報(bào)告是一種對某一主題或問題進(jìn)行詳盡調(diào)查和分析的文獻(xiàn)形式。報(bào)告應(yīng)該具有良好的結(jié)構(gòu)和邏輯，可以根據(jù)主題進(jìn)行分節(jié)，清晰地展示材料和觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)他人的報(bào)告范文有助于拓寬視野，提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇一
    機(jī)關(guān)黨支部于20xx年3月11日至12日，用兩天時間按照市委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（開委組發(fā)〔20xx〕7號）要求，以“學(xué)習(xí)貫徹條例、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，提升黨支部政治功能等方面召開了20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員，進(jìn)行查找和解決突出問題。會上在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、認(rèn)真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F(xiàn)將人大辦機(jī)關(guān)黨支部20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作情況匯報(bào)如下。
    辦機(jī)關(guān)黨支部召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員的主題是：以“學(xué)習(xí)貫徹條例、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，對標(biāo)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，進(jìn)一步提升基層黨組織組織力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    組織生活會和民主評議黨員統(tǒng)籌開展,重點(diǎn)做好以下5個環(huán)節(jié)的工作。
    （一）突出重點(diǎn)，組織集中學(xué)習(xí)。
    重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。通過深化學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨中央要求，準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定，把黨支部職責(zé)任務(wù)搞清楚，把合格黨員標(biāo)準(zhǔn)搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎(chǔ)。
    （二）談心談話，廣泛征求意見。
    黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進(jìn)行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。
    （三）查擺問題，開展批評與自我批評。
    以黨小組會形式，召開組織生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活會。
    黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，查擺存在的問題。
    黨員采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，查找差距和不足。批評和自我批評要聯(lián)系具體人、具體事，直接點(diǎn)問題、擺表現(xiàn)，不說空話套話，不搞一團(tuán)和氣。
    （四）進(jìn)行民主評議，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。（原則上與第三個環(huán)節(jié)統(tǒng)籌開展）。
    黨支部書記代表黨支部委員會述職后，組織黨員對黨支部委員會的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議。
    在個人自評、黨員互評環(huán)節(jié)后，組織對黨員進(jìn)行投票測評。評定為“優(yōu)秀”的黨員比例一般不超過三分之一，民主評議黨員結(jié)果作為單位干部職工年度考核的重要參考。
    （五）作出承諾，抓實(shí)整改。
    根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，黨支部委員會制定整改措施，黨員要作出整改承諾。整改措施和整改承諾對著問題去，落在具體實(shí)事上，實(shí)打?qū)?、可操作，定一條、做一條、兌現(xiàn)一條。整改措施要向黨員群眾公開，接受各方面監(jiān)督。
    （一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，存在就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的問題。二是表率作用不夠突出。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
    （二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時。落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況。
    （三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
    （四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以學(xué)習(xí)條例、準(zhǔn)則代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上措施單一，與黨員談心談話少，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人。
    （五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層少。常常忙于事務(wù)性工作多，主動帶著問題深入基層調(diào)研少。二是服務(wù)意識不夠強(qiáng)。工作中對上級組織安排的事情抓的比較緊，對基層反映的問題，工作主動性、積極性不強(qiáng)。
    （六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠強(qiáng)。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作中開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多；存在依賴思想，缺少主動和擔(dān)當(dāng)，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。
    （一）政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)。沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，理論精髓吃得不透，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識不高。
    （二）黨性鍛煉的自覺性不夠。因存在政治成熟、黨性堅(jiān)定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上還有一定差距。同時，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象認(rèn)識不足，缺乏應(yīng)有的警醒，抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我約束的自覺性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇二
    根據(jù)《中共xx公司委員會關(guān)于開20xx年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，我們逐條逐項(xiàng)對照公司要求，嚴(yán)格按照集中學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、查擺突出問題、認(rèn)真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序，認(rèn)真開展了20xx年度專題民主生活會和組織生活會，并組織全體黨員進(jìn)行民主評議，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    黨總支對會前準(zhǔn)備高度重視，先后多次對《實(shí)施方案》修改，對每個步驟和環(huán)節(jié)逐一把關(guān)，在理論學(xué)習(xí)、談心談話、座談討論等工作中嚴(yán)密組織，對班子成員對照檢查發(fā)言提綱認(rèn)真審查，要求反復(fù)精心修改，準(zhǔn)備工作深入扎實(shí)。
    (一)迅速安排部署。召開20xx年度專題民主生活會，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實(shí)際行動，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。對此，黨總支高度重視，將其作為一項(xiàng)政治性任務(wù)，及時召開總支會議，傳達(dá)上級精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，安排黨務(wù)干事詳細(xì)擬定《實(shí)施方案》，召開黨員大會安排部署，為開好會議奠定了基礎(chǔ)。
    (二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)的方式，組織黨總支成員學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，特別是對《習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話》、《視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話》和《在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話》等進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，搞清了習(xí)總書記講話的科學(xué)內(nèi)涵，統(tǒng)一了黨總支成員的思想認(rèn)識。
    (三)深入談心談話。結(jié)合工作實(shí)際，班子成員之間能夠采取一對一、面對面的方式，相互開展談心交心，交流思想動態(tài)、溝通工作情況，相互拉袖子、提提醒，坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方的缺點(diǎn)和不足。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，征求了大家對班子成員的建議，堅(jiān)持群策群力、集思廣益，及時將收集到的意見建議反饋到班子成員中，為開好這次會議提供了依據(jù)和參考。
    (四)搞好對照檢查。嚴(yán)格按照上級要求，緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等方面，結(jié)合“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神”等內(nèi)容，認(rèn)真查擺黨總支和班子成員自身存在的問題，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到落細(xì)落小、見人見事。
    在專題民主生活會上，xxx結(jié)合公司安排部署，通報(bào)了20xx年度民主生活會整改措施落實(shí)情況，對召開本次民主生活會的目的意義做了要求，代表黨總支做了對照檢查發(fā)言，總支成員依次做了個人對照檢查發(fā)言，深入剖析自身問題;開展了批評與自我批評，大家坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方缺點(diǎn)和不足，實(shí)事求是、出于公心，達(dá)到解決問題、觸動思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。同時，針對征求的意見建議，研究制定了問題整改清單。公司督導(dǎo)組成員xxx在點(diǎn)評中講到，會議準(zhǔn)備充分，程序組織規(guī)范，問題查擺客觀，整改措施詳實(shí)，特別是相互批評環(huán)節(jié)能夠?qū)嵤虑笫恰⒉徽诓谎?、辣味十足，收到效果較好。
    針對查找的6類14個問題，深入剖析了“理論學(xué)習(xí)虛化、黨性修養(yǎng)弱化、服務(wù)觀念淡化、求真務(wù)實(shí)退化”等內(nèi)在原因，黨總支嚴(yán)格按照要求，結(jié)合工作實(shí)際，提出四項(xiàng)整改措施。
    (一)深化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、堅(jiān)定信念的根本手段，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，注重在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
    (二)深化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。堅(jiān)決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。下步將大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動，及時健全完善督促檢查機(jī)制，做到安排部署的工作件件有著落實(shí)，事事有回音;轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，嚴(yán)肅整治“推拖繞躲”等不良現(xiàn)象。切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，以工作成效作為檢驗(yàn)工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)，以解決突出問題作為評先評優(yōu)的主要依據(jù)。
    (三)深化責(zé)任意識，堅(jiān)持銳意進(jìn)取。將“責(zé)任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。在公司里大力提倡“敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)”精神，不怕觸及矛盾和問題，堅(jiān)決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。同時，樹立正確導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)上進(jìn)心和進(jìn)取意識，把工作作為成長進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)價值的平臺，不斷提高能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚(yáng)向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項(xiàng)工作取得新突破。
    (四)深化廉政意識，落實(shí)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對重大項(xiàng)目全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。黨總支成員帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。
    2月x日，xx和xx黨支部分別組織了民主評議黨員大會。民主測評時，根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)考核，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對x名黨員客觀公正作出評價，x%人達(dá)到“優(yōu)秀”，結(jié)合黨員評議大會結(jié)果，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看看是否優(yōu)秀的“名副其實(shí)”，讓上榜者看看自己是否稱職的“問心無愧”，切實(shí)營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇三
    根據(jù)《中共x市x區(qū)組織部關(guān)于開展民主評議黨員的通知》(x組通〔201x〕x號)要求，按照x市x區(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員會工作部署，局機(jī)關(guān)黨委于x月x日召開了組織生活會，于x月x日至x月x日組織各黨支部相繼召開了組織生活會，并開展了民主評議黨員活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)x個黨支部，共有黨員x人，其中在職黨員x人，離退休黨員x人，活動開展以來，機(jī)關(guān)黨委嚴(yán)密組織，各黨支部和廣大黨員積極參與，有以下4個方面特點(diǎn)：
    一是政治站位“高”。接到通知后，機(jī)關(guān)黨委立即行動，于x月x日召開了動員大會，請局黨組書記、局長x同志作動員，各級認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)組織部和區(qū)直工委通知精神，使廣大黨員明確了組織生活會和民主評議黨員的意義和目的，激發(fā)黨員工作熱情，自覺把開展好活動當(dāng)作首要的政治任務(wù)抓緊抓好。
    二是準(zhǔn)備工作“實(shí)”。在x前后工作頭緒多、大項(xiàng)任務(wù)重的情況下，局機(jī)關(guān)黨委注重科學(xué)統(tǒng)籌，周密制定方案，各黨支部認(rèn)真梳理一年來黨員按期繳納黨費(fèi)、參加組織生活、接受黨組織交辦任務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用、參加志愿服務(wù)等情況，為召開組織生活會和民主評議黨員打了較好的基礎(chǔ)。
    三是人員參與“齊”。局領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭參與，x名局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會和民主評議黨員活動，局黨組x書記全程指導(dǎo)了機(jī)關(guān)黨委組織生活會，離退休黨員除個別因病請假外，都參加了本支部的活動，因病請假人員提交了書面材料，做到了全員參與。
    四是落實(shí)步驟“嚴(yán)”。機(jī)關(guān)黨委細(xì)化明確了組織生活會和民主評議黨員的流程、方法、步驟，各支部嚴(yán)把時間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)審對照檢查材料，嚴(yán)格程序步驟，抓好各環(huán)節(jié)落實(shí)，局黨組成員和機(jī)關(guān)黨委組織力量沉到支部一線，逐一檢查督導(dǎo)各黨支部活動開展情況，確保步驟落實(shí)到位，不走過場，開出實(shí)效。
    整個活動貫穿整風(fēng)精神，主題明確、重點(diǎn)聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活實(shí)踐，使廣大黨員干部接受了一次觸及靈魂的黨性鍛煉，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，體現(xiàn)在以下7個方面的工作：
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。機(jī)關(guān)黨委高度重視此項(xiàng)工作，先后兩次召開黨委會學(xué)習(xí)組織部和直工委通知精神，制定下發(fā)了《x區(qū)x局關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員活動的實(shí)施方案》，方案結(jié)合單位實(shí)際，要求具體、明了、可操作性強(qiáng)，將活動細(xì)化為3個階段11個步驟，3個階段分別為準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和整改階段，11個步驟分別為梳理有關(guān)情況、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、開展談心談話、廣泛聽取意見、深入查擺問題、召開組織生活會、開展民主評議黨員、組織評定確定等次、列出整改事項(xiàng)、抓緊整改落實(shí)、主動接受監(jiān)督。各支部均召開支委會，研究制定了活動計(jì)劃，做到了活動時間、地點(diǎn)、人員、議程和組織形式“五個明確”，確保了活動高標(biāo)準(zhǔn)開展。
    (二)深化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。局機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持把搞好學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識作為首要任務(wù)，組織各單位采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等多種方式組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，深入學(xué)習(xí)理解領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)圍繞搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅(jiān)持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會和搞好民主評議黨員活動奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
    (三)廣泛交心談心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)共識。堅(jiān)持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實(shí)開展談心談話。機(jī)關(guān)黨委x與班子成員進(jìn)行了多次談心交流，與各科室、中隊(duì)黨支部負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了面對面、一對一的交心談心，并深入基層中隊(duì)找基層黨員談話談心。各黨支部按照支部書記與支部委員重點(diǎn)談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談的方式，進(jìn)一步溝通了思想、交換了意見、增進(jìn)了共識。在談心談話中，大家堅(jiān)持坦誠相見，一針見血，圍繞問題，暢所欲言。通過深入開展談心活動，大家相互增進(jìn)了理解，對自身存在的問題和不足達(dá)成了共識。同時，采取召開座談會、發(fā)放意見表等形式，廣泛聽取群眾、服務(wù)對象、工作對象的意見建議，梳理匯總后納入班子、班子成員和黨員查擺問題的重要內(nèi)容。
    (四)嚴(yán)格對照檢查，找準(zhǔn)找實(shí)問題。黨委(支部)班子、班子成員和黨員聯(lián)系思想工作實(shí)際，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料，班子對照檢查材料由書記主持起草，經(jīng)過集體討論、征求意見和修改完善后最終定稿。機(jī)關(guān)黨委先后x次召開了黨委會修改完善班子對照檢查材料，梳理出4類x項(xiàng)問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和思想根源，對應(yīng)提出了整改措施。廣大黨員在組織撰寫個人對照檢查材料時，本著“寧可寫過，不可隱匿”的原則，緊密聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí)、工作、成長經(jīng)歷、對外交往等方面，自己動手認(rèn)真撰寫，多次進(jìn)行修改完善。各黨支部對黨員對照檢查材料嚴(yán)格把關(guān)，所有的對照檢查材料由支部書記審查，支部班子的對照檢查材料報(bào)局機(jī)關(guān)黨委審查，確保了剖析材料質(zhì)量，保證了組織生活會取得實(shí)在的效果。
    (五)深刻自我剖析，開展相互批評。機(jī)關(guān)黨委和各支部組織生活會主要進(jìn)行了x項(xiàng)議程：一是黨委(支部)書記代表班子報(bào)告上年組織生活會整改措施落實(shí)情況并作對照檢查;二是黨委(支部)書記、委員(黨員)依次進(jìn)行了對照檢查和自我評價;三是委員(黨員)之間互相開展了批評;四是開展了黨員民主評議;五是上級黨組織負(fù)責(zé)人作了點(diǎn)評講話;六是黨委(支部)書記進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。對照檢查時，大家都能開門見山、直奔主題，不評功擺好、不避重就輕、不隔靴搔癢，做到敞開心扉剖思想，打開天窗說亮話，圍繞問題分析原因，以問題貫穿發(fā)言始終，班子成員相互批評，抓住了關(guān)鍵，很有分量，不是官話套話，不是虛話空話，開門見山，直面問題，特別是舉了很多例子，大家聽了都感到臉紅出汗，被批評的黨員都對批評意見承諾認(rèn)真整改，真正達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果。
    (六)民主評議黨員，全面排隊(duì)亮相。各黨支部以召開黨員大會的形式開展民主評議黨員工作，主要有x個步驟，一是推薦監(jiān)票人、計(jì)票人，二是發(fā)放黨員民主評議票，三是組織填寫黨員民主評議票并投票，四是公開唱票、計(jì)票，五是當(dāng)場公布測評結(jié)果。爾后，黨支部根據(jù)得票情況和黨員平時表現(xiàn)，對支部黨員進(jìn)行評議并給出最終的評議結(jié)果，交將評定結(jié)果向群眾公示，使全體黨員在群眾面前一一亮相，接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)和各位調(diào)研員(副調(diào)研員)都參加了所在黨支部民主評議活動，并接愛等級評定，評定優(yōu)秀的比例不超過30%。同時，對群眾公認(rèn)、表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行了通報(bào)表彰，切實(shí)營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
    (七)對照查擺問題，制定整改措施。組織生活會和民主評議黨員之后，機(jī)關(guān)黨委和各支部及時開展后續(xù)工作，一是召開了黨員和群眾會議，通報(bào)專題組織生活會召開情況，主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督;二是根據(jù)會上提出的意見建議，進(jìn)一步修改完善了班子和個人對照檢查材料，進(jìn)一步充實(shí)問題和整改措施;三是各支部上報(bào)了專題組織生活會情況報(bào)告，并公示明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任和時限。黨委(支部)班子、班子成員和黨員對照查擺的問題、會前聽取的意見建議和會上開展批評的情況，列出整改事項(xiàng)，制定整改措施，并向黨員、群眾通報(bào)，主動接受監(jiān)督，督促各支部班子和廣大黨員逐條對照整改事項(xiàng)，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓群眾看到變化，充分調(diào)動黨員干部職工干好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    這次組織生活會和民主評議黨員工作，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，廣大黨員思想上高度重視，行動上高度自覺，達(dá)到了預(yù)期效果。
    一是思想境界有了新提高。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和上級一系列重要指示，不斷廓清了思想迷霧，辨清是非界線，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅(jiān)定，行動上自覺，不斷純潔了黨性、純正了作風(fēng)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。并經(jīng)過嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活,透過問題深挖根源，觸及思想深處，廣大黨員溝通思想、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定了“四個自信”，鑄牢了“四個意識”。
    二是自我評價有了新變化。廣大黨員按照撰寫對照檢查分析材料的具體要求，重點(diǎn)檢查了學(xué)習(xí)十九大精神和整改四風(fēng)方面存在的突出問題，并從理想信念、政治學(xué)習(xí)、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、廉潔自律和立足本職、發(fā)揮作用等方面剖析了存在問題的原因，都經(jīng)歷了一次全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程，觸動了靈魂，使大家對自身情況的認(rèn)識有了新變化，都能夠重新審視自己的言行。
    三是純正作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過組織生活會前的談心交心和查擺問題，全體黨員認(rèn)真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進(jìn)了友誼，大家都能充分認(rèn)識到糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，內(nèi)心受到觸動，工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，上班早到的人多了，主動學(xué)習(xí)的人多了，鉆研業(yè)務(wù)的人多了，深入基層的人多了，服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)都有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效能明顯提高。
    四是整改落實(shí)有了新目標(biāo)。組織生活會上，每位黨員都認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，對照機(jī)關(guān)黨委下發(fā)的實(shí)施方案中的問題清單，緊扣工作實(shí)際，實(shí)事求是查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題，查找工作實(shí)踐中的差距，并深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。大家普遍反映經(jīng)歷了一次觸及靈魂的思想反省過程，對于查擺出的問題，將按照即知即改的要求，認(rèn)真制定整改措施，立說立行，抓好整改落實(shí)。
    x年是全面建成小康社會的決勝之年。區(qū)委、區(qū)政府對x工作提出了更高要求，局里制定了更高目標(biāo)。區(qū)委、區(qū)政府提出了“xxx”的響亮號召。局里提出了“xx”的工作目標(biāo)。新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們將以此次組織生活會和民主評議黨員活動為新的起點(diǎn)，始終圍繞中心、服務(wù)大局，勇于開拓，攻堅(jiān)克難，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委建設(shè)，履行好抓基層黨建的使命職責(zé)。
    一是大力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。局機(jī)關(guān)黨委成立于201x年x月，成立x個月來開局起步很快，發(fā)揮作用明顯。局黨組書記、局長x在機(jī)關(guān)黨委組織生活會上指出：“機(jī)關(guān)黨委講政治、顧全局，干事業(yè)、有作為，重團(tuán)結(jié)、形象好，一班人黨性原則強(qiáng)、整體素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、自身要求嚴(yán)。感受比較深的主要有三點(diǎn)：一是政治上清醒堅(jiān)定;二是勤奮敬業(yè)境界高;三是作風(fēng)務(wù)實(shí)形象好?！边@是對機(jī)關(guān)黨委工作的高度肯定和殷切期望，下一步，我們將嚴(yán)格落實(shí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、樹形象，加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)x各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
    二是深入學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神。準(zhǔn)確把握十九大提出的新定位、新思想、新判斷、新要求、新部署，深入領(lǐng)會五大發(fā)展理念中的“協(xié)調(diào)、綠色”和國家發(fā)展戰(zhàn)略“美麗”的科學(xué)內(nèi)涵，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于x的重要論述，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力。同時要推進(jìn)各支部、廣大黨員的學(xué)習(xí)落實(shí)，在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上制訂新一輪學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取黨課教育、學(xué)習(xí)交流、召開座談會、提問問題、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等方式，使廣大黨員干部在十九大精神上悟深悟透，學(xué)以致用。
    三是扎實(shí)推進(jìn)基層正風(fēng)反腐工作。x局的人員基數(shù)大，許多崗位是腐敗問題的易發(fā)區(qū)，正風(fēng)反腐壓力很大，機(jī)關(guān)黨委決心在正風(fēng)反腐上下大力氣，深抓細(xì)究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關(guān)心愛護(hù)，要著力整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治執(zhí)法監(jiān)管方面“為官不為”的問題，重點(diǎn)監(jiān)管xx等方面工作，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，及時查處違法違紀(jì)線索，杜絕發(fā)生嚴(yán)重問題。
    四是積極提升黨建工作整體水平。x個黨支部是x工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設(shè)好，各項(xiàng)工作才有主心骨，才能帶動工作更好發(fā)展。但是，局里各基層組織發(fā)展不平衡、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題還比較突出。有的支部班子重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去;有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)不足，不熟悉黨務(wù)工作方法、流程，黨組織活動質(zhì)量不高甚至開展不起來;有的黨組織落實(shí)制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。我們決心把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫徹到抓基層打基礎(chǔ)工作中去，加強(qiáng)黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，夯實(shí)x事業(yè)的根基。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇四
    （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨委其余班子成員為成員的.河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記及鎮(zhèn)長任總河長，河長制辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人，層層壓實(shí)了責(zé)任，建立了強(qiáng)有力的組織結(jié)構(gòu)體系。
    （二）強(qiáng)化宣傳。年內(nèi)召開河長制工作會議12次。制作了河道溝渠、坑塘湖庫公示牌23個，防汛重點(diǎn)點(diǎn)位公示牌6個，廣泛接受社會各界監(jiān)督。利用廣播、一封信、微信群等渠道廣泛宣傳河長制工作，年內(nèi)12個園區(qū)共廣播宣傳3000余次，在禁漁期發(fā)放《禁漁通知》1200份，年內(nèi)共制作了宣傳標(biāo)語326幅。在禁漁期間，在禁漁區(qū)張貼標(biāo)語、懸掛橫幅和設(shè)立公示牌52個。
    （三）建立了鎮(zhèn)、村兩級河長體系。根據(jù)上級安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，總河長由黨委書記和鎮(zhèn)長擔(dān)任，鎮(zhèn)級河長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，村級河長由各村支部書記擔(dān)任并配備巡查責(zé)任人，同時明確“河段長”工作職責(zé)，認(rèn)真開展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的動態(tài)，加強(qiáng)日常巡查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實(shí)整改措施。
    （四）制定、印發(fā)了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實(shí)《州河灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)河長制管理工作實(shí)施方案》，鎮(zhèn)河長制工作督辦制度、河長制聯(lián)席會議制度、河長制河道投訴舉報(bào)受理制度、河長制信息公開和通報(bào)制度、河長制責(zé)任追究制度、河道、河長考核與獎懲制度、河道河長例會報(bào)告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護(hù)方案，一河一檔資料已基本完善。
    （五）加大對鎮(zhèn)、村兩級河長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作，鎮(zhèn)政府以及鎮(zhèn)河長制辦公室對涉河村的河長、巡查員進(jìn)行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且堅(jiān)持召開工作例會，通報(bào)工作開展情況，安排布置河長制工作，增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進(jìn)一步擴(kuò)寬工作視野，做好做實(shí)河長制工作。
    （六）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責(zé)要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實(shí)工作，編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報(bào)、及時處理。
    （七）積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細(xì)摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進(jìn)一步分解明確河段長的責(zé)任，形成任務(wù)清單和責(zé)任清單，結(jié)合實(shí)際，形成了河庫管理“四張清單”。
    （八）強(qiáng)力整治河庫突出問題。
    1、集中開展了環(huán)湖環(huán)境整治工作。下大力氣清理“四亂”，維護(hù)好庫區(qū)生態(tài)環(huán)境。強(qiáng)化日常巡河檢查，汛期堅(jiān)持了24小時輪流值班，及時通報(bào)信息，確保了汛期安全。
    2、強(qiáng)化護(hù)岸工作。各村河長以及岸線防護(hù)員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護(hù)岸、凈水、保潔”四項(xiàng)行動。營造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。
    一是繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。加強(qiáng)對治水護(hù)河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”為此項(xiàng)工作創(chuàng)造的良好氛圍。
    二是堅(jiān)持落實(shí)河長制，強(qiáng)化長效機(jī)制。我鎮(zhèn)將以強(qiáng)化落實(shí)河長制為切入口，實(shí)現(xiàn)河長制工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項(xiàng)整治。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇五
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)寧地鐵地保黨總支發(fā)【2019】9號關(guān)于《召開2018年度黨組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》有關(guān)文件精神要求，第三黨支部高度重視，積極行動，結(jié)合實(shí)際，按照規(guī)定程序和要求于2月27日召開了組織生活會，現(xiàn)將開展情況報(bào)告如下：
    1、強(qiáng)化思想認(rèn)識，嚴(yán)密組織實(shí)施。為全面貫徹落實(shí)民主評議黨員工作，結(jié)合上級有關(guān)要求，立足實(shí)際，精心制定了支部召開組織生活會和民主評議黨員工作方案。方案要求具體、明了、可操作性強(qiáng)，對各工作環(huán)節(jié)都作出具體部署，確保民主生活會開出質(zhì)量、提升素質(zhì)、激發(fā)熱情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的；利用支部黨員微信群進(jìn)一步進(jìn)行思想動員，宣講開展此次活動的重要意義，督促黨員思想自覺、行動自覺、積極參與；對專題組織生活會與黨員評議工作設(shè)立了“紅線”，要求全體黨員對專題組織生活會絕不能“走形式、搞應(yīng)付”，認(rèn)真撰寫批評與自我批評對照材料，為開好民主生活會作深入細(xì)致的準(zhǔn)備。
    2、組織集中學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。按照地保辦黨總支有關(guān)要求，支部采取集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、相互交流、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等形式，組織黨員集中學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)內(nèi)容，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅(jiān)持”基本方略，搞清楚、弄明白合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨的基層組織的職責(zé)任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來；集中觀看了反映王繼才同志先進(jìn)事跡的紀(jì)錄片《孤島32年》，并對照新時代奮斗者的要求，積極開展學(xué)習(xí)交流研討，談體會，講認(rèn)識，教育活動取得良好效果。通過學(xué)習(xí)教育，讓每一名黨員都深刻理解和認(rèn)識到在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務(wù)，增強(qiáng)開好組織生活會、搞好民主評議黨員的思想自覺和行動自覺。
    3、開展談心談話，廣泛征求意見。按照黨支部委員之間必談、黨支部委員與黨員之間必談的要求，支部利用1天時間廣泛深入開展談話交心。一是支部書記及時召開了黨員大會，從學(xué)習(xí)、生活和工作三個方面全方位談心談話，相互交流學(xué)習(xí)心得、交換工作經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)肅生活操守，并對支部書記與支委、支委與黨員之間的談心談話做了詳細(xì)安排，確保談心談話不留死角；二是根據(jù)分工在集體談的基礎(chǔ)上重點(diǎn)開展了“心貼心、面對面、一對一”的談心談話，大家敞開心扉、坦誠相見，既談本職工作，也談家庭生活，既征求對支部工作意見，也討論執(zhí)法工作合理化建議，所有問題列出清單，明確整改措施，把問題找準(zhǔn)找實(shí)找全。通過談心談話，交流了思想消除了隔閡，溝通了工作增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)了學(xué)習(xí)提升了素質(zhì)，為開好此次組織生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
    1、對照黨章剖析全面、深刻。在學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》第九部分“嚴(yán)格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內(nèi)容，由支部書記代表班子進(jìn)行述職，每名黨員都嚴(yán)格對照《黨章》，對照王繼才同志守島的精神，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，找思想作風(fēng)中的不足，找執(zhí)法工作中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、宗旨意識、黨性休養(yǎng)、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。全體黨員都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
    2、民主評議坦誠、健康。2月27日，黨支部召開了黨員大會，會上全體黨員本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認(rèn)真地開展批評與自我批評，進(jìn)行民主評議。大家充分發(fā)揚(yáng)民主，坦誠相見，敢于揭自己的“短”亮自己的“丑”，結(jié)合工作學(xué)習(xí)生活實(shí)際，用具體事例說話，對自身問題產(chǎn)生原因、整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。
    3、民主測評客觀、有序?？陀^開展民主測評、組織評定，支部7名黨員經(jīng)過測評，優(yōu)秀等級人員為2人，“優(yōu)秀”的比例嚴(yán)格控制在三分之一以內(nèi)。
    為確保整改措施落實(shí)到位，支部列出了問題清單，制定了整改措施，黨員個人作出整改承諾，明確要求每名黨員定期向支部匯報(bào)整改情況，每季度要在黨員大會上報(bào)告兌現(xiàn)承諾情況。
    三支部將以組織生活會為新起點(diǎn)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主主思想，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，按照活動要求，即知即改，立行立改，認(rèn)真整改問題，抓好建章立制，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺對標(biāo)找差，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和更加奮發(fā)的狀態(tài)履行職責(zé)使命，不斷鞏固擴(kuò)大組織生活會成果。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家好!本學(xué)期在校委會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任與支持下，本人擔(dān)任了學(xué)校團(tuán)委書記一職。轉(zhuǎn)眼一期過去了，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自我感覺成長了很多?；仡櫼黄趤淼墓ぷ饔谐煽円灿胁蛔悖嗟氖鞘斋@?，F(xiàn)將一學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作述職如下，如有不足之處，請大家批評指正：
    一、在思想方面。
    不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為團(tuán)的基層干部，作為一名黨員，我在政治思想上與上級保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力在團(tuán)員青年中起到模范帶頭作用。
    二、在工作方面。
    根據(jù)青少年的心理特點(diǎn)，團(tuán)組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導(dǎo)、教育青少年，促進(jìn)廣大青少年各項(xiàng)能力的發(fā)展?，F(xiàn)將本學(xué)期團(tuán)委做的工作簡要介紹如下：
    下面我將本學(xué)期開展的主要活動逐一匯報(bào)：
    1、校園廣播站的開通，播音員的培訓(xùn)，播音員稿件的歸檔。
    2、清明節(jié)緬懷先烈“學(xué)雷鋒，見行動”清潔校園活動。3、5.4前新團(tuán)員入團(tuán)活動。
    4、6.1前少先隊(duì)入隊(duì)儀式。
    5、根據(jù)縣團(tuán)委的要求，對全校團(tuán)員的信息進(jìn)行了采集。
    6、根據(jù)縣團(tuán)委的要求，把我校團(tuán)活動和少先隊(duì)活動積。
    極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。
    7、許昌市“五四紅旗團(tuán)委”的材料整理及申報(bào)。
    8、團(tuán)隊(duì)活動室的整理及布置，團(tuán)員資料的分類整理。
    9、配合政教處開展每周國旗下的講話。
    10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳，誠信宣傳，安全宣傳，行為習(xí)慣宣傳。
    11、配合政教處，發(fā)動團(tuán)員進(jìn)行校園文明監(jiān)督。
    12、根據(jù)學(xué)校安排積極投入到學(xué)校的創(chuàng)建工作中。
    13、理化生實(shí)驗(yàn)室的整理。
    加強(qiáng)班級團(tuán)支部的建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的積極性。
    強(qiáng)化輿論宣傳效果。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇七
    黨委督導(dǎo)組：
    會前，黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)掌握黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。通過深化學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨中央要求，準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定，對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定的黨支部的8項(xiàng)基本任務(wù)，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，把黨支部職責(zé)任務(wù)搞清楚，把合格黨員標(biāo)準(zhǔn)搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎(chǔ)。廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。在此基礎(chǔ)上，支部書記魏景魁主持起草班子對照檢查材料，為高質(zhì)量開好組織生活會作了充分準(zhǔn)備。
    會議通報(bào)了20xx年度組織生活會征求意見情況。魏景魁代表黨支部委員會向大會述職，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言，主動接受同志批評。隨后，黨員同志逐一進(jìn)行發(fā)言，認(rèn)真開展批評和自我批評。大家聚焦思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3方面查找自身存在的差距和不足，黨支部委員會著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活會、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面查擺存在的問題。黨員著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，既擺事實(shí)講情況，又進(jìn)行深刻黨性分析，見人見事見思想，達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的目的。
    1.理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量不夠。雖然黨總支對各種學(xué)習(xí)非常重視，學(xué)習(xí)的次數(shù)很多，但是存在普遍學(xué)習(xí)質(zhì)量、效果不佳的現(xiàn)象，有的黨員學(xué)習(xí)存在流于形式、敷衍了事的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果不明顯。
    2.黨組織生活內(nèi)容老套。把組織生活內(nèi)容局限在政治學(xué)習(xí)、傳達(dá)會議上，內(nèi)容單一、乏味，少數(shù)組織生活對黨的基本理論學(xué)習(xí)研究不深，對當(dāng)前社會熱點(diǎn)問題把握不準(zhǔn)，組織生活內(nèi)容缺乏針對性與吸引力。
    3.服務(wù)群眾的貼心程度不夠。雖然有服務(wù)群眾的意識，但存在的宗旨意識還不夠強(qiáng)烈和牢固，主動關(guān)心員工群眾的工作和生活不夠，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難和問題不夠。
    1.進(jìn)一步規(guī)范和豐富黨員教育管理內(nèi)容，讓黨員學(xué)習(xí)更具時代性，提高黨員實(shí)際認(rèn)知水平，做好基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和拓展學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。
    2.豐富黨組織生活內(nèi)容。一是結(jié)合當(dāng)前黨內(nèi)重大政治事件的學(xué)習(xí)和貫徹，加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育，使黨員加深對黨的路線、方針、政策的理解，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，突出思想性和政治性。二是在開展組織生活時要注重結(jié)合當(dāng)前國際國內(nèi)的新形勢和新情況，加強(qiáng)行政、管理業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面的綜合教育，突出多樣性和教育性。
    3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部傾聽群眾訴求。班子成員要采用多種方式、多種渠道、多種辦法傾聽群眾呼聲，廣泛關(guān)注員工的工作、生活和思想動態(tài)，努力為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，讓群眾感受到黨組織的溫暖。
    所屬黨支部共有黨員22人，實(shí)際參加民主評議黨員22人。經(jīng)評議，被評為“優(yōu)秀”黨員5人，被評為“合格”黨員17人，0人“不合格”黨員。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇八
    按照xx市人民政府辦公室《關(guān)于抓緊做好全市政務(wù)公開存在問題整改工作的通知》文件的要求，xx銀監(jiān)分局積極整改存在問題，認(rèn)真梳理工作制度，及時公開清單內(nèi)容，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、強(qiáng)化制度修訂，梳理工作職責(zé)。xxxx年，xx銀監(jiān)分局重新修訂了政務(wù)公開工作制度，完善了操作規(guī)程，細(xì)化了人員職責(zé)，進(jìn)一步加大信息公開力度，積極推進(jìn)政府信息公開工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
    二、落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限。根據(jù)《xx市xxxx年度政務(wù)公開工作存在問題整改責(zé)任清單》，協(xié)調(diào)部門在規(guī)定時限內(nèi)提交相應(yīng)的公開信息，辦公室跟蹤督辦并確保及時更新。尤其是重大決策公開制度以及征求意見方面的公開。加大輿情信息回應(yīng)力度，提高輿情信息回復(fù)滿意度。
    三、堅(jiān)持常抓不懈，落實(shí)動態(tài)更新。xx銀監(jiān)分局將按照市政務(wù)公開工作的部署，結(jié)合x銀監(jiān)局政務(wù)公開要求，進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度，不斷提高政務(wù)信息公開工作水平和質(zhì)量，及時發(fā)布銀行業(yè)和監(jiān)管工作信息，提高為民公開的服務(wù)水平。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇九
    根據(jù)省政府糾風(fēng)辦等6部門《關(guān)于加強(qiáng)抗旱救災(zāi)資金物資監(jiān)管的通知》（云政糾辦﹝2010﹞6號）和市人民政府辦公室《關(guān)于做好迎接省抗旱救災(zāi)款物管理使用專項(xiàng)檢查有關(guān)工作的通知》（臨市機(jī)發(fā)1477號）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將我局開展抗旱救災(zāi)款物自檢自查情況匯報(bào)如下：
    （一）抗旱救災(zāi)款的接收情況。
    1.20xx年。
    接收上級下達(dá)民政抗旱救災(zāi)款536萬元。其中：財(cái)政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻(xiàn)80萬元。
    2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中：社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻(xiàn)36.7736萬元。
    （二）抗旱救災(zāi)款物的使用、發(fā)放情況。
    20xx年已支出抗旱救災(zāi)資金524.466萬元。其中：
    1.用于災(zāi)民生活口糧救濟(jì)支出172.8萬元（采購大米53.1萬公斤），救濟(jì)災(zāi)民困難群眾4365戶19596人。
    2.用于飲水應(yīng)急救助45萬元，解決飲水困難人口1445戶6500人。
    3.用于劃撥給縣水利局架設(shè)飲水管和愛心水窖建設(shè)79萬元。
    4.下?lián)芷哙l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)作物抗旱保苗資金23萬元。
    5.用于城鄉(xiāng)低保和五保戶51939人旱災(zāi)救助2個月158.616萬元。
    6.用于關(guān)愛五保資金發(fā)放31.05萬元，救濟(jì)621戶703人。
    7.用于解決鳳尾鎮(zhèn)95戶民房受風(fēng)災(zāi)急需修復(fù)與重建3萬元。
    8.撥上級意向捐款12萬元，其中勐堆鄉(xiāng)蚌孔村4萬元、南傘鎮(zhèn)甘塘村4萬元、南傘鎮(zhèn)紅巖村刺樹丫口組4萬元，正在撥付。
    （三）款物管理情況。
    這些救災(zāi)款物的發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍能夠做到有申請，有村委會意見，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批意見，領(lǐng)取款物時有發(fā)放名冊，有本人簽字；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明，而且對一些有特殊困難的救濟(jì)對象做到親自將款物送上門；對救災(zāi)款物的發(fā)放管理制定出臺了具體的《救災(zāi)款物發(fā)放管理登記制度》。調(diào)查結(jié)果表明，救災(zāi)款物的使用、發(fā)放符合“?？顚Ｓ?、重點(diǎn)使用”的原則。在具體使用救災(zāi)款物時，能夠按要求規(guī)范使用，救災(zāi)款物救助范圍和對象符合有關(guān)規(guī)定，而且制定了較為科學(xué)合理的救災(zāi)救濟(jì)款物分配方案，發(fā)放救災(zāi)款物的過程符合規(guī)定程序，救助對象準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出，未發(fā)現(xiàn)擠占、私分、冒領(lǐng)等問題，有效保障了災(zāi)民和特困群眾的基本生活權(quán)益。
    縣級財(cái)政對上級下達(dá)的指標(biāo)款，均能及時、足額撥付并發(fā)放到災(zāi)區(qū)和災(zāi)民手中；在資金的運(yùn)作管理過程中，領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，工作到位，撥付、接收手續(xù)健全，帳目清楚。
    （四）救災(zāi)款物公開發(fā)放與監(jiān)督情況。
    通過隨機(jī)抽查和走訪，發(fā)現(xiàn)資金的發(fā)放管理基礎(chǔ)工作扎實(shí)，救助對象的受災(zāi)情況、家庭困難程度符合救助條件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展救助工作均能夠堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，基本做到了發(fā)放對象公開、發(fā)放金額和物資數(shù)量公開，并及時向社會張榜公布，接受群眾監(jiān)督。同時，救助對象都能如數(shù)領(lǐng)取或受到相應(yīng)的救災(zāi)救濟(jì)款物資助。
    （一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助對象住所偏僻，交通不便，鄉(xiāng)級民政辦在撥付款物時存在著發(fā)放困難和不夠及時的問題。
    （二）在救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放環(huán)節(jié)上，存在手續(xù)不夠完備的現(xiàn)象。發(fā)放花名冊上一人代多人簽字的問題突出，雖然經(jīng)核實(shí)未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)問題，但隨著時間的推移，勢必帶來“說不清”的嫌疑。
    （三）大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按救災(zāi)工作分級負(fù)責(zé)，救災(zāi)資金分級負(fù)擔(dān)的救災(zāi)管理體制要求，配套相應(yīng)的救災(zāi)經(jīng)費(fèi)。
    （四）救災(zāi)款物的管理欠規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不注重檔案資料的收集、整理和管理工作，原始憑證、發(fā)放名冊等資料不全，沒有形成完備檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理。救災(zāi)款物的發(fā)放張榜公布制度堅(jiān)持不夠好，有一定的隨意性。
    （五）民政工作人員素質(zhì)有待提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體從事救災(zāi)救濟(jì)工作的人員變動頻繁，新接手人員業(yè)務(wù)一時不能全面熟練，對救災(zāi)款和捐贈物資的管理缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，不注重對工作資料的整理和匯總，致使有關(guān)資料零亂缺失。
    （六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的問題較為突出，導(dǎo)致在救災(zāi)救濟(jì)款物的管理使用中，形成該記的帳沒有及時記、該對的帳沒有及時對、填報(bào)報(bào)表不夠完善等問題。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇十
    根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委活動辦《關(guān)于印發(fā)青山湖區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基層黨組織專題組織生活會并開展民主評議黨員工作實(shí)施方案的通知》(群組通[xx]19號)文件精神，在區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，區(qū)資產(chǎn)金融辦組織所屬基層支部分別召開了基層組織生活會并開展民主評議黨員活動。這次專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)重視，各支部準(zhǔn)備充分，方法得當(dāng)，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、基層組織和黨員架構(gòu)基本情況我辦現(xiàn)有基層黨組織11個(包括改制企業(yè)南昌長菱建材公司)，黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)255名(動態(tài))，包括已改制企業(yè)南昌腐植酸廠7名，路建公司6名，住建局第二企業(yè)支部9名，南昌長菱建材公司39名，原在機(jī)關(guān)的企業(yè)黨員3名，這64名黨員的組織關(guān)系如果移交到各自住居地社區(qū)、村黨組織，實(shí)際黨員數(shù)只有191名，其中在崗黨員72人，退休黨員78人，下崗黨員39人，失聯(lián)黨員2人。
    二、召開專題組織生活會和開展民主評議黨員基本情況在這次專題組織生活會和民主評議黨員工作中，我辦一切從本單位實(shí)際，采取三(即：關(guān)于印發(fā)青山湖區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基層黨組織專題組織生活會并開展民主評議黨員工作實(shí)施方案的通知》(群組通[xx]19號)文件精神，在區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，區(qū)資產(chǎn)金融辦組織所屬基層支部分別召開了基層組織生活會并開展民主評議黨員活動。這次專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)重視，各支部準(zhǔn)備充分，方法得當(dāng)，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、基層組織和黨員架構(gòu)基本情況我辦現(xiàn)有基層黨組織11個(包括改制企業(yè)南昌長菱建材公司)，黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)255名(動態(tài))，包括已改制企業(yè)南昌腐植酸廠7名，路建公司6名，住建局第二企業(yè)支部9名，南昌長菱建材公司39名，原在機(jī)關(guān)的企業(yè)黨員3名，這64名黨員的組織關(guān)系如果移交到各自住居地社區(qū)、村黨組織，實(shí)際黨員數(shù)只有191名，其中在崗黨員72人，退休黨員78人，下崗黨員39人，失聯(lián)黨員2人。
    二、召開專題組織生活會和開展民主評議黨員基本情況在這次專題組織生活會和民主評議黨員工作中，我辦一切從本單位實(shí)際，采取三(即》，結(jié)合黨員的日常表現(xiàn)情況，黨支部最終確定該黨員的評議等次,并向每名黨員反饋了評定意見。機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中干部黨員27名，實(shí)際到會評議人數(shù)23人，被評議27人。其中，合格黨員人數(shù)為27人，占總黨員數(shù)100%;本次測評沒有不合格黨員。富昌路社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員49名，其中干部黨員14名，居民黨員35名，實(shí)際到會評議人數(shù)31人，被評議49人。其中，合格黨員人數(shù)為36人，占總黨員數(shù)73%;基本合格黨員人數(shù)13人，占總黨員人數(shù)27%;本次測評沒有不合格黨員。東路社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員40名，其中干部黨員11名，居民黨員29名，實(shí)際到會評議人數(shù)32人，被評議黨員40人。其中，合格黨員人數(shù)為28人，占總黨員數(shù)70%;基本合格黨員人數(shù)12人，占總黨員人數(shù)30%;本次評議沒有不合格黨員。官井社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員43名，其中干部黨員15名，居民黨員28名，實(shí)際到會評議人數(shù)37人，被評議43人。其中，合格黨員人數(shù)為34人，占總黨員數(shù)79%;基本合格黨員人數(shù)9人，占總黨員人數(shù)21%;本次測評沒有不合格黨員。府州城社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中干部黨員13名，居民黨員14名，實(shí)際到會評議人數(shù)24人，被評議27人。其中，合格黨員人數(shù)為27人，占總黨員數(shù)100%;本次測評沒有不合格黨員。城內(nèi)村黨支部現(xiàn)有黨員24名，實(shí)際到會評議人數(shù)19人，被評議24人。其中，合格黨員人數(shù)為23人，占總黨員數(shù)96%;基本合格黨員人數(shù)1人，占總黨員數(shù)4%;本次測評沒有不合格黨員。楊瓦村黨支部現(xiàn)有黨員15名，實(shí)際到會評議人數(shù)15人，被評議15人。其中，合格黨員人數(shù)為13人，占總黨員數(shù)87%;基本合格黨員2人，占總黨員數(shù)的13%;本次測評沒有不合格黨員。
    三、黨員承諾踐諾方面。截止2月24日，我中心230多名黨員(七個支部)都交回了黨員承諾書，包括行動不便的老黨員。盡管大家崗位不同，工資不等，身份不一樣，但每名黨員都作出了鄭重承諾，希望把自己僅有的光和熱都發(fā)揮出來，立足崗位和自身?xiàng)l件做力所能及的事，把黨員的先鋒模范作用彰顯出來，把追趕超越的精氣神展現(xiàn)出來。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇十一
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動精神，根據(jù)銅效發(fā)6號文件部署和具體要求，我局緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻觸動干部思想，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開展，現(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署。
    局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由一把手負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《人保系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》，召開了全系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問題動員大會，動員大會進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。并且召開了關(guān)于自查自糾階段的動員大會，在會上，各班子成員和各股室主要責(zé)任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言，同時明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風(fēng)整治活動不走過場，真正取得實(shí)效。
    二、精心組織，狠抓落實(shí)。
    為發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)良作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，按照活動安排，10月19日下午，銅鼓縣人保局召開了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作會，全體班子成員、各股室負(fù)責(zé)人和局屬單位副職參加了會議。會上，就領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展了三項(xiàng)活動：一是在與會的全體成員中開展“領(lǐng)導(dǎo)干部測評問卷調(diào)查”活動;二是對照此次作風(fēng)整改活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題進(jìn)行查擺;三是在與會成員中廣泛征集意見和建議，面對面虛心聽取對改進(jìn)干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的改進(jìn)措施。
    會議緊緊圍繞“三查”內(nèi)容，采取“自己提、相互提、大家評”的方法，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自查整改工作。人保領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，無論從精神狀態(tài)、工作勁頭、盡職履責(zé)還是攻堅(jiān)克難方面都體現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。此次會議對今后繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立作風(fēng)效能長效機(jī)制，探索作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，健康穩(wěn)步地開展人保各項(xiàng)工作有著積極的意義。
    三、查擺的問題。
    通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：
    1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄，沒有緊迫感和危機(jī)感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。
    2.對待工作還不夠積極主動，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考。
    4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。
    四、整改的措施。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)干部職工的思想教育，提高干部對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的原則，學(xué)習(xí)形式多樣，達(dá)到既生動活潑，又富有成效。繼續(xù)大力開展人保法律法規(guī)培訓(xùn)，以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能為重點(diǎn)，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強(qiáng)依法行政能力和綜合服務(wù)能力。
    2、樹立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念，以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強(qiáng)，努力打造一支與時俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。
    3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型人保。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽群眾呼聲，了解群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。以服務(wù)民生為重點(diǎn)，以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)，更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
    4、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，維護(hù)人力資源市場秩序。一是抓好勞動用工服務(wù)。二是抓好勞動保障案件投訴受理，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障站所和舉報(bào)投訴網(wǎng)絡(luò)平臺工作制度建設(shè)，做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門聯(lián)動，堅(jiān)持做到人保部門與相關(guān)行政部門聯(lián)動、人保部門與企業(yè)聯(lián)動、人保部門與廣大勞動者聯(lián)動，形成監(jiān)管合力，嚴(yán)厲打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為。
    下一步，我局將繼續(xù)按照既定的活動方案，從四個方面做好工作。一是擴(kuò)展查找問題的深度。廣泛發(fā)動各股室、局屬各單位和廣大機(jī)關(guān)干部聯(lián)系實(shí)際，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，更深入地查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。二是加大自我整改的力度。積極引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部對自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，扎實(shí)整改，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)做出明確承諾。三是進(jìn)一步完善制度建設(shè)。盡快出臺相應(yīng)的考核辦法，強(qiáng)化對各股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，促進(jìn)工作又好又快開展。四是一步抓好宣傳工作。充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站及其它各種媒介的作用，加大對開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動”的意義、舉措、成效的宣傳力度，為活動開展?fàn)I造更加濃厚的輿論氛圍。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇十二
    及時、準(zhǔn)確、完整地公開政府信息是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一項(xiàng)法定義務(wù)。今年以來，我鎮(zhèn)按照法律法規(guī)及市、縣有關(guān)文件要求，以行政權(quán)力為重點(diǎn)，以政務(wù)公開為原則，以電子政務(wù)為載體，按照推動權(quán)力規(guī)范、透明、廉潔、高效運(yùn)行的總體思路，認(rèn)真組織，精心準(zhǔn)備公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強(qiáng)化公開監(jiān)督，經(jīng)過探索和實(shí)踐，政府信息公開各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)有序進(jìn)行?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：
    20xx年，我鎮(zhèn)進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度辦法，明確工作人員責(zé)任，細(xì)化各項(xiàng)工作措施，確保政府信息及時主動公開。鎮(zhèn)黨委、政府明確要求政務(wù)公開必須做到盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結(jié)合，事前公開與事后公開相結(jié)合，對已公開的內(nèi)容還要注意隨時更新。
    (一)主動公開政府信息的數(shù)量。20xx年度全鎮(zhèn)公開政府信息72條。
    (二)公開形式。一是政務(wù)公開欄。在鎮(zhèn)政府辦公樓院子內(nèi)設(shè)有公開欄，專門為公眾提供政府機(jī)關(guān)主動公開的各類政府信息。二是電子顯示屏。在鎮(zhèn)政府一樓大廳開設(shè)電子顯示頻，隨時更新政府政務(wù)動態(tài)。我們還采用會議、簡報(bào)等形式將有關(guān)政府信息予以公布。凡涉及組織人事工作的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會討論決定公開;涉及經(jīng)濟(jì)管理工作的，逐級向群眾公開;涉及農(nóng)經(jīng)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，直接公開到戶、到人。
    我鎮(zhèn)20xx年無依申請公開情況。
    20xx年，我鎮(zhèn)沒有對政府信息公開申請收取任何費(fèi)用。
    自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因政府信息公開而申請行政復(fù)議與提起行政訴訟。
    (一)存在的主要問題。
    全鎮(zhèn)政府信息公開工作在深化政府信息公開內(nèi)容、完善政府信息公開配套工作加強(qiáng)政府信息公開基礎(chǔ)性工作等方面取得了新的進(jìn)展但政府機(jī)關(guān)主動公開政府信息內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距公開形式便民性需要進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：一是信息公開流程有待進(jìn)一步規(guī)范;二是信息公開目錄還不夠細(xì)化;三是主動公開信息內(nèi)容有待進(jìn)一步充實(shí)。
    (二)主要改進(jìn)措施。
    結(jié)合工作中存在問題和不足，今后將重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：
    一是努力規(guī)范工作流程。進(jìn)一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護(hù)，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運(yùn)作，公眾能夠方便查詢。
    二是深化政府信息公開內(nèi)容。繼續(xù)重點(diǎn)推進(jìn)與社會發(fā)展和群眾生活密切相關(guān)的政府信息公開;進(jìn)一步及時、規(guī)范做好公文類政府信息公開工作;以政府信息公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務(wù)，進(jìn)一步推動政府信息公開與網(wǎng)上辦事相結(jié)合。
    三是加強(qiáng)政府信息公開基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)宣傳，提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度;加強(qiáng)政府信息公開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升政府信息公開整體工作水平;加強(qiáng)政府信息公開各項(xiàng)保障措施，豐富政府信息公開監(jiān)督、檢查、考核手段。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇十三
    時至今日，我進(jìn)入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學(xué)習(xí)和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。
    日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領(lǐng)導(dǎo)和分行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
    周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報(bào)送當(dāng)周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析月報(bào)報(bào)送計(jì)財(cái)，匯總和整理“三法一引”報(bào)表報(bào)銀監(jiān)局，行領(lǐng)導(dǎo)講話任務(wù)分解表、工作推進(jìn)表、工作總結(jié)報(bào)辦公室、貸款投放臺賬報(bào)風(fēng)險監(jiān)測中心。
    臨時工作包括搜集整理本部門xx項(xiàng)目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計(jì)客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作，撰寫報(bào)送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報(bào)告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點(diǎn)自查報(bào)告、檔案與印信管理自查報(bào)告等等。
    來到本部門時間還不長，日常工作是擔(dān)保公司擔(dān)保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報(bào)表報(bào)總行農(nóng)村金融部，整理擔(dān)保公司擔(dān)保業(yè)務(wù)月報(bào)表，按季度向省銀監(jiān)局報(bào)送房地產(chǎn)貸款風(fēng)險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研。
    如果說工作的第一個半年的是適應(yīng)新環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時對總行機(jī)關(guān)工作的無從下手，6月初進(jìn)入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實(shí)取得了不小的進(jìn)步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔(dān)任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認(rèn)真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
    由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務(wù)，在工作中有時候也會有一些負(fù)面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)，還需要自己在今后的工作中不斷嚴(yán)格要求自己，學(xué)會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
    真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短，更主動地學(xué)習(xí)、更踏實(shí)的做事、更快速的成長。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇十四
    已與我縣州云背簍公司達(dá)成收購協(xié)議，為商家和農(nóng)戶達(dá)建了購銷平臺，拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學(xué)參加省扶貧產(chǎn)品展銷會，本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛，帶去參展的產(chǎn)品一售而空。
    二、綜合改革工作。
    （一）、“兩中心一體系”項(xiàng)目推進(jìn)情況。1、為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關(guān)單位和我社主要領(lǐng)導(dǎo)召開相關(guān)供銷綜合改革和脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，我社已完成對縣級為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。2、農(nóng)村電子商務(wù)體驗(yàn)中心建設(shè)情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設(shè)縣級農(nóng)村電子商務(wù)線上線下運(yùn)營體驗(yàn)中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗(yàn)中心為依托，獨(dú)立建設(shè)辦公區(qū)域，以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調(diào)研，在調(diào)研過程中社主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進(jìn)行了協(xié)調(diào)、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務(wù)社（試點(diǎn)站）相關(guān)建立事宜，從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應(yīng)，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農(nóng)服務(wù)工作。
    三、
    存在的問題。
    在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項(xiàng)工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人?，F(xiàn)有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調(diào)整充實(shí)干部隊(duì)伍。二是運(yùn)營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財(cái)政收回，缺少基本的運(yùn)行資金。加大資金投入?？h供銷社也將積極主動向上級供銷社加強(qiáng)工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設(shè)施滯后。將部分冷鏈物流設(shè)施調(diào)配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。
    四、2020年工作要點(diǎn)。
    （一）縣供銷社將繼續(xù)推進(jìn)供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進(jìn)縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作，對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應(yīng)，確保春耕順利。
    銷述職報(bào)告。
    關(guān)于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇十五
    為了使幼兒深入了解森林火災(zāi)的災(zāi)害性、危險性及預(yù)防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
    活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災(zāi)發(fā)生的原因，以及如何預(yù)防森林火災(zāi)、火災(zāi)后該如何報(bào)警、如何正確脫險等內(nèi)容，讓幼兒深刻認(rèn)識到森林火災(zāi)對環(huán)境破壞和對人類的影響。
    幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報(bào)等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進(jìn)家庭，走向社會。
    通過此次森林防火教育活動，增強(qiáng)了教師和幼兒保護(hù)生態(tài)家園的意識，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇十六
    優(yōu)秀作文推薦！20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
    (一)在20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
    (二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
    (一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
    (二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
    (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
    對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
    (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
    在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
    (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
    (二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
    (四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
    (五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
    (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
    (三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
    3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
    針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
    (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
    (二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
    (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇十七
    我們不能扭轉(zhuǎn)季節(jié)，卻可以營造局部的春天；我們不能改變環(huán)境，但可以調(diào)整自己的心態(tài)；我們不是思想家，但應(yīng)有自己的思考；我們也許還不優(yōu)秀，但正走在通往優(yōu)秀的路上。下面小編帶來的工作述職報(bào)告，希望大家喜歡！
    在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神和中國工會__大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)對20__-20__年度我負(fù)責(zé)的.工會工作作一下總結(jié)。
    一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
    1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅(jiān)持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報(bào)告；聽取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學(xué)調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)教師評選辦法》在教代會上高票通過。
    2、工會始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑，對學(xué)校政務(wù)、財(cái)務(wù)、學(xué)校管理制度、收費(fèi)、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行全面公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度，強(qiáng)化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。
    二、重視教職工隊(duì)伍建設(shè)。
    1、學(xué)校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點(diǎn)，開展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學(xué)于漪匯報(bào)展演、業(yè)務(wù)技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。
    2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。
    三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程。
    1、學(xué)校工會按時為教工做好各項(xiàng)保險，并及時地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作及理賠工作。
    2、認(rèn)真做好教職工休息休養(yǎng)工作。
    3、學(xué)校工會關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項(xiàng)體檢工作，合理安排好教工獻(xiàn)血工作。
    四、積極開展活動，豐富校園文化。
    堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運(yùn)動會；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學(xué)校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導(dǎo)辦組織的各類比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽(yù)。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
    五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
    組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工；在暑期送清涼活動中，慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。
    教退協(xié)工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。
    六、認(rèn)真做好工會財(cái)務(wù)經(jīng)審工作。
    在工會經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，努力做到規(guī)范操作。
    在過去的一年里，在學(xué)校支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
    20__年6月17日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    下面我就我這一年來的財(cái)務(wù)方面的工作，作如下述職：
    20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。
    一、常規(guī)性工作。
    1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。
    2、核算，也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
    3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。
    4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。
    5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
    二、其它工作。
    在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：
    1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
    2、一般納稅人年檢工作，在20__年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
    3、20__年度社會保障年檢合格。
    4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取20__今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。
    5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重，所以在財(cái)務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。
    6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71.5萬。
    三、存在問題。
    1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
    2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。
    3、財(cái)務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是;。
    4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
    四、解決方法。
    1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;。
    2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;。
    3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實(shí)行erp核算和管理;。
    4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能，先從管理會計(jì)的角度做起。
    五、幾點(diǎn)感想。
    1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;。
    2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;。
    3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;。
    總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
    時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡櫦磳⑦^去的，我在郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下，經(jīng)過自我不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作情景及下步打算匯報(bào)如下：
    一、工作總結(jié)。
    一年來，我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶供給規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得好的成績。
    (一)我在不恥下問中收獲了成長。
    我作為郵政儲蓄銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學(xué)習(xí)，努力讓自我迅速融入主角，盡早成為輪臺縣郵政儲蓄銀行的優(yōu)秀員工。一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫忙下，經(jīng)過自我的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過自我不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，使我最終成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行職員。
    (二)我在辛勞付出中得到了回報(bào)。
    我是進(jìn)入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和信任，這是我莫大的榮譽(yù)。我常常以此為動力，不斷鞭策自我。要在工作中肯于吃苦，甘當(dāng)老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當(dāng)前，應(yīng)對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。
    為完成工作目標(biāo)任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自我父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當(dāng)中，利用自我是本地人的人際社會優(yōu)勢，犧牲個人休息時間，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無暇顧家，也搭進(jìn)了休息時間，但經(jīng)過自我的艱辛付出卻得到了回報(bào)。
    (三)我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。
    優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。禮貌規(guī)范服務(wù)是社會發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求，也是郵政儲蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務(wù)理念，認(rèn)真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶供給實(shí)實(shí)在在的方便。服務(wù)無止境，僅有不斷超越自我、挑戰(zhàn)自我才能給客戶供給更加滿意的服務(wù)。
    經(jīng)過自我的努力，不斷提升服務(wù)水平，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲銀行當(dāng)成自我的家，把客戶當(dāng)成自我親人，憑著自我滿腔的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我的幸福和歡樂。
    (四)我從敬業(yè)守道中感受了歡樂。
    我堅(jiān)信僅有與自我的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職，腳踏實(shí)地，才能實(shí)現(xiàn)自我的人生價值與目標(biāo)。我熱愛這份工作，總是以務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達(dá)、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入，盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。在工作中，我常常不斷提醒自我要善待別人，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時，我總是滿臉的幸福和歡樂。
    二、存在的不足及今后努力方向。
    回顧這一年，我自身也存在一些問題：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我約束本事較差的表現(xiàn)，針對以上問題，我今后將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自我的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
    三、20__年工作計(jì)劃。
    在即將到來的一年里，我將堅(jiān)持不懈，努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小”的目標(biāo)，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力爭取小客戶，進(jìn)取拓展新客戶”策略，為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻(xiàn)，我著力做好以下“四個服務(wù)”。
    (一)做好誠信服務(wù)吸引客戶。
    在激烈市場競爭中，樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先，從我做起，做到誠信服務(wù)，誠信待客，誠信納儲。經(jīng)過誠信服務(wù)來提高我行的信譽(yù)和聲譽(yù)，以吸納更多的儲蓄戶，尤其要爭取個體經(jīng)營戶、機(jī)關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。
    (二)做好精細(xì)服務(wù)留住客戶。
    用心服務(wù)，客戶至上，注重細(xì)節(jié)，追求完美，一向是我追求的目標(biāo)。我要經(jīng)過細(xì)致化、個性化、專業(yè)化服務(wù)，幫忙儲戶理財(cái)，想儲戶所想，急儲戶所急，讓儲戶真正感受到我們服務(wù)的無微不至，讓客戶自覺留在我行，并且爭取新的儲戶轉(zhuǎn)入我行。
    (三)做好真誠服務(wù)打動客戶。
    我要緊緊抓住輪臺縣大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機(jī)遇和我行所處的地緣優(yōu)勢，針對特殊群體、特定人群制定點(diǎn)對點(diǎn)的服務(wù)策略，用真心、用真情、用真意去服務(wù)客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務(wù)是實(shí)實(shí)在在的、是設(shè)身處地為他著想的，讓客戶真正被我們的服務(wù)所打動而留在我行。
    (四)做好創(chuàng)新服務(wù)招納客戶。
    我深知，惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，作為郵政儲蓄銀行員工，要做到心系銀行發(fā)展，更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探索求變，經(jīng)過各種不一樣方式和手段，不斷推陳出新，來滿足不一樣群體、不一樣客戶理財(cái)需求。要自覺將自我的創(chuàng)新服務(wù)理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌，經(jīng)過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響，更多地招納客戶。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    本人自任職以來，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，單位的各項(xiàng)考核均排在前列?，F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
    當(dāng)前面臨的是一個新的環(huán)境，結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系，很快就進(jìn)入了角色。
    二、進(jìn)入角色，認(rèn)真履職。
    作為一名營運(yùn)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)持每天晨會制度，把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。堅(jiān)持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報(bào)會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營銷與簽約管理工作。
    (1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷術(shù)語、技巧，進(jìn)行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)有更進(jìn)一步的理解，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧，柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流，客戶引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢，產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦，潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù)，處理客戶異議及投訴;維護(hù)營運(yùn)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。
    (2)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮激勵機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性，員工的績效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo)，為每位員工設(shè)立工作臺帳，并讓所有員工參與評議，每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平、公正、公開，由于通過各項(xiàng)指標(biāo)考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。
    (3)、積極拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)我行各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作，始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量，時時以客為先，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項(xiàng)宣傳、營銷工作，開發(fā)新客戶，并通過平日人情化的有效的溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷，對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。
    三、廉潔從業(yè)，樹立形象。
    本人在職期間，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平，提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險的意識，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工，以身作則，在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度，以事實(shí)為依據(jù)，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手。
    四、存在的不足及20__年工作計(jì)劃。
    本人在一年中雖取得了不少成績，但同時也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)，考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強(qiáng)。在20__年的工作中，我將做到以下幾點(diǎn):。
    1、采取有力措施，加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除須制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù)，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
    一要充分發(fā)揮窗口作用，強(qiáng)化柜臺服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運(yùn)用營銷術(shù)語，開展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。
    二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)一步提升營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。
    三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機(jī)，加大營銷力度，促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階。
    2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營銷。網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型，核心在于實(shí)現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度，進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會，建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。
    時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運(yùn)主任，做好上級的助手和參謀，工作上到位不越位。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。
    以上是本人的述職報(bào)告，不足之處請批評指正。
    在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，在各分公司的全面配合下，人力資源部全體工作人員不斷開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作，加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理制度建設(shè);把握人力資源動態(tài)，吸收優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新，較好的完成了今年年初制定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，現(xiàn)將年工作的成績和不足述職如下：
    一、制度建設(shè)。
    合法規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度本部門規(guī)范健全了各項(xiàng)管理制度：《勞動合同管理規(guī)定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責(zé)等。員工從進(jìn)入公司到調(diào)職離職，從績效考核到批評處分，人力資源部都按照文件的規(guī)定進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，為員工提供服務(wù)的同時，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性和嚴(yán)肅性。此外，考慮制訂崗位職責(zé)表和崗位編制明細(xì)表，明確每位員工的崗位職責(zé)，讓員工清晰的知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能等。
    二、招聘工作。
    根據(jù)集團(tuán)公司的人才戰(zhàn)略和各分公司申報(bào)所需人員，共招聘員工1430人，其中碩士3人，本科142人，大專135人，基本滿足了各公司的用工需求，改善了集團(tuán)公司的人員結(jié)構(gòu)，人員配置更加優(yōu)化。
    我部門積極與各高等院校聯(lián)系，組織校園專場招聘會，參加雙選會，通過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。
    三、培訓(xùn)工作。
    為了提高干部員工的道德水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)，建立健康的工作環(huán)境，我部制定了詳細(xì)適用的職業(yè)道德培訓(xùn)計(jì)劃，該培訓(xùn)計(jì)劃將從四月份全面實(shí)施，現(xiàn)已對集團(tuán)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了試點(diǎn)培訓(xùn)，取得了良好效果。該培訓(xùn)具備豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和多樣的培訓(xùn)形式，并且擁有嚴(yán)格的監(jiān)督管理機(jī)制，切實(shí)將培訓(xùn)工作落于實(shí)處，避免形式化，力爭取得良好效果。
    為了滿足公司發(fā)展對人才的需求，我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓(xùn)計(jì)劃。經(jīng)過考核選拔出了28名人員參加此次培訓(xùn)，該培訓(xùn)已從3月份開始運(yùn)作到10月份結(jié)束，在為期9個月的培訓(xùn)中，學(xué)員們提高了自身的管理能力和認(rèn)知水平，對這整個集團(tuán)人才儲備起到巨大的作用。
    針對入職員工我們制定培訓(xùn)方案，首先，開展軍訓(xùn)活動，強(qiáng)化了組織紀(jì)律;其次，通過培訓(xùn)職業(yè)修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)等基礎(chǔ)知識，提升員工認(rèn)知能力和管理素質(zhì);最后，組織車間實(shí)踐學(xué)習(xí)，培養(yǎng)吃苦精神，鍛煉實(shí)踐能力。
    四、社保與薪資工作。
    在社保方面，公司為242名符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù)，為所有參保人員及時繳費(fèi)。我部門今年受理上報(bào)工傷23起，從鄒平縣勞動和社會保障局領(lǐng)取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險，領(lǐng)到生育津貼88000余元。
    對于薪資方面，我們嚴(yán)格造冊、核算、審批程序，做到了及時準(zhǔn)確無誤地發(fā)放工資;通過調(diào)研周邊公司的薪資水平，使薪資水平趨于合理，進(jìn)一步規(guī)范和理順了集團(tuán)公司的薪資政策。
    五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時性工作。
    我部在取得成績的同時也存在著不足：
    1、工作過程中存在執(zhí)行不到位的問題，雖然已經(jīng)具備了較為完備的.工作計(jì)劃與具體工作項(xiàng)目，但是在很多情況下不能按照計(jì)劃與方案完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作任務(wù)。
    2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小，離解決該問題差距很大。
    3、培養(yǎng)后備干部方面還有待開發(fā)、挖掘，仍需要創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，制定合理的培訓(xùn)方案。
    4、培訓(xùn)方面，針對性的加強(qiáng)培訓(xùn)，不能達(dá)于形式。
    新的一年人力資源部會緊緊圍繞著集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極開拓，勇于實(shí)踐，為集團(tuán)公司吸引人才，儲備人才，培養(yǎng)人才做出更大的貢獻(xiàn)。
    時光如梭，來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
    一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
    作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
    二、工作能力方面。
    在工作中，我時時處處嚴(yán)格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進(jìn)取心和責(zé)任心，更多時候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。
    通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，我認(rèn)識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
    三、改正不足，繼續(xù)前行。
    回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好!
    20__年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實(shí)“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：
    一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
    為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立以人為本的'服務(wù)理念，增強(qiáng)病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動。
    二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平。
    對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報(bào)告審核任務(wù)，晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。
    三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系。
    本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到實(shí)處。接待病人熱情主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，安全意識強(qiáng)，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔細(xì)閱讀每一張片子，認(rèn)真書寫每一份報(bào)告。加強(qiáng)醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅(jiān)決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”。積極開展批評與自我批評，經(jīng)常找差距、找不足，從點(diǎn)滴做起，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。
    獨(dú)絲難以成線，獨(dú)木難以成林。其實(shí)，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機(jī)，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻(xiàn)。
    此致
    敬禮!
    自20_年分配到_鄉(xiāng)政府工作以來，我始終堅(jiān)持黨的政策方針，努力工作，積極進(jìn)取。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，并在20_年被鄉(xiāng)黨委評為“先進(jìn)工作者”。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對近兩年的工作做一總結(jié)。
    一、“德”方面。
    高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)，作為一名黨員更應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。自從擔(dān)任本職工作以來，我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，緊密地結(jié)合起來。并自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。另外在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
    二、“能”方面。
    一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。剛到_鄉(xiāng)工作時，對當(dāng)?shù)鼗厩闆r很陌生，可以說是一無所知，為了工作的需要，我對當(dāng)?shù)厝罕姡饝襞挪槊?，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，建立了良好的干群關(guān)系，進(jìn)而迅速打開了工作的新局面。
    我主要從以下兩方面提高自己的能力。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論是素質(zhì)的靈魂，決定著一個人的工作水平和能力。我始終自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義理論，堅(jiān)定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。二是聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考，增強(qiáng)了在實(shí)際工作中加之貫徹的自覺性。
    三、“勤”方面。
    勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求，我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆，凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，做到熱心為群眾服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，保證按時有效地完成工作。到_工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把各項(xiàng)工作做好做到實(shí)處，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經(jīng)常進(jìn)入農(nóng)戶或來到田間地頭，了解當(dāng)?shù)厝罕姷那闆r，講解、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等方針政策，讓家民在勞動之余就能了解國家政策方針。工作中總會遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮，在困境中總能保持良好的心態(tài)，全力克服困難。
    四、“績”方面。
    個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽(yù)。我以時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以一名“干部代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結(jié)，為今后的工作帶來了無限的便利。同時，也鍛煉了自己，收獲了不少經(jīng)驗(yàn)，工作水平與能力也有了很大的提高。
    是農(nóng)村工作的重中之重，我定期與村干部，通過居民小組長會議、宣傳窗展示、計(jì)生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式，將有關(guān)計(jì)生工作方針政策、服務(wù)項(xiàng)目等向群眾，尤其是育齡婦女傳達(dá)和解讀。充分利用上門服務(wù)、發(fā)放藥具等機(jī)會，與群眾進(jìn)行零距離宣傳教育，傳授計(jì)生科學(xué)知識，從而使群眾進(jìn)一步了解我國實(shí)行的目的，形成科學(xué)的婚育觀念和生殖健康觀念。
    五、“廉”方面。
    廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照鄉(xiāng)黨委的要求，嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實(shí)意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務(wù)之便，獲取一己私利的行為，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。
    當(dāng)然，在工作中和思想上，也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。今后，作為一名公務(wù)員的我會徹底解決以前工作出現(xiàn)的問題與不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕吃苦的精神，干出更加出色的成績。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇十八
    20xx年的小額貸款清收工作，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)干部職工和村干部的共同努力下，小額扶貧貸款清收取得了一定的成績，但離要求還有一定的差距，現(xiàn)將清收工作總結(jié)如下：
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保清收任務(wù)完成。
    小額扶貧貸款是國家為貧困農(nóng)戶設(shè)備的專項(xiàng)貸款，收回到逾期貸款是為了更進(jìn)一步加大扶貧力度，加速信貸扶貧資金周轉(zhuǎn)提高扶貧資金使用效率。為加強(qiáng)對清收工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立清收領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長吳丹玫任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，并以管理區(qū)為單位組成兩個清收工作組，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抽調(diào)管理區(qū)、鎮(zhèn)直相關(guān)人員、村干部全力以赴，抓好清收工作。
    （二）清收的措施辦法。
    1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬戶，工作量大，任務(wù)艱巨，鎮(zhèn)采用廣播、宣傳欄、會議等形式，向廣大農(nóng)戶進(jìn)行宣傳，不斷提高了農(nóng)戶對小額扶貧貸款的償還意識。
    2、嚴(yán)格清收紀(jì)律，確保小額扶貧貸款回收和安全。首先由鎮(zhèn)財(cái)政所和扶貧工作站及時與縣農(nóng)行聯(lián)系貸款名單，并逐村進(jìn)行核對，查清底數(shù)，列出清單后，逐村進(jìn)行清收，財(cái)政所指定專人收存上交，防止了截留和挪用。
    3、獎懲。按收回本金的5‰，利息的5%，由農(nóng)行計(jì)付給清收組作手續(xù)費(fèi)。另在按規(guī)定的時間完成任務(wù)的，按所收款本金提給5%的工作經(jīng)費(fèi)，并給予征收人員一定的獎勵。對完不成任務(wù)的，按完成任務(wù)的百分比計(jì)發(fā)清收人員12月工資。
    4、對不良貸款清收，清收組配合信用社找其談話、講政策、通過工作，三名簽定了還款計(jì)劃，每月由財(cái)政所扣部分工資還貸款，直到還清為止，有幾名調(diào)出沒有聯(lián)系上，有1名病故沒有辦法，已收回4800元。
    （三）任務(wù)的完成情況。
    20xx年全鎮(zhèn)到逾期小額扶貧貸款618948.50元，收回81343.50元。
    經(jīng)全鎮(zhèn)干部職工2個月的艱苦工作，小額扶貧貸款清收取得了一定的成績，但離任務(wù)的完成差距還大，主要存在問題：
    一是底數(shù)不清，通過往年的收交，部分貸款戶已交，但沒有銷戶，給清收工作帶來了難度；二是部分貸款戶經(jīng)濟(jì)特別困難無力償還；三是高寒貧困的村，由于經(jīng)濟(jì)落后難以清收，如發(fā)樂村、尖山村、元林村；四是有的外逃戶，極少部分已死亡絕戶難以清收。
    小額扶貧貸款工作具有長期性、復(fù)雜性，清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規(guī)工作。在今后的工作中要進(jìn)一步理清工作思路，加大清收力度，做到應(yīng)收盡收。爭取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農(nóng)貸款。為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇十九
    （一）高度重視，加強(qiáng)組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實(shí)施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔(dān)任，副組長由副局長曾維誼擔(dān)任，日常工作辦公室設(shè)在企業(yè)服務(wù)科，將工作落實(shí)到職責(zé)人。
    （二）強(qiáng)化服務(wù)，著力宣傳。在該項(xiàng)工作的開展中，我局結(jié)合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡(luò)員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決，有力保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時積極配合有關(guān)部門向企業(yè)宣傳有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，使企業(yè)了解了國家、省、市有關(guān)藥品安全專項(xiàng)整治的具體工作與部署，并督促企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。
    （三）抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證藥品質(zhì)量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標(biāo)準(zhǔn)化種植基地，強(qiáng)化對調(diào)遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理，積極支持和督促藥品生產(chǎn)企業(yè)申報(bào)gmp認(rèn)證，保證企業(yè)在調(diào)遷后的藥品質(zhì)量安全。
    （四）支持本地醫(yī)藥產(chǎn)品進(jìn)目錄，加大地產(chǎn)配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產(chǎn)品申報(bào)列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫(yī)藥產(chǎn)品的地方產(chǎn)品配套工作力度，拓展了企業(yè)產(chǎn)品銷路，減輕了老百姓用藥負(fù)擔(dān)。
    （五）制定規(guī)劃，完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃（xx―20xx）》，鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢，大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端，優(yōu)化和促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。引導(dǎo)和支持企業(yè)通過向園區(qū)調(diào)遷擴(kuò)大規(guī)模、發(fā)展壯大，鼓勵和扶持有實(shí)力的企業(yè)融資上市，解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
    通過以上工作，使企業(yè)更加重視專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對藥品質(zhì)量安全的工作措施，同時也為企業(yè)解決了一些實(shí)際問題，為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的有關(guān)部署，繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決實(shí)際困難，在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持，促進(jìn)我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。
    提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項(xiàng)整治工作會議后，我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進(jìn)行了宣傳動員，學(xué)習(xí)會議文件，并制定了專項(xiàng)整治工作方案，對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各個環(huán)節(jié)集中進(jìn)行整頓規(guī)范，對全區(qū)涉藥單位進(jìn)行全方位的監(jiān)督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴(yán)辦，力求取得扎實(shí)成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管區(qū)長任組長，藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責(zé)分工。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動的要求，全區(qū)藥品市場專項(xiàng)整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實(shí)施，各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，積極配合。食藥監(jiān)部門負(fù)責(zé)對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程的監(jiān)管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負(fù)責(zé)藥品廣告、價格的監(jiān)測管理；質(zhì)監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項(xiàng)整治工作，建立定期聯(lián)系制度，嚴(yán)厲打擊破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的違法行為。三是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)與調(diào)度。每周對專項(xiàng)整治工作開展情況進(jìn)行調(diào)度，掌握工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，及時調(diào)整戰(zhàn)略，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)，在城區(qū)集中開展了“關(guān)愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的`宣傳效果。五是加強(qiáng)新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度，根據(jù)每個階段的工作重點(diǎn)，確定宣傳重點(diǎn)，明確宣傳任務(wù)，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇二十
    作為公司市場部，我們部門在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司統(tǒng)一部署，圍繞公司年初的工作目標(biāo)，加大宣傳力度，嚴(yán)格規(guī)定，制定清欠計(jì)劃，層層落實(shí)，追繳清欠款，現(xiàn)就20xx年上半年清欠工作總結(jié)如下：
    為進(jìn)一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化，程序化，市場部創(chuàng)辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開透明。
    專欄內(nèi)容涵蓋廣闊，內(nèi)容豐富，包括分上級講話、通知通告、政策規(guī)劃、動態(tài)信息及舉報(bào)公示等六個部分。欄目針對性強(qiáng)，主要針對清欠政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進(jìn)行公示、處理，使各相關(guān)單位對市場部的清欠工作有進(jìn)一步了解，對企業(yè)拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財(cái)務(wù)處的對接，打印公司拖欠的項(xiàng)目清單，對拖欠總額、已還數(shù)額、尚欠數(shù)額逐條逐項(xiàng)分析檢驗(yàn)；切實(shí)掌握了解尚存在拖欠項(xiàng)目結(jié)算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣大員工的關(guān)注，也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。
    1、根據(jù)市清欠辦加強(qiáng)工程款支付管理有關(guān)事宜規(guī)定，對不按合同約定支付工程款的建設(shè)工程項(xiàng)目不予辦理竣工驗(yàn)收備案手續(xù)，我市場部自接到通知就立即向全市場部項(xiàng)目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進(jìn)一步加大對農(nóng)民工工資清償工作力度。
    2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實(shí)施建設(shè)工程擔(dān)保制度，所有在市場部內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，按照建委有關(guān)規(guī)定實(shí)行業(yè)主工程款支付保證擔(dān)保，其他建設(shè)工程項(xiàng)目參照執(zhí)行，這一制度的實(shí)施，規(guī)定業(yè)主工程款支付擔(dān)保金額不得低于承包合同價的10%，采用經(jīng)評審最低投標(biāo)價法中標(biāo)的工程，業(yè)主工程款支付擔(dān)保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設(shè)部有關(guān)拖欠工程款的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，對發(fā)生過拖欠工程款行為的房地產(chǎn)開發(fā)公司在辦理新開工項(xiàng)目手續(xù)時，其業(yè)主工程款支付擔(dān)保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，從源頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長效的預(yù)防機(jī)制。實(shí)行半年來，有3家房地產(chǎn)公司9個單項(xiàng)工程辦理了擔(dān)保手續(xù)。
    上半年我們市場部共受理拖欠案件8起，轉(zhuǎn)辦案件2起，組織參加協(xié)調(diào)會議9次，參與市場部信訪調(diào)查工作1次，撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調(diào)會議3次，參與市場部信訪調(diào)查工作2次，撰寫反饋材料1篇。根據(jù)市清欠辦要求，撰寫、上報(bào)3年來市場部清欠工作總結(jié)一篇。
    根據(jù)《20xx年市場部預(yù)防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的實(shí)施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計(jì)劃，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)和法律手段全面清理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資項(xiàng)目的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規(guī)劃房產(chǎn)局對轄市場部內(nèi)的15家房地產(chǎn)公司下發(fā)了房地產(chǎn)公司建設(shè)工程款支付調(diào)查表。截止6月30日新開工119項(xiàng)工程中，其中96項(xiàng)是房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)項(xiàng)目占總項(xiàng)目的81%，而從已反饋的調(diào)查結(jié)果來看，主要是已建成工程項(xiàng)目的拖欠，金額為2503.22萬元，計(jì)劃在三季度進(jìn)行仔細(xì)核查，督促解決。調(diào)查結(jié)果將在欄目公告。
    1、部分建設(shè)單位違反基本建設(shè)程序，產(chǎn)生新的拖欠。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：個別建設(shè)單位逃避政府監(jiān)管，不按規(guī)定辦理基建手續(xù)，擅自開工建設(shè)；個別建設(shè)單位“以物抵款”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，導(dǎo)致建筑施工企業(yè)經(jīng)營流動資金異常緊張，最終產(chǎn)生拖欠。
    2、建筑市場部分行為不規(guī)范。不公平競爭，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包、勞務(wù)用工不規(guī)范，未按規(guī)定簽訂勞務(wù)合同的現(xiàn)象。
    3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室具體的實(shí)施工作沒有人員實(shí)施，比如：按九部委文件實(shí)行農(nóng)民工勞動保障權(quán)益告示牌制度，告示牌格式、內(nèi)容由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T設(shè)計(jì)，但我市場部無專門人員開展此項(xiàng)工作等問題。
    4、清欠辦各成員單位之間的工作內(nèi)容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準(zhǔn)確，在清欠專欄啟動以后，請各相關(guān)單位每月15日以前將清欠工作相關(guān)信息報(bào)送清欠辦公室，以做到信息的暢通。
    一報(bào)告兩評議工作開展情況報(bào)告篇二十一
    時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當(dāng)下應(yīng)高度重視的事情。那森林火災(zāi)會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關(guān)于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災(zāi)的可怕，那如何才能避免森林火災(zāi)？成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
    為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標(biāo)志、小三班觀察幼兒園內(nèi)的消防設(shè)備，帶領(lǐng)幼兒認(rèn)識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進(jìn)行、小六班開展了繪畫、還錄制了學(xué)習(xí)兒歌的視頻等方式來開展。
    “森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預(yù)防森林火災(zāi)，守護(hù)綠色家園！