我們經(jīng)常需要寫報告來向上級或者團隊匯報工作進展和成果。在撰寫結(jié)論時，要簡明扼要地總結(jié)報告的核心內(nèi)容，并提出具體的建議和改進措施。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年是中國******百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動之年，也是集團培訓(xùn)板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀檢監(jiān)察干部隊伍在集團公司黨委、紀委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神，有力落實各級紀檢監(jiān)察組織會議精神和安排部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞清廉國企建設(shè)目標任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點工作，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和履行監(jiān)督責任的實效性，深化集團公司黨委巡察反饋意見整改落實，努力營造風(fēng)清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅強保障。上半年，xxxxx干部員工無違紀違法問題，未接到信訪舉報，業(yè)務(wù)項目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題。
    一、主要特色亮點。
    （一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實。
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    2021年上半年黨史學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)（市x局黨組）。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇二
    市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
    20xx年，在市紀委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀檢組積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個責任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，認真履行紀檢組的監(jiān)督責任?，F(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀檢組20xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制監(jiān)督責任情況報告如下：
    一是落實?一崗雙責?。層層落實主體責任，明確?第一責任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊所主要負責人在其主管范圍內(nèi)都對其黨風(fēng)廉政建設(shè)負有主體責任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，形成一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，對違規(guī)違紀問題實行?三方追究?的機制。二是及時召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
    一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報?。二是制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作要點》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關(guān)科室主要負責人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了20xx紀檢監(jiān)察工作。二是抓各項工作的安排部署。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作要點》、《關(guān)于20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責任制》、《關(guān)于加強對重點崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《20xx年度重點崗位工作人員述責述廉評議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防*體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉實施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
    (一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。
    (二)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。20xx年，對兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀律和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個一律免職?的行為。
    (三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網(wǎng)上電子政務(wù)工作進行定期巡視，對發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時進行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成事項的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測臺賬》進行登記，對網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時進行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機制，全年受理實名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網(wǎng)上投訴2期進行了調(diào)查核實，并在網(wǎng)上進行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評。
    建立了重點崗位工作臺賬，并對重點崗位工作對象和行政相對人采取了電話回訪和走訪。召開了行風(fēng)監(jiān)督員會議和重點崗位?述責述廉?面對面評議大會。不但使被評議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評個人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責任心得到了加強，勤政廉政的行為得到了進一步規(guī)范，同時，也教育和*示了沒有參加評議的干部/news/。
    目前為止，有7人婚喪事宜進行了報告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
    (六)圍繞權(quán)利運行抓監(jiān)督。一是加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗檢測程序和行為，二是認真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行班子成員集體表決，對特別重大事項，黨組決策前還擴大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇三
    公司黨委堅持黨要管黨、從嚴治黨的根本要求，堅持把“兩個責任”與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等各項中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實、同檢查，堅持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、助力科學(xué)發(fā)展為中心，突出全面從嚴治黨和加強黨的基層組織兩個重點，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制、嚴格程序，較好地推動了黨委主體責任的落實。
    (一)注重政治建設(shè)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    公司嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，做到加強學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，頂層設(shè)計、注重實效。一是堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度。全年共組織理論學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涉及黨規(guī)黨法、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九大報告、上級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、公司各項管理制度等，以公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人共同領(lǐng)學(xué)的方式，為牢固樹立“四種意識”、引領(lǐng)公司健康穩(wěn)定快速發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。二是公司黨委于年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，傳達集團公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，全面研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，同時明確黨委、紀委、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標任務(wù)堅持全面從嚴治黨，聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    (二)加強指導(dǎo)力度，強化制度建設(shè)。
    公司黨委始終不斷強化對紀委工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地支持紀委開展工作,努力形成全面從嚴治黨的強大合力。一是按照“一崗雙責”責任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與紀委相關(guān)工作會議，指導(dǎo)紀委工作開展，切實履行黨委主體責任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，及時配齊調(diào)整紀檢監(jiān)察工作人員，為紀委工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。三是定期召開黨委會，專題聽取紀委工作報告，對黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，不斷完善黨風(fēng)廉政工作思路和措施，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。四是把加強制度建設(shè)作為全面從嚴治黨的長遠之策，幾年來共新建、修訂紀檢、監(jiān)察制度三十余項，為各項工作規(guī)范有效開展提供了有力保障。
    (三)扎實開展黨內(nèi)專題教育，強化黨員理想信念。
    按照黨中央以及上級公司黨委部署，公司黨委深化真“學(xué)”實“做”，注重強“基”力“推”，不斷推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是積極組織開展黨員政治理論學(xué)習(xí)。按照公司學(xué)習(xí)教育方案安排，公司黨委堅持定期下發(fā)員學(xué)習(xí)提綱，積極開展專題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀念。二是著力強化黨的組織建設(shè)。結(jié)合人員招聘和調(diào)動實際，指導(dǎo)開展了黨支部支委成員增補選工作，進一步加強黨的基層組織建設(shè)。同時，按照上級黨委要求，扎實做好“燈塔-黨建在線”綜合服務(wù)平臺建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習(xí)競賽活動，使平臺真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創(chuàng)新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃安排定期組織學(xué)習(xí)會議，每期學(xué)習(xí)中都安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行十九大精神輔導(dǎo)，不斷深化十九大宣貫。同時通過理論教育、組織觀看教育影片、征集十九大情書等方式認真開展黨內(nèi)活動，不斷強化黨員、群眾政治理論學(xué)習(xí)意識，進一步把職工思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
    (四)嚴格“三重一大”集體決策制度，強化民主管理。
    公司黨委始終結(jié)合相關(guān)重大問題、重要干部任免、重大項目投資以及大額資金使用情況，及時召開黨委會進行集體研究決定，較好地推進了民主決策和科學(xué)決策。2018年公司召開黨委會36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用情況共計24項，均按照“三重一大”集體決策規(guī)則和程序進行集體研究決定。同時，強化監(jiān)督執(zhí)紀，組織對15個“嚴禁”、黨員干部落實“一崗雙責”情況、“三重一大”集體決策、合同管理、燃料管理等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督監(jiān)察，堅持“把紀律挺在前面”，切實加強公司作風(fēng)建設(shè)。
    (五)適應(yīng)形勢、應(yīng)對挑戰(zhàn)，強化經(jīng)營管理。
    公司黨委把落實主體責任融入公司經(jīng)營管理全過程，緊緊圍繞年度重點工作任務(wù)目標，不斷聚焦對標管理，開展提質(zhì)增效，強化經(jīng)營管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用。一是是緊密圍繞“杜絕超概，爭創(chuàng)集團公司同時期、同區(qū)域、同類型機組造價最低”的成本管控思路，結(jié)合公司施工動態(tài)優(yōu)化建設(shè)理念，嚴格執(zhí)行工程概算，確保工程總結(jié)算控制在集團公司執(zhí)行概算范圍之內(nèi)，創(chuàng)造了集團公司同時期、同類型機組造價最優(yōu)。二是認真研究電力市場政策，統(tǒng)籌做好電量計劃爭取工作，克服機組較長時間單機運行的不利條件，利用小時數(shù)、發(fā)電量等指標完成情況保持在合理水平，實現(xiàn)了電量計劃顆粒歸倉。三是針對機組新投產(chǎn)現(xiàn)狀，扎實開展區(qū)域?qū)撕屯愋蜋C組對標，查找問題、分析問題，并提出解決方案。四是結(jié)合省電力改革不斷深入開展的實際，公司超前謀劃，安排專責人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶簽訂了電力直接交易代理協(xié)議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務(wù)目標的完成打下堅實基礎(chǔ)。
    (六)嚴格干部選拔任用的管理與監(jiān)督。
    公司黨委始終把提升員工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平作為助力企業(yè)發(fā)展的一項重要任務(wù)來抓。一是堅持正確用人導(dǎo)向，本著唯人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，嚴格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來，中層正職調(diào)整6人，中層副職調(diào)整12人，另有14人補充到相關(guān)專業(yè)部門級助理崗位鍛煉，儲備中層后備干部25人，切實讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔當”的干部脫穎而出;二是嚴格落實中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實際工作能力，又取得相應(yīng)崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲備;三是切實遵守選人用人監(jiān)督機制，嚴格按照制度規(guī)定的程序和人事工作紀律辦理，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個人說了算。工作中堅決落實群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，設(shè)立了舉報郵箱和舉報電話，扎實開展任職前廉政談話、任前公示等各環(huán)節(jié)工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認可和肯定。
    (七)貫徹中央八項規(guī)定，摒棄“四風(fēng)”陋習(xí)。
    一是進一步落實中央八項規(guī)定、集團公司24條規(guī)定、省公司27條規(guī)定精神，再次修訂了《公司黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細則》，把思想和行動固化到“廉潔自律準則”“紀律處分條例”“問責條例”和“黨內(nèi)監(jiān)督條例”等黨規(guī)黨紀的約束上來，不觸“底線”，不碰“紅線”，嚴于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實省公司關(guān)于加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，下發(fā)《關(guān)于加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀。三是全面貫徹落實關(guān)于加強節(jié)日期間廉潔自律各項要求，通過加強“節(jié)前”宣傳教育，嚴格“節(jié)中”監(jiān)督檢查，建立“節(jié)后”長效監(jiān)督機制等措施，發(fā)揮主管部門全程監(jiān)管、各黨支部(部門)具體落實的監(jiān)督管控作用，引導(dǎo)黨員干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。同時，開展設(shè)立舉報箱、意見箱等活動，警示全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受職工群眾監(jiān)督，保持從嚴治黨、正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢。四是深入開展“宣教月十四廉”及“清風(fēng)傳家遠”系列活動，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內(nèi)容，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實、促趕超”的活動主題，組織制定了活動實施方案，積極開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項教育活動，同時將宣教范圍擴大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀律的發(fā)條。
    (八)強化責任落實，全力完成巡察整改“回頭看”
    自第二巡察組反饋巡察情況以來，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實作為一項嚴肅的政治任務(wù)，并扎實開展了巡查整改“回頭看”，進一步夯實巡察成果運用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項工作持續(xù)健康發(fā)展。一是公司黨委切實履行巡查整改“回頭看”主體責任，制定工作方案，要求各部門對照“三本臺賬”進行逐項盤點、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項問題已完成整改10項。二是堅持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實巡察整改“回頭看”成果運用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署的實際行動，堅持把巡察整改落實“回頭看”工作與做好當前各項工作相結(jié)合，以問題整改為契機，激發(fā)職工干部干事活力，切實推進公司各項工作再上新臺階。三是堅持鞏固深化，健全機制，推動公司健康發(fā)展。公司黨委堅持抓整改落實力度不減，繼續(xù)將整改工作鞏固深化，一方面對“回頭看”查出的未按照規(guī)定要求進行整改的一級需要一定時間整改到位的，建立臺賬，落實到責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。另一方面繼續(xù)深化落實公司黨委主體責任，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、干部管理到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，強化擔當精神，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
    年初以來，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，認真貫徹落實中央、集團公司、省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實主體責任，創(chuàng)新思維方式，團結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動全面從嚴治黨在公司落實落地。
    (一)強化責任意識，種好黨風(fēng)廉政的“責任田”。作為“第一責任人”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實把思想和行動統(tǒng)一到全面從嚴治黨、從嚴治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求上來，與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實，努力種好黨風(fēng)廉政的“責任田”。一是年初以來，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，切合實際地制定和部署了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司工作目標體系。二是簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書，在公司內(nèi)建立一級對一級負責的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。三是加強公司廉政風(fēng)險點管控，確保不發(fā)生因制度不完善、工作程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，同時結(jié)合中層干部調(diào)整“回頭看”、開展廉政談話等，及時全面了解黨員干部思想動態(tài)。四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任制，履行好“一崗雙責”，進一步增強責任感和使命感，切實提高法紀意識和廉潔自律意識。
    (二)強化擔當意識，掌握好作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行集團公司、省公司28條規(guī)定要求和廉潔從業(yè)等規(guī)定，牢牢把握住作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合公司實際，在學(xué)習(xí)中進行專題研究和安排部署。二是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實、促趕超”的活動主題，指導(dǎo)制定了活動實施方案，積極指導(dǎo)開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項教育活動，同時將宣教范圍擴大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀律的發(fā)條。三是認真落實巡察整改“第一責任人”職責，組織開展省公司巡察問題整改“回頭看”，要求各部門對照“三本臺賬”進行逐項盤點、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項問題已完成整改10項。
    (二)強化規(guī)矩意識，當好懲防體系的“領(lǐng)航員”。作為懲防體系建設(shè)的“領(lǐng)航員”，大力支持公司紀委和監(jiān)察部門開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，大力支持紀檢監(jiān)察微信公眾號，特別是“我要舉報”板塊的推廣應(yīng)用，大力支持紀檢隊伍建設(shè)，切實把政治強、作風(fēng)硬、敢擔當、善作為的干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍中，推動形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。一是以教育為先導(dǎo)，堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，以理論中心組、“三會一課”為主要抓手，參加并督促黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和集團公司、省公司28條規(guī)定等各項法規(guī)、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀輔導(dǎo)等廉政教育活動，共撰寫反腐倡廉心得體會2篇。二是以督查為手段，緊盯“四風(fēng)”問題，結(jié)合重要節(jié)點，加強對作風(fēng)建設(shè)、各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以明察暗訪、實際調(diào)查為手段，組織對節(jié)日期間公車私用、違規(guī)祭掃、公款吃喝等違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督，半年來公司未發(fā)生因“四風(fēng)”問題導(dǎo)致的負面影響事件和違規(guī)事件。
    (四)強化自律意識，做好廉潔自律的“模范者”?！暗谝回熑稳恕笔屈h風(fēng)廉政建設(shè)的組織者、推動者、實踐者，既要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項決策部署，又要主動謀劃貫徹落實具體措施;既要做出部署，又要在各個環(huán)節(jié)抓好落實。一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守并監(jiān)督黨員干部嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀以及企業(yè)各項規(guī)章制度，確保違規(guī)違紀事件零發(fā)生。二是簽訂了廉潔自律承諾書，嚴格落實個人廉政情況和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，并認真接受黨委委員、紀委委員的監(jiān)督評議。三是堅持原則，及時了解掌握各部門領(lǐng)導(dǎo)人員的苗頭性傾向性問題，針對存在的問題及時進行談心談話、工作約談，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”。四是堅定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅守底線不動搖，帶頭落實民主集中制，嚴格議事規(guī)則和決策程序，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，永葆共產(chǎn)黨員先進性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹立榜樣。
    不忘初心。
    牢記使命確保完成全年各項任務(wù)目標。二是堅持“管干部聚人才、抓基層打基礎(chǔ)”的原則堅持正確用人導(dǎo)向凝聚合力完成中心工作切實讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔當”的干部脫穎而出形成任人唯賢、風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、順勢而為、科學(xué)謀劃、精準施策組織開展了“標準化黨支部”創(chuàng)建工作和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動提升基層黨支部工作水平同時注重在黨組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面著力打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
    一是認真貫徹執(zhí)行上級黨委、紀委和公司黨委的決策部署，主動分擔黨委的主體責任，結(jié)合分管工作實際，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極主動承擔領(lǐng)導(dǎo)責任，嚴格落實“一崗雙責”，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，通過完善責任體系、細化責任清單、加強責任管理和加大責任追究等有效舉措，有針對性地對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行安排，落實好“兩個責任”。
    二是帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨政同責、一崗雙責”責任書》要求，及時對分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進行梳理，查漏補缺，切實抓好分管領(lǐng)域、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時結(jié)合工作，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對分部門及其負責人經(jīng)常性的開展廉政教育、談心談話工作，對發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時提醒、及時糾正，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責落實到位。
    三是對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實情況進行監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險防控體系的長效機制，完善分管部門的各項內(nèi)控制度，助力公司黨委構(gòu)建更加科學(xué)有效的懲治和預(yù)防腐敗體系。
    四是嚴格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會，會前每名中層以上黨員干部均認真撰寫了個人對照檢查材料，在會上認真查找存在問題，嚴肅開展批評和自我批評，并在會后及時落實整改。同時，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的“三會一課”，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養(yǎng)，強化黨性鍛煉。
    五是嚴格落實述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀委報告了個人遵守政治紀律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)及其他需要說明的情況，并認真接受黨委委員、紀委委員的監(jiān)督評議。
    公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任落實情況還有待加強，距離上級要求還有差距的問題。在接下來的工作中，公司黨委將按照《公司“兩個責任”落實工作方案》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責，黨政同責”責任書》責任要求，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，堅持嚴字當頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。
    一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學(xué)習(xí)、公司微信平臺等方式，深入開展好黨規(guī)黨紀和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作，切實建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育的長效機制，切實增強干部職工廉潔自律意識。
    二是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監(jiān)督責任，積極探索公司在全面從嚴治黨長效機制，堅持以制度管人，按規(guī)矩辦事，同時進一步細化黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單，壓實兩個責任，確保黨風(fēng)廉政各項工作做到實處，發(fā)揮實效。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇四
    2021年，某銀行紀委在省聯(lián)社黨委、轄區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐省聯(lián)社紀檢監(jiān)察組、轄區(qū)紀檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大***精神，深入學(xué)習(xí)貫徹2021年全省農(nóng)商銀行全面從嚴治黨工作會議精神，嚴格按照《某省省農(nóng)商銀行2021年全面從嚴治黨工作意見》和責任清單的工作要求，堅持“嚴”的主基調(diào)，聚焦年會明確的中心任務(wù)和黨委作出的重大決策部署，強化各項監(jiān)督工作落實，抓好“監(jiān)督執(zhí)紀問責”主業(yè)，切實履行監(jiān)督職責，為推動某銀行高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供堅強保障，確保以風(fēng)清氣正的良好生態(tài)和持續(xù)向好的的黨風(fēng)行風(fēng)迎接建黨100周年?，F(xiàn)將某銀行紀委2021年落實全面從嚴治黨履行監(jiān)督責任情況報告如下：
    （一）強化政治監(jiān)督建設(shè)力度。
    1.全面完善責任體系。黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網(wǎng)點負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀54份，并分別集中約談其他班子成員和各黨支部書記廉政談話，聽取黨風(fēng)廉政工作匯報，將主體責任逐級向下壓實；紀委書記與紀委委員、各部門負責人、各網(wǎng)點負責人簽訂監(jiān)督責任書54份，并集中約談各黨支部書記、紀委委員廉政談話，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實落實紀委監(jiān)督責任全覆蓋。
    2.突出主體責任落實。黨委切實承擔起領(lǐng)導(dǎo)和組織落實全面從嚴治黨的主體責任，主動履行從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責。我行黨委書記多次主持召開黨委會，專項研究和部署全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入中心工作總體布局；同時每半年定期聽取落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任和履行“一崗雙責”情況匯報。
    3.嚴格執(zhí)行一崗雙責。我行及時制定《某銀行全面從嚴治黨工作意見》，細化和完善了某銀?當前隱藏內(nèi)容免費查看行2021年全面從嚴治黨主要工作任務(wù)分解和責任清單，黨委班子成員從嚴落實“一崗雙責”，認真履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，堅持進行廉政談話，落實好雙重組織生活，并加強對分管部門、網(wǎng)點黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的督查力度。
    （二）加強監(jiān)督學(xué)習(xí)教育力度。
    1.加強遵規(guī)守紀學(xué)習(xí)。我行嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部系統(tǒng)研學(xué)*********系列講話和精神，全面開展了《黨史》、《黨章》等黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)了中紀委***五次***精神和省紀委第十四屆六次會議精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會了做好今年全面從嚴治黨監(jiān)督工作要點，并分別于8月、12月開展了“談心談話”活動與“以案促改，正風(fēng)肅紀，努力推動農(nóng)商事業(yè)行穩(wěn)致遠”專題黨課。
    2.加強紀律學(xué)習(xí)教育。為進一步筑牢黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。今年4月，我行組織全體黨員干部共40余人分別赴南城烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，組織黨員干部瞻仰革命烈士紀念碑，緬懷先輩豐功偉績，感悟革命歷史，以擔當實干、奮勇爭先的創(chuàng)業(yè)精神迎接中國成立100周年。
    3.加強清廉文化建設(shè)。今年以來，某銀行紀委立足，禮”、“廉”歷史文化資源優(yōu)勢，結(jié)合實際，提出“禮廉文化揚正氣、清廉合規(guī)守初心”為主題的清廉文化建設(shè)創(chuàng)新品牌。一方面于9月份圍繞該主題，組織清廉文化宣傳月活動，有效推動全行清廉金融文化建設(shè)深入開展；另一方面于10月份，組織全行206名干部員工（含領(lǐng)導(dǎo)班子），參加撫州市銀保監(jiān)協(xié)會舉辦的清廉文化知識競賽，通過率達100%，受到協(xié)會的好評。
    4.加強黨建引領(lǐng)模式。一是為慶祝中國成立100周年，我行于12月份舉辦了“展青春活力?譜愛黨新篇”黨建暨清廉金融文化知識競賽活動，涵蓋了黨建黨史、黨風(fēng)廉政、案防合規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會知識。將清廉金融文化建設(shè)與黨委意識形態(tài)工作有機結(jié)合，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實。二是為貫徹落實國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面提升金融支農(nóng)惠農(nóng)水平，我行堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將各黨支部作為金融服務(wù)的切入點，采取“黨建+金融”的方式，共舉辦了六場“黨建+普惠金融”為主題的“金融夜校”活動。
    5.加強警示教育培訓(xùn)。為從源頭上杜絕違規(guī)違紀行為，我行紀委采取以加強警示教育預(yù)防為主，以加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度為輔的方式：一是黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室每月摘抄各級紀檢監(jiān)察網(wǎng)案例，結(jié)合實際，通過內(nèi)網(wǎng)和微信群下發(fā)警示教育管理提示12個，尤其在“春節(jié)、國慶”等重要節(jié)日前夕，針對性下發(fā)了廉潔警示通知6個,短信500余條。二是根據(jù)省聯(lián)社的通知要求，先后組織開展了全行員工鄒利和賭博案件和何根生嚴重違紀違法案件的警示教育活動，并收集各部門、各網(wǎng)點學(xué)習(xí)體會38篇。三是今年6月和11月，分別組織了全行員工和黨員干部，觀看了《金融機構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)》、《嚴正家風(fēng)》等警示教育片。典型案例的警示運用，有效提升全行員工廉潔從業(yè)意識。
    （三）強化從嚴治黨執(zhí)紀力度。
    1、在運用好“日常監(jiān)督”上持續(xù)發(fā)力。我行紀委建立健全了5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和38份中層干部廉政檔案，每個季度開展了執(zhí)行“***八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”暨整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題自查自糾，今年以來共有6人次黨員干部報備操辦婚喪嫁娶事宜，并開展了紅包專項治理和領(lǐng)導(dǎo)干部插手信貸、大額采購、工程項目監(jiān)督自查。日常監(jiān)督不留死角全覆蓋，確保2021年我行不存在違反“***八項規(guī)定”和“四風(fēng)”反彈的問題；不存在黃賭毒、酒駕醉駕，以及新發(fā)生違法違紀的問題。
    2、在運用好“四種形態(tài)”上持續(xù)發(fā)力。我行紀委嚴格根據(jù)《中國章程》、《中國紀律處分條例》、《關(guān)于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規(guī)的規(guī)定，2021運用四種形態(tài)共處理19人次。運用第一種形態(tài)處理17人次，其中：談話提醒處理違規(guī)員工11人（黨員2人）；批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態(tài)處理2人次，其中：調(diào)整（調(diào)離）崗位處理違規(guī)員工2人（黨員1人）。2021運用第三種形態(tài)處理2人次，其中：對涉及以前年度違規(guī)發(fā)放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同；對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同。
    3.在“常規(guī)審計”違規(guī)處理上持續(xù)發(fā)力。我行紀委進一步充分發(fā)揮審計部門常規(guī)審計，專項檢查、案件風(fēng)險排查、夜間查崗等職能的運用，其中：重點對上月不良貸款反彈實行次月跟蹤審計和責任認定。2021年常規(guī)審計、突擊審計共對各類違規(guī)人員經(jīng)濟處罰xxx人次，處罰金額共xxx萬元，其中：對信貸類違規(guī)人員經(jīng)濟處罰xxx人次，處罰金額共xxx萬元。審計職能的充分運用，確保了從源頭上遏制風(fēng)險隱患的發(fā)生，從而確保了我行持續(xù)保持案件為“零”。
    3.在“六穩(wěn)、六?！薄ⅰ叭椫攸c工作”上持續(xù)發(fā)力。我行紀委嚴格按照駐省聯(lián)社紀檢組、人行、銀保監(jiān)的文件或通知要求，持之以恒在“六穩(wěn)、六?！?、疫情防控、三項重點工作等重點監(jiān)督項目方面采取了下達專項書面督辦意見方式監(jiān)督，其中：對全行25個網(wǎng)點先后下發(fā)了四期，加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風(fēng)險等三項重點工作監(jiān)督建議書。監(jiān)督工作深入開展，有力推進了重點工作進度和整改力度，其中：我行防范系統(tǒng)風(fēng)險工作（表內(nèi)不良貸款清收），位居全省前三名，受到省聯(lián)社通報表彰。
    4.在作風(fēng)督查上持續(xù)發(fā)力。我行紀委始終把工作作風(fēng)作為本年度監(jiān)督工作重中之中。一是制定了《某銀行全面從嚴治黨暨作風(fēng)整治方案》，成立了以黨委書記為組長，其他班子為副組長、各部門、各網(wǎng)點負責人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并詳細的制定和規(guī)范了各部門、各網(wǎng)點整治職責、整治內(nèi)容。二是辦公室、人力資源部、黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室等部門，通過調(diào)閱監(jiān)控、釘釘打卡系統(tǒng)、明察暗訪、突擊檢查等方式，切實加大各部門、各網(wǎng)點工作作風(fēng)、職場管理、疫情防控等作風(fēng)問題糾治，其中：按月開展考勤工作通報，按季開展明察暗訪和通報。以上措施切實解決了門難進、臉難看、事難辦的問題，進一步正風(fēng)肅紀。
    5.在信訪維穩(wěn)工作持續(xù)助力。我行紀委嚴格落實信訪工作責任制，始終堅持信訪必查制度。一是建立健全信訪渠道，我行建立完善各網(wǎng)點、總行紀委、總行黨委的三級信訪聯(lián)絡(luò)機制，信訪工作人員能根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，始終堅持信訪必查制度，處理信訪能力得到進一步增強。二是信訪工作人員始終堅持“客觀公正、實事求是”的原則，使信訪工作規(guī)范化、程序法制化，處理信訪能力得到進一步提升。2021年共收到信訪舉報3件、省巡察組問題線索1件、南城縣紀委問題線索1件，已全部辦結(jié)，也未出現(xiàn)任何負面輿情。
    （一）監(jiān)督存在的問題。今年我行紀委在有效發(fā)揮監(jiān)督職能方面較以往明顯改觀，取得了全面從嚴治黨成效，但在監(jiān)督執(zhí)紀存在不到位問題：一是部門和網(wǎng)點員工，尤其是中層干部對于“兩個責任”的認識不夠深入。怕得罪人、得過且過、無所謂的思想仍然存在。二是有少數(shù)紀委委員、黨員干部（包括黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室人員），對黨紀學(xué)習(xí)不到位，紀律條例領(lǐng)會不全面，以及缺乏實踐經(jīng)驗，導(dǎo)致執(zhí)紀監(jiān)督問責存在不準確、不規(guī)范、不到位等偏差問題。
    （二）明年工作謀劃。在今后的工作中，我行將繼續(xù)堅持全面從嚴治黨，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行黨的宗旨，加強隊伍建設(shè)，推進作風(fēng)建設(shè)。
    一是持續(xù)強化責任意識。充分落實黨委書記“第一責任”，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，2021年將召開專題研究部署黨風(fēng)廉政工作會議2次以上，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；強化班子成員履行“一崗雙責”，班子成員要一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手都要硬。紀委將積極協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任，同時按照省聯(lián)社紀檢監(jiān)察組有關(guān)要求配合黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，組織協(xié)調(diào)有關(guān)力量，加大辦案力度。
    二是堅定理想信念，抓好思想建設(shè)。把深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的***五中***、民法典作為當前黨風(fēng)廉政建設(shè)第一要務(wù)，確保工作路線不變、方向不偏、重心不移。二是始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，把“嚴”的要求和“實”的作風(fēng)，體現(xiàn)在日常工作和生活之中；帶頭嚴格執(zhí)行紀律和制度，不怕得罪人、不當老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到違紀必究、有案必查、一查到底；牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，不斷提升監(jiān)督工作規(guī)范化水平。
    三是馳而不息糾正“四風(fēng)”。充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)行，促進發(fā)展”的職能作用，以集中整治屢查屢犯的突出問題和員工行為管理的突出問題為切入點。一方面聚焦專項監(jiān)督，加強“紅包”治理。通過自查自糾，公布監(jiān)督舉報電話、明察暗訪等方式，緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時點不放，全面推動“紅包”專項治理工作。另一方面聚焦業(yè)務(wù)監(jiān)督，提升執(zhí)行能力。將通過對本年度100萬元以上新增貸款客戶回訪全覆蓋，收集客戶反饋的問題及意見，解決客戶身邊的“微腐敗”問題。
    四是做細做實日常監(jiān)督工作。聚焦重點監(jiān)督，保持良好金融業(yè)態(tài)。抓好日常廉政監(jiān)督工作，落實年會重點監(jiān)督內(nèi)容，通過明察暗訪、上戶回訪等方式，持續(xù)抓好六穩(wěn)、六保，三項重點等重點監(jiān)督工作，開展形式主義、官僚主義問題專項整治工作，對排查出的問題進行深刻反思，查擺原因，全面整改，持續(xù)保持南城農(nóng)村金融良好環(huán)境。
    五是抓好隊伍建設(shè)。切實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，用鐵的紀律打造紀檢隊伍，進一步加大紀檢干部培訓(xùn)力度，引導(dǎo)紀檢干部聚焦中心任務(wù)，堅守責任擔當，明確職責定位，做到不越位、不缺位、不錯位，確保專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)。要加強調(diào)查研究，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風(fēng)正、工作實，要自覺接受監(jiān)督。
    六是加強廉政警示教育。強化權(quán)力的制約監(jiān)督，推進權(quán)力依法規(guī)范運行，健全廉政教育常態(tài)化機制，深化黨風(fēng)廉政教育和警示教育，推進思路和方式創(chuàng)新，筑牢思想防線，營造崇廉風(fēng)尚。認真建立完善工作長效機制，建立“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”工作機制，推動全行各項任務(wù)落實。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇五
    根據(jù)《關(guān)于建立“兩個責任”雙報告制度的通知》（贛移黨組[2017]3號）和《關(guān)于印發(fā)中國移動江西公司紀檢監(jiān)察部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施細則（試行）的通知》（贛移紀檢[2017]7號）要求，現(xiàn)將2018年分公司紀委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況報告如下：
    1、2018年4月18日召開2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會。公。
    司黨委委員、各支部書記和紀檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀委書記與13名支部紀檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任書》。
    2、按照分公司2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，研究制定2018年紀律檢查工作要點，共六大類15項；細化并明確了工作清單，共七大類44項。
    3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。
    4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認真開展自查自糾和整改，指定專人負責，按時反饋自查整改情況。一一與各部門進行溝通，經(jīng)認真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。督促各責任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項（涉及歷史案件通報和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。
    2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進行通報，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀檢監(jiān)察工作落實情況進行預(yù)評分并通報，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進行通報并進行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結(jié)果納入了年度kpi考核。
    3、開展專項監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進行二次清查，并對違規(guī)招待費用進行退賠；2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。
    4、協(xié)調(diào)、督促責任部門完成深化巡視整改工作。與責任部門一起對照《深化巡視整改任務(wù)落實分解表》中55個問題進行認真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。其中15項已基本完成整改，還有2項（涉及歷史案件通報、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責任部門集團巡視迎檢準備情況，3次向分公司黨委匯報,7次與各部門討論。
    5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認真貫徹落實從嚴治黨要求，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任，進一步推進“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點對區(qū)縣公司風(fēng)險防控和運營健康度進行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場營銷費用、渠道酬金、渠道維修、集團業(yè)務(wù)欠費、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財務(wù)、人力資源、物流管理，落實中央八項規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項檢查整改落實情況。
    10-11月已完成兩個縣公司實地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團產(chǎn)品歷史欠費、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險，有些可能對公司造成一定經(jīng)濟損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進行了匯報，黨委聽取匯報后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點，堅持問題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進檢查方法，確保工作成效。
    監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責任單位立即整改，并及時反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標準。將檢查情況進行匯總并通報，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險問題，下一步紀委將開展調(diào)查，該問責的問責。
    1、落實省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實際，制定《分公司2018年度紀檢監(jiān)察工作綜合考核評價辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實行月度預(yù)評，按季考評，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    2、加強廉潔風(fēng)險防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風(fēng)險防控問責管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實提高各級管理人員的責任意識，促進員工認真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強督促，收集學(xué)習(xí)情況。
    3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。
    緊密圍繞“守紀律、講規(guī)矩、強黨性”活動主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨章、準則、條例作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，其中：
    1、分層分級開展教育的情況。
    1）黨委中心組：先后12次開展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對習(xí)近平最新講話精神、省市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅定理想信念，補足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴治黨落實到每一個支部》、新華社評論《確保兩學(xué)一做取得實效》、《紀檢監(jiān)察工作主要職責、內(nèi)容、要求》進行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對《集團公司經(jīng)理人員問責實施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀處分條例（修訂試行）》進行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“不忘初心繼續(xù)前進”；8月27日，對《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行宣貫、解讀；9月23日，學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴治黨》視頻；10月27日，對習(xí)近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進行學(xué)習(xí)、法律風(fēng)險大講堂、觀看反腐大片《永遠在路上》第一集；11月18日，對《中共十八屆六中全會公報》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進行學(xué)習(xí)。
    先后組織開展《準則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達200多人；組織觀看教育片13部，達到400多人；在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機關(guān)支部）。
    2、紀委書記授課情況：紀委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀委書記劉欣在機關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀委書記在機關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀律”專題黨課。
    3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，三級經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級經(jīng)理人員和紀檢監(jiān)察人員對《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。
    4、組織各支部撰寫提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時完成集團公司“廉潔從業(yè)之窗”隊伍建設(shè)人員信息，并進行日常維護更新。
    5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進家庭活動。將省、市紀委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀通報，及時進行傳達、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀律。
    1、重要時間節(jié)點部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀委及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀委組織對有關(guān)情況進行抽查和明察暗訪。
    2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：
    3月底啟動開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作整改落實，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實，并匯總整改情況督促有關(guān)責任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實中央“八項規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴格等6條建議。
    對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費開展專項自查和整改。2018年5月和7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進行兩次清查，并對違規(guī)招待費用進行退賠；2018年7月對差旅費超標情況進行再次清查，超標差旅費全部清退；2018年6月重點針對超面積和虛假合署辦公的情況進行督促整改，2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進行自查反饋和現(xiàn)場抽查。
    1、問題線索核查及信訪案件情況。
    1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。
    2）完成上級紀委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。
    3）按照五類標準處置問題線索情況：按照五類標準處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。
    4）紀委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。
    5）司法案件情況和自辦案件情況（只報數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。
    2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）、全市經(jīng)營分析等會議上，對省、市紀委通報的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費、違反勞動紀律等案件，違反中央八項規(guī)定公車私用案件，進行傳達、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴格要求自己，不違規(guī)不逾矩。
    3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進建議，推動建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門加強公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細則》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強政治學(xué)習(xí)，嚴格落實中央八項規(guī)定，強化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細則》。
    4、運用“四種形態(tài)”
    責任約談批評提醒、組織處理、紀律處分、移送司法機關(guān)處理的人數(shù)：2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀律處分1人；無移送司法機關(guān)處理人員。
    1、按省公司要求，完成了三級經(jīng)理重大事項一年一報告工作。
    2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項情況的監(jiān)督工作；
    3、對關(guān)鍵崗位任職情況進行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責。
    5、2018年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，要求各部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責任追究條款，明細對應(yīng)罰則，有責必問，失責必究。
    a.監(jiān)督推動的具體措施：
    1）3次向公司黨委和黨委書記做專項匯報溝通，推動部門在年度績效計劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報。黨委提出明確要求，各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制分冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。
    2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡(luò)口、市場口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責任追究條款，明確對應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制分冊。
    3）2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。
    b.存在主要問題：各單位應(yīng)加強組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險防控分冊，通過在實際工作中的運用，完善機制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。
    2018年在省公司紀委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)、四風(fēng)問題整治、集團巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動，認真查處各類違紀違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責或提出問責建議。率先開始進行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。
    回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)方面，各責任部門雖然進行了流程梳理、風(fēng)險點排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當前問題的整改，治標不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機制。要從梳理流程、完善制度、強化執(zhí)行上下功夫。
    結(jié)合如何改進工作中的不足，圍繞紀檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：
    （一）更加突出主責，旗幟鮮明履行監(jiān)督責任。
    監(jiān)督執(zhí)紀問責，是黨章賦予紀委的職責，責任重大，使命光榮。進一步在落實“三轉(zhuǎn)”、綜合運用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴格執(zhí)紀問責來衡量檢驗監(jiān)督責任的落實。正人先正己，按照“忠誠干凈擔當”要求，加強隊伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”進行問責，正確運用《問責條例》7種問責方式，持續(xù)釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
    集團巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進行中，要切實把自己擺進去，集團巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對失責責任人進行嚴肅問責。動員千遍，不如問責一次；如何做到準確問責，就要求我們切實參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點工作內(nèi)容、要求、職責分工、進展情況等都非常了解，才能真正掌握各責任部門、責任人的履責情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時監(jiān)督和有據(jù)問責。
    （三）做到學(xué)以致用。
    （四）注重記錄、歸納、今年在如何推進嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)、集團巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門一道進行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實踐沒有詳實地記錄下來，也沒有進行歸納分析總結(jié)。這是紀檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進。
    （五）做好三個結(jié)合。
    一是結(jié)合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責任部門整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇六
    **公司黨委在集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實中央及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化教育引導(dǎo)、完善制度保障等，進一步明確黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責任，認真做好干部選拔和任用，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，強化權(quán)力制約和監(jiān)督，認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任。
    **公司黨委嚴格按照“兩個責任”的要求，主動擔當、全面壓緊壓實管黨治黨政治責任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨的建設(shè)總體布局，并有機的融入到**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作中，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等同研究、同部署、同落實、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。
    1.統(tǒng)籌謀劃，細化責任。年初，研究印發(fā)了《****公司2018年紀檢監(jiān)察工作要點》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了全面部署，全年召開黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次。制定了《****公司黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任的實施意見》、《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責任范圍和職責》，對****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，進一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)清單細分為4大項17小項，明確責任分工，班子成員結(jié)合職責和任務(wù)分工，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實，推動主體責任清單管理工作延伸班子各個成員。
    2.健全機制，監(jiān)督追責。緊緊抓住主體責任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責任落實機制，制定了《****公司典型案例通報實施辦法(試行)》、《****公司廉政談話實施辦法》、《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，嚴格落實工作約談、談話提醒、述職述廉等工作機制，建立落實“兩個責任”倒查追究機制及責任追究典型問題通報制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程制度，做好風(fēng)險管控，并適時對關(guān)鍵崗位、重點人群進行廉政談話。層層壓實主體責任，2018年**公司黨委組織各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責任書15份。
    **公司黨委以推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞廉潔**建設(shè)，著力推進廉政風(fēng)險防控、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作，加大源頭治理預(yù)防腐敗力度，增強源頭治理、預(yù)防腐敗工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和時效性。
    1.強化宣傳教育。**公司黨委始終把廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律若干規(guī)定，召開專題學(xué)習(xí)會議、典型案例通報會議共計26場次，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《為了政治生態(tài)的海晏河清》、《無微不“治”才能防“微”杜漸》等專題警示教育片，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展節(jié)前警示、節(jié)后通報會10次，營造高壓輿論氛圍。
    2.規(guī)范權(quán)力運行。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建覆蓋權(quán)力運行全過程的權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、制度管用、預(yù)警及時、防控有效的廉政風(fēng)險防控管理機制，嚴格落實《**公司黨委議事規(guī)則》，涉及“三重一大”的事項，嚴格按照規(guī)則規(guī)范程序，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及員工的切身利益的問題，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，確保權(quán)力的正確行使。制定了《****商品采購管理(暫行)辦法》、《****公司招投標管理辦法》、《****公司工程管理辦法》等規(guī)章制度，加大了對招投標、工程項目、物資采購等領(lǐng)域的管理。
    1.選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。始終堅持黨管干部原則，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認”的用人標準，把民主推薦和組織考察的結(jié)果作為重要用人依據(jù)，把推薦得票與組織掌握情況、干部一貫表現(xiàn)、工作需要相結(jié)合，對堅持原則，敢抓敢管的干部，進行全面分析，切實把政治堅定、作風(fēng)過硬、埋頭苦干、默默奉獻、群眾公認的優(yōu)秀人才選用到管理崗位上來，2018年進行干部輪崗交流25人次，調(diào)整基層黨支部書記7人，配齊配強了基層黨支部支委班子，為13名科級干部辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，2018年未新提拔管理人員。
    2.規(guī)范干部人事管理。認真貫徹組織人事紀律，嚴格落實集團公司干部選拔任用管理制度，進一步加強組織人事管理工作，不斷規(guī)范工作程序，嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行《皖北煤電集團公司黨委關(guān)于加強組織人事工作制度建設(shè)的通知》文件精神，嚴格管技人員借用規(guī)定，加大管理干部交流力度，從培養(yǎng)輪崗鍛煉、崗位需求和重點崗位幾個方面開展干部交流工作。嚴格落實干部交流與回避制度、免職降職制度以及管技人員辦理離崗?fù)损B(yǎng)等工作，保證了干部提拔任用工作的純潔性、嚴肅性。
    **公司黨委持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒“糾四風(fēng)”，推進正風(fēng)肅紀，促進全公司政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
    1.扎實開展專項整治。在深入開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動基礎(chǔ)上，不斷改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅持科學(xué)理論武裝，加強黨性道德培育，進一步落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為。制定了《****公司關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)專項整治活動的通知》，深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項行動，進一步加強各單位、各部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升單位及部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識、責任意識和擔當意識，著力打造員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，發(fā)揮機關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、推動落實的作用。
    2.不斷強化民主管理。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，強化企業(yè)民主管理，**公司黨委先后制定并印發(fā)了《****公司貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)實施意見》和《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，拓寬**公司領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的溝通渠道，進一步提升基層民主政治建設(shè)，保障職工充分行使民主權(quán)利，規(guī)范黨務(wù)公開工作，促進企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。
    **公司黨委始終把健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設(shè)，作為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的著手，配齊了紀委專職副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配全辦公辦案設(shè)備，保障辦案經(jīng)費足額到位，并著重解決專崗不專職的問題，確保紀檢干部專職專用、主抓主業(yè)，進一步規(guī)范紀檢組織建設(shè)。同時大力支持紀委獨立行使辦案職權(quán)，確保紀檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題敢“亮劍”，善查處，對違法亂紀現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。2018年，**公司紀委扎實做好了“酒桌辦公”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企、私設(shè)“小金庫”、公款消費、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等專項治理工作。
    總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道還需進一步拓寬，創(chuàng)新工作方法;對反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅持和加強。
    下一步，我們將在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司紀委的正確指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，努力提升群眾對反腐倡廉建設(shè)滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態(tài)，為推動集團公司“踐行新發(fā)展理念，推進高質(zhì)量發(fā)展”和**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作目標貢獻清泉力量。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     縣2021年履行監(jiān)督責任情況的報告
     今年以來，xxx縣紀委監(jiān)委深入貫徹落實***紀委、國家監(jiān)委和xx紀委監(jiān)委各項決策部署，迅速聚焦落實x***、x***會議精神，認真落實x紀檢監(jiān)察機關(guān)要求，為全面完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)，確保社會大局保持和諧穩(wěn)定提供堅強xxx保障。
    始終把“兩個維護”作為根本xxx責任，一以貫之學(xué)懂弄通做實x平新時代中國特色社會主義思想，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力。突出抓好黨的x***精神，跟進學(xué)習(xí)xxx最新重要講話和重要指示批示精神。聚焦x等重點工作等重點常態(tài)化跟進監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，督促整改x條，立案x件，運用“第一種形態(tài)”x人次，給予黨紀政務(wù)處分x人。堅持把嚴肅黨的xxx紀律特別是xxx紀律始終擺在首位，精準發(fā)現(xiàn)和處置違反xxx紀律問題線索，重點清查干部“x”，深挖徹查xxxxxx立場不堅定、背離初心使命的“x”，做到“懲”的一手要硬，“治”的一手也要硬，最大限度爭取和凝聚人心，今年以來查處違反xxx紀律案件x件。
    究制定涵蓋縣鄉(xiāng)兩級黨委（黨組）主體責任、書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”和紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督責任的4類責任清單，發(fā)揮專責監(jiān)督推動作用，持續(xù)壓緊壓實黨委（黨組）全嚴從嚴治黨主體責任。對照x責任清單，階段性向縣委呈報重點工作建議，今年以來，向縣委呈報履行全面從嚴治黨主體責任提示單x份，呈送紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查專報x次，專項整治監(jiān)督情況專報
    當前隱藏內(nèi)容免費查看x次。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）發(fā)放工作提示單x份。每季度通報一次全縣各級黨組織主要負責人運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”情況，持續(xù)倒逼責任落實，截至目前，全縣各級黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”處置x人次，同比增長x %，其中縣委書記運用“第一種形態(tài)”處置x人次，縣委班子成員運用“第一種形態(tài)”處置x人次。協(xié)助縣委召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，做好每半年一次的xxx生態(tài)分析研判工作，督促各級黨委（黨組）認真分析研判本部門、本領(lǐng)域的xxx生態(tài)，按季度召開縣直部門黨組（黨委）履行“兩個責任”會議，不斷推進全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。
    堅持“嚴”的主基調(diào)不動搖，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，用好“x”辦案機制，班子成員盯案督辦，不斷加大線索處置力度，著力查處政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點領(lǐng)域，招投標等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是xxx問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。今年以來，共接收信訪舉報x件次，處置問題線索x件；立案x件，結(jié)案x件，給予黨紀政務(wù)處分xx人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送檢察機關(guān)x人，挽回經(jīng)濟損失x萬元。運用“四種形態(tài)”占比為xx。加大政法系統(tǒng)腐敗懲治力度，嚴懲濫用職權(quán)、徇私枉法行為，共核查線x條、立案x件、結(jié)案x件。高度關(guān)注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監(jiān)督。堅持把思想工作貫穿執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查全過程，實現(xiàn)效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一?？茖W(xué)把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關(guān)系，堅持嚴懲腐敗和嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結(jié)合，制定《xxx縣關(guān)于落實紀檢監(jiān)察建議以案促改“后半篇文章”的工作方案》，扎實開展以案促改、以案促治，著力解決積弊沉疴，扎緊制度籠子，完善監(jiān)督體系。常態(tài)化開展理想信念、思想道德和黨紀國法教育，做實同級同類干部警示教育。抓實“清廉機關(guān)”創(chuàng)建活動，打造x個示范單位、x個示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個示范村；不斷加強廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部修身律己、潤心鑄魂，樹立正確的世界觀人生觀價值觀。運用好“清風(fēng)xxx”公眾號等載體，講好xxx全面從嚴治黨的故事，截至目前已刊發(fā)x期x篇文章，關(guān)注人數(shù)已達x。
    鍥而不舍落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，對餐飲浪費行為長期監(jiān)督，督促各級黨組織勤儉節(jié)約、過緊日子；積極整合監(jiān)督力量，開展“監(jiān)督+再監(jiān)督”聯(lián)合檢查，組織開展“元旦”“春節(jié)”“兩會”期間等關(guān)鍵節(jié)點“四風(fēng)”情況監(jiān)督檢查，對享樂主義、奢靡之風(fēng)露頭就打，對違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金問題嚴肅整治，對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象時刻防范，對“一桌餐”“會所宴”“變相游”等隱形變異“四風(fēng)”問題高度警惕，不斷加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。今年以來，共發(fā)現(xiàn)問題x條，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置x人次，移送問題線索x條；查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題x件，給予黨紀政務(wù)處分x人，查處形式主義、官僚主義問題x件，印發(fā)通報x期，公開曝光x起違反***八項規(guī)定精神典型案例。注重從干部群眾反映和信訪舉報中掌握實情，建立信訪“微監(jiān)督”平臺，截至目前，共收集各類問題線索x條，運用“第一種形態(tài)”處置x人次，涉嫌違紀立案審查x件。堅持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，制發(fā)《關(guān)于開展“好家風(fēng)見初心”家風(fēng)建設(shè)助廉活動方案》，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格管好家屬子女，養(yǎng)成良好家教家風(fēng)。
    突出整治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題，深入開展xx等專項督查，全力保障黨***惠民富民、促進共同富裕政策措施落地落實，截至目前發(fā)現(xiàn)問題線索x條，查處損害群眾利益案件x件x人。開展重點村黨組織書記“提級監(jiān)督”工作，通過對口聯(lián)系、查閱資料、入戶走訪等形式，發(fā)現(xiàn)問題x條，督促完善財務(wù)、資產(chǎn)管理、資金發(fā)放等x項制度。動態(tài)更新x項“小微權(quán)力”清單及運行流程，堅持統(tǒng)一標準、一貫到底，為x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個村（社區(qū)）統(tǒng)一印制“小微權(quán)力”監(jiān)督宣傳品，印制清單及運行手冊x份、活頁夾x套、雙語漫畫宣傳折頁x余張，制作常用流程圖展板x套，覆蓋每個村（社區(qū)）宣傳陣地，做到服務(wù)大廳各崗位前“一崗一冊”、“一崗一夾”。制定村級“三員”《重點工作監(jiān)督清單》，定期向村級“三員”推送監(jiān)督清單，x名紀檢監(jiān)察干部包聯(lián)x名“三員”，深入開展“小微權(quán)力”監(jiān)督培訓(xùn)等多種形式培訓(xùn)，不斷提高“兩員”履職能力。截至目前，“三員”收集問題x條，運用“第一種形態(tài)”處置x人，立案x件。
    開展“巡視巡察整改和成果運用提升年”行動，實施巡察“書記工程”，按照一屆黨委巡察全覆蓋要求，緊扣收官之年重點任務(wù)，認真抓好本屆黨委巡察的收尾工作，目前，已對x個單位開展常規(guī)巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，移交問題線索x條，已完成一屆黨委巡察x卷業(yè)務(wù)檔案的組卷整理。開展“x”，提升巡察整改成效。開展了xx系統(tǒng)教育整頓專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題x件。把巡視巡察整改作為當前重大政治，以整改x巡視組反饋問題為重點，同時，做好x第三巡視組反饋問題整改，建立完善制度x項。
    帶頭加強xxx建設(shè)，在堅決維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅決貫徹黨***重大決策部署上帶好頭、作表率，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。落實好地區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)yq，落實“黨建+模范機關(guān)”建設(shè)，用好“四邊”工作法、“x”干部錘煉機制，常態(tài)化開展“培訓(xùn)、練兵”“每周一考”及在線測試x場次，參與各類培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)x人次。開展派駐監(jiān)督提升行動，積極與地區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組開展“共學(xué)共建”活動，開展派駐（派出）機構(gòu)業(yè)務(wù)知識測試x場次，不斷提升監(jiān)督檢查、審查調(diào)查業(yè)務(wù)水平。開設(shè)“xx”夜校微課堂，通過集中學(xué)習(xí)、測試、分享心得、講黨史故事等方式讓干部學(xué)史知廉。引導(dǎo)機關(guān)干部從黨史教育中感悟初心使命，把“我為群眾辦實事”實踐活動與“訪惠聚”駐村工作有機結(jié)合起來，機關(guān)班子成員帶頭開展x***精神學(xué)習(xí)、x***精神學(xué)習(xí)x場、專題黨課x次，受教育人員x人次。堅持嚴管厚愛結(jié)合，把“嚴”字體現(xiàn)到日常管理全過程，堅持鐵面無私清理門戶，用更嚴的監(jiān)督約束防治“燈下黑”，對標落實行為規(guī)范，班子成員運用“第一種形態(tài)”x人次，給予黨紀政務(wù)處分x人。
    對穩(wěn)中求進的總基調(diào)理解不到位，在態(tài)勢和數(shù)量上不夠“穩(wěn)”。xxx紀律監(jiān)督效果不理想，特別是xxx“零案件”，對xxx紀律研究不夠，在處置問題線索時不夠科學(xué)有效，存在簡單化思想，在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中對于“x”的甄別查處辦法不多，發(fā)現(xiàn)問題不及時，紀律審查不深入。
    個別黨委（黨組）不會抓、不愿抓的現(xiàn)象依然存在，被動依靠紀檢監(jiān)察機關(guān)推動主體責任落實，主動加強事前監(jiān)管意識不強。部分黨組織主要負責人第一責任人責任意識有待提升，對同級監(jiān)督認識不夠到位，主動接受監(jiān)督意識和運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”意識不強，運用不到位、不規(guī)范情況較為普遍。
    新進紀檢監(jiān)察隊伍干部較多，全日制學(xué)歷為法學(xué)、財會、審計等專業(yè)占比x，有辦案經(jīng)驗的占比為x，仍然存在專業(yè)知識匱乏、工作實戰(zhàn)經(jīng)驗不足等問題，監(jiān)督執(zhí)紀水平難以在短期內(nèi)得到有效提升。
    運用好“x”辦案聯(lián)動機制，發(fā)揮好縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，采取“x”辦案調(diào)度機制，每季度組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展案件互學(xué)互查互評，班子成員定期調(diào)度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理匯總，推進整改，切實提高辦案質(zhì)量。用好紀檢監(jiān)察建議書，確保以案促改落實到位，扎實做好處分人員回訪教育，落實受處分人員回訪教育實施辦法，有針對性地開展訪談活動。
    是強化政治監(jiān)督。重點對x等方面開展監(jiān)督檢查。聚焦縣委擴大會議的部署，盯住x事，加大監(jiān)督推動力度，以紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量保障經(jīng)濟社會發(fā)展的高質(zhì)量。二是強化對部門公權(quán)力的監(jiān)督。認真梳理x，探索部門（單位）廉政風(fēng)險動態(tài)檢測預(yù)警機制，突出對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強和改進同級監(jiān)督。三是做細日常監(jiān)督。持續(xù)糾治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義問題。做實巡察“后半篇文章”，做好巡視反饋問題后續(xù)整改和鞏固提升工作。四是做實基層監(jiān)督。深入落實 “鞏固拓展‘小微權(quán)力’深化基層監(jiān)督宣傳月”x條措施，運用好紀檢監(jiān)察干部包聯(lián)“兩員”機制，加強宣傳培訓(xùn)提升“兩員”主動發(fā)現(xiàn)問題能力，完善重點村提級監(jiān)督。
    認真研究制定《2021-2025年xxx委巡察工作五年規(guī)劃》和2021年巡察工作計劃，科學(xué)有序推進政治巡察。立足常規(guī)巡察，有針對性地開展專項巡察和巡察“回頭看”。建立巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)。推進“巡視巡察整改和成果運用提升年”， 協(xié)助縣委進一步壓實各級黨組織的責任。推動巡察與紀律、監(jiān)察、派駐等監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，與組織、政法、審計、統(tǒng)計等監(jiān)督協(xié)作配合，同向發(fā)力、形成監(jiān)督合力。
    一是突出政治引領(lǐng)，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，班子成員帶頭先學(xué)一步，學(xué)深一層，帶動紀檢監(jiān)察干部“大練兵”，形成一級帶著一級學(xué)，一級帶著一級干的局面。結(jié)合“訪惠聚”駐村、“民族團結(jié)一家親”聯(lián)誼活動、扶貧幫困、志愿服務(wù)等持續(xù)深化“我為群眾辦實事”活動。二是持續(xù)抓好“x”微課堂，實行全員上講臺，以講促學(xué)，深化練兵培訓(xùn)，實施“x”實踐鍛煉，加大線上培訓(xùn)力度，依托各類培訓(xùn)資源精準開展政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，進一步深化、提升、拓展全員培訓(xùn)成果，切實提升全員培訓(xùn)質(zhì)效。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇八
    1.切實履行監(jiān)督職責，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認真總結(jié)情況，上報監(jiān)督責任匯報，針對各歸口監(jiān)督單位股室負責人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任紀實手冊》，督促推動黨務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域辦事情況公開工作，落實黨組定期報告制度，切實抓好關(guān)鍵少數(shù)的廉潔思想建設(shè)。按照縣紀委要求，扎實開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。
    2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責，加強對嚴肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，對落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀委通知，我組于12月24日至29日期間對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進行了專項督查，嚴肅工作紀律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對待黨內(nèi)政治生活方面有了更加嚴肅認真的態(tài)度。
    3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關(guān)鍵。督促各機關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴治黨主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設(shè)責任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對“三重一大”事項集體決策等工作落到實處，要求各單位切實擔負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節(jié)假日值班問題和財務(wù)交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實，紀檢組長積極主動參與各歸口監(jiān)督單位的重要會議，切實履行紀檢監(jiān)察組的職責，發(fā)揮“探頭”作用。
    4.持之以恒正風(fēng)肅紀，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風(fēng)”。根據(jù)縣紀委要求，以“春雷”行動和“颶風(fēng)”行動為核心，以涉農(nóng)項目資金發(fā)放情況為突破口，認真開展專項督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務(wù)審查等方式，重點對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風(fēng)違紀行為進行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風(fēng)得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題，謹慎開展調(diào)查工作;配合作風(fēng)辦做好關(guān)于會場紀律、聯(lián)網(wǎng)考勤等問題的處理，嚴肅工作紀律，如實調(diào)查取證，按照規(guī)定結(jié)合實際，提出處理建議并督促整改落實。
    1.紀檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好督查工作，作風(fēng)方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側(cè)面檢查、缺少多角度全方位的關(guān)于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進一步深入，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)能力有待進一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實踐。
    2.職責定位上有些尷尬，實際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項的集體決策會議，雖然我組制定了相關(guān)規(guī)定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預(yù)警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機制的現(xiàn)實情況，紀檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因為人力、精力、時間上的客觀實際，針對扶貧領(lǐng)域的專項督查工作力度有待加強，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協(xié)調(diào)的機會和經(jīng)驗，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經(jīng)驗和水平，同其他紀檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀檢監(jiān)察的合力，實際工作上的震懾力還有待進一步加強。
    3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復(fù)雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責任匯報和第一責任人匯報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進而導(dǎo)致許多總結(jié)報告有些時候不能聯(lián)系實際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發(fā)生季度報告重復(fù)使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強，兩個林場因為地處偏遠、人員分散、工作地點不固定等實際情況，我組對他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。
    1.進一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學(xué)會創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動做事。
    2.加強學(xué)習(xí)，善于聯(lián)系其他紀檢監(jiān)察組，增強協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。
    3.聯(lián)系實際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇九
    及2021年工作思路匯報如下：
    按照縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，立足部門職能，切實做好疫情防控物資保障工作，加強疫情防控期間各類防控物資的接收、管理、調(diào)撥。疫情防控期間共籌措各類物資x余種，累計發(fā)放酒精x噸，各類消毒液x瓶，各類口罩x個，各類手套x雙，各類防護服x件，各類隔離衣x件，為全縣疫情防控工作筑牢了安全屏障。積極組織社會各界力量參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，共收到愛心企業(yè)和愛心人士捐款共計x元。做好秋冬季防疫物資采購、代儲工作，與國藥集團（x）醫(yī)療器械有限公司簽訂物資銷售合同，完成第一批、第二批秋冬季新冠肺炎疫情期間防疫物資采購及保管工作。共儲備免洗外科手消毒凝膠x瓶、一次性乳膠檢查手套x雙、醫(yī)用隔離衣x套、醫(yī)用防護服x套、n95口罩x只、紅外額測溫儀x個、測溫門x臺、一次性醫(yī)用口罩x只、一次性頭套x個、一次性鞋套x雙、防護面罩x個、醫(yī)用外科口罩x只、防滲一次性隔離衣x件、一次性醫(yī)用靴套x雙、防霧護目鏡x個、速干手消液x瓶、x%酒精x瓶、抗菌洗手液x瓶、確保關(guān)鍵時刻防疫物資拿得出、調(diào)得快、用得上。
    （二）千方百計促進經(jīng)濟增長。
    強化主要經(jīng)濟指標調(diào)度。牽頭起草制定《x縣2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標分解計劃》，全力支持和推動各類企業(yè)、重大項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)運行情況監(jiān)測，重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標季度預(yù)測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預(yù)警并提出對策建議。x-x月，x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值同比下降x%，較x-x月、x-x月降幅分別擴大x、x個百分點，低于年初確定目標x個百分點。從園區(qū)看，x工業(yè)園區(qū)累計工業(yè)增加值同比下降x%，軍民融合產(chǎn)業(yè)園累計工業(yè)增加值同比下降x%。園區(qū)外企業(yè)累計增加值同比下降x%。x大重點行業(yè)增加值增速“五升三降”，其中：醫(yī)藥制造業(yè)累計增加值占比為x%，同比增長x%，拉動工業(yè)增加值增長x個百分點；紡織業(yè)增加值占比為x%，同比下降x%，下拉工業(yè)增加值x個百分點。預(yù)計到三季度末，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。預(yù)計全年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。
    加大企業(yè)扶持力度。一是出臺惠企政策，制定實施《x縣關(guān)于印發(fā)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施（暫行）的通知》《x縣貫徹落實省“工業(yè)穩(wěn)增長x條”實施方案》《x縣貫徹落實〈省關(guān)于推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案〉任務(wù)分工方案》等一系列政策文件，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。協(xié)調(diào)園區(qū)組織開展x家減停產(chǎn)企業(yè)的調(diào)研分析，摸清情況，精準施策。截止目前，除x化工外，其余受疫情影響停工的企業(yè)均已復(fù)工生產(chǎn)，產(chǎn)能實現(xiàn)率不斷提升。二是兌現(xiàn)獎補資金，牽頭組織兌現(xiàn)落實應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施，共涉及獎補企業(yè)x戶（次），企業(yè)享受補貼金額x億元，其中，縣財政補貼戶數(shù)x戶（次），補貼金額x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)x縣“援企穩(wěn)崗”保市場主體暨扶持企業(yè)獎補資金，獎勵企業(yè)x戶（次），兌現(xiàn)獎補資金共計x萬元。三是落實幫扶措施，牽頭組織實施《x縣2020年縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部“進百企”活動實施方案》，由x名縣處級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶x家工業(yè)企業(yè)，一對一結(jié)對幫扶轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及部分有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型、創(chuàng)新型企業(yè)，**企業(yè)投資生產(chǎn)經(jīng)營中的“堵點”、“痛點”，增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力。認真做好技術(shù)改造獎補資金、貸款貼息、電價補貼扶持政策的組織申報，審核篩選及資金撥付等各項基礎(chǔ)工作，積極幫助企業(yè)爭取各級各類政策扶持。全縣累計創(chuàng)建省智能工廠x個，省數(shù)字化車間x個，省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展試點x個，省雙創(chuàng)示范平臺x個，省服務(wù)型示范企業(yè)和項目x個，獲評省“專精特新”示范、技術(shù)標桿、成長標桿的企業(yè)共有x家。共爭取區(qū)市各類工業(yè)扶持資金x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)2020年技術(shù)改造獎補資金，前期如意科技、麗秋玻璃等x家企業(yè)的x個項目共獲得x萬元扶持資金已全部撥付到位。
    拓展節(jié)能降耗思路。截止x月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費量為x萬噸標準煤，同比增長x%，單位工業(yè)增加值能耗同比增長x%，能耗總量和強度“雙控”目標任務(wù)艱巨。制定并下發(fā)了《x縣2020年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，按季度分解目標任務(wù)，切實抓好目標責任落實。聯(lián)合市節(jié)能監(jiān)察中心對列入2020年重大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察名單的x天雄碳材料等x家企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)進一步強化節(jié)能基礎(chǔ)管理工作。鼓勵商貿(mào)流通企業(yè)開展綠色營銷，引導(dǎo)消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。深入開展公共機構(gòu)節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。聯(lián)合市場監(jiān)督管理局對泰益欣等x家重點用能單位宣傳政策、調(diào)查情況，確保如期完成能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)。
    （三）集中精力推進項目建設(shè)。
    抓項目謀劃，推動項目盡早開工。印發(fā)《x縣2020年項目謀劃指南》《關(guān)于開展國家重大建設(shè)項目庫相關(guān)工作的通知》等文件，指導(dǎo)各部門開展項目謀劃工作，強化項目儲備。2020年，全縣謀劃基本建設(shè)項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。謀劃“x五”項目x個，概算總投資x億元。謀劃黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展方向項目x個，概算總投資x億元。編制儲備2021年建設(shè)項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。嚴格落實項目審批工作，有效運用在線審批監(jiān)管平臺，指導(dǎo)項目單位通過在線審批平臺進行網(wǎng)上申報工作，截至x月底全縣共備案企業(yè)投資項目x個，總投資x億元，審批政府投資項目x個，總投資x億元。
    抓項目建設(shè)，力促項目有序推進。起草落實《x縣2020年縣處級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目工作實施方案》《關(guān)于成立x縣2020年重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等，以全縣2020年重點投資項目為目標，認真梳理項目清單，列出重點項目任務(wù)分解表，將任務(wù)分解到各縣處級領(lǐng)導(dǎo)、責任部門，明確項目推進時間節(jié)點，統(tǒng)籌服務(wù)協(xié)調(diào)，千方百計加快項目建設(shè)進度。制定下達《x縣2020年第一批及第二批政府投資項目計劃》及“全縣2020年基建項目推進情況統(tǒng)計臺賬”，要求各項目單位定期更新上報項目進展情況，進行項目進度實時跟蹤，及時推進項目開工建設(shè)。截止x月底，已開工項目x個，年度計劃投資x億元，開工率為x%。
    抓項目督查，解決重點難點問題。按照“計劃項目促開工、在建項目促進度”要求，積極配合縣委、政府督查室不定期對項目進行現(xiàn)場督查，對標找差，及時整改，確保建設(shè)項目真動工、真開工，確保項目按月度計劃如期開工建設(shè)。編制《x縣投資項目招投標監(jiān)督記錄本》《x縣政府投資項目踏勘記錄本》《x縣政府投資項目驗收記錄本》。對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題組織核查，提出整改意見，督促整改，并將重大問題及時報送有關(guān)部門。截止目前共驗收政府投資項目x個。對全縣項目進行充分調(diào)查摸底，重點圍繞新興產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會民生、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，做好項目前期基礎(chǔ)，積極向上申報項目，截止目前全縣共爭取到農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、工業(yè)、教育等領(lǐng)域項目x個，落實項目資金x億元。
    （四）多措并舉保障民生發(fā)展。
    強化糧油監(jiān)管，切實保障市場供應(yīng)安全。做好訂單糧食收購?fù)七M工作，共落實三大糧食品種訂單收購x噸，其中水稻x噸、小麥x噸、玉米x噸；落實訂單銷售x噸。扎實開展應(yīng)急成品糧油承儲庫存檢查工作，預(yù)計撥付承儲企業(yè)資金共計x萬元。做好應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點監(jiān)督巡查、資金撥付工作，對全縣x家應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及x家配送中心撥付應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及配送中心補助費用x萬元。做好夏、秋糧收購監(jiān)督檢查及樣品扦樣工作。截止目前，我局共采集新收獲小麥樣品x份，玉米樣品x份，水稻x份，為市局準確了解今年我縣新收獲小麥、水稻、玉米質(zhì)量提供有效依據(jù)。做好x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目資金撥付，撥付x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目驗收資金費x萬元；第三方監(jiān)理服務(wù)費、“好糧油”宣傳片、u盤制作費共x萬元。
    強化價格監(jiān)測，維護市場秩序平穩(wěn)。為穩(wěn)定重大節(jié)日期間市場肉價，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“國慶”節(jié)期間，利用價格調(diào)節(jié)基金，在永泰百貨超市、雙寶、新百生活超市、百鮮園超市，對牛羊豬肉實行臨時價格干預(yù)措施，有效抑制肉價過快上漲趨勢。疫情期間加強對平價商店的巡查，對市場x種蔬菜和糧油肉蛋等生活必須品開展采價工作，及時掌握價格走勢動態(tài)，每日監(jiān)測匯報監(jiān)測情況。嚴格按照《x回族省幼兒園收費管理實施細則》（寧價費發(fā)〔x〕x號）《幼兒園收費管理暫行辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成對轄區(qū)內(nèi)x所民辦幼兒園的價格備案工作，指導(dǎo)幼兒園控制合理的辦學(xué)成本，保障家長、孩子的切身權(quán)益。根據(jù)《x回族省機動車停放服務(wù)收費管理辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成x起商業(yè)停車場的價格審批，率先在全區(qū)制定了半小時停車不收費的政策，維護了消費者、經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造了良好的停車秩序。運用政務(wù)公開網(wǎng)、x“x”和“x”等互聯(lián)網(wǎng)平臺，累計回復(fù)價格方面咨詢x件，辦結(jié)率x%。累計對全縣十x個社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧場的人員發(fā)放了臨時價格補貼，發(fā)放補貼x元，有效保障了城鄉(xiāng)低收入人群基本生活。
    強化誠信建設(shè)，加大信用宣傳力度。加強頂層設(shè)計，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整“誠信x”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副縣長和分管副縣長任副組長、全縣x個部門和單位主要負責同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了規(guī)范有效的工作機制，加強了誠信建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障。加強制度建設(shè)，起草了《x縣2020年社會信用體系建設(shè)重點任務(wù)分工方案》，形成政府推動、全社會廣泛參與的社會信用體系建設(shè)新格局。全面落實“雙公示”工作，對行政許可和行政處罰事項目錄進行全面梳理。截止目前，全縣在“中國.x”網(wǎng)站公示的信息條數(shù)共x條；其中行政許可x條，行政處罰x條。我縣法人統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換工作已全部完成。推動信用信息應(yīng)用，縣稅務(wù)局聯(lián)合各銀行積極做好“銀稅互動”合作，主動向納稅人提供各類“銀稅貸”相關(guān)政策，鼓勵小微企業(yè)以“納稅信用”換取“銀行信用”并獲得貸款。截止三季度末，共有x雙運商貿(mào)有限公司、x新野食品有限公司等x家納稅信用等級良好的企業(yè)通過“銀稅貸”業(yè)務(wù)共獲得貸款x萬元，有效解決了誠信企業(yè)融資難、融資貴和融資慢的問題，進一步增強了納稅信用評價結(jié)果的增值效果；縣審批局建立政務(wù)服務(wù)對象失信“黑名單”機制，在行政審批過程前環(huán)節(jié)嵌入信用承諾，引導(dǎo)群眾和企業(yè)誠信經(jīng)營；縣商務(wù)局建立惠企政策兌現(xiàn)臺賬，按照兌現(xiàn)前置條件、兌現(xiàn)節(jié)點、兌現(xiàn)金額，主動對接聯(lián)系企業(yè)，變“被動兌現(xiàn)”為“主動兌現(xiàn)”；縣人社局加大嚴重失信企業(yè)及法人監(jiān)督檢查力度，將x家x萬元以上欠費大戶的欠費行為認定為嚴重失信行為。
    （五）優(yōu)化服務(wù)改善營商環(huán)境。
    健全機制，凝聚營商環(huán)境建設(shè)合力。成立縣優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌制定全縣優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)政策措施，協(xié)調(diào)解決推進過程中遇到的重大問題。對標落實省及x市優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，印發(fā)《x縣優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，細化了x個指標x項重點工作任務(wù)，配套出臺《x縣優(yōu)化營商環(huán)境指標對口包抓實施方案》、信息報送制度、督查督辦制度、投訴舉報制度等政策措施，夯實了營商環(huán)境建設(shè)基礎(chǔ)。邀請市優(yōu)化營商環(huán)境指揮部辦公室主任、審批服務(wù)管理局局長井勝同志開展主題為“開拓創(chuàng)新對標一流奮力打造一流營商環(huán)境”集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    壓實責任，全面推進各項指標任務(wù)。優(yōu)化企業(yè)開辦便利度，嚴格落實市場準入負面清單制度和國家各項減稅降費政策。設(shè)立商事登記服務(wù)專區(qū)，做到全流程“一站式”服務(wù)企業(yè)開辦x小時內(nèi)辦結(jié)、個體營業(yè)證照即來即辦。不斷提升政務(wù)服務(wù)水平，全縣行政許可相對集中率達到x%。組織開展政務(wù)服務(wù)事項梳理，x項服務(wù)事項中x%網(wǎng)上可辦。優(yōu)化線上線下審批流程，推行并聯(lián)審批、聯(lián)合作業(yè)模式，實現(xiàn)政府投資建設(shè)項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日；企業(yè)投資建設(shè)項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日。建立不動產(chǎn)登記和稅收征繳“一窗受理、并行辦理”工作新機制，實現(xiàn)復(fù)雜登記壓縮至x個工作日辦結(jié)，一般不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)壓縮至x個工作日內(nèi)辦結(jié)。
    （六）黨建引領(lǐng)錘煉過硬干部作風(fēng)。
    堅持黨建引領(lǐng)，切實加強機關(guān)黨建。把黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、精神文明、x、脫貧攻堅等各項工作落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
    黨建工作扎實推進。以深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取注重“自學(xué)”、倡導(dǎo)“領(lǐng)學(xué)”、分類“促學(xué)”、創(chuàng)新“導(dǎo)學(xué)”的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，靈活學(xué)習(xí)方式。截止目前，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)5次，集中學(xué)習(xí)14次，撰寫工作動態(tài)x余篇。對黨委下屬x個黨支部開展黨員相關(guān)情況調(diào)查統(tǒng)計工作，進一步摸清各支部黨員信息底數(shù)，為今后更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。切實做好x個非公企業(yè)和糧食局退休黨支部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，全面完成市委巡察整改工作任務(wù)；嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育和管理，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2020年共轉(zhuǎn)正黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員積極為防疫工作進行捐款，局黨委x個黨支部x多名黨員自發(fā)性捐款x元。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效顯著。建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨責任清單、問題清單和問責清單“三個清單”，壓緊壓實管黨治黨責任，為推進全面從嚴治黨各項工作落實、落細奠定了堅實基礎(chǔ)；嚴格落實單位主要負責人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單季報告制度，及時查找工作中存在的問題和不足，有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)強化年”活動，扎實開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，不斷提升我局機關(guān)效能；扎實開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理，2020年共審批扶貧項目x個，項目概算總投資為x萬元；驗收扶貧項目x個。
    x專項斗爭深入開展。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)專項斗爭相關(guān)會議和文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位和對x專項斗爭重大意義的認識，不定期對園區(qū)外規(guī)上企業(yè)進行宣傳。截止目前召開工作安排部署會議和晨會學(xué)習(xí)13次，張貼宣傳海報x余張，懸掛x宣傳標語x余條，分發(fā)宣傳單頁及x宣傳手冊x余份，積極營造社會參與的x氛圍，確?！皒”專項斗爭落到實處。
    堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。研究制定了《x縣發(fā)改局全面開展“四查四補”高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》，并對照方案進行“查損補失、查漏補缺、查短補齊、查弱補強”。做好反饋問題整改，對照省、x市、x縣督查反饋問題臺賬，制定整改方案、整改臺賬，逐一進行整改，確保將各項問題整改到位。同時扎實做好幫扶工作。按照高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要求，局全體幫扶責任人每月入戶走訪，進行政策宣傳，同時對疫情造成的未就業(yè)的貧困戶，及時對接就業(yè)崗位，幫助有勞動能力的貧困戶都能就業(yè)，確保幫扶工作取得實效。
    一方面是工業(yè)“穩(wěn)增長”形勢嚴峻。工業(yè)過度依賴個別大企業(yè)的矛盾進一步凸現(xiàn)。受國外疫情蔓延影響，泰益欣出口降幅超過x%，對企業(yè)產(chǎn)能釋放造成了一定影響，x月中旬到x月底檢修，縮減了三分之二的產(chǎn)能，對全縣增長的拉動能力有所減弱；如意科技訂單雖已恢復(fù)到往年的x-x成，但由于紗線價格下跌以及企業(yè)選擇尚有銷路的低端產(chǎn)品，累計產(chǎn)值降幅仍超過x%；x化工年初以來持續(xù)停產(chǎn)，累計減少產(chǎn)值x元，直接下拉全縣工業(yè)持續(xù)下滑。另一方面是項目“促投資”成效不足。目前，我縣仍有x個項目（含x軍民融合產(chǎn)業(yè)園）因資金、土地、規(guī)劃等因素制約尚未開工，未能按期推進，項目開工率不足，導(dǎo)致全縣固定資產(chǎn)投資增長乏力，后勁不足。
    2021年，我局將繼續(xù)堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣高質(zhì)量發(fā)展和全面建成小康社會目標任務(wù)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和新發(fā)展理念，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，為建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。重點要抓好以下幾項工作：
    （一）緊牽項目建設(shè)“牛鼻子”，全面擴大有效投資。
    一是把好項目審批關(guān)。按照《政府投資條例》《x縣政府投資管理辦法》，嚴格落實審批制度，規(guī)范工作流程，確保項目審批公開透明。嚴格梳理立項報審材料，按照《x回族省企業(yè)投資項目備案和核準管理辦法》《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》做好企業(yè)投資項目備案工作，確保項目能夠如期推進。二是在項目儲備總量和質(zhì)量上下功夫。加大項目謀劃招引力度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央經(jīng)濟工作會議、***總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，特別是圍繞黃河“幾”字彎及x都市圈建設(shè)、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、水利建設(shè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、老舊小區(qū)改造、文化旅游、民生社會事業(yè)等領(lǐng)域謀劃提出一批大項目、好項目，爭取省、x市資金支持。認真分析本次疫情對各行業(yè)領(lǐng)域的沖擊影響，研究謀劃一批公共衛(wèi)生體系、應(yīng)急保障、社會治理現(xiàn)代化等方面的項目，不斷加大后備項目儲備力度。對項目庫實行動態(tài)管理，適時更新充實完善項目庫，提高儲備項目質(zhì)量，壯大項目儲備總量，確保投資對經(jīng)濟增長的有效拉動力。三是疏通堵點狠抓項目建設(shè)。貫徹落實《縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點項目工作實施方案》，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中存在的突出問題，通過逐一核查、認真排查、剖析項目推進滯后的原因，督促項目盡快開工建設(shè)。繼續(xù)推進項目建設(shè)進度周報制度，加快在建項目建設(shè)進度，抓實新建項目開工率和續(xù)建項目的投資量。對還未開工的項目，積極配合縣委、政府督查室以責任倒逼機制力促各項目單位壓實工作責任，全力落實開工條件，力爭開工建設(shè)。
    （二）對應(yīng)癥狀精準施策，力促經(jīng)濟穩(wěn)步恢復(fù)。
    一是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控，認真落實縣委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體部署，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理提出2021年主要經(jīng)濟指標發(fā)展計劃。重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標季度預(yù)測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預(yù)警并提出對策建議，確保主要經(jīng)濟指標按照時間節(jié)點穩(wěn)步持續(xù)推進。二是深入實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動計劃，依托凱晨電氣云制造開源共享服務(wù)省示范平臺、艾尼蔚藍工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺等項目、泰益欣生物上云平臺項目、領(lǐng)新耘智xd打印產(chǎn)業(yè)協(xié)作云平臺項目，示范引領(lǐng)全縣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺建設(shè)，加快推進企業(yè)上云。三是實施結(jié)構(gòu)改造攻堅行動。加快培育電子信息、新材料、綠色食品、先進制造業(yè)（現(xiàn)代紡織、裝備制造）、生物制造藥特色產(chǎn)業(yè)，大力推進重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。擴大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，圍繞無人裝備、空間信息等重點領(lǐng)域，以新松機器人、宇航智科、星地時空等重點項目為支撐，加快引進培育一批新興產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，不斷擴大我縣新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2021年，高新技術(shù)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值對全縣工業(yè)增加值的貢獻率提高x個百分點。四是實施技術(shù)改造攻堅行動。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)對標工作，同時鼓勵企業(yè)實施生產(chǎn)線智能化改造，實現(xiàn)裝備和產(chǎn)品“數(shù)字化”、“智能化”升級。2021年，工業(yè)企業(yè)技術(shù)投入增長x%以上。五是直面嚴峻節(jié)能形勢。加強淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)的力度，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)對生產(chǎn)設(shè)備實行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術(shù)，加快先進節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用。切實加強節(jié)能降耗宣傳，形成全社會節(jié)能降耗濃厚氛圍。以項目促進節(jié)能管理，以重點項目落實節(jié)能量，以重點項目帶動節(jié)能行業(yè)的發(fā)展，積極推動重點耗能企業(yè)、行業(yè)實行節(jié)能改造，提高能源使用效率，加快工業(yè)節(jié)能技術(shù)進步。同時嚴控新增高耗能項目，全方位考量項目建成后對全縣能耗的影響程度。
    （三）堅持民生目標導(dǎo)向，全力以赴保障社會民生。
    提升糧食保障能力。進一步做好我縣“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目跟進工作，督促各“好糧油”示范企業(yè)做好x-2020年度項目建設(shè)，同時做好優(yōu)質(zhì)糧食工程項目庫進度更新工作，確保項目更新及時準確。做好糧食流通領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作，對企業(yè)庫區(qū)重要崗位人員配置是否到位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否制定防范措施，企業(yè)安全管理制度是否制定完善等內(nèi)容進行定期、不定期地檢查，并督促企業(yè)及時進行整改，消除治理糧食行業(yè)安全隱患，保障我縣糧食行業(yè)“兩個安全”形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。進一步加強糧食市場監(jiān)測。做好應(yīng)急承儲糧油保障應(yīng)急管理。不定期對承儲我縣應(yīng)急成品糧油的企業(yè)進行全面檢查，確保我縣應(yīng)急成品糧（油）數(shù)量真實、質(zhì)量合格、環(huán)境良好、排碼整齊、責任落實到人。
    強化價格監(jiān)測水平。一是扎實開展市場價格監(jiān)管，指導(dǎo)行業(yè)自律。加強重大節(jié)假日期間市場價格監(jiān)管，加大對平價商店的建設(shè)和監(jiān)管，規(guī)范明碼標價行為，推動價格誠信建設(shè)活動向縱深發(fā)展。加強對市場重要商品價格的定期監(jiān)測、巡查堅決查處價格欺詐、價格串通、哄抬價格等不正當價格行為，確保市場價格穩(wěn)定。認真解決好民生價格收費問題維護社會正常價格秩序，促進縣域市場經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。二是強化價格監(jiān)測水平。在當前的價格監(jiān)測工作基礎(chǔ)上，結(jié)合建立起來的價格監(jiān)測預(yù)警制度，更加全面準確地做好價格監(jiān)測工作，完善價格預(yù)警措施，積極應(yīng)對價格異動。針對目前各類商品價格普遍上漲的市場態(tài)勢，加強價格宏觀調(diào)控，確保重要商品價格不出現(xiàn)大的波動和全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。三是明確各項定價。針對工業(yè)園區(qū)暖泉片區(qū)污染不同的排污企業(yè)，跟蹤調(diào)研實施差別化收費執(zhí)行情況，待污水廠運營一個財務(wù)年度后，按照實際發(fā)生成本，再進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對融晟公司投運x縣出租車事宜，待出租車公司運營一個財務(wù)年度后，按照實際發(fā)生成本，進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對x縣供暖價格成本進行核算，根據(jù)供暖成本支出剛性增加情況，適時做出價格調(diào)整。維護生產(chǎn)者和消費者的合法權(quán)益。
    加快信用體系建設(shè)。一是誠信工作力度，督促各責任單位建立或執(zhí)行“紅黑名單”制度，切實將“紅黑名單”制度工作真正從制度層面推向?qū)嵺`中去。深入開展守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒，聯(lián)合使用行政、金融、經(jīng)濟、法律等手段，促使聯(lián)合激勵和懲戒發(fā)揮最大激勵和懲戒作用。二是加快信用信息的歸集和應(yīng)用。完善信息歸集、查詢、共享和應(yīng)用機制，進一步推動信用信息應(yīng)用。全面歸集、公示和應(yīng)用行政許可、行政處罰等信用信息，充分發(fā)揮“雙公示”專欄的作用。在行政管理事項中引入信用核查機制，廣泛應(yīng)用信用記錄和信用報告，推動各類市場主體在經(jīng)濟活動中查詢信用信息，使用信用產(chǎn)品和服務(wù)。三是加強信用承諾建設(shè)。建立加快以信用承諾、信用公示為特點的新型監(jiān)管機制，組織市場主體作出信用承諾并通過“信用x”公示，將信用承諾作為事中事后監(jiān)管的事前約束機制，并配套建立相關(guān)信用主體檔案。四是加強信用宣傳和教育。進一步加強信用宣傳，要求各部門積極歸集信用典型案例，主動向縣誠信辦報送聯(lián)合激勵案例，由市信用辦推送至“信用x”網(wǎng)站及微信公眾號，并對行業(yè)、部門信用建設(shè)的先進經(jīng)驗進行總結(jié)和推廣，進一步營造城市守信、履約踐諾的良好社會氛圍。
    （四）著力優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化效能提升。
    全面落實區(qū)市化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境各項政策措施，推進各項改革措施落地見效。再壓項目審批辦理時限，繼續(xù)深化“1+n多證聯(lián)辦”集成審批，推行“區(qū)域評”模式，切實提高審批效率。加快政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)，打通部門之間數(shù)據(jù)信息壁壘，促進政務(wù)信息互通互享。不斷完善“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)x站點”網(wǎng)上辦事大廳各要素，提升“一網(wǎng)通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁，借助微信、微博、門戶網(wǎng)站等載體，切實提升知曉率。繼續(xù)大力推行“一表申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”模式，切實改變辦事要填多次表、跑多個窗口、進多個網(wǎng)站的現(xiàn)象。按照“能放則放”原則，加快推進政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），大力開展幫辦、代辦、上門服務(wù)，縮小政務(wù)服務(wù)半徑，方便群眾就近辦事。
    （五）全面落實部署要求，整體推進各項工作。
    一是抓好黨建引領(lǐng)，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進。抓好理論學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮以學(xué)促工作用，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝聚共識、指導(dǎo)發(fā)展，努力營造廉潔干事的氛圍。二是嚴守組織紀律，堅持以制度管人管事，落實各項規(guī)定制度，以縣委、政府年初確定考核為目標，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責責任落實，確保黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處。三是把準全面小康的底線任務(wù)，鞏固脫貧攻堅成果，切實增強幫扶戶自身發(fā)展活力。四是強化干部作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提升干部業(yè)務(wù)工作能力，持之以恒抓好各項工作。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇十
    2020年是“十三五”規(guī)劃圓滿收官，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會和第二個百年奮斗目標開啟的關(guān)鍵一年，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改局深入貫徹落實***總書記視察x重要講話精神和省委第x屆x次全會、x市委第x屆十次全會和縣委第x屆x次全會精神，積極發(fā)揮部門職能，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、努力完成全年目標任務(wù)、決勝全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2020年工作總結(jié)及2021年工作思路匯報如下：
    （一）全力以赴保障防控物資。
    按照縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，立足部門職能，切實做好疫情防控物資保障工作，加強疫情防控期間各類防控物資的接收、管理、調(diào)撥。疫情防控期間共籌措各類物資x余種，累計發(fā)放酒精x噸，各類消毒液x瓶，各類口罩x個，各類手套x雙，各類防護服x件，各類隔離衣x件，為全縣疫情防控工作筑牢了安全屏障。積極組織社會各界力量參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，共收到愛心企業(yè)和愛心人士捐款共計x元。做好秋冬季防疫物資采購、代儲工作，與國藥集團（x）醫(yī)療器械有限公司簽訂物資銷售合同，完成第一批、第二批秋冬季新冠肺炎疫情期間防疫物資采購及保管工作。共儲備免洗外科手消毒凝膠x瓶、一次性乳膠檢查手套x雙、醫(yī)用隔離衣x套、醫(yī)用防護服x套、n95口罩x只、紅外額測溫儀x個、測溫門x臺、一次性醫(yī)用口罩x只、一次性頭套x個、一次性鞋套x雙、防護面罩x個、醫(yī)用外科口罩x只、防滲一次性隔離衣x件、一次性醫(yī)用靴套x雙、防霧護目鏡x個、速干手消液x瓶、x%酒精x瓶、抗菌洗手液x瓶、確保關(guān)鍵時刻防疫物資拿得出、調(diào)得快、用得上。
    （二）千方百計促進經(jīng)濟增長。
    強化主要經(jīng)濟指標調(diào)度。牽頭起草制定《x縣2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標分解計劃》，全力支持和推動各類企業(yè)、重大項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)運行情況監(jiān)測，重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標季度預(yù)測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預(yù)警并提出對策建議。x-x月，x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值同比下降x%，較x-x月、x-x月降幅分別擴大x、x個百分點，低于年初確定目標x個百分點。從園區(qū)看，x工業(yè)園區(qū)累計工業(yè)增加值同比下降x%，軍民融合產(chǎn)業(yè)園累計工業(yè)增加值同比下降x%。園區(qū)外企業(yè)累計增加值同比下降x%。x大重點行業(yè)增加值增速“五升三降”，其中：醫(yī)藥制造業(yè)累計增加值占比為x%，同比增長x%，拉動工業(yè)增加值增長x個百分點；紡織業(yè)增加值占比為x%，同比下降x%，下拉工業(yè)增加值x個百分點。預(yù)計到三季度末，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。預(yù)計全年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。
    加大企業(yè)扶持力度。一是出臺惠企政策，制定實施《x縣關(guān)于印發(fā)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施（暫行）的通知》《x縣貫徹落實省“工業(yè)穩(wěn)增長x條”實施方案》《x縣貫徹落實〈省關(guān)于推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案〉任務(wù)分工方案》等一系列政策文件，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。協(xié)調(diào)園區(qū)組織開展x家減停產(chǎn)企業(yè)的調(diào)研分析，摸清情況，精準施策。截止目前，除x化工外，其余受疫情影響停工的企業(yè)均已復(fù)工生產(chǎn)，產(chǎn)能實現(xiàn)率不斷提升。二是兌現(xiàn)獎補資金，牽頭組織兌現(xiàn)落實應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施，共涉及獎補企業(yè)x戶（次），企業(yè)享受補貼金額x億元，其中，縣財政補貼戶數(shù)x戶（次），補貼金額x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)x縣“援企穩(wěn)崗”保市場主體暨扶持企業(yè)獎補資金，獎勵企業(yè)x戶（次），兌現(xiàn)獎補資金共計x萬元。三是落實幫扶措施，牽頭組織實施《x縣2020年縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部“進百企”活動實施方案》，由x名縣處級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶x家工業(yè)企業(yè)，一對一結(jié)對幫扶轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及部分有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型、創(chuàng)新型企業(yè)，**企業(yè)投資生產(chǎn)經(jīng)營中的“堵點”、“痛點”，增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力。認真做好技術(shù)改造獎補資金、貸款貼息、電價補貼扶持政策的組織申報，審核篩選及資金撥付等各項基礎(chǔ)工作，積極幫助企業(yè)爭取各級各類政策扶持。全縣累計創(chuàng)建省智能工廠x個，省數(shù)字化車間x個，省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展試點x個，省雙創(chuàng)示范平臺x個，省服務(wù)型示范企業(yè)和項目x個，獲評省“專精特新”示范、技術(shù)標桿、成長標桿的企業(yè)共有x家。共爭取區(qū)市各類工業(yè)扶持資金x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)2020年技術(shù)改造獎補資金，前期如意科技、麗秋玻璃等x家企業(yè)的x個項目共獲得x萬元扶持資金已全部撥付到位。
    拓展節(jié)能降耗思路。截止x月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費量為x萬噸標準煤，同比增長x%，單位工業(yè)增加值能耗同比增長x%，能耗總量和強度“雙控”目標任務(wù)艱巨。制定并下發(fā)了《x縣2020年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，按季度分解目標任務(wù)，切實抓好目標責任落實。聯(lián)合市節(jié)能監(jiān)察中心對列入2020年重大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察名單的x天雄碳材料等x家企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)進一步強化節(jié)能基礎(chǔ)管理工作。鼓勵商貿(mào)流通企業(yè)開展綠色營銷，引導(dǎo)消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。深入開展公共機構(gòu)節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。聯(lián)合市場監(jiān)督管理局對泰益欣等x家重點用能單位宣傳政策、調(diào)查情況，確保如期完成能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)。
    （三）集中精力推進項目建設(shè)。
    抓項目謀劃，推動項目盡早開工。印發(fā)《x縣2020年項目謀劃指南》《關(guān)于開展國家重大建設(shè)項目庫相關(guān)工作的通知》等文件，指導(dǎo)各部門開展項目謀劃工作，強化項目儲備。2020年，全縣謀劃基本建設(shè)項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。謀劃“x五”項目x個，概算總投資x億元。謀劃黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展方向項目x個，概算總投資x億元。編制儲備2021年建設(shè)項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。嚴格落實項目審批工作，有效運用在線審批監(jiān)管平臺，指導(dǎo)項目單位通過在線審批平臺進行網(wǎng)上申報工作，截至x月底全縣共備案企業(yè)投資項目x個，總投資x億元，審批政府投資項目x個，總投資x億元。
    抓項目建設(shè)，力促項目有序推進。起草落實《x縣2020年縣處級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目工作實施方案》《關(guān)于成立x縣2020年重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等，以全縣2020年重點投資項目為目標，認真梳理項目清單，列出重點項目任務(wù)分解表，將任務(wù)分解到各縣處級領(lǐng)導(dǎo)、責任部門，明確項目推進時間節(jié)點，統(tǒng)籌服務(wù)協(xié)調(diào)，千方百計加快項目建設(shè)進度。制定下達《x縣2020年第一批及第二批政府投資項目計劃》及“全縣2020年基建項目推進情況統(tǒng)計臺賬”，要求各項目單位定期更新上報項目進展情況，進行項目進度實時跟蹤，及時推進項目開工建設(shè)。截止x月底，已開工項目x個，年度計劃投資x億元，開工率為x%。
    抓項目督查，解決重點難點問題。按照“計劃項目促開工、在建項目促進度”要求，積極配合縣委、政府督查室不定期對項目進行現(xiàn)場督查，對標找差，及時整改，確保建設(shè)項目真動工、真開工，確保項目按月度計劃如期開工建設(shè)。編制《x縣投資項目招投標監(jiān)督記錄本》《x縣政府投資項目踏勘記錄本》《x縣政府投資項目驗收記錄本》。對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題組織核查，提出整改意見，督促整改，并將重大問題及時報送有關(guān)部門。截止目前共驗收政府投資項目x個。對全縣項目進行充分調(diào)查摸底，重點圍繞新興產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會民生、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，做好項目前期基礎(chǔ)，積極向上申報項目，截止目前全縣共爭取到農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、工業(yè)、教育等領(lǐng)域項目x個，落實項目資金x億元。
    （四）多措并舉保障民生發(fā)展。
    強化糧油監(jiān)管，切實保障市場供應(yīng)安全。做好訂單糧食收購?fù)七M工作，共落實三大糧食品種訂單收購x噸，其中水稻x噸、小麥x噸、玉米x噸；落實訂單銷售x噸。扎實開展應(yīng)急成品糧油承儲庫存檢查工作，預(yù)計撥付承儲企業(yè)資金共計x萬元。做好應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點監(jiān)督巡查、資金撥付工作，對全縣x家應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及x家配送中心撥付應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及配送中心補助費用x萬元。做好夏、秋糧收購監(jiān)督檢查及樣品扦樣工作。截止目前，我局共采集新收獲小麥樣品x份，玉米樣品x份，水稻x份，為市局準確了解今年我縣新收獲小麥、水稻、玉米質(zhì)量提供有效依據(jù)。做好x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目資金撥付，撥付x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目驗收資金費x萬元；第三方監(jiān)理服務(wù)費、“好糧油”宣傳片、u盤制作費共x萬元。
    強化價格監(jiān)測，維護市場秩序平穩(wěn)。為穩(wěn)定重大節(jié)日期間市場肉價，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“國慶”節(jié)期間，利用價格調(diào)節(jié)基金，在永泰百貨超市、雙寶、新百生活超市、百鮮園超市，對牛羊豬肉實行臨時價格干預(yù)措施，有效抑制肉價過快上漲趨勢。疫情期間加強對平價商店的巡查，對市場x種蔬菜和糧油肉蛋等生活必須品開展采價工作，及時掌握價格走勢動態(tài)，每日監(jiān)測匯報監(jiān)測情況。嚴格按照《x回族省幼兒園收費管理實施細則》（寧價費發(fā)〔x〕x號）《幼兒園收費管理暫行辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成對轄區(qū)內(nèi)x所民辦幼兒園的價格備案工作，指導(dǎo)幼兒園控制合理的辦學(xué)成本，保障家長、孩子的切身權(quán)益。根據(jù)《x回族省機動車停放服務(wù)收費管理辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成x起商業(yè)停車場的價格審批，率先在全區(qū)制定了半小時停車不收費的政策，維護了消費者、經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造了良好的停車秩序。運用政務(wù)公開網(wǎng)、x“x”和“x”等互聯(lián)網(wǎng)平臺，累計回復(fù)價格方面咨詢x件，辦結(jié)率x%。累計對全縣十x個社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧場的人員發(fā)放了臨時價格補貼，發(fā)放補貼x元，有效保障了城鄉(xiāng)低收入人群基本生活。
    強化誠信建設(shè)，加大信用宣傳力度。加強頂層設(shè)計，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整“誠信x”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副縣長和分管副縣長任副組長、全縣x個部門和單位主要負責同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了規(guī)范有效的工作機制，加強了誠信建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障。加強制度建設(shè)，起草了《x縣2020年社會信用體系建設(shè)重點任務(wù)分工方案》，形成政府推動、全社會廣泛參與的社會信用體系建設(shè)新格局。全面落實“雙公示”工作，對行政許可和行政處罰事項目錄進行全面梳理。截止目前，全縣在“中國.x”網(wǎng)站公示的信息條數(shù)共x條；其中行政許可x條，行政處罰x條。我縣法人統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換工作已全部完成。推動信用信息應(yīng)用，縣稅務(wù)局聯(lián)合各銀行積極做好“銀稅互動”合作，主動向納稅人提供各類“銀稅貸”相關(guān)政策，鼓勵小微企業(yè)以“納稅信用”換取“銀行信用”并獲得貸款。截止三季度末，共有x雙運商貿(mào)有限公司、x新野食品有限公司等x家納稅信用等級良好的企業(yè)通過“銀稅貸”業(yè)務(wù)共獲得貸款x萬元，有效解決了誠信企業(yè)融資難、融資貴和融資慢的問題，進一步增強了納稅信用評價結(jié)果的增值效果；縣審批局建立政務(wù)服務(wù)對象失信“黑名單”機制，在行政審批過程前環(huán)節(jié)嵌入信用承諾，引導(dǎo)群眾和企業(yè)誠信經(jīng)營；縣商務(wù)局建立惠企政策兌現(xiàn)臺賬，按照兌現(xiàn)前置條件、兌現(xiàn)節(jié)點、兌現(xiàn)金額，主動對接聯(lián)系企業(yè)，變“被動兌現(xiàn)”為“主動兌現(xiàn)”；縣人社局加大嚴重失信企業(yè)及法人監(jiān)督檢查力度，將x家x萬元以上欠費大戶的欠費行為認定為嚴重失信行為。
    （五）優(yōu)化服務(wù)改善營商環(huán)境。
    健全機制，凝聚營商環(huán)境建設(shè)合力。成立縣優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌制定全縣優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)政策措施，協(xié)調(diào)解決推進過程中遇到的重大問題。對標落實省及x市優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，印發(fā)《x縣優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，細化了x個指標x項重點工作任務(wù)，配套出臺《x縣優(yōu)化營商環(huán)境指標對口包抓實施方案》、信息報送制度、督查督辦制度、投訴舉報制度等政策措施，夯實了營商環(huán)境建設(shè)基礎(chǔ)。邀請市優(yōu)化營商環(huán)境指揮部辦公室主任、審批服務(wù)管理局局長井勝同志開展主題為“開拓創(chuàng)新對標一流奮力打造一流營商環(huán)境”集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    壓實責任，全面推進各項指標任務(wù)。優(yōu)化企業(yè)開辦便利度，嚴格落實市場準入負面清單制度和國家各項減稅降費政策。設(shè)立商事登記服務(wù)專區(qū)，做到全流程“一站式”服務(wù)企業(yè)開辦x小時內(nèi)辦結(jié)、個體營業(yè)證照即來即辦。不斷提升政務(wù)服務(wù)水平，全縣行政許可相對集中率達到x%。組織開展政務(wù)服務(wù)事項梳理，x項服務(wù)事項中x%網(wǎng)上可辦。優(yōu)化線上線下審批流程，推行并聯(lián)審批、聯(lián)合作業(yè)模式，實現(xiàn)政府投資建設(shè)項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日；企業(yè)投資建設(shè)項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日。建立不動產(chǎn)登記和稅收征繳“一窗受理、并行辦理”工作新機制，實現(xiàn)復(fù)雜登記壓縮至x個工作日辦結(jié)，一般不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)壓縮至x個工作日內(nèi)辦結(jié)。
    （六）黨建引領(lǐng)錘煉過硬干部作風(fēng)。
    堅持黨建引領(lǐng)，切實加強機關(guān)黨建。把黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、精神文明、x、脫貧攻堅等各項工作落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
    黨建工作扎實推進。以深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取注重“自學(xué)”、倡導(dǎo)“領(lǐng)學(xué)”、分類“促學(xué)”、創(chuàng)新“導(dǎo)學(xué)”的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，靈活學(xué)習(xí)方式。截止目前，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)5次，集中學(xué)習(xí)14次，撰寫工作動態(tài)x余篇。對黨委下屬x個黨支部開展黨員相關(guān)情況調(diào)查統(tǒng)計工作，進一步摸清各支部黨員信息底數(shù)，為今后更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。切實做好x個非公企業(yè)和糧食局退休黨支部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，全面完成市委巡察整改工作任務(wù)；嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育和管理，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2020年共轉(zhuǎn)正黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員積極為防疫工作進行捐款，局黨委x個黨支部x多名黨員自發(fā)性捐款x元。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效顯著。建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨責任清單、問題清單和問責清單“三個清單”，壓緊壓實管黨治黨責任，為推進全面從嚴治黨各項工作落實、落細奠定了堅實基礎(chǔ)；嚴格落實單位主要負責人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單季報告制度，及時查找工作中存在的問題和不足，有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)強化年”活動，扎實開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，不斷提升我局機關(guān)效能；扎實開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理，2020年共審批扶貧項目x個，項目概算總投資為x萬元；驗收扶貧項目x個。
    x專項斗爭深入開展。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)專項斗爭相關(guān)會議和文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位和對x專項斗爭重大意義的認識，不定期對園區(qū)外規(guī)上企業(yè)進行宣傳。截止目前召開工作安排部署會議和晨會學(xué)習(xí)13次，張貼宣傳海報x余張，懸掛x宣傳標語x余條，分發(fā)宣傳單頁及x宣傳手冊x余份，積極營造社會參與的x氛圍，確保“x”專項斗爭落到實處。
    堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。研究制定了《x縣發(fā)改局全面開展“四查四補”高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》，并對照方案進行“查損補失、查漏補缺、查短補齊、查弱補強”。做好反饋問題整改，對照省、x市、x縣督查反饋問題臺賬，制定整改方案、整改臺賬，逐一進行整改，確保將各項問題整改到位。同時扎實做好幫扶工作。按照高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要求，局全體幫扶責任人每月入戶走訪，進行政策宣傳，同時對疫情造成的未就業(yè)的貧困戶，及時對接就業(yè)崗位，幫助有勞動能力的貧困戶都能就業(yè)，確保幫扶工作取得實效。
    一方面是工業(yè)“穩(wěn)增長”形勢嚴峻。工業(yè)過度依賴個別大企業(yè)的矛盾進一步凸現(xiàn)。受國外疫情蔓延影響，泰益欣出口降幅超過x%，對企業(yè)產(chǎn)能釋放造成了一定影響，x月中旬到x月底檢修，縮減了三分之二的產(chǎn)能，對全縣增長的拉動能力有所減弱；如意科技訂單雖已恢復(fù)到往年的x-x成，但由于紗線價格下跌以及企業(yè)選擇尚有銷路的低端產(chǎn)品，累計產(chǎn)值降幅仍超過x%；x化工年初以來持續(xù)停產(chǎn)，累計減少產(chǎn)值x元，直接下拉全縣工業(yè)持續(xù)下滑。另一方面是項目“促投資”成效不足。目前，我縣仍有x個項目（含x軍民融合產(chǎn)業(yè)園）因資金、土地、規(guī)劃等因素制約尚未開工，未能按期推進，項目開工率不足，導(dǎo)致全縣固定資產(chǎn)投資增長乏力，后勁不足。
    2021年，我局將繼續(xù)堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣高質(zhì)量發(fā)展和全面建成小康社會目標任務(wù)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和新發(fā)展理念，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，為建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。重點要抓好以下幾項工作：
    （一）緊牽項目建設(shè)“牛鼻子”，全面擴大有效投資。
    一是把好項目審批關(guān)。按照《政府投資條例》《x縣政府投資管理辦法》，嚴格落實審批制度，規(guī)范工作流程，確保項目審批公開透明。嚴格梳理立項報審材料，按照《x回族省企業(yè)投資項目備案和核準管理辦法》《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》做好企業(yè)投資項目備案工作，確保項目能夠如期推進。二是在項目儲備總量和質(zhì)量上下功夫。加大項目謀劃招引力度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央經(jīng)濟工作會議、***總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，特別是圍繞黃河“幾”字彎及x都市圈建設(shè)、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、水利建設(shè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、老舊小區(qū)改造、文化旅游、民生社會事業(yè)等領(lǐng)域謀劃提出一批大項目、好項目，爭取省、x市資金支持。認真分析本次疫情對各行業(yè)領(lǐng)域的沖擊影響，研究謀劃一批公共衛(wèi)生體系、應(yīng)急保障、社會治理現(xiàn)代化等方面的項目，不斷加大后備項目儲備力度。對項目庫實行動態(tài)管理，適時更新充實完善項目庫，提高儲備項目質(zhì)量，壯大項目儲備總量，確保投資對經(jīng)濟增長的有效拉動力。三是疏通堵點狠抓項目建設(shè)。貫徹落實《縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點項目工作實施方案》，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中存在的突出問題，通過逐一核查、認真排查、剖析項目推進滯后的原因，督促項目盡快開工建設(shè)。繼續(xù)推進項目建設(shè)進度周報制度，加快在建項目建設(shè)進度，抓實新建項目開工率和續(xù)建項目的投資量。對還未開工的項目，積極配合縣委、政府督查室以責任倒逼機制力促各項目單位壓實工作責任，全力落實開工條件，力爭開工建設(shè)。
    （二）對應(yīng)癥狀精準施策，力促經(jīng)濟穩(wěn)步恢復(fù)。
    一是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控，認真落實縣委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體部署，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理提出2021年主要經(jīng)濟指標發(fā)展計劃。重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標季度預(yù)測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預(yù)警并提出對策建議，確保主要經(jīng)濟指標按照時間節(jié)點穩(wěn)步持續(xù)推進。二是深入實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動計劃，依托凱晨電氣云制造開源共享服務(wù)省示范平臺、艾尼蔚藍工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺等項目、泰益欣生物上云平臺項目、領(lǐng)新耘智xd打印產(chǎn)業(yè)協(xié)作云平臺項目，示范引領(lǐng)全縣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺建設(shè)，加快推進企業(yè)上云。三是實施結(jié)構(gòu)改造攻堅行動。加快培育電子信息、新材料、綠色食品、先進制造業(yè)（現(xiàn)代紡織、裝備制造）、生物制造藥特色產(chǎn)業(yè)，大力推進重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。擴大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，圍繞無人裝備、空間信息等重點領(lǐng)域，以新松機器人、宇航智科、星地時空等重點項目為支撐，加快引進培育一批新興產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，不斷擴大我縣新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2021年，高新技術(shù)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值對全縣工業(yè)增加值的貢獻率提高x個百分點。四是實施技術(shù)改造攻堅行動。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)對標工作，同時鼓勵企業(yè)實施生產(chǎn)線智能化改造，實現(xiàn)裝備和產(chǎn)品“數(shù)字化”、“智能化”升級。2021年，工業(yè)企業(yè)技術(shù)投入增長x%以上。五是直面嚴峻節(jié)能形勢。加強淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)的力度，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)對生產(chǎn)設(shè)備實行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術(shù)，加快先進節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用。切實加強節(jié)能降耗宣傳，形成全社會節(jié)能降耗濃厚氛圍。以項目促進節(jié)能管理，以重點項目落實節(jié)能量，以重點項目帶動節(jié)能行業(yè)的發(fā)展，積極推動重點耗能企業(yè)、行業(yè)實行節(jié)能改造，提高能源使用效率，加快工業(yè)節(jié)能技術(shù)進步。同時嚴控新增高耗能項目，全方位考量項目建成后對全縣能耗的影響程度。
    （三）堅持民生目標導(dǎo)向，全力以赴保障社會民生。
    提升糧食保障能力。進一步做好我縣“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目跟進工作，督促各“好糧油”示范企業(yè)做好x-2020年度項目建設(shè)，同時做好優(yōu)質(zhì)糧食工程項目庫進度更新工作，確保項目更新及時準確。做好糧食流通領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作，對企業(yè)庫區(qū)重要崗位人員配置是否到位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否制定防范措施，企業(yè)安全管理制度是否制定完善等內(nèi)容進行定期、不定期地檢查，并督促企業(yè)及時進行整改，消除治理糧食行業(yè)安全隱患，保障我縣糧食行業(yè)“兩個安全”形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。進一步加強糧食市場監(jiān)測。做好應(yīng)急承儲糧油保障應(yīng)急管理。不定期對承儲我縣應(yīng)急成品糧油的企業(yè)進行全面檢查，確保我縣應(yīng)急成品糧（油）數(shù)量真實、質(zhì)量合格、環(huán)境良好、排碼整齊、責任落實到人。
    強化價格監(jiān)測水平。一是扎實開展市場價格監(jiān)管，指導(dǎo)行業(yè)自律。加強重大節(jié)假日期間市場價格監(jiān)管，加大對平價商店的建設(shè)和監(jiān)管，規(guī)范明碼標價行為，推動價格誠信建設(shè)活動向縱深發(fā)展。加強對市場重要商品價格的定期監(jiān)測、巡查堅決查處價格欺詐、價格串通、哄抬價格等不正當價格行為，確保市場價格穩(wěn)定。認真解決好民生價格收費問題維護社會正常價格秩序，促進縣域市場經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。二是強化價格監(jiān)測水平。在當前的價格監(jiān)測工作基礎(chǔ)上，結(jié)合建立起來的價格監(jiān)測預(yù)警制度，更加全面準確地做好價格監(jiān)測工作，完善價格預(yù)警措施，積極應(yīng)對價格異動。針對目前各類商品價格普遍上漲的市場態(tài)勢，加強價格宏觀調(diào)控，確保重要商品價格不出現(xiàn)大的波動和全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。三是明確各項定價。針對工業(yè)園區(qū)暖泉片區(qū)污染不同的排污企業(yè)，跟蹤調(diào)研實施差別化收費執(zhí)行情況，待污水廠運營一個財務(wù)年度后，按照實際發(fā)生成本，再進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對融晟公司投運x縣出租車事宜，待出租車公司運營一個財務(wù)年度后，按照實際發(fā)生成本，進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對x縣供暖價格成本進行核算，根據(jù)供暖成本支出剛性增加情況，適時做出價格調(diào)整。維護生產(chǎn)者和消費者的合法權(quán)益。
    加快信用體系建設(shè)。一是誠信工作力度，督促各責任單位建立或執(zhí)行“紅黑名單”制度，切實將“紅黑名單”制度工作真正從制度層面推向?qū)嵺`中去。深入開展守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒，聯(lián)合使用行政、金融、經(jīng)濟、法律等手段，促使聯(lián)合激勵和懲戒發(fā)揮最大激勵和懲戒作用。二是加快信用信息的歸集和應(yīng)用。完善信息歸集、查詢、共享和應(yīng)用機制，進一步推動信用信息應(yīng)用。全面歸集、公示和應(yīng)用行政許可、行政處罰等信用信息，充分發(fā)揮“雙公示”專欄的作用。在行政管理事項中引入信用核查機制，廣泛應(yīng)用信用記錄和信用報告，推動各類市場主體在經(jīng)濟活動中查詢信用信息，使用信用產(chǎn)品和服務(wù)。三是加強信用承諾建設(shè)。建立加快以信用承諾、信用公示為特點的新型監(jiān)管機制，組織市場主體作出信用承諾并通過“信用x”公示，將信用承諾作為事中事后監(jiān)管的事前約束機制，并配套建立相關(guān)信用主體檔案。四是加強信用宣傳和教育。進一步加強信用宣傳，要求各部門積極歸集信用典型案例，主動向縣誠信辦報送聯(lián)合激勵案例，由市信用辦推送至“信用x”網(wǎng)站及微信公眾號，并對行業(yè)、部門信用建設(shè)的先進經(jīng)驗進行總結(jié)和推廣，進一步營造城市守信、履約踐諾的良好社會氛圍。
    （四）著力優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化效能提升。
    全面落實區(qū)市化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境各項政策措施，推進各項改革措施落地見效。再壓項目審批辦理時限，繼續(xù)深化“1+n多證聯(lián)辦”集成審批，推行“區(qū)域評”模式，切實提高審批效率。加快政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)，打通部門之間數(shù)據(jù)信息壁壘，促進政務(wù)信息互通互享。不斷完善“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)x站點”網(wǎng)上辦事大廳各要素，提升“一網(wǎng)通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁，借助微信、微博、門戶網(wǎng)站等載體，切實提升知曉率。繼續(xù)大力推行“一表申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”模式，切實改變辦事要填多次表、跑多個窗口、進多個網(wǎng)站的現(xiàn)象。按照“能放則放”原則，加快推進政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），大力開展幫辦、代辦、上門服務(wù)，縮小政務(wù)服務(wù)半徑，方便群眾就近辦事。
    （五）全面落實部署要求，整體推進各項工作。
    一是抓好黨建引領(lǐng)，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進。抓好理論學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮以學(xué)促工作用，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝聚共識、指導(dǎo)發(fā)展，努力營造廉潔干事的氛圍。二是嚴守組織紀律，堅持以制度管人管事，落實各項規(guī)定制度，以縣委、政府年初確定考核為目標，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責責任落實，確保黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處。三是把準全面小康的底線任務(wù)，鞏固脫貧攻堅成果，切實增強幫扶戶自身發(fā)展活力。四是強化干部作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提升干部業(yè)務(wù)工作能力，持之以恒抓好各項工作。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇十一
    2020年，在x黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結(jié)合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風(fēng)保障。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》，與下屬xx個部門負責人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監(jiān)督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。
    (二)強化思想建設(shè)。集團公司紀委堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
    (三)強化政治監(jiān)督。把貫徹落實***總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。
    (四)強化機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專責監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。
    (五)強化正風(fēng)肅紀。一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    2021年，要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
    (一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    (二)提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
    (三)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
    (四)推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務(wù);另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”。
    (五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
    (六)加強自身建設(shè)。加強自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設(shè)，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇十二
    (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    2021年，要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
    (一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    (二)提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
    (三)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
    (四)推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務(wù);另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”。
    (五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
    (六)加強自身建設(shè)。加強自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設(shè)，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇十三
    工作報告。
    近年來，錢庫鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將20xx年以來錢庫鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：
    一、提高思想認識，切實承擔監(jiān)督責任黨的xx屆三中全會《決定》指出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！薄皟蓚€責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn);“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關(guān)，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
    二、加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助落實主體責任。
    風(fēng)廉政建設(shè)責任制。
    二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。
    三、深化正風(fēng)肅紀，著力強化作風(fēng)建設(shè)。
    一是積極推進機關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《錢庫鎮(zhèn)影響機關(guān)效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎;中層干部累積記分超過40分的予以免職;公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘。
    合同。
    工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關(guān)效能得到明顯改善。
    數(shù)，與20xx年度相比下降38.4%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
    三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
    四、保持高壓態(tài)勢，嚴肅懲治違紀行為。
    一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺;并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
    二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部;月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
    訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。
    五、注重教育引導(dǎo)，著力突出源頭預(yù)防。
    一是開展主題教育活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
    二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
    六、加強自身建設(shè)，不斷提高監(jiān)督能力。
    檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實，為錢庫建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
    中共錢庫鎮(zhèn)紀律檢查委員會。
    xx年3月30日。
    中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：
    一、三項“強化”，提升紀檢工作合力。
    1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展。
    年度工作總結(jié)。
    報告等重要工作進行審閱把關(guān)，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據(jù)。
    2、強化反腐倡廉制度建設(shè)。
    制定懲防體系20xx-20xx年實施細則，把懲治和預(yù)防腐敗的各項任務(wù)貫穿各項工作之中。研究重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控措施，切實把權(quán)力關(guān)進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關(guān)效能管理制度》等系列制度，充分調(diào)動街道黨員干部工作積極性，提高機關(guān)各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責、作風(fēng)建設(shè)、個人有關(guān)事項和廉潔從政等內(nèi)容，向黨工委紀工委作述責。
    述廉報告。
    接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務(wù)進行調(diào)整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談提出批評意見并責令整改到位。
    3、強化教育，構(gòu)筑勤政廉政思想防線。
    牽頭制定下發(fā)《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風(fēng)效能建設(shè)提醒卡。堅持利用周一干部集中學(xué)習(xí)、每周班子會議，常態(tài)部署紀檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風(fēng)廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設(shè)廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
    二、落實八項規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”
    日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或?qū)ｍ棻O(jiān)察。
    2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風(fēng)管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
    3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，堅決防止不正之風(fēng)回潮和反彈。
    三、強化問責追究責任。
    任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉(zhuǎn)”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
    四、嚴格辦案，保障社會大局和諧穩(wěn)定。
    堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設(shè)改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設(shè)“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
    五、加強自身建設(shè)，切實提升自身履職能力。
    正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓(xùn)、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇十四
    2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀檢組認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
    (一)準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
    一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
    (二)堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
    領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
    創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨?，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
    突出紀法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
    重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了xxx等違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
    (三)全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。
    今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
    (四)認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
    為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴治黨工作任務(wù)和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
    日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
    關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。
    重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
    疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
    (五)深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
    開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
    (六)精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。
    今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權(quán)責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。
    (七)加強自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔當紀檢強兵。
    突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務(wù)。嚴格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。
    磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調(diào)查工作。
    強化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。
    一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導(dǎo)致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位;二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢;三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導(dǎo)致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
    2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：
    (一)推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。
    (二)加強廉潔教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一;加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
    (三)持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風(fēng)”問題隱形變異的表現(xiàn)。
    (四)嚴格執(zhí)紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務(wù)處分法，嚴格依法行使職權(quán)，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
    (五)緊扣隊伍建設(shè)，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓(xùn)力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅決防止“燈下黑”。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇十五
    市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
    2015年，在市紀委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀檢組積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個責任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，認真履行紀檢組的監(jiān)督責任?，F(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀檢組2015年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制監(jiān)督責任情況報告如下：
    一是落實?一崗雙責?。層層落實主體責任，明確?第一責任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊所主要負責人在其主管范圍內(nèi)都對其黨風(fēng)廉政建設(shè)負有主體責任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，形成一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，對違規(guī)違紀問題實行?三方追究?的機制。二是及時召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
    一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報?。二是制定《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作要點》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關(guān)科室主要負責人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了2015紀檢監(jiān)察工作。二是抓各項工作的安排部署。制定了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作要點》、《關(guān)于2015年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責任制》、《關(guān)于加強對重點崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《2015年度重點崗位工作人員述責述廉評議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防*體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
    (一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。
    (二)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。2015年，對兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀律和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個一律免職?的行為。
    (三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網(wǎng)上電子政務(wù)工作進行定期巡視，對發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時進行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成事項的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測臺賬》進行登記，對網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時進行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機制，全年受理實名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網(wǎng)上投訴2期進行了調(diào)查核實，并在網(wǎng)上進行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評。
    目前為止，有7人婚喪事宜進行了報告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
    (六)圍繞權(quán)利運行抓監(jiān)督。一是加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗檢測程序和行為，二是認真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行班子成員集體表決，對特別重大事項，黨組決策前還擴大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇十六
    對標“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強化“一個統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為2019年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為2019年度臺州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進單位；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實踐項目。
    1.深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。
    為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作，提高相關(guān)責任單位責任意識，進一步降低行政敗訴（被糾錯）風(fēng)險，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風(fēng)險點，并將風(fēng)險記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報，其中2期專報獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。
    2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。
    以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點為契機，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實踐重點地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
    3.引入全流程心理矯治。
    以政府購買服務(wù)的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評200余人次，個別談話20余人次，開展小組團體課8場次，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次，該模式已在全市推廣。
    4.探索實施“疑難事項合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能。
    在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項合法性聯(lián)審制度并積極探索實施，助推法治政府建設(shè)。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預(yù)警標準、寫好一份法律意見書、定好一套責任體系“五個一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項風(fēng)險隱患，科學(xué)評估，并對評估結(jié)果進行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負責制的原則，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定，并做好結(jié)果運用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動疑難事項合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
    （一）落實依法抗疫，法治保障有新提升。
    1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應(yīng)對疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費用，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負責涉法事務(wù)處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
    2.“法雨春風(fēng)”護航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?，抓好“五減”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團、公益律師服務(wù)團、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個，免費解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個駐企專班進行“點對點”服務(wù)，累計收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結(jié)率為96.1%。
    3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯(lián)合公檢法等20家單位進駐縣級矛調(diào)中心，疫情期間專設(shè)“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會、四個平臺，建立專兼結(jié)合、聯(lián)動聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調(diào)處糾紛2786件，調(diào)解成功2786件，調(diào)處成功率達100%。開設(shè)“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學(xué)法防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。
    （二）推進依法行政，法治建設(shè)有新進步。
    1.全力推進法治天臺建設(shè)。細化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《2020年法治天臺建設(shè)工作要點》《2020年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺縣責任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責清單》，以“三個一”考評機制抓實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進行“法治測評”。加強法治督察，印發(fā)《2020年法治建設(shè)專項督察工作計劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項專項督察工作計劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行實地督察，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個，完成整改8個。
    2.全力加強法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺縣2020年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標體系100項指標進行責任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實踐”5個。做好督察整改落實，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實中央、省提出的23項督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊伍，統(tǒng)一目錄300項執(zhí)法事項已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項制度”落實情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達98%，執(zhí)法單位持證率高達97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實推進執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個，均已整改落實。完善制度機制建設(shè)，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項清單》并將16件事項列入，編制重大行政決策事項6項，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。
    3.全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè)，完善軟件設(shè)施，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評估。完善行政錯案分析總結(jié)制度、行政錯案約談制度、行政負責人出庭應(yīng)訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率達100％。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來，和解、調(diào)解撤回申請而終止的14件，和解調(diào)解率為37.8％；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強司法與行政的良性互動，檢法司聯(lián)合出臺《關(guān)于加強行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進行政爭議實質(zhì)性化解。
    （三）加強安全治理，平安建設(shè)有新成效。
    1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實施“信息登記、每日核查、實時跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動向和身體健康狀況。重點開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作，確保及時掌握底數(shù)。推進矯正銜接，出臺了《天臺縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點矯正對象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對2480多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，已開展特殊時期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次。推進政法一體化工作，已調(diào)查評估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件?？h檢察院開展專項執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項并落實整改。以“十個一”活動高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
    2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的縣域社會治理新模式。縣聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項、辦事流程、辦事時效以及矛盾糾紛的解決率、時效率和滿意率等方面入手，推動中心建設(shè)標準化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會23個，設(shè)立專門接待室5個、窗口2個，進行法律事項服務(wù)。通過融合推動、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額29382.75萬元，調(diào)解成功率達99.71%；實質(zhì)化解行政爭議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達47.3%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達88.61%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。
    3.做實做強“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機制，升級“專業(yè)+草根”組團調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛90次。強化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。
    （四）夯實基層基礎(chǔ)，基層治理有新進展。
    1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺《天臺縣全面推進基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實施方案》及司法所所長列席黨政聯(lián)席會議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項“兩個底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機制，已實現(xiàn)審核機制全覆蓋，審核率達92.92%，處于全市前列。
    2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會議，制發(fā)《縣級單位2020年度法治宣傳教育任務(wù)清單》，將53個縣級部門納入了普法責任制清單管理，編制個性化法治宣傳項目25個，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制落實情況通報》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結(jié)驗收組驗收。建立完善“以案釋法”工作機制，“法治天臺”欄目持續(xù)推進，形成以案釋法品牌，該欄目被評為2019年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。
    3.全方位開展基層法治實踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個。加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學(xué)法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學(xué)法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。
    4.全力推進司法所提檔升級。分梯次、分層級推進基層司法所規(guī)范化建設(shè)，共培育申報“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔合法性審查工作的經(jīng)驗做法，推進司法所積極承擔起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔合法性審核。
    （五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升。
    1.精準發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級公共法律服務(wù)平臺，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會公共法律服務(wù)站，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動和律師行業(yè)“揚帆行動”，修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進民營企業(yè)法治體檢120場次，開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實普法責任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。
    2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運行。全面落實法律援助容缺受理、“全城通辦”、點援制等制度，成功協(xié)助申請人申請域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達100%，群眾滿意率達99.8%。
    （六）強化素質(zhì)提升，隊伍建設(shè)有新活力。
    1.扎實開展主題教育活動。以黨建促隊建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標體系建設(shè)貫穿提升年活動始終，重點研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點工作季度“亮?xí)癖绕础?，已組織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。
    2.提升司法行政隊伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件，整改率達99.22%。持續(xù)推進司法隊伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達標”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺系列激勵機制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。
    3.加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡，強化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實“一崗雙責”。制定了2020年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃，與各科室負責人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》。落實廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀律明察暗訪2-3次。
    1.公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會議、共同論證，當前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。
    2.“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當前，司法所作為基層四個平臺之一，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨立的業(yè)務(wù)辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達到楓橋式司法所建設(shè)要求。
    （一）奮力推動法治天臺建設(shè)。以“推進依法治縣、建設(shè)法治天臺”為主線，全力推動法治浙江、法治臺州建設(shè)考評，全面落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進法治建設(shè)納入黨委巡察，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標體系，落實各項指標，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進重點領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理，做好政府信息公開。
    （二）主動補齊法治政府建設(shè)短板。加強法治政府建設(shè)“最佳實踐”培育、推廣，推進綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進平橋鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”試點工作。全面推進法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點治理行政執(zhí)法不嚴格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機制，加強執(zhí)法考評，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
    （三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強政府合同管理和審查備案，落實政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進縣府辦常務(wù)會議學(xué)法。推動“疑難事項合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項目見效。強化行政復(fù)議工作保障，推進行政復(fù)議聽證場所建設(shè)。繼續(xù)推進復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè)，落實復(fù)雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復(fù)議典型案例庫。
    （四）規(guī)范推進社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺模式”升級版。推進社區(qū)矯正中心建設(shè)，全面啟動應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運行機制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機制并加強實戰(zhàn)演練。加強監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評估的項目內(nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實社區(qū)矯正專職社工隊伍建設(shè)系列文件，加強政府購買專業(yè)社團服務(wù)力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強社會救助政策指引和過渡性安置。
    （五）深化訴源治理工作。積極推進縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機制，推動矛盾糾紛化解“只進一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復(fù)議糾錯和行政訴訟敗訴案件責任追究辦法，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯案約談、府院聯(lián)席會議、集體討論等制度，加強行政和司法良性互動機制，共同提升解決行政爭議的能力，實現(xiàn)復(fù)議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對接機制，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購買人民調(diào)解服務(wù)。
    （六）全域推進全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進建設(shè)法治宣傳陣地，完善“報、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。
    （七）強化人民參與促進法治工作。扎實開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會工作流程，強化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運用。加強行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對接，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn)，做好人民陪審員的補缺選任。
    （八）升級公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動，充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用，強化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措，真正把法律服務(wù)精準高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會公益活動等社會活動，提升律師職業(yè)的社會美譽度。
    （九）抓實司法隊伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn)，推進律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運行制約機制和監(jiān)督體系，落實作風(fēng)監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇十七
    2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。xx隊紀檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢、抓住新機遇、展現(xiàn)新作為。
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進去、把職責擺進去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。
    督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負總責，班子成員各負其責”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責任科室，明確工作職責，細化防范風(fēng)險點。協(xié)助黨組與各科室負責人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。
    一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風(fēng)肅紀，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負責人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。紀檢組約談會計、出納等重要崗位責任人。嚴格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責條例》《紀檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。
    二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務(wù)崗位財務(wù)活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓(xùn)會議開支情況、物品購置情況進行紀檢審核。同時，督促財務(wù)每個季度進行賬務(wù)公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進行監(jiān)督。
    三是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責，著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例、強化紀律檢查機關(guān)專責監(jiān)督。深挖細查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準運用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機制。
    （一）整治統(tǒng)計造假問題。
    對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實，堅決維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實打?qū)崱⒂才鲇病?BR>    （二）整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。
    嚴格按照《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)，嚴格落實脫貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。
    （三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
    督促班子成員對照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。
    （四）整治形式主義、官僚主義問題。
    從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責利劍作用，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。
    （五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題。
    要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。
    上半年履行監(jiān)督責任情況報告內(nèi)容篇十八
    嚴格落實“一崗雙責”制度，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風(fēng)保障。以下是職場本站小編整理的全面從嚴治黨2020年上半年紀委履行監(jiān)督職責情況報告，歡迎閱讀!
    上半年，公司紀委堅持以xxx思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中紀委十九屆四中全會精神，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀第一責任人職責，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風(fēng)保障?，F(xiàn)將上半年工作開展情況、存在問題及下一步工作思路、措施總結(jié)報告如下。
    (一)強化責任落實。一是嚴格落實“一崗雙責”制度。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確。二是夯實工作責任。與下屬14個部門負責人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。三是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會議5期。
    (二)強化監(jiān)督執(zhí)紀。一是加強日常監(jiān)督檢查。上半年，按季度對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況開展常規(guī)監(jiān)督檢查，通過查看資料、個別談話的方式了解各部門對中央出臺的各項規(guī)定以及公司的各項規(guī)章制度的貫徹落實情況。走訪檢查過程中，認真聽取各部門負責人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況，了解經(jīng)營業(yè)務(wù)開展狀況和存在的問題。同時和中層以上干部進行座談，就加強改進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作征求意見、建議。通過多頻次的基層交流，及時掌握各部門黨員干部的思想動態(tài)，查找日常管理漏洞，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，充分實現(xiàn)抓早抓小抓常態(tài)。
    二是加強節(jié)日專項檢查。推進節(jié)前專項檢查常態(tài)化、制度化。明確專項檢查內(nèi)容，圍繞公車使用管理、人員在崗情況、公款接待和公款購買高檔白酒等方面開展檢查。通過車輛的現(xiàn)場核對，人員在崗在位情況與簽到冊的核對，財務(wù)憑證和報銷發(fā)票的查閱，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車使用和人員不假外出情況。今年五一期間，紀委牽頭，抽調(diào)監(jiān)察室、財務(wù)部、資產(chǎn)部、人力資源部和黨政辦各職能部門負責人成立監(jiān)督檢查小組，制定具體檢查工作方案，召開檢查動員會議，進一步明確檢查要求和檢查組成員的分工情況，通過采取明察暗訪、個別談話、接受舉報、查閱賬目和相關(guān)資料等方式對公司下屬的22家單位以及總公司機關(guān)開展節(jié)日期間工作紀律、作風(fēng)問題和廉潔自律等情況的專項檢查。通過監(jiān)督檢查，去釋放執(zhí)紀越來越嚴的信號，讓員工時刻保持警醒，不觸底線，不越紅線。
    (三)強化干部管理。一是組織定期廉政談話。紀委書記堅持每半年與各部門負責人進行一次廉政談話，5月，紀委書記分別對公司22個下屬單位的“一把手”進行了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任的集中廉政談話，談話主要重申各項紀律規(guī)定以及公司相關(guān)制度，并聽取各部門是如何開展本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，談話中，各部門“一把手”也表示會繼續(xù)加強部門內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過談話交流，進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，提高了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”的自覺性。二是嚴格執(zhí)行“逢提必考”。嚴格按照公司《干部選拔任用工作辦法》，組織開展干部任前廉政考試，考試試卷結(jié)合年初公司紀委下發(fā)的《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及時更新考試內(nèi)容，使得更加貼合工作實際。
    上半年提拔任用干部4名，共組織4次任前廉政考試，其中有一名干部考試不合格，暫緩任用，在后面安排的補考中，廉政成績合格后進行任用，通過嚴格考試紀律，進一步增強新任干部廉潔自律和繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的自覺性，提高他們的廉潔勤政意識和法紀意識。三是建立干部廉政檔案。為了進一步加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，及時掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況，推進黨員干部廉政風(fēng)險防控工作，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作落實，制定黨員干部廉政檔案制度，上半年為47名黨員干部建立廉政檔案，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。
    在看到工作成績的同時，我們也更應(yīng)該清醒地看到存在的問題及不足。一是全面從嚴治黨，“嚴”的不均衡，存在一定程度上的層層衰減;二是有效的民主監(jiān)督氛圍還不夠濃厚;三是批評與自我批評、紅臉出汗等有效的氛圍約束機制還有待加強。
    下半年，要進一步加強黨的政治建設(shè)，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
    (一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    (二)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
    (三)落實“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務(wù);另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”。
    (四)深化專項整治。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。