無(wú)論是成功還是失敗，總結(jié)都是一種寶貴的財(cái)富。最后，要牢記的是小編特地為大家準(zhǔn)備了一些值得借鑒的總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇一
    我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)，電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也取得了一定成效，但是由于起步晚以及基礎(chǔ)薄弱等因素，與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力仍然存在較大差距，并制約了我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。所以，應(yīng)該就當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究，并提出有建設(shè)性的優(yōu)化處理措施，從而為今后我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)以及老百姓生活水平不斷提高的同時(shí)，電子信息產(chǎn)業(yè)的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，并在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。然而在電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，由于缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力，使得整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到極大制約。所以，為緩解由此帶來(lái)的負(fù)面影響，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)電子信息產(chǎn)業(yè)的建設(shè)投入力度，采取科學(xué)措施來(lái)不斷提升電子信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。
    1當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升面臨的挑戰(zhàn)。
    1.1受創(chuàng)新資金影響。
    企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)電子信息技術(shù)的創(chuàng)新，是需要大量的資本予以支撐的。然而現(xiàn)實(shí)是，很多企業(yè)由于自身實(shí)際留存資金的不足，再加上企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，使得僅僅依靠企業(yè)自身資本進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新是不現(xiàn)實(shí)的，所以，很多企業(yè)為了有效應(yīng)對(duì)這一現(xiàn)象，通常會(huì)采取外部融資來(lái)獲取足夠資金。其中，我國(guó)當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)的外部融資主要包括以下幾種途徑，即直接投資、上市以及債券等直接融資方式，還有銀行貸款、杠桿購(gòu)并以及各類基金等間接融資方式。
    1.2受創(chuàng)新人才影響。
    自我國(guó)入世以來(lái)，盡管使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平獲得了一定程度的提高，但是由于我國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)始終處于劣勢(shì)，甚至于高科技人才流失現(xiàn)象有日趨加劇的傾向。與之相對(duì)應(yīng)的是，當(dāng)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，各行各業(yè)對(duì)于高素質(zhì)人才的渴求也與日俱增。目前，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上就是人才競(jìng)爭(zhēng)。西方發(fā)達(dá)國(guó)家憑借自身強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及優(yōu)厚待遇，吸引著越來(lái)越多的高技術(shù)人才由國(guó)內(nèi)流向國(guó)外，而人才的缺失也讓我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高異常艱難，并讓我國(guó)與西方發(fā)達(dá)國(guó)家之間的差距越拉越大。
    1.3受政策環(huán)境影響。
    目前，在市場(chǎng)保護(hù)方面，我國(guó)的法制制度還不夠完善，且相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制也較為欠缺。不僅一些必需的中介機(jī)構(gòu)不健全，同時(shí)在促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化作用未能發(fā)揮出來(lái)。受我國(guó)國(guó)情特殊性影響，不管是在政策的制定方面還是實(shí)施方面，都是在借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上摸索出的，這就使得我國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新政策環(huán)境還有很多需要改進(jìn)的地方。另外，政府的過(guò)度干預(yù)也是制約電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升的關(guān)鍵因素之一。
    2有效提升電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的策略。
    2.1解決資金短缺的有效措施。
    目前，電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新受資金影響很大，所以，為解決電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新融資問(wèn)題，可以從以下兩方面入手：
    2.1.1擴(kuò)寬融資渠道。
    當(dāng)前我國(guó)的貨幣政策以及銀行體制仍然存在一定缺陷，在此過(guò)程中，政府有必要對(duì)相應(yīng)的信貸政策做出調(diào)整以及改善，構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制，以保證電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的有序進(jìn)行。與此同時(shí)，我國(guó)還應(yīng)該堅(jiān)決實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略方針，增強(qiáng)獲取以及配置國(guó)際資源的能力，這能在減少由人民幣升值帶來(lái)壓力的同時(shí)，為電子信息企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供有力支撐。
    2.1.2扶持優(yōu)勢(shì)企業(yè)。
    想要提升整個(gè)電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平，政府有必要提升這些企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，我國(guó)絕大多數(shù)電子信息企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張形式主要為重組，而這雖然在一定程度上實(shí)現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，但是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力卻沒(méi)有得到相應(yīng)提高，有些時(shí)候這些企業(yè)在重組后還會(huì)面臨更大風(fēng)險(xiǎn)?；诖?，在電子信息企業(yè)開(kāi)展外部融資或者兼并過(guò)程中，有必要引導(dǎo)企業(yè)以自身實(shí)力以及競(jìng)爭(zhēng)力為發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建一批附加值高、技術(shù)含量高且極具市場(chǎng)前景的優(yōu)勢(shì)企業(yè)以及產(chǎn)品。
    2.2建立健全技術(shù)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。
    技術(shù)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制的建立以及完善，標(biāo)志著我國(guó)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的提高。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的時(shí)代背景下，我國(guó)大多數(shù)電子信息企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的立項(xiàng)以及執(zhí)行都具備充分的自主權(quán)，而企業(yè)也應(yīng)該綜合考慮自身資金以及人才技術(shù)實(shí)力等實(shí)際情況，做出科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng)新策略。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該積極采取需求引導(dǎo)型的技術(shù)創(chuàng)新模式，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，進(jìn)行有針對(duì)性的技術(shù)創(chuàng)新以及開(kāi)發(fā)研究。通過(guò)這種模式，不僅可以幫助企業(yè)避免一些不必要的浪費(fèi)以及風(fēng)險(xiǎn)，有效提升企業(yè)整體實(shí)力，同時(shí)還大大提高了后續(xù)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的成功率以及可行性。值得注意的是，想要使創(chuàng)新資源能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，企業(yè)還必須要對(duì)技術(shù)成果進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，進(jìn)而提高技術(shù)成果的可轉(zhuǎn)化率。
    2.3構(gòu)建完善的激勵(lì)機(jī)制，留住高技術(shù)人才。
    當(dāng)前電子信息企業(yè)缺乏高技術(shù)人才的最根本原因，不是招不到高技術(shù)人才，而是留不住人才。針對(duì)這種情況，企業(yè)應(yīng)該積極構(gòu)建完善的激勵(lì)機(jī)制，采取各種方式來(lái)關(guān)心和滿足企業(yè)員工的物質(zhì)需求乃至精神需求。與此同時(shí)，完善的激勵(lì)機(jī)制還可以對(duì)當(dāng)前企業(yè)員工的工作條件以及生產(chǎn)條件等進(jìn)行改善以及優(yōu)化，尤其是對(duì)于那些形成良好效益、解決重大問(wèn)題以及開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品等做出突出貢獻(xiàn)的科技人員要予以重獎(jiǎng)。要積極引進(jìn)科技人才，并培養(yǎng)人才，進(jìn)而通過(guò)各種激勵(lì)方法來(lái)留住科技人才，加強(qiáng)培養(yǎng)科技以及管理人才，在電子信息企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)重視人才、重視知識(shí)以及重視創(chuàng)新的良好氛圍，這一方面為企業(yè)各類人才創(chuàng)造提供了一個(gè)寬松的生活工作空間，另一方面還能大大提高科技技術(shù)人員的創(chuàng)新思維以及工作積極性，從而有效推動(dòng)整個(gè)電子信息產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    3結(jié)語(yǔ)。
    綜上所述，技術(shù)創(chuàng)新能力關(guān)系到電子信息企業(yè)未來(lái)的健康發(fā)展，但是與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新水平以及能力還存在一定差距，這不僅有資金以及人才的原因，同時(shí)也受到政策環(huán)境因素的制約。所以，為有效提升電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況，建立健全技術(shù)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制以及激勵(lì)機(jī)制，擴(kuò)寬融資渠道以解決資金短缺問(wèn)題，從而為電子信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇二
    工會(huì)組織通過(guò)開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)職工廣泛參與合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技能比賽、技術(shù)培訓(xùn)等，以此提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
    1.開(kāi)展職工技能培訓(xùn)和職工職業(yè)技能大賽，促進(jìn)企業(yè)技能人才的培養(yǎng)。各級(jí)工會(huì)積極組織開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)交流、師徒結(jié)對(duì)等職工技能學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。還進(jìn)一步整合了工會(huì)自身職工院校和社會(huì)職業(yè)教育資源，以高職、中職院校為龍頭，吸納品牌民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、科研院所組建職工教育陣地，積極開(kāi)展農(nóng)民工、在職職工的技能培訓(xùn)，促進(jìn)職工職業(yè)技能教育和培訓(xùn)。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，不斷擴(kuò)大基層企業(yè)“職工書(shū)屋”的覆蓋面，充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”的作用，提高了職工的科學(xué)文化素質(zhì)。每年全國(guó)各行各業(yè)、各個(gè)層次職工職業(yè)技能大賽也如火如荼地開(kāi)展，職工職業(yè)技能大賽采取培訓(xùn)、比賽、晉級(jí)、提升“四位一體”的比賽模式，在職工中掀起了學(xué)技術(shù)、練技能，爭(zhēng)做高技能人才的熱潮，助推了職工成長(zhǎng)成才。此外，勞動(dòng)競(jìng)賽作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要載體，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)融為一體，成為推動(dòng)企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新、培養(yǎng)技能人才、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要途徑。多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)和造就了一大批高素質(zhì)技術(shù)工人，為推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的人才保證。
    2. 開(kāi)展"五小"科技創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新增收。圍繞企業(yè)挖潛增效、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，各級(jí)工會(huì)還積極動(dòng)員職工，動(dòng)腦筋、想辦法,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展以提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)、安全生產(chǎn)和節(jié)能減排為主要內(nèi)容的職工“五小”(小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議)創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)降成本、增效益。
    3. 開(kāi)展班組工人先鋒號(hào)、勞模技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，提升職工創(chuàng)新能力。班組是企業(yè)的細(xì)胞，企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理都要通過(guò)班組去實(shí)現(xiàn)和落實(shí)，各級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體的班組（科室、團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)建活動(dòng)，把班組打造成職工鉆研技術(shù)的陣地，提升了班組創(chuàng)新能力。勞模、技術(shù)標(biāo)兵是企業(yè)的技術(shù)骨干，是技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)頭羊。創(chuàng)建勞模技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮了勞動(dòng)模范、高技能人才的示范引領(lǐng)作用，有效激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。分布在不同企業(yè)的勞模、技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室成為職工學(xué)習(xí)交流技術(shù)的“培訓(xùn)平臺(tái)”、技術(shù)創(chuàng)新的“孵化平臺(tái)”、技術(shù)成果的“轉(zhuǎn)化平臺(tái)”。創(chuàng)新工作室平臺(tái)培育和造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，不斷提升了職工自主創(chuàng)新能力。
    4.開(kāi)展職工創(chuàng)新人才、創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能和熱情。各地工會(huì)和人社、科技等部門(mén)積極開(kāi)展選樹(shù)“首席技師”、“金牌工人”，評(píng)選“能工巧匠”、“創(chuàng)新能手”，以及職工合理化建議、創(chuàng)新成果評(píng)比表彰活動(dòng)，并加大對(duì)優(yōu)秀技術(shù)人才、科技創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度，一些省市和企業(yè)還相繼制訂了職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，著重在薪酬、福利、培訓(xùn)等方面向技能人才傾斜。進(jìn)一步營(yíng)造了尊重科學(xué)、崇尚技能、激勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍，把更多的職工吸引到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，普遍提高了職工技能水平和創(chuàng)新能力。
    職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)在各地蓬勃開(kāi)展，推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步，但經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)也存在不盡如人意的問(wèn)題。
    1.參與面不足，群眾基礎(chǔ)還不夠廣泛。職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是群眾性的活動(dòng)，職工的廣泛參與是職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活力的體現(xiàn)，是衡量活動(dòng)開(kāi)展成功與否的重要指標(biāo)。在實(shí)際工作中，一些非公企業(yè)對(duì)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)缺乏認(rèn)識(shí)，參與度不高。一些職工認(rèn)為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)于“高大尚”，是為技術(shù)尖子準(zhǔn)備的，他們把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新看成“技術(shù)骨干、科技人員”的活動(dòng)，而不是職工自己的活動(dòng)。造成了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)在企業(yè)、在職工的'影響還不夠大、覆蓋面還不令人滿意，企業(yè)、職工參與面上還有較大的拓展空間。
    2. 未選準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，影響技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)效果。職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)就是要激發(fā)職工的首創(chuàng)精神，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際難題。但一些單位沒(méi)有能抓住關(guān)系生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把其中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，致使活動(dòng)針對(duì)性不夠強(qiáng)，效果不夠好。
    3.對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)不規(guī)范，挫傷了職工的積極性。在對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)上，存在不太規(guī)范的情況。如沒(méi)有建立客觀的、科學(xué)的、操作性好的成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；邀請(qǐng)的評(píng)委也并非都是行業(yè)技術(shù)專家，評(píng)價(jià)主觀因素較多等。造成成果評(píng)價(jià)失真，權(quán)威性差。這種有失公正的評(píng)審結(jié)果難以服眾，往往挫傷職工的積極性。
    1. 廣泛引導(dǎo)和動(dòng)員職工參與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)自主創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)。通過(guò)宣傳和引導(dǎo)，讓職工群眾認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的唯一出路，同時(shí)也是職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。對(duì)于涌現(xiàn)出來(lái)的職工技術(shù)創(chuàng)新能手，要做好宣傳工作，發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，幫助廣大職工樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念，促使職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)參與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，投身到企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新的熱潮中，立足崗位開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等，在創(chuàng)新謀發(fā)展上與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。要繼續(xù)深化勞模技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新基地創(chuàng)建和完善工作，大力開(kāi)展職工創(chuàng)新項(xiàng)目孵化、成果評(píng)選、展示交流活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大職工創(chuàng)新才智、創(chuàng)造潛能、創(chuàng)業(yè)熱情。
    2. 關(guān)注非公企業(yè)，提高職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的覆蓋面。非公企業(yè)面廣、量大、職工人數(shù)多，非公企業(yè)的職工技術(shù)創(chuàng)新工作不容忽視。各級(jí)工會(huì)要借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，認(rèn)真研究當(dāng)?shù)夭煌袠I(yè)、不同類型非公企業(yè)和職工隊(duì)伍特點(diǎn)，積極探索非公企業(yè)開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的新途徑、新模式，進(jìn)一步推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)向非公企業(yè)延伸。要注意從非公企業(yè)一線職工中培養(yǎng)、選樹(shù)能工巧匠、勞動(dòng)模范，推出一批非公企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)示范單位，引導(dǎo)更多的非公企業(yè)職工加入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面。
    3. 借助職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力造就創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。針對(duì)當(dāng)前大部分企業(yè)存在的技術(shù)工人少、技師和高級(jí)技師少、職工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，以及職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支難、職工脫產(chǎn)參加培訓(xùn)難等問(wèn)題，各級(jí)工會(huì)要借助職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。通過(guò)崗位練兵、技能比賽、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動(dòng)，提升職工的技術(shù)技能水平，培育造就更多的技術(shù)工匠。充分利用多種工作載體和方法，如推廣“名師帶高徒”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓更多的職工掌握技能人才摸索總結(jié)出來(lái)的高超技術(shù)和操作技能。形成“比、學(xué)、趕、幫、超”互助互促、共同成長(zhǎng)的企業(yè)文化，讓更多職工在學(xué)習(xí)實(shí)踐中成才，培養(yǎng)一支創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。
    4. 規(guī)范和完善創(chuàng)新成果評(píng)審機(jī)制，激發(fā)技術(shù)人才的創(chuàng)新動(dòng)力。進(jìn)一步完善創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)制度，科學(xué)確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。規(guī)范經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)審，聘請(qǐng)科技人員和有關(guān)專家組成專家評(píng)審委員會(huì)，杜絕外行人評(píng)審，按照成果的創(chuàng)新程度、難度和復(fù)雜程度、對(duì)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的作用、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等進(jìn)行客觀公正的評(píng)審，避免看人情、走形式。形成反映真實(shí)水平、保護(hù)技術(shù)人才積極性，激發(fā)職工創(chuàng)新激情的合理評(píng)審機(jī)制。
    5.發(fā)揮基層工會(huì)能動(dòng)性，切實(shí)保障職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。各級(jí)工會(huì)要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善工作措施著手，深入基層企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮基層工會(huì)能動(dòng)性，做強(qiáng)做大基層經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，確保職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。在縣級(jí)以上工會(huì)層面，要聯(lián)合政府有關(guān)部門(mén)制定和完善職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法，利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，積極爭(zhēng)取財(cái)政資金補(bǔ)助，多方籌集企業(yè)、社會(huì)資金，擴(kuò)大資金來(lái)源，為職工創(chuàng)新活動(dòng)提供有力的資金保障；要加強(qiáng)與人社、科技、院校、各類技術(shù)協(xié)會(huì)聯(lián)系，形成工作合力，提供更好的技術(shù)支持和專業(yè)服務(wù)。在企業(yè)工會(huì)層面，要積極推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成為企業(yè)管理行為，爭(zhēng)取企業(yè)行政支持和配合，實(shí)現(xiàn)職工創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)范化、制度化。只有這樣職工創(chuàng)新活動(dòng)才能具有強(qiáng)大的生命力，健康持續(xù)有效地在企業(yè)開(kāi)展下去。
    [3]常毅民主編.工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作概論[m].北京：中國(guó)工人出版社，20xx.7（20xx.7重?。?
    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇三
    技術(shù)創(chuàng)新，指生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，包括開(kāi)發(fā)新技術(shù)，或者將已有的技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用創(chuàng)新。科學(xué)是技術(shù)之源，技術(shù)是產(chǎn)業(yè)之源，而產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主要建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)之上。在當(dāng)今中國(guó)“世界工廠”從制造向智造轉(zhuǎn)變，重工業(yè)企業(yè)紛紛面臨著行業(yè)升級(jí)、企業(yè)轉(zhuǎn)型，依托技術(shù)創(chuàng)新，讓企業(yè)更富有智慧、令企業(yè)具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力無(wú)疑是必由之選。本文從企業(yè)基層工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作開(kāi)展的視角，探討普遍存在的問(wèn)題和解決方法，希求能拋磚引玉，共克時(shí)艱。
    當(dāng)今10年，“中國(guó)制造”的傳統(tǒng)招牌正在半主動(dòng)半被迫的情勢(shì)下向“中國(guó)智造”發(fā)生著深刻、迅猛而艱難的轉(zhuǎn)變。在重工業(yè)行業(yè)逐漸進(jìn)行技術(shù)升級(jí)、成本控制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的洶涌浪潮面前，曾經(jīng)的市場(chǎng)和勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)面對(duì)產(chǎn)能飽和導(dǎo)致的利潤(rùn)攤薄、技術(shù)創(chuàng)新形成的成本和附加值沖擊已日益捉襟見(jiàn)肘、力不從心。
    特別是近幾年國(guó)內(nèi)的鋼鐵行業(yè)，產(chǎn)能過(guò)飽和直接導(dǎo)致中低端產(chǎn)品線的成本成為直逼企業(yè)生死存亡的出鞘利劍，而以降本增效、開(kāi)源節(jié)流為目的的技術(shù)創(chuàng)新工作的全面推廣和落實(shí)，已然成為企業(yè)立足自身、面對(duì)寒冬的重要選擇。
    然而，如何在重工業(yè)企業(yè)卓有成效的開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作，筆者根據(jù)自身工作經(jīng)歷，認(rèn)為實(shí)際工作開(kāi)展中首先得面對(duì)3個(gè)問(wèn)題：
    重工業(yè)企業(yè)由于職能分工的習(xí)慣，技術(shù)創(chuàng)新工作極易被狹義的理解為一項(xiàng)技術(shù)崗位工作指標(biāo)去完成?，F(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)員工被培訓(xùn)習(xí)慣于接受標(biāo)準(zhǔn)化工作指令完成線性工作任務(wù)，技術(shù)管理人員往往又兼職后臺(tái)組織工作，在技術(shù)層面難于同一線員工有深入接觸，造成現(xiàn)場(chǎng)有想法缺乏溝通，技術(shù)部門(mén)有指標(biāo)卻閉門(mén)造車。現(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)員工長(zhǎng)期積累的革新經(jīng)驗(yàn)或靈感火花由于沒(méi)有明確流暢的整理管道或雪藏或流失;同時(shí)技術(shù)層挖空心思“想”項(xiàng)目，要么在做事倍功半的重復(fù)性開(kāi)發(fā)，要么創(chuàng)新課題與本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際關(guān)聯(lián)甚微。
    無(wú)論是哪一種情況，都是企業(yè)資源的實(shí)質(zhì)性浪費(fèi)。比如國(guó)內(nèi)某鋼鐵企業(yè)中的一位基層技術(shù)管理人員，在職期間利用企業(yè)創(chuàng)新管道成功申請(qǐng)了大量專利、發(fā)明，個(gè)人也獲得了相當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)收益，然而其大部分項(xiàng)目課題卻屬于生活日用品范疇，與企業(yè)生產(chǎn)需要無(wú)關(guān)，現(xiàn)場(chǎng)大量需要進(jìn)行技術(shù)革新的問(wèn)題卻沒(méi)有得到認(rèn)真應(yīng)對(duì)。更嚴(yán)重的是其獲利手段在一定時(shí)期內(nèi)受到追捧和效仿。結(jié)果，企業(yè)在有限預(yù)算中為無(wú)法轉(zhuǎn)化為自我實(shí)用的專利長(zhǎng)期支付高額費(fèi)用，同時(shí)專項(xiàng)崗位設(shè)置的人力資源脫主線而開(kāi)旁支，不能不說(shuō)是企業(yè)在片面追求創(chuàng)新的指標(biāo)化上的.前車之鑒。
    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的成果，從形式上而言取決于申報(bào)通過(guò)率。無(wú)論是專利發(fā)明、技術(shù)秘密，還是系統(tǒng)創(chuàng)新、qc，無(wú)法通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的模具進(jìn)行成功表述，就無(wú)法確立其法律地位獲得保護(hù)，更遑論進(jìn)而發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化能力。然而實(shí)際工作中，員工們?cè)陧?xiàng)目實(shí)施階段往往是熱情高漲，進(jìn)入申報(bào)評(píng)審流程卻望而卻步，甚至就此止步，歸其原委，首先在心理上把申報(bào)工作定位的過(guò)于“高端”，形成畏難情緒。大部分初次涉足項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程的人員無(wú)師可鑒，又或者自認(rèn)為表述不夠?qū)I(yè)，又或者獨(dú)立于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施階段之外，結(jié)果是詞不達(dá)意，又或者不知所云。
    使申報(bào)材料反映項(xiàng)目實(shí)際，即做到通俗易懂，使評(píng)審人員不受專業(yè)限制，可以無(wú)障礙的閱讀識(shí)別，又做到專業(yè)規(guī)范，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和可操作性，不但一般一線員工存在表述差距，就連具體負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的技術(shù)管理人員也不能保證十拿九穩(wěn)。申報(bào)成功率低打擊了立項(xiàng)積極性，數(shù)量的不足使遴選優(yōu)秀者加以提升更加困難，導(dǎo)致申報(bào)更加高冷，形成惡性循環(huán)。
    脫胎于生產(chǎn)實(shí)踐的創(chuàng)新課題一般具有行業(yè)推廣價(jià)值(技術(shù)秘密除外)，但現(xiàn)實(shí)中經(jīng)企業(yè)統(tǒng)一申請(qǐng)認(rèn)證的課題項(xiàng)目在申報(bào)成功之后，往往立即成為塵封檔案柜的故紙堆，距離詢價(jià)而沽的效益最大化之路遙遙無(wú)期。一方面項(xiàng)目發(fā)起人在任務(wù)完成后得到企業(yè)內(nèi)的一定獎(jiǎng)勵(lì)之外，就得埋頭去完成其它工作，無(wú)暇再顧及項(xiàng)目后續(xù)經(jīng)濟(jì)變現(xiàn)，另一方面企業(yè)的職能管理部門(mén)也沒(méi)有任務(wù)和意識(shí)去推動(dòng)專利進(jìn)入知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)。結(jié)果創(chuàng)新工作的推進(jìn)目的變成了申報(bào)通過(guò)率，通過(guò)即“死”，使技術(shù)創(chuàng)新工作的層次停留在一個(gè)事倍功半的較低層次上。
    如何破局?
    1.一方面，作為企業(yè)的各級(jí)工藝、技術(shù)管理人員，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)分解自己職權(quán)范圍內(nèi)的效益要素、技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)，明確短板和瓶頸，建造攻關(guān)點(diǎn)匯集和公示平臺(tái)，使該業(yè)務(wù)區(qū)劃的員工都有條件及時(shí)、透明的獲取立項(xiàng)方向信息，集中有限資源解決實(shí)際問(wèn)題;另一方面應(yīng)當(dāng)建立流暢的意見(jiàn)采集管道，來(lái)自一線的原始工藝改善要求、設(shè)備改造需求應(yīng)當(dāng)能及時(shí)送達(dá)分管片區(qū)的技術(shù)管理人員手中，并形成回復(fù)、跟蹤、閉環(huán)、評(píng)價(jià)機(jī)制。在上述平臺(tái)上的信息同時(shí)建立提高機(jī)制，有項(xiàng)目潛力的應(yīng)當(dāng)按誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則組織分析、立項(xiàng)、跟進(jìn)、評(píng)估、申報(bào)工作。以此杜絕閉門(mén)造車、天馬行空，增加“干貨”撇除“水分”。
    例如，國(guó)內(nèi)某鋼鐵企業(yè)，其鐵水單位成本長(zhǎng)期高于區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，其煉鐵廠通過(guò)在自己工藝范圍內(nèi)分解各工藝環(huán)節(jié)成本，使每個(gè)環(huán)節(jié)的員工清楚明了自己崗位每班所產(chǎn)生的成本以及與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距，由此展開(kāi)的以降本增效為核心目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新工作有的放矢，成效明顯，最終有力的控制了終端產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
    2.企業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)捆綁到責(zé)任區(qū)劃的對(duì)口專業(yè)項(xiàng)目組之中，從項(xiàng)目可行性分析階段介入，什么時(shí)候技術(shù)專業(yè)人員能聽(tīng)懂普通一線員工的大白話了，能夠身體力行的接觸、參與技術(shù)改造、革新的方方面面了，自然就知道課題申報(bào)所要表達(dá)的意向了。簡(jiǎn)而言之，接地氣方能有話可說(shuō)。如果技術(shù)管理人員仍然滿足于野生式的放養(yǎng)工作模式，事到臨頭“撿”項(xiàng)目，坐在辦公室等項(xiàng)目實(shí)施人員口頭匯報(bào)，那么難以將項(xiàng)目表述清楚易懂也就不難理解了。
    3.企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新成果的職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的組織普適性的技術(shù)創(chuàng)新申報(bào)課程培訓(xùn)，提高員工的申報(bào)規(guī)范化和技巧。一些不涉密的成功范例，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)范圍內(nèi)建立模板和示例，既包含技術(shù)含量高的攻關(guān)，也普及簡(jiǎn)單的工器具創(chuàng)新，照顧到各個(gè)文化層次的企業(yè)員工的接受和學(xué)習(xí)能力。對(duì)于無(wú)法評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)組織專題分析討論，找出不足，吸取經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，技巧指導(dǎo)，使大家能各有所師，各取所需，最終各有所成。
    4.企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新成果的職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立積極的市場(chǎng)意識(shí)，區(qū)別對(duì)待專利、技術(shù)秘密、先進(jìn)操作法等不同類別的創(chuàng)新成果。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，技術(shù)秘密往往關(guān)乎企業(yè)工藝、技術(shù)層面的核心競(jìng)爭(zhēng)力，先進(jìn)操作法則多涉及工藝、能耗環(huán)節(jié)的降本增效，推動(dòng)立項(xiàng)申報(bào)有利于保護(hù)企業(yè)自身權(quán)益，同時(shí)確實(shí)不適宜市場(chǎng)化推廣。
    但企業(yè)也擁有大量的專利、發(fā)明是針對(duì)工器具創(chuàng)造或改進(jìn)，或者試劑配方，或者檢測(cè)手段，這一部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)是具有市場(chǎng)化獲利的潛質(zhì)的，因?yàn)橥袠I(yè)重工業(yè)企業(yè)在硬件配置上具有趨同性和通用性。如果能與相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的公司合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品(這一類公司也往往是行業(yè)終端企業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商)，則企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以成為創(chuàng)收的新渠道，完善企業(yè)的多元化利潤(rùn)，也是對(duì)既有投資(技術(shù)創(chuàng)新成本投入)效益最大化的有效實(shí)現(xiàn)手段。
    綜上所述，在重工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型求存、創(chuàng)新重生的艱難歷程中，在工作職能劃分嚴(yán)格、現(xiàn)場(chǎng)型技術(shù)支持需求量大的工作環(huán)境中，想通過(guò)利用開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作將現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)建議高效的轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)效的項(xiàng)目來(lái)源，整合技術(shù)力量加以提煉、升華，最大化的發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)價(jià)值，最好的方式就是“明職責(zé)、接地氣，多普及、重實(shí)效，”使看似“高、大、上”的技術(shù)創(chuàng)新工作，破除困局，落地生根，開(kāi)枝散葉。
    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇四
    摘要：隨著近年來(lái)我國(guó)社會(huì)整體發(fā)展水平的提升，我國(guó)人民群眾的生活水平和質(zhì)量也在逐漸提高，此種背景大大帶動(dòng)了我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)的有效發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)中的優(yōu)勢(shì)也更加顯著。在影視制作環(huán)節(jié)中，計(jì)算機(jī)技術(shù)提供了極大的幫助，甚至可以說(shuō)計(jì)算機(jī)技術(shù)和影視制作技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合也是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要方向。當(dāng)前計(jì)算機(jī)的飛速發(fā)展給廣大人民群眾的生活帶來(lái)了顯著轉(zhuǎn)變，既在一定程度上便利了人們的日常生活，又在某種程度上轉(zhuǎn)變了人們的思想意識(shí)，作為21世紀(jì)的廣大青年，我們的生活和計(jì)算機(jī)技術(shù)有著無(wú)法分割的緊密聯(lián)系，為此本文就將對(duì)影視制作展開(kāi)研究，進(jìn)一步分析在影視制作中對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用。
    關(guān)鍵詞：影視制作；計(jì)算機(jī)技術(shù)；創(chuàng)新。
    1傳統(tǒng)影視制作中的問(wèn)題和不足。
    1.1作品的剪輯方式單一、落后，和時(shí)代發(fā)展脫軌。
    傳統(tǒng)影視作品在后期的制作中大多數(shù)都是借助磁帶拍攝，但是通常情況下，磁帶拍攝的需要后期繼續(xù)進(jìn)行剪輯[1]。在應(yīng)用磁帶拍攝中，如果我們?nèi)匀徊捎脗鹘y(tǒng)的方式對(duì)作品進(jìn)行剪輯，就需要依靠電子技術(shù)對(duì)視頻的后期工作進(jìn)行處理，所以在一定程度上增加了工作人員的工作量，并且也需要注意更多的問(wèn)題，比如：剪輯的幅度或是保留的內(nèi)容等，比如：在剪輯環(huán)節(jié)中，想將某一段內(nèi)容進(jìn)行完整保存或是截取，就需要對(duì)這一環(huán)節(jié)進(jìn)行重新錄制，但是如果多次對(duì)同一內(nèi)容的視頻進(jìn)行編輯與剪輯，很容易對(duì)視頻中的音質(zhì)和內(nèi)容造成影響，嚴(yán)重的甚至將導(dǎo)致視頻內(nèi)容的失真。
    1.2后期制作手法較為落后。
    由于之前我國(guó)傳統(tǒng)影視制作手法比較傳統(tǒng)，并且存在明顯的落后性，特別是在計(jì)算機(jī)技術(shù)還沒(méi)能得到廣泛應(yīng)用的時(shí)代，后期剪輯作為首要傳統(tǒng)剪輯手法，需要擔(dān)任一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此在剪輯環(huán)節(jié)中一旦出現(xiàn)問(wèn)題就不得不重新對(duì)其進(jìn)行剪輯，甚至問(wèn)題嚴(yán)重的還需要重新錄制視頻。因此，后期制作方式需要消耗大量的時(shí)間和精力，并且當(dāng)前我國(guó)由于影視制作的效率不高，還出現(xiàn)了各種資源的浪費(fèi)[2]。
    1.3剪輯人員和專業(yè)技術(shù)水平不高。
    視頻的剪輯需要借助人力來(lái)完成，這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中掌握更多先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)性人才，在一定程度上說(shuō)，視頻的剪輯人員，其自身工作水平直接影響甚至是決定最終的視頻剪輯效果，而視頻的剪輯也決定了這項(xiàng)工作后期是否還需要對(duì)視頻進(jìn)行重新設(shè)置或是剪輯。因此，我們要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前剪輯人員自身的工作專業(yè)性技術(shù)情況對(duì)于剪輯過(guò)程產(chǎn)生明顯的決定性作用。但是經(jīng)過(guò)筆者的實(shí)際研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我國(guó)眾多剪輯人員的專業(yè)性技術(shù)水平并不高，其在進(jìn)行剪輯的過(guò)程中對(duì)于專業(yè)性知識(shí)并沒(méi)有熟練掌握，甚至經(jīng)常出現(xiàn)剪輯后的視頻畫(huà)面存在斷檔或是不連貫的情況，這也體現(xiàn)了當(dāng)前我國(guó)剪輯工作的水平存在明顯問(wèn)題，因此效果也必然不佳[3]。
    2計(jì)算機(jī)技術(shù)在影視制作中的創(chuàng)新應(yīng)用。
    2.1影視向著數(shù)字化方向發(fā)展。
    當(dāng)前計(jì)算機(jī)的飛速發(fā)展使得社會(huì)也發(fā)生了極大的變化，在社會(huì)發(fā)展的今天，計(jì)算機(jī)技術(shù)在各行業(yè)中也有了更為全面的普及與發(fā)展，人們?cè)诋?dāng)今社會(huì)發(fā)展中可以借助計(jì)算機(jī)等全新的技術(shù)開(kāi)展有效的交流與溝通。計(jì)算機(jī)技術(shù)給人們的生活提供了極大便利，還大大提升了人們的生活質(zhì)量[4]。當(dāng)前計(jì)算機(jī)技術(shù)在影視制作中的作用十分突出，這也是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中最為顯著的優(yōu)勢(shì)。為此我們借助計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行改革，才能進(jìn)一步跟上時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)。在當(dāng)前社會(huì)中對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，使得當(dāng)前我國(guó)視頻等媒介在制作方式上發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。特別是近年來(lái)新媒體的出現(xiàn)，更是有效借助計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，使得剪輯工作中所的光、磁或是電信號(hào)等資源轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號(hào)，或是借助核心技術(shù)對(duì)其進(jìn)行必要的信息處理。
    2.2畫(huà)面建構(gòu)方式呈現(xiàn)數(shù)字化。
    傳統(tǒng)影視制作方式在當(dāng)前社會(huì)中的局限性也越來(lái)越突出。而計(jì)算機(jī)技術(shù)在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中則更適應(yīng)人民群眾對(duì)影視節(jié)目的需求，所以在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中對(duì)影視節(jié)目的發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用，在計(jì)算機(jī)技術(shù)的支持下，拍攝出來(lái)的畫(huà)面經(jīng)過(guò)處理，可視化程度得到了顯著的提升。在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展背景下，網(wǎng)絡(luò)化的新媒體技術(shù)也給人們的生活帶來(lái)了極大的便利，視頻剪輯和表達(dá)方式越來(lái)越呈現(xiàn)數(shù)字化方式，影片內(nèi)容通常可以借助計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行塑造，和傳統(tǒng)剪輯方式相比具備十分顯著的優(yōu)勢(shì)[5]。
    3結(jié)語(yǔ)。
    計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展使得我國(guó)影視制作行業(yè)技術(shù)水平得到了顯著提升。所以將計(jì)算機(jī)技術(shù)和影視制作進(jìn)行融合也是今后社會(huì)發(fā)展的主要方向，希望通過(guò)本文的研究，相關(guān)工作人員對(duì)于二者的融合有著更為深刻的認(rèn)識(shí)，從而探索更多的創(chuàng)新和應(yīng)用方式，使之與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。
    參考文獻(xiàn)：
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    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇五
    ［摘要］隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)，中小企業(yè)也在逐步發(fā)展，在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位。但是當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，中小企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中也面臨很多的挑戰(zhàn)，為了滿足市場(chǎng)發(fā)展變化的需求提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，中小企業(yè)必須不斷完善管理體制，采用合適的激勵(lì)機(jī)制來(lái)推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。文章主要探討中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建，分析當(dāng)前中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)涵和重要性，了解內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成，從而總結(jié)出有效的構(gòu)建方式，推動(dòng)中小企業(yè)的技術(shù)不斷創(chuàng)新。
    ［關(guān)鍵詞］中小企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制
    近年來(lái)中小企業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展，推動(dòng)著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)，也是技術(shù)創(chuàng)新的重要組成部分。當(dāng)前我國(guó)的中小型企業(yè)以傳統(tǒng)的行業(yè)為主，在快速變革的市場(chǎng)下面臨很大的挑戰(zhàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，中小型企業(yè)必須進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需求不斷完善企業(yè)制度，從而保持良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不被市場(chǎng)所淘汰。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的核心，因此中小企業(yè)要抓住重心，采用合理的方式來(lái)不斷激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新和技術(shù)的提升。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新受到內(nèi)部和外部激勵(lì)機(jī)制的影響，企業(yè)內(nèi)部的因素對(duì)技術(shù)創(chuàng)新有著較大的影響，所以中小企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的完善，尋找合適的構(gòu)建策略，切實(shí)地推動(dòng)企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，保持企業(yè)的穩(wěn)步前行。
    中小企業(yè)的特點(diǎn)是規(guī)模較小，對(duì)應(yīng)的從業(yè)人員、資產(chǎn)和銷售額都較小，但是同樣具有一定的靈活性。技術(shù)創(chuàng)新是保持中小企業(yè)活力的一個(gè)源泉，中小企業(yè)緊跟時(shí)代的潮流，分析客戶和市場(chǎng)的需求，根據(jù)這些變化和需求不斷地創(chuàng)新自身的技術(shù)和產(chǎn)品，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的可持續(xù)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新涉及企業(yè)產(chǎn)品的構(gòu)思、開(kāi)發(fā)等多個(gè)環(huán)節(jié)，這一系列的創(chuàng)新活動(dòng)能夠有效的推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支撐，良好的激勵(lì)機(jī)制能夠提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的速度和質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制由兩部分組成，內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和外部激勵(lì)機(jī)制。外部激勵(lì)機(jī)制主要是來(lái)自于市場(chǎng)、政府和民間的激勵(lì);而內(nèi)部激勵(lì)制度的來(lái)源主要是企業(yè)本身，企業(yè)是激勵(lì)的主體，員工是激勵(lì)的對(duì)象。中小企業(yè)在推動(dòng)自身技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中會(huì)實(shí)施相關(guān)的政策和制度，以激發(fā)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的主體是企業(yè)，客體是企業(yè)員工，兩者需要進(jìn)行良好的互動(dòng)才能保證激勵(lì)機(jī)制達(dá)到有效的作用。在很多中小企業(yè)都存在一個(gè)情況即企業(yè)的管理者或者說(shuō)決策者既是激勵(lì)主體也是激勵(lì)客體，在企業(yè)中不僅擔(dān)任管理者的角色還是技術(shù)創(chuàng)新人員，這就加大了企業(yè)制定激勵(lì)機(jī)制的復(fù)雜性。但是當(dāng)企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相統(tǒng)一時(shí)，內(nèi)部激勵(lì)的主題要加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新人員的重視，了解技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的重要性，深刻探索技術(shù)創(chuàng)新人員的需求和明確有效的.激勵(lì)因素。中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模一般較小，因此相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新人員和資金都不是很充足，在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中經(jīng)常模仿其他企業(yè)的產(chǎn)品，對(duì)自身產(chǎn)品的研究和創(chuàng)新的重視有一定的欠缺，十分制約中小企業(yè)的發(fā)展。所以中小企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)置時(shí)要關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展的方向和趨勢(shì)，將重點(diǎn)放在創(chuàng)新自身產(chǎn)品體系上。
    3.1構(gòu)建良好的管理制度
    良好的企業(yè)管理制度是技術(shù)創(chuàng)新的保障，能夠促使技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有序開(kāi)展。因此中小企業(yè)在激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中應(yīng)該豐富分配制度的類型，以績(jī)效為評(píng)判依據(jù)根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行激勵(lì)，技術(shù)人員和員工都能受到良好的激勵(lì)，充分發(fā)揮在崗位上的積極性和主動(dòng)性。技術(shù)創(chuàng)新一般會(huì)持續(xù)較長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程，因此企業(yè)在對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行考核和績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)要關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)展。另外技術(shù)創(chuàng)新一般都是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在對(duì)個(gè)人進(jìn)行評(píng)判的時(shí)候也要考慮到團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，要根據(jù)人員的貢獻(xiàn)和工作情況進(jìn)行有差別的獎(jiǎng)勵(lì)，例如對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的關(guān)鍵人物企業(yè)應(yīng)該著重肯定并獎(jiǎng)勵(lì)，一定的差別才更能體現(xiàn)出激勵(lì)制度的公平。科技的發(fā)展和知識(shí)的更迭對(duì)企業(yè)提出的要求約越來(lái)越高，技術(shù)人員知識(shí)水平的高低對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要，所以中小企業(yè)應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前技術(shù)發(fā)展的需求對(duì)企業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)創(chuàng)新人才進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，提升個(gè)人能力的同時(shí)也增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)力。
    3.2明確企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)
    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的歸屬權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者都和企業(yè)的產(chǎn)權(quán)有著一定的聯(lián)系，構(gòu)建清楚明晰的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。我國(guó)的中小企業(yè)很多都是家族企業(yè)，涉及企業(yè)最終權(quán)益的人員較多，當(dāng)企業(yè)快速發(fā)展到一定程度時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)權(quán)爭(zhēng)利的情況，這樣的糾紛對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響很大，技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境也得不到有效保障。因此中小企業(yè)在促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中要確保企業(yè)產(chǎn)權(quán)的明晰，才能給技術(shù)創(chuàng)新提供穩(wěn)定的資金來(lái)源和時(shí)間，最終才能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。技術(shù)創(chuàng)新是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，由六種不同職責(zé)的人員共同構(gòu)成，企業(yè)在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新時(shí)要保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，因此可以給予適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)激勵(lì)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配，這樣才能增加中小企業(yè)的吸引力，留下更多優(yōu)秀的技術(shù)人員。
    3.3設(shè)置合理的組織制度
    中小企業(yè)其實(shí)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，擁有一系列的職能部門(mén)，這個(gè)組織發(fā)展的成果會(huì)直接影響著技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程和成果，因此中小企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際發(fā)展的情況設(shè)置合理的組織制度。技術(shù)創(chuàng)新對(duì)多個(gè)職能部門(mén)都存在需求，必須保持職能部門(mén)之間信息暢通，才能達(dá)到協(xié)調(diào)一致的情況，為技術(shù)創(chuàng)新提供良好的條件。不同的組織結(jié)構(gòu)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新也會(huì)產(chǎn)生不同方面的影響，所以中小企業(yè)在設(shè)置組織結(jié)構(gòu)時(shí)要結(jié)合中小企業(yè)自身的特點(diǎn)，盡量縮減組織層次，適度的將權(quán)利分散下去，構(gòu)建出有機(jī)的組織結(jié)構(gòu)。另外技術(shù)創(chuàng)新涉及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，因此企業(yè)在設(shè)置的時(shí)候要充分調(diào)動(dòng)所有的技術(shù)人員，以項(xiàng)目小組的形式來(lái)組成團(tuán)隊(duì)。中小企業(yè)資金和人力的情況也一定程度上限制了多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目齊驅(qū)并行的態(tài)勢(shì)，那么企業(yè)可以設(shè)置相應(yīng)的矩形組織結(jié)構(gòu)，明確各人員的職責(zé)，促使創(chuàng)新項(xiàng)目工作的穩(wěn)步開(kāi)展。
    3.4加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
    中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)強(qiáng)有力的企業(yè)文化，這是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的靈魂，因此企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)自身企業(yè)文化的建設(shè)。良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)員工的認(rèn)可，并且有與之相應(yīng)的價(jià)值觀和道德規(guī)范，文化是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)，與技術(shù)的不斷創(chuàng)新息息相關(guān)。企業(yè)人員對(duì)企業(yè)文化必須要達(dá)到一定的認(rèn)可，對(duì)其相應(yīng)的觀念和行為規(guī)范也給予一定的肯定，企業(yè)人員才能更好的在團(tuán)隊(duì)中投入工作，再在良好的企業(yè)文化中不斷熏陶，在工作或者創(chuàng)新的過(guò)程中進(jìn)行自我創(chuàng)造和自我完善。良好的文化也具有一定的推動(dòng)作用，面對(duì)創(chuàng)新中的難題能夠給予技術(shù)人員信心和動(dòng)力，促進(jìn)技術(shù)人員更具創(chuàng)新精神。
    總而言之，中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新需要完善的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展的特點(diǎn)，了解內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的意義和作用，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理構(gòu)建。企業(yè)自身的管理制度、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織制度以及企業(yè)文化對(duì)激勵(lì)機(jī)制乃至技術(shù)創(chuàng)新都有著深刻的影響，中小企業(yè)要處理好這四個(gè)方面的事務(wù)，從而構(gòu)建出良好的技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。有效的促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新人員的積極性和主動(dòng)性，保障中小企業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，在當(dāng)今快速發(fā)展的市場(chǎng)中占據(jù)一定的地位。
    ［1］唐薇，沈凱元，等.政府支持行為對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效影響的實(shí)證研究―――以內(nèi)部激勵(lì)為中介變量［j］．紹興文理學(xué)院學(xué)報(bào)，20xx(6):101－108.
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    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇六
    文本首先提出陜西科技資源共享嚴(yán)重不足對(duì)于高科技企業(yè)創(chuàng)新能力的直接影響，接著時(shí)于陜西科技資源共享不足的原因進(jìn)行了深入分析，最后研究指出加強(qiáng)科技資源共享，提升陜西高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的方案與對(duì)策。
    科技資源共享 創(chuàng)祈體系 創(chuàng)新能力
    陜西是我國(guó)重要的科技創(chuàng)新基地，現(xiàn)有各類科研機(jī)構(gòu)1061所，其中省部級(jí)獨(dú)立科研院所、國(guó)家與省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心等科研資源非常豐富;高等教育、科教綜合實(shí)力位居全國(guó)前列.全省共擁有各類專業(yè)技術(shù)人員陜西科技人員眾多，綜合科技實(shí)力居全國(guó)前列，科技成果層出不窮。這些優(yōu)勢(shì)為提升陜西高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力創(chuàng)造了良好條件。盡管陜西綜合科技力量強(qiáng)大，但是陜西在評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要指標(biāo)人均gdp排名中僅位于26位(20xx年)，由此不難發(fā)現(xiàn)陜西經(jīng)濟(jì)在全國(guó)各地區(qū)排名嚴(yán)重滯后，可見(jiàn)陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與科技實(shí)力很不合拍。表現(xiàn)在科技資源共享、科技成果產(chǎn)業(yè)化等方面暴露出了諸多問(wèn)題，特別是企業(yè)、研究院所和高校各行其是、嚴(yán)重脫節(jié)。當(dāng)前必須要加強(qiáng)陜西科技資源共享，實(shí)施科技資源共享戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變、科技優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變、科技大省向科技強(qiáng)省轉(zhuǎn)變”的目標(biāo)。實(shí)踐證明，科技資源是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)和條件，是國(guó)家科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新的保障和物質(zhì)支撐，而高科技企業(yè)創(chuàng)新能力又是先進(jìn)生產(chǎn)力以及自主創(chuàng)新能力的集中體現(xiàn)，本論文著重來(lái)研究“加強(qiáng)陜西科技資源共享，提升陜西高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力”，對(duì)于促進(jìn)陜西科技發(fā)展以及提升創(chuàng)新能力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    1．1科技資源共享機(jī)制不夠完善
    科技資源共享的本質(zhì)就是資源的合理流通和優(yōu)化配置，而科技資源共享的有序建設(shè)和持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵在于共享機(jī)制的建立。根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)要成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)投入占銷售收入的比例要達(dá)到3%以上，高技術(shù)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)投入占銷售收入比例應(yīng)該達(dá)到1既以上。而我國(guó)企業(yè)的這個(gè)比例很低，20xx年只有0.75%。陜西省的許多被列為高科技的企業(yè)甚至沒(méi)有專門(mén)的技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，其中的多數(shù)更沒(méi)有開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)，產(chǎn)品技術(shù)完全依賴于引進(jìn)，而對(duì)引進(jìn)的技術(shù)并沒(méi)有促進(jìn)其進(jìn)行消化、吸收或者創(chuàng)新，更有很多企業(yè)僅僅只從事高科技產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)，企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何的科技含量。在這種狀況下企業(yè)根本就不是技術(shù)創(chuàng)新的主體，怎么能夠具備創(chuàng)新能力、具備競(jìng)爭(zhēng)力呢?而我們國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的科研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)系統(tǒng)彼此隔離、相互脫節(jié)、條塊分割、部門(mén)壟斷的狀況對(duì)于科技資源共享影響嚴(yán)重，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的科技資源流動(dòng)共享機(jī)制尚不完善，限制了創(chuàng)新要素的流動(dòng)和共享。
    1.2高校、科研機(jī)構(gòu)科研資源利用率低下
    大量的技術(shù)專利、科研成果、科技情報(bào)等科技資源，離散地分布在不同的高等院校、科研院所、情報(bào)機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)，使得從事創(chuàng)新活動(dòng)的高科技企業(yè)和個(gè)人無(wú)法快速有效對(duì)這些資源進(jìn)行引用和開(kāi)發(fā)。根據(jù)有關(guān)報(bào)告，自上世紀(jì)90年代以來(lái)，國(guó)內(nèi)有些大學(xué)每年發(fā)表的sci(《科學(xué)引文索引》)論文數(shù)量甚至超過(guò)美國(guó)一些名校。但值得關(guān)注的是，我國(guó)有8既的國(guó)際論文卻分布在低引用區(qū)和零引用區(qū)，這表明作為重要?jiǎng)?chuàng)新要素之一的科研院所，包括高等院校內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)，未能受到市場(chǎng)機(jī)制的有效牽引和驅(qū)動(dòng)，造成大量的專業(yè)科技人才沉積，知識(shí)應(yīng)用水平不高，實(shí)用技術(shù)推廣普及率低下。由于科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)和企業(yè)間的創(chuàng)新鏈條尚未真正建立，缺乏將研究開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用有效銜接起來(lái)的運(yùn)行機(jī)制，長(zhǎng)此以往，必將嚴(yán)重影響到高校、科研結(jié)構(gòu)等創(chuàng)新資源豐富的陜西地區(qū)的科技創(chuàng)新的局面。
    而高校和科研機(jī)構(gòu)的研究課題多來(lái)源于政府計(jì)劃項(xiàng)目。使得研究是為計(jì)劃和完成任務(wù)而研究，而不是面對(duì)市場(chǎng)的需求，可轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的技術(shù)成果很少。同時(shí)，高校和科研機(jī)構(gòu)游離于企業(yè)之外，缺乏轉(zhuǎn)化資金和中間試驗(yàn)環(huán)節(jié)，而企業(yè)沒(méi)有研發(fā)能力，導(dǎo)致本應(yīng)以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步緩慢?？萍汲晒y以有效轉(zhuǎn)化導(dǎo)致科技人員所具備的潛能不能正常發(fā)揮，是對(duì)科技人力資源嚴(yán)重的浪費(fèi)。
    政府、企業(yè)、高效和研究機(jī)構(gòu)是科技資源共享的利益相關(guān)者，要推動(dòng)以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向科技資源共享的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，各利益相關(guān)者在科技資源共享中如何作為則是需要研究的重點(diǎn)。
    2.1政府積極發(fā)揮主導(dǎo)作用
    政府應(yīng)采取有力政策措施，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)要把推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，作為科技創(chuàng)新的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓。進(jìn)一步研究制定促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的政策措施和有效工作機(jī)制，狠抓落實(shí)。要產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)，多渠道、多層次地推廣應(yīng)用新技術(shù)、新成果，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
    一是推進(jìn)政府科技管理體制改革，構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系。充分發(fā)揮政府在科技資源共享機(jī)制中的支持和引導(dǎo)作用，由政府為企業(yè)、高?；蚩蒲性核徊嫣峁┬畔?，政府協(xié)調(diào)組織企業(yè)、高?；蚩蒲性核?lián)合，組建行業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，形成廣泛的、多層次的創(chuàng)新合作機(jī)制。二是建立成果共享及轉(zhuǎn)化平臺(tái)。由政府引導(dǎo)，依托高科技企業(yè)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和高等院校、科研院所，建設(shè)一批產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的工程技術(shù)研究中心，力爭(zhēng)在科技成果轉(zhuǎn)化特別是在關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)攻關(guān)方面取得更多突破。
    2.2發(fā)揮企業(yè)主體地位，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研資源共享
    品技術(shù)提出要求)，并以合適的價(jià)格在大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)中找到合適的單位和人才，再將各項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行突破整合在一起，在合作中產(chǎn)生企業(yè)所需的成果，最終應(yīng)用到產(chǎn)品中去。
    2.3創(chuàng)新管理科研活動(dòng)，促進(jìn)高?？蒲谐晒蚕?BR>    首先，高校應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)地改革和完善教學(xué)科研人員的績(jī)效考核指標(biāo)體系，考核指標(biāo)側(cè)重于橫向課題研究即高校與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，使廣大教師和科技人員盡快從舊的科技管理體制“重成果、重論文、重評(píng)獎(jiǎng)、輕知識(shí)轉(zhuǎn)化”的誤區(qū)中走出來(lái)，也使教師從單純的論文寫(xiě)作中走進(jìn)高科技企業(yè)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，同企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行科研開(kāi)發(fā)。
    其次，大學(xué)的縱向課題也要結(jié)合陜西的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，結(jié)合本校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，從而確定一批重點(diǎn)突破的科研領(lǐng)域和項(xiàng)目，鼓勵(lì)教師進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造。第三，高校要建立鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造的長(zhǎng)效機(jī)制，設(shè)立科研創(chuàng)新基金，鼓勵(lì)支持科研人員將具有創(chuàng)新水平的項(xiàng)目及時(shí)與企業(yè)聯(lián)動(dòng)，促成發(fā)明或?qū)嵱眯滦图夹g(shù)不斷產(chǎn)生，并大力推動(dòng)其產(chǎn)業(yè)化。第四，大學(xué)可以邀請(qǐng)政府、企業(yè)家共同舉行產(chǎn)學(xué)研合作論壇。通過(guò)系列活動(dòng)，與地市簽訂科技合作和人才培養(yǎng)協(xié)議，與企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作基地。一方面有利于為企業(yè)提供科技服務(wù)，同時(shí)也有利于高校培養(yǎng)出應(yīng)用型的專業(yè)性人才。
    這樣以來(lái)教師的科研項(xiàng)目來(lái)源于企業(yè)、市場(chǎng)的需求，來(lái)源于陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，科研成果又回饋于企業(yè)與市場(chǎng)并接受企業(yè)與市場(chǎng)在實(shí)踐中論證，不斷地修正和完善并最終成功地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)化。產(chǎn)業(yè)與科研的有機(jī)結(jié)合能夠激發(fā)教師的研究潛能并調(diào)動(dòng)其研發(fā)的積極性，同時(shí)其研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化也能進(jìn)一步提升陜西高科技企業(yè)的創(chuàng)新能力，從而推動(dòng)陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展向科技型、集約型邁進(jìn)。
    2.4以市場(chǎng)為導(dǎo)向，促進(jìn)研究機(jī)構(gòu)科技資源轉(zhuǎn)化一方面科研機(jī)構(gòu)包括軍工研究院所應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變舊有的分割獨(dú)立的觀念，主動(dòng)融入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技事業(yè)發(fā)展之中。通過(guò)政府協(xié)助，邀請(qǐng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)家了解自身的科研能力，同時(shí)也要了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，主動(dòng)向企業(yè)尋求研發(fā)項(xiàng)目，建立產(chǎn)研合作基地：另一方面，加快科研院所研究成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。根據(jù)市場(chǎng)的需求對(duì)自身的研發(fā)成果進(jìn)行改進(jìn)，并及時(shí)向企業(yè)進(jìn)行宣傳推廣，積極尋求研發(fā)轉(zhuǎn)化的合作機(jī)遇。
    陜西特別是西安地區(qū)大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)眾多，能夠?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新提供充足的人力資源和試驗(yàn)、檢測(cè)等技術(shù)設(shè)備。通過(guò)科技資源共享進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，能夠使高校和科研機(jī)構(gòu)的研究和開(kāi)發(fā)工作因直接結(jié)合市場(chǎng)的需求而更具現(xiàn)實(shí)意義：也減少了各種資源的重復(fù)投入，提高了資源的利用率：降低了高科技企業(yè)單方面研發(fā)的成本和技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)，加速企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的效率從而使企業(yè)的產(chǎn)品及時(shí)投入市場(chǎng)，增強(qiáng)陜西高科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。
    [2]丁巨濤.技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境論[m]陜西人民出版社，20xx，8
    [3]鄒江.建立科技資源共享機(jī)制[j].群眾，20xx，(4)
    [4]陳光.四川優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策[j]學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，20xx，(3)
    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇七
    摘要：森工企業(yè)作為我國(guó)木材采運(yùn)、加工、運(yùn)輸、供銷的主要載體，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。在環(huán)境問(wèn)題與資源問(wèn)題日益惡化的新形勢(shì)下，森工企業(yè)在營(yíng)林技術(shù)方面也需要不斷創(chuàng)新，為了能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益與環(huán)境收益的協(xié)調(diào)發(fā)展，森工企業(yè)所面臨的形勢(shì)必然更加艱巨，營(yíng)造林技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新也顯得更加緊迫?；诖?，本研究簡(jiǎn)要論述營(yíng)林造林技術(shù)，進(jìn)而針對(duì)森工企業(yè)營(yíng)林造林技術(shù)的創(chuàng)新方法進(jìn)行分析研究。
    關(guān)鍵詞：營(yíng)林造林;重要性;現(xiàn)狀;發(fā)展對(duì)策。
    社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與營(yíng)林造林工作有密切關(guān)系，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)許多問(wèn)題，如何有效解決這些問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前需要研究的課題。在這樣的大背景下，森工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，不能單純地只追求經(jīng)濟(jì)利益，要與環(huán)境效益相結(jié)合，以資源的可持續(xù)發(fā)展為前提，是目前森工企業(yè)所有工作人員的宗旨。森林是陸地生態(tài)系統(tǒng)的主導(dǎo)者，是各種動(dòng)植物賴以生存的家園，也是人類社會(huì)不可缺少的“空氣凈化器”及“資源寶庫(kù)”，現(xiàn)代化的森工企業(yè)有責(zé)任，也有義務(wù)做好營(yíng)林造林工作，不斷進(jìn)行新技術(shù)的研發(fā)，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
    1營(yíng)造林技術(shù)的概述。
    所謂營(yíng)造林技術(shù)，人們往往又稱之為“建造綠色長(zhǎng)城”活動(dòng)。從20世紀(jì)中后期，在我國(guó)東北部、西北及華北等受風(fēng)沙侵蝕比較嚴(yán)重的地區(qū)首先開(kāi)始實(shí)施。借助營(yíng)造林技術(shù)，也就是在環(huán)境破壞、風(fēng)沙侵蝕十分嚴(yán)重的地區(qū)進(jìn)行大型防護(hù)林修建，這樣能有效防止風(fēng)沙侵入，減少水土流失，很大程度上緩解了自然災(zāi)害對(duì)于人類所帶來(lái)的危害。而森工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，其主要的工作任務(wù)就是創(chuàng)造木材收益的同時(shí)推動(dòng)森林資源的可持續(xù)發(fā)展。
    在進(jìn)行營(yíng)造林的過(guò)程中必須要遵循一定的原則。首先，工作人員要從地域的實(shí)際情況出發(fā)，將過(guò)伐林和種植地的自然環(huán)境、氣候條件、地質(zhì)情況等作為依據(jù)，選擇合適的樹(shù)木種類，也就是因地制宜。其次，在進(jìn)行種植之前，必須要針對(duì)這次的種植活動(dòng)進(jìn)行一個(gè)整體規(guī)劃，梳理好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，明確目的，落實(shí)好責(zé)任，保障營(yíng)造林工程可以順利進(jìn)行。再次，營(yíng)造林工程作用是否能夠得以有效發(fā)揮，與樹(shù)木種苗的品質(zhì)有直接關(guān)系，如果樹(shù)木種苗沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和控制，那么在種植之后，生產(chǎn)緩慢、存活率低等問(wèn)題就會(huì)不斷出現(xiàn)，進(jìn)而影響營(yíng)造林工程作用的發(fā)揮，因此，工作人員必須嚴(yán)格篩選種樹(shù)種苗，保障這些種苗符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地確保苗木成活率。第四，樹(shù)木種苗在運(yùn)輸過(guò)程中非常容易受到破壞，一旦種苗被破壞，那么將無(wú)法繼續(xù)存活和使用，這就要求工作人員在運(yùn)輸苗木前，就應(yīng)選擇好最為恰當(dāng)?shù)?、傷害率最低的運(yùn)輸方式，確保苗木在運(yùn)輸過(guò)程中不被破壞。最后，由于苗木的生長(zhǎng)與自然環(huán)境有非常密切的聯(lián)系，工作人員在進(jìn)行播種時(shí)，需要全面分析和掌握天氣狀況，合理選擇播種時(shí)間，保障種子在雨后完成播種，以提高其成活率。
    2森工企業(yè)營(yíng)造林技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展研究。
    營(yíng)造林技術(shù)在森工企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中同樣發(fā)揮著不可替代的作用，在很多地方都會(huì)利用到營(yíng)造林技術(shù)，下面對(duì)其進(jìn)行具體分析。
    2.1病蟲(chóng)害控制林技術(shù)在營(yíng)造林過(guò)程中，森林病蟲(chóng)害是經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題，隨著技術(shù)的進(jìn)步，森工企業(yè)在此方面同樣取得了非常顯著的成績(jī)。為了防止病蟲(chóng)害的發(fā)生與蔓延，首先需要在跡地范圍內(nèi)針對(duì)沒(méi)有受到病蟲(chóng)害侵蝕的樹(shù)木進(jìn)行保護(hù)，同時(shí)將已經(jīng)被病蟲(chóng)感染的樹(shù)木進(jìn)行燒毀，其目的就是為了控制病蟲(chóng)害的蔓延，確保健康的樹(shù)木不被感染。此外，注意樹(shù)木周圍的雜草是否被病蟲(chóng)感染，一旦發(fā)現(xiàn)病情，必須馬上處理，避免循環(huán)污染。
    2.2火燒技術(shù)為了控制災(zāi)情的蔓延，往往會(huì)采用火燒技術(shù)，使用這項(xiàng)技術(shù)，尤其是混交樹(shù)種的選擇，必須要特別重視。在進(jìn)行火燒跡地之前，工作人員應(yīng)將跡地進(jìn)行全面清理，然后在細(xì)致規(guī)劃后，在整片跡地上進(jìn)行樹(shù)種選擇，通常會(huì)選擇抵抗病蟲(chóng)能力強(qiáng)的樹(shù)種。如果營(yíng)造林正在建設(shè)過(guò)程中，那么必須確保樹(shù)穴的大小，一般控制在50cm×50cm×40cm。同時(shí)為了減少病蟲(chóng)滋生與傳播，樹(shù)木植株之間的距離也要控制好，并保障株行距的均勻，確保每一棵植株都能夠充分吸收到陽(yáng)光和養(yǎng)分。
    2.3采伐技術(shù)營(yíng)造林技術(shù)在采伐跡地中，主要偏重于樹(shù)苗的選育，因不同的樹(shù)種具有不同的伐樁萌芽能力，因此，要根據(jù)不同采伐跡地中的不同伐樁密度及樹(shù)種情況，對(duì)樹(shù)苗進(jìn)行合理科學(xué)的選育。倘若伐樁之間的間距偏大，就要對(duì)該地區(qū)進(jìn)行合理的補(bǔ)種。在樹(shù)種的選擇方面，在參照采伐跡地原本樹(shù)種的同時(shí)，盡量選擇抗蟲(chóng)抗病能力相對(duì)較強(qiáng)的樹(shù)種，以提高樹(shù)苗的成活率。
    2.4重點(diǎn)保護(hù)闊葉樹(shù)次齡幼齡林營(yíng)造林的建造不僅要保證樹(shù)苗的成活率與種植質(zhì)量，還要在此基礎(chǔ)之上保證營(yíng)造林中樹(shù)種的多樣性，比較珍貴的樹(shù)種更要精心呵護(hù)、著力發(fā)展。因此，闊葉次齡幼齡林作為林地中相對(duì)存在量較小的品種，應(yīng)在營(yíng)造林的種植中受到重點(diǎn)保護(hù)。在營(yíng)造林建設(shè)的前期，也應(yīng)對(duì)類似的珍貴品種作出重點(diǎn)規(guī)劃與保護(hù)，并對(duì)其進(jìn)行人為調(diào)控，以保證其成活率與覆蓋率。
    3結(jié)語(yǔ)。
    通過(guò)對(duì)營(yíng)造林技術(shù)的簡(jiǎn)要闡述，進(jìn)而將我國(guó)森工企業(yè)中營(yíng)造林技術(shù)進(jìn)。
    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇八
    農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及應(yīng)用是農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的重要組成部分，對(duì)轉(zhuǎn)變我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，以及增加農(nóng)民收入都具有非常重要的意義。通過(guò)對(duì)山東省農(nóng)業(yè)科技推廣與應(yīng)用狀況的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員思想意識(shí)落后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄;農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率低，農(nóng)業(yè)科技推廣體系不成熟;農(nóng)民新技術(shù)接受能力低下等問(wèn)題突出。為此文章提出加大培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科技素質(zhì);加大基層干部的培養(yǎng)力度，加快轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)科技成果;加大對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的扶持力度;建立農(nóng)科教產(chǎn)學(xué)研一體化農(nóng)技推廣聯(lián)盟等措施。
    由從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程可以看出，農(nóng)業(yè)發(fā)展必須依靠科技進(jìn)步?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，解決“三農(nóng)”問(wèn)題必須依靠農(nóng)業(yè)科技的推廣與應(yīng)用。實(shí)行產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合是使農(nóng)業(yè)科技成果迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要措施和途徑。為了解山東省農(nóng)業(yè)科技推廣與應(yīng)用有效結(jié)合的真實(shí)狀況，筆者于20xx年02月，對(duì)山東省部分地區(qū)進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷700份，回收有效問(wèn)卷622份，有效率為88.9%。通過(guò)對(duì)山東省農(nóng)業(yè)科技推廣與應(yīng)用有效結(jié)合狀況進(jìn)行調(diào)查，分析山東省農(nóng)業(yè)科技推廣與應(yīng)用有效結(jié)合中的問(wèn)題與制約因素，并據(jù)此提出可行化的建議，提高農(nóng)民科技水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果的高效轉(zhuǎn)化。
    新修訂的《中華人民共和國(guó)農(nóng)技推廣法》指出:“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是指通過(guò)試驗(yàn)、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及咨詢服務(wù)等，把農(nóng)業(yè)技術(shù)普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過(guò)程的活動(dòng)”。農(nóng)業(yè)科技旨在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效，通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，山東省農(nóng)業(yè)科技呈現(xiàn)出需求與供給不對(duì)等的狀態(tài)，農(nóng)民真正實(shí)際需要的科技得不到提供，而且農(nóng)民在農(nóng)業(yè)科技使用方面利用率低，效果也不明顯。
    1.1農(nóng)民使用農(nóng)業(yè)科技的頻率偏低。
    農(nóng)民缺少農(nóng)技應(yīng)用的原因主要有兩個(gè)，一是農(nóng)民本身缺少足夠的信息源，二是獲取信息的代價(jià)過(guò)大。在偏僻的鄉(xiāng)村，農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)科技利用次數(shù)更少，科技利用效果也沒(méi)有取到理想效果，通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些農(nóng)村地區(qū)對(duì)農(nóng)技的運(yùn)用還是較多在養(yǎng)殖、果樹(shù)的嫁接、玉米種植和水稻殺蟲(chóng)為主上面。在對(duì)農(nóng)民在實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中使用科技的頻率調(diào)查中，“經(jīng)?！眱H占22.5%，“偶爾”占比最大為52.4%，“基本不用”占到了25.1%的農(nóng)民。
    由于農(nóng)民自身文化水平偏低，政府對(duì)農(nóng)業(yè)科技供給服務(wù)不到位，農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費(fèi)投入偏少等因素的影響，大大制約了農(nóng)民實(shí)際應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技的行為。在對(duì)“農(nóng)民獲取和應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技的影響因素”問(wèn)題的調(diào)查中，40.5%的農(nóng)民認(rèn)為“需要但獲取不方便”，27.4%的農(nóng)民認(rèn)為“自己的文化水平偏低”，25.1%的農(nóng)民認(rèn)為“承擔(dān)不起費(fèi)用.
    1.3農(nóng)業(yè)科技供給與農(nóng)民需求之間存在不平衡。
    由于地方財(cái)政和領(lǐng)導(dǎo)重視情況等多種原因，導(dǎo)致對(duì)農(nóng)業(yè)科技推廣和農(nóng)業(yè)科研投入不足，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的服務(wù)性無(wú)法高效實(shí)現(xiàn)。另外，現(xiàn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣不能很好的與農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后相結(jié)合，推廣效果差。
    結(jié)合存在的障礙及其原因剖析隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)逐漸融入到整體國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，農(nóng)業(yè)科技的推廣與應(yīng)用成為山東省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，山東省的農(nóng)業(yè)科技推廣與應(yīng)用在有效結(jié)合方面仍然存在較多障礙。
    2.1思想意識(shí)落后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄。
    受長(zhǎng)期體制的影響，較多的農(nóng)業(yè)科技人員的思想意識(shí)還是比較保守，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求難以匹配。特別是稍微偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)業(yè)科研工作者往往以農(nóng)業(yè)增收作為農(nóng)業(yè)科研的唯一指導(dǎo)思想，忽視了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)改良以及產(chǎn)量穩(wěn)定的要求，沒(méi)有以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律為指導(dǎo)來(lái)進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，導(dǎo)致很多地區(qū)出現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的季節(jié)性和結(jié)構(gòu)性的剩余，不利于市場(chǎng)需求的滿足，也不利于農(nóng)民增收的實(shí)現(xiàn)。在臨沂農(nóng)村調(diào)研中發(fā)現(xiàn):農(nóng)民在小豬價(jià)格上漲、豬肉販賣(mài)價(jià)格較高和糧食價(jià)格較低的情況下，很多人開(kāi)始跟著市場(chǎng)風(fēng)向進(jìn)行大規(guī)模的養(yǎng)豬，由于市場(chǎng)信息反饋后存在時(shí)間上的滯后性，很快造成市場(chǎng)供給大于需求，等到可以進(jìn)行販賣(mài)時(shí)，小豬和豬肉的價(jià)格又開(kāi)始大規(guī)模下降，結(jié)果農(nóng)民飼養(yǎng)的都成本難以收回，極大挫傷了農(nóng)民的積極性。
    2.2農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率低，農(nóng)業(yè)科技推廣體系不成熟。
    目前我國(guó)是以政府推廣體系為主體，科研機(jī)構(gòu)、高校、涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)民組織等共同參與合作的推廣格局。農(nóng)業(yè)科技要發(fā)揮其真正作用，必須以農(nóng)業(yè)科技推廣體系為基礎(chǔ)，將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的應(yīng)用技術(shù)。調(diào)研中對(duì)“農(nóng)民在獲取農(nóng)業(yè)科技是否方便”，28.7%的農(nóng)民選擇了“不方便”和“無(wú)法獲取”，同樣的，在“影響農(nóng)民應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技的因素”中，“需要但獲取不方便”的比例也達(dá)到了最高，說(shuō)明農(nóng)業(yè)科技推廣體系不成熟，存在供需失衡問(wèn)題，并且對(duì)山東省部分農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技推廣情況進(jìn)行調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在影響農(nóng)業(yè)科技推廣的諸因素中，體制、機(jī)制是最重要的制約因素。農(nóng)業(yè)科技不能有效的轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用成果，大大的降低了農(nóng)業(yè)科技研發(fā)的效率和作用。
    2.3信息化建設(shè)落后，農(nóng)民新技術(shù)接受能力低下。
    2.4農(nóng)業(yè)科技推廣隊(duì)伍構(gòu)成不合理。
    《農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010－2020年)》指出:“人才資源是第一資源，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才是強(qiáng)農(nóng)的根本，是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分。只有加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，才能加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，確?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”。農(nóng)業(yè)科技推廣人才隊(duì)伍是推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果、農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的核心群體，是溝通農(nóng)業(yè)科技理論研究與農(nóng)業(yè)科技成果推廣應(yīng)用的橋梁。但調(diào)研發(fā)現(xiàn)當(dāng)前山東省農(nóng)業(yè)科技推廣人員無(wú)論是從年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次以及專業(yè)背景構(gòu)成來(lái)看，都不盡合理，主要表現(xiàn)為:人員素質(zhì)整體不高;專業(yè)人員知識(shí)老化;工作機(jī)制不健全;人才斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重。
    把科技推廣及應(yīng)用作為推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要舉措和戰(zhàn)略任務(wù)，并采取政府推進(jìn)、部門(mén)服務(wù)、建立農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、積極扶持及發(fā)展科技大戶等有效措施，使農(nóng)業(yè)科技推廣及應(yīng)用更有效的結(jié)合。
    3.1加大培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。
    由于目前山東省從業(yè)農(nóng)民較低的技術(shù)水平，需要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技的培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。只有掌握先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，才能更有效的提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。首先，解決農(nóng)村農(nóng)民基礎(chǔ)教育水平低下問(wèn)題，保證大多數(shù)農(nóng)民都達(dá)到高中或中專以上文化程度;其次，充分發(fā)揮農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)院所的作用，加大農(nóng)業(yè)科技教育部門(mén)的培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技知識(shí)水平，逐步形成專家?guī)Т髴?、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶的科技群體模式，并重點(diǎn)培養(yǎng)核心戶、示范戶和典型戶，通過(guò)他們的示范，讓農(nóng)民切實(shí)感受到農(nóng)業(yè)科技的重大作用;最后，充分發(fā)揮科技示范園區(qū)的載體作用，逐步形成縣有示范區(qū)、鄉(xiāng)有示范地、村有示范戶的科技示范鏈。
    3.2加大基層干部的培養(yǎng)力度，加快轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)科技成果。
    農(nóng)業(yè)科技成果能否實(shí)現(xiàn)潛在生產(chǎn)力向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，關(guān)鍵在于能否及時(shí)傳播擴(kuò)散到成果采用者(農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)戶、農(nóng)民)手中，使其應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐并產(chǎn)生效應(yīng)。山東省基層干部學(xué)歷相對(duì)比較高，但知識(shí)老化、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，在指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上還是停留在靠經(jīng)驗(yàn)、靠專家、靠書(shū)本、靠老天的“四靠”模式上，形成了管農(nóng)業(yè)的不懂農(nóng)業(yè)、懂生產(chǎn)不懂技術(shù)的特殊現(xiàn)象。因此，要加大對(duì)基層干部的培訓(xùn)力度，力爭(zhēng)每年分批進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)，使教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合。
    3.3加大對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的扶持力度。
    在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推進(jìn)過(guò)程中，不少由農(nóng)民自發(fā)組建的專業(yè)合作組織已經(jīng)成為帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的重要載體。農(nóng)民合作組織的產(chǎn)生和發(fā)展，對(duì)于提高農(nóng)民的組織化程度，加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)都具有十分重要的意義。所以，應(yīng)制定扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織的優(yōu)惠政策，不斷加大對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的扶持力度，如:由地方政府出臺(tái)政策，以農(nóng)民為主體，按自愿民主原則，引入非農(nóng)戶投資人或跨區(qū)域的農(nóng)戶入社;加大地方財(cái)政資金支持力度，建立專合組織發(fā)展專用基金，增設(shè)市、縣(區(qū))支持專合組織發(fā)展的財(cái)政預(yù)算科目，并在短期內(nèi)保持一定的增長(zhǎng)比例，以保證資金來(lái)源;政府出資成立擔(dān)保公司，為專合組織的商業(yè)性貸款提供擔(dān)保;加大法規(guī)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度;出臺(tái)用電、用地、運(yùn)輸和行政事業(yè)性收費(fèi)減免等相關(guān)優(yōu)惠政策。
    3.4加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè)。
    為適應(yīng)改革和農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的隊(duì)伍建設(shè)，在人才培養(yǎng)和使用上，打破常規(guī)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技人員，要做到專職專用，并選拔學(xué)歷水平和專業(yè)技能符合崗位職責(zé)要求的人員進(jìn)入基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍中。進(jìn)一步加強(qiáng)基層農(nóng)技人員知識(shí)技能培訓(xùn)，建立分級(jí)分類培訓(xùn)機(jī)制，主要對(duì)一些種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)土專家、新畢業(yè)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等進(jìn)行培訓(xùn)，不斷壯大職業(yè)農(nóng)民的隊(duì)伍。并支持基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍中非專業(yè)和低學(xué)歷人員，通過(guò)在職研修、脫產(chǎn)進(jìn)修等方式進(jìn)行學(xué)歷提升教育。
    3.5建立農(nóng)科教產(chǎn)學(xué)研一體化農(nóng)技推廣聯(lián)盟。
    根據(jù)山東省農(nóng)民的科技需求，積極構(gòu)建基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、科研院所、市場(chǎng)化服務(wù)組織、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土人才等廣泛參與的農(nóng)科教產(chǎn)學(xué)研一體化農(nóng)技推廣聯(lián)盟，并大力發(fā)揮各自的積極性和主觀能動(dòng)性，形成一股合力，在全社會(huì)形成“農(nóng)科教產(chǎn)學(xué)研一體化”的農(nóng)技推廣聯(lián)盟。此外，建立政府農(nóng)技推廣專項(xiàng)基金，保障有足額的財(cái)政實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)成果組裝集成、試驗(yàn)示范和推廣應(yīng)用的無(wú)縫鏈接，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣及應(yīng)用的有效結(jié)合。
    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇九
    藥物合成技術(shù)在整個(gè)制藥工程技術(shù)體系中處于頂端位置，具有復(fù)配型居多、藥物更新快、工藝復(fù)雜、周期較長(zhǎng)等特點(diǎn)，我國(guó)制藥工程技術(shù)整體落后于國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家，究其原因，人員因素占據(jù)很大部分?，F(xiàn)代制藥工業(yè)技術(shù)在我國(guó)起步較晚，國(guó)內(nèi)缺乏完善的人才培養(yǎng)體系，專業(yè)知識(shí)、理論較為缺乏，尤其是涉及制藥工業(yè)中創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)，即缺乏理論方向，也缺乏必要的實(shí)踐環(huán)境；因此，必須確立高新技術(shù)制藥人才的重要地位，積極構(gòu)建培養(yǎng)的環(huán)境，以最快的速度建立起我國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制藥工程技術(shù)模式。
    2.2借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
    進(jìn)入21世紀(jì)，全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，任何產(chǎn)業(yè)之間都不是孤立的，再合作范圍上也從國(guó)內(nèi)延伸到了國(guó)際。通過(guò)借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家制藥工程技術(shù)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及化學(xué)技術(shù)、物理技術(shù)、生物技術(shù)等方面的先進(jìn)成果，不斷彌補(bǔ)我國(guó)制藥工業(yè)的技術(shù)缺陷，縮小與國(guó)際先進(jìn)水平的差距。
    3結(jié)語(yǔ)。
    改革開(kāi)放以來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷進(jìn)步，人民群眾生活水平不斷提升，對(duì)自身健康維護(hù)的意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng)烈。藥品安全是一個(gè)全社會(huì)共同關(guān)注的話題，這直接對(duì)我國(guó)制藥工程技術(shù)提出了更高地要求，要不斷完善，不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)國(guó)家法律要求和市場(chǎng)的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的平衡。同時(shí)，積極創(chuàng)新制藥工程技術(shù)，可以有效減少對(duì)資源的浪費(fèi)和環(huán)境的破壞。
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    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇十
    摘要：機(jī)械設(shè)計(jì)制造水平是提高一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,,國(guó)家的科技發(fā)展水平在很大程度上取決于機(jī)械設(shè)計(jì)與制造水平。近年來(lái),機(jī)械設(shè)計(jì)與制造水平整體上處于上升的趨勢(shì),且已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)高度。文章通過(guò)對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)的創(chuàng)新進(jìn)行實(shí)際的探究,分析當(dāng)前技術(shù)的不足之處,并闡述未來(lái)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)發(fā)展的主要趨勢(shì),推動(dòng)機(jī)械設(shè)計(jì)制造業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
    關(guān)鍵詞：機(jī)械設(shè)計(jì);制造;創(chuàng)新;cad;自動(dòng)化;。
    我國(guó)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造業(yè)雖然發(fā)展的比較迅速和穩(wěn)定,但是與國(guó)際上一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比還是存在很多的問(wèn)題,發(fā)展水平也遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后于那些發(fā)達(dá)國(guó)家。當(dāng)前的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)的發(fā)展僅僅是依靠廉價(jià)的勞動(dòng)力以及技術(shù)的引進(jìn),無(wú)法生產(chǎn)出一些處于科技尖端的產(chǎn)品。由于我國(guó)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造業(yè)采用人工生產(chǎn)較多,雖然能夠有效地保證產(chǎn)品的質(zhì)量,但是依靠機(jī)電生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、外觀及內(nèi)在性能都存在一定的問(wèn)題。因此我國(guó)僅僅算是一個(gè)制造業(yè)大國(guó)而不是制造強(qiáng)國(guó)。
    1先進(jìn)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)探究。
    1.1cad輔助設(shè)計(jì)與自動(dòng)化技術(shù)。
    cad技術(shù)是一種可以把各種學(xué)科的技術(shù)與技能結(jié)合起來(lái)為自身所用的一種綜合性的技術(shù),這種技術(shù)是當(dāng)前世界上發(fā)展最快的技術(shù)之一,最大優(yōu)勢(shì)在于能夠有效地促進(jìn)我國(guó)生產(chǎn)模式的重組與轉(zhuǎn)變。cad技術(shù)具體應(yīng)用到機(jī)械設(shè)計(jì)與制造中主要是依靠計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工作理論,將自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用到機(jī)械設(shè)計(jì)與制造過(guò)程中,優(yōu)化整個(gè)設(shè)計(jì)制造流程,形成機(jī)械制造以人為本的柔性生產(chǎn),保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,有效地提升整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)整個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造行業(yè)的發(fā)展[1]。
    1.2激光技術(shù)。
    激光技術(shù)在機(jī)械設(shè)計(jì)與制造中主要運(yùn)用在兩方面:(1)快速成型技術(shù),在機(jī)械設(shè)計(jì)與制造過(guò)程中,將零件精確地切分成不同的形狀以及小塊一直是比較困難的事情,因此激光技術(shù)的引進(jìn)有效的解決了這一問(wèn)題。激光本身具有較強(qiáng)的切割功能,能夠保證切割產(chǎn)品的質(zhì)量,再加上與cda技術(shù)聯(lián)用,兩者之間互相配合能夠?qū)⒛K切割的更加的完美,且花費(fèi)的人力比較少,有效地節(jié)約了企業(yè)的生產(chǎn)成本;(2)熱處理技術(shù),在機(jī)械設(shè)計(jì)與制造中對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行熱處理是生產(chǎn)與制造過(guò)程中一項(xiàng)非常重要的工作,是保證產(chǎn)品使用壽命以及耐磨度的重要手段,因此我國(guó)有的企業(yè)會(huì)為零件處理設(shè)置專門(mén)的廠房。傳統(tǒng)的熱處理技術(shù)對(duì)一些產(chǎn)品無(wú)法達(dá)到很好的處理效果,因此很多的企業(yè)采用激光熱處理技術(shù),這種處理方式能夠使產(chǎn)品迅速固化,并達(dá)到預(yù)期的效果[2]。
    1.3數(shù)控技術(shù)與納米技術(shù)。
    隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的制造企業(yè)對(duì)零件的要求越來(lái)越高,因此企業(yè)提出數(shù)控機(jī)床。這種數(shù)控機(jī)床除了擁有較高的靈活性外,還能夠有效地運(yùn)用于加工的整個(gè)過(guò)程。但是采用數(shù)控生產(chǎn)的零件僅僅是用于航空航天、汽車以及其他中小批生產(chǎn)的制造業(yè)之中,并不能大規(guī)模的生產(chǎn)。
    納米技術(shù)是近年來(lái)人們聽(tīng)說(shuō)的比較多的一種加工技術(shù),這種技術(shù)主要用在微型的零件之中。隨著人們生活水平的發(fā)展,人們對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的要求也越來(lái)越精細(xì)化,僅依靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造技術(shù)根本沒(méi)辦法達(dá)到要求。因此,采用納米技術(shù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工,能夠滿足人們對(duì)產(chǎn)品的要求,提升制造企業(yè)的效益[3]。
    2機(jī)械設(shè)計(jì)制造技術(shù)未來(lái)的發(fā)展方向。
    2.1全球化發(fā)展趨勢(shì)。
    隨著社會(huì)不斷的發(fā)展,越來(lái)越多的技術(shù)正在不斷地崛起,這些技術(shù)保證了機(jī)械設(shè)計(jì)與制造業(yè)的發(fā)展。由于國(guó)內(nèi)與國(guó)際的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,雙方的企業(yè)都想爭(zhēng)取更多更有力的資源以及得到更多的利潤(rùn),再加上產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)人員以及管理人員也已經(jīng)充分的意識(shí)到了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),因此互聯(lián)網(wǎng)成為了各個(gè)企業(yè)不斷地開(kāi)發(fā)和推銷自己產(chǎn)品的重要渠道,所以機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)全球化是其發(fā)展必須的趨勢(shì),也給企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)帶來(lái)革命行性的變化。機(jī)械設(shè)計(jì)制造產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的信息,產(chǎn)品的銷售業(yè)離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的推廣,因此機(jī)械設(shè)計(jì)與制造全球化發(fā)展是保證未來(lái)企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路[4]。
    2.2降低風(fēng)險(xiǎn)的方向發(fā)展。
    每一個(gè)企業(yè)都想要保證自身企業(yè)的發(fā)展,因此就會(huì)大大地降低自身企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。在機(jī)械設(shè)計(jì)與制造中,想要降低風(fēng)險(xiǎn),就應(yīng)采用虛擬化模式。采用虛擬化模式最大的目的是為了在產(chǎn)品制造前進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn),通過(guò)虛擬的場(chǎng)景模擬機(jī)械設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)的全過(guò)程,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)過(guò)程中存在的一些問(wèn)題,減少實(shí)際操作過(guò)程中錯(cuò)誤的出現(xiàn),保證產(chǎn)品的生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
    2.3環(huán)保方向發(fā)展。
    環(huán)境問(wèn)題是世界性的問(wèn)題,也是阻礙社會(huì)發(fā)展主要的問(wèn)題之一,在機(jī)械設(shè)計(jì)制造的過(guò)程中提高環(huán)境意識(shí),才能保證制造企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。因此機(jī)械設(shè)計(jì)制造技術(shù)在發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)該朝著零污染的方向發(fā)展,積極的改進(jìn)和創(chuàng)造一些健康的、綠色的制造技術(shù),保護(hù)環(huán)境的同時(shí)推動(dòng)整個(gè)機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展。
    3結(jié)束語(yǔ)。
    機(jī)械設(shè)計(jì)制造業(yè)是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的支柱,因此保證機(jī)械設(shè)計(jì)與制造行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展,是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效措施,我們除了從技術(shù)方面對(duì)制造業(yè)進(jìn)行改進(jìn)之外,還應(yīng)該通過(guò)對(duì)人員的管理來(lái)達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
    參考文獻(xiàn)。
    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇十一
    摘要：
    在中國(guó)電線電纜行業(yè)是一個(gè)關(guān)系到我們生產(chǎn)和生活的重要行業(yè)。電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)促進(jìn)了其發(fā)展。然而，由于起步晚和其他原因，該行業(yè)取得了很大進(jìn)展空。本文對(duì)電線電纜電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)、條件、問(wèn)題和措施進(jìn)行了分析和研究。
    關(guān)鍵詞：
    電線電纜；電子信息；技術(shù)革新。
    電線電纜行業(yè)與我們社會(huì)的生產(chǎn)和生活有著非常密切的關(guān)系。在實(shí)踐中，它關(guān)系到電力傳輸、信息傳輸?shù)鹊膶?shí)際轉(zhuǎn)換效率和質(zhì)量。目前，我國(guó)電線電纜電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的發(fā)展在一定程度上落后于其他發(fā)達(dá)國(guó)家。因此，有必要找出問(wèn)題的根源并加以解決，以確保電線電纜行業(yè)在電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持下得到良好的發(fā)展。
    一、電線電纜行業(yè)的重要性。
    由于電線電纜負(fù)責(zé)電能和信息的傳輸，影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，可以說(shuō)它們?cè)趪?guó)家電氣化和信息化的發(fā)展中起著決定性的作用。目前，在電線電纜行業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)用技術(shù)不斷涌現(xiàn)。這些創(chuàng)新技術(shù)將電線電纜行業(yè)推向了一個(gè)更高的水平。雖然中國(guó)的電線電纜電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)已經(jīng)有了一定的發(fā)展，但由于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)等多種因素的影響，中國(guó)在電子信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展起步相對(duì)較晚。因此，在工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面仍有很大進(jìn)步空。為了保證電線電纜電子信息產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有必要重視技術(shù)創(chuàng)新的作用，從而保證產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力。
    二、電線電纜電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)和條件。
    （一）電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)。
    對(duì)于電線電纜電子信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，研究對(duì)象一般以該領(lǐng)域?yàn)橹黧w，分為三個(gè)部分。它主要指電子信息產(chǎn)業(yè)的微觀、中觀和宏觀部分。每一部分都對(duì)應(yīng)著有線電視電子信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。它具體分為企業(yè)、行業(yè)和國(guó)家。它對(duì)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)步有很大的影響?？梢哉f(shuō)，電子信息產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步可以有效地促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展和提升。因此，技術(shù)創(chuàng)新也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容。
    （二）電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的條件。
    首先，要構(gòu)建完善健全的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程，以清晰的技術(shù)創(chuàng)新理念為研究項(xiàng)目制定全面的總體規(guī)劃。其次，對(duì)電子信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行研究定位和評(píng)價(jià)，將電線電纜產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)需求作為技術(shù)創(chuàng)新的方向，確保所開(kāi)發(fā)的技術(shù)能夠滿足市場(chǎng)需求，具有良好的研發(fā)前景。最后，確保電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中研究的技術(shù)產(chǎn)品具有良好的質(zhì)量和使用價(jià)值，避免技術(shù)價(jià)值內(nèi)容不符合需求的情況。
    三、電線電纜電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的障礙。
    （一）人力資源缺乏。
    在電線電纜行業(yè)，員工主要是技術(shù)人員，也就是說(shuō)，他們對(duì)專業(yè)技術(shù)的掌握是選拔人才的首要考慮因素，所以很少考慮技術(shù)研究和創(chuàng)新。目前，根據(jù)電線電纜行業(yè)發(fā)展的需求，對(duì)人力資源的需求更加多樣化。它不僅需要豐富的電線電纜技術(shù)知識(shí)，還需要熟悉電子信息技術(shù)的特點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，這也是電線電纜行業(yè)人力資源缺乏的部分。
    （二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源問(wèn)題產(chǎn)生的障礙。
    目前，電線電纜行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)電子信息的功能。然而，由于受原有電線電纜產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響，電子信息技術(shù)的發(fā)展并沒(méi)有良好的發(fā)展環(huán)境和資源。在相關(guān)技術(shù)的開(kāi)發(fā)中，可能會(huì)接觸到一些不良產(chǎn)品和資源，從而導(dǎo)致技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的偏差。這種混亂的資源市場(chǎng)不利于電線電纜電子信息技術(shù)創(chuàng)新的健康發(fā)展。
    四、電線電纜電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展措施。
    （一）加大對(duì)電子信息產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)投資。
    首先，要保證技術(shù)研究和創(chuàng)新有足夠的資金，以保證技術(shù)研究和創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展。第二，整合和聚集研發(fā)資源，不斷吸收新的電子信息技術(shù)及其概念，加強(qiáng)技術(shù)研究交流，最大限度地提高信息資源利用率。最后，在技術(shù)創(chuàng)新和國(guó)家政策的支持下，拓展產(chǎn)業(yè)融資渠道，開(kāi)發(fā)新的融資渠道和方法，確保技術(shù)創(chuàng)新資本鏈的完整性和可靠性。同時(shí)，在優(yōu)化資源利用效果的基礎(chǔ)上進(jìn)行資源配置，從而保證資源的科學(xué)合理配置。
    （二）電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的整合和規(guī)模。
    集成和規(guī)?？梢哉f(shuō)是行業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展所必需的過(guò)程。尤其是在電線電纜行業(yè)，其面臨的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。目前，許多企業(yè)在電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中不斷加大技術(shù)創(chuàng)新和研究力度。因此，它在電線電纜行業(yè)也形成了一定的規(guī)模。因此，在實(shí)踐中，應(yīng)注意進(jìn)一步擴(kuò)大電子信息產(chǎn)業(yè)的規(guī)模，實(shí)施電子信息產(chǎn)業(yè)的整合管理，這有利于研究資源的整合和應(yīng)用，并為相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新提供有利條件。
    （三）加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外技術(shù)合作。
    通過(guò)技術(shù)交流與合作，電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)可以相互借鑒發(fā)展的長(zhǎng)處。這種交流與合作可以被視為一種技術(shù)聯(lián)盟。特別是在電子信息產(chǎn)業(yè)，外國(guó)技術(shù)在一定程度上引領(lǐng)著中國(guó)。因此，為了開(kāi)創(chuàng)電子信息產(chǎn)業(yè)電線電纜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面，應(yīng)更加重視技術(shù)交流與合作對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)的積極作用。在技術(shù)聯(lián)盟合作中，有必要通過(guò)合同和法規(guī)來(lái)限制和控制技術(shù)資源的使用，從而建立共同的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)。
    五、概述。
    針對(duì)阻礙我國(guó)電線電纜電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新和發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)行了深入細(xì)致的分析研究，提出了技術(shù)創(chuàng)新的制約和影響，并針對(duì)這些問(wèn)題產(chǎn)生的因素提出了相應(yīng)的處理措施。然而，在技術(shù)創(chuàng)新中，仍有必要根據(jù)實(shí)際情況和需求選擇創(chuàng)新方式，以確保有線電視電子信息產(chǎn)業(yè)健康、可持續(xù)的進(jìn)步和發(fā)展。
    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇十二
    1.1強(qiáng)化信息技術(shù)在土木工程施工中的應(yīng)用。
    傳統(tǒng)土木工程施工技術(shù)不適應(yīng)現(xiàn)代土木工程施工，為了能夠滿足現(xiàn)代化發(fā)展要求，有效的提升土木工程施工的效率，要將現(xiàn)代信息技術(shù)融合到土木工程施工技術(shù)中，這樣能夠提升土木工程施工質(zhì)量。選擇專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)人才對(duì)土木工程施工進(jìn)行系統(tǒng)化分析研究，強(qiáng)化施工人員專業(yè)文化素質(zhì)，使其成為施工建設(shè)主要力量。在現(xiàn)代技術(shù)影響下實(shí)現(xiàn)土木工程施工技術(shù)智能化發(fā)展，只有在現(xiàn)代技術(shù)影響下才能夠使土木工程施工技術(shù)提升到一個(gè)全新的發(fā)展高度。
    土木工程施工技術(shù)創(chuàng)新要在完善的管理體制下才能夠?qū)崿F(xiàn)，科學(xué)合理的管理體制能夠促進(jìn)土木工程技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)土木工程施工技術(shù)不斷創(chuàng)新發(fā)展?？茖W(xué)管理方式能夠促進(jìn)施工技術(shù)的完善。在專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)對(duì)土木工程深基坑技術(shù)研究創(chuàng)新。深基坑支擋技術(shù)，可以逐步建立起樁與錨、支擋與承重的一體化結(jié)構(gòu)體系。在傳統(tǒng)施工過(guò)程中這種施工方式產(chǎn)生的效果并不明顯，施工效率較低，但是通過(guò)技術(shù)的創(chuàng)新能夠改善這種情況，提升施工效率，強(qiáng)化施工質(zhì)量，并且能夠減少施工投入的成本實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最大化發(fā)展。
    土木工程施工技術(shù)在施工建設(shè)過(guò)程中占據(jù)重要的位置，這種情況主要表現(xiàn)在施工技術(shù)設(shè)計(jì)階段。施工設(shè)計(jì)人員要根據(jù)施工特點(diǎn)提升對(duì)施工設(shè)備、材料、方式等方面的研究，結(jié)合具體施工情況，使土木工程施工技術(shù)能夠滿足施工現(xiàn)場(chǎng)的要求。土木工程施工技術(shù)會(huì)受到氣候條件的影響，使施工現(xiàn)場(chǎng)荷載等方面受到限制，針對(duì)這種情況施工人員要克服施工現(xiàn)場(chǎng)的限制，實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，并且在實(shí)際應(yīng)用中更好的突破現(xiàn)有施工技術(shù)，實(shí)現(xiàn)深坑支擋技術(shù)和預(yù)應(yīng)力技術(shù)創(chuàng)新。
    1.4土木工程施工技術(shù)中深基坑支擋技術(shù)創(chuàng)新。
    城市化發(fā)展速度的加快使房屋建筑的高度越來(lái)越高，高層建筑抗震性越來(lái)越受到人們的關(guān)注，同時(shí)地下空間的利用情況也在不斷的發(fā)展變化。深基坑支擋技術(shù)在新時(shí)期發(fā)展過(guò)程中有了明顯的創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在樁錨支擋體系的應(yīng)用。施工建設(shè)過(guò)程中地質(zhì)條件較差通常采用預(yù)應(yīng)力錨桿和灌注樁體系。同時(shí)也可以制定針對(duì)地下水位上下的不同類型圖層宜采用引進(jìn)的套管水沖法成錨技術(shù)。土木工程施工中，許多臨時(shí)支擋的加固樁或地下支撐墻或永久性的支擋樁或支擋柱可以實(shí)施支擋與承重一體化支擋技術(shù)方案，一體化的承重與支擋系統(tǒng)既能夠滿足支擋的需要和承重要求，提升施工建設(shè)的速度，使施工建設(shè)產(chǎn)生的.經(jīng)濟(jì)效益最大化。在土木工程施工的支擋技術(shù)中，旋挖施工工藝在管控灌注樁施工中也是較為科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng)新方案，但在利用旋挖灌柱樁施工中必須保證成孔質(zhì)量，較少施工質(zhì)量中的不利影響因素。
    1.5新型預(yù)應(yīng)力技術(shù)在土工工程施工技術(shù)中的創(chuàng)新。
    土木工程施工技術(shù)中預(yù)應(yīng)力施工技術(shù)是一種重要的施工方法。主要表現(xiàn)為體外應(yīng)力，是一種預(yù)應(yīng)力筋布置在混凝土截面外的預(yù)應(yīng)力。與傳統(tǒng)的布置于構(gòu)件截面內(nèi)的預(yù)應(yīng)力筋，所提供的有粘結(jié)或者無(wú)粘結(jié)預(yù)應(yīng)力相對(duì)應(yīng)。體外預(yù)應(yīng)力在大跨度土木工程和預(yù)應(yīng)力混凝土道橋施工和特種結(jié)構(gòu)施工中有一定程度的應(yīng)用。其中粘接體外預(yù)應(yīng)力是體外預(yù)應(yīng)力應(yīng)用中的典范之一。這種預(yù)應(yīng)力主要作用在管道結(jié)構(gòu)外，這樣產(chǎn)生的預(yù)應(yīng)力摩擦相對(duì)較小，有利于后期進(jìn)行施工維護(hù)。管道在鋪設(shè)過(guò)程中能夠更好的進(jìn)行控制，無(wú)粘接力體外預(yù)應(yīng)力體系也是應(yīng)用較多的體外預(yù)應(yīng)力施工方式，無(wú)粘接力體外預(yù)應(yīng)力施工操作相對(duì)較為簡(jiǎn)單，單根無(wú)粘接摩擦損失相當(dāng)小，體外預(yù)應(yīng)力比傳統(tǒng)的預(yù)應(yīng)力施工更加科學(xué)合理，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益更好。
    2、土木工程施工技術(shù)發(fā)展新趨勢(shì)。
    2．1土木工程施工技術(shù)科技化發(fā)展。
    建筑行業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿褪菍?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化發(fā)展。在土木工程施工建設(shè)中工程造價(jià)影響著施工建設(shè)的開(kāi)展，并且能夠推動(dòng)土木工程施工技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展研究，是技術(shù)提升的重要保障。利用科學(xué)技術(shù)能夠提升土木工程施工技術(shù)智能化發(fā)展，在一定程度上降低成本的投入，實(shí)現(xiàn)多元化滲透提升土木工程施工效率。
    2．2土木工程施工技術(shù)自動(dòng)化發(fā)展。
    科學(xué)技術(shù)的提升促進(jìn)了建筑行業(yè)自動(dòng)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)流水線建筑向標(biāo)準(zhǔn)化、工廠化的轉(zhuǎn)變，優(yōu)化了傳統(tǒng)生產(chǎn)方式。建筑構(gòu)件到外部腳手架等都可以由工業(yè)生產(chǎn)完成，標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施帶來(lái)建筑的高效率，為土木工程施工技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
    2．3土木工程施工技術(shù)生態(tài)化發(fā)展。
    土木工程施工技術(shù)是人們進(jìn)行施工建設(shè)的主要方式。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使人們?cè)絹?lái)越關(guān)注環(huán)境問(wèn)題，因此在土木工程施工建設(shè)過(guò)程中進(jìn)行生態(tài)化施工建設(shè)已經(jīng)成為一種全新的發(fā)展趨勢(shì)，是建筑行業(yè)發(fā)展的主要方向。在施工建設(shè)階段要注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境是實(shí)現(xiàn)土木工程節(jié)能發(fā)展的重要體現(xiàn)。避免在施工建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)環(huán)境污染，這樣能夠降低能耗，是建筑與自然環(huán)境更好的融合在一起。
    3、結(jié)語(yǔ)。
    土木工程建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工程，其對(duì)質(zhì)量和安全性的要求很高，這些都要取決于施工技術(shù)。隨著土木工程的發(fā)展，其施工技術(shù)也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，隨著世界科技水平的不斷提高，相信土木工程施工技術(shù)也會(huì)得到不斷的創(chuàng)新，并在土木工程施工方面得以推廣與應(yīng)用，進(jìn)而推動(dòng)著社會(huì)不斷向前發(fā)展。
    技術(shù)創(chuàng)新論文摘要篇十三
    農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展離不開(kāi)科技的進(jìn)步，同樣，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的檔案編輯工作也是農(nóng)業(yè)科技技術(shù)的核心內(nèi)容，是整個(gè)檔案編輯團(tuán)隊(duì)的辛勤勞動(dòng)成果。目前檔案編研工作已經(jīng)成為開(kāi)發(fā)檔案信息資源和經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中的主要來(lái)源，設(shè)置檔案編研工作組有利于縣（市）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心工作的順利進(jìn)行，為農(nóng)業(yè)工作做出重要貢獻(xiàn)。
    關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心；檔案編研工作；重要貢獻(xiàn)。
    自從改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展就得到迅猛進(jìn)步，廣大農(nóng)業(yè)工作者將科技積極地應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中，開(kāi)展生產(chǎn)前后以及生產(chǎn)過(guò)程中的一系列社會(huì)化、服務(wù)化的活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高產(chǎn)高效率。除此之外，加快了檔案工作建立的步伐，在生產(chǎn)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)檔案建設(shè)的重要意義，為農(nóng)業(yè)發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)定做出了巨大貢獻(xiàn)，也保證了其在技術(shù)推廣中得到越來(lái)越多的工作人員的認(rèn)可。
    檔案是一個(gè)國(guó)家的財(cái)富，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基石。例如酒泉地區(qū)的馬天林曾組織開(kāi)展過(guò)土壤調(diào)研工作，并對(duì)當(dāng)時(shí)土壤狀況、肥力等做了認(rèn)真評(píng)估，通過(guò)對(duì)比和分析該地區(qū)檔案數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)在該地區(qū)耕作土地當(dāng)中，97%的土壤鋅含量較低、92%的土地鉬含量低、78%的土地錳含量低，對(duì)糧食產(chǎn)量低的原因直接指明是由于微量元素匱乏造成的，所以及時(shí)做出規(guī)劃，制定合理的耕作方式，提高了該區(qū)域土壤微量元素的含量，幫助農(nóng)民增產(chǎn)。這就充分說(shuō)明，做好檔案編研工作有利于提高和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，起到良好的宣傳教育工作。因此在檔案編輯過(guò)程中，需要加強(qiáng)相關(guān)從事人員的法律意識(shí)和工作態(tài)度，提高其對(duì)檔案編研工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)工作能力，不斷開(kāi)發(fā)新的、合理有效的檔案編研方式。
    加強(qiáng)檔案編輯室的工作能力，積極與周邊縣（市）的檔案編研中心聯(lián)系，將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的檔案編研工作做出去，與檔案館、農(nóng)業(yè)局、教科委等部門(mén)做好聯(lián)系，充分利用這些單位的資源來(lái)完善檔案的不足，開(kāi)拓信息開(kāi)發(fā)管理力度。例如甘肅省農(nóng)業(yè)廳曾對(duì)酒泉地區(qū)下達(dá)農(nóng)田改造任務(wù)，該地區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的工作人員利用土壤普查檔案和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)事業(yè)單位的幫助，對(duì)土壤理化性質(zhì)和營(yíng)養(yǎng)分布、營(yíng)養(yǎng)類型等做出詳細(xì)的調(diào)研，最終得到較為完整的中低產(chǎn)田的土壤類型、障礙因素、肥力狀況等，最后以提高土壤肥力為改造重點(diǎn)的農(nóng)田改造工作在酒泉地區(qū)順利展開(kāi)，并分布在五個(gè)農(nóng)業(yè)縣的農(nóng)名承包土壤上，經(jīng)過(guò)五年的治理改善，該區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)均有提高，基本上該地區(qū)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增加7123.37萬(wàn)元，純收益增加6145.76萬(wàn)元，極大的提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入也幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)條件得到改善。因此，做好檔案編研工作中的交流將有利于推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助農(nóng)民提高土壤產(chǎn)量。
    縣（市）的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心在開(kāi)展檔案編研工作的時(shí)候，必須要選擇具備農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)或者掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)的人才，對(duì)于缺乏專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)工作人員，要定期展開(kāi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)或者外出學(xué)習(xí)等活動(dòng)，幫助工作人員提高基本技能。同時(shí)，設(shè)置技能大比拼等專業(yè)知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)工作人員提高自身專業(yè)素養(yǎng)。此外，加大在高校中的宣傳力度，從高校畢業(yè)生中積極引進(jìn)人才，提高檔案編研工作中心的整體專業(yè)知識(shí)水平。積極推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，將農(nóng)業(yè)新技術(shù)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，讓農(nóng)民更快的掌握新技術(shù)，這也離不開(kāi)廣大推廣部門(mén)的工作人員的努力，只有自身學(xué)會(huì)了這項(xiàng)新技術(shù)，才能更好的幫助農(nóng)民理解和使用。
    加強(qiáng)縣（市）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的檔案編研工作的管理力度，提高檔案工作激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，各部門(mén)管理人員要及時(shí)將檔案人員職務(wù)資格審評(píng)和技術(shù)職務(wù)的聘任寫(xiě)入工作日程當(dāng)中，激勵(lì)檔案工作人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極參與工作，不斷提高工作效率。同時(shí)，做好檔案編研工作的總結(jié)歸納，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的新技術(shù)和新問(wèn)題正在不斷出現(xiàn)，只有及時(shí)對(duì)問(wèn)題正確判斷，才能更好的保護(hù)農(nóng)民基本利益，更好地把握事物發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中起到切實(shí)的作用。像麥蚜就是一種不利于小麥生長(zhǎng)的害蟲(chóng)，酒泉農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的工作人員做了進(jìn)10a的麥蚜生長(zhǎng)情況以及氣象資料的總結(jié)歸納工作，最終對(duì)其特點(diǎn)進(jìn)行合理分析，找到影響麥蚜生長(zhǎng)的三個(gè)關(guān)鍵因素——降水量、過(guò)冬基數(shù)、溫濕系數(shù)，最終對(duì)麥蚜的發(fā)生做出合理預(yù)報(bào)，準(zhǔn)確的把握了病蟲(chóng)害發(fā)生的時(shí)間，減少了小麥?zhǔn)軗p的狀況，幫助農(nóng)民挽回糧食損失進(jìn)25901t，治理面積叨叨24.87萬(wàn)hm2。
    由于檔案編研工作是開(kāi)發(fā)檔案信息資源、更好的為提高經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出有效貢獻(xiàn)的主要途徑，所以縣（市）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心要加大對(duì)檔案編研工作的認(rèn)識(shí)程度，積極推廣檔案編研工作當(dāng)中的信息交流、資源補(bǔ)充、人員培養(yǎng)等方面的內(nèi)容，幫助農(nóng)民提高經(jīng)濟(jì)收入，完善農(nóng)業(yè)技術(shù)，推廣新技術(shù)的應(yīng)用。
    [1]劉秀云.淺談縣(市)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的檔案編研工作[j].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),1996(2).