文學(xué)作品是人類精神世界的鏡像，反映了人們對生活、世界的思索與感悟。可以通過提出問題的方式來激發(fā)讀者對總結(jié)內(nèi)容的思考?？偨Y(jié)是一種重要的書面材料，下面是一些成功的范例供大家參考。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)委班子環(huán)保專題民主生活會對照檢查材料范文
根據(jù)省環(huán)保廳和市委市政府的統(tǒng)一安排部署，按照全市環(huán)保系統(tǒng)警示教育工作安排，我們深刻汲取近期發(fā)生的破壞環(huán)境案件和環(huán)境違法問題的教訓(xùn)，積極開展批評和自我批評，認(rèn)真查找自身存在的各項突出問題，深深感到，一些環(huán)保突出問題仍然存在，生態(tài)環(huán)境治理距離省委、市委的要求，距離人民群眾的期望還有很大的差距，主要存在以下幾個方面的問題：
一、存在的主要問題
黨的十八大以來，以***同志為核心的黨***高度重視生態(tài)文明建設(shè)，作出了一系列頂層設(shè)計、制度安排和決策部署，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了***生態(tài)文明思想，為我們做好環(huán)保工作指明了方向、提供了遵循。省委x書記調(diào)研時提出以治污倒逼轉(zhuǎn)型，打好環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)，闖出環(huán)保品牌的明確要求。市委也把“生態(tài)強(qiáng)市”確定為“x”發(fā)展戰(zhàn)略的重要目標(biāo)?；仡櫧陙淼墓ぷ?，我們切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的力度，從領(lǐng)導(dǎo)精力、工作措施、投入保障等多方面向環(huán)保工作傾斜，縱向比我們也取得了一些成績，但橫向看還有很大的差距。去年市區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量在全省、在全國重點監(jiān)測的x個城市都處于落后位置。按照***、省委確定的時間表和路線圖，2020年pm2.5濃度要比xx年度下降x%以上，二氧化硫和氮氧化物排放下降x%以上，空氣優(yōu)良天數(shù)x%以上，重污染天數(shù)下降x%。從我們現(xiàn)在工作基礎(chǔ)看，實現(xiàn)這一目標(biāo)十分艱巨。特別是在對***生態(tài)文明
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看思想的理解和運用上，雖然通過中心組學(xué)習(xí)、專題會議、干部大講堂等形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對***和省市相關(guān)文件精神進(jìn)行了貫徹落實，但對***關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)理論精髓尤其是綠色發(fā)展理念，把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠深刻，“綠水青山就是金山銀山”的理念樹得還不牢，對生態(tài)文明建設(shè)的新思想、新理念了解得還不深入、不透徹。
在當(dāng)前日益嚴(yán)峻的環(huán)保形勢和要求下，在工作推進(jìn)中仍然存在作風(fēng)不實、跟進(jìn)不力、落實不到位等問題。在環(huán)保調(diào)研方面。今年以來，班子成員經(jīng)常下基層查環(huán)保，但往往是提前安排，調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，發(fā)現(xiàn)的問題少，對真實情況掌握不清。在問題整改方面。對兩次督查反饋的問題，我們分門別類、制定方案，積極整改，但受歷史遺留等因素影響，個別工作推進(jìn)速度仍比較緩慢。比如，***環(huán)保督察期間移交我區(qū)的x件案件中，還有x件沒有完成整改，在已完成整改的問題中，整改標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，還需要持續(xù)深入推進(jìn)整改。
為打好污染防治攻堅戰(zhàn)，我們不斷加大環(huán)保追責(zé)問責(zé)力度，x年x月以來，全區(qū)因環(huán)保工作問責(zé)x人，其中黨政紀(jì)處分x人，應(yīng)該說力度也不小。但從現(xiàn)在情況看，仍有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、一些干部思想認(rèn)識不到位，組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，推進(jìn)落實不到位。環(huán)保主體責(zé)任還沒有完全壓緊壓實，壓力還沒有完全傳導(dǎo)下去。一些干部對環(huán)保工作的重視停留在口頭上，沒有體現(xiàn)到作為中；一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，片面強(qiáng)調(diào)客觀制約因素，主動作為不夠；一些干部執(zhí)行力不強(qiáng)，同樣一個問題三番五次要求，總是不能按要求落實到位、整改到位。雖然之前多次召開專題會、問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場會進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，并對環(huán)保工作責(zé)任落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了集體約談，但仍然有個別干部對形勢的嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，對環(huán)保工作重視不夠，存在僥幸心理，工作落實不細(xì)、不到位。
從省市層面來看，都把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型放在異常重要的位置。近年來，雖然我們嚴(yán)格按照省市部署，在環(huán)保方面做了大量的工作，但從經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的更高要求來看，還有很大差距。一是對轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識不夠深刻。對照***和省市關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的文件要求，我們對相關(guān)精神領(lǐng)會得還不深、思考得還不充分，還沒有真正走出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、環(huán)保強(qiáng)、可持續(xù)的發(fā)展新路。二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐不快。我區(qū)作為是典型的資源型地區(qū)，工業(yè)結(jié)構(gòu)偏重、能源結(jié)構(gòu)偏煤等粗放發(fā)展問題依然比較突出，由于歷史欠賬較多、生態(tài)建設(shè)滯后等原因，環(huán)境保護(hù)的屏障作用發(fā)揮的還不夠充分。比如，我區(qū)的工業(yè)結(jié)構(gòu)仍然偏重，“煤化冶電”四大行業(yè)仍然占到工業(yè)總量的x%；能源結(jié)構(gòu)仍然以煤焦為主，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重依賴煤炭，居民取暖使用煤炭的比例也很大；運輸結(jié)構(gòu)仍然以公路為主，是道路揚塵污染的主要成因。三是轉(zhuǎn)型項目建設(shè)力度不大。今年我區(qū)重點建設(shè)項目有x個，其中轉(zhuǎn)型項目x個，占到x%，截止x月底僅完成計劃投資的x%，還有一些項目沒有開工建設(shè)，在轉(zhuǎn)型項目上推進(jìn)力度不大、進(jìn)度不快、措施不強(qiáng)、服務(wù)不夠。
近年來，面對嚴(yán)峻的環(huán)保形勢和壓力，區(qū)委堅持把生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)擺在更加突出的位置來抓，但對照***和省市的要求，我們還有很大的差距。一是工作底數(shù)掌握不全面。從目前情況來看，雖然我們采取了一系列措施，進(jìn)行摸底排查，但對一些情況掌握得還不深入具體。比如，在“散亂污”企業(yè)治理上，去年我們查找出“散亂污”企業(yè)有x家，但在今年x月份市環(huán)保督查中，又發(fā)現(xiàn)“散亂污”問題企業(yè)x家，之后我們按照省市“散亂污”企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，再次認(rèn)真摸排，目前確認(rèn)x家，說明我們對工作底數(shù)掌握的還不夠全面，有些工作還比較滯后。二是科技力量支撐不足?？萍贾挝哿α糠浅１∪?，專業(yè)人才十分匱乏，環(huán)保技術(shù)裝備落后，運用科技手段精準(zhǔn)治污的意識還不夠強(qiáng)，必須積極借鑒、補齊短板。三是治理合力凝聚不夠。為推進(jìn)環(huán)保治理工作，我們建立了區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格體系，但從目前的情況看，在工作推進(jìn)中還有個別部門履行環(huán)保職責(zé)不到位，總認(rèn)為環(huán)保工作是環(huán)保部門的事，各說各話、各干各事，沒有形成合力。比如，雖然我們設(shè)置了x余名基層網(wǎng)格員，但網(wǎng)格化監(jiān)管體系作用沒有完全發(fā)揮出來，在“散亂污”企業(yè)排查上反饋還不夠及時。
二、問題原因及剖析
上述問題，固然有客觀因素，但更重要的還是主觀方面的原因。
圍繞生態(tài)環(huán)境，******提出了“綠水青山就是金山銀山”“良好的生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉”等重要論述，鮮明提出要以生態(tài)文明理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，寧可犧牲點gdp，也要把環(huán)保指標(biāo)提上去。但在實際工作中，一些干部和部門對生態(tài)文明建設(shè)依然存在重視不夠、思想認(rèn)識不到位等問題，對“人與自然和諧共生”的科學(xué)自然觀認(rèn)識不清，“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展觀領(lǐng)會不透，加之去年年底環(huán)保解限以后，一些干部在思想上有所松懈，在貫徹新理念上擰的不實、悟的不透，沒有真正做到思想上重視、學(xué)用上貫通、知行上統(tǒng)一。
過硬的作風(fēng)是做好環(huán)保工作的保障。面對當(dāng)前異常嚴(yán)峻的環(huán)保形勢，部分干部在工作作風(fēng)方面不深入、不扎實，工作的主動性積極性不夠，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭。前面提到的環(huán)保整治進(jìn)度緩慢、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題；清潔取暖、“散亂污”企業(yè)底數(shù)不清的問題等等，說到底還是黨員干部作風(fēng)建設(shè)上的滯后，在干部教育、管理、監(jiān)督制度體系等方面還需進(jìn)一步完善。
偏重的工業(yè)結(jié)構(gòu)和偏煤的能源結(jié)構(gòu)是目前環(huán)保問題的主要成因。徹底根治環(huán)保問題，關(guān)鍵是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，實現(xiàn)綠色發(fā)展。對照***和省、市要求，我們在轉(zhuǎn)型發(fā)展上仍然存在思路不寬、辦法不多、效果不好的問題。部分干部對轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識還不夠清晰，對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的了解還不夠深入系統(tǒng)，缺乏前瞻性思維。同時，嚴(yán)峻的環(huán)保形勢又對我們招商引資、項目建設(shè)等轉(zhuǎn)型工作提出了更高要求，需要我們在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上下更大的決心加以推進(jìn)。
三、下一步整改措施
下一步，我們要進(jìn)一步嚴(yán)格落實省委、市委關(guān)于生態(tài)環(huán)境治理的決策部署，立即進(jìn)行整改，強(qiáng)化治污攻堅，以環(huán)保倒逼轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要思想，認(rèn)真落實《中共***、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的意見》和省委省政府實施意見，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，把法治理念貫穿到環(huán)保工作的每個環(huán)節(jié)；通過最近開展的“堅決打贏生態(tài)環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)”主題黨日活動，把環(huán)保工作和責(zé)任覆蓋到全區(qū)，落實到每個黨支部，精準(zhǔn)到每名黨員；加強(qiáng)環(huán)保治理的輿論宣傳力度，耐心細(xì)致地向群眾宣講政策，提升群眾的環(huán)保意識和觀念，爭取群眾對生態(tài)環(huán)境治理的理解和支持，形成全員參與的環(huán)保治理氛圍。
一是堅持目標(biāo)導(dǎo)向不動搖。圍繞“三大任務(wù)”“七大攻堅戰(zhàn)”等目標(biāo)及約束性指標(biāo)，認(rèn)真查找問題和不足，補短板、強(qiáng)弱項，確保生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。二是堅持問題整改不動搖。進(jìn)一步加大對***和省市歷次環(huán)保督查發(fā)現(xiàn)反饋問題的整改力度。對已經(jīng)完成整改的，開展“回頭看”，鞏固、提升整改成果；對還沒有完成治理的，加大力度，限期整改，確保早日整改達(dá)標(biāo)。堅持綜合治理不動搖。全面實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，深入學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，重點抓好工業(yè)企業(yè)深度治理、清潔取暖改造、散煤治理、柴油貨車污染治理、水源地保護(hù)等重點工作，提升污染治理整體水平。堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展不動搖。改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，積極引進(jìn)前沿產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型推動生態(tài)環(huán)境改善，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
牢記生態(tài)環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人職責(zé)，全面加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境保護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)。落實主體責(zé)任。堅持以上率下，全面實行區(qū)四大班子包聯(lián)環(huán)保工作責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境保護(hù)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)暫行規(guī)定，出臺關(guān)于激勵廣大黨員干部投身生態(tài)環(huán)境治理一線擔(dān)當(dāng)作為的實施意見，動員全區(qū)廣大黨員干部履職盡責(zé)、共克時艱，堅決打贏生態(tài)環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)。強(qiáng)化環(huán)保督查。加大“四不兩直”環(huán)保檢查巡查力度，進(jìn)一步健全環(huán)保督察反饋問題整改機(jī)制，以生態(tài)環(huán)境部強(qiáng)化督查為契機(jī)，著力解決生態(tài)環(huán)境問題，有效改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。嚴(yán)肅責(zé)任追究。嚴(yán)格落實省市區(qū)相關(guān)問責(zé)辦法，開展聯(lián)合執(zhí)法，對在環(huán)保工作中敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，不擔(dān)當(dāng)、不作為的行為進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)，倒逼工作落實，實現(xiàn)綠色、高質(zhì)量發(fā)展。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇二
“‘實干興邦，空談?wù)`國’這個道理，我們要牢記在心。黨員干部更要做到講實話，干實事，敢作為，勇?lián)?dāng)，言必行，行必果?！弊x到上述一段話時，我對照自己行為，發(fā)現(xiàn)自己并沒有落實實干教育，時?？照劺碚?。
在工作中，很多時候，我并沒有做到講實話，干實事。作為一名教師，我本應(yīng)該集中精神做好教育的本質(zhì)工作，把時間用在教育實踐和創(chuàng)新上，但事實上，我的時間常常浪費在一些雜事上，而對于這種常態(tài)，我沒有及時作出調(diào)整，深感自責(zé)。
1.課時有限，教師本人應(yīng)試教育思想偏重。
2.不善于總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)，教育思想不太成熟。
3.因循守舊，形式作風(fēng)。
4.想法太多，時間有限。
5.怕惹閑話、不敢作為。
1.多多研讀課標(biāo)，多向前輩學(xué)習(xí)，找尋考試與教育接恰的最好方法。
2.多多研讀經(jīng)典，從教育大家和書籍中沉淀思想；及時記錄教學(xué)案例，前事不忘，后事之師。
3.常做教學(xué)反思，發(fā)現(xiàn)形式作風(fēng)，及時批評改正。
4.及時記錄好想法，并分類精簡。
5.少說謊話、實話就會多一點。不爭虛名功利，自會有為實事吧。
我想，凡事以善意開頭，結(jié)果便不會特別壞吧。
不忘初心，方得始終。踐行初心，從實話說起，從實事做起吧！做一個在教育實踐中追尋真善美的人！
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
組織部長環(huán)保督察回頭看問題整改專題民主生活會個人對照檢查材料范文（
根據(jù)市委常委會***環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報問題專題民主生活會工作方案要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、******在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上的重要講話精神，深入領(lǐng)會了省委、x市委關(guān)于***環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報問題整改落實工作的部署要求。近期分別與市委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)同志及組織部機(jī)關(guān)黨員代表進(jìn)行了談心交流，征集對本人意見xx條，提出建議xx條。同時，對照***環(huán)保督查“回頭看”反饋意見，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，扎實抓好整改落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、查找的突出問題
一是學(xué)習(xí)不夠主動。對***新時代黨建思想學(xué)得多，對***生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)得不夠經(jīng)常，導(dǎo)致對生態(tài)文明建設(shè)新理論、新要求掌握得不夠牢固。二是學(xué)習(xí)不夠深入。對******在全國環(huán)境保護(hù)大會上的講話精神和各級關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的要求，只是在部務(wù)會上進(jìn)行傳達(dá)，開展專題學(xué)習(xí)不夠，對“六個原則”的內(nèi)涵實質(zhì)認(rèn)識不深入、理解不透徹。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看專業(yè)。認(rèn)為自己的主責(zé)主業(yè)是抓好黨建和組織工作，對全市生態(tài)環(huán)境面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠到位，對上級環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)要求把握不準(zhǔn)確，在指導(dǎo)所聯(lián)系的xx街道環(huán)保整治時不夠精準(zhǔn)到位。
一是在擔(dān)起環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任上有差距，如上級明確要求將生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，我們雖然納入了考核，但在考核內(nèi)容具體量化上還有差距，評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行生態(tài)環(huán)保責(zé)任不夠精準(zhǔn)。二是在從嚴(yán)落實環(huán)保要求上有差距。對所聯(lián)系的xx街道的環(huán)保工作要求上還沒嚴(yán)到位、嚴(yán)到份，有時候滿足于工作安排了、任務(wù)分解了，但是對落實效果關(guān)注的不夠，實地查驗的不多。三是在重視環(huán)保督察工作上有差距，行動不夠迅速，認(rèn)為把督察反饋問題整改到位就行了，眼光不夠長遠(yuǎn)，沒有主動做到舉一反三。
一是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩盯得不嚴(yán)。能夠認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法（試行）》和省、市實施細(xì)則，也建立健全了相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制，但在具體實施中，對干部在環(huán)保工作中的表現(xiàn)情況掌握不夠全面，提醒不夠及時，考核不夠嚴(yán)格。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不足，對自己分管部門的工作關(guān)注的多、下力氣大，對環(huán)保工作關(guān)注得少，遇到問題也習(xí)慣性地往后看，局限于老路子、老經(jīng)驗。三是工作韌勁不足。對環(huán)保工作要求的事項、確定的任務(wù)，滿足于按照要求完成，后續(xù)工作做得不夠好，沒有形成規(guī)范嚴(yán)格的長效機(jī)制，比如上級環(huán)保督察中，對xx街道反饋的整改事項均及時整改到位，但在建立長效機(jī)制上做得還不夠好。
一是正確的政績觀樹立得不夠牢固。有時重“顯績”輕“潛績”，過于重視干部短期工作成效，對環(huán)?；A(chǔ)性工作的重要性認(rèn)識不夠深刻。二是調(diào)研環(huán)保問題不夠主動。下基層調(diào)研環(huán)保次數(shù)少，對群眾反映的問題被動解決多，主動化解少，缺少針對性的解決措施，有時為了暫時性解決問題，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，在解決問題根源上做得不夠好。三是踐行群眾路線不夠扎實。群眾觀念樹立得不夠牢固，對朝陽街道部分群眾關(guān)注的環(huán)保問題重視不夠，覺得協(xié)調(diào)街道和環(huán)保部門就能把問題處理到位，導(dǎo)致個別問題群眾反映多次，甚至上級督察交辦后才認(rèn)真組織整改。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對政治理論的學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠，沒有正確處理好理論與實踐的辯證關(guān)系，不能熟練運用馬克思主義的立場觀點認(rèn)識問題、分析問題、解決問題。尤其是對***生態(tài)文明思想，沒有主動及時地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí)，及時彌補自己思想和認(rèn)識的偏差，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力不強(qiáng)。對抓好生態(tài)文明建設(shè)的極端重要性認(rèn)識不足，沒有真正把環(huán)保工作納入到“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中統(tǒng)籌推進(jìn)，沒有與鄉(xiāng)村振興、基層黨建、招才引智等重點工作一體落實。
擔(dān)當(dāng)精神不夠足，對照“敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”要求，沒有充分認(rèn)識自身承擔(dān)責(zé)任的重要性，沒有充分把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)融入干部教育培訓(xùn)、離任審計、政績考核中。對上級環(huán)保督查反饋的問題，能夠主動認(rèn)領(lǐng)、積極落實，但在建立和完善生態(tài)文明建設(shè)長效機(jī)制上、在環(huán)保問題整改問效上力度不夠，工作成效上打了折扣。有時安排工作、開展活動、部署任務(wù)，對自己的“責(zé)任田”考慮較多，沒有站在黨的事業(yè)高度真正把自己擺進(jìn)去，沒有從促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)全局的角度考慮生態(tài)環(huán)保問題。
對良好的生態(tài)環(huán)境是最大的民生認(rèn)識不夠到位，面對環(huán)保督察的嚴(yán)峻形勢，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的過硬作風(fēng)，在有的環(huán)保問題整改時，沒有先從整治形式主義、官僚主義的根上考慮，仍存在“應(yīng)付”“過關(guān)”思想。對環(huán)保督察反饋的涉及環(huán)保工作基礎(chǔ)性、關(guān)聯(lián)性的問題，超前考慮和科學(xué)統(tǒng)籌不夠，在傳導(dǎo)責(zé)任壓力上還有欠缺，上下齊心、同向發(fā)力、齊抓共管的工作氛圍還不夠濃厚。
總認(rèn)為自己事情多，工作忙，找不出時間深入到基層一線結(jié)合自身職責(zé)分工推動環(huán)保工作，在思想上、感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn)，出現(xiàn)了宗旨意識、服務(wù)意識有所淡化的苗頭。工作中盯著上級的要求抓，按著上級的標(biāo)準(zhǔn)干，對容易出成績、出亮點的事情考慮得多，對環(huán)保相關(guān)問題考慮得偏少。這主要是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，心系群眾的為民情懷有所松懈，對群眾關(guān)心關(guān)注的環(huán)保熱點、難點問題不夠敏感，沒能真正和群眾面對面坐下來、心貼心交流，設(shè)身處地為群眾解決實際問題。
三、努力方向和整改措施
對照查擺出的問題，將堅持問題導(dǎo)向，立說立行、即知即改，全力補足短板、作好表率。
堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***生態(tài)文明思想，真正學(xué)深吃透、把握精髓，把扛起生態(tài)文明建設(shè)政治責(zé)任作為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)實檢驗，把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)做好環(huán)保督察整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)列入黨校培訓(xùn)教學(xué)重要內(nèi)容，增加培訓(xùn)課時，優(yōu)化培訓(xùn)課程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，把生態(tài)文明建設(shè)作為首要民生任務(wù)牢牢抓在手上。
聚焦上級環(huán)保督察反饋問題，不漏項、不回避，拿出切實可行的辦法，統(tǒng)籌抓好整改。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計，協(xié)調(diào)審計部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計，倒逼環(huán)境保護(hù)責(zé)任落到實處。二是加大領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的權(quán)重，對考核指標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化，用嚴(yán)格的指標(biāo)考核約束和激勵干部履行環(huán)保職責(zé)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法（試行）》和省、市實施細(xì)則，對在生態(tài)環(huán)保方面出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追責(zé)，按照情節(jié)輕重給予相應(yīng)組織處理。四是充分運用提醒、函詢、誡勉等措施，對出現(xiàn)問題苗頭的干部早提醒、早糾正，防止干部在環(huán)保問題上“栽跟頭”。五是按照上級要求，配合有關(guān)部門做好環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革任務(wù)，為提升環(huán)保工作科學(xué)化水平提供堅強(qiáng)保障。
以上級環(huán)保督察為契機(jī)，在對《xx市貫徹落實***環(huán)境保護(hù)督察組督察反饋意見整改落實工作方案》中安排的整改事項逐一落實到位的基礎(chǔ)上，堅持標(biāo)本兼治、長效治理，深入剖析問題根源，舉一反三、補齊短板，力爭從根本上杜絕問題再次發(fā)生。同時結(jié)合自身職能和所聯(lián)系單位實際狀況，著力完善生態(tài)環(huán)保工作長效機(jī)制，以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的制度、最有力的措施，推動全市生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)邁上新臺階。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇四
按照習(xí)總書記“五個準(zhǔn)確把握”的要求，認(rèn)真查找自己在政治堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的問題和根源，在開展談心活動的基礎(chǔ)上，形成個人對照檢查如下：
作為一名共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人堅決擁護(hù)黨的政治紀(jì)律，在實際工作中積極響應(yīng)黨組織的號召，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策上同黨中央保持一致，但在政治不夠堅強(qiáng)方面還存在以下問題。
一是政治堅定性不夠強(qiáng)。缺乏對黨的高度忠誠，信念不堅定、旗幟不鮮明，對于挑釁中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)疑中國特色社會主義的言論，不能亮明立場堅決反駁。有時和朋友、同事在手機(jī)上發(fā)現(xiàn)宣傳歪曲民族宗教政策和有關(guān)民族團(tuán)結(jié)的不良信息，沒有嚴(yán)厲制止。
二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時認(rèn)識不深、理解不透。對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。如：認(rèn)為蒙中多年來穩(wěn)定工作抓得很好，師生比較循規(guī)蹈矩遵紀(jì)守法，安全設(shè)施配備也較好，沒必要再投入更大的資金，安裝一些防護(hù)設(shè)備，存在麻痹大意的思想，對維穩(wěn)工作抓得不細(xì)不實。
三是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對中央、自治區(qū)和自治州黨委維護(hù)穩(wěn)定工作的要求領(lǐng)會不深，落實不夠，對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動鑒別能力不夠強(qiáng)，對正常宗教活動和非法宗教活動、民族風(fēng)俗習(xí)慣的界限把握不準(zhǔn);對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏警惕性。對近年來疆內(nèi)外發(fā)生的一系列暴力恐怖事件雖有了解認(rèn)識，但沒有做到舉一反三，深入解剖，警鐘長鳴。
四是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。如：針對當(dāng)前形勢，上級有關(guān)部門要求，必須由十名安保人員保障學(xué)生按時上學(xué)放學(xué)，我沒有從師生的安全和維護(hù)穩(wěn)定的社會大局考慮，而是一味地強(qiáng)調(diào)教學(xué)任務(wù)和人員的緊張，開始只安排了六名人員，后來才按要求補齊，對工作安排不能一步到位，嚴(yán)格執(zhí)行，這是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
(一)形式主義方面。
一是系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題，理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，在學(xué)習(xí)上存在“懶”的思想。在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，促進(jìn)工作開展。
二是工作重形式、輕實效。工作上有時存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把它做到最好、最有效。如：對于上級部門的校門安保要求，倉促應(yīng)付，從經(jīng)濟(jì)方便考慮多，從安全、保險考慮少。
三是工作作風(fēng)不夠扎實。經(jīng)常以會議落實會議，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，解決實際問題不夠，督促檢查不夠，使工作流于形式。如：今年分管勤辦工作后，對學(xué)生食堂的管理抓得不到位，對于食堂的衛(wèi)生檢查只浮于表面，思想上存在著應(yīng)付上級部門檢查的心理，沒有俯下身子，深層次去抓，沒有以服務(wù)師生、切實保障學(xué)生的身體健康為出發(fā)點去抓落實、求實效。
四是工作落實不到位。工作中喊得多，抓落實得少，致使工作落實不到位。如：這學(xué)期的職代會。總認(rèn)為往年都開了很多回了，準(zhǔn)備工作做好，按期召開就行了，沒有親歷親為，結(jié)果很多工作沒有做細(xì)，致使出現(xiàn)一些紕漏。
(二)官僚主義的表現(xiàn)。
一是脫離基層，深入群眾不夠。深入到教學(xué)一線少，高高在上，對師生想什么要什么關(guān)心不夠，不接地氣，總覺得多一事不如少一事，不愿下大力氣幫助基層和教職工排憂解難、解決實際問題，脫離群眾，失去了群眾的信任。如：蒙中搬遷后，我沒有主動幫助教職工解決房產(chǎn)證和戶口等問題;甚至對分管年級的教職工姓名都叫不上來。
二是不能勇于擔(dān)當(dāng)。認(rèn)為自己是副職，工作上能推就推，能躲就躲，有時得過且過，怕給自己找麻煩、出難題，認(rèn)為自己是分管黨建工作的，遇到教學(xué)方面的問題總是推脫。
三是先鋒模范意識淡化，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。這些年來，工作主動性不夠，干勁不足，總是指揮下級干事，自己說得多，干得少，失去了往日的戰(zhàn)斗力，不能身先士卒。如：勤辦很多工作需要進(jìn)山，由于山里環(huán)境艱苦就總是讓勤辦工作人員自己去解決問題，自己不愿親臨。
四是好人主義，不講原則。存在多栽花少栽刺的思想，顧及知識分子的自尊，奉行“好人主義”，明知不對，也不愿直截了當(dāng)嚴(yán)厲的批評。有時不注意發(fā)揮集體的作用，只是鞭打快牛，使教職工苦樂不均。
(三)享樂主義的表現(xiàn)。
一是精神懈怠、安于現(xiàn)狀。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，缺乏爭分奪秒干得精神，有時工作多干一點覺得很辛苦，因工作加班加點就有牢騷話、不高興，沒有忘我的工作精神。
二是產(chǎn)生攀比思想。認(rèn)為自己多年工作在副書記崗位上，同企業(yè)老板相比，不僅收入水平低，辦公條件、住房條件及交通工具都有很大懸殊，產(chǎn)生攀比待遇、攀比享受的心理，內(nèi)心失衡。
三是玩心太重，忽視小節(jié)。總認(rèn)為不違反中央八項規(guī)定，消費享受一下沒什么。如：有時利用節(jié)假日，與朋友一起進(jìn)餐館，聯(lián)絡(luò)感情，認(rèn)為并非用公款，消費也是自己承擔(dān)，就忘乎所以，甚至不注意小結(jié)，帶來不好的影響。
四是進(jìn)取心不強(qiáng)，工作干勁不足。多年從事同一種工作不管怎么努力，其結(jié)果都是一樣的，就產(chǎn)生按部就班的工作態(tài)度，不能把工作做到精益求精。如：隨著年齡的增長，工作狀態(tài)欠佳，放松對自己的要求，有做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象。
(四)奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)。
一是艱苦奮斗精神有所弱化。沒有吃苦精神，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想不牢固。去外地出差時更多考慮和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標(biāo)準(zhǔn)。
二是對奢靡現(xiàn)象抵制不夠?？傉J(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，如：自己的思想上對于各種各樣的奢靡現(xiàn)象，開始還比較反感，但時間長了，就麻木了。
三是勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)。對學(xué)校出現(xiàn)的“長流水”“長明燈”等浪費現(xiàn)象，沒有引起重視，不能及時制止。在外出差學(xué)習(xí)，總想享受高的吃住標(biāo)準(zhǔn)，缺乏勤儉節(jié)約的意識。
四是講排場，鋪張浪費。朋友之間交往多，隔三差五一小聚，十天半月一大聚。雖然吃飯請客自己掏錢，但明知道點多了菜浪費，但礙于面子，一味地講排場，擺闊氣，鋪張浪費。
一是放松了理想信念堅守。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊，沒有很好地應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，沒能處理好全局和局部、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。
二是放松了宗旨意識強(qiáng)化。在一定程度上放松了宗旨意識的強(qiáng)化，總認(rèn)為，自己年輕時，為革命工作，勤勤懇懇，任勞任怨，付出了很多，現(xiàn)在年齡大了，也該讓年輕人鍛煉鍛煉，吃吃苦，從而就放松了對自己的要求，對自己在入黨宣誓時所說的，要為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言也變得模糊了，談忘了。以人為本、執(zhí)政為民的思想也有所淡化，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認(rèn)為基層干部、群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
三是放松了黨性修養(yǎng)升華。在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的升華。從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，思想上總認(rèn)為自己是受黨教育多年的老同志，對于黨的理論知識也學(xué)了不少，完全夠用了，即使不學(xué)，自己也不會出什么大問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。
四是放松了政治紀(jì)律約束。在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在廉潔自律方面，黨的政治紀(jì)律內(nèi)容較多，其中之一就是堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實。
五是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識淡化。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，自認(rèn)為，不用公款消費，不違法違紀(jì)就行了。思想意識的松動，防微杜漸的意識、警鐘長鳴的意識、勤儉節(jié)約的意識樹立的不夠牢固，反思自己和焦裕祿相比相差很遠(yuǎn)，還需要加強(qiáng)廉潔自律意識。
一是增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識和深度。要樹立活到老學(xué)到老的思想，把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求、一種政治責(zé)任，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上的蘇醒、堅定。從抓自身學(xué)習(xí)入手，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,不斷提升思想認(rèn)識、理論素養(yǎng)和能力水平，夯實自身理論和思想的功底，把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”和“四強(qiáng)干部”的標(biāo)準(zhǔn)和要求作為一條主線，樹立正確的人生觀和價值觀，政績觀和權(quán)力觀，解決好總開關(guān)的問題。進(jìn)一步更新觀念，以積極進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，求真務(wù)實、全心全意的服務(wù)態(tài)度，立足本職、開拓進(jìn)取的工作思路，用半年的時間把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種生活和工作的習(xí)慣，把學(xué)得的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實際問題的能力，努力使自己成為一位黨建工作的行家里手。
二是增強(qiáng)理想信念深入靈魂。牢固建立正確的政績觀和利益觀，權(quán)利來自人民，任何時候都要正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。做到想問題、辦實事、作決策，都要把群眾放在心上。多深入基層群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每月定期與基層教職工開展座談，了解年級組工作不少于2次，按時參加支部活動，切實做好化民怨、解民難的工作，依法維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)好基層黨支部工作。不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
三是增強(qiáng)責(zé)任意識。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，切實做到在維護(hù)社會穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以實實在在的發(fā)展成效造福于師生。要時刻把師生的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細(xì)，抓出成效。快速開展學(xué)校蒙高農(nóng)牧場搬遷產(chǎn)生的遺留問題進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真開展資產(chǎn)審計工作，積極通過法律途徑解決教職工關(guān)切的蒙高農(nóng)牧場問題。接受對巴州蒙中通報批評的教訓(xùn)，嚴(yán)格財務(wù)管理。每周不少于三次去師生餐廳檢查。
四是增強(qiáng)服務(wù)意識。堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務(wù)實之風(fēng)，積極深入年級組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認(rèn)真研究解決觸及群眾切身利益的突出問題。深入調(diào)查研究。堅決克服形式主義、官僚主義，一年爭取到基層調(diào)研不少于60天，特別注重既“調(diào)”又“研”，自己動手撰寫調(diào)研報告。積極上黨課，鉆研學(xué)校黨建工作理論，以此總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與師生的感情。
五是增強(qiáng)紀(jì)律意識，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，身體力行，始終保持黨的純潔性，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中“8個嚴(yán)禁、52個不準(zhǔn)”的規(guī)定，清廉正氣，兩袖清風(fēng)。明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險，強(qiáng)化廉政意識，進(jìn)一步防范廉政風(fēng)險的能力。接受群眾的監(jiān)督。不出入私人會所，更不能接受私人會所會員卡，并教育家屬、子女遵紀(jì)守法，拒絕一切私人會所的饋贈，自覺防范個人欲望膨脹。發(fā)現(xiàn)其他人的腐化奢靡現(xiàn)象，及時談話提醒。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇五
針對理論學(xué)習(xí)不夠深入，只注重學(xué)習(xí)，沒有深入思考，只了解表面，不了解精髓。在學(xué)習(xí)黨中央路線方針政策時，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實質(zhì)與工作實際相結(jié)合的問題。
整改措施落實情況：特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話，原汁原味學(xué)習(xí)政治理論，并在學(xué)習(xí)中思考，在思考后繼續(xù)學(xué)習(xí)。
思想理論清醒，政治才能堅定。堅持理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、當(dāng)前和未來、國際和國內(nèi)相結(jié)合，聯(lián)系黨的十八大以來黨和國家發(fā)生的歷史性變革、聯(lián)系中國特色社會主義進(jìn)入新時代的新要求、聯(lián)系我國社會主要矛盾變化、聯(lián)系“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，融會貫通、學(xué)思踐悟，全面準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持問題導(dǎo)向，把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，不斷凈化思想靈魂、提升精神境界。通過學(xué)習(xí)，不斷堅定理想信念，增強(qiáng)“四個自信”，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者。自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場觀點方法指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展，努力把學(xué)習(xí)貫徹的成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的實際行動。
在對個人的深入檢視剖析發(fā)現(xiàn)如下問題：
（一）學(xué)習(xí)上不夠主動。
（二）自我要求不夠嚴(yán)格。
（三）創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
（一）在個人學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不夠透徹，尤其是沒有自覺并系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實。同時學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
（二）隨著自己工作年限的增加，工作中開始有了惰性，有時還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求的意識還不夠強(qiáng)。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時也存有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
（三）在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按部就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。擠出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升水平。與上級思想高度保持一致。
（二）發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項工作干實。切實改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，努力把服務(wù)工作干好。
（三）務(wù)實創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按部就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項工作再上新臺階。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇六
本次專題組織生活會的召開，緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求。本人結(jié)合自己本職工作，以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡，查找自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
一、總結(jié)及存在問題。
1、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨100周年上的講話讓我有了更加堅定的信念和追求。一百年來，我們黨從無到有、由小變大，體現(xiàn)了從“0”到“100”的磅礴之力，在實現(xiàn)“兩個一百年”偉大目標(biāo)的征程上，我也給自己定下了一個新的起點：要進(jìn)一步完善提高，爭做一名優(yōu)秀黨員。在今后的工作與生活中，我將時刻牢記自己的黨員身份，自覺接受黨的教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)以律己，勤奮務(wù)實，立足本職，扎實工作，不斷提高自己的工作能力，更好的為人民服務(wù)。
2、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料方面。通過學(xué)習(xí)“四史”(黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史)，讓我更能體會黨的歷史是中國共產(chǎn)黨和中華民族寶貴的精神財富，更是每一名共產(chǎn)黨員的必修課。經(jīng)過“四史”學(xué)習(xí)，讓我更加深刻的認(rèn)識了黨，以及明確了自己的奮斗目標(biāo)，永遠(yuǎn)忠誠于中國共產(chǎn)黨的決心。目前正在讀《中國共產(chǎn)黨史簡明讀本》，并在自學(xué)《民法典》。努力提高自己思想水平，但常常由于缺少主動學(xué)習(xí)能力，不能主動抽出時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)四史，下階段要抓緊時間，認(rèn)真完成黨史學(xué)習(xí)任務(wù)。
3、對照黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，自己在堅定信念還存在不足之處。大局意識不足，反思自己的工作，還不能在顧全大局的前提下做好本職工作。例如：說話比較直接，與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通缺乏技巧和藝術(shù)。解決實際問題的思路還不夠開闊，認(rèn)死理、鉆牛角尖，想問題的角度不夠全面。這都體現(xiàn)出自己站位不夠高，缺乏大局意識。
4、發(fā)揮黨員模范作用。在黨的幫助與指引上，我通過不斷黨史教育學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。我覺得自己深入群眾、服務(wù)群眾的意識還不夠，雖然自己在聽聞同事需要幫助時都會主動上前幫忙，但是有時候事情結(jié)束了我才知道，這體現(xiàn)出我還需要更加深入到組織中，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
三、今后努力方向和整改措施。
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實：
一是強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。重點學(xué)習(xí)十九大全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出時間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件改到位。
三是強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持同事開展工作。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇七
1.學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話方面：一是自身學(xué)習(xí)不夠主動、深入。在工作中，對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。二是主動擠時間學(xué)習(xí)的自覺性不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少。三是不善于研究思考問題、不善于總結(jié)方法，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作上還有差距。
2.參加組織生活和黨內(nèi)活動方面：一是對組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位，可有可無的思想比較嚴(yán)重，主體意識不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用。二是對于黨組織開展的活動不夠重視，有時候用工作忙來推脫不愿意參加。
3.踐行“四個合格”要求方面：一是政治合格方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，抓學(xué)習(xí)主動性不夠強(qiáng)，有時過多忙于日常工作，學(xué)習(xí)起來靜不下心、坐不下去。二是執(zhí)行紀(jì)律方面。自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。三是品德合格方面。1是艱苦奮斗意識淡化，沒有養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。2是聽信不良風(fēng)氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場。四是發(fā)揮作用合格方面。主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量完成，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
4.查找“兩紀(jì)”意識不強(qiáng)、違章違紀(jì)等問題：一是在工作中有遲到現(xiàn)象；
二是在開車過程中存在超速、接打電話等不良習(xí)慣。
1.思想認(rèn)識上出現(xiàn)滑坡。艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性，從而造成想事不多、動腦不夠，主動思維行動少的狀態(tài)。
2.工作作風(fēng)漂浮，崗位意識還不強(qiáng)。沒有充分認(rèn)識到崗位是自己立足的根本，是發(fā)揮才智的平臺，由于長期處于單位中，愛崗敬業(yè)觀念有所淡化，覺得在位就是愛崗，按部就班就是敬業(yè)，缺乏工作該有的主動性。
3.思想觀念不新。雖然淡泊索取，但個人攀比心態(tài)也還是有的；
雖然潔身自好，但享樂主義的思想也有所滋生；
雖然力求上進(jìn)，但工作方法、有待提高。在工作中，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。
4.憂患意識不強(qiáng)。對自身的精神狀態(tài)、能力素質(zhì)與使命任務(wù)聯(lián)系不緊，對自身工作責(zé)任作用認(rèn)識不清。
1.更加重視學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認(rèn)識的問題，著力點就是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.更加嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治素質(zhì)，切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。
3.要講道德、有品行，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到品德合格。道德修養(yǎng)是人生的必修課，也是對共產(chǎn)黨員的基本要求。做一名合格黨員，必須要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)。要樹立崇高道德追求，加強(qiáng)自身政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德修養(yǎng)，做到嚴(yán)以修德、以德立身，守住做人做事的基準(zhǔn)和底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4.要講奉獻(xiàn)、有作為，勤勉擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，做到履責(zé)合格。要求每個黨員都要切實踐行黨的宗旨，無私奉獻(xiàn)，敢于作為，勇于擔(dān)當(dāng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升自己服務(wù)的能力和水平，推動工作邁上新臺階。在今后的工作中要立足自己的本職崗位，恪盡職守，勤于履職，善于創(chuàng)新，勤勉高效地做好各項工作，切實完成好自己的各項任務(wù)，堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇八
認(rèn)真分析上述存在的問題，從自身找原因：
一、存在問題。
(一)系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。對于馬列主義*思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻。*思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家群眾智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是*思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當(dāng)代的馬克思主義，資料博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。作為教育工作者，更需要扎實的理論基礎(chǔ)，武裝自己的頭腦。就我本身的理論根基而言，就更需要用科學(xué)的理論武裝自己。就這幾年自己也沒有持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，個性是此刻工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，思維缺乏靈活性，自己也過于沉浸在舊的思想理論中，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。
(二)工作態(tài)度還不夠用心。此刻自己對待工作的態(tài)度，有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放，態(tài)度不夠用心，也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。
(三)生活中對身邊的事物缺乏熱心。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫忙周圍的同志有針對性地去想辦法，幫忙解決實際問題。
二、原因分析。
從本人在各方面存在問題進(jìn)行分析，其原因是多方面的，有主觀因素、客觀因素，也有內(nèi)因與外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、對政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻，停于形式，敷衍了事，平時雖然在學(xué)習(xí)馬列主義、*思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解*思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器指導(dǎo)生活實際，使自己對理論知識的理解與實際行動不相貼合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。此刻只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。再加上學(xué)習(xí)時沒有制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)態(tài)度的制度，學(xué)習(xí)就更顯得沒有深刻性。只能說自己有求知*，但缺乏持之以恒的自覺性，有想法沒行動，更談不上用馬列主義、*思想的立場，觀念和方法，去研究新狀況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、做工作難免有主觀性、局限性、片面性，站不高看不遠(yuǎn)，思想境界沒有提到更高的層次，思考問題沒有深入主題，沒有抓住核心。
在工作中暴露出問題是正常的，關(guān)鍵是如何應(yīng)對這些問題，更好地提升自己的認(rèn)識，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增長自己的才干。而這次持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，正好帶給給我一次剖析自我、總結(jié)自我的寶貴機(jī)會。借此東風(fēng)，我期望能夠在今后的工作中百尺竿頭，更進(jìn)一步，能夠有更大的成績。
以銅為鏡，能夠正衣冠;以人為鏡，能夠明得失;以史為鏡，能夠知興替。批評與自我批評，是解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的法寶，是持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和模范性不可缺少的基本條件。聯(lián)系自我生活實踐，我能夠透過批評與自我批評來認(rèn)識不足從而到達(dá)完善自我的目的。
經(jīng)過第一階段的深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我已經(jīng)從思想上有了全新的認(rèn)識和提高，結(jié)合自我教育教學(xué)工作，下面我進(jìn)行一下自我剖析：
一、理論學(xué)習(xí)不能放松，要堅持不懈地學(xué)習(xí)。毛主席曾說過：“活到老，學(xué)到老?！钡拇_如此，作為黨員教師代表，要有先進(jìn)的思想，就離不開學(xué)習(xí)。在語文教學(xué)工作上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱，吃透教材，力求備好每一節(jié)課，提高課堂教學(xué)的效益和效果;在教學(xué)工作中，盡量從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)用心性著手，努力挖掘?qū)W生的潛在潛力，在課堂內(nèi)多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，從多方面、多角度去啟發(fā)學(xué)生，努力構(gòu)成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗。但由于年紀(jì)尚青，工作的經(jīng)驗還不夠豐富，駕馭課堂潛力還不強(qiáng)，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改善的地方，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。
二、組織紀(jì)律性要增強(qiáng)，存在自由散漫行的心態(tài)。在今后的工作中應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，時刻想著自己是一名中國共產(chǎn)黨員，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。作為一名黨員教師，做任何事情都要嚴(yán)于律己、寬于待人，不能隨便放松自己的思想，放縱的行為。即使遇到了困難，也要用心勇敢地應(yīng)對。
三、吃苦耐勞的精神不夠。作為80年代的獨生子女，生活在較優(yōu)越的環(huán)境下，難免有些嬌氣，缺乏吃苦耐勞的精神。有言道：“黨員就要吃苦在前，享受在后。”我從思想上認(rèn)識到了這一點，但在行動上還缺乏主動性。在今后的工作當(dāng)中，我要努力克服，不斷完善。
天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。作為黨員教師的我，身上還存在著以上缺點，期望透過這次批評和自我批評，查找到自己的不足，也找到了今后努力的方向。今后我要認(rèn)真履行為人師的義務(wù)，嚴(yán)守學(xué)校的紀(jì)律，堅持不懈的學(xué)習(xí)，提高自己是理論水平、業(yè)務(wù)潛力、教學(xué)和辦事效率，和大家取長補短，相得益彰。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇九
根據(jù)主題教育工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
一、存在的問題。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。二是。
規(guī)章制度。
落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有兩個方面問題比較突出：一是自我要求不嚴(yán)。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過得去。二是艱苦奮斗精神減退。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，對一些小的方面，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。工作缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。相對業(yè)務(wù)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，致使分管方面有些黨內(nèi)組織生活有時流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象，考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層督導(dǎo)不夠主動深入，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠強(qiáng)。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟(jì)等純理論知識學(xué)得少。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對組織忠誠老實，不搞當(dāng)面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務(wù)實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺。
3.是否堅決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面。能堅決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但還存在的問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。能嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，但有一些薄弱環(huán)節(jié)，一是工作作風(fēng)不務(wù)實。部署工作辦法不多、工作協(xié)調(diào)不夠，重點工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實力度不大。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象。三是艱苦樸素的意識有所弱化。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分，總的來看，本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。但是，在貫徹民主集中制時候，有些時候聽取各方面意見缺乏耐心，有時不注意發(fā)揮大家的作用。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。無此方面問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題:一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員和中層干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。保持清正廉潔的政治本色，但存在“一崗雙責(zé)”仍有差距，對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持主動學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時，但是往往停留在文字表面，沒有進(jìn)行深層次思考，對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。無此方面問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。無此方面問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。無此方面問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人時刻牢記黨員身份，在生活中嚴(yán)格自律，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。
二、剖析問題根源。
(一)學(xué)習(xí)意識有待提高。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，自己沒有像抓稅收工作那樣時刻重視抓理論學(xué)習(xí)，缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神，有時滿足于完成當(dāng)前學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠。
(二)理想信念不夠堅定。平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)新時代要求的高度。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住重要論斷和重要講話，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，政治理論根基不夠深厚。
(三)黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進(jìn)取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。
(四)能力素質(zhì)有待提升。踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間短，工作經(jīng)驗不足，在學(xué)習(xí)和工作中積極性不夠、在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中沒有充分積累經(jīng)驗、在主觀能動性上工作思路不夠明朗、對工作的創(chuàng)新發(fā)展沒有主動作為，面對復(fù)雜的形式和新出現(xiàn)的問題，未能做好及時了解和應(yīng)對，對一些特殊的業(yè)務(wù)處理上有所欠缺，政策把握不準(zhǔn)，問題研究不深，風(fēng)險防控不到位。
三、今后努力的方向及措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新黨章、系列重要講話，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)、提高理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，要始終堅持不懈深入學(xué)習(xí)系列講話精神，嚴(yán)格對照要求檢查自己的理想信念。
(三)注重末端落實，強(qiáng)化工作作風(fēng)。堅持把群眾滿意度作為做好的評判標(biāo)尺，不斷抓實工作作風(fēng)，讓重心向下、眼光向下，在聽群眾反饋上多用心，在得到群眾口碑上多下功夫，確保所有的措施落到地，所有的籌劃部署都能見實效，用成績說話，用老百姓的贊譽說話。
根據(jù)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距推進(jìn)方案》的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，對照黨章黨規(guī)，重點逐條對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行自我檢視分析，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題9個。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深，對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細(xì)、對照不深。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，讀原著、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作創(chuàng)新性不足，變中求新、新中求效的意識有待增強(qiáng)。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實踐中提升。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，督促落實的力度有待加大;研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，對關(guān)鍵崗位、人員的廉政教育有待加強(qiáng)，對如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用，思考不深、站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，履行管黨治黨責(zé)任，抓實巡視反饋問題整改，嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位，對黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠，如：個別黨員20××年出現(xiàn)同類違紀(jì)問題，公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機(jī)動車加油卡。二是巡視問題整改落實督促不力，如：20××年按照中央巡視組反饋意見，對選人用人問題整改落實不到位。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，嚴(yán)格落實直接聯(lián)系職工群眾若干制度，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠。二是同干部群眾談心談話方面有待加強(qiáng)，特別是深入施工現(xiàn)場定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。
(二)對照準(zhǔn)則，按照“八個是否”，查擺出問題6個。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如201×年×月對公司微信群出現(xiàn)的消極的言論，沒有從政治的高度及時制止并指出錯誤的情況。
3.是否堅決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時代新體制下加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作重視不夠、理解不深，致使個人20××年漏填個人×只股票。
4.是否嚴(yán)格落實集團(tuán)公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則的30條具體措施，堅決反對“四風(fēng)”。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠，在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面，有時還拉不下臉，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠，公司部門人員“不作為、慢作為，怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)”等方面問題不同程度存在。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策制度，推動公司制機(jī)制有效運轉(zhuǎn)，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會實施辦法》，嚴(yán)格落實雙重組織生活規(guī)定，勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實，對如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作積極主動、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多。
(三)對照條例，按照“五個是否”，查擺出問題2個。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題。
4.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距，對基層黨支部工作指導(dǎo)不夠，對公司黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察落實不力，存在個別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。
5、在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，活到老、學(xué)到老的勁頭不足。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:。
一是堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強(qiáng)，工作主動性和創(chuàng)造性不足。
四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”意識還不夠強(qiáng)。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多、追究問責(zé)較少。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施。
下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。
二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時期公司紀(jì)檢工作。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持圍繞建設(shè)項目有序推進(jìn)這個中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項目有序推進(jìn)這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。
為了深入貫徹落實重要指示精神，深入貫徹落實關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的決策部署，××黨委在各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。根據(jù)××黨委的統(tǒng)一安排，我認(rèn)真對照黨章黨規(guī)，認(rèn)真對照“十八個是否”，真正把自己、職責(zé)、工作擺進(jìn)去，深挖細(xì)究，深入剖析，找準(zhǔn)查實改到位，力求取得實效。
一、存在問題。
(一)對照黨章方面。能夠始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和系列重要講話精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用;能夠樹牢宗旨意識，堅持群眾路線，做好基礎(chǔ)工作。但是，經(jīng)過深挖細(xì)究，還存在一些問題：一是政治理論學(xué)習(xí)深度有待加強(qiáng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)的不夠系統(tǒng)、不夠全面，思考的也不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)上還存在依賴公司集體學(xué)習(xí)的情況，在業(yè)余自學(xué)、深度研學(xué)上用功不夠。二是貫徹群眾路線力度有待加強(qiáng)。平時，與公司的中層管理者和基層員工的談心談話少，面對面聽取意見不多，沒有真正做到深入群眾、依靠群眾。工作之余，對員工的關(guān)心也不夠，解決員工生活、家庭等實際困難問題不多。三是敢擔(dān)當(dāng)抓經(jīng)營有待加強(qiáng)。對行業(yè)的政策和發(fā)展趨勢研究不透，專業(yè)能力學(xué)習(xí)不深，存在依賴思想，管理上不夠大膽，有求穩(wěn)怕亂的問題。
(二)對照《準(zhǔn)則》方面。能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”;對黨忠誠，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，堅持民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的作用，化解風(fēng)險，促進(jìn)經(jīng)營;能夠堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正用人上的不正之風(fēng);堅持清正廉潔，積極同消極腐敗作斗爭。但是，經(jīng)過深挖細(xì)究，還存在一些問題：一是“一崗雙責(zé)”落實有待加強(qiáng)。，注重加強(qiáng)黨建工作力量，能夠?qū)Ⅻh建工作與經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核，但是黨建考核的指標(biāo)比重較低，責(zé)任壓力傳遞的不夠，安排部署多，但狠抓落實少，還存在一定的“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象。二是政治敏銳度和斗爭精神有待加強(qiáng)。敢于亮劍的意識不夠強(qiáng)，特別是對一些有損黨和國家形象的言論，在主動制止、有效斗爭上做得還不夠。對于網(wǎng)絡(luò)上的雜音、噪音，沒有充分認(rèn)識到其危害性，沒有做到堅決斗爭、堅決反擊。三是選人用人把關(guān)不嚴(yán)。存在進(jìn)人制度把關(guān)不嚴(yán)、選人用人放權(quán)過多監(jiān)督過少的問題，特別是對一些領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理失之于寬。
(三)對照《條例》方面。能夠始終同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)等情況，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題;不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題;不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。但是，經(jīng)過深挖細(xì)究，還存在一些問題：一是本位主義一定程度存在。對于××的全局發(fā)展關(guān)注不夠、思考不深。二是形式主義一定程度存在。經(jīng)常深入項目一線調(diào)研，但是大多與中層管理者接觸，與基層員工見面少、溝通少;聽匯報多，直接聽取一線員工意見少;了解面上情況多，深層次發(fā)現(xiàn)問題少;利用各種會議推動工作的多、安排多、要求多，但是過程中的督查少、督辦少，沒有做到真抓細(xì)管;日常經(jīng)營管理上，對經(jīng)營業(yè)務(wù)的指導(dǎo)不夠，安排也不夠精準(zhǔn)。三是攻堅克難還要加強(qiáng)。針對公司經(jīng)營中存在的問題，雖然積極去應(yīng)對處理，但由于專業(yè)能力的不足，創(chuàng)新思維的不夠。四是廉潔從業(yè)還要加強(qiáng)。廉政從業(yè)教育雖然有組織，也有安排，但是作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對公司員工的思想狀況、生活狀況主動了解得不多。
二、原因分析。
(一)理論武裝還需要提高。雖然，平時比較注重理論學(xué)習(xí)，但有時忙于事務(wù)、忙于應(yīng)對矛盾風(fēng)險，對黨的政治理論系統(tǒng)性學(xué)習(xí)較少，對照黨章黨規(guī)要求，“四個意識”還要再樹牢，“四個自信”還要再強(qiáng)化，“兩個維護(hù)”還要再升華，政治素養(yǎng)、理論水平還要再提升。
(二)宗旨意識還需要提高。日常工作中，將大部分精力大放在了防范化解風(fēng)險上，對宗旨意識重視不夠，思想上有所放松，在服務(wù)廣大員工上做的還不到位，沒能帶著感情、真情及時解決員工的困難和問題。
(三)斗爭精神還需要提高。對照“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭”的要求，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不到位，“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”的意識還不夠強(qiáng)。一些工作雖然“布置了”，但沒能一抓到底，有時抹不開情面，不想當(dāng)“戰(zhàn)士”，斗爭精神還需要再提高。
三、整改措施。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、系列講話精神、黨的基本理論、黨章黨規(guī)等，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，筑牢理想信念的基礎(chǔ);深入貫徹各項制度規(guī)定和決策部署，不折不扣、落實落細(xì);堅持把黨的建設(shè)擺在首位，大是大非前旗幟鮮明，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
(二)進(jìn)一步提高能力、敢于擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，緊盯潛在矛盾風(fēng)險，聚焦突出問題，加強(qiáng)分析研判，做到“心中有數(shù)、腦中有方、腳下有路”。沖鋒在前，敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)抓細(xì)管，銳意變革，化解風(fēng)險，守好土、盡好責(zé)。
(三)進(jìn)一步廉潔從業(yè)、守好底線。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。堅持把家風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，帶頭做好家教、建好家庭、樹好家風(fēng)，明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺主動接受各方面的監(jiān)督。
根據(jù)主題教育活動安排，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實中不跑偏、不走樣、不變形。但是經(jīng)過認(rèn)真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實的力度不堅決。雖然落實上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務(wù)時，有時缺乏攻堅克難的勇氣，推進(jìn)力度大不、措施不堅決。二是貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真對照，主要有以下問題表現(xiàn)：一是黨員意識不強(qiáng)。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。二是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面問題：一是大局觀念不強(qiáng)。想問題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。二是擔(dān)當(dāng)意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責(zé)。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題為：一是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。自己在機(jī)關(guān)工作多年，對自身的工作紀(jì)律要求偶有放松，有時有遲到或早退現(xiàn)象。二是管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題為：一是對待群眾感情不深厚。有時對待來機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。本人能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認(rèn)知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅定、態(tài)度堅決，始終保持政治上的清醒和堅定。
3.是否堅決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”。本人始終聽從黨中央和指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。本人嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”問題，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經(jīng)驗和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評。能夠主動參加民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風(fēng)問題。
8.是否保持清正廉潔的政治本色。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。
(三)對照條例“五個是否”存在的問題。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務(wù)，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進(jìn)不力。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題，工作中，從來都是認(rèn)真履行，不敢有任何的疏忽大意。
3.是否存在為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益等問題。對于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
二、下步努力方向。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識;加強(qiáng)對黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高指導(dǎo)工作、科學(xué)決策的能力和水平，增強(qiáng)抓落實的主動性和自覺性;加強(qiáng)對經(jīng)營理念的深化和認(rèn)識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊。
(二)牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗深入進(jìn)行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。
(四)發(fā)揚民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)。作為班子成員，主動擺正自己的位置，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。對集體決議不折不扣地執(zhí)行，對分管的工作狠抓落實。一以貫之地講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，有責(zé)不避、有權(quán)不攬、遇難不推，全力營造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。帶頭堅持民主集中制，發(fā)揚民主，集思廣益，認(rèn)真聽取和借鑒他人意見和建議。加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)。
(五)廉潔自律，爭當(dāng)表率。要耐得住清苦，抗得住誘惑，樹正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風(fēng)。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會圈”，都要時刻檢點自己，始終保持健康向上的生活情趣。同時，要增強(qiáng)在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，以此凝聚民心，團(tuán)結(jié)群眾，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。一定要明確：要求別人做到的，自己首先要做到;要求下級做到的，上級首先要做到;一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。
(六)艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。面對新的形勢，面對加快發(fā)展的繁重任務(wù)，必須繼續(xù)保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。要樹立艱苦奮斗是立身之本、成事之基的觀念。做決策、辦事情要堅決杜絕講排場、比闊氣、擺派頭、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費等不良行為。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，與群眾同甘苦、共命運，管好自己、管好家人、管好下屬，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，增強(qiáng)拒腐防變能力，做廉潔奉公、勤政為民的模范。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、必須掌握主題教育檢視剖析材料撰寫的要求。
中央明確，第二批主題教育要繼續(xù)堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，全面把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿始終，堅持抓思想認(rèn)識到位、檢視問題到位、整改落實到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。檢視問題要采取自己找、群眾提、集體議、上級點等方式，查擺差距和不足，一條一條列出問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面特別是從主觀上、思想上進(jìn)行剖析。自己親自撰寫育檢視剖析材料，一般應(yīng)包括存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等三個部分，重點要放在第一部分。
(一)標(biāo)題。
檢視剖析材料的標(biāo)題，常見的寫法有兩種：一是文種式標(biāo)題，只寫《檢視剖析材料》即可;二是復(fù)合式標(biāo)題，由正標(biāo)題和副標(biāo)題組合而成。
(二)正文。
檢視剖析材料材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
1.開頭。
開頭部分一般先交代一下按照什么要求和自己前期準(zhǔn)備情況，這部分要求簡明扼要，點到即可。
2.主體。
主體部分是檢視剖析材料的核心結(jié)構(gòu)，主要包括存在的問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等內(nèi)容。由于涉及面廣、量多，這部分宜分條列項寫作，“條”、“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。
基本情況要真實誠信。
對照檢查材料通篇都要用寫真、寫實的手法來寫，不能涂脂抹粉，嘩眾取寵;更不能摻假兌水，向組織隱瞞說謊。要求本人說明的基本情況，務(wù)必實實在在，誠信無誤。如有違反規(guī)定的行為，要敢于承擔(dān)下來。繞來繞去，躲躲閃閃，大概還是個欲蓋彌彰。
如果自身存在車輪上的鋪張、人情消費、職務(wù)消費、三公經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題，都要一樁一件說清楚，不可有漏失缺項，更不能大事化小小事化了。有問題就是有問題，不要找理由為自己開脫。寫這部分內(nèi)容，忌諱過多的表白和解釋，把情況說清也就達(dá)到了目的，多余的話都是畫蛇添足。
真實不真實，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的考驗、品質(zhì)好不好的檢驗。在教育實踐活動中對組織忠誠不忠誠，對照檢查材料是一塊試金石。有問題不遮掩，沒問題要明示。共產(chǎn)黨員對組織不能說假話，領(lǐng)導(dǎo)干部要明白群眾眼睛是雪亮的。
把真實誠信作為基調(diào)，是寫對照檢查材料必須堅守的一條底線。超出這條底線，即便下再大的功夫，寫出的東西也只能是一筆糊涂賬、一篇應(yīng)景文，過不了組織關(guān)，也過不了群眾關(guān)。
1、查擺問題要準(zhǔn)確具體。問題是檢視剖析材料的核心。寫對檢視剖析材料，一定要有強(qiáng)烈的問題意識，找準(zhǔn)問題的切入口，圍繞問題逐項梳理，針對問題深挖根源和提出整改措施。有意回避問題的材料是不合格的材料，問題不具體的材料要返工重寫。查擺的問題，是檢視剖析材料承前啟后的最重要部分。它前承真實的情況，后啟深刻的認(rèn)識，努力方向和整改措施都要從查擺出的問題中來引申對接。
這部分的寫法，前提是實事求是，側(cè)重點要放在問題的具體化上。問題的條理要清楚，分類要科學(xué)準(zhǔn)確。每類問題還要細(xì)分為若干個小條目，最好是一個方面的具體事，或者是一個問題的具體表現(xiàn)。適當(dāng)用一些比如句式，有利于把問題寫具體。
如何把問題寫具體?一要打消顧慮，拋棄面子思維二要全面系統(tǒng)反思，對自己身上的問題進(jìn)行一次大清理;三要與班子檢視剖析材料查擺出的問題對號入座，該認(rèn)領(lǐng)的認(rèn)領(lǐng)更重要的是，敢于正視問題和承認(rèn)錯誤，切不可有得過且過的消極應(yīng)付心理。
2.思想認(rèn)識要深刻實在。有些問題司空見慣地擺在那里，如果不加分析、不論是非、不講黨性，也許就會被認(rèn)為沒有什么了不起。在這種情況下，思想認(rèn)識的高低深淺，決定著對照檢查材料的品位和境界。所以，要特別注重思想認(rèn)識的提煉，把前段學(xué)習(xí)收獲的成果轉(zhuǎn)化為思想自覺和認(rèn)識自省。想要做到思想認(rèn)識深刻實在，肯定離不開自我反思、自我批評的精神。對個人問題的認(rèn)識，要在思想深處尋找原因，特別是要在世界觀、人生觀、價值觀方面深挖根源。以此角度分析產(chǎn)生問題的原因，就不會局限于就事論事，而是會很好地就事論理和以理論事。任何材料都要不得空話套話虛話，個人對照檢查材料更是如此。泛泛地講道理，抽象地說問題，從概念到概念，不管在哪個部分都夸夸其談，即便是說出花來也不會有人相信。
有的同志寫檢視剖析材料時，可能會出現(xiàn)一個誤區(qū)，那就是在說情況和問題部分，沒有思想認(rèn)識;在講思想認(rèn)識時，又沒有結(jié)合情況和問題。這種兩層皮寫法的不良結(jié)果是，情況和問題干干巴巴，思想認(rèn)識就會生生硬硬。
有鑒于此，檢視剖析材料中的思想認(rèn)識，最好采取夾敘夾議的寫法，從問題中引發(fā)出認(rèn)識，會顯得更實在，也有助于思想認(rèn)識深刻性的表達(dá)。需要注意的是，思想認(rèn)識不能長篇大論，惜墨如金為好。有時，盡管思想認(rèn)識僅一句話、半句話，但能起到畫龍點睛的作用。
誠然，思想認(rèn)識如果只追求深刻，有意無意忘記了實在，那么這種深刻就是膚淺的，沒有根基的。實在是深刻的基礎(chǔ)。有了實在基礎(chǔ)，深刻才是真正的深刻。
3.邏輯關(guān)系要嚴(yán)謹(jǐn)清晰。檢視剖析材料結(jié)構(gòu)不是并列式的，而是層層遞進(jìn)式的。情況、問題、原因、整改等，都是要一環(huán)扣著一環(huán)向縱深推進(jìn)。前面說到的情況和問題，后面就對應(yīng)著分析產(chǎn)生的原因和整改的措施。不能寫著寫著，把主題寫丟了。
層層遞進(jìn)是一種邏輯關(guān)系，前因后果、后果前因也是一種邏輯關(guān)系。對照檢查材料的內(nèi)在邏輯，要求其中的每個部分都不能單擺浮擱，而是緊密相連和密切相關(guān)。比如，存在的問題與基本情況有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性，整改措施也與存在的問題有高度的對應(yīng)性。
檢視剖析材料的邏輯關(guān)系，具體包括情況的邏輯關(guān)系、問題的邏輯關(guān)系、思想認(rèn)識的邏輯關(guān)系，以及努力方向整改措施的邏輯關(guān)系。其中，問題是貫穿始終的邏輯主線。問題既是邏輯關(guān)系遞進(jìn)的結(jié)果，又是邏輯關(guān)系遞進(jìn)的原因。找準(zhǔn)和把握問題的邏輯性，無疑是寫好材料的關(guān)鍵。
需要指出的是，這里所說的邏輯關(guān)系嚴(yán)謹(jǐn)，不是指自圓其說或天衣無縫。如果把功夫用到這方面，那就走偏了路子。
主題教育檢視問題參照（127條）。
一、對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題（23條。
（一）是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
1.對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。
2.理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
3.貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。
4.規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。
5.貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。
（二）是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
6.沒有做到無論時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。
7.有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
8.學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
9.高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
10.提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
（三）是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
11.理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。
12.大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
13.落實要求不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于上級的要求，經(jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。
14.存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
15.擔(dān)當(dāng)意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責(zé)。
（四）是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
16.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。
17.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。
18.管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。
（五）是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
19.堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。
20.深入基層實地了解情況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。
21.主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。
22.待群眾感情不深厚。有時對待來機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。
23.服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。
二、對照《準(zhǔn)則》，在“八個是否”方面存在的問題（25條）。
1.通過加強(qiáng)理論修養(yǎng)，自己理想信念堅定，但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。
2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。
3.政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
4.能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認(rèn)知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
（二）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
5.刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
6.對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。
7.在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
（三）是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
8、對黨中央的一些決策部署，自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行，但對分管單位如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠。
9.有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
10.本人始終聽從黨中央和習(xí)近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。
（四）是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
11.對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈。
12.能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。
13.本人嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”問題，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。
（五）是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
14.有時對自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。
15.在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
16.工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經(jīng)驗和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。
（六）是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
17.作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。
18.片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
（七）是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
19.思想認(rèn)識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。
20.能夠主動參加民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風(fēng)問題。
對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。
22.對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
（八）是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
23.改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。
24.對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。
25.能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
三、對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題（19條）。
（一）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
1.對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動。
2.在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。
3.在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
（二）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
4.落實精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會議較多的問題一定程度存在。
5.個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。
6.對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。
7.沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
8.對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務(wù)，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進(jìn)不力。
（三）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。
9.堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。
10.我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
11.對于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。
（四）是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
12.與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。
13.調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。
14.抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。
（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
17.對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問題被黨紀(jì)處理的情況。
18.自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
19.本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
四、理論學(xué)習(xí)方面（20條）。
1.孤立地、零散地、局部地理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。
2.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
3.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。
4.學(xué)習(xí)深度廣度拓展的不夠，有時僅滿足于抓重點、抓精髓，在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
5.學(xué)習(xí)停留在一般化，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀，知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)性，致使學(xué)習(xí)效果片面化。
6.對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
7.在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。
8.有時也把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。
9.自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。
10.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式，僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。
11.有時候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，我們主要是抓落實、具體干，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng)，不能夠從政治上認(rèn)識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認(rèn)不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。
12.學(xué)習(xí)形式和方法上被動接受的多，組織專家學(xué)者舉辦講座多，學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動工作的具體政策和措施還比較少，仍存在一定程度重形式、輕質(zhì)效的問題。
13.雖然領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，對系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。
14.沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)。
對理論是基礎(chǔ)，理論為實踐提供指導(dǎo)，用理論武裝頭腦，有助于充分掌握當(dāng)前形勢、把握政治方向、筑牢思想之基，有助于提高黨員干部政治素質(zhì)，有助于跟上新時代、開辟新思路，等等，不理解、不會用。
16.對讀書抱有不正確的觀念，有的認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識差不多了，不用讀書也能應(yīng)付工作。
17.有的認(rèn)為干比學(xué)重要，讀不讀書無所謂，工作太忙，沒有時間顧得上讀書。
18.有的認(rèn)為社會上潛規(guī)則太多，需要的是關(guān)系而不是知識，書讀多了反而適應(yīng)不了社會，照書上的道理做會吃虧。
19.有的不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，導(dǎo)致知識老化，思想僵化，能力退化，貽誤黨和人民的事業(yè)。
20.有的不重視學(xué)習(xí)、不注意學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)動力，不讀書、不看報，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛，對學(xué)習(xí)往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。
五、干事?lián)?dāng)方面存在的問題（20條）。
1.主觀上講，自己雖然有干好工作的良好愿望，但有時也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，有時也有“繞道走”的現(xiàn)象。
2.工作中有求平穩(wěn)的心態(tài)，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，存在等待觀望心理。
3.總感到自己是個副職，上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊幾位同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗也都比我豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，統(tǒng)籌全科工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時有矛盾上交現(xiàn)象。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十一
中央明確，第二批主題教育要繼續(xù)堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，全面把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿始終，堅持抓思想認(rèn)識到位、檢視問題到位、整改落實到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。檢視問題要采取自己找、群眾提、集體議、上級點等方式，查擺差距和不足，一條一條列出問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面特別是從主觀上、思想上進(jìn)行剖析。自己親自撰寫育檢視剖析材料，一般應(yīng)包括存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等三個部分，重點要放在第一部分。
(一)標(biāo)題。
檢視剖析材料的標(biāo)題，常見的寫法有兩種：一是文種式標(biāo)題，只寫《檢視剖析材料》即可;二是復(fù)合式標(biāo)題，由正標(biāo)題和副標(biāo)題組合而成。
(二)正文。
檢視剖析材料材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
1.開頭。
開頭部分一般先交代一下按照什么要求和自己前期準(zhǔn)備情況，這部分要求簡明扼要，點到即可。
2.主體。
主體部分是檢視剖析材料的核心結(jié)構(gòu)，主要包括存在的問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等內(nèi)容。由于涉及面廣、量多，這部分宜分條列項寫作，“條”、“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。
基本情況要真實誠信。
對照檢查材料通篇都要用寫真、寫實的手法來寫，不能涂脂抹粉，嘩眾取寵;更不能摻假兌水，向組織隱瞞說謊。要求本人說明的基本情況，務(wù)必實實在在，誠信無誤。如有違反規(guī)定的行為，要敢于承擔(dān)下來。繞來繞去，躲躲閃閃，大概還是個欲蓋彌彰。
如果自身存在車輪上的鋪張、人情消費、職務(wù)消費、三公經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題，都要一樁一件說清楚，不可有漏失缺項，更不能大事化小小事化了。有問題就是有問題，不要找理由為自己開脫。寫這部分內(nèi)容，忌諱過多的表白和解釋，把情況說清也就達(dá)到了目的，多余的話都是畫蛇添足。
真實不真實，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的考驗、品質(zhì)好不好的檢驗。在教育實踐活動中對組織忠誠不忠誠，對照檢查材料是一塊試金石。有問題不遮掩，沒問題要明示。共產(chǎn)黨員對組織不能說假話，領(lǐng)導(dǎo)干部要明白群眾眼睛是雪亮的。
把真實誠信作為基調(diào)，是寫對照檢查材料必須堅守的一條底線。超出這條底線，即便下再大的功夫，寫出的東西也只能是一筆糊涂賬、一篇應(yīng)景文，過不了組織關(guān)，也過不了群眾關(guān)。
1、查擺問題要準(zhǔn)確具體。問題是檢視剖析材料的核心。寫對檢視剖析材料，一定要有強(qiáng)烈的問題意識，找準(zhǔn)問題的切入口，圍繞問題逐項梳理，針對問題深挖根源和提出整改措施。有意回避問題的材料是不合格的材料，問題不具體的材料要返工重寫。查擺的問題，是檢視剖析材料承前啟后的最重要部分。它前承真實的情況，后啟深刻的認(rèn)識，努力方向和整改措施都要從查擺出的問題中來引申對接。
這部分的寫法，前提是實事求是，側(cè)重點要放在問題的具體化上。問題的條理要清楚，分類要科學(xué)準(zhǔn)確。每類問題還要細(xì)分為若干個小條目，最好是一個方面的具體事，或者是一個問題的具體表現(xiàn)。適當(dāng)用一些比如句式，有利于把問題寫具體。
如何把問題寫具體?一要打消顧慮，拋棄面子思維二要全面系統(tǒng)反思，對自己身上的問題進(jìn)行一次大清理;三要與班子檢視剖析材料查擺出的問題對號入座，該認(rèn)領(lǐng)的認(rèn)領(lǐng)更重要的是，敢于正視問題和承認(rèn)錯誤，切不可有得過且過的消極應(yīng)付心理。
2.思想認(rèn)識要深刻實在。有些問題司空見慣地擺在那里，如果不加分析、不論是非、不講黨性，也許就會被認(rèn)為沒有什么了不起。在這種情況下，思想認(rèn)識的高低深淺，決定著對照檢查材料的品位和境界。所以，要特別注重思想認(rèn)識的提煉，把前段學(xué)習(xí)收獲的成果轉(zhuǎn)化為思想自覺和認(rèn)識自省。想要做到思想認(rèn)識深刻實在，肯定離不開自我反思、自我批評的精神。對個人問題的認(rèn)識，要在思想深處尋找原因，特別是要在世界觀、人生觀、價值觀方面深挖根源。以此角度分析產(chǎn)生問題的原因，就不會局限于就事論事，而是會很好地就事論理和以理論事。任何材料都要不得空話套話虛話，個人對照檢查材料更是如此。泛泛地講道理，抽象地說問題，從概念到概念，不管在哪個部分都夸夸其談，即便是說出花來也不會有人相信。
有的同志寫檢視剖析材料時，可能會出現(xiàn)一個誤區(qū)，那就是在說情況和問題部分，沒有思想認(rèn)識;在講思想認(rèn)識時，又沒有結(jié)合情況和問題。這種兩層皮寫法的不良結(jié)果是，情況和問題干干巴巴，思想認(rèn)識就會生生硬硬。
有鑒于此，檢視剖析材料中的思想認(rèn)識，最好采取夾敘夾議的寫法，從問題中引發(fā)出認(rèn)識，會顯得更實在，也有助于思想認(rèn)識深刻性的表達(dá)。需要注意的是，思想認(rèn)識不能長篇大論，惜墨如金為好。有時，盡管思想認(rèn)識僅一句話、半句話，但能起到畫龍點睛的作用。
誠然，思想認(rèn)識如果只追求深刻，有意無意忘記了實在，那么這種深刻就是膚淺的，沒有根基的。實在是深刻的基礎(chǔ)。有了實在基礎(chǔ)，深刻才是真正的深刻。
3.邏輯關(guān)系要嚴(yán)謹(jǐn)清晰。檢視剖析材料結(jié)構(gòu)不是并列式的，而是層層遞進(jìn)式的。情況、問題、原因、整改等，都是要一環(huán)扣著一環(huán)向縱深推進(jìn)。前面說到的情況和問題，后面就對應(yīng)著分析產(chǎn)生的原因和整改的措施。不能寫著寫著，把主題寫丟了。
層層遞進(jìn)是一種邏輯關(guān)系，前因后果、后果前因也是一種邏輯關(guān)系。對照檢查材料的內(nèi)在邏輯，要求其中的每個部分都不能單擺浮擱，而是緊密相連和密切相關(guān)。比如，存在的問題與基本情況有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性，整改措施也與存在的問題有高度的對應(yīng)性。
檢視剖析材料的邏輯關(guān)系，具體包括情況的邏輯關(guān)系、問題的邏輯關(guān)系、思想認(rèn)識的邏輯關(guān)系，以及努力方向整改措施的邏輯關(guān)系。其中，問題是貫穿始終的邏輯主線。問題既是邏輯關(guān)系遞進(jìn)的結(jié)果，又是邏輯關(guān)系遞進(jìn)的原因。找準(zhǔn)和把握問題的邏輯性，無疑是寫好材料的關(guān)鍵。
需要指出的是，這里所說的邏輯關(guān)系嚴(yán)謹(jǐn)，不是指自圓其說或天衣無縫。如果把功夫用到這方面，那就走偏了路子。
一、對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題（23條。
（一）是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
1.對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。
2.理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
3.貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。
4.規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。
5.貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。
（二）是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
6.沒有做到無論時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。
7.有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
8.學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
9.高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
10.提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
（三）是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
11.理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。
12.大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
13.落實要求不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于上級的要求，經(jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。
14.存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
15.擔(dān)當(dāng)意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責(zé)。
（四）是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
16.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。
17.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。
18.管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。
（五）是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
19.堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。
20.深入基層實地了解情況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。
21.主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。
22.待群眾感情不深厚。有時對待來機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。
23.服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。
二、對照《準(zhǔn)則》，在“八個是否”方面存在的問題（25條）。
1.通過加強(qiáng)理論修養(yǎng)，自己理想信念堅定，但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。
2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。
3.政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
4.能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認(rèn)知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
（二）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
5.刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
6.對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。
7.在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
（三）是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
8、對黨中央的一些決策部署，自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行，但對分管單位如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠。
9.有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
10.本人始終聽從黨中央和習(xí)近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。
（四）是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
11.對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈。
12.能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。
13.本人嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”問題，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。
（五）是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
14.有時對自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。
15.在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
16.工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經(jīng)驗和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。
（六）是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
17.作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。
18.片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
（七）是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
19.思想認(rèn)識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。
20.能夠主動參加民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風(fēng)問題。
對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。
22.對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
（八）是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
23.改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。
24.對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。
25.能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
三、對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題（19條）。
（一）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
1.對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動。
2.在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。
3.在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
（二）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
4.落實精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會議較多的問題一定程度存在。
5.個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。
6.對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。
7.沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
8.對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務(wù)，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進(jìn)不力。
（三）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。
9.堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。
10.我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
11.對于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。
（四）是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
12.與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。
13.調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。
14.抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。
（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
17.對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問題被黨紀(jì)處理的情況。
18.自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
19.本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
四、理論學(xué)習(xí)方面（20條）。
1.孤立地、零散地、局部地理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。
2.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
3.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。
4.學(xué)習(xí)深度廣度拓展的不夠，有時僅滿足于抓重點、抓精髓，在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
5.學(xué)習(xí)停留在一般化，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀，知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)性，致使學(xué)習(xí)效果片面化。
6.對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
7.在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。
8.有時也把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。
9.自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。
10.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式，僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。
11.有時候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，我們主要是抓落實、具體干，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng)，不能夠從政治上認(rèn)識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認(rèn)不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。
12.學(xué)習(xí)形式和方法上被動接受的多，組織專家學(xué)者舉辦講座多，學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動工作的具體政策和措施還比較少，仍存在一定程度重形式、輕質(zhì)效的問題。
13.雖然領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，對系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。
14.沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)。
對理論是基礎(chǔ)，理論為實踐提供指導(dǎo)，用理論武裝頭腦，有助于充分掌握當(dāng)前形勢、把握政治方向、筑牢思想之基，有助于提高黨員干部政治素質(zhì)，有助于跟上新時代、開辟新思路，等等，不理解、不會用。
16.對讀書抱有不正確的觀念，有的認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識差不多了，不用讀書也能應(yīng)付工作。
17.有的認(rèn)為干比學(xué)重要，讀不讀書無所謂，工作太忙，沒有時間顧得上讀書。
18.有的認(rèn)為社會上潛規(guī)則太多，需要的是關(guān)系而不是知識，書讀多了反而適應(yīng)不了社會，照書上的道理做會吃虧。
19.有的不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，導(dǎo)致知識老化，思想僵化，能力退化，貽誤黨和人民的事業(yè)。
20.有的不重視學(xué)習(xí)、不注意學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)動力，不讀書、不看報，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛，對學(xué)習(xí)往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。
五、干事?lián)?dāng)方面存在的問題（20條）。
1.主觀上講，自己雖然有干好工作的良好愿望，但有時也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，有時也有“繞道走”的現(xiàn)象。
2.工作中有求平穩(wěn)的心態(tài)，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，存在等待觀望心理。
3.總感到自己是個副職，上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊幾位同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗也都比我豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，統(tǒng)籌全科工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時有矛盾上交現(xiàn)象。
4.思想上還比較傳統(tǒng)守舊，性格偏于內(nèi)向，工作潑辣勁不夠，遇事有點畏首畏尾，勇于提出創(chuàng)新性意見不多，有時還拘泥于具體的工作之中，為黨委、領(lǐng)導(dǎo)在宣傳文化工作謀長遠(yuǎn)、謀發(fā)展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識不強(qiáng)，造成了工作起色不大，進(jìn)步不明顯，反映出自己革命精神的不足和進(jìn)取意識的弱化。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十二
演講稿由與會人員提前準(zhǔn)備，以便在會議或重要活動中表達(dá)自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進(jìn)行劃分，這是演講的重要準(zhǔn)備。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進(jìn)行一下自我剖析。
峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進(jìn)工作方法的意識還不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強(qiáng)烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認(rèn)為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護(hù)黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民幸福安康，促進(jìn)黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠(yuǎn)謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強(qiáng)自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強(qiáng)理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn)，堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
(三)在堅決做到“兩個維護(hù)”和履職作為方面。
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實際問題。
二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面。
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。
(一)理想信念不強(qiáng)。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進(jìn)人物看齊，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后努力方向及整改措施。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。
2020年以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設(shè)的認(rèn)知水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不忘初心，牢記使命；特別是在2019年4月任支部書記以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學(xué)習(xí)了董事長在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認(rèn)識到在當(dāng)前集團(tuán)公司目前處于發(fā)展困難時期，外憂內(nèi)患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹立信心，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性，做好黨群引導(dǎo)教育工作，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗?fàn)幘瘢浞址此甲约旱膯栴}并正視問題，積極主動地去解決，去整改，個人存在的主要問題有以下幾點。
1.站位不高，貼近市場不夠，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在推進(jìn)黨的政治建設(shè)方面不夠深入,所負(fù)責(zé)的支部黨建工作建設(shè)的不夠，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足，市場敏感性和主動性不夠，對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領(lǐng)力需要加強(qiáng)。
2.在黨的政治建設(shè)方面的重要政策、習(xí)近平系列講話、包括安進(jìn)同志的講話學(xué)習(xí)中領(lǐng)會不夠，深度不夠，不能達(dá)到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進(jìn)行宣貫、傳達(dá)，不能從精神上深刻領(lǐng)會并有一定的預(yù)見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料，過多強(qiáng)調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力，未能從政治高度看待當(dāng)下工作的意義和影響，沒有站在更高層次做到及時總結(jié)，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
對照黨章黨規(guī)找差距，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的向往更加強(qiáng)烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”。俯下身傾聽，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，才能不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
找差距，就是要對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的事跡，更要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型查擺不足，找出努力的方向。更多干部以身作則，把先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標(biāo)桿，才能在新長征路上繼往開來。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面。
無
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在思想上不夠積極，在公司安排的各類黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠積極主動，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權(quán)利義務(wù)，沒有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習(xí)、共奮進(jìn)，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進(jìn)支部共建、業(yè)務(wù)共進(jìn)。在政治建設(shè)上，學(xué)習(xí)和吸收的成效不大，沒用運用好“三會一課”，學(xué)習(xí)總結(jié)之后的工作任務(wù)安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督，意識形態(tài)工作仍需要加強(qiáng)。
（二）缺乏積極進(jìn)取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗?fàn)幍木?，在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標(biāo)有所動搖，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為，沒有把團(tuán)隊建設(shè)中的正能量引導(dǎo)作為增強(qiáng)信心的一種有力武器，團(tuán)隊的精神打造有待加強(qiáng)，沒有將團(tuán)隊訓(xùn)練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面，存在形式主義的現(xiàn)象，某些事務(wù)面子上做足，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會，積極開展理論知識學(xué)習(xí)和思想交流，強(qiáng)化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務(wù)工作。做好政治擔(dān)當(dāng)，樹立榜樣標(biāo)桿，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題，做到知行合一。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步，無以成江海，把抗?fàn)幘袢谌氲綄嶋H工作中的點點滴滴，運用好kpi指標(biāo)，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和工效績效，抓住重點領(lǐng)域和典型事件死磕到底，召開全員反思共享會，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹瘢钊敕治霎?dāng)下業(yè)務(wù)模塊存在的問題，踐行底線思維，重樹信心，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務(wù)作出貢獻(xiàn)。
（三）積極開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動，做好“三查三問”，強(qiáng)化在重點領(lǐng)域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，收集并整理組織記憶力，做到問題導(dǎo)向，持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風(fēng)。
（四）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。
努力鉆研工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)群眾的工作水平，取得工作成效。
2020年以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設(shè)的認(rèn)知水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不忘初心，牢記使命；特別是在2019年4月任支部書記以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學(xué)習(xí)了董事長在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認(rèn)識到在當(dāng)前集團(tuán)公司目前處于發(fā)展困難時期，外憂內(nèi)患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹立信心，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性，做好黨群引導(dǎo)教育工作，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗?fàn)幘瘢浞址此甲约旱膯栴}并正視問題，積極主動地去解決，去整改，個人存在的主要問題有以下幾點。
1.站位不高，貼近市場不夠，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在推進(jìn)黨的政治建設(shè)方面不夠深入,所負(fù)責(zé)的支部黨建工作建設(shè)的不夠，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足，市場敏感性和主動性不夠，對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領(lǐng)力需要加強(qiáng)。
2.在黨的政治建設(shè)方面的重要政策、習(xí)近平系列講話、包括安進(jìn)同志的講話學(xué)習(xí)中領(lǐng)會不夠，深度不夠，不能達(dá)到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進(jìn)行宣貫、傳達(dá)，不能從精神上深刻領(lǐng)會并有一定的預(yù)見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料，過多強(qiáng)調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力，未能從政治高度看待當(dāng)下工作的意義和影響，沒有站在更高層次做到及時總結(jié)，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
對照黨章黨規(guī)找差距，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的向往更加強(qiáng)烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”。俯下身傾聽，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，才能不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
找差距，就是要對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的事跡，更要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型查擺不足，找出努力的方向。更多干部以身作則，把先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標(biāo)桿，才能在新長征路上繼往開來。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面。
無
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在思想上不夠積極，在公司安排的各類黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠積極主動，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權(quán)利義務(wù)，沒有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習(xí)、共奮進(jìn)，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進(jìn)支部共建、業(yè)務(wù)共進(jìn)。在政治建設(shè)上，學(xué)習(xí)和吸收的成效不大，沒用運用好“三會一課”，學(xué)習(xí)總結(jié)之后的工作任務(wù)安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督，意識形態(tài)工作仍需要加強(qiáng)。
（二）缺乏積極進(jìn)取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗?fàn)幍木?，在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標(biāo)有所動搖，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為，沒有把團(tuán)隊建設(shè)中的正能量引導(dǎo)作為增強(qiáng)信心的一種有力武器，團(tuán)隊的精神打造有待加強(qiáng)，沒有將團(tuán)隊訓(xùn)練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面，存在形式主義的現(xiàn)象，某些事務(wù)面子上做足，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會，積極開展理論知識學(xué)習(xí)和思想交流，強(qiáng)化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務(wù)工作。做好政治擔(dān)當(dāng)，樹立榜樣標(biāo)桿，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題，做到知行合一。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步，無以成江海，把抗?fàn)幘袢谌氲綄嶋H工作中的點點滴滴，運用好kpi指標(biāo)，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和工效績效，抓住重點領(lǐng)域和典型事件死磕到底，召開全員反思共享會，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹?，深入分析?dāng)下業(yè)務(wù)模塊存在的問題，踐行底線思維，重樹信心，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務(wù)作出貢獻(xiàn)。
（三）積極開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動，做好“三查三問”，強(qiáng)化在重點領(lǐng)域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，收集并整理組織記憶力，做到問題導(dǎo)向，持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風(fēng)。
（四）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。
努力鉆研工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)群眾的工作水平，取得工作成效。
2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》和股份公司黨委的通知要求.按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的會議主題。通過自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
一、盤點收獲。
通過認(rèn)真參加主題教育，使我進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。
1.始終堅定理想信念。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中。入黨誓詞是一面鏡子,只有經(jīng)常加以對照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
2.堅持黨性錘煉。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業(yè)長青。思想是行動的先導(dǎo)，理想信念是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉。在實際工作中要立足崗位，增強(qiáng)勇立排頭的責(zé)任感和使命感。要敢擔(dān)當(dāng)善作為，既要想干事、能干事、干成事，又要重實干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
3.加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成。發(fā)揚求真務(wù)實的精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。在工作生活中，要個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守規(guī)、作風(fēng)上干凈、工作上作為。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，把準(zhǔn)政治方向，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要遵守紀(jì)律作風(fēng)，提升廉潔自律力。要培養(yǎng)健康的生活方式，提高文化素養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要堅守在施工一線，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和項目管理升級作出貢獻(xiàn)。
二、檢視問題。
1.檢視通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。
存在的問題：理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。由于工作關(guān)系，只是通讀了一遍，并做了一些筆記，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，轉(zhuǎn)化為實踐的少。
2.檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。
存在的問題：
（1）對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面。
（2）幫扶現(xiàn)場力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（3）組織技術(shù)人員培訓(xùn)還不夠。
（4）對分管工作，安排部署多，督促檢查少。
3.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。
存在的問題：
創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？傮w上感到，思想解放還不夠、還習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，遇到新情況、新問題，思路還不夠開闊，還缺乏創(chuàng)造力，各種工作往往被習(xí)慣做法所左右。
三、原因分析。
1.對理論學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛，干好工程才是務(wù)實，沒有真正認(rèn)識到堅持理論學(xué)習(xí)是堅定信念、武裝頭腦、指導(dǎo)工作的關(guān)鍵，有理論學(xué)習(xí)輕于工程施工的思想傾向。
2.工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對職工的批評，有時只想著解決問題，沒有顧及對方的感受，對事不對人，追根究底是宗旨觀念淡薄造成的。
3.密切聯(lián)系群眾不夠。由于項目上場不到半年，而內(nèi)施工線長點多。工作中重視上級考核，重視業(yè)主評價，對廣大職工的期望會有所忽視。導(dǎo)致為人民群眾服務(wù)的宗旨不夠自覺主動。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，尤其對一線職工群眾存在的一些切身利益問題，了解得不夠及時，解決得不夠到位。
四、整改措施。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告和新修訂的黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在堅定信仰中堅守初心，特別要在理論聯(lián)系實際、科學(xué)指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，使理論與實踐相結(jié)合，達(dá)到有機(jī)地統(tǒng)一。
2.改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持高尚的精神追求，堅持黨和人民利益高于一切，堅持把人民群眾疾苦放在首位；在工作上深入基層，多傾聽一線職工群眾的批評和意見，從政治高度、全局視野考慮認(rèn)識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平，積極解決施工一線存在的困難和問題。
3.強(qiáng)化創(chuàng)新意識,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。堅持不懈地解放思想、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，以科學(xué)理論的武裝頭腦，用寬廣的眼界、戰(zhàn)略的眼光和理性的思維分析判斷形勢，到施工一線開展深入細(xì)致的調(diào)研，把立足點放在真抓實干、開拓創(chuàng)新上，大膽地想，勇敢地試，堅決地干，特別要在技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗、創(chuàng)效等重點工作上出實招、用新招，創(chuàng)造特色，培育典型，努力開創(chuàng)項目技術(shù)管理工作新局面。
按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強(qiáng)理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn)，堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
(三)在堅決做到“兩個維護(hù)”和履職作為方面。
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實際問題。
二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面。
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。
(一)理想信念不強(qiáng)。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進(jìn)人物看齊，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。
我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在**、**工作。
在推進(jìn)“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，我堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強(qiáng)化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。
根據(jù)計劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。
以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進(jìn)步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。
5、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。
6、工作作風(fēng)還不夠扎實。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時出現(xiàn)丟三拉四，落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現(xiàn)象。
經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認(rèn)為，黨齡越長、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強(qiáng)，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點：
中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發(fā)，在認(rèn)識交流、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強(qiáng)抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進(jìn)行一下自我剖析。
通過專題學(xué)習(xí)研討，以及到一線走訪調(diào)研，主要查擺出一下四方面問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。平時忙于工作，擠出的學(xué)習(xí)時間比較少。我經(jīng)常隨手翻閱十九大精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話，但拿出整塊時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)得較少，對一些最新的理論掌握得不深不透，理論素養(yǎng)、政策水平還需進(jìn)一步提高。二是調(diào)查研究相對弱化?？偢杏X自己在基層工作時間長，情況比較熟悉，自覺主動地聯(lián)系群眾少了，對群眾的所思所盼、新的訴求了解不全面、不及時。陪同上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研較多，自己到基層調(diào)研的次數(shù)和時間都比較少，有時候半天的時間調(diào)研三、四個地方，看起來效率很高，實際上很少面對面傾聽群眾意見，調(diào)研的針對性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。另外，聯(lián)系群眾的渠道和方法比較單一，除了接訪以外很少能和老百姓打交道，我戲稱這叫“被動聯(lián)系群眾”。有時候也是身不由己，一進(jìn)辦公室，各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了，對新形勢下的群眾工作認(rèn)識就不到位，做決策就會出現(xiàn)偏差，這也是我下一步的整改重點。三是工作抓得不夠扎實。來到武城以后，我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力，唯恐辜負(fù)上級重托，辜負(fù)武城群眾期望。兩年多來，自認(rèn)為辦成了一些大事、難事，但有些問題依然抓得不夠緊、不夠?qū)?，比如企業(yè)“群山少峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進(jìn)工作方法的意識還不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強(qiáng)烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認(rèn)為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護(hù)黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民幸福安康，促進(jìn)黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠(yuǎn)謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強(qiáng)自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
圍繞民主生活會主題要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展談心談話,認(rèn)真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向。現(xiàn)就個人有關(guān)情況檢視剖析如下：
一、開展主題教育以來的收獲。
這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學(xué)習(xí)最系統(tǒng)、對照最深入、思想淬煉最深刻的一次。三個月來，緊緊圍繞“xxx總要求”，牢牢把握目標(biāo)任務(wù)，堅持做到思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。
一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，思想上更加清醒，政治上更加堅定，對xxx新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的認(rèn)識，更堅定了擁護(hù)、忠誠和捍衛(wèi)黨中央領(lǐng)導(dǎo)核心的信念。
二是樹立了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的信心。把盡職盡責(zé)，實事求是作為學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學(xué)工作領(lǐng)域短板不足，深入教學(xué)一線，聽取教師、學(xué)員、班主任意見;對標(biāo)先進(jìn)省市學(xué)校經(jīng)驗，進(jìn)一步清晰了提升教學(xué)工作科學(xué)化水平的有效路徑，增強(qiáng)了擴(kuò)容轉(zhuǎn)型、做大做強(qiáng)的信心。
三是堅定了以人為本的誠心。強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，聚焦教學(xué)中心任務(wù)，謀劃和推進(jìn)工作。緊緊抓住教師隊伍建設(shè)、教學(xué)規(guī)范化管理這兩個軟核心，以全面謀劃做好2020年招生工作為抓手，解決真正關(guān)心關(guān)注的問題。
四是錘煉了自律守法的決心。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，更加堅定了保持清正廉潔黨員形象、自覺同腐朽、特權(quán)思想做斗爭的信念，強(qiáng)化了把新時代黨的作風(fēng)建設(shè)要求落到實處的政治、思想和行動自覺。
二、個人存在的主要問題。
通過深刻檢視剖析，自己在思想、政治、作風(fēng)、能力等方面仍存在較大差距。
一是理論學(xué)習(xí)武裝頭腦有差距，學(xué)用結(jié)合不緊密。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學(xué)習(xí)缺乏主動性，滿足于參加集中學(xué)習(xí)，個人學(xué)習(xí)體會不深入，不專注，不系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊，行為標(biāo)準(zhǔn)時高時低。作為分管教學(xué)工作的副校長，還存在對黨的基本理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入;對新時代新發(fā)展理念、新時期新形勢下老年教育工作規(guī)律把握不準(zhǔn);學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上不能融會貫通等問題。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想站位不高。
由于有時日常工作事務(wù)瑣碎，存在遇到難點重點工作推進(jìn)力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當(dāng)下、點上出彩的工作會有，打基礎(chǔ)抓長遠(yuǎn)的工作抓得相對少(如教研教改提升、教師隊伍建設(shè)管理、班級管理規(guī)范等方面)。
在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)方面有待加強(qiáng);需要在思想上進(jìn)一步筑牢“四個意識”、“四個自信”，并切實落實到行動上。信念、情懷、修養(yǎng)還有待提升。
三是堅持原則、實事求是的工作作風(fēng)不扎實，擔(dān)當(dāng)意識不夠。
自己覺得從事教育教學(xué)工作多年，有時會出現(xiàn)憑經(jīng)驗辦事、靠主觀判斷的問題，到教學(xué)一線聽課調(diào)研不夠，座談聽取教師學(xué)員意見建議不夠，導(dǎo)致對工作創(chuàng)新挖掘的不多、研究的不透。
在學(xué)校集體決策過程中，面對多數(shù)人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。
主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅持原則、實事求是的工作態(tài)度。
四存在問題恐慌和能力不足問題，與新時代要求有差距。
對教育前沿消息、專業(yè)知識學(xué)得不多，對新發(fā)展形勢研究不夠，對整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實踐。比如，對課程體系建設(shè)、對課程創(chuàng)新管理、對教師引進(jìn)機(jī)制探究、對樹立特色品牌課程、對教學(xué)管理隊伍建構(gòu)開發(fā)等方面都有待改進(jìn)和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠、盯得不死、督導(dǎo)不力，以致短板時有出現(xiàn)。
五是批評和自我批評不深刻，慎獨慎微有差距。沒有認(rèn)識到批評和自我批評是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容，是踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。
在講紀(jì)律、守規(guī)矩方面，就事論事多，由事講法講規(guī)、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公，但在小事小節(jié)上會有所松懈。
雙重組織生活沒有落實到位，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀、看警示片等學(xué)習(xí)活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時只滿足于聽取工作匯報，對大家的思想情況了解得還不夠經(jīng)常和深入，工作謀劃、分工、調(diào)度能力有待加強(qiáng)。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析。
以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學(xué)習(xí)、體會、貫徹總書記思想，沒有用新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要原因有以下幾點：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想。但是表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上的“懶、淺、散”，從根本上講，還是沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，缺乏深學(xué)細(xì)悟、身體力行的堅持精神，很大程度上影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量，缺乏往深里走、往心里走、往實里走的勁頭和決心。
三是宗旨意識不夠牢固。以人為本，為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，問需、問計于服務(wù)主體做得不好，聽課制度、教研督導(dǎo)制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行。究其根源，主要是主動服務(wù)的意識有所弱化，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲，對教學(xué)情況掌握不全面、不準(zhǔn)確，解決問題不及時、不徹底。
四是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動。對教學(xué)工作服務(wù)大局的使命認(rèn)識不到位，擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺。存有雜念，怕說多了越位、管多了越權(quán)。再加上平時限于瑣務(wù)，對教育新形勢新知識學(xué)得不多，也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧。
五是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。克服形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅決，紀(jì)律意識和底線思維不夠強(qiáng)，在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀(jì)的敬畏之心。
四、下步整改措施。
一是深學(xué)理論，厚植思想根基。堅持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真堅持自學(xué)，以學(xué)思想筑根基、強(qiáng)信念。把深入學(xué)習(xí)與推動工作相結(jié)合，結(jié)合工作實際、工作需要，做到學(xué)用融通、知行合一。
二是錘煉黨性，提高政治能力。自覺經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行。強(qiáng)化紀(jì)律意識，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)、同事和師生代表的意見，進(jìn)行批評和自我批評。
三是牢記宗旨，提升業(yè)務(wù)水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學(xué)的方法，過硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作，以教育教學(xué)的實際成效取信于師生，取信于社會。
四是提升站位，認(rèn)真履職盡責(zé)。把主題教育整改作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿?，對?biāo)先進(jìn)，提高站位，促進(jìn)教學(xué)科學(xué)化水平，促進(jìn)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)規(guī)范化管理，促進(jìn)教研教改開展，提升大學(xué)的優(yōu)質(zhì)示范引領(lǐng)作用。
五是樹立形象，改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅定維護(hù)團(tuán)結(jié)大局，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步整改落實，不斷提高素質(zhì)，提升能力。真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準(zhǔn)問題，改進(jìn)提高。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十三
根據(jù)上級關(guān)于召開“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專題民主生活會的部署,蔡子池街道黨工委按照“四個對照”“四個找一找”要求，結(jié)合汲取向力力案件教訓(xùn)，廣泛征求意見,仔細(xì)檢視問題，認(rèn)真剖析根源，進(jìn)一步明確努力方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
主題教育開展以來,我街道緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改,進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風(fēng)、提升了績效,取得了積極成效。
(一)理論學(xué)習(xí)有了新收獲。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。組織了一次為期兩天的讀書班，開展了三次集中學(xué)習(xí)研討，全面學(xué)習(xí)了上級要求的必讀書目及內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國家為求民族復(fù)興、人民幸福的時代意義,堅守初心更加有定力,勇?lián)姑幼杂X。
(二)思想政治接受了新洗禮。通過學(xué)習(xí)研討，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題,在工作落實中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識,工作效能、辦事效率極大提高。在開展登革熱疫情防治、校園安全治理等突發(fā)事件處置中，廣大黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，羸得了群眾的一致好評。
(四)為民服務(wù)實現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對群眾反映突出的重點、難點、堵點、痛點問題,比如“上學(xué)難”、“大班額”以及房地產(chǎn)“爛尾”等問題，配合市委市政府出臺了一系列舉措,有效地化解了群眾的怨氣。機(jī)關(guān)“庸懶散”問題也有了明顯改善，窗口單位服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
(五)廉政勤政形成新氣象。11月15日，我街道組織召開了警示教育大會，并組織班子成員及各基層黨組織書記、主任到湘南監(jiān)獄參觀。這是我街道在主題教育中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個縮影。通過開展主題教育，進(jìn)一步打造了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高了班子成員拒腐防變的自覺性。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
街道黨工委高度重視思想政治問題，能夠做到在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對照上級要求還有不足之處：一是在學(xué)懂弄通上有不足。雖然黨工委抓班子成員理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但部分班子成員只是被動式學(xué)、表面上學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透,對精神實質(zhì)、精髓要義、實踐要求把握得不夠精準(zhǔn),在深學(xué)細(xì)照行方面還有一定差距，沒有做到帶著問題深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。往往是知其然，不知其所以然。二是在指導(dǎo)實踐上有不足。學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實踐還不足,以改革實踐解決問題的實效性還不明顯。運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法研究分析破解我街道事業(yè)發(fā)展重點、難點問題的能力不強(qiáng)，從中找立場、找觀點、找方法力度不足。如在推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展時，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗來對待和解決新問題，沒有從更高站位、更寬視野、更長眼光謀劃，致使發(fā)展舉措不多，發(fā)展效果不佳。三是在敢于斗爭上有不足。部分班子成員對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，憂黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，敢于斗爭精神不足。比如，針對社會中的一些詆毀黨和政府的不當(dāng)言論，雖然認(rèn)為不妥，但不能挺身而出、針鋒相對與之反駁，而是聽之任之或一笑了之。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
街道黨工委能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和條例準(zhǔn)則精神，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但做得還不完全到位。一是認(rèn)識有偏差。部分班子成員沒有把黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求理解透、落實好，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事、主管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管行業(yè)、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致一些單位在嚴(yán)格落實條例和準(zhǔn)則還存在一定差距，部分辦公室的工作人員在遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律方面還有不足。二是落實有差距。主要表現(xiàn)為，部分班子成員勤儉節(jié)約意識淡化，對一些低值易耗辦公用品隨意浪費;有時礙于情面，參加一些個人方面的應(yīng)酬;借口工作繁忙，不參加機(jī)關(guān)支部的組織生活;在撰寫個人發(fā)言學(xué)習(xí)材料時，態(tài)度不夠端正，有不耐煩的思想;有的把黨政聯(lián)席會議研究的內(nèi)容，隨意向外透露，造成不良影響。部分社區(qū)不按規(guī)定、不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排人員到社區(qū)上班。三是教管有距離。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
黨工委能夠始終堅持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實到具體工作,還存在差距和不足。一是主動接觸群眾不多。部分班子成員習(xí)慣于電話了解、聽取工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對群眾反映的訴求，被動解決的多，主動化解的少;對群眾提出的問題，要求部門解決的多，親自過問解決的少;有的下基層調(diào)研，座談社區(qū)黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。二是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。部分辦公室雖然“門好進(jìn)、臉好看”,但有時“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)知模糊,工作中高高在上,考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。三是服務(wù)群眾能力不足。面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、老習(xí)慣去處理新問題。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其是做思想政治工作方法不多,難以達(dá)到應(yīng)有效果。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
黨工委把抓好自身建設(shè)作為首要任務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，在黨員群眾中樹立了良好形象，但與上級要求及群眾期盼還有不足:一是全局觀念不夠強(qiáng)。部分班子成員在集體研究討論決策時,對分管領(lǐng)域之外的較少提出意見。在抓工作落實時，對自己所分管的工作上心用力，對其他領(lǐng)域的工作較為淡薄、無所謂。在研究人員分配、資金劃撥、評先指標(biāo)安排等事項時，總是盡可能為自己分管的辦公室或聯(lián)系的單位爭取，缺乏整體觀念、大局意識，在一定程度上影響了街道各項事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。我街道曾是全市各項工作出經(jīng)驗、出典型的地方。但一段時間以來，部分班子成員滿足于現(xiàn)有的成績，對所分管的工作只求按部就班式完成上級交辦的任務(wù)，對于如何結(jié)合街道實際創(chuàng)特色、出亮點，想得不多、推動不力，致使街道整體工作在全市排名有所下降。三是進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。部分班子成員自認(rèn)為年紀(jì)較大，晉升空間有限，萌生“養(yǎng)老”思想，存在船到碼頭車到站的心態(tài)。還有的同志認(rèn)為在當(dāng)前環(huán)境下，干得多，就錯得多，受批評處分也多，缺乏主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在工作中不求有功，只求無過，能推就推，能躲就躲。
(五)堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理方面。
黨工委始終注重基層組織建設(shè)，切實加強(qiáng)基層治理能力建設(shè)，大力推進(jìn)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。但對照十九屆四中全會提出的“13個堅持和完善”還有較大差距，特別是在信訪維穩(wěn)及城市管理方面。一是信訪維穩(wěn)任重道遠(yuǎn)。我街道信訪總量占全市的三分之二，信訪積案占全市的二分之一，維穩(wěn)壓力巨大，信訪形勢嚴(yán)峻，信訪事件此起彼伏或同時發(fā)生，基層干部長期處于疲于奔命狀態(tài)，在特護(hù)期全面維穩(wěn)幾乎成了我街道的“標(biāo)配”，街道及社區(qū)為此投入了大量的人力財力物力，嚴(yán)重擠占了本用于改善民計民生的行政資源。距離“大事不出處、小事不出居”目標(biāo)要求還有較大差距。二是城市管理不夠精細(xì)。我街道是我市唯一一個純城區(qū)街道，城市管理工作是重中之重。近年來在街道上下的齊心協(xié)力之下，城市管理水平與城市品位得到了較大提升，人民群眾的舒適感、幸福感日益俱增。但在城市治理體系、管理機(jī)制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面仍有較大不足。具體表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人配備不足、工資待遇偏低、年齡普遍偏大;政處多門，多頭管理，職能部門與街道、社區(qū)的責(zé)、權(quán)、利不清不楚;工作經(jīng)費沒有保障;基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)滯后。
(六)市委巡察、政治建設(shè)考察、干部考察、工作考核反饋問題和上年度民主生活會問題整改方面。
主要表現(xiàn)為三個方面：一是基層干部隊伍需進(jìn)一步優(yōu)化。我街道10個社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員74人，其中45歲以上的有44人，10個社區(qū)黨組織書記有5人超過50歲，個別的達(dá)到60歲，45歲以下的社區(qū)居委會主任僅有2人，基層干部隊伍老化較為嚴(yán)重。部分社區(qū)工作人員女性成員偏多，達(dá)到60%以上，結(jié)構(gòu)不甚合理。二是從嚴(yán)治黨意識需進(jìn)一步強(qiáng)化。部分班子成員在抓好抓實黨建工作方面，還存在業(yè)務(wù)不夠熟、抓得不夠主動等不足，基層組織在抓黨建工作中，尚未形成人人參與、全員上陣的格局，沒有形成強(qiáng)大氣場。非公經(jīng)濟(jì)組織黨建存在著活動經(jīng)費不足，黨建陣地不全，黨員管理不夠規(guī)范，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟等諸多問題。三是問題整改落實需進(jìn)一步深化。2018年，查找了思想政治建設(shè)、精神狀態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等三方面9個問題。采取了以下措施進(jìn)行整改：制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行完成一項、銷號一項;下發(fā)整改責(zé)任書，按照整改目標(biāo)和時限要求，壓實班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確到具體的部門和個人;堅持整改落實與建章立制相結(jié)合，重視把一些務(wù)實管用的措施轉(zhuǎn)換為長效制度，構(gòu)成長效化的機(jī)制和辦法，避免問題反彈回潮。截至目前，所有的問題已整改完成，但作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)等方面存在的問題有反彈跡象，我們將盯緊看牢、切實跟進(jìn)，采取有力措施，確保整改效果持久。
黨工委組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育中以向力力案為鏡鑒開展警示教育和“以案促改”工作的實施方案》(耒教組發(fā)【2019】9號文件)。全體班子成員堅決擁護(hù)黨中央對向力力嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，一致認(rèn)為這充分體現(xiàn)了黨中央堅持黨要管黨從嚴(yán)治黨的的堅強(qiáng)決心，得到了廣大黨員干部群眾的衷心擁護(hù)。班子成員對照文件要求，進(jìn)行了深刻反思和對照檢查，雖沒發(fā)現(xiàn)問題，但一致表示要深刻汲取案件的教訓(xùn)。一是必須嚴(yán)守政治規(guī)矩。向力力作為黨的高級干部，卻漠視黨的政治規(guī)矩嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，最終走上違法犯罪的不歸路。因此，要始終對黨絕對忠誠，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到表里如一知行合一始終如一，永葆政治本色。二是必須加強(qiáng)黨性錘煉。要涵養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，凈化生活圈朋友圈社交圈，增強(qiáng)政治定力紀(jì)律定力道德定力和抵腐定力。要堅持公正用權(quán)謹(jǐn)慎用權(quán)干凈用權(quán)，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員，做到清白做人干凈干事廉潔齊家。三是必須嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，扛牢抓實管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
檢視出來的問題,有各種客觀因素所致，但更主要的是主觀上、思想上存在著各種各樣的問題。概括起來主要有以下幾個方面:。
一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。之前我們主要是理論學(xué)習(xí)抓得不常不緊,沒有正確處理工學(xué)矛盾,理論與實踐結(jié)合不夠緊密,沒有把理想信念及時轉(zhuǎn)化為個人的價值追求和行動指南。特別是沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,改造“三觀”這個總開關(guān)把得不夠牢,黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)?；?宗旨意識還樹得不牢。
二是擔(dān)當(dāng)精神較為欠缺。缺乏對責(zé)任的敬畏，有“科級到頭”的想法，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態(tài)度。致使在想問題、辦事情時，對諸如城市管理等工作要求不夠高、把關(guān)不夠嚴(yán)格，在出典型、出亮點方面著力不多、措施不力，不能滿足基層群眾要求。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。出現(xiàn)這些問題，根本還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，導(dǎo)致實際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是履職能力還需提高。按照習(xí)近平總書記指出的増強(qiáng)“八大本領(lǐng)”的要求來衡量,從推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視,一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識還不夠強(qiáng),思想不夠解放,視野不夠開闊,思路還不夠明晰,開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);另一方面工作落實上不同程度地缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神,比如在抓信訪維穩(wěn)等工作時，強(qiáng)調(diào)客觀因素過多，存在著“反正不是我街道造成的上訪，也不是我們能解決”的思想，因此往往是被動應(yīng)付，沒有主動作為。
針對查擺的問題和原因剖析，我們將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實，切實履行好自身職責(zé)，不斷推動蔡子池各項工作再上新臺階。
1、進(jìn)一步堅定理想信念。進(jìn)一步抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)班子成員堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。進(jìn)一步提升班子的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識。規(guī)范黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為準(zhǔn)則，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持班子民主生活會和黨的組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真整改落實，確保質(zhì)量和效果。堅持“三重一大”事項民主決策制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，妥善處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，對于重大決策充分征求基層黨員群眾的意見建議，共同維護(hù)好班子的形象，切實增強(qiáng)班子凝聚力和工作合力。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全處總體工作部署，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)等形式，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，讓工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。班子成員要帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，確保每項責(zé)任落實到人。對“一崗雙責(zé)”落實不力、重點工作推進(jìn)不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，要從嚴(yán)問責(zé)。進(jìn)一步細(xì)化辦事處各項規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督，使班子成員和機(jī)關(guān)干部職工習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作，制度執(zhí)行做到“一把尺”量人，杜絕“老好人”思想。進(jìn)一步細(xì)化《基層組織目標(biāo)管理考核制度》，用制度規(guī)范人、規(guī)范工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，令行禁止。
(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每周以工作例會的方式，具體交流分管工作的推進(jìn)進(jìn)度和出現(xiàn)的問題，將工作體系化、流程化，做好記錄臺賬，強(qiáng)化責(zé)任意識。對于出現(xiàn)需要其他部門或辦公室配合、副職領(lǐng)導(dǎo)有前后工作關(guān)系的，要細(xì)化分解工作，定人定責(zé)，在班子成員間形成一種知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁的氛圍。班子成員必須每月至少到社區(qū)走訪入戶一次，走訪戶數(shù)不少于10戶，及時了解群眾真實想法，幫助解決實際困難。要扎實推進(jìn)信訪維穩(wěn)及城市管理等重點難點工作，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干”。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十四
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進(jìn)行一下自我剖析。
峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進(jìn)工作方法的意識還不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強(qiáng)烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認(rèn)為，貫徹“。
不忘初心。
牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護(hù)黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民幸福安康，促進(jìn)黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠(yuǎn)謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強(qiáng)自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十五
按照本次專題民主生活會有關(guān)要求，會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神，研讀《書記談國理政》第三卷、總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，學(xué)習(xí)了黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)以及黨史、新中國史等，做到反復(fù)研讀、深入體會，進(jìn)一步加深了認(rèn)識理解，提高了思想站位。下面，圍繞這次民主生活會的主題，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，檢視剖析如下。
（一）學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面。
雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨核心地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)還不夠，距離學(xué)懂、弄通、做實要求還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。學(xué)習(xí)理論知識沒有做到堅持不懈，存在著緊緊松松、冷冷熱熱等不夠持之以恒的問題。在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，與自己工作有關(guān)的學(xué)得就多一些，無關(guān)的學(xué)得就少一些。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然原原本本地讀了原著，學(xué)了原理，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用，特別是對生態(tài)文明思想領(lǐng)悟不夠。三是學(xué)用結(jié)合不夠。在踐行體會的環(huán)節(jié)上切入不深、創(chuàng)新不夠，對新形勢新任務(wù)新問題缺少系統(tǒng)性、深入性思考，對于轉(zhuǎn)化應(yīng)用新思想、改造舊觀念、引領(lǐng)新實踐做得還不夠。
（二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準(zhǔn)，特別是在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。
二是執(zhí)行組織紀(jì)律還需更加嚴(yán)格。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、常委領(lǐng)學(xué)、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律;對分管單位負(fù)責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。
認(rèn)真落實總書記五個堅持要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于攻堅克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動xxxx全域城市化建設(shè)。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強(qiáng)。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機(jī)制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性、有效性還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在強(qiáng)化推動國家xx樞紐、長三角核心區(qū)的xxx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面，雖已得到國家xxx認(rèn)可和支持，但xxx一體化建設(shè)、xxx規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中，對于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強(qiáng)。始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設(shè)管理，對工程進(jìn)度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設(shè)與拆遷進(jìn)度還不匹配，目前全區(qū)還有近xxx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達(dá)xx年，未能徹底解決人等房矛盾。另外，針對極個別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對舉措，同時，基層群眾對農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆xx全會精神方面。
海綿城市項目建設(shè)停留在區(qū)級層面，項目建設(shè)管理還未達(dá)到列入市級試點水平；
鼓勵和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位，建設(shè)項目爭創(chuàng)國優(yōu)、省優(yōu)等各類獎項較少。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
在優(yōu)化公交運行服務(wù)群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。
結(jié)合自身思想和工作、生活實際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學(xué)懂弄通做實新思想還有差距。總書記的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn)，未能真正做到把新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設(shè)各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)謀劃好新時代xxxx全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進(jìn)地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多，取他人之長、創(chuàng)xxxx之新還要更加積極主動。三是常態(tài)長效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務(wù)，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強(qiáng)。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認(rèn)為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責(zé)備，管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)深悟透新思想。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真研讀《》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持博學(xué)一點、先學(xué)一步、深學(xué)一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動學(xué)習(xí)城市建設(shè)、交通規(guī)劃、**等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）強(qiáng)化政治建設(shè)，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的總體要求，準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合城市規(guī)劃建設(shè)管理實際，抓好項目建設(shè)中的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督。同時，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
（三）強(qiáng)化創(chuàng)新突破，踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，始終保持解放思想的自覺、擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。進(jìn)一步落實好重大項目規(guī)劃建設(shè)協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調(diào)等工作機(jī)制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項目規(guī)劃建設(shè)，力促項目早落地早開工早投產(chǎn)。引導(dǎo)和支持城建集團(tuán)、交投集團(tuán)、生態(tài)建設(shè)公司在推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設(shè)水平，助力xxxx規(guī)劃建設(shè)水平新躍升。
（四）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，提高服務(wù)大局能力本領(lǐng)。不斷謀劃務(wù)實舉措，壓實工作責(zé)任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設(shè)等工作。平穩(wěn)推進(jìn)精準(zhǔn)拆遷和安置工作，加強(qiáng)拆遷后地塊復(fù)墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設(shè)管理，加強(qiáng)項目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進(jìn)度等全過程管控。建設(shè)一流隊伍，引導(dǎo)城建隊伍持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責(zé)任感和榮譽感，始終把握好主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提升全區(qū)建設(shè)管理服務(wù)水平。
（五）強(qiáng)化廉潔自律，維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)和具體措施落實到城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中。進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制，切實按制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護(hù)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十六
2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》和股份公司黨委的通知要求.按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的會議主題。通過自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
一、盤點收獲。
通過認(rèn)真參加主題教育，使我進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。
1.始終堅定理想信念。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中。入黨誓詞是一面鏡子,只有經(jīng)常加以對照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
2.堅持黨性錘煉。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業(yè)長青。思想是行動的先導(dǎo)，理想信念是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉。在實際工作中要立足崗位，增強(qiáng)勇立排頭的責(zé)任感和使命感。要敢擔(dān)當(dāng)善作為，既要想干事、能干事、干成事，又要重實干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
3.加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成。發(fā)揚求真務(wù)實的精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。在工作生活中，要個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守規(guī)、作風(fēng)上干凈、工作上作為。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，把準(zhǔn)政治方向，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要遵守紀(jì)律作風(fēng)，提升廉潔自律力。要培養(yǎng)健康的生活方式，提高文化素養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要堅守在施工一線，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和項目管理升級作出貢獻(xiàn)。
二、檢視問題。
1.檢視通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。
存在的問題：理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。由于工作關(guān)系，只是通讀了一遍，并做了一些筆記，對習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，轉(zhuǎn)化為實踐的少。
2.檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。
存在的問題：
（1）對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面。
（2）幫扶現(xiàn)場力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（3）組織技術(shù)人員培訓(xùn)還不夠。
（4）對分管工作，安排部署多，督促檢查少。
3.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。
存在的問題：
創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？傮w上感到，思想解放還不夠、還習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，遇到新情況、新問題，思路還不夠開闊，還缺乏創(chuàng)造力，各種工作往往被習(xí)慣做法所左右。
三、
原因分析。
1.對理論學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛，干好工程才是務(wù)實，沒有真正認(rèn)識到堅持理論學(xué)習(xí)是堅定信念、武裝頭腦、指導(dǎo)工作的關(guān)鍵，有理論學(xué)習(xí)輕于工程施工的思想傾向。
2.工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對職工的批評，有時只想著解決問題，沒有顧及對方的感受，對事不對人，追根究底是宗旨觀念淡薄造成的。
3.密切聯(lián)系群眾不夠。由于項目上場不到半年，而內(nèi)施工線長點多。工作中重視上級考核，重視業(yè)主評價，對廣大職工的期望會有所忽視。導(dǎo)致為人民群眾服務(wù)的宗旨不夠自覺主動。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，尤其對一線職工群眾存在的一些切身利益問題，了解得不夠及時，解決得不夠到位。
四、整改措施。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告和新修訂的黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在堅定信仰中堅守初心，特別要在理論聯(lián)系實際、科學(xué)指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，使理論與實踐相結(jié)合，達(dá)到有機(jī)地統(tǒng)一。
在工作上深入基層，多傾聽一線職工群眾的批評和意見，從政治高度、全局視野考慮認(rèn)識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平，積極解決施工一線存在的困難和問題。
3.強(qiáng)化創(chuàng)新意識,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。堅持不懈地解放思想、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，以科學(xué)理論的武裝頭腦，用寬廣的眼界、戰(zhàn)略的眼光和理性的思維分析判斷形勢，到施工一線開展深入細(xì)致的調(diào)研，把立足點放在真抓實干、開拓創(chuàng)新上，大膽地想，勇敢地試，堅決地干，特別要在技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗、創(chuàng)效等重點工作上出實招、用新招，創(chuàng)造特色，培育典型，努力開創(chuàng)項目技術(shù)管理工作新局面。
2020年12月11日。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)委班子環(huán)保專題民主生活會對照檢查材料范文
根據(jù)省環(huán)保廳和市委市政府的統(tǒng)一安排部署，按照全市環(huán)保系統(tǒng)警示教育工作安排，我們深刻汲取近期發(fā)生的破壞環(huán)境案件和環(huán)境違法問題的教訓(xùn)，積極開展批評和自我批評，認(rèn)真查找自身存在的各項突出問題，深深感到，一些環(huán)保突出問題仍然存在，生態(tài)環(huán)境治理距離省委、市委的要求，距離人民群眾的期望還有很大的差距，主要存在以下幾個方面的問題：
一、存在的主要問題
黨的十八大以來，以***同志為核心的黨***高度重視生態(tài)文明建設(shè)，作出了一系列頂層設(shè)計、制度安排和決策部署，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了***生態(tài)文明思想，為我們做好環(huán)保工作指明了方向、提供了遵循。省委x書記調(diào)研時提出以治污倒逼轉(zhuǎn)型，打好環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)，闖出環(huán)保品牌的明確要求。市委也把“生態(tài)強(qiáng)市”確定為“x”發(fā)展戰(zhàn)略的重要目標(biāo)?；仡櫧陙淼墓ぷ?，我們切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的力度，從領(lǐng)導(dǎo)精力、工作措施、投入保障等多方面向環(huán)保工作傾斜，縱向比我們也取得了一些成績，但橫向看還有很大的差距。去年市區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量在全省、在全國重點監(jiān)測的x個城市都處于落后位置。按照***、省委確定的時間表和路線圖，2020年pm2.5濃度要比xx年度下降x%以上，二氧化硫和氮氧化物排放下降x%以上，空氣優(yōu)良天數(shù)x%以上，重污染天數(shù)下降x%。從我們現(xiàn)在工作基礎(chǔ)看，實現(xiàn)這一目標(biāo)十分艱巨。特別是在對***生態(tài)文明
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看思想的理解和運用上，雖然通過中心組學(xué)習(xí)、專題會議、干部大講堂等形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對***和省市相關(guān)文件精神進(jìn)行了貫徹落實，但對***關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)理論精髓尤其是綠色發(fā)展理念，把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠深刻，“綠水青山就是金山銀山”的理念樹得還不牢，對生態(tài)文明建設(shè)的新思想、新理念了解得還不深入、不透徹。
在當(dāng)前日益嚴(yán)峻的環(huán)保形勢和要求下，在工作推進(jìn)中仍然存在作風(fēng)不實、跟進(jìn)不力、落實不到位等問題。在環(huán)保調(diào)研方面。今年以來，班子成員經(jīng)常下基層查環(huán)保，但往往是提前安排，調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，發(fā)現(xiàn)的問題少，對真實情況掌握不清。在問題整改方面。對兩次督查反饋的問題，我們分門別類、制定方案，積極整改，但受歷史遺留等因素影響，個別工作推進(jìn)速度仍比較緩慢。比如，***環(huán)保督察期間移交我區(qū)的x件案件中，還有x件沒有完成整改，在已完成整改的問題中，整改標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，還需要持續(xù)深入推進(jìn)整改。
為打好污染防治攻堅戰(zhàn)，我們不斷加大環(huán)保追責(zé)問責(zé)力度，x年x月以來，全區(qū)因環(huán)保工作問責(zé)x人，其中黨政紀(jì)處分x人，應(yīng)該說力度也不小。但從現(xiàn)在情況看，仍有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、一些干部思想認(rèn)識不到位，組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，推進(jìn)落實不到位。環(huán)保主體責(zé)任還沒有完全壓緊壓實，壓力還沒有完全傳導(dǎo)下去。一些干部對環(huán)保工作的重視停留在口頭上，沒有體現(xiàn)到作為中；一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，片面強(qiáng)調(diào)客觀制約因素，主動作為不夠；一些干部執(zhí)行力不強(qiáng)，同樣一個問題三番五次要求，總是不能按要求落實到位、整改到位。雖然之前多次召開專題會、問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場會進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，并對環(huán)保工作責(zé)任落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了集體約談，但仍然有個別干部對形勢的嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，對環(huán)保工作重視不夠，存在僥幸心理，工作落實不細(xì)、不到位。
從省市層面來看，都把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型放在異常重要的位置。近年來，雖然我們嚴(yán)格按照省市部署，在環(huán)保方面做了大量的工作，但從經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的更高要求來看，還有很大差距。一是對轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識不夠深刻。對照***和省市關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的文件要求，我們對相關(guān)精神領(lǐng)會得還不深、思考得還不充分，還沒有真正走出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、環(huán)保強(qiáng)、可持續(xù)的發(fā)展新路。二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐不快。我區(qū)作為是典型的資源型地區(qū)，工業(yè)結(jié)構(gòu)偏重、能源結(jié)構(gòu)偏煤等粗放發(fā)展問題依然比較突出，由于歷史欠賬較多、生態(tài)建設(shè)滯后等原因，環(huán)境保護(hù)的屏障作用發(fā)揮的還不夠充分。比如，我區(qū)的工業(yè)結(jié)構(gòu)仍然偏重，“煤化冶電”四大行業(yè)仍然占到工業(yè)總量的x%；能源結(jié)構(gòu)仍然以煤焦為主，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重依賴煤炭，居民取暖使用煤炭的比例也很大；運輸結(jié)構(gòu)仍然以公路為主，是道路揚塵污染的主要成因。三是轉(zhuǎn)型項目建設(shè)力度不大。今年我區(qū)重點建設(shè)項目有x個，其中轉(zhuǎn)型項目x個，占到x%，截止x月底僅完成計劃投資的x%，還有一些項目沒有開工建設(shè)，在轉(zhuǎn)型項目上推進(jìn)力度不大、進(jìn)度不快、措施不強(qiáng)、服務(wù)不夠。
近年來，面對嚴(yán)峻的環(huán)保形勢和壓力，區(qū)委堅持把生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)擺在更加突出的位置來抓，但對照***和省市的要求，我們還有很大的差距。一是工作底數(shù)掌握不全面。從目前情況來看，雖然我們采取了一系列措施，進(jìn)行摸底排查，但對一些情況掌握得還不深入具體。比如，在“散亂污”企業(yè)治理上，去年我們查找出“散亂污”企業(yè)有x家，但在今年x月份市環(huán)保督查中，又發(fā)現(xiàn)“散亂污”問題企業(yè)x家，之后我們按照省市“散亂污”企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，再次認(rèn)真摸排，目前確認(rèn)x家，說明我們對工作底數(shù)掌握的還不夠全面，有些工作還比較滯后。二是科技力量支撐不足?？萍贾挝哿α糠浅１∪?，專業(yè)人才十分匱乏，環(huán)保技術(shù)裝備落后，運用科技手段精準(zhǔn)治污的意識還不夠強(qiáng)，必須積極借鑒、補齊短板。三是治理合力凝聚不夠。為推進(jìn)環(huán)保治理工作，我們建立了區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格體系，但從目前的情況看，在工作推進(jìn)中還有個別部門履行環(huán)保職責(zé)不到位，總認(rèn)為環(huán)保工作是環(huán)保部門的事，各說各話、各干各事，沒有形成合力。比如，雖然我們設(shè)置了x余名基層網(wǎng)格員，但網(wǎng)格化監(jiān)管體系作用沒有完全發(fā)揮出來，在“散亂污”企業(yè)排查上反饋還不夠及時。
二、問題原因及剖析
上述問題，固然有客觀因素，但更重要的還是主觀方面的原因。
圍繞生態(tài)環(huán)境，******提出了“綠水青山就是金山銀山”“良好的生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉”等重要論述，鮮明提出要以生態(tài)文明理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，寧可犧牲點gdp，也要把環(huán)保指標(biāo)提上去。但在實際工作中，一些干部和部門對生態(tài)文明建設(shè)依然存在重視不夠、思想認(rèn)識不到位等問題，對“人與自然和諧共生”的科學(xué)自然觀認(rèn)識不清，“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展觀領(lǐng)會不透，加之去年年底環(huán)保解限以后，一些干部在思想上有所松懈，在貫徹新理念上擰的不實、悟的不透，沒有真正做到思想上重視、學(xué)用上貫通、知行上統(tǒng)一。
過硬的作風(fēng)是做好環(huán)保工作的保障。面對當(dāng)前異常嚴(yán)峻的環(huán)保形勢，部分干部在工作作風(fēng)方面不深入、不扎實，工作的主動性積極性不夠，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭。前面提到的環(huán)保整治進(jìn)度緩慢、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題；清潔取暖、“散亂污”企業(yè)底數(shù)不清的問題等等，說到底還是黨員干部作風(fēng)建設(shè)上的滯后，在干部教育、管理、監(jiān)督制度體系等方面還需進(jìn)一步完善。
偏重的工業(yè)結(jié)構(gòu)和偏煤的能源結(jié)構(gòu)是目前環(huán)保問題的主要成因。徹底根治環(huán)保問題，關(guān)鍵是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，實現(xiàn)綠色發(fā)展。對照***和省、市要求，我們在轉(zhuǎn)型發(fā)展上仍然存在思路不寬、辦法不多、效果不好的問題。部分干部對轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識還不夠清晰，對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的了解還不夠深入系統(tǒng)，缺乏前瞻性思維。同時，嚴(yán)峻的環(huán)保形勢又對我們招商引資、項目建設(shè)等轉(zhuǎn)型工作提出了更高要求，需要我們在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上下更大的決心加以推進(jìn)。
三、下一步整改措施
下一步，我們要進(jìn)一步嚴(yán)格落實省委、市委關(guān)于生態(tài)環(huán)境治理的決策部署，立即進(jìn)行整改，強(qiáng)化治污攻堅，以環(huán)保倒逼轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要思想，認(rèn)真落實《中共***、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的意見》和省委省政府實施意見，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，把法治理念貫穿到環(huán)保工作的每個環(huán)節(jié)；通過最近開展的“堅決打贏生態(tài)環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)”主題黨日活動，把環(huán)保工作和責(zé)任覆蓋到全區(qū)，落實到每個黨支部，精準(zhǔn)到每名黨員；加強(qiáng)環(huán)保治理的輿論宣傳力度，耐心細(xì)致地向群眾宣講政策，提升群眾的環(huán)保意識和觀念，爭取群眾對生態(tài)環(huán)境治理的理解和支持，形成全員參與的環(huán)保治理氛圍。
一是堅持目標(biāo)導(dǎo)向不動搖。圍繞“三大任務(wù)”“七大攻堅戰(zhàn)”等目標(biāo)及約束性指標(biāo)，認(rèn)真查找問題和不足，補短板、強(qiáng)弱項，確保生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。二是堅持問題整改不動搖。進(jìn)一步加大對***和省市歷次環(huán)保督查發(fā)現(xiàn)反饋問題的整改力度。對已經(jīng)完成整改的，開展“回頭看”，鞏固、提升整改成果；對還沒有完成治理的，加大力度，限期整改，確保早日整改達(dá)標(biāo)。堅持綜合治理不動搖。全面實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，深入學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，重點抓好工業(yè)企業(yè)深度治理、清潔取暖改造、散煤治理、柴油貨車污染治理、水源地保護(hù)等重點工作，提升污染治理整體水平。堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展不動搖。改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，積極引進(jìn)前沿產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型推動生態(tài)環(huán)境改善，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
牢記生態(tài)環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人職責(zé)，全面加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境保護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)。落實主體責(zé)任。堅持以上率下，全面實行區(qū)四大班子包聯(lián)環(huán)保工作責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境保護(hù)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)暫行規(guī)定，出臺關(guān)于激勵廣大黨員干部投身生態(tài)環(huán)境治理一線擔(dān)當(dāng)作為的實施意見，動員全區(qū)廣大黨員干部履職盡責(zé)、共克時艱，堅決打贏生態(tài)環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)。強(qiáng)化環(huán)保督查。加大“四不兩直”環(huán)保檢查巡查力度，進(jìn)一步健全環(huán)保督察反饋問題整改機(jī)制，以生態(tài)環(huán)境部強(qiáng)化督查為契機(jī)，著力解決生態(tài)環(huán)境問題，有效改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。嚴(yán)肅責(zé)任追究。嚴(yán)格落實省市區(qū)相關(guān)問責(zé)辦法，開展聯(lián)合執(zhí)法，對在環(huán)保工作中敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，不擔(dān)當(dāng)、不作為的行為進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)，倒逼工作落實，實現(xiàn)綠色、高質(zhì)量發(fā)展。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇二
“‘實干興邦，空談?wù)`國’這個道理，我們要牢記在心。黨員干部更要做到講實話，干實事，敢作為，勇?lián)?dāng)，言必行，行必果?！弊x到上述一段話時，我對照自己行為，發(fā)現(xiàn)自己并沒有落實實干教育，時?？照劺碚?。
在工作中，很多時候，我并沒有做到講實話，干實事。作為一名教師，我本應(yīng)該集中精神做好教育的本質(zhì)工作，把時間用在教育實踐和創(chuàng)新上，但事實上，我的時間常常浪費在一些雜事上，而對于這種常態(tài)，我沒有及時作出調(diào)整，深感自責(zé)。
1.課時有限，教師本人應(yīng)試教育思想偏重。
2.不善于總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)，教育思想不太成熟。
3.因循守舊，形式作風(fēng)。
4.想法太多，時間有限。
5.怕惹閑話、不敢作為。
1.多多研讀課標(biāo)，多向前輩學(xué)習(xí)，找尋考試與教育接恰的最好方法。
2.多多研讀經(jīng)典，從教育大家和書籍中沉淀思想；及時記錄教學(xué)案例，前事不忘，后事之師。
3.常做教學(xué)反思，發(fā)現(xiàn)形式作風(fēng)，及時批評改正。
4.及時記錄好想法，并分類精簡。
5.少說謊話、實話就會多一點。不爭虛名功利，自會有為實事吧。
我想，凡事以善意開頭，結(jié)果便不會特別壞吧。
不忘初心，方得始終。踐行初心，從實話說起，從實事做起吧！做一個在教育實踐中追尋真善美的人！
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
組織部長環(huán)保督察回頭看問題整改專題民主生活會個人對照檢查材料范文（
根據(jù)市委常委會***環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報問題專題民主生活會工作方案要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、******在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上的重要講話精神，深入領(lǐng)會了省委、x市委關(guān)于***環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報問題整改落實工作的部署要求。近期分別與市委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)同志及組織部機(jī)關(guān)黨員代表進(jìn)行了談心交流，征集對本人意見xx條，提出建議xx條。同時，對照***環(huán)保督查“回頭看”反饋意見，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，扎實抓好整改落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、查找的突出問題
一是學(xué)習(xí)不夠主動。對***新時代黨建思想學(xué)得多，對***生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)得不夠經(jīng)常，導(dǎo)致對生態(tài)文明建設(shè)新理論、新要求掌握得不夠牢固。二是學(xué)習(xí)不夠深入。對******在全國環(huán)境保護(hù)大會上的講話精神和各級關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的要求，只是在部務(wù)會上進(jìn)行傳達(dá)，開展專題學(xué)習(xí)不夠，對“六個原則”的內(nèi)涵實質(zhì)認(rèn)識不深入、理解不透徹。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看專業(yè)。認(rèn)為自己的主責(zé)主業(yè)是抓好黨建和組織工作，對全市生態(tài)環(huán)境面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠到位，對上級環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)要求把握不準(zhǔn)確，在指導(dǎo)所聯(lián)系的xx街道環(huán)保整治時不夠精準(zhǔn)到位。
一是在擔(dān)起環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任上有差距，如上級明確要求將生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，我們雖然納入了考核，但在考核內(nèi)容具體量化上還有差距，評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行生態(tài)環(huán)保責(zé)任不夠精準(zhǔn)。二是在從嚴(yán)落實環(huán)保要求上有差距。對所聯(lián)系的xx街道的環(huán)保工作要求上還沒嚴(yán)到位、嚴(yán)到份，有時候滿足于工作安排了、任務(wù)分解了，但是對落實效果關(guān)注的不夠，實地查驗的不多。三是在重視環(huán)保督察工作上有差距，行動不夠迅速，認(rèn)為把督察反饋問題整改到位就行了，眼光不夠長遠(yuǎn)，沒有主動做到舉一反三。
一是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩盯得不嚴(yán)。能夠認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法（試行）》和省、市實施細(xì)則，也建立健全了相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制，但在具體實施中，對干部在環(huán)保工作中的表現(xiàn)情況掌握不夠全面，提醒不夠及時，考核不夠嚴(yán)格。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不足，對自己分管部門的工作關(guān)注的多、下力氣大，對環(huán)保工作關(guān)注得少，遇到問題也習(xí)慣性地往后看，局限于老路子、老經(jīng)驗。三是工作韌勁不足。對環(huán)保工作要求的事項、確定的任務(wù)，滿足于按照要求完成，后續(xù)工作做得不夠好，沒有形成規(guī)范嚴(yán)格的長效機(jī)制，比如上級環(huán)保督察中，對xx街道反饋的整改事項均及時整改到位，但在建立長效機(jī)制上做得還不夠好。
一是正確的政績觀樹立得不夠牢固。有時重“顯績”輕“潛績”，過于重視干部短期工作成效，對環(huán)?；A(chǔ)性工作的重要性認(rèn)識不夠深刻。二是調(diào)研環(huán)保問題不夠主動。下基層調(diào)研環(huán)保次數(shù)少，對群眾反映的問題被動解決多，主動化解少，缺少針對性的解決措施，有時為了暫時性解決問題，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，在解決問題根源上做得不夠好。三是踐行群眾路線不夠扎實。群眾觀念樹立得不夠牢固，對朝陽街道部分群眾關(guān)注的環(huán)保問題重視不夠，覺得協(xié)調(diào)街道和環(huán)保部門就能把問題處理到位，導(dǎo)致個別問題群眾反映多次，甚至上級督察交辦后才認(rèn)真組織整改。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對政治理論的學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠，沒有正確處理好理論與實踐的辯證關(guān)系，不能熟練運用馬克思主義的立場觀點認(rèn)識問題、分析問題、解決問題。尤其是對***生態(tài)文明思想，沒有主動及時地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí)，及時彌補自己思想和認(rèn)識的偏差，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力不強(qiáng)。對抓好生態(tài)文明建設(shè)的極端重要性認(rèn)識不足，沒有真正把環(huán)保工作納入到“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中統(tǒng)籌推進(jìn)，沒有與鄉(xiāng)村振興、基層黨建、招才引智等重點工作一體落實。
擔(dān)當(dāng)精神不夠足，對照“敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”要求，沒有充分認(rèn)識自身承擔(dān)責(zé)任的重要性，沒有充分把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)融入干部教育培訓(xùn)、離任審計、政績考核中。對上級環(huán)保督查反饋的問題，能夠主動認(rèn)領(lǐng)、積極落實，但在建立和完善生態(tài)文明建設(shè)長效機(jī)制上、在環(huán)保問題整改問效上力度不夠，工作成效上打了折扣。有時安排工作、開展活動、部署任務(wù)，對自己的“責(zé)任田”考慮較多，沒有站在黨的事業(yè)高度真正把自己擺進(jìn)去，沒有從促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)全局的角度考慮生態(tài)環(huán)保問題。
對良好的生態(tài)環(huán)境是最大的民生認(rèn)識不夠到位，面對環(huán)保督察的嚴(yán)峻形勢，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的過硬作風(fēng)，在有的環(huán)保問題整改時，沒有先從整治形式主義、官僚主義的根上考慮，仍存在“應(yīng)付”“過關(guān)”思想。對環(huán)保督察反饋的涉及環(huán)保工作基礎(chǔ)性、關(guān)聯(lián)性的問題，超前考慮和科學(xué)統(tǒng)籌不夠，在傳導(dǎo)責(zé)任壓力上還有欠缺，上下齊心、同向發(fā)力、齊抓共管的工作氛圍還不夠濃厚。
總認(rèn)為自己事情多，工作忙，找不出時間深入到基層一線結(jié)合自身職責(zé)分工推動環(huán)保工作，在思想上、感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn)，出現(xiàn)了宗旨意識、服務(wù)意識有所淡化的苗頭。工作中盯著上級的要求抓，按著上級的標(biāo)準(zhǔn)干，對容易出成績、出亮點的事情考慮得多，對環(huán)保相關(guān)問題考慮得偏少。這主要是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，心系群眾的為民情懷有所松懈，對群眾關(guān)心關(guān)注的環(huán)保熱點、難點問題不夠敏感，沒能真正和群眾面對面坐下來、心貼心交流，設(shè)身處地為群眾解決實際問題。
三、努力方向和整改措施
對照查擺出的問題，將堅持問題導(dǎo)向，立說立行、即知即改，全力補足短板、作好表率。
堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***生態(tài)文明思想，真正學(xué)深吃透、把握精髓，把扛起生態(tài)文明建設(shè)政治責(zé)任作為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)實檢驗，把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)做好環(huán)保督察整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)列入黨校培訓(xùn)教學(xué)重要內(nèi)容，增加培訓(xùn)課時，優(yōu)化培訓(xùn)課程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，把生態(tài)文明建設(shè)作為首要民生任務(wù)牢牢抓在手上。
聚焦上級環(huán)保督察反饋問題，不漏項、不回避，拿出切實可行的辦法，統(tǒng)籌抓好整改。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計，協(xié)調(diào)審計部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計，倒逼環(huán)境保護(hù)責(zé)任落到實處。二是加大領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的權(quán)重，對考核指標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化，用嚴(yán)格的指標(biāo)考核約束和激勵干部履行環(huán)保職責(zé)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法（試行）》和省、市實施細(xì)則，對在生態(tài)環(huán)保方面出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追責(zé)，按照情節(jié)輕重給予相應(yīng)組織處理。四是充分運用提醒、函詢、誡勉等措施，對出現(xiàn)問題苗頭的干部早提醒、早糾正，防止干部在環(huán)保問題上“栽跟頭”。五是按照上級要求，配合有關(guān)部門做好環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革任務(wù)，為提升環(huán)保工作科學(xué)化水平提供堅強(qiáng)保障。
以上級環(huán)保督察為契機(jī)，在對《xx市貫徹落實***環(huán)境保護(hù)督察組督察反饋意見整改落實工作方案》中安排的整改事項逐一落實到位的基礎(chǔ)上，堅持標(biāo)本兼治、長效治理，深入剖析問題根源，舉一反三、補齊短板，力爭從根本上杜絕問題再次發(fā)生。同時結(jié)合自身職能和所聯(lián)系單位實際狀況，著力完善生態(tài)環(huán)保工作長效機(jī)制，以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的制度、最有力的措施，推動全市生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)邁上新臺階。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇四
按照習(xí)總書記“五個準(zhǔn)確把握”的要求，認(rèn)真查找自己在政治堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的問題和根源，在開展談心活動的基礎(chǔ)上，形成個人對照檢查如下：
作為一名共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人堅決擁護(hù)黨的政治紀(jì)律，在實際工作中積極響應(yīng)黨組織的號召，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策上同黨中央保持一致，但在政治不夠堅強(qiáng)方面還存在以下問題。
一是政治堅定性不夠強(qiáng)。缺乏對黨的高度忠誠，信念不堅定、旗幟不鮮明，對于挑釁中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)疑中國特色社會主義的言論，不能亮明立場堅決反駁。有時和朋友、同事在手機(jī)上發(fā)現(xiàn)宣傳歪曲民族宗教政策和有關(guān)民族團(tuán)結(jié)的不良信息，沒有嚴(yán)厲制止。
二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時認(rèn)識不深、理解不透。對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。如：認(rèn)為蒙中多年來穩(wěn)定工作抓得很好，師生比較循規(guī)蹈矩遵紀(jì)守法，安全設(shè)施配備也較好，沒必要再投入更大的資金，安裝一些防護(hù)設(shè)備，存在麻痹大意的思想，對維穩(wěn)工作抓得不細(xì)不實。
三是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對中央、自治區(qū)和自治州黨委維護(hù)穩(wěn)定工作的要求領(lǐng)會不深，落實不夠，對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動鑒別能力不夠強(qiáng)，對正常宗教活動和非法宗教活動、民族風(fēng)俗習(xí)慣的界限把握不準(zhǔn);對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏警惕性。對近年來疆內(nèi)外發(fā)生的一系列暴力恐怖事件雖有了解認(rèn)識，但沒有做到舉一反三，深入解剖，警鐘長鳴。
四是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。如：針對當(dāng)前形勢，上級有關(guān)部門要求，必須由十名安保人員保障學(xué)生按時上學(xué)放學(xué)，我沒有從師生的安全和維護(hù)穩(wěn)定的社會大局考慮，而是一味地強(qiáng)調(diào)教學(xué)任務(wù)和人員的緊張，開始只安排了六名人員，后來才按要求補齊，對工作安排不能一步到位，嚴(yán)格執(zhí)行，這是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
(一)形式主義方面。
一是系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題，理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，在學(xué)習(xí)上存在“懶”的思想。在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，促進(jìn)工作開展。
二是工作重形式、輕實效。工作上有時存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把它做到最好、最有效。如：對于上級部門的校門安保要求，倉促應(yīng)付，從經(jīng)濟(jì)方便考慮多，從安全、保險考慮少。
三是工作作風(fēng)不夠扎實。經(jīng)常以會議落實會議，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，解決實際問題不夠，督促檢查不夠，使工作流于形式。如：今年分管勤辦工作后，對學(xué)生食堂的管理抓得不到位，對于食堂的衛(wèi)生檢查只浮于表面，思想上存在著應(yīng)付上級部門檢查的心理，沒有俯下身子，深層次去抓，沒有以服務(wù)師生、切實保障學(xué)生的身體健康為出發(fā)點去抓落實、求實效。
四是工作落實不到位。工作中喊得多，抓落實得少，致使工作落實不到位。如：這學(xué)期的職代會。總認(rèn)為往年都開了很多回了，準(zhǔn)備工作做好，按期召開就行了，沒有親歷親為，結(jié)果很多工作沒有做細(xì)，致使出現(xiàn)一些紕漏。
(二)官僚主義的表現(xiàn)。
一是脫離基層，深入群眾不夠。深入到教學(xué)一線少，高高在上，對師生想什么要什么關(guān)心不夠，不接地氣，總覺得多一事不如少一事，不愿下大力氣幫助基層和教職工排憂解難、解決實際問題，脫離群眾，失去了群眾的信任。如：蒙中搬遷后，我沒有主動幫助教職工解決房產(chǎn)證和戶口等問題;甚至對分管年級的教職工姓名都叫不上來。
二是不能勇于擔(dān)當(dāng)。認(rèn)為自己是副職，工作上能推就推，能躲就躲，有時得過且過，怕給自己找麻煩、出難題，認(rèn)為自己是分管黨建工作的，遇到教學(xué)方面的問題總是推脫。
三是先鋒模范意識淡化，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。這些年來，工作主動性不夠，干勁不足，總是指揮下級干事，自己說得多，干得少，失去了往日的戰(zhàn)斗力，不能身先士卒。如：勤辦很多工作需要進(jìn)山，由于山里環(huán)境艱苦就總是讓勤辦工作人員自己去解決問題，自己不愿親臨。
四是好人主義，不講原則。存在多栽花少栽刺的思想，顧及知識分子的自尊，奉行“好人主義”，明知不對，也不愿直截了當(dāng)嚴(yán)厲的批評。有時不注意發(fā)揮集體的作用，只是鞭打快牛，使教職工苦樂不均。
(三)享樂主義的表現(xiàn)。
一是精神懈怠、安于現(xiàn)狀。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，缺乏爭分奪秒干得精神，有時工作多干一點覺得很辛苦，因工作加班加點就有牢騷話、不高興，沒有忘我的工作精神。
二是產(chǎn)生攀比思想。認(rèn)為自己多年工作在副書記崗位上，同企業(yè)老板相比，不僅收入水平低，辦公條件、住房條件及交通工具都有很大懸殊，產(chǎn)生攀比待遇、攀比享受的心理，內(nèi)心失衡。
三是玩心太重，忽視小節(jié)。總認(rèn)為不違反中央八項規(guī)定，消費享受一下沒什么。如：有時利用節(jié)假日，與朋友一起進(jìn)餐館，聯(lián)絡(luò)感情，認(rèn)為并非用公款，消費也是自己承擔(dān)，就忘乎所以，甚至不注意小結(jié)，帶來不好的影響。
四是進(jìn)取心不強(qiáng)，工作干勁不足。多年從事同一種工作不管怎么努力，其結(jié)果都是一樣的，就產(chǎn)生按部就班的工作態(tài)度，不能把工作做到精益求精。如：隨著年齡的增長，工作狀態(tài)欠佳，放松對自己的要求，有做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象。
(四)奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)。
一是艱苦奮斗精神有所弱化。沒有吃苦精神，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想不牢固。去外地出差時更多考慮和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標(biāo)準(zhǔn)。
二是對奢靡現(xiàn)象抵制不夠?？傉J(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，如：自己的思想上對于各種各樣的奢靡現(xiàn)象，開始還比較反感，但時間長了，就麻木了。
三是勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)。對學(xué)校出現(xiàn)的“長流水”“長明燈”等浪費現(xiàn)象，沒有引起重視，不能及時制止。在外出差學(xué)習(xí)，總想享受高的吃住標(biāo)準(zhǔn)，缺乏勤儉節(jié)約的意識。
四是講排場，鋪張浪費。朋友之間交往多，隔三差五一小聚，十天半月一大聚。雖然吃飯請客自己掏錢，但明知道點多了菜浪費，但礙于面子，一味地講排場，擺闊氣，鋪張浪費。
一是放松了理想信念堅守。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊，沒有很好地應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，沒能處理好全局和局部、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。
二是放松了宗旨意識強(qiáng)化。在一定程度上放松了宗旨意識的強(qiáng)化，總認(rèn)為，自己年輕時，為革命工作，勤勤懇懇，任勞任怨，付出了很多，現(xiàn)在年齡大了，也該讓年輕人鍛煉鍛煉，吃吃苦，從而就放松了對自己的要求，對自己在入黨宣誓時所說的，要為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言也變得模糊了，談忘了。以人為本、執(zhí)政為民的思想也有所淡化，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認(rèn)為基層干部、群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
三是放松了黨性修養(yǎng)升華。在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的升華。從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，思想上總認(rèn)為自己是受黨教育多年的老同志，對于黨的理論知識也學(xué)了不少，完全夠用了，即使不學(xué)，自己也不會出什么大問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。
四是放松了政治紀(jì)律約束。在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在廉潔自律方面，黨的政治紀(jì)律內(nèi)容較多，其中之一就是堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實。
五是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識淡化。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，自認(rèn)為，不用公款消費，不違法違紀(jì)就行了。思想意識的松動，防微杜漸的意識、警鐘長鳴的意識、勤儉節(jié)約的意識樹立的不夠牢固，反思自己和焦裕祿相比相差很遠(yuǎn)，還需要加強(qiáng)廉潔自律意識。
一是增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識和深度。要樹立活到老學(xué)到老的思想，把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求、一種政治責(zé)任，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上的蘇醒、堅定。從抓自身學(xué)習(xí)入手，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,不斷提升思想認(rèn)識、理論素養(yǎng)和能力水平，夯實自身理論和思想的功底，把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”和“四強(qiáng)干部”的標(biāo)準(zhǔn)和要求作為一條主線，樹立正確的人生觀和價值觀，政績觀和權(quán)力觀，解決好總開關(guān)的問題。進(jìn)一步更新觀念，以積極進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，求真務(wù)實、全心全意的服務(wù)態(tài)度，立足本職、開拓進(jìn)取的工作思路，用半年的時間把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種生活和工作的習(xí)慣，把學(xué)得的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實際問題的能力，努力使自己成為一位黨建工作的行家里手。
二是增強(qiáng)理想信念深入靈魂。牢固建立正確的政績觀和利益觀，權(quán)利來自人民，任何時候都要正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。做到想問題、辦實事、作決策，都要把群眾放在心上。多深入基層群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每月定期與基層教職工開展座談，了解年級組工作不少于2次，按時參加支部活動，切實做好化民怨、解民難的工作，依法維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)好基層黨支部工作。不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
三是增強(qiáng)責(zé)任意識。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，切實做到在維護(hù)社會穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以實實在在的發(fā)展成效造福于師生。要時刻把師生的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細(xì)，抓出成效。快速開展學(xué)校蒙高農(nóng)牧場搬遷產(chǎn)生的遺留問題進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真開展資產(chǎn)審計工作，積極通過法律途徑解決教職工關(guān)切的蒙高農(nóng)牧場問題。接受對巴州蒙中通報批評的教訓(xùn)，嚴(yán)格財務(wù)管理。每周不少于三次去師生餐廳檢查。
四是增強(qiáng)服務(wù)意識。堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務(wù)實之風(fēng)，積極深入年級組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認(rèn)真研究解決觸及群眾切身利益的突出問題。深入調(diào)查研究。堅決克服形式主義、官僚主義，一年爭取到基層調(diào)研不少于60天，特別注重既“調(diào)”又“研”，自己動手撰寫調(diào)研報告。積極上黨課，鉆研學(xué)校黨建工作理論，以此總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與師生的感情。
五是增強(qiáng)紀(jì)律意識，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，身體力行，始終保持黨的純潔性，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中“8個嚴(yán)禁、52個不準(zhǔn)”的規(guī)定，清廉正氣，兩袖清風(fēng)。明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險，強(qiáng)化廉政意識，進(jìn)一步防范廉政風(fēng)險的能力。接受群眾的監(jiān)督。不出入私人會所，更不能接受私人會所會員卡，并教育家屬、子女遵紀(jì)守法，拒絕一切私人會所的饋贈，自覺防范個人欲望膨脹。發(fā)現(xiàn)其他人的腐化奢靡現(xiàn)象，及時談話提醒。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇五
針對理論學(xué)習(xí)不夠深入，只注重學(xué)習(xí)，沒有深入思考，只了解表面，不了解精髓。在學(xué)習(xí)黨中央路線方針政策時，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實質(zhì)與工作實際相結(jié)合的問題。
整改措施落實情況：特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話，原汁原味學(xué)習(xí)政治理論，并在學(xué)習(xí)中思考，在思考后繼續(xù)學(xué)習(xí)。
思想理論清醒，政治才能堅定。堅持理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、當(dāng)前和未來、國際和國內(nèi)相結(jié)合，聯(lián)系黨的十八大以來黨和國家發(fā)生的歷史性變革、聯(lián)系中國特色社會主義進(jìn)入新時代的新要求、聯(lián)系我國社會主要矛盾變化、聯(lián)系“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，融會貫通、學(xué)思踐悟，全面準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持問題導(dǎo)向，把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，不斷凈化思想靈魂、提升精神境界。通過學(xué)習(xí)，不斷堅定理想信念，增強(qiáng)“四個自信”，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者。自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場觀點方法指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展，努力把學(xué)習(xí)貫徹的成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的實際行動。
在對個人的深入檢視剖析發(fā)現(xiàn)如下問題：
（一）學(xué)習(xí)上不夠主動。
（二）自我要求不夠嚴(yán)格。
（三）創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
（一）在個人學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不夠透徹，尤其是沒有自覺并系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實。同時學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
（二）隨著自己工作年限的增加，工作中開始有了惰性，有時還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求的意識還不夠強(qiáng)。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時也存有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
（三）在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按部就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。擠出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升水平。與上級思想高度保持一致。
（二）發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項工作干實。切實改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，努力把服務(wù)工作干好。
（三）務(wù)實創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按部就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項工作再上新臺階。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇六
本次專題組織生活會的召開，緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求。本人結(jié)合自己本職工作，以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡，查找自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
一、總結(jié)及存在問題。
1、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨100周年上的講話讓我有了更加堅定的信念和追求。一百年來，我們黨從無到有、由小變大，體現(xiàn)了從“0”到“100”的磅礴之力，在實現(xiàn)“兩個一百年”偉大目標(biāo)的征程上，我也給自己定下了一個新的起點：要進(jìn)一步完善提高，爭做一名優(yōu)秀黨員。在今后的工作與生活中，我將時刻牢記自己的黨員身份，自覺接受黨的教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)以律己，勤奮務(wù)實，立足本職，扎實工作，不斷提高自己的工作能力，更好的為人民服務(wù)。
2、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料方面。通過學(xué)習(xí)“四史”(黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史)，讓我更能體會黨的歷史是中國共產(chǎn)黨和中華民族寶貴的精神財富，更是每一名共產(chǎn)黨員的必修課。經(jīng)過“四史”學(xué)習(xí)，讓我更加深刻的認(rèn)識了黨，以及明確了自己的奮斗目標(biāo)，永遠(yuǎn)忠誠于中國共產(chǎn)黨的決心。目前正在讀《中國共產(chǎn)黨史簡明讀本》，并在自學(xué)《民法典》。努力提高自己思想水平，但常常由于缺少主動學(xué)習(xí)能力，不能主動抽出時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)四史，下階段要抓緊時間，認(rèn)真完成黨史學(xué)習(xí)任務(wù)。
3、對照黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，自己在堅定信念還存在不足之處。大局意識不足，反思自己的工作，還不能在顧全大局的前提下做好本職工作。例如：說話比較直接，與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通缺乏技巧和藝術(shù)。解決實際問題的思路還不夠開闊，認(rèn)死理、鉆牛角尖，想問題的角度不夠全面。這都體現(xiàn)出自己站位不夠高，缺乏大局意識。
4、發(fā)揮黨員模范作用。在黨的幫助與指引上，我通過不斷黨史教育學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。我覺得自己深入群眾、服務(wù)群眾的意識還不夠，雖然自己在聽聞同事需要幫助時都會主動上前幫忙，但是有時候事情結(jié)束了我才知道，這體現(xiàn)出我還需要更加深入到組織中，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
三、今后努力方向和整改措施。
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實：
一是強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。重點學(xué)習(xí)十九大全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出時間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件改到位。
三是強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持同事開展工作。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇七
1.學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話方面：一是自身學(xué)習(xí)不夠主動、深入。在工作中，對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。二是主動擠時間學(xué)習(xí)的自覺性不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少。三是不善于研究思考問題、不善于總結(jié)方法，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作上還有差距。
2.參加組織生活和黨內(nèi)活動方面：一是對組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位，可有可無的思想比較嚴(yán)重，主體意識不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用。二是對于黨組織開展的活動不夠重視，有時候用工作忙來推脫不愿意參加。
3.踐行“四個合格”要求方面：一是政治合格方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，抓學(xué)習(xí)主動性不夠強(qiáng)，有時過多忙于日常工作，學(xué)習(xí)起來靜不下心、坐不下去。二是執(zhí)行紀(jì)律方面。自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。三是品德合格方面。1是艱苦奮斗意識淡化，沒有養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。2是聽信不良風(fēng)氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場。四是發(fā)揮作用合格方面。主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量完成，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
4.查找“兩紀(jì)”意識不強(qiáng)、違章違紀(jì)等問題：一是在工作中有遲到現(xiàn)象；
二是在開車過程中存在超速、接打電話等不良習(xí)慣。
1.思想認(rèn)識上出現(xiàn)滑坡。艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性，從而造成想事不多、動腦不夠，主動思維行動少的狀態(tài)。
2.工作作風(fēng)漂浮，崗位意識還不強(qiáng)。沒有充分認(rèn)識到崗位是自己立足的根本，是發(fā)揮才智的平臺，由于長期處于單位中，愛崗敬業(yè)觀念有所淡化，覺得在位就是愛崗，按部就班就是敬業(yè)，缺乏工作該有的主動性。
3.思想觀念不新。雖然淡泊索取，但個人攀比心態(tài)也還是有的；
雖然潔身自好，但享樂主義的思想也有所滋生；
雖然力求上進(jìn)，但工作方法、有待提高。在工作中，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。
4.憂患意識不強(qiáng)。對自身的精神狀態(tài)、能力素質(zhì)與使命任務(wù)聯(lián)系不緊，對自身工作責(zé)任作用認(rèn)識不清。
1.更加重視學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認(rèn)識的問題，著力點就是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.更加嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治素質(zhì)，切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。
3.要講道德、有品行，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到品德合格。道德修養(yǎng)是人生的必修課，也是對共產(chǎn)黨員的基本要求。做一名合格黨員，必須要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)。要樹立崇高道德追求，加強(qiáng)自身政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德修養(yǎng)，做到嚴(yán)以修德、以德立身，守住做人做事的基準(zhǔn)和底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4.要講奉獻(xiàn)、有作為，勤勉擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，做到履責(zé)合格。要求每個黨員都要切實踐行黨的宗旨，無私奉獻(xiàn)，敢于作為，勇于擔(dān)當(dāng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升自己服務(wù)的能力和水平，推動工作邁上新臺階。在今后的工作中要立足自己的本職崗位，恪盡職守，勤于履職，善于創(chuàng)新，勤勉高效地做好各項工作，切實完成好自己的各項任務(wù)，堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇八
認(rèn)真分析上述存在的問題，從自身找原因：
一、存在問題。
(一)系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。對于馬列主義*思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻。*思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家群眾智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是*思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當(dāng)代的馬克思主義，資料博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。作為教育工作者，更需要扎實的理論基礎(chǔ)，武裝自己的頭腦。就我本身的理論根基而言，就更需要用科學(xué)的理論武裝自己。就這幾年自己也沒有持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，個性是此刻工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，思維缺乏靈活性，自己也過于沉浸在舊的思想理論中，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。
(二)工作態(tài)度還不夠用心。此刻自己對待工作的態(tài)度，有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放，態(tài)度不夠用心，也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。
(三)生活中對身邊的事物缺乏熱心。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫忙周圍的同志有針對性地去想辦法，幫忙解決實際問題。
二、原因分析。
從本人在各方面存在問題進(jìn)行分析，其原因是多方面的，有主觀因素、客觀因素，也有內(nèi)因與外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、對政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻，停于形式，敷衍了事，平時雖然在學(xué)習(xí)馬列主義、*思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解*思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器指導(dǎo)生活實際，使自己對理論知識的理解與實際行動不相貼合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。此刻只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。再加上學(xué)習(xí)時沒有制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)態(tài)度的制度，學(xué)習(xí)就更顯得沒有深刻性。只能說自己有求知*，但缺乏持之以恒的自覺性，有想法沒行動，更談不上用馬列主義、*思想的立場，觀念和方法，去研究新狀況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、做工作難免有主觀性、局限性、片面性，站不高看不遠(yuǎn)，思想境界沒有提到更高的層次，思考問題沒有深入主題，沒有抓住核心。
在工作中暴露出問題是正常的，關(guān)鍵是如何應(yīng)對這些問題，更好地提升自己的認(rèn)識，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增長自己的才干。而這次持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，正好帶給給我一次剖析自我、總結(jié)自我的寶貴機(jī)會。借此東風(fēng)，我期望能夠在今后的工作中百尺竿頭，更進(jìn)一步，能夠有更大的成績。
以銅為鏡，能夠正衣冠;以人為鏡，能夠明得失;以史為鏡，能夠知興替。批評與自我批評，是解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的法寶，是持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和模范性不可缺少的基本條件。聯(lián)系自我生活實踐，我能夠透過批評與自我批評來認(rèn)識不足從而到達(dá)完善自我的目的。
經(jīng)過第一階段的深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我已經(jīng)從思想上有了全新的認(rèn)識和提高，結(jié)合自我教育教學(xué)工作，下面我進(jìn)行一下自我剖析：
一、理論學(xué)習(xí)不能放松，要堅持不懈地學(xué)習(xí)。毛主席曾說過：“活到老，學(xué)到老?！钡拇_如此，作為黨員教師代表，要有先進(jìn)的思想，就離不開學(xué)習(xí)。在語文教學(xué)工作上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱，吃透教材，力求備好每一節(jié)課，提高課堂教學(xué)的效益和效果;在教學(xué)工作中，盡量從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)用心性著手，努力挖掘?qū)W生的潛在潛力，在課堂內(nèi)多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，從多方面、多角度去啟發(fā)學(xué)生，努力構(gòu)成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗。但由于年紀(jì)尚青，工作的經(jīng)驗還不夠豐富，駕馭課堂潛力還不強(qiáng)，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改善的地方，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。
二、組織紀(jì)律性要增強(qiáng)，存在自由散漫行的心態(tài)。在今后的工作中應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，時刻想著自己是一名中國共產(chǎn)黨員，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。作為一名黨員教師，做任何事情都要嚴(yán)于律己、寬于待人，不能隨便放松自己的思想，放縱的行為。即使遇到了困難，也要用心勇敢地應(yīng)對。
三、吃苦耐勞的精神不夠。作為80年代的獨生子女，生活在較優(yōu)越的環(huán)境下，難免有些嬌氣，缺乏吃苦耐勞的精神。有言道：“黨員就要吃苦在前，享受在后。”我從思想上認(rèn)識到了這一點，但在行動上還缺乏主動性。在今后的工作當(dāng)中，我要努力克服，不斷完善。
天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。作為黨員教師的我，身上還存在著以上缺點，期望透過這次批評和自我批評，查找到自己的不足，也找到了今后努力的方向。今后我要認(rèn)真履行為人師的義務(wù)，嚴(yán)守學(xué)校的紀(jì)律，堅持不懈的學(xué)習(xí)，提高自己是理論水平、業(yè)務(wù)潛力、教學(xué)和辦事效率，和大家取長補短，相得益彰。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇九
根據(jù)主題教育工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
一、存在的問題。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。二是。
規(guī)章制度。
落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有兩個方面問題比較突出：一是自我要求不嚴(yán)。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過得去。二是艱苦奮斗精神減退。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，對一些小的方面，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。工作缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。相對業(yè)務(wù)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，致使分管方面有些黨內(nèi)組織生活有時流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象，考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層督導(dǎo)不夠主動深入，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠強(qiáng)。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟(jì)等純理論知識學(xué)得少。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對組織忠誠老實，不搞當(dāng)面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務(wù)實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺。
3.是否堅決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面。能堅決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但還存在的問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。能嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，但有一些薄弱環(huán)節(jié)，一是工作作風(fēng)不務(wù)實。部署工作辦法不多、工作協(xié)調(diào)不夠，重點工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實力度不大。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象。三是艱苦樸素的意識有所弱化。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分，總的來看，本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。但是，在貫徹民主集中制時候，有些時候聽取各方面意見缺乏耐心，有時不注意發(fā)揮大家的作用。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。無此方面問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題:一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員和中層干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。保持清正廉潔的政治本色，但存在“一崗雙責(zé)”仍有差距，對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持主動學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時，但是往往停留在文字表面，沒有進(jìn)行深層次思考，對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。無此方面問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。無此方面問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。無此方面問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人時刻牢記黨員身份，在生活中嚴(yán)格自律，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。
二、剖析問題根源。
(一)學(xué)習(xí)意識有待提高。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，自己沒有像抓稅收工作那樣時刻重視抓理論學(xué)習(xí)，缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神，有時滿足于完成當(dāng)前學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠。
(二)理想信念不夠堅定。平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)新時代要求的高度。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住重要論斷和重要講話，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，政治理論根基不夠深厚。
(三)黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進(jìn)取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。
(四)能力素質(zhì)有待提升。踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間短，工作經(jīng)驗不足，在學(xué)習(xí)和工作中積極性不夠、在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中沒有充分積累經(jīng)驗、在主觀能動性上工作思路不夠明朗、對工作的創(chuàng)新發(fā)展沒有主動作為，面對復(fù)雜的形式和新出現(xiàn)的問題，未能做好及時了解和應(yīng)對，對一些特殊的業(yè)務(wù)處理上有所欠缺，政策把握不準(zhǔn)，問題研究不深，風(fēng)險防控不到位。
三、今后努力的方向及措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新黨章、系列重要講話，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)、提高理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，要始終堅持不懈深入學(xué)習(xí)系列講話精神，嚴(yán)格對照要求檢查自己的理想信念。
(三)注重末端落實，強(qiáng)化工作作風(fēng)。堅持把群眾滿意度作為做好的評判標(biāo)尺，不斷抓實工作作風(fēng)，讓重心向下、眼光向下，在聽群眾反饋上多用心，在得到群眾口碑上多下功夫，確保所有的措施落到地，所有的籌劃部署都能見實效，用成績說話，用老百姓的贊譽說話。
根據(jù)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距推進(jìn)方案》的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，對照黨章黨規(guī)，重點逐條對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行自我檢視分析，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題9個。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深，對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細(xì)、對照不深。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，讀原著、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作創(chuàng)新性不足，變中求新、新中求效的意識有待增強(qiáng)。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實踐中提升。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，督促落實的力度有待加大;研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，對關(guān)鍵崗位、人員的廉政教育有待加強(qiáng)，對如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用，思考不深、站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，履行管黨治黨責(zé)任，抓實巡視反饋問題整改，嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位，對黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠，如：個別黨員20××年出現(xiàn)同類違紀(jì)問題，公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機(jī)動車加油卡。二是巡視問題整改落實督促不力，如：20××年按照中央巡視組反饋意見，對選人用人問題整改落實不到位。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，嚴(yán)格落實直接聯(lián)系職工群眾若干制度，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠。二是同干部群眾談心談話方面有待加強(qiáng)，特別是深入施工現(xiàn)場定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。
(二)對照準(zhǔn)則，按照“八個是否”，查擺出問題6個。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如201×年×月對公司微信群出現(xiàn)的消極的言論，沒有從政治的高度及時制止并指出錯誤的情況。
3.是否堅決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時代新體制下加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作重視不夠、理解不深，致使個人20××年漏填個人×只股票。
4.是否嚴(yán)格落實集團(tuán)公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則的30條具體措施，堅決反對“四風(fēng)”。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠，在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面，有時還拉不下臉，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠，公司部門人員“不作為、慢作為，怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)”等方面問題不同程度存在。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策制度，推動公司制機(jī)制有效運轉(zhuǎn)，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會實施辦法》，嚴(yán)格落實雙重組織生活規(guī)定，勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實，對如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作積極主動、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多。
(三)對照條例，按照“五個是否”，查擺出問題2個。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題。
4.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距，對基層黨支部工作指導(dǎo)不夠，對公司黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察落實不力，存在個別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。
5、在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，活到老、學(xué)到老的勁頭不足。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:。
一是堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強(qiáng)，工作主動性和創(chuàng)造性不足。
四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”意識還不夠強(qiáng)。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多、追究問責(zé)較少。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施。
下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。
二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時期公司紀(jì)檢工作。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持圍繞建設(shè)項目有序推進(jìn)這個中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項目有序推進(jìn)這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。
為了深入貫徹落實重要指示精神，深入貫徹落實關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的決策部署，××黨委在各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。根據(jù)××黨委的統(tǒng)一安排，我認(rèn)真對照黨章黨規(guī)，認(rèn)真對照“十八個是否”，真正把自己、職責(zé)、工作擺進(jìn)去，深挖細(xì)究，深入剖析，找準(zhǔn)查實改到位，力求取得實效。
一、存在問題。
(一)對照黨章方面。能夠始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和系列重要講話精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用;能夠樹牢宗旨意識，堅持群眾路線，做好基礎(chǔ)工作。但是，經(jīng)過深挖細(xì)究，還存在一些問題：一是政治理論學(xué)習(xí)深度有待加強(qiáng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)的不夠系統(tǒng)、不夠全面，思考的也不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)上還存在依賴公司集體學(xué)習(xí)的情況，在業(yè)余自學(xué)、深度研學(xué)上用功不夠。二是貫徹群眾路線力度有待加強(qiáng)。平時，與公司的中層管理者和基層員工的談心談話少，面對面聽取意見不多，沒有真正做到深入群眾、依靠群眾。工作之余，對員工的關(guān)心也不夠，解決員工生活、家庭等實際困難問題不多。三是敢擔(dān)當(dāng)抓經(jīng)營有待加強(qiáng)。對行業(yè)的政策和發(fā)展趨勢研究不透，專業(yè)能力學(xué)習(xí)不深，存在依賴思想，管理上不夠大膽，有求穩(wěn)怕亂的問題。
(二)對照《準(zhǔn)則》方面。能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”;對黨忠誠，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，堅持民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的作用，化解風(fēng)險，促進(jìn)經(jīng)營;能夠堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正用人上的不正之風(fēng);堅持清正廉潔，積極同消極腐敗作斗爭。但是，經(jīng)過深挖細(xì)究，還存在一些問題：一是“一崗雙責(zé)”落實有待加強(qiáng)。，注重加強(qiáng)黨建工作力量，能夠?qū)Ⅻh建工作與經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核，但是黨建考核的指標(biāo)比重較低，責(zé)任壓力傳遞的不夠，安排部署多，但狠抓落實少，還存在一定的“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象。二是政治敏銳度和斗爭精神有待加強(qiáng)。敢于亮劍的意識不夠強(qiáng)，特別是對一些有損黨和國家形象的言論，在主動制止、有效斗爭上做得還不夠。對于網(wǎng)絡(luò)上的雜音、噪音，沒有充分認(rèn)識到其危害性，沒有做到堅決斗爭、堅決反擊。三是選人用人把關(guān)不嚴(yán)。存在進(jìn)人制度把關(guān)不嚴(yán)、選人用人放權(quán)過多監(jiān)督過少的問題，特別是對一些領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理失之于寬。
(三)對照《條例》方面。能夠始終同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)等情況，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題;不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題;不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。但是，經(jīng)過深挖細(xì)究，還存在一些問題：一是本位主義一定程度存在。對于××的全局發(fā)展關(guān)注不夠、思考不深。二是形式主義一定程度存在。經(jīng)常深入項目一線調(diào)研，但是大多與中層管理者接觸，與基層員工見面少、溝通少;聽匯報多，直接聽取一線員工意見少;了解面上情況多，深層次發(fā)現(xiàn)問題少;利用各種會議推動工作的多、安排多、要求多，但是過程中的督查少、督辦少，沒有做到真抓細(xì)管;日常經(jīng)營管理上，對經(jīng)營業(yè)務(wù)的指導(dǎo)不夠，安排也不夠精準(zhǔn)。三是攻堅克難還要加強(qiáng)。針對公司經(jīng)營中存在的問題，雖然積極去應(yīng)對處理，但由于專業(yè)能力的不足，創(chuàng)新思維的不夠。四是廉潔從業(yè)還要加強(qiáng)。廉政從業(yè)教育雖然有組織，也有安排，但是作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對公司員工的思想狀況、生活狀況主動了解得不多。
二、原因分析。
(一)理論武裝還需要提高。雖然，平時比較注重理論學(xué)習(xí)，但有時忙于事務(wù)、忙于應(yīng)對矛盾風(fēng)險，對黨的政治理論系統(tǒng)性學(xué)習(xí)較少，對照黨章黨規(guī)要求，“四個意識”還要再樹牢，“四個自信”還要再強(qiáng)化，“兩個維護(hù)”還要再升華，政治素養(yǎng)、理論水平還要再提升。
(二)宗旨意識還需要提高。日常工作中，將大部分精力大放在了防范化解風(fēng)險上，對宗旨意識重視不夠，思想上有所放松，在服務(wù)廣大員工上做的還不到位，沒能帶著感情、真情及時解決員工的困難和問題。
(三)斗爭精神還需要提高。對照“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭”的要求，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不到位，“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”的意識還不夠強(qiáng)。一些工作雖然“布置了”，但沒能一抓到底，有時抹不開情面，不想當(dāng)“戰(zhàn)士”，斗爭精神還需要再提高。
三、整改措施。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、系列講話精神、黨的基本理論、黨章黨規(guī)等，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，筑牢理想信念的基礎(chǔ);深入貫徹各項制度規(guī)定和決策部署，不折不扣、落實落細(xì);堅持把黨的建設(shè)擺在首位，大是大非前旗幟鮮明，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
(二)進(jìn)一步提高能力、敢于擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，緊盯潛在矛盾風(fēng)險，聚焦突出問題，加強(qiáng)分析研判，做到“心中有數(shù)、腦中有方、腳下有路”。沖鋒在前，敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)抓細(xì)管，銳意變革，化解風(fēng)險，守好土、盡好責(zé)。
(三)進(jìn)一步廉潔從業(yè)、守好底線。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。堅持把家風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，帶頭做好家教、建好家庭、樹好家風(fēng)，明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺主動接受各方面的監(jiān)督。
根據(jù)主題教育活動安排，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實中不跑偏、不走樣、不變形。但是經(jīng)過認(rèn)真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實的力度不堅決。雖然落實上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務(wù)時，有時缺乏攻堅克難的勇氣，推進(jìn)力度大不、措施不堅決。二是貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真對照，主要有以下問題表現(xiàn)：一是黨員意識不強(qiáng)。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。二是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面問題：一是大局觀念不強(qiáng)。想問題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。二是擔(dān)當(dāng)意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責(zé)。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題為：一是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。自己在機(jī)關(guān)工作多年，對自身的工作紀(jì)律要求偶有放松，有時有遲到或早退現(xiàn)象。二是管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題為：一是對待群眾感情不深厚。有時對待來機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。本人能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認(rèn)知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅定、態(tài)度堅決，始終保持政治上的清醒和堅定。
3.是否堅決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”。本人始終聽從黨中央和指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。本人嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”問題，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經(jīng)驗和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評。能夠主動參加民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風(fēng)問題。
8.是否保持清正廉潔的政治本色。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。
(三)對照條例“五個是否”存在的問題。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務(wù)，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進(jìn)不力。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題，工作中，從來都是認(rèn)真履行，不敢有任何的疏忽大意。
3.是否存在為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益等問題。對于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
二、下步努力方向。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識;加強(qiáng)對黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高指導(dǎo)工作、科學(xué)決策的能力和水平，增強(qiáng)抓落實的主動性和自覺性;加強(qiáng)對經(jīng)營理念的深化和認(rèn)識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊。
(二)牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗深入進(jìn)行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。
(四)發(fā)揚民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)。作為班子成員，主動擺正自己的位置，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。對集體決議不折不扣地執(zhí)行，對分管的工作狠抓落實。一以貫之地講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，有責(zé)不避、有權(quán)不攬、遇難不推，全力營造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。帶頭堅持民主集中制，發(fā)揚民主，集思廣益，認(rèn)真聽取和借鑒他人意見和建議。加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)。
(五)廉潔自律，爭當(dāng)表率。要耐得住清苦，抗得住誘惑，樹正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風(fēng)。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會圈”，都要時刻檢點自己，始終保持健康向上的生活情趣。同時，要增強(qiáng)在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，以此凝聚民心，團(tuán)結(jié)群眾，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。一定要明確：要求別人做到的，自己首先要做到;要求下級做到的，上級首先要做到;一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。
(六)艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。面對新的形勢，面對加快發(fā)展的繁重任務(wù)，必須繼續(xù)保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。要樹立艱苦奮斗是立身之本、成事之基的觀念。做決策、辦事情要堅決杜絕講排場、比闊氣、擺派頭、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費等不良行為。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，與群眾同甘苦、共命運，管好自己、管好家人、管好下屬，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，增強(qiáng)拒腐防變能力，做廉潔奉公、勤政為民的模范。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、必須掌握主題教育檢視剖析材料撰寫的要求。
中央明確，第二批主題教育要繼續(xù)堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，全面把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿始終，堅持抓思想認(rèn)識到位、檢視問題到位、整改落實到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。檢視問題要采取自己找、群眾提、集體議、上級點等方式，查擺差距和不足，一條一條列出問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面特別是從主觀上、思想上進(jìn)行剖析。自己親自撰寫育檢視剖析材料，一般應(yīng)包括存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等三個部分，重點要放在第一部分。
(一)標(biāo)題。
檢視剖析材料的標(biāo)題，常見的寫法有兩種：一是文種式標(biāo)題，只寫《檢視剖析材料》即可;二是復(fù)合式標(biāo)題，由正標(biāo)題和副標(biāo)題組合而成。
(二)正文。
檢視剖析材料材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
1.開頭。
開頭部分一般先交代一下按照什么要求和自己前期準(zhǔn)備情況，這部分要求簡明扼要，點到即可。
2.主體。
主體部分是檢視剖析材料的核心結(jié)構(gòu)，主要包括存在的問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等內(nèi)容。由于涉及面廣、量多，這部分宜分條列項寫作，“條”、“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。
基本情況要真實誠信。
對照檢查材料通篇都要用寫真、寫實的手法來寫，不能涂脂抹粉，嘩眾取寵;更不能摻假兌水，向組織隱瞞說謊。要求本人說明的基本情況，務(wù)必實實在在，誠信無誤。如有違反規(guī)定的行為，要敢于承擔(dān)下來。繞來繞去，躲躲閃閃，大概還是個欲蓋彌彰。
如果自身存在車輪上的鋪張、人情消費、職務(wù)消費、三公經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題，都要一樁一件說清楚，不可有漏失缺項，更不能大事化小小事化了。有問題就是有問題，不要找理由為自己開脫。寫這部分內(nèi)容，忌諱過多的表白和解釋，把情況說清也就達(dá)到了目的，多余的話都是畫蛇添足。
真實不真實，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的考驗、品質(zhì)好不好的檢驗。在教育實踐活動中對組織忠誠不忠誠，對照檢查材料是一塊試金石。有問題不遮掩，沒問題要明示。共產(chǎn)黨員對組織不能說假話，領(lǐng)導(dǎo)干部要明白群眾眼睛是雪亮的。
把真實誠信作為基調(diào)，是寫對照檢查材料必須堅守的一條底線。超出這條底線，即便下再大的功夫，寫出的東西也只能是一筆糊涂賬、一篇應(yīng)景文，過不了組織關(guān)，也過不了群眾關(guān)。
1、查擺問題要準(zhǔn)確具體。問題是檢視剖析材料的核心。寫對檢視剖析材料，一定要有強(qiáng)烈的問題意識，找準(zhǔn)問題的切入口，圍繞問題逐項梳理，針對問題深挖根源和提出整改措施。有意回避問題的材料是不合格的材料，問題不具體的材料要返工重寫。查擺的問題，是檢視剖析材料承前啟后的最重要部分。它前承真實的情況，后啟深刻的認(rèn)識，努力方向和整改措施都要從查擺出的問題中來引申對接。
這部分的寫法，前提是實事求是，側(cè)重點要放在問題的具體化上。問題的條理要清楚，分類要科學(xué)準(zhǔn)確。每類問題還要細(xì)分為若干個小條目，最好是一個方面的具體事，或者是一個問題的具體表現(xiàn)。適當(dāng)用一些比如句式，有利于把問題寫具體。
如何把問題寫具體?一要打消顧慮，拋棄面子思維二要全面系統(tǒng)反思，對自己身上的問題進(jìn)行一次大清理;三要與班子檢視剖析材料查擺出的問題對號入座，該認(rèn)領(lǐng)的認(rèn)領(lǐng)更重要的是，敢于正視問題和承認(rèn)錯誤，切不可有得過且過的消極應(yīng)付心理。
2.思想認(rèn)識要深刻實在。有些問題司空見慣地擺在那里，如果不加分析、不論是非、不講黨性，也許就會被認(rèn)為沒有什么了不起。在這種情況下，思想認(rèn)識的高低深淺，決定著對照檢查材料的品位和境界。所以，要特別注重思想認(rèn)識的提煉，把前段學(xué)習(xí)收獲的成果轉(zhuǎn)化為思想自覺和認(rèn)識自省。想要做到思想認(rèn)識深刻實在，肯定離不開自我反思、自我批評的精神。對個人問題的認(rèn)識，要在思想深處尋找原因，特別是要在世界觀、人生觀、價值觀方面深挖根源。以此角度分析產(chǎn)生問題的原因，就不會局限于就事論事，而是會很好地就事論理和以理論事。任何材料都要不得空話套話虛話，個人對照檢查材料更是如此。泛泛地講道理，抽象地說問題，從概念到概念，不管在哪個部分都夸夸其談，即便是說出花來也不會有人相信。
有的同志寫檢視剖析材料時，可能會出現(xiàn)一個誤區(qū)，那就是在說情況和問題部分，沒有思想認(rèn)識;在講思想認(rèn)識時，又沒有結(jié)合情況和問題。這種兩層皮寫法的不良結(jié)果是，情況和問題干干巴巴，思想認(rèn)識就會生生硬硬。
有鑒于此，檢視剖析材料中的思想認(rèn)識，最好采取夾敘夾議的寫法，從問題中引發(fā)出認(rèn)識，會顯得更實在，也有助于思想認(rèn)識深刻性的表達(dá)。需要注意的是，思想認(rèn)識不能長篇大論，惜墨如金為好。有時，盡管思想認(rèn)識僅一句話、半句話，但能起到畫龍點睛的作用。
誠然，思想認(rèn)識如果只追求深刻，有意無意忘記了實在，那么這種深刻就是膚淺的，沒有根基的。實在是深刻的基礎(chǔ)。有了實在基礎(chǔ)，深刻才是真正的深刻。
3.邏輯關(guān)系要嚴(yán)謹(jǐn)清晰。檢視剖析材料結(jié)構(gòu)不是并列式的，而是層層遞進(jìn)式的。情況、問題、原因、整改等，都是要一環(huán)扣著一環(huán)向縱深推進(jìn)。前面說到的情況和問題，后面就對應(yīng)著分析產(chǎn)生的原因和整改的措施。不能寫著寫著，把主題寫丟了。
層層遞進(jìn)是一種邏輯關(guān)系，前因后果、后果前因也是一種邏輯關(guān)系。對照檢查材料的內(nèi)在邏輯，要求其中的每個部分都不能單擺浮擱，而是緊密相連和密切相關(guān)。比如，存在的問題與基本情況有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性，整改措施也與存在的問題有高度的對應(yīng)性。
檢視剖析材料的邏輯關(guān)系，具體包括情況的邏輯關(guān)系、問題的邏輯關(guān)系、思想認(rèn)識的邏輯關(guān)系，以及努力方向整改措施的邏輯關(guān)系。其中，問題是貫穿始終的邏輯主線。問題既是邏輯關(guān)系遞進(jìn)的結(jié)果，又是邏輯關(guān)系遞進(jìn)的原因。找準(zhǔn)和把握問題的邏輯性，無疑是寫好材料的關(guān)鍵。
需要指出的是，這里所說的邏輯關(guān)系嚴(yán)謹(jǐn)，不是指自圓其說或天衣無縫。如果把功夫用到這方面，那就走偏了路子。
主題教育檢視問題參照（127條）。
一、對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題（23條。
（一）是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
1.對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。
2.理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
3.貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。
4.規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。
5.貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。
（二）是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
6.沒有做到無論時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。
7.有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
8.學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
9.高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
10.提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
（三）是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
11.理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。
12.大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
13.落實要求不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于上級的要求，經(jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。
14.存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
15.擔(dān)當(dāng)意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責(zé)。
（四）是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
16.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。
17.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。
18.管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。
（五）是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
19.堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。
20.深入基層實地了解情況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。
21.主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。
22.待群眾感情不深厚。有時對待來機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。
23.服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。
二、對照《準(zhǔn)則》，在“八個是否”方面存在的問題（25條）。
1.通過加強(qiáng)理論修養(yǎng)，自己理想信念堅定，但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。
2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。
3.政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
4.能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認(rèn)知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
（二）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
5.刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
6.對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。
7.在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
（三）是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
8、對黨中央的一些決策部署，自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行，但對分管單位如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠。
9.有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
10.本人始終聽從黨中央和習(xí)近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。
（四）是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
11.對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈。
12.能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。
13.本人嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”問題，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。
（五）是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
14.有時對自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。
15.在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
16.工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經(jīng)驗和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。
（六）是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
17.作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。
18.片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
（七）是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
19.思想認(rèn)識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。
20.能夠主動參加民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風(fēng)問題。
對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。
22.對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
（八）是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
23.改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。
24.對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。
25.能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
三、對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題（19條）。
（一）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
1.對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動。
2.在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。
3.在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
（二）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
4.落實精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會議較多的問題一定程度存在。
5.個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。
6.對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。
7.沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
8.對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務(wù)，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進(jìn)不力。
（三）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。
9.堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。
10.我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
11.對于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。
（四）是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
12.與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。
13.調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。
14.抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。
（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
17.對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問題被黨紀(jì)處理的情況。
18.自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
19.本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
四、理論學(xué)習(xí)方面（20條）。
1.孤立地、零散地、局部地理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。
2.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
3.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。
4.學(xué)習(xí)深度廣度拓展的不夠，有時僅滿足于抓重點、抓精髓，在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
5.學(xué)習(xí)停留在一般化，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀，知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)性，致使學(xué)習(xí)效果片面化。
6.對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
7.在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。
8.有時也把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。
9.自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。
10.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式，僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。
11.有時候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，我們主要是抓落實、具體干，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng)，不能夠從政治上認(rèn)識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認(rèn)不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。
12.學(xué)習(xí)形式和方法上被動接受的多，組織專家學(xué)者舉辦講座多，學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動工作的具體政策和措施還比較少，仍存在一定程度重形式、輕質(zhì)效的問題。
13.雖然領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，對系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。
14.沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)。
對理論是基礎(chǔ)，理論為實踐提供指導(dǎo)，用理論武裝頭腦，有助于充分掌握當(dāng)前形勢、把握政治方向、筑牢思想之基，有助于提高黨員干部政治素質(zhì)，有助于跟上新時代、開辟新思路，等等，不理解、不會用。
16.對讀書抱有不正確的觀念，有的認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識差不多了，不用讀書也能應(yīng)付工作。
17.有的認(rèn)為干比學(xué)重要，讀不讀書無所謂，工作太忙，沒有時間顧得上讀書。
18.有的認(rèn)為社會上潛規(guī)則太多，需要的是關(guān)系而不是知識，書讀多了反而適應(yīng)不了社會，照書上的道理做會吃虧。
19.有的不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，導(dǎo)致知識老化，思想僵化，能力退化，貽誤黨和人民的事業(yè)。
20.有的不重視學(xué)習(xí)、不注意學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)動力，不讀書、不看報，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛，對學(xué)習(xí)往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。
五、干事?lián)?dāng)方面存在的問題（20條）。
1.主觀上講，自己雖然有干好工作的良好愿望，但有時也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，有時也有“繞道走”的現(xiàn)象。
2.工作中有求平穩(wěn)的心態(tài)，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，存在等待觀望心理。
3.總感到自己是個副職，上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊幾位同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗也都比我豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，統(tǒng)籌全科工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時有矛盾上交現(xiàn)象。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十一
中央明確，第二批主題教育要繼續(xù)堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，全面把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿始終，堅持抓思想認(rèn)識到位、檢視問題到位、整改落實到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。檢視問題要采取自己找、群眾提、集體議、上級點等方式，查擺差距和不足，一條一條列出問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面特別是從主觀上、思想上進(jìn)行剖析。自己親自撰寫育檢視剖析材料，一般應(yīng)包括存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等三個部分，重點要放在第一部分。
(一)標(biāo)題。
檢視剖析材料的標(biāo)題，常見的寫法有兩種：一是文種式標(biāo)題，只寫《檢視剖析材料》即可;二是復(fù)合式標(biāo)題，由正標(biāo)題和副標(biāo)題組合而成。
(二)正文。
檢視剖析材料材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
1.開頭。
開頭部分一般先交代一下按照什么要求和自己前期準(zhǔn)備情況，這部分要求簡明扼要，點到即可。
2.主體。
主體部分是檢視剖析材料的核心結(jié)構(gòu)，主要包括存在的問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等內(nèi)容。由于涉及面廣、量多，這部分宜分條列項寫作，“條”、“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。
基本情況要真實誠信。
對照檢查材料通篇都要用寫真、寫實的手法來寫，不能涂脂抹粉，嘩眾取寵;更不能摻假兌水，向組織隱瞞說謊。要求本人說明的基本情況，務(wù)必實實在在，誠信無誤。如有違反規(guī)定的行為，要敢于承擔(dān)下來。繞來繞去，躲躲閃閃，大概還是個欲蓋彌彰。
如果自身存在車輪上的鋪張、人情消費、職務(wù)消費、三公經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題，都要一樁一件說清楚，不可有漏失缺項，更不能大事化小小事化了。有問題就是有問題，不要找理由為自己開脫。寫這部分內(nèi)容，忌諱過多的表白和解釋，把情況說清也就達(dá)到了目的，多余的話都是畫蛇添足。
真實不真實，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的考驗、品質(zhì)好不好的檢驗。在教育實踐活動中對組織忠誠不忠誠，對照檢查材料是一塊試金石。有問題不遮掩，沒問題要明示。共產(chǎn)黨員對組織不能說假話，領(lǐng)導(dǎo)干部要明白群眾眼睛是雪亮的。
把真實誠信作為基調(diào)，是寫對照檢查材料必須堅守的一條底線。超出這條底線，即便下再大的功夫，寫出的東西也只能是一筆糊涂賬、一篇應(yīng)景文，過不了組織關(guān)，也過不了群眾關(guān)。
1、查擺問題要準(zhǔn)確具體。問題是檢視剖析材料的核心。寫對檢視剖析材料，一定要有強(qiáng)烈的問題意識，找準(zhǔn)問題的切入口，圍繞問題逐項梳理，針對問題深挖根源和提出整改措施。有意回避問題的材料是不合格的材料，問題不具體的材料要返工重寫。查擺的問題，是檢視剖析材料承前啟后的最重要部分。它前承真實的情況，后啟深刻的認(rèn)識，努力方向和整改措施都要從查擺出的問題中來引申對接。
這部分的寫法，前提是實事求是，側(cè)重點要放在問題的具體化上。問題的條理要清楚，分類要科學(xué)準(zhǔn)確。每類問題還要細(xì)分為若干個小條目，最好是一個方面的具體事，或者是一個問題的具體表現(xiàn)。適當(dāng)用一些比如句式，有利于把問題寫具體。
如何把問題寫具體?一要打消顧慮，拋棄面子思維二要全面系統(tǒng)反思，對自己身上的問題進(jìn)行一次大清理;三要與班子檢視剖析材料查擺出的問題對號入座，該認(rèn)領(lǐng)的認(rèn)領(lǐng)更重要的是，敢于正視問題和承認(rèn)錯誤，切不可有得過且過的消極應(yīng)付心理。
2.思想認(rèn)識要深刻實在。有些問題司空見慣地擺在那里，如果不加分析、不論是非、不講黨性，也許就會被認(rèn)為沒有什么了不起。在這種情況下，思想認(rèn)識的高低深淺，決定著對照檢查材料的品位和境界。所以，要特別注重思想認(rèn)識的提煉，把前段學(xué)習(xí)收獲的成果轉(zhuǎn)化為思想自覺和認(rèn)識自省。想要做到思想認(rèn)識深刻實在，肯定離不開自我反思、自我批評的精神。對個人問題的認(rèn)識，要在思想深處尋找原因，特別是要在世界觀、人生觀、價值觀方面深挖根源。以此角度分析產(chǎn)生問題的原因，就不會局限于就事論事，而是會很好地就事論理和以理論事。任何材料都要不得空話套話虛話，個人對照檢查材料更是如此。泛泛地講道理，抽象地說問題，從概念到概念，不管在哪個部分都夸夸其談，即便是說出花來也不會有人相信。
有的同志寫檢視剖析材料時，可能會出現(xiàn)一個誤區(qū)，那就是在說情況和問題部分，沒有思想認(rèn)識;在講思想認(rèn)識時，又沒有結(jié)合情況和問題。這種兩層皮寫法的不良結(jié)果是，情況和問題干干巴巴，思想認(rèn)識就會生生硬硬。
有鑒于此，檢視剖析材料中的思想認(rèn)識，最好采取夾敘夾議的寫法，從問題中引發(fā)出認(rèn)識，會顯得更實在，也有助于思想認(rèn)識深刻性的表達(dá)。需要注意的是，思想認(rèn)識不能長篇大論，惜墨如金為好。有時，盡管思想認(rèn)識僅一句話、半句話，但能起到畫龍點睛的作用。
誠然，思想認(rèn)識如果只追求深刻，有意無意忘記了實在，那么這種深刻就是膚淺的，沒有根基的。實在是深刻的基礎(chǔ)。有了實在基礎(chǔ)，深刻才是真正的深刻。
3.邏輯關(guān)系要嚴(yán)謹(jǐn)清晰。檢視剖析材料結(jié)構(gòu)不是并列式的，而是層層遞進(jìn)式的。情況、問題、原因、整改等，都是要一環(huán)扣著一環(huán)向縱深推進(jìn)。前面說到的情況和問題，后面就對應(yīng)著分析產(chǎn)生的原因和整改的措施。不能寫著寫著，把主題寫丟了。
層層遞進(jìn)是一種邏輯關(guān)系，前因后果、后果前因也是一種邏輯關(guān)系。對照檢查材料的內(nèi)在邏輯，要求其中的每個部分都不能單擺浮擱，而是緊密相連和密切相關(guān)。比如，存在的問題與基本情況有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性，整改措施也與存在的問題有高度的對應(yīng)性。
檢視剖析材料的邏輯關(guān)系，具體包括情況的邏輯關(guān)系、問題的邏輯關(guān)系、思想認(rèn)識的邏輯關(guān)系，以及努力方向整改措施的邏輯關(guān)系。其中，問題是貫穿始終的邏輯主線。問題既是邏輯關(guān)系遞進(jìn)的結(jié)果，又是邏輯關(guān)系遞進(jìn)的原因。找準(zhǔn)和把握問題的邏輯性，無疑是寫好材料的關(guān)鍵。
需要指出的是，這里所說的邏輯關(guān)系嚴(yán)謹(jǐn)，不是指自圓其說或天衣無縫。如果把功夫用到這方面，那就走偏了路子。
一、對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題（23條。
（一）是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
1.對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。
2.理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
3.貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。
4.規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。
5.貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。
（二）是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
6.沒有做到無論時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。
7.有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
8.學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
9.高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
10.提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
（三）是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
11.理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。
12.大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
13.落實要求不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于上級的要求，經(jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。
14.存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
15.擔(dān)當(dāng)意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責(zé)。
（四）是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
16.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。
17.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。
18.管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。
（五）是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
19.堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。
20.深入基層實地了解情況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。
21.主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。
22.待群眾感情不深厚。有時對待來機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。
23.服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。
二、對照《準(zhǔn)則》，在“八個是否”方面存在的問題（25條）。
1.通過加強(qiáng)理論修養(yǎng)，自己理想信念堅定，但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。
2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。
3.政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
4.能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認(rèn)知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
（二）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
5.刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
6.對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。
7.在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
（三）是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
8、對黨中央的一些決策部署，自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行，但對分管單位如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠。
9.有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
10.本人始終聽從黨中央和習(xí)近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。
（四）是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
11.對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈。
12.能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。
13.本人嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”問題，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。
（五）是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
14.有時對自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。
15.在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
16.工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經(jīng)驗和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。
（六）是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
17.作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。
18.片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
（七）是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
19.思想認(rèn)識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。
20.能夠主動參加民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風(fēng)問題。
對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。
22.對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
（八）是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
23.改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。
24.對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。
25.能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
三、對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題（19條）。
（一）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
1.對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動。
2.在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。
3.在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
（二）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
4.落實精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會議較多的問題一定程度存在。
5.個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。
6.對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。
7.沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
8.對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務(wù)，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進(jìn)不力。
（三）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。
9.堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。
10.我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
11.對于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。
（四）是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
12.與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。
13.調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。
14.抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。
（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
17.對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問題被黨紀(jì)處理的情況。
18.自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
19.本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
四、理論學(xué)習(xí)方面（20條）。
1.孤立地、零散地、局部地理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。
2.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
3.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。
4.學(xué)習(xí)深度廣度拓展的不夠，有時僅滿足于抓重點、抓精髓，在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
5.學(xué)習(xí)停留在一般化，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀，知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)性，致使學(xué)習(xí)效果片面化。
6.對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
7.在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。
8.有時也把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。
9.自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。
10.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式，僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。
11.有時候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，我們主要是抓落實、具體干，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng)，不能夠從政治上認(rèn)識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認(rèn)不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。
12.學(xué)習(xí)形式和方法上被動接受的多，組織專家學(xué)者舉辦講座多，學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動工作的具體政策和措施還比較少，仍存在一定程度重形式、輕質(zhì)效的問題。
13.雖然領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，對系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。
14.沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)。
對理論是基礎(chǔ)，理論為實踐提供指導(dǎo)，用理論武裝頭腦，有助于充分掌握當(dāng)前形勢、把握政治方向、筑牢思想之基，有助于提高黨員干部政治素質(zhì)，有助于跟上新時代、開辟新思路，等等，不理解、不會用。
16.對讀書抱有不正確的觀念，有的認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識差不多了，不用讀書也能應(yīng)付工作。
17.有的認(rèn)為干比學(xué)重要，讀不讀書無所謂，工作太忙，沒有時間顧得上讀書。
18.有的認(rèn)為社會上潛規(guī)則太多，需要的是關(guān)系而不是知識，書讀多了反而適應(yīng)不了社會，照書上的道理做會吃虧。
19.有的不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，導(dǎo)致知識老化，思想僵化，能力退化，貽誤黨和人民的事業(yè)。
20.有的不重視學(xué)習(xí)、不注意學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)動力，不讀書、不看報，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛，對學(xué)習(xí)往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。
五、干事?lián)?dāng)方面存在的問題（20條）。
1.主觀上講，自己雖然有干好工作的良好愿望，但有時也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，有時也有“繞道走”的現(xiàn)象。
2.工作中有求平穩(wěn)的心態(tài)，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，存在等待觀望心理。
3.總感到自己是個副職，上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊幾位同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗也都比我豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，統(tǒng)籌全科工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時有矛盾上交現(xiàn)象。
4.思想上還比較傳統(tǒng)守舊，性格偏于內(nèi)向，工作潑辣勁不夠，遇事有點畏首畏尾，勇于提出創(chuàng)新性意見不多，有時還拘泥于具體的工作之中，為黨委、領(lǐng)導(dǎo)在宣傳文化工作謀長遠(yuǎn)、謀發(fā)展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識不強(qiáng)，造成了工作起色不大，進(jìn)步不明顯，反映出自己革命精神的不足和進(jìn)取意識的弱化。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十二
演講稿由與會人員提前準(zhǔn)備，以便在會議或重要活動中表達(dá)自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進(jìn)行劃分，這是演講的重要準(zhǔn)備。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進(jìn)行一下自我剖析。
峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進(jìn)工作方法的意識還不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強(qiáng)烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認(rèn)為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護(hù)黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民幸福安康，促進(jìn)黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠(yuǎn)謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強(qiáng)自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強(qiáng)理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn)，堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
(三)在堅決做到“兩個維護(hù)”和履職作為方面。
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實際問題。
二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面。
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。
(一)理想信念不強(qiáng)。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進(jìn)人物看齊，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后努力方向及整改措施。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。
2020年以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設(shè)的認(rèn)知水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不忘初心，牢記使命；特別是在2019年4月任支部書記以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學(xué)習(xí)了董事長在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認(rèn)識到在當(dāng)前集團(tuán)公司目前處于發(fā)展困難時期，外憂內(nèi)患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹立信心，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性，做好黨群引導(dǎo)教育工作，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗?fàn)幘瘢浞址此甲约旱膯栴}并正視問題，積極主動地去解決，去整改，個人存在的主要問題有以下幾點。
1.站位不高，貼近市場不夠，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在推進(jìn)黨的政治建設(shè)方面不夠深入,所負(fù)責(zé)的支部黨建工作建設(shè)的不夠，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足，市場敏感性和主動性不夠，對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領(lǐng)力需要加強(qiáng)。
2.在黨的政治建設(shè)方面的重要政策、習(xí)近平系列講話、包括安進(jìn)同志的講話學(xué)習(xí)中領(lǐng)會不夠，深度不夠，不能達(dá)到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進(jìn)行宣貫、傳達(dá)，不能從精神上深刻領(lǐng)會并有一定的預(yù)見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料，過多強(qiáng)調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力，未能從政治高度看待當(dāng)下工作的意義和影響，沒有站在更高層次做到及時總結(jié)，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
對照黨章黨規(guī)找差距，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的向往更加強(qiáng)烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”。俯下身傾聽，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，才能不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
找差距，就是要對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的事跡，更要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型查擺不足，找出努力的方向。更多干部以身作則，把先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標(biāo)桿，才能在新長征路上繼往開來。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面。
無
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在思想上不夠積極，在公司安排的各類黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠積極主動，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權(quán)利義務(wù)，沒有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習(xí)、共奮進(jìn)，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進(jìn)支部共建、業(yè)務(wù)共進(jìn)。在政治建設(shè)上，學(xué)習(xí)和吸收的成效不大，沒用運用好“三會一課”，學(xué)習(xí)總結(jié)之后的工作任務(wù)安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督，意識形態(tài)工作仍需要加強(qiáng)。
（二）缺乏積極進(jìn)取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗?fàn)幍木?，在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標(biāo)有所動搖，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為，沒有把團(tuán)隊建設(shè)中的正能量引導(dǎo)作為增強(qiáng)信心的一種有力武器，團(tuán)隊的精神打造有待加強(qiáng)，沒有將團(tuán)隊訓(xùn)練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面，存在形式主義的現(xiàn)象，某些事務(wù)面子上做足，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會，積極開展理論知識學(xué)習(xí)和思想交流，強(qiáng)化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務(wù)工作。做好政治擔(dān)當(dāng)，樹立榜樣標(biāo)桿，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題，做到知行合一。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步，無以成江海，把抗?fàn)幘袢谌氲綄嶋H工作中的點點滴滴，運用好kpi指標(biāo)，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和工效績效，抓住重點領(lǐng)域和典型事件死磕到底，召開全員反思共享會，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹瘢钊敕治霎?dāng)下業(yè)務(wù)模塊存在的問題，踐行底線思維，重樹信心，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務(wù)作出貢獻(xiàn)。
（三）積極開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動，做好“三查三問”，強(qiáng)化在重點領(lǐng)域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，收集并整理組織記憶力，做到問題導(dǎo)向，持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風(fēng)。
（四）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。
努力鉆研工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)群眾的工作水平，取得工作成效。
2020年以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設(shè)的認(rèn)知水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不忘初心，牢記使命；特別是在2019年4月任支部書記以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學(xué)習(xí)了董事長在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認(rèn)識到在當(dāng)前集團(tuán)公司目前處于發(fā)展困難時期，外憂內(nèi)患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹立信心，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性，做好黨群引導(dǎo)教育工作，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗?fàn)幘瘢浞址此甲约旱膯栴}并正視問題，積極主動地去解決，去整改，個人存在的主要問題有以下幾點。
1.站位不高，貼近市場不夠，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在推進(jìn)黨的政治建設(shè)方面不夠深入,所負(fù)責(zé)的支部黨建工作建設(shè)的不夠，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足，市場敏感性和主動性不夠，對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領(lǐng)力需要加強(qiáng)。
2.在黨的政治建設(shè)方面的重要政策、習(xí)近平系列講話、包括安進(jìn)同志的講話學(xué)習(xí)中領(lǐng)會不夠，深度不夠，不能達(dá)到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進(jìn)行宣貫、傳達(dá)，不能從精神上深刻領(lǐng)會并有一定的預(yù)見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料，過多強(qiáng)調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力，未能從政治高度看待當(dāng)下工作的意義和影響，沒有站在更高層次做到及時總結(jié)，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
對照黨章黨規(guī)找差距，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的向往更加強(qiáng)烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”。俯下身傾聽，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，才能不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
找差距，就是要對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的事跡，更要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型查擺不足，找出努力的方向。更多干部以身作則，把先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標(biāo)桿，才能在新長征路上繼往開來。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面。
無
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在思想上不夠積極，在公司安排的各類黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠積極主動，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權(quán)利義務(wù)，沒有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習(xí)、共奮進(jìn)，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進(jìn)支部共建、業(yè)務(wù)共進(jìn)。在政治建設(shè)上，學(xué)習(xí)和吸收的成效不大，沒用運用好“三會一課”，學(xué)習(xí)總結(jié)之后的工作任務(wù)安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督，意識形態(tài)工作仍需要加強(qiáng)。
（二）缺乏積極進(jìn)取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗?fàn)幍木?，在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標(biāo)有所動搖，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為，沒有把團(tuán)隊建設(shè)中的正能量引導(dǎo)作為增強(qiáng)信心的一種有力武器，團(tuán)隊的精神打造有待加強(qiáng)，沒有將團(tuán)隊訓(xùn)練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面，存在形式主義的現(xiàn)象，某些事務(wù)面子上做足，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會，積極開展理論知識學(xué)習(xí)和思想交流，強(qiáng)化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務(wù)工作。做好政治擔(dān)當(dāng)，樹立榜樣標(biāo)桿，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題，做到知行合一。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步，無以成江海，把抗?fàn)幘袢谌氲綄嶋H工作中的點點滴滴，運用好kpi指標(biāo)，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和工效績效，抓住重點領(lǐng)域和典型事件死磕到底，召開全員反思共享會，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹?，深入分析?dāng)下業(yè)務(wù)模塊存在的問題，踐行底線思維，重樹信心，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務(wù)作出貢獻(xiàn)。
（三）積極開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動，做好“三查三問”，強(qiáng)化在重點領(lǐng)域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，收集并整理組織記憶力，做到問題導(dǎo)向，持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風(fēng)。
（四）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。
努力鉆研工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)群眾的工作水平，取得工作成效。
2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》和股份公司黨委的通知要求.按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的會議主題。通過自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
一、盤點收獲。
通過認(rèn)真參加主題教育，使我進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。
1.始終堅定理想信念。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中。入黨誓詞是一面鏡子,只有經(jīng)常加以對照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
2.堅持黨性錘煉。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業(yè)長青。思想是行動的先導(dǎo)，理想信念是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉。在實際工作中要立足崗位，增強(qiáng)勇立排頭的責(zé)任感和使命感。要敢擔(dān)當(dāng)善作為，既要想干事、能干事、干成事，又要重實干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
3.加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成。發(fā)揚求真務(wù)實的精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。在工作生活中，要個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守規(guī)、作風(fēng)上干凈、工作上作為。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，把準(zhǔn)政治方向，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要遵守紀(jì)律作風(fēng)，提升廉潔自律力。要培養(yǎng)健康的生活方式，提高文化素養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要堅守在施工一線，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和項目管理升級作出貢獻(xiàn)。
二、檢視問題。
1.檢視通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。
存在的問題：理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。由于工作關(guān)系，只是通讀了一遍，并做了一些筆記，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，轉(zhuǎn)化為實踐的少。
2.檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。
存在的問題：
（1）對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面。
（2）幫扶現(xiàn)場力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（3）組織技術(shù)人員培訓(xùn)還不夠。
（4）對分管工作，安排部署多，督促檢查少。
3.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。
存在的問題：
創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？傮w上感到，思想解放還不夠、還習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，遇到新情況、新問題，思路還不夠開闊，還缺乏創(chuàng)造力，各種工作往往被習(xí)慣做法所左右。
三、原因分析。
1.對理論學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛，干好工程才是務(wù)實，沒有真正認(rèn)識到堅持理論學(xué)習(xí)是堅定信念、武裝頭腦、指導(dǎo)工作的關(guān)鍵，有理論學(xué)習(xí)輕于工程施工的思想傾向。
2.工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對職工的批評，有時只想著解決問題，沒有顧及對方的感受，對事不對人，追根究底是宗旨觀念淡薄造成的。
3.密切聯(lián)系群眾不夠。由于項目上場不到半年，而內(nèi)施工線長點多。工作中重視上級考核，重視業(yè)主評價，對廣大職工的期望會有所忽視。導(dǎo)致為人民群眾服務(wù)的宗旨不夠自覺主動。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，尤其對一線職工群眾存在的一些切身利益問題，了解得不夠及時，解決得不夠到位。
四、整改措施。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告和新修訂的黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在堅定信仰中堅守初心，特別要在理論聯(lián)系實際、科學(xué)指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，使理論與實踐相結(jié)合，達(dá)到有機(jī)地統(tǒng)一。
2.改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持高尚的精神追求，堅持黨和人民利益高于一切，堅持把人民群眾疾苦放在首位；在工作上深入基層，多傾聽一線職工群眾的批評和意見，從政治高度、全局視野考慮認(rèn)識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平，積極解決施工一線存在的困難和問題。
3.強(qiáng)化創(chuàng)新意識,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。堅持不懈地解放思想、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，以科學(xué)理論的武裝頭腦，用寬廣的眼界、戰(zhàn)略的眼光和理性的思維分析判斷形勢，到施工一線開展深入細(xì)致的調(diào)研，把立足點放在真抓實干、開拓創(chuàng)新上，大膽地想，勇敢地試，堅決地干，特別要在技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗、創(chuàng)效等重點工作上出實招、用新招，創(chuàng)造特色，培育典型，努力開創(chuàng)項目技術(shù)管理工作新局面。
按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強(qiáng)理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn)，堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
(三)在堅決做到“兩個維護(hù)”和履職作為方面。
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實際問題。
二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面。
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。
(一)理想信念不強(qiáng)。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進(jìn)人物看齊，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。
我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在**、**工作。
在推進(jìn)“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，我堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強(qiáng)化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。
根據(jù)計劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。
以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進(jìn)步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。
5、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。
6、工作作風(fēng)還不夠扎實。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時出現(xiàn)丟三拉四，落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現(xiàn)象。
經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認(rèn)為，黨齡越長、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強(qiáng)，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點：
中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發(fā)，在認(rèn)識交流、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強(qiáng)抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進(jìn)行一下自我剖析。
通過專題學(xué)習(xí)研討，以及到一線走訪調(diào)研，主要查擺出一下四方面問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。平時忙于工作，擠出的學(xué)習(xí)時間比較少。我經(jīng)常隨手翻閱十九大精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話，但拿出整塊時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)得較少，對一些最新的理論掌握得不深不透，理論素養(yǎng)、政策水平還需進(jìn)一步提高。二是調(diào)查研究相對弱化?？偢杏X自己在基層工作時間長，情況比較熟悉，自覺主動地聯(lián)系群眾少了，對群眾的所思所盼、新的訴求了解不全面、不及時。陪同上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研較多，自己到基層調(diào)研的次數(shù)和時間都比較少，有時候半天的時間調(diào)研三、四個地方，看起來效率很高，實際上很少面對面傾聽群眾意見，調(diào)研的針對性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。另外，聯(lián)系群眾的渠道和方法比較單一，除了接訪以外很少能和老百姓打交道，我戲稱這叫“被動聯(lián)系群眾”。有時候也是身不由己，一進(jìn)辦公室，各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了，對新形勢下的群眾工作認(rèn)識就不到位，做決策就會出現(xiàn)偏差，這也是我下一步的整改重點。三是工作抓得不夠扎實。來到武城以后，我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力，唯恐辜負(fù)上級重托，辜負(fù)武城群眾期望。兩年多來，自認(rèn)為辦成了一些大事、難事，但有些問題依然抓得不夠緊、不夠?qū)?，比如企業(yè)“群山少峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進(jìn)工作方法的意識還不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強(qiáng)烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認(rèn)為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護(hù)黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民幸福安康，促進(jìn)黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠(yuǎn)謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強(qiáng)自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
圍繞民主生活會主題要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展談心談話,認(rèn)真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向。現(xiàn)就個人有關(guān)情況檢視剖析如下：
一、開展主題教育以來的收獲。
這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學(xué)習(xí)最系統(tǒng)、對照最深入、思想淬煉最深刻的一次。三個月來，緊緊圍繞“xxx總要求”，牢牢把握目標(biāo)任務(wù)，堅持做到思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。
一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，思想上更加清醒，政治上更加堅定，對xxx新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的認(rèn)識，更堅定了擁護(hù)、忠誠和捍衛(wèi)黨中央領(lǐng)導(dǎo)核心的信念。
二是樹立了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的信心。把盡職盡責(zé)，實事求是作為學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學(xué)工作領(lǐng)域短板不足，深入教學(xué)一線，聽取教師、學(xué)員、班主任意見;對標(biāo)先進(jìn)省市學(xué)校經(jīng)驗，進(jìn)一步清晰了提升教學(xué)工作科學(xué)化水平的有效路徑，增強(qiáng)了擴(kuò)容轉(zhuǎn)型、做大做強(qiáng)的信心。
三是堅定了以人為本的誠心。強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，聚焦教學(xué)中心任務(wù)，謀劃和推進(jìn)工作。緊緊抓住教師隊伍建設(shè)、教學(xué)規(guī)范化管理這兩個軟核心，以全面謀劃做好2020年招生工作為抓手，解決真正關(guān)心關(guān)注的問題。
四是錘煉了自律守法的決心。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，更加堅定了保持清正廉潔黨員形象、自覺同腐朽、特權(quán)思想做斗爭的信念，強(qiáng)化了把新時代黨的作風(fēng)建設(shè)要求落到實處的政治、思想和行動自覺。
二、個人存在的主要問題。
通過深刻檢視剖析，自己在思想、政治、作風(fēng)、能力等方面仍存在較大差距。
一是理論學(xué)習(xí)武裝頭腦有差距，學(xué)用結(jié)合不緊密。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學(xué)習(xí)缺乏主動性，滿足于參加集中學(xué)習(xí)，個人學(xué)習(xí)體會不深入，不專注，不系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊，行為標(biāo)準(zhǔn)時高時低。作為分管教學(xué)工作的副校長，還存在對黨的基本理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入;對新時代新發(fā)展理念、新時期新形勢下老年教育工作規(guī)律把握不準(zhǔn);學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上不能融會貫通等問題。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想站位不高。
由于有時日常工作事務(wù)瑣碎，存在遇到難點重點工作推進(jìn)力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當(dāng)下、點上出彩的工作會有，打基礎(chǔ)抓長遠(yuǎn)的工作抓得相對少(如教研教改提升、教師隊伍建設(shè)管理、班級管理規(guī)范等方面)。
在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)方面有待加強(qiáng);需要在思想上進(jìn)一步筑牢“四個意識”、“四個自信”，并切實落實到行動上。信念、情懷、修養(yǎng)還有待提升。
三是堅持原則、實事求是的工作作風(fēng)不扎實，擔(dān)當(dāng)意識不夠。
自己覺得從事教育教學(xué)工作多年，有時會出現(xiàn)憑經(jīng)驗辦事、靠主觀判斷的問題，到教學(xué)一線聽課調(diào)研不夠，座談聽取教師學(xué)員意見建議不夠，導(dǎo)致對工作創(chuàng)新挖掘的不多、研究的不透。
在學(xué)校集體決策過程中，面對多數(shù)人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。
主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅持原則、實事求是的工作態(tài)度。
四存在問題恐慌和能力不足問題，與新時代要求有差距。
對教育前沿消息、專業(yè)知識學(xué)得不多，對新發(fā)展形勢研究不夠，對整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實踐。比如，對課程體系建設(shè)、對課程創(chuàng)新管理、對教師引進(jìn)機(jī)制探究、對樹立特色品牌課程、對教學(xué)管理隊伍建構(gòu)開發(fā)等方面都有待改進(jìn)和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠、盯得不死、督導(dǎo)不力，以致短板時有出現(xiàn)。
五是批評和自我批評不深刻，慎獨慎微有差距。沒有認(rèn)識到批評和自我批評是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容，是踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。
在講紀(jì)律、守規(guī)矩方面，就事論事多，由事講法講規(guī)、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公，但在小事小節(jié)上會有所松懈。
雙重組織生活沒有落實到位，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀、看警示片等學(xué)習(xí)活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時只滿足于聽取工作匯報，對大家的思想情況了解得還不夠經(jīng)常和深入，工作謀劃、分工、調(diào)度能力有待加強(qiáng)。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析。
以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學(xué)習(xí)、體會、貫徹總書記思想，沒有用新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要原因有以下幾點：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想。但是表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上的“懶、淺、散”，從根本上講，還是沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，缺乏深學(xué)細(xì)悟、身體力行的堅持精神，很大程度上影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量，缺乏往深里走、往心里走、往實里走的勁頭和決心。
三是宗旨意識不夠牢固。以人為本，為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，問需、問計于服務(wù)主體做得不好，聽課制度、教研督導(dǎo)制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行。究其根源，主要是主動服務(wù)的意識有所弱化，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲，對教學(xué)情況掌握不全面、不準(zhǔn)確，解決問題不及時、不徹底。
四是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動。對教學(xué)工作服務(wù)大局的使命認(rèn)識不到位，擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺。存有雜念，怕說多了越位、管多了越權(quán)。再加上平時限于瑣務(wù)，對教育新形勢新知識學(xué)得不多，也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧。
五是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。克服形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅決，紀(jì)律意識和底線思維不夠強(qiáng)，在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀(jì)的敬畏之心。
四、下步整改措施。
一是深學(xué)理論，厚植思想根基。堅持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真堅持自學(xué)，以學(xué)思想筑根基、強(qiáng)信念。把深入學(xué)習(xí)與推動工作相結(jié)合，結(jié)合工作實際、工作需要，做到學(xué)用融通、知行合一。
二是錘煉黨性，提高政治能力。自覺經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行。強(qiáng)化紀(jì)律意識，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)、同事和師生代表的意見，進(jìn)行批評和自我批評。
三是牢記宗旨，提升業(yè)務(wù)水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學(xué)的方法，過硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作，以教育教學(xué)的實際成效取信于師生，取信于社會。
四是提升站位，認(rèn)真履職盡責(zé)。把主題教育整改作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿?，對?biāo)先進(jìn)，提高站位，促進(jìn)教學(xué)科學(xué)化水平，促進(jìn)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)規(guī)范化管理，促進(jìn)教研教改開展，提升大學(xué)的優(yōu)質(zhì)示范引領(lǐng)作用。
五是樹立形象，改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅定維護(hù)團(tuán)結(jié)大局，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步整改落實，不斷提高素質(zhì)，提升能力。真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準(zhǔn)問題，改進(jìn)提高。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十三
根據(jù)上級關(guān)于召開“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專題民主生活會的部署,蔡子池街道黨工委按照“四個對照”“四個找一找”要求，結(jié)合汲取向力力案件教訓(xùn)，廣泛征求意見,仔細(xì)檢視問題，認(rèn)真剖析根源，進(jìn)一步明確努力方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
主題教育開展以來,我街道緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改,進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風(fēng)、提升了績效,取得了積極成效。
(一)理論學(xué)習(xí)有了新收獲。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。組織了一次為期兩天的讀書班，開展了三次集中學(xué)習(xí)研討，全面學(xué)習(xí)了上級要求的必讀書目及內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國家為求民族復(fù)興、人民幸福的時代意義,堅守初心更加有定力,勇?lián)姑幼杂X。
(二)思想政治接受了新洗禮。通過學(xué)習(xí)研討，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題,在工作落實中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識,工作效能、辦事效率極大提高。在開展登革熱疫情防治、校園安全治理等突發(fā)事件處置中，廣大黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，羸得了群眾的一致好評。
(四)為民服務(wù)實現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對群眾反映突出的重點、難點、堵點、痛點問題,比如“上學(xué)難”、“大班額”以及房地產(chǎn)“爛尾”等問題，配合市委市政府出臺了一系列舉措,有效地化解了群眾的怨氣。機(jī)關(guān)“庸懶散”問題也有了明顯改善，窗口單位服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
(五)廉政勤政形成新氣象。11月15日，我街道組織召開了警示教育大會，并組織班子成員及各基層黨組織書記、主任到湘南監(jiān)獄參觀。這是我街道在主題教育中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個縮影。通過開展主題教育，進(jìn)一步打造了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高了班子成員拒腐防變的自覺性。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
街道黨工委高度重視思想政治問題，能夠做到在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對照上級要求還有不足之處：一是在學(xué)懂弄通上有不足。雖然黨工委抓班子成員理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但部分班子成員只是被動式學(xué)、表面上學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透,對精神實質(zhì)、精髓要義、實踐要求把握得不夠精準(zhǔn),在深學(xué)細(xì)照行方面還有一定差距，沒有做到帶著問題深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。往往是知其然，不知其所以然。二是在指導(dǎo)實踐上有不足。學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實踐還不足,以改革實踐解決問題的實效性還不明顯。運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法研究分析破解我街道事業(yè)發(fā)展重點、難點問題的能力不強(qiáng)，從中找立場、找觀點、找方法力度不足。如在推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展時，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗來對待和解決新問題，沒有從更高站位、更寬視野、更長眼光謀劃，致使發(fā)展舉措不多，發(fā)展效果不佳。三是在敢于斗爭上有不足。部分班子成員對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，憂黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，敢于斗爭精神不足。比如，針對社會中的一些詆毀黨和政府的不當(dāng)言論，雖然認(rèn)為不妥，但不能挺身而出、針鋒相對與之反駁，而是聽之任之或一笑了之。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
街道黨工委能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和條例準(zhǔn)則精神，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但做得還不完全到位。一是認(rèn)識有偏差。部分班子成員沒有把黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求理解透、落實好，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事、主管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管行業(yè)、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致一些單位在嚴(yán)格落實條例和準(zhǔn)則還存在一定差距，部分辦公室的工作人員在遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律方面還有不足。二是落實有差距。主要表現(xiàn)為，部分班子成員勤儉節(jié)約意識淡化，對一些低值易耗辦公用品隨意浪費;有時礙于情面，參加一些個人方面的應(yīng)酬;借口工作繁忙，不參加機(jī)關(guān)支部的組織生活;在撰寫個人發(fā)言學(xué)習(xí)材料時，態(tài)度不夠端正，有不耐煩的思想;有的把黨政聯(lián)席會議研究的內(nèi)容，隨意向外透露，造成不良影響。部分社區(qū)不按規(guī)定、不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排人員到社區(qū)上班。三是教管有距離。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
黨工委能夠始終堅持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實到具體工作,還存在差距和不足。一是主動接觸群眾不多。部分班子成員習(xí)慣于電話了解、聽取工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對群眾反映的訴求，被動解決的多，主動化解的少;對群眾提出的問題，要求部門解決的多，親自過問解決的少;有的下基層調(diào)研，座談社區(qū)黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。二是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。部分辦公室雖然“門好進(jìn)、臉好看”,但有時“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)知模糊,工作中高高在上,考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。三是服務(wù)群眾能力不足。面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、老習(xí)慣去處理新問題。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其是做思想政治工作方法不多,難以達(dá)到應(yīng)有效果。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
黨工委把抓好自身建設(shè)作為首要任務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，在黨員群眾中樹立了良好形象，但與上級要求及群眾期盼還有不足:一是全局觀念不夠強(qiáng)。部分班子成員在集體研究討論決策時,對分管領(lǐng)域之外的較少提出意見。在抓工作落實時，對自己所分管的工作上心用力，對其他領(lǐng)域的工作較為淡薄、無所謂。在研究人員分配、資金劃撥、評先指標(biāo)安排等事項時，總是盡可能為自己分管的辦公室或聯(lián)系的單位爭取，缺乏整體觀念、大局意識，在一定程度上影響了街道各項事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。我街道曾是全市各項工作出經(jīng)驗、出典型的地方。但一段時間以來，部分班子成員滿足于現(xiàn)有的成績，對所分管的工作只求按部就班式完成上級交辦的任務(wù)，對于如何結(jié)合街道實際創(chuàng)特色、出亮點，想得不多、推動不力，致使街道整體工作在全市排名有所下降。三是進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。部分班子成員自認(rèn)為年紀(jì)較大，晉升空間有限，萌生“養(yǎng)老”思想，存在船到碼頭車到站的心態(tài)。還有的同志認(rèn)為在當(dāng)前環(huán)境下，干得多，就錯得多，受批評處分也多，缺乏主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在工作中不求有功，只求無過，能推就推，能躲就躲。
(五)堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理方面。
黨工委始終注重基層組織建設(shè)，切實加強(qiáng)基層治理能力建設(shè)，大力推進(jìn)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。但對照十九屆四中全會提出的“13個堅持和完善”還有較大差距，特別是在信訪維穩(wěn)及城市管理方面。一是信訪維穩(wěn)任重道遠(yuǎn)。我街道信訪總量占全市的三分之二，信訪積案占全市的二分之一，維穩(wěn)壓力巨大，信訪形勢嚴(yán)峻，信訪事件此起彼伏或同時發(fā)生，基層干部長期處于疲于奔命狀態(tài)，在特護(hù)期全面維穩(wěn)幾乎成了我街道的“標(biāo)配”，街道及社區(qū)為此投入了大量的人力財力物力，嚴(yán)重擠占了本用于改善民計民生的行政資源。距離“大事不出處、小事不出居”目標(biāo)要求還有較大差距。二是城市管理不夠精細(xì)。我街道是我市唯一一個純城區(qū)街道，城市管理工作是重中之重。近年來在街道上下的齊心協(xié)力之下，城市管理水平與城市品位得到了較大提升，人民群眾的舒適感、幸福感日益俱增。但在城市治理體系、管理機(jī)制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面仍有較大不足。具體表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人配備不足、工資待遇偏低、年齡普遍偏大;政處多門，多頭管理，職能部門與街道、社區(qū)的責(zé)、權(quán)、利不清不楚;工作經(jīng)費沒有保障;基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)滯后。
(六)市委巡察、政治建設(shè)考察、干部考察、工作考核反饋問題和上年度民主生活會問題整改方面。
主要表現(xiàn)為三個方面：一是基層干部隊伍需進(jìn)一步優(yōu)化。我街道10個社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員74人，其中45歲以上的有44人，10個社區(qū)黨組織書記有5人超過50歲，個別的達(dá)到60歲，45歲以下的社區(qū)居委會主任僅有2人，基層干部隊伍老化較為嚴(yán)重。部分社區(qū)工作人員女性成員偏多，達(dá)到60%以上，結(jié)構(gòu)不甚合理。二是從嚴(yán)治黨意識需進(jìn)一步強(qiáng)化。部分班子成員在抓好抓實黨建工作方面，還存在業(yè)務(wù)不夠熟、抓得不夠主動等不足，基層組織在抓黨建工作中，尚未形成人人參與、全員上陣的格局，沒有形成強(qiáng)大氣場。非公經(jīng)濟(jì)組織黨建存在著活動經(jīng)費不足，黨建陣地不全，黨員管理不夠規(guī)范，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟等諸多問題。三是問題整改落實需進(jìn)一步深化。2018年，查找了思想政治建設(shè)、精神狀態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等三方面9個問題。采取了以下措施進(jìn)行整改：制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行完成一項、銷號一項;下發(fā)整改責(zé)任書，按照整改目標(biāo)和時限要求，壓實班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確到具體的部門和個人;堅持整改落實與建章立制相結(jié)合，重視把一些務(wù)實管用的措施轉(zhuǎn)換為長效制度，構(gòu)成長效化的機(jī)制和辦法，避免問題反彈回潮。截至目前，所有的問題已整改完成，但作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)等方面存在的問題有反彈跡象，我們將盯緊看牢、切實跟進(jìn)，采取有力措施，確保整改效果持久。
黨工委組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育中以向力力案為鏡鑒開展警示教育和“以案促改”工作的實施方案》(耒教組發(fā)【2019】9號文件)。全體班子成員堅決擁護(hù)黨中央對向力力嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，一致認(rèn)為這充分體現(xiàn)了黨中央堅持黨要管黨從嚴(yán)治黨的的堅強(qiáng)決心，得到了廣大黨員干部群眾的衷心擁護(hù)。班子成員對照文件要求，進(jìn)行了深刻反思和對照檢查，雖沒發(fā)現(xiàn)問題，但一致表示要深刻汲取案件的教訓(xùn)。一是必須嚴(yán)守政治規(guī)矩。向力力作為黨的高級干部，卻漠視黨的政治規(guī)矩嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，最終走上違法犯罪的不歸路。因此，要始終對黨絕對忠誠，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到表里如一知行合一始終如一，永葆政治本色。二是必須加強(qiáng)黨性錘煉。要涵養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，凈化生活圈朋友圈社交圈，增強(qiáng)政治定力紀(jì)律定力道德定力和抵腐定力。要堅持公正用權(quán)謹(jǐn)慎用權(quán)干凈用權(quán)，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員，做到清白做人干凈干事廉潔齊家。三是必須嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，扛牢抓實管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
檢視出來的問題,有各種客觀因素所致，但更主要的是主觀上、思想上存在著各種各樣的問題。概括起來主要有以下幾個方面:。
一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。之前我們主要是理論學(xué)習(xí)抓得不常不緊,沒有正確處理工學(xué)矛盾,理論與實踐結(jié)合不夠緊密,沒有把理想信念及時轉(zhuǎn)化為個人的價值追求和行動指南。特別是沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,改造“三觀”這個總開關(guān)把得不夠牢,黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)?；?宗旨意識還樹得不牢。
二是擔(dān)當(dāng)精神較為欠缺。缺乏對責(zé)任的敬畏，有“科級到頭”的想法，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態(tài)度。致使在想問題、辦事情時，對諸如城市管理等工作要求不夠高、把關(guān)不夠嚴(yán)格，在出典型、出亮點方面著力不多、措施不力，不能滿足基層群眾要求。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。出現(xiàn)這些問題，根本還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，導(dǎo)致實際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是履職能力還需提高。按照習(xí)近平總書記指出的増強(qiáng)“八大本領(lǐng)”的要求來衡量,從推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視,一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識還不夠強(qiáng),思想不夠解放,視野不夠開闊,思路還不夠明晰,開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);另一方面工作落實上不同程度地缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神,比如在抓信訪維穩(wěn)等工作時，強(qiáng)調(diào)客觀因素過多，存在著“反正不是我街道造成的上訪，也不是我們能解決”的思想，因此往往是被動應(yīng)付，沒有主動作為。
針對查擺的問題和原因剖析，我們將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實，切實履行好自身職責(zé)，不斷推動蔡子池各項工作再上新臺階。
1、進(jìn)一步堅定理想信念。進(jìn)一步抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)班子成員堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。進(jìn)一步提升班子的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識。規(guī)范黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為準(zhǔn)則，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持班子民主生活會和黨的組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真整改落實，確保質(zhì)量和效果。堅持“三重一大”事項民主決策制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，妥善處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，對于重大決策充分征求基層黨員群眾的意見建議，共同維護(hù)好班子的形象，切實增強(qiáng)班子凝聚力和工作合力。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全處總體工作部署，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)等形式，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，讓工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。班子成員要帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，確保每項責(zé)任落實到人。對“一崗雙責(zé)”落實不力、重點工作推進(jìn)不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，要從嚴(yán)問責(zé)。進(jìn)一步細(xì)化辦事處各項規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督，使班子成員和機(jī)關(guān)干部職工習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作，制度執(zhí)行做到“一把尺”量人，杜絕“老好人”思想。進(jìn)一步細(xì)化《基層組織目標(biāo)管理考核制度》，用制度規(guī)范人、規(guī)范工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，令行禁止。
(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每周以工作例會的方式，具體交流分管工作的推進(jìn)進(jìn)度和出現(xiàn)的問題，將工作體系化、流程化，做好記錄臺賬，強(qiáng)化責(zé)任意識。對于出現(xiàn)需要其他部門或辦公室配合、副職領(lǐng)導(dǎo)有前后工作關(guān)系的，要細(xì)化分解工作，定人定責(zé)，在班子成員間形成一種知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁的氛圍。班子成員必須每月至少到社區(qū)走訪入戶一次，走訪戶數(shù)不少于10戶，及時了解群眾真實想法，幫助解決實際困難。要扎實推進(jìn)信訪維穩(wěn)及城市管理等重點難點工作，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干”。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十四
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進(jìn)行一下自我剖析。
峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進(jìn)工作方法的意識還不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強(qiáng)烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認(rèn)為，貫徹“。
不忘初心。
牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護(hù)黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民幸福安康，促進(jìn)黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠(yuǎn)謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強(qiáng)自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十五
按照本次專題民主生活會有關(guān)要求，會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神，研讀《書記談國理政》第三卷、總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，學(xué)習(xí)了黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)以及黨史、新中國史等，做到反復(fù)研讀、深入體會，進(jìn)一步加深了認(rèn)識理解，提高了思想站位。下面，圍繞這次民主生活會的主題，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，檢視剖析如下。
（一）學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面。
雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨核心地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)還不夠，距離學(xué)懂、弄通、做實要求還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。學(xué)習(xí)理論知識沒有做到堅持不懈，存在著緊緊松松、冷冷熱熱等不夠持之以恒的問題。在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，與自己工作有關(guān)的學(xué)得就多一些，無關(guān)的學(xué)得就少一些。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然原原本本地讀了原著，學(xué)了原理，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用，特別是對生態(tài)文明思想領(lǐng)悟不夠。三是學(xué)用結(jié)合不夠。在踐行體會的環(huán)節(jié)上切入不深、創(chuàng)新不夠，對新形勢新任務(wù)新問題缺少系統(tǒng)性、深入性思考，對于轉(zhuǎn)化應(yīng)用新思想、改造舊觀念、引領(lǐng)新實踐做得還不夠。
（二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準(zhǔn)，特別是在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。
二是執(zhí)行組織紀(jì)律還需更加嚴(yán)格。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、常委領(lǐng)學(xué)、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律;對分管單位負(fù)責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。
認(rèn)真落實總書記五個堅持要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于攻堅克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動xxxx全域城市化建設(shè)。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強(qiáng)。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機(jī)制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性、有效性還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在強(qiáng)化推動國家xx樞紐、長三角核心區(qū)的xxx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面，雖已得到國家xxx認(rèn)可和支持，但xxx一體化建設(shè)、xxx規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中，對于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強(qiáng)。始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設(shè)管理，對工程進(jìn)度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設(shè)與拆遷進(jìn)度還不匹配，目前全區(qū)還有近xxx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達(dá)xx年，未能徹底解決人等房矛盾。另外，針對極個別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對舉措，同時，基層群眾對農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆xx全會精神方面。
海綿城市項目建設(shè)停留在區(qū)級層面，項目建設(shè)管理還未達(dá)到列入市級試點水平；
鼓勵和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位，建設(shè)項目爭創(chuàng)國優(yōu)、省優(yōu)等各類獎項較少。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
在優(yōu)化公交運行服務(wù)群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。
結(jié)合自身思想和工作、生活實際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學(xué)懂弄通做實新思想還有差距。總書記的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn)，未能真正做到把新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設(shè)各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)謀劃好新時代xxxx全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進(jìn)地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多，取他人之長、創(chuàng)xxxx之新還要更加積極主動。三是常態(tài)長效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務(wù)，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強(qiáng)。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認(rèn)為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責(zé)備，管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)深悟透新思想。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真研讀《》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持博學(xué)一點、先學(xué)一步、深學(xué)一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動學(xué)習(xí)城市建設(shè)、交通規(guī)劃、**等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）強(qiáng)化政治建設(shè)，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的總體要求，準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合城市規(guī)劃建設(shè)管理實際，抓好項目建設(shè)中的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督。同時，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
（三）強(qiáng)化創(chuàng)新突破，踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，始終保持解放思想的自覺、擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。進(jìn)一步落實好重大項目規(guī)劃建設(shè)協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調(diào)等工作機(jī)制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項目規(guī)劃建設(shè)，力促項目早落地早開工早投產(chǎn)。引導(dǎo)和支持城建集團(tuán)、交投集團(tuán)、生態(tài)建設(shè)公司在推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設(shè)水平，助力xxxx規(guī)劃建設(shè)水平新躍升。
（四）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，提高服務(wù)大局能力本領(lǐng)。不斷謀劃務(wù)實舉措，壓實工作責(zé)任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設(shè)等工作。平穩(wěn)推進(jìn)精準(zhǔn)拆遷和安置工作，加強(qiáng)拆遷后地塊復(fù)墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設(shè)管理，加強(qiáng)項目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進(jìn)度等全過程管控。建設(shè)一流隊伍，引導(dǎo)城建隊伍持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責(zé)任感和榮譽感，始終把握好主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提升全區(qū)建設(shè)管理服務(wù)水平。
（五）強(qiáng)化廉潔自律，維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)和具體措施落實到城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中。進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制，切實按制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護(hù)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十六
2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》和股份公司黨委的通知要求.按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的會議主題。通過自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
一、盤點收獲。
通過認(rèn)真參加主題教育，使我進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。
1.始終堅定理想信念。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中。入黨誓詞是一面鏡子,只有經(jīng)常加以對照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
2.堅持黨性錘煉。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業(yè)長青。思想是行動的先導(dǎo)，理想信念是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉。在實際工作中要立足崗位，增強(qiáng)勇立排頭的責(zé)任感和使命感。要敢擔(dān)當(dāng)善作為，既要想干事、能干事、干成事，又要重實干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
3.加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成。發(fā)揚求真務(wù)實的精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。在工作生活中，要個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守規(guī)、作風(fēng)上干凈、工作上作為。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，把準(zhǔn)政治方向，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要遵守紀(jì)律作風(fēng)，提升廉潔自律力。要培養(yǎng)健康的生活方式，提高文化素養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要堅守在施工一線，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和項目管理升級作出貢獻(xiàn)。
二、檢視問題。
1.檢視通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。
存在的問題：理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。由于工作關(guān)系，只是通讀了一遍，并做了一些筆記，對習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，轉(zhuǎn)化為實踐的少。
2.檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。
存在的問題：
（1）對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面。
（2）幫扶現(xiàn)場力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（3）組織技術(shù)人員培訓(xùn)還不夠。
（4）對分管工作，安排部署多，督促檢查少。
3.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。
存在的問題：
創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？傮w上感到，思想解放還不夠、還習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，遇到新情況、新問題，思路還不夠開闊，還缺乏創(chuàng)造力，各種工作往往被習(xí)慣做法所左右。
三、
原因分析。
1.對理論學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛，干好工程才是務(wù)實，沒有真正認(rèn)識到堅持理論學(xué)習(xí)是堅定信念、武裝頭腦、指導(dǎo)工作的關(guān)鍵，有理論學(xué)習(xí)輕于工程施工的思想傾向。
2.工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對職工的批評，有時只想著解決問題，沒有顧及對方的感受，對事不對人，追根究底是宗旨觀念淡薄造成的。
3.密切聯(lián)系群眾不夠。由于項目上場不到半年，而內(nèi)施工線長點多。工作中重視上級考核，重視業(yè)主評價，對廣大職工的期望會有所忽視。導(dǎo)致為人民群眾服務(wù)的宗旨不夠自覺主動。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，尤其對一線職工群眾存在的一些切身利益問題，了解得不夠及時，解決得不夠到位。
四、整改措施。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告和新修訂的黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在堅定信仰中堅守初心，特別要在理論聯(lián)系實際、科學(xué)指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，使理論與實踐相結(jié)合，達(dá)到有機(jī)地統(tǒng)一。
在工作上深入基層，多傾聽一線職工群眾的批評和意見，從政治高度、全局視野考慮認(rèn)識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平，積極解決施工一線存在的困難和問題。
3.強(qiáng)化創(chuàng)新意識,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。堅持不懈地解放思想、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，以科學(xué)理論的武裝頭腦，用寬廣的眼界、戰(zhàn)略的眼光和理性的思維分析判斷形勢，到施工一線開展深入細(xì)致的調(diào)研，把立足點放在真抓實干、開拓創(chuàng)新上，大膽地想，勇敢地試，堅決地干，特別要在技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗、創(chuàng)效等重點工作上出實招、用新招，創(chuàng)造特色，培育典型，努力開創(chuàng)項目技術(shù)管理工作新局面。
2020年12月11日。