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        養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告(通用18篇)

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            報告還可以幫助別人了解我們的工作和研究成果,促進交流和合作。報告的邏輯應當清晰,各部分之間應有明確的連接和過渡。下面是一些優(yōu)秀報告的范文,供大家參考和學習。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇一
            實訓報告是高等學生對實訓操作效果的總結(jié)與匯報,其撰寫過程是培養(yǎng)學生職業(yè)能力的重要途徑之一。在養(yǎng)老機構(gòu)進行實訓,實訓結(jié)束將本次的實訓做一個報告,本文是本站小編為大家整理的養(yǎng)老機構(gòu)實訓報告,僅供參考。
            養(yǎng)老院在我們的印象中只是一個概念而已,但其實養(yǎng)老院對于老人來說并不僅僅是這么簡單。養(yǎng)老院的環(huán)境,護工的態(tài)度影響著每個住在養(yǎng)老院老人的想法和心態(tài)??傮w而言,在軟硬件都比較好的養(yǎng)老院里生活的老人,幸福感普遍高于環(huán)境不盡人意的養(yǎng)老院的老人。我在這家養(yǎng)老服務中心實習工作中,調(diào)查與服務并重,在與老人聊天的快樂時光中,更加深入了解他們,了解他們最迫切需要什么,思考我們?nèi)绾伪M自己的力量多去幫助他們。
            “樹欲靜而風不止,子欲養(yǎng)而親不在”,這或許是世間最悲哀的事情吧??傆X得老人在世的時候,特別是身體還健健康康的時候,作為晚輩,要多關(guān)心他們。不單單只是物質(zhì)方面,更重要的是精神方面。我了解到在中心里有位老奶奶育有8個兒女,現(xiàn)在中風了,兒女沒有一個愿意照顧她,她在養(yǎng)老院里全部都靠自己的工資,兒女沒有一個來看她的,奶奶一邊向我們敘述一邊偷偷的抹眼淚,在場的每個人沒有一個不為之動容的。老人的想法其實真的很簡單,她需要的只是你能夠多關(guān)心她,也許他們會喜歡念叨些舊事,可是面對一位飽經(jīng)滄桑的老人,多些耐心聽她講述,難道不是件受益匪淺的事么,老人愿意說給你聽,本身就是一件很幸福的事情。還有一個影響老人幸福感的一個嚴重問題--婆媳關(guān)系。婆媳關(guān)系處的好,往往老人容易心情愉悅,對生活的滿意度也就高,家庭和睦,經(jīng)常有人來探望,老人整個精神面貌都會不同,而如果家里婆媳關(guān)系處的不好,老人家往往會心情低落。試想一下,一個傾注了大半生心血的兒子一下子成了別人的丈夫,其實心里或多或少都會有些落差,作為兒媳,應該多體諒老人的這種心情,主動與老人接觸,讓老人家可以很快適應。家和萬事興才是中國家庭的最高追求。
            這段時間的實習讓我了解了現(xiàn)今養(yǎng)老院老人的幸福感程度。雖然或多或少也存在著一點問題,但是相信通過和中心工作人員的努力能為老年人創(chuàng)造一個得以安享晚年的良好環(huán)境。
            通過到養(yǎng)老院開展獻愛心活動,了解青少年是否有愛心和責任心。讓老人感受到社會的溫暖感受到世間人情的溫暖流動。
            內(nèi)容:
            我們買了一大袋水果,剛一進去就看到養(yǎng)老院里有個很大的院子,里面有很多鍛煉身體用的運動器械。有相當多的老人在鍛煉身體,原來我們還很拘謹,以至于不敢向他們打招呼,但他們看到我們后很興奮地向我們打招呼,漸漸地我們被這些可愛的老人用他們熱情的歡迎感染了,一起聊起了天。在聊天的過程中我們知道這些老人在這兒住的時間長短不一,有剛來的,也有已經(jīng)住了好幾年的,他們都準備在這兒養(yǎng)老了。接著,我們自愿舉手幫助養(yǎng)老院的工作人員做了一次大掃除。
            隨后我們挨個看望了老人們,給老人們送去了溫暖,在即將干完活時阿姨拉過我們,給我們講這些日漸年邁的老人,給我們講他們的思念,給我們講他們的傷心,給我們講他們的病痛。這些都與他們的孩子,一個個出門在外,一個個以賺錢為借口的不孝子。而這些老人之所以選擇養(yǎng)老院,因為子女工作忙、家里樓層高、沒人陪自己聊天,一人自說自話,在孤獨中老死;更因為在這里與同齡人朝夕相伴,共同的興趣愛好,相近的人生觀念,讓他們更能感到夕陽無限好。而那些子女卻不曉得,待到“子欲養(yǎng)而親不待”之時才知道為時已晚。他們何時才會明白這些守候他們的父母希望的是每天見到自己。
            小時候,父母牽著我們的手,教你慢慢用湯匙、用筷子吃東西、教你系鞋帶、扣扣子、溜滑梯、教你穿衣服、梳頭發(fā)、擰鼻涕。從不厭煩,從不要求什么回報,他們只是一心的希望我們好。怎么當他們老了,我們卻厭煩他們的抱怨,厭煩他們的遲鈍了呢?曾看到過一句話:孩子!當你還很小的時候,我花了很多時間。這些和你在一起的點點滴滴,是多么的令我懷念不已。所以,當我想不起來,接不上話時,請給我一點時間,等我一下,讓我再想一想······正如古代先賢所提倡的,“老吾老以及人之老”要像對待自己長輩一樣,善待天下所有的老人,尊老愛幼是我們應該做的事。
            下午三點左右,天開始刮起了大風,烏云也慢慢遮住了天。老人們開始催促我們可以回家了,天要下雨了,要晚了。其實今天天氣預報報道說多云,而這些老人就是擔心,害怕我們淋了雨感冒,緊張我們晚了路上會有危險。他們就是這樣總是時時刻刻在為著每個人擔心著,為了出門在外的孩子擔心,為著每一個忙碌的人擔心,為著每一個善良的人擔心。因為他們都是一群善良的人,可是這個世態(tài)炎涼的社會有過擔心他們嗎,有過為他們做什么嗎?答案似毫沒有,他們給善良的他們是冷眼觀看。
            老人,是我們這個社會的弱勢群體?!袄衔崂弦约叭酥?,幼吾幼以及人之幼”。我們應身肩重擔,將尊老愛幼的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。這次社區(qū)實踐活動不僅提高了我們的社會實踐能力,增加了同學們的愛心,并且通過這次的活動我深刻的理解了雷鋒精神的偉大意義,大家都希望下次還有機會參加這樣的活動,把雷鋒精神繼續(xù)傳揚下去。
            結(jié)果:雖然這次敬老院之旅只有短短一天。我們卻受益匪淺。雖然我們不能從根本上解決老人的孤單問題,但我們確實給老人帶去歡樂。并且從老人身上我們學到了很多東西。更加體會到了父母時刻為子女著想的心。
            今年暑假我和我們鎮(zhèn)上的幾位大學生來到了我們鎮(zhèn)上的敬老院,看望住在那里的老人。老人們一看到冒著酷暑趕來看望他們的學生,立刻關(guān)心起來,拉著我們的手問寒問暖,十分關(guān)心我們各方面的情況,體現(xiàn)出了老一輩對年輕一代殷切的希望和關(guān)懷。我也詳細詢問各位老人的生活起居情況,與老人們聊起了家常,幫助他們打掃衛(wèi)生,很快就融入其中。我們沒有因為酷熱的天氣埋怨過一句,取而代之的是滿腔的熱情。因為這次看似普通的活動其中實際上蘊含了巨大的人性價值,它是一種美德,更是老人與大學生之間心與心的交流與溝通。
            當今社會,不知道孝敬老人的人不在少數(shù),他們忘記了他們的父母含辛茹苦的把他們拉扯,在自己有能力掙錢吃飯后,就將年老的父母給拋棄!任由他們艱苦度日。
            在回來時大家都笑容滿面的說:“來到這里,是一種教育,也是一種鍛煉,老人需要社會的關(guān)心,社會也應該給予這些老人一定的關(guān)注。敬老愛老應該是社會主義精神文明常抓不懈的工作,我們當代大學生有必要和老人們多交流溝通,明白老人的苦處、難處,這有利于提高當代大學生的思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。
            老人,他們是社會的弱者,可曾經(jīng)他們也是社會的創(chuàng)造者,祖國之棟梁!
            到敬老院去做些力所能及的事,將自己活力釋放的同時,我們感到一種充實。這些活動很好的展現(xiàn)了當代大學生的風采,在我們鎮(zhèn)上也贏得的一致好評。一方面培養(yǎng)當代大學生關(guān)心他人,敬老愛老的美德,另一方面也是接觸社會,了解社會,鍛煉自己,我們有責任、有義務去關(guān)心他們,獻出自己的一份愛心。
            老人,是需要我們關(guān)心的一個弱群體,我們應該不懈努力的為他們創(chuàng)造一個良好的生存環(huán)境,以報答他們曾經(jīng)為社會做出的貢獻!也將我們中國的傳統(tǒng)美德繼續(xù)更好的傳承下來!
            一、實踐目的:
            為了引導自己走出校園,接觸社會,融入社會。了解民情,探悉民生,真正認識掌握國情,使自己在校期間所學的理論和知識與社會實踐相結(jié)合。投身社會,向群眾學習,走與群眾相結(jié)合的社會實踐道路,深入基層,服務人民,服務大眾,構(gòu)建和諧大家園。
            在為人民服務的過程中,培養(yǎng)鍛煉自己的社會實踐能力,提高思想覺悟,增強服務大眾、服務社會的意識,促進自身的健康發(fā)展。通過此次關(guān)愛老人的實踐活動,幫助我更新觀念,擯棄大學生畢業(yè)后就應該在大公司、大企業(yè)工作的落后思想,樹立全新的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確認識國情,符合社會需要,結(jié)合就業(yè)現(xiàn)狀,從自身能力大小出發(fā),充分利用客觀社會條件,抓住機遇;同時要正確認識自己,端正立場,立足崗位,埋頭實干,不斷提高自身素質(zhì)和能力,不斷艱苦奮斗的就業(yè)觀。堅持艱苦奮斗的精神,求真務實的作風,與人民群眾相結(jié)合的道路,將自己培育成為一名德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
            同時,我國自古以來就有百善孝為先的說法,尊老愛幼又是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。為了弘揚這一傳統(tǒng)美德,進一步加強和改進這種思想道德建設,努力營造和諧的良好社會氣氛,呼吁人們以實際行動為老人送溫暖、獻愛心,為創(chuàng)建和諧社會貢獻青春力量。雖然箭板鎮(zhèn)敬老院里的老人都是孤寡無依,而且年歲以高的老爺爺,并且他們來自不同的村組,但是,進了這所敬老院,他們就是相親相愛的一家人。為了讓這些花甲、古稀老人感受社會的溫暖,感受快樂,感受自己雖然無兒無女、無依無靠,但依然還有許多社會愛心人士一直在默默的關(guān)愛著他們,他們并不孤單。于是,我選擇了此次在敬老院做義務志愿者的實踐活動。
            二、實踐內(nèi)容:
            考慮到過年的因素,此次實踐活動被我分成了兩次來完成,第一次為20xx年1月27日至1月31日,第二次為20xx年2月6日至2月10日,前后共計10日。箭板鎮(zhèn)敬老院位于箭板鎮(zhèn)福田村二組。此處依山傍水,龍溪河從敬老院前方不遠處穿過,環(huán)境優(yōu)美。敬老院由一條鄉(xiāng)村公路鎮(zhèn)上集市相連,交通便利。敬老院規(guī)模不大,但是包括宿舍、食堂、休息室、警衛(wèi)室四個部分,另外還有一個院子供老人們平時休閑用。這里居住的老人不多,一共才17位,其中有位較為年輕的張大爺智力有問題,有位李大爺是個瞎子,還有一位羅大爺有只眼睛也有問題。這里的老人基本上都是單身老人,個別的是兒女已故,孤獨無依。他們都是在政府的幫助下,高興地住進了敬老院。由于敬老院人少,警衛(wèi)室沒有人,平日里就只有這17位老人和一位負責老人們飲食的陳阿姨,陳阿姨也只有在三餐的時間段才會來。偶爾會有一位章奶奶會到這里來和他們一起聊聊天。總之,這里少有外人到訪。
            三、實踐結(jié)果:
            在這十天內(nèi),敬老院的衛(wèi)生一直保持良好,從老人們的表情來看,他們也都非常開心,我們之間建立了深厚的感情,我們就像一家人。通過這十天的實踐活動,豐富了老人們的生活,使他們感受到了家的溫暖。同時,也增強了我的社會實踐能力,提高了我的交際能力。也提高了我的思想覺悟,增強了為人民服務的意識。培養(yǎng)了我吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,使我感受到了付出后,別人收到的快樂更是我的快樂。除此,也真正讓我體會到了百善孝為先,我們應該聽父母的話,認真學習,早日回報父母。與此同時,更讓我看到了社會對孤寡老人的關(guān)愛還不夠,應呼吁人們尊老愛幼,關(guān)愛他人,服務人民。
            尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng),努力營造社會和諧的良好氛圍的同時加強自己的道德修養(yǎng),鍛煉自己的社會實踐能力。作為當代的青年,我們應該有為人民服務的理想,我決定,在大學的第一個寒假中參加社會實踐——參加服務老人的社會實踐,去給予老人呵護和關(guān)懷。讓自己的寒假假期過得更加豐富和有意義。
            這個寒假雖然短暫,但我過得很充實。經(jīng)村委的介紹,我有幸和村上的獨孤老人接觸,并向他們了解了一些生活情況,還帶給他們一些生活用品,最重要的是豐富了他們的精神家園。這次假期社會實踐我以“善用知識,增加社會經(jīng)驗,提高實踐年能力,豐富假期生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會調(diào)查,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。在這次實踐過程中,我獲益匪淺。我學到了在書本上學不到的知識。
            讓我深入生活的每個角落里,真正體會到老人們的生活的艱辛。同時也認識到農(nóng)村存在的問題。
            由于老人們身體都不是很好,行動也不怎么方便,為他們打掃,整理房間成為了我第一個工作。過程中雖然挺煩挺累的,但看到老人們可愛又可親的臉龐,我又有動力了,而且想想做這些也挺有意思的。在整理房間的時候我發(fā)現(xiàn)以普遍的問題,那就是他們的家都缺少生氣,本來房子就挺舊了,所以就更應該裝飾一些東西來使房間里充滿活力和朝氣。這樣老人的生活條件改善了,那么身體狀況也會有所好轉(zhuǎn)的??墒俏遗龅搅艘粋€很棘手的問題,者買東西的錢從哪來啊?于是我思考了一番之后,我準備去向村委干部商量,向他們要錢。在我娓娓道來之后我順利的拿到了錢并置辦了一些好彩頭的物品以及一些盆栽。老人東夸我們呢!最后我們在村委的幫助下為老人辦了一場精彩的“交談會”,大家都圍著一圈邊吃瓜果點心邊暢所欲言,“會”間還有同學自愛唱歌表演,真正讓老人感受到我們的愛。
            雖然這次實踐我沒有用到我所學的專業(yè)知識,但增強了我的辦事能力與交往能力,同時也讓我懂得了前來之不易,而且作為子女的人們應該多多想想在家的父母親們,要常回家看看。
            在實踐的這段時間里我穿街走巷,接觸了各種各樣的人和事,做著自己計劃好的事。在學校里也許有老師分配說今天要做什么明天做什么,但這次的實踐中不會有人告訴我這些,我必須要知道什么時候要做什么,而且要自己做,并盡自己最大的努力做到最好。同時也培養(yǎng)了我獨立思考的能力,也鍛煉了我的思維,讓我思想更深一層。
            在與老人交談中我了解到他們的很多生活趣事,也知道了他們最需要的不是什么物質(zhì)財富,而是精神上的滿足。從他們身上我還學到了挺多生活經(jīng)驗和為人處世的方法。同時我也和他們交流了我所學到的一些知識。
            當然這次我學到的更重要的還是如何與他人溝通。一直以來我的口語交際能力東不是很好,與別人對話時不會隨機應變,往往會使談話時有冷場,這是非常尷尬的事情。在實踐中我深刻的體會到了這一點,所以我抓住這次機會努力與他人交談,效果真的很不一樣。
            通過這次活動,讓我感受到親情的可貴,當感觸最深刻的是看望孤寡老人,讓我深深地感到他們需要關(guān)懷需要愛,也許他們脾氣有點壞,也許他們對我愛理不理,也許他們頭腦不清醒,也許他們耳朵不好使,我便耐心地和他們慢慢地說,關(guān)切地問他們的生活狀況,親切地叫他們一聲“爺爺、奶奶”,長時間的孤獨讓他們有一些封閉,要融化這層隔閡需要時間,我們給他們單調(diào)的生活送去一份歡笑、一點溫暖。
            這次社會實踐之后,我掩卷深思,思緒萬千。這些老人真的很可憐的。他們是社會上的弱勢群體,卻很少受到社會的關(guān)心與照顧。我還經(jīng)??吹嚼先藗冏约禾羲?,還要去城里為了生活而去賣東西賺錢,這些我看了好是心疼和心痛。心疼的是那些老人,而為那些對這些漠不關(guān)心的人而感到心痛和可悲。最讓人難過的是政府對者些也視而不見,以點都不重視這些。雖然中央有說對老人的補貼,可是天高皇帝遠,等到了老百姓這里就是岌岌可危的一點點東西而已罷了。物質(zhì)上的資助沒有也就算了可連精神上的安慰和關(guān)心也很少。還有就是子女沒有盡到義務與責任。這種風氣真的非常的嚴重。在這是實踐活動中,我也充分的認識到我的不足之處。我覺得我需要學的東西還很多,也明白了一個人的力量是多么的微不足道。只有大家齊心協(xié)力,團結(jié)合作,才能把事情做好。不管怎樣,我會再接再厲,為自己而奮斗,對自己的人生負責。
            尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們大學生正處在人生觀、世界觀、價值觀的重要形成時期,肩負成為合格建設者和接班人的重任,為了加強對自身的思想培養(yǎng),在日常生活中養(yǎng)成良好的品格和行為習慣,我們特地參與了學院要求的社會實踐活動。我們前往敬老院開展關(guān)于杭州敬老院情況調(diào)查的社會實踐活動。在我眼里,敬老院是孤寡老人的棲息之所。但通過這次的調(diào)研,我改變了總結(jié)的看法?,F(xiàn)在,許多子女成群的老人主動走進了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、干部,也有藝術(shù)工作者。選擇敬老院,因為子女工作忙、家里樓層高、沒人陪自己聊天;而且因為在這里與同齡人朝夕相伴,共同的興趣愛好,相近的人生觀念,更能讓他們感到夕陽無限好。通過這次調(diào)研我們走了好些敬老院,感悟很多!這些經(jīng)過了歲月滄桑的老人們,毫無疑問,面臨著工作能力喪失、自理能力下降、精神生活貧乏等一系列問題,從而成為了弱勢群體。從一個社會對弱勢群體的態(tài)度中,也可以瞥見其文明程度。一個健全的社會,該為一切成員提供健全的空間,提供維護。作為當代大學生,傳達社會對弱勢群體進行人文關(guān)懷的理念是義不容辭的責任,因此本著“關(guān)愛弱勢群體,弘揚志愿精神”的活動主題,了解敬老院運營的問題及困難,了解敬老院內(nèi)老人的生活現(xiàn)狀及心理,并對空巢老人社區(qū)進行走訪,從而達到對弱勢群體的關(guān)懷,是我們實踐的主旨。我們通過和護理人員的溝通對老人進行了解,一定程度了解了老人的生存現(xiàn)狀和心理情況,還和老人進行溝通了解一些他們的具體情況,并對負責人進行采訪以便對敬老院的情況有個整體了解。知道了老人老年人進敬老院的原因:1、子女方面:無法照顧老人,請保姆不放心2、老人自己:(1)不想給子女增加壓力(2)不喜歡做家務(3)現(xiàn)有居住條件差(4)孤單寂寞(5)家里無醫(yī)療設施和無緊急醫(yī)療措施(6)不喜歡與子女同住(7)餐飲(8)養(yǎng)老院管理規(guī)范(9)五保戶老人。我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn):(1)、個別老人缺乏精神動力和生活積極性,精神狀態(tài)不佳,過一天算一天,生活沒目標沒追求;(2)、院內(nèi)沒有可供老人娛樂的活動和設施,部分老人感到精神空虛;(3)、少數(shù)老人認為在院里生活接受政府的救助,感覺自己是受人可憐和同情的對象,雖對政府有很大的感恩,但心里存在一種壓抑之情,心理上有很大矛盾;(4)、部分老人之間關(guān)系不夠融洽,個別老人之間會經(jīng)常吵架甚至打架,破壞了院內(nèi)老人的和諧氛圍;(5)、個別老人對敬老院沒有很強的認同感和歸屬感,希望回家居住。
            通過比較我們發(fā)現(xiàn)其實老人們在敬老院的生活還是差不多的,老人一般都是5點多起床,然后敬老院也差不多都是7:00左右吃早飯,差不多都是吃稀飯,中午晚上一般都是一葷一素,開飯時間也都差不多,老人們一般睡的也比較早,一般晚上8:00就睡覺了,白天老人的娛樂活動就是看看電視,看看報紙,打打牌,打打麻將,互相聊聊天,偶爾社區(qū)會搞搞活動參與參與??傮w來說老人們的生活條件還是差不多的。這次的調(diào)研活動很好的展現(xiàn)了當代大學生的風采。一方面培養(yǎng)當代大學生關(guān)心他人,敬老愛老的美德,另一方面也是接觸社會,了解社會,鍛煉自己,我們有責任、有義務去關(guān)心他們,獻出自己的一份愛心。老人,是需要我們關(guān)心的一個弱群體,我們應該不懈努力的為他們創(chuàng)造一個良好的生存環(huán)境,以報答他們曾經(jīng)為社會做出的貢獻!也將我們中國的傳統(tǒng)美德繼續(xù)更好的傳承下來!
            調(diào)查活動結(jié)束后,通過深入了解老人們的生活,與老人們對話。我們收獲最大的是與老人們的心。雖然他們面對坎坷的人生總是一笑而過,但從他們的言語中,我真正體會到了他們的艱辛,一路走來有著太多的悲歡離合,有著太多的辛酸,是啊,他們已經(jīng)很累了,他們需要休息,老人們其實不需要多么豐富的物質(zhì)生活,他們最需要的是晚輩對他們的孝敬,是社會對他們的關(guān)心。我們現(xiàn)在追求的和諧社會,最重要的是人的和諧。
            老人,特別是敬老院的那些無兒無女的老人們,作為社會中不可缺少的一部分,我們社會應該有責任承當孝敬那些老人的義務,使他們有一個溫馨祥和的晚年。那些老人的微笑就是和諧,那些老人的幸福就是和諧!更作為大學生,我覺得我們有必要關(guān)注并最大限度地幫助老人們!本次調(diào)查讓我們看到了杭州市在對待孤寡老人和社會福利這兩個方面做出的措施還是很不錯的,如良好的生活環(huán)境和服務態(tài)度,豐富多彩的日常生活......
            等等許多方面都做的相當不錯,這代表著我國在面對現(xiàn)老年人的現(xiàn)狀.問題及對策建議的方面做出了一定程度上的解決。但是調(diào)查結(jié)束后,我在網(wǎng)上尋查資料時又發(fā)現(xiàn)了一些對敬老院一些不好的反映,說明雖然杭州在這個方面做的不錯,但是仍有不足的地方。希望以后政府及社會各界人士在對待“我國老年人現(xiàn)狀”的這個社會問題上能更加關(guān)心并及早作出對此方面的相應措施,搞好老年人醫(yī)療保健事業(yè),并在社會上廣泛開展尊老敬老活動,發(fā)揚敬老養(yǎng)老的優(yōu)良傳統(tǒng),使老年人生活過得更加豐富精彩!
            有時候我在想,當我年老之后,若腿腳還靈活,或許對家人對社會還是有些價值;若腿腳不便了,那將如何呢?假如我是一個作家,或是一個科學家之類的有思想、有豐富科學知識的人,那么即使我腿腳不便了,但思想還在,科學知識沒丟,也還能為社會做點力所能及的事兒;倘若連思想、科學知識也不在了呢?其實,這個問題我們不應該去想,因為如此一想,人老了,腿腳不便了,思想含糊了,仿佛就成了社會的負擔,就會拖累社會。如此的話,人老了豈不就成了罪過了。但生老病死是自然規(guī)律,誰能逃得過呢?每個人都會老,但老了也不應該被社會遺棄。老人們在年輕的時候用他們的辛勤和汗水為社會作出了貢獻,或大或小,可能僅僅是養(yǎng)育自己的子女,但無論如何,他們付出了。雖然他們不求回報,但作為子女,我們決不能忘了他們的養(yǎng)育之恩,我們應該孝敬他們,讓他們幸福快樂。孝敬父母,尊敬長輩,這一直是中華民族的傳統(tǒng)美德,歷朝歷代都有這方面的楷模,如《二十四孝》里孝感動天的虞舜,臥冰求鯉的王祥,嘗糞憂心的庚黔婁等。其實作父母的,他們并沒有什么大的希望、高的要求,也不在乎什么金山銀山,他們只希望兒女生活美滿,能常伴在他們左右,一家人有說有笑,和和睦睦的,這樣,他們就滿足了。
            環(huán)境,以報答他們曾經(jīng)為社會做出的貢獻!也將我們中國的傳統(tǒng)美德繼續(xù)更好的傳承下來!
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇二
            我們**區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)調(diào)查小組由組成。*月*日,我們接到協(xié)會“授漁計劃”走進敬老院“益行夕陽”活動的安排,在**市**集團4s店的大力支持下,集中*月**日和**日兩天時間,對**區(qū)*個養(yǎng)老機構(gòu)的經(jīng)營狀況進行了調(diào)查,現(xiàn)已全部調(diào)查完畢,報告如下:
            **區(qū)有正式注冊的養(yǎng)老機構(gòu)*個,注冊床位數(shù),實際入住*人,入住率達%,最大入住老人年齡*歲,最高收費(單間全護理)*元,最低收費*元,共有護工**人,廚師(包括廚房工作人員)**人。這*所養(yǎng)老機構(gòu)全部通過該區(qū)民政局考核驗收合格,衛(wèi)生條件達標,正式注冊,證照齊全。但是,這*家養(yǎng)老機構(gòu)中,由于居住、設備和環(huán)境條件不同,存在較大的差異。最大的注冊床位達*個,最小的才**個;最高入住率達%,最低只有%。這些養(yǎng)老機構(gòu)的負責人的素質(zhì)也是參差不齊,有的曾經(jīng)是醫(yī)務人員,自身就有護理保健知識,如溫馨家園養(yǎng)老公寓;有的曾經(jīng)是廚師,具有一定的食品烹調(diào)技能,后來轉(zhuǎn)行到養(yǎng)老行業(yè),如安樂居養(yǎng)老院。在這些養(yǎng)老機構(gòu)中,由于經(jīng)營規(guī)模不同,其經(jīng)營方式也有較大的差異,有的是公建民營,如龍華老年康復頤養(yǎng)園,由**市二運公司投資,個人承包經(jīng)營,規(guī)模較大,設備較好,管理規(guī)范;有的是家庭作坊式,全家甚至親戚朋友齊上陣,設備和環(huán)境還存在一定差距。
            在這*家養(yǎng)老機構(gòu)中,無論經(jīng)營方式如何,其負責人都有一顆敬老愛老之心,他們都說:雖然盈利不多,但是敬老養(yǎng)老是義不容辭的責任,自己也有老的時候,現(xiàn)在社會正向老齡化發(fā)展,國家和社會對養(yǎng)老問題越來越重視,我們更應該盡到自己的責任,為入住的老人服好務,減少痛苦,愉快的度過晚年生活。
            在這些養(yǎng)老機構(gòu)中,各種的社會組織都與他們建立起不同程度的幫扶關(guān)系,有的學校在這些養(yǎng)老機構(gòu)設立道德教育基地,定期組織學生到養(yǎng)老機構(gòu)幫助打掃衛(wèi)生、表演小節(jié)目等公益活動,如**市第**中學在溫馨家園養(yǎng)老公寓建立了“踐行雷鋒精神校外活動基地”;還有些自發(fā)的公益團體和個人到這些養(yǎng)老機構(gòu)中開展各種幫扶活動,如**社區(qū)老年公寓反映,住在“商業(yè)大院”的一名退休干部,共產(chǎn)黨員,經(jīng)常到他們那里免費為老人理發(fā),請吃不到,送禮不要,精神可嘉。
            在此次調(diào)查過程中,也了解到一些存在的問題和需求:
            1.資金短缺,政府補貼至今沒有兌現(xiàn);星光老年之家希望得到投資**萬元,幫助其翻修住房,利益可以分成。
            3.燃氣公司實行階梯價格,加重養(yǎng)老機構(gòu)負擔。
            4.供電線路有待改造。有多家養(yǎng)老機構(gòu)反映,供電線路經(jīng)常發(fā)生故障,直接影響到正常工作。
            5.有些養(yǎng)老機構(gòu)需要廚師指導,以便提高廚藝。例如,老年康復頤養(yǎng)園,提出歡迎面案廚師指導。
            6.需要為老人提供心理撫慰,可以邊聊天,邊幫助老人理發(fā)、剪指甲等。
            根據(jù)目前各個養(yǎng)老機構(gòu)的現(xiàn)狀和協(xié)會的性質(zhì),我們不可能為養(yǎng)老機構(gòu)提供日常的服務,只能在節(jié)假日為他們提供一定的公益活動。所以,我們建議:
            1.根據(jù)中國志愿服務聯(lián)合會開展“鄰里守望”活動的倡議,按照就近的原則與各個養(yǎng)老機構(gòu)建立聯(lián)絡員制度。首先成立敬老部,建立**市志愿者協(xié)會敬老群,根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)布情況,設立片長,一位片長負責幾個聯(lián)絡員,聯(lián)絡員必須堅持每個星期至少到所負責的養(yǎng)老機構(gòu)探望一次,了解情況,提供力所能及的幫助,并及時在群里發(fā)布情況。需要集中力量的,可以在群里發(fā)布,有群管理和片長負責招募更多志愿者,突擊為應急需要的養(yǎng)老機構(gòu)提供應急服務。
            2.積極響應**省民政廳建立的“12349”公益熱線,搞好“居家養(yǎng)老”工作,號召協(xié)會有能力的會員組建專業(yè)服務隊,與**市“12349”熱線建立聯(lián)系,開展保質(zhì)保量及時的有償服務。號召自由職業(yè)的會員積極參加職業(yè)培訓,學會一技之長,投身到養(yǎng)老服務行業(yè)中去。
            3.與其他公益組織建立廣泛的聯(lián)系,對養(yǎng)老機構(gòu)存在的實際困難,及時向相應的專業(yè)公益團隊反映情況,請求支援,幫助解決。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇三
            我縣現(xiàn)有養(yǎng)老機構(gòu)17家,其中縣福利院1家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院16家。共有在院老人535名,其中失能、失智老人93名。為深刻吸取河南省平頂山市魯山縣康樂園老年公寓“5.25”特大火災事故教訓,消除養(yǎng)老機構(gòu)火災隱患,杜絕類似事件發(fā)生,縣民政局聯(lián)合縣消防大隊對全縣養(yǎng)老機構(gòu)進行了全面的消防安全排查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
            1、沒有辦理消防審批。全縣17家養(yǎng)老機構(gòu)均未辦理消防審核、驗收(備案)手續(xù),均在運營中。
            2、火災隱患突出。大部分敬老院都在十多年前建設或由舊校舍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓改建,建筑物不符合國家強制要求。如:桐村鎮(zhèn)、馬金鎮(zhèn)、馬金鎮(zhèn)塘塢、村頭鎮(zhèn)等4家敬老院未按國家規(guī)范(4米寬、4米高)設置消防車道;芹陽辦事處、華埠鎮(zhèn)、桐村鎮(zhèn)、池淮鎮(zhèn)、馬金鎮(zhèn)、村頭鎮(zhèn)、張灣等7家敬老院二樓只設置了一個安全出口、一部疏散樓梯,未形成封閉樓梯間;馬金鎮(zhèn)、蘇莊鎮(zhèn)敬老院采用可燃材料裝修吊頂;大部分敬老院離城鎮(zhèn)建成區(qū)較遠,除張灣敬老院設有一個600立方蓄水池、蘇莊敬老院正在籌建消防水池外,其余敬老院附近均無天然水源,也未設置人工蓄水池,個別敬老院未設置室內(nèi)外消火栓,消防用水嚴重不足。
            3、設施管理滯后。根據(jù)國家規(guī)定:老年人建筑應設置火災自動報警系統(tǒng),總建筑面積大于500平方米的老年建筑應設置自動滅火系統(tǒng)。從檢查情況看,除蘇莊敬老院設有火災自動報警系統(tǒng)外,其他敬老院均未設置火災自動報警及自動滅火系統(tǒng);大部分敬老院滅火器、疏散指示標志、應急照明燈等消防器材配置數(shù)量不足。
            4、安全工作責任制落實不到位。絕大部分敬老院未制訂完善的消防安全管理制度,未明確消防安全責任人、管理人及各崗位的消防安全職責,未簽訂消防安全責任書,無相應的考評問責機制,未制訂突發(fā)事件應急疏散預案。
            5、消防安全防范意識不足。絕大部分敬老院無安全用火、用電,禁止臥床吸煙、亂扔煙頭,違規(guī)使用大功率電器,亂拉電線等提示、警告標識,未落實日常消防安全巡查。如:芹陽辦事處、池淮鎮(zhèn)敬老院存在私拉電線、使用發(fā)熱白熾燈、電線接頭外露等現(xiàn)象;華埠鎮(zhèn)敬老院存在部分入住人員使用電飯煲單獨做飯現(xiàn)象;大部分敬老院存在室內(nèi)吸煙、甚至臥床吸煙現(xiàn)象。個別敬老院在疏散通道、疏散樓梯間內(nèi)堆放雜物、電動車、摩托車等,無人員制止管理,影響疏散。決大部分敬老院員工未掌握基本的消防安全知識,不能熟練使用滅火器材;未對入住人員開展消防常識教育,火災防范意識不足,逃生自救能力較差;未針對老年人行動不便的特點,開展疏散逃生演練。
            1、加強領導,增強消防安全工作意識。
            一是健全領導組織。我局對消防安全工作高度重視,成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,科室負責人為成員的消防安全生產(chǎn)領導小組,切實加強對消防工作的領導。
            二是加大經(jīng)費投入。按照消防安全工作要求,完善消防設施。定期對全縣養(yǎng)老機構(gòu)的電源線進行檢查和維修,對老化的電線、插座等及時進行更換。安裝應急燈和疏散指示牌,增配滅火器、消防水帶、消防扳手等消防器材。同時對全縣13家養(yǎng)老機構(gòu)安裝智慧用電設施進行資金補助,并有計劃的扶持個別敬老院進行消防池建設。三是完善應急預案。全縣養(yǎng)老機構(gòu)嚴格執(zhí)行消防安全工作等有關(guān)規(guī)定,制訂消防應急預案,并落實消防應急管理工作的責任人和管理措施,杜絕消防安全事故發(fā)生。
            2、健全制度,落實消防安全工作責任。
            一是強化責任落實。我局與直屬養(yǎng)老機構(gòu)簽訂消防安全工作目標管理責任書,明確工作內(nèi)容,落實工作責任。并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院簽訂消防安全工作目標管理責任書,確保將工作落到實處。
            二是加強宣傳引導。節(jié)假日及干旱、雨雪、臺風季節(jié),向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老機構(gòu)下發(fā)防災文件,杜絕事故發(fā)生。辦公室以短信形式,經(jīng)常向養(yǎng)老機構(gòu)工作人員發(fā)送消防安全知識短信,切實增強消防意識。
            3、突出重點,強化監(jiān)督檢查常態(tài)化管理。
            一是加強督導。由于福利養(yǎng)老機構(gòu)的服務對象主要是老年人、殘疾人等特殊群體,大多行動不便,一旦發(fā)生火災難以逃生自救,極易發(fā)生重大人員傷亡。我局將根據(jù)局黨組和上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署,提高認識,克服麻痹思想,牢牢繃緊安全管理這根弦,加強對福利養(yǎng)老機構(gòu)的監(jiān)督指導,切實做到防微杜漸、防患與未然。
            二是強化落實整改。對前期排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,我局聯(lián)合縣消防大隊下發(fā)整改督辦單,逐一督促制定整改計劃,明確責任人和整改時限,建立專項檔案,限期消除隱患。對通過整改仍不具備消防安全條件的'養(yǎng)老機構(gòu),及時專題向政府報告,提請協(xié)調(diào)解決。對無視有關(guān)法律法規(guī)要求、拒不整改、帶病運行的。養(yǎng)老機構(gòu),將會同有關(guān)部門采取堅決有效的措施,該轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型、該關(guān)停的關(guān)停,嚴防亡人火災事故的發(fā)生。
            三是加強業(yè)務培訓。在檢查同時,現(xiàn)場向養(yǎng)老機構(gòu)工作人員普及消防安全、應急救護逃生等知識。將消防知識納入養(yǎng)老護理員培訓課程,提高自主安全意識和應急能力。
            (一)建筑合法性問題。大部分敬老院為舊建筑改造,耐火等級低,土地、房產(chǎn)手續(xù)、建筑圖紙不全,無法申報消防審核、驗收手續(xù)。
            (二)工作人員問題。絕大部分敬老院配備的工作人員在5人以下,夜間值班人員更少。發(fā)生緊急情況時,撲救初期火災、引導人員疏散的人員嚴重不足,特別是不能自理人員的疏散存在較大困難。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇四
            各位領導、同志們:
            大家好!
            我是xxx,辦公室副主任德能勤績廉述職報告。本人自xx年6月?lián)钨|(zhì)量監(jiān)督站土建一室副主任以來,一直負責室全面的管理工作,從業(yè)務管理到技術(shù)管理等方面都狠抓特抓,使我室能夠保質(zhì)保量地完成了上級交給我們的監(jiān)督任務。下面,我從以下幾方面向領導和同志們述職,請予以評議。
            這兩年來,我室負責監(jiān)督的項目多,面積大,難度較高,但從未出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的工地,工程總體質(zhì)量較好,有力地提高了我室形象,順利地完成各項監(jiān)督任務。
            xx年是“創(chuàng)衛(wèi)”關(guān)鍵的一年,xx年又是捍衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果關(guān)鍵的一年,在這兩年里,我室堅決執(zhí)行上級領導的“創(chuàng)衛(wèi)”任務,在保證工程質(zhì)量的前提下,不怕艱苦,不斷到工地進行創(chuàng)文蹲點及巡查,為xx*市成功通過“創(chuàng)衛(wèi)”評選及順利通過“創(chuàng)衛(wèi)”復查貢獻自己的一分力量。
            一方面,對工程監(jiān)督實行差異化管理模式,對一些差的工地、差的企業(yè)(含商品混凝土廠家及檢測單位)加大抽檢頻率,加強整改力度,有效地保證了我室“薄弱區(qū)域”工程的工程質(zhì)量。針對實體抽檢出現(xiàn)混凝土強度偏低的情況,采取一系列提高混凝土強度的措施:
            (一)組織全站監(jiān)督員與監(jiān)理單位進行研討;
            (二)同區(qū)內(nèi)混凝土公司開會,公布加強對混凝土公司的管理措施;
            (三)落實實體檢測交*度,使實體檢測更加客觀更加準確地反映工程質(zhì)量。
            每月定期組織監(jiān)督員參加新規(guī)范新規(guī)定學*班,開展監(jiān)督工作研討會,集思廣益,探討解決問題的方法。不定期組織監(jiān)督員到大型的重點工程觀摩學*,鼓勵監(jiān)督員針對施工難點編寫論文,從技術(shù)理論到實踐經(jīng)驗,不斷提高監(jiān)督水*。
            本室在開展業(yè)務學*的同時,也不忘政治思想的學*。在監(jiān)督工作中,遵紀守法奉行清正廉潔,秉公依法行政,增強服務意識,不斷提高社會的滿意度,確保我室工作人員良好的社會形象。
            總結(jié)兩年多的工作,成績是主要的,但也有不足之處,有待改進。所以在今后的工作中,我將更加用心學*和工作,努力提高自己的技術(shù)水*及業(yè)務管理水*,加強本室的監(jiān)督管理,為提高xx*區(qū)建設工程質(zhì)量更上一臺階貢獻自己的一分力量。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇五
            為深入了解我市養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,探究加快發(fā)展我市養(yǎng)老服務業(yè)的有效途徑,市政協(xié)第三調(diào)研組對我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
            一、我市老齡人口及養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展情況。
            (一)我市已步入老齡化社會。關(guān)于人口老齡化,國際上通行的標準是當一個國家或地區(qū)60歲以上老年人占人口總數(shù)的10%,或者65歲以上老年人占人口總數(shù)的7%,即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。2014年底,我市60歲以上老年人83.86萬,占全市總?cè)丝诘?5.92%(以全市總?cè)丝?26.68萬人計算),我市已步入老齡化社會。
            我市人口老齡化呈現(xiàn)四個特點:一是人口快速老齡化。2010年,我市60歲以上老年人69.55萬人,到了2014年就達到83.86萬,年平均增加2.86萬人。二是老年人口高齡化。我市現(xiàn)80歲以上老人7.87萬人,占老年人口總數(shù)的9.38%。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,物質(zhì)生活和醫(yī)療衛(wèi)生保健水平的不斷提高,人均壽命不斷延長,高齡老人還會逐漸增多。三是老年家庭空巢化。年輕人婚后與父母分開住,或轉(zhuǎn)移大城市,農(nóng)村青壯年大量外出打工等,使得老年家庭空巢化問題突出。四是群體結(jié)構(gòu)多元化。老年人口文化層次越來越高,老年人需求越來越廣泛。
            (二)我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展情況。面對老齡化社會的到來,我市積極發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè),以日間照料中心和農(nóng)村互助幸福院建設為重點,構(gòu)建以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐的社會養(yǎng)老服務體系。我市現(xiàn)有城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構(gòu)628個,其中城市社區(qū)日間照料中心及老年人小飯桌25個,農(nóng)村互助幸福院及養(yǎng)老服務站603個。公辦養(yǎng)老機構(gòu)44個(包括敬老院16個、光榮院和復退軍人休療中心9個、公辦老年公寓4個、縣級養(yǎng)老服務中心10個、縣級社會福利中心5個),民辦養(yǎng)老機構(gòu)13個。養(yǎng)老床位數(shù)已達到18604張,每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)達到25.9張。
            1.政策扶持,促進養(yǎng)老機構(gòu)快速發(fā)展。根據(jù)國務院出臺的《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》(國發(fā)〔2013〕35號)文件精神,我市在土地使用、信貸支持、補助貼息和政府采購等方面出臺系列政策,加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)、居家和社區(qū)養(yǎng)老服務機構(gòu)或設施的扶持改造。其中對民辦養(yǎng)老機構(gòu)的運營補貼,根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)的等級和供養(yǎng)人員的不同,給予30元-80元/人·月(共九檔)的補助。
            2.統(tǒng)籌城鄉(xiāng),推動社區(qū)和居家養(yǎng)老服務協(xié)調(diào)發(fā)展。在城市,主要是興建老年服務中心和社區(qū)日間照料中心、老年人小飯桌等社區(qū)養(yǎng)老服務設施,培育老年社會組織,推進日托服務、餐飲服務、文體活動服務和志愿者服務、互助服務,不斷豐富養(yǎng)老服務內(nèi)容。在農(nóng)村,主要是依托敬老院和互助幸福院對農(nóng)村留守老人和“空巢”老人進行日常生活、文體娛樂和精神慰藉的照護服務,先后投資2.8億元建設農(nóng)村中心敬老院11個,區(qū)域敬老院4個,養(yǎng)老床位5300張,集中供養(yǎng)農(nóng)村五保戶1500多人。
            3.多方參與,加快養(yǎng)老服務業(yè)建設步伐。積極采取公建民營、民辦公助、政府補貼等多種方式興辦養(yǎng)老服務機構(gòu);鼓勵、引導和支持社會力量興建老年公寓、養(yǎng)老院、愛心護理院等,促進各類為老服務設施協(xié)調(diào)發(fā)展;遵循管辦分離原則,引入社會力量,推進公辦養(yǎng)老機構(gòu)的社會化運作;通過購買服務、安排公益性崗位、互幫互助、有償服務等形式,為轄區(qū)老年人提供服務;通過政府贊助經(jīng)費、提供形式,鼓勵和引導家政行業(yè)、醫(yī)護機構(gòu)、大專院校等專業(yè)性技術(shù)人才組織開展為老志愿者服務活動。
            二、我市養(yǎng)老服務業(yè)存在的主要困難和問題。
            (一)對發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的認識有待進一步提高。整個社會對老齡化面臨的嚴峻形勢尚沒有足夠的認識和重視,還沒有把發(fā)展老年服務業(yè)擺上重要的議事日程。有關(guān)政策落實缺乏剛性措施,有的養(yǎng)老優(yōu)惠政策在實際工作中沒有得到真正落實。群眾對養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的關(guān)注度還不夠高,養(yǎng)老觀念有待轉(zhuǎn)變。
            (二)政策落實的力度有待進一步加強。2013年國務院出臺《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》,明確發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)在城市規(guī)劃、土地供應、稅收優(yōu)惠、融資補貼、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)惠政策。隨后,省、市也相繼出臺系列鼓勵政策,但由于這些政策涉及規(guī)劃、國土、稅務、財政、水電氣等多個部門,沒有有效的工作協(xié)調(diào)推進機制,在實際工作中,一些政策難以落實。例如,在土地供需緊張的現(xiàn)實情況下,給民辦養(yǎng)老機構(gòu)用地實行劃撥或者優(yōu)先供地是很難的。對一些老舊小區(qū)來講,按照人均用地不少于0.1平方米的標準建設養(yǎng)老服務設施也是不可能達到的。優(yōu)惠政策落實不到位,相關(guān)扶持政策效果不佳,都制約著養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展。
            (三)投入有待進一步加大。目前我市各級公辦養(yǎng)老機構(gòu)建設和社區(qū)養(yǎng)老服務設施建設資金,基本上來源于中、省項目資助資金和市級福利彩票公益金,市、縣財政均未列支養(yǎng)老服務體系建設經(jīng)費。由于上級項目資金投入較少,各級財政配套資金難以落實,致使養(yǎng)老服務基礎設施建設和運營困難。
            (四)養(yǎng)老服務組織和隊伍建設有待進一步加強。一是服務組織數(shù)量較少。目前從事社區(qū)養(yǎng)老服務的組織主要以社區(qū)居委會、志愿者組織和一些家政服務公司為主,專門從事養(yǎng)老服務的社會組織和企業(yè)較少。二是服務能力和專業(yè)化水平低。目前為老服務人員數(shù)量偏少,素質(zhì)較低,服務方式單一,服務功能不全,作用發(fā)揮不夠等情況在養(yǎng)老機構(gòu)普遍存在,甚至還有打罵體罰老人的現(xiàn)象。為老服務專業(yè)化水平不高,大多數(shù)養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務還局限于低層次的日常生活護理和家政服務,缺乏專業(yè)的醫(yī)療康復、精神慰藉等高層次服務。
            三、促進我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的意見和建議。
            (一)重視養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展。加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)是新時期黨中央采取的應對人口老齡化、滿足老年人多樣化多層次養(yǎng)老服務需求、填補服務業(yè)發(fā)展“短板”、拉動消費、擴大就業(yè)等一舉多得之策。要增強加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的責任感和使命感,建立健全組織協(xié)調(diào)機構(gòu),把發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局通盤考慮,列入黨委、政府的重要議事日程。同時加大宣傳力度,營造尊老敬老的良好社會氛圍。
            (二)明確養(yǎng)老服務保障措施。一是完善政策措施。制定出臺我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展具體實施辦法,健全和完善我市養(yǎng)老服務體系建設領導協(xié)調(diào)機構(gòu),明確各成員單位在選點規(guī)劃、用地審批、產(chǎn)權(quán)登記、運營補貼獎勵、人力資源配置等方面的職責;制定出臺促進我市社區(qū)養(yǎng)老服務體系發(fā)展及失能、困難老人養(yǎng)老補貼的具體辦法,使各項扶持措施更加具有可操作性。二是建立考評機制。發(fā)揮“市養(yǎng)老服務體系建設領導協(xié)調(diào)機構(gòu)”的作用,加強督促協(xié)調(diào),確定各成員單位在推動養(yǎng)老服務設施改造、項目建設(用地保障、評審申報、資金配套、規(guī)劃許可、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、專業(yè)服務人員教育和培訓、職稱評定、以及融資和運營風險評估、保險)等方面的職責和責任,發(fā)揮黨委政府養(yǎng)老服務“保底”作用。
            (三)完善為老服務基礎設施。一是加大財政資金投入力度。列支養(yǎng)老服務體系建設項目投資預算,加大財政資金在養(yǎng)老機構(gòu)建設項目方面的投資比例;增加民辦養(yǎng)老機構(gòu)建設項目政府補助資金,提升項目建設資助標準和運營資助標準。二是解決養(yǎng)老服務項目建設用地難問題。通過購置、置換、租賃等方式開辟養(yǎng)老服務設施,解決老舊小區(qū)建設用地難問題。對新建社區(qū)在規(guī)劃層面,嚴格按標準要求配套建設養(yǎng)老服務設施。加快城市社區(qū)日間照料中心、老年餐桌等基礎設施建設。
            (四)發(fā)展居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老服務。按照就近方便、小型多樣的原則,建立以社會為主體、社區(qū)為紐帶,滿足老年人各種服務需求的居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。推行居家養(yǎng)老服務長效化,完善支持政策,整合部門資源,強化家庭養(yǎng)老功能,形成多層次的居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。推行居家養(yǎng)老服務專業(yè)化,完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心功能,推行“助餐、助浴、助潔、助行、助醫(yī)、助急”等社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目化發(fā)展、集約化運作,提升專業(yè)服務水平。推行居家養(yǎng)老服務社會化,加強養(yǎng)老信息建設。利用社會義工和志愿者組織,不斷拓寬新的扶老助老渠道。
            (五)加強農(nóng)村養(yǎng)老服務。一是發(fā)揮敬老院的功能,在保證農(nóng)村“五?!睂ο蠹泄B(yǎng)的前提下,支持供養(yǎng)機構(gòu)改善設施條件并向社會開放。二是加強農(nóng)村互助幸福院建設。充分利用農(nóng)村閑置院落、校舍等場所,通過改擴建等途徑,建設農(nóng)村互助幸福院,使其成為提供農(nóng)村養(yǎng)老服務的陣地和平臺。建立完善失能老人養(yǎng)老服務和護理補貼制度,將農(nóng)村失能老人長期照護服務納入到基本公共養(yǎng)老服務的范疇,明確政府、社會、家庭的責任。建立失能老人長期照護保險制度,從根本上解決農(nóng)村失能老人照護服務的購買力問題。發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)的作用,建立農(nóng)村老年人失能風險源頭預防與事中干預服務機制。發(fā)揮村級組織的作用,協(xié)助政府相關(guān)部門落實好現(xiàn)有的福利救助政策。
            (六)加強為老服務組織建設。一是鼓勵和扶持養(yǎng)老服務類社會組織發(fā)展。降低養(yǎng)老服務類社會組織的登記門檻,設立養(yǎng)老服務類社會組織專項補助基金,推動我市養(yǎng)老服務類社會組織快速健康發(fā)展。二是積極培育志愿者服務隊伍。動員、組織、引導企事業(yè)單位、社會團體、慈善組織、在校學生和廣大市民為有需求的老年人提供各種公益性服務,鼓勵各行業(yè)以各種形式參加為老服務,壯大志愿者為老服務隊伍,發(fā)揮志愿者為老服務作用。政府要建立為老志愿服務的激勵機制,對表現(xiàn)突出的志愿者服務組織、志愿者應給予表彰和獎勵。
            (七)提升養(yǎng)老服務隊伍專業(yè)化水平。一是加強養(yǎng)老服務隊伍建設。鼓勵和支持職業(yè)院校設立養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)點,系統(tǒng)培養(yǎng)為老服務專業(yè)人才。同時聘請專家、教授現(xiàn)場教學或依托職業(yè)院校遠程教育等途徑,加強對養(yǎng)老機構(gòu)工作人員和養(yǎng)老護理員的培訓,逐步形成結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)達標、愛崗敬業(yè)、高中初級相匹配的養(yǎng)老服務隊伍,滿足社會日益增長的養(yǎng)老服務人才需求。二是提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員待遇。對養(yǎng)老服務從業(yè)人員,建議按公益崗位對待,享受公益崗位從業(yè)人員的待遇。三是提高養(yǎng)老機構(gòu)為老服務層次。加快為老服務人才培養(yǎng),提高為老服務從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng),不斷提高為老服務水平。民政部門要建立養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量評估制度,定期對養(yǎng)老機構(gòu)的人員配備、設施設備條件、管理水平、服務質(zhì)量、服務對象滿意度、社會信譽等進行綜合評估,定期向社會公布并受其監(jiān)督。對一些有打罵體罰,甚至有老人行為的,加大處罰力度,觸犯法律的要移交司法機關(guān)處理,確保老人有一個安全、舒適的養(yǎng)老環(huán)境。
            (八)創(chuàng)新養(yǎng)老服務發(fā)展模式。一是建立為老服務信息平臺。建立為老服務熱線、居家呼叫系統(tǒng)、社區(qū)服務便民網(wǎng)等便捷的求助和服務信息溝通渠道,便于老人進行日常咨詢和緊急求助。二是大力發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。鼓勵相關(guān)行業(yè)拓展適合老年人的文化娛樂、體育健身、休閑旅游、健康服務、精神慰藉、法律服務和信息服務,加強殘障老人專業(yè)化服務工作。支持企業(yè)開發(fā)康復輔具、食品藥品、服裝服飾等老年產(chǎn)品,引導商業(yè)機構(gòu)設立老年用品專區(qū)。健全市場規(guī)范和行業(yè)標準,確保養(yǎng)老服務和產(chǎn)品質(zhì)量,營造安全、便利、誠信的消費環(huán)境。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇六
            養(yǎng)老機構(gòu)是指為老年人提供集中居住和照料服務的機構(gòu),如老年社會福利院、養(yǎng)老院、老年公寓、敬老院等,主要承擔孤老優(yōu)撫對象和經(jīng)濟困難的孤寡、失能、高齡以及其他有機構(gòu)養(yǎng)老需求老年人的養(yǎng)老服務?!秶鴦赵宏P(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》明確提出要加快建設以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐的社會養(yǎng)老服務體系,省委、省政府把養(yǎng)老機構(gòu)建設列為全面建成小康社會和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的監(jiān)測指標體系,市委、市政府也把養(yǎng)老機構(gòu)建設作為落實民生幸福工程、構(gòu)建社會建設“十大體系”的重要內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃、重點推進。為加快推進全市養(yǎng)老機構(gòu)建設,全面提升養(yǎng)老服務水平,我們通過召開座談會、實地調(diào)查等形式對我市養(yǎng)老機構(gòu)建設情況進行了全面深入的調(diào)研。
            我市是全國進入老齡社會最早、人口老齡化程度最高的地區(qū)之一。截止6月底,全市60周歲以上常住老年人口(預測數(shù))192萬。近年來,在市委、市政府的正確領導下,經(jīng)過全市上下共同努力,全市養(yǎng)老機構(gòu)建設進程明顯加快,今年全市共新建改擴建各類養(yǎng)老機構(gòu)項目45個,總投資11.5億元、總床位數(shù)11085張。截止今年6月底,全市共有養(yǎng)老機構(gòu)230家(公辦養(yǎng)老機構(gòu)110家、民辦養(yǎng)老機構(gòu)120家),床位總數(shù)5.46萬張,位居全省第二。如東縣馬塘敬老院、港閘區(qū)陳橋敬老院等25家養(yǎng)老機構(gòu)被評為全國模范敬老院、省級文明敬老院,市社會福利中心等11家養(yǎng)老機構(gòu)被評為省示范性養(yǎng)老機構(gòu),啟東市榮獲全國農(nóng)村五保工作先進集體,如皋市被評為全國第三批示范養(yǎng)老活動單位,啟東市的農(nóng)村關(guān)愛之家建設經(jīng)驗被國家民政部向全國推廣,海安縣曲塘鎮(zhèn)敬老院榮獲全國農(nóng)村五保工作先進單位。
            (一)公辦養(yǎng)老機構(gòu)加快推進,示范托底能力不斷增強。目前,全市共有公辦養(yǎng)老機構(gòu)110家,其中城鎮(zhèn)社會福利中心13家,床位數(shù)3726張;農(nóng)村敬老院97家,床位數(shù)23428張。一是城鎮(zhèn)社會福利中心建設進程加快。“十二五”以來,全市累計投入近5億元,通州區(qū)社會福利中心、港閘區(qū)市北養(yǎng)老服務中心、海門市養(yǎng)老中心、崇川區(qū)觀音山鎮(zhèn)社會福利中心等一批規(guī)模大、設施新、檔次高的城市社會福利中心相繼開工建設。目前,市社會福利中心(陽光老年公寓)三期工程開業(yè)運營,如東縣社會福利中心工程已竣工驗收,開發(fā)區(qū)星湖護理院主體已建成。二是農(nóng)村敬老院達標改造力度加大。今市共有70家敬老院達到“三有三能六達標”標準,占敬老院總數(shù)的72%。啟東市注重加強敬老院管理服務工作,制定了249項敬老院管理服務標準,通過了“國家級養(yǎng)老服務標準化試點”驗收,全省僅此一家。三是公辦護理型養(yǎng)老機構(gòu)建設加快推進。目前已建成護理型養(yǎng)老機構(gòu)(護理院)16家;在建護理型養(yǎng)老機構(gòu)(護理院)14家。截止目前,全市“三無”、“五?!崩先嘶緦崿F(xiàn)了應保盡保。
            (二)民辦養(yǎng)老機構(gòu)快速發(fā)展,多元服務格局初步形成。目前,全市共有民辦養(yǎng)老機構(gòu)120家,床位數(shù)12695張。政策扶持力度不斷加大。在全國率先出臺《關(guān)于銀行業(yè)扶持養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展指導意見》,省民政廳通報轉(zhuǎn)發(fā)了文件做法。截止今年11月底,全市已有12家銀行向各類養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)放貸款7500萬元。一是促進了閑置資源轉(zhuǎn)化利用。全市已累計發(fā)放貸款2200多萬元,支持7家小企業(yè)改建為養(yǎng)老機構(gòu),盤活社會存量閑置資產(chǎn)超億元。二是加快了醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展。不少銀行對護理院和護理型養(yǎng)老機構(gòu)建設投貸實行傾斜,如皋農(nóng)商行對如皋博愛醫(yī)院發(fā)放貸款1000萬元,支持其推進老年護理院建設。三是推動了養(yǎng)老機構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。郵儲銀行啟東市支行向下崗女工盛葉紅發(fā)放貸款15萬元,支持其在創(chuàng)辦愛心托老所的基礎上,又成功創(chuàng)辦該市首個老年關(guān)愛之家;郵儲銀行海門市支行向海門康福托老院投資人發(fā)放貸款8萬元,支持其對床位、安全設施等進行升級改造并獲頒經(jīng)營許可證。制定完成市區(qū)養(yǎng)老服務設施布局規(guī)劃,對市區(qū)各類養(yǎng)老服務設施的近期、遠期()建設確定空間布局,做到“四定”(定點、定量、定序、定位)。各縣(市、區(qū))也結(jié)合實際組織開展了養(yǎng)老服務設施布局規(guī)劃編制工作,啟東市在全省縣級市率先出臺《社會養(yǎng)老設施布局專項規(guī)劃》,為養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展預留了生存空間。積極探索公辦民營模式。在堅持“原人員性質(zhì)不變、老人生活質(zhì)量不變、原有房屋性質(zhì)不變”原則的前提下,積極推進養(yǎng)老機構(gòu)公建民營改革試點,目前如皋市社會福利中心、海門市老年活動中心、余東鎮(zhèn)敬老院公建民營已取得良好成效。民辦護理院發(fā)展勢頭良好。我市長青樂齡護理院、大生護理院等民辦護理院運營情況較好,入住率均達到50%左右,入住老人95%以上為失能、半失能老人,較大程度上解決了失能、半失能老人生活問題,減輕其家人的負擔。
            (三)管理服務水平持續(xù)提升,社會認可程度不斷提高。一是加強機構(gòu)監(jiān)管服務。在蘇中蘇北率先出臺《南通市養(yǎng)老機構(gòu)建設管理服務標準(試行)》,規(guī)范了公辦、民辦養(yǎng)老機構(gòu)的內(nèi)部管理,不斷提高全市公辦、民辦養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化、標準化、精細化服務水平。不定期開展養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查,最大限度消除安全管理隱患。對全市84家未注冊民辦養(yǎng)老機構(gòu)進行了全面整治,共清理整改未注冊民辦養(yǎng)老機構(gòu)35家。二是提高專業(yè)服務水平。今年以來,積極組織開展養(yǎng)老護理從業(yè)人員技能培訓和鑒定考核工作,依托體臣衛(wèi)校和科技人員進修學院對養(yǎng)老護理員進行培訓,今年586名養(yǎng)老護理員接受了老年人心理、生理、護理等20項專業(yè)知識培訓,超額完成市下達的培訓任務,養(yǎng)老護理員持證上崗率70.04%,有效提升養(yǎng)老護理員專業(yè)服務水平。三是積極培育機構(gòu)品牌。通過開展養(yǎng)老機構(gòu)服務品牌創(chuàng)建活動,培育發(fā)展南通市養(yǎng)老機構(gòu)的各類典型,涌現(xiàn)出南通市社會福利中心(陽光老年公寓)、啟東市中心敬老院、海安縣社會福利中心、常青樂齡護理院等一批在業(yè)內(nèi)有較大影響、社會認可度較高的養(yǎng)老機構(gòu)品牌。
            近年來養(yǎng)老機構(gòu)建設盡管取得一些成績,但與上級要求和市委市政府目標任務相比、與我市實際情況相比,還存在不少問題。
            一是養(yǎng)老床位建設任務重。從我市人口老齡化程度看,按照民政部提出的社會養(yǎng)老服務體系建設“9073”格局(即至20,全市老年人口中,90%的老年人由家庭自我照顧,7%享受社區(qū)居家養(yǎng)老服務,3%享受機構(gòu)養(yǎng)老服務)和下一步“9064”格局(即至20,全市老年人口中,90%的老年人由家庭自我照顧,6%享受社區(qū)居家養(yǎng)老服務,4%享受機構(gòu)養(yǎng)老服務)的要求,我市養(yǎng)老床位總數(shù)還明顯不足。根據(jù)“十二五”目標,年每千名老人擁有床位數(shù)要達到30張,今明兩年全市需新增養(yǎng)老床位約1萬張以上,任務非常艱巨。
            二是養(yǎng)老床位結(jié)構(gòu)不合理。公辦養(yǎng)老床位占比高、社會力量興辦的養(yǎng)老床位占比偏低,一般性養(yǎng)老床位占比高、護理型養(yǎng)老床位占比偏低。目前社會力量投資興辦的養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)僅占40.1%(20xx年目標為50%),護理型養(yǎng)老床位數(shù)平均占比僅為21.7%(20xx年目標為30%)。
            三是專業(yè)服務力量比較薄弱?,F(xiàn)有護理員隊伍存在文化水平較低、專業(yè)技能不熟、護理水平不高、性別比例失調(diào)等問題,整體水平滯后于養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展。另外,由于待遇和社會地位不高、工作苦臟累等因素,愿意從事護理工作的人很少。我市雖然實施了護理員崗位補貼政策,但由于門檻較高,文化程度低無法通過國家職業(yè)資格考試、超過法定勞動年齡的護理員無法享受崗位補貼。一些養(yǎng)老機構(gòu)管理服務水平較低。
            四是瓶頸制約問題突出。第一,用地難。由于認識問題和其他一些客觀原因,導致養(yǎng)老服務用地性質(zhì)及指標等瓶頸因素長期得不到突破,制約了養(yǎng)老服務特別是民辦養(yǎng)老服務的發(fā)展。第二,融資難。由于民辦養(yǎng)老機構(gòu)的資產(chǎn)屬性(租賃)和單位性質(zhì)(民非)等原因,市場融資難度較大。第三,達標難。由于歷史的原因,過去養(yǎng)老機構(gòu)在土地利用、規(guī)劃許可、建設等方面存在審批手續(xù)不齊全及消防不達標等情況,不少敬老院和民辦養(yǎng)老機構(gòu)整改換證、達到新設立養(yǎng)老機構(gòu)的條件難度較大。
            今后我們將以十八屆三中、四中全會精神為引領,認真貫徹落實《國務院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》(國發(fā)〔〕35號),按照“政府主導、社會主體”的指導思想,確保托底功能、立足服務本地,以滿足經(jīng)濟困難的孤寡、失能、高齡老年人需求為重點,堅持盤活存量與發(fā)展增量并重,規(guī)范管理與改革創(chuàng)新并舉,統(tǒng)籌推進各類養(yǎng)老服務機構(gòu)建設,努力滿足不同層次養(yǎng)老服務需求,真正讓老年人老有所養(yǎng)、頤養(yǎng)天年。20xx年目標任務是:全市每千名老人擁有床位數(shù)達到30張,社會力量投資興辦養(yǎng)老服務機構(gòu)床位數(shù)占養(yǎng)老機構(gòu)床位總數(shù)的50%,護理型床位占養(yǎng)老機構(gòu)床位總數(shù)的30%,養(yǎng)老護理人員持證上崗率達到85%以上。年目標任務是:養(yǎng)老床位總數(shù)達到每千名老年人40張,社會力量舉辦或經(jīng)營的養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)占比達到70%以上,護理型床位占養(yǎng)老床位總數(shù)達到50%以上,養(yǎng)老護理人員崗前培訓率達到100%、持證上崗率達到90%以上。
            (一)著力健全完善規(guī)劃體系,引領養(yǎng)老機構(gòu)科學發(fā)展。一是按照定點、定量、定序、定位的“四定”要求,制定出臺市區(qū)養(yǎng)老設施布局規(guī)劃,科學指導各類養(yǎng)老機構(gòu)建設,加快形成覆蓋城鄉(xiāng)、區(qū)域均衡、層級清晰、功能完善、適度超前、全民共享的養(yǎng)老服務設施網(wǎng)絡。二是指導各縣(市)制定至20xx年的養(yǎng)老設施布局規(guī)劃,重點把土地、資金等資源要素落實到規(guī)劃和具體項目上,確保規(guī)劃指標落實到位,具體項目落地生根。三是充分利用閑置學校、衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)和城中村改造等現(xiàn)有資源建設養(yǎng)老機構(gòu),使養(yǎng)老機構(gòu)布局更加合理、方便入住。
            (二)大力加強養(yǎng)老機構(gòu)建設,積極發(fā)揮支撐服務作用。一是加快城市社會福利中心建設。加快推進通州區(qū)社會福利中心、海門市養(yǎng)老中心、港閘區(qū)市北養(yǎng)老服務中心建設,爭取早日建成運營,著力辦好公辦保障性養(yǎng)老機構(gòu),充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機構(gòu)的托底作用,重點為城鄉(xiāng)特困老人、低收入老人、經(jīng)濟困難的失能半失能老人提供無償或低收費的供養(yǎng)、護理服務。落實好入住養(yǎng)老機構(gòu)的低保低收入家庭失能老人的定額補貼。二是繼續(xù)推進農(nóng)村敬老院升級改造。圍繞省、市相關(guān)目標任務,安排市級福彩公益金并爭取省級資金扶持,加大農(nóng)村敬老院升級改造力度,20xx年全市所有敬老院均達到三有三能六達標標準。在確保五保供養(yǎng)對象生活的前提下,拓展社會寄養(yǎng)、日托照料等多種功能,逐步向區(qū)域性養(yǎng)老服務中心轉(zhuǎn)型。加大投入,擴大收住對象,無償或低收費收住低保低收入家庭失能半失能老人。力爭選擇1家較好的敬老院作為試點,更新設施設備,老人房間內(nèi)配備空調(diào)、電視機等電器,在確保安全的前提下進行地暖改造。三是加快發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,逐步使社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的主體。完善、落實各項民辦養(yǎng)老機構(gòu)扶持政策,在資金、場地、人員等方面,進一步降低社會力量準入門檻,為其舉辦養(yǎng)老機構(gòu)提供便捷服務。將養(yǎng)老機構(gòu)建設納入全市服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,鼓勵個人舉辦家庭化、小型化的養(yǎng)老機構(gòu),社會力量舉辦規(guī)模化、連鎖化的養(yǎng)老機構(gòu)。同時鼓勵民間資本對企業(yè)廠房、商業(yè)設施及其他可利用的社會資源進行整合和改造,用于發(fā)展養(yǎng)老機構(gòu)。新建的養(yǎng)老機構(gòu)可設立單人間、雙人間、套間等不同房間,從而滿足老年人多元化、多層次的需求。公辦養(yǎng)老機構(gòu)要充分考慮社會承受能力,合理定價;民辦養(yǎng)老機構(gòu)要考慮可持續(xù)發(fā)展,不斷提升服務水平,從而不斷提高入住率和老人滿意率。
            (三)穩(wěn)步推進養(yǎng)老機制改革,逐步實施公建民營試點。認真貫徹十八屆三中、四中全會精神和《國務院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕35號),積極探索公辦養(yǎng)老機構(gòu)轉(zhuǎn)制運營的具體辦法,對政府投資興辦的養(yǎng)老床位逐步通過公建民營等方式管理運營。重點支持鼓勵社會力量通過合作經(jīng)營、承包經(jīng)營、委托管理等方式運營公有產(chǎn)權(quán)的養(yǎng)老服務設施,今后新建公辦養(yǎng)老機構(gòu)首選公建民營方式。逐步推進改革試點。對已投入運營的公辦養(yǎng)老機構(gòu)(福利院、敬老院)進行認真調(diào)研分析,逐步推進運營機制的改革試點,發(fā)揮市場(社會)主體作用。在認真推廣如皋、海門公建民營試點做法的基礎上,積極鼓勵各地民間資本通過公建民營、委托管理等方式運營公有產(chǎn)權(quán)的養(yǎng)老服務設施。每個縣(市)和通州區(qū)年內(nèi)至少選擇1家敬老院進行公建民營試點,進一步激活機制,提高入住率。
            (四)積極招引機構(gòu)養(yǎng)老項目,努力打造養(yǎng)老服務園區(qū)。將招引養(yǎng)老服務項目納入招商引資的大盤子統(tǒng)籌考慮,重點招引品牌信譽好、連鎖規(guī)模大、服務能力強、市場開拓廣的護理型、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老服務企業(yè)和項目到本地落戶,帶動本地養(yǎng)老服務水平實現(xiàn)跨越式發(fā)展。按照集中、集聚、集約發(fā)展的要求,合理規(guī)劃布局養(yǎng)老服務業(yè)集聚區(qū)和養(yǎng)老服務特色產(chǎn)業(yè)基地,培育打造一批主導產(chǎn)業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)鏈條完整、服務功能完善的養(yǎng)老服務業(yè)園區(qū)。認真落實《國土資源部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈養(yǎng)老服務設施用地指導意見〉的通知》,強化各項扶持政策措施的落實,積極化解養(yǎng)老服務項目用地難、融資難等問題。積極推動將養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)重點項目納入省現(xiàn)代服務業(yè)“十百千”行動計劃,大力支持養(yǎng)老服務業(yè)企業(yè)創(chuàng)建“現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”,推進品牌及標準化建設,爭取省級現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展專項引導資金支持。
            (五)大力推進醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展,加快護理型養(yǎng)老機構(gòu)建設。一是推進醫(yī)養(yǎng)資源有效銜接。構(gòu)建養(yǎng)老、醫(yī)護、康復、臨終關(guān)懷服務相互銜接模式,科學統(tǒng)籌規(guī)劃醫(yī)療設施和養(yǎng)老設施布局,實現(xiàn)老年人在養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的衛(wèi)生健康服務便捷對接。支持社會資本舉辦護理院、康復醫(yī)院和提供臨終關(guān)懷服務的醫(yī)療機構(gòu)。鼓勵一、二級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)轉(zhuǎn)型或增掛、增設護理院,政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及二級以下醫(yī)院新建或擴建床位中不少于50%的床位為養(yǎng)老護理床位。支持有條件的養(yǎng)老機構(gòu)設置醫(yī)療機構(gòu),100張床位及以上的護理型養(yǎng)老機構(gòu)應單獨設置衛(wèi)生所(醫(yī)務室),條件具備的可申請設立醫(yī)院;100張床位以下的護理型養(yǎng)老機構(gòu)和助養(yǎng)型養(yǎng)老機構(gòu)可單獨設置衛(wèi)生所(醫(yī)務室),也可與周邊醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)合作。二是健全醫(yī)療保險機制。對于養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設的醫(yī)療機構(gòu),符合城鎮(zhèn)職工(居民)基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點條件的,可申請納入定點范圍。完善老年人意外傷害保險制度。建立養(yǎng)老機構(gòu)綜合責任保險和居家養(yǎng)老服務組織責任險。積極探索建立老年護理保險制度,研究起草建立長期護理保險制度的政策意見,增強老年人接受護理照料的支付能力。三是提高老年人健康服務水平。提高社區(qū)為老年人健康管理和服務水平,建立老年人健康檔案,開展健康教育和咨詢、慢性病管理等社區(qū)衛(wèi)生服務。市區(qū)老年人每年安排一次免費健康體檢。政府為經(jīng)濟困難的失能半失能老人配備康復輔助器具。
            (六)認真研究落實相關(guān)政策,努力破解發(fā)展要素瓶頸。一是研究落實相關(guān)政策。認真落實《國務院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》和省政府《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)完善養(yǎng)老服務體系的實施意見》,研究、完善我市鼓勵扶持政策。同時,充分利用南通陸海統(tǒng)籌綜合改革試驗區(qū)的契機,加強上級政策對接,積極爭取中央和省對我市養(yǎng)老機構(gòu)建設的政策扶持和資金支持,推動全市機構(gòu)養(yǎng)老健康、快速發(fā)展。二是努力破解土地瓶頸。將養(yǎng)老機構(gòu)用地納入年度用地計劃,推廣啟東經(jīng)驗,加快研究出臺廠房、學校、衛(wèi)生院等用地改為養(yǎng)老服務用地的具體政策措施,在土地出讓金和建設配套費征繳等方面給予優(yōu)惠。三是著力加大監(jiān)管力度。認真執(zhí)行新實施的《養(yǎng)老機構(gòu)設立許可辦法》和《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》,確保養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范運營和管理。督促所有養(yǎng)老機構(gòu)提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)范,細化預案措施,防止發(fā)生各類安全責任事故。積極培育和發(fā)展養(yǎng)老服務行業(yè)協(xié)會,發(fā)揮行業(yè)自律作用。四是努力破解換證難題。對已經(jīng)運營較長時間的養(yǎng)老機構(gòu)相關(guān)手續(xù)不完備的,可明確替代辦法,在確保安全的前提下,適當降低消防標準。
            (七)不斷加強人才隊伍建設,提高養(yǎng)老專業(yè)服務水平。一是加強技能培訓。繼續(xù)加大對養(yǎng)老服務管理人才的職業(yè)技能培訓力度,目前全市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員持證上崗率達70.1%。加強繼續(xù)教育培訓力度,提高中高級以上職稱護理員的比重。二是強化內(nèi)部管理。不斷強化護理人員職業(yè)道德教育,增強主人翁意識和責任意識,妥善處理護理人員之間以及護理人員與老人之間的矛盾,同時加強對老人的精神關(guān)愛,不斷豐富老人的日間生活,創(chuàng)造和諧養(yǎng)護環(huán)境。三是提高人才待遇。落實好持證護工的特殊公益性崗位補貼,降低崗位補貼門檻,適時提高崗位補貼標準,對取得中高級以上職稱和護理工齡較長的護理員加大崗位補貼力度。落實養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)護人員與醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)護人員同等待遇的具體措施。增加敬老院服務人員的工資待遇,確保敬老院服務人員工資不低于最低工資標準的1.5倍。四是營造社會氛圍。通過一年一度的“敬老月”等活動,開展優(yōu)秀護理員或“最美護工”等評比活動,積極營造全社會關(guān)愛、尊重養(yǎng)老服務從業(yè)人員的良好社會氛圍。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇七
            尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng),努力營造社會和諧的良好氛圍的同時加強自己的道德修養(yǎng),鍛煉自己的社會實踐能力。作為當代的青年,我們應該有為人民服務的理想,我決定,在大學的第一個寒假中參加社會實踐——參加服務老人的社會實踐,去給予老人呵護和關(guān)懷。讓自己的寒假假期過得更加豐富和有意義。
            這個寒假雖然短暫,但我過得很充實。經(jīng)村委的介紹,我有幸和村上的獨孤老人接觸,并向他們了解了一些生活情況,還帶給他們一些生活用品,最重要的是豐富了他們的精神家園。這次假期社會實踐我以“善用知識,增加社會經(jīng)驗,提高實踐年能力,豐富假期生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會調(diào)查,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。在這次實踐過程中,我獲益匪淺。我學到了在書本上學不到的知識。
            讓我深入生活的每個角落里,真正體會到老人們的生活的艱辛。同時也認識到農(nóng)村存在的問題。
            由于老人們身體都不是很好,行動也不怎么方便,為他們打掃,整理房間成為了我第一個工作。過程中雖然挺煩挺累的,但看到老人們可愛又可親的臉龐,我又有動力了,而且想想做這些也挺有意思的。在整理房間的時候我發(fā)現(xiàn)以普遍的問題,那就是他們的家都缺少生氣,本來房子就挺舊了,所以就更應該裝飾一些東西來使房間里充滿活力和朝氣。這樣老人的生活條件改善了,那么身體狀況也會有所好轉(zhuǎn)的。可是我碰到了一個很棘手的問題,者買東西的錢從哪來啊?于是我思考了一番之后,我準備去向村委干部商量,向他們要錢。在我娓娓道來之后我順利的拿到了錢并置辦了一些好彩頭的物品以及一些盆栽。老人東夸我們呢!最后我們在村委的幫助下為老人辦了一場精彩的“交談會”,大家都圍著一圈邊吃瓜果點心邊暢所欲言,“會”間還有同學自愛唱歌表演,真正讓老人感受到我們的愛。
            雖然這次實踐我沒有用到我所學的專業(yè)知識,但增強了我的辦事能力與交往能力,同時也讓我懂得了前來之不易,而且作為子女的人們應該多多想想在家的父母親們,要?;丶铱纯?。
            在實踐的這段時間里我穿街走巷,接觸了各種各樣的人和事,做著自己計劃好的事。在學校里也許有老師分配說今天要做什么明天做什么,但這次的實踐中不會有人告訴我這些,我必須要知道什么時候要做什么,而且要自己做,并盡自己最大的努力做到最好。同時也培養(yǎng)了我獨立思考的能力,也鍛煉了我的思維,讓我思想更深一層。
            在與老人交談中我了解到他們的很多生活趣事,也知道了他們最需要的不是什么物質(zhì)財富,而是精神上的滿足。從他們身上我還學到了挺多生活經(jīng)驗和為人處世的方法。同時我也和他們交流了我所學到的一些知識。
            當然這次我學到的更重要的還是如何與他人溝通。一直以來我的口語交際能力東不是很好,與別人對話時不會隨機應變,往往會使談話時有冷場,這是非常尷尬的事情。在實踐中我深刻的體會到了這一點,所以我抓住這次機會努力與他人交談,效果真的很不一樣。
            通過這次活動,讓我感受到親情的可貴,當感觸最深刻的是看望孤寡老人,讓我深深地感到他們需要關(guān)懷需要愛,也許他們脾氣有點壞,也許他們對我愛理不理,也許他們頭腦不清醒,也許他們耳朵不好使,我便耐心地和他們慢慢地說,關(guān)切地問他們的生活狀況,親切地叫他們一聲“爺爺、奶奶”,長時間的孤獨讓他們有一些封閉,要融化這層隔閡需要時間,我們給他們單調(diào)的生活送去一份歡笑、一點溫暖。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇八
            中國已經(jīng)步入老齡化社會,截止目前,我國老齡人口已達到1.66億人,占總?cè)丝诘?2%還多,已經(jīng)超過國際社會公認的10%標準。銀發(fā)浪潮洶涌而至,給我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了一系列問題。怎樣讓貢獻了一生的老年人老有所依,老有所樂不僅是擺在子女面前的嚴峻問題,也是整個社會不可回避的一個棘手問題。
            在這樣的大背景下,許多機構(gòu)敏銳地嗅到了養(yǎng)老市場的巨大需求,在需求與利益的推動下,紛紛進軍養(yǎng)老市場。但是,目前的養(yǎng)老市場魚龍混雜,模式多樣,并沒有一個典型的標桿企業(yè)。如何在這個大市場中更好地服務于老年人,使老年人真正地老有所依,老有所樂,同時又在激烈的競爭下,分得自己的一杯羹,樹立自己的品牌是我們必須面對的問題?;诖耍覀儗︵嵵菔械酿B(yǎng)老競爭市場進行了此次調(diào)研。本次調(diào)研共抽取了6家養(yǎng)老機構(gòu),從運作模式,設備設施,入住情況及收費標準等方面進行了調(diào)研。
            鄭州市和佑尊長園、鄭州市老年公寓、鄭州市恒愛老年公寓、鄭州市二七區(qū)愛馨老年公寓、鄭州市康弘養(yǎng)老院。
            鄭州市愛馨陽光城養(yǎng)老服務社區(qū)。
            為了更充分地了解市場,提升自己的競爭力,我們此次調(diào)研的主要目標是:目標:了解各個養(yǎng)老機構(gòu)的基本狀況和盈利情況,為我們進一步的發(fā)展提供指導和依據(jù)。
            內(nèi)容:
            文獻分析法:收集養(yǎng)老機構(gòu)及其他媒體公布的關(guān)于養(yǎng)老機構(gòu)的各項資料和數(shù)據(jù),統(tǒng)計對比分析各項資料和數(shù)據(jù),為分析市場提供一定的參考。
            訪談法:可分為電話訪談和面對面訪談,通過電話和養(yǎng)老機構(gòu)的相關(guān)負責人聯(lián)系,也可實地進入這些養(yǎng)老機構(gòu),找相關(guān)人員談話,收集所需要的資料。
            參觀調(diào)查法:參觀這些養(yǎng)老機構(gòu),實地調(diào)查其配套措施,服務態(tài)度,人員配備等情況。
            個案分析法:選取成功個案,對其進行分析,在成功的案例中汲取經(jīng)驗,有助于提高我們的管理運行效率。
            鄭州市養(yǎng)老機構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模及區(qū)位分布。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇九
            為切實保障民生工程建設,提高民生工程惠民效益,根據(jù)省民政廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省民政民生工程績效評價辦法的通知》(皖民規(guī)財函〔2020〕303號)要求,對我市2021年社會養(yǎng)老服務體系建設和養(yǎng)老智慧化工作進行自評,現(xiàn)將評價情況報告如下:
            截至2021年12月,全市共有公辦、公建民營和社會辦各類養(yǎng)老機構(gòu)50家,合計床位8554張。
            經(jīng)綜合評分,該項目得分100分,評價績效等級為“優(yōu)”。
            (一)投入(總分20分,自評20分)。
            1.項目立項(總分14分,自評14分)。
            (1)規(guī)劃編制與審批(總分5分,自評5分)。
            根據(jù)國家和省相關(guān)政策,按照省、市民生工程目標要求,市、縣人民政府將養(yǎng)老體系和養(yǎng)老智慧化建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃。編制了《淮北市“十四五”養(yǎng)老服務發(fā)展規(guī)劃》和《淮北市養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老實施方案》并經(jīng)市政府批準。市、縣編制的實施辦法和年度實施方案符合國家相關(guān)法律法規(guī)和國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,以及我省相關(guān)政策的要求。編制的實施方案滿足《社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設實施辦法》的要求。
            (2)聯(lián)席會議機制建立與執(zhí)行(總分2分,自評2分)。
            市、縣建立健全了由民政、財政等部門負責同志參加成立的聯(lián)席會議制度。經(jīng)市政府研究同意,淮北市養(yǎng)老服務體系聯(lián)席會議制度于今年6月正式建立。聯(lián)席會議制度由市民政局牽頭負責,成員單位共有28家。通過聯(lián)席會議制度,積極協(xié)調(diào)研究、解決問題、部署任務、制定詳細的工作計劃。
            (3)績效目標合理性(總分3分,自評3分)。
            《淮北市養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老實施方案》中設定了績效目標;設定的績效目標符合《社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設實施辦法》分解下達的目標要求;設定的績效目標符合經(jīng)濟社會發(fā)展和客觀實際的要求。
            (4)績效指標明確性(總分4分,自評4分)。
            《淮北市養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老實施方案》設定了清晰的產(chǎn)出和效果績效指標;項目實施方案設定的績效指標做到了細化、量化、可衡量,給養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老工作指明工作方向。
            2.資金落實(6分)。
            (1)資金到位率(總分3分,自評3分)。
            截止2021年12月31日,通過各渠道籌集的社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設補助資金實際到位資金和應補助資金總額一致,到位率為100%。
            (2)補助資金到位及時率(總分3分,自評3分)。
            截止2021年12月31日,高齡津貼按月及時發(fā)放,養(yǎng)老服務補貼、機構(gòu)運營補貼、一次性建設補貼等及時撥付,補助資金到位及時率100%。
            (二)過程(總分30分,自評30分)。
            1.項目管理(總分20分,自評20分)。
            (1)目標責任書(總分2分,自評2分)。
            省、市、縣三級簽訂了目標責任書,對養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老的各項目標任務進行明確分工,全面落實管理責任。
            (2)政策宣傳(總分2分,自評2分)。
            民政部門通過發(fā)放宣傳單、開展宣傳講座,在街道、機構(gòu)、電視平臺進行宣傳,對高齡津貼制度、防范非法集資、食品安全、消防安全進行宣傳。社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設政策宣傳,社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設政策宣傳效果顯著。
            (3)公開公示制管理(總分2分,自評2分)。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇十
            一年來,在縣委、縣*的正確領導下,在縣綜治委的關(guān)心指導下,我嚴格按照縣社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制的要求,認真履責,扎實工作,有效推進綜合治理和*安創(chuàng)建各項工作,現(xiàn)就本人一年來綜治工作的情況作如下述職報告。
            一是做好謀劃工作。為進一步加強對本辦的社會治安綜合治理工作的組織領導,年初,我辦就召開班子成員會議,研究部署一年來的綜合治理工作。作為主要責任人,我協(xié)助主要領導起草好一年來綜治工作的實施方案,為全年工作的開展謀篇布局。二是落實責任制。協(xié)助領導將綜治工作的責任層層落實到各個科室,分解到每位成員,做到責任到人,增強維護社會安定的政治責任感。三是切實按照綜治工作要求,經(jīng)常在會議上研究綜治工作,確保縣委、縣*布置的綜治工作得到落實。
            一是做好宣傳動員,一方面,結(jié)合單位學*,學*上級有關(guān)綜合治理的文件精神,督促干職工自覺地遵守黨紀國法,不參與違法的活動,維護社會穩(wěn)定。另一方面,結(jié)合“國際民防日”、“防災減災日”和“警報試鳴日”,有計劃、有步驟地開展了安全知識宣傳,使防災減災意識植根于廣大市民的腦海里。
            二是做好落實工作。結(jié)合人防工作的特點,協(xié)調(diào)有關(guān)分管定期對人防人防工程進行安全檢查,確保人防工程的安全。結(jié)合人防大樓點多面廣的特點,協(xié)調(diào)安保人員定期對監(jiān)控設施進行檢查,查找綜合治理是否存在漏洞。
            三是做好檢查工作。將綜合治理工作進行整理,并協(xié)同主要領導對各個環(huán)節(jié)工作進行有效跟蹤檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
            一方面,加強學*,認真學*理論知識和綜合治理業(yè)務知識,努力提高自身的素質(zhì)。另一方面,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,清白做人,踏實做事,努力樹立人防干部的新形象。
            這一年來,我在綜治工作盡了力,做了事,取得一定成績,但是,同上級的要求和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在一些方面還需要繼續(xù)努力,再接再厲,進一步做好工作,為我縣人防事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇十一
            __________民政局:。
            尊老愛幼一直以來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,然而在今天這個物質(zhì)愈加豐富的時代里,年輕人的工作也日益繁忙,無暇顧及到身邊的父母。
            特別是當前農(nóng)村中存在較多的五保戶、無子女戶、雙女戶以及空巢老人,他們在吃飯、購物、娛樂、就醫(yī)等方面無人照料,和當前欣欣向榮的社會形勢不和諧。傳統(tǒng)的分散供養(yǎng)方式已經(jīng)無法解決這個問題,舉辦養(yǎng)老院集中安置這些老人將是解決這些問題的根本方法。建立適合我國國情的養(yǎng)老院不僅是人口老齡化發(fā)展的必然趨勢,而且是加強社會保障工作的客觀要求。從我市日前的調(diào)查情況看,多數(shù)老年人是贊成和歡迎建立養(yǎng)老院的,其態(tài)度是積極明確的。
            我國各大中城市養(yǎng)老院發(fā)展的實踐證明,興辦養(yǎng)老院確實減輕了家庭養(yǎng)老壓力,彌補了家庭養(yǎng)老功能弱化的欠缺,緩解了空巢家庭、獨生子女家庭照顧老人的困難,消除了中青年夫婦的后顧之憂,起到了家庭養(yǎng)老所不能起到的作用。同時為下崗待業(yè)人員提供了就業(yè)機會,有利于安定團結(jié)和兩個文明建設的發(fā)展,有利于加強社會保障工作。養(yǎng)老院不失為解決老年人社會化養(yǎng)老的有效途徑和最佳選擇之一,是社會化養(yǎng)老的主要方向。為了減輕家庭養(yǎng)老的負擔,提高老年人的生活質(zhì)量,滿足老年人的多種需求,吸引更多老年人選擇社會養(yǎng)老,并推動社會養(yǎng)老健康發(fā)展。
            本人決定興辦一所養(yǎng)老院。依照老年人的特點和需求,該院將選建在______________________________,總占地____畝,建筑占地_____畝,總建筑面積_____平方米,共_____層樓房_____幢,房間共計_____間,預計床位____到_____個,配有舒適的居住場所、功能完善的餐廳、診所和休閑房等設施。該處既有便利的交通條件,又有優(yōu)美的環(huán)境和清新的空氣,是開辦養(yǎng)老院的上佳地段。
            本院將堅持以“老人為本”的服務宗旨,以“奉若父母,情同親生”為服務理念,依靠一流的設施和一流的服務,讓入住的老人在生活上、身體健康上真正體會到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂。讓養(yǎng)老院真正成為老年人的“福地”.開辦養(yǎng)老院是新時期老年人社會化發(fā)展的新模式和新趨勢,是以人為本的科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),也是社會發(fā)展的新舉措和必然要求,懇請領導盡快予以批準,使這一好事盡快實施。
            此致
            敬禮!
            申請人。
            20__年_月_日。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇十二
            截止到底,我國有2億老人,潛在1萬億養(yǎng)老服務消費,4萬億的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)模等等,國家一系列優(yōu)惠政策相繼出臺,也會陸續(xù)落實,同時,營利性養(yǎng)老機構(gòu)預計明年內(nèi)會有實質(zhì)性政策突破,未來真得很美好。
            殘酷的一面以北京為例,陷入市場大環(huán)境,居家和社區(qū)養(yǎng)老根本無法找到生存可能,盈利更是遙不可及,逼得一些如日本禮愛、厚樂居等日間中心不得不被動轉(zhuǎn)型為微型全托機構(gòu),而在居家養(yǎng)老奮戰(zhàn)多年的青松和仁愛華,也依然步履蹣跚。
            目前北京市有各類養(yǎng)老機構(gòu)430余家,平均實際入住率不到50%。
            2、關(guān)于養(yǎng)老:什么是養(yǎng)老?
            養(yǎng)老作為一個產(chǎn)業(yè),涉及多達40幾個行業(yè),養(yǎng)老的核心是養(yǎng)老服務業(yè),而專業(yè)的生活照料、康復護理、慢病管理又是養(yǎng)老服務的核心。我的潛臺詞是:那些社會上其它行業(yè)已經(jīng)足以為老年人提供的服務,比如:醫(yī)療服務、餐飲服務、家政服務、金融服務等等,其實并不是養(yǎng)老服務的核心,比如老年餐可以作為餐飲行業(yè)的一個細分,同樣老年醫(yī)院可以作為醫(yī)院行業(yè)的一個細分。理解這一點,是我們做好養(yǎng)老服務的基礎,它讓我們知道該在什么方向努力,要變得專注。
            3、關(guān)于老年人需求:你真得了解嗎?
            客觀的說,我曾經(jīng)做一些項目策劃時,也會從象征性地從老年人生理、心理、精神等需求分析出發(fā),開始做市場定位、功能規(guī)劃、服務體系搭建等看似專業(yè)的設計,但其實這些都是“忽悠”的,在理論上成立,在市場中是經(jīng)不起考驗的。所以,談老年人需求,我會思考三個層次的問題:
            老年人都有哪些需求?依次排列?
            有多少老人真的有這些需求?并為之買單?
            他們到底愿意花多少錢?
            其實,我們很多時候,還停留在“拍腦袋”的階段,這也就有了泰康陳總的母親都不愿意去住泰康之家·燕園,也就有了耀陽國際市調(diào)時那些說建好一定去住的老人,最后都沒有去。
            4、關(guān)于養(yǎng)老模式:要理性設計。
            1)我們現(xiàn)在談養(yǎng)老,一定是建立在“市場環(huán)境下的盈利模式構(gòu)建”,所以,我們在做規(guī)劃設計、投資測算、功能配置、運營模式設計的過程中,要理性,要做減法,要考慮后期運營的壓力,很多公司其實最后都忘了自己做養(yǎng)老的初衷并不是做公益,是想要掙錢的,是個生意。
            2)“去機構(gòu)化”的概念很好,但離咱們還遠,這個階段,一定是養(yǎng)老機構(gòu)大發(fā)展的時候,從社會資源分配的角度,機構(gòu)養(yǎng)老能實現(xiàn)養(yǎng)老資源的最大化;從老人角度,機構(gòu)養(yǎng)老是成本最低的方式(考慮家庭養(yǎng)老模式下很多隱性成本被忽略)。
            3)居家、社區(qū)、機構(gòu),真正要做到“三位一體”,如何理解這個模式的基礎?目前,我覺得可以從兩方面來看:第一,獨立發(fā)展,目前居家和社區(qū)養(yǎng)老模式無法生存,機構(gòu)養(yǎng)老有成功的可能和模型。第二,機構(gòu)要貼近社區(qū),貼近社區(qū)就是貼近需求,這樣機構(gòu)在解決自身入住的壓力后,可等待市場的成熟,為日后居家和社區(qū)養(yǎng)老外延提供可能,擴大收入來源。但當下,一定要先做好機構(gòu)自身的生存和發(fā)展。
            5、關(guān)于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合:幾點思考。
            1)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是大方向,毋庸置疑;
            2)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合目前更多停留在概念和設想,沒有實質(zhì)性突破和成功的案例;
            3)我個人認為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的困惑在于我們對其認識過于理想化,體現(xiàn)在兩點:第一,養(yǎng)老機構(gòu)做醫(yī)療機構(gòu)的事兒,醫(yī)療機構(gòu)做養(yǎng)老機構(gòu)的事兒,我建議應該是各司其職,養(yǎng)老機構(gòu)應把精力用在養(yǎng)老服務上,盡可能多的利用社會醫(yī)療資源,而不是自己去建個醫(yī)院或者康復護理中心;第二,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是個大工程,應逐步發(fā)展,不可一蹴而就,醫(yī)保問題短期內(nèi)很難解決,我們更應該站在市場的角度去解決自身的企業(yè)問題。
            所以,我們要找到結(jié)合點在哪里?這種結(jié)合模式能不能復制?
            我認為目前理性的做法是:養(yǎng)老機構(gòu)配置醫(yī)務室和基本醫(yī)務人員,負責機構(gòu)日常老人的觀察和預判。此外,解決好老人日常拿藥問題最為關(guān)鍵,剩下的完全可以交給醫(yī)療機構(gòu),術(shù)業(yè)有專攻,有舍有得,才能成大器。
            6、關(guān)于人才建設:誰才是核心人才?
            我們可能過分強調(diào)了一線護理人員的重要性,而忽略了機構(gòu)管理者才是核心所在。把服務能力和服務品質(zhì)統(tǒng)統(tǒng)歸納到?jīng)]有專業(yè)人才其實是不完全正確的。目前體制下,養(yǎng)老的有效市場接受價格就在5000元上下,是不計成本地做服務,高薪挖人才,還是抓住老人核心需求,在保障入住率的前提下,理性降低成本,是企業(yè)的最終歸宿。無論是高端機構(gòu),還是低端機構(gòu),若橫向比較,其一線服務人員的構(gòu)成幾乎無異,但服務品質(zhì)和老人滿意度卻大相徑庭,這是因為其管理者——院長,才是機構(gòu)良性運營的成敗所在。相比于能力,“責任心”,“舍小家,為大家”的態(tài)度可能更為關(guān)鍵。連鎖模式發(fā)展下的養(yǎng)老機構(gòu)亟需的是一個個能撐得起來的院長,多幾個高級護理員,并不能解決實際問題,切莫本末倒置。
            7、關(guān)于外國養(yǎng)老:多看,多思考;少抄,少崇拜。
            我想說三點:
            1)目前為止,所有外國的養(yǎng)老運營公司做的項目,沒有一個是成功的,和它們合作的中國企業(yè),同樣沒有。相反,國內(nèi)一些草根的養(yǎng)老機構(gòu)卻似乎找到了生存和發(fā)展的方向。
            2)外國的養(yǎng)老經(jīng)過了長時間的發(fā)展,無論從政策和市場環(huán)境都已經(jīng)步入正軌,何況外國是高福利國家,短期內(nèi)我們呼吁政府模仿介護保險很不現(xiàn)實(能發(fā)養(yǎng)老金就已經(jīng)很不錯了),也因此,那些所謂的成功養(yǎng)老企業(yè)來到中國,都會發(fā)現(xiàn)水土不服,因為他們脫離了自己的大環(huán)境,在同樣的起點比拼,其實中國企業(yè)更有優(yōu)勢。
            3)養(yǎng)老不光是商業(yè)模式的問題,更是“文化”的問題,我始終堅信:中國的養(yǎng)老問題歸根結(jié)底是要由中國人來解決,這需要過程,但更需要我們大家的努力。
            8、關(guān)于發(fā)言權(quán):讓我們多聽聽運營者的聲音。
            記得參加過一個國家級的養(yǎng)老標準討論會,在座的除了我和四季青敬老院的劉忠麗院長,幾乎都是70歲上下的老專家、老領導,當談到養(yǎng)老時,他們也會暢談候鳥式養(yǎng)老、日間照料、居家護理,認為這才是理想的養(yǎng)老模式,我突然明白一個道理:其實老人也不知道自己的真實需求是什么?因為他們還沒到“那個時候”,他們也在飄。不身在其中,其實是無法說出真實的訴求的。
            也因此,我們會說“運營才是養(yǎng)老的核心”,因為只有運營者才會天天跟老人、家屬、員工在一起,他們才知道老人究竟需要的是什么?大多數(shù)老人什么情況下才會入住養(yǎng)老機構(gòu)?入住的過程又是如何艱難?老人每個月實際花費是多少?怎樣溝通才最能打動老人和家屬?員工的真實訴求是什么?如何排班才能最節(jié)省人力?有多少服務是老人真正需要的(是健康管理嗎?是保健康復嗎?是豐盛的自助餐嗎?)?等等。但做事的往往最不善言語,實際運營者掌握了養(yǎng)老的核心價值,卻很難有效地表達,系統(tǒng)地梳理。也因此,作為老總們,更應該主動深入一線,與運營團隊多溝通,多交流,多學學聽聽運營者的聲音,他們代表了真實的養(yǎng)老市場,他們或許可以為企業(yè)指明方向。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇十三
            尊敬的*領導:
            我叫_,系廈鋪鎮(zhèn)西湖村三組村民,因我家于20_年_月4日遭到洪水災害而蒙受巨大損失,畢生財產(chǎn)全被洪水沖走,目前生活相當困難,特向領導申請水災臨時救助,望*能伸出援助之手,我們?nèi)覍⑷f分感激!
            20_年_月4日早上突降暴雨,引發(fā)洪水災害,洪水將我在西湖夏家經(jīng)營的木材加工廠洗劫一空,堆放廠內(nèi)的5000多根7米、8米的樹料及已經(jīng)鋸好的方木料全部被洪水全部沖走,價值4千多元的鋸臺也被洪水沖走。據(jù)不完全計算,我在此次洪水災害中損失至少達16萬元。
            這場災難使我一生辛辛苦苦經(jīng)營的財產(chǎn)化為烏有、毀于一旦,我家一天內(nèi)遭到如此重大的變故,讓我呼天搶地、撕心裂肺、痛哭流涕,我真不知以后的生活該如何維持下去。眼前,我一無所有、一貧如洗,一家大小的生計成了亟待解決的問題,生活沒有了基本保障,同時我收樹的債務費及所欠的工費也成了巨大的負擔。想到這些,我捶胸頓足、心如刀絞、痛不欲生。
            災難發(fā)生后,親戚朋友都聞訓趕來,幫我處理善后事宜,他們在為我家的生活現(xiàn)狀深感同情的同時相互間開始為我家今后的生計“出謀劃策”。從他們的言語中,我無意中得知*會給予受災農(nóng)民一定的救助,聽到這個消息,我如獲至寶,在絕境中又看到了希望。我不想麻煩*,但對眼前的困難,我真的是一籌莫展、毫無他法,我真心的希望*能夠給我家臨時救助,讓我度過眼前的難關(guān)。
            望領導審查、核實、批準,再次真誠地感謝各位領導!
            敬禮!
            申請人:
            __年__月__日。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇十四
            近幾年來,浙江省遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,在鼓勵民營資本參與興辦養(yǎng)老機構(gòu),推進養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)化等項工作中,進行大膽探索,創(chuàng)造了多種養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營模式,引起社會各界的高度關(guān)注。我們通過對浙江省杭州、溫州、臺州、寧波等地的養(yǎng)老機構(gòu)進行的實地考察調(diào)研,有了一些新的思考。
            國家或集體興辦。溫州的紅景天養(yǎng)老院是由街道開辦的,為充分發(fā)揮投入的國有資本效能,提高管理和運營水平,獲取最的大經(jīng)濟效益和社會效益,讓人住老年人得到最好的照料,享受最好的服務,主管部門采取了產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的方式,公開招聘經(jīng)營管理人員。招投標結(jié)束,雙方簽訂合同。中標方在滿足五保、特困老人入住(收住五保、特困老人,政府給予補貼)的前提下,招收社會老人入住,享受國家非營利機構(gòu)所有優(yōu)惠政策。期間,經(jīng)營者以租金形式分批向主管部門上交部分經(jīng)營利潤。
            集資興辦。溫州永嘉的康樂山莊、玉環(huán)的夕陽紅山莊是由老年人自發(fā)組織起來,在集體的土地上個人集資興建的老年人社區(qū)。溫州的紅楓山莊也應歸人此類,所不同的是該山莊由私營業(yè)主出面策劃,政府劃撥土地,私營業(yè)主只投入少量啟動資金,辦妥手續(xù),然后按每平方米1700—2200元不等收取老人的資金建房?,F(xiàn)紅楓山莊的經(jīng)營者已經(jīng)由民政登記的民辦非企業(yè)改為工商登記營利企業(yè)。上述山莊均享受國家非營利機構(gòu)所有優(yōu)惠政策。
            非營利機構(gòu)經(jīng)辦。寧波市的頤樂園是由政府出面協(xié)調(diào),政府劃撥土地100余畝,并出面協(xié)調(diào)市財政、市慈善總會、大紅鷹集團共同出資1.3億元興建的。該院建筑規(guī)范,環(huán)境幽雅,條件優(yōu)越。出資方共同組建管理公司,在工商局登記,享受國家非營利機構(gòu)所有優(yōu)惠政策待遇。該院吸納了400多老人入住,80%以上是離休老干部。因為條件好、收費低,老人常常排隊等候人住,床位供不應求。
            民間資本興辦。溫州的水心老年公寓是由一對熱心老齡事業(yè)的下崗夫婦租用閑置的廠房開辦的,年租金15—16萬元,收住老人70-80位,滿負荷運轉(zhuǎn)。年盈余六七千元。此種形式在浙江全省還有很多。奉化的99老人樂園是私營業(yè)主王雪飛夫婦賣掉了經(jīng)營良好的企業(yè),投資1400多萬元興建的全省規(guī)模最大的民營老年公寓,所用土地為協(xié)議出讓。公寓條件較好,現(xiàn)收住100多位老人。臺州市崇德山莊由臺州著名民營企業(yè)九州藥業(yè)集團出資興建,政府劃撥用地274畝。規(guī)劃有高檔老年人住宅、老年公寓、老年護理院、老年活動中心等,是一個設計超前、功能完備的老年人社區(qū),現(xiàn)企業(yè)已投入4000多萬元,建設總投資約需3-4億元。
            因為這兩種模式養(yǎng)老隱含著較為嚴重的問題:
            國有土地資源的流失。土地是我國極為稀有且不可再生的資源,國家對土地資源的保護極其重視,頒布了《xxx土地管理法》等多部法律法規(guī)。永嘉和玉環(huán)的少數(shù)老年人自己組織起來,沒有經(jīng)任何土地部門審批并未辦理嚴格的用地手續(xù),即自己動手在集體的土地上集資蓋房,建起子康樂山莊和夕陽紅山莊,嚴格意義上講是土地使用的違法行為。
            導致不當受益??禈飞角f、夕陽紅山莊和紅楓山莊集資蓋房,由于沒有計人土地成本,所造房屋與房地產(chǎn)開發(fā)房屋存在相當可觀的差價,這部分差價構(gòu)成了不當受益。例如一位老人幾年前出資5.6萬元購買了一套80多平米住房的使用權(quán),現(xiàn)轉(zhuǎn)手出讓賣到20多萬元,自己僅需向山莊管理機構(gòu)上繳2800元的管理費即可。還有一位老人以每平方米1200元的價格,花30萬元擁有了一棟250多平方米帶車庫獨立別墅的使用權(quán),裝修費卻花了60多萬,而在其對面僅一路之隔的房地產(chǎn)開發(fā)房產(chǎn)則為每平方米4000—5000元。
            社會再分配不公??禈飞角f、夕陽紅山莊和紅楓山莊集資蓋房,參與的老人不是也不可能是最需要關(guān)注的貧困老人,多數(shù)是離退休干部、教師或者是收入較高并有一定積蓄的老人;而真正貧困需要福利照顧的老人卻無力集資蓋房,無法享受此等優(yōu)惠。結(jié)果是貧者愈貧,富者愈富。寧波市頤樂園人住的80%以上是離休老干部。其中有位離休的局級干部,夫婦二人在此居住帶有衛(wèi)生間和廚房的套房,連吃帶住加上衛(wèi)生保潔等費用,每月僅需開支2000元,還不到其離休金的一半,享受著超值的服務。他家里原有的住房則可租可售,兩頭獲利,無形中每月增加了不菲的收入。社會福利屬于社會再分配的范疇,其出發(fā)點是扶危濟困,是幫助社會上最需要幫助的人群,起到穩(wěn)定社會的作用??墒侨俗≈T如寧波市頤樂園之類高檔老年公寓的人員原本享受了應得的福利,再來這里以較小的代價獲得超值的服務,實際上是社會福利享受對象的錯位,既違背了社會福利的本意,也造成了事實上的再分配不公。
            隱含著不安定因素。溫州出臺以在工商登記和在民政登記為。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇十五
            潛下心來,河南省萬家園集團用了的時間,悄悄地在這個地方打造養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群。如見,以蓮花湖養(yǎng)老城為“芯”、以蓮花溫泉頤養(yǎng)小鎮(zhèn)、黃金川健康谷、猿人山養(yǎng)老莊園、丹霞禪谷安氧院為“瓣”的“一芯四瓣”養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群已顯現(xiàn)。這里,國際化、信息化的老年醫(yī)療養(yǎng)護基地已初現(xiàn)規(guī)模。這里,是全國首個養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群、河南重點特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)以及南陽新型養(yǎng)老基地。
            這個產(chǎn)業(yè)集群,是xxx常務會議“推動社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的主角”精神在基層的真實體現(xiàn)。萬家園豐富的養(yǎng)老社區(qū)建設實踐,為新時期推動醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展提供了生動的圖景;其典型經(jīng)驗揭示了中國養(yǎng)老服務業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展期的新趨勢。
            整合社會需求。
            “三個發(fā)展欲望”催生“一芯四瓣”
            “未富先老”,是我國在建設全面小康社會進程中無法回避的現(xiàn)實問題。由于人口規(guī)模和因應的人口政策,目前我國正在逐步進入一個老齡化社會。
            根據(jù)國家xxx公布的第六次全國人口普查結(jié)果,我國60歲及以上人口突破億人,占人口總量的,其中65歲及以上人口接近億人,占。研究機構(gòu)的統(tǒng)計表明,中國自初開始向老齡化社會轉(zhuǎn)型,到年發(fā)展成60歲以上老人億。預計60歲以上老人將超過3億,到,我國老年人口總量將超過4億,逐漸進入老齡化國家。
            “未雨綢繆”。早在16年前,萬家園經(jīng)營團隊發(fā)現(xiàn),養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)充滿發(fā)展機會。董事長邢清鑫有自己的一套經(jīng)營理念,就是在“三個發(fā)展欲望”的結(jié)合點上,尋求企業(yè)發(fā)展的新支點。哪三個發(fā)展欲望?政策欲望、地方欲望和企業(yè)欲望。
            政策發(fā)展欲望,是萬家園堅定發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群的“定心丸”。多年來,xxxxxx始終心系社會保障體系建設,養(yǎng)老事業(yè)是構(gòu)建有中國特色的社會保障體系的重要內(nèi)容。xxx常務會議多次強調(diào):“推動社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的主角。推動醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展,探索醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)合作新模式,促進養(yǎng)老服務于醫(yī)療、家政服務、保險、教育、健身、旅游等領域互動發(fā)展。使養(yǎng)老服務業(yè)增加值增長明顯快于服務業(yè)增長,形成一批養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群、龍頭企業(yè)和知名品牌?!?BR>    “未雨綢繆”。早在16年前,萬家園經(jīng)營團隊發(fā)現(xiàn),養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)充滿發(fā)展機會。董事長邢清鑫有自己的一套經(jīng)營理念,就是在“三個發(fā)展欲望”的結(jié)合點上,尋求企業(yè)發(fā)展的新支點。哪三個發(fā)展欲望?政策欲望、地方欲望和企業(yè)欲望。
            政策發(fā)展欲望,是萬家園堅定發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群的“定心丸”。多年來,xxxxxx始終心系社會保障體系建設,養(yǎng)老事業(yè)是構(gòu)建有中國特色的社會保障體系的重要內(nèi)容。xxx常務會議多次強調(diào):“推動社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的主角。推動醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展,探索醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)合作新模式,促進養(yǎng)老服務于醫(yī)療、家政服務、保險、教育、健身、旅游等領域互動發(fā)展。使養(yǎng)老服務業(yè)增加值增長明顯快于服務業(yè)增長,形成一批養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群、龍頭企業(yè)和知名品牌?!?BR>    企業(yè)發(fā)展欲望?!安环e跬步,無以至千里”。20多年來,萬家園集團一點一滴地積蓄著發(fā)展的能量,從單一的地產(chǎn)開發(fā),發(fā)展成現(xiàn)在集地產(chǎn)、商業(yè)、旅游、文化、工礦等多元化發(fā)展的企業(yè)集團?,F(xiàn)在,萬家園這個時候可以“縱身一躍”了?!澳详栍胸S富的生態(tài)資源、深厚的文化積淀,如果萬家園嫁接養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群的翅膀,就不僅能夠使企業(yè)發(fā)展再上一個臺階,而且通過滿足社會對養(yǎng)老的多樣化需求,獲得社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
            在充分研究“三個發(fā)展欲望”的集結(jié)點上,萬家園開始全心全力,開始深耕“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群”。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇十六
            近幾年來,浙江省遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,在鼓勵民營資本參與興辦養(yǎng)老機構(gòu),推進養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)化等項工作中,進行大膽探索,創(chuàng)造了多種養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營模式,引起社會各界的高度關(guān)注。我們通過對浙江省杭州、溫州、臺州、寧波等地的養(yǎng)老機構(gòu)進行的實地考察調(diào)研,有了一些新的思考。
            浙江省養(yǎng)老機構(gòu)大致分為以下幾種:
            國家或集體興辦。
            溫州的紅景天養(yǎng)老院是由街道開辦的,為充分發(fā)揮投入的國有資本效能,提高管理和運營水平,獲取最的大經(jīng)濟效益和社會效益,讓人住老年人得到最好的照料,享受最好的服務,主管部門采取了產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的方式,公開招聘經(jīng)營管理人員。招投標結(jié)束,雙方簽訂合同。中標方在滿足五保、特困老人入住(收住五保、特困老人,政府給予補貼)的前提下,招收社會老人入住,享受國家非營利機構(gòu)所有優(yōu)惠政策。期間,經(jīng)營者以租金形式分批向主管部門上交部分經(jīng)營利潤。
            集資興辦。
            溫州永嘉的康樂山莊、玉環(huán)的夕陽紅山莊是由老年人自發(fā)組織起來,在集體的土地上個人集資興建的老年人社區(qū)。溫州的紅楓山莊也應歸人此類,所不同的是該山莊由私營業(yè)主出面策劃,政府劃撥土地,私營業(yè)主只投入少量啟動資金,辦妥手續(xù),然后按每平方米1700—2200元不等收取老人的資金建房。現(xiàn)紅楓山莊的經(jīng)營者已經(jīng)由民政登記的'民辦非企業(yè)改為工商登記營利企業(yè)。上述山莊均享受國家非營利機構(gòu)所有優(yōu)惠政策。
            非營利機構(gòu)經(jīng)辦。
            寧波市的頤樂園是由政府出面協(xié)調(diào),政府劃撥土地100余畝,并出面協(xié)調(diào)市財政、市慈善總會、大紅鷹集團共同出資1.3億元興建的。該院建筑規(guī)范,環(huán)境幽雅,條件優(yōu)越。出資方共同組建管理公司,在工商局登記,享受國家非營利機構(gòu)所有優(yōu)惠政策待遇。該院吸納了400多老人入住,80%以上是離休老干部。因為條件好、收費低,老人常常排隊等候人住,床位供不應求。
            民間資本興辦。
            溫州的水心老年公寓是由一對熱心老齡事業(yè)的下崗夫婦租用閑置的廠房開辦的,年租金15—16萬元,收住老人70-80位,滿負荷運轉(zhuǎn)。年盈余六七千元。此種形式在浙江全省還有很多。奉化的99老人樂園是私營業(yè)主王雪飛夫婦賣掉了經(jīng)營良好的企業(yè),投資1400多萬元興建的全省規(guī)模最大的民營老年公寓,所用土地為協(xié)議出讓。公寓條件較好,現(xiàn)收住100多位老人。臺州市崇德山莊由臺州著名民營企業(yè)九州藥業(yè)集團出資興建,政府劃撥用地274畝。規(guī)劃有高檔老年人住宅、老年公寓、老年護理院、老年活動中心等,是一個設計超前、功能完備的老年人社區(qū),現(xiàn)企業(yè)已投入4000多萬元,建設總投資約需3-4億元。
            縱觀以上四種興辦模式,我們以為第一種模式代表著社會福利機構(gòu)改革的方向,是盤活存量資產(chǎn),有效利用現(xiàn)有養(yǎng)老資源,提高資金利用效能有效模式。第二、三種模式不僅不宜推廣,而且應該嚴格限制或者禁止。
            因為這兩種模式養(yǎng)老隱含著較為嚴重的問題:
            國有土地資源的流失。
            土地是我國極為稀有且不可再生的資源,國家對土地資源的保護極其重視,頒布了《中華人民共和國土地管理法》等多部法律法規(guī)。永嘉和玉環(huán)的少數(shù)老年人自己組織起來,沒有經(jīng)任何土地部門審批并未辦理嚴格的用地手續(xù),即自己動手在集體的土地上集資蓋房,建起子康樂山莊和夕陽紅山莊,嚴格意義上講是土地使用的違法行為。
            導致不當受益。
            康樂山莊、夕陽紅山莊和紅楓山莊集資蓋房,由于沒有計人土地成本,所造房屋與房地產(chǎn)開發(fā)房屋存在相當可觀的差價,這部分差價構(gòu)成了不當受益。例如一位老人幾年前出資5.6萬元購買了一套80多平米住房的使用權(quán),現(xiàn)轉(zhuǎn)手出讓賣到20多萬元,自己僅需向山莊管理機構(gòu)上繳2800元的管理費即可。還有一位老人以每平方米1200元的價格,花30萬元擁有了一棟250多平方米帶車庫獨立別墅的使用權(quán),裝修費卻花了60多萬,而在其對面僅一路之隔的房地產(chǎn)開發(fā)房產(chǎn)則為每平方米4000—5000元。
            社會再分配不公。
            康樂山莊、夕陽紅山莊和紅楓山莊集資蓋房,參與的老人不是也不可能是最需要關(guān)注的貧困老人,多數(shù)是離退休干部、教師或者是收入較高并有一定積蓄的老人;而真正貧困需要福利照顧的老人卻無力集資蓋房,無法享受此等優(yōu)惠。結(jié)果是貧者愈貧,富者愈富。寧波市頤樂園人住的80%以上是離休老干部。其中有位離休的局級干部,夫婦二人在此居住帶有衛(wèi)生間和廚房的套房,連吃帶住加上衛(wèi)生保潔等費用,每月僅需開支2000元,還不到其離休金的一半,享受著超值的服務。他家里原有的住房則可租可售,兩頭獲利,無形中每月增加了不菲的收入。社會福利屬于社會再分配的范疇,其出發(fā)點是扶危濟困,是幫助社會上最需要幫助的人群,起到穩(wěn)定社會的作用??墒侨俗≈T如寧波市頤樂園之類高檔老年公寓的人員原本享受了應得的福利,再來這里以較小的代價獲得超值的服務,實際上是社會福利享受對象的錯位,既違背了社會福利的本意,也造成了事實上的再分配不公。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇十七
            要加強老齡工作,努力使全民老有所養(yǎng)推動建設和諧社會。一個地區(qū)老年事業(yè)的發(fā)展可以體現(xiàn)該地區(qū)政府執(zhí)政理念的先進性,可以提升政府以人為本的良好形象,還可以向國際社會展示良好的國際形象。按照國際標準,當一個國家和地區(qū)65歲以上人口占總?cè)丝诒壤?%,或60歲以上人口占總?cè)丝诘?0%以上時即為老齡化社會。
            據(jù)有關(guān)資料顯示,目前我國是世界上老年人口最多的國家。六十歲以上老人約為億,占我國總?cè)丝诒壤模疫@個數(shù)字每年都在以3%的速度增長,我國進入老齡社會已是不爭的事實。截至去年年底我縣60歲以上老人已達萬人,占我縣人口比重的。
            已遠遠高出全國比例的,從人口結(jié)構(gòu)上看老年人口數(shù)量的巨大和高齡人數(shù)的增加,明顯證明了我縣已提前十年進入老年型大縣。因此應對老齡化提前到來的挑戰(zhàn),是當務之急重中之重,是關(guān)系國計民生和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的大事.我縣歷來很重視老齡事業(yè)的發(fā)展,但隨著生活水平的提高,傳統(tǒng)的幾代同堂已逐步解體,老少分住家庭小型化已成為必然趨勢。自我國七十年代中期實行計劃生育以來,三口之家現(xiàn)已成為社會主力家庭結(jié)構(gòu)。
            許多獨生子女成家后所面臨的是:每對中年夫婦在繁忙的工作壓力和殘酷的生存發(fā)展競爭條件下,需要照顧四個老人一個孩子,時間和精力嚴重不足,再加上老年人多愁善感及實際上的“代溝”,由此引起了一系列沒完沒了的家庭煩惱及社會問題。再者,我縣“三無”“五?!薄肮聝?人員近萬人,集中供養(yǎng)率不到4%,我縣民營養(yǎng)老機構(gòu)尚處于空白。綜上種種,為老齡事業(yè)發(fā)展帶來了新的課題,愈發(fā)使我縣養(yǎng)老服務供求矛盾突出。
            承辦人:嚴汝乾項目性質(zhì):籌辦。
            1、解決老齡化社會問題的需要,隨著人口老齡化的來臨,老人問題已成為世界問題,同樣是我國面臨的一個重要問題。我縣已遠遠高出全國老齡平均標準,因此籌辦養(yǎng)老服務中心,是解決我縣老齡化社會為題的需要。
            2、構(gòu)建和諧社會的需要。xxx、xxx發(fā)出了構(gòu)建和諧社會的號召,縣委、政府也提出建設“和諧”要求。如果老齡化問題解決不好,和諧社會的目標就難以實現(xiàn)。尊老愛幼是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),籌辦養(yǎng)老服務中心,將為我縣老人創(chuàng)造一個“老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所為,老有所樂,老有所學”的好去處,體現(xiàn)全民敬老愛老的良好社會氛圍。不僅使我縣的老年人的晚年生活豐富多彩,快樂幸福,也為我縣困難弱勢群體提供一個溫暖幸福的大家庭,讓他們在這個充滿愛的大家庭里健康快樂地生活。這必然對構(gòu)建和諧社會起到積極的促進作用。
            3、加快我縣社會福利事業(yè)發(fā)展的需要。養(yǎng)老服務中心成立后,將徹底改變原有敬老院設備陳舊,環(huán)境較差等這一現(xiàn)狀,將擴大收養(yǎng)收治規(guī)模,完善服務功能,亮化美化生活環(huán)境,切實改善我縣弱勢群體生活困難,充分發(fā)揮社會保障作用,更好的履行“上為黨和政府分憂,下為人民群眾解愁”的服務宗旨。將會為我縣社會保障體系發(fā)揮重要作用。
            4、項目實施后會有良好的社會效益。養(yǎng)老服務中心成立后,可以滿足我縣社會養(yǎng)老市場的需求,同時也為社會家庭排憂解難,再次可以增加就業(yè)機會和就業(yè)崗位。這是一個民心工程,也是一個德政工程。
            鼓勵扶持社會力量興辦養(yǎng)老機構(gòu),實現(xiàn)投資主體的多元化,是發(fā)展老年人社會福利事業(yè)的必由之路。近年來縣委、政府高度重視社會福利事業(yè)的建設,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有敬老院。每年都有專項資金支持撥付,使全縣敬老院等福利事業(yè)得到了較快的發(fā)展。但由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎薄弱,地方財政困難,致使一些敬老院設施配套不完善,,比如醫(yī)療、娛樂、康復治療等硬件跟不上無法滿足當前五保老人的需要,不能適應新形勢下的發(fā)展要求,導致入院率低,甚至有些老人不愿入院就住。造成資源閑置浪費,利用率低。
            增強公辦養(yǎng)老機構(gòu)的服務質(zhì)量和管理水平,更好的保障在院老人的合法權(quán)益,達到“五有”標準,踐行中央制定的老齡工作方針政策,更好地為老人提供及時、全面的服務,離不開改革的深入推進和運行機制的深刻調(diào)整。將公有養(yǎng)老機構(gòu)尤其是現(xiàn)有管理不規(guī)范,服務水平差的機構(gòu),委托給社會力量來管理和運營,將會盤活公辦養(yǎng)老機構(gòu)的存量,使原有資源得到更好的利用和發(fā)展,為養(yǎng)老服務事業(yè)注入蓬勃的生機和活力。
            公辦民營需要堅持的原則:首先,實行公辦民營,必須以政府為主導,保障“五?!薄叭裏o”老人的供養(yǎng)。其次,實行公辦民營,必須保證經(jīng)營者的自主經(jīng)營,自負盈虧,管辦分離,以實行法人實體化管理,建設市場化運行機制,改革內(nèi)部管理,用工和分配制度。第三,實行公辦私營,必須保證以服務養(yǎng)服務,全面對社會開放,發(fā)揮示范作用。
            具體操作方法:
            1、依托原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道敬老院,創(chuàng)新敬老院傳統(tǒng)管理模式,實施民營資本對敬老院的投資、經(jīng)營、管理模式。建立公辦民營的內(nèi)部管理機制,在體制上實行“一個機構(gòu)兩塊牌子”誰投資誰管理,誰受益的原則。確立把現(xiàn)有敬老院建設成為,當?shù)卣畽C構(gòu)養(yǎng)老的基地和示范點,滿足農(nóng)村、城鎮(zhèn)老人及子女就近就便的自費養(yǎng)老需求,把敬老院作為養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)鏈中的重要一環(huán)加以發(fā)展,使其成為市場屬性和福利屬性同在、經(jīng)濟效益和社會效益并存的社會化養(yǎng)老機構(gòu)。
            2、理順好權(quán)屬關(guān)系,明確各方職責。明確責、權(quán)、利關(guān)系,敬老院原有硬件建設投入,歸服務中心負責,歸敬老院所有。新投入部分的所有權(quán)歸服務中心所有。服務中心擴大規(guī)模增加床位,符合政策條件的應該享受優(yōu)惠待遇。服務中心托管敬老院后,必須切實做好“五?!薄叭裏o”老人的接收和服務工作。對有閑置床位的可以自主定價,招收社會老人入住和開展有償支持居家養(yǎng)老服務,滿足社會老人的養(yǎng)老服務需求。
            3、實行分類管理,提供多元服務。
            a、根據(jù)服務對象類別,建立專業(yè)化養(yǎng)老機構(gòu)。在服務中心的總框架下根據(jù)實際情況,打破地域限制,統(tǒng)一布局,設立不同服務內(nèi)容的專業(yè)化養(yǎng)老服務機構(gòu)。如、臥床護理院,精神障礙老人院,臨終安樂院等特殊養(yǎng)老服務機構(gòu)。實行全日制專業(yè)資格人員專業(yè)化管理,體現(xiàn)對各類老人不同需求的尊重。
            b、在自愿的基礎上,允許老人在服務中心內(nèi)和各分院之間合理流動。對入住老人少規(guī)模相對小的分院允許跨區(qū)域調(diào)整到其他分院,合理統(tǒng)籌資源,實行統(tǒng)一管理。
            c、合理調(diào)配和利用人力資源,對以自理老人為主的分院,住滿五十名服務對象的,服務中心配備一名全日制專職醫(yī)護人員,為服務對象提供醫(yī)療保健服務。護理人員必須具備一定的護理知識,實行上崗前培訓制度,(服務中心自建老年護理及殘疾人就業(yè)家政服務培訓中心)取得上崗證后由中心統(tǒng)一調(diào)配。
            d、落實各項保障,建立長效運營機制。確立“五?!薄叭裏o”老人的長效供養(yǎng)機制、供養(yǎng)標準,以及醫(yī)保。確?!拔灞H裏o”老人免費參加新農(nóng)合,納入大病醫(yī)護救助,并實行零起步救助。從根本上解決老人的就醫(yī)問題。
            e、實行托管后,由個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定落實配套資金,再統(tǒng)一劃撥給服務中心或各所轄分院。
            f、托管合同期限,不能低于五年。以免影響中心對敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃,及硬件設施投入的力度。以利于中心進行中長期發(fā)展規(guī)劃實施,促進養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
            陽光養(yǎng)老綜合服務中心三年預計投資額為300萬元,其中前期投資用于房屋租賃規(guī)劃改造、綠化供暖120萬元:醫(yī)療、健身設備及安裝費80萬元,生活用品床具被褥等30萬元,有線電視通訊設備娛樂器材等20萬元:養(yǎng)殖場種植園50萬元。資金籌措,陽光養(yǎng)老綜合服務中心自籌資金150萬元,申請上級部門資、補、助或協(xié)助貸款150萬元。
            服務中心擬建床位200張,按年入住率70%計算,按自理老人每月六百元計算,預計可收入100萬元左右,家政服務、培訓等可收入十萬元左右,種植園,養(yǎng)殖場預計收入20萬元左右。年收入130萬元。費用:員工工資30人,40萬元,低值易耗品水電費廚房成本40萬元,管理費辦公費8萬元,房屋租賃費12萬元,年費用105萬元,年實現(xiàn)利潤25萬元。十二年可收回全部成本。
            養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查報告篇十八
            x人民*:
            我叫柳x,系aa鄉(xiāng)bb村c組村民。20xx年7月20日,嚴重暴雨引起了巨大災害,給我家?guī)碇苯咏?jīng)濟損失約七千元。
            米的堡坎垮塌,洪水直抵我家泥巴房的屋基,約三小時的水中浸泡造成地基嚴重變形,維修也得需要一大筆資金。以上損失,村兩委曾派人前來實地核查和取證。
            總之,本次洪災給我家財物造成巨大損失,對正常的生活帶來較大困擾,目前生活相當困難。為此特向*申請水災救助,望*能伸出援助之手,以解我的燃眉之急。望領導能盡快審查、核實和批復為謝!
            申請人:
            xxxx年xx月xx日。