總結(jié)是對(duì)過去的反思，對(duì)未來的規(guī)劃。用簡練、準(zhǔn)確的語言來概括總結(jié)的內(nèi)容，使讀者一目了然。過去一年的學(xué)習(xí)總結(jié)，給我?guī)聿簧偈斋@；
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇一
    在衛(wèi)生監(jiān)督所和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，20xx年第一季度我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，現(xiàn)將第二季度工作小結(jié)如下：
    一、注重宣傳，強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)群眾對(duì)衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生安全知識(shí)的認(rèn)識(shí)和了解，第二季度我院組織開展了1次相關(guān)宣傳活動(dòng)，通過設(shè)立宣傳欄、開展培訓(xùn)，使廣大群眾受益。對(duì)各村信息員的培訓(xùn)方面，我院從專業(yè)知識(shí)、個(gè)人素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法等方面開展了1次相關(guān)培訓(xùn)，并進(jìn)行了考核，取得了良好的成績。
    二、進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)公共場(chǎng)所監(jiān)測(cè)力度。
    為加強(qiáng)轄區(qū)公共場(chǎng)所監(jiān)測(cè)力度，20xx年第二季度重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)的學(xué)校、衛(wèi)生室、公共場(chǎng)所進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在各村信息員的配合下對(duì)轄區(qū)公共場(chǎng)所單位進(jìn)行了檢查，對(duì)各自存在的問題都現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)意見書要求其積極進(jìn)行整改。
    三、打擊非法從業(yè)人員。
    今年第二季度，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，我院加大了對(duì)非法從業(yè)機(jī)構(gòu)的打擊力度，對(duì)無證行醫(yī)的黑診所進(jìn)行多次督導(dǎo)，維護(hù)廣大人民群眾的利益和安全。集中精力，全面打擊，提高對(duì)轄區(qū)無證行醫(yī)單位的查處力度，為轄區(qū)人民的健康和規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)保駕護(hù)航。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇二
    __公司第二季度安全生產(chǎn)工作在大家的共同努力下較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將所做工作小結(jié)如下：
    一、在安全防汛方面。
    1、各有關(guān)單位根_月份汛前檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時(shí)進(jìn)行了整改和排除，部分單位在_月期間，又進(jìn)行了檢查并處理，確保安全渡汛，洋莊鄉(xiāng)政府對(duì)洋莊加油站河邊的一幢民房進(jìn)行了拆除，徹底消除安全隱患。
    2、各有關(guān)單位在主汛期，均能按照防汛責(zé)任制要求，做好值班、防汛信息上傳下達(dá)、安全巡查、搶險(xiǎn)及報(bào)災(zāi)等方面的工作。
    3、_月__日防汛指揮部和武裝部聯(lián)合組織開展沖鋒舟駕駛培訓(xùn)和搶險(xiǎn)模擬演練，參加人數(shù)70人。
    二、在建施工項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營單位日常安全管理方面。
    第二季度，各單位結(jié)合防汛工作，均加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，總體工作有進(jìn)步，希望繼續(xù)努力。
    第二季度，由于防汛任務(wù)重，安辦抽查較少，共抽查了12個(gè)水利生產(chǎn)企業(yè)，發(fā)出整改通知書6份。通過檢查，看到許多單位對(duì)原來提到的問題均進(jìn)行了整改，但有此沒有整改到位，仍然存在項(xiàng)目經(jīng)理和安全員不在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理;監(jiān)理單位監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，監(jiān)理員無證上崗;水利經(jīng)營企業(yè)安全制度不夠完善，電站員工部分無證上崗，安全設(shè)施不全等問題。
    水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動(dòng)有關(guān)，安辦和安監(jiān)局聯(lián)系過，因時(shí)間太長，無法直接換證，只能分期分批培訓(xùn)取證。
    三、安全生產(chǎn)月活動(dòng)情況。
    _月份是全國安全生產(chǎn)月，根據(jù)__市水利局和__市安監(jiān)局文件要求，我局制定了安全生產(chǎn)月工作計(jì)劃和要求，下發(fā)至各有關(guān)單位，各單位均根據(jù)安全生產(chǎn)月工作要求開展了宣傳、培訓(xùn)、演練、隱患排查等工作。局安辦參加了市安監(jiān)局在公園組織的安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，參加了連墩電站、水電總公司組織培訓(xùn)開班式。連墩電站、__總公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)內(nèi)容多，形式多樣，予以表?xiàng)睢?BR>    四、其它方面。
    參加民政局組織的防災(zāi)減災(zāi)日宣傳活動(dòng);及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件5份;印發(fā)了水利局安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任;完成水利部安全生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫填報(bào)工作，目前全市共有37個(gè)水利安全生產(chǎn)管理單位和165個(gè)管理工程。
    1、水利工程在第三季度將全面鋪開，在建工程安全生產(chǎn)工作明顯增加，各單位要在安全宣傳、安全管理制度、人員是否持證上崗、安全設(shè)施是否齊全方面進(jìn)行加強(qiáng)管理。減少安全隱患，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    2、水電站經(jīng)營單位要將沒有完善的安全生產(chǎn)內(nèi)容進(jìn)行完善，利用第三季度，特加是第__季度雨水小的時(shí)機(jī)，組織員工參加培訓(xùn)、取證。
    3、各單位在每月月底要及時(shí)將安全生產(chǎn)信息進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇三
    今年二季度，__花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，各項(xiàng)工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行?，F(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結(jié)：
    第二季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全文明小區(qū)"這兩項(xiàng)工作重點(diǎn)，做了以下幾方面的工作：
    (1)粉刷了住戶家的陽臺(tái)，使小區(qū)的外觀煥然一新;。
    (5)進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù)：解決設(shè)備房的通風(fēng)問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
    二、經(jīng)營工作方面。
    __花園(1-9)月份經(jīng)營收入總額為1107834元，其中管理費(fèi)收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達(dá)99、8%以上。
    停車場(chǎng)月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會(huì)所月份的經(jīng)營收入總額為46769元，每月平均為5197元。
    今年計(jì)劃支出總額為1098788元，實(shí)際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要原因?yàn)椋?BR>    2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作，完善及改造了部分設(shè)施;。
    3、業(yè)委會(huì)的開支去年未列入經(jīng)營計(jì)劃。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇四
    回顧第二季度的艱辛工作，在人員編制緊張的形勢(shì)下，我們即向往明天，也展望未來。過去的第二季度，在工作中有得有失，但憑過硬的專業(yè)技能超標(biāo)的完成了各項(xiàng)主要工作。本部門對(duì)第二季度內(nèi)所做的工作及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)并進(jìn)行了自我表揚(yáng)和自我批評(píng)，以下是工程維修部在幾個(gè)方面的工作總結(jié)匯報(bào)：
    一、安全工作，確保用電、用水、設(shè)備安全及質(zhì)量。
    1、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，大力協(xié)助在質(zhì)保期內(nèi)公司安排的施工單位對(duì)遺留工程質(zhì)量問題的整改。尤其在水電方面存在雨天漏水、高壓供電不穩(wěn)等情況。
    2、由于業(yè)態(tài)經(jīng)營變化，用電需求促步增加，為確保專變戶內(nèi)線路供電安全。對(duì)用電線路進(jìn)行評(píng)估，對(duì)超負(fù)荷線路進(jìn)行增容或調(diào)整;如_號(hào)_號(hào)變壓器在高峰期，為緩解了供電線路壓力，平穩(wěn)渡過_-_月用電高峰期。
    3、遺留問題，今年_月__日__碼頭由于__變電站高壓外線故障造成__碼頭停電事故發(fā)生，對(duì)各業(yè)態(tài)供電產(chǎn)生較大沖擊和投訴，對(duì)此次停電事故發(fā)生，已詳細(xì)書面報(bào)告其供電安全隱患存在。置業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，后經(jīng)查證：確屬供電遺留問題。房屋建筑方面如：屋面、負(fù)一樓、整個(gè)建筑樓板、屋面線管預(yù)埋和伸縮縫漏水問題，至今還沒有徹底解決。夜景高桿燈燈桿預(yù)埋緊固螺桿螺帽問題引起高桿燈擺動(dòng)，安全隱患雖已加固處理解決，但扔實(shí)屬工程施工質(zhì)量問題等等。
    4、配合弱電設(shè)備維修工作：如：更換物業(yè)辦公用電話線、網(wǎng)線布線工作;要求相關(guān)單位對(duì)樓內(nèi)弱電井進(jìn)行了全面清潔、整理工作;配合電信移動(dòng)、聯(lián)通公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。
    二、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、落實(shí)安全工作責(zé)任。
    1、實(shí)現(xiàn)安全工作目標(biāo)在于技術(shù)培訓(xùn)，雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但只有實(shí)現(xiàn)了安全工作，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，才會(huì)有公司的健康發(fā)展。在現(xiàn)場(chǎng)除傳、幫、代外，要求每個(gè)員工都能主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。
    2、實(shí)行巡回檢查，對(duì)供電供水以及機(jī)電設(shè)備定期保養(yǎng)，使其隨時(shí)保持良好的工作狀態(tài)，按日作好檢查記錄，每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生，每日24小時(shí)值班為能在最短時(shí)間內(nèi)處理事故提供了可靠保證。
    3、加強(qiáng)重點(diǎn)部位安全檢查，和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)即要保證配電值班運(yùn)行記錄和配電事故處理又要兼顧夜景及公共區(qū)域照明正常同時(shí)還要進(jìn)行一些突發(fā)事件的應(yīng)急處理!對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了安全評(píng)估檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，使事故防患于未然。
    對(duì)私拉亂接，違章用電用水，違章裝修狀況，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決予以取締，并限期進(jìn)行整改。為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段的安全，我們特別注重對(duì)公共區(qū)域及經(jīng)營商戶進(jìn)行安全檢查。
    三、認(rèn)真開展日常檢查工作。
    1、配合消防安全大檢查工作。對(duì)檢查出防火卷簾、防排煙風(fēng)機(jī)等方面有隱患的事項(xiàng)及時(shí)整改和維修處理。
    2、定期對(duì)夜景照明定時(shí)斷電控制系統(tǒng)、夜景燈、機(jī)電設(shè)備、公用設(shè)施等進(jìn)行檢查，并作好日工作檢查記錄。今年共計(jì)更換各類照明___余盞，發(fā)現(xiàn)異常情況隨時(shí)調(diào)整處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如：西餐廳廣告用電、排污引起污水井疏通以及用電質(zhì)量情況等等。
    3、定期對(duì)給水排水管網(wǎng)檢查，對(duì)人為破壞的給水龍頭和消防栓及施工引起的管道破裂及時(shí)搶修，杜絕管轄范圍內(nèi)因水趙成的滴、漏、跑、冒現(xiàn)象發(fā)生。
    4、根據(jù)氣象預(yù)報(bào)及時(shí)做好供電線路、接地裝置及戶外拉線等用電設(shè)備、戶外廣告牌、排水管道、等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決，做到未雨綢繆。
    四、嚴(yán)格操作規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，全力配合維保單位調(diào)試檢修以及維護(hù)保養(yǎng)工作。
    1、嚴(yán)格倒閘操作制度、實(shí)施安全措施防護(hù)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理。檢修中及時(shí)發(fā)現(xiàn)2號(hào)變壓器溫控器不可操作及時(shí)聯(lián)系廠家修復(fù);無功補(bǔ)償開關(guān)、電容、接觸器損壞及時(shí)更換(質(zhì)保期內(nèi))。同時(shí)，對(duì)配電房低壓設(shè)備進(jìn)行分批次緊固保養(yǎng)處理，消除了因接觸不良引發(fā)供電事故發(fā)生。檢修中對(duì)單一設(shè)備的操作、電源投切和清掃維護(hù)，檢修后設(shè)備的驗(yàn)收等工作。
    2、完成電梯、扶梯年檢工作，對(duì)年檢中必需整改的項(xiàng)目采取來年年檢時(shí)進(jìn)行改造。以降低全年維修整改成本。
    五、做好本職工作，建立水、設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬及技術(shù)資料管理工作。
    1、建立業(yè)態(tài)表計(jì)開戶臺(tái)賬和封簽管理工作;凡加裝更換電表均完善計(jì)量表資料，做好電表加裝更新施工記錄，把拆除下來的舊表做好標(biāo)記入庫。把舊表用電讀數(shù)和新電表表號(hào)、容量建賬在案。
    2、日常工作中，工程維修部全體員工能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹物業(yè)列會(huì)的各項(xiàng)指示精神，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問題和整改意見，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真整改和執(zhí)行。
    3、做好供電設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。建立主要設(shè)備專戶對(duì)每次維修的項(xiàng)目，更換設(shè)備材料的型號(hào)、數(shù)量和檢修后設(shè)備運(yùn)行情況記錄存案。
    4、嚴(yán)格控制維修成本、做好維修材料管理工作。定期申請(qǐng)維修材料計(jì)劃，嚴(yán)格材料進(jìn)出庫管理制度;對(duì)常用的備品、備件應(yīng)保證一定的庫存，對(duì)出庫的材料，用在的地點(diǎn)做好登記。做好修舊利廢工作，對(duì)更換出的零部件等進(jìn)行維修，通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，減少新件的使用。
    5、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面。將轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責(zé)任區(qū)和個(gè)人責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)都有專人負(fù)責(zé)。定期清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個(gè)人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查，保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈，設(shè)備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設(shè)備正常運(yùn)行。
    一年來，工程維修部的全體員工盡心盡力地為公司做了大量的工作，不論是分內(nèi)還是分外的工作都能按要求去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真地去彌補(bǔ)不足，進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇五
    （一）干部任用情況。
    提拔重用45人，調(diào)整交流14人。提拔重用35歲以下年輕干部16人，占36%;35-50歲干部27人，占60%,領(lǐng)導(dǎo)班子配備愈趨合理；本科以上學(xué)歷26人，占58%,領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)歷層次持續(xù)提高；婦女干部8人，黨外干部3名，提高了婦女干部和黨外干部配備率；提拔重用基層一線干部25人，進(jìn)一步樹立注重基層的用人導(dǎo)向。
    （二）區(qū)管黨費(fèi)收支情況。
    1.第二季度黨費(fèi)收入總額為264333.43元，其中：收繳各黨（工）委黨費(fèi)167770.00元；市委組織部撥付“七一”慰問經(jīng)費(fèi)96000.00元；區(qū)管黨費(fèi)存款利息收入563.43元。
    2.第二季度黨費(fèi)支出總額為100060.00元，其中：撥付各黨（工）委“七一”前夕走訪慰問生活困難黨員和老黨員支出100000.00元；黨費(fèi)賬戶管理費(fèi)用支出60.00元。
    3.截止6月30日，區(qū)管黨費(fèi)賬戶余額為841979.29元。
    （三）干部教育培訓(xùn)情況。
    全區(qū)各級(jí)黨組織、各職能部門積極貫徹區(qū)委“全區(qū)干部大培訓(xùn)”的理念，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班（專題講座、黨課、座談、報(bào)告）191場(chǎng)20756人次，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村（社區(qū)）干部、專業(yè)技術(shù)人才等各類別各層次干部和人才。培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性不斷增強(qiáng)，培訓(xùn)方式方法不斷創(chuàng)新，全區(qū)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高。
    （四）村級(jí)組織換屆選舉工作情況。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市村級(jí)組織換屆選舉工作會(huì)議精神，按照“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事”,堅(jiān)持抓早抓小，注重落細(xì)落實(shí)，采取有力有效措施，確保村級(jí)組織換屆選舉工作順利開局、穩(wěn)步推進(jìn)。截止7月6日，全區(qū)已完成村級(jí)黨組織換屆選舉工作的53個(gè)，占56%;完成村（居）民委員會(huì)換屆的41個(gè)，占44%,一肩挑率100%,交叉任職率51%.
    （五）基層黨建情況。
    一是抓好村（社區(qū)）績效考核工作，進(jìn)一步筑強(qiáng)基層核心堡壘；二是抓嚴(yán)發(fā)展黨員工作，明確了發(fā)展黨員工作的5大環(huán)節(jié)27個(gè)步驟明細(xì)表；三是規(guī)范黨費(fèi)收繳和管理使用，突出反哺困難黨員的導(dǎo)向；四是抓實(shí)軟弱渙散基層黨組織整頓工作，繼續(xù)采取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部包點(diǎn)、機(jī)關(guān)部門結(jié)對(duì)、派駐工作組、選派第一書記、加強(qiáng)教育培訓(xùn)等方式，切實(shí)抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓提高；五是抓強(qiáng)黨員管理，我區(qū)目前已有41名黨員恢復(fù)與黨組織聯(lián)系；六是大力提高“兩新”組織覆蓋率；七是全面鋪開村務(wù)協(xié)商和村務(wù)監(jiān)督工作，已在全區(qū)94個(gè)村（居）成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，進(jìn)一步完善了村務(wù)監(jiān)督機(jī)制；八是關(guān)心關(guān)懷農(nóng)村基層干部，投入56萬元，率先全市為全區(qū)1154名村居“三委”干部進(jìn)行健康體檢，并對(duì)665名村干部建立個(gè)人履歷檔案，切實(shí)解決農(nóng)村干部檔案缺失問題。
    （六）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況。
    一是堅(jiān)持提早預(yù)熱，學(xué)習(xí)“接”的緊密，在全區(qū)深入開展“十個(gè)一”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！白ァ钡木珳?zhǔn)，實(shí)行分類指導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年基層黨建工作述職評(píng)議考核的首要內(nèi)容；三是堅(jiān)持基本要求，打牢“學(xué)”的'基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織組織開展集中學(xué)習(xí)1250次，開展討論交流870多場(chǎng)次，邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)37場(chǎng)次，組織觀看《我是共產(chǎn)黨員》專題片7000多人次；四是堅(jiān)持創(chuàng)新載體，找準(zhǔn)“改”的目標(biāo)，開展以“我是共產(chǎn)黨員?先鋒模范從我做起”為主題的“七大先鋒”活動(dòng)，展示先鋒形象；五是堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮“帶”的作用，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部負(fù)責(zé)人上黨課累計(jì)達(dá)300多場(chǎng)次。
    （七）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    1.黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作。
    （1）研究制定《黨（工）委（黨組織）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)（工）委（紀(jì)檢組織）履行監(jiān)督責(zé)任清單》，以責(zé)任清單為抓手推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
    （2）印發(fā)《xx市秀英區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)“指揮棒”作用，明確考核內(nèi)容和方法，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)。
    （3）出臺(tái)《xx市秀英紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。針對(duì)區(qū)教育系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)問題頻發(fā)問題，約談區(qū)教育局黨組書記、局長及紀(jì)檢組組長。
    （4）落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展談話提醒工作情況報(bào)送制度，今年上半年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共談話提醒178人次，其中，處級(jí)干部2人、科級(jí)干部83人、一般干部93人，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態(tài)。
    （5）持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)，啟動(dòng)問責(zé)15起35人1個(gè)單位，其中，責(zé)令5人及1個(gè)單位作出書面檢查，責(zé)令公開道歉4人，通報(bào)批評(píng)24人，誡勉談話7人，組織處理10人。
    （6）加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，全區(qū)各單位共制作黨規(guī)黨紀(jì)宣傳欄135塊，宣傳標(biāo)語1000余份，宣傳工作覆蓋到全區(qū)每一個(gè)鎮(zhèn)（街）村（居）委會(huì)及社區(qū)、小區(qū)、學(xué)校、企業(yè)。此外，以賽促學(xué)，組織開展“學(xué)黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性，做合格黨員”知識(shí)競賽。
    （7）通報(bào)3起履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力典型問題，喚醒各級(jí)黨組織和黨政“一把手”主體責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
    （8）對(duì)24名擬提拔重用干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，通過早打招呼、早提醒的形式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識(shí)。
    （10）加強(qiáng)對(duì)換屆紀(jì)律的監(jiān)督檢查，組成督導(dǎo)組深入6個(gè)鎮(zhèn)以及所轄部分村莊，通過查閱相關(guān)資料、實(shí)地走訪、個(gè)別談話和聽取群眾意見等方式進(jìn)行督查，全面掌握各鎮(zhèn)、村對(duì)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的部署和進(jìn)展等相關(guān)情況，及時(shí)摸排掌握重點(diǎn)難點(diǎn)村（居）的換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。期間，對(duì)6個(gè)鎮(zhèn)10個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村莊的換屆選舉工作進(jìn)行了全程跟蹤督導(dǎo)。
    第二季度，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾信訪32件，初步核實(shí)反映問題線索11件，談話函詢4件，立案14件15人，辦結(jié)19件18人。給予21人黨紀(jì)政紀(jì)處分，鄉(xiāng)科級(jí)干部3人。
    3.效能建設(shè)工作。
    （1）績效考評(píng)工作。根據(jù)市級(jí)各單位、部門的目標(biāo)，探索更加科學(xué)、合理、有效的考評(píng)辦法，不斷完善《20秀英區(qū)績效考評(píng)工作方案》修訂稿。
    （2）效能督查工作。一是完成區(qū)委、區(qū)政府部署的“街道環(huán)境衛(wèi)生”督查50多次；二是組織130多次“雙創(chuàng)”日常、專項(xiàng)督查與督辦工作，發(fā)現(xiàn)問題有180多起；三是開展“我文明我表率”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，在政府微信工作群曝光9期，發(fā)文通報(bào)3期，通報(bào)43人，責(zé)令單位主要領(lǐng)導(dǎo)公開檢討9人。
    （3）黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)活動(dòng)工作。按市委市政府的文件精神，制定《黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)活動(dòng)方案》和《黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)活動(dòng)公開承諾書》，要求全區(qū)各單位、部門開展本單位的評(píng)價(jià)活動(dòng)，配合做好迎接市黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查工作。
    （4）黨政務(wù)公開督查工作。完成了年第一季度督查工作，對(duì)全區(qū)8個(gè)鎮(zhèn)街的黨政務(wù)公開情況進(jìn)行督查，經(jīng)查，8個(gè)鎮(zhèn)街均按要求公開，沒有逾期或不公開的情況。
    二、政務(wù)公開內(nèi)容。
    （一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
    上半年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)完成91億元（預(yù)計(jì)數(shù)，下同），同比增長8.8%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成15.23億元，同比增長1.2%;工業(yè)總產(chǎn)值完成86.81億元，同比增長11%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成103億元，同比增長7.8%;固定資產(chǎn)投資總額完成116.71億元，同比增長11.1%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14277元，同比增長7.7%;農(nóng)民人均可支配收入7625元，同比增長9.5%;地方公共財(cái)政收入預(yù)計(jì)完成38812萬元，增長19.1%,完成年度預(yù)算（73,445萬元）的52.6%;地方公共財(cái)政支出84305萬元，比上年同期增長79%,占年度預(yù)算（192,493萬元）的43.8%.
    （二）區(qū)委、區(qū)政府為民辦實(shí)事落實(shí)情況。
    （1）建設(shè)59個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所（其中5個(gè)列入棚改解決，實(shí)際建設(shè)或購買54個(gè)）：全區(qū)村居活動(dòng)場(chǎng)所項(xiàng)目建設(shè)總體進(jìn)展較好，在全市4個(gè)區(qū)中進(jìn)度最快。36個(gè)自行建設(shè)的村居已全部動(dòng)工，目前，已經(jīng)完成主體建設(shè)3個(gè)，四層已封頂1個(gè)，三層已封頂3個(gè)，二層已封頂7個(gè)，一層已封頂7個(gè)。3個(gè)修繕擴(kuò)建的村居中，已投入使用辦公的2個(gè)，分別是西秀鎮(zhèn)博養(yǎng)村、海秀鎮(zhèn)水頭村，剩下的長流鎮(zhèn)長流墟社區(qū)正在裝修。15個(gè)需要購買的社區(qū)中，已投入使用辦公的2個(gè)；已簽訂合同的9個(gè)；需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)購買事宜的4個(gè)。
    （2）建設(shè)10家兒童之家：區(qū)婦聯(lián)、區(qū)婦兒工委辦已確定了10家兒童之家創(chuàng)建點(diǎn)，下一步將在國務(wù)院婦兒工委中期評(píng)估督導(dǎo)考察我區(qū)各項(xiàng)工作結(jié)束后全力開展兒童之家的創(chuàng)建工作，爭取高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成兒童之家建設(shè)工作任務(wù)。
    （3）建設(shè)10個(gè)村莊太陽能亮化工程：已完成立項(xiàng)，目前正辦理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告審定工作。
    （4）建設(shè)鄉(xiāng)村道路50公里：已開展農(nóng)村公路建設(shè)的前期工作（可研、立項(xiàng)、測(cè)量、勘察、施工圖設(shè)計(jì)、概算），正在申請(qǐng)農(nóng)發(fā)行psl貸款（交通基礎(chǔ)設(shè)施扶貧專項(xiàng)貸款）。
    （5）實(shí)施羊山地區(qū)節(jié)水灌溉工程：已經(jīng)完成工程設(shè)計(jì)，正進(jìn)入概算審核階段。計(jì)劃8月份初開工建設(shè)，12月份工程竣工。
    （6）實(shí)施永興鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程：已經(jīng)完成工程設(shè)計(jì)，正進(jìn)入概算審核階段。計(jì)劃8月份初開工建設(shè)，12月份工程竣工。
    （7）實(shí)施25個(gè)村莊籃球場(chǎng)建設(shè)：200萬資金已下達(dá)東山鎮(zhèn)、永興鎮(zhèn)、石山鎮(zhèn)、西秀鎮(zhèn)等4個(gè)鎮(zhèn)，目前已全部動(dòng)工。
    （8）建設(shè)二十七小、海秀中心小數(shù)字化校園：xx市第二十七小學(xué)已完成該項(xiàng)目的評(píng)審及招投標(biāo)工作，海秀中心校已完成項(xiàng)目預(yù)算方案。
    （9）特殊困難群眾關(guān)懷工程：已印發(fā)《xx市秀英區(qū)特殊人群關(guān)懷工程實(shí)施方案》，組織召開了各鎮(zhèn)、街道民政分管領(lǐng)導(dǎo)和民政助理參加的專題會(huì)議，對(duì)我區(qū)特殊人群關(guān)懷工程實(shí)施工作進(jìn)行了部署。
    （10）實(shí)施殘疾人康復(fù)工程：康復(fù)指導(dǎo)站裝修和器械已經(jīng)購置并安裝；組織醫(yī)療小隊(duì)，為殘疾人上門服務(wù)。目前已到長流、西秀、東山、永興和石山等鎮(zhèn)的16個(gè)村莊為185名殘疾看病和治療。
    （三）重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況。
    1.土地征收情況：2016年落戶我區(qū)各類建設(shè)項(xiàng)目共166個(gè)，包括省重點(diǎn)項(xiàng)目41個(gè)，市重點(diǎn)項(xiàng)目52個(gè)，區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目64個(gè)，為民辦實(shí)事項(xiàng)目9個(gè)。166個(gè)項(xiàng)目中，涉及協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目74個(gè)，征地拆遷項(xiàng)目92個(gè)。上半年，全區(qū)建設(shè)項(xiàng)目完成土地征收協(xié)議簽約約2912.751畝，其中，美安科技新城項(xiàng)目完成征地簽約425.151畝（含繞城以北、一字嶺調(diào)規(guī)置換項(xiàng)目及規(guī)劃道路及油管線），足球訓(xùn)練基地項(xiàng)目簽約501.428畝，xx市大型農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)項(xiàng)目732.516畝，永莊水庫一級(jí)保護(hù)區(qū)項(xiàng)目簽約380.157畝，東西環(huán)聯(lián)絡(luò)線項(xiàng)目26.707畝，足球訓(xùn)練基地周邊道路及羊山主干道拓寬項(xiàng)目簽約105.002畝，為實(shí)現(xiàn)全年項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
    2.房屋征收情況：（1）新海棚改項(xiàng)目。累計(jì)完成村民房屋簽約2526宗，占總編號(hào)2537宗的99.7%,涉及2231戶，涉及簽約面積約64.26萬平方米。剩余11戶房屋尚未簽約。該項(xiàng)目于6月28日啟動(dòng)房屋拆除工作。（2）儒益周仁片區(qū)棚改項(xiàng)目。目前根據(jù)市棚改辦批復(fù)的棚改范圍422.13畝重新調(diào)整概算盡快上報(bào)市房屋征收局審核。同時(shí)，對(duì)棚改范圍外需要征收的土地房屋進(jìn)行宅基地認(rèn)定。（3）石山鎮(zhèn)墟改造項(xiàng)目。目前根據(jù)市棚改批復(fù)的棚改范圍475.09畝重新調(diào)整概算盡快上報(bào)市房屋征收局審核。（4）五源河片區(qū)棚改項(xiàng)目。目前，該項(xiàng)目房屋復(fù)查已基本完成，土地復(fù)查已完成三分之一，根據(jù)市棚改辦批復(fù)的棚改范圍994.43畝重新調(diào)整概算盡快上報(bào)市房屋征收局審核。（5）永興鎮(zhèn)墟棚改項(xiàng)目。完成預(yù)編主編號(hào)1157個(gè)，副編號(hào)224個(gè)，房屋測(cè)量完成51宗。目前正在開展棚改政策宣傳工作。（6）xx市大型農(nóng)副產(chǎn)品綜合市場(chǎng)項(xiàng)目。項(xiàng)目涉及被征收戶8戶、企業(yè)7家、其他農(nóng)戶1戶。該項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)征收簽約工作。目前已簽約7戶，占總量87.5%.（7）長興路項(xiàng)目。該項(xiàng)目涉及集體土地面積13112.7o；房屋面積2.36萬o。房屋征收涉及的被征收戶共計(jì)79個(gè)編號(hào)，總戶數(shù)77戶。目前累計(jì)簽約45宗，共簽約土地6960.07o，房屋12098.19o，未簽約34宗，共完成比例57%.（8）美安科技新城美安大道路網(wǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目涉及被征收戶共計(jì)100個(gè)編號(hào)，總戶數(shù)254戶。涉及土地總面積57149.08o。房屋面積約2萬o。涉及總宗數(shù)100宗。涉及文風(fēng)村35宗，已完成入戶調(diào)查工作31宗，未入戶4宗，目前正與該4宗戶主協(xié)調(diào)溝通中。涉及楊府村56宗已完成入戶調(diào)查工作。（9）秀英大道與秀華路匝道口項(xiàng)目。該項(xiàng)目涉及土地面積1631.86o，涉及建筑總面積4601.5o，項(xiàng)目現(xiàn)有編號(hào)39個(gè)，總戶數(shù)27戶。已簽戶數(shù)17戶，已撥款14戶，累計(jì)拆除房屋面積為1044.55m2,占總房屋面積的23%.（10）海秀路地下綜合管廊項(xiàng)目。該項(xiàng)目項(xiàng)目涉及編號(hào)71個(gè)，總戶數(shù)71戶，涉及土地約10801.98o（合16.2畝）；房屋面積1.24萬o。目前正在抓緊開展征收簽約工作。（11）長濱十七街地下綜合管廊項(xiàng)目。該項(xiàng)目征收范圍內(nèi)涉及被征收戶共計(jì)14個(gè)編號(hào)。涉及征收土地面積約3599.50o（合5.40畝），征收房屋總面積2,840.91o。目前正在抓緊開展征收簽約工作。
    4.被征地農(nóng)民社保辦理情況：目前已報(bào)送市國土局的被征地農(nóng)民參保項(xiàng)目共12個(gè)，涉及征地單位17個(gè)，已報(bào)送的項(xiàng)目涉及補(bǔ)貼人數(shù)3278人，補(bǔ)貼面積2323.52畝，補(bǔ)貼金額61741066.08元。其中，已到賬項(xiàng)目5個(gè)，涉及征地單位9個(gè)，補(bǔ)貼人數(shù)502人，補(bǔ)貼面積494.62畝，補(bǔ)貼金額13258949.70元。
    （四）打擊違法建筑工作開展情況。
    第二季度共拆除驗(yàn)收違法建筑286宗、總面積174658.03平方米。上半年累計(jì)已拆除驗(yàn)收違法建筑477宗，總面積31.92萬平方米，其中拆除系統(tǒng)存量違建26.45萬平方米，完成了全年拆違總?cè)蝿?wù)量的85.23%.重點(diǎn)部位拆違情況：一是嚴(yán)打非法占地建設(shè)行為，組織開展了國土衛(wèi)片執(zhí)法拆除行動(dòng)，依法實(shí)施強(qiáng)制拆除轄區(qū)內(nèi)國土衛(wèi)片4.39萬平方米。二是保障全區(qū)棚改、重點(diǎn)項(xiàng)目（海秀鎮(zhèn)周仁村、儒益村、美安科技新城等）順利推進(jìn)。共拆除棚改、重點(diǎn)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)違法加建、搶建的違建4.47萬平方米。三是重點(diǎn)抓好西環(huán)鐵路沿線的亂搭亂建整治工作，城管部門聯(lián)合各相關(guān)鎮(zhèn)（街）單位拆除亂搭建1.2萬余平方米。
    （五）分類處置工作開展情況。
    共召開了8次分類處置聯(lián)審會(huì)，原則通過9040宗（含重復(fù)上報(bào)），面積為3108544.468平方米（未錄入分類處置庫區(qū)審批類）。
    （六）行政審批工作情況。
    1.辦事大廳行政審批服務(wù)事項(xiàng)受理情況：包括綜合窗口在內(nèi)共有23個(gè)單位進(jìn)駐事項(xiàng)154項(xiàng)。第二季度，服務(wù)大廳窗口單位共受理辦件2293件，辦結(jié)率100%;6個(gè)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共受理事項(xiàng)6844件，辦結(jié)率100%.秀英區(qū)“12345”政府服務(wù)熱線共受理群眾訴求件1970件，答復(fù)率100%,辦結(jié)率100%.
    2.承接市下放行政管理事項(xiàng)情況。
    按照xx市人民政府令103號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步下放行政管理事項(xiàng)的決定》精神，對(duì)市下放36項(xiàng)行政管理權(quán)項(xiàng)已100%承接，25項(xiàng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)已全部錄入市行政審批系統(tǒng)網(wǎng)，運(yùn)行情況平穩(wěn)有序；區(qū)審改辦對(duì)承接市下放36項(xiàng)行政管理權(quán)項(xiàng)運(yùn)行進(jìn)展情況做收集匯總，經(jīng)統(tǒng)計(jì)36項(xiàng)權(quán)項(xiàng)中有22項(xiàng)權(quán)項(xiàng)有辦件（受理件402件、辦結(jié)件369件、正在辦理件33件）；有13項(xiàng)權(quán)項(xiàng)無辦件（9項(xiàng)為審批服務(wù)事項(xiàng)，5項(xiàng)為一般管理職權(quán)），分別是：區(qū)水務(wù)局3項(xiàng)、區(qū)住建局4項(xiàng)、區(qū)市政市容委4項(xiàng)、區(qū)文旅局1項(xiàng)、區(qū)民政局1項(xiàng)。
    3.開展權(quán)責(zé)清單編制工作情況。
    按照2016年市審改工作計(jì)劃的要求，為全面履行政府職能，推進(jìn)依法行政，推行政府工作部門權(quán)力清單制度，進(jìn)一步厘清規(guī)范區(qū)政府各部門各單位行政職權(quán)，我區(qū)于今年上半年啟動(dòng)權(quán)責(zé)清單編制工作。目前共有26家單位提交了權(quán)責(zé)清單，經(jīng)過三輪審核、四次修改后呈報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議通過。7月30日前對(duì)外公開。
    （七）保障性住房建設(shè)情況。
    1.農(nóng)村住房申報(bào)審批：共受理農(nóng)宅報(bào)建566宗，發(fā)證22宗，發(fā)證面積6708.12平方米，發(fā)證率3.89%.（發(fā)證率低的原因主要是絕大部分農(nóng)村宅基地現(xiàn)狀和控規(guī)用地性質(zhì)不符合，我區(qū)已將情況致函市規(guī)劃局，該局已將情況請(qǐng)示市政府，目前市政府未批復(fù)。）。
    2.農(nóng)村危房改造：今年我區(qū)農(nóng)村危房改造暨精準(zhǔn)扶貧工作從4月開始啟動(dòng)，省、市下達(dá)我區(qū)改造任務(wù)為450戶，分別為：東山鎮(zhèn)300戶、石山鎮(zhèn)90戶、永興鎮(zhèn)50戶、西秀鎮(zhèn)6戶、長流鎮(zhèn)4戶，已開工450戶、開工率為：100%.
    3.保障性住房建設(shè)及配租。
    第二季度，共受理保障房申請(qǐng)88宗，備案通過54宗；累計(jì)共配租公共租賃住房（含低收入公租房）1222戶；申請(qǐng)城鎮(zhèn)低收入公共租賃住房輪候人員364戶，申請(qǐng)公共租賃住房輪候人員248戶；共發(fā)放低收入住房貨幣補(bǔ)貼300戶，1036人，金額1124168.44元。
    （八）計(jì)劃生育工作情況。
    1.辦證情況。再生育服務(wù)證審批發(fā)放19人。
    2.二孩生育登記情況。截至6月底，共為2411對(duì)夫婦辦理了“全面二孩”登記。
    3.落實(shí)計(jì)生利益導(dǎo)向政策情況。農(nóng)村計(jì)劃生育部分家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助339人，其中國家特別扶助對(duì)象21人，農(nóng)村二女上環(huán)對(duì)象43人。
    4.優(yōu)生健康檢查活動(dòng)進(jìn)展情況。截至6月底，全區(qū)共為1400對(duì)夫婦進(jìn)行了國家孕前優(yōu)生健康檢查。
    5.住宅小區(qū)綜合治理工作開展情況。全面開展了住宅小區(qū)綜合治理創(chuàng)優(yōu)工作，目前鎮(zhèn)海社區(qū)、福秀小區(qū)、通華小區(qū)等11個(gè)住宅小區(qū)創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效。
    （九）文明生態(tài)村創(chuàng)建情況。
    撥付文明生態(tài)村創(chuàng)建資金405萬元，著手創(chuàng)建文明生態(tài)村20個(gè)，其中：新點(diǎn)15個(gè)，鞏固提高點(diǎn)5個(gè)。打造石山鎮(zhèn)昌道村、永興鎮(zhèn)馮塘村文明生態(tài)村核心價(jià)值觀示范基地2個(gè)。
    （十）政府采購情況。
    第二季度，政府采購共194筆，金額923,98萬元，節(jié)約資金18.53萬元，節(jié)約資金率2%,采購物品包括電腦、打復(fù)印機(jī)、視頻監(jiān)控設(shè)備、空調(diào)、辦公家具等。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇六
    我們星源地產(chǎn)第三季度新開發(fā)建設(shè)了棚改30#-3地塊、21#-6-2地塊，在這一個(gè)季度的施工建設(shè)中，無論是工程施工、安全防護(hù)、質(zhì)量監(jiān)控等方面都收獲許多經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作也取得了長足進(jìn)步，現(xiàn)將其這一個(gè)季度的工作總結(jié)如下：
    我部第三季度開發(fā)建設(shè)的棚改30#-3及21#-6-2地塊全部為新開工項(xiàng)目，在工程前期技術(shù)人員少、20#-6-2地塊地下水位過高導(dǎo)致靜壓管樁無法施工的情況下，我部積極組織技術(shù)人員與相關(guān)設(shè)計(jì)、施工單位協(xié)調(diào)了解各方訊息，不斷調(diào)整施工計(jì)劃和施工方案及增加技術(shù)人員配備，使得工程建設(shè)得以順利進(jìn)行。
    1、結(jié)合全局、精細(xì)施工。
    不斷的分析項(xiàng)目部的施工任務(wù)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)施工環(huán)節(jié)。對(duì)靜壓管樁、主體框架短肢剪力墻結(jié)構(gòu)的施工總結(jié)出一套較為成熟的施工方法，解決了施工中容易出錯(cuò)、施工質(zhì)量通病難以控制的難題，為我公司開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目在保證質(zhì)量的前提下，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成第三季度的進(jìn)度計(jì)劃打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、做好項(xiàng)目策劃、保證工程有序推進(jìn)。
    為了保證第三季度的施工進(jìn)度計(jì)劃能順利完成，我部積極了解下部工程的施工動(dòng)態(tài)，主動(dòng)與市質(zhì)量監(jiān)督站、規(guī)劃處、設(shè)計(jì)單位、勘察單位、施工單位聯(lián)系，制定可行的項(xiàng)目部策劃書，做好施工安排。主要從成本、施工組織、施工計(jì)劃上著手，切實(shí)的解決施工中的重點(diǎn)、難點(diǎn)工程，狠抓質(zhì)量，努力使工程項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)有效推進(jìn)，最終確保了關(guān)門工期的如期完成，使得21#-6-2一期工程如期竣工并交付使用。
    3、提高施工水平，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
    針對(duì)我部的施工生產(chǎn)特點(diǎn)，我部制訂了施工工藝技術(shù)交底制度、質(zhì)量管理制度、施工生產(chǎn)的每一步都以施工任務(wù)單的形式下達(dá)到各工隊(duì)、各班組，明確關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)及其處罰措施，規(guī)范操作程序。形成了一整套較為完善的施工工法。
    4、狠抓成本管理、樹立全員成本意識(shí)。
    成本管理是一個(gè)企業(yè)核心，如何做好成本管理也是工程項(xiàng)目部的一項(xiàng)重要職責(zé)。一個(gè)季度來，我部工程施工主要從優(yōu)化施工方案、規(guī)范操作過程、加強(qiáng)成本分析、貫徹成本控制措施著手，不斷提高成本控制能力，加強(qiáng)全員成本意識(shí)。
    5、努力上進(jìn)、自我完善、培育新人。
    近年來全國的建筑市場(chǎng)形式比較火爆，工程技術(shù)人員十分短缺，加之第三季度我部開工建設(shè)的項(xiàng)目非常大，即：30#-3地塊新開工15個(gè)單項(xiàng)工程建筑面積近95000㎡;21#-6-2地塊新開工6個(gè)單項(xiàng)工程建筑面積近65000㎡;結(jié)轉(zhuǎn)工程15個(gè)單項(xiàng)工程建筑面積近88000㎡，面對(duì)這種情況，我部施工人員沒有退縮，一方面積極組織現(xiàn)有技術(shù)人員加強(qiáng)施工管理,補(bǔ)充完善各項(xiàng)施工方案，一方面不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，利用他們學(xué)習(xí)能力強(qiáng)施工經(jīng)驗(yàn)豐富的特點(diǎn)，不斷補(bǔ)充技能人才，保證。了第三季度的工程項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步、高效進(jìn)行，通過一個(gè)季度的工作鍛煉，我部人員自身的業(yè)務(wù)能力都得到了極大提高。
    我部自工程開工開始，就在市質(zhì)量監(jiān)督站及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在監(jiān)理的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理下，始終堅(jiān)持“科技先導(dǎo)、質(zhì)量為本、重譽(yù)守約、用戶至上”的質(zhì)量方針，認(rèn)真分析項(xiàng)目部施工特點(diǎn)，加強(qiáng)過程控制，基本上實(shí)現(xiàn)了“杜絕工程質(zhì)量一般及以上事故、所有工程質(zhì)量均符合現(xiàn)行部頒標(biāo)準(zhǔn)要求、單位工程一次驗(yàn)收合格率100%”的工程質(zhì)量管理目標(biāo)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
    1、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立質(zhì)量為本的思想。
    依照“產(chǎn)品質(zhì)量法”的相關(guān)要求和規(guī)定，對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立質(zhì)量責(zé)任重于泰山的意識(shí)，把質(zhì)量工作作為工程項(xiàng)目部頭等大事來抓。質(zhì)量高于一切，狠抓落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量工作，從而達(dá)到了杜絕一般及以上質(zhì)量事故發(fā)生，減少國家和人民財(cái)產(chǎn)損失的目的，確保工程項(xiàng)目部質(zhì)量工作順利進(jìn)行。
    2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從組織上保障質(zhì)量生產(chǎn)。
    工程項(xiàng)目部成立了以工程主管副總為組長、工程部長為副組長及各棟號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人為組員的全面質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的組織、指揮和重大質(zhì)量管理問題的決策以及各階段質(zhì)量管理方案的審定工作,開展定期和不定期的質(zhì)量檢查。并建立健全各級(jí)各類人員質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制。
    3、以落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，不斷提高施工質(zhì)量。
    我們?cè)诼鋵?shí)工作責(zé)任中，強(qiáng)化責(zé)任管理，明確每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)，讓每個(gè)人都感到自己對(duì)所做的工作負(fù)責(zé)，想方設(shè)法做好本職工作。
    一方面由人力資源部制定了《工程質(zhì)量考核辦法》，每月進(jìn)行工作績效考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;另一方面把工作的重心放到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和監(jiān)督上，把著力點(diǎn)放到加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理上。這樣既有利于現(xiàn)場(chǎng)施工人員充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，又有利于質(zhì)量管理的落實(shí)。在管理中，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)施工，嚴(yán)格過程控制和驗(yàn)收程序。堅(jiān)持圖紙會(huì)審，做好技術(shù)交底;定期召開質(zhì)量會(huì)議，建立質(zhì)量保證體系，組織相關(guān)人員到相鄰標(biāo)段觀摩學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一了思想、開闊了視野、掌握了施工技能和方法。
    同時(shí)，我們定期不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取定點(diǎn)檢查和巡查相結(jié)合的監(jiān)督方式。加強(qiáng)對(duì)原材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，把好材料進(jìn)貨關(guān)，以保證不合格材料不在工程中出現(xiàn)，加大力度消除質(zhì)量通病。把項(xiàng)目工程技術(shù)和質(zhì)量管理水平，提升到了一個(gè)新的高度，為樹立星源集團(tuán)公司形象，建設(shè)精品工程，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競爭力起到了促進(jìn)作用。
    三、安全防護(hù)。
    自工程項(xiàng)目部成立開始，我部始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為指導(dǎo)思想，增強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)力推行各種安全制度，加強(qiáng)各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產(chǎn)。通過全體管理人員的積極努力，一個(gè)季度來無任何重大安全事故發(fā)生，順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    1、深入細(xì)致的開展安全檢查工作，做到預(yù)防為主。
    安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。從加強(qiáng)日常安全檢查，開展專項(xiàng)安全檢查，持續(xù)組織開展各工點(diǎn)安全自查三方面堅(jiān)持，保證了安全預(yù)防到位。
    2、貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高安全管理水平。
    制定了各項(xiàng)切實(shí)有效的規(guī)章制度，安全警示標(biāo)語、標(biāo)識(shí)隨處可見，生產(chǎn)、儲(chǔ)存、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理有了較大的改進(jìn)及完善，現(xiàn)場(chǎng)的安全、消防和防護(hù)器材得到了保持和進(jìn)一步完善，職工將標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為習(xí)慣，能按標(biāo)準(zhǔn)化的要求來規(guī)范自己的行為，并持之以恒堅(jiān)決執(zhí)行，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，職工的綜合安全素質(zhì)得到提高。細(xì)化了應(yīng)急預(yù)案和文明施工細(xì)則，并逐條的、予以實(shí)行，從而使標(biāo)準(zhǔn)化更上一個(gè)臺(tái)階。
    3、在安全上全面推行安全管理體系：
    (1)建立健全了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，主管領(lǐng)導(dǎo)在主抓全面的同時(shí)，對(duì)各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù)。
    (2)認(rèn)真做好消防工作，重點(diǎn)部位都配備了所需數(shù)量的滅火器，并在關(guān)鍵崗位及場(chǎng)所配臵了火災(zāi)應(yīng)急所需的設(shè)備設(shè)施。
    (3)認(rèn)真做好交通管理工作，針對(duì)各工點(diǎn)實(shí)際抓好落實(shí)。
    總之，短短的一個(gè)季度時(shí)間，是我工程項(xiàng)目部全面施展的一個(gè)季度，全面提高的一個(gè)季度，全面總結(jié)的一個(gè)季度，是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一個(gè)季度，是走向成熟的一個(gè)季度，是由照?qǐng)D施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變觀念的一個(gè)季度。也是我工程項(xiàng)目部全體技術(shù)人員為星源地產(chǎn)努力奉獻(xiàn)的一個(gè)季度。展望未來我工程部的全體技術(shù)人員將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的精神，為星源地產(chǎn)再創(chuàng)輝煌做出我們更大的貢獻(xiàn)。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇七
    一、確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃發(fā)展計(jì)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目的，并指揮實(shí)施。
    假日俱樂部自開業(yè)以來，受諸方面因素影響，經(jīng)營情況不容樂觀，制定xx年度發(fā)展計(jì)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改進(jìn)經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行的，xx年根本判斷俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn)，輔以會(huì)所、泳池等配套設(shè)施，加強(qiáng)營銷，細(xì)化服務(wù)，提高出品，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基礎(chǔ)經(jīng)營方針。
    xx年度俱樂部原計(jì)劃收入為3709.0x元，實(shí)際收入為2329.6x元，完成率為62.8。剔除中餐收入影響，俱樂部謀劃收入為1613.4，實(shí)際收入為1648.6，完成率為102.1。其中西餐計(jì)劃收入為40x元，實(shí)際收入為436.2x元，完成率為108.，客房規(guī)劃收入為118x元，實(shí)際完成114x元，完成率為96.。
    為推進(jìn)住房，帶動(dòng)花費(fèi)，俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增添：
    1、對(duì)住房客人增設(shè)了免費(fèi)的游泳名目，對(duì)商務(wù)客房推出了每月住房累計(jì)滿五間贈(zèng)送泳票一張的優(yōu)惠活動(dòng)，以此激勵(lì)商務(wù)公司的訂房并對(duì)新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。
    2、針對(duì)6月下旬的住房預(yù)售低，實(shí)行對(duì)散客跟商務(wù)住房贈(zèng)送早餐，對(duì)旅行社調(diào)低周末價(jià)來吸引住客。
    3、把西餐廳定位成華強(qiáng)北至高觀景的中高級(jí)西餐廳，細(xì)化服務(wù)，加強(qiáng)出品。抓住五一黃金周契機(jī)，自5月1日起，對(duì)西餐廳再一次調(diào)價(jià)，將自助餐午餐價(jià)錢上調(diào)至5/位，同時(shí)新推出下戰(zhàn)書茶項(xiàng)目,線切割。
    4、俱樂部經(jīng)營未達(dá)目標(biāo)，主要原由于中餐收入與計(jì)劃相距過遠(yuǎn)。下半年中餐情況極不容樂觀，在達(dá)聲股份公司決策下，于9月11日宣布停業(yè)。象征著俱樂部擺脫中餐束縛，輕裝上陣，扭虧目標(biāo)為期不遠(yuǎn)。
    5、領(lǐng)導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收高峰。
    二、主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)聯(lián)，建立內(nèi)部公道而有效的運(yùn)行機(jī)制。
    為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有籌劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來，樹立清楚的工作目標(biāo)，要求各部門建破方案性的工作軌制，通過每月總結(jié)、計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作有規(guī)劃、有落實(shí)，按打算步驟予以實(shí)行。建立每月工作匯報(bào)制度，通過對(duì)工作的實(shí)現(xiàn)情況，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人予以考評(píng)。
    酒店成立之初，各項(xiàng)制度未健全完善，制度的完善及各項(xiàng)工作程序確切立需在長期大批的實(shí)際中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工作?，F(xiàn)該部門工作已基本完成，俱樂部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ),酒店管理層自xx年初開始，即對(duì)酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明白規(guī)定，相繼出臺(tái)了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。
    在目標(biāo)考核方面，一方面按照已出臺(tái)的考核實(shí)施措施進(jìn)行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會(huì)，針對(duì)制定的工作計(jì)劃，總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度，提出需解決的問題，使各項(xiàng)工作落實(shí)到人，也以此作為對(duì)各部考察的根據(jù)。
    三、研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情形，制定市場(chǎng)拓展及價(jià)格系統(tǒng)，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并指揮實(shí)施。
    市場(chǎng)的變更與酒店的發(fā)展非親非故，俱樂部正是基于此緊扣市場(chǎng)脈博，及時(shí)提出各階段工作重點(diǎn)：
    一月份制定xx年商務(wù)散客、長包房、會(huì)議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房價(jià)格及合約版本。
    仲春份謀劃情人節(jié)活動(dòng)及推廣工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，制定倉庫管理制度，履行總機(jī)與服務(wù)中央分開管理。
    三月根據(jù)季度改變調(diào)劑金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈(zèng)予，完善c區(qū)的服務(wù)功效。狠抓營銷工作，落實(shí)酒店?duì)I銷計(jì)劃，做好或銷義務(wù)調(diào)配。制定西餐廳的工作流程及獎(jiǎng)罰制度。制定會(huì)員卡章程。
    四月完善酒店部門崗位職責(zé)勘誤，起草酒店各部門工作程序，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對(duì)西餐廳天臺(tái)的部署。組織營銷人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動(dòng)。
    五月編制新菜牌，做好節(jié)令菜的轉(zhuǎn)換，改變中餐c區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐，加強(qiáng)對(duì)游泳池的銷售工作，對(duì)客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補(bǔ)，中餐空調(diào)塵網(wǎng)蕩滌。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動(dòng)。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇八
    來公司擔(dān)任程序員一職已三個(gè)月時(shí)間，在這三個(gè)月時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這三個(gè)月里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)如下：
    一、思想方面。
    嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。
    二、工作方面。
    三、存在不足。
    一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作水平。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇九
    今年二季度，花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，各項(xiàng)工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行?，F(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結(jié)：
    第二季度主要圍繞創(chuàng)＂市優(yōu)＂＂安全文明小區(qū)＂這兩項(xiàng)工作重點(diǎn)，做了以下幾方面的工作：
    （1）粉刷了住戶家的陽臺(tái)，使小區(qū)的外觀煥然一新；
    （5）進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù)：解決設(shè)備房的通風(fēng)問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
    二、經(jīng)營工作方面。
    花園（1-9）月份經(jīng)營收入總額為1107834元，其中管理費(fèi)收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達(dá)99、8%以上。
    停車場(chǎng)月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會(huì)所月份的經(jīng)營收入總額為46769元，每月平均為5197元。
    今年計(jì)劃支出總額為1098788元，實(shí)際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要原因?yàn)椋?BR>    1、2號(hào)樓、xx區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場(chǎng)未收到管理費(fèi)；
    2、今年因＂創(chuàng)優(yōu)＂及＂創(chuàng)安全文明小區(qū)＂工作，完善及改造了部分設(shè)施；
    3、業(yè)委會(huì)的開支去年未列入經(jīng)營計(jì)劃。
    20xx年，某物業(yè)公司緊緊圍繞上級(jí)公司總體部署，以三基建設(shè)為契機(jī)，不斷銳意改革，實(shí)現(xiàn)管理工作跨越發(fā)展，按照上級(jí)指示精神，積極規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓安全服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，公司保持健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。
    （一）做實(shí)三基工作，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
    按照上級(jí)公司工作布置和要求，某物業(yè)公司把三基工作作為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略性任務(wù)擺在重要位置，將三基工作為總抓手，準(zhǔn)確查找問題，明確解決措施，狠抓執(zhí)行落實(shí)，以提升人員素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定和諧，保證公司持續(xù)科學(xué)發(fā)展。二季度主要以人的基本素質(zhì)提升為核心內(nèi)容，大力開展三基工作，突出團(tuán)隊(duì)精神教育；突出員工隊(duì)伍素質(zhì)提升；突出黨建思想政治工作宣傳。一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，成立三基工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)三個(gè)推進(jìn)小組。在對(duì)公司物業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀綜合分析的基礎(chǔ)上，制定內(nèi)容詳盡的三基工作實(shí)施方案和總體安排推進(jìn)計(jì)劃表。
    二是基層深入開展針對(duì)三基工作的學(xué)精神、找差距、定措施、上水平活動(dòng)。黨支部號(hào)召觀看三基建設(shè)主題宣傳片，部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用近一個(gè)月時(shí)間在全公司內(nèi)部自下而上全員尋找差距、深挖細(xì)查、剖析問題，提出解決辦法。
    三是組織三基工作專題會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)組深入基層現(xiàn)場(chǎng)，開展以職責(zé)明確、制度完善、管理有序、訓(xùn)練有素、工作高效、監(jiān)督有力為主線的崗位責(zé)任制大檢查活動(dòng)，摸清基層現(xiàn)狀，幫助解決問題。
    四是公司倡導(dǎo)和鼓勵(lì)開展具有特色的先進(jìn)做法。在內(nèi)部，形成部門召開周工作會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神；檔案分類管理，設(shè)兼職檔案員維護(hù)；重新審視。
    崗位職責(zé)。
    和工作內(nèi)容，補(bǔ)充完善制度規(guī)范；管理人員分析工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，梳理基礎(chǔ)管理存在的癥結(jié)；表彰與宣傳基層工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物和典型事跡等等。公司集中整理三基工作亮點(diǎn)，以案例點(diǎn)評(píng)下發(fā)的方式，把來自基層的好經(jīng)驗(yàn)在全公司范圍內(nèi)廣范推行。
    五是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，深入開展五型五好班組活動(dòng)，引導(dǎo)員工善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、用典型引路，直觀了解目視化管理在生產(chǎn)、安全中的應(yīng)用，切實(shí)推進(jìn)公司hse管理體系。組織部分管理骨干到某地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，吸取極具借鑒意義的安全經(jīng)驗(yàn)分享，學(xué)習(xí)規(guī)范的崗位操作流程，觀摩先進(jìn)的生產(chǎn)作業(yè)流程，達(dá)到快速提高技能的目的。多種多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，為員工提供了更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了員工查找差距的自覺性，在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)更明確了今后工作的努力方向。
    （二）做細(xì)監(jiān)督檢查活動(dòng)，提高服務(wù)管理水平。
    為了強(qiáng)化員工責(zé)任心，提高整體服務(wù)質(zhì)量，二季度，公司加大檢查力度，嚴(yán)格監(jiān)督人員在崗、禮儀規(guī)范、內(nèi)務(wù)管理、操作規(guī)程、職責(zé)執(zhí)行等情況，確保服務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。一是通過聽、查、看、講、問等方式監(jiān)督檢查各物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工實(shí)際工作狀態(tài)。聽，就是聽取各崗位員工日常工作內(nèi)容及建議等匯報(bào)查，就是檢查各物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)制度規(guī)范是否完善，檔案記錄是否齊全，服務(wù)行為是否規(guī)范，工作質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)。看，就是查看工作環(huán)境、員工精神面貌和工作狀態(tài)，保證內(nèi)務(wù)整潔，工作熱情高；講，就是向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人提出統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的管理要求，定期開展實(shí)際崗位技能培訓(xùn)工作，為基層員工講解崗位配置、具體職責(zé)、工作劃分、安全注意事項(xiàng)等等；問，就是檢查詢問員工對(duì)崗位職責(zé)、工作技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)情況，了解員工掌握理解程度，調(diào)整完善制度規(guī)范，逐步形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，提高業(yè)務(wù)水平。二是公司組織不定期聯(lián)合開展雙休日、節(jié)假日期間的值班保安工作情況抽查工作，提高了保安工作積極性，做到人人都在崗，崗位均有職的良性工作體系，通過監(jiān)督檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，梳理工作流程，杜絕了工作環(huán)境臟、亂、差，崗位輪換值班時(shí)間不明確，記錄填寫不規(guī)范，制度不健全等現(xiàn)象。通過督導(dǎo)、談話、交流等多種方式培養(yǎng)員工作自覺性和主動(dòng)性，提高工作效率和員工整體素質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量。
    （三）做好消防安全管理工作，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行二季度，以提高從業(yè)人員安全素質(zhì)、強(qiáng)化安全意識(shí)為切入點(diǎn)，以安全教育為重點(diǎn)，扎實(shí)開展了形式多樣的安全服務(wù)宣傳教育工作。一是加大宣傳和教育培訓(xùn)工作力度。各部門召開安全會(huì)議普及消防安全知識(shí)，認(rèn)真貫徹消防安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程，增強(qiáng)消防安全意識(shí)和自防自救能力。部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài)，弘揚(yáng)消防安全時(shí)時(shí)抓的管理理念，結(jié)合各己工作實(shí)際有針對(duì)性的開展鼓勵(lì)動(dòng)員、表彰激勵(lì)、交流談心等不同形式的安全思想教育工作推動(dòng)企業(yè)安全文化融合。二是抓好消防安全檢查。加強(qiáng)對(duì)提供安保服務(wù)的辦公樓宇、設(shè)備用房、庫房、食堂等重點(diǎn)部位用火、用電及消防器材、消防通道等方面的安全檢查，加大對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的火災(zāi)隱患排查，將火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是認(rèn)真做好隱患排查治理工作。每月開展一次消防設(shè)備設(shè)施、滅火器材、車輛、電路隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施全力整改，確保日常工作順利進(jìn)行。四是定期組織多種形式的安全監(jiān)督檢查和專項(xiàng)大檢查。各部門組織開展經(jīng)常性的聯(lián)合安全巡查、自檢自查和重點(diǎn)和難點(diǎn)的抽查工作。結(jié)合三季度的強(qiáng)降水天氣、高溫天氣以及臺(tái)風(fēng)等氣候?yàn)?zāi)害加強(qiáng)防御措施，重視假日期間檢查工作的持續(xù)開展。五是建立安全整治長效機(jī)制。實(shí)行邊排查，邊整治，邊探索；方式，持續(xù)改進(jìn)和完善安全管理制度，確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
    （四）做精學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提升人員綜合素能二季度，采取多種培訓(xùn)形式，為企業(yè)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是重視加強(qiáng)員工在職教育，采取公司級(jí)集中培訓(xùn)與部門級(jí)自選學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，把學(xué)習(xí)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。公司持續(xù)組織新入職員工按批次參加崗前培訓(xùn)，努力提升整體素質(zhì)。部門堅(jiān)持每周開展技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到五個(gè)有，即有學(xué)習(xí)時(shí)間、有學(xué)習(xí)讀本、有學(xué)習(xí)紀(jì)律、有學(xué)習(xí)心得、有討論記錄，通過學(xué)習(xí)逐步提高隊(duì)伍素質(zhì)。二是合理利用培訓(xùn)基金，制定計(jì)劃為有提升空間的員工提供赴外學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。二季度，工程部選派兩名員工到參加智能建筑弱電系統(tǒng)集成師課程的進(jìn)修，以提高專業(yè)技能。三是重點(diǎn)抓好管理層素質(zhì)教育培訓(xùn)，提高決策和管理水平。積極響應(yīng)上級(jí)公司號(hào)召，組織骨干人員參加hse體系推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和油田公司職工幫助計(jì)劃（eap）培訓(xùn)講堂，提高管理人員職業(yè)能力和心理素質(zhì)。通過培訓(xùn)實(shí)踐，公司不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，整合行業(yè)培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)師資隊(duì)伍，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式，提升人員綜合能力。
    （五）做強(qiáng)工程管理工作，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)三季度，工程人員準(zhǔn)確把握季節(jié)轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。一是每月都會(huì)定期或不定期對(duì)公司所轄辦公樓進(jìn)行消防、空調(diào)、給排水、供電等系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行隱患排查，增加巡檢頻次，對(duì)出現(xiàn)破損、故障、安全漏洞等現(xiàn)象，及時(shí)督辦處理。跟蹤監(jiān)測(cè)重點(diǎn)部位巡檢和高危設(shè)備設(shè)施監(jiān)測(cè)等工作，詳細(xì)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄、巡檢記錄等檔案資料。二是組織人員對(duì)機(jī)房、設(shè)備用房、安全通道、樓頂?shù)任恢眠M(jìn)行徹底清理，嚴(yán)禁存放；對(duì)開水器、設(shè)備間等處貼示負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全責(zé)任。三是加大對(duì)外委單位施工的監(jiān)管力度，嚴(yán)禁違規(guī)操作。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理工作，對(duì)檢查、維修檔案進(jìn)行歸類放置，完善工程運(yùn)行方面管理流程和制度。
    二、存在的問題。
    二季度，通過我們積極努力，取得了一定的工作成績，但我們也清晰地認(rèn)識(shí)到在公司快速發(fā)展的同時(shí)也暴露出一些問題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    （一）精細(xì)管理能力不強(qiáng)。
    管理人員對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，精細(xì)化管理理念不夠強(qiáng)，在有些工作上，精確意識(shí)不高，分工不明確，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一，有些工作還屬于粗放型管理模式。
    （二）思想有局限、缺乏創(chuàng)新精神。
    工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神，僅滿足于步子不大天天走，成績不大年年有的思想。
    （三）高素質(zhì)人才儲(chǔ)備不足。
    近年來，高素質(zhì)人才儲(chǔ)備不足，成為企業(yè)大踏步發(fā)展所面臨的一大難題。這一問題的主要原因是在職人員基本知識(shí)水平不高、工作能力有局限，所以引入和培育高水平的復(fù)合型人才成為公司發(fā)展亟待突破的瓶頸。
    （四）業(yè)務(wù)拓展難度增大。
    當(dāng)前，深入剖析物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)，擴(kuò)大經(jīng)營開發(fā)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，拓展空間越來越小，我們要勇于面對(duì)困難，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，開發(fā)更多適應(yīng)市場(chǎng)需求的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，在宏觀形勢(shì)下，這已成企業(yè)分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、求得生存的必由之路。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇十
    不知不覺間，20__年的工作已經(jīng)過去了兩個(gè)季度。在第一季度的時(shí)候，我們的生活和工作都發(fā)生了翻天覆地的變化，這不僅讓我們感到不適應(yīng)，還嚴(yán)重的影響了工作。但隨著第二季度的工作到來，一切終于還是慢慢的恢復(fù)了過來。而經(jīng)歷了這些的我們，在工作上也有了更多的收獲。
    而在第二季度里，我作為銀行的一名員工，也有了自己的收獲和體驗(yàn)，畢竟這次的體驗(yàn)讓我收獲眾多。以下是我對(duì)自己這個(gè)季度的工作總結(jié)：
    一、思想方面的提升。
    在這段時(shí)期里，我們的工作一直都很忙碌，看著同事們認(rèn)真專注的身影，聽著領(lǐng)導(dǎo)們的講話，我也慢慢的從自己的工作中進(jìn)入狀態(tài)。在感受中，我更了解了自己的工作目的!了解了自己的工作方向!作為一名銀行的職員，我在過去面對(duì)客戶的時(shí)候，總是太過死板，太過經(jīng)驗(yàn)化。但是到如今冷靜的思考下來，我才感受到，工作可以有這么多的變化，而自己也應(yīng)該更靈活，更積極的去尋求最有效的方法。
    二、個(gè)人的工作進(jìn)步。
    在工作中，這個(gè)季度的我通過不斷的模仿、摸索，感受到了自己的提升，并且在之后的工作中完全靠自己的判斷，更是很好的鍛煉了我的能力。在現(xiàn)在的工作中，我不僅能更好的向客戶推銷銀行的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，更是能通過交流加強(qiáng)和客戶的聯(lián)系，并能更好的開拓自己的人脈道路，讓工作更加的順暢!
    其次，我也掌握了一些自我學(xué)習(xí)的技巧，并根據(jù)自己的情況定下計(jì)劃，讓自己有更多的時(shí)間來提升自己，增長理論知識(shí)。
    在第二季度的工作中，我開始在個(gè)中提升自己。每天的工作不像過去那樣忙碌，但是卻更需要嚴(yán)謹(jǐn)和小心的對(duì)待!在工作中，我刻意去鍛煉和提升自己的能力，并讓自己在面對(duì)客戶的時(shí)候能更加的得體。
    在這個(gè)季度的工作中，我的工作情況明顯比第一季度有了更大的提升，并且也得到了更多客戶的滿意評(píng)價(jià)。就我個(gè)人而言，我是有不少的進(jìn)步的。但同樣，也有在工作中因?yàn)樽约旱氖韬龃笠舛鴮?dǎo)致工作失誤的存在。對(duì)此，我感到很慚愧，但也因此認(rèn)識(shí)到了自己的不足。
    在未來的工作中，我會(huì)更加的努力的做好自己的工作，不斷的反省自己、改進(jìn)自己，未來的不久，我一定會(huì)有新的進(jìn)步!
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇十一
    要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想這些科學(xué)的理論體系，他們是無產(chǎn)階段解放運(yùn)動(dòng)的理論，是指導(dǎo)革命和建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。有了這個(gè)強(qiáng)大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，才可以防止和排除種種錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發(fā)展方向。
    另外一方面要學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的各項(xiàng)方針、政策，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)理解才能去很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)階段，要認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想，"三個(gè)代表"的講話有很多新思想、新觀點(diǎn)，是對(duì)黨員先進(jìn)性表現(xiàn)的一種概況，是一篇具有戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性的重要文獻(xiàn)，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作，對(duì)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，對(duì)推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)都具有極度重要的指導(dǎo)意義。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)通過開展班級(jí)工作進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，不斷增強(qiáng)克服困難的信心和能力，人們對(duì)事物的正確認(rèn)識(shí)，往往是要經(jīng)過實(shí)踐-認(rèn)識(shí)-再實(shí)踐-再認(rèn)識(shí)這一漫長的過程，并不斷循環(huán)往復(fù)，才能夠獲得的。要通過身邊活生生的、實(shí)實(shí)在在的、投身于建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)，來加深對(duì)黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化正確的入黨動(dòng)機(jī)。
    新世紀(jì)，新發(fā)展，要求我們這一代人要有新的知識(shí)結(jié)構(gòu)。只有多掌握一些科學(xué)知識(shí)，才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，才能不被時(shí)代所摒棄，做時(shí)代的主人，只有這樣才能為祖國的強(qiáng)大盡一份力量。加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有努力做到學(xué)一科，愛一科，精通一科，勤勤肯肯，踏踏實(shí)實(shí)，才能不愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)，才能更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    在這次培訓(xùn)班中，每次課大部分同學(xué)們都很早來到教室，講課時(shí)認(rèn)真的聽，仔細(xì)的記，積極地參加討論，培訓(xùn)班的大部分同學(xué)對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)真態(tài)度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力，一種動(dòng)力。在我周圍，有許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員老師，和優(yōu)秀的積極分子，克己奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在工作、學(xué)習(xí)和生活中，他們兢兢業(yè)業(yè)地工作態(tài)度一直是我學(xué)習(xí)的榜樣和努力的方向。
    正如毛澤東同志所說的："有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級(jí)的東西，根本不知道什么是無產(chǎn)階級(jí)思想，什么是共產(chǎn)主義，什么是黨。"我們都應(yīng)引以為戒，不論組織上是否入黨，都應(yīng)做到首先在思想上入黨，而且要長期的注意檢查自己做黨員的動(dòng)機(jī)，克服那些不正確的思想。當(dāng)然，由于本期培訓(xùn)班時(shí)間緊、任務(wù)重，所以還有很多黨的先進(jìn)思想和理論精髓不及一一理解和深刻體會(huì)。但我有堅(jiān)定的理想和信心，只要通過自己堅(jiān)持不懈地努力，嚴(yán)格要求自己，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中盡快消化，不斷提高。在學(xué)校黨委、學(xué)院黨支部關(guān)懷和培養(yǎng)下，相信自己一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產(chǎn)黨員。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇十二
    第二季度在賓館各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助關(guān)心鼓勵(lì)下，使我克服了種.種困難，較為出色的完成了第二季度的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。全年保持全勤上班，無請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象;服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高，無客人投訴情況;能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，做到禮讓三分，工作為重?，F(xiàn)將我在20__年做的主要工作及明年的打算做以匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。
    1、虛心學(xué)習(xí)，不懂就問。在這一年，我積極參加了賓館組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和禮貌用語，不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請(qǐng)教，回家后仔細(xì)琢磨練習(xí)，平時(shí)在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語，改掉原來的陋俗，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。就這樣在不知不僅覺中，我的服務(wù)水平得到了提高，行為舉止更加文明，在客人之中迎得了好評(píng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事稱贊。
    2、端正態(tài)度，愛崗敬業(yè)。通過這一年的鍛練，我逐漸克服了心浮氣躁，做事沒有耐心，敷衍了事的毛病，養(yǎng)成了耐心細(xì)致、周到的工作作風(fēng)，一年當(dāng)中客人對(duì)我的投訴少，表揚(yáng)多，和同事之間的關(guān)系也融洽了，之間的爭吵少了，風(fēng)涼話少，取而代之的是互相鼓勵(lì)和關(guān)心的話語。
    使我對(duì)工作更加充滿信心。對(duì)于賓館的日常工作來說除了接待客人，主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生，雖然整天都在打掃衛(wèi)生，原來總是會(huì)因?yàn)樘吡?、不起眼、不好移?dòng)等借口，放棄了一些地方的清掃，留下了死角，在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時(shí)每處地方時(shí)都備加細(xì)心不放過每點(diǎn)污漬和每?；覊m、毛發(fā)，高處夠不著的就凳子落凳子，抬不動(dòng)的就和同事一起抬，原來不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進(jìn)去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈，讓臟物無處可逃。
    3、服從安排，任勞任怨。平時(shí)做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，不耍心眼，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，不打折扣，保質(zhì)保量。今年除做好客房服務(wù)工作，同時(shí)在前臺(tái)人員不齊的情況下，參加了前臺(tái)接待的工作，開始由于對(duì)前臺(tái)工作不了解，沒有信心、有畏難情緒，后在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，克服自身困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)、多方請(qǐng)教，不斷演練，做到胸有成竹，遇事不亂，較為出色的完成了前臺(tái)的工作任務(wù)，期間被評(píng)為當(dāng)月的優(yōu)秀員工。
    在即將過去的第二季度中，使我變得更加成熟，服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高，對(duì)客人的服務(wù)熱情也更加高漲，工作信心大增，對(duì)以后的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客人滿意，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤計(jì)較，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí)，工作中存在著惰性，工作的熱情不夠飽滿，消極怠工。在新的一年里，我要堅(jiān)決克服這些不好的工作作風(fēng)，乘著去年這股東風(fēng)，嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究工作服務(wù)中的技巧，提高自身的服務(wù)水平，從小事做起，高起點(diǎn)、高要求，讓每一個(gè)客人都滿意，和賓館其他同事一起為每一位客人提供一個(gè)舒適、安寧、溫馨的家。
    三、對(duì)酒店建議和意見。
    現(xiàn)在信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，知訊者生存，然而賓館在信息收集和利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，井底之蛙永遠(yuǎn)只知道那一片天，只有走出去，方知天外天，人外人，希望賓館多組織員工走出去學(xué)習(xí)本行業(yè)先進(jìn)的服務(wù)和管理水平，以提高賓館自身的競爭力。同時(shí)也希望賓館領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)多關(guān)心員工作日常生活，多為員工著想。多組織一些文化體育活動(dòng)，不僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到賓館的工作之中，為賓館的興旺發(fā)達(dá)做出自己的貢獻(xiàn)。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇十三
    1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。公司通過引進(jìn)新昌品牌管理，強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)，得到了園區(qū)業(yè)主好評(píng)，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團(tuán)2次，全國中宣部領(lǐng)導(dǎo)3次，知名企業(yè)合作會(huì)6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽(yù)。
    2、預(yù)防為主、重點(diǎn)布控在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，項(xiàng)目部通過制定各項(xiàng)安全方案等項(xiàng)消防預(yù)案，貫徹落實(shí)防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項(xiàng)目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會(huì)，通報(bào)情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對(duì)特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控，在自行車場(chǎng)盜竊高發(fā)區(qū)實(shí)行嚴(yán)密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時(shí)空?qǐng)@區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評(píng)為社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。
    3、完善設(shè)施、有備無患通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，安保部將園區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作，進(jìn)行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長使用年限。
    今年已對(duì)園區(qū)3656個(gè)光電探測(cè)器，進(jìn)行了專業(yè)性檢測(cè)，嚴(yán)格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對(duì)煙感系統(tǒng)報(bào)警點(diǎn)不準(zhǔn)確進(jìn)行專業(yè)性檢測(cè)。保障線路暢通、正常使用，對(duì)大廳內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時(shí)對(duì)消防器材實(shí)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。按照北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進(jìn)行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評(píng)。
    1、按照項(xiàng)目年初制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對(duì)保安員進(jìn)行32次專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析等，通過講解、點(diǎn)評(píng)、交流使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
    2、安全管理部按照各月計(jì)劃對(duì)保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對(duì)保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實(shí)際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
    3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結(jié)合項(xiàng)目管理服務(wù)特點(diǎn)，按照項(xiàng)目部的要求，針對(duì)保安部的實(shí)際情況，引導(dǎo)保安員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深?yuàn)W的.學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心，是對(duì)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇十四
    2015年，我支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神及省、市、區(qū)委黨代會(huì)精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)新農(nóng)村的建設(shè)，構(gòu)建和諧文明社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。現(xiàn)將第二季度落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下：
    一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)單位實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)人員分工做了具體安排。制定2015年黨建工作計(jì)劃和《2015年榆樹溝鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)財(cái)政黨支部黨建工作要點(diǎn)》，全面部署新一輪黨建工作，形成“支部書記親自抓、全站上下齊抓共管”的工作格局。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行職責(zé)，每月召開黨建工作會(huì)議1次，進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、研究解決工作中遇到的問題。
    二、認(rèn)真做好黨務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開工作。及時(shí)更換了站上的黨務(wù)公開欄內(nèi)容，并由每個(gè)村的出納及時(shí)將各村第二季度的財(cái)務(wù)、政務(wù)進(jìn)行了公開。
    三、
    全面加強(qiáng)班子建設(shè)。按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求，堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，組織觀看了有關(guān)十八屆三中、四中全會(huì)的電教片，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和正反兩方面典型事例，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，重點(diǎn)解決思想和作風(fēng)上存在的問題，深化了學(xué)習(xí)效果。共學(xué)習(xí)了3次，觀看電教片2次。
    四、繼續(xù)深化黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，創(chuàng)“五好”活動(dòng)。全面加強(qiáng)測(cè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神及省、市、區(qū)委黨代會(huì)精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平用典》為政篇，并且認(rèn)真撰寫讀書筆記及。
    心得體會(huì)。
    每周五由支部書記進(jìn)行檢查并進(jìn)行評(píng)定并與年終評(píng)優(yōu)掛鉤。增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)標(biāo)本兼治從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨方針和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督。
    五、認(rèn)真做好第二季度黨費(fèi)收繳工作。按要求及時(shí)足額將第二季度黨費(fèi)及時(shí)上繳至黨建辦。并認(rèn)真填寫黨費(fèi)收繳記錄，保存好收據(jù)。
    六、做好第二季度黨建檔案管理工作。根據(jù)工作需要認(rèn)真做好第二季度黨員檔案的定期整理和支部會(huì)議記錄、黨支部手冊(cè)的規(guī)范填寫工作。
    七、繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型站所”創(chuàng)建活動(dòng)，完善管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)單位效能建設(shè)。制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型站所工作計(jì)劃，并對(duì)第二季度工作及時(shí)作了。
    總結(jié)。
    結(jié)合天山先鋒活動(dòng)，開展“當(dāng)先鋒、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題活動(dòng)，組織開展黨員義務(wù)服務(wù)，使作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，提高工作效率，確保單位黨建“走前頭”
    八、積極開展黨組織和黨員承諾活動(dòng)。支部召開支部會(huì)議對(duì)全站黨員開展承諾活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，要求每個(gè)黨員根據(jù)各自的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行黨員承諾，并填寫了黨員承諾書，鄭重簽名承諾。
    九、扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。我支部制定《2015年發(fā)展黨員計(jì)劃》，建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，組委是直接責(zé)任人，形成“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)”的工作格局。二是抓好黨員干部培訓(xùn)工作。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，制定下發(fā)《2015農(nóng)經(jīng)財(cái)政黨支部培訓(xùn)計(jì)劃》，落實(shí)干部工作。把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神作為干部職工培訓(xùn)的重點(diǎn)，充分依靠鎮(zhèn)黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)主陣地作用，加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)力度，建立干部培訓(xùn)信息庫。
    以上是我支部第二季度黨建工作匯報(bào)材料，離上級(jí)要求還有一定差距，今后，我們要繼續(xù)努力，再接再厲，把后半年的黨建工作做得更好。
    榆樹溝鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)財(cái)政黨支部。
    2015年6月。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇十五
    上個(gè)季度，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對(duì)一年的工作做以簡要總結(jié)。
    保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動(dòng)，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)整了班次和值班時(shí)間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。
    對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識(shí)，達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。
    在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
    加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
    經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
    在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。
    在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次，主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率。
    在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率，將原來的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔，以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
    在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求，每xx分鐘吸塵一次。
    （1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。
    （2）完成對(duì)大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。
    （3）完成對(duì)新入駐樓層的開荒工作。
    （4）完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。
    （5）完成大廈垃圾的清運(yùn)工作。
    （6）完成大廈外墻的x次清洗。
    （7）完成外圍地面沖刷工作。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    按照會(huì)議安排，我就第二季度工作情況及下季度工作安排做一簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
    1、公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步開展。一是完成了轄區(qū)所有居民紙質(zhì)版及電子版健康檔案建立工作。建檔率達(dá)到了100%（其中：高血壓病人建檔1542份，0-36個(gè)月兒童建檔1064份，糖尿病病人建檔46份，重性精神病病人建檔62份，孕產(chǎn)婦建檔234份，老年人建檔1932份）。二是加強(qiáng)了檔案管理。以村社為單位進(jìn)行了收集、分類、匯總。并制作檔案管理流程版面11幅，進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理工作。三是組織本院業(yè)務(wù)骨干、公衛(wèi)人員及村醫(yī)積極參加消除麻疹及免疫規(guī)劃突擊月活動(dòng)，共補(bǔ)種各類疫苗4302針次。四是完成了西華學(xué)區(qū)1800名學(xué)生的健康體檢工作。
    2、醫(yī)療質(zhì)量管理措施全面落實(shí)。一是針對(duì)第二季度衛(wèi)生工。
    作綜合督查中存在的問題進(jìn)行了集中整改。通過院內(nèi)通報(bào)批評(píng)、1。
    勸誡談話等舉措對(duì)部分醫(yī)務(wù)人員用藥不合理、藥費(fèi)過高等問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。與第一季度相比，我院自費(fèi)藥品比例、抗生素使用比例分別下降了1.6%和0.7%，青霉素使用比例、群眾滿意度分別上升了1.3%和0.5%。二是強(qiáng)化了醫(yī)療核心制度執(zhí)行力度。結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量月分析評(píng)價(jià)，處方點(diǎn)評(píng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)、績效工資考核等制度的落實(shí)，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。先后對(duì)2名違反醫(yī)院考勤制度的職工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。
    3、中醫(yī)及人才培訓(xùn)工作逐步強(qiáng)化。一是繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)特色。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建和中醫(yī)師承教育工作。對(duì)臨床醫(yī)師制定了中醫(yī)藥“三三制”業(yè)務(wù)指標(biāo)。同時(shí)利用村醫(yī)在衛(wèi)生院坐班學(xué)習(xí)時(shí)間，組織師承村醫(yī)參加中醫(yī)臨床治療。參學(xué)村醫(yī)人均完成心得體會(huì)9000余字。二是開展了“冬病夏治”活動(dòng)及新理療項(xiàng)目。至目前共收治冬病夏治患者20余人次、蠟療患者16人次、蜂療患者7人次。進(jìn)一步發(fā)揮了中醫(yī)藥在基層的運(yùn)用。三是先后派出3人赴上級(jí)醫(yī)院參加了全科醫(yī)師、婦產(chǎn)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了薄弱科室建設(shè)。
    4、加強(qiáng)文明精神建設(shè)，禁煙活動(dòng)常抓不懈。一是舉辦了“迎。
    七一”球類運(yùn)動(dòng)會(huì)。豐富了職工業(yè)余生活，增強(qiáng)了單位的凝聚力。二是通過成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)及控?zé)熝膊樾〗M，強(qiáng)化院內(nèi)禁煙工作的日常監(jiān)管。共制作了14付戒煙標(biāo)示和禁煙知識(shí)宣傳欄，進(jìn)一步增強(qiáng)無煙醫(yī)院的建設(shè)氛圍。
    5、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改變就醫(yī)環(huán)境。我院以開展“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī)，在優(yōu)化、亮化、美化醫(yī)院環(huán)境上下大力氣。多方籌措資金3.36萬元，對(duì)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造提升。一是投入2萬元對(duì)西圍墻進(jìn)行了翻新，二是投入1萬元對(duì)部分破損院落進(jìn)行了修復(fù)，三是投入0.36元添置了注射泵，四是組織職工先后7次對(duì)院落衛(wèi)生死角、菜園等進(jìn)行了清理，院容院貌徹底得到改觀。
    6、加強(qiáng)支部建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。一是發(fā)展培養(yǎng)了4名預(yù)備黨員，進(jìn)一步完善了支部建設(shè)。二是院黨支部2010年度公開承諾事項(xiàng)已全部完成，同時(shí)結(jié)合6.26活動(dòng)，組織全院黨員對(duì)敬老院和部分偏遠(yuǎn)村社的孤寡老人進(jìn)行了2次健康體檢活動(dòng)。
    3.33%，門診報(bào)銷166人，總費(fèi)用7898.63元，報(bào)銷費(fèi)用4670.76元。第二季度共收治門診病人2845人次，收治住院病人161人，完成收入215181元（其中：醫(yī)療收入103499元，占總收入的48%）。
    二、運(yùn)行情況分析。
    通過對(duì)二季度工作完成情況分析，各項(xiàng)工作運(yùn)行正常。一是通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、績效工資考核，職工精神面貌及工作態(tài)度得到極大改觀。二是部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)層面有限，病歷書寫仍不規(guī)范。存在過度治療、使用多聯(lián)抗菌素等問題。三是經(jīng)費(fèi)緊缺，影響業(yè)務(wù)全面開展，制約醫(yī)院發(fā)展。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)特殊人群管理及隨訪工作；
    2、繼續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作；
    3、繼續(xù)完善醫(yī)院績效考核工作；
    4、認(rèn)真及時(shí)完成各項(xiàng)常規(guī)工作和上級(jí)指令性工作。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇十七
    加強(qiáng)對(duì)倉管員的日常管理，加強(qiáng)考核力度，爭取杜絕發(fā)錯(cuò)貨、入錯(cuò)庫位現(xiàn)象發(fā)生。希望公司各部門對(duì)倉庫內(nèi)物料、貨架及部分無效庫存及時(shí)處理，使倉庫更好的發(fā)揮空間優(yōu)勢(shì)，提高庫區(qū)利用率，為即將到來的第二季度大量備貨做好準(zhǔn)備。對(duì)各展廳貨物的盤管，第一季度，倉庫已經(jīng)對(duì)自行車展廳及東鵬潔具展廳進(jìn)行了盤點(diǎn)，第二季度將陸續(xù)對(duì)公司其他品牌進(jìn)行盤點(diǎn)，并配合各部門對(duì)庫內(nèi)小色號(hào)及淘汰產(chǎn)品進(jìn)行處理，東鵬陶瓷、金意陶的樣板需處理解決。
    物流部將根據(jù)各部門的需求及時(shí)準(zhǔn)確的安排配送，充分調(diào)動(dòng)物流駕駛員的積極性，使配送效率更高，同時(shí)希望各部門理性進(jìn)貨，降低物流進(jìn)貨成本，使物流配送工作更規(guī)范，滿足展廳、客戶的需求就是我們的第一要求。
    各部門如有問題也能夠及時(shí)跟物流部溝通，做到不拖延、不誤事，有問題盡早溝通協(xié)調(diào)解決，絕不拖到不得不解決，才去想辦法。
    希望在以后的工作中各部門能與物流部相互配合、監(jiān)督，多提寶貴意見，一起努力使物流部的工作更加完善。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇十八
    工作總結(jié)工作計(jì)劃應(yīng)該怎么寫？很多朋友都在為這個(gè)而煩惱，不要急，今天小編就給大家整理了一些關(guān)于20xx年第二季度全市基層黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃的范文，相信一定會(huì)對(duì)您有所幫助，一起看看吧！
    基層黨組織1、黨員要將相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容列入二季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，6月底前要完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    2、各級(jí)黨組織要結(jié)合黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”等，組織黨員研討交流、撰寫心得體會(huì)，及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。
    3、市委組織部將擇優(yōu)刊發(fā)黨員的學(xué)習(xí)體會(huì)。
    部備案?？h（市）區(qū)委組織部市委組織部統(tǒng)籌做好選派干部的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
    xx口職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委。
    遼寧農(nóng)職院黨委高校要按照總體上師生人數(shù)不低于1：1000的比例配備專職組織員，且每個(gè)院（系）至少配備1名專職組織員，師生超過20xx人以上的院（系）至少配備2名專職組織員。此外，根據(jù)工作需要，可選聘一定數(shù)量的兼職組織員。
    4月9日前結(jié)合實(shí)際制定20xx年本地區(qū)軟弱渙散村黨組織整頓建設(shè)工作實(shí)施方案，并組織制定“一村一策”整頓方案，扎實(shí)開展整頓工作。縣（市）區(qū)委組織部市委組織部將對(duì)各有關(guān)縣（市）區(qū)軟弱渙散村黨組織整頓建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)度。
    4月10日前對(duì)一季度“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)情況進(jìn)行公示。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等基層黨組織已完成公示的，可以不再公示。
    市直有關(guān)單位。
    黨組（黨委）市委非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委適時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)。
    市委工業(yè)企業(yè)工委。
    市社會(huì)組織黨工委4月20日前完成報(bào)名工作，并報(bào)市委非公黨工委。
    4月20日前對(duì)基層黨組織不按程序發(fā)展黨員、不按規(guī)定交納黨費(fèi)情況進(jìn)行自查，梳理總結(jié)相關(guān)情況并報(bào)市委組織部。相關(guān)市管黨（工）委及基層黨組織1、收到督辦函的相關(guān)市管黨（工）委要督促存在問題的黨組織整改并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
    2、按第二批重點(diǎn)企業(yè)建議名單，選好配強(qiáng)“黨建特派員”，并做好培訓(xùn)工作。
    市委工業(yè)企業(yè)工委按照《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員分類管理試點(diǎn)工作方案》要求，積極探索相關(guān)領(lǐng)域黨員管理方式方法。
    基層黨組織每周要上報(bào)一次《有關(guān)情況一覽表》。
    城市基層黨組織1、5月20日前，城市各領(lǐng)域基層黨組織要形成資源清單、需求清單報(bào)市、縣（市）區(qū)委組織部。
    2、5月25日前，街道社區(qū)完成對(duì)接明細(xì)表。
    片、點(diǎn)評(píng)等材料務(wù)必于5月5日前報(bào)市委組織部。
    縣（市）區(qū)委組織部。
    公立醫(yī)院黨組織市屬公立醫(yī)院的基層黨建工作調(diào)研由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，各縣（市）區(qū)委組織部要指導(dǎo)衛(wèi)生主管部門黨組（黨委）開展本地區(qū)的公立醫(yī)院調(diào)研工作。
    5月10日前按照《關(guān)于對(duì)全市園區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作開展調(diào)研的通知》，對(duì)園區(qū)黨建工作情況進(jìn)行全方位調(diào)研?？h（市）區(qū)委組織部園區(qū)黨工委1、5月10日前，縣（市）區(qū)和園區(qū)的調(diào)研報(bào)告連同統(tǒng)計(jì)表報(bào)市委組織部。
    2、市委組織部將對(duì)縣級(jí)以上園區(qū)黨建工作情況進(jìn)行調(diào)研，省委組織部將對(duì)省級(jí)及以上園區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察。
    組織部、民政局。
    2、市委組織部非公辦將隨機(jī)抽查部分基層黨組織，了解黨費(fèi)返還、管理和使用情況。
    縣（市）區(qū)委組織部1、國有企業(yè)黨委書記每年至少開展1次黨建工作專題調(diào)研，到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作不少于2次，至少講1次黨課，每半年至少主持召開1次黨委班子專題會(huì)議，聽取黨建工作匯報(bào)。
    2、國有企業(yè)黨委班子其他成員每年至少向黨委報(bào)告1次抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作情況，至少開展1次黨建工作專題調(diào)研，到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作不少于2次，至少在分管領(lǐng)域基層黨組織講1次黨課，至少參加1次分管領(lǐng)域基層黨組織的組織生活會(huì)，每半年至少對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作進(jìn)行1次督導(dǎo)檢查。
    5月31日前配合完成“不忘初心牢記使命”主題展覽展品征集工作。市管黨（工）委。
    6月30日前抓好黨員教育管理監(jiān)督。按照新黨章要求，研究黨員。
    基層黨組織市管黨（工）委要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的工作指導(dǎo)和黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保黨員教育管理監(jiān)督規(guī)范、嚴(yán)格、有序。
    6月30日前要加強(qiáng)對(duì)失聯(lián)黨員組織處置的指導(dǎo)把關(guān)，并對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行抽查。市管黨（工）委抽查比例不低于組織處置人數(shù)的50%。
    黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等基層黨組織根據(jù)省委組織部要求，每年“七一”前一周的星期六為全省“在職黨員進(jìn)社區(qū)”義務(wù)服務(wù)日。
    6月30日前1、抓好省市扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和調(diào)度；
    2、做好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型和經(jīng)驗(yàn)推報(bào)工作；
    市委工業(yè)企業(yè)工委。
    市社會(huì)組織黨工委1、核實(shí)20xx年新建黨組織，并搞好調(diào)研指導(dǎo)工作，了解新建黨組織的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況、活動(dòng)開展情況。
    2、核實(shí)需要的黨旗黨徽、牌匾標(biāo)識(shí)、工作手冊(cè)、制。
    度板、書籍報(bào)刊、檔案盒數(shù)量，報(bào)市委非公黨工委。
    3、派黨建指導(dǎo)員上門開展“六送”活動(dòng)，宣傳好黨的方針政策，指導(dǎo)好新建黨組織規(guī)范開展黨的活動(dòng)。
    市直各黨組（黨委）。
    金審計(jì)情況進(jìn)行定期調(diào)度。有關(guān)縣（市）區(qū)。
    委組織部1、市委組織部擬下發(fā)20xx年危舊村部改造建設(shè)有關(guān)工作通知，并建立工作臺(tái)賬，定期或不定期對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度、抽查。
    2、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)補(bǔ)助資金審計(jì)結(jié)束后，要將審計(jì)報(bào)告及項(xiàng)目竣工結(jié)算表、實(shí)名統(tǒng)計(jì)表報(bào)市委組織部。
    備注：
    1、此重點(diǎn)工作安排是在梳理中央和省、市委基層黨建重點(diǎn)工作部署的基礎(chǔ)上，按現(xiàn)有工作要求形成的，重點(diǎn)體現(xiàn)有時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求的工作內(nèi)容，如上級(jí)有新的要求，請(qǐng)及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作安排并抓好落實(shí)。
    2、此重點(diǎn)工作安排僅供參考，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際對(duì)相關(guān)工作提前安排，力爭提前完成。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇十九
    不經(jīng)意間，在__中心校支教的第二季度過去了，回顧本季度來自己的工作和表現(xiàn)，能夠贏得學(xué)生的喜愛，受到同事的好評(píng)，得到受援學(xué)校的肯定，對(duì)于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時(shí)也得到了升華，無論在思想上、業(yè)務(wù)上也可以說獲益非淺!在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，同事的無私關(guān)懷下，我順利完成了本季度的支教工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、降低重心，做教學(xué)一線的普通人。
    我并沒有因?yàn)橹Ы叹陀辛恕肮猸h(huán)”。自從我踏進(jìn)校園那一刻起，就沒有把自己當(dāng)成一個(gè)“流水的兵”，而是以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，在每一個(gè)平凡的支教日子里揮汗?jié)娔?，辛勤付出?BR>    第三，樹立主人公的意識(shí)。凡是涉及到學(xué)校利益的事，我總是從“云山點(diǎn)?！边@個(gè)角度去考慮，凡是關(guān)系到學(xué)校聲譽(yù)時(shí)，我總是以一個(gè)“云山點(diǎn)校教師”的身份去爭取……這樣過了一段時(shí)間之后，我打心眼里高興，為他們能夠接受、理解我而高興，為我能夠融入云山點(diǎn)校這個(gè)集體而高興。
    二、關(guān)心學(xué)生，奉獻(xiàn)愛心，做學(xué)生的良師益友。
    我在所教學(xué)生身上，傾注了全部的愛。課前，我認(rèn)真?zhèn)湔n，了解每一個(gè)學(xué)生的各種情況，因材施教。課堂上我展現(xiàn)教師的風(fēng)采，精彩的講述，循循的誘導(dǎo)，積極地鼓勵(lì)，深深的吸引著每一個(gè)學(xué)生。課后，我認(rèn)真批改作業(yè)，按“四精四必”處理好學(xué)生作業(yè)，并對(duì)差生進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，總是讓每一個(gè)學(xué)生都理解消化了才肯罷休。工作中，我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)地教學(xué)精神，很快便與學(xué)生、家長、校領(lǐng)導(dǎo)和老師建立了和諧的關(guān)系。我還非常注意學(xué)生的養(yǎng)成教育，個(gè)人衛(wèi)生教育，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。我還非常關(guān)心學(xué)生的生活情況，能夠和學(xué)生談心，了解每個(gè)學(xué)生的生活，噓寒問暖，幫助有困難的學(xué)生，我還針對(duì)學(xué)生課外知識(shí)面狹窄這一實(shí)際情況，經(jīng)常從自己家里帶書借給學(xué)生看，擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面，增強(qiáng)課外知識(shí)儲(chǔ)備量。
    我現(xiàn)在所能做的就是盡自己所能，用熱情，愛心做到讓學(xué)生滿意，讓自己滿意，給學(xué)生們帶來一點(diǎn)點(diǎn)陽光，一點(diǎn)點(diǎn)快樂。面對(duì)他們我要做的就是以絕對(duì)的自信，百分的熱情，的愛心去滋潤他們。當(dāng)我看到孩子們能流利的回答出問題的那一刻，我感到莫大的欣慰，為我的學(xué)生，也為自己，我體會(huì)到了身為人師的驕傲與責(zé)任。
    經(jīng)過第二季度的歷練讓我的幼兒教學(xué)水平得到了不小的提升，無論是班主任老師在教學(xué)工作中的幫助還是家長的配合都讓我很感激，因此我比較注重自身在教學(xué)工作中的發(fā)展并溝通過努力取得了不少教學(xué)成果，只不過我不應(yīng)該將目光長期停留在第二季度教學(xué)工作的得失之中，為了更好地提升自身的教學(xué)水平應(yīng)當(dāng)對(duì)第二季度的幼兒教學(xué)工作加以總結(jié)。
    由于在教學(xué)工作中比較注重孩子們的感受的緣故導(dǎo)致我在這方面花費(fèi)了不少心思，既要通過自身的教學(xué)使孩子們獲得更好的成長又不能夠讓他們產(chǎn)生抵制心理，所以我會(huì)迎合孩子們的心理需求從而改變自身的教學(xué)方式，其目的則是為了讓自己在教學(xué)的過程中不會(huì)讓孩子們感到枯燥無味，須知學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的鞏固十分重要自然不能夠讓他們年紀(jì)較小的時(shí)候便產(chǎn)生對(duì)學(xué)習(xí)的抵制心理，所以如何讓自己的課程更有趣味性與益智性也是我在教學(xué)工作中需要思考的問題，只不過有時(shí)與班主任的探討能夠讓我了解不少改善自身教學(xué)模式的方法。
    生活上的關(guān)心也是我在教學(xué)工作中取得家長信任的源泉所在，由于班上的孩子普遍年齡較低從而需要給予更多生活上的關(guān)心才不會(huì)出現(xiàn)安全方面的事故，即便有著保育員的配合也要予以重視才算是盡到了教師的職責(zé)所在，再加上生活常識(shí)的教導(dǎo)往往需要親自示范才能夠給孩子們留下更加深刻的印象，所以我會(huì)在課余之時(shí)經(jīng)常給班上的孩子們講故事并且在他們玩耍的同時(shí)進(jìn)行看護(hù)，承蒙家長的信任自然不能夠因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致班上的孩子出現(xiàn)任何安全事故。
    為了讓班上的孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣導(dǎo)致我加強(qiáng)了這方面的教導(dǎo)，有些時(shí)候也會(huì)和孩子們一同用餐并告訴他們蔬菜中蘊(yùn)含的營養(yǎng)對(duì)他們的成長多么重要，能夠早些養(yǎng)成不挑食與自主用餐的習(xí)慣才更有益于他們的成長，在這之中我也會(huì)教導(dǎo)孩子們飯前洗手以及常飲水的重要性，并且我也會(huì)帶頭去做并引導(dǎo)他們對(duì)養(yǎng)成良好習(xí)慣的積極性，另外我也會(huì)教導(dǎo)孩子們多體諒自己的父母并在回家以后多陪伴他們說話，這既是學(xué)前教育中需要做到的也更有利于孩子們?cè)谟變簣@的良好成長。
    既然明白學(xué)前教育工作的重要性就得在以后更加認(rèn)真對(duì)待才行，我不會(huì)滿足于自己在第二季度教學(xué)工作中取得的些許成就，因?yàn)槲颐靼自谕瓿僧?dāng)前階段任務(wù)以后還有更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)在以后的工作中等待著自己，所以我會(huì)牢記這段時(shí)間的付出并通過經(jīng)驗(yàn)的積累逐漸提升自身的教學(xué)水平。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇二十
    20xx年，xx物業(yè)公司緊緊圍繞上級(jí)公司總體部署，以三基建設(shè)為契機(jī)，不斷銳意改革，實(shí)現(xiàn)管理工作跨越發(fā)展，按照上級(jí)指示精神，積極規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓安全服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，公司保持健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。
    （一）做實(shí)三基工作，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
    按照上級(jí)公司工作布置和要求，xx物業(yè)公司把三基工作作為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略性任務(wù)擺在重要位置，將三基工作為總抓手，準(zhǔn)確查找問題，明確解決措施，狠抓執(zhí)行落實(shí)，以提升人員素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定和諧，保證公司持續(xù)科學(xué)發(fā)展。二季度主要以人的基本素質(zhì)提升為核心內(nèi)容，大力開展三基工作，突出團(tuán)隊(duì)精神教育；突出員工隊(duì)伍素質(zhì)提升；突出黨建思想政治工作宣傳。一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，成立三基工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)三個(gè)推進(jìn)小組。在對(duì)公司物業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀綜合分析的基礎(chǔ)上，制定內(nèi)容詳盡的三基工作實(shí)施方案和總體安排推進(jìn)計(jì)劃表。
    二是基層深入開展針對(duì)三基工作的學(xué)精神、找差距、定措施、上水平活動(dòng)。黨支部號(hào)召觀看三基建設(shè)主題宣傳片，部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用近一個(gè)月時(shí)間在全公司內(nèi)部自下而上全員尋找差距、深挖細(xì)查、剖析問題，提出解決辦法。
    三是組織三基工作專題會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)組深入基層現(xiàn)場(chǎng)，開展以職責(zé)明確、制度完善、管理有序、訓(xùn)練有素、工作高效、監(jiān)督有力為主線的崗位責(zé)任制大檢查活動(dòng)，摸清基層現(xiàn)狀，幫助解決問題。
    四是公司倡導(dǎo)和鼓勵(lì)開展具有特色的先進(jìn)做法。在內(nèi)部，形成部門召開周工作會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神；檔案分類管理，設(shè)兼職檔案員維護(hù)；重新審視崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，補(bǔ)充完善制度規(guī)范；管理人員分析工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，梳理基礎(chǔ)管理存在的癥結(jié)；表彰與宣傳基層工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物和典型事跡等等。公司集中整理三基工作亮點(diǎn)，以案例點(diǎn)評(píng)下發(fā)的方式，把來自基層的好經(jīng)驗(yàn)在全公司范圍內(nèi)廣范推行。
    五是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，深入開展五型五好班組活動(dòng)，引導(dǎo)員工善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、用典型引路，直觀了解目視化管理在生產(chǎn)、安全中的應(yīng)用，切實(shí)推進(jìn)公司hse管理體系。組織部分管理骨干到某地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，吸取極具借鑒意義的安全經(jīng)驗(yàn)分享，學(xué)習(xí)規(guī)范的崗位操作流程，觀摩先進(jìn)的生產(chǎn)作業(yè)流程，達(dá)到快速提高技能的目的。多種多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，為員工提供了更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了員工查找差距的自覺性，在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)更明確了今后工作的努力方向。
    （二）做細(xì)監(jiān)督檢查活動(dòng)，提高服務(wù)管理水平。
    為了強(qiáng)化員工責(zé)任心，提高整體服務(wù)質(zhì)量，二季度，公司加大檢查力度，嚴(yán)格監(jiān)督人員在崗、禮儀規(guī)范、內(nèi)務(wù)管理、操作規(guī)程、職責(zé)執(zhí)行等情況，確保服務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。一是通過聽、查、看、講、問等方式監(jiān)督檢查各物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工實(shí)際工作狀態(tài)。聽，就是聽取各崗位員工日常工作內(nèi)容及建議等匯報(bào)查，就是檢查各物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)制度規(guī)范是否完善，檔案記錄是否齊全，服務(wù)行為是否規(guī)范，工作質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)?？矗褪遣榭垂ぷ鳝h(huán)境、員工精神面貌和工作狀態(tài)，保證內(nèi)務(wù)整潔，工作熱情高；講，就是向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人提出統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的管理要求，定期開展實(shí)際崗位技能培訓(xùn)工作，為基層員工講解崗位配置、具體職責(zé)、工作劃分、安全注意事項(xiàng)等等；問，就是檢查詢問員工對(duì)崗位職責(zé)、工作技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)情況，了解員工掌握理解程度，調(diào)整完善制度規(guī)范，逐步形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，提高業(yè)務(wù)水平。二是公司組織不定期聯(lián)合開展雙休日、節(jié)假日期間的值班保安工作情況抽查工作，提高了保安工作積極性，做到人人都在崗，崗位均有職的良性工作體系，通過監(jiān)督檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，梳理工作流程，杜絕了工作環(huán)境臟、亂、差，崗位輪換值班時(shí)間不明確，記錄填寫不規(guī)范，制度不健全等現(xiàn)象。通過督導(dǎo)、談話、交流等多種方式培養(yǎng)員工作自覺性和主動(dòng)性，提高工作效率和員工整體素質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量。
    （三）做好消防安全管理工作，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行二季度，以提高從業(yè)人員安全素質(zhì)、強(qiáng)化安全意識(shí)為切入點(diǎn)，以安全教育為重點(diǎn)，扎實(shí)開展了形式多樣的安全服務(wù)宣傳教育工作。一是加大宣傳和教育培訓(xùn)工作力度。各部門召開安全會(huì)議普及消防安全知識(shí)，認(rèn)真貫徹消防安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程，增強(qiáng)消防安全意識(shí)和自防自救能力。部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài)，弘揚(yáng)消防安全時(shí)時(shí)抓的管理理念，結(jié)合各己工作實(shí)際有針對(duì)性的開展鼓勵(lì)動(dòng)員、表彰激勵(lì)、交流談心等不同形式的安全思想教育工作推動(dòng)企業(yè)安全文化融合。二是抓好消防安全檢查。加強(qiáng)對(duì)提供安保服務(wù)的辦公樓宇、設(shè)備用房、庫房、食堂等重點(diǎn)部位用火、用電及消防器材、消防通道等方面的安全檢查，加大對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的火災(zāi)隱患排查，將火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是認(rèn)真做好隱患排查治理工作。每月開展一次消防設(shè)備設(shè)施、滅火器材、車輛、電路隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施全力整改，確保日常工作順利進(jìn)行。四是定期組織多種形式的安全監(jiān)督檢查和專項(xiàng)大檢查。各部門組織開展經(jīng)常性的聯(lián)合安全巡查、自檢自查和重點(diǎn)和難點(diǎn)的抽查工作。結(jié)合三季度的強(qiáng)降水天氣、高溫天氣以及臺(tái)風(fēng)等氣候?yàn)?zāi)害加強(qiáng)防御措施，重視假日期間檢查工作的持續(xù)開展。五是建立安全整治長效機(jī)制。實(shí)行邊排查，邊整治，邊探索；方式，持續(xù)改進(jìn)和完善安全管理制度，確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
    （四）做精學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提升人員綜合素能二季度，采取多種培訓(xùn)形式，為企業(yè)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是重視加強(qiáng)員工在職教育，采取公司級(jí)集中培訓(xùn)與部門級(jí)自選學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，把學(xué)習(xí)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。公司持續(xù)組織新入職員工按批次參加崗前培訓(xùn)，努力提升整體素質(zhì)。部門堅(jiān)持每周開展技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到五個(gè)有，即有學(xué)習(xí)時(shí)間、有學(xué)習(xí)讀本、有學(xué)習(xí)紀(jì)律、有學(xué)習(xí)心得、有討論記錄，通過學(xué)習(xí)逐步提高隊(duì)伍素質(zhì)。二是合理利用培訓(xùn)基金，制定計(jì)劃為有提升空間的員工提供赴外學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。二季度，工程部選派兩名員工到xx參加智能建筑弱電系統(tǒng)集成師課程的進(jìn)修，以提高專業(yè)技能。三是重點(diǎn)抓好管理層素質(zhì)教育培訓(xùn)，提高決策和管理水平。積極響應(yīng)上級(jí)公司號(hào)召，組織骨干人員參加hse體系推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和油田公司職工幫助計(jì)劃（eap）培訓(xùn)講堂，提高管理人員職業(yè)能力和心理素質(zhì)。通過培訓(xùn)實(shí)踐，公司不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，整合行業(yè)培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)師資隊(duì)伍，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式，提升人員綜合能力。
    （五）做強(qiáng)工程管理工作，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)三季度，工程人員準(zhǔn)確把握季節(jié)轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。一是每月都會(huì)定期或不定期對(duì)公司所轄辦公樓進(jìn)行消防、空調(diào)、給排水、供電等系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行隱患排查，增加巡檢頻次，對(duì)出現(xiàn)破損、故障、安全漏洞等現(xiàn)象，及時(shí)督辦處理。跟蹤監(jiān)測(cè)重點(diǎn)部位巡檢和高危設(shè)備設(shè)施監(jiān)測(cè)等工作，詳細(xì)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄、巡檢記錄等檔案資料。二是組織人員對(duì)機(jī)房、設(shè)備用房、安全通道、樓頂?shù)任恢眠M(jìn)行徹底清理，嚴(yán)禁存放；對(duì)開水器、設(shè)備間等處貼示負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全責(zé)任。三是加大對(duì)外委單位施工的監(jiān)管力度，嚴(yán)禁違規(guī)操作。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理工作，對(duì)檢查、維修檔案進(jìn)行歸類放置，完善工程運(yùn)行方面管理流程和制度。
    二季度，通過我們積極努力，取得了一定的工作成績，但我們也清晰地認(rèn)識(shí)到在公司快速發(fā)展的同時(shí)也暴露出一些問題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    （一）精細(xì)管理能力不強(qiáng)。
    管理人員對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，精細(xì)化管理理念不夠強(qiáng)，在有些工作上，精確意識(shí)不高，分工不明確，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一，有些工作還屬于粗放型管理模式。
    （二）思想有局限、缺乏創(chuàng)新精神。
    工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神，僅滿足于步子不大天天走，成績不大年年有的思想。
    （三）高素質(zhì)人才儲(chǔ)備不足。
    近年來，高素質(zhì)人才儲(chǔ)備不足，成為企業(yè)大踏步發(fā)展所面臨的一大難題。這一問題的主要原因是在職人員基本知識(shí)水平不高、工作能力有局限，所以引入和培育高水平的復(fù)合型人才成為公司發(fā)展亟待突破的瓶頸。
    （四）業(yè)務(wù)拓展難度增大。
    當(dāng)前，深入剖析物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)，擴(kuò)大經(jīng)營開發(fā)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，拓展空間越來越小，我們要勇于面對(duì)困難，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，開發(fā)更多適應(yīng)市場(chǎng)需求的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，在宏觀形勢(shì)下，這已成企業(yè)分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、求得生存的必由之路。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇二十一
    工作總結(jié)。
    根據(jù)縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的工作安排，我公司從3月11日到3月31日，全面積極開展查擺問題的相關(guān)活動(dòng)。第二階段我們突出重點(diǎn)抓落實(shí)，行動(dòng)迅速，安排緊湊，扎實(shí)有效地開展了查擺問題階段的各項(xiàng)工作。通過第二階段的整改學(xué)習(xí)，廣大干部的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，工作更加積極主動(dòng)。現(xiàn)將第二階段的工作總結(jié)如下：
    一、積極開展，真抓落實(shí)。
    根據(jù)《干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排方案》，我公司組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“五對(duì)照五檢查”的相關(guān)內(nèi)容，在領(lǐng)導(dǎo)干部帶動(dòng)下，干部職工深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”，每位同志都能結(jié)合自身的情況，撰寫一篇干部作風(fēng)整頓對(duì)照檢查材料。并組織全體領(lǐng)導(dǎo)、干部職工觀看警示教育片。在學(xué)習(xí)中，干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員深入各部室督查干部作風(fēng)整頓工作開展情況，并細(xì)致檢查了干部職工的學(xué)習(xí)筆記，查字體的工整程度、查學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并在第二階段辦理了一期學(xué)習(xí)專欄。
    二、采取多種形式，廣泛征求意見。
    干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段開展以來，為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會(huì)、個(gè)別聽取意見、干部作風(fēng)自查自糾、設(shè)立意見箱和舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工查找突出問題，傾聽并虛心接受干部群眾對(duì)的意見和建議。
    1、當(dāng)前開展干部作風(fēng)整頓非常有必要，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、個(gè)別干部存在思想空虛或懶散漂浮的問題。
    3、接待來訪人員時(shí)個(gè)別工作人員有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，辦事效率有待于進(jìn)一步提高。
    4、在為承包單位服務(wù)方面，被動(dòng)服務(wù)多、積極主動(dòng)少，在深入承包單位具體指導(dǎo)工作上仍然不夠深入細(xì)致。
    5、政策宣傳力度不夠，以致在工作中不能高效解決新問題、新難點(diǎn)。
    6、部分干部職工不能及時(shí)深入學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，不能把學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合。
    7、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，很少與下級(jí)溝通思想。
    8、開展集體活動(dòng)不夠，職工文化生活不夠活躍，導(dǎo)致干部職工隊(duì)伍活力不夠。
    三、抓落實(shí)促實(shí)效，深入檢查督導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。
    為了在城市建設(shè)系統(tǒng)全面深入的開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，結(jié)合梳理出的建議和意見，我公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員督查各部室干部作風(fēng)整頓工作的開展情況。進(jìn)一步深入討論了公車使用管理，設(shè)立了工作人員去向牌。通過檢查，及時(shí)的提出了整改意見，并督促了局屬單位深入開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，積極指導(dǎo)如何開展“五對(duì)照五檢查”和作風(fēng)整頓調(diào)查活動(dòng)。
    四、活動(dòng)的初步成效。
    1、思想認(rèn)識(shí)提高了。第二階段的問題查擺，大家普遍認(rèn)為，這一階段活動(dòng)非常及時(shí)，非常必要。如果不進(jìn)行有效的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，就不能徹底改變目前我公司干部思想作風(fēng)狀況；就不能保證當(dāng)前繁重任務(wù)的順利完成；就不能保持我們黨的純潔性，發(fā)展就無從談起。基于以上深刻認(rèn)識(shí)，大家的學(xué)習(xí)更自覺了、更認(rèn)真了、收獲更大了。
    2、理論知識(shí)豐富了。通過查擺問題，不僅認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，也找到了整改措施，為今后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    了。前來我公司辦事的同志，我們做到先讓座、后倒茶，笑臉相迎，有問必答，個(gè)別同志改變了以前臉難看、辦事推諉拖拉、高高在上的衙門風(fēng)氣，密切了干群關(guān)系。三是機(jī)關(guān)干部工作積極性、主動(dòng)性普遍提高，想事、謀事、干成事的正氣在提升。很多同志通過第一階段活動(dòng)，較前都有很大進(jìn)步。
    一、學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性有待加強(qiáng)。因此，我們要認(rèn)真總結(jié)第一階段工作，肯定好的做法，克服不足，揚(yáng)長避短，在下一階段工作中，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，以周密的部署和細(xì)致的安排確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)深入開展。
    我公司自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來，公司對(duì)照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級(jí)要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位干部職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并對(duì)癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)于能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對(duì)于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對(duì)于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對(duì)于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長效機(jī)制。
    在改進(jìn)提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
    屬應(yīng)付交差的；對(duì)于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報(bào)紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會(huì)必須交校長簽字審閱。
    四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
    三是針對(duì)制度建設(shè)中查擺找出來的問題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。
    公司對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。公司召開職代會(huì)，對(duì)公司的各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊(cè)，發(fā)放給每一位干部職工，作為今后各項(xiàng)管理工作的依據(jù)。
    四是針對(duì)公司工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。
    從多方面作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作。針對(duì)去年我公司往年的考核的局面，全體干部職工痛定思痛，狠下決心，團(tuán)結(jié)一致，決心在今年的考核中榜上有名。此外，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作，公司自加壓力，各職能部門擬定年度工作計(jì)劃，確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。目前，正團(tuán)結(jié)廣大干部職工同心同德，為既定的目標(biāo)努力奮斗，以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。
    在開展整改工作中，公司和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，以會(huì)議形式，向全體干部職工進(jìn)行了公布，接受干部職工的監(jiān)督。公司干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息，促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外，公司辦黑板報(bào)宣傳專欄3期，并利用公司互聯(lián)網(wǎng)站開辟專欄，及時(shí)發(fā)布公司干部作風(fēng)整頓方面的信息，并展開網(wǎng)上討論?？傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
    工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機(jī)制，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)公司工作，為促進(jìn)城投發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇二十二
    抓好基層黨建工作，關(guān)鍵要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊(duì)伍是組織戰(zhàn)線的一線部隊(duì)，組織委員是黨在基層的政策宣解員、任務(wù)落實(shí)者，我們一定要擺正位置，明確職責(zé)，自我加壓，從三個(gè)方面下足功夫，把基層黨建隊(duì)伍抓緊抓好抓實(shí)。
    一是要修煉內(nèi)功，樹好形象。打鐵還需自身硬。組織委員要用最高、最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷自我充電、自我提升。首先，政治素質(zhì)要硬。組織委員必須堅(jiān)定不移地講政治、識(shí)大局，不打折扣地落實(shí)黨委決策。其次，業(yè)務(wù)素質(zhì)要好。平常要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，處理好工學(xué)矛盾，多讀書讀好書，加大知識(shí)儲(chǔ)備，提高業(yè)務(wù)水平，開闊工作視野。第三，創(chuàng)新意識(shí)要強(qiáng)。在把工作做扎實(shí)的基礎(chǔ)上，要把工作做出特色，做出亮點(diǎn)，用好的工作業(yè)績證明個(gè)人能力。只要自身本領(lǐng)修煉到家，自然得到干部的認(rèn)可、書記的賞識(shí)。
    二是要苦干加巧干，贏得信任?？喔墒蔷?，巧干是智慧。組織委員不管是做本職工作還是做分管其他工作，都要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于人先，絕不推諉、亂找借口，用苦干的汗水服務(wù)群眾，用巧干的智慧推動(dòng)工作。組織工作千頭萬緒，任務(wù)重責(zé)任大，需投入大量精力，組織委員應(yīng)學(xué)會(huì)巧干的智慧，善于統(tǒng)籌兼顧，抓特色、抓亮點(diǎn)、抓品牌，創(chuàng)造性地開展工作；要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，對(duì)平級(jí)協(xié)助支持，對(duì)下級(jí)關(guān)心愛護(hù)，這樣一來就能贏得同事信任、老百姓口碑，工作自然事半功倍。如把黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理工作與“三邊三化”等黨委中心工作結(jié)合起來，發(fā)動(dòng)黨員干部積極參與，工作開展就會(huì)更加扎實(shí)、順利。
    三是要溝通交流，形成團(tuán)隊(duì)。組織工作是黨委工作的重要內(nèi)容，要把黨建工作、黨委交辦任務(wù)做好，應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)上下溝通和左右聯(lián)系。一方面要主動(dòng)和書記、分管副書記溝通思想、匯報(bào)工作，提出自己的觀點(diǎn)和方案，為黨委主要領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，不當(dāng)“傳聲筒”和“二傳手”；另一方面又要與同事、組織干事互動(dòng)交流，深入基層群眾，親自督查、親自過問，充分調(diào)動(dòng)黨員干部資源，擰成一條繩，形成一股勁。
    另外，要重視組工信息宣傳工作，把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法、創(chuàng)新亮點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，通過組工信息和先鋒微博平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒。
    總之，組織工作要堅(jiān)持有所為有所不為，對(duì)組織委員隊(duì)伍既要從嚴(yán)管理，又要真心關(guān)懷，既要會(huì)壓任務(wù)，又要會(huì)調(diào)動(dòng)積極性，爭取把這支隊(duì)伍打造成積極向上、健康活潑，招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
    物業(yè)第二季度工作匯報(bào)篇二十三
    工作總結(jié)的報(bào)告。
    根據(jù)縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的工作安排，我局從3月11日到3月31日，全面積極開展查擺問題的相關(guān)活動(dòng)。第二階段我們突出重點(diǎn)抓落實(shí)，行動(dòng)迅速，安排緊湊，扎實(shí)有效地開展了查擺問題階段的各項(xiàng)工作。通過第二階段的整改學(xué)習(xí)，廣大干部的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，工作更加積極主動(dòng)?，F(xiàn)將第二階段的工作總結(jié)如下：
    一、積極開展，真抓落實(shí)。根據(jù)《干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排方案》，我局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“五對(duì)照五檢查”的相關(guān)內(nèi)容，在領(lǐng)導(dǎo)干部帶動(dòng)下，全局干部職工深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”，每位同志都能結(jié)合自身的情況，撰寫一篇干部作風(fēng)整頓對(duì)照檢查材料。我局組織局機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工和局屬單位正職觀看警示教育片。在學(xué)習(xí)中，我局干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員深入局屬各單位督查干部作風(fēng)整頓工作開展情況，并細(xì)致檢查了局機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)筆記，查字體的工整程度、查學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并在第二階段辦理了一期學(xué)習(xí)專欄。
    二、采取多種形式，廣泛征求意見。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段開展以來，我局為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會(huì)、個(gè)別聽取意見、干部作風(fēng)自查自糾、設(shè)立意見箱和舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工查找突出問題，傾聽并虛心接受干部群眾對(duì)的意見和建議。現(xiàn)已發(fā)出征求意見表100份，返回100份，并疏理出多條意見和建議。
    1、縣文體廣電局當(dāng)前開展干部作風(fēng)整頓非常有必要，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、縣文體廣電局個(gè)別干部存在思想空虛或懶散漂浮的問題。
    3、接待來訪人員時(shí)個(gè)別工作人員有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，辦事效率有待于進(jìn)一步提高。
    4、在為文化經(jīng)營單位服務(wù)方面，被動(dòng)服務(wù)多，積極主動(dòng)少，在深入文化經(jīng)營單位具體指導(dǎo)工作上仍然不夠深入細(xì)致。
    5、政策宣傳力度不夠，以致在工作中不能高效解決新問題、新難點(diǎn)。
    6、部分干部職工不能及時(shí)深入學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，不能把學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合。
    7、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，不能及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，很少與下級(jí)溝通思想；
    8、開展集體活動(dòng)不夠，職工文化生活不夠活躍，導(dǎo)致干部職工隊(duì)伍活力不夠。
    三、
    抓落實(shí)促實(shí)效，深入檢查督導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了在文體廣電系統(tǒng)全面深入的開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，結(jié)合梳理出的建議和意見，我局干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員督查局機(jī)關(guān)、局屬各單位干部作風(fēng)整頓工作的開展情況。進(jìn)一步深入討論了公車使用管理，設(shè)立了工作人員去向牌。通過檢查，及時(shí)的提出了整改意見，并督促了局屬單位深入開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，積極指導(dǎo)如何開展“五對(duì)照五檢查”和作風(fēng)整頓調(diào)查活動(dòng)。
    四、活動(dòng)的初步成效。
    1、思想認(rèn)識(shí)提高了。第二階段的問題查擺，大家普遍認(rèn)為，這一階段活動(dòng)非常及時(shí)，非常必要。如果不進(jìn)行有效的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，就不能徹底改變目前我局干部思想作風(fēng)狀況；就不能保證當(dāng)前繁重任務(wù)的順利完成；就不能保持我們黨的純潔性，發(fā)展就無從談起?；谝陨仙羁陶J(rèn)識(shí)，大家的學(xué)習(xí)更自覺了、更認(rèn)真了、收獲更大了。
    2、理論知識(shí)豐富了。通過查擺問題，不僅認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，也找到了整改措施，為今后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    3、工作作風(fēng)取得了轉(zhuǎn)變提高，干好工作的勁頭更足了。
    前臉難看、辦事推諉拖拉、高高在上的衙門風(fēng)氣，密切了干群關(guān)系。三是機(jī)關(guān)干部工作積極性、主動(dòng)性普遍提高，想事、謀事、干成事的正氣在提升。很多同志通過第一階段活動(dòng)，較前都有很大進(jìn)步。
    一、學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性有待加強(qiáng)。因此，我們要認(rèn)真總結(jié)第一階段工作，肯定好的做法，克服不足，揚(yáng)長避短，在下一階段工作中，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，以周密的部署和細(xì)致的安排確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)深入開展。