鄰居是我們生活中的朋友，他們的互助和關懷讓我們感受到家的溫暖。閱讀是開拓眼界、提高寫作水平的有效途徑，可以通過閱讀優(yōu)秀作品來學習寫作技巧和表達方式。這里列舉了一些行業(yè)領先者的總結案例，希望對您有所啟發(fā)。
    風險應對新聞稿篇一
    近年來，各種風險和挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)，給我們的生活和工作帶來了種種困難和威脅。面對這些風險，我們必須具備應對的能力和心態(tài)。在實踐中，我深感風險應對的重要性，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。
    首先，要妥善評估風險。對于任何一個風險事件，我們不能因為其簡單或者復雜而草率行事。當風險出現(xiàn)時，我們應該即時意識到其威脅的程度，進而評估其可能對我們造成的影響。只有準確評估出風險的大小和嚴重程度，我們才能更好地制定應對策略，避免陷入被動局面。我曾在一次投資中經歷失敗，正是因為我事前未能對市場風險做全面的評估，最終導致虧損。從那以后，我更加明確了評估風險的重要性。
    其次，要學會勇于承擔風險。風險本身就意味著可能的損失和失敗，心理上很容易讓人感到恐懼和不安。然而，隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，風險已經成為一種不可避免的存在。因此，我們在面對風險的同時，要學會勇于承擔它所帶來的可能損失和失敗的風險。作為企業(yè)家，我曾經創(chuàng)辦了一家公司，在初期的發(fā)展過程中面臨種種風險，包括資金不足、市場風險等。然而，我沒有因為恐懼而放棄，而是勇敢地面對風險，最終實現(xiàn)了公司的穩(wěn)步發(fā)展。
    此外，要善于尋求幫助。在應對風險的過程中，我們往往需要借助他人的智慧和經驗。只有通過借鑒他人的經驗教訓，我們才能更好地應對風險。我記得，當我在某一項目中遇到困難時，我主動向經驗豐富的老板請教，他給了我很多寶貴的建議和指導，幫助我成功地克服了當時的困境。從這次經歷中，我深感到，在面對風險時，尋求幫助是保持冷靜和制定應對策略的關鍵。
    最后，要保持積極的心態(tài)。風險在很大程度上考驗的不僅僅是我們的能力和智慧，更是我們的心態(tài)和意志力。當我們遭遇風險時，是否能夠保持樂觀和積極的心態(tài)，決定了我們是否能夠在風險中披荊斬棘，最終取得成功。我曾經在一次考試中沒有達到預期的成績，當時我感到非常失落和沮喪。然而，我沒有放棄，而是重新審視自己的不足，并樹立起了積極的心態(tài)。最終，在下一次考試中我取得了優(yōu)異的成績。這次經歷讓我明白了，只要保持積極的心態(tài)，我們就能夠克服種種風險，并獲得成功。
    綜上所述，風險應對需要我們全面評估風險、勇于承擔風險、尋求幫助和保持積極的心態(tài)。這些心得體會在我實際的生活和工作中都得到了驗證，也讓我更加深刻地認識到，只有具備了正確的風險應對心態(tài)，我們才能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難，從而取得成功。
    風險應對新聞稿篇二
    在現(xiàn)代社會中，風險與機遇并存，每個人都有可能面臨各種各樣的風險。為了提高自己應對風險的能力，我參加了一門風險應對課程。通過這門課程的學習與實踐，我深刻體會到風險管理的重要性，并在此過程中積累了寶貴的經驗和教訓。
    首先，在風險應對課程中，我學習到了風險管理的基本概念和方法。通過老師的講解和案例分析，我了解了風險的分類、評估和應對的基本原理。更重要的是，我學會了如何識別潛在的風險，并制定相應的措施應對。例如，在學習中，我們通過模擬實景演練，分析了一系列可能發(fā)生的災害事故，并學會了使用火災逃生工具、急救常識等必備常識。這些知識和技能的學習，無疑為我提升了風險應對能力，使我在面對意外事件時能夠迅速做出正確的判斷和決策。
    其次，在課程實踐環(huán)節(jié)中，我深切體會到了風險應對的艱巨性與復雜性。與理論學習相比，實踐更能真實地反映出現(xiàn)實生活中的風險情況。在模擬實戰(zhàn)演練中，我扮演了一個領導者的角色，需要統(tǒng)籌安排團隊人員、資源，應對各種突發(fā)事件。然而，我發(fā)現(xiàn)實際情況往往比理論更加復雜，事態(tài)的發(fā)展可能隨時反轉，需要我們能夠迅速適應和調整。因此，提前思考、制定預案是必不可少的。這次實踐經歷讓我深刻認識到，只有通過實踐，才能真正鍛煉自己的風險應對能力，做出正確的決策。
    第三，風險應對課程讓我重視團隊合作的重要性。在現(xiàn)實生活中，個人往往無法應對各種風險，需要與他人攜手合作才能取得更好的效果。在課程中，我們組成了一個團隊，每個人分工合作、緊密配合，共同應對各種風險挑戰(zhàn)。通過和團隊成員的溝通和交流，我學會了尊重他人、傾聽他人的建議，使我們的團隊更加高效和有成效。同時，我也學會了在團隊中擔當領導者的責任，提供正確的指導和有效的決策，確保團隊能夠迅速應對風險。
    最后，在風險應對課程中，我明白了風險無處不在的事實，并認識到自己需要終身學習和提高自己的能力。無論是個人生活還是工作環(huán)境中，我們都會面臨各種各樣的風險，如經濟風險、職業(yè)風險等。只有不斷學習、積累經驗，并且善于利用工具和資源，我們才能更好地應對風險，創(chuàng)造機遇。因此，我的體會是風險應對不僅是一門課程，更是一種生活態(tài)度和終身使命。
    綜上所述，通過參加風險應對課程，我深刻體會到了風險管理的重要性，并從中學到了很多寶貴的經驗和教訓。我不僅學習到了風險管理的基本概念和方法，還通過實踐和團隊合作提升了自己的應對能力。同時，我也認識到自己需要終身學習和提高自己的能力。這次課程的學習讓我對風險應對有了全新的認識，我相信這份經驗將對我的未來發(fā)展起到重要的指導作用。
    風險應對新聞稿篇三
    近年來，全球不斷發(fā)生的自然災害、經濟危機以及健康危機等各種風險事件，不僅對個人、家庭和社會造成了巨大的威脅，也對我們的風險應對能力提出了更高的要求。在這個風險叢生的時代，我們必須不斷總結經驗，提升應對能力，以更好地應對各類風險事件。本文將從我的經驗出發(fā)，探討風險應對的心得體會。
    首先，跨界學習是提升風險應對能力的重要途徑。在應對風險事件時，往往需要面對新的情況和挑戰(zhàn)，我們需要積極主動地跨界學習，從其他領域的成功經驗中汲取靈感和啟示。比如，在自然災害面前，我們可以學習科學家和救援隊伍的方式方法，提前做好準備，保障自身的安全。而在經濟危機中，我們可以借鑒那些在金融風暴中生存下來的企業(yè)和個人的經驗，靈活應對市場變化，保持持續(xù)發(fā)展的能力。
    其次，要加強風險意識，從源頭預防風險的發(fā)生。只有真正理解了風險的本質和危害，才能對風險事件做出準確判斷和合理應對。我們要深入了解各類風險的特點和規(guī)律，及時更新知識，提高自身素質，提前做好準備，以應對各種風險的到來。同時，我們也要意識到風險是無處不在的，不僅要關注外部環(huán)境中的風險，還要關注自身行為中的潛在風險。只有做到“防微杜漸”，才能真正降低風險發(fā)生的概率。
    第三，要注重全面評估風險，制定科學合理的應對策略。在面對風險事件時，我們不能盲目行動，而是要對風險進行全面評估。我們可以借鑒風險評估的方法和工具，對潛在風險進行量化和分析，以便更好地判斷風險的程度和可能對我們造成的影響。根據評估結果，我們可以制定出具體的應對策略和措施，以降低風險的影響和后果。同時，我們也要注意風險應對方案的可行性和有效性，避免過于理想化的計劃，而是要更加注重實踐和可操作性。
    第四，要重視風險溝通和合作，形成共同應對的力量。在面對復雜多變的風險事件時，個體的力量是有限的，我們需要借助他人的力量來共同應對風險。良好的風險溝通和合作是形成共同應對力量的關鍵。我們應該積極與他人分享和交流風險信息，加強合作與協(xié)作，形成相互支持的網絡。對于一些風險事件，還可以建立專業(yè)團隊，集合各方資源和智慧，共同制定應對方案，以滿足各方的需求和利益。
    最后，要保持積極樂觀的心態(tài)，勇敢面對風險挑戰(zhàn)。風險應對是一個持久的戰(zhàn)斗，我們需要保持積極樂觀的心態(tài)，以更好地面對各種風險挑戰(zhàn)。在面對風險時，我們要積極抱有希望，并思考如何從風險中獲得機會。同時，我們也要勇敢面對挑戰(zhàn)和困難，保持堅定的信心和毅力，在風險中咬緊牙關，最終克服困難，取得勝利。
    總之，風險應對是每個人都需要面對的重要問題。我們要跨界學習，加強風險意識，全面評估風險，重視風險溝通和合作，并保持積極樂觀的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地應對各類風險事件，保持自身的安全和穩(wěn)定，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
    風險應對新聞稿篇四
    （1）對超出整體風險承受能力和具體業(yè)務層面上的可接受風險水平的風險，應當實施風險回避策略。
    （2）對在整體風險承受能力和具體業(yè)務層面上的可接受風險水平之內的風險，在權衡成本—效益之后無意采取進一步控制措施的，可以實施風險承受策略。
    （3）對在整體風險承受能力和具體業(yè)務層面上的可接受風險水平之內的風險，在權衡成本—效益之后愿意單獨采取進一步的控制措施以降低風險、提高收益或者減輕損失的，可以實施風險降低策略。
    （4）對在整體風險承受能力和具體業(yè)務層次上的可接受風險水平之內的風險，在權衡成本—效益之后愿意接受他人力量，采取包括業(yè)務分包、購買保險等進一步的控制措施以降低風險、提高收益或者減輕損失的，可以實施風險分擔策略。
    （二）結合不同業(yè)務選擇風險應對方案
    風險應對策略與企業(yè)的具體業(yè)務或者事項相聯(lián)系，不同的業(yè)務或事項可以采取不同的風險應對策略，同一業(yè)務或事項在不同的時期可以采取不同的風險應對策略，同一業(yè)務或事項在同一時期也可以綜合運用風險降低和風險分擔應對策略。
    （1）一般情況下，對戰(zhàn)略、財務、運營和法律風險，可采取風險承受、風險回避、風險分擔等方法。
    （2）通常情況下，對能夠通過保險、期貨、對沖等金融手段進行理財的風險，可以采用風險分擔、風險降低等方法。
    （3）風險應對的選擇還應從企業(yè)范圍內組合的角度去考慮。一些情況是一個部門內的風險控制在風險承受度之內，但是從整個企業(yè)來講卻超過了風險承受度。還有一些情況是，企業(yè)內很多部門的風險可以相互抵消，不需要采取過多的風險應對措施。
    企業(yè)按照規(guī)定的程序和方法開展風險評估后，可以結合業(yè)務流程、風險因素、重要性水平和風險應對策略，在對可能存在的風險進行分析的基礎上，設立風險清單，建立企業(yè)風險數據庫，為持續(xù)開展和不斷發(fā)展和不斷改進風險評估提供充分、有效的數據支持。
    企業(yè)應當重視風險評估的.持續(xù)性，及時收集風險及與風險變化相關的各種信息，定期或者不定期地開展風險評估，適時更新、維護風險數據庫。
    一、地方融資平臺風險的表現(xiàn)和本質
    （一）地方政府債務風險的表現(xiàn)
    地方政府債務風險的表現(xiàn)包括：財力與支出責任不匹配，地方政府收不抵支；舉債權利與償債責任時空分離，形成債務內在擴張機制；地方政府性債務監(jiān)管乏力，債務規(guī)模難以合理控制。
    地方政府融資平臺公司的資本金來源主要依靠劃撥土地、股權、國債、規(guī)劃收人等，企業(yè)注冊資本金比例很小，實收資本中現(xiàn)金和可變現(xiàn)資產也不多，融資渠道主要是向銀行貸款。為此，給銀行帶來還貸風險。
    地方融資平臺公司在2017年到2011年間，投向公共設施管理業(yè)的信貸資金占比始終維持在50%以上的較高水平。考慮到公共設施管理業(yè)具有建設周期長、收益低的特點，如何保證商業(yè)銀行貸款按期歸還便成為問題。
    當前地方政府大部分項目采用的是城投模式，即注冊一個公司放很少的錢進去，然后到銀行貸款。這個模式的脆弱之處在于，它是期望于土地實現(xiàn)預期價值支持還貸。當前，房地產市場調控效果已經顯現(xiàn)，土地流拍接踵而來，一旦地價下跌，風險必將依次到來。
    一些融資平臺公司存在法人治理結構不完善，內部管理不規(guī)范，資本金到位率低等問題，盈利能力弱。2017年度有1734家出現(xiàn)虧損，占全國融資平臺公司總數的26%。
    審計署2012年1月4日發(fā)布2012年第1號公告顯示，1319.8億元債務資金未及時安排使用問題，相關地方通過抓緊項目前期準備、合理加快工程進度、理順資金審批手續(xù)、及時歸還等措施，整改到位1017.47億元。還查出違規(guī)為464.75億元債務提供擔保，融資平臺公司違規(guī)抵押或質押取得債務資金731.53億元，351億元債務資金被投向資本市場、房地產和“兩高一?！保ǜ吣芎?、高污染、產能過剩）項目，以及融資平臺公司虛假出資、注冊資本未到位等問題。
    目前，在10萬億元的地方債務中，用土地出讓金還債的差不多占到了10萬億元的約1/4。如果土地賣不出去，或者土地出讓金下跌，就可能會影響到2.5萬億元的償債。
    從地方債務的結構看，50%債務來自中西部地區(qū)。這些地方政府財政償債能力較差，完全靠其自身財力還款存在一定的困難。
    （二）地方融資平臺風險的本質
    著名學者秦池江指出：“政府融資平臺本質上還是政策性融資，或者是政府干預下的融資；由此形成的債務是政府的預算超支或者是政府名義承擔的債務。按照國家預算法的規(guī)定，地方政府的財政赤字應該由中央政府控制和調整；按照金融法規(guī)的要求，銀行不能向政府機構提供貸款，政府機構提供的擔保也不具有法律效力。所以說，地方政府平臺存在著國家法律和金融制度上的隱患，如果長此下去，既不符合經濟體制改革和法制社會建設的方向，也會干擾國家經濟的可持續(xù)發(fā)展和良性運行”。筆者則認為，地方政府融資平臺本質是地方政府債務的變通方式，當融資平臺無力償債時將轉化為地方政府的直接債務。
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    二、防范風險的對策與建議
    1對地方政府舉債應制定地方財政法，依法管理好地方財政收支和舉債還債問題。
    地方融資平臺風險，實質是地方財政支大于收的舉債問題。從美國、日本、巴西、俄羅斯等國家看，均有《地方財政法》或《財政責任法》或《地方政府財政基礎法》等，以依法管理地方財政收支和財政舉債還債問題。我國為了有效防范地方財政舉債風險，也應借鑒國外經驗，立法部門及早制定地方財政法，依法管理地方財政舉債還債問題。
    2嚴格地方財政預算管理和審批建立規(guī)范的舉債融資機制，以防范地方財政赤字過大，發(fā)生債務危機。
    從西方國家來看，比如美國，各州的憲法或法令都要求實施平衡預算規(guī)則，其中35個州的平衡預算法令要求預算執(zhí)行中出現(xiàn)的赤字必須在財政年度末期予以消化，禁止結轉到下一年度。還有10個州雖允許政府年末有赤字，但必須反映在下一個財政年度的預算中，并確保能夠償還。在日本，地方政府發(fā)行債券有嚴格的審批制度和具體的程序?！兜胤阶灾畏ā穼陌l(fā)行方式、利率、償還方式等有詳細的規(guī)定。地方政府發(fā)行債券必須經過都道府縣知事的許可、向省申報和大藏省統(tǒng)一分配發(fā)債額度的程序。為此，我國財政部應對地方政府債務收支分類納入預算管理。對地方財政預算必須進行嚴格管理和審批。對地方財政赤字、發(fā)債程序和地方融資平臺融資規(guī)模，實行統(tǒng)一分配發(fā)債額度和融資規(guī)模額度。對于沒有可靠還債資金來源的發(fā)債或融資，一律不予批準。對省市政府舉債計劃，財政部匯總后須報請國務院批準。
    3規(guī)范的信息披露制度和風險預警機制是防范地方政府債務風險和地方融資平臺風險的有效措施。
    比如巴西，地方政府每年須向聯(lián)邦政府匯報財政賬戶收支情況，每4個月須發(fā)布債務報告。如果地方政府在8個月內的寬限期內未能將債務規(guī)模調整到法律規(guī)定的限額內，則將進入財政部公布的黑名單。為此，我國也必須要建立公開、透明的信息披露制度和風險預警機制，以防范地方政府的債務失控和地方融資平臺的失控。遏制融資平臺和地方政府過度舉債，還可采取使地方政府隱性債務顯性化的方式，以強化地方政府的預算約束。
    4建立完備的償債保障機制是防范地方政府債務風險和地方融資平臺風險的有效措施。在日本，地方政府能以稅收收入作為其發(fā)債的擔保，地方政府每年須按照債務余額的1/3提取償債準備金。我國地方政府償債高峰期將集中到來，而償債能力卻不足。在全國超過10萬億元的地方政府債務中，有超過五成最近三年到期。但由于一些債務的期限結構與項目的投資回收周期不匹配，隨著償債高峰臨近，部分地方政府存在償債風險。為此，借鑒日本建立償債保障機制的經驗，我國地方政府也應建立完備的償債保障機制，才能切實應對償債高峰期的到來。
    5防范地方融資平臺風險，必須建立地方政府債務管理長效機制。
    這包括完善的分稅制度、嚴格的政府債務約束機制、完善的債務管理機制等。只有多方位、全過程地對地方政府債務實施有效管理，才能力求實現(xiàn)標本兼治。
    6防范地方融資平臺風險，要抓緊處理平臺存量貸款風險。
    對公共設施建設周期長、收益低、還款難的問題，必須要抓緊按照“誰舉債、誰負責”的原則，區(qū)別不同情況處理存量債務。對無力按期償還的債務，地方政府可以在財政預算內安排專門款項逐步還債或者變賣國有資產還債。最后，中央政府是我國地方政府債務的最終“兜底人”，中央政府可以通過轉移支付方式對地方政府進行償債補助。
    7防范地方融資平臺風險，金融機構應當提升內控水平。
    要根據銀監(jiān)會的風險提示，及時掌握平臺貸款還貸的風險隱患，推動地方政府采取優(yōu)質資產置換、平臺公司再融資等措施，有效落實到期債務還款來源，并按月上報到期貸款償還情況。
    8對地方融資平臺貸款的期限調整，商業(yè)銀行應格外慎重。
    商業(yè)銀行應將平臺貸款按期收回作為首要目標和選擇，而期限調整只能是在無法按期收回全部或部分貸款情況下的第二位的選擇。調整還款期限務必要嚴格標準、審慎操作，防止因濫用期限調整而衍生出更大的信用風險、政治風險。
    9為防范地方融資平臺風險，金融機構必須嚴格控制地方融資平臺貸款的增長，要防止地方融資平臺長期貸款與銀行短期存款的嚴重錯配。
    為此，金融機構要根據長期存款的增加額來確定地方融資平臺長期貸款的增加額，這樣才能切實防止存貸款期限錯配的風險。
    10為防范地方融資平臺風險，加強政府負債管理，建立財政與金融之間的“防火墻”十分必要。
    鑒于以土地為抵押物的過度融資風險向政府和銀行集中，使財政和金融成為一對“連體嬰兒”，必須建立財政與金融之間的“防火墻”。要防止地方官員任期內寅吃卯糧、無度舉債，最后將“包袱”扔給后人和金融部門，釀成更大的財政債務和金融不良貸款風險。為此，金融部門對地方融資平臺的貸款，必須嚴把審貸關，凡無還貸可靠來源的，金融機構應一律拒絕貸款。
    風險應對新聞稿篇五
    一、修訂、完善各項信貸管理制度，保證各項制度之間的協(xié)調、配合和制約，確保各項信貸管理制度的貫徹落實。首先，從制度上完善信貸檔案管理。盡快制定、實施《信貸檔案管理實施辦法》，就信貸檔案的收集、交接、檢查進行明文規(guī)定，指派專人負責，并定期檢查、考核執(zhí)行情況。對企業(yè)財務資料虛假問題，可以考慮建立"四相符審核"和"財務報表審計失實責任賠償制度"。具體來說，就是:一方面銀行本身對借款企業(yè)的總賬、明細賬、原始憑證和重要實物進行核對，做到"四相符";另一方面可與會計師事務所簽訂合同，委托事務所對銀行貸款申請人的財務報表進行審計，并出具審計報告，作為銀行審批貸款的依據，并同時在合同中規(guī)定，如因其報告不實而致使貸款損失，注冊會計師本人及其所在事務所負責全額賠償銀行因此而受到的損失。
    其次，進一步完善以貸款風險管理為核心的授權授信、審貸分離、分級審批、集體審批、貸款"三查"等風險控制制度。包括:在辦理信貸業(yè)務時嚴格按照業(yè)務流程、崗位權限以及行使權限的條件進行運作，加強不同崗位、部門之間的相互監(jiān)督、制約作用，實行對業(yè)務全過程的風險控制，杜絕各種違規(guī)行為的發(fā)生;制定貸前調查、貸中審查及貸后檢查的辦法和實施細則，規(guī)定應該包括的內容、調查方式、核實手段等，以避免流于形式。同時，建立健全崗位責任制，將信貸管理責任落實到每一個部門、每一個崗位和每一個人，嚴格考核，防止有法不依現(xiàn)象的發(fā)生。
    二、建立健全信貸專門管理機構，防止信貸權力的過分集中，實行信貸決策民主化、科學化。首先要真正落實審貸分離制度，盡快將貸款的審查和批準權分別落實到不同的職能部門，明確貸款審查部門的工作范圍、工作職責和工作目標，規(guī)范貸款審批部門的工作制度、審批內容、審批權限、審批程序和審批責任。
    其次，對大額貸款和疑難問題貸款，應建立專門的貸款管理委員會，具體負責貸款審批決策問題。該委員會可以是一個非常設的機構，但應當由行政領導和業(yè)務專家組成，業(yè)務專家負責提供貸款申請人的基本信息、貸款風險分析報告及專家意見，貸款審批實行民主決策。
    第三，將貸款風險評估具體落實到一個獨立于信貸業(yè)務部門的職能部門。貸款風險定期評估是監(jiān)測貸款風險度的一項具體工作，需要獨立、科學、客觀地對每一筆貸款生命周期中的風險狀況作出量化評估，達到一定風險水平的貸款，就需要有關部門采取有效措施化解、轉移風險。因此，為了保證貸款風險評估的客觀性、科學性、時效性，這項工作需要一個獨立于信貸業(yè)務部門的其他部門來獨立完成。設立專門的信貸管理機構是為了防范信貸權力的過分集中，利用機構的相對獨立性在信貸權力分配中建立起一道"防火墻"。但為了保證信息的流動性，保證各個部門都能充分占有、共享收集到的借款人的資信信息，還應該建立信息在有關部門流動的制度，防止劃地為牢、公共信息被一個部門私自占有的情況發(fā)生。
    三、建立借款人信用信息共享制度。上述兩項措施旨在解決商業(yè)銀行單個分支機構的信貸管理問題，但是由于單個分支機構的業(yè)務領域僅限于某一地區(qū)，不可能全面掌握現(xiàn)有借款人，特別是未來借款人的資信情況。因此，商業(yè)銀行還應該在其系統(tǒng)內建立借款人信用信息系統(tǒng)，讓其所有的信貸業(yè)務部門全面掌握借款人的資信狀況、地方經濟運行狀況、國民經濟運行狀況、中央政府和地方政府的宏觀或微觀經濟政策。借款人信用系統(tǒng)可以收集有錢不還、無力償還到期債務或者企業(yè)運行狀況較差、貸款風險度過高的借款人的信息，通過在系統(tǒng)內交流"不良借款人黑名單"的形式，禁止其分支機構向不良借款人發(fā)放新的貸款，并采取有效措施及時收回舊貸款。
    風險應對新聞稿篇六
    在當今社會中，風險無處不在。無論是個人生活還是企業(yè)經營，都面臨著各種各樣的風險挑戰(zhàn)。因此，掌握一定的風險應對能力顯得尤為重要。為此，我參加了一門名為“風險應對課程”的學習，通過這門課程，我深刻認識到風險意識和風險應對能力的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。
    首先，課程中強調了風險意識的培養(yǎng)。在我們日常生活中，很多人常常忽視身邊存在的風險，并沒有真正意識到風險的重要性。通過課程的學習，我深入了解了不同類型的風險以及它們對個人和組織可能造成的損失。這種風險意識的培養(yǎng)使我能夠更加警覺地面對潛在的風險，并采取相應的預防措施。例如，在課程中我們學習了車禍風險的管理，這讓我認識到駕駛過程中的不慎行為可能帶來的嚴重后果，因此我開始更加注重遵守交通規(guī)則，并不再開車時分心操作。
    其次，課程中強調了風險評估和規(guī)避策略的制定。在面對風險時，不能盲目行動，而是需要進行嚴謹的風險評估，了解可能產生的風險程度和對策的有效性。通過課堂練習和案例分析，我學會了如何系統(tǒng)地評估風險，并制定相應的規(guī)避策略。例如，在一個模擬的企業(yè)經營案例中，我面臨著可能的市場競爭風險，我利用所學到的分析工具對市場進行深入研究，為企業(yè)制定了靈活的市場營銷策略，從而降低了競爭風險并取得了成功。
    第三，課程中還重點強調了風險管理的全員參與。風險管理是一個整體的過程，需要所有相關人員的共同努力。通過課堂討論和小組項目，我深刻認識到每個人在風險應對中的重要性，并學會了如何與他人合作來實現(xiàn)風險管理的目標。例如，在一個團隊項目中，我們面臨著時間不足和溝通不暢的風險，我和隊友們積極協(xié)調和合作，及時調整計劃并明確責任分工，最終成功完成了項目，這使我意識到只有全員參與，才能更好地應對風險。
    此外，課程還介紹了風險溢出和災難恢復的管理方法。風險溢出是指原本針對某一特定風險制定的應對策略在實踐中產生了其他風險，而災難恢復是指當風險事件發(fā)生后，如何迅速恢復和重建。通過課程的學習，我了解到如何避免風險溢出并制定相應的災難恢復計劃。例如，在一個模擬的企業(yè)危機管理案例中，我學會了如何及時回應并協(xié)調各部門合作，以最小的損失和最短的時間恢復正常的運營。
    綜上所述，通過參加風險應對課程的學習，我深刻認識到風險意識和風險應對能力的重要性，并學習到了許多實用的方法和策略。這門課程不僅提高了我的風險管理能力，也使我意識到個人和組織應共同努力來應對風險。未來，我將更加注重風險觀念的培養(yǎng)，并將所學到的風險管理知識應用到實際生活和工作中，以提高自己的應對能力，保護自身和他人的利益。
    風險應對新聞稿篇七
    你收集到了信息（怎樣），你分析了信息并經過深思熟慮（接下來呢）?，F(xiàn)在你該做什么？我們建議你按照以下方式將風險分成低水平、可控、對任務產生重創(chuàng)或不可逾越的障礙這四類，并采取相應措施。
    低風險。
    請別把低風險與發(fā)現(xiàn)的低風險混為一談。如果你沒能收集到需要的信息，并因此沒能發(fā)現(xiàn)風險或將風險錯誤地當成低風險，那么你將會嘗到自作自受的后果。如果你做完風險評價后認為沒有風險，要么是你的信息收集做得很蹩腳，要么就是你遇到了非常極端的情形。
    為什么要這么說？因為風險總是伴隨著我們。這就是為何我們熱衷于收集正確信息的原因。即便當時看不出什么風險，日后也將會出現(xiàn)。如果組織在當前具備可持續(xù)競爭優(yōu)勢，如果組織內的關鍵人物都支持你即將承擔的這個明確界定的崗位，如果是你也愿意聘用你自己，這說明你有個良好的開端。然后翻到第5章，按照我們的建議做完剩下的事，祝你一切順利。你需要睜大眼睛，時刻警惕不可避免的變化及其固有的風險。
    這一步并不是消除風險，而是認清你可以管理的風險。如果你能發(fā)現(xiàn)可控（的）風險，你應該感到慶幸。其原因有兩個：第一，你在接受工作前就找到了風險；第二，你有信心管理這些風險。具體分為以下這些情況：
    1.組織具備競爭優(yōu)勢，但正受到威脅。
    2.組織知道如何建立可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，但尚未鎖定競爭優(yōu)勢。
    3.崗位界定很清楚，但并非所有的資源都服務于這個崗位。
    4.你雖然不具備他們所認為的優(yōu)勢，但你卻知道如何彌補這個差距。在上述這些情況中，接受工作并在前進過程中管理這些風險。
    關鍵是區(qū)分可控風險和對任務產生重創(chuàng)的風險。如果把某種風險歸為可控風險，說明你能夠保證工作正常進行；如果把它歸為對任務產生重創(chuàng)的風險，說明你若不作改變將不可能取得成功。因此，在你接受工作前，要確保手里有一定的權利并能夠進行必要的改變，用它化解或降低風險。如果不能，你就不應該接受這份工作。
    如果你尚未接受工作，你在談判時就握有強大的話語權，因為你可以選擇制訂計劃降低風險或選擇放棄。沒有哪個招聘組織會故意制造機會讓你失敗。如果的確存在對任務產生重創(chuàng)的風險，雙方都希望能化解這個風險。對任務產生重創(chuàng)的風險主要包括以下幾種：
    1.你或組織缺乏實現(xiàn)目標所需的資源。
    2.你的崗位、職責和權力界定不明確，相互之間不相稱。
    3.團隊、老板或關鍵的利益相關者對你的支持力度不夠。
    4.環(huán)境發(fā)生劇烈變化，沒有應對“狂風暴雨”的計劃。如果你已經上任并發(fā)現(xiàn)了一個對任務產生重創(chuàng)的風險時，事情之所以會變得有點棘手，主要是因為此時你要放棄有些困難。你可能會傾向將對任務產生重創(chuàng)的風險劃分為可控風險。雖然短期內不再痛苦，但如果你不付出時間和精力并作出改變，最終還是無法成功。
    不可逾越的障礙。
    不可逾越的障礙是指無法（或不能）解決對任務產生重創(chuàng)的風險。盡管產生這個結果很令人痛苦，但在上任前發(fā)現(xiàn)要比上任后發(fā)現(xiàn)這些風險的程度要輕很多。如果這種風險讓你感覺不可逾越，那么它就是如此。要相信自己的直覺。
    可控風險和對任務產生重創(chuàng)的風險：可控風險和對任務產生重創(chuàng)的風險之間全憑主觀判斷。你需要相信自己的判斷。如果你認為風險是不可控的，那將不能取得成功。盡快作出改變。選擇降低風險或選擇放棄。
    摘自《新領導的100天行動計劃》。
    風險應對新聞稿篇八
    風險應對課程是一門旨在教授學生如何應對各種風險和挑戰(zhàn)的課程，它為我們提供了一個機會去發(fā)展我們的技能、創(chuàng)造力和勇氣。在這個課程中，我不僅學到了很多有關風險管理的知識，還培養(yǎng)了解決問題和迎接挑戰(zhàn)的能力。在本文中，我將分享我在風險應對課程中的心得體會。
    【第一段：發(fā)現(xiàn)內在的勇氣和信心】。
    風險應對課程首先教會了我如何在面對挑戰(zhàn)和風險時培養(yǎng)內在的勇氣和信心。我記得剛開始的時候，我總是害怕面對陌生的環(huán)境和陌生的人。然而，在這門課程中，我逐漸學會了面對這些恐懼，并充分發(fā)掘自己的潛力。通過參與不同的團隊項目和模擬挑戰(zhàn)，我學會了堅持自己的觀點，相信自己的能力，并積極迎接新的挑戰(zhàn)。這讓我意識到，只有在充滿風險的環(huán)境中，我們才能真正挖掘自己的潛力。
    【第二段：培養(yǎng)解決問題的能力】。
    風險應對課程對于培養(yǎng)學生解決問題的能力非常重要。在課程中，我們不僅需要面對各種風險和挑戰(zhàn)，還需要根據實際情況提出解決方案。通過學習和實踐，我逐漸掌握了分析和評估風險的能力，并學會了靈活應對各種問題。這個過程不僅讓我在學術上有所提高，還讓我在現(xiàn)實生活中更加成熟和自信。無論是在團隊合作還是個人生活中，我都能更好地解決問題，并應對各種風險和挑戰(zhàn)。
    【第三段：培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力】。
    風險應對課程還在我身上培養(yǎng)了創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。在這門課程中，我們經常面對各種不確定的情況和困境，需要通過創(chuàng)造性思維來找到解決方案。通過與同學們的交流和合作，我學會了從不同的角度看待問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。這個過程不僅拓寬了我的思維，還提高了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力?，F(xiàn)在，無論是在學習還是工作中，我都能更加靈活和創(chuàng)新地面對各種挑戰(zhàn)。
    【第四段：團隊合作和溝通的重要性】。
    風險應對課程中，團隊合作和溝通是必不可少的。在這個課程中，我們經常需要與團隊合作解決問題，并與團隊成員進行有效的溝通。通過與不同的人合作，我學會了傾聽和尊重他人的意見，并學會了如何協(xié)調和合作。這個過程不僅提高了我的團隊合作能力，還讓我意識到溝通在解決問題和應對風險中的重要性。無論是在學習還是工作中，團隊合作和有效的溝通都是取得成功的關鍵。
    【結尾】。
    通過參加風險應對課程，我不僅學到了豐富的知識，還得到了很多寶貴的經驗和體驗。這門課程不僅培養(yǎng)了我的勇氣和信心，還提高了我的解決問題、創(chuàng)造力和團隊合作能力。它讓我在面對挑戰(zhàn)時更加自信和從容，并為未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。我相信，這門課程將在我的求學及職業(yè)道路上發(fā)揮至關重要的作用，并成為我成長的重要支持。
    風險應對新聞稿篇九
    引導語：建筑業(yè)資質危險掛靠、工程層層轉包，早已是業(yè)內不成文的秘密，如有資質的建筑業(yè)企業(yè)使用無資質的勞務包工頭、將勞務層層分包、拒簽勞務合同等。以下是小編整理的2017年掛靠風險防范與應對，歡迎參考!
    掛靠：是指不具備建筑資質的企業(yè)(即掛靠企業(yè))或個人以具備資質的建筑施工企業(yè)(即被掛靠企業(yè))名義承攬工程的違法行為。掛靠風險主要有以下表現(xiàn)：
    (三)掛靠的實際施工人為獲得高額利潤而使用劣質材料導致工程存在質量問題;
    (六)掛靠出現(xiàn)工傷事故。由于工傷事故處理周期較長，往往工程結束后工傷剛剛認定完，此時實際施工人已不見蹤影，而權利受到侵害的往往只能找被掛靠的公司。
    (三)有資質的施工企業(yè)收取管理費，但不參與工程的實際施工與管理;
    (四)掛靠行為從表面上看是合法的。上面我們提到了實際施工人的概念：實際施工人并不是指具體進行施工作業(yè)組織內的工作人員或受雇于施工人的雇工，而是指掛靠人、轉承包人、違法分包的承包人。
    《中華人民共和國建筑法》第十三條之規(guī)定：“從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位，按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經資質審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。”《中華人民共和國建筑法》第二十六條之規(guī)定：“承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書，并在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質等級許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。”
    《中華人民共和國建筑法》第六十六條之規(guī)定：“建筑施工企業(yè)轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質等級;情節(jié)嚴重的，吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規(guī)定的質量標準造成的損失，建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任?！?BR>    (五)項的規(guī)定，認定無效：(二)沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業(yè)名義的;”
    《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第四條規(guī)定：“承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的`實際施工人借用有資質的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據民法通則第一百三十四條規(guī)定，收繳當事人已經取得的非法所得。”
    《民法通則》134條、《建筑企業(yè)資質管理規(guī)定》(建設部87號令)第十六條規(guī)定均有相關規(guī)定。
    《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第四條規(guī)定：“承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據民法通則第一百三十四條規(guī)定，收繳當事人已經取得的非法所得?！笔绽U非法所得對象的三種情況：非法轉包、違法分包、沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業(yè)名義施工。當事人主要包括：承包方、發(fā)包方、被掛靠單位和分包方。
    此處的違法所得應怎樣去理解和計算呢?通常來說合同雙方所獲得的利潤就是違法所得。對于收取管理費或者賺取差價的一方，這個非法所得就相當好認定。但是部分實際施工人，沒有帳目沒有發(fā)票，那么利潤或者所得該怎么算呢?此時一般根據定額來計算利潤，套用定額計算出的利潤即為該工程的利潤。如果該工地出現(xiàn)工傷事故，其中有一方已經賠付了工傷費用，這部分費用是不是要從利潤中扣除，我們認為要扣除，因為法律規(guī)定的是沒收違法所得，既然是所得就一定要現(xiàn)實得到或確定即將得到。工傷賠付出去的費用任何一方都沒有得到，所以該部分不能被認為是非法所得。
    在實踐中，對于已成現(xiàn)實的掛靠，我們就要最大程度的規(guī)避和控制企業(yè)的風險，以下幾點意見供參考：
    實際施工人費盡心思承攬工程，目的就是為了盈利，為了盈利可能不擇手段。由于實際施工人不是被掛靠企業(yè)內部員工，在管理上也存在諸多不便。只有在實際施工人按實完成合同約定的內容，不存在違反約定的行為后再將工程款支付給實際施工人。這樣可以有效避免實際施工人在拿到工程款后，因實際施工人的違約行為而導致公司承擔賠償的風險，而且實際施工人為能順利拿到工程款一般會盡心盡力履約。但是建筑企業(yè)千萬不可將領取工程款的權利授予給實際施工人，否則會給企業(yè)代來難以估量的損失。
    工程招投標很多時候是必須的，實際施工人在招投標環(huán)節(jié)就已經介入其中。實際施工人在此階段承攬工程主要有兩種情況，一個是在招投標之前就跟發(fā)包人談妥，交由實際施工人承攬工程，再由實際施工人找一家掛靠的建筑公司，再通過暗箱操作中標。另外一種就是實際施工人借用幾家建筑公司的名義投標，然后在開標時通過做工作得以中標。施工企業(yè)在參與招投標和簽訂合同時要仔細審查合同相關條款，特別是有關工期、工程款和質量要求的條款，如果以實際施工人自身的條件，不可能在約定工期完成該工程，或者說造價低于成本價時，企業(yè)一定要注意，因為此時的實際施工人會在進場后要求增加造價或延長工期，要求得不到滿足后就會強行停工，對公司的聲譽和經營都會帶來巨大的損失。
    施工階段如出現(xiàn)質量方面的問題，損失才是巨大的。這個階段要注意和業(yè)主協(xié)調關系，要控制實際施工人的項目印章不能隨便敲，項目印章和公章有相同的法律效力，企業(yè)最好能現(xiàn)場派駐專門人員負責這方面事宜。總之工程按期、按質完成才是重中之重，否則損失是不可估量的。
    目前的建筑市場中，出現(xiàn)了有人偽造有資質的建筑公司，并以偽造的公司名義承接工程的現(xiàn)象。發(fā)包人不注意審查，則會給自己帶來麻煩。近日，某公司出借其資質給個人承建工程，該個人又將其中專業(yè)工程分包給某偽造他人資質的個人。最后在施工中出現(xiàn)事故，導致一死一重傷，相關掛靠公司負責人都受到相應的處罰，甚至面對承擔刑事責任的處境，希望大家能引以為戒。
    風險應對新聞稿篇十
    ------------------。
    蘇地稅發(fā)〔2013〕62號。
    第一章總則。
    第一條為規(guī)范稅收風險應對工作，提高風險應對質量和效率，根據《江蘇省地方稅務局稅收風險管理暫行辦法》，制定本辦法。
    第三條風險應對的方法主要為風險提示、案頭審核、詢問約談、實地核查、稅務稽查等。
    第四條風險應對工作按照高等風險與中、低等風險和中等風險與低等風險一并應對的原則進行。
    第二章應對機構和職責。
    第五條納稅服務機構、稅源管理機構、稅務稽查機構是承擔風險應對工作的主體。納稅服務機構負責低等風險的應對，稅源管理機構負責中等風險的應對，稅務稽查機構負責涉嫌偷逃騙抗稅等高等風險的應對。機關各有關部門按照深化征管改革的職能定位通過提供政策支持和服務保障等參與風險應對。
    第六條稅源管理機構和稅務稽查機構在實施風險應對過程中，應將納稅人基礎信息的核實確認作為必經程序和基本內容，并形成經納稅人簽字確認的《納稅人基礎信息核實確認表》，對發(fā)生變化的相關信息（包括納稅鑒定信息），經過數據校驗后，由系統(tǒng)按規(guī)則自動修改納稅人相應信息。對依法需要辦理變更登記或備案手續(xù)的，通知納稅人按規(guī)定辦理。
    第七條風險應對機構在風險應對過程中，發(fā)現(xiàn)不屬于本機構應對范圍或者因特殊情況無法進行應對的風險應對任務，應向風險監(jiān)控機構申請退回并說明理由。風險監(jiān)控機構接到申請后，應在2個工作日內提出處理意見，報分管局領導批準后執(zhí)行。
    第八條風險應對機構在風險應對過程中，發(fā)現(xiàn)與應對對象有關聯(lián)性涉稅問題需要追加應對對象的，經風險應對機構負責人批準，一并列入應對。
    第九條風險應對過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人存在稅收違法行為應依法給予行政處罰的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十條實行風險應對案件審議制度。風險應對人員應按照要求制作《稅收風險應對報告》，稅源管理機構應指定專人負責本級應對案件《稅收風險應對報告》的審議工作。其中，對需要核定應納稅額或需要轉入實地核查的，以及實地核查后的處理意見，應當進行集體審議。凡未按規(guī)定進行審議的，不得進入下一程序。
    第十一條稅源管理機構的審議人員對《稅收風險應對報告》和相關資料的合法性、合理性進行審核，并在《稅收風險應對報告》相應欄目出具審議意見。審議內容主要包括：
    （一）稅收風險點是否消除、證據是否充分、數據是否準確、資料是否齊全；
    （二）適用法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件是否適當，定性是否準確；
    （三）是否符合法定程序；
    （五）是否按規(guī)定核實納稅人基礎信息，基礎信息變化的，相應涉稅問題有無一并處理。
    第十二條稅源管理機構負責其應對結果的執(zhí)行工作。對經確認應補繳稅款有特殊困難不能及時足額入庫的，按照欠稅管理有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條風險應對機構工作人員與納稅人存在利害關系或雖無利害關系但有可能影響客觀公正的，應當回避。
    第十四條低等風險主要采取風險提示和納稅輔導的方法實施應對，不采用約談、核查等管理措施。
    第十五條風險提示是指通過地稅機關網上和實體辦稅服務廳、短信平臺、納稅人學校、信函等途徑向納稅人制式化發(fā)送稅收風險提醒，指引其自行采取措施消除風險。第十六條納稅輔導是對有共性問題的納稅人通過納稅人學校等進行有針對性輔導，幫助其防范風險。
    第十七條納稅服務機構應根據風險應對任務具體情況組織應對。對提醒后納稅人未按規(guī)定采取措施消除有關登記、申報等涉稅風險的，由納稅服務機構通過大集中系統(tǒng)分別推送稅源管理機構或風險監(jiān)控機構進行處理。納稅服務機構應按季制作風險應對報告，針對風險應對過程中納稅人反饋的情況，提出改進意見，反饋給風險監(jiān)控機構。
    第十八條中等風險的應對方法包括案頭審核、詢問約談和實地核查。
    第一節(jié)案頭審核。
    第十九條案頭審核是指稅源管理機構在風險監(jiān)控機構推送的風險應對任務基礎上，根據納稅人的相關資料和情況，開展的深入、個性化的風險分析審核，為詢問約談提供支持。案頭審核應在稅務機關辦公場所進行。
    第二十條案頭審核工作主要包括以下內容：
    （二）進一步確定稅收風險點的具體指向，判斷申報納稅中存在的問題；
    （三）確定需要向納稅人進一步核實的問題及需要其提供的涉稅證據材料；
    （四）依法合理估算納稅人應納稅額。
    第二十一條稅源管理機構應組織案頭審核人員對《稅收風險應對報告》進行會審，確定需要詢問約談對象、詢問約談方式、應對人員組成。據此制作《詢問約談任務清冊》，報稅源管理機構負責人批準。
    第二十二條案頭審核工作應在10個工作日內完成，需要延期的，應報經稅源管理機構負責人批準。
    第二節(jié)詢問約談第二十三條詢問約談是應對人員行使稅務詢問權，對經案頭審核需要向納稅人核實的問題，采取電話、網絡、信函等方式約請納稅人當面核實稅收風險點的過程。稅務約談一般應在稅務機關辦公場所進行。
    第二十四條詢問約談的對象可由應對人員根據實際情況確定，主要是企業(yè)財務會計人員、法定代表人（負責人）及其他相關人員。
    第二十五條納稅人可委托具有執(zhí)業(yè)資格的稅務代理人參加詢問約談。稅務代理人代表納稅人進行詢問約談時，應向稅務機關提交納稅人委托代理合法證明。
    委托代理人參加約談的，稅務機關應在實施詢問約談前，告知稅務代理人承擔的法律責任。
    第二十六條稅源管理機構應在詢問約談前3天向納稅人發(fā)出《約談通知書》，通知納稅人約談的方式、被約談人員、時間、地點、需要說明的問題及需要攜帶的有關資料。
    約談內容應當形成《約談筆錄》，并經雙方簽章（字）確認。約談時，需一并對納稅人基礎信息進行核實確認。實施詢問約談的應對人員應當不少于兩名，并具有稅收執(zhí)法資格。
    第二十七條對適合集體約談的納稅人，可以根據需要采取集體約談的方式進行。實施集體約談的，可統(tǒng)一制作《約談筆錄》。
    第二十八條經案頭審核和詢問約談，確認納稅人存在涉稅問題的，應向其發(fā)出《稅收自查通知書》，通知其在規(guī)定時間內自查自糾，并提交制式化的自查報告和與稅收風險點有關的證明資料。證明資料應由提供人簽字確認并加蓋單位公章。
    對納稅人提交的自查報告應組織審議，對納稅人自查發(fā)現(xiàn)的涉稅問題應給予行政處罰的，按有關規(guī)定處理。
    對實施自查的納稅人，稅務機關應告知其如不及時、如實自查自糾可能承擔的法律責任。
    第二十九條經案頭審核和詢問約談，確認納稅人不存在不繳或少繳稅款問題，稅收風險點已被排除的，應對人員制作《稅收風險應對報告》，經審議后，風險應對終止。
    第三十條有下列情形之一的，經集體審議和稅源管理機構負責人批準后轉入實地核查：
    （一）稅收風險點情況復雜，通過納稅人自查不能消除稅收風險點的；
    （三）納稅人自查補稅未能在稅務機關限期內補繳稅款且無正當理由的。
    第三十一條詢問約談應在10個工作日內完成，有特殊情況確需延期的，應報經稅源管理機構負責人批準。
    第三十二條除納入風險管理的納稅人注銷登記核查等特定事項外，其它風險應對事項未經約談提請納稅人說明情況，不得進入實地核查程序。
    第三節(jié)實地核查。
    第三十三條實地核查是指應對人員運用稅務檢查權，到納稅人的生產經營場所，對納稅人的稅收風險點和舉證資料，以及其他需要通過實地核查的事項進行核實處理的過程。對確定實行實地核查的，不得再交由納稅人自查。
    第三十四條實地核查應由兩名以上具有稅收執(zhí)法資格的應對人員共同實施，并向納稅人送達《稅務檢查通知書》、出示稅務檢查證。
    第三十五條實地核查時，應全面核實納稅人基礎信息的真實性和準確性，并以推送的稅收風險點為應對重點，對風險所屬期可能存在的其他涉稅問題各稅種綜合聯(lián)評，全面應對，避免重復下戶。
    發(fā)現(xiàn)溯及以往年度的風險，一并依法應對。
    第三十六條實地核查時，應制作《實地核查工作底稿》，記錄核查事實，同時要求納稅人提供與稅收風險點有關和基礎信息變更必需的證明資料，簽字并加蓋單位公章確認。
    第三十七條經實地核查，未發(fā)現(xiàn)納稅人有不繳或少繳稅款的，應對人員制作《稅收風險應對報告》，經審議后，向納稅人送達《稅務事項通知書》，載明根據已掌握的涉稅信息暫未發(fā)現(xiàn)少繳稅款行為等內容。
    第三十八條經實地核查，發(fā)現(xiàn)納稅人存在少繳稅款的，應對人員應按照《江蘇省地方稅務局稅務行政執(zhí)法證據采集規(guī)范》的相關要求進行調查取證，并對事實、證據、程序、處理等方面進行全面審核后，制作《稅收風險應對報告》。經審議后，制作《稅務處理決定書》，載明應補繳稅款及滯納金，送達納稅人，責令其限期繳納。
    第三十九條經實地核查，需要核定應納稅額的，應對人員制作《稅收風險應對報告》，經審議后，向納稅人送達《應納稅額核定通知書》。
    第四十條實地核查應在20個工作日內完成，有特殊情況確需延期的，應報經稅源管理機構負責人批準，并將延期情況報風險監(jiān)控機構備案。
    第四十一條在實地核查過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人涉嫌偷、逃、騙、抗稅的（其中涉嫌偷稅達到或超過50萬元），稅源管理機構應中止應對程序，移送稽查機構立案查處。
    第四十二條中等風險應對過程中，如因檢舉、交辦、轉辦等原因由稽查局立案檢查的，稅源管理機構中止應對程序，移送稽查機構立案查處。
    第四十三條對應移送稽查機構的風險應對案件，稅源管理機構應制作《稅收風險應對報告》，同時將相關資料、證據等移交給風險監(jiān)控機構。風險監(jiān)控機構在5個工作日內研究提出處理意見，經風險管理工作領導小組審核同意或其局主要負責人批準后，推送稅務稽查機構處理。
    第四十四條高等風險應對方法為稅務稽查，應對時不得交由納稅人自查。
    第四十五條經風險管理工作領導小組或其局主要負責人批準的高等風險應對任務，推送至稅務稽查機構案源管理部門，稅務稽查機構應按照《稅務稽查工作規(guī)程》的規(guī)定，在5個工作日內予以立案，進入檢查程序。
    第四十六條高等風險應對時，應對人員對案件實施各稅統(tǒng)查，發(fā)現(xiàn)的涉稅違法行為涉及以往年度的，應追溯檢查。檢查過程中，應當收集與稅收風險點有關的證據資料，并在檢查底稿中反映與稅收風險點有關的情況。
    第四十七條高等風險應對時，檢查、審理、執(zhí)行的時間和規(guī)范按照《稅務稽查工作規(guī)程》的相關規(guī)定執(zhí)行。
    第六章反饋及評價第四十八條中、高等風險應對機構應在每個季度終了后的5個工作日內，根據風險應對情況對風險指標的適用性進行評價，提出增加或修改風險指標的具體建議，反饋給風險監(jiān)控機構。
    第四十九條風險應對機構應根據應對結果，不定期撰寫典型案例分析報告或行業(yè)分析報告，提出加強稅收征管的合理化建議。
    第五十條風險監(jiān)控機構對風險應對的質量和效率進行監(jiān)控分析，重點分析風險應對的及時性、準確性和有效性。
    第五十一條。
    各級稅務機關應加強稅收風險應對質量管理，按期對中、高等風險應對任務的完成質量進行抽樣復審，并作出復審結論，對存在執(zhí)法過錯的，要移送相關部門追究執(zhí)法責任。具體復審的組織實施和工作流程按《江蘇省地方稅務局稅收風險應對復審工作管理暫行辦法》執(zhí)行。
    第七章附則。
    第五十二條稅收風險應對資料的歸檔按業(yè)務檔案管理的相關要求執(zhí)行。
    第五十三條稅收風險應對中使用的《約談筆錄》、《實地核查工作底稿》、《稅收風險應對報告》屬于內部流轉的文書，不得作為對外執(zhí)法文書適用。風險應對工作中使用的各類指標、參數和方法為內部資料，不得向稅務機關以外的組織或個人泄露和提供。
    第五十四條稅收風險應對中向納稅人送達的文書，使用全國統(tǒng)一的稅收執(zhí)法文書。
    第五十五條本辦法由江蘇省地方稅務局負責解釋。
    第五十六條本辦法自發(fā)文之日起施行。
    風險應對新聞稿篇十一
    風險是無處不在的，無論是個人生活還是企業(yè)運營，都面臨著無數的風險。風險應對是一個重要的能力，對于個人和企業(yè)來說，都需要不斷地學習和總結，以提高應對風險的能力。在我個人的經歷中，我深刻體會到風險應對的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
    首先，了解風險是應對的基礎。在面對風險時，了解風險的性質、來源和可能導致的后果是非常重要的。通過對風險的認識和分析，我們可以更好地制定應對方案，降低風險帶來的損失。例如，我曾經遭遇過一次電腦病毒攻擊的風險，當時我通過詳細了解病毒的特點和傳播方式，以及病毒可能對計算機系統(tǒng)造成的損害，及時采取了相應的防范措施，避免了系統(tǒng)被病毒感染的風險。
    其次，及時的預警和監(jiān)控是應對風險的關鍵。對于一些潛在的風險來說，我們不能等到災難發(fā)生才去應對，而應該保持警惕，及時采取措施進行預防。企業(yè)在日常經營中對市場的變化進行監(jiān)控，及時調整經營策略，就能夠避免因市場變化帶來的風險。同樣地，個人在生活中也需要對自己面臨的風險進行監(jiān)控，及時采取措施來防范潛在的危險。例如，我經常通過關注新聞和社交媒體等渠道，及時了解到一些可能發(fā)生的突發(fā)事件，以便做好相應的應對準備。
    此外，積累經驗是提高風險應對能力的關鍵。在實際應對風險的過程中，我們可以通過不斷的實踐和反思來積累經驗，并從中發(fā)現(xiàn)不足之處，提高自己應對風險的能力。這就需要我們在應對風險時，充分地記錄和總結經驗，形成規(guī)范化和系統(tǒng)化的方法和流程。例如，我曾經參與過一次企業(yè)的危機管理演練，通過模擬真實的危機情景，在實踐中不斷總結和改進，提高了團隊應對突發(fā)事件的能力，并在后續(xù)的實踐中取得了良好的效果。
    最后，團隊的協(xié)作和合作是應對風險的重要保障。在應對風險的過程中，個人的力量是有限的，只有通過團隊的協(xié)作和合作，才能夠更好地應對風險，降低損失。團隊合作能夠集思廣益，匯集各個方面的智慧和資源，從而找到更好的解決辦法。例如，我的團隊在遇到一次臨時需求變更的風險時，通過充分地溝通和協(xié)商，及時地調整工作計劃和資源分配，最終成功地完成了項目，并取得了客戶的認可。
    總之，風險應對是一個復雜而重要的能力，需要不斷地學習和總結。在我個人的經歷中，我深刻體會到了了解風險、及時預警、積累經驗和團隊合作的重要性。在今后的生活和工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的風險應對能力，以更好地應對各種挑戰(zhàn)和風險。
    風險應對新聞稿篇十二
    校園生活是學生們人生中最為重要的階段之一，也是最為美好的時光之一。然而，校園中也不乏一些風險，如火災、意外傷害、網絡欺凌等。因此，我們應該充分認識到校園中的風險，并且對它們有著清晰的認識和了解，這樣才能有效的應對這些風險。我們可以通過觀察和了解校園中已經發(fā)生的意外事件，學習他人的教訓，提高自己的風險意識和防范能力。
    二、構建防范機制。
    在接觸到風險時，我們應該學會構建防范機制。首先，我們要了解周圍的環(huán)境，熟悉學校的各個場所和設施的使用方法，以避免不必要的傷害。例如，在實驗室中實驗時，我們應該戴上實驗手套、護目鏡等防護裝備。其次，我們需要學會及時應對不同的風險。例如，當發(fā)生火警時，我們應該迅速找到最近的緊急出口并有組織地逃離火災現(xiàn)場。平時，我們還可以通過學習自救互救知識，了解簡單的急救方法，以及火災逃生的技巧，從而增加我們自身的防范能力。
    三、加強預防措施。
    預防勝于治療，這一原則也適用于應對校園風險。我們應該充分認識到預防的重要性，主動采取措施避免風險的發(fā)生。例如，在校園中經常發(fā)生意外墜樓的事件。為了預防這類事故，學校應該在校園建設時安裝護欄，加強對校園的管理和巡查等。對學生而言，應遵守校規(guī)校紀，不亂扔垃圾、追逐打鬧等，從而減少校園意外事故的發(fā)生。
    四、加強學生的自我保護能力。
    在校園風險中，學生的自我保護能力起著至關重要的作用。我們應該學會靜心思考，正確判斷事態(tài)的發(fā)展和危險的程度，并且能夠積極有效地采取措施進行自我保護。同時，我們還要學會與他人合作、互助，從而增加整個校園的風險防范能力。例如，在意外火災中，我們應該加強火災逃生演習的訓練，掌握逃生的要領，并且在危急時刻能冷靜地采取正確的逃生措施。
    五、建立相關教育體系。
    校園風險應對不僅僅是學生的個人責任，也是學校和社會的共同責任。我們希望學校能夠建立相關的教育體系，開展更加系統(tǒng)、科學、實用的應對風險的培訓，提高學生的防范能力。同時，家庭也應該加大對孩子的安全教育力度，教會孩子正確判斷風險和應對求助的方法，從而在校園中安全度過每一天。
    總之，校園風險是我們無法回避的現(xiàn)實，我們應該正確面對并組織我們自身的風險應對。通過增強自己的風險意識，學會構建防范機制，加強預防措施，提高自我保護能力，并且建立相關的教育體系，我們應對校園風險的能力將得到有效的提升，保護我們自身的安全。在安全的校園環(huán)境中，我們將能夠更好地學習，成長和實現(xiàn)我們的夢想。
    風險應對新聞稿篇十三
    (1)會計機制本身與執(zhí)行過程存在問題。
    首先，我國正處于市場經濟轉軌階段，受傳統(tǒng)會計慣例的影響，我國商業(yè)銀行會計規(guī)范體系對營業(yè)風險、經營過程中緊急情況應對缺乏經驗技巧，要想在大魚吃小魚的游戲規(guī)則中生存，我國商業(yè)銀行必須建立銀行會計風險體系。
    其次，商業(yè)銀行內部控制仍不盡如人意，內部控制制度設立存在漏洞，制度制約不夠、執(zhí)行不力，內部控制制度成了面子工程形同虛設。
    再次，銀行工作人員對于會計制度規(guī)范認識不足，缺乏執(zhí)行驅動，部分柜員不能做到按章辦事，銀行內部監(jiān)管部門睜一只眼閉一只眼，監(jiān)督審核流于形式。
    (2)銀行財會人員構成未能適應經營管理需要。
    首先，從減少人力成本的角度出發(fā)，大多數銀行盡量縮減成員，過度的避免人員冗雜的結果是人手不足。
    同時，柜臺人員掉崗頻繁，新成員入職業(yè)務流程不熟練，給工作帶來極大的不便。
    其次，新進職員年輕化也是目前許多銀行面臨的問題，實戰(zhàn)經驗不足，處理棘手問題能力偏低，業(yè)務流程處理不熟練。
    解決這些問題只能通過自身的學習，員工們需要經常給自己充電，參加專業(yè)知識、壓力和風險培訓。
    但由于工作生活事務繁忙，很少有人給予培訓學習這項重要環(huán)節(jié)以足夠重視。
    (3)違章處罰力度不夠，制度約束乏力。
    明確的會計制度，清晰的違章處罰條例，杜絕不了違規(guī)案件的發(fā)生。
    仔細琢磨，根源在于制度缺乏威懾力。
    銀行內部監(jiān)督審計部門的職責是發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱藏的漏洞和問題，若監(jiān)管部門沒能很好履行職責，也能逃脫責任追究。
    從處罰力度和層次來看，避重就輕，這種不健全的容易被鉆空子的處罰機制，使得處罰的警戒功能威力大減，進而使得制度的約束乏力。
    內外部雙重因素導致了我國商業(yè)銀行會計風險的產生，處于市場經濟改革初期，銀行體系標準仍不夠健全，進入門檻較低;完全公平競爭、安定有序的市場環(huán)境仍有待建立完善，這些共同導致各地金融機構先天不足加大了銀行會計風險。
    內部原因主要是：銀行內部控制薄弱，商業(yè)銀行內部會計的制衡與控制工作沒有做到位。
    (1)加強會計準則制定的前瞻性和全局性。
    有關法規(guī)不夠健全，管理制度滯后，金融監(jiān)管不嚴，直接制約著會計職能的發(fā)揮，因此應建立健全會計規(guī)章制度，使其跟上甚至超越金融產品的更新步伐，未雨綢繆，加強預測性和前瞻性。
    另外為了提高會計準則在金融領域實施的科學性可行性，加強與銀行監(jiān)管部門的溝通協(xié)調也很重要。
    商業(yè)銀行業(yè)務流程中，銀行的潛在風險隨著人力參與環(huán)節(jié)的增多而增大。
    人員的主觀性強，能力有限等因素制約著風險水平。
    因此，借助現(xiàn)代電子信息技術，減少人為主觀參與環(huán)節(jié)能夠降低銀行會計風險。
    首先，人才是現(xiàn)代社會最重要的資本，人才能給企業(yè)增加價值。
    應該聘用精電腦、懂技術、會創(chuàng)新的專業(yè)人才。
    其次，著力建設風險信息數據庫。
    按程序標準將運營過程中出現(xiàn)的問題錄入數據庫系統(tǒng)，評價分析，全方位、多角度對各類風險評估情況進行處理。
    電子信息數據庫與風險防范綜和系統(tǒng)的完美結合，可以大大降低我國商業(yè)銀行的會計風險，給商業(yè)銀行留出更多時間開發(fā)產品完善服務。
    (3)加強完善風險管理體系和內控制度建設。
    積極建立一套風險管理系統(tǒng)，集風險發(fā)覺、檢查、分析、控制、防范于一體，將風險防范和安全性放置于企業(yè)較高位置。
    關于商業(yè)銀行內部控制建設，也應放于首位，任何一家企業(yè)，內控先行是有根據的。
    內控制度用于規(guī)范企業(yè)的業(yè)務流程，公司員工只有嚴格遵守，公司才能按照既定路線行進。
    因此，一套環(huán)環(huán)相扣，無懈可擊的內控制度必須在企業(yè)中建立并且毫不馬虎的得以貫徹執(zhí)行。
    此外，應將責任會計制度延伸到銀行系統(tǒng)，集中設置權、責、利各責任中心，以便于各部門各司其職，進而形成一種無形的約束力量。
    (4)提升商業(yè)銀行財會人員素質，增強執(zhí)行主動性。
    隨著經濟的發(fā)展，各種新業(yè)務的出現(xiàn)，會計處理方式也越來越復雜，對商業(yè)銀行的財務會計人員提出了更高的標準。
    深化人力資源改革，在競爭機制的籠罩下任人唯才、任人唯賢，合理分配職務，做到人盡其才物盡其用。
    此外，企業(yè)應培育樹立很強的執(zhí)行力文化，每位員工都應嚴格遵守，尤其是財務人員，公司亟待建立內控制度執(zhí)行考評機制———胡蘿卜加大棒制度。
    把“胡蘿卜”授予工作表現(xiàn)佳、內控執(zhí)行好的員工;對工作表現(xiàn)差、內控執(zhí)行次的人員予以大棒懲戒。
    尤其要說明的是，把嚴字當頭作為違章行為處理理念，切勿“心慈手軟”，否則起不到應有的懲戒作用。
    風險應對新聞稿篇十四
    第三卷收錄了黨的十九大以來***總書記在領導和推進新時代國家安全工作的偉大實踐中作出的一系列重要論述，進一步豐富和發(fā)展了總體國家安全觀，為我們防范化解風險挑戰(zhàn)提供了科學指引。國家安全機關要把學好用好《***談治國理政》第三卷作為重大政治任務，把第三卷與第一卷、第二卷作為一個整體來學習，全面深入貫徹總體國家安全觀，積極防范化解前進道路上的風險挑戰(zhàn)，為中華民族偉大復興提供堅強安全保障。
    堅持黨的絕對領導。
    中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。堅持黨的絕對領導，是做好國家安全工作的根本原則，是防范化解風險挑戰(zhàn)的根本遵循。
    自覺做到“兩個維護”。歷史充分證明，沒有中國共產黨領導，我國不可能取得今天這樣的發(fā)展成就，更不可能具有今天這樣的國際地位。黨的十八大以來，***總書記帶領全黨全國各族人民不斷推進偉大社會革命，開創(chuàng)了中國特色社會主義新時代，開辟了馬克思主義中國化新境界，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。有中國共產黨的領導，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福就有了可靠保證，戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)就有了可靠保證。***總書記指出：“抗疫斗爭偉大實踐再次證明，中國共產黨所具有的無比堅強的領導力，是風雨來襲時中國人民最可靠的主心骨?！憋L險挑戰(zhàn)越多，越需要中國共產黨的堅強領導，越需要全黨更加堅定做到“兩個維護”。國家安全機關要做“兩個維護”的忠誠踐行者和模范捍衛(wèi)者，增強維護意識、堅定維護行動、提高維護能力、確保維護效果。
    以黨的方向為方向。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央舉旗定向、謀篇布局，創(chuàng)造性提出總體國家安全觀，全面加強國家安全工作：設立中央國家安全委員會，建立集中統(tǒng)一、高效權威的國家安全領導體制；健全國家安全政策制度，加強國家安全法治建設，推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化；把防范化解重大風險擺在更加突出的位置，強調發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領。正是因為有國家安全思想理論、組織領導、制度體系、能力建設等各方面的發(fā)展完善，我們才能更好適應形勢變化，有力應對風險挑戰(zhàn)。國家安全機關要以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，全面貫徹落實黨中央關于國家安全的決策部署，聽黨指揮、奮勇拼搏。
    堅定捍衛(wèi)黨的領導。堅持中國共產黨領導，堅持社會主義制度，確保黨執(zhí)政安全，是防范化解重大風險的重要任務。各種敵對勢力從來沒有停止對我國實施西化、分化圖謀，從來沒有停止對中國共產黨領導和我國社會主義制度進行顛覆破壞活動，始終企圖在我國策劃“顏色革命”。國家安全機關是黨和人民的忠誠衛(wèi)士，要旗幟鮮明反對一切削弱、歪曲、否定黨的領導和我國社會主義制度的言行，堅決反對一切分裂祖國、破壞民族團結和社會和諧穩(wěn)定的行為，堅決捍衛(wèi)黨的執(zhí)政安全和我國社會主義制度安全。
    堅持底線思維。
    ***總書記強調：“增強憂患意識，做到居安思危，是我們黨治國理政的一個重大原則?！鼻斑M的道路不可能一帆風順，越是取得成績的時候，越要有如履薄冰的謹慎和居安思危的憂患意識，清醒認識和有力應對重大風險挑戰(zhàn)。
    認清風險挑戰(zhàn)。當今世界正經歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速演進，國際經濟、科技、文化、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調整，世界進入動蕩變革期。今后一個時期，我們將面對更多逆風逆水的外部環(huán)境，必須做好應對一系列新的風險挑戰(zhàn)的準備。各種風險我們都要防控，但重點要防控那些可能遲滯或中斷中華民族偉大復興進程的全局性風險。***總書記指出：“國內外環(huán)境的深刻變化既帶來一系列新機遇，也帶來一系列新挑戰(zhàn)，是危機并存、危中有機、?？赊D機”。我們要提高底線思維能力，凡事從最壞處著眼、向最好處努力，打有準備、有把握之仗，牢牢把握工作主動權，堅決維護國家主權、安全、發(fā)展利益，著力防范化解重大風險。
    把握規(guī)律特點。當前我國國家安全內涵和外延比歷史上任何時候都要豐富，時空領域比歷史上任何時候都要寬廣，內外因素比歷史上任何時候都要復雜。各種風險挑戰(zhàn)相互交織、相互作用，如果防范不及、應對不力，就有可能傳導、疊加、演變、升級，小的風險挑戰(zhàn)就會發(fā)展成大的風險挑戰(zhàn)，局部風險挑戰(zhàn)就會發(fā)展成系統(tǒng)風險挑戰(zhàn)，國際上的風險挑戰(zhàn)就會演變?yōu)閲鴥蕊L險挑戰(zhàn)，經濟、文化、社會、科技、網絡、生物等領域的風險挑戰(zhàn)就會轉化為政治領域的風險挑戰(zhàn)，危及黨的執(zhí)政地位、危及國家安全。我們要常觀大勢、常思大局，準確把握形勢發(fā)展走勢和隱藏其中的風險挑戰(zhàn)，聚焦重點、抓綱帶目，著力防范各類風險挑戰(zhàn)內外聯(lián)動、累積疊加，不斷提高維護國家安全能力，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
    保持戰(zhàn)略定力。面對風云變幻的形勢、機遇挑戰(zhàn)并存的局面，保持戰(zhàn)略定力至關重要。在前進道路上，我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，各種風險考驗只會越來越復雜，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。我們要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，保持清醒頭腦，防微慮遠、謀定后動，從實際出發(fā)，以我為主，把握戰(zhàn)略主動。做好較長時間應對外部環(huán)境變化的思想準備和工作準備，善于在危機中育新機、于變局中開新局。集中精力做好自己的事，審時度勢、內外兼顧、趨利避害，不受一時一事的干擾影響，做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
    打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。
    面對波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，我們既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀?！笔录?；既要有防范風險的先手，也要有應對和化解風險挑戰(zhàn)的高招；既要打好防范和抵御風險的有準備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。
    緊緊依靠人民。人民立場是我們黨的根本政治立場，人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，一切依靠人民是我們黨創(chuàng)造歷史偉業(yè)的力量之源。我們要始終堅持以人民為中心，以人民安全為宗旨，著力解決人民群眾反映強烈的安全問題，夯實國家安全的群眾基礎。堅持一切為了人民、一切依靠人民，貫徹黨的群眾路線，加強國家安全人民防線建設，深入開展全民國家安全教育日活動，增強全民國家安全意識，匯聚起維護國家安全的強大力量。堅持專門工作與群眾路線相結合，打好防范化解重大風險的人民戰(zhàn)爭。
    發(fā)揮組織優(yōu)勢。防范化解重大風險，遠遠超出單個部門的能力范圍，需要突破橫向、縱向的分工界限，號令四面、組織八方共同應對。我們黨的組織橫向到邊、縱向到底，具有集中力量辦大事、辦難事、辦急事的顯著制度優(yōu)勢，這是我們防范化解風險挑戰(zhàn)的重要法寶。要加強黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。全面落實國家安全工作責任制，確保黨中央關于國家安全的決策部署落到實處。加強跨部門跨領域的協(xié)同聯(lián)動，同心協(xié)力做好防范風險工作。
    堅持抓綱帶目。政治安全是攸關黨和國家安危的頭等大事。國家安全機關要堅持以政治安全為根本，依法履行人民民主專政職能，正確處理兩類不同性質的矛盾，堅決防范、嚴厲打擊敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動。自覺服務黨和國家工作大局，積極有效防范化解經濟、科技、社會、網絡、外交等領域風險，高度警惕、嚴密防范風險向政治領域傳導。全面分析我國面臨的內外風險挑戰(zhàn)，既重視傳統(tǒng)安全，也重視非傳統(tǒng)安全，加緊構建具有整體性、系統(tǒng)性、實戰(zhàn)性的國家安全制度體系和工作機制，提高防御能力。
    完善防控體系。堅持一手抓當前，堅決維護政治安全、社會安定、人民安寧；一手謀長遠，推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化。統(tǒng)籌發(fā)展和安全，既善于運用發(fā)展成果夯實國家安全的實力基礎，又善于塑造有利于經濟社會發(fā)展的安全環(huán)境。加強對重大風險挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究，進一步完善國家安全戰(zhàn)略和國家安全政策。加強國家安全法治建設，提高運用法治思維和法治方式開展工作的能力。建立健全風險研判機制、決策風險評估機制、風險防控協(xié)同機制、風險防控責任機制，堅持一級抓一級、層層抓落實，做到感知敏銳、決策科學、防控高效、反饋及時，既能發(fā)現(xiàn)問題、預測風險，又能解決問題、排除風險。
    推進共同安全。重大危機面前，沒有任何一個國家可以獨善其身，團結合作才是人間正道。***總書記強調：“任何自私自利、嫁禍他人、顛倒是非、混淆黑白的做法，不僅會對本國和本國人民造成傷害，而且會給世界各國人民帶來傷害?！蔽覀儓猿忠跃S護世界和平、促進共同發(fā)展為宗旨，推動全球治理體系朝著更加公正合理的方向發(fā)展。堅持共同、綜合、合作、可持續(xù)的新安全觀，摒棄冷戰(zhàn)思維、集團對抗，反對以犧牲別國安全換取自身絕對安全的做法，營造公平正義、共建共享的安全格局。加強安全領域合作，同世界各國一道，共同應對恐怖主義、氣候變化、網絡安全、生物安全等全球性問題，引導國際社會共同維護國際安全。
    發(fā)揚斗爭精神。
    ***總書記指出：“我們共產黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去的”。凡是危害中國共產黨領導和我國社會主義制度的各種風險挑戰(zhàn)，凡是危害我國主權、安全、發(fā)展利益的各種風險挑戰(zhàn)，凡是危害我國核心利益和重大原則的各種風險挑戰(zhàn)，凡是危害我國人民根本利益的各種風險挑戰(zhàn)，凡是危害我國實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的各種風險挑戰(zhàn)，只要來了，我們就必須進行堅決斗爭，而且必須取得斗爭勝利。
    堅定斗爭信心。面對風險挑戰(zhàn)，斗爭信心至關重要。無數事實說明，斗爭面前，主動迎戰(zhàn)才有生路?？谷諔?zhàn)爭期間，無論戰(zhàn)爭多么嚴酷、犧牲多么巨大，中國人民不畏強暴、血戰(zhàn)到底的決心從來沒有動搖過，最終贏得了近代以來中國反抗外敵入侵的第一次完全勝利。新中國剛成立時一窮二白、百廢待興，中國人民志愿軍敢于出國作戰(zhàn)，贏得抗美援朝戰(zhàn)爭偉大勝利，打出了國威軍威。今天，我們更有斗爭的底氣和必勝的信心。這個信心，來自中國共產黨領導和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢，來自中國人民面對困難時堅忍不拔的意志毅力和磅礴深厚的奮進力量，來自新中國成立以來特別是改革開放以來長期積累的綜合國力，來自構建人類命運共同體倡議的道義感召力。時和勢在我一邊，勝利必然屬于我們。
    加強斗爭歷練。革命戰(zhàn)爭年代，中國共產黨人冒著被捕、坐牢甚至犧牲的危險，完成黨交付的任務，展現(xiàn)了大無畏的革命氣概和堅定的革命意志。今天，時代變化了，形勢變化了，任務變化了，但我們與各種敵對勢力、各種風險挑戰(zhàn)依然進行著復雜嚴峻的斗爭，依然需要充沛頑強的斗爭精神。斗爭精神、斗爭本領不是與生俱來的，而是在重大斗爭中磨礪鍛造的。我們要結合斗爭實踐，學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法。理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、有力量。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，對容易誘發(fā)政治問題特別是重大風險挑戰(zhàn)的敏感因素、苗頭性傾向性問題，做到眼睛亮、見事早、行動快，堅決防止和克服缺乏斗爭意志、嗅不出敵情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥。斗爭越是尖銳，越是逆風逆水，越要信念如磐、意志如鐵、勇往直前。
    提高斗爭本領。在防范化解重大風險的斗爭中，我們要堅持增強憂患意識和保持戰(zhàn)略定力相統(tǒng)一、堅持戰(zhàn)略判斷和戰(zhàn)術決斷相統(tǒng)一、堅持斗爭過程和斗爭實效相統(tǒng)一。抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節(jié)，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。根據形勢需要，把握時、度、效，及時調整斗爭策略。團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，在斗爭中爭取團結，在斗爭中謀求合作，在斗爭中爭取共贏。斗爭越是激烈，國家安全機關越要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，錘煉具有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的過硬隊伍。
    風險應對新聞稿篇十五
     導語：d/p的全稱是documents against。d/p付款方式在中國賣家中應用的可能不如t/t和l/c來的廣泛，但在國際貿易中，d/p同樣是一種非常常用的付款方式。下面我們一起來看d/p的相關內容。
     相對于t/t的直接收款直接放單，d/p的直接收款和直接放單工作都是由對方銀行做，而相對于l/c的銀行信用，d/p操作中的銀行僅僅只是流程上的托收，并不參與信用擔保，所以d/p操作會引起多種風險可能。
     假如當地市場發(fā)生變化，或買家自身情況有問題，很有可能在賣家做好貨并發(fā)出后，買家改變了主意不再要貨，甚至直接失去聯(lián)系。由于沒有訂金做牽制，此時賣家會非常被動。
     應對方法：提前向客戶索要訂金
     2.貨發(fā)了，客戶也要貨，但要求降價
     這是一些不誠信買家的常用手法，在將賣家引到一個被動的局面之后，以各種各樣的理由(比如之前提供的樣品有問題、比如交貨期有延遲等)提出不合理的要求。雖然賣家可能仍然握有貨權，甚至已得到了買家的部分訂金，但在權衡面臨的損失之后，仍然可能被迫妥協(xié)，降價出售。
     a.提高訂金金額，增大對買家的牽制力。
     b.事先在當地找好備用買家。
     3.貨發(fā)了，賣家未收到錢，但買家已經收貨
     賣家可以根據不同地區(qū)的運輸時間和銀行轉賬時間來估算出貨款大致的收到時間，假如賣家得知買家已收貨，但貨款遲遲未收到，和買家的聯(lián)系也感覺有問題，那么就要立即查詢確認買家銀行是否在買家未付款的情況下就釋放了單據。
     這種情況的發(fā)生，首先取決于銀行的資信度以及和該買家的關系，其次才是取決于國家，不能因為買家是美國或西歐的，就放心大膽的去做d/p操作。假如該銀行操作d/p很少，或者管理混亂，或者該買家是該銀行的重要客戶，那么賣家的單據就有可能不按正規(guī)操作就到了買家手里。
     應對方法：提前查詢銀行資信度，在當地的排名，如果不理想，要求客戶換銀行。
     4.貨發(fā)了，單據一直在買家銀行，但買家已經收貨
     這是更加極端的情況，買家不需要提單就能收貨。在大部分地區(qū)并不會發(fā)生，但要小心提防非洲等一些第三世界國家，他們的海關本身可能管理就是無序的，并不會完全遵照國際貿易的'流程辦事，買家可能通過造假或花錢買通海關，就能順利提到貨。
     應對方法：和不正規(guī)的國家只做前t/t。
     1. d/p操作中雖然銀行承擔了主要的交易環(huán)節(jié)，但銀行并不由此承擔信用擔保，不審核單據的具體內容，也不會因為買家未按約定來贖單而對買家的信用產生污點，所以賣家需要自己判斷好風險和操作方式。
     2. 即使收了部分訂金，買家也不能認為風險已經消除。訂金可以對買家產生牽制，但如果買家破產，或者當地市場劇烈下挫，買家可能放棄訂金而中止交易，此時賣家將很可能束手無策。
     3. 即使收了比例不小的訂金，并且在當地準備好了候選買家，甚至算好了拉回貨物的損失，風險仍然存在。因為在很多國家，貨到了港而買家未提貨，那么即使是賣家自己想收回貨物，也是很難的，可能會需要賣家提供買家的證明文件，得到買家的同意，才能提出貨物拉回或轉賣，但這種情況下，能得到買家同意的可能性不言而喻，所以很可能面臨的情況是，買家自己沒有權利處理自己的貨物，雖然手握不小比例的訂金，但隨著時間的推移，壓力仍然會持續(xù)上升。
     4. 在有些國家，到港貨物一定時間內不被提走，是會被海關拍賣的，并且優(yōu)先競拍人就是提單上的收貨人。由于拍賣成交的價格通常會比實際的市場價格低的多，所以有些買家即使真的需要貨，也可能會會利用這個空子耍手段，先要挾賣家降價，如果不成，索性等到時候拍賣再低價買回去，賣家的處境將回非常被動。
     d/p是一種相對公平、操作又簡便的付款方式，和熟悉的老客戶不失為一種好方法，但對于新客戶或不完全放心的老客戶，假如一定要做d/p，建議根據以上的風險要點調整好具體的條款細節(jié)，以避免無謂的損失發(fā)生。
    風險應對新聞稿篇十六
    對于第一次被通知面試的人來說，初次面試等于是工作機會，非常重要，外套是重點所在，從你的服裝調色盤中挑出件中性色系、質料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，并有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。
    優(yōu)雅的裙子。
    不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防“走光”，這裙子便有太緊或太短之嫌。
    簡單的配飾。
    小巧的釘式耳環(huán)最適合年輕的女孩子，不要戴太夸張的手表，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細高跟女鞋。
    必要的妝容。
    記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起?；瘖y是必需的，即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要準備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打層薄薄的粉底。
    你內在的專業(yè)能力，勤勞吃苦的品質不可能讓招聘主管很快眼前一亮，而職業(yè)形象的影響可謂立竿見影，有研究說面試官對候選人的第一感覺只有8%是看能力表現(xiàn)，另外37%是看身體語言所表達的信息，而高達55%是根據外表和著裝，由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，成為眾人關注的焦點。你的形象就是你自己的未來，在當今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想象的`更為重要，對于招聘面試人員，它直接影響著你是否能贏得職位。
    雖然“人靠衣服馬靠鞍”并不是不無道理的，但面試并不是時裝秀。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問建議初次面試的穿戴要“入鄉(xiāng)隨俗”，看行業(yè)和企業(yè)文化穿衣打扮，因為服裝在別人眼中是你是否認同融入到公司文化的第一印象。目前，大多數公司沒有明文規(guī)定，面試者要注意不同行業(yè)的服裝標準。大眾傳播、廣告、或是設計之類等需要天馬行空般泉涌靈感的行業(yè)服裝上可以活潑時髦些;而金融保險、或是像律師事務所，以及日系公司等以中規(guī)中舉形象著稱的行業(yè)則盡量以簡單穩(wěn)重的造型為佳，想想如果你身上的名牌西服比老板的還耀眼奪目，結果不必再說。除了這篇文章強調的內容外，我們還建議女性特別注意面試的時候不要香氣熏人擦拭過多的香水，也盡量避免渾身耳環(huán)裝飾等叮當亂響?？傊?，職場最需要表現(xiàn)給上司、同事以及客戶的印象，專業(yè)穩(wěn)重絕對要比時髦炫目重要的多，因此在出門去面試前，花幾分鐘正確的選擇穿什么服裝，對你的成功絕對有加分的效果。
    風險應對新聞稿篇十七
    在新時代的今天，創(chuàng)新是時代的主題，我們只有通過改革創(chuàng)新才能取得更好地發(fā)展，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是推動稅務發(fā)展、提高工作效率的重要因素。
    1.我局共接收提示提醒類風險任務61戶次。市級及以上任務中，二分局1戶次、蔣村分局2戶、河邊分局6戶、晉昌分局48戶、受祿分局1戶。以上任務均按照省市局風險管理要求按時完成。
    2.接收按月申報的小規(guī)模納稅人改按季申報任務27戶次。以上任務均按時完成。
    二、伴隨我國涉稅信息數據采集整合系統(tǒng)平臺的建立，收集并儲存了大量的涉稅數據，然而，由于這些涉稅數據的來源、結構以及特征都存在極大的差異，所以，我們要根據收集而來的數據進行分析，并以此為核心，將存在巨大差異的涉稅數據進行分析處理，從而轉變成為切實可用的稅收資源，進一步增強我國稅收風險管理的質量和效率。
    三、在當前時代背景下，主要的不是看你收集儲存了多少的數據，而是看你如何對這些海量的數據資源進行分析處理，從而得到真正有價值的信息。重視數據帶來的增值價值，這是當前稅收風險管理工作的關鍵，從而完成稅收風險管理工作有效的預防和控制。首先，要加強對稅收風險管理資源的整合分類，明確稅收風險管理的職能目標，根據各種數據分析，財務運算，把納稅的數據信息與主要的財務指標進行比較分析，從而得出稅收管理工作的重點難點，從稅收工作的各個環(huán)節(jié)層面對風險管理進行有效的把控，完成當前稅收管理工作的創(chuàng)新發(fā)展，進一步實現(xiàn)稅收風險管理工作的現(xiàn)代化管理和服務。其次，眾所周知，稅收風險管理工作是一項既復雜龐大又繁瑣枯燥的系統(tǒng)工作內容，需要我們不斷學習提升業(yè)務水平。
    “權力就是責任，有責就要擔當”。我們制定了2019年度后三季度工作計劃如下：
    1.完成總局、省局、市局推送的稅收風險管理任務及相關工作，稅收風險管理主觀努力程度達到統(tǒng)一考評標準。準期完成率達到100%，爭取得滿分。按季度考評的風險任務識別命中率達到100%.
    2.按照市局要求，積極發(fā)起跨區(qū)域風險管理協(xié)作任務，每季度在5條以上，努力提高跨區(qū)域風險管理協(xié)作水平，對所收到協(xié)作任務按時處置，并且要注重任務的協(xié)作質量。
    3.按照市局要求對稅收風險管理任務的反饋狀況進行監(jiān)控考評，督促基層分局提高反饋質量水平。
    4.選拔人才參加智稅競賽。按照省市局要求，積極組織籌備有關智稅競賽活動，選派至少一名人員參加市局選拔賽，爭取入圍市局代表隊代表市局參加省局“智稅2019”大數據競賽，取得較好的成績，為縣局加分。
    我們一定會深刻把握上級部署要求，對照自身的工作特點，積極投身大討論中去，經受思想洗禮，接受實踐鍛煉，樹立改革意識，增強創(chuàng)新活力。
    風險應對新聞稿篇十八
    近日，中共中央黨史和文獻研究院編輯的《***關于防范風險挑戰(zhàn)、應對突發(fā)事件論述摘編》（以下簡稱《論述摘編》）一書，近日由中央文獻出版社出版，在全國發(fā)行。
    科學理論是共產黨人的銳利思想武器和思想力量之源。面對重大風險挑戰(zhàn)，首先要在理論武裝上下真功夫、長功夫，深化理論認知、開闊理論視野、增強理論思維，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力。***總書記圍繞防范風險挑戰(zhàn)、應對突發(fā)事件發(fā)表的一系列重要論述，立意高遠，內涵豐富，思想深刻。認真學習《***關于防范風險挑戰(zhàn)、應對突發(fā)事件論述摘編》，對于我們切實做好防范化解風險挑戰(zhàn)各項工作，戰(zhàn)勝前進道路上各種艱難險阻，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有十分重要的意義。
    要端正學習態(tài)度，增強學習自覺。學習是中國共產黨戰(zhàn)勝困難的法寶，我們黨依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。作為一名黨員干部，學習能力是基本能力，廣大黨員干部要自覺堅持學習，善于運用學習來提升工作能力。面對波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，廣大黨員干部要自覺學習《論述摘編》，在學懂弄通上下功夫，在融會貫通上有收獲，不斷提高理論素養(yǎng)，增強防范風險挑戰(zhàn)與應對突發(fā)事件的能力。
    要主動深入思考，堅持學思結合。古語云，“學而不思則罔，思而不學則殆”。如果學習知識淺嘗輒止，不深入思考，那么就不能深入理解知識的核心要義；如果只是一味思考，而不深入學習，就猶如沙上建塔，最終一無所獲。學習《論述摘編》，領會***關于防范風險挑戰(zhàn)、應對突發(fā)事件的重要論述，要堅持問題導向，帶著思想上的困惑、工作中的難題，深入思考研究，在學與思中尋找對策答案，做到知其事、究其道、用其法，不斷增強憂患意識，提高防控能力。
    要善于聯(lián)系實際，做到知行合一。我們學習理論知識，不是為了學習而學習，是為了解決問題。我們只有把理論學習與實際相聯(lián)系，才能讓理論在實際工作中發(fā)揮作用，才能有針對性的解決問題。學習《論述摘編》要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，在知行合一、學以致用上下功夫，要認真思考本地區(qū)、本部門當前存在著什么樣的風險與挑戰(zhàn)，思考如何化解風險、應對挑戰(zhàn)。帶著問題向《論述摘編》尋方問藥，從《論述摘編》中尋求理論支撐與應對政策，運用理論來防范風險挑戰(zhàn)、應對突發(fā)事件。
    心得體會。
    2
    黨的十九屆四中全會提出，要建立健全運用互聯(lián)網、大數據、人工智能等技術手段進行行政管理的制度規(guī)則。青島西海岸新區(qū)運用互聯(lián)網、人工智能、大數據等現(xiàn)代信息技術，賦能組織工作、推進協(xié)同管理，積極推行“云招聘”“云課堂”、干部檔案數字化、智能蓋章機及遠程監(jiān)督管理系統(tǒng)、線上招才引智工作站等新平臺、新模式，在推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面進行了探索與思考。
    一是運用互聯(lián)網拓展新平臺。西海岸新區(qū)較早探索依托互聯(lián)網搭建人才招引新平臺，先后在美國硅谷、德國法蘭克福以及北京、上海等城市設立14家招才引智工作站，線上開展城市推介、政策宣傳以及人才項目的“點對點”洽談等活動，近年來共洽談引進或向用人單位推薦200多名碩士以上人才和60多個產才融合項目。在新冠肺炎疫情防控期間，開發(fā)“云招聘”平臺推進新區(qū)“優(yōu)選計劃”，吸引來自清華大學、北京大學等“雙一流”高校1370名優(yōu)秀人才報名，組織開展千人規(guī)模的網絡面試，節(jié)省食宿費、交通費、場地費等費用約350萬元，為創(chuàng)新機關事業(yè)單位人才招聘提供了有益借鑒；開發(fā)“云課堂”干部培訓平臺，培訓干部8212余人次；開辟“歸國圈”“就業(yè)街”“梧桐樹”聚才港等三大線上人才工作平臺，收到各類應聘簡歷8萬多份。
    二是運用智能化再造新流程。西海岸新區(qū)強化“智能+”理念，積極探索智能化在基層治理中的場景應用，賦能黨建引領基層治理提質增效。比如，針對村級組織公章分散管理缺乏有效監(jiān)督，集中管理又存在效率偏低的問題，率先研發(fā)了具備遠程審核、全程留痕等功能的“智能蓋章機及遠程監(jiān)督管理系統(tǒng)軟件”，成功申請國家專利，同時將民主管理“四審四議三公開”工作程序納入系統(tǒng)，推動了村級事務管理的再造性改革，實現(xiàn)了村級組織公章由傳統(tǒng)集中監(jiān)管模式向智能化遠程監(jiān)管模式轉變，2019年全區(qū)審批23。4萬次，蓋章153萬次，極大地便利了群眾、提高了效能。
    三是運用大數據構建新體系。傳統(tǒng)的黨員干部檔案、管理、監(jiān)督等信息資源開發(fā)深度不夠、共享性較差，難以適應黨員干部的.精準選拔、高效管理等工作。西海岸新區(qū)從干部檔案數字化建設入手，加大傳統(tǒng)信息資源的深度開發(fā)，實現(xiàn)了干部檔案的數字化轉化和數據信息的精準分析，初步形成以大數據為支撐的干部選拔任用、監(jiān)督管理新體系，并在公務員登記、工資業(yè)務審批、出國境審核、人員調配、干部考核考察、個人有關事項報告、教育培訓等業(yè)務中廣泛應用。在“雙招雙引”領域，正在探索運用大數據對全區(qū)產業(yè)資源、政策、載體、資本、人才、企業(yè)、知識產權等信息進行系統(tǒng)集成、橫向對標和智能化分析，打造人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合的新體系，精準解決企業(yè)全生命周期中遇到的資金、人才、知識產權、市場等問題。
    二、問題與思考。
    從實踐效果看，現(xiàn)代信息技術在組織工作中的應用，體現(xiàn)了賦能、協(xié)同的核心價值，在提升效能、再造流程、精準治理、優(yōu)化服務等方面有著明顯優(yōu)勢和積極意義。同時應該看到，與工業(yè)制造、現(xiàn)代服務業(yè)、城市治理、政務服務等領域相比，現(xiàn)代信息技術在組織工作中的應用還不夠廣泛，場景應用的開發(fā)深度也不夠，大數據、云計算、人工智能等技術與組織工作的深度融合尚未有效破題，一些具體技術應用還不夠優(yōu)化。比如，在“云招聘”中，還沒有采用人臉識別技術驗證考生身份，風險防控的制度體系還是不夠完善，等等。
    組織部門在城市治理、基層治理中發(fā)揮著統(tǒng)領和保障作用，應順勢而為、與時俱進，關注和重視現(xiàn)代信息技術的應用，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進，試點先行、逐步推開，真正讓現(xiàn)代信息技術賦能組織工作高質量發(fā)展、助力提升基層治理體系和治理能力。
    一要增加深度。當前，集成物聯(lián)網、云計算、大數據、5g、人工智能等前沿技術的智慧城市、互聯(lián)網大腦建設逐步升級、快速發(fā)展，而這些前沿技術在組織工作領域的應用層次還比較淺，信息化多一些，智能化、智慧化還有一定差距，干部隊伍建設、基層治理、人才引進等方面的應用空間比較大。另外，目前的應用場景多為某個點、某個環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新，應該進行整體設計，與核心業(yè)務融合，與流程再造結合，形成全鏈條應用體系。比如，針對新興領域黨員教育管理難的問題，探索建立智慧黨建體系，將黨內法規(guī)政策咨詢、黨員教育、黨內生活、黨支部換屆、黨員關系轉接、黨費收繳等業(yè)務實現(xiàn)“云”上開展、“線”上辦理。
    二要拓展廣度。當前，新基建、前沿技術廣泛應用到經濟社會各個領域，而組織工作領域與其他領域的信息數據壁壘和前沿技術應用代差較為明顯，應在確保安全的基礎上，加快推進傳統(tǒng)黨建和組織工作與其他領域的信息互通融合，形成服務黨建和組織工作高質量發(fā)展的技術支撐。比如，在干部信息大數據平臺建設方面，可以加強與紀檢、審計、人社、衛(wèi)健等部門橫向聯(lián)動，實現(xiàn)考察、巡察、監(jiān)督、審計、考核、社保、健康、社會信用等信息資源的互通共享，提高知事識人水平。
    三要提高精度。實現(xiàn)治理精準化、科學化是現(xiàn)代信息技術應用的主要目的之一。探索運用現(xiàn)代信息技術賦能組織工作，要聚焦重點、難點和薄弱點，開發(fā)更多傳統(tǒng)辦法難以實現(xiàn)的應用場景，助力提高治理能力和水平。比如，在解決干部專業(yè)能力培訓方面，人工智能等技術就具有很強的針對性和精準性。這次新冠肺炎疫情防控，反映出領導干部應對突發(fā)事件能力建設的重要性，而傳統(tǒng)的干部培訓更多的是解決知識儲備問題，缺少提升技能的實操性培訓，完全可以運用人工智能、大數據等前沿技術，設計出各類突發(fā)事件的應對模擬場景，讓干部以決策者、執(zhí)行者等不同身份進行應對處置的模擬演練，從而提高干部應對突發(fā)事件的專業(yè)處置能力。
    風險應對新聞稿篇十九
    風險，尤其是創(chuàng)業(yè)風險，包括兩個部分：評估和行動。
    你創(chuàng)業(yè)時，在通過與專家討論，并且做調查研究，從而認識到機會并且衡量風險之后，企業(yè)家精神的第二部分就開始了：那就是承擔風險。
    但是，你創(chuàng)業(yè)時承受多大的風險才是恰當的?
    如果有一個神奇的公式可以告訴我們什么時候風險是可以預測的，以及什么時候冒險是明智的，還有，與之相對應，什么時候風險是不可以預測的以及什么時候冒險是不明智的，那么這個問題將會是很容易解決的。但可惜的是，并沒有這種公式。
    僅僅依靠以往的經驗也不是那么可靠的。有很多像理查德·布蘭森(richardbranson)這樣宣揚冒險主義成功企業(yè)家，放棄一份穩(wěn)定的工作，以便創(chuàng)建一個新的公司，同時，也還有另外一些人在時刻提醒人們要謹慎。
    你可以選擇不去冒險，但這就意味著你基本上選擇放棄創(chuàng)業(yè)了。這也沒什么不好。風險和企業(yè)家精神并不是適合每一個人。但是，說真的，根本沒有一條無風險的創(chuàng)業(yè)之路可走。
    所以，要贏，你就得下注。
    對于那些從內心來說不是天然的冒險家或者敢于冒險的人而言，打這個賭——拿著你的資金、精力和創(chuàng)意去冒險——是一種技巧。但像其他的技巧一樣，它是可以學習的。如果你認真觀察了別人如何做，這種技巧就會變得越來越容易掌握。
    去問問那些所謂的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者——一次又一次地承擔過創(chuàng)業(yè)風險的人。戴爾·吐克基(daleturken)就是其中一個。他最新的嘗試是scrapgo，之前他己經推出了跨越多個行業(yè)的十幾家公司。
    “通過實踐，承擔風險就會變得容易得多?！彼f。
    這就是為什么我們將風險承擔作為“企業(yè)家思維”的一個必不可少的組成部分來教授給大家。
    通過實踐和觀察，我們知道，可以教會明天的企業(yè)家更聰明、更頻繁地去下賭注。但是我們畢竟不同于實踐中的企業(yè)家們，他們下注將會對其家庭和行業(yè)帶來真正的、終身的影響，而我們卻在相對安全的教室里教人們如何承擔風險。
    我們的學生們仍然要承擔風險。例如，他們被要求在他們的同伴面前提出想法，并且許多人還繼續(xù)會去參加商業(yè)計劃比賽，在那里，他們出現(xiàn)在相當優(yōu)秀的數百名商界領袖們面前。對于學生來說，這些通常是巨大的情感投資，這些情感投資可以幫助他們準備好承擔和管理未來的風險。
    此外，在教室里，教師和導師激勵學生達到更高的水平并且去冒更多的風險。當他們失敗時，我們的目的也就達到了。
    通過觀察、實踐以及準備，未來的企業(yè)家們會更習慣于承擔風險。他們很快就變得不那么緊張，并且對他們的創(chuàng)意和目標更有信心。因為他們認識到，他們是可以影響結果的，少數人還可以成長為勇于承擔風險的不屈不撓的人——在他們的投資背后，投入更多的精力和熱情。
    不是每個人都是理查德·布蘭森，過起一個尋求刺激的特立獨行的人的生活。對于其他人來說，體驗風險的安全空間是必不可少的。對于首次嘗試金融和商業(yè)冒險的年輕人來說就更為重要。
    當你準備承擔你的風險并且下賭注時，我們的課堂教學想告訴你一些事情，它們可能會有助于使你的實踐和結果變得更好。
    1.從小事開始做起。在開始之前，我們會送給學生20美元的現(xiàn)金，到批發(fā)市場或社區(qū)中購買產品去零售。對于大多數人來說，這個風險投資可能太小——但面對的商業(yè)問題是一樣的。如果你對創(chuàng)業(yè)風險完全不懂，第一次進行創(chuàng)業(yè)投資就賭上你的所有是不明智的。
    2.期待著失敗。失敗并不是一個壞詞或者是一件壞事。通過了解人們不想要什么，來搞清楚他們想要什么，是失敗過程的含義之一。但這意味著第一次冒險的人，就得準備好，這次自己的投資可能是不會得到回報的(至少不是馬上就可以得到回報)。
    3.你今后的下一步至關重要。雖然你不可能完全“控制”結果，但是你可以“影響”你的創(chuàng)業(yè)投資的結果。努力工作、靈活應變和市場營銷都會影響到你在創(chuàng)業(yè)上投入是否會成功，以及會在多大程度上成功。投資創(chuàng)業(yè)不是一張彩票。如果你感覺你這次的投入好像是在買彩票，那么你就可能需要后退一步，并且重新評估。
    4.觀察，而不是閱讀。不要回頭來解讀其他人在過去的成功，要去參加小額投資者的見面會或者參加企業(yè)家俱樂部，并且在別人投入時間、金錢和精力的時候觀察他們。觀察他們在現(xiàn)實世界問題背景中的計算、冒險、成功和失敗，將會幫助你發(fā)現(xiàn)(輪到你的時候的)危險和機會。你遇到的人也可能是偉大的導師。
    5.分享你的激情。當你充滿熱情和自信的時候，朋友和家人也將會支持你。有的時候，一句鼓勵的話就可以成為你采取決定性步驟所需要的推動力。
    風險應對新聞稿篇二十
    隨著社會的發(fā)展，校園風險已成為學校中不可忽視的一部分。作為學生，我們需要關注校園風險，并學會應對。在過去的幾年里，我經歷了一些校園風險事件，通過總結和反思，我積累了一些心得體會。
    第二段：增強安全意識。
    在應對校園風險中，首先要有足夠的安全意識。我們要明白校園生活中也存在各種風險，比如火災、意外傷害等。在日常生活中，我們要注意觀察，避開危險區(qū)域，盡量不玩火，不搞危險的捉迷藏等活動。同時，我們也要學會察言觀色，及時發(fā)現(xiàn)并舉報可能的校園欺凌和不法行為，維護自己和他人的安全。
    第三段：掌握自救技能。
    在面對突發(fā)的校園風險時，自救是非常重要的。身處校園環(huán)境，我們可以學習一些簡單有效的自救技能，比如防身術、心肺復蘇等。同時，每個學生也應該了解自己所在學校的應急逃生通道，了解每個教室的安全出口，并能迅速從中選擇最佳的逃生路線。掌握這些自救技能和知識，可以提高自己在緊急情況下的生存能力。
    第四段：加強團隊合作與協(xié)作。
    除了個體自救之外，團隊合作與協(xié)作也是應對校園風險的重要手段。在校園中，學生們組成了學生會、社團等組織，這些組織可以發(fā)揮重要作用。通過加強團隊協(xié)作能力，可以更好地面對并化解校園風險。在校園風險事件發(fā)生時，學生會組織人員撤離，向老師和校方報告，同時協(xié)助處理事件。在這個過程中，我們要學會傾聽他人的意見，互相合作，形成共識，使得我們的行動更加有力。
    第五段：倡導正能量。
    面對校園風險，我們還需要做到寬容、友善、積極向上。在日常生活中，我們要避免斗毆、欺凌等不良行為，保持友好合作的校園氛圍。同時，我們要關心他人，發(fā)現(xiàn)他人存在的困難并及時與老師、家長等人員聯(lián)系，幫助他們解決問題。在校園中傳遞正能量，可以營造一個安全、和諧的校園環(huán)境，共同應對校園風險。
    總結：
    在校園中，我們面對各種風險，需要學會應對。首先，我們要增強安全意識，避免搞危險活動和讓安全感降低的行為。其次，我們要掌握自救技能，提高個人的應急逃生能力。同時，通過團隊合作與協(xié)作，我們能更好地應對校園風險。最后，我們要倡導正能量，傳遞友善、寬容的校園氛圍。只有這樣，我們才能共同營造一個安全、和諧的校園環(huán)境，保護好自己和身邊的人。
    風險應對新聞稿篇二十一
    稅務行政訴訟，是指納稅人、扣繳義務人認為稅務機關及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益,向人民法院提起訴訟，請求人民法院審理并作出裁判的一種司法活動。稅務機關的行政執(zhí)法的風險之一就是引發(fā)行政訴訟。雖然稅務執(zhí)法機關贏得了一些行政訴訟,但不少行政執(zhí)法行為還是被人民法院判決不予支持?？梢?，稅務行政執(zhí)法過程中的不妥之處還是值得我們高度重視的。因此，我們有必要我們通過對稅務行政行為的分析來洞察稅務行政執(zhí)法風險的產生及其防范。
    一、當前稅務行政訴訟風險產生原因及表現(xiàn)形式。
    1、執(zhí)法權力行使的法律風險。稅收執(zhí)法權具有強制性、不平等性、擴張性、可交換性、壟斷性。稅收執(zhí)法權行使中的法律風險主要有：超越法定的行政執(zhí)法權；不適當的行使或者濫用行政執(zhí)法權；無故拖延不履行法定職責的不作為等表現(xiàn)。實踐中，尤其是稅務行政許可與審批工作的越權審批風險與稅務機關信息公開中的執(zhí)法風險問題，值得我們引起高度重視。
    2、執(zhí)法程序運用的法律風險。稅收執(zhí)法程序包括稅款征收實現(xiàn)程序、稅務行政許可審批程序、稅收檢查調查程序、稅務行政處罰程序、稅務行政賠償程序、稅務執(zhí)法監(jiān)督程序等。稅務行政執(zhí)法程序操作中的風險主要體現(xiàn)在：省略行政執(zhí)法步驟、顛倒行政執(zhí)法順序、改變行政執(zhí)法方式、超過行政執(zhí)法時限等。
    3、稅收法律適用的法律風險。當前稅務機關在征收稅款環(huán)節(jié)、行政處罰環(huán)節(jié)不同程度地存在問題，具體表現(xiàn)為不注明適用的法律依據；應適用高階位的法律法規(guī)而適用低階位的法規(guī)和規(guī)范性文件；三是不注明法律法規(guī)的條款,或把“款”和“項”混淆起來；錯誤地適用法律法規(guī),主要是執(zhí)法人員對法律法規(guī)不熟悉而錯誤地加以運用,違法事實與適用法律法規(guī)張冠李戴。特別需要指出的是:作出行政處罰一定要依據法律和行政法規(guī),不要輕易地以規(guī)章或規(guī)范性文件作為依據。即使要使用規(guī)范性文件,也必須是規(guī)范性文件符合合法、有效、合理、適當才可。
    一、資料簡單；違法收集證據，形成非法證據；未形成證據體系，證據收集不全面；證據規(guī)格不符導致證明力不足；證據真實性、合法性、關聯(lián)性等方面缺少嚴格細致的證據審查；重視實體證據，忽視程序證據等。
    二、規(guī)范行政執(zhí)法，規(guī)避稅務訴訟風險的應對建議。
    司法權是終極性權力,它對爭執(zhí)的判斷和處理是最后的和最具權威的。通過上述分析，稅務訴訟產生的原因是多方面的，既有主觀方面的，也有客觀方面的,但從實踐中看，歸根到底還是稅務執(zhí)法行為不夠規(guī)范，需要稅務機關規(guī)范行政執(zhí)法來降低乃至規(guī)避稅務訴訟風險。
    1、建立依法治稅理念。在稅收法律關系中,征納雙方的法律地位是建立在平等、尊重、誠信的基礎上。對稅務機關來說,它既是稅收征管者,又是提供服務者和接受監(jiān)督制約者;而納稅人既是接受管理者,也是享受服務者和實行監(jiān)督制約者。征稅權作為一種國家權力,具有強烈的利益屬性,它是最經常,最廣泛，最直接涉及公民權益。稅務機關在執(zhí)行稅收法律過程中需要秉持公正、合理、平等原則行使行政裁量權，不得濫用行xxx力。
    2、明晰行政主體資格。一是要對是否具備稅務行政主體資格的單位進行全面的清理檢查。按照法律規(guī)定，對哪些符合稅務行政主體資格、哪些不符合稅務行政主體資格的單位和部門進行公告,自覺接受社會的監(jiān)督;二是要對不具備稅務行政主體資格，卻以自己的名義作出具體行政行為的職能部門的違法行為進行糾正，撤銷其所作出的行政處理決定;三是統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法機構的名稱和職責范圍、行xxx限。此外,還要建立相應的認證制度,做到稅務行政執(zhí)法主體與其職、權相統(tǒng)一。
    風險應對新聞稿篇二十二
    海上風力發(fā)電項目屬于建設工程的范疇，具有一般建設工程風險的特點，風險存在的客觀性和普遍性；風險的不確定性，但具有一定的規(guī)律性和預測性；風險的潛在性和可變性。除了具有一般建設工程風險的特點外，海上風力發(fā)電項目風險管理對各專業(yè)工程方面的知識要求較高；海上風力發(fā)電項目的風險受自然因素影響較大；風險因素之間的關聯(lián)度較大；海上風力發(fā)電項目的風險具有明顯的階段性。海上風力發(fā)電項目風險因素間的關聯(lián)關系使得現(xiàn)有常用的風險評價方法的應用受到很大的限制，海上風電場區(qū)域的表面粗糙度比陸地小的多，源于粗糙表面的湍流少的多，但由于海上風機葉輪的面積一般都遠大于陸上，故其造成的尾流對后方風機的影響也比陸地大得多，盡管鄰近風機之間的距離也增大許多，但距離的增加對消減這種尾流影響的效果仍不十分清楚。微觀選址的結果準確性還與擬選的品牌型號的風機特性有著直接關系。不同品牌型號的風機有著不同類型的功率曲線，對于不同的平均風速情況有著不同的性能表現(xiàn)。進行外推和轉換后的結果也應與相關的研究結果進行對比，分析其中的差異，從而對產生的誤差進行量化。除了微觀選址，還有一些不確定性也影響著發(fā)電量預測的準確度，其中包括：海上風機的葉片在運行過程中會逐漸被海上的鹽霧腐蝕，表面光潔度降低，影響氣動性能，體現(xiàn)為風機性能降低，這種降低比陸上風機要明顯。海上臺風對中國近海風電場的影響是需要特殊考慮的風險，由于氣象資料的時空分辨率和完整性方面具有一定局限性，高分辨率氣象模式及有限元分析軟件也經常被用到風電場微觀選址工作中。目前，最常用的風電場微觀選址的軟件如下，這些軟件也用在風資源評估工作中。
    隨著陸上風電剩余場址的限制和電能上網受限等因素的影響，我國大規(guī)模的商業(yè)化海上風電開發(fā)將成為風力發(fā)電發(fā)展的新方向，在未來的五到十年內將會得到快速的增長。海上風力發(fā)電項目的開發(fā)研發(fā)前期，對于風險因素的研究還不夠全面深入，對于某些風險因素的研究也存在缺失和不足。
    1、風機價格高、設計經驗少。
    雖然各大風機的制造商競相研發(fā)海上風機，但真正能夠批量生產的廠商卻很少，短期內存在供小于求的情況，開發(fā)商壓價的余地不大。在風機技術上，國內風機廠家采取部分系統(tǒng)多余設計的原則，以提高海上風力發(fā)電機組的可靠性和利用率，但同時有可能增加設備造價。設備的成本還處在較高水平。風電場設計方面，目前有一定海上風力發(fā)電設計經驗的設計院不多，競爭不充分，設計費用高。在中尺度模擬過程中，對各數據集的來源設備概況、相關性、隨時間變化情況進行分析和計算，根據計算結果選擇合適可用的數據集進行風電場區(qū)域風速的外推和模擬，在這個過程中，往往容易因多種原因產生各種不確定性因素影響模擬結果的準確性。在風資源評價的過程中，對這類不確定性進行定量分析是十分必要的。目前國內對發(fā)電量預測所作的研究還很少。海上風機的裝機容量和風機的傳動方式的選擇將對海上風電場的投資成本和運行效益產生明顯影響，是不可忽視的潛在風險點。選擇容量過大，可能由于技術不成熟導致可靠性不高或供貨較慢，選擇容量過小，可能造成單位千瓦建設成本高，運行時能量轉化效率低。隨著我國海上風電場開發(fā)的興起，已有不少科研機構與制造商聯(lián)合開展海上風機的研制工作，并且已有海上風機產品下線或投入使用?？捎糜谖覈Ｑ笫烷_發(fā)和其他海上施工，完全能在渤海灣、杭州灣和長江口等海域的環(huán)境條件下。對于海上風電場的檢修維護成本方面的研究，由于海上風電場商業(yè)化運行時間很短，研究調查指出，齒輪箱是海上風機最昂貴的部件之一，也是故障率最高的大部件，同時由于海上風電場檢修作業(yè)的限制，齒輪箱也成為故障維修成本最高的部件。維護設備的可進入性分析尤其重要的結論，認為提高海上風機的可靠性和穩(wěn)定性是減少維護費用最有效、最直接的方法。
    2、風險相對較少，設計經驗不足是主要風險。
    由于國內風機廠家及施工單位缺少海上風力發(fā)電建設經驗，建設初期，施工進度會較慢，但隨著工程的進展，各工種配合日臻成熟，工程進度逐步會加快。但總體上存在承包商延誤風險的可能。據了解，國內目前還沒有適合海上風機吊裝的專用船只。風電場運營維護風險。到達維修點的難易程度主要由天氣、海況、距離及交通工具決定。海上風電場距離遠，除了風機的質量、系統(tǒng)可靠性要求高以外，必要的維護是必不可少的。目前在國外，海上風電場檢修用的交通工具有維修船和直升機。而這兩種交通工具受天氣、海況影響很大。從風機可利用率角度看，就陸地風機而言，海上風電機組對可靠性要求更高，海上風電機組可利用率普遍較低。沿海地區(qū)電網結構較堅強，但涉及海上風電場的局部電網還較弱，潛在由于電網原因造成風電場不能滿功率運行的風險。海上風力發(fā)電機組塔筒長年受海洋鹽霧的侵襲，其腐蝕速度比陸地環(huán)境下快，由于風機基礎坐落在海底，改變了海底局部形態(tài)，在海浪、潮汐及海流的作用，海底地形發(fā)生運動，對基礎的穩(wěn)定產生很大影響，有時會危及風機安全。雖然在設計時充分考慮海流、海浪、潮汐對基礎的影響，但當風機運行后，應定期對風機基礎進行潛水觀測及維護。海上風機基礎的設計需參考相關的國家、行業(yè)以及國際標準、規(guī)范、規(guī)程等。由于其所處環(huán)境與海上石油平臺類似，因此，還可借鑒海上石油平臺基礎設計施工方法。我國由于海上風電開發(fā)、海運、海事工程發(fā)展相對歐美國家發(fā)展比較晚，相應的在過去近海風資源監(jiān)測和研究工作也不足。但隨著海上風電的即將大規(guī)模上馬，基礎的海上測風和研究工作也已在中國近海大規(guī)模展開。目前，國內外的各種領先的研究成果在我國已被廣泛應用在陸上風電開發(fā)的風資源評價之中，多數風資源評價的中尺度模擬都做到的精度范圍，能夠滿足下一步微觀選址的要求。
    1、安全風險的控制措施。
    風力發(fā)電場建設期的安全問題主要集中在風力發(fā)電機組吊裝，無論是機械還是人員都存在較高風險。由于存在大型吊車，所以應對特種設備進行嚴格管理。因此要檢驗所有上崗的吊車是否有檢驗合格證，在吊裝機艙和塔筒時應嚴格按照要求進行，操作吊車的司機是否都持證上崗等等。此外還需要加強對人員的培訓，因為培訓可以降低技術人員的操作失誤也可以在很大程對上減少因為失誤造成的安全事故的發(fā)生。風力發(fā)電單位也可以通過購買責任險的方式向保險公司轉移自身對員工應承擔的責任，或者購買其他人身產品直接保障人身風險。同時應建立安全管理體系，采用與工程項目相適應的施工安全設防標準，完善各種施工安全技術，并建立施工安全應急預案，以應對突發(fā)安全事故。制定嚴格的管理制度和操作規(guī)范，設立施工安全監(jiān)督機構，把安全責任制度落實到個人。
    2、質量風險的控制措施。
    項目質量的風險也是本項目重要的風險控制內容之一。由于風機基礎和承臺均使用大量混凝土，混凝土質量尤為關鍵，應嚴格把控。此外鋼筋的綁扎、水泥標號、碎石的潔凈度都能夠影響承臺澆筑的質量，也需要嚴格控制。另外整個承臺澆筑必須保證連續(xù)，這些都是風力發(fā)電場混凝土工程的關鍵點。應加強設備到貨驗收工作，保證到貨設備達到合同要求的技術參數和質量，嚴把設備安裝前的第一道關，在設備安裝期間要明確安裝標準，杜絕讓步接受，不把設備問題和安裝質量問題遺留至生產期。在風力發(fā)電機組運輸和吊裝的過程中一定要小心作業(yè)，同時應該適當采取包裝措施保護好大型機組的構件，避免運輸和吊裝過程中的損壞。
    3、經濟風險的控制措施。
    風力發(fā)電項目本身因投資大、資金回收、政府電價控制等因素的影響，在資金方面就比較敏感。因此工程造價的控制也是經濟風險中最應該控制的一項內容。在項目實施階段，首先要做好招標標段劃分，盡量不要拆分標段，保證各標段有飽滿工程量，以降低投標標價，各標段的概算價格在招標前就要計算得出，為招標價格提供參考。針對施工合同要嚴格控制設計變更和簽證，在結算階段要特別注意技經工作中工程量和單價的結算，最好開展第三方把關。同時要注意抓緊落實項目資本金，要在管理層面上下大力度，保證資金的良好循環(huán)和運轉，減輕項目因為籌融資而產生的風險。在應對稅率風險時，可以采取兩個措施。一是根據國家產業(yè)政策的宏觀調整方向來調整公司的運作和投資方向，二是工程項目公司可以事先同我國政府相關部門簽署協(xié)議，在稅率的浮動幅度超出了某個預定的范圍時，此時政府應對承擔補償公司的損失。
    4、自然環(huán)境風險的控制措施。
    首先是前期測試數據可能會隨著環(huán)境的變化而變化，對測風塔的數據進行校驗，為風資源評價提供科學的基礎數據，為項目立項提供科學依據。可對現(xiàn)有測風塔進行持續(xù)觀察分析，為后期擴建項目更準確的進行微觀選址和發(fā)電量測算提供有力依據。再者自然環(huán)境對項目的影響不可小覷。風力發(fā)電相應范圍要積極桌號預防工作，嚴格按照規(guī)范進行操作和施工，做好設備和機械的日常維護，保證風力發(fā)電設備的正常工作。還要購買一定的保險，將很大程度的自然風險轉移。
    目前，風險管理雖已逐步應用到大型項目管理之中，但在風力發(fā)電項目領域，項目管理及更深入的風險管理，無論是理論研究還是實踐應用都尚未廣泛開展，與國外同行和國內其他科學研究和應用現(xiàn)狀相比，還有較大差距。項目實施過程中在設備選型、工程實施、發(fā)電運行、上網銷售等環(huán)節(jié)，存在較多普遍性問題，使得風力發(fā)電項目建設雖然啟動較快，但普遍出現(xiàn)收尾拖延、預算超支、達不到財務預期收益等許多現(xiàn)實問題。因此，我們必須要嚴格控制海上風力發(fā)電項目的風險管理，將風險降到最低，使企業(yè)利益最大化。
    風險應對新聞稿篇二十三
    作為學生，我們在校園中度過了很長時間，無論是學習還是生活，我們都會面臨各種各樣的風險。如何應對校園風險，保護自己的安全和利益，成為了我們每個學生都需要思考和解決的問題。在我看來，校園風險應對需要我們具備一定的意識和能力。下面我將結合自己的經歷和感悟，分享一些校園風險應對的心得體會。
    首先，了解風險并且做好預防是非常重要的。在學校中，我們可能會遇到很多不同的風險，包括學習方面、生活方面等。我們要時刻保持警惕，了解這些風險的存在以及可能給自己帶來的后果。比如，在學習方面，我們要注意防范作弊、雷同等違規(guī)行為，不讓自己因為一時的僥幸心理而失去受教育的機會。此外，在生活方面，我們也要注意防范火災、交通事故等各種可能發(fā)生的意外事件。只有充分了解風險，并做好相應的預防準備，我們才能更好地應對校園風險。
    其次，校園風險應對需要我們具備一定的處置能力。當風險真正發(fā)生的時候，我們需要及時采取行動來化解危機。這就需要我們具備一定的處置能力。比如，在火災發(fā)生時，我們要迅速逃離現(xiàn)場，尋找安全的地方，同時報警求助；在受到欺凌或者侵害時，我們要及時向老師或者家長尋求幫助。只有在危機面前保持冷靜，并有能力及時應對，我們才能最大限度地減少損失。因此，我們需要時刻保持鍛煉和提升自己的處置能力，這同樣是我們應對校園風險的重要方法之一。
    此外，校園意外事故的防范也是我們應對校園風險的重要部分。校園意外事故多發(fā)生在課外活動、體育運動等場合。為了減少事故發(fā)生的概率，我們要遵守學校的規(guī)章制度，在活動中加強安全意識。比如，在參加戶外活動時，我們要穿著合適的運動裝備，掌握正確的安全知識；在進行體育鍛煉時，我們要注意熱身運動，避免過度運動以及不正確的體位。通過加強安全意識和掌握正確的健康知識，我們可以降低校園意外事故的發(fā)生概率，保護自己的安全和健康。
    最后，身邊的人和團隊的力量也是我們應對校園風險的重要支撐。在校園中，我們有老師、同學、家長等很多人和團隊可以依靠。當我們遇到風險和困難時，我們可以向他們求助，尋找?guī)椭椭С?。比如，在學習方面，我們遇到困難時可以向老師請教、與同學一起討論；在生活方面，我們遇到緊急情況時可以向家長求助。在與他人的合作和支持下，我們可以更加迅速、有效地應對校園風險。
    在校園中，我們面臨的風險是多種多樣的，但我們應對校園風險的原則和方法是通用的。通過了解風險并做好預防，具備一定的處置能力，加強校園意外事故的防范，依靠身邊的人和團隊的力量，我們可以更好地保護自己的安全和利益。在應對風險的過程中，我們也不斷鍛煉和提升自己的能力和素質，為將來面對更大的挑戰(zhàn)做好準備。因此，我們要時刻保持警惕、勇敢面對，樹立正確的價值觀和意識，用智慧和行動來應對校園風險。
    風險應對新聞稿篇二十四
    提高應急處突能力，是維護社會大局和諧穩(wěn)定的必然要求，是新時代黨員干部能力建設的“必修課”，也是對“嚴細深實快”作風教育的現(xiàn)實檢驗。廣大黨員干部特別是年輕干部要按照***總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話要求，切實提高應急處突能力，做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備，有效掌控局勢、化解危機，真正在解決復雜多變的實際問題中做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
    “君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也?！碑斀袷澜缯洑v百年未有之大變局，我國即將全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。滄州正按照黨中央決策部署和省委工作要求，圍繞市委九屆九次全會確定的目標任務，大做沿海文章、苦干實干三年，加快推動高質量跨越式發(fā)展步伐。前進道路不可能一帆風順，必須保持如履薄冰的謹慎、居安思危的憂患和應急處突的能力。面對發(fā)展不平衡不充分問題尚未解決、民生領域仍有一些短板、社會矛盾和問題交織疊加、意識形態(tài)領域斗爭依然復雜、安全生產面臨新情況、黨的建設等方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)等問題，如果利益關系協(xié)調不好、各種矛盾處理不好，難免會導致問題激化，甚至影響發(fā)展進程。廣大黨員干部既要對事業(yè)發(fā)展充滿信心，更要對問題風險保持警覺，以“嚴細深實快”的作風不斷提高應急處突能力，知危圖安，勇于擔責，著力**突出矛盾和問題，有效防范化解各種風險，推動滄州事業(yè)發(fā)展穩(wěn)中求進、行穩(wěn)致遠。
    提高應急處突能力，要做到精準預判風險。知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。***總書記強調，預判風險是防范風險的前提，把握風險走向是謀求戰(zhàn)略主動的關鍵。不可否認，面對風險隱患，仍有一些黨員干部缺乏預判能力，認識不到風險在哪里，表現(xiàn)形式是什么，發(fā)展趨勢會怎樣。我們要堅持“嚴細深實快”的作風，增強見葉知秋的敏銳，對潛在的風險有科學預判，抓住關鍵、突出重點，同時不放過任何一個環(huán)節(jié)，不漏掉任何一個部位，努力將矛盾消解于未然，將風險化解于無形。
    提高應急處突能力，要不斷增強風險意識。機遇伴隨著挑戰(zhàn)，發(fā)展伴隨著風險，沒有什么工作是毫無風險的。新時代的黨員干部要始終保持強烈的風險意識、憂患意識，堅持底線思維，凡事從最壞處著眼，做最充分的準備，朝好的方向努力，爭取最好的結果。要堅決避免僥幸心理，凡事都要做好“兩手準備”，一手大膽創(chuàng)新實踐，一手著力防范風險，以完善的應急預案應對隨時發(fā)生的突發(fā)性事件。要堅決克服麻痹思想，面對危機挑戰(zhàn)要勇于迎戰(zhàn)、善于應對、敢打勝仗，注意發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題，下好先手棋、打好主動仗。
    提高應急處突能力，要掌握專業(yè)知識技能。責重山岳，能者方可當之。每名黨員干部既要成為專業(yè)工作領域的行家里手，更要成為專業(yè)領域抵御風險的行家里手，學會用辯證的思維看待和解決問題。要不斷提高應急處突的見識和膽識，經風雨、見世面，突破局限視野，打破思維窠臼，多思考、多參與、多實踐，起而行之、勇挑重擔。要有大局觀念和全局意識，把每一個風險點融入全局全程，隨時做到心中有數、分類施策、精準拆彈，進而有效掌控局勢、全力化解風險。要注重總結經驗教訓，查找工作漏洞，不斷完善機制，為應對各種風險挑戰(zhàn)提供有力保障。
    “明者防禍于未萌，智者圖患于將來”。面向未來，只要我們不斷提高應急處突能力，增強謹慎之心，時刻保持警醒，敢于迎難而上，全力打好防范和抵御風險的有準備之戰(zhàn)，打好化險為夷、轉危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)，就一定能戰(zhàn)勝一切風險挑戰(zhàn)，不斷從勝利走向勝利！