時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇一
    一 根據(jù)財政部門下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作
    預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室費用預(yù)算指導(dǎo)與管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
    二 根據(jù)我局的具體情況進(jìn)一步加強(qiáng)日常的財務(wù)收支管理
    在年年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到開源節(jié)流，增收節(jié)支，積極發(fā)揮財務(wù)在日常行政事務(wù)管理中的作用，為全局完成縣委縣政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)做好后勤保障服務(wù)工作。 20xx年是我縣全面達(dá)小康的目標(biāo)年，我局承擔(dān)的任務(wù)將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務(wù)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型科室方面，當(dāng)好表率，做出榜樣。
    (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力
    作為中樞機(jī)構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水平的必由之路，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇二
    一、進(jìn)一步完善機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)與管理。重點跟進(jìn)室內(nèi)辦公與服務(wù)設(shè)施尚未達(dá)標(biāo)的社區(qū)，通過整合資源，爭取以各種方式擴(kuò)大室內(nèi)辦公與服務(wù)設(shè)施面積。協(xié)調(diào)各部門解決固本強(qiáng)基社區(qū)建設(shè)項目后續(xù)管理中的資金保障、設(shè)施維護(hù)與監(jiān)督管理機(jī)制等問題，促進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施更好地服務(wù)居民、服務(wù)社區(qū)。
    二、強(qiáng)化基層管理，繼續(xù)推進(jìn)“六好”平安和諧社區(qū)創(chuàng)建。廣泛宣傳社區(qū)建設(shè)理念，加強(qiáng)指導(dǎo)與推動社區(qū)工作站和居委會不斷提高社區(qū)服務(wù)水平，引導(dǎo)社區(qū)居民踴躍參與社區(qū)建設(shè)，增強(qiáng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，形成共建共享的和諧氛圍，全力推進(jìn)“六好”平安和諧社區(qū)建設(shè)，力爭xx年前完成85%以上社區(qū)達(dá)標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)。
    三、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)工作隊伍的工作水平。堅持知識化、專業(yè)化的原則，著力提高社區(qū)工作人員服務(wù)水平，年內(nèi)定期組織社區(qū)工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和不定期組織考察學(xué)習(xí)，不斷提高社區(qū)工作人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
    四、關(guān)注民生，進(jìn)一步完善社會救助體系。繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《**區(qū)社會救助暫行辦法》，讓困難群眾的基本生活得到保障;組織街道、社區(qū)民政工作人員對新修訂的《深圳市居民最低生活保障辦法》進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高基層民政工作人員業(yè)務(wù)水平和工作能力。
    五、加大力度，穩(wěn)步推進(jìn)社會工作建設(shè)。在維持原民政、教育、司法、婦聯(lián)和殘聯(lián)等試點領(lǐng)域54個社工崗位的基礎(chǔ)上，計劃教育類增加5個，司法類增加2個;新增加信訪、團(tuán)委、人口計生和禁毒等4個領(lǐng)域18個社工崗位。按此計劃，xx年全區(qū)購買社工崗位總量為79個。進(jìn)一步完善管理機(jī)制，制定實施“社工機(jī)構(gòu)綜合評估標(biāo)準(zhǔn)”，作為政府購買社工服務(wù)招投標(biāo)的一個重要依據(jù)，促進(jìn)社工機(jī)構(gòu)有序競爭、優(yōu)勝劣汰。協(xié)調(diào)區(qū)財政部門共同研究建立財政購買社工服務(wù)的規(guī)章制度。根據(jù)市里的建議，xx年將購買社工服務(wù)的費用標(biāo)準(zhǔn)從6萬元/年提高為6.6萬元/年(新增的0.6萬元主要用于社工開展業(yè)務(wù)的活動經(jīng)費和辦公條件的配套)。
    六、不斷提高優(yōu)撫安置保障水平，進(jìn)一步推進(jìn)雙擁共建活動。組織開展好xx年春節(jié)、“八一”慰問轄區(qū)部隊工作;認(rèn)真做好xx年冬退役士兵接收安置以及技能培訓(xùn)工作;繼續(xù)開展“綠色進(jìn)軍營”活動、為基層部隊官兵開辦電腦、英語等培訓(xùn)，計劃全年為駐軍部隊辦8-10件實事。
    七、全力推進(jìn)，做大做強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高專業(yè)技能和服務(wù)水平，全面推進(jìn)包括生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、老年康復(fù)等多層次、多形式的居家養(yǎng)老服務(wù)，爭取年內(nèi)服務(wù)對象達(dá)到1500人的規(guī)模。
    八、加強(qiáng)對民間組織的監(jiān)管工作。抓好對民間組織的年度檢查，按照市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展和規(guī)范我市社會組織的意見》，進(jìn)一步健全完善社會組織登記管理體制，加大規(guī)范管理和扶持力度。
    九、加大婚姻登記窗口建設(shè)力度。按規(guī)范化窗口建設(shè)發(fā)展要求，抓緊婚姻登記處新辦公場所的裝修搬遷工作，以更新的姿態(tài)，更完善的設(shè)施，更優(yōu)良的服務(wù)，為轄區(qū)居民提供婚檢、登記、頒證一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇三
    一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作
    (一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務(wù)，提_部職工的撰寫信息的積極性。
    (二)進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
    (三)及時轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報送要點，增強(qiáng)信息工作的針對性。
    (四)不失時機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
    (五)按照信息工作考評辦法的要求，按月進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進(jìn)行獎勵，縣局力爭再進(jìn)入全市前三名
    二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性
    (一)制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
    (二)積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時地進(jìn)行通報和獎懲兌現(xiàn)。
    (三)適時地進(jìn)行實地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
    三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平
    (一)舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
    (二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
    (三)檔案管理工作。
    四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
    地稅局工作計劃范文
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神，全面提高地稅工作水平
    全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的_大精神的通知》要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹_大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，用_大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。要緊密合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅持促進(jìn)社會和諧，努力建設(shè)社會主義和諧稅收;堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。把_大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。
    (二)堅持可持續(xù)的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質(zhì)量，實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長
    堅持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)要始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機(jī)制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟(jì)增長速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進(jìn)度與時間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。
    強(qiáng)化稅源監(jiān)控。_年要以“規(guī)范采集，加強(qiáng)分析，突出應(yīng)用”為重點，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控果的應(yīng)用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進(jìn)的意見和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。
    加強(qiáng)稅收分析預(yù)測。建立和完善地方稅源分析指標(biāo)體系，堅持月、季、年收入分析預(yù)測制度，加強(qiáng)對影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質(zhì)量，著重分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項目等因素對地方稅收的影響，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢，充分運用分析預(yù)測果為實際工作服務(wù)。各級地稅機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，使其掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)稅源情況，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
    完善對組織收入工作的考核。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務(wù)，落實組織收入工作責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優(yōu)先，既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質(zhì)量。
    (三)規(guī)范稅收執(zhí)法，落實稅收政策，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境
    加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》。按照國家稅務(wù)總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求，對內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行審核把關(guān)，切實提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴等制度。
    強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。及時總在部分市、縣局推行的稅收執(zhí)法責(zé)任制試點，完善稅收執(zhí)法責(zé)任制實施辦法，重點研究如何改進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制的考核手段和過錯責(zé)任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。
    抓好稅收政策的落實。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實施工作。認(rèn)真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實各種過渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息，實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實工作，重新核定應(yīng)稅車船、應(yīng)稅土地、應(yīng)稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進(jìn)一步抓好土地增值稅的清算工作。認(rèn)真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會公平正義的作用。加強(qiáng)對稅收政策貫徹落實情況的督查，確保各項稅收政策落實到位。
    加強(qiáng)調(diào)查研究，積極提出促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的稅收政策建議。要從全國、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)稅收工作中的熱點、難點、焦點問題，深入開展調(diào)查研究，把握經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻(xiàn)策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進(jìn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展問題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇，重點抓好地方稅制的改革完善研究，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究，促進(jìn)泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議，為稅制改革提供借鑒，為黨委、政府決策提供參考。要加強(qiáng)對國家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控等政策因素對地方經(jīng)濟(jì)稅收影響的研究分析，提出相應(yīng)的措施，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的提高。
    整頓和規(guī)范稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。加強(qiáng)日常稅務(wù)檢查，督促納稅人按規(guī)定辦理申報納稅及其他涉稅事宜。強(qiáng)化稅務(wù)稽查，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認(rèn)真組織開展稅收專項檢查工作，對存在問題較多的地區(qū)和行業(yè)，集中力量開展稅收專項整治。研究建立日常征管與稅務(wù)稽查的互動機(jī)制，將案件稽查和日常檢查有機(jī)合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門要及時移交給稽查部門，防止以評代查;加大對涉稅違法案件的處罰力度，防止以補(bǔ)代罰。加強(qiáng)稽查案例分析，以查促查、以查促管。改進(jìn)和完善案源分析和選案工作，創(chuàng)新稽查工作方式，積極推行分級分類稽查，整合稽查力量，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化稽查人才。加強(qiáng)與有關(guān)部門和社會組織的協(xié)作，積極推進(jìn)綜合治稅和協(xié)稅護(hù)稅工作，努力營造和維護(hù)良好的稅收秩序。
    (四)大力實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，完善管理基礎(chǔ)，改進(jìn)管理手段，不斷提升管理水平
    健全完善征管制度。以征管信息化為依托，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點，積極構(gòu)建科學(xué)的征收管理工作機(jī)制。進(jìn)一步梳理和優(yōu)化征管工作流程，制定相關(guān)業(yè)務(wù)需求，處理好業(yè)務(wù)需求與技術(shù)保障之間的關(guān)系。構(gòu)建征管執(zhí)法文書管理、納稅評估管理、納稅服務(wù)管理等信息平臺，以信息化規(guī)范稅收執(zhí)法，提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應(yīng)用工作，加強(qiáng)稅控數(shù)據(jù)管理，確保稅控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時采集和有效利用。對現(xiàn)有的征管制度進(jìn)行清理和規(guī)范，及時修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評估管理辦法，對基層稅收管理員所承擔(dān)工作職責(zé)進(jìn)行合理劃分，切實加強(qiáng)納稅評估。完善和落實稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的良性互動機(jī)制，努力實現(xiàn)以分析評估果指導(dǎo)稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查保障分析評估成果的管理目標(biāo)。加強(qiáng)對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理，嚴(yán)格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度。
    加強(qiáng)稅種管理。積極推進(jìn)營業(yè)稅分行業(yè)管理，推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法，強(qiáng)化貨物運輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管。加強(qiáng)企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作，構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺，加強(qiáng)匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，組織力量對一些跨國、跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行反避稅調(diào)查和審計，著重解決通過轉(zhuǎn)讓定價等方式逃避稅收問題。加強(qiáng)對高收入者的個人所得稅征管，大力推行扣繳明細(xì)申報。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作。強(qiáng)化對房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件，逐步建立健全個人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作，加大清理核實應(yīng)繳費力度，努力提高征繳率。
    加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。鞏固作風(fēng)效能建設(shè)成果，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請示匯報制度，加強(qiáng)上級地稅機(jī)關(guān)對下級地稅機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督，確保政令暢通。清理、規(guī)范機(jī)關(guān)各項管理制度，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)公文管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，提高公文質(zhì)量和運行效率?？刂茣h數(shù)量，壓縮會議規(guī)模，改進(jìn)會議形式，提高會議效率。嚴(yán)格部門預(yù)算管理，加強(qiáng)項目預(yù)算、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，規(guī)范工程、商品、服務(wù)采購。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，維護(hù)國家財產(chǎn)安全。完善后勤接待制度，規(guī)范后勤接待工作。堅持厲行節(jié)約原則，努力降低行政執(zhí)法成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
    加強(qiáng)信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對稅收管理工作的支持和保障作用，逐步構(gòu)建涵蓋地稅各方面工作的信息技術(shù)平臺，提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果，加大數(shù)據(jù)應(yīng)用力度，加強(qiáng)信息安全，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升稅收管理工作的質(zhì)量和效率，努力建設(shè)數(shù)字地稅。積極配合國家稅務(wù)總局做好金稅三期一階段的實施工作，做好地稅網(wǎng)絡(luò)的升級改造和網(wǎng)絡(luò)安全工作。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作，開發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊，提高應(yīng)用質(zhì)量和效果。繼續(xù)推進(jìn)征管數(shù)據(jù)省級大集中處理工作，初步實現(xiàn)數(shù)據(jù)省級集中處理的目標(biāo)。推廣應(yīng)用國家稅務(wù)總局的《稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)》，整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺》等系統(tǒng)，條件成熟時在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，形成省級集中、輻射各市、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群。完善財稅庫行聯(lián)網(wǎng)功能。拓寬視頻會議培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，逐步建立完善技術(shù)人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配使用的機(jī)制。
    積極推進(jìn)專業(yè)化管理。要依托信息化，實施專業(yè)化，實現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化。繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報表集中編報工作。推進(jìn)行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查。鼓勵有條件的地區(qū)進(jìn)行按行業(yè)劃分管理范圍，實行專業(yè)化管理的探索，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
    (五)堅持以人為本，切實抓好干部隊伍建設(shè)
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神，帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念。要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)原則選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、能力構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。認(rèn)真落實民主集中制，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。改進(jìn)后備干部管理辦法，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。進(jìn)一步健全和完善巡視督查工作制度，全面推進(jìn)巡視督查工作。
    加大教育培訓(xùn)力度，提_部隊伍素質(zhì)。認(rèn)真落實中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實施人才興稅戰(zhàn)略。分級分類開展全員教育培訓(xùn)，重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，特別是要通過理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和財產(chǎn)評估以及計算機(jī)、文秘等方面工作的專業(yè)人才。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有計劃地組織開展崗位技能練兵、管理業(yè)務(wù)競賽等在崗自學(xué)活動。注意把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要合起來，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
    深化干部人事制度改革。深入貫徹落實公務(wù)員法，積極研究解決公務(wù)員法實施中遇到的新情況新問題。改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制人員管理辦法，合理配置人力資源，使人員的配置與工作需要相適應(yīng)。積極探索進(jìn)行機(jī)構(gòu)扁平化、人員彈性化管理，兼顧統(tǒng)一性和靈活性，適應(yīng)全區(qū)各地不同情況和稅源動態(tài)變化的需要。完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部任期、回避和交流等制度。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，知人善任、人盡其才，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，實現(xiàn)個人價值和事業(yè)發(fā)展的共贏。
    加強(qiáng)黨建及群團(tuán)組織建設(shè)。要按照_大關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，努力抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)工、青、婦等群眾組織建設(shè)，落實黨建帶工建、青建、婦建工作機(jī)制。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極開展活動，充分發(fā)揮其凝聚人心、推動工作、促進(jìn)和諧的作用。
    加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法，改進(jìn)和完善工作機(jī)制。落實思想政治工作各項制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任。樹立社會主義榮辱觀，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻(xiàn)、增團(tuán)、促和諧的新風(fēng)尚。切實加強(qiáng)稅務(wù)干部的職業(yè)道德教育，弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實際困難，增強(qiáng)干部職工的組織歸屬感。重視和加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，體現(xiàn)組織對老同志的關(guān)心和愛護(hù)。
    (六)構(gòu)建和落實懲防體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作
    要繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，合地稅工作特點，按照“突出一條主線，抓住三個重點，整體推進(jìn)各項工作”的思路，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_各項工作，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。
    突出一條主線。就是以黨的_大精神為指導(dǎo)，以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在堅決懲治_的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制_。
    抓住三個重點。一是要突出經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育這個重點，不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。持續(xù)抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員為重點，面向全體人員的廉潔從政教育;推進(jìn)廉政文化進(jìn)地稅，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權(quán)”監(jiān)督制約這個重點，構(gòu)筑稅收管理、內(nèi)外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理;強(qiáng)化對10個重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對重點崗位人員的教育、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內(nèi)外監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。三是要突出信訪處理和查辦案件這個重點，堅決依法依紀(jì)嚴(yán)懲_分子。信訪處理要做到收訪登記、呈報閱批、調(diào)查回復(fù)“三及時”;查辦案件要做到懲處與保護(hù)相合，發(fā)現(xiàn)線索及時報告，處理問題迅速堅決，移送司法依法依規(guī)，整改教育深入到位。
    整體推進(jìn)各項工作。完善反腐倡廉工作機(jī)制，抓好制度落實。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督，提高工作的針對性。抓住重點和熱點問題，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。拓展反_工作領(lǐng)域，在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預(yù)警機(jī)制試點所取得的經(jīng)驗。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，不斷提高組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)反腐倡廉各項工作的能力，努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作水平。
    (七)加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)，努力構(gòu)建和諧地稅
    加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)作。要構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部人際關(guān)系，在上下級之間、同事之間形成誠實守信、團(tuán)友愛的良好氛圍。要健全匯報制度，積極主動地向黨委、政府匯報工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀獻(xiàn)策，贏得理解和支持。加強(qiáng)與各職能部門的政務(wù)協(xié)作，健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，充分利用社會資源推進(jìn)地稅工作。
    改進(jìn)和優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。一是要強(qiáng)化稅務(wù)服務(wù)理念。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，牢固樹立以納稅人合法合理需求為導(dǎo)向的理念，公正執(zhí)法是的服務(wù)的理念，依法、公正、文明服務(wù)。二是要豐富稅務(wù)服務(wù)內(nèi)容。規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化文明服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，推進(jìn)辦稅公開，充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極開展稅務(wù)服務(wù)援助，對老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個性化的稅務(wù)服務(wù)。開展稅收法律救濟(jì)，做好稅務(wù)行政復(fù)議和賠償?shù)裙ぷ鳎S護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是要改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)手段和方式。全面加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366稅務(wù)服務(wù)熱線和稅務(wù)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。推行一窗式、一站式服務(wù)以及全程服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方式。發(fā)揮社會中介組織在納稅服務(wù)方面的作用，促進(jìn)稅務(wù)代理行業(yè)健康發(fā)展。四是要進(jìn)一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、納稅信用等級評估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作，降低納稅成本。推行多種申報方式，推行財稅庫行聯(lián)網(wǎng)，方便納稅人繳稅。五是要完善稅務(wù)服務(wù)管理制度。健全稅務(wù)服務(wù)崗責(zé)體系，完善稅務(wù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。建立納稅人及社會各界對稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量的評議、評價和監(jiān)督制度，及時受理納稅人投訴和群眾舉報。
    加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。要充分認(rèn)識宣傳工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作，爭取更高的社會認(rèn)可度，爭取各方面的理解、支持和配合。要明確負(fù)責(zé)宣傳工作的機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，形成宣傳工作合力。要加強(qiáng)宣傳工作的計劃性，抓好宣傳策劃，力爭多出宣傳精品。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳稅收政策法規(guī)，增強(qiáng)全社會依法誠信納稅意識。進(jìn)一步加強(qiáng)工作宣傳，以動員力量，減少阻力，增加共識，推動工作順利開展。注意抓好形象宣傳，積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗和工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，樹立地稅部門的良好形象。
    深入開展精神文明創(chuàng)建活動。規(guī)范各類精神文明創(chuàng)建活動的創(chuàng)建、評比、考核、獎勵等各環(huán)節(jié)制度，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗和人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者、巾幗建功標(biāo)兵等精神文明創(chuàng)建活動，積極開展“合理化建議獎”、“創(chuàng)新成果獎”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進(jìn)一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、立志創(chuàng)新的精神，推動地稅文化建設(shè)，展示地稅干部文明、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)隊伍的凝聚力，促進(jìn)地稅部門的內(nèi)外部和諧。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇四
    一、狠抓業(yè)務(wù)工作不放松
    1、落實環(huán)保責(zé)任制。認(rèn)真履行職責(zé)，扎實做好工作： (1)環(huán)境空氣質(zhì)量按功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，縣城環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)到一級空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);(2)地表水環(huán)境質(zhì)量按功能區(qū)劃標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，博陽河流域水質(zhì)繼續(xù)保持地表水ⅱ類標(biāo)準(zhǔn); (3)飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%; (4)縣城區(qū)域環(huán)境噪聲達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);(5)工業(yè)污染源排放穩(wěn)定; (6)加強(qiáng)和鞏固創(chuàng)建“綠色學(xué)?！?、“綠色小區(qū)”工作，完成1-2個市級“綠色學(xué)?！鄙陥蠊ぷ?
    2、繼續(xù)做好違法排污企業(yè)整治，重點工業(yè)污染源整治和博陽河流域的整治工作。
    3、環(huán)境質(zhì)量管理目標(biāo)。環(huán)境質(zhì)量管理是環(huán)保工作成效建設(shè)的重要指標(biāo)，加強(qiáng)污染控制，嚴(yán)格污染物排放總量，是環(huán)保工作的重點。
    4、經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展目標(biāo)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我局工作重心，圍繞經(jīng)濟(jì)抓環(huán)保，抓好環(huán)保促發(fā)展，積極為企業(yè)做好服務(wù)工作。樹立“有為有位”思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善投資環(huán)境，努力實現(xiàn)讓群眾喝上干凈的水，呼吸上清潔的空氣，在良好的環(huán)境中生產(chǎn)生活。
    5、排污費征收目標(biāo)。排污收費、環(huán)境監(jiān)察工作，是環(huán)保工作的生命線，是環(huán)境管理的重要手段。收費工作不能放松，監(jiān)察工作必須提高和加強(qiáng)。在收費上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》，做到全面開征、足額收費、及時交納，確保完成收費任務(wù)。在監(jiān)察工作上，做好污染控制，投訴處理，環(huán)境質(zhì)量管理。讓環(huán)境污染得到有效控制，污染投訴得到有效解決，環(huán)境質(zhì)量得到明顯提高。
    二、強(qiáng)化環(huán)保隊伍自身建設(shè)，推進(jìn)事業(yè)全面發(fā)展
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識。20__年是計劃的第二年。在這關(guān)鍵的一年中，提高認(rèn)識，明確責(zé)任，是全局人員的首要任務(wù)。全局上下將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，把握全局、身體力行、扎實工作，要形成上下互動，抓緊抓實，抓好環(huán)境保護(hù)的各項任務(wù)，開創(chuàng)環(huán)保工作新局面。
    2、依法行政，文明執(zhí)法，強(qiáng)化法治意識。依法行政是新時期做好環(huán)境保護(hù)工作必須遵守的原則。環(huán)境保護(hù)經(jīng)過長期努力，已逐步建立了獨具特色的法律法規(guī)體系，因此，在工作中必須堅持有法必依，文明執(zhí)法，增強(qiáng)依法行政意識，提高依法辦事能力，按照“立下方圓規(guī)矩，規(guī)范從政行為”的法治思路，全面推進(jìn)工作。在實際工作中，要進(jìn)一步疏通信訪渠道，加強(qiáng)信訪責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，否定報備制，查處結(jié)果公示制和違諾責(zé)任追究制等規(guī)章制度，設(shè)立政策咨詢、投訴和有獎舉報電話，并在環(huán)保網(wǎng)站、有關(guān)媒體公示通報，發(fā)動全社會對污染環(huán)境的行為進(jìn)行全方位監(jiān)督。
    3、親民愛民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)化人本意識。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的觀點。以人本為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，以關(guān)注群眾利益為責(zé)任，以落實科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，在保護(hù)環(huán)境的同時，著力創(chuàng)造條件促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展，把人民的利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足群眾多方面要求。在思想觀念上，要切實尊重群眾作為環(huán)境保護(hù)主人的地位，做到以利益導(dǎo)向幫民，以環(huán)境安全富民，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠民。在實際工作中，要以群眾的需要為出發(fā)點，急為民所急，想為民所想，扎實維護(hù)好、管理好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益。
    4、立足全局，著眼長遠(yuǎn)，強(qiáng)化發(fā)展意識。新時期環(huán)保工作，肩負(fù)重任，牢固樹立經(jīng)濟(jì)、環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。建立新的污染控制機(jī)制的轉(zhuǎn)變，推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)，倡導(dǎo)清潔生產(chǎn)，開展減量化、資源化工作，控制好污染總量，保護(hù)好環(huán)境容量，把環(huán)境保護(hù)工作融入人與自然和諧發(fā)展中，融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中，在保護(hù)生態(tài)環(huán)境中加快發(fā)展，在加快發(fā)展中保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
    5、求真務(wù)實，有諾必踐，強(qiáng)化誠信意識。環(huán)境保護(hù)是我國一項基本國策，是一項社會系統(tǒng)工程，它的每一項工作都關(guān)系著人民群眾的切身利益。因此，20__年堅持打造誠信環(huán)保建設(shè)，讓每一項環(huán)保工作都要與誠信結(jié)合，取信與民，達(dá)到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有這樣，我們的政策才能真正貫徹落實，我們的工作才能得到廣大群眾的擁護(hù)和支持。為此，凡是對社會已經(jīng)承諾的必須兌現(xiàn)，有諾必踐，形成國策與民心的良性互動，加速環(huán)境保護(hù)事業(yè)的提升和發(fā)展。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇五
    今年的經(jīng)濟(jì)稅收形勢將更為嚴(yán)峻復(fù)雜，稅收工作壓力將進(jìn)一步加大。清醒認(rèn)識經(jīng)濟(jì)稅收形勢的發(fā)展與變化，有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，是對地稅部門的新考驗。
    （一）組織收入工作面臨新壓力。從201x年收入趨勢看，今年組織收入形勢依然嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在：國際金融危機(jī)的深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾仍然比較突出，國家對相關(guān)行業(yè)的宏觀調(diào)控政策依然沒有松動。結(jié)構(gòu)性減稅政策作為積極財政政策的重要著力點，給組織收入工作帶來了直接沖擊，去年個人所得稅、營業(yè)稅政策先后調(diào)整，減收效應(yīng)將在今年集中顯現(xiàn)；加之多年來地方稅收的高速增長不斷墊高收入基數(shù)，使增收空間進(jìn)一步趨小，組織收入面臨更大壓力。因此，我們要充分認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)形勢變化和稅收政策調(diào)整給地稅增收帶來的嚴(yán)峻考驗，切實增強(qiáng)組織收入工作的緊迫感和責(zé)任感。
    （二）執(zhí)行稅改政策出現(xiàn)新變化。近年來，稅收作為國家宏觀調(diào)控重要手段的地位和作用越來越突出，隨之而來的是稅制改革的力度不斷加大、改革范圍持續(xù)擴(kuò)大，落實稅改配套政策已成為稅務(wù)機(jī)關(guān)日常工作的重要內(nèi)容。為此，我們要準(zhǔn)確把握新政策執(zhí)行中的影響和變化，把宣傳好、執(zhí)行好國家各類結(jié)構(gòu)性減稅政策作為地稅部門促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生的重要職責(zé)，更好地發(fā)揮稅收職能作用。
    （三）管理轉(zhuǎn)型遇到新挑戰(zhàn)。按照省局的統(tǒng)一部署，稅源專業(yè)化管理改革將在今年上半年全部推廣到位。盡管我們前期實施專業(yè)化改革已經(jīng)取得了初步成效，但面臨的困難和問題也不少。就外部而言，廣大納稅人對改革的理解和認(rèn)知還有一個過程；財政管理體制與稅源專業(yè)化改革還不完全配套，造成部分稅源屬地難以區(qū)分，如外來建設(shè)項目稅源和其他零散稅源等；政府難以及時對財稅數(shù)據(jù)進(jìn)行全口徑有效分析，部門間協(xié)作匯總難度加大。就內(nèi)部而言，依然有少部分同志對風(fēng)險管理、信息管稅等先進(jìn)理念思考不深，對創(chuàng)新稅源管理方式研究不夠，還習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式；征、評、管、查銜接還不夠緊密，專業(yè)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置需要進(jìn)一步細(xì)化研究，基層仍反映人手緊張、工作負(fù)擔(dān)加重等等。這些問題如解決不好，不僅影響地稅部門的形象，增加基層負(fù)擔(dān)，也給納稅人帶來不便。全面實現(xiàn)改革目標(biāo)尚需付出艱辛的努力，在有限的時間內(nèi)完成繁重的改革配套任務(wù)，考驗著我們的決心、毅力和智慧。
    （四）隊伍建設(shè)出現(xiàn)新情況。當(dāng)前，全局干部年齡結(jié)構(gòu)不斷老化，平均年齡已達(dá)到42.55周歲，其中45周歲以上干部63人，占總?cè)藬?shù)的40%。近年來，隨著稅收專業(yè)化管理要求不斷提高，社會各界對地稅機(jī)關(guān)的期望不斷提高，干部的工作任務(wù)加重、工作節(jié)奏加快，承受的執(zhí)法風(fēng)險與壓力明顯加大。加之受社會多元化思潮的沖擊，以及個人待遇有所下降等影響，少數(shù)干部奉獻(xiàn)精神逐漸淡化，在崗不敬業(yè)，狀態(tài)不佳，渙散了人心，影響了隊伍穩(wěn)定。因此，在當(dāng)前征管體制發(fā)生根本變化、隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生改變的新形勢下，如何加強(qiáng)引導(dǎo)，有效提高地稅隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是擺在我們面前的重要課題。
    （五）黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)面臨新要求。從當(dāng)前形勢看，上至中央下到地方，系統(tǒng)內(nèi)外都高度重視黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的力度只會加強(qiáng)不會削弱。作為執(zhí)法單位，地稅系統(tǒng)更是各方監(jiān)督和考核的重點部門之一。當(dāng)前困擾政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的問題依然不少：收入增長的壓力與納稅人期盼減稅的要求相背離；系統(tǒng)內(nèi)外抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還存在不夠協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，各部門交叉重復(fù)，牽扯了基層許多精力。尤其是網(wǎng)絡(luò)涉稅輿情日趨復(fù)雜，我們每個干部的一言一行都有可能成為網(wǎng)民關(guān)注的焦點。這些都對我們加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。因此，必須要把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置抓緊抓好，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，積極處理和應(yīng)對。
    總之，我們既要清醒地認(rèn)識到今年工作形勢的復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性，也要看到近年來國家和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得的巨大成效、我們多年來打下的良好的管理基礎(chǔ)和積累的豐富的管理經(jīng)驗，尤其是我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍，這些都是我們完成各項工作的強(qiáng)大基礎(chǔ)和寶貴資源。我們相信，辦法總比困難多，只要我們超前謀劃，搶占先機(jī)，積極應(yīng)對，就一定能夠取得好于預(yù)期的成效。
    201x年工作基本思路：認(rèn)真落實上級局和市委、市政府的決策部署，圍繞“文化引領(lǐng)共建和諧、創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作主題，突出一條主線（建設(shè)更高水平“三個一流”），狠抓兩大業(yè)務(wù)（納稅服務(wù)、征收管理），提升三項能力（組織收入穩(wěn)增長、落實政策調(diào)結(jié)構(gòu)、調(diào)節(jié)分配保民生），努力使各項工作在條上體現(xiàn)“特色”和“水平”，在塊上彰顯“地稅特色”和“地稅水平”。
    （一）更加突出文化引領(lǐng)，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情
    “資源是會缺乏的，唯有文化生生不息”。文化是隊伍之魂、形象之根、發(fā)展之基。經(jīng)過十八年的發(fā)展，地稅沉淀積累了許多支撐地稅干部思想的理念和精神，我們有必要把蘊藏在地稅創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中的主流理念和精神提煉出來，進(jìn)行加工、整理、提煉、明晰、總結(jié)和提升，構(gòu)筑成地稅文化的靈魂，逐步實現(xiàn)由“制度管理”向“文化引領(lǐng)”的飛躍，推動地稅事業(yè)健康發(fā)展。
    ——積極宣傳發(fā)動，讓地稅文化氛圍“濃”起來。今年初，我局出臺了《地稅文化建設(shè)三年規(guī)劃（201x-201x）》討論稿，擬將201x年確定為“地稅文化品牌培植年”，主要任務(wù)是大力開展地稅文化理念建設(shè)，構(gòu)筑地稅干部共同的愿景和核心價值觀，實現(xiàn)文化認(rèn)同，形成各具特色的學(xué)習(xí)文化、執(zhí)行文化、創(chuàng)新文化、競爭文化和廉政文化等，初步形成以地稅核心價值體系為主的系列文化品牌。將201x年確定為“地稅文化推進(jìn)年”，主要任務(wù)是大力實施“文化落地”活動，在全局廣泛推進(jìn)精神文化、制度文化、行為文化和形象（物質(zhì)）文化建設(shè)，使文化建設(shè)的觸角延伸到日常工作與生活的每一個角落。將201x年確定為“地稅文化深化年”，主要任務(wù)是開展文化融入建設(shè)，形成豐碩的文化成果，同時把地稅文化的影響力擴(kuò)大和滲透到社會中去，贏得納稅人和社會的尊重。各單位要把領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用與群眾的主體作用緊密結(jié)合起來，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在全局上下發(fā)動干部職工廣泛參與，做到集思廣益、群策群力、全員共建，廣泛認(rèn)同，形成良好的文化建設(shè)氛圍。依據(jù)規(guī)劃，各單位既要完成規(guī)定的動作，又要展示自己的特色，使文化建設(shè)“看得見”、“摸得著”、“學(xué)得到”，推動組織目標(biāo)和個人愿景的實現(xiàn)。市局?jǐn)M在四月份結(jié)合全國第20個稅宣月，舉辦首屆地稅文化節(jié)，開展形式多樣、創(chuàng)意新穎、廣泛參與、互動性強(qiáng)的文化活動，傳遞地稅部門的服務(wù)理念，激發(fā)干部的工作熱情，以文化引領(lǐng)工作增效。
    ——培育文化品牌，讓地稅文化“活”起來。文化建設(shè)要在傳承中發(fā)展，我們要把“勤奮學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的精神理念繼續(xù)發(fā)揚下去。勤奮學(xué)習(xí)，就是要堅持每天學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種生存狀態(tài)；快樂工作，就是要將個人價值與組織目標(biāo)相結(jié)合，把每個干部放在合適的崗位上，讓每個干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，讓每個干部都能感受到有為有位的驕傲，讓快樂工作成為一種習(xí)慣；健康生活，就是要身心健康，和睦相處，讓健康生活成為一種境界。今后，我們還要緊貼更高水平“三個一流”的組織愿景，緊貼改革轉(zhuǎn)型的工作大局，緊貼干部職工的精神需求，進(jìn)一步打造地稅文化品牌。
    ——加強(qiáng)人文關(guān)懷，讓地稅文化“實”起來。落實談心、交心制度。各級領(lǐng)導(dǎo)要了解身邊同志的個性特征、家庭狀況和興趣愛好等，在干部工作生活遭遇挫折、面臨實際困難時，要同他們面對面地聊一聊，心貼心地談一談，及時理順其不良情緒，主動扶一把、幫一程，使之從挫折和困難中走出來。要善于團(tuán)結(jié)不同性格、不同年齡、不同特長的同志在一起工作，充分發(fā)揮每個人的特長，凝聚成融洽的團(tuán)隊。追求個人發(fā)展是每個干部的正當(dāng)權(quán)利和理性需求，也是思想政治工作的主要內(nèi)容。對于市局來說，將盡可能為大家拓寬個人成長的渠道，營造一個心齊風(fēng)正的環(huán)境，不讓老實人吃虧。當(dāng)前尤其要關(guān)注年輕同志和年齡在45-55歲的同志，把他們放在適合的崗位上，接受針對性的培訓(xùn)，讓年輕同志經(jīng)受鍛煉、早日成才，讓年齡偏大的同志主動適應(yīng)新形勢，發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞好傳幫帶。把這“兩頭”作用發(fā)揮好了，能更加有效地盤活人力資源，促進(jìn)隊伍健康發(fā)展。要進(jìn)一步完善干部福利制度，使干部福利待遇與上級局和兄弟單位全面同步。成立減壓室，聘請專業(yè)心理咨詢師及時化解干部心理壓力。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置休息室，適當(dāng)配備休閑健身器具，提供休閑小食，窗口人員在工作間隙輪流小憩，釋放壓力，確保以飽滿的狀態(tài)和健康的情緒為納稅人服務(wù)。豐富干部職工的業(yè)余生活，完善圖書室、健身房、棋牌室、多媒體教室；組建舞蹈、攝影、讀書會、羽毛球、籃球、乒乓球等興趣小組，做到周有活動、月有安排、季有比賽、年有專題講座、重大節(jié)日有紀(jì)念和聯(lián)歡活動，進(jìn)一步增強(qiáng)“人人受重視，個個被尊重”文化內(nèi)涵的感召力和吸引力，提升干部的歸屬感、幸福感和自豪感。
    ——打造精英團(tuán)隊，讓地稅文化“高”起來。團(tuán)隊精神和地稅文化密不可分，團(tuán)隊精神有利于干部潛意識地產(chǎn)生強(qiáng)烈的向心力、凝聚力，在工作中煥發(fā)出勃勃生機(jī)，起到事半功倍、以一當(dāng)十的效果。地稅人是我們大家的地稅，我們在座的每位同志都要擔(dān)起自己的責(zé)任，要真心實意地為全局的利益著想。要不斷提升干部的人格魅力。倡導(dǎo)敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新、重實踐、善協(xié)作的理念，鼓勵干部創(chuàng)新謀事、團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事。要不斷完善選人用人機(jī)制。加強(qiáng)對重要人才的動態(tài)管理、統(tǒng)一調(diào)度和集中使用，充分盤活人力資源。更加注重崗位鍛煉，形成優(yōu)秀人才向重點崗位和重點工作集聚，向征管和服務(wù)一線集中的良好發(fā)展態(tài)勢。要構(gòu)建立體化的培訓(xùn)體系。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的要求，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和基層一線干部的“三支隊伍”能力為重點，大力開展全員輪訓(xùn)和分類培訓(xùn)相結(jié)合的多層次、立體化培訓(xùn)活動。要按照專業(yè)化管理改革和風(fēng)險管理的要求，認(rèn)真研究各崗位的素質(zhì)需求和能力結(jié)構(gòu)，細(xì)化各崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和項目，提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對性。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取啟發(fā)式教學(xué)、情境模擬、案例分析和雙向交流的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的生動性和思辯性。充分調(diào)動干部的學(xué)習(xí)積極性，提高干部的業(yè)務(wù)水平。引導(dǎo)和鼓勵稅務(wù)干部積極參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師等執(zhí)業(yè)資格和經(jīng)濟(jì)師等職稱考試。
    （二）更加突出創(chuàng)新驅(qū)動，精心打造“拳頭產(chǎn)品”
    今年是市“創(chuàng)新驅(qū)動加速年”。我局要繼續(xù)深入推進(jìn)“實施創(chuàng)新工程，打造工作亮點”活動，加大創(chuàng)新工作推進(jìn)力度，讓創(chuàng)新成為驅(qū)動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要力量。進(jìn)一步增強(qiáng)干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和載體創(chuàng)新上下功夫，打造稅收創(chuàng)新工作的“拳頭產(chǎn)品”，力爭形成地稅的“地理標(biāo)志”。
    ——突出創(chuàng)新工作重點。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收熱點難點問題，圍繞專業(yè)化管理改革后的配套措施如何跟進(jìn)、納稅服務(wù)如何深化、干部活力如何激發(fā)、涉稅輿情如何應(yīng)對等方面進(jìn)行重點攻關(guān)，力求重點突破。加強(qiáng)與省局、市局處室的對接，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取項目，同時也要鼓勵發(fā)揮干部職工的首創(chuàng)精神，鼓勵干部勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢為人先，形成自上而下和自下而上相結(jié)合的創(chuàng)新工作思路。
    ——加大創(chuàng)新分類指導(dǎo)。堅持統(tǒng)籌兼顧，注重分類指導(dǎo)，強(qiáng)化多方協(xié)調(diào)，加速推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)。對一些已經(jīng)取得成效的項目要注重展示推介，力爭在省、市級創(chuàng)新項目評比中榜上有名；對已經(jīng)被立項的創(chuàng)新項目，目前進(jìn)展緩慢的，要加強(qiáng)組織推動，力爭在今年或明年有所成效，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的梯次發(fā)展。
    ——挖掘創(chuàng)新提升空間。在有計劃、有目開展、推進(jìn)創(chuàng)新活動的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研分析，對推廣價值做出準(zhǔn)確評估，對創(chuàng)新內(nèi)涵加以歸納升華，對創(chuàng)新經(jīng)驗做出全面總結(jié)，從而限度地發(fā)揮創(chuàng)新成果的輻射推廣效應(yīng)，努力打造在系統(tǒng)內(nèi)外有影響力的工作品牌。
    （三）更加突出有效作為，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局
    我們要把稅收工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體布局中去把握和定位，努力在組織財政收入、發(fā)揮稅收職能上有新作為、新突破。
    ——完善稅源管理，促進(jìn)稅收收入穩(wěn)步增長。深化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)項目管理，探索建立各稅種風(fēng)險指標(biāo)和模型，實施稅種間風(fēng)險聯(lián)動管理。引入第三方評估，加強(qiáng)土地增值稅清算工作。貫徹落實好《車船稅法》，完善代收代繳辦法，提高車船稅源泉控管水平。規(guī)范企業(yè)所得稅征管，重點加強(qiáng)跨地區(qū)經(jīng)營總分機(jī)構(gòu)匯總繳納企業(yè)所得稅管理。推進(jìn)個人所得稅全員全額管理，重點加強(qiáng)高收入者和財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等非勞動所得個人所得稅征管。
    ——加強(qiáng)過程控管，確保收入質(zhì)量持續(xù)走高。建立健全稅收收入質(zhì)量監(jiān)控評價辦法，完善評價分析工作聯(lián)動機(jī)制，及時發(fā)布預(yù)警信息和收入質(zhì)量報告。建立健全收入質(zhì)量問責(zé)制，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任追究方式，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，堅決遏制影響收入健康平穩(wěn)增長的不良現(xiàn)象。
    ——全面落實政策，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。密切關(guān)注和研究稅制改革動向，加強(qiáng)調(diào)查研究，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級建言獻(xiàn)策，努力提高稅收工作的前瞻性和針對性。認(rèn)真落實技術(shù)開發(fā)費用加計扣除政策，以及推動科技成果轉(zhuǎn)化的政策，助推轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)科技創(chuàng)新。認(rèn)真落實促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等一系列稅收政策，推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。落實鼓勵就業(yè)再就業(yè)、增加居民可支配收入等方面的政策，為保障和改善民生助力。
    （四）更加突出業(yè)務(wù)變革，深化管理轉(zhuǎn)型
    全面推進(jìn)征管業(yè)務(wù)變革，形成有機(jī)聯(lián)系、運轉(zhuǎn)流暢且相互制約的稅收管理體系。
    ——深化稅收基礎(chǔ)管理。抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量和征管質(zhì)量是我局的征管中心工作，必須牢牢抓住不放。強(qiáng)化征管質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，對省局和市局各項指標(biāo)逐一進(jìn)行解析，按月通報，指導(dǎo)基層強(qiáng)化日?；A(chǔ)工作、改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)；強(qiáng)化稅源管理與征管狀況監(jiān)控的相互聯(lián)動，通過科室間的橫向聯(lián)動，機(jī)關(guān)和分局的上下互動來提高監(jiān)控水平，保持在地稅系統(tǒng)征管狀況監(jiān)控分析中的先進(jìn)位次。銜接好《行政強(qiáng)制法》與稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施，突出欠稅管理，規(guī)范欠稅法定手續(xù)和文書。大力推進(jìn)網(wǎng)上開具發(fā)票，凡是有條件上網(wǎng)的單位和個人確保全部實現(xiàn)網(wǎng)上開具發(fā)票。
    ——深化專業(yè)化管理。按照省局稅源管理專業(yè)化改革統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一涉稅事項、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一制度規(guī)范的“四個統(tǒng)一”要求，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，整合人力資源，修訂納服、管理、評估、稽查工作流程和手冊，以工作流推送質(zhì)量為抓手，切實抓好崗位職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后崗位之間、機(jī)構(gòu)之間的有效銜接。進(jìn)一步理順征管評查之間的關(guān)系，逐步建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的征管質(zhì)量效率考核評價指標(biāo)體系。推進(jìn)機(jī)關(guān)實體化，以集約化稅源管理為重點，整合管理資源，實行協(xié)同運作。積極推行專業(yè)化稽查。通過信息化手段獲取和分析風(fēng)險指標(biāo)，篩選確定高風(fēng)險點和案源信息，提升選案精準(zhǔn)度；建立分行業(yè)、項目、規(guī)模、稅種的稽查操作規(guī)則，突出科技稽查作用，加強(qiáng)稽查軟件應(yīng)用，提升專業(yè)化應(yīng)對風(fēng)險能力；探索集中檢查力量查處重點專案案件的新模式，提高辦案深度和稽查工作發(fā)展的內(nèi)生動力。
    ——深化信息管稅。20xx年是稅源專業(yè)化改革的深化年，也是省局3.0征管系統(tǒng)的升級全面上線之年。按稅源專業(yè)化管理要求，我局將充分發(fā)揮信息技術(shù)在稅源管理、風(fēng)險控制、決策支持、納稅服務(wù)、績效考評等多個層面的支撐作用，努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理方式和資源配置方式的快速轉(zhuǎn)型。一是用好數(shù)據(jù)采集校驗平臺。做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)健康體檢，提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為綜合查詢分析、決策作好保證。二是用好稅收風(fēng)險管理平臺。依托遵從風(fēng)險管理平臺，運用評估指標(biāo)和模型，對納稅申報的真實性、合法性實施評估，把有限的征管資源優(yōu)先投放于風(fēng)險大的管理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)征管普管制向風(fēng)險管理的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步做好第三方信息pdca管理，加強(qiáng)風(fēng)險疑點排查、反饋等應(yīng)對能力。三是用好運維保障平臺。按照“人防+機(jī)防+技防”的工作要求，在我局率先達(dá)到內(nèi)、外網(wǎng)統(tǒng)一入口的前提下，對照省局安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善安全策略，提高安全技術(shù)運用，區(qū)分安全管理層次，力爭一年達(dá)省局標(biāo)準(zhǔn)。
    （五）更加突出法治公平，推進(jìn)依法行政
    依法行政是依法治國方略的重要組成部分，是國家機(jī)關(guān)行使權(quán)力的基本準(zhǔn)則。要認(rèn)真貫徹落實上級局今年初召開的依法行政工作會議精神，切實將依法行政作為生命線貫穿于稅收工作各個環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建“制度嚴(yán)密、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有力”的稅收執(zhí)法體系，持續(xù)提升稅收法治水平。
    ——防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。牢固樹立稅收執(zhí)法風(fēng)險意識，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，完善人機(jī)結(jié)合的考核評議機(jī)制，加大稅收執(zhí)法問責(zé)力度，強(qiáng)化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)及重點事項的稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究，構(gòu)建適應(yīng)專業(yè)化管理要求的稅收執(zhí)法責(zé)任制度體系。深入開展“依法治稅示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)建工作對基層依法行政工作的激勵和引導(dǎo)作用。
    ——強(qiáng)化稅收執(zhí)法督察。推廣應(yīng)用內(nèi)部財務(wù)審計信息系統(tǒng)，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，積極探索地稅機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費公開，逐步建立完善部門預(yù)算、國庫集中支付管理體制下的財務(wù)管理辦法，推進(jìn)規(guī)范理財；創(chuàng)新執(zhí)法督察方式方法，應(yīng)用稅收執(zhí)法督察信息系統(tǒng)，積極實施適時督察、提前督察、動態(tài)督察，更加注重督察成果的運用。
    ——提高稅務(wù)稽查效能。深入推進(jìn)國地稅稽查聯(lián)合工作，把協(xié)作范圍拓展到選案、稽查、審理和執(zhí)行四個環(huán)節(jié)，提高稽查工作的整體效能。充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用，認(rèn)真開展資本交易項目、房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、地方股份制商業(yè)銀行、小額貸款公司、高收入者個人所得稅等稅收專項檢查。做好高風(fēng)險應(yīng)對和分級分類檢查，確保a類企業(yè)不低于20%的自查面。深入開展重點稅源企業(yè)交叉檢查，加大對稅收違法行為的查處力度，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，公開曝光一批大要案件，切實增強(qiáng)稽查的威懾力。
    （六）更加突出遵從引導(dǎo)，優(yōu)化納稅服務(wù)
    以提高稅法遵從度和納稅人滿意度為目標(biāo)，程度地響應(yīng)服務(wù)需求，把握納稅服務(wù)的方向。
    ——開展差別化宣傳輔導(dǎo)。堅持將稅法宣傳作為滿足納稅人知情權(quán)、減少無知性不遵從的重要措施，充分利用地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、新聞媒體等平臺，大力發(fā)揮“納稅人之家”、“納稅人學(xué)?！?、中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等社會組織的宣傳作用，形成立體化大宣傳格局。重點抓好與納稅人密切相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)、新出臺稅收政策和稅收優(yōu)惠政策、辦稅流程和服務(wù)措施、正反典型案例等宣傳和曝光；根據(jù)不同人群涉稅信息關(guān)注重點、接受能力、渠道偏好的差異性，分類確定稅法宣傳的對象、內(nèi)容和方式，提高涉稅信息對受眾的效用。
    ——推行標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)。開展納稅人需求和偏好等方面的調(diào)查，制定相應(yīng)的服務(wù)舉措，提高服務(wù)的針對性、有效性。調(diào)整和優(yōu)化辦稅服務(wù)廳功能，深化涉稅事項的國地稅聯(lián)辦和同城通辦。推行綜合性涉稅報表，進(jìn)一步簡并規(guī)范納稅人報送的涉稅資料；全面推廣影印系統(tǒng)和電子檔案庫，做到涉稅信息一次采集歸檔，多環(huán)節(jié)、多層次的反復(fù)利用，在降低納稅人納稅成本的同時提高辦稅效率。
    ——提供人本化權(quán)益保護(hù)。完善“納稅人之家”管理規(guī)范，進(jìn)一步收縮整合納稅人之家。建立健全納稅人訴求收集、分析和響應(yīng)制度，完善納稅人監(jiān)督機(jī)制，依法處理納稅人反映投訴的問題。加強(qiáng)稅收法律救濟(jì)，依法運用調(diào)解手段化解稅收爭議，切實維護(hù)納稅人合法權(quán)益。開展信用等級評定工作，依法保護(hù)誠信納稅人的積極性。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇六
    2019年，全區(qū)統(tǒng)計工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”這個中心，以“三個提高”為主題，以“四大工程”為重點，突出“四個更”，即：推動統(tǒng)計工作更加規(guī)范，基礎(chǔ)工作更加扎實，服務(wù)領(lǐng)域更加拓展，工作成效更加突出。重點要抓好以下五個方面的工作：
    我們著力在經(jīng)濟(jì)普查宣傳、摸底、正式登記、數(shù)據(jù)錄入等方面做好工作，同時充分用好經(jīng)濟(jì)普查的有關(guān)資料，把全區(qū)各類調(diào)查單位的行業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等情況了解清楚，為黨委政府實施宏觀調(diào)控，制定和調(diào)整有關(guān)政策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理提供決策依據(jù)。
    進(jìn)一步健全、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送制度和應(yīng)急機(jī)制，及時做好各項統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)的發(fā)布工作，提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計產(chǎn)品。在統(tǒng)計服務(wù)過程中，切實做到“三個把握”，即：把握經(jīng)濟(jì)運行發(fā)展態(tài)勢，及時做好預(yù)警監(jiān)測;把握區(qū)域發(fā)展形態(tài)，抓好橫向城區(qū)間的比較分析;把握全區(qū)工作導(dǎo)向，密切關(guān)注重點工作完成情況。
    繼續(xù)推進(jìn)街道統(tǒng)計工作規(guī)范。推進(jìn)各街道積極適應(yīng)企業(yè)一套表改革轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化綜合能力、業(yè)務(wù)建設(shè)、力量配備，切實承接好、落實好新形勢下的各項統(tǒng)計工作任務(wù)。從制度建設(shè)、人員配備、硬件設(shè)備、規(guī)范運行等方面入手，認(rèn)真總結(jié)、推廣統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)已取得的成功經(jīng)驗。6個街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)力爭全部達(dá)標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范。全面夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)，全力促進(jìn)企業(yè)明晰統(tǒng)計責(zé)任、健全統(tǒng)計制度、完善統(tǒng)計臺帳、規(guī)范統(tǒng)計流程、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、履行統(tǒng)計義務(wù)，進(jìn)一步完善統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化對“三上”企業(yè)的統(tǒng)計指導(dǎo)和服務(wù)，全區(qū)“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)年內(nèi)力爭達(dá)標(biāo)。
    通過“三個強(qiáng)化”來進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，即：強(qiáng)化目標(biāo)考核，加大對街道統(tǒng)計工作的考核力度;強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核和評估，加大各指標(biāo)間數(shù)據(jù)的匹配;強(qiáng)化“四大工程”建設(shè)，加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐。
    繼續(xù)深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全依法行政有關(guān)制度，積極構(gòu)建行政權(quán)力陽光運行機(jī)制，不斷規(guī)范自身依法行政行為，依法開展統(tǒng)計監(jiān)審，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。認(rèn)真開展統(tǒng)計“七五”普法宣傳教育。加強(qiáng)部門統(tǒng)計調(diào)查管理，建立部門統(tǒng)計調(diào)查項目審核備案制度。加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴(yán)格對統(tǒng)計執(zhí)法人員的資格管理，不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇七
    一、全力以赴，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
    進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，全面把握經(jīng)濟(jì)運行情況以及各項指標(biāo)的完成情況，把握經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量，加強(qiáng)與市局各處室的溝通聯(lián)系，爭取各項指標(biāo)在五城區(qū)的排位靠前，為順利完成全年工作指標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
    二、全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作
    下半年，農(nóng)業(yè)普查工作將進(jìn)入關(guān)鍵時期。
    建立質(zhì)量監(jiān)督、街道聯(lián)系機(jī)制，以局領(lǐng)導(dǎo)分別包片形式，科室分片形式，督導(dǎo)街道社區(qū)普查工作，確保普查各階段的工作質(zhì)量。
    完成農(nóng)業(yè)普查街道、社區(qū)“兩員”人員的聘任和選調(diào)工作;
    完成普查區(qū)劃分、普查小區(qū)劃分以及電子地圖繪制等工作;
    組織參加省市安排各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)：包括《普查方案學(xué)習(xí)》、農(nóng)普摸底調(diào)查、普查表入戶登記以及pda等電子設(shè)備的操作等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并完成摸底調(diào)查工作。
    組織區(qū)本級科室業(yè)務(wù)人員、街道社區(qū)普查指導(dǎo)員和普查員開展農(nóng)普業(yè)務(wù)培訓(xùn)三次以上，培訓(xùn)人次預(yù)計將達(dá)1000人次;
    開展大規(guī)模的農(nóng)普宣傳工作，運用各種方式方法開展宣傳工作，營造濃厚的宣傳氛圍，為農(nóng)普工作的順利開展提高影響力。
    三、嚴(yán)格把關(guān)，做好數(shù)據(jù)發(fā)行工作
    加強(qiáng)對普查、年鑒數(shù)據(jù)的審核力度，不僅要求各專業(yè)科室要對各自專業(yè)數(shù)據(jù)內(nèi)容負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。而且普查辦要加強(qiáng)與歷史數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)普查公報數(shù)據(jù)的比對審核，保證普查年鑒之間數(shù)據(jù)的一致性與匹配性，做到與相關(guān)部門、歷史數(shù)據(jù)的有效銜接。順利完成第三次經(jīng)濟(jì)普查年鑒、20xx年統(tǒng)計年鑒的整理及發(fā)行工作。
    四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平
    繼續(xù)強(qiáng)化街道、部門做好項目新增入庫的相關(guān)工作，并針對運行工程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與市局進(jìn)行工作銜接，確保出現(xiàn)狀況得到及時解決。同時加大對全區(qū)投資目標(biāo)責(zé)任單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助其找出潛在的投資點，并通過多種方式讓有條件的項目盡可能納入統(tǒng)計范圍。
    五、大力推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)
    進(jìn)一步深入推動統(tǒng)計法制宣傳活動，著力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、調(diào)查對象和社會公眾統(tǒng)計法律意識。加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，將統(tǒng)計違法違紀(jì)案件查處作為統(tǒng)計反腐的重要內(nèi)容。重點查處干預(yù)調(diào)查對象獨立真實報送數(shù)據(jù)、編造虛假統(tǒng)計資料的行為。認(rèn)真做好統(tǒng)計巡查工作，加強(qiáng)對統(tǒng)計法律制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
    六、認(rèn)真做好限上單位清理
    積極采取措施進(jìn)一步加大對限上單位的清查力度，對夠標(biāo)準(zhǔn)的新增限上單位進(jìn)行督導(dǎo)。對新增的限上單位進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)定，對達(dá)到限額標(biāo)準(zhǔn)的單位予以納入，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)且有發(fā)展?jié)摿Φ膯挝?，做好登記，建立好名錄，進(jìn)行重點培育，為下一次納入做準(zhǔn)備。下半年，計劃對富森美家居、宜家等企業(yè)加大調(diào)研，一方面對達(dá)到限額標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)做好申報工作指導(dǎo)，爭取新增入庫。另一方面協(xié)助建設(shè)路商圈做好商圈統(tǒng)計。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇八
    20xx年，地稅局將在區(qū)委區(qū)政府和上級局的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞依法治稅、便民辦稅、科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)“四項重點”，著力建設(shè)公信、服務(wù)、智慧、文明的“四個地稅”目標(biāo)。
    (一)推進(jìn)依法治稅，建設(shè)公信地稅。公信地稅，重在法治、廉潔，就是要以稅收法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)繩，公平執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，全面推進(jìn)依法治稅。20xx年，著力推行柔性執(zhí)法、重大案件聽辯式審理和完善廉政監(jiān)督委員會制度，全面推進(jìn)公信地稅建設(shè)，全力促進(jìn)組織收入增長。一要促進(jìn)組織收入增長。20xx年，受營改增、經(jīng)濟(jì)運行下行等多重因素影響，地稅組織收入形勢不容樂觀。
    盡管如此，地稅部門將積極克服困難，主動作為，盡力調(diào)節(jié)，努力完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。一方面，要加強(qiáng)分析預(yù)測，強(qiáng)化稅源管理，尤其要加強(qiáng)土地契稅及房產(chǎn)交易契稅的稅源調(diào)查和征管，在今年房地產(chǎn)銷售形勢較好的情況下，進(jìn)一步摸清潛在的稅源，為地方稅收可持續(xù)增長打好基礎(chǔ);另一方面，堅持挖潛增效，全面堵塞漏洞，重點是解決稅收征管中國有企業(yè)房產(chǎn)稅征收不到位、村級集體經(jīng)濟(jì)房土兩稅征收不到位、公務(wù)員個人所得稅征收不到位，“三個不到位”的問題，要通過進(jìn)一步采取措施，加強(qiáng)征管，取得成效，促進(jìn)收入增長。二要推行說理式文書。積極推行柔性執(zhí)法，推出說理式文書，說清事理、說透法理，把納稅人違法的事實、采集的證據(jù)、執(zhí)法的依據(jù)講清楚，切實化解征納矛盾。通過推行說理式文書來規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提升執(zhí)法人員擺事實、講道理、重證據(jù)等法治意識，促進(jìn)法治地稅的建設(shè)。三要實施重大案件聽辯式審理。對于重大的稅務(wù)案件，地稅局重大案件審理委員會主動邀請涉案納稅人，當(dāng)場聽取稽查局和納稅人對稅收爭議問題的陳述、舉證、質(zhì)證和辯論，全面直觀了解案情，據(jù)此開展會議審理，保障納稅人合法權(quán)益，提高重大案件審理的質(zhì)量與效率。四要完善廉政監(jiān)督委員會制度。20xx年，地稅局針對基層一線執(zhí)法任務(wù)重、執(zhí)法風(fēng)險高，而紀(jì)檢監(jiān)察力量弱的實際，出臺了廉政監(jiān)督委員會制度，每個基層單位都配備了專職的廉政監(jiān)督員，受局紀(jì)檢監(jiān)察部門直接領(lǐng)導(dǎo)，健全了基層廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效促進(jìn)了基層一線干部廉潔從稅。20xx年，要進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督委員會制度，調(diào)整配強(qiáng)基層廉政監(jiān)督員，修訂充實廉政監(jiān)督員工作計劃與目標(biāo)任務(wù)，全面調(diào)動廉政監(jiān)督員的工作積極性與主動性，發(fā)揮廉政監(jiān)督委員的作用，把基層反腐工作真正強(qiáng)起來，為稅收征管創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
    (二)推進(jìn)便民辦稅，建設(shè)服務(wù)地稅。服務(wù)地稅，重在便民、質(zhì)量，就是要以納稅人需求期盼為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)便民辦稅舉措，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)服從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。一要深化國稅地稅合作。深化國稅地稅聯(lián)合辦稅廳建設(shè)，在實現(xiàn)排隊系統(tǒng)“一個叫號”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善軟硬件建設(shè)，探索實行“一次性申報”、“一次性繳稅”等便民舉措，限度方便納稅人辦稅。探索國稅、地稅與住建部門在行政服務(wù)中心聯(lián)合辦公，既方便納稅人辦稅，也強(qiáng)化建筑業(yè)稅收征管。二要積極支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。抽調(diào)納稅服務(wù)、征管、稅政等部門人員組建實體經(jīng)濟(jì)調(diào)研小組，對全區(qū)實體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營狀況、稅收優(yōu)惠政策落實、企業(yè)需求等情況進(jìn)行全面調(diào)查，開展稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)，探索建立“常態(tài)運作、動態(tài)管理”的需求管理機(jī)制，主動服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)納稅信用等級評定，擴(kuò)大納稅信用貸舉措的知曉度與影響力，助力a級信用企業(yè)融資與經(jīng)營，促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三要實行城鎮(zhèn)土地使用稅差別化減免政策。以“畝產(chǎn)稅收”為標(biāo)尺，調(diào)整全區(qū)城鎮(zhèn)土地使用稅等級劃分，提高城鎮(zhèn)土地使用稅的平均稅額標(biāo)準(zhǔn)，實行分檔分類的城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策，對納稅人按照上一年度畝產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率進(jìn)行分檔分類，實行相應(yīng)的差別化減免政策，從而加大對稅收貢獻(xiàn)大、發(fā)展前景好、符合轉(zhuǎn)型升級企業(yè)的扶持力度，引導(dǎo)企業(yè)合理、節(jié)約使用土地，促進(jìn)土地資源集約利用。
    (三)推進(jìn)科技創(chuàng)新，建設(shè)智慧地稅。智慧地稅，重在科技、高效，就是要以信息化為支撐，創(chuàng)新工作方式方法，提升服務(wù)效率。一要依托金稅三期加強(qiáng)國稅地稅相互委托代征業(yè)務(wù)。隨著金稅三期上線運行，稅務(wù)登記、變更、注銷信息實現(xiàn)了一定程度互通。蘇州地稅系統(tǒng)也將推廣運用委托代征軟件。20xx年，要主動加強(qiáng)與國稅部門的合作，在查賬征收的個體工商戶、無證自然人和企業(yè)的*，稽查風(fēng)險應(yīng)對補(bǔ)稅，外來演出人員稅款征收等方面，實行委托代征，堅決堵塞征管漏洞。二要研制運行“為納稅人畫像”系統(tǒng)。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，借用電商企業(yè)的數(shù)據(jù)標(biāo)簽化的成功應(yīng)用經(jīng)驗，整理和整合稅務(wù)部門現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資源，對納稅人設(shè)定標(biāo)簽，用標(biāo)簽的集合來表示納稅人畫像，在此基礎(chǔ)上勾勒出轄區(qū)內(nèi)的納稅人360°的立體畫像。比如，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對全區(qū)納稅人進(jìn)行全面分析，繪制出一張準(zhǔn)確反應(yīng)納稅人稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、稅源特點、減免稅狀況，以及涉稅咨詢、法人股東財務(wù)人員等行為特點的畫像。從而，劃分出各種性格特征，開展差別化的納稅服務(wù)，精細(xì)化的稅源管理，針對性的稅收風(fēng)險管控。三要推出智慧服務(wù)項目。金稅三期獲總局批準(zhǔn)可以外掛當(dāng)?shù)刈约旱奶厣浖?，要著眼工作實際，加強(qiáng)對自然人稅務(wù)管理系統(tǒng)的探索研究，積極向上提出開發(fā)建議。著眼“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，實行“郵箱咨詢”、“專家在線”、納稅人qq群咨詢平臺，全方位、全天候為納稅人提供稅法咨詢。通過微信實名認(rèn)證、電子稅務(wù)手機(jī)驗證等方式，搭建自然人管理與服務(wù)體制。
    (四)推進(jìn)工作創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)文明地稅。文明地稅，重在創(chuàng)建、形象，就是要以人為本，持續(xù)提升服務(wù)的能力素質(zhì)和工作績效，推動吳中地稅在現(xiàn)有起點上不斷實現(xiàn)新的突破。一要在能力素質(zhì)上要不斷提升。20xx年，全省地稅系統(tǒng)表彰了46名“素質(zhì)提升115工程-專業(yè)骨干”，吳中地稅局3人獲表彰，列全省第一。1人獲“素質(zhì)提升115工程-崗位能手”。20xx年，要加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，力爭培育2至3名省局專業(yè)骨干或崗位能手。二要在文化建設(shè)上要富有特色。以“地稅文化創(chuàng)作基地”為載體，大力開展富有稅務(wù)工作特色的文化工作，凝聚干部職工精神力量。20xx年，在區(qū)文聯(lián)的支持下，成立了吳中地稅系統(tǒng)“地稅文化創(chuàng)作基地”，下設(shè)“文學(xué)組”、“攝影組”、“美術(shù)組”、“書法組”4個小組，共103人次報名參加。自成立以來，共有35篇文學(xué)作品或新聞稿件被各級媒體采用，71幅攝影作品在各類比賽中獲獎。20xx年，要圍繞地稅工作特點，進(jìn)一步拓展和發(fā)揮“地稅文化創(chuàng)作基地”功能作用，全力推進(jìn)以精神文化、績效文化、制度文化、服務(wù)文化等為主要內(nèi)容的地稅文化建設(shè)，著力打造吳中地稅文化品牌，使基地真正成為地稅干部職工精神文化生活的主陣地，發(fā)揮地稅文化建設(shè)在從嚴(yán)治黨、思想觀念、行為規(guī)范、依法行政、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等方面的促進(jìn)作用。三要在創(chuàng)建工作上要有所建樹。保持創(chuàng)建工作良好的發(fā)展勢頭，在抓好以組織收入中心工作的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，扎實開展創(chuàng)優(yōu)工作，進(jìn)一步凝聚干部職工的智慧和力量，為推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供持久動力。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇九
    今年，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，加大文物保護(hù)工作的力度，深入挖掘我縣文物旅游資源，不斷壯大旅游產(chǎn)業(yè)，切實做好文物安全工作，確保我縣文物旅游事業(yè)健康發(fā)展。今年，我局重點抓好以下幾方面工作：
    一、加強(qiáng)項目工程建設(shè)，提升文物保護(hù)能力
    1. 多方協(xié)調(diào)，全力以赴，努力完成城隍廟鐵旗桿修復(fù)工程。
    2.完成周家大院民俗博物館周梅村50大壽陳列展示工程，豐富博物館展示。
    3.全面完成城隍廟整體維修一期工程及焚紙樓維修加固工程，在此基礎(chǔ)上，力爭實施城隍廟整體維修二期維修工程。
    4.完成李靖故居讀書堂及園內(nèi)其他古建日常維護(hù)加固工程，確保景區(qū)古建安全。
    旅游局年度工作計劃旅游局年度工作計劃
    5.繼續(xù)實施文峰木塔景區(qū)園林整治、路燈安裝及綠化靚化工程。
    6.積極實施于右任紀(jì)念館環(huán)境整治工程及文物庫房建設(shè)工程，全面提升文物保護(hù)能力。
    7.做好四大書院遺存資料征集工作，協(xié)調(diào)省文物局及縣教育局，完成宏道書院教育歷史博物館陳列展示工程項目設(shè)計方案的制定、申報和評審工作，力爭年內(nèi)立項，并積極開展教育歷史博物館建設(shè)工作。
    二、挖掘旅游資源，加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    1.認(rèn)真做好宣傳推介工作。加強(qiáng)同中、省、市新聞媒體的協(xié)作，積極組織參加省內(nèi)大型旅游宣傳節(jié)慶活動和各類經(jīng)貿(mào)洽談會，制作完成三原旅游宣傳畫冊和三原旅游宣傳電視專題片，認(rèn)真做好我縣旅游宣傳推介工作。
    2.在縣委、縣政府大力支持下，加大旅游項目招商引(幼兒園小班秋季學(xué)期計劃)資工作力度，吸引外部社會資金投入，積極打造城隍廟大景區(qū)、新興柏社古村落、嵯峨山森林公園、池陽湖風(fēng)景區(qū)等大型旅游項目。并通過市場化運作的方式，做大做強(qiáng)我縣旅游產(chǎn)業(yè)。
    3.在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同縣民政、國土、陵前、新興等相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，制定我縣切實可行的紅色旅游發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展我縣紅色旅游產(chǎn)業(yè)。
    4.加快古地窯旅游開發(fā)。配合新興鎮(zhèn)政府，完成柏社古地窯保護(hù)規(guī)劃工作。結(jié)合實際，有針對性的做好項目設(shè)計、申報工作，加快柏社古村落的開發(fā)利用，努力打造旅游知名品牌。
    5.大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。制定我縣鄉(xiāng)村生態(tài)休閑旅游發(fā)展規(guī)劃，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，出臺相應(yīng)的扶持和優(yōu)惠政策，對鄉(xiāng)村旅游接待定點單位和農(nóng)家樂經(jīng)營戶加強(qiáng)指導(dǎo)和管理，組織開展采摘節(jié)、鄉(xiāng)村旅游觀光節(jié)、三原一日游等活動，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。
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    6. 精心組織，適時舉辦我縣第23屆李靖故居清明游園活動和第23屆城隍廟廟會。
    7. 舉辦開放館所講解知識培訓(xùn)及館所長、講解員講解大賽，提高旅游接待服務(wù)質(zhì)量。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇十
    一、加快八水潤____重點工程建設(shè)
    按照“成熟一批、實施一批、展示一批”的原則，認(rèn)真落實《八水潤____規(guī)劃》，以“四河兩湖一橋一庫”為重點，加快八水潤____重點工程建設(shè)。加快渭河綜合整治，完成剩余38.2公里堤防建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)渭河堤防全線貫通;同時完成渭河堤頂?shù)缆?、景觀綠化和灘地治理年度建設(shè)任務(wù)。加快黑河平原段綜合治理，汛前完成迎水坡賓格石籠砌護(hù)、溢流壩工程建設(shè)，汛期后完成堤頂?shù)缆饭こ蹋藿ǖ谭?9.46公里，建設(shè)護(hù)基壩35座。加快灞河上游段綜合治理，汛前完成迎水坡賓格石籠砌護(hù)及溢流壩工程，汛期后完成堤頂?shù)缆饭こ蹋藿ǖ谭?0.79公里，建設(shè)溢流壩11座?？焖偻七M(jìn)浐河綜合治理，完成前期工作，啟動堤防工程建設(shè)。提升漢城湖品質(zhì)，完成景區(qū)征遷收尾工作，基本建成流光伴灣廣場及其配套設(shè)施，啟動流光閣等工程建設(shè)。改建灃惠渠首，完成儀祉湖一期建設(shè)任務(wù)，新增水面300畝。加快李家河水庫工程建設(shè)，完成大壩澆筑、輸水、電站及管理設(shè)施主體工程，完成移民安置工作。加快灞河特大橋建設(shè)，完成140個橋樁柱澆筑、架設(shè)橋面板1328米。啟動護(hù)城河治理、大峪供水提升工程，積極推進(jìn)各區(qū)縣水系治理工程建設(shè)。配合灃東新城做好昆明池建設(shè)有關(guān)工作，加快曹廟水庫、引藍(lán)濟(jì)李、引漢濟(jì)渭____配水工程等重點水源工程前期工作，做好引漢濟(jì)渭工程____轄區(qū)環(huán)境保障工作。
    二、全力保障城鄉(xiāng)供水安全
    確保城市供水安全。按照以地表水為主、地下水為輔的原則，加強(qiáng)水資源科學(xué)調(diào)度。完善水源地調(diào)度方案，及時編制全市供水調(diào)度方案，完善供水應(yīng)急預(yù)案。加大城市供水行業(yè)監(jiān)管力度，提高全市供水行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)供水安全檢查，強(qiáng)化水質(zhì)監(jiān)測，完善城市供水應(yīng)急體系。切實做好《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》各項指標(biāo)監(jiān)督執(zhí)行，全年完成城市飲用水原水供水量4.4億立方米，原水合格率96%以上，保證城市供水安全。積極推進(jìn)《渭北區(qū)域城市供水發(fā)展規(guī)劃》實施和區(qū)縣城鎮(zhèn)供水工程建設(shè)，提高供水保障能力。
    確保農(nóng)村供水安全。切實做好已建成農(nóng)村供水工程的管護(hù)，保障農(nóng)村群眾飲水安全。繼續(xù)按照集中化供水的思路，加快新建農(nóng)村供水工程建設(shè)步伐。切實做好各級農(nóng)村飲水項目的實施，合理確定工程規(guī)模，優(yōu)化工程布局，加快建設(shè)，確保工期，保證質(zhì)量。加大財政資金整合力度，鼓勵和扶持社會力量投資興辦農(nóng)村供水工程。創(chuàng)新管理體制，建立長效管理機(jī)制，確保農(nóng)村供水工程建得成、用得起、管得好、長受益。全年解決25萬農(nóng)村人口飲水安全問題。
    三、切實做好防汛抗旱減災(zāi)工作
    扎實做好防汛工作。認(rèn)真貫徹落實防汛工作方針，強(qiáng)化落實防汛責(zé)任制，完善度汛預(yù)案，增強(qiáng)預(yù)案的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性。全力抓好中小河流治理，完成省水利廳下達(dá)的中小河流治理任務(wù)。加強(qiáng)防汛非工程措施建設(shè)，強(qiáng)化山洪災(zāi)害防御，確保按期完成列入全國山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施建設(shè)任務(wù)。加強(qiáng)搶險隊伍建設(shè)，提早儲備充實防汛物料。規(guī)范河道采砂秩序，依法推進(jìn)河道管理，逐步實現(xiàn)采砂數(shù)字化管理。認(rèn)真開展汛前檢查，全力做好汛期值班，密切與相關(guān)部門及區(qū)縣的防汛協(xié)調(diào)配合，形成全市防汛搶險工作合力。進(jìn)一步完善防汛監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，全面提高全市防汛信息化水平。加快病險水庫除險加固，加強(qiáng)水庫運行管理。抓好“一河(渭河含涇河)二區(qū)(主城區(qū)和秦嶺山區(qū))四庫(黑河水庫、石砭峪水庫、零河水庫、李家河水庫)”等防汛重點，切實加強(qiáng)沿山峪口、秦嶺山區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)的防汛力度，確保城鄉(xiāng)度汛安全。
    高度重視農(nóng)業(yè)抗旱。完善抗旱應(yīng)急預(yù)案，提高抗旱應(yīng)急處置能力。加快抗旱水源工程和旱情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，建立健全抗旱服務(wù)體系，積極爭取中央縣級抗旱服務(wù)隊抗旱應(yīng)急物資購置項目，基本完成全市涉農(nóng)重點區(qū)縣的抗旱服務(wù)隊裝備配置。建立和完善抗旱服務(wù)隊管理制度，提升抗旱服務(wù)隊抗旱應(yīng)急保障能力，全面推廣抗旱新技術(shù)。以服務(wù)“三農(nóng)”為根本宗旨，采取措施擴(kuò)大灌溉面積，限度減輕旱災(zāi)損失，確保糧食生產(chǎn)安全。
    四、加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)
    要把生態(tài)文明建設(shè)作為水務(wù)工作的一項重點任務(wù)。認(rèn)真宣傳貫徹落實《八水潤____規(guī)劃》，保護(hù)、開發(fā)、利用好____的水資源，將庫、河、渠、湖、池有機(jī)連通，讓水在____流起來、動起來、美起來，充分展示水的生態(tài)功能、文化功能和美善價值。要按照生態(tài)化理念建設(shè)好渭河、灞河、黑河、浐河以及中小河流堤防工程和景觀工程，將我市河流治理成展示生態(tài)文明成果的生態(tài)河。進(jìn)一步提升渭河生態(tài)景觀區(qū)、漢城湖水利風(fēng)景區(qū)、灞河生態(tài)濕地等水利風(fēng)景區(qū)的管護(hù)水平。加強(qiáng)秦嶺北麓水土保持和水源地保護(hù)力度，發(fā)揮大自然自我修復(fù)能力，涵養(yǎng)水源，再現(xiàn)青山綠水。加大地下水保護(hù)力度，嚴(yán)格取水許可制度，保護(hù)地質(zhì)環(huán)境。深入推進(jìn)節(jié)約用水和污水處理設(shè)施建設(shè)，提高再生水利用能力，節(jié)約保護(hù)有限的水資源。加強(qiáng)水生野生動物保護(hù)，堅持開展增殖放流活動，保護(hù)生物多樣性。
    五、嚴(yán)格水資源保護(hù)與管理
    加大水源地保護(hù)力度。以黑河水源地保護(hù)為重點，加強(qiáng)城市供水水源地和農(nóng)村飲水工程水源地保護(hù)力度。實施水源地一級保護(hù)區(qū)隔離封閉項目、水質(zhì)監(jiān)測能力提升項目。加快黑河水庫二期移民安置工作，____年8月底前完成馬召桃李坪、金盆村移民搬遷安置;9月底完成樓觀鎮(zhèn)移民搬遷，年底達(dá)到竣工驗收條件。加強(qiáng)水源調(diào)度管理，加強(qiáng)水源地及供水設(shè)施檢查，減少人為因素對水源地的破壞和污染。完善水質(zhì)監(jiān)測體系建設(shè)，強(qiáng)化水源水質(zhì)的監(jiān)管能力，提高水質(zhì)旬報質(zhì)量和水平。加大水環(huán)境治理力度，認(rèn)真落實環(huán)保目標(biāo)責(zé)任。加大水源工程建設(shè)進(jìn)度，力爭在新水源工程建設(shè)、水源保護(hù)工作、水源項目儲備方面有新的突破。
    提高水資源管理水平。以“世界水日”、“中國水周”宣傳為重點，積極開展水情宣傳。嚴(yán)格落實《____市實施最嚴(yán)格水資源管理制度工作方案和考核辦法》，加快制定各區(qū)縣用水總量、萬元工業(yè)增加值用水量、農(nóng)業(yè)灌溉水有效利用系數(shù)、水功能區(qū)達(dá)標(biāo)率控制指標(biāo)分配方案。嚴(yán)格執(zhí)行取水許可和建設(shè)項目水資源論證制度。加大水資源費征收力度。強(qiáng)化水資源實時監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)，啟動區(qū)縣河流行政斷面水質(zhì)、水量監(jiān)測示范點建設(shè)。加強(qiáng)地下水和地?zé)崴Y源保護(hù)與管理，積極開展地下水回灌試驗，優(yōu)化布點、擴(kuò)大范圍，全年回灌水量不少于30萬立方米。加強(qiáng)地下水動態(tài)監(jiān)測和主要河流、水庫、城鄉(xiāng)集中供水水源地水質(zhì)檢測。積極開展水源熱泵、地下水回灌、水資源承載能力等專項研究，提高水資源使用效率和水資源管理科技水平。切實做好封井工作，鞏固封井工作成果。全年封停自備井45眼，確保全面封停禁采區(qū)及限采區(qū)自來水已到地區(qū)的自備井。
    六、加快推進(jìn)農(nóng)村水利事業(yè)發(fā)展
    加快農(nóng)田水利基本建設(shè)。按照“科學(xué)規(guī)劃，集中連片，注重實效，整村推進(jìn)”的思路，積極落實市政府“四個一”承諾，大力實施“小水富民”工程，以提高農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設(shè)施水平為目標(biāo)，以中央財政小型農(nóng)田水利建設(shè)重點縣、市級支農(nóng)資金整合水利項目、農(nóng)業(yè)灌溉設(shè)施中型灌區(qū)節(jié)水改造項目、新增千億斤糧食田間工程建設(shè)等項目為重點，切實加快農(nóng)田水利基本建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)灌溉設(shè)施建設(shè)，挖掘農(nóng)業(yè)灌溉潛力，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉，積極推廣先進(jìn)的節(jié)灌技術(shù)，抓好節(jié)水灌溉規(guī)范化示范項目建設(shè)。全年發(fā)展節(jié)水灌溉面積8萬畝，新建和改造提高基本農(nóng)田6萬畝，新建、修復(fù)機(jī)井340眼，新建、修復(fù)抽水站14座，新增提引蓄水能力260萬立方米，改造田間輸水渠道150公里。
    加大水土流失治理力度。加強(qiáng)秦嶺北麓水土保持治理，抓好煤氣油補(bǔ)償水土保持項目、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水保項目、鞏固退耕還林成果基本口糧田項目和市級水土保持項目的建設(shè)。實施坡改梯工程和植樹造林、封禁治理工程，以小流域為單元，實行綜合治理，改善水土流失區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件，打造一批清潔型示范小流域。全年治理水土流失面積245平方公里。
    七、積極推進(jìn)節(jié)水治污型社會建設(shè)
    大力推進(jìn)節(jié)約用水。嚴(yán)格執(zhí)行《____市城市節(jié)約用水條例》，加強(qiáng)節(jié)水管理制度建設(shè)，構(gòu)建長效管理機(jī)制。做好計劃用水考核和節(jié)水項目“三同時”制度頒布實施工作。加大宣傳力度，增強(qiáng)全民節(jié)水意識。加快節(jié)水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高水資源利用水平。強(qiáng)化監(jiān)管職能，充分利用多種手段推動節(jié)約用水。重視節(jié)水科技創(chuàng)新，加大節(jié)水新技術(shù)、新產(chǎn)品、新器具推廣力度，提高節(jié)水科技含量。加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)節(jié)水管理和技術(shù)改造，建立企業(yè)用水臺賬，提高用水效率。加大水平衡測試等節(jié)水基礎(chǔ)工作力度，組織實施好區(qū)縣自來水管網(wǎng)改造項目，減少管網(wǎng)漏失率。積極實施雨水利用和再生水利用項目建設(shè)，促進(jìn)非常規(guī)水源的開發(fā)利用。完善城市節(jié)水信息系統(tǒng)建設(shè)，提高節(jié)水信息化管理水平。認(rèn)真做好計劃用水指標(biāo)下達(dá)和考核。
    認(rèn)真做好污水處理工作。嚴(yán)格執(zhí)行《____市城市污水處理和再生水利用條例》，加快推進(jìn)污水處理設(shè)施建設(shè)，年內(nèi)建成一污二期、紡織工業(yè)園、閻良東區(qū)三座污水處理廠，新增污水日處理能力15萬立方米。加大污水處理行業(yè)監(jiān)管力度，保障污水處理設(shè)施正常運行。切實做好城鎮(zhèn)污水處理信息報送、市級污水處理廠水量核查、污水處理服務(wù)費核算結(jié)算、城建維護(hù)項目污水處理費計劃執(zhí)行、市級財政支付污水處理費確認(rèn)等工作。啟動污水處理實時監(jiān)測調(diào)度系統(tǒng)建設(shè)。按時足額完成城市污水處理費征收任務(wù)。積極推進(jìn)全市污泥處置工作。加快再生水設(shè)施及管網(wǎng)建設(shè)，完成市第二、第三、第九、第十污水處理廠再生水利用供水設(shè)施及配套供水管網(wǎng)建設(shè)，完成市第一污水處理廠供水管網(wǎng)建設(shè)，日新增利用設(shè)施規(guī)模16萬立方米。加強(qiáng)全市污水處理目標(biāo)考核力度，為創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市做出積極貢獻(xiàn)。
    八、切實做好水產(chǎn)漁政工作
    推廣名特新優(yōu)品種，全力打造“三帶一圈”休閑漁業(yè)優(yōu)勢區(qū)域。創(chuàng)建15個現(xiàn)代漁場，成為____漁業(yè)發(fā)展主體力量和典范。積極推廣健康養(yǎng)殖模式，規(guī)范養(yǎng)殖日志填寫，深化無公害漁業(yè)產(chǎn)地產(chǎn)品管理。提升漁業(yè)科技創(chuàng)新能力，增強(qiáng)漁業(yè)發(fā)展活力。健全水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，健全____水產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心。堅持“每車必檢”原則，建好北二環(huán)、炭市街、欣橋、和生市場等自檢室，全年做到產(chǎn)地檢測合格率100%，流通、市場環(huán)節(jié)抽檢合格率95%以上，確保水產(chǎn)品質(zhì)量安全。加快周至縣黑河省級保護(hù)區(qū)建設(shè)步伐，做好長安區(qū)庫峪、藍(lán)田縣輞川峪、戶縣甘峪水產(chǎn)種質(zhì)資源保護(hù)。積極培育扶持一批大鯢馴養(yǎng)繁育場(戶)，提高全市珍稀水生動物資源量和保護(hù)利用水平。繼續(xù)開展增殖放流活動，全年向各種水體投放魚類苗種100萬尾。加大漁政執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處毒魚、炸魚、電魚和非法捕魚等違法行為，漁政執(zhí)法案件結(jié)案率達(dá)到100%。全年完成水產(chǎn)品自產(chǎn)量1.3萬噸，水產(chǎn)品消費量14萬噸，漁業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值5.6億元。
    九、持續(xù)提升涉水事務(wù)管理水平
    大力推進(jìn)依法治水。加強(qiáng)水法規(guī)體系建設(shè)，完成《____市城鄉(xiāng)供水用水條例》、《____市水庫管理辦法》編制報批，做好《____市污水處理和再生水利用條例》的宣傳貫徹落實，制定《____市城市計劃用水管理辦法》和《____市建設(shè)項目節(jié)水“三同時”制度實施辦法》，起草《____市水源熱泵空調(diào)系統(tǒng)取用水管理辦法》。加強(qiáng)水行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，以打擊非法取水和擠占河道、亂采砂石、破壞水保植被、浪費水、污染水、非法捕魚為重點，加大水政漁政執(zhí)法力度，維護(hù)正常的水事秩序。
    強(qiáng)化水利工程建設(shè)管理。按照工程建設(shè)“四制”要求，規(guī)范工程項目建設(shè)程序，強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)督與管理，切實抓好重點水利工程質(zhì)量監(jiān)督。認(rèn)真做好工程建設(shè)招投標(biāo)工作。切實抓好水利工程領(lǐng)域突出問題專項治理，加大工程監(jiān)理力度和政府質(zhì)量監(jiān)督，加強(qiáng)工程驗收管理。以規(guī)范化管理為核心，加大對已成水利工程管理，充分發(fā)揮工程效益。加強(qiáng)基層水利服務(wù)體系建設(shè)，全面提高管理水平。加強(qiáng)中小型公益性水利工程建設(shè)項目法人管理，著重抓好農(nóng)村水利工程管護(hù)機(jī)構(gòu)建立、管護(hù)人員補(bǔ)充、管護(hù)制度完善等關(guān)鍵問題，盡快建立農(nóng)村水利工程運行長效管護(hù)機(jī)制。規(guī)范水能資源開發(fā)利用，加強(qiáng)小水電站管理，推進(jìn)安全分類年檢，開展農(nóng)村水電站標(biāo)準(zhǔn)化管理。
    加大水利工程稽察力度。將稽察工作貫穿于水利工程項目建設(shè)全過程，建立事前監(jiān)督、事中控制、事后評價相結(jié)合的稽察工作長效機(jī)制。強(qiáng)化內(nèi)部審計監(jiān)督，健全完善內(nèi)審制度，不斷提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量和水平。規(guī)劃局系統(tǒng)財務(wù)行為，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、加強(qiáng)內(nèi)控管理。
    加強(qiáng)水利公共管理。推進(jìn)政務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控，規(guī)范行政審批，嚴(yán)格行政許可管理。健全和完善涉水突發(fā)事件處置預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保涉水安全。加強(qiáng)行業(yè)矛盾排查力度，認(rèn)真做好維護(hù)穩(wěn)定工作。高度重視安全生產(chǎn)，確保完成各項安全生產(chǎn)考核任務(wù)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作，切實抓好“四城聯(lián)創(chuàng)”工作。認(rèn)真做好水庫移民后期扶持工作，確保移民合法權(quán)益。
    規(guī)范計劃和資金管理。健全水利項目庫，認(rèn)真編制年度項目建設(shè)計劃，完善項目方案審批制度，嚴(yán)格按計劃實施，確保項目計劃的嚴(yán)肅性。加大水利建設(shè)資金投入力度，積極落實年度市級水利建設(shè)基金和項目并及時下達(dá)，積極爭取并切實做好城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費有關(guān)涉水項目的資金安排。嚴(yán)格執(zhí)行水利建設(shè)資金使用管理辦法，嚴(yán)格支出審批程序，加強(qiáng)財務(wù)管理，做到?？顚Ｓ谩?BR>    十、切實加強(qiáng)行業(yè)自身建設(shè)
    加強(qiáng)和改進(jìn)全系統(tǒng)黨的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，嚴(yán)格貫徹落實中央改進(jìn)作風(fēng)八項規(guī)定。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，抓好局黨委中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，開好各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，搞好黨務(wù)公開，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體現(xiàn)，開展黨性教育。扎實做好周至縣嶺梅村“兩聯(lián)一包”扶貧工作，開好局取得實效。
    深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。貫徹落實好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉政教育，夯實黨風(fēng)廉政責(zé)任制基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》。扎實做好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砗驼\信平臺建設(shè)。加大行政監(jiān)督力度，突出抓好重點領(lǐng)域工程招投標(biāo)等相關(guān)環(huán)節(jié)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)對重點工程的監(jiān)督監(jiān)察，確保工程安全、資金安全和干部安全。
    積極開展精神文明創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建全國文明城市為主線，大力開展文明機(jī)關(guān)、文明處室等創(chuàng)建活動，開展好水文化活動，搞好水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)文明水平和社會影響力。繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。舉辦形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活，展示行業(yè)新風(fēng)貌。認(rèn)真做好信息、宣傳、信訪、議案辦理、檔案、保密、老干部、共青團(tuán)、工會、計劃生育、學(xué)會等各項工作。
    嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制考核。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核辦法和操作細(xì)則，對市委、市政府和省水利廳下達(dá)的年度考核指標(biāo)和重點工作任務(wù)，逐項分解細(xì)化，簽定目標(biāo)責(zé)任書，夯實責(zé)任。修訂完善局系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考核制度，推進(jìn)日?？己顺B(tài)化。注重考核成果運用，嚴(yán)格獎懲措施，完善激勵約束機(jī)制。
    加快人才隊伍建設(shè)。做好機(jī)構(gòu)改革后續(xù)工作，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員配置。推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，深化職稱制度改革。開展各種形式的人才培訓(xùn)和科技成果展示活動。努力在全系統(tǒng)培養(yǎng)和引進(jìn)一批業(yè)務(wù)精、技術(shù)強(qiáng)、懂管理、善經(jīng)營的人才隊伍。鼓勵水利科技人員深入生產(chǎn)一線，推廣實用技術(shù)，提高水利科技含量。加強(qiáng)職工教育工作，鼓勵干部參加提高學(xué)歷教育，積極組織干部參加黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)，認(rèn)真搞好各類專業(yè)技能培訓(xùn)。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇十一
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平
    全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，用*大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。要緊密合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅持促進(jìn)社會和諧，努力建設(shè)社會主義和諧稅收;堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。
    (二)堅持可持續(xù)的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質(zhì)量，實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長
    堅持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)要始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機(jī)制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟(jì)增長速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進(jìn)度與時間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。
    強(qiáng)化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集，加強(qiáng)分析，突出應(yīng)用”為重點，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控果的應(yīng)用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進(jìn)的意見和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。
    加強(qiáng)稅收分析預(yù)測。建立和完善地方稅源分析指標(biāo)體系，堅持月、季、年收入分析預(yù)測制度，加強(qiáng)對影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質(zhì)量，著重分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項目等因素對地方稅收的影響，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢，充分運用分析預(yù)測果為實際工作服務(wù)。各級地稅機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，使其掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)稅源情況，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
    完善對組織收入工作的考核。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務(wù)，落實組織收入工作責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優(yōu)先，既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質(zhì)量。
    (三)規(guī)范稅收執(zhí)法，落實稅收政策，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境
    加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》。按照國家稅務(wù)總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求，對內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行審核把關(guān)，切實提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴等制度。
    強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。及時總在部分市、縣局推行的稅收執(zhí)法責(zé)任制試點，完善稅收執(zhí)法責(zé)任制實施辦法，重點研究如何改進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制的考核手段和過錯責(zé)任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。
    抓好稅收政策的落實。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實施工作。認(rèn)真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實各種過渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息，實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實工作，重新核定應(yīng)稅車船、應(yīng)稅土地、應(yīng)稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進(jìn)一步抓好土地增值稅的清算工作。認(rèn)真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會公平正義的作用。加強(qiáng)對稅收政策貫徹落實情況的督查，確保各項稅收政策落實到位。
    加強(qiáng)調(diào)查研究，積極提出促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的稅收政策建議。要從全國、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)稅收工作中的熱點、難點、焦點問題，深入開展調(diào)查研究，把握經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻(xiàn)策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進(jìn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展問題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇，重點抓好地方稅制的改革完善研究，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究，促進(jìn)泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議，為稅制改革提供借鑒，為黨委、政府決策提供參考。要加強(qiáng)對國家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控等政策因素對地方經(jīng)濟(jì)稅收影響的研究分析，提出相應(yīng)的措施，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的提高。
    整頓和規(guī)范稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。加強(qiáng)日常稅務(wù)檢查，督促納稅人按規(guī)定辦理申報納稅及其他涉稅事宜。強(qiáng)化稅務(wù)稽查，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認(rèn)真組織開展稅收專項檢查工作，對存在問題較多的地區(qū)和行業(yè)，集中力量開展稅收專項整治。研究建立日常征管與稅務(wù)稽查的互動機(jī)制，將案件稽查和日常檢查有機(jī)合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門要及時移交給稽查部門，防止以評代查;加大對涉稅違法案件的處罰力度，防止以補(bǔ)代罰。加強(qiáng)稽查案例分析，以查促查、以查促管。改進(jìn)和完善案源分析和選案工作，創(chuàng)新稽查工作方式，積極推行分級分類稽查，整合稽查力量，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化稽查人才。加強(qiáng)與有關(guān)部門和社會組織的協(xié)作，積極推進(jìn)綜合治稅和協(xié)稅護(hù)稅工作，努力營造和維護(hù)良好的稅收秩序。
    (四)大力實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，完善管理基礎(chǔ)，改進(jìn)管理手段，不斷提升管理水平
    健全完善征管制度。以征管信息化為依托，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點，積極構(gòu)建科學(xué)的征收管理工作機(jī)制。進(jìn)一步梳理和優(yōu)化征管工作流程，制定相關(guān)業(yè)務(wù)需求，處理好業(yè)務(wù)需求與技術(shù)保障之間的關(guān)系。構(gòu)建征管執(zhí)法文書管理、納稅評估管理、納稅服務(wù)管理等信息平臺，以信息化規(guī)范稅收執(zhí)法，提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應(yīng)用工作，加強(qiáng)稅控數(shù)據(jù)管理，確保稅控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時采集和有效利用。對現(xiàn)有的征管制度進(jìn)行清理和規(guī)范，及時修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評估管理辦法，對基層稅收管理員所承擔(dān)工作職責(zé)進(jìn)行合理劃分，切實加強(qiáng)納稅評估。完善和落實稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的良性互動機(jī)制，努力實現(xiàn)以分析評估果指導(dǎo)稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查保障分析評估成果的管理目標(biāo)。加強(qiáng)對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理，嚴(yán)格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度。
    加強(qiáng)稅種管理。積極推進(jìn)營業(yè)稅分行業(yè)管理，推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法，強(qiáng)化貨物運輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管。加強(qiáng)企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作，構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺，加強(qiáng)匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，組織力量對一些跨國、跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行反避稅調(diào)查和審計，著重解決通過轉(zhuǎn)讓定價等方式逃避稅收問題。加強(qiáng)對高收入者的個人所得稅征管，大力推行扣繳明細(xì)申報。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作。強(qiáng)化對房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件，逐步建立健全個人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作，加大清理核實應(yīng)繳費力度，努力提高征繳率。
    加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。鞏固作風(fēng)效能建設(shè)成果，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請示匯報制度，加強(qiáng)上級地稅機(jī)關(guān)對下級地稅機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督，確保政令暢通。清理、規(guī)范機(jī)關(guān)各項管理制度，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)公文管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，提高公文質(zhì)量和運行效率?？刂茣h數(shù)量，壓縮會議規(guī)模，改進(jìn)會議形式，提高會議效率。嚴(yán)格部門預(yù)算管理，加強(qiáng)項目預(yù)算、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，規(guī)范工程、商品、服務(wù)采購。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，維護(hù)國家財產(chǎn)安全。完善后勤接待制度，規(guī)范后勤接待工作。堅持厲行節(jié)約原則，努力降低行政執(zhí)法成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
    加強(qiáng)信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對稅收管理工作的支持和保障作用，逐步構(gòu)建涵蓋地稅各方面工作的信息技術(shù)平臺，提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果，加大數(shù)據(jù)應(yīng)用力度，加強(qiáng)信息安全保密工作，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升稅收管理工作的質(zhì)量和效率，努力建設(shè)數(shù)字地稅。積極配合國家稅務(wù)總局做好金稅三期一階段的實施工作，做好地稅網(wǎng)絡(luò)的升級改造和網(wǎng)絡(luò)安全工作。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作，開發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊，提高應(yīng)用質(zhì)量和效果。繼續(xù)推進(jìn)征管數(shù)據(jù)省級大集中處理工作，初步實現(xiàn)數(shù)據(jù)省級集中處理的目標(biāo)。推廣應(yīng)用國家稅務(wù)總局的《稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)》，整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺》等系統(tǒng)，條件成熟時在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，形成省級集中、輻射各市、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群。完善財稅庫行聯(lián)網(wǎng)功能。拓寬視頻會議培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，逐步建立完善技術(shù)人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配使用的機(jī)制。
    積極推進(jìn)專業(yè)化管理。要依托信息化，實施專業(yè)化，實現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化。繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報表集中編報工作。推進(jìn)行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查。鼓勵有條件的地區(qū)進(jìn)行按行業(yè)劃分管理范圍，實行專業(yè)化管理的探索，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
    (五)堅持以人為本，切實抓好干部隊伍建設(shè)
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念。要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)原則選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、能力構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。認(rèn)真落實民主集中制，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。改進(jìn)后備干部管理辦法，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。進(jìn)一步健全和完善巡視督查工作制度，全面推進(jìn)巡視督查工作。
    加大教育培訓(xùn)力度，提*部隊伍素質(zhì)。認(rèn)真落實中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實施人才興稅戰(zhàn)略。分級分類開展全員教育培訓(xùn)，重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，特別是要通過理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和財產(chǎn)評估以及計算機(jī)、文秘等方面工作的專業(yè)人才。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有計劃地組織開展崗位技能練兵、管理業(yè)務(wù)競賽等在崗自學(xué)活動。注意把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要合起來，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
    深化干部人事制度改革。深入貫徹落實公務(wù)員法，積極研究解決公務(wù)員法實施中遇到的新情況新問題。改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制人員管理辦法，合理配置人力資源，使人員的配置與工作需要相適應(yīng)。積極探索進(jìn)行機(jī)構(gòu)扁平化、人員彈性化管理，兼顧統(tǒng)一性和靈活性，適應(yīng)全區(qū)各地不同情況和稅源動態(tài)變化的需要。完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部任期、回避和交流等制度。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，知人善任、人盡其才，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，實現(xiàn)個人價值和事業(yè)發(fā)展的共贏。
    加強(qiáng)黨建及群團(tuán)組織建設(shè)。要按照*大關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，努力抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)工、青、婦等群眾組織建設(shè)，落實黨建帶工建、青建、婦建工作機(jī)制。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極開展活動，充分發(fā)揮其凝聚人心、推動工作、促進(jìn)和諧的作用。
    加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法，改進(jìn)和完善工作機(jī)制。落實思想政治工作各項制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任。樹立社會主義榮辱觀，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻(xiàn)、增團(tuán)、促和諧的新風(fēng)尚。切實加強(qiáng)稅務(wù)干部的職業(yè)道德教育，弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實際困難，增強(qiáng)干部職工的組織歸屬感。重視和加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，體現(xiàn)組織對老同志的關(guān)心和愛護(hù)。
    (六)構(gòu)建和落實懲防體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作
    要繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，合地稅工作特點，按照“突出一條主線，抓住三個重點，整體推進(jìn)各項工作”的思路，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*各項工作，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。
    突出一條主線。就是以黨的*大精神為指導(dǎo)，以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在堅決懲治*的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制*。
    抓住三個重點。一是要突出經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育這個重點，不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。持續(xù)抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員為重點，面向全體人員的廉潔從政教育;推進(jìn)廉政文化進(jìn)地稅，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權(quán)”監(jiān)督制約這個重點，構(gòu)筑稅收管理、內(nèi)外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理;強(qiáng)化對10個重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對重點崗位人員的教育、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內(nèi)外監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。三是要突出信訪處理和查辦案件這個重點，堅決依法依紀(jì)嚴(yán)懲*分子。信訪處理要做到收訪登記、呈報閱批、調(diào)查回復(fù)“三及時”;查辦案件要做到懲處與保護(hù)相合，發(fā)現(xiàn)線索及時報告，處理問題迅速堅決，移送司法依法依規(guī)，整改教育深入到位。
    整體推進(jìn)各項工作。完善反腐倡廉工作機(jī)制，抓好制度落實。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督，提高工作的針對性。抓住重點和熱點問題，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。拓展反*工作領(lǐng)域，在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預(yù)警機(jī)制試點所取得的經(jīng)驗。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，不斷提高組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)反腐倡廉各項工作的能力，努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作水平。
    (七)加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)，努力構(gòu)建和諧地稅
    加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)作。要構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部人際關(guān)系，在上下級之間、同事之間形成誠實守信、團(tuán)友愛的良好氛圍。要健全匯報制度，積極主動地向黨委、政府匯報工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀獻(xiàn)策，贏得理解和支持。加強(qiáng)與各職能部門的政務(wù)協(xié)作，健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，充分利用社會資源推進(jìn)地稅工作。
    改進(jìn)和優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。一是要強(qiáng)化稅務(wù)服務(wù)理念。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，牢固樹立以納稅人合法合理需求為導(dǎo)向的理念，公正執(zhí)法是的服務(wù)的理念，依法、公正、文明服務(wù)。二是要豐富稅務(wù)服務(wù)內(nèi)容。規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化文明服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，推進(jìn)辦稅公開，充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極開展稅務(wù)服務(wù)援助，對老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個性化的稅務(wù)服務(wù)。開展稅收法律救濟(jì)，做好稅務(wù)行政復(fù)議和賠償?shù)裙ぷ鳎S護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是要改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)手段和方式。全面加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366稅務(wù)服務(wù)熱線和稅務(wù)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。推行一窗式、一站式服務(wù)以及全程服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方式。發(fā)揮社會中介組織在納稅服務(wù)方面的作用，促進(jìn)稅務(wù)代理行業(yè)健康發(fā)展。四是要進(jìn)一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、納稅信用等級評估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作，降低納稅成本。推行多種申報方式，推行財稅庫行聯(lián)網(wǎng)，方便納稅人繳稅。五是要完善稅務(wù)服務(wù)管理制度。健全稅務(wù)服務(wù)崗責(zé)體系，完善稅務(wù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。建立納稅人及社會各界對稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量的評議、評價和監(jiān)督制度，及時受理納稅人投訴和群眾舉報。
    加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。要充分認(rèn)識宣傳工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作，爭取更高的社會認(rèn)可度，爭取各方面的理解、支持和配合。要明確負(fù)責(zé)宣傳工作的機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，形成宣傳工作合力。要加強(qiáng)宣傳工作的計劃性，抓好宣傳策劃，力爭多出宣傳精品。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳稅收政策法規(guī)，增強(qiáng)全社會依法誠信納稅意識。進(jìn)一步加強(qiáng)工作宣傳，以動員力量，減少阻力，增加共識，推動工作順利開展。注意抓好形象宣傳，積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗和工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，樹立地稅部門的良好形象。
    深入開展精神文明創(chuàng)建活動。規(guī)范各類精神文明創(chuàng)建活動的創(chuàng)建、評比、考核、獎勵等各環(huán)節(jié)制度，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗和人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者、巾幗建功標(biāo)兵等精神文明創(chuàng)建活動，積極開展“合理化建議獎”、“創(chuàng)新成果獎”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進(jìn)一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、立志創(chuàng)新的精神，推動地稅文化建設(shè)，展示地稅干部文明、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)隊伍的凝聚力，促進(jìn)地稅部門的內(nèi)外部和諧。
    其他計劃相關(guān)文章：
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    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇十二
    一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作
    (一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務(wù)，提*部職工的撰寫信息的積極性。
    (二)進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
    (三)及時轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報送要點，增強(qiáng)信息工作的針對性。
    (四)不失時機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
    (五)按照信息工作考評辦法的要求，按月進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進(jìn)行獎勵，縣局力爭再進(jìn)入全市前三名
    二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性
    (一)制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
    (二)積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時地進(jìn)行通報和獎懲兌現(xiàn)。
    (三)適時地進(jìn)行實地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
    三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平
    (一)舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
    (二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
    (三)檔案管理工作。
    四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇十三
    201x年，我局將認(rèn)真貫徹黨的十八大精神以及省委21號文件精神，以*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“第一、全省先進(jìn)”為目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)“三個工商”建設(shè)，重點圍繞提升效能，在狠抓落實上下功夫，毫不放松地強(qiáng)化服務(wù)效能、監(jiān)管效能、*效能和“三個過硬”隊伍建設(shè)，全力服務(wù)轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點。
    1、服務(wù)發(fā)展方面
    (1)持續(xù)放大紅盾助轉(zhuǎn)型百企示范效應(yīng)。在今年開展的“紅盾助轉(zhuǎn)型百企示范工程”的良好基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步挖掘助轉(zhuǎn)型的深度，不僅限于助企品牌和規(guī)模升級，更將重點在幫助企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，我們通過將積極引導(dǎo)培訓(xùn)科技經(jīng)紀(jì)人等方式，幫助企業(yè)加快走上產(chǎn)學(xué)研一體化之路，使企業(yè)掌握自主核心技術(shù)、加快轉(zhuǎn)型步伐。同時根據(jù)不同時期的企業(yè)需求，制訂動態(tài)的幫扶措施。
    (2)行政審批改革勇于先行先試。對于國民經(jīng)濟(jì)分類中沒有列入的新型業(yè)態(tài)、新型行業(yè)敢于探索，只要有利于發(fā)展，我們都將依法核準(zhǔn)登記;對于法律法規(guī)沒有禁止的項目，將允許各類資本平等進(jìn)入;對于不涉及人身、財產(chǎn)安全和污染環(huán)境的前置審批事項，可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，我們將均一律不設(shè)前置審批。
    (3)創(chuàng)新制度并加強(qiáng)履職風(fēng)險防范。一是對同是工商部門的審批事項，如廣告審批、食品流通許可、市場登記等，試行不同機(jī)構(gòu)、同步審批、同步發(fā)證，不斷提高工作效率。二是全面推行六項制度。我們將根據(jù)市委市政府的部署全面推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、一次性告知制、否定報備制、同崗代替制六項制度，以進(jìn)一步提升服務(wù)效能。三是對于在行政審批環(huán)節(jié)中前置許可改后置、降低準(zhǔn)入條件等情況，要取得當(dāng)?shù)?、黨委、政府以及上級局的支持，用文件形式將創(chuàng)新、改革的內(nèi)容具體化、制度化、規(guī)范化，以避免實際操作中可能發(fā)生的隨意性。
    (4)建立品牌梯隊培育庫。圍繞省委21號文件中的“自主品牌企業(yè)增加值占gdp比重達(dá)16%”的目標(biāo)，我們將加大對新設(shè)企業(yè)的創(chuàng)牌指導(dǎo)力度，對已具備創(chuàng)牌條件的企業(yè)落實“一對一”幫扶措施，對新設(shè)立而具有創(chuàng)牌潛力的企業(yè)縮短培育期，逐步建立企業(yè)“品牌發(fā)展梯隊”，進(jìn)一步幫助企業(yè)創(chuàng)知名、和馳名商標(biāo)。同時，支持馳商標(biāo)企業(yè)運用商標(biāo)權(quán)質(zhì)押融資，通過品牌連鎖、品牌授權(quán)等方式，有效拓展品牌運用空間，并在社會各方面形成以企業(yè)為主導(dǎo)、政府助推鼓勵、部門協(xié)助的良性互動局面。
    (5)深化“三農(nóng)服務(wù)”。一是簡化農(nóng)民合作社登記手續(xù)，我們將為農(nóng)民專業(yè)合作社注冊登記開設(shè)方便、快捷的綠色通道，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。引導(dǎo)支持多主體、多層次、多類型興辦農(nóng)民專業(yè)合作社，鼓勵農(nóng)戶入社。二是繼續(xù)扶持發(fā)展并壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，我們將多渠道開展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，加大在農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場營銷、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)力度，提高經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。三是繼續(xù)牽頭實施好農(nóng)貿(mào)市場升級改造，爭取在明年一季度全面完成。
    2、監(jiān)管執(zhí)法方面
    (1)食品安全監(jiān)管保持高壓態(tài)勢。我們將緊扣社會關(guān)注熱點，加大對經(jīng)營者的教育培訓(xùn)工作，加大食品流通領(lǐng)域違法案件查處力度，進(jìn)一步規(guī)范實施食品流通許可，嚴(yán)把食品經(jīng)營主體準(zhǔn)入關(guān)，深入推進(jìn)食品安全示范店創(chuàng)建活動，切實提高食品經(jīng)營者自律水平，保障流通領(lǐng)域食品安全。
    (2)廣告市場監(jiān)管加大力度。我們將加大對電視購物廣告和網(wǎng)上非法廣告的治理力度，并將充分履行廣告行業(yè)發(fā)展指導(dǎo)職能，通過組織廣告企業(yè)代表參加全國廣告師統(tǒng)一資格考試和廣告審查員專業(yè)培訓(xùn)等方式，積極扶持和促進(jìn)我市廣告業(yè)健康發(fā)展，幫助本土廣告企業(yè)提高綜合競爭力。
    (3)格式條款整治做好常態(tài)化管理。我們將繼續(xù)加強(qiáng)對格式條款的備案和監(jiān)管工作，全面貫徹落實修改后的《省合同監(jiān)督管理辦法》，抓住與民生密切相關(guān)的壟斷行業(yè)和服務(wù)行業(yè)開展專項執(zhí)法行動。
    (4)創(chuàng)新監(jiān)管模式。我們將在各分局嘗試推行建立社區(qū)工商工作站，解決部分經(jīng)營戶由于房屋性質(zhì)問題無法辦理營業(yè)執(zhí)照的難題，幫助從事社區(qū)服務(wù)、不需要前置許可、經(jīng)營用房為“住改非”的經(jīng)營戶以備案形式發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，在不影響對其房屋性質(zhì)界定的前提下，創(chuàng)新地給予其合*份。
    (5)全面實行“集中執(zhí)法”模式。在7個分局建立執(zhí)法中隊，并以中隊為中心開展執(zhí)法工作，充分調(diào)動非辦案機(jī)構(gòu)積極性、整合執(zhí)法資源，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
    (6)綜合整治“兩虛一抽逃”。我們將以規(guī)范“中介機(jī)構(gòu)”為契機(jī)，深入調(diào)研并加強(qiáng)與銀監(jiān)、公安、財政等部門的聯(lián)動機(jī)制，通過查處一批“兩虛一抽逃”案件，以達(dá)到遏制企業(yè)登記代理機(jī)構(gòu)和企業(yè)出資的違法違規(guī)行為的效果。
    (7)繼續(xù)充分發(fā)揮好“打假冒保協(xié)會”的作用，在201x年全面建立企業(yè)與協(xié)會的聯(lián)絡(luò)員制度，嚴(yán)打商標(biāo)侵權(quán)行為，加大對商標(biāo)的行政保護(hù)力度。
    3、消費*方面
    (1)繼續(xù)充分發(fā)揮消費*律師團(tuán)作用，為需要幫助的消費者提供相關(guān)法律信息和咨詢服務(wù)，并為市消費*基金救助條件的弱勢消費者提供法律援助。同時，開展與消費者權(quán)益保護(hù)相關(guān)的法律及實務(wù)研究工作，對消費*領(lǐng)域的熱點、難點問題和消費侵權(quán)糾紛典型案例進(jìn)行討論研究，對損害消費者利益的消費陷阱、行業(yè)潛規(guī)則發(fā)出相關(guān)的消費警示，在出現(xiàn)重大消費*事件時及時作出反應(yīng)，為消費者出謀劃策，更好地保護(hù)消費者的合法權(quán)益。
    (2)繼續(xù)充分發(fā)揮“誠信聯(lián)盟”作用，引導(dǎo)更多的企業(yè)誠信經(jīng)營，切實降低消費者*成本，努力營造放心的消費環(huán)境，提升消費信心，同時加強(qiáng)對消費者的消費引導(dǎo)，促進(jìn)承諾企業(yè)又好又快的發(fā)展，又切實維護(hù)消費者合法權(quán)益。
    (3)繼續(xù)充分發(fā)揮行政調(diào)解中心作用，整合消費調(diào)解、合同調(diào)解、商標(biāo)爭議調(diào)解等諸多職能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原則，運用規(guī)范化的行政程序，積極追求“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”的社會效果和法律價值，從源頭上減少和預(yù)防社會矛盾激化。
    4、隊伍建設(shè)方面
    (1)抓工作落實的責(zé)任。我們將在系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚“三種意識”，愛崗敬業(yè)的主人翁意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。同時拿出制度性的規(guī)范來，以“爭先進(jìn)位”為目標(biāo)，并按照“統(tǒng)一組織、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、責(zé)任*”的要求，使得工作中的各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步分解到條線、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，同時進(jìn)一步明確考核獎懲辦法，以責(zé)任制促落實、以責(zé)任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
    (2)抓工作落實的能力。我們將在全局繼續(xù)、深入開展以“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)管理”為內(nèi)容的“三學(xué)”活動，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)強(qiáng)能力、通過學(xué)習(xí)政策明方向、通過學(xué)習(xí)管理提效率。同時開展“崗位大練兵”活動，要在全局上線形成一個爭學(xué)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
    (3)抓工作落實的作風(fēng)。我們將通過開展“三解三戒”活動，著力解決效率低下戒不作為、解決精神懈怠戒慢作為、解決權(quán)力濫用戒亂作為。圍繞該項活動，我們將通過組織具體的崗位專項監(jiān)督檢查等方式，堅決杜絕工作時間不在崗和出工不出力的現(xiàn)象;通過開展廉政教育并充分用好“規(guī)范執(zhí)法、廉潔辦案九項規(guī)定”、“六廉”機(jī)制、“五防”權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制“隨案隨照”督防制度等，堅決遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪、避免廉政風(fēng)險。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇十四
    新的一年是建設(shè)法治政府、法治城管的重要節(jié)點，也是科學(xué)城管再上新臺階的關(guān)鍵時期。我市城管執(zhí)法工作“基礎(chǔ)良好，任務(wù)艱巨，重在項目，難在創(chuàng)新”。我們有信心深度破題科學(xué)城管新內(nèi)涵，緊緊圍繞市委、市政府工作目標(biāo)，因勢利導(dǎo)，創(chuàng)新求變，強(qiáng)化城市四縱四橫、25條主干道責(zé)任包保為內(nèi)容的責(zé)任管理，以“主干道市主抓，區(qū)為輔;次干道與背街小巷區(qū)主抓，市為輔”的工作前置模式，加大市局班子成員聯(lián)系10街辦的前置牽引力度，全面推進(jìn)以下十項工作：
    1.堅持力度不減，人員不少原則，建立規(guī)劃公共設(shè)施配建指標(biāo)體系，以城市規(guī)劃為指導(dǎo)，大力整治三違，加大處置小產(chǎn)權(quán)房力度，堅決扼制違建反彈。
    2.以講政治、顧大局的高度，整治河道衛(wèi)生，不讓污水和垃圾進(jìn)河道，彰顯城管環(huán)衛(wèi)獨有特色，為首都及北方人民潔凈水源。
    3.出臺辦法，修訂規(guī)劃，重手整治戶外廣告，到十三五末，消化前20年違規(guī)搭建的戶外廣告，并拍賣廣告資源。
    4.強(qiáng)化主干道停車秩序管理，加力整治亂停亂放，力爭建設(shè)一批智能刷卡的二手車市場和汽車租賃場。
    5.整治建筑立面，拿出辦法管長遠(yuǎn)，以社區(qū)為單元，構(gòu)建現(xiàn)代建筑的文化符號和設(shè)計理念。
    6.抓好社會亮化，力爭每年有幾棟建筑物成為社會綜合性質(zhì)的亮化精品項目。
    7.整治農(nóng)貿(mào)市場門前三包。把門前三包考評制度與內(nèi)容、責(zé)任落實到位，市場管理要以產(chǎn)權(quán)單位為責(zé)任主體，重塑運行機(jī)制。
    8、渣土運輸和環(huán)衛(wèi)實施公司化一刀切，全面啟動渣土封閉運行與環(huán)衛(wèi)設(shè)施的更新與維護(hù)工作。
    9.繼續(xù)整治馬路市場。
    10.治理裸露山體，強(qiáng)化城市綠化，庭院綠化，抓實“見縫插綠”的政策配置和行為引導(dǎo)。
    全力組織和落實好生態(tài)項目：
    一是大力建設(shè)以四方山為主體的城區(qū)生態(tài)核心景區(qū)，力爭巖洞溝水庫景區(qū)進(jìn)入新一年政府督辦目標(biāo);
    二是抓好環(huán)庫區(qū)自行車道、人行道綠道建設(shè)項目、南水北調(diào)博物館綠化項目、600畝苗圃基地項目、鄖陽新區(qū)天馬大道綠化項目、鄖十一級路游步道建設(shè)項目、濱江新區(qū)沿江公園景區(qū)建設(shè)項目;42座垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)要全面完工。
    三是做好建設(shè)城區(qū)西部廣場(紅衛(wèi)轉(zhuǎn)盤5100m2、花果路4000m2)建設(shè)項目、北京路、浙江路、重慶路、天津路等雙排行道樹綠化升級改造項目的立項與實施工作。以生態(tài)綠色園區(qū)建設(shè)為主導(dǎo)、加快道路休閑綠網(wǎng)建設(shè)，持續(xù)開展城區(qū)綠化缺失專項治理，完成生態(tài)修復(fù)任務(wù)，為把建成生態(tài)先行示范區(qū)，再做更大貢獻(xiàn)。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇十五
    20xx年，區(qū)城管局將按照市城管局和區(qū)委、區(qū)政府的要求，以全新的思路謀劃城市管理工作，圍繞 兩型社會 示范區(qū)、市容環(huán)境綜合整治， 四城 創(chuàng)建，爭優(yōu)創(chuàng)先工作，堅持一手抓規(guī)范管理、一手抓整治提升，把城市管理工作推向更高的層次。
    一、指導(dǎo)思想
    全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化人居環(huán)境，增強(qiáng)城市功能為主要內(nèi)容，重管理、抓重點、上水平、升品位，加大城市管理力度，推進(jìn)城市管理的科學(xué)化、精細(xì)化、高效化、長效化，強(qiáng)力打造城市環(huán)境，突出抓好城市 凈化、亮化、綠化、美化、規(guī)范化 工作，有力推動xx區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
    二、工作計劃
    (一)全局干部職工深入學(xué)習(xí)相關(guān)的城市管理法律、法規(guī)，執(zhí)法技能等業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)隊伍建設(shè)、隊容風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)法、打造一支過硬的優(yōu)秀城管鐵軍，搞好全區(qū)城市管理工作。
    (二)進(jìn)一步強(qiáng)化市容環(huán)境綜合治理工作，創(chuàng)造和諧，宜居宜業(yè)的生態(tài)xx區(qū)。搞好 四城 創(chuàng)建，達(dá)標(biāo)城市 五化 工作要求，對城區(qū)主次干道的違章占道， 馬路市場 、車輛亂停亂靠，廣告亂掛， 牛皮癬 等現(xiàn)象進(jìn)行綜合整治，加強(qiáng)部門聯(lián)動，切實解決城市管理工作中遇到的熱點難點問題，開展綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)行動。以落實執(zhí)法巡查制度為重點，推動建立運轉(zhuǎn)高效，保障有力，實行分片分區(qū)，定人定點督察巡查機(jī)制，推進(jìn)城管進(jìn)街道社區(qū)的管理模式。
    (四)繼續(xù)加大違章建筑查處力度。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立三級督查網(wǎng)絡(luò)制度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好查違控違巡查、督查工作，加大巡查力度，違法建設(shè)當(dāng)天發(fā)現(xiàn)，當(dāng)天處理，把違法建設(shè)扼殺于萌芽狀態(tài)。
    (五)嚴(yán)格搞好市政園林綠化管理工作。進(jìn)一步探索園林綠化養(yǎng)護(hù)新模式，嚴(yán)格綠化審批規(guī)劃手續(xù)。督促建設(shè)單位(人)及(幼兒園小班秋季學(xué)期計劃)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建項目綠化率按國家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善市政設(shè)施的配套工作，使全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)達(dá)到 綠化 的新格局。
    (六)加大城市公共設(shè)施的投入。爭取國家發(fā)改委批準(zhǔn)xx區(qū)垃圾處理填埋場建設(shè)工作早期動工;計劃籌集資金改造公廁4座;搞好新集貿(mào)市場的選址建設(shè)有關(guān)工作;配合相關(guān)單位完善城區(qū)排水設(shè)施工程，確保城區(qū)下水道暢通，公用設(shè)施完好;協(xié)助相關(guān)部門做好停車場的建設(shè)工作。
    (七)加強(qiáng)城區(qū)交通秩序管理。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)動車、非機(jī)動車停放，徹底杜絕機(jī)動車、非機(jī)動車在人行道上亂停亂靠。
    (八)治理車輛拋灑、渣土泄露入城。徹底落實全封閉運輸垃圾及建筑材料，嚴(yán)厲查處運輸過程中的沿街拋撒、飛揚、泄露行為，堅決禁止車容不整的車輛進(jìn)入城區(qū);對城區(qū)建筑工地要強(qiáng)制落實 文明施工十二條 ，對城區(qū)運載建筑材料要嚴(yán)格實行 準(zhǔn)運 制。
    (九)規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營秩序，在深化市場管理理念的同時，推行人性化管理，對南嶺街農(nóng)貿(mào)市場、商品大世界進(jìn)行重點整治，對早集、夜市進(jìn)行綜合整治，搞好安全生產(chǎn)消防工作。
    (十)配合區(qū)政府做好城管局干部職工的思想穩(wěn)定工作，解決適齡人員 社保 問題，提高職工待遇，搞好節(jié)能減排工作，完善城管、市場、環(huán)衛(wèi)等部門人事制度改革問題，建立長效管理機(jī)制。
    (十一)按時完成好上級各部門安排的各項工作。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇十六
    201x年，我局將進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大改革成果，以更高的站位、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措，努力開創(chuàng)行政管理與業(yè)務(wù)建設(shè)協(xié)同推進(jìn)、管理機(jī)制與管理手段相互匹配、事業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展良性互動、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)與規(guī)范化建設(shè)有機(jī)融合的新局面。圍繞總體工作思路，我局將突出抓好以下四方面工作：
    一是全力以赴組織收入。堅持依法治稅，不斷提高稅收收入質(zhì)量，力爭完成各項目標(biāo)任務(wù)。把握財政增收機(jī)遇抓收入。積極爭取黨委、政府的支持，主要包括常金一體化、東擴(kuò)南移涉及工程、拆遷安置房、融資平臺稅收以及拍賣土地印花稅和契稅；組織針對行政事業(yè)單位的專項整治，重點圍繞市政工程、自收自支事業(yè)單位房產(chǎn)土地等開展檢查；按照市政府的要求，協(xié)助相關(guān)部門研究制定更加具體、更加優(yōu)惠的政策，做大稅源稅基。深化專業(yè)化管理抓收入。進(jìn)一步發(fā)揮分行業(yè)、分規(guī)模、分事項管理的優(yōu)勢，深化稅源的精細(xì)化、差別化、任務(wù)化管理；抓好風(fēng)險管理各環(huán)節(jié)的運行質(zhì)量，充分發(fā)揮風(fēng)險管理對組織收入和提高征管效率的作用。落實管理措施抓收入。強(qiáng)化企業(yè)所得稅匯算清繳工作，拓展匯繳廣度和深度；按照項目管理的思路，以法人股權(quán)轉(zhuǎn)讓、特殊重組業(yè)務(wù)為突破口，推動企業(yè)所得稅管理向縱深發(fā)展。切實加強(qiáng)高收入個人所得稅直接管理，推廣運用外籍人員個人所得稅征管軟件和12萬自助申報軟件，加強(qiáng)非居民稅收管理。堅持“以地控稅”、“明細(xì)申報”的思路，進(jìn)一步強(qiáng)化房產(chǎn)稅、土地使用稅的動態(tài)化管理。推行土地增值稅“模板式”清算，不斷提升土地增值稅的管理水平。推行稅、費同征同管，不斷提高社保征繳率。
    二是全面統(tǒng)籌風(fēng)險管理。進(jìn)一步加強(qiáng)與外部門的溝通協(xié)調(diào)，圍繞第三方數(shù)據(jù)做文章，著力突破風(fēng)險分析有效性瓶頸，從數(shù)據(jù)質(zhì)量、風(fēng)險模型、外部信息等方面入手，努力提升風(fēng)險分析的準(zhǔn)確性，從而保障風(fēng)險任務(wù)統(tǒng)籌的有效實施。加強(qiáng)風(fēng)險應(yīng)對的過程控制，從任務(wù)分配、調(diào)查取證、集體審議、文書制作、稅款征繳、應(yīng)對復(fù)查等環(huán)節(jié)，全面加強(qiáng)跟蹤、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查，努力提升風(fēng)險應(yīng)對的績效。按照“實用、簡便、科學(xué)、高效”的建模思路，加快推進(jìn)以行業(yè)為主的風(fēng)險識別模型的建設(shè)。加強(qiáng)大企業(yè)專業(yè)化管理。以定點聯(lián)系企業(yè)為主要對象，引導(dǎo)大企業(yè)建立健全稅收風(fēng)險的內(nèi)控機(jī)制，限度地降低企業(yè)系統(tǒng)性稅收風(fēng)險。將大企業(yè)納入風(fēng)險管理的大框架下，考慮在雙方自愿的前提下，與大企業(yè)建立“三免（免稅收處罰、免財務(wù)損失、免聲譽(yù)損害）”的雙向質(zhì)保協(xié)議，促進(jìn)大企業(yè)依法及時足額申報，引導(dǎo)大企業(yè)控制風(fēng)險。實施稅收收入質(zhì)量風(fēng)險管理。計財科協(xié)同數(shù)據(jù)、征管、稅政、稽查、納服等部門，共同應(yīng)對稅收收入質(zhì)量問題。按季發(fā)布稅收收入質(zhì)量監(jiān)控報告，對存在問題指標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險推送。
    三是全面提升納稅服務(wù)。統(tǒng)一涉稅資料報送，除少數(shù)重點納稅人外，實行財務(wù)報表按年報送；實行辦稅服務(wù)廳流水式作業(yè)，積極引導(dǎo)納稅人網(wǎng)上辦稅，加快推進(jìn)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳與實體辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)同質(zhì)化進(jìn)程。繼續(xù)開展好“納稅人之家”活動，實行納稅信用等級動態(tài)管理，發(fā)揮涉稅中介作用，促進(jìn)納稅人稅法遵從。推進(jìn)政務(wù)公開，加大納稅服務(wù)熱線、政務(wù)微博、手機(jī)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等新媒體的運用程度，暢通群眾訴求渠道，及時回應(yīng)社會關(guān)切，積極化解征納矛盾。發(fā)揮調(diào)研作用，堅持從稅收的角度開展宏觀調(diào)研，尋求潛在稅源和新的稅收增長點，積極向政府提出調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的建議，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。密切關(guān)注國家關(guān)于結(jié)構(gòu)性減稅的相關(guān)舉措，充分發(fā)揮稅收政策在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的引導(dǎo)、管理和服務(wù)作用，規(guī)范企業(yè)涉稅行為，利用優(yōu)惠政策，扶持高新技術(shù)企業(yè)和中小企業(yè)快速發(fā)展。加強(qiáng)稅收政策執(zhí)行情況的督察，確保政策執(zhí)行程序和結(jié)果公平、公正、公開。
    四是全方位優(yōu)化績效管理。建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的績效管理體系，依據(jù)新的組織架構(gòu)、崗職體系和業(yè)務(wù)流程，重新設(shè)置考評指標(biāo)，提高考評的實效性和針對性。改進(jìn)考評方式，依托信息技術(shù)，打通各環(huán)節(jié)考評信息的壁壘，增強(qiáng)考評的可操作性。對干部實行分級分類管理，綜合評價和考量，合理配置人力資源。依據(jù)“三個一流”層級考核、執(zhí)法督察和執(zhí)法監(jiān)察情況，在科學(xué)評價單位和部門工作業(yè)績的基礎(chǔ)上，重點突破個人績效管理，強(qiáng)化組織績效目標(biāo)和個人績效目標(biāo)的溝通與融合，限度地調(diào)動各層面的積極性。
    五是全面加強(qiáng)基層建設(shè)。突出文化引領(lǐng)作用。201x年為地稅文化“品牌深化年”，我局將進(jìn)一步深入宣傳、實踐地稅精神，形成以“金品?稅和”母文化品牌為中心的文化體系。重點推進(jìn)和諧文化、法治文化、創(chuàng)新文化、廉政文化和惠民文化建設(shè)。發(fā)揮清廉防腐功能。積極開展群眾路線主題教育活動，引導(dǎo)干部時刻繃緊廉潔從稅這根弦,知所循、知所守、知所懼,純潔生活圈、交友圈，始終守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。以治理“庸、懶、散、貪”作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口，不間斷開展各類明查暗訪和效能建設(shè)督查。切實解決干部能力素質(zhì)問題。培訓(xùn)是一種福利，也是促進(jìn)干部成長的一個重要手段。因此，我們對培訓(xùn)工作要做到對象上全面覆蓋，效果上促進(jìn)組織與個人“兩個發(fā)展”。要緊密聯(lián)系改革發(fā)展要求、聯(lián)系干部崗位特點，深入開展分類分級培訓(xùn)，幫助干部端正工作態(tài)度、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能、掌握工作方法。重視和強(qiáng)化崗位成才，通過使用發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才，把各類人才放在最適合、最能鍛煉能力、最能激發(fā)潛力的崗位上。要加快基層、機(jī)關(guān)干部“雙向流動”，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部接地氣，幫助基層干部拓寬視野。弘揚務(wù)實工作作風(fēng)。堅持辦實事、求實效，真正把會上定的、文件上寫的、向納稅人承諾的，化為實際行動；切實改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)，提倡開短會、寫短文、講短話、講實話；加強(qiáng)重大事項督促檢查，確保工作任務(wù)布置一件、落實一件，全局上下政令暢通、有效執(zhí)行。優(yōu)化考核評比，整合簡并考核項目，改進(jìn)考核方式，能通過計算機(jī)考核的一律實現(xiàn)“機(jī)考”，平時能夠掌握情況的一律不集中考核，能夠在案頭進(jìn)行考核的一律不下基層，減輕基層負(fù)擔(dān)，以實實在在的工作業(yè)績讓黨委政府、納稅人和地稅干部職工更加滿意。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇十七
    為貫徹落實委政府語言文字工作精神，切實做好我局語言文字評估達(dá)標(biāo)工作，根據(jù)《三類城市語言文字工作達(dá)標(biāo)評估實施方案》精神，特制定如下計劃。
    一、目的意義
    語言文字是文化的重要載體，是一種具有標(biāo)志性作用的民族文化產(chǎn)品，語言文字的健康發(fā)展是民族文化先進(jìn)性的體現(xiàn)。提高我局的語言文字規(guī)范化水平，是樹立國家意識、民族意識、法制意識，是提高我局干部、職工文化素質(zhì)，樹立城市文明形象，建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府，推進(jìn)城市管理工作的需要。全局上下要把“講普通話、用規(guī)范字”作為一項重要工作來抓，按照評估要求，扎實做好各項迎檢工作。
    二、受檢范圍
    局直各科室、所屬大隊、中隊。
    三、評估內(nèi)容
    評估內(nèi)容包括“綜合管理”“普及普通話”和“用字規(guī)范化”三大部分。即國家語言文字方針政策、法律法規(guī)的知曉率，窗口服務(wù)人員的普通話水平，店招廣告、新聞用字、部門和單位的公文、印章、牌匾的用字規(guī)范程度及相關(guān)語言文字工作檔案資料。
    四、工作措施
    (一)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立局語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)對局語言文字工作開展進(jìn)行貫徹、指導(dǎo)和檢查。
    (二)明確職責(zé)，細(xì)化工作方案
    局各相關(guān)部門要根據(jù)《三類城市語言文字工作達(dá)標(biāo)評估實施方案》的要求，認(rèn)真開展工作，確保順利通過評估檢查。
    (三)分步實施，確保工作實效
    第一階段：學(xué)習(xí)宣傳動員。學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)迎檢方案及實施細(xì)則，廣泛宣傳，營造良好的語言文字環(huán)境。
    第二階段：自查整改培訓(xùn)。各科室、所屬大隊、中隊對照指標(biāo)進(jìn)行自查，局語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展普通話培訓(xùn)和測試工作，建立相關(guān)檔案資料。
    第三階段：模擬檢查。局語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各成員單位的迎檢情況進(jìn)行抽查，提出整改意見。
    第四階段：迎接語委評估，接受語委的檢查評估。
    五、工作要求
    (一)各科室、所屬大隊、中隊務(wù)必按照語委的要求，做好各階段的工作。辦公室定期督查，督促各部門整改到位，確保順利通過檢查評估。
    (二)各科室、所屬大隊、中隊要確定專門工作人員負(fù)責(zé)此項工作，不得隨意變動。
    (三)局語言文字領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大宣傳報道力度，努力營造良好的社會氛圍。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇十八
    一、堅持依法組織稅收收入一是強(qiáng)化收入預(yù)測調(diào)度。
    針對營改增對收入帶來的巨大沖擊，合理分析20xx年收入形勢，加強(qiáng)收入調(diào)度，進(jìn)一步挖潛增收，爭取實現(xiàn)可比稅收收入的穩(wěn)步增長。
    堅持按旬、按月、按季調(diào)度制度，做好組織收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核對接，結(jié)合經(jīng)濟(jì)形勢變化和稅收政策調(diào)整，及早制定相關(guān)措施，加強(qiáng)收入調(diào)度，防止出現(xiàn)指標(biāo)脫節(jié)或收入的大起大落，保持稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。
    二是深化分稅種分項目管理。
    進(jìn)一步完善兩個所得稅、土地、房產(chǎn)稅、土地使用稅以及相關(guān)重點行業(yè)、企業(yè)的稅收管理工作，重點抓好企業(yè)所得稅稅種認(rèn)定清理核查、兩處以上個人所得稅核查、土地清算以及土地出讓環(huán)節(jié)契稅、印花稅管理等工作。
    二、全面夯實征管基礎(chǔ)建設(shè)一是優(yōu)化稅收征管組織架構(gòu)調(diào)整。
    結(jié)合稅源結(jié)構(gòu)和人力資源配置情況，在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)框架內(nèi)，完善中心所管理職能，整合管理資源，重點實施稅源的分析監(jiān)控。
    二是突出重點稅種管理。
    認(rèn)真組織開展匯算清繳，強(qiáng)化行業(yè)分類和匯繳、預(yù)繳管理，深化企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。
    抓好個人所得稅自行申報成果運用，建立高收入者專項信息庫，有針對性地開展分析、比對。
    密切關(guān)注“營改增”推進(jìn)情況，做好分析預(yù)測，加強(qiáng)營業(yè)稅重點稅源管理。
    三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用。
    積極開展第三方數(shù)據(jù)比對分析及國地稅數(shù)據(jù)比對，定期開展稅收形勢分析、稅收風(fēng)險分析以及政策效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)運行分析，驗證申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高信息管稅能力。
    四是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
    繼續(xù)加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量考核，完善征管質(zhì)量評價，切實防范稅收執(zhí)法風(fēng)險，實現(xiàn)以內(nèi)部審查促征管質(zhì)量，以征管質(zhì)量考評執(zhí)法監(jiān)督的目標(biāo)。
    三、深化納稅服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)一是規(guī)范服務(wù)方式。
    進(jìn)一步深化完善“一窗通辦”業(yè)務(wù)流程，擴(kuò)大免填單以及電子檔案的應(yīng)用范圍，完善預(yù)約服務(wù)，切實減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。
    健全涉稅事項集中辦理機(jī)制，簡化辦稅流程，增加即辦事項，減少內(nèi)部流轉(zhuǎn)。
    建立辦稅服務(wù)廳應(yīng)急機(jī)制，有效應(yīng)對處置各類突發(fā)。
    二是豐富服務(wù)內(nèi)容。
    充分利用互聯(lián)網(wǎng)、短信、騰訊qq群、微信平臺等現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建征納互動平臺，為納稅人最新政策發(fā)布、受理納稅人咨詢、發(fā)布納稅申報提醒、做好新開業(yè)戶納稅輔導(dǎo)、開展需求等特色服務(wù)。
    完善納稅人信件處理中心，實現(xiàn)郵寄辦稅模式，利用現(xiàn)代物流資源，為納稅人開辟新的辦稅通道。
    深化國地稅合作，探索聯(lián)合開展納稅宣傳、信用管理以及基礎(chǔ)管理等方面工作。
    三是完善納稅人需求、分析和快速響應(yīng)機(jī)制。
    定期開展納稅人需求，及時了解納稅人辦稅需求。
    定期進(jìn)行前臺業(yè)務(wù)受理數(shù)量、辦理效率、等候時間、滿意度等方面的數(shù)據(jù)分析，合理調(diào)整窗口資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)
    組合，提高辦稅效率。
    建立納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制，落實首問責(zé)任制，及時處置和應(yīng)對納稅人辦稅過程中遇到的問題。
    四、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是進(jìn)一步深化“兩個責(zé)任”落實。
    切實強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，管好人，守好門，對履職不到位造成嚴(yán)重后果的，加大問責(zé)力度。
    二是更加嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。
    結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷增強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律的自覺性和堅定性。
    三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    深入開展好“紀(jì)律行動”，運行并維護(hù)好“地稅紀(jì)律監(jiān)管平臺”，使之發(fā)揮更大的監(jiān)督效能，從根本上解決工作落實不及時等問題。
    四是加強(qiáng)對作風(fēng)紀(jì)律問題的檢查。
    建立黨風(fēng)廉政檢查制度，重點檢查工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等，建立檢查臺賬和通報制度，推進(jìn)痕跡化管理，最終與年底評優(yōu)評先相掛鉤，以監(jiān)督檢查常態(tài)化促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)長久化。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇十九
    20xx年，地稅工作基本思路是：深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，在逆勢中努力增收，在困難中尋求突破，在壓力中尋找希望，穩(wěn)中求進(jìn)，務(wù)實求新，為完成20xx年度工作任務(wù)奮力拼搏。
    一、狠抓稅收征管，在行業(yè)稅收管理有所突破
    要深入分析，精準(zhǔn)發(fā)力。稅源管理所與相關(guān)股室要做好重點稅源分析、專題分析、減免稅分析、專項政策分析等，每個季度，各所和稽查局必須向計財股報送數(shù)據(jù)分析和考核的書面材料，并報送嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、較為真實的稅收預(yù)測數(shù)。根據(jù)收入分析出的征收薄弱環(huán)節(jié)，制度相應(yīng)的征管措施。要全員參與，狠抓稅收。班子成員、業(yè)務(wù)股室也要參與到搶抓稅收工作上去，績效考核要與稅收任務(wù)掛鉤。每月收入計劃情況，分管領(lǐng)導(dǎo)必須過問。今年，我局將盡量減少局內(nèi)會議，要把會場前移，讓大家多到業(yè)戶那里去，多到工地上去，召開現(xiàn)場工作會，增加實地調(diào)研場次。要加強(qiáng)行業(yè)稅收清理工作。借助國家對招商引資企業(yè)進(jìn)行清理的機(jī)會，區(qū)局要把握好時機(jī)，對該類企業(yè)加大稅收清理力度。過去，區(qū)局對轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位征收力度不夠，今年，區(qū)局一定要把行政事業(yè)單位的稅收納入正常管理。
    今年，區(qū)局要在房產(chǎn)租賃稅收已有突破的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步完善征管措施，加強(qiáng)房產(chǎn)租賃業(yè)的稅源監(jiān)控，繼續(xù)擴(kuò)大戰(zhàn)果。要突出做好征管檔案資料管理工作。區(qū)局決定，從今年起，每季度進(jìn)行一次征管檔案資料評查評比，對全局征管檔案進(jìn)行集中保管，建立查閱借閱登記制度，用完備的征管檔案倒逼征管質(zhì)量提升。要繼續(xù)加強(qiáng)bt項目的管理。在扁平化管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化措施，強(qiáng)化管理，明確督查制度，做好動態(tài)跟蹤，把握好征收時間節(jié)點，確保每部分稅收都及時入庫。要立足“營改增”，做好移交準(zhǔn)備。按照中央的部署，“營改增”工作將在今年全面推開，我們要牢固樹立“交稅種不是交業(yè)戶”的理念。
    落實到具體措施上，由稽查局牽頭抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，必須在4月份之前，完成所有建安房產(chǎn)類納稅人的營業(yè)稅清算工作。相關(guān)資料要準(zhǔn)備齊全，信息錄入要完整，稅收要應(yīng)收盡收，征管股要對各所移交前的相關(guān)工作進(jìn)行一次徹底檢查，保證移交時清楚明白，不遺留問題。要積極推進(jìn)網(wǎng)上申報工作。去年，我局轄區(qū)內(nèi)共計有516戶單位、411戶個體辦理了稅庫銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，43家企業(yè)實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳稅。今年區(qū)局計劃，辦理稅庫銀聯(lián)網(wǎng)比例要達(dá)到85%，網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳稅年內(nèi)力爭超過300戶。
    二、狠抓干部培訓(xùn)，在執(zhí)法力度上更有辦法
    要加強(qiáng)干部職工人才培養(yǎng)。在全年培訓(xùn)計劃當(dāng)中，將合理調(diào)整，引入更加科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容、方式。工會要組織好師資，每月安排一次分稅種、分行業(yè)稅收管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試，對考試結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎懲。更為有效地提高綜合素質(zhì)和能力。要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)全面提高全局干部職工的法制意識。尤其是加強(qiáng)法制員的職責(zé)落實。一方面強(qiáng)化執(zhí)法督察力度，規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，一方面依法加大強(qiáng)制執(zhí)法力度，進(jìn)一步落實對稽查案件的復(fù)查制度。同時，要繼續(xù)不折不扣地落實小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅優(yōu)惠政策，讓公平稅負(fù)深入人心，讓老百姓和人民群眾得到實惠，對行政執(zhí)法部門的誠信體系滋生信心。
    三、狠抓稅收風(fēng)險管理，在防止跑冒滴漏上更有實效
    今年，區(qū)局將計劃成立稅收風(fēng)險管理團(tuán)隊。抽調(diào)征管股、綜合股等業(yè)務(wù)股室的精干力量，成立稅收風(fēng)險管理團(tuán)隊，加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)控和排查?；榫忠獜?qiáng)化稽查，落實問責(zé)。對于高收入行業(yè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、漏征漏管，我們要加大稽查、處罰力度。
    四、狠抓優(yōu)化服務(wù)，在已有成績上再樹形象
    3月1日，《納服規(guī)范》將正式運行，區(qū)局要認(rèn)真貫徹落實，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、對照執(zhí)行，尤其是要組織好考試。我局第一臺自助辦稅終端已經(jīng)正式運行，征管股、辦稅服務(wù)廳要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好信息采集和數(shù)據(jù)分析工作，收集整理納稅人和我們內(nèi)部工作人員的意見建議，為日后自助辦稅終端向商業(yè)口岸延伸鋪設(shè)提供支持和依據(jù)。要以此次納稅服務(wù)先進(jìn)單位申報工作為契機(jī)，查漏補(bǔ)缺，既要務(wù)實，又要繼續(xù)優(yōu)化提高，把優(yōu)化納稅服務(wù)工作落到實處。辦稅服務(wù)大廳要做好“12366”熱線遠(yuǎn)程坐席的相關(guān)工作。全局要重視和提升內(nèi)外網(wǎng)、政務(wù)公開網(wǎng)站、led屏、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳效能，加強(qiáng)對外宣傳力度。繼續(xù)通過咨詢電話、意見箱、走訪等多種渠道了解納稅人和人民群眾的訴求和建議，做好投訴和回訪工作。
    五、狠抓工作落實，在求真務(wù)實上再下功夫
    習(xí)總書記在xx屆中央紀(jì)委五次全會上講到：“有明文規(guī)定的和無明文規(guī)定但我黨長期以來已經(jīng)形成規(guī)矩的都要嚴(yán)格執(zhí)行?！眳^(qū)局要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范請示匯報工作程序強(qiáng)化工作執(zhí)行力的通知》文件，認(rèn)真執(zhí)行請示匯報制度和督察督辦制度，強(qiáng)化匯報工作的責(zé)任意識，做好文字記錄，以便核查。要把握好三個原則：“請示工作提建議，布置工作講標(biāo)準(zhǔn)，匯報工作說結(jié)果。”今年區(qū)局要建立議定事項派單制度，對每次會議議定出的事項要形成派工單，落實執(zhí)行、檢查驗收。要落實執(zhí)行情況跟蹤督查制度，對于辦理時間跨度較長的督查督辦事項，要進(jìn)行過程跟蹤，按時按進(jìn)度匯報工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)悟總理的“行大道、民為本、立天下”九字心得，身行大道，胸懷天下，心系民生、心系基層、心系納稅人，摒棄高高在上的心態(tài)，不能僅僅當(dāng)一個司號員，更要當(dāng)一名突擊尖兵，要沖鋒在前，帶動團(tuán)隊，鼓舞士氣。市委書記李仲彬講到：“在工作中出現(xiàn)的一些困難和矛盾，我們共同一起來擔(dān)當(dāng)，共同一起來面對，共同一起來正視，共同一起來解決?！薄八膫€共同一起”就是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要要強(qiáng)化“帶頭”意識，要“身先士卒”，和大家“同甘共苦、共同進(jìn)退”。要多講“跟我上”，少說“給我上”。一級做給一級看，才能提高感召力和凝聚力。對于分管工作要一抓到底，并進(jìn)行量化考核。到稅源管理所去，到工地上去，每月要定量，并且要形成工作日志，以備黨組檢查。不能當(dāng)“翹腳老板，甩手掌柜”，不能稀里糊涂，要做到數(shù)據(jù)清、事實明。每個季度，黨組成員應(yīng)不少于一次到市局向?qū)陬I(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
    六、狠抓黨建黨風(fēng)、安全綜治，在確保隊伍穩(wěn)定上再添舉措
    要繼續(xù)堅持“三會一課”，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，尤其是黨組會的會前學(xué)法活動要繼續(xù)加強(qiáng)。聚焦“四風(fēng)”問題，抓好紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《八項規(guī)定》，抓好制度建設(shè)。切實落實好厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、培訓(xùn)等制度，做好各所經(jīng)費撥付和審計工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，確保清正廉潔。用走基層、座談交流、關(guān)愛教育、談話提醒等方式關(guān)心干部職工的工作生活情況，強(qiáng)化干部廉潔自律意識，盡早發(fā)現(xiàn)、盡早杜絕一些違紀(jì)違規(guī)行為和不穩(wěn)定因素等苗頭性問題。同時要繼續(xù)開展好“庸、懶、散、浮、拖”專項整治行動。進(jìn)一步提升工作效率。繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，發(fā)揮紀(jì)檢組成員，特別是各所紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察員的考核和考察，把紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。充分發(fā)揮“兩權(quán)”監(jiān)督的作用，深化紀(jì)檢監(jiān)察主體責(zé)任落實，更加強(qiáng)化黨委的主題責(zé)任。
    在安全綜治工作上，區(qū)局要嚴(yán)格執(zhí)行安全綜治維穩(wěn)等相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)新聞媒體等*應(yīng)急管理制度及匯報制度。繼續(xù)優(yōu)化完善辦公區(qū)、住宿區(qū)的安全防護(hù)基礎(chǔ)建設(shè)，堅持定期日常安全檢查制度，積極排查安全隱患，加強(qiáng)安全工作的宣傳，提*部職工的安全意識。要繼續(xù)開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，與納稅人接觸較多的股所尤其是納稅服務(wù)廳，要多開展納稅人心理疏導(dǎo)、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。保證全年零事故，做好信訪維穩(wěn)工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    在隊伍管理上，按照x局長的思路要求，既要做好“嚴(yán)管”，又要做好“善待”。“嚴(yán)管”，落實到具體行動上，就是要加強(qiáng)各項監(jiān)督。尤其是黨組成員在分管工作當(dāng)中，如果發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的人和事的苗頭，要切實履行監(jiān)督責(zé)任，及時向區(qū)黨組匯報。其實，“嚴(yán)管”也是一種“善待”，是對干部職工的愛護(hù)?！吧拼?，就是要在有限的條件下，盡的努力，關(guān)愛干部職工，傾情帶隊。工作壓力大，很多時候，大家更需要的是一份關(guān)心、一份情感上的慰藉?；榫帧⒐伤I(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與干部職工交心談心，疏導(dǎo)壓力，緩釋情緒，對大家工作和生活當(dāng)中遇到的困難，要及時了解，及時溝通，及時解決。將走訪和慰問工作作為關(guān)愛職工的一種常態(tài)工作，對困難職工、困難黨員、生病的同志，年青同志、老同志要特別加以關(guān)注和關(guān)懷。后勤工作要為大家服好務(wù)。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇二十
    2019年，文化廣電新聞出版局將以黨的17大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，多措并舉掀起我區(qū)文化建設(shè)新高潮，努力為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)區(qū)作出新貢獻(xiàn)。
    以黨的17大精神為指導(dǎo)，以文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮、興起社會主義文化建設(shè)新高潮為目標(biāo)，以滿足人民群眾精神文化需求和提高市民素質(zhì)為核心，活躍文化生活，繁榮藝術(shù)創(chuàng)作，強(qiáng)化市場管理，深化體制改革，完善公共文化服務(wù)體系，促進(jìn)全區(qū)文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為打造文化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。
    1、開展好節(jié)慶文化活動。重點抓好春節(jié)、七一、十一、人居節(jié)等重要節(jié)日的大型文藝演出和慶?；顒?，豐富市民文化生活。
    2、組織好大型品牌文化活動。提高5.23歌詠會廣場納涼晚會品牌文化活動影響力，積極帶動機(jī)關(guān)文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化、廣場文化、部隊文化、校園文化建設(shè)。
    3、組織好特色文化活動。 重點抓好文藝小分隊進(jìn)基層、鎮(zhèn)辦文化成果展演、原創(chuàng)作品比賽、書畫展覽等特色文化活動。
    4、狠抓藝術(shù)生產(chǎn)和創(chuàng)作。圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等重大主題，創(chuàng)作一批緊扣時代脈搏、群眾喜聞樂見的文藝作品。
    5、加強(qiáng)對外宣傳與交流。組織美術(shù)家協(xié)會、書法家協(xié)會、剪紙協(xié)會等民間團(tuán)體加強(qiáng)與韓國民間的書畫交流，赴韓國舉辦書畫展，擴(kuò)大城市文化的影響力，提高威海的知名度。
    6、活躍基層文化生活。一是加強(qiáng)基層文化活動引導(dǎo)，組織實施好冬季群眾性文化活動，在全區(qū)上下迅速形成處處有歌聲、周周有活動的良好局面，使群眾參與率達(dá)到50%以上。二是加強(qiáng)基層文藝團(tuán)體引導(dǎo)，扶持、鼓勵莊戶劇團(tuán)、業(yè)余文藝團(tuán)體發(fā)展，并充分發(fā)揮他們的骨干作用，豐富城區(qū)居民文化生活。
    1、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村文化大院(農(nóng)家書屋)建設(shè)。完成10個標(biāo)準(zhǔn)化文化大院(農(nóng)家書屋)建設(shè)。
    2、加快推進(jìn)文化信息資源共享工程建設(shè)。在按照“到2019年基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的文化信息資源共享工程服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”(中辦、國辦文件精神)的要求提前完成全覆蓋的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)各基層點從基本型向擴(kuò)展型發(fā)展。
    3、積極推動文化達(dá)標(biāo)建設(shè)。努力爭取區(qū)委區(qū)政府將“環(huán)翠區(qū)文化館達(dá)標(biāo)”和“文化先進(jìn)縣”建設(shè)納入議事日程。
    1、完善好四個一工程。進(jìn)一步完善非物質(zhì)文化遺產(chǎn)電子數(shù)據(jù)庫、實物展廳和檔案資料室。
    2、切實加強(qiáng)遺產(chǎn)保護(hù)工作。抓好錫鑲制作工藝推薦申報國家級保護(hù)名錄工作，進(jìn)一步抓好有關(guān)項目申報省級保護(hù)名錄工作。
    1、完善各項審批制度、嚴(yán)把審批關(guān)。完善文化市場經(jīng)營業(yè)戶檔案管理。嘗試建立文化市場業(yè)戶電子數(shù)據(jù)庫管理。
    2、加大文化市場業(yè)戶法律法規(guī)培訓(xùn)，提高業(yè)戶守法經(jīng)營自覺性。宣傳各類文化市場動態(tài)，為經(jīng)營業(yè)戶投資提供科學(xué)決策依據(jù)。
    1、實施重大項目帶動戰(zhàn)略。根據(jù)國家、省、市關(guān)于“建設(shè)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)”的目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)，積極扶持僑鄉(xiāng)二期新型影院和仙姑頂如意園等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。加強(qiáng)招商，重點吸引科技型、環(huán)保型文化產(chǎn)業(yè)項目進(jìn)駐。
    2、積極培育傳統(tǒng)文化市場體系。大力發(fā)展連鎖經(jīng)營、演藝聯(lián)盟等現(xiàn)代流通組織形式，做大做強(qiáng)輻射全區(qū)城鄉(xiāng)的圖書報刊、電子出版物等傳統(tǒng)文化市場的營銷網(wǎng)絡(luò)。
    1、加強(qiáng)組織建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大懲治和預(yù)防腐壞的工作力度，切實做到從源頭上防止腐壞現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)黨員隊伍教育，積極開展黨組織活動，努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、加強(qiáng)制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善黨組織“3會一課”、財務(wù)管理、車輛管理等機(jī)關(guān)管理各項規(guī)章制度。
    3、強(qiáng)化綜合治理。認(rèn)真做好安全保衛(wèi)、機(jī)要保密、人大政協(xié)提案辦理、老干及信訪接待等工作，為文化事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。
    1、研究制定環(huán)翠區(qū)文化發(fā)展規(guī)劃。
    2、做好聯(lián)系村工作。
    3、完成好上級交辦的其他任務(wù)。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇二十一
    20xx年，我縣環(huán)境保護(hù)工作將緊緊圍繞縣委、政府工作總體部署，緊扣自治區(qū)環(huán)境保護(hù)會議精神，以改善縣城環(huán)境質(zhì)量為核心，深入實施“藍(lán)天碧水。綠色城鄉(xiāng)”專項行動，全力打好大氣、水、土壤污染戰(zhàn)役，認(rèn)真整改落實中央環(huán)保督查問題，提高企業(yè)、社會環(huán)保自律能力和意識，增強(qiáng)全縣人民群眾生態(tài)環(huán)保獲得感。
    全面落實區(qū)、市、縣黨委、政府關(guān)于環(huán)境保護(hù)工作的各項安排部署和目標(biāo)任務(wù)，抓重點、攻難點、補(bǔ)弱點，認(rèn)真推進(jìn)和落實“各級黨委、政府及有關(guān)部門環(huán)境保護(hù)責(zé)任”、“網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)實施方案”文件精神，進(jìn)一步建立完善的環(huán)境保護(hù)長效機(jī)制，深化督查和考核工作，確保環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”落實到位。同時，按照上級部門要求，從嚴(yán)從實落實好機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，以新常態(tài)引領(lǐng)環(huán)保的新實踐，推動全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)入良性發(fā)展軌道。
    按照區(qū)市統(tǒng)一安排部署，開展第二次全國污染源普查工作，完善污染源檔案和污染源信息數(shù)據(jù)庫，為環(huán)境管理提供基礎(chǔ)依據(jù)。開展城市集中飲用水水源地調(diào)查評估工作，為水源地保護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。開展土壤環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查，根據(jù)國務(wù)院《土壤污染防治行動計劃》，協(xié)同相關(guān)部門落實土壤污染防治責(zé)任，加強(qiáng)土壤環(huán)境日常監(jiān)管執(zhí)法，開展國家重點功能區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考評考核。
    繼續(xù)保持環(huán)境執(zhí)法檢查高壓態(tài)勢，對環(huán)境違法行為“零容忍”，嚴(yán)格執(zhí)行新法賦予環(huán)境違法按日計罰、查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)、移送拘留等強(qiáng)制手段，加大對環(huán)境違法行為的查處和打擊力度。建立并推行“兩隨機(jī)一公開”工作機(jī)制，切實提高環(huán)境執(zhí)法檢查的靈活性。主動與公安、司法、檢察等部門聯(lián)動，對涉嫌違法企業(yè)依法依規(guī)移送司法機(jī)關(guān)處理，以強(qiáng)有力的懲處手段推進(jìn)環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)步改善。嚴(yán)格執(zhí)行行政審批“負(fù)面清單”，強(qiáng)化建設(shè)項目環(huán)境影響評價信息公開。建立健全企業(yè)環(huán)境誠信檔案和環(huán)境失信企業(yè)黑名單，進(jìn)一步提高企業(yè)主動履行環(huán)境保護(hù)工作的責(zé)任意識和誠信意識，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)污染防治、污染治理。
    加強(qiáng)重點源監(jiān)督性監(jiān)測和自主性監(jiān)測，督促重點企業(yè)制定自主性監(jiān)測方案并備案，定期對自行監(jiān)測公開結(jié)果。配合區(qū)、市監(jiān)測站做好全縣國控重點源、地表水、集中飲用水、水預(yù)警監(jiān)測井、土壤監(jiān)測、噪聲敏感點監(jiān)測并及時公開，按時公開縣域空氣質(zhì)量狀況。加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè)，以“大練兵”為抓手，通過典型案例分析，案卷點評、實地調(diào)查、勘查等培訓(xùn)，切實提高執(zhí)法人員專業(yè)化水平。
    認(rèn)真落實“大氣十條”、“水十條”、“土十條”各項工作任務(wù)，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化火電、水泥、鋼鐵、鐵合金等重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)除塵、脫硫、脫銷改造，重點實施中寧錦寧炭素?zé)煔庥酂崂眉盁煔饷摿蝽椖?、中寧發(fā)電公司機(jī)組超低排放改造項目、水暖公司20噸以上城市燃煤供熱鍋爐脫硫設(shè)施建設(shè)，天元錳業(yè)2*350mw自備熱電廠項目，興鑫冶金、源林生物、寧華工貿(mào)和華石砼業(yè)配套除塵設(shè)施建設(shè)、原料堆場粉塵治理等，進(jìn)一步減少工業(yè)大氣排放。繼續(xù)加大南北河子水環(huán)境綜合整治，啟動建設(shè)中寧第三污水處理廠、石空新材料循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)西區(qū)污水處理廠等水污染治理項目，提高生活污水和工業(yè)廢水收集能力。加快中寧第二污水處理廠提標(biāo)改造和中寧第一污水處理廠提標(biāo)改造工程竣工驗收，提升環(huán)境污染治理能力和水平。
    進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)評審批服務(wù)，嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入，實施排污許可，推動縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。強(qiáng)化規(guī)劃環(huán)評的約束作用，落實“工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃”、“重金屬污染防治計劃”等專項規(guī)劃。扎實做好重大項目和重點工程環(huán)評服務(wù)跟蹤，先期介入，主動服務(wù)，完善機(jī)制，切實做好支撐保障。重點促進(jìn)20xx年3月份集中開工項目的環(huán)評服務(wù)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展。
    按照自治區(qū)批復(fù)我縣“國家區(qū)域生態(tài)考核方案”，指定20xx年詳細(xì)具體的實施計劃和項目方案，認(rèn)真組織生態(tài)功能區(qū)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、評價與考核工作，積極爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金，不斷提升中寧縣區(qū)域生態(tài)功能和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
    有效利用電視媒體、互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，普及環(huán)保知識，加強(qiáng)環(huán)保政務(wù)公開工作，擴(kuò)大環(huán)保宣教覆蓋面。探索和創(chuàng)新環(huán)保志愿者社會組織，搭建政府與群眾對話平臺，拓展群眾訴求渠道。深化與傳統(tǒng)媒體合作，加大對環(huán)境保護(hù)政策、法律法規(guī)、環(huán)?？破罩R和生活常識的宣傳，曝光環(huán)境違法行為和案件，宣傳環(huán)保公益先進(jìn)典型等；深入開展環(huán)保宣教進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村，營造人人關(guān)心環(huán)境質(zhì)量、人人參與環(huán)境保護(hù)的良好氛圍。
    稅務(wù)局工作計劃 人社局工作計劃篇二十二
    一是參加全市文化工作觀摩座談會
    ，我局負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員參加全市文化工作觀摩座談會。一方面貫徹落實上級會議精神，總結(jié)前段工作情況，研究計劃下階段工作任務(wù)，另一方面陪同參觀人員到我區(qū)五個觀摩點實地考察、觀摩。上級部門對我區(qū)的社區(qū)文化發(fā)展給予高度評價，為全市的文化建設(shè)樹立標(biāo)桿。
    二是完成環(huán)翠區(qū)影院建設(shè)情況調(diào)查表
    根據(jù)市文廣新局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展全省縣級（市、區(qū)）城市影院建設(shè)情況調(diào)查的通知》的文件精神，全面摸清我區(qū)城市影院建設(shè)狀況。依據(jù)省、市的相關(guān)扶持政策和措施，加快城市數(shù)字影院建設(shè)，認(rèn)真組織開展環(huán)翠區(qū)城市數(shù)字影院建設(shè)情況調(diào)查，上報環(huán)翠區(qū)戶籍人口和數(shù)字影院的建設(shè)情況。
    三是圓滿結(jié)束文藝小分隊下鄉(xiāng)演出活動
    本月，環(huán)翠區(qū)文化館將文藝小分隊共演出5場，分別在孫家疃鎮(zhèn)孫家疃村、遠(yuǎn)遙村，溫泉鎮(zhèn)的雅家莊、西崮村、馬夼舉行。至此，文藝小分隊下鄉(xiāng)演出已全部結(jié)束。每場活動都吸引了大量的群眾前來觀看演出，現(xiàn)場氣氛熱烈，演出效果很好，得到群眾熱烈歡迎。
    四是完成山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護(hù)示范基地推薦表
    環(huán)翠區(qū)文廣新局重視非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，扶持相關(guān)企業(yè)和組織的發(fā)展。目前，經(jīng)過多方考慮論證，已推薦威海金鑲玉工藝品有限公司作為我區(qū)錫鑲技藝的生產(chǎn)性保護(hù)示范基地。
    五是開展全區(qū)電子游藝行業(yè)的整頓工作
    在各中、小學(xué)開學(xué)之際，為了給全區(qū)中小學(xué)生創(chuàng)造一個健康向上的社會文化環(huán)境，環(huán)翠區(qū)文廣新局聯(lián)合公安環(huán)翠分局、區(qū)文化綜合執(zhí)法局對全區(qū)電子游藝行業(yè)進(jìn)行整頓。重點查處“萬能鯊魚”、“捕魚季”等違規(guī)機(jī)型，進(jìn)一步凈化了我區(qū)文化市場。
    六是完成環(huán)翠區(qū)重點工作目標(biāo)責(zé)任分解
    根據(jù)區(qū)政府的要求，認(rèn)真總結(jié)環(huán)翠區(qū)重點文化工作的開展情況，并分析其存在問題和困難，做好相關(guān)情況的匯總，并如實上報。
    七是召開本部門全體機(jī)關(guān)工作人員大會
    通過公開招考的方式，我局辦公室新增工作人員2名。為合理分配日常辦公事務(wù)，會議重新擬定并通過了全體工作人員的具體分工和個人職責(zé)。此外，會議還強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，并提倡團(tuán)結(jié)務(wù)實、為民清廉的工作作風(fēng)。
    八是完成環(huán)翠區(qū)綜合文化站人員、文化大院建設(shè)情況的統(tǒng)計和匯報。
    根據(jù)市文廣新局的通知要求，本著實事求是的原則，認(rèn)真組織調(diào)查，分別統(tǒng)計環(huán)翠區(qū)鎮(zhèn)、街道綜合文化站人員情況和文化大院情況，并如實上報。
    九是完成環(huán)翠區(qū)電影放映單位基本情況調(diào)查表
    根據(jù)市文廣新局的要求，走訪轄區(qū)內(nèi)電影放映單位，對其基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查、認(rèn)真核實。主要核實電影放映單位的法人或負(fù)責(zé)人、年檢登記、營業(yè)執(zhí)照、上年度院線電影放映場次、數(shù)字放映機(jī)數(shù)量、放映廳數(shù)量、滿座容納人數(shù)等基本情況。
    十是做好節(jié)前走訪老干部工作
    在中秋佳節(jié)來臨之際，環(huán)翠區(qū)文廣新局工作人員來到退休老干部家中走訪慰問，與老干部熱情交談。關(guān)心老干部的身體狀況，耐心詢問老干部飲食起居等生活狀況，帶去我局對老干部的慰問和祝福。
    十一是完成本月文化產(chǎn)業(yè)招商項目表格
    根據(jù)市文廣新局的要求，對環(huán)翠區(qū)文化產(chǎn)業(yè)項目進(jìn)行摸底調(diào)查，了解重點項目進(jìn)展情況，并如實上報。
    十二是開展全區(qū)娛樂場所安全生產(chǎn)檢查
    9月13日—16日，區(qū)文廣新局、文化執(zhí)法局、安監(jiān)局、消防大隊等部門對轄區(qū)內(nèi)的文化娛樂場所進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)，大部分場所能夠嚴(yán)格依法遵守相關(guān)法律法規(guī)，但仍有個別場所存在擅自拆除防火門、防火門不符合標(biāo)準(zhǔn)，疏散通道堆放雜物及消防應(yīng)急燈具安裝不符合要求等隱患。針對存在的問題，能當(dāng)場整改的，檢查人員責(zé)令其立即整改，不能當(dāng)場整改的，檢查人員要求其立即停業(yè)整改。
    十三是召開本部門安全生產(chǎn)工作會議
    9月13日，我局召開本部門安全生產(chǎn)工作會議，進(jìn)一步充實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)調(diào)切實做好公共文化場所和文化活動中的安全工作，完善《環(huán)翠區(qū)文化廣電新聞出版局公共文化場所和文化活動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。并在今后的工作中，做到及時預(yù)防和有效地控制公共文化場所和文化活動中發(fā)生的突發(fā)事件，迅速采取正確和有效的措施，妥善處置突發(fā)事件，保證人民、財產(chǎn)安全。