有計劃地安排生活可以使時間更加充實(shí)、有效利用。制定計劃時應(yīng)該考慮到自身的能力和資源情況，避免過度承載和壓力。想要做好計劃，我們可以參考下面的一些例子，看看別人是如何實(shí)際操作的。
服務(wù)保障工作計劃篇一
*中央、*《關(guān)于加強(qiáng)人口與計劃生育工作穩(wěn)定地生育水*的決定》是把我國的人口與計劃生育全面推向新階段，實(shí)現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標(biāo)和可持續(xù)性發(fā)展所做出的重大決策，自中央《決定》頒布以來，我們緊緊圍繞貫徹實(shí)施《決定》精神以及市委、市*《關(guān)于推進(jìn)新時期人口與計劃生育工作綜合改革的意見》，依據(jù)《^v^人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，制定了一系列行之有效的過賬制度，使國土資源工作與計劃生育工作相結(jié)合，取得了顯著的成效。
一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好計劃生育工作的責(zé)任感和自覺性。
實(shí)行計劃生育是我國必須長期堅持的一項基本國策。隨著2l世紀(jì)的到來，我國人口與計劃生育事業(yè)將進(jìn)入一個新的重要發(fā)展時期，人口過多是我國首要問題，未來十幾年我國人口數(shù)量還將持續(xù)增長，預(yù)計年均凈增1000萬人以上，人口素質(zhì)不高的狀況短期內(nèi)難以根本改變，人口與經(jīng)濟(jì)社會，國土資源之間的矛盾依然尖銳，穩(wěn)定低生育水*的工作認(rèn)為更加艱巨，特別是目前我國生產(chǎn)力水*較低，地區(qū)發(fā)展不平衡，社會保障制度尚不健全，傳統(tǒng)觀念的影響還將長期存在，實(shí)行計劃生育仍有相當(dāng)困難。特別有的干部職工認(rèn)為國土資源工作與計劃生育工作沒有關(guān)系，對計劃生育工作漠不關(guān)心。針對部分干部群眾的模糊認(rèn)識，我們從提高認(rèn)識入手，教育干部職工從人均耕地數(shù)量的變化引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識計劃生育工作的重要性，使同志們從全局和戰(zhàn)略高度認(rèn)識人口問題，結(jié)合土地國情認(rèn)識我們的人口國情，認(rèn)識到了人口問題是直接關(guān)系人民生活改善、全民素質(zhì)提高和中華民族興衰的大事，如果不加強(qiáng)計劃生育工作，再過十幾年、幾十年，我們將無地可種。使同志們轉(zhuǎn)變了觀念，認(rèn)識到了計劃生育工作不僅使計劃生育部門的事情，也是我們^v^門的一項重要工作。把計劃生育工作提高到加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市工作大局上來認(rèn)識，克服了盲目樂觀、麻痹松懈的思想。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為計劃生育工作的順利開展提供堅強(qiáng)的組織保證。
為切實(shí)做好我局的計劃生育工作，局里成立了以局長任組長，黨組*任常務(wù)組長，各分工副局長為副組長，相關(guān)科室參加的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞如何做好計劃生育工作不定期召開專門會議，研究計劃生育工作存在的問題及下一步工作措施。居民家屬院實(shí)行樓長責(zé)任制度，我局派兼職人員進(jìn)行管理，對計劃生育工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，并定期召開調(diào)度會，解決工作中遇到的問題和困難。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓的工作格局。此外，根據(jù)上級要求，我們成立了計劃生育辦公室，制定了工作制度，明確了一名專職副主任。
三、強(qiáng)化措施，切實(shí)把計劃生育的各項工作落到實(shí)處。
（一）充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，認(rèn)真做好計劃生育“三結(jié)合”工作。工作中，我們一直積極探索新形勢下計劃生育工作的新路子。根據(jù)國土資源工作的實(shí)際情況，我們把做好計劃生育工作的突破口放在了發(fā)揮部門優(yōu)勢，找準(zhǔn)計劃生育工作與國土資源工作的結(jié)合點(diǎn)上，按照土地管理工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我們具體分析了土地管理工作在促進(jìn)計劃生育工作方面存在的不足和問題。對計劃生育工作中去群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)查研究，在制定政策，落實(shí)《土地管理法》等法律法規(guī)方面，對計劃生育工作予以傾斜。在安排部署每年的工作計劃和工作重點(diǎn)時都把計劃生育工作作為其中的一項重要工作，明確規(guī)定了對農(nóng)村中的三戶（獨(dú)子戶、獨(dú)女戶、雙女絕育戶）在審批農(nóng)村宅基地時，在《土地管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)允許的前提下，在符合土地利用總體規(guī)劃的情況下，要優(yōu)先予以審批，盡量滿足其用地需要，并減免相關(guān)費(fèi)用。對三戶（獨(dú)子戶、獨(dú)女戶、雙女絕育戶）占用土地興辦個體私營企業(yè)的，個體企業(yè)與國有集體企業(yè)一視同仁，并享受我局制定的關(guān)于支持個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策，同時對占用耕地搞建設(shè)上項目，幫助用地戶把好項目的論證關(guān)，積極引導(dǎo)用地戶合理用地，積極推進(jìn)土地使用制度改革，盤活存量、節(jié)地挖潛，在滿足用地需求減少費(fèi)用支出的基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)耕地，使耕地保護(hù)工作與土地使用制度改革緊密結(jié)合起來。其次，我們有計劃、有重點(diǎn)地對實(shí)行計劃生育的貧困戶、貧困村，在發(fā)展生產(chǎn)上給予優(yōu)先、優(yōu)惠照顧，把計劃生育“三結(jié)合”工作納入扶貧開發(fā)，年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、土地開發(fā)整理工作中統(tǒng)籌安排，做好對包村工作的資金扶持工作。并結(jié)合所包村的工作實(shí)際幫助這幾個村整理上報材料，繪制*面圖，三申請土地開發(fā)整理項目。有力的幫助了這幾個村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高了他們生產(chǎn)自救和發(fā)展生產(chǎn)的能力。
（三）積極支持參與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*，實(shí)行計劃生育工作思路和工作方法的兩個轉(zhuǎn)變，我們積極支持參與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是深化宣傳教育，提高宣傳教育工作質(zhì)量。我們充分利用貼標(biāo)語、辦墻報、發(fā)放明白紙等形式，大力宣傳教育有關(guān)政策，法規(guī)和計劃生育等知識，增強(qiáng)干部職工實(shí)行計劃生育的自覺性；二是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高服務(wù)水*；三是深化流動人口，離崗人員及特殊人群的管理與服務(wù)。
（四）認(rèn)真落實(shí)計劃生育各項優(yōu)惠政策。為了鼓勵更多的人自覺實(shí)行計劃生育，對計劃生育戶特別是對只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處國土站在劃分農(nóng)村宅基地時對獨(dú)生子女戶、雙女絕育戶，特別是報名終生只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧，并在辦理手續(xù)時在費(fèi)用上給予適當(dāng)照顧。同時，按照上級關(guān)于計劃生育優(yōu)惠政策的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)我局的實(shí)際情況，對于晚婚晚育對象，主要采取了增加婚假時間的措施給予對支持計劃生育工作的鼓勵。對于獨(dú)生子女的退休人員，嚴(yán)格落實(shí)省計劃生育條例的有關(guān)規(guī)定，退休比例由執(zhí)行的85%，提高為90%。
總之，在我們努力工作下，由于措施得力，今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的，各項責(zé)任目標(biāo)均已圓滿完成，一年來，我局的計劃生育率、晚婚率、統(tǒng)計合格率均為100%，避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時率達(dá)到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務(wù)手冊》、《生育證》人員孕期保健服務(wù)工作，查體保健率達(dá)到100%，并全部及時合格辦理了《服務(wù)手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績，但于領(lǐng)導(dǎo)的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，把我局的計劃生育工作做得更好，為我市經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
服務(wù)保障工作計劃篇二
經(jīng)過多年的工作與學(xué)習(xí)，勞動保障工作取得了一些成績和工作經(jīng)驗(yàn)，但還有很多方面做得不夠。為了更好地完成2018年的各項目標(biāo)任務(wù)，更好地為居民群眾服務(wù)，現(xiàn)制定2018年工作計劃：
一、社保工作。
1、保險種類多，各種保險政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時間不長，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險政策性問題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。
2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性。只要都認(rèn)識到了參保的重要性，就會做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多，2018年計劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的.單位進(jìn)行宣傳走訪，增強(qiáng)單位參保意識。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
二、就業(yè)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，有的放矢，務(wù)實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù)，建立臺帳。
3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
4、根據(jù)勞動市場的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款，以解他們的燃眉之急。
三、低保工作。
1、進(jìn)一步發(fā)動居民群眾的力量，及時反饋低保對象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息，做到公平、公正，應(yīng)保盡保，讓真正有困難的家庭得到社會保障。
2、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念。
3、加大激勵低保對象再就業(yè)機(jī)制，幫助有勞動能力的低保對象通過勞動致富走出困境。
四、住房保障工作。
1、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，對居民群眾做到百問不厭、百答不煩，熱情接待，服務(wù)周到。
3、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者，讓購房者買到自己稱心如意的房子。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，塑造勞動保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。
服務(wù)保障工作計劃篇三
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步改善和發(fā)展民生工程建設(shè)工作，推進(jìn)我校2017年民生工程建設(shè)的有效開展，根據(jù)上級民生工程實(shí)施意見的通知精神和要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂我校2017年秋民生工程實(shí)施計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展改善民生為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項民生工程，堅持“以人為本，關(guān)注民生”，全面提升民生工程水平，增強(qiáng)為民服務(wù)能力，全面完成2017年各項民生工程目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)和諧建設(shè)。
二、實(shí)施內(nèi)容。
1、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：深入推進(jìn)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，繼續(xù)對義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)，對農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生全部免費(fèi)提供教科書，對農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困學(xué)生發(fā)放給予生活費(fèi)補(bǔ)助。
相應(yīng)措施：建立工作機(jī)制，管好用好教育經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。
2、校舍安全工程。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：
（2）切實(shí)做好校園愛心花園的養(yǎng)護(hù)。
相應(yīng)措施：規(guī)范基本建設(shè)程序，確保工程質(zhì)量。
3、實(shí)施農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：努力抓好留守兒童之家建設(shè)。
相應(yīng)措施：制定留守兒童之家建設(shè)實(shí)施方案，健全各項管理制度，體現(xiàn)對留守兒童的關(guān)愛。
三、保障措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。齊抓共管，細(xì)化分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，明確具體項目內(nèi)容，具體目標(biāo)任務(wù)要求，具體責(zé)任人，認(rèn)真抓好民生工程實(shí)施工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。根據(jù)上級相關(guān)職能部門要求，結(jié)合學(xué)校開展“貼民心、聽民意、惠民生”的民生工程宣傳活動，有計劃、有重點(diǎn)地組織開展民生工程專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實(shí)效，讓教師及時、準(zhǔn)確地了解民生工程的政策和進(jìn)展情況和具體政策，營造全社會關(guān)心、關(guān)注和支持民生工程的良好氛圍。
（三）完善制度，規(guī)范操作。為確保民生工程的順利實(shí)施，做到適時適度、綜合平衡，不脫離實(shí)際。要著力于民生工程制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，拓展范圍，增加投入，提高標(biāo)準(zhǔn)，完善舉措。要把民生工程與實(shí)際工作相結(jié)合，要建立科學(xué)高效的推進(jìn)機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范資金管理機(jī)制，努力提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。在學(xué)校民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各負(fù)其責(zé)，互相支持、密切配合、共同推進(jìn)，確保我校民生工程項目如期順利完成。
2017年3月。
服務(wù)保障工作計劃篇四
根據(jù)《_村民委員會組織法》及上級的有關(guān)指示精神，為了更好的做好木塘垸鄉(xiāng)第八屆村民委員會換屆選舉工作，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀及黨的_精神為指導(dǎo)，以國家的有關(guān)法律為依據(jù)，著眼發(fā)展需要，充分尊重民意，保障村民的民主權(quán)利，加強(qiáng)村級班子建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，為建設(shè)和諧、幸福木塘奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
二、換屆選舉的基本原則。
（一）普遍選舉原則。年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。
（二）平等選舉原則。凡被確定為選民的村民在平等的基礎(chǔ)上參加選舉，不允許任何人享有特權(quán)，所有選民在一次選舉中只能投一張選票、一人一票，所有選票效力完全相等。
（三）直接選舉原則。凡享有選舉權(quán)利的村民，可直接投票選舉村民委員會主任、副主任和委員。
（四）差額選舉原則。村民委員會選舉，候選人名額應(yīng)當(dāng)多于應(yīng)選名額。主任、副主任、委員三種職務(wù)，都應(yīng)分別設(shè)差額，不得混在一起設(shè)差額，必要時可以分層次投票。
（五）競爭選舉原則。候選人可為爭取村民信任而采取。
自我宣傳、自我表現(xiàn)、主動承諾和相互競爭的活動。但上述活動必須在村民選舉委員會組織下依法進(jìn)行。
（六）秘密寫票原則。村民委員會選舉普遍實(shí)行秘密寫票制度，保證選民在沒有他人干擾的情況下，秘密填寫自己的選票。
三、換屆選舉的方法與步驟。
（一）選舉準(zhǔn)備（5月16日至5月20日）。
1、宣傳發(fā)動。各村從實(shí)際出發(fā)，利用多種宣傳手段，大張旗鼓的宣傳《_村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》以及相關(guān)的法律法規(guī)和上級文件精神。
2、成立村民選舉委員會。村民選舉委員會主持村民委員會選舉工作，成員一般為9名左右，由村民會議、村民代表會議或村民小組會議直接推選產(chǎn)生，提倡按民主程序?qū)⒋妩h組織負(fù)責(zé)人推選為選舉委員會主任，所缺名額從原推選結(jié)果中遞補(bǔ)。村民選舉委員會成員依法被確定村民委員會候選人的，應(yīng)退出村民選舉委員會。
3、培訓(xùn)選舉骨干。學(xué)習(xí)《_村民委員會組織法》和中央、省有關(guān)選舉文件。
（二）選民登記（5月21日至5月27日）。
村民選舉委員會應(yīng)對下列有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的人員進(jìn)行登記，列入選民名單：
1、戶籍在本村并且在本村居住的村民。
2、戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民。
3、戶籍不在本村，在本村居住1年以上，本人申請參加選舉，并且經(jīng)村民會議或者村民代表會議同意參加該村選舉的公民，不得再參加其他村民委員會的選舉。精神病患者不能行使選舉權(quán)利的，經(jīng)村民選舉委員會確認(rèn)，不列入選民名單。列入有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的選民名單應(yīng)在選舉日的前20日張榜公布。
（三）組織選舉（6月16日前）。
1、推選村民代表（5月28日至5月29日）。應(yīng)按忠實(shí)代表村民意愿、具備一定參事議事能力的要求推選村民代表，具體辦法由上屆村民代表會議決定。2000人以上的村村民代表總數(shù)不得少于60人，其中婦女代表要占村民代表總?cè)藬?shù)的三分之一以上，多民族村要有人數(shù)較少民族的代表。
2、確定職數(shù)，擬定選舉辦法（5月30日至5月31日）。村民委員會由主任、副主任、委員3至5人組成。二村合一的村職數(shù)為3至4人，三村合一的村職數(shù)為3至5人。各村具體職數(shù)和選舉辦法由村民選舉委員會召開村民會議或村民代表會議按照上述規(guī)定討論決定，并張榜公布。
并張榜公布，以得票多少確定。要認(rèn)真落實(shí)《_村民委員會組織法》有關(guān)規(guī)定，保證婦女在村民委員會換屆選舉中的合法權(quán)益，把更多女性村民特別是村婦代會主任提名為村民委員會成員候選人，確保村民委員會中至少應(yīng)有一名婦女。
4、資格審查（6月5至6月6日）。正在服刑、勞動教養(yǎng)、被羈押和拘留的，選舉前三年內(nèi)受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰，受過黨紀(jì)處分的，1990年以來有違法生育行為的，因經(jīng)濟(jì)或其他問題正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案審查或處分期未滿的，不能確定為正式候選人。引導(dǎo)村民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、熱心為村民服務(wù)的人提名為候選人。
5、正式確定候選人（6月7日至6月9日）。在對候選人進(jìn)行審查的基礎(chǔ)上，在選舉日的7日前正式公布候選人名單，正式候選人公布后選舉前3日不接受其退出請求。鄉(xiāng)黨委和參與競爭人員要進(jìn)行集體談話。村民選舉委員會要組織候選人與村民見面，由候選人介紹履職設(shè)想，回答村民回答的問題。
張榜公布。
四、整章建制及總結(jié)（6月17日至25日）。
建立干部崗位責(zé)任制，制定村民自治章程和村規(guī)民約，選舉產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財小組，制定村務(wù)、財務(wù)等方面的制度，進(jìn)行資料整理歸檔、并賬和資產(chǎn)移交工作。
五、工作要求。
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立木塘垸鄉(xiāng)第八次村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由羅梓明任組長，康少兵、黃華強(qiáng)、梅陽（常務(wù)）、羅拾秋為副組長，其它班子成員及民政、財政、公安及司法負(fù)責(zé)人成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由民政辦負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在民政辦。
（二）嚴(yán)格依法行政。嚴(yán)格按照《_村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》的規(guī)定，依照制定的時間與步驟開展換屆選舉工作，堅決杜絕違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（三）充分發(fā)揮黨支部作用。村黨組織在換屆選舉前要認(rèn)真做好宣傳引導(dǎo)工作，帶領(lǐng)村民正確行使權(quán)利，換屆選舉后積極支持新一屆村民委員會依法開展工作。提倡村黨組織成員和村民委員會成員交叉任職，提倡村支書通過選舉擔(dān)任村主任。提倡黨員通過法定程序當(dāng)選為村民小組長、村民代表。
（四）及時反饋工作情況。對于選民登記：候選人推薦。
及確定情況，選舉村民代表及新一屆村委班子成員按要求及時報政府備案，并搞好總結(jié)。
服務(wù)保障工作計劃篇五
下面為大家整理了2016社區(qū)換屆選舉規(guī)定,一起來看看吧!希望可以幫助到你。
2016社區(qū)換屆選舉規(guī)定。
根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關(guān)于做好第六屆社區(qū)居委會換屆工作的通知》(*黨辦發(fā)[20xx]*號)、自治區(qū)民政廳《關(guān)于印發(fā)全區(qū)第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉實(shí)施方案的通知》(***民辦[20xx]***號)和_***市委辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》([20xx]62號)精神,按照《_城市居民委員會組織法》、《****辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)的規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全縣第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作,以“三個代表”重要思想和黨的_、十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),以《居委會組織法》、《實(shí)施辦法》、《選舉辦法》為依據(jù);堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),全面實(shí)行“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,真正把群體擁護(hù)、思想好、辦事公道、有文化、會管理、真心實(shí)意為群體辦實(shí)事的人選進(jìn)居委會班子,確保黨和政府的方針政策的貫徹落實(shí),促進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展,為構(gòu)建和諧社區(qū)提供有力的組織保證。
二、工作要求。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成合力。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各級要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作的組織實(shí)施工作。區(qū)社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭抓總,做好組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。各街道黨工委、辦事處街道指導(dǎo)小組要切實(shí)履行工作職責(zé),充分調(diào)動各方面的積極性,加強(qiáng)對各社區(qū)換屆選舉工作的指導(dǎo),確保居委會換屆選舉工作嚴(yán)格依法有序開展。各有關(guān)部門要通力合作,互相支持,共同做好換屆工作。
(二)加大宣傳力度,營造氛圍。廣泛開展宣傳教育活動,正確把握輿論導(dǎo)向,教育、引導(dǎo)廣大居民群眾正確認(rèn)識自己的權(quán)利和義務(wù),掌握投票選舉的程序和方法,做到在享有權(quán)利的同時,正確履行應(yīng)盡的義務(wù)。
(三)嚴(yán)格依法選舉,確保廉潔公正。堅持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格依照法律、法規(guī)及程序辦事,切實(shí)把握好選民登記、居民代表推選、候選人推薦和確定、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié),依法產(chǎn)生社區(qū)居委會成員。嚴(yán)格遵循選舉工作的普遍性、無記名投票、及時公開和公平公正原則,充分保障居民群眾的民主權(quán)利;嚴(yán)禁利用各種方法拉票賄選,紀(jì)檢_門對選舉工作要及時進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保選舉換屆工作廉潔公正。
(四)維護(hù)社會穩(wěn)定,營造良好環(huán)境。各相關(guān)部門、各級選舉工作機(jī)構(gòu)要及時研究解決換屆選舉中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和指導(dǎo)幫助,將矛盾排查化解工作貫穿于選舉工作始終,隨時關(guān)注居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,采取有力措施,為群眾辦實(shí)事、辦好事。建立和拓寬居民群眾投訴渠道,堅持信訪登記制度,要及時溝通信訪情況,排查安全隱患,避免突發(fā)事件發(fā)生,努力為居委會換屆選舉創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
三、選舉步驟。
全縣第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作統(tǒng)一在20xx年11月1日開始,到11月30日結(jié)束。
(一)推選產(chǎn)生社區(qū)換屆選舉委員會。選舉委員會成員由上一屆社區(qū)居民代表會議推選產(chǎn)生,由5—9人組成,設(shè)主任1人,副主任1—2人,全面負(fù)責(zé)居委會選舉工作。居民選舉委員會成立后,向全體居民公告,并報鎮(zhèn)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。社區(qū)選舉委員會由上屆社區(qū)委員會主持。
(二)培訓(xùn)換屆選舉工作人員。各鎮(zhèn)和社區(qū)居委會要認(rèn)真搞好選舉前的培訓(xùn)。要對指導(dǎo)、組織換屆選舉的工作人員集中培訓(xùn),組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和文件,掌握換屆選舉的基本要求和具體操作程序。
(三)選民登記。選舉委員會對享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的居民進(jìn)行資格認(rèn)定,并認(rèn)真做好選民登記,選民名單在選舉日20天公布。選民對公布的名單有異議的,在選舉日前5天向選舉委員會申訴,選舉委員會在選舉日前3天做出解釋或答復(fù)。選民登記工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,做到不錯登、不漏登、不重登。
(四)推選社區(qū)成員代表。社區(qū)成員代表由社區(qū)居民、居民小組或戶派代表推選產(chǎn)生。每屆任期3年。社區(qū)成員代表一般按每20—50戶推選1名代表或每個居民小組推薦5—10名代表組成。代表總數(shù)一般應(yīng)在50名左右(最低不能少于35名)。社區(qū)成員代表名單應(yīng)在選舉日前20天前張榜公布,居民如有異議,應(yīng)在選舉日前5天向社區(qū)選舉委員會提出,社區(qū)選舉委員會應(yīng)在3日內(nèi)依法做出解釋或補(bǔ)正,社區(qū)成員代表以補(bǔ)正后為準(zhǔn)。
(五)提名確定候選人。
1、本轄區(qū)年滿18周歲的社區(qū)居民,除依照法律被剝奪政治權(quán)利的人外,都有選舉權(quán)和被選舉權(quán);社區(qū)居委會候選人可采取面向社會“公開選拔、擇優(yōu)入圍、民主選舉”的辦法進(jìn)行。各鎮(zhèn)要通過公開選拔的辦法,注重從大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役士兵、下崗失業(yè)人員中選拔優(yōu)秀人才。公開選拔工作由縣委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)試人員的筆試、面試、考核和資格審查結(jié)果應(yīng)及時通知本人,被確定為社區(qū)居委會正式候選人的,要以書面形式在選舉日的前5天向社區(qū)居民公開。
2、提名產(chǎn)生候選人。社區(qū)居委會成員候選人的提出應(yīng)采取有選舉權(quán)的居民10人以上聯(lián)名提名、戶代表5人以上或居民小組推選的代表3人以上聯(lián)合提出;也可由鎮(zhèn)政府面向社會、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位招聘推薦。推薦人數(shù)較多的,由社區(qū)選舉委員會成員代表大會,對提名的或推薦的居民委員會成員候選人進(jìn)行投票,以得票多的確定為正式候選人。選舉委員會應(yīng)在選舉日前3天張榜公布選舉時間、地點(diǎn)和社區(qū)居民委員會成員正式候選人名單。社區(qū)選舉委員會成員被確定為正式候選人的,應(yīng)退出選舉委員會,所缺名額由社區(qū)成員代表推選補(bǔ)齊。
3、提倡社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會交叉任職。社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以按照法定程序推選為社區(qū)居委會成員候選人,通過選舉兼任社區(qū)居委會成員。提倡社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會主任經(jīng)過民主選舉可由一人擔(dān)任。但是交叉兼職要建立尊重選民意愿、遵循民主選舉程序的基礎(chǔ)上,不搞“一刀切”。
服務(wù)保障工作計劃篇六
（一）優(yōu)化服務(wù)保障體系。啟動全市退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集篩查工作，對全市信息進(jìn)行補(bǔ)充、更新，同時完成414名“兵支書”建檔立卡工作。著眼打造“樣本”、建立“標(biāo)桿”，對嶺底鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站進(jìn)行提升改造，打造紅色服務(wù)品牌。以“精選試點(diǎn)、精推人選、精準(zhǔn)服務(wù)”的總體思路，探索推行“輪值站長”工作新模式，打造柳市鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)試點(diǎn)。結(jié)合“服務(wù)保障提升年”活動，全力推進(jìn)“兩創(chuàng)”工作，市退役軍人服務(wù)中心與城東街道、虹橋鎮(zhèn)、嶺底鄉(xiāng)、大荊鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站及北白象鎮(zhèn)白塔王社區(qū)等37個村居（社區(qū)）服務(wù)站被授予20xx年全省“新時代楓橋式退役軍人服務(wù)中心（站）”，全面筑牢基層站所陣地，開創(chuàng)退役軍人服務(wù)保障工作新局面。推進(jìn)數(shù)字賦能，承接上級改革任務(wù)，梳理疊加xx特色應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)“一站式報到”、“退出一件事”“碼上就業(yè)”“零”跑升級。
（二）延展優(yōu)待撫恤內(nèi)涵。
提升幫扶援助力度，共開展各類幫扶活動342次。上半年共走訪200余名退役軍人，完成425名殘疾退役軍人換發(fā)新證工作。
（三）推進(jìn)安置就業(yè)工作。
高質(zhì)量完成轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部公務(wù)員（參公）崗位持續(xù)保持100%，全額事業(yè)崗位攀至89%。上線退役軍人“碼上找工作”平臺，完善搜索定位功能，啟用移動服務(wù)端，360多家企業(yè)申請入駐，探索創(chuàng)新退役軍人求職“零距離”體驗(yàn)，為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。積極對接“四百行動”，全市范圍內(nèi)舉行22場就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，服務(wù)軍創(chuàng)企業(yè)19家。發(fā)放創(chuàng)新租金補(bǔ)貼萬，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款金額140萬，貸款貼息13萬；新增3名退役軍人入駐創(chuàng)業(yè)孵化園。全面加強(qiáng)軍休企退管理能力，組織企退干部座談會4次，走訪慰問軍休干部5次。完成28名“工匠人才”培訓(xùn)計劃，其中xx師徒教育培訓(xùn)18人，溫州工貿(mào)職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)10人。全面推進(jìn)社保接續(xù)工作任務(wù)，上半年已全部完成個人以及單位費(fèi)用繳納。開展大學(xué)生退役士兵定向招聘11人，推出退役軍人在專職社工考試中加分5分優(yōu)待以及xx市城投集團(tuán)等三家國企招考優(yōu)先錄用退役軍人政策。
（四）點(diǎn)燃雙擁褒揚(yáng)熱潮。
烈士事跡的傳播面和影響力。共發(fā)放烈士親屬祭掃補(bǔ)貼萬元。整理梳理外地烈士名單，協(xié)助多名烈屬尋親成功。啟動雁蕩山烈士陵園紀(jì)念館提升工作前期事宜。聯(lián)合雁蕩山風(fēng)景旅游管理局，打造3條學(xué)生紅色研學(xué)實(shí)踐之旅與3條黨員黨史學(xué)習(xí)教育初心之旅。以“紅綠”結(jié)合經(jīng)典旅游線路，將革命精神融入雁山碧水中，讓更多的人了解歷史，尊重歷史、傳承歷史。
（五）凝練思想政治引力。
服務(wù)保障工作計劃篇七
社會保障審計處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”目標(biāo)依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)積極推進(jìn)有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋進(jìn)一步創(chuàng)新審計理念、組織模式和技術(shù)方法不斷提高審計質(zhì)量充分發(fā)揮審計在促進(jìn)本市深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用。
根據(jù)上述要求，社會保障審計處重點(diǎn)審計項目計劃安排如下：
(一)重大政策措施落實(shí)情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，推動改革創(chuàng)新。
(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行審計。推動財稅政策貫徹落實(shí)，提高財政資金使用績效，保障公共資金安全。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計。推動完善政府性基金管理，提高基金管理績效和水平。
(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行審計。加強(qiáng)社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為，保障基金安全完整和運(yùn)行效益，維護(hù)保險對象的合法權(quán)益。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問題，促進(jìn)健全完善國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。
(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行審計。推動提高部門預(yù)算管理水平，深化部門預(yù)算改革，提高預(yù)算管理績效。
(七)部門(單位)決算草案審計。加強(qiáng)和完善決算管理，促進(jìn)提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。
(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進(jìn)提高政府投資項目管理水平，提升建設(shè)項目投資效益。
20，市審計局社會保障審計處工作的主要任務(wù)：
一是圍繞推進(jìn)政策落實(shí)，加強(qiáng)政策執(zhí)行審計。
二是圍繞促進(jìn)提質(zhì)增效，深化財政審計。
三是圍繞推進(jìn)依法行政，深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
四是圍繞維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全，加大對風(fēng)險隱患的揭示力度。
五是圍繞推進(jìn)共享發(fā)展，抓好民生審計。
六是圍繞推進(jìn)綠色發(fā)展，強(qiáng)化資源環(huán)境審計。
七是圍繞推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，更加關(guān)注體制機(jī)制性問題。
根據(jù)上述要求，20xx年度市審計局重點(diǎn)審計項目計劃安排如下：
(一)穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實(shí)情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。
(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計。促進(jìn)健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系，提高預(yù)算管理水平，推動財政政策貫徹落實(shí)。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。推動完善政府性基金管理，提高基金管理績效和水平。
(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。加強(qiáng)社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制行為，保證基金安全完整和運(yùn)行效益，維護(hù)保險對象的合法權(quán)益。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問題，促進(jìn)加強(qiáng)國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。
(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計。對部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況實(shí)施審計，推動提高部門預(yù)算管理水平，深化部門預(yù)算改革，提高預(yù)算績效。
(七)部門(單位)決算草案審計。加強(qiáng)和完善決算管理，促進(jìn)提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。
(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進(jìn)提高政府投資項目管理水平和投資效益。
(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計。根據(jù)_統(tǒng)一部署，促進(jìn)城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實(shí)到位、分配公平公正、管理規(guī)范有序、制度機(jī)制健全完善，切實(shí)維護(hù)人民群眾住房保障權(quán)益。
(十)基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計。根據(jù)_要求組織實(shí)施，促進(jìn)惠民政策貫徹落實(shí)，推動完善基本醫(yī)療保險制度。
(十一)水污染防治專項資金審計。根據(jù)_要求組織實(shí)施，促進(jìn)落實(shí)國家和本市水污染防治政策措施，改善本市水環(huán)境質(zhì)量。
(十二)市對口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項目跟蹤審計。促進(jìn)中央對口支援相關(guān)政策措施落實(shí)到位，推進(jìn)援疆項目按期保質(zhì)地順利實(shí)施，保障資金管理和項目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明。
(十三)上海國際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目跟蹤審計。強(qiáng)化源頭監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，促進(jìn)有關(guān)單位進(jìn)一步完善管理制度，提高建設(shè)管理水平。
(十四)國外貸援款項目審計。根據(jù)_授權(quán)實(shí)施，促進(jìn)積極合理有效利用世界銀行貸款援款，提高利用外資的質(zhì)量和水平。
服務(wù)保障工作計劃篇八
為了深入貫徹落實(shí)^v^^v^考察上海重要講話精神，踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，執(zhí)行黨的教育方針，立德樹人，落實(shí)20xx年全國教育工作會議精神，倡導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)精神，豐富師德師風(fēng)建設(shè)項目，滿足學(xué)生、家長的實(shí)際需求，豐富學(xué)生課后活動，拓展學(xué)生綜合活動的時空，讓學(xué)生每天都有盡情釋放、參與興趣活動、快樂學(xué)習(xí)體驗(yàn)的機(jī)會，結(jié)合實(shí)際，學(xué)校挖掘資源，注重減負(fù)增效，從20xx年2月起全面開展課后服務(wù)工作，探索多樣化活動方式，增強(qiáng)綜合活動吸引力，實(shí)現(xiàn)讓“每一位孩子都能健康快樂成長”的愿景，提高服務(wù)品質(zhì)，提升教育質(zhì)量。
成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨支部書記、校長、副校長。
組員：教學(xué)教導(dǎo)、德育教導(dǎo)、總務(wù)主任、教研組長。
1.工作目標(biāo)：政府主導(dǎo)，學(xué)校負(fù)責(zé)，多方參與，愿留盡留。
2.指導(dǎo)思想：課程多樣化，看護(hù)人性化，管理精細(xì)化。
3.讓學(xué)生通過參與課后活動，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展自身潛能，促進(jìn)全面發(fā)展。
（一）課后活動時間段。
1.周一為全校性“快樂30分”，開展“xx森林玩玩樂”校本自主拓展課程。
“xx森林玩玩樂”課程，旨在引導(dǎo)學(xué)生在玩的過程中，有意識地與“學(xué)”相結(jié)合，激發(fā)學(xué)生求知的動力、培養(yǎng)學(xué)生習(xí)得的能力，讓他們健康地玩、快樂地玩、有技術(shù)地玩，在“玩”的過程中自由、快樂地探索。“重慶森林”玩玩樂課程，分低（一、二年級）、中高（三、四、五年級）兩個年段，學(xué)生根據(jù)自己的興趣自由選擇。低年段14項科目，中高年段13項科目，每名學(xué)生一學(xué)年可自由選擇學(xué)習(xí)兩個科目（疫情防控需要時改為限定拓展），在玩的過程中開發(fā)潛能、玩出花樣、體驗(yàn)成功、享受快樂、熱愛人生。項目為：
2.周二至周四為學(xué)生在校作業(yè)、參加素質(zhì)教育活動。
（1）完成作業(yè)。
低年級學(xué)生為可以在校做的口頭作業(yè)、體驗(yàn)作業(yè)，開展閱讀、游戲等活動；中高年級學(xué)生主要為做作業(yè)。
（2）素質(zhì)教育活動。
整合學(xué)校體育、藝術(shù)、科技等特色項目，以系統(tǒng)性、自主性為原則，開展提高型拓展，社團(tuán)內(nèi)容包括（含學(xué)校購買服務(wù)）：書法、國畫、兒童畫、空靈鼓、舞蹈、武術(shù)、詠春、橡筋、國際象棋、頭腦奧林匹克、機(jī)器人編程、樂高編程、英語口語、紅讀、心理、紅十字等，其中一、二年級周四下午14:45-15:20學(xué)校單獨(dú)購買藝術(shù)課程，開展藝術(shù)拓展活動。
3.周五為全校性“快樂活動日”，開展“生活技能”校本限定拓展課程。
“生活技能”課程，安排在快樂活動日，旨在讓每個學(xué)生獲得更多的學(xué)習(xí)空間和時間，能夠從容應(yīng)對成長中遇到的問題，更好地適應(yīng)社會未來發(fā)展的需要。課程由20門科目組成，每個科目課時總量為10課時，每名學(xué)生一學(xué)期限定學(xué)習(xí)兩個科目。
（二）晚托看護(hù)時間段。
面向家庭按時接送確有困難的學(xué)生，學(xué)校教職工負(fù)責(zé)管理，家長志愿者參與共同管理，學(xué)生開展作業(yè)、自習(xí)、閱讀等活動。
1.每名教師周一課后開展“xx森林玩玩樂”教學(xué)活動，每周二至周四提供課后活動服務(wù)一次（單雙周輪轉(zhuǎn)），部分教師周五課后開展“生活技能”教學(xué)活動，由教導(dǎo)處制定安排表。
2.班主任根據(jù)班級學(xué)生每天參與學(xué)校社團(tuán)活動情況，確認(rèn)在校完成作業(yè)學(xué)生名單，交教導(dǎo)處匯總。
3.班主任統(tǒng)一發(fā)家長征詢單，告知學(xué)生家長看護(hù)事宜，明確看護(hù)時間，原則上所有學(xué)生參加，不參加學(xué)生必須提交書面申請并審核，家長回執(zhí)保存一學(xué)期。
4.看護(hù)教師準(zhǔn)時進(jìn)班，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)后開展看護(hù)，中途不得離開教室，看護(hù)過程中不設(shè)學(xué)生集中休息。如看護(hù)中遇突發(fā)事件必須離開時，應(yīng)及時與當(dāng)日總護(hù)導(dǎo)聯(lián)系或求助其他老師。如因事當(dāng)天無法進(jìn)行看護(hù)，需事先自行協(xié)調(diào)其他老師調(diào)換或暫代，并報備教導(dǎo)處。
5.看護(hù)結(jié)束，看護(hù)教師填寫《班級課后活動記錄表》，關(guān)閉門窗、電源，確保教室整潔后，整隊帶領(lǐng)班級學(xué)生按批次送至校門口放學(xué)。
6.學(xué)期末《班級課后活動記錄表》與班主任工作手冊一并交教導(dǎo)處。
7.晚托看護(hù)時段，由教導(dǎo)處制定安排表，看護(hù)人員準(zhǔn)時進(jìn)入晚托看護(hù)場所，看護(hù)結(jié)束后填寫《晚托情況表》，期末教導(dǎo)處匯總。
（一）組織保障。
2.學(xué)校為開展課后服務(wù)在硬件與軟件上給予支持、在經(jīng)濟(jì)上給予獎勵，提供資金購買部分課程。規(guī)范專用教室的管理制度，做好環(huán)境的維護(hù)、清潔等工作，提供場地保障。
（二）管理保障。
2.重視教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，落實(shí)老師點(diǎn)名制、行政檢查制，當(dāng)班服務(wù)教師與班主任保持聯(lián)系，行政加強(qiáng)巡視，確保學(xué)生安全，確保服務(wù)富有實(shí)效。
服務(wù)保障工作計劃篇九
（一）認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
（二）扎實(shí)開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬，臺賬數(shù)據(jù)及時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表。
（三）及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作。
（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作；并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。
（五）配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作。
（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。
（八）抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
（九）做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。
（十）積極做好各項培訓(xùn)工作。
服務(wù)保障工作計劃篇十
20xx年我鄉(xiāng)被xx市人民政府評為全市就業(yè)工作先進(jìn)單位以來，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障工作的重視程度和熱情進(jìn)一步的提高，鄉(xiāng)勞動保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機(jī)對今后的工作提出更高的要求，為切實(shí)開展好20xx年的各項工作，圓滿完成縣勞動保障局下達(dá)給我鄉(xiāng)勞動保障站的各項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，作出如下計劃：
—、明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)工作責(zé)任心。
20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是：
（一）扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)5人；
（二）穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)3000人；
（三）完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)120人；
（四）企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保數(shù)80人人（征繳金額16萬元）；
（五）城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)200人；
二、突出重點(diǎn)，做實(shí)各項工作。
大力社會保障法律法規(guī)和方針政策。當(dāng)好宣傳員，深入宣傳勞動和社會保障法律法規(guī)和方針政策，把勞動法律法規(guī)和各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，為勞動保障工作營造良好的工作氛圍。
服務(wù)保障工作計劃篇十一
一、1.社團(tuán)定位：社團(tuán)名稱，社團(tuán)性質(zhì)(娛樂型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型)。
2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)。
5.活動計劃(建議：即使是學(xué)術(shù)性的社團(tuán)也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團(tuán)在普通同學(xué)那沒有吸引力)。
6.刻印社團(tuán)自己的公章。
二、社團(tuán)成立初期所面臨的困難：
1.選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳(并在學(xué)院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團(tuán)老部長做評委進(jìn)行競選產(chǎn)生。
2.經(jīng)費(fèi)問題，新生開學(xué)后，社團(tuán)要進(jìn)行納新，納新過程需要部分宣傳費(fèi)用。由于時間較緊，團(tuán)委盡量支持一下。
3.活動的質(zhì)量與審批。無論是納新還是辦活動，社團(tuán)初期應(yīng)立足于本學(xué)院或者商學(xué)院，經(jīng)過幾次小型活動之后，有經(jīng)驗(yàn)和資金實(shí)力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團(tuán)，更重要的是宣傳了物流學(xué)院。
三、社團(tuán)成立的要點(diǎn)：
1.部長一定要選好。
2.在本學(xué)院的納新一定要做好充分的宣傳演講準(zhǔn)備。
3.前幾次的活動質(zhì)量一定要高，能夠充分調(diào)動同學(xué)的積極性。
四、以大學(xué)生**經(jīng)濟(jì)協(xié)會為例。
社團(tuán)名稱：大學(xué)生**經(jīng)濟(jì)協(xié)會。
社團(tuán)性質(zhì)：學(xué)術(shù)型。
成立宗旨：為同學(xué)提供鍛煉商業(yè)實(shí)踐能力的平臺，豐富自己在經(jīng)濟(jì)方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團(tuán)委的工作，扎扎實(shí)實(shí)的將活動辦好，為物流學(xué)院增光添彩。
社團(tuán)部門：
秘書部(上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)會議、活動的通知，會議記錄，財務(wù)的管理，社團(tuán)內(nèi)部資料的管理，要求個人做事細(xì)心，溝通能力強(qiáng))2.策劃部(負(fù)責(zé)活動策劃，安排活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案)。
商務(wù)部(負(fù)責(zé)與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)。
組織部(負(fù)責(zé)活動場地的審批，人員的安排調(diào)動和現(xiàn)場指揮。要求：踏實(shí)能干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng))。
服務(wù)保障工作計劃篇十二
為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作，提升政務(wù)公開的質(zhì)量和實(shí)效，促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，根據(jù)《^v^政府信息公開條例》和市政府政務(wù)公開的工作要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定20xx年度政務(wù)公開推進(jìn)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)^v^、省、xx市和xx市委關(guān)于退役軍人工作的決策部署，以服務(wù)退役軍人為宗旨，加強(qiáng)信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)工作，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開，促進(jìn)政務(wù)公開的規(guī)范化、制度化和法治化。
二、工作原則。
以依法公開、客觀真實(shí)、注重實(shí)效、有利監(jiān)督為基本原則，凡法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)公開的政務(wù)事項都須向社會依法、真實(shí)公開，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局主要負(fù)責(zé)同志任市直退役軍人系統(tǒng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管局長任副組長，局各科室和直屬各單位辦公室負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。
四、公開內(nèi)容。
1、組織機(jī)構(gòu)。
成立退役軍人事務(wù)局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確職責(zé)分工。
2、工作職能。
部門主要職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和各科室主要職責(zé)予以公開。
3、部門動態(tài)。
服務(wù)保障工作計劃篇一
*中央、*《關(guān)于加強(qiáng)人口與計劃生育工作穩(wěn)定地生育水*的決定》是把我國的人口與計劃生育全面推向新階段，實(shí)現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標(biāo)和可持續(xù)性發(fā)展所做出的重大決策，自中央《決定》頒布以來，我們緊緊圍繞貫徹實(shí)施《決定》精神以及市委、市*《關(guān)于推進(jìn)新時期人口與計劃生育工作綜合改革的意見》，依據(jù)《^v^人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，制定了一系列行之有效的過賬制度，使國土資源工作與計劃生育工作相結(jié)合，取得了顯著的成效。
一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好計劃生育工作的責(zé)任感和自覺性。
實(shí)行計劃生育是我國必須長期堅持的一項基本國策。隨著2l世紀(jì)的到來，我國人口與計劃生育事業(yè)將進(jìn)入一個新的重要發(fā)展時期，人口過多是我國首要問題，未來十幾年我國人口數(shù)量還將持續(xù)增長，預(yù)計年均凈增1000萬人以上，人口素質(zhì)不高的狀況短期內(nèi)難以根本改變，人口與經(jīng)濟(jì)社會，國土資源之間的矛盾依然尖銳，穩(wěn)定低生育水*的工作認(rèn)為更加艱巨，特別是目前我國生產(chǎn)力水*較低，地區(qū)發(fā)展不平衡，社會保障制度尚不健全，傳統(tǒng)觀念的影響還將長期存在，實(shí)行計劃生育仍有相當(dāng)困難。特別有的干部職工認(rèn)為國土資源工作與計劃生育工作沒有關(guān)系，對計劃生育工作漠不關(guān)心。針對部分干部群眾的模糊認(rèn)識，我們從提高認(rèn)識入手，教育干部職工從人均耕地數(shù)量的變化引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識計劃生育工作的重要性，使同志們從全局和戰(zhàn)略高度認(rèn)識人口問題，結(jié)合土地國情認(rèn)識我們的人口國情，認(rèn)識到了人口問題是直接關(guān)系人民生活改善、全民素質(zhì)提高和中華民族興衰的大事，如果不加強(qiáng)計劃生育工作，再過十幾年、幾十年，我們將無地可種。使同志們轉(zhuǎn)變了觀念，認(rèn)識到了計劃生育工作不僅使計劃生育部門的事情，也是我們^v^門的一項重要工作。把計劃生育工作提高到加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市工作大局上來認(rèn)識，克服了盲目樂觀、麻痹松懈的思想。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為計劃生育工作的順利開展提供堅強(qiáng)的組織保證。
為切實(shí)做好我局的計劃生育工作，局里成立了以局長任組長，黨組*任常務(wù)組長，各分工副局長為副組長，相關(guān)科室參加的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞如何做好計劃生育工作不定期召開專門會議，研究計劃生育工作存在的問題及下一步工作措施。居民家屬院實(shí)行樓長責(zé)任制度，我局派兼職人員進(jìn)行管理，對計劃生育工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，并定期召開調(diào)度會，解決工作中遇到的問題和困難。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓的工作格局。此外，根據(jù)上級要求，我們成立了計劃生育辦公室，制定了工作制度，明確了一名專職副主任。
三、強(qiáng)化措施，切實(shí)把計劃生育的各項工作落到實(shí)處。
（一）充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，認(rèn)真做好計劃生育“三結(jié)合”工作。工作中，我們一直積極探索新形勢下計劃生育工作的新路子。根據(jù)國土資源工作的實(shí)際情況，我們把做好計劃生育工作的突破口放在了發(fā)揮部門優(yōu)勢，找準(zhǔn)計劃生育工作與國土資源工作的結(jié)合點(diǎn)上，按照土地管理工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我們具體分析了土地管理工作在促進(jìn)計劃生育工作方面存在的不足和問題。對計劃生育工作中去群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)查研究，在制定政策，落實(shí)《土地管理法》等法律法規(guī)方面，對計劃生育工作予以傾斜。在安排部署每年的工作計劃和工作重點(diǎn)時都把計劃生育工作作為其中的一項重要工作，明確規(guī)定了對農(nóng)村中的三戶（獨(dú)子戶、獨(dú)女戶、雙女絕育戶）在審批農(nóng)村宅基地時，在《土地管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)允許的前提下，在符合土地利用總體規(guī)劃的情況下，要優(yōu)先予以審批，盡量滿足其用地需要，并減免相關(guān)費(fèi)用。對三戶（獨(dú)子戶、獨(dú)女戶、雙女絕育戶）占用土地興辦個體私營企業(yè)的，個體企業(yè)與國有集體企業(yè)一視同仁，并享受我局制定的關(guān)于支持個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策，同時對占用耕地搞建設(shè)上項目，幫助用地戶把好項目的論證關(guān)，積極引導(dǎo)用地戶合理用地，積極推進(jìn)土地使用制度改革，盤活存量、節(jié)地挖潛，在滿足用地需求減少費(fèi)用支出的基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)耕地，使耕地保護(hù)工作與土地使用制度改革緊密結(jié)合起來。其次，我們有計劃、有重點(diǎn)地對實(shí)行計劃生育的貧困戶、貧困村，在發(fā)展生產(chǎn)上給予優(yōu)先、優(yōu)惠照顧，把計劃生育“三結(jié)合”工作納入扶貧開發(fā)，年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、土地開發(fā)整理工作中統(tǒng)籌安排，做好對包村工作的資金扶持工作。并結(jié)合所包村的工作實(shí)際幫助這幾個村整理上報材料，繪制*面圖，三申請土地開發(fā)整理項目。有力的幫助了這幾個村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高了他們生產(chǎn)自救和發(fā)展生產(chǎn)的能力。
（三）積極支持參與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*，實(shí)行計劃生育工作思路和工作方法的兩個轉(zhuǎn)變，我們積極支持參與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是深化宣傳教育，提高宣傳教育工作質(zhì)量。我們充分利用貼標(biāo)語、辦墻報、發(fā)放明白紙等形式，大力宣傳教育有關(guān)政策，法規(guī)和計劃生育等知識，增強(qiáng)干部職工實(shí)行計劃生育的自覺性；二是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高服務(wù)水*；三是深化流動人口，離崗人員及特殊人群的管理與服務(wù)。
（四）認(rèn)真落實(shí)計劃生育各項優(yōu)惠政策。為了鼓勵更多的人自覺實(shí)行計劃生育，對計劃生育戶特別是對只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處國土站在劃分農(nóng)村宅基地時對獨(dú)生子女戶、雙女絕育戶，特別是報名終生只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧，并在辦理手續(xù)時在費(fèi)用上給予適當(dāng)照顧。同時，按照上級關(guān)于計劃生育優(yōu)惠政策的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)我局的實(shí)際情況，對于晚婚晚育對象，主要采取了增加婚假時間的措施給予對支持計劃生育工作的鼓勵。對于獨(dú)生子女的退休人員，嚴(yán)格落實(shí)省計劃生育條例的有關(guān)規(guī)定，退休比例由執(zhí)行的85%，提高為90%。
總之，在我們努力工作下，由于措施得力，今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的，各項責(zé)任目標(biāo)均已圓滿完成，一年來，我局的計劃生育率、晚婚率、統(tǒng)計合格率均為100%，避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時率達(dá)到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務(wù)手冊》、《生育證》人員孕期保健服務(wù)工作，查體保健率達(dá)到100%，并全部及時合格辦理了《服務(wù)手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績，但于領(lǐng)導(dǎo)的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，把我局的計劃生育工作做得更好，為我市經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
服務(wù)保障工作計劃篇二
經(jīng)過多年的工作與學(xué)習(xí)，勞動保障工作取得了一些成績和工作經(jīng)驗(yàn)，但還有很多方面做得不夠。為了更好地完成2018年的各項目標(biāo)任務(wù)，更好地為居民群眾服務(wù)，現(xiàn)制定2018年工作計劃：
一、社保工作。
1、保險種類多，各種保險政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時間不長，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險政策性問題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。
2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性。只要都認(rèn)識到了參保的重要性，就會做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多，2018年計劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的.單位進(jìn)行宣傳走訪，增強(qiáng)單位參保意識。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
二、就業(yè)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，有的放矢，務(wù)實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù)，建立臺帳。
3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
4、根據(jù)勞動市場的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款，以解他們的燃眉之急。
三、低保工作。
1、進(jìn)一步發(fā)動居民群眾的力量，及時反饋低保對象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息，做到公平、公正，應(yīng)保盡保，讓真正有困難的家庭得到社會保障。
2、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念。
3、加大激勵低保對象再就業(yè)機(jī)制，幫助有勞動能力的低保對象通過勞動致富走出困境。
四、住房保障工作。
1、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，對居民群眾做到百問不厭、百答不煩，熱情接待，服務(wù)周到。
3、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者，讓購房者買到自己稱心如意的房子。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，塑造勞動保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。
服務(wù)保障工作計劃篇三
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步改善和發(fā)展民生工程建設(shè)工作，推進(jìn)我校2017年民生工程建設(shè)的有效開展，根據(jù)上級民生工程實(shí)施意見的通知精神和要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂我校2017年秋民生工程實(shí)施計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展改善民生為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項民生工程，堅持“以人為本，關(guān)注民生”，全面提升民生工程水平，增強(qiáng)為民服務(wù)能力，全面完成2017年各項民生工程目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)和諧建設(shè)。
二、實(shí)施內(nèi)容。
1、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：深入推進(jìn)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，繼續(xù)對義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)，對農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生全部免費(fèi)提供教科書，對農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困學(xué)生發(fā)放給予生活費(fèi)補(bǔ)助。
相應(yīng)措施：建立工作機(jī)制，管好用好教育經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。
2、校舍安全工程。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：
（2）切實(shí)做好校園愛心花園的養(yǎng)護(hù)。
相應(yīng)措施：規(guī)范基本建設(shè)程序，確保工程質(zhì)量。
3、實(shí)施農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：努力抓好留守兒童之家建設(shè)。
相應(yīng)措施：制定留守兒童之家建設(shè)實(shí)施方案，健全各項管理制度，體現(xiàn)對留守兒童的關(guān)愛。
三、保障措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。齊抓共管，細(xì)化分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，明確具體項目內(nèi)容，具體目標(biāo)任務(wù)要求，具體責(zé)任人，認(rèn)真抓好民生工程實(shí)施工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。根據(jù)上級相關(guān)職能部門要求，結(jié)合學(xué)校開展“貼民心、聽民意、惠民生”的民生工程宣傳活動，有計劃、有重點(diǎn)地組織開展民生工程專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實(shí)效，讓教師及時、準(zhǔn)確地了解民生工程的政策和進(jìn)展情況和具體政策，營造全社會關(guān)心、關(guān)注和支持民生工程的良好氛圍。
（三）完善制度，規(guī)范操作。為確保民生工程的順利實(shí)施，做到適時適度、綜合平衡，不脫離實(shí)際。要著力于民生工程制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，拓展范圍，增加投入，提高標(biāo)準(zhǔn)，完善舉措。要把民生工程與實(shí)際工作相結(jié)合，要建立科學(xué)高效的推進(jìn)機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范資金管理機(jī)制，努力提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。在學(xué)校民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各負(fù)其責(zé)，互相支持、密切配合、共同推進(jìn)，確保我校民生工程項目如期順利完成。
2017年3月。
服務(wù)保障工作計劃篇四
根據(jù)《_村民委員會組織法》及上級的有關(guān)指示精神，為了更好的做好木塘垸鄉(xiāng)第八屆村民委員會換屆選舉工作，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀及黨的_精神為指導(dǎo)，以國家的有關(guān)法律為依據(jù)，著眼發(fā)展需要，充分尊重民意，保障村民的民主權(quán)利，加強(qiáng)村級班子建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，為建設(shè)和諧、幸福木塘奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
二、換屆選舉的基本原則。
（一）普遍選舉原則。年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。
（二）平等選舉原則。凡被確定為選民的村民在平等的基礎(chǔ)上參加選舉，不允許任何人享有特權(quán)，所有選民在一次選舉中只能投一張選票、一人一票，所有選票效力完全相等。
（三）直接選舉原則。凡享有選舉權(quán)利的村民，可直接投票選舉村民委員會主任、副主任和委員。
（四）差額選舉原則。村民委員會選舉，候選人名額應(yīng)當(dāng)多于應(yīng)選名額。主任、副主任、委員三種職務(wù)，都應(yīng)分別設(shè)差額，不得混在一起設(shè)差額，必要時可以分層次投票。
（五）競爭選舉原則。候選人可為爭取村民信任而采取。
自我宣傳、自我表現(xiàn)、主動承諾和相互競爭的活動。但上述活動必須在村民選舉委員會組織下依法進(jìn)行。
（六）秘密寫票原則。村民委員會選舉普遍實(shí)行秘密寫票制度，保證選民在沒有他人干擾的情況下，秘密填寫自己的選票。
三、換屆選舉的方法與步驟。
（一）選舉準(zhǔn)備（5月16日至5月20日）。
1、宣傳發(fā)動。各村從實(shí)際出發(fā)，利用多種宣傳手段，大張旗鼓的宣傳《_村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》以及相關(guān)的法律法規(guī)和上級文件精神。
2、成立村民選舉委員會。村民選舉委員會主持村民委員會選舉工作，成員一般為9名左右，由村民會議、村民代表會議或村民小組會議直接推選產(chǎn)生，提倡按民主程序?qū)⒋妩h組織負(fù)責(zé)人推選為選舉委員會主任，所缺名額從原推選結(jié)果中遞補(bǔ)。村民選舉委員會成員依法被確定村民委員會候選人的，應(yīng)退出村民選舉委員會。
3、培訓(xùn)選舉骨干。學(xué)習(xí)《_村民委員會組織法》和中央、省有關(guān)選舉文件。
（二）選民登記（5月21日至5月27日）。
村民選舉委員會應(yīng)對下列有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的人員進(jìn)行登記，列入選民名單：
1、戶籍在本村并且在本村居住的村民。
2、戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民。
3、戶籍不在本村，在本村居住1年以上，本人申請參加選舉，并且經(jīng)村民會議或者村民代表會議同意參加該村選舉的公民，不得再參加其他村民委員會的選舉。精神病患者不能行使選舉權(quán)利的，經(jīng)村民選舉委員會確認(rèn)，不列入選民名單。列入有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的選民名單應(yīng)在選舉日的前20日張榜公布。
（三）組織選舉（6月16日前）。
1、推選村民代表（5月28日至5月29日）。應(yīng)按忠實(shí)代表村民意愿、具備一定參事議事能力的要求推選村民代表，具體辦法由上屆村民代表會議決定。2000人以上的村村民代表總數(shù)不得少于60人，其中婦女代表要占村民代表總?cè)藬?shù)的三分之一以上，多民族村要有人數(shù)較少民族的代表。
2、確定職數(shù)，擬定選舉辦法（5月30日至5月31日）。村民委員會由主任、副主任、委員3至5人組成。二村合一的村職數(shù)為3至4人，三村合一的村職數(shù)為3至5人。各村具體職數(shù)和選舉辦法由村民選舉委員會召開村民會議或村民代表會議按照上述規(guī)定討論決定，并張榜公布。
并張榜公布，以得票多少確定。要認(rèn)真落實(shí)《_村民委員會組織法》有關(guān)規(guī)定，保證婦女在村民委員會換屆選舉中的合法權(quán)益，把更多女性村民特別是村婦代會主任提名為村民委員會成員候選人，確保村民委員會中至少應(yīng)有一名婦女。
4、資格審查（6月5至6月6日）。正在服刑、勞動教養(yǎng)、被羈押和拘留的，選舉前三年內(nèi)受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰，受過黨紀(jì)處分的，1990年以來有違法生育行為的，因經(jīng)濟(jì)或其他問題正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案審查或處分期未滿的，不能確定為正式候選人。引導(dǎo)村民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、熱心為村民服務(wù)的人提名為候選人。
5、正式確定候選人（6月7日至6月9日）。在對候選人進(jìn)行審查的基礎(chǔ)上，在選舉日的7日前正式公布候選人名單，正式候選人公布后選舉前3日不接受其退出請求。鄉(xiāng)黨委和參與競爭人員要進(jìn)行集體談話。村民選舉委員會要組織候選人與村民見面，由候選人介紹履職設(shè)想，回答村民回答的問題。
張榜公布。
四、整章建制及總結(jié)（6月17日至25日）。
建立干部崗位責(zé)任制，制定村民自治章程和村規(guī)民約，選舉產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財小組，制定村務(wù)、財務(wù)等方面的制度，進(jìn)行資料整理歸檔、并賬和資產(chǎn)移交工作。
五、工作要求。
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立木塘垸鄉(xiāng)第八次村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由羅梓明任組長，康少兵、黃華強(qiáng)、梅陽（常務(wù)）、羅拾秋為副組長，其它班子成員及民政、財政、公安及司法負(fù)責(zé)人成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由民政辦負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在民政辦。
（二）嚴(yán)格依法行政。嚴(yán)格按照《_村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》的規(guī)定，依照制定的時間與步驟開展換屆選舉工作，堅決杜絕違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（三）充分發(fā)揮黨支部作用。村黨組織在換屆選舉前要認(rèn)真做好宣傳引導(dǎo)工作，帶領(lǐng)村民正確行使權(quán)利，換屆選舉后積極支持新一屆村民委員會依法開展工作。提倡村黨組織成員和村民委員會成員交叉任職，提倡村支書通過選舉擔(dān)任村主任。提倡黨員通過法定程序當(dāng)選為村民小組長、村民代表。
（四）及時反饋工作情況。對于選民登記：候選人推薦。
及確定情況，選舉村民代表及新一屆村委班子成員按要求及時報政府備案，并搞好總結(jié)。
服務(wù)保障工作計劃篇五
下面為大家整理了2016社區(qū)換屆選舉規(guī)定,一起來看看吧!希望可以幫助到你。
2016社區(qū)換屆選舉規(guī)定。
根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關(guān)于做好第六屆社區(qū)居委會換屆工作的通知》(*黨辦發(fā)[20xx]*號)、自治區(qū)民政廳《關(guān)于印發(fā)全區(qū)第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉實(shí)施方案的通知》(***民辦[20xx]***號)和_***市委辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》([20xx]62號)精神,按照《_城市居民委員會組織法》、《****辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)的規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全縣第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作,以“三個代表”重要思想和黨的_、十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),以《居委會組織法》、《實(shí)施辦法》、《選舉辦法》為依據(jù);堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),全面實(shí)行“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,真正把群體擁護(hù)、思想好、辦事公道、有文化、會管理、真心實(shí)意為群體辦實(shí)事的人選進(jìn)居委會班子,確保黨和政府的方針政策的貫徹落實(shí),促進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展,為構(gòu)建和諧社區(qū)提供有力的組織保證。
二、工作要求。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成合力。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各級要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作的組織實(shí)施工作。區(qū)社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭抓總,做好組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。各街道黨工委、辦事處街道指導(dǎo)小組要切實(shí)履行工作職責(zé),充分調(diào)動各方面的積極性,加強(qiáng)對各社區(qū)換屆選舉工作的指導(dǎo),確保居委會換屆選舉工作嚴(yán)格依法有序開展。各有關(guān)部門要通力合作,互相支持,共同做好換屆工作。
(二)加大宣傳力度,營造氛圍。廣泛開展宣傳教育活動,正確把握輿論導(dǎo)向,教育、引導(dǎo)廣大居民群眾正確認(rèn)識自己的權(quán)利和義務(wù),掌握投票選舉的程序和方法,做到在享有權(quán)利的同時,正確履行應(yīng)盡的義務(wù)。
(三)嚴(yán)格依法選舉,確保廉潔公正。堅持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格依照法律、法規(guī)及程序辦事,切實(shí)把握好選民登記、居民代表推選、候選人推薦和確定、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié),依法產(chǎn)生社區(qū)居委會成員。嚴(yán)格遵循選舉工作的普遍性、無記名投票、及時公開和公平公正原則,充分保障居民群眾的民主權(quán)利;嚴(yán)禁利用各種方法拉票賄選,紀(jì)檢_門對選舉工作要及時進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保選舉換屆工作廉潔公正。
(四)維護(hù)社會穩(wěn)定,營造良好環(huán)境。各相關(guān)部門、各級選舉工作機(jī)構(gòu)要及時研究解決換屆選舉中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和指導(dǎo)幫助,將矛盾排查化解工作貫穿于選舉工作始終,隨時關(guān)注居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,采取有力措施,為群眾辦實(shí)事、辦好事。建立和拓寬居民群眾投訴渠道,堅持信訪登記制度,要及時溝通信訪情況,排查安全隱患,避免突發(fā)事件發(fā)生,努力為居委會換屆選舉創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
三、選舉步驟。
全縣第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作統(tǒng)一在20xx年11月1日開始,到11月30日結(jié)束。
(一)推選產(chǎn)生社區(qū)換屆選舉委員會。選舉委員會成員由上一屆社區(qū)居民代表會議推選產(chǎn)生,由5—9人組成,設(shè)主任1人,副主任1—2人,全面負(fù)責(zé)居委會選舉工作。居民選舉委員會成立后,向全體居民公告,并報鎮(zhèn)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。社區(qū)選舉委員會由上屆社區(qū)委員會主持。
(二)培訓(xùn)換屆選舉工作人員。各鎮(zhèn)和社區(qū)居委會要認(rèn)真搞好選舉前的培訓(xùn)。要對指導(dǎo)、組織換屆選舉的工作人員集中培訓(xùn),組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和文件,掌握換屆選舉的基本要求和具體操作程序。
(三)選民登記。選舉委員會對享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的居民進(jìn)行資格認(rèn)定,并認(rèn)真做好選民登記,選民名單在選舉日20天公布。選民對公布的名單有異議的,在選舉日前5天向選舉委員會申訴,選舉委員會在選舉日前3天做出解釋或答復(fù)。選民登記工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,做到不錯登、不漏登、不重登。
(四)推選社區(qū)成員代表。社區(qū)成員代表由社區(qū)居民、居民小組或戶派代表推選產(chǎn)生。每屆任期3年。社區(qū)成員代表一般按每20—50戶推選1名代表或每個居民小組推薦5—10名代表組成。代表總數(shù)一般應(yīng)在50名左右(最低不能少于35名)。社區(qū)成員代表名單應(yīng)在選舉日前20天前張榜公布,居民如有異議,應(yīng)在選舉日前5天向社區(qū)選舉委員會提出,社區(qū)選舉委員會應(yīng)在3日內(nèi)依法做出解釋或補(bǔ)正,社區(qū)成員代表以補(bǔ)正后為準(zhǔn)。
(五)提名確定候選人。
1、本轄區(qū)年滿18周歲的社區(qū)居民,除依照法律被剝奪政治權(quán)利的人外,都有選舉權(quán)和被選舉權(quán);社區(qū)居委會候選人可采取面向社會“公開選拔、擇優(yōu)入圍、民主選舉”的辦法進(jìn)行。各鎮(zhèn)要通過公開選拔的辦法,注重從大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役士兵、下崗失業(yè)人員中選拔優(yōu)秀人才。公開選拔工作由縣委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)試人員的筆試、面試、考核和資格審查結(jié)果應(yīng)及時通知本人,被確定為社區(qū)居委會正式候選人的,要以書面形式在選舉日的前5天向社區(qū)居民公開。
2、提名產(chǎn)生候選人。社區(qū)居委會成員候選人的提出應(yīng)采取有選舉權(quán)的居民10人以上聯(lián)名提名、戶代表5人以上或居民小組推選的代表3人以上聯(lián)合提出;也可由鎮(zhèn)政府面向社會、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位招聘推薦。推薦人數(shù)較多的,由社區(qū)選舉委員會成員代表大會,對提名的或推薦的居民委員會成員候選人進(jìn)行投票,以得票多的確定為正式候選人。選舉委員會應(yīng)在選舉日前3天張榜公布選舉時間、地點(diǎn)和社區(qū)居民委員會成員正式候選人名單。社區(qū)選舉委員會成員被確定為正式候選人的,應(yīng)退出選舉委員會,所缺名額由社區(qū)成員代表推選補(bǔ)齊。
3、提倡社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會交叉任職。社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以按照法定程序推選為社區(qū)居委會成員候選人,通過選舉兼任社區(qū)居委會成員。提倡社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會主任經(jīng)過民主選舉可由一人擔(dān)任。但是交叉兼職要建立尊重選民意愿、遵循民主選舉程序的基礎(chǔ)上,不搞“一刀切”。
服務(wù)保障工作計劃篇六
（一）優(yōu)化服務(wù)保障體系。啟動全市退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集篩查工作，對全市信息進(jìn)行補(bǔ)充、更新，同時完成414名“兵支書”建檔立卡工作。著眼打造“樣本”、建立“標(biāo)桿”，對嶺底鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站進(jìn)行提升改造，打造紅色服務(wù)品牌。以“精選試點(diǎn)、精推人選、精準(zhǔn)服務(wù)”的總體思路，探索推行“輪值站長”工作新模式，打造柳市鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)試點(diǎn)。結(jié)合“服務(wù)保障提升年”活動，全力推進(jìn)“兩創(chuàng)”工作，市退役軍人服務(wù)中心與城東街道、虹橋鎮(zhèn)、嶺底鄉(xiāng)、大荊鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站及北白象鎮(zhèn)白塔王社區(qū)等37個村居（社區(qū)）服務(wù)站被授予20xx年全省“新時代楓橋式退役軍人服務(wù)中心（站）”，全面筑牢基層站所陣地，開創(chuàng)退役軍人服務(wù)保障工作新局面。推進(jìn)數(shù)字賦能，承接上級改革任務(wù)，梳理疊加xx特色應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)“一站式報到”、“退出一件事”“碼上就業(yè)”“零”跑升級。
（二）延展優(yōu)待撫恤內(nèi)涵。
提升幫扶援助力度，共開展各類幫扶活動342次。上半年共走訪200余名退役軍人，完成425名殘疾退役軍人換發(fā)新證工作。
（三）推進(jìn)安置就業(yè)工作。
高質(zhì)量完成轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部公務(wù)員（參公）崗位持續(xù)保持100%，全額事業(yè)崗位攀至89%。上線退役軍人“碼上找工作”平臺，完善搜索定位功能，啟用移動服務(wù)端，360多家企業(yè)申請入駐，探索創(chuàng)新退役軍人求職“零距離”體驗(yàn)，為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。積極對接“四百行動”，全市范圍內(nèi)舉行22場就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，服務(wù)軍創(chuàng)企業(yè)19家。發(fā)放創(chuàng)新租金補(bǔ)貼萬，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款金額140萬，貸款貼息13萬；新增3名退役軍人入駐創(chuàng)業(yè)孵化園。全面加強(qiáng)軍休企退管理能力，組織企退干部座談會4次，走訪慰問軍休干部5次。完成28名“工匠人才”培訓(xùn)計劃，其中xx師徒教育培訓(xùn)18人，溫州工貿(mào)職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)10人。全面推進(jìn)社保接續(xù)工作任務(wù)，上半年已全部完成個人以及單位費(fèi)用繳納。開展大學(xué)生退役士兵定向招聘11人，推出退役軍人在專職社工考試中加分5分優(yōu)待以及xx市城投集團(tuán)等三家國企招考優(yōu)先錄用退役軍人政策。
（四）點(diǎn)燃雙擁褒揚(yáng)熱潮。
烈士事跡的傳播面和影響力。共發(fā)放烈士親屬祭掃補(bǔ)貼萬元。整理梳理外地烈士名單，協(xié)助多名烈屬尋親成功。啟動雁蕩山烈士陵園紀(jì)念館提升工作前期事宜。聯(lián)合雁蕩山風(fēng)景旅游管理局，打造3條學(xué)生紅色研學(xué)實(shí)踐之旅與3條黨員黨史學(xué)習(xí)教育初心之旅。以“紅綠”結(jié)合經(jīng)典旅游線路，將革命精神融入雁山碧水中，讓更多的人了解歷史，尊重歷史、傳承歷史。
（五）凝練思想政治引力。
服務(wù)保障工作計劃篇七
社會保障審計處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”目標(biāo)依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)積極推進(jìn)有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋進(jìn)一步創(chuàng)新審計理念、組織模式和技術(shù)方法不斷提高審計質(zhì)量充分發(fā)揮審計在促進(jìn)本市深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用。
根據(jù)上述要求，社會保障審計處重點(diǎn)審計項目計劃安排如下：
(一)重大政策措施落實(shí)情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，推動改革創(chuàng)新。
(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行審計。推動財稅政策貫徹落實(shí)，提高財政資金使用績效，保障公共資金安全。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計。推動完善政府性基金管理，提高基金管理績效和水平。
(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行審計。加強(qiáng)社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為，保障基金安全完整和運(yùn)行效益，維護(hù)保險對象的合法權(quán)益。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問題，促進(jìn)健全完善國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。
(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行審計。推動提高部門預(yù)算管理水平，深化部門預(yù)算改革，提高預(yù)算管理績效。
(七)部門(單位)決算草案審計。加強(qiáng)和完善決算管理，促進(jìn)提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。
(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進(jìn)提高政府投資項目管理水平，提升建設(shè)項目投資效益。
20，市審計局社會保障審計處工作的主要任務(wù)：
一是圍繞推進(jìn)政策落實(shí)，加強(qiáng)政策執(zhí)行審計。
二是圍繞促進(jìn)提質(zhì)增效，深化財政審計。
三是圍繞推進(jìn)依法行政，深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
四是圍繞維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全，加大對風(fēng)險隱患的揭示力度。
五是圍繞推進(jìn)共享發(fā)展，抓好民生審計。
六是圍繞推進(jìn)綠色發(fā)展，強(qiáng)化資源環(huán)境審計。
七是圍繞推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，更加關(guān)注體制機(jī)制性問題。
根據(jù)上述要求，20xx年度市審計局重點(diǎn)審計項目計劃安排如下：
(一)穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實(shí)情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。
(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計。促進(jìn)健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系，提高預(yù)算管理水平，推動財政政策貫徹落實(shí)。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。推動完善政府性基金管理，提高基金管理績效和水平。
(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。加強(qiáng)社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制行為，保證基金安全完整和運(yùn)行效益，維護(hù)保險對象的合法權(quán)益。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問題，促進(jìn)加強(qiáng)國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。
(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計。對部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況實(shí)施審計，推動提高部門預(yù)算管理水平，深化部門預(yù)算改革，提高預(yù)算績效。
(七)部門(單位)決算草案審計。加強(qiáng)和完善決算管理，促進(jìn)提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。
(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進(jìn)提高政府投資項目管理水平和投資效益。
(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計。根據(jù)_統(tǒng)一部署，促進(jìn)城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實(shí)到位、分配公平公正、管理規(guī)范有序、制度機(jī)制健全完善，切實(shí)維護(hù)人民群眾住房保障權(quán)益。
(十)基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計。根據(jù)_要求組織實(shí)施，促進(jìn)惠民政策貫徹落實(shí)，推動完善基本醫(yī)療保險制度。
(十一)水污染防治專項資金審計。根據(jù)_要求組織實(shí)施，促進(jìn)落實(shí)國家和本市水污染防治政策措施，改善本市水環(huán)境質(zhì)量。
(十二)市對口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項目跟蹤審計。促進(jìn)中央對口支援相關(guān)政策措施落實(shí)到位，推進(jìn)援疆項目按期保質(zhì)地順利實(shí)施，保障資金管理和項目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明。
(十三)上海國際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目跟蹤審計。強(qiáng)化源頭監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，促進(jìn)有關(guān)單位進(jìn)一步完善管理制度，提高建設(shè)管理水平。
(十四)國外貸援款項目審計。根據(jù)_授權(quán)實(shí)施，促進(jìn)積極合理有效利用世界銀行貸款援款，提高利用外資的質(zhì)量和水平。
服務(wù)保障工作計劃篇八
為了深入貫徹落實(shí)^v^^v^考察上海重要講話精神，踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，執(zhí)行黨的教育方針，立德樹人，落實(shí)20xx年全國教育工作會議精神，倡導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)精神，豐富師德師風(fēng)建設(shè)項目，滿足學(xué)生、家長的實(shí)際需求，豐富學(xué)生課后活動，拓展學(xué)生綜合活動的時空，讓學(xué)生每天都有盡情釋放、參與興趣活動、快樂學(xué)習(xí)體驗(yàn)的機(jī)會，結(jié)合實(shí)際，學(xué)校挖掘資源，注重減負(fù)增效，從20xx年2月起全面開展課后服務(wù)工作，探索多樣化活動方式，增強(qiáng)綜合活動吸引力，實(shí)現(xiàn)讓“每一位孩子都能健康快樂成長”的愿景，提高服務(wù)品質(zhì)，提升教育質(zhì)量。
成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨支部書記、校長、副校長。
組員：教學(xué)教導(dǎo)、德育教導(dǎo)、總務(wù)主任、教研組長。
1.工作目標(biāo)：政府主導(dǎo)，學(xué)校負(fù)責(zé)，多方參與，愿留盡留。
2.指導(dǎo)思想：課程多樣化，看護(hù)人性化，管理精細(xì)化。
3.讓學(xué)生通過參與課后活動，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展自身潛能，促進(jìn)全面發(fā)展。
（一）課后活動時間段。
1.周一為全校性“快樂30分”，開展“xx森林玩玩樂”校本自主拓展課程。
“xx森林玩玩樂”課程，旨在引導(dǎo)學(xué)生在玩的過程中，有意識地與“學(xué)”相結(jié)合，激發(fā)學(xué)生求知的動力、培養(yǎng)學(xué)生習(xí)得的能力，讓他們健康地玩、快樂地玩、有技術(shù)地玩，在“玩”的過程中自由、快樂地探索。“重慶森林”玩玩樂課程，分低（一、二年級）、中高（三、四、五年級）兩個年段，學(xué)生根據(jù)自己的興趣自由選擇。低年段14項科目，中高年段13項科目，每名學(xué)生一學(xué)年可自由選擇學(xué)習(xí)兩個科目（疫情防控需要時改為限定拓展），在玩的過程中開發(fā)潛能、玩出花樣、體驗(yàn)成功、享受快樂、熱愛人生。項目為：
2.周二至周四為學(xué)生在校作業(yè)、參加素質(zhì)教育活動。
（1）完成作業(yè)。
低年級學(xué)生為可以在校做的口頭作業(yè)、體驗(yàn)作業(yè)，開展閱讀、游戲等活動；中高年級學(xué)生主要為做作業(yè)。
（2）素質(zhì)教育活動。
整合學(xué)校體育、藝術(shù)、科技等特色項目，以系統(tǒng)性、自主性為原則，開展提高型拓展，社團(tuán)內(nèi)容包括（含學(xué)校購買服務(wù)）：書法、國畫、兒童畫、空靈鼓、舞蹈、武術(shù)、詠春、橡筋、國際象棋、頭腦奧林匹克、機(jī)器人編程、樂高編程、英語口語、紅讀、心理、紅十字等，其中一、二年級周四下午14:45-15:20學(xué)校單獨(dú)購買藝術(shù)課程，開展藝術(shù)拓展活動。
3.周五為全校性“快樂活動日”，開展“生活技能”校本限定拓展課程。
“生活技能”課程，安排在快樂活動日，旨在讓每個學(xué)生獲得更多的學(xué)習(xí)空間和時間，能夠從容應(yīng)對成長中遇到的問題，更好地適應(yīng)社會未來發(fā)展的需要。課程由20門科目組成，每個科目課時總量為10課時，每名學(xué)生一學(xué)期限定學(xué)習(xí)兩個科目。
（二）晚托看護(hù)時間段。
面向家庭按時接送確有困難的學(xué)生，學(xué)校教職工負(fù)責(zé)管理，家長志愿者參與共同管理，學(xué)生開展作業(yè)、自習(xí)、閱讀等活動。
1.每名教師周一課后開展“xx森林玩玩樂”教學(xué)活動，每周二至周四提供課后活動服務(wù)一次（單雙周輪轉(zhuǎn)），部分教師周五課后開展“生活技能”教學(xué)活動，由教導(dǎo)處制定安排表。
2.班主任根據(jù)班級學(xué)生每天參與學(xué)校社團(tuán)活動情況，確認(rèn)在校完成作業(yè)學(xué)生名單，交教導(dǎo)處匯總。
3.班主任統(tǒng)一發(fā)家長征詢單，告知學(xué)生家長看護(hù)事宜，明確看護(hù)時間，原則上所有學(xué)生參加，不參加學(xué)生必須提交書面申請并審核，家長回執(zhí)保存一學(xué)期。
4.看護(hù)教師準(zhǔn)時進(jìn)班，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)后開展看護(hù)，中途不得離開教室，看護(hù)過程中不設(shè)學(xué)生集中休息。如看護(hù)中遇突發(fā)事件必須離開時，應(yīng)及時與當(dāng)日總護(hù)導(dǎo)聯(lián)系或求助其他老師。如因事當(dāng)天無法進(jìn)行看護(hù)，需事先自行協(xié)調(diào)其他老師調(diào)換或暫代，并報備教導(dǎo)處。
5.看護(hù)結(jié)束，看護(hù)教師填寫《班級課后活動記錄表》，關(guān)閉門窗、電源，確保教室整潔后，整隊帶領(lǐng)班級學(xué)生按批次送至校門口放學(xué)。
6.學(xué)期末《班級課后活動記錄表》與班主任工作手冊一并交教導(dǎo)處。
7.晚托看護(hù)時段，由教導(dǎo)處制定安排表，看護(hù)人員準(zhǔn)時進(jìn)入晚托看護(hù)場所，看護(hù)結(jié)束后填寫《晚托情況表》，期末教導(dǎo)處匯總。
（一）組織保障。
2.學(xué)校為開展課后服務(wù)在硬件與軟件上給予支持、在經(jīng)濟(jì)上給予獎勵，提供資金購買部分課程。規(guī)范專用教室的管理制度，做好環(huán)境的維護(hù)、清潔等工作，提供場地保障。
（二）管理保障。
2.重視教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，落實(shí)老師點(diǎn)名制、行政檢查制，當(dāng)班服務(wù)教師與班主任保持聯(lián)系，行政加強(qiáng)巡視，確保學(xué)生安全，確保服務(wù)富有實(shí)效。
服務(wù)保障工作計劃篇九
（一）認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
（二）扎實(shí)開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬，臺賬數(shù)據(jù)及時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表。
（三）及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作。
（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作；并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。
（五）配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作。
（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。
（八）抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
（九）做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。
（十）積極做好各項培訓(xùn)工作。
服務(wù)保障工作計劃篇十
20xx年我鄉(xiāng)被xx市人民政府評為全市就業(yè)工作先進(jìn)單位以來，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障工作的重視程度和熱情進(jìn)一步的提高，鄉(xiāng)勞動保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機(jī)對今后的工作提出更高的要求，為切實(shí)開展好20xx年的各項工作，圓滿完成縣勞動保障局下達(dá)給我鄉(xiāng)勞動保障站的各項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，作出如下計劃：
—、明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)工作責(zé)任心。
20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是：
（一）扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)5人；
（二）穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)3000人；
（三）完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)120人；
（四）企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保數(shù)80人人（征繳金額16萬元）；
（五）城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)200人；
二、突出重點(diǎn)，做實(shí)各項工作。
大力社會保障法律法規(guī)和方針政策。當(dāng)好宣傳員，深入宣傳勞動和社會保障法律法規(guī)和方針政策，把勞動法律法規(guī)和各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，為勞動保障工作營造良好的工作氛圍。
服務(wù)保障工作計劃篇十一
一、1.社團(tuán)定位：社團(tuán)名稱，社團(tuán)性質(zhì)(娛樂型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型)。
2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)。
5.活動計劃(建議：即使是學(xué)術(shù)性的社團(tuán)也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團(tuán)在普通同學(xué)那沒有吸引力)。
6.刻印社團(tuán)自己的公章。
二、社團(tuán)成立初期所面臨的困難：
1.選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳(并在學(xué)院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團(tuán)老部長做評委進(jìn)行競選產(chǎn)生。
2.經(jīng)費(fèi)問題，新生開學(xué)后，社團(tuán)要進(jìn)行納新，納新過程需要部分宣傳費(fèi)用。由于時間較緊，團(tuán)委盡量支持一下。
3.活動的質(zhì)量與審批。無論是納新還是辦活動，社團(tuán)初期應(yīng)立足于本學(xué)院或者商學(xué)院，經(jīng)過幾次小型活動之后，有經(jīng)驗(yàn)和資金實(shí)力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團(tuán)，更重要的是宣傳了物流學(xué)院。
三、社團(tuán)成立的要點(diǎn)：
1.部長一定要選好。
2.在本學(xué)院的納新一定要做好充分的宣傳演講準(zhǔn)備。
3.前幾次的活動質(zhì)量一定要高，能夠充分調(diào)動同學(xué)的積極性。
四、以大學(xué)生**經(jīng)濟(jì)協(xié)會為例。
社團(tuán)名稱：大學(xué)生**經(jīng)濟(jì)協(xié)會。
社團(tuán)性質(zhì)：學(xué)術(shù)型。
成立宗旨：為同學(xué)提供鍛煉商業(yè)實(shí)踐能力的平臺，豐富自己在經(jīng)濟(jì)方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團(tuán)委的工作，扎扎實(shí)實(shí)的將活動辦好，為物流學(xué)院增光添彩。
社團(tuán)部門：
秘書部(上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)會議、活動的通知，會議記錄，財務(wù)的管理，社團(tuán)內(nèi)部資料的管理，要求個人做事細(xì)心，溝通能力強(qiáng))2.策劃部(負(fù)責(zé)活動策劃，安排活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案)。
商務(wù)部(負(fù)責(zé)與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)。
組織部(負(fù)責(zé)活動場地的審批，人員的安排調(diào)動和現(xiàn)場指揮。要求：踏實(shí)能干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng))。
服務(wù)保障工作計劃篇十二
為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作，提升政務(wù)公開的質(zhì)量和實(shí)效，促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，根據(jù)《^v^政府信息公開條例》和市政府政務(wù)公開的工作要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定20xx年度政務(wù)公開推進(jìn)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)^v^、省、xx市和xx市委關(guān)于退役軍人工作的決策部署，以服務(wù)退役軍人為宗旨，加強(qiáng)信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)工作，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開，促進(jìn)政務(wù)公開的規(guī)范化、制度化和法治化。
二、工作原則。
以依法公開、客觀真實(shí)、注重實(shí)效、有利監(jiān)督為基本原則，凡法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)公開的政務(wù)事項都須向社會依法、真實(shí)公開，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局主要負(fù)責(zé)同志任市直退役軍人系統(tǒng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管局長任副組長，局各科室和直屬各單位辦公室負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。
四、公開內(nèi)容。
1、組織機(jī)構(gòu)。
成立退役軍人事務(wù)局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確職責(zé)分工。
2、工作職能。
部門主要職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和各科室主要職責(zé)予以公開。
3、部門動態(tài)。