計劃可以激發(fā)和激勵我們，讓我們有動力去追求目標。計劃的制定不僅要考慮過去和現(xiàn)在，還要考慮未來的發(fā)展和變化。通過了解他人的計劃和經(jīng)驗，我們可以更好地提高自己的計劃水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇一
我自20xx年5月在鄉(xiāng)人民政府擔任計生辦負責人以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣計生部門的業(yè)務指導下，比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將近兩年來的工作總結(jié)如下：
一、廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督。
二、自覺加強理論學習，不斷提高個人素質(zhì)。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。認真學習了江*“三個代表”重要思想、xx屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定、黨的xx大會議精神及科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵及實質(zhì)，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的領(lǐng)導和同事學習請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計生“明白參謀”。
三、踏實苦干，努力完成好各項工作。
擔任負責人兩年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和同事們的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作：
（一）當好黨委、政府的明白參謀。
1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府擬定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案；
2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況，為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。
（二）組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務分工；二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收；三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。
（三）在工作業(yè)務上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務指導關(guān)系；二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系；三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。
（四）開拓思路，爭當?shù)湫汀?BR> 2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會；
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習的示范點。
四、取得的工作成績。
在工作和生活中，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟、環(huán)境和社會資源的協(xié)調(diào)發(fā)展為已任，認真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作，并取得了一定的成績。
（一）20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎；
（二）20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎；
（三）20xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；
（四）2020xx年終考核為優(yōu)秀；
（五）20xx年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強；其次，在工作中向領(lǐng)導匯報、請示的少，自己判斷較多。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優(yōu)秀稱職的公務員。
在以后的工作中，我會充分的認識到自己的不足之處，努力的改正，將自己的計生辦工作做好?，F(xiàn)在的計劃生育工作已經(jīng)在之前近三十年的工作后，變的更加的好做了，所以我會繼續(xù)一直不斷的努力下去，相信我一定能夠做好，讓計劃生育工作在我工作中取得更大的進步，相信自己一定能夠成功，因為我是踩在之前前輩的肩膀上！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇二
20xx年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人口與計生局的直接指導下，以“增強工作責任，夯實工作基礎(chǔ)，提升整體素質(zhì)，爭創(chuàng)一流水平”為總體要求，強化“1234”的工作目標，全鎮(zhèn)形成黨政領(lǐng)導給擔子給壓力、相關(guān)部門齊心協(xié)力、計生專干竭盡全力的“三線”齊抓人口與計劃生育工作的局面。20xx年，全鎮(zhèn)符合政策生育率達98、88%，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率89、41%，人口自然增長率連續(xù)10年呈負增長，各項工作均取得長足進展。
一、強化目標，爭創(chuàng)一流。
全鎮(zhèn)強化“1234”的工作目標，極力爭創(chuàng)一流水平，努力營造人口與計生工作和全鎮(zhèn)整體工作協(xié)調(diào)一致，和諧發(fā)展。
“1”就是全面完成市政府下達的各項責任指標，各方面工作爭創(chuàng)一流，工作位次前移一位。
“2”就是完善和健全兩支隊伍。一是強化計生協(xié)會網(wǎng)絡，充分發(fā)揮作用。做到組織健全，經(jīng)?；顒?，實現(xiàn)計生協(xié)會與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對接。全鎮(zhèn)充分發(fā)揮協(xié)會作用，結(jié)合庫區(qū)清江魚網(wǎng)箱養(yǎng)殖，鎮(zhèn)計生協(xié)會與無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會聯(lián)手打造清江魚。二是強化計生專干責任，提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量。與此同時，鎮(zhèn)委、政府高度重視村級計生后備干部的配備，要求把工作能力強、群眾基礎(chǔ)好、年齡在40歲左右的女能人配備到班子成員中來。20xx年，全鎮(zhèn)有4個村配備了婦女計生后備干部。
“3”就是做好三項工作，開創(chuàng)全鎮(zhèn)計生工作新局面。一是開展“三查”大服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合機構(gòu)改革后，進一步完善健全計生服務中心，增強服務功能，我鎮(zhèn)在原計生服務站的基礎(chǔ)上，成立計生服務中心，并由市計生站租賃經(jīng)營，全面負責“三查”服務及免費服務工作。二是營造大宣傳。計生辦請專人對11個村計生宣傳欄和標語牌全部刷新更換宣傳內(nèi)容，宣傳欄涉及計生條例、獎扶政策、計生協(xié)會、婚育新風、育齡婦女應知應會知識、免費服務等6個方面內(nèi)容，每個村在人口集中處和顯眼處書寫了2條計生標語，便于育齡群眾及時了解計生信息、政策、法規(guī)，并設(shè)置二孩生育公示欄，公布市鎮(zhèn)兩級舉報電話，形成強大的宣傳輿論氛圍。三是開展大活動。利用“三八”等重要節(jié)日期間，集中村計生婦女委員進行工作業(yè)務培訓，傳達上級有關(guān)會議精神，并通報上年度各村計生工作考核結(jié)果，明確新形勢下人口與計生工作的新要求和新任務，掌握計生工作重點，會上并開展計生工作交流，4個村計生專干在會上作典型發(fā)言，介紹工作經(jīng)驗，有力地促進全鎮(zhèn)計生工作均衡發(fā)展，整體推進。
“4”就是抓好四個落實，確?；A(chǔ)工作扎實開展。一是落實月報表制度，做到堅持一月一辦公，工作月月有要求，月月有匯報，月月有分析。二是落實計生各項政策，突出抓好重點對象免費三查、育齡群眾免費服務兩個100%。同時，對計生獎扶對象進行反復核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保政策的嚴肅性。三是落實村級基礎(chǔ)工作。規(guī)范各村計生統(tǒng)計工作，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計、帳、表、卡準確完整，反饋到位，分類歸檔齊全，盡全力爭創(chuàng)計劃生育基層基礎(chǔ)工作合格村，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務示范村。四是落實典型宣傳樹形象。堅持每月對市局有工作情況匯報，每月有典型報道。
二、硬化責任，齊抓共管。
隨著形勢的發(fā)展，計劃生育工作任務不斷更新，要求不斷提高，工作責任必須隨之增強。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)這一工作的特殊性，始終把人口與計劃生育工作納入重要議事日程，將計劃生育工作在年初和經(jīng)濟工作一并進行全面安排部署，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門，動員全鎮(zhèn)力量齊抓共管，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)人口與計生工作位居全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標。
（一）黨政一把手放手不松手。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府班子成員分工上安排1名黨委成員、副鎮(zhèn)長主管計生工作，鎮(zhèn)計生辦常年保證3名能辦事、會辦事、善于辦扎實事的計生專干。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子不定期召開計生工作專題辦公會，黨政主要領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)，為計生部門排憂解難，為計生專干積極努力工作極力創(chuàng)造條件和環(huán)境。在計劃生育經(jīng)費的投入上，嚴格按照市級要求，全年撥入計劃生育經(jīng)費50000余元，確保了計劃生育工作全面正常運轉(zhuǎn)。
（二）部門齊心協(xié)力，形成綜合治理氛圍。在年初，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織召開了計生聯(lián)防部門會議，鎮(zhèn)政府與派出所、財政所、司法所、民政辦、中心學校、經(jīng)濟發(fā)展辦、衛(wèi)生院等8個單位，簽訂了計劃生育聯(lián)防管理責任書。并與11個村簽定了計劃生育目標責任書。進一步強化計劃生育基層工作及管理職責，形成齊心協(xié)力，齊抓共管的氛圍。
（三）強化工作考核，確保位次逐年前移。全鎮(zhèn)計生工作的目標就是爭一流。為了達到這個目標，長期以來除堅持計劃生育一票否決制度外，我們還在工作安排上堅持了從嚴從緊，對平常的工作堅持細化考核。年初，我們對計劃生育工作專題研究制定了兩個百分考核責任制。一是制定鎮(zhèn)機關(guān)計生專干崗位責任制，對市級要求的各項指標和工作，細化到人，年終結(jié)硬帳。二是制定村計生干部目標管理責任百分考核責任制。實行月督辦、季檢查、年考核、一月一結(jié)帳、一年一兌現(xiàn)。年終憑考核結(jié)果，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一出示工資單結(jié)硬帳。
三、優(yōu)化服務，形成特色。
全鎮(zhèn)積極探索新路子，拓寬服務領(lǐng)域，為育齡群眾提供全程優(yōu)質(zhì)服務。
（一）大力開展生殖保健服務。進一步強化服務意識，健全以鎮(zhèn)計生服務站為主體，村服務室為基礎(chǔ)的技術(shù)服務網(wǎng)絡，積極為育齡群眾提供宣傳教育、生殖保健咨詢、查病治病、優(yōu)生優(yōu)育等服務。20xx年，全鎮(zhèn)4405名已婚育齡婦女提供免費“三查”服務，重點服務對象“三查”達到100%。
（二）認真落實計生獎勵扶助政策。圍繞落實好計劃生育家庭獎勵扶助政策，通過宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、申請登記、逐級評議、審核審批、張榜公示等程序，經(jīng)市級審核確認，20xx年全鎮(zhèn)符合獎勵扶助條件的對象114人，分別頒發(fā)發(fā)了《光榮證》，獎勵扶助金按要求全額存入個人專戶，深受群眾歡迎。按程序?qū)徍舜_認20xx年符合獎勵扶助條件的對象16人。
（三）努力推進計劃生育少生快富幸福工程。大力推行計劃生育“三結(jié)合”，倡導婚育新風，圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在生豬規(guī)模養(yǎng)殖、家禽規(guī)模養(yǎng)殖、庫區(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)殖上，實行幫、扶、帶、包，在育齡群眾中培養(yǎng)科技明白人。20xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)會與宜都市無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會聯(lián)手，動員扶持116對育齡夫婦發(fā)展清江魚網(wǎng)箱養(yǎng)殖，擁有網(wǎng)箱2256個45260平方米，網(wǎng)箱養(yǎng)魚產(chǎn)量達到20xx噸以上。
在新的一年里，我們一定按照上級業(yè)務部門的要求，不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，實現(xiàn)由“*少生、處罰多生”向“獎勵少生、指導優(yōu)生”的工作方式轉(zhuǎn)變，強化黨政線、相關(guān)部門線和人口線的“三線”考核機制，力爭把我鎮(zhèn)的計生工作推向更新更高的局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇三
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xxx年我們?nèi)媛鋵嶞h的xx大六中全會精神，繼續(xù)深化執(zhí)行計生條例，教育廣大育齡婦女遵守計劃生育條例，遏制人口過快增長，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
(一)以黨的xx大精神為指導，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進取，求真務實，切實推進我鎮(zhèn)“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”工作新機制的建立，堅持依法行政、堅持以人為本，廣泛深入地開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，營造計劃生育的良好環(huán)境，搞好計劃生育綜合治理，不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作新思路、新方法，力爭我鎮(zhèn)計生工作再上新水平、再上新臺階。確?？h上下達的各項指標圓滿完成。
(二)深化宣傳教育，倡導新型生育文化，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“一法一條例”等人口與計劃生育法律、法規(guī)。深入開展以“宣傳教育進村、婚育新風進家”為主題的“雙進”活動，提高宣傳品入戶率，提升育齡群眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿，大力宣傳在人口與計劃生育工作中涌現(xiàn)出的好人好事和典型經(jīng)驗，形成大宣傳格局。
(三)轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，不斷加快完善我鎮(zhèn)計劃生育工作新機制。積極探索計劃生育工作的新格局、新模式。不斷加大管理力度，加強基層基礎(chǔ)管理，完善管理網(wǎng)絡，提高管理水平;加強調(diào)查研究，注意解決當前計劃生育面臨的新問題，積極探索計劃生育工作新經(jīng)驗。
(四)抓好隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。學習貫徹“一法一條例”和計劃生育法律、法規(guī)，堅持依法行政，不斷提高計生干部執(zhí)法水平，繼續(xù)抓好基層計劃生育干部隊伍建設(shè)，搞好村組計生宣傳員和信息員的培訓，引導他們開闊思路、提高工作水平。
(五)加強計生協(xié)會建設(shè)，提升村民自治水平。做好鎮(zhèn)、村計劃生育協(xié)會換界工作，全面落實協(xié)會工作規(guī)范。村級計生協(xié)會要協(xié)助村兩委做好優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵扶助政策的落實，提升村民自治水平。鎮(zhèn)計生協(xié)會要配合鎮(zhèn)政府，積極探索利益導向機制，建立健全社會保障機制，切實解除計劃生育家庭的后顧之憂。
(六)深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，提高群眾的滿意程度。鎮(zhèn)計生服務站要不斷優(yōu)化服務結(jié)構(gòu)，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務水平。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務。要不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的服務水平，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓活動。
(七)堅持依法行政，切實維護群眾的合法權(quán)益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現(xiàn)。我鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行國家和省的法律、法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益，國家法律、法規(guī)的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法方式。對違法生育行為，嚴格按照“一法一條例”的.規(guī)定進行處罰。
八加強領(lǐng)導，形成綜合治理的格局。婦聯(lián)、青年、公安、工商齊抓共管，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成法定任務。鎮(zhèn)人口與計劃生育領(lǐng)導小組定期對各分工負責指導組和各職能部門履行計劃生育職責情況進行督導、檢查，對完成職責好的部門，提出表揚，并記入當年度考核成績，對沒有完成職責的部門要通報批評。
xxx年面臨的人口形勢仍非常嚴峻，在成績與問題并存，機遇與成功同在的情況下，我們一定要在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣計生局的正確領(lǐng)導下積極開展工作，群策群力，發(fā)揚成績、克服缺點，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作再上新臺階，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)計劃生育工作新局面而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇四
今年頭閘鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會圍繞強化、完善、創(chuàng)新、開展工作的思路，提早籌劃2014年計生協(xié)會工作的開展。就具體工作安排如下：
一個強化。即以少數(shù)民族相對集中的村隊為重點，強化少數(shù)民族協(xié)會組織網(wǎng)絡，幫助少數(shù)民族人口樹立科學、文明、新型的婚育觀，為全面實現(xiàn)我鎮(zhèn)低生育水平起好步、開好局。
兩個完善。一是完善優(yōu)質(zhì)服務，進一步深化服務體系促進計生家庭得實惠，為廣大群眾提供法律法規(guī)、計生獎勵政策、獎扶政策的咨詢服務。二是完善獎勵機制，建立和完善獎勵扶助項目機制，將人口和計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策落實到位。
兩個創(chuàng)育政策、優(yōu)生優(yōu)育知識、先進典型上，一是做到一條標語一項具體政策，使群眾一目了然，一看便知。二是創(chuàng)新宣傳方式，利用元旦、春節(jié)、“5.29”協(xié)會活動日、“7.11世界人口日”、“母親節(jié)”等重大節(jié)日，舉辦主題宣傳活動，努力推動群眾生育觀念轉(zhuǎn)變。根據(jù)人口和計劃生育工作的新要求，轉(zhuǎn)變工作思路和方法，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新建立長效機制。
四個開展。一是開展“生育關(guān)懷”愛心救助活動，進一步加大力度、加大投入，重點開展好此項活動。二是開展紀念“5.29”計生協(xié)會成立活動。要深入基層、深入群眾，開展豐富多彩、卓有成效、深受廣大群眾歡迎的宣傳服務活動，掀起協(xié)會“5.29”紀念日的高潮。三是開展“關(guān)愛女孩、陽光助學”活動。幫助解決計生困難家庭子女上學難的問題，實現(xiàn)農(nóng)村計生困難家庭子女上大學的夢想，確保計生困難家庭子女順利入學深造，圓計生困難家庭子女上大學的夢想。四是開展基層干部培訓工作。提升協(xié)會隊伍素質(zhì)，加強業(yè)務培訓，提高工作能力和工作水平，增強基層干部對計生協(xié)會工作的責任感和使命感，并實行每半年一評制度。
2015年，頭閘鎮(zhèn)人口與計劃生育協(xié)會工作形勢更加嚴峻，擔子更加繁重，任務更加艱巨。我們將認真把十八大精神貫徹到工作中，堅持以人為本，解放思想，凝聚合力，創(chuàng)新工作思路和方法，同心同德，與時俱進，扎實工作，奮力進取，切實發(fā)揮計生協(xié)會在人口和計劃生育工作上創(chuàng)新機制。創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，充分發(fā)揮計生協(xié)會在人口計劃生育基層群眾自治中的生力軍作用，推動和促進計生協(xié)會工作的全面開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇五
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（一）以黨的xx大精神為指導，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進取，求真務實，切實推進我鎮(zhèn)“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”工作新機制的建立，堅持依法行政、堅持以人為本，廣泛深入地開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，營造計劃生育的良好環(huán)境，搞好計劃生育綜合治理，不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作新思路、新方法，力爭我鎮(zhèn)計生工作再上新水平、再上新臺階。確?？h上下達的各項指標圓滿完成。
（二）深化宣傳教育，倡導新型生育文化，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“一法一條例”等人口與計劃生育法律、法規(guī)。深入開展以“宣傳教育進村、婚育新風進家”為主題的“雙進”活動，提高宣傳品入戶率，提升育齡群眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿，大力宣傳在人口與計劃生育工作中涌現(xiàn)出的好人好事和典型經(jīng)驗，形成大宣傳格局。
（三）轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，不斷加快完善我鎮(zhèn)計劃生育工作新機制。積極探索計劃生育工作的新格局、新模式。不斷加大管理力度，加強基層基礎(chǔ)管理，完善管理網(wǎng)絡，提高管理水平；加強調(diào)查研究，注意解決當前計劃生育面臨的新問題，積極探索計劃生育工作新經(jīng)驗。
（四）抓好隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。學習貫徹“一法一條例”和計劃生育法律、法規(guī)，堅持依法行政，不斷提高計生干部執(zhí)法水平，繼續(xù)抓好基層計劃生育干部隊伍建設(shè)，搞好村組計生宣傳員和信息員的培訓，引導他們開闊思路、提高工作水平。
（五）加強計生協(xié)會建設(shè)，提升村民自治水平。做好鎮(zhèn)、村計劃生育協(xié)會換界工作，全面落實協(xié)會工作規(guī)范。村級計生協(xié)會要協(xié)助村兩委做好優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵扶助政策的落實，提升村民自治水平。鎮(zhèn)計生協(xié)會要配合鎮(zhèn)政府，積極探索利益導向機制，建立健全社會保障機制，切實解除計劃生育家庭的后顧之憂。
（六）深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，提高群眾的滿意程度。鎮(zhèn)計生服務站要不斷優(yōu)化服務結(jié)構(gòu)，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務水平。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內(nèi)容的`優(yōu)質(zhì)服務。要不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的服務水平，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓活動。
（七）堅持依法行政，切實維護群眾的合法權(quán)益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現(xiàn)。我鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行國家和省的法律、法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益，國家法律、法規(guī)的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法方式。對違法生育行為，嚴格按照“一法一條例”的規(guī)定進行處罰。
八加強領(lǐng)導，形成綜合治理的格局。婦聯(lián)、青年、公安、工商齊抓共管，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成法定任務。鎮(zhèn)人口與計劃生育領(lǐng)導小組定期對各分工負責指導組和各職能部門履行計劃生育職責情況進行督導、檢查，對完成職責好的部門，提出表揚，并記入當年度考核成績，對沒有完成職責的部門要通報批評。
xxx年面臨的人口形勢仍非常嚴峻，在成績與問題并存，機遇與成功同在的情況下，我們一定要在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣計生局的正確領(lǐng)導下積極開展工作，群策群力，發(fā)揚成績、克服缺點，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作再上新臺階，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)計劃生育工作新局面而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇六
7月30日上午，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作第二次督查考評分析會在當涂縣太白鎮(zhèn)召開。市委副書記劉志祥、市政府副市長陳蘇漢、市委副秘書長徐太保、市政府辦調(diào)研員杜和題等出席會議。當涂縣、各區(qū)分管負責人和人口計生委主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人和計生辦主任參加了會議。會議由市委副書記劉志祥主持。
會前，與會人員現(xiàn)場參觀了太白鎮(zhèn)花園村、安民村、太倉村和長江村計生服務室及太白鎮(zhèn)計生服務中心。會上，市人口計生委主任李玉珍通報了20xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作第二次督查考評情況，市委副秘書長徐太保代表市人口計生工作領(lǐng)導小組通報表揚了在第二次督查考評中得分居前位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。太白鎮(zhèn)主要負責同志作了經(jīng)驗介紹，排名居后位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志作了表態(tài)發(fā)言。
市政府副市長陳蘇漢在會上就進一步抓緊抓實抓好全市人口計生工作，提出了四點意見：一是人口計生工作形勢依然嚴峻，必須進一步統(tǒng)一思想、提高認識。各級、各部門要充分認清形勢，切實解決工作中存在的突出問題，全力以赴抓好人口計生工作。二是人口計生工作基礎(chǔ)依然薄弱，必須進一步抓好建設(shè)、強化基矗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速行動起來，認真學習太白鎮(zhèn)的經(jīng)驗，進一步加快村級計生服務室建設(shè)步伐，在全市掀起村級計生服務室規(guī)范化建設(shè)的。三是人口計生工作任務依然艱巨，必須進一步突出重點、狠抓落實。當前，要嚴格控制政策外生育，嚴防出生錯漏報現(xiàn)象發(fā)生，下決心做好流動人口信息交流與反饋工作，全力遏制出生人口性別比偏高勢頭。四是人口計生工作依然是天下第一難事，必須進一步加強領(lǐng)導、落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實人口計生工作包保責任制，將目標任務具體分解到包保責任人，確保各項目標任務如期完成。
市委副書記劉志祥在講話中強調(diào)，這次會議不僅是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作督查考評分析會，也是推進全市村級計生服務室規(guī)范化建設(shè)工作的現(xiàn)場會。縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真貫徹這次會議精神，通過抓認識統(tǒng)一、抓隊伍建設(shè)、抓硬件達標、抓規(guī)范管理、抓優(yōu)質(zhì)服務、抓迎接省考評，全面推進全市人口計生工作再上新水平。
7月31日，金家莊區(qū)人口計生委與南京市江寧區(qū)人口計生局共商流動人口計劃生育“一盤棋”工作，并簽訂了流動人口計生雙向服務管理協(xié)議，旨在加強流動人口省際間雙向協(xié)作與交流，推動流動人口計生工作“一盤棋”格局的形成。
金家莊區(qū)人口計生委與南京市江寧區(qū)人口計生局在協(xié)議中明確，建立定期聯(lián)系與溝通制度，共同探討、協(xié)商解決流動人口雙向服務管理中出現(xiàn)的新情況、新問題。雙方約定，結(jié)成流動人口計生服務管理友好協(xié)作單位，嚴格執(zhí)行流動人口辦理婚育證明制度和信息通報反饋制度，共同為流動人口育齡群眾提供免費的避孕節(jié)育、生殖健康等優(yōu)質(zhì)服務，努力實現(xiàn)信息互通、工作互動、資源共享。雙方表示,簽訂協(xié)議是一個良好的開端，今后將進一步加強區(qū)域協(xié)作，共同提高兩地流動人口計劃生育服務管理水平。
近年來，當涂縣太白鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平”這一核心任務，不斷創(chuàng)新工作理念，扎實推進計劃生育基層基礎(chǔ)工作，努力實現(xiàn)人口計生工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。該鎮(zhèn)主要做法是：圍繞一個中心，把握兩個關(guān)鍵，狠抓三個到位，做好四項工作。
圍繞一個中心。各村緊緊圍繞控制政策外生育、努力提高政策符合率這一目標展開工作：一是嚴格控制早婚早育，對全鎮(zhèn)所有適齡青年摸排登記，宣傳政策法規(guī)，對早婚對象做好服務管理工作;二是杜絕政策外二孩和多孩生育，對不符合生育的離、再婚對象、未落實長效節(jié)育措施對象、流出孕檢對象和婚育史不明對象，村組干部包保責任到人，確保出生人口政策符合率達100%。
把握兩個關(guān)鍵。一是把住長效節(jié)育措施落實關(guān)。堅持每周一召開黨政領(lǐng)導計生任務分解會，任務單上的手術(shù)任務要求限期完成，計生辦憑手術(shù)證明進行“銷號”，對外地手術(shù)證明由專人負責核實，杜絕虛報和假證明，確保期內(nèi)長效節(jié)育措施到位率達100%。二是把住流動人口管理關(guān)。實行村干部分片定人，及時掌握流出、流入人口信息，摸清地址，了解流動人口具體情況，督促流出孕檢對象按時寄回外地人口計生部門出具的孕環(huán)檢反饋單。
狠抓三個到位。一是基礎(chǔ)設(shè)施到位。4月下旬以來，該鎮(zhèn)在全市率先啟動了村級計生服務室規(guī)范化建設(shè)，按照統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)一技術(shù)裝備、統(tǒng)一服務標識、統(tǒng)一服務流程的要求，投資51萬元，新建、改擴建了14個村計生服務室。目前，全鎮(zhèn)14個村全部建有標準化計生服務室。同時，該鎮(zhèn)投資250萬元新建的標準化“計生服務中心”已全面竣工，并交付使用。計劃生育鎮(zhèn)所村室建成使用后，為全鎮(zhèn)開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務提供了有力保障，使計生服務更加貼近群眾，讓更多的群眾享受到更好的服務。二是孕檢環(huán)檢到位。采取鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部和信息員包戶包人的措施，縱向到底、橫向到邊，不留死角，確保參檢率達到100%。三是政策落實到位。在嚴格兌現(xiàn)獨生子女保健費和兩女絕育戶、放棄再生育指標戶一次性獎勵等法定計生獎勵政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定了相關(guān)優(yōu)惠政策：有線電視入戶時對領(lǐng)證獨生子女戶或雙女戶，鎮(zhèn)政府給予每戶補貼200元，村給予每戶補貼100元，農(nóng)戶僅支付80元;征地拆遷時，對領(lǐng)證獨生子女按標準的雙倍計算;本鎮(zhèn)企業(yè)招工時優(yōu)先安排獨生子女戶和兩女絕育戶。
做好四項工作。一是計生隊伍管理。嚴把計生隊伍入口關(guān)，選配優(yōu)秀大學生充實鎮(zhèn)計生辦，對28名村計生專干進行優(yōu)勝劣汰，解聘了2名工作責任心不強的計生專干，將3名群眾基礎(chǔ)好、有文化、責任心強的同志調(diào)整到村計生專干崗位上，優(yōu)化了計生隊伍結(jié)構(gòu)。二是社會撫養(yǎng)費征收。對違法生育對象逐戶清理，集中力量征收社會撫養(yǎng)費，社會撫養(yǎng)費征收到位率達到95.2%。三是臺帳報表統(tǒng)計。鎮(zhèn)、村計生工作人員保證信息上報的真實性和及時性，嚴禁錯漏報現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)錯漏報一律從嚴處理。四是隨訪訪視服務。鎮(zhèn)計生服務所技術(shù)人員和村計生專干按照服務規(guī)范的要求，為育齡群眾及時提供隨訪和訪視服務，以增進計生工作人員與育齡群眾的雙向交流，促進相互了解和信任，為廣大育齡群眾提供親情化優(yōu)質(zhì)服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇七
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經(jīng)常抓，抓經(jīng)常”，才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設(shè)擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經(jīng)常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法》、《關(guān)于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術(shù)實行月清月結(jié)。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終大評估，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關(guān)于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關(guān)于加強機關(guān)干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇八
認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)法制工作會議精神，努力推進依法行政，深入開展人口計生法制工作，先將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育總結(jié)如下：
一是鄉(xiāng)黨委、政府對計劃生育法制工作高度重視，研究制定了切實可行的實施方案，成立了以鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導小組，切實加強對計劃生育法制工作領(lǐng)導。二是加強對計生隊伍培訓，經(jīng)常進行法制培訓教育，堅決杜絕違法、違規(guī)、違紀事件發(fā)生；積極組織計生辦人員參加市、縣組織的計生法制培訓，切實提高執(zhí)法水平；三是邀請縣法制室領(lǐng)導到鄉(xiāng)對計生辦、計劃生育服務中心及村計生管理員進行培訓，切實使廣大計生干部掌握計劃生育政策法規(guī)，為依法開展工作提供堅強保障。
一是我鄉(xiāng)多次召開由各村干部及計生辦全體人員參加的計生法制工作會議，采取出動宣傳車、刷寫標語、發(fā)放宣傳頁等不同形式大力宣傳，強力造勢，使廣大干群了解計生法律法規(guī)政策，切實增強廣大群眾對計劃生育工作的認識，使其支持、理解、配合計生工作開展。二是組織計生辦法制、信訪專干在計生辦輪流值班，隨時接待群眾來訪；公布計生辦電話，隨時接聽受理群眾各類舉報、投訴。同時，要求各村要充分利用人口學校及村務公開欄等載體，對計生獎扶、特扶、社會撫養(yǎng)費征收等各項業(yè)務進行宣傳、公示，接受群眾監(jiān)督。
一是規(guī)范完善法制信訪工作機制，認真妥善處理群眾反映問題，切實維護群眾合法權(quán)益，繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費征收力度，切實提高征收到位率。積極開展有獎舉報違法生育案件活動；二是建立完善人口與計劃生育利益導向機制，落實各項優(yōu)惠政策，我們嚴格獎勵扶助的各項標準、條件開展工作，對各種對象認真進行摸底調(diào)查，嚴格把關(guān)，堅持標準，堅持做到不讓一個不符合條件的對象混入其中，也不讓一個應享受獎扶條件的對象落下。三是對計劃生育困難家庭進行救助。四是抽調(diào)機關(guān)工作人員及計生執(zhí)法人員x人，分成x個組，對全鄉(xiāng)依法行政工作進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
一是經(jīng)常對各村進行巡回檢查，尤其對各村計生管理員在群眾辦證、入戶等問題進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格追究相關(guān)人員責任。二是對舉報或鄉(xiāng)村排查出的政策外違法生育對象逐人落實，均由計生辦5位持證執(zhí)法人員調(diào)查取證處理，處理中全部做到亮證執(zhí)法，真正做到一事一案，一案一卷，一卷一審，切實做到在執(zhí)法過程中依法、依紀、依序進行。止目前，全鄉(xiāng)已查辦違法生育案件x起，其中網(wǎng)上審批18起，征收社會撫養(yǎng)費x萬元，依法申請法院強制執(zhí)行x起，確保政策面前人人平等。三是在規(guī)范征收、提高征收率的同時，認真執(zhí)行“收支兩條線”等相關(guān)財務規(guī)定。
下一步，我們將認真按照上級計生部門要求，進一步加大依法行政培訓力度，著力提高計劃生育行政執(zhí)法人員的依法行政意識、依法行政能力及業(yè)務素質(zhì)，將從以下幾方面做好政策法規(guī)工作。
一是繼續(xù)依法加強社會撫養(yǎng)費的.征收力度；二是認真學習相關(guān)政策法規(guī)，有計劃地組織計生執(zhí)法人員進行依法行政相關(guān)內(nèi)容的學習培訓，加強計生執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員依法行政觀念和能力。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入調(diào)查研究，為領(lǐng)導提供決策依據(jù)；三是加強執(zhí)法監(jiān)督力度，建立健全依法行政工作機制和制度，明確職責，規(guī)范執(zhí)法行為，堅決杜絕行政侵權(quán)行為，防止違法案件發(fā)生。四是按時、按要求完成縣人口計生委交辦的各項工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇九
在即將送走忙碌的20xx年，如何將20xx年的計生工作在干得更精彩，更有滋有味，是需要深入思考的。在回顧與總結(jié)了20xx年度的計生工作以后，我鎮(zhèn)20xx年度計生工作計劃如下：
一、創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是適應計生政策調(diào)整、適應群眾實際需求、提高工作成效的重要抓手，作為鎮(zhèn)村兩級計生工作人員，我們貼近群眾，了解群眾訴求，要在吃透上級政策的基礎(chǔ)上，不斷樹立創(chuàng)新思維，大力推進工作創(chuàng)新。要從群眾的.所盼所想出發(fā)，從工作的實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新工作思路、工作方式，在宣傳、服務、獎勵政策落實等，積極嘗試新思路、新方式，積極取得實實在在的效果。
二、加大孕情監(jiān)管。要圍繞提高早孕發(fā)現(xiàn)率，不斷強化孕情監(jiān)管。首先要加強再生育對象監(jiān)管，通過建立再生育對象隨訪服務卡，健全再生育對象資料，及時了解生育意愿，通過每月上門一次，兩月孕檢一次，及時掌握孕情。其次要加強孕前型管理，加大對生育對象的走訪聯(lián)系力度，定期開展孕環(huán)檢工作，加強重點對象監(jiān)管。
三、提高服務效果。以提高群眾滿意度為目標，不斷強化服務效果。一方面聯(lián)合衛(wèi)生院開展專業(yè)化的服務。通過加強與衛(wèi)生院的聯(lián)系，共同建立育齡婦女健康檔案、流動人口健康檔案、留守兒童健康檔案、空巢老人健康，為育齡婦女提供孕前、孕中、孕后全方位服務（尤其是高嶺孕婦），同時聯(lián)合專業(yè)醫(yī)生，通過上門、講座、信息等方式開展健康、生育等方面的知識宣傳。另一方面做好流動人口均等化服務工作。加大對流動人口的摸底排查力度，及時準確掌握流動人口信息，全面提高流動人員建檔準確率和信息反饋率。同時，計生辦還準備在外省成立流動人口區(qū)域化計生協(xié)作工作站。
四、強化宣傳引導。要堅持不懈的加強宣傳工作，緊緊圍繞利益導向、全面二孩政策等，全方位開展宣傳活動。首先是進村入戶宣傳，把宣傳的重點地點放到社區(qū)人流集中的地方，放到群眾家中，一對一、面對面開展政策宣傳。其次是活動宣傳，繼續(xù)開展全面二孩政策宣傳、‘’協(xié)會活動日、“”世界人口日計生宣傳、關(guān)愛孕產(chǎn)婦健康知識講座等宣傳活動，創(chuàng)新活動方式，增強活動的互動性、參與性。最后是新媒體宣傳，通過已建立的計生辦和社區(qū)計生微信平臺、計生qq群等，廣泛開展政策宣傳，不斷創(chuàng)新內(nèi)容的呈現(xiàn)形式，增強內(nèi)容的吸引力；加大內(nèi)容更新力度，及時發(fā)送工作動態(tài)、惠民政策兌現(xiàn)等信息。提高加強與對象戶的交流溝通，拉近與服務對象的距離，增強政策宣傳的實效。
不忘初心，繼續(xù)前進，計生辦將以“兩學一做”學習教育為抓手，全面貫徹黨委、政府的工作部署，進一步強化責任，推動落實，確保完成20xx年計生工作各項目標任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十
今年來，全國部分省市取消了農(nóng)業(yè)稅，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從比較壓頭的稅費任務中解脫出來，但是，取消農(nóng)業(yè)稅后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“干什么，如何干”的問題也隨之凸現(xiàn)出來。針對這種情況，近段，我們組織專人對我縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作現(xiàn)狀進行了認真調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能順應稅費改革的形勢，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行的新模式，創(chuàng)造了一些好的作法，但同時也還存在一些不容忽視的問題。
取消農(nóng)業(yè)稅前，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)把稅費征繳作為第一位的工作來抓，無論是干部力量的擺布，還是工作經(jīng)費的安排，都把稅費征繳擺在最為突出的位置。取消農(nóng)業(yè)稅后，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)能適應形勢，果斷地把工作重心調(diào)整到發(fā)展經(jīng)濟上來，提出集中主攻產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、城鎮(zhèn)開發(fā)的工作思路。但從目前具體實施來看，一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然提出了較好的工作思路，但在如何組織實施，如何抓落實等方面還在徘徊觀望，一下子難以適應工作思路的轉(zhuǎn)變。
取消農(nóng)業(yè)稅前，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“管線聯(lián)村”的運作機制，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有干部劃分到各個村，村級各項工作都由駐村干部去落實。每名班子成員還聯(lián)系分管1—3線。稅費改革后，特別是今年，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)打破了這種傳統(tǒng)的運作模式。從我們調(diào)查的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將干部分成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展組（抓結(jié)構(gòu)調(diào)整）、招商引資組、綜合事務組（抓計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、農(nóng)村黨建等）3個組，有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將干部分成了城鎮(zhèn)開發(fā)組、招商引資組、產(chǎn)業(yè)發(fā)展組、綜合事務組4個組，還有2個特色產(chǎn)業(yè)比較明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將干部分成了煙葉產(chǎn)業(yè)組、苗木花卉組、綜合事務組。運行機制經(jīng)過調(diào)整之后，很明顯地突出了改革發(fā)展主題。但從運作效果來看，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合事業(yè)、城鎮(zhèn)開發(fā)3個組因以往有一定的工作基礎(chǔ)，運作比較好，但分到招商引資組的干部，由于有的認為招商引資不確定因素多，勞神費力后不一定見成效，干脆不爭不跑，因此，招商引資這塊工作顯得滯后，從而影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的平衡推進。
隨著稅費改革的推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、人員分流也順勢而進。領(lǐng)導職數(shù)減少了，干部人數(shù)精簡了，但仍然存在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡結(jié)構(gòu)老化、能力水平不高等問題，從調(diào)查的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，xx年底，機關(guān)干部在冊人數(shù)530人，其中30歲以下的45人，31-45歲的275人，46-50歲的140人，50歲以上的70人。可以看出，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡確實偏大。從工作水平上講，相當一部分干部屬于那種只會“管線聯(lián)村”的“萬金油”式的干部，思想比較封閉，競爭意識、開拓意識不強，經(jīng)濟工作能力差，服務本領(lǐng)缺乏，難以幫助農(nóng)民解決致富本領(lǐng)不高、信息不靈、產(chǎn)品銷路不暢等問題。
隨著農(nóng)村各項改革，特別是稅費改革的不斷推進，各級各部門也出臺了一系列文件，采取加強教育培訓、嚴格責任考核、開展主題實踐活動等相應的措施，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的管理。但從目前來看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責任心、事業(yè)心不強，認為取消農(nóng)業(yè)稅后，最壓頭的“擔子”沒有了，可以輕松了，上班時看看報，象征性地在機關(guān)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，到村組跑一跑，工作浮于表面。特別是還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參與請吃請喝請玩，損壞了干部的形象，群眾反映差。
取消農(nóng)業(yè)稅后，曾經(jīng)是“鐵板一塊”的財稅壓力驟然沒有了，在讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部松了一口氣的同時，內(nèi)心里又開始擔憂工作經(jīng)費從哪里來。從我們調(diào)查的情況來看，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不同程度地負債，少則幾十萬，多的上千萬元。只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在運轉(zhuǎn)，那么就要經(jīng)費投入，小到電話費、電費等辦公經(jīng)費，大到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化配套體系建設(shè)等方面經(jīng)費的投入，盡管各級各部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)也加大了投入，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多，經(jīng)費來源相對不足，以后工作運轉(zhuǎn)特別消赤減債的錢從哪里來，90%以上的干部都比較擔憂。
針對以上問題，我們認為，必須要順應取消農(nóng)業(yè)稅后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新形勢，抓住發(fā)展的新機遇，采取積極有效的新措施，乘勢而上，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新局面。
一是抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為建設(shè)農(nóng)村全面小康社會的主導工程來抓，在措施落實上要注意做到“兩個轉(zhuǎn)變”，即調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局要由均衡分布向突出重點轉(zhuǎn)變，靠農(nóng)村經(jīng)濟大戶帶動促發(fā)展；指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要由管種管收向品牌培育、規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變，靠優(yōu)化品牌和做大規(guī)模促增收。二是要抓農(nóng)業(yè)服務體系建設(shè)。要以經(jīng)濟大戶為依托，大力培育各類專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供全程服務，包括信息、技術(shù)和銷售服務及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。三是要抓招商引資。要把招商引資作為尋找發(fā)展出路、加快消赤減債的根本舉措來抓，要立足本地資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、人文優(yōu)勢，千方百計爭項目、爭資金、爭技術(shù)、爭人才，搞活農(nóng)副產(chǎn)品深加工，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，堅定不移地走強農(nóng)興工之路。
農(nóng)業(yè)稅取消后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要徹底從以往的“催糧要款”任務觀念中走出來，圍繞發(fā)展要務創(chuàng)新工作運行機制，要由包線、包片、包村逐步轉(zhuǎn)變到包產(chǎn)業(yè)、包行業(yè)、包項目上來，要敢于打破常規(guī)，果斷調(diào)整，集中一切可以集中的力量抓發(fā)展。如有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把工作力量分成產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、城鎮(zhèn)開發(fā)、綜合事務幾塊，讓一些思想觀念較新、開拓意識較強、經(jīng)濟工作本領(lǐng)較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資，就不啻為一個好的運行機制。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足鄉(xiāng)情，根據(jù)自身特點創(chuàng)新工作機制。
取消農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主要職責就是抓發(fā)展，因此，在要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有較強的政治理論素質(zhì)的同時，必須要有較扎實的經(jīng)濟工作本領(lǐng)。要按照分級負責、分層培訓的原則，適應農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，在摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部文化科技水平的基礎(chǔ)上，采取聘用專家上輔導課、開展遠程教育、創(chuàng)建科技示范基地、舉辦“學用科技大比武”活動、外派學習考察、實踐鍛煉等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加強農(nóng)村實用技術(shù)、企業(yè)經(jīng)營管理、投資融資、財政金融等方面的教育培訓，增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)。
要樹立以政績論英雄的考核理念，建立健全考核管理體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對干部下達考核指標時，要根據(jù)干部個人長處，在實行“因事?lián)袢恕钡幕A(chǔ)上，科學量化考核內(nèi)容，合理地配置工作責任金，既要考慮到工作的原有基礎(chǔ)，又要考慮到工作的難易程度，讓干部感到既有壓力，更有動力。同時，堅持定性考核與定量考核、自我考核與上級考核、黨組織考核與群眾評議相結(jié)合的辦法，定期不定期地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所承擔的各項工作進行全面考核。考核結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資福利、選拔任用的重要依據(jù)，盡可能地拉大獎勵和處罰的差距，特別是對于連續(xù)三年處于考核最末位的，組織上要進行談話誡免，并調(diào)整崗位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十一
在工作中，我嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求，自覺維護自身和黨的形象。
一是正確對待權(quán)力，不搞以權(quán)謀私。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。
二是在生活上注重節(jié)儉，對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強。其次，在工作中向領(lǐng)導匯報、請示的少，自己判斷較多。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優(yōu)秀稱職的職員。
計生工作在上級計生部門的關(guān)心指導下，在鄉(xiāng)村兩級干部的支持和幫助下，在全鄉(xiāng)居民的積極參與下，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)這一任務，依靠村社干部和群眾，有條不紊地在xx村開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。使我村的計劃生育工作取得了一定的成績。我本人也感到很自豪，在實際工作中，不但提高了自己的自身素質(zhì)，也提高了自己的業(yè)務能力，吃苦耐勞不計個人得失，不爭名奪利，對于不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，對于違法的事堅決不干。為了總結(jié)經(jīng)驗，使下年的工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
我自分配計生辦以來，服從領(lǐng)導安排，在xx村擔任專干，堅持干一行愛一行干好一行，認真履行崗位職責，積極努力工作，出色較好地完成了各項工作任務。
一年來我認真細致做好本職工作。指導村文書完成每月工作手冊，認真核對計生卡、表、冊等數(shù)據(jù)。與村文書一起走訪應落實和未落實計生措施的對象，積極做好思想工作，督促她們按時落實計生措施。查環(huán)查孕期間，對每一個需要查環(huán)查孕的對象做好宣傳工作，并一一通知她們按時接受檢查。積極做好計生逃跑對象家屬的工作，主動收集線索，跟蹤落實計生措施。對違反計生政策的對象追繳社會撫養(yǎng)費。深入農(nóng)戶家庭宣傳國家流動人口管理政策。
積極做好思想工作，加大流動人口的管理、為他們提供優(yōu)質(zhì)服務，召開人口和計劃生育工作總結(jié)研討會，參會人員有村文書及計生專干、計生協(xié)管員共二十多人參加此次會議。為了進一步加強我鄉(xiāng)流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，我們與派出所民警聯(lián)合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我鄉(xiāng)堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優(yōu)質(zhì)服務，免費發(fā)放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
藥具管理規(guī)范，結(jié)合計劃生育技術(shù)服務工作，開展生育關(guān)懷進千家活動，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時入戶訪視，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
督促育齡婦女到計生服務站接受檢查，督促村文書填寫并按時上交流動人口各類報表，并積極努力做好計生辦證。計生辦證工作中堅持原則，服務熱情，按時完成工作任務。
計劃生育協(xié)會組織育齡婦女學習2次，活動4次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次，開展以優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健為主的技術(shù)服務。全面實行避孕節(jié)育措施知情選擇，定期對落實避孕節(jié)育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現(xiàn)象的夫婦免費發(fā)放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優(yōu)生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務。
回顧這一年來的工作，使我深切地體會到，要做好計生工作，一要有領(lǐng)導的正確指導，領(lǐng)導對基層的情況掌握清楚，提出工作指導意見及時，才確保了各項工作的推進。二要發(fā)揮好村級婦女主任的作用，一定要與她們打成一片，積極主動幫助她們解決工作遇到的困難和問題，充分發(fā)揮其主觀能動性。三要有良好的群眾基礎(chǔ)，只有與群眾溝通了感情，才能為更好的開展計生工作奠定良好的基礎(chǔ)。
在以后的工作中，我將虛心向有經(jīng)驗的同志學習，取長補短，力爭在20xx年的各項工作中更上一層樓，給xx鄉(xiāng)黨委政府交一份滿意的答卷。
從xx年10月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事計劃生育工作以來，我努力工作，虛心向老同學習，在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任的指導帶領(lǐng)下，認真貫徹落實“四知四清四掌握”的工作機制，積極探索完成人口和計劃生育工作的新思路、新途徑，堅持“以人為本，服務為重，民以為先”的工作理念，按照管理上檔次，服務上臺階，整體上水平的工作思路開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?，F(xiàn)將這兩月的工作總結(jié)如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十二
按照省、市計劃生育協(xié)會關(guān)于開展基層計生協(xié)評估認定工作的部署要求，我鎮(zhèn)計生協(xié)在xx年5月上旬，對8個村1個社區(qū)計生協(xié)順利通過此次評估認定，通過評估達到了對村計生協(xié)摸清底數(shù)，制度健全，工作規(guī)范，有力的促進了村計生協(xié)組織建設(shè)和制度建設(shè)。
鎮(zhèn)計生協(xié)及時組織全鎮(zhèn)8個村1各社區(qū)，由鎮(zhèn)副會長、秘書長及時召開評估認定工作會議，傳達了上級協(xié)會評估認定工作相關(guān)精神，使各村計生協(xié)工作人員充分認識開展此次評定工作的重要性，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，對此次評定工作的目的、意義、工作方法、具體步驟等進行了安排，使各村直接責任人切實掌握評定標準和工作方法。各村計生協(xié)根據(jù)會議精神，認真安排部署本村評估認定相關(guān)工作。
各村(社區(qū))計生協(xié)經(jīng)過認真準備，組織各村(社區(qū))評估認定工作人員，對照省、市各級協(xié)會評估認定相關(guān)文件，認真進行自查，在邊查邊完善的基礎(chǔ)上，形成村級評估認定申請書，向鎮(zhèn)計生協(xié)提出評估認定申請。鎮(zhèn)根據(jù)村(社區(qū))計生協(xié)提交的村級計生協(xié)評估認定申請，對村(社區(qū))計生協(xié)進行評估認定，在全部通過鎮(zhèn)級協(xié)會評估認定后，鎮(zhèn)計生協(xié)根據(jù)評定情況形成鎮(zhèn)計生協(xié)評估認定申請，向市計生協(xié)提出書面申請，報市計生協(xié)申請評估認定。
評定過程中，鎮(zhèn)計生協(xié)根據(jù)實際情況，走訪等方式進行指導，及時了解和掌握村計生協(xié)評估認定工作進展情況。并對評估認定工作開展較為扎實的村在評定中形成的成功經(jīng)驗進行了推廣。
鎮(zhèn)計生協(xié)評估認定工作人員根據(jù)各村上報的評估認定申請及評估認定相關(guān)資料，嚴格依照省、市各級計生協(xié)評估認定標準，深入實地對全鎮(zhèn)8個村1個社區(qū)計生協(xié)進行了嚴格的抽查評定，8各村1個社區(qū)計生協(xié)全部按要求順利通過了鎮(zhèn)級評估認定，鎮(zhèn)計生協(xié)根據(jù)評定結(jié)果，及時對各村計生協(xié)作出評定結(jié)論上報市計生協(xié)。
部分村存在會員收費難，支出部分會員意見較大。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十三
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的，為了破這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到xx村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在xx村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)?，F(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明。村上也及時本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎(chǔ)，我們對基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十四
中國最難的改革是什么?是干部人事制度改革。改革開放以來，我國在干部人事制度方面改革力度很大，取得了顯著成效，但目前干部人事制度改革步伐仍滯后于經(jīng)濟體制改革，因此，加大干部人事制度改革力度，暴露弊端，突破瓶頸，激發(fā)活力，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)健康協(xié)調(diào)地向前發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實和歷史意義。
一、凡事都得建章立制，制度是行為和效率的保證。任何一級政府沒有制度保證，是不可能取得成功的。干部人事制度改革是我國政治制度改革的總神經(jīng)，干部人員制度改革順利才能起到為社會主義建設(shè)事業(yè)起保駕護航的作用。我國目前干部人事制度改革中存在的問題不少：
“大鍋飯”思想沒有絕跡。干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。沒有競爭，沒有壓力，沒有動力，沒有活力。現(xiàn)在仍是一把手政治，任何單位都是一把手說了算，權(quán)力缺乏制約，一把手就是“一霸手”，想做什么就是什么，來自下屬對他的約束幾乎沒有。一把手會構(gòu)成一個利益集團，為了集團利益，致力于官場幫派。有的地方純粹是金錢政治，行賄受賂是正?，F(xiàn)象。官場有幾句流行語：做官一要會送錢，做官沒有錢，最多做三年;二要能投機，吹牛拍馬，會奉承，三要有后臺。做官沒后臺，上去又下來。在目前的管理體制下，在崗的職工往往不如離崗的職工拿到的報酬多，干活的往往不如不干活的拿到的報酬多。
每個人都說好話，有意見也不提了，不好也說好了，正義的立場衰退，隨波逐流，與已無關(guān)。以前開一個民-主生活會，互相揭短，面紅耳赤，真正幫助，而現(xiàn)在開一個民-主生活會是一團和氣，個個都好，樣樣都好，沒有一點批評，甚至開成了擺功會、慶賀會。官場的黑暗現(xiàn)象已許多年了，沒有人能撼動這塊深沉的土壤，沒有人能改變這個不清潔的天空。所以人們對前途無望，只有消極對待，看破一切，對社會不再那么熱衷。甚至麻木不仁。沒有正義感，缺少了社會關(guān)心程度，有的則故意把好的說成是壞的，壞的說成是好的。
現(xiàn)在中國做官還是一種最理想的職業(yè)，至少說很安逸，大大小小的干部進入保障箱，公務員衣食不愁，一勞永逸。而且還風光，職務消費吃好穿好坐好。同時，還有多多少少的黑色和灰色收入。因此把做官當成是一種士大夫的追求，仍和過去封建社會那樣，讀書做官論的思想還有一定的市場和土壤，難怪現(xiàn)在公務員社會上競爭是那么劇烈。為了做官，不惜走后門，請客送禮，行賄受賄現(xiàn)象十分嚴重。純粹是為了做官而做官，對上負責，對下不負責。
干部人事制度改革是整個改革的主要環(huán)節(jié)。自古以來干部人事制度改革的阻力較大，每次改革矛盾都比較多，但越是這樣越要改革。社會發(fā)展的過程就是一個改革的過程，沒有改革就沒有發(fā)展，就不能前進。干部人事制度改革滯后會產(chǎn)生嚴重的后果。
近年來反腐-敗方面取得了一定的成績，但從總體情況看，各方面都上了軌道，但腐-敗的形勢仍是十分嚴峻的，不容樂觀。目前我們的社會反響較大的問題仍是腐-敗。一段時期以來，腐-敗有所抬頭，各種惡劣的腐-敗案件居高不下，有的聽起來令人觸目驚心。腐-敗是社會巨大的毒瘤。
不加強干部人事制度改革，那么人才環(huán)境就越來越惡劣，就影響文明社會、現(xiàn)代社會的進步。有的單位仍是領(lǐng)導說了算走后門，沒有體現(xiàn)出唯才是舉，任人唯賢的人才觀念，不能充分進行人盡其才，才盡其用，有的則打擊和壓抑人才，大大地挫傷了群眾的積極性。
一個好的干部在群眾中起的作用是密切黨群和干群關(guān)系，一個壞干部是惡化黨群和干群關(guān)系的.蛹蛆。有的地方群眾基礎(chǔ)薄弱，黨群干群關(guān)系惡劣也是這方面的因素造成的?，F(xiàn)在的民-意調(diào)查，群眾對干部的敬重重度和以前相比已大大不如，有很多群眾對干部的信任程度大大降低，有的地方干部矛盾十分尖銳，幾乎達到一觸即發(fā)的狀態(tài)，導致政府行政推力管理能力大大削弱，政府的方案在下面難以實施到位，有的地方公然對抗，引發(fā)許多群訪和沖突事件。
干部人事制度改革越難，越要改革，越要向前推進;只有前進，我們中華民族才有出路，才有生機和希望;如果我們不改革，或者半途而廢，那我們就會陷入泥潭。我們要認清改革阻力的根源。
我國封建歷史有二千多年，對國家來說可以說是一個很深的烙印。人們的觀念還受到束縛，思想還受到影響。固循守舊，墨守成規(guī)，固步自封，這都是這方面的原因造成的。我們有許多人喜歡走老路，不思改革，做一天和尚撞一天鐘，有的則不敢改革，害怕改革，有一種老思想在作崇。
干部人事制度改革既可以算是一個新問題，也可以算是一個老問題。前若干次改革都是改革者遇到障礙最后又走回頭路，有的改革了沒過多久，就全部回頭。機構(gòu)改革的怪圈是機構(gòu)越改革越復雜。改革時時都在搞，改了等一段時間又反彈，而且反彈的程度又超過以往，機構(gòu)惡劣的膨脹，導致人員再度增加，所以人們常說，行政改革是越改機構(gòu)越雍腫，人員越多。
龍生龍，鳳生鳳，官家還是官家做，那有凡人做仙家，一人得道，雞犬升-天。選好一個人，就是救活一個廠;用錯一個人，就是毀掉一個廠。現(xiàn)在仍然是黨委任命制，在一定程度上，拉關(guān)系走后門裙帶風的現(xiàn)象依然存在。選拔干部的政策有一定的局限性，存在一定的弊端，不是太透明。而且有的跑官要官，買官賣官現(xiàn)象十分嚴重。從一些典型的案件來看，都是用人制度的缺陷造成的，一把手權(quán)力太大，組織監(jiān)督蒼白無力，形同虛設(shè)。那些素質(zhì)不高的常常通過非法手段，能不斷得到升遷，而那些腳踏實地干事的人，卻因為就不送禮而仕途短暫，能為人民服務的人沒有機會，而不能為人民服務的人卻占據(jù)位置。
干部人事制度的改革是一項長期的任務，任重而道遠。我們必須提高對這方面的認識，一步一個腳印地向前推進，也不能不顧實情太快。要掌握好一個度，穩(wěn)打穩(wěn)扎地向前推進，抓住主流，創(chuàng)造條件，贏得空間，把這項艱巨的工作做得十分完美。
把它作為領(lǐng)導干部政績考核的重要內(nèi)容，和其它經(jīng)濟改革來配套進行，做到互相促進，共同提高。切不可熱一時，冷一時，抓一時，松一時。要走出干部人事制度改革的怪圈。敢于突破，勇于創(chuàng)新。以機構(gòu)改革為突破口，以轉(zhuǎn)換機制為核心，通過改革干部人事制度和理順管理體制，強化崗位，淡化身份,引入競爭機制，形成“能上能下、能進能出”的激勵競爭機制，努力構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮其才干的制度環(huán)境。
《干部任用條例》是我黨組織工作、干部工作堅持與時俱進的產(chǎn)物。只有貫徹好、落實好《條例》，才能為我縣跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。改進干部選拔任用方式，推進領(lǐng)導干部能上能下。實行領(lǐng)導干部改任非領(lǐng)導職務制度，繼續(xù)推行領(lǐng)導干部到齡不任職制度和自愿辭職制度，從提高群眾參與程度入手，保障干部工作的規(guī)范運行，打破用工終身制，將所有員工推向市場，建立崗位聘任制和員工合同制。不斷加大干部交流力度。
干部人事制度改革要實行領(lǐng)導任期目標制和責任追究制，關(guān)鍵要強化一把手責任，弱化一把手的權(quán)力。真正做到民-主集中制，而不是個人集中制。對那些打擊不同意見的，搞一言堂強調(diào)個人獨斷專行的領(lǐng)導，要進行嚴肅查處。要充分發(fā)揚黨內(nèi)民-主，要讓一些同志敢講話，講真話，不能順住一把手，對那些敢提不同意見餓同志不能另眼相看。有的領(lǐng)導借口說不能保持一致性采取打擊調(diào)離等不正常措施，這是非常錯誤的。要團結(jié)但不能搞一團和氣。加大懲治人事腐-敗的力度。加大選擇用人制度的懲處力度。對那些犯錯誤的干部，要追究提拔人的責任，建立跟蹤體系。對于不按制度和規(guī)定進行，搞個人動議，有買官賣官行為的腐-敗行為的人和事，進行嚴格查處。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十五
（一）當好黨委、政府的明白參謀1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府擬定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案。
定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況，為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。
（二）組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務分工。二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收。三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。
（三）在工作業(yè)務上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務指導關(guān)系。二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系。三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。
（四）開拓思路，爭當?shù)湫汀?BR> 1、20xx年4月在全鄉(xiāng)干部的共同努力下，黔南州計生婦幼保健工作現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功舉辦，有力推動了我鄉(xiāng)計生工作躍上新臺階。
2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會。
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習的示范點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十六
為深入了解農(nóng)村法制宣傳教育工作現(xiàn)狀，切實推進農(nóng)村法制宣傳教育工作，筆者利用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉的機會，采取走訪、座談、問卷等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村法制宣傳教育工作進行了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查報告情況如下。
在組織領(lǐng)導上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。成立了普法工作領(lǐng)導小組和辦公室，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導任組長，相關(guān)機構(gòu)和人員任成員，將普法工作列入重要議事日程，做到普法工作與全鎮(zhèn)總體工作統(tǒng)一安排，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一評比，確保了普法工作目標任務的貫徹落實。
在普法教育上，突出對重點對象的法律服務和法制宣傳。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位負責人和村干部以規(guī)范依法行政行為為主，提高干部依法執(zhí)政水平；對鎮(zhèn)企業(yè)管理人員、個體工商戶加大稅法宣傳力度，提高企業(yè)、商戶依法經(jīng)營意識；對普通黨員、群眾廣泛深入開展《村民委員會組織法》教育，提高村民依法自治水平；對青少年學生加強交通、消防、預防未成年人犯罪等法律法規(guī)的學習宣傳，增強學生自我防范和遵紀守法的意識。
在依法治理上，大力推進“民主法治村”創(chuàng)建活動。把法制教育、依法治村與“民主法治村”創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，有效地推進了農(nóng)村基層民主法治建設(shè)進；全鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實行了村民自主選舉村委會，建立了村民會議或村民代表會議制度，農(nóng)村基層干部依法管理、依法辦事的觀念開始樹立，農(nóng)民積極參與村級事務管理的意識明顯提高。
在活動載體上，普法工作與黨委、政府中心工作、與法治實踐活動相結(jié)合。開展“法律進企業(yè)”活動，增強企業(yè)經(jīng)營從業(yè)人員的法治意識、公平競爭意識；開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，為農(nóng)民和外出務工人員開展法律咨詢，提供法律服務；圍繞黨委、政府中心工作、社會熱點、難點和群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，開展法治主題實踐活動，營造良好的法治環(huán)境；開展“法律上門”服務活動，加大對弱勢群體和經(jīng)濟困難人員的法律援助力度，受到群眾的歡迎。
1、對農(nóng)村普法認識不足，思想上有偏差。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當前農(nóng)村中“重人治、輕法治”的思想以及執(zhí)法不公、有法不依、知法犯法等不良社會現(xiàn)象依然存在，導致學法用法脫節(jié)，挫傷了農(nóng)民學法的信心，給普法工作帶來了消極影響；有的基層干部認為抓普法教育是一項“軟”指標，既花錢又費力，積極性、主動性不高；有的則認為普法就是要農(nóng)民守法，強調(diào)群眾義務多，宣傳群眾權(quán)利少；還有許多基層干部群眾對法律存在實用主義思想，遇到問題才想起來去找法律，不能做到事前學習和預防。
2、農(nóng)村普法干部隊伍力量薄弱，法律素質(zhì)不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所3人，專職工作人員不足，工作壓力重；村(街、居委)普法干部全部都是由分管綜治的村干部兼任，這些村干部主管工作多，完成鎮(zhèn)、村中心工作任務繁重，對農(nóng)村普法工作不以為然；不少村干部文化素質(zhì)不高，自身法律學習不夠，在實際工作中需要宣傳法律時，要么避而不談，要么憑主觀臆斷，對復雜、疑難的糾紛更是顯得束手無策，不知道依法該怎么辦；有的在調(diào)解民事糾紛、處理村級社會事務時，涉及法律宣講不到位，導致民事糾紛擴大和無序上訪事件時有發(fā)生。
3、農(nóng)村普法宣傳手段和形式簡單落后，亟待突破創(chuàng)新。除了進村入戶散發(fā)些法律宣傳品或是上集市設(shè)個法律咨詢臺之外，就是放廣播，搞宣傳欄、標語進行普法宣傳，傳統(tǒng)形式多而創(chuàng)新形式少；傳統(tǒng)普法“被動式”的教育由于成本高，加上組織難已不受組織者和農(nóng)民的歡迎；從調(diào)查情況看，大多數(shù)農(nóng)民獲取的法律知識主要來源于電視、報刊等媒體，如《焦點訪談》、《今日說法》等法律新聞類節(jié)目，從其它方式獲取法律知識的途徑很少；大多數(shù)村（街、居委）法制宣傳陣地建設(shè)薄弱，正常開展法制教育活動不多。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇一
我自20xx年5月在鄉(xiāng)人民政府擔任計生辦負責人以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣計生部門的業(yè)務指導下，比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將近兩年來的工作總結(jié)如下：
一、廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督。
二、自覺加強理論學習，不斷提高個人素質(zhì)。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。認真學習了江*“三個代表”重要思想、xx屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定、黨的xx大會議精神及科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵及實質(zhì)，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的領(lǐng)導和同事學習請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計生“明白參謀”。
三、踏實苦干，努力完成好各項工作。
擔任負責人兩年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和同事們的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作：
（一）當好黨委、政府的明白參謀。
1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府擬定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案；
2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況，為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。
（二）組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務分工；二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收；三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。
（三）在工作業(yè)務上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務指導關(guān)系；二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系；三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。
（四）開拓思路，爭當?shù)湫汀?BR> 2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會；
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習的示范點。
四、取得的工作成績。
在工作和生活中，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟、環(huán)境和社會資源的協(xié)調(diào)發(fā)展為已任，認真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作，并取得了一定的成績。
（一）20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎；
（二）20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎；
（三）20xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；
（四）2020xx年終考核為優(yōu)秀；
（五）20xx年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強；其次，在工作中向領(lǐng)導匯報、請示的少，自己判斷較多。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優(yōu)秀稱職的公務員。
在以后的工作中，我會充分的認識到自己的不足之處，努力的改正，將自己的計生辦工作做好?，F(xiàn)在的計劃生育工作已經(jīng)在之前近三十年的工作后，變的更加的好做了，所以我會繼續(xù)一直不斷的努力下去，相信我一定能夠做好，讓計劃生育工作在我工作中取得更大的進步，相信自己一定能夠成功，因為我是踩在之前前輩的肩膀上！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇二
20xx年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人口與計生局的直接指導下，以“增強工作責任，夯實工作基礎(chǔ)，提升整體素質(zhì)，爭創(chuàng)一流水平”為總體要求，強化“1234”的工作目標，全鎮(zhèn)形成黨政領(lǐng)導給擔子給壓力、相關(guān)部門齊心協(xié)力、計生專干竭盡全力的“三線”齊抓人口與計劃生育工作的局面。20xx年，全鎮(zhèn)符合政策生育率達98、88%，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率89、41%，人口自然增長率連續(xù)10年呈負增長，各項工作均取得長足進展。
一、強化目標，爭創(chuàng)一流。
全鎮(zhèn)強化“1234”的工作目標，極力爭創(chuàng)一流水平，努力營造人口與計生工作和全鎮(zhèn)整體工作協(xié)調(diào)一致，和諧發(fā)展。
“1”就是全面完成市政府下達的各項責任指標，各方面工作爭創(chuàng)一流，工作位次前移一位。
“2”就是完善和健全兩支隊伍。一是強化計生協(xié)會網(wǎng)絡，充分發(fā)揮作用。做到組織健全，經(jīng)?；顒?，實現(xiàn)計生協(xié)會與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對接。全鎮(zhèn)充分發(fā)揮協(xié)會作用，結(jié)合庫區(qū)清江魚網(wǎng)箱養(yǎng)殖，鎮(zhèn)計生協(xié)會與無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會聯(lián)手打造清江魚。二是強化計生專干責任，提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量。與此同時，鎮(zhèn)委、政府高度重視村級計生后備干部的配備，要求把工作能力強、群眾基礎(chǔ)好、年齡在40歲左右的女能人配備到班子成員中來。20xx年，全鎮(zhèn)有4個村配備了婦女計生后備干部。
“3”就是做好三項工作，開創(chuàng)全鎮(zhèn)計生工作新局面。一是開展“三查”大服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合機構(gòu)改革后，進一步完善健全計生服務中心，增強服務功能，我鎮(zhèn)在原計生服務站的基礎(chǔ)上，成立計生服務中心，并由市計生站租賃經(jīng)營，全面負責“三查”服務及免費服務工作。二是營造大宣傳。計生辦請專人對11個村計生宣傳欄和標語牌全部刷新更換宣傳內(nèi)容，宣傳欄涉及計生條例、獎扶政策、計生協(xié)會、婚育新風、育齡婦女應知應會知識、免費服務等6個方面內(nèi)容，每個村在人口集中處和顯眼處書寫了2條計生標語，便于育齡群眾及時了解計生信息、政策、法規(guī)，并設(shè)置二孩生育公示欄，公布市鎮(zhèn)兩級舉報電話，形成強大的宣傳輿論氛圍。三是開展大活動。利用“三八”等重要節(jié)日期間，集中村計生婦女委員進行工作業(yè)務培訓，傳達上級有關(guān)會議精神，并通報上年度各村計生工作考核結(jié)果，明確新形勢下人口與計生工作的新要求和新任務，掌握計生工作重點，會上并開展計生工作交流，4個村計生專干在會上作典型發(fā)言，介紹工作經(jīng)驗，有力地促進全鎮(zhèn)計生工作均衡發(fā)展，整體推進。
“4”就是抓好四個落實，確?；A(chǔ)工作扎實開展。一是落實月報表制度，做到堅持一月一辦公，工作月月有要求，月月有匯報，月月有分析。二是落實計生各項政策，突出抓好重點對象免費三查、育齡群眾免費服務兩個100%。同時，對計生獎扶對象進行反復核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保政策的嚴肅性。三是落實村級基礎(chǔ)工作。規(guī)范各村計生統(tǒng)計工作，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計、帳、表、卡準確完整，反饋到位，分類歸檔齊全，盡全力爭創(chuàng)計劃生育基層基礎(chǔ)工作合格村，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務示范村。四是落實典型宣傳樹形象。堅持每月對市局有工作情況匯報，每月有典型報道。
二、硬化責任，齊抓共管。
隨著形勢的發(fā)展，計劃生育工作任務不斷更新，要求不斷提高，工作責任必須隨之增強。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)這一工作的特殊性，始終把人口與計劃生育工作納入重要議事日程，將計劃生育工作在年初和經(jīng)濟工作一并進行全面安排部署，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門，動員全鎮(zhèn)力量齊抓共管，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)人口與計生工作位居全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標。
（一）黨政一把手放手不松手。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府班子成員分工上安排1名黨委成員、副鎮(zhèn)長主管計生工作，鎮(zhèn)計生辦常年保證3名能辦事、會辦事、善于辦扎實事的計生專干。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子不定期召開計生工作專題辦公會，黨政主要領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)，為計生部門排憂解難，為計生專干積極努力工作極力創(chuàng)造條件和環(huán)境。在計劃生育經(jīng)費的投入上，嚴格按照市級要求，全年撥入計劃生育經(jīng)費50000余元，確保了計劃生育工作全面正常運轉(zhuǎn)。
（二）部門齊心協(xié)力，形成綜合治理氛圍。在年初，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織召開了計生聯(lián)防部門會議，鎮(zhèn)政府與派出所、財政所、司法所、民政辦、中心學校、經(jīng)濟發(fā)展辦、衛(wèi)生院等8個單位，簽訂了計劃生育聯(lián)防管理責任書。并與11個村簽定了計劃生育目標責任書。進一步強化計劃生育基層工作及管理職責，形成齊心協(xié)力，齊抓共管的氛圍。
（三）強化工作考核，確保位次逐年前移。全鎮(zhèn)計生工作的目標就是爭一流。為了達到這個目標，長期以來除堅持計劃生育一票否決制度外，我們還在工作安排上堅持了從嚴從緊，對平常的工作堅持細化考核。年初，我們對計劃生育工作專題研究制定了兩個百分考核責任制。一是制定鎮(zhèn)機關(guān)計生專干崗位責任制，對市級要求的各項指標和工作，細化到人，年終結(jié)硬帳。二是制定村計生干部目標管理責任百分考核責任制。實行月督辦、季檢查、年考核、一月一結(jié)帳、一年一兌現(xiàn)。年終憑考核結(jié)果，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一出示工資單結(jié)硬帳。
三、優(yōu)化服務，形成特色。
全鎮(zhèn)積極探索新路子，拓寬服務領(lǐng)域，為育齡群眾提供全程優(yōu)質(zhì)服務。
（一）大力開展生殖保健服務。進一步強化服務意識，健全以鎮(zhèn)計生服務站為主體，村服務室為基礎(chǔ)的技術(shù)服務網(wǎng)絡，積極為育齡群眾提供宣傳教育、生殖保健咨詢、查病治病、優(yōu)生優(yōu)育等服務。20xx年，全鎮(zhèn)4405名已婚育齡婦女提供免費“三查”服務，重點服務對象“三查”達到100%。
（二）認真落實計生獎勵扶助政策。圍繞落實好計劃生育家庭獎勵扶助政策，通過宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、申請登記、逐級評議、審核審批、張榜公示等程序，經(jīng)市級審核確認，20xx年全鎮(zhèn)符合獎勵扶助條件的對象114人，分別頒發(fā)發(fā)了《光榮證》，獎勵扶助金按要求全額存入個人專戶，深受群眾歡迎。按程序?qū)徍舜_認20xx年符合獎勵扶助條件的對象16人。
（三）努力推進計劃生育少生快富幸福工程。大力推行計劃生育“三結(jié)合”，倡導婚育新風，圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在生豬規(guī)模養(yǎng)殖、家禽規(guī)模養(yǎng)殖、庫區(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)殖上，實行幫、扶、帶、包，在育齡群眾中培養(yǎng)科技明白人。20xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)會與宜都市無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會聯(lián)手，動員扶持116對育齡夫婦發(fā)展清江魚網(wǎng)箱養(yǎng)殖，擁有網(wǎng)箱2256個45260平方米，網(wǎng)箱養(yǎng)魚產(chǎn)量達到20xx噸以上。
在新的一年里，我們一定按照上級業(yè)務部門的要求，不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，實現(xiàn)由“*少生、處罰多生”向“獎勵少生、指導優(yōu)生”的工作方式轉(zhuǎn)變，強化黨政線、相關(guān)部門線和人口線的“三線”考核機制，力爭把我鎮(zhèn)的計生工作推向更新更高的局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃模板，更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃模板相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃模板》文章，供大家學習參考！
xxx年我們?nèi)媛鋵嶞h的xx大六中全會精神，繼續(xù)深化執(zhí)行計生條例，教育廣大育齡婦女遵守計劃生育條例，遏制人口過快增長，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
(一)以黨的xx大精神為指導，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進取，求真務實，切實推進我鎮(zhèn)“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”工作新機制的建立，堅持依法行政、堅持以人為本，廣泛深入地開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，營造計劃生育的良好環(huán)境，搞好計劃生育綜合治理，不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作新思路、新方法，力爭我鎮(zhèn)計生工作再上新水平、再上新臺階。確?？h上下達的各項指標圓滿完成。
(二)深化宣傳教育，倡導新型生育文化，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“一法一條例”等人口與計劃生育法律、法規(guī)。深入開展以“宣傳教育進村、婚育新風進家”為主題的“雙進”活動，提高宣傳品入戶率，提升育齡群眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿，大力宣傳在人口與計劃生育工作中涌現(xiàn)出的好人好事和典型經(jīng)驗，形成大宣傳格局。
(三)轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，不斷加快完善我鎮(zhèn)計劃生育工作新機制。積極探索計劃生育工作的新格局、新模式。不斷加大管理力度，加強基層基礎(chǔ)管理，完善管理網(wǎng)絡，提高管理水平;加強調(diào)查研究，注意解決當前計劃生育面臨的新問題，積極探索計劃生育工作新經(jīng)驗。
(四)抓好隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。學習貫徹“一法一條例”和計劃生育法律、法規(guī)，堅持依法行政，不斷提高計生干部執(zhí)法水平，繼續(xù)抓好基層計劃生育干部隊伍建設(shè)，搞好村組計生宣傳員和信息員的培訓，引導他們開闊思路、提高工作水平。
(五)加強計生協(xié)會建設(shè)，提升村民自治水平。做好鎮(zhèn)、村計劃生育協(xié)會換界工作，全面落實協(xié)會工作規(guī)范。村級計生協(xié)會要協(xié)助村兩委做好優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵扶助政策的落實，提升村民自治水平。鎮(zhèn)計生協(xié)會要配合鎮(zhèn)政府，積極探索利益導向機制，建立健全社會保障機制，切實解除計劃生育家庭的后顧之憂。
(六)深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，提高群眾的滿意程度。鎮(zhèn)計生服務站要不斷優(yōu)化服務結(jié)構(gòu)，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務水平。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務。要不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的服務水平，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓活動。
(七)堅持依法行政，切實維護群眾的合法權(quán)益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現(xiàn)。我鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行國家和省的法律、法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益，國家法律、法規(guī)的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法方式。對違法生育行為，嚴格按照“一法一條例”的.規(guī)定進行處罰。
八加強領(lǐng)導，形成綜合治理的格局。婦聯(lián)、青年、公安、工商齊抓共管，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成法定任務。鎮(zhèn)人口與計劃生育領(lǐng)導小組定期對各分工負責指導組和各職能部門履行計劃生育職責情況進行督導、檢查，對完成職責好的部門，提出表揚，并記入當年度考核成績，對沒有完成職責的部門要通報批評。
xxx年面臨的人口形勢仍非常嚴峻，在成績與問題并存，機遇與成功同在的情況下，我們一定要在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣計生局的正確領(lǐng)導下積極開展工作，群策群力，發(fā)揚成績、克服缺點，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作再上新臺階，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)計劃生育工作新局面而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇四
今年頭閘鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會圍繞強化、完善、創(chuàng)新、開展工作的思路，提早籌劃2014年計生協(xié)會工作的開展。就具體工作安排如下：
一個強化。即以少數(shù)民族相對集中的村隊為重點，強化少數(shù)民族協(xié)會組織網(wǎng)絡，幫助少數(shù)民族人口樹立科學、文明、新型的婚育觀，為全面實現(xiàn)我鎮(zhèn)低生育水平起好步、開好局。
兩個完善。一是完善優(yōu)質(zhì)服務，進一步深化服務體系促進計生家庭得實惠，為廣大群眾提供法律法規(guī)、計生獎勵政策、獎扶政策的咨詢服務。二是完善獎勵機制，建立和完善獎勵扶助項目機制，將人口和計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策落實到位。
兩個創(chuàng)育政策、優(yōu)生優(yōu)育知識、先進典型上，一是做到一條標語一項具體政策，使群眾一目了然，一看便知。二是創(chuàng)新宣傳方式，利用元旦、春節(jié)、“5.29”協(xié)會活動日、“7.11世界人口日”、“母親節(jié)”等重大節(jié)日，舉辦主題宣傳活動，努力推動群眾生育觀念轉(zhuǎn)變。根據(jù)人口和計劃生育工作的新要求，轉(zhuǎn)變工作思路和方法，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新建立長效機制。
四個開展。一是開展“生育關(guān)懷”愛心救助活動，進一步加大力度、加大投入，重點開展好此項活動。二是開展紀念“5.29”計生協(xié)會成立活動。要深入基層、深入群眾，開展豐富多彩、卓有成效、深受廣大群眾歡迎的宣傳服務活動，掀起協(xié)會“5.29”紀念日的高潮。三是開展“關(guān)愛女孩、陽光助學”活動。幫助解決計生困難家庭子女上學難的問題，實現(xiàn)農(nóng)村計生困難家庭子女上大學的夢想，確保計生困難家庭子女順利入學深造，圓計生困難家庭子女上大學的夢想。四是開展基層干部培訓工作。提升協(xié)會隊伍素質(zhì)，加強業(yè)務培訓，提高工作能力和工作水平，增強基層干部對計生協(xié)會工作的責任感和使命感，并實行每半年一評制度。
2015年，頭閘鎮(zhèn)人口與計劃生育協(xié)會工作形勢更加嚴峻，擔子更加繁重，任務更加艱巨。我們將認真把十八大精神貫徹到工作中，堅持以人為本，解放思想，凝聚合力，創(chuàng)新工作思路和方法，同心同德，與時俱進，扎實工作，奮力進取，切實發(fā)揮計生協(xié)會在人口和計劃生育工作上創(chuàng)新機制。創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，充分發(fā)揮計生協(xié)會在人口計劃生育基層群眾自治中的生力軍作用，推動和促進計生協(xié)會工作的全面開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇五
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃，更多2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃》文章，供大家學習參考！
（一）以黨的xx大精神為指導，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進取，求真務實，切實推進我鎮(zhèn)“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”工作新機制的建立，堅持依法行政、堅持以人為本，廣泛深入地開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，營造計劃生育的良好環(huán)境，搞好計劃生育綜合治理，不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作新思路、新方法，力爭我鎮(zhèn)計生工作再上新水平、再上新臺階。確?？h上下達的各項指標圓滿完成。
（二）深化宣傳教育，倡導新型生育文化，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“一法一條例”等人口與計劃生育法律、法規(guī)。深入開展以“宣傳教育進村、婚育新風進家”為主題的“雙進”活動，提高宣傳品入戶率，提升育齡群眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿，大力宣傳在人口與計劃生育工作中涌現(xiàn)出的好人好事和典型經(jīng)驗，形成大宣傳格局。
（三）轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，不斷加快完善我鎮(zhèn)計劃生育工作新機制。積極探索計劃生育工作的新格局、新模式。不斷加大管理力度，加強基層基礎(chǔ)管理，完善管理網(wǎng)絡，提高管理水平；加強調(diào)查研究，注意解決當前計劃生育面臨的新問題，積極探索計劃生育工作新經(jīng)驗。
（四）抓好隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。學習貫徹“一法一條例”和計劃生育法律、法規(guī)，堅持依法行政，不斷提高計生干部執(zhí)法水平，繼續(xù)抓好基層計劃生育干部隊伍建設(shè)，搞好村組計生宣傳員和信息員的培訓，引導他們開闊思路、提高工作水平。
（五）加強計生協(xié)會建設(shè)，提升村民自治水平。做好鎮(zhèn)、村計劃生育協(xié)會換界工作，全面落實協(xié)會工作規(guī)范。村級計生協(xié)會要協(xié)助村兩委做好優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵扶助政策的落實，提升村民自治水平。鎮(zhèn)計生協(xié)會要配合鎮(zhèn)政府，積極探索利益導向機制，建立健全社會保障機制，切實解除計劃生育家庭的后顧之憂。
（六）深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，提高群眾的滿意程度。鎮(zhèn)計生服務站要不斷優(yōu)化服務結(jié)構(gòu)，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務水平。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內(nèi)容的`優(yōu)質(zhì)服務。要不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的服務水平，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓活動。
（七）堅持依法行政，切實維護群眾的合法權(quán)益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現(xiàn)。我鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行國家和省的法律、法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益，國家法律、法規(guī)的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法方式。對違法生育行為，嚴格按照“一法一條例”的規(guī)定進行處罰。
八加強領(lǐng)導，形成綜合治理的格局。婦聯(lián)、青年、公安、工商齊抓共管，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成法定任務。鎮(zhèn)人口與計劃生育領(lǐng)導小組定期對各分工負責指導組和各職能部門履行計劃生育職責情況進行督導、檢查，對完成職責好的部門，提出表揚，并記入當年度考核成績，對沒有完成職責的部門要通報批評。
xxx年面臨的人口形勢仍非常嚴峻，在成績與問題并存，機遇與成功同在的情況下，我們一定要在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣計生局的正確領(lǐng)導下積極開展工作，群策群力，發(fā)揚成績、克服缺點，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作再上新臺階，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)計劃生育工作新局面而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇六
7月30日上午，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作第二次督查考評分析會在當涂縣太白鎮(zhèn)召開。市委副書記劉志祥、市政府副市長陳蘇漢、市委副秘書長徐太保、市政府辦調(diào)研員杜和題等出席會議。當涂縣、各區(qū)分管負責人和人口計生委主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人和計生辦主任參加了會議。會議由市委副書記劉志祥主持。
會前，與會人員現(xiàn)場參觀了太白鎮(zhèn)花園村、安民村、太倉村和長江村計生服務室及太白鎮(zhèn)計生服務中心。會上，市人口計生委主任李玉珍通報了20xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作第二次督查考評情況，市委副秘書長徐太保代表市人口計生工作領(lǐng)導小組通報表揚了在第二次督查考評中得分居前位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。太白鎮(zhèn)主要負責同志作了經(jīng)驗介紹，排名居后位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志作了表態(tài)發(fā)言。
市政府副市長陳蘇漢在會上就進一步抓緊抓實抓好全市人口計生工作，提出了四點意見：一是人口計生工作形勢依然嚴峻，必須進一步統(tǒng)一思想、提高認識。各級、各部門要充分認清形勢，切實解決工作中存在的突出問題，全力以赴抓好人口計生工作。二是人口計生工作基礎(chǔ)依然薄弱，必須進一步抓好建設(shè)、強化基矗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速行動起來，認真學習太白鎮(zhèn)的經(jīng)驗，進一步加快村級計生服務室建設(shè)步伐，在全市掀起村級計生服務室規(guī)范化建設(shè)的。三是人口計生工作任務依然艱巨，必須進一步突出重點、狠抓落實。當前，要嚴格控制政策外生育，嚴防出生錯漏報現(xiàn)象發(fā)生，下決心做好流動人口信息交流與反饋工作，全力遏制出生人口性別比偏高勢頭。四是人口計生工作依然是天下第一難事，必須進一步加強領(lǐng)導、落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實人口計生工作包保責任制，將目標任務具體分解到包保責任人，確保各項目標任務如期完成。
市委副書記劉志祥在講話中強調(diào)，這次會議不僅是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作督查考評分析會，也是推進全市村級計生服務室規(guī)范化建設(shè)工作的現(xiàn)場會。縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真貫徹這次會議精神，通過抓認識統(tǒng)一、抓隊伍建設(shè)、抓硬件達標、抓規(guī)范管理、抓優(yōu)質(zhì)服務、抓迎接省考評，全面推進全市人口計生工作再上新水平。
7月31日，金家莊區(qū)人口計生委與南京市江寧區(qū)人口計生局共商流動人口計劃生育“一盤棋”工作，并簽訂了流動人口計生雙向服務管理協(xié)議，旨在加強流動人口省際間雙向協(xié)作與交流，推動流動人口計生工作“一盤棋”格局的形成。
金家莊區(qū)人口計生委與南京市江寧區(qū)人口計生局在協(xié)議中明確，建立定期聯(lián)系與溝通制度，共同探討、協(xié)商解決流動人口雙向服務管理中出現(xiàn)的新情況、新問題。雙方約定，結(jié)成流動人口計生服務管理友好協(xié)作單位，嚴格執(zhí)行流動人口辦理婚育證明制度和信息通報反饋制度，共同為流動人口育齡群眾提供免費的避孕節(jié)育、生殖健康等優(yōu)質(zhì)服務，努力實現(xiàn)信息互通、工作互動、資源共享。雙方表示,簽訂協(xié)議是一個良好的開端，今后將進一步加強區(qū)域協(xié)作，共同提高兩地流動人口計劃生育服務管理水平。
近年來，當涂縣太白鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平”這一核心任務，不斷創(chuàng)新工作理念，扎實推進計劃生育基層基礎(chǔ)工作，努力實現(xiàn)人口計生工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。該鎮(zhèn)主要做法是：圍繞一個中心，把握兩個關(guān)鍵，狠抓三個到位，做好四項工作。
圍繞一個中心。各村緊緊圍繞控制政策外生育、努力提高政策符合率這一目標展開工作：一是嚴格控制早婚早育，對全鎮(zhèn)所有適齡青年摸排登記，宣傳政策法規(guī)，對早婚對象做好服務管理工作;二是杜絕政策外二孩和多孩生育，對不符合生育的離、再婚對象、未落實長效節(jié)育措施對象、流出孕檢對象和婚育史不明對象，村組干部包保責任到人，確保出生人口政策符合率達100%。
把握兩個關(guān)鍵。一是把住長效節(jié)育措施落實關(guān)。堅持每周一召開黨政領(lǐng)導計生任務分解會，任務單上的手術(shù)任務要求限期完成，計生辦憑手術(shù)證明進行“銷號”，對外地手術(shù)證明由專人負責核實，杜絕虛報和假證明，確保期內(nèi)長效節(jié)育措施到位率達100%。二是把住流動人口管理關(guān)。實行村干部分片定人，及時掌握流出、流入人口信息，摸清地址，了解流動人口具體情況，督促流出孕檢對象按時寄回外地人口計生部門出具的孕環(huán)檢反饋單。
狠抓三個到位。一是基礎(chǔ)設(shè)施到位。4月下旬以來，該鎮(zhèn)在全市率先啟動了村級計生服務室規(guī)范化建設(shè)，按照統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)一技術(shù)裝備、統(tǒng)一服務標識、統(tǒng)一服務流程的要求，投資51萬元，新建、改擴建了14個村計生服務室。目前，全鎮(zhèn)14個村全部建有標準化計生服務室。同時，該鎮(zhèn)投資250萬元新建的標準化“計生服務中心”已全面竣工，并交付使用。計劃生育鎮(zhèn)所村室建成使用后，為全鎮(zhèn)開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務提供了有力保障，使計生服務更加貼近群眾，讓更多的群眾享受到更好的服務。二是孕檢環(huán)檢到位。采取鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部和信息員包戶包人的措施，縱向到底、橫向到邊，不留死角，確保參檢率達到100%。三是政策落實到位。在嚴格兌現(xiàn)獨生子女保健費和兩女絕育戶、放棄再生育指標戶一次性獎勵等法定計生獎勵政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定了相關(guān)優(yōu)惠政策：有線電視入戶時對領(lǐng)證獨生子女戶或雙女戶，鎮(zhèn)政府給予每戶補貼200元，村給予每戶補貼100元，農(nóng)戶僅支付80元;征地拆遷時，對領(lǐng)證獨生子女按標準的雙倍計算;本鎮(zhèn)企業(yè)招工時優(yōu)先安排獨生子女戶和兩女絕育戶。
做好四項工作。一是計生隊伍管理。嚴把計生隊伍入口關(guān)，選配優(yōu)秀大學生充實鎮(zhèn)計生辦，對28名村計生專干進行優(yōu)勝劣汰，解聘了2名工作責任心不強的計生專干，將3名群眾基礎(chǔ)好、有文化、責任心強的同志調(diào)整到村計生專干崗位上，優(yōu)化了計生隊伍結(jié)構(gòu)。二是社會撫養(yǎng)費征收。對違法生育對象逐戶清理，集中力量征收社會撫養(yǎng)費，社會撫養(yǎng)費征收到位率達到95.2%。三是臺帳報表統(tǒng)計。鎮(zhèn)、村計生工作人員保證信息上報的真實性和及時性，嚴禁錯漏報現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)錯漏報一律從嚴處理。四是隨訪訪視服務。鎮(zhèn)計生服務所技術(shù)人員和村計生專干按照服務規(guī)范的要求，為育齡群眾及時提供隨訪和訪視服務，以增進計生工作人員與育齡群眾的雙向交流，促進相互了解和信任，為廣大育齡群眾提供親情化優(yōu)質(zhì)服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇七
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經(jīng)常抓，抓經(jīng)常”，才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設(shè)擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經(jīng)常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法》、《關(guān)于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術(shù)實行月清月結(jié)。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終大評估，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關(guān)于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關(guān)于加強機關(guān)干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇八
認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)法制工作會議精神，努力推進依法行政，深入開展人口計生法制工作，先將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育總結(jié)如下：
一是鄉(xiāng)黨委、政府對計劃生育法制工作高度重視，研究制定了切實可行的實施方案，成立了以鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導小組，切實加強對計劃生育法制工作領(lǐng)導。二是加強對計生隊伍培訓，經(jīng)常進行法制培訓教育，堅決杜絕違法、違規(guī)、違紀事件發(fā)生；積極組織計生辦人員參加市、縣組織的計生法制培訓，切實提高執(zhí)法水平；三是邀請縣法制室領(lǐng)導到鄉(xiāng)對計生辦、計劃生育服務中心及村計生管理員進行培訓，切實使廣大計生干部掌握計劃生育政策法規(guī)，為依法開展工作提供堅強保障。
一是我鄉(xiāng)多次召開由各村干部及計生辦全體人員參加的計生法制工作會議，采取出動宣傳車、刷寫標語、發(fā)放宣傳頁等不同形式大力宣傳，強力造勢，使廣大干群了解計生法律法規(guī)政策，切實增強廣大群眾對計劃生育工作的認識，使其支持、理解、配合計生工作開展。二是組織計生辦法制、信訪專干在計生辦輪流值班，隨時接待群眾來訪；公布計生辦電話，隨時接聽受理群眾各類舉報、投訴。同時，要求各村要充分利用人口學校及村務公開欄等載體，對計生獎扶、特扶、社會撫養(yǎng)費征收等各項業(yè)務進行宣傳、公示，接受群眾監(jiān)督。
一是規(guī)范完善法制信訪工作機制，認真妥善處理群眾反映問題，切實維護群眾合法權(quán)益，繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費征收力度，切實提高征收到位率。積極開展有獎舉報違法生育案件活動；二是建立完善人口與計劃生育利益導向機制，落實各項優(yōu)惠政策，我們嚴格獎勵扶助的各項標準、條件開展工作，對各種對象認真進行摸底調(diào)查，嚴格把關(guān)，堅持標準，堅持做到不讓一個不符合條件的對象混入其中，也不讓一個應享受獎扶條件的對象落下。三是對計劃生育困難家庭進行救助。四是抽調(diào)機關(guān)工作人員及計生執(zhí)法人員x人，分成x個組，對全鄉(xiāng)依法行政工作進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
一是經(jīng)常對各村進行巡回檢查，尤其對各村計生管理員在群眾辦證、入戶等問題進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格追究相關(guān)人員責任。二是對舉報或鄉(xiāng)村排查出的政策外違法生育對象逐人落實，均由計生辦5位持證執(zhí)法人員調(diào)查取證處理，處理中全部做到亮證執(zhí)法，真正做到一事一案，一案一卷，一卷一審，切實做到在執(zhí)法過程中依法、依紀、依序進行。止目前，全鄉(xiāng)已查辦違法生育案件x起，其中網(wǎng)上審批18起，征收社會撫養(yǎng)費x萬元，依法申請法院強制執(zhí)行x起，確保政策面前人人平等。三是在規(guī)范征收、提高征收率的同時，認真執(zhí)行“收支兩條線”等相關(guān)財務規(guī)定。
下一步，我們將認真按照上級計生部門要求，進一步加大依法行政培訓力度，著力提高計劃生育行政執(zhí)法人員的依法行政意識、依法行政能力及業(yè)務素質(zhì)，將從以下幾方面做好政策法規(guī)工作。
一是繼續(xù)依法加強社會撫養(yǎng)費的.征收力度；二是認真學習相關(guān)政策法規(guī)，有計劃地組織計生執(zhí)法人員進行依法行政相關(guān)內(nèi)容的學習培訓，加強計生執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員依法行政觀念和能力。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入調(diào)查研究，為領(lǐng)導提供決策依據(jù)；三是加強執(zhí)法監(jiān)督力度，建立健全依法行政工作機制和制度，明確職責，規(guī)范執(zhí)法行為，堅決杜絕行政侵權(quán)行為，防止違法案件發(fā)生。四是按時、按要求完成縣人口計生委交辦的各項工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇九
在即將送走忙碌的20xx年，如何將20xx年的計生工作在干得更精彩，更有滋有味，是需要深入思考的。在回顧與總結(jié)了20xx年度的計生工作以后，我鎮(zhèn)20xx年度計生工作計劃如下：
一、創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是適應計生政策調(diào)整、適應群眾實際需求、提高工作成效的重要抓手，作為鎮(zhèn)村兩級計生工作人員，我們貼近群眾，了解群眾訴求，要在吃透上級政策的基礎(chǔ)上，不斷樹立創(chuàng)新思維，大力推進工作創(chuàng)新。要從群眾的.所盼所想出發(fā)，從工作的實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新工作思路、工作方式，在宣傳、服務、獎勵政策落實等，積極嘗試新思路、新方式，積極取得實實在在的效果。
二、加大孕情監(jiān)管。要圍繞提高早孕發(fā)現(xiàn)率，不斷強化孕情監(jiān)管。首先要加強再生育對象監(jiān)管，通過建立再生育對象隨訪服務卡，健全再生育對象資料，及時了解生育意愿，通過每月上門一次，兩月孕檢一次，及時掌握孕情。其次要加強孕前型管理，加大對生育對象的走訪聯(lián)系力度，定期開展孕環(huán)檢工作，加強重點對象監(jiān)管。
三、提高服務效果。以提高群眾滿意度為目標，不斷強化服務效果。一方面聯(lián)合衛(wèi)生院開展專業(yè)化的服務。通過加強與衛(wèi)生院的聯(lián)系，共同建立育齡婦女健康檔案、流動人口健康檔案、留守兒童健康檔案、空巢老人健康，為育齡婦女提供孕前、孕中、孕后全方位服務（尤其是高嶺孕婦），同時聯(lián)合專業(yè)醫(yī)生，通過上門、講座、信息等方式開展健康、生育等方面的知識宣傳。另一方面做好流動人口均等化服務工作。加大對流動人口的摸底排查力度，及時準確掌握流動人口信息，全面提高流動人員建檔準確率和信息反饋率。同時，計生辦還準備在外省成立流動人口區(qū)域化計生協(xié)作工作站。
四、強化宣傳引導。要堅持不懈的加強宣傳工作，緊緊圍繞利益導向、全面二孩政策等，全方位開展宣傳活動。首先是進村入戶宣傳，把宣傳的重點地點放到社區(qū)人流集中的地方，放到群眾家中，一對一、面對面開展政策宣傳。其次是活動宣傳，繼續(xù)開展全面二孩政策宣傳、‘’協(xié)會活動日、“”世界人口日計生宣傳、關(guān)愛孕產(chǎn)婦健康知識講座等宣傳活動，創(chuàng)新活動方式，增強活動的互動性、參與性。最后是新媒體宣傳，通過已建立的計生辦和社區(qū)計生微信平臺、計生qq群等，廣泛開展政策宣傳，不斷創(chuàng)新內(nèi)容的呈現(xiàn)形式，增強內(nèi)容的吸引力；加大內(nèi)容更新力度，及時發(fā)送工作動態(tài)、惠民政策兌現(xiàn)等信息。提高加強與對象戶的交流溝通，拉近與服務對象的距離，增強政策宣傳的實效。
不忘初心，繼續(xù)前進，計生辦將以“兩學一做”學習教育為抓手，全面貫徹黨委、政府的工作部署，進一步強化責任，推動落實，確保完成20xx年計生工作各項目標任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十
今年來，全國部分省市取消了農(nóng)業(yè)稅，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從比較壓頭的稅費任務中解脫出來，但是，取消農(nóng)業(yè)稅后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“干什么，如何干”的問題也隨之凸現(xiàn)出來。針對這種情況，近段，我們組織專人對我縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作現(xiàn)狀進行了認真調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能順應稅費改革的形勢，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行的新模式，創(chuàng)造了一些好的作法，但同時也還存在一些不容忽視的問題。
取消農(nóng)業(yè)稅前，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)把稅費征繳作為第一位的工作來抓，無論是干部力量的擺布，還是工作經(jīng)費的安排，都把稅費征繳擺在最為突出的位置。取消農(nóng)業(yè)稅后，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)能適應形勢，果斷地把工作重心調(diào)整到發(fā)展經(jīng)濟上來，提出集中主攻產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、城鎮(zhèn)開發(fā)的工作思路。但從目前具體實施來看，一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然提出了較好的工作思路，但在如何組織實施，如何抓落實等方面還在徘徊觀望，一下子難以適應工作思路的轉(zhuǎn)變。
取消農(nóng)業(yè)稅前，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“管線聯(lián)村”的運作機制，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有干部劃分到各個村，村級各項工作都由駐村干部去落實。每名班子成員還聯(lián)系分管1—3線。稅費改革后，特別是今年，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)打破了這種傳統(tǒng)的運作模式。從我們調(diào)查的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將干部分成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展組（抓結(jié)構(gòu)調(diào)整）、招商引資組、綜合事務組（抓計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、農(nóng)村黨建等）3個組，有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將干部分成了城鎮(zhèn)開發(fā)組、招商引資組、產(chǎn)業(yè)發(fā)展組、綜合事務組4個組，還有2個特色產(chǎn)業(yè)比較明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將干部分成了煙葉產(chǎn)業(yè)組、苗木花卉組、綜合事務組。運行機制經(jīng)過調(diào)整之后，很明顯地突出了改革發(fā)展主題。但從運作效果來看，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合事業(yè)、城鎮(zhèn)開發(fā)3個組因以往有一定的工作基礎(chǔ)，運作比較好，但分到招商引資組的干部，由于有的認為招商引資不確定因素多，勞神費力后不一定見成效，干脆不爭不跑，因此，招商引資這塊工作顯得滯后，從而影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的平衡推進。
隨著稅費改革的推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、人員分流也順勢而進。領(lǐng)導職數(shù)減少了，干部人數(shù)精簡了，但仍然存在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡結(jié)構(gòu)老化、能力水平不高等問題，從調(diào)查的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，xx年底，機關(guān)干部在冊人數(shù)530人，其中30歲以下的45人，31-45歲的275人，46-50歲的140人，50歲以上的70人。可以看出，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡確實偏大。從工作水平上講，相當一部分干部屬于那種只會“管線聯(lián)村”的“萬金油”式的干部，思想比較封閉，競爭意識、開拓意識不強，經(jīng)濟工作能力差，服務本領(lǐng)缺乏，難以幫助農(nóng)民解決致富本領(lǐng)不高、信息不靈、產(chǎn)品銷路不暢等問題。
隨著農(nóng)村各項改革，特別是稅費改革的不斷推進，各級各部門也出臺了一系列文件，采取加強教育培訓、嚴格責任考核、開展主題實踐活動等相應的措施，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的管理。但從目前來看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責任心、事業(yè)心不強，認為取消農(nóng)業(yè)稅后，最壓頭的“擔子”沒有了，可以輕松了，上班時看看報，象征性地在機關(guān)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，到村組跑一跑，工作浮于表面。特別是還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參與請吃請喝請玩，損壞了干部的形象，群眾反映差。
取消農(nóng)業(yè)稅后，曾經(jīng)是“鐵板一塊”的財稅壓力驟然沒有了，在讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部松了一口氣的同時，內(nèi)心里又開始擔憂工作經(jīng)費從哪里來。從我們調(diào)查的情況來看，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不同程度地負債，少則幾十萬，多的上千萬元。只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在運轉(zhuǎn)，那么就要經(jīng)費投入，小到電話費、電費等辦公經(jīng)費，大到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化配套體系建設(shè)等方面經(jīng)費的投入，盡管各級各部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)也加大了投入，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多，經(jīng)費來源相對不足，以后工作運轉(zhuǎn)特別消赤減債的錢從哪里來，90%以上的干部都比較擔憂。
針對以上問題，我們認為，必須要順應取消農(nóng)業(yè)稅后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新形勢，抓住發(fā)展的新機遇，采取積極有效的新措施，乘勢而上，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新局面。
一是抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為建設(shè)農(nóng)村全面小康社會的主導工程來抓，在措施落實上要注意做到“兩個轉(zhuǎn)變”，即調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局要由均衡分布向突出重點轉(zhuǎn)變，靠農(nóng)村經(jīng)濟大戶帶動促發(fā)展；指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要由管種管收向品牌培育、規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變，靠優(yōu)化品牌和做大規(guī)模促增收。二是要抓農(nóng)業(yè)服務體系建設(shè)。要以經(jīng)濟大戶為依托，大力培育各類專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供全程服務，包括信息、技術(shù)和銷售服務及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。三是要抓招商引資。要把招商引資作為尋找發(fā)展出路、加快消赤減債的根本舉措來抓，要立足本地資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、人文優(yōu)勢，千方百計爭項目、爭資金、爭技術(shù)、爭人才，搞活農(nóng)副產(chǎn)品深加工，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，堅定不移地走強農(nóng)興工之路。
農(nóng)業(yè)稅取消后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要徹底從以往的“催糧要款”任務觀念中走出來，圍繞發(fā)展要務創(chuàng)新工作運行機制，要由包線、包片、包村逐步轉(zhuǎn)變到包產(chǎn)業(yè)、包行業(yè)、包項目上來，要敢于打破常規(guī)，果斷調(diào)整，集中一切可以集中的力量抓發(fā)展。如有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把工作力量分成產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、城鎮(zhèn)開發(fā)、綜合事務幾塊，讓一些思想觀念較新、開拓意識較強、經(jīng)濟工作本領(lǐng)較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資，就不啻為一個好的運行機制。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足鄉(xiāng)情，根據(jù)自身特點創(chuàng)新工作機制。
取消農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主要職責就是抓發(fā)展，因此，在要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有較強的政治理論素質(zhì)的同時，必須要有較扎實的經(jīng)濟工作本領(lǐng)。要按照分級負責、分層培訓的原則，適應農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，在摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部文化科技水平的基礎(chǔ)上，采取聘用專家上輔導課、開展遠程教育、創(chuàng)建科技示范基地、舉辦“學用科技大比武”活動、外派學習考察、實踐鍛煉等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加強農(nóng)村實用技術(shù)、企業(yè)經(jīng)營管理、投資融資、財政金融等方面的教育培訓，增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)。
要樹立以政績論英雄的考核理念，建立健全考核管理體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對干部下達考核指標時，要根據(jù)干部個人長處，在實行“因事?lián)袢恕钡幕A(chǔ)上，科學量化考核內(nèi)容，合理地配置工作責任金，既要考慮到工作的原有基礎(chǔ)，又要考慮到工作的難易程度，讓干部感到既有壓力，更有動力。同時，堅持定性考核與定量考核、自我考核與上級考核、黨組織考核與群眾評議相結(jié)合的辦法，定期不定期地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所承擔的各項工作進行全面考核。考核結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資福利、選拔任用的重要依據(jù)，盡可能地拉大獎勵和處罰的差距，特別是對于連續(xù)三年處于考核最末位的，組織上要進行談話誡免，并調(diào)整崗位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十一
在工作中，我嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求，自覺維護自身和黨的形象。
一是正確對待權(quán)力，不搞以權(quán)謀私。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。
二是在生活上注重節(jié)儉，對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強。其次，在工作中向領(lǐng)導匯報、請示的少，自己判斷較多。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優(yōu)秀稱職的職員。
計生工作在上級計生部門的關(guān)心指導下，在鄉(xiāng)村兩級干部的支持和幫助下，在全鄉(xiāng)居民的積極參與下，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)這一任務，依靠村社干部和群眾，有條不紊地在xx村開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。使我村的計劃生育工作取得了一定的成績。我本人也感到很自豪，在實際工作中，不但提高了自己的自身素質(zhì)，也提高了自己的業(yè)務能力，吃苦耐勞不計個人得失，不爭名奪利，對于不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，對于違法的事堅決不干。為了總結(jié)經(jīng)驗，使下年的工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
我自分配計生辦以來，服從領(lǐng)導安排，在xx村擔任專干，堅持干一行愛一行干好一行，認真履行崗位職責，積極努力工作，出色較好地完成了各項工作任務。
一年來我認真細致做好本職工作。指導村文書完成每月工作手冊，認真核對計生卡、表、冊等數(shù)據(jù)。與村文書一起走訪應落實和未落實計生措施的對象，積極做好思想工作，督促她們按時落實計生措施。查環(huán)查孕期間，對每一個需要查環(huán)查孕的對象做好宣傳工作，并一一通知她們按時接受檢查。積極做好計生逃跑對象家屬的工作，主動收集線索，跟蹤落實計生措施。對違反計生政策的對象追繳社會撫養(yǎng)費。深入農(nóng)戶家庭宣傳國家流動人口管理政策。
積極做好思想工作，加大流動人口的管理、為他們提供優(yōu)質(zhì)服務，召開人口和計劃生育工作總結(jié)研討會，參會人員有村文書及計生專干、計生協(xié)管員共二十多人參加此次會議。為了進一步加強我鄉(xiāng)流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，我們與派出所民警聯(lián)合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我鄉(xiāng)堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優(yōu)質(zhì)服務，免費發(fā)放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
藥具管理規(guī)范，結(jié)合計劃生育技術(shù)服務工作，開展生育關(guān)懷進千家活動，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時入戶訪視，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
督促育齡婦女到計生服務站接受檢查，督促村文書填寫并按時上交流動人口各類報表，并積極努力做好計生辦證。計生辦證工作中堅持原則，服務熱情，按時完成工作任務。
計劃生育協(xié)會組織育齡婦女學習2次，活動4次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次，開展以優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健為主的技術(shù)服務。全面實行避孕節(jié)育措施知情選擇，定期對落實避孕節(jié)育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現(xiàn)象的夫婦免費發(fā)放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優(yōu)生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務。
回顧這一年來的工作，使我深切地體會到，要做好計生工作，一要有領(lǐng)導的正確指導，領(lǐng)導對基層的情況掌握清楚，提出工作指導意見及時，才確保了各項工作的推進。二要發(fā)揮好村級婦女主任的作用，一定要與她們打成一片，積極主動幫助她們解決工作遇到的困難和問題，充分發(fā)揮其主觀能動性。三要有良好的群眾基礎(chǔ)，只有與群眾溝通了感情，才能為更好的開展計生工作奠定良好的基礎(chǔ)。
在以后的工作中，我將虛心向有經(jīng)驗的同志學習，取長補短，力爭在20xx年的各項工作中更上一層樓，給xx鄉(xiāng)黨委政府交一份滿意的答卷。
從xx年10月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事計劃生育工作以來，我努力工作，虛心向老同學習，在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任的指導帶領(lǐng)下，認真貫徹落實“四知四清四掌握”的工作機制，積極探索完成人口和計劃生育工作的新思路、新途徑，堅持“以人為本，服務為重，民以為先”的工作理念，按照管理上檔次，服務上臺階，整體上水平的工作思路開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?，F(xiàn)將這兩月的工作總結(jié)如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十二
按照省、市計劃生育協(xié)會關(guān)于開展基層計生協(xié)評估認定工作的部署要求，我鎮(zhèn)計生協(xié)在xx年5月上旬，對8個村1個社區(qū)計生協(xié)順利通過此次評估認定，通過評估達到了對村計生協(xié)摸清底數(shù)，制度健全，工作規(guī)范，有力的促進了村計生協(xié)組織建設(shè)和制度建設(shè)。
鎮(zhèn)計生協(xié)及時組織全鎮(zhèn)8個村1各社區(qū)，由鎮(zhèn)副會長、秘書長及時召開評估認定工作會議，傳達了上級協(xié)會評估認定工作相關(guān)精神，使各村計生協(xié)工作人員充分認識開展此次評定工作的重要性，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，對此次評定工作的目的、意義、工作方法、具體步驟等進行了安排，使各村直接責任人切實掌握評定標準和工作方法。各村計生協(xié)根據(jù)會議精神，認真安排部署本村評估認定相關(guān)工作。
各村(社區(qū))計生協(xié)經(jīng)過認真準備，組織各村(社區(qū))評估認定工作人員，對照省、市各級協(xié)會評估認定相關(guān)文件，認真進行自查，在邊查邊完善的基礎(chǔ)上，形成村級評估認定申請書，向鎮(zhèn)計生協(xié)提出評估認定申請。鎮(zhèn)根據(jù)村(社區(qū))計生協(xié)提交的村級計生協(xié)評估認定申請，對村(社區(qū))計生協(xié)進行評估認定，在全部通過鎮(zhèn)級協(xié)會評估認定后，鎮(zhèn)計生協(xié)根據(jù)評定情況形成鎮(zhèn)計生協(xié)評估認定申請，向市計生協(xié)提出書面申請，報市計生協(xié)申請評估認定。
評定過程中，鎮(zhèn)計生協(xié)根據(jù)實際情況，走訪等方式進行指導，及時了解和掌握村計生協(xié)評估認定工作進展情況。并對評估認定工作開展較為扎實的村在評定中形成的成功經(jīng)驗進行了推廣。
鎮(zhèn)計生協(xié)評估認定工作人員根據(jù)各村上報的評估認定申請及評估認定相關(guān)資料，嚴格依照省、市各級計生協(xié)評估認定標準，深入實地對全鎮(zhèn)8個村1個社區(qū)計生協(xié)進行了嚴格的抽查評定，8各村1個社區(qū)計生協(xié)全部按要求順利通過了鎮(zhèn)級評估認定，鎮(zhèn)計生協(xié)根據(jù)評定結(jié)果，及時對各村計生協(xié)作出評定結(jié)論上報市計生協(xié)。
部分村存在會員收費難，支出部分會員意見較大。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十三
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的，為了破這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到xx村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在xx村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)?，F(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明。村上也及時本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎(chǔ)，我們對基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十四
中國最難的改革是什么?是干部人事制度改革。改革開放以來，我國在干部人事制度方面改革力度很大，取得了顯著成效，但目前干部人事制度改革步伐仍滯后于經(jīng)濟體制改革，因此，加大干部人事制度改革力度，暴露弊端，突破瓶頸，激發(fā)活力，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)健康協(xié)調(diào)地向前發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實和歷史意義。
一、凡事都得建章立制，制度是行為和效率的保證。任何一級政府沒有制度保證，是不可能取得成功的。干部人事制度改革是我國政治制度改革的總神經(jīng)，干部人員制度改革順利才能起到為社會主義建設(shè)事業(yè)起保駕護航的作用。我國目前干部人事制度改革中存在的問題不少：
“大鍋飯”思想沒有絕跡。干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。沒有競爭，沒有壓力，沒有動力，沒有活力。現(xiàn)在仍是一把手政治，任何單位都是一把手說了算，權(quán)力缺乏制約，一把手就是“一霸手”，想做什么就是什么，來自下屬對他的約束幾乎沒有。一把手會構(gòu)成一個利益集團，為了集團利益，致力于官場幫派。有的地方純粹是金錢政治，行賄受賂是正?，F(xiàn)象。官場有幾句流行語：做官一要會送錢，做官沒有錢，最多做三年;二要能投機，吹牛拍馬，會奉承，三要有后臺。做官沒后臺，上去又下來。在目前的管理體制下，在崗的職工往往不如離崗的職工拿到的報酬多，干活的往往不如不干活的拿到的報酬多。
每個人都說好話，有意見也不提了，不好也說好了，正義的立場衰退，隨波逐流，與已無關(guān)。以前開一個民-主生活會，互相揭短，面紅耳赤，真正幫助，而現(xiàn)在開一個民-主生活會是一團和氣，個個都好，樣樣都好，沒有一點批評，甚至開成了擺功會、慶賀會。官場的黑暗現(xiàn)象已許多年了，沒有人能撼動這塊深沉的土壤，沒有人能改變這個不清潔的天空。所以人們對前途無望，只有消極對待，看破一切，對社會不再那么熱衷。甚至麻木不仁。沒有正義感，缺少了社會關(guān)心程度，有的則故意把好的說成是壞的，壞的說成是好的。
現(xiàn)在中國做官還是一種最理想的職業(yè)，至少說很安逸，大大小小的干部進入保障箱，公務員衣食不愁，一勞永逸。而且還風光，職務消費吃好穿好坐好。同時，還有多多少少的黑色和灰色收入。因此把做官當成是一種士大夫的追求，仍和過去封建社會那樣，讀書做官論的思想還有一定的市場和土壤，難怪現(xiàn)在公務員社會上競爭是那么劇烈。為了做官，不惜走后門，請客送禮，行賄受賄現(xiàn)象十分嚴重。純粹是為了做官而做官，對上負責，對下不負責。
干部人事制度改革是整個改革的主要環(huán)節(jié)。自古以來干部人事制度改革的阻力較大，每次改革矛盾都比較多，但越是這樣越要改革。社會發(fā)展的過程就是一個改革的過程，沒有改革就沒有發(fā)展，就不能前進。干部人事制度改革滯后會產(chǎn)生嚴重的后果。
近年來反腐-敗方面取得了一定的成績，但從總體情況看，各方面都上了軌道，但腐-敗的形勢仍是十分嚴峻的，不容樂觀。目前我們的社會反響較大的問題仍是腐-敗。一段時期以來，腐-敗有所抬頭，各種惡劣的腐-敗案件居高不下，有的聽起來令人觸目驚心。腐-敗是社會巨大的毒瘤。
不加強干部人事制度改革，那么人才環(huán)境就越來越惡劣，就影響文明社會、現(xiàn)代社會的進步。有的單位仍是領(lǐng)導說了算走后門，沒有體現(xiàn)出唯才是舉，任人唯賢的人才觀念，不能充分進行人盡其才，才盡其用，有的則打擊和壓抑人才，大大地挫傷了群眾的積極性。
一個好的干部在群眾中起的作用是密切黨群和干群關(guān)系，一個壞干部是惡化黨群和干群關(guān)系的.蛹蛆。有的地方群眾基礎(chǔ)薄弱，黨群干群關(guān)系惡劣也是這方面的因素造成的?，F(xiàn)在的民-意調(diào)查，群眾對干部的敬重重度和以前相比已大大不如，有很多群眾對干部的信任程度大大降低，有的地方干部矛盾十分尖銳，幾乎達到一觸即發(fā)的狀態(tài)，導致政府行政推力管理能力大大削弱，政府的方案在下面難以實施到位，有的地方公然對抗，引發(fā)許多群訪和沖突事件。
干部人事制度改革越難，越要改革，越要向前推進;只有前進，我們中華民族才有出路，才有生機和希望;如果我們不改革，或者半途而廢，那我們就會陷入泥潭。我們要認清改革阻力的根源。
我國封建歷史有二千多年，對國家來說可以說是一個很深的烙印。人們的觀念還受到束縛，思想還受到影響。固循守舊，墨守成規(guī)，固步自封，這都是這方面的原因造成的。我們有許多人喜歡走老路，不思改革，做一天和尚撞一天鐘，有的則不敢改革，害怕改革，有一種老思想在作崇。
干部人事制度改革既可以算是一個新問題，也可以算是一個老問題。前若干次改革都是改革者遇到障礙最后又走回頭路，有的改革了沒過多久，就全部回頭。機構(gòu)改革的怪圈是機構(gòu)越改革越復雜。改革時時都在搞，改了等一段時間又反彈，而且反彈的程度又超過以往，機構(gòu)惡劣的膨脹，導致人員再度增加，所以人們常說，行政改革是越改機構(gòu)越雍腫，人員越多。
龍生龍，鳳生鳳，官家還是官家做，那有凡人做仙家，一人得道，雞犬升-天。選好一個人，就是救活一個廠;用錯一個人，就是毀掉一個廠。現(xiàn)在仍然是黨委任命制，在一定程度上，拉關(guān)系走后門裙帶風的現(xiàn)象依然存在。選拔干部的政策有一定的局限性，存在一定的弊端，不是太透明。而且有的跑官要官，買官賣官現(xiàn)象十分嚴重。從一些典型的案件來看，都是用人制度的缺陷造成的，一把手權(quán)力太大，組織監(jiān)督蒼白無力，形同虛設(shè)。那些素質(zhì)不高的常常通過非法手段，能不斷得到升遷，而那些腳踏實地干事的人，卻因為就不送禮而仕途短暫，能為人民服務的人沒有機會，而不能為人民服務的人卻占據(jù)位置。
干部人事制度的改革是一項長期的任務，任重而道遠。我們必須提高對這方面的認識，一步一個腳印地向前推進，也不能不顧實情太快。要掌握好一個度，穩(wěn)打穩(wěn)扎地向前推進，抓住主流，創(chuàng)造條件，贏得空間，把這項艱巨的工作做得十分完美。
把它作為領(lǐng)導干部政績考核的重要內(nèi)容，和其它經(jīng)濟改革來配套進行，做到互相促進，共同提高。切不可熱一時，冷一時，抓一時，松一時。要走出干部人事制度改革的怪圈。敢于突破，勇于創(chuàng)新。以機構(gòu)改革為突破口，以轉(zhuǎn)換機制為核心，通過改革干部人事制度和理順管理體制，強化崗位，淡化身份,引入競爭機制，形成“能上能下、能進能出”的激勵競爭機制，努力構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮其才干的制度環(huán)境。
《干部任用條例》是我黨組織工作、干部工作堅持與時俱進的產(chǎn)物。只有貫徹好、落實好《條例》，才能為我縣跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。改進干部選拔任用方式，推進領(lǐng)導干部能上能下。實行領(lǐng)導干部改任非領(lǐng)導職務制度，繼續(xù)推行領(lǐng)導干部到齡不任職制度和自愿辭職制度，從提高群眾參與程度入手，保障干部工作的規(guī)范運行，打破用工終身制，將所有員工推向市場，建立崗位聘任制和員工合同制。不斷加大干部交流力度。
干部人事制度改革要實行領(lǐng)導任期目標制和責任追究制，關(guān)鍵要強化一把手責任，弱化一把手的權(quán)力。真正做到民-主集中制，而不是個人集中制。對那些打擊不同意見的，搞一言堂強調(diào)個人獨斷專行的領(lǐng)導，要進行嚴肅查處。要充分發(fā)揚黨內(nèi)民-主，要讓一些同志敢講話，講真話，不能順住一把手，對那些敢提不同意見餓同志不能另眼相看。有的領(lǐng)導借口說不能保持一致性采取打擊調(diào)離等不正常措施，這是非常錯誤的。要團結(jié)但不能搞一團和氣。加大懲治人事腐-敗的力度。加大選擇用人制度的懲處力度。對那些犯錯誤的干部，要追究提拔人的責任，建立跟蹤體系。對于不按制度和規(guī)定進行，搞個人動議，有買官賣官行為的腐-敗行為的人和事，進行嚴格查處。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十五
（一）當好黨委、政府的明白參謀1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府擬定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案。
定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況，為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。
（二）組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務分工。二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收。三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。
（三）在工作業(yè)務上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務指導關(guān)系。二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系。三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。
（四）開拓思路，爭當?shù)湫汀?BR> 1、20xx年4月在全鄉(xiāng)干部的共同努力下，黔南州計生婦幼保健工作現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功舉辦，有力推動了我鄉(xiāng)計生工作躍上新臺階。
2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會。
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習的示范點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作調(diào)查報告篇十六
為深入了解農(nóng)村法制宣傳教育工作現(xiàn)狀，切實推進農(nóng)村法制宣傳教育工作，筆者利用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉的機會，采取走訪、座談、問卷等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村法制宣傳教育工作進行了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查報告情況如下。
在組織領(lǐng)導上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。成立了普法工作領(lǐng)導小組和辦公室，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導任組長，相關(guān)機構(gòu)和人員任成員，將普法工作列入重要議事日程，做到普法工作與全鎮(zhèn)總體工作統(tǒng)一安排，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一評比，確保了普法工作目標任務的貫徹落實。
在普法教育上，突出對重點對象的法律服務和法制宣傳。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位負責人和村干部以規(guī)范依法行政行為為主，提高干部依法執(zhí)政水平；對鎮(zhèn)企業(yè)管理人員、個體工商戶加大稅法宣傳力度，提高企業(yè)、商戶依法經(jīng)營意識；對普通黨員、群眾廣泛深入開展《村民委員會組織法》教育，提高村民依法自治水平；對青少年學生加強交通、消防、預防未成年人犯罪等法律法規(guī)的學習宣傳，增強學生自我防范和遵紀守法的意識。
在依法治理上，大力推進“民主法治村”創(chuàng)建活動。把法制教育、依法治村與“民主法治村”創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，有效地推進了農(nóng)村基層民主法治建設(shè)進；全鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實行了村民自主選舉村委會，建立了村民會議或村民代表會議制度，農(nóng)村基層干部依法管理、依法辦事的觀念開始樹立，農(nóng)民積極參與村級事務管理的意識明顯提高。
在活動載體上，普法工作與黨委、政府中心工作、與法治實踐活動相結(jié)合。開展“法律進企業(yè)”活動，增強企業(yè)經(jīng)營從業(yè)人員的法治意識、公平競爭意識；開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，為農(nóng)民和外出務工人員開展法律咨詢，提供法律服務；圍繞黨委、政府中心工作、社會熱點、難點和群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，開展法治主題實踐活動，營造良好的法治環(huán)境；開展“法律上門”服務活動，加大對弱勢群體和經(jīng)濟困難人員的法律援助力度，受到群眾的歡迎。
1、對農(nóng)村普法認識不足，思想上有偏差。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當前農(nóng)村中“重人治、輕法治”的思想以及執(zhí)法不公、有法不依、知法犯法等不良社會現(xiàn)象依然存在，導致學法用法脫節(jié)，挫傷了農(nóng)民學法的信心，給普法工作帶來了消極影響；有的基層干部認為抓普法教育是一項“軟”指標，既花錢又費力，積極性、主動性不高；有的則認為普法就是要農(nóng)民守法，強調(diào)群眾義務多，宣傳群眾權(quán)利少；還有許多基層干部群眾對法律存在實用主義思想，遇到問題才想起來去找法律，不能做到事前學習和預防。
2、農(nóng)村普法干部隊伍力量薄弱，法律素質(zhì)不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所3人，專職工作人員不足，工作壓力重；村(街、居委)普法干部全部都是由分管綜治的村干部兼任，這些村干部主管工作多，完成鎮(zhèn)、村中心工作任務繁重，對農(nóng)村普法工作不以為然；不少村干部文化素質(zhì)不高，自身法律學習不夠，在實際工作中需要宣傳法律時，要么避而不談，要么憑主觀臆斷，對復雜、疑難的糾紛更是顯得束手無策，不知道依法該怎么辦；有的在調(diào)解民事糾紛、處理村級社會事務時，涉及法律宣講不到位，導致民事糾紛擴大和無序上訪事件時有發(fā)生。
3、農(nóng)村普法宣傳手段和形式簡單落后，亟待突破創(chuàng)新。除了進村入戶散發(fā)些法律宣傳品或是上集市設(shè)個法律咨詢臺之外，就是放廣播，搞宣傳欄、標語進行普法宣傳，傳統(tǒng)形式多而創(chuàng)新形式少；傳統(tǒng)普法“被動式”的教育由于成本高，加上組織難已不受組織者和農(nóng)民的歡迎；從調(diào)查情況看，大多數(shù)農(nóng)民獲取的法律知識主要來源于電視、報刊等媒體，如《焦點訪談》、《今日說法》等法律新聞類節(jié)目，從其它方式獲取法律知識的途徑很少；大多數(shù)村（街、居委）法制宣傳陣地建設(shè)薄弱，正常開展法制教育活動不多。