無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司行政主任職責篇一
2、行政團隊招/用/育/留;
3、制度/培訓/文化/監(jiān)督等管理體系建設與事務推進;
4、各類工作例會組織落實;
5、行政工作統(tǒng)籌及各類后勤保障推進;
6、員工行為規(guī)范匯總、問題反饋及管理創(chuàng)新;
7、政府項目申報及榮譽申請、歸檔;
8、行政費用的分析與管控。
公司行政主任職責篇二
1.完成報名學員的信息錄入，編班表的及時正確填寫;
2.教材、教學用品、校區(qū)活動用品缺失損耗記錄上報，申請;
3.給報名學員開具發(fā)票、辦理轉(zhuǎn)班、延期、退學等操作;
4.學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期;
5.前臺各類表單，物料有序整理;
6.完成領導安排的其他工作;
公司行政主任職責篇三
1.負責與催收部門的日常溝通，積極推動業(yè)務進展;
2.根據(jù)人員調(diào)整需要，擬定并實施招聘計劃，完善招聘程序，進行人員初步面試和甄選;
3.負責員工每月考勤、社保、公積金、個稅及其他工資相關項的出表及審核;
4.負責員工合同入、轉(zhuǎn)、升、離相關流程的執(zhí)行與追蹤，確保相關文件簽署無誤;
5.組織參與制定、實施、監(jiān)督績效考核管理制度，并與薪酬制度結合，完善績效評價體系;
6.負責完成公司要求的各類培訓工作;
7.負責公司對外行政外聯(lián)工作，包括工商、社保、公積金、經(jīng)濟城、辦事中心等部門的對接工作，辦理各類證照，并完成相應的年審工作;
8.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時更新檔案庫的相關文件目錄;
9.負責公司辦公設備用品的采購及使用;
10.嚴格按照公司流程負責起草、修改文件;
11.嚴格按照資金分配需求，負責請款及出款，嚴格控制按預算制度費用支出;
12.按時完成領導交辦的其他工作任務。
公司行政主任職責篇四
1.熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學員和其他人員。
2.對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，并通知相關人員作后續(xù)接待。
3.親切接聽所有來電及來電轉(zhuǎn)接等事宜。
4.對來訪的客戶解答關于中心最新安排及其相關事情。
5.看護孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時保證孩童安全。
6.參與必要的公司活動、培訓、會議。
7.完成中心每天的開業(yè)和關閉電子設備、環(huán)境安全等檢查，通過合適的渠道及時處理任何缺失。
8.確認所有小學員的出勤，如有缺席應及時聯(lián)絡帶班老師反饋情況。
9.保證學員人身安全及校區(qū)財產(chǎn)安全。
公司行政主任職責篇五
1、租賃增值稅發(fā)票的開具、傳遞、確認。
2、租賃合同的審核，并確保合同管理系統(tǒng)中信息的完整準確。
3、租賃資產(chǎn)管理，進出庫存信息維護。
4、長租叉車小時數(shù)的監(jiān)控及超時案例跟進。
5、短租合同的錄入、跟蹤及開票，支持短租業(yè)務的開展。
6、協(xié)助推廣租賃業(yè)務
公司行政主任職責篇六
1、負責主持本部門工作，完善公司行政管理體系。適時制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;
2、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理;
3、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務，___程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;
4、維護公司品牌形象建設，提升公司公眾形象;
5、參與公司績效管理、考勤、5s管理工作;
6、負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡，隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;
7、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;
8、協(xié)助領導做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
9、完成領導安排的其他工作。
公司行政主任職責篇七
1、全面負責公司各項行政類管理及事務性工作
2、負責宿舍管理、車輛管理、庫存管理
3、固定資產(chǎn)的建設建立及管理
4、辦公用品的采購
5、負責公司銷售類合同及檔案管理
6、兼總經(jīng)理助理工作
7、其他交辦的任務
公司行政主任職責篇八
1.全面負責起草及完善公司關于人事、薪酬、考核、等管理制度及工作流程;
2.負責招聘工作：根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計劃，組織安排招聘工作;
3.負責管理員工勞動關系、保險福利、工資核算、考勤管理等工作并辦理有關手續(xù);
4.負責各部門績效考核工作;
5.負責企業(yè)文化建設，組織開展各項活動，如公司集體游、生日會、年會等;
6.負責起訂與完善公司人事、行政管理制度并督促執(zhí)行;
7.負責辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等日常后勤管理;
8.按上級領導安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關系。
9.負責公司資質(zhì)升級資料的整理，編制申報工作。
公司行政主任職責篇九
1、負責員工入職、離職等手續(xù);
2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報等工作;
3、組織、安排部門會議，或會同有關部門籌備有關重要活動;
4、協(xié)助做好部門員工考勤和排班工作;
5、辦公用品采買，固定資產(chǎn)采購;
6、倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領用實行登記備查制度;
7、負責部門行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
公司行政主任職責篇一
2、行政團隊招/用/育/留;
3、制度/培訓/文化/監(jiān)督等管理體系建設與事務推進;
4、各類工作例會組織落實;
5、行政工作統(tǒng)籌及各類后勤保障推進;
6、員工行為規(guī)范匯總、問題反饋及管理創(chuàng)新;
7、政府項目申報及榮譽申請、歸檔;
8、行政費用的分析與管控。
公司行政主任職責篇二
1.完成報名學員的信息錄入，編班表的及時正確填寫;
2.教材、教學用品、校區(qū)活動用品缺失損耗記錄上報，申請;
3.給報名學員開具發(fā)票、辦理轉(zhuǎn)班、延期、退學等操作;
4.學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期;
5.前臺各類表單，物料有序整理;
6.完成領導安排的其他工作;
公司行政主任職責篇三
1.負責與催收部門的日常溝通，積極推動業(yè)務進展;
2.根據(jù)人員調(diào)整需要，擬定并實施招聘計劃，完善招聘程序，進行人員初步面試和甄選;
3.負責員工每月考勤、社保、公積金、個稅及其他工資相關項的出表及審核;
4.負責員工合同入、轉(zhuǎn)、升、離相關流程的執(zhí)行與追蹤，確保相關文件簽署無誤;
5.組織參與制定、實施、監(jiān)督績效考核管理制度，并與薪酬制度結合，完善績效評價體系;
6.負責完成公司要求的各類培訓工作;
7.負責公司對外行政外聯(lián)工作，包括工商、社保、公積金、經(jīng)濟城、辦事中心等部門的對接工作，辦理各類證照，并完成相應的年審工作;
8.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時更新檔案庫的相關文件目錄;
9.負責公司辦公設備用品的采購及使用;
10.嚴格按照公司流程負責起草、修改文件;
11.嚴格按照資金分配需求，負責請款及出款，嚴格控制按預算制度費用支出;
12.按時完成領導交辦的其他工作任務。
公司行政主任職責篇四
1.熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學員和其他人員。
2.對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，并通知相關人員作后續(xù)接待。
3.親切接聽所有來電及來電轉(zhuǎn)接等事宜。
4.對來訪的客戶解答關于中心最新安排及其相關事情。
5.看護孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時保證孩童安全。
6.參與必要的公司活動、培訓、會議。
7.完成中心每天的開業(yè)和關閉電子設備、環(huán)境安全等檢查，通過合適的渠道及時處理任何缺失。
8.確認所有小學員的出勤，如有缺席應及時聯(lián)絡帶班老師反饋情況。
9.保證學員人身安全及校區(qū)財產(chǎn)安全。
公司行政主任職責篇五
1、租賃增值稅發(fā)票的開具、傳遞、確認。
2、租賃合同的審核，并確保合同管理系統(tǒng)中信息的完整準確。
3、租賃資產(chǎn)管理，進出庫存信息維護。
4、長租叉車小時數(shù)的監(jiān)控及超時案例跟進。
5、短租合同的錄入、跟蹤及開票，支持短租業(yè)務的開展。
6、協(xié)助推廣租賃業(yè)務
公司行政主任職責篇六
1、負責主持本部門工作，完善公司行政管理體系。適時制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;
2、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理;
3、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務，___程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;
4、維護公司品牌形象建設，提升公司公眾形象;
5、參與公司績效管理、考勤、5s管理工作;
6、負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡，隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;
7、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;
8、協(xié)助領導做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
9、完成領導安排的其他工作。
公司行政主任職責篇七
1、全面負責公司各項行政類管理及事務性工作
2、負責宿舍管理、車輛管理、庫存管理
3、固定資產(chǎn)的建設建立及管理
4、辦公用品的采購
5、負責公司銷售類合同及檔案管理
6、兼總經(jīng)理助理工作
7、其他交辦的任務
公司行政主任職責篇八
1.全面負責起草及完善公司關于人事、薪酬、考核、等管理制度及工作流程;
2.負責招聘工作：根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計劃，組織安排招聘工作;
3.負責管理員工勞動關系、保險福利、工資核算、考勤管理等工作并辦理有關手續(xù);
4.負責各部門績效考核工作;
5.負責企業(yè)文化建設，組織開展各項活動，如公司集體游、生日會、年會等;
6.負責起訂與完善公司人事、行政管理制度并督促執(zhí)行;
7.負責辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等日常后勤管理;
8.按上級領導安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關系。
9.負責公司資質(zhì)升級資料的整理，編制申報工作。
公司行政主任職責篇九
1、負責員工入職、離職等手續(xù);
2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報等工作;
3、組織、安排部門會議，或會同有關部門籌備有關重要活動;
4、協(xié)助做好部門員工考勤和排班工作;
5、辦公用品采買，固定資產(chǎn)采購;
6、倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領用實行登記備查制度;
7、負責部門行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
8、完成上級領導交辦的其他任務。