舞蹈是一種通過身體動作和節(jié)奏來表現(xiàn)故事情節(jié)和情感的藝術(shù)形式。首先，我們需要對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和了解。下面是一些成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
seo工程師簡歷篇一
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
因?yàn)樾愿癖容^沉穩(wěn)，所以我在做任何事時，都會盡我全力去做。并且會盡快適應(yīng)將來的工作環(huán)境。敢于接受新的挑戰(zhàn)，緊跟社會的步伐，在業(yè)余時間不斷吸收知識充實(shí)和完善自己。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
20xx-09--20xx-09：上海福記上海餐飲有限公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/項(xiàng)目經(jīng)理。
職位名稱：技術(shù)主管/項(xiàng)目經(jīng)理。
職位描述：負(fù)責(zé)上海福記餐飲有限公司(臺州分公司)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有效、安全、的正常運(yùn)行，處理核心交換機(jī)、路由器的維護(hù)。布置公司內(nèi)部局域網(wǎng)與綜合網(wǎng)絡(luò)的布線等。
20xx-05--20xx-08：寧波聯(lián)豐中路聯(lián)想專賣店。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：商店/零售服務(wù)類/店長。
職位名稱：店長。
職位描述：主要負(fù)責(zé)：從日常的銷售數(shù)碼產(chǎn)品、售后維護(hù)、倉庫管理、收銀，到企劃促銷方案，參加聯(lián)想公司的培訓(xùn)考試。
20xx-03--20xx-05：寧波丁速棕櫚灣大酒店。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)。
20xx-03--20xx-06寧波工程學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專。
技術(shù)職稱：全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)合格證書(osta網(wǎng)絡(luò)管理員)。
語言能力：其他：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級考試四級。
linux系統(tǒng)的管理及安全。網(wǎng)絡(luò)安全高級應(yīng)用。windows域的搭建與維護(hù)。以及一些企業(yè)所須服務(wù)器的搭建(如：dns,dhcp,ftp,ccproxy,isa等服務(wù)器)。
拓展閱讀：什么內(nèi)容是個人簡歷中必須提及的。
對求職有益而無害的因素，往往會在很多方面中顯現(xiàn)效果，恰如求職者屢屢采用的個人簡歷，它便是一種非常注重運(yùn)用價值的存在。求職者能不能擊敗競爭對手順利獲得工作，很大的依仗來源于簡歷的書寫與運(yùn)用效果。
雖說簡歷的作用很多人早已心知肚明，但它可以發(fā)揮出怎樣的作用，并且為求職者帶來哪些方面的幫助，卻并沒有多少人了解。
1、簡歷價值與個人能力。
2、真憑實(shí)據(jù)的優(yōu)勢。
雖說有優(yōu)勢的人最受招聘企業(yè)歡迎，但怎樣才能夠在簡歷中彰顯優(yōu)勢，并且確保陳述出來的優(yōu)勢都能夠站得穩(wěn)腳跟，這就有些困難了。但簡歷也要彰顯個人風(fēng)采才可吸引招聘方的關(guān)注，簡歷也講求真憑實(shí)據(jù)的陳述，一些曾經(jīng)做出過的成績，我們可以有針對性的對其進(jìn)行細(xì)致的陳述。
求職者萬萬不可小覷了上述兩點(diǎn)提及的簡歷創(chuàng)作環(huán)節(jié)，即便只有一處區(qū)域書寫錯誤，也會對求職者的就職規(guī)劃帶來非常大的影響，這便是為何有些人能夠如愿以償獲得工作，而有些人只能夠?qū)覍沂〉脑蛩凇?BR> seo工程師簡歷篇二
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：40。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.建立/健全公司品質(zhì)系統(tǒng),并進(jìn)行內(nèi)部審核確認(rèn)其有效性(iso9001：2008、iso14001：2004及iso13485：2003內(nèi)審員)。
3.制訂公司質(zhì)量目標(biāo)，對質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識教育和相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法。
4.處理好與顧客有關(guān)質(zhì)量問題的溝通，對客戶投訴和退貨進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查/處理/分析/改善措施跟進(jìn)。
5.定期主持/召開公司品質(zhì)會議，處理公司品質(zhì)異常和糾紛;分析質(zhì)量控制成本等(在體系效的基礎(chǔ)上和不影響產(chǎn)品功能上尋找降低品質(zhì)成本的有效途徑)。
6.參與工程產(chǎn)品開發(fā)與試制(doe)，共同制訂產(chǎn)品的質(zhì)量控制計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
7.督導(dǎo)和跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)室各種測試，維護(hù)測試儀器和夾具及其校驗(yàn)。
8.協(xié)助供應(yīng)商品質(zhì)能力，對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗(yàn)廠、驗(yàn)貨等重要品質(zhì)事務(wù)處理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常運(yùn)作和管理。.
2.組織iqc、ipqc、qa、及測試人員按要求檢查，使他們明確標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，以確保產(chǎn)品合格達(dá)到客戶要求。
3.處理好公司品質(zhì)異常和客戶投訴，并提出其糾正/預(yù)防措施及跟進(jìn)。
4.收集相關(guān)報表/統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析(msa/spc/fema)與相關(guān)部門溝通/商導(dǎo)/尋找原因分析/持續(xù)改進(jìn)。
5.協(xié)助工程樣板確認(rèn)，及生產(chǎn)/采購部對供應(yīng)商的評審和考核。
6.制定培訓(xùn)計(jì)劃，對品質(zhì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn);提高他們的質(zhì)量意識和檢驗(yàn)水平。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：iqc主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)iqc部門全面管理，領(lǐng)導(dǎo)iqc團(tuán)隊(duì)。
2.協(xié)助供應(yīng)商整體品質(zhì)改善及提高其能力。
3.制定進(jìn)料相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和確定技術(shù)要求，指導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)員檢驗(yàn)。;。
4.培訓(xùn)與計(jì)劃、制定iqc年度、季度、月份培訓(xùn)，并對其有效的考核。
5.品質(zhì)鑒定和判定，針對iqc進(jìn)料檢驗(yàn)時材料異常與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定，簽署意見。
6.對內(nèi)與相關(guān)部門溝通配合、處理好本部門日常事務(wù);對外主動與供應(yīng)商聯(lián)系，了解供應(yīng)商品質(zhì)狀況，對其審核提供條件。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：1、根據(jù)工程規(guī)格和客戶要求編寫各種品質(zhì)工作指導(dǎo)書和相關(guān)培訓(xùn)資料。
2、參與解決生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行分析原因、跟蹤改善。
3、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì);尋找通過測試、控制及改進(jìn)其流程以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、協(xié)助工程部對新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)、制訂相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
5、測量儀器的維護(hù)和校驗(yàn);檢驗(yàn)夾具和治具維護(hù)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1、熟悉各種辦公室軟件，
2、有駕照。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進(jìn)一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，對電子、塑膠、五金品質(zhì)非常熟悉及其出現(xiàn)的問題能有效地提出改善建議和解決的最好方法。
2、推行/維護(hù)iso9001：2008與iso14001：2004體系(內(nèi)審員證書)及iso13485：2003(內(nèi)審員證書)。
3、熟練運(yùn)用各類統(tǒng)籌手法(spa/fema/msa/doe/8d)對進(jìn)料、制程、成品異常品質(zhì)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、糾正/預(yù)防措施。
4、具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個人修養(yǎng)和人際關(guān)系，有良好的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力，能處理好復(fù)雜的關(guān)系和局面;在工作上與同事關(guān)系事融合，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
5、改善于與供應(yīng)商/客戶溝通和交流，推動全面品質(zhì)管理。
seo工程師簡歷篇三
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：江蘇。
身高體重：178cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：29歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、模具生產(chǎn)經(jīng)理/主管、
工作年限：7。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：菲尼克斯電氣(亞太)有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：金工車間主管。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，主要包括材料利用率、設(shè)備效率和利用率、備件損耗及產(chǎn)品報廢等方面的控制。對采購零件成本進(jìn)行分析，選擇合適零件進(jìn)行國產(chǎn)化，以項(xiàng)目方式進(jìn)行，包括零件技術(shù)可行性分析、成本可行性分析、供應(yīng)商的選擇、價格確認(rèn)、模具及產(chǎn)品放行以及進(jìn)度控制。
離職原因：
公司名稱：昆山富士康科技集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：沖壓工程師，設(shè)計(jì)組長。
2、新產(chǎn)品項(xiàng)目中沖壓零件可行性分析、項(xiàng)目安排、進(jìn)度跟蹤及技術(shù)支持。
3、新技術(shù)的開發(fā)，主要包括模內(nèi)攻牙、卯合、沖壓剪切面光亮帶改善等。
4、沖壓零件組總體工作分配等。
離職原因：
畢業(yè)院校：江蘇大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：材料成型與控制工程第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0620xx-06phoenix德國總部沖壓。
外語：英語精通。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
熟悉模具加工、報價及議價;。
悉國際大廠的工作流程;。
有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識;。
4.英語日常會話良好，能獨(dú)立閱讀翻譯英文資料，已通過國家英語六級;。
5.擅長與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;。
seo工程師簡歷篇四
服務(wù)品管部，避免或降低公司的'品質(zhì)成本，從而提升公司的利益。
二、qe工作計(jì)劃（以下暫針對電子技術(shù)應(yīng)用方面）。
檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與完善：
制定與完善各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件。主要分為以下幾個板塊：新產(chǎn)品導(dǎo)入（強(qiáng)化設(shè)計(jì)驗(yàn)證功能）、品質(zhì)實(shí)驗(yàn)室、qc/qa系統(tǒng)、iqc、oqc等。針對具體的產(chǎn)品還可分為一般檢驗(yàn)項(xiàng)目和重點(diǎn)檢驗(yàn)項(xiàng)目、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)外觀、可靠性測試等。
2.品質(zhì)預(yù)防工作、異常改善與跟蹤確認(rèn)：
新產(chǎn)品從樣品到認(rèn)證取得工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及限值、注意事項(xiàng)、管控重點(diǎn)；根據(jù)以上信息制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并在確認(rèn)首件前對相關(guān)qc、iqc/oqc等做培訓(xùn)，建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷。
生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量控制：明確各工序工藝的差異與突出異常點(diǎn)，處理品質(zhì)異常，主要通過現(xiàn)場了解、測試、分析及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品品質(zhì)。
品質(zhì)持續(xù)改善：通過spc統(tǒng)計(jì)分析，作業(yè)程序優(yōu)化及效果評估與跟蹤來降低品質(zhì)成本，提升公司效益。
3.客戶投訴、售后退回分析處理：
品質(zhì)異常了解：如cr/maj/min；批量不良率；生產(chǎn)日期及異常源。
品質(zhì)分析：以下幾個方面：人為、設(shè)備、物料、sop、環(huán)境溫濕度等。
永久對策、效果確認(rèn)：批量不良率跟蹤、結(jié)案。4.供應(yīng)商輔導(dǎo)/稽核、協(xié)助改善：
供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力分析和標(biāo)準(zhǔn)清晰度，供方等外協(xié)廠的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助，分析與不良來料的改善推動，定期供應(yīng)商品質(zhì)評審與提升。
5.品質(zhì)系統(tǒng)人員培訓(xùn)及考核：
根據(jù)需要進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入培訓(xùn)、月度培訓(xùn)、年度培訓(xùn)；主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)重點(diǎn)、qc常規(guī)技能等。
效果考核：口試、筆試、現(xiàn)場操作等。6.品質(zhì)成本資料統(tǒng)計(jì)及專業(yè)知識的積累與提升：
主要有以下幾個方面：iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，制程spc統(tǒng)計(jì)分析，，cqc12-461224-20xxled用直流交流電子控制器，cqc12-465196-20xx雙端led燈（替換直管型熒光燈用）等等。
seo工程師簡歷篇五
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：王先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-駐馬店年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、其他-其他。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、驗(yàn)貨員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：iqc主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)iqc部門事務(wù)日常管理。包括部門資產(chǎn)管理、iqciqesqe人員管理。供應(yīng)商開發(fā)、評估(實(shí)地評估及定期評估)公司質(zhì)量要求信息傳達(dá)。
3、組織處理有關(guān)來料品質(zhì)之抱怨;。
4、負(fù)責(zé)來料不合格的評審及生產(chǎn)異常的處理，及時向上級匯報有關(guān)品質(zhì)業(yè)務(wù);。
5、處理制程中與來料有關(guān)的品質(zhì)異常，負(fù)責(zé)car的處理和跟進(jìn)。
本公司主要生產(chǎn)開關(guān)元器件及部分插頭、插座、連接線等。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：本廠是一家集團(tuán)公司約5000人下屬7個分廠，主要生產(chǎn)nokia手機(jī)五金及塑膠外殼及內(nèi)部零部件，在職期間，制定并規(guī)范品質(zhì)控制計(jì)劃，對品質(zhì)部五金沖壓pqc進(jìn)行了大膽調(diào)整，將原來的pqc分為現(xiàn)場組、測量組及試樣組。實(shí)現(xiàn)責(zé)任到組，責(zé)任到人，如現(xiàn)場看專外觀，測量專注不停測量，試樣組專門試產(chǎn)品測試如拉力測試，不銹鋼試碰焊，鋁件外殼的試?yán)z、批花、陽極氧化等，不但提高了工作效率，避免工作中的等待，更使重大品質(zhì)事故及不良率有大幅度下降。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：本廠主要生產(chǎn)電器的五金塑膠的結(jié)構(gòu)件如光電感應(yīng)器部件主要客戶有philips、banner、華南電子等，另外還有文具類如esselte知明品牌的訂書機(jī)，自動打釘槍等。在職期間從來料、制程、到出貨全程控制。成功地為公司建立了一套質(zhì)量管理體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐步符合iso9001體系要求。使其不斷改善。
離職原因：個人發(fā)展的需要。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該廠主要客戶為wal-marttargetsam's,主要生產(chǎn)陶瓷，波麗，鐵皮，木制品等工藝品。任本廠品質(zhì)主管期間，通過不斷培訓(xùn)及加強(qiáng)管理，使品質(zhì)控制向較好的方向發(fā)展。在客戶驗(yàn)貨中有良好記良并得到客戶的認(rèn)同。
應(yīng)客戶wal-mart的要求，建立了工廠自檢休系。對所有出貨產(chǎn)品在出廠前進(jìn)行自主檢驗(yàn)抽查。得到客戶的認(rèn)可及好評。
離職原因：個人發(fā)展的需要。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用wordexcel等常用的辦公軟件。
技能專長：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和品質(zhì)管理的協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);對各種測量儀器的使用與維護(hù)具有豐富的實(shí)際以驗(yàn)，如視像投影機(jī)，硬度計(jì)，鹽霧測試機(jī)及各種量規(guī)量具;能運(yùn)用品質(zhì)的各種統(tǒng)計(jì)手法，對品質(zhì)進(jìn)行控制，如;ppapapqpfamemsaspc五大工具，qc七大手法等。
能獨(dú)對客戶投訴進(jìn)行分析、處理、5原則分析以及8d報告的回復(fù)。(或8d英文)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人一直熱忠于品質(zhì)管理，對要求較高的五金、塑膠陶瓷樹脂標(biāo)準(zhǔn)把握較為準(zhǔn)確，且能教導(dǎo)下屬對產(chǎn)品尺寸進(jìn)行快速而又準(zhǔn)確的測量。對五金沖壓及五金二次加工有較深的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，如1.沖壓白件的二次加工的除油、電鍍、氧化、拋光、打磨、拉絲等;2.注塑成型及二次加工的，噴油、絲印、焊接等。本人學(xué)習(xí)管理專業(yè)，對管理有一定的經(jīng)驗(yàn)，能夠組織本部門，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。做好本部門的工作。
其他要求：包食宿。
自身情況。
seo工程師簡歷篇六
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：壯族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：64kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：供應(yīng)商管理。
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：1、iqc檢驗(yàn)員的培訓(xùn)：進(jìn)行檢驗(yàn)手法,環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)；
2、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范制定及測試治具的制做、更新；
3、對新發(fā)行樣品、確認(rèn)書的審核、歸檔、保管；
4、進(jìn)料檢驗(yàn)測量儀器、量規(guī)的校驗(yàn)、保養(yǎng)、管制；/。
5、進(jìn)料檢驗(yàn)使用各種表格的制訂、進(jìn)料檢驗(yàn)程序文件的制訂與修改；
6、來料異常不良樣品的確認(rèn)處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理；
8、供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善；
9、供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:。
a.每月對供應(yīng)商的入料,上線品質(zhì)狀況,報告回復(fù)的時效和配合度等進(jìn)行綜合評定,。
c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：iqc技術(shù)員。
工作描述：1、iqc檢驗(yàn)員的培訓(xùn):進(jìn)行檢驗(yàn)手法,環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn);。
2、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范的制定及測試治具的制做、更新；
3、進(jìn)料檢驗(yàn)測量儀器、量規(guī)的校驗(yàn)、保養(yǎng)、管制；
4、來料異常不良樣品的確認(rèn)處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理；；
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：修理。
工作描述：維修生產(chǎn)線之不良半成品、成品。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：iqc組長。
工作描述：1、iqc檢驗(yàn)員的培訓(xùn)：進(jìn)行檢驗(yàn)手法和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)；
2、進(jìn)料檢驗(yàn)報告的審核；
3、供應(yīng)商來料品質(zhì)月報的統(tǒng)計(jì)及月最差供應(yīng)商評比；
4、進(jìn)料檢驗(yàn)測量儀器、量規(guī)的校驗(yàn)、保養(yǎng)、管制；
5、來料異常不良樣品的確認(rèn)處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理；；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：南寧師范高等?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作excel、word等辦公軟件及erp系統(tǒng)、autocad等。
技能專長：1.具有多年的iqc進(jìn)料檢驗(yàn)管理及供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各種電子＼線材＼塑膠＼五金＼包材等物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4.能獨(dú)立完成進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范及測試治具的制做、更新．。
5.能獨(dú)立與供應(yīng)商檢討來料異常改善對策．。
6.對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督、輔導(dǎo)。
個人自我評價。
1.具有多年的iqc組長技術(shù)員工程師等職的工作管理經(jīng)驗(yàn);。
3.對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督、輔導(dǎo)；
4.熟悉各種電子＼線材＼五金＼塑膠＼包材的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；能熟練操作常用的辦公軟件及各種電子測量儀器；(如:晶體管圖示儀,負(fù)載儀，rcl電橋,電容漏電儀,示波器,高壓儀,音視頻信號發(fā)生器等。)。
5.對各種新原材料的樣品、規(guī)格書進(jìn)行確認(rèn)、歸檔；
seo工程師簡歷篇七
4、負(fù)責(zé)與廣告聯(lián)盟建立最優(yōu)合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)論壇，社區(qū)推廣；
6、負(fù)責(zé)blog營銷策略的制訂與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)上商店推廣策略的制訂與實(shí)施；
8、統(tǒng)計(jì)分析推廣業(yè)績并制訂業(yè)績提升計(jì)劃。
9、有互聯(lián)網(wǎng)郵箱或者手機(jī)郵箱從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
10、將公司現(xiàn)有商務(wù)模式產(chǎn)品化并持續(xù)推廣；
11、收集數(shù)據(jù)和資料，分析用戶行為，完善產(chǎn)品功能，吸引新用戶；
12、根據(jù)市場需求和自有資源，探索新的商務(wù)模式。
13、完善和推廣公司已有的商務(wù)模式；
seo工程師簡歷篇八
4、對競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行流量監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果給出處理方案及整改措施；
5、熟悉公司產(chǎn)品、服務(wù)，市場的整體戰(zhàn)略部署，執(zhí)行整體推廣計(jì)劃；
6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)，提高公司網(wǎng)站曝光度和品牌知名度；
7、定期進(jìn)行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估、制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報表；
8、及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并跟進(jìn)實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的搜集和整理，能有效的利用搜索引擎帶來流量；
10、探索研究seo新動態(tài)，關(guān)注及分析優(yōu)秀網(wǎng)站seo策略。
seo工程師簡歷篇九
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姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：172cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站營運(yùn)人員、網(wǎng)絡(luò)工程師、項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：深圳**科技有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司淘寶商城的.運(yùn)營管理。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的制作及推廣：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
公司網(wǎng)絡(luò)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)，運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析管理，及部門的日常管理工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東**職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
自我評價。
熟悉電子商務(wù)流程，能獨(dú)立制作和操作電子商務(wù)網(wǎng)站及運(yùn)營淘寶商城。
精通網(wǎng)絡(luò)搜索引擎推廣，seo網(wǎng)站優(yōu)化。
有豐富的網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)!
熟練網(wǎng)絡(luò)配置(包括軟硬件)，局域網(wǎng)的維護(hù)和管理，計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和管理，能排除常見的網(wǎng)絡(luò)故障，軟硬件故障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
seo工程師簡歷篇十
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1994年1月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東省湛江市農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
會計(jì)電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售/業(yè)務(wù)。
餐飲/娛樂/旅游。
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)。
職位名稱：
文員;助理;其它。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言粵語標(biāo)準(zhǔn);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
?？?。
9月-206月。
廣東省廉江市安鋪一中。
初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
請注明。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山天長地久婚紗攝影集團(tuán)。
時間范圍：
12月-年5月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告/傳媒/藝術(shù)/文化。
擔(dān)任職位：
網(wǎng)絡(luò)顧問。
工作描述：
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天的工作業(yè)績，建立客戶資料與管理，還有客戶回訪與記錄，選片分件根據(jù)要求整理完成交給后期制作，還有領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作！
離職原因：
所在公司：
湛江華美醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院。
時間范圍：
2013年6月-2013年9月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
美容/保健。
擔(dān)任職位：
網(wǎng)絡(luò)編輯。
工作描述：
負(fù)責(zé)企業(yè)微博的每日更新工作，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站后臺的各個美容專題欄目的更新，記錄網(wǎng)站文章的收錄情況與排名情況等工作！
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人為人誠懇、樂觀向上，喜歡運(yùn)動、書法，興趣愛好廣乏，喜歡不斷的.挑戰(zhàn)自我，具有強(qiáng)烈的好奇心與責(zé)任心！熱愛本職工作并具有上進(jìn)心，工作中肯吃苦耐勞，熟悉辦公軟件的操作，具有一定的社會工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望通過自己的努力實(shí)現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。雖然我不是最優(yōu)秀的，但我會是最努力的。謝謝！
發(fā)展方向：
本人喜歡湛江，打算在湛江長期發(fā)展。
其他要求：
需要提供住宿。
聯(lián)系方式。
seo工程師簡歷篇十一
學(xué)歷：本科。
工作年限：在讀學(xué)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
至今在校韶關(guān)學(xué)院通信工程。
工作經(jīng)歷。
20xx年的暑假，很慶幸入職于蕉嶺縣碧桂園，為期兩個月的工作中，由一開始的無從下手到后來的游刃有余，是一種質(zhì)的進(jìn)步。這次工作中，我擔(dān)任的是銷售助理，負(fù)責(zé)為銷售顧問處理一些日常事務(wù)，合理安排每一位來賓的的參觀時間?？偟捏w會是:工資是一時的收益，增值是未來的收益。
也許正是家里人的原因，造就了現(xiàn)在一個性格開朗，樂觀的我。多年以來，我一直以積極的心態(tài)面對生活，無論有多大的困難，我都能很好的調(diào)準(zhǔn)我自己心態(tài)，路是在腳下，只要想走，總會能走出困境的。我自認(rèn)為是一個學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的人，作為一個計(jì)算機(jī)學(xué)院的學(xué)生，其實(shí)我們學(xué)習(xí)的不單單是技術(shù)，更重要的是一個方式，去適應(yīng)未來的發(fā)展趨勢。多年的學(xué)習(xí)生活讓我掌握屬于自己的學(xué)習(xí)方法，方法不在精，關(guān)鍵是有效。然而，我缺少更多的生活閱歷，需要一個平臺來驗(yàn)證自己的能力。
seo工程師簡歷篇十二
你好!我叫方××，他們都叫我小方，我來是廈門××學(xué)院計(jì)算計(jì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這次是來應(yīng)聘seo專員，我個人比較喜歡seo這塊的，在大二的時候開始接觸seo這方面，這期間幫過一家減肥藥網(wǎng)站兼職發(fā)外鏈，我覺得做一個外鏈員不僅要把握外鏈的數(shù)量還有質(zhì)量，一個網(wǎng)站的外鏈不是越多越好，關(guān)鍵在于它的權(quán)重及相關(guān)性。(注：發(fā)表自己的觀點(diǎn)，這樣人家才覺得你懂，這樣被錄用的機(jī)會就會大大增大)seo是一門很注重實(shí)踐的課，我希望貴公司可以給我一個展示自我的平臺，我會用自己學(xué)到良好的理論知識，應(yīng)用在實(shí)踐上。
1：我要你把一個站的關(guān)鍵詞排名排到首頁，你會做哪些工作?
答案：現(xiàn)在將關(guān)鍵詞優(yōu)化排名靠前的方法主要是靠外鏈的錨文本連接，但是由于最近百度算法的改變，原創(chuàng)性的文章的排名會更靠前一些，因此，回答的時候就要雙方面都說，一個是提高外鏈錨文本的數(shù)量以及質(zhì)量，一個是添加帶有目標(biāo)關(guān)鍵詞的原創(chuàng)文章。
2：讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法是什么?
答案：讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法就是增加長尾詞的分布，這個方法比較大眾，也比較直接，而且，長期有效，不會由于主關(guān)鍵詞排名的上下浮動而影響到整體流量。
3：你如何讓一個比你的pr更高的網(wǎng)站跟你換友情連接。
答案：跟一個比自己pr更高的網(wǎng)站互換連接，可以通過兩個站對一個站，一個輔助站給對方做單向連接，一個主站跟對方做首頁連接來實(shí)現(xiàn)，這樣對方也很高興，而主站也達(dá)到了目的，靠個人感情等等另類方式不在談?wù)撝小?BR> 4：站內(nèi)連接對seo起的作用是什么?
答案：站內(nèi)鏈接可以讓搜索引擎的蜘蛛更順暢的更短時間的訪問完網(wǎng)站全部內(nèi)容，這樣會提高收錄的速度，并且，網(wǎng)站的內(nèi)鏈會將權(quán)重均勻的分布到站內(nèi)，有利于內(nèi)頁網(wǎng)站的權(quán)重提高。
5：快照新的網(wǎng)站權(quán)重就一定高嗎?
答案：快照新的網(wǎng)站權(quán)重不一定高，但是權(quán)重高的網(wǎng)站一般快照都比較新，只要網(wǎng)站快照新，說明更新力度掌握的可以，這樣的站權(quán)重提高也是早晚的事。
6：pr高的網(wǎng)站排名就一定好嗎?
答案：pr高的網(wǎng)站不一定排名就好，但是大部分內(nèi)頁的排名都不錯，pr高的網(wǎng)站分流到內(nèi)頁的權(quán)重比pr低的網(wǎng)站分配到內(nèi)頁的權(quán)重也高，排名相對也好，排名的計(jì)算方法很復(fù)雜，因此排名好的也不一定pr就高。
7：你是如何看一個網(wǎng)站的權(quán)重高低的。
答案：一個網(wǎng)站權(quán)重越高，則這個網(wǎng)站每添加一篇文章，相對于其他網(wǎng)站，這個長尾詞的排名就更靠前，權(quán)重高的網(wǎng)站跟別人換的友情連接，支出的權(quán)重分配也高于權(quán)重低的，一般來說，收錄持續(xù)增長，快照更新及時，訪問量不錯的網(wǎng)站權(quán)重也不錯。
8：讓一個網(wǎng)站從一個新站到訪問量5000ip你需要多久。
答案：5000ip如果是2個編輯的話，并且做的是婦科網(wǎng)站的話，需要1年的時間才能達(dá)到，其他類型的網(wǎng)站不好說，如果像返還網(wǎng)這樣的站，只要主關(guān)鍵詞排名上來了，可以幾個月達(dá)到上萬ip，因此要根據(jù)網(wǎng)站的實(shí)際內(nèi)容來判斷。
9：如何將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶。
答案：將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶的方法很多，也要根據(jù)行業(yè)來考慮，醫(yī)療行業(yè)一般都是在內(nèi)頁不斷的將訪問者引導(dǎo)到商務(wù)通咨詢中，讓其跟在線咨詢?nèi)藛T溝通，達(dá)到預(yù)約的目的，其他類型網(wǎng)站要根據(jù)類型，考慮不同的策略，不過，任何一種策略，也都是在內(nèi)頁做文章，讓訪問者一步步的進(jìn)入到你想達(dá)到目的的位置。
10：站內(nèi)關(guān)鍵詞的密度如何改善，而不會讓編輯的負(fù)擔(dān)加重。
答案：站內(nèi)關(guān)鍵詞的密度可以在設(shè)計(jì)網(wǎng)站的時候就考慮到，將一些帶有關(guān)鍵詞的標(biāo)簽分布到內(nèi)頁模板中的各個位置，當(dāng)添加文章后，通過生成后，讓關(guān)鍵詞的密度自然得達(dá)到2%，這樣編輯添加文章時，不用特意去考慮關(guān)鍵詞的密度就可以達(dá)到3%左右的關(guān)鍵詞密度。
11：作為一個網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員，需要在不同階段對網(wǎng)站制定目標(biāo)并每日進(jìn)行跟蹤反饋并及時調(diào)整策略，從而利用最短的時間做最有效率的事，而日常事務(wù)又是保證網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化順利進(jìn)行的根本。
作為seoer，下面的十件事情你是否每天有在做呢?
一.查看網(wǎng)站在搜索引擎的狀態(tài)。
早上打開電腦，用站長工具查看當(dāng)日的快照，收錄，外鏈變化以及關(guān)鍵詞排名變化，每天截一次圖(這一點(diǎn)很重要)，養(yǎng)成習(xí)慣后，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發(fā)現(xiàn)問題。比如，為什么快照沒更新，為什么發(fā)了5篇偽原創(chuàng)百度只收錄了3篇，為什么外鏈昨天增加了，今天又減少了，哪個關(guān)鍵詞又掉了，什么原因。通過這些為什么，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至于網(wǎng)站突然被k,病急亂投醫(yī)，多總結(jié)多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。
二.查看友情鏈接。
作為一個seoer，每天都應(yīng)該對友情鏈接進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網(wǎng)站運(yùn)營的大概狀態(tài)，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調(diào)整快照更新慢和外鏈過多的鏈接，如果你每天都交換友情鏈接，在網(wǎng)站友情鏈接穩(wěn)定增加的情況下，還可以逐漸調(diào)整不相關(guān)的和權(quán)重低的友情鏈接。
三.查看流量來源情況。
做推廣和營銷一定要明白你的客戶群在哪里，通過查看流量來源再加上站內(nèi)流量轉(zhuǎn)化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。你可以結(jié)合關(guān)鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發(fā)現(xiàn)哪些長尾詞可以加固和擴(kuò)展。甚至有時候你會驚奇的發(fā)現(xiàn)一個友情鏈接有時候也能給你帶來十個ip，這些對于你以后的推廣策略是很重要的線索。
四.瀏覽一下seo及站長論壇。
差不多每個站長早上第一件事都會把自己的網(wǎng)站數(shù)據(jù)查詢一遍，如果有差異過大的情況多半會發(fā)帖到論壇求助和咨詢，同樣，我們可以通過他們發(fā)的內(nèi)容了解到昨天搜索引擎有哪些新的動作從而分析自己的網(wǎng)站數(shù)據(jù)波動是屬于普遍原因還是自身導(dǎo)致的原因。
五.查看自己所在的行業(yè)前沿資訊更新。
一個網(wǎng)站要想提高權(quán)重，它所更新的資訊一定需要及時的，完善的。對于大部分站長，可能達(dá)不到對最新資訊的捕捉和撰寫能力，那么對這些最新資訊，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行二次加工再發(fā)布同樣表現(xiàn)對搜索引擎的一種友好，你可以先從百度新聞入手來查找這些信息，以后再逐漸跟蹤到新聞源，以后就可以直接訂閱了，盡量達(dá)到同步更新，那么權(quán)重提升的效果是很明顯的。
六.在自己部署的論壇，博客，網(wǎng)摘，貼吧等任何高權(quán)重的地方發(fā)布鏈接信息。
如果網(wǎng)站流量主要通過搜索引擎來的顯然籌碼押的過于集中，萬一哪天網(wǎng)站莫名被k，后果很嚴(yán)重，所以我們需要一些附屬載體來引入流量，通過在權(quán)重高的論壇和博客發(fā)帖，并有效的規(guī)劃標(biāo)題關(guān)鍵詞并在內(nèi)容底部留下網(wǎng)站鏈接信息可以引入一些流量來降低網(wǎng)站異常的風(fēng)險。同時還可以增加權(quán)重，需要注意的是當(dāng)天在網(wǎng)站更新的文章最好在第二天再發(fā)到其他的論壇和博客上。
七.每天花一個小時時間學(xué)習(xí)。
互聯(lián)網(wǎng)是個日新月異的行業(yè)，seo更是如此，我上半年培訓(xùn)的seo知識，到現(xiàn)在已經(jīng)過時了，所以每個seoer都應(yīng)該抱著一份謙卑的心態(tài)，不一定非要研究seo，你可以學(xué)習(xí)一些網(wǎng)頁編輯知識，ps技巧，文案速編技巧，這些知識不能保證你能成為一個頂尖的seoer，但能讓你成長為一個合格的站長。
八.多加入一些圈子，多交一些朋友。
做技術(shù)的人多半不拘言笑，不喜歡閑聊，一旦談到感興趣的話題才會滔滔不絕，多交一些朋友會讓你以后的路更寬，思維更廣泛。對有著不同專長的人多一些接觸可以讓你更好的從做技術(shù)升級到到做運(yùn)營和管理。
九.每天睡覺前給自己做一個日總結(jié)。
seo工程師簡歷篇十三
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年1月26日)。
居住地：安徽。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：liyuzhi@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位：網(wǎng)站seo總監(jiān)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：漢語言文學(xué)。
學(xué)校：安徽師范大學(xué)。
自我評價。
本人踏實(shí)穩(wěn)重，工作能力強(qiáng)，做事講效率，對工作比較自律嚴(yán)謹(jǐn);工作技能熟練，有策劃活動、運(yùn)營推廣及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);個人興趣愛好廣泛，空余時間都是用來學(xué)習(xí)與健身，時間再多一點(diǎn)會參加一些娛樂活動等。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：安徽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)站seo總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9–/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
研究部網(wǎng)站seo總監(jiān)。
1.在收入與用戶體驗(yàn)中尋找最佳方案;。
2.提高網(wǎng)站ip、pv回頭率搜索引擎排名等各項(xiàng)指標(biāo);。
3.合理運(yùn)用現(xiàn)有資金，廣告投放。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
研究部網(wǎng)站seo總監(jiān)。
1.尋找廣告商(聯(lián)盟為主)拓展收入，資金循環(huán)流通。
2.與同類或娛樂網(wǎng)站交換廣告位，發(fā)展交叉流量。減少成本支出。
3.月度節(jié)日，制作創(chuàng)意頁面，進(jìn)行節(jié)日效應(yīng)推廣。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6安徽師范大學(xué)漢語言文學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
簡歷不該做的事【2】。
不該做的：
1.郵寄cd或是dvd，因?yàn)橐加谜衅腹俸芏鄷r間，精力。除非你申請的是一種影視或藝術(shù)方面的工作，并督導(dǎo)明確。
3.包括你的愛好;。
4.列舉你在哪里上的中學(xué);。
principalfinancial集團(tuán)的it招聘經(jīng)理andrewhaning說：越來越多的公司使用網(wǎng)絡(luò)招聘，因此語言獨(dú)特豐富是更為重要的。求職者在發(fā)送紙制簡歷之前，都必須先進(jìn)行網(wǎng)申。
“假如你使用電子版格式的`話，保持簡潔，”haning說，“這樣就能夠更加簡單的把你的簡歷剪切和粘貼到網(wǎng)上正式的格式?！?BR> 他說有一個新趨勢就是求職者上傳自己的圖片，他指出：“我們不需要這個，我們是要為這個職位找到最合適的人選，我們不需要視頻看這些與工作無關(guān)的東西。
seo工程師簡歷篇十四
影響搜索引擎排名8大因素：
1、服務(wù)器;即網(wǎng)站存放空間(是否被懲罰;或穩(wěn)定及速度)。
2、網(wǎng)站導(dǎo)航結(jié)構(gòu)。
3、域名和文件名。
4、網(wǎng)頁標(biāo)簽的設(shè)置(title,keyword,description)。
5、優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容(一般都是偽原創(chuàng))。
6、關(guān)鍵字在網(wǎng)頁中的密度及位置(建議3%~8%)。
7、反鏈(友情鏈接及在論壇、博客、貼吧、知道發(fā)布有關(guān)網(wǎng)站的鏈接都算)。
8、(這個是禁止搜索引擎收錄的)。
關(guān)鍵詞排名的一些因素：
1、關(guān)鍵詞本身的價值：關(guān)鍵詞的詞性，搜索量，競價數(shù)量。
2、關(guān)鍵詞對企業(yè)的價值：關(guān)鍵詞的影響力，關(guān)鍵詞能給企業(yè)帶來的效益。
3、關(guān)鍵詞的競爭對手：競爭對手的數(shù)量，競爭對手的實(shí)力，競爭對手已經(jīng)積累的優(yōu)勢。
4、企業(yè)對優(yōu)化的需求：關(guān)鍵詞排名在第一頁。
5、企業(yè)網(wǎng)站seo起點(diǎn)：網(wǎng)站需要修改的程度，網(wǎng)站內(nèi)容的豐富性，網(wǎng)站之前是否優(yōu)化過，是否被搜索引擎懲罰過。
6、網(wǎng)站的規(guī)模：大規(guī)模的網(wǎng)站需要更多的時間去優(yōu)化更多的細(xì)節(jié)。
一.網(wǎng)站基本狀況診斷。
1.域名信息：包括whois信息,域名歷史,pr，alexa排名等等。whois主要看的是域名的注冊時間等，在google中排名會考慮pr的等級。我們可以了解一些信息。
2.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)框架，樣式表等。分析網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)框架主要是看網(wǎng)站的布局、有無框架、代碼的簡法性等。樣式表是看是用的外部樣式表還是內(nèi)部樣式表，搜索引擎是會分析樣式表的，樣式表的簡法精練也很重要。
4.關(guān)鍵詞排名及密度分析。其中包括關(guān)鍵詞競爭度及長尾關(guān)鍵詞挖掘狀況分析。
5.的寫法。這就包括title的寫法，meta的寫法，還有l(wèi)ink的寫法等。
的寫法及sitemap的寫法。
8.蜘蛛抓取效果分析用站長工具的蜘蛛模擬器抓取網(wǎng)站頁面分析結(jié)果。
文件分析分析網(wǎng)頁都用了些什么js文件，是外部js還是寫在頁面內(nèi)，js的寫法等。
二.網(wǎng)站優(yōu)化。
1.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化：合理規(guī)劃站點(diǎn)架構(gòu)。
扁平化結(jié)構(gòu)。
輔助導(dǎo)航設(shè)置(面包屑導(dǎo)航，次導(dǎo)航)。
內(nèi)容頁穿插長尾關(guān)鍵詞連接進(jìn)行錨文本設(shè)置。
3.超鏈接優(yōu)化超連接結(jié)構(gòu)、超鏈接注釋、超連接路徑優(yōu)化。
4頁面內(nèi)容優(yōu)化對主要頁面內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、排版進(jìn)行優(yōu)化，讓內(nèi)容更容易閱讀。
5站內(nèi)細(xì)節(jié)優(yōu)化url靜態(tài)化及嵌入。
首選域。
網(wǎng)站關(guān)鍵詞密度控制2%-8%之間。
404頁面設(shè)置、301重定向。
內(nèi)頁增加錨文本以及第一次出現(xiàn)該頁關(guān)鍵詞進(jìn)行加粗。
長尾關(guān)鍵詞記錄單。
網(wǎng)站地圖sitemap。
網(wǎng)站快照及日志、數(shù)據(jù)分析。
三.網(wǎng)站推廣。
引擎收錄。
2.網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)長期對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)容更新，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，提升網(wǎng)站在搜索引擎的收錄量及良好的客戶體驗(yàn)。
3.高質(zhì)量外鏈建設(shè)外鏈建設(shè)的途徑很多，但是要獲得高質(zhì)量的外鏈卻并不容易，我們通過論壇，分類信息，博客，問答類網(wǎng)站，百科，行業(yè)網(wǎng)站等建設(shè)大量的高質(zhì)量外鏈，來獲取網(wǎng)站排名及流量。
4.友情鏈接建設(shè)尋找免費(fèi)的同行業(yè)站建立長期的鏈接關(guān)系，購買高質(zhì)量的友情鏈接提升網(wǎng)站權(quán)重。
5.網(wǎng)站知名度推廣通過社會化書簽推廣，網(wǎng)上目錄黃頁提交，流量ip等手段提升網(wǎng)站知名度及網(wǎng)站排名。
四、網(wǎng)站維護(hù)。
1.關(guān)鍵字排名診斷定期對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，計(jì)算排名變化方向，制定排名優(yōu)化策略。
2.網(wǎng)站iis日志維護(hù)分析網(wǎng)站iis日志，蜘蛛爬行日志，對網(wǎng)站進(jìn)行相應(yīng)。
3.網(wǎng)站流量監(jiān)控通過對網(wǎng)站ip,pv量的統(tǒng)計(jì)，分析流量來源，制定下一步策略。
seo工程師簡歷篇十五
要想在seo個人簡歷中充分與用人單位進(jìn)行一種書面溝通，就要學(xué)會事先對用人單位進(jìn)行一個大致的了解。俗話說話不投機(jī)半句多，慎言也需在簡歷中表現(xiàn)出來，除了謹(jǐn)慎，對用人單位的了解也能發(fā)貨主要的作用。比如在工作經(jīng)驗(yàn)的填寫中，就可以根據(jù)對用人單位以及應(yīng)征職位的了解來制作有共同性質(zhì)的工作經(jīng)歷，來增加個人的工作經(jīng)驗(yàn)。在求職意向中也能夠憑借對應(yīng)征職位的了解暢所欲言，增加用人單位的好感。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1988年1月1日。
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：65kg。
戶籍：河北石家莊現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：河北信科速錄培訓(xùn)學(xué)校學(xué)歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：行政管理行政管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤,文秘/文職人員,人力資源。
職位名稱：文員，客服，倉管;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月北京工商學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：新起點(diǎn)培訓(xùn)中心。
時間范圍：年2月-2011年4月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：檔案管理其他類。
工作描述：負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的錄入及管理。
離職原因：
所在公司：杏園村糕點(diǎn)世界。
時間范圍：2011年7月-2011年12月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理。
離職原因：
所在公司：外貿(mào)公司。
時間范圍：3月-1月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：seo。
工作描述：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，外鏈員。
離職原因：
所在公司：辛集市晨泰包裝材料有限公司。
時間范圍：1月-8月。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：辦公室主任。
離職原因：
其他信息。
自我評價：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我約束力強(qiáng)，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
拓展閱讀：簡歷薄弱之分往往能夠影響求職者走向。
無論以什么目的應(yīng)聘職位，求職者都需在創(chuàng)作個人簡歷時極為專注的對其制作，作為一種極為重要的自我表達(dá)工具，唯有簡歷展現(xiàn)出應(yīng)有的影響，才能夠在簡歷遞交至招聘方面前后，贏得自己心儀的工作。
但簡歷也有薄弱之分，想必尋常求職者并未對此在意過，事實(shí)上，即便知道兩種之間稍有區(qū)別，求職者也不會對此在意，在他們眼中，大多數(shù)人正是依靠這些平凡的簡歷獲得心儀工作的，所以自己什么也不做，也許要比做一些什么好上許多。
站在求職者的角度來看，似乎也是這個道理，但真正將其放在職場中，這一理念似乎又顯得那么不堪一擊。
簡歷影射求職者能力。
需知語言的技巧，才是求職道路中的最大助力。一個人的能力也許需要在工作中才能夠體現(xiàn)出來，但對于那些眼光獨(dú)到的招聘方而言，他們在長時間的招聘職員時，大都已經(jīng)練就了一雙火眼金睛，所以即便求職者在進(jìn)行簡歷創(chuàng)作時出現(xiàn)偏差，也可被這些審視的人看出來。衡量一個人能力的優(yōu)異與否可能需要從諸多方面來看，但真正可對求職者帶來影響的，還是簡歷的書寫制作方向。
不堪重用的評價。
一旦招聘方對求職者做出這一評價，即便求職者能夠順利就職，但在工作過程中還是很難受到應(yīng)有的栽培。而這也正是薄弱簡歷所顯現(xiàn)出來的劣勢，求職者不用心創(chuàng)作簡歷，便是對這一職位，企業(yè)的態(tài)度比較隨意，如此員工即便能力出眾，也是招聘方不喜的人群。
seo工程師簡歷篇一
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
因?yàn)樾愿癖容^沉穩(wěn)，所以我在做任何事時，都會盡我全力去做。并且會盡快適應(yīng)將來的工作環(huán)境。敢于接受新的挑戰(zhàn)，緊跟社會的步伐，在業(yè)余時間不斷吸收知識充實(shí)和完善自己。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
20xx-09--20xx-09：上海福記上海餐飲有限公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/項(xiàng)目經(jīng)理。
職位名稱：技術(shù)主管/項(xiàng)目經(jīng)理。
職位描述：負(fù)責(zé)上海福記餐飲有限公司(臺州分公司)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有效、安全、的正常運(yùn)行，處理核心交換機(jī)、路由器的維護(hù)。布置公司內(nèi)部局域網(wǎng)與綜合網(wǎng)絡(luò)的布線等。
20xx-05--20xx-08：寧波聯(lián)豐中路聯(lián)想專賣店。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：商店/零售服務(wù)類/店長。
職位名稱：店長。
職位描述：主要負(fù)責(zé)：從日常的銷售數(shù)碼產(chǎn)品、售后維護(hù)、倉庫管理、收銀，到企劃促銷方案，參加聯(lián)想公司的培訓(xùn)考試。
20xx-03--20xx-05：寧波丁速棕櫚灣大酒店。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)。
20xx-03--20xx-06寧波工程學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專。
技術(shù)職稱：全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)合格證書(osta網(wǎng)絡(luò)管理員)。
語言能力：其他：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級考試四級。
linux系統(tǒng)的管理及安全。網(wǎng)絡(luò)安全高級應(yīng)用。windows域的搭建與維護(hù)。以及一些企業(yè)所須服務(wù)器的搭建(如：dns,dhcp,ftp,ccproxy,isa等服務(wù)器)。
拓展閱讀：什么內(nèi)容是個人簡歷中必須提及的。
對求職有益而無害的因素，往往會在很多方面中顯現(xiàn)效果，恰如求職者屢屢采用的個人簡歷，它便是一種非常注重運(yùn)用價值的存在。求職者能不能擊敗競爭對手順利獲得工作，很大的依仗來源于簡歷的書寫與運(yùn)用效果。
雖說簡歷的作用很多人早已心知肚明，但它可以發(fā)揮出怎樣的作用，并且為求職者帶來哪些方面的幫助，卻并沒有多少人了解。
1、簡歷價值與個人能力。
2、真憑實(shí)據(jù)的優(yōu)勢。
雖說有優(yōu)勢的人最受招聘企業(yè)歡迎，但怎樣才能夠在簡歷中彰顯優(yōu)勢，并且確保陳述出來的優(yōu)勢都能夠站得穩(wěn)腳跟，這就有些困難了。但簡歷也要彰顯個人風(fēng)采才可吸引招聘方的關(guān)注，簡歷也講求真憑實(shí)據(jù)的陳述，一些曾經(jīng)做出過的成績，我們可以有針對性的對其進(jìn)行細(xì)致的陳述。
求職者萬萬不可小覷了上述兩點(diǎn)提及的簡歷創(chuàng)作環(huán)節(jié)，即便只有一處區(qū)域書寫錯誤，也會對求職者的就職規(guī)劃帶來非常大的影響，這便是為何有些人能夠如愿以償獲得工作，而有些人只能夠?qū)覍沂〉脑蛩凇?BR> seo工程師簡歷篇二
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：40。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.建立/健全公司品質(zhì)系統(tǒng),并進(jìn)行內(nèi)部審核確認(rèn)其有效性(iso9001：2008、iso14001：2004及iso13485：2003內(nèi)審員)。
3.制訂公司質(zhì)量目標(biāo)，對質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識教育和相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法。
4.處理好與顧客有關(guān)質(zhì)量問題的溝通，對客戶投訴和退貨進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查/處理/分析/改善措施跟進(jìn)。
5.定期主持/召開公司品質(zhì)會議，處理公司品質(zhì)異常和糾紛;分析質(zhì)量控制成本等(在體系效的基礎(chǔ)上和不影響產(chǎn)品功能上尋找降低品質(zhì)成本的有效途徑)。
6.參與工程產(chǎn)品開發(fā)與試制(doe)，共同制訂產(chǎn)品的質(zhì)量控制計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
7.督導(dǎo)和跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)室各種測試，維護(hù)測試儀器和夾具及其校驗(yàn)。
8.協(xié)助供應(yīng)商品質(zhì)能力，對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗(yàn)廠、驗(yàn)貨等重要品質(zhì)事務(wù)處理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常運(yùn)作和管理。.
2.組織iqc、ipqc、qa、及測試人員按要求檢查，使他們明確標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，以確保產(chǎn)品合格達(dá)到客戶要求。
3.處理好公司品質(zhì)異常和客戶投訴，并提出其糾正/預(yù)防措施及跟進(jìn)。
4.收集相關(guān)報表/統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析(msa/spc/fema)與相關(guān)部門溝通/商導(dǎo)/尋找原因分析/持續(xù)改進(jìn)。
5.協(xié)助工程樣板確認(rèn)，及生產(chǎn)/采購部對供應(yīng)商的評審和考核。
6.制定培訓(xùn)計(jì)劃，對品質(zhì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn);提高他們的質(zhì)量意識和檢驗(yàn)水平。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：iqc主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)iqc部門全面管理，領(lǐng)導(dǎo)iqc團(tuán)隊(duì)。
2.協(xié)助供應(yīng)商整體品質(zhì)改善及提高其能力。
3.制定進(jìn)料相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和確定技術(shù)要求，指導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)員檢驗(yàn)。;。
4.培訓(xùn)與計(jì)劃、制定iqc年度、季度、月份培訓(xùn)，并對其有效的考核。
5.品質(zhì)鑒定和判定，針對iqc進(jìn)料檢驗(yàn)時材料異常與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定，簽署意見。
6.對內(nèi)與相關(guān)部門溝通配合、處理好本部門日常事務(wù);對外主動與供應(yīng)商聯(lián)系，了解供應(yīng)商品質(zhì)狀況，對其審核提供條件。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：1、根據(jù)工程規(guī)格和客戶要求編寫各種品質(zhì)工作指導(dǎo)書和相關(guān)培訓(xùn)資料。
2、參與解決生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行分析原因、跟蹤改善。
3、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì);尋找通過測試、控制及改進(jìn)其流程以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、協(xié)助工程部對新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)、制訂相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
5、測量儀器的維護(hù)和校驗(yàn);檢驗(yàn)夾具和治具維護(hù)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1、熟悉各種辦公室軟件，
2、有駕照。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進(jìn)一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，對電子、塑膠、五金品質(zhì)非常熟悉及其出現(xiàn)的問題能有效地提出改善建議和解決的最好方法。
2、推行/維護(hù)iso9001：2008與iso14001：2004體系(內(nèi)審員證書)及iso13485：2003(內(nèi)審員證書)。
3、熟練運(yùn)用各類統(tǒng)籌手法(spa/fema/msa/doe/8d)對進(jìn)料、制程、成品異常品質(zhì)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、糾正/預(yù)防措施。
4、具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個人修養(yǎng)和人際關(guān)系，有良好的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力，能處理好復(fù)雜的關(guān)系和局面;在工作上與同事關(guān)系事融合，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
5、改善于與供應(yīng)商/客戶溝通和交流，推動全面品質(zhì)管理。
seo工程師簡歷篇三
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：江蘇。
身高體重：178cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：29歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、模具生產(chǎn)經(jīng)理/主管、
工作年限：7。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：菲尼克斯電氣(亞太)有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：金工車間主管。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，主要包括材料利用率、設(shè)備效率和利用率、備件損耗及產(chǎn)品報廢等方面的控制。對采購零件成本進(jìn)行分析，選擇合適零件進(jìn)行國產(chǎn)化，以項(xiàng)目方式進(jìn)行，包括零件技術(shù)可行性分析、成本可行性分析、供應(yīng)商的選擇、價格確認(rèn)、模具及產(chǎn)品放行以及進(jìn)度控制。
離職原因：
公司名稱：昆山富士康科技集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：沖壓工程師，設(shè)計(jì)組長。
2、新產(chǎn)品項(xiàng)目中沖壓零件可行性分析、項(xiàng)目安排、進(jìn)度跟蹤及技術(shù)支持。
3、新技術(shù)的開發(fā)，主要包括模內(nèi)攻牙、卯合、沖壓剪切面光亮帶改善等。
4、沖壓零件組總體工作分配等。
離職原因：
畢業(yè)院校：江蘇大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：材料成型與控制工程第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0620xx-06phoenix德國總部沖壓。
外語：英語精通。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
熟悉模具加工、報價及議價;。
悉國際大廠的工作流程;。
有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識;。
4.英語日常會話良好，能獨(dú)立閱讀翻譯英文資料，已通過國家英語六級;。
5.擅長與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;。
seo工程師簡歷篇四
服務(wù)品管部，避免或降低公司的'品質(zhì)成本，從而提升公司的利益。
二、qe工作計(jì)劃（以下暫針對電子技術(shù)應(yīng)用方面）。
檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與完善：
制定與完善各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件。主要分為以下幾個板塊：新產(chǎn)品導(dǎo)入（強(qiáng)化設(shè)計(jì)驗(yàn)證功能）、品質(zhì)實(shí)驗(yàn)室、qc/qa系統(tǒng)、iqc、oqc等。針對具體的產(chǎn)品還可分為一般檢驗(yàn)項(xiàng)目和重點(diǎn)檢驗(yàn)項(xiàng)目、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)外觀、可靠性測試等。
2.品質(zhì)預(yù)防工作、異常改善與跟蹤確認(rèn)：
新產(chǎn)品從樣品到認(rèn)證取得工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及限值、注意事項(xiàng)、管控重點(diǎn)；根據(jù)以上信息制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并在確認(rèn)首件前對相關(guān)qc、iqc/oqc等做培訓(xùn)，建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷。
生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量控制：明確各工序工藝的差異與突出異常點(diǎn)，處理品質(zhì)異常，主要通過現(xiàn)場了解、測試、分析及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品品質(zhì)。
品質(zhì)持續(xù)改善：通過spc統(tǒng)計(jì)分析，作業(yè)程序優(yōu)化及效果評估與跟蹤來降低品質(zhì)成本，提升公司效益。
3.客戶投訴、售后退回分析處理：
品質(zhì)異常了解：如cr/maj/min；批量不良率；生產(chǎn)日期及異常源。
品質(zhì)分析：以下幾個方面：人為、設(shè)備、物料、sop、環(huán)境溫濕度等。
永久對策、效果確認(rèn)：批量不良率跟蹤、結(jié)案。4.供應(yīng)商輔導(dǎo)/稽核、協(xié)助改善：
供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力分析和標(biāo)準(zhǔn)清晰度，供方等外協(xié)廠的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助，分析與不良來料的改善推動，定期供應(yīng)商品質(zhì)評審與提升。
5.品質(zhì)系統(tǒng)人員培訓(xùn)及考核：
根據(jù)需要進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入培訓(xùn)、月度培訓(xùn)、年度培訓(xùn)；主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)重點(diǎn)、qc常規(guī)技能等。
效果考核：口試、筆試、現(xiàn)場操作等。6.品質(zhì)成本資料統(tǒng)計(jì)及專業(yè)知識的積累與提升：
主要有以下幾個方面：iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，制程spc統(tǒng)計(jì)分析，，cqc12-461224-20xxled用直流交流電子控制器，cqc12-465196-20xx雙端led燈（替換直管型熒光燈用）等等。
seo工程師簡歷篇五
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：王先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-駐馬店年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、其他-其他。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、驗(yàn)貨員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：iqc主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)iqc部門事務(wù)日常管理。包括部門資產(chǎn)管理、iqciqesqe人員管理。供應(yīng)商開發(fā)、評估(實(shí)地評估及定期評估)公司質(zhì)量要求信息傳達(dá)。
3、組織處理有關(guān)來料品質(zhì)之抱怨;。
4、負(fù)責(zé)來料不合格的評審及生產(chǎn)異常的處理，及時向上級匯報有關(guān)品質(zhì)業(yè)務(wù);。
5、處理制程中與來料有關(guān)的品質(zhì)異常，負(fù)責(zé)car的處理和跟進(jìn)。
本公司主要生產(chǎn)開關(guān)元器件及部分插頭、插座、連接線等。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：本廠是一家集團(tuán)公司約5000人下屬7個分廠，主要生產(chǎn)nokia手機(jī)五金及塑膠外殼及內(nèi)部零部件，在職期間，制定并規(guī)范品質(zhì)控制計(jì)劃，對品質(zhì)部五金沖壓pqc進(jìn)行了大膽調(diào)整，將原來的pqc分為現(xiàn)場組、測量組及試樣組。實(shí)現(xiàn)責(zé)任到組，責(zé)任到人，如現(xiàn)場看專外觀，測量專注不停測量，試樣組專門試產(chǎn)品測試如拉力測試，不銹鋼試碰焊，鋁件外殼的試?yán)z、批花、陽極氧化等，不但提高了工作效率，避免工作中的等待，更使重大品質(zhì)事故及不良率有大幅度下降。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：本廠主要生產(chǎn)電器的五金塑膠的結(jié)構(gòu)件如光電感應(yīng)器部件主要客戶有philips、banner、華南電子等，另外還有文具類如esselte知明品牌的訂書機(jī)，自動打釘槍等。在職期間從來料、制程、到出貨全程控制。成功地為公司建立了一套質(zhì)量管理體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐步符合iso9001體系要求。使其不斷改善。
離職原因：個人發(fā)展的需要。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該廠主要客戶為wal-marttargetsam's,主要生產(chǎn)陶瓷，波麗，鐵皮，木制品等工藝品。任本廠品質(zhì)主管期間，通過不斷培訓(xùn)及加強(qiáng)管理，使品質(zhì)控制向較好的方向發(fā)展。在客戶驗(yàn)貨中有良好記良并得到客戶的認(rèn)同。
應(yīng)客戶wal-mart的要求，建立了工廠自檢休系。對所有出貨產(chǎn)品在出廠前進(jìn)行自主檢驗(yàn)抽查。得到客戶的認(rèn)可及好評。
離職原因：個人發(fā)展的需要。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用wordexcel等常用的辦公軟件。
技能專長：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和品質(zhì)管理的協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);對各種測量儀器的使用與維護(hù)具有豐富的實(shí)際以驗(yàn)，如視像投影機(jī)，硬度計(jì)，鹽霧測試機(jī)及各種量規(guī)量具;能運(yùn)用品質(zhì)的各種統(tǒng)計(jì)手法，對品質(zhì)進(jìn)行控制，如;ppapapqpfamemsaspc五大工具，qc七大手法等。
能獨(dú)對客戶投訴進(jìn)行分析、處理、5原則分析以及8d報告的回復(fù)。(或8d英文)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人一直熱忠于品質(zhì)管理，對要求較高的五金、塑膠陶瓷樹脂標(biāo)準(zhǔn)把握較為準(zhǔn)確，且能教導(dǎo)下屬對產(chǎn)品尺寸進(jìn)行快速而又準(zhǔn)確的測量。對五金沖壓及五金二次加工有較深的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，如1.沖壓白件的二次加工的除油、電鍍、氧化、拋光、打磨、拉絲等;2.注塑成型及二次加工的，噴油、絲印、焊接等。本人學(xué)習(xí)管理專業(yè)，對管理有一定的經(jīng)驗(yàn)，能夠組織本部門，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。做好本部門的工作。
其他要求：包食宿。
自身情況。
seo工程師簡歷篇六
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：壯族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：64kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：供應(yīng)商管理。
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：1、iqc檢驗(yàn)員的培訓(xùn)：進(jìn)行檢驗(yàn)手法,環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)；
2、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范制定及測試治具的制做、更新；
3、對新發(fā)行樣品、確認(rèn)書的審核、歸檔、保管；
4、進(jìn)料檢驗(yàn)測量儀器、量規(guī)的校驗(yàn)、保養(yǎng)、管制；/。
5、進(jìn)料檢驗(yàn)使用各種表格的制訂、進(jìn)料檢驗(yàn)程序文件的制訂與修改；
6、來料異常不良樣品的確認(rèn)處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理；
8、供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善；
9、供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:。
a.每月對供應(yīng)商的入料,上線品質(zhì)狀況,報告回復(fù)的時效和配合度等進(jìn)行綜合評定,。
c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：iqc技術(shù)員。
工作描述：1、iqc檢驗(yàn)員的培訓(xùn):進(jìn)行檢驗(yàn)手法,環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn);。
2、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范的制定及測試治具的制做、更新；
3、進(jìn)料檢驗(yàn)測量儀器、量規(guī)的校驗(yàn)、保養(yǎng)、管制；
4、來料異常不良樣品的確認(rèn)處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理；；
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：修理。
工作描述：維修生產(chǎn)線之不良半成品、成品。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：iqc組長。
工作描述：1、iqc檢驗(yàn)員的培訓(xùn)：進(jìn)行檢驗(yàn)手法和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)；
2、進(jìn)料檢驗(yàn)報告的審核；
3、供應(yīng)商來料品質(zhì)月報的統(tǒng)計(jì)及月最差供應(yīng)商評比；
4、進(jìn)料檢驗(yàn)測量儀器、量規(guī)的校驗(yàn)、保養(yǎng)、管制；
5、來料異常不良樣品的確認(rèn)處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理；；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：南寧師范高等?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作excel、word等辦公軟件及erp系統(tǒng)、autocad等。
技能專長：1.具有多年的iqc進(jìn)料檢驗(yàn)管理及供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各種電子＼線材＼塑膠＼五金＼包材等物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4.能獨(dú)立完成進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范及測試治具的制做、更新．。
5.能獨(dú)立與供應(yīng)商檢討來料異常改善對策．。
6.對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督、輔導(dǎo)。
個人自我評價。
1.具有多年的iqc組長技術(shù)員工程師等職的工作管理經(jīng)驗(yàn);。
3.對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督、輔導(dǎo)；
4.熟悉各種電子＼線材＼五金＼塑膠＼包材的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；能熟練操作常用的辦公軟件及各種電子測量儀器；(如:晶體管圖示儀,負(fù)載儀，rcl電橋,電容漏電儀,示波器,高壓儀,音視頻信號發(fā)生器等。)。
5.對各種新原材料的樣品、規(guī)格書進(jìn)行確認(rèn)、歸檔；
seo工程師簡歷篇七
4、負(fù)責(zé)與廣告聯(lián)盟建立最優(yōu)合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)論壇，社區(qū)推廣；
6、負(fù)責(zé)blog營銷策略的制訂與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)上商店推廣策略的制訂與實(shí)施；
8、統(tǒng)計(jì)分析推廣業(yè)績并制訂業(yè)績提升計(jì)劃。
9、有互聯(lián)網(wǎng)郵箱或者手機(jī)郵箱從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
10、將公司現(xiàn)有商務(wù)模式產(chǎn)品化并持續(xù)推廣；
11、收集數(shù)據(jù)和資料，分析用戶行為，完善產(chǎn)品功能，吸引新用戶；
12、根據(jù)市場需求和自有資源，探索新的商務(wù)模式。
13、完善和推廣公司已有的商務(wù)模式；
seo工程師簡歷篇八
4、對競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行流量監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果給出處理方案及整改措施；
5、熟悉公司產(chǎn)品、服務(wù)，市場的整體戰(zhàn)略部署，執(zhí)行整體推廣計(jì)劃；
6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)，提高公司網(wǎng)站曝光度和品牌知名度；
7、定期進(jìn)行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估、制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報表；
8、及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并跟進(jìn)實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的搜集和整理，能有效的利用搜索引擎帶來流量；
10、探索研究seo新動態(tài)，關(guān)注及分析優(yōu)秀網(wǎng)站seo策略。
seo工程師簡歷篇九
seo網(wǎng)站優(yōu)化個人簡歷，寫簡歷時一定要有針對性以這編參考seo網(wǎng)絡(luò)推廣個人簡歷模板。在寫個人求職簡歷時要怎樣寫簡歷才能讓hr喜歡。以這份seo優(yōu)化推廣個人簡歷模板相關(guān)閱讀。
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：172cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站營運(yùn)人員、網(wǎng)絡(luò)工程師、項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：深圳**科技有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司淘寶商城的.運(yùn)營管理。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的制作及推廣：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
公司網(wǎng)絡(luò)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)，運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析管理，及部門的日常管理工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東**職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
自我評價。
熟悉電子商務(wù)流程，能獨(dú)立制作和操作電子商務(wù)網(wǎng)站及運(yùn)營淘寶商城。
精通網(wǎng)絡(luò)搜索引擎推廣，seo網(wǎng)站優(yōu)化。
有豐富的網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)!
熟練網(wǎng)絡(luò)配置(包括軟硬件)，局域網(wǎng)的維護(hù)和管理，計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和管理，能排除常見的網(wǎng)絡(luò)故障，軟硬件故障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
seo工程師簡歷篇十
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1994年1月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東省湛江市農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
會計(jì)電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售/業(yè)務(wù)。
餐飲/娛樂/旅游。
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)。
職位名稱：
文員;助理;其它。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言粵語標(biāo)準(zhǔn);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
?？?。
9月-206月。
廣東省廉江市安鋪一中。
初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
請注明。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山天長地久婚紗攝影集團(tuán)。
時間范圍：
12月-年5月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告/傳媒/藝術(shù)/文化。
擔(dān)任職位：
網(wǎng)絡(luò)顧問。
工作描述：
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天的工作業(yè)績，建立客戶資料與管理，還有客戶回訪與記錄，選片分件根據(jù)要求整理完成交給后期制作，還有領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作！
離職原因：
所在公司：
湛江華美醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院。
時間范圍：
2013年6月-2013年9月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
美容/保健。
擔(dān)任職位：
網(wǎng)絡(luò)編輯。
工作描述：
負(fù)責(zé)企業(yè)微博的每日更新工作，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站后臺的各個美容專題欄目的更新，記錄網(wǎng)站文章的收錄情況與排名情況等工作！
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人為人誠懇、樂觀向上，喜歡運(yùn)動、書法，興趣愛好廣乏，喜歡不斷的.挑戰(zhàn)自我，具有強(qiáng)烈的好奇心與責(zé)任心！熱愛本職工作并具有上進(jìn)心，工作中肯吃苦耐勞，熟悉辦公軟件的操作，具有一定的社會工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望通過自己的努力實(shí)現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。雖然我不是最優(yōu)秀的，但我會是最努力的。謝謝！
發(fā)展方向：
本人喜歡湛江，打算在湛江長期發(fā)展。
其他要求：
需要提供住宿。
聯(lián)系方式。
seo工程師簡歷篇十一
學(xué)歷：本科。
工作年限：在讀學(xué)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
至今在校韶關(guān)學(xué)院通信工程。
工作經(jīng)歷。
20xx年的暑假，很慶幸入職于蕉嶺縣碧桂園，為期兩個月的工作中，由一開始的無從下手到后來的游刃有余，是一種質(zhì)的進(jìn)步。這次工作中，我擔(dān)任的是銷售助理，負(fù)責(zé)為銷售顧問處理一些日常事務(wù)，合理安排每一位來賓的的參觀時間?？偟捏w會是:工資是一時的收益，增值是未來的收益。
也許正是家里人的原因，造就了現(xiàn)在一個性格開朗，樂觀的我。多年以來，我一直以積極的心態(tài)面對生活，無論有多大的困難，我都能很好的調(diào)準(zhǔn)我自己心態(tài)，路是在腳下，只要想走，總會能走出困境的。我自認(rèn)為是一個學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的人，作為一個計(jì)算機(jī)學(xué)院的學(xué)生，其實(shí)我們學(xué)習(xí)的不單單是技術(shù)，更重要的是一個方式，去適應(yīng)未來的發(fā)展趨勢。多年的學(xué)習(xí)生活讓我掌握屬于自己的學(xué)習(xí)方法，方法不在精，關(guān)鍵是有效。然而，我缺少更多的生活閱歷，需要一個平臺來驗(yàn)證自己的能力。
seo工程師簡歷篇十二
你好!我叫方××，他們都叫我小方，我來是廈門××學(xué)院計(jì)算計(jì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這次是來應(yīng)聘seo專員，我個人比較喜歡seo這塊的，在大二的時候開始接觸seo這方面，這期間幫過一家減肥藥網(wǎng)站兼職發(fā)外鏈，我覺得做一個外鏈員不僅要把握外鏈的數(shù)量還有質(zhì)量，一個網(wǎng)站的外鏈不是越多越好，關(guān)鍵在于它的權(quán)重及相關(guān)性。(注：發(fā)表自己的觀點(diǎn)，這樣人家才覺得你懂，這樣被錄用的機(jī)會就會大大增大)seo是一門很注重實(shí)踐的課，我希望貴公司可以給我一個展示自我的平臺，我會用自己學(xué)到良好的理論知識，應(yīng)用在實(shí)踐上。
1：我要你把一個站的關(guān)鍵詞排名排到首頁，你會做哪些工作?
答案：現(xiàn)在將關(guān)鍵詞優(yōu)化排名靠前的方法主要是靠外鏈的錨文本連接，但是由于最近百度算法的改變，原創(chuàng)性的文章的排名會更靠前一些，因此，回答的時候就要雙方面都說，一個是提高外鏈錨文本的數(shù)量以及質(zhì)量，一個是添加帶有目標(biāo)關(guān)鍵詞的原創(chuàng)文章。
2：讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法是什么?
答案：讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法就是增加長尾詞的分布，這個方法比較大眾，也比較直接，而且，長期有效，不會由于主關(guān)鍵詞排名的上下浮動而影響到整體流量。
3：你如何讓一個比你的pr更高的網(wǎng)站跟你換友情連接。
答案：跟一個比自己pr更高的網(wǎng)站互換連接，可以通過兩個站對一個站，一個輔助站給對方做單向連接，一個主站跟對方做首頁連接來實(shí)現(xiàn)，這樣對方也很高興，而主站也達(dá)到了目的，靠個人感情等等另類方式不在談?wù)撝小?BR> 4：站內(nèi)連接對seo起的作用是什么?
答案：站內(nèi)鏈接可以讓搜索引擎的蜘蛛更順暢的更短時間的訪問完網(wǎng)站全部內(nèi)容，這樣會提高收錄的速度，并且，網(wǎng)站的內(nèi)鏈會將權(quán)重均勻的分布到站內(nèi)，有利于內(nèi)頁網(wǎng)站的權(quán)重提高。
5：快照新的網(wǎng)站權(quán)重就一定高嗎?
答案：快照新的網(wǎng)站權(quán)重不一定高，但是權(quán)重高的網(wǎng)站一般快照都比較新，只要網(wǎng)站快照新，說明更新力度掌握的可以，這樣的站權(quán)重提高也是早晚的事。
6：pr高的網(wǎng)站排名就一定好嗎?
答案：pr高的網(wǎng)站不一定排名就好，但是大部分內(nèi)頁的排名都不錯，pr高的網(wǎng)站分流到內(nèi)頁的權(quán)重比pr低的網(wǎng)站分配到內(nèi)頁的權(quán)重也高，排名相對也好，排名的計(jì)算方法很復(fù)雜，因此排名好的也不一定pr就高。
7：你是如何看一個網(wǎng)站的權(quán)重高低的。
答案：一個網(wǎng)站權(quán)重越高，則這個網(wǎng)站每添加一篇文章，相對于其他網(wǎng)站，這個長尾詞的排名就更靠前，權(quán)重高的網(wǎng)站跟別人換的友情連接，支出的權(quán)重分配也高于權(quán)重低的，一般來說，收錄持續(xù)增長，快照更新及時，訪問量不錯的網(wǎng)站權(quán)重也不錯。
8：讓一個網(wǎng)站從一個新站到訪問量5000ip你需要多久。
答案：5000ip如果是2個編輯的話，并且做的是婦科網(wǎng)站的話，需要1年的時間才能達(dá)到，其他類型的網(wǎng)站不好說，如果像返還網(wǎng)這樣的站，只要主關(guān)鍵詞排名上來了，可以幾個月達(dá)到上萬ip，因此要根據(jù)網(wǎng)站的實(shí)際內(nèi)容來判斷。
9：如何將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶。
答案：將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶的方法很多，也要根據(jù)行業(yè)來考慮，醫(yī)療行業(yè)一般都是在內(nèi)頁不斷的將訪問者引導(dǎo)到商務(wù)通咨詢中，讓其跟在線咨詢?nèi)藛T溝通，達(dá)到預(yù)約的目的，其他類型網(wǎng)站要根據(jù)類型，考慮不同的策略，不過，任何一種策略，也都是在內(nèi)頁做文章，讓訪問者一步步的進(jìn)入到你想達(dá)到目的的位置。
10：站內(nèi)關(guān)鍵詞的密度如何改善，而不會讓編輯的負(fù)擔(dān)加重。
答案：站內(nèi)關(guān)鍵詞的密度可以在設(shè)計(jì)網(wǎng)站的時候就考慮到，將一些帶有關(guān)鍵詞的標(biāo)簽分布到內(nèi)頁模板中的各個位置，當(dāng)添加文章后，通過生成后，讓關(guān)鍵詞的密度自然得達(dá)到2%，這樣編輯添加文章時，不用特意去考慮關(guān)鍵詞的密度就可以達(dá)到3%左右的關(guān)鍵詞密度。
11：作為一個網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員，需要在不同階段對網(wǎng)站制定目標(biāo)并每日進(jìn)行跟蹤反饋并及時調(diào)整策略，從而利用最短的時間做最有效率的事，而日常事務(wù)又是保證網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化順利進(jìn)行的根本。
作為seoer，下面的十件事情你是否每天有在做呢?
一.查看網(wǎng)站在搜索引擎的狀態(tài)。
早上打開電腦，用站長工具查看當(dāng)日的快照，收錄，外鏈變化以及關(guān)鍵詞排名變化，每天截一次圖(這一點(diǎn)很重要)，養(yǎng)成習(xí)慣后，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發(fā)現(xiàn)問題。比如，為什么快照沒更新，為什么發(fā)了5篇偽原創(chuàng)百度只收錄了3篇，為什么外鏈昨天增加了，今天又減少了，哪個關(guān)鍵詞又掉了，什么原因。通過這些為什么，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至于網(wǎng)站突然被k,病急亂投醫(yī)，多總結(jié)多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。
二.查看友情鏈接。
作為一個seoer，每天都應(yīng)該對友情鏈接進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網(wǎng)站運(yùn)營的大概狀態(tài)，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調(diào)整快照更新慢和外鏈過多的鏈接，如果你每天都交換友情鏈接，在網(wǎng)站友情鏈接穩(wěn)定增加的情況下，還可以逐漸調(diào)整不相關(guān)的和權(quán)重低的友情鏈接。
三.查看流量來源情況。
做推廣和營銷一定要明白你的客戶群在哪里，通過查看流量來源再加上站內(nèi)流量轉(zhuǎn)化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。你可以結(jié)合關(guān)鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發(fā)現(xiàn)哪些長尾詞可以加固和擴(kuò)展。甚至有時候你會驚奇的發(fā)現(xiàn)一個友情鏈接有時候也能給你帶來十個ip，這些對于你以后的推廣策略是很重要的線索。
四.瀏覽一下seo及站長論壇。
差不多每個站長早上第一件事都會把自己的網(wǎng)站數(shù)據(jù)查詢一遍，如果有差異過大的情況多半會發(fā)帖到論壇求助和咨詢，同樣，我們可以通過他們發(fā)的內(nèi)容了解到昨天搜索引擎有哪些新的動作從而分析自己的網(wǎng)站數(shù)據(jù)波動是屬于普遍原因還是自身導(dǎo)致的原因。
五.查看自己所在的行業(yè)前沿資訊更新。
一個網(wǎng)站要想提高權(quán)重，它所更新的資訊一定需要及時的，完善的。對于大部分站長，可能達(dá)不到對最新資訊的捕捉和撰寫能力，那么對這些最新資訊，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行二次加工再發(fā)布同樣表現(xiàn)對搜索引擎的一種友好，你可以先從百度新聞入手來查找這些信息，以后再逐漸跟蹤到新聞源，以后就可以直接訂閱了，盡量達(dá)到同步更新，那么權(quán)重提升的效果是很明顯的。
六.在自己部署的論壇，博客，網(wǎng)摘，貼吧等任何高權(quán)重的地方發(fā)布鏈接信息。
如果網(wǎng)站流量主要通過搜索引擎來的顯然籌碼押的過于集中，萬一哪天網(wǎng)站莫名被k，后果很嚴(yán)重，所以我們需要一些附屬載體來引入流量，通過在權(quán)重高的論壇和博客發(fā)帖，并有效的規(guī)劃標(biāo)題關(guān)鍵詞并在內(nèi)容底部留下網(wǎng)站鏈接信息可以引入一些流量來降低網(wǎng)站異常的風(fēng)險。同時還可以增加權(quán)重，需要注意的是當(dāng)天在網(wǎng)站更新的文章最好在第二天再發(fā)到其他的論壇和博客上。
七.每天花一個小時時間學(xué)習(xí)。
互聯(lián)網(wǎng)是個日新月異的行業(yè)，seo更是如此，我上半年培訓(xùn)的seo知識，到現(xiàn)在已經(jīng)過時了，所以每個seoer都應(yīng)該抱著一份謙卑的心態(tài)，不一定非要研究seo，你可以學(xué)習(xí)一些網(wǎng)頁編輯知識，ps技巧，文案速編技巧，這些知識不能保證你能成為一個頂尖的seoer，但能讓你成長為一個合格的站長。
八.多加入一些圈子，多交一些朋友。
做技術(shù)的人多半不拘言笑，不喜歡閑聊，一旦談到感興趣的話題才會滔滔不絕，多交一些朋友會讓你以后的路更寬，思維更廣泛。對有著不同專長的人多一些接觸可以讓你更好的從做技術(shù)升級到到做運(yùn)營和管理。
九.每天睡覺前給自己做一個日總結(jié)。
seo工程師簡歷篇十三
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年1月26日)。
居住地：安徽。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：liyuzhi@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位：網(wǎng)站seo總監(jiān)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：漢語言文學(xué)。
學(xué)校：安徽師范大學(xué)。
自我評價。
本人踏實(shí)穩(wěn)重，工作能力強(qiáng)，做事講效率，對工作比較自律嚴(yán)謹(jǐn);工作技能熟練，有策劃活動、運(yùn)營推廣及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);個人興趣愛好廣泛，空余時間都是用來學(xué)習(xí)與健身，時間再多一點(diǎn)會參加一些娛樂活動等。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：安徽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)站seo總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9–/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
研究部網(wǎng)站seo總監(jiān)。
1.在收入與用戶體驗(yàn)中尋找最佳方案;。
2.提高網(wǎng)站ip、pv回頭率搜索引擎排名等各項(xiàng)指標(biāo);。
3.合理運(yùn)用現(xiàn)有資金，廣告投放。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
研究部網(wǎng)站seo總監(jiān)。
1.尋找廣告商(聯(lián)盟為主)拓展收入，資金循環(huán)流通。
2.與同類或娛樂網(wǎng)站交換廣告位，發(fā)展交叉流量。減少成本支出。
3.月度節(jié)日，制作創(chuàng)意頁面，進(jìn)行節(jié)日效應(yīng)推廣。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6安徽師范大學(xué)漢語言文學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
簡歷不該做的事【2】。
不該做的：
1.郵寄cd或是dvd，因?yàn)橐加谜衅腹俸芏鄷r間，精力。除非你申請的是一種影視或藝術(shù)方面的工作，并督導(dǎo)明確。
3.包括你的愛好;。
4.列舉你在哪里上的中學(xué);。
principalfinancial集團(tuán)的it招聘經(jīng)理andrewhaning說：越來越多的公司使用網(wǎng)絡(luò)招聘，因此語言獨(dú)特豐富是更為重要的。求職者在發(fā)送紙制簡歷之前，都必須先進(jìn)行網(wǎng)申。
“假如你使用電子版格式的`話，保持簡潔，”haning說，“這樣就能夠更加簡單的把你的簡歷剪切和粘貼到網(wǎng)上正式的格式?！?BR> 他說有一個新趨勢就是求職者上傳自己的圖片，他指出：“我們不需要這個，我們是要為這個職位找到最合適的人選，我們不需要視頻看這些與工作無關(guān)的東西。
seo工程師簡歷篇十四
影響搜索引擎排名8大因素：
1、服務(wù)器;即網(wǎng)站存放空間(是否被懲罰;或穩(wěn)定及速度)。
2、網(wǎng)站導(dǎo)航結(jié)構(gòu)。
3、域名和文件名。
4、網(wǎng)頁標(biāo)簽的設(shè)置(title,keyword,description)。
5、優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容(一般都是偽原創(chuàng))。
6、關(guān)鍵字在網(wǎng)頁中的密度及位置(建議3%~8%)。
7、反鏈(友情鏈接及在論壇、博客、貼吧、知道發(fā)布有關(guān)網(wǎng)站的鏈接都算)。
8、(這個是禁止搜索引擎收錄的)。
關(guān)鍵詞排名的一些因素：
1、關(guān)鍵詞本身的價值：關(guān)鍵詞的詞性，搜索量，競價數(shù)量。
2、關(guān)鍵詞對企業(yè)的價值：關(guān)鍵詞的影響力，關(guān)鍵詞能給企業(yè)帶來的效益。
3、關(guān)鍵詞的競爭對手：競爭對手的數(shù)量，競爭對手的實(shí)力，競爭對手已經(jīng)積累的優(yōu)勢。
4、企業(yè)對優(yōu)化的需求：關(guān)鍵詞排名在第一頁。
5、企業(yè)網(wǎng)站seo起點(diǎn)：網(wǎng)站需要修改的程度，網(wǎng)站內(nèi)容的豐富性，網(wǎng)站之前是否優(yōu)化過，是否被搜索引擎懲罰過。
6、網(wǎng)站的規(guī)模：大規(guī)模的網(wǎng)站需要更多的時間去優(yōu)化更多的細(xì)節(jié)。
一.網(wǎng)站基本狀況診斷。
1.域名信息：包括whois信息,域名歷史,pr，alexa排名等等。whois主要看的是域名的注冊時間等，在google中排名會考慮pr的等級。我們可以了解一些信息。
2.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)框架，樣式表等。分析網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)框架主要是看網(wǎng)站的布局、有無框架、代碼的簡法性等。樣式表是看是用的外部樣式表還是內(nèi)部樣式表，搜索引擎是會分析樣式表的，樣式表的簡法精練也很重要。
4.關(guān)鍵詞排名及密度分析。其中包括關(guān)鍵詞競爭度及長尾關(guān)鍵詞挖掘狀況分析。
5.的寫法。這就包括title的寫法，meta的寫法，還有l(wèi)ink的寫法等。
的寫法及sitemap的寫法。
8.蜘蛛抓取效果分析用站長工具的蜘蛛模擬器抓取網(wǎng)站頁面分析結(jié)果。
文件分析分析網(wǎng)頁都用了些什么js文件，是外部js還是寫在頁面內(nèi)，js的寫法等。
二.網(wǎng)站優(yōu)化。
1.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化：合理規(guī)劃站點(diǎn)架構(gòu)。
扁平化結(jié)構(gòu)。
輔助導(dǎo)航設(shè)置(面包屑導(dǎo)航，次導(dǎo)航)。
內(nèi)容頁穿插長尾關(guān)鍵詞連接進(jìn)行錨文本設(shè)置。
3.超鏈接優(yōu)化超連接結(jié)構(gòu)、超鏈接注釋、超連接路徑優(yōu)化。
4頁面內(nèi)容優(yōu)化對主要頁面內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、排版進(jìn)行優(yōu)化，讓內(nèi)容更容易閱讀。
5站內(nèi)細(xì)節(jié)優(yōu)化url靜態(tài)化及嵌入。
首選域。
網(wǎng)站關(guān)鍵詞密度控制2%-8%之間。
404頁面設(shè)置、301重定向。
內(nèi)頁增加錨文本以及第一次出現(xiàn)該頁關(guān)鍵詞進(jìn)行加粗。
長尾關(guān)鍵詞記錄單。
網(wǎng)站地圖sitemap。
網(wǎng)站快照及日志、數(shù)據(jù)分析。
三.網(wǎng)站推廣。
引擎收錄。
2.網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)長期對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)容更新，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，提升網(wǎng)站在搜索引擎的收錄量及良好的客戶體驗(yàn)。
3.高質(zhì)量外鏈建設(shè)外鏈建設(shè)的途徑很多，但是要獲得高質(zhì)量的外鏈卻并不容易，我們通過論壇，分類信息，博客，問答類網(wǎng)站，百科，行業(yè)網(wǎng)站等建設(shè)大量的高質(zhì)量外鏈，來獲取網(wǎng)站排名及流量。
4.友情鏈接建設(shè)尋找免費(fèi)的同行業(yè)站建立長期的鏈接關(guān)系，購買高質(zhì)量的友情鏈接提升網(wǎng)站權(quán)重。
5.網(wǎng)站知名度推廣通過社會化書簽推廣，網(wǎng)上目錄黃頁提交，流量ip等手段提升網(wǎng)站知名度及網(wǎng)站排名。
四、網(wǎng)站維護(hù)。
1.關(guān)鍵字排名診斷定期對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，計(jì)算排名變化方向，制定排名優(yōu)化策略。
2.網(wǎng)站iis日志維護(hù)分析網(wǎng)站iis日志，蜘蛛爬行日志，對網(wǎng)站進(jìn)行相應(yīng)。
3.網(wǎng)站流量監(jiān)控通過對網(wǎng)站ip,pv量的統(tǒng)計(jì)，分析流量來源，制定下一步策略。
seo工程師簡歷篇十五
要想在seo個人簡歷中充分與用人單位進(jìn)行一種書面溝通，就要學(xué)會事先對用人單位進(jìn)行一個大致的了解。俗話說話不投機(jī)半句多，慎言也需在簡歷中表現(xiàn)出來，除了謹(jǐn)慎，對用人單位的了解也能發(fā)貨主要的作用。比如在工作經(jīng)驗(yàn)的填寫中，就可以根據(jù)對用人單位以及應(yīng)征職位的了解來制作有共同性質(zhì)的工作經(jīng)歷，來增加個人的工作經(jīng)驗(yàn)。在求職意向中也能夠憑借對應(yīng)征職位的了解暢所欲言，增加用人單位的好感。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1988年1月1日。
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：65kg。
戶籍：河北石家莊現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：河北信科速錄培訓(xùn)學(xué)校學(xué)歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：行政管理行政管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤,文秘/文職人員,人力資源。
職位名稱：文員，客服，倉管;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月北京工商學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：新起點(diǎn)培訓(xùn)中心。
時間范圍：年2月-2011年4月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：檔案管理其他類。
工作描述：負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的錄入及管理。
離職原因：
所在公司：杏園村糕點(diǎn)世界。
時間范圍：2011年7月-2011年12月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理。
離職原因：
所在公司：外貿(mào)公司。
時間范圍：3月-1月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：seo。
工作描述：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，外鏈員。
離職原因：
所在公司：辛集市晨泰包裝材料有限公司。
時間范圍：1月-8月。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：辦公室主任。
離職原因：
其他信息。
自我評價：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我約束力強(qiáng)，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
拓展閱讀：簡歷薄弱之分往往能夠影響求職者走向。
無論以什么目的應(yīng)聘職位，求職者都需在創(chuàng)作個人簡歷時極為專注的對其制作，作為一種極為重要的自我表達(dá)工具，唯有簡歷展現(xiàn)出應(yīng)有的影響，才能夠在簡歷遞交至招聘方面前后，贏得自己心儀的工作。
但簡歷也有薄弱之分，想必尋常求職者并未對此在意過，事實(shí)上，即便知道兩種之間稍有區(qū)別，求職者也不會對此在意，在他們眼中，大多數(shù)人正是依靠這些平凡的簡歷獲得心儀工作的，所以自己什么也不做，也許要比做一些什么好上許多。
站在求職者的角度來看，似乎也是這個道理，但真正將其放在職場中，這一理念似乎又顯得那么不堪一擊。
簡歷影射求職者能力。
需知語言的技巧，才是求職道路中的最大助力。一個人的能力也許需要在工作中才能夠體現(xiàn)出來，但對于那些眼光獨(dú)到的招聘方而言，他們在長時間的招聘職員時，大都已經(jīng)練就了一雙火眼金睛，所以即便求職者在進(jìn)行簡歷創(chuàng)作時出現(xiàn)偏差，也可被這些審視的人看出來。衡量一個人能力的優(yōu)異與否可能需要從諸多方面來看，但真正可對求職者帶來影響的，還是簡歷的書寫制作方向。
不堪重用的評價。
一旦招聘方對求職者做出這一評價，即便求職者能夠順利就職，但在工作過程中還是很難受到應(yīng)有的栽培。而這也正是薄弱簡歷所顯現(xiàn)出來的劣勢，求職者不用心創(chuàng)作簡歷，便是對這一職位，企業(yè)的態(tài)度比較隨意，如此員工即便能力出眾，也是招聘方不喜的人群。