計劃的制定和執(zhí)行需要我們不斷反思和調整，以適應不斷變化的環(huán)境和需求。制定計劃時，需要合理分配任務和責任，確保協(xié)作順利進行。下面是一些制定計劃的重要原則，供大家參考和遵循。
服務保障工作計劃篇一
（一）思政引領先人一步。深化貫徹中心、省有關加強退役軍人思想政治工作看法，把思想政治引領貫穿退役軍人工作各方面、全過程。上半年在全區(qū)退役軍人系統(tǒng)開展學黨史·悟初心學黨史·憶先烈學黨史·追蹤跡學黨史·辦實事等系列活動，邀請全國模范退役軍人周躍南、市局紅色講堂講師等開展紅色故事宣講進部隊、進退役軍人服務站，用正確理論、正面思想、正能量凝合全區(qū)退役軍人；組織區(qū)四套班子領導開展清明祭英烈活動，共同緬懷革命先烈；在局微信公眾號上宣揚甌海籍革命先烈英勇斗爭事跡xx期，傳承浙南火種精神，紅動甌海；用活區(qū)退役軍人榮譽室、區(qū)雙擁公園和走廊、將黨史、軍史作為首要展示內容；發(fā)動組織全區(qū)退役軍人事務工作人員參觀浙南一大、燎原社史紀念館等紅色教化基地，學習黨的歷史，體會革命的艱辛，傳承紅色文化，目前已組織x批次，約xxx人次；聯(lián)合社會組織舉辦x場獻禮百年·致敬英雄大型文藝演出系列活動。引導廣闊退役軍人堅決信念、永葆本色、始終成為黨執(zhí)政的牢靠力氣。
（二）雙擁工作新篇迭出。升級政府部門聯(lián)動機制，在各部。
門我為退役軍人辦一件實事版的基礎上，對服務保障的人性化、便捷化、信息化進一步突破，如聯(lián)合區(qū)發(fā)改局升級完善退役軍人誠信機制、聯(lián)合區(qū)商務局規(guī)范提升雙擁商城共建單位實惠措施、聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)領先推出關愛軍嫂、情系軍屬活動等，擦亮甌海擁軍的品牌；率全市之先開展全區(qū)擁軍支前隊伍培訓，提升服務備戰(zhàn)效能，深化軍地協(xié)調機制，提高擁軍支前隊伍的實力水平，得到市局主要領導的高度確定；動態(tài)更新雙擁聯(lián)盟商家，建立雙擁共建示范單位準入和退出機制，開啟社會化擁軍優(yōu)撫新模式。目前，聯(lián)盟內共有x個雙擁共建點、xxx家雙擁共建單位；開展區(qū)雙擁宣揚月活動，發(fā)揮駐甌部隊資源優(yōu)勢，利用軍營開放日，組織干部群眾、在校學生等參觀學習；優(yōu)軍地服務，剛好解決駐甌部隊在訓練、起居等方面的實際困難x余起，聯(lián)合區(qū)人民醫(yī)院開展愛心義診進軍營活動，得到駐甌部隊上級主官的好評；助力漂亮示范道路建設，融入雙擁元素，x月份獲最美道路，整治成效位列一檔，為漂亮甌海全域行動貢獻退役軍人力氣。
引導、激勵退役軍人履行社會責任，主動參與平安巡防、搶險救災等社會治理工作，讓退役軍人在社會治理中發(fā)光發(fā)熱；全域實行輪值站長制度，嚴格選拔、培訓、評價三個關鍵環(huán)節(jié)，構建服務站+退役軍人+志愿者服務模式，目前全區(qū)共有xxxx名輪值站長，實現(xiàn)基層退役軍人事務自我管理、自我服務。
（四）改革工作出新出彩。接著加強退役軍人全生命周期服務改革試點工作，通過數(shù)字賦能，推動入伍、服役、退役、就業(yè)、優(yōu)待和退出六大服務實力提升；探究開發(fā)政策回答平臺場景應用，剛好精確的回應和宣揚好有關退役軍人的政策，為全生命周期改革供應政策支撐；打造甌海區(qū)退役軍人云就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，通過智能云計算，繪制了一張包含地理位置、工資待遇、工種技能等xx多個信息要素的智能用工攻略圖，實現(xiàn)聘請崗位精準定位。
校生退役軍人進事業(yè)單位，拓寬就業(yè)渠道。
二、存在問題及短板。
（一）目前我區(qū)以實現(xiàn)退役軍人服務保障體系五有和全覆蓋，但距離從有到優(yōu)，從有形覆蓋到有效覆蓋還有距離，存在各鎮(zhèn)街工作不平衡的現(xiàn)象，如硬件建設、精準服務、作用發(fā)揮、退役軍人參加度等方面，從前期調研中發(fā)覺，個別鎮(zhèn)街甚至由于人事調整，分管領導至今照舊空缺，導致工作連接不到位。
三、下半年x項重點工作。
（一）打造新時代軍政軍民團結重要窗口。比照新修訂《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）創(chuàng)建命名管理方法》和《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）考核評比細則》，進一步明確目標定位、中心任務、詳細要求。大力支持國防和軍隊建設，深化雙擁共建，加大工作力度、提升服務水平、規(guī)范工作機制；持續(xù)深化開展服務部隊服務退役軍人服務基層活動，全力支持駐甌部隊現(xiàn)代化建設，努力解決好部隊官兵的后路、后院、后代問題，切實維護和保障好軍人軍屬的合法權益，全力打造新時代軍政軍民團結重要窗口。
順暢，不斷提升我區(qū)退役軍人服務管理水平。
（三）創(chuàng)建新時代楓橋式退役軍人服務站。實行全省退役軍人服務保障體系實力提升現(xiàn)場推動會精神，不斷夯實基層基礎，努力實現(xiàn)服務不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領建新功的新時代楓橋式退役軍人服務站建設目標，建設鎮(zhèn)街級楓橋式服務站xx個、村（社區(qū)）級楓橋式服務站xx個、村（社區(qū)）級全國示范服務站xxx個。
（四）提升退役軍人高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推動陽光安置方法，按時完成xxxx年度安排安排軍轉干部和退役士兵接收安置工作。落深落細退役軍人返鄉(xiāng)五個一機制。充分發(fā)揮我區(qū)一園一院（x市國家高?？萍紙@、華中科技高校x先進制造技術探討院）退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體作用，精準對接就業(yè)庫、強化政策供應、優(yōu)化金融支持、創(chuàng)新培訓模式、拓展創(chuàng)業(yè)平臺，推動培訓、就業(yè)一體化服務，打造我區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地。
都不少。
（六）強化鐵軍隊伍鍛造。加強機關干部和鎮(zhèn)街工作人員的業(yè)務學習和實力建設，提高工作人員履職實力。以忠誠牢靠為魂、以干好本職為榮、以清廉自守為本，堅持真誠關愛、滿腔熱忱，帶著感情、溫度和質感做工作，發(fā)揚熱心搞服務、專心做說明、誠意辦實事、貼心送暖和、盡心解難事的五心工作法，全力打造主動學習、政治過硬、業(yè)務精通、爭先創(chuàng)優(yōu)的退役軍人系統(tǒng)過硬干部隊伍。
四、看法建議。
退役軍人事務工作是一項系統(tǒng)性、業(yè)務性、社會性很強的工作，涉及領域很廣，須要各部門及社會力氣的支持參加。建議充分發(fā)揮好區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位工作職責，發(fā)動部門力氣共同解決退役軍人服務保障工作中的痛點、難點問題，以實現(xiàn)我區(qū)退役軍人事務領域治理實力治理體系現(xiàn)代化。
服務保障工作計劃篇二
2005年，伴隨著機關現(xiàn)代化辦公綜合實驗大樓的正式啟用，機關服務中心的各項工作可以說是在高標準、高起點、高要求的特定條件開展起來的。在省局黨組的正確領導下，在中心全體干部職工的共同努力下，以實踐“三個代表”重要思想為指引，以開展保持_員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞全局的中心工作，并按照年初制定的目標責任制，切實加強領導，注重思想建設，倡導開拓創(chuàng)新，認真履行了服務中心的各項職責。基本做到了大樓運行正常，行政后勤保障及時，辦公環(huán)境整潔有序，服務工作及時周到，工作重點突出，管理科學規(guī)范，從而確保了機關工作和職工生活的正常運轉，為我局完成全年的各項工作任務提供了有力的行政、后勤保障，較好地發(fā)揮了服務中心的職能和作用，現(xiàn)主要從以下幾五個方面總結匯報：
一、新的辦公條件與格局下，如何抓管理促工作。
二、主要工作成績。
三、解放思想、開拓創(chuàng)新，構建機關后勤服務新框架。
四、存在問題。
以下分別作簡要介紹：
一、新的辦公條件與格局下，如何抓管理促工作。
機關的硬件設施變了，但作為管理的人沒變，如何抓好機關服務中心后勤管理隊伍建設，提高人員素質和管理水平，轉變管理理念和服務意識是擺在中心領導班子面前的首要任務。
在局黨組的大力支持下，今年中心的領導班子得到了進一步的加強，為中心工作的全面開展奠定了基礎。抓管理主要包括以下三個方面的工作：
1、抓思想建設。
認真開展保持_員先進性教育活動。
我們把認真開展保持_員先進性教育活動作為抓好服務中心人員思想建設的重要手段和措施。首先，認真按照局先進性教育活動領導小組安排，在大樓啟用搬遷過程當中，辦公物資采購、辦公環(huán)境布置等大量工作任務繁重的情況下，精心組織，合理安排，一絲不茍的搞好各個環(huán)節(jié)的具體活動，中心全體黨員自覺參與，態(tài)度熱忱，先進性教育活動各項工作扎實推進，取得了明顯的成效。學習培訓、分析評議、整改提高三個階段工作均達到了中央、省委、和局機關黨委的要求，取得了實實在在的效果，達到了目標要求。一是黨員素質有了明顯提高。通過這次先進性教育活動，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高；二是全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強；三是討論制定了保持_員先進性的措施，并通過自我剖析、民主評議和整改提高，全體黨員改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識，進一步明確了今后的努力方向。四是改善了干群關系、黨群關系，建立健全了黨員先進性教育長效機制，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進一步得到加強。
2、抓制度建設。
現(xiàn)代化的辦公條件應有現(xiàn)代化的管理，而現(xiàn)代化的管理是靠與之配套的先進的規(guī)范的各項規(guī)章制度來制約、執(zhí)行和保證的。我們清醒的認識到，要想做好服務中心工作，只有將全新的管理理念注入到中心工作中來，引進先進的科學管理方法，再聯(lián)系我們自身的實際情況，才能制定出切實可行的管理制度，保證服務中心各項職能充分發(fā)揮作用，滿足河北檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的需要。一年來，我們邊摸索，邊實踐，相繼制修定了“綜合實驗大樓管理辦法”（1項）、“機關車輛管理辦法”（2項）、“機關食堂管理辦法”（17項）、“機關服務中心財務管理辦法”（1項）、以及黨風廉政建設措施、主任、副主任崗位責任制、聘用人員管理、請示報告制度、會議制度、績效考評、單身宿舍管理等近30項規(guī)章制度，從而確保了各項工作的有序進行和規(guī)范服務。我們就是要通過制度化建設來實現(xiàn)，用制度管人，按制度辦事，從而加強監(jiān)督制約機制，杜絕跑冒滴漏，轉變服務意識，提升管理水平。
3、抓組織落實。
制度建立以后，人是最關鍵的因素。經(jīng)過中心領導班子研究，我們在抓工作的組織落實上，把重點放在了抓人的工作積極性和責任心上。首先，中心制定的全年工作目標責任制落實到每個人頭上，其次，按照會議制度，定期各部門匯報工作進展和完成情況，未完成的工作需要說明理由和下一步措施。重要的工作，分管主任必須親自抓，應急和涉及職工切身利益的工作領導必須在場。同時注重調動科一級干部工作的積極性，責、權分工明確，盡量避免管理上的交叉，部門之間相互配合，有問題在會議上進行交流，努力使大家做到工作中心情舒暢，干事上不推逶扯皮，過程中用心動腦，干每一件事，要干就把它干好，也就是領導們常說的要干事、還要干成事。
二、主要工作成績。
（一）物業(yè)、物資管理方面的工作。
1、精心組織、積極配合，確保了搬遷工作的順利進行。
其中包括：大樓啟用前的衛(wèi)生開荒、保潔；機關食堂的籌建和會議保障；大樓配套衛(wèi)生設施的采購制作；地下車庫地上車位的裝飾工程；水、電等動力設施的接管配合；辦公家具的組裝分配；電話通訊的采買安裝調試；搬遷工作的具體實施等。
2、轉變觀念、規(guī)范管理，完成了大樓動力設施、衛(wèi)生保潔、綠化美化工作的招標托管工作。
在這些工作中，嚴格履行規(guī)定的政府采購程序，充分進行了市場調研工作，基本做到了支出與效果的最佳平衡，邁出了我局物業(yè)社會化管理的第一步，一年來通過檢查監(jiān)督，動力設施運轉正常，辦公環(huán)境基本達到了寫字樓三星級標準。在10月份省直部門愛國衛(wèi)生及綠化工作檢查評比中我局被評為衛(wèi)生綠化達標單位。
3、廢舊物資的處置，努力做到充分利用，規(guī)范操作。
機構的需要，分期分批進行了分配和處理，基本做到了國有資產(chǎn)的合理利用，減少浪費。同時完成了我局多年來廢舊化學藥品的處理，清除了安全隱患。
4、物資管理的規(guī)范化和微機化。
物管科今年對庫房進行了較大的調整，使之更加規(guī)范化、科學化。根據(jù)物資進行分類。建立了廢舊家具物品庫、辦公用品庫、五金電料庫、禮品庫、服裝布匹庫、勞保用品庫、新大樓綜合庫等七個庫房。10月底與計財處配合開始了新辦公家具、用具的統(tǒng)計、標識工作，并采用庫房管理軟件對所有物資進行微機化管理，大大提高了工作效率，使中心物資管理上了一個新的臺階。
5、物業(yè)管理、民心工程。
1）較好的完成了東院西配樓與商務廳的產(chǎn)權交接工作；
3）組織了石崗大街、翔翼路、聯(lián)盟小區(qū)計250戶電表改造工作，實現(xiàn)了我局所有宿舍區(qū)用電的社會化管理。
服務保障工作計劃篇三
年，我局在縣委、縣平和上級部門的正確領導下，全面貫徹落實黨的*、十七屆四中全會精神，認真按照年初《*工作報告》確定的目標任務和省市國土資源管理工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，正確處理資源保護與經(jīng)濟社會發(fā)展的關系，積極構建保障科學發(fā)展的新機制，依法行政，規(guī)范管理，完善機制，提高水*，通過全系統(tǒng)工作人員扎實認真的工作，取得了國土資源管理工作的新成績，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻。
一、年工作回顧。
（一）認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
按照縣委的部署，我局認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習實踐活動中，我局緊密聯(lián)系實際，精心組織、認真謀劃、有序推進，準確把握查找問題、分析原因、明確思路、解決問題“四個環(huán)節(jié)”，認真落實召開民主生活會、形成班子分析檢查報告和組織群眾評議三個步驟，著力解決實際問題，取得了預期成效。
(二)全力做好經(jīng)濟發(fā)展用地保障工作。
一是規(guī)范了建設用地報批工作。按照“依法依規(guī)、從嚴從緊、有保有壓、集約節(jié)約”的原則，積極支持有利于結構調整的項目建設用地，保障了基礎設施和重點項目的用地需求，確保經(jīng)濟發(fā)展必需用地。全年共上報獨立選址用地1宗，面積公頃；置換用地1宗，面積公頃。
二是加強征地實施管理。在實施重點項目征地過程中，正確處理國家、建設單位、農(nóng)民集體和被征地農(nóng)戶的利益關系，更多地考慮農(nóng)民群眾的利益，嚴格實行“兩公告一登記”的征地程序，落實征地聽證制度，在縣*的指導下初步建立了失地農(nóng)民社會保障體系，并及時足額兌現(xiàn)了農(nóng)民征地補償安置費，靈城鎮(zhèn)羅河村公頃農(nóng)用地置換征地補償款萬元已按協(xié)議100%支付到位。
三是積極為建設項目提供優(yōu)質用地服務。我們采取協(xié)調溝通、政策法規(guī)教育等辦法妥善解決征地中的突出問題，積極做好國家和省、市、縣級重大工程項目用地的前期各項準備工作，努力為建設項目用地提供優(yōu)質服務，保障了各項工程的順利實施。
（三）切實加強土地管理工作。
一是加強土地利用計劃管理。我局嚴格實施土地利用年度計劃，嚴格控制土地利用總體規(guī)劃的調整，對于非重點項目，一般不得調整規(guī)劃；切實加強基本農(nóng)田監(jiān)督管理，除國家重點建設項目以外，任何項目不得占用基本農(nóng)田。進一步加強了建設項目用地預審工作，堅持實行集體會審制度，嚴格遵守《禁止供地目錄》和《限制供地目錄》，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃、國家產(chǎn)業(yè)政策和建設用地標準，對建設項目中有關土地利用方面的內容，依法進行建設項目用地預審，完成了省級重點工程明徐高速公路、宿淮鐵路以及縣重點工程靈璧縣職業(yè)技能培訓中心、徐淮物流糧食產(chǎn)業(yè)園等項目的預審和調規(guī)工作，預審面積公頃。同時嚴格控制建設項目占用耕地，有效地防止了建設用地盲目擴張，從源頭上控制建設項目對土地的不合理利用。
二是加強土地供應管理。按照《*關于促進節(jié)約集約用地的通知》要求，我們全面落實了土地利用管理政策，嚴格界定劃撥與有償用地界限，全面推行經(jīng)營性土地招拍掛制度；堅決落實房地產(chǎn)市場土地調控政策，確保經(jīng)濟適用房和廉租房用建設用地；建立健全了劃撥用地公示制度，加強了劃撥土地供應管理；切實加強了批后監(jiān)管，嚴格禁止長期批而不征、征而不供和占而不用的現(xiàn)象存在，堅決把住土地供應的閘門。全年共協(xié)議出讓國有土地103宗，總面積畝，收取土地出讓金萬元，掛牌出讓國有土地3宗，總面積畝，成交價格3068萬元，土地出讓收入全部上繳國庫。
三是加強農(nóng)村土地管理。認真貫徹執(zhí)行*辦公廳《關于嚴格執(zhí)行有關農(nóng)村集體建設用地法律和政策的通知》，除三類用地可以使用農(nóng)村集體土地外，其他項目堅決不得使用農(nóng)村集體土地。對符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，符合節(jié)約集約用地要求的建設項目，及時依法辦理審批手續(xù)。對農(nóng)村村民建設使用土地的，我們嚴格貫徹執(zhí)行^v^《關于加強農(nóng)村宅基地管理的意見》的規(guī)定，實行“三到場”的農(nóng)村宅基地審批管理辦法，及時辦理相關手續(xù)，切實推進農(nóng)村土地的節(jié)約、集約利用。
萌芽狀態(tài)。加強了與紀檢監(jiān)察、*、檢察、法院等部門的溝通聯(lián)系，努力建立部門協(xié)作的國土資源執(zhí)法監(jiān)察長效機制。嚴肅查處土地違法違規(guī)案件，努力提高辦案質量和效果，并對一些農(nóng)村村民未批先用、批少占多、占用耕地修建住房等問題進行了重點查處。全年共立案查處各類土地違法違規(guī)案件17起，涉案土地面積畝，其中耕地畝，罰款萬元，并已全部結案。
（四）全面推進土地開發(fā)整理工作。
經(jīng)過認真組織實施和嚴格監(jiān)督管理，大路、大廟兩個鄉(xiāng)公頃基本農(nóng)田整理項目已于今年6月30日竣工，新增耕地面積公頃。澮溝鎮(zhèn)基本農(nóng)田整理項目已經(jīng)省國土資源廳批準實施，總面積公頃，實施后可新增耕地公頃，目前正在進行項目招投標，將于近期組織實施。另________鄉(xiāng)基本農(nóng)田整理項目已向省國土資源廳申報立項，總規(guī)劃面積公頃，預計總投資萬元，計劃2年完工，預計新增耕地公頃。
（五）扎實開展新農(nóng)村建設用地置換工作。
根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模、置換潛力和全縣的用地需求，縣*今年安排了2105畝置換任務，并分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由于時間緊，任務重，自8月份以來，我局嚴格按照縣*的統(tǒng)一部署，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門，精心組織，依法推進，取得了初步成效。經(jīng)統(tǒng)計，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共涉及拆遷片數(shù)45個，拆遷戶數(shù)1377戶，拆遷面積萬*方米，房屋拆遷總費用3820萬元，土地復墾費用670萬元，通過土地復墾可新增耕地面積2753畝。到目前為止，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面進入房屋拆遷補償安置階段，已下?lián)芊课莶疬w補償資金1171萬元；通過復墾，已新增耕地面積450畝。其中：楊疃鎮(zhèn)的房屋拆遷、土地復墾工作已全面結束，大廟、黃灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房屋拆遷已結束，正在進行土地復墾工作，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房屋拆遷工作正在推進之中。
（六）全面加強礦產(chǎn)資源管理工作。
一是進一步規(guī)范礦業(yè)權管理，加快礦業(yè)權市場化建設，全年共新頒發(fā)采礦許可證2個、延續(xù)28個、注銷4個，變更37個，掛牌出讓采礦權1宗，價款收入400萬元。
二是加強了礦產(chǎn)資源補償費征管力度，全年共征收礦產(chǎn)資源補償費21萬元。
三是繼續(xù)深入開展礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓工作，并加強礦山巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為，嚴肅查處無證采礦、越界開采等違法案件6起，維護了良好的礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。
四是加強礦山安全生產(chǎn)和地質災害防治工作。以安全生產(chǎn)宣傳月為契機，向廣大干部群眾宣傳礦山安全生產(chǎn)和地質災害應急知識，書寫了宣傳標語20余條，制作展板8塊，發(fā)放宣傳資料1萬余份。落實了汛期值班、災情速報和險情巡查三項制度以及地質災害監(jiān)測、預報、預警和應急反應的各項制度，并加強日常監(jiān)管，實行一周一巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施，同時函告有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)*及安監(jiān)、*、供電等部門，并積極協(xié)助做好監(jiān)管工作，減少了礦山安全事故和地質災害的發(fā)生。
（七）狠抓各項基礎業(yè)務工作。
一是第二次土地調查工作進入沖刺階段。根據(jù)平和省、市的要求，我們積極籌措經(jīng)費，購置辦公設備，抽調精干力量，組織技術培訓，在認真實施試點工作的基礎上，全面展開了第二次土地調查工作，通過全體調查人員的艱苦努力，目前已基本完成調查任務,并將于12月20日前完成全縣的統(tǒng)一時點更新、變更調查和遙感監(jiān)測工作，從而為今后我縣土地資源的科學管理、合理利用提供翔實可靠的資料。
二是土地規(guī)劃修編工作完成過半。加快了靈璧縣土地利用總體規(guī)劃（__）修編工作進度，目前規(guī)劃大綱已編制完成，待上級驗收。下一步將著手進行縣級規(guī)劃文本及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的編制，力爭明年底完成全縣各級土地利用總體規(guī)劃的修編工作。
三是土地登記發(fā)證和土地估價業(yè)務工作有序開展。我局嚴格按照土地使用證的頒發(fā)程序、原則，以提高土地登記效率和準確率為目標，嚴格審核每宗土地發(fā)證的每道環(huán)節(jié)，不斷改進服務質量，提高工作效率。今年共頒發(fā)土地使用證2309本,其中集體土地使用證2126本，國有土地使用證183本，并做到了“權屬合法、界址清楚、面積準確、契稅手續(xù)齊全”。積極開展了土地估價業(yè)務和基準地價修訂工作，為國有土地出讓和土地使用權抵押等提供了依據(jù)。
（八）加強國土資源干部隊伍建設。
一是開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部培訓工作。根據(jù)部、省廳和市局的統(tǒng)一部署，我局認真開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部培訓工作。培訓從7月20日啟動，至10月底結束，對全縣20個基層國土資源所的122名干部進行了脫產(chǎn)封閉培訓，并取得了預期的效果。我們注重培養(yǎng)思想作風過硬、業(yè)務素質過強的國土資源干部隊伍，將政治學習與業(yè)務學習、集體學習與自學、輔導講課與討論交流有機地結合起來，將黨的*精神同國土資源具體工作結合起來，促使干部職工把加強學習、提高自身能力變成自覺行動，真正提高了基層干部職工的思想道德素質和業(yè)務工作能力。
二是加強內部管理制度建設。健全了系統(tǒng)內部各項管理制度，健全了工作、學習、生活和廉政建設各項制度，重點加強了財務管理、車輛管理，制定了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《車輛管理制度》和《考勤制度》等四項制度，并嚴格實行招待費、車輛維修費審報制度，從錢、權、人、事各個方面加強監(jiān)管，完善了干部監(jiān)督約束機制，調動了工作人員的工作積極性，形成了工作合力。
三是加強了基層國土所規(guī)范化建設。認真落實省廳《關于加強基層國土資源所建設的意見》，采取積極措施，不斷改善基層國土資源所的基礎設施條件，同時建立健全規(guī)章制度，努力提高依法行政水平和服務效能。通過積極努力，今年我縣20個基層國土資源所規(guī)范化建設全部通過了省廳組織的驗收，爭取到獎勵資金575萬元，促進了基層國土資源管理工作的發(fā)展。
三是加強行業(yè)作風建設。我們將行業(yè)作風建設作為加強干部隊伍建設的重點來抓，從領導干部自身建設入手，要求領導干部以身作則，帶頭轉變作風，增強服務意識，爭取工作主動。全面落實行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，堅決杜絕工作中推諉扯皮、吃拿卡要和不負責任等問題的產(chǎn)生。教育和引導干部職工樹立大局意識和服務意識，嚴格依法行政，特別是在土地和礦產(chǎn)出讓、審批、登記及項目招標工作中堅持原則，照章辦事，防止徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，堅決糾正在征收征用土地和資源管理中損害群眾利益的不正之風，有效地防止了利用職權參與土地、礦產(chǎn)非法交易，從中牟利等行為的產(chǎn)生樹立了^v^門依法行政、熱情服務、廉潔高效、求真務實、開拓進取的新形象。
四是認真落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管誰負責”的原則，全面落實黨風廉政建設的領導責任，加強領導干部廉潔自律，增強廉政勤政意識和拒腐防變能力。把反腐倡廉與日常監(jiān)督管理結合起來，初步構建了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，切實加強對行政審批事項的全程監(jiān)管和管人管錢管項目等重點崗位的監(jiān)督管理，促使黨員干部正確對待、慎重使用黨和人民賦予的權力，做到勤政廉潔，推動了國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的全面深入開展。
二、存在的問題。
在縣委、縣*合市國土資源局的正確領導與支持下，我們在保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會等方面做了應該做的工作，為開創(chuàng)我縣國土資源工作新局面做出了新的貢獻。然而在工作中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是耕地保護責任落得不夠扎實，還局限于落實責任的形式，真正的責任還在于^v^門，縣鄉(xiāng)村各級組織仍不能切實負起保護責任。二是業(yè)務基礎仍然比較差，主要是信息化管理和城鄉(xiāng)地籍規(guī)范化管理方面還存在著很大的差距。三是執(zhí)法監(jiān)察工作比較薄弱，違法案件查處難，執(zhí)行更難，特別是農(nóng)村村民違法建房的勢頭難以遏制。四是礦產(chǎn)資源整合工作力度還不夠。五是由于辦公地方緊張，無法實行集中統(tǒng)一辦公、無法推行窗口辦文制度。六是干部隊伍的整體素質還有待于進一步提高。針對以上問題，我們將在今后的工作中進一步加以提高和完善，不斷開拓進取、求實創(chuàng)新，扎實地搞好國土資源各項工作。
明年，我局將緊緊圍繞全縣中心工作和國土資源重點工作，著重抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)落實最嚴格的耕地保護制度，切實實耕地保護責任，落實耕地保護的各項措施，加強對責任落實情況的監(jiān)督檢查，確保耕地保有量指標和基本農(nóng)田保護面積指標不突破市下達的任務。
二是圍繞全縣經(jīng)濟工作重點，積極為重大建設項目提供用地保障，確保經(jīng)濟發(fā)展必需用地。落實土地調控管理政策，嚴把土地供應閘門，控制建設用地增量，規(guī)范土地征收征用管理，加強農(nóng)村宅基地管理，加大土地收儲工作力度，嚴格規(guī)范管理，確保建設用地規(guī)范、有序。
三是鞏固整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作成果，繼續(xù)嚴厲打擊非法開采行為，堅決糾正濫采亂挖礦產(chǎn)資源的行為，建立礦產(chǎn)資源開采利用規(guī)范管理的長效機制，維護良好的礦產(chǎn)資源開發(fā)利用秩序。
四是加大土地開發(fā)整理工作力度，嚴格管理，規(guī)范實施，加快進度，實施澮溝鎮(zhèn)、________鄉(xiāng)基本農(nóng)田整理項目。認真規(guī)劃設計，加大工作力度，組織好年省、市、縣級項目的踏勘選址和評審論證工作。并加強監(jiān)督管理，嚴格質量標準，確保項目的經(jīng)濟社會效益。
五是進一步加大土地置換工作推進力度。積極開展村莊普查，全面查清每個村莊的面積、人口、戶數(shù)、建筑物和附屬物等情況，登記造冊，并據(jù)此制定全縣建設用地置換總體規(guī)劃和年度具體規(guī)劃，認真組織實施。
六是加強國土資源基礎業(yè)務建設，全面完成第二次全國土地調查、第二輪土地利用總體規(guī)劃修編和基本農(nóng)田調整劃定工作；按照全省的統(tǒng)一部署，全面啟動農(nóng)村集體土地確權和發(fā)證工作；推進信息化建設，充分利用土地利用數(shù)據(jù)庫和現(xiàn)代化設備，努力提高國土資源管理的信息化水*。
七是落實國土資源動態(tài)巡查制度，加大動態(tài)巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法行為，堅決防止違法現(xiàn)象的擴大和蔓延。嚴格實行問責制，加大案件查處力度，做到既查處事又查處人，注重在處理責任人上下功夫，嚴厲打擊國土資源違法行為。搞好國土資源*工作，及時解決群眾反映的各種問題，切實維護國土資源管理和利用秩序。
八是加強全系統(tǒng)干部教育管理，從制度建設入手，抓好行業(yè)作風建設，加強黨風廉政建設，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，搞好關鍵環(huán)節(jié)和群眾反映突出問題的監(jiān)督管理，建立一支“高效、廉潔、務實、為民”的國土資源管理干部隊伍，努力樹立^v^門的新形象。當前，^v^門面臨的困難和問題仍然十分艱巨，十分復雜。面對未來新的形勢以及新的任務，我們將在縣委、縣平和市國土資源局的領導與支持下，立足于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，更加團結進取，更加奮發(fā)有為，努力推進國土資源管理事業(yè)的全面進步，更好地為全縣經(jīng)濟的又好又快發(fā)展和全面構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。
服務保障工作計劃篇四
在20__年春季學期開學工作中，我校結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學得各項工作有條不紊地得到落實。特制訂本方案：
一、收費情況。
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制得票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經(jīng)費已到校。
二、開學準備及師生報到情況。
教師到校情況：
我校教師于3月6日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。6日開展報名注冊工作，6日正式投入教育教學工作。教師要按時上班，確保學校教育教學工作得順利開展。
學生到校情況：
要統(tǒng)計好全校學生到校情況。
三、教學用書及教學設備使用情況。
?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學教學管理情況。
進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定得教學計劃強化過程落實。
五、安全工作。
服務保障工作計劃篇五
為全面落實科學發(fā)展觀，進一步改善和發(fā)展民生工程建設工作，推進我校2017年民生工程建設的有效開展，根據(jù)上級民生工程實施意見的通知精神和要求，結合我校實際，特制訂我校2017年秋民生工程實施計劃。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以發(fā)展改善民生為目標，扎實推進各項民生工程，堅持“以人為本，關注民生”，全面提升民生工程水平，增強為民服務能力，全面完成2017年各項民生工程目標任務，促進和諧建設。
二、實施內容。
1、義務教育經(jīng)費保障機制改革。
實現(xiàn)目標：深入推進義務教育經(jīng)費保障機制改革，繼續(xù)對義務教育階段學生免除學雜費，對農(nóng)村義務教育階段學生全部免費提供教科書，對農(nóng)村義務教育階段貧困學生發(fā)放給予生活費補助。
相應措施：建立工作機制，管好用好教育經(jīng)費，發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益。
2、校舍安全工程。
實現(xiàn)目標：
（2）切實做好校園愛心花園的養(yǎng)護。
相應措施：規(guī)范基本建設程序，確保工程質量。
3、實施農(nóng)村留守兒童之家建設。
實現(xiàn)目標：努力抓好留守兒童之家建設。
相應措施：制定留守兒童之家建設實施方案，健全各項管理制度，體現(xiàn)對留守兒童的關愛。
三、保障措施。
（一）加強領導，強化責任。齊抓共管，細化分解目標，層層落實責任，明確具體項目內容，具體目標任務要求，具體責任人，認真抓好民生工程實施工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。根據(jù)上級相關職能部門要求，結合學校開展“貼民心、聽民意、惠民生”的民生工程宣傳活動，有計劃、有重點地組織開展民生工程專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實效，讓教師及時、準確地了解民生工程的政策和進展情況和具體政策，營造全社會關心、關注和支持民生工程的良好氛圍。
（三）完善制度，規(guī)范操作。為確保民生工程的順利實施，做到適時適度、綜合平衡，不脫離實際。要著力于民生工程制度化、規(guī)范化建設，不斷創(chuàng)新體制機制，拓展范圍，增加投入，提高標準，完善舉措。要把民生工程與實際工作相結合，要建立科學高效的推進機制，嚴格規(guī)范資金管理機制，努力提高工作水平和服務質量。在學校民生工程領導小組的統(tǒng)一組織協(xié)調下，各負其責，互相支持、密切配合、共同推進，確保我校民生工程項目如期順利完成。
2017年3月。
服務保障工作計劃篇六
第一條為了認真貫徹落實“預防為主，預防與查處相結合”的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作方針，進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作，建立及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處的執(zhí)法監(jiān)察機制，維護國土資源管理良好秩序。根據(jù)《^v^土地管理法》、《^v^礦產(chǎn)資源法》、《省實施〈^v^土地管理法〉辦法》、《省礦產(chǎn)資源管理條例》、《省土地監(jiān)察條例》、^v^《關于進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》、^v^《關于建立健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制的通知》等法律、法規(guī)和有關規(guī)范性文件的規(guī)定，結合我縣實際，制定本制度。
第二條本規(guī)定所稱國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查是指國土資源行政主管部門依法對單位、個人遵守或執(zhí)行國土資源管理法律、法規(guī)情況進行動態(tài)巡回監(jiān)督、檢查，并對違反國土資源管理法律、法規(guī)的行為進行制止、查處的執(zhí)法活動。
第三條國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作必須執(zhí)行國土資源管理法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的規(guī)定，嚴格依法行政。
第五條縣國土資源局負責本轄區(qū)內國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查的管理和指導工作，對基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查工作進行指導、檢查、考核?？h國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）具體承擔本轄區(qū)的動態(tài)巡查工作。
第六條縣國土資源監(jiān)察大隊巡查的主要內容：
（一）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查制度建設和執(zhí)行情況；
（二）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查責任制落實情況；
（三）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查的效果；
（四）檢查具體建設項目用地批后使用情況；
（五）檢查土地出讓合同和礦業(yè)權出讓合同執(zhí)行情況；
（六）檢查未批先用、批少占多、未經(jīng)批準擅自占地等土地違法行為及制止情況；
（七）檢查無證、越界勘查、開采礦產(chǎn)資源等礦產(chǎn)資源違法行為及制止情況；
（八）其他需要巡查的內容。
第七條基層國土資源所（分局）巡查的主要內容：
（一）檢查本轄區(qū)內未批先用、批少占多、未經(jīng)批準擅自占地等土地違法行為；
（二）檢查本轄區(qū)內具體建設項目用地批后使用情況；
（三）檢查本轄區(qū)內土地出讓合同和礦業(yè)權出讓合同執(zhí)行情況；
（四）檢查本轄區(qū)內無證、越界勘查、開采礦產(chǎn)資源等礦產(chǎn)資源違法行為；
（五）其他需要巡查的內容。
第八條縣國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）應當配備動態(tài)巡查必需的交通工具和辦案設備，保證動態(tài)巡查工作正常開展。
第九條開展動態(tài)巡查工作應當合理劃定巡查責任區(qū)域，落實巡查責任人，明確巡查周期，及時發(fā)現(xiàn)國土資源違法行為。
縣國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）每周對轄區(qū)內國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查不少于2次。節(jié)假日期間應當加強巡查。
城鄉(xiāng)結合部、公路干線兩側、村莊周圍、基本農(nóng)田保護區(qū)、各工業(yè)園區(qū)、重點礦區(qū)、礦產(chǎn)資源禁采區(qū)等，應當作為巡點區(qū)域，加大巡查密度。
第十條開展互查、抽查、聯(lián)查等方式進行定期或不定期檢查。由國土資源監(jiān)察大隊統(tǒng)一組織，定期抽調各基層國土所（分局）人員進行集中巡查。每月組織一次各國土所（分局）互查，并把檢查結果進行通報。
第十一條巡查人員在調查或者進行檢查時，應當向當事人或有關人員出示《國土資源執(zhí)法監(jiān)察證》。
第十二條對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的國土資源違法行為應及時進行制止，做好現(xiàn)場調查、勘測筆錄、拍照、取證等工作，及時下達《責令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》，并做好相關處置和報告、聯(lián)系工作。
國土資源違法行為制止率必須達到95%以上，并進行跟蹤監(jiān)督檢查。
對群眾舉報、動態(tài)巡查等發(fā)現(xiàn)的礦產(chǎn)資源違法行為，應當及時通知安監(jiān)、*、電力等有關部門。
對繼續(xù)搶建的，應當查封其建筑材料、施工工具、設備。仍不停止違法行為的，對搶建部分的建筑物、構筑物依法實施強制拆除。
違法建筑物拆除必須報請所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)*組織實施，也可經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)*同意后，由基層國土所（分局）負責組織實施?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級*指定較大規(guī)模的專項拆違行動由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級*組織實施，執(zhí)法人員由縣國土資源監(jiān)察大隊統(tǒng)一調配。
第十三條對重大國土資源違法行為和因受到阻力，干擾、制止后繼續(xù)搶建等原因難以制止的國土資源違法行為以及帶有苗頭性、傾向性的違法違規(guī)問題，應當在發(fā)現(xiàn)之日起3個工作日內向本級平和上級國土資源行政主管部門報告。
對本地區(qū)動態(tài)巡查的情況、國土資源違法態(tài)勢、國土資源違法數(shù)據(jù)，應當定期進行統(tǒng)計分析，并及時向本級*、上級國土資源行政主管部門報告和有關部門通報。
第十四條對在巡查責任區(qū)內發(fā)生的國土資源違法行為應當發(fā)現(xiàn)及時，三個工作日內發(fā)現(xiàn)率必須達到95%以上。
對群眾舉報、動態(tài)巡查等發(fā)現(xiàn)的違法行為依法須立案查處的，應做好調查取證工作，及時上報，依法立案，案件查處率必須達到95%以上。
第十五條建立動態(tài)巡查臺帳和統(tǒng)計制度。執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查應建立完備的巡查臺帳，在巡查記錄表中詳實記錄每次巡查的時間、范圍、巡查人員、巡查路線及處理情況，對巡查活動的有關數(shù)據(jù)進行登記。
巡查記錄表一經(jīng)登記核實后，不得擅自更改，并應歸檔備查。
各基層國土所（分局）巡查情況按月進行統(tǒng)計匯總，并在下月開始第一個工作日內上報縣國土資源監(jiān)察大隊。
第十六條建立巡查報告制度。各基層國土資源所（分局）應按《縣國土資源違法案件查處的若干意見》（仙土資[___]21號）有關規(guī)定，對本轄區(qū)內的國土資源違法行為及時進行立案查處。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大、典型國土資源違法行為，在立案查處的同時應向上一級^v^門報告，并專報于當?shù)?，不得瞞報、虛報、拒報。
第十七條建立聯(lián)合巡查制度。各基層國土資源所（分局）加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關部門的配合。建立健全村級國土資源協(xié)管員制度，發(fā)揮村級協(xié)管員作用，使其積極協(xié)同和參與巡查工作，綜合預防各類國土資源違法行為的發(fā)生。
第十八條縣局每年不定期組織對國土資源所（分局）執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作的檢查考核，并隨機抽查。
基層國土所（分局）每月內必須對所轄行政村范圍執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查情況全面檢查一次。
第十九條對國土資源違法行為不制止、不組織查處的，對國土資源違法行為隱瞞不報、壓案不查的，依照有關規(guī)定，追究相關責任人員的責任。
建立動態(tài)巡查責任制落實與年終考核相掛鉤的獎懲機制。對考核優(yōu)秀的單位和個人予以表彰和獎勵，對考核不合格的單位和個人取消年度評先資格。
發(fā)現(xiàn)違法用地行為后，不認真登記臺帳，應巡查到位而未巡查到位，未依法查處的，發(fā)現(xiàn)一次對相關責任人員予以批評，并扣發(fā)1個月工作獎金；發(fā)現(xiàn)二次的，對相關責任人員責令作出書面檢查，通報批評，并扣發(fā)1季度工作獎金；發(fā)現(xiàn)三次以上的（含三次），對相關責任人員予以戒免談話，并扣發(fā)半年工作獎金。
在巡查過程中，對責任心不強，巡查不認真，與違法當事人相互勾結、串通，知情不報，造成不良影響和后果的，對相關責任人予以組織處理，并扣發(fā)工作獎金。
組織處理按情節(jié)輕重分為：停職檢查（待崗）、調整工作崗位、免職、辭退等方式。
第二十條本制度自發(fā)文之日起施行。
服務保障工作計劃篇七
根據(jù)縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績：
自2010年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉_理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的_和十七屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質教育先進校，省農(nóng)村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質。
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑癬教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)_建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶?；顒?，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
(四)以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清。
1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(五)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創(chuàng)造最優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展?；诖?，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升，在課堂評優(yōu)、作文、數(shù)學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。
2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自2010年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學條件，以高分通過了省農(nóng)村小學合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養(yǎng)省教學能手2人，市教學骨干13人。
二、存在的主要問題：
1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺,有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
三、今后的奮斗目標：
1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。
3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的_精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
服務保障工作計劃篇八
*中央、*《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定地生育水*的決定》是把我國的人口與計劃生育全面推向新階段，實現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化建設宏偉目標和可持續(xù)性發(fā)展所做出的重大決策，自中央《決定》頒布以來，我們緊緊圍繞貫徹實施《決定》精神以及市委、市*《關于推進新時期人口與計劃生育工作綜合改革的意見》，依據(jù)《^v^人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，制定了一系列行之有效的過賬制度，使國土資源工作與計劃生育工作相結合，取得了顯著的成效。
一、提高認識，進一步增強做好計劃生育工作的責任感和自覺性。
實行計劃生育是我國必須長期堅持的一項基本國策。隨著2l世紀的到來，我國人口與計劃生育事業(yè)將進入一個新的重要發(fā)展時期，人口過多是我國首要問題，未來十幾年我國人口數(shù)量還將持續(xù)增長，預計年均凈增1000萬人以上，人口素質不高的狀況短期內難以根本改變，人口與經(jīng)濟社會，國土資源之間的矛盾依然尖銳，穩(wěn)定低生育水*的工作認為更加艱巨，特別是目前我國生產(chǎn)力水*較低，地區(qū)發(fā)展不平衡，社會保障制度尚不健全，傳統(tǒng)觀念的影響還將長期存在，實行計劃生育仍有相當困難。特別有的干部職工認為國土資源工作與計劃生育工作沒有關系，對計劃生育工作漠不關心。針對部分干部群眾的模糊認識，我們從提高認識入手，教育干部職工從人均耕地數(shù)量的變化引導干部職工正確認識計劃生育工作的重要性，使同志們從全局和戰(zhàn)略高度認識人口問題，結合土地國情認識我們的人口國情，認識到了人口問題是直接關系人民生活改善、全民素質提高和中華民族興衰的大事，如果不加強計劃生育工作，再過十幾年、幾十年，我們將無地可種。使同志們轉變了觀念，認識到了計劃生育工作不僅使計劃生育部門的事情，也是我們^v^門的一項重要工作。把計劃生育工作提高到加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，建設經(jīng)濟強市工作大局上來認識，克服了盲目樂觀、麻痹松懈的思想。
二、加強領導，為計劃生育工作的順利開展提供堅強的組織保證。
為切實做好我局的計劃生育工作，局里成立了以局長任組長，黨組*任常務組長，各分工副局長為副組長，相關科室參加的計劃生育工作領導小組，緊緊圍繞如何做好計劃生育工作不定期召開專門會議，研究計劃生育工作存在的問題及下一步工作措施。居民家屬院實行樓長責任制度，我局派兼職人員進行管理，對計劃生育工作進行協(xié)調，并定期召開調度會，解決工作中遇到的問題和困難。做到了主要領導親自抓、負總責，分工領導靠上抓的工作格局。此外，根據(jù)上級要求，我們成立了計劃生育辦公室，制定了工作制度，明確了一名專職副主任。
三、強化措施，切實把計劃生育的各項工作落到實處。
（一）充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，認真做好計劃生育“三結合”工作。工作中，我們一直積極探索新形勢下計劃生育工作的新路子。根據(jù)國土資源工作的實際情況，我們把做好計劃生育工作的突破口放在了發(fā)揮部門優(yōu)勢，找準計劃生育工作與國土資源工作的結合點上，按照土地管理工作業(yè)務特點，我們具體分析了土地管理工作在促進計劃生育工作方面存在的不足和問題。對計劃生育工作中去群眾關心的熱點、難點進行了調查研究，在制定政策，落實《土地管理法》等法律法規(guī)方面，對計劃生育工作予以傾斜。在安排部署每年的工作計劃和工作重點時都把計劃生育工作作為其中的一項重要工作，明確規(guī)定了對農(nóng)村中的三戶（獨子戶、獨女戶、雙女絕育戶）在審批農(nóng)村宅基地時，在《土地管理法》等有關法律、法規(guī)允許的前提下，在符合土地利用總體規(guī)劃的情況下，要優(yōu)先予以審批，盡量滿足其用地需要，并減免相關費用。對三戶（獨子戶、獨女戶、雙女絕育戶）占用土地興辦個體私營企業(yè)的，個體企業(yè)與國有集體企業(yè)一視同仁，并享受我局制定的關于支持個體私營經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，同時對占用耕地搞建設上項目，幫助用地戶把好項目的論證關，積極引導用地戶合理用地，積極推進土地使用制度改革，盤活存量、節(jié)地挖潛，在滿足用地需求減少費用支出的基礎上，最大限度地保護耕地，使耕地保護工作與土地使用制度改革緊密結合起來。其次，我們有計劃、有重點地對實行計劃生育的貧困戶、貧困村，在發(fā)展生產(chǎn)上給予優(yōu)先、優(yōu)惠照顧，把計劃生育“三結合”工作納入扶貧開發(fā)，年農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、土地開發(fā)整理工作中統(tǒng)籌安排，做好對包村工作的資金扶持工作。并結合所包村的工作實際幫助這幾個村整理上報材料，繪制*面圖，三申請土地開發(fā)整理項目。有力的幫助了這幾個村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高了他們生產(chǎn)自救和發(fā)展生產(chǎn)的能力。
（三）積極支持參與計劃生育優(yōu)質服務工作。為進一步提高優(yōu)質服務水*，實行計劃生育工作思路和工作方法的兩個轉變，我們積極支持參與計劃生育優(yōu)質服務工作。一是深化宣傳教育，提高宣傳教育工作質量。我們充分利用貼標語、辦墻報、發(fā)放明白紙等形式，大力宣傳教育有關政策，法規(guī)和計劃生育等知識，增強干部職工實行計劃生育的自覺性；二是深化優(yōu)質服務，不斷提高服務水*；三是深化流動人口，離崗人員及特殊人群的管理與服務。
（四）認真落實計劃生育各項優(yōu)惠政策。為了鼓勵更多的人自覺實行計劃生育，對計劃生育戶特別是對只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處國土站在劃分農(nóng)村宅基地時對獨生子女戶、雙女絕育戶，特別是報名終生只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧，并在辦理手續(xù)時在費用上給予適當照顧。同時，按照上級關于計劃生育優(yōu)惠政策的相關規(guī)定，根據(jù)我局的實際情況，對于晚婚晚育對象，主要采取了增加婚假時間的措施給予對支持計劃生育工作的鼓勵。對于獨生子女的退休人員，嚴格落實省計劃生育條例的有關規(guī)定，退休比例由執(zhí)行的85%，提高為90%。
總之，在我們努力工作下，由于措施得力，今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的，各項責任目標均已圓滿完成，一年來，我局的計劃生育率、晚婚率、統(tǒng)計合格率均為100%，避孕節(jié)育措施落實率、及時率達到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務手冊》、《生育證》人員孕期保健服務工作，查體保健率達到100%，并全部及時合格辦理了《服務手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績，但于領導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進一步強化措施，狠抓落實，把我局的計劃生育工作做得更好，為我市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
服務保障工作計劃篇九
圍繞學校辦學思想，堅持^v^以人為本、服務教育^v^的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作供給有力的后勤保障。
1、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效;。
2、加強資財管理、進取增收節(jié)支;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)^v^平安學校^v^。
4、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程。
(一)后勤工作。
1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)儉辦公用品的倡議。
3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的學校。具體方案等學校討論后再定)。
4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預算化。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。
5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：^v^品位^v^^v^高效^v^^v^奉獻^v^。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環(huán)境和完美學校的創(chuàng)立，突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作。
1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、剩余作業(yè)本等)。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學校增收創(chuàng)收。
7、嚴格財務管理，創(chuàng)立節(jié)儉學校。原則：^v^嚴謹^v^、^v^規(guī)范^v^、^v^節(jié)儉^v^。
8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。
(三)安全保衛(wèi)工作。
1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應急預案。
2、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。
3、加強崗位安全職責制，重點部位安全警示語及安全職責制上墻，每學年與教師簽定^v^安全職責書^v^。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。
4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并進取落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴格學校值班制度，加強學校與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。
6、加強平安學校工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)^v^平安學校^v^。措施：^v^預防^v^^v^堅持^v^^v^排查^v^。
(1)、完善安全管理制度，安絡的建設和制定活動應急預案。
(2)、加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關措施予以制止。
(3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每一天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。
(5)、加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每一天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結合。
(6)、加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)安排周密，職責到人，安排有序。
(7)、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。行政部20xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面展開：
一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。
本部門將將經(jīng)過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。
為到達人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓力度。
本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作;。
做好新員工入職前培訓工作;。
將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況，制定有針對性的培訓計劃，分為周培訓計劃和月培訓計劃;。
實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;。
員工考核成績入檔，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;。
繼續(xù)策劃好員工的生日party;。
做好員工宿舍的管理工作;。
關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。
一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的`重心。
嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作，并堅持走動式管理;。
嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平。
二、獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據(jù)，并將獎罰結果月末公示。
企業(yè)文化建設。
一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料，加強培訓力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面。
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;。
二、做好辦公室物品的管理工作;。
三、配合各部門做好日常接待工作。
服務保障工作計劃篇十
（一）切實扛起全面從嚴治黨責任。一是做到責任到人到崗。認真履行主體責任，制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》和《落實全面從嚴治黨重點任務清單》，明確了局黨組的主體責任、黨組書記的第一責任人責任以及班子成員的^v^一崗雙責^v^責任，層層傳導壓力，狠抓責任落實。開展落實從嚴治黨主體責任自查，及時向市委報告局黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況。二是做到黨風廉政工作常抓不懈。落實談心談話制度，嚴把節(jié)假日關口，及時對相關人員約談提醒。一年來，黨組書記和班子談心談話達xx人次，班子成員和干部職工談心談話累計達xxx人次。開展警示教育，通過組織觀看《打鐵還需自身硬》等警示教育片，以案說法，讓全體黨員干部自覺增強了拒腐防變意識。主動接受市紀委派駐紀檢組對我局^v^三重一大^v^事項研究執(zhí)行的監(jiān)督檢查。建立《黨組關于進一步貫徹落實中央^v^八項規(guī)定^v^的實施方案》，建立全局xx名黨員干部生態(tài)檔案，落實領導干部重大事項報告制度，開展家風教育，廣泛征集家屬對黨員干部的清廉寄語，與xx名家屬簽訂家風承諾書。扎實開展漠視群眾利益作風頑疾整治，有效提升黨員干部服務意識。三是健全長效常態(tài)制度。制定《黨風廉政和反腐敗工作實施方案》《領導干部黨風廉政建設^v^一崗雙責^v^責任制》《清廉xx退役軍人事務系統(tǒng)建設實施細則》《黨風廉政建設工作責任清單》《四談制度》等xx項制度辦法，編撰出臺《xx市退役軍人事務局廉政風險防控手冊》，按季度制定并實施《黨組書記履行黨風廉政建設主題責任清單》。
（二）切實建強班子帶好隊伍。一是抓好領導班子建設。堅持黨組中心組理論學習制度，全年開展中心組理論學習xx次，堅持帶頭學習搞^v^四談^v^。嚴格民主生活制度，分別召開巡察整改和^v^集中整治漠視群眾利益作風頑疾^v^專題民主生活會，查找問題、深挖根源，增強黨組凝聚力。落實好民主集中制，做到重大問題、重大事項、重要工作實行集體研究決策，確保研究決策科學合法合理。落實基層調研工作制度，班子成員全年深入基層調研累計達xx天，解決疑難問題xx個。二是提高黨員干部隊伍素質。扎實開展業(yè)務培訓，開展全市系統(tǒng)業(yè)務、黨風廉政集中培訓x次xx余人次，選派業(yè)務骨干赴外地培訓x次，干部職工多崗鍛煉x人次，干部調訓xx次。加強黨性教育，組織觀看《背叛的代價》《扣問初心》等警示教育片和到xx接受革命先烈賀龍、全國模范xx的紅色教育。黨員干部進社區(qū)（小區(qū)）報到工作，自覺接受社區(qū)和小區(qū)監(jiān)督。
二、突出抓好巡察反饋意見整改，強化退役軍事務工作保障。
xxxx年x月至x月，市委第一巡察組對我局進行了常規(guī)巡察，局黨組高度重視，把巡察反饋意見整改作為一項重要政治任務，先后召開領導班子巡察整改專題研討會x次、黨組會議x次、局務會議x次、干部職工會議x次、退役軍人事務系統(tǒng)廉政警示教育大會x次；制定了《關于落實市委第一巡察組巡察市退役軍人事務局黨組的反饋意見整改方案》；明確了黨組書記xx為巡察整改落實工作第一責任人、其他班子成員按照分工抓好分管部門的整改落實的工作機制，狠抓了巡察反饋意見提出的x個方面xx個問題的整改落實。xx月底，所有問題全面整改到位，并以此為契機，建立長效機制，提升了退役軍人事務治理能力。
三、突出真抓實干和務實擔當，退役軍人事務工作取得較好成效。
xxxx年，局班子突出真抓實干和務實擔當，扎實完成市委市政府和上級安排部署，推動退役軍人事業(yè)全面健康發(fā)展。全市退役軍人服務中心（站）建設覆蓋率實現(xiàn)xxx%；信訪穩(wěn)定工作排名居全省第一；重點民生實事完成率達xxx%；優(yōu)撫對象撫恤補助發(fā)放準確率達xxx%；社保接續(xù)工作完成率達xx%；移交安置工作完成率達xxx%；自主就業(yè)退役軍人培訓知曉率達xxx%、參訓合格率達xxx%、推薦就業(yè)率達xxx%；軍供保障安全無事故；xx市被評定為^v^全省第十屆雙擁模范城^v^。
（一）工作基礎不斷夯實。一是^v^五有^v^服務保障體系得到加強。以開展^v^基層基礎基本建設年^v^契機，按照^v^五有^v^要求，已建成并覆蓋全市的退役軍人服務中心（站）xxxx個，申報xx家退役軍人服務中心（站）示范性建設試點，已建成x個示范標桿。二是工作制度體系不斷完善。針對工作中存在的短板和不足，我局及時建立完善涉及信訪維權、財務管理、專項資金使用、二級機構管理等xx多個制度；創(chuàng)新移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役軍人管理、廉政風險防控x個工作機制；規(guī)范了組織發(fā)展、公務車輛使用管理、公務接待、物資采購、經(jīng)費使用管理等方面的工作流程，充分發(fā)揮制度管人管事的優(yōu)勢。三是尊軍崇軍氛圍日漸濃厚。發(fā)揮媒體作用，開設致敬^v^最美退役軍人^v^專欄和一個^v^八一^v^專版，宣傳退役軍人工作亮點信息xxx多條。xx縣^v^兵支書^v^典型事跡被推薦到全國聯(lián)播、xx名抗擊新冠肺炎疫情退役軍人典型獲表彰；x名退役軍人被評為全省最美退役軍人等等，在全社會營造了濃厚的尊軍崇軍氛圍。
（二）退役軍人獲得感持續(xù)增強。一是優(yōu)待褒揚政策落地落細。認真落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助政策，確保優(yōu)撫資金及時、安全、準確發(fā)放到位；全年全市共發(fā)放價格臨時補貼xxxx萬余元。投資xxx余萬元重新修建軍供物資保障通道；完成元旦、春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金約xxx余萬元，走訪慰問各類優(yōu)撫對象xxxxx多人；開展短期療養(yǎng)x期xxx人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)xx場次xxxx余人；全年共辦理申報評殘、提級xx人，組織帶病回鄉(xiāng)體檢x人；開展^v^^v^烈士公祭活動，營造學習英雄、關愛英雄的良好氛圍；深入開展擁軍活動，制作雙擁宣傳片，形成了濃厚的雙擁氛圍，xx市被評定為^v^全省第十屆雙擁模范城^v^，xx縣被評定為^v^全省第十屆雙擁模范縣^v^。二是移交安置陽光高效。新成立市委退役軍人安置工作領導小組，創(chuàng)新擬定了《xx市市直單位營職及以下軍轉干部安置辦法（修訂）》等x個政策文件，穩(wěn)步推進了移交安置工作。xxxx年，我市共接收軍轉干部xx人，接收符合政府安置條件退役士官xxx人（市本級xx人），已在省安置辦規(guī)定的時間內提前完成安置任務并獲得省廳表揚。高質量完成xxx位企業(yè)軍轉干部信息采集更新工作，及時做好企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部xxxx年生活困難補貼調增工作。完成了xxxx年度市本級安置的xx名退役士兵待安置期間萬元的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險補繳工作和全市xxxx名退役士兵的社保接續(xù)工作，社保接續(xù)完成率達xx%。三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作創(chuàng)新推動。重新認定x家退役軍人異地職業(yè)技能培訓機構；組織舉辦^v^線上+線下^v^招聘會活動xx場，參與企業(yè)xxx家，提供崗位xxxxx個，近xxxx人參與招聘；摸清我市退役軍人創(chuàng)業(yè)底數(shù)；選送x個企業(yè)參加全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并榮獲省級三等獎；創(chuàng)新出臺了《xx市退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持辦法》，并于xxxx年x月x日正式實施，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了強有力的政策支撐。四是軍隊離退休干部的^v^兩項權益^v^和軍供有效保障。今年累計完成全市軍隊離休人員xx人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金xxx余萬元；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬xxx余人次，發(fā)放慰問金x萬余元，慰問物資x萬余元。過經(jīng)部隊的飲食飲水供應保障安全無事故。
服務保障工作計劃篇十一
（一）認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
（二）扎實開展基礎性工作，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認真做好勞動保障服務平臺基礎臺賬，臺賬數(shù)據(jù)及時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表。
（三）及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。
（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作；并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。
（五）配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔保貸款工作。
（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。
（八）抓好全街道轄內離退休人員登記認證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
（九）做好軍隊退役人員轉崗上崗工作。
（十）積極做好各項培訓工作。
服務保障工作計劃篇十二
為了深入貫徹落實^v^^v^考察上海重要講話精神，踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，執(zhí)行黨的教育方針，立德樹人，落實20xx年全國教育工作會議精神，倡導教師愛崗敬業(yè)精神，豐富師德師風建設項目，滿足學生、家長的實際需求，豐富學生課后活動，拓展學生綜合活動的時空，讓學生每天都有盡情釋放、參與興趣活動、快樂學習體驗的機會，結合實際，學校挖掘資源，注重減負增效，從20xx年2月起全面開展課后服務工作，探索多樣化活動方式，增強綜合活動吸引力，實現(xiàn)讓“每一位孩子都能健康快樂成長”的愿景，提高服務品質，提升教育質量。
成立課后服務工作領導小組。
組長：黨支部書記、校長、副校長。
組員：教學教導、德育教導、總務主任、教研組長。
1.工作目標：政府主導，學校負責，多方參與，愿留盡留。
2.指導思想：課程多樣化，看護人性化，管理精細化。
3.讓學生通過參與課后活動，激發(fā)學習興趣，發(fā)展自身潛能，促進全面發(fā)展。
（一）課后活動時間段。
1.周一為全校性“快樂30分”，開展“xx森林玩玩樂”校本自主拓展課程。
“xx森林玩玩樂”課程，旨在引導學生在玩的過程中，有意識地與“學”相結合，激發(fā)學生求知的動力、培養(yǎng)學生習得的能力，讓他們健康地玩、快樂地玩、有技術地玩，在“玩”的過程中自由、快樂地探索?！爸貞c森林”玩玩樂課程，分低（一、二年級）、中高（三、四、五年級）兩個年段，學生根據(jù)自己的興趣自由選擇。低年段14項科目，中高年段13項科目，每名學生一學年可自由選擇學習兩個科目（疫情防控需要時改為限定拓展），在玩的過程中開發(fā)潛能、玩出花樣、體驗成功、享受快樂、熱愛人生。項目為：
2.周二至周四為學生在校作業(yè)、參加素質教育活動。
（1）完成作業(yè)。
低年級學生為可以在校做的口頭作業(yè)、體驗作業(yè)，開展閱讀、游戲等活動；中高年級學生主要為做作業(yè)。
（2）素質教育活動。
整合學校體育、藝術、科技等特色項目，以系統(tǒng)性、自主性為原則，開展提高型拓展，社團內容包括（含學校購買服務）：書法、國畫、兒童畫、空靈鼓、舞蹈、武術、詠春、橡筋、國際象棋、頭腦奧林匹克、機器人編程、樂高編程、英語口語、紅讀、心理、紅十字等，其中一、二年級周四下午14:45-15:20學校單獨購買藝術課程，開展藝術拓展活動。
3.周五為全校性“快樂活動日”，開展“生活技能”校本限定拓展課程。
“生活技能”課程，安排在快樂活動日，旨在讓每個學生獲得更多的學習空間和時間，能夠從容應對成長中遇到的問題，更好地適應社會未來發(fā)展的需要。課程由20門科目組成，每個科目課時總量為10課時，每名學生一學期限定學習兩個科目。
（二）晚托看護時間段。
面向家庭按時接送確有困難的學生，學校教職工負責管理，家長志愿者參與共同管理，學生開展作業(yè)、自習、閱讀等活動。
1.每名教師周一課后開展“xx森林玩玩樂”教學活動，每周二至周四提供課后活動服務一次（單雙周輪轉），部分教師周五課后開展“生活技能”教學活動，由教導處制定安排表。
2.班主任根據(jù)班級學生每天參與學校社團活動情況，確認在校完成作業(yè)學生名單，交教導處匯總。
3.班主任統(tǒng)一發(fā)家長征詢單，告知學生家長看護事宜，明確看護時間，原則上所有學生參加，不參加學生必須提交書面申請并審核，家長回執(zhí)保存一學期。
4.看護教師準時進班，清點學生人數(shù)后開展看護，中途不得離開教室，看護過程中不設學生集中休息。如看護中遇突發(fā)事件必須離開時，應及時與當日總護導聯(lián)系或求助其他老師。如因事當天無法進行看護，需事先自行協(xié)調其他老師調換或暫代，并報備教導處。
5.看護結束，看護教師填寫《班級課后活動記錄表》，關閉門窗、電源，確保教室整潔后，整隊帶領班級學生按批次送至校門口放學。
6.學期末《班級課后活動記錄表》與班主任工作手冊一并交教導處。
7.晚托看護時段，由教導處制定安排表，看護人員準時進入晚托看護場所，看護結束后填寫《晚托情況表》，期末教導處匯總。
（一）組織保障。
2.學校為開展課后服務在硬件與軟件上給予支持、在經(jīng)濟上給予獎勵，提供資金購買部分課程。規(guī)范專用教室的管理制度，做好環(huán)境的維護、清潔等工作，提供場地保障。
（二）管理保障。
2.重視教師對學生的學習管理，落實老師點名制、行政檢查制，當班服務教師與班主任保持聯(lián)系，行政加強巡視，確保學生安全，確保服務富有實效。
服務保障工作計劃篇十三
為進一步推進政務公開工作，提升政務公開的質量和實效，促進依法行政，提高辦事效率，根據(jù)《^v^政府信息公開條例》和市政府政務公開的工作要求，結合我局實際，制定20xx年度政務公開推進實施方案。
一、指導思想。
以黨的十九大精神為指導，堅決貫徹落實^v^、省、xx市和xx市委關于退役軍人工作的決策部署，以服務退役軍人為宗旨，加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，扎實推進政府信息公開，促進政務公開的規(guī)范化、制度化和法治化。
二、工作原則。
以依法公開、客觀真實、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，凡法律、法規(guī)、規(guī)章和有關政策規(guī)定應公開的政務事項都須向社會依法、真實公開，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督。
三、組織領導。
加強組織領導。局主要負責同志任市直退役軍人系統(tǒng)政務公開工作領導小組組長，分管局長任副組長，局各科室和直屬各單位辦公室負責同志為成員，領導小組辦公室設在局辦公室。
四、公開內容。
1、組織機構。
成立退役軍人事務局政務公開工作領導小組和辦公室，明確職責分工。
2、工作職能。
部門主要職能、內設機構和各科室主要職責予以公開。
3、部門動態(tài)。
服務保障工作計劃篇十四
（一）勞動力轉移。
富余勞動力轉移就業(yè)目標10600人（次）：一產(chǎn)轉移就業(yè)2960人（次）；二產(chǎn)轉移就業(yè)2860人（次）；三產(chǎn)轉移就業(yè)4780人（次）；穩(wěn)定就業(yè)（6個月以上）3800人（次）。
（二）勞動力轉移收入。
勞務輸出總收入目標6500萬元；一產(chǎn)完成勞務收入1600萬元；二產(chǎn)完成勞務收入1500萬元；三產(chǎn)完成勞務收入2500萬元。
（三）勞動力轉移就業(yè)培訓。
1、職業(yè)技能培訓目標：開設8個班以定向、訂單培訓為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓350人。
2、創(chuàng)業(yè)培訓30人。
3、漢語培訓300人。
4、法律培訓200人。
（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達到90%以上。
（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達到85%以上。
（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主，每個行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個。
（七）信息采集崗位個數(shù)120個。
（八）受理小額擔保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上，帶動吸納就業(yè)50人以上。
（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。
（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作。
（一）積極籌備成立勞務派遣公司，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。隨著**市城市建設需要和全鄉(xiāng)設施農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多，勞動力轉移任務繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢，成立勞務派遣公司，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人和務工人員的組織和管理，降低勞務成本，維護務工人員權益，而且還能拓寬勞動服務范圍，()切實增加農(nóng)民收入，同時，通過勞務派遣公司還可大力推動我鄉(xiāng)逐步建立勞務產(chǎn)業(yè)市場化運作、規(guī)?；?jīng)營、一體化服務的輸出模式，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子。
（二）職業(yè)技能培訓有所側重，重點提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結構調整為導向，突出企業(yè)用工的崗前培訓，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓工作，加快農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)，增強農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性。
（三）認真落實就業(yè)政策，進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實施政策帶動就業(yè)。
（四）加強村級勞動保障平臺建設。一是爭取積極上級部門項目支持，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓學校，使勞動技能培訓常規(guī)化、職業(yè)化。三是加強對村級勞動保障工作人員的培訓和指導，進一步完善相關工作制度，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去，進一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
xxxx勞動保障所。
201x年xx月xx日。
服務保障工作計劃篇十五
各位領導、同志們：
上午好！
首先，讓我代表就業(yè)科、再就業(yè)辦，我演講的題目是―《用責任和智慧為勞動者就業(yè)服務》。
就業(yè)如同民生，“安居樂業(yè)”從來就是人們的美好愿望。
今年4月，《中國就業(yè)論壇》在北京舉辦，國際勞工組織官員索馬維亞說：最重要的是，讓勞動者獲得體面的生產(chǎn)性的工作。給人“體面勞動”，要實現(xiàn)這一目標，作為正處在改革攻堅階段的中國談何容易。從全國情況看：底，16歲以上勞動力億人，從業(yè)人員僅億人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)800萬人，農(nóng)村富余勞動力億人；至20的六年間，國有企業(yè)累計出現(xiàn)下崗職工2818萬人，仍有近三分之一的人未實現(xiàn)再就業(yè)。我市的就業(yè)再就業(yè)形勢也不容樂觀，新成長勞動力的初次就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)壓力加大，需要安置就業(yè)的勞動力達到50余萬人，“4050”人員就業(yè)、婦女就業(yè)、殘疾人就業(yè)成為難點，這些問題表明，我市的就業(yè)再就業(yè)任務十分艱巨。
近三年來，通過各方面的努力，“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的勞動就業(yè)新機制逐步形成，通過實施再就業(yè)援助工程，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大勞務輸出與勞務合作，努力發(fā)展壯大全市經(jīng)濟，使4萬多城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，每年新增轉移就業(yè)農(nóng)民都在7萬人以上。在政府和社會的援助下，有3174名“4050”人員在“公益性”就業(yè)崗位實現(xiàn)了再就業(yè)，有1135人持《再就業(yè)優(yōu)惠證》申辦了個體經(jīng)營執(zhí)照，有1427人享受到減免費稅的優(yōu)惠，有74人獲得小額貸款扶持。我市的就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。
通過組織培訓和政策宣傳，一大批下崗失業(yè)職工轉變了就業(yè)觀念，掌握了新的就業(yè)技能，重新實現(xiàn)了再就業(yè)。在就業(yè)政策和社會輿論的引導下，很多下崗職工失業(yè)不失志，靠自強自立、靠頑強拼搏、靠社會支持，實現(xiàn)了人生理想和社會價值，全市涌現(xiàn)了唐殿紅、韓鳳鳴、趙成瑞、張曉麗等一批再就業(yè)明星，他們的再就業(yè)事跡生動感人，催人奮進。寬城縣下崗女工唐殿紅，在孟子嶺鄉(xiāng)的大山溝里承包畝荒山，靠向親友借錢，先后投入了16萬多元，栽種、嫁接大棗、大扁杏、桃樹、板栗萬棵，栽種其他樹木1萬余株；靠一锨一鎬修山路1公里；在山上閘溝修建兩個小型蓄水庫，養(yǎng)魚5000多條；自行鋪設自來水管道3000多米；靠人拉肩扛架設低壓線路1200多米。她和愛人常年吃住在山上，艱苦創(chuàng)業(yè)三年多，飽受了風霜雨露、冬寒夏暑，她以頑強的毅力挺住了，如今，山梁變綠，桃樹、大棗已經(jīng)結出果實，歡快的魚兒在水中跳躍、嬉戲，一個近千畝的經(jīng)濟林場展現(xiàn)在人們面前。唐殿紅不但自己安置了30多人就業(yè)，還帶動了鄰村一些農(nóng)民承包起了荒山。當省新聞媒體兩名記者去了解她的事跡時，她們被感動了，她們在山上吃住了兩天，每談到生動之處，她們就和唐殿紅一起流下了眼淚。我局兩次派人去實地考察，并給予了大力扶持，面對著局里去看望她的領導，她感慨地說：“荒山不利用也是浪費?！痹囅耄羞@樣思想境界的人怎能干不出一翻事業(yè)？！在我們了解的下崗職工中，有這樣思想境界的又何止唐殿紅一人。
服務保障工作計劃篇十六
全力打造七大現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)，進一步提升現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的層次、規(guī)模和能級。一是強化載體建設。加快集聚區(qū)公共技術平臺、交易平臺、服務平臺建設，完善配套功能，進一步優(yōu)化集聚區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。二是加大有效投入。積極爭取國家和省市各項政策在聚集區(qū)試點和傾斜，對集聚區(qū)內重要的功能性項目和龍頭企業(yè)，優(yōu)先安排各類專項扶持資金。三是加快重大項目引進和重點企業(yè)培育。重點瞄準國際、國內知名品牌企業(yè)、行業(yè)代表性企業(yè)，突出項目業(yè)態(tài)與規(guī)模，加快形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模和集聚效應。
一是明確定位方向。以生態(tài)旅游、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代商貿(mào)、電子商務等業(yè)態(tài)為重點，加大總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟招商力度，加快完善西部商業(yè)綜合配套，加速引進一批規(guī)模大、質量好、效益高的龍頭項目。二是豐富推介形式。依托七大服務業(yè)集聚區(qū)建設發(fā)展，積極組織開展載體招商、專題招商、洽談會、推介會等多種形式的招商活動。以科技、生態(tài)為亮點，全面推介高新區(qū)服務業(yè)，努力創(chuàng)造條件，加快項目落戶。三是創(chuàng)新招商方法。加強與各板塊和蘇高新集團、蘇高新股份等公司的招商合作，采用主動出擊、代理招商、以商引商等立體化的招商方式，提供精準服務，縮短項目轉化進程，促進招商成果轉化。四是繼續(xù)加強項目跟蹤服務。根據(jù)全區(qū)經(jīng)營性用地上市計劃，加強與國內外著名地產(chǎn)開發(fā)商的溝通與聯(lián)系，以商業(yè)地塊產(chǎn)業(yè)招商為重點，全力配合做好土地上市工作。五是繼續(xù)加強項目開拓和儲備。真正做到項目源開拓一批，在談一批，落戶一批，儲備一批的良性循環(huán)。
服務保障工作計劃篇十七
20xx年我鄉(xiāng)被xx市人民政府評為全市就業(yè)工作先進單位以來，鄉(xiāng)黨政主要領導對勞動保障工作的重視程度和熱情進一步的提高，鄉(xiāng)勞動保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機對今后的工作提出更高的要求，為切實開展好20xx年的各項工作，圓滿完成縣勞動保障局下達給我鄉(xiāng)勞動保障站的各項指標任務，現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，作出如下計劃：
—、明確工作目標，加強工作責任心。
20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作的主要指標任務是：
（一）扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)5人；
（二）穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)人數(shù)3000人；
（三）完成農(nóng)村勞動力轉移技能培訓120人；
（四）企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保數(shù)80人人（征繳金額16萬元）；
（五）城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)200人；
二、突出重點，做實各項工作。
大力社會保障法律法規(guī)和方針政策。當好宣傳員，深入宣傳勞動和社會保障法律法規(guī)和方針政策，把勞動法律法規(guī)和各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，為勞動保障工作營造良好的工作氛圍。
服務保障工作計劃篇十八
我鎮(zhèn)要緊抓機遇，夯實城鎮(zhèn)基礎，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。
一要著力改善基礎設施條件。加大資金投入，改善農(nóng)村現(xiàn)有生產(chǎn)條件，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，加大對農(nóng)民的扶持力度；促進城區(qū)背街小巷改造，完善城區(qū)基礎設施。
二要突出優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。切實維護好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，進一步加大政府引導和協(xié)調服務力度，解決企業(yè)的后顧之憂，促進企業(yè)達產(chǎn)增效。協(xié)助做好新城擴容各項目實施推進有關工作。
三要深入抓好美麗湘西。抓住“興辦城鄉(xiāng)同規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)同推進、設施同建設、環(huán)境同治理、事務同管理五同實事，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城”機遇，創(chuàng)新工作機制，加大考核獎懲力度，深入推進城鄉(xiāng)同建同治工作。
四要扎實推進城鎮(zhèn)生態(tài)建設。抓好水源保護、xxx鎮(zhèn)尾礦庫綜合治理協(xié)調工作，扎實推進“四區(qū)”整治和“兩違”專項整治工作。
要按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的方式，扎實做好改善民生各項工作。
一要突出精準脫貧。加強與扶貧單位的協(xié)作，抓好駐村扶貧工作，圍繞“發(fā)展生產(chǎn)，健全公共服務、辦好教育”三件大事，突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)，精準配置資源，切實改善民生，完成脫貧計劃。
二要加強社會保障。認真落實城鄉(xiāng)最低生活保障政策，完善社會救助、養(yǎng)老保障體系；擴大城鎮(zhèn)就業(yè)、勞動力轉移，推進教育培訓工作；做好村社區(qū)文化建設，加強重大疾病防控和衛(wèi)生應急，嚴格落實人口計生政策。
服務保障工作計劃篇一
（一）思政引領先人一步。深化貫徹中心、省有關加強退役軍人思想政治工作看法，把思想政治引領貫穿退役軍人工作各方面、全過程。上半年在全區(qū)退役軍人系統(tǒng)開展學黨史·悟初心學黨史·憶先烈學黨史·追蹤跡學黨史·辦實事等系列活動，邀請全國模范退役軍人周躍南、市局紅色講堂講師等開展紅色故事宣講進部隊、進退役軍人服務站，用正確理論、正面思想、正能量凝合全區(qū)退役軍人；組織區(qū)四套班子領導開展清明祭英烈活動，共同緬懷革命先烈；在局微信公眾號上宣揚甌海籍革命先烈英勇斗爭事跡xx期，傳承浙南火種精神，紅動甌海；用活區(qū)退役軍人榮譽室、區(qū)雙擁公園和走廊、將黨史、軍史作為首要展示內容；發(fā)動組織全區(qū)退役軍人事務工作人員參觀浙南一大、燎原社史紀念館等紅色教化基地，學習黨的歷史，體會革命的艱辛，傳承紅色文化，目前已組織x批次，約xxx人次；聯(lián)合社會組織舉辦x場獻禮百年·致敬英雄大型文藝演出系列活動。引導廣闊退役軍人堅決信念、永葆本色、始終成為黨執(zhí)政的牢靠力氣。
（二）雙擁工作新篇迭出。升級政府部門聯(lián)動機制，在各部。
門我為退役軍人辦一件實事版的基礎上，對服務保障的人性化、便捷化、信息化進一步突破，如聯(lián)合區(qū)發(fā)改局升級完善退役軍人誠信機制、聯(lián)合區(qū)商務局規(guī)范提升雙擁商城共建單位實惠措施、聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)領先推出關愛軍嫂、情系軍屬活動等，擦亮甌海擁軍的品牌；率全市之先開展全區(qū)擁軍支前隊伍培訓，提升服務備戰(zhàn)效能，深化軍地協(xié)調機制，提高擁軍支前隊伍的實力水平，得到市局主要領導的高度確定；動態(tài)更新雙擁聯(lián)盟商家，建立雙擁共建示范單位準入和退出機制，開啟社會化擁軍優(yōu)撫新模式。目前，聯(lián)盟內共有x個雙擁共建點、xxx家雙擁共建單位；開展區(qū)雙擁宣揚月活動，發(fā)揮駐甌部隊資源優(yōu)勢，利用軍營開放日，組織干部群眾、在校學生等參觀學習；優(yōu)軍地服務，剛好解決駐甌部隊在訓練、起居等方面的實際困難x余起，聯(lián)合區(qū)人民醫(yī)院開展愛心義診進軍營活動，得到駐甌部隊上級主官的好評；助力漂亮示范道路建設，融入雙擁元素，x月份獲最美道路，整治成效位列一檔，為漂亮甌海全域行動貢獻退役軍人力氣。
引導、激勵退役軍人履行社會責任，主動參與平安巡防、搶險救災等社會治理工作，讓退役軍人在社會治理中發(fā)光發(fā)熱；全域實行輪值站長制度，嚴格選拔、培訓、評價三個關鍵環(huán)節(jié)，構建服務站+退役軍人+志愿者服務模式，目前全區(qū)共有xxxx名輪值站長，實現(xiàn)基層退役軍人事務自我管理、自我服務。
（四）改革工作出新出彩。接著加強退役軍人全生命周期服務改革試點工作，通過數(shù)字賦能，推動入伍、服役、退役、就業(yè)、優(yōu)待和退出六大服務實力提升；探究開發(fā)政策回答平臺場景應用，剛好精確的回應和宣揚好有關退役軍人的政策，為全生命周期改革供應政策支撐；打造甌海區(qū)退役軍人云就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，通過智能云計算，繪制了一張包含地理位置、工資待遇、工種技能等xx多個信息要素的智能用工攻略圖，實現(xiàn)聘請崗位精準定位。
校生退役軍人進事業(yè)單位，拓寬就業(yè)渠道。
二、存在問題及短板。
（一）目前我區(qū)以實現(xiàn)退役軍人服務保障體系五有和全覆蓋，但距離從有到優(yōu)，從有形覆蓋到有效覆蓋還有距離，存在各鎮(zhèn)街工作不平衡的現(xiàn)象，如硬件建設、精準服務、作用發(fā)揮、退役軍人參加度等方面，從前期調研中發(fā)覺，個別鎮(zhèn)街甚至由于人事調整，分管領導至今照舊空缺，導致工作連接不到位。
三、下半年x項重點工作。
（一）打造新時代軍政軍民團結重要窗口。比照新修訂《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）創(chuàng)建命名管理方法》和《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）考核評比細則》，進一步明確目標定位、中心任務、詳細要求。大力支持國防和軍隊建設，深化雙擁共建，加大工作力度、提升服務水平、規(guī)范工作機制；持續(xù)深化開展服務部隊服務退役軍人服務基層活動，全力支持駐甌部隊現(xiàn)代化建設，努力解決好部隊官兵的后路、后院、后代問題，切實維護和保障好軍人軍屬的合法權益，全力打造新時代軍政軍民團結重要窗口。
順暢，不斷提升我區(qū)退役軍人服務管理水平。
（三）創(chuàng)建新時代楓橋式退役軍人服務站。實行全省退役軍人服務保障體系實力提升現(xiàn)場推動會精神，不斷夯實基層基礎，努力實現(xiàn)服務不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領建新功的新時代楓橋式退役軍人服務站建設目標，建設鎮(zhèn)街級楓橋式服務站xx個、村（社區(qū)）級楓橋式服務站xx個、村（社區(qū)）級全國示范服務站xxx個。
（四）提升退役軍人高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推動陽光安置方法，按時完成xxxx年度安排安排軍轉干部和退役士兵接收安置工作。落深落細退役軍人返鄉(xiāng)五個一機制。充分發(fā)揮我區(qū)一園一院（x市國家高?？萍紙@、華中科技高校x先進制造技術探討院）退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體作用，精準對接就業(yè)庫、強化政策供應、優(yōu)化金融支持、創(chuàng)新培訓模式、拓展創(chuàng)業(yè)平臺，推動培訓、就業(yè)一體化服務，打造我區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地。
都不少。
（六）強化鐵軍隊伍鍛造。加強機關干部和鎮(zhèn)街工作人員的業(yè)務學習和實力建設，提高工作人員履職實力。以忠誠牢靠為魂、以干好本職為榮、以清廉自守為本，堅持真誠關愛、滿腔熱忱，帶著感情、溫度和質感做工作，發(fā)揚熱心搞服務、專心做說明、誠意辦實事、貼心送暖和、盡心解難事的五心工作法，全力打造主動學習、政治過硬、業(yè)務精通、爭先創(chuàng)優(yōu)的退役軍人系統(tǒng)過硬干部隊伍。
四、看法建議。
退役軍人事務工作是一項系統(tǒng)性、業(yè)務性、社會性很強的工作，涉及領域很廣，須要各部門及社會力氣的支持參加。建議充分發(fā)揮好區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位工作職責，發(fā)動部門力氣共同解決退役軍人服務保障工作中的痛點、難點問題，以實現(xiàn)我區(qū)退役軍人事務領域治理實力治理體系現(xiàn)代化。
服務保障工作計劃篇二
2005年，伴隨著機關現(xiàn)代化辦公綜合實驗大樓的正式啟用，機關服務中心的各項工作可以說是在高標準、高起點、高要求的特定條件開展起來的。在省局黨組的正確領導下，在中心全體干部職工的共同努力下，以實踐“三個代表”重要思想為指引，以開展保持_員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞全局的中心工作，并按照年初制定的目標責任制，切實加強領導，注重思想建設，倡導開拓創(chuàng)新，認真履行了服務中心的各項職責。基本做到了大樓運行正常，行政后勤保障及時，辦公環(huán)境整潔有序，服務工作及時周到，工作重點突出，管理科學規(guī)范，從而確保了機關工作和職工生活的正常運轉，為我局完成全年的各項工作任務提供了有力的行政、后勤保障，較好地發(fā)揮了服務中心的職能和作用，現(xiàn)主要從以下幾五個方面總結匯報：
一、新的辦公條件與格局下，如何抓管理促工作。
二、主要工作成績。
三、解放思想、開拓創(chuàng)新，構建機關后勤服務新框架。
四、存在問題。
以下分別作簡要介紹：
一、新的辦公條件與格局下，如何抓管理促工作。
機關的硬件設施變了，但作為管理的人沒變，如何抓好機關服務中心后勤管理隊伍建設，提高人員素質和管理水平，轉變管理理念和服務意識是擺在中心領導班子面前的首要任務。
在局黨組的大力支持下，今年中心的領導班子得到了進一步的加強，為中心工作的全面開展奠定了基礎。抓管理主要包括以下三個方面的工作：
1、抓思想建設。
認真開展保持_員先進性教育活動。
我們把認真開展保持_員先進性教育活動作為抓好服務中心人員思想建設的重要手段和措施。首先，認真按照局先進性教育活動領導小組安排，在大樓啟用搬遷過程當中，辦公物資采購、辦公環(huán)境布置等大量工作任務繁重的情況下，精心組織，合理安排，一絲不茍的搞好各個環(huán)節(jié)的具體活動，中心全體黨員自覺參與，態(tài)度熱忱，先進性教育活動各項工作扎實推進，取得了明顯的成效。學習培訓、分析評議、整改提高三個階段工作均達到了中央、省委、和局機關黨委的要求，取得了實實在在的效果，達到了目標要求。一是黨員素質有了明顯提高。通過這次先進性教育活動，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高；二是全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強；三是討論制定了保持_員先進性的措施，并通過自我剖析、民主評議和整改提高，全體黨員改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識，進一步明確了今后的努力方向。四是改善了干群關系、黨群關系，建立健全了黨員先進性教育長效機制，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進一步得到加強。
2、抓制度建設。
現(xiàn)代化的辦公條件應有現(xiàn)代化的管理，而現(xiàn)代化的管理是靠與之配套的先進的規(guī)范的各項規(guī)章制度來制約、執(zhí)行和保證的。我們清醒的認識到，要想做好服務中心工作，只有將全新的管理理念注入到中心工作中來，引進先進的科學管理方法，再聯(lián)系我們自身的實際情況，才能制定出切實可行的管理制度，保證服務中心各項職能充分發(fā)揮作用，滿足河北檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的需要。一年來，我們邊摸索，邊實踐，相繼制修定了“綜合實驗大樓管理辦法”（1項）、“機關車輛管理辦法”（2項）、“機關食堂管理辦法”（17項）、“機關服務中心財務管理辦法”（1項）、以及黨風廉政建設措施、主任、副主任崗位責任制、聘用人員管理、請示報告制度、會議制度、績效考評、單身宿舍管理等近30項規(guī)章制度，從而確保了各項工作的有序進行和規(guī)范服務。我們就是要通過制度化建設來實現(xiàn)，用制度管人，按制度辦事，從而加強監(jiān)督制約機制，杜絕跑冒滴漏，轉變服務意識，提升管理水平。
3、抓組織落實。
制度建立以后，人是最關鍵的因素。經(jīng)過中心領導班子研究，我們在抓工作的組織落實上，把重點放在了抓人的工作積極性和責任心上。首先，中心制定的全年工作目標責任制落實到每個人頭上，其次，按照會議制度，定期各部門匯報工作進展和完成情況，未完成的工作需要說明理由和下一步措施。重要的工作，分管主任必須親自抓，應急和涉及職工切身利益的工作領導必須在場。同時注重調動科一級干部工作的積極性，責、權分工明確，盡量避免管理上的交叉，部門之間相互配合，有問題在會議上進行交流，努力使大家做到工作中心情舒暢，干事上不推逶扯皮，過程中用心動腦，干每一件事，要干就把它干好，也就是領導們常說的要干事、還要干成事。
二、主要工作成績。
（一）物業(yè)、物資管理方面的工作。
1、精心組織、積極配合，確保了搬遷工作的順利進行。
其中包括：大樓啟用前的衛(wèi)生開荒、保潔；機關食堂的籌建和會議保障；大樓配套衛(wèi)生設施的采購制作；地下車庫地上車位的裝飾工程；水、電等動力設施的接管配合；辦公家具的組裝分配；電話通訊的采買安裝調試；搬遷工作的具體實施等。
2、轉變觀念、規(guī)范管理，完成了大樓動力設施、衛(wèi)生保潔、綠化美化工作的招標托管工作。
在這些工作中，嚴格履行規(guī)定的政府采購程序，充分進行了市場調研工作，基本做到了支出與效果的最佳平衡，邁出了我局物業(yè)社會化管理的第一步，一年來通過檢查監(jiān)督，動力設施運轉正常，辦公環(huán)境基本達到了寫字樓三星級標準。在10月份省直部門愛國衛(wèi)生及綠化工作檢查評比中我局被評為衛(wèi)生綠化達標單位。
3、廢舊物資的處置，努力做到充分利用，規(guī)范操作。
機構的需要，分期分批進行了分配和處理，基本做到了國有資產(chǎn)的合理利用，減少浪費。同時完成了我局多年來廢舊化學藥品的處理，清除了安全隱患。
4、物資管理的規(guī)范化和微機化。
物管科今年對庫房進行了較大的調整，使之更加規(guī)范化、科學化。根據(jù)物資進行分類。建立了廢舊家具物品庫、辦公用品庫、五金電料庫、禮品庫、服裝布匹庫、勞保用品庫、新大樓綜合庫等七個庫房。10月底與計財處配合開始了新辦公家具、用具的統(tǒng)計、標識工作，并采用庫房管理軟件對所有物資進行微機化管理，大大提高了工作效率，使中心物資管理上了一個新的臺階。
5、物業(yè)管理、民心工程。
1）較好的完成了東院西配樓與商務廳的產(chǎn)權交接工作；
3）組織了石崗大街、翔翼路、聯(lián)盟小區(qū)計250戶電表改造工作，實現(xiàn)了我局所有宿舍區(qū)用電的社會化管理。
服務保障工作計劃篇三
年，我局在縣委、縣平和上級部門的正確領導下，全面貫徹落實黨的*、十七屆四中全會精神，認真按照年初《*工作報告》確定的目標任務和省市國土資源管理工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，正確處理資源保護與經(jīng)濟社會發(fā)展的關系，積極構建保障科學發(fā)展的新機制，依法行政，規(guī)范管理，完善機制，提高水*，通過全系統(tǒng)工作人員扎實認真的工作，取得了國土資源管理工作的新成績，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻。
一、年工作回顧。
（一）認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
按照縣委的部署，我局認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習實踐活動中，我局緊密聯(lián)系實際，精心組織、認真謀劃、有序推進，準確把握查找問題、分析原因、明確思路、解決問題“四個環(huán)節(jié)”，認真落實召開民主生活會、形成班子分析檢查報告和組織群眾評議三個步驟，著力解決實際問題，取得了預期成效。
(二)全力做好經(jīng)濟發(fā)展用地保障工作。
一是規(guī)范了建設用地報批工作。按照“依法依規(guī)、從嚴從緊、有保有壓、集約節(jié)約”的原則，積極支持有利于結構調整的項目建設用地，保障了基礎設施和重點項目的用地需求，確保經(jīng)濟發(fā)展必需用地。全年共上報獨立選址用地1宗，面積公頃；置換用地1宗，面積公頃。
二是加強征地實施管理。在實施重點項目征地過程中，正確處理國家、建設單位、農(nóng)民集體和被征地農(nóng)戶的利益關系，更多地考慮農(nóng)民群眾的利益，嚴格實行“兩公告一登記”的征地程序，落實征地聽證制度，在縣*的指導下初步建立了失地農(nóng)民社會保障體系，并及時足額兌現(xiàn)了農(nóng)民征地補償安置費，靈城鎮(zhèn)羅河村公頃農(nóng)用地置換征地補償款萬元已按協(xié)議100%支付到位。
三是積極為建設項目提供優(yōu)質用地服務。我們采取協(xié)調溝通、政策法規(guī)教育等辦法妥善解決征地中的突出問題，積極做好國家和省、市、縣級重大工程項目用地的前期各項準備工作，努力為建設項目用地提供優(yōu)質服務，保障了各項工程的順利實施。
（三）切實加強土地管理工作。
一是加強土地利用計劃管理。我局嚴格實施土地利用年度計劃，嚴格控制土地利用總體規(guī)劃的調整，對于非重點項目，一般不得調整規(guī)劃；切實加強基本農(nóng)田監(jiān)督管理，除國家重點建設項目以外，任何項目不得占用基本農(nóng)田。進一步加強了建設項目用地預審工作，堅持實行集體會審制度，嚴格遵守《禁止供地目錄》和《限制供地目錄》，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃、國家產(chǎn)業(yè)政策和建設用地標準，對建設項目中有關土地利用方面的內容，依法進行建設項目用地預審，完成了省級重點工程明徐高速公路、宿淮鐵路以及縣重點工程靈璧縣職業(yè)技能培訓中心、徐淮物流糧食產(chǎn)業(yè)園等項目的預審和調規(guī)工作，預審面積公頃。同時嚴格控制建設項目占用耕地，有效地防止了建設用地盲目擴張，從源頭上控制建設項目對土地的不合理利用。
二是加強土地供應管理。按照《*關于促進節(jié)約集約用地的通知》要求，我們全面落實了土地利用管理政策，嚴格界定劃撥與有償用地界限，全面推行經(jīng)營性土地招拍掛制度；堅決落實房地產(chǎn)市場土地調控政策，確保經(jīng)濟適用房和廉租房用建設用地；建立健全了劃撥用地公示制度，加強了劃撥土地供應管理；切實加強了批后監(jiān)管，嚴格禁止長期批而不征、征而不供和占而不用的現(xiàn)象存在，堅決把住土地供應的閘門。全年共協(xié)議出讓國有土地103宗，總面積畝，收取土地出讓金萬元，掛牌出讓國有土地3宗，總面積畝，成交價格3068萬元，土地出讓收入全部上繳國庫。
三是加強農(nóng)村土地管理。認真貫徹執(zhí)行*辦公廳《關于嚴格執(zhí)行有關農(nóng)村集體建設用地法律和政策的通知》，除三類用地可以使用農(nóng)村集體土地外，其他項目堅決不得使用農(nóng)村集體土地。對符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，符合節(jié)約集約用地要求的建設項目，及時依法辦理審批手續(xù)。對農(nóng)村村民建設使用土地的，我們嚴格貫徹執(zhí)行^v^《關于加強農(nóng)村宅基地管理的意見》的規(guī)定，實行“三到場”的農(nóng)村宅基地審批管理辦法，及時辦理相關手續(xù)，切實推進農(nóng)村土地的節(jié)約、集約利用。
萌芽狀態(tài)。加強了與紀檢監(jiān)察、*、檢察、法院等部門的溝通聯(lián)系，努力建立部門協(xié)作的國土資源執(zhí)法監(jiān)察長效機制。嚴肅查處土地違法違規(guī)案件，努力提高辦案質量和效果，并對一些農(nóng)村村民未批先用、批少占多、占用耕地修建住房等問題進行了重點查處。全年共立案查處各類土地違法違規(guī)案件17起，涉案土地面積畝，其中耕地畝，罰款萬元，并已全部結案。
（四）全面推進土地開發(fā)整理工作。
經(jīng)過認真組織實施和嚴格監(jiān)督管理，大路、大廟兩個鄉(xiāng)公頃基本農(nóng)田整理項目已于今年6月30日竣工，新增耕地面積公頃。澮溝鎮(zhèn)基本農(nóng)田整理項目已經(jīng)省國土資源廳批準實施，總面積公頃，實施后可新增耕地公頃，目前正在進行項目招投標，將于近期組織實施。另________鄉(xiāng)基本農(nóng)田整理項目已向省國土資源廳申報立項，總規(guī)劃面積公頃，預計總投資萬元，計劃2年完工，預計新增耕地公頃。
（五）扎實開展新農(nóng)村建設用地置換工作。
根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模、置換潛力和全縣的用地需求，縣*今年安排了2105畝置換任務，并分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由于時間緊，任務重，自8月份以來，我局嚴格按照縣*的統(tǒng)一部署，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門，精心組織，依法推進，取得了初步成效。經(jīng)統(tǒng)計，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共涉及拆遷片數(shù)45個，拆遷戶數(shù)1377戶，拆遷面積萬*方米，房屋拆遷總費用3820萬元，土地復墾費用670萬元，通過土地復墾可新增耕地面積2753畝。到目前為止，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面進入房屋拆遷補償安置階段，已下?lián)芊课莶疬w補償資金1171萬元；通過復墾，已新增耕地面積450畝。其中：楊疃鎮(zhèn)的房屋拆遷、土地復墾工作已全面結束，大廟、黃灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房屋拆遷已結束，正在進行土地復墾工作，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房屋拆遷工作正在推進之中。
（六）全面加強礦產(chǎn)資源管理工作。
一是進一步規(guī)范礦業(yè)權管理，加快礦業(yè)權市場化建設，全年共新頒發(fā)采礦許可證2個、延續(xù)28個、注銷4個，變更37個，掛牌出讓采礦權1宗，價款收入400萬元。
二是加強了礦產(chǎn)資源補償費征管力度，全年共征收礦產(chǎn)資源補償費21萬元。
三是繼續(xù)深入開展礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓工作，并加強礦山巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為，嚴肅查處無證采礦、越界開采等違法案件6起，維護了良好的礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。
四是加強礦山安全生產(chǎn)和地質災害防治工作。以安全生產(chǎn)宣傳月為契機，向廣大干部群眾宣傳礦山安全生產(chǎn)和地質災害應急知識，書寫了宣傳標語20余條，制作展板8塊，發(fā)放宣傳資料1萬余份。落實了汛期值班、災情速報和險情巡查三項制度以及地質災害監(jiān)測、預報、預警和應急反應的各項制度，并加強日常監(jiān)管，實行一周一巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施，同時函告有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)*及安監(jiān)、*、供電等部門，并積極協(xié)助做好監(jiān)管工作，減少了礦山安全事故和地質災害的發(fā)生。
（七）狠抓各項基礎業(yè)務工作。
一是第二次土地調查工作進入沖刺階段。根據(jù)平和省、市的要求，我們積極籌措經(jīng)費，購置辦公設備，抽調精干力量，組織技術培訓，在認真實施試點工作的基礎上，全面展開了第二次土地調查工作，通過全體調查人員的艱苦努力，目前已基本完成調查任務,并將于12月20日前完成全縣的統(tǒng)一時點更新、變更調查和遙感監(jiān)測工作，從而為今后我縣土地資源的科學管理、合理利用提供翔實可靠的資料。
二是土地規(guī)劃修編工作完成過半。加快了靈璧縣土地利用總體規(guī)劃（__）修編工作進度，目前規(guī)劃大綱已編制完成，待上級驗收。下一步將著手進行縣級規(guī)劃文本及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的編制，力爭明年底完成全縣各級土地利用總體規(guī)劃的修編工作。
三是土地登記發(fā)證和土地估價業(yè)務工作有序開展。我局嚴格按照土地使用證的頒發(fā)程序、原則，以提高土地登記效率和準確率為目標，嚴格審核每宗土地發(fā)證的每道環(huán)節(jié)，不斷改進服務質量，提高工作效率。今年共頒發(fā)土地使用證2309本,其中集體土地使用證2126本，國有土地使用證183本，并做到了“權屬合法、界址清楚、面積準確、契稅手續(xù)齊全”。積極開展了土地估價業(yè)務和基準地價修訂工作，為國有土地出讓和土地使用權抵押等提供了依據(jù)。
（八）加強國土資源干部隊伍建設。
一是開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部培訓工作。根據(jù)部、省廳和市局的統(tǒng)一部署，我局認真開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部培訓工作。培訓從7月20日啟動，至10月底結束，對全縣20個基層國土資源所的122名干部進行了脫產(chǎn)封閉培訓，并取得了預期的效果。我們注重培養(yǎng)思想作風過硬、業(yè)務素質過強的國土資源干部隊伍，將政治學習與業(yè)務學習、集體學習與自學、輔導講課與討論交流有機地結合起來，將黨的*精神同國土資源具體工作結合起來，促使干部職工把加強學習、提高自身能力變成自覺行動，真正提高了基層干部職工的思想道德素質和業(yè)務工作能力。
二是加強內部管理制度建設。健全了系統(tǒng)內部各項管理制度，健全了工作、學習、生活和廉政建設各項制度，重點加強了財務管理、車輛管理，制定了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《車輛管理制度》和《考勤制度》等四項制度，并嚴格實行招待費、車輛維修費審報制度，從錢、權、人、事各個方面加強監(jiān)管，完善了干部監(jiān)督約束機制，調動了工作人員的工作積極性，形成了工作合力。
三是加強了基層國土所規(guī)范化建設。認真落實省廳《關于加強基層國土資源所建設的意見》，采取積極措施，不斷改善基層國土資源所的基礎設施條件，同時建立健全規(guī)章制度，努力提高依法行政水平和服務效能。通過積極努力，今年我縣20個基層國土資源所規(guī)范化建設全部通過了省廳組織的驗收，爭取到獎勵資金575萬元，促進了基層國土資源管理工作的發(fā)展。
三是加強行業(yè)作風建設。我們將行業(yè)作風建設作為加強干部隊伍建設的重點來抓，從領導干部自身建設入手，要求領導干部以身作則，帶頭轉變作風，增強服務意識，爭取工作主動。全面落實行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，堅決杜絕工作中推諉扯皮、吃拿卡要和不負責任等問題的產(chǎn)生。教育和引導干部職工樹立大局意識和服務意識，嚴格依法行政，特別是在土地和礦產(chǎn)出讓、審批、登記及項目招標工作中堅持原則，照章辦事，防止徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，堅決糾正在征收征用土地和資源管理中損害群眾利益的不正之風，有效地防止了利用職權參與土地、礦產(chǎn)非法交易，從中牟利等行為的產(chǎn)生樹立了^v^門依法行政、熱情服務、廉潔高效、求真務實、開拓進取的新形象。
四是認真落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管誰負責”的原則，全面落實黨風廉政建設的領導責任，加強領導干部廉潔自律，增強廉政勤政意識和拒腐防變能力。把反腐倡廉與日常監(jiān)督管理結合起來，初步構建了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，切實加強對行政審批事項的全程監(jiān)管和管人管錢管項目等重點崗位的監(jiān)督管理，促使黨員干部正確對待、慎重使用黨和人民賦予的權力，做到勤政廉潔，推動了國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的全面深入開展。
二、存在的問題。
在縣委、縣*合市國土資源局的正確領導與支持下，我們在保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會等方面做了應該做的工作，為開創(chuàng)我縣國土資源工作新局面做出了新的貢獻。然而在工作中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是耕地保護責任落得不夠扎實，還局限于落實責任的形式，真正的責任還在于^v^門，縣鄉(xiāng)村各級組織仍不能切實負起保護責任。二是業(yè)務基礎仍然比較差，主要是信息化管理和城鄉(xiāng)地籍規(guī)范化管理方面還存在著很大的差距。三是執(zhí)法監(jiān)察工作比較薄弱，違法案件查處難，執(zhí)行更難，特別是農(nóng)村村民違法建房的勢頭難以遏制。四是礦產(chǎn)資源整合工作力度還不夠。五是由于辦公地方緊張，無法實行集中統(tǒng)一辦公、無法推行窗口辦文制度。六是干部隊伍的整體素質還有待于進一步提高。針對以上問題，我們將在今后的工作中進一步加以提高和完善，不斷開拓進取、求實創(chuàng)新，扎實地搞好國土資源各項工作。
明年，我局將緊緊圍繞全縣中心工作和國土資源重點工作，著重抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)落實最嚴格的耕地保護制度，切實實耕地保護責任，落實耕地保護的各項措施，加強對責任落實情況的監(jiān)督檢查，確保耕地保有量指標和基本農(nóng)田保護面積指標不突破市下達的任務。
二是圍繞全縣經(jīng)濟工作重點，積極為重大建設項目提供用地保障，確保經(jīng)濟發(fā)展必需用地。落實土地調控管理政策，嚴把土地供應閘門，控制建設用地增量，規(guī)范土地征收征用管理，加強農(nóng)村宅基地管理，加大土地收儲工作力度，嚴格規(guī)范管理，確保建設用地規(guī)范、有序。
三是鞏固整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作成果，繼續(xù)嚴厲打擊非法開采行為，堅決糾正濫采亂挖礦產(chǎn)資源的行為，建立礦產(chǎn)資源開采利用規(guī)范管理的長效機制，維護良好的礦產(chǎn)資源開發(fā)利用秩序。
四是加大土地開發(fā)整理工作力度，嚴格管理，規(guī)范實施，加快進度，實施澮溝鎮(zhèn)、________鄉(xiāng)基本農(nóng)田整理項目。認真規(guī)劃設計，加大工作力度，組織好年省、市、縣級項目的踏勘選址和評審論證工作。并加強監(jiān)督管理，嚴格質量標準，確保項目的經(jīng)濟社會效益。
五是進一步加大土地置換工作推進力度。積極開展村莊普查，全面查清每個村莊的面積、人口、戶數(shù)、建筑物和附屬物等情況，登記造冊，并據(jù)此制定全縣建設用地置換總體規(guī)劃和年度具體規(guī)劃，認真組織實施。
六是加強國土資源基礎業(yè)務建設，全面完成第二次全國土地調查、第二輪土地利用總體規(guī)劃修編和基本農(nóng)田調整劃定工作；按照全省的統(tǒng)一部署，全面啟動農(nóng)村集體土地確權和發(fā)證工作；推進信息化建設，充分利用土地利用數(shù)據(jù)庫和現(xiàn)代化設備，努力提高國土資源管理的信息化水*。
七是落實國土資源動態(tài)巡查制度，加大動態(tài)巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法行為，堅決防止違法現(xiàn)象的擴大和蔓延。嚴格實行問責制，加大案件查處力度，做到既查處事又查處人，注重在處理責任人上下功夫，嚴厲打擊國土資源違法行為。搞好國土資源*工作，及時解決群眾反映的各種問題，切實維護國土資源管理和利用秩序。
八是加強全系統(tǒng)干部教育管理，從制度建設入手，抓好行業(yè)作風建設，加強黨風廉政建設，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，搞好關鍵環(huán)節(jié)和群眾反映突出問題的監(jiān)督管理，建立一支“高效、廉潔、務實、為民”的國土資源管理干部隊伍，努力樹立^v^門的新形象。當前，^v^門面臨的困難和問題仍然十分艱巨，十分復雜。面對未來新的形勢以及新的任務，我們將在縣委、縣平和市國土資源局的領導與支持下，立足于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，更加團結進取，更加奮發(fā)有為，努力推進國土資源管理事業(yè)的全面進步，更好地為全縣經(jīng)濟的又好又快發(fā)展和全面構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。
服務保障工作計劃篇四
在20__年春季學期開學工作中，我校結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學得各項工作有條不紊地得到落實。特制訂本方案：
一、收費情況。
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制得票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經(jīng)費已到校。
二、開學準備及師生報到情況。
教師到校情況：
我校教師于3月6日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。6日開展報名注冊工作，6日正式投入教育教學工作。教師要按時上班，確保學校教育教學工作得順利開展。
學生到校情況：
要統(tǒng)計好全校學生到校情況。
三、教學用書及教學設備使用情況。
?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學教學管理情況。
進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定得教學計劃強化過程落實。
五、安全工作。
服務保障工作計劃篇五
為全面落實科學發(fā)展觀，進一步改善和發(fā)展民生工程建設工作，推進我校2017年民生工程建設的有效開展，根據(jù)上級民生工程實施意見的通知精神和要求，結合我校實際，特制訂我校2017年秋民生工程實施計劃。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以發(fā)展改善民生為目標，扎實推進各項民生工程，堅持“以人為本，關注民生”，全面提升民生工程水平，增強為民服務能力，全面完成2017年各項民生工程目標任務，促進和諧建設。
二、實施內容。
1、義務教育經(jīng)費保障機制改革。
實現(xiàn)目標：深入推進義務教育經(jīng)費保障機制改革，繼續(xù)對義務教育階段學生免除學雜費，對農(nóng)村義務教育階段學生全部免費提供教科書，對農(nóng)村義務教育階段貧困學生發(fā)放給予生活費補助。
相應措施：建立工作機制，管好用好教育經(jīng)費，發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益。
2、校舍安全工程。
實現(xiàn)目標：
（2）切實做好校園愛心花園的養(yǎng)護。
相應措施：規(guī)范基本建設程序，確保工程質量。
3、實施農(nóng)村留守兒童之家建設。
實現(xiàn)目標：努力抓好留守兒童之家建設。
相應措施：制定留守兒童之家建設實施方案，健全各項管理制度，體現(xiàn)對留守兒童的關愛。
三、保障措施。
（一）加強領導，強化責任。齊抓共管，細化分解目標，層層落實責任，明確具體項目內容，具體目標任務要求，具體責任人，認真抓好民生工程實施工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。根據(jù)上級相關職能部門要求，結合學校開展“貼民心、聽民意、惠民生”的民生工程宣傳活動，有計劃、有重點地組織開展民生工程專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實效，讓教師及時、準確地了解民生工程的政策和進展情況和具體政策，營造全社會關心、關注和支持民生工程的良好氛圍。
（三）完善制度，規(guī)范操作。為確保民生工程的順利實施，做到適時適度、綜合平衡，不脫離實際。要著力于民生工程制度化、規(guī)范化建設，不斷創(chuàng)新體制機制，拓展范圍，增加投入，提高標準，完善舉措。要把民生工程與實際工作相結合，要建立科學高效的推進機制，嚴格規(guī)范資金管理機制，努力提高工作水平和服務質量。在學校民生工程領導小組的統(tǒng)一組織協(xié)調下，各負其責，互相支持、密切配合、共同推進，確保我校民生工程項目如期順利完成。
2017年3月。
服務保障工作計劃篇六
第一條為了認真貫徹落實“預防為主，預防與查處相結合”的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作方針，進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作，建立及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處的執(zhí)法監(jiān)察機制，維護國土資源管理良好秩序。根據(jù)《^v^土地管理法》、《^v^礦產(chǎn)資源法》、《省實施〈^v^土地管理法〉辦法》、《省礦產(chǎn)資源管理條例》、《省土地監(jiān)察條例》、^v^《關于進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》、^v^《關于建立健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制的通知》等法律、法規(guī)和有關規(guī)范性文件的規(guī)定，結合我縣實際，制定本制度。
第二條本規(guī)定所稱國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查是指國土資源行政主管部門依法對單位、個人遵守或執(zhí)行國土資源管理法律、法規(guī)情況進行動態(tài)巡回監(jiān)督、檢查，并對違反國土資源管理法律、法規(guī)的行為進行制止、查處的執(zhí)法活動。
第三條國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作必須執(zhí)行國土資源管理法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的規(guī)定，嚴格依法行政。
第五條縣國土資源局負責本轄區(qū)內國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查的管理和指導工作，對基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查工作進行指導、檢查、考核?？h國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）具體承擔本轄區(qū)的動態(tài)巡查工作。
第六條縣國土資源監(jiān)察大隊巡查的主要內容：
（一）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查制度建設和執(zhí)行情況；
（二）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查責任制落實情況；
（三）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查的效果；
（四）檢查具體建設項目用地批后使用情況；
（五）檢查土地出讓合同和礦業(yè)權出讓合同執(zhí)行情況；
（六）檢查未批先用、批少占多、未經(jīng)批準擅自占地等土地違法行為及制止情況；
（七）檢查無證、越界勘查、開采礦產(chǎn)資源等礦產(chǎn)資源違法行為及制止情況；
（八）其他需要巡查的內容。
第七條基層國土資源所（分局）巡查的主要內容：
（一）檢查本轄區(qū)內未批先用、批少占多、未經(jīng)批準擅自占地等土地違法行為；
（二）檢查本轄區(qū)內具體建設項目用地批后使用情況；
（三）檢查本轄區(qū)內土地出讓合同和礦業(yè)權出讓合同執(zhí)行情況；
（四）檢查本轄區(qū)內無證、越界勘查、開采礦產(chǎn)資源等礦產(chǎn)資源違法行為；
（五）其他需要巡查的內容。
第八條縣國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）應當配備動態(tài)巡查必需的交通工具和辦案設備，保證動態(tài)巡查工作正常開展。
第九條開展動態(tài)巡查工作應當合理劃定巡查責任區(qū)域，落實巡查責任人，明確巡查周期，及時發(fā)現(xiàn)國土資源違法行為。
縣國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）每周對轄區(qū)內國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查不少于2次。節(jié)假日期間應當加強巡查。
城鄉(xiāng)結合部、公路干線兩側、村莊周圍、基本農(nóng)田保護區(qū)、各工業(yè)園區(qū)、重點礦區(qū)、礦產(chǎn)資源禁采區(qū)等，應當作為巡點區(qū)域，加大巡查密度。
第十條開展互查、抽查、聯(lián)查等方式進行定期或不定期檢查。由國土資源監(jiān)察大隊統(tǒng)一組織，定期抽調各基層國土所（分局）人員進行集中巡查。每月組織一次各國土所（分局）互查，并把檢查結果進行通報。
第十一條巡查人員在調查或者進行檢查時，應當向當事人或有關人員出示《國土資源執(zhí)法監(jiān)察證》。
第十二條對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的國土資源違法行為應及時進行制止，做好現(xiàn)場調查、勘測筆錄、拍照、取證等工作，及時下達《責令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》，并做好相關處置和報告、聯(lián)系工作。
國土資源違法行為制止率必須達到95%以上，并進行跟蹤監(jiān)督檢查。
對群眾舉報、動態(tài)巡查等發(fā)現(xiàn)的礦產(chǎn)資源違法行為，應當及時通知安監(jiān)、*、電力等有關部門。
對繼續(xù)搶建的，應當查封其建筑材料、施工工具、設備。仍不停止違法行為的，對搶建部分的建筑物、構筑物依法實施強制拆除。
違法建筑物拆除必須報請所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)*組織實施，也可經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)*同意后，由基層國土所（分局）負責組織實施?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級*指定較大規(guī)模的專項拆違行動由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級*組織實施，執(zhí)法人員由縣國土資源監(jiān)察大隊統(tǒng)一調配。
第十三條對重大國土資源違法行為和因受到阻力，干擾、制止后繼續(xù)搶建等原因難以制止的國土資源違法行為以及帶有苗頭性、傾向性的違法違規(guī)問題，應當在發(fā)現(xiàn)之日起3個工作日內向本級平和上級國土資源行政主管部門報告。
對本地區(qū)動態(tài)巡查的情況、國土資源違法態(tài)勢、國土資源違法數(shù)據(jù)，應當定期進行統(tǒng)計分析，并及時向本級*、上級國土資源行政主管部門報告和有關部門通報。
第十四條對在巡查責任區(qū)內發(fā)生的國土資源違法行為應當發(fā)現(xiàn)及時，三個工作日內發(fā)現(xiàn)率必須達到95%以上。
對群眾舉報、動態(tài)巡查等發(fā)現(xiàn)的違法行為依法須立案查處的，應做好調查取證工作，及時上報，依法立案，案件查處率必須達到95%以上。
第十五條建立動態(tài)巡查臺帳和統(tǒng)計制度。執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查應建立完備的巡查臺帳，在巡查記錄表中詳實記錄每次巡查的時間、范圍、巡查人員、巡查路線及處理情況，對巡查活動的有關數(shù)據(jù)進行登記。
巡查記錄表一經(jīng)登記核實后，不得擅自更改，并應歸檔備查。
各基層國土所（分局）巡查情況按月進行統(tǒng)計匯總，并在下月開始第一個工作日內上報縣國土資源監(jiān)察大隊。
第十六條建立巡查報告制度。各基層國土資源所（分局）應按《縣國土資源違法案件查處的若干意見》（仙土資[___]21號）有關規(guī)定，對本轄區(qū)內的國土資源違法行為及時進行立案查處。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大、典型國土資源違法行為，在立案查處的同時應向上一級^v^門報告，并專報于當?shù)?，不得瞞報、虛報、拒報。
第十七條建立聯(lián)合巡查制度。各基層國土資源所（分局）加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關部門的配合。建立健全村級國土資源協(xié)管員制度，發(fā)揮村級協(xié)管員作用，使其積極協(xié)同和參與巡查工作，綜合預防各類國土資源違法行為的發(fā)生。
第十八條縣局每年不定期組織對國土資源所（分局）執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作的檢查考核，并隨機抽查。
基層國土所（分局）每月內必須對所轄行政村范圍執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查情況全面檢查一次。
第十九條對國土資源違法行為不制止、不組織查處的，對國土資源違法行為隱瞞不報、壓案不查的，依照有關規(guī)定，追究相關責任人員的責任。
建立動態(tài)巡查責任制落實與年終考核相掛鉤的獎懲機制。對考核優(yōu)秀的單位和個人予以表彰和獎勵，對考核不合格的單位和個人取消年度評先資格。
發(fā)現(xiàn)違法用地行為后，不認真登記臺帳，應巡查到位而未巡查到位，未依法查處的，發(fā)現(xiàn)一次對相關責任人員予以批評，并扣發(fā)1個月工作獎金；發(fā)現(xiàn)二次的，對相關責任人員責令作出書面檢查，通報批評，并扣發(fā)1季度工作獎金；發(fā)現(xiàn)三次以上的（含三次），對相關責任人員予以戒免談話，并扣發(fā)半年工作獎金。
在巡查過程中，對責任心不強，巡查不認真，與違法當事人相互勾結、串通，知情不報，造成不良影響和后果的，對相關責任人予以組織處理，并扣發(fā)工作獎金。
組織處理按情節(jié)輕重分為：停職檢查（待崗）、調整工作崗位、免職、辭退等方式。
第二十條本制度自發(fā)文之日起施行。
服務保障工作計劃篇七
根據(jù)縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績：
自2010年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉_理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的_和十七屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質教育先進校，省農(nóng)村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質。
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑癬教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)_建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶?；顒?，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
(四)以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清。
1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(五)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創(chuàng)造最優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展?；诖?，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升，在課堂評優(yōu)、作文、數(shù)學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。
2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自2010年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學條件，以高分通過了省農(nóng)村小學合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養(yǎng)省教學能手2人，市教學骨干13人。
二、存在的主要問題：
1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺,有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
三、今后的奮斗目標：
1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。
3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的_精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
服務保障工作計劃篇八
*中央、*《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定地生育水*的決定》是把我國的人口與計劃生育全面推向新階段，實現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化建設宏偉目標和可持續(xù)性發(fā)展所做出的重大決策，自中央《決定》頒布以來，我們緊緊圍繞貫徹實施《決定》精神以及市委、市*《關于推進新時期人口與計劃生育工作綜合改革的意見》，依據(jù)《^v^人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，制定了一系列行之有效的過賬制度，使國土資源工作與計劃生育工作相結合，取得了顯著的成效。
一、提高認識，進一步增強做好計劃生育工作的責任感和自覺性。
實行計劃生育是我國必須長期堅持的一項基本國策。隨著2l世紀的到來，我國人口與計劃生育事業(yè)將進入一個新的重要發(fā)展時期，人口過多是我國首要問題，未來十幾年我國人口數(shù)量還將持續(xù)增長，預計年均凈增1000萬人以上，人口素質不高的狀況短期內難以根本改變，人口與經(jīng)濟社會，國土資源之間的矛盾依然尖銳，穩(wěn)定低生育水*的工作認為更加艱巨，特別是目前我國生產(chǎn)力水*較低，地區(qū)發(fā)展不平衡，社會保障制度尚不健全，傳統(tǒng)觀念的影響還將長期存在，實行計劃生育仍有相當困難。特別有的干部職工認為國土資源工作與計劃生育工作沒有關系，對計劃生育工作漠不關心。針對部分干部群眾的模糊認識，我們從提高認識入手，教育干部職工從人均耕地數(shù)量的變化引導干部職工正確認識計劃生育工作的重要性，使同志們從全局和戰(zhàn)略高度認識人口問題，結合土地國情認識我們的人口國情，認識到了人口問題是直接關系人民生活改善、全民素質提高和中華民族興衰的大事，如果不加強計劃生育工作，再過十幾年、幾十年，我們將無地可種。使同志們轉變了觀念，認識到了計劃生育工作不僅使計劃生育部門的事情，也是我們^v^門的一項重要工作。把計劃生育工作提高到加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，建設經(jīng)濟強市工作大局上來認識，克服了盲目樂觀、麻痹松懈的思想。
二、加強領導，為計劃生育工作的順利開展提供堅強的組織保證。
為切實做好我局的計劃生育工作，局里成立了以局長任組長，黨組*任常務組長，各分工副局長為副組長，相關科室參加的計劃生育工作領導小組，緊緊圍繞如何做好計劃生育工作不定期召開專門會議，研究計劃生育工作存在的問題及下一步工作措施。居民家屬院實行樓長責任制度，我局派兼職人員進行管理，對計劃生育工作進行協(xié)調，并定期召開調度會，解決工作中遇到的問題和困難。做到了主要領導親自抓、負總責，分工領導靠上抓的工作格局。此外，根據(jù)上級要求，我們成立了計劃生育辦公室，制定了工作制度，明確了一名專職副主任。
三、強化措施，切實把計劃生育的各項工作落到實處。
（一）充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，認真做好計劃生育“三結合”工作。工作中，我們一直積極探索新形勢下計劃生育工作的新路子。根據(jù)國土資源工作的實際情況，我們把做好計劃生育工作的突破口放在了發(fā)揮部門優(yōu)勢，找準計劃生育工作與國土資源工作的結合點上，按照土地管理工作業(yè)務特點，我們具體分析了土地管理工作在促進計劃生育工作方面存在的不足和問題。對計劃生育工作中去群眾關心的熱點、難點進行了調查研究，在制定政策，落實《土地管理法》等法律法規(guī)方面，對計劃生育工作予以傾斜。在安排部署每年的工作計劃和工作重點時都把計劃生育工作作為其中的一項重要工作，明確規(guī)定了對農(nóng)村中的三戶（獨子戶、獨女戶、雙女絕育戶）在審批農(nóng)村宅基地時，在《土地管理法》等有關法律、法規(guī)允許的前提下，在符合土地利用總體規(guī)劃的情況下，要優(yōu)先予以審批，盡量滿足其用地需要，并減免相關費用。對三戶（獨子戶、獨女戶、雙女絕育戶）占用土地興辦個體私營企業(yè)的，個體企業(yè)與國有集體企業(yè)一視同仁，并享受我局制定的關于支持個體私營經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，同時對占用耕地搞建設上項目，幫助用地戶把好項目的論證關，積極引導用地戶合理用地，積極推進土地使用制度改革，盤活存量、節(jié)地挖潛，在滿足用地需求減少費用支出的基礎上，最大限度地保護耕地，使耕地保護工作與土地使用制度改革緊密結合起來。其次，我們有計劃、有重點地對實行計劃生育的貧困戶、貧困村，在發(fā)展生產(chǎn)上給予優(yōu)先、優(yōu)惠照顧，把計劃生育“三結合”工作納入扶貧開發(fā)，年農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、土地開發(fā)整理工作中統(tǒng)籌安排，做好對包村工作的資金扶持工作。并結合所包村的工作實際幫助這幾個村整理上報材料，繪制*面圖，三申請土地開發(fā)整理項目。有力的幫助了這幾個村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高了他們生產(chǎn)自救和發(fā)展生產(chǎn)的能力。
（三）積極支持參與計劃生育優(yōu)質服務工作。為進一步提高優(yōu)質服務水*，實行計劃生育工作思路和工作方法的兩個轉變，我們積極支持參與計劃生育優(yōu)質服務工作。一是深化宣傳教育，提高宣傳教育工作質量。我們充分利用貼標語、辦墻報、發(fā)放明白紙等形式，大力宣傳教育有關政策，法規(guī)和計劃生育等知識，增強干部職工實行計劃生育的自覺性；二是深化優(yōu)質服務，不斷提高服務水*；三是深化流動人口，離崗人員及特殊人群的管理與服務。
（四）認真落實計劃生育各項優(yōu)惠政策。為了鼓勵更多的人自覺實行計劃生育，對計劃生育戶特別是對只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處國土站在劃分農(nóng)村宅基地時對獨生子女戶、雙女絕育戶，特別是報名終生只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧，并在辦理手續(xù)時在費用上給予適當照顧。同時，按照上級關于計劃生育優(yōu)惠政策的相關規(guī)定，根據(jù)我局的實際情況，對于晚婚晚育對象，主要采取了增加婚假時間的措施給予對支持計劃生育工作的鼓勵。對于獨生子女的退休人員，嚴格落實省計劃生育條例的有關規(guī)定，退休比例由執(zhí)行的85%，提高為90%。
總之，在我們努力工作下，由于措施得力，今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的，各項責任目標均已圓滿完成，一年來，我局的計劃生育率、晚婚率、統(tǒng)計合格率均為100%，避孕節(jié)育措施落實率、及時率達到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務手冊》、《生育證》人員孕期保健服務工作，查體保健率達到100%，并全部及時合格辦理了《服務手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績，但于領導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進一步強化措施，狠抓落實，把我局的計劃生育工作做得更好，為我市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
服務保障工作計劃篇九
圍繞學校辦學思想，堅持^v^以人為本、服務教育^v^的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作供給有力的后勤保障。
1、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效;。
2、加強資財管理、進取增收節(jié)支;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)^v^平安學校^v^。
4、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程。
(一)后勤工作。
1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)儉辦公用品的倡議。
3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的學校。具體方案等學校討論后再定)。
4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預算化。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。
5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：^v^品位^v^^v^高效^v^^v^奉獻^v^。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環(huán)境和完美學校的創(chuàng)立，突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作。
1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、剩余作業(yè)本等)。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學校增收創(chuàng)收。
7、嚴格財務管理，創(chuàng)立節(jié)儉學校。原則：^v^嚴謹^v^、^v^規(guī)范^v^、^v^節(jié)儉^v^。
8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。
(三)安全保衛(wèi)工作。
1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應急預案。
2、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。
3、加強崗位安全職責制，重點部位安全警示語及安全職責制上墻，每學年與教師簽定^v^安全職責書^v^。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。
4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并進取落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴格學校值班制度，加強學校與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。
6、加強平安學校工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)^v^平安學校^v^。措施：^v^預防^v^^v^堅持^v^^v^排查^v^。
(1)、完善安全管理制度，安絡的建設和制定活動應急預案。
(2)、加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關措施予以制止。
(3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每一天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。
(5)、加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每一天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結合。
(6)、加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)安排周密，職責到人，安排有序。
(7)、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。行政部20xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面展開：
一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。
本部門將將經(jīng)過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。
為到達人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓力度。
本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作;。
做好新員工入職前培訓工作;。
將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況，制定有針對性的培訓計劃，分為周培訓計劃和月培訓計劃;。
實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;。
員工考核成績入檔，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;。
繼續(xù)策劃好員工的生日party;。
做好員工宿舍的管理工作;。
關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。
一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的`重心。
嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作，并堅持走動式管理;。
嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平。
二、獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據(jù)，并將獎罰結果月末公示。
企業(yè)文化建設。
一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料，加強培訓力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面。
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;。
二、做好辦公室物品的管理工作;。
三、配合各部門做好日常接待工作。
服務保障工作計劃篇十
（一）切實扛起全面從嚴治黨責任。一是做到責任到人到崗。認真履行主體責任，制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》和《落實全面從嚴治黨重點任務清單》，明確了局黨組的主體責任、黨組書記的第一責任人責任以及班子成員的^v^一崗雙責^v^責任，層層傳導壓力，狠抓責任落實。開展落實從嚴治黨主體責任自查，及時向市委報告局黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況。二是做到黨風廉政工作常抓不懈。落實談心談話制度，嚴把節(jié)假日關口，及時對相關人員約談提醒。一年來，黨組書記和班子談心談話達xx人次，班子成員和干部職工談心談話累計達xxx人次。開展警示教育，通過組織觀看《打鐵還需自身硬》等警示教育片，以案說法，讓全體黨員干部自覺增強了拒腐防變意識。主動接受市紀委派駐紀檢組對我局^v^三重一大^v^事項研究執(zhí)行的監(jiān)督檢查。建立《黨組關于進一步貫徹落實中央^v^八項規(guī)定^v^的實施方案》，建立全局xx名黨員干部生態(tài)檔案，落實領導干部重大事項報告制度，開展家風教育，廣泛征集家屬對黨員干部的清廉寄語，與xx名家屬簽訂家風承諾書。扎實開展漠視群眾利益作風頑疾整治，有效提升黨員干部服務意識。三是健全長效常態(tài)制度。制定《黨風廉政和反腐敗工作實施方案》《領導干部黨風廉政建設^v^一崗雙責^v^責任制》《清廉xx退役軍人事務系統(tǒng)建設實施細則》《黨風廉政建設工作責任清單》《四談制度》等xx項制度辦法，編撰出臺《xx市退役軍人事務局廉政風險防控手冊》，按季度制定并實施《黨組書記履行黨風廉政建設主題責任清單》。
（二）切實建強班子帶好隊伍。一是抓好領導班子建設。堅持黨組中心組理論學習制度，全年開展中心組理論學習xx次，堅持帶頭學習搞^v^四談^v^。嚴格民主生活制度，分別召開巡察整改和^v^集中整治漠視群眾利益作風頑疾^v^專題民主生活會，查找問題、深挖根源，增強黨組凝聚力。落實好民主集中制，做到重大問題、重大事項、重要工作實行集體研究決策，確保研究決策科學合法合理。落實基層調研工作制度，班子成員全年深入基層調研累計達xx天，解決疑難問題xx個。二是提高黨員干部隊伍素質。扎實開展業(yè)務培訓，開展全市系統(tǒng)業(yè)務、黨風廉政集中培訓x次xx余人次，選派業(yè)務骨干赴外地培訓x次，干部職工多崗鍛煉x人次，干部調訓xx次。加強黨性教育，組織觀看《背叛的代價》《扣問初心》等警示教育片和到xx接受革命先烈賀龍、全國模范xx的紅色教育。黨員干部進社區(qū)（小區(qū)）報到工作，自覺接受社區(qū)和小區(qū)監(jiān)督。
二、突出抓好巡察反饋意見整改，強化退役軍事務工作保障。
xxxx年x月至x月，市委第一巡察組對我局進行了常規(guī)巡察，局黨組高度重視，把巡察反饋意見整改作為一項重要政治任務，先后召開領導班子巡察整改專題研討會x次、黨組會議x次、局務會議x次、干部職工會議x次、退役軍人事務系統(tǒng)廉政警示教育大會x次；制定了《關于落實市委第一巡察組巡察市退役軍人事務局黨組的反饋意見整改方案》；明確了黨組書記xx為巡察整改落實工作第一責任人、其他班子成員按照分工抓好分管部門的整改落實的工作機制，狠抓了巡察反饋意見提出的x個方面xx個問題的整改落實。xx月底，所有問題全面整改到位，并以此為契機，建立長效機制，提升了退役軍人事務治理能力。
三、突出真抓實干和務實擔當，退役軍人事務工作取得較好成效。
xxxx年，局班子突出真抓實干和務實擔當，扎實完成市委市政府和上級安排部署，推動退役軍人事業(yè)全面健康發(fā)展。全市退役軍人服務中心（站）建設覆蓋率實現(xiàn)xxx%；信訪穩(wěn)定工作排名居全省第一；重點民生實事完成率達xxx%；優(yōu)撫對象撫恤補助發(fā)放準確率達xxx%；社保接續(xù)工作完成率達xx%；移交安置工作完成率達xxx%；自主就業(yè)退役軍人培訓知曉率達xxx%、參訓合格率達xxx%、推薦就業(yè)率達xxx%；軍供保障安全無事故；xx市被評定為^v^全省第十屆雙擁模范城^v^。
（一）工作基礎不斷夯實。一是^v^五有^v^服務保障體系得到加強。以開展^v^基層基礎基本建設年^v^契機，按照^v^五有^v^要求，已建成并覆蓋全市的退役軍人服務中心（站）xxxx個，申報xx家退役軍人服務中心（站）示范性建設試點，已建成x個示范標桿。二是工作制度體系不斷完善。針對工作中存在的短板和不足，我局及時建立完善涉及信訪維權、財務管理、專項資金使用、二級機構管理等xx多個制度；創(chuàng)新移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役軍人管理、廉政風險防控x個工作機制；規(guī)范了組織發(fā)展、公務車輛使用管理、公務接待、物資采購、經(jīng)費使用管理等方面的工作流程，充分發(fā)揮制度管人管事的優(yōu)勢。三是尊軍崇軍氛圍日漸濃厚。發(fā)揮媒體作用，開設致敬^v^最美退役軍人^v^專欄和一個^v^八一^v^專版，宣傳退役軍人工作亮點信息xxx多條。xx縣^v^兵支書^v^典型事跡被推薦到全國聯(lián)播、xx名抗擊新冠肺炎疫情退役軍人典型獲表彰；x名退役軍人被評為全省最美退役軍人等等，在全社會營造了濃厚的尊軍崇軍氛圍。
（二）退役軍人獲得感持續(xù)增強。一是優(yōu)待褒揚政策落地落細。認真落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助政策，確保優(yōu)撫資金及時、安全、準確發(fā)放到位；全年全市共發(fā)放價格臨時補貼xxxx萬余元。投資xxx余萬元重新修建軍供物資保障通道；完成元旦、春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金約xxx余萬元，走訪慰問各類優(yōu)撫對象xxxxx多人；開展短期療養(yǎng)x期xxx人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)xx場次xxxx余人；全年共辦理申報評殘、提級xx人，組織帶病回鄉(xiāng)體檢x人；開展^v^^v^烈士公祭活動，營造學習英雄、關愛英雄的良好氛圍；深入開展擁軍活動，制作雙擁宣傳片，形成了濃厚的雙擁氛圍，xx市被評定為^v^全省第十屆雙擁模范城^v^，xx縣被評定為^v^全省第十屆雙擁模范縣^v^。二是移交安置陽光高效。新成立市委退役軍人安置工作領導小組，創(chuàng)新擬定了《xx市市直單位營職及以下軍轉干部安置辦法（修訂）》等x個政策文件，穩(wěn)步推進了移交安置工作。xxxx年，我市共接收軍轉干部xx人，接收符合政府安置條件退役士官xxx人（市本級xx人），已在省安置辦規(guī)定的時間內提前完成安置任務并獲得省廳表揚。高質量完成xxx位企業(yè)軍轉干部信息采集更新工作，及時做好企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部xxxx年生活困難補貼調增工作。完成了xxxx年度市本級安置的xx名退役士兵待安置期間萬元的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險補繳工作和全市xxxx名退役士兵的社保接續(xù)工作，社保接續(xù)完成率達xx%。三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作創(chuàng)新推動。重新認定x家退役軍人異地職業(yè)技能培訓機構；組織舉辦^v^線上+線下^v^招聘會活動xx場，參與企業(yè)xxx家，提供崗位xxxxx個，近xxxx人參與招聘；摸清我市退役軍人創(chuàng)業(yè)底數(shù)；選送x個企業(yè)參加全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并榮獲省級三等獎；創(chuàng)新出臺了《xx市退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持辦法》，并于xxxx年x月x日正式實施，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了強有力的政策支撐。四是軍隊離退休干部的^v^兩項權益^v^和軍供有效保障。今年累計完成全市軍隊離休人員xx人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金xxx余萬元；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬xxx余人次，發(fā)放慰問金x萬余元，慰問物資x萬余元。過經(jīng)部隊的飲食飲水供應保障安全無事故。
服務保障工作計劃篇十一
（一）認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
（二）扎實開展基礎性工作，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認真做好勞動保障服務平臺基礎臺賬，臺賬數(shù)據(jù)及時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表。
（三）及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。
（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作；并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。
（五）配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔保貸款工作。
（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。
（八）抓好全街道轄內離退休人員登記認證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
（九）做好軍隊退役人員轉崗上崗工作。
（十）積極做好各項培訓工作。
服務保障工作計劃篇十二
為了深入貫徹落實^v^^v^考察上海重要講話精神，踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，執(zhí)行黨的教育方針，立德樹人，落實20xx年全國教育工作會議精神，倡導教師愛崗敬業(yè)精神，豐富師德師風建設項目，滿足學生、家長的實際需求，豐富學生課后活動，拓展學生綜合活動的時空，讓學生每天都有盡情釋放、參與興趣活動、快樂學習體驗的機會，結合實際，學校挖掘資源，注重減負增效，從20xx年2月起全面開展課后服務工作，探索多樣化活動方式，增強綜合活動吸引力，實現(xiàn)讓“每一位孩子都能健康快樂成長”的愿景，提高服務品質，提升教育質量。
成立課后服務工作領導小組。
組長：黨支部書記、校長、副校長。
組員：教學教導、德育教導、總務主任、教研組長。
1.工作目標：政府主導，學校負責，多方參與，愿留盡留。
2.指導思想：課程多樣化，看護人性化，管理精細化。
3.讓學生通過參與課后活動，激發(fā)學習興趣，發(fā)展自身潛能，促進全面發(fā)展。
（一）課后活動時間段。
1.周一為全校性“快樂30分”，開展“xx森林玩玩樂”校本自主拓展課程。
“xx森林玩玩樂”課程，旨在引導學生在玩的過程中，有意識地與“學”相結合，激發(fā)學生求知的動力、培養(yǎng)學生習得的能力，讓他們健康地玩、快樂地玩、有技術地玩，在“玩”的過程中自由、快樂地探索?！爸貞c森林”玩玩樂課程，分低（一、二年級）、中高（三、四、五年級）兩個年段，學生根據(jù)自己的興趣自由選擇。低年段14項科目，中高年段13項科目，每名學生一學年可自由選擇學習兩個科目（疫情防控需要時改為限定拓展），在玩的過程中開發(fā)潛能、玩出花樣、體驗成功、享受快樂、熱愛人生。項目為：
2.周二至周四為學生在校作業(yè)、參加素質教育活動。
（1）完成作業(yè)。
低年級學生為可以在校做的口頭作業(yè)、體驗作業(yè)，開展閱讀、游戲等活動；中高年級學生主要為做作業(yè)。
（2）素質教育活動。
整合學校體育、藝術、科技等特色項目，以系統(tǒng)性、自主性為原則，開展提高型拓展，社團內容包括（含學校購買服務）：書法、國畫、兒童畫、空靈鼓、舞蹈、武術、詠春、橡筋、國際象棋、頭腦奧林匹克、機器人編程、樂高編程、英語口語、紅讀、心理、紅十字等，其中一、二年級周四下午14:45-15:20學校單獨購買藝術課程，開展藝術拓展活動。
3.周五為全校性“快樂活動日”，開展“生活技能”校本限定拓展課程。
“生活技能”課程，安排在快樂活動日，旨在讓每個學生獲得更多的學習空間和時間，能夠從容應對成長中遇到的問題，更好地適應社會未來發(fā)展的需要。課程由20門科目組成，每個科目課時總量為10課時，每名學生一學期限定學習兩個科目。
（二）晚托看護時間段。
面向家庭按時接送確有困難的學生，學校教職工負責管理，家長志愿者參與共同管理，學生開展作業(yè)、自習、閱讀等活動。
1.每名教師周一課后開展“xx森林玩玩樂”教學活動，每周二至周四提供課后活動服務一次（單雙周輪轉），部分教師周五課后開展“生活技能”教學活動，由教導處制定安排表。
2.班主任根據(jù)班級學生每天參與學校社團活動情況，確認在校完成作業(yè)學生名單，交教導處匯總。
3.班主任統(tǒng)一發(fā)家長征詢單，告知學生家長看護事宜，明確看護時間，原則上所有學生參加，不參加學生必須提交書面申請并審核，家長回執(zhí)保存一學期。
4.看護教師準時進班，清點學生人數(shù)后開展看護，中途不得離開教室，看護過程中不設學生集中休息。如看護中遇突發(fā)事件必須離開時，應及時與當日總護導聯(lián)系或求助其他老師。如因事當天無法進行看護，需事先自行協(xié)調其他老師調換或暫代，并報備教導處。
5.看護結束，看護教師填寫《班級課后活動記錄表》，關閉門窗、電源，確保教室整潔后，整隊帶領班級學生按批次送至校門口放學。
6.學期末《班級課后活動記錄表》與班主任工作手冊一并交教導處。
7.晚托看護時段，由教導處制定安排表，看護人員準時進入晚托看護場所，看護結束后填寫《晚托情況表》，期末教導處匯總。
（一）組織保障。
2.學校為開展課后服務在硬件與軟件上給予支持、在經(jīng)濟上給予獎勵，提供資金購買部分課程。規(guī)范專用教室的管理制度，做好環(huán)境的維護、清潔等工作，提供場地保障。
（二）管理保障。
2.重視教師對學生的學習管理，落實老師點名制、行政檢查制，當班服務教師與班主任保持聯(lián)系，行政加強巡視，確保學生安全，確保服務富有實效。
服務保障工作計劃篇十三
為進一步推進政務公開工作，提升政務公開的質量和實效，促進依法行政，提高辦事效率，根據(jù)《^v^政府信息公開條例》和市政府政務公開的工作要求，結合我局實際，制定20xx年度政務公開推進實施方案。
一、指導思想。
以黨的十九大精神為指導，堅決貫徹落實^v^、省、xx市和xx市委關于退役軍人工作的決策部署，以服務退役軍人為宗旨，加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，扎實推進政府信息公開，促進政務公開的規(guī)范化、制度化和法治化。
二、工作原則。
以依法公開、客觀真實、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，凡法律、法規(guī)、規(guī)章和有關政策規(guī)定應公開的政務事項都須向社會依法、真實公開，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督。
三、組織領導。
加強組織領導。局主要負責同志任市直退役軍人系統(tǒng)政務公開工作領導小組組長，分管局長任副組長，局各科室和直屬各單位辦公室負責同志為成員，領導小組辦公室設在局辦公室。
四、公開內容。
1、組織機構。
成立退役軍人事務局政務公開工作領導小組和辦公室，明確職責分工。
2、工作職能。
部門主要職能、內設機構和各科室主要職責予以公開。
3、部門動態(tài)。
服務保障工作計劃篇十四
（一）勞動力轉移。
富余勞動力轉移就業(yè)目標10600人（次）：一產(chǎn)轉移就業(yè)2960人（次）；二產(chǎn)轉移就業(yè)2860人（次）；三產(chǎn)轉移就業(yè)4780人（次）；穩(wěn)定就業(yè)（6個月以上）3800人（次）。
（二）勞動力轉移收入。
勞務輸出總收入目標6500萬元；一產(chǎn)完成勞務收入1600萬元；二產(chǎn)完成勞務收入1500萬元；三產(chǎn)完成勞務收入2500萬元。
（三）勞動力轉移就業(yè)培訓。
1、職業(yè)技能培訓目標：開設8個班以定向、訂單培訓為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓350人。
2、創(chuàng)業(yè)培訓30人。
3、漢語培訓300人。
4、法律培訓200人。
（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達到90%以上。
（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達到85%以上。
（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主，每個行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個。
（七）信息采集崗位個數(shù)120個。
（八）受理小額擔保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上，帶動吸納就業(yè)50人以上。
（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。
（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作。
（一）積極籌備成立勞務派遣公司，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。隨著**市城市建設需要和全鄉(xiāng)設施農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多，勞動力轉移任務繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢，成立勞務派遣公司，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人和務工人員的組織和管理，降低勞務成本，維護務工人員權益，而且還能拓寬勞動服務范圍，()切實增加農(nóng)民收入，同時，通過勞務派遣公司還可大力推動我鄉(xiāng)逐步建立勞務產(chǎn)業(yè)市場化運作、規(guī)?；?jīng)營、一體化服務的輸出模式，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子。
（二）職業(yè)技能培訓有所側重，重點提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結構調整為導向，突出企業(yè)用工的崗前培訓，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓工作，加快農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)，增強農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性。
（三）認真落實就業(yè)政策，進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實施政策帶動就業(yè)。
（四）加強村級勞動保障平臺建設。一是爭取積極上級部門項目支持，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓學校，使勞動技能培訓常規(guī)化、職業(yè)化。三是加強對村級勞動保障工作人員的培訓和指導，進一步完善相關工作制度，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去，進一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
xxxx勞動保障所。
201x年xx月xx日。
服務保障工作計劃篇十五
各位領導、同志們：
上午好！
首先，讓我代表就業(yè)科、再就業(yè)辦，我演講的題目是―《用責任和智慧為勞動者就業(yè)服務》。
就業(yè)如同民生，“安居樂業(yè)”從來就是人們的美好愿望。
今年4月，《中國就業(yè)論壇》在北京舉辦，國際勞工組織官員索馬維亞說：最重要的是，讓勞動者獲得體面的生產(chǎn)性的工作。給人“體面勞動”，要實現(xiàn)這一目標，作為正處在改革攻堅階段的中國談何容易。從全國情況看：底，16歲以上勞動力億人，從業(yè)人員僅億人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)800萬人，農(nóng)村富余勞動力億人；至20的六年間，國有企業(yè)累計出現(xiàn)下崗職工2818萬人，仍有近三分之一的人未實現(xiàn)再就業(yè)。我市的就業(yè)再就業(yè)形勢也不容樂觀，新成長勞動力的初次就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)壓力加大，需要安置就業(yè)的勞動力達到50余萬人，“4050”人員就業(yè)、婦女就業(yè)、殘疾人就業(yè)成為難點，這些問題表明，我市的就業(yè)再就業(yè)任務十分艱巨。
近三年來，通過各方面的努力，“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的勞動就業(yè)新機制逐步形成，通過實施再就業(yè)援助工程，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大勞務輸出與勞務合作，努力發(fā)展壯大全市經(jīng)濟，使4萬多城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，每年新增轉移就業(yè)農(nóng)民都在7萬人以上。在政府和社會的援助下，有3174名“4050”人員在“公益性”就業(yè)崗位實現(xiàn)了再就業(yè)，有1135人持《再就業(yè)優(yōu)惠證》申辦了個體經(jīng)營執(zhí)照，有1427人享受到減免費稅的優(yōu)惠，有74人獲得小額貸款扶持。我市的就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。
通過組織培訓和政策宣傳，一大批下崗失業(yè)職工轉變了就業(yè)觀念，掌握了新的就業(yè)技能，重新實現(xiàn)了再就業(yè)。在就業(yè)政策和社會輿論的引導下，很多下崗職工失業(yè)不失志，靠自強自立、靠頑強拼搏、靠社會支持，實現(xiàn)了人生理想和社會價值，全市涌現(xiàn)了唐殿紅、韓鳳鳴、趙成瑞、張曉麗等一批再就業(yè)明星，他們的再就業(yè)事跡生動感人，催人奮進。寬城縣下崗女工唐殿紅，在孟子嶺鄉(xiāng)的大山溝里承包畝荒山，靠向親友借錢，先后投入了16萬多元，栽種、嫁接大棗、大扁杏、桃樹、板栗萬棵，栽種其他樹木1萬余株；靠一锨一鎬修山路1公里；在山上閘溝修建兩個小型蓄水庫，養(yǎng)魚5000多條；自行鋪設自來水管道3000多米；靠人拉肩扛架設低壓線路1200多米。她和愛人常年吃住在山上，艱苦創(chuàng)業(yè)三年多，飽受了風霜雨露、冬寒夏暑，她以頑強的毅力挺住了，如今，山梁變綠，桃樹、大棗已經(jīng)結出果實，歡快的魚兒在水中跳躍、嬉戲，一個近千畝的經(jīng)濟林場展現(xiàn)在人們面前。唐殿紅不但自己安置了30多人就業(yè)，還帶動了鄰村一些農(nóng)民承包起了荒山。當省新聞媒體兩名記者去了解她的事跡時，她們被感動了，她們在山上吃住了兩天，每談到生動之處，她們就和唐殿紅一起流下了眼淚。我局兩次派人去實地考察，并給予了大力扶持，面對著局里去看望她的領導，她感慨地說：“荒山不利用也是浪費?！痹囅耄羞@樣思想境界的人怎能干不出一翻事業(yè)？！在我們了解的下崗職工中，有這樣思想境界的又何止唐殿紅一人。
服務保障工作計劃篇十六
全力打造七大現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)，進一步提升現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的層次、規(guī)模和能級。一是強化載體建設。加快集聚區(qū)公共技術平臺、交易平臺、服務平臺建設，完善配套功能，進一步優(yōu)化集聚區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。二是加大有效投入。積極爭取國家和省市各項政策在聚集區(qū)試點和傾斜，對集聚區(qū)內重要的功能性項目和龍頭企業(yè)，優(yōu)先安排各類專項扶持資金。三是加快重大項目引進和重點企業(yè)培育。重點瞄準國際、國內知名品牌企業(yè)、行業(yè)代表性企業(yè)，突出項目業(yè)態(tài)與規(guī)模，加快形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模和集聚效應。
一是明確定位方向。以生態(tài)旅游、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代商貿(mào)、電子商務等業(yè)態(tài)為重點，加大總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟招商力度，加快完善西部商業(yè)綜合配套，加速引進一批規(guī)模大、質量好、效益高的龍頭項目。二是豐富推介形式。依托七大服務業(yè)集聚區(qū)建設發(fā)展，積極組織開展載體招商、專題招商、洽談會、推介會等多種形式的招商活動。以科技、生態(tài)為亮點，全面推介高新區(qū)服務業(yè)，努力創(chuàng)造條件，加快項目落戶。三是創(chuàng)新招商方法。加強與各板塊和蘇高新集團、蘇高新股份等公司的招商合作，采用主動出擊、代理招商、以商引商等立體化的招商方式，提供精準服務，縮短項目轉化進程，促進招商成果轉化。四是繼續(xù)加強項目跟蹤服務。根據(jù)全區(qū)經(jīng)營性用地上市計劃，加強與國內外著名地產(chǎn)開發(fā)商的溝通與聯(lián)系，以商業(yè)地塊產(chǎn)業(yè)招商為重點，全力配合做好土地上市工作。五是繼續(xù)加強項目開拓和儲備。真正做到項目源開拓一批，在談一批，落戶一批，儲備一批的良性循環(huán)。
服務保障工作計劃篇十七
20xx年我鄉(xiāng)被xx市人民政府評為全市就業(yè)工作先進單位以來，鄉(xiāng)黨政主要領導對勞動保障工作的重視程度和熱情進一步的提高，鄉(xiāng)勞動保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機對今后的工作提出更高的要求，為切實開展好20xx年的各項工作，圓滿完成縣勞動保障局下達給我鄉(xiāng)勞動保障站的各項指標任務，現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，作出如下計劃：
—、明確工作目標，加強工作責任心。
20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作的主要指標任務是：
（一）扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)5人；
（二）穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)人數(shù)3000人；
（三）完成農(nóng)村勞動力轉移技能培訓120人；
（四）企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保數(shù)80人人（征繳金額16萬元）；
（五）城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)200人；
二、突出重點，做實各項工作。
大力社會保障法律法規(guī)和方針政策。當好宣傳員，深入宣傳勞動和社會保障法律法規(guī)和方針政策，把勞動法律法規(guī)和各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，為勞動保障工作營造良好的工作氛圍。
服務保障工作計劃篇十八
我鎮(zhèn)要緊抓機遇，夯實城鎮(zhèn)基礎，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。
一要著力改善基礎設施條件。加大資金投入，改善農(nóng)村現(xiàn)有生產(chǎn)條件，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，加大對農(nóng)民的扶持力度；促進城區(qū)背街小巷改造，完善城區(qū)基礎設施。
二要突出優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。切實維護好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，進一步加大政府引導和協(xié)調服務力度，解決企業(yè)的后顧之憂，促進企業(yè)達產(chǎn)增效。協(xié)助做好新城擴容各項目實施推進有關工作。
三要深入抓好美麗湘西。抓住“興辦城鄉(xiāng)同規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)同推進、設施同建設、環(huán)境同治理、事務同管理五同實事，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城”機遇，創(chuàng)新工作機制，加大考核獎懲力度，深入推進城鄉(xiāng)同建同治工作。
四要扎實推進城鎮(zhèn)生態(tài)建設。抓好水源保護、xxx鎮(zhèn)尾礦庫綜合治理協(xié)調工作，扎實推進“四區(qū)”整治和“兩違”專項整治工作。
要按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的方式，扎實做好改善民生各項工作。
一要突出精準脫貧。加強與扶貧單位的協(xié)作，抓好駐村扶貧工作，圍繞“發(fā)展生產(chǎn)，健全公共服務、辦好教育”三件大事，突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)，精準配置資源，切實改善民生，完成脫貧計劃。
二要加強社會保障。認真落實城鄉(xiāng)最低生活保障政策，完善社會救助、養(yǎng)老保障體系；擴大城鎮(zhèn)就業(yè)、勞動力轉移，推進教育培訓工作；做好村社區(qū)文化建設，加強重大疾病防控和衛(wèi)生應急，嚴格落實人口計生政策。