總結(jié)是對一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行概括和總結(jié)的重要工具。在寫總結(jié)時(shí)，要注重語言的準(zhǔn)確性和簡潔性，不要使用太過復(fù)雜的詞匯。通過閱讀這些范文，我們可以找到適合自己的寫作風(fēng)格和方法。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇一
一、日常主要工作。
20xx年截止到12月3日，整理集團(tuán)收文109份，整理對項(xiàng)目部轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文18份;十五公司內(nèi)部發(fā)文4份。認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、印鑒使用情況。
20xx年公司各部門使用公司印章共計(jì)79次，每次用印都履行批準(zhǔn)手續(xù)，并進(jìn)行了登記。
3、勞資人員調(diào)轉(zhuǎn)情況。
20xx年公司調(diào)入職工3人，內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)2人，辭職2人。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》，并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改、補(bǔ)充、完善。
5、完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時(shí)召開。會后完成記錄并發(fā)送相關(guān)人員，及時(shí)下發(fā)傳達(dá)。
6、做好公司活動組織及文化宣傳工作。
20xx年12月，集團(tuán)黨委組織組開展慈善捐贈活動，我們分公司接到通知后，機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目部人員都積極踴躍參與，奉獻(xiàn)自己的一片愛心，機(jī)關(guān)及所屬項(xiàng)目部捐款率達(dá)百分之百，僅有一個(gè)項(xiàng)目部無一人捐款。
20xx年根據(jù)集團(tuán)文件要求各分公司積極參與建工報(bào)的投稿活動，并對各分公司下達(dá)稿件數(shù)量指標(biāo)。我們公司根據(jù)文件要求機(jī)關(guān)各部門，所屬各項(xiàng)目部上交兩篇稿件，但現(xiàn)在無一部門完成任務(wù)。稿件數(shù)量情況如下：第一項(xiàng)目部李海波1篇，第二項(xiàng)目部零，第三項(xiàng)目部零，第四項(xiàng)目部孫婷婷1篇，第五項(xiàng)目部零，機(jī)關(guān)辦公室張璐璐1篇，工程部零，財(cái)務(wù)部零，經(jīng)營部零，安全科朱曉羽2篇。
7、招投標(biāo)工作。
20xx年我公司參與了44項(xiàng)投標(biāo)活動，其中中標(biāo)36項(xiàng)，陪標(biāo)8項(xiàng)目，制作標(biāo)書100本之多，裝訂封裝標(biāo)書達(dá)550余本。辦公室承擔(dān)了全部的投標(biāo)工作，積極協(xié)調(diào)各部門參與投標(biāo)工作。從前期報(bào)名，購買招標(biāo)文件，聯(lián)系相關(guān)單位收集材料，到制作標(biāo)書，至封標(biāo)，開標(biāo)，盡管工作繁重，時(shí)間緊，任務(wù)重，但都較好的完成了每一次投標(biāo)工作。但也必須強(qiáng)調(diào)的是，由于時(shí)間緊張，人員不夠，也造成了一些失誤，這些都是要在以后工作的特別注意的。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮，明年該項(xiàng)工作人員配備的問題。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇二
在工作開始這個(gè)季度中，加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范，在這些工作與每個(gè)月相比都有所加強(qiáng)。
1、在公文處理上，堅(jiān)持從嚴(yán)、從精、及時(shí)、實(shí)效原則，嚴(yán)把時(shí)效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)。
2、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細(xì)，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計(jì)劃財(cái)務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時(shí)嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計(jì)，按季度進(jìn)行采買，大型采買。
3、加強(qiáng)公司車輛管理，確保用車安全。對司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育，實(shí)現(xiàn)了全年安全用車，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。車輛進(jìn)行了保險(xiǎn)和車輛年檢等相關(guān)事宜。
4、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時(shí)性。均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復(fù)印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。
5、籌備各項(xiàng)會議，并做好會議記錄。會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé)、安全技術(shù)問題、問市場拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結(jié)會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。
6、公司大事記進(jìn)行了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因?yàn)橘Y料缺乏，也遺漏了不少。
積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，為項(xiàng)目各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項(xiàng)重要工作。腳踏實(shí)地，做好項(xiàng)目后勤事務(wù)的管理。辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂?shù)米毫?。倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時(shí)，力爭實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地，常干常新，促進(jìn)事務(wù)工作的全面、有效開展。每個(gè)季度組織一次衛(wèi)生大檢查。
一是規(guī)章制度仍需完善、重點(diǎn)要加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效；
二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；
三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng)；
四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司及項(xiàng)目形象的文明窗口。
根據(jù)每個(gè)月的總結(jié)反饋，依照張浩主任的指點(diǎn)與建議不斷完善自身的不足。更加細(xì)節(jié)化，做好每個(gè)月的工作任務(wù)。以周制定計(jì)劃，按天完成每日任務(wù)。
每個(gè)月必做的工作提前羅列出來，防止漏做忘做事件，把前面出現(xiàn)的錯(cuò)誤銘記，下次不出現(xiàn)重復(fù)錯(cuò)誤。
熟練文件流程，報(bào)銷流程。努力做到一次做好。
綜合辦公室職工目前只有我一個(gè)見習(xí)生，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機(jī)。有時(shí)很多問題由于我也是第一次接觸這類工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉，無法及時(shí)處理。有事我會從同地區(qū)其他項(xiàng)目同事，向其他辦公室人員請教。同時(shí)也希望機(jī)關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)能多指導(dǎo)我，我也會好好努力做好本職工作，在最短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)合格的辦公室職員。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇三
個(gè)人做好工作總結(jié)，更有利于工作的開展，能取得更好的成績，看看綜合辦公室。
自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時(shí)間了，自己從一個(gè)局辦公室的工作人員，通過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng)，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一直以來不斷的進(jìn)步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的。
20xx年以來。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標(biāo)，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的有力支持和幫助下，始終堅(jiān)持正確的政治路線，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，顧全大局，講求團(tuán)結(jié)，積極工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、思想上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職，局領(lǐng)導(dǎo)將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上。為了能很好的完成各項(xiàng)工作，我積極主動、扎實(shí)肯干，主要從兩個(gè)方面著手：1、積極負(fù)責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作。
講話稿。
等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明、綜治、生態(tài)創(chuàng)建、政務(wù)公開等單項(xiàng)的。
工作計(jì)劃。
和總結(jié)，其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報(bào)12期，不少文章都是要求高，任務(wù)急，尤其是遇到突擊檢查時(shí)，本人在時(shí)間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù)，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作，有的材料必須經(jīng)反反復(fù)復(fù)多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進(jìn)行修改完善，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。在這方面本人經(jīng)常加班加點(diǎn)，但從無怨言，每次都較好也完成了任務(wù)。
三、作風(fēng)上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。二年來，始終堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格、有事不推諉、無事不生非人生信條。實(shí)事求是，作風(fēng)正派，辦事公道。工作中嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章，把握原則，嚴(yán)守組織紀(jì)律，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計(jì)較。休息時(shí)間因工作問題做到隨叫隨到，不講價(jià)錢，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。
回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處，我相信只要我不斷的努力，就會有一個(gè)比較好的結(jié)果，成果總是給那些努力的人，機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的人，相信自己，我一定會做好，這就是我一直以來不斷的前進(jìn)后的結(jié)果。不足之處可以慢慢改，相信自己的能力，團(tuán)結(jié)好同事，就一定能夠做好自己的工作，一起將辦公室的工作做到最好!
一、日常主要工作。
20xx年截止到12月3日，整理集團(tuán)收文109份，整理對項(xiàng)目部轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文18份;十五公司內(nèi)部發(fā)文4份。認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、印鑒使用情況。
20xx年公司各部門使用公司印章共計(jì)79次，每次用印都履行批準(zhǔn)手續(xù)，并進(jìn)行了登記。
3、勞資人員調(diào)轉(zhuǎn)情況。
20xx年公司調(diào)入職工3人，內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)2人，辭職2人。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《。
規(guī)章制度。
匯編》，并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改、補(bǔ)充、完善。
5、完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時(shí)召開。會后完成記錄并發(fā)送相關(guān)人員，及時(shí)下發(fā)傳達(dá)。
6、做好公司活動組織及文化宣傳工作。
20xx年12月，集團(tuán)黨委組織組開展慈善捐贈活動，我們分公司接到通知后，機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目部人員都積極踴躍參與，奉獻(xiàn)自己的一片愛心，機(jī)關(guān)及所屬項(xiàng)目部捐款率達(dá)百分之百，僅有一個(gè)項(xiàng)目部無一人捐款。
20xx年根據(jù)集團(tuán)文件要求各分公司積極參與建工報(bào)的投稿活動，并對各分公司下達(dá)稿件數(shù)量指標(biāo)。我們公司根據(jù)文件要求機(jī)關(guān)各部門，所屬各項(xiàng)目部上交兩篇稿件，但現(xiàn)在無一部門完成任務(wù)。稿件數(shù)量情況如下：第一項(xiàng)目部李海波1篇，第二項(xiàng)目部零，第三項(xiàng)目部零，第四項(xiàng)目部孫婷婷1篇，第五項(xiàng)目部零，機(jī)關(guān)辦公室張璐璐1篇，工程部零，財(cái)務(wù)部零，經(jīng)營部零，安全科朱曉羽2篇。
7、招投標(biāo)工作。
20xx年我公司參與了44項(xiàng)投標(biāo)活動，其中中標(biāo)36項(xiàng)，陪標(biāo)8項(xiàng)目，制作標(biāo)書100本之多，裝訂封裝標(biāo)書達(dá)550余本。辦公室承擔(dān)了全部的投標(biāo)工作，積極協(xié)調(diào)各部門參與投標(biāo)工作。從前期報(bào)名，購買招標(biāo)文件，聯(lián)系相關(guān)單位收集材料，到制作標(biāo)書，至封標(biāo)，開標(biāo)，盡管工作繁重，時(shí)間緊，任務(wù)重，但都較好的完成了每一次投標(biāo)工作。但也必須強(qiáng)調(diào)的是，由于時(shí)間緊張，人員不夠，也造成了一些失誤，這些都是要在以后工作的特別注意的。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮，明年該項(xiàng)工作人員配備的問題。
在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表為指針，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想，扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。
1、嚴(yán)于律已，秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上，作為*公司的辦公室主任，我時(shí)刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時(shí)候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護(hù)制度入手，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管好人和事。2、充實(shí)自我，提高素質(zhì)。我始終認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時(shí)，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實(shí)和完善自己的知識面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時(shí)，積極參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實(shí)際，提高了對黨的認(rèn)識，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位。
20xx年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費(fèi)用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作。
經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。全年共計(jì)召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次，組織支部活動5次，組織工會活動4次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計(jì)采寫公文篇、會議紀(jì)要期、工作簡報(bào)20期、版報(bào)1期;全年共計(jì)發(fā)生辦公費(fèi)用萬元，期間費(fèi)用預(yù)算為萬元，減少費(fèi)用支出萬元，全面達(dá)到降低費(fèi)用、節(jié)省開支的目的。
從客戶方反饋的意見、以及集團(tuán)公司對我司辦公室工作成績的評價(jià)上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成績的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇四
根據(jù)我中心個(gè)人年度考核工作安排，現(xiàn)將本年度個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，并結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項(xiàng)會議精神，逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性。
截止20xx年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算、保險(xiǎn)申報(bào)等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人，有醫(yī)學(xué)背景人員61人。
完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算，調(diào)入3人的工資核算，醫(yī)保、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的增加手續(xù)。完成好新聘用人員的入職、培訓(xùn)、測評、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、簽訂勞動合同等工作，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的.離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》。
認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效、加班費(fèi)等測算工作，確保工資發(fā)放的及時(shí)與暢通，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作。
嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表，根據(jù)考勤記錄做好加班、輪休、請假、調(diào)休等核算工作。
完成了在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)前期核算準(zhǔn)備工作，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報(bào)建賬、代扣代繳、劃賬業(yè)務(wù)。及時(shí)為職工辦理調(diào)入?yún)⒈！㈦x職停保、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、退休停保等手續(xù)。
根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度，每周1—2次對中心各部門、各科室的儀容儀表、言行舉止、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查。節(jié)假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全、節(jié)能進(jìn)行排查。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改。
根據(jù)中心獎懲制度，協(xié)助處理員工獎懲事宜。截止20xx年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次。
嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場一線人員名單核算發(fā)放臨時(shí)性補(bǔ)助，做好一線人員統(tǒng)計(jì)工作，為財(cái)務(wù)提供臨時(shí)性補(bǔ)助發(fā)放金額、人員、天數(shù)等數(shù)據(jù)，截止20xx年6月份，累計(jì)發(fā)放金額47、43萬元，累計(jì)發(fā)放天數(shù)1610天，累計(jì)發(fā)放人數(shù)317人次，一線上崗人員95人。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇五
高新區(qū)管委會關(guān)于開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論方案下發(fā)后，工商分局黨組及時(shí)召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級動員會議精神，切實(shí)抓好分局的“新解放、新跨越、新崛起”大討論工作。一是建立組織，明確職責(zé)。二是制定方案，精心組織。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇六
xx期間，鄉(xiāng)建設(shè)辦公室在鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府確定的“三二一”的工作思路，通過解放思想觀念，揚(yáng)長避短挖潛，勵精圖治創(chuàng)業(yè)，破題克難求變，我鄉(xiāng)建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，呈現(xiàn)出突飛猛進(jìn)的發(fā)展勢頭。特別是近幾年以來，我們積極貫徹落實(shí)縣委“三個(gè)統(tǒng)籌”、“雙帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，把加快農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，并進(jìn)行了積極的實(shí)踐探索，既取得了突出的成效，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，是改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新之舉，也是落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)鍵。小城鎮(zhèn)建設(shè)要堅(jiān)持前瞻性、科學(xué)性、嚴(yán)肅性，要堅(jiān)持高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，以人為本，有效提升其功能。為達(dá)到此目的，我鄉(xiāng)聘請了山東省和泰安市等幾家規(guī)劃設(shè)計(jì)院為我鄉(xiāng)精心編制規(guī)劃，科學(xué)布局。先后完成了《鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)總體規(guī)劃》、《控制性詳細(xì)規(guī)劃》、《新農(nóng)村建設(shè)五年總體規(guī)劃》和鄉(xiāng)飲、南趙、郭溝三個(gè)社區(qū)規(guī)劃。規(guī)劃的形成和建立對于我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)將具有全面指導(dǎo)意義，在構(gòu)建和諧社會，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)鄉(xiāng)飲過程中將起到龍頭帶動作用。
近年來，新的一輪城鄉(xiāng)建設(shè)熱潮正在形成，，我鄉(xiāng)樹立“開放搞活，經(jīng)營城鎮(zhèn)”的理念，抓住這一發(fā)展機(jī)遇，提前布局，把駐地開發(fā)建設(shè)作為重點(diǎn)，擴(kuò)容提質(zhì)，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)，社會多元化投入，以地融資，以城建城”的發(fā)展思路，努力開創(chuàng)了駐地建設(shè)的新局面，全鄉(xiāng)投資6930萬元，開發(fā)建成面積10萬余平方米。
（一）多元投入，共建共享
多年來，受傳統(tǒng)思維的影響，駐地建設(shè)層次亂，品位低。鄉(xiāng)政府新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體成立以來，解放思想，開放搞活，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，政府積極引導(dǎo)，走多元化合作道路開發(fā)建設(shè)駐地，取得了突出的成效。鄉(xiāng)飲中心幼兒園的開發(fā)建設(shè)就是鄉(xiāng)政府積極牽線搭橋，給予政策支持，鄉(xiāng)飲村出讓土地使用權(quán)，教育辦公室配合調(diào)整教學(xué)場所，開發(fā)商投資建設(shè)，新建一棟教學(xué)樓，三方合作，實(shí)現(xiàn)了共建共享。采用同樣方式，對十中沿街、供銷社油庫、鄉(xiāng)原供電站工商所等空閑地段開發(fā)建設(shè)，建設(shè)面積2。2萬平方米，投資1300萬元。
（二）以地融資，以城建城
一方面需要發(fā)展建設(shè)，一方面財(cái)政困難。面對困難，我們不等不靠，自謀出路，以地融資，以城建城。20xx年以來，盤整鄉(xiāng)駐地空閑土地共有40余畝，其中原農(nóng)具廠沿街、獸醫(yī)站、建筑公司等地段掛牌出讓6000多平方米，沿街建起了商住樓，為駐地建設(shè)注入了新鮮血液，同時(shí)增加財(cái)政收入160余萬元。今年抓住國家加大政策、資金支持，擴(kuò)大內(nèi)需的難得機(jī)遇，我鄉(xiāng)加大了道路、電力、通訊、供排水等城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，統(tǒng)籌安排科技、教育、衛(wèi)生、體育、旅游等設(shè)施建設(shè)，累計(jì)投資達(dá)600余萬元。駐地至南趙道路改造3。8公里，投資93萬元；連村供水改造，投資100余萬元；社區(qū)電力改造，投資100余萬元；駐地清華苑小區(qū)、食品站小區(qū)、十中、原農(nóng)具廠、交管所、衛(wèi)生院等小區(qū)排水設(shè)施、綠地建設(shè)、地面硬化等項(xiàng)目建設(shè)，合計(jì)投資320余萬元。以地融資，以城建城，增強(qiáng)了城鎮(zhèn)承載經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，促進(jìn)了城鎮(zhèn)化快速健康發(fā)展。
（三）責(zé)利打包，難題
在開發(fā)建設(shè)過程中，必然會有利益矛盾的沖突，遇到拆遷清障的難題。這些難題完全依靠政府解決，有時(shí)會增加難度，激化矛盾。我們把開發(fā)商的利益和責(zé)任義務(wù)打包，鄉(xiāng)政府讓利于開發(fā)商，拆遷清障的工作讓開發(fā)商自己完成，讓開發(fā)商接受利益也承擔(dān)義務(wù)，公私結(jié)合，解決工作的難題。20xx年利用打包的工作方式，解決了擱置已久的獸醫(yī)站開發(fā)建設(shè)問題。
幾年來，先后完成了清華苑小區(qū)、食品站職工1#、2#宿舍樓、十中沿寧曲路商住開發(fā)、幼兒園及沿街商住樓開發(fā)、原供電站工商所沿街開發(fā)、衛(wèi)生院沿街開發(fā)、金生肉制品廠等建設(shè)，共計(jì)建設(shè)面積4萬平方米，總投資2800萬元，大大提高了駐地城鎮(zhèn)化水平，提升了駐地形象。
20xx年，借我縣城鄉(xiāng)建設(shè)年的熱潮，進(jìn)一步加快我鄉(xiāng)駐地的開發(fā)建設(shè)，新一輪啟動了駐地主干道兩側(cè)的北趙村、十中沿街、林業(yè)站、公路站、供銷社、糧所沿街、獸醫(yī)站、萬鄉(xiāng)路南段交管所南及駐地大街兩側(cè)的建設(shè)空白點(diǎn)進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，計(jì)劃總投資3000萬元，進(jìn)一步打造沿線建設(shè)發(fā)展的新亮點(diǎn)。
為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程，打造經(jīng)濟(jì)繁榮、文化發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美的特色新鄉(xiāng)飲，我們采用城市化的標(biāo)準(zhǔn)管理，加強(qiáng)了駐地容貌及經(jīng)營秩序的治理，簽定《駐地容貌管理合同》，把駐地保潔權(quán)和管理權(quán)細(xì)化，承包給大戶管理。規(guī)范了環(huán)衛(wèi)隊(duì)的工作體制，配置了新的環(huán)衛(wèi)設(shè)施，解決了駐地容貌臟亂差的問題，同時(shí)加大投入，配備了專門的執(zhí)法車輛，形成了“有人建有人管”的長效管理機(jī)制。衛(wèi)生死角沒有了，車亂停、人亂行、亂扯亂掛、占道經(jīng)營等得到了有效治理。為靚化駐地形象，20xx年，鄉(xiāng)政府投資10萬多元，把駐地大街兩側(cè)的廣告牌按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更換，重新調(diào)整了大街兩側(cè)的綠化樹木，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了駐地的綠化、美化。
著眼農(nóng)村發(fā)展。按照新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針，以農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)為載體，提升和加快全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)上水平、出規(guī)模，切實(shí)改善農(nóng)民群眾的居住、生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量。從區(qū)位環(huán)境、組織管理、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、群眾狀況等多方面考慮，初步確定了，鄉(xiāng)飲社區(qū)、南趙社區(qū)、郭溝社區(qū)為試點(diǎn)社區(qū)。鄉(xiāng)飲社區(qū)建設(shè)完成了錦繡園、清華苑兩個(gè)小區(qū)，總建設(shè)面積近2萬平米，推動了駐地綜合開發(fā)建設(shè)；郭溝社區(qū)新村規(guī)劃建設(shè)11棟高層居民樓，現(xiàn)已投入使用2棟，正在計(jì)劃啟動下一批樓房建設(shè)；南趙社區(qū)投入200余萬元，建起了一棟村委綜合服務(wù)樓、一棟居民樓，建設(shè)面積4千多平米，已投入使用；韋周中心村已完成3棟高層居民樓建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)15個(gè)行政村中已有8個(gè)村啟動了新型社區(qū)建設(shè)，已開發(fā)建設(shè)面積8萬多平米，新農(nóng)村建設(shè)已駛上了快車道。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇七
作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動上自覺與黨保持高度一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)規(guī)定動作。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的的辦法。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇八
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等職能作用，較好地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、有效落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)提升隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化人力資源管理。
1.優(yōu)化組織架構(gòu)。為了提升公司專業(yè)化運(yùn)營水平，培育持續(xù)發(fā)展的能力，增強(qiáng)核心競爭力，以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，按照科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門職責(zé)和分工界面，解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問題，確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運(yùn)作。
2.加強(qiáng)職位管理。梳理現(xiàn)有職位分工和職責(zé)，構(gòu)建統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的職位體系和職位庫。
3.優(yōu)化績效管理體系。制定《20--年經(jīng)營績效考核辦法》和《績效管理辦法》，加強(qiáng)了干部管理和“督辦事項(xiàng)”的考核力度，明確了績效考核管理機(jī)構(gòu)、考核方法和績效工資核算辦法，規(guī)范了績效管理工作。對公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動性、激發(fā)員工活力，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個(gè)人雙贏。
4.強(qiáng)化干部管理工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核，提升干部管理水平。根據(jù)上級要求，對三級以上管理人員分別進(jìn)行年度、半年度考核評估，加強(qiáng)對干部評估的科學(xué)性、公平性;持續(xù)提升干部管理水平，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，力爭打造高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。
5.加大培訓(xùn)力度。20--年培訓(xùn)工作以送培、視頻培訓(xùn)、外購培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)為主，根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請參加各類技術(shù)、服務(wù)、管理等培訓(xùn)。全年共送培60人次。外購培訓(xùn)3期共450人次參培，視頻培訓(xùn)40場次共150人次參加。參加班組長遠(yuǎn)程培訓(xùn)3人，內(nèi)部內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)4期，共750人次參培。
6.大力推廣崗位競聘。對8個(gè)崗位進(jìn)行競聘，秉承公開透明，公正公平的原則，通過筆試、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位。
7.嚴(yán)格考勤管理。每天按時(shí)對各部門進(jìn)行考勤點(diǎn)名，每月對各部門上報(bào)的考勤匯總，審核。做各類假臺帳，發(fā)現(xiàn)考勤異?，F(xiàn)象及時(shí)通報(bào)部門，杜絕隨意請假現(xiàn)象。
8.認(rèn)真做好信息收集工作。核對全體員工基本信息、驗(yàn)證學(xué)歷。通過此次核對，修正、更新、完善了員工個(gè)人基本信息，使人事信息庫更加準(zhǔn)確、完整。
(二)突出質(zhì)量和效率，做好行政管理工作。
1.嚴(yán)把文字關(guān)。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報(bào)送到歸檔，全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn)，確保了辦文質(zhì)量。
2.加強(qiáng)會議統(tǒng)籌管理。及時(shí)了解會議安排，及時(shí)溝通信息，統(tǒng)籌安排會議。根據(jù)會議安排部署的重要工作，及時(shí)加入督辦事項(xiàng)，有效提升會議效果和工作效率。
3.加大督辦力度。實(shí)行分級督辦制度，緊急事項(xiàng)日日督辦，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況，有效提高了公司的工作效率。
4.嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格管控合同審批流程、審批權(quán)限、合作方資質(zhì)等方面，及時(shí)杜絕合同漏洞，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。加大對采購、營銷、倉儲、財(cái)務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度，穿越各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程，檢查控制的有效性，提升經(jīng)營管理的合規(guī)性。
(三)認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，努力做到保障有力。
1.加強(qiáng)車輛管理。按照車輛管理辦法，加強(qiáng)車輛運(yùn)行過程中的保險(xiǎn)費(fèi)、維修費(fèi)、停車費(fèi)的單車審核，尤其是單車燃油費(fèi)公里數(shù)的核算審核，有效節(jié)約成本支出,確保公司利益和各項(xiàng)工作順利開展。
2.加強(qiáng)固定資產(chǎn)實(shí)物管理。做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，認(rèn)真梳理各部門固定資產(chǎn)、低值易耗，回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理，報(bào)廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部。
3.加強(qiáng)辦公用品、話費(fèi)管理。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請，分門別類建立辦公用品臺賬，把好申購和領(lǐng)用關(guān)，杜絕超標(biāo)。按照《話費(fèi)管理辦法》核發(fā)員工話費(fèi)補(bǔ)貼;按照辦公需求，及時(shí)調(diào)整oa系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話。
4.做好物業(yè)、后勤服務(wù)工作，針對員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進(jìn)行了整體裝修和維護(hù)，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機(jī)、微波爐、電視機(jī)、掛燙機(jī)等設(shè)備，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所。
5.嚴(yán)抓安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè)，做好三級安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全隱患層層排查，認(rèn)真落實(shí)區(qū)公司各項(xiàng)維穩(wěn)部署，有效保障了公司安全生產(chǎn)無事故。
(四)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好形象。
1.認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動。結(jié)合實(shí)際制定深入開展教育實(shí)踐活動實(shí)施方案，學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)讀本。召開全體黨員動員大會和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會，結(jié)合“啄木鳥行動”，深入落實(shí)實(shí)踐活動。
2.推進(jìn)廉潔文件建設(shè)。分解領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，擺放反腐倡廉宣傳海報(bào)、展架，開辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍，參觀反腐倡廉教育基地，在分公司內(nèi)部建立起清正、廉潔的價(jià)值觀。
3.營造積極向上的企業(yè)氛圍。開展企業(yè)文化全員宣貫活動、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營銷活動，啟動公司“員工關(guān)愛互助金”，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作。
按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點(diǎn)，認(rèn)真制定部門和每個(gè)崗位的年度、季度和月度工作計(jì)劃，把全年工作任務(wù)合理分解到每個(gè)月和每個(gè)崗位。明確各崗位常規(guī)工作、重點(diǎn)工作，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和要求，明確工作時(shí)限和進(jìn)程，做到保證重點(diǎn)工作、規(guī)范常規(guī)工作，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時(shí)也以此作為部門績效考核的主要依據(jù)，做好績效管理基礎(chǔ)工作。
在日常工作中，主動與員工溝通思想，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，發(fā)揮綜合部團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，抓好對工作的指導(dǎo)、督促和落實(shí)，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足。
三、加強(qiáng)自身工作作風(fēng)建設(shè)。
在工作、生活中，我自覺約束自己，從點(diǎn)滴、細(xì)小之處，嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，風(fēng)清氣正，扎實(shí)工作。堅(jiān)持堂堂正正做人，公道正派做事，廉潔自律生活，盡心盡力工作，以身作則，言行一致。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來的工作，雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在：第一，服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦文、辦事、辦會工作中有時(shí)還不夠細(xì)致周到，在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位;第二，公司經(jīng)營壓力較大，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展，對綜合管理部的要求越來越高，工作效率有待進(jìn)一步提高;第三，工作創(chuàng)新能力還需加強(qiáng)，不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去開展，主動創(chuàng)新的還比較少;第四，刻苦鉆研、精益求精的意識還需要不斷的培養(yǎng)。
多年來辦公室工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個(gè)意識：一是責(zé)任意識。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)、部門搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。五是全局意識。辦公室工作必有通盤運(yùn)籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)動力量，集中優(yōu)勢資源，才能促進(jìn)整體工作目標(biāo)的完成。
20--年，綜合部將以規(guī)范管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)貼心的總目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用，在繁雜瑣雜的工作中真正做到大事誤不了，小事漏不了，盡責(zé)盡職做好各項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平，努力使綜合部成為領(lǐng)導(dǎo)放心，部門、員工滿意的好參謀、好助手。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇九
上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收貨亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成為工作中的主旋律。對我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏實(shí)的半年。工作模式的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的喜悅。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧這半年，總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)自身素質(zhì)提升，落實(shí)崗位責(zé)任。
做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計(jì)財(cái)、業(yè)管部非有價(jià)單證的印刷。充分協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問題，做好溝通工作，最大效率的完成好印刷實(shí)效。
做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保文件及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、有效地傳遞。
3、認(rèn)真做好后勤服務(wù)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時(shí)申報(bào)采購所需辦公用品，保證公司各部門正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，防止鋪張浪費(fèi)。二是認(rèn)真做好部門日常費(fèi)用的報(bào)銷工作，嚴(yán)格按照公司報(bào)銷的規(guī)章制度執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān)。三是做好省分職場設(shè)施維護(hù)及管理工作，保證省分公司內(nèi)部員工正常用水、用電等設(shè)施的正常使用，營造良好的辦公環(huán)境。
1、在印刷過程中，因與部分機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密，導(dǎo)致印刷實(shí)效有所耽擱。
2、工作中遇到困難時(shí)，時(shí)有急躁焦慮的現(xiàn)象，偶爾出現(xiàn)聲調(diào)過高，耐心不足的現(xiàn)象。
3、工作方法創(chuàng)新程度不夠，缺乏對新事物的探索精神，工作尚能按要求完成，但稍顯單一，難出彩。
在以后的工作中，本人定會經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的不足，多與省分、機(jī)構(gòu)同事溝通，查漏補(bǔ)缺。對待困難保持平常心，平穩(wěn)處理，爭取遇事多一些考慮，少一些情緒，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
以上是我個(gè)人20xx上半年工作總結(jié)，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，不管工作是困難重重還是平平淡淡，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高職場素質(zhì)和工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十
辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這時(shí)就需要自己協(xié)調(diào)好時(shí)間，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。
辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會務(wù)、活動、出差等，都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時(shí)間，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。
辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢，我都會及時(shí)認(rèn)真的答復(fù)，盡量第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十一
一是落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。分局大討論活動辦公室結(jié)合實(shí)際，靈活安排，采取自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)穿插進(jìn)行的方法，以支部為單位在不影響正常工作的前提下，每天抽時(shí)間組織本支部人員集中學(xué)習(xí)，按照確定的學(xué)習(xí)書目，班子成員充分發(fā)揮模范作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會，全局同志在黨組的帶領(lǐng)下，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。
二是開展學(xué)習(xí)討論。為使學(xué)習(xí)扎實(shí)有效，分局班子成員按照分工，分別帶領(lǐng)科室負(fù)責(zé)人深入各分管基層支部檢查學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，參與支部組織的學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，加深理解學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)了全局同志爭創(chuàng)一流的意識，堅(jiān)定爭創(chuàng)一流的信心，理清爭造一流的思路。
三是記好筆記，寫好體會。分局人人做到學(xué)習(xí)書目一篇不少，學(xué)習(xí)心得一篇不漏，學(xué)習(xí)記錄不全重新補(bǔ)課。同志們結(jié)合思想和工作實(shí)際，人人撰寫心得體會共計(jì)40篇，張貼在機(jī)關(guān)及各基層支部學(xué)習(xí)園地中進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
四是嚴(yán)明紀(jì)律，保證時(shí)間。分局集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到，除休假和一線執(zhí)法人員可以向分局領(lǐng)導(dǎo)請假外，其他人員一律不得缺席、遲到或早退，因假缺學(xué)的書目，由本人所在的支部負(fù)責(zé)“一幫一”補(bǔ)課。目前全局集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間在20學(xué)時(shí)以上。
五是提前著手，做好小結(jié)。19日下午，史雁萍局長在機(jī)關(guān)支部集中學(xué)習(xí)會后，對第一階段的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了概括和講評，再次強(qiáng)調(diào)了“三新“大討論活動的重大意義和學(xué)習(xí)階段的重要性，要求全體同志要扎實(shí)做好第一階段各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)把認(rèn)識提高上去，把觀念轉(zhuǎn)變過來，為下階段查擺問題打好基礎(chǔ)。各支部要結(jié)合工作實(shí)際，提前著手，認(rèn)真對照問題，進(jìn)行查擺剖析。
在大討論活動第一階段工作中，工商分局黨組采取了行之有效的方法和措施，抓好抓實(shí)了各項(xiàng)工作，取得了階段性的效果，但與上級的要求還有差距，在下一步的工作中，分局黨組將揚(yáng)長避短，不懈努力，特別是在第二階段的查擺問題活動中，認(rèn)真做好以下五個(gè)方面的工作：
一是召開高質(zhì)量的民主生活會，查擺問題，剖析根源，開展批評與自我批評；
二是立足本職抓好行風(fēng)評議工作，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法意識，全局同志共同努力，確保分局隊(duì)伍文明、廉潔、勤政、高效。
三是采取多種方法，廣泛征求社會各界對分局隊(duì)伍和工作的意見和建議；
五是圍繞學(xué)習(xí)討論中的重點(diǎn)問題，深入群眾，問計(jì)于民，搞好調(diào)查研究；
在第二段的調(diào)查活動中，一定會作出更出色的成績。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十二
截止2021年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算、保險(xiǎn)申報(bào)等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，專科及以上學(xué)歷72人，有醫(yī)學(xué)背景人員61人。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十三
“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的總體要求，就是以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，以新一輪的思想大解放，推動工商行政管理工作跨越式發(fā)展的步伐邁得更大、更快、更實(shí)。分局黨組從這一認(rèn)識出發(fā)，召開了全員大會，專題就大討論活動進(jìn)行廣泛發(fā)動和周密部署，對開展大討論活動的重要性和必要性進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。史雁萍局長要求分局全體人員從五個(gè)方面作好努力，全身心地推進(jìn)“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動進(jìn)程。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，迅速把思想統(tǒng)一到高新區(qū)管委會的工作要求上來；二是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實(shí)做好大討論活動的各項(xiàng)工作；三是圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展；四是統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，學(xué)習(xí)討論和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)；五是牢記使命，嚴(yán)明紀(jì)律，高質(zhì)量完成好上級的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我主要負(fù)責(zé)辦公室綜合工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助與支持下，按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人主要工作情況匯報(bào)如下：
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十五
生活最美，珍惜生活，享受生活;安全第一。具有“安全意識與自我保護(hù)能力”是培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的一個(gè)基本要點(diǎn);校園安全是學(xué)校綜合素質(zhì)的集中反映，它體現(xiàn)著安全思想、制度、行為、管理等內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的保證。為此，校區(qū)著力提高安全意識，從安全制度、安全設(shè)施、安全教育等方面，開展全面、細(xì)致、有效的工作，全力建設(shè)平安校園。
很多工作是每天都要進(jìn)行的，時(shí)間次數(shù)無法具體統(tǒng)計(jì)，依據(jù)工作計(jì)劃和實(shí)際情況，本學(xué)期安全工作主要完成了如下工作：
(一)加強(qiáng)制度的完善、建設(shè)。
為安全工作的開展提供保障。本學(xué)期建設(shè)、完善一系列的安全管理制度，包括關(guān)于門衛(wèi)制度、食堂相關(guān)制度、實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)制度和預(yù)案等，以達(dá)到規(guī)范師生行為，增強(qiáng)師生安全意識的目的;同時(shí)，對火災(zāi)、交通安全事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動事故、自然災(zāi)害事故等突發(fā)的公共事件，制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并在校區(qū)行政會議上進(jìn)行討論，明確了應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急處理的具體方法。
1、完善校區(qū)安全預(yù)案6份：包括物理實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、生物實(shí)驗(yàn)室、運(yùn)動會期間、消防、疏散、食堂各項(xiàng)制度和預(yù)案等。
2、修訂、完善校區(qū)各項(xiàng)安全責(zé)任書12種400余份：包括修訂、完善，并按時(shí)與相關(guān)責(zé)任人完成了安全責(zé)任書的簽訂，理、化、生實(shí)驗(yàn)室、體育館、圖書閱覽、任課教師、自家車、班主任、學(xué)生處、教學(xué)處、辦公室、電教等。
3、完善危化品檔案管理1份：依據(jù)上級要求，完善了?；返臋n案管理，統(tǒng)計(jì)了化學(xué)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有?；返姆N類、數(shù)量、使用情況等;調(diào)整了存放?；返蔫F柜子的位置，使之更加合理，增加了紅外報(bào)警器，安裝了監(jiān)控器，努力做到“三鐵一器一監(jiān)控”的要求。
4、建立了消防安全隱患臺賬1份：并進(jìn)行了整改，整改之后又寫出了整改總結(jié)上交相關(guān)上級部門。
5、完善了校區(qū)食堂各項(xiàng)制度檔案1份：包括各項(xiàng)制度的規(guī)范、上墻、記錄完整等。
6、完善了校區(qū)保安的各項(xiàng)制度1份：包括保安的各項(xiàng)管理制度、人員信息登記等。
(二)值班安排與管理。
保障平安校園。本學(xué)期在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的支持和配合下，順利完成了值班、帶班等任務(wù)。值班領(lǐng)導(dǎo)能定期檢查，值班教師能認(rèn)真做好值日記錄。在值班過程中能認(rèn)真守時(shí)，嚴(yán)格遵守值班制度，認(rèn)真巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理問題，確保了學(xué)生的安全。
1、合理、及時(shí)安排值班100余人次：包括落周六、周日、節(jié)假日的值班工作及其人員的調(diào)整、安排等。
2、國家和北京市重大會議和活動時(shí)段及節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的校區(qū)干部值班安排30余次：包括五一、國慶、十九大期間的值班安排等。
(三)加強(qiáng)門衛(wèi)管理。
守好學(xué)校安全第一關(guān)。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，做好師生出入學(xué)校請假審批制度，學(xué)生到校后無特殊情況不準(zhǔn)外出，確需外出的，要有學(xué)生處或班主任老師出具的出門條，或者有家長來接，班主任同意其離開。校外人員來訪需做好外來人員記錄，并有本校區(qū)教師電話確認(rèn)或下來迎接，才同意其進(jìn)入。
1、注重校區(qū)保安人員的管理，守好學(xué)校安全的第一關(guān)。制定、完善保安人員各項(xiàng)制度。遵守各項(xiàng)制度，規(guī)范各項(xiàng)管理，加強(qiáng)對進(jìn)出校園人員、車輛的登記工作。
2、加強(qiáng)校區(qū)南門的管理。
(四)加強(qiáng)安全工作的值守制度。
確保學(xué)生校園安全。認(rèn)真落實(shí)校園安全每日巡查制度，包括每日巡查、每日上下學(xué)高峰時(shí)段的值守、對校園周邊的巡視等。
1、每日巡查：巡視中認(rèn)真細(xì)致、規(guī)范合理、全面到位，不留任何安全隱患，確保校園安全。
2、每日學(xué)生上下學(xué)高峰期間的安全值守工作：每日早晨6:50分到校區(qū)門口，和保安人員、值班領(lǐng)導(dǎo)全力配合，共同維護(hù)學(xué)生上、下學(xué)秩序，同時(shí)，加強(qiáng)對校園周邊的巡視，確保學(xué)生的安全。
(五)加強(qiáng)校區(qū)消防設(shè)施的維護(hù)。
確保消防設(shè)施的正常。按照學(xué)校消防設(shè)施定期檢查制度，本學(xué)期檢查了校區(qū)消防設(shè)施的配置、使消防器材管理與維護(hù)責(zé)任到人、進(jìn)行了兩次全面檢查、進(jìn)行了滅火器的年檢、更換等工作。
1、每日巡視抽查校區(qū)安全消防設(shè)施：包括消火栓、滅火器、水泵房等。
2、完成安全與消防器材的檢查、更換工作，檢查243個(gè)滅火器，更換30個(gè)滅火器：包括消防栓、滅火器。
3、陪同安裝監(jiān)控器、紅外對射探測器3次10余個(gè)。
4、及時(shí)更換、張貼消防標(biāo)志、用電安全的標(biāo)志500余張。
5、陪同安裝微型消防站、灶臺滅火系統(tǒng)、安全充電系統(tǒng)等各1套。
(六)人車分流工作。
確保校園交通安全。在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持與配合下，為改善隨著新學(xué)年由于學(xué)生人數(shù)的增加、上下學(xué)期間接送學(xué)生的車輛會大量增加、校門口的單行道很容易形成擁堵等情況而進(jìn)行的人、車分流工作，取得了可喜的進(jìn)展。
本學(xué)期基本做到了人車分流的工作：包括計(jì)劃的制定、通知的發(fā)布、意義的解說等。
(七)加強(qiáng)對食堂工作的安全檢查。
確保師生食品衛(wèi)生健康。
對食堂進(jìn)行檢查3次：包括各項(xiàng)安全制度、措施、預(yù)案等的制定;食堂的燃?xì)獍踩褂?，用水、用電安全狀況，食品衛(wèi)生安全等，確保安全生產(chǎn)。
(八)認(rèn)真完成上級部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。
明確安全工作的重要方向。
1、接受上級各項(xiàng)安全保衛(wèi)方面的文件、通知20余份：包括教委、安監(jiān)局等。
2、接受上級部門的檢查10余次：包括煤氣安全、鍋爐房安全(連續(xù)3次)、電氣安全、消防設(shè)施安全、門前防撞樁安全、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室?；钒踩?、食堂安全等，對此，每次都用心接待，帶領(lǐng)檢查人員仔細(xì)檢查，對其沒有檢查到的地方，也提醒檢查人員仔細(xì)檢查，并虛心向其請教校園安全問題，增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、填寫上級部門發(fā)放的各種表格10余種：包括安全刊物的征訂、校園周邊隱患的統(tǒng)計(jì)、“三大行動”的基礎(chǔ)檔案表格的50余項(xiàng)內(nèi)容。
4、堅(jiān)持填寫并上報(bào)教委檢查記錄表30余天：包括每日檢查后進(jìn)行記錄、上報(bào)。
(九)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
提高業(yè)務(wù)能力。
參加了上級部門組織的消防員上崗培訓(xùn)。
(十)組織疏散演練。
增加師生應(yīng)急準(zhǔn)備、提高應(yīng)急能力。
和校區(qū)學(xué)生處聯(lián)合開展消防疏散演練2次：包括校區(qū)行政會的討論、應(yīng)急預(yù)案的制定、警報(bào)聲音的預(yù)演、演練過程的組織和計(jì)時(shí)、演練結(jié)束以后的書面總結(jié)等工作。
和校區(qū)學(xué)生處聯(lián)合開展消防知識講座1次：包括協(xié)助組織、照相、留取資料等。
一學(xué)期以來，廣外校區(qū)辦公室主要開展或完成了如下工作：包括學(xué)校及校區(qū)會務(wù)工作、宣傳工作、接待工作、日程申報(bào)、檔案管理、教師考勤、教師慰問、校務(wù)用車管理、安全工作等10余項(xiàng)工作，現(xiàn)對照學(xué)期初工作計(jì)劃及工作實(shí)際，對本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作。
(一)會務(wù)工作。
學(xué)校和校區(qū)組織的各種會議，都是教育教學(xué)工作的重要組成部分，它往往對教育教學(xué)具有引領(lǐng)方向、滲透理念、促進(jìn)改革、記錄師生成長等作用，時(shí)效性強(qiáng)。本學(xué)期能夠認(rèn)真對待學(xué)校及校區(qū)的每一次會議，為各項(xiàng)會議準(zhǔn)時(shí)、順利、圓滿召開提供物質(zhì)上的保障。具體工作如下：
1、完成了20余次校區(qū)行政會議的會務(wù)工作：包括會前，收集、歸納、整理各個(gè)處室的主要會議議題，形成討論提綱的打印文稿;會中，認(rèn)真記錄會議主要內(nèi)容，形成初步的會議記錄;會后，對會議內(nèi)容的整理、匯集，形成相對完整的會議記錄，并打印成電子稿，存檔等。
2、完成了各種會議30余次的相關(guān)工作：包括校會、校區(qū)會議、各教研組會議、班主任會議、年級組召開的家長會、各學(xué)科專家顧問的聽課、評課會議、各種協(xié)調(diào)會等。主要內(nèi)容包括：會前的準(zhǔn)備(會議室的布置、燈光、電教投影等);會中的照相;會后部分材料的收集、存檔等。
3、協(xié)助其他處室完成了10余次校區(qū)大型會議相關(guān)工作：百十年校慶活動、初一新生入學(xué)教育、初一新生入學(xué)展示、兩次消防疏散演練、金帆在廣外活動、西城區(qū)中小學(xué)生科技創(chuàng)意大賽、初二學(xué)生卡拉大賽暨公益拍賣活動、消防知識講座等，包括：會前協(xié)助會場布置;會中協(xié)助照相;會后部分資料收集、存檔等。
(二)宣傳工作。
宣傳工作在教育教學(xué)中有非常重要的意義：其一，促進(jìn)校區(qū)之間的融合、發(fā)展。通過板報(bào)、展板、公眾號的推送等多種形式的宣傳，使老師們對四中的文化傳統(tǒng)、四中速度、四種精神等有系統(tǒng)的認(rèn)識;其二，可以使師生們更加清晰的認(rèn)識到校區(qū)優(yōu)質(zhì)化發(fā)展的愿景，以及學(xué)生發(fā)展的目標(biāo)，包括其內(nèi)在的追求和外在的約束;其三，通過宣傳可以使社會各界對四中及廣外校區(qū)有比較具體的認(rèn)識，從而增加學(xué)校及校區(qū)的社會形象，進(jìn)而可以取得各方面力量的理解、監(jiān)督和支持;其四，通過對校區(qū)取得的成績及師生們的優(yōu)秀表現(xiàn)的宣傳，可以提升教師學(xué)生的成就感、自豪感、自信感，進(jìn)而形成良好的教學(xué)氛圍，為校區(qū)校園優(yōu)質(zhì)化助力。本學(xué)期在這樣認(rèn)識的基礎(chǔ)上，努力開展校區(qū)的宣傳工作，主要完成了如下工作：
1、制作了校區(qū)展板工作8塊展板：包括展板主題的確定、文字材料的寫作、照片的收集與選擇、展板形式的設(shè)計(jì)等，每一項(xiàng)工作都反復(fù)斟酌，仔細(xì)推敲，多方比較，精工細(xì)作，最終收到了比較好的宣傳效果。
2、完成了公眾號的推送23篇：本學(xué)期，響應(yīng)校區(qū)提出的活動前有準(zhǔn)備、活動中有過程、活動后有反饋的要求，重視活動的每個(gè)階段對學(xué)生的教育作用，最大限度的利用所開展的活動，各處室、各年級組、校區(qū)人文工作室、教師個(gè)人等，都越來越積極地把各自開展的一些活動，制作成公眾號的形式推送。當(dāng)然，隨著校區(qū)學(xué)生活動的豐富，公眾號的推送工作也越來越重，包括文字的收集、校對，照片的剪輯等，為做到篇篇內(nèi)容豐富、形式精美，能激勵師生，辦公室老師也進(jìn)行了精心的編輯、審核等工作。
(三)接待工作。
加強(qiáng)對外聯(lián)系與接待，完成對外聯(lián)系的相關(guān)工作。本著“熱情周到、耐心細(xì)致、規(guī)范有序、客人滿意”的原則，從接待前認(rèn)真準(zhǔn)備、接待中熱情周到、接待后及時(shí)總結(jié)等幾個(gè)方面，努力以實(shí)際行動樹立北京四中廣外校區(qū)的形象。
1、街道居委會等在學(xué)校開展的各種活動3次：包括使用場地時(shí)間的協(xié)調(diào)、安排，和電教老師、物業(yè)等相關(guān)人員的溝通等。
2、紅蓮小學(xué)借用學(xué)校場地開展的各項(xiàng)活動2次：包括使用場地時(shí)間的協(xié)調(diào)、安排，和電教老師、物業(yè)等相關(guān)人員的溝通等。
3、無錫市惠山區(qū)初中校長北京跟崗培訓(xùn)1次：包括校車使用協(xié)調(diào)、行政會議安排、迎接氛圍的營造、電子屏幕的歡迎語的設(shè)計(jì)、聽課安排的制作、校區(qū)情況的介紹、在校區(qū)的會務(wù)接待、陪同聽課及其交流等活動。
4、接待居民來訪2次。
(四)日程申報(bào)。
清晰每周工作，使其按部就班，有序開展。及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布教育教學(xué)信息，包括日程安排、相關(guān)公示、重要通知等。利用樓道板報(bào)的通知、公示欄，微信群等工具和手段，完成教育教學(xué)活動的日程安排的預(yù)告以及各項(xiàng)通知的發(fā)布工作，使老師們明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)，為教育教學(xué)活動助力。
1、每周日程申報(bào)工作20余次：包括協(xié)調(diào)各處室工作，匯集整理并上交學(xué)校辦公室、對日程進(jìn)行校對、調(diào)整、在校園網(wǎng)發(fā)布等。
2、在樓道發(fā)布每周日程20余次：包括主要內(nèi)容的呈現(xiàn)等。
(五)檔案工作。
教育家學(xué)資料的整理與留存。充分認(rèn)識檔案管理的必要性、重要性，增加收集、整理檔案資料的積極性和自覺性。
本學(xué)期上交檔案材料100份：對上學(xué)期的重要資料進(jìn)行了整理、歸類，并上交學(xué)校辦公室，包括校區(qū)辦公室、學(xué)生處、教學(xué)處、體衛(wèi)、團(tuán)委等。
(六)校區(qū)教師慰問。
關(guān)心教師，構(gòu)建和諧校區(qū)，增加凝聚力。響應(yīng)校區(qū)提出的“讓教師在其中感受到幸?！钡男^(qū)精神建設(shè)愿景，辦公室配合校區(qū)、工會、各教研組等，在生活上關(guān)心教師，關(guān)注教職工的冷暖，帶去校區(qū)的關(guān)愛，讓老師感受到溫暖，為構(gòu)建和諧校園、增加凝聚力而努力。
對家庭特別困難的老師或生病的教師進(jìn)行慰問關(guān)心3次：包括與教研組協(xié)調(diào)、探望等。
(七)部分考勤工作。
堅(jiān)持公平和有序的原則，制度化和人性化的開展考勤工作。
記錄老師的請假等相關(guān)工作8次：包括請假條的填寫、及時(shí)上交等。另外，認(rèn)真做好學(xué)校和校區(qū)會議的考勤。
(八)校車管理。
建立健全校車安全管理制度，簽訂交通安全責(zé)任書;服務(wù)教育教學(xué)，協(xié)調(diào)合理使用。
用車50余次，行程2000余公里：包括拉取試卷、運(yùn)送檔案、教研會議等方面的用車。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十六
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類重要講話、通知類文件，熟悉并掌握公文寫作的文風(fēng)，在日常工作中，提高專注度，提高公文寫作效率。
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；不斷改進(jìn)提高個(gè)人對其他部門同事的支持能力、服務(wù)水平；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，同事的服務(wù)者。
3、努力學(xué)習(xí)工程專業(yè)知識，考取二級建造師、安全生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書，不斷提高適應(yīng)公司發(fā)展的專業(yè)知識能力。
4、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，認(rèn)真做好本職工作，積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值，奮力爭取得更好的工作成績。
在此，我想再次感謝下公司領(lǐng)導(dǎo)、同事在入職以來對我的支持、寬容和幫助，能加入xx這個(gè)大家庭，我感到非常幸運(yùn)，我一定全力以赴、盡職盡責(zé)，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量！
我的述職到此結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽！
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十七
綜合辦公室承擔(dān)著綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理行政事務(wù)的重?fù)?dān)，是后勤保障處運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是處領(lǐng)導(dǎo)和各中心部門的中介，也是后勤的窗口。一年來，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照處工作計(jì)劃，克服困難、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
作為后勤保障處的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，按照“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會議活動，并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌、耐心、細(xì)心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，特事特辦，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.展。一年來無重大責(zé)任事故。
三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。
辦公室工作無規(guī)律性、時(shí)間性，工作任務(wù)就是命令。學(xué)校文件精神和處領(lǐng)導(dǎo)的指令通過辦公室下達(dá)，各中心的意見通過辦公室反饋，重大事務(wù)的處理結(jié)果通過辦公室上報(bào)，處內(nèi)重大活動需要辦公室組織，外來人員的來訪需要辦公室安排，各中心的工作成績需要辦公室宣傳，處內(nèi)各種文書檔案需要規(guī)范和管理等等。沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)。本年度共處理各種文件164件，制定了《后勤保障處招標(biāo)管理辦法》，初步完成了后勤保障處規(guī)章制度匯編，完善了后勤保障處網(wǎng)頁功能，在全校范圍內(nèi)發(fā)行了后勤工作簡報(bào)四期，辦理非在編人員社保952人次，辦理非在編人員勞務(wù)糾紛案例8起，發(fā)放職工住房補(bǔ)貼1330多萬元，辦理固定資產(chǎn)登記1161臺件次。
四、努力方向。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強(qiáng)，綜合工作能力有待提高，尤其是協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.xx年綜合辦公室主任年度工作總結(jié)范文。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十八
綜合辦公室職工目前只有我一個(gè)見習(xí)生，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機(jī)。有時(shí)很多問題由于我也是第一次接觸這類工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉，無法及時(shí)處理。有事我會從同地區(qū)其他項(xiàng)目同事，向其他辦公室人員請教。同時(shí)也希望機(jī)關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)能多指導(dǎo)我，我也會好好努力做好本職工作，在最短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)合格的辦公室職員。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇一
一、日常主要工作。
20xx年截止到12月3日，整理集團(tuán)收文109份，整理對項(xiàng)目部轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文18份;十五公司內(nèi)部發(fā)文4份。認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、印鑒使用情況。
20xx年公司各部門使用公司印章共計(jì)79次，每次用印都履行批準(zhǔn)手續(xù)，并進(jìn)行了登記。
3、勞資人員調(diào)轉(zhuǎn)情況。
20xx年公司調(diào)入職工3人，內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)2人，辭職2人。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》，并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改、補(bǔ)充、完善。
5、完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時(shí)召開。會后完成記錄并發(fā)送相關(guān)人員，及時(shí)下發(fā)傳達(dá)。
6、做好公司活動組織及文化宣傳工作。
20xx年12月，集團(tuán)黨委組織組開展慈善捐贈活動，我們分公司接到通知后，機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目部人員都積極踴躍參與，奉獻(xiàn)自己的一片愛心，機(jī)關(guān)及所屬項(xiàng)目部捐款率達(dá)百分之百，僅有一個(gè)項(xiàng)目部無一人捐款。
20xx年根據(jù)集團(tuán)文件要求各分公司積極參與建工報(bào)的投稿活動，并對各分公司下達(dá)稿件數(shù)量指標(biāo)。我們公司根據(jù)文件要求機(jī)關(guān)各部門，所屬各項(xiàng)目部上交兩篇稿件，但現(xiàn)在無一部門完成任務(wù)。稿件數(shù)量情況如下：第一項(xiàng)目部李海波1篇，第二項(xiàng)目部零，第三項(xiàng)目部零，第四項(xiàng)目部孫婷婷1篇，第五項(xiàng)目部零，機(jī)關(guān)辦公室張璐璐1篇，工程部零，財(cái)務(wù)部零，經(jīng)營部零，安全科朱曉羽2篇。
7、招投標(biāo)工作。
20xx年我公司參與了44項(xiàng)投標(biāo)活動，其中中標(biāo)36項(xiàng)，陪標(biāo)8項(xiàng)目，制作標(biāo)書100本之多，裝訂封裝標(biāo)書達(dá)550余本。辦公室承擔(dān)了全部的投標(biāo)工作，積極協(xié)調(diào)各部門參與投標(biāo)工作。從前期報(bào)名，購買招標(biāo)文件，聯(lián)系相關(guān)單位收集材料，到制作標(biāo)書，至封標(biāo)，開標(biāo)，盡管工作繁重，時(shí)間緊，任務(wù)重，但都較好的完成了每一次投標(biāo)工作。但也必須強(qiáng)調(diào)的是，由于時(shí)間緊張，人員不夠，也造成了一些失誤，這些都是要在以后工作的特別注意的。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮，明年該項(xiàng)工作人員配備的問題。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇二
在工作開始這個(gè)季度中，加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范，在這些工作與每個(gè)月相比都有所加強(qiáng)。
1、在公文處理上，堅(jiān)持從嚴(yán)、從精、及時(shí)、實(shí)效原則，嚴(yán)把時(shí)效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)。
2、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細(xì)，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計(jì)劃財(cái)務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時(shí)嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計(jì)，按季度進(jìn)行采買，大型采買。
3、加強(qiáng)公司車輛管理，確保用車安全。對司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育，實(shí)現(xiàn)了全年安全用車，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。車輛進(jìn)行了保險(xiǎn)和車輛年檢等相關(guān)事宜。
4、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時(shí)性。均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復(fù)印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。
5、籌備各項(xiàng)會議，并做好會議記錄。會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé)、安全技術(shù)問題、問市場拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結(jié)會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。
6、公司大事記進(jìn)行了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因?yàn)橘Y料缺乏，也遺漏了不少。
積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，為項(xiàng)目各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項(xiàng)重要工作。腳踏實(shí)地，做好項(xiàng)目后勤事務(wù)的管理。辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂?shù)米毫?。倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時(shí)，力爭實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地，常干常新，促進(jìn)事務(wù)工作的全面、有效開展。每個(gè)季度組織一次衛(wèi)生大檢查。
一是規(guī)章制度仍需完善、重點(diǎn)要加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效；
二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；
三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng)；
四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司及項(xiàng)目形象的文明窗口。
根據(jù)每個(gè)月的總結(jié)反饋，依照張浩主任的指點(diǎn)與建議不斷完善自身的不足。更加細(xì)節(jié)化，做好每個(gè)月的工作任務(wù)。以周制定計(jì)劃，按天完成每日任務(wù)。
每個(gè)月必做的工作提前羅列出來，防止漏做忘做事件，把前面出現(xiàn)的錯(cuò)誤銘記，下次不出現(xiàn)重復(fù)錯(cuò)誤。
熟練文件流程，報(bào)銷流程。努力做到一次做好。
綜合辦公室職工目前只有我一個(gè)見習(xí)生，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機(jī)。有時(shí)很多問題由于我也是第一次接觸這類工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉，無法及時(shí)處理。有事我會從同地區(qū)其他項(xiàng)目同事，向其他辦公室人員請教。同時(shí)也希望機(jī)關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)能多指導(dǎo)我，我也會好好努力做好本職工作，在最短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)合格的辦公室職員。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇三
個(gè)人做好工作總結(jié)，更有利于工作的開展，能取得更好的成績，看看綜合辦公室。
自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時(shí)間了，自己從一個(gè)局辦公室的工作人員，通過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng)，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一直以來不斷的進(jìn)步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的。
20xx年以來。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標(biāo)，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的有力支持和幫助下，始終堅(jiān)持正確的政治路線，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，顧全大局，講求團(tuán)結(jié)，積極工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、思想上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職，局領(lǐng)導(dǎo)將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上。為了能很好的完成各項(xiàng)工作，我積極主動、扎實(shí)肯干，主要從兩個(gè)方面著手：1、積極負(fù)責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作。
講話稿。
等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明、綜治、生態(tài)創(chuàng)建、政務(wù)公開等單項(xiàng)的。
工作計(jì)劃。
和總結(jié)，其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報(bào)12期，不少文章都是要求高，任務(wù)急，尤其是遇到突擊檢查時(shí)，本人在時(shí)間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù)，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作，有的材料必須經(jīng)反反復(fù)復(fù)多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進(jìn)行修改完善，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。在這方面本人經(jīng)常加班加點(diǎn)，但從無怨言，每次都較好也完成了任務(wù)。
三、作風(fēng)上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。二年來，始終堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格、有事不推諉、無事不生非人生信條。實(shí)事求是，作風(fēng)正派，辦事公道。工作中嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章，把握原則，嚴(yán)守組織紀(jì)律，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計(jì)較。休息時(shí)間因工作問題做到隨叫隨到，不講價(jià)錢，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。
回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處，我相信只要我不斷的努力，就會有一個(gè)比較好的結(jié)果，成果總是給那些努力的人，機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的人，相信自己，我一定會做好，這就是我一直以來不斷的前進(jìn)后的結(jié)果。不足之處可以慢慢改，相信自己的能力，團(tuán)結(jié)好同事，就一定能夠做好自己的工作，一起將辦公室的工作做到最好!
一、日常主要工作。
20xx年截止到12月3日，整理集團(tuán)收文109份，整理對項(xiàng)目部轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文18份;十五公司內(nèi)部發(fā)文4份。認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、印鑒使用情況。
20xx年公司各部門使用公司印章共計(jì)79次，每次用印都履行批準(zhǔn)手續(xù)，并進(jìn)行了登記。
3、勞資人員調(diào)轉(zhuǎn)情況。
20xx年公司調(diào)入職工3人，內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)2人，辭職2人。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《。
規(guī)章制度。
匯編》，并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改、補(bǔ)充、完善。
5、完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時(shí)召開。會后完成記錄并發(fā)送相關(guān)人員，及時(shí)下發(fā)傳達(dá)。
6、做好公司活動組織及文化宣傳工作。
20xx年12月，集團(tuán)黨委組織組開展慈善捐贈活動，我們分公司接到通知后，機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目部人員都積極踴躍參與，奉獻(xiàn)自己的一片愛心，機(jī)關(guān)及所屬項(xiàng)目部捐款率達(dá)百分之百，僅有一個(gè)項(xiàng)目部無一人捐款。
20xx年根據(jù)集團(tuán)文件要求各分公司積極參與建工報(bào)的投稿活動，并對各分公司下達(dá)稿件數(shù)量指標(biāo)。我們公司根據(jù)文件要求機(jī)關(guān)各部門，所屬各項(xiàng)目部上交兩篇稿件，但現(xiàn)在無一部門完成任務(wù)。稿件數(shù)量情況如下：第一項(xiàng)目部李海波1篇，第二項(xiàng)目部零，第三項(xiàng)目部零，第四項(xiàng)目部孫婷婷1篇，第五項(xiàng)目部零，機(jī)關(guān)辦公室張璐璐1篇，工程部零，財(cái)務(wù)部零，經(jīng)營部零，安全科朱曉羽2篇。
7、招投標(biāo)工作。
20xx年我公司參與了44項(xiàng)投標(biāo)活動，其中中標(biāo)36項(xiàng)，陪標(biāo)8項(xiàng)目，制作標(biāo)書100本之多，裝訂封裝標(biāo)書達(dá)550余本。辦公室承擔(dān)了全部的投標(biāo)工作，積極協(xié)調(diào)各部門參與投標(biāo)工作。從前期報(bào)名，購買招標(biāo)文件，聯(lián)系相關(guān)單位收集材料，到制作標(biāo)書，至封標(biāo)，開標(biāo)，盡管工作繁重，時(shí)間緊，任務(wù)重，但都較好的完成了每一次投標(biāo)工作。但也必須強(qiáng)調(diào)的是，由于時(shí)間緊張，人員不夠，也造成了一些失誤，這些都是要在以后工作的特別注意的。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮，明年該項(xiàng)工作人員配備的問題。
在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表為指針，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想，扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。
1、嚴(yán)于律已，秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上，作為*公司的辦公室主任，我時(shí)刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時(shí)候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護(hù)制度入手，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管好人和事。2、充實(shí)自我，提高素質(zhì)。我始終認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時(shí)，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實(shí)和完善自己的知識面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時(shí)，積極參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實(shí)際，提高了對黨的認(rèn)識，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位。
20xx年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費(fèi)用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作。
經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。全年共計(jì)召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次，組織支部活動5次，組織工會活動4次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計(jì)采寫公文篇、會議紀(jì)要期、工作簡報(bào)20期、版報(bào)1期;全年共計(jì)發(fā)生辦公費(fèi)用萬元，期間費(fèi)用預(yù)算為萬元，減少費(fèi)用支出萬元，全面達(dá)到降低費(fèi)用、節(jié)省開支的目的。
從客戶方反饋的意見、以及集團(tuán)公司對我司辦公室工作成績的評價(jià)上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成績的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇四
根據(jù)我中心個(gè)人年度考核工作安排，現(xiàn)將本年度個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，并結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項(xiàng)會議精神，逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性。
截止20xx年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算、保險(xiǎn)申報(bào)等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人，有醫(yī)學(xué)背景人員61人。
完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算，調(diào)入3人的工資核算，醫(yī)保、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的增加手續(xù)。完成好新聘用人員的入職、培訓(xùn)、測評、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、簽訂勞動合同等工作，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的.離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》。
認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效、加班費(fèi)等測算工作，確保工資發(fā)放的及時(shí)與暢通，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作。
嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表，根據(jù)考勤記錄做好加班、輪休、請假、調(diào)休等核算工作。
完成了在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)前期核算準(zhǔn)備工作，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報(bào)建賬、代扣代繳、劃賬業(yè)務(wù)。及時(shí)為職工辦理調(diào)入?yún)⒈！㈦x職停保、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、退休停保等手續(xù)。
根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度，每周1—2次對中心各部門、各科室的儀容儀表、言行舉止、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查。節(jié)假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全、節(jié)能進(jìn)行排查。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改。
根據(jù)中心獎懲制度，協(xié)助處理員工獎懲事宜。截止20xx年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次。
嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場一線人員名單核算發(fā)放臨時(shí)性補(bǔ)助，做好一線人員統(tǒng)計(jì)工作，為財(cái)務(wù)提供臨時(shí)性補(bǔ)助發(fā)放金額、人員、天數(shù)等數(shù)據(jù)，截止20xx年6月份，累計(jì)發(fā)放金額47、43萬元，累計(jì)發(fā)放天數(shù)1610天，累計(jì)發(fā)放人數(shù)317人次，一線上崗人員95人。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇五
高新區(qū)管委會關(guān)于開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論方案下發(fā)后，工商分局黨組及時(shí)召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級動員會議精神，切實(shí)抓好分局的“新解放、新跨越、新崛起”大討論工作。一是建立組織，明確職責(zé)。二是制定方案，精心組織。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇六
xx期間，鄉(xiāng)建設(shè)辦公室在鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府確定的“三二一”的工作思路，通過解放思想觀念，揚(yáng)長避短挖潛，勵精圖治創(chuàng)業(yè)，破題克難求變，我鄉(xiāng)建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，呈現(xiàn)出突飛猛進(jìn)的發(fā)展勢頭。特別是近幾年以來，我們積極貫徹落實(shí)縣委“三個(gè)統(tǒng)籌”、“雙帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，把加快農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，并進(jìn)行了積極的實(shí)踐探索，既取得了突出的成效，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，是改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新之舉，也是落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)鍵。小城鎮(zhèn)建設(shè)要堅(jiān)持前瞻性、科學(xué)性、嚴(yán)肅性，要堅(jiān)持高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，以人為本，有效提升其功能。為達(dá)到此目的，我鄉(xiāng)聘請了山東省和泰安市等幾家規(guī)劃設(shè)計(jì)院為我鄉(xiāng)精心編制規(guī)劃，科學(xué)布局。先后完成了《鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)總體規(guī)劃》、《控制性詳細(xì)規(guī)劃》、《新農(nóng)村建設(shè)五年總體規(guī)劃》和鄉(xiāng)飲、南趙、郭溝三個(gè)社區(qū)規(guī)劃。規(guī)劃的形成和建立對于我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)將具有全面指導(dǎo)意義，在構(gòu)建和諧社會，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)鄉(xiāng)飲過程中將起到龍頭帶動作用。
近年來，新的一輪城鄉(xiāng)建設(shè)熱潮正在形成，，我鄉(xiāng)樹立“開放搞活，經(jīng)營城鎮(zhèn)”的理念，抓住這一發(fā)展機(jī)遇，提前布局，把駐地開發(fā)建設(shè)作為重點(diǎn)，擴(kuò)容提質(zhì)，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)，社會多元化投入，以地融資，以城建城”的發(fā)展思路，努力開創(chuàng)了駐地建設(shè)的新局面，全鄉(xiāng)投資6930萬元，開發(fā)建成面積10萬余平方米。
（一）多元投入，共建共享
多年來，受傳統(tǒng)思維的影響，駐地建設(shè)層次亂，品位低。鄉(xiāng)政府新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體成立以來，解放思想，開放搞活，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，政府積極引導(dǎo)，走多元化合作道路開發(fā)建設(shè)駐地，取得了突出的成效。鄉(xiāng)飲中心幼兒園的開發(fā)建設(shè)就是鄉(xiāng)政府積極牽線搭橋，給予政策支持，鄉(xiāng)飲村出讓土地使用權(quán)，教育辦公室配合調(diào)整教學(xué)場所，開發(fā)商投資建設(shè)，新建一棟教學(xué)樓，三方合作，實(shí)現(xiàn)了共建共享。采用同樣方式，對十中沿街、供銷社油庫、鄉(xiāng)原供電站工商所等空閑地段開發(fā)建設(shè)，建設(shè)面積2。2萬平方米，投資1300萬元。
（二）以地融資，以城建城
一方面需要發(fā)展建設(shè)，一方面財(cái)政困難。面對困難，我們不等不靠，自謀出路，以地融資，以城建城。20xx年以來，盤整鄉(xiāng)駐地空閑土地共有40余畝，其中原農(nóng)具廠沿街、獸醫(yī)站、建筑公司等地段掛牌出讓6000多平方米，沿街建起了商住樓，為駐地建設(shè)注入了新鮮血液，同時(shí)增加財(cái)政收入160余萬元。今年抓住國家加大政策、資金支持，擴(kuò)大內(nèi)需的難得機(jī)遇，我鄉(xiāng)加大了道路、電力、通訊、供排水等城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，統(tǒng)籌安排科技、教育、衛(wèi)生、體育、旅游等設(shè)施建設(shè)，累計(jì)投資達(dá)600余萬元。駐地至南趙道路改造3。8公里，投資93萬元；連村供水改造，投資100余萬元；社區(qū)電力改造，投資100余萬元；駐地清華苑小區(qū)、食品站小區(qū)、十中、原農(nóng)具廠、交管所、衛(wèi)生院等小區(qū)排水設(shè)施、綠地建設(shè)、地面硬化等項(xiàng)目建設(shè)，合計(jì)投資320余萬元。以地融資，以城建城，增強(qiáng)了城鎮(zhèn)承載經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，促進(jìn)了城鎮(zhèn)化快速健康發(fā)展。
（三）責(zé)利打包，難題
在開發(fā)建設(shè)過程中，必然會有利益矛盾的沖突，遇到拆遷清障的難題。這些難題完全依靠政府解決，有時(shí)會增加難度，激化矛盾。我們把開發(fā)商的利益和責(zé)任義務(wù)打包，鄉(xiāng)政府讓利于開發(fā)商，拆遷清障的工作讓開發(fā)商自己完成，讓開發(fā)商接受利益也承擔(dān)義務(wù)，公私結(jié)合，解決工作的難題。20xx年利用打包的工作方式，解決了擱置已久的獸醫(yī)站開發(fā)建設(shè)問題。
幾年來，先后完成了清華苑小區(qū)、食品站職工1#、2#宿舍樓、十中沿寧曲路商住開發(fā)、幼兒園及沿街商住樓開發(fā)、原供電站工商所沿街開發(fā)、衛(wèi)生院沿街開發(fā)、金生肉制品廠等建設(shè)，共計(jì)建設(shè)面積4萬平方米，總投資2800萬元，大大提高了駐地城鎮(zhèn)化水平，提升了駐地形象。
20xx年，借我縣城鄉(xiāng)建設(shè)年的熱潮，進(jìn)一步加快我鄉(xiāng)駐地的開發(fā)建設(shè)，新一輪啟動了駐地主干道兩側(cè)的北趙村、十中沿街、林業(yè)站、公路站、供銷社、糧所沿街、獸醫(yī)站、萬鄉(xiāng)路南段交管所南及駐地大街兩側(cè)的建設(shè)空白點(diǎn)進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，計(jì)劃總投資3000萬元，進(jìn)一步打造沿線建設(shè)發(fā)展的新亮點(diǎn)。
為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程，打造經(jīng)濟(jì)繁榮、文化發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美的特色新鄉(xiāng)飲，我們采用城市化的標(biāo)準(zhǔn)管理，加強(qiáng)了駐地容貌及經(jīng)營秩序的治理，簽定《駐地容貌管理合同》，把駐地保潔權(quán)和管理權(quán)細(xì)化，承包給大戶管理。規(guī)范了環(huán)衛(wèi)隊(duì)的工作體制，配置了新的環(huán)衛(wèi)設(shè)施，解決了駐地容貌臟亂差的問題，同時(shí)加大投入，配備了專門的執(zhí)法車輛，形成了“有人建有人管”的長效管理機(jī)制。衛(wèi)生死角沒有了，車亂停、人亂行、亂扯亂掛、占道經(jīng)營等得到了有效治理。為靚化駐地形象，20xx年，鄉(xiāng)政府投資10萬多元，把駐地大街兩側(cè)的廣告牌按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更換，重新調(diào)整了大街兩側(cè)的綠化樹木，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了駐地的綠化、美化。
著眼農(nóng)村發(fā)展。按照新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針，以農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)為載體，提升和加快全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)上水平、出規(guī)模，切實(shí)改善農(nóng)民群眾的居住、生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量。從區(qū)位環(huán)境、組織管理、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、群眾狀況等多方面考慮，初步確定了，鄉(xiāng)飲社區(qū)、南趙社區(qū)、郭溝社區(qū)為試點(diǎn)社區(qū)。鄉(xiāng)飲社區(qū)建設(shè)完成了錦繡園、清華苑兩個(gè)小區(qū)，總建設(shè)面積近2萬平米，推動了駐地綜合開發(fā)建設(shè)；郭溝社區(qū)新村規(guī)劃建設(shè)11棟高層居民樓，現(xiàn)已投入使用2棟，正在計(jì)劃啟動下一批樓房建設(shè)；南趙社區(qū)投入200余萬元，建起了一棟村委綜合服務(wù)樓、一棟居民樓，建設(shè)面積4千多平米，已投入使用；韋周中心村已完成3棟高層居民樓建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)15個(gè)行政村中已有8個(gè)村啟動了新型社區(qū)建設(shè)，已開發(fā)建設(shè)面積8萬多平米，新農(nóng)村建設(shè)已駛上了快車道。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇七
作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動上自覺與黨保持高度一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)規(guī)定動作。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的的辦法。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇八
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等職能作用，較好地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、有效落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)提升隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化人力資源管理。
1.優(yōu)化組織架構(gòu)。為了提升公司專業(yè)化運(yùn)營水平，培育持續(xù)發(fā)展的能力，增強(qiáng)核心競爭力，以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，按照科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門職責(zé)和分工界面，解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問題，確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運(yùn)作。
2.加強(qiáng)職位管理。梳理現(xiàn)有職位分工和職責(zé)，構(gòu)建統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的職位體系和職位庫。
3.優(yōu)化績效管理體系。制定《20--年經(jīng)營績效考核辦法》和《績效管理辦法》，加強(qiáng)了干部管理和“督辦事項(xiàng)”的考核力度，明確了績效考核管理機(jī)構(gòu)、考核方法和績效工資核算辦法，規(guī)范了績效管理工作。對公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動性、激發(fā)員工活力，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個(gè)人雙贏。
4.強(qiáng)化干部管理工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核，提升干部管理水平。根據(jù)上級要求，對三級以上管理人員分別進(jìn)行年度、半年度考核評估，加強(qiáng)對干部評估的科學(xué)性、公平性;持續(xù)提升干部管理水平，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，力爭打造高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。
5.加大培訓(xùn)力度。20--年培訓(xùn)工作以送培、視頻培訓(xùn)、外購培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)為主，根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請參加各類技術(shù)、服務(wù)、管理等培訓(xùn)。全年共送培60人次。外購培訓(xùn)3期共450人次參培，視頻培訓(xùn)40場次共150人次參加。參加班組長遠(yuǎn)程培訓(xùn)3人，內(nèi)部內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)4期，共750人次參培。
6.大力推廣崗位競聘。對8個(gè)崗位進(jìn)行競聘，秉承公開透明，公正公平的原則，通過筆試、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位。
7.嚴(yán)格考勤管理。每天按時(shí)對各部門進(jìn)行考勤點(diǎn)名，每月對各部門上報(bào)的考勤匯總，審核。做各類假臺帳，發(fā)現(xiàn)考勤異?，F(xiàn)象及時(shí)通報(bào)部門，杜絕隨意請假現(xiàn)象。
8.認(rèn)真做好信息收集工作。核對全體員工基本信息、驗(yàn)證學(xué)歷。通過此次核對，修正、更新、完善了員工個(gè)人基本信息，使人事信息庫更加準(zhǔn)確、完整。
(二)突出質(zhì)量和效率，做好行政管理工作。
1.嚴(yán)把文字關(guān)。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報(bào)送到歸檔，全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn)，確保了辦文質(zhì)量。
2.加強(qiáng)會議統(tǒng)籌管理。及時(shí)了解會議安排，及時(shí)溝通信息，統(tǒng)籌安排會議。根據(jù)會議安排部署的重要工作，及時(shí)加入督辦事項(xiàng)，有效提升會議效果和工作效率。
3.加大督辦力度。實(shí)行分級督辦制度，緊急事項(xiàng)日日督辦，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況，有效提高了公司的工作效率。
4.嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格管控合同審批流程、審批權(quán)限、合作方資質(zhì)等方面，及時(shí)杜絕合同漏洞，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。加大對采購、營銷、倉儲、財(cái)務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度，穿越各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程，檢查控制的有效性，提升經(jīng)營管理的合規(guī)性。
(三)認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，努力做到保障有力。
1.加強(qiáng)車輛管理。按照車輛管理辦法，加強(qiáng)車輛運(yùn)行過程中的保險(xiǎn)費(fèi)、維修費(fèi)、停車費(fèi)的單車審核，尤其是單車燃油費(fèi)公里數(shù)的核算審核，有效節(jié)約成本支出,確保公司利益和各項(xiàng)工作順利開展。
2.加強(qiáng)固定資產(chǎn)實(shí)物管理。做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，認(rèn)真梳理各部門固定資產(chǎn)、低值易耗，回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理，報(bào)廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部。
3.加強(qiáng)辦公用品、話費(fèi)管理。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請，分門別類建立辦公用品臺賬，把好申購和領(lǐng)用關(guān)，杜絕超標(biāo)。按照《話費(fèi)管理辦法》核發(fā)員工話費(fèi)補(bǔ)貼;按照辦公需求，及時(shí)調(diào)整oa系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話。
4.做好物業(yè)、后勤服務(wù)工作，針對員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進(jìn)行了整體裝修和維護(hù)，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機(jī)、微波爐、電視機(jī)、掛燙機(jī)等設(shè)備，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所。
5.嚴(yán)抓安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè)，做好三級安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全隱患層層排查，認(rèn)真落實(shí)區(qū)公司各項(xiàng)維穩(wěn)部署，有效保障了公司安全生產(chǎn)無事故。
(四)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好形象。
1.認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動。結(jié)合實(shí)際制定深入開展教育實(shí)踐活動實(shí)施方案，學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)讀本。召開全體黨員動員大會和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會，結(jié)合“啄木鳥行動”，深入落實(shí)實(shí)踐活動。
2.推進(jìn)廉潔文件建設(shè)。分解領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，擺放反腐倡廉宣傳海報(bào)、展架，開辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍，參觀反腐倡廉教育基地，在分公司內(nèi)部建立起清正、廉潔的價(jià)值觀。
3.營造積極向上的企業(yè)氛圍。開展企業(yè)文化全員宣貫活動、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營銷活動，啟動公司“員工關(guān)愛互助金”，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作。
按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點(diǎn)，認(rèn)真制定部門和每個(gè)崗位的年度、季度和月度工作計(jì)劃，把全年工作任務(wù)合理分解到每個(gè)月和每個(gè)崗位。明確各崗位常規(guī)工作、重點(diǎn)工作，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和要求，明確工作時(shí)限和進(jìn)程，做到保證重點(diǎn)工作、規(guī)范常規(guī)工作，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時(shí)也以此作為部門績效考核的主要依據(jù)，做好績效管理基礎(chǔ)工作。
在日常工作中，主動與員工溝通思想，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，發(fā)揮綜合部團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，抓好對工作的指導(dǎo)、督促和落實(shí)，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足。
三、加強(qiáng)自身工作作風(fēng)建設(shè)。
在工作、生活中，我自覺約束自己，從點(diǎn)滴、細(xì)小之處，嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，風(fēng)清氣正，扎實(shí)工作。堅(jiān)持堂堂正正做人，公道正派做事，廉潔自律生活，盡心盡力工作，以身作則，言行一致。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來的工作，雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在：第一，服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦文、辦事、辦會工作中有時(shí)還不夠細(xì)致周到，在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位;第二，公司經(jīng)營壓力較大，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展，對綜合管理部的要求越來越高，工作效率有待進(jìn)一步提高;第三，工作創(chuàng)新能力還需加強(qiáng)，不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去開展，主動創(chuàng)新的還比較少;第四，刻苦鉆研、精益求精的意識還需要不斷的培養(yǎng)。
多年來辦公室工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個(gè)意識：一是責(zé)任意識。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)、部門搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。五是全局意識。辦公室工作必有通盤運(yùn)籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)動力量，集中優(yōu)勢資源，才能促進(jìn)整體工作目標(biāo)的完成。
20--年，綜合部將以規(guī)范管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)貼心的總目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用，在繁雜瑣雜的工作中真正做到大事誤不了，小事漏不了，盡責(zé)盡職做好各項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平，努力使綜合部成為領(lǐng)導(dǎo)放心，部門、員工滿意的好參謀、好助手。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇九
上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收貨亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成為工作中的主旋律。對我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏實(shí)的半年。工作模式的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的喜悅。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧這半年，總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)自身素質(zhì)提升，落實(shí)崗位責(zé)任。
做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計(jì)財(cái)、業(yè)管部非有價(jià)單證的印刷。充分協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問題，做好溝通工作，最大效率的完成好印刷實(shí)效。
做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保文件及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、有效地傳遞。
3、認(rèn)真做好后勤服務(wù)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時(shí)申報(bào)采購所需辦公用品，保證公司各部門正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，防止鋪張浪費(fèi)。二是認(rèn)真做好部門日常費(fèi)用的報(bào)銷工作，嚴(yán)格按照公司報(bào)銷的規(guī)章制度執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān)。三是做好省分職場設(shè)施維護(hù)及管理工作，保證省分公司內(nèi)部員工正常用水、用電等設(shè)施的正常使用，營造良好的辦公環(huán)境。
1、在印刷過程中，因與部分機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密，導(dǎo)致印刷實(shí)效有所耽擱。
2、工作中遇到困難時(shí)，時(shí)有急躁焦慮的現(xiàn)象，偶爾出現(xiàn)聲調(diào)過高，耐心不足的現(xiàn)象。
3、工作方法創(chuàng)新程度不夠，缺乏對新事物的探索精神，工作尚能按要求完成，但稍顯單一，難出彩。
在以后的工作中，本人定會經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的不足，多與省分、機(jī)構(gòu)同事溝通，查漏補(bǔ)缺。對待困難保持平常心，平穩(wěn)處理，爭取遇事多一些考慮，少一些情緒，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
以上是我個(gè)人20xx上半年工作總結(jié)，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，不管工作是困難重重還是平平淡淡，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高職場素質(zhì)和工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十
辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這時(shí)就需要自己協(xié)調(diào)好時(shí)間，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。
辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會務(wù)、活動、出差等，都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時(shí)間，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。
辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢，我都會及時(shí)認(rèn)真的答復(fù)，盡量第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十一
一是落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。分局大討論活動辦公室結(jié)合實(shí)際，靈活安排，采取自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)穿插進(jìn)行的方法，以支部為單位在不影響正常工作的前提下，每天抽時(shí)間組織本支部人員集中學(xué)習(xí)，按照確定的學(xué)習(xí)書目，班子成員充分發(fā)揮模范作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會，全局同志在黨組的帶領(lǐng)下，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。
二是開展學(xué)習(xí)討論。為使學(xué)習(xí)扎實(shí)有效，分局班子成員按照分工，分別帶領(lǐng)科室負(fù)責(zé)人深入各分管基層支部檢查學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，參與支部組織的學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，加深理解學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)了全局同志爭創(chuàng)一流的意識，堅(jiān)定爭創(chuàng)一流的信心，理清爭造一流的思路。
三是記好筆記，寫好體會。分局人人做到學(xué)習(xí)書目一篇不少，學(xué)習(xí)心得一篇不漏，學(xué)習(xí)記錄不全重新補(bǔ)課。同志們結(jié)合思想和工作實(shí)際，人人撰寫心得體會共計(jì)40篇，張貼在機(jī)關(guān)及各基層支部學(xué)習(xí)園地中進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
四是嚴(yán)明紀(jì)律，保證時(shí)間。分局集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到，除休假和一線執(zhí)法人員可以向分局領(lǐng)導(dǎo)請假外，其他人員一律不得缺席、遲到或早退，因假缺學(xué)的書目，由本人所在的支部負(fù)責(zé)“一幫一”補(bǔ)課。目前全局集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間在20學(xué)時(shí)以上。
五是提前著手，做好小結(jié)。19日下午，史雁萍局長在機(jī)關(guān)支部集中學(xué)習(xí)會后，對第一階段的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了概括和講評，再次強(qiáng)調(diào)了“三新“大討論活動的重大意義和學(xué)習(xí)階段的重要性，要求全體同志要扎實(shí)做好第一階段各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)把認(rèn)識提高上去，把觀念轉(zhuǎn)變過來，為下階段查擺問題打好基礎(chǔ)。各支部要結(jié)合工作實(shí)際，提前著手，認(rèn)真對照問題，進(jìn)行查擺剖析。
在大討論活動第一階段工作中，工商分局黨組采取了行之有效的方法和措施，抓好抓實(shí)了各項(xiàng)工作，取得了階段性的效果，但與上級的要求還有差距，在下一步的工作中，分局黨組將揚(yáng)長避短，不懈努力，特別是在第二階段的查擺問題活動中，認(rèn)真做好以下五個(gè)方面的工作：
一是召開高質(zhì)量的民主生活會，查擺問題，剖析根源，開展批評與自我批評；
二是立足本職抓好行風(fēng)評議工作，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法意識，全局同志共同努力，確保分局隊(duì)伍文明、廉潔、勤政、高效。
三是采取多種方法，廣泛征求社會各界對分局隊(duì)伍和工作的意見和建議；
五是圍繞學(xué)習(xí)討論中的重點(diǎn)問題，深入群眾，問計(jì)于民，搞好調(diào)查研究；
在第二段的調(diào)查活動中，一定會作出更出色的成績。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十二
截止2021年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算、保險(xiǎn)申報(bào)等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，專科及以上學(xué)歷72人，有醫(yī)學(xué)背景人員61人。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十三
“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的總體要求，就是以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，以新一輪的思想大解放，推動工商行政管理工作跨越式發(fā)展的步伐邁得更大、更快、更實(shí)。分局黨組從這一認(rèn)識出發(fā)，召開了全員大會，專題就大討論活動進(jìn)行廣泛發(fā)動和周密部署，對開展大討論活動的重要性和必要性進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。史雁萍局長要求分局全體人員從五個(gè)方面作好努力，全身心地推進(jìn)“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動進(jìn)程。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，迅速把思想統(tǒng)一到高新區(qū)管委會的工作要求上來；二是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實(shí)做好大討論活動的各項(xiàng)工作；三是圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展；四是統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，學(xué)習(xí)討論和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)；五是牢記使命，嚴(yán)明紀(jì)律，高質(zhì)量完成好上級的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我主要負(fù)責(zé)辦公室綜合工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助與支持下，按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人主要工作情況匯報(bào)如下：
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十五
生活最美，珍惜生活，享受生活;安全第一。具有“安全意識與自我保護(hù)能力”是培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的一個(gè)基本要點(diǎn);校園安全是學(xué)校綜合素質(zhì)的集中反映，它體現(xiàn)著安全思想、制度、行為、管理等內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的保證。為此，校區(qū)著力提高安全意識，從安全制度、安全設(shè)施、安全教育等方面，開展全面、細(xì)致、有效的工作，全力建設(shè)平安校園。
很多工作是每天都要進(jìn)行的，時(shí)間次數(shù)無法具體統(tǒng)計(jì)，依據(jù)工作計(jì)劃和實(shí)際情況，本學(xué)期安全工作主要完成了如下工作：
(一)加強(qiáng)制度的完善、建設(shè)。
為安全工作的開展提供保障。本學(xué)期建設(shè)、完善一系列的安全管理制度，包括關(guān)于門衛(wèi)制度、食堂相關(guān)制度、實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)制度和預(yù)案等，以達(dá)到規(guī)范師生行為，增強(qiáng)師生安全意識的目的;同時(shí)，對火災(zāi)、交通安全事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動事故、自然災(zāi)害事故等突發(fā)的公共事件，制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并在校區(qū)行政會議上進(jìn)行討論，明確了應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急處理的具體方法。
1、完善校區(qū)安全預(yù)案6份：包括物理實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、生物實(shí)驗(yàn)室、運(yùn)動會期間、消防、疏散、食堂各項(xiàng)制度和預(yù)案等。
2、修訂、完善校區(qū)各項(xiàng)安全責(zé)任書12種400余份：包括修訂、完善，并按時(shí)與相關(guān)責(zé)任人完成了安全責(zé)任書的簽訂，理、化、生實(shí)驗(yàn)室、體育館、圖書閱覽、任課教師、自家車、班主任、學(xué)生處、教學(xué)處、辦公室、電教等。
3、完善危化品檔案管理1份：依據(jù)上級要求，完善了?；返臋n案管理，統(tǒng)計(jì)了化學(xué)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有?；返姆N類、數(shù)量、使用情況等;調(diào)整了存放?；返蔫F柜子的位置，使之更加合理，增加了紅外報(bào)警器，安裝了監(jiān)控器，努力做到“三鐵一器一監(jiān)控”的要求。
4、建立了消防安全隱患臺賬1份：并進(jìn)行了整改，整改之后又寫出了整改總結(jié)上交相關(guān)上級部門。
5、完善了校區(qū)食堂各項(xiàng)制度檔案1份：包括各項(xiàng)制度的規(guī)范、上墻、記錄完整等。
6、完善了校區(qū)保安的各項(xiàng)制度1份：包括保安的各項(xiàng)管理制度、人員信息登記等。
(二)值班安排與管理。
保障平安校園。本學(xué)期在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的支持和配合下，順利完成了值班、帶班等任務(wù)。值班領(lǐng)導(dǎo)能定期檢查，值班教師能認(rèn)真做好值日記錄。在值班過程中能認(rèn)真守時(shí)，嚴(yán)格遵守值班制度，認(rèn)真巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理問題，確保了學(xué)生的安全。
1、合理、及時(shí)安排值班100余人次：包括落周六、周日、節(jié)假日的值班工作及其人員的調(diào)整、安排等。
2、國家和北京市重大會議和活動時(shí)段及節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的校區(qū)干部值班安排30余次：包括五一、國慶、十九大期間的值班安排等。
(三)加強(qiáng)門衛(wèi)管理。
守好學(xué)校安全第一關(guān)。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，做好師生出入學(xué)校請假審批制度，學(xué)生到校后無特殊情況不準(zhǔn)外出，確需外出的，要有學(xué)生處或班主任老師出具的出門條，或者有家長來接，班主任同意其離開。校外人員來訪需做好外來人員記錄，并有本校區(qū)教師電話確認(rèn)或下來迎接，才同意其進(jìn)入。
1、注重校區(qū)保安人員的管理，守好學(xué)校安全的第一關(guān)。制定、完善保安人員各項(xiàng)制度。遵守各項(xiàng)制度，規(guī)范各項(xiàng)管理，加強(qiáng)對進(jìn)出校園人員、車輛的登記工作。
2、加強(qiáng)校區(qū)南門的管理。
(四)加強(qiáng)安全工作的值守制度。
確保學(xué)生校園安全。認(rèn)真落實(shí)校園安全每日巡查制度，包括每日巡查、每日上下學(xué)高峰時(shí)段的值守、對校園周邊的巡視等。
1、每日巡查：巡視中認(rèn)真細(xì)致、規(guī)范合理、全面到位，不留任何安全隱患，確保校園安全。
2、每日學(xué)生上下學(xué)高峰期間的安全值守工作：每日早晨6:50分到校區(qū)門口，和保安人員、值班領(lǐng)導(dǎo)全力配合，共同維護(hù)學(xué)生上、下學(xué)秩序，同時(shí)，加強(qiáng)對校園周邊的巡視，確保學(xué)生的安全。
(五)加強(qiáng)校區(qū)消防設(shè)施的維護(hù)。
確保消防設(shè)施的正常。按照學(xué)校消防設(shè)施定期檢查制度，本學(xué)期檢查了校區(qū)消防設(shè)施的配置、使消防器材管理與維護(hù)責(zé)任到人、進(jìn)行了兩次全面檢查、進(jìn)行了滅火器的年檢、更換等工作。
1、每日巡視抽查校區(qū)安全消防設(shè)施：包括消火栓、滅火器、水泵房等。
2、完成安全與消防器材的檢查、更換工作，檢查243個(gè)滅火器，更換30個(gè)滅火器：包括消防栓、滅火器。
3、陪同安裝監(jiān)控器、紅外對射探測器3次10余個(gè)。
4、及時(shí)更換、張貼消防標(biāo)志、用電安全的標(biāo)志500余張。
5、陪同安裝微型消防站、灶臺滅火系統(tǒng)、安全充電系統(tǒng)等各1套。
(六)人車分流工作。
確保校園交通安全。在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持與配合下，為改善隨著新學(xué)年由于學(xué)生人數(shù)的增加、上下學(xué)期間接送學(xué)生的車輛會大量增加、校門口的單行道很容易形成擁堵等情況而進(jìn)行的人、車分流工作，取得了可喜的進(jìn)展。
本學(xué)期基本做到了人車分流的工作：包括計(jì)劃的制定、通知的發(fā)布、意義的解說等。
(七)加強(qiáng)對食堂工作的安全檢查。
確保師生食品衛(wèi)生健康。
對食堂進(jìn)行檢查3次：包括各項(xiàng)安全制度、措施、預(yù)案等的制定;食堂的燃?xì)獍踩褂?，用水、用電安全狀況，食品衛(wèi)生安全等，確保安全生產(chǎn)。
(八)認(rèn)真完成上級部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。
明確安全工作的重要方向。
1、接受上級各項(xiàng)安全保衛(wèi)方面的文件、通知20余份：包括教委、安監(jiān)局等。
2、接受上級部門的檢查10余次：包括煤氣安全、鍋爐房安全(連續(xù)3次)、電氣安全、消防設(shè)施安全、門前防撞樁安全、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室?；钒踩?、食堂安全等，對此，每次都用心接待，帶領(lǐng)檢查人員仔細(xì)檢查，對其沒有檢查到的地方，也提醒檢查人員仔細(xì)檢查，并虛心向其請教校園安全問題，增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、填寫上級部門發(fā)放的各種表格10余種：包括安全刊物的征訂、校園周邊隱患的統(tǒng)計(jì)、“三大行動”的基礎(chǔ)檔案表格的50余項(xiàng)內(nèi)容。
4、堅(jiān)持填寫并上報(bào)教委檢查記錄表30余天：包括每日檢查后進(jìn)行記錄、上報(bào)。
(九)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
提高業(yè)務(wù)能力。
參加了上級部門組織的消防員上崗培訓(xùn)。
(十)組織疏散演練。
增加師生應(yīng)急準(zhǔn)備、提高應(yīng)急能力。
和校區(qū)學(xué)生處聯(lián)合開展消防疏散演練2次：包括校區(qū)行政會的討論、應(yīng)急預(yù)案的制定、警報(bào)聲音的預(yù)演、演練過程的組織和計(jì)時(shí)、演練結(jié)束以后的書面總結(jié)等工作。
和校區(qū)學(xué)生處聯(lián)合開展消防知識講座1次：包括協(xié)助組織、照相、留取資料等。
一學(xué)期以來，廣外校區(qū)辦公室主要開展或完成了如下工作：包括學(xué)校及校區(qū)會務(wù)工作、宣傳工作、接待工作、日程申報(bào)、檔案管理、教師考勤、教師慰問、校務(wù)用車管理、安全工作等10余項(xiàng)工作，現(xiàn)對照學(xué)期初工作計(jì)劃及工作實(shí)際，對本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作。
(一)會務(wù)工作。
學(xué)校和校區(qū)組織的各種會議，都是教育教學(xué)工作的重要組成部分，它往往對教育教學(xué)具有引領(lǐng)方向、滲透理念、促進(jìn)改革、記錄師生成長等作用，時(shí)效性強(qiáng)。本學(xué)期能夠認(rèn)真對待學(xué)校及校區(qū)的每一次會議，為各項(xiàng)會議準(zhǔn)時(shí)、順利、圓滿召開提供物質(zhì)上的保障。具體工作如下：
1、完成了20余次校區(qū)行政會議的會務(wù)工作：包括會前，收集、歸納、整理各個(gè)處室的主要會議議題，形成討論提綱的打印文稿;會中，認(rèn)真記錄會議主要內(nèi)容，形成初步的會議記錄;會后，對會議內(nèi)容的整理、匯集，形成相對完整的會議記錄，并打印成電子稿，存檔等。
2、完成了各種會議30余次的相關(guān)工作：包括校會、校區(qū)會議、各教研組會議、班主任會議、年級組召開的家長會、各學(xué)科專家顧問的聽課、評課會議、各種協(xié)調(diào)會等。主要內(nèi)容包括：會前的準(zhǔn)備(會議室的布置、燈光、電教投影等);會中的照相;會后部分材料的收集、存檔等。
3、協(xié)助其他處室完成了10余次校區(qū)大型會議相關(guān)工作：百十年校慶活動、初一新生入學(xué)教育、初一新生入學(xué)展示、兩次消防疏散演練、金帆在廣外活動、西城區(qū)中小學(xué)生科技創(chuàng)意大賽、初二學(xué)生卡拉大賽暨公益拍賣活動、消防知識講座等，包括：會前協(xié)助會場布置;會中協(xié)助照相;會后部分資料收集、存檔等。
(二)宣傳工作。
宣傳工作在教育教學(xué)中有非常重要的意義：其一，促進(jìn)校區(qū)之間的融合、發(fā)展。通過板報(bào)、展板、公眾號的推送等多種形式的宣傳，使老師們對四中的文化傳統(tǒng)、四中速度、四種精神等有系統(tǒng)的認(rèn)識;其二，可以使師生們更加清晰的認(rèn)識到校區(qū)優(yōu)質(zhì)化發(fā)展的愿景，以及學(xué)生發(fā)展的目標(biāo)，包括其內(nèi)在的追求和外在的約束;其三，通過宣傳可以使社會各界對四中及廣外校區(qū)有比較具體的認(rèn)識，從而增加學(xué)校及校區(qū)的社會形象，進(jìn)而可以取得各方面力量的理解、監(jiān)督和支持;其四，通過對校區(qū)取得的成績及師生們的優(yōu)秀表現(xiàn)的宣傳，可以提升教師學(xué)生的成就感、自豪感、自信感，進(jìn)而形成良好的教學(xué)氛圍，為校區(qū)校園優(yōu)質(zhì)化助力。本學(xué)期在這樣認(rèn)識的基礎(chǔ)上，努力開展校區(qū)的宣傳工作，主要完成了如下工作：
1、制作了校區(qū)展板工作8塊展板：包括展板主題的確定、文字材料的寫作、照片的收集與選擇、展板形式的設(shè)計(jì)等，每一項(xiàng)工作都反復(fù)斟酌，仔細(xì)推敲，多方比較，精工細(xì)作，最終收到了比較好的宣傳效果。
2、完成了公眾號的推送23篇：本學(xué)期，響應(yīng)校區(qū)提出的活動前有準(zhǔn)備、活動中有過程、活動后有反饋的要求，重視活動的每個(gè)階段對學(xué)生的教育作用，最大限度的利用所開展的活動，各處室、各年級組、校區(qū)人文工作室、教師個(gè)人等，都越來越積極地把各自開展的一些活動，制作成公眾號的形式推送。當(dāng)然，隨著校區(qū)學(xué)生活動的豐富，公眾號的推送工作也越來越重，包括文字的收集、校對，照片的剪輯等，為做到篇篇內(nèi)容豐富、形式精美，能激勵師生，辦公室老師也進(jìn)行了精心的編輯、審核等工作。
(三)接待工作。
加強(qiáng)對外聯(lián)系與接待，完成對外聯(lián)系的相關(guān)工作。本著“熱情周到、耐心細(xì)致、規(guī)范有序、客人滿意”的原則，從接待前認(rèn)真準(zhǔn)備、接待中熱情周到、接待后及時(shí)總結(jié)等幾個(gè)方面，努力以實(shí)際行動樹立北京四中廣外校區(qū)的形象。
1、街道居委會等在學(xué)校開展的各種活動3次：包括使用場地時(shí)間的協(xié)調(diào)、安排，和電教老師、物業(yè)等相關(guān)人員的溝通等。
2、紅蓮小學(xué)借用學(xué)校場地開展的各項(xiàng)活動2次：包括使用場地時(shí)間的協(xié)調(diào)、安排，和電教老師、物業(yè)等相關(guān)人員的溝通等。
3、無錫市惠山區(qū)初中校長北京跟崗培訓(xùn)1次：包括校車使用協(xié)調(diào)、行政會議安排、迎接氛圍的營造、電子屏幕的歡迎語的設(shè)計(jì)、聽課安排的制作、校區(qū)情況的介紹、在校區(qū)的會務(wù)接待、陪同聽課及其交流等活動。
4、接待居民來訪2次。
(四)日程申報(bào)。
清晰每周工作，使其按部就班，有序開展。及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布教育教學(xué)信息，包括日程安排、相關(guān)公示、重要通知等。利用樓道板報(bào)的通知、公示欄，微信群等工具和手段，完成教育教學(xué)活動的日程安排的預(yù)告以及各項(xiàng)通知的發(fā)布工作，使老師們明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)，為教育教學(xué)活動助力。
1、每周日程申報(bào)工作20余次：包括協(xié)調(diào)各處室工作，匯集整理并上交學(xué)校辦公室、對日程進(jìn)行校對、調(diào)整、在校園網(wǎng)發(fā)布等。
2、在樓道發(fā)布每周日程20余次：包括主要內(nèi)容的呈現(xiàn)等。
(五)檔案工作。
教育家學(xué)資料的整理與留存。充分認(rèn)識檔案管理的必要性、重要性，增加收集、整理檔案資料的積極性和自覺性。
本學(xué)期上交檔案材料100份：對上學(xué)期的重要資料進(jìn)行了整理、歸類，并上交學(xué)校辦公室，包括校區(qū)辦公室、學(xué)生處、教學(xué)處、體衛(wèi)、團(tuán)委等。
(六)校區(qū)教師慰問。
關(guān)心教師，構(gòu)建和諧校區(qū)，增加凝聚力。響應(yīng)校區(qū)提出的“讓教師在其中感受到幸?！钡男^(qū)精神建設(shè)愿景，辦公室配合校區(qū)、工會、各教研組等，在生活上關(guān)心教師，關(guān)注教職工的冷暖，帶去校區(qū)的關(guān)愛，讓老師感受到溫暖，為構(gòu)建和諧校園、增加凝聚力而努力。
對家庭特別困難的老師或生病的教師進(jìn)行慰問關(guān)心3次：包括與教研組協(xié)調(diào)、探望等。
(七)部分考勤工作。
堅(jiān)持公平和有序的原則，制度化和人性化的開展考勤工作。
記錄老師的請假等相關(guān)工作8次：包括請假條的填寫、及時(shí)上交等。另外，認(rèn)真做好學(xué)校和校區(qū)會議的考勤。
(八)校車管理。
建立健全校車安全管理制度，簽訂交通安全責(zé)任書;服務(wù)教育教學(xué)，協(xié)調(diào)合理使用。
用車50余次，行程2000余公里：包括拉取試卷、運(yùn)送檔案、教研會議等方面的用車。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十六
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類重要講話、通知類文件，熟悉并掌握公文寫作的文風(fēng)，在日常工作中，提高專注度，提高公文寫作效率。
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；不斷改進(jìn)提高個(gè)人對其他部門同事的支持能力、服務(wù)水平；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，同事的服務(wù)者。
3、努力學(xué)習(xí)工程專業(yè)知識，考取二級建造師、安全生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書，不斷提高適應(yīng)公司發(fā)展的專業(yè)知識能力。
4、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，認(rèn)真做好本職工作，積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值，奮力爭取得更好的工作成績。
在此，我想再次感謝下公司領(lǐng)導(dǎo)、同事在入職以來對我的支持、寬容和幫助，能加入xx這個(gè)大家庭，我感到非常幸運(yùn)，我一定全力以赴、盡職盡責(zé)，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量！
我的述職到此結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽！
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十七
綜合辦公室承擔(dān)著綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理行政事務(wù)的重?fù)?dān)，是后勤保障處運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是處領(lǐng)導(dǎo)和各中心部門的中介，也是后勤的窗口。一年來，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照處工作計(jì)劃，克服困難、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
作為后勤保障處的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，按照“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會議活動，并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌、耐心、細(xì)心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，特事特辦，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.展。一年來無重大責(zé)任事故。
三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。
辦公室工作無規(guī)律性、時(shí)間性，工作任務(wù)就是命令。學(xué)校文件精神和處領(lǐng)導(dǎo)的指令通過辦公室下達(dá)，各中心的意見通過辦公室反饋，重大事務(wù)的處理結(jié)果通過辦公室上報(bào)，處內(nèi)重大活動需要辦公室組織，外來人員的來訪需要辦公室安排，各中心的工作成績需要辦公室宣傳，處內(nèi)各種文書檔案需要規(guī)范和管理等等。沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)。本年度共處理各種文件164件，制定了《后勤保障處招標(biāo)管理辦法》，初步完成了后勤保障處規(guī)章制度匯編，完善了后勤保障處網(wǎng)頁功能，在全校范圍內(nèi)發(fā)行了后勤工作簡報(bào)四期，辦理非在編人員社保952人次，辦理非在編人員勞務(wù)糾紛案例8起，發(fā)放職工住房補(bǔ)貼1330多萬元，辦理固定資產(chǎn)登記1161臺件次。
四、努力方向。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強(qiáng)，綜合工作能力有待提高，尤其是協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.xx年綜合辦公室主任年度工作總結(jié)范文。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十八
綜合辦公室職工目前只有我一個(gè)見習(xí)生，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機(jī)。有時(shí)很多問題由于我也是第一次接觸這類工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉，無法及時(shí)處理。有事我會從同地區(qū)其他項(xiàng)目同事，向其他辦公室人員請教。同時(shí)也希望機(jī)關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)能多指導(dǎo)我，我也會好好努力做好本職工作，在最短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)合格的辦公室職員。