演講稿是一種通過口頭表達方式將自己的觀點、想法和理念傳達給聽眾的文本，它具有強烈的說服力和感染力，可以激發(fā)人們的思考和行動。演講稿的撰寫是一項重要的能力培養(yǎng)，因為它能幫助我們有效地組織語言，展示自己的思維邏輯和表達能力。每次站在講臺上發(fā)表演講，都是對自己知識和能力的一種檢驗和展示。演講稿不僅要具備嚴密的邏輯結構和清晰的語言表達，還需要注重情感的滲透和思想的獨特性。因此，學會寫好演講稿對于提升自己的溝通能力和影響力至關重要。寫演講稿時應注重節(jié)奏感和聲調變化，以使演講更生動有趣。希望大家喜歡這些演講稿范文，并且能夠從中獲得對寫作和演講的新認識。
領導演講稿的寫作篇一
寫總結是沒有公式可套用的，也就是我們常說的“水無定勢，文無定法”。寫工作總結也可不拘泥于某種“格式”和“框框”，但是有一些基本的要素是應該具備的，比如要有標題、正文、日期。
工作總結的正文一般可分為五個部分：一是情況概述;二是成績;三是經(jīng)驗和教訓;四是存在的問題;五是今后工作或努力的方向。其中，著筆較多的主要是“成績和經(jīng)驗”部分，因為它是總結的主要部分，所以一定要寫好寫實。另外，存在的問題和教訓部分也要努力寫準。存在的問題是指工作中的不足之處，或在實踐中感受到的應當解決而解決得不好、或暫時沒有解決、或不具備條件解決的問題。教訓是由于思路不對路，方法不得當，或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗。
(一)情況概述部分。應以簡明扼要的文字，寫明在本總結所包括的期限內(nèi)，工作的指導思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結的引言，便于把后述的內(nèi)容引出來。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括，語言要十分精煉。
(二)工作成績部分。這是工作總結的中心。總結的目的就是要肯定成績。因此要寫明成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;要寫明工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效;要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經(jīng)驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。
(三)經(jīng)驗教訓部分。應從總結工作中很自然地歸納提煉出來。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當?shù)卣归_議論，使總結出來的經(jīng)驗和教訓，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益?？梢哉f，這是總結最難寫的部分。
(四)存在問題部分。在總結成績的同時，要找出存在的問題。問題有多少，表現(xiàn)在哪些方面，有什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應該講清楚。
(五)今后工作或努力的方向部分。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應寫得簡明扼要一些。
二、寫好工作總結需要注意的問題。
(一)情況要吃透。起草總結前要充分擁有和認真消化有關材料，最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，全面了解有關情況?；蛘甙芽偨Y的想法、意圖提出來，同有關的同志一起商量。一定要避免領導出觀點，然后起草者再去找事實的寫法。
(二)條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，別人看不下去，即使看了也會不得要領、不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。特別要防止下筆千言，離題萬里。
(三)剪裁要得體。材料有本質的，有現(xiàn)象的，有重要的，有次要的，寫作時就要去粗取精、去莠存良。總結中的問題要有主次、詳略之分，該寫的要詳，該略的要略，特別要注意強調重點，突出亮點。在實際撰寫中，經(jīng)常會出現(xiàn)信馬由韁、事無巨細，把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象。比如什么時間做了什么事，有哪些人參加等。這樣寫出來的總結就成了一本流水賬，讓人看起來很費力，或看了也不知所云。
(四)觀點要正確。總結必須實事求是，不能夸大其詞，一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住腳的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富素材和具體內(nèi)容，這樣的總結別人才喜歡看，看后也能有所收獲。
(五)文字要考究。總結是概括實踐、反映客觀事物的文字材料。因此，用詞要精湛、確切，還要盡量多用群眾喜聞樂見、形象生動鮮活的詞語，切忌每次都是老一套。
(六)總結要出彩。這是撰寫總結的難點。對大量材料、各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢，總結出帶規(guī)律性的、特色突出的經(jīng)驗。
三、工作總結的一般寫法。
通常情況下有兩種寫法，但應根據(jù)實際需要靈活選擇。一種寫法是先回顧工作，寫出成績，然后寫經(jīng)驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作情況，夾敘夾議引出相應的經(jīng)驗教訓。這種寫法，主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是以總結經(jīng)驗教訓為主，用工作回顧來闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗教訓，分別展開論述，把工作過程、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這種寫法，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，駕馭不好容易顯得零散。
領導演講稿的寫作篇二
尊敬的各位領導，各位來賓大家好！
值此金秋佳節(jié)之際，世紀名城迎來了她盛大開工的喜慶日子，我謹代表縣委縣政府向安徽源豐置業(yè)有限公司表示熱烈的祝賀！向前來參加慶典的各位領導表示熱烈的歡迎，向關注碭山世紀名城的朋友們表示親切的問候！
碭山世紀名城項目位于梨花路路，是我縣招商引資工作的重要成果，是政府為民辦實事的民心工程，也是政府為落實房改房政策的重要體現(xiàn)，該項目的建成將很好的緩解我縣廣大群眾長期以來存在的住房難問題。他的開工建設，將進一步促進我縣加快舊城改造，加快城市化發(fā)展進程，提高城市建設、管理和經(jīng)營水平，提升城市品位具有十分重要的意義。
望世紀名城項目開發(fā)商、施工單位、監(jiān)理單位牢固樹立精品意識，嚴格按照項目建設的法規(guī)和程序，精心組織，為我縣的城市發(fā)展建造一道美麗的景觀。
源豐置業(yè)在碭山投資建設這樣一個大型、高檔的花園洋房式住宅小區(qū)，是一個非常有膽識，明智而且有遠見的決定。我深信，今天世紀名城的開工慶典將成為碭山住宅發(fā)展史上一個重要的里程碑，世紀名城的建設也將成為碭山人居環(huán)境提升的重要標志！
衷心祝愿源豐置業(yè)發(fā)揚拼搏創(chuàng)新的精神，繼往開來，百尺竿頭，更進一步，充分利用當前的大好發(fā)展形勢，把世紀花園建設成為一張碭山縣響當當?shù)某鞘忻?，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。
最后，希望源豐置業(yè)能以最大的激情和熱情，以最好的精神面貌投入到縣政府交托的舊城改造任務中去，盡快出成績、出效益，為梨都城市建設和房地產(chǎn)市場開辟新的發(fā)展空間，為碭山經(jīng)濟的發(fā)展和社會的全面進步做出新的貢獻！
作為這一重要歷史時刻的見證人，讓我們再一次以熱烈的掌聲向世紀名城的正式開工表示最衷心的祝賀！謝謝！
領導演講稿的寫作篇三
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與**公司合資、奪得**開發(fā)權、進軍**產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新**。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是**通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!**經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
領導演講稿的寫作篇四
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平時多留心，閑在不閑間
俗話說，“養(yǎng)兵千日，用兵一時，寫文章同樣如此。
“巧婦難為無米之炊”，如果沒有平時的日積月累，儲備不足，肚子里沒貨，一旦接到文稿任務，決不可能很好地滿足工作要求。從這個意義上說，一篇講話稿的寫作，并不是從接受任務這一刻才開始的，此前的一系列日常工作都屬于醞釀準備階段，是必不可少的程序。
對一個優(yōu)秀的秘書而言，秘書工作辛苦，這是一個重要的體現(xiàn)。當然，從另一個角度說，秘書工作輕松，也體現(xiàn)于其中。因為平日花了功夫，關鍵時刻就能從容應對，顯得“清閑”，反之，平時積累不夠，面對文稿則會一籌莫展，折騰來折騰去，總寫也不對路。平時的積累主要在于三個方面，一是閱讀文件報刊。廣泛閱讀文件報刊，有助于及時領會上級精神，學習外地經(jīng)驗做法，把握上情、了解外情。
前開后聚合，放收兩相宜
任何文章的寫作都有兩個運思過程，即起筆時的發(fā)散性運思和定稿時的收斂性運思。在面對講話稿時，要先根據(jù)會議主題、講話場合、參會對象等，明確具體要求，在此基礎上大膽地“放”，打開思路“胡思亂想”，羅列出與主題相關的講話觀點及相應素材。這些內(nèi)容準備好了之后，接下來就是予以整合，緊扣主題確定可用的材料，并按照一定的布局形成寫作提綱，作一些展開即成為富有條理的文章，這個過程就是“收”，也是正式行文。人們常說“文無定法”，這是不錯的，但寫作大體上還是有一定的規(guī)律，這就是所謂的“文章無法又有法”。
領導演講稿的寫作篇五
演講要準備充足，而你現(xiàn)在準備好演講稿了嗎?如果還沒想好，首先來了解企業(yè)領導演講稿這篇文章，希望以下內(nèi)容能夠幫助到你。
一、要進一步提高政府部門的服務效能。
我們正處在一個講求效率和效能的時代，以一流行政效能營造一流發(fā)展環(huán)境，已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟競爭的關鍵因素。機關作風的好壞，行政效能的高低，是衡量一個地區(qū)、一個部門環(huán)境優(yōu)劣的重要標志，是政府公信力、執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。從某種意義上講，政務環(huán)境就是生產(chǎn)要素。事實充分表明，一個講誠信、服務好、執(zhí)行力強的政府，就是一塊招商興商的金字招牌。反之，一個沒有公信力的政府，一個沒有執(zhí)行力的政府，一個沒有良好服務的政府，必然是一個不稱職、不合格的政府。
市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律表明，經(jīng)濟的健康發(fā)展依賴于政府和市場的相互作用。政府對企業(yè)管得越少，行政效能就會越高，經(jīng)濟效益就會越好。從二戰(zhàn)后歐洲的復興到20世紀70年代美國管制資本主義的失敗，從日韓的飛速發(fā)展到第三世界的崛起，從中國的改革開放到世界新秩序的形成，世界各地的興衰成敗都說明一個道理：政府必須由經(jīng)濟的直接管理者轉變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟規(guī)則的制定者，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展市場經(jīng)濟。政府從經(jīng)濟管理的制高點撤退，是20世紀和21世紀的一個重大分界線，也是一個巨大的社會進步。
近年來，我們專心致志打好服務牌，贏得國內(nèi)外投資者的一致好評。但應該看到，政府干預過多、管得太死、服務不到位的問題依然存在，必須進一步提升工作層次和服務水平。關鍵在建立起一套規(guī)范化、科學化、制度化的運行機制，切實做到制度設計體現(xiàn)剛性原則，制度執(zhí)行體現(xiàn)剛性要求，把由人控制的自由裁量權的空間努力縮減到最小，沖破潛規(guī)則的障礙，實現(xiàn)制度設計的剛性和執(zhí)行制度的剛性的高度統(tǒng)一。一要增強針對性。雙服務活動明確提出，政府要依法建立起服務、決策、執(zhí)行、監(jiān)督和信息五大信用機制，以有效保障政府系統(tǒng)信守規(guī)則、遵守諾言、嚴格踐約。這些機制的建立都有特定的背景和具體的內(nèi)涵，必須結合全市發(fā)展大局和商務工作實際，深入研究，詳細論證，切實做到思路對頭，制度嚴密，措施得當，使之具有較強針對性和可操作性，能夠有效解決實際問題，保證服務機制的高效運行。二要體現(xiàn)規(guī)范化。制度的生命力在于它的科學和規(guī)范。要嚴格把握依法、科學、規(guī)范的原則，按照信息公開化、規(guī)則嚴密化、流程便捷化、服務公平化的要求，與國際慣例和辦事規(guī)則接軌，與市場經(jīng)濟內(nèi)在規(guī)律適應。每項制度的設計都要嚴謹嚴密，細化量化，每一個細節(jié)都要有監(jiān)督、有制約，強化制度的剛性約束，最大限度地減少自由裁量權，壓縮權力的彈性空間。要做到內(nèi)容實在，責任明確，要求具體，確保制度的嚴密性、規(guī)范性、權威性。三要提高執(zhí)行力。制度的彈性空間往往是權力尋租的灰色地帶，一些問題的發(fā)生往往是制度執(zhí)行的力度不夠。政府各部門對所有市場主體都要一視同仁，公平相待。不管是國有企業(yè)、民營企業(yè)，還是外資企業(yè)、外地企業(yè)，決不能分親疏、論遠近、吃偏飯，人為制造不公平競爭。要嚴格規(guī)范各種執(zhí)法行為，做到寓服務于執(zhí)法之中，不偏、不錯，合情、合理，科學、到位，使投資者依法經(jīng)商、放心經(jīng)營、放開發(fā)展。
二、要著力打造商貿(mào)企業(yè)的誠信力。
市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟。誠信經(jīng)營是中華商業(yè)文化和世界各國商業(yè)倫理道德的精髓和核心，是各項商務活動中應當始終恪守的原則。近年來，我市商務系統(tǒng)通過大力開展誠信經(jīng)商活動，市場環(huán)境得到了進一步凈化。但是，仍然存在著價格誤導、制假售假、假冒偽劣、拖欠貨款、逃稅騙稅等各種違法違規(guī)行為和一些不守信用的現(xiàn)象，有的問題還相當突出。商務系統(tǒng)把商貿(mào)企業(yè)誠信力建設作為推進雙服務活動的重要內(nèi)容，應該說是有眼光的，也抓住了關鍵。要在3個方面下足功夫：一要建立企業(yè)誠信自律機制。要從誠信是生存之本的高度來認識這一問題，對企業(yè)的每一個組織系統(tǒng)、每一項活動、每一名員工都進行誠信教育和管理。著重建立優(yōu)質服務長效機制、現(xiàn)代企業(yè)管理機制和誠信經(jīng)營獎懲機制，加強對失信行為的懲戒力度，以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭能力。二要培育企業(yè)誠信文化。加強企業(yè)員工的道德修養(yǎng)，牢固樹立誠信為本，操守為重的道德信用，培育守法經(jīng)營、誠實守信、服務優(yōu)良的企業(yè)精神，努力形成企業(yè)內(nèi)部重信譽，講信用的良好風尚，做到守法經(jīng)營和誠信立業(yè)。當前非常重要的一條是，要以誠信創(chuàng)品牌，努力打造名品、名店、名企和名標，打響企業(yè)知名度，使企業(yè)誠信文化生根，誠信制度落地，誠信經(jīng)營結果。三要繼續(xù)開展誠信經(jīng)商活動。在商務領域開展的誠信興商活動，是商務文化建設的一種有效載體，應當深入持久地開展下去。商貿(mào)企業(yè)要結合各自情況，積極開展形式多樣、各具特色的活動，使雙服務活動不斷深化，讓誠實守信逐步成為企業(yè)的經(jīng)營理念和自覺行動。
三、
要確保雙服務活動取得實效。
開展政府職能部門為公眾服務、商貿(mào)企業(yè)為客戶服務的雙服務活動，根本目的是促進發(fā)展，衡量標準主要看取得的效果。
(一)在辦事效率上要有新提高。應該承認，機關運作效率就是企業(yè)投資成本。我們的服務對象最盼望的是辦事簡便、服務周到。只有做到快捷、高效，才能使企業(yè)投資成本降低、資本運營周期縮短，才能讓公眾滿意。因此，無論是企業(yè)的登記、審批、檢查檢驗，還是協(xié)調企業(yè)矛盾，解決突出問題，都要堅持快節(jié)奏、高效率，一切服務立足于快辦、快結，切實提高辦事效率。
(二)在企業(yè)效益上要有新突破。雙服務活動的最直接受益者是企業(yè)，這也是檢驗活動是否有效的重要尺度。在雙服務活動開展過程中，既要注重提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，又要注重提高企業(yè)的社會效益，使之相得益彰。作為商務系統(tǒng)的企業(yè)，要認真研究為客戶服務的具體措施，通過優(yōu)質、高效的服務，贏得市場信譽，帶來經(jīng)濟回報，形成良性循環(huán)，提高企業(yè)的市場競爭力。
(三)在工作作風上要有新轉變。雙服務活動的開展，實質上是一次作風的整改。無論是政府服務機制和服務載體的建設，還是企業(yè)誠信力的提高，都不是輕而易舉就能完成，更不可能一蹴而就、一勞永逸。因此，大家必須塌下心來，減少不必要的應酬，減少沒有實際效果的活動，集中主要精力謀大事、解難事、干實事，遇到矛盾不推拖，處理問題不應付，切實解決在思想、作風方面不到位的問題，決不能一轟而起，一轟而散，流于形式。
雙服務活動有階段性，但高效服務無止境。希望大家以關愛民生、服務社會為己任，拼搏進取，熱情報務，為**實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
各位領導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結構，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才，也就是說團委會的工作重點就是竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家五四青年節(jié)愉快!
謝謝大家。
同志們：
大家晚上好!
再過幾天，就是五一國際勞動節(jié)了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節(jié)的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關心和大力支持我們*廠發(fā)展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰(zhàn)、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一并致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!
今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作部署，制定了13331工作思路，出臺了油藏基礎管理年、企業(yè)文化深化年活動方案，采取了強化以lsquo;內(nèi)控制度rsquo;為核心的管理基礎、建立高效執(zhí)行力團隊組織等八大措施。在全廠范圍內(nèi)，廣泛開展了踐行榮辱觀，樹立新風尚的系列活動，舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會，組織了首屆油水井分析大賽，全體員工同舟共濟、拚搏進取，截至昨日，已累產(chǎn)油*萬噸、工業(yè)用氣*萬方，同比增長*，油氣生產(chǎn)均創(chuàng)歷年同期新高。安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營，文化建設、隊伍風貌，無一不呈良好態(tài)勢，為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是，就在陽春三月，我廠獲得了由*授予的*紅旗*廠，以及金牌*隊、五星級*庫等七項殊榮。這一切的一切，得益于*公司的正確領導，得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協(xié)助，更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力，在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!
是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務很艱巨，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產(chǎn)為己任，瞄準硬過半、瞄準綠色油田、瞄準油氣資源戰(zhàn)略接替基地，找準著力點，切準要害點，把握關鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰(zhàn)鼓、再創(chuàng)佳績。
五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們昂首高歌：風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰(zhàn)，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前。科學開發(fā)獻石油，平凡之中創(chuàng)非凡，敢為人先多突破，創(chuàng)新不止永登攀。
祝演出圓滿成功!
祝諸位身心安康、節(jié)日愉快、合家幸福!
領導演講稿的寫作篇六
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平時多留心，閑在不閑間
俗話說，“養(yǎng)兵千日，用兵一時，寫文章同樣如此。
“巧婦難為無米之炊”，如果沒有平時的日積月累，儲備不足，肚子里沒貨，一旦接到文稿任務，決不可能很好地滿足工作要求。從這個意義上說，一篇講話稿的寫作，并不是從接受任務這一刻才開始的，此前的一系列日常工作都屬于醞釀準備階段，是必不可少的程序。
對一個優(yōu)秀的秘書而言，秘書工作辛苦，這是一個重要的體現(xiàn)。當然，從另一個角度說，秘書工作輕松，也體現(xiàn)于其中。因為平日花了功夫，關鍵時刻就能從容應對，顯得“清閑”，反之，平時積累不夠，面對文稿則會一籌莫展，折騰來折騰去，總寫也不對路。平時的積累主要在于三個方面，一是閱讀文件報刊。廣泛閱讀文件報刊，有助于及時領會上級精神，學習外地經(jīng)驗做法，把握上情、了解外情。
前開后聚合，放收兩相宜
任何文章的寫作都有兩個運思過程，即起筆時的發(fā)散性運思和定稿時的收斂性運思。在面對講話稿時，要先根據(jù)會議主題、講話場合、參會對象等，明確具體要求，在此基礎上大膽地“放”，打開思路“胡思亂想”，羅列出與主題相關的講話觀點及相應素材。這些內(nèi)容準備好了之后，接下來就是予以整合，緊扣主題確定可用的材料，并按照一定的布局形成寫作提綱，作一些展開即成為富有條理的文章，這個過程就是“收”，也是正式行文。人們常說“文無定法”，這是不錯的，但寫作大體上還是有一定的規(guī)律，這就是所謂的“文章無法又有法”。
領導演講稿的寫作篇七
親愛的同志們:
大家好！
金秋時節(jié)，xx廳舉辦了首屆員工聯(lián)誼活動，旨在加強同事間的了解，增進友誼，凝聚人心，共同打造一個團結、緊張、認真、活潑的工作團隊。
大廳運行xx個月以來，在xxx縣政府的'高度重視和各窗口單位的大力支持下，取得了令人滿意的效果，實現(xiàn)了“規(guī)范、高效、便民、誠信”的基本目標。這個成績凝聚著在座的每一位員工的辛苦和努力，凝聚著中秋晚會的發(fā)言和講話。在此，我代表會館管委會辦公室，衷心感謝大家的辛勤工作。
大廳的設立旨在便民利民。我衷心希望在座的每一位員工牢記這一根本服務宗旨，真正做到:改善xx縣投資環(huán)境，熱情接待，服務周到，辦事高效，共同努力建設xx縣優(yōu)良的服務環(huán)境、投資環(huán)境、政務環(huán)境。
最后，祝大家中秋節(jié)快樂，國慶節(jié)快樂，與共和國共慶，與家人同樂，共享美麗的月光和誘人的蛋糕。
領導演講稿的寫作篇八
尊敬各部室和兄弟單位領導：
大家上午好！今天很榮幸，能有機會代表xx廠，在公司27萬噸xxxx挖潛改造項目開工會議上發(fā)言。
該項目在近一年的時間里，歷經(jīng)各部室、單位的逐級論證以及上級部門的層層審批，今天得以順利開工，其中得到了總部和公司領導的高度關注和極大支持。
在此，我代表xx廠全體員工向長久以來給予我們大力支持和幫助的公司領導、各部室、兄弟單位領導表示衷心的感謝！同時，也向公司27萬噸xxxx挖潛改造項目順利開工表示熱烈的祝賀！
我今天發(fā)言的題目是《發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)展現(xiàn)過硬作風為27萬噸項目順利實施作出貢獻》。
它的建設投用將進一步提升公司**產(chǎn)能規(guī)模，為上市、存續(xù)企業(yè)的互動雙贏而搭建橋梁，為公司應對嚴峻的市場挑戰(zhàn)，做大做強xx事業(yè)，造福鋁城職工家屬，促進科學可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
它必將載入公司的發(fā)展史冊，也必將為公司打造低溫xxxx示范基地注入新的生機和活力。
xx廠作為生產(chǎn)使用單位，一定會在項目的建設投用中，發(fā)揚63萬噸擴建項目實施中的優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬作風，為27萬噸項目順利實施和及早投用作出新的更大的貢獻。
早在去年項目論證階段，我廠就成立了項目領導小組、設立了項目工作組，完善、出臺了一系列相應的項目管理辦法和制度。
下一步，隨著天氣轉暖，各子項建設也將步入快車道，我們要本著“充分論證系統(tǒng)平衡全面參與嚴格把關”的原則，嚴格按照基本建設程序，全方位深度介入到設計、設備采購、監(jiān)理、計劃、施工等各環(huán)節(jié)，進行多方協(xié)調配合，為公司在項目建設過程中做到細節(jié)計劃精密得當、整體安排井然有序、各項措施切實可行而夯實基礎。
項目實施過程中，我們遇到的當務之急，就是要處理好生產(chǎn)組織和施工建設的交叉問題。
我們要進一步理順當前工藝流程，做好“xx”三項平衡，持續(xù)保持指標優(yōu)化、高產(chǎn)穩(wěn)健的生產(chǎn)態(tài)勢，從主觀上減少交叉的幾率和可能性。
為各部室、監(jiān)理、施工單位提供方方面面、充沛的軟硬件保障，續(xù)寫互動發(fā)展、合作共贏的新篇章。
為項目加快施工、及早竣工、盡快投用、安全文明生產(chǎn)做出應有的貢獻。
公司年初提出了“強化管理、優(yōu)化指標、堵塞漏洞、成本再降100元”的工作部署，這就要求我們借助27萬噸項目的投用，進一步發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、指標優(yōu)勢，帶動降本百元目標的實現(xiàn)。
所以，在項目建設過程中，我們要充分發(fā)揮主觀能動性，做到同步消缺整改、同步編制操作規(guī)程，同步開展操作培訓，同步制定試車方案，力爭子項建成一個投用一個，盡快達產(chǎn)達標。
我們還要突出發(fā)揮中央控制的作用，使各子項在投用后又好又快地融入xx工藝中去，提升整體的規(guī)模效應，促進xx成本的降低。
27萬噸xxxx挖潛改造項目現(xiàn)已開工，這既是公司xxxx科學發(fā)展新的起點，也是全體員工家屬共克時艱的信心之源。
相信，在公司領導的大力支持、各職能部室的密切協(xié)調下和各施工單位的不懈努力中，27萬噸xxxx挖潛改造項目一定會成為山鋁基建領域的又一典范！一定會為公司十二五發(fā)展和打造低溫xx示范基地增添不竭的動力！
領導演講稿的寫作篇九
德育處繼續(xù)開展安全教育、疾病防控、沮漳校園之星報名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易發(fā)高發(fā)時段的安全教育和管理，各部門、各教師、各崗位認真履職，嚴防死守確保本期無安全責任事故發(fā)生，保校園平安。繼續(xù)監(jiān)測腮腺炎發(fā)病情況，班主任要做好晨檢記錄并及時報告楊校長，跟蹤了解生病學生情況。動員有一定特長和興趣愛好的學生參加沮漳校園之星活動。
總務室在張兆麟同志帶領下，丁祖華、劉德才等老師開展清淤、剪枝、栽花、整理花壇、更換破損下水道蓋板、安裝洗澡間防滑墊、搬運暑假作業(yè)等工作，做到較主動。做好平安保險收交工作。本周及后段，一是做好農(nóng)村貧困寄宿生補助發(fā)放的迎檢準備工作，二是繼續(xù)清收各種費用，關鍵是要和班主任對好帳，張主任、王出納負責查看還有哪些歷欠沒有收，衛(wèi)生費、園田使用費、互聯(lián)網(wǎng)使用費、電費的歷欠的清收，做好本期水電費、房租的收取工作。三是繼續(xù)做好平安保險費用的收取工作，班主任壓力大，收費阻力大，但作為一項工作，我們有意見發(fā)表了，還是要加大落實力度，包括我對這項工作也有抵觸情緒，還是要服從大局，學生投保了，萬一有什么意外事故，還是會減輕學校的壓力，每個班要達到50%的投保率。分發(fā)好暑假作業(yè)，同時聯(lián)系中心學校費用什么時候收取。加強公物還家工作，包括循環(huán)教材、教學設備、教輔資料等，同時將損害的課桌凳清收妥善保管，不能到處是殘缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品衛(wèi)生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采購的登記工作，確保蔬菜沒被污染，做好留樣工作，按程序浸泡清洗。商店要嚴防不合格、過期和“三無”食品進校園。
上周，我們接受了教育局黨委“五好基層黨組織”考核驗收工作，應該講，我們學校的黨建工作是卓有成效、扎實認真的，檢查組反饋的意見較滿意，請全體在職黨員再接再厲，在本職工作崗位上再做貢獻。本周，繼續(xù)做好黨建各項工作，以飽滿的熱情迎接建黨90周年，同時做好評先表優(yōu)和年度考核工作。本次我校分配一個當陽市優(yōu)秀教師指標，經(jīng)校委會集體研究，決定與年度考核結合制定考核方案，從德能勤績廉五個方面考核。具體為：
10分，無違法亂紀現(xiàn)象，按教師表決情況，第一名10分，前五名依次遞減0.5分。五名后均記7.5分。
20分，按工作量考核。一線教學人員工作量構成為，教學工作量，包括正課、早中晚和課外活動輔導、班會，按課表和教導室排課及安排，據(jù)實一節(jié)算一節(jié)，合并上大課按1.8節(jié)計算。管理工作量，包括校委會成員，班主任，室長等，具體為，校長10課時，書記6課時，其他行政人員8課時。班主任5課時。室長、教研組長、體育室、圖書室、實驗室、電教室、計算機室、農(nóng)遠工程室、電工1課時，采購保管5課時，食堂會計2課時。計算平均工作量，超過平均工作量2個課時的記20分，超過平均工作量1個課時的記19分，正負平均工作量1課時以內(nèi)的記18分。純后勤人員記18分。
20分，以本學期每月公布的記錄為依據(jù)，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。
30分，去年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考第一名，市調考一類記30分，鎮(zhèn)第二名、市二類記29分，鎮(zhèn)第三、四名及28分。未調考、未抽考均記29分。純后勤人員記28分。
2分。清正廉潔，無有償補課，無推銷教輔資料記2分。
領導小組考核。8分。將德能勤績廉五項綜合打分后，前10名領導小組綜合考核票決，第一名記8分。第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，其余記3分。
總分第一名推舉為當陽市優(yōu)秀教師，其余排序存檔，為年度考核優(yōu)秀。(按上級指標從高分到低分錄取)。
教師個人總結(責任人每位教師，表格式，不大話套話連篇，就是一學年工作情況、思想情況、取得成績、存在問題、努力方向五點，考前交閔昌富書記，我要審閱，準備總結會述職)。學?？偨Y周開林負責、支部總結、語文組總結閔昌富負責，德育、安全、衛(wèi)生、少先隊楊海亭負責，教學工作、教研工作、文體工作卞青松負責，總務、后勤、勤工儉學、綠化等張兆麟負責，工會、關工委、家長學校等岳曉明負責。電教、農(nóng)遠工程、數(shù)學科學組教研何春負責，外語組音體美組楊君負責，品德組閻官清負責，自然實驗室馮永貴負責，圖書室嚴中富負責，班主任總結各班班主任負責(表格式)，其它未涉及到的有教導室、德育處、總務室安排，考前上交到岳主席處集中收集存檔，部門總結打印，嚴禁下載，實事求是書寫。其中學校、黨支部、安全、教育、教研、總務后勤考前交中心學校。
4、恪盡職守，立足本職，用實際行動回報社會對教師的厚愛;。
5、嚴明紀律，在大是大非問題上都要有堅定的立場，明確的態(tài)度和高度責任感，切忌隨風倒，切忌以訛傳訛，切忌制造不必要的矛盾糾紛，要認清當前嚴峻的形勢，想方設法維護社會穩(wěn)定。
6、加大矛盾排處力度和信息收集力度，在第一時間發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素并及時調解、化解，讓問題消滅在萌芽狀態(tài)。
期末總結，頒發(fā)師德獎、優(yōu)秀黨員獎、高效課堂優(yōu)質課獎、教學質量獎、特殊貢獻獎，這個獎主要獎勵在輔導學生獲得重大獎項的指導老師，一年來分管工作獲得市級及以上獎勵的部門領導，離退休不足兩年，仍戰(zhàn)斗在教學一線的教師。
打游戲、看電影、聽歌、玩股票等。只準用于工作目的，下班后可以由于私人目的，要熟練掌握電腦知識，不亂下載亂刪除。下學期爭取多配備一點，達到3:1的標準。
現(xiàn)在貧困生指標越來越少，而自主移民孩子越來越多，下半年如果搞營養(yǎng)配餐制，很多孩子有可能吃不起飯，還搞關系戶是不行的，下半年如果我繼續(xù)負責，每個貧困生我要到家實地查看。不要輕易承諾不足齡的孩子上一年級，這是一個很棘手的事，搞不好校長要受批評，還會鬧矛盾的。
請1---2年級7月1日下午3點家長來接學生，搬行李。7月2日上午11點10分到學校接學生，搬行李。
復習和考試期間班主任填寫素質教育報告單，并又德育處審閱1至3年級，教導室審閱4到6年級，蓋章。每班按15%的比例申報三好學生，楊校長制表登記。7月6日上午9點散學典禮，下午3點教師總結大會，5點教職工會餐。假期開始。
大家對照這個初步安排，妥善安排好個人私事，期間，未放假前都為工作時間，無特殊情況不對缺勤、請假。一個開學和一個結束工作時間，是最能檢驗一個人的素質的。
領導演講稿的寫作篇十
各位評委，各位同事，大家好！
時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。今天，我參加公司外派中高層干部競聘演講。
我叫xxx，25歲，本科，自20xx年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室，20xx年調入東陽三建計劃處。
大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。
兩年以來，在三建這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司領導的關懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展。
如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：
1）收集當?shù)氐男畔?，掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善經(jīng)營隊伍（包括投標，風險評估，業(yè)務談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的`，如果不做好風險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4）人才的培養(yǎng)：一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。
各位評委，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。
謝謝！
領導演講稿的寫作篇十一
尊敬的領導同志們:
大家早上好！
在這秋高氣爽的季節(jié)，你們不辭辛勞來我縣檢查驗收創(chuàng)建一流供電企業(yè)，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對你們的到來表示熱烈的歡迎！
近年來，在xx供電公司黨委的領導下，全體員工努力工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足的進步。廣大干部職工胸懷大志，忠誠勤勞。他們按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標，艱苦奮斗，努力工作，使供電網(wǎng)絡日益完善，管理水平不斷提高，供電效率和安全水平大幅提升。xx供電公司已建成我縣企業(yè)中管理效率高、質量優(yōu)、安全與效益并重的標桿企業(yè)。
目前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結構調整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水設施農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。xx東部工業(yè)園區(qū)和xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，逐步形成了煤炭、電力、化工、清潔能源、綠色水果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局。工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，工業(yè)負荷增長率逐年提高，各行業(yè)電能需求預期不斷提高，給xx電網(wǎng)帶來了前所未有的機遇。期待xx供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻！
最后，希望檢查組的領導和專家對我縣電力工作提出寶貴的意見和建議，給予更多的支持和鼓勵，特別是在電力基礎設施項目建設方面。祝一流創(chuàng)建工作順利通過驗收，祝各位領導身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
領導演講稿的寫作篇十二
位領導和同事們:。
部落,男,30歲,x年畢業(yè)于xx學院.
一我的人生態(tài)度和工作歷程。
我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信\達觀的生活態(tài)度.中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下"馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功"的詩句.大學時代接觸的中國古代"隱士"哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已.而近幾年的工作歷程又讓我明白了"小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝"的道理.一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友.處世的方法是:訥于言而敏于行.
六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解\年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:"崔中喜是一個好老師".霎那間,一種滿足感\(zhòng)年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班.領導把合班后的藝術班交給了我.這個班人數(shù)多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去.情況復雜.我當時的感覺是臨危受命.但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績.最后在領導和同志們的支持與幫助下,年,受領導的信任,我又接了一個新班.一年來,這個班從班風\學生思想狀況\生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展.
一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,年\xx年兩次被評為校\年被市局評為"文明老師".xx年被市局評為"高考優(yōu)秀教師"在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感\(zhòng)寬廣的視野\淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語.
我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經(jīng)驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情.我最大的優(yōu)點是踏實\認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟\臉皮太薄.
二我對中層工作的認識與對將來的準備。
對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話:"我不過是學校領導的一條狗"我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執(zhí)行者.但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者.作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者.同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識.個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力.但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信.失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力.古人云:立德\立言立功,我們現(xiàn)在講要先做人后做事,都包含了這個道理."以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領導的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的.
因此,如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:。
1\堅持第一線工作.第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本.也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾\團結群眾,從而遵從規(guī)律\不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑.同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn)鋅與時俱進.
2\在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人.使人人滿負荷,事事爭榮光.
3\在學校領導和同事之間,中層干部最難做人.我的態(tài)度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草.以學校的發(fā)展為立場,對上做好信息源,建議者\執(zhí)行者和補救者.按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會議決議,不推諉\不扯皮.以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者.在領導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調關系,縮小差距.
當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風.
好了,今天的演說就要結束了.今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結果.工作也仍將是我的本份.謝謝各位領導的耐心.同時也有兩幅對聯(lián)與我的同事們共誡共勉:第一幅.上聯(lián):親情友情愛情情含心中,下聯(lián):你心他心我心心寄情間.橫批:要有良心.第二幅:上聯(lián):安國定邦濟世誰的責任?下聯(lián):工作事業(yè)家庭我來落實.橫批:不做飯桶.謝謝大家.
領導演講稿的寫作篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員。xxxx年到xx鎮(zhèn)政府機關工作至今。先后負責交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領導，多年來，對我工作的正確領導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的宗旨站在這里，參加機關中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。
我參加中層領導干部競聘，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！薄Ｔ谌粘Ｉ詈凸ぷ髦?，不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。
多年的工作，無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻，也得到了領導的肯定和群眾的擁護。
今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究，說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領導的“咨詢員”;二是立足本職，當好大家的“服務員”;三是加強管理，當好部門的“管理員”;四是搞好關系，當好內(nèi)外“協(xié)調員”。
各位領導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的演講完畢，謝謝大家!
領導演講稿的寫作篇十四
各位同事:
大家晚上好！
在辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會向辛勤工作、恪盡職守的公司領導和全體員工致以崇高的敬意，向一直默默支持我們的員工家屬表示衷心的感謝！
在過去的一年里，公司的發(fā)展取得了可喜的成績。世園會核心區(qū)16.7萬平方米的投資項目，從開工到主體建筑大部分完工，耗時不到一年。青島房地產(chǎn)開發(fā)有限公司全體干部職工在公司的領導下，克服了重重困難。各專業(yè)工程技術人員精心組織施工設計，嚴把質量關，努力把工程建成真正的精品工程。其他部門也密切配合，全力支持。全公司每一位員工團結一心，為公司建設做出了巨大貢獻，充分體現(xiàn)了我們青島人團結、務實、超越、奉獻的企業(yè)精神和強大的核心動力。
在這里，我想正式宣布一項我們可以引以為豪的成就。被青島新聞網(wǎng)評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。
20xx的大幕已經(jīng)拉開，龍年即將到來，新的一年對公司的發(fā)展充滿了挑戰(zhàn)和機遇。國家一系列政策出臺后，房地產(chǎn)市場必將步入機制完善、利國利民、可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。我們青島中海地產(chǎn)公司要緊緊抓住這一歷史性的發(fā)展機遇，實現(xiàn)新開工20萬平方米項目的發(fā)展目標。
為了迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，我們應該在企業(yè)文化建設、企業(yè)內(nèi)部管理、人才引進、員工生活關懷等方面進一步完善。要制定出一套科學嚴謹?shù)睦娣从硻C制，讓每一個為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的領導干部和員工都能分享到國家建設和企業(yè)發(fā)展的成果。我相信，在黨和國家政策的指引下，在公司領導和全體員工的共同努力下，20xx青島房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將在房地產(chǎn)開發(fā)領域取得更加輝煌的成就。
新年的開始又是一個美好的開始。衷心祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！
我提議，為了更好的20xx年，干杯！
領導演講稿的寫作篇十五
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領導力”。
近來，我校開展學校領導力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學生的領導力，更是在高中開始相關課程，其重視度可想而知。此工程的開展，一是為金外培育高層次人才做更充足的準備，二是鍛煉學生一種自覺培養(yǎng)的能力。
好，下面我來具體闡述一下我的觀點。
首先，領導力，是領導具備的，這個領導并非是要有多大的官職，而只是一種具備這種能力的代表稱謂。其主要可以包含以下幾點：
一、計劃性 作為一名合格的領導，需要實現(xiàn)做好充足的準備。俗話說的好，“不打無
準備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。就以學生來說，要能夠充分安排自身的時間。什么時間該做什么事，一個反應就要知道。必要可在備忘錄記上一筆，要將自己規(guī)劃得好，不能在時間上有沖突，因為時間是永遠以一種恒定的速度在走。在同一時間內(nèi)可改變的事要盡量調到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。
二、決斷力 領導一些事物，必定要做出一些決斷。在決斷之時，基本原則是考慮周到、處事果決。如果時間充足，果決這一條可以放一放，盡量充分考慮。而有時候，決斷總是不完全的，這時就可以征求一下身邊的“智囊團”或者是大眾的意見。畢竟一個人只是閉門造車，很多方面是不可能非常完美的。
三、執(zhí)行力 一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當成是機器，那
么執(zhí)行力便是能源。一個機器的工作效率，要由能源來確定。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。
四、控制力 有很多時候，理性的思考是一個必備的過程。而能否控制自己，是能否理性思考的重要標準。有些事情，牽扯到自己本身的時候，難免以感性的角度來衡量，這就往往使事情達不到原有的標準。我校校長朱耀仁曾說過：“在管理上，不要怕得罪老師，你怕得罪老師，就不怕得罪我么？”所以，有事情的時候，要把持住自己，可以多幾次深呼吸調整自身，然后以理性的思維來考慮。
五、抗壓能力 馬也有失蹄的時候，人偶爾處理不好事情，是很容易的。如果人人都那么容易處理好事情，那么這個關于領導力的培養(yǎng)也就是一種不必要了。偶爾的失敗要注重調節(jié)自身，而不要輕易被壓力壓垮。不說困難像彈簧，你強它就弱這種例子了，講一個關于玉米淀粉的。這一種非牛頓流體，如果手輕輕伸入，與液體一樣?？墒侨羰且砸粋€巨大的力快速打在其上，這液體就相當于固體，十分堅硬，棒球手套里面就是非牛頓流體。我們就要做這種非牛頓流體，在打擊面前，更要堅強，這更是看出一個人心里素質是否夠格的時候。
六、表達能力 領導總是要傳達指令的，是各種信息的接收站與處理中樞。一個好的主意出來后，要傳達給身邊的人去做，需要良好的表達能力，如若支支吾吾講不清楚，自己也惱火，別人聽的更是痛苦。我中華漢字博大精深，可以將任何指令傳達得十分清楚。一句清晰的指令，可以讓人少走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認一遍別人是否聽懂，一次就能辦成的事，總是省力而清爽的。
總而言之，一個人的領導力是需要長期的實踐才有的，并非真的是一門能靠學習學來的學科，想要有領導力，就去在實踐中慢慢領會吧！
謝謝大家，我的演講結束了。
領導演講稿的寫作篇十六
x月29日，市14屆*常委會第23次會議任命我為市建設委員會主任,接到任命書后，我想的很多。市委、市*常委會、市政府將這么重要的擔子交給我，使我深感責任的重大。我首先考慮的是，怎樣才能正確地使用好黨和人民賦予的權力，怎樣才能忠實地履行好建委主任的職責?我想答案只有一個，就是按照領導的要求，帶領建委系統(tǒng)全體干部職工，扎實工作，開拓進取，把我市的城市建設搞的更好，才能不辜負黨和人民對我的期望。
借此機會，我鄭重向市委、市*常委會、市政府以及各位領導表個態(tài)：
一、加強學習，提高履行現(xiàn)任職責的能力。我長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對農(nóng)村情況比較熟悉，但對于城建工作來說卻是一名新兵。既然組織上把我安排在這個新的工作崗位上，我決心鋪下身子當學生，虛心向同志們學習，重新給自己定位，一切從零學起。首先要加強政治理論學習，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦。同時，還要學現(xiàn)代管理、學經(jīng)濟理論、學政策法律、學科學文化知識，尤其要加強城建方面政策法律法規(guī)的學習，以迅速適應新的工作要求，不斷提高履行現(xiàn)任職責的能力。
二、依法行政，自學接受市*常委會的監(jiān)督。市建委的主要職責是城市建設和管理，涉及到社會的方方面面，工作千頭萬緒，與城市建設管理有關的法律法規(guī)就達50多部，政策性很強，執(zhí)法水平的高低直接影響到城市的建設管理水平，關系政府在人民心目中的形象。我一定認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，正確掌握和運用城建法律法規(guī)，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法，高效服務。行使好“審批權”和“管理權”，不折不扣地執(zhí)行上級政策，該辦的不但要辦，而且要辦好;該管的不但要管，而且要管嚴。做到依法辦事，有法必依，執(zhí)法必嚴。工作中主動與市*常委會聯(lián)系，經(jīng)常向*常委會匯報行政、執(zhí)法情況;重大規(guī)劃建設項目和公共設施規(guī)劃建設，主動爭求*常委會主任、委員和*代表的意見，自覺接受監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法水平。
三、開拓創(chuàng)新，把我市建成一流的現(xiàn)代化文明城市?！妒袊窠?jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》已經(jīng)啟動，市委、市府又確定了實施城市化戰(zhàn)略再建一個新的大思路，這也為我市的建設事業(yè)開辟了廣闊的天地。我一定帶領一班人，認真落實好《綱要》，緊緊圍繞市委、市府的工作中心，以建設30萬人口的現(xiàn)代化中等城市為目標，堅持高標準建設、高質量配套、高檔次美化、高水平管理的原則，進一步優(yōu)化和完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、污水、垃圾處理等市政公用基礎設施，增強城市綜合服務功能，為發(fā)展經(jīng)濟和市民工作生活創(chuàng)造一流環(huán)境。爭取到xx年，全市城市住宅人均使用面積大于20平方米，人均日常生活用水量180升，燃氣普及率達到100%，供熱普及率達到80%以上，人均公共綠地15平方米以上，綠化覆蓋率40%以上，污水集中處理率98%以上，垃圾糞便無害化處理率100%，把我市建成“城在園中，水在城中，樓在綠中，人在畫中”的園林式現(xiàn)代化文明城市。
四、牢記宗旨，廉潔自律，模范履行“三個代表”。城建部門擔負的工作與全市的兩個文明建設密切相連，與人民生活息息相關。在工作中，我一定把服務經(jīng)濟、促進我市精神文明建設、提高人民生活水平為根本出發(fā)點,牢記全心全意為人民服務的宗旨，把群眾“高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護”作為衡量自己工作的標準，想群眾所想、幫群眾所需、解群眾所憂，努力爭做“三個代表”的模范，以身作則，廉潔勤政，無私奉獻，從內(nèi)心深處構筑起防腐拒變的思想道德防線;嚴以律已，秉公辦事，發(fā)揚*，團結帶領一班人形成一個堅強的戰(zhàn)斗集體，創(chuàng)造性地完成市委、市*常委會、市府交給的光榮任務，以一流的業(yè)績回報各級領導和人民的厚愛。
最后，我向在座的領導和同志們提一個請求：希望各位領導多關心建委的工作;希望市*常委會經(jīng)常組織視察、指導城建工作，多提批評指導意見;希望大家監(jiān)督指導我的工作，不對的地方及時提出批評和指導，我保證虛心接受，及時改正。
領導演講稿的寫作篇十七
女士們、先生們：
晚上好!身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，在20xx年即將過去之際，縣教育局各位同志與縣保育院各位老師歡聚一堂，舉行元旦聯(lián)誼晚會，在此，我謹代表縣教育局并通過你們向全縣教育系統(tǒng)廣大教職員工表示新年最美好的祝愿!祝同志們家庭幸福、工作順利、日子越過越紅火!即將過去的一年，是我縣教育系統(tǒng)團結奮進、蓬勃發(fā)展的一年。在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和高度重視，在全縣人民的關心支持下，我局以辦人民滿意的教育為宗旨，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，高點定位，搶先進位，團結合作，勤于實踐，敢于創(chuàng)新，狠抓教育教學質量，今年我們的各項工作多次得到各級領導的充分肯定。先后獲得拾兩基”工作先進縣、江西省20xx年度人民群眾滿意教育行政部門、拾四個一”活動先進集體、省師德師風先進集體、省勤工儉學先進單位、省全民健身活動優(yōu)秀組織獎、省網(wǎng)絡教研特色教研室、市職業(yè)教育先進單位、市職業(yè)教育招生組織獎、市職業(yè)教育創(chuàng)新與人才培養(yǎng)論壇組織獎、市實驗教學管理先進單位等榮譽。
20xx年我們通過全縣廣大教職員工的共同努力下，的確是做了幾件我們自己認為比較漂亮的大事：
一是順利通過“兩基”國家檢查和拾普實”工作復查，得到國家、盛市有關部門的高度評價，還成功接待了xx省、(兩地教育考察團慕名來考察;二是認真落實教育六項民生工程，將黨對教育的惠民政策及時宣傳、落實到位;三是新招聘了41名教師，在一定程度上緩解了我縣教師結構性的矛盾;四是扎實開展“雙向”支教活動，加大了對山區(qū)薄弱學校的扶持力度;五是啟動了投資近700萬元的青少年校外活動中心的建設，目前第二層正在建設中;六是調整、恢復了部分教學網(wǎng)點，解決了偏遠山區(qū)孩子上學難、上學貴的問題。目前，教育工作正朝著全市創(chuàng)一流，全省有位置，全國有影響的目標穩(wěn)步邁進。
近幾年來，縣保育院的工作也是亮點紛呈，不管是前任陽院長，還是現(xiàn)任潘院長，都是工作非常的扎實，為保育院的發(fā)展做了大量的、卓有成效的工作，把縣保育院辦成了一所花園式的xx人民非常滿意的省級示范性幼兒園是我們的工作目標。我們相信，縣保育院在以潘院長為首的新班子帶領下，縣保育的明天將會更加美好!
新的一年將孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和-諧育人氛圍，來推動教育更好更快發(fā)展。最后，再次祝福大家在新的一年里，身體健康、闔家幸福!
領導演講稿的寫作篇十八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入xx公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。
可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持，也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把xx公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝xx公司周年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家！
領導演講稿的寫作篇一
寫總結是沒有公式可套用的，也就是我們常說的“水無定勢，文無定法”。寫工作總結也可不拘泥于某種“格式”和“框框”，但是有一些基本的要素是應該具備的，比如要有標題、正文、日期。
工作總結的正文一般可分為五個部分：一是情況概述;二是成績;三是經(jīng)驗和教訓;四是存在的問題;五是今后工作或努力的方向。其中，著筆較多的主要是“成績和經(jīng)驗”部分，因為它是總結的主要部分，所以一定要寫好寫實。另外，存在的問題和教訓部分也要努力寫準。存在的問題是指工作中的不足之處，或在實踐中感受到的應當解決而解決得不好、或暫時沒有解決、或不具備條件解決的問題。教訓是由于思路不對路，方法不得當，或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗。
(一)情況概述部分。應以簡明扼要的文字，寫明在本總結所包括的期限內(nèi)，工作的指導思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結的引言，便于把后述的內(nèi)容引出來。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括，語言要十分精煉。
(二)工作成績部分。這是工作總結的中心。總結的目的就是要肯定成績。因此要寫明成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;要寫明工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效;要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經(jīng)驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。
(三)經(jīng)驗教訓部分。應從總結工作中很自然地歸納提煉出來。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當?shù)卣归_議論，使總結出來的經(jīng)驗和教訓，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益?？梢哉f，這是總結最難寫的部分。
(四)存在問題部分。在總結成績的同時，要找出存在的問題。問題有多少，表現(xiàn)在哪些方面，有什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應該講清楚。
(五)今后工作或努力的方向部分。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應寫得簡明扼要一些。
二、寫好工作總結需要注意的問題。
(一)情況要吃透。起草總結前要充分擁有和認真消化有關材料，最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，全面了解有關情況?；蛘甙芽偨Y的想法、意圖提出來，同有關的同志一起商量。一定要避免領導出觀點，然后起草者再去找事實的寫法。
(二)條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，別人看不下去，即使看了也會不得要領、不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。特別要防止下筆千言，離題萬里。
(三)剪裁要得體。材料有本質的，有現(xiàn)象的，有重要的，有次要的，寫作時就要去粗取精、去莠存良。總結中的問題要有主次、詳略之分，該寫的要詳，該略的要略，特別要注意強調重點，突出亮點。在實際撰寫中，經(jīng)常會出現(xiàn)信馬由韁、事無巨細，把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象。比如什么時間做了什么事，有哪些人參加等。這樣寫出來的總結就成了一本流水賬，讓人看起來很費力，或看了也不知所云。
(四)觀點要正確。總結必須實事求是，不能夸大其詞，一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住腳的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富素材和具體內(nèi)容，這樣的總結別人才喜歡看，看后也能有所收獲。
(五)文字要考究。總結是概括實踐、反映客觀事物的文字材料。因此，用詞要精湛、確切，還要盡量多用群眾喜聞樂見、形象生動鮮活的詞語，切忌每次都是老一套。
(六)總結要出彩。這是撰寫總結的難點。對大量材料、各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢，總結出帶規(guī)律性的、特色突出的經(jīng)驗。
三、工作總結的一般寫法。
通常情況下有兩種寫法，但應根據(jù)實際需要靈活選擇。一種寫法是先回顧工作，寫出成績，然后寫經(jīng)驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作情況，夾敘夾議引出相應的經(jīng)驗教訓。這種寫法，主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是以總結經(jīng)驗教訓為主，用工作回顧來闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗教訓，分別展開論述，把工作過程、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這種寫法，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，駕馭不好容易顯得零散。
領導演講稿的寫作篇二
尊敬的各位領導，各位來賓大家好！
值此金秋佳節(jié)之際，世紀名城迎來了她盛大開工的喜慶日子，我謹代表縣委縣政府向安徽源豐置業(yè)有限公司表示熱烈的祝賀！向前來參加慶典的各位領導表示熱烈的歡迎，向關注碭山世紀名城的朋友們表示親切的問候！
碭山世紀名城項目位于梨花路路，是我縣招商引資工作的重要成果，是政府為民辦實事的民心工程，也是政府為落實房改房政策的重要體現(xiàn)，該項目的建成將很好的緩解我縣廣大群眾長期以來存在的住房難問題。他的開工建設，將進一步促進我縣加快舊城改造，加快城市化發(fā)展進程，提高城市建設、管理和經(jīng)營水平，提升城市品位具有十分重要的意義。
望世紀名城項目開發(fā)商、施工單位、監(jiān)理單位牢固樹立精品意識，嚴格按照項目建設的法規(guī)和程序，精心組織，為我縣的城市發(fā)展建造一道美麗的景觀。
源豐置業(yè)在碭山投資建設這樣一個大型、高檔的花園洋房式住宅小區(qū)，是一個非常有膽識，明智而且有遠見的決定。我深信，今天世紀名城的開工慶典將成為碭山住宅發(fā)展史上一個重要的里程碑，世紀名城的建設也將成為碭山人居環(huán)境提升的重要標志！
衷心祝愿源豐置業(yè)發(fā)揚拼搏創(chuàng)新的精神，繼往開來，百尺竿頭，更進一步，充分利用當前的大好發(fā)展形勢，把世紀花園建設成為一張碭山縣響當當?shù)某鞘忻?，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。
最后，希望源豐置業(yè)能以最大的激情和熱情，以最好的精神面貌投入到縣政府交托的舊城改造任務中去，盡快出成績、出效益，為梨都城市建設和房地產(chǎn)市場開辟新的發(fā)展空間，為碭山經(jīng)濟的發(fā)展和社會的全面進步做出新的貢獻！
作為這一重要歷史時刻的見證人，讓我們再一次以熱烈的掌聲向世紀名城的正式開工表示最衷心的祝賀！謝謝！
領導演講稿的寫作篇三
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與**公司合資、奪得**開發(fā)權、進軍**產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新**。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是**通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!**經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
領導演講稿的寫作篇四
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平時多留心，閑在不閑間
俗話說，“養(yǎng)兵千日，用兵一時，寫文章同樣如此。
“巧婦難為無米之炊”，如果沒有平時的日積月累，儲備不足，肚子里沒貨，一旦接到文稿任務，決不可能很好地滿足工作要求。從這個意義上說，一篇講話稿的寫作，并不是從接受任務這一刻才開始的，此前的一系列日常工作都屬于醞釀準備階段，是必不可少的程序。
對一個優(yōu)秀的秘書而言，秘書工作辛苦，這是一個重要的體現(xiàn)。當然，從另一個角度說，秘書工作輕松，也體現(xiàn)于其中。因為平日花了功夫，關鍵時刻就能從容應對，顯得“清閑”，反之，平時積累不夠，面對文稿則會一籌莫展，折騰來折騰去，總寫也不對路。平時的積累主要在于三個方面，一是閱讀文件報刊。廣泛閱讀文件報刊，有助于及時領會上級精神，學習外地經(jīng)驗做法，把握上情、了解外情。
前開后聚合，放收兩相宜
任何文章的寫作都有兩個運思過程，即起筆時的發(fā)散性運思和定稿時的收斂性運思。在面對講話稿時，要先根據(jù)會議主題、講話場合、參會對象等，明確具體要求，在此基礎上大膽地“放”，打開思路“胡思亂想”，羅列出與主題相關的講話觀點及相應素材。這些內(nèi)容準備好了之后，接下來就是予以整合，緊扣主題確定可用的材料，并按照一定的布局形成寫作提綱，作一些展開即成為富有條理的文章，這個過程就是“收”，也是正式行文。人們常說“文無定法”，這是不錯的，但寫作大體上還是有一定的規(guī)律，這就是所謂的“文章無法又有法”。
領導演講稿的寫作篇五
演講要準備充足，而你現(xiàn)在準備好演講稿了嗎?如果還沒想好，首先來了解企業(yè)領導演講稿這篇文章，希望以下內(nèi)容能夠幫助到你。
一、要進一步提高政府部門的服務效能。
我們正處在一個講求效率和效能的時代，以一流行政效能營造一流發(fā)展環(huán)境，已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟競爭的關鍵因素。機關作風的好壞，行政效能的高低，是衡量一個地區(qū)、一個部門環(huán)境優(yōu)劣的重要標志，是政府公信力、執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。從某種意義上講，政務環(huán)境就是生產(chǎn)要素。事實充分表明，一個講誠信、服務好、執(zhí)行力強的政府，就是一塊招商興商的金字招牌。反之，一個沒有公信力的政府，一個沒有執(zhí)行力的政府，一個沒有良好服務的政府，必然是一個不稱職、不合格的政府。
市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律表明，經(jīng)濟的健康發(fā)展依賴于政府和市場的相互作用。政府對企業(yè)管得越少，行政效能就會越高，經(jīng)濟效益就會越好。從二戰(zhàn)后歐洲的復興到20世紀70年代美國管制資本主義的失敗，從日韓的飛速發(fā)展到第三世界的崛起，從中國的改革開放到世界新秩序的形成，世界各地的興衰成敗都說明一個道理：政府必須由經(jīng)濟的直接管理者轉變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟規(guī)則的制定者，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展市場經(jīng)濟。政府從經(jīng)濟管理的制高點撤退，是20世紀和21世紀的一個重大分界線，也是一個巨大的社會進步。
近年來，我們專心致志打好服務牌，贏得國內(nèi)外投資者的一致好評。但應該看到，政府干預過多、管得太死、服務不到位的問題依然存在，必須進一步提升工作層次和服務水平。關鍵在建立起一套規(guī)范化、科學化、制度化的運行機制，切實做到制度設計體現(xiàn)剛性原則，制度執(zhí)行體現(xiàn)剛性要求，把由人控制的自由裁量權的空間努力縮減到最小，沖破潛規(guī)則的障礙，實現(xiàn)制度設計的剛性和執(zhí)行制度的剛性的高度統(tǒng)一。一要增強針對性。雙服務活動明確提出，政府要依法建立起服務、決策、執(zhí)行、監(jiān)督和信息五大信用機制，以有效保障政府系統(tǒng)信守規(guī)則、遵守諾言、嚴格踐約。這些機制的建立都有特定的背景和具體的內(nèi)涵，必須結合全市發(fā)展大局和商務工作實際，深入研究，詳細論證，切實做到思路對頭，制度嚴密，措施得當，使之具有較強針對性和可操作性，能夠有效解決實際問題，保證服務機制的高效運行。二要體現(xiàn)規(guī)范化。制度的生命力在于它的科學和規(guī)范。要嚴格把握依法、科學、規(guī)范的原則，按照信息公開化、規(guī)則嚴密化、流程便捷化、服務公平化的要求，與國際慣例和辦事規(guī)則接軌，與市場經(jīng)濟內(nèi)在規(guī)律適應。每項制度的設計都要嚴謹嚴密，細化量化，每一個細節(jié)都要有監(jiān)督、有制約，強化制度的剛性約束，最大限度地減少自由裁量權，壓縮權力的彈性空間。要做到內(nèi)容實在，責任明確，要求具體，確保制度的嚴密性、規(guī)范性、權威性。三要提高執(zhí)行力。制度的彈性空間往往是權力尋租的灰色地帶，一些問題的發(fā)生往往是制度執(zhí)行的力度不夠。政府各部門對所有市場主體都要一視同仁，公平相待。不管是國有企業(yè)、民營企業(yè)，還是外資企業(yè)、外地企業(yè)，決不能分親疏、論遠近、吃偏飯，人為制造不公平競爭。要嚴格規(guī)范各種執(zhí)法行為，做到寓服務于執(zhí)法之中，不偏、不錯，合情、合理，科學、到位，使投資者依法經(jīng)商、放心經(jīng)營、放開發(fā)展。
二、要著力打造商貿(mào)企業(yè)的誠信力。
市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟。誠信經(jīng)營是中華商業(yè)文化和世界各國商業(yè)倫理道德的精髓和核心，是各項商務活動中應當始終恪守的原則。近年來，我市商務系統(tǒng)通過大力開展誠信經(jīng)商活動，市場環(huán)境得到了進一步凈化。但是，仍然存在著價格誤導、制假售假、假冒偽劣、拖欠貨款、逃稅騙稅等各種違法違規(guī)行為和一些不守信用的現(xiàn)象，有的問題還相當突出。商務系統(tǒng)把商貿(mào)企業(yè)誠信力建設作為推進雙服務活動的重要內(nèi)容，應該說是有眼光的，也抓住了關鍵。要在3個方面下足功夫：一要建立企業(yè)誠信自律機制。要從誠信是生存之本的高度來認識這一問題，對企業(yè)的每一個組織系統(tǒng)、每一項活動、每一名員工都進行誠信教育和管理。著重建立優(yōu)質服務長效機制、現(xiàn)代企業(yè)管理機制和誠信經(jīng)營獎懲機制，加強對失信行為的懲戒力度，以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭能力。二要培育企業(yè)誠信文化。加強企業(yè)員工的道德修養(yǎng)，牢固樹立誠信為本，操守為重的道德信用，培育守法經(jīng)營、誠實守信、服務優(yōu)良的企業(yè)精神，努力形成企業(yè)內(nèi)部重信譽，講信用的良好風尚，做到守法經(jīng)營和誠信立業(yè)。當前非常重要的一條是，要以誠信創(chuàng)品牌，努力打造名品、名店、名企和名標，打響企業(yè)知名度，使企業(yè)誠信文化生根，誠信制度落地，誠信經(jīng)營結果。三要繼續(xù)開展誠信經(jīng)商活動。在商務領域開展的誠信興商活動，是商務文化建設的一種有效載體，應當深入持久地開展下去。商貿(mào)企業(yè)要結合各自情況，積極開展形式多樣、各具特色的活動，使雙服務活動不斷深化，讓誠實守信逐步成為企業(yè)的經(jīng)營理念和自覺行動。
三、
要確保雙服務活動取得實效。
開展政府職能部門為公眾服務、商貿(mào)企業(yè)為客戶服務的雙服務活動，根本目的是促進發(fā)展，衡量標準主要看取得的效果。
(一)在辦事效率上要有新提高。應該承認，機關運作效率就是企業(yè)投資成本。我們的服務對象最盼望的是辦事簡便、服務周到。只有做到快捷、高效，才能使企業(yè)投資成本降低、資本運營周期縮短，才能讓公眾滿意。因此，無論是企業(yè)的登記、審批、檢查檢驗，還是協(xié)調企業(yè)矛盾，解決突出問題，都要堅持快節(jié)奏、高效率，一切服務立足于快辦、快結，切實提高辦事效率。
(二)在企業(yè)效益上要有新突破。雙服務活動的最直接受益者是企業(yè)，這也是檢驗活動是否有效的重要尺度。在雙服務活動開展過程中，既要注重提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，又要注重提高企業(yè)的社會效益，使之相得益彰。作為商務系統(tǒng)的企業(yè)，要認真研究為客戶服務的具體措施，通過優(yōu)質、高效的服務，贏得市場信譽，帶來經(jīng)濟回報，形成良性循環(huán)，提高企業(yè)的市場競爭力。
(三)在工作作風上要有新轉變。雙服務活動的開展，實質上是一次作風的整改。無論是政府服務機制和服務載體的建設，還是企業(yè)誠信力的提高，都不是輕而易舉就能完成，更不可能一蹴而就、一勞永逸。因此，大家必須塌下心來，減少不必要的應酬，減少沒有實際效果的活動，集中主要精力謀大事、解難事、干實事，遇到矛盾不推拖，處理問題不應付，切實解決在思想、作風方面不到位的問題，決不能一轟而起，一轟而散，流于形式。
雙服務活動有階段性，但高效服務無止境。希望大家以關愛民生、服務社會為己任，拼搏進取，熱情報務，為**實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
各位領導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結構，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才，也就是說團委會的工作重點就是竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家五四青年節(jié)愉快!
謝謝大家。
同志們：
大家晚上好!
再過幾天，就是五一國際勞動節(jié)了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節(jié)的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關心和大力支持我們*廠發(fā)展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰(zhàn)、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一并致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!
今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作部署，制定了13331工作思路，出臺了油藏基礎管理年、企業(yè)文化深化年活動方案，采取了強化以lsquo;內(nèi)控制度rsquo;為核心的管理基礎、建立高效執(zhí)行力團隊組織等八大措施。在全廠范圍內(nèi)，廣泛開展了踐行榮辱觀，樹立新風尚的系列活動，舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會，組織了首屆油水井分析大賽，全體員工同舟共濟、拚搏進取，截至昨日，已累產(chǎn)油*萬噸、工業(yè)用氣*萬方，同比增長*，油氣生產(chǎn)均創(chuàng)歷年同期新高。安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營，文化建設、隊伍風貌，無一不呈良好態(tài)勢，為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是，就在陽春三月，我廠獲得了由*授予的*紅旗*廠，以及金牌*隊、五星級*庫等七項殊榮。這一切的一切，得益于*公司的正確領導，得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協(xié)助，更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力，在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!
是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務很艱巨，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產(chǎn)為己任，瞄準硬過半、瞄準綠色油田、瞄準油氣資源戰(zhàn)略接替基地，找準著力點，切準要害點，把握關鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰(zhàn)鼓、再創(chuàng)佳績。
五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們昂首高歌：風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰(zhàn)，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前。科學開發(fā)獻石油，平凡之中創(chuàng)非凡，敢為人先多突破，創(chuàng)新不止永登攀。
祝演出圓滿成功!
祝諸位身心安康、節(jié)日愉快、合家幸福!
領導演講稿的寫作篇六
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平時多留心，閑在不閑間
俗話說，“養(yǎng)兵千日，用兵一時，寫文章同樣如此。
“巧婦難為無米之炊”，如果沒有平時的日積月累，儲備不足，肚子里沒貨，一旦接到文稿任務，決不可能很好地滿足工作要求。從這個意義上說，一篇講話稿的寫作，并不是從接受任務這一刻才開始的，此前的一系列日常工作都屬于醞釀準備階段，是必不可少的程序。
對一個優(yōu)秀的秘書而言，秘書工作辛苦，這是一個重要的體現(xiàn)。當然，從另一個角度說，秘書工作輕松，也體現(xiàn)于其中。因為平日花了功夫，關鍵時刻就能從容應對，顯得“清閑”，反之，平時積累不夠，面對文稿則會一籌莫展，折騰來折騰去，總寫也不對路。平時的積累主要在于三個方面，一是閱讀文件報刊。廣泛閱讀文件報刊，有助于及時領會上級精神，學習外地經(jīng)驗做法，把握上情、了解外情。
前開后聚合，放收兩相宜
任何文章的寫作都有兩個運思過程，即起筆時的發(fā)散性運思和定稿時的收斂性運思。在面對講話稿時，要先根據(jù)會議主題、講話場合、參會對象等，明確具體要求，在此基礎上大膽地“放”，打開思路“胡思亂想”，羅列出與主題相關的講話觀點及相應素材。這些內(nèi)容準備好了之后，接下來就是予以整合，緊扣主題確定可用的材料，并按照一定的布局形成寫作提綱，作一些展開即成為富有條理的文章，這個過程就是“收”，也是正式行文。人們常說“文無定法”，這是不錯的，但寫作大體上還是有一定的規(guī)律，這就是所謂的“文章無法又有法”。
領導演講稿的寫作篇七
親愛的同志們:
大家好！
金秋時節(jié)，xx廳舉辦了首屆員工聯(lián)誼活動，旨在加強同事間的了解，增進友誼，凝聚人心，共同打造一個團結、緊張、認真、活潑的工作團隊。
大廳運行xx個月以來，在xxx縣政府的'高度重視和各窗口單位的大力支持下，取得了令人滿意的效果，實現(xiàn)了“規(guī)范、高效、便民、誠信”的基本目標。這個成績凝聚著在座的每一位員工的辛苦和努力，凝聚著中秋晚會的發(fā)言和講話。在此，我代表會館管委會辦公室，衷心感謝大家的辛勤工作。
大廳的設立旨在便民利民。我衷心希望在座的每一位員工牢記這一根本服務宗旨，真正做到:改善xx縣投資環(huán)境，熱情接待，服務周到，辦事高效，共同努力建設xx縣優(yōu)良的服務環(huán)境、投資環(huán)境、政務環(huán)境。
最后，祝大家中秋節(jié)快樂，國慶節(jié)快樂，與共和國共慶，與家人同樂，共享美麗的月光和誘人的蛋糕。
領導演講稿的寫作篇八
尊敬各部室和兄弟單位領導：
大家上午好！今天很榮幸，能有機會代表xx廠，在公司27萬噸xxxx挖潛改造項目開工會議上發(fā)言。
該項目在近一年的時間里，歷經(jīng)各部室、單位的逐級論證以及上級部門的層層審批，今天得以順利開工，其中得到了總部和公司領導的高度關注和極大支持。
在此，我代表xx廠全體員工向長久以來給予我們大力支持和幫助的公司領導、各部室、兄弟單位領導表示衷心的感謝！同時，也向公司27萬噸xxxx挖潛改造項目順利開工表示熱烈的祝賀！
我今天發(fā)言的題目是《發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)展現(xiàn)過硬作風為27萬噸項目順利實施作出貢獻》。
它的建設投用將進一步提升公司**產(chǎn)能規(guī)模，為上市、存續(xù)企業(yè)的互動雙贏而搭建橋梁，為公司應對嚴峻的市場挑戰(zhàn)，做大做強xx事業(yè)，造福鋁城職工家屬，促進科學可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
它必將載入公司的發(fā)展史冊，也必將為公司打造低溫xxxx示范基地注入新的生機和活力。
xx廠作為生產(chǎn)使用單位，一定會在項目的建設投用中，發(fā)揚63萬噸擴建項目實施中的優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬作風，為27萬噸項目順利實施和及早投用作出新的更大的貢獻。
早在去年項目論證階段，我廠就成立了項目領導小組、設立了項目工作組，完善、出臺了一系列相應的項目管理辦法和制度。
下一步，隨著天氣轉暖，各子項建設也將步入快車道，我們要本著“充分論證系統(tǒng)平衡全面參與嚴格把關”的原則，嚴格按照基本建設程序，全方位深度介入到設計、設備采購、監(jiān)理、計劃、施工等各環(huán)節(jié)，進行多方協(xié)調配合，為公司在項目建設過程中做到細節(jié)計劃精密得當、整體安排井然有序、各項措施切實可行而夯實基礎。
項目實施過程中，我們遇到的當務之急，就是要處理好生產(chǎn)組織和施工建設的交叉問題。
我們要進一步理順當前工藝流程，做好“xx”三項平衡，持續(xù)保持指標優(yōu)化、高產(chǎn)穩(wěn)健的生產(chǎn)態(tài)勢，從主觀上減少交叉的幾率和可能性。
為各部室、監(jiān)理、施工單位提供方方面面、充沛的軟硬件保障，續(xù)寫互動發(fā)展、合作共贏的新篇章。
為項目加快施工、及早竣工、盡快投用、安全文明生產(chǎn)做出應有的貢獻。
公司年初提出了“強化管理、優(yōu)化指標、堵塞漏洞、成本再降100元”的工作部署，這就要求我們借助27萬噸項目的投用，進一步發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、指標優(yōu)勢，帶動降本百元目標的實現(xiàn)。
所以，在項目建設過程中，我們要充分發(fā)揮主觀能動性，做到同步消缺整改、同步編制操作規(guī)程，同步開展操作培訓，同步制定試車方案，力爭子項建成一個投用一個，盡快達產(chǎn)達標。
我們還要突出發(fā)揮中央控制的作用，使各子項在投用后又好又快地融入xx工藝中去，提升整體的規(guī)模效應，促進xx成本的降低。
27萬噸xxxx挖潛改造項目現(xiàn)已開工，這既是公司xxxx科學發(fā)展新的起點，也是全體員工家屬共克時艱的信心之源。
相信，在公司領導的大力支持、各職能部室的密切協(xié)調下和各施工單位的不懈努力中，27萬噸xxxx挖潛改造項目一定會成為山鋁基建領域的又一典范！一定會為公司十二五發(fā)展和打造低溫xx示范基地增添不竭的動力！
領導演講稿的寫作篇九
德育處繼續(xù)開展安全教育、疾病防控、沮漳校園之星報名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易發(fā)高發(fā)時段的安全教育和管理，各部門、各教師、各崗位認真履職，嚴防死守確保本期無安全責任事故發(fā)生，保校園平安。繼續(xù)監(jiān)測腮腺炎發(fā)病情況，班主任要做好晨檢記錄并及時報告楊校長，跟蹤了解生病學生情況。動員有一定特長和興趣愛好的學生參加沮漳校園之星活動。
總務室在張兆麟同志帶領下，丁祖華、劉德才等老師開展清淤、剪枝、栽花、整理花壇、更換破損下水道蓋板、安裝洗澡間防滑墊、搬運暑假作業(yè)等工作，做到較主動。做好平安保險收交工作。本周及后段，一是做好農(nóng)村貧困寄宿生補助發(fā)放的迎檢準備工作，二是繼續(xù)清收各種費用，關鍵是要和班主任對好帳，張主任、王出納負責查看還有哪些歷欠沒有收，衛(wèi)生費、園田使用費、互聯(lián)網(wǎng)使用費、電費的歷欠的清收，做好本期水電費、房租的收取工作。三是繼續(xù)做好平安保險費用的收取工作，班主任壓力大，收費阻力大，但作為一項工作，我們有意見發(fā)表了，還是要加大落實力度，包括我對這項工作也有抵觸情緒，還是要服從大局，學生投保了，萬一有什么意外事故，還是會減輕學校的壓力，每個班要達到50%的投保率。分發(fā)好暑假作業(yè)，同時聯(lián)系中心學校費用什么時候收取。加強公物還家工作，包括循環(huán)教材、教學設備、教輔資料等，同時將損害的課桌凳清收妥善保管，不能到處是殘缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品衛(wèi)生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采購的登記工作，確保蔬菜沒被污染，做好留樣工作，按程序浸泡清洗。商店要嚴防不合格、過期和“三無”食品進校園。
上周，我們接受了教育局黨委“五好基層黨組織”考核驗收工作，應該講，我們學校的黨建工作是卓有成效、扎實認真的，檢查組反饋的意見較滿意，請全體在職黨員再接再厲，在本職工作崗位上再做貢獻。本周，繼續(xù)做好黨建各項工作，以飽滿的熱情迎接建黨90周年，同時做好評先表優(yōu)和年度考核工作。本次我校分配一個當陽市優(yōu)秀教師指標，經(jīng)校委會集體研究，決定與年度考核結合制定考核方案，從德能勤績廉五個方面考核。具體為：
10分，無違法亂紀現(xiàn)象，按教師表決情況，第一名10分，前五名依次遞減0.5分。五名后均記7.5分。
20分，按工作量考核。一線教學人員工作量構成為，教學工作量，包括正課、早中晚和課外活動輔導、班會，按課表和教導室排課及安排，據(jù)實一節(jié)算一節(jié)，合并上大課按1.8節(jié)計算。管理工作量，包括校委會成員，班主任，室長等，具體為，校長10課時，書記6課時，其他行政人員8課時。班主任5課時。室長、教研組長、體育室、圖書室、實驗室、電教室、計算機室、農(nóng)遠工程室、電工1課時，采購保管5課時，食堂會計2課時。計算平均工作量，超過平均工作量2個課時的記20分，超過平均工作量1個課時的記19分，正負平均工作量1課時以內(nèi)的記18分。純后勤人員記18分。
20分，以本學期每月公布的記錄為依據(jù)，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。
30分，去年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考第一名，市調考一類記30分，鎮(zhèn)第二名、市二類記29分，鎮(zhèn)第三、四名及28分。未調考、未抽考均記29分。純后勤人員記28分。
2分。清正廉潔，無有償補課，無推銷教輔資料記2分。
領導小組考核。8分。將德能勤績廉五項綜合打分后，前10名領導小組綜合考核票決，第一名記8分。第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，其余記3分。
總分第一名推舉為當陽市優(yōu)秀教師，其余排序存檔，為年度考核優(yōu)秀。(按上級指標從高分到低分錄取)。
教師個人總結(責任人每位教師，表格式，不大話套話連篇，就是一學年工作情況、思想情況、取得成績、存在問題、努力方向五點，考前交閔昌富書記，我要審閱，準備總結會述職)。學?？偨Y周開林負責、支部總結、語文組總結閔昌富負責，德育、安全、衛(wèi)生、少先隊楊海亭負責，教學工作、教研工作、文體工作卞青松負責，總務、后勤、勤工儉學、綠化等張兆麟負責，工會、關工委、家長學校等岳曉明負責。電教、農(nóng)遠工程、數(shù)學科學組教研何春負責，外語組音體美組楊君負責，品德組閻官清負責，自然實驗室馮永貴負責，圖書室嚴中富負責，班主任總結各班班主任負責(表格式)，其它未涉及到的有教導室、德育處、總務室安排，考前上交到岳主席處集中收集存檔，部門總結打印，嚴禁下載，實事求是書寫。其中學校、黨支部、安全、教育、教研、總務后勤考前交中心學校。
4、恪盡職守，立足本職，用實際行動回報社會對教師的厚愛;。
5、嚴明紀律，在大是大非問題上都要有堅定的立場，明確的態(tài)度和高度責任感，切忌隨風倒，切忌以訛傳訛，切忌制造不必要的矛盾糾紛，要認清當前嚴峻的形勢，想方設法維護社會穩(wěn)定。
6、加大矛盾排處力度和信息收集力度，在第一時間發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素并及時調解、化解，讓問題消滅在萌芽狀態(tài)。
期末總結，頒發(fā)師德獎、優(yōu)秀黨員獎、高效課堂優(yōu)質課獎、教學質量獎、特殊貢獻獎，這個獎主要獎勵在輔導學生獲得重大獎項的指導老師，一年來分管工作獲得市級及以上獎勵的部門領導，離退休不足兩年，仍戰(zhàn)斗在教學一線的教師。
打游戲、看電影、聽歌、玩股票等。只準用于工作目的，下班后可以由于私人目的，要熟練掌握電腦知識，不亂下載亂刪除。下學期爭取多配備一點，達到3:1的標準。
現(xiàn)在貧困生指標越來越少，而自主移民孩子越來越多，下半年如果搞營養(yǎng)配餐制，很多孩子有可能吃不起飯，還搞關系戶是不行的，下半年如果我繼續(xù)負責，每個貧困生我要到家實地查看。不要輕易承諾不足齡的孩子上一年級，這是一個很棘手的事，搞不好校長要受批評，還會鬧矛盾的。
請1---2年級7月1日下午3點家長來接學生，搬行李。7月2日上午11點10分到學校接學生，搬行李。
復習和考試期間班主任填寫素質教育報告單，并又德育處審閱1至3年級，教導室審閱4到6年級，蓋章。每班按15%的比例申報三好學生，楊校長制表登記。7月6日上午9點散學典禮，下午3點教師總結大會，5點教職工會餐。假期開始。
大家對照這個初步安排，妥善安排好個人私事，期間，未放假前都為工作時間，無特殊情況不對缺勤、請假。一個開學和一個結束工作時間，是最能檢驗一個人的素質的。
領導演講稿的寫作篇十
各位評委，各位同事，大家好！
時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。今天，我參加公司外派中高層干部競聘演講。
我叫xxx，25歲，本科，自20xx年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室，20xx年調入東陽三建計劃處。
大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。
兩年以來，在三建這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司領導的關懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展。
如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：
1）收集當?shù)氐男畔?，掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善經(jīng)營隊伍（包括投標，風險評估，業(yè)務談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的`，如果不做好風險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4）人才的培養(yǎng)：一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。
各位評委，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。
謝謝！
領導演講稿的寫作篇十一
尊敬的領導同志們:
大家早上好！
在這秋高氣爽的季節(jié)，你們不辭辛勞來我縣檢查驗收創(chuàng)建一流供電企業(yè)，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對你們的到來表示熱烈的歡迎！
近年來，在xx供電公司黨委的領導下，全體員工努力工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足的進步。廣大干部職工胸懷大志，忠誠勤勞。他們按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標，艱苦奮斗，努力工作，使供電網(wǎng)絡日益完善，管理水平不斷提高，供電效率和安全水平大幅提升。xx供電公司已建成我縣企業(yè)中管理效率高、質量優(yōu)、安全與效益并重的標桿企業(yè)。
目前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結構調整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水設施農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。xx東部工業(yè)園區(qū)和xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，逐步形成了煤炭、電力、化工、清潔能源、綠色水果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局。工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，工業(yè)負荷增長率逐年提高，各行業(yè)電能需求預期不斷提高，給xx電網(wǎng)帶來了前所未有的機遇。期待xx供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻！
最后，希望檢查組的領導和專家對我縣電力工作提出寶貴的意見和建議，給予更多的支持和鼓勵，特別是在電力基礎設施項目建設方面。祝一流創(chuàng)建工作順利通過驗收，祝各位領導身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
領導演講稿的寫作篇十二
位領導和同事們:。
部落,男,30歲,x年畢業(yè)于xx學院.
一我的人生態(tài)度和工作歷程。
我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信\達觀的生活態(tài)度.中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下"馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功"的詩句.大學時代接觸的中國古代"隱士"哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已.而近幾年的工作歷程又讓我明白了"小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝"的道理.一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友.處世的方法是:訥于言而敏于行.
六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解\年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:"崔中喜是一個好老師".霎那間,一種滿足感\(zhòng)年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班.領導把合班后的藝術班交給了我.這個班人數(shù)多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去.情況復雜.我當時的感覺是臨危受命.但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績.最后在領導和同志們的支持與幫助下,年,受領導的信任,我又接了一個新班.一年來,這個班從班風\學生思想狀況\生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展.
一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,年\xx年兩次被評為校\年被市局評為"文明老師".xx年被市局評為"高考優(yōu)秀教師"在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感\(zhòng)寬廣的視野\淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語.
我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經(jīng)驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情.我最大的優(yōu)點是踏實\認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟\臉皮太薄.
二我對中層工作的認識與對將來的準備。
對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話:"我不過是學校領導的一條狗"我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執(zhí)行者.但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者.作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者.同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識.個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力.但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信.失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力.古人云:立德\立言立功,我們現(xiàn)在講要先做人后做事,都包含了這個道理."以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領導的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的.
因此,如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:。
1\堅持第一線工作.第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本.也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾\團結群眾,從而遵從規(guī)律\不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑.同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn)鋅與時俱進.
2\在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人.使人人滿負荷,事事爭榮光.
3\在學校領導和同事之間,中層干部最難做人.我的態(tài)度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草.以學校的發(fā)展為立場,對上做好信息源,建議者\執(zhí)行者和補救者.按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會議決議,不推諉\不扯皮.以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者.在領導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調關系,縮小差距.
當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風.
好了,今天的演說就要結束了.今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結果.工作也仍將是我的本份.謝謝各位領導的耐心.同時也有兩幅對聯(lián)與我的同事們共誡共勉:第一幅.上聯(lián):親情友情愛情情含心中,下聯(lián):你心他心我心心寄情間.橫批:要有良心.第二幅:上聯(lián):安國定邦濟世誰的責任?下聯(lián):工作事業(yè)家庭我來落實.橫批:不做飯桶.謝謝大家.
領導演講稿的寫作篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員。xxxx年到xx鎮(zhèn)政府機關工作至今。先后負責交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領導，多年來，對我工作的正確領導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的宗旨站在這里，參加機關中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。
我參加中層領導干部競聘，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！薄Ｔ谌粘Ｉ詈凸ぷ髦?，不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。
多年的工作，無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻，也得到了領導的肯定和群眾的擁護。
今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究，說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領導的“咨詢員”;二是立足本職，當好大家的“服務員”;三是加強管理，當好部門的“管理員”;四是搞好關系，當好內(nèi)外“協(xié)調員”。
各位領導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的演講完畢，謝謝大家!
領導演講稿的寫作篇十四
各位同事:
大家晚上好！
在辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會向辛勤工作、恪盡職守的公司領導和全體員工致以崇高的敬意，向一直默默支持我們的員工家屬表示衷心的感謝！
在過去的一年里，公司的發(fā)展取得了可喜的成績。世園會核心區(qū)16.7萬平方米的投資項目，從開工到主體建筑大部分完工，耗時不到一年。青島房地產(chǎn)開發(fā)有限公司全體干部職工在公司的領導下，克服了重重困難。各專業(yè)工程技術人員精心組織施工設計，嚴把質量關，努力把工程建成真正的精品工程。其他部門也密切配合，全力支持。全公司每一位員工團結一心，為公司建設做出了巨大貢獻，充分體現(xiàn)了我們青島人團結、務實、超越、奉獻的企業(yè)精神和強大的核心動力。
在這里，我想正式宣布一項我們可以引以為豪的成就。被青島新聞網(wǎng)評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。
20xx的大幕已經(jīng)拉開，龍年即將到來，新的一年對公司的發(fā)展充滿了挑戰(zhàn)和機遇。國家一系列政策出臺后，房地產(chǎn)市場必將步入機制完善、利國利民、可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。我們青島中海地產(chǎn)公司要緊緊抓住這一歷史性的發(fā)展機遇，實現(xiàn)新開工20萬平方米項目的發(fā)展目標。
為了迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，我們應該在企業(yè)文化建設、企業(yè)內(nèi)部管理、人才引進、員工生活關懷等方面進一步完善。要制定出一套科學嚴謹?shù)睦娣从硻C制，讓每一個為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的領導干部和員工都能分享到國家建設和企業(yè)發(fā)展的成果。我相信，在黨和國家政策的指引下，在公司領導和全體員工的共同努力下，20xx青島房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將在房地產(chǎn)開發(fā)領域取得更加輝煌的成就。
新年的開始又是一個美好的開始。衷心祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！
我提議，為了更好的20xx年，干杯！
領導演講稿的寫作篇十五
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領導力”。
近來，我校開展學校領導力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學生的領導力，更是在高中開始相關課程，其重視度可想而知。此工程的開展，一是為金外培育高層次人才做更充足的準備，二是鍛煉學生一種自覺培養(yǎng)的能力。
好，下面我來具體闡述一下我的觀點。
首先，領導力，是領導具備的，這個領導并非是要有多大的官職，而只是一種具備這種能力的代表稱謂。其主要可以包含以下幾點：
一、計劃性 作為一名合格的領導，需要實現(xiàn)做好充足的準備。俗話說的好，“不打無
準備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。就以學生來說，要能夠充分安排自身的時間。什么時間該做什么事，一個反應就要知道。必要可在備忘錄記上一筆，要將自己規(guī)劃得好，不能在時間上有沖突，因為時間是永遠以一種恒定的速度在走。在同一時間內(nèi)可改變的事要盡量調到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。
二、決斷力 領導一些事物，必定要做出一些決斷。在決斷之時，基本原則是考慮周到、處事果決。如果時間充足，果決這一條可以放一放，盡量充分考慮。而有時候，決斷總是不完全的，這時就可以征求一下身邊的“智囊團”或者是大眾的意見。畢竟一個人只是閉門造車，很多方面是不可能非常完美的。
三、執(zhí)行力 一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當成是機器，那
么執(zhí)行力便是能源。一個機器的工作效率，要由能源來確定。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。
四、控制力 有很多時候，理性的思考是一個必備的過程。而能否控制自己，是能否理性思考的重要標準。有些事情，牽扯到自己本身的時候，難免以感性的角度來衡量，這就往往使事情達不到原有的標準。我校校長朱耀仁曾說過：“在管理上，不要怕得罪老師，你怕得罪老師，就不怕得罪我么？”所以，有事情的時候，要把持住自己，可以多幾次深呼吸調整自身，然后以理性的思維來考慮。
五、抗壓能力 馬也有失蹄的時候，人偶爾處理不好事情，是很容易的。如果人人都那么容易處理好事情，那么這個關于領導力的培養(yǎng)也就是一種不必要了。偶爾的失敗要注重調節(jié)自身，而不要輕易被壓力壓垮。不說困難像彈簧，你強它就弱這種例子了，講一個關于玉米淀粉的。這一種非牛頓流體，如果手輕輕伸入，與液體一樣?？墒侨羰且砸粋€巨大的力快速打在其上，這液體就相當于固體，十分堅硬，棒球手套里面就是非牛頓流體。我們就要做這種非牛頓流體，在打擊面前，更要堅強，這更是看出一個人心里素質是否夠格的時候。
六、表達能力 領導總是要傳達指令的，是各種信息的接收站與處理中樞。一個好的主意出來后，要傳達給身邊的人去做，需要良好的表達能力，如若支支吾吾講不清楚，自己也惱火，別人聽的更是痛苦。我中華漢字博大精深，可以將任何指令傳達得十分清楚。一句清晰的指令，可以讓人少走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認一遍別人是否聽懂，一次就能辦成的事，總是省力而清爽的。
總而言之，一個人的領導力是需要長期的實踐才有的，并非真的是一門能靠學習學來的學科，想要有領導力，就去在實踐中慢慢領會吧！
謝謝大家，我的演講結束了。
領導演講稿的寫作篇十六
x月29日，市14屆*常委會第23次會議任命我為市建設委員會主任,接到任命書后，我想的很多。市委、市*常委會、市政府將這么重要的擔子交給我，使我深感責任的重大。我首先考慮的是，怎樣才能正確地使用好黨和人民賦予的權力，怎樣才能忠實地履行好建委主任的職責?我想答案只有一個，就是按照領導的要求，帶領建委系統(tǒng)全體干部職工，扎實工作，開拓進取，把我市的城市建設搞的更好，才能不辜負黨和人民對我的期望。
借此機會，我鄭重向市委、市*常委會、市政府以及各位領導表個態(tài)：
一、加強學習，提高履行現(xiàn)任職責的能力。我長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對農(nóng)村情況比較熟悉，但對于城建工作來說卻是一名新兵。既然組織上把我安排在這個新的工作崗位上，我決心鋪下身子當學生，虛心向同志們學習，重新給自己定位，一切從零學起。首先要加強政治理論學習，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦。同時，還要學現(xiàn)代管理、學經(jīng)濟理論、學政策法律、學科學文化知識，尤其要加強城建方面政策法律法規(guī)的學習，以迅速適應新的工作要求，不斷提高履行現(xiàn)任職責的能力。
二、依法行政，自學接受市*常委會的監(jiān)督。市建委的主要職責是城市建設和管理，涉及到社會的方方面面，工作千頭萬緒，與城市建設管理有關的法律法規(guī)就達50多部，政策性很強，執(zhí)法水平的高低直接影響到城市的建設管理水平，關系政府在人民心目中的形象。我一定認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，正確掌握和運用城建法律法規(guī)，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法，高效服務。行使好“審批權”和“管理權”，不折不扣地執(zhí)行上級政策，該辦的不但要辦，而且要辦好;該管的不但要管，而且要管嚴。做到依法辦事，有法必依，執(zhí)法必嚴。工作中主動與市*常委會聯(lián)系，經(jīng)常向*常委會匯報行政、執(zhí)法情況;重大規(guī)劃建設項目和公共設施規(guī)劃建設，主動爭求*常委會主任、委員和*代表的意見，自覺接受監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法水平。
三、開拓創(chuàng)新，把我市建成一流的現(xiàn)代化文明城市?！妒袊窠?jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》已經(jīng)啟動，市委、市府又確定了實施城市化戰(zhàn)略再建一個新的大思路，這也為我市的建設事業(yè)開辟了廣闊的天地。我一定帶領一班人，認真落實好《綱要》，緊緊圍繞市委、市府的工作中心，以建設30萬人口的現(xiàn)代化中等城市為目標，堅持高標準建設、高質量配套、高檔次美化、高水平管理的原則，進一步優(yōu)化和完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、污水、垃圾處理等市政公用基礎設施，增強城市綜合服務功能，為發(fā)展經(jīng)濟和市民工作生活創(chuàng)造一流環(huán)境。爭取到xx年，全市城市住宅人均使用面積大于20平方米，人均日常生活用水量180升，燃氣普及率達到100%，供熱普及率達到80%以上，人均公共綠地15平方米以上，綠化覆蓋率40%以上，污水集中處理率98%以上，垃圾糞便無害化處理率100%，把我市建成“城在園中，水在城中，樓在綠中，人在畫中”的園林式現(xiàn)代化文明城市。
四、牢記宗旨，廉潔自律，模范履行“三個代表”。城建部門擔負的工作與全市的兩個文明建設密切相連，與人民生活息息相關。在工作中，我一定把服務經(jīng)濟、促進我市精神文明建設、提高人民生活水平為根本出發(fā)點,牢記全心全意為人民服務的宗旨，把群眾“高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護”作為衡量自己工作的標準，想群眾所想、幫群眾所需、解群眾所憂，努力爭做“三個代表”的模范，以身作則，廉潔勤政，無私奉獻，從內(nèi)心深處構筑起防腐拒變的思想道德防線;嚴以律已，秉公辦事，發(fā)揚*，團結帶領一班人形成一個堅強的戰(zhàn)斗集體，創(chuàng)造性地完成市委、市*常委會、市府交給的光榮任務，以一流的業(yè)績回報各級領導和人民的厚愛。
最后，我向在座的領導和同志們提一個請求：希望各位領導多關心建委的工作;希望市*常委會經(jīng)常組織視察、指導城建工作，多提批評指導意見;希望大家監(jiān)督指導我的工作，不對的地方及時提出批評和指導，我保證虛心接受，及時改正。
領導演講稿的寫作篇十七
女士們、先生們：
晚上好!身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，在20xx年即將過去之際，縣教育局各位同志與縣保育院各位老師歡聚一堂，舉行元旦聯(lián)誼晚會，在此，我謹代表縣教育局并通過你們向全縣教育系統(tǒng)廣大教職員工表示新年最美好的祝愿!祝同志們家庭幸福、工作順利、日子越過越紅火!即將過去的一年，是我縣教育系統(tǒng)團結奮進、蓬勃發(fā)展的一年。在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和高度重視，在全縣人民的關心支持下，我局以辦人民滿意的教育為宗旨，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，高點定位，搶先進位，團結合作，勤于實踐，敢于創(chuàng)新，狠抓教育教學質量，今年我們的各項工作多次得到各級領導的充分肯定。先后獲得拾兩基”工作先進縣、江西省20xx年度人民群眾滿意教育行政部門、拾四個一”活動先進集體、省師德師風先進集體、省勤工儉學先進單位、省全民健身活動優(yōu)秀組織獎、省網(wǎng)絡教研特色教研室、市職業(yè)教育先進單位、市職業(yè)教育招生組織獎、市職業(yè)教育創(chuàng)新與人才培養(yǎng)論壇組織獎、市實驗教學管理先進單位等榮譽。
20xx年我們通過全縣廣大教職員工的共同努力下，的確是做了幾件我們自己認為比較漂亮的大事：
一是順利通過“兩基”國家檢查和拾普實”工作復查，得到國家、盛市有關部門的高度評價，還成功接待了xx省、(兩地教育考察團慕名來考察;二是認真落實教育六項民生工程，將黨對教育的惠民政策及時宣傳、落實到位;三是新招聘了41名教師，在一定程度上緩解了我縣教師結構性的矛盾;四是扎實開展“雙向”支教活動，加大了對山區(qū)薄弱學校的扶持力度;五是啟動了投資近700萬元的青少年校外活動中心的建設，目前第二層正在建設中;六是調整、恢復了部分教學網(wǎng)點，解決了偏遠山區(qū)孩子上學難、上學貴的問題。目前，教育工作正朝著全市創(chuàng)一流，全省有位置，全國有影響的目標穩(wěn)步邁進。
近幾年來，縣保育院的工作也是亮點紛呈，不管是前任陽院長，還是現(xiàn)任潘院長，都是工作非常的扎實，為保育院的發(fā)展做了大量的、卓有成效的工作，把縣保育院辦成了一所花園式的xx人民非常滿意的省級示范性幼兒園是我們的工作目標。我們相信，縣保育院在以潘院長為首的新班子帶領下，縣保育的明天將會更加美好!
新的一年將孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和-諧育人氛圍，來推動教育更好更快發(fā)展。最后，再次祝福大家在新的一年里，身體健康、闔家幸福!
領導演講稿的寫作篇十八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入xx公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。
可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持，也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把xx公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝xx公司周年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家！