通過總結(jié)可以增強自己的學習和工作動力，激發(fā)內(nèi)生的成長動力?？偨Y(jié)應該客觀地反映自己的工作和學習情況，不應夸大或低估自己的表現(xiàn)。通過參考他人的總結(jié)范文，可以了解到總結(jié)的不同風格和寫作方法。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇一
尊敬的師兄師姐，大一的同僚們:
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作，請審議。
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負責表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協(xié)會負責人聯(lián)系，邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協(xié)會和宿管會的表演；
4、協(xié)助其他部門完成工作。
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經(jīng)驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協(xié)會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目。《天使》手語和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協(xié)會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協(xié)會拒絕，還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難，但經(jīng)過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經(jīng)驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團結(jié)一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯(lián)系、溝通，達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會被我們?nèi)^擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長補短，為這個大家庭共同努力。
謝謝！
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇二
九月份，我們非常開心的迎來了新成員的加入。同時，我們也感受到了與之俱來的壓力。畢竟，大一新生對我系衛(wèi)生工作不甚了解?？墒?，我們本著對我系衛(wèi)生工作認真負責的態(tài)度以及為了讓新成員盡快投入到我們的衛(wèi)生工作中去，我們做到了很多的努力:
1、召開“衛(wèi)生部迎新座談會暨財經(jīng)系衛(wèi)生工作動員會”。我們幾位部長向新的干事們詳細介紹了我系的衛(wèi)生工作以及我院衛(wèi)生工作規(guī)劃和考核標準，并帶領他們熟悉了我系的衛(wèi)生區(qū)以及主要教室。
2、召開了“衛(wèi)生部與10屆各班衛(wèi)生工作交流會”。我們認真回答了大一新生對我系衛(wèi)生工作提出的各項問題，認真聽取了他們反映的各班具體情況并及時的想辦法為他們解決。
3、為了讓新成員盡快融入到我們的工作中來，我們先把新成員分成若干小組由各位部長分別帶領開展我們的日常工作，以期他們在實際工作中盡快熟悉自己的工作。
當然，在我們的共同努力下，我們按照九月份的工作計劃很好的完成了本月份的工作。
第一、嚴格要求衛(wèi)生部執(zhí)勤人員準時到達集合地點，按時檢查每日的衛(wèi)生打掃情況并且及時簽到。認真做好衛(wèi)生反饋工作，督促各班積極配合。
第二、對勤工儉學的同學嚴格要求，督促他們認真打掃各自的衛(wèi)生區(qū)。當然，認真聽取他們反映的各種情況并幫助他們解決。
第三、與院衛(wèi)生部進行協(xié)調(diào)溝通，詳細了解最新的衛(wèi)生考核與評估細則，對衛(wèi)生標準做好嚴格要求，并做好工作上的規(guī)范與反饋。
第四、認真做好教室的日常衛(wèi)生檢查工作。我們一直以來，堅持嚴格的檢查標準（課桌椅的擺放：橫成行、豎成列；衛(wèi)生工具的擺放：整齊，一條線；電器開關、日光燈等電器不得有粉塵，若有損壞，及時上報維修；窗簾及其他室內(nèi)公共設施發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象，及時上報），做到每個細節(jié)落實到實處。
新學期，我們以飽滿的熱情投入到我們的工作中去。我們相信我們財經(jīng)系新一屆的衛(wèi)生部成員在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗和大家的共同努力下，一定會取得更驕傲的成績。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇三
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎。
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領導小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構(gòu)分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構(gòu)專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理?；鶎俞t(yī)療機構(gòu)管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經(jīng)費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經(jīng)費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內(nèi)高分通過了國家衛(wèi)生城市復評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進，流轉(zhuǎn)共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務應用系統(tǒng)投入使用，衛(wèi)生信息網(wǎng)絡涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質(zhì)服務能力目標，醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系建設不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質(zhì)量示范工程”和“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”。全年調(diào)處醫(yī)療糾紛70起，有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結(jié)報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務村村行活動”37場次，義診咨詢?nèi)罕?.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結(jié)算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經(jīng)費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結(jié)果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調(diào)整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網(wǎng)絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質(zhì)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務轉(zhuǎn)型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結(jié)合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量服務內(nèi)涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質(zhì)量提升年”活動，加快醫(yī)學重點?？坪腿瞬抨犖榻ㄔO，力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學重點?？屏愕耐黄疲瑒?chuàng)建xx市級醫(yī)學重點?？?～2家，引進衛(wèi)生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結(jié)果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內(nèi)通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。
四是以綜合協(xié)調(diào)為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式，健全部門協(xié)作處置機制和應對食品安全突發(fā)事件的快速反應機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務信息化進程，年內(nèi)公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網(wǎng)上預約掛號服務。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇四
無論對于學習還是對于工作，一月，都是收獲的季節(jié)。一月，我們分享著收獲的喜悅，也品嘗著工作的辛勤。辛勤的努力換回的是回報的喜悅。在過去的一個學期里，我院衛(wèi)生部在院領導的領導下，認真負責，努力工作，取得了較好的成績。為了更好的指導工作，我部對本學期衛(wèi)生工作做出如下總結(jié)。
一、本學期開始主要面臨的工作就是學生會換屆，新一屆同學為學生會增添了新的活力，如何盡快讓新干事適應工作呢？一方面院領導高度重視學生工作，通過各種形式加強思想建設，另一方面我部以身作則，嚴格要求，細致指導。經(jīng)過一段時間的實踐，干事很快適應了工作，使得衛(wèi)生工作順利開展。
二、對于教室衛(wèi)生的管理，我部針對實際情況，對衛(wèi)生工作做了一定的調(diào)整與改革。我部實行雙掛鉤原則，即同學們對班干部負責，班干部對衛(wèi)生部負責。出現(xiàn)問題具體到個人，這樣就提高了同學們的工作積極性，保證了教室的清潔，為同學們創(chuàng)造了良好的學習氛圍。
三、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作是重點，也是難點。我部綜合以前的經(jīng)驗，聯(lián)系實際，對其進行了改革。衛(wèi)生區(qū)實行小組長負責制，由小組長負責簽到，監(jiān)督衛(wèi)生工作，而小組長對我部成員負責，接受我部的檢查與監(jiān)督。衛(wèi)生區(qū)域劃分具體到個人，誰出現(xiàn)問題誰負責，這樣就強化了同學們的責任意識，促使同學們認真對待衛(wèi)生工作，從而為校園環(huán)保做出了應有的貢獻。
四、本學期我部充分發(fā)揮集體的力量，舉辦了多個有意義的活動。在院領導和校衛(wèi)生部的大力支持下，我部聯(lián)合了心理與教育科學學院衛(wèi)生部共同舉辦了以“環(huán)境保護你我他”為主題的棗莊學院首屆環(huán)境保護日宣傳活動，提高了同學們的環(huán)保意識，取得了良好的效果；積極協(xié)助校衛(wèi)生部舉辦的校園環(huán)境強化月活動，為共建美好校園作出了貢獻；舉辦了體現(xiàn)學院領導人文關懷的分發(fā)手套活動，從而激發(fā)了同學們對學院的熱愛和工作的熱情，有力地支持了工作的開展；舉辦了以提高同學們工作熱情為目的的評選勞動模范活動，獎勵對本學院衛(wèi)生工作做出突出貢獻的同學，從而進一步激發(fā)同學們的工作熱情等。
五、在工作的協(xié)調(diào)方面，一方面我部積極配合學院領導的工作，認真反饋同學們的意見，充分發(fā)揮橋梁作用，促進了老師同學之間的相互理解；另一方面積極配合校衛(wèi)生部的衛(wèi)生檢查工作，聽取他們的合理建議，不斷完善自我，并感謝校衛(wèi)生部對我院衛(wèi)生的支持。最后，衛(wèi)生部和班委，衛(wèi)生部和同學，同學和同學之間配合的也比較好。
六、當然，改革并不是十全十美的，在工作過程中也出現(xiàn)了一些問題。如教室衛(wèi)生有時打掃的不徹底，我部檢查的也不徹底，我部和小組長有時協(xié)作的不是很好，突發(fā)狀況如下雨時通知不及時等。今后我部一定吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，把衛(wèi)生工作做得更好。
總結(jié)過去，放眼未來，在學院領導的帶領下，在校衛(wèi)生部的支持下，我部一定會再接再厲，更上一層樓。我們一定會共同努力，創(chuàng)造一個更好，更潔凈的校園！
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇五
每當回首往事的時候，才發(fā)覺時間的流逝是那么快，不知不覺中，11月過去了，與此同時我們部門的工作也結(jié)束了，想起每周部門全體成員不勞辛苦，風雨無阻的歷程，想起我們由此而取得的一些成績，我心中感到一絲安慰。馬克思曾說過：人類因為熱衷于總結(jié)過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結(jié)過去，改正過去出現(xiàn)的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結(jié)，力求獲取更多的寶貴經(jīng)驗和教訓，總結(jié)如下：
半年來，在公寓站領導、阿姨的幫助下，我們認真的完成上級的任務，對各項重大活動加大宣傳和管理，讓他們能在工作中做到公平、公正、合理、“在寢室規(guī)范化比賽中”部門成員積極配合工作，認真到場學習評分的標準，對工作認真負責，不偏私，做事要做到實事求是，不與各寢室同學發(fā)生爭執(zhí)，認真遵守部門的制度，得到公寓站老師和阿姨的一致好評。在工作中，相信他們的自身能力也提高了不少。
有好的一面，當然也有不足之地如下：
1、在每周例會中，部門的成員不能在規(guī)定的時間內(nèi)到場。
2、在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成。
3、每周三檢查衛(wèi)生時發(fā)生的狀況不能及時與部長溝通。
4|、每周三評分時有的部分成員做不到公平、公正、合理。
5、檢查人員不能跟阿姨溝通好，產(chǎn)生了一些不必要的麻煩。
6、周三檢查時不能及時到場簽到。
對于下學期的工作，在主席胡敏的幫助下我打算從以下幾個方面進行改善。
1、制定一份新的規(guī)章制度，進行制定獎罰制度。
2、讓部門的成員記熟評分標準，每周進行抽查。
3、培養(yǎng)成員今日事今日畢的好習慣。
4、培養(yǎng)成員遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
5、培養(yǎng)他們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正、合理。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇六
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間在衛(wèi)生部的一年時光即將接近尾聲。經(jīng)過大家的一致努力，我們學院的衛(wèi)生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我一年里的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年里，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛(wèi)生部到學生宿舍進行衛(wèi)生抽查，對于衛(wèi)生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現(xiàn)了學院對衛(wèi)生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛(wèi)生部努力干好本職工作。 其次，應該感謝學院全體同學良好的衛(wèi)生習慣和對衛(wèi)生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛(wèi)生例查的大掃除還是平時衛(wèi)生環(huán)境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，也正是這些給我們帶來了優(yōu)異的成績。
再就是應該感謝各位衛(wèi)生委員、衛(wèi)生檢查員和各位舍長，是你們協(xié)助衛(wèi)生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰(zhàn)在第一線的同學，是衛(wèi)生部與同學們之間溝通的橋梁。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛(wèi)生檢查中的不足，就不會有我們衛(wèi)生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
的錄入都是干事錄完后再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現(xiàn)錯誤；針對衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生部也做了很多次的調(diào)整，目的是對同學們起到監(jiān)督作用，提高工作效率；衛(wèi)生部還協(xié)助老師定期召開衛(wèi)生委員和衛(wèi)生檢查員例會，針對平時同學們出現(xiàn)的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛(wèi)生部還依據(jù)學校相關規(guī)定，聽取同學們的意見和要求修改了衛(wèi)生檢查標準，為同學們打掃衛(wèi)生提供了更加具體的參考，使宿舍衛(wèi)生檢查有據(jù)可依?? 然而，我們在認可工作中的優(yōu)點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛(wèi)生抽查中出現(xiàn)過抽查人員與當事人產(chǎn)生分歧，衛(wèi)生抽查過程中對于宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛(wèi)生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不茍，及時到位。需要說明的一點是，衛(wèi)生部扮演著學院衛(wèi)生監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以后會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創(chuàng)建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以后的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結(jié)過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態(tài)更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
學生會衛(wèi)生部干事
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇七
20xx年已經(jīng)悄然過去一半，在上半學期里，我們堅定衛(wèi)生部服務的宗旨，為我們系，學院的全體師生創(chuàng)造了一個非常理想的學習環(huán)境。
以下使我們中文系上半學期的工作總結(jié)：
上學期，我們中文系繼續(xù)加強同各班班級衛(wèi)生委員的聯(lián)系，竭力為同學們服務，同時，積極聽從院部的安排，及時向系部老師匯報情況。具體情況如下：
（1）繼續(xù)積極的做好衛(wèi)生的抽查工作，保證教室環(huán)境的清潔衛(wèi)生，為同學們創(chuàng)造溫馨舒適的學習環(huán)境。
（2）配合系部老師的工作，對微機房進行及時的打掃，保證其清潔。主要是對電腦，電線設備，桌子，座椅，門窗等衛(wèi)生死角進行清掃。
（1）及時召開系部衛(wèi)生委員例會，下發(fā)院部信息，總結(jié)反映同學，老師的問題和意見，針對出現(xiàn)的問題，及時的予以實施改正。對活動和常規(guī)方面的打掃要認真貫徹，避免漏洞和重復。
（2）加強對助理干事的考核，培養(yǎng)助干的能力，正確對待他們的意見建議，充分發(fā)揮助理干事的能動性，自覺性。
加強和系部的其他部門之間的聯(lián)系，聯(lián)誼。在配合院部工作開展的同時，對系學生會其它部門的一些事情進行協(xié)商，保證學生會內(nèi)部工作的順利開展，執(zhí)行。保證和院部的正常交流，給予院部合理意見，積極配合院部開展活動，同時也希望能和其它系部之間有合作，以加強聯(lián)系，增進友誼。
下學期我們的活動方面的工作會和本學期一樣，在保證活動特色鮮明的同時，爭取活動的新穎獨特。讓大家在活動中感受，意識衛(wèi)生的重要性。
下學期，我們會組織各個班級的.衛(wèi)生委員集體觀看有關環(huán)保方面的紀錄片，在觀看影片的同時，使大家接受熏陶，提高同學們的環(huán)保意識。具體的影片初定位《海洋》，到時也可能做調(diào)整。
4、5月份，我們衛(wèi)生部會聯(lián)合女生部，體育部一起游覽橘子洲，在領略風光的同時，感受自然之美，珍惜美好的自然環(huán)境。
（3）訪談學校員工。
屆時我們會分兩組，對嘉泰的餐飲員工，天創(chuàng)的清潔員工以訪談的方式，記錄他們的生活方式，工作方式，以此警醒同學們，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生意識。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇八
伴著夏日炙熱的驕陽，20xx年-20xx年度下半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
20xx年-20xx學年度是不平凡的一年，是讓我們受益匪淺的一年，我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步。
首先，感謝院系領導對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示，在一學年里多次協(xié)助院衛(wèi)生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經(jīng)歷，并提高了工作水平。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。有了章程的支持，才更有利于我們開展接下來的一系列改革工作。
第二，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面，在延續(xù)繼承上一個學年的工作經(jīng)驗條件下，我系進行了建設性的改革。我們每日分別依照嚴格詳細的教室，環(huán)境區(qū)加扣分條例對各班進行衛(wèi)生檢查，并在周五公布一周的評比結(jié)果，做到公開透明，希望以此來提高大家的積極性和責任感。但是，衛(wèi)生工作仍有許多不讓人滿意的地方，環(huán)境區(qū)晚搞的現(xiàn)象還是比較嚴重，教室較環(huán)境區(qū)情況稍好，但時有垃圾不倒現(xiàn)象。
第三，大型活動的協(xié)調(diào)組織輔助能力增強。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作。在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃。
另外，我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內(nèi)部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用，各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現(xiàn)與見證。
以上是我們開展的主要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1.我們的工作并沒有嚴格的.系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢；
2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效；
3.和指導老師、主席團及其他部門交流較少；
4．內(nèi)部成員普遍工作積極性不高，干勁不足。我系學生會各部門間人手分布極不均勻，衛(wèi)生部人少任務重，并且衛(wèi)生問題得不到重視，成員感覺不到學生會的光環(huán)，以致衛(wèi)生部成員想法漸變消極，不愿做事！
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊?？偟膩碚f，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學年，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作，繼承經(jīng)驗，推陳出新，爭取使我們的工作更是一層樓，把我系的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可，為我院的衛(wèi)生工作增光添彩!
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇九
20xx年度上半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結(jié)上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結(jié)互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經(jīng)驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的`說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十
醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項目的主要目標是面向廣大農(nóng)村地區(qū)，提高農(nóng)村地區(qū)，特別是西部貧困山區(qū)人民基本的初級醫(yī)療保健水平。在我國一些貧困地區(qū)，尤其是西部貧困山區(qū)，農(nóng)民陷入一個因貧致病、因病致貧或因貧返病、因病返貧的怪圈，許多農(nóng)民無錢求醫(yī)問藥，小病拖成大病，大病拖成絕癥，貧病相交，成為一些地方擺脫貧困的瓶頸，也是醫(yī)療扶貧的一個難點。我會與有關省的醫(yī)療部門合作，繼續(xù)在醫(yī)療扶貧方面開展一些項目。
村衛(wèi)生室援建項目：作為對村醫(yī)培訓項目的支持，針對貧困山區(qū)無診所的現(xiàn)實，我們啟動了村衛(wèi)生室援建項目。20xx年在寧夏回族自治區(qū)的隆德縣，同心縣和固原縣陸續(xù)建成了38間衛(wèi)生室。該項目受到了寧夏衛(wèi)生主管部門的高度重視和熱烈歡迎，認為這為建設完整的農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)絡作出了貢獻。這些衛(wèi)生室在當?shù)卣块T的支持下，逐漸發(fā)展成為當?shù)氐尼t(yī)療服務中心，集醫(yī)療、婦幼保健、免疫和計劃生育指導等多項功能為一體，極大地方便了當?shù)厝罕娍床【歪t(yī)，同時也極大地鼓舞了“愛德村醫(yī)”的為民服務的積極性。
巡回醫(yī)療：為了方便西部高原山區(qū)群眾看病就醫(yī)，繼青海和甘肅后，又于20xx年給西藏自治區(qū)人民醫(yī)院捐贈了一輛流動手術車，受到了當?shù)夭孛竦臒崃覛g迎。還組織由6名專家組成的醫(yī)療隊兩次前往江蘇新沂縣、浙江嵊州市和福建南安市6個鄉(xiāng)衛(wèi)生院巡回醫(yī)療，接診病人4，665人，帶教當?shù)蒯t(yī)務人員57人。
甘肅結(jié)核病防治項目：繼續(xù)在甘肅執(zhí)行結(jié)核病防治項目，共接診9,354人，實施胸透9,344人，門診初診病人痰檢片檢查5,095人，拍攝胸片、x光片2，876張，發(fā)現(xiàn)并確診活動性肺結(jié)核病人2,064例，99.9%的病人落實了短程化療。
身心項目：這是促進貧困村全面發(fā)展的項目，包括一所學校、一個衛(wèi)生室和一個婦女活動中心。在河北尚義縣和山東費縣完成了5個項目，僅費縣的身心項目現(xiàn)已達到了26個。
《婦女身邊的醫(yī)生》出版發(fā)行：《婦女身邊的醫(yī)生》是美國西方基金會專門為農(nóng)村婦女編寫的健康手冊，語言簡單易懂，很受農(nóng)村婦女的歡迎，已被譯成多種文字出版。我會經(jīng)過兩年的翻譯、修改，終于去年正式出版，共印刷14萬冊，已被無償贈送給全國31個省、市、自治區(qū)的基層婦女衛(wèi)生保健工作人員和廣大農(nóng)村婦女。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十一
第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表電氣系衛(wèi)生部進行工作總結(jié)，請予以審核：本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合各支部衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1、堅持每天7:30以前對系衛(wèi)生予以抽查。
2、每天堅持三查：早、中晚。
3、每個禮拜天負責系清潔區(qū)的打掃維護。
4、每周三組織系各支部進行衛(wèi)生大檢查，并予以評比。
1、鑒于校園常有亂扔垃圾現(xiàn)象，對衛(wèi)生保持帶來了諸多不便，于是協(xié)同電氣系09衛(wèi)生支部開展“建設優(yōu)質(zhì)學習生活環(huán)境，從我做起”人人簽名活動?；顒拥拈_展在一定程度上解決了亂扔現(xiàn)象。
2、通過與其他部門共同開展“文明教室、文明宿舍”拍照活動，并取得了不小的影響。
3、組織電氣系學生會干部進行衛(wèi)生大掃除，在同學中樹立了很好的形象，拉近了與同學的距離。
本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的`那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。
在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以次為傲，我們將再接再厲，為電氣系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十二
20xx第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表中文系衛(wèi)生部進行工作總結(jié)，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合院衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1.每半月一次的衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生部進行教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境，班級衛(wèi)生能夠體現(xiàn)一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛(wèi)生的'監(jiān)督。
2.例行會議。每雙周二晚上衛(wèi)生部都要開例會，對大掃除的種種情況作總結(jié)并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員，情況嚴重的給予提醒。
10月份我們衛(wèi)生部辦了素質(zhì)擴展活動，增強助干的實踐交流能力，增加內(nèi)部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作。為以后的工作打好基礎。
11月份，為了配合全院的運功會，我們衛(wèi)生部與體育部合作，聯(lián)合各班衛(wèi)委舉辦一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，旨在引導同學們在觀看比賽的同時，倡導他們要保持衛(wèi)生與紀律。
本學期，我們學校成功舉辦的學習節(jié)晚會、元旦晚會等大型活動，衛(wèi)生部積極配合系部安排。在活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。
本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為中文系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十三
開學伊始，時間匆匆而過，不知不覺中已經(jīng)開學兩個月了，本月衛(wèi)生部各項工作在緊張有序中度過，現(xiàn)對上月工作做出如下總結(jié)：
每周二和周四下午放學，對各班教室衛(wèi)生進行例行檢查。在本月的教室檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，如打掃速度慢，打掃不是很干凈，效率不高等問題。針對這些問題，其原因是各班打掃人員的分配問題，有的班打掃人員太少，有的班值日生不負責任，提前離開，導致打掃速度過慢，效率低。另外各班在每天的值日生分工不詳細，沒有具體到人。各班沒有一個有效的約束制度來保證每天都有足夠的值日生。
衛(wèi)生區(qū)也是一個重點，我們系各班的衛(wèi)生區(qū)比較大，而且走廊里一直有人過往，這使得衛(wèi)生區(qū)的打掃更加麻煩。暖氣片里面夾的東西不好打掃，由于是在暖氣片和墻壁之間，用手很難弄出來。
實訓班的衛(wèi)生打掃情況已經(jīng)有了明顯的改善，現(xiàn)在每周二和周四放學實訓班都會打掃衛(wèi)生，而且是很認真的打掃，這我們的工作好做了很多。實訓班每天都和10級一樣檢查，這月下來成績比上月好了很多。
針對這些問題已經(jīng)給各班衛(wèi)生委員提了一些建議，每天增加值日生，分工的個人，制度班級制度，不打掃的值日生要在班里扣分。對于衛(wèi)生區(qū)和暖氣片問題，一方面讓各班盡力打掃，另一方面也向院里進行反應，以使在檢查的時候盡量不會因為這些原因扣分。
但在依然存在著一些問題。
1、宿舍衛(wèi)生。每周三的宿管會例檢，在檢查中存在的一些問題，很多問題都不是什么大的問題，都是由于大家不注意造成的，只要大家多注意這些問題都是可以避免的。主要問題有：毛巾亂掛，插板未關，充電器未拔，柜子未上鎖，以及柜子鎖了但鑰匙沒有拔。這些問題都是完全可以避免的，主要還是太馬虎，因為這樣的情況導致宿舍沒有評優(yōu)是很可惜的。一定要在打掃完出宿舍的時候多檢查幾遍，確保沒有任何問題。
2、宿舍紀律和安全。宿舍成績主要包括三方面：宿舍衛(wèi)生，宿舍安全，宿舍紀律。安全隱患由宿管會把結(jié)果給安理會扣安全分，晚出、夜不歸宿結(jié)果交個院紀檢扣紀律分，所以宿舍一但出問題要扣級方面的分，牽扯的.地方比較多。我們系和其他系相比，沒有三加二，而且系內(nèi)學生愛學習，到規(guī)定時間自覺的進班學習了，所以我系的宿管方面的紀律成績比較好。
每周一次衛(wèi)生委員例會，除實訓班外各班都能準時參加，在會上把本周的出現(xiàn)的教室和宿舍方面的問題通報各各班，大家針對這些情況，集思廣益想出相應的解決的辦法。做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，最終目的只有一個：就是把財經(jīng)系的衛(wèi)生成績提上去！
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十四
12―13第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表中文系衛(wèi)生部進行工作總結(jié)，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合院衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1，每半月一次的衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生部進行教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境，班級衛(wèi)生能夠體現(xiàn)一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛(wèi)生的監(jiān)督。
2，例行會議。每雙周二晚上衛(wèi)生部都要開例會，對大掃除的種種情況作總結(jié)并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員，情況嚴重的給予提醒。
10月份我們衛(wèi)生部辦了素質(zhì)擴展活動，增強助干的實踐交流能力，增加內(nèi)部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作。為以后的工作打好基礎。
11月份，為了配合全院的運功會，我們衛(wèi)生部與體育部合作，聯(lián)合各班衛(wèi)委舉辦一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，旨在引導同學們在觀看比賽的同時，倡導他們要保持衛(wèi)生與紀律。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十五
1、我系衛(wèi)生追求“更好”，“沒有只有更好”是我們衛(wèi)生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衛(wèi)生在院衛(wèi)生檢查中取得很好成績。
2、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主干，進行一周一次的.衛(wèi)生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環(huán)境。
3、我們衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議,在會議中討論如何把我系衛(wèi)生做的更。
好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。
4、在運動會期間,我們衛(wèi)生部在協(xié)調(diào)幫助其它部工作的同時把我們系衛(wèi)生保持的,運動會結(jié)束時我們又組織了衛(wèi)生掃除,確保我系衛(wèi)生整潔。
存在問題：
1、白天洗刷問題。
2、衛(wèi)生死角問題。
3、宿舍衛(wèi)生問題。
4、衛(wèi)生保持問題。
解決方案：
1、抓典型。
通過日常檢查衛(wèi)生的情況，以一周為限定期，找出一周來，表現(xiàn)秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環(huán)境意識。
2、獎罰分明。
找出優(yōu)秀的和最差的班級，獎勵優(yōu)秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會采用積分制，根據(jù)相關規(guī)定予以獎勵處罰。
打破傳統(tǒng)組織模式，目的在于節(jié)約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，加強成員之間溝通、協(xié)商提高團結(jié)協(xié)作能力;以上是我們衛(wèi)生部工作總結(jié)，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇一
尊敬的師兄師姐，大一的同僚們:
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作，請審議。
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負責表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協(xié)會負責人聯(lián)系，邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協(xié)會和宿管會的表演；
4、協(xié)助其他部門完成工作。
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經(jīng)驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協(xié)會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目。《天使》手語和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協(xié)會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協(xié)會拒絕，還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難，但經(jīng)過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經(jīng)驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團結(jié)一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯(lián)系、溝通，達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會被我們?nèi)^擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長補短，為這個大家庭共同努力。
謝謝！
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇二
九月份，我們非常開心的迎來了新成員的加入。同時，我們也感受到了與之俱來的壓力。畢竟，大一新生對我系衛(wèi)生工作不甚了解?？墒?，我們本著對我系衛(wèi)生工作認真負責的態(tài)度以及為了讓新成員盡快投入到我們的衛(wèi)生工作中去，我們做到了很多的努力:
1、召開“衛(wèi)生部迎新座談會暨財經(jīng)系衛(wèi)生工作動員會”。我們幾位部長向新的干事們詳細介紹了我系的衛(wèi)生工作以及我院衛(wèi)生工作規(guī)劃和考核標準，并帶領他們熟悉了我系的衛(wèi)生區(qū)以及主要教室。
2、召開了“衛(wèi)生部與10屆各班衛(wèi)生工作交流會”。我們認真回答了大一新生對我系衛(wèi)生工作提出的各項問題，認真聽取了他們反映的各班具體情況并及時的想辦法為他們解決。
3、為了讓新成員盡快融入到我們的工作中來，我們先把新成員分成若干小組由各位部長分別帶領開展我們的日常工作，以期他們在實際工作中盡快熟悉自己的工作。
當然，在我們的共同努力下，我們按照九月份的工作計劃很好的完成了本月份的工作。
第一、嚴格要求衛(wèi)生部執(zhí)勤人員準時到達集合地點，按時檢查每日的衛(wèi)生打掃情況并且及時簽到。認真做好衛(wèi)生反饋工作，督促各班積極配合。
第二、對勤工儉學的同學嚴格要求，督促他們認真打掃各自的衛(wèi)生區(qū)。當然，認真聽取他們反映的各種情況并幫助他們解決。
第三、與院衛(wèi)生部進行協(xié)調(diào)溝通，詳細了解最新的衛(wèi)生考核與評估細則，對衛(wèi)生標準做好嚴格要求，并做好工作上的規(guī)范與反饋。
第四、認真做好教室的日常衛(wèi)生檢查工作。我們一直以來，堅持嚴格的檢查標準（課桌椅的擺放：橫成行、豎成列；衛(wèi)生工具的擺放：整齊，一條線；電器開關、日光燈等電器不得有粉塵，若有損壞，及時上報維修；窗簾及其他室內(nèi)公共設施發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象，及時上報），做到每個細節(jié)落實到實處。
新學期，我們以飽滿的熱情投入到我們的工作中去。我們相信我們財經(jīng)系新一屆的衛(wèi)生部成員在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗和大家的共同努力下，一定會取得更驕傲的成績。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇三
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎。
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領導小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構(gòu)分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構(gòu)專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理?；鶎俞t(yī)療機構(gòu)管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經(jīng)費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經(jīng)費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內(nèi)高分通過了國家衛(wèi)生城市復評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進，流轉(zhuǎn)共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務應用系統(tǒng)投入使用，衛(wèi)生信息網(wǎng)絡涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質(zhì)服務能力目標，醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系建設不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質(zhì)量示范工程”和“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”。全年調(diào)處醫(yī)療糾紛70起，有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結(jié)報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務村村行活動”37場次，義診咨詢?nèi)罕?.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結(jié)算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經(jīng)費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結(jié)果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調(diào)整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網(wǎng)絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質(zhì)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務轉(zhuǎn)型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結(jié)合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量服務內(nèi)涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質(zhì)量提升年”活動，加快醫(yī)學重點?？坪腿瞬抨犖榻ㄔO，力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學重點?？屏愕耐黄疲瑒?chuàng)建xx市級醫(yī)學重點?？?～2家，引進衛(wèi)生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結(jié)果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內(nèi)通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。
四是以綜合協(xié)調(diào)為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式，健全部門協(xié)作處置機制和應對食品安全突發(fā)事件的快速反應機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務信息化進程，年內(nèi)公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網(wǎng)上預約掛號服務。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇四
無論對于學習還是對于工作，一月，都是收獲的季節(jié)。一月，我們分享著收獲的喜悅，也品嘗著工作的辛勤。辛勤的努力換回的是回報的喜悅。在過去的一個學期里，我院衛(wèi)生部在院領導的領導下，認真負責，努力工作，取得了較好的成績。為了更好的指導工作，我部對本學期衛(wèi)生工作做出如下總結(jié)。
一、本學期開始主要面臨的工作就是學生會換屆，新一屆同學為學生會增添了新的活力，如何盡快讓新干事適應工作呢？一方面院領導高度重視學生工作，通過各種形式加強思想建設，另一方面我部以身作則，嚴格要求，細致指導。經(jīng)過一段時間的實踐，干事很快適應了工作，使得衛(wèi)生工作順利開展。
二、對于教室衛(wèi)生的管理，我部針對實際情況，對衛(wèi)生工作做了一定的調(diào)整與改革。我部實行雙掛鉤原則，即同學們對班干部負責，班干部對衛(wèi)生部負責。出現(xiàn)問題具體到個人，這樣就提高了同學們的工作積極性，保證了教室的清潔，為同學們創(chuàng)造了良好的學習氛圍。
三、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作是重點，也是難點。我部綜合以前的經(jīng)驗，聯(lián)系實際，對其進行了改革。衛(wèi)生區(qū)實行小組長負責制，由小組長負責簽到，監(jiān)督衛(wèi)生工作，而小組長對我部成員負責，接受我部的檢查與監(jiān)督。衛(wèi)生區(qū)域劃分具體到個人，誰出現(xiàn)問題誰負責，這樣就強化了同學們的責任意識，促使同學們認真對待衛(wèi)生工作，從而為校園環(huán)保做出了應有的貢獻。
四、本學期我部充分發(fā)揮集體的力量，舉辦了多個有意義的活動。在院領導和校衛(wèi)生部的大力支持下，我部聯(lián)合了心理與教育科學學院衛(wèi)生部共同舉辦了以“環(huán)境保護你我他”為主題的棗莊學院首屆環(huán)境保護日宣傳活動，提高了同學們的環(huán)保意識，取得了良好的效果；積極協(xié)助校衛(wèi)生部舉辦的校園環(huán)境強化月活動，為共建美好校園作出了貢獻；舉辦了體現(xiàn)學院領導人文關懷的分發(fā)手套活動，從而激發(fā)了同學們對學院的熱愛和工作的熱情，有力地支持了工作的開展；舉辦了以提高同學們工作熱情為目的的評選勞動模范活動，獎勵對本學院衛(wèi)生工作做出突出貢獻的同學，從而進一步激發(fā)同學們的工作熱情等。
五、在工作的協(xié)調(diào)方面，一方面我部積極配合學院領導的工作，認真反饋同學們的意見，充分發(fā)揮橋梁作用，促進了老師同學之間的相互理解；另一方面積極配合校衛(wèi)生部的衛(wèi)生檢查工作，聽取他們的合理建議，不斷完善自我，并感謝校衛(wèi)生部對我院衛(wèi)生的支持。最后，衛(wèi)生部和班委，衛(wèi)生部和同學，同學和同學之間配合的也比較好。
六、當然，改革并不是十全十美的，在工作過程中也出現(xiàn)了一些問題。如教室衛(wèi)生有時打掃的不徹底，我部檢查的也不徹底，我部和小組長有時協(xié)作的不是很好，突發(fā)狀況如下雨時通知不及時等。今后我部一定吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，把衛(wèi)生工作做得更好。
總結(jié)過去，放眼未來，在學院領導的帶領下，在校衛(wèi)生部的支持下，我部一定會再接再厲，更上一層樓。我們一定會共同努力，創(chuàng)造一個更好，更潔凈的校園！
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇五
每當回首往事的時候，才發(fā)覺時間的流逝是那么快，不知不覺中，11月過去了，與此同時我們部門的工作也結(jié)束了，想起每周部門全體成員不勞辛苦，風雨無阻的歷程，想起我們由此而取得的一些成績，我心中感到一絲安慰。馬克思曾說過：人類因為熱衷于總結(jié)過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結(jié)過去，改正過去出現(xiàn)的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結(jié)，力求獲取更多的寶貴經(jīng)驗和教訓，總結(jié)如下：
半年來，在公寓站領導、阿姨的幫助下，我們認真的完成上級的任務，對各項重大活動加大宣傳和管理，讓他們能在工作中做到公平、公正、合理、“在寢室規(guī)范化比賽中”部門成員積極配合工作，認真到場學習評分的標準，對工作認真負責，不偏私，做事要做到實事求是，不與各寢室同學發(fā)生爭執(zhí)，認真遵守部門的制度，得到公寓站老師和阿姨的一致好評。在工作中，相信他們的自身能力也提高了不少。
有好的一面，當然也有不足之地如下：
1、在每周例會中，部門的成員不能在規(guī)定的時間內(nèi)到場。
2、在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成。
3、每周三檢查衛(wèi)生時發(fā)生的狀況不能及時與部長溝通。
4|、每周三評分時有的部分成員做不到公平、公正、合理。
5、檢查人員不能跟阿姨溝通好，產(chǎn)生了一些不必要的麻煩。
6、周三檢查時不能及時到場簽到。
對于下學期的工作，在主席胡敏的幫助下我打算從以下幾個方面進行改善。
1、制定一份新的規(guī)章制度，進行制定獎罰制度。
2、讓部門的成員記熟評分標準，每周進行抽查。
3、培養(yǎng)成員今日事今日畢的好習慣。
4、培養(yǎng)成員遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
5、培養(yǎng)他們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正、合理。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇六
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間在衛(wèi)生部的一年時光即將接近尾聲。經(jīng)過大家的一致努力，我們學院的衛(wèi)生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我一年里的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年里，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛(wèi)生部到學生宿舍進行衛(wèi)生抽查，對于衛(wèi)生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現(xiàn)了學院對衛(wèi)生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛(wèi)生部努力干好本職工作。 其次，應該感謝學院全體同學良好的衛(wèi)生習慣和對衛(wèi)生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛(wèi)生例查的大掃除還是平時衛(wèi)生環(huán)境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，也正是這些給我們帶來了優(yōu)異的成績。
再就是應該感謝各位衛(wèi)生委員、衛(wèi)生檢查員和各位舍長，是你們協(xié)助衛(wèi)生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰(zhàn)在第一線的同學，是衛(wèi)生部與同學們之間溝通的橋梁。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛(wèi)生檢查中的不足，就不會有我們衛(wèi)生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
的錄入都是干事錄完后再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現(xiàn)錯誤；針對衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生部也做了很多次的調(diào)整，目的是對同學們起到監(jiān)督作用，提高工作效率；衛(wèi)生部還協(xié)助老師定期召開衛(wèi)生委員和衛(wèi)生檢查員例會，針對平時同學們出現(xiàn)的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛(wèi)生部還依據(jù)學校相關規(guī)定，聽取同學們的意見和要求修改了衛(wèi)生檢查標準，為同學們打掃衛(wèi)生提供了更加具體的參考，使宿舍衛(wèi)生檢查有據(jù)可依?? 然而，我們在認可工作中的優(yōu)點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛(wèi)生抽查中出現(xiàn)過抽查人員與當事人產(chǎn)生分歧，衛(wèi)生抽查過程中對于宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛(wèi)生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不茍，及時到位。需要說明的一點是，衛(wèi)生部扮演著學院衛(wèi)生監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以后會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創(chuàng)建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以后的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結(jié)過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態(tài)更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
學生會衛(wèi)生部干事
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇七
20xx年已經(jīng)悄然過去一半，在上半學期里，我們堅定衛(wèi)生部服務的宗旨，為我們系，學院的全體師生創(chuàng)造了一個非常理想的學習環(huán)境。
以下使我們中文系上半學期的工作總結(jié)：
上學期，我們中文系繼續(xù)加強同各班班級衛(wèi)生委員的聯(lián)系，竭力為同學們服務，同時，積極聽從院部的安排，及時向系部老師匯報情況。具體情況如下：
（1）繼續(xù)積極的做好衛(wèi)生的抽查工作，保證教室環(huán)境的清潔衛(wèi)生，為同學們創(chuàng)造溫馨舒適的學習環(huán)境。
（2）配合系部老師的工作，對微機房進行及時的打掃，保證其清潔。主要是對電腦，電線設備，桌子，座椅，門窗等衛(wèi)生死角進行清掃。
（1）及時召開系部衛(wèi)生委員例會，下發(fā)院部信息，總結(jié)反映同學，老師的問題和意見，針對出現(xiàn)的問題，及時的予以實施改正。對活動和常規(guī)方面的打掃要認真貫徹，避免漏洞和重復。
（2）加強對助理干事的考核，培養(yǎng)助干的能力，正確對待他們的意見建議，充分發(fā)揮助理干事的能動性，自覺性。
加強和系部的其他部門之間的聯(lián)系，聯(lián)誼。在配合院部工作開展的同時，對系學生會其它部門的一些事情進行協(xié)商，保證學生會內(nèi)部工作的順利開展，執(zhí)行。保證和院部的正常交流，給予院部合理意見，積極配合院部開展活動，同時也希望能和其它系部之間有合作，以加強聯(lián)系，增進友誼。
下學期我們的活動方面的工作會和本學期一樣，在保證活動特色鮮明的同時，爭取活動的新穎獨特。讓大家在活動中感受，意識衛(wèi)生的重要性。
下學期，我們會組織各個班級的.衛(wèi)生委員集體觀看有關環(huán)保方面的紀錄片，在觀看影片的同時，使大家接受熏陶，提高同學們的環(huán)保意識。具體的影片初定位《海洋》，到時也可能做調(diào)整。
4、5月份，我們衛(wèi)生部會聯(lián)合女生部，體育部一起游覽橘子洲，在領略風光的同時，感受自然之美，珍惜美好的自然環(huán)境。
（3）訪談學校員工。
屆時我們會分兩組，對嘉泰的餐飲員工，天創(chuàng)的清潔員工以訪談的方式，記錄他們的生活方式，工作方式，以此警醒同學們，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生意識。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇八
伴著夏日炙熱的驕陽，20xx年-20xx年度下半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
20xx年-20xx學年度是不平凡的一年，是讓我們受益匪淺的一年，我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步。
首先，感謝院系領導對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示，在一學年里多次協(xié)助院衛(wèi)生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經(jīng)歷，并提高了工作水平。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。有了章程的支持，才更有利于我們開展接下來的一系列改革工作。
第二，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面，在延續(xù)繼承上一個學年的工作經(jīng)驗條件下，我系進行了建設性的改革。我們每日分別依照嚴格詳細的教室，環(huán)境區(qū)加扣分條例對各班進行衛(wèi)生檢查，并在周五公布一周的評比結(jié)果，做到公開透明，希望以此來提高大家的積極性和責任感。但是，衛(wèi)生工作仍有許多不讓人滿意的地方，環(huán)境區(qū)晚搞的現(xiàn)象還是比較嚴重，教室較環(huán)境區(qū)情況稍好，但時有垃圾不倒現(xiàn)象。
第三，大型活動的協(xié)調(diào)組織輔助能力增強。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作。在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃。
另外，我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內(nèi)部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用，各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現(xiàn)與見證。
以上是我們開展的主要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1.我們的工作并沒有嚴格的.系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢；
2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效；
3.和指導老師、主席團及其他部門交流較少；
4．內(nèi)部成員普遍工作積極性不高，干勁不足。我系學生會各部門間人手分布極不均勻，衛(wèi)生部人少任務重，并且衛(wèi)生問題得不到重視，成員感覺不到學生會的光環(huán)，以致衛(wèi)生部成員想法漸變消極，不愿做事！
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊?？偟膩碚f，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學年，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作，繼承經(jīng)驗，推陳出新，爭取使我們的工作更是一層樓，把我系的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可，為我院的衛(wèi)生工作增光添彩!
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇九
20xx年度上半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結(jié)上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結(jié)互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經(jīng)驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的`說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十
醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項目的主要目標是面向廣大農(nóng)村地區(qū)，提高農(nóng)村地區(qū)，特別是西部貧困山區(qū)人民基本的初級醫(yī)療保健水平。在我國一些貧困地區(qū)，尤其是西部貧困山區(qū)，農(nóng)民陷入一個因貧致病、因病致貧或因貧返病、因病返貧的怪圈，許多農(nóng)民無錢求醫(yī)問藥，小病拖成大病，大病拖成絕癥，貧病相交，成為一些地方擺脫貧困的瓶頸，也是醫(yī)療扶貧的一個難點。我會與有關省的醫(yī)療部門合作，繼續(xù)在醫(yī)療扶貧方面開展一些項目。
村衛(wèi)生室援建項目：作為對村醫(yī)培訓項目的支持，針對貧困山區(qū)無診所的現(xiàn)實，我們啟動了村衛(wèi)生室援建項目。20xx年在寧夏回族自治區(qū)的隆德縣，同心縣和固原縣陸續(xù)建成了38間衛(wèi)生室。該項目受到了寧夏衛(wèi)生主管部門的高度重視和熱烈歡迎，認為這為建設完整的農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)絡作出了貢獻。這些衛(wèi)生室在當?shù)卣块T的支持下，逐漸發(fā)展成為當?shù)氐尼t(yī)療服務中心，集醫(yī)療、婦幼保健、免疫和計劃生育指導等多項功能為一體，極大地方便了當?shù)厝罕娍床【歪t(yī)，同時也極大地鼓舞了“愛德村醫(yī)”的為民服務的積極性。
巡回醫(yī)療：為了方便西部高原山區(qū)群眾看病就醫(yī)，繼青海和甘肅后，又于20xx年給西藏自治區(qū)人民醫(yī)院捐贈了一輛流動手術車，受到了當?shù)夭孛竦臒崃覛g迎。還組織由6名專家組成的醫(yī)療隊兩次前往江蘇新沂縣、浙江嵊州市和福建南安市6個鄉(xiāng)衛(wèi)生院巡回醫(yī)療，接診病人4，665人，帶教當?shù)蒯t(yī)務人員57人。
甘肅結(jié)核病防治項目：繼續(xù)在甘肅執(zhí)行結(jié)核病防治項目，共接診9,354人，實施胸透9,344人，門診初診病人痰檢片檢查5,095人，拍攝胸片、x光片2，876張，發(fā)現(xiàn)并確診活動性肺結(jié)核病人2,064例，99.9%的病人落實了短程化療。
身心項目：這是促進貧困村全面發(fā)展的項目，包括一所學校、一個衛(wèi)生室和一個婦女活動中心。在河北尚義縣和山東費縣完成了5個項目，僅費縣的身心項目現(xiàn)已達到了26個。
《婦女身邊的醫(yī)生》出版發(fā)行：《婦女身邊的醫(yī)生》是美國西方基金會專門為農(nóng)村婦女編寫的健康手冊，語言簡單易懂，很受農(nóng)村婦女的歡迎，已被譯成多種文字出版。我會經(jīng)過兩年的翻譯、修改，終于去年正式出版，共印刷14萬冊，已被無償贈送給全國31個省、市、自治區(qū)的基層婦女衛(wèi)生保健工作人員和廣大農(nóng)村婦女。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十一
第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表電氣系衛(wèi)生部進行工作總結(jié)，請予以審核：本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合各支部衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1、堅持每天7:30以前對系衛(wèi)生予以抽查。
2、每天堅持三查：早、中晚。
3、每個禮拜天負責系清潔區(qū)的打掃維護。
4、每周三組織系各支部進行衛(wèi)生大檢查，并予以評比。
1、鑒于校園常有亂扔垃圾現(xiàn)象，對衛(wèi)生保持帶來了諸多不便，于是協(xié)同電氣系09衛(wèi)生支部開展“建設優(yōu)質(zhì)學習生活環(huán)境，從我做起”人人簽名活動?；顒拥拈_展在一定程度上解決了亂扔現(xiàn)象。
2、通過與其他部門共同開展“文明教室、文明宿舍”拍照活動，并取得了不小的影響。
3、組織電氣系學生會干部進行衛(wèi)生大掃除，在同學中樹立了很好的形象，拉近了與同學的距離。
本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的`那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。
在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以次為傲，我們將再接再厲，為電氣系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十二
20xx第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表中文系衛(wèi)生部進行工作總結(jié)，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合院衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1.每半月一次的衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生部進行教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境，班級衛(wèi)生能夠體現(xiàn)一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛(wèi)生的'監(jiān)督。
2.例行會議。每雙周二晚上衛(wèi)生部都要開例會，對大掃除的種種情況作總結(jié)并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員，情況嚴重的給予提醒。
10月份我們衛(wèi)生部辦了素質(zhì)擴展活動，增強助干的實踐交流能力，增加內(nèi)部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作。為以后的工作打好基礎。
11月份，為了配合全院的運功會，我們衛(wèi)生部與體育部合作，聯(lián)合各班衛(wèi)委舉辦一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，旨在引導同學們在觀看比賽的同時，倡導他們要保持衛(wèi)生與紀律。
本學期，我們學校成功舉辦的學習節(jié)晚會、元旦晚會等大型活動，衛(wèi)生部積極配合系部安排。在活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。
本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為中文系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十三
開學伊始，時間匆匆而過，不知不覺中已經(jīng)開學兩個月了，本月衛(wèi)生部各項工作在緊張有序中度過，現(xiàn)對上月工作做出如下總結(jié)：
每周二和周四下午放學，對各班教室衛(wèi)生進行例行檢查。在本月的教室檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，如打掃速度慢，打掃不是很干凈，效率不高等問題。針對這些問題，其原因是各班打掃人員的分配問題，有的班打掃人員太少，有的班值日生不負責任，提前離開，導致打掃速度過慢，效率低。另外各班在每天的值日生分工不詳細，沒有具體到人。各班沒有一個有效的約束制度來保證每天都有足夠的值日生。
衛(wèi)生區(qū)也是一個重點，我們系各班的衛(wèi)生區(qū)比較大，而且走廊里一直有人過往，這使得衛(wèi)生區(qū)的打掃更加麻煩。暖氣片里面夾的東西不好打掃，由于是在暖氣片和墻壁之間，用手很難弄出來。
實訓班的衛(wèi)生打掃情況已經(jīng)有了明顯的改善，現(xiàn)在每周二和周四放學實訓班都會打掃衛(wèi)生，而且是很認真的打掃，這我們的工作好做了很多。實訓班每天都和10級一樣檢查，這月下來成績比上月好了很多。
針對這些問題已經(jīng)給各班衛(wèi)生委員提了一些建議，每天增加值日生，分工的個人，制度班級制度，不打掃的值日生要在班里扣分。對于衛(wèi)生區(qū)和暖氣片問題，一方面讓各班盡力打掃，另一方面也向院里進行反應，以使在檢查的時候盡量不會因為這些原因扣分。
但在依然存在著一些問題。
1、宿舍衛(wèi)生。每周三的宿管會例檢，在檢查中存在的一些問題，很多問題都不是什么大的問題，都是由于大家不注意造成的，只要大家多注意這些問題都是可以避免的。主要問題有：毛巾亂掛，插板未關，充電器未拔，柜子未上鎖，以及柜子鎖了但鑰匙沒有拔。這些問題都是完全可以避免的，主要還是太馬虎，因為這樣的情況導致宿舍沒有評優(yōu)是很可惜的。一定要在打掃完出宿舍的時候多檢查幾遍，確保沒有任何問題。
2、宿舍紀律和安全。宿舍成績主要包括三方面：宿舍衛(wèi)生，宿舍安全，宿舍紀律。安全隱患由宿管會把結(jié)果給安理會扣安全分，晚出、夜不歸宿結(jié)果交個院紀檢扣紀律分，所以宿舍一但出問題要扣級方面的分，牽扯的.地方比較多。我們系和其他系相比，沒有三加二，而且系內(nèi)學生愛學習，到規(guī)定時間自覺的進班學習了，所以我系的宿管方面的紀律成績比較好。
每周一次衛(wèi)生委員例會，除實訓班外各班都能準時參加，在會上把本周的出現(xiàn)的教室和宿舍方面的問題通報各各班，大家針對這些情況，集思廣益想出相應的解決的辦法。做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，最終目的只有一個：就是把財經(jīng)系的衛(wèi)生成績提上去！
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十四
12―13第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表中文系衛(wèi)生部進行工作總結(jié)，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合院衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1，每半月一次的衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生部進行教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境，班級衛(wèi)生能夠體現(xiàn)一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛(wèi)生的監(jiān)督。
2，例行會議。每雙周二晚上衛(wèi)生部都要開例會，對大掃除的種種情況作總結(jié)并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員，情況嚴重的給予提醒。
10月份我們衛(wèi)生部辦了素質(zhì)擴展活動，增強助干的實踐交流能力，增加內(nèi)部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作。為以后的工作打好基礎。
11月份，為了配合全院的運功會，我們衛(wèi)生部與體育部合作，聯(lián)合各班衛(wèi)委舉辦一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，旨在引導同學們在觀看比賽的同時，倡導他們要保持衛(wèi)生與紀律。
衛(wèi)生部干事工作總結(jié)篇十五
1、我系衛(wèi)生追求“更好”，“沒有只有更好”是我們衛(wèi)生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衛(wèi)生在院衛(wèi)生檢查中取得很好成績。
2、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主干，進行一周一次的.衛(wèi)生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環(huán)境。
3、我們衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議,在會議中討論如何把我系衛(wèi)生做的更。
好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。
4、在運動會期間,我們衛(wèi)生部在協(xié)調(diào)幫助其它部工作的同時把我們系衛(wèi)生保持的,運動會結(jié)束時我們又組織了衛(wèi)生掃除,確保我系衛(wèi)生整潔。
存在問題：
1、白天洗刷問題。
2、衛(wèi)生死角問題。
3、宿舍衛(wèi)生問題。
4、衛(wèi)生保持問題。
解決方案：
1、抓典型。
通過日常檢查衛(wèi)生的情況，以一周為限定期，找出一周來，表現(xiàn)秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環(huán)境意識。
2、獎罰分明。
找出優(yōu)秀的和最差的班級，獎勵優(yōu)秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會采用積分制，根據(jù)相關規(guī)定予以獎勵處罰。
打破傳統(tǒng)組織模式，目的在于節(jié)約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，加強成員之間溝通、協(xié)商提高團結(jié)協(xié)作能力;以上是我們衛(wèi)生部工作總結(jié)，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。