方案還可以幫助我們更好地組織和管理工作、學習和生活。方案的可行性分析是制定成功的關(guān)鍵。這些方案范文可以為我們提供一些建議和思路，但要根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇一
一、組織機構(gòu)：
組長：
副組長：
組員：
二、參加對象：十二中學全體教職工。
三、活動時間：20xx年12月7日~12月31日。
(一)、趣味運動強體魄。
個人項目：
1、男女呼拉圈大賽：按照堅持時間長短設(shè)立名次;。
2、女子定點三分鐘投籃比賽：規(guī)定時間3分鐘、規(guī)定地點投籃，按照進球多少排名;。
3、男子三分球大賽：20次投球機會，按進球多少排名;。
4、滾鐵圈百米行：按照用時多少排名。注：每推壞一次，倒退5步，方可繼續(xù)推行。
5、踢毽子：每人3次機會，以一次踢最多的定位成績。
集體項目：
6、10人跳長繩比賽：以年級為單位比賽，男女混合跳，按照3分鐘內(nèi)跳繩次數(shù)多少排名。注：跳毀停后可以繼續(xù)跳。
7、“兩人三足”百米行：
a、以年級為單位，每年級選2男2女組成男女兩隊，分別參賽;。
b、按照最先到達終點的時間多少排名。
要求：具體項目比賽時間、地點由項目負責人具體通知。
項目負責人：
(二)、書畫手工展風采。
項目：書法、繪畫、手工等。
要求：形式不限，每人限報2副。
項目負責人：吳海洋(組長)、王正霞。
(三)、載歌載舞慶元旦。
時間：20xx年12月31日下午(暫定)。
地點：報告廳。
參加人員：全體教職工。
活動總要求：以年級組為單位上報一個節(jié)目，節(jié)目類型不限，展示為主。參加者通過表演，展示才華和技藝，賽出風格，賽出個性。
報名辦法及時間：
1.為了體現(xiàn)團隊精神，報名以年級組為單位報名，每個年級組上報一個節(jié)目。
2.報名日期：各年級組務必于20xx年12月25日前將節(jié)目報到團委。
活動規(guī)則：
1.參賽年級自選內(nèi)容、形式不限，但內(nèi)容必須健康向上。
2.表現(xiàn)形式多樣，歌伴舞、聯(lián)唱、小組唱、小合唱、舞蹈、小品、其它。
評委及評分辦法：
1.評委由學校抽取部分特長教師擔任。
2.評分去掉一個最高分和一個最低分，取評委的平均分。
3、獎項設(shè)置：比賽設(shè)一、二、三等獎。
項目負責人：李宣傳(組長)、王多、萬艷、劉婷婷。
(四)、課件制作看實力。
項目：規(guī)定的時間，完成一篇實用、科學的教學課件。
地點：微機室項目負責人：史新建(組長)、劉美、張振軍、于小豹、田青。
(五)、乒乓預演沖聯(lián)賽。
項目：乒乓球選拔賽(為參加五校乒乓球選拔)。
地點：體育館比賽時間：12月7——8日。
項目負責：韓桂良。
(六)、魅力教室(辦公室)我最靚。
項目：魅力教室、雅致辦公室評選。
要求：
2、學校給予獲獎的教室、辦公室物質(zhì)獎勵。
項目負責人：李宣傳。
注明：
1、12月7——10日，以年級組為單位報名，上報到各項目負責人處，不接受個人報名。
1、每人除元旦節(jié)目、集體項目外，限報2項。
3、集體項目個人只能參加一個年級組的比賽，不得跨年級參賽。
4、所有參加的老師，皆有獎品。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇二
各黨支部：為貫徹落實縣委十二屆十五次全委擴大會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，鞏固和擴大“作風建設(shè)年”活動成果，大力改進作風，提高服務質(zhì)量，增強機關(guān)效能，推進工作落實，根據(jù)縣委《關(guān)于在縣鄉(xiāng)機關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動的意見》（民辦發(fā)〔xx〕22號文），鄉(xiāng)黨委決定，今年在全鄉(xiāng)各支部和黨員干部中開展“提質(zhì)增效年”活動。現(xiàn)提出如下實施方案：
一、開展“提質(zhì)增效年”活動的重要性和必要性。
近年來，通過開展學習實踐科學發(fā)展觀和“作風建設(shè)年”等活動，機關(guān)效能不斷提升，干部作風有所改進，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鄉(xiāng)機關(guān)效能和干部作風與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應，存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；有的村在工作推進中行動遲緩、效率不高、落實不力；有的干部作風漂浮、心浮氣躁、精神萎靡，得過且過、推諉扯皮，工作無實效、無特色、無亮點；有的干部在履行職責中律己不嚴、為政不廉，搞“暗箱操作”、優(yōu)親厚友，甚至吃拿卡要、與民爭利。這些問題的存在，影響了干部形象、影響了干群關(guān)系，損害了社會穩(wěn)定，制約了經(jīng)濟社會發(fā)展。為此，全鄉(xiāng)各黨支部和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動作為改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、推動工作的一項重要舉措，作為關(guān)系全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展全局的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。
二、開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求和重點工作。
開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“改進工作作風、提升服務質(zhì)量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標管理、績效考評、效能督查為主要手段，著力加強思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、落實發(fā)展責任、完善體制機制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風氣，切實提高各支部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和落實力，努力實現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀律明顯加強、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務全面落實的目標。
開展“提質(zhì)增效年”活動的重點工作是：
（一）抓學習，在提高干部綜合素質(zhì)上提質(zhì)增效。
堅持把學習教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動全過程，按照“用什么學什么、缺什么補什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學習。一要加強科學理論學習，加強《黨章》、《村民委員會組織法》等理論法規(guī)的再學習，堅定理想信念，增強組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二要加強政策學習，認真學習中央一號文件的涉農(nóng)精神，學習國家西部大開發(fā)的涉甘精神，學習省市縣鄉(xiāng)xx年經(jīng)濟工作的要點，各包村干部、村書記、主任要熟練掌握本村重點工作責任指標，做到“一口清”，找準工作落實結(jié)合點，增強熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如農(nóng)村低保、婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款等惠農(nóng)強農(nóng)政策的辦理程序，方法步驟。三要加強農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的學習，充分運用農(nóng)家書屋、新農(nóng)村資訊、遠程教育網(wǎng)站等平臺，學習設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)和大田節(jié)水等方面的知識，努力成為技術(shù)型干部、實干型的干部。四要加強方法和經(jīng)驗的學習。鄉(xiāng)村干部要用心學習積累和群眾打交道、做工作的經(jīng)驗、辦法，要受得住群眾的冷嘲熱諷，要努力練就三種本領(lǐng)，即:善于提升群眾思想的本領(lǐng)，合理計劃、順利推進本村重點工作的本領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，黨務工作和重點工作互促互進的本領(lǐng)。
（二）抓落實，在推進重點工作上提質(zhì)增效。要緊緊圍繞重點工作任務落實開展“提質(zhì)增效年”活動，堅持效率優(yōu)先，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以進度倒逼干部，以督查倒逼落實。一要緊盯重點工作抓落實。對鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項重點工作，各村要倒排工期，制定祥細的推進計劃，嚴格落實“人盯人、人盯事”的工作機制，特別是在落實xx年水資源配置方案、日光溫室建設(shè)、特色林果業(yè)定植和新農(nóng)村建設(shè)中，要全部實行“倒計時”制度，把時限、目標、責任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責任清楚。二要緊盯保障和改善民生抓落實。對糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具補貼等各類惠農(nóng)政策，按照“一冊明、一折統(tǒng)”的支付方式，按時足額發(fā)放到位；對農(nóng)村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽光操作，真正使惠民政策惠及困難群眾。對在惠民政策落實方面發(fā)生違紀違規(guī)問題的村，按照《夾河鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策承諾書》的要求，村主要負責人主動辭職并接受組織處理。三要緊盯一把手抓落實。強化一把手在提質(zhì)增效工作中的責任，加大問責力度。重點圍繞工作落實進度抓問責，對不作為、慢作為、亂作為的，發(fā)生一次談話提醒，發(fā)生兩次全鄉(xiāng)通報，發(fā)生三次組織處理。
（三）抓作風，在改進工作作風上提質(zhì)增效。一要以教育培訓為先導，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)常對全體干部開展宗旨觀念、理想信念、職業(yè)道德、黨紀條規(guī)等教育活動，使廣大干部牢記黨的宗旨，切實擺正國家利益、人民利益與個人利益的關(guān)系，勤勤懇懇、腳踏實地為人民辦事；引導廣大干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、“權(quán)力觀”。二要以制度創(chuàng)新為手段，嚴明干部隊伍工作紀律。要對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進行一次梳理，對一些切實可行和行之有效的要繼續(xù)堅持和完善。重點要建立健全好三個機制：一是建立健全崗位責任制，解決部分干部職責不明的問題。二是建立健全檢查考評機制，解決干多干少一個樣的問題。實行嚴格的考勤制度、請銷假制度，將出勤與干部工資、評優(yōu)等掛鉤。三是建立健全責任追究機制，解決干好干壞一個樣的問題。把績效考核的結(jié)果作為干部獎勵表彰、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對工作勤奮努力、成效顯著的干部，要大張旗鼓地表彰獎勵；對沒有完成工作任務的，視情節(jié)予以嚴肅處理。三要以班子建設(shè)為重點，凸顯先鋒模范帶頭作用。領(lǐng)導干部要帶頭講學習、講政治、講正氣，言行一致，廉潔從政，服務大局，嚴于律己。堅持抓班子、做表率；抓責任、促落實；抓重點、強基礎(chǔ)；抓政策、促發(fā)展；抓協(xié)作、促成效的“五抓”責任機制。
（四）規(guī)范公開黨務、村務，在落實優(yōu)惠政策上提質(zhì)增效。各村要認真實行“4+2”工作法和落實村務公開制度，進一步規(guī)范公開內(nèi)容，采用固定的公開陣地、面對面地向群眾公開、召開村民代表會議等靈活多樣的形式，把糧食直補、農(nóng)村低保、困難救助等與群眾切身利益相關(guān)的事項及時向群眾公開，保證各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇三
為進一步豐富廣大干部職工的文體生活，創(chuàng)造濃厚的機關(guān)文明環(huán)境，建設(shè)諧和機關(guān)，促進財政各項工作的有效落實，依據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、財政文明建設(shè)和地區(qū)直屬機關(guān)工作委員會《關(guān)于注重發(fā)揮工青婦組織作用活躍機關(guān)文明生活的意見》的要求，結(jié)合我局實際，特制訂本方案。
一、總體要求
依照建設(shè)諧和機關(guān)、財政文明“五項內(nèi)容”（精神文明、制度文明、行為文明、廉政文明、物態(tài)文明）的要求，嚴密結(jié)合財政工作實際，以開展踴躍向上，勾結(jié)奮進的文明體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、征文、攝影評比活動及乒乓球、羽毛球、棋類等體育比賽，弘揚奮發(fā)向上的文體精神，促進諧和機關(guān)和財政文明建設(shè)，進步整體干部職工的`素質(zhì)，促進各項工作任務的順利完成。
二、活動安排
具體活動圍繞次要節(jié)日分三個階段開展：
（一）五月份：（1）組織開展乒乓球、跳繩、象棋、羽毛球比賽；（2）開展一次能力拓展訓練活動。
（二）七月份：（1）開展黨員重溫入黨誓詞活動；（2）舉辦讀書心得領(lǐng)會評比活動；（3）開展登山比賽。（三）十月份：（1）舉辦“我是一名財政人”有獎征文和書畫攝影展覽評比活動；（2）舉辦拔河、健身比賽活動。
三、幾點要求
（一）增強領(lǐng)導。為確保各項活動順利開展，局黨支部擔任總體安排部署，工會等相干組織踴躍幫助，辦公室具體擔任各項活動的安排、組織、實施等工作。
（二）高度注重。往年，在部分節(jié)日期間開展各項活動，其目的在于展現(xiàn)機關(guān)風貌，讓廣大干部職工在參與膾炙人口的活動中心靈受道感染，思維的到啟迪，意識失去升華，素質(zhì)失去進步，從而激發(fā)工作熱情，高品質(zhì)完成好各項工作任務。各科室要高度注重，正確解決好業(yè)務工作和文明活動的關(guān)系，組織科室人員踴躍參與到各項活動中來。
（三）緊密組織。依照“支持不干擾，幫忙不添亂”的準則，適時開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協(xié)同，確?；顒娱_展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要緊密組織，縝密計劃，及時消弭事故隱患，確保各項活動順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇四
下文體活動一般以體育多，年齡大的以文娛的多，就是文娛和體育活動的總稱，內(nèi)容較多凡是能比賽的均可。面是小編為你精心整理的開展文體活動實施方案，希望大家喜歡。
為活躍機關(guān)氛圍，增強干部活力，提高干部綜合素質(zhì)，經(jīng)黨委研究決定，擬近期在機關(guān)開展文體活動，特制定方案如下：
1、集中學習。以慶祝建黨xx周年、跨越發(fā)展、干部修養(yǎng)等相關(guān)理論知識、視頻圖像為主要內(nèi)容，以邀請專家、鎮(zhèn)黨政班子成員講課為輔，做到學習理論性和趣味性相結(jié)合。
2、體育活動。開設(shè)籃球、羽毛球、兵乓球等多類體育項目，不定時組織比賽，以休閑鍛煉為主。
3、集中學習與體育活動原則上交叉進行。
二、活動時間。
每周一至周四晚上7點開始，學習活動在1個小時左右，體育活動時長在90分鐘以內(nèi)。
三、活動地點。
集中學習在鎮(zhèn)一樓會議室，體育活動在機關(guān)體育場。
四、參加人員。
全體機關(guān)干部。
五、活動要求。
1、鎮(zhèn)片機關(guān)干部全員參加，有特殊情況需請假的，要履行請銷假手續(xù)。
2、在學習中，機關(guān)干部要認真做好學習筆記，宣傳辦將不定期予以抽查。機關(guān)干部要積極參與體育活動，每人至少參加一個體育項目。
根據(jù)縣文明辦要求，為培養(yǎng)干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明和諧效率機關(guān)，特制定本。
以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的機關(guān)文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神狀態(tài)投入各項工作，助推文明機關(guān)、和諧社會的構(gòu)建。
二、活動主題。
內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務發(fā)改、共創(chuàng)和諧。
第一季度活動安排。
一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動，豐富文化生活，培養(yǎng)高雅情趣。
二是開展義務植樹造林，增強保護環(huán)境、建設(shè)綠色家園意識;。
三是對干部職工進行一次健康體檢。
第二季度活動安排。
一是開展“愛崗位、強素質(zhì)、揚正氣、構(gòu)建和諧單位”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚時代精神，謳歌發(fā)改隊伍良好形象。
二是開展“五一”勞動節(jié)紀念活動，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風和吃苦耐勞的干事創(chuàng)業(yè)精神。
三是舉辦一次演講。主題為“增強政治素質(zhì)，提升職業(yè)道德，做新時代優(yōu)秀發(fā)改人”，倡導積極向上的學習、生活理念，展現(xiàn)青春風采、精神風貌。
第三季度活動安排。
一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立xx周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，增強愛黨愛國之情。
二是開展一次讀書活動。推選一本內(nèi)容健康、向上、教育意義強的好書，供大家在空余時間閱讀，讀完后撰寫。
心得體會。
在全委進行交流。
三是組織觀看奧運比賽，進行“奧運精神”大討論;組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，增強體質(zhì)，提高參與和競爭意識。
第四季度活動安排。
一是開展一次送溫暖活動。春節(jié)來臨之際，組織看望慰問離崗、退休人員，帶去親切關(guān)懷，送上美好祝福。
二是開辦一期知識講座。內(nèi)容涉及業(yè)務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室負責人輪流講課，加強學習交流，開闊視野，拓寬知識，增強業(yè)務水平，提高工作技能。
三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份。
生日祝福。
為離崗、退休人員送一束鮮花登門看望慰問祝賀。
四、組織領(lǐng)導。
為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負責人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動內(nèi)容和方式。
五、活動要求。
一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強團隊意識;加強宣傳，營造“發(fā)改文化”氛圍，增強凝聚力和吸引力;加大投入，注意安全。
二是立足實際，搞好協(xié)調(diào)。互相配合，搞好協(xié)調(diào)，營造一個舒心舒服的文化環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。
三是積極宣傳，以文體娛樂活動促進和帶動精神文明建設(shè)。
為進一步促進我局精神文明建設(shè)，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使地稅干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到地稅工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好地稅形象，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，根據(jù)要求，結(jié)合龍井地稅實際，制定龍井地稅局文化體育活動實施方案。
一、指導思想。
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，積極開展健康友誼的文化體育活動，豐富干部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍，增強全系統(tǒng)的凝聚力和向心力，不斷提升地稅行業(yè)文明形象。
二、組織機構(gòu)。
(一)龍井市地稅局文體協(xié)會。
組長：韓永哲。
副組長：劉振宇金成泰張君。
成員：各科室、分局負責人。
(二)文體協(xié)會各小組構(gòu)成：
1、足球活動小組。
組長：崔競洙。
成員：崔京洙、金敏哲、母延軍、鄭鳳燮、鄭永哲、戚志國、
崔熙春、佟雨澤、曹勝、趙超越、樸永春、魏小平、李明、尹永哲、朱兵、李博。
職責：組織足球小組的日常訓練，定期或不定期開展比賽活動，引導全局干部積極參與，積極參加上級部門部門組織的各種比賽。
2、乒乓球活動小組。
組長：金泰云。
成員：戚志國李英淑許春玉鄭永哲佟雨澤。
職責：組織機關(guān)干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負責組織參加其他部門的此項比賽活動。
3、羽毛球活動小組。
組長：金敏哲。
成員：鄭鳳燮佟雨澤魏小平李博趙勇。
職責：負責組織干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經(jīng)常性開展評比，選拔優(yōu)秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。
4、登山活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工利用周末或者休息時間開展登山運動，強化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質(zhì)，豐富他們的業(yè)余生活。
5、籃球活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展籃球的日常管理和訓練，選拔一批有能力、有技術(shù)的籃球高手，及時加強訓練和提高，為參加上級部門組織的各類比賽活動提供基礎(chǔ)保障。
三、具體內(nèi)容。
以各種節(jié)日為契機，積極開展各類表演、演講、體育、征文、書畫攝影和慶典等豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動和文體比賽、競賽活動。
(一)以“三八”婦女節(jié)為契機，開展適宜女職工干部參加的文化體育活動，每年“三八”組織婦女召開坐談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動。
(二)“五一”或“五四”青年節(jié)期間組織青年舉辦歌詠比賽、籃球、乒乓球比賽等。
(三)“六一”兒童節(jié)是少年兒童的傳統(tǒng)節(jié)日，每逢“六一”組織全體地稅干部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，少兒講故事比賽或兒童家長聯(lián)歡等活動，借此機會，對優(yōu)秀地稅子女進行表彰，增強地稅干部職工及子女門的參與意識，增強家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強熱愛地稅，關(guān)心地稅的觀念，做好小小稅務宣傳員。
(四)“七一”和元旦期間，積極組織開展各類文體活動，結(jié)合慶七一、慶元旦文藝匯演，力爭提高全局干部的凝聚力。
(五)按照市委市政府對每年全市業(yè)余文體活動的布置要求，對每年舉辦的各類比賽積極參與，認真組織，提升地稅形象，擴大社會影響。
(六)對于上級舉辦的各種文藝體育活動比賽或演出，要根據(jù)承辦單位意見，積極報名參加，例如工會、婦聯(lián)、機關(guān)黨委等群團組織舉辦的畫畫、攝影比賽通知要認真籌備高水平的作品，給參與者提供各種便利條件，支持其踴躍參加，對市局舉辦的文藝體育比賽活動更要引起足夠的重視，及時組織參加各項活動。
(七)積極參加市委、市局組織的各項扶貧捐助、社會救濟、愛心獻春蕾等一系列社會公益事業(yè)。
四、鼓勵獎勵辦法。
對所有文藝體育活動項目，列入年度目標管理特別加分項目，但凡有市局組織的承辦費用一律有市局承擔，對個人獲得各級參賽名次的均給予一定的物質(zhì)獎勵。
一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復計獎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇五
為展示中軟高科嶄新的精神風貌，進一步樹立廣大員工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富員工的文化生活，增進員工的身心健康，營造積極健康向上的群眾文化氛圍，公司將在本月開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
豐富員工文體生活，促進工作積極性，激發(fā)崗位熱情，提高工作效率。增進相互了解，培養(yǎng)團隊合作意識，增強集體榮譽感。創(chuàng)建和諧、輕松的工作氛圍，調(diào)節(jié)身心，養(yǎng)心聚力。二、活動時間：待定三、活動地點：
待定。
四、參加人員及方式：
全體人員參與五、活動項目與活動規(guī)則：1、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
2、球類比賽（羽毛球、乒乓球、籃球比賽）。3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）。
4、牌類游戲：自愿分組進行各類競技游戲，勝者給與獎勵。六、獎勵辦法：1、競賽項目取前三名。
2、參與公司活動者即獲得鼓勵性獎品。
七、活動裁判：
由公司挑選合適人選。八、比賽內(nèi)容：
（一）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計算；
3、呼啦圈：搖圈行走；（二）羽毛球比賽方式。
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙。
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙；
1、項目：（1）全場（2）人數(shù)5人三男二女與部門為單位2、按抽簽決定對陣，每場對陣時間為30分鐘，分數(shù)高勝出；（六）、棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）。
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分；
（九）、報名地點：部門負責人，部門負責人統(tǒng)一報至人事部，由人事部統(tǒng)一安排。
中軟高科人事部2014年10月26日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇六
為深入落實科學發(fā)展觀，辦好以工科為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科院校，更好地貫徹執(zhí)行教育方針，全面推進素質(zhì)教育，豐富校園生活，促進學生全面提高專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，進一步加強和改進我院的文藝、體育和科技教育工作，規(guī)范我院學生文體科技活動內(nèi)容和形式，逐步完善和促進我院大學生校園文體科技活動的開展。根據(jù)學院實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
牢固樹立為學生終身發(fā)展服務，促使學生快樂成功成長的“第二課堂”理念，把開展大學生校園文體科技活動作為推進素質(zhì)教育、促進學生健康成長的重要途徑之一。根據(jù)學院實際和學生的興趣需求，以及上級部門、兄弟院校組織開展活動的要求，積極開展內(nèi)容豐富的校內(nèi)外科技文體活動，最大限度地發(fā)揮教師和學生的創(chuàng)造性，積極開發(fā)和利用各種教育資源，體現(xiàn)合作、自主、探究、創(chuàng)新的教育理念，實現(xiàn)“科技與創(chuàng)新、體育與藝術(shù)、群體與競技”的統(tǒng)一，推動校園文化建設(shè)的全面發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園、平安校園做出貢獻。
二、實施原則。
1.教育性。
校園文體科技活動堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律及學生身心發(fā)展特點，寓教于樂，寓練于樂，充分發(fā)揮校園文體、科技活動對學生進行教育的功能，重視活動過程的教育性。
2.科學性。
遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律和學院教學秩序，從我院實際出發(fā)，合理安排校園文體科技活動的時間、計劃和內(nèi)容。積極參與上級有關(guān)部門和兄弟院校組織開展的文體科技競賽等活動，力爭取得優(yōu)異成績，辦出我院特色。
3.全體性。
學生全員參加，教職員工積極參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身、全員愉悅的目的，共同營造和諧良好的校園文化氛圍。
4.創(chuàng)新性。
根據(jù)我院實際，結(jié)合課堂教學，充分利用學生的知識能力并發(fā)揮其創(chuàng)新精神，推出以各學科為主的各類特色活動，促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變，個性特長的和諧發(fā)展，促進學生高尚道德情操和審美情趣的養(yǎng)成。
5.規(guī)范性。
做到活動開展有組織、有主題、有時間、有場所、有總結(jié)。使校園文體科技活動成為構(gòu)建健康和諧校園文化和提升校園文化品牌的主陣地。
6.安全性。
在活動的組織與實施過程中，加強安全教育與管理，落實組織者的安全工作責任，學院各有關(guān)部門要相互配合，防止和避免活動過程中意外事故的發(fā)生。
三、組織領(lǐng)導。
為進一步加強學院的校園文體科技活動的開展，學院成立校園文體科技工作領(lǐng)導小組，負責學院文體科技活動的宏觀管理，定期研究學院的文體科技工作，并為校園文體科技活動提供必要的指導與支持。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)于院團委。
四、組織實施。
1.以院團委為主體組織實施，各院(系)為基礎(chǔ)，各有關(guān)處(室、部)支持配合，主要通過開展科技創(chuàng)新、科技制作與發(fā)明、科技服務、學術(shù)交流、文藝表演、文藝比賽、體育交流和體育比賽等形式的活動，鼓勵廣大學生勤奮學習，刻苦鉆研，增強能力，多出成果，促進良好學風、校風的形成，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在文體、藝術(shù)和科學技術(shù)上有作為的優(yōu)秀人才，促進大學生全面發(fā)展。
2.對在學院各項校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人、團隊及良好項目，院團委將支持與組織其參加省級及以上的各項相關(guān)比賽與競賽，如全國與安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技成果競賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽及各類省級及以上文體比賽等。
3.院團委將認真組織參加相關(guān)課題的研究工作，鼓勵和支持在校大學生及相關(guān)活動指導老師在正式刊物上公開發(fā)表論文。
五、保障機制。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。切實加強校園文體科技活動的領(lǐng)導和管理，成立校園文體科技活動領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人，充分認識校園文體科技活動的重要性，把開展校園文體科技活動作為推進素質(zhì)教育、活躍學生課余生活、培養(yǎng)學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
2.擴大宣傳，營造氛圍。各單位要高度重視宣傳工作，充分利用廣播、校園網(wǎng)、板報、班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全院師生員工深刻領(lǐng)會開展校園文體科技活動的重要意義，要充分利用科技創(chuàng)新、大型體育、藝術(shù)活動等載體，廣泛宣傳校園文體科技活動的開展情況和實施成果，從而營造有利于活動開展、有利于全面實施素質(zhì)教育的良好氛圍。
3.加大投入，統(tǒng)籌資源。學院及各單位要加大經(jīng)費投入，加強學生科技創(chuàng)新和體育、藝術(shù)器材配備，進一步完善校園文體科技活動設(shè)施，為校園文體科技活動的開展提供必要的物質(zhì)條件，同時，要積極利用現(xiàn)有條件，因地制宜，就地取材，改善活動設(shè)施。要充分利用當?shù)氐纳鐣逃Y源，以滿足實施廣大學生對科技創(chuàng)新、體育運動及藝術(shù)活動的新要求，不斷拓展校園文體科技活動空間。
4.認真考核，充分獎勵。對開展的校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人和先進集體，將予以獎勵和表彰，同時對積極參與的學生在班級綜合考核平時分中予以加分，在學院各類評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;對在省級以上比賽中獲獎的個人和集體，將另外給予獎勵。院團委將校園文體科技活動開展情況納入各系(院)團總支工作量化考核內(nèi)容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇七
根據(jù)市、區(qū)“政風作風建設(shè)年”動員會議精神和區(qū)政府關(guān)于“加強政風建設(shè)，打造一支作風硬、執(zhí)行力強、效率高”的公務員隊伍的部署要求，結(jié)合我街實際制定此方案。
實現(xiàn)辦事處為群眾為企業(yè)服務的質(zhì)量明顯提高，黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，干部職工形象和公信力明顯提高，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境顯著改善，群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。
重點整治吃拿卡要等個突出問題。
1、執(zhí)行力弱：對區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應不敏銳，落實不力;面對重點、難點工作，不敢碰硬;不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。
2、權(quán)力運用不當：不能嚴格依法行政;不能嚴格按照法定程序辦事;亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查。
3、形式主義：推進落實工作，過分靠文件、靠會議;辦事不求實效;簡單工作復雜化，不計行政成本。
4、推諉扯皮：工作溝通協(xié)調(diào)不主動，使問題久拖不決。
5、辦事效率低：審批流程不清晰，辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設(shè)置障礙，明辦暗拖。
6、吃拿卡要：在服務和管理中亂伸手，索取、占用管理和服務對象財物。
7、對企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠：對待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”。
8、工作不深入。官僚現(xiàn)象普遍，虛浮遇上，不深入基層了解實際情況，辦事、處理問題靠直覺、憑武斷。
9、鬧無原則的不團結(jié)。不考慮個人能力業(yè)績，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動作制造事端，造成內(nèi)耗。
10、紀律松懈：工作時間無故遲到、早退，脫崗辦私事;從事網(wǎng)上炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的事情。
(一)開展自查自糾。各科室、社區(qū)，要根據(jù)本方案確定的重點整治問題，認真開展自檢自查和政風、作風集中教育及培訓。充分征求各方面意見，找準兩風建設(shè)中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，采取切實有效措施，積極整改、及時糾正，建立制度、強化約束。
(二)開展居民群眾評議“兩風”活動。每季度組織開展“居民座談會”“企業(yè)座談會”活動，廣泛征求意見和建議，針對存在問題認真整改。
(三)強化宣傳、營造活動氛圍。街道、社區(qū)要利用板報、墻報、宣傳欄和博客開設(shè)“兩風建設(shè)年”專欄或?qū)ｎ}網(wǎng)頁，街道社區(qū)要公開“兩風建設(shè)”舉報電話，設(shè)立舉報箱。開展“論政風、評作風、樹典型”活動，強化輿論監(jiān)督。樹立正面典型。
(四)嚴肅紀律，強化問責。辦事處將組織人員不定期對各科辦、社區(qū)進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風問題，要對當事人和科辦、社區(qū)負責人進行誡勉談話、通報批評，問題嚴重的，予以行政問責直至做出組織處理。
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，強化監(jiān)督、嚴肅整治”的原則，成立新偉街道政風建設(shè)年工作領(lǐng)導小組，負責全街“政風建設(shè)年”的組織領(lǐng)導工作。
組長由街工委書記王凱艷擔任;副組長由其他領(lǐng)導班子成員擔任;各科辦、社區(qū)主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街機關(guān)行政辦，負責全街“政風建設(shè)年”工作的協(xié)調(diào)指導、推進落實、督辦檢查等工作;邵玉龍擔任主任。
(一)自查自糾階段(2月至3月)。研究部署，廣泛征求意見，確定整治的突出問題和重點科室及重要崗位，制定兩風建設(shè)年工作方案。召開全街兩風建設(shè)年工作動員大會，安排部署兩風建設(shè)年各項工作。黨員干部結(jié)合各自實際，開展自查自糾。
(二)集中整治階段(4月至9月)。對通過各類渠道發(fā)現(xiàn)的“十個突出問題”，制定整改措施，開展批評自我批評，辦事處適時召開“兩風建設(shè)年”集中通報大會，選樹一批正面典型，通報一批反面典型。
(三)鞏固成果階段(10月)。各科辦、社區(qū)，根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，提高認識，舉一反三，認真查擺問題內(nèi)因、再整改，建立健全長效管理機制，繼續(xù)鞏固和擴大整改成果，實現(xiàn)兩風建設(shè)工作常態(tài)化、制度化。
(一)強化領(lǐng)導，精心組織。各科辦、社區(qū)主要負責人作為政風建設(shè)第一責任人，要高度重視“政風建設(shè)年”工作，擺上日程，精心籌劃、精心組織、抓緊抓實，確?！罢L建設(shè)年”各項工作取得實效。
(二)強化宣傳，營造氛圍。街“政風建設(shè)年”工作領(lǐng)導小組辦公室要積極運用博客網(wǎng)、座談會、簡報等形式，宣傳全街“政風建設(shè)年”的典型經(jīng)驗、工作成效，努力營造社會各方關(guān)心政風建設(shè)的良好氛圍。
(三)強化整改，注重實效。堅持邊自查、邊整治，把政風建設(shè)年工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，把解決問題作為主線，貫穿于政風建設(shè)年全過程;著眼構(gòu)建有利政風建設(shè)、有利于科學發(fā)展的機制，著力糾正各種不正之風，努力營造風清氣正的社會氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇八
為進一步加強機關(guān)文化建設(shè)，豐富機關(guān)黨員干部的業(yè)余生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區(qū)直屬機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機關(guān)事務管理局聯(lián)合組建區(qū)級機關(guān)黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：
一、參加對象。
區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務中心(東、西座)的工作人員。
二、俱樂部的內(nèi)容及形式。
根據(jù)機關(guān)黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質(zhì)特點，主要組建2類7個俱樂部：
(一)運動類：
1、太極拳俱樂部。招募機關(guān)單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關(guān)單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關(guān)單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關(guān)單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋切磋賽。在此基礎(chǔ)上，挑選象棋高手組建機關(guān)象棋隊，適時與其他隊伍進行聯(lián)誼賽。
(二)文藝類：
5、攝影俱樂部。招募機關(guān)單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝影師，為俱樂部會員授課，提供技術(shù)指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關(guān)單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術(shù)兩個興趣班組成。采用與書法、美術(shù)協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請書法、美術(shù)老師，為俱樂部會員提供技術(shù)指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關(guān)單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。在此基礎(chǔ)上，挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機關(guān)的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式。
每個俱樂部根據(jù)實際情況組建，區(qū)直屬機關(guān)黨工委負責做好活動的策劃、組織和發(fā)動，以及俱樂部的日常管理、協(xié)調(diào)和服務;區(qū)文體旅游局負責聯(lián)系師資，提供活動的基本設(shè)備、設(shè)施、協(xié)調(diào)公共文體場所的使用，并做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質(zhì)量進行監(jiān)督;區(qū)機關(guān)事務管理局負責協(xié)調(diào)大院內(nèi)場地和設(shè)備的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動，活動所需的資源相關(guān)單位應予協(xié)助提供。
四、推進計劃。
(一)宣傳發(fā)動。7月份，組織發(fā)動廣大機關(guān)黨員干部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員干部的認識，廣泛深入發(fā)動，積極做好推廣，并于7月24日前將報名情況報機關(guān)黨工委。
(二)組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關(guān)制度，并將會員名單、方案和制度等資料報區(qū)直機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。
(三)活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動，并將有關(guān)的活動簡訊和活動圖片報區(qū)直機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇九
近年來，鎮(zhèn)上通過開展學習實踐科學發(fā)展觀和“作風建設(shè)年”等活動，機關(guān)效能不斷提升，干部作風有所改進，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鎮(zhèn)機關(guān)效能和干部作風與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應，存在一些亟待解決的突出問題。為此，鎮(zhèn)機關(guān)和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動作為改進作風、提高效能、優(yōu)優(yōu)環(huán)境、推動工作的一項重要舉措，作為關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。
二、開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求和重點工作。
開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“改進工作作風、提升服務質(zhì)量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標管理、績效考評、效能督查為主要手段，著力加強思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、落實發(fā)展責任、完善體制機制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風氣，重點抓機關(guān)，突出抓效率，努力實現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀律明顯加強、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高、工作任務全面落實的目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十
為有效預防和減少交通事故，努力消除道路交通安全隱患，保障廣大師生道路交通安全，確保20xx年我校道路交通事故為零的既定目標，特制定本責任書：
1、各學校要將道路交通安全工作納入學校工作的重要議事日程，對預防道路交通安全工作有安排、有檢查、有落實，并將道路交通安全工作納入學校綜合治理考核范圍，實行目標管理，簽定責任書。
2、將道路交通安全工作納入學校法制課程，教育廣大師生遵守道路交通安全法規(guī)。公路沿線學校要組織教師護送學生過馬路。
3、開展交通平安宣傳教育，加大交通安全宣傳力度。教育學生遵守交通安全法規(guī)，從小樹立交通安全意識。學校要組織開展道路交通安全知識演講比賽，交通安全伴我行等活動。
4、南川中心學校年終對完成上述責任目標的情況組織考核，對成績顯著的學校通報表揚。
xxx中心學校校長簽字：各小學校長簽字：
二0xxx年九月一日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十一
為深入貫徹落實市委會議精神，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，不斷提升執(zhí)法和服務水平，全面推進城管執(zhí)法事業(yè)跨越發(fā)展，經(jīng)局黨委研究，決定開展作風效能提升年活動。
以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，自覺踐行“三嚴三實”要求，堅持以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣為核心，以加強教育培訓、績效管理、監(jiān)督檢查、責任追究為抓手，努力使全體干部紀律意識明顯增強、素質(zhì)能力明顯提高、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提升，。
(一)動員部署。召開動員部署會，集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《即墨市不當履行工作職責責任追究暫行辦法》，并圍繞“講規(guī)矩、守紀律、強素質(zhì)、樹形象,爭當優(yōu)秀執(zhí)法工作者”進行專題討論。
(二)問題查擺。中隊科室和個人重點查找庸、懶、散方面的突出問題，并形成問題整改清單，列出整改問題，定好整改措施。一是治庸，主要是解決能力問題。重點查找和整治能力平庸、政令不暢、敷衍塞責、推諉扯皮、欺上瞞下、行政不作為等“庸碌”作風。二是治懶，主要是解決效率問題。重點查找和整治責任不到位、任務不落實、行為懶惰、無所作為、得過且過、效能低下、行政慢作為等“懶惰”作風。三是治散，主要是解決風氣問題。重點查找和整治自由散漫、無心工作、不遵守工作紀律、不落實規(guī)章制度、執(zhí)法不規(guī)范、行政亂作為等“散漫”作風。
(三)學習教育。堅持以增強黨性作為第一任務，組織黨員深入學習并掌握中國特色社會主義理論體系，大力開展社會主義核心價值體系教育，加強黨風黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔從政教育，廣泛學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)。領(lǐng)導班子成員要帶頭講黨課、抓教育，機關(guān)科室負責人要結(jié)合工作講業(yè)務、傳經(jīng)驗。
(四)專題培訓。堅持周五學習日和定期培訓制度，嚴格考勤管理，不斷豐富培訓載體和培訓內(nèi)容，有計劃地開展黨支部書記、入黨積極分子、新聞宣傳報道員、公文格式、應急管理、執(zhí)法文書、辦案技巧等專題培訓和隊列集中整訓、外出參觀學習等培訓活動，全面提升隊員業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
(五)建章立制。按照于法周延、于事簡便的原則，認真做好制度的廢改立工作，重點梳理內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，優(yōu)化業(yè)務工作流程，健全內(nèi)部管理制度，制定績效考核辦法，形成一套管用有效的規(guī)章制度體系，為城管執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。
(六)正風肅紀。對問題整改情況進行全程跟蹤督查，半年和年終各開展一次問題整改驗收督查。全面加強機關(guān)作風日常督查，對違規(guī)、違紀行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起，并建立定期通報、考核獎懲制度。
(二)注重氛圍營造。充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，及時宣傳報道活動的進展情況、成功做法和實際效果，積極總結(jié)推廣活動中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗好做法，大力選樹、宣傳群眾公認的作風建設(shè)先進典型。
(三)強化監(jiān)督檢查。堅持把監(jiān)督檢查貫穿到整個作風效能提升年活動的各個階段、各項內(nèi)容，確保各環(huán)節(jié)工作組織有力、措施有效、推進有序。堅決防止走過場、搞形式，確?；顒由钊朐鷮嶉_展，取得實實在在的成效。
(四)推進工作落實。領(lǐng)導班子成員和中層干部要帶頭抓落實、作表率，全體干部職工要自覺修身正己、敬業(yè)敏行，各中隊科室要結(jié)合工作實際確定推進措施，明確時間節(jié)點，落實工作責任，完善工作機制，確保活動取得明顯成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十二
根據(jù)市縣預防道路交通事故有關(guān)會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定城鎮(zhèn)20**年預防道路交通事故實施方案本方案，并開展創(chuàng)建“平安暢通鎮(zhèn)區(qū)”活動。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持執(zhí)政為民，按照“政府領(lǐng)導，部門協(xié)作，社會聯(lián)動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，以開展創(chuàng)建“平安暢通鎮(zhèn)區(qū)”等活動為切入點，全面落實預防道路交通事故的各項工作措施，通過抓好源頭、廣泛宣傳、落實責任、完善設(shè)施、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護良好的道路交通秩序，創(chuàng)建“平安星城”，為星城加快崛起營造更加安全暢通的道路交通環(huán)境。
二、工作目標。
圍繞降事故、保安全、保暢通的總體目標，通過今年的努力，使我鎮(zhèn)道路交通安全工作達到：工作機制健全，安全設(shè)施完善，交通有序暢通，管理水平提高，守法意識增強，交通事故減少。具體目標是：建立完善的道路交通安全工作機制，有關(guān)部門形成工作合力，責任倒查追究制得到落實；道路交通標志標線、安全防護等設(shè)施進一步完善，事故多發(fā)路段得到有效治理，鎮(zhèn)村道路通行條件得到改善；交通安全執(zhí)法嚴格、公正、公開，道路交通違法行為發(fā)生率明顯下降，道路交通秩序明顯改善；運輸企業(yè)交通安全責任落實，車輛和駕駛?cè)斯芾磉M一步加強；交通安全宣傳進一步深入，交通參與者的交通安全法規(guī)意識增強，交通守法率明顯提高；道路交通事故得到基本遏制并逐年下降。
三、工作任務與措施。
（一）履行交通安全責任。
1、各村（社區(qū)）、各有關(guān)部門要將道路交通安全工作納入重要議事日程，定期分析道路交通安全形勢，研究解決道路交通安全問題；公安派出所、安全聯(lián)組等職能部門要積極促成各有關(guān)部門履行道路交通安全工作職責，組織實施道路交通安全法律、法規(guī)、政策和道路交通安全工作。
2、加強對道路交通安全工作的領(lǐng)導。各村（居）、各有關(guān)部門要切實加強轄區(qū)交通安全管理工作的組織領(lǐng)導，完善日常工作機制，做好日常道路交通安全管理的分工安排；公安派出所、農(nóng)機等部門要加強節(jié)假日、戴公廟朝拜等重點時段和路段的路面巡查監(jiān)控，嚴格查糾機動車輛無牌無證上路、超載濫載、人貨混裝、“五小”車輛非法載客等嚴重交通違法行；要配齊轄區(qū)內(nèi)交通安全員，落實交通安全協(xié)管職責任務，確保各項措施落到實處。
3、建立健全道路交通安全工作責任制。將道路交通安全工作納入各有關(guān)部門負責人、各村主干工作績效考核內(nèi)容。對發(fā)生一次死亡5人以上的特大道路交通事故，要落實責任追究制度，對負有監(jiān)督、管理和領(lǐng)導責任的責任人，堅決按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀處分。
（二）強化交通安全知識普及。
1、組織開展交通安全宣傳。要制定交通安全宣傳教育計劃，以鎮(zhèn)宣傳辦為主，組織交管站、公安派出所、學校、司法、農(nóng)業(yè)等部門開展交通安全宣傳工作。
2、建立宣傳教育長效機制。司法所要將《道路交通安全法》作為全民普法教育的重要內(nèi)容。中、小學校要加強對學生進行交通安全法律、法規(guī)教育，并將它納入學校法制教育和德育工作的考評內(nèi)容。各村（居）、各有關(guān)部門把交通安全宣傳列入“安全生產(chǎn)月”活動的內(nèi)容。
3、擴大宣傳覆蓋面。通過標語、宣傳單、座談會等形式，入村入戶開展宣傳教育活動，宣傳交通安全法規(guī)，普及交通安全常識，強化交通事故警示。
4、建立基層宣傳網(wǎng)絡。各村（居）、學校、50人以上重點單位要確定負責交通安全宣傳教育的專（兼）職人員。在交通安全廠、村、校、居委會和重點單位顯眼處設(shè)立交通安全宣傳欄或板報，宣傳交通法律知識，定期公布本轄區(qū)發(fā)生車輛、居民的交通違法和交通事故情況。
5、執(zhí)法與宣傳相結(jié)合。公安派出所要加強對社會交通安全宣傳教育的指導，將轄區(qū)內(nèi)交通事故案例匯編，提供給鎮(zhèn)政府、單位、學校和駕駛?cè)伺嘤枡C構(gòu)等。農(nóng)機站要結(jié)合農(nóng)時，采取適合農(nóng)村特點的有效形式，加強對拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛?cè)说?安全宣傳教育。
（三）嚴格道路通行管理。
1、集中整治重點違法行為。結(jié)合實際，加大對低速汽車、三輪汽車、摩托車和拖拉機違法載客、無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，騎乘摩托車不戴安全頭盔等嚴重交通違法行為的查處度。
2、加強農(nóng)村道路交通管理。由公安派出所、交管站、司法、農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）等有關(guān)部門組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理委員會辦公室，聯(lián)合加強對縣鄉(xiāng)道路交通安全的管控。發(fā)揮農(nóng)村道路交通安全員的作用，協(xié)助維護農(nóng)村公路交通秩序和車輛及駕駛?cè)说陌踩逃?BR> （四）加強對農(nóng)用車、摩托車和拖拉機的安全管理工作。
公安派出所要強化對農(nóng)用車、摩托車的日常管理，嚴格車輛的定期檢驗。農(nóng)機站要嚴把上道路行駛的拖拉機登記、檢驗關(guān)，加強對拖拉機駕駛?cè)说陌踩逃芾?，拖拉機檢驗合格率達60%。
（五）完善公路安全設(shè)施。
1、實施公路安全保障工程。交管、公路站、公安派出所等有關(guān)部門要加強配合，抓緊對交通事故多發(fā)路段，包括農(nóng)村路面硬化后的事故多發(fā)危險路段及急彎、陡坡、臨水、臨崖、下長坡等事故多發(fā)危險路段的各種標志標線及安全防護設(shè)施的排查和整治力度，根據(jù)輕重緩急，分年度、按計劃逐步改善道路安全通行條件。
2、新建、改建的三級、四級公路，必須嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準的規(guī)定和要求，同時設(shè)計、施工、驗收必要的交通標志標線和安全防護設(shè)施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十三
為體現(xiàn)黨組織對黨員的關(guān)愛,全面加強黨員隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。鎮(zhèn)黨委立足五鄉(xiāng)實際，結(jié)合創(chuàng)“基層組織建設(shè)先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)”要求，以“雙育一幫”為載體，開展迎“七一”系列活動，制定本實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導，以“強基保先”為主題，突出黨組織對黨員的培育和關(guān)懷，使全鎮(zhèn)黨員新有所長、壯有所為、困有所關(guān)、老有所愛、優(yōu)有所勵，切實解決黨員各方面困難，激勵黨員在全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、基層組織和民主政治建設(shè)中作用的發(fā)揮。
二、工作措施。
(一)以“育苗”為重點，把好黨員的“源頭關(guān)”。
1、突出“德”和“能”。今年新黨員發(fā)展面向農(nóng)村、企(事)業(yè)單位中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才，通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，全年計劃發(fā)展這類黨員50名。
2、引入“凡進必考”機制。入黨積極分子參加黨的`基本知識考試，成績合格者才能有資格進入下一考察環(huán)節(jié)，一次申請給予三次考試的機會。
3、開展談心交心活動。黨組織找考試合格的發(fā)展對象談心交心，掌握思想狀況和需求。鎮(zhèn)三套班子成員和機關(guān)中層干部聯(lián)系2-3名入黨考察對象，實行全程引導和教育，進行思想上的幫扶。
4、黨員發(fā)展公示。在工作單位和居住地公示外，每季一次還在電視上和黨務公開欄進行公示，接受全鎮(zhèn)黨員群眾的監(jiān)督和舉報。
(二)以“育才”為目標，增強黨員的致富才能。
為真正把黨員培養(yǎng)成為有一技之長、有致富能力的人才，帶領(lǐng)周圍群眾實現(xiàn)共同致富。鎮(zhèn)黨委對今年的黨員培養(yǎng)上突出“育”和“引”。
1、全面培育。今后二年對全鎮(zhèn)450名45周歲的黨員進行輪訓，主要內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)、經(jīng)營管理、市場營銷等方面培訓，旨在提高黨員的自身素質(zhì)，增強興業(yè)致富的本領(lǐng)。
2、重點培育。在全面培育的基礎(chǔ)上，從中挑選50名有文化、有致富愿望和能力的黨員進行重點培育，由鎮(zhèn)黨委牽頭，聯(lián)合各有關(guān)單位給予其信息、資金、技術(shù)的支持，做到“五到家”，即送《浙江日報》、《鄞州日報》、《時代先鋒》、《農(nóng)技信息》、《市場信息》等到家，聯(lián)系安排對口的技術(shù)培訓。
3、信譽擔保。當重點培育對象因生產(chǎn)、生活需要資金向銀行貸款時，由其本人向所在支部提出書面申請，支委會商量同意后報鎮(zhèn)黨委審核，鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際情況為其提供信譽擔保，并積極協(xié)調(diào)各有關(guān)單位幫助解決。
(三)以“幫扶”為舉措，實行黨員的人文關(guān)愛。
堅持黨委幫支部、支部幫黨員、黨員幫群眾，體現(xiàn)黨組織對黨員的人文關(guān)愛，開展“強基保先”六個一系列活動，主要突出“幫”和“扶”。
(1)發(fā)放一張黨員慰問信。在“七·一”前夕，向全鎮(zhèn)1523名黨員發(fā)放一張黨員慰問信，向他們致以節(jié)日的問候。同時，發(fā)放一張調(diào)查問卷，排摸不同層次黨員的思想現(xiàn)狀、經(jīng)濟收入、文化需求及存在的問題。
(2)組織一次走訪慰問困難黨員。在6月份鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導走訪慰問生活上特別困難的黨員，一般困難的黨員委托各村支部走訪慰問。
(3)組織一次體檢。針對老黨員、困難黨員、優(yōu)秀黨員關(guān)注自身身體健康的實際需要，5月份對老黨員、困難黨員、優(yōu)秀黨員進行一次免費體檢。
(4)發(fā)放一張培訓券?？紤]到全鎮(zhèn)黨員的不同培訓需求，鎮(zhèn)黨委計劃向全鎮(zhèn)黨員發(fā)放一張面值200元的培訓券，可以參加鎮(zhèn)組織的各種培訓班。同時，組織黨員到附近進行實地參觀考察。
(5)舉辦一場就業(yè)推介會。7月份舉辦一場以鎮(zhèn)勞動服務中心為主，邀請需用工企業(yè)參加的失土失業(yè)黨員就業(yè)推介專場，對錄用失土失業(yè)黨員的企業(yè)，在精神上給予鼓勵，政策上給予一定的優(yōu)惠。
(6)建立一項黨員幫困基金。?？钣糜谙铝兴姆N扶助對象：一是因自然災害導致家庭經(jīng)濟嚴重受損，并對家庭基本生活造成困難的;二是因突發(fā)性事故或疾病等特殊原因，導致本人完全或部分喪失勞動能力，失去主要經(jīng)濟來源的;三是因年老體弱喪失勞動能力，且無贍養(yǎng)人為其提供生活來源的;四是其它原因?qū)е律钌a(chǎn)出現(xiàn)嚴重困難，需要給予救助的。凡符合基金扶助的對象，由本人向所屬黨支部提出書面申請，經(jīng)支委會集體研究同意后，報鎮(zhèn)組織部門審核，由鎮(zhèn)財政所發(fā)放?；鹂梢杂纱壬苹?、黨費部分返回、社會各界捐款、財政劃撥等構(gòu)成。
三、組織領(lǐng)導。
為加強對這項活動的領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，班子成員為組員的“強基保先”系列活動領(lǐng)導小組。下設(shè)辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，組紀委員任副主任，具體負責這項活動的實施和開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十四
根據(jù)《國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于印發(fā)聚集性新冠肺炎疫情處置和不同場景不同情形新冠肺炎疫情防控應對實操指南的通知》《新冠肺炎疫情局部聚集性病例暴發(fā)應急檢測及處置導則》有關(guān)要求，按照市、區(qū)疫情防控指揮部要求，為嚴控新冠聚集性疫情，將疫情規(guī)模控制在最小范圍內(nèi)，第一時間排查出新冠病毒攜帶者，在2天內(nèi)對全鎮(zhèn)所有人員進行核酸檢測。做到全員覆蓋，及時高效，井然有序，不漏一人，無交叉感染發(fā)生?，F(xiàn)制定以下工作方案。
一、指導思想。
按照黨中央、國務院和省市區(qū)委、政府關(guān)于做好疫情防控工作相關(guān)要求，堅持以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為總體策略，以確保人民群眾生命安全和身體健康為根本?？茖W研判形勢，充分認識冬春季疫情防控的嚴峻性和復雜性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅持底線思維，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，超前防范隱患風險，全面提升核酸檢測采樣應急處置能力，筑牢疫情防控工作防線。
二、工作目標。
嚴格按照全市應檢盡檢工作要求，加強組織領(lǐng)導和指揮協(xié)調(diào)，結(jié)合全鎮(zhèn)全員檢測工作實際，合理設(shè)置采樣點，研究制定全員核酸檢測工作方案，推動檢測各項工作落地落實。最大限度的有效滿足疫情防控緊急狀態(tài)下全員核酸檢測需求，確保在兩天內(nèi)實現(xiàn)核酸檢測全覆蓋，努力將疫情風險影響降到最低。
三、啟動條件。
(一)當發(fā)生較大規(guī)模的聚集性病例，且發(fā)生持續(xù)性社區(qū)傳播或出現(xiàn)連續(xù)對外輸出病例時。
(二)接全市、全區(qū)通知開展大規(guī)模核酸檢測。
(三)其它經(jīng)區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導小組研究應啟動大規(guī)模核酸檢測情況。
四、檢測時間。
啟動檢測之日起24小時內(nèi)完成。
五、采樣點及區(qū)域劃分。
經(jīng)測算全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口(含新居民)0人左右。全鎮(zhèn)設(shè)置區(qū)域集中核酸采樣點3個分別為：
澤雅鎮(zhèn)戈恬村金氏祠堂核酸采樣點，負責戈恬村核酸采集工作;。
澤雅鎮(zhèn)林岙寓言文學館核酸采樣點，負責林岙片、西岸社區(qū)、北林垟社區(qū)、五鳳垟社區(qū)核酸采集工作。
六、工作組及職責。
(一)領(lǐng)導小組。
組長：
常務副組長：
副組長：
成員：
工作職責：在啟動大規(guī)模核酸檢測采樣工作后，負責組織動員、場地安排、力量調(diào)配、物資籌備、現(xiàn)場維護及采樣樣本轉(zhuǎn)運等工作。
(二)領(lǐng)導小組辦公室。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在二樓綜合指揮室，由分管副鎮(zhèn)長任辦公室主任、周泉、周朝霞同志任辦公室副主任。負責本鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測的統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào);收集、匯總、上報相關(guān)信息;負責與上級職能部門、上級采樣幫扶和相關(guān)工作人員對接聯(lián)系。
(三)疫情防控及采樣組(牽頭責任人：柴晉華，責任單位：社會事務辦、衛(wèi)生院、應急辦、綜合行政執(zhí)法中隊)。制定大規(guī)模人群核酸檢測工作方案，綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大規(guī)模人群核酸檢測事項;負責采樣地點居民信息登記匯總;負責樣本現(xiàn)場采集及轉(zhuǎn)運，采樣點醫(yī)務人員、其它工作人員的防護裝備正確使用以及醫(yī)療廢物現(xiàn)場處置，對相關(guān)環(huán)境進行采樣;負責指導各采樣點做好醫(yī)廢垃圾的規(guī)范收集處置工作，協(xié)調(diào)醫(yī)療廢物處置單位進行收運處置;負責與上級部門銜接請求支援和及時反饋檢測結(jié)果。負責采用點及周邊環(huán)境消殺。
(四)人員組織及摸排組(牽頭責任人：各片組領(lǐng)導，責任人：全體村(社區(qū))干部及駐村干部、村干部、派出所)。負責按照領(lǐng)導小組及現(xiàn)場采用組的要求，分時段動員組織本村(社區(qū))居民到指定的采樣地點進行核酸采樣;在采樣點協(xié)助負責本村(社區(qū))居民采樣信息登記和秩序維護工作;做好不能及時采樣及拒絕采樣人員登記與解釋工作;負責轄區(qū)居民個人疫情安全防護。
(五)現(xiàn)場秩序維護組(牽頭責任人：各村書記，責任單位：各村村干部、派出所、司法所)。負責集中采樣點現(xiàn)場秩序維護，警戒帶設(shè)置等工作。做好疫情防控有關(guān)法律事務，做好社會穩(wěn)定相關(guān)工作，做好群眾信訪接訪。配合有關(guān)部門做好集中采樣相關(guān)突發(fā)事件處置和自然災害、火災等防控。
(六)輿情宣傳組(牽頭責任人：凌凱洋，責任單位：黨建辦)。負責集中采樣的新聞宣傳、新聞發(fā)布，做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和管控工作，負責銜接相關(guān)媒體報道信息。
(七)后勤保障組(牽頭責任人：陳家賢，責任單位：黨政辦、財政所、社會事務辦、應急辦、衛(wèi)生院)。負責采樣點和采用所需物資準備，并按照要求及時運送到位、規(guī)范設(shè)置。負責采樣物資管理與發(fā)放;負責采樣點及周邊消殺物資準備;負責所有參與大規(guī)模核酸采集工作人員的生活保障。具體按照《澤雅鎮(zhèn)全員核酸檢測采樣物資準備責任清單》準備落實。
七、檢測對象。
居住在澤雅鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的人員。
八、工作流程。
(一)前期準備。
1.一是由防控組對采樣點進行現(xiàn)場查看，每個采樣點都設(shè)計平面圖，如果開展全員檢測立即按照平面圖設(shè)計組織實施;二是由防控辦負責與駐村干部聯(lián)系溝通采樣點設(shè)置及啟動相關(guān)事宜;三是掃碼員提前熟悉甌海區(qū)核酸預登記系統(tǒng)，學習操作流程。四是駐村干部、村干部逐家入戶或電話告知采樣時間地點、指導居民在家醫(yī)或小程序填寫個人身份信息，并填寫紙質(zhì)信息卡。五是采樣點工作人員要提前演練，提高工作效率。六是駐村干部提前詳細統(tǒng)計所在村的人數(shù)，合理安排檢測順序。七是村干部提前統(tǒng)計無法參加核酸檢測人員數(shù)量及基本信息，屆時由流動采樣小隊上門采樣。
2.后勤物資籌備。每個采樣點配備桌椅10套，測溫槍4個，水銀溫度計10個，帳篷10個，照明燈6個，電線100米，插排8個，消毒液20升，警戒線800米，防護服50套，乳膠手套50個，尿不濕40個，手電筒5個，充電寶10個，暖貼40個，暖瓶4個以及方便面、紙杯等。
3.人員配置(詳見附件1-3)。
(二)現(xiàn)場組織。
2.引導員帶領(lǐng)村民到達指定采樣點;。
3.由村干部及志愿者維持現(xiàn)場秩序;。
4.進行現(xiàn)場測溫;。
5.排隊等候，且應保持1米間距，分流等侯;。
6.現(xiàn)場登記、掃碼;。
7.檢測員取樣。
8.做好后勤保障，遇有突發(fā)事件狀態(tài)及時聯(lián)系防控辦、衛(wèi)生院等聯(lián)合處置。
(三)特殊情況處理。
在檢測現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)測溫異常者，先安排臨時隔離點，靜候3-5分鐘后用水銀溫度計進行復測，復測體溫不正常閉環(huán)送指定醫(yī)院就診。
(四)信息反饋。
1.采樣明細報告。各采樣點信息登記員，在每日采樣結(jié)束后，及時核酸采樣登記信息進行匯總，報送鎮(zhèn)防控辦。
2.特殊情況報告。各村(社區(qū))要對未及時采樣的人員做好記錄，加強聯(lián)系，及時送至采樣點。對確系行動不便、臥床不起，需要上門采樣的人員，做好記錄，待集中采樣結(jié)束后，及時聯(lián)系疫情防控及采用組，安排上門采樣。
3.信息反饋。領(lǐng)導小組辦公室在接到區(qū)里的核酸檢測結(jié)果反饋后，第一時間報領(lǐng)導小組組長及副組長，經(jīng)研究后再及時反饋給各村(社區(qū))。
九、相關(guān)工作要求。
(一)高度重視，落實責任。大規(guī)模人群核酸檢測是嚴控新冠肺炎聚集性疫情的有效手段，時間緊、任務重、要求高，各工作組和相關(guān)人員要站在對人民生命負責任的態(tài)度，高度重視大規(guī)模人群核酸檢測工作。
(二)加強值守，暢通信息。各村(社區(qū))和相關(guān)辦所在啟動核酸檢測之日起至大規(guī)模人群核酸檢測完成，實行24小時應急值守制度，不得擅離崗位，加強信息報送和反饋。
(三)加強督查，嚴肅追責。鎮(zhèn)紀委加強對疫情防控措施落實情況的督查，一旦發(fā)現(xiàn)在疫情防控中不作為、慢作為、亂作為的人和單位，將按照相關(guān)紀律規(guī)定對相關(guān)具體工作人員單位領(lǐng)導進行嚴肅追責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十五
為落實市委疫情防控工作指揮部關(guān)于“師生員工憑48小時核酸檢測陰性證明返?！钡囊?，現(xiàn)就__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、幼兒園師生員工核酸檢測有關(guān)事項安排如下：
一、檢測對象。
__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)準備復課學校(幼兒園)師生員工、已復課但清明節(jié)放假的學校師生員工需參加核酸檢測(已復課但清明節(jié)未放假學校師生員工不參與本次檢測)。
二、檢測時間及方式。
1、檢測工作4月4日開始，4月5日結(jié)束。參與本次核酸檢測的中小學校、幼兒園負責組織本校師生員工在指定的檢測點進行檢測。
2、因鶴城區(qū)農(nóng)村學校多名校車司機近日才解除集中隔離，且解除時間不一致，根據(jù)疫情防控的相關(guān)規(guī)定，4月4日僅對黃金坳中學進行核酸檢測，4月8日對涼亭坳學校、黃金坳小學、黃金坳幼兒園、蘆坪學校、黃巖學校進行核酸檢測。
3、人民路小學和舞水小學剛剛解除封控，具體復學時間需專家組確定，以上兩所學校的學生核酸檢測推后進行。
三、工作要求。
1、負責采樣的醫(yī)療機構(gòu)要根據(jù)所設(shè)置的采樣點及參檢人數(shù)安排足夠的醫(yī)務人員，確保每個采樣點按時完成采樣任務;醫(yī)療機構(gòu)要在每天采樣結(jié)束后將采樣廢棄物進行妥善處理，由專業(yè)機構(gòu)及時進行清運。
2、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要負責采樣點的采樣臺及場所布置，劃定一米線，安排人員維護現(xiàn)場秩序，聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)在每天采樣結(jié)束后對場地進行徹底消殺。
3、學校、幼兒園要切實履行主體責任，認真組織好本校(園)師生員工的核酸檢測工作，學校校領(lǐng)導、年級組長、班主任要到現(xiàn)場組織。學校要根據(jù)安排表(附件)合理安排好各年級、班級的具體采樣時段，并以班級為單位，由班主任將采樣時間和地點提前逐個通知到學生及監(jiān)護人。采樣當天，按照時段分年級、班級、批次有序組織師生員工進行采樣(未按時到采樣地點的師生員工自行到醫(yī)療機構(gòu)進行核酸檢測)，確保現(xiàn)場組織工作嚴謹有序、無縫銜接、規(guī)范安全，師生員工及陪同家長要全程佩戴口罩，保持一米間隔，做到不聚集、不扎推。
4、各學校要提前通知教職員工、有手機的學生在采樣當天攜帶手機;沒有手機的學生由家長陪同或提前打印健康碼。
5、抽檢當天，師生員工及陪同家長務必注意出行交通安全，盡量步行，往返途中做好個人防護，全程佩戴口罩。
6、各學校要加強宣傳引導，告知學生及家長本次核酸檢測只是為了保障學生復課安全，避免引起恐慌以及負面輿情。
7、核酸檢測機構(gòu)要按時向?qū)W校、市教育局和市委疫情防控工作指揮部反饋檢測結(jié)果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇一
一、組織機構(gòu)：
組長：
副組長：
組員：
二、參加對象：十二中學全體教職工。
三、活動時間：20xx年12月7日~12月31日。
(一)、趣味運動強體魄。
個人項目：
1、男女呼拉圈大賽：按照堅持時間長短設(shè)立名次;。
2、女子定點三分鐘投籃比賽：規(guī)定時間3分鐘、規(guī)定地點投籃，按照進球多少排名;。
3、男子三分球大賽：20次投球機會，按進球多少排名;。
4、滾鐵圈百米行：按照用時多少排名。注：每推壞一次，倒退5步，方可繼續(xù)推行。
5、踢毽子：每人3次機會，以一次踢最多的定位成績。
集體項目：
6、10人跳長繩比賽：以年級為單位比賽，男女混合跳，按照3分鐘內(nèi)跳繩次數(shù)多少排名。注：跳毀停后可以繼續(xù)跳。
7、“兩人三足”百米行：
a、以年級為單位，每年級選2男2女組成男女兩隊，分別參賽;。
b、按照最先到達終點的時間多少排名。
要求：具體項目比賽時間、地點由項目負責人具體通知。
項目負責人：
(二)、書畫手工展風采。
項目：書法、繪畫、手工等。
要求：形式不限，每人限報2副。
項目負責人：吳海洋(組長)、王正霞。
(三)、載歌載舞慶元旦。
時間：20xx年12月31日下午(暫定)。
地點：報告廳。
參加人員：全體教職工。
活動總要求：以年級組為單位上報一個節(jié)目，節(jié)目類型不限，展示為主。參加者通過表演，展示才華和技藝，賽出風格，賽出個性。
報名辦法及時間：
1.為了體現(xiàn)團隊精神，報名以年級組為單位報名，每個年級組上報一個節(jié)目。
2.報名日期：各年級組務必于20xx年12月25日前將節(jié)目報到團委。
活動規(guī)則：
1.參賽年級自選內(nèi)容、形式不限，但內(nèi)容必須健康向上。
2.表現(xiàn)形式多樣，歌伴舞、聯(lián)唱、小組唱、小合唱、舞蹈、小品、其它。
評委及評分辦法：
1.評委由學校抽取部分特長教師擔任。
2.評分去掉一個最高分和一個最低分，取評委的平均分。
3、獎項設(shè)置：比賽設(shè)一、二、三等獎。
項目負責人：李宣傳(組長)、王多、萬艷、劉婷婷。
(四)、課件制作看實力。
項目：規(guī)定的時間，完成一篇實用、科學的教學課件。
地點：微機室項目負責人：史新建(組長)、劉美、張振軍、于小豹、田青。
(五)、乒乓預演沖聯(lián)賽。
項目：乒乓球選拔賽(為參加五校乒乓球選拔)。
地點：體育館比賽時間：12月7——8日。
項目負責：韓桂良。
(六)、魅力教室(辦公室)我最靚。
項目：魅力教室、雅致辦公室評選。
要求：
2、學校給予獲獎的教室、辦公室物質(zhì)獎勵。
項目負責人：李宣傳。
注明：
1、12月7——10日，以年級組為單位報名，上報到各項目負責人處，不接受個人報名。
1、每人除元旦節(jié)目、集體項目外，限報2項。
3、集體項目個人只能參加一個年級組的比賽，不得跨年級參賽。
4、所有參加的老師，皆有獎品。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇二
各黨支部：為貫徹落實縣委十二屆十五次全委擴大會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，鞏固和擴大“作風建設(shè)年”活動成果，大力改進作風，提高服務質(zhì)量，增強機關(guān)效能，推進工作落實，根據(jù)縣委《關(guān)于在縣鄉(xiāng)機關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動的意見》（民辦發(fā)〔xx〕22號文），鄉(xiāng)黨委決定，今年在全鄉(xiāng)各支部和黨員干部中開展“提質(zhì)增效年”活動。現(xiàn)提出如下實施方案：
一、開展“提質(zhì)增效年”活動的重要性和必要性。
近年來，通過開展學習實踐科學發(fā)展觀和“作風建設(shè)年”等活動，機關(guān)效能不斷提升，干部作風有所改進，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鄉(xiāng)機關(guān)效能和干部作風與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應，存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；有的村在工作推進中行動遲緩、效率不高、落實不力；有的干部作風漂浮、心浮氣躁、精神萎靡，得過且過、推諉扯皮，工作無實效、無特色、無亮點；有的干部在履行職責中律己不嚴、為政不廉，搞“暗箱操作”、優(yōu)親厚友，甚至吃拿卡要、與民爭利。這些問題的存在，影響了干部形象、影響了干群關(guān)系，損害了社會穩(wěn)定，制約了經(jīng)濟社會發(fā)展。為此，全鄉(xiāng)各黨支部和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動作為改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、推動工作的一項重要舉措，作為關(guān)系全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展全局的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。
二、開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求和重點工作。
開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“改進工作作風、提升服務質(zhì)量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標管理、績效考評、效能督查為主要手段，著力加強思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、落實發(fā)展責任、完善體制機制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風氣，切實提高各支部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和落實力，努力實現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀律明顯加強、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務全面落實的目標。
開展“提質(zhì)增效年”活動的重點工作是：
（一）抓學習，在提高干部綜合素質(zhì)上提質(zhì)增效。
堅持把學習教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動全過程，按照“用什么學什么、缺什么補什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學習。一要加強科學理論學習，加強《黨章》、《村民委員會組織法》等理論法規(guī)的再學習，堅定理想信念，增強組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二要加強政策學習，認真學習中央一號文件的涉農(nóng)精神，學習國家西部大開發(fā)的涉甘精神，學習省市縣鄉(xiāng)xx年經(jīng)濟工作的要點，各包村干部、村書記、主任要熟練掌握本村重點工作責任指標，做到“一口清”，找準工作落實結(jié)合點，增強熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如農(nóng)村低保、婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款等惠農(nóng)強農(nóng)政策的辦理程序，方法步驟。三要加強農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的學習，充分運用農(nóng)家書屋、新農(nóng)村資訊、遠程教育網(wǎng)站等平臺，學習設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)和大田節(jié)水等方面的知識，努力成為技術(shù)型干部、實干型的干部。四要加強方法和經(jīng)驗的學習。鄉(xiāng)村干部要用心學習積累和群眾打交道、做工作的經(jīng)驗、辦法，要受得住群眾的冷嘲熱諷，要努力練就三種本領(lǐng)，即:善于提升群眾思想的本領(lǐng)，合理計劃、順利推進本村重點工作的本領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，黨務工作和重點工作互促互進的本領(lǐng)。
（二）抓落實，在推進重點工作上提質(zhì)增效。要緊緊圍繞重點工作任務落實開展“提質(zhì)增效年”活動，堅持效率優(yōu)先，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以進度倒逼干部，以督查倒逼落實。一要緊盯重點工作抓落實。對鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項重點工作，各村要倒排工期，制定祥細的推進計劃，嚴格落實“人盯人、人盯事”的工作機制，特別是在落實xx年水資源配置方案、日光溫室建設(shè)、特色林果業(yè)定植和新農(nóng)村建設(shè)中，要全部實行“倒計時”制度，把時限、目標、責任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責任清楚。二要緊盯保障和改善民生抓落實。對糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具補貼等各類惠農(nóng)政策，按照“一冊明、一折統(tǒng)”的支付方式，按時足額發(fā)放到位；對農(nóng)村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽光操作，真正使惠民政策惠及困難群眾。對在惠民政策落實方面發(fā)生違紀違規(guī)問題的村，按照《夾河鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策承諾書》的要求，村主要負責人主動辭職并接受組織處理。三要緊盯一把手抓落實。強化一把手在提質(zhì)增效工作中的責任，加大問責力度。重點圍繞工作落實進度抓問責，對不作為、慢作為、亂作為的，發(fā)生一次談話提醒，發(fā)生兩次全鄉(xiāng)通報，發(fā)生三次組織處理。
（三）抓作風，在改進工作作風上提質(zhì)增效。一要以教育培訓為先導，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)常對全體干部開展宗旨觀念、理想信念、職業(yè)道德、黨紀條規(guī)等教育活動，使廣大干部牢記黨的宗旨，切實擺正國家利益、人民利益與個人利益的關(guān)系，勤勤懇懇、腳踏實地為人民辦事；引導廣大干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、“權(quán)力觀”。二要以制度創(chuàng)新為手段，嚴明干部隊伍工作紀律。要對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進行一次梳理，對一些切實可行和行之有效的要繼續(xù)堅持和完善。重點要建立健全好三個機制：一是建立健全崗位責任制，解決部分干部職責不明的問題。二是建立健全檢查考評機制，解決干多干少一個樣的問題。實行嚴格的考勤制度、請銷假制度，將出勤與干部工資、評優(yōu)等掛鉤。三是建立健全責任追究機制，解決干好干壞一個樣的問題。把績效考核的結(jié)果作為干部獎勵表彰、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對工作勤奮努力、成效顯著的干部，要大張旗鼓地表彰獎勵；對沒有完成工作任務的，視情節(jié)予以嚴肅處理。三要以班子建設(shè)為重點，凸顯先鋒模范帶頭作用。領(lǐng)導干部要帶頭講學習、講政治、講正氣，言行一致，廉潔從政，服務大局，嚴于律己。堅持抓班子、做表率；抓責任、促落實；抓重點、強基礎(chǔ)；抓政策、促發(fā)展；抓協(xié)作、促成效的“五抓”責任機制。
（四）規(guī)范公開黨務、村務，在落實優(yōu)惠政策上提質(zhì)增效。各村要認真實行“4+2”工作法和落實村務公開制度，進一步規(guī)范公開內(nèi)容，采用固定的公開陣地、面對面地向群眾公開、召開村民代表會議等靈活多樣的形式，把糧食直補、農(nóng)村低保、困難救助等與群眾切身利益相關(guān)的事項及時向群眾公開，保證各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇三
為進一步豐富廣大干部職工的文體生活，創(chuàng)造濃厚的機關(guān)文明環(huán)境，建設(shè)諧和機關(guān)，促進財政各項工作的有效落實，依據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、財政文明建設(shè)和地區(qū)直屬機關(guān)工作委員會《關(guān)于注重發(fā)揮工青婦組織作用活躍機關(guān)文明生活的意見》的要求，結(jié)合我局實際，特制訂本方案。
一、總體要求
依照建設(shè)諧和機關(guān)、財政文明“五項內(nèi)容”（精神文明、制度文明、行為文明、廉政文明、物態(tài)文明）的要求，嚴密結(jié)合財政工作實際，以開展踴躍向上，勾結(jié)奮進的文明體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、征文、攝影評比活動及乒乓球、羽毛球、棋類等體育比賽，弘揚奮發(fā)向上的文體精神，促進諧和機關(guān)和財政文明建設(shè)，進步整體干部職工的`素質(zhì)，促進各項工作任務的順利完成。
二、活動安排
具體活動圍繞次要節(jié)日分三個階段開展：
（一）五月份：（1）組織開展乒乓球、跳繩、象棋、羽毛球比賽；（2）開展一次能力拓展訓練活動。
（二）七月份：（1）開展黨員重溫入黨誓詞活動；（2）舉辦讀書心得領(lǐng)會評比活動；（3）開展登山比賽。（三）十月份：（1）舉辦“我是一名財政人”有獎征文和書畫攝影展覽評比活動；（2）舉辦拔河、健身比賽活動。
三、幾點要求
（一）增強領(lǐng)導。為確保各項活動順利開展，局黨支部擔任總體安排部署，工會等相干組織踴躍幫助，辦公室具體擔任各項活動的安排、組織、實施等工作。
（二）高度注重。往年，在部分節(jié)日期間開展各項活動，其目的在于展現(xiàn)機關(guān)風貌，讓廣大干部職工在參與膾炙人口的活動中心靈受道感染，思維的到啟迪，意識失去升華，素質(zhì)失去進步，從而激發(fā)工作熱情，高品質(zhì)完成好各項工作任務。各科室要高度注重，正確解決好業(yè)務工作和文明活動的關(guān)系，組織科室人員踴躍參與到各項活動中來。
（三）緊密組織。依照“支持不干擾，幫忙不添亂”的準則，適時開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協(xié)同，確?；顒娱_展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要緊密組織，縝密計劃，及時消弭事故隱患，確保各項活動順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇四
下文體活動一般以體育多，年齡大的以文娛的多，就是文娛和體育活動的總稱，內(nèi)容較多凡是能比賽的均可。面是小編為你精心整理的開展文體活動實施方案，希望大家喜歡。
為活躍機關(guān)氛圍，增強干部活力，提高干部綜合素質(zhì)，經(jīng)黨委研究決定，擬近期在機關(guān)開展文體活動，特制定方案如下：
1、集中學習。以慶祝建黨xx周年、跨越發(fā)展、干部修養(yǎng)等相關(guān)理論知識、視頻圖像為主要內(nèi)容，以邀請專家、鎮(zhèn)黨政班子成員講課為輔，做到學習理論性和趣味性相結(jié)合。
2、體育活動。開設(shè)籃球、羽毛球、兵乓球等多類體育項目，不定時組織比賽，以休閑鍛煉為主。
3、集中學習與體育活動原則上交叉進行。
二、活動時間。
每周一至周四晚上7點開始，學習活動在1個小時左右，體育活動時長在90分鐘以內(nèi)。
三、活動地點。
集中學習在鎮(zhèn)一樓會議室，體育活動在機關(guān)體育場。
四、參加人員。
全體機關(guān)干部。
五、活動要求。
1、鎮(zhèn)片機關(guān)干部全員參加，有特殊情況需請假的，要履行請銷假手續(xù)。
2、在學習中，機關(guān)干部要認真做好學習筆記，宣傳辦將不定期予以抽查。機關(guān)干部要積極參與體育活動，每人至少參加一個體育項目。
根據(jù)縣文明辦要求，為培養(yǎng)干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明和諧效率機關(guān)，特制定本。
以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的機關(guān)文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神狀態(tài)投入各項工作，助推文明機關(guān)、和諧社會的構(gòu)建。
二、活動主題。
內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務發(fā)改、共創(chuàng)和諧。
第一季度活動安排。
一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動，豐富文化生活，培養(yǎng)高雅情趣。
二是開展義務植樹造林，增強保護環(huán)境、建設(shè)綠色家園意識;。
三是對干部職工進行一次健康體檢。
第二季度活動安排。
一是開展“愛崗位、強素質(zhì)、揚正氣、構(gòu)建和諧單位”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚時代精神，謳歌發(fā)改隊伍良好形象。
二是開展“五一”勞動節(jié)紀念活動，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風和吃苦耐勞的干事創(chuàng)業(yè)精神。
三是舉辦一次演講。主題為“增強政治素質(zhì)，提升職業(yè)道德，做新時代優(yōu)秀發(fā)改人”，倡導積極向上的學習、生活理念，展現(xiàn)青春風采、精神風貌。
第三季度活動安排。
一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立xx周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，增強愛黨愛國之情。
二是開展一次讀書活動。推選一本內(nèi)容健康、向上、教育意義強的好書，供大家在空余時間閱讀，讀完后撰寫。
心得體會。
在全委進行交流。
三是組織觀看奧運比賽，進行“奧運精神”大討論;組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，增強體質(zhì)，提高參與和競爭意識。
第四季度活動安排。
一是開展一次送溫暖活動。春節(jié)來臨之際，組織看望慰問離崗、退休人員，帶去親切關(guān)懷，送上美好祝福。
二是開辦一期知識講座。內(nèi)容涉及業(yè)務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室負責人輪流講課，加強學習交流，開闊視野，拓寬知識，增強業(yè)務水平，提高工作技能。
三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份。
生日祝福。
為離崗、退休人員送一束鮮花登門看望慰問祝賀。
四、組織領(lǐng)導。
為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負責人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動內(nèi)容和方式。
五、活動要求。
一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強團隊意識;加強宣傳，營造“發(fā)改文化”氛圍，增強凝聚力和吸引力;加大投入，注意安全。
二是立足實際，搞好協(xié)調(diào)。互相配合，搞好協(xié)調(diào)，營造一個舒心舒服的文化環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。
三是積極宣傳，以文體娛樂活動促進和帶動精神文明建設(shè)。
為進一步促進我局精神文明建設(shè)，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使地稅干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到地稅工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好地稅形象，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，根據(jù)要求，結(jié)合龍井地稅實際，制定龍井地稅局文化體育活動實施方案。
一、指導思想。
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，積極開展健康友誼的文化體育活動，豐富干部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍，增強全系統(tǒng)的凝聚力和向心力，不斷提升地稅行業(yè)文明形象。
二、組織機構(gòu)。
(一)龍井市地稅局文體協(xié)會。
組長：韓永哲。
副組長：劉振宇金成泰張君。
成員：各科室、分局負責人。
(二)文體協(xié)會各小組構(gòu)成：
1、足球活動小組。
組長：崔競洙。
成員：崔京洙、金敏哲、母延軍、鄭鳳燮、鄭永哲、戚志國、
崔熙春、佟雨澤、曹勝、趙超越、樸永春、魏小平、李明、尹永哲、朱兵、李博。
職責：組織足球小組的日常訓練，定期或不定期開展比賽活動，引導全局干部積極參與，積極參加上級部門部門組織的各種比賽。
2、乒乓球活動小組。
組長：金泰云。
成員：戚志國李英淑許春玉鄭永哲佟雨澤。
職責：組織機關(guān)干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負責組織參加其他部門的此項比賽活動。
3、羽毛球活動小組。
組長：金敏哲。
成員：鄭鳳燮佟雨澤魏小平李博趙勇。
職責：負責組織干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經(jīng)常性開展評比，選拔優(yōu)秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。
4、登山活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工利用周末或者休息時間開展登山運動，強化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質(zhì)，豐富他們的業(yè)余生活。
5、籃球活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展籃球的日常管理和訓練，選拔一批有能力、有技術(shù)的籃球高手，及時加強訓練和提高，為參加上級部門組織的各類比賽活動提供基礎(chǔ)保障。
三、具體內(nèi)容。
以各種節(jié)日為契機，積極開展各類表演、演講、體育、征文、書畫攝影和慶典等豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動和文體比賽、競賽活動。
(一)以“三八”婦女節(jié)為契機，開展適宜女職工干部參加的文化體育活動，每年“三八”組織婦女召開坐談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動。
(二)“五一”或“五四”青年節(jié)期間組織青年舉辦歌詠比賽、籃球、乒乓球比賽等。
(三)“六一”兒童節(jié)是少年兒童的傳統(tǒng)節(jié)日，每逢“六一”組織全體地稅干部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，少兒講故事比賽或兒童家長聯(lián)歡等活動，借此機會，對優(yōu)秀地稅子女進行表彰，增強地稅干部職工及子女門的參與意識，增強家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強熱愛地稅，關(guān)心地稅的觀念，做好小小稅務宣傳員。
(四)“七一”和元旦期間，積極組織開展各類文體活動，結(jié)合慶七一、慶元旦文藝匯演，力爭提高全局干部的凝聚力。
(五)按照市委市政府對每年全市業(yè)余文體活動的布置要求，對每年舉辦的各類比賽積極參與，認真組織，提升地稅形象，擴大社會影響。
(六)對于上級舉辦的各種文藝體育活動比賽或演出，要根據(jù)承辦單位意見，積極報名參加，例如工會、婦聯(lián)、機關(guān)黨委等群團組織舉辦的畫畫、攝影比賽通知要認真籌備高水平的作品，給參與者提供各種便利條件，支持其踴躍參加，對市局舉辦的文藝體育比賽活動更要引起足夠的重視，及時組織參加各項活動。
(七)積極參加市委、市局組織的各項扶貧捐助、社會救濟、愛心獻春蕾等一系列社會公益事業(yè)。
四、鼓勵獎勵辦法。
對所有文藝體育活動項目，列入年度目標管理特別加分項目，但凡有市局組織的承辦費用一律有市局承擔，對個人獲得各級參賽名次的均給予一定的物質(zhì)獎勵。
一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復計獎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇五
為展示中軟高科嶄新的精神風貌，進一步樹立廣大員工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富員工的文化生活，增進員工的身心健康，營造積極健康向上的群眾文化氛圍，公司將在本月開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
豐富員工文體生活，促進工作積極性，激發(fā)崗位熱情，提高工作效率。增進相互了解，培養(yǎng)團隊合作意識，增強集體榮譽感。創(chuàng)建和諧、輕松的工作氛圍，調(diào)節(jié)身心，養(yǎng)心聚力。二、活動時間：待定三、活動地點：
待定。
四、參加人員及方式：
全體人員參與五、活動項目與活動規(guī)則：1、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
2、球類比賽（羽毛球、乒乓球、籃球比賽）。3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）。
4、牌類游戲：自愿分組進行各類競技游戲，勝者給與獎勵。六、獎勵辦法：1、競賽項目取前三名。
2、參與公司活動者即獲得鼓勵性獎品。
七、活動裁判：
由公司挑選合適人選。八、比賽內(nèi)容：
（一）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計算；
3、呼啦圈：搖圈行走；（二）羽毛球比賽方式。
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙。
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙；
1、項目：（1）全場（2）人數(shù)5人三男二女與部門為單位2、按抽簽決定對陣，每場對陣時間為30分鐘，分數(shù)高勝出；（六）、棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）。
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分；
（九）、報名地點：部門負責人，部門負責人統(tǒng)一報至人事部，由人事部統(tǒng)一安排。
中軟高科人事部2014年10月26日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇六
為深入落實科學發(fā)展觀，辦好以工科為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科院校，更好地貫徹執(zhí)行教育方針，全面推進素質(zhì)教育，豐富校園生活，促進學生全面提高專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，進一步加強和改進我院的文藝、體育和科技教育工作，規(guī)范我院學生文體科技活動內(nèi)容和形式，逐步完善和促進我院大學生校園文體科技活動的開展。根據(jù)學院實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
牢固樹立為學生終身發(fā)展服務，促使學生快樂成功成長的“第二課堂”理念，把開展大學生校園文體科技活動作為推進素質(zhì)教育、促進學生健康成長的重要途徑之一。根據(jù)學院實際和學生的興趣需求，以及上級部門、兄弟院校組織開展活動的要求，積極開展內(nèi)容豐富的校內(nèi)外科技文體活動，最大限度地發(fā)揮教師和學生的創(chuàng)造性，積極開發(fā)和利用各種教育資源，體現(xiàn)合作、自主、探究、創(chuàng)新的教育理念，實現(xiàn)“科技與創(chuàng)新、體育與藝術(shù)、群體與競技”的統(tǒng)一，推動校園文化建設(shè)的全面發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園、平安校園做出貢獻。
二、實施原則。
1.教育性。
校園文體科技活動堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律及學生身心發(fā)展特點，寓教于樂，寓練于樂，充分發(fā)揮校園文體、科技活動對學生進行教育的功能，重視活動過程的教育性。
2.科學性。
遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律和學院教學秩序，從我院實際出發(fā)，合理安排校園文體科技活動的時間、計劃和內(nèi)容。積極參與上級有關(guān)部門和兄弟院校組織開展的文體科技競賽等活動，力爭取得優(yōu)異成績，辦出我院特色。
3.全體性。
學生全員參加，教職員工積極參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身、全員愉悅的目的，共同營造和諧良好的校園文化氛圍。
4.創(chuàng)新性。
根據(jù)我院實際，結(jié)合課堂教學，充分利用學生的知識能力并發(fā)揮其創(chuàng)新精神，推出以各學科為主的各類特色活動，促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變，個性特長的和諧發(fā)展，促進學生高尚道德情操和審美情趣的養(yǎng)成。
5.規(guī)范性。
做到活動開展有組織、有主題、有時間、有場所、有總結(jié)。使校園文體科技活動成為構(gòu)建健康和諧校園文化和提升校園文化品牌的主陣地。
6.安全性。
在活動的組織與實施過程中，加強安全教育與管理，落實組織者的安全工作責任，學院各有關(guān)部門要相互配合，防止和避免活動過程中意外事故的發(fā)生。
三、組織領(lǐng)導。
為進一步加強學院的校園文體科技活動的開展，學院成立校園文體科技工作領(lǐng)導小組，負責學院文體科技活動的宏觀管理，定期研究學院的文體科技工作，并為校園文體科技活動提供必要的指導與支持。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)于院團委。
四、組織實施。
1.以院團委為主體組織實施，各院(系)為基礎(chǔ)，各有關(guān)處(室、部)支持配合，主要通過開展科技創(chuàng)新、科技制作與發(fā)明、科技服務、學術(shù)交流、文藝表演、文藝比賽、體育交流和體育比賽等形式的活動，鼓勵廣大學生勤奮學習，刻苦鉆研，增強能力，多出成果，促進良好學風、校風的形成，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在文體、藝術(shù)和科學技術(shù)上有作為的優(yōu)秀人才，促進大學生全面發(fā)展。
2.對在學院各項校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人、團隊及良好項目，院團委將支持與組織其參加省級及以上的各項相關(guān)比賽與競賽，如全國與安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技成果競賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽及各類省級及以上文體比賽等。
3.院團委將認真組織參加相關(guān)課題的研究工作，鼓勵和支持在校大學生及相關(guān)活動指導老師在正式刊物上公開發(fā)表論文。
五、保障機制。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。切實加強校園文體科技活動的領(lǐng)導和管理，成立校園文體科技活動領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人，充分認識校園文體科技活動的重要性，把開展校園文體科技活動作為推進素質(zhì)教育、活躍學生課余生活、培養(yǎng)學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
2.擴大宣傳，營造氛圍。各單位要高度重視宣傳工作，充分利用廣播、校園網(wǎng)、板報、班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全院師生員工深刻領(lǐng)會開展校園文體科技活動的重要意義，要充分利用科技創(chuàng)新、大型體育、藝術(shù)活動等載體，廣泛宣傳校園文體科技活動的開展情況和實施成果，從而營造有利于活動開展、有利于全面實施素質(zhì)教育的良好氛圍。
3.加大投入，統(tǒng)籌資源。學院及各單位要加大經(jīng)費投入，加強學生科技創(chuàng)新和體育、藝術(shù)器材配備，進一步完善校園文體科技活動設(shè)施，為校園文體科技活動的開展提供必要的物質(zhì)條件，同時，要積極利用現(xiàn)有條件，因地制宜，就地取材，改善活動設(shè)施。要充分利用當?shù)氐纳鐣逃Y源，以滿足實施廣大學生對科技創(chuàng)新、體育運動及藝術(shù)活動的新要求，不斷拓展校園文體科技活動空間。
4.認真考核，充分獎勵。對開展的校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人和先進集體，將予以獎勵和表彰，同時對積極參與的學生在班級綜合考核平時分中予以加分，在學院各類評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;對在省級以上比賽中獲獎的個人和集體，將另外給予獎勵。院團委將校園文體科技活動開展情況納入各系(院)團總支工作量化考核內(nèi)容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇七
根據(jù)市、區(qū)“政風作風建設(shè)年”動員會議精神和區(qū)政府關(guān)于“加強政風建設(shè)，打造一支作風硬、執(zhí)行力強、效率高”的公務員隊伍的部署要求，結(jié)合我街實際制定此方案。
實現(xiàn)辦事處為群眾為企業(yè)服務的質(zhì)量明顯提高，黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，干部職工形象和公信力明顯提高，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境顯著改善，群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。
重點整治吃拿卡要等個突出問題。
1、執(zhí)行力弱：對區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應不敏銳，落實不力;面對重點、難點工作，不敢碰硬;不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。
2、權(quán)力運用不當：不能嚴格依法行政;不能嚴格按照法定程序辦事;亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查。
3、形式主義：推進落實工作，過分靠文件、靠會議;辦事不求實效;簡單工作復雜化，不計行政成本。
4、推諉扯皮：工作溝通協(xié)調(diào)不主動，使問題久拖不決。
5、辦事效率低：審批流程不清晰，辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設(shè)置障礙，明辦暗拖。
6、吃拿卡要：在服務和管理中亂伸手，索取、占用管理和服務對象財物。
7、對企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠：對待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”。
8、工作不深入。官僚現(xiàn)象普遍，虛浮遇上，不深入基層了解實際情況，辦事、處理問題靠直覺、憑武斷。
9、鬧無原則的不團結(jié)。不考慮個人能力業(yè)績，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動作制造事端，造成內(nèi)耗。
10、紀律松懈：工作時間無故遲到、早退，脫崗辦私事;從事網(wǎng)上炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的事情。
(一)開展自查自糾。各科室、社區(qū)，要根據(jù)本方案確定的重點整治問題，認真開展自檢自查和政風、作風集中教育及培訓。充分征求各方面意見，找準兩風建設(shè)中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，采取切實有效措施，積極整改、及時糾正，建立制度、強化約束。
(二)開展居民群眾評議“兩風”活動。每季度組織開展“居民座談會”“企業(yè)座談會”活動，廣泛征求意見和建議，針對存在問題認真整改。
(三)強化宣傳、營造活動氛圍。街道、社區(qū)要利用板報、墻報、宣傳欄和博客開設(shè)“兩風建設(shè)年”專欄或?qū)ｎ}網(wǎng)頁，街道社區(qū)要公開“兩風建設(shè)”舉報電話，設(shè)立舉報箱。開展“論政風、評作風、樹典型”活動，強化輿論監(jiān)督。樹立正面典型。
(四)嚴肅紀律，強化問責。辦事處將組織人員不定期對各科辦、社區(qū)進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風問題，要對當事人和科辦、社區(qū)負責人進行誡勉談話、通報批評，問題嚴重的，予以行政問責直至做出組織處理。
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，強化監(jiān)督、嚴肅整治”的原則，成立新偉街道政風建設(shè)年工作領(lǐng)導小組，負責全街“政風建設(shè)年”的組織領(lǐng)導工作。
組長由街工委書記王凱艷擔任;副組長由其他領(lǐng)導班子成員擔任;各科辦、社區(qū)主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街機關(guān)行政辦，負責全街“政風建設(shè)年”工作的協(xié)調(diào)指導、推進落實、督辦檢查等工作;邵玉龍擔任主任。
(一)自查自糾階段(2月至3月)。研究部署，廣泛征求意見，確定整治的突出問題和重點科室及重要崗位，制定兩風建設(shè)年工作方案。召開全街兩風建設(shè)年工作動員大會，安排部署兩風建設(shè)年各項工作。黨員干部結(jié)合各自實際，開展自查自糾。
(二)集中整治階段(4月至9月)。對通過各類渠道發(fā)現(xiàn)的“十個突出問題”，制定整改措施，開展批評自我批評，辦事處適時召開“兩風建設(shè)年”集中通報大會，選樹一批正面典型，通報一批反面典型。
(三)鞏固成果階段(10月)。各科辦、社區(qū)，根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，提高認識，舉一反三，認真查擺問題內(nèi)因、再整改，建立健全長效管理機制，繼續(xù)鞏固和擴大整改成果，實現(xiàn)兩風建設(shè)工作常態(tài)化、制度化。
(一)強化領(lǐng)導，精心組織。各科辦、社區(qū)主要負責人作為政風建設(shè)第一責任人，要高度重視“政風建設(shè)年”工作，擺上日程，精心籌劃、精心組織、抓緊抓實，確?！罢L建設(shè)年”各項工作取得實效。
(二)強化宣傳，營造氛圍。街“政風建設(shè)年”工作領(lǐng)導小組辦公室要積極運用博客網(wǎng)、座談會、簡報等形式，宣傳全街“政風建設(shè)年”的典型經(jīng)驗、工作成效，努力營造社會各方關(guān)心政風建設(shè)的良好氛圍。
(三)強化整改，注重實效。堅持邊自查、邊整治，把政風建設(shè)年工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，把解決問題作為主線，貫穿于政風建設(shè)年全過程;著眼構(gòu)建有利政風建設(shè)、有利于科學發(fā)展的機制，著力糾正各種不正之風，努力營造風清氣正的社會氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇八
為進一步加強機關(guān)文化建設(shè)，豐富機關(guān)黨員干部的業(yè)余生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區(qū)直屬機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機關(guān)事務管理局聯(lián)合組建區(qū)級機關(guān)黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：
一、參加對象。
區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務中心(東、西座)的工作人員。
二、俱樂部的內(nèi)容及形式。
根據(jù)機關(guān)黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質(zhì)特點，主要組建2類7個俱樂部：
(一)運動類：
1、太極拳俱樂部。招募機關(guān)單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關(guān)單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關(guān)單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關(guān)單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋切磋賽。在此基礎(chǔ)上，挑選象棋高手組建機關(guān)象棋隊，適時與其他隊伍進行聯(lián)誼賽。
(二)文藝類：
5、攝影俱樂部。招募機關(guān)單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝影師，為俱樂部會員授課，提供技術(shù)指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關(guān)單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術(shù)兩個興趣班組成。采用與書法、美術(shù)協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請書法、美術(shù)老師，為俱樂部會員提供技術(shù)指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關(guān)單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。在此基礎(chǔ)上，挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機關(guān)的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式。
每個俱樂部根據(jù)實際情況組建，區(qū)直屬機關(guān)黨工委負責做好活動的策劃、組織和發(fā)動，以及俱樂部的日常管理、協(xié)調(diào)和服務;區(qū)文體旅游局負責聯(lián)系師資，提供活動的基本設(shè)備、設(shè)施、協(xié)調(diào)公共文體場所的使用，并做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質(zhì)量進行監(jiān)督;區(qū)機關(guān)事務管理局負責協(xié)調(diào)大院內(nèi)場地和設(shè)備的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動，活動所需的資源相關(guān)單位應予協(xié)助提供。
四、推進計劃。
(一)宣傳發(fā)動。7月份，組織發(fā)動廣大機關(guān)黨員干部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員干部的認識，廣泛深入發(fā)動，積極做好推廣，并于7月24日前將報名情況報機關(guān)黨工委。
(二)組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關(guān)制度，并將會員名單、方案和制度等資料報區(qū)直機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。
(三)活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動，并將有關(guān)的活動簡訊和活動圖片報區(qū)直機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇九
近年來，鎮(zhèn)上通過開展學習實踐科學發(fā)展觀和“作風建設(shè)年”等活動，機關(guān)效能不斷提升，干部作風有所改進，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鎮(zhèn)機關(guān)效能和干部作風與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應，存在一些亟待解決的突出問題。為此，鎮(zhèn)機關(guān)和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動作為改進作風、提高效能、優(yōu)優(yōu)環(huán)境、推動工作的一項重要舉措，作為關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。
二、開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求和重點工作。
開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“改進工作作風、提升服務質(zhì)量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標管理、績效考評、效能督查為主要手段，著力加強思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、落實發(fā)展責任、完善體制機制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風氣，重點抓機關(guān)，突出抓效率，努力實現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀律明顯加強、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高、工作任務全面落實的目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十
為有效預防和減少交通事故，努力消除道路交通安全隱患，保障廣大師生道路交通安全，確保20xx年我校道路交通事故為零的既定目標，特制定本責任書：
1、各學校要將道路交通安全工作納入學校工作的重要議事日程，對預防道路交通安全工作有安排、有檢查、有落實，并將道路交通安全工作納入學校綜合治理考核范圍，實行目標管理，簽定責任書。
2、將道路交通安全工作納入學校法制課程，教育廣大師生遵守道路交通安全法規(guī)。公路沿線學校要組織教師護送學生過馬路。
3、開展交通平安宣傳教育，加大交通安全宣傳力度。教育學生遵守交通安全法規(guī)，從小樹立交通安全意識。學校要組織開展道路交通安全知識演講比賽，交通安全伴我行等活動。
4、南川中心學校年終對完成上述責任目標的情況組織考核，對成績顯著的學校通報表揚。
xxx中心學校校長簽字：各小學校長簽字：
二0xxx年九月一日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十一
為深入貫徹落實市委會議精神，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，不斷提升執(zhí)法和服務水平，全面推進城管執(zhí)法事業(yè)跨越發(fā)展，經(jīng)局黨委研究，決定開展作風效能提升年活動。
以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，自覺踐行“三嚴三實”要求，堅持以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣為核心，以加強教育培訓、績效管理、監(jiān)督檢查、責任追究為抓手，努力使全體干部紀律意識明顯增強、素質(zhì)能力明顯提高、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提升，。
(一)動員部署。召開動員部署會，集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《即墨市不當履行工作職責責任追究暫行辦法》，并圍繞“講規(guī)矩、守紀律、強素質(zhì)、樹形象,爭當優(yōu)秀執(zhí)法工作者”進行專題討論。
(二)問題查擺。中隊科室和個人重點查找庸、懶、散方面的突出問題，并形成問題整改清單，列出整改問題，定好整改措施。一是治庸，主要是解決能力問題。重點查找和整治能力平庸、政令不暢、敷衍塞責、推諉扯皮、欺上瞞下、行政不作為等“庸碌”作風。二是治懶，主要是解決效率問題。重點查找和整治責任不到位、任務不落實、行為懶惰、無所作為、得過且過、效能低下、行政慢作為等“懶惰”作風。三是治散，主要是解決風氣問題。重點查找和整治自由散漫、無心工作、不遵守工作紀律、不落實規(guī)章制度、執(zhí)法不規(guī)范、行政亂作為等“散漫”作風。
(三)學習教育。堅持以增強黨性作為第一任務，組織黨員深入學習并掌握中國特色社會主義理論體系，大力開展社會主義核心價值體系教育，加強黨風黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔從政教育，廣泛學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)。領(lǐng)導班子成員要帶頭講黨課、抓教育，機關(guān)科室負責人要結(jié)合工作講業(yè)務、傳經(jīng)驗。
(四)專題培訓。堅持周五學習日和定期培訓制度，嚴格考勤管理，不斷豐富培訓載體和培訓內(nèi)容，有計劃地開展黨支部書記、入黨積極分子、新聞宣傳報道員、公文格式、應急管理、執(zhí)法文書、辦案技巧等專題培訓和隊列集中整訓、外出參觀學習等培訓活動，全面提升隊員業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
(五)建章立制。按照于法周延、于事簡便的原則，認真做好制度的廢改立工作，重點梳理內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，優(yōu)化業(yè)務工作流程，健全內(nèi)部管理制度，制定績效考核辦法，形成一套管用有效的規(guī)章制度體系，為城管執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。
(六)正風肅紀。對問題整改情況進行全程跟蹤督查，半年和年終各開展一次問題整改驗收督查。全面加強機關(guān)作風日常督查，對違規(guī)、違紀行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起，并建立定期通報、考核獎懲制度。
(二)注重氛圍營造。充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，及時宣傳報道活動的進展情況、成功做法和實際效果，積極總結(jié)推廣活動中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗好做法，大力選樹、宣傳群眾公認的作風建設(shè)先進典型。
(三)強化監(jiān)督檢查。堅持把監(jiān)督檢查貫穿到整個作風效能提升年活動的各個階段、各項內(nèi)容，確保各環(huán)節(jié)工作組織有力、措施有效、推進有序。堅決防止走過場、搞形式，確?；顒由钊朐鷮嶉_展，取得實實在在的成效。
(四)推進工作落實。領(lǐng)導班子成員和中層干部要帶頭抓落實、作表率，全體干部職工要自覺修身正己、敬業(yè)敏行，各中隊科室要結(jié)合工作實際確定推進措施，明確時間節(jié)點，落實工作責任，完善工作機制，確保活動取得明顯成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十二
根據(jù)市縣預防道路交通事故有關(guān)會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定城鎮(zhèn)20**年預防道路交通事故實施方案本方案，并開展創(chuàng)建“平安暢通鎮(zhèn)區(qū)”活動。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持執(zhí)政為民，按照“政府領(lǐng)導，部門協(xié)作，社會聯(lián)動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，以開展創(chuàng)建“平安暢通鎮(zhèn)區(qū)”等活動為切入點，全面落實預防道路交通事故的各項工作措施，通過抓好源頭、廣泛宣傳、落實責任、完善設(shè)施、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護良好的道路交通秩序，創(chuàng)建“平安星城”，為星城加快崛起營造更加安全暢通的道路交通環(huán)境。
二、工作目標。
圍繞降事故、保安全、保暢通的總體目標，通過今年的努力，使我鎮(zhèn)道路交通安全工作達到：工作機制健全，安全設(shè)施完善，交通有序暢通，管理水平提高，守法意識增強，交通事故減少。具體目標是：建立完善的道路交通安全工作機制，有關(guān)部門形成工作合力，責任倒查追究制得到落實；道路交通標志標線、安全防護等設(shè)施進一步完善，事故多發(fā)路段得到有效治理，鎮(zhèn)村道路通行條件得到改善；交通安全執(zhí)法嚴格、公正、公開，道路交通違法行為發(fā)生率明顯下降，道路交通秩序明顯改善；運輸企業(yè)交通安全責任落實，車輛和駕駛?cè)斯芾磉M一步加強；交通安全宣傳進一步深入，交通參與者的交通安全法規(guī)意識增強，交通守法率明顯提高；道路交通事故得到基本遏制并逐年下降。
三、工作任務與措施。
（一）履行交通安全責任。
1、各村（社區(qū)）、各有關(guān)部門要將道路交通安全工作納入重要議事日程，定期分析道路交通安全形勢，研究解決道路交通安全問題；公安派出所、安全聯(lián)組等職能部門要積極促成各有關(guān)部門履行道路交通安全工作職責，組織實施道路交通安全法律、法規(guī)、政策和道路交通安全工作。
2、加強對道路交通安全工作的領(lǐng)導。各村（居）、各有關(guān)部門要切實加強轄區(qū)交通安全管理工作的組織領(lǐng)導，完善日常工作機制，做好日常道路交通安全管理的分工安排；公安派出所、農(nóng)機等部門要加強節(jié)假日、戴公廟朝拜等重點時段和路段的路面巡查監(jiān)控，嚴格查糾機動車輛無牌無證上路、超載濫載、人貨混裝、“五小”車輛非法載客等嚴重交通違法行；要配齊轄區(qū)內(nèi)交通安全員，落實交通安全協(xié)管職責任務，確保各項措施落到實處。
3、建立健全道路交通安全工作責任制。將道路交通安全工作納入各有關(guān)部門負責人、各村主干工作績效考核內(nèi)容。對發(fā)生一次死亡5人以上的特大道路交通事故，要落實責任追究制度，對負有監(jiān)督、管理和領(lǐng)導責任的責任人，堅決按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀處分。
（二）強化交通安全知識普及。
1、組織開展交通安全宣傳。要制定交通安全宣傳教育計劃，以鎮(zhèn)宣傳辦為主，組織交管站、公安派出所、學校、司法、農(nóng)業(yè)等部門開展交通安全宣傳工作。
2、建立宣傳教育長效機制。司法所要將《道路交通安全法》作為全民普法教育的重要內(nèi)容。中、小學校要加強對學生進行交通安全法律、法規(guī)教育，并將它納入學校法制教育和德育工作的考評內(nèi)容。各村（居）、各有關(guān)部門把交通安全宣傳列入“安全生產(chǎn)月”活動的內(nèi)容。
3、擴大宣傳覆蓋面。通過標語、宣傳單、座談會等形式，入村入戶開展宣傳教育活動，宣傳交通安全法規(guī)，普及交通安全常識，強化交通事故警示。
4、建立基層宣傳網(wǎng)絡。各村（居）、學校、50人以上重點單位要確定負責交通安全宣傳教育的專（兼）職人員。在交通安全廠、村、校、居委會和重點單位顯眼處設(shè)立交通安全宣傳欄或板報，宣傳交通法律知識，定期公布本轄區(qū)發(fā)生車輛、居民的交通違法和交通事故情況。
5、執(zhí)法與宣傳相結(jié)合。公安派出所要加強對社會交通安全宣傳教育的指導，將轄區(qū)內(nèi)交通事故案例匯編，提供給鎮(zhèn)政府、單位、學校和駕駛?cè)伺嘤枡C構(gòu)等。農(nóng)機站要結(jié)合農(nóng)時，采取適合農(nóng)村特點的有效形式，加強對拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛?cè)说?安全宣傳教育。
（三）嚴格道路通行管理。
1、集中整治重點違法行為。結(jié)合實際，加大對低速汽車、三輪汽車、摩托車和拖拉機違法載客、無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，騎乘摩托車不戴安全頭盔等嚴重交通違法行為的查處度。
2、加強農(nóng)村道路交通管理。由公安派出所、交管站、司法、農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）等有關(guān)部門組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理委員會辦公室，聯(lián)合加強對縣鄉(xiāng)道路交通安全的管控。發(fā)揮農(nóng)村道路交通安全員的作用，協(xié)助維護農(nóng)村公路交通秩序和車輛及駕駛?cè)说陌踩逃?BR> （四）加強對農(nóng)用車、摩托車和拖拉機的安全管理工作。
公安派出所要強化對農(nóng)用車、摩托車的日常管理，嚴格車輛的定期檢驗。農(nóng)機站要嚴把上道路行駛的拖拉機登記、檢驗關(guān)，加強對拖拉機駕駛?cè)说陌踩逃芾?，拖拉機檢驗合格率達60%。
（五）完善公路安全設(shè)施。
1、實施公路安全保障工程。交管、公路站、公安派出所等有關(guān)部門要加強配合，抓緊對交通事故多發(fā)路段，包括農(nóng)村路面硬化后的事故多發(fā)危險路段及急彎、陡坡、臨水、臨崖、下長坡等事故多發(fā)危險路段的各種標志標線及安全防護設(shè)施的排查和整治力度，根據(jù)輕重緩急，分年度、按計劃逐步改善道路安全通行條件。
2、新建、改建的三級、四級公路，必須嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準的規(guī)定和要求，同時設(shè)計、施工、驗收必要的交通標志標線和安全防護設(shè)施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十三
為體現(xiàn)黨組織對黨員的關(guān)愛,全面加強黨員隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。鎮(zhèn)黨委立足五鄉(xiāng)實際，結(jié)合創(chuàng)“基層組織建設(shè)先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)”要求，以“雙育一幫”為載體，開展迎“七一”系列活動，制定本實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導，以“強基保先”為主題，突出黨組織對黨員的培育和關(guān)懷，使全鎮(zhèn)黨員新有所長、壯有所為、困有所關(guān)、老有所愛、優(yōu)有所勵，切實解決黨員各方面困難，激勵黨員在全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、基層組織和民主政治建設(shè)中作用的發(fā)揮。
二、工作措施。
(一)以“育苗”為重點，把好黨員的“源頭關(guān)”。
1、突出“德”和“能”。今年新黨員發(fā)展面向農(nóng)村、企(事)業(yè)單位中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才，通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，全年計劃發(fā)展這類黨員50名。
2、引入“凡進必考”機制。入黨積極分子參加黨的`基本知識考試，成績合格者才能有資格進入下一考察環(huán)節(jié)，一次申請給予三次考試的機會。
3、開展談心交心活動。黨組織找考試合格的發(fā)展對象談心交心，掌握思想狀況和需求。鎮(zhèn)三套班子成員和機關(guān)中層干部聯(lián)系2-3名入黨考察對象，實行全程引導和教育，進行思想上的幫扶。
4、黨員發(fā)展公示。在工作單位和居住地公示外，每季一次還在電視上和黨務公開欄進行公示，接受全鎮(zhèn)黨員群眾的監(jiān)督和舉報。
(二)以“育才”為目標，增強黨員的致富才能。
為真正把黨員培養(yǎng)成為有一技之長、有致富能力的人才，帶領(lǐng)周圍群眾實現(xiàn)共同致富。鎮(zhèn)黨委對今年的黨員培養(yǎng)上突出“育”和“引”。
1、全面培育。今后二年對全鎮(zhèn)450名45周歲的黨員進行輪訓，主要內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)、經(jīng)營管理、市場營銷等方面培訓，旨在提高黨員的自身素質(zhì)，增強興業(yè)致富的本領(lǐng)。
2、重點培育。在全面培育的基礎(chǔ)上，從中挑選50名有文化、有致富愿望和能力的黨員進行重點培育，由鎮(zhèn)黨委牽頭，聯(lián)合各有關(guān)單位給予其信息、資金、技術(shù)的支持，做到“五到家”，即送《浙江日報》、《鄞州日報》、《時代先鋒》、《農(nóng)技信息》、《市場信息》等到家，聯(lián)系安排對口的技術(shù)培訓。
3、信譽擔保。當重點培育對象因生產(chǎn)、生活需要資金向銀行貸款時，由其本人向所在支部提出書面申請，支委會商量同意后報鎮(zhèn)黨委審核，鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際情況為其提供信譽擔保，并積極協(xié)調(diào)各有關(guān)單位幫助解決。
(三)以“幫扶”為舉措，實行黨員的人文關(guān)愛。
堅持黨委幫支部、支部幫黨員、黨員幫群眾，體現(xiàn)黨組織對黨員的人文關(guān)愛，開展“強基保先”六個一系列活動，主要突出“幫”和“扶”。
(1)發(fā)放一張黨員慰問信。在“七·一”前夕，向全鎮(zhèn)1523名黨員發(fā)放一張黨員慰問信，向他們致以節(jié)日的問候。同時，發(fā)放一張調(diào)查問卷，排摸不同層次黨員的思想現(xiàn)狀、經(jīng)濟收入、文化需求及存在的問題。
(2)組織一次走訪慰問困難黨員。在6月份鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導走訪慰問生活上特別困難的黨員，一般困難的黨員委托各村支部走訪慰問。
(3)組織一次體檢。針對老黨員、困難黨員、優(yōu)秀黨員關(guān)注自身身體健康的實際需要，5月份對老黨員、困難黨員、優(yōu)秀黨員進行一次免費體檢。
(4)發(fā)放一張培訓券?？紤]到全鎮(zhèn)黨員的不同培訓需求，鎮(zhèn)黨委計劃向全鎮(zhèn)黨員發(fā)放一張面值200元的培訓券，可以參加鎮(zhèn)組織的各種培訓班。同時，組織黨員到附近進行實地參觀考察。
(5)舉辦一場就業(yè)推介會。7月份舉辦一場以鎮(zhèn)勞動服務中心為主，邀請需用工企業(yè)參加的失土失業(yè)黨員就業(yè)推介專場，對錄用失土失業(yè)黨員的企業(yè)，在精神上給予鼓勵，政策上給予一定的優(yōu)惠。
(6)建立一項黨員幫困基金。?？钣糜谙铝兴姆N扶助對象：一是因自然災害導致家庭經(jīng)濟嚴重受損，并對家庭基本生活造成困難的;二是因突發(fā)性事故或疾病等特殊原因，導致本人完全或部分喪失勞動能力，失去主要經(jīng)濟來源的;三是因年老體弱喪失勞動能力，且無贍養(yǎng)人為其提供生活來源的;四是其它原因?qū)е律钌a(chǎn)出現(xiàn)嚴重困難，需要給予救助的。凡符合基金扶助的對象，由本人向所屬黨支部提出書面申請，經(jīng)支委會集體研究同意后，報鎮(zhèn)組織部門審核，由鎮(zhèn)財政所發(fā)放?；鹂梢杂纱壬苹?、黨費部分返回、社會各界捐款、財政劃撥等構(gòu)成。
三、組織領(lǐng)導。
為加強對這項活動的領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，班子成員為組員的“強基保先”系列活動領(lǐng)導小組。下設(shè)辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，組紀委員任副主任，具體負責這項活動的實施和開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十四
根據(jù)《國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于印發(fā)聚集性新冠肺炎疫情處置和不同場景不同情形新冠肺炎疫情防控應對實操指南的通知》《新冠肺炎疫情局部聚集性病例暴發(fā)應急檢測及處置導則》有關(guān)要求，按照市、區(qū)疫情防控指揮部要求，為嚴控新冠聚集性疫情，將疫情規(guī)模控制在最小范圍內(nèi)，第一時間排查出新冠病毒攜帶者，在2天內(nèi)對全鎮(zhèn)所有人員進行核酸檢測。做到全員覆蓋，及時高效，井然有序，不漏一人，無交叉感染發(fā)生?，F(xiàn)制定以下工作方案。
一、指導思想。
按照黨中央、國務院和省市區(qū)委、政府關(guān)于做好疫情防控工作相關(guān)要求，堅持以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為總體策略，以確保人民群眾生命安全和身體健康為根本?？茖W研判形勢，充分認識冬春季疫情防控的嚴峻性和復雜性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅持底線思維，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，超前防范隱患風險，全面提升核酸檢測采樣應急處置能力，筑牢疫情防控工作防線。
二、工作目標。
嚴格按照全市應檢盡檢工作要求，加強組織領(lǐng)導和指揮協(xié)調(diào)，結(jié)合全鎮(zhèn)全員檢測工作實際，合理設(shè)置采樣點，研究制定全員核酸檢測工作方案，推動檢測各項工作落地落實。最大限度的有效滿足疫情防控緊急狀態(tài)下全員核酸檢測需求，確保在兩天內(nèi)實現(xiàn)核酸檢測全覆蓋，努力將疫情風險影響降到最低。
三、啟動條件。
(一)當發(fā)生較大規(guī)模的聚集性病例，且發(fā)生持續(xù)性社區(qū)傳播或出現(xiàn)連續(xù)對外輸出病例時。
(二)接全市、全區(qū)通知開展大規(guī)模核酸檢測。
(三)其它經(jīng)區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導小組研究應啟動大規(guī)模核酸檢測情況。
四、檢測時間。
啟動檢測之日起24小時內(nèi)完成。
五、采樣點及區(qū)域劃分。
經(jīng)測算全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口(含新居民)0人左右。全鎮(zhèn)設(shè)置區(qū)域集中核酸采樣點3個分別為：
澤雅鎮(zhèn)戈恬村金氏祠堂核酸采樣點，負責戈恬村核酸采集工作;。
澤雅鎮(zhèn)林岙寓言文學館核酸采樣點，負責林岙片、西岸社區(qū)、北林垟社區(qū)、五鳳垟社區(qū)核酸采集工作。
六、工作組及職責。
(一)領(lǐng)導小組。
組長：
常務副組長：
副組長：
成員：
工作職責：在啟動大規(guī)模核酸檢測采樣工作后，負責組織動員、場地安排、力量調(diào)配、物資籌備、現(xiàn)場維護及采樣樣本轉(zhuǎn)運等工作。
(二)領(lǐng)導小組辦公室。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在二樓綜合指揮室，由分管副鎮(zhèn)長任辦公室主任、周泉、周朝霞同志任辦公室副主任。負責本鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測的統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào);收集、匯總、上報相關(guān)信息;負責與上級職能部門、上級采樣幫扶和相關(guān)工作人員對接聯(lián)系。
(三)疫情防控及采樣組(牽頭責任人：柴晉華，責任單位：社會事務辦、衛(wèi)生院、應急辦、綜合行政執(zhí)法中隊)。制定大規(guī)模人群核酸檢測工作方案，綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大規(guī)模人群核酸檢測事項;負責采樣地點居民信息登記匯總;負責樣本現(xiàn)場采集及轉(zhuǎn)運，采樣點醫(yī)務人員、其它工作人員的防護裝備正確使用以及醫(yī)療廢物現(xiàn)場處置，對相關(guān)環(huán)境進行采樣;負責指導各采樣點做好醫(yī)廢垃圾的規(guī)范收集處置工作，協(xié)調(diào)醫(yī)療廢物處置單位進行收運處置;負責與上級部門銜接請求支援和及時反饋檢測結(jié)果。負責采用點及周邊環(huán)境消殺。
(四)人員組織及摸排組(牽頭責任人：各片組領(lǐng)導，責任人：全體村(社區(qū))干部及駐村干部、村干部、派出所)。負責按照領(lǐng)導小組及現(xiàn)場采用組的要求，分時段動員組織本村(社區(qū))居民到指定的采樣地點進行核酸采樣;在采樣點協(xié)助負責本村(社區(qū))居民采樣信息登記和秩序維護工作;做好不能及時采樣及拒絕采樣人員登記與解釋工作;負責轄區(qū)居民個人疫情安全防護。
(五)現(xiàn)場秩序維護組(牽頭責任人：各村書記，責任單位：各村村干部、派出所、司法所)。負責集中采樣點現(xiàn)場秩序維護，警戒帶設(shè)置等工作。做好疫情防控有關(guān)法律事務，做好社會穩(wěn)定相關(guān)工作，做好群眾信訪接訪。配合有關(guān)部門做好集中采樣相關(guān)突發(fā)事件處置和自然災害、火災等防控。
(六)輿情宣傳組(牽頭責任人：凌凱洋，責任單位：黨建辦)。負責集中采樣的新聞宣傳、新聞發(fā)布，做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和管控工作，負責銜接相關(guān)媒體報道信息。
(七)后勤保障組(牽頭責任人：陳家賢，責任單位：黨政辦、財政所、社會事務辦、應急辦、衛(wèi)生院)。負責采樣點和采用所需物資準備，并按照要求及時運送到位、規(guī)范設(shè)置。負責采樣物資管理與發(fā)放;負責采樣點及周邊消殺物資準備;負責所有參與大規(guī)模核酸采集工作人員的生活保障。具體按照《澤雅鎮(zhèn)全員核酸檢測采樣物資準備責任清單》準備落實。
七、檢測對象。
居住在澤雅鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的人員。
八、工作流程。
(一)前期準備。
1.一是由防控組對采樣點進行現(xiàn)場查看，每個采樣點都設(shè)計平面圖，如果開展全員檢測立即按照平面圖設(shè)計組織實施;二是由防控辦負責與駐村干部聯(lián)系溝通采樣點設(shè)置及啟動相關(guān)事宜;三是掃碼員提前熟悉甌海區(qū)核酸預登記系統(tǒng)，學習操作流程。四是駐村干部、村干部逐家入戶或電話告知采樣時間地點、指導居民在家醫(yī)或小程序填寫個人身份信息，并填寫紙質(zhì)信息卡。五是采樣點工作人員要提前演練，提高工作效率。六是駐村干部提前詳細統(tǒng)計所在村的人數(shù)，合理安排檢測順序。七是村干部提前統(tǒng)計無法參加核酸檢測人員數(shù)量及基本信息，屆時由流動采樣小隊上門采樣。
2.后勤物資籌備。每個采樣點配備桌椅10套，測溫槍4個，水銀溫度計10個，帳篷10個，照明燈6個，電線100米，插排8個，消毒液20升，警戒線800米，防護服50套，乳膠手套50個，尿不濕40個，手電筒5個，充電寶10個，暖貼40個，暖瓶4個以及方便面、紙杯等。
3.人員配置(詳見附件1-3)。
(二)現(xiàn)場組織。
2.引導員帶領(lǐng)村民到達指定采樣點;。
3.由村干部及志愿者維持現(xiàn)場秩序;。
4.進行現(xiàn)場測溫;。
5.排隊等候，且應保持1米間距，分流等侯;。
6.現(xiàn)場登記、掃碼;。
7.檢測員取樣。
8.做好后勤保障，遇有突發(fā)事件狀態(tài)及時聯(lián)系防控辦、衛(wèi)生院等聯(lián)合處置。
(三)特殊情況處理。
在檢測現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)測溫異常者，先安排臨時隔離點，靜候3-5分鐘后用水銀溫度計進行復測，復測體溫不正常閉環(huán)送指定醫(yī)院就診。
(四)信息反饋。
1.采樣明細報告。各采樣點信息登記員，在每日采樣結(jié)束后，及時核酸采樣登記信息進行匯總，報送鎮(zhèn)防控辦。
2.特殊情況報告。各村(社區(qū))要對未及時采樣的人員做好記錄，加強聯(lián)系，及時送至采樣點。對確系行動不便、臥床不起，需要上門采樣的人員，做好記錄，待集中采樣結(jié)束后，及時聯(lián)系疫情防控及采用組，安排上門采樣。
3.信息反饋。領(lǐng)導小組辦公室在接到區(qū)里的核酸檢測結(jié)果反饋后，第一時間報領(lǐng)導小組組長及副組長，經(jīng)研究后再及時反饋給各村(社區(qū))。
九、相關(guān)工作要求。
(一)高度重視，落實責任。大規(guī)模人群核酸檢測是嚴控新冠肺炎聚集性疫情的有效手段，時間緊、任務重、要求高，各工作組和相關(guān)人員要站在對人民生命負責任的態(tài)度，高度重視大規(guī)模人群核酸檢測工作。
(二)加強值守，暢通信息。各村(社區(qū))和相關(guān)辦所在啟動核酸檢測之日起至大規(guī)模人群核酸檢測完成，實行24小時應急值守制度，不得擅離崗位，加強信息報送和反饋。
(三)加強督查，嚴肅追責。鎮(zhèn)紀委加強對疫情防控措施落實情況的督查，一旦發(fā)現(xiàn)在疫情防控中不作為、慢作為、亂作為的人和單位，將按照相關(guān)紀律規(guī)定對相關(guān)具體工作人員單位領(lǐng)導進行嚴肅追責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十五
為落實市委疫情防控工作指揮部關(guān)于“師生員工憑48小時核酸檢測陰性證明返?！钡囊?，現(xiàn)就__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、幼兒園師生員工核酸檢測有關(guān)事項安排如下：
一、檢測對象。
__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)準備復課學校(幼兒園)師生員工、已復課但清明節(jié)放假的學校師生員工需參加核酸檢測(已復課但清明節(jié)未放假學校師生員工不參與本次檢測)。
二、檢測時間及方式。
1、檢測工作4月4日開始，4月5日結(jié)束。參與本次核酸檢測的中小學校、幼兒園負責組織本校師生員工在指定的檢測點進行檢測。
2、因鶴城區(qū)農(nóng)村學校多名校車司機近日才解除集中隔離，且解除時間不一致，根據(jù)疫情防控的相關(guān)規(guī)定，4月4日僅對黃金坳中學進行核酸檢測，4月8日對涼亭坳學校、黃金坳小學、黃金坳幼兒園、蘆坪學校、黃巖學校進行核酸檢測。
3、人民路小學和舞水小學剛剛解除封控，具體復學時間需專家組確定，以上兩所學校的學生核酸檢測推后進行。
三、工作要求。
1、負責采樣的醫(yī)療機構(gòu)要根據(jù)所設(shè)置的采樣點及參檢人數(shù)安排足夠的醫(yī)務人員，確保每個采樣點按時完成采樣任務;醫(yī)療機構(gòu)要在每天采樣結(jié)束后將采樣廢棄物進行妥善處理，由專業(yè)機構(gòu)及時進行清運。
2、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要負責采樣點的采樣臺及場所布置，劃定一米線，安排人員維護現(xiàn)場秩序，聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)在每天采樣結(jié)束后對場地進行徹底消殺。
3、學校、幼兒園要切實履行主體責任，認真組織好本校(園)師生員工的核酸檢測工作，學校校領(lǐng)導、年級組長、班主任要到現(xiàn)場組織。學校要根據(jù)安排表(附件)合理安排好各年級、班級的具體采樣時段，并以班級為單位，由班主任將采樣時間和地點提前逐個通知到學生及監(jiān)護人。采樣當天，按照時段分年級、班級、批次有序組織師生員工進行采樣(未按時到采樣地點的師生員工自行到醫(yī)療機構(gòu)進行核酸檢測)，確保現(xiàn)場組織工作嚴謹有序、無縫銜接、規(guī)范安全，師生員工及陪同家長要全程佩戴口罩，保持一米間隔，做到不聚集、不扎推。
4、各學校要提前通知教職員工、有手機的學生在采樣當天攜帶手機;沒有手機的學生由家長陪同或提前打印健康碼。
5、抽檢當天，師生員工及陪同家長務必注意出行交通安全，盡量步行，往返途中做好個人防護，全程佩戴口罩。
6、各學校要加強宣傳引導，告知學生及家長本次核酸檢測只是為了保障學生復課安全，避免引起恐慌以及負面輿情。
7、核酸檢測機構(gòu)要按時向?qū)W校、市教育局和市委疫情防控工作指揮部反饋檢測結(jié)果。