心得體會的撰寫過程可以提高我們的文字表達和組織能力。6.心得體會的寫作可以融入一些個人的情感和態(tài)度，但要注意保持客觀和中肯，避免過度主觀或情緒化。心得體會是對我們學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份心得體會了吧。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考。
    工作心得體會與計劃篇一
    20xx年社區(qū)黨建工作以黨的十八精神為主線，以區(qū)委的總體部署為依據(jù)，以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務(wù)民生為切入點，團結(jié)務(wù)實，積極做好社區(qū)黨建各項工作，全面加強社區(qū)黨組織的建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為社區(qū)黨員和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。
    一、制定黨建年度工作計劃各項工作實施方案。
    按照區(qū)委組織部部署，社區(qū)黨建主要分三大塊管理，即社區(qū)基層黨組織、社區(qū)所轄非公黨組織、區(qū)域化黨組織建設(shè)等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社區(qū)20xx年度黨建工作計劃，轄區(qū)區(qū)域化黨建工作實施方案，社區(qū)黨建工作創(chuàng)新項目方案、20xx年度建黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展計劃;黨員干部遠程教育工作計劃;撰寫了“人民社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書”;人民社區(qū)開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社區(qū)黨建工作全國黨員信息系系統(tǒng)、安徽省黨組織e平臺信息系統(tǒng)采集錄入的統(tǒng)計年報工作。
    二、扎實開展20xx年黨建工作創(chuàng)新項目：
    按照區(qū)委組織部部署，人民社區(qū)積極創(chuàng)新“火炬”接力品牌，建強組織，服務(wù)社區(qū)，惠及百姓，把區(qū)域化黨建工作與社區(qū)文明創(chuàng)建、社區(qū)綜合治理、計劃生育等工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，提升社區(qū)服務(wù)功能和服務(wù)水平。
    充實網(wǎng)格聯(lián)合黨支部力量。人民社區(qū)將在職黨員報到582人，全部納入社區(qū)網(wǎng)格支部，不斷充實社區(qū)網(wǎng)格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社區(qū)服務(wù)，目前全部在職黨員認領(lǐng)社區(qū)普法宣傳、健康教育、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社區(qū)，服務(wù)百姓。
    設(shè)置六大平臺志愿服務(wù)基層。為了發(fā)揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區(qū)單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區(qū)為在職黨員設(shè)置了六大類服務(wù)項目平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務(wù)、精神生活類服務(wù)、治安維穩(wěn)類服務(wù)、環(huán)境保護類服務(wù)、組織工作指導類服務(wù)，以此促進區(qū)域化黨建工作再上新臺階。
    完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。人民社區(qū)聯(lián)合黨工委對社區(qū)建設(shè)和服務(wù)重大項目進行共同探討研究，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會研究決策社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)與管理工作中重大事項。
    三、“雨潤”非企促發(fā)展、凝聚黨員謀幸福。
    開拓思路找準“創(chuàng)新點”。開展樓宇黨組織建設(shè)，試行業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)“三位一體”管理，促進非公黨建向行業(yè)延伸、向領(lǐng)域覆蓋。對樓宇入住企業(yè)進行集中摸底登記，并與入住企業(yè)主要負責人共同開展黨建調(diào)研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司、江南鞋城有限責任公司、上海學匯建筑設(shè)計有限公司、中國旅行社區(qū)、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。并對所轄財富廣場a座、b座入住的73家企業(yè)雙星國際37家企業(yè)進行摸底登記，并逐步建立起樓宇非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。
    實現(xiàn)服務(wù)陣地標準化。按照科學規(guī)劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)。按照“六有”標準加強硬件建設(shè)，統(tǒng)一制作標牌，軟件方面全面建立黨員基礎(chǔ)工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發(fā)展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責任區(qū)、示范崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務(wù)事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿(mào)易集團公司，鴻雁餐飲服務(wù)集團，江南鞋城等均已達標。
    實現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。積極整合資源，形成服務(wù)合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網(wǎng)絡(luò)。實行交叉任職，吸納轄區(qū)內(nèi)主要機關(guān)、事業(yè)單位黨組織負責人進入社區(qū)大黨委班子，參與社區(qū)管理，形成了駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域黨建工作新格局。二是整合服務(wù)資源，推行契約共建。為增強社區(qū)機關(guān)其、企事業(yè)單位的共建意識，推動社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責任務(wù)、共建步驟和時間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標，實現(xiàn)契約式互動，構(gòu)建一體化服務(wù)體系。在規(guī)模以上的非公企業(yè)統(tǒng)一建立黨員活動之家，黨組織開展服務(wù)企業(yè)項目和承諾，建立企業(yè)困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務(wù)、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，互利雙贏。今年上半年人民社區(qū)與安徽飛騰貿(mào)易公司、安陽礦業(yè)有限責任公司、**市儷人醫(yī)院等企業(yè)黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委組建、開展紅色旅游、發(fā)展企業(yè)新黨員等，把黨的元素嵌入到企業(yè)文化，在企業(yè)文化中體現(xiàn)黨建實效，讓企業(yè)上下在內(nèi)心上認同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業(yè)同心同德，風雨同舟。
    三、抓好社區(qū)黨建宣傳及工作信息報道。
    為了進一步做好社區(qū)黨建信息工作，我們結(jié)合學習貫徹黨的精神，注重對各部門信息員的關(guān)心和培養(yǎng)，并指定專職副主任加強督促指導，嚴把質(zhì)量審核關(guān)，社區(qū)還建立了一整套信息采用獎勵機制，充分調(diào)動各部門信息寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區(qū)先進模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務(wù)群眾，文明創(chuàng)建、共駐共建等活動，推廣支部學習和工作的成功經(jīng)驗，保質(zhì)保量完成了區(qū)委、區(qū)政府年初下達的宣傳工作任務(wù)。據(jù)初步統(tǒng)計：今年在銅官山區(qū)政府信息平臺發(fā)布社區(qū)工作信息602條、在市政府信息平臺發(fā)布信息560條、在市文明網(wǎng)發(fā)布信息44條、在市先鋒網(wǎng)發(fā)布81條、在**日報發(fā)布信息32條、在省先鋒網(wǎng)26條、在共產(chǎn)黨員網(wǎng)等省級以上網(wǎng)站發(fā)布信息4條，有效推進了社區(qū)宣傳工作再上新臺階。
    四、認真做好對困難黨員群眾的走訪慰問工作。
    把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問范圍。今年我們春節(jié)期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發(fā)放慰問金10000.00元。通過社區(qū)民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發(fā)放慰問金8000.00余元，通過轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽礦業(yè)、恒特有限責任公司、飛騰商貿(mào)公司，儷人醫(yī)院等單位黨組慰問生活困難黨員30余戶，發(fā)放慰問金及物品等價值10000.00余元。市宣傳部走訪慰問10余戶，慰問金額3000.00余元，并與25戶困難黨員結(jié)對開展幫扶織，充分體現(xiàn)了黨組織對困難黨員群體和關(guān)懷。
    五、扎實做好黨建部門日常工作。
    黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。今年接收轉(zhuǎn)入黨員63名;轉(zhuǎn)出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數(shù)1459人。
    基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;。
    黨費收繳及管理。20xx年度收繳黨費46716。20元;征訂江淮雜志24份、1440元;征訂紀檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發(fā)放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。
    黨組織開展學習。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠程教育播放室硬件達標建設(shè)，遠程教育播放總學時達到48小時以上，參加學習人次達3000余人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業(yè)支部書記學習培訓工作，安排各支部學習黨的報告等30多場次。
    開展入黨積極分子培訓及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。人民社區(qū)目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿(mào)易公司支部9人，社區(qū)工作者5人，安陽礦業(yè)支部1人;儷人醫(yī)院2人。另外還有13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，其中：社區(qū)工作者6名，居民2名，飛騰貿(mào)易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓班。7。1前夕預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，人民社區(qū)6名、飛騰貿(mào)易公司4名、安陽礦業(yè)2名;大學生未就業(yè)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5人，吸收預(yù)備黨員：人民社區(qū)2名、儷人醫(yī)院2人;江南鞋城7人。建立考察對象，安徽飛騰貿(mào)易集團5人，安陽礦業(yè)1人，人民社區(qū)10名;(其中居民1人;個體戶1人。)。
    “七.一”前黨建系列活動。
    為慶祝中國共產(chǎn)黨誕生92周年，組織社區(qū)基層黨支部，轄區(qū)單位及非公企業(yè)黨組織，廣大黨員等圍繞社區(qū)今年黨建工作中心任務(wù)開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社區(qū)黨建工作發(fā)展。
    開展一次紅色旅游。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，接受愛國主義教育。
    發(fā)展一批新黨員。人民社區(qū)十分重視黨組織隊伍建設(shè)，在日常工作中積極教育培養(yǎng)轄區(qū)及社區(qū)青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓，提高他們對黨的認識和掌握黨的理論基礎(chǔ)知識，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，全心全意為人民服務(wù)。并于6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式，使他們真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
    舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請**學院政治系謝太平教授，為社區(qū)支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯(lián)系建設(shè)的重大意義、黨群關(guān)系存在的主要問題及新時期下加強和改善黨群關(guān)系的基本對策等方面進行了深入的探討。
    上門走訪一批困難黨員。人民社區(qū)班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節(jié)日的問候和祝福，并為10多名重病困難黨員發(fā)放慰問金4000多元，為他們送去了組織的關(guān)心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨。社區(qū)黨工委在建黨92周年之際，對人民社區(qū)第一黨支部;人民社區(qū)第十四黨支部;人民社區(qū)第二十四黨支部;安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司4個基層黨支部和32名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰。
    開展樓宇黨組織建設(shè)與服務(wù)。在20xx黨建工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)強化樓宇非公黨建組建和服務(wù)工作，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，進一步籌劃財富廣場商務(wù)樓宇黨建工作服務(wù)站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社區(qū)綜合治理、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會勞動保障等服務(wù)。引進“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進“服務(wù)企業(yè)、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設(shè)打造成我市非公黨建新亮點。
    設(shè)置有效載體開展黨群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委組織部工作部署，將認真制定開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風建設(shè)，主動設(shè)置有效載體，采取開門接待群眾聽取意見，進門深入群眾家中解決實際問題，讓群眾切實看到在黨的群眾教育路線實踐活動中發(fā)生的實實在在的變化。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，通過夯實“基層基礎(chǔ)工程”;“關(guān)愛百姓群眾”;靈活開展“黨內(nèi)關(guān)懷”等推進“黨群連心工程”，打造民情服務(wù)中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員干部深入群眾辦實事、解難題、促發(fā)展;打造一支過得硬的基層領(lǐng)導班子和干部隊伍，為社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。
    工作心得體會與計劃篇二
    本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于市計劃免疫工作年終工作總結(jié)，歡迎瀏覽借鑒！
    今年以來，我市計劃免疫工作在各級黨政部門的重視和支持下，在省、市主管部門和省疾病預(yù)防控制中心免疫規(guī)劃部的具體指導下，緊緊圍繞規(guī)范免疫接種門診、控制乃至消滅相關(guān)疾病做了大量艱苦的工作，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
    基本情況。
    ******地處**，屬河網(wǎng)湖區(qū)，國土面積**平方公里，東與******接壤，南隔****，西倚*****相望。東西長約**公里，南北寬約**公里，地勢西北高、東南低，海拔高度****米。全市轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，***個村(居委會)，****個村民小組，總?cè)丝?***人，共有醫(yī)療機構(gòu)****個，其中市直**個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院**個，城區(qū)防保站*個，村衛(wèi)生室***個?，F(xiàn)在全市已建成規(guī)范免疫接種門診**個，市鎮(zhèn)兩級計劃免疫專業(yè)人員**(中級職稱*人，醫(yī)師**人，醫(yī)士**人)。0~7歲兒童****人(其中****年出生****人)，已有****名兒童建立了預(yù)防接種卡，建卡率為99.92%，建證****名，建證率為99.92%。
    工作成績。
    一、免疫實施。
    1、完成了6次冷鏈運轉(zhuǎn)。冷鏈運轉(zhuǎn)是控制乃至消滅計劃免疫相關(guān)疾病的基礎(chǔ)工作，因此，確保冷鏈運轉(zhuǎn)高質(zhì)量地進行是搞好計劃免疫工作的先決條件。我們堅持5、7、9三次高溫期間冷鏈運轉(zhuǎn)送冰排、送疫苗到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在每次運轉(zhuǎn)時，全科每人都到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行計劃免疫督導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題。全年共計應(yīng)種五種疫苗應(yīng)種**人次，實種**人次，接種率為99.53%;其中卡介苗應(yīng)種**人次，實種**人次，接種率為99.82%;脊灰糖丸疫苗(不含強化免疫)應(yīng)服**人次，實服**1人次，服苗率為99.47%;吸附百白破應(yīng)種24996人次，實種**人次，接種率為99.44%;麻疹疫苗應(yīng)種14819人次，實種**人次，接種率為99.41%，乙肝疫苗應(yīng)種**人次，實種14648人次，接種率為99.81%。
    2、認真組織實施了消滅脊髓灰質(zhì)炎強化免疫日活動。為持續(xù)保持我市無脊灰狀態(tài)，根據(jù)上級安排，我市于****年1月5日~6日進行了強化免疫日活動，部分毗鄰某某地區(qū)開展了兩輪強化免疫活動，全市適齡兒童應(yīng)種79723人次，實服79346人次，服苗率為99.5%。
    3、開展了麻腮二聯(lián)疫苗接種工作。由于麻疹將是計劃免疫要消滅的下一個目標疾病，而腮腺炎在我市中小學中時有暴發(fā)的報告，為有效地控制這兩種疾病，保護廣大兒童的身體健康，我們經(jīng)請示省衛(wèi)生廳同意，于今年10月16-17日在全市范圍內(nèi)開展了麻腮二聯(lián)疫苗接種工作，共計接種疫苗64746人份，接種率為46.2%。
    二、免疫監(jiān)測。
    1、開展了接種率調(diào)查。根據(jù)上級指示精神和衛(wèi)生部《計劃免疫技術(shù)管理規(guī)程》的要求，我們采用按容量比例概率抽樣法選出全市18/個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的30個村進行了接種率調(diào)查，共調(diào)查xx年9月1日至xx年8月31日出生的兒童216名，建卡率100%(216/216)，建證率98.6%(213/216)，卡證相符率98.6%(213/216)，卡介苗接種率100%(216/216)，卡疤陽性率87.0%(197/216)，脊灰糖丸疫苗全程合格接種率96.3%(208/216)，百白破全程合格接種率99.1%(214/216)，四苗全程合格接種率95.4%(206/216);全市乙肝疫苗全程合格接種率為100%(216/216)。
    2、開展了相關(guān)疾病監(jiān)測。疾病監(jiān)測是計劃免疫監(jiān)測的重要組成部分，是計劃免疫工作質(zhì)量的重要反饋。我市今年完成1例afp監(jiān)測指標，省站實驗室報告和我們隨訪結(jié)果，該例病人已排除。在省疾病控制中心的統(tǒng)一部署下開展了麻疹和風疹病人的血清學監(jiān)測，共采集了12份血清標本，檢驗結(jié)果已報送省疾病控制中心，省疾病中心復查結(jié)果我們完全對相符。全年共發(fā)生麻疹97例，百日咳9例，發(fā)病率6.49/10萬和0.6/10萬，均控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。年初我們對市一人民醫(yī)院報告的1例白喉病人進行了調(diào)查，排除了該病人為白喉的可能。
    在各級政府的高度重視和有關(guān)部門的大力支持下，通過廣大衛(wèi)生工作者的努力，今年我市計劃免疫工作成績顯著，現(xiàn)總結(jié)如下。
    (一)定點接種。我市以鄉(xiāng)為單位定點接種工作自一今七年實施以來，經(jīng)歷了試點、推廣階段，取得了可喜成績。今年是我市計劃免疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點接種率達90%以上的關(guān)鍵一年，截止到今年底，除岳西縣外全市已有173個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了定點接種，實施率達94.54%，達到了市衛(wèi)生局制定的《安慶市以鄉(xiāng)為單位定點接種實施方案》提出的分階段預(yù)期目標。
    (二)開通計劃免疫服務(wù)網(wǎng)站。為推動計劃免疫工作的信息化發(fā)展，展示安慶計劃免疫風貌，更好地服務(wù)于社會，安慶計劃免疫于今年八月三十一日在全國率先上網(wǎng)。該網(wǎng)站運行以來，受到衛(wèi)生部、中國預(yù)科院、省衛(wèi)生防疫站和省內(nèi)外同行的好評。并已被著名搜索引擎yahoo、搜狐、和新浪網(wǎng)等收錄。
    (三)全市afp監(jiān)測工作運轉(zhuǎn)正常。afp旬報率均達100%，全市afp病例監(jiān)測已于96、97、98、連續(xù)四年達衛(wèi)生部監(jiān)測標準。全市通過afp監(jiān)測系統(tǒng)共報告afp病例19例，達到并超過衛(wèi)生部規(guī)定的1/10萬監(jiān)測指標，其它指標亦達到規(guī)定要求。
    (四)全市麻疹監(jiān)測工作步入正軌。各縣(市、區(qū))均完整地開展了麻疹旬報。旬報率100%。市站血清學實驗室正常運轉(zhuǎn)，全年共報病例58例,實驗室確診19例，排除33例，6例結(jié)果待出。
    (五)計劃免疫常規(guī)接種率報告工作得到進一步提高。各縣常規(guī)接種率報告的單位數(shù)比上一年度顯著增加，報告面和報告質(zhì)量得到進一步提高。99年市站應(yīng)用微機按要求利用信函和電子郵件向省站報告數(shù)據(jù)12次，同時懷寧縣也與市站實施了計算機聯(lián)網(wǎng)報告。
    (六)舉辦預(yù)防接種人員資格認證培訓班。根據(jù)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，99年8月17—19日舉辦了為期三天預(yù)防接種人員資格認證師資培訓班，對來自八縣(市)郊區(qū)及皖河農(nóng)場衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站計劃免疫業(yè)務(wù)骨干共19人進行了師資培訓，重點講解了《安徽省兒童計劃免疫管理條例》《預(yù)防接種手冊》等有關(guān)內(nèi)容，參加學習班的學員均以優(yōu)異的成績完成了培訓。99年9月1~2日對城區(qū)37名兒童預(yù)防接種人員進行了資格認證培訓，通過考核全部合格。其他各縣(市)區(qū)也相繼對轄區(qū)內(nèi)預(yù)防接種人員進行了培訓。全市預(yù)防接種人員培訓工作于99年11月10日全部結(jié)束，共培訓1382人，經(jīng)市衛(wèi)生局統(tǒng)一閱卷，合格1373人，合格率99.35%。
    (七)計免動態(tài)。
    為加強全市計劃免疫工作信息的交流，指導全市計劃免疫工作的開展，全年共編寫《計劃免疫動態(tài)》四期，受到省市有關(guān)領(lǐng)導的好評，并收到了良好的效果。
    (八)計免考核。
    根據(jù)衛(wèi)生部方案和省衛(wèi)生廳統(tǒng)一抽樣，99年10月9日至12日組織了對各縣(市、區(qū))乙肝疫苗接種率及計劃免疫工作進行了考核，共調(diào)查市轄縣(市、區(qū))10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)中的10個行政村(居委會)計70名出生的兒童。調(diào)查結(jié)果：建證率平均為95.7%;卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為100%，97.14%,95.71%,95.71%;四苗全程接種率為90%;乙肝疫苗接種率平均為77.14%;卡痕率平均為86.36%;計免保償入保率平均為65.7%。
    99年12月份各縣(市、區(qū))組織了對轄區(qū)內(nèi)計劃免疫工作考核。本次調(diào)查了87個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出生兒童2223人，調(diào)查結(jié)果：建證率平均為98.57%;卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為99.27%，97.6%,97.67%,97.53%,四苗全程接種率為95%;乙肝疫苗接種率平均為65.5%;卡痕率平均為96.03%;計免保償入保率平均為50.7%。
    99年10月27日—10月31日，組織了對城區(qū)流動人口兒童計劃免疫工作進行了調(diào)查，本次共調(diào)查兒童46人(96—99年出生，居住滿三個月以上)，調(diào)查結(jié)果：建卡率80.43%;建證率60.87%;入保率21.74%?？ń槊?、脊髓灰質(zhì)炎疫苗、百白破和麻疹疫苗的接種率分別為84.78%、71.74%、71.74%、65.22%。乙肝疫苗接種率69.57%。
    (九)相應(yīng)傳染病發(fā)病情況。
    我市已連續(xù)九年未發(fā)生野毒株引起的脊髓灰質(zhì)炎病例，并已連續(xù)五年未發(fā)生白喉病例。全年報告百日咳41例，發(fā)病率是0.68/10萬，與去年同期相比上升了9.68%;麻疹報告45例，發(fā)病率是0.75/10萬，與去年同期相比下降了45.65%。
    (十)糖丸強化免疫情況。
    今年元月5-6日對全市0-3歲兒童進行了糖丸強化免疫。第一輪應(yīng)服286044人，實服苗279937人，服苗率97.87%;今年12月5—6日對望江、懷寧、宿松、樅陽、太湖、岳西等縣0-3歲兒童進行了第二輪糖丸普服。應(yīng)服苗171798人;實服苗163079人，服苗率94.92%。
    (十一)免疫監(jiān)測。
    工作心得體會與計劃篇三
    計劃部是一家公司中非常重要的部門，負責制定公司的年度計劃和預(yù)算，指導各部門合理分配和利用資源，確保公司方向和目標的實現(xiàn)。作為一名計劃部門的員工，我所負責的任務(wù)是收集各部門的數(shù)據(jù)，匯總和分析，為管理層提供決策支持。這些數(shù)據(jù)包括銷售、生產(chǎn)、財務(wù)等方面的數(shù)據(jù)。在這篇文章中，我將分享我的一些體會和心得，這些經(jīng)驗既可以提高我們的工作效率，也能夠提高公司的發(fā)展速度和效益。
    2.正文第一段：精細化數(shù)據(jù)管理和分析的重要性。
    在我工作的過程中，最重要的環(huán)節(jié)就是數(shù)據(jù)的匯總和分析。只有準確和精細地管理和分析數(shù)據(jù)，才能為公司提供有效的決策支持。因此，我的第一個提示是：要始終保持對數(shù)據(jù)管理和分析過程的重視。這需要我們熟練掌握Excel、商業(yè)智能等辦公軟件，同時也需要不斷學習和掌握市場營銷、經(jīng)濟學和數(shù)據(jù)統(tǒng)計學等方面的知識。只有這樣，我們才能找到更優(yōu)秀的方案和策略，從而為公司創(chuàng)造更大的價值。
    3.正文第二段：合理評估各部門的預(yù)算和計劃方案。
    作為計劃部門的員工，我們需要對各部門提交的年度預(yù)算和計劃方案進行評估。評估的過程中，我們需要兼顧公司的整體利益和各部門的特殊需求，確定各個項目的優(yōu)先級和是否符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略。同時，我們還需要與各部門緊密溝通，以確保他們的計劃方案能夠符合實際情況。這樣，我們才能確保整個公司的資源利用率更高，從而提高公司的整體效益。在這個過程中，我們需要做好溝通和協(xié)調(diào)工作，注重團隊合作和協(xié)作能力的提高。
    4.正文第三段：及時更新和調(diào)整計劃方案。
    在一個快速變化的市場環(huán)境下，管控風險成為了計劃部門最重要的一個任務(wù)。在執(zhí)行計劃的過程中，我們需要時刻關(guān)注市場變化和公司內(nèi)部情況，及時調(diào)整計劃方案，以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。在這個過程中，我們需要根據(jù)公司的現(xiàn)有資源和市場狀況，制定多個應(yīng)對方案，并及時調(diào)整計劃和預(yù)算，以確保公司的利益最大化。
    5.結(jié)尾段：總結(jié)感想和展望未來。
    在計劃部門工作的過程中，我們需要始終保持職業(yè)精神，專業(yè)能力和溝通能力的提高。通過不斷學習和實踐，我們可以更好地協(xié)同工作，提高工作效率和質(zhì)量。未來，隨著技術(shù)的發(fā)展和越來越激烈的市場競爭，計劃部門的工作將變得更加復雜和挑戰(zhàn)性。我們需要保持對市場的敏銳度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，以提供更好的計劃和預(yù)算方案。同時，我們還需要注重和各部門的溝通和協(xié)調(diào)，做出有利于公司整體發(fā)展的貢獻。
    工作心得體會與計劃篇四
    定計劃是工作中必須掌握的技能之一，良好的計劃能夠幫助我們更有效地完成目標，提高我們的工作效率。我在工作中也深有體會，下面我來分享一下我的心得體會。
    【2段】。
    首先，制定計劃要考慮實際情況。在制定計劃時一定要結(jié)合自己的實際工作情況，分析自己的能力和資源，避免將計劃制定得過于理想化。比如，如果自己的工作量很大，時間緊張，就不要在計劃中做過多的任務(wù)，否則無法完成，只會讓自己更加焦慮。
    【3段】。
    其次，合理安排時間，充分利用時間。群眾的力量是巨大的。當你擁有一個小圈子，你的成長就有了很大的可能。同樣，在工作中，也可以利用和同事的合作來提高生產(chǎn)效能。計劃的制定應(yīng)當逐步合理，時間的安排要具備一定的彈性，遇到特殊情況能夠自如地調(diào)整和變通。
    【4段】。
    然后，對流程和細節(jié)進行規(guī)劃。一個好的計劃應(yīng)該是綜合全面的，既要有目標和戰(zhàn)略，也要有具體的流程和細節(jié)上的規(guī)劃，以便在實踐中更好地實施。我通過對自己的一個工作經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)規(guī)劃出實現(xiàn)目標的具體步驟和細節(jié)，有利于更高效的完成工作任務(wù)。
    【5段】。
    最后，及時反饋，不斷調(diào)整。一個好的計劃，需要不斷地反饋和調(diào)整。尤其是在工作中，往往會受到各種不可預(yù)測的影響，所以及時調(diào)整計劃，適時反饋，才能在實踐中不斷提高計劃的效果。
    【總結(jié)】。
    總之，制定計劃是工作過程中不可缺少的一部分。只有具備良好的計劃能力，才能更好地掌握好工作節(jié)奏，高效完成任務(wù)。不僅能提高自己的工作效率，而且也能給自己帶來成就感和滿足感。希望大家在工作中能夠不斷地學習，總結(jié)經(jīng)驗，努力完善自己的計劃能力。
    工作心得體會與計劃篇五
    計劃性工作是現(xiàn)代社會中一種非常重要的工作方式，它能夠提高工作效率、減少工作壓力，確保任務(wù)的順利完成。在我的工作實踐中，我深有體會到計劃性工作的重要性，并通過不斷總結(jié)和改進，逐漸形成了自己的心得體會。
    第二段：提前規(guī)劃。
    計劃性工作的核心是提前規(guī)劃。在開始一項工作之前，我會先明確任務(wù)的目標和時間節(jié)點，然后制定一個詳細的計劃，將整個工作過程分解為具體的步驟和階段。通過提前規(guī)劃，我可以清楚地知道要做什么、如何做，避免了在工作中出現(xiàn)迷茫和不知所措的情況。同時，提前規(guī)劃還能幫助我充分評估工作的難度和風險，合理安排資源和時間，減少工作中的意外情況和緊急處理的需要。
    第三段：時間管理。
    在工作計劃中，合理的時間安排非常關(guān)鍵。我會充分利用時間管理工具，如日程表、提醒軟件等，幫助我規(guī)劃每個階段的時間，確保任務(wù)能夠按時完成。另外，我還會進行時間的有效利用，避免時間的浪費。比如，在高效的工作狀態(tài)下，我會集中精力處理重要的事務(wù)，盡量避免被瑣碎的事情干擾；同時，我也會合理安排休息時間，保持身心的健康狀態(tài)，提高工作效率。
    第四段：關(guān)注細節(jié)。
    計劃性工作強調(diào)細節(jié)的重要性。在工作中，我會仔細檢查每個步驟的執(zhí)行情況，確保每個環(huán)節(jié)都無誤。特別是在項目管理和團隊協(xié)作中，細節(jié)的把控更顯重要。我會與團隊成員進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，保持信息的暢通，讓每個人都明確自己的工作任務(wù)和所需完成的內(nèi)容。在實施工作中，我也會注意及時記錄和匯報工作進展，以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。關(guān)注細節(jié)能夠確保工作的準確性和一致性，避免了后續(xù)工作中的糾錯和重復勞動。
    第五段：不斷改進。
    計劃性工作需要不斷的總結(jié)和改進。在每個工作階段的結(jié)束時，我會進行任務(wù)的評估和反思，分析工作的優(yōu)缺點，找出改進的方向。我會尋求他人的意見和建議，與同事交流經(jīng)驗，學習他們的有效工作方法和技巧。我也會關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和知識，不斷更新自己的知識和技能，提高自己的工作能力。通過持續(xù)的改進，我能夠不斷提高工作的質(zhì)量和效率，更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。
    結(jié)論：
    計劃性工作是一種高效、有序的工作方式，它幫助我提高了工作效率，減輕了工作壓力，保證了任務(wù)的順利完成。通過提前規(guī)劃、時間管理、關(guān)注細節(jié)和不斷改進，我不斷完善自己的計劃性工作能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持計劃性工作，不斷提高自己的工作水平，為組織的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。
    工作心得體會與計劃篇六
    近年來，隨著社會發(fā)展的加快，工作壓力也越來越大，要想在這個競爭激烈的社會中取得成功，計劃性工作成為了個人職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。在我過去的工作中，我深刻體會到了計劃性工作對于個人發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將通過分享我自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)出幾個關(guān)于計劃性工作的心得體會。
    首先，計劃性工作可以提高工作效率。在大部分工作中，時間都是有限的資源。如果我們不合理地安排時間，不做好工作計劃，很容易導致時間的浪費和效率的低下。相反，如果我們能夠科學地制定工作計劃，明確每項工作的目標和工作流程，就能夠有效地利用時間資源，提高工作效率。例如，我在之前的一次項目中，制定了詳細的工作計劃，明確每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和任務(wù)分工，最終使得整個項目按時完成，達到了預(yù)期的效果。
    其次，計劃性工作可以提高工作質(zhì)量。一個好的工作計劃可以幫助我們更好地把握工作重點，提高工作的專注力和準確性，從而有效地提高工作質(zhì)量。例如，我在之前的一次銷售任務(wù)中，我通過詳細的市場調(diào)研和客戶分析，制定了科學的銷售計劃，并在實際操作中嚴格執(zhí)行，最終使得銷售額大幅提升，客戶滿意度也明顯提高。
    再次，計劃性工作可以幫助我們更好地應(yīng)對突發(fā)事件。在工作中，難免會遇到各種突發(fā)事件，如果沒有合理的計劃，在突發(fā)事件面前我們很容易手忙腳亂。而在有了計劃性工作的基礎(chǔ)上，我們可以提前設(shè)想可能遇到的突發(fā)事件，并為其制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，從而讓我們在突發(fā)事件面前能夠更加冷靜和從容。例如，我在之前的一次項目中，由于突發(fā)情況導致一項重要任務(wù)無法按時完成，但由于我們之前設(shè)想過類似情況，我們立即啟動了備用方案，并最終成功地完成了該任務(wù)。
    最后，計劃性工作可以幫助我們更好地實現(xiàn)個人目標。每個人在工作中都有自己的目標，而計劃性工作可以幫助我們明確目標，并制定出達成目標的詳細計劃和步驟。通過有計劃地執(zhí)行，我們可以逐步實現(xiàn)自己的目標。例如，我的一個同事在工作初期就制定了自己的職業(yè)發(fā)展計劃，通過不斷學習提升自身技能，并根據(jù)計劃有序地跳槽，如今已經(jīng)擔任了公司的高級職位。
    綜上所述，計劃性工作對于個人發(fā)展非常重要。它可以提高工作效率和質(zhì)量，幫助我們應(yīng)對突發(fā)事件，并實現(xiàn)個人目標。在今后的工作中，我將更加重視計劃性工作，進一步完善自己的工作計劃，力爭在個人職業(yè)發(fā)展中取得更好的成績。
    工作心得體會與計劃篇七
    做好。
    只有堅持科研立校、減負增效不斷提高教師自身的業(yè)務(wù)水平才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。下面是本站小編為大家收集整理的工作。
    及計劃，歡迎大家閱讀。
    回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
    一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
    (一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
    (二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
    二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
    (一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
    (二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
    (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
    (四)加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
    三、主要經(jīng)驗和收獲。
    在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
    (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
    (二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
    (四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
    (五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
    四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
    (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
    (三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
    六、存在的不足。
    總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
    3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
    七、下步的打算。
    針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
    (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;。
    (二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
    (三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，cssm大安防的明天更美好!
    篇三：20xx年普外科的實習心得。
    忙碌的外科實習輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，就去了兒科。兒科分為兒內(nèi)，兒外，一共4周時間。首先去的是兒內(nèi)。第一次進入病房，覺得很干凈，病床突然小了一號，看到的都是些小朋友。整個病區(qū)分為2個部分，前面的是常見疾病，比如支氣管肺炎，腹瀉，內(nèi)分泌疾病等，還有個搶救室，里面則收治了早產(chǎn)兒。曾經(jīng)有個2個床位房間，但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾(經(jīng)口傳播，主要表現(xiàn)為腹痛，腹瀉，排出果醬樣糞便，有腥臭味，主要流行于熱帶與亞熱帶，上海少見)。而后面的則是急淋，再障等的孩子，一般情況下，醫(yī)護人員也比起內(nèi)科，外科就要清凈多了。兒外主要收治的是開包皮的孩子。我就看見1個孩子是車禍住院的。在兒外的時候，碰到這么兩個孩子，都是開包皮的。當我一走進病房，就看見這兩個孩子光溜溜的躺在床上，醫(yī)生開出醫(yī)囑照光，早上的時候，靠窗的孩子曬著太陽，而旁邊的小朋友曬不到，他的爸爸變把窗往一邊挪了一下，看見就一個小雞雞曬在太陽底下。到了下午，靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續(xù)曬太陽，我對他說：讓你爸爸給你撐把傘，傘上面挖個洞，這樣其他地方都曬不到，就曬個小雞雞就可以了。而另外個孩子是曬不到了，他爸爸邊跑到護士臺說：護士小姐，什么時候來烤小雞雞啊。給我印象深的是一個僅3歲還裹著尿片的小男孩。男孩很在本科室實習期間,我能嚴格遵守科室的各項。
    規(guī)章制度。
    不遲到不早退.對于各項操作能獨立的完成.在這個科室實習期間我上過夜班.我清楚的知道夜班的責任也知道上夜班的辛苦.上夜班雖然沒做什么但是人還是會覺得累。外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。
    學校組織全校教師進行了“工作計劃和管理章程”學習,目的是為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“學習、服務(wù)、發(fā)展”三個關(guān)鍵詞(即學習“南馮北魏”及杜郎口中學改革經(jīng)驗，全心全意為師生服務(wù)，讓每一個師生都得到發(fā)展)，以“培養(yǎng)良好習慣、形成健康人格”為主題，主要開展好“每天做好‘八個一’”和養(yǎng)成“八個學習習慣”活動，升華“感恩·責任”系列活動。以“創(chuàng)新校本教研制度的實踐與研究”課題為載體，以“教研沙龍”為主要渠道，深入研究“潯小課堂模式”，逐步形成主動、互學、競爭、創(chuàng)新的學與教的師生關(guān)系。扎實每日工作，形成規(guī)范有序、智慧合作、和諧上進的風尚，努力建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化學校。通過這次學習，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了科研立校、減負增效的重要性。
    一、加強課題研究?！队媱潯分兄赋鋈骈_展“創(chuàng)新校本教研制度的實踐與研究”課題研究。全體教師均可利用減負增效小組成員形成的“無紙化備課中心”的教學設(shè)計，下載到自己的博客，結(jié)合自身和班級實際稍作修訂，形成有個性特色和風格的“潯小課堂模式”。每位參與“潯小課堂模式”實驗的教師，可以潯小網(wǎng)站“學校論壇”的教學設(shè)計為基本模式，不再撰寫。
    教案。
    但要保證每節(jié)的授課時間不超過15分鐘每堂課發(fā)言學生不少于10人每堂課學生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘課堂上批評違紀學生不超過20秒杜絕懲罰性作業(yè)每節(jié)課后必須撰寫涵蓋該節(jié)課“成功之處”與“待改進處”的教學反思或教后記。作為教師應(yīng)該探討如何用“潯小課堂模式”調(diào)動學生的學習積極性把每一個學生的內(nèi)在動力挖掘出來。結(jié)合“二個八”習慣培養(yǎng)使每個學生每天都進步一點點同時提高每節(jié)課學生的學習效率。用平平常常的心態(tài)高高興興的情緒快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡的事做一個普通但幸福的潯小教師。
    二.學習“南馮北魏”?！队媱潯分兄赋鼋M織教師系統(tǒng)學習杜郎口中學、上海建平中學、遼寧盤錦市的教育教學的改革經(jīng)驗，結(jié)合我校的實際，逐步形成“用淡定的心態(tài)做人、高漲的熱情工作、心地坦然地當教師”的教育思想。通過學習、研討、反思、實踐，不斷提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)水平。教師必須參考博客，做好。
    讀書筆記。
    撰寫課后反思等方式從而展現(xiàn)潯小教師的風采。
    三.實施培養(yǎng)計劃。建立后進生詳細檔案，實行每位教師與一位學習或生活等有困難學生結(jié)對子，關(guān)注學生的身心成長。
    四.加強綜合學科。《計劃》中指出各科任老師要嚴格按省頒課程計劃，開齊開足各門學科，中心小學將不定期對開課情況、教案擬定情況進行抽查，定期對綜合學科進行質(zhì)量監(jiān)控。各技能組專任教師要在本學年的期中、期末共4次，對提高綜合學科的教育質(zhì)量提出書面建議，每個學期上交一份質(zhì)量監(jiān)控試卷或考試方案。體育、音樂、美術(shù)、英語等專任教師要根據(jù)自己的特長，開辟特長興趣小組，并發(fā)展壯大成學校的品牌特長。
    五.開展各類競賽。《計劃》中指出各?？筛鶕?jù)中心小學的競賽計劃，把競賽日?；?，活動競賽化，培育更多的富有特長的學生。有效促進校內(nèi)師生全員參與、百花齊放。
    總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有堅持科研立校、減負增效，不斷提高教師自身的業(yè)務(wù)水平，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
    提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
    如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤。
    利潤從哪里來?學過財務(wù)的人都知道：利潤=收入-支出。
    那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。
    不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
    因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
    如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。
    質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
    如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
    在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
    關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
    二、對質(zhì)量的認識和要求。
    1質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好。
    產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
    2質(zhì)量觀念必須正確。
    “態(tài)度決定一切，思想決定行動”
    如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作，更談不上把質(zhì)量放在首位。
    思想決定行動。
    絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
    1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
    2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
    3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
    因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
    3第一次就要將事情做好。
    對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
    而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
    4質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。
    工程部負責產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計質(zhì)量，采購部負責外購件的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)部負責生產(chǎn)產(chǎn)品和外協(xié)加工產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)量部負責對產(chǎn)品進行抽檢和測試以確保以上這些產(chǎn)品能夠滿足客戶和行業(yè)標準要求，搬運部負責產(chǎn)品。
    二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
    如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：
    1.提高我們的工作效率;。
    2.降低我們的損耗;。
    3.增加公司信譽及客戶滿意度;。
    4.加快公司產(chǎn)品的流通;。
    5.提高我們的產(chǎn)能;。
    6.減少工作時間;。
    7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;。
    8.提高產(chǎn)品的合格率;。
    9.減少不必要的返工;。
    10.提高公司的競爭力。
    我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
    三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
    沒有良好的質(zhì)量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
    如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
    沒有良好質(zhì)量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
    第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
    第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
    第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓與管理。
    五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識?
    以下是我的一些個人方法：
    1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設(shè)備缺陷除外)。
    2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
    3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
    4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進行跟蹤，直到問題解決為止。
    5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
    工作心得體會與計劃篇八
    工作計劃對于一個人的工作生活至關(guān)重要。它不僅可以幫助我們更好地組織時間和資源，還可以提高工作效率，實現(xiàn)個人和團隊的目標。通過制定和執(zhí)行工作計劃，我深刻認識到，良好的計劃對于工作的順利進行和個人成長的關(guān)鍵作用。在此，我將分享我對工作計劃的心得體會。
    第一段：明確目標和優(yōu)先級。
    工作計劃的第一步是明確目標和優(yōu)先級。我們需要根據(jù)工作要求和個人目標，制定明確的短期和長期目標，并為每個目標設(shè)定合理的期限。此外，我們還需要確定每個目標的優(yōu)先級，確保能夠高效地分配時間和資源，以完成最重要的任務(wù)。
    在我的工作計劃中，我每天早上都會制定一份任務(wù)清單，將重要的任務(wù)放在前面，以確保它們能夠及時完成。同時，我也會定期進行目標的回顧和調(diào)整，以確保它們與我個人的成長和公司的發(fā)展保持一致。
    第二段：制定詳細的計劃和時間表。
    制定具體的計劃和時間表是工作計劃的關(guān)鍵步驟之一。在制定計劃時，我通常采取“明確、具體、可行”的原則，確保每個任務(wù)都有明確的行動步驟和完成期限。此外，我還會預(yù)留一些彈性時間，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的意外情況，避免計劃的延誤。
    在實施計劃時，我會根據(jù)時間表嚴格按照計劃進行工作，不斷監(jiān)督自己的進展，并進行適時的調(diào)整。這樣，我可以更好地掌握工作進度，提高自己的工作效率。
    第三段：合理安排時間和資源。
    合理安排時間和資源對于工作計劃的順利執(zhí)行至關(guān)重要。在我的工作計劃中，我通常會合理分配工作時間，并根據(jù)任務(wù)的復雜程度和重要性來選擇最合適的時間段進行工作。此外，我還會合理安排工作空間，確保有一個相對安靜、整潔的環(huán)境來提高我的工作效率。
    在分配資源時，我會充分考慮每個任務(wù)所需的資源，包括人力、物力和財力等，并根據(jù)實際情況進行合理安排。我會充分利用團隊的力量，并與同事進行良好的協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
    第四段：不斷學習和反思。
    工作計劃的執(zhí)行過程是一個不斷學習和反思的過程。在實施計劃時，我會及時記錄工作中遇到的問題和困難，并及時反思和總結(jié)經(jīng)驗教訓。這樣，我可以不斷地改進我的工作方法和流程，提高工作效率和質(zhì)量。
    與此同時，我也會關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，通過培訓、閱讀和網(wǎng)絡(luò)學習等方式，不斷提升我的專業(yè)能力和知識水平。這樣，我可以更好地適應(yīng)工作的需求，并為個人和團隊的發(fā)展做好準備。
    第五段：及時調(diào)整和追求卓越。
    工作計劃并不是一成不變的，它需要根據(jù)實際情況進行及時的調(diào)整和優(yōu)化。在我的工作計劃中，我經(jīng)常會通過評估和反饋，及時調(diào)整目標和計劃，以適應(yīng)變化的環(huán)境。同時，我也會不斷追求卓越，提高自己的工作質(zhì)量和效果，不斷超越自己的能力。
    通過制定和執(zhí)行工作計劃，我加深了對目標和優(yōu)先級的理解，實現(xiàn)了更好的時間管理和資源配置。我也不斷學習和反思，不斷調(diào)整和優(yōu)化計劃，以實現(xiàn)卓越的工作成果。工作計劃的確是我取得成功的關(guān)鍵，它幫助我更好地組織時間和資源，提高工作效率，實現(xiàn)個人和團隊的目標。
    工作心得體會與計劃篇九
    時間是有限的，尤其是在工作中。為了更好地利用時間，我嘗試采用分鐘工作計劃這一方法，并于近期實際運用。在此，我想分享一下我的體會和心得。
    分鐘工作計劃是將工作時間進行劃分，每個時間段著重安排具體的工作內(nèi)容和目標，提高工作效率，節(jié)省時間。它讓你做到高枕無憂，毫不猶豫地展開工作。
    制定一個切實可行的分鐘工作計劃是關(guān)鍵。我們應(yīng)在制定計劃之前，了解任務(wù)的分配和管理。在制定小時或者日計劃時，我們需特別地注意確定具體目標和時間，以避免計劃只是壓抑了我們的能力而又不能實現(xiàn)預(yù)期目標。
    采用分鐘工作計劃時，可以根據(jù)具體情況安排不同的任務(wù)，并根據(jù)計劃完成情況自主調(diào)整。同時，盡量不要干擾，保持專注，并且不要把全天的計劃安排得過于緊湊，因為易增加我們的壓力。
    第五段：總結(jié)。
    總之，通過我的實際體驗，我再次體會到了時間的珍貴和高效工作的重要性。創(chuàng)造一個完善的工作計劃、嚴格遵守并有效執(zhí)行，也是必不可少之一。在實際工作中多運用這一方法，可以更好地提高工作效率，節(jié)約時間，也會有助于提高我們的自律能力和工作順利。
    工作心得體會與計劃篇十
    心得體會與工作計劃應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
    在過去的幾個月里，我參加了一個為期六個月的在線課程，旨在提高自己的編程技能和知識水平。在這個過程中，我學到了很多有用的知識和技能，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。
    首先，我學到了很多有用的編程知識和技能，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、面向?qū)ο缶幊獭?shù)據(jù)庫等等。這些知識和技能不僅讓我更好地理解了編程的本質(zhì)，也讓我能夠更好地解決實際問題。
    其次，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。其中最大的問題是時間管理，因為在線課程需要花費大量的時間和精力來學習。有時候我會因為一些瑣事而耽誤了學習進度，但是我始終保持著一顆積極的心態(tài)，不斷地克服困難。
    在未來的學習過程中，我希望繼續(xù)深入學習編程知識和技能，提高自己的編程能力和水平。同時，我也希望能夠探索一些新的領(lǐng)域，例如人工智能和機器學習等，以便更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。
    1.制定學習計劃：在未來的幾個月里，我將制定一份詳細的學習計劃，包括每天的學習時間、學習內(nèi)容、學習目標等等。
    2.堅持每天學習：我將每天花費一定的時間來學習編程知識和技能，保證自己的學習進度不會受到影響。
    3.定期復習：我將定期復習已經(jīng)學習過的知識點，鞏固自己的知識和技能。
    4.參加線上討論和交流：我將積極參加線上討論和交流，與其他學生分享經(jīng)驗和知識，提高自己的學習效率和質(zhì)量。
    5.探索新的領(lǐng)域：在空閑時間里，我將探索一些新的領(lǐng)域，例如人工智能和機器學習等，以便更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。
    總之，我將保持積極的心態(tài)和堅持不懈的努力，不斷提高自己的編程能力和水平，迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。
    工作心得體會與計劃篇十一
    在過去的一年中，我有幸參與了許多有意義的工作，這些經(jīng)歷使我更深入地理解了團隊協(xié)作的重要性，以及如何有效地利用有限的資源達成目標。同時，我也意識到了在困難和挑戰(zhàn)面前保持堅韌不拔的重要性。在實踐中，我不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的工作計劃，以更好地適應(yīng)團隊的需求和個人的發(fā)展。
    首先，我認識到，一個好的工作計劃應(yīng)該充分考慮團隊和個人的需求，明確目標，并靈活應(yīng)對各種可能的風險和障礙。在制定工作計劃的過程中，我積極與團隊成員交流，共同商討，以確保我們的目標與團隊的整體目標保持一致。
    其次，我學會了如何有效地利用時間，提高了工作效率。我通過制定詳細的工作計劃，合理分配時間，并及時調(diào)整計劃，以適應(yīng)不斷變化的情況。此外，我也學會了如何合理分配資源和精力，以達成更高的工作效率。
    最后，我深感團隊協(xié)作的重要性。在實踐中，我不斷學習如何有效地與團隊成員溝通和協(xié)作，以達成共同的目標。我也意識到了在團隊中分享知識和經(jīng)驗的重要性，因為這有助于提高團隊的工作效率和創(chuàng)造力。
    在未來的工作中，我將繼續(xù)優(yōu)化我的工作計劃，以提高工作效率和質(zhì)量。我將繼續(xù)學習如何有效地與團隊成員溝通和協(xié)作，以提高團隊的工作效率和質(zhì)量。同時，我也會不斷反思自己的工作，以便更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
    總之，過去的一年是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。我通過積極參與和努力工作，不斷學習和成長。我期待在未來的一年中，繼續(xù)努力，以達成更高的工作效率和質(zhì)量，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
    工作心得體會與計劃篇十二
    通過。
    的學習，只有堅持科研立校、減負增效，不斷提高教師自身的業(yè)務(wù)水平，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。下面是本站小編為大家收集整理的工作。
    與計劃，歡迎大家閱讀。
    七月告別了七年的大學生活，我十分榮幸的成為中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司中的一員。滿懷激動的心情和對未來美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。
    按照財務(wù)資金處李斌處長的安排，8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車，前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業(yè)有限公司，實地進行了為期37天的實習實踐活動。
    這次實習實踐活動時間雖短，但對我們剛剛走上工作崗位的人來說，可謂大開眼界，受益匪淺。兩個分公司的領(lǐng)導和同事對我們的熱情關(guān)懷和友好幫助，讓我深受感動。他們積極向上的工作狀態(tài)也深深的鼓舞著我，使我感受到了公司集體的力量和溫暖，同時也學到了在學校期間很多沒有學到的知識。
    一、下屬公司基本情況。
    1、寧波國林燃料有限公司基本情況：
    寧波國林燃料有限公司成立于20xx年，由中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨資的有限責任公司?，F(xiàn)有員工10人，其中財務(wù)處2人。主要經(jīng)營煤炭業(yè)務(wù)，兼營閃點在60攝氏度以上的工業(yè)燃料油、焦炭、化工產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、通信設(shè)備、木材批發(fā)及零售。
    該公司貨源主要來自內(nèi)蒙古、天津等地。銷售市場主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經(jīng)營理念是優(yōu)勢互補、合作共贏。為了降低經(jīng)營風險、防止煤炭積壓風化、公司采取以銷定產(chǎn)的經(jīng)營模式。我們了解了煤炭貿(mào)易的一般流程是：檢查資質(zhì)—樣本檢驗—確定價格—數(shù)量、時間，簽訂合同—交貨(核定數(shù)量、質(zhì)量)—核算費用—結(jié)賬。由于我們的分公司有誠信，加之南方金融部門信任國企，喜歡與國企合作，因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。
    總體而言，寧波公司經(jīng)營狀況良好，發(fā)展勢頭不錯。到20xx年末，資產(chǎn)總計5.11億元，負債合計4.59億元，所有者權(quán)益合計5.30億元。截止到20xx年7月末，公司營業(yè)收入實現(xiàn)16.25億元。
    分公司馬占領(lǐng)總經(jīng)理特地抽出時間結(jié)合多年的工作經(jīng)驗?zāi)托慕o我們講解煤炭業(yè)務(wù)流程。馬經(jīng)理指導我們工作一定要有敬業(yè)精神，不能稀里糊涂，要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好，新員工要更快的適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。要學會做人，保持心胸開闊。最后馬經(jīng)理不斷強調(diào)“細節(jié)決定成敗，不能重視數(shù)量，而忽略質(zhì)量!”馬經(jīng)理講到公司與國外經(jīng)營理念不同，我們要學會不斷創(chuàng)新，開拓新的領(lǐng)域，努力提高經(jīng)濟效益!
    2、上海勝握勝林業(yè)有限公司基本情況：
    8月25日我們來到了上海勝握勝林業(yè)有限公司。該公司成立于20xx年1月11日，注冊資本3000萬，現(xiàn)有員工22人，其中財務(wù)6人。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有：木材及各種林產(chǎn)品的進出口經(jīng)營業(yè)務(wù)和各類紙張及紙制品的經(jīng)營銷售業(yè)務(wù)，并經(jīng)營木材行業(yè)各種商品的進出口代理業(yè)務(wù)。公司的優(yōu)勢主要是在進口俄羅斯木材和進口新西蘭輻射松木材方面，并且成為公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)。
    上海分公司給我的最深印象，是一支年輕的團隊，這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經(jīng)理帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新，銳意進取，企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。20xx年前8個月的銷售收入實現(xiàn)9.85億元，比上年同期增長了10倍，完成年初預(yù)算的98.5%，銷售數(shù)量109萬方。在這里我們詳細了解了該企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理情況。業(yè)務(wù)部成經(jīng)理具體給我們講解了代理開證的流程。業(yè)務(wù)部要盡量保證先簽合同再開發(fā)票;同時加強庫存管控，嚴格各港口的發(fā)貨流程和手續(xù)，出庫單需經(jīng)財務(wù)部門簽字后業(yè)務(wù)方可通知貨代發(fā)貨。業(yè)務(wù)部門定期提供庫存臺賬，與財務(wù)部進行核對。不定期派員工去各港口實地盤庫，以確?？刎浿贫葘嵤┯行?。
    上海分公司的各項融資授信已達9.2億元，為公司的業(yè)務(wù)開展提供寬松、穩(wěn)定的資金支持。對即期信用證開展海外代付和信用證押匯業(yè)務(wù)，積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長至180天，以緩解資金壓力，提高資金的高效利用率。成經(jīng)理還結(jié)合多年的工作經(jīng)驗教育我們要擺正自己的位置，做好自己的本職工作，少出錯，力爭不出錯，盡量把工作做完美。
    9月7日我們還參加了業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門的聯(lián)合會議。這次會議讓我們了解到業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門工作上的協(xié)調(diào)性。做好公司的整體工作需要部門間的協(xié)調(diào)配合，財務(wù)部門既要理好財，管好帳，又要及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供給業(yè)務(wù)部門各種財務(wù)信息，達到及時溝通和反饋情況的目的，才能使公司高效率的經(jīng)營運轉(zhuǎn)。
    二、總體印象。
    這次一個多月的實習活動，使我對這兩個分公司有了初步的認識和了解。通過對分公司的了解，對我們北京總公司也有了更深的認識，增強了做好今后工作的光榮感和責任感。對分公司最深的感受如下幾點：
    1、分公司員工都很團結(jié)，凝聚力很強。兩位總經(jīng)理都很有能力、有見識、有魄力。上海李偉總經(jīng)理雖然年輕，但是學識廣博，辦事穩(wěn)重踏實、做人謙厚，這些都令我很欽佩，我認為是我們年輕人學習的榜樣。
    2、分公司員工具有良好的精神狀態(tài)，務(wù)實奮進，勤奮敬業(yè)，以企業(yè)為家。上海分公司財務(wù)主管蔣勤經(jīng)常加班工作，廢寢忘食，甚至犧牲自己假期的時間到單位來工作，這種忘我的工作精神，以及強烈的工作責任感深深的感動了我。
    3、分公司盡管剛成立不久，但是管理規(guī)范、工作秩序井然。領(lǐng)導們都很注重企業(yè)管理，把企業(yè)管理作為企業(yè)的生命。特別是財務(wù)資金管理中對現(xiàn)金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務(wù)部與業(yè)務(wù)部聯(lián)合會議，針對經(jīng)營管理中存在的問題及時提出，并想出解決辦法，以提高企業(yè)運營的效率。
    4、經(jīng)營效益顯著。兩個分公司運行都很良好，無論是經(jīng)營規(guī)模，還是利潤都有大幅度的增長，企業(yè)前景良好。這在市場競爭日益激烈的今天，對于我們公司來說十分難得。
    三、實習收獲。
    1、學習分公司如何記賬。記賬包括：費用方面的記賬，銷售貨物、購買貨物方面的記賬，購買信用證、存保證金、保證金轉(zhuǎn)回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務(wù)處理。
    2、學習上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然后嚴格審查。
    買賣合同。
    審合同的基本點：數(shù)量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式了解了信用證付款方式的利弊我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式，因為信用證付款能夠降低經(jīng)營風險，解決進、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾與此同時，我還了解了上海分公司對即期國際信用證開展的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)：進口押匯和海外代付業(yè)務(wù)我認真分析了兩項融資業(yè)務(wù)的相同之處和不同之處上海分公司會根據(jù)企業(yè)資金情況和投資成本進行適當?shù)倪x擇哪種融資業(yè)務(wù)。
    3、學習如何申請增值稅發(fā)票、臨時百萬元版發(fā)票及臨時增量。由于上海勝握勝稅務(wù)遷移后最初幾個月，開票量無法滿足公司需求，故向稅務(wù)部門提出了要求最高限額為100萬元，月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務(wù)機關(guān)的辦理過程中，我認識到一定要在規(guī)定的時間內(nèi)，帶齊所有稅務(wù)部門要求帶的文件到稅務(wù)部門辦理相關(guān)手續(xù)。另外，與稅務(wù)局、經(jīng)濟城及稅務(wù)專管員的溝通是非常重要的一個環(huán)節(jié)，得到稅務(wù)部門的支持和理解可以減少流程時間，提高工作效率。同時公司內(nèi)部各個環(huán)節(jié)需要合理安排、緊密配合，使得9月份能夠正常開票以滿足公司業(yè)務(wù)部門的需要，確保公司正常運行。
    4、學習如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營銷售原木和板材，因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進項增值稅有國內(nèi)供應(yīng)商所提供的增值稅專用發(fā)票和海關(guān)提供的進口增值稅發(fā)票。我認真學習了兩種增值稅專用發(fā)票的認證方法以及需繳納增值稅的計算方法，并了解到上海地區(qū)需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司稅務(wù)遷移后，各項附加稅為當月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務(wù)遷移前繳納比例下降了4%，很明顯降低了公司的稅費，從而提高了公司的利潤。
    四、啟示。
    俗話說：“讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如踏著成功人的腳步?！蓖ㄟ^這次實習實踐活動，給了我很多的思考和啟示。
    1、“學無止境”，要不斷的學習，努力提高自身綜合素質(zhì)和實踐能力。實習讓我強烈感受到了自身的不足，體會到理論知識運用到實踐的專業(yè)技能上還需要不斷地鍛煉，這激發(fā)了我學習的熱情。應(yīng)注重向?qū)嵺`學習、向同事們學習、向領(lǐng)導學習，盡快的提高自身的實踐能力，以更好的適應(yīng)工作崗位的需要。
    2、工作中要保持良好的精神狀態(tài)。分公司之所以能夠創(chuàng)造很好的工作業(yè)績，他們靠的是企業(yè)精神的凝聚力支撐，靠的是員工的齊心協(xié)力。因此，對于剛步入社會的我來說，應(yīng)始終保持旺盛的工作狀態(tài)、飽滿的工作熱情、盡職盡責，做好本職工作。
    3、要融入團隊，顧大局，愛護集體榮譽，視企業(yè)如家。學會協(xié)調(diào)，善于配合，服從領(lǐng)導，寬厚待人。
    4、勤于思考，善于創(chuàng)新。在今后的工作中要善于思考，多想，多看，多分析，要學會辯證地全面地研究問題、解決問題。同時還要注重工作創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能不斷提高工作能力和水平。
    總之，這次實習活動對我來說收獲很大，啟發(fā)頗多，影響深遠。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實習實踐機會。今后，我要加倍的學習，愛崗敬業(yè)、勤奮工作、為中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司事業(yè)再創(chuàng)輝煌貢獻力量。
    學校組織全校教師進行了“工作計劃和管理章程”學習,目的是為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“學習、服務(wù)、發(fā)展”三個關(guān)鍵詞(即學習“南馮北魏”及杜郎口中學改革經(jīng)驗，全心全意為師生服務(wù)，讓每一個師生都得到發(fā)展)，以“培養(yǎng)良好習慣、形成健康人格”為主題，主要開展好“每天做好‘八個一’”和養(yǎng)成“八個學習習慣”活動，升華“感恩·責任”系列活動。以“創(chuàng)新校本教研制度的實踐與研究”課題為載體，以“教研沙龍”為主要渠道，深入研究“潯小課堂模式”，逐步形成主動、互學、競爭、創(chuàng)新的學與教的師生關(guān)系。扎實每日工作，形成規(guī)范有序、智慧合作、和諧上進的風尚，努力建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化學校。通過這次學習，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了科研立校、減負增效的重要性。
    一、加強課題研究?！队媱潯分兄赋鋈骈_展“創(chuàng)新校本教研制度的實踐與研究”課題研究。全體教師均可利用減負增效小組成員形成的“無紙化備課中心”的教學設(shè)計，下載到自己的博客，結(jié)合自身和班級實際稍作修訂，形成有個性特色和風格的“潯小課堂模式”。每位參與“潯小課堂模式”實驗的教師，可以潯小網(wǎng)站“學校論壇”的教學設(shè)計為基本模式，不再撰寫教案，但要保證每節(jié)的授課時間不超過15分鐘，每堂課發(fā)言學生不少于10人，每堂課學生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘，課堂上批評違紀學生不超過20秒，杜絕懲罰性作業(yè)，每節(jié)課后必須撰寫涵蓋該節(jié)課“成功之處”與“待改進處”的教學反思或教后記。作為教師應(yīng)該探討如何用“潯小課堂模式”調(diào)動學生的學習積極性，把每一個學生的內(nèi)在動力挖掘出來。結(jié)合“二個八”習慣培養(yǎng)，使每個學生每天都進步一點點，同時提高每節(jié)課學生的學習效率。用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡的事，做一個普通但幸福的潯小教師。
    二.學習“南馮北魏”。《計劃》中指出組織教師系統(tǒng)學習杜郎口中學、上海建平中學、遼寧盤錦市的教育教學的改革經(jīng)驗，結(jié)合我校的實際，逐步形成“用淡定的心態(tài)做人、高漲的熱情工作、心地坦然地當教師”的教育思想。通過學習、研討、反思、實踐，不斷提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)水平。教師必須參考博客，做好。
    讀書筆記。
    撰寫課后反思等方式從而展現(xiàn)潯小教師的風采。
    三.實施培養(yǎng)計劃。建立后進生詳細檔案，實行每位教師與一位學習或生活等有困難學生結(jié)對子，關(guān)注學生的身心成長。
    四.加強綜合學科。《計劃》中指出各科任老師要嚴格按省頒課程計劃，開齊開足各門學科，中心小學將不定期對開課情況、教案擬定情況進行抽查，定期對綜合學科進行質(zhì)量監(jiān)控。各技能組專任教師要在本學年的期中、期末共4次，對提高綜合學科的教育質(zhì)量提出書面建議，每個學期上交一份質(zhì)量監(jiān)控試卷或考試方案。體育、音樂、美術(shù)、英語等專任教師要根據(jù)自己的特長，開辟特長興趣小組，并發(fā)展壯大成學校的品牌特長。
    五.開展各類競賽。《計劃》中指出各?？筛鶕?jù)中心小學的競賽計劃，把競賽日?；?，活動競賽化，培育更多的富有特長的學生。有效促進校內(nèi)師生全員參與、百花齊放。
    總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有堅持科研立校、減負增效，不斷提高教師自身的業(yè)務(wù)水平，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
    9月11日我來到落雁鄉(xiāng)天星村工作，不覺間已經(jīng)半年了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領(lǐng)導的關(guān)心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和關(guān)懷，讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應(yīng)屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗十分匱乏，因此，在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員，年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西，主要有以下三個方面的體會和收獲。
    一是迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)農(nóng)村工作。關(guān)于農(nóng)村工作，說實話來之前我并不是很了解，但不了解并不代表我對農(nóng)村，對農(nóng)民沒有感情。我是很熱愛農(nóng)村這片熱土的，因為村里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道，我愛戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良。來天星村工作之后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作要懂得的東西太多太多，也明白農(nóng)村工作遠不如自己想的那么簡單。農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關(guān)系盤根錯節(jié)，息息相關(guān)，處理問題必須知村情，解民意、體民意。對于我一剛大學畢業(yè)的學生來講，問難的確很大，但就在一步步的摸索學習中，我同時感受到了做祖國最基層的工作一農(nóng)村工作原來也是如此的神圣和偉大，它直接關(guān)系到我們國家的穩(wěn)定與和諧，關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個農(nóng)村猶如一個個微小的細胞，構(gòu)建起我們祖國這樣一個強大而優(yōu)秀的母體。作為一名村官，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個展示才華，釋放激情的機會，面對急需發(fā)展的農(nóng)村，面對一張張真誠而純?nèi)绲拿婵?，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的村民，為了這些急需發(fā)展的村莊，即便用盡全部青春也無怨無悔。
    二是不斷學習各方面的知識，提高自身素質(zhì)，以便做好本職工作，服務(wù)農(nóng)村。來到農(nóng)村工作，才明白自己所學的知識還有一定的局限性，不夠廣博，尤其是某些方面如關(guān)于農(nóng)村的法律法規(guī)，黨風廉政建設(shè)等。知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學習各種農(nóng)村工作知識，方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家、省內(nèi)的各種相關(guān)政策和動向。我們村有六十多名黨員，在工作之余，我常聽他們給我講村里的情況，聊百姓的生活情況，讓我對村里的大概情況有了更深的了解，這對我開展工作也有很大的促進和幫助。
    三是在工作中實現(xiàn)了自身的價值。來到村里半年，我參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)的點滴小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。來村之后，我獨立負責遠程教育管理和對相關(guān)資料的總結(jié)學習。在日常的工作中，我主要就是協(xié)助支書和主任處理一些文字方面的事情，起草一些申請，方案，完善各種資料資料，檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調(diào)解書?？茖W發(fā)展觀相關(guān)資料。村兩委。
    工作總結(jié)。
    等等。這半年，我們村的重點工作有：人飲工程的建設(shè)，計劃生育。從我進村開始，我就積極配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時，讓我開闊了視野，增加了見識，不但歷練了我的工作能力，也讓我積累了許多寶貴的工總經(jīng)驗和人生財富。在此我特別感激書記對我工作的指導和支持，兩委成員對我很照顧，我覺得很榮幸有這樣好的領(lǐng)導和同事，雖然遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺，是他們讓我感覺到家的溫暖。
    在以后的工作中，我一定盡力協(xié)助書記作好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展，為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看農(nóng)村的真實面貌，希望可以為百姓排憂解難，辦一些實事，能夠改善農(nóng)村的生活居住條件。
    工作心得體會與計劃篇十三
    20__年社區(qū)黨建工作以黨的十八精神為主線，以區(qū)委的總體部署為依據(jù)，以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務(wù)民生為切入點，團結(jié)務(wù)實，積極做好社區(qū)黨建各項工作，全面加強社區(qū)黨組織的建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為社區(qū)黨員和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。
    一、制定黨建年度工作計劃各項工作實施方案。
    按照區(qū)委組織部部署，社區(qū)黨建主要分三大塊管理，即社區(qū)基層黨組織、社區(qū)所轄非公黨組織、區(qū)域化黨組織建設(shè)等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社區(qū)20__年度黨建工作計劃，轄區(qū)區(qū)域化黨建工作實施方案，社區(qū)黨建工作創(chuàng)新項目方案、20__年度建黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展計劃;黨員干部遠程教育工作計劃;撰寫了“人民社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書”;人民社區(qū)開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社區(qū)黨建工作全國黨員信息系系統(tǒng)、安徽省黨組織e平臺信息系統(tǒng)采集錄入的統(tǒng)計年報工作。
    二、扎實開展20__年黨建工作創(chuàng)新項目：
    按照區(qū)委組織部部署，人民社區(qū)積極創(chuàng)新“火炬”接力品牌，建強組織，服務(wù)社區(qū)，惠及百姓，把區(qū)域化黨建工作與社區(qū)文明創(chuàng)建、社區(qū)綜合治理、計劃生育等工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，提升社區(qū)服務(wù)功能和服務(wù)水平。
    充實網(wǎng)格聯(lián)合黨支部力量。人民社區(qū)將在職黨員報到582人，全部納入社區(qū)網(wǎng)格支部，不斷充實社區(qū)網(wǎng)格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社區(qū)服務(wù)，目前全部在職黨員認領(lǐng)社區(qū)普法宣傳、健康教育、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社區(qū)，服務(wù)百姓。
    設(shè)置六大平臺志愿服務(wù)基層。為了發(fā)揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區(qū)單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區(qū)為在職黨員設(shè)置了六大類服務(wù)項目平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務(wù)、精神生活類服務(wù)、治安維穩(wěn)類服務(wù)、環(huán)境保護類服務(wù)、組織工作指導類服務(wù)，以此促進區(qū)域化黨建工作再上新臺階。
    完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。人民社區(qū)聯(lián)合黨工委對社區(qū)建設(shè)和服務(wù)重大項目進行共同探討研究，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會研究決策社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)與管理工作中重大事項。
    三、“雨潤”非企促發(fā)展、凝聚黨員謀幸福。
    開拓思路找準“創(chuàng)新點”。開展樓宇黨組織建設(shè)，試行業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)“三位一體”管理，促進非公黨建向行業(yè)延伸、向領(lǐng)域覆蓋。對樓宇入住企業(yè)進行集中摸底登記，并與入住企業(yè)主要負責人共同開展黨建調(diào)研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司、江南鞋城有限責任公司、上海學匯建筑設(shè)計有限公司、中國旅行社區(qū)、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。并對所轄財富廣場a座、b座入住的73家企業(yè)雙星國際37家企業(yè)進行摸底登記，并逐步建立起樓宇非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。
    實現(xiàn)服務(wù)陣地標準化。按照科學規(guī)劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)。按照“六有”標準加強硬件建設(shè)，統(tǒng)一制作標牌，軟件方面全面建立黨員基礎(chǔ)工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發(fā)展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責任區(qū)、示范崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務(wù)事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿(mào)易集團公司，鴻雁餐飲服務(wù)集團，__江南鞋城等均已達標。
    實現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。積極整合資源，形成服務(wù)合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網(wǎng)絡(luò)。實行交叉任職，吸納轄區(qū)內(nèi)主要機關(guān)、事業(yè)單位黨組織負責人進入社區(qū)大黨委班子，參與社區(qū)管理，形成了駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域黨建工作新格局。二是整合服務(wù)資源，推行契約共建。為增強社區(qū)機關(guān)其、企事業(yè)單位的共建意識，推動社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責任務(wù)、共建步驟和時間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標，實現(xiàn)契約式互動，構(gòu)建一體化服務(wù)體系。在規(guī)模以上的非公企業(yè)統(tǒng)一建立黨員活動之家，黨組織開展服務(wù)企業(yè)項目和承諾，建立企業(yè)困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務(wù)、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，互利雙贏。今年上半年人民社區(qū)與安徽飛騰貿(mào)易公司、__安陽礦業(yè)有限責任公司、__市儷人醫(yī)院等企業(yè)黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委組建、開展紅色旅游、發(fā)展企業(yè)新黨員等，把黨的元素嵌入到企業(yè)文化，在企業(yè)文化中體現(xiàn)黨建實效，讓企業(yè)上下在內(nèi)心上認同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業(yè)同心同德，風雨同舟。
    三、抓好社區(qū)黨建宣傳及工作信息報道。
    為了進一步做好社區(qū)黨建信息工作，我們結(jié)合學習貫徹黨的精神，注重對各部門信息員的關(guān)心和培養(yǎng)，并指定專職副主任加強督促指導，嚴把質(zhì)量審核關(guān)，社區(qū)還建立了一整套信息采用獎勵機制，充分調(diào)動各部門信息寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區(qū)先進模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務(wù)群眾，文明創(chuàng)建、共駐共建等活動，推廣支部學習和工作的成功經(jīng)驗，保質(zhì)保量完成了區(qū)委、區(qū)政府年初下達的宣傳工作任務(wù)。據(jù)初步統(tǒng)計：今年在銅官山區(qū)政府信息平臺發(fā)布社區(qū)工作信息602條、在市政府信息平臺發(fā)布信息560條、在市文明網(wǎng)發(fā)布信息44條、在市先鋒網(wǎng)發(fā)布81條、在__日報發(fā)布信息32條、在省先鋒網(wǎng)26條、在共產(chǎn)黨員網(wǎng)等省級以上網(wǎng)站發(fā)布信息4條，有效推進了社區(qū)宣傳工作再上新臺階。
    四、認真做好對困難黨員群眾的走訪慰問工作。
    把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問范圍。今年我們春節(jié)期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發(fā)放慰問金10000.00元。通過社區(qū)民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發(fā)放慰問金8000.00余元，通過轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽礦業(yè)、恒特有限責任公司、飛騰商貿(mào)公司，__儷人醫(yī)院等單位黨組慰問生活困難黨員30余戶，發(fā)放慰問金及物品等價值10000.00余元。市宣傳部走訪慰問10余戶，慰問金額3000.00余元，并與25戶困難黨員結(jié)對開展幫扶織，充分體現(xiàn)了黨組織對困難黨員群體和關(guān)懷。
    五、扎實做好黨建部門日常工作。
    黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。今年接收轉(zhuǎn)入黨員63名;轉(zhuǎn)出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數(shù)1459人。
    基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;。
    黨費收繳及管理。20__年度收繳黨費46716。20元;征訂江淮雜志24份、1440元;征訂紀檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發(fā)放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。
    黨組織開展學習。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠程教育播放室硬件達標建設(shè)，遠程教育播放總學時達到48小時以上，參加學習人次達3000余人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業(yè)支部書記學習培訓工作，安排各支部學習黨的報告等30多場次。
    開展入黨積極分子培訓及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。人民社區(qū)目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿(mào)易公司支部9人，社區(qū)工作者5人，安陽礦業(yè)支部1人;__儷人醫(yī)院2人。另外還有13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，其中：社區(qū)工作者6名，居民2名，飛騰貿(mào)易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓班。7。1前夕預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，人民社區(qū)6名、飛騰貿(mào)易公司4名、安陽礦業(yè)2名;大學生未就業(yè)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5人，吸收預(yù)備黨員：人民社區(qū)2名、__儷人醫(yī)院2人;__江南鞋城7人。建立考察對象，安徽飛騰貿(mào)易集團5人，安陽礦業(yè)1人，人民社區(qū)10名;(其中居民1人;個體戶1人。)。
    “七.一”前黨建系列活動。
    為慶祝中國共產(chǎn)黨誕生92周年，組織社區(qū)基層黨支部，轄區(qū)單位及非公企業(yè)黨組織，廣大黨員等圍繞社區(qū)今年黨建工作中心任務(wù)開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社區(qū)黨建工作發(fā)展。
    開展一次紅色旅游。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，接受愛國主義教育。
    發(fā)展一批新黨員。人民社區(qū)十分重視黨組織隊伍建設(shè)，在日常工作中積極教育培養(yǎng)轄區(qū)及社區(qū)青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓，提高他們對黨的認識和掌握黨的理論基礎(chǔ)知識，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，全心全意為人民服務(wù)。并于6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式，使他們真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
    舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請__學院政治系謝太平教授，為社區(qū)支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯(lián)系建設(shè)的重大意義、黨群關(guān)系存在的主要問題及新時期下加強和改善黨群關(guān)系的基本對策等方面進行了深入的探討。
    上門走訪一批困難黨員。人民社區(qū)班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節(jié)日的問候和祝福，并為10多名重病困難黨員發(fā)放慰問金4000多元，為他們送去了組織的關(guān)心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨。社區(qū)黨工委在建黨92周年之際，對人民社區(qū)第一黨支部;人民社區(qū)第十四黨支部;人民社區(qū)第二十四黨支部;安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司4個基層黨支部和32名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰。
    開展樓宇黨組織建設(shè)與服務(wù)。在20__黨建工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)強化樓宇非公黨建組建和服務(wù)工作，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，進一步籌劃__財富廣場商務(wù)樓宇黨建工作服務(wù)站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社區(qū)綜合治理、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會勞動保障等服務(wù)。引進“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進“服務(wù)企業(yè)、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設(shè)打造成我市非公黨建新亮點。
    設(shè)置有效載體開展黨群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委組織部工作部署，將認真制定開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風建設(shè)，主動設(shè)置有效載體，采取開門接待群眾聽取意見，進門深入群眾家中解決實際問題，讓群眾切實看到在黨的群眾教育路線實踐活動中發(fā)生的實實在在的變化。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，通過夯實“基層基礎(chǔ)工程”;“關(guān)愛百姓群眾”;靈活開展“黨內(nèi)關(guān)懷”等推進“黨群連心工程”，打造民情服務(wù)中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員干部深入群眾辦實事、解難題、促發(fā)展;打造一支過得硬的基層領(lǐng)導班子和干部隊伍，為社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。
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    工作心得體會與計劃篇十四
    企拓部作為協(xié)會的主要部分，對內(nèi)有籌劃運動本能機能，對外有企業(yè)觀賞本能機能。對協(xié)會的安康開展起著主要效果，關(guān)于剛曩昔的，我們在籌劃本能機能上獲得了打破，獲得發(fā)展。在這個學期我們將會在對外方面執(zhí)行打破。
    按依據(jù)協(xié)會下學期增強內(nèi)部建立的重點任務(wù)與協(xié)會的主旨，下學期企拓部的任務(wù)指點準則有：
    1.增強內(nèi)部建立，完美部分準則，完美部分本能機能。
    2.加強人員專業(yè)本質(zhì)，順應(yīng)社會化要求。
    依據(jù)意思指點準則，鄙人學期首要展開以下任務(wù)：
    1.部長助理。
    首要任務(wù)有：擔任批示部分的日常任務(wù)，掌管例會，反省監(jiān)視任務(wù)歷程。時期有調(diào)動，批示其他干事的權(quán)利，對部分擔任，受其監(jiān)視。
    2.組建關(guān)于參與貿(mào)易街。
    鑒于部分人數(shù)比擬多，所以假如在參加人數(shù)足夠多的狀況下，組建兩支關(guān)于參與4月份未企舉行的模仿貿(mào)易街運動，時期的商品組織，籌劃，發(fā)賣有干事?lián)?。最終競賽的勝敗有哪支步隊所盈利的金額巨細來決議。
    3.組建企業(yè)觀賞步隊。并與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，擔任協(xié)會企業(yè)觀賞任務(wù)。
    起首發(fā)動部分里的全體同事尋覓企業(yè)材料，然后與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，爭奪企業(yè)觀賞的時機，依照企業(yè)的幾多來決議企業(yè)觀賞的次數(shù)，但是不克不及少于一次。最終從中遴選一局部人作為企業(yè)觀賞的常備步隊，擔任與企業(yè)的日常聯(lián)絡(luò)。
    4.共同協(xié)會任務(wù)展開。
    依據(jù)協(xié)會的相關(guān)布置，企拓部將會共同協(xié)會的一切舉動。
    5.做好暑假任務(wù)的布置。
    個中包羅20xx年重生招干的預(yù)備任務(wù)，包羅面試預(yù)備，面試流程等。
    為了順暢展開以上任務(wù)，將會接納一系列的辦法：
    1.優(yōu)化部分構(gòu)造，完美部分機制。
    (1).樹立會員檔案表，記載會員平常的顯示，任務(wù)狀況。(有部長擔任記載)。
    (2).變革內(nèi)局部組機制，保存秘書小組，擔任會議記載，會議告訴(包羅每周會議前的會議大綱，會議后的總結(jié))，資金保管。增設(shè)部長助理小組，擔任監(jiān)視任務(wù)的發(fā)展狀況，列位的顯示，而且擔任監(jiān)視會議、任務(wù)的遲到，缺席狀況，過后要調(diào)查清晰狀況。
    (3).獎罰辦法。在平常的任務(wù)或運動中，會依據(jù)同事的顯示進行一系列的獎勵或責罰，防止呈現(xiàn)無論做得好與欠好都沒有響應(yīng)鼓舞或責罰的狀況。不然輕易消磨人員的積極性，在權(quán)衡顯示時期做到公平、公道、公平。(首要細則將會在第一次部分例會中提出)。
    2.善用分組。因為部分人員比擬多，一致批示調(diào)動比擬堅苦，并且也很難做到任務(wù)到位。鑒于上學期狀況，鄙人學期的任務(wù)中，將會依據(jù)任務(wù)狀況提出去各個小組，例如企業(yè)觀賞小組，貿(mào)易街一組，貿(mào)易街二組等。把任務(wù)的人員布置準確到仔細，有利于監(jiān)視而且有利于把責任落實到實處。并在每組中選出一名組長，首要擔任率領(lǐng)任務(wù)的完成，一名秘書，擔任告訴任務(wù)。
    3.小組的小型會議。鼓舞各小構(gòu)成員之間，依據(jù)實踐狀況召開會議。
    4.調(diào)和融洽的任務(wù)氛圍，但不代表會有所渙散，在融洽的氛圍傍邊添加人人對任務(wù)的熱情。
    5.盡量把任務(wù)下放到會員，一方面可以培育任務(wù)才能，另一方面有利于從中發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才。
    6.與其他部分搞好關(guān)系。因為上學期與其他部分的接觸少，任務(wù)少，所以招致部分成員與其他部分之間發(fā)生隔閡。晦氣于部分間的交流，在這學期，要多與其他部分進行聯(lián)誼，任務(wù)，添加了解。
    7.體裁運動。
    經(jīng)過豐厚多彩的體裁運動，豐厚成員的課余文明生涯，知足同窗的精力要求，不時加強部分的凝集力。
    部分內(nèi)部任務(wù)初步布置：
    第1周：做好新學期的任務(wù)安排，并做好部長助理，辦公室值班，秘書的布置。開端著手企業(yè)觀賞的聯(lián)絡(luò)任務(wù)。
    第2-4周：進行企業(yè)觀賞的聯(lián)絡(luò)任務(wù)，確定幾間可以觀賞的企業(yè)并進行籌劃觀賞任務(wù)。
    第5周：開端著手貿(mào)易街項目，進行項目標籌劃，市場查詢等前期預(yù)備。
    第6-9周：貿(mào)易街項目。
    第15周：進行優(yōu)異部長助理的選舉，副部的選舉。
    第16-期末：對副部進行調(diào)查。
    以上為企拓部的一些任務(wù)想象，在詳細施行進程中，因為各類要素的影響，也許會有一些改變與調(diào)整。置信這界協(xié)會主席團、各部分必然會賜與企拓部各方面的支撐，一起把協(xié)會任務(wù)做好。
    工作心得體會與計劃篇十五
    20xx年我鄉(xiāng)宣傳思想工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)委宣傳部的正確指導和各部門的密切配合下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入開展學習科學發(fā)展觀活動，圍繞中心，服務(wù)大局，牢牢把握正確的輿論導向，加大精神文明建設(shè)力度。堅持為人民服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)，始終把創(chuàng)新宣傳思想工作與我鄉(xiāng)建設(shè)小康社會有機結(jié)合起來。為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和加快致富奔小康提供了強有力的思想保證和輿論支持。
    一、切實加強理論武裝工作。
    為適應(yīng)新形勢，鄉(xiāng)黨委針對理論學習的實效性，積極探索和改進理論武裝工作的方式方法。
    1、加強和改進黨委中心組的理論學習。鄉(xiāng)黨委始終把理論建設(shè)當作頭等大事來抓，嚴格按照學習計劃組織學習，一年來開展中心組學習14次，參學154人次，參學率達100%，書面交流發(fā)言14人次，學習的主要內(nèi)容是：十七大和十七屆三中、四中全會精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導干部職務(wù)任職暫行規(guī)定》、收看了《警示錄》、《痛悔》等反腐影片。使鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的理論水平得到了較大的提高，思想作風更加過硬。
    2、重視理論培訓工作。年初鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《關(guān)于20xx年鄉(xiāng)黨委中心組理論學習計劃》和《20xx年度灰河鄉(xiāng)黨員干部培訓計劃》，明確了學習內(nèi)容和重點，以支部為單位，多形式，多層次地開展理論培訓。一是新中國成立60周年和建黨八十八周年之際，副科以上領(lǐng)導干部分別到各聯(lián)系村上黨課，受訓黨員216人次;二是組織開展村干部培訓5次，參訓121人次，逐步增強村干部在新時期實行民主管理和依法辦事的能力;三是針對我鄉(xiāng)農(nóng)村婦女缺乏衛(wèi)生保健知識，鄉(xiāng)計生服務(wù)所人員對6個村進行“農(nóng)村婦女衛(wèi)生保健知識”專題培訓2期，受訓186人;四是堅持以“以人為本，全面建設(shè)小康社會”為主題，開展好一年一度的科技活動周，接受政策法律法規(guī)咨詢11人次;五是在深入開展科學發(fā)展觀活動和第五個“學習周”期間我們邀請了市委黨校汪壽教授對鄉(xiāng)村黨員干部進行了科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神輔導講座，同時還邀請了新世紀電腦學校教師對村干部和年輕人員開展了電腦培訓。通過開展各種培訓，增強了理論指導實踐的能力和辦公自動化操作技能。
    3、堅持不懈地開展理論研討活動。按照《鄉(xiāng)黨委中心組理論學習計劃》及鄉(xiāng)黨政班子成員課題組研究內(nèi)容開展“培育特色農(nóng)業(yè)、打造生態(tài)品牌”為主題的理論研討活動，到村組調(diào)研6次，了解座談18次，論文1篇，使全鄉(xiāng)上下形成了學理論，興調(diào)研，謀發(fā)展的良好風氣。
    4、積極抓好黨報黨刊的發(fā)行征訂。鄉(xiāng)黨委對黨報黨刊的發(fā)行工作作了書面安排部署，并將其列為精神文明量化考核，進一步鞏固理論學習陣地。共征訂《人民日報》7份、《光明日報》1份、《經(jīng)濟日報》2份、《**日報》18份、《**日報》12份、《求是》5份、《黨建研究》1本、《黨建研究內(nèi)容》1本、《新華每日電訊》、《江淮》25本，全面完成了征訂任務(wù)。
    二、加強宣傳隊伍建設(shè)，提高輿論引導水平，營造良好的輿論環(huán)境。
    20xx年，我們按照黨委、政府的總體工作思路和我鄉(xiāng)的實際工作的進展情況，開展了一系列的宣傳報道工作。一是在去年的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了宣傳隊伍和信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高信息員隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。二是認真搞好先進典型的宣傳和推介。今年，我鄉(xiāng)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涌現(xiàn)出來的先進典型進行了重點宣傳和推介，如推介東風村葡萄種植大戶侯家順、食用菌種植大戶汪美雨、雞鴨養(yǎng)殖大戶瞿興斌、周志、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)戶李紅星為市科技示范戶等，充分發(fā)揮他們的先進模范作用，調(diào)動了農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極性和主動性。三是搞好新聞宣傳，落實宣傳報道獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，實事求是，開展新聞宣傳和信息上報。今年共發(fā)送報道宣傳稿件50多篇，刊載20多篇。為提高通訊員和信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，我們按照去年制定了宣傳報道獎勵措施，今年繼續(xù)落實兌現(xiàn)。
    三、大力開展精神文明創(chuàng)建活動，貫徹落實思想政治工作。
    1、進一步加強村民思想道德建設(shè)，提高村民的創(chuàng)建意識。一是鄉(xiāng)文明辦定期利用宣傳車深入各村進行巡回宣傳，讓廣大村民了解和參與創(chuàng)建;在全鄉(xiāng)開展文明市民常識普及教育活動，一年來，全鄉(xiāng)共散發(fā)各類文明常識宣傳單800余份，同時特請了區(qū)綜治、司法、信訪來鄉(xiāng)作了各類專題報告，分發(fā)了200多本《農(nóng)民法律知識讀本》，此外，全鄉(xiāng)共懸掛宣傳橫幅15條，統(tǒng)一制作固定宣傳牌22塊。通過多途徑的宣傳，全鄉(xiāng)廣大村民對創(chuàng)建的知曉率、參與率明顯提高，使更多的村民了解創(chuàng)建，支持創(chuàng)建，實現(xiàn)文明創(chuàng)建“從我做起，從身邊做起”。二是多形式開展道德教育，進一步培養(yǎng)村民“知榮明恥”。深入開展了《公民道德實施綱要》宣傳和誠信教育，積極倡導尊老愛幼、平等友愛的和諧人際關(guān)系，提倡團結(jié)互助、扶貧濟困，大力培育與人為善、諒解寬容的社會美德。
    2、積極開展迎接公共文明指數(shù)測評工作。加強未成年人思想道德建設(shè)。完善“綜治牽頭，支部落實，學校參與，家庭配合”的四位一體教育管理體系，結(jié)合法律副校長的選聘，加強對“留守孩子”進行法律知識培訓，有針對性開展法制教育;5月27日邀請區(qū)司法局程靈局長來到八一學校舉行“留守兒童”專題法制教育講座。目前全鄉(xiāng)163名“留守孩子”在學校、家庭、社會的關(guān)愛下不斷推進。加強對學校周邊環(huán)境整治，對不利學生健康成長的場所加強監(jiān)督、監(jiān)控，為青少年健康成長營造一個良好的空間環(huán)境;開展“迎國慶講文明樹新風”活動。積極參加區(qū)文明辦組織的“迎國慶講文明樹新風”禮儀知識競賽，取得第三名的成績;通過發(fā)放禮儀知識宣傳單，向全鄉(xiāng)廣大干群宣傳禮儀知識;開展“我們的節(jié)日”主題活動。利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，宣傳傳統(tǒng)佳節(jié)的風俗習慣，加強節(jié)日的氛圍，引導人們在活動中接受愛國主義教育，增進愛國主義情感，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。;舉辦“愛國歌曲大家唱”活動，為充分表達全鄉(xiāng)廣大干群喜迎國慶的豪邁心情，在全鄉(xiāng)唱響宣傳愛國歌曲，舉辦了六期“愛國歌曲大家唱”歌詠活動。全鄉(xiāng)干群共同唱響紅歌，慶祝國慶，祝福祖國;精心組織開展“道德模范”評選表彰活動，為全國第二屆道德模范候選人進行投票，組織全鄉(xiāng)民眾共投票4000余張。
    3、廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建活動。一是按照“健康向上，豐富多彩”和“就近、經(jīng)?！钡囊螅虻刂埔?，大力發(fā)展農(nóng)村文化，放映了四場露天電影，舉辦一次文明新風掛圖展，戲曲文藝演出，舉辦各類知識講座、培訓班6次;開展了愛國主義教育活動等。通過這些活動的開展，使全鄉(xiāng)的文化生活邁上新臺階;二是加強文化設(shè)施建設(shè)。完善村級文化活動室建設(shè)，推進鄉(xiāng)文化活動站建設(shè)，目前太陽、五洲閱覽室內(nèi)的圖書年流動量達7000多冊，各類雜志約50種，完成了完善六個村籃球、乒乓球活動場地的配套設(shè)施建設(shè)，為群眾提供了健身、學習的活動場所。今年鄉(xiāng)投資10萬元新建農(nóng)民體育健身廣場，還投入140萬元用于計生工作，興建了一所計生服務(wù)所。另外，我鄉(xiāng)正在積極籌備省級綜合文化站建設(shè)項目，目前，已完成選址、勘探、設(shè)計等工作，12月底完成招標后，即可破土動工。
    4、進一步完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提高農(nóng)村管理水平。今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府把舊的生活設(shè)施的完善、生活環(huán)境的改善作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，為居民生活方便、舒適創(chuàng)造條件，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村主干道的改造和治理工作力度，投資了45萬元完成東風水毀修復道路1500米;爭取并完成了疏龍馬路(灰河口—鄉(xiāng)政府段)通達工程，投資達60萬元;配套落實了“村村通”道路綠化工程，同時積極實施五洲社區(qū)綜合整治工程和污水處理過程，改善村容村貌，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，推動精神文明建設(shè)。同時在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在道路硬化、改廁、改廚、溝渠硬化等方面加大力度，在每村配備1—2名保潔員的基礎(chǔ)上，今年六月份在各村又增加了一名保潔員，改善了農(nóng)村居住環(huán)境和生活質(zhì)量，他們除了保持村道路清潔衛(wèi)生以外，還擔任治安執(zhí)勤、巡邏等任務(wù)。
    5、繼續(xù)開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動，推進基層民主管理。一是鞏固區(qū)級文明村成果，繼續(xù)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字要求，細化發(fā)展規(guī)劃，加強村民自治，制定村規(guī)民約來落實和推進村級民主管理，充分發(fā)揮村民代表作用，健全完善村民代表會議制度，全面落實“一事一議”和村務(wù)財務(wù)公開制度。年初，我鄉(xiāng)村務(wù)公開工作被授予省級典型示范單位光榮稱號;二是開展以家庭為主體，以村為基本單位，以“四進家庭”(法律宣傳進家庭、安全防范進家庭、糾紛化解進家庭、防腐助廉進家庭)的主題活動，力爭使全鄉(xiāng)90%以上家庭做好“五防”，即防盜竊、防搶劫、防隱患、防邪教、防艾滋;實現(xiàn)“六無”，即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無違法上訪、無不贍(扶、撫)養(yǎng)創(chuàng)建目標。
    6、加大投入，保證文明創(chuàng)建工作正常開展。鄉(xiāng)村兩級始終將文明創(chuàng)建投入納入到鄉(xiāng)財政、村集體經(jīng)濟支出范疇，確保日常工作正常運轉(zhuǎn)，20xx年全鄉(xiāng)共投入資金60多萬元用于文明創(chuàng)建基層設(shè)施建設(shè)，比去年增加了13%。
    過去的一年，我鄉(xiāng)宣傳思想工作在區(qū)宣傳部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在全鄉(xiāng)黨員干部和全體宣傳工作的同志共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：對外宣傳推介灰河范圍還不夠廣、力度還不夠大;挖掘總結(jié)先進經(jīng)驗和典型人物還不夠深;舉辦大型文藝活動還不夠多。這些不足都值得我們認真思考和研究，這也是我們今后努力的方向。我們將認真規(guī)劃好明年的工作思路，把我鄉(xiāng)宣傳思想工作推向更高的水平。
    工作心得體會與計劃篇十六
    1.每天足量學習5小時,內(nèi)容包括:二建各類書籍和練字板等。
    2.中午保證一小時休息,下午學習或外出體育活動（運動能使人頭腦更清醒）。
    6：30起床。
    6：50洗漱完畢。
    7：00--7：50：跑步（鍛煉哦）。
    8：00吃飯。
    8：20--9：10下工地。
    9：25—11：45看建筑專業(yè)類書籍。
    11：45--14：30午飯午休。
    14：30--xx：45看建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識/建設(shè)工程施工管理類書籍。
    xx：45—16：00休息一下。
    16：00--17：00練練字。
    17：00--18：00晚飯。
    18：00--20：00：跑步。
    20：00—22：00電腦。
    22：00—22：30漱口洗臉洗澡。
    確定了學習目標之后，就要通過科學地安排。使用時間來達到這些目標。要符合“全面、合理、高效”的要求。
    全面在安排時間時，既要考慮學習，也要考慮休息和娛樂，既要考慮課內(nèi)學習，還要考慮課外學習，還要考慮不同學科的時間搭配。
    合理要找出每天學習的最佳時間，如有的同學早晨頭腦清醒，最適合于記憶和思考；有的則晚上學習效果更好，要在最佳時間里完成較重要的學習任務(wù)，此外還要注意用電腦做做題目。
    高效要根據(jù)事情的輕重緩急來安排時間，一般來說，把重要的或困難的學習任務(wù)放在前面來完成，因為這時候精力充沛，思維活躍，而把比較容易的放稍后去做。此外，較小的任務(wù)可以放在零星時間去完成，以充分做到見縫插針。
    工作心得體會與計劃篇十七
    20__年，__公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高經(jīng)濟效益和保持隊伍穩(wěn)定為重點，不斷調(diào)整經(jīng)營思路，深化改革，強化管理，加強黨的建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮黨委的核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保障了職工隊伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。
    一、加強理論學習，抓好黨員隊伍的思想建設(shè)。
    1、__公司黨委組織全體黨員干部認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想;組織學習了集團公司《20__黨建、紀檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會議》精神;結(jié)合當前形勢，組織學習了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學習胡錦濤關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當前為什么強調(diào)學習貫徹黨章》、《領(lǐng)導干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥：領(lǐng)導干部道德修養(yǎng)的全新坐標》等文章。開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，用學習“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大干部的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，身體力行，率先垂范。組織學習了《胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話》和觀看了《中國共產(chǎn)黨歷史》第一部錄像。自覺地以講話精神指導實踐、推動工作，在不斷的學習運用中提高認識，掌握精髓，做到真學、真信、真懂、真用，堅持了從職工的利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，把維護好職工的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。
    2、深入開展“黨員先鋒工程”活動，充分發(fā)揮黨員在各項生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用。黨委把“黨員先鋒工程”列入黨建工作的重要議事日程，建立健全了各級組織機構(gòu)，成立了“黨員先鋒工程”領(lǐng)導小組，制定了“黨員先鋒工程”實施意見;形成了黨委抓支部、支部抓黨員，一級抓一級的活動格局。切實做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。根據(jù)工作性質(zhì)，設(shè)立“黨員先鋒工程”活動項目：一類項目一個、二類項目四個。一類項目以公司黨委為重點;二類項目以基層黨支部為重點，要求每個黨員從平凡的崗位做起，從一點一滴做起，從身邊的事情做起，樹立黨員干部的良好形象，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。工程公司黨支部在“黨員先鋒工程”活動中，一是以“加強設(shè)備管理，降低維修費用”為主題，加強設(shè)備運行制度、配件采購、修舊利廢、維護保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的管理，降低設(shè)備維修費用，提高設(shè)備利用率，充分發(fā)揮效能，促進經(jīng)濟效益的提高。二是以“加強項目管理，降低工程成本”為主題，加強工程項目管理，加強材料采購及管理等環(huán)節(jié)，合理降低各項成本費用，提高生產(chǎn)效率，杜絕各類事故隱患，切實增強經(jīng)濟效益。通過開展“黨員先鋒工程”活動，體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)了黨員在本職崗位上的“一個黨員一面旗”的作用，使黨員的先鋒模范作用落到了實處，收到了實效，體現(xiàn)在平凡的工作崗位上。
    二、強化培訓，提高能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心的作用。
    1、根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動的通知》的要求，__公司黨委結(jié)合實際，制定《__公司開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動的實施方案》，明確了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動的指導思想。在開展此項活動中，堅持了以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，推進__公司各級領(lǐng)導班子自身建設(shè)。通過了加強理論學習、提高素質(zhì);自查自糾、提高能力;深入基層、改進作風;健全制度、形成機制四個階段。__公司各級領(lǐng)導班子形成了顧全大局，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，一切從維護職工利益出發(fā)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，創(chuàng)造團結(jié)和諧，干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。
    2、公司領(lǐng)導班子能夠堅持個人分工負責和班子集體決策相結(jié)合，認真貫徹民主集中制原則，堅持實行《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學習》、《黨委民主生活會》等制度;堅持中心組學習制度，制定了《黨委中心組理論學習》安排意見，每月安排中心組學習的內(nèi)容，在學習的過程中，每位中心組成員能認真學習，做好筆記，黨辦對中心組成員的學習筆記，進行定期不定期的檢查，全年組織中心組成員學習11次。堅持民主生活會制度，組織召開組織生活會。為開好20__年度民主生活會，會前，組織學習了《胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話》、確定了民主生活會的主題、開展了交流談心、廣泛征求了職工的意見和建議，每位同志根據(jù)意見和建議，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件，認真撰寫了發(fā)言提綱。在民主生活會上，班子成員檢查了自己在黨風廉政、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面存在的不足，開展了認真的批評與自我批評。通過召開民主生活會，班子成員統(tǒng)一了思想、交換了意見、達成了共識、形成了心往一處想，勁往一處使，增強了領(lǐng)導班子整體力量，收到了較好的效果。
    三、完善制度，規(guī)范管理，不斷加強黨建基礎(chǔ)工作。
    1、加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了加強黨組織的管理，年初黨委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標責任書，并按照《基層黨組織目標(更多精彩文章來自“秘書不求人”)管理責任制考核細則》的內(nèi)容，每半年進行考核，形成了層層管理，一級抓一級、一級管一級，使黨建工作有部署、有檢查、有落實、有考核。為了保證黨建工作落到實處，各黨支部按照目標責任制實施細則，抓學習、抓教育、抓宣傳、抓作風，堅持“三會一課”制度，認真做好各項管理工作。
    2、堅持民主評議黨員工作，根據(jù)集團公司民主評議黨員的要求，嚴格按照民主評議黨員的方法步驟、時間安排、具體要求，對每個黨員一年的表現(xiàn)作了客觀評價，鼓勵了先進，鞭策了落后，增強了廣大黨員的黨性觀念，促進公司的穩(wěn)定和發(fā)展。
    3、堅持政工例會制度。公司黨委結(jié)合實際召開政工例會，做到會前做好準備，會后形成的《政工簡報》通報到領(lǐng)導班子成員，發(fā)至各支部，使他們能及時掌握公司各項工作的開展情況，為領(lǐng)導決策，企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過召開政工例會，一是分析公司生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想、隊伍穩(wěn)定情況，針對職工的思想情緒，各單位之間關(guān)系，都能及時進行疏導和溝通，確保了職工隊伍的和諧穩(wěn)定;二是不斷促進了職工觀念的轉(zhuǎn)變，樹立企興我榮的思想，引導了職工立足本職、盡職盡責做好自己的本職工作;三是形成了上情下達，下情上達的暢通渠道，樹立一盤棋的思想，達到全體職工思想上同心、目標上同行、行動上同步、工作上同干，保證了公司穩(wěn)定的發(fā)展局面。
    4、加強了黨員隊伍建設(shè)。按照《黨章》要求和發(fā)展黨員的“十六字”方針，黨委按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重對積極分子教育和培養(yǎng)。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，把好新黨員的“入口關(guān)”，保證了黨組織的純潔性。特別是對發(fā)展對象，黨委對他們進行教育，安排聽黨課，組織參加集團公司舉辦的入黨積極分子培訓班。為了使他們早日成熟，把他們放到實際工作中進行鍛煉。
    5、認真做好了黨費的收繳、管理和使用工作，按照集團公司黨委的要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，建立了黨費收繳專用賬號，印發(fā)了黨員應(yīng)交黨費標準，并根據(jù)工資變化情況，及時調(diào)整黨費標準。加強了黨費管理工作，保證足額及時上繳黨費。
    6、以建立健全保持黨員先進性的長效機制為重點，加強了制度建設(shè)，制定了共產(chǎn)黨員經(jīng)常學習制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、民主評議黨員制度、領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度和創(chuàng)先爭優(yōu)制度，進一步鞏固了先進性教育活動的成果。
    7、積極完成集團公司黨委臨時交辦的各項工作。按要求完成黨內(nèi)資料的統(tǒng)計與上報工作;加強黨內(nèi)資料的檔案管理工作;掌握軟件操作，提高了黨建工作信息化管理;積極開展職工思想政治工作研究，結(jié)合公司實際下發(fā)了研究課題，組織撰寫論文6篇，促進了工作水平的提高。
    四、加強領(lǐng)導，積極支持工會、共青團工作。
    1、加強對工會工作的領(lǐng)導。一是黨委每年召開專題會議，研究工會的具體工作，明確工作思路。二是工會堅持重大事項向黨委匯報請示制度，在征得黨委同意后，工會嚴格按照“職代會”的程序和有關(guān)規(guī)定，召開了二次職代會。在職代會上對《集體合同》的履行情況進行通報，職代會提案答復率達100%。三是進一步加強企務(wù)公開工作，及時調(diào)整了企務(wù)公開領(lǐng)導小組和企務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導小組。四是為了加大職工參與企業(yè)管理的力度，進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，工會積極參與公司的重大事項，使企業(yè)與職工之間及時的溝通，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，避免了矛盾的發(fā)生，起到了橋梁和紐帶的作用;五是加強分會民主管理的力度，各分會做到在制定各項規(guī)章時，廣泛征求職工意見和建議，使企業(yè)與職工達成共識，共同促進企業(yè)的發(fā)展。六是為增強企業(yè)的透明度，設(shè)立了企務(wù)公開欄，對職工關(guān)心的“熱點”和“焦點”事情都進行了公開，使職工心里有數(shù)，使公司的企務(wù)公開工作上了一個新臺階。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工共同參與的整體合力。
    2、加強對共青團工作的指導。__公司團總支針對團員青年少、人員分散、流動性大等特點，切實加強團總支的組織建設(shè)，積極開展活動。在“五四”青年節(jié)到來之際，組織參加集團公司團委紀念“五四”運動87周年暨共青團表彰會，表彰了先進團支部1個、優(yōu)秀團干部1個、優(yōu)秀共青團員工1個、青年突出手工1個通過各項活動的開展，增強了廣大團員、青年的自身素質(zhì)，增強了團員青年昂揚向上、奮力拼搏的競爭意識。
    五、落實責任，突出重點，加強黨風廉政建設(shè)情況。
    一是建立健全黨風廉政建設(shè)責任制。根據(jù)集團公司《20__黨建、紀檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會議》精神，公司紀委制定了《20__年紀委工作安排意見》等安排意見;加強目標管理，職能部門各負其責，堅持做到黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起落實，一起考核，形成了黨風廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。
    二是堅持標本兼治，杜絕了違紀違法行為的發(fā)生。根據(jù)集團公司《設(shè)備管理辦法》、《物資管理辦法》的規(guī)定，對今年處理運輸車輛、畫框設(shè)備、已辦理報廢手續(xù)的廢舊設(shè)備。成立了廢舊物資處理工作組;采取公開招標的方式;紀檢部門全程監(jiān)督處理過程;廢舊物資處理工作情況及時向集團公司生計部、監(jiān)察部匯報，接受現(xiàn)場督導。對擬聘兩名副科級干部進行了考核和廉政鑒定。為了杜絕工程承包中的暗箱操作，制定了《部門負責人廉政準則》、《各職能部門和項目部廉政工作制度》《工程項目管理辦法》、《招投標信息管理辦法》等文件。今年以來，班子成員及中層干部能用“四大紀律、八項要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實起到了表率帶頭作用，要求職工不做的，自己堅決不做;要求職工做到的，自己首先做到，以自己做人的人格和實際行動形成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊伍，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。
    三是認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。根據(jù)集團公司開展治理商業(yè)賄賂專項工作的統(tǒng)一部署，__公司制定了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業(yè)賄賂專門工作小組;組織召開了中層以上干部的治理商業(yè)賄賂工作專題會議，傳達了《集團公司開展治理商業(yè)賄賂專題工作實施方案》，組織學習治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件精神，充分認識專項治理工作的目的和意義，高度重視治理商業(yè)賄賂工作的重要性和復雜性。并于6月中旬至10月下旬，根據(jù)本單位的實際，對照文件的精神進行調(diào)查模底、查找問題、分析處理、抓好整改四個階段，通過近半年的治理商業(yè)賄賂專項工作的開展，__公司能按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違紀現(xiàn)象和行賄、受賄行為的發(fā)生。
    五是加強對黨員干部進行廉政方面教育。引導他們樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀;通過談心和交流等形式，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時拉袖子、常提醒，增強“四大紀律、八項要求”和各項廉政規(guī)定的自覺性;抓好日常教育和節(jié)假日廉政教育，針對元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，容易發(fā)生違紀現(xiàn)象，做到了提前打招呼、敲警鐘，收到良好效果。使廣大黨員干部受教育面達到98%以上，黨員領(lǐng)導干部從思想上筑起了一道牢固的防線，形成了各級領(lǐng)導干部即是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督者。經(jīng)公司紀委檢查：班子成員及中層干部能用“四大紀律、八項要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實起到了表率帶頭作用，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。
    六、扎實做好職工思想工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
    1、針對__公司的實際情況，不斷加強思想政治工作的力度，在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問題、及時總結(jié)新經(jīng)驗，查找新的不足，建立一套行之有效的思想政治工作機制，使思想政治工作貼近職工、貼近實際、貼近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定;二是始終把改革的力度，發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來，把不斷改善職工生活作為處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點，在穩(wěn)定中推進改革和發(fā)展，通過改革、發(fā)展促進穩(wěn)定。我們的作法是：力量向基礎(chǔ)強化、工作從基層抓起、矛盾在原地解決、不使矛盾擴大化，不影響公司的大局穩(wěn)定。努力做到：一是對癥下藥，根據(jù)不同情況、不同問題、不同的人、選擇適當?shù)姆椒?，動之以情、曉之以理。二是虛功實做，真正解決實際問題。為職工多辦實事、辦好事，做得人心、暖人心的工作，在解決職工實際問題過程中滲透思想教育。三是從改革、發(fā)展新形勢下的職工民主意識、參與意識不斷增強的實際出發(fā)，做到尊重人、關(guān)心人，啟發(fā)職工的自我教育、自我提高的意識，在平等的談話中溝通思想、交流感情。
    2、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀，其靈魂是企業(yè)精神。作為一個企業(yè)，企業(yè)精神一旦形成，對職工有很大的精神激勵和行為規(guī)范作用，使之產(chǎn)生責任感、榮譽感和進取心。開展各類娛教娛樂活動，旨在培育職工的團隊精神，增強職工的凝聚力和向心力，樹立職工團結(jié)、奮進、積極向上的企業(yè)精神。根據(jù)不同人群的特點，做到了活動有計劃、有安排。參加集團公司的活動有：慶“雙節(jié)”文藝匯演，參賽2個節(jié)目，分別獲二等獎、三等獎;黨建和反腐倡廉知識競賽活動，獲得三等獎;__公司組織開展的活動有：在“三八”節(jié)來臨之際，在風景區(qū)舉行“雙人自行車”比賽。春節(jié)前夕，組織開展了為期6天的職工冬季運動會。共設(shè)體育類、棋牌類、趣味活動三類項目。通過各項活動的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了情操，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
    3、繼續(xù)開展文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動。認真貫徹落實集團公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合公司實際開展了文明單位、文明班組、文明職工評選活動，使文明單位(部室)、文明班組、文明職工達到100%。
    20__年主要工作。
    20__年__公司黨委工作的指導思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指導，緊緊圍繞公司發(fā)展這個中心，著力建設(shè)干部、黨員、員工三支隊伍，重點抓好企業(yè)文化建設(shè)，黨風廉政建設(shè)，維護穩(wěn)定局面及典型宣傳工作;切實有效地開展黨的建設(shè)、政治思想和精神文明建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，增強信心，開拓進取，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。
    1、堅持科學的發(fā)展觀，一心一意謀發(fā)展。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，要牢牢把握發(fā)展這個主題，堅持科學的發(fā)展觀，多謀發(fā)展之策，多求發(fā)展之路，多立發(fā)展之功;進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，真抓實干，真正成為實現(xiàn)職工利益、謀求企業(yè)發(fā)展的組織者、實踐者和推動者。
    2、加強黨的建設(shè)，始終保持先進性。要著眼于把黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)發(fā)展的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。立足于新的實踐和新的發(fā)展，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大工作覆蓋面，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要堅持黨員教育的制度化、經(jīng)?；?，把學習制度、談話制度和“三會一課”制度切實落到實處;要繼續(xù)深化“黨員先鋒工程”活動，著眼于黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，切實把黨的先進性落實到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體實踐中。
    3、強化監(jiān)督，切實抓好黨風廉政建設(shè)。一是堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾共同參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，有效開展效能監(jiān)察，切實抓好黨風黨紀。二是要認真執(zhí)行集團公司黨委、紀委關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，嚴格責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié);三是規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，提高黨員干部清政廉潔的自覺性，做勤政廉潔，群眾信任的好干部。
    4、創(chuàng)新思路，改進方法，做好職工思想政治工作。一是進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強形勢教育，使廣大職工對面臨的形勢與任務(wù)有清醒的認識，引導職工維護關(guān)心我們的企業(yè)，增強危機感、責任感，樹立憂患意識和競爭意識，樹立企興我榮的思想;二是充分調(diào)動職工積極性，發(fā)揮職工的聰明才智，積極開拓市場，爭創(chuàng)經(jīng)濟效益;三是充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志方面的積極作用，及時掌握職工的思想和工作，做好教育、引導工作，確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定，為促進公司發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。四是重視和落實職工最關(guān)心、最直接的利益，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實，實事辦好。
    5、加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是認真貫徹落實集團公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的實施意見》，深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動促進領(lǐng)導班子的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)。二是努力加強干部隊伍建設(shè)。貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和集團公司有關(guān)干部管理工作的規(guī)章制度，進一步加強干部培訓教育工作，重點做好領(lǐng)導干部、青年干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓，努力提高各級干部的理論水平和整體素質(zhì)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強工作能力。
    在新的一年里，__公司黨委要以創(chuàng)新為手段，以“三貼近”為坐標，增強責任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識，求真務(wù)實，扎實工作，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標而努力奮斗!