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        最新農民建房管理工作匯報大全(19篇)

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            農民建房管理工作匯報篇一
            為全面貫徹落實黨中央、國務院和省政府、市政府等文件精神,全面落實有關減輕農民負擔的各項政策和措施,確保農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定。我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視,成立了xx鎮(zhèn)減輕農民負擔專項治理工作領導小組及其辦公室,負責對全鎮(zhèn)農民“減負”工作的組織實施?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年減輕農民負擔工作的情況總結如下:
            一、認真貫徹落實中央和省關于農村稅費改革和減輕農民負擔的一系列政策措施。今年,我鎮(zhèn)嚴格按照省有關文件精神要求,農業(yè)稅一律按3%的稅率征收,單此一項全鎮(zhèn)農民免交農業(yè)稅34.66萬元。農民負擔進一步得到了減輕,保護了農民的合法權益,維護了農村社會的穩(wěn)定。
            二、各涉農部門具體收費項目能夠按有關收費文件執(zhí)行。如計劃生育服務證工本費、流動人口婚育證明書、婚育學校學習費、計劃外生育社會撫養(yǎng)費、農民使用集體土地建房、屠宰稅、中小學收費、農村住宅用電、派出所、衛(wèi)生院各項收費辦證均能嚴格按照國家、省規(guī)定的項目范圍環(huán)節(jié)和標準收取,沒有超標準收取和搭車亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
            三、進一步加強對各種政策補貼款發(fā)放使用的監(jiān)管。對各種政策補貼款發(fā)放使用情況,我鎮(zhèn)一律實行公示制度,??顚S?,不截留、擠占、挪用,不抵頂各種涉農收費,切實將各種政策補貼款及時足額發(fā)放到農民手中。20xx年,我鎮(zhèn)種糧直補款為0.7579萬元,均已全部發(fā)放到有關農戶手中。
            四、充分發(fā)揮職能部門作用,加大對涉農方面的亂收費、亂罰款和攤派的監(jiān)督力度。我鎮(zhèn)紀檢、人大等部門,認真依照《廣東省減輕農民負擔工作責任制》、《廣東省涉及農民負擔案件追究實施細則》等規(guī)定,加強對涉農收費的監(jiān)督檢查,一經發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款和攤派行為的,嚴肅處理有關當事人,絕不手軟,因此杜絕了加重農民負擔現(xiàn)象發(fā)生。
            五、認真落實涉農收費公示制度。對涉農收費部門進行全面清理整頓,將有關涉農收費項目進行了全面的清理;保留的收費項目,全部實行公示,接受當?shù)厝罕姷谋O(jiān)督。20xx年,我鎮(zhèn)清理廢止涉農收費項目13項,降低涉農收費標準的1項,建立涉農收費公示牌1個,設立投訴舉報電話2個,有力促進了我鎮(zhèn)“減負”工作的順利開展。
            一年來,我鎮(zhèn)雖然在減輕農民負擔工作方面取得一些成績,但減輕農民負擔工作有效工作機制還有待改進和加強。在新形勢下,今后我鎮(zhèn)將進一步貫徹落實“三個確?!钡拈L效機制,確保我鎮(zhèn)無“三亂”現(xiàn)象,切實減輕我鎮(zhèn)農民的負擔,促進我鎮(zhèn)農村穩(wěn)定、健康、協(xié)調的發(fā)展。
            農民建房管理工作匯報篇二
            為全面貫徹落實黨中央、國務院和省、市、區(qū)各級政府等文件精神,全面落實有關減輕農民負擔的各項政策和措施,確保農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定。我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,成立了白蟬鄉(xiāng)減輕農民負擔專項治理工作領導小組及其辦公室,負責對全鄉(xiāng)農民“減負”工作的組織實施?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx上半年減輕農民負擔工作的情況總結如下:
            一、認真貫徹落實中央和省關于農村稅費改革和減輕農民負擔的一系列政策措施。今年,我鄉(xiāng)嚴格按照省有關文件精神要求,農民負擔進一步得到了減輕,保護了農民的合法權益,維護了農村社會的穩(wěn)定。
            二、各涉農部門具體收費項目能夠按有關收費文件執(zhí)行。如計劃生育服務證工本費、流動人口婚育證明書、婚育學校學習費、計劃外生育社會撫養(yǎng)費、農民使用集體土地建房、屠宰稅、中小學收費、農村住宅用電、派出所、衛(wèi)生院各項收費辦證均能嚴格按照國家、省規(guī)定的項目范圍環(huán)節(jié)和標準收取,沒有超標準收取和搭車亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
            三、進一步加強對各種政策補貼款發(fā)放使用的監(jiān)管。對各種政策補貼款發(fā)放使用情況,我鄉(xiāng)一律實行公示制度,專款專用,不截留、擠占、挪用,不抵頂各種涉農收費,切實將各種政策補貼款及時足額發(fā)放到農民手中。20xx年,我鄉(xiāng)種糧直補款為0.7579萬元,均已全部發(fā)放到有關農戶手中。
            四、充分發(fā)揮職能部門作用,加大對涉農方面的亂收費、亂罰款和攤派的監(jiān)督力度。我鄉(xiāng)紀檢、人大等部門,認真依照《四川省人民政府辦公廳關于進一步做好當前減輕農民負擔工作的通知》、《農業(yè)部發(fā)展改革委國務院糾風辦關于深入治理涉農亂收費的通知》等規(guī)定,加強對涉農收費的監(jiān)督檢查,一經發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款和攤派行為的,嚴肅處理有關當事人,絕不手軟,因此杜絕了加重農民負擔現(xiàn)象發(fā)生。
            五、認真落實涉農收費公示制度。對涉農收費部門進行全面清理整頓,將有關涉農收費項目進行了全面的清理;保留的收費項目,全部實行公示,接受當?shù)厝罕姷谋O(jiān)督。有力促進了我鄉(xiāng)“減負”工作的順利開展。半年來,我鄉(xiāng)雖然在減輕農民負擔工作方面取得一些成績,但減輕農民負擔工作有效工作機制還有待改進和加強。在新形勢下,今后我鄉(xiāng)將進一步貫徹落實“三個確?!钡拈L效機制,確保我鄉(xiāng)無“三亂”現(xiàn)象,切實減輕我鄉(xiāng)農民的負擔,促進我鄉(xiāng)農村穩(wěn)定、健康、協(xié)調的發(fā)展。
            六、我鄉(xiāng)堅決執(zhí)行訂閱報刊費用限額制等上級減輕農民負擔的政策,清理不合理收費項目,徹底杜絕亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等現(xiàn)象。嚴格實施村財鄉(xiāng)管,鄉(xiāng)財政所負責各村財務審計,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,凡不合理開支一律不與入帳,由支出人自己負擔,確保了村級財務支出的合理性。
            20xx上半年,鄉(xiāng)黨委、政府在從“上”抓起的同時,不忘從“下”教育,下大力氣引導農民“自我減負”奔富路。一是念好“理財經”,積極引導農民“量力而行”,合理計劃開支。二是剎住“人情風”,摒棄鋪張浪費,引導農民不盲從一些地方愈演愈烈的“人情風”和講場面的陋習。三是學法律,學政策,多方獲取致富信息,合法生財。我鄉(xiāng)充分利用報紙、廣播、電視等媒體,組織農民學法、用法、守法,并從中獲得致富信息。四是崇尚科學,破除迷信。各村群眾在政府的倡導下,積極開展豐富多彩的、喜聞樂見的文化活動,寓教于樂,自覺抵制封建迷信等不良社會風氣,形成崇尚科學、健康、文明的良好社會氛圍。
            農民建房管理工作匯報篇三
            今年上半年我們在市農民負擔監(jiān)督管領導小組的領導下按照年初確定的工計劃和工目標圍繞貫徹農村稅費改革精神和中央、省、市等一系列減輕農民負擔政策開展宣傳、調研和督促、檢查工取得了一定成效。
            一、上半年工簡要回顧。
            (一)開展政策宣傳統(tǒng)一思想認識。今年三月份我們以“四五”普法宣傳和農業(yè)“兩法”宣傳為契機組織開展農村稅費改革精神和中央、省、市等減輕農民負擔政策宣傳活動以及涉農價格和費投訴舉報周活動。三月二十日我們市農業(yè)局送法下鄉(xiāng)小組一起專程赴仙居縣橫溪鎮(zhèn)設攤宣傳印發(fā)有關宣傳資料xxx多份接受群眾咨詢xx多人次。各縣(市、區(qū))相應采取多種形式進行廣泛宣傳其中三門縣涉農價格和費投訴舉報周活動搞得有聲有色減負辦會同縣糾風辦、縣物價局一起現(xiàn)場布攤設點x個設立舉報電話x部電視講話x次分發(fā)宣傳資料xxxx多份懸掛橫幅標語xx條接受群眾咨詢xxx多人次受案件x起。通過宣傳進一步提高了廣大干部群眾的思想認識增強執(zhí)法部門、涉農費部門的法律意識和政策水平增強農民群眾的維權意識營造良好的政治氛圍和社會環(huán)境。
            (二)深入調查研究加強政策指導。去年以來我市x個縣(市、區(qū))全面實施了農村稅費改革。為了及時了解農村稅費改革的政策到位情況和農民負擔真實狀況我們于今年三、四月間深入基層搞調查。調查結果表明xxxx年全市人均稅費負擔xx.x元畝均稅費負擔xxx.x元比xxxx年均減少xx%。其中:農民直接承擔提留統(tǒng)籌費xxxx萬元比上年減少xx.x%%個百分點;xxxx年全市農村義務工、工;xxxx年全市農戶承擔的社會負擔為xxxx萬元比上年減少xxxx萬元下降xx.x%人均為xx.x元比上年減少了x.x元下降xx%。從總體上看我市農民負擔確實得到減輕。
            在調查的基礎上我們撰寫了《對臺州市農民負擔工的調查思考》的調研分析了現(xiàn)狀、特點問題提出了對策措施供市有關領導參考。同時我們起草并市糾風辦聯(lián)合下發(fā)了《關于xxxx年全市減輕農民負擔工意見》部署和指導面上工。
            (三)開展專項檢查嚴肅查辦案件。今年三月份我們配合市計委就做好全市農業(yè)生產性費用專項治工抽查了黃巖區(qū)和溫嶺市的水電部門和農機部門總體情況比較正常但對個別地方存在的超標準費問題進行督促改。今年四月份我們配合市計委對6個縣(市、區(qū))農民建房等涉農價格和費情況進行抽查共發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)案件xx起涉及各種亂費金額xxxxxxxx元。些案件涉及面廣量大為了有效制止亂費切實減輕農民負擔我們市減負辦、市計委、市糾風辦根據(jù)浙價檢[xxxx]xxx號關于《轉發(fā)國家計委、財政部、農業(yè)部、國土資源部、建設部、國務院糾風辦關于繼續(xù)開展全國農民建房費專項治的通知》的件精神聯(lián)合下發(fā)《關于xxxx年農民建房等涉農價格和費違法案件的處意見》給有關縣(市、區(qū))人民政府督促其改。
            (四)及時處農民來信來訪維護農村社會穩(wěn)定。今年上半年我們共接受農民信訪案(事)件四起x批次xx多人數(shù)。查辦省減負辦轉辦案(事)件四起其中:仙居一起路橋二起三門一起。些案(事)件大多涉及農民建房過程中的亂費問題由于量大面廣發(fā)生時間較早情況錯綜復雜所以辦結有一定難度。盡管如此但我們對農民信訪案(事)件均十分慎重動之以情曉之以能按政策落實的盡量做好轉辦和督辦工不能按政策落實的也盡量做好思想說服工以維護農村社會穩(wěn)定。
            二、存在的主要問題。
            (一)農民負擔的“三亂”現(xiàn)象仍屢見不鮮。盡管幾年來我市在減輕農民負擔方面做了大量工并取得了明顯成效。但是有的基層黨委、政府和涉農費部門對減輕農民負擔工的重要性和必要性缺乏足夠的認識不顧農民群眾承受能力在辦學、修路、造橋和基礎設施建設中隨意設立費項目和抬高費標準面向農民費、資和攤派。如:中央明令取消的農民建房級差排基費我市普遍地方在??;浙價費[xxxx]xx號件規(guī)定從xxxx年秋季起對高中擇校實行“三限”(限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù))。我市在貫徹此件時專門召開聽證會并下發(fā)臺計費[xxxx]xxx號件明確規(guī)定公辦普通高中學費、住宿費標準和擇校生實行“三限”辦法其中擇校生費最高不得超過x萬元擇校生人數(shù)不得超過當年招新生總人數(shù)的xx%??蓪W校方面仍我行我素不但堅持擠占計劃內招生擴大計劃外招生甚至將計劃外招生擴大到xx%以上而且明顯超標準費加重了農民負擔;臺計費[xxxx]xxx號件規(guī)定取消部分縣(市、區(qū))自行出臺的在生豬屠宰環(huán)節(jié)的費項目但據(jù)屠商和農戶反映此件非但沒執(zhí)行有的更加變本加厲;等等。
            (二)農民負擔工有所放松。我市自去年全面實行農村稅費改革后農民直接負擔確實得到明顯減輕。但從上半年調查情況看各地對農民負擔工有所放松沒有象以往那么重視了加上上半年“非典”因大家把注意力都中到抗擊“非典”上很少顧及農民負擔工。
            三、下半年工打算。
            從以上存在的問題看農村稅費改革后雖能從根本上減輕農民負擔但一些政府和部門為了某種需要不顧政策、法律規(guī)定不顧農民承受能力仍然搞變相費和抬高費標準加重農民負擔。因此減輕農民負擔工任重道遠。今年下半年我們打算做好以下幾項工:
            (一)開展農村稅費改革政策落實工檢查。八月份我們爭取市財政局一起對全市農村稅費改革政策落實情況進行一次檢查嚴格按照中央、省、市關于農村稅費改革的總體要求不折不扣地把減負政策落到實處確保農村稅費改革各項政策到位執(zhí)行不走樣。尤其要對農村稅費改革資金的使用管情況進行一次全面、細致、深入的檢查重點檢查轉移支付資金有無截留、挪用、擠占等情況同時對村體公益事業(yè)資金的.使用管情況進行檢查防止平調和挪用防止將一事一議籌勞變成固定費項目。如發(fā)現(xiàn)問題及時督促改以鞏固減負工成果。
            (二)認真清涉及農民負擔的費項目。九月份我們爭取市糾風辦、市財政局、市計委一起在全市范圍內開展對涉及農民負擔行政事業(yè)性費項目的重新審核工嚴格按照國辦發(fā)[xxxx]xx號件中“四個一律取消”的規(guī)定取消沒有法律、法規(guī)依據(jù)或未經中央和省兩級人民政府及其財政、價格主管部門會同農民負擔監(jiān)督管部門批準的涉及農民負擔的行政事業(yè)性費項目;取消沒有法律、法規(guī)依據(jù)或未經國務院及其財政部門會同農民負擔監(jiān)督管部門批準的涉及農民負擔的政府性基金項目;取消除國家法律和法規(guī)規(guī)定之外xxxx年以來出臺的專門面向農民的行政事業(yè)性費項目和政府性基金項目;取消農村的各種資、攤派以及要農民出錢出物出工的達標升級項目。清結束后將重新核定應予保留的行政事業(yè)性費項目的費標準并予以公示。
            (三)開展農民負擔專項治工。十月份我們爭取市糾風辦、市計委物價所一起在全市范圍內開展一次農民負擔明查暗訪活動對農業(yè)生產性費用中不合費和搭車費、農民建房亂費、農村義務教育亂費和農民進城務工亂費進行專項治治的重點是農民普遍反映的農民建房和農村義務教育亂費。對查出的案(事)件將按照上級有關政策和件精神予以處并公開曝光。
            (四)全面落實農民負擔各項制度。我們要在繼續(xù)落實農民負擔預決算、監(jiān)督卡、統(tǒng)一票據(jù)、財務公開、專項審計等制度的基礎上全面落實減輕農民負擔工黨政一把手負責制和部門責任制、涉農費部門工匯報制、涉農費和價格公示制、農村訂報刊費用“限額制”、違反減輕農民負擔政策“一票否決”制和責任追究制充分發(fā)揮些制度的監(jiān)管用。
            (五)繼續(xù)做好農民信訪工。對農民信訪案(事)件我們一如既往地做好登記、接待、解釋、說服、化解和轉辦、督辦工;對群體性的嚴重案件及時做好調查處;對重大惡性案件將會同有關部門進行調處并及時上報。做到事事有回音件件有著落。
            農民建房管理工作匯報篇四
            為深入貫徹落實上級黨委、政府關于減輕農民負擔的有關政策,切實把減輕農民負擔的各項政策規(guī)定落到實處,進一步鞏固農村稅費改革成果,確保農民負擔不反彈,依法保護好廣大農民群眾的合法利益,維護農村社會穩(wěn)定。xx縣委政府領導高度重視,召開減輕農民負擔工作自查專題會議,并作了周密的安排和布置,在縣減輕農民負擔領導小組的組織下,紀委、政府辦、農業(yè)局、財政局、發(fā)改局、教育局、國土局、城建局等單位主要領導為成員的自查考核組,從成員單位抽16人組成2個檢查組赴各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作。考核組在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門自查的基礎上進行了檢查考核。通過聽取情況匯報、查閱相關資料、走訪座談、入村入戶調查等方式,了解掌握了減輕農民負擔情況。現(xiàn)將自查考核情況報告如下:
            一、減負機構及日常工作監(jiān)管落實情況。
            1、農民負擔監(jiān)督管理機構健全。我縣成立了以分管副縣長為組長的農民負擔監(jiān)督管理領導小組,成員單位有紀委、政府辦、農業(yè)局、財政局、發(fā)改局、教育局、國土局、城建局,農民負擔監(jiān)督管理辦公室設在縣經管站,負責開展日常工作,其工作經費納入財政預算,每年年初撥付3萬元工作經費。
            2、強化檢查、著力整改。10月根據(jù)《xx市人民政府農民負擔監(jiān)督管理辦公室關于開展20農民負擔檢查的通知》(昭政減負辦[]2號)精神,縣領導組織成員單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查的基礎上對全縣的涉農負擔開展檢查。通過檢查沒有發(fā)生涉農負擔方面的問題。
            3、建立農民負擔監(jiān)測點、信訪舉報處。為進一步減輕農民負擔,規(guī)范涉農負擔行為,調動農民的生產積極性,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立農民負擔舉報處,縣農民負擔監(jiān)督管理辦公室舉報電話0870660。2009年在灘頭、普洱和鹽井建立3個農民負擔監(jiān)測點。每個點選擇具有代表性的5戶農戶作為監(jiān)測戶,每個季度向農民負擔監(jiān)督管理辦公室上報農民負擔情況,我縣已遂步形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶的農民負擔監(jiān)督網絡體系,重點涉農負擔方面的`收費情況和“一事一議”籌資投勞的情況進行了解和掌握,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,將矛盾消滅在萌芽狀態(tài),進一步鞏固了農村稅費改革成果,確保農民負擔不反彈。
            1、凡是對涉及農民負擔收費文件都必須經過縣農民負擔監(jiān)督管理部門審核,不符合政策和違規(guī)收費的文件一律不準出臺,每半年組織農民負擔監(jiān)督管理部門對涉農民負擔收費文件進行清理,規(guī)范向農民收費的范圍、項目、標準。各收費單位都能嚴格按照公示的收費項目和收費標準進行收費,沒有擅自設立收費項目和提高收費標準等現(xiàn)象。
            2、統(tǒng)一制作涉農收費項目公示牌,對所有涉農收費項目、收費的標準、收費依據(jù)等內容在收費現(xiàn)場進行公示,并隨時進行更新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會都制作了公示欄,對農村財務、一事一議籌資籌勞和惠農政策補貼等進行公示,接受群眾監(jiān)督。
            3、堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級和農村中小學校公費訂閱報刊自愿訂閱的原則。公費報刊訂閱由各自的按要求和實用性確定了必須訂閱報刊種類、分數(shù),而且只能在劃撥的公經費中支出,不存在強行或變象攤派行為,也不存在超標準超范圍訂閱報刊的現(xiàn)象。
            4、農民負擔“監(jiān)督卡制”的落實情。農村稅費改革后,我縣凡向農民收取的一事一議籌、籌勞和以資代勞金等各種費用大部分填寫進了農民負擔監(jiān)督卡,有少數(shù)地方的人沒有找到農民負擔卡就沒有及時填寫??h農民負擔監(jiān)管部門對農民負擔卡每年抽查一次,對農民負擔卡反映出的問題及時進行解決。
            5、減負工作黨政主要領導負總責的領導責任制和“誰主管、誰負責”的部門負責制。實行涉及農民負擔“誰分管、誰負責;誰違反、查處誰”的原則。每年初,縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村簽訂了減負工作責任狀,為切實加強對農民負擔問題的源頭控制。對群眾舉報反映的農民負擔問題,要求逐件發(fā)出限期查處通知書和信訪處理通知,并通報有關涉農部門共同督促整改。凡發(fā)生涉及農民負擔惡性案件和嚴重群體性事件的,當?shù)攸h政主要負責人和有關部門負責人應在第一時間趕赴現(xiàn)場,努力化解矛盾,控制事態(tài)發(fā)展,重大群體性事件要及時上報省減負辦。由于工作到位、監(jiān)督有力,全縣沒有發(fā)生一起因負擔問題引發(fā)的事件。
            三、開展專項治理情況。
            1、為進一步規(guī)范農村中小學收費,切實減輕家長、學生經濟負擔,確保國家惠農強農政策貫徹執(zhí)行,縣委政府高度重視,切實加強領導,制定強有力的措施,要求有關部門加大監(jiān)督檢查力度,遏制學校的亂收費行為。目前我縣農村義務教育階段的中小學實現(xiàn)了零收費制,非義務教育階段的學校嚴格執(zhí)行國家制定的收費政策,在開學期間,對需收費的項目上報相關部門審批把關、學校張榜公布,自覺接受社會各界和家長的監(jiān)督,在自查中沒有發(fā)現(xiàn)代收保險、統(tǒng)一教輔材料、向家長集資和其他亂收費的情況。
            2、農民建房收費情況。農村居民建房用地,嚴格依法執(zhí)行政策,依照程序審批每戶建房戶只收取土地證書費20元(工本費),其余沒有收取任何費用,不存在亂收費現(xiàn)象。
            3、生產、生活用水收費情況。農村生產、生活用水嚴格按照《關于對農業(yè)灌溉用水及農村人畜飲水價格的批復》(鹽計價格〔〕11號)文件標準執(zhí)行。小(一)型灌溉工程每立方收取水費0.06元;小(二)型及其以下灌溉工程每立方收取水費0.04~0.08元。其中田壩子水庫今年計收標準為15.00元/畝。
            4、開展涉農價格經營服務性收費專項治理。2009年10月我縣農民負擔監(jiān)督管理部門開展了對全縣的涉農價格經營服務性收費專項治理行動,重點對農資價格、計劃生育、農民外出務工經商辦證、農村義務教育等領域進行檢查,通過檢查全縣沒有存在一起亂收費的現(xiàn)象發(fā)生,也沒有發(fā)生違反制定取費標準的行為。對農村經營服務性收費,嚴格按照公開、合理、自愿的原則進行。
            四、支農惠農政策落實。
            1、村委會、農村中小學義務教育階段轉移支付資金撥付情況。2009年,財政部門根據(jù)中央、省轉移支付資金的使用規(guī)定,主要用于農村中小學、計劃生育、優(yōu)撫、鄉(xiāng)村道路修建、村組干部補助、五保戶供養(yǎng)、村組辦公經費等支出。結合我縣實際,縣組織部、縣財政局專門組成調查組,深入鄉(xiāng)村調查研究,合理安排轉移支付資金,確保有限的資金用在刀刃上。今年共安排稅費轉移支付資金6131萬元。其中安排農村中小學教育經費4834萬元,村委會1297萬元(農村五保供養(yǎng)290萬元,村組辦公經費88萬元,村級干部補助580萬元、專項經費339萬元)。目前已按有關審批程序下達預算文件至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。
            2、各種補貼全部落實到位,通過“一卡通”足額發(fā)放到農民手中。其中:良種補貼資金413.95萬元;農資綜合直補資金1896.56萬元;農機購機補貼資金100萬元,家電下鄉(xiāng)補貼310萬元;汽車下鄉(xiāng)補貼134萬元。低保679萬元。
            3、農村中小學義務教育“兩免一補”執(zhí)行情況。2009年,我縣農村中小學義務教育階段實行零收費制度,共免收學雜費和課本費650萬元,對貧困住校學生發(fā)放生活補助1087萬元。
            4、農村勞動力轉移培訓資金管理使用情況。2009年所涉農村勞動力培訓項目資金20萬元,培訓農民工2700人。由于資金屬上級撥款,全部用于對農民工進行勞動技能培訓,沒有取農民工一分錢,且農民工直接受益。該項目資金沒有挪作他用。
            農民建房管理工作匯報篇五
            各位領導:首先我代表**鎮(zhèn)黨委政府向前來檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。下面我把**鎮(zhèn)減輕農民負擔工作匯報如下,不當之處請批評指正。
            **鎮(zhèn)轄12個辦事處,86個村,8.3萬人,11.9萬畝耕地。負擔人口26355人。今年以來,**鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于減輕農民負擔的一系列會議精神,更新觀念,轉變職能,樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,按照“多予、少取、放活”的方針,切實將農民負擔監(jiān)管工作緊緊抓在手上,維護了廣大農民群眾的合法權益,確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,促進了經濟健康快速發(fā)展。我們的主要做法是:
            一、領導重視,為全面落實減負政策提供強有力的組織保障。
            一是加強領導。從年初開始,鎮(zhèn)黨委、政府成立了農民負擔監(jiān)督檢查領導小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管鎮(zhèn)長任副組長,黨政辦、宣傳辦、經管站、審計辦、財政所等有關部門負責人為成員,定期研究分析減負工作,具體負責減輕農民負擔的監(jiān)督和實施。不斷加大宣傳力度,提高減輕農民負擔各項政策的透明度。層層召開各辦事處、村干部會議,加強對中央、省、市、區(qū)一系列會議精神的學習,廣造社會輿論。利用電視臺、宣傳車、村廣播、標語口號等廣泛宣傳農民減負的一系列方針政策,使各項政策家喻戶曉,深入人心。
            二是落實責任。鎮(zhèn)黨委、政府與各辦事處簽訂了減輕農民負擔責任狀,制定了獎懲措施,明確了各辦事處、村一把手為第一責任人,親自抓,負總責。組織抽調120多名包村干部,作為減負工作直接責任人深入到村,了解信息,體察民情,指導和監(jiān)督減輕農民負擔工作。
            三是嚴格“一票否決”制度。把減輕農民負擔工作作為評先樹優(yōu)、考核和任用干部的一項重要依據(jù),農委、紀檢、財政、組織、經管站等部門都按照專項治理部門負責制的要求,認真履行職責,凡工作不到位,出現(xiàn)重大責任問題者,一律取消單位及負責人年終各項先進稱號的評選資格。
            四是加大投入,完善管理。設立了減輕農民負擔辦公室,與經管站合署辦公,由經管站長任辦公室主任,宣傳、審計、經管各有關部門負責人及各辦事處會計網長任成員,經常性地開展工作,實行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即介入、糾正,并嚴格追究當事人的責任,將問題消滅在萌芽狀態(tài),有效的防止農民負擔反彈。
            二、制度完善,切實把減負“四項制度”落到實處。
            二是嚴格農村義務教育收費管理。全鎮(zhèn)農村義務教育階段學校全面施行了“一費制”收費辦法,杜絕了“一費制”以外的收費項目。今年我鎮(zhèn)“一費制”的標準為:1-2年級小學生每人160元,3-6年級小學生每人210元;中學生每人300元。
            三是落實農村訂閱報刊費用“限額制”。各村、組公費訂閱報刊的費用合并計算后沒有超過限額標準,每村800元。
            四是嚴格農民負擔責任追究制。一旦發(fā)生增加農民負擔現(xiàn)象,從上到下一查到底,嚴格追究主要負責人的責任,時刻崩緊了農民負擔這根弦。
            三、嚴格把關,減負工作取得顯著成效。
            1、“一事一議”籌資籌勞政策執(zhí)行良好。20我區(qū)取消了農業(yè)稅和“兩工”。根據(jù)?。?005]11號文件,村級興辦集體公益事業(yè)所需資金和勞務,不再向農民固定收取和攤派??梢栽诔浞肿鹬厝罕娨庠傅幕A上,按照“民主議事、上限控制、??顚S?、審核審批、群眾監(jiān)督”的原則,通過“一事一議”的辦法籌資籌勞。針對該政策,重點把好了“三道關口”:一是把好預算關。對于部分有公益事業(yè)的村,由村級組織根據(jù)實際需要和群眾要求提出,按規(guī)定編制項目預算方案,辦事處會計、包村干部全程盯靠預算過程,禁止搭車收費;二是把好審議關。預算方案完成后,提交村民會議和村民代表會議審議。審議時,辦事處主要干部、包村干部全部到會,按會議參加對象、應到人數(shù)等規(guī)定組織好會議并做好會議記錄,所作的決定經到會人員三分之二以上通過并簽名后生效。三是把好審核關?;I資籌勞方案通過后,各村將籌資籌勞的項目、數(shù)額及村民大會或村民代表會議討論表決情況等如實填寫《村級興辦集體公益事業(yè)申請表》,經辦事處、經管站審核,政府批準后,報區(qū)農民負擔監(jiān)督管理部門備案。我鎮(zhèn)今年的籌資籌勞主要包括兩個方面:一是防汛排澇工程、南大沙河險段治理及商業(yè)街硬化等重點工程籌資籌勞,每個勞動力40元。籌資方案在鎮(zhèn)人代會上一致通過,各村按照分配數(shù)額收取,沒有亂搭車、亂加碼現(xiàn)象。二是農田水利基本建設籌資籌勞,各辦事處根據(jù)工作量大小,按“一事一議”程序收取了15―20元不等的款項。
            2、各項減免照顧政策和賑災補助政策落實到位。對全鎮(zhèn)7031名70歲以上的老年人及二等以上殘疾人、五保戶、困難戶依法進行了減免,共計減免金額38.77萬元;糧食直補全部到位,共涉及9.19萬畝,2萬余戶。今年5月上旬,已將直補資金全部發(fā)放到戶,共發(fā)放直補119.47萬元;良種補貼共涉及5萬畝,補貼資金50萬元。
            3、財政轉移支付資金管理使用情況,資金應到位79.696萬元,已到位39.9萬元。主要用于村干部工資發(fā)放。
            4、無動用警力、組織小分隊向農民強行收錢、收物現(xiàn)象。
            四、監(jiān)管并重,減負工作常抓不懈。
            1、定期開展農民減負監(jiān)督檢查工作。一是落實鎮(zhèn)級領導包辦事處分工責任制。對所包辦事處逐一排查摸底,對在落實減輕農民負擔“四項制度”過程中走過場,工作不細致、不到位的村,推倒重來;二是鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領導小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)106個村的農民負擔情況檢查,選擇監(jiān)測村,合理設置農民監(jiān)測點,對檢查出的問題形成書面意見,反饋給各辦事處,責成辦事處限期按要求解決。三是涉農收費部門,積極開展自查自糾活動,將農民生產性費用及水費、電費控制在合理收費范圍?,F(xiàn)我鎮(zhèn)每年每人水費不超過12元,部分村自愿選出代表義務管理,效果很好;電費按物價部門核定的價格正常收取,沒有超標準亂收現(xiàn)象;四是開展農民負擔專項審計活動。
            2、及時發(fā)放負擔卡,全部使用減負專用票據(jù)。
            需“一事一議”籌資籌勞的村,向農戶收取款項勞務前,必須先寫出申請,報辦事處、經管站、鎮(zhèn)政府審核、批準,將農民負擔卡填發(fā)到戶,并以此作為農戶上繳籌資提供勞務的依據(jù),防止了亂收費;所用票據(jù)全部使用文件所規(guī)定的使用“山東省農村公益事業(yè)籌資專用收據(jù)”,并實行領取銷號制。
            3、嚴格落實信訪責任制,認真妥善處理涉負信訪問題。
            對涉及農民負擔方面的信訪問題由鎮(zhèn)減負辦安排專人接待處理,積極實施“一督六嚴”工作法。“一督”,即對全鎮(zhèn)涉負案件的信息排查、責任落實實行督辦單制度。各辦事處每周匯總一次本轄區(qū)的不安定因素上報減負辦,由減負辦填寫督辦單,上報主要領導閱示,明確結案時間和標準。結案時,各辦案人員在督辦單上簽字,便于落實責任;“六嚴”:嚴程序。由村兩委會、辦事處、減負辦逐級受理信訪案件,仍無法處理時,鎮(zhèn)里成立專案組,進行處理,確?!靶∈虏怀龃?、辦事處,大事不出鎮(zhèn)”,不出現(xiàn)越級訪和群體訪;嚴責任。明確規(guī)定村支部書記、辦事處書記分別是村、辦事處信訪穩(wěn)定第一責任人,對轄區(qū)內的信訪案件積極處理,防止矛盾激化和事態(tài)擴大,不得隨意將問題上交;嚴查處。對信訪案件反映的真實問題要從快嚴處理,抓民心、樹正氣。對今年我鎮(zhèn)出現(xiàn)的到市以上涉負信訪案件,均妥善予以處理,杜絕了重復訪的發(fā)生;嚴反饋。將案件處理結果及時反饋給信訪人,防止因反饋不及時引起的重復上訪;嚴調度。對重大信訪案件的辦理情況,鎮(zhèn)里隨時調度,監(jiān)督辦案過程和效果;嚴獎懲。凡出現(xiàn)一起到區(qū)以上個人訪的,分別罰所屬村支部書記和辦事處書記100元,并寫書面檢討;出現(xiàn)一起集體訪的,給予黨紀、政紀處分。同時完善重大案件責任追究制,年終綜合考評時,與評比先進和職務調整相掛鉤。今年以來,我鎮(zhèn)沒有發(fā)生涉及農民負擔惡性案件、嚴重群體性事件、造成重大影響的案件。
            減輕農民負擔工作,不只是一個經濟問題,而且是一個嚴肅的政治問題,關系到社會穩(wěn)定,關系到國家的長治久安,工作任重而道遠,完善工作,必需下大力氣抓好抓實。在今后的工作中,我們將進一步把工作做細做實,確保農村各項工和健康開展,確保全鎮(zhèn)乃至全區(qū)的社會穩(wěn)定。
            農民建房管理工作匯報篇六
            半年以來,我省減輕農民負擔工作,始終把貫徹落實中央及省減輕農民負擔政策放在首位,圍繞農村改革發(fā)展的實際,不斷適應農民負擔變化的新形勢,新要求,著重突出減輕農民負擔這個主題,積極探索新形勢下農村公益事業(yè)建設的新路子,有效地促進了農村經濟健康發(fā)展和農村社會和諧穩(wěn)定。
            一、主要工作。
            一是正在與省糾風辦、省財政廳、省物價局、省法制辦、省教育廳、省新聞出版局聯(lián)合下發(fā)了《關于轉發(fā)的通知》(晉農經發(fā)20xx號),結合我省實際提出了今年農民負擔的監(jiān)督管理的主要內容,要求各地要深入開展農民負擔專項治理工作,逐步建立農民負擔監(jiān)督管理的長效機制。
            二是按照農業(yè)部的要求,組織各市農民負擔監(jiān)督管理辦公室開展了治理向農民專業(yè)合作社亂收費工作。就各地存在向農民專業(yè)合作社亂收費問題,省負擔監(jiān)管辦正在與省財政廳、省監(jiān)察廳、省物價局等部門會簽《關于取消部分向農民專業(yè)合作社收費項目的通知》。切實為我省的農民專業(yè)合作社的正常起步和健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
            三是根據(jù)年度工作安排開展一事一議財政獎補試點工作調研和培訓。為適應一事一議財政獎補試點范圍逐步擴大的新形勢,4月份,省減負辦與省財政廳組成調研組,先后深入到方山縣、武鄉(xiāng)縣等9個試點縣進行為期一個月的調研,通過調研,基本掌握了各試點縣一事一議財政獎補工作開展情況,并客觀總結了各地在開展這項工作中涌現(xiàn)出的好的做法和存在的問題,為下步在全省全面開展一事一議財政獎補工作做準備。
            5月初和6月初,針對各地試點縣開展一事一議財政獎補工作中出現(xiàn)的程序不規(guī)范、政策內容不熟悉、原則界限把握不準的實際,省減負辦先后在晉城市和應縣,舉辦了兩期“一事一議財政獎補政策培訓班”,對全省負責一事一議工作的人員進行培訓,受訓人員達240人次,通過培訓,使大家對一事一議的內容有了進一步了解,對財政獎補政策更加清楚,把握原則界限的準確度進一步提高,為更好地規(guī)范全省的一事一議工作打下了基礎。
            二、下半年工作打算。
            一是繼續(xù)做好中央、省有關惠農政策的落實工作,規(guī)范操作,加強監(jiān)督檢查,確保種糧補貼、良種補貼、農機具補貼等各項惠農資金及時、足額發(fā)放到位。
            二是繼續(xù)規(guī)范和完善“一事一議”籌資籌勞管理制度,積極探索建立以政府補助資金為引導、籌補結合的村級公益事業(yè)建設投入新機制。
            三是繼續(xù)抓好涉農收費專項治理工作,加大對農民合法權益的維護力度,堅決堵住農村“三亂”的發(fā)生。認真落實中、省明令取消、免收和降低收費標準的涉農行政事業(yè)性收費,加強對涉農經營服務性收費的監(jiān)管,繼續(xù)做好涉農稅收、價格和收費公示工作。加大對農村灌溉用水用電、農民建房、農村義務教育、農民進城務工等方面收費的專項治理力度,嚴肅處理損害農民群眾利益的行為。四是進一步加大農民負擔案件的查處和追究的力度。高度重視涉農信訪工作,針對土地征用補償、農村教育收費、農村財務等熱點問題,及時化解矛盾,防止事態(tài)擴大引發(fā)群體性、惡性案件,切實維護好農村社會的穩(wěn)定。
            五是在全省開展減輕農民負擔專項檢查工作。為鞏固稅改革成果,防止農民負擔反彈,狠抓黨的各項強農惠農政策的落實,在各地自查的基礎上,省減負辦將會同省糾風辦、財政廳、省物價等單位,計劃在10月份對全省開展強農惠農政策落實情況進行專項檢查。
            農民建房管理工作匯報篇七
            近年來,紅安縣國土資源局對減輕農民負擔工作高度重視,加大農民負擔的監(jiān)管力度,通過涉農建設用地收費專項清理,全面實行涉農建設用地收費“公示制”,保護了廣大農民的合法權益,從而極大地調動了農民生產積極性,農村經濟穩(wěn)步發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定。
            一、主要工作。
            1、加強涉農收費工作管理,認真貫徹落實上級精神。
            國土資源部門是行政事業(yè)性收費單位之一。為此,我局認真貫徹落實上級精神,加強涉農收費工作管理。一方面嚴格執(zhí)行省物價局、省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于整頓農民建房收費進一步明確農民建房收費有關問題的通知》(鄂價房服[]67號)規(guī)定:涉及農民符合建房條件依法利用農村集體土地建房只準收取土地證書工本費,其標準為:普通證書,個人每證5元,單位每證10元;國家特制證書,單位和個人均每證20元。
            農民在辦理土地登記手續(xù)時,可自愿選擇普通證書或國家特制證書并繳納相應的證書工本費。另一方面,認真落實行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規(guī)定,實行所有收費必須到縣行政服務中心進行繳款,杜絕了私自擴大收費范圍、提高收費標準、亂收費的違法違紀行為。
            2、加大收費監(jiān)督力度,保證不亂收費、不亂罰款。
            加強收費監(jiān)督是杜絕亂收費、亂罰款的重要措施,為此,我局堅持不懈抓好收費監(jiān)督檢查工作。一方面,從局辦公大樓到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所顯著位置,我們建立涉農收費公示牌13個,將收費項目、收費標準及有關事項公開,增加了收費及辦事的透明度。另一方面,在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所聘請了13名“兼職紀檢監(jiān)察員”,對照規(guī)定對本單位的收費進行檢查和監(jiān)督。三是自覺接受審計、物價等部門的監(jiān)督。四是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所資金投入。
            我局全面取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所經濟任務,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作人員工資由局全額撥付,以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作正常運作,有效解決以前以收費養(yǎng)人的局面,堵塞了亂收費、亂罰款這一缺口。對有亂收費、亂罰款行為的,嚴格層層追究責任人的經濟、紀律責任,對屢教不改的違法違紀收費人員給予經濟處罰和紀律處分直至開除處分,對違規(guī)收費造成嚴重后果的人員,依照有關規(guī)定給予經濟處罰、紀律處分、開除,直到追究法律責任。
            3、加強自查自糾力度,開展農民建房收費專項檢查。
            從2月底開始,我局組成工作專班深入全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),通過實地走訪、了解座談、錄影錄像、查閱記錄、調閱資料等方式,不打招呼、不發(fā)通知、不要陪同,進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村入戶,對農民建房進行專項清理,清理農村村民建房用地958宗,面積105470.24平方米,督促退還原來收取了不合理收費1.58萬元。
            盡管我局在減輕農民負擔工作方面做了大量的工作,但離上級的要求還存在一定差距。一是農村村民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內建房按集體土地劃撥或按國有土地出讓把握不準,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取收取罰款的.方式辦理用地手續(xù),這些都有待我們在今后的工作中探索解決。二是有的個人行為或有的村組打著國土部門的名義收取建房戶少量現(xiàn)金。對此,屬于系統(tǒng)內干部職工的,責令清退收取的款項;對打著國土部門名義收取現(xiàn)金的,有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所已向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告。
            二、下一步工作重點。
            1、進一步強化減負工作重要性的宣傳。減輕農民負擔是黨在農村的一項基本政策,是推進社會主義新農村建設、構建和諧社會的一項重要工作。我們將進一步加強各項減負政策的宣傳力度,引導各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所深刻認識做好減輕農民負擔工作的重要性和艱巨性,澄清和消除各種模糊認識,牢固樹立常抓不懈的思想,強化日常監(jiān)管,狠抓政策落實,切實做好減輕農民負擔各項工作。
            2、進一步規(guī)范對農民建房收費的行為。農民依法利用本集體土地新建、翻建自用住房,除按規(guī)定標準收取土地證書和工本費外,嚴禁收取其他任何費用,否則視為亂收費行為。農民違反法律、政策規(guī)定建房,應嚴格按照有關法律、政策規(guī)定進行處罰,并開具財政正式罰沒收據(jù),否則視為亂罰款行為。同時加大對農民建房收費的監(jiān)督檢查力度,一經發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款行為的,嚴格層層追究責任人的經濟、紀律責任,對屢教不改的違法違紀收費人員要給予經濟處罰和紀律處分直至開除處分,對違規(guī)收費造成嚴重后果的人員,依照有關規(guī)定給予經濟處罰、紀律處分、開除,直到追究法律責任。
            3、進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責人收費工作責任制。在強化對涉農建設用地收費紀律宣傳的同時,由局紀檢組(監(jiān)察室)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責人簽訂收費責任狀,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責人是涉農民建設用地收費工作的第一責任人,其工作人員是涉農建設用地收費工作的直接責任人,將收費工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作考評。并進一步加強涉農建設用地收費工作督查,堅決查處各種亂收費行為,嚴肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責人及相關工作人員的責任,實行亂收費“一票否決制”。
            農民建房管理工作匯報篇八
            ××省××市××鎮(zhèn)在減輕農民負擔工作中,認真貫徹落實《××省建立預防和控制農民負擔反彈體系的意見》和臺州市《關于做好當前減輕農民負擔工作的意見》文件精神,切實防止農民負擔反彈,保障農民的合法權益,促進社會和諧發(fā)展,把減輕農民負擔工作真正落到實處。
            一、加強領導,落實責任。
            我鎮(zhèn)成立了減輕農民負擔領導機構,××鎮(zhèn)長為組長,紀委書記陳建強、常務副鎮(zhèn)長王建平、分管農業(yè)副鎮(zhèn)長潘江等領導為副組長,6個工作片書記為成員的領導小組。負責對全鎮(zhèn)農民減負工作的組織領導和督促檢查。多次召開了全鎮(zhèn)農民減負工作協(xié)調會議,駐村干部,有關單位部門負責人,行政村書記主任以及村文書參加了會議,及時傳達上級會議精神,布置相關工作任務。通過村級、部門上下聯(lián)動、齊抓共管方式,形成了一級抓一級,層層落實責任的好格局。
            二、加強宣傳,強化教育。
            一是通過各種方式進行宣傳。要求行政村、有關單位充分利用廣播、設置宣傳櫥窗、張貼宣傳標語,在主要街道路口懸掛橫幅等形式,廣泛開展農民減負政策法規(guī),惠農政策制度等宣傳。并通過發(fā)放惠農政策讀本,開展大學生村官為農民解讀政策等方式,讓群眾在討論中學習,在學習中受惠。
            二是通過各種途徑進行教育。對于涉及各種強農惠農補貼資金情況,農村義務教育收費執(zhí)行情況,涉農收費管理情況等農民減負政策,我鎮(zhèn)抓住全鎮(zhèn)召開各類動員大會的時機,經常加強機關干部和村級黨員干部的教育。并利用機關干部學習夜,鎮(zhèn)主要領導以新農村建設中各類職務犯罪、各種亂收費現(xiàn)象的反面案例為教材,對機關干部進行專題教育,從正面引導廣大機關干部遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。
            三、嚴格執(zhí)行,抓好落實。
            (一)完善農村“一事一議”籌資籌勞制度,落實各項惠農補貼政策。按照省、市關于《××省村內“一事一議”籌資籌勞實施辦法》要求,采取多種形式,廣泛宣傳引導,提高基層干部、農民群眾參與一事一議籌資籌勞的積極性,把村級一事一議籌資籌勞工作做好做實。并按照規(guī)定議事程序進行籌資籌勞,沒有超規(guī)定使用勞務,強行要求農民以資代勞。此外,大學生村官進村開展惠農政策宣講活動是我鎮(zhèn)落實上級政策的一項重要舉措,包括種糧補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等各種優(yōu)惠政策。這有力地宣傳了國家對種糧農民實行補貼的各項政策措施,做到宣傳工作進村入戶,家喻戶曉,讓農民清楚國家已經對今年的糧食、柴油和化肥等農業(yè)生產資料價格變動預計增資給予了補貼。
            (二)涉農管理落實到位,真正做好減輕農民負擔工作。近幾年,我鎮(zhèn)支農、惠農政策,涉農專項資金較多,為防止截留、挪用、轉移、賄賂以及損失浪費涉農資金等問題,切實保證各項支農惠農政策、涉農資金落實到位,真正服務“三農”,我鎮(zhèn)黨委政府在高度重視這些政策、資金合理利用的同時,既嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定,又結合本地實際,采取多項措施,加強監(jiān)管,著力防范。特別在農村中小學義務教育各項收費上,實行校長負責制,堅決杜絕學校亂收費現(xiàn)象。在向農民、村集體、農民專業(yè)合作社等資金支配上,嚴格按政策執(zhí)行。鎮(zhèn)紀委積極履行職能,確保了這些政策執(zhí)行不走樣,資金發(fā)放、使用不出問題,使之最大限度地發(fā)揮了作用,為構建逐步走向富裕、和諧的新農村作出了巨大貢獻。
            (三)落實“公示制”,健全農民負擔監(jiān)督管理長效機制。堅持和完善涉農收費文件“審核制”、涉農價格和收費“公示制”、農村公費訂閱報刊“限額制”、農民負擔“監(jiān)督卡”、涉及農民負擔案(事)件“責任追究制”等五項制度。創(chuàng)新公示形式,適時更新內容,同時加強檢查監(jiān)督,狠抓責任落實。完善“責任追究制”,對加重農民負擔的違規(guī)違紀行為嚴格責任追究,對典型案例公開通報。如我鎮(zhèn)在對種糧農民兌現(xiàn)糧食直補資金和綜合直補資金工作中,把工作落實責任到人,各工作片由一位主管領導和電腦操作員專門負責,以農村信用社“一折通”方式兌現(xiàn)。并嚴格按相關規(guī)定進行面積核實、公示及數(shù)字的錄入,并將糧食直補、綜合直補清冊及銀行開戶所需的`各種手續(xù)提供給了信用社,做到了在規(guī)定時間內兌付。此外,為避免弄虛作假、虛報冒領現(xiàn)象的發(fā)生,我們在兌付工作中嚴格執(zhí)行“五到位”和“六不準”的政策,增加了工作的公開透明度,獲得了農民群眾的好評。
            四、存在的問題。
            雖然我鎮(zhèn)“減負”工作取得初步成效,加上糧食、良種直接補貼,購買大型農機具補貼和農資綜合補貼等支農惠農政策的實施,使廣大農民得到實惠。但是農民“減負”工作仍然存在不足:一是“減負”和惠農政策尚未家喻戶曉、深入人心,村務公開亟待加強;二是“減負”基礎仍不牢固,一些地方的村級組織運轉成本迅速上升,基礎設施建設支出和公益事業(yè)費用剛性增長,轉嫁為農民負擔;三是個別行政村新農村建設盲目攀比,村級債務不僅未能有效控制反而急劇增加,成為農民負擔反彈的壓力。
            五、下一步打算。
            一要加強部分村干部減輕農民負擔工作的認識,通過舉辦減輕農民負擔講座,專題組織學習惠農政策讀本等方式,了解新時期農民負擔的深層含義。建立健全農民負擔動態(tài)監(jiān)測網絡,及時掌握農民負擔監(jiān)督管理的動態(tài)信息,有效化解因農民負擔引發(fā)的農村社會矛盾,確保農村大局的穩(wěn)定。
            二要保障村級組織正常運轉,化解村級債務,減緩農民負擔反彈的壓力。探索村級組織正常運轉的經費籌措和效率評估機制。要按照“制止新債、化解舊債”的原則,建立新債責任追究制度,逐步化解村級不良債務。嚴格按照“量力而行、事前預算、上限控制、民主決策、民主管理”的原則,既促進農村社會事業(yè)發(fā)展,又減輕農民負擔和財政負擔。
            三是要加速推進村域經濟轉型發(fā)展,在新階段的農村綜合改革中,應把加速推進村域經濟轉型發(fā)展作為首要任務,增強農戶、村組集體和工商業(yè)主等新經濟體的收入、積累和投資能力。進一步完善村內“一事一議”籌資籌勞制度,積極引導農民參與村級公共服務、拓展農戶互助服務與合作經濟組織的合理有償服務,形成新型的農村社區(qū)服務體系,改善農村生產條件,從根本上提高農民生活品質。
            農民建房管理工作匯報篇九
            今年以來,我們認真貫徹落實減輕農民負擔方面的法律、法規(guī)和政策,將做好減輕農民負擔工作,作為堅持黨在農村的基本政策,鞏固稅費改革成果,促進農民增收,維護農村穩(wěn)定的大事,切實加強領導,開展執(zhí)法檢查,解決存在問題,落實相關措施,取得了一定的成效。特別是本月初市兩辦下發(fā)了《關于堅決制止當前農民負擔工作中一些突出問題的緊急通知》之后,我們又對減負工作進行了進一步部署,下發(fā)了文件,組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣有關部門對照文件要求進行了減負工作的全面自查和督查抽查?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
            一、減負工作基本情況。
            1、統(tǒng)一思想認識,加強組織領導。繼續(xù)堅持農民負擔監(jiān)督管理“一把手負責制”、部門責任制和“一票否決制”以及“責任追究制度”,繼續(xù)將農民負擔監(jiān)管工作成果列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設目標責任制考核內容,從執(zhí)行政策、杜絕“三亂”、規(guī)范稅費征收行為等方面,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府實施考核,其考核結果直接與鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設成果排序、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責人考核評先以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部年終獎金掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府層層落實責任制,將防止負擔反彈,確保農村穩(wěn)定的責任落實到各村黨支部、村委會,落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關各有關部門??h級機關有關部門堅持部門一把手負總責,認真履行減負工作部門責任制,堅持不搞要農民出錢、出工的達村升級活動,不向基層下發(fā)集資攤派的文件??h減負辦切實承擔起工作職能,認真組織培訓,加強把關扎口,在貫徹落實政策,開展減負工作方面,當好縣委、縣政府的參謀和助手。
            在省、市統(tǒng)一部署的基礎上,經過認真細致的調查測算和政策、業(yè)務準備,4月21日,縣委、縣政府召開減輕農民負擔工作會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人、分管負責人、財政所長、農經站長、縣級機關有關部門負責人出席了會議。會議總結了工作,對工作進行了全面部署。為了貫徹國務院、省、市有關文件精神,縣委、縣政府專門下發(fā)了《關于做好20控減農民負擔工作的通知》(海辦發(fā)[]36號),就規(guī)范“一事一議”籌資籌勞制度、落實稅費減免政策、加強村級資金的監(jiān)督管理、加強控減農民負擔政策落實的監(jiān)督管理、加大涉及農民負擔的信訪和嚴重事件的查處力度、加強對控減農民負擔工作的領導等方面提出了明確的意見,為有力地促進2004年減負工作提供了保證。
            根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排,我們先后組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加了市統(tǒng)一舉辦的減輕農民負擔政策培訓班,系統(tǒng)學習了有關政策和業(yè)務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長普遍反映,培訓班時間雖短,內容豐富,貼切實際,操作性強,對掌握減負政策,統(tǒng)一思想認識,更好把握尺度,做好減負工作很有幫助和促進。
            2、堅持執(zhí)行政策,落實稅改方案。年初縣農辦對照農村稅費改革政策,制訂了2004年農民承擔費用和勞務方案,報送市減負辦審批。其后,縣農辦按照縣減負工作會議的要求,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經干部培訓,統(tǒng)一政策業(yè)務,布置各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定2004年農民承擔費用和勞務方案。此后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時組織宣傳動員,培訓業(yè)務骨干,核實基礎數(shù)據(jù),逐村嚴肅把關,制定報批方案。并在縣審批的基礎上,使用電腦及固定的軟件進行歸戶計算,打印農民負擔監(jiān)督卡。到5月中下旬,全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經全部將農民負擔監(jiān)督卡發(fā)放到了農戶。與此同時,各地結合組織進行村務公開活動,將2004年農民承擔稅費和勞務方面的政策向農民群眾進行宣傳,公開2004年農民承擔費用和勞務方案以及歸戶計算結果,組織基層干部走村入戶,幫助農民群眾排憂解難;檢查國家糧食直補、良種補貼落實情況,為做好夏季稅費征收工作打好基礎。
            3、認真組織督查,促進政策落實。為了及時了解和掌握面上執(zhí)行農村稅費改革情況,5月中下旬,縣農辦組織專門人員,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了督查。對照審批方案,核對歸戶結果;深入調查走訪,了解發(fā)卡入戶情況,聽取農民群眾反映。
            6月9日,市兩辦下發(fā)了《關于堅決制止當前農民負擔工作中一些突出問題的緊急通知》之后,縣委、縣政府負責人非常重視,立即召集相關部門的人員進行會商,研究貫徹意見。一是以縣委辦、縣政府辦的名義下發(fā)了《關于堅決制止當前農民負擔工作中一些突出問題的緊急通知》(海辦發(fā)[2004]52號)于6月9日連夜發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,要求立即執(zhí)行政策,并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民負擔執(zhí)法情況進行自查自糾。二是組織縣委辦、縣政府辦、縣農辦、縣監(jiān)察局的負責人和業(yè)務人員于6月13-14日對全縣進行了抽查,共抽查了角斜、洋蠻河、古賁、曲塘、南莫等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
            二、減負政策執(zhí)行情況。
            從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查和縣抽查的情況看,今年我縣減負政策得到了很好的落實。全縣25.05萬農戶,74.27萬承包人口,承擔兩工的勞動力為35.19萬個,計稅面積77.67萬畝,農民承擔農業(yè)稅及附加3258.11萬元,稅率在去年7%的基礎上下降了3個百分點,農業(yè)稅附加同比下降,農業(yè)稅的計稅價格和常年單產標準不變。農業(yè)稅社減實行了先減后征。統(tǒng)一取消農村勞動積累工和義務工后,村級范圍內興辦生產和公益事業(yè),采取“一事一議”的辦法向農民籌集資金和勞務。全縣農民承擔“一事一議”籌勞276.08萬個工日,每勞每年不超過8個工日;實行以資代勞堅持農民自愿,嚴禁強制以資代勞,全縣農民承擔以資代勞工日140.76萬工日,折代勞金1407.61萬元。農民承擔“一事一議”籌資1414.48萬元,人均不超過20元。從20開始,我縣已經停止執(zhí)行向農村從事第二、三產業(yè)的人員收取公益事業(yè)建設費的“公平負擔”做法。
            1、規(guī)范操作一事一議籌資籌勞。我縣一事一議籌資籌勞實行“上限控制、民主議事、議批結合、張榜公布、監(jiān)督使用”。對于卡內以資代勞金每勞超過4個工日的,一定要求村與農戶簽訂自愿以資代勞的協(xié)議,否則不得超額收取。
            2、嚴格農民負擔監(jiān)督卡制度。我縣農民負擔監(jiān)督卡全部實行電腦打印,卡上無增加項目的現(xiàn)象。目前監(jiān)督卡已全部發(fā)放到農戶。
            3、切實改進基層干部思想工作作風。各地結合組織進行村務公開活動,將2004年農民承擔稅費和勞務方面的政策向農民群眾進行宣傳,公開2004年農民承擔費用和勞務方案以及歸戶計算結果,組織基層干部走村入戶,幫助農民群眾排憂解難;檢查國家糧食直補、良種補貼落實情況,為做好夏季稅費征收工作打好基礎。在向農民收取稅費的過程中,嚴格執(zhí)行政策,規(guī)范收費行為,杜絕小分隊上門收取稅費,清收陳欠。杜絕運用警力和非法手段向農民收取稅費。
            三、存在問題和整改情況。
            在肯定成績的同時,我們也發(fā)現(xiàn),極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在執(zhí)行減輕農民負擔政策方面仍然存在一定的問題。
            1、存在卡外收費現(xiàn)象。除了農民負擔監(jiān)督卡上規(guī)定的收費項目(農業(yè)稅及附加、一事一議籌資、一事一議籌勞)以外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還普遍收取了兩個項目:水利工程水費、新型合作醫(yī)療費,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還收取了廣播費和電影放映服務費。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還收取了農田灌溉管理費、農業(yè)綜合開發(fā)費、聯(lián)防保安費等。市兩辦發(fā)文后,我們堅決取消了廣播費、電影費和機電排灌管理費。新型合作醫(yī)療堅持尊重群眾意愿,自愿參加的原則。治安聯(lián)防費采取契約化辦法,由公安派出所與農戶簽訂服務協(xié)議,憑協(xié)議向農戶收取。
            2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“一事一議”籌勞方面有強行以資代勞金的苗頭。有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村每勞承擔的以資代勞工日數(shù)超過了每勞4個工日的標準,縣減負辦已對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出了整改要求,凡是每勞超過4個工日的,一律憑與農戶簽訂的書面協(xié)議向農民收取。
            四、建議。
            減輕農民負擔是黨在農村的一項重要政策,涉及到農村發(fā)展和穩(wěn)定,上級有關減負的政策我們必須堅決執(zhí)行。但我們建議有的項目取消后應當出臺相關的配套措施。
            1、盡管廣播費已于經省政府行文取消,但由于農村廣播在我縣很普及,是農村工作的重要工具,現(xiàn)在廣播信號都是通過無線信號進行發(fā)送,各村都設立了信號接收、放大站,在設備維護和用電等成本上都有不小的支出;同時不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映,廣播信號通過無線信號發(fā)送后,這方面的收支多數(shù)由村來承擔;加之農民從事糧食、油料等基本農作物的生產,其技術指導只能靠有線廣播這唯一的渠道來維持,因此農民群眾對農村有線廣播的依附程度相當大。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村缺乏這方面的資金來源,建議在下年省財政轉移支付時增加這一支出項目。
            2、農田灌溉管理費原屬于農田灌溉成本項目之一,應當由車口承包、經營人員在收取的灌溉水費時統(tǒng)一收取并上交給農機管理部門?,F(xiàn)在上面取消的是農機作業(yè)管理費,而農田灌溉管理費是否屬于農機作業(yè)管理費,是否在取消之列,要有書面文件進行確認,不能僅憑口頭答復。
            3、創(chuàng)建平安江蘇涉及到基層群防群治網絡,上級對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標之一,是聘用了聯(lián)防隊員的數(shù)量。目前多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已經改制,從企業(yè)抽調聯(lián)防隊員,由企業(yè)承擔報酬的時代已經一去不復返。但是這部分聯(lián)防隊員從群防群治的角度來講又缺少不了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及公安分局又難以解決其工資報酬。前幾年一些地方創(chuàng)造了以契約化的形式收取治安聯(lián)防費,且得到了有關領導的肯定,有關部門也召開專門會議進行推廣。在此基礎上,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也通過與農戶簽訂契約的方式,向農民收取聯(lián)防保安費。但我們認為這些都是權宜之計,都是今后農民負擔反彈的隱患,建議上級有關部門出臺徹底解決這一問題的辦法。
            4、建議簡化一事一議籌勞的結算辦法。根據(jù)我縣絕大多數(shù)地區(qū)農村勞動力外出勞務較多的實際情況,建議適當調整一事一議籌勞的結算辦法,實行一事一議籌勞折收代金,與本年稅費上交一同收取。村組需要用工時仍由本村組農民出工,收工后經驗收當場發(fā)工錢,派工時做到均衡,出工數(shù)及工錢發(fā)放情況在每季度村務公開欄內向全體村民公布。通過實行勞務貨幣化核算,減少村干部工作量。
            以上匯報不當之處,敬請批評指正。
            農民建房管理工作匯報篇十
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            近年來,我縣高度重視農民工黨員管理工作,把加強農民工黨員管理工作作為基層組織建設的一項重要內容來抓好、抓實、抓細。根據(jù)我縣實際,建立健全相關制度,不斷理順和完善農民工黨員管理體制,為農民工黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
            一、工作開展情況。
            一是實行黨員外出報告登記制度。規(guī)定黨員外出必須向所在支部報告,建立農民工流動黨員動態(tài)管理臺帳,根據(jù)農民工黨員的變化情況及時進行調整,實現(xiàn)對農民工黨員的跟蹤動態(tài)管理。
            二是建立專人聯(lián)系制度。黨員外出前,由所在支部掌握外出原因、地點、聯(lián)系電話、通訊地址,然后由支部具體確定聯(lián)系人,負責了解外出黨員的思想、工作狀況,及時向農民工黨員通報黨組織的重要情況,對農民工黨員不良思想傾向及時予以引導糾正。
            三是建立教育培訓制度。實行外出黨員定期參加組織生活制度。充分發(fā)揮網上的微信語音、視頻和圖片等功能,推動線上線下融合互動,增強農民工黨員的黨性意識和組織意識。
            四是建立流動黨員誡免制度。對那些不履行黨員義務,長期不參加黨的組織生活,不繳納黨費,不做黨組織分配的工作,不起黨員作用的農民工黨員,對其進行誡免談話,對于仍不見效成的暢通“出口”,打消農民工黨員“在外無人管”的自由散漫思想。
            二、存在問題。
            (一)個別農民工黨員組織活動難以正常開展。有的農民工流動黨員在外務工期間,無法正常參加原黨支部的活動,個別流入地黨組織不愿接納農民工流動黨員,兩邊組織生活都不參加,成為管理上的“真空地帶”。
            (二)部分農民工黨員黨性意識不強。部分農民工黨員對黨的先進性認識不足,組織觀念淡化,外出不主動辦理《流動黨員活動證》,無法了解和掌握流動農民工黨員的情況,黨組織難以對他們進行有效的監(jiān)督和管理。
            三、下步打算。
            (一)建立組織,確保農民工黨員做到離家不離黨。按照市委組織部統(tǒng)一部署,積極探索在農民工黨員聚集的地方建立農民工黨員流動黨支部,將每一名農民工黨員都納入到黨組織的管理范圍之內,確保外出農民工黨員定期參加組織活動,做到“離家不離黨”。
            (二)創(chuàng)新機制,探索農民工黨員管理的有效方式。一是建立農民工黨員定期向黨組織匯報制度。農民工黨員每個季度要向黨組織報告自己的工作、學習和思想狀況。二是建立定期走訪、慰問農民工黨員制度。每逢重大節(jié)日,農民工黨員所在的黨支部都要到農民工黨員家中走訪,并通過打電話、發(fā)短信等形式送去黨組織的問候。
            (三)強化服務,使農民工黨員時刻感受到黨組織的關懷和溫暖。黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關系接轉等業(yè)務辦理幫助。對于因特殊情況導致家庭困難的黨員進行慰問和幫扶,幫助其解決生產、生活中的實際困難,特別是要幫助外出農民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好,使他們在外面無后顧之憂,使農民工黨員找到“家”的感覺。
            
            農民建房管理工作匯報篇十一
            根據(jù)市委組織部關于發(fā)展黨員和黨員管理相關工作進行專項檢查的要求,為提高發(fā)展黨員質量,做好黨員教育管理工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
            一、發(fā)展黨員工作。
            1、加強學習,提高認識。利用學習日集中全體人員對《細則》進行了學習,堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為指導,嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要工作日程。
            2、制定計劃,嚴格執(zhí)行。堅持有計劃按比例發(fā)展黨員。在科學分析黨員隊伍狀況,認真組織民主推薦,廣泛征求基層黨組織和黨員群眾意見基礎上,由黨委討論通過,制定年度發(fā)展黨員計劃并報市委組織部審核備案。認真抓好計劃的落實,進一步加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察。
            3、結構合理,程序規(guī)范。至今年年中,我局新發(fā)展黨員一名,并嚴格按照要求和標準組織實施:首先嚴把入門關口,在考察培養(yǎng)階段,篩選思想上進、政治過硬的干部職工吸收充實到黨員隊伍中來;其次,其次嚴把入黨程序關,第三嚴格自查各項入黨材料。
            二、“三公開一監(jiān)督”制度實施情況。
            1、印制個人公開標牌。將黨員干部的'姓名、照片、服務崗位、服務項目、服務承諾印制為個人公開標牌,置于個人崗位明顯區(qū)域,并標明投訴電話,接受群眾監(jiān)督。
            2、制作公示展板。按規(guī)定制作“三公開一監(jiān)督”公示展板,上墻公示本單位實踐“三嚴三實”的具體要求、向社會做出的工作承諾、干部(附照片)姓名、職務、崗位、投訴舉報電話等。
            3、網上公開。在政府的網站上按照“三公開一監(jiān)督”的要求定期更新公示內容。
            三、黨員義工服務情況。
            1、強化組織領導。以“三嚴三實”主題教育為契機,把黨員義工服務作為檢驗黨員干部轉變作風的試金石。嚴格報道制度、按社區(qū)組織要求定期來到迎豐社區(qū)進行志愿服務,截止目前共服務8次,每次均有專人負責活動簽到統(tǒng)計報道情況。每次義工服務都會利用照相機記錄活動現(xiàn)場情況,并記錄在“7+1黨員義工服務活動記錄簿”上。
            2、落實環(huán)境整治。針對老居民生活區(qū)、背街小巷、馬路集貿市場等存在的臟亂差現(xiàn)象及居民街邊種菜、家禽散養(yǎng)等問題,力爭做到三個全覆蓋:人員全覆蓋、時間全覆蓋、地域全覆蓋,堅決清除衛(wèi)生死角和亂堆亂放垃圾、鏟除街邊種菜和家禽散養(yǎng)現(xiàn)象,不打一點折扣。
            3、組織平安共建。開展家庭健康知識、災害自救、交通安全、公共安全教育等活動,結合后勤工作實際,幫助社區(qū)開展治安防范、防火、防盜隱患的查處。積極參與社區(qū)治安服務,協(xié)助排查、調處矛盾糾紛。
            農民建房管理工作匯報篇十二
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            近年來,我縣高度重視農民工黨員管理工作,把加強農民工黨員管理工作作為基層組織建設的一項重要內容來抓好、抓實、抓細。根據(jù)我縣實際,建立健全相關制度,不斷理順和完善農民工黨員管理體制,為農民工黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
            一、工作開展情況。
            一是實行黨員外出報告登記制度。規(guī)定黨員外出必須向所在支部報告,建立農民工流動黨員動態(tài)管理臺帳,根據(jù)農民工黨員的變化情況及時進行調整,實現(xiàn)對農民工黨員的跟蹤動態(tài)管理。
            二是建立專人聯(lián)系制度。黨員外出前,由所在支部掌握外出原因、地點、聯(lián)系電話、通訊地址,然后由支部具體確定聯(lián)系人,負責了解外出黨員的思想、工作狀況,及時向農民工黨員通報黨組織的重要情況,對農民工黨員不良思想傾向及時予以引導糾正。
            三是建立教育培訓制度。實行外出黨員定期參加組織生活制度。充分發(fā)揮網上的微信語音、視頻和圖片等功能,推動線上線下融合互動,增強農民工黨員的黨性意識和組織意識。
            四是建立流動黨員誡免制度。對那些不履行黨員義務,長期不參加黨的組織生活,不繳納黨費,不做黨組織分配的工作,不起黨員作用的農民工黨員,對其進行誡免談話,對于仍不見效成的暢通“出口”,打消農民工黨員“在外無人管”的自由散漫思想。
            二、存在問題。
            (一)個別農民工黨員組織活動難以正常開展。有的農民工流動黨員在外務工期間,無法正常參加原黨支部的活動,個別流入地黨組織不愿接納農民工流動黨員,兩邊組織生活都不參加,成為管理上的“真空地帶”。
            (二)部分農民工黨員黨性意識不強。部分農民工黨員對黨的先進性認識不足,組織觀念淡化,外出不主動辦理《流動黨員活動證》,無法。
            當前隱藏內容免費查看了解和掌握流動農民工黨員的情況,黨組織難以對他們進行有效的監(jiān)督和管理。
            三、下步打算。
            (一)建立組織,確保農民工黨員做到離家不離黨。按照市委組織部統(tǒng)一部署,積極探索在農民工黨員聚集的地方建立農民工黨員流動黨支部,將每一名農民工黨員都納入到黨組織的管理范圍之內,確保外出農民工黨員定期參加組織活動,做到“離家不離黨”。
            (二)創(chuàng)新機制,探索農民工黨員管理的有效方式。一是建立農民工黨員定期向黨組織匯報制度。農民工黨員每個季度要向黨組織報告自己的工作、學習和思想狀況。二是建立定期走訪、慰問農民工黨員制度。每逢重大節(jié)日,農民工黨員所在的黨支部都要到農民工黨員家中走訪,并通過打電話、發(fā)短信等形式送去黨組織的問候。
            (三)強化服務,使農民工黨員時刻感受到黨組織的關懷和溫暖。黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關系接轉等業(yè)務辦理幫助。對于因特殊情況導致家庭困難的黨員進行慰問和幫扶,幫助其解決生產、生活中的實際困難,特別是要幫助外出農民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好,使他們在外面無后顧之憂,使農民工黨員找到“家”的感覺。
            農民建房管理工作匯報篇十三
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關系接轉等業(yè)務辦理幫助。對于因特殊情況導致家庭困難的黨員進行慰問和幫扶,幫助其解決生產、生活中的實際困難,特別是要幫助外出農民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好,使他們在外面無后顧之憂,使農民工黨員找到“家”的感覺。
            農民建房管理工作匯報篇十四
            三要抓規(guī)范保質量。要深入學習貫徹《中國共產黨章程》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》以及發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定,堅持黨員標準,健全工作制度,嚴格發(fā)展程序,確保發(fā)展黨員質量。要堅持黨員標準,既防止求全責備抬高“門檻”,又防止曲解標準降格要求,真正把那些靠得住、有本事的優(yōu)秀分子吸收入黨。要健全發(fā)展黨員工作質量保障機制,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制,把好培養(yǎng)、考察、政審、測評、公示和預審關,擴大發(fā)展黨員工作中的民主,提高發(fā)展黨員工作的透明度和公信力。要按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作基本程序》的要求,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,認真履行入黨手續(xù)。同時,要嚴格落實發(fā)展黨員工作責任追究制,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律,制止發(fā)展黨員工作中的違紀違規(guī)行為,杜絕“帶病入黨”現(xiàn)象。
            四要抓教育強素質。要適應形勢和任務的發(fā)展變化,堅持教育、管理、監(jiān)督和服務相結合,把加強入黨積極分子、重點發(fā)展對象和預備黨員的教育、培養(yǎng)、考察,作為發(fā)展黨員工作的關鍵環(huán)節(jié),切實抓緊抓好。要從不同行業(yè)、不同年齡、不同群體的特點出發(fā),堅持按需培訓、因材施教,精心制定相應的培訓教育計劃。要創(chuàng)新培訓教育的內容、方法和手段,實行集中學習與個人自學相結合,采取上黨課、專題輔導、在線學習等培訓方法,運用研究式、案例式、體驗式等培訓手段,增強培訓教育的針對性和實效性。要組織他們認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和《中國共產黨章程》,參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,加強黨性修養(yǎng),增強黨性觀念,牢記黨的宗旨。
            五要抓責任促落實。各黨支部要始終把發(fā)展黨員工作擺在基層黨建工作的突出位置,與教育事業(yè)發(fā)展和業(yè)務工作同步謀劃部署、同步檢查落實、同步考核評價。要加強對發(fā)展黨員工作的領導和指導,強化工作措施,整合各方面力量,不斷健全和落實發(fā)展黨員工作的責任制,形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),切實加強宏觀指導和工作協(xié)調,逐步改變發(fā)展黨員數(shù)量下降,入黨積極分子和入黨申請人的總數(shù)較少等問題,促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加優(yōu)化。要認真落實發(fā)展黨員工作檢查制度,進一步完善發(fā)展黨員工作季度通報、定期督促檢查、半年分析評價等制度,及時研究解決發(fā)展黨員工作的新情況新問題。要以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,總結推廣發(fā)展黨員工作的好經驗好做法,大力宣傳新形勢下優(yōu)秀共產黨員的先進事跡,為發(fā)展黨員工作營造良好氛圍。要把落實發(fā)展黨員工作責任制情況納入領導干部黨建工作述職的重要內容,作為干部培養(yǎng)教育、選拔任用和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對抓發(fā)展黨員工作成績突出的,要予以表彰;對思想不重視、工作不得力的,要給予批評教育,責令整改。
            為扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程,堅持不懈地提高黨員素質,根據(jù)中央、省、市、區(qū)有關要求,結合全鎮(zhèn)黨員教育管理工作實際,提出如下意見。
            一、指導思想。
            高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和《黨章》為重點,圍繞黨的中心任務,結合服務型黨組織創(chuàng)建要求,不斷豐富教育內容,創(chuàng)新教育方式,落實教育責任,努力建設學習型政黨。
            二、目標要求。
            通過加強教育管理,培養(yǎng)造就一支政治立場堅定、理論水平高、開拓創(chuàng)新意識強的黨員隊伍,提高黨員隊伍整體素質,健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制,使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子,使黨群、干群關系更加和諧,促進各項工作整體推進。
            1、加強中國特色社會主義理論體系學習。將學習中國特色社會主義理論體系作為鞏固先進性教育成果、建立黨員學習管理長效機制的重要內容,組織廣大黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
            2、加強社會學科綜合知識學習。積極推動黨員干部學習現(xiàn)代化建設需要涉及的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識。學習反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經濟、現(xiàn)代國際關系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術等方面知識,不斷優(yōu)化知識結構、開闊思路,創(chuàng)新思維,切實提高綜合素質和實踐能力。
            3、認真學習領會中央、省、市、區(qū)重大決定和重要會議精神。認真貫徹落實中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神,組織黨員深刻領會中央精神,要把學習貫徹《決定》和省委十屆七次全會精神與推動當前各項工作結合起來,引導黨員關注全區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展大局,增強機遇意識和加快發(fā)展的緊迫感、責任感,進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量,為全鎮(zhèn)加快發(fā)展多做貢獻。
            4、強化黨風廉政宣傳教育。認真學習貫徹中央紀委十七屆五次全會和省、市、區(qū)紀委會議精神,深入開展黨風黨紀教育,引導全體黨員加強學習,以基層黨員干部為重點,以解決基層黨員干部思想和作風上的問題為目的,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線,繼續(xù)在全體組工干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動,在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學、比、創(chuàng)”活動。
            四、拓寬渠道,豐富載體,抓好黨員分類教育。
            各基層黨組織要根據(jù)黨員生產工作生活實際,堅持分類指導,堅持黨員教育與創(chuàng)新相結合,堅持黨員教育與黨員目標管理相結合,堅持黨員教育與改進管理、嚴肅黨紀相結合,拓寬黨員教育渠道,豐富黨員活動載體,有針對性地做好各類黨員的教育管理工作。
            1、抓好機關黨員的教育管理。結合“四型機關”創(chuàng)建和“學、比、創(chuàng)”活動的開展,突出履行崗位職責所必備的政策法律知識、技能知識和職業(yè)道德教育,不斷提高機關、事業(yè)單位黨員服務經濟發(fā)展的能力,聯(lián)系和服務群眾的能力,以及處理復雜局面的能力。機關、事業(yè)單位黨員參加教育培訓的時間不得少于24學時,黨組織領導班子成員不得少于40學時。
            2、抓好社區(qū)黨員的教育管理。結合服務型黨組織和“四民社區(qū)”創(chuàng)建,通過組織“黨員志愿者服務隊”、“黨員連心小組”等特色項目和服務,把黨員責任與創(chuàng)建和諧社區(qū)、文明樓院、安全小區(qū)等緊密結合起來,在提高居民素質、幫扶困難家庭、協(xié)調鄰里關系、維護社會治安、促進社區(qū)和諧等方面,積極發(fā)揮先鋒模范作用。街道社區(qū)黨員參加教育培訓的時間不得少于16學時,黨組織領導班子成員不得少于24學時。
            3、抓好農村黨員的教育管理。結合服務型黨組織和“四在農家”建設的深入推進,以建設社會主義新農村為目標,通過劃分黨員責任區(qū)、無職黨員設崗定責等形式,落實幫扶責任制,引導黨員帶頭創(chuàng)辦項目、增收致富,做發(fā)展先進生產力、帶領群眾共同致富的先鋒。農村黨員參加教育培訓的時間不得少于16學時,黨組織領導班子成員不得少于24學時。
            4、抓好非公企業(yè)黨員的教育管理。在非公企業(yè),組織黨員開展“先鋒工程”活動。引導黨員立足本職,無私奉獻,發(fā)揮好示范表率作用。時時刻刻維護業(yè)主的正當權益,維護職工的合法權益,想職工所想、急職工所急,做職工權益的維護者,服務職工的貼心人。在落實“三會一課”的基礎上,注重量不少、質不變,實踐、內容和形式上靈活多樣,確保每名黨員參加教育培訓的時間不少于16學時,黨組織領導班子成員不得少于24學時。
            5、抓好流動黨員的教育管理。繼續(xù)加強與公安機關、計生部門的配合,密切協(xié)作,在流動人口管理中共同做好流動黨員信息采集工作,做到數(shù)據(jù)清、情況明。建立健全流動黨員信息庫,做好流動黨員活動證的發(fā)放、組織關系接收和流動黨員咨詢服務電話受理工作。各流動黨員服務中心(站)要主動引導、教育流動黨員積極參加黨組織生活,及時派人與流動黨員開展談心活動,詳細了解黨員工作生活情況,幫助解決實際困難。要結合流動黨員的學習需求,建立網上黨校和開辟網上黨員論壇,有針對性地開展形勢政策、市場經濟、法律法規(guī)、維權保障、就業(yè)技能等知識的教育培訓。
            五、抓好重點工程,強化專題培訓,提高黨員隊伍素質。
            1、農村黨組織書記培訓。圍繞建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村黨組織帶頭人隊伍,切實抓好農村黨組織書記培訓,教育培訓時間不得少于40學時。
            2、新黨員培訓。按照增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用的要求,切實抓好新發(fā)展黨員的教育培訓工作。每名新黨員在入黨后一年內至少要參加一次集中培訓,時間不得少于24學時。
            3、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。立足于提高黨員“雙帶”能力,切實加強黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。鎮(zhèn)勞保所要將黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓納入新型農民科技培訓工程、綠色證書培訓工程、農村勞動力轉移培訓陽光工程,成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程等,努力使他們至少掌握1門以上實用技術,切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領。重點抓好農村黨員的實用技術培訓和流動黨員特別是農民工黨員、下崗失業(yè)黨員、退伍轉業(yè)軍人黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。
            4、黨員志愿者隊伍培訓。按照建立一批“素質高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)”的黨員志愿者服務隊的要求,整合現(xiàn)有教學資源,根據(jù)黨員志愿者職業(yè)和特長,有針對性地開展綜合業(yè)務培訓,不斷提高服務能力。
            1、鞏固完善黨員教育管理機制。堅持黨內集中教育制度,有針對性地制定重點突出、內容豐富的教育培訓計劃,分期分批地開展集中培訓。堅持領導干部講黨課制度,黨員領導干部至少至少要講2次黨課,時間不得少于4學時。完善黨員主題教育實踐活動制度,結合服務型黨組織、“四在農家”、“四民社區(qū)”和“四型機關”創(chuàng)建,堅持開展黨員干部“下基層送溫暖”、“學、比、創(chuàng)”和“先鋒工程”活動,不斷強化黨員服務意識。
            2、鞏固完善黨員教育分類培訓機制。要進一步改善村級組織活動場所,發(fā)揮黨員活動中心(站、點)和遠程教育接收站(點)全覆蓋的優(yōu)勢,加快黨建工作信息化建設步伐,利用電子黨務等新手段豐富黨員教育的形式。要整合現(xiàn)有勞動就業(yè)培訓場所,加強就業(yè)技能培養(yǎng)。
            3、鞏固完善黨員教育經費保障機制。各基層黨組織要將黨員教育培訓所需經費納入財政預算,鎮(zhèn)黨委將為黨員教育培訓統(tǒng)籌安排專項經費,各基層黨組織要結合黨員教育培訓的需要按規(guī)定合理安排黨員教育培訓經費。
            4、鞏固完善黨員教育激勵考核機制。各基層黨組織要把黨員教育工作納入黨建工作責任制,加強檢查指導,明確工作責任?;鶎狱h組織要切實履行自身職責,健全工作制度,落實各項任務,認真做好黨員教育日常工作。要對黨員參加教育情況進行跟蹤管理,嚴格考核,并把考核結果作為民主評議、評選先進和使用干部的重要依據(jù)。對無正當理由不參加黨員集體教育活動的,給予批評教育,必要時給予處分。
            農民建房管理工作匯報篇十五
            xx組織部:
            根據(jù)市委組織部黨員管理處有關通知的要求,結合我廠實際情況,認真學習了市委組織部的文件精神和要求,我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育在企業(yè)深化改革中探索和創(chuàng)新,為企業(yè)深化改革,提高經濟效益發(fā)揮了政治保證作用,但多年來形成的企業(yè)黨建薄弱問題仍未從根本上得到解決。下面就我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育的情況作一簡要書面匯報。
            一、黨委班子在實際中發(fā)揮了政治核心作用。
            我廠黨委一班人,在繼承以往好的傳統(tǒng)作風和成功經驗的基礎上,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,依靠集體的智慧,發(fā)揮了班子的整體功能。
            我廠黨委、行政班子是相繼調整、補充完善的,黨委書記始終堅持抓好班子建設。在堅持民主集中制原則方面,能按照《黨章》規(guī)定的原則去做,強調指出在討論企業(yè)重大問題時,要堅持集體決策和黨政工各負其責相結合的原則,把思想建設、作風建設、紀律建設和制度建設作為加強班子建設的首要任務來抓,強調各級領導班子在思想上、行動上的統(tǒng)一和在中的團結和諧,努力營造班子內部“既有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢”,“既能發(fā)揚民主,又能體現(xiàn)集中”的良好氛圍。
            全年的中心,都是圍繞黨委的中心任務開展的,每年年初的思想政治會議,定出全年黨委的中心任務,計劃會和職代會,根據(jù)黨委的中心任務安排全年的。
            二、企業(yè)黨組織的設置和機構隨著企業(yè)改革深化而改革。
            20以來,隨著企業(yè)機構的改制和逐步完善,黨組織設置進行了幾次調整和改革,由原先10個黨支部,改為5個黨總支。其中,5個黨總支即xx黨總支、xx公司黨總支、xx公司黨總支、離退休黨總支設置了專職書記。成立15個黨支部,總支書記可以用全部精力來抓黨的建設和日常黨務,使黨組織建設黨員管理得到了進一步加強。
            首先,班組黨員分布比以前合理,無黨員班組逐步減少,以前有黨員的班組只占33.92。現(xiàn)在有黨員的班組占到60以上,生產一線的班組基本上達到了班班有黨員。這充分說明我們黨組織機構改制是成功的,既體現(xiàn)了專業(yè)技術力量集中,競爭意識增強;又提高了基層黨組織的效率和質量,還解決了班組黨員分布比例低的狀況,有利于發(fā)揮黨小組的作用。機構改制后,黨委提出基層黨建向黨小組延伸,各黨支部要加強黨小組建設,黨委組織部門在考核支部的同時,對黨小組也進行了檢查考核。
            其次,為規(guī)范黨支部,我們給各黨支部配備工具書,并組織支部書記、支部委員培訓班(脫產學習三天)。由黨委書記、紀委書記、組織部門的同志,把有關黨的思想、組織、作風建設和基層組織建設及發(fā)展黨員中遇到的問題等講給支部書記、委員聽,并采取座談會等形式來進行探討和提高。使基層黨務者對黨的建設、黨的組織、黨員發(fā)展都有了明確的認識。
            再次,堅持目標管理,黨委每年年初制定黨建目標,與各黨總支簽訂目標責任書。在“雙創(chuàng)”中,基層單位“雙創(chuàng)”領導小組基本都是總支書記牽頭,在創(chuàng)建文明單位系列活動中,總支書記、支部書記經常深入班組、崗位、宿舍、家庭,進行宣傳、動員、講解、檢查、考核,為我廠創(chuàng)建市級、省級和xx系統(tǒng)文明單位做出了貢獻。黨委所屬各部門也是盡全力落實中心,黨委部牽頭對全廠文明單位建設進行考核和歸口,在完成黨委日常的同時,把創(chuàng)建文明單位活動抓得有聲有色,受到上級好評。
            三、搞好民主監(jiān)督和黨內民主評議,全面提高干部隊伍、黨員隊伍素質。
            我廠現(xiàn)有黨支部15個(包括離退休4個支部),黨員333名;中層以上干部43名。近幾年來,通過開展一年一度的民主評議黨員活動和民主評議干部活動,對于提高黨員整體素質,發(fā)揮黨員及干部的先鋒模范帶頭作用收到了較好的效果。去年以來,我廠是在深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神,進一步鞏固和提高黨員先進性教育成果,同時,也是在xx系統(tǒng)開展“雙創(chuàng)”前題下進行民主評議活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的。為了更有力地促進我廠“雙創(chuàng)”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,廠黨委結合實際,適時地作出開展民主測評干部和民主評議黨員的決定。
            困難。經考核表明,我廠干部隊伍素質整體水平較高,沒有不合格不稱職的干部。
            2、歷年來我廠民主評議黨員,從五月中旬開始,六月中旬結束,整個評議過程分學習階段、民主評議、組織考察、表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中,除在外參加學習、培訓、出差等特殊情況之外,其他黨員必須全部參加評議。
            通過民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,不僅提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,而且還提高了黨員的政治素質和黨性觀念,尤其在黨員先進性教育活動中,大部分黨員的認識得到了很大提高,同時,還有力地激勵黨員從自身做起,率先垂范,做群眾的帶頭人,積極投身到企業(yè)“雙創(chuàng)”當中,廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評,相互之間以坦誠相見的態(tài)度,達到黨內的團結和諧。三年來民主評議黨員情況如下表:
            二00四年至二00六年黨員評議情況表。
            序號。
            年份。
            優(yōu)秀共產。
            黨員。
            廉潔自律。
            黨員。
            取消預備。
            黨員資格。
            開除。
            1
            10名。
            2
            10名。
            3
            2006。
            10名。
            合計。
            30名。
            從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員來看,效果是比較好的,我們認為:其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項,并且極大地發(fā)揮了黨小組和工會組織的作用,其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議,但是,在評議中還存在不夠細致,程序不太規(guī)范的問題,我們將在今后的評議中努力克服和改進。
            四、堅持標準、保證質量做好發(fā)展黨員。
            1、按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員。這也是提高我廠黨員素質,保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié),是集教育和管理為一體的黨的基層建設的方法。通過幾年的,我們體會到,要做好黨員發(fā)展,首先要主動發(fā)現(xiàn),善于發(fā)現(xiàn)群眾中的閃光人物,不斷擴大積極分子隊伍;其次要抓緊培養(yǎng),及時進行黨的知識教育和各項政治教育,提高積極分子素質;第三要認真考察要求入黨的積極分子,我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度,逐步完善發(fā)展黨員的各項制度,嚴格把好入口關,嚴格防止和糾正發(fā)展黨員中的不正之風。
            2、堅持對積極分子的培養(yǎng)教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓班,培訓內容有黨規(guī)黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等,培訓班采取脫產學習三天,請人講課和看錄像相結合,并進行書面考試。參加培訓班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學習,使積極分子進一步端正了入黨動機,提高了對黨的認識,更加貼近了黨的組織,同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
            3、我們注重生產一線職工入黨,以及女同志的培養(yǎng)發(fā)展。三年來我廠黨員發(fā)展情況如下:
            1、發(fā)展8名:女2名,一線5名;
            2、發(fā)展6名:女2名,一線2名;
            3、發(fā)展7名:女3名,一線4名;
            三年來共發(fā)展黨員21名,其中女7名,一線11名。
            4、進一步加強了以基層黨支部建設為主要內容的目標管理體系的建設;堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系,增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力,把黨員發(fā)展作為支部的重要環(huán)節(jié)來進一步抓緊抓好,為促進企業(yè)深化改革和全面發(fā)展,提供有力的組織保證和思想輿論支持。
            以上是我廠黨員管理教育的情況匯報,幾年來我廠在發(fā)展黨員和黨員管理教育方面,嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神,堅持長抓不懈,結合生產實際,有針對性的開展了一些,從而有效地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會:一是改善企業(yè)黨建,推行黨政同抓,增強了解,求得支持,是搞好黨建的有效途徑;二是企業(yè)黨組織在抓好自身建設的同時,要集中精力做好思想政治,維護職工合法權益,落實職工主人翁地位,增強企業(yè)的凝聚力;三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設,作風建設,廉政建設和組織建設,是搞好企業(yè)黨建的內在要求。
            困難。經考核表明,我廠干部隊伍素質整體水平較高,沒有不合格不稱職的干部。
            2、歷年來我廠民主評議黨員,從五月中旬開始,六月中旬結束,整個評議過程分學習階段、民主評議、組織考察、表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中,除在外參加學習、培訓、出差等特殊情況之外,其他黨員必須全部參加評議。
            通過民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,不僅提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,而且還提高了黨員的政治素質和黨性觀念,尤其在黨員先進性教育活動中,大部分黨員的.認識得到了很大提高,同時,還有力地激勵黨員從自身做起,率先垂范,做群眾的帶頭人,積極投身到企業(yè)“雙創(chuàng)”當中,廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評,相互之間以坦誠相見的態(tài)度,達到黨內的團結和諧。三年來民主評議黨員情況如下表:
            二00四年至二00六年黨員評議情況表。
            序號。
            年份。
            優(yōu)秀共產。
            黨員。
            廉潔自律。
            黨員。
            取消預備。
            黨員資格。
            開除。
            1
            2004。
            10名。
            2
            2005。
            10名。
            3
            2006。
            10名。
            合計。
            30名。
            從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員來看,效果是比較好的,我們認為:其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項,并且極大地發(fā)揮了黨小組和工會組織的作用,其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議,但是,在評議中還存在不夠細致,程序不太規(guī)范的問題,我們將在今后的評議中努力克服和改進。
            四、堅持標準、保證質量做好發(fā)展黨員。
            1、按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員。這也是提高我廠黨員素質,保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié),是集教育和管理為一體的黨的基層建設的方法。通過幾年的,我們體會到,要做好黨員發(fā)展,首先要主動發(fā)現(xiàn),善于發(fā)現(xiàn)群眾中的閃光人物,不斷擴大積極分子隊伍;其次要抓緊培養(yǎng),及時進行黨的知識教育和各項政治教育,提高積極分子素質;第三要認真考察要求入黨的積極分子,我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度,逐步完善發(fā)展黨員的各項制度,嚴格把好入口關,嚴格防止和糾正發(fā)展黨員中的不正之風。
            2、堅持對積極分子的培養(yǎng)教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓班,培訓內容有黨規(guī)黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等,培訓班采取脫產學習三天,請人講課和看錄像相結合,并進行書面考試。參加培訓班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學習,使積極分子進一步端正了入黨動機,提高了對黨的認識,更加貼近了黨的組織,同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
            3、我們注重生產一線職工入黨,以及女同志的培養(yǎng)發(fā)展。三年來我廠黨員發(fā)展情況如下:
            1、20發(fā)展8名:女2名,一線5名;
            2、20發(fā)展6名:女2名,一線2名;
            3、20發(fā)展7名:女3名,一線4名;
            三年來共發(fā)展黨員21名,其中女7名,一線11名。
            4、進一步加強了以基層黨支部建設為主要內容的目標管理體系的建設;堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系,增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力,把黨員發(fā)展作為支部的重要環(huán)節(jié)來進一步抓緊抓好,為促進企業(yè)深化改革和全面發(fā)展,提供有力的組織保證和思想輿論支持。
            以上是我廠黨員管理教育的情況匯報,幾年來我廠在發(fā)展黨員和黨員管理教育方面,嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神,堅持長抓不懈,結合生產實際,有針對性的開展了一些,從而有效地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會:一是改善企業(yè)黨建,推行黨政同抓,增強了解,求得支持,是搞好黨建的有效途徑;二是企業(yè)黨組織在抓好自身建設的同時,要集中精力做好思想政治,維護職工合法權益,落實職工主人翁地位,增強企業(yè)的凝聚力;三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設,作風建設,廉政建設和組織建設,是搞好企業(yè)黨建的內在要求。
            農民建房管理工作匯報篇十六
            尊敬的各位領導、同志們:
            遵照縣委發(fā)[2004]31號文件精神,按照黨風廉政建設分工責任制的要求,我局具體牽頭承辦全縣減輕農民負擔監(jiān)督管理工作,一年來,在縣委、政府的統(tǒng)一領導下,我們采取依靠群眾、協(xié)調各方、健全制度、加強監(jiān)管等措施,收到了明顯成效。全縣農民人均負擔由2003年的45元降至今年的42元,全縣減負237萬元。今年接待和處理農民負擔案件2起,4批次,50多人次。因農民負擔問題引發(fā)的上訪量繼續(xù)下降,農民群眾的滿意度繼續(xù)上升,全年無特大和惡性事件發(fā)生。現(xiàn)將今年減輕農民負擔監(jiān)督管理具體工作匯報如下:
            一、工作措施。
            (一)加強領導,堅持不懈地抓好減負工作??h里繼續(xù)加大對減負工作的領導,實行涉及農民負擔案(事)件責任追究制度和“一票否決”制,全面推行農業(yè)稅收和涉農價格、收費的“公示制”。進一步明確了減輕農民負擔工作由黨政一把手親自抓、負總責的責任制。形成了一級抓一級,層層抓落實的良好工作氛圍。
            (二)實行分工負責,各相關部門具體抓落實。針對減輕農民負擔工作涉及的部門多、工作復雜等特點,將縣涉農收費的部門(教委、計生委、電力公司、林業(yè)局、土房局、畜牧中心、民政局、農業(yè)局、農辦、水電局、交通局等)進行了明確的分工,并建立相關的工作責任制。同時,要求各涉農收費部門嚴格按減負政策執(zhí)行。今年6月,對全縣涉農收費項目進行了全面清理,通過清理未發(fā)現(xiàn)不合理的收費項目。
            (三)開展政策宣傳,統(tǒng)一思想認識。今年三月份,我們以農業(yè)“四五”普法和“科技趕場”為契機,組織開展農村稅費改革和中央、市減輕農民負擔政策宣傳活動,印發(fā)有關宣傳資料8500多份,接受群眾咨詢600多人次。通過宣傳,進一步提高了廣大干部群眾的思想認識,增強農民群眾的維權意識,營造了良好的政治氛圍和社會環(huán)境。
            (四)完善配套制度,杜絕農民負擔反彈。
            一是強化“一事一議”制度。村集體公益事業(yè)所需資金和勞務,嚴格按照《重慶市農村村級范圍內一事一議籌資籌勞管理辦法》籌集,通過嚴格的控制,有效防止了“有事亂議”加重農民負擔和“有事難議”影響集體生產公益事業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。二是實行村社財務“雙代管”制度。三是進一步完善財務公開制度,真實全面地反映村社財務收支狀況、反映群眾關心的具體問題,接受群眾監(jiān)督。四是認真完善農民負擔監(jiān)督卡制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經部門具體負責農民負擔監(jiān)督卡的規(guī)范填發(fā)工作。五是落實“一費制”。今年秋季開始,全縣中小學全部實行“一費制”收費。
            二、存在的主要問題。
            二是面向農民的教育收費仍需進一步規(guī)范;
            三是農村“一事一議”籌資籌勞執(zhí)行難,存在“事難議、議難決、決難行”的現(xiàn)象。在一定程度上阻礙了集體公益事業(yè)的發(fā)展。
            三、明年工作打算。
            為防止農民負擔反彈,及時處理農村的難點、熱點問題。我們深感減輕農民負擔工作任重道遠。在明年的工作中,我們著重抓好以下幾項工作:
            一是鞏固成果,認真貫徹和落實中央及市關于降低農業(yè)稅稅率等政策(估計明年將全部取消),讓農民休養(yǎng)生息。
            二是開展農民負擔專項審計工作。爭取縣紀委、縣糾風辦、和有關涉農收費部門的支持,在全縣范圍內開展一次農民負擔審計活動,審計的重點是農民普遍反映的農民建房和農村義務教育亂收費和農村“一事一議”籌資籌勞資金的使用和管理。對查出的案(事)件,將按照上級有關政策和文件精神予以處理。
            三是認真清理涉及農民負擔的收費項目。嚴格按照國辦發(fā)[2003]50號文件中“四個一律取消”的規(guī)定執(zhí)行。
            四是繼續(xù)全面落實農民負擔各項制度。要在認真落實農民負擔預決算、監(jiān)督卡、統(tǒng)一票據(jù)、財務公開、專項審計等制度的基礎上,繼續(xù)全面落實減輕農民負擔工作黨政一把手負責制和部門責任制、涉農收費和價格公示制、農村訂閱報刊費用“限額制”、中小學收費實行“一費制”、違反減輕農民負擔政策“一票否決”制和責任追究制,充分發(fā)揮這些制度的監(jiān)管作用。
            五是繼續(xù)做好農民信訪工作。對農民信訪案(事)件,要一如既往地做好登記、接待、解釋、說服、化解工作,對群體性的嚴重案件,將會同有關部門進行查處,并及時上報。做到事事有回音,件件有著落。
            各位領導、同志們,減輕農民負擔,說到底還是要靠發(fā)展農村經濟,增加農民收入。在今后的工作中,我們將堅持以經濟建設為中心,認真落實黨在農村的各項政策,保護和調動農民的生產積極性,推進農業(yè)和農村經濟結構的戰(zhàn)略性調整,全面提高農業(yè)和農村經濟的效益,為實現(xiàn)“中央一號文件”提出的切實增加農民收入而努力奮斗。
            二〇〇四年十二月二十三日。
            農民建房管理工作匯報篇十七
            我們某區(qū)文藝路街道地處某和平門外,轄區(qū)面積2.8平方公里,人口10余萬人,各類企事業(yè)單位4000余家,轄區(qū)內大中型布匹批發(fā)市場星羅棋布,尤其是李家村服裝城市場享譽西北。
            近年來,隨著改革開放的進一步深入,市場經濟的進一步完善,轄區(qū)的各類布匹批發(fā)市場在購物環(huán)境、市場服務方面已經發(fā)生了明顯的變化,得到了明顯的改善。轄區(qū)內各類市場環(huán)境的改善吸引了大量的農民工云集文藝路地區(qū),為轄區(qū)的經濟發(fā)展做出了積極的貢獻。街道黨工委始終堅持“圍繞服務抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的街道黨建工作思路,緊密結合地區(qū)農民工多的實際,以服務農民工黨員、發(fā)展文藝路經濟為出發(fā)點和落腳點,重點加強了李家村服務城市場從業(yè)農民工黨員的教育管理工作,并不斷創(chuàng)新黨建工作載體,豐富活動內涵,有效地發(fā)揮了農民工黨員在市場經營中的先鋒模范作用,有力地促進了街道基層黨建工作與地區(qū)經濟協(xié)調發(fā)展。我們的主要作法是:
            在文藝路地區(qū)經營打工的外地人員中,98%是外地的農民,在黨的富民政策的指引下,他們勇于走出家門,積極投身于文藝路地區(qū)的經濟發(fā)展,使轄區(qū)的經濟不斷發(fā)展壯大。為了有效地發(fā)揮農民工黨員在地區(qū)經濟建設中的先鋒模范作用,我們開拓思路、大膽探索、打破轄區(qū)農民工從業(yè)人員的籍貫、身份的限制,對轄區(qū)的從業(yè)農民工黨員進行逐一登記,積極構建農民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺。
            一是統(tǒng)一思想、提高認識,增強工作的主動性。非公有制經濟是社會主義市場經濟的一個重要組成部分。發(fā)展好非公經濟對于地區(qū)經濟的發(fā)展有著重要的意義,而要發(fā)展好非公經濟,發(fā)揮好非公有制經濟組織中的農民工黨員的先鋒模范作用必不可少。對此,我們組織社區(qū)黨員、干部多次召開會議,統(tǒng)一思想、提高認識,要求社區(qū)的黨員干部始終本著“以人為本、求真務實”的工作態(tài)度,堅持“哪里有黨員,哪里就該有黨組織”的工作要求,深入實際,調查摸底,掌握轄區(qū)從業(yè)農民工黨員的思想狀況,為搭建農民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺奠定了良好的工作基礎。
            二是加強聯(lián)系、擴大宣傳,營造良好的工作氛圍。為了使農民工黨員對建立黨組織有一個正確的認識,我們充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部的作用,在調查摸底的基礎上,及時加強與農民工黨員的溝通、聯(lián)系和交流。主動上門與黨員談心,問寒問暖,以此拉近街道基層黨組織和農民工黨員的距離。三是創(chuàng)新方法、解決難題,積極構建農民工黨員的“家”。在非公有制組織中建立黨組織是加強黨的領導,提高和鞏固黨的執(zhí)政地位的一個重要載體和組織形式。在農民工臨時黨支部的組建過程中,針對一些農民工黨員存在的接轉組織關系怕麻煩,不想從原籍和單位接轉的實際問題,我們更新觀念,創(chuàng)新方法,提出了“農民工黨員只向街道基層黨組織出具黨員身份的證明材料”的解決方案,從而消除了農民工黨員的顧慮,一大批未亮明身份的農民工黨員紛紛亮明了身份。在上級各級黨委的關心、幫助和指導下,我們重點在李家村服裝城市場成立了市場黨支部,13名外來務工的農民工黨員找到了自己的“家”。
            積極開展和加強農民工黨員的教育,使他們時刻牢記黨的宗旨,樹立全心全意為人民服務的思想,扎實工作,誠信待人,促進地區(qū)大發(fā)展,這是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在加強地區(qū)農民工黨員教育管理過程中,我們在不斷加強組織建設,建立健全各項管理工作制度的同時,圍繞經營服務與市場繁榮,在農民工黨員中先后開展了“文明經商、守法經營”和“致富思源、富而思進”的職業(yè)道德教育,極大地調動和發(fā)揮了農民工黨員的模范帶頭作用,增強了黨組織的凝聚力、感召力和親和力。
            為了使農民工黨員的組織生活形式多樣、內容豐富,我們加大了市場支部農民工黨員的教育工作力度,在充分利用每月20日支部政治理論學習時間,協(xié)助支部加強農民工黨員的黨的基本知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習,不斷武裝黨員頭腦,增強“一名黨員,一面旗”的觀念的同時,結合實際,廣泛開展活動,加強對黨員的教育,不斷增強農民工黨員參加組織生活的積極性。一是組織農民工黨員開展了“重溫入黨誓詞,實踐‘三個代表’,增強親和力”活動。面對黨旗,為農民工黨員佩戴黨徽、頒發(fā)新黨章,使多年沒有向黨旗宣誓的'農民工黨員,重新感受了身為一名共產黨員的驕傲和肩上責任的重大。許多農民工黨員面對黨旗宣誓時,感動得都流下了激動的淚水。二是為了使市場農民工黨員親身感受優(yōu)秀共產黨員典型事跡,強化農民工黨員的感性教育。我們適時組織農民工黨員奔赴蘭田,參觀學習了人民的好法官李增亮同志先進事跡,感動得在場的每個農民工黨員一致表示要向李增亮同志學習,并紛紛伸出關愛之手以表對英雄的敬意。三是為了增強市場農民工黨員遵紀守法的觀念,積極營造“文明誠信”的良好市場經營氛圍,推動市場繁榮文明,我們在市場農民工黨員經營戶中廣泛開展了“誠信在攤位,滿意在市場”的文明經營大比賽活動,對在比賽活動中表現(xiàn)好的農民工黨員經營戶適時懸掛了“模范黨員經營戶”牌匾,以此鼓勵?!澳7饵h員經營戶”牌匾的懸掛,不僅使市場農民工黨員獲得了榮譽,而且也取得了良好的經濟效益。四是為了不斷提高外來農民工及農民工黨員的文明素質,積極營造“我文明,某文明,某文明”的良好氛圍,我們適時安排了“外來務工人員素質教育”座談會,免費印發(fā)了《某區(qū)外來務工人員文明行為指南》及《致外來務工人員的一封信》;適時舉辦了一場“真情獻給農民工”文藝晚會;適時組織30名農民工黨員及農民工代表在外出參觀,進一步增強農民工黨員及農民工建設某,熱愛某,發(fā)展某的熱情和干勁。
            三、創(chuàng)新載體、豐富內涵,不斷拓展農民工黨員發(fā)揮作用的新途徑。
            李家村服裝城市場黨支部的成立,是我們在加強農民工黨員教育管理工作中的大膽探索與實踐。創(chuàng)新工作載體、豐富工作內涵,是提升市場黨支部工作水平,發(fā)揮市場農民工黨員模范帶頭作用,樹立服裝城市場對外形象的重要途徑。對此,我們首先從發(fā)展壯大農民工黨員隊伍入手,切實加強市場支部現(xiàn)有農民工黨員及入黨積極分子的教育,同時我們始終本著“先培養(yǎng),后考察”的發(fā)展原則,加大了吸納新黨員工作力度,使一批思想工作積極、表現(xiàn)突出的農民工入黨積極分子加入黨組織。今年“七?一”前夕,該支部已有3名農民工從業(yè)人員加入了黨組織。其次,注重發(fā)揮市場農民工黨員的模范帶動作用,緊密結合區(qū)委在全區(qū)黨代表、黨員中開展的“1+1雙聯(lián)雙帶”活動,在市場農民工黨員中廣泛開展了市場黨員“1+1雙聯(lián)雙帶”活動,在市場農民工黨員的幫助、帶動下,市場文明誠信的氛圍日益濃厚,一大批市場農民工經營戶紛紛表示志愿加入黨組織。目前,又有2名農民工入黨積極分子進入了重點培養(yǎng)階段。三是為市場農民工黨員解難事、辦實事,不斷增強市場支部的凝聚力。針對市場農民工黨員經營戶存在的房租費逐年增高,經常與市場投資者發(fā)生矛盾,影響市場穩(wěn)定的實際問題,我們適時召開了市場投資者與市場農民工黨員經營戶代表座談會,架起市場投資者與市場農民工黨員經營戶相互溝通的“連心橋”。經多次的協(xié)調溝通,雙方達成了共識,為市場農民工黨員經營戶減免了每年300元的房租費,解決了市場農民工黨員的后顧之憂,極大地調動了農民工黨員經營戶參加組織工作的積極性。
            在加強地區(qū)農民工黨員教育管理工作中,我們通過大量的工作實踐和方法創(chuàng)新,農民工黨員的先鋒模范作用得到了有效的發(fā)揮,有力地促進了地區(qū)經濟的發(fā)展與繁榮。但我們清醒地看到,在農民工黨員教育管理工作中,還存在著諸多突出問題:一是有一部分農民工黨員由于長時間脫離黨組織,組織觀念淡薄,學習的自覺性不高,參加組織活動不積極。二是農民工黨員大多具有流動性大的特點,基層黨組織很難掌握他們的實際情況,給農民工黨員的教育管理工作帶來了諸多的困難。
            針對以上存在的突出問題,建議:
            一、為了加強對農民工黨員的教育管理,制定農民工黨員外出打工、經商隨身攜帶黨組織關系,并在當?shù)鼐徒鶎狱h組織報道制度,以此來確保農民工黨員不脫離黨組織。
            二、為了使流動農民工黨員能夠自覺自愿到打工經商所在黨組織(流動黨員管理站)報道,要加強對農民工黨員的服務,把基層黨組織(流動黨員管理站)建成農民工黨員之家,使農民工黨員感到有回家的感覺。以此增強基層黨組織的凝聚力、親和力。
            三、加大對農民工黨員的教育管理和培訓力度,增強農民工黨員思想覺悟、文明素質和能力,以此來發(fā)揮先鋒模范作用。
            總之,加強農民工黨員的教育管理,任重而道遠,前進的道路上還存在這樣或那樣的困難。今后,我們將按照新形勢發(fā)展的要求和基層黨建工作的新任務,積極探索,勇于實踐,創(chuàng)造性開展工作,不斷提高農民工黨員教育管理工作水平,為地區(qū)的經濟發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。
            謝謝大家!
            農民建房管理工作匯報篇十八
            我校于分別于xx年、xx年、xx年接收了市財政局共計8萬余元(儀器7300.00元、體育器材21818.00元、50000.00元)的儀器(7300.00元)、陽光體育器材(體育器材21818.00元、)及圖書(50000.00元),為了使教學資源真正服務于教育教學,我校完善了《部室管理與應用細則》。我校部室管理與應用工作以現(xiàn)代化教育技術為突破口,以素質教育為核心,以教育教學為重點,發(fā)展信息技術,加快實驗教學,推進教育現(xiàn)代化,加強管理突出應用,促使高層次多功能的資源開發(fā)、交流和共享機制的形成,整體提升教育質量和水平,力促我校教育跨越式發(fā)展。
            一、加強了部室建設,規(guī)范了設備管理。
            貨到后,學校立即安排部室管理人員一一清點數(shù)量并登記。同時學校結合實際情況添置了書架、儀器柜。對配備的圖書、儀器進行了整理,分類入柜擺放、貼標簽。體育器材立即安裝,投入使用。對部室實行規(guī)范管理,突出抓好常規(guī)管理。認真研究體育設備和教學實驗設施及圖書到位后出現(xiàn)的一些管理問題,制定符合實際、行之有效的管理措施和規(guī)定,明確使用要求,落實崗位職責,努力把管理的制度建立在學校工作的每個方面,把管理的職責落實到學校的每個崗位,把管理的要求細化到學校教育教學的每個環(huán)節(jié),與加強學校內涵建設和校園文化建設結合起來,不斷提升管理水平。加強了體育器材、圖書、儀器室的科學管理,所有儀器分類入櫥、定位存放、科學保管、定期保養(yǎng)、及時維修,做好清潔衛(wèi)生、防塵、防潮、防腐等工作;做好防火、防盜工作,對有毒、易燃、危險物品或藥品,要嚴格管理,進、出、使用都要嚴格登記。
            二、完善了制度建設,確保了設施發(fā)揮作用。
            要規(guī)范人的行為,必須依靠制度約束,部室管理也不例外。我校嚴格賬冊制度,每個部室都建立了總賬、分賬,每學年定期盤點檢查、校對,并做到賬賬相符,賬物相符。我校制定和完善了各項管理制度和管理人員職責,并統(tǒng)一裝框上墻,要求各管理人員牢記職責,熟知分管設施的性能、用途及注意事項。我校規(guī)定管理人員每學期制定工作計劃,學末進行工作總結。
            三、增強了應用意識,提高了設備效益。
            建設的目的是為了使用,規(guī)范管理的目的是為了更好的使用。只有充分使用好設備設施,直接為教育教學服務,建設和管理才有意義和價值。提高了儀器設備的使用效益,首先重視科學儀器的使用率。開好科學課,通過生動多樣的科學試驗和興趣活動,從小培養(yǎng)學生的科學意識,科學態(tài)度、科學精神。
            其次是提高信息技術及體育器材設備的使用率。把現(xiàn)代技術教育的應用作為提高我校教育質量的突破口,,把體育器材與全民健身運動、與全面推進素質教育、推進課程改革以及日常的教育教學活動緊密結合起來,面向學生、走進課堂、用于教學、服務社會,豐富了教育教學內容,促進了教育教學方式的變革。
            再次提高圖書的閱讀率。我校每月初分年級以班為單位由班主任牽頭借閱書籍,然后分發(fā)學生,學生互相傳閱,月底統(tǒng)一歸還。學校要求學生堅持記讀書筆記,寫讀后感。我校對設備管理、使用和教育教學應用等做了明確規(guī)定,都能堅持使用,沒有閑置現(xiàn)象發(fā)生。通過各種應用活動及現(xiàn)代化學校建設,通過典型引路,達到廣泛應用,舉辦科學教師實驗展示、課堂教學展示、實驗教學論文評選、冬季球類運動會、讀書感征集及讀書演講競賽等活動,擴大師生參與面,提高了我校的教育教學質量。
            四、創(chuàng)新了培訓形式,提高了教師素質。
            我校創(chuàng)造條件,積極引導教師學習現(xiàn)代教育技術,掌握現(xiàn)代教學手段。突出以校為本培訓,按照“全員參與,全面推進,注重實效,開放訓練,課堂應用”的原則,以現(xiàn)代遠程教育技術在教育教學領域的應用和整合為核心,通過任務驅動、活動驅動和項目激勵的辦法,提高了基礎教育課程改革與現(xiàn)代教育信息技術的整合力度。我校的校本培訓有計劃,有學時,有記錄,有考評,全體教師基本會上網,能接收、發(fā)送電子郵件、上網搜索、瀏覽、獲取、存儲信息的`技能;會制作課件;能把信息技術熟練應用于教學之中。
            雖然我校國家配備器材管理與應用工作取得了一定成績,但是還存在許多困難和問題:一是經費緊張,裝備水平不高。我校教育信息技術設備短缺,微機室配置低,科學實驗室無實驗臺。已經成為制約現(xiàn)代化學校、全面提高教育教學質量、實施素質教育的重要因素。二是個別設施設備管理不規(guī)范,文化氛圍不濃、教育意義不強。三是應用不是很廣泛到位。我校實驗室由于無實驗臺,分組實驗開出率低;四是實驗教師隊伍數(shù)量不足,綜合素質不高,加強對教師及管理人員的業(yè)務培訓已成為當務之急。
            面對日新月異的數(shù)字化生存環(huán)境,學校如何進行教與學改革,已經成為關系到創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),關系到教育能否跟上信息時代的發(fā)展步伐,能否與世界發(fā)達國家的教育相接軌的大課題。我們不斷提高校長和教師對教育現(xiàn)代化重要意義的認識及現(xiàn)代化教育理念,全面推進教育的現(xiàn)代化,促進我校教育的跨越式發(fā)展。
            農民建房管理工作匯報篇十九
            根據(jù)市直機關工委要求,現(xiàn)將我局發(fā)展黨員和黨員管理工作匯報如下:
            一、發(fā)展黨員情況。
            我局送一名入黨積極分子到市直機關黨校進行了培訓,未發(fā)展黨員。擬發(fā)展黨員2名,分別為市規(guī)劃設計院的和市規(guī)劃咨詢信息中心的靳航航。
            二、處理不合格黨員工作。近三年共處置不合格黨員2名。
            8月23日,市規(guī)劃局副局長、市規(guī)劃執(zhí)法支隊主任科員涉嫌濫用職權罪被開除黨籍(益紀審[]7號)。
            三、黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會情況。
            我局黨員領導干部民主生活會嚴格按要求進行,班子成員有總結,每個人都有述職報告。局屬各支部認真執(zhí)行“三會一課”制度,堅持和完善民主評議黨員制度,定期開展黨員黨性分析評議活動,局屬各支部在搞好思想發(fā)動、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎上,召開專題組織生活會,組織黨員逐一進行分析評議。黨支部根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見和專題組織生活會的評議情況,對每個黨員提出綜合評議意見,督促黨員整改,并采取適當方式向黨員、群眾通報有關情況。黨員領導干部能從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀方面,從權力觀、地位觀和利益觀方面進行深入剖析;帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度,自覺參加雙重組織生活,帶頭開展批評和自我批評。
            四、黨費收繳和管理使用工作。
            我局能認真按照中組發(fā)[]3號文件進行黨費收繳和管理,能按標準按時做好黨費收繳,黨費收繳建立了專門臺帳,能按時完成黨費收繳上解任務,并將黨費收繳和上解情況及時在黨務公開欄張榜公布。
            五、創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制落實情況。
            1、開展公開承諾,明確具體目標。
            按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求,局屬各支部和黨員對20公開承諾進行了回頭看,對未兌現(xiàn)的承諾事項進行了落實,同時注意銜接聯(lián)動,根據(jù)年領導點評、群眾評議的意見建議和上級有關部門要求對20支部進行了公開承諾和公示,并要求進行動態(tài)承諾,對工作有新任務、群眾有新要求,及時補充增加承諾事項,對客觀環(huán)境發(fā)生變化,需要調整承諾事項的,及時進行調整并向群眾說明情況。各級黨組織加強跟蹤檢查、督促,做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評諾”環(huán)環(huán)相扣,有序推進,確保有諾必踐,有踐必果。
            2、深入開展“三亮三創(chuàng)三評三比”活動,擦亮服務窗口,創(chuàng)建滿意行業(yè)。
            我局在黨務和政務公開欄對工作人員工作職責等進行公開,還對工作人員進行掛牌上崗,黨員佩戴黨徽,強化自我約束,按受監(jiān)督。制定《市規(guī)劃局為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)考核細則》,細化考核指標,推動窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。參照“三十星”標準評選行業(yè)能手和服務標兵,設立了黨員責任區(qū)、示范窗口和黨員先鋒崗。對承諾內容上桌上墻,接受群眾監(jiān)督。進行創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務品牌活動。認真組織群眾評議、黨員互評和領導點評,接受服務對象即時評價和在線評價,根據(jù)意見做出整改,及時反饋,以實際行動回應群眾。定期召開民主生活會,根據(jù)三“十星”考評細則開展黨員自評、互評及領導點評工作,各單位綜合運用群眾評議、黨員互評、領導點評等方法,實事求是地肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出意見,指明方向。我們建立健全了比創(chuàng)機制,完善評價體系,對創(chuàng)先爭優(yōu)示范窗口、共產黨員示范崗、崗位服務明星等的設立不搞終身制,實行動態(tài)管理,一年一評,形成比學趕超局面,促進工作業(yè)績上水平。
            3、認真開展三“十星”考評,樹立學習先進爭當先進的良好氛圍。
            我局年初的黨建工作計劃作了如下要求。
            一是結合工作實際,嚴格執(zhí)行《市規(guī)劃局創(chuàng)先爭優(yōu)三“十星”考評細則》。要將三“十星”考評與我局黨建工作計劃,精細化管理實施細則和年度目標考核指標緊密結合。聯(lián)點領導點評、民主評議黨員、民主生活會等都要結合三“十星”考評標準進行。年中考評和年終考評對象,必須對照《考評細則》整理相關資料并準備自查報告??荚u結果作為民主評議、黨員創(chuàng)先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。
            二是樹立典型,發(fā)揮好先進示范、典型引路作用。要根據(jù)《考評細則》標準,認真開展“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”群眾推薦活動。各支部要充分發(fā)揚民主,引導黨員群眾從自己身邊發(fā)現(xiàn)典型、推薦典型、總結典型、宣傳典型。加大對先進典型的宣傳推介力度,使支部、黨員和群眾學有榜樣,趕有目標。
            各支部要及時上報先進典型。各支部和黨員要對照先進典型和工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。樹立典型不搞終身制,要形成常態(tài),典型可以是全方面的,也可以是某一方面的典型。我局將在7月初進行優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的表彰和獎勵。
            4、認真開展“一會四評”切實加強黨的'先進性和純潔性。
            我局在黨支部實行組織生活會“一會四評”,重點圍繞充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用,以基層黨組織“五個好”、共產黨員“五帶頭”為標準,大力弘揚批評與自我批評的優(yōu)良作風,營造黨內民主平等的同志關系,民主討論的政治氛圍,民主監(jiān)督的制度環(huán)境,去年我局還對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建基層黨建示范點進行過系統(tǒng)內部的群眾測評,并以開門納諫座談會的形式請服務對象對我局工作進行挑刺,同時提出意見和建議。
            5、發(fā)揮“五老優(yōu)勢,推進四項教育”。
            “五老”人員具有著豐富的工作閱歷和較高的社會威望,是新時期做好基層思想政治工作的寶貴資源和重要力量,我局充分發(fā)揮“五老”人員在宣傳教育群眾組織引導群眾、聯(lián)系服務群眾等方面的獨特作用,如我局組織老干部進行規(guī)劃知識的宣傳,提高公民的規(guī)劃意識;關心下一代引導青少年健康成長;續(xù)聘老模范為工作人員,引領在職工作人員爭當先進等等。