我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇一
會(huì)計(jì)是現(xiàn)在十分熱門的崗位之一。作為一名財(cái)會(huì)人員，要想在社會(huì)上扮演成功的角色，路途還很長。下面是本站小編為大家整理的會(huì)計(jì)工作
心得體會(huì)
感悟，供你參考!
會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)，其中也有不少技巧，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：
一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí)，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個(gè)清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣，核算上，把主要項(xiàng)目列出來，次要的歸集到“其他”上去。
下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí)，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找?！俺ā本褪前巡铑~除以二，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加。借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型，根據(jù)這個(gè)思路去查找，就能較快地把差錯(cuò)找出來。
手工會(huì)計(jì)與電算化
當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅猛，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍，不久的將來就會(huì)在所有單位普及。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。
會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，沒有基礎(chǔ)，高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。
當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而且還將進(jìn)一步發(fā)展，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財(cái)務(wù)軟件的比較與選用
現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件，還得考量一番。
“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用，也不見得?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。
“金蝶”與“用友”大致相似，其設(shè)置有所區(qū)別?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比，應(yīng)該說好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯(cuò)，如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來說，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。
現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件。它的功能齊全，繁簡適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。
會(huì)計(jì)從業(yè)的選擇
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有，將來也不會(huì)消失，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。
原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的，原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生，原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，就要選擇不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。
對(duì)于就職單位的選擇，應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低，人品較差，你去了，工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下，最后來決定你的去留。
心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的，但絕對(duì)是中肯的。下面分十點(diǎn)來講，沒有長篇大論，只是點(diǎn)到為止，姑且當(dāng)作肺腑之言吧。
會(huì)計(jì)是什么
“會(huì)計(jì)”是什么?這個(gè)人們非常熟悉的字眼，未必有多少人知道它真正的含義?！皶?huì)計(jì)”既是一個(gè)動(dòng)詞，又是一個(gè)名詞。動(dòng)詞指會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作，名詞指從事會(huì)計(jì)工作的人員。會(huì)計(jì)的本意，就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支、核算盈虧。它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。
會(huì)計(jì)不管是會(huì)計(jì)工作還是會(huì)計(jì)人員，都只是一種工具。會(huì)計(jì)工作，是人們利用它來表現(xiàn)一個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具;會(huì)計(jì)人員，是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”。
一些專家對(duì)“會(huì)計(jì)”下過不少定義，也有不同的學(xué)派觀點(diǎn)，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn)，在不斷發(fā)展。從結(jié)繩記事到簿記，從手工會(huì)計(jì)到電算化，會(huì)計(jì)工作在不斷更新，今后信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來更大的創(chuàng)新和變革。但不管怎么發(fā)展，萬變不離其宗，返璞歸真，“會(huì)計(jì)”就是為人類服務(wù)的“工具”。
會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)
會(huì)計(jì)人員就是從事會(huì)計(jì)工作的自然人，所以他要具備一定的知識(shí)和技能。當(dāng)然，根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小，條件和要求的不同，對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。
會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)總體上分為兩個(gè)方面，一方面是文化知識(shí)，另一方面是交流能力。文化知識(shí)是有高低之分的，交流能力是有強(qiáng)弱之別的，但最基礎(chǔ)的知識(shí)是語文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力。進(jìn)一步就是要有一定的法律知識(shí)，如稅法、經(jīng)濟(jì)法。如果要更好地參與管理，還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。如果是合資或外企單位，你還要具備一定的外語水平。所以它是因職而異，因你所處的位置而不同。
所以說，做一個(gè)普通的小會(huì)計(jì)并不難，一個(gè)初中生足矣。但做一個(gè)大企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員，是需要具備各方面知識(shí)水平和較強(qiáng)交際能力的，一個(gè)博士生未必就能如愿。所以會(huì)計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地豐富和完善自己，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
會(huì)計(jì)人員的品德素養(yǎng)
會(huì)計(jì)人員要有一定的知識(shí)水平，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養(yǎng)。我想一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員要基本具備以下品德：刻苦工作、勤奮好學(xué)、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè)。
首先要有刻苦耐勞的精神。會(huì)計(jì)工作有時(shí)很輕松，有時(shí)很辛苦，月末、年末的工作量就較大，有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)?？崾畹南娜?，你要照常工作;寒冷的冬天，你也不能偷閑。越是熱的時(shí)候，工作越忙;越是冷的時(shí)候，工作越多。這是大家深有體會(huì)的，所以你不刻苦不行。
再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。這并不是要我們的會(huì)計(jì)不計(jì)報(bào)酬，不追求自己的正當(dāng)利益。而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊，謀取私利。薪金、獎(jiǎng)金，你都要，但不能貪污。所謂奉獻(xiàn)，是奉獻(xiàn)我們的聰明才智，為單位和國家作出一定的貢獻(xiàn)。這個(gè)貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對(duì)等的，也可能是不對(duì)等的。可以說絕大多數(shù)情況下是不對(duì)等的，如果你過于計(jì)較，那么你就別當(dāng)會(huì)計(jì)，去當(dāng)老板好了。
最后就是要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè)。所謂務(wù)實(shí)，就是要根據(jù)你單位的具體情況，綜合各方面的要求，選擇適合的方式，進(jìn)行實(shí)際的工作。光照書本是不行的，死啃條文是行不通的。所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守，不能忘記“會(huì)計(jì)”的本質(zhì)，要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬，你的人不能是一個(gè)糊涂人。
會(huì)計(jì)的法律責(zé)任
會(huì)計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作，又是一項(xiàng)特殊的工作。之所以特殊，就是它的法律性比較強(qiáng)，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員是有法律約束的，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。所以我們要把握好這個(gè)界線，要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。
會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。有經(jīng)濟(jì)法、稅法，有會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法，還有民法、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會(huì)計(jì)法》?，F(xiàn)行的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》是1999年10月31日，中華人民共和國主席令第24號(hào)頒布的，共有七章五十二條，包括總則、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容。
對(duì)《會(huì)計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn)：
第一、國家對(duì)會(huì)計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的，要按章辦事，要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料，不得弄虛作假。
第二、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
第三、個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。
我們會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真理會(huì)其內(nèi)涵。會(huì)計(jì)工作是有原則的，但對(duì)具體單位又是有區(qū)別的。上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個(gè)體戶，其剛性要求是不同的。會(huì)計(jì)工作是有法律責(zé)任的，但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的，單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異，就看你如何去把握。
《會(huì)計(jì)法》根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，還需要進(jìn)一步修訂。最主要的問題是，現(xiàn)在做假賬、兩本賬的現(xiàn)象很普遍，到底誰來買單，誰來負(fù)這個(gè)責(zé)。是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，還是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，這個(gè)關(guān)系要進(jìn)一步理清。今后會(huì)計(jì)人員與單位要有契約，要用
合同
的形式把責(zé)任明確下來。這樣可以把問題透明化，責(zé)任明確化，使單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任。
會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
會(huì)計(jì)是一個(gè)很體面的工作，又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作?，F(xiàn)在的會(huì)計(jì)很難在一個(gè)單位長期工作下去，當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動(dòng)辭職的，但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
一是因該單位要求會(huì)計(jì)人員做假賬，涉及到法律責(zé)任的，會(huì)計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。
二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對(duì)會(huì)計(jì)工作指手畫腳，瞎指揮，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。
三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使，不尊重你的人格，把你當(dāng)奴役，你憤憤不平而離職的。
四是涉嫌違規(guī)而受處分的。
五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。
會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來自自身心理的，這就是國家對(duì)會(huì)計(jì)的要求與單位(老板)對(duì)會(huì)計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾，造成會(huì)計(jì)人員的心理不平衡，這是會(huì)計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理
會(huì)計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科，又是一門獨(dú)特的社會(huì)科學(xué)，也可叫做一門藝術(shù)。會(huì)計(jì)學(xué)有深有淺，有高有低，蘊(yùn)含哲學(xué)原理。
簡單地說，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)要把握以下幾個(gè)基本點(diǎn)：
一是“分門別類”。會(huì)計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會(huì)計(jì)科目來表現(xiàn)，對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。從類別上講，有資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、成本、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、實(shí)收資本、本年利潤、管理費(fèi)用等。科目又可層層分解為各個(gè)明細(xì)科目，如管理費(fèi)用，又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等等。一般來講，總賬科目，國家財(cái)政部門頒布的會(huì)計(jì)制度(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。
二是“一分為二”。有了會(huì)計(jì)科目，就要分為兩個(gè)部分，就象事物總有正反兩個(gè)方面一樣。通俗地講，資金有占用就必然有來源，或者說，有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中，會(huì)計(jì)學(xué)上就用“借”“貸”來表示其變化。這就是有增就有減，“有借就有貸，借貸必相等?！?BR> 三是“合二為一”。會(huì)計(jì)就是通過會(huì)計(jì)手段把一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來。它通常是用會(huì)計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的?；镜膱?bào)表有：“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”和“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一，也就是一個(gè)單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損?，F(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。
一、充實(shí)提高，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍
建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過稅收會(huì)計(jì)工作，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì)。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確下，我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)人作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對(duì)而言，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定。
提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí)，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對(duì)面的講，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。
二、完善制度，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制
稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》，結(jié)合實(shí)際，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。
建局以來，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)
規(guī)章制度
上，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；?，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次，批評(píng)56人次，處罰5000余元。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí)，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。
三、積極創(chuàng)新探索管理途徑
xx年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi)，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。
(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：
1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
2、局長交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。
(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字，報(bào)計(jì)會(huì)股長審核，經(jīng)局長簽字后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。
(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購買，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。
四、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成
組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。
地稅十年，是我們計(jì)會(huì)股無私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇二
會(huì)計(jì)是一門需要細(xì)心、耐心和精確度高的職業(yè)。作為一名會(huì)計(jì)，我深深體會(huì)到了它的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中，我不斷積累了一些心得體會(huì)，讓我更加明白了會(huì)計(jì)的意義和內(nèi)涵。
首先，會(huì)計(jì)工作的精確性和細(xì)致性非常重要。在處理一個(gè)個(gè)數(shù)字和數(shù)據(jù)時(shí)，我們需要保證每一項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，將會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營和決策產(chǎn)生不利影響。因此，在工作中我們必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)范和法律進(jìn)行核算和報(bào)表的編制。只有這樣，我們才能為企業(yè)提供正確、可靠的財(cái)務(wù)信息，幫助企業(yè)管理層做出明智的決策。
其次，會(huì)計(jì)需要具備強(qiáng)大的邏輯思維和分析能力。會(huì)計(jì)工作并不僅僅是繁瑣的數(shù)據(jù)處理和賬務(wù)分類，更重要的是數(shù)據(jù)背后的分析和解讀。在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí)，我們需要運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和方法，抓住關(guān)鍵指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。對(duì)于經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，我們也需要關(guān)注并及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。
此外，會(huì)計(jì)工作需要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和審慎的態(tài)度。負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)不僅要保守企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還需要履行好職業(yè)道德。在面對(duì)誘惑和壓力時(shí)，我們必須始終堅(jiān)守原則，堅(jiān)持誠信和透明的原則。只有這樣才能維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，為企業(yè)和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
同時(shí)，會(huì)計(jì)工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。財(cái)務(wù)規(guī)章不斷變化和更新，我們必須及時(shí)了解并掌握最新的法規(guī)和政策。同時(shí)，會(huì)計(jì)技能也需要與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件和技術(shù)。只有不斷提升自己，才能適應(yīng)環(huán)境的變化，更好地為企業(yè)服務(wù)。
最后，會(huì)計(jì)工作需要與其他部門和人員保持密切的溝通與合作。財(cái)務(wù)信息是企業(yè)的重要組成部分，與企業(yè)的各個(gè)部門和人員都有緊密的聯(lián)系。我們需要和采購、銷售、生產(chǎn)等部門密切合作，及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和需求，并提供及時(shí)的財(cái)務(wù)支持。同時(shí)，與審計(jì)師、稅務(wù)專業(yè)人員等也需要進(jìn)行良好的溝通和合作，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
綜上所述，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的職業(yè)。我通過自己的實(shí)踐體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作的重要性和意義。精確性、邏輯思維、謹(jǐn)慎態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)和與他人合作，這些都是會(huì)計(jì)工作中不可或缺的要素。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇三
20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下，我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想和"xx大"會(huì)議精神，一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)*教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞我熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng)，為學(xué)節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)*改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我*審計(jì)處被評(píng)為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評(píng)為*級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個(gè)人。
一、基礎(chǔ)建設(shè)
xx年是我*各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門的指示精神，結(jié)合我*實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持"完善自我，提高認(rèn)識(shí)"的原則，努力完善審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1.參與制定了學(xué)物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在學(xué)機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。
二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)
強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我*每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為 "思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.與x大學(xué)、x大學(xué)等省內(nèi)外高手相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路。
三、參與后勤改革
隨著高*后勤管理社會(huì)化改革的深入，我后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)學(xué)后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
四、參與xx辦產(chǎn)業(yè)改革
"科教興國"和"發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高xx辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于xx辦企業(yè)的利益和學(xué)*的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)*利益于不顧，很難保證學(xué)*國有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對(duì)xx辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高了經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
五、參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購
隨著學(xué)改革的迅速發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)工程建設(shè)和物資采購是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的，要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。對(duì)物資采購工作，審計(jì)處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購項(xiàng)目110余項(xiàng)，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份，涉及金額近千萬元，為節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了物資采購行為，維護(hù)了學(xué)*的經(jīng)濟(jì)利益。
六、具體審計(jì)工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作，按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)"的原則，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開展。
1.開展決算審計(jì)2項(xiàng)，通過對(duì)xx年度學(xué)*財(cái)務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì)，提出了相關(guān)意見和建議，進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)決算的編制和管理工作。
2.開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng)，提出合理化建議20余條，查處應(yīng)交未交資金共計(jì)162萬元(其中家電公司107.6萬元;機(jī)械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元)，現(xiàn)基本已全部追回。
3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng)，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)又為企業(yè)和提出了一系列建議和措施，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營管理，為*領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
4.基建審計(jì)：隨著我xx辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計(jì)事項(xiàng)跨度長的困難，以自身的利益為出發(fā)點(diǎn)，緊抓工程項(xiàng)目審計(jì)，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行全面審計(jì)，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目，多計(jì)工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題，對(duì)查出的問題進(jìn)行糾正、整改。全年共審計(jì)基建、維修、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng)，審計(jì)金額5000多萬元，審減金額160多萬元。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇四
出差是一個(gè)職場(chǎng)人士離不開的工作經(jīng)歷，而對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的人來說，出差的意義更加重大。在出差中，會(huì)計(jì)人員需要承擔(dān)著更多的職責(zé)和責(zé)任，所以在這個(gè)過程中充分的發(fā)揮自己的職業(yè)素質(zhì)和技能，學(xué)習(xí)與實(shí)踐，反思與完善，從實(shí)踐中尋找自我提升的機(jī)會(huì)，才能更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。本文將簡要地談?wù)剷?huì)計(jì)出差的心得體會(huì)和感悟，希望分享我的經(jīng)驗(yàn)對(duì)讀者有所幫助。
二、出差的事前準(zhǔn)備
在接到出差任務(wù)后，第一件事必須要做的就是了解出差的目的和任務(wù)內(nèi)容，確定出差日程安排和行程路線，準(zhǔn)備好報(bào)銷相關(guān)票據(jù)和費(fèi)用，并且需要與出差地方的單位有著良好的溝通和協(xié)調(diào)，這樣才能更加順利地完成出差任務(wù)。
在出差前需要安排好行程、食宿和交通等事項(xiàng)，做到心中有數(shù)、準(zhǔn)備充分，可以預(yù)防很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。在出差前還要了解出差地方的文化、習(xí)俗和法律規(guī)定，這不僅有助于避免不必要的尷尬和麻煩，還有助于理解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境和商業(yè)氛圍，為工作做好前期準(zhǔn)備。
三、出差的工作收獲
在出差過程中，會(huì)計(jì)人員需要運(yùn)用豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，與客戶、項(xiàng)目組同事、管理層等緊密合作，全面掌握業(yè)務(wù)走向和動(dòng)向，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)作。
在出差過程中，往往面臨一些復(fù)雜的情況，如涉及到國際財(cái)務(wù)的問題，需要了解財(cái)務(wù)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。因此，在出差過程中，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)于更好地履行職責(zé)有著舉足輕重的作用。這也是在職場(chǎng)中不斷自我學(xué)習(xí)和完善自己的重要性所在。
四、出差的工作難點(diǎn)
在出差的過程中，會(huì)計(jì)人員很可能會(huì)遇到一些困難和問題，如與客戶溝通相對(duì)困難，與項(xiàng)目組的合作不夠順暢，出差費(fèi)用的合理使用等等。由于出差的目的和重要性不同，會(huì)出現(xiàn)不同的工作難點(diǎn)。
在面對(duì)這些困難和問題時(shí)，我們要以積極的態(tài)度去解決，學(xué)會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題。在解決問題時(shí)，需要全面考慮各種因素的影響，及時(shí)與相關(guān)人員溝通和協(xié)商，在合理的原則下盡量爭(zhēng)取公司和客戶雙方的權(quán)益。
五、結(jié)語
出差作為工作的一部分，十分重要，不可忽視。出差期間不僅體現(xiàn)了一個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力，更重要的是通過出差，提升自己的個(gè)人能力，與外部環(huán)境相互融合，不斷完善職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
在出差過程中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，及時(shí)反思自己的不足和不足之處，為自己的職業(yè)生涯提供有益的指引和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為自己未來的事業(yè)鋪路?？傊?，出差不僅是工作，更是一種鍛煉，也是一種提升自我和豐富自我經(jīng)歷的機(jī)會(huì)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇五
會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)，其中也有不少技巧，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：
一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí)，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個(gè)清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣，核算上，把主要項(xiàng)目列出來，次要的歸集到“其他”上去。
下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí)，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找?！俺ā本褪前巡铑~除以二，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加。借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型，根據(jù)這個(gè)思路去查找，就能較快地把差錯(cuò)找出來。
手工會(huì)計(jì)與電算化
當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅猛，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍，不久的將來就會(huì)在所有單位普及。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。
會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，沒有基礎(chǔ)，高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。
當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而且還將進(jìn)一步發(fā)展，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財(cái)務(wù)軟件的比較與選用
現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件，還得考量一番。
“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用，也不見得。“用友”總體上講功能比較齊全，但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。
“金蝶”與“用友”大致相似，其設(shè)置有所區(qū)別?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比，應(yīng)該說好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯(cuò)，如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來說，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。
現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件。它的功能齊全，繁簡適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。
會(huì)計(jì)從業(yè)的選擇
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有，將來也不會(huì)消失，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。
原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的，原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生，原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，就要選擇不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。
對(duì)于就職單位的選擇，應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低，人品較差，你去了，工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下，最后來決定你的去留。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇六
會(huì)計(jì)是一個(gè)重要的職業(yè)，無論是在企業(yè)還是個(gè)人層面，都扮演著至關(guān)重要的角色。為了提高自己的會(huì)計(jì)技能，我參加了一次會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。在這期培訓(xùn)中，我收獲了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。下面，我將分享我在會(huì)計(jì)培訓(xùn)中的心得體會(huì)和感悟。
第一段：課堂學(xué)習(xí)
在會(huì)計(jì)培訓(xùn)的課堂學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)的基本原理和各種會(huì)計(jì)憑證的操作。老師詳細(xì)解釋了會(huì)計(jì)過程中各種術(shù)語和概念，讓我們更好地理解會(huì)計(jì)的本質(zhì)。通過實(shí)操，我們掌握了編制會(huì)計(jì)憑證和填制會(huì)計(jì)賬簿的技能。
尤其讓我印象深刻的是老師講解的會(huì)計(jì)核算方法和技巧。他通過具體案例，讓我們理解了會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過程和要求，教會(huì)我們?nèi)绾畏治鲐?cái)務(wù)狀況和做出正確的決策。這些知識(shí)對(duì)我的日常工作和個(gè)人理財(cái)都有很大的幫助。
第二段：實(shí)踐操作
除了課堂學(xué)習(xí)，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作，如編制會(huì)計(jì)報(bào)表和分析財(cái)務(wù)狀況。通過實(shí)踐，我更好地理解了理論知識(shí)的應(yīng)用。在實(shí)踐中，我也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。但是通過老師和同學(xué)們的幫助，我逐漸掌握了實(shí)際操作的技巧。
實(shí)踐中最關(guān)鍵的一點(diǎn)是細(xì)心和耐心。會(huì)計(jì)工作需要高度的細(xì)致性和精確性，任何一個(gè)錯(cuò)誤都可能造成嚴(yán)重的后果。因此，在實(shí)踐中，我更加注重細(xì)節(jié)，并不斷調(diào)整自己的操作方法和習(xí)慣，以提高工作的效率和準(zhǔn)確性。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
在培訓(xùn)中，我們分為幾個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)會(huì)計(jì)任務(wù)。通過與同組同學(xué)的合作，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性。在合作過程中，大家分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，不斷提出建議和改進(jìn)方法。通過共同努力，我們完成了任務(wù)，并且獲得了較好的成績。
團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了溝通和協(xié)調(diào)能力。每個(gè)人的工作都相互關(guān)聯(lián)，只有通過合作才能實(shí)現(xiàn)順利的完成。這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到，在工作中，合作是必不可少的，而且只有通過合作才能取得更大的成就。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)
在培訓(xùn)結(jié)束后，通過實(shí)踐和反思，我意識(shí)到會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)還非常廣泛和深入。培訓(xùn)只是一個(gè)開始，我應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的會(huì)計(jì)技能。為此，我決定參加更多的培訓(xùn)課程和專業(yè)考試，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。
此外，我也會(huì)積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)研究，了解最新的會(huì)計(jì)規(guī)范和發(fā)展趨勢(shì)。通過不斷學(xué)習(xí)，我相信自己能夠在會(huì)計(jì)領(lǐng)域取得更好的成就，并為企業(yè)和個(gè)人帶來更大的價(jià)值。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)，我收獲了知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。學(xué)習(xí)的過程充滿了挑戰(zhàn)和困難，但也很充實(shí)和有意義。我相信，在未來的工作和生活中，這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。
作為一個(gè)會(huì)計(jì)人，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的會(huì)計(jì)技能。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也會(huì)積極與團(tuán)隊(duì)合作，共同努力，實(shí)現(xiàn)更好的工作和生活。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇七
作為一名會(huì)計(jì)人員，出差已成為生活中不可避免的一部分。出差是實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和個(gè)人發(fā)展的重要手段，讓我經(jīng)常走出辦公室，貼近業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，拓寬人脈，在實(shí)地考察和操作中鍛煉自己的能力。在多年的出差經(jīng)歷中，我有一些心得和感悟，現(xiàn)分享給大家。
二、 出差不只是工作
出差并不只是工作，它也是一種生活體驗(yàn)。我們可以在異地工作時(shí)體驗(yàn)當(dāng)?shù)夭煌奈幕?、風(fēng)土人情，感受異地的氣候、地形和美食。我曾去到西藏，那里的風(fēng)景和文化完全不同于我們所在的城市，但正是這種沖突和碰撞，激發(fā)了我的好奇心和熱情，帶給我難忘的經(jīng)歷和回憶。
三、 密切協(xié)作，順利出差
出差需要團(tuán)隊(duì)合作，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和分工。在出差前我們需要進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)，確保每一個(gè)人都明確自己的職責(zé)和要求。如果自己的工作完成了，也要幫助其他人順利完成任務(wù)，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我記得有一次我在出差中遇到了困難，但當(dāng)我向同事求助時(shí)，他二話不說地給了我很好的建議和幫助。這種溝通和協(xié)作讓我們的出差變得更加順利。
四、 出差需注意安全
出差環(huán)境復(fù)雜，安全問題需要重視。我們需要提前了解當(dāng)?shù)氐陌踩闆r，熟悉應(yīng)對(duì)措施，確保自己和團(tuán)隊(duì)的人身安全。在外派出差時(shí)，我們需保持警惕，特別是在陌生的場(chǎng)所需時(shí)刻保持警覺，旅途中保管好個(gè)人財(cái)物，堅(jiān)決杜絕隨便透露個(gè)人信息。當(dāng)然，這種警惕和防范不會(huì)太過緊張，讓自己在出差過程中愉悅輕松更重要。
五、 出差不僅僅是任務(wù)完成，更是自我提升
出差不僅僅是任務(wù)的完成，更是自我提升的過程，在出差中我們可以鍛煉自己的技能和能力，同時(shí)也需要注意收集反饋意見，及時(shí)總結(jié)并反思自己工作的不足。這種自我總結(jié)和提升正是讓我們?cè)诠ぷ髦性絹碓匠墒旌途M(jìn)。同時(shí)，出差還可以拓展人際關(guān)系，增加人脈，為自己的人生道路打下更加扎實(shí)和廣闊的基礎(chǔ)。
六、 結(jié)語
以上是我多年出差經(jīng)歷所得到的一些心得和感悟，出差本身既是一份工作也是一種生活體驗(yàn)，需要我們注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，注意安全，充分利用出差機(jī)會(huì)，鍛煉自己的技能和能力。讓我們一起把每一份出差都轉(zhuǎn)化為成長和收獲的機(jī)會(huì)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇八
在過去的一段時(shí)間里，我參加了一家會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的培訓(xùn)，這段經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過實(shí)際操作和案例分析，我對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)有了更深入的了解，并且也學(xué)到了一些實(shí)操技巧。在這個(gè)過程中，我不僅收獲了知識(shí)，還收獲了一些寶貴的體會(huì)和感悟。
首先，在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班中，我深刻地體會(huì)到實(shí)操的重要性。在課堂上，老師會(huì)帶領(lǐng)我們進(jìn)行真實(shí)的會(huì)計(jì)操作，通過實(shí)操來加深印象和理解。這些操作包括填制憑證、記賬、編制報(bào)表等，都是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦斜夭豢缮俚牟僮?。通過實(shí)操，我不僅能夠更好地熟悉會(huì)計(jì)軟件的使用，還能夠更加理解會(huì)計(jì)處理的邏輯和流程。實(shí)操不僅是應(yīng)用知識(shí)的關(guān)鍵，同時(shí)也是檢驗(yàn)知識(shí)運(yùn)用能力的重要手段。
其次，在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員經(jīng)常需要與其他職能部門合作，共同解決問題。通過會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的學(xué)習(xí)，我參與了一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，與其他同學(xué)一起完成了一些會(huì)計(jì)案例的分析和解決。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，大家可以相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同解決問題。在實(shí)際工作中，團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以減輕個(gè)人壓力，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
另外，在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班中，我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)對(duì)變化?，F(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)人員經(jīng)常面臨不同的情況和問題，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活處理。通過實(shí)戰(zhàn)班的學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)不同的需求和要求，靈活調(diào)整會(huì)計(jì)處理的方法和流程。靈活應(yīng)對(duì)變化不僅可以提高工作效率，還可以更好地解決問題，為企業(yè)提供更有效的支持。
最后，在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班中，我深入體會(huì)到了責(zé)任和誠信的重要性。作為會(huì)計(jì)人員，我們不僅要熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)和操作技巧，還要具備高度的責(zé)任心和誠信度。在實(shí)戰(zhàn)班的學(xué)習(xí)中，老師時(shí)常強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該保持高度的職業(yè)操守，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)。只有具備了責(zé)任和誠信，我們才能夠勝任會(huì)計(jì)工作，為企業(yè)提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
總之，在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的學(xué)習(xí)中，我不僅掌握了實(shí)操技巧，還得到了一些寶貴的體會(huì)和感悟。這段經(jīng)歷讓我更加深入地認(rèn)識(shí)到實(shí)操的重要性，團(tuán)隊(duì)合作的力量，靈活應(yīng)對(duì)變化的能力，以及責(zé)任和誠信的重要性。這些體會(huì)和感悟?qū)⒊蔀槲胰蘸蠊ぷ髦械膶氋F財(cái)富，讓我更加自信和從容地面對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇九
20__年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時(shí)光荏苒，來到這個(gè)大家庭已經(jīng)_年了，這段時(shí)間讓我感覺到特別的充實(shí)。新年伊始，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：
一、基本業(yè)務(wù)
20__年，會(huì)師所共承接并出具_(dá)_項(xiàng)驗(yàn)資，__項(xiàng)報(bào)表審計(jì)，__項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，__項(xiàng)財(cái)務(wù)咨詢，__項(xiàng)代理記賬，__項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查調(diào)查。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅(jiān)持“誠信為本”，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報(bào)告少，不怕報(bào)告小。做到小而精、少而精。
二、質(zhì)量檢查
20__年_月，我們迎接了協(xié)會(huì)質(zhì)量檢查。檢查結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)報(bào)告存在多多少少的問題，針對(duì)協(xié)會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿，同時(shí)啟用了審計(jì)軟件。
三、__審計(jì)軟件
10月開始，我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計(jì)軟件，并邀請(qǐng)了北京的軟件專家對(duì)我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí)，模擬審計(jì)。目前已達(dá)到熟練使用審計(jì)軟件。在_年我們報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)將全部使用__審計(jì)系統(tǒng)，由手工轉(zhuǎn)入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。
四、建立起科學(xué)的制度體系
一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、制定了科學(xué)的薪酬制度。我們集團(tuán)是校企合作單位，人才的聚集離不開科學(xué)的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度，明確規(guī)定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級(jí)，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘，達(dá)到人才得到優(yōu)化配置。
3、工作總結(jié)范文指定崗位制。明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人，形成有效機(jī)制。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊。保證會(huì)師所科學(xué)的發(fā)展。
以上是我們會(huì)師所_年的幾大工作總結(jié)，無論是制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，還是審計(jì)軟件的學(xué)習(xí)。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓(xùn)
強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)，_年將定期、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)。充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力
古語說得好：“上下同欲者，勝。”_年，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵(lì)。使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、持續(xù)堅(jiān)持以誠為本
在__，“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào)。_年乃至今后，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅(jiān)持以誠為本的集團(tuán)精神。
同時(shí)，我們認(rèn)識(shí)到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會(huì)師所將繼往開來，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅(jiān)持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強(qiáng)”的發(fā)展路線。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇十
20xx年7月12日下午，我們專業(yè)有幸邀請(qǐng)到河北大唐國際王灘發(fā)電有限責(zé)任公司的副總會(huì)計(jì)師鄭麗明女士為我們做了一次生動(dòng)的講座—“怎樣做一名好會(huì)計(jì)”。鄭總于19xx年畢業(yè)于唐山大學(xué)，是我們的學(xué)姐，可以說她是我們學(xué)校的驕傲。在崗位上二十多年，鄭總兢兢業(yè)業(yè)，一步步拼搏到王灘發(fā)電有限責(zé)任公司的副總會(huì)計(jì)師職位，在工作中取得優(yōu)異成績。她在講座中向我們介紹了成為一名好會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明了方向，從實(shí)際工作的角度提出了成為一名好會(huì)計(jì)應(yīng)具備的素質(zhì)。
在講座中，鄭總提出，要成為一名好會(huì)計(jì)必須要業(yè)務(wù)好、人品好、口才好，并且要陪養(yǎng)自己的綜合能力和不斷學(xué)習(xí)的能力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中，鄭總完成了多次借款、還款的轉(zhuǎn)換，為公司解決了困難，挽回了損失。一個(gè)企業(yè)中，會(huì)計(jì)的'重要性不言而喻，因此一個(gè)好會(huì)計(jì)更要盡職盡責(zé)，做好本職工作。同時(shí)鄭總的事跡也讓我明白，作為會(huì)計(jì)還要有良好的溝通能力和靈活的思維。這次講座讓我對(duì)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)。
這次講座讓我對(duì)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)。鄭總提出了一名優(yōu)秀會(huì)計(jì)應(yīng)有的素質(zhì)，為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明前進(jìn)方向。主要有下幾點(diǎn)體會(huì)認(rèn)識(shí)：
1、不要怕吃苦。當(dāng)會(huì)計(jì)不要怕吃苦，剛?cè)胄校习鍟?huì)讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板，有時(shí)候老同事也會(huì)找你點(diǎn)小麻煩，對(duì)于這些要微笑以待。
2、擔(dān)得起這份工作。一定要擔(dān)得起這份工作，那么老板和別的人才會(huì)服你。
3、及時(shí)記錄。把工作中該記的及時(shí)記下來，疑難分錄，何時(shí)年檢什么，各種手續(xù)，時(shí)間長了，也就成了會(huì)計(jì)的專家了。
4、將心比心。將心比心，試想自己是老板，當(dāng)老板數(shù)落我們的時(shí)候，換在他的立場(chǎng)，也許就能理解他了。
5、復(fù)印留底。自己接手的所有工作程序不僅要記清時(shí)間，順序，方便的話復(fù)印一下，留著，以備不時(shí)之需。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇十一
20____年____月份，我開始在重慶臺(tái)興交通器材有【】限公司實(shí)習(xí)擔(dān)任會(huì)計(jì)一職，從此踏出了人生中關(guān)鍵的一步：從學(xué)校走向社會(huì)開始了賺錢謀生的日子。雖然只是實(shí)習(xí)階段但是也感覺意義非同一般，喜悅與擔(dān)心并存。
為了更進(jìn)一步理解成本核算的過程首先介紹一下我們公司，（重慶臺(tái)興交通器材有限公司是一家外商投資企業(yè)，是一家主要研發(fā)生產(chǎn)汽車座椅、車門飾板及其它汽車內(nèi)飾系統(tǒng)零部件與售后服務(wù)于一體的專業(yè)廠家，于20__年8月進(jìn)駐茶園新城區(qū)，總投資280萬美元，由薩摩亞優(yōu)利得公司獨(dú)資成立，隸屬全興國際集團(tuán)。公司經(jīng)營范圍：研發(fā)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)銷售汽車用座椅、組合儀表、門飾板、遮陽板、方向盤（含安全氣囊）、頂蓬、天窗、地毯、盤式制動(dòng)總成、調(diào)角器、滑軌；摩托車座墊、碟剎片；塑料產(chǎn)品、相關(guān)模夾具制作、相關(guān)零部件產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司已通過iso/ts16949質(zhì)量體系認(rèn)證。）（參考文獻(xiàn)臺(tái)行交通器材有限公司簡介）。（會(huì)計(jì)年度以公歷1月1日至12月31日；公司采用借貸記賬法、實(shí)際成本計(jì)價(jià)法；存貨采用月末一次加權(quán)法；固定資產(chǎn)提折舊采用直線法等。）（參考文獻(xiàn)重慶臺(tái)興交通器材有限公司會(huì)計(jì)制度）。由于供應(yīng)商和客戶繁多，又是典型的坑口循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。由此給公司成本費(fèi)用歸集分配核算加大了難度。
俗話說：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。”很顯然，只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。因此，真正檢驗(yàn)我的時(shí)候來臨了。而成本的核算的作用不在如何核算了，而是成本的控制。隨著汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不斷擴(kuò)大，汽車市場(chǎng)已由原先的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)。汽車零部件產(chǎn)業(yè)作為典型的制造型企業(yè)，是汽車產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，正由傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)向面向客戶的個(gè)性化定制的轉(zhuǎn)變。整車市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)在逐漸地壓縮汽車零部件企業(yè)的生存空間，作為整個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的中游，原材料價(jià)格的不斷提升和整車價(jià)格的急劇下降，對(duì)于零部件企業(yè)來說，控制產(chǎn)品成本是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵所在。
成本控制理論是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的，成本控制是企業(yè)成本管理的核心。在商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，企業(yè)之間面臨愈來愈激烈的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)只有不斷加強(qiáng)成本控制，才能提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和獲利水平。在此背景下，以成本控制為研究對(duì)象分三個(gè)部分展開論述：
第1部分：主要闡述成本控制的基礎(chǔ)理論，包括：成本控制的概念、成本控制的基本理論、成本控制的程序、方法、原則。
第2部分：首先揭示了我國企業(yè)成本控制管理薄弱、經(jīng)濟(jì)效益普遍較差的現(xiàn)狀，進(jìn)而討論成本控制理論在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用案例，論證成本控制是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本保證，成本控制是企業(yè)成本管理的核心，最后探討了作業(yè)成本法在我們公司的應(yīng)用情況。
第3部分：在成本控制的理論及實(shí)際應(yīng)用方面的幾個(gè)研究結(jié)論，以及對(duì)企業(yè)的實(shí)踐意義。我們需要運(yùn)用信息論和控制論方法，從價(jià)值鏈的角度，把影響產(chǎn)品成本的鏈條分為項(xiàng)目調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料供應(yīng)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售、運(yùn)輸?shù)绞酆蠓?wù)等若干環(huán)節(jié)，并將其作為成本控制的重點(diǎn)。對(duì)成本控制點(diǎn)的細(xì)分以及作業(yè)成本分析，將使管理人員對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和每一環(huán)節(jié)的控制方法都有充分的了解，利用公司內(nèi)部與外部之間的相關(guān)活動(dòng)來達(dá)成整個(gè)公司的策略目的，實(shí)現(xiàn)成本的最低化，從而使產(chǎn)品的利潤在整個(gè)生產(chǎn)周期化。
汽車零部件企業(yè)成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及途徑
（一）產(chǎn)品研發(fā)成本控制，汽車零部件產(chǎn)業(yè)要做強(qiáng)做大，其研發(fā)能力是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵。"十一五"規(guī)劃明確要求我國汽車零部件產(chǎn)業(yè)要逐步加大科研投入，提升自主創(chuàng)新能力，培育自主品牌，盡快形成自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力。
技術(shù)創(chuàng)新是降低成本的關(guān)鍵。汽車產(chǎn)品的性價(jià)比是客戶滿意的關(guān)鍵，而優(yōu)良的性價(jià)比必須以技術(shù)為支撐。企業(yè)只有堅(jiān)持技術(shù)，才具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾個(gè)方面：從優(yōu)化工藝入手，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新；堅(jiān)持用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)中心建設(shè)，國內(nèi)的零部件企業(yè)應(yīng)積極學(xué)習(xí)跨國公司設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)，建立健全企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。暫時(shí)不具備條件建立技術(shù)中心的中小企業(yè)也要設(shè)置精干的研發(fā)機(jī)構(gòu)，要有專人負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作，使企業(yè)技術(shù)中心成為開展技術(shù)創(chuàng)新的指揮部。
（二）原材料成本控制
1、原材料采購成本控制。由于通脹高位運(yùn)行，鋼材等原材料的價(jià)格持續(xù)上漲，直接影響到采購成本，使其不斷提高。因此，控制好采購成本是一個(gè)企業(yè)不斷降低產(chǎn)品成本、增加利潤的重要手段之一。一定要把好這一關(guān)。
2、原材料使用成本控制。在汽車零部件行業(yè)，由于材料的消耗量較大，因此，應(yīng)科學(xué)制定各種消耗定額，并采取有效的措施。首先，控制材料消耗量要以產(chǎn)品材料定額為依據(jù)，按計(jì)劃產(chǎn)量計(jì)算發(fā)料額度，嚴(yán)格執(zhí)行限額發(fā)料制度，并做到節(jié)約材料獎(jiǎng)勵(lì)、浪費(fèi)材料懲罰，使材料使用者在操作過程中節(jié)約材料消耗。其次，巧用邊角余料。
（三）制造費(fèi)用控制
1、提高生產(chǎn)效率。提高生產(chǎn)效率是降低產(chǎn)品成本的重要途徑。生產(chǎn)效率提高了，單位產(chǎn)品中的勞動(dòng)消耗量就減少了，可以使單位產(chǎn)品成本中的工資等費(fèi)用降低。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，就必須采用新技術(shù)、新設(shè)備，并對(duì)生產(chǎn)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，不斷提高職工的素質(zhì)。
2、廢品率及次品率的控制。廢品率的高低對(duì)制造成本影響較大，廢品率每升高1個(gè)百分點(diǎn)，就會(huì)使成本增加1.1個(gè)百分點(diǎn)；次品需要返工返修，耗費(fèi)大量人力物力，所以降低廢、次品率是降低產(chǎn)品成本的一條重要途徑。質(zhì)量是制造出來的，而不是檢查出來的。"第一次就做好"，可以免除用于產(chǎn)品檢查、次品返工、廢品處置、顧客索賠等高額費(fèi)用的支出。這是我們公司存在的嚴(yán)重問題，很值得借鑒別人的好方法。
（四）物流成本控制
1、第三方物流：降低庫存的有效模式。汽車零部件物流是為了適應(yīng)汽車制造企業(yè)的需求，第三方物流從制造企業(yè)的需求信息的發(fā)布開始，到供應(yīng)商零部件的發(fā)運(yùn)和入庫，實(shí)行全程跟蹤，確保準(zhǔn)時(shí)供貨，盡量減少物流環(huán)節(jié)的不確定性。同時(shí)，集配中心對(duì)暫存的物料進(jìn)行集中庫存控制和倉儲(chǔ)管理，根據(jù)零部件的特點(diǎn)制定不同的安全庫存和提前期策略，可有效利用存儲(chǔ)空間，降低庫存成本。
2、"循環(huán)取貨"(milkrun)：節(jié)省運(yùn)輸成本的路徑。循環(huán)取貨(milkrun)方式起源于英國北部的牧場(chǎng)，是為解決牛奶運(yùn)輸問題而發(fā)明的一種運(yùn)輸方式，卡車按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的路線依次將裝滿的奶瓶運(yùn)送到各家門口，待原路返回牛奶場(chǎng)時(shí)再將空奶瓶收集回去。之后發(fā)展為制造商用同一貨運(yùn)車輛從多個(gè)供應(yīng)商處收取零配件。具體做法是每天在固定的時(shí)刻，卡車從制造企業(yè)或者配送中心出發(fā)，到第一個(gè)供應(yīng)商處裝上準(zhǔn)備發(fā)運(yùn)的產(chǎn)品，然后按事先設(shè)計(jì)好的路線到第二家、第三家，以此類推，在預(yù)定的窗口時(shí)間內(nèi)完成各供應(yīng)商的取貨，同時(shí)按照計(jì)劃提取空料箱、料架，再次抵達(dá)供應(yīng)商處將其返還。通過的路徑設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)集貨的多頻次、小批量、定時(shí)性。milkrun的實(shí)施有利于提高車輛裝載率，使整個(gè)供應(yīng)鏈更有效地控制庫存，也更有利于運(yùn)費(fèi)的整體優(yōu)化。我們公司每月的運(yùn)輸費(fèi)都高達(dá)幾十萬，在條件允許的情況下這種方法也不失為一個(gè)好方法。
通過這次的實(shí)習(xí)，我了解到理論的應(yīng)用一定要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，而相對(duì)的實(shí)踐必須在學(xué)習(xí)理論的前提下才可以更好的完成。作為現(xiàn)代大學(xué)生我們不但要學(xué)好我們的專業(yè)課，學(xué)扎實(shí)我們的專業(yè)知識(shí)，還要抓住任何實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)努力加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并把我們所學(xué)的和我們所做努力結(jié)合在一起。
當(dāng)中我也深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，會(huì)計(jì)工作不僅僅是為了報(bào)表而已，更是為了掌握好企業(yè)的各個(gè)會(huì)計(jì)資料好用來正確的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息，用來為決策者提供必要的決策條件，使得企業(yè)能長足穩(wěn)定健康的發(fā)展，取得更多的利益。會(huì)計(jì)工作人員可謂是處于公司財(cái)政的咽喉部位，在財(cái)政工作中起著不可或缺的重要作用，我們必須牢記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，堅(jiān)持會(huì)計(jì)的工作原則的處理我們今后需面對(duì)的會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇十二
通過本月的會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)，我對(duì)銀行的工作有了進(jìn)一步的了解，從柜員到會(huì)計(jì)我的思想也得到了進(jìn)一步的提升。以下是本月我在會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)工作的體會(huì)。
身為一名會(huì)計(jì)主管不僅需要有十分扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，而且需要對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的掌握十分的熟練。因?yàn)樵阢y行工作中，會(huì)計(jì)主管崗位的工作內(nèi)容可以說是涉及前臺(tái)后臺(tái)，上級(jí)下來檢查、客戶咨詢都是要來找你的，每月還要編制各種各樣的報(bào)表。所以說沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，是很難勝任會(huì)計(jì)主管這個(gè)崗位的。
以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細(xì)心和耐心，其實(shí)會(huì)計(jì)崗位上更是需要如此。為了核查各類業(yè)務(wù)差錯(cuò)、事故和違規(guī)行為，督促改進(jìn)工作并落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，防范會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)，每天的傳票必須檢查好幾遍，現(xiàn)金、機(jī)具和重要空白憑證都是要時(shí)刻進(jìn)行監(jiān)督管理。
通過在柜員和會(huì)計(jì)兩個(gè)不同崗位的實(shí)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到各個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)的，同時(shí)也理解了團(tuán)隊(duì)配合的重要性。如果每個(gè)人都能把自己的工作做的完美些，那么會(huì)計(jì)的工作量必定會(huì)減輕很多，還會(huì)避免了無謂的失誤。那么整個(gè)銀行的工作效率將會(huì)得到大大的提高。
我學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，也清醒的認(rèn)識(shí)到了自己的很多不足。如在業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和方法上還有很多需要改進(jìn)的地方，所以接下來，我會(huì)充分利用好寶貴的實(shí)習(xí)時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和鞭策下，擺正工作心態(tài)，努力鉆研業(yè)務(wù)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇十三
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的初衷是為了對(duì)財(cái)務(wù)方面有更加深入的了解，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名學(xué)生，我的目標(biāo)是能夠掌握會(huì)計(jì)基本知識(shí)，理解會(huì)計(jì)原理和規(guī)則，并能夠熟練應(yīng)用這些知識(shí)來解決實(shí)際的財(cái)務(wù)問題。
第二段：學(xué)習(xí)過程中的困惑和挑戰(zhàn)
在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的過程中，我遇到了各種各樣的困惑和挑戰(zhàn)。首先，會(huì)計(jì)的術(shù)語和概念對(duì)于初學(xué)者來說是相當(dāng)陌生的，需要耐心學(xué)習(xí)和理解。其次，會(huì)計(jì)基本原理和規(guī)則有時(shí)候看似矛盾，需要通過實(shí)際案例來理解和應(yīng)用。此外，復(fù)雜的會(huì)計(jì)公式和計(jì)算也是我在學(xué)習(xí)中遇到的一個(gè)挑戰(zhàn)。
第三段：學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的收獲和提高
通過努力學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，我的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)得到了極大的提高。我學(xué)會(huì)了理解并運(yùn)用會(huì)計(jì)術(shù)語和概念，深入了解了會(huì)計(jì)的基本原理和規(guī)則。我也逐漸掌握了會(huì)計(jì)的計(jì)算方法，能夠獨(dú)立解決一些簡單的財(cái)務(wù)問題。通過學(xué)習(xí)實(shí)例和案例，我培養(yǎng)了分析和解決實(shí)際問題的能力。
第四段：學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的感悟和體會(huì)
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不僅僅是為了應(yīng)對(duì)考試，更是為了培養(yǎng)綜合分析和解決問題的能力。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)管理的重要性和復(fù)雜性。會(huì)計(jì)不僅僅是簡單的記賬和算賬，而是需要綜合考慮各種因素，并且做出合理的決策。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)也讓我明白了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重要性，無論是個(gè)人生活還是企業(yè)經(jīng)營，都需要依靠準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來進(jìn)行決策和規(guī)劃。
第五段：未來的展望和努力方向
通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，我更加明確了自己未來的發(fā)展方向，并且知道了自己需要進(jìn)一步提升的能力和知識(shí)。未來，我希望能夠通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，深入了解財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策的理論和方法。我也希望能夠在實(shí)踐中不斷提高自己的綜合分析和解決問題的能力，以成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)人士。
通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，我不僅僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了解決問題和分析能力。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)讓我意識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，讓我明白財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的作用和價(jià)值。未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的綜合分析和解決問題的能力，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇十四
第一段：介紹會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的背景和目的（200字）
會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班是一種為學(xué)習(xí)者提供實(shí)際會(huì)計(jì)操作技能的培訓(xùn)課程。它主要目的是幫助學(xué)生通過實(shí)際操作來提高他們的會(huì)計(jì)技能，并將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。這種培訓(xùn)方式對(duì)于當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)來說非常重要，因?yàn)槠髽I(yè)往往更傾向于雇傭具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的候選人。在此期間，我參加了一家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的感悟。
第二段：學(xué)習(xí)過程及實(shí)戰(zhàn)操作（200字）
會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的學(xué)習(xí)過程非常具有針對(duì)性。首先，我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)理論知識(shí)，例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)原則。然后，我們開始實(shí)際操作，包括日記賬的編制、會(huì)計(jì)報(bào)表的制作以及利潤和現(xiàn)金流分析。通過這些實(shí)際任務(wù)，我們學(xué)會(huì)了如何解讀和處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。值得一提的是，班上有豐富的資源供我們使用，例如各種財(cái)務(wù)軟件和實(shí)際公司的真實(shí)財(cái)務(wù)記錄。這使得我們能夠在真實(shí)的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)，并更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際問題。
第三段：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的吸收與應(yīng)用（300字）
實(shí)戰(zhàn)操作為我提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，使我能夠更好地理解會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用。通過與其他學(xué)員進(jìn)行交流和討論，我意識(shí)到每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)，這使得團(tuán)隊(duì)合作成為可能。在完成實(shí)際任務(wù)的過程中，我學(xué)會(huì)了如何分配時(shí)間和資源，有效地處理工作中的挑戰(zhàn)。此外，通過與導(dǎo)師的討論和指導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和解決問題。這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大影響，為我在實(shí)際工作中表現(xiàn)出色打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的評(píng)價(jià)和反思（200字）
參加會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班是一個(gè)非常明智的決定，這是對(duì)我職業(yè)生涯的有力投資。雖然這個(gè)班級(jí)要求時(shí)間和精力，但我覺得它很值得。通過實(shí)際操作，我不僅大大提高了我的會(huì)計(jì)技能，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。同時(shí)，這個(gè)班級(jí)也教會(huì)了我一些重要的職業(yè)道德，例如誠信和責(zé)任心。作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，這些品質(zhì)至關(guān)重要，因?yàn)槲覀兲幚淼氖瞧髽I(yè)和個(gè)人的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，任何不當(dāng)行為都會(huì)帶來嚴(yán)重后果。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參加會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班，我獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并提高了我的職業(yè)素質(zhì)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)將為我未來的職業(yè)發(fā)展提供很大的幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，并保持對(duì)新知識(shí)的渴望。在我的職業(yè)生涯中，我希望能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷提升自己的能力和水平。同時(shí)，我也會(huì)將我在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)分享給其他人，幫助他們?cè)诼殬I(yè)道路上取得成功。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇一
會(huì)計(jì)是現(xiàn)在十分熱門的崗位之一。作為一名財(cái)會(huì)人員，要想在社會(huì)上扮演成功的角色，路途還很長。下面是本站小編為大家整理的會(huì)計(jì)工作
心得體會(huì)
感悟，供你參考!
會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)，其中也有不少技巧，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：
一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí)，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個(gè)清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣，核算上，把主要項(xiàng)目列出來，次要的歸集到“其他”上去。
下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí)，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找?！俺ā本褪前巡铑~除以二，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加。借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型，根據(jù)這個(gè)思路去查找，就能較快地把差錯(cuò)找出來。
手工會(huì)計(jì)與電算化
當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅猛，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍，不久的將來就會(huì)在所有單位普及。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。
會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，沒有基礎(chǔ)，高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。
當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而且還將進(jìn)一步發(fā)展，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財(cái)務(wù)軟件的比較與選用
現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件，還得考量一番。
“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用，也不見得?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。
“金蝶”與“用友”大致相似，其設(shè)置有所區(qū)別?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比，應(yīng)該說好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯(cuò)，如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來說，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。
現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件。它的功能齊全，繁簡適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。
會(huì)計(jì)從業(yè)的選擇
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有，將來也不會(huì)消失，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。
原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的，原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生，原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，就要選擇不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。
對(duì)于就職單位的選擇，應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低，人品較差，你去了，工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下，最后來決定你的去留。
心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的，但絕對(duì)是中肯的。下面分十點(diǎn)來講，沒有長篇大論，只是點(diǎn)到為止，姑且當(dāng)作肺腑之言吧。
會(huì)計(jì)是什么
“會(huì)計(jì)”是什么?這個(gè)人們非常熟悉的字眼，未必有多少人知道它真正的含義?！皶?huì)計(jì)”既是一個(gè)動(dòng)詞，又是一個(gè)名詞。動(dòng)詞指會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作，名詞指從事會(huì)計(jì)工作的人員。會(huì)計(jì)的本意，就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支、核算盈虧。它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。
會(huì)計(jì)不管是會(huì)計(jì)工作還是會(huì)計(jì)人員，都只是一種工具。會(huì)計(jì)工作，是人們利用它來表現(xiàn)一個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具;會(huì)計(jì)人員，是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”。
一些專家對(duì)“會(huì)計(jì)”下過不少定義，也有不同的學(xué)派觀點(diǎn)，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn)，在不斷發(fā)展。從結(jié)繩記事到簿記，從手工會(huì)計(jì)到電算化，會(huì)計(jì)工作在不斷更新，今后信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來更大的創(chuàng)新和變革。但不管怎么發(fā)展，萬變不離其宗，返璞歸真，“會(huì)計(jì)”就是為人類服務(wù)的“工具”。
會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)
會(huì)計(jì)人員就是從事會(huì)計(jì)工作的自然人，所以他要具備一定的知識(shí)和技能。當(dāng)然，根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小，條件和要求的不同，對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。
會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)總體上分為兩個(gè)方面，一方面是文化知識(shí)，另一方面是交流能力。文化知識(shí)是有高低之分的，交流能力是有強(qiáng)弱之別的，但最基礎(chǔ)的知識(shí)是語文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力。進(jìn)一步就是要有一定的法律知識(shí)，如稅法、經(jīng)濟(jì)法。如果要更好地參與管理，還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。如果是合資或外企單位，你還要具備一定的外語水平。所以它是因職而異，因你所處的位置而不同。
所以說，做一個(gè)普通的小會(huì)計(jì)并不難，一個(gè)初中生足矣。但做一個(gè)大企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員，是需要具備各方面知識(shí)水平和較強(qiáng)交際能力的，一個(gè)博士生未必就能如愿。所以會(huì)計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地豐富和完善自己，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
會(huì)計(jì)人員的品德素養(yǎng)
會(huì)計(jì)人員要有一定的知識(shí)水平，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養(yǎng)。我想一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員要基本具備以下品德：刻苦工作、勤奮好學(xué)、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè)。
首先要有刻苦耐勞的精神。會(huì)計(jì)工作有時(shí)很輕松，有時(shí)很辛苦，月末、年末的工作量就較大，有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)?？崾畹南娜?，你要照常工作;寒冷的冬天，你也不能偷閑。越是熱的時(shí)候，工作越忙;越是冷的時(shí)候，工作越多。這是大家深有體會(huì)的，所以你不刻苦不行。
再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。這并不是要我們的會(huì)計(jì)不計(jì)報(bào)酬，不追求自己的正當(dāng)利益。而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊，謀取私利。薪金、獎(jiǎng)金，你都要，但不能貪污。所謂奉獻(xiàn)，是奉獻(xiàn)我們的聰明才智，為單位和國家作出一定的貢獻(xiàn)。這個(gè)貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對(duì)等的，也可能是不對(duì)等的。可以說絕大多數(shù)情況下是不對(duì)等的，如果你過于計(jì)較，那么你就別當(dāng)會(huì)計(jì)，去當(dāng)老板好了。
最后就是要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè)。所謂務(wù)實(shí)，就是要根據(jù)你單位的具體情況，綜合各方面的要求，選擇適合的方式，進(jìn)行實(shí)際的工作。光照書本是不行的，死啃條文是行不通的。所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守，不能忘記“會(huì)計(jì)”的本質(zhì)，要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬，你的人不能是一個(gè)糊涂人。
會(huì)計(jì)的法律責(zé)任
會(huì)計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作，又是一項(xiàng)特殊的工作。之所以特殊，就是它的法律性比較強(qiáng)，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員是有法律約束的，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。所以我們要把握好這個(gè)界線，要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。
會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。有經(jīng)濟(jì)法、稅法，有會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法，還有民法、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會(huì)計(jì)法》?，F(xiàn)行的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》是1999年10月31日，中華人民共和國主席令第24號(hào)頒布的，共有七章五十二條，包括總則、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容。
對(duì)《會(huì)計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn)：
第一、國家對(duì)會(huì)計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的，要按章辦事，要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料，不得弄虛作假。
第二、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
第三、個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。
我們會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真理會(huì)其內(nèi)涵。會(huì)計(jì)工作是有原則的，但對(duì)具體單位又是有區(qū)別的。上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個(gè)體戶，其剛性要求是不同的。會(huì)計(jì)工作是有法律責(zé)任的，但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的，單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異，就看你如何去把握。
《會(huì)計(jì)法》根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，還需要進(jìn)一步修訂。最主要的問題是，現(xiàn)在做假賬、兩本賬的現(xiàn)象很普遍，到底誰來買單，誰來負(fù)這個(gè)責(zé)。是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，還是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，這個(gè)關(guān)系要進(jìn)一步理清。今后會(huì)計(jì)人員與單位要有契約，要用
合同
的形式把責(zé)任明確下來。這樣可以把問題透明化，責(zé)任明確化，使單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任。
會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
會(huì)計(jì)是一個(gè)很體面的工作，又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作?，F(xiàn)在的會(huì)計(jì)很難在一個(gè)單位長期工作下去，當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動(dòng)辭職的，但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
一是因該單位要求會(huì)計(jì)人員做假賬，涉及到法律責(zé)任的，會(huì)計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。
二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對(duì)會(huì)計(jì)工作指手畫腳，瞎指揮，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。
三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使，不尊重你的人格，把你當(dāng)奴役，你憤憤不平而離職的。
四是涉嫌違規(guī)而受處分的。
五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。
會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來自自身心理的，這就是國家對(duì)會(huì)計(jì)的要求與單位(老板)對(duì)會(huì)計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾，造成會(huì)計(jì)人員的心理不平衡，這是會(huì)計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理
會(huì)計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科，又是一門獨(dú)特的社會(huì)科學(xué)，也可叫做一門藝術(shù)。會(huì)計(jì)學(xué)有深有淺，有高有低，蘊(yùn)含哲學(xué)原理。
簡單地說，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)要把握以下幾個(gè)基本點(diǎn)：
一是“分門別類”。會(huì)計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會(huì)計(jì)科目來表現(xiàn)，對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。從類別上講，有資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、成本、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、實(shí)收資本、本年利潤、管理費(fèi)用等。科目又可層層分解為各個(gè)明細(xì)科目，如管理費(fèi)用，又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等等。一般來講，總賬科目，國家財(cái)政部門頒布的會(huì)計(jì)制度(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。
二是“一分為二”。有了會(huì)計(jì)科目，就要分為兩個(gè)部分，就象事物總有正反兩個(gè)方面一樣。通俗地講，資金有占用就必然有來源，或者說，有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中，會(huì)計(jì)學(xué)上就用“借”“貸”來表示其變化。這就是有增就有減，“有借就有貸，借貸必相等?！?BR> 三是“合二為一”。會(huì)計(jì)就是通過會(huì)計(jì)手段把一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來。它通常是用會(huì)計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的?；镜膱?bào)表有：“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”和“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一，也就是一個(gè)單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損?，F(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。
一、充實(shí)提高，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍
建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過稅收會(huì)計(jì)工作，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì)。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確下，我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)人作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對(duì)而言，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定。
提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí)，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對(duì)面的講，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。
二、完善制度，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制
稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》，結(jié)合實(shí)際，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。
建局以來，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)
規(guī)章制度
上，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；?，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次，批評(píng)56人次，處罰5000余元。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí)，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。
三、積極創(chuàng)新探索管理途徑
xx年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi)，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。
(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：
1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
2、局長交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。
(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字，報(bào)計(jì)會(huì)股長審核，經(jīng)局長簽字后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。
(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購買，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。
四、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成
組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。
地稅十年，是我們計(jì)會(huì)股無私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇二
會(huì)計(jì)是一門需要細(xì)心、耐心和精確度高的職業(yè)。作為一名會(huì)計(jì)，我深深體會(huì)到了它的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中，我不斷積累了一些心得體會(huì)，讓我更加明白了會(huì)計(jì)的意義和內(nèi)涵。
首先，會(huì)計(jì)工作的精確性和細(xì)致性非常重要。在處理一個(gè)個(gè)數(shù)字和數(shù)據(jù)時(shí)，我們需要保證每一項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，將會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營和決策產(chǎn)生不利影響。因此，在工作中我們必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)范和法律進(jìn)行核算和報(bào)表的編制。只有這樣，我們才能為企業(yè)提供正確、可靠的財(cái)務(wù)信息，幫助企業(yè)管理層做出明智的決策。
其次，會(huì)計(jì)需要具備強(qiáng)大的邏輯思維和分析能力。會(huì)計(jì)工作并不僅僅是繁瑣的數(shù)據(jù)處理和賬務(wù)分類，更重要的是數(shù)據(jù)背后的分析和解讀。在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí)，我們需要運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和方法，抓住關(guān)鍵指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。對(duì)于經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，我們也需要關(guān)注并及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。
此外，會(huì)計(jì)工作需要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和審慎的態(tài)度。負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)不僅要保守企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還需要履行好職業(yè)道德。在面對(duì)誘惑和壓力時(shí)，我們必須始終堅(jiān)守原則，堅(jiān)持誠信和透明的原則。只有這樣才能維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，為企業(yè)和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
同時(shí)，會(huì)計(jì)工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。財(cái)務(wù)規(guī)章不斷變化和更新，我們必須及時(shí)了解并掌握最新的法規(guī)和政策。同時(shí)，會(huì)計(jì)技能也需要與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件和技術(shù)。只有不斷提升自己，才能適應(yīng)環(huán)境的變化，更好地為企業(yè)服務(wù)。
最后，會(huì)計(jì)工作需要與其他部門和人員保持密切的溝通與合作。財(cái)務(wù)信息是企業(yè)的重要組成部分，與企業(yè)的各個(gè)部門和人員都有緊密的聯(lián)系。我們需要和采購、銷售、生產(chǎn)等部門密切合作，及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和需求，并提供及時(shí)的財(cái)務(wù)支持。同時(shí)，與審計(jì)師、稅務(wù)專業(yè)人員等也需要進(jìn)行良好的溝通和合作，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
綜上所述，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的職業(yè)。我通過自己的實(shí)踐體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作的重要性和意義。精確性、邏輯思維、謹(jǐn)慎態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)和與他人合作，這些都是會(huì)計(jì)工作中不可或缺的要素。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇三
20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下，我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想和"xx大"會(huì)議精神，一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)*教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞我熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng)，為學(xué)節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)*改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我*審計(jì)處被評(píng)為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評(píng)為*級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個(gè)人。
一、基礎(chǔ)建設(shè)
xx年是我*各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門的指示精神，結(jié)合我*實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持"完善自我，提高認(rèn)識(shí)"的原則，努力完善審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1.參與制定了學(xué)物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在學(xué)機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。
二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)
強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我*每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為 "思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.與x大學(xué)、x大學(xué)等省內(nèi)外高手相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路。
三、參與后勤改革
隨著高*后勤管理社會(huì)化改革的深入，我后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)學(xué)后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
四、參與xx辦產(chǎn)業(yè)改革
"科教興國"和"發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高xx辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于xx辦企業(yè)的利益和學(xué)*的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)*利益于不顧，很難保證學(xué)*國有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對(duì)xx辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高了經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
五、參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購
隨著學(xué)改革的迅速發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)工程建設(shè)和物資采購是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的，要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。對(duì)物資采購工作，審計(jì)處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購項(xiàng)目110余項(xiàng)，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份，涉及金額近千萬元，為節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了物資采購行為，維護(hù)了學(xué)*的經(jīng)濟(jì)利益。
六、具體審計(jì)工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作，按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)"的原則，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開展。
1.開展決算審計(jì)2項(xiàng)，通過對(duì)xx年度學(xué)*財(cái)務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì)，提出了相關(guān)意見和建議，進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)決算的編制和管理工作。
2.開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng)，提出合理化建議20余條，查處應(yīng)交未交資金共計(jì)162萬元(其中家電公司107.6萬元;機(jī)械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元)，現(xiàn)基本已全部追回。
3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng)，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)又為企業(yè)和提出了一系列建議和措施，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營管理，為*領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
4.基建審計(jì)：隨著我xx辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計(jì)事項(xiàng)跨度長的困難，以自身的利益為出發(fā)點(diǎn)，緊抓工程項(xiàng)目審計(jì)，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行全面審計(jì)，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目，多計(jì)工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題，對(duì)查出的問題進(jìn)行糾正、整改。全年共審計(jì)基建、維修、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng)，審計(jì)金額5000多萬元，審減金額160多萬元。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇四
出差是一個(gè)職場(chǎng)人士離不開的工作經(jīng)歷，而對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的人來說，出差的意義更加重大。在出差中，會(huì)計(jì)人員需要承擔(dān)著更多的職責(zé)和責(zé)任，所以在這個(gè)過程中充分的發(fā)揮自己的職業(yè)素質(zhì)和技能，學(xué)習(xí)與實(shí)踐，反思與完善，從實(shí)踐中尋找自我提升的機(jī)會(huì)，才能更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。本文將簡要地談?wù)剷?huì)計(jì)出差的心得體會(huì)和感悟，希望分享我的經(jīng)驗(yàn)對(duì)讀者有所幫助。
二、出差的事前準(zhǔn)備
在接到出差任務(wù)后，第一件事必須要做的就是了解出差的目的和任務(wù)內(nèi)容，確定出差日程安排和行程路線，準(zhǔn)備好報(bào)銷相關(guān)票據(jù)和費(fèi)用，并且需要與出差地方的單位有著良好的溝通和協(xié)調(diào)，這樣才能更加順利地完成出差任務(wù)。
在出差前需要安排好行程、食宿和交通等事項(xiàng)，做到心中有數(shù)、準(zhǔn)備充分，可以預(yù)防很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。在出差前還要了解出差地方的文化、習(xí)俗和法律規(guī)定，這不僅有助于避免不必要的尷尬和麻煩，還有助于理解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境和商業(yè)氛圍，為工作做好前期準(zhǔn)備。
三、出差的工作收獲
在出差過程中，會(huì)計(jì)人員需要運(yùn)用豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，與客戶、項(xiàng)目組同事、管理層等緊密合作，全面掌握業(yè)務(wù)走向和動(dòng)向，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)作。
在出差過程中，往往面臨一些復(fù)雜的情況，如涉及到國際財(cái)務(wù)的問題，需要了解財(cái)務(wù)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。因此，在出差過程中，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)于更好地履行職責(zé)有著舉足輕重的作用。這也是在職場(chǎng)中不斷自我學(xué)習(xí)和完善自己的重要性所在。
四、出差的工作難點(diǎn)
在出差的過程中，會(huì)計(jì)人員很可能會(huì)遇到一些困難和問題，如與客戶溝通相對(duì)困難，與項(xiàng)目組的合作不夠順暢，出差費(fèi)用的合理使用等等。由于出差的目的和重要性不同，會(huì)出現(xiàn)不同的工作難點(diǎn)。
在面對(duì)這些困難和問題時(shí)，我們要以積極的態(tài)度去解決，學(xué)會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題。在解決問題時(shí)，需要全面考慮各種因素的影響，及時(shí)與相關(guān)人員溝通和協(xié)商，在合理的原則下盡量爭(zhēng)取公司和客戶雙方的權(quán)益。
五、結(jié)語
出差作為工作的一部分，十分重要，不可忽視。出差期間不僅體現(xiàn)了一個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力，更重要的是通過出差，提升自己的個(gè)人能力，與外部環(huán)境相互融合，不斷完善職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
在出差過程中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，及時(shí)反思自己的不足和不足之處，為自己的職業(yè)生涯提供有益的指引和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為自己未來的事業(yè)鋪路?？傊?，出差不僅是工作，更是一種鍛煉，也是一種提升自我和豐富自我經(jīng)歷的機(jī)會(huì)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇五
會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)，其中也有不少技巧，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：
一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí)，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個(gè)清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣，核算上，把主要項(xiàng)目列出來，次要的歸集到“其他”上去。
下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí)，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找?！俺ā本褪前巡铑~除以二，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加。借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型，根據(jù)這個(gè)思路去查找，就能較快地把差錯(cuò)找出來。
手工會(huì)計(jì)與電算化
當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅猛，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍，不久的將來就會(huì)在所有單位普及。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。
會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，沒有基礎(chǔ)，高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。
當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而且還將進(jìn)一步發(fā)展，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財(cái)務(wù)軟件的比較與選用
現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件，還得考量一番。
“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用，也不見得。“用友”總體上講功能比較齊全，但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。
“金蝶”與“用友”大致相似，其設(shè)置有所區(qū)別?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比，應(yīng)該說好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯(cuò)，如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來說，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。
現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件。它的功能齊全，繁簡適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。
會(huì)計(jì)從業(yè)的選擇
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有，將來也不會(huì)消失，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。
原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的，原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生，原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，就要選擇不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。
對(duì)于就職單位的選擇，應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低，人品較差，你去了，工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下，最后來決定你的去留。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇六
會(huì)計(jì)是一個(gè)重要的職業(yè)，無論是在企業(yè)還是個(gè)人層面，都扮演著至關(guān)重要的角色。為了提高自己的會(huì)計(jì)技能，我參加了一次會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。在這期培訓(xùn)中，我收獲了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。下面，我將分享我在會(huì)計(jì)培訓(xùn)中的心得體會(huì)和感悟。
第一段：課堂學(xué)習(xí)
在會(huì)計(jì)培訓(xùn)的課堂學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)的基本原理和各種會(huì)計(jì)憑證的操作。老師詳細(xì)解釋了會(huì)計(jì)過程中各種術(shù)語和概念，讓我們更好地理解會(huì)計(jì)的本質(zhì)。通過實(shí)操，我們掌握了編制會(huì)計(jì)憑證和填制會(huì)計(jì)賬簿的技能。
尤其讓我印象深刻的是老師講解的會(huì)計(jì)核算方法和技巧。他通過具體案例，讓我們理解了會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過程和要求，教會(huì)我們?nèi)绾畏治鲐?cái)務(wù)狀況和做出正確的決策。這些知識(shí)對(duì)我的日常工作和個(gè)人理財(cái)都有很大的幫助。
第二段：實(shí)踐操作
除了課堂學(xué)習(xí)，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作，如編制會(huì)計(jì)報(bào)表和分析財(cái)務(wù)狀況。通過實(shí)踐，我更好地理解了理論知識(shí)的應(yīng)用。在實(shí)踐中，我也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。但是通過老師和同學(xué)們的幫助，我逐漸掌握了實(shí)際操作的技巧。
實(shí)踐中最關(guān)鍵的一點(diǎn)是細(xì)心和耐心。會(huì)計(jì)工作需要高度的細(xì)致性和精確性，任何一個(gè)錯(cuò)誤都可能造成嚴(yán)重的后果。因此，在實(shí)踐中，我更加注重細(xì)節(jié)，并不斷調(diào)整自己的操作方法和習(xí)慣，以提高工作的效率和準(zhǔn)確性。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
在培訓(xùn)中，我們分為幾個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)會(huì)計(jì)任務(wù)。通過與同組同學(xué)的合作，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性。在合作過程中，大家分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，不斷提出建議和改進(jìn)方法。通過共同努力，我們完成了任務(wù)，并且獲得了較好的成績。
團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了溝通和協(xié)調(diào)能力。每個(gè)人的工作都相互關(guān)聯(lián)，只有通過合作才能實(shí)現(xiàn)順利的完成。這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到，在工作中，合作是必不可少的，而且只有通過合作才能取得更大的成就。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)
在培訓(xùn)結(jié)束后，通過實(shí)踐和反思，我意識(shí)到會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)還非常廣泛和深入。培訓(xùn)只是一個(gè)開始，我應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的會(huì)計(jì)技能。為此，我決定參加更多的培訓(xùn)課程和專業(yè)考試，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。
此外，我也會(huì)積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)研究，了解最新的會(huì)計(jì)規(guī)范和發(fā)展趨勢(shì)。通過不斷學(xué)習(xí)，我相信自己能夠在會(huì)計(jì)領(lǐng)域取得更好的成就，并為企業(yè)和個(gè)人帶來更大的價(jià)值。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)，我收獲了知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。學(xué)習(xí)的過程充滿了挑戰(zhàn)和困難，但也很充實(shí)和有意義。我相信，在未來的工作和生活中，這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。
作為一個(gè)會(huì)計(jì)人，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的會(huì)計(jì)技能。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也會(huì)積極與團(tuán)隊(duì)合作，共同努力，實(shí)現(xiàn)更好的工作和生活。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇七
作為一名會(huì)計(jì)人員，出差已成為生活中不可避免的一部分。出差是實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和個(gè)人發(fā)展的重要手段，讓我經(jīng)常走出辦公室，貼近業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，拓寬人脈，在實(shí)地考察和操作中鍛煉自己的能力。在多年的出差經(jīng)歷中，我有一些心得和感悟，現(xiàn)分享給大家。
二、 出差不只是工作
出差并不只是工作，它也是一種生活體驗(yàn)。我們可以在異地工作時(shí)體驗(yàn)當(dāng)?shù)夭煌奈幕?、風(fēng)土人情，感受異地的氣候、地形和美食。我曾去到西藏，那里的風(fēng)景和文化完全不同于我們所在的城市，但正是這種沖突和碰撞，激發(fā)了我的好奇心和熱情，帶給我難忘的經(jīng)歷和回憶。
三、 密切協(xié)作，順利出差
出差需要團(tuán)隊(duì)合作，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和分工。在出差前我們需要進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)，確保每一個(gè)人都明確自己的職責(zé)和要求。如果自己的工作完成了，也要幫助其他人順利完成任務(wù)，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我記得有一次我在出差中遇到了困難，但當(dāng)我向同事求助時(shí)，他二話不說地給了我很好的建議和幫助。這種溝通和協(xié)作讓我們的出差變得更加順利。
四、 出差需注意安全
出差環(huán)境復(fù)雜，安全問題需要重視。我們需要提前了解當(dāng)?shù)氐陌踩闆r，熟悉應(yīng)對(duì)措施，確保自己和團(tuán)隊(duì)的人身安全。在外派出差時(shí)，我們需保持警惕，特別是在陌生的場(chǎng)所需時(shí)刻保持警覺，旅途中保管好個(gè)人財(cái)物，堅(jiān)決杜絕隨便透露個(gè)人信息。當(dāng)然，這種警惕和防范不會(huì)太過緊張，讓自己在出差過程中愉悅輕松更重要。
五、 出差不僅僅是任務(wù)完成，更是自我提升
出差不僅僅是任務(wù)的完成，更是自我提升的過程，在出差中我們可以鍛煉自己的技能和能力，同時(shí)也需要注意收集反饋意見，及時(shí)總結(jié)并反思自己工作的不足。這種自我總結(jié)和提升正是讓我們?cè)诠ぷ髦性絹碓匠墒旌途M(jìn)。同時(shí)，出差還可以拓展人際關(guān)系，增加人脈，為自己的人生道路打下更加扎實(shí)和廣闊的基礎(chǔ)。
六、 結(jié)語
以上是我多年出差經(jīng)歷所得到的一些心得和感悟，出差本身既是一份工作也是一種生活體驗(yàn)，需要我們注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，注意安全，充分利用出差機(jī)會(huì)，鍛煉自己的技能和能力。讓我們一起把每一份出差都轉(zhuǎn)化為成長和收獲的機(jī)會(huì)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇八
在過去的一段時(shí)間里，我參加了一家會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的培訓(xùn)，這段經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過實(shí)際操作和案例分析，我對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)有了更深入的了解，并且也學(xué)到了一些實(shí)操技巧。在這個(gè)過程中，我不僅收獲了知識(shí)，還收獲了一些寶貴的體會(huì)和感悟。
首先，在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班中，我深刻地體會(huì)到實(shí)操的重要性。在課堂上，老師會(huì)帶領(lǐng)我們進(jìn)行真實(shí)的會(huì)計(jì)操作，通過實(shí)操來加深印象和理解。這些操作包括填制憑證、記賬、編制報(bào)表等，都是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦斜夭豢缮俚牟僮?。通過實(shí)操，我不僅能夠更好地熟悉會(huì)計(jì)軟件的使用，還能夠更加理解會(huì)計(jì)處理的邏輯和流程。實(shí)操不僅是應(yīng)用知識(shí)的關(guān)鍵，同時(shí)也是檢驗(yàn)知識(shí)運(yùn)用能力的重要手段。
其次，在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員經(jīng)常需要與其他職能部門合作，共同解決問題。通過會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的學(xué)習(xí)，我參與了一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，與其他同學(xué)一起完成了一些會(huì)計(jì)案例的分析和解決。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，大家可以相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同解決問題。在實(shí)際工作中，團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以減輕個(gè)人壓力，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
另外，在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班中，我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)對(duì)變化?，F(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)人員經(jīng)常面臨不同的情況和問題，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活處理。通過實(shí)戰(zhàn)班的學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)不同的需求和要求，靈活調(diào)整會(huì)計(jì)處理的方法和流程。靈活應(yīng)對(duì)變化不僅可以提高工作效率，還可以更好地解決問題，為企業(yè)提供更有效的支持。
最后，在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班中，我深入體會(huì)到了責(zé)任和誠信的重要性。作為會(huì)計(jì)人員，我們不僅要熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)和操作技巧，還要具備高度的責(zé)任心和誠信度。在實(shí)戰(zhàn)班的學(xué)習(xí)中，老師時(shí)常強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該保持高度的職業(yè)操守，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)。只有具備了責(zé)任和誠信，我們才能夠勝任會(huì)計(jì)工作，為企業(yè)提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
總之，在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的學(xué)習(xí)中，我不僅掌握了實(shí)操技巧，還得到了一些寶貴的體會(huì)和感悟。這段經(jīng)歷讓我更加深入地認(rèn)識(shí)到實(shí)操的重要性，團(tuán)隊(duì)合作的力量，靈活應(yīng)對(duì)變化的能力，以及責(zé)任和誠信的重要性。這些體會(huì)和感悟?qū)⒊蔀槲胰蘸蠊ぷ髦械膶氋F財(cái)富，讓我更加自信和從容地面對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇九
20__年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時(shí)光荏苒，來到這個(gè)大家庭已經(jīng)_年了，這段時(shí)間讓我感覺到特別的充實(shí)。新年伊始，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：
一、基本業(yè)務(wù)
20__年，會(huì)師所共承接并出具_(dá)_項(xiàng)驗(yàn)資，__項(xiàng)報(bào)表審計(jì)，__項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，__項(xiàng)財(cái)務(wù)咨詢，__項(xiàng)代理記賬，__項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查調(diào)查。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅(jiān)持“誠信為本”，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報(bào)告少，不怕報(bào)告小。做到小而精、少而精。
二、質(zhì)量檢查
20__年_月，我們迎接了協(xié)會(huì)質(zhì)量檢查。檢查結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)報(bào)告存在多多少少的問題，針對(duì)協(xié)會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿，同時(shí)啟用了審計(jì)軟件。
三、__審計(jì)軟件
10月開始，我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計(jì)軟件，并邀請(qǐng)了北京的軟件專家對(duì)我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí)，模擬審計(jì)。目前已達(dá)到熟練使用審計(jì)軟件。在_年我們報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)將全部使用__審計(jì)系統(tǒng)，由手工轉(zhuǎn)入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。
四、建立起科學(xué)的制度體系
一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、制定了科學(xué)的薪酬制度。我們集團(tuán)是校企合作單位，人才的聚集離不開科學(xué)的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度，明確規(guī)定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級(jí)，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘，達(dá)到人才得到優(yōu)化配置。
3、工作總結(jié)范文指定崗位制。明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人，形成有效機(jī)制。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊。保證會(huì)師所科學(xué)的發(fā)展。
以上是我們會(huì)師所_年的幾大工作總結(jié)，無論是制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，還是審計(jì)軟件的學(xué)習(xí)。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓(xùn)
強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)，_年將定期、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)。充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力
古語說得好：“上下同欲者，勝。”_年，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵(lì)。使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、持續(xù)堅(jiān)持以誠為本
在__，“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào)。_年乃至今后，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅(jiān)持以誠為本的集團(tuán)精神。
同時(shí)，我們認(rèn)識(shí)到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會(huì)師所將繼往開來，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅(jiān)持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強(qiáng)”的發(fā)展路線。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇十
20xx年7月12日下午，我們專業(yè)有幸邀請(qǐng)到河北大唐國際王灘發(fā)電有限責(zé)任公司的副總會(huì)計(jì)師鄭麗明女士為我們做了一次生動(dòng)的講座—“怎樣做一名好會(huì)計(jì)”。鄭總于19xx年畢業(yè)于唐山大學(xué)，是我們的學(xué)姐，可以說她是我們學(xué)校的驕傲。在崗位上二十多年，鄭總兢兢業(yè)業(yè)，一步步拼搏到王灘發(fā)電有限責(zé)任公司的副總會(huì)計(jì)師職位，在工作中取得優(yōu)異成績。她在講座中向我們介紹了成為一名好會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明了方向，從實(shí)際工作的角度提出了成為一名好會(huì)計(jì)應(yīng)具備的素質(zhì)。
在講座中，鄭總提出，要成為一名好會(huì)計(jì)必須要業(yè)務(wù)好、人品好、口才好，并且要陪養(yǎng)自己的綜合能力和不斷學(xué)習(xí)的能力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中，鄭總完成了多次借款、還款的轉(zhuǎn)換，為公司解決了困難，挽回了損失。一個(gè)企業(yè)中，會(huì)計(jì)的'重要性不言而喻，因此一個(gè)好會(huì)計(jì)更要盡職盡責(zé)，做好本職工作。同時(shí)鄭總的事跡也讓我明白，作為會(huì)計(jì)還要有良好的溝通能力和靈活的思維。這次講座讓我對(duì)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)。
這次講座讓我對(duì)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)。鄭總提出了一名優(yōu)秀會(huì)計(jì)應(yīng)有的素質(zhì)，為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明前進(jìn)方向。主要有下幾點(diǎn)體會(huì)認(rèn)識(shí)：
1、不要怕吃苦。當(dāng)會(huì)計(jì)不要怕吃苦，剛?cè)胄校习鍟?huì)讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板，有時(shí)候老同事也會(huì)找你點(diǎn)小麻煩，對(duì)于這些要微笑以待。
2、擔(dān)得起這份工作。一定要擔(dān)得起這份工作，那么老板和別的人才會(huì)服你。
3、及時(shí)記錄。把工作中該記的及時(shí)記下來，疑難分錄，何時(shí)年檢什么，各種手續(xù)，時(shí)間長了，也就成了會(huì)計(jì)的專家了。
4、將心比心。將心比心，試想自己是老板，當(dāng)老板數(shù)落我們的時(shí)候，換在他的立場(chǎng)，也許就能理解他了。
5、復(fù)印留底。自己接手的所有工作程序不僅要記清時(shí)間，順序，方便的話復(fù)印一下，留著，以備不時(shí)之需。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇十一
20____年____月份，我開始在重慶臺(tái)興交通器材有【】限公司實(shí)習(xí)擔(dān)任會(huì)計(jì)一職，從此踏出了人生中關(guān)鍵的一步：從學(xué)校走向社會(huì)開始了賺錢謀生的日子。雖然只是實(shí)習(xí)階段但是也感覺意義非同一般，喜悅與擔(dān)心并存。
為了更進(jìn)一步理解成本核算的過程首先介紹一下我們公司，（重慶臺(tái)興交通器材有限公司是一家外商投資企業(yè)，是一家主要研發(fā)生產(chǎn)汽車座椅、車門飾板及其它汽車內(nèi)飾系統(tǒng)零部件與售后服務(wù)于一體的專業(yè)廠家，于20__年8月進(jìn)駐茶園新城區(qū)，總投資280萬美元，由薩摩亞優(yōu)利得公司獨(dú)資成立，隸屬全興國際集團(tuán)。公司經(jīng)營范圍：研發(fā)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)銷售汽車用座椅、組合儀表、門飾板、遮陽板、方向盤（含安全氣囊）、頂蓬、天窗、地毯、盤式制動(dòng)總成、調(diào)角器、滑軌；摩托車座墊、碟剎片；塑料產(chǎn)品、相關(guān)模夾具制作、相關(guān)零部件產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司已通過iso/ts16949質(zhì)量體系認(rèn)證。）（參考文獻(xiàn)臺(tái)行交通器材有限公司簡介）。（會(huì)計(jì)年度以公歷1月1日至12月31日；公司采用借貸記賬法、實(shí)際成本計(jì)價(jià)法；存貨采用月末一次加權(quán)法；固定資產(chǎn)提折舊采用直線法等。）（參考文獻(xiàn)重慶臺(tái)興交通器材有限公司會(huì)計(jì)制度）。由于供應(yīng)商和客戶繁多，又是典型的坑口循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。由此給公司成本費(fèi)用歸集分配核算加大了難度。
俗話說：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。”很顯然，只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。因此，真正檢驗(yàn)我的時(shí)候來臨了。而成本的核算的作用不在如何核算了，而是成本的控制。隨著汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不斷擴(kuò)大，汽車市場(chǎng)已由原先的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)。汽車零部件產(chǎn)業(yè)作為典型的制造型企業(yè)，是汽車產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，正由傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)向面向客戶的個(gè)性化定制的轉(zhuǎn)變。整車市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)在逐漸地壓縮汽車零部件企業(yè)的生存空間，作為整個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的中游，原材料價(jià)格的不斷提升和整車價(jià)格的急劇下降，對(duì)于零部件企業(yè)來說，控制產(chǎn)品成本是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵所在。
成本控制理論是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的，成本控制是企業(yè)成本管理的核心。在商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，企業(yè)之間面臨愈來愈激烈的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)只有不斷加強(qiáng)成本控制，才能提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和獲利水平。在此背景下，以成本控制為研究對(duì)象分三個(gè)部分展開論述：
第1部分：主要闡述成本控制的基礎(chǔ)理論，包括：成本控制的概念、成本控制的基本理論、成本控制的程序、方法、原則。
第2部分：首先揭示了我國企業(yè)成本控制管理薄弱、經(jīng)濟(jì)效益普遍較差的現(xiàn)狀，進(jìn)而討論成本控制理論在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用案例，論證成本控制是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本保證，成本控制是企業(yè)成本管理的核心，最后探討了作業(yè)成本法在我們公司的應(yīng)用情況。
第3部分：在成本控制的理論及實(shí)際應(yīng)用方面的幾個(gè)研究結(jié)論，以及對(duì)企業(yè)的實(shí)踐意義。我們需要運(yùn)用信息論和控制論方法，從價(jià)值鏈的角度，把影響產(chǎn)品成本的鏈條分為項(xiàng)目調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料供應(yīng)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售、運(yùn)輸?shù)绞酆蠓?wù)等若干環(huán)節(jié)，并將其作為成本控制的重點(diǎn)。對(duì)成本控制點(diǎn)的細(xì)分以及作業(yè)成本分析，將使管理人員對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和每一環(huán)節(jié)的控制方法都有充分的了解，利用公司內(nèi)部與外部之間的相關(guān)活動(dòng)來達(dá)成整個(gè)公司的策略目的，實(shí)現(xiàn)成本的最低化，從而使產(chǎn)品的利潤在整個(gè)生產(chǎn)周期化。
汽車零部件企業(yè)成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及途徑
（一）產(chǎn)品研發(fā)成本控制，汽車零部件產(chǎn)業(yè)要做強(qiáng)做大，其研發(fā)能力是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵。"十一五"規(guī)劃明確要求我國汽車零部件產(chǎn)業(yè)要逐步加大科研投入，提升自主創(chuàng)新能力，培育自主品牌，盡快形成自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力。
技術(shù)創(chuàng)新是降低成本的關(guān)鍵。汽車產(chǎn)品的性價(jià)比是客戶滿意的關(guān)鍵，而優(yōu)良的性價(jià)比必須以技術(shù)為支撐。企業(yè)只有堅(jiān)持技術(shù)，才具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾個(gè)方面：從優(yōu)化工藝入手，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新；堅(jiān)持用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)中心建設(shè)，國內(nèi)的零部件企業(yè)應(yīng)積極學(xué)習(xí)跨國公司設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)，建立健全企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。暫時(shí)不具備條件建立技術(shù)中心的中小企業(yè)也要設(shè)置精干的研發(fā)機(jī)構(gòu)，要有專人負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作，使企業(yè)技術(shù)中心成為開展技術(shù)創(chuàng)新的指揮部。
（二）原材料成本控制
1、原材料采購成本控制。由于通脹高位運(yùn)行，鋼材等原材料的價(jià)格持續(xù)上漲，直接影響到采購成本，使其不斷提高。因此，控制好采購成本是一個(gè)企業(yè)不斷降低產(chǎn)品成本、增加利潤的重要手段之一。一定要把好這一關(guān)。
2、原材料使用成本控制。在汽車零部件行業(yè)，由于材料的消耗量較大，因此，應(yīng)科學(xué)制定各種消耗定額，并采取有效的措施。首先，控制材料消耗量要以產(chǎn)品材料定額為依據(jù)，按計(jì)劃產(chǎn)量計(jì)算發(fā)料額度，嚴(yán)格執(zhí)行限額發(fā)料制度，并做到節(jié)約材料獎(jiǎng)勵(lì)、浪費(fèi)材料懲罰，使材料使用者在操作過程中節(jié)約材料消耗。其次，巧用邊角余料。
（三）制造費(fèi)用控制
1、提高生產(chǎn)效率。提高生產(chǎn)效率是降低產(chǎn)品成本的重要途徑。生產(chǎn)效率提高了，單位產(chǎn)品中的勞動(dòng)消耗量就減少了，可以使單位產(chǎn)品成本中的工資等費(fèi)用降低。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，就必須采用新技術(shù)、新設(shè)備，并對(duì)生產(chǎn)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，不斷提高職工的素質(zhì)。
2、廢品率及次品率的控制。廢品率的高低對(duì)制造成本影響較大，廢品率每升高1個(gè)百分點(diǎn)，就會(huì)使成本增加1.1個(gè)百分點(diǎn)；次品需要返工返修，耗費(fèi)大量人力物力，所以降低廢、次品率是降低產(chǎn)品成本的一條重要途徑。質(zhì)量是制造出來的，而不是檢查出來的。"第一次就做好"，可以免除用于產(chǎn)品檢查、次品返工、廢品處置、顧客索賠等高額費(fèi)用的支出。這是我們公司存在的嚴(yán)重問題，很值得借鑒別人的好方法。
（四）物流成本控制
1、第三方物流：降低庫存的有效模式。汽車零部件物流是為了適應(yīng)汽車制造企業(yè)的需求，第三方物流從制造企業(yè)的需求信息的發(fā)布開始，到供應(yīng)商零部件的發(fā)運(yùn)和入庫，實(shí)行全程跟蹤，確保準(zhǔn)時(shí)供貨，盡量減少物流環(huán)節(jié)的不確定性。同時(shí)，集配中心對(duì)暫存的物料進(jìn)行集中庫存控制和倉儲(chǔ)管理，根據(jù)零部件的特點(diǎn)制定不同的安全庫存和提前期策略，可有效利用存儲(chǔ)空間，降低庫存成本。
2、"循環(huán)取貨"(milkrun)：節(jié)省運(yùn)輸成本的路徑。循環(huán)取貨(milkrun)方式起源于英國北部的牧場(chǎng)，是為解決牛奶運(yùn)輸問題而發(fā)明的一種運(yùn)輸方式，卡車按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的路線依次將裝滿的奶瓶運(yùn)送到各家門口，待原路返回牛奶場(chǎng)時(shí)再將空奶瓶收集回去。之后發(fā)展為制造商用同一貨運(yùn)車輛從多個(gè)供應(yīng)商處收取零配件。具體做法是每天在固定的時(shí)刻，卡車從制造企業(yè)或者配送中心出發(fā)，到第一個(gè)供應(yīng)商處裝上準(zhǔn)備發(fā)運(yùn)的產(chǎn)品，然后按事先設(shè)計(jì)好的路線到第二家、第三家，以此類推，在預(yù)定的窗口時(shí)間內(nèi)完成各供應(yīng)商的取貨，同時(shí)按照計(jì)劃提取空料箱、料架，再次抵達(dá)供應(yīng)商處將其返還。通過的路徑設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)集貨的多頻次、小批量、定時(shí)性。milkrun的實(shí)施有利于提高車輛裝載率，使整個(gè)供應(yīng)鏈更有效地控制庫存，也更有利于運(yùn)費(fèi)的整體優(yōu)化。我們公司每月的運(yùn)輸費(fèi)都高達(dá)幾十萬，在條件允許的情況下這種方法也不失為一個(gè)好方法。
通過這次的實(shí)習(xí)，我了解到理論的應(yīng)用一定要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，而相對(duì)的實(shí)踐必須在學(xué)習(xí)理論的前提下才可以更好的完成。作為現(xiàn)代大學(xué)生我們不但要學(xué)好我們的專業(yè)課，學(xué)扎實(shí)我們的專業(yè)知識(shí)，還要抓住任何實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)努力加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并把我們所學(xué)的和我們所做努力結(jié)合在一起。
當(dāng)中我也深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，會(huì)計(jì)工作不僅僅是為了報(bào)表而已，更是為了掌握好企業(yè)的各個(gè)會(huì)計(jì)資料好用來正確的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息，用來為決策者提供必要的決策條件，使得企業(yè)能長足穩(wěn)定健康的發(fā)展，取得更多的利益。會(huì)計(jì)工作人員可謂是處于公司財(cái)政的咽喉部位，在財(cái)政工作中起著不可或缺的重要作用，我們必須牢記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，堅(jiān)持會(huì)計(jì)的工作原則的處理我們今后需面對(duì)的會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇十二
通過本月的會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)，我對(duì)銀行的工作有了進(jìn)一步的了解，從柜員到會(huì)計(jì)我的思想也得到了進(jìn)一步的提升。以下是本月我在會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)工作的體會(huì)。
身為一名會(huì)計(jì)主管不僅需要有十分扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，而且需要對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的掌握十分的熟練。因?yàn)樵阢y行工作中，會(huì)計(jì)主管崗位的工作內(nèi)容可以說是涉及前臺(tái)后臺(tái)，上級(jí)下來檢查、客戶咨詢都是要來找你的，每月還要編制各種各樣的報(bào)表。所以說沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，是很難勝任會(huì)計(jì)主管這個(gè)崗位的。
以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細(xì)心和耐心，其實(shí)會(huì)計(jì)崗位上更是需要如此。為了核查各類業(yè)務(wù)差錯(cuò)、事故和違規(guī)行為，督促改進(jìn)工作并落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，防范會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)，每天的傳票必須檢查好幾遍，現(xiàn)金、機(jī)具和重要空白憑證都是要時(shí)刻進(jìn)行監(jiān)督管理。
通過在柜員和會(huì)計(jì)兩個(gè)不同崗位的實(shí)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到各個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)的，同時(shí)也理解了團(tuán)隊(duì)配合的重要性。如果每個(gè)人都能把自己的工作做的完美些，那么會(huì)計(jì)的工作量必定會(huì)減輕很多，還會(huì)避免了無謂的失誤。那么整個(gè)銀行的工作效率將會(huì)得到大大的提高。
我學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，也清醒的認(rèn)識(shí)到了自己的很多不足。如在業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和方法上還有很多需要改進(jìn)的地方，所以接下來，我會(huì)充分利用好寶貴的實(shí)習(xí)時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和鞭策下，擺正工作心態(tài)，努力鉆研業(yè)務(wù)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇十三
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的初衷是為了對(duì)財(cái)務(wù)方面有更加深入的了解，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名學(xué)生，我的目標(biāo)是能夠掌握會(huì)計(jì)基本知識(shí)，理解會(huì)計(jì)原理和規(guī)則，并能夠熟練應(yīng)用這些知識(shí)來解決實(shí)際的財(cái)務(wù)問題。
第二段：學(xué)習(xí)過程中的困惑和挑戰(zhàn)
在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的過程中，我遇到了各種各樣的困惑和挑戰(zhàn)。首先，會(huì)計(jì)的術(shù)語和概念對(duì)于初學(xué)者來說是相當(dāng)陌生的，需要耐心學(xué)習(xí)和理解。其次，會(huì)計(jì)基本原理和規(guī)則有時(shí)候看似矛盾，需要通過實(shí)際案例來理解和應(yīng)用。此外，復(fù)雜的會(huì)計(jì)公式和計(jì)算也是我在學(xué)習(xí)中遇到的一個(gè)挑戰(zhàn)。
第三段：學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的收獲和提高
通過努力學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，我的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)得到了極大的提高。我學(xué)會(huì)了理解并運(yùn)用會(huì)計(jì)術(shù)語和概念，深入了解了會(huì)計(jì)的基本原理和規(guī)則。我也逐漸掌握了會(huì)計(jì)的計(jì)算方法，能夠獨(dú)立解決一些簡單的財(cái)務(wù)問題。通過學(xué)習(xí)實(shí)例和案例，我培養(yǎng)了分析和解決實(shí)際問題的能力。
第四段：學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的感悟和體會(huì)
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不僅僅是為了應(yīng)對(duì)考試，更是為了培養(yǎng)綜合分析和解決問題的能力。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)管理的重要性和復(fù)雜性。會(huì)計(jì)不僅僅是簡單的記賬和算賬，而是需要綜合考慮各種因素，并且做出合理的決策。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)也讓我明白了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重要性，無論是個(gè)人生活還是企業(yè)經(jīng)營，都需要依靠準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來進(jìn)行決策和規(guī)劃。
第五段：未來的展望和努力方向
通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，我更加明確了自己未來的發(fā)展方向，并且知道了自己需要進(jìn)一步提升的能力和知識(shí)。未來，我希望能夠通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，深入了解財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策的理論和方法。我也希望能夠在實(shí)踐中不斷提高自己的綜合分析和解決問題的能力，以成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)人士。
通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，我不僅僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了解決問題和分析能力。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)讓我意識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，讓我明白財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的作用和價(jià)值。未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的綜合分析和解決問題的能力，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟?qū)W生篇十四
第一段：介紹會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的背景和目的（200字）
會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班是一種為學(xué)習(xí)者提供實(shí)際會(huì)計(jì)操作技能的培訓(xùn)課程。它主要目的是幫助學(xué)生通過實(shí)際操作來提高他們的會(huì)計(jì)技能，并將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。這種培訓(xùn)方式對(duì)于當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)來說非常重要，因?yàn)槠髽I(yè)往往更傾向于雇傭具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的候選人。在此期間，我參加了一家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的感悟。
第二段：學(xué)習(xí)過程及實(shí)戰(zhàn)操作（200字）
會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的學(xué)習(xí)過程非常具有針對(duì)性。首先，我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)理論知識(shí)，例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)原則。然后，我們開始實(shí)際操作，包括日記賬的編制、會(huì)計(jì)報(bào)表的制作以及利潤和現(xiàn)金流分析。通過這些實(shí)際任務(wù)，我們學(xué)會(huì)了如何解讀和處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。值得一提的是，班上有豐富的資源供我們使用，例如各種財(cái)務(wù)軟件和實(shí)際公司的真實(shí)財(cái)務(wù)記錄。這使得我們能夠在真實(shí)的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)，并更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際問題。
第三段：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的吸收與應(yīng)用（300字）
實(shí)戰(zhàn)操作為我提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，使我能夠更好地理解會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用。通過與其他學(xué)員進(jìn)行交流和討論，我意識(shí)到每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)，這使得團(tuán)隊(duì)合作成為可能。在完成實(shí)際任務(wù)的過程中，我學(xué)會(huì)了如何分配時(shí)間和資源，有效地處理工作中的挑戰(zhàn)。此外，通過與導(dǎo)師的討論和指導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和解決問題。這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大影響，為我在實(shí)際工作中表現(xiàn)出色打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班的評(píng)價(jià)和反思（200字）
參加會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班是一個(gè)非常明智的決定，這是對(duì)我職業(yè)生涯的有力投資。雖然這個(gè)班級(jí)要求時(shí)間和精力，但我覺得它很值得。通過實(shí)際操作，我不僅大大提高了我的會(huì)計(jì)技能，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。同時(shí)，這個(gè)班級(jí)也教會(huì)了我一些重要的職業(yè)道德，例如誠信和責(zé)任心。作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，這些品質(zhì)至關(guān)重要，因?yàn)槲覀兲幚淼氖瞧髽I(yè)和個(gè)人的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，任何不當(dāng)行為都會(huì)帶來嚴(yán)重后果。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參加會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班，我獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并提高了我的職業(yè)素質(zhì)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)將為我未來的職業(yè)發(fā)展提供很大的幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，并保持對(duì)新知識(shí)的渴望。在我的職業(yè)生涯中，我希望能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷提升自己的能力和水平。同時(shí)，我也會(huì)將我在會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)分享給其他人，幫助他們?cè)诼殬I(yè)道路上取得成功。