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        人才招聘會主持詞(精選20篇)

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            總結是我們思考的過程,也是我們成長的見證。總結應該注重分析和歸納,將過去一段時間的經驗和教訓總結出來。6.不同的總結范文適用于不同的情境和需求,請根據(jù)實際情況加以選擇和借鑒
            人才招聘會主持詞篇一
            通過招聘會的宣傳和跟各級政府、機構的合作,發(fā)布公司的用工需求,擴大在周邊地區(qū)的知名度和美譽度,促進與當?shù)孛癖姷牧己藐P系;為公司明年能夠順利進行搬遷和生產,招聘一批員工進行先期培訓和生產,并為公司明年的招聘打下基礎。
            二、目標。
            1、現(xiàn)場招募到一名招聘專員和100名普工,吸引至少300名應聘者入場。
            2、同周邊至少3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立聯(lián)系。
            3、發(fā)放1000份招工簡章。
            1、普工100名,性別不限,年齡16~36歲,身體健康,無不良嗜好。
            2、招聘專員1名,性別不限,高中畢業(yè)及以上文化程度,能夠做簡單的文案處理工作,在文安本地具有良好的社會關系。
            五、招聘會人員組成及職責。
            宣傳小組:左雄、倪源蔚、張志飛、
            3名文安當?shù)貑T工(待定);負責招工簡章、條幅、海報等宣傳資料的編制和散發(fā)。
            (一)前期宣傳。
            自行舉辦的現(xiàn)場招聘會,吸引應聘者進場為成敗之關鍵,鑒于本次現(xiàn)場招聘崗位主要為普工,求職者主要為周邊農村的'中青年,考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素,本次招聘信息的發(fā)布和宣傳主要采用散發(fā)招聘簡章、在廠區(qū)周邊掛條幅和海報以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關合作發(fā)布招聘信息。
            1、由總經辦、人事科負責招工簡章、條幅、廣告篇幅設計,宣傳信息設計應真實懇切,不宜過于高雅難懂,交由行政部馬雙斌負責在12月x日前制作完成。
            2、12月x日,宣傳小組全體人員和招聘會總負責人至文安縣做先期的宣傳工作,由總負責人王林會同當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府機關聯(lián)系,由政府機關代為宣傳,促進當?shù)鼐蜆I(yè);宣傳小組在3名立馬文安當?shù)貑T工的帶領下分為三個小組深入各村居民點散發(fā)招聘簡章和在廠區(qū)附近懸掛條幅和招聘海報。
            3、提前三天至一周進行宣傳,有利于招聘信息的發(fā)酵擴散,且不會弱化信息傳播,達到最佳的宣傳效果。
            (二)現(xiàn)場招聘。
            1、場地選擇和布置由后勤保障小組負責,準備招聘人員使用的桌椅兩套,工作人員和應聘人員飲用水和填寫表格的筆。
            2、招聘人員的接待用語需提前確定,規(guī)范介紹薪資待遇等信息時的用語,防止發(fā)生溝通誤會。
            3、現(xiàn)場招聘人員負責表格發(fā)放和指導填寫,并現(xiàn)場面試判斷應聘者的資格是否符合公司招聘要求,通知合格者報到時間地點。
            4、后勤保障小組隨時支援現(xiàn)場,維持秩序,回收表格和填寫用筆。
            七、費用預算。
            八、招聘效果統(tǒng)計分析。
            1、統(tǒng)計求職者入場人數(shù)及現(xiàn)場情況。
            2、統(tǒng)計求職者信息,包括住址、學歷、工作經歷等等。
            3、匯總分析計算招聘成功率。
            4、工作人員匯總開展過程中棘手事件并仔細分析,認識不足,進一步提高。
            人才招聘會主持詞篇二
            隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴,人才需求日益增加,本著發(fā)揚企業(yè)文化,提高企業(yè)員工素質的目的,以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才,為企業(yè)發(fā)展提供強的人力支持為宗旨,結合公司xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關計劃安排,特制定公司xx年度招聘計劃。
            xx年度詩司發(fā)展壯的一年,面對嚴峻的人員招聘問題,人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員,然而由于多方面原因導致新員工流失率嚴重,但基本保障了企業(yè)規(guī)模的'用人需要。
            經復統(tǒng)計與核算,xx年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補缺、新上項目人員配備等方面,具體分析如下:
            1、根據(jù)各部門人員缺口及預估計流失率,經初步分析xx年度招聘崗位信息如下:
            (1)公司高管包括:執(zhí)行總經理、運營副總等;。
            (2)中層干部包括:行政管理部經理、銷售部渠道部經理等;。
            (3)后勤人員,包括:市場專員、前臺,行政,財務等;。
            (4)xx年x月計劃招聘總人數(shù):x人左右(銷售人員);。
            2、招聘原則:員工招聘嚴格按照公司既定的招聘流程,以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則,從學識、品德、體格、符合崗位要求等方面進行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
            根據(jù)公司xx年年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標,各部門需提報年度人員需求計劃。
            (1)聘得起的;。
            (2)管得了的;。
            (3)用得好的;。
            (4)留得住的。
            2、選人原則。
            (1)合適偏高;。
            (2)目前公司迫切需要的人才。
            3、招聘方式。
            (2)校園招聘:淄博職業(yè)學院等;。
            (3)現(xiàn)場招聘:張店人才市場;。
            (4)補充途徑:社會上組織的一些免費招聘會、內部員工推薦。
            3月中旬至4月初,招聘高峰階段,以現(xiàn)場招聘會為主,高度重視網絡招聘,具體方案如下:
            (1)積極參加現(xiàn)場招聘會,保持每周1場的現(xiàn)場招聘會參會。
            (2)積極參加個人才市場的專場和各相關學校的的免費招聘會;。
            (3)聯(lián)系淄博職業(yè)學校的老師負責推薦和信息告知;。
            (4)發(fā)動公司內部員工轉介紹;。
            (5)堅持每天刷新網絡招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系。
            1、新人入職必須證件齊全有效。
            2、新人入職當天,人力資源部應告知基本日常管理規(guī)定。
            1、人力資源部應及時更新員工花名冊。
            2、根據(jù)效果分析的結果,調整改進工作。
            3、定期對新入職不足2個月的員工進行溝通了解。
            1、做到寧精毋爛,認真篩選,部門負責人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。
            2、對應聘者的心態(tài)要很好的把握,要求應聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。
            3、招聘人員應從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮,力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下,可塑性強者優(yōu)先。
            4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能,不要被頭腦中職位要求所限制。
            人才招聘會主持詞篇三
            尊敬的各位來賓、朋友們:大家下午好!
            我是本次招聘說明會的主持人朝陽。歡迎各位參加我們復昌公司的招聘說明會!首先,我代表主辦方復昌公司,感謝大家對我們復昌公司團隊的關注和對我們事業(yè)的支持!再次對各位的到來表示歡迎,歡迎你們!
            首先,我自我介紹一下,我是安慶晚報美食娛樂負責人、安慶宜秀區(qū)電視臺企業(yè)追蹤欄目主持人朝陽,今天很榮幸和大家相聚,現(xiàn)在我宣布,今天的招聘說明會,正式開始。
            2、下面我給大家介紹一下,今天下午出席我們招聘說明會的嘉賓以及公司領導:
            今天出席我們招聘會的有復昌公司總經理何夢珂女士。
            汪紅兵教授。
            蘇桂林先生。
            讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
            3、下面首先我給大家簡單介紹一下我們公司,以便大家認識、了解。
            公司自創(chuàng)辦以來,走過了年的風風雨雨,一路坎坷,幾經波折,但我們還是在義無反顧的前進,只為了公司上下每個人心中共同的夢想,就是希望公司在我們的共同努力下發(fā)展的越來越好。
            創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多!每一個事業(yè)的成功,都需要經歷無數(shù)的挫折和艱辛,更需要大量的人才為它盡心盡力,貢獻自已的一分力量。可以說公司現(xiàn)在正處于幼兒時期,它需要大量的人才來輔助它發(fā)展、壯大。我們公司沒有輝煌的過去,所以我們必須把握好現(xiàn)在和將來,讓我們的公司更好的向前發(fā)展。在這里我們強調一種奉獻精神,就像埋在地下的樹根使樹枝產生果實一樣,我們希望即將注入公司的新鮮血液也可以為公司的發(fā)展做出自己的不懈努力。我們以及以后在公司里面工作的所有的人,都是公司的根,希望也可以讓公司結出累累的碩果。我們希望每一個來參加今天說明會的成功人在以后工作中都要認真投入,勇于挑戰(zhàn),要有超越自我的熱情,在求真務實中認識自己,積極進取,不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,為自己和公司的未來增添色彩。
            現(xiàn)代社會的功利性實在太強了,強到一切都以金錢作為價值標準的地步,身份、地位、財產被作為人的價值的體現(xiàn)。相信在座的各位已經意識到了這一點?,F(xiàn)在很多人都想著賺錢,他們可以分為兩種,一是為眼前的生活所逼需要工作賺錢,二是為了自己長遠的人生目標而工作,第一種可以說完全是為了錢而工作,但為生活所逼,我們也無可厚非,第二種卻是為了前途而工作,也許他們現(xiàn)在賺不到什么錢,但他們都通過有意義的工作鍛煉了自己,提升了自己的工作能力和人格魅力,為以后的工作賺了一筆經驗,也無形中為他們的將來積下了一筆雄厚的財富,這是不能用錢來衡量的。
            也許你們其中某些人從來沒有試過站在人流滾滾的馬路邊發(fā)傳單,親身嘗試那種被人忽視的滋味,或者你們其中某些人從來沒有試過站在喧嘩熱鬧的地段采集信息,感受那種冷冷的目光投在你火辣辣的臉上的感覺。但這一切,不管是被人忽視,或者遭人冷眼,都是一個成功人士所必須的經歷!
            我們今天下午開招聘會,最主要是為大家提供一個賺錢的機會,也是想給大家一個成熟的、良好的平臺。
            其實只要我們的心足夠堅定,又何必在乎旁人的態(tài)度呢!大家說是嗎?有一句名言說:“心若改變,你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的性格跟著改變;性格改變,你的人生跟著改變!”所以說,心態(tài)是決定一切的關鍵!只要你的心是堅定的,我相信,無論你有無經驗,你都會成為一名成功的業(yè)務員和兼職工作人員。
            當然,每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應有的回報,在這一點上我們給大家的答復也是肯定的,每一個在復昌公司里面努力工作的人,都會得到自己應得的報酬,也會得到更多、更廣闊的發(fā)展空間。希望大家都能有一個很好的表現(xiàn)。
            4、下面我們來個小小互動,有三道問答題在我們下面播放的片子中,請看大屏幕,
            根據(jù)剛才大家認真觀看的情景,提出3個有獎問答題。
            5、主持人自我介紹,讓每個人自我展示一下風采(大家隨便談談,表現(xiàn)自己的優(yōu)勢就行,把自信發(fā)揮到境界)。
            6、介紹汪教授。
            7、汪教授介紹紅酒行業(yè)發(fā)展。
            8.汪教授紅酒品鑒。
            9.公司福利制度介紹。
            10.何總致辭。
            祝各位成功!
            人才招聘會主持詞篇四
            為滿足各企事業(yè)單位人才結構調整和人才戰(zhàn)略儲備的需求,創(chuàng)造公開、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境,促進人才資源的合理流動和市場化配置,省人事廳高新技術人才市場定于xx年12月22-23日舉辦"xx年省冬季大型人才招聘會"。為此,我們熱誠邀請各用人單位、廣大應屆(往屆)畢業(yè)生及其他各類人才屆時參會。有關事項函告如下:
            一、時間:xx年12月22—23日9:00—15:00
            二、地點:人才市場(人才大樓第三、四、五交流大廳)
            三、規(guī)模:預設展位300個,預計進場人才1.5萬余人。
            四、形式:現(xiàn)場招聘、網上招聘、報紙招聘三位一體。
            五、主辦單位:省人事廳高新技術人才市場
            六、參會對象:
            1、各類企事業(yè)單位(含上市公司、科研院所及大中專院校等)。
            2、及周邊省區(qū)的部分應往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類普通人才。
            3、各企事業(yè)單位人才結構調整分流的各類工程技術人才、高級技工??蒲性核蜋C關事業(yè)單位改制分流的技術骨干及中高層管理人員。
            七、服務項目:
            1、在《日報》、《蘭州晨報》、《蘭州晚報》、《西部商報》、《經濟日報》、《人才周刊》、《科技鑫報》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。
            2、現(xiàn)場辦理人事政策咨詢、檔案托管及個人求職登記等業(yè)務。
            3、增設人才測評專區(qū),提供人才測評及職業(yè)咨詢服務。
            4、 免費為12月20日前報名的單位,在《人才周刊》、《蘭州晚報》、《西部商報》、西北人才網、"就業(yè)直通車"手機短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱、發(fā)布招聘信息。
            5、 免費為參加本次招聘大會而未招到滿意人才的用人單位,會后一周內繼續(xù)提供人才信息發(fā)布服務。
            八、參會辦法:
            即日起開始報名,展位按報名交款的先后順序自主選擇。報名時請攜帶單位營業(yè)執(zhí)照(副本)復印件、單位介紹信、經辦人身份證復印件、招聘信息電子稿件及展務費用到省人事廳高新技術人才市場辦理展位登記手續(xù)(也可通過電話、傳真或e-mail提前預定展位)。
            會議布展時間為12月21日14:30—19:00。參會單位須在12月22日上午8:30前憑參會證簽到入場,做好參展準備工作?!度瞬判畔⒌怯洷怼酚墒∪耸聫d高新技術人才市場統(tǒng)一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
            九、收費標準:
            1、標準展位(2 m×2m展位,統(tǒng)一制作pop廣告): 500元/個;
            2、特等展位(10—30m2個性化展區(qū),可充分展示企業(yè)形象):1500元/個。
            十、聯(lián)系方式:
            地址:
            電話:
            傳真:
            聯(lián)系人:
            戶名:
            開戶行:帳號:
            e-mail:
            q q:
            人才招聘會主持詞篇五
            尊敬的老師們、同學們:
            大家下午好!非常感謝大家能夠出席xx-xxx集團走進北科大的校園宣講會現(xiàn)場。首先,請允許我代表xx對所有給予本次活動支持的老師及同學,表示衷心的感謝;同時,對懷揣夢想、追求進步的北科精英們,為你們即將邁入社會,迎接精彩生活,實現(xiàn)人生價值而表示真誠的祝愿。
            在前期的宣傳中,相信大家對xx-x集團已經有了一定的了解。xx-x集團是一家“尊重知識、尊重人才”的企業(yè),我們需要的正是像現(xiàn)場各位一樣,對生活充滿信心,對工作充滿激-情的人。相信有著最年輕的實力、最先進的意識和創(chuàng)新勇氣的北科人,一定可以通過xx-x這個自由、開放的平臺取得非常美好的前途。歡迎各位加盟xx-x集團!
            那么,接下來我們就正式進入今天的宣講會流程。今天的宣講會一共分為以下幾個環(huán)節(jié):
            (1)宣講人宣講
            (2)招聘政策和招聘流程的講解;
            (3)宣講人與學生互動式交流;
            (4)簡歷收集及首輪面試;
            (5)會議結束,播放背景音樂退場。
            好,那讓我們首先進入第一個環(huán)節(jié),讓我們以熱烈的掌聲有請xx-x集團xx-x做xx內容的宣講。
            非常感謝xx-x的講解,通過xx-x的講述,相信在座各位對xx-x有了更多的了解。下面,讓我們進入流程第二環(huán)節(jié),讓我們以熱烈掌聲歡迎。。。。
            好了,為了讓大家更深入的了解xx-x集團,接下來,進入提問時間,請?zhí)岢瞿阆胍私獾膯栴},xx-x會為大家解答。
            謝謝xx-x的回答,也感謝各位的提問。在這里,我們真誠地接待您加入到這個家庭中,和我們一起為了公司的未來而共同努力!
            再次感謝各位老師,以及到場的各位同學。今天的宣講會到此結束!稍后我們將進行簡歷的收集及首輪的初步面試!再次感謝大家的參加!
            尊敬的省教育廳學工辦張普權主任、各位企業(yè)代表、朋友們、老師們、同學們:
            大家好!今天我們在這里隆重舉行青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院2015屆畢業(yè)生就業(yè)校園招聘會,我謹代表學院全體師生向前來參加會議的各位領導、企業(yè)代表和朋友們表示熱烈的歡迎!同時也為上級領導部門的關懷指導、企業(yè)的大力支持,新聞媒體的高度關注、學院學生處、團委、各系部和輔導員、班主任的辛勤工作,表示衷心的感謝!
            今天,有省內外79家用人單位和我院2015屆746名畢業(yè)生來參加校園招聘會,也有一、二年級的在校生前來觀摩學習。今年的畢業(yè)生所學專業(yè)涵蓋畜牧獸醫(yī)、動物科學與技術、水產養(yǎng)殖技術、獸醫(yī)、寵物醫(yī)學、動物防疫與檢疫、園林技術、植物保護、作物生產技術、中草藥栽培技術、財務信息管理、農業(yè)經濟管理、景區(qū)開發(fā)與管理、文秘、計算機多媒體技術、計算機網絡技術16個專業(yè)。希望各企業(yè)、各單位根據(jù)各自需要,積極選聘畢業(yè)生,增強企業(yè)的技術實力,充實本單位的力量;希望畢業(yè)生們珍惜機會,態(tài)度積極,以自信和誠信,履行好人生的第一份職業(yè)合同。
            近年來,學院在國家級高職示范校旗幟鼓舞下,跨越發(fā)展,辦出了專業(yè)特色,以“創(chuàng)新、建設、優(yōu)化、提升”為工作主基調,以培養(yǎng)高端技能型人才為宗旨,堅持內涵與外延并行,發(fā)展與穩(wěn)定并重,規(guī)模與特色并舉,開拓創(chuàng)新,銳意改革,強化管理;堅持高等教育和職業(yè)教育并舉,以培養(yǎng)生產、建設、服務、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務,教育質量和社會聲譽逐年提升。學院堅持“招生跟著就業(yè)走,辦學跟著市場走”和“辦學圍繞社會需求轉,教師圍繞學生成才轉”的辦學方向,高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,在師生們的共同努力下,畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提高,2012年畢業(yè)生初次就業(yè)率均達90.67%。近三年來畢業(yè)生遍布全省各地,在廣大農牧行業(yè)企業(yè)成長、成材,為行業(yè)企業(yè)的發(fā)展,為農牧業(yè)的騰飛貢獻了自己的聰明才智,同時開創(chuàng)了高職教育與農牧行業(yè)、社會和-諧共贏的`良好局面。
            百年大計,教育為本,農牧業(yè)的發(fā)展關鍵在科教,新的時代是合作共贏的時代,學院將繼往開來,堅持與企業(yè)合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展,繼續(xù)深化教育教學改革,創(chuàng)新教育教學模式,圍繞國家現(xiàn)代產業(yè)體系建設,系統(tǒng)培養(yǎng)高端技能型人才。衷心希望各級領導、廣大農牧界同仁和社會各界繼續(xù)關心我們學院的教育事業(yè),繼續(xù)大力支持學院的發(fā)展。
            舉辦就業(yè)校園招聘會是學院面向市場辦學、重視工學結合的具體體現(xiàn),將會搭建多方聯(lián)動、校企對接的合作平臺,促進校企資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏、共同發(fā)展。我們的工作目標是:讓所有畢業(yè)生都就業(yè),就好業(yè)。我們的態(tài)度是:走過千山萬水,克服千難萬險,用盡千方百計,道盡千言萬語,也要讓同學們順利走上就業(yè)工作崗位。
            即將畢業(yè)的同學們,各行各業(yè)用人單位對勞動者素質的要求越來越高,不僅需要同學們有豐富的的專業(yè)知識和嫻熟的專業(yè)技能,更需要同學們具備正確的就業(yè)觀念和平和的就業(yè)心態(tài),為此,我對同學們提出三點要求:
            首先,要具有辛勤勞動的思想態(tài)度。勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財富,無論做什么工作,辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此,大家在選擇就業(yè)崗位時,要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念,有了崗位,就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位,做出成績,用人單位就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你,從而實現(xiàn)自我的人生價值和社會價值。
            其次,要理性看待工作待遇。剛走出校門不能一味追求高待遇,而是要有實干精神,干好了就能不斷提薪,待遇是奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
            再次,要珍惜第一份工作。今天的招聘會是為同學們走向社會搭建的一個平臺,是你們選擇的第一份工作,工作中可能會遇到許多的困難和挫折,應該拿出勇氣,努力堅持,培養(yǎng)個人良好的工作心態(tài),對第一份工作要“多一份珍惜,多一份堅持”。相信,通過同學們堅忍不拔的努力和辛勤的表現(xiàn),會獲得滿意的就業(yè)崗位。
            最后,我衷心祝愿所有的畢業(yè)生同學都能順利找到適合自己的崗位,邁出人生重要的一步!真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才,達到“校企合作,雙贏共進”的目的。
            預祝招聘會圓滿成功!
            人才招聘會主持詞篇六
            招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業(yè)中心舉辦,主要服務于待就業(yè)群體及用人單位。招聘會一般分為現(xiàn)場招聘會和網絡招聘會,日常中所講的招聘會通常指的就是現(xiàn)場招聘會。招聘會分行業(yè)專場和綜合兩種,參加招聘會前先要了解招聘會的行業(yè)和性質,以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。
            尊敬的用人單位:
            您好!xx大學生2019年應往屆人才招聘會將在xx市xx路xx火車站廣場舉行,誠邀各用人單位,企業(yè)、機構等前來參加,為20xx年大學生就業(yè)儲備所需人才,為畢業(yè)生提供一個人生舞臺。
            現(xiàn)特邀請貴單位參加,并相關事項函告如下:
            訂展條件。
            1.提供單位有效營業(yè)執(zhí)照復印件1張;。
            2.招聘簡章1份(請蓋公章);。
            收費標準及優(yōu)惠辦法。
            1.標準展位費用為400元/場,800元/2場,1200元/3場,每場兩天。
            2.參會2場免費代做招聘噴繪海報。
            時間安排。
            1.展位預定時間:即日起到xx月xx日(周五)止。
            2.大會開幕時間:xx月xx日-xx月xx日(大學生專場招聘會)。
            溫馨提示。
            1.請招聘單位提前辦理展位預訂手續(xù)以提高招聘效果,已確認的展位概不更換;。
            2.請招聘單位在大會當日9:00之前到會,過時恕不預留展位;。
            3.請招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿,以保證求職人員的公平競爭。
            聯(lián)系方式。
            聯(lián)系電話(傳真):
            公司網址:
            尊敬的用人單位:
            衷心感謝貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!
            江西理工大學應用科學學院坐落在千里贛江第一城——江西省贛州市,地處風景優(yōu)美的章江之濱,是隸屬于江西理工大學的一所多學科獨立學院。學院現(xiàn)有在校本科生9000余人,共設工、經、理、法、文、管、教、藝術等八個學科領域,39個專業(yè)面向全國招生,2019年將有本科畢業(yè)生2532名。
            為了幫助畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺,幫助企業(yè)選聘人才,同時更好地向畢業(yè)生宣傳企業(yè),我院將于2019年11月1日(周六)舉辦“江西理工大學應用科學學院2019屆畢業(yè)生秋季就業(yè)洽談會”,我們誠摯邀請貴單位參加,現(xiàn)將有關事項敬告如下:
            一、報到時間、地點。
            報到時間:
            報到地點:
            酒店安排參考:
            二、會場及時間安排。
            時間:
            地點:
            三、其他事項。
            2、會議期間統(tǒng)一安排食宿,費用自理;。
            4、10月30日及11月1日上、下午學院可安排部分用人單位做企業(yè)專場展示和宣講,如有需要,請?zhí)崆?天與會務組王老師聯(lián)系,以便安排場地。
            四、交通及住宿服務。
            黃金機場到達路線:出租車直達華洲·喜洋洋酒店贛州客家店報到,車程25分鐘;。
            需預訂入住酒店的參會單位:由于江西省第十四屆運動會10月份在贛州舉行,本月酒店住房較緊張,需要預定酒店的用人單位請?zhí)崆?0天與何老師聯(lián)系,以便給您安排入住賓館。
            五、會務組聯(lián)系人、電話:
            人才招聘會主持詞篇七
            一只少年雄雞,守候在他那垂危的父親身旁。
            “孩子,我的時間已經不多了?!崩闲垭u說,“從今以后每天早晨呼喚太陽的重任,要由你來承擔了。
            少年雄雞很傷心,他注視著父親慢慢閉上眼晴。
            第二天一早,少年雄雞飛上谷倉的屋頂。它高高地站在那兒,臉朝著東方。
            “我必須設法發(fā)出最大的聲音?!彼f著,就抬頭啼叫。但是,從他喉嚨里發(fā)出來的,是一種缺乏力量的、時斷時續(xù)的嘎嘎聲。太陽沒有升起,陰云鋪滿了天空。濕漉漉的毛毛細雨整天下著,畜牧場上的所有動物,都一齊來責怪小雄雞。
            “這真是倒霉透了!”豬叫道。
            “我們需要陽光!”羊叫道。
            “雄雞,你必須大聲啼叫!”公牛說,“太陽離我們有九千三百萬英里遠,你的叫聲那么細小,他能聽見嗎?”
            第二天清晨,少年雄雞又一早就飛上了谷倉的屋頂。他深深地吸了一口氣,伸長脖子,放開喉嚨大聲啼叫。他這次發(fā)出的聲音,非常洪亮、非常有力,是他開始學習啼叫以來從來沒有過的。
            畜牧場上,那些正在睡夢中的動物,一個個都被喚醒了。
            “這是一種什么聲音?”豬說。
            “我的耳朵怕被震聾了!”羊叫道。
            “我的腦袋都聽得快要炸開了!”公牛說。
            “我很抱歉,”少年雄雞說,“但是,這是我應盡的職責?!?BR>    他的自尊心受到了很大的打擊,感到十分委屈。但他終于看見在遙遠的東方,一輪紅日正從叢林后面冉冉地升起來。開頭的失敗,為后來的成功準備了條件。
            人才招聘會主持詞篇八
            同志們、朋友們:
            今天,我們在這里隆重召開福建省長泰縣、四川省xx縣聯(lián)合舉辦的大型勞動用工現(xiàn)場招聘會。這次現(xiàn)場招聘會,是由市委、市政府組織,市勞動局牽頭在全市各縣市區(qū)輪流舉辦的,受到了市委、市政府領導的高度重視,也得到了xx縣四大機構和全縣廣大人民的大力關注。今天,出席本次現(xiàn)場招聘會的有。
            這里,我還要隆重介紹這次招聘會的主角,他們是福建省長泰縣的企業(yè)家們,讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
            下面,請xx縣人民政府縣長x同志致詞。
            請福建省長泰縣人民政府縣長x同志講話。
            請nc市勞動和社會保障局局長x同志講話。
            請福建省長泰縣企業(yè)界代表x公司x先生講話。
            下面,請福建省長泰縣縣長同志、四川省xx縣縣長x同志代表長泰縣和xx縣簽訂勞務用工協(xié)議。這里,我衷心祝愿長泰、兩縣勞務合作關系越來越緊密,祝愿兩縣經濟社會共同進步,祝愿兩縣人民的友誼地久天長。
            下面我宣布:福建省長泰縣、四川省xx縣勞動用工現(xiàn)場招聘會正式開始。
            人才招聘會主持詞篇九
            委托單位:_______________(以下簡稱甲方)。
            法定代表人:_______________。
            代理單位:_______________(以下簡稱乙方)。
            甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務說明概要),經雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關條例達成以下條款:
            第一條聲明。
            本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
            甲方工作程序。
            甲方需向乙方用書面形式提供有關企業(yè)資料。
            主要包括:企業(yè)簡介、歷史背景、主要產品,經營發(fā)展趨向等資料。
            甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共份(此描述作為合同附件)。
            3、在合作期內,甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人,應提供錄用確認書復印件予乙方。否則,乙方有權對該候選人進行其它推薦。
            第二條乙方工作程序:
            乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,不僅僅限于一般的職位描述,還包括職位所需的技能,經驗,對候選人的性格要求,該職位在公司整體業(yè)務往來中的關系、權限等一系列內容,由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才(該描述作為合同附件),甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋,在必須變更或終止獵尋的情況下,甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。
            通過人才資源網絡接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;。
            對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;。
            協(xié)助聘用合同的最終簽署。
            保證條款。
            開甲方公司的,甲方應在十五天內向乙方提出要求,則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選,則乙方向甲方退還服務費用差額部分。
            甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果書面反饋給乙方。
            第三條收費條款。
            經乙方推薦、甲方面試后錄用,乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的作為服務費用,推薦成功一人,收取一人的費用。
            預付款項:合同簽定時,甲方須向乙方交付(rmb)元作為委托招聘前期服務費用,此費用作為前期業(yè)務費,可在支付合同最后一次的服務費中扣除。
            余款給付:人才上崗后10日內付清余款。
            特殊情況:若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(以三個月為上限),人才個人表示辭職,則企業(yè)有權終止合同,由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才,因來甲方應試所產生的費用由甲方負責。
            乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選,否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。
            如甲方未履行委托招聘條件,致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,乙方視為協(xié)議完成。
            第四條其他條款。
            1、付款方式原則上以銀行匯款為主:現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
            2、甲方必須對所簽訂合同嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
            合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜,經雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。
            其它補充條款:____________________________________________________________________。
            第五條法律條款。
            1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字后即具法律效力。
            2、本合同司法履行地在武漢。
            3、本協(xié)議隨服務完成即自行終止。
            甲方簽章:_______________乙方簽章:_______________。
            甲方代表:_______________乙方代表:_______________。
            開戶行:_______________。
            賬號:_______________。
            ___年___月___日。
            人才招聘會主持詞篇十
            招聘會是發(fā)揮政府引導職能,引進專業(yè)人才、促進就業(yè)再就業(yè)的一項重要舉措。下面是本站小編給大家整理的春節(jié)人才招聘會開幕式致辭,僅供參考。
            尊敬的各位領導、各位企業(yè)家、廣大應聘朋友們:
            大家上午好!
            今天是20xx年臘月**日,是農歷*年,是一個十分吉祥的日子,由縣人民政府主辦、縣人社局承辦的**縣20xx年“春風行動”系列招聘活動正式啟動。這次活動得到了縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和廣大用人單位及社會各界的大力支持。在此,我謹代表縣人社局全體干部職工對各位領導、各位來賓朋友表示衷心地感謝!對前來參加勞務交流活動的各用工單位代表和廣大求職者表示誠摯地歡迎!
            過去的一年,縣人社局圍繞縣委縣政府“提質增效、保強進位”的總體目標,實施更加積極的就業(yè)政策,服務企業(yè)用工、勞動力轉移培訓和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等工作取得了新的突破。20xx年,我們將繼續(xù)堅持“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,在保用工、促就業(yè)、建機制、興人才等方面主動作為,創(chuàng)新方式,推動勞動者實現(xiàn)更高質量的就業(yè)。今天參加現(xiàn)場招聘會的有輕機、輕機鑄造、家紡、紡織等多家縣內企業(yè),提供就業(yè)崗位多個。這是廣大畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外出返鄉(xiāng)人員、農村富余勞動力一次難得的擇業(yè)機會,也是企業(yè)招賢納才的大好時機。希望勞資雙方把握良機,主動洽談,踴躍簽約,互利雙贏。
            再過一周就是農歷豬年,在此,我祝各位心想事成!馬到成功!也預祝本次“春風行動”取得圓滿成功!謝謝大家!
            尊敬的各位領導、各位來賓、各用工單位代表及廣大求職人員:
            按照國家、省人力資源和社會保障部門及教育、總工會、工商聯(lián)等相關部門的通知要求,今天,我局聯(lián)合市教育局、市總工會、市工商聯(lián)在這里舉辦20xx年民營企業(yè)招聘周活動,首先,請允許我代表市人社局對長期關心支持人力資源和社會保障事業(yè)的各位領導及各部門、各單位表示衷心的感謝,對參加招聘周活動的各類用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!此次招聘周活動以服務高校畢業(yè)生就業(yè)為重點,兼顧進城農民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè),積極為民營企業(yè)招聘員工搭橋,為高校畢業(yè)生、進城務工人員就業(yè)鋪路,努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)。
            就業(yè)是民生之本,多年來,市人社局認真貫徹國家、省、市關于“促進就業(yè)、保障民生”的就業(yè)政策,堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的指導思想,圍繞市委、市政府的中心工作,千方百計拓寬就業(yè)渠道,穩(wěn)定就業(yè)形勢,為全市圓滿完成“”各項目標任務提供了強有力的人才智力支撐。
            隨著經濟結構的優(yōu)化調整,非公有制經濟已成為全市經濟的重要組成部分。為促進下崗失業(yè)人員及大中專院校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)揮了主渠道作用。20xx年,市委、市政府制定出臺了《關于加快非公有制經濟發(fā)展的若干規(guī)定》,對鼓勵大中專畢業(yè)生和退轉軍人自主創(chuàng)業(yè),扶持下崗失業(yè)人員和殘疾人立志創(chuàng)業(yè)都做了相關規(guī)定,民營企業(yè)招聘周活動是為黨分憂、為群眾辦實事的民生工程,我們要充分發(fā)揮部門職能,搭好平臺搞好服務,為促進全市經濟社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
            今年是實施“”規(guī)劃的開局之年,開好頭、起好步至關重要,我們將在市委、市政府的堅強領導和市人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下,以在全市開展的“三整頓、三優(yōu)秀、三滿意”活動為契機,打造一支覺悟高、業(yè)務精、紀律強、服務好的人社干部隊伍,用足用好國家、省、市關于擴大就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,增加就業(yè)崗位,多渠道解決就業(yè)問題,為全市經濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的人力資源支撐做出更大的貢獻。
            年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人,“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1250人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。這些都是我們大家共同努力的結果。
            新的一年,新的開始,新的征程。在新的一年里,我們要繼續(xù)加大工作力度,推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面,要針對當前返鄉(xiāng)農民工日益增多的形勢,加大重點扶持,加強跟蹤服務,鼓勵他們把在外學到的技術和經驗帶回家鄉(xiāng),在家門口興辦企業(yè),促進就業(yè),服務縣,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點,針對性的開展培訓并進行職業(yè)技能鑒定,以鑒定帶動就業(yè)。
            今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結構的具體行動。通過這樣一種形式,為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺,更好地為企業(yè)發(fā)展服務,為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉移服務,為不斷推進我縣經濟又好又快發(fā)展服務。
            最后,借此機會向大會提幾點希望:一是希望各有關部門要切實做好服務工作,為用工企業(yè)和應聘人員之間牽好線、搭好橋,提供最有效、最優(yōu)質的幫助和服務;二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度,盡量降低用工門檻,改善用工條件,以優(yōu)越的務工環(huán)境、豐厚的務工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神,轉變觀念,搶抓機遇,珍惜機會,找到適合自己的崗位。招聘會后,各有關部門要繼續(xù)努力,做好本次招聘會的跟蹤服務工作,努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
            最后,祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
            謝謝!
            各位企事業(yè)單位及公司的領導,各位來賓,老師們,同學們:
            上午好!
            今天,我們在這里隆重舉行x職業(yè)學院x級大學生就業(yè)專場招聘會暨x職業(yè)學院x屆畢業(yè)生校園招聘會。首先,請允許我代表x職業(yè)學院對各位領導,各位來賓光臨我院支持大學生就業(yè)工作表示熱烈的歡迎!
            x年,我院有音樂、舞蹈、設計、文化事業(yè)管理、旅游、工商企業(yè)管理等8個專業(yè)17個專業(yè)方向的428名全日制大學畢業(yè)生。他們即將告別大學生活,就業(yè)創(chuàng)業(yè)。他們是我國人力資源的寶貴財富,是我國創(chuàng)新的新動力,是中國特色社會主義建設事業(yè)的高素質生力軍。
            黨和國家高度重視大學生就業(yè)工作。多次講話要求大力開展大學生就業(yè)服務,使大學畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。也多次要求,各級政府要把大學生就業(yè)問題放在首位,并積極出臺不斷擴大就業(yè)的政策。正如原教育部周濟部長所說:在大學生即將走向工作崗位的非常時期,我們一定要以非常的認識、非常的責任、非常的對待來做好大學生就業(yè)工作。要樹立“走過千山萬水,道盡千言萬語,不惜千方百計”的精神做好大學畢業(yè)生就業(yè)工作。
            我院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,提出了畢業(yè)生就業(yè)工作“全員化、全程化、專業(yè)化、信息化”的要求。我們積極開展大學生職業(yè)規(guī)劃活動,積極組織大學畢業(yè)生就業(yè)招聘會,召開畢業(yè)生就業(yè)工作例會,積極推進畢業(yè)生就業(yè)工作。我們相信,經過三年的系統(tǒng)學習,我院畢業(yè)生以其所具有的獨特的專業(yè)技能,掌握的充實的專業(yè)知識,創(chuàng)新能力和高素質品德修養(yǎng),必將為其將來所服務的公司、企業(yè)帶來新的活力,作出新的貢獻。我預祝此次招聘會取得圓滿成功,真誠地祝愿參加招聘會的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱心如意的有用人才,真誠地祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當?shù)臐M意的工作。
            謝謝大家!
            人才招聘會主持詞篇十一
            尊敬的貴單位領導:
            衷心感謝多年來對我校畢業(yè)生就業(yè)工作的關心和支持!為促進我校20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè),同時為貴單位招聘人才提供有利條件,我校決定于20xx年4月14日舉辦一場春季校園大型招聘會(綜合類),具體時間、地點及要求如下:
            20xx年4月14日8:30—12:00。
            二、招聘會地點:
            xx大學大學生就業(yè)服務大廳(xx大學東校區(qū)院系辦公樓負一層)。
            三、參會須知:
            參會單位需提前通過傳真或電子郵件等形式將營業(yè)執(zhí)照副本和招聘會回執(zhí)發(fā)送到我單位以便預定展位,招聘會上單位代表憑有效身份證件的原件入場招聘,學校免費提供招聘展位和面試洽談室。
            四、宣傳及信息發(fā)布:
            請準備好宣傳海報(豎幅,尺寸要求橫80cm*豎120cm),以便會場布展。為確保招聘質量,學校還免費通過就業(yè)信息網提前發(fā)布招聘信息,組織相關專業(yè)畢業(yè)生參與招聘活動,您也可提前注冊我校就業(yè)信息網發(fā)布相關信息。
            五、聯(lián)系方式:
            聯(lián)系電話:
            聯(lián)系人:
            傳真:
            e—mail:
            網址:
            歡迎來xx大學選聘畢業(yè)生!
            人才招聘會主持詞篇十二
            各企事業(yè)單位:
            經省人社廳批準,由xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務中心主辦的.“2017年xx省春季大型人才招聘會”定于2月6日(正月初十)在xx市老火車站舉辦,誠邀貴單位參會。現(xiàn)就大會有關事宜通知如下:
            一、活動時間、地點。
            地點:xx市老火車站。
            二、主辦方xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務中心。
            三、大會規(guī)模展位800個,預計參會人數(shù)5萬人。
            四、展位費用1000元/展位。
            五、服務內容。
            1、大會將印制大會會刊收錄企業(yè)信息向每名求職者發(fā)放。
            2、大會為每單位提供標準展位一個,洽談桌一張,座椅兩把。
            3、大會為每單位制作招聘海報,規(guī)格:60cm*90cm。
            4、大會為每單位提供求職登記表、筆等會務用品;。
            六、媒體宣傳。
            活動將通過xxx等主流媒體進行宣傳報道,參會單位需求信息將通過“xx人才網”、大會會刊進行全方位發(fā)布。
            七、聯(lián)系方式。
            電話:
            二〇一x年十二月二十日。
            人才招聘會主持詞篇十三
            :
            首先衷心的'感謝貴單位多年來對中醫(yī)藥大學畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持,在此恭祝貴單位事業(yè)蓬勃發(fā)展!也祝愿我們彼此的合作更上一層樓!
            為了適應我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要,更好的服務于貴單位挑選優(yōu)秀畢業(yè)生,加強學校與用人單位之間的溝通與了解,促進畢業(yè)生充分就業(yè),定于x年11月3日舉辦中醫(yī)藥大學x屆畢業(yè)生秋季招聘會,現(xiàn)將有關事項說明如下:
            參會學生:中醫(yī)藥大學x屆畢業(yè)研究生、本??粕?BR>    參會單位:各級醫(yī)療衛(wèi)生單位,醫(yī)藥企業(yè)。
            本次大會由中醫(yī)藥大學舉辦,用人單位和畢業(yè)生供需見面,進行洽談交流,雙向選擇,簽署用人協(xié)議;學校畢業(yè)生就業(yè)工作人員現(xiàn)場負責相關就業(yè)政策的解釋和答疑。
            1、x年9月19日開始受理申報,額滿為止。
            2、報到時間:x年11月3日上午8點。
            報到地點:黃家湖校區(qū)體育館主館大門廳。
            3、洽談時間:x年11月3日上午9點至下午3點。
            洽談地點:中醫(yī)藥大學黃家湖校區(qū)體育館。
            1、本著服務用人單位、服務畢業(yè)生的原則,本次招聘會免收任何費用。
            2、洽談會在黃家湖校區(qū)體育館設招聘展位,
            提供。
            各用人單位午餐、茶水。各參會單位食宿、交通自理。
            3、各單位報名時須。
            提供。
            營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
            xxx。
            xxxx年x月xx日。
            人才招聘會主持詞篇十四
            各企事業(yè)單位:
            經省人社廳批準,由xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務中心主辦的20xx年xx省春季大型人才招聘會定于2月6日(正月初十)在xx市老火車站舉辦,誠邀貴單位參會?,F(xiàn)就大會有關事宜通知如下:
            一、活動時間、地點。
            地點:xx市老火車站。
            二、主辦方xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務中心。
            三、大會規(guī)模展位800個,預計參會人數(shù)5萬人。
            四、展位費用1000元/展位。
            五、服務內容。
            1、大會將印制大會會刊收錄企業(yè)信息向每名求職者發(fā)放。
            2、大會為每單位。
            提供。
            標準展位一個,洽談桌一張,座椅兩把。
            3、大會為每單位制作招聘海報,規(guī)格:60cmx90cm。
            4、大會為每單位。
            提供。
            求職登記表、筆等會務用品;。
            六、媒體宣傳。
            大會會刊進行全方位發(fā)布。
            七、聯(lián)系方式。
            電話:
            xxx。
            xxxx年x月xx日。
            人才招聘會主持詞篇十五
            尊敬的各用人單位:
            西安人才市場定于20xx年4月15日至16日舉辦“陜西省20xx年碩博人才專場招聘會”。
            主辦:
            中國。
            西安人才市場。
            承辦:西北農林科技大學陜西師范大學。
            4月15日西北農林科技大學南校區(qū)繡山活動中心。
            4月16日陜西師范大學長安校區(qū)上林體育館。
            (一)單位需求。重點組織各省各領域高校、科研院所、知名企業(yè)和基層事業(yè)單位報名參加。
            (二)會訊宣傳。多渠道、多形式將會訊進行宣傳,動員確有碩博人才需求的高校和科研院所積極報名參會。
            領導。
            及工作同志帶隊參會,開展人才服務對接交流。
            (四)注意事項。請參會的.用人單位及時中的會議指南,具體會議安排以會議指南中具體安排為準。
            站()通過“20xx年陜西省碩博人才專場招聘會邀請”彈窗報名,進行注冊,并上傳相關文件,
            (二)填寫。
            網
            網
            上填寫回執(zhí)。
            站查看單位頁面中“招聘信息”中“申請雙選會”一欄的審核狀態(tài)(藍色字體),如顯示“審核通過”,則會議報名成功,報名成功的單位在會前一周會收到參會信息短信確認通知,回復后可直接按會議指南安排參會。
            由于展位數(shù)量有限,請用人單位確保參會后,完成上述預約流程。
            (一)。
            中國。
            西安人才市場。
            聯(lián)系人:王婷聯(lián)系電話:029-8xxxxx5。
            手機:18xxxxx5qq號碼:2xxxxx3。
            (二)西北農林科技大學分會場。
            聯(lián)系人:羅順意聯(lián)系電話:029-8xxxxx0。
            手機:13xxxxxx2qq號碼:5xxxxxx4。
            (三)陜西師范大學分會場。
            聯(lián)系人:高菲聯(lián)系電話:029-8xxxxx5。
            手機:18xxxxx6qq號碼:1xxxxxx1。
            報名。
            網
            站:
            http://。
            附件:
            1.會議指南(西北農林科技大學分會場)。
            2.會議指南(陜西師范大學分會場)。
            3.《西北農林科技大學201x屆(研究生)生源信息表》。
            4.《陜西師范大學201x屆(研究生)生源信息表》。
            xxx。
            xxxx年x月xx日。
            人才招聘會主持詞篇十六
            今年,**市人才交流中心的各項工作,在局黨組的正確領導下,在中心全體職工的共同努力下,認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神,深入落實科學發(fā)展觀,堅持解放思想,創(chuàng)新工作領域,各項工作取得了較好的成績,現(xiàn)將一年來工作完成情況總結如下:
            一、不斷開拓創(chuàng)新,努力完成各項任務
            (一)加強人力資源市場的管理。
            一是強化對人才招聘廣告的審查。年初,會同中共**宣傳部、**市人事局、**市勞動和社會保障局、**市城市建設執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合轉發(fā)了宣傳部、省人事廳《關于加強人才招聘廣告管理的通知》,并組織工作人員,對各新聞媒體的人才招聘廣告進行審查,還組織宣傳部、執(zhí)法局相關人員赴市電視臺、電視報、**日報、飛天周刊、紅柳廣告公司、銘娜廣告公司等媒體,督促檢查通知落實執(zhí)行情況,全年共審查人才招聘廣告39次,切實維護了用人單位和求職者的合法權益,使人才招聘廣告的發(fā)布逐步走上規(guī)范化和法制化的軌道。二是加強人才中介機構的管理。對全市人才中介機構進行了核查,對合法的中介機構規(guī)范了運行程序,取締非法中介機構。三是加強了人才招聘會的審批和監(jiān)管。制訂了應急預案,規(guī)范了管理程序。
            (二)人才交流工作成效顯著。
            自元月份以來,共舉辦人才招聘會12場次,大型人才招聘會4次,并召開了首屆迎“三八”婦女專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會和下崗失業(yè)人員再就業(yè)專場招聘會、大中專畢業(yè)生雙向選擇洽談會及**職業(yè)技術學院校院專場招聘會各1次,進入市場招聘單位212家,有10000多名求職、擇業(yè)人員入場,就業(yè)成功率達到40%。為了提高市場影響力,我們建立了人才信息庫,與17個社區(qū)和100多家企業(yè)建立了長期業(yè)務關系,把招聘單位和個人求職信息發(fā)布到人才網上,供用人單位和個人選擇。至目前,人才信息庫內共有近萬人的信息,并按師范、醫(yī)藥、財經、文史、理工、其他等進行分類,為企業(yè)用人提供了較大的選擇空間。同時,我們利用網絡平臺,大力開展網上招聘,為用人單位和各類人才提供網上交流服務,今年共發(fā)展網上會員單位88家。我們與外省大型企業(yè)進行合作,為塔里木石油勘探開發(fā)指揮部輸送消防車駕駛員17人。
            (三)人事代理和人才派遣工作有了長足進步。
            今年我們注冊成立了人才派遣服務中心,利用人事人才網、報紙和現(xiàn)場解答的方式,大力宣傳人事代理政策,規(guī)范完善人事代理工作制度、操作規(guī)程,不斷擴大服務內容和項目,簡化辦理手續(xù),并采取上門服務、跟蹤服務、預約服務等方式,為所有代理、托管的個人和單位提供方便快捷的服務,全年共辦理轉出檔案830件,單純保管296件,辦理人事代理1288件。并積極拓展人才派遣,提供全方位的人事人才服務,與各縣市農發(fā)行、惠民醫(yī)院、甘肅金風風電設備有限公司、甘肅中電**風力發(fā)電有限公司等單位簽訂了派遣協(xié)議,全年共辦理人才派遣57人。不斷規(guī)范檔案管理,對檔案室進行了整理,進一步嚴格了檔案傳遞、借閱制度。
            (四)加大對大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導
            隨著大中專畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,就業(yè)壓力不斷加大。為了方便大中專畢業(yè)生報到,我們專門設立了畢業(yè)生就業(yè)窗口,確定專人,確保工作人員熟練掌握相關政策規(guī)定,采取就業(yè)報到、入庫登記交流、人事檔案托管、推薦就業(yè)崗位一條龍服務。同時,加強就業(yè)政策、就業(yè)形勢的宣傳,讓大學生先就業(yè),再擇業(yè),先后在**職業(yè)技術學院舉辦專場就業(yè)輔導班2次。今年共接收大中專畢業(yè)生1759人,其中:碩士11人,本科579人,大專1108人,中專61人。積極為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位,全年通過市場推薦就業(yè)400多人,為企事業(yè)單位辦理五大生推薦就業(yè)44人,為市內風電企業(yè)推薦畢業(yè)生56人,為20xx年即將畢業(yè)的**職業(yè)技術學院的76名學生推薦了就業(yè)單位。全市的大中專畢業(yè)生就業(yè)率達到66.47%。
            (五)不斷拓展各類培訓業(yè)務
            校園?校園?招聘之一??:?校園宣傳
            宣傳以網絡宣傳為主,可以分為學校就業(yè)指導中心網站、社會招聘網站(校園版和社會招聘版?)?。
            學校就業(yè)指導中心投放公司招聘信息前,我們先討論鎖定了一些用人單位,從全國前各地區(qū)知名公司勾出一些理工院校。
            就業(yè)指導中心的電話在10月-11月估計成了最忙碌的熱線之一。有些聯(lián)系過后發(fā)郵件,有些還要傳真公司營業(yè)執(zhí)照副本,校方會代我們發(fā)布網絡廣告,有些學校需要自行注冊用戶名網上帖招聘信息。聯(lián)系這個事情基本就耗費了一周左右的時間,并且分別做了記錄,希望明年再做類似工作時可以省些氣力。
            最初由于公司預算及其他因素的限制,我們沒有過多去外地院校招聘,主要在北京、天津地區(qū)進行招聘。但是對外地院校的網絡宣傳上卻沒有松弛,希望沒有參加地區(qū)的高校學生也能投進簡歷,做到高效率、低成本的招聘。但是效果不過理想,即便有同學投遞簡歷也沒有同學愿意承擔面試成本來京面試。
            校園招聘之二?大型招聘會
            11月17、18日吉林熱力公司,吉林移動分公司,長春兄弟木業(yè)是我們招聘會的.重頭戲。當天參會的學生人山人海,其中也來了不少外地及其他院校的學生,在熱門企業(yè)門前甚至出現(xiàn)交通擁擠的現(xiàn)象,技術部門的負責同事從上午9點開始一直忙到下午3點左右,水都來不及喝,展位后面排了很多學生,我簡歷總量達到了我們難以短期處理的程度,滿滿?四?紙袋的簡歷。
            校園招聘之三?筆試面試組織
            在校園招聘之初人力資源部就選拔環(huán)節(jié)中是否要進行筆試進行了激烈的討論。以往的校園招聘工作和社會招聘工作通過人力資源安排筆試,技術面試,人力面試等進行。筆試的意義一是在于低成本篩選能夠從中選拔一些專業(yè)知識掌握相對牢固,基礎知識相對強的學生并進行后期面試。
            通過組織安排各部門準備相關筆試試卷及人員進行了筆試若干場次筆試。主要原因還是降低篩選成本,提高效率,力爭招到優(yōu)秀學生。通常我這邊的操作是不篩選簡歷,通知所有北京本地給我們投硬件工程師職位的學生來公司筆試,第一場發(fā)了70個人的通知,來了50多,第二場是發(fā)出50個通知,來了30多。這樣工作量就主要集中在我這邊,通知先給同學打電話通知再給同學們發(fā)送郵件。筆試根據(jù)通知人數(shù)安排會議室,考慮本批學生較多,就提前預定了公司三號樓第三大會議室。
            在篩選簡歷之后筆試,這樣筆試的面試比率高些,但同時可能損失一部分基本素質過硬只是專業(yè)基礎沒有較為突出的同學。不過專業(yè)方向也是技術部門招聘時所一貫看中的要素。除了目前這種比較單一的招聘方式,還沒有找到更為全面的方式。
            人才招聘會主持詞篇十七
            :
            有利條件,我校決定于20xx年4月14日舉辦一場春季校園大型招聘會(綜合類),具體時間、地點及要求如下:
            xx大學大學生就業(yè)服務大廳(xx大學東校區(qū)院系辦公樓負一層)。
            提供。
            招聘展位和面試洽談室。
            通過就業(yè)信息。
            網
            提前發(fā)布招聘信息,組織相關專業(yè)畢業(yè)生參與招聘活動,您也可提前注冊我校就業(yè)信息。
            網
            發(fā)布相關信息。
            聯(lián)系電話:
            聯(lián)系人:
            傳真:
            e-mail:
            網
            址:
            歡迎來xx大學選聘畢業(yè)生!
            xx大學就業(yè)工作處。
            20xx年3月6日。
            人才招聘會主持詞篇十八
            當前大學生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備,對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會,導致學習目標不明確,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法在大學生應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液,形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成現(xiàn)象的主要原因在于學生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通,學生對就業(yè)信息的空缺,學生難以了解社會和企業(yè)對人的要求標準,企業(yè)無法將此要求順利傳達給學生。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈的競爭,為了讓同學們了解結合自身的'特點,并充分發(fā)揮自身的積極作用,進一步加大就業(yè)指導力新就業(yè)指導方式,我協(xié)會欲舉辦“首屆模擬招聘會大賽”。
            :群英薈萃現(xiàn)我風采。
            :通過“實戰(zhàn)演習”,鍛煉同學們的專業(yè)技能和實際操作能力,讓身處在“象牙塔”的同學感受就業(yè)求職環(huán)境,正確理性的面對就業(yè)壓力,增強學生的心理素質,熟悉招聘的程序、模式,掌握面試技巧,提高學生的應聘能力和社會競爭力;加強專業(yè)的聯(lián)系,增進同學間的友誼。
            甲山校區(qū)中心廣場。
            全體學生員。
            實習部。
            第一階段:邀請相關的指導老師,進行籌備工作;
            宣傳部負責宣傳工作。
            第二階段:舉辦講座。
            內容:關于如何撰寫簡歷以及面試的技巧。
            第三階段:信息調研、創(chuàng)建“模擬公司”
            由外聯(lián)部負責調查會員的專業(yè)知識、及各個專業(yè)的就業(yè)。
            方向崗位工種等等。形成信息報告。宣傳部負責宣傳工作。
            職業(yè)規(guī)劃部調查相關的就業(yè)情況。形成信息報告。
            第四階段:由指導老師擔任招聘公司的總經理,籌備組協(xié)助,模擬公司的人員應對整個公司的構想和業(yè)務擴展及創(chuàng)新能力和應變能力。在籌備組的幫助協(xié)調下,各公司總經理選拔出人力資源部成員。各公司總經理和人力資源成員主要由本專業(yè)同學組成。創(chuàng)立5-10模擬公司。
            第五階段:各個模擬公司模擬簡歷公司信息,進行工作分析等。具體工作包括:各個公司總經理將公司的歷史背景、公司的性質、業(yè)務范圍、經理理念和企業(yè)文化等進行模擬設置。人力資源部成員部根據(jù)公司的具體情況進行工作分析、崗位設置、職務分析并篇寫職位說明書及薪酬設計等工作并形成材料交籌備小組審核。
            第六階段:擬公司制定招聘方案。
            司各崗位所需的招聘人員的要求、招聘的人數(shù)進行。
            具體的規(guī)劃,并制作求職申請表。
            第七階段:各模擬公司選擇適合本公司的模擬的最佳模擬方案,并實施。
            宣傳部負責宣傳工作。
            發(fā)布相關的招聘信息及模擬招聘會的舉辦。
            第六階段:各模擬公司對工作進行總結。對各應聘人員的面試情況相對寫在簡歷表上,讓應聘者了解面試中的不足。
            會長對整個活動進行總結。
            周憲斌老師、呂志革老師、就業(yè)指導中心老師、相關的專業(yè)老師、企業(yè)人力資源經理。
            實習部:籌備小組。
            秘書部:簽到工作,申請場地,文件打印,印發(fā)邀請函;
            宣傳部:負責講座、模擬公司、招聘會的宣傳工作;
            組織部:維持講座及模擬招聘會現(xiàn)場的招聘秩序工作;
            外聯(lián)部:拉這次活動的贊助及收集相關的資料,及處理突發(fā)事件;
            規(guī)劃部:收集這次活動所需的資料,邀請嘉賓、評委,器材借用;
            期刊部:負責活動后的采訪工作及編輯期刊;
            財務部:機動小組。
            人才招聘會主持詞篇十九
            各地人才中心、企事業(yè)單位:
            xx省人才市場作為省級政府人才市場,在解決全省企事業(yè)單位用人、推動高校畢業(yè)生就業(yè)和全省人才流動方面,發(fā)揮了自身在人才資源配置中的引領性作用。為了滿足用人單位對各類人才的`迫切需求,充分發(fā)揮xx武漢密集的人才與人力資源優(yōu)勢,拓展就業(yè)渠道。xx省人才中心、xx省人才市場茲定于20xx年6月17日(周日)在zz科技大學光谷體育館舉辦"20xx年xx省大型人才招聘會暨高校本科研究生實習洽談會",誠摯邀請全國各類企事業(yè)單位和人才服務機構組團參會,現(xiàn)將有關事項函告如下:
            定工作經驗的專業(yè)技術人才,經營管理中高級人才,應往屆大中專畢業(yè)生、研究生和在校大學生。
            本站。
            有關高校。
            網
            站。
            1、單位有效營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)法人登記證)副本復印件;。
            2、招聘簡章(蓋上公章);。
            3、經辦人身份證復印件。
            1、標準展位費用為1000元/間,若需封閉洽談間,另交600元/間;。
            2、參加本次招聘大會的用人單位可。
            免費。
            參加xx省人才市場人才交流大廳舉辦的專場招聘會任一場或xx人才。
            網
            網
            絡招聘服務;。
            3、若需增加工作人員,請按50元/人另交費用(系參會時的餐飲費);。
            4、代制寫真海報(90cmx120cm)費用為50元/張。
            1、請招聘單位提前辦理展位預訂手續(xù)以提高招聘效果,已確認的展位概不更換;。
            2、請招聘單位在大會當日9:00之前到會,過時恕不預留展位;。
            3、請招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿,以保證求職人員的公平競爭;。
            4、請招聘單位遵照大會要求參會,若招聘信息已在媒體廣告上發(fā)布則不得退會。
            xxx。
            xxxx年x月xx日。
            人才招聘會主持詞篇二十
            各有關單位:
            春節(jié)過后,既是人才流動、畢業(yè)生求職的高峰,也是用人單位招聘人才的旺季。為滿足企事業(yè)單位需求,中國xx人才市場將在福州國際會展中心(溫泉公園旁)舉辦xx年春季系列大型人才招聘會?,F(xiàn)將有關事項函告如下:
            第一場:2月10日,正月初八(周四),福州國際會展中心b層展廳;。
            第二場:2月12日,正月初十(周六),福州國際會展中心b層、a層展廳;。
            第三場:2月14日,正月十二(周一),福州國際會展中心b層、a層展廳;。
            第四場:2月16日,正月十四(周三),福州國際會展中心b層、a層展廳;。
            第五場:2月19日(周六),福州國際會展中心b層、a層展廳;。
            第六場:2月23日(周三),福州國際會展中心a層展廳;。
            第七場:2月26日(周六),福州國際會展中心a層展廳;。
            此后,每逢周六在福州國際會展中心a層展廳舉辦大型綜合人才招聘會。時間為上午8:00至下午13:00。
            求職人員免費入場。
            展位規(guī)格2x3米,配1桌4椅。
            1、省直和中央在閩單位,科研院所、大中專院校、部隊,各類企事業(yè)單位。
            2、省內、外各類專業(yè)技術人才、經營管理人才、職業(yè)技術人才,應往屆畢業(yè)生。
            在中國xx人才網和省內外重點人才招聘網站,xx都市報、福州晚報、xx人才報及廣播電視主流媒體上發(fā)布大會舉辦消息,將吸引省內外眾多優(yōu)秀人才和畢業(yè)生現(xiàn)場參會、網上應聘。
            (一)會前服務。
            1、會前預訂展位并交費的',招聘信息將提前在xx人才網發(fā)布。
            2、免費為參會單位制作招聘廣告(規(guī)格1.2mx0.9m)。
            (二)現(xiàn)場服務。
            1、提供2名參會人員的早點、午餐。
            2、提供招聘廣告紙,應聘表格等。
            (三)會后服務。
            1、在xx人才網招聘會專欄集中發(fā)布各參會單位招聘信息。
            2、為參會單位提供委托招聘服務,優(yōu)先推薦緊缺急需人才。
            1、展位預訂:即日起可登陸中國xx人才網人才招聘會專欄,點擊“xx年春季系列大型人才招聘會”,根據(jù)展位圖自選展位,輸入單位名稱、招聘內容。
            2、付費方式:會前轉賬,并將轉賬單傳真至人才交流中心,或大會當天在現(xiàn)場單位登記處支付現(xiàn)金。
            工作證、餐飲券在現(xiàn)場單位登記處領取。
            每場每展位380元。
            開戶名稱:福建省人才開發(fā)中心。
            開戶行:中信銀行福州榕城支行。
            賬號:734121xxxxxxxxxxxx。
            中國xx人才市場人才交流中心。
            地址:福州市xxxxx。
            聯(lián)系人:xxxxx;。
            電話:xxxxxxxxxx。
            傳真:xxxxxx。
            e-mail:xxxxxxxxxx。
            xxx。
            xxxx年x月xx日。