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        新聞單位工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

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            通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足,從而有針對性地改進。寫一篇較為完美的總結(jié)需要先進行充分的準備和信息收集。下面是一些我們從實際生活和工作中收集到的總結(jié)文本,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
            新聞單位工作總結(jié)篇一
            回顧這一年的工作讓人感慨萬千。
            20__年的新聞工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助下取得了鮮花盛開的綻放成績,我們有了一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀新聞團隊!
            其實沒有誰比他們更加普通和平常,
            他也許就是你共事的小張或。
            天天見面的小王。
            可他們卻往往更多一份責(zé)任和理想,365天的平凡工作中才開出了大片的鮮花,歌聲才伴隨著彩旗在人生賽場上飄揚。
            于是,許多期待的眼睛才尋找到了久違的光芒,
            于是,他們有了一個共同的稱謂那就是開拓第三戰(zhàn)場的榜樣!
            是的,我們已經(jīng)贏得了第三戰(zhàn)場的全面勝利,新聞宣傳高屋建瓴,打造品牌形象、建立社會影響,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航!
            20__年,我們擁有了70人的龐大新聞團隊,700多篇稿件像密集的炮彈雨在市場上炸響!
            這是一種力量!其實新聞就在距離你最近的地方,
            在你需要幫助的'時候伙伴投來關(guān)切的目光。
            困難來臨時他們最愛說:“讓我來試試”,
            掌聲響起后他們總愛講:“是團隊的力量”!
            文字在流淌,他們更懂得用心靈說話,
            困難的面前,他們沒有豪言壯語卻挺直了堅決的胸膛!
            說實話,這700多篇新聞稿件真的不比尋常。
            他們是用辛勤的汗水,才換回成功后那一滴喜悅的眼淚!
            他們是用全心的投入,才贏得筆下那一瞬間燦爛地開放!
            她們是梁許、楊雄、張文靜等等等等這些一線的脊梁,在用筆為企業(yè)描畫燦爛的朝陽!
            20__年,我們實現(xiàn)了兩個突破:第一發(fā)表要聞和省級新聞發(fā)稿量突破四十篇,這是新聞數(shù)量上的成績。
            第二打造了70人的新聞創(chuàng)作團隊,這是新聞宣傳全面落實的成就。
            感謝一線伙伴們的支持!是你們的熱情參與,讓我們在第三戰(zhàn)場取得了全面勝利!
            感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,使您們的高瞻遠矚,讓新聞工作在正確的軌道上前進!
            20__年新聞宣傳工作的航船,兩盞明燈點亮了航程,一是領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,親自指導(dǎo)工作,無微不至的關(guān)懷,讓我們的努力有了方向!
            二是激勵機制成為新聞宣傳工作的巨大動力,培訓(xùn)、交流和獎勵,激發(fā)了員工參與的熱情,提高了新聞宣傳的質(zhì)量!
            這兩盞明燈為20__年的成績奠定了保障!
            “鑿壁偷光”的故事是我學(xué)習(xí)的榜樣,他讓我懂得成長來自于堅持!
            精忠報國的岳飛是我忠誠的榜樣,他讓我明白樂于付出的人,才有資格被稱做高尚!
            寒風(fēng)中的保爾是我挑戰(zhàn)的榜樣,他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼!
            20__年的成績已經(jīng)定格,喜悅的同時我們還有些許的遺憾:重大新聞的反應(yīng)速度、執(zhí)行效率、總結(jié)報道,和資源聯(lián)動水平有待提高,新聞創(chuàng)造隊伍有待于磨練。
            面對20__年的新高度,我們相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大一線員工的熱情支持下,繼續(xù)完善激勵機制,提高水平,建設(shè)通訊員第二第三梯隊,一定會全面完成新聞宣傳目標(biāo)!
            號角已經(jīng)吹響,讓我們高舉旗幟,背起行囊,義無反顧地走向新聞宣傳的第三戰(zhàn)場!
            新聞單位工作總結(jié)篇二
            兩個月來在電編部學(xué)習(xí)新聞采編,經(jīng)過磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!
            首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學(xué),這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導(dǎo)都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,電編部新老同事以及三位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
            我在工作上的收獲主要有:
            1、基本學(xué)會使用和維護攝影機。
            2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別。
            3、基本了解并初步學(xué)會編輯新聞攝像帶。
            4、基本學(xué)會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。
            在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務(wù)都基本可以順利完成。
            在這期間,工作上最大的不足主要有:
            1、新聞拍攝技術(shù)相對落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;2、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
            如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,準許我繼續(xù)留在這里參加工作,那么我想借這次機會提兩點想法:
            第一點:我希望能調(diào)回電編部做記者,可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是:
            (1)我是中文專業(yè),自信能夠勝任該專題的文字采寫。
            (2)我平常喜歡觀察生活、思考生活,而且自以為頗有些見地,如果能夠在該專題組工作學(xué)習(xí),我的潛能應(yīng)該可以得到較好的發(fā)揮。
            (3)我對應(yīng)急性工作不是很感興趣,且常常感到吃力不討好,但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應(yīng)該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。
            第二點:如果必須留在辦公室工作,我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補充招聘一位電腦專業(yè)人員。因為我對技術(shù)性的操作向來缺乏興趣,讓我通過學(xué)習(xí)來填補目前辦公室急缺的電腦能手,坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日,等我初步掌握了相關(guān)的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后,我相信我能勝任這份工作。
            上面兩點想法懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我理解、信任與支持!謝謝!
            新聞單位工作總結(jié)篇三
            新聞部作為團委一個部門,日常工作為配合院團委其他部門活動,拍攝照片、宣傳。為配合廣播站“海經(jīng)茶苑”節(jié)目,每周三收集二級學(xué)院新聞稿投稿并審核。
            新聞部現(xiàn)有人員十一人,其中干部三人,部長一名,副部長兩名,干事八名。
            二、工作情況組織活動。
            1、新聞部納新面試(10月)。
            2、記者團納新面試(11月)。
            工作經(jīng)驗:面試會場布置、面試方式、部長著裝、面試流程等十分精細。
            校級比賽、事跡報告會、文明大行動啟動儀式、團學(xué)社迎新晚會、團委籃球賽及各部門組織舉辦的活動。
            積累經(jīng)驗:在實踐活動中,無論是干部還是干事的新聞稿寫作能力和攝影技術(shù),都得到了提升。
            一、每周部門例會及新聞稿審核會。
            1、將各二級學(xué)院新聞稿注明學(xué)院并統(tǒng)一編號。
            2、每個學(xué)院評選本學(xué)院優(yōu)秀新聞稿并在專門紙張記錄。
            3、各二級學(xué)院隨機選擇其他學(xué)院新聞稿審核評選出優(yōu)秀稿件并記錄,完畢后將所有稿件交回。重復(fù)兩次。
            不足之處:我提出這項改進的初衷是希望各學(xué)院新聞部部長能夠互相認識,了解其他學(xué)院新聞稿的長處,不拘泥于本學(xué)院,互相學(xué)習(xí)、了解。但工作中出現(xiàn)的問題主要是曾經(jīng)出現(xiàn)審稿苛刻,私扣其他學(xué)院稿件情況。為改進這一情況,變成每個干事專門負責(zé)一個學(xué)院的新聞稿,保證所有稿件的完整性,全部進入下一輪評選。
            二、為更好的活躍組織,真正發(fā)揮新聞部自身優(yōu)勢,新聞部開展了第一次“記者團納新”。
            納新對象主要為各二級學(xué)院推選干事。工作經(jīng)驗:納新后招納新干事近二十人,都具備良好的口才和寫作能力,對今后記者團的建立和團刊的編輯都奠定了基礎(chǔ)。為下一步舉辦全校性校園記者大賽做出了實踐。
            不足之處:這次納新雖然表面取得了成功,但實際問題存在很多,大部分面試人員為二級學(xué)院新聞部干事,并且多為強行攤派任務(wù)?;顒尤狈⑴c性,沒有調(diào)動廣大同學(xué)的積極性。下學(xué)期新聞部擬舉辦全校性校園記者大賽,面向全體同學(xué)開展活動普及新聞意識。
            四、部門今后發(fā)展方向。
            首先,新聞部要繼續(xù)做好本職工作,以嚴謹認真的作風(fēng)如實反映團委學(xué)生動態(tài)。其次,要通過不斷的培養(yǎng)與熏陶,發(fā)現(xiàn)生活中值得注意與報道的真善美,更好的為“文明大行動”起到宣傳、提高廣大學(xué)生的素質(zhì)。最重要的一點,新聞部將要從一個記錄部門,逐漸轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)校園文化、帶動輿論方向的媒介。希望通過我們的共同努力,能夠使工作達到全新的高度。
            新聞單位工作總結(jié)篇四
            回顧這一學(xué)期的工作,感觸良多。從最開始的非正式任務(wù):為“秋之聲”初賽拍照,舉著單反相機拍了兩三個小時,回來檢查的時候卻很失望,狹窄的教室、單一的角度,這批相片沒有太多可取的地方,但是第一次的任務(wù)卻讓我很清楚地意識到,在新聞部工作,這些失望是應(yīng)該承受的,但要盡力去避免。
            每次出完任務(wù)回來,在完成撰稿或挑相片的工作后,總會想很多,對自己在這次任務(wù)中的表現(xiàn)作評價,每次都會有不同的錯誤出現(xiàn),盡量從中挑出不足,然后把它記起來以免下次再犯同樣的錯。部長曾經(jīng)說過,新聞部工作的時候常常是單打獨斗的,所以有更多的時間去反思,從此我記得“慎獨反思”這個詞,在每次例會后看著記下的筆記,再對照稿件的錯誤,總能從中找到以前沒注意過的問題。
            我一開始曾經(jīng)想過,新聞部的工作主要只是拍照和寫稿,但深入之后才發(fā)現(xiàn)不是這么簡單的,出任務(wù)之前要先看一些相關(guān)資料,拍照期間要注意很多問題,最后稿件要經(jīng)過反復(fù)檢查修改才能發(fā)上去,出完任務(wù)還要思考很多問題。我至今最滿意的還是管院“秋之聲”決賽的那次任務(wù),在接到通知后搜索了很多關(guān)于秋之聲的資料,并看了類似的歌唱比賽的稿件,然后在比賽過程中記下了所有選手的表現(xiàn),做了詳細的筆記,而且能在當(dāng)晚寫完稿件。最后能看到自己的文字出現(xiàn)在學(xué)院網(wǎng)頁上,心里是頗有成就感的,很開心。在學(xué)期最后一次例會后,我重新找了原來的稿件和發(fā)在校新聞網(wǎng)的稿件作對比,發(fā)現(xiàn)在文章結(jié)構(gòu)和某些細節(jié)上,那篇稿還是存在一些問題。
            我曾經(jīng)這樣寫過:新聞部的工作不算辛苦,但也不輕松?!安凰阈量唷笔侵冈诔鋈蝿?wù)期間拍照拍到手發(fā)酸腳發(fā)麻膝蓋淤青,或者熬夜到兩三點趕稿,這些是每個進入新聞部的干事所必經(jīng)的過程,對于需要磨煉的我們來說,并不算辛苦。而“不輕松”則是指工作的壓力和任務(wù)后對自我的剖析,部長說過:新聞部的工作是不可以失誤的,因為它會在學(xué)院網(wǎng)上留下痕跡。一份稿件,從語句措詞、結(jié)構(gòu)編排到領(lǐng)導(dǎo)排序,甚至字體大小、標(biāo)點符號都不能馬虎,無形中給了我們很大壓力。而對于我來說,在每次任務(wù)完成以后,找出錯誤不足、接受并改正、反芻深思,這個自我剖析的過程更難。
            總的來說,我對這一學(xué)期的工作,有滿意的地方,但更多的是從錯誤中學(xué)習(xí),我很努力,我相信我在改進,我會在下個學(xué)期中學(xué)到更多,進步更快。
            二、心路歷程篇。
            還沒進入團學(xué)之前,對它充滿期待和憧憬,希望在這里可以找到另外一片屬于我的天地,會有一個屬于我的舞臺。從一面時的自信,二面時的忐忑,到考察期的淡定,一路走來,在不同階段總有不同的心情起伏。
            團學(xué)大會上讓我記住了兩個詞:服務(wù)和奉獻。主席說的那句“選擇了職位就選擇了責(zé)任”在管理團學(xué)流傳已久,這句話給我很深的印象,以前想過團學(xué)干事是很光彩的工作,其實我們都是為管院學(xué)子服務(wù)的一小部分人而已,無所謂光不光彩的。在實際工作中也能深深體會到這點,作為工作人員,特別是作為一個在旁觀察的工作人員,可以看到很多幕后的東西:一個部門甚至整個團學(xué),可以為了一個大型活動全體出動,可以廢寢忘食地工作,可以在背后默默地付出毫無怨言。因此,作為一個記者,唯有通過手中的筆如實地記錄下來,才不會辜負他們的辛勤努力。
            我從來沒有后悔進入新聞部,也沒有抱怨過,因為一直以來我都是一個堅持的人,但是總有一個時期是很迷茫的,很惶恐未來的路該怎么走,我看到有同事因為太累一度想要放棄,看到以前的老部們寫下自己的心情和對新聞部的感覺,“留在新聞部,你會收獲很多?!彼麄兛偸沁@樣說,到底會收獲什么呢?我一直想不通,或者說我一直說不出,但是和部長談過以后,我想,的確是有收獲的,只是我還不能夠把它完整地表達出來而已。
            三、收獲篇。
            在新聞部的短短幾個月,我能夠知道的,收獲了友情、一些知識經(jīng)驗、一些做人的道理。
            在考察期開始工作,我很快融入其中。正如堯敏所言:我們的感情是建立在一次一次的任務(wù)上的。新聞部不像其它部門,很少會有整個部門一起出動的情況,但是新聞部是個溫馨的小窩,我們一起為同事慶生,唱生日歌,一起挑相片趕稿,一起策劃活動,一起開無傷大雅的玩笑。我們16個人,各有各的個性,卻可以組成這樣和諧的新聞部。
            在每兩周一次的例會中,在與師兄師姐的談話中,不經(jīng)意間,會懂得很多為人處世的道理。而他們的身體力行,會不知不覺地影響到我的思想,再經(jīng)過自我的思考,能夠從中獲得難得的經(jīng)驗和知識,更重要的是,而在出任務(wù)的過程中,有時可能從中感悟到什么,從而有所思考。
            總之,在團學(xué)新聞部的這一學(xué)期,我很堅持,而且我會一直堅持下去,我相信我的努力,希望能在下個學(xué)期有更好的工作表現(xiàn)。
            新聞單位工作總結(jié)篇五
            (1)圍繞全區(qū)中心工作,除做好常規(guī)性宣傳報道外,認真策劃,打有準備之仗,力求創(chuàng)新。區(qū)兩臺圍繞我區(qū)中心工作和重大主題活動,組織編輯記者積極主動參與,深入采訪,策劃制作了《聚焦區(qū)“___”》、《走進盛夏》、《備戰(zhàn)06‘金洽會》、《魅力棲霞》、《社區(qū)盛開和諧花》等多組系列報道。既體現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)媒體宣傳輿論導(dǎo)向作用,又充分展示我區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)中各行各業(yè),各條戰(zhàn)線取得的豐碩成果,從而激發(fā)我區(qū)人民團結(jié)一致,奮發(fā)向上的精神,節(jié)目播出后收到了良好的社會效果。報道體現(xiàn)了關(guān)心百姓、貼近百姓的報道方針和平民視角。
            (2)精心組織并策劃常規(guī)性的經(jīng)濟宣傳報道,全方位、多視角、大容量的反映經(jīng)濟開放、項目落實等情況。鼓舞全區(qū)人民建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)、提前全面實現(xiàn)小康目標(biāo)的士氣和信心。
            (3)結(jié)合重大節(jié)日等紀念活動,開辟專欄節(jié)目,烘托氣氛,營造宣傳環(huán)境。如春節(jié)、三.八、五.一、五.四、七.一等組織宣傳報道策劃了《送溫暖、獻愛心》、《巾幗風(fēng)采》、《身邊的模范》、《飄揚的旗幟》等連續(xù)和系列報道。
            二、開通fm106.6南京電臺熱力調(diào)頻《棲霞新聞》廣播節(jié)目宣傳陣地進一部擴大。
            經(jīng)過一段時間的調(diào)試磨合,我臺于7月24日終于開通南京電臺fm106.6熱力調(diào)頻《棲霞新聞》廣播節(jié)目。新聞每周7檔廣播新聞節(jié)目,每檔保持在8條,以求新聞的信息量。其中周一——周五新聞周六、日為一周新聞回顧。不少聽眾反饋,對于新聞宣傳方面的意見和建議,較好的實現(xiàn)了“讓棲霞新聞傳得更廣、傳得更遠”的外宣目標(biāo)。
            三、強化定位,擴大視角,推出欄目。
            在開播儀式上,雙方領(lǐng)導(dǎo)簽署了聯(lián)辦節(jié)目協(xié)議。區(qū)委宣傳部、區(qū)人民法院、區(qū)文化局等部門領(lǐng)導(dǎo)分別講話,對欄目的開播表示祝賀,并對節(jié)目的制作、運作提出了要求。欄目將建立了嚴格的審片制度。欄目合作雙方每半年召開一次研討會和總結(jié)會,從節(jié)目的構(gòu)思選題、拍攝的方法技巧、制作的藝術(shù)品位等方面總結(jié)經(jīng)驗,以提高節(jié)目質(zhì)量。該欄目致力于報道法院動態(tài)、普及法制教育、弘揚社會正氣、促進和諧發(fā)展。在籌備期間,區(qū)人民法院、區(qū)文廣局等單位做了大量的準備工作,我臺整合精干力量專門成立了欄目組。
            (1)《法院在線》欄目設(shè)置“特別報道”、“直擊庭審”、“法官風(fēng)采”、“法在您身邊”等子版塊。
            該欄目每月播出2檔,每期節(jié)目時長為8-10分鐘,在本臺黃金時段播出。全年播出11期《法院在線》欄目。由于時效性強、視角獨特、貼近生活,倍受全區(qū)群眾的歡迎。
            (2)再推并創(chuàng)新《走進直播室》節(jié)目形式。
            根據(jù)區(qū)機關(guān)工委和區(qū)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求,本臺從8月底再次推出今年的《走進直播室》節(jié)目,為此我們改革和創(chuàng)新了節(jié)目樣式,圍繞百姓關(guān)注的熱點、焦點話題,以訪談過程為主體,適時插入相關(guān)畫面,發(fā)揮電視優(yōu)勢。從節(jié)目的序、開頭、主體、細節(jié)、結(jié)尾、解說,等一系列環(huán)節(jié)中都作了精心的策劃安排。已有6個職能部門的一把手領(lǐng)導(dǎo)走進直播室接受采訪。節(jié)目始終貫穿了“為了人民,依靠人民,取信人民”的節(jié)目宗旨和機關(guān)作風(fēng)、辦事效率等理念。展示機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果和今后努力的方向。明確采訪內(nèi)容和話題,提前做好與采訪對象的交流,現(xiàn)場畫面拍攝等組織、調(diào)度工作。
            (3)充分發(fā)揮和利用好電視資源平臺,與區(qū)教育局聯(lián)辦專欄節(jié)目——《棲霞教育》。全年播出將近27檔,受到全區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職員工的關(guān)注和好評。
            四、加強和完善內(nèi)部管理,不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
            我們進一步加強和完善內(nèi)部管理,一是實行績效掛鉤,推行目標(biāo)責(zé)任管理,層層簽訂了責(zé)任狀;二是每月一次編輯部全體人員會議,以會代訓(xùn),評點新聞節(jié)目得失,指導(dǎo)記者工作,研究安排下步工作;三是走出去請進來,安排人員外出培訓(xùn),考慮到不少記者沒有經(jīng)過正規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),專業(yè)水平相對不是很高。我們采取了多種方法,以求提高專業(yè)水平,請市局專家上門指導(dǎo),觀摩兄弟單位新聞節(jié)目。上半年,分別派出新聞從業(yè)人員分別參加中國傳媒大學(xué)遠程教育、省市廣播電視部門等舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)共10人次,進一步強化了業(yè)務(wù)技能建設(shè)。
            新聞單位工作總結(jié)篇六
            同志們:
            如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天。如果你是一條魚,單位就是你的海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你,但你離不了單位。沒有單位,你,什么也不是。
            單位是你和社會之間和他人之間,進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校!單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的另一半對峙的有力武器,單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
            在單位要學(xué)會珍惜:
            一是珍惜工作。工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨當(dāng)一面的人,感謝那些給你壓力的人,感謝給你平臺的人。因為那是機會,是信任,是平臺,是發(fā)言權(quán)。
            二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬于單位關(guān)系。
            三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。要學(xué)會及時調(diào)整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的,往往失去了,才會感受到價值;而一旦失去,就不會回來,這往往讓人抱憾終生。
            在單位最忌諱三點:
            一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé),是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是不負責(zé)任,更是無能,這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
            二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負責(zé)任。尤其是對那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事,讓人感動的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
            三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據(jù)地,是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
            單位無論大小,一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業(yè)業(yè),而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,而是按職務(wù)排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
            在單位老年人有老年人的優(yōu)勢,年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺,也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關(guān)鍵時刻沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人。
            新聞單位工作總結(jié)篇七
            在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市政府辦公室堅持以緊緊圍繞市委、市政府各項工作部署,把增強整體服務(wù)功能放在重要位置,進一步健全、完善各項制度,加強作風(fēng)建設(shè),提高工作效率和服務(wù)水平,積極履行服務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查、法制建設(shè)等各項工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。
            一、積極輔助政務(wù),努力搞好服務(wù)。
            1、準確及時,有序運轉(zhuǎn),公文處理進一步規(guī)范。認真執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時,認真抓好依據(jù)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān),幫助部門校核把關(guān)公文,保證了公文質(zhì)量,提高了公文辦理效率。
            2、狠抓落實,推動全局,督查力度進一步加大。圍繞市政府的工作重點,堅持把市政府工作報告、市政府重要會議議定事項和重點項目建設(shè)等列為督查工作重點,進行專項督查,定期通報,取得了明顯成效。全年共完成2____項重要會議議定事項的督辦;完成市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)所有批示件、督查件的轉(zhuǎn)辦、督辦工作,做到件件有回音,事事有交代;堅持認真負責(zé)、積極主動、實事求是、注重實效的原則,主動協(xié)調(diào),嚴格把關(guān),確保了14____人大代表建議、8____政協(xié)委員提案按期辦復(fù),當(dāng)年解決率達57.____,滿意和基本滿意率達到10____。
            3、緊扣中心,提高質(zhì)量,信息調(diào)研取得新突破。緊緊圍繞省、市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作,突出依法治區(qū)、招商引資、園區(qū)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、社會保障等工作重點,全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向上級報送反映全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展成效的信息。全年共編發(fā)《廣陵政務(wù)信息》75期,累計上報信息423條,被市府辦采用105條,被國辦、省廳采用9條,總得分627分,實現(xiàn)了廣陵信息工作的新突破。同時,圍繞政府工作中心開展綜合調(diào)研,撰寫涉及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、城市建設(shè)、社區(qū)建設(shè)及招商引資等多領(lǐng)域的調(diào)研文章2____篇,其中,有6篇在市級和市級以上報紙雜志上發(fā)表,實現(xiàn)了超歷史。
            4、著眼全局,服從全局,服務(wù)協(xié)調(diào)水平進一步提高。政府辦公室作為政府的綜合服務(wù)協(xié)調(diào)性部門,大多數(shù)同志除了承擔(dān)著本科室的工作職責(zé)外,還承擔(dān)著跟班服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),以及服務(wù)全區(qū)、服務(wù)基層等諸多服務(wù)性工作。辦公室的同志能懷著強烈的工作責(zé)任心,以高度負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)尤其是區(qū)長跟班服務(wù)全面周到、細致嚴謹,超前排出領(lǐng)導(dǎo)的重要活動安排,及時提醒,對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話材料的起草,能做到符合上級政策,符合新的形勢,符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,切合我區(qū)的區(qū)情實際,條理分明,言之有物。對區(qū)各部門的服務(wù)做到分口不分家,程序簡化便捷,做到急事急辦,特事特辦,節(jié)假日加班加點照常辦。對來訪的基層群眾做到平等熱情,解釋耐心細致,協(xié)調(diào)解決問題及時,無推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。遇有需同上級部門或區(qū)內(nèi)部門、單位溝通的事項,能迅速通過電話或登門對接、協(xié)調(diào),全面做好各類服務(wù)協(xié)調(diào)工作,努力提高綜合服務(wù)水平,保證了各項會議及領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動安排嚴謹、周密、有序、優(yōu)質(zhì)、高效。
            5、強化法制,依法行政,政府法_務(wù)進一步完善。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理,認真做好政府規(guī)范性文件的審核備案工作,按照揚府發(fā)〔2006〕8號文件精神,組織了政府規(guī)范性文件清理工作回頭看,對新出臺的規(guī)范性文件嚴格審核把關(guān)。依法辦理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件。加大監(jiān)督檢查力度,進一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,加強執(zhí)法證件管理,促進依法行政。
            6、周密細致,強化保障,后勤管理水平進一步提高。堅持把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機關(guān)工作服務(wù)有機統(tǒng)一起來,做到既確保重點又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務(wù),能提前做好會場布置、茶水供應(yīng)、音響準備等各方面的準備工作。對后勤接待工作,我們能做到主動熱情,充分發(fā)揮接待工作的窗口作用。一年來,共接待上級機關(guān)、兄弟縣(區(qū))市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我區(qū)檢查、調(diào)研、考察、參觀等75批,近30____次。
            此外,在防洪防汛等階段性重點工作中,能夠以主人翁的意識和強烈的責(zé)任意識,切實承擔(dān)起組織與協(xié)調(diào)重任,從辦公室抽調(diào)人員投入到工作一線,坐陣辦公,主動及時地幫助解決一系列問題,有效地推動工作的開展,為取得防汛抗洪斗爭的階段性重大勝利發(fā)揮了積極的作用。能積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府大力開展全員招商、舉全區(qū)之力招商的號召,配合全區(qū)中心工作,在辦公室內(nèi)部發(fā)起招商引資百日會戰(zhàn)攻勢,迅速落實項目,引進民資注冊資本200____元人民幣,超額完成區(qū)政府下達的引進民資注冊資本40____元人民幣的年度目標(biāo)。
            二、加強作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。
            按照八個堅持、八個反對的要求,努力加強辦公室全體同志的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),大力發(fā)揚五種作風(fēng),即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風(fēng);求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng);勤于學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實際的作風(fēng);以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng);嚴于自律、清正廉潔的作風(fēng),努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。
            1、以____重要思想統(tǒng)攬辦公室工作全局。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,在關(guān)鍵時刻和大是大非面前,始終保持清醒頭腦,立場堅定,旗幟鮮明。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的政治紀律,要求下級做到的,班子成員首先要做到;要求下級不做的,班子成員首先不做,切實做到個人服從組織,下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),全黨服從中央。嚴格執(zhí)行組織紀律,在提拔任用干部、決定辦公室重大事項時,都是通過召開主任辦公會議、主任碰頭會議集體研究決定,切實把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、民主集中制原則等落到實處。不斷改進工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。充分發(fā)揮全辦同志的主觀能動性,要求大家善于想大事、謀全局,當(dāng)好參謀,為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù);充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能,搞好部門間的協(xié)調(diào),如實反映基層和群眾的意見,為部門、基層和群眾搞好服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全辦同志的工作作風(fēng)進一步改善,樹立了文明辦公、禮貌待客、熱情周到、愛崗敬業(yè)的良好形象。
            2、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持經(jīng)常性的、有力的自查和監(jiān)督,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況回頭看,嚴格執(zhí)行五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。根據(jù)主任分工,對具體承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況、分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況、本人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定及自查自糾情況,以及對干部進行教育、監(jiān)督、檢查等情況進行自查自糾。同時,召開領(lǐng)導(dǎo)班子____,班子成員開展批評與自我批評,結(jié)合民主評議和民主測評情況進一步修改,完善整改措施,抓好落實。一年來,全辦人員清清白白做人,踏踏實實做事,無對部門、基層、群眾的吃、拿、卡、要和三亂現(xiàn)象的發(fā)生,更沒有違法違紀案件的出現(xiàn),樹立了政府辦公室的良好形象。
            3、堅持依法行政,強化制度化、規(guī)范化建設(shè)。辦公室依法行政意識強,在緊張繁忙工作的同時,十分注重學(xué)習(xí)法律法規(guī),做勤學(xué)法律知識的排頭兵,通過掌握一定的法律知識,進一步提高依法行政的能力,更好地適應(yīng)新形勢下辦公室工作。辦公室同志努力做到辦事公開、行為規(guī)范,將行政管理的一系列技術(shù)方法、協(xié)調(diào)手段、行為方式、步驟和程序制度化。辦公室的各項工作,包括文稿起草、辦事辦會、值班接待、機要___、后勤事務(wù)等都建立了相應(yīng)的制度規(guī)范,確保了程序順暢、環(huán)環(huán)相扣、各司其職、各負其責(zé)、密切配合、高效運轉(zhuǎn)。嚴格規(guī)范財務(wù)管理,能認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財經(jīng)制度,無違規(guī)報支現(xiàn)象。在購置復(fù)印機、電腦等屬政府采購范圍內(nèi)的物品時,本著節(jié)約財政資金的原則,實行政府采購,不在非政府采購定點單位購買物品。按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件精神,發(fā)放下鄉(xiāng)補貼等福利,無超支、巧立名目亂發(fā)獎金等現(xiàn)象。
            在肯定成績的同時,對照市委、市政府的要求,比照更高的標(biāo)準,我們辦公室的工作也有一些亟待改進和提高的地方。一是服務(wù)意識需要更超前些,工作應(yīng)抓得更早更主動些;二是現(xiàn)代工具利用差,網(wǎng)絡(luò)平臺閑置,電子政務(wù)沒有突破,工作方式需要進一步更新;三是對社情、民情、輿情的把握還需更全面,更及時,更到位,還沒有完全做到耳聰目明,工作觸角還需要更加靈敏。對待這些問題,我們將在2007年工作中認真加以克服,奮起直追,加倍努力,不斷推動辦公室工作再上新臺階。
            新聞單位工作總結(jié)篇八
            為了適應(yīng)新時期新聞宣傳發(fā)展趨勢,委局在20xx年5月正式開通政務(wù)微信“**紀檢監(jiān)察”。今年上半年,在委局網(wǎng)站發(fā)布信息276條,其中工作動態(tài)類98條,時政要聞及警鐘長鳴等類信息178條。在政務(wù)微博發(fā)布信息102條,政務(wù)微信發(fā)布信息7條。通過發(fā)布精簡、準確的動態(tài)新聞信息,及時把相關(guān)資訊傳播向社會,同時也更便于政民互動交流,提升委局形象。
            通過報紙、電視、廣播進行全景式的宣傳,推動新聞宣傳由過去純動態(tài)型的表面文章向經(jīng)驗型、導(dǎo)向型的深度報道轉(zhuǎn)化。如通過“**預(yù)防腐出了哪些實招”“**懲處腐出了哪些實招”等新聞報道,加大對反腐倡廉形勢的宣傳廣度與深度。
            一是加強對宣傳工作的重視,委局分管宣傳工作的.領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)政府新聞辦舉辦的政務(wù)微信培訓(xùn);二是對全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息稿件撰寫和報送提出更高要求,圍繞紀檢監(jiān)察工作明確主題,細化任務(wù)。
            下半年,監(jiān)察局將繼續(xù)堅持正確輿論導(dǎo)向不放松,從提升新聞宣傳質(zhì)量和新聞宣傳影響力兩個方面入手,抓重點,出亮點,創(chuàng)新工作方式方法,完善制度措施,加大政務(wù)微信宣傳策劃力度,把案件查辦情況、委局工作亮點、**的歷史文化元素和當(dāng)前的廉政建設(shè)結(jié)合起來制作成微信,定期向社會推送,塑造委局良好公眾形象。
            新聞單位工作總結(jié)篇九
            對我的工作的信任和支持。自11月份換屆,我上任新聞部部長一職。下面我將上學(xué)期的工作總結(jié)分三個方面:
            一是日常工作,主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看,這段時間新聞部共計報道新聞與評論20余篇,11屆新聞部干事的整體攝影素質(zhì)和新聞策劃能力還有待提高,可惜的是,計劃中的培訓(xùn)都未能實施。
            二是部門文化建設(shè)。11屆新聞部成員經(jīng)過近半年的相處,感情都很好,部門內(nèi)部氣氛友好和諧,而且尊重個人,講究平等自由。我根據(jù)成員的特點分配他們擅長的工作。其次,新聞部一直多與其他部門成員接觸交流,參與活動,增強部門的凝聚力,促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
            三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設(shè),完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。在這段時間的工作上,我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的`制度很不完善,有很多漏洞,例如我們還沒有形成記者素質(zhì)的培訓(xùn)制度和新聞資料如圖片的存檔制度,在下一年開學(xué)前,我將致力于這些制度的完善和修訂。對于下學(xué)期的工作,我們的計劃如下:
            1、新聞圖片展,把過去的新聞專題和圖片展出,要求文字編輯和美工,開學(xué)后一周內(nèi)完成,同時展出。
            2、新聞部的電子雜志,主要是想展示新聞部的文化和風(fēng)采吧,可以在網(wǎng)站上發(fā)布,也可以用作自己留念吧。
            3、新聞部的一段視頻,由我們自己策劃,記錄一學(xué)期的活動,希望提供技術(shù)支持。
            4、在新干事的培訓(xùn)方面,除了過去傳統(tǒng)的部長傳授,我們會請一些專業(yè)人士如方老師老師講課。
            以上是新聞部工作的簡單的總結(jié),希望大家給予意見,謝謝!
            新聞單位工作總結(jié)篇十
            1、項目進度基本到達年初制定的年度目標(biāo)。
            基本完成年初制定的年度計劃目標(biāo),雖然在必須程度上存在滯后,但總體計劃基本在受控狀態(tài)。雖然年中受材料選定及人工費漲價影響,總計劃滯后兩個月有余。但經(jīng)過下半年的趕工,差距基本縮小在可控范圍。
            2、形象進度:前期18棟樓冬休前外架全部拆除完成,進戶門、電動提升車庫門安裝完成。剩余樓棟外墻保溫工程全部完成。
            除前期18棟樓及后期6棟攪拌樁樓棟,其余20棟三層雙拼別墅外墻文化石基本完成,外墻涂料膩子,底漆、中層漆部分完成,為冬休期過后明年施工工期帶給保障和支撐。
            3、所有44棟別墅屋面保溫、二次找平全部完成,為來年屋面瓦施工帶給作業(yè)面。
            針對屋面掛瓦施工隊伍少,價格高,開春用工荒等問題,我公司已用心聯(lián)系多家施工隊伍,并與今年干的較好的施工隊伍繼續(xù)簽訂分包合同,確保來年施工人數(shù)滿足現(xiàn)場要求。
            二、施工質(zhì)量控制。
            1、采用合理的技術(shù)方案和施工工藝來保證質(zhì)量安全目標(biāo)的實現(xiàn)。在落實好施工組織設(shè)計的同時,對關(guān)鍵及特殊分部均做了詳盡的施工方案措施,在取得了監(jiān)理和建設(shè)單位現(xiàn)場代表的審批后實施。
            2嚴把原材料關(guān)是工程質(zhì)量得到保證的根本。所有進場的材料均來自正規(guī)的生產(chǎn)廠商,材料進場時實行自檢,合格后方可進場,確保進場材料務(wù)必是合格產(chǎn)品?,F(xiàn)場物料堆放整齊,安全標(biāo)志明顯,且復(fù)試合格后方可用于施工。
            3、項目團隊建設(shè)狀況。
            項目人員分工在年初經(jīng)過一次調(diào)整,使項目分工即更加具體明確化,既在條線方面發(fā)揮了個人專業(yè)和特長方面,又在區(qū)域方面體現(xiàn)了各自的協(xié)調(diào)范圍,作到了條線清晰,區(qū)域明確。由于本工程樓棟多,分部子分部分項工程多,內(nèi)業(yè)資料繁雜;且部分單體工程到了竣工驗收收尾階段,因此我司將增派專職資料員,確保內(nèi)業(yè)資料完善,貼合竣工驗收要求。
            三、安全方面。
            在吸取了這幾次安全事故經(jīng)驗,在事故之后這幾個月中,安全生產(chǎn)管理是我司工作的重中之重,除了增派專職安全員以外,所有動火作業(yè)均采取旁站監(jiān)督措施,并配備消防器材,全力將安全隱患降低到最小。在全體項目人員監(jiān)管安全下,真正做到了安全重在防范,確保無安全事故發(fā)生。
            在即將到來的冬休期,項目部成立了維穩(wěn)工作小組并編制了應(yīng)急預(yù)案,確保工程安全、平穩(wěn)的度過冬休期,以迎接2017年復(fù)工。
            四、2016年工作計劃。
            2016年的工作重點能夠分為三個節(jié)點。
            節(jié)點一:5月x日前期18棟樓到達交付條件;。
            節(jié)點二:6月x日后期三層雙拼別墅到達交付條件;。
            節(jié)點三:7月底6棟水泥攪拌樁基礎(chǔ)樓棟到達交付條件。
            我司將以上節(jié)點為工作目標(biāo),在來年的施工活動中,我司將全部精力放在趕工期、保質(zhì)量、抓安全上方,保質(zhì)保量完成施工任務(wù),使工程早日竣工!
            新聞單位工作總結(jié)篇十一
            2015年以來,xxxx單位在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在相關(guān)單位的大力支持下和主管局的正確帶領(lǐng)下,積極工作、拼搏向上,為了日后更好地工作和學(xué)習(xí),現(xiàn)將本單位一年來的工作、學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下:
            一、xxxx單位基本情況:
            2015年xxxx單位共有工作人員xx人,其中:漢族xx名、維族xx名,女職工xx名、男職工xx名。本科學(xué)歷人員xx人,大專學(xué)歷人員xx人,中專學(xué)歷xx人,平均年齡xx歲。一年來,本單位全體干部職工積極干好本職工作,順利地完成了全年的各項工作任務(wù)。
            二、認真參加各項學(xué)習(xí)任務(wù),加強政治學(xué)習(xí)。
            一年來,xxxx單位認真組織工作人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了黨的十八大及十八屆三中全會精神。積極參加了主管局組織的各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一年來,xxxx單位全體人員全面、認真履行工作職責(zé),自覺加強本單位的政治建設(shè)、雙文明建設(shè)和基層陣地建設(shè),同事之間相互團結(jié)和互助,全年未發(fā)生一起有悖工作紀律的事。
            三、認真組織人員干好工作,自覺加強鍛煉。
            一年來xxxx單位認真部署,積極、有效地干好各項工作,全體人員積極、想方設(shè)法地幫助廣大人民群眾做好事、實事。一年來,全體人員積極動手,在本單位的平安建設(shè)方面,自身建設(shè)方面,陣地建設(shè)方面認真把好關(guān),全面履行工作職責(zé),全方位地加強學(xué)習(xí)和鍛煉,自覺接受來自各方面的監(jiān)督和指導(dǎo)。2015年本單位嚴要求、求發(fā)展,積極創(chuàng)建規(guī)范化單位,并積極面對挑戰(zhàn),抓基礎(chǔ)、強管理,積極保優(yōu)爭先,由于各方面成績突出,得到了其他兄弟單位的一致好評。
            四、認真做好資金管理工作,落實基礎(chǔ)工作。
            xxxx單位于今年安排工作人員積極下到基層,檢查各級上報項目的開工建設(shè)情況以及認真落實本單位的資金管理工作。對各項資金加強管理和積極落實各上級專項資金項目,我們都進行了實時監(jiān)管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金,認真聽取了主要領(lǐng)導(dǎo)同志及各負責(zé)人對本單位的建設(shè)意見和建議,認真貫徹落實好了資金的管理工作。
            五、認真管理各項補貼,積極摸底財務(wù)統(tǒng)計,做好資金補貼發(fā)放工作。
            對今年視基本情況不同,本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層,積極查看資金使用情況和統(tǒng)計,為今年發(fā)放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
            一年來xxxx單位發(fā)放資金補貼xxx戶,共計金額xxxx元,發(fā)放補助補貼xx戶,共計金額xx元,發(fā)放國家補貼xxx戶,共計金額xxxx元,這些資金有效發(fā)放,極大地調(diào)動了基層人民愛黨為國的積極性,大家對熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)更加深入和貼心。
            六、認真做好基層賬務(wù),自覺接受檢查。
            一年來xxxx單位認真做好各項財務(wù)工作,自覺接受上級部門及各方面的檢查和指導(dǎo)。大家同心同德地干好各項工作,隨時接受上級部門的監(jiān)督和檢查。全年未發(fā)現(xiàn)一起有悖財經(jīng)紀律的事。
            七、其他方面和今后努力方向。
            一年來xxxx單位除了做好本職工作以外,還組織人員積極參加了主管局安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一方面本單位工作人員積極穩(wěn)妥地把各項事業(yè)推向前進,另一方面繼續(xù)展開調(diào)查研究,搞好本單位的自身建設(shè)。不足之處是:本單位工作人員素質(zhì)參差不齊,人員交流經(jīng)驗少,導(dǎo)致處理各項工作時間上長短不一。
            今后努力方向:一是繼續(xù)抓好本單位各項基礎(chǔ)性建設(shè),完善各項規(guī)章制度;二是積極穩(wěn)妥抓好干部人員培訓(xùn),做好工作人員管理工作;三是有條不紊地做好單位賬務(wù)、資金、管理等各項基礎(chǔ)工作,扎實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮斗。
            新聞單位工作總結(jié)篇十二
            xx年,我局在省廳和市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的十八大精神,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞全市中心工作和災(zāi)后重建目標(biāo),強化人才為本、需求導(dǎo)向、主動服務(wù)理念,積極實施人才強市戰(zhàn)略,突出抓好人才隊伍建設(shè)、行政管理體制改革、人事制度改革、人事人才公共服務(wù)和信訪維穩(wěn)等工作,為災(zāi)后恢復(fù)重建和經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才智力支撐和體制保障。
            一、完善服務(wù)體系建設(shè),提升人事人才公共服務(wù)能力。
            (一)積極推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習(xí)工作。進一步完善了促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作機制,加強應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),積極為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入高校,對應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);通過舉辦“專場招聘會”、“就業(yè)服務(wù)進學(xué)?!钡然顒?,促進高校畢業(yè)生就業(yè);通過制作創(chuàng)業(yè)指南展板和運用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等加強政策宣傳;深入相關(guān)部門,了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)情況,建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)臺帳;實地走訪,積極幫助創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生解決實際困難。我們?yōu)閤x年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)獎金,分解下達了xx年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務(wù)和見習(xí)基地建設(shè)任務(wù),把180人創(chuàng)業(yè)和建立14個就業(yè)見習(xí)基地任務(wù)分解落實到具體單位。聯(lián)合相關(guān)部門,積極落實《關(guān)于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的實施意見》,在資金扶持、工商登記、小額貸款等方面實施優(yōu)惠政策。,我市促進113名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),申報國家級見習(xí)基地1個、省級就業(yè)見習(xí)基地22個。
            (二)政務(wù)服務(wù)進一步優(yōu)化。行政審批事項和非行政審批事項辦理流程進一步完善和規(guī)范,規(guī)范流程、簡化手續(xù)、提高辦結(jié)效率方面取得明顯成效。積極推進服務(wù)窗口標(biāo)準化建設(shè),相關(guān)方案已報市政務(wù)中心、市審改辦審批。進一步增強服務(wù)意識,全面落實“三項制度”,積極提高服務(wù)質(zhì)量,對外地人員實行預(yù)約服務(wù)和節(jié)假日服務(wù)。,受理3500余份辦證申請,辦理頒發(fā)了30個類別3200余份證書,無一超時辦結(jié),辦結(jié)率達100%,群眾滿意率達100%。認真開展學(xué)歷確認工作,對27家單位的127名人員進行了學(xué)歷、學(xué)位審查,對符合規(guī)定的106人辦理了確認手續(xù)。
            (三)積極打造人事人才公共服務(wù)平臺。認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報到和就業(yè)宣傳工作,修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料,在人才網(wǎng)開設(shè)了“畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)”,窗口實行延時服務(wù),做到隨到隨辦。,接派往屆高校畢業(yè)生265人,人事代理單位273家,單位代理和個人代理總?cè)藬?shù)達18062人,今年凈增351人。代管流動人才戶籍關(guān)系3869人,辦理人才流動手續(xù)391人次,出具相關(guān)材料635人次,代辦職稱申報38人。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站,1至6月人才網(wǎng)訪問量凈增30萬人次,續(xù)辦和新增單位會員176家次,新增個人會員1928人,網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù)4256個。認真做好流動人才檔案和流動人才黨員管理工作,開設(shè)網(wǎng)上黨校,加強流動人才黨員教育,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到市級表彰。
            (四)人事考試工作安全規(guī)范有序。圓滿完成省廳下達的各項考試任務(wù),順利完成本年度45個科目的考試報名工作,報名人數(shù)達3245人次;組織職稱計算機考試3次,參考模塊達3201個;組織實施職稱外語、質(zhì)量工程師和全市公招教師考試等工作,參加考試人數(shù)達11486人,我市連續(xù)三年無雷同考場。圓滿完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作,招錄過程規(guī)范,無差錯事件發(fā)生。半年來,各類考試組織有序,考風(fēng)考紀良好,無重大考試安全事故發(fā)生。
            二、穩(wěn)步推進政府機構(gòu)改革,切實加強機構(gòu)編制管理。
            (一)政府機構(gòu)改革工作平穩(wěn)推進。年初,全省政府機構(gòu)改革動員大會召開后,我市迅速成立機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,積極制定市機改方案。今年4月上報了市級機改方案,5月上報了縣級機改方案。為做好機改實施,制定了《機改實施意見(初稿)》和相關(guān)材料。為推進城市管理及行政執(zhí)法工作,與省級部門一道深入中江縣等地調(diào)研,目前,省政府已同意我市市級和中江兩地的城市行政處罰權(quán)相對集中,我們將擬成立城市行政執(zhí)法局寫入了機改方案,正待省委批復(fù)。
            (二)積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和政法體制改革。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點市之一,市委、市政府高度重視,成立了市委統(tǒng)籌辦。,聯(lián)合相關(guān)部門開展調(diào)查研究,制定了具體方案。為推進政法體制改革,今年省編辦給我市下達了中央第一批政法專項編制238名,我市按時全數(shù)下達給市縣兩級政法部門。
            (三)切實加強機構(gòu)編制管理和檢查。認真貫徹落實中央、省有關(guān)加強機構(gòu)編制管理的文件精神,積極落實《市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》,嚴格控制財政供養(yǎng)人員數(shù)量。進一步完善了“12310”舉報電話制度。,完成了市黨員電化教育中心機構(gòu)更名工作,市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定和市駐外招商機構(gòu)成立掛牌工作,市國土資源局開發(fā)區(qū)分局機構(gòu)更名工作,做好了市屬事業(yè)單位機構(gòu)年檢、變更工作。截至日前,我市共登記注冊事業(yè)法人1727個,年檢1650個,辦理變更登記218個,注銷登記30個。市級登記注冊事業(yè)法人193個,年檢187個,暫緩年檢8個,注銷1個,變更19個。
            三、實施人才強市戰(zhàn)略,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障。
            (一)加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。認真貫徹落實《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)。,錄用xx年公招公務(wù)員226人,錄用人民警察10人;組織完成xx年市政法體制改革試點班60個職位報名資格初審,報名人員達740人。對全市已經(jīng)批準參照管理的171個單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員,經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序,對符合條件的1327人予以公務(wù)員登記。對公開考試錄用試用期已滿、軍轉(zhuǎn)安置和公選等287名人員進行了公務(wù)員登記。認真貫徹《公務(wù)員考核條例》,做好xx年公務(wù)員年度考核,全市公務(wù)員10532人100%參加考核,其中優(yōu)秀1529人,稱職8526人,基本稱職2人,不稱職2人,未確定等次473人。推薦國家表彰先進集體5個,推薦國家表彰先進個人12名;推薦省級表彰先進集體7個,先進個人35名。加強公務(wù)員流動管理,辦理公務(wù)員調(diào)動44人。
            (二)加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。做好了xx年專家學(xué)術(shù)帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國服務(wù)、高層次留學(xué)人才回國資助、留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃等項目的申報工作;完成了海外高層次人才、項目需求信息征集工作,做好了市“領(lǐng)導(dǎo)一對一專家聯(lián)系”的專家篩選工作。做好了第一期省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選高研班人員推薦工作,省優(yōu)專家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的審核上報工作;做好了市第七批有突出貢獻的優(yōu)秀專家推薦選拔活動籌備工作。
            (三)加大引智工作力度。積極指導(dǎo)協(xié)助企事業(yè)單位開展引智工作,審核了市醫(yī)院xx年省級引智項目申報材料,做好了東方電機、特變電工、市人民醫(yī)院管理人才引智項目下達工作;做好了市委組織部赴香港“公共行政管理人才培訓(xùn)”項目計劃下達工作,對參訓(xùn)人員情況予以審核;根據(jù)省級要求,協(xié)助相關(guān)部門做好了今年外國專家“國家友誼獎”申報工作。
            (四)積極開展各類培訓(xùn)教育。,我市舉辦了兩期公務(wù)員初任培訓(xùn)班,對xx年度新錄用345名公務(wù)員進行為期5天的培訓(xùn)。按照省上安排,我市從xx年9月起對全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進行保密管理和信息安全知識全員培訓(xùn),并將培訓(xùn)結(jié)果作為考核、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),促進我市發(fā)展清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè),我市xx年至xx年將在全市專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員中開展低碳經(jīng)濟公需科目繼續(xù)教育,首次采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式,培訓(xùn)結(jié)果將作為專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級的重要條件。兩項培訓(xùn)均已做好準備工作。,審核了8個單位報送的29個培訓(xùn)項目;積極指導(dǎo)培訓(xùn)班次開展,參培人員達1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的“地震災(zāi)區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班”、“地震災(zāi)區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理培訓(xùn)班”。由于工作扎實,我市被省廳評為培訓(xùn)考試工作先進單位。
            四、全面推進人事制度、職稱制度和分配制度三項改革,不斷創(chuàng)新人才體制機制。
            (一)穩(wěn)妥實施義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY,積極推進事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作。在組織實施全市義務(wù)教育學(xué)校績效工資基礎(chǔ)上,積極化解矛盾,確保工作順利推進。積極開展義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實施情況檢查工作,指導(dǎo)什邡市接受國家三部委義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實施情況檢查,做好國家人力資源部赴廣漢調(diào)研義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作。積極籌備,承辦好全省事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作會議,與紀委、監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)合組織召開全市事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作。
            (二)穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開招聘制度,堅持“凡進必考”原則,加強對事業(yè)單位公開招聘的指導(dǎo)和監(jiān)督,切實規(guī)范事業(yè)單位進人行為。,組織全市公招教師和市級選調(diào)教師工作,公招教師171人,市級選調(diào)教師15人。積極推進事業(yè)單位崗位設(shè)置,完成市級174家事業(yè)單位6002個崗位的設(shè)置審批,完成旌陽、廣漢、中江、羅江等4個區(qū)縣計28545個崗位的設(shè)置審批,完成了市級政府口134家事業(yè)單位的4869人的首次定崗審核。辦理晉升、轉(zhuǎn)崗等163人次,完成市級事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員年度考核結(jié)果審核6022人,完善了市級事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫,在庫人員達5982人。
            (三)不斷深化職稱制度改革。積極推進職稱制度分類改革,規(guī)范中級職稱評審委員會及其專家?guī)旃芾恚e極探索非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評價機制。,審核了工程技術(shù)、檔案、體育教練和文化等中評委評審?fù)ㄟ^的申報材料,對審查通過的63人下發(fā)中級職務(wù)任職資格。向高評委推薦43人,轉(zhuǎn)發(fā)高級任職資格通知35份計99人。審核全日制大中專畢業(yè)生初聘職稱36人。審核辦理機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書579人。組織開展了全國計算機應(yīng)用能力考試、高級統(tǒng)計師資格考評結(jié)合試點等工作。
            五、統(tǒng)籌抓好各項工作,全面加強自身建設(shè)。
            (一)工資福利和退休管理順利推進。繼續(xù)深入做好縣(市、區(qū))規(guī)范公務(wù)員津補貼工作,確保新的津補貼正常執(zhí)行。認真做好日常工資審批工作,核定新進或調(diào)動機關(guān)事業(yè)單位人員工資370人、轉(zhuǎn)正定級81人、工人調(diào)整工資144人、機關(guān)工作人員晉升級別425人、晉升級別工資檔次2899人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資4729人、首次崗位設(shè)置和崗位聘用后工資調(diào)整986人,各種調(diào)資達10707人次。審批退休后增薪調(diào)資等393人次。審批特級教師津貼、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼、檢察津貼等127人次。做好了工資、退休統(tǒng)計年報和市級機關(guān)事業(yè)單位科級及以下退休人員慰問工作。
            (二)全面推進人事編制系統(tǒng)法制建設(shè)。認真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》等法律法規(guī)。認真開展全市人事編制系統(tǒng)“xx”普法教育,做好“xx”普法總結(jié)工作,積極組織參與“法治四川”征文活動。進一步清理規(guī)范性文件,按要求上報的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布。認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制,完善執(zhí)法人員資格制度,規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為,積極報送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評查。認真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和人事爭議調(diào)解仲裁工作,積極主動為來訪群眾做好有關(guān)政策咨詢和解釋工作。
            (三)認真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困維穩(wěn)工作。進一步推進軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè),結(jié)合本地實際,認真研究安置工作中遇到的困難和問題,積極探索新形勢下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新方法。年初,組織我市xx年度軍轉(zhuǎn)干部37人到遂寧參加為期3個月的崗前適應(yīng)性培訓(xùn),合格率達100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費,審核了今年我市計劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn),積極籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個性化培訓(xùn)。春節(jié)期間,組織全市各級各有關(guān)部門開展慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動,慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1156人,慰問經(jīng)費達29.22萬元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ?,核發(fā)特殊救助經(jīng)費8.49萬元。做好了一、二季度市級企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助審核下發(fā)工作,核撥資金149.94萬元。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險計13.36萬元,崗位補貼77.7萬元。切實做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作,成功化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素12件,處理突發(fā)事件3起,勸返和化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪1起,接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪180余人次。
            (四)人事計劃管理進一步加強。核定下達了《xx年市級直屬學(xué)校補充教師計劃》和《各縣(市、區(qū))補充學(xué)校教師計劃》,審核上報了《全市機關(guān)事業(yè)單位(教師除外)年度補員計劃》,待市政府審議。加強對市級機關(guān)事業(yè)單位人員補充工作的監(jiān)督指導(dǎo),進一步規(guī)范進人行為。
            (五)信訪維穩(wěn)工作順利平穩(wěn)。強化干部職工的維穩(wěn)教育,牢固樹立“維穩(wěn)是第一責(zé)任”的意識,準確把握新形勢下信訪維穩(wěn)工作的特點和重點。把社會穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估作為安排部署工作的前置程序,繼續(xù)完善信訪維穩(wěn)工作制度,認真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,切實加強農(nóng)業(yè)實踐生、機關(guān)事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點信訪問題的穩(wěn)控。,共接待來訪44批,129人次;處理群眾來信38封;處理《市長信箱》批轉(zhuǎn)件29件,回復(fù)29件,回復(fù)率達100%。
            (六)切實加強自身建設(shè)。深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步完善內(nèi)部管理制度,認真落實“三項制度”,切實提高行政效率。繼續(xù)深化政府信息公開工作,積極上報和公開政務(wù)信息。立足崗位,結(jié)合實際,在全局黨組織和黨員中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展文化活動,聯(lián)合組織部舉辦了運動會,開展了體育日健身活動。認真落實黨中央、省、市關(guān)于加強廉政工作的部署要求和各項規(guī)定,大力推進反腐倡廉建設(shè)。
            六、對當(dāng)前工作形勢的分析。
            (一)機構(gòu)改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機構(gòu)改革,人事部門既是改革的推動者,也是被改革者。今年,市級和各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局將相繼組建成立。機改前經(jīng)歷了較長時間的準備,機改后科室職能和人員需要一段時間安排調(diào)整。面對量大面寬任務(wù)重、敏感復(fù)雜矛盾多、履職盡責(zé)壓力大、平穩(wěn)推進統(tǒng)籌難等問題,對干部隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對復(fù)雜局面處理復(fù)雜利益關(guān)系、處置突發(fā)事件的能力有新的更高的要求,需要班子隊伍講團結(jié)、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂奉獻,才能確保機改和業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進。
            (二)規(guī)范事業(yè)單位津貼補貼工作面臨較多困難。今年,我市積極推進事業(yè)單位津補貼清理核查工作,做好數(shù)據(jù)分析和問題研究,為實施事業(yè)單位績效工資做好準備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多、分類復(fù)雜,行業(yè)間收入差異大,矛盾較為突出。規(guī)范事業(yè)單位津貼補,既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得,保持津補貼的激勵作用,保持事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力,也要體現(xiàn)相對公平。規(guī)范津貼補,必將影響部分行業(yè)人員利益,可能形成新的不穩(wěn)定因素。兼顧有效激勵和公平,兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展,還需做大量深入細致的工作。
            (三)促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一些困難。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程,促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進展,也面臨著一些困難和問題。當(dāng)前,高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,就業(yè)指導(dǎo)滯后,一些單位設(shè)置用人障礙,部分大學(xué)生擇業(yè)能力不強,都影響著就業(yè)水平。促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款手續(xù)繁雜,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金不足,一些扶持政策不到位,影響了創(chuàng)業(yè)成功率。解決這些問題,需要大專院校強化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),需要政府部門進一步規(guī)范人才市場,提升服務(wù)能力,需要用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念,需要引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,主動推銷自己和積極參與競爭。
            七、下一步工作打算。
            (一)穩(wěn)妥完成機構(gòu)改革工作。強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的大局意識,加強素質(zhì)能力提升和作風(fēng)紀律監(jiān)督,切實做到業(yè)務(wù)工作與機構(gòu)整合兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進。采取有力措施,使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷,確保機構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。做好城市管理行政執(zhí)法局等機構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。
            (二)繼續(xù)加強人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。進一步加強政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。進一步加強人才公共服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、流動人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。全面推進人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做好各項人事考試,加強軟硬件設(shè)施建設(shè),為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
            (三)全面加強人才隊伍建設(shè)。完善公務(wù)員管理制度,深化公務(wù)員分類管理試點,完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機制。建立完善落實公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機制。規(guī)范參照管理工作。圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展和災(zāi)后重建需要,培養(yǎng)和引進各類人才。重點抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)大力引進國內(nèi)外智力,落實國家和四川省有關(guān)項目。
            (四)積極推進人事制度改革。進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。加強對競聘上崗工作的指導(dǎo)。規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。深化職稱制度改革,做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。深化分配制度改革,推進事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。
            (五)進一步加強機構(gòu)編制管理。深入抓好中央、省關(guān)于機構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。認真做好《市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作,建立健全機構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機制。進一步完善機構(gòu)編制實名制管理工作。
            (六)抓好信訪維穩(wěn)工作。加強信訪維穩(wěn)工作制度建設(shè)。加強干部職工信訪維穩(wěn)的教育培訓(xùn),強化主動維穩(wěn)意識,提高維穩(wěn)工作能力。針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實踐生、機關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
            (七)大力推進依法行政。抓好系統(tǒng)內(nèi)“xx”普法總結(jié)和“xx”普法啟動準備工作,全面完成收官之年各項目標(biāo)任務(wù)。堅持依法行政,做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。深入推進行政執(zhí)法責(zé)任制,做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作。
            (八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動、人事計劃管理、自身建設(shè)等各項工作。
            新聞單位工作總結(jié)篇十三
            半年時間又過去了,回顧這半年的工作,忙碌充實。辦公室是一個單位的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)大家的作用。
            一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作。
            1、認真仔細打印好每份局里的材料,反復(fù)核對,減少紙張浪費。
            2、認真負責(zé)接聽會議電話、舉報電話,做好登記,及時與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室匯報。
            3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。
            4、及時收發(fā)傳真,電子郵件。
            5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。
            6、及時瀏覽政府局域網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、省局網(wǎng)。
            7、認真負責(zé)完成好其他臨時性工作。
            8、積極參加局里組織的每一次學(xué)習(xí)和活動。
            二、嚴謹細致做好出納工作。
            1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
            2、及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
            3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
            4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報銷。
            5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。
            6、按時繳納電話費、電費等費用。
            7、輔助完成財政局各種報表。
            8、努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識。
            在今后的工作中,本人將一如即往的保持吃苦耐勞,樂于奉獻,求真務(wù)實,淡泊名利的工作作風(fēng),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下不斷提高自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),為全局的工作順利開展盡一份自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
            新聞單位工作總結(jié)篇十四
            今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),此刻將我2015年工作狀況總結(jié)如下:
            一是加強學(xué)習(xí),不斷增強政治修養(yǎng)。
            在工作和學(xué)習(xí)中深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以三個代表思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,持續(xù)政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自我的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自我能夠在腳踏實地追求理想的實踐中,不斷提高自我。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點。
            二是努力鍛煉,熟悉業(yè)務(wù)知識,盡快進入主角。
            在本站工作期間,我努力熟悉掌握業(yè)務(wù)知識,始終以用心的工作態(tài)度、高度的職責(zé)感投入到工作中;在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,只有這樣才能使自我快速進入主角。
            三是勤奮敬業(yè),始終堅持艱苦奮斗的作風(fēng)。
            能夠認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。
            在工作的這段時間里,自我在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點,還要客觀地應(yīng)對自我的不足之處,進一步提高自我的科室業(yè)務(wù)知識,進一步加強公文寫作方面的鍛煉,注重鍛煉自我的應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力、組織潛力以及創(chuàng)造潛力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自我。
            新聞單位工作總結(jié)篇十五
            為了體現(xiàn)濃濃的人文關(guān)懷,讓奮戰(zhàn)在施工一線的干部職工度過一個溫馨祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進一步增強團隊凝聚力,冬至當(dāng)天,陜煤建設(shè)澄合公司各單位紛紛行動起來,開展了“情暖冬至”主題活動,讓出門在外的職工也能感受到“家”的溫暖。
            為了傳揚傳統(tǒng)文化,該公司第十五項目部組織職工開展了“濃情”冬至主題座談活動。該部黨支部書記通過圖文及視頻的形式帶領(lǐng)職工一起回顧了中國二十四節(jié)氣和傳統(tǒng)節(jié)日,學(xué)習(xí)了“冬至”節(jié)氣文化,了解了冬至的氣候特征、氣候知識、節(jié)日的由來,還學(xué)習(xí)了相關(guān)的諺語與詩詞?;顒又?,大家暢所欲言,互相交流,紛紛表示要充分發(fā)揮新時代企業(yè)職工的作用,將文化傳承當(dāng)做責(zé)任與義務(wù),為締造中國文化之根、文化之魂貢獻自己的力量。
            “冬至不端餃子碗,凍掉耳朵沒人管”。冬至一大早,該公司各單位食堂便熱火朝天起來。一切食材準備就緒,職工們從緊張的工作中抽出身來,組成多個小組分工協(xié)作,大家捋起衣袖,摩拳擦掌,洗菜、調(diào)餡、揉面、搟皮、包餃子,一個個流程動作非常嫻熟,當(dāng)然也有個別新手加入其中,每個人的臉上都洋溢著幸福的笑容。不一會兒的功夫,一盤盤象征著團結(jié)與和睦、溫馨與歡樂的餃子便出現(xiàn)在眼前。
            在大家的歡聲笑語中,熱氣騰騰的餃子出鍋了!大家迫不及待地拿起碗筷,爭先恐后盛起自己親手包的餃子,品嘗著自己的勞動果實。一個個充滿香氣、祝福和美好的餃子,使長期奮戰(zhàn)在施工一線的人員忘卻了冬日的寒意。
            舉辦此次活動,不僅弘揚了傳統(tǒng)文化,使一線干部職工感受到了濃濃的節(jié)日氣氛,還增進了同事之間的感情,拉近了彼此的心,使大家感受到澄合大家庭的和諧與溫暖,讓“一家人、一條心、一起來”的企業(yè)文化不斷傳遞。
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            新聞單位工作總結(jié)篇十六
            天時人事日相催,冬至陽生春又來,為進一步弘揚我國傳統(tǒng)節(jié)氣及傳統(tǒng)飲食,同時豐富職工生活,增強凝聚力,12月31日上午,陜煤建設(shè)榆林公司在食堂組織了“包餃子,連情誼”的主題活動。
            一大早,機關(guān)的廚房就呈現(xiàn)出一副熱火朝天的景象,職工們走進廚房,就迅速進入“大廚”狀態(tài),自覺分工,各顯特長,剁餡、拌料、切劑子、搟皮、包餡,其樂融融,忙個不停。大家互相切磋,增進技藝,每個人包出來的餃子都各不相同,千奇百怪,逗的大家前仰后合,笑聲不斷。大伙手上不停,嘴上也不閑著,交流工作,聊聊家常,插科打諢,“誰包了個包子放這的?一口吃了!”“你這餃子皮搟得又好又快,一看就是上的了廳堂下得了廚房啊”,廚房里陣陣歡聲笑語,氣氛歡快活躍。
            快樂的時間總是過得很快,不一會兒,韭菜加蛋、香菇豆干、黃蘿卜羊肉、酸菜大肉四種餡料的餃子就整整齊齊地擺了好幾大盤。白白的“大肚將軍們”排兵布陣,整裝待發(fā),饞得人口水直流。此時大家紛紛拍照留念,記錄著各自的“得意之作”和與大家一起的“快樂時光”。不一會兒,白白胖胖的餃子出鍋了,熱氣騰騰,香氣四溢,配著味道鮮美的榆林特色“拼三鮮”湯,大家吃得唇齒留香,胃暖心更暖。
            于此同時,榆林公司給各項目部送了美味的餃子湯料,各項目紛紛在項目部食堂開展了包餃子活動,展現(xiàn)著每個項目部不一樣的快樂與溫暖。
            冬至的餃子味更鮮,吃了不凍耳朵不怕寒,天寒心不寒,一頓熱氣騰騰的餃子讓大家感受到了榆林公司這個大家庭一路向暖。
            新聞單位工作總結(jié)篇十七
            在過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下,使我在思想、學(xué)習(xí)和工作上取得了新的進步?,F(xiàn)對2017年工作總結(jié)如下:
            一、嚴以律已,自覺加強厲煉,使個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)得到進一步提高。
            加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。一年來我堅持自覺加強理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。用心參加所里安排的各項政治學(xué)習(xí),同時,充分利用雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,在不斷的學(xué)習(xí)中,逐步提高政治理論水平。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自我的工作學(xué)習(xí)。
            二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
            工作中,始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不懂就多問多請教,在業(yè)余時間繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)潛力,努力適應(yīng)信息工作的新形勢和要求,遵守崗位職責(zé),努力工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)信息工作業(yè)務(wù)知識,在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自身的工作潛力。
            三、忠于職守,勤奮工作,努力推動各項工作。
            “愛崗、敬業(yè)、踏實、勤奮”這是我工作的原則,因為我相信天上不會白掉餡餅,一年來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在本站實踐中出現(xiàn)一些問題,雖然因此碰了壁,但相應(yīng)地,我也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),我都會滿腔熱情做好各項工作,腳踏實地,認真做好本職工作,端正工作態(tài)度。每個同事都有我值得學(xué)習(xí)的地方,平時要求自我,從遵守崗位細則、團結(jié)同志等小事做起,嚴格要求自我,用心主動做好自我本職工作。
            回顧一年來的工作,在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,但我也認識到自我的不足之處,在以后的工作中我必須會揚長避短,改善缺點,立足本職,從自身查找原因,全面做好自我的工作,為我所新時期發(fā)展做出自我的貢獻。