近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，我們逐漸意識到其它方面的重要性。怎樣才能寫出一篇完美的總結呢？大家可以通過閱讀這些總結范文，了解總結的寫作技巧和方法。
個人簡歷越簡單越好篇一
戶籍地民族漢族福建廈門現(xiàn)居住地福建廈門。
教育程度大?；橐鰻顩r未婚。
血型a型政治面貌群眾。
電子郵箱xxxxxxxxx@。
移動電話：簡歷前沿-專業(yè)的簡歷制作服務機構。
家庭電話：
求職意向及自我評價。
應聘職位信貸管理。
求職類型全職月薪要求面談。
中國人民銀行研究生部在海南三亞進修的關于信用卡風險與控制,并頒發(fā)中國人民銀行研究生進修證書.這是對于我來說在這個行業(yè)是個肯定,鼓勵我也有信心做得更好!~面試時我會一并奉上.
工作經歷。
工作時間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國民生銀行。
職位信用卡部主管所屬行業(yè)銀行。
工作描述及業(yè)績中國民生銀行是我國主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。信用卡中心是直屬中國民生銀行總行的事業(yè)部，擁有中國銀監(jiān)會頒發(fā)的金融許可證。民生信用卡發(fā)行一年多來，發(fā)卡量現(xiàn)已突破180萬張，在場品創(chuàng)新、增值服務等方面獨具特色！民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心！
工作時間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行。
職位客戶經理所屬行業(yè)銀行。
工作描述及業(yè)績。
工作時間。
1997年10月—20xx年08月供職單位中國國際企業(yè)合作公司。
職位推薦部職員所屬行業(yè)進出口貿易。
工作描述及業(yè)績。
教育背景。
畢業(yè)院校山東大學。
最高學歷本科畢業(yè)日期1993年09月—1997年07月
所學專業(yè)經濟學第二專業(yè)負責對客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導實施,負責候選人的面試和評價.高端信用卡產品的推廣工作,帶領團隊負責本地信用卡銷售,地區(qū)性促消活動的規(guī)劃和管理及客戶經理的培訓和管理工作.
個人簡歷越簡單越好篇二
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
最高學歷：
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
其它：
(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
(如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
(如獲獎情況等)。
個人簡歷越簡單越好篇三
在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明，要能夠體現(xiàn)出重點來，寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心，你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點，則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分，進而也就讓個人簡歷看起來很有內涵。
國籍：中國。
目前所在地：白云區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：清遠身材：***cm42kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事助理、物業(yè)管理專員/助理、銷售行政專員/助理：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職務：前臺助理。
工作描述：主要職責是：
4.根據(jù)每天報修與維修情況，匯總明源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，提取報修單數(shù)、完成率及未完成情況做成報表，及時以郵件形式發(fā)送公司相關人員，匯報項目維修情況。
離職原因：私人原因。
公司名稱：起止年月：xx-08～xx-08廣州市萬科房地產有限公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職務：部門文員。
工作描述：主要負責：
4.建立部門檔案室，對客戶資料一戶一檔、公司收發(fā)文等各種資料文件，進行分類歸檔。建全部門印章使用規(guī)范，處理好各部門間信息溝通，按領導要求對外發(fā)文進行流程管理，協(xié)助分類走審批流程。
離職原因：合同到期。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：客服。
工作描述：主要負責：
1.負責接聽客戶來電，解答客戶的咨詢，受理客戶投訴;。
3.熟悉客服的工作流程，完成每天指定工作，使用規(guī)范用語，耐心服務;。
4.協(xié)助客服主管處理部門日常事務，完成上級領導分派任務，并認真做好交接班工作;。
5.統(tǒng)計每天客服完成工作的數(shù)據(jù)，完成每天日報與每周周報。
離職原因：合同到期。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市城市職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-10xx-12廣州市白云職業(yè)培訓學院電腦全科等級證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
曾參加過話務員技能培訓，獲得中級技能職業(yè)資格證書。熟練掌握windows98/xp/xx操作系統(tǒng)和使用word、excel、ppt、outlook等辦公軟件、internet互聯(lián)網的操作。
本人多年來一直從事服務行業(yè)與地產行業(yè)，服務意識與風險意識較強，對行業(yè)有著較深的了解。在職期間不斷熟悉并掌握業(yè)務知識，及各項業(yè)務操作技能和相關業(yè)務流程，不斷總結服務工作的實際經驗，提高自身的業(yè)務素質與業(yè)務技能。遵守公司的規(guī)章制度，關心集體，注重與同事的配合，個人潛力及綜合素質強，擁有較強的組織能力和適應能力，對工作認真負責，執(zhí)行力強，能夠以積極態(tài)度對待工作，并具有良好的身體素質。多年的工作得到很多同事與領導的認可，同事間相處和睦。在職期間能夠積極參加公司組織的.活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。
性別：女。
出生日期：1984年8月26日
身高：166cm婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：廣州現(xiàn)在所在地：廣州。
教育或培訓經歷。
畢業(yè)院校：廣州荔灣技術學校最高學歷：大專。
所學專業(yè)：計算機應用及網頁設計特長語言：粵語。
工作能力及其他專長。
本人畢業(yè)以來一直從事文職類工作，對文職方面工作較為熟悉。對工作認真負責。適應環(huán)境能力強，有較好的團隊合作精神，善于與人溝通，有上進心，性格開朗。
在擔任前臺文員一職期間，主要負責公司內部文檔資料的整理和打印，電話的接聽及轉接工作，工作期間能夠及時完成好上司分配的工作。
工作能力與專長：
1熟練操作電腦，精通office辦公自動化軟件;。
3為人正直，誠實，對工作敬業(yè)，勤奮，肯吃苦，有責任心，良好的職業(yè)道德讓您放心。
榮譽：
在校期間曾任學習委員宣傳委員、團支書、班長、學?！白x書社”秘書長等職位。
連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。
多次榮獲校組織的詩歌、作文比賽“特優(yōu)秀獎”、“第一名”
xx年榮獲校“最佳優(yōu)秀辯手”稱號。
望貴公司可以給我一個發(fā)揮自己的機會，能成為貴公司一員是我的榮幸!
詳細個人自我介紹。
文憑不代表能力，兩年從事前臺與行政方面的經驗，讓我完全有信心能夠勝任前臺與行政等相關職位!本人擁有較強的上進心及抱負，多年擔任學生干部造就了我對工作認真負責的態(tài)度，培養(yǎng)了一定的組織及交際能力，自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點，做到最好!
受教育培訓經歷：
xx.12-至今廣州財貿管理干部學院旅游與酒店管理。
xx.7-xx.3廣州賢成集團有限公司前臺文員兼行政文員。
xx.5-xx.4廣州某人才市場前臺文員。
求職意向。
求職時間：xx-6-3可到職時間：隨時。
工作性質：全職。
個人簡歷越簡單越好篇四
姓名：
性別：女
身高：173cm
體重：56kg
籍貫：陜西咸陽
出生年月：1984.2
學歷：高中
家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學
20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
我有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系;在同學中有較高的信譽;善于團結人際關系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
我會用高度負責的，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認真細致的?、力求完美的心態(tài)做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!
個人簡歷越簡單越好篇五
個人概況:
姓 名: ________________ 性 別: ________
求職意向：________________
教育背景:
專 業(yè)：_____________ 時間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)
外語能力:
外語二：基本技能：______________________通過標準測試：___________________ 工作經歷:
_______________工作
_______________工作
(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)
_______________________________________________________________________________ 個人愛好:
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)
_______________________________________________________________________________ 其他說明:
(如獲獎情況等)
個人簡歷越簡單越好篇六
姓名：
性別：女
民族：漢族出生年月：
證件號碼：婚姻狀況：未婚
身高：163cm體重：50kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學校：重慶工商大學派斯學院學歷：本科
專業(yè)名稱：會計畢業(yè)年份：xx年
工作年限：二年以上職稱：初級職稱
職位性質：全職
職位類別：財務/審計/稅務
職位名稱：會計;會計助理;出納
工作地區(qū)：其他;
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語大學英語四級;普通話標準
計算機能力：精通;
綜合技能：
教育經歷：
時間所在學校學歷
xx年9月-xx年6月重慶工商大學派斯學院本科
時間培訓機構證書
xx年9月-xx年7月湛江會計學會
所在公司：廣東鳳凰飼料有限公司、湛江業(yè)達貿易有限公司
時間范圍：xx年11月-xx年12月
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：農、林、牧、副、漁業(yè)
擔任職位：費用會計、稅務會計
工作描述：廣東鳳凰飼料有限公司主要負責企業(yè)的費用類賬務處理、生產類固定資產的管理、倉庫的盤點、對應收會計賬目的核對及控制。
湛江市業(yè)達貿易有限公司主要負責稅務這塊，專門負責國稅地稅專管員的溝通、發(fā)票購買及開具、報稅及整套賬務處理。
對一般納稅人的工作流程較為熟悉。
離職原因：更換工作環(huán)境
自我介紹：xx年已獲得助理會計師證,大學英語四級證,計算機二級證。
掌握基本的會計工作流程，wordexcel的運用相當熟悉。
本人對工作認真負責，有著強烈的責任感。
xx年1月至12月31日在湛江市業(yè)達貿易有限公司當稅務會計，主要負責稅務這塊，發(fā)票購買及開具、報稅及會計整套賬的賬務處理，對用友軟件t3的進銷存及總賬系統(tǒng)的運用較為熟練。
熟悉一般納稅人的賬務處理。
其他要求：希望單位能購社保！最好能有雙休！
聯(lián)系方式
個人簡歷越簡單越好篇七
太原師范學院中文系1993.9--1997.7漢語言文學專業(yè)學士。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家cet六級考試,通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢。
*擅長利用internet進行各種網際信息交流，具有一定網站建設、規(guī)劃經驗。
*熟練運用操作html、frontpage98等工具制作各類網頁及特效圖。
*.9---1999.7《中國電影報》外國電影版記者。
*1997.9---1998.9中日青年交流中心對外漢語教師。
個人簡介我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣，從中學時期已有多篇文章發(fā)表，并擔任校刊的編輯工作。多年的專業(yè)理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的`是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
個人簡歷越簡單越好篇八
出生年月：1990年10月25日健康狀況：良好。
年齡：22歲籍貫：湖北。
畢業(yè)院校：武漢生物工程學院英語水平：三級。
專業(yè)：精細化學品生產技術學歷：?？?。
聯(lián)系電話：15527154824郵編：431600。
電子郵箱：627574478@社會實踐和實習情況。
20xx.7—20xx.9在武漢朝海公寓當保安。
20xx.7—20xx.9深圳松澤化工廠實習。
在校期間獲獎、成果情況。
20xx年獲得‘勞動積極分子’。
20xx年獲得‘優(yōu)秀班干部’在校期間任職情況。
20xx.9——20xx.6副班長。
20xx.9——至今班長。
自我評價。
有很強的團隊協(xié)調、合作能力，愿意服從集體利益的需要，有很強的吃苦耐勞，忍耐力，對工作認真負責，勇于面對難題，敢做敢想，對于不同環(huán)境有較強的適應能力。有較好的.與他人溝通交際能力，有較好的人脈，能正確處理好人事關系。
個人簡歷越簡單越好篇九
簡歷這個詞就包含了一個“簡”字，這就說明了簡歷應該簡單。這樣的理解雖然沒錯，但是卻不夠全面。簡歷的簡單是要求簡單明了，寫的內容有針對性有目的性，不是真的簡單到什么信息都不愿意提供給對方，簡歷雖然叫簡歷，但是也不能太簡單了。
也許就有人以為
個人簡歷
就是越簡單越好，所以提供的簡歷真的是非常簡單，上面就只有自己的姓名手機等個人基本信息，還有畢業(yè)院校，其余的信息幾乎都沒有，這樣的簡歷就符合了簡歷所要求的“簡“的信息。至于個人能力，社會實踐，這些信息只要在面試的時候當面告訴面試官就可以了，不需要在簡歷中寫明的，因為簡歷上面的東西是你自己可以亂吹的，并不一定是真實的`，個人是否有真材實料面試的時候就能知道了，如果簡歷上填寫的東西到了面試的時候卻并不存在或者明明寫了具備的某些技能卻并不具備，這樣一來簡歷反而不真實了。這樣說雖然沒有錯，但是也不能說全對，因為如果你的信息太過簡單，簡單到面試官在閱讀簡歷的時候除了看到名字和學校的不同之外，得不到任何其他有用的信息，那么又怎么會對你發(fā)出面試通知呢?即便你有再多的真材實料，你又如何有機會展示出來呢?況且簡歷不是叫你吹牛，而是要你做簡單的概括介紹，所以簡歷太過簡單也不行，簡單也要有簡單的度。
個人簡歷越簡單越好篇十
應聘職位：
姓名：性別：出生日期：
戶口所在地：工作年限：目前年薪：期望年薪：
電子郵件：?移動電話：應聘職位：
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；
負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。
工作經歷：
學歷：
社會實踐：
證書：
語言及操作能力：
個人簡歷越簡單越好篇十一
個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:。
________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
_教育背景:____年--____年___________大學__________專(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:________________________________________________(注:詳細成績單附后)。
論文情況:____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力*標準測試:國家四、六級;。
toefl;gre.....計算機水平:編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況:________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
個人簡歷越簡單越好篇十二
民族：________????政治面目：___________(團員或黨員)。
學歷(學位)：____________?專業(yè)：____________。
聯(lián)系電話：_____________??手機：_____________。
教育背景：?????畢業(yè)院校：
工作經歷：???自我評價：
社會實踐和實習情況：
其他培訓情況：
主修專業(yè)課程：
必修課：
個人專長：
求職意向：
個人簡歷越簡單越好篇十三
姓名：
性別：
年齡：
籍貫：
學歷：初中及以下。
期望工資：5001—8000元。
工作年限：1—3年。
工作區(qū)域：河南—周口。
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝！
個人簡歷越簡單越好篇十四
姓?名：
民?族：漢族。
性?別：女。
年?齡：32。
婚姻狀況：已婚。
戶?籍：廣西。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身?高：156cm。
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。
尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經理、總裁助理、總經理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-05×職業(yè)培訓學校人力資源管師結業(yè)證。
工作經驗。
×公司名稱(20xx-12～20xx-04)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：行政人事部經理。
崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
×公司名稱(20xx-02～20xx-05)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：工場長助理兼管理課課長。
崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
個人簡歷越簡單越好篇十五
姓 名：
性 別： 女
民 族： 漢族
年 齡： 18
婚姻狀況： 未婚
目前所在： 中山
戶口所在： 中山
身 高： 158 cm
體 重： 47 kg
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專員/助理， 文秘/文員， 英語翻譯
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地區(qū)： 深圳,廣州,東莞
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東理工職業(yè)學院
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 會展策劃與管理 專 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書
20xx-09 20xx-12 廣東理工職業(yè)學院 會展策劃與管理
20xx-09 20xx-05 廣東理工職業(yè)學院 會展策劃與管理 會展策劃師
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、形象較好，熟練操作、使用基本的辦公軟件。
2、國語、粵語流利，首發(fā)，大學英語四級，有較好的英語書面和口語翻譯能力，表達能力較強，良好的溝通協(xié)調能力。
3、勤奮好學，工作積極，能吃苦耐勞，工作負責任，應變能力較強。
個人自傳
本人個性開朗、勤奮好學、積極進取，善于與人溝通，做事細心和恒心，有責任感，有團隊及創(chuàng)新精神。勇于接受各種工作任務，服從上級領導安排的工作，具有一定的溝通協(xié)調能力。此外，我擅于自學，樂于向上，喜歡嚴于律己，寬容待人。
個人簡歷越簡單越好篇十六
(男，31歲)。
最高學歷：大專|工作經驗：5-10年。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
現(xiàn)居住地：
期望月薪：3000~5000|工作性質：全職。
期望崗位：網絡工程師網站營運經理/主管網站策劃網絡管理員游戲設計與開發(fā)。
3年淘寶店鋪運營經驗，半年的第三方試客聯(lián)盟工作經驗，經營過，銀飾，電腦外設，泳衣，女裝等類目，推過數(shù)個爆款，對直通車的推廣運營有相當經驗。
20xx年9月-20xx年6月|江西信息應用職業(yè)技術學院|平面設計|大專。
20xx年9月-20xx年4月|銷售工程師|深圳指北針有限公司。
20xx年4月-20xx年5月|銷售代表|深圳瑞得豐農資有限公司。
20xx年8月-20xx年12月|三班主管|楓雨網絡工作室。
20xx年10月-20xx年8月|培訓老師|騰飛網絡。
20xx年9月-20xx年11月|運營主管|江西電競人科技有限公司。
負責企業(yè)店鋪的運營推廣。
個人簡歷越簡單越好篇十七
聯(lián)系電話：1xxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxx。
求職意向。
希望崗位：計量工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、負責編制和實施公司的計量管理制度；
2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內部校準規(guī)程和計劃；
3、負責計量檔案和技術資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的文件，確保重復測量的一致性；
3、測量設備及工具的維護保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學徐海學院。
最高學歷：本科。
個人簡歷越簡單越好篇十八
民族：漢族。
出生年月：1xx年9月10日。
婚姻情況：未婚。
身高：160cm。
體重：44kg。
戶籍：安徽安慶。
現(xiàn)所在地：廣東廣州。
畢業(yè)學校：淮北煤炭師范學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：漢語言文學。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
求職意向。
職位性質：全職。
欲從事崗位：中小學類—初中語文教師；中小學類—高中語文教師；
工作地區(qū)：廣東廣州；
待遇要求：3000元/月不需要提供住房。
到職時間：三天內。
教育經歷。
時間所在學校學歷。
20xx年9月—20xx年7月淮北煤炭師范學院本科。
南京市景明佳園小學。
時間范圍：20xx年9月—20xx年7月。
擔任職位：中小學類—小學語文教師。
工作描述：
剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練，此時上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲??！一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣，此時使我更堅信了此生我就愛上了你―—教師。我將為此付出畢生??！
桐城市石河高中。
時間范圍：
擔任職位：中小學類—高中語文教師。
從小學到中學，角色的轉變更使我如魚得水，歡樂暢游。這個平臺的設立更使我覺得知識的重要，于是我認真?zhèn)湔n，精心教學，虛心請教，刻苦鉆研。果然出彩了，一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起，他們笑得是那樣舒心，那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了，他們都不舍，都哭，都鬧，最后靜了，含著淚"擁有并不就是最幸福的，還是我們默默地祝福你，你的順利就是我們的幸福，下一個不管是誰接替，我們還是努力，因為你永遠烙在了我們的心里"。我無語，無奈―—但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構造方面有較強的功底，在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教，受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構造方面有較強的功底，在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教，受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神。希望與同事共同探討教學，力求自己更大的進步。希望貴校能給予更多的機會展現(xiàn)自我。從而提升自我，完善自我。
個人簡歷越簡單越好篇十九
姓名:。
________________。
性別:。
________。
____年__月__日。
健康狀況:。
___________。
畢業(yè)院校:。
_______________。
專業(yè):。
____________________。
電子郵件:。
_______________。
傳呼:。
____________________。
聯(lián)系電話:。
_______________。
通信地址:。
_______________。
郵編:。
____________________。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
聽、說、讀、寫能力。
國家四、六級;toefl;gre.....
編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)。
:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
個人簡歷越簡單越好篇二十
性別：女。
年齡：32。
婚姻狀況：已婚。
戶籍：廣西。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身高：156cm。
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。
尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經理、總裁助理、總經理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-05××××職業(yè)培訓學校人力資源管師結業(yè)證。
工作經驗。
××××公司名稱(20xx-12～20xx-04)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：行政人事部經理。
崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的`認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱(20xx-02～20xx-05)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：工場長助理兼管理課課長。
崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××。
電子郵箱：
個人簡歷越簡單越好篇二十一
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢?？蠈W習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習。自信但不自負，不以自我為中心，愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者。
個人簡歷越簡單越好篇一
戶籍地民族漢族福建廈門現(xiàn)居住地福建廈門。
教育程度大?；橐鰻顩r未婚。
血型a型政治面貌群眾。
電子郵箱xxxxxxxxx@。
移動電話：簡歷前沿-專業(yè)的簡歷制作服務機構。
家庭電話：
求職意向及自我評價。
應聘職位信貸管理。
求職類型全職月薪要求面談。
中國人民銀行研究生部在海南三亞進修的關于信用卡風險與控制,并頒發(fā)中國人民銀行研究生進修證書.這是對于我來說在這個行業(yè)是個肯定,鼓勵我也有信心做得更好!~面試時我會一并奉上.
工作經歷。
工作時間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國民生銀行。
職位信用卡部主管所屬行業(yè)銀行。
工作描述及業(yè)績中國民生銀行是我國主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。信用卡中心是直屬中國民生銀行總行的事業(yè)部，擁有中國銀監(jiān)會頒發(fā)的金融許可證。民生信用卡發(fā)行一年多來，發(fā)卡量現(xiàn)已突破180萬張，在場品創(chuàng)新、增值服務等方面獨具特色！民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心！
工作時間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行。
職位客戶經理所屬行業(yè)銀行。
工作描述及業(yè)績。
工作時間。
1997年10月—20xx年08月供職單位中國國際企業(yè)合作公司。
職位推薦部職員所屬行業(yè)進出口貿易。
工作描述及業(yè)績。
教育背景。
畢業(yè)院校山東大學。
最高學歷本科畢業(yè)日期1993年09月—1997年07月
所學專業(yè)經濟學第二專業(yè)負責對客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導實施,負責候選人的面試和評價.高端信用卡產品的推廣工作,帶領團隊負責本地信用卡銷售,地區(qū)性促消活動的規(guī)劃和管理及客戶經理的培訓和管理工作.
個人簡歷越簡單越好篇二
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
最高學歷：
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
其它：
(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
(如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
(如獲獎情況等)。
個人簡歷越簡單越好篇三
在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明，要能夠體現(xiàn)出重點來，寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心，你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點，則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分，進而也就讓個人簡歷看起來很有內涵。
國籍：中國。
目前所在地：白云區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：清遠身材：***cm42kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事助理、物業(yè)管理專員/助理、銷售行政專員/助理：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職務：前臺助理。
工作描述：主要職責是：
4.根據(jù)每天報修與維修情況，匯總明源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，提取報修單數(shù)、完成率及未完成情況做成報表，及時以郵件形式發(fā)送公司相關人員，匯報項目維修情況。
離職原因：私人原因。
公司名稱：起止年月：xx-08～xx-08廣州市萬科房地產有限公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職務：部門文員。
工作描述：主要負責：
4.建立部門檔案室，對客戶資料一戶一檔、公司收發(fā)文等各種資料文件，進行分類歸檔。建全部門印章使用規(guī)范，處理好各部門間信息溝通，按領導要求對外發(fā)文進行流程管理，協(xié)助分類走審批流程。
離職原因：合同到期。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：客服。
工作描述：主要負責：
1.負責接聽客戶來電，解答客戶的咨詢，受理客戶投訴;。
3.熟悉客服的工作流程，完成每天指定工作，使用規(guī)范用語，耐心服務;。
4.協(xié)助客服主管處理部門日常事務，完成上級領導分派任務，并認真做好交接班工作;。
5.統(tǒng)計每天客服完成工作的數(shù)據(jù)，完成每天日報與每周周報。
離職原因：合同到期。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市城市職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-10xx-12廣州市白云職業(yè)培訓學院電腦全科等級證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
曾參加過話務員技能培訓，獲得中級技能職業(yè)資格證書。熟練掌握windows98/xp/xx操作系統(tǒng)和使用word、excel、ppt、outlook等辦公軟件、internet互聯(lián)網的操作。
本人多年來一直從事服務行業(yè)與地產行業(yè)，服務意識與風險意識較強，對行業(yè)有著較深的了解。在職期間不斷熟悉并掌握業(yè)務知識，及各項業(yè)務操作技能和相關業(yè)務流程，不斷總結服務工作的實際經驗，提高自身的業(yè)務素質與業(yè)務技能。遵守公司的規(guī)章制度，關心集體，注重與同事的配合，個人潛力及綜合素質強，擁有較強的組織能力和適應能力，對工作認真負責，執(zhí)行力強，能夠以積極態(tài)度對待工作，并具有良好的身體素質。多年的工作得到很多同事與領導的認可，同事間相處和睦。在職期間能夠積極參加公司組織的.活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。
性別：女。
出生日期：1984年8月26日
身高：166cm婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：廣州現(xiàn)在所在地：廣州。
教育或培訓經歷。
畢業(yè)院校：廣州荔灣技術學校最高學歷：大專。
所學專業(yè)：計算機應用及網頁設計特長語言：粵語。
工作能力及其他專長。
本人畢業(yè)以來一直從事文職類工作，對文職方面工作較為熟悉。對工作認真負責。適應環(huán)境能力強，有較好的團隊合作精神，善于與人溝通，有上進心，性格開朗。
在擔任前臺文員一職期間，主要負責公司內部文檔資料的整理和打印，電話的接聽及轉接工作，工作期間能夠及時完成好上司分配的工作。
工作能力與專長：
1熟練操作電腦，精通office辦公自動化軟件;。
3為人正直，誠實，對工作敬業(yè)，勤奮，肯吃苦，有責任心，良好的職業(yè)道德讓您放心。
榮譽：
在校期間曾任學習委員宣傳委員、團支書、班長、學?！白x書社”秘書長等職位。
連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。
多次榮獲校組織的詩歌、作文比賽“特優(yōu)秀獎”、“第一名”
xx年榮獲校“最佳優(yōu)秀辯手”稱號。
望貴公司可以給我一個發(fā)揮自己的機會，能成為貴公司一員是我的榮幸!
詳細個人自我介紹。
文憑不代表能力，兩年從事前臺與行政方面的經驗，讓我完全有信心能夠勝任前臺與行政等相關職位!本人擁有較強的上進心及抱負，多年擔任學生干部造就了我對工作認真負責的態(tài)度，培養(yǎng)了一定的組織及交際能力，自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點，做到最好!
受教育培訓經歷：
xx.12-至今廣州財貿管理干部學院旅游與酒店管理。
xx.7-xx.3廣州賢成集團有限公司前臺文員兼行政文員。
xx.5-xx.4廣州某人才市場前臺文員。
求職意向。
求職時間：xx-6-3可到職時間：隨時。
工作性質：全職。
個人簡歷越簡單越好篇四
姓名：
性別：女
身高：173cm
體重：56kg
籍貫：陜西咸陽
出生年月：1984.2
學歷：高中
家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學
20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
我有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系;在同學中有較高的信譽;善于團結人際關系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
我會用高度負責的，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認真細致的?、力求完美的心態(tài)做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!
個人簡歷越簡單越好篇五
個人概況:
姓 名: ________________ 性 別: ________
求職意向：________________
教育背景:
專 業(yè)：_____________ 時間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)
外語能力:
外語二：基本技能：______________________通過標準測試：___________________ 工作經歷:
_______________工作
_______________工作
(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)
_______________________________________________________________________________ 個人愛好:
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)
_______________________________________________________________________________ 其他說明:
(如獲獎情況等)
個人簡歷越簡單越好篇六
姓名：
性別：女
民族：漢族出生年月：
證件號碼：婚姻狀況：未婚
身高：163cm體重：50kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學校：重慶工商大學派斯學院學歷：本科
專業(yè)名稱：會計畢業(yè)年份：xx年
工作年限：二年以上職稱：初級職稱
職位性質：全職
職位類別：財務/審計/稅務
職位名稱：會計;會計助理;出納
工作地區(qū)：其他;
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語大學英語四級;普通話標準
計算機能力：精通;
綜合技能：
教育經歷：
時間所在學校學歷
xx年9月-xx年6月重慶工商大學派斯學院本科
時間培訓機構證書
xx年9月-xx年7月湛江會計學會
所在公司：廣東鳳凰飼料有限公司、湛江業(yè)達貿易有限公司
時間范圍：xx年11月-xx年12月
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：農、林、牧、副、漁業(yè)
擔任職位：費用會計、稅務會計
工作描述：廣東鳳凰飼料有限公司主要負責企業(yè)的費用類賬務處理、生產類固定資產的管理、倉庫的盤點、對應收會計賬目的核對及控制。
湛江市業(yè)達貿易有限公司主要負責稅務這塊，專門負責國稅地稅專管員的溝通、發(fā)票購買及開具、報稅及整套賬務處理。
對一般納稅人的工作流程較為熟悉。
離職原因：更換工作環(huán)境
自我介紹：xx年已獲得助理會計師證,大學英語四級證,計算機二級證。
掌握基本的會計工作流程，wordexcel的運用相當熟悉。
本人對工作認真負責，有著強烈的責任感。
xx年1月至12月31日在湛江市業(yè)達貿易有限公司當稅務會計，主要負責稅務這塊，發(fā)票購買及開具、報稅及會計整套賬的賬務處理，對用友軟件t3的進銷存及總賬系統(tǒng)的運用較為熟練。
熟悉一般納稅人的賬務處理。
其他要求：希望單位能購社保！最好能有雙休！
聯(lián)系方式
個人簡歷越簡單越好篇七
太原師范學院中文系1993.9--1997.7漢語言文學專業(yè)學士。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家cet六級考試,通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢。
*擅長利用internet進行各種網際信息交流，具有一定網站建設、規(guī)劃經驗。
*熟練運用操作html、frontpage98等工具制作各類網頁及特效圖。
*.9---1999.7《中國電影報》外國電影版記者。
*1997.9---1998.9中日青年交流中心對外漢語教師。
個人簡介我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣，從中學時期已有多篇文章發(fā)表，并擔任校刊的編輯工作。多年的專業(yè)理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的`是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
個人簡歷越簡單越好篇八
出生年月：1990年10月25日健康狀況：良好。
年齡：22歲籍貫：湖北。
畢業(yè)院校：武漢生物工程學院英語水平：三級。
專業(yè)：精細化學品生產技術學歷：?？?。
聯(lián)系電話：15527154824郵編：431600。
電子郵箱：627574478@社會實踐和實習情況。
20xx.7—20xx.9在武漢朝海公寓當保安。
20xx.7—20xx.9深圳松澤化工廠實習。
在校期間獲獎、成果情況。
20xx年獲得‘勞動積極分子’。
20xx年獲得‘優(yōu)秀班干部’在校期間任職情況。
20xx.9——20xx.6副班長。
20xx.9——至今班長。
自我評價。
有很強的團隊協(xié)調、合作能力，愿意服從集體利益的需要，有很強的吃苦耐勞，忍耐力，對工作認真負責，勇于面對難題，敢做敢想，對于不同環(huán)境有較強的適應能力。有較好的.與他人溝通交際能力，有較好的人脈，能正確處理好人事關系。
個人簡歷越簡單越好篇九
簡歷這個詞就包含了一個“簡”字，這就說明了簡歷應該簡單。這樣的理解雖然沒錯，但是卻不夠全面。簡歷的簡單是要求簡單明了，寫的內容有針對性有目的性，不是真的簡單到什么信息都不愿意提供給對方，簡歷雖然叫簡歷，但是也不能太簡單了。
也許就有人以為
個人簡歷
就是越簡單越好，所以提供的簡歷真的是非常簡單，上面就只有自己的姓名手機等個人基本信息，還有畢業(yè)院校，其余的信息幾乎都沒有，這樣的簡歷就符合了簡歷所要求的“簡“的信息。至于個人能力，社會實踐，這些信息只要在面試的時候當面告訴面試官就可以了，不需要在簡歷中寫明的，因為簡歷上面的東西是你自己可以亂吹的，并不一定是真實的`，個人是否有真材實料面試的時候就能知道了，如果簡歷上填寫的東西到了面試的時候卻并不存在或者明明寫了具備的某些技能卻并不具備，這樣一來簡歷反而不真實了。這樣說雖然沒有錯，但是也不能說全對，因為如果你的信息太過簡單，簡單到面試官在閱讀簡歷的時候除了看到名字和學校的不同之外，得不到任何其他有用的信息，那么又怎么會對你發(fā)出面試通知呢?即便你有再多的真材實料，你又如何有機會展示出來呢?況且簡歷不是叫你吹牛，而是要你做簡單的概括介紹，所以簡歷太過簡單也不行，簡單也要有簡單的度。
個人簡歷越簡單越好篇十
應聘職位：
姓名：性別：出生日期：
戶口所在地：工作年限：目前年薪：期望年薪：
電子郵件：?移動電話：應聘職位：
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；
負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。
工作經歷：
學歷：
社會實踐：
證書：
語言及操作能力：
個人簡歷越簡單越好篇十一
個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:。
________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
_教育背景:____年--____年___________大學__________專(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:________________________________________________(注:詳細成績單附后)。
論文情況:____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力*標準測試:國家四、六級;。
toefl;gre.....計算機水平:編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況:________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
個人簡歷越簡單越好篇十二
民族：________????政治面目：___________(團員或黨員)。
學歷(學位)：____________?專業(yè)：____________。
聯(lián)系電話：_____________??手機：_____________。
教育背景：?????畢業(yè)院校：
工作經歷：???自我評價：
社會實踐和實習情況：
其他培訓情況：
主修專業(yè)課程：
必修課：
個人專長：
求職意向：
個人簡歷越簡單越好篇十三
姓名：
性別：
年齡：
籍貫：
學歷：初中及以下。
期望工資：5001—8000元。
工作年限：1—3年。
工作區(qū)域：河南—周口。
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝！
個人簡歷越簡單越好篇十四
姓?名：
民?族：漢族。
性?別：女。
年?齡：32。
婚姻狀況：已婚。
戶?籍：廣西。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身?高：156cm。
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。
尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經理、總裁助理、總經理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-05×職業(yè)培訓學校人力資源管師結業(yè)證。
工作經驗。
×公司名稱(20xx-12～20xx-04)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：行政人事部經理。
崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
×公司名稱(20xx-02～20xx-05)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：工場長助理兼管理課課長。
崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
個人簡歷越簡單越好篇十五
姓 名：
性 別： 女
民 族： 漢族
年 齡： 18
婚姻狀況： 未婚
目前所在： 中山
戶口所在： 中山
身 高： 158 cm
體 重： 47 kg
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專員/助理， 文秘/文員， 英語翻譯
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地區(qū)： 深圳,廣州,東莞
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東理工職業(yè)學院
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 會展策劃與管理 專 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書
20xx-09 20xx-12 廣東理工職業(yè)學院 會展策劃與管理
20xx-09 20xx-05 廣東理工職業(yè)學院 會展策劃與管理 會展策劃師
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、形象較好，熟練操作、使用基本的辦公軟件。
2、國語、粵語流利，首發(fā)，大學英語四級，有較好的英語書面和口語翻譯能力，表達能力較強，良好的溝通協(xié)調能力。
3、勤奮好學，工作積極，能吃苦耐勞，工作負責任，應變能力較強。
個人自傳
本人個性開朗、勤奮好學、積極進取，善于與人溝通，做事細心和恒心，有責任感，有團隊及創(chuàng)新精神。勇于接受各種工作任務，服從上級領導安排的工作，具有一定的溝通協(xié)調能力。此外，我擅于自學，樂于向上，喜歡嚴于律己，寬容待人。
個人簡歷越簡單越好篇十六
(男，31歲)。
最高學歷：大專|工作經驗：5-10年。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
現(xiàn)居住地：
期望月薪：3000~5000|工作性質：全職。
期望崗位：網絡工程師網站營運經理/主管網站策劃網絡管理員游戲設計與開發(fā)。
3年淘寶店鋪運營經驗，半年的第三方試客聯(lián)盟工作經驗，經營過，銀飾，電腦外設，泳衣，女裝等類目，推過數(shù)個爆款，對直通車的推廣運營有相當經驗。
20xx年9月-20xx年6月|江西信息應用職業(yè)技術學院|平面設計|大專。
20xx年9月-20xx年4月|銷售工程師|深圳指北針有限公司。
20xx年4月-20xx年5月|銷售代表|深圳瑞得豐農資有限公司。
20xx年8月-20xx年12月|三班主管|楓雨網絡工作室。
20xx年10月-20xx年8月|培訓老師|騰飛網絡。
20xx年9月-20xx年11月|運營主管|江西電競人科技有限公司。
負責企業(yè)店鋪的運營推廣。
個人簡歷越簡單越好篇十七
聯(lián)系電話：1xxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxx。
求職意向。
希望崗位：計量工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、負責編制和實施公司的計量管理制度；
2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內部校準規(guī)程和計劃；
3、負責計量檔案和技術資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的文件，確保重復測量的一致性；
3、測量設備及工具的維護保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學徐海學院。
最高學歷：本科。
個人簡歷越簡單越好篇十八
民族：漢族。
出生年月：1xx年9月10日。
婚姻情況：未婚。
身高：160cm。
體重：44kg。
戶籍：安徽安慶。
現(xiàn)所在地：廣東廣州。
畢業(yè)學校：淮北煤炭師范學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：漢語言文學。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
求職意向。
職位性質：全職。
欲從事崗位：中小學類—初中語文教師；中小學類—高中語文教師；
工作地區(qū)：廣東廣州；
待遇要求：3000元/月不需要提供住房。
到職時間：三天內。
教育經歷。
時間所在學校學歷。
20xx年9月—20xx年7月淮北煤炭師范學院本科。
南京市景明佳園小學。
時間范圍：20xx年9月—20xx年7月。
擔任職位：中小學類—小學語文教師。
工作描述：
剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練，此時上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲??！一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣，此時使我更堅信了此生我就愛上了你―—教師。我將為此付出畢生??！
桐城市石河高中。
時間范圍：
擔任職位：中小學類—高中語文教師。
從小學到中學，角色的轉變更使我如魚得水，歡樂暢游。這個平臺的設立更使我覺得知識的重要，于是我認真?zhèn)湔n，精心教學，虛心請教，刻苦鉆研。果然出彩了，一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起，他們笑得是那樣舒心，那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了，他們都不舍，都哭，都鬧，最后靜了，含著淚"擁有并不就是最幸福的，還是我們默默地祝福你，你的順利就是我們的幸福，下一個不管是誰接替，我們還是努力，因為你永遠烙在了我們的心里"。我無語，無奈―—但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構造方面有較強的功底，在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教，受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構造方面有較強的功底，在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教，受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神。希望與同事共同探討教學，力求自己更大的進步。希望貴校能給予更多的機會展現(xiàn)自我。從而提升自我，完善自我。
個人簡歷越簡單越好篇十九
姓名:。
________________。
性別:。
________。
____年__月__日。
健康狀況:。
___________。
畢業(yè)院校:。
_______________。
專業(yè):。
____________________。
電子郵件:。
_______________。
傳呼:。
____________________。
聯(lián)系電話:。
_______________。
通信地址:。
_______________。
郵編:。
____________________。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
聽、說、讀、寫能力。
國家四、六級;toefl;gre.....
編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)。
:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
個人簡歷越簡單越好篇二十
性別：女。
年齡：32。
婚姻狀況：已婚。
戶籍：廣西。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身高：156cm。
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。
尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經理、總裁助理、總經理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-05××××職業(yè)培訓學校人力資源管師結業(yè)證。
工作經驗。
××××公司名稱(20xx-12～20xx-04)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：行政人事部經理。
崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的`認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱(20xx-02～20xx-05)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：工場長助理兼管理課課長。
崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××。
電子郵箱：
個人簡歷越簡單越好篇二十一
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢?？蠈W習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習。自信但不自負，不以自我為中心，愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者。