通過總結，我們可以回顧自己在某個領域的成長和進步，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。寫總結時，要注意言簡意賅，用簡練的語言準確表達自己的觀點。探索總結的奧秘，從優(yōu)秀總結范文中獲得靈感和啟示。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇一
    2019年，教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標任務，堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設、推進義務教育均衡發(fā)展為目標，以規(guī)范辦學行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效。現(xiàn)總結如下：
    一是加強過程視導，狠抓常規(guī)落實。2019年，共6次對全縣各中小學進行了教學視導，結合視導中發(fā)現(xiàn)的問題，多次分散視導及針對性視導。同時，深入全縣各學校，督促教學常規(guī)的全面落實。與不同層次學生進行隨機座談，了解需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，提出建議。視導過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導結束，及時召開視導總結會，通報存在的問題，并提出整改意見。
    二是加強活動組織，服務學校教學。組織全縣多學科優(yōu)質(zhì)課評選，重點對初中物理、化學和中、小學英語、音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育等重點和弱勢學科進行了優(yōu)質(zhì)課評選，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學科優(yōu)秀教師和帶頭人，促進了學科教師隊伍整體素質(zhì)的提高;加強聯(lián)片教研，搭建交流平臺，創(chuàng)新教研形式，提升教研效益;組織27名中小學校長到河南沁陽永威學校進行了一周的封閉學習和培訓，培訓結束后，適時舉辦校長論壇，13位中學校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學校“四清”納入了新學年7項重點工作之一，發(fā)起了課堂教學改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期，期期印發(fā)各學校。
    三是搭建成長平臺，重視青年教師成長。在外出學習培訓、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學習，并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結對”等活動，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
    一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下，2019年中考再傳捷報，九學科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分，總及格率高出第二名16.38個百分點，優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處初中有4處進入全市前10名，有12處進入全市前50強。高考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。
    一是教師補充形成長效機制。今年，縣政府繼續(xù)對教師隊伍進行大力度補充。目前，各項招聘工作已全部結束，全縣共招聘高中教師42人，義務教育階段教師72人，為慶云四中、明德小學兩所民辦學校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農(nóng)村中小學選聘30名教師充實到城區(qū)學校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
    二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學一級教師515人，小學高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學二級教師517人，小學一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學二級教師2人已過渡到三級教師2人。
    三是順利推進原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴格按照上級有關文件精神進行了全面的調(diào)查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。
    四是師資培訓工作合理有序開展。堅持全縣中小學每周六上午校本培訓制度，先后組織16名中小學和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓，3名中小學校長參加了山東省骨干校長培訓;對全縣78名新招聘的義務教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓。
    (一)教育投入不斷加大。
    一是學校建設全面加強。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷，7600多平米的實驗小學新教學樓秋季啟用，金書小學教學樓擴建工程已完成主體竣工，渤海中學遷入原慶云一中，新成立了慶云縣第二實驗小學和渤海小學，城區(qū)中小學辦學條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學納入校舍標準化建設規(guī)劃，7所幼兒園開工建設，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多;其中農(nóng)村中小學校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，2019年農(nóng)村中小學“211工程”獎補資金30萬元，2019年進城務工農(nóng)民工隨遷子女接受義務教育中央財政獎勵資金241萬元，2019年農(nóng)村義務教育薄弱學校改造中央專項資金150萬元，2019年學前教育獎補資金50萬元，2019年民辦幼兒園發(fā)展獎補資金20萬元，2019年學前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資234.55萬元新建18個中小學標準微機室，城區(qū)中小學全部實現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機。在全市舉行的電化教學優(yōu)質(zhì)。
    課件。
    評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎;金書小學、渤海中學順利通過全市第一批教育信息化應用師范學校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金85萬元;職業(yè)中專學生國家資助資金6.3萬元;高中政府助學金64萬元;初中貧困寄宿生生活補助85萬元;學前教育政府助學金61.1萬元。按照“應貸盡貸”原則，共為854名大學生辦理戶生源地大學生助學貸款，貸款總額達到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。2019年教師節(jié)，縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導下，鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風，捐資助教層出不窮。一年來，縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達2.6億元，并為改善學校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
    (二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是學前教育規(guī)范發(fā)展。向全縣幼兒家長印發(fā)《致全縣幼兒家長的一封信》，極力扭轉(zhuǎn)全縣幼兒小學化傾向，此舉在全國各大網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)發(fā)。先后組織兩輪幼兒園園長、骨干教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理員、小學校長等參加的業(yè)務培訓，全縣學前教育發(fā)展水平不斷提升。二是義務教育均衡發(fā)展。繼上學年推出“書香校園”創(chuàng)建工程以后，將本學年確立為“校園文化建設年”，大力實施校園文化建設。農(nóng)村中小學校舍樓房化水平不斷提高，教師隊伍得到不斷補充，城鄉(xiāng)辦學條件差距明顯縮小。三是高中教育跨越發(fā)展。今年暑假，慶云一中順利遷入新校區(qū)。借力新校區(qū)啟用機遇，圍繞“培植一所區(qū)域名校，為德州高中教育打造一面旗幟”奮斗目標，慶云一中強力課改，減負增效，打造高效課堂，各項工作穩(wěn)步推進。四是職業(yè)教育突破發(fā)展。與山東濰坊工程技術學院聯(lián)合辦學，構建2+2教學模式，專業(yè)優(yōu)勢顯著提升;爭取省“一圈一帶”項目1個，400萬元項目專項資金已劃撥到位;順利通過中等職業(yè)學校辦學資格市級驗收，由云天集團投資興建的云天職業(yè)學院即將動工興建，該項目利用原慶云書院及以南地塊，占地774畝，規(guī)劃建筑面積20萬平方米，規(guī)劃投資8億元，項目建成后，設置專業(yè)20余個，可容納學生10000人。
    (三)學校安全多措并舉。
    一是積極爭取安保資金的落實。以山東省啟動“校安工程”為契機，完善校舍檔案，修建學校樓案室;投入86.44萬余元，為全縣中小學增加視頻監(jiān)控探頭364個，學校監(jiān)控覆蓋率達100%;投資48萬元購置76臺電腦及監(jiān)控攝像頭用于校舍安全信息采集工作，并配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動。召開校園安全工作會議8次，下發(fā)安全工作函件、通知31個，先后開展安全教育日、防災減災日、校園及周邊綜合治理、安全教育月等系列活動，發(fā)放“防溺水致全縣學生及家長的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長一封信”60000余份;下基層督查安全工作70余次，下發(fā)整改。
    通知書。
    54份。三是多部聯(lián)動做好校園安全工作。聯(lián)合人防辦、公安消防大隊等在多個學校開展應急疏散演練活動;聯(lián)合供電公司、人防辦、科技局向?qū)W生發(fā)放《安全用電知識手冊》、《防空防災知識手冊》、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊共計1800余冊;聯(lián)合司法局、交警大隊在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動進校園”活動。聯(lián)合氣象局開展防雷檢測;聯(lián)合縣衛(wèi)生局對全縣138名幼兒園園長和小學校長進行了手足口病知識培訓;配合縣藥監(jiān)局對全縣34家學校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查;配合住建局對27所學校及幼兒園燃氣安全進行檢查，簽訂燃氣安全。
    責任書。
    7份;配合縣綜治辦對對全縣19所縣鄉(xiāng)路沿線學校門前的交通標志牌、減速帶及斑馬線安裝情況進行了驗收，共安裝警示牌33塊、減速帶34條、斑馬線32條、警示柱14根;排查上下學途中危橋11座和深溝渠10處、接送學生車輛31輛。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇二
    為認真落實國家主席關于安全生產(chǎn)系列重要論述精神，深入貫徹國家有關安全生產(chǎn)方針、政策，牢固樹立安全發(fā)展理念，切實加強學校安全工作，營造平安和諧的校園環(huán)境，根據(jù)《莊浪縣教育系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”安排方案》，在6月份圓滿完成了“三個一”教育宣傳活動：
    一是6月13日為“安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)铡保逃衷诳h紫荊廣場開展“提高全民安全意識，倡導安全文明風尚”宣傳活動，發(fā)放《校園安全常識》、《學生應該怎樣預防校園暴力的侵害》等傳單2000余份，解答群眾咨詢問題30余次，普及校園安全常識，提高群眾安全意識。
    二是各中學組織七年級、八年級、高一、高二學生開展了以學校安全實驗區(qū)網(wǎng)絡資源為重點，以交通安全法律法規(guī)和防火災、防踩踏、防溺水、防觸電等安全知識為內(nèi)容的安全知識測試活動，參與學生達2萬余人，提高了師生安全防范技能。
    三是各校組織召開一次家長會，重點宣傳交通法律法規(guī)，提高家長交通安全意識，培養(yǎng)學生遵守交通法規(guī)的習慣等安全內(nèi)容，教會家長及學生做到“三不”傷害(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)，提升家長及學生安全素養(yǎng)。
    通過“三個一”活動，營造了依法守法、關注安全的良好社會氛圍，擴大了“安全生產(chǎn)月”活動效果。
    日前，臨安市教育局在全市教育系統(tǒng)部署開展以“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”為主題的2015年“安全生產(chǎn)月”活動。
    活動以以黨的十八屆三中、四中全會精神和國家主席、李克強總理關于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示為指導，旨在通過富有實效的系列活動，強化“紅線”意識，普及安全知識，提高師生安全素養(yǎng)，在系統(tǒng)內(nèi)營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，促進安全文化建設，推動各項工作措施落實，實現(xiàn)全市教育系統(tǒng)持續(xù)安全發(fā)展。
    此次活動時間為6月1日至30日。
    活動期間，全市各學校根據(jù)安全工作實際，結合學生年齡特點，運用各種形式，扎實開展生命教育及防溺水安全教育;積極舉辦食品安全宣傳教育活動、安全生產(chǎn)公益宣傳活動及安全生產(chǎn)(教育)巡展活動，繼續(xù)深化“護校安園”專項行動;集中組織各項安全警示教育和應急演練;主動參與國家、省、市級安全月各項活動。
    同時要求各校及時發(fā)現(xiàn)活動中先進典型和好的'做法，做好相關資料信息的搜集、整理、報送工作。
    教育局將適時對活動開展情況進行抽查并列入年度平安校園考核。
    20xx年6月26日上午9點30分，20xx年常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全宣傳活動月暨“活力校園筑夢童年”藝術活動總結表彰會在常平中學初中部隆重召開。
    常平鎮(zhèn)教育局陳煥武副局長出席表彰會，全鎮(zhèn)各公民辦中小學、幼兒園安全負責人以及藝術主管行政和部分藝術教師代表150多人參加了大會。
    會議由鎮(zhèn)教育局郭宏坤老師主持，總結表彰會首先由鎮(zhèn)教育局姜衛(wèi)星老師總結20xx年常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全宣傳活動月活動開展情況，姜老師在總結中對全鎮(zhèn)各公民辦中小學、幼兒園積極參與安全宣傳月活動給予了肯定，對手抄報比賽、演講比賽、征文比賽等活動月開展的各項活動進行了小結，點名表揚了部分組織活動特別主動積極的學校，也對活動過程中出現(xiàn)的一些問題提出了意見和建議，最后再次對學校安全工作進行了部署，特別是學期末和暑假安全工作的開展做了詳細的指導。
    之后，郭宏坤老師對“活力校園筑夢童年”藝術展演活動的工作進行了總結，郭老師在總結中強調(diào)，本年度的藝術展演活動凝聚了各個學校，特別是藝術老師的心血，各個學校的藝術特色逐漸凸顯，藝術展演的層次得到提升，各級領導對本年度藝術展演給予了高度評價，郭老師對部分為藝術展演活動積極主動付出的學校和個人進行了表揚。
    總結結束后，鎮(zhèn)教育局對在兩項活動中表現(xiàn)出色、積極組織、默默奉獻的單位和個人進行了表彰并頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。
    會議最后，鎮(zhèn)教育局陳煥武副局長作了總結性發(fā)言，陳副局長在發(fā)言中充分肯定了全鎮(zhèn)各學校和老師在教育系統(tǒng)安全宣傳月活動和“活力校園筑夢童年”藝術展演活動中的努力和付出，對全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全工作的良好局面以及藝術教育蓬勃發(fā)展表示欣喜，但對在座的各位安全負責人也提出了更高的安全意識要求，要求大家要始終將“老生常談”的安全工作一如既往的貫徹落實好，注重細節(jié)，排查隱患，最大程度預防安全事故發(fā)生。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇三
    教育系統(tǒng)工會工作總結要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編教育系統(tǒng)工會工作總結閱讀參考。
    近年來，我局順應時代要求，不斷深化政務校務公開工作。我們大膽實踐，積極探索，不斷總結、積累了一定的經(jīng)驗，形成了自己的特色。教育局系統(tǒng)工會被評為省先進單位，婁底三中被評為全國校務公開民主管理先進單位，婁底四中等單位被評為市級政務校務公開先進單位。政務校務公開的實施，為促進機關黨風廉政建設和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近幾年，我區(qū)教育步入快速發(fā)展軌道，辦學條件迅速改善，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，辦學規(guī)模逐年擴大，社會聲譽日益廣泛，先后獲得4項國家級榮譽和17項省級先進，婁星教育成為了婁底教育的一大亮點。
    下面，就我系統(tǒng)在政務校務公開工作方面的一些做法和體會作個匯報。
    我系統(tǒng)的政務校務公開已堅持多年，并一直得到了廣大干部職工和社會民眾的廣泛認可，最基本的一條經(jīng)驗就是黨委行政主要領導的民主開明。
    1、消除顧慮，推行公開
    剛剛推行政務校務公開的時候，個別黨政領導存在“怕惹麻煩，擔心引火燒身”的想法，認為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里，搞政務校務公開是讓群眾監(jiān)督自己，將引來干部職工的非議，喪失自身的威信，內(nèi)心不愿搞政務校務公開。針對這種思想顧慮，當時局主要領導在全區(qū)教育黨政干部大會上旗幟鮮明地指出：廣大干部職工是局機關和學校真正的主人，對局機關和學校事務擁有知情權、參與權和監(jiān)督權，我們沒有理由不實行政務校務公開;實行政務校務公開，可以給干部職工一個明白，還黨委行政和學校領導一個清白。
    通過組織學習上級有關政務校務公開的文件，并結合教育自身實際展開討論，無論是班子成員還是普通干部職工都認識到：推行政務校務公開，不僅是形勢發(fā)展的要求，也是依法治教、促進教育健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在需要;不僅有利于增強班子成員的公仆意識，轉(zhuǎn)變領導工作作風，更有利于維護全體干部職工和廣大人民群眾的切身利益。由于消除了顧慮，統(tǒng)一了思想，提高了認識，政務校務公開的實施也就水到渠成。
    2、廉潔自律，敢于公開
    “公生明，廉生威”。政務校務公開要真正得到群眾認可，關鍵在于局領導是否能做到清廉自律，經(jīng)得起考驗。多年來，我局領導不只是嘴上說得響亮，更重要的是嚴以律己，清正廉潔，潔身自律。一是做到不該得的不得，該得的不多得，不向公家伸手多要一分錢。二是不搞，公事公辦，堅持原則，陽光透明，大小事務交由黨委會、行政會、局務會和職工代表大會討論，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂，不搞個人行為，不搞暗箱操作。三是不熱衷于搞應酬，不接受請吃、請?zhí)⒄埻?，“人在河邊走，就是不濕鞋”。四是不給家屬任何特權與關照。局部分領導配偶雖然在下面二級機構和學校工作，但與其他教師同等對待，不優(yōu)先考慮評先、評優(yōu)、評職，很多時候時甚至還要做出個人利益上的犧牲。
    3、持之以恒，自覺公開
    隨著時間的推進，我局推行政務校務公開的意識絲毫沒有動搖，沒有削弱。現(xiàn)任局黨委書記、局長自上任以來，自覺傳承政務公開這一優(yōu)良傳統(tǒng)，做到潔身自好，不貪一己私利。曾多次在不同的場合強調(diào)：政務公開工作不能削弱，只能加強;教育局機關和全區(qū)各學校沒有不能公開的事情，我們不能搞假公開、搞部分公開，要實實在在地真公開，全面公開;各級各類學校要積極向婁底三中看齊，學習他們的做法和經(jīng)驗，將校務公開真正落實到學校工作的每一個細小環(huán)節(jié)，學校各項工作都必須認真嚴肅地接受工會的民主監(jiān)督，充分發(fā)揚廣大教職工民主管理學校的強大動力。正是因為局主要領導態(tài)度明確、清正廉潔、率先垂范，全區(qū)教育系統(tǒng)的政務校務公開才能在10多年的運作過程中堅持下來，并不斷深化和推進。
    不管什么工作，有“為”，才有“威”;有“威”才有“位”?！盀椤笔鞘侄?，“威”是效果，“位”是目的。要有“位”，關鍵在于有“為”。我局的政務公開工作之所以能保持健康發(fā)展，與工會的有“為”、有“威”是分不開的。
    1、擺正位置，共謀發(fā)展
    我局工會在工作目標上和局黨委、行政始終保持一致，都是促進教育的改革和發(fā)展。工會認為：只有教育事業(yè)不斷發(fā)展前進，才是真正維護了廣大干部職工的利益。同時也只有維護好了廣大干部職工的利益，才能真正調(diào)動干部職工積極性，才能促進機關和整個教育事業(yè)更好地發(fā)展。工會一方面服務教育大局，全力支持局黨委、行政工作;一方面又積極推進民主建設，維護教職工的民主權益。由于工會“角色”定位準確，所以贏得了局黨委、行政和全區(qū)廣大教職工的`支持與信任。
    局工會尊重干部職工，積極支持干部、職工參與局機關民主管理。政務公開實施初，工會在廣泛聽取干部職工對全局工作的意見和建議的基礎上，主動向局黨委和行政報告情況，提出推進民主建設，開展政務校務公開的建議，引起高度重視，更加堅定了局領導推行政務校務公開的決心。
    政務公開實施后，局工會利用法律賦予的權力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督職能。
    一是直接參與。工會主席既是局黨委班子成員，可直接參加局黨委工作的研究與討論，同時又是政務校務公開監(jiān)督領導小組成員，能夠組織監(jiān)督小組成員直接參與政務活動，如工程建設、物質(zhì)采購招投標等重大事務等，對全局大小事務做到了心中有數(shù)、心中有底。
    二是全程監(jiān)督。工會敢于為干部職工說話，也敢于向局領導進言。
    如果干部職工對局機關某些政務公開有異議，認為沒公開或公開不真實或公開不及時，局工會、監(jiān)督小組就會及時向行政反映，敦促行政研究落實，給干部職工一個“說法”。工會在民主管理與政務公開工作上的積極參與，保證了政務公開工作成為局常規(guī)管理工作的一個重要部分，保證了政務公開工作的真實性、連續(xù)性。
    三、健全機制、規(guī)范政務校務公開運作是手段
    政務校務公開如何搞?這是我們最初思考最多的問題。通過幾年的探索與實踐，我們認識到：建立完善的機制，是規(guī)范政務校務公開的重要前提。為使這項工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，我系統(tǒng)狠抓了三個方面的工作。
    為使政務校務公開真正落到實處，使之健康、有序、持續(xù)開展下去，我系統(tǒng)從建立健全有效的機制入手，從組織和制度上加以保證，成立了由書記、局長任組長，紀委書記、工會主席為副組長的政務(校務)公開領導小組，工會具體負責政務校務公開的監(jiān)督工作，指導、協(xié)調(diào)局下屬各基層工會的政務校務公開工作。做到了領導、機構、人員“三到位”。
    并制定了《婁星區(qū)教育局政務校務公開公示程序規(guī)定》、《婁星區(qū)教育局主要領導政務校務公開責任制》、《婁星區(qū)教育局政務校務公開監(jiān)督員制度》等相關制度。明確了黨、政、工在政務校務公開工作中各自的職責，形成了齊抓共管、互相配合、互相督促、上下聯(lián)動的政務校務公開網(wǎng)絡運行機制。近年來，我們又將政務校務公開納入了學校黨政年度管理考核目標，從而進一步強化了局、校各級領導政務校務公開的自覺意識。
    我系統(tǒng)抓住涉及關鍵工作、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從內(nèi)容和形式上重點加以深化。重點公開了教育局工作職能、內(nèi)部機構設置及職能，公開了教育局年度工作目標，特別公開了與群眾關系密切的“兩免一補”發(fā)放標準和學生轉(zhuǎn)學、教師招聘、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這幾年，按照公開、公正、公平的原則，通過筆試、面試、考察等程序，從大中專院校畢業(yè)生中錄用了120多名教師充實到農(nóng)村中小學校，錄用了30余名教師充實到城區(qū)高中學校，從外縣市引進20多名高中骨干教師，全部做到了辦事依據(jù)、過程、結果三公開，堅決杜絕了暗箱操作，杜絕了請客送禮等不良現(xiàn)象，社會反響良好。
    基建方面：教育系統(tǒng)新建、改建、擴建、裝修、拆除、修繕、校園綠化、網(wǎng)絡建設等工程項目均須經(jīng)局務會討論，職工大會通過，報有關職能部門審定同意，參照市場價格行情，采用工程量清單報價、合理最低價中標的方式來確定中標單位。對辦公用品、教學儀器、設備等大宗物資的采購途徑和量價，容易產(chǎn)生的關鍵環(huán)節(jié)，都向社會公布辦事依據(jù)和辦事程序，公開辦事結果，使其完全置于工會和群眾的監(jiān)督之下，增加透明度。對人民群眾十分關心的高考、中考、自考、成考等大型考試和教師資格證、普通話合格證、計算機等級證的發(fā)放等，我們都嚴格按有關規(guī)定監(jiān)督操作。
    按照政務公開的具體要求，我局在公開中主要采取了設立公開宣傳欄、公開監(jiān)督電話、設立意見箱等方式。
    一是設立了政務公開欄。主要是與群眾關系密切的辦公室、教育股、招生辦、人事股等部門，公開重點工作的辦事程序和辦事結果。
    二是公開監(jiān)督電話。投訴的內(nèi)容涉及義務教育工作目標、教育收費、招生、隊伍建設、政務公開、校務公開等。同時，我局還統(tǒng)一部署各學校通過家長會的形式向社會公開承諾內(nèi)容。
    三是通過婁星教育信息網(wǎng)站進行公開，及時發(fā)布相關信息，接受基層廣大群眾的監(jiān)督。我局還始終把服務“窗口”建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開作為突出重點。凡是屬于公共服務和行政執(zhí)法的“窗口”股室，如辦公室、計財股、教育股、人事股、招生辦、自考辦等都公開了辦事制度，實行首問責任制，方便了來我局辦事的群眾。四是實行局黨委書記、局長、工會主席接待制。
    在政務校務公開過程中，我們指導學校突出解決好教育工作中的熱點問題、敏感問題、關鍵問題，狠抓公開環(huán)節(jié)的落實，注重公開的質(zhì)量。
    1、以公開欄為陣地公開教職工關心的敏感點，調(diào)動教職工的積極性
    過去，教職工對教師與干部聘任、人事調(diào)配、職稱評聘、崗位考核、評先評優(yōu)、工資調(diào)整、干部評議、工作量津貼計算、加班補助等教職工普遍關心的敏感問題意見較大，認為學校領導有暗箱操作行為，每次評先評優(yōu)和職稱評聘都搞得沸沸揚揚，嚴重挫傷了教職工的積極性。實行政務公開以后，職稱評審和年度考核等先公開條件、指標，由教師代表、監(jiān)督小組成員組成評審領導小組，再按職代會通過的方案量化計分，公布量化結果，接受教職工監(jiān)督，聽取教師意見，最后才核定參評對象并公布在公開欄中，這樣往年棘手的職稱推薦工作和年度考核評優(yōu)工作不再有“麻紗”，教師覺得公正、公平、合理，不再鬧情緒、鬧矛盾。
    又比如，近年婁底三中、二中、四中等學校連續(xù)幾年招聘了部分高中骨干教師，每次招聘都是先通過電視、報紙、政務公開欄發(fā)布消息，然后組織有各科骨干教師參加的評聘工作小組，通過筆試、面試、試講、考察、量化計分的程序確定招聘對象，環(huán)環(huán)公示成績，最后公布招聘結果，這樣真正招聘到了一些骨干教師。由于嚴格按章辦事，推行陽光工程，教師們關心的“敏感”問題一下子變得平常，也使教師們工作有了目標，努力有了方向，能夠全身心地投入到教育教學工作中去。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇四
    為認真組織開展好全國“安全生產(chǎn)月”活動，深入宣傳貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)系列重要論述和依法治安精神，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，切實堆動全縣教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，構建“平安校園”，根據(jù)省、市、縣“安全生產(chǎn)月”活動精神，結合全縣教育系統(tǒng)實際特制定本活動方案。
    一、指導思想。
    牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，面向廣大師生，組織開展一系列內(nèi)容新穎、形式多樣、人人參與的校園安全宣傳教育活動，普及安全知識，提升安全文化建設水平，全面落實校園安全防范措施，及時排查整改安全隱患，全力推進“平安校園”創(chuàng)建活動，提高全體師生安全意識和素質(zhì)，營造校園“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍，為我縣教育事業(yè)快速發(fā)展提供良好環(huán)境。
    二、活動主題。
    加強安全法治，保障安全生產(chǎn)。
    三、
    活動時間：6月1日至6月30日。
    四、組織機構組長：副組長：成員：
    領導小組下設辦公室在縣教育局安監(jiān)站，由安監(jiān)站全體人員負責具體辦公。
    五、活動內(nèi)容。
    1、以“六災”預防為重點，加強師生安全教育。通過觀看警示教育片、演講、寫作、反思討論、主題班（隊）會、師生簽名、安全知識專題講座等形式，對典型事故進行剖析，汲取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動學校安全教育工作順利開展。
    2、各校在校門口懸掛以“安全生產(chǎn)月”為主題的宣傳橫幅標語，在校園醒目位置分別以“火災、水災、山災、路災、人災、食災”等為主要內(nèi)容各設置一塊安全文化教育宣傳專欄，出一期以“安全文明伴我行”為主題內(nèi)容的黑板報，努力營造活動的濃厚氛圍。
    3、開展安全培訓。學校對教師、校園保安、工勤人員進行一次專題培訓，提升教師、校園保安、工勤人員的綜合素質(zhì)以及履職的實際能力，進一步推進學校安全隊伍建設，全面提升校園安全防范的整體水平。
    4、開展《我與安全同行》作文比賽活動。各中小學校組織四年級以上的學生開展《我與安全同行》作文比賽活動，結合學校實際擬定活動方案，在活動中陶冶學生情操，增強學生的安全意識。
    （二）、積極開展應急逃生演練活動。
    各學校結合實際，進一步完善安全應急預案，積極組織學習消防安全、交通安全、溺水安全、食品衛(wèi)生安全、危險化學品安全等安全知識，組織師生進行逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應急演練，不斷增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。要將演練活動與加強師生的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強師生的安全防范意識，提高師生防災、逃災、避災和自救、互救能力。要切實提高預案的嚴謹性、針對性和可操作性，提高應急處置能力。
    （三）、開展學校安全隱患排查、打非治違、?；穼ｍ椪位顒?。各學校要在“安全活動月”期間認真開展一次消防、?；锲贰⒌刭|(zhì)災害、管制刀具、學生矛盾糾紛等安全隱患大排查大整治活動。結合季節(jié)特點，加強對電路、食品衛(wèi)生、道路交通、防溺水等安全監(jiān)管。
    （四）、開展心理健康疏導活動。六月正值高考、中考，各校要高度重視學生的心理健康教育，教育學生學會主動調(diào)節(jié)自己的情緒，學會處理和調(diào)節(jié)自我煩惱與焦慮的方法，保持健康的情緒；教育學生以積極健康的心態(tài)備考，正確對待考試，正確面對挫折與失敗，不斷提高學生心理調(diào)適能力，避免學生極端行為的發(fā)生。
    六、活動要求。
    1、提高認識、加強領導?？h直學校，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教辦、中小學、幼兒園要從落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，按照“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的要求，精心組織，周密部署，扎扎實實地開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過廣泛深入、形式多樣的宣傳教育活動，提高廣大師生的安全責任意識，增強各級各類學校領導的安全責任感、緊迫感，為創(chuàng)建“平安校園”提供安全保障。
    衛(wèi)生安全等相結合，提高學生的自我保護意識和科學運用安全知識的技能，確保師生生命安全，維護校園穩(wěn)定。
    3、注重安全隱患排查，嚴格責任追究。把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)月活動的主線，緊緊圍繞安全生產(chǎn)和“校園安全百日督查”專項行動部署，全面深入地開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對工作不力，重視不夠，麻痹大意的學校和領導，局將予以通報批評，因不履行職責造成安全事故的，將追究相關領導責任。
    4、為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動取得實效，各校要結合自身實際擬定活動方案，做到有部署、有內(nèi)容、有總結，切實推行監(jiān)管責任制的落實，并于6月2日前將活動方案（紙質(zhì)）上交局安監(jiān)站，同時要重視安全工作活動月的文字、圖片資料的收集、整理，隨時上傳活動簡報?；顒咏Y束后請縣直學校、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教辦于6月30日前將活動總結（紙質(zhì)和電子版）交教育局安監(jiān)站，縣局將本次活動開展情況納入年終目標管理考核內(nèi)容之一。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇五
    今年6月是全國第十五個“安全生產(chǎn)月”，全市各學校認真開展安全宣傳教育活動，活動期間共報送信息1900多條，開展安全演練47場，參與各項演練師生3萬余人，發(fā)放宣教資料近4萬份，受教育師生達6萬余人，取得了很好的成效。
    各學校從四個方面做好安全生產(chǎn)月活動：一是思想認識到位，責任落實到人。
    學校根據(jù)自身特點，認真研究和部署，落實責任到人。
    二是注重宣傳教育，營造濃厚氛圍。
    利用國旗下講話、校園廣播、晨會班會等形式開展以“交通安全、防溺水、防火、防雷電”等為內(nèi)容的安全教育宣教活動，利用校園電子屏、櫥窗、黑板報等開辟安全宣傳教育專欄。
    三是深入開展專項活動，積極參加各項競賽。
    將正在進行的第七屆中小學防溺水專項教育活動、校園周邊治安環(huán)境綜合整治、學校食品安全衛(wèi)生等有機結合起來，積極參加各項專項活動和安全生產(chǎn)知識競賽。
    四是開展安全隱患排查，加強特殊天氣安全教育。
    組織人員對校園及其周邊進行一次全面的安全隱患排查和整治，對學生上下學情況、食堂的設施設備進行全面檢查，同時認真做好汛期、雷雨天氣的安全防范工作。
    通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，大大加深了我市師生的安全防范意識，增強了應對突發(fā)事件的能力，為保障全市教育事業(yè)的健康發(fā)展打下堅實的基礎。
    為加強學生安全宣傳教育，增強安全意識，區(qū)教育局組織各學校積極開展了以“強化安全意識、普及安全知識”為主題的“校園安全活動月”主題系列活動。
    為切實做好學校安全工作，學校充分利用宣傳欄、黑板報、校園廣播、滾動電子屏進行安全教育宣傳，著力營造濃厚的.校園安全教育氛圍。
    在全體師生中開展安全知識測試和安全征文活動，通過國旗下講話、班會課，多媒體課件等形式著力宣傳安全常識。
    積極開展預防學生溺水、道路交通、食品衛(wèi)生等安全教育活動。
    通過觀看安全教育警示片、召開專題班會、師生簽訂安全責任狀等形式，加大安全教育力度，避免學生溺水死亡、道路交通等事故的發(fā)生。
    開展校園安全隱患安全大檢查活動，全面查找和大力整治校園安全隱患，確保師生人身安全和校園財產(chǎn)安全。
    再次進行緊急疏散安全演練，將師生應急逃生及避難等應急預案演練常態(tài)化，切實提高廣大師生安全防范意識和自護自救能力。
    6月2日，區(qū)教育系統(tǒng)召開了“安全生產(chǎn)月”暨防汛工作會。
    會上，世紀小學、新臺門鎮(zhèn)九年一貫制學校、山神廟鄉(xiāng)九年一貫制學校、塔山鄉(xiāng)九年一貫制學校、老官堡小學、鋼屯小學等單位分別簽訂了《20xx年學校防汛安全責任書》。
    宣讀了《全區(qū)教育系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動方案》，并就5月份以來對各校安全隱患排查和整改情況進行了通報。
    《活動方案》明確將今年6月定為“安全生產(chǎn)月”，6月16日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?BR>    本次“安全生產(chǎn)月”以“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”為主題，圍繞三方面內(nèi)容開展活動：一扎實開展"6·16"安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?二加強安全隱患排查，落實各項防范措施;三結合實際，抓好落實。
    最后，會議要求與會各校根據(jù)安全隱患排查情況盡快整改，責任到人，措施到位。
    同時，對燃氣、食堂、防汛、校舍等安全工作進行了部署，要求各單位牢固樹立安全生產(chǎn)理念，突出工作重點，狠抓責任落實，以更大的決心、更有力的措施、更務實的作風，抓好校園安全工作，嚴防安全事故發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)月活動總結【4】
    為促進教育系統(tǒng)安全知識的宣傳與普及，有效提高廣大中小學師生的安全意識和防范能力，金沙縣沙土鎮(zhèn)教育管理中心以“十個一”開展“強化安全發(fā)展觀念、提升全民安全素質(zhì)”為主題的2016年“安全生產(chǎn)月”活動。
    一、開展一次集中學習活動。
    組織學習習`平總書記關于安全生產(chǎn)重要講話精神和《安全生產(chǎn)法》、《中小學校崗位安全工作指南》、《貴州省學生人身傷害事故預防與處理條例》，全面落實中央、省、市、縣系列安全生產(chǎn)工作部署和要求，維護學校安全穩(wěn)定。
    二、開展一次“安全生產(chǎn)月”啟動儀式。
    在活動期間，各中小學(幼兒園)在學校大門、校園內(nèi)懸掛“安全生產(chǎn)月”活動橫幅、安全教育警示語，通過手機短信、微信等方式向家長發(fā)送相關學生安全的警示語，營造良好的宣傳氛圍。
    三、開展一次校園及周邊安全隱患大排查、大整治活動。
    以此扎實推進“安全文明校園”創(chuàng)建工作和“應急管理規(guī)范化學?！钡纳陥髣?chuàng)建工作。
    四、召開一次主題班會。
    以觀看事故案例視頻及事故案例展覽等形式，對安全事故進行剖析，分析原因，總結教訓，舉一反三，突出開展以防溺水、防地質(zhì)災害、防食物中毒、防暴力傷害等為重點的安全事故案例警示教育。
    五、編輯一期以防溺水、防食物中毒、防地質(zhì)災害、防交通事故、防人身傷害等為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)月專刊。
    六、開展一次防火災和防地質(zhì)災害防范應急疏散演練活動。
    對演練活動做好詳細記錄、保留相關影像資料，認真總結，針對演練中暴露出的問題和不足，及時修改和完善應急疏散演練預案，全面提升師生應急處置能力。
    七、開展一次防性侵宣傳教育和反邪教警示教育活動。
    學習《金沙縣教育局關于轉(zhuǎn)發(fā)畢節(jié)市教育局關于印發(fā)畢節(jié)市中小學預防學生受性侵“十嚴格、十不準”的通知》《關于進一步加強預防少年兒童遭受性侵工作的通知》等文件精神。
    八、開展一次知識競賽。
    組織師生參加5月25日《畢節(jié)日報》上刊載的新安全生產(chǎn)法知識競賽。
    九、開展一次攝影作品比賽。
    組織師生參加6月1日至6月6日市安委辦組織的“平安畢節(jié)，安全生產(chǎn)”書畫比賽和“安全隱患隨手拍”攝影作品比賽。
    十、開展一次安全主題演講活動。
    班班推薦、校校評選、全鎮(zhèn)選拔，遴選優(yōu)秀參加縣安委會組織的安全主題演講活動。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇六
    2013年6月在全廠范圍內(nèi)深入開展安全生產(chǎn)月系列活動，全體干部員工嚴格按照活動方案部署和要求，積極參與，活動辦公室和相關部門精心組織，扎實開展了安全生產(chǎn)月系列活動，圓滿完成了安全生產(chǎn)月各項活動任務，有效推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
    活動情況總結如下：
    一、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。
    為加強對“安全生產(chǎn)月”活動的領導，保證安全生產(chǎn)月扎實開展，成立了以廠長xxx為組長，黨委書記xxx、總工程師xxx為副組長，安全生產(chǎn)委員會為成員的活動領導小組，下設活動辦公室，掛靠安全生產(chǎn)部，由主要安全生產(chǎn)部門負責人和安全專職人員組成活動辦公室成員。
    緊密結合近期安全生產(chǎn)工作部署和重點，明確“安全生產(chǎn)月”活動的指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導專業(yè)的事情，交給專家做。北大資深專家為您量身定做演講稿，并提供專業(yè)輔導！10年來，演講網(wǎng)演講網(wǎng)點com一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的演講稿的代寫服務，并提供全方位的演講輔導，倍受青睞。，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實黨的xx屆六中全會和國務院《通知》精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，以繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，進一步推動安全文化建設，提高全廠干部員工安全意識和素質(zhì)，全面落實安全生產(chǎn)責任，提高安全保障能力，促進安全生產(chǎn)工作各項措施的落實，為實現(xiàn)我廠安全生產(chǎn)目標提供堅實保障。
    二、精心組織謀劃扎實開展活動。
    按照上級公司的統(tǒng)一部署，結合企業(yè)實際，認真開展了以下系列活動，收到了較好的成效。
    1、加強宣傳教育（6月1日至6月30日）。
    活動辦公室根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)特點開展了不同層次、形式多樣的宣傳和學習，結合“安全生產(chǎn)月”活動主題、安全生產(chǎn)達標工作，精心策劃，充分采用黑板報、宣傳欄、網(wǎng)絡、布標、電子顯示屏等多種形式，演講網(wǎng)點com面向全體干部員工，廣泛宣傳安全法律法規(guī)、應急管理科普知識、反習慣性違章知識，深入宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和安全生產(chǎn)責任制，弘揚安全文化，增強了全體員工安全意識，提高員工安全技能。
    2、6月7日下午，我廠在基地和生產(chǎn)現(xiàn)場分別設立考場，同時組織了《電力安全工作規(guī)程》及安全生產(chǎn)責任制的考試。
    安全生產(chǎn)“三級”安全網(wǎng)絡成員、生產(chǎn)管理干部及員工共81人參加了考試。此次考試，生產(chǎn)相關人員參考率為100%，考試成績合格率為100%，通過考試，旨在檢驗我廠生產(chǎn)人員對新版《電力安全工作規(guī)程》知識的掌握程度，強化國家標準《電力（業(yè)）安全工作規(guī)程》宣貫工作，進一步提高安全生產(chǎn)工作水平，防止生產(chǎn)重大事故的發(fā)生，保證設備安全、穩(wěn)定、可靠運行。
    3、6月8日下午，在基地六樓視頻教室組織我廠部分安全生產(chǎn)“三級”安全網(wǎng)絡成員、生產(chǎn)管理干部及員工，進行統(tǒng)一觀看警示教育片《觸電現(xiàn)場自救互救》、《人命關天》，同時上傳廠網(wǎng)“視頻點播”欄目，供其他因工作不能到場觀看的，自行觀看。
    4、6月14日上午，我廠安全生產(chǎn)委員會成員召開“安全生產(chǎn)制度清查專題會議”，結合正在開展的“安全生產(chǎn)標準化”達標工作、《關于開展管理制度修編工作的通知》的要求，結合科學發(fā)展，持續(xù)發(fā)展的特點，梳理需要廢止、完善的制度，并提出了修編完善意見；明確了分類及修編要求，盡快完善企業(yè)安全生產(chǎn)制度體系，適應新形勢下企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作需要，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
    5、6月14日下午，我廠組織了防汛抗洪應急預案演練，拉開了“安全生產(chǎn)月”應急預案演練周的序幕，廠長xxx及其他班子成員、上級公司xxx、xxx親臨現(xiàn)場觀摩指導。安全生產(chǎn)管理委員會成員、“三級”網(wǎng)絡安全成員、生產(chǎn)管理人員及后勤保障人員共40余人參加。
    演練結束后，參加領導對本次演練進行點評，充分肯定應急演練基本達到預期目的，同時也指出了部分細節(jié)上存在的問題和不演講網(wǎng)點com足，諸如應急預案響應分級不夠明確；預案嚴密性、邏輯性有待加強、完善；組織不夠充分，演練氛圍不夠濃；處置、匯報程序有待進一步改進；后續(xù)處理工作不明確等問題。為我廠在今后的應急管理工作中逐步改進完善，確保廣大干部員工迅速有效地處理各類突發(fā)事件奠定了基礎。
    6、按照《關于組織參加全國安全生產(chǎn)知識競賽的通知》要求，分別開展了科學發(fā)展安全發(fā)展知識競賽活動及全國電力安全知識網(wǎng)絡競賽活動。
    6.1科學發(fā)展安全發(fā)展知識競賽活動。
    活動辦公室統(tǒng)一下載競賽試卷及答題卡，并印制xxx份，組織安全生產(chǎn)管理委員會、“三級”安全網(wǎng)絡成員參與答題，現(xiàn)收回xxx份答題卡。
    6.2全國電力安全知識網(wǎng)絡競賽活動。
    活動辦公室利用日常會議、局域網(wǎng)及電子顯示屏廣泛宣傳，組織廣大員工積極參與安全知識網(wǎng)絡競賽活動。共有xxx人參加答題，7、6月25日，我廠上游來水流量突破300m3/s，最大流量354m3/s，是近三年來首次最大流量。
    活動辦公室組織生產(chǎn)、機械、水工等相關專業(yè)共5人，現(xiàn)場踏看上游整體流域的來水情況，詳細檢查大壩泄洪能力及防汛物資等落實情況，進一步強化了春季安全大檢查、防洪防汛和迎峰度夏各項措施的整改落實工作，以確保我廠安全度汛。
    全體員工遵章守紀的良好習慣，不斷增強廣大員工緊急事件處置能力，進一步夯實安全文明生產(chǎn)基礎。
    今后，我們將嚴格貫徹落實好上級公司各項安全工作新要求，強化以人為本的安全管理理念，完善我廠安全生產(chǎn)激勵與約束機制建，認真抓好制度的貫徹落實工作，著力構建我廠特色的企業(yè)文化體系，不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理，著力建設本質(zhì)安全型企業(yè)，為上級公司的又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇七
    為進一步加強學校管理，大力宣傳安全方針政策、法律知識和安全知識，確保廣大師生安全，共建和諧校園，根據(jù)市委政府“安全生產(chǎn)月”活動方案的要求，各學校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”為理念，緊緊圍繞“隱患排查治理”這條主線，以“治理隱患，防范事故”為主題，以廣大師生喜聞樂見的形式，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全工作宣教活動，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識教育活動，為強化和提高廣大師生的安全責任意識，為構建社會主義和諧社會提供有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
    監(jiān)督崗、主題班會、致學生家長一封信等宣傳形式，加大安全工作宣傳教育力度，營造良好的安全輿論環(huán)境。
    認真做好“六一”活動，組織開展“關愛生命，關注安全”專題升華學生的安全意識，強化學生的安全觀念。有12所學校開展了“小手拉大手”活動。通過活動的開展，使一個學生帶動一個家庭，進而影響到整個社會。
    認真學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學生公共安全教育指導綱要》，組織學生學習、應對洪水、地震、坍塌等突發(fā)事故的知識，教育學生節(jié)假日外出、上下學途中時刻注意安全，牢固樹立“安全無小事，責任大于天”的意識，堅決杜絕安全隱患在學校的發(fā)生。
    阿勒泰市教育局。
    2009年7月1日。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇八
    為扎實推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，進一步加強校園安全管理，切實維護全縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，懷寧縣教育局及下屬單位認真學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述專題，并根據(jù)《懷寧縣“1+10+n”安全生產(chǎn)專項整治工作實施方案》要求，全面部署教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治三年行動，并對全縣學校安全生產(chǎn)專項整治工作進行全面檢查、督查。各學校各單位嚴格落實“縱向到底、橫向到邊”要求，對全縣學校安全工作組織保障、安全基礎設施、三防建設、安全教育與安全演練、安全管理與防范等進行全方位檢查，突出學校建筑工地安全監(jiān)管、流行性傳染病防控、明廚亮灶、預防校園欺凌、預防青少年兒童溺水、?；芳耙兹家妆锲穼ｍ椪蔚戎攸c工作，全縣校園安全形勢總體良好?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、工作開展情況。
    （一）各校已建立全面的安全工作管理體系。從組織領導、制度完善、分片包干、一崗雙責、安全保衛(wèi)、隱患排查與整改、安全防范措施落實等方面全面構建學校安全工作體系，形成“一切工作首先抓安全”的良好意識，切實做好安全教育與預防、安全常態(tài)管理、安全專項行動和綜合治理工作，做到了有效預防、應急處置有度、杜絕責任事故發(fā)生的2基本要求。
    中學學校以上59所學校配備了防沖撞設施；
    32所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校建立了“安全崗”；
    列支經(jīng)費近300萬元招聘106名專職保安，同時通過組織富余職工培訓，完成342名兼職安保人員持證上崗，充實學校安全保衛(wèi)力量。
    校園內(nèi)交通標志齊全，車位規(guī)劃有序；
    大課間及午休組織管理加強，嚴格落實請銷假制度，寄宿制學校加強了夜間值守和巡邏；
    認真落實晨午檢和缺課學生追訪工作；
    安全隱患排查實行“誰檢查，誰簽字，誰負責”，及時做到銷號整改；
    安全演練活動開展有聲有色，形式多樣，成效顯著。12月，在縣校園安全專項整治工作組統(tǒng)一部署下，開展了全縣校外學生群租房安全隱患大排查、大治理，印發(fā)了冬春季防火工作方案。
    實驗預約、實驗物品領取登記、簽名等流程規(guī)范，管理科學嚴謹。
    （五）學校傳染病防控工作嚴格落實“加強領導，認真布控；
    加強溝通，聯(lián)防聯(lián)控；
    落實措施，預防為主”要求，做到了按規(guī)定防控，按程序報告，按要求處置。本年度，縣教育系統(tǒng)聯(lián)合縣衛(wèi)健委、疾控中心對全縣各校檢查、督查、指導達20余次，學校新冠肺炎、流行性傳染病得到了有效防控。
    （六）排查安全隱患及整改情況。本年度，縣教育系統(tǒng)開展了“除保服”安全隱患排查整治行動、校園安全大檢查等工作，共排查出一般隱患132起，主要涉及校舍、消防、道路等方面，在縣教育局的統(tǒng)一部署下，各學校各單位均按照規(guī)定時間、規(guī)范要求進行了整改。其中，高河初中、獨秀小學門前道路安裝了電子抓拍系統(tǒng)，完善了交通標識和警示標識，對消除交通安全隱患起到了非常好的作用。
    二、存在問題。
    （一）接送學生車輛及校車問題。目前我縣中小學校接送學生車輛車型復雜，學生車輛摸排登記、“兩個對接”和交通勸導工作開展困難依然存在，購買校車服務有關工作需盡快落實。
    （二）留守兒童監(jiān)護責任缺失，學生身心健康難以保障。
    三、
    下一步工作安排。
    （一）按照縣疫情防控指揮部要求，落實戰(zhàn)時機制，全面加強教育系統(tǒng)新冠肺炎防控工作，確保師生安全。
    硬化措施，積極行動，認真落實晨午檢和因病缺勤追蹤制度，加強傳染病信息報送；
    做好校園內(nèi)一切設施的通風、采光、消毒工作，扎實做好冬季流行性傳染病防控工作。
    要加強值班巡守，經(jīng)常深入寄宿生和校外租住學生中間了解情況，預防并杜絕一切安全事故發(fā)生。目前，我縣校園及學生安全總體形勢良好，但學校安全工作永遠是零起點，我們要以社會責任為切入點，牢固樹立學校安全底線、紅線意識，舉一反三，壓緊壓實安全責任，強化監(jiān)管，抓好預防，落實措施，切實保障全縣校園及師生生命財產(chǎn)安全。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇九
    為認真貫徹落實縣安委會《關于切實做好全縣公共場所安全工作的緊急通知》（略安委會發(fā)〔20xx〕11號）文件要求，為防范公共場所安全事故的發(fā)生，我鎮(zhèn)從6月份開始，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品、民爆物品和煙花爆竹、人員密集場所、校園、消防、食品藥品等行業(yè)領域為重點的公共場所安全大檢查大整治活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
    為確保我鎮(zhèn)公共場所安全大檢查大整治工作落到實處，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長，企業(yè)辦、安監(jiān)站、移民辦、文化站、食藥所、派出所、交警隊、司法所、學校、衛(wèi)生院等站所單位負責人為成員的公共場所安全工作領導小組，以企業(yè)辦、安監(jiān)站為主，抽調(diào)各站所精干人員立即展開公共場所安全大檢查，做到排查到班組，排查到作業(yè)面；檢查有記錄，整改有時限。同時，要求各村、各單位也要成立相應的組織機構，抽調(diào)人員全力配合檢查組開展好此項工作。
    我鎮(zhèn)通過會議、廣播、標語、橫幅、舉辦專欄等多種形式加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度，并邀請企業(yè)資深專家在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)培訓3期，參訓人數(shù)達到20xx余人次，刷寫安全生產(chǎn)標語100余副，辦理安全生產(chǎn)專欄40余期。使人人知安全、人人懂安全、人人抓安全，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的“關愛生命，關注安全”的社會氛圍。
    1、此次公共場所安全大檢查重點領域是非煤礦山人員密集區(qū)井下、巷道、渣場、尾礦庫等，主要由鎮(zhèn)企業(yè)辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所負責檢查督導；重點檢查了礦山企業(yè)各崗位安全生產(chǎn)責任落實情況、安全設施“三同時”制度落實情況、安全生產(chǎn)設備日常管理維護、保養(yǎng)情況、重大危險源監(jiān)控情況、應急救援預案的制訂、特種作業(yè)人員持證上崗情況和職工的教育培訓情況，以及礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患臺賬建立及整改情況，通過檢查共查出各類安全隱患共14起，截至目前都已整改完畢，并經(jīng)縣安監(jiān)局檢查驗收。
    2、對面上帶有共性的一些領域，比如道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防、建筑施工、食品藥品、校園、網(wǎng)吧等方面由連片領導、站所負責人和包村工作組牽頭，各村配合，對轄區(qū)內(nèi)的所有安全生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了地毯式檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改，對一時不能整改到位的限期整改，并報鎮(zhèn)安委會備案。
    雖然在此次公共場所安全大檢查工作中取得了一定成績，但工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是安全意識沒有深入人心，個別礦點人員密集場所公共安全存在隱患；二是個別網(wǎng)吧消防器材已過期，沒有及時更換；三是個別商店煙花爆竹與其他商品混放，沒有按相關要求單獨擺放。當前安全形勢促使我們今后，將進一步加大公共場所安全監(jiān)管力度，狠抓隱患整改，持之以恒的抓好宣傳培訓，提高全民安全意識，確保無安全事故發(fā)生。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇十
    本文目錄。
    一、基本情況：
    **市直教育系統(tǒng)團委下轄16個個基層單位團委（含原幼師）、9個基層單位團支部（含教育局機關團支部），共有青年數(shù)28166人，團員青年14696人。
    二、主要成績：
    （一）、堅持德育為本，狠抓團員青年的思想道德建設繼續(xù)深化重要思想學習教育活動。各校針對青少年特點，根據(jù)不同年齡階段的青年群體，依托重要思想青少年讀本，堅持不懈地開展學習教育活動，使廣大團員青年深刻理解重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會和團的xx大精神實質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導他們把個人的命運同祖國的命運緊緊聯(lián)系在一起，自覺服務社會，無私奉獻社會。
    2、切實加強業(yè)余團校、業(yè)余黨校建設。各校充分利用業(yè)余團校、業(yè)余黨校，加強非團員（入團積極分子）和骨干團員的政治思想教育和黨的基礎知識早期教育，并結合道德實踐和體驗教育，使他們對黨團知識有更為深刻的了解，進一步把廣大團員青年的思想統(tǒng)一到為全面建設小康社會的宏偉目標而奮發(fā)有為、建功立業(yè)上來。
    3、大力開展愛國主義教育和法制教育。各校在清明、“五四”、“一二九”期間，組織團員青年到烈士陵園、海交館、歷史博物館等愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。在廣大團員青年中舉辦法制知識專題講座，普及有關法律知識，教育學生增強法制觀念，遵紀守法。
    4、廣泛開展紀念抗戰(zhàn)勝利六十周年系列活動，推進青年愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。利用今年是紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年有利契機，開展了豐富多彩的紀念活動，全面推進青年愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。通過組織團員青年參加網(wǎng)上知識競賽、讀書征文活動、舉辦報告會、專題講座、座談會等多種形式，教育引導青年牢記歷史，樹立起肩負使命的信心。
    5、扎實開展增強團員意識主題教育活動，提高團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力?；顒右浴案吲e團旗跟黨走，立足僑鄉(xiāng)做奉獻”為主題，旨在引導團員青年牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，切實增強廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識。
    （二）、繼續(xù)以制度建設為核心，著力加強團的組織建設和作風建設。著力推進團隊工作的制度化、規(guī)范化建設。
    深化黨建帶團建工作，夯實團的組織建設。一是加強團的組織建設。進一步完善團的各項。
    規(guī)章制度。
    堅持“三會兩課”制度全面落實黨建帶團建工作使團建工作納入黨建的工作格局。二是重視團干隊伍建設。大力建設黨放心、青年滿意的團干部隊伍加強團干部的政治理論學習不斷提高團干隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)做好推優(yōu)工作。
    建立健全了工作例會制度，每學期至少召開一次各校團、隊負責人工作例會，交流工作經(jīng)驗，探討工作新方法、新途徑，研究新時期學生思想道德教育的新的策略。
    指導各學校按照《團章》規(guī)定按期集中進行換屆選舉工作，按期換屆換屆率達到90%。加強隊團、隊干部的考核。通過換屆促團建，配齊配好配強基層團組織領導班子，增強團的內(nèi)在活力。
    加強教工團支部的建設工作，促進教工團員的交流，加深彼此友誼。繼續(xù)按照分類指導、典型示范，逐步推動的原則，加強對各校教工團支部建設的督促和指導，并完善工作制度，明確工作內(nèi)容，開辟陣地、定期開展活動。
    加強對民辦學校團建的支持和領導，系統(tǒng)團委目前下轄8所民辦學校，都是最近幾年剛創(chuàng)建的，團、隊建設比較滯后，系統(tǒng)團委有意識地加強對民辦學校團、隊建設的指導，推動民辦學校團建工作持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)加強對已建團的民辦學校的指導力度，在健全制度、規(guī)范運行上下功夫。
    （三）弘揚雷鋒精神，深入開展青年志愿者獻愛心活動。
    幾年來，系統(tǒng)團委堅持“受教育、長才干、做貢獻”三結合的指導方針，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，開展以“奉獻愛心”為主的宣傳、實踐活動，擴大了系統(tǒng)團委的知名度，展現(xiàn)了市直各校青年學生的精神面貌。按照系統(tǒng)團委的工作部署，認真開展一年一度的“一二九”文化三下鄉(xiāng)活動、市直學校青年學生踴躍為貧困生捐款捐物，并組織了精彩的文藝節(jié)目到農(nóng)村學校慰問演出。幾年來，我們共奔赴泉港山腰中學、洛江河市中學、南安詩山中學、洛江虹山中學、泉港涂嶺蘆樸小學和惠安輞川玉圍小學開展獻愛心活動，累計捐款捐物達15萬元，捐助貧困生100多名。取得了令人滿意的效果。
    積極參與團市委組織的共建“共青園”綠化活動，系統(tǒng)團委在清源山上認捐了一棵大榕樹，至今已經(jīng)是枝繁葉茂，綠意盎然。
    華僑職業(yè)中專學校、幼師等學校還積極組織學生到福利院、開智學校開展青年志愿者活動，各校團委積極與所在地的社區(qū)開展共建活動。各校積極參與團市委組織的“清除白色污染、共建綠色家園”、“希望工程”等志愿者行動，取得了良好的效果。其中華僑職業(yè)中專學校團委被國務院殘疾人工作協(xié)調(diào)領導小組授予全國志愿者助殘先進集體。
    （四）、以主題教育活動為載體，提升青少年整體素質(zhì)。
    主題教育活動作為一種載體，對提升青少年的整體素質(zhì)能起到良好的作用。
    組織開展十八歲成人儀式。十八歲成人儀式是對青年學生進行思想道德教育的主陣地之一，能使學生懂得成人的意義及自身擔負的責任。各校利用“五四”、“十一”舉行成人儀式，加強對青年學生的成人意識教育。xx年，由團市委主辦，由系統(tǒng)團委承辦的“十八歲成人儀式”，受到了團中央的表彰。
    組織“五四”“一二九”系列活動。各校團組織一方面在五四、一二九期間利用團校加強團員意識的培養(yǎng)，加強共青團知識的培訓；另一方面抓住“五四”、“一二九”契機，開展團歌比賽、個人主頁、網(wǎng)頁設計大賽、“十佳歌手”比賽、青少年書畫展等，通過活動展現(xiàn)團員青年的精神面貌，引導團員青年積極向上的生活態(tài)度。
    一中、五中、八中、培元中學等學校每年都舉行一屆的“校園藝術節(jié)”活動，以高尚、優(yōu)秀的作品來引導青年學生，同時也活躍了校園文化氣氛，拓展了學生多方面的素質(zhì)。
    各校團隊組織能夠根據(jù)本校的實際特點，著眼于滿足廣大青少年日益增長的精神文化需要，開展了辨論賽、書法大賽、籃球賽、歌詠大賽、美術作品大賽等活動，進一步豐富和活躍了青少年的精神文化生活。
    （五）、堅持做好“三個服務”，在服務中提高工作水平。
    “服務大局、服務社會、服務青年”，是學校團隊組織全部工作的基石。“三個服務”歸結到一點，是竭誠為青年做好服務，這是共青團貫徹重要思想的必然要求，也是團的工作的出發(fā)點和落腳點。
    幾年來，我們繼續(xù)鼓勵基層團隊組織立足本校實際，切實加強教工團支部建設，想方設法地為青年教師交流業(yè)務經(jīng)驗、提高業(yè)務技能提供舞臺；切實加強基層團委建設，為學生的成長成材提供一個良好的平臺。同時，積極推動學校學生社團建設，引導和規(guī)范學生會等學生自治組織的工作。另外，各校還充分發(fā)揮團隊組織自身優(yōu)勢，在旅游節(jié)、創(chuàng)建環(huán)保模范城市、海絲節(jié)、廣場文化節(jié)等大型活動中，圓滿地完成了團市委、教育局領導布置的各項工作任務。在服務大局中，提高自身水平，體現(xiàn)自身價值，從而更好地為青年服務。
    三、存在的問題。
    一是系統(tǒng)團委至今沒有單獨的辦公室，沒有專職的團干部，所以工作缺乏規(guī)范性、制度性；二是各校教工團支部的工作發(fā)展不平衡，有待進一步加強；三是為青年服務的手段和辦法有待進一步豐富。
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    xx年我縣教育系統(tǒng)關工委在局黨組的重視和支持下，在縣關工委和地區(qū)教育局關工委的指導下，堅持“急黨政所急、想青少年所想、盡關工委所能”的工作方針，充分發(fā)揮學校關心下一代工作組織和“五老”的優(yōu)勢，在加強青少年社會主義核心價值體系教育、法制教育、家長學校建設、幫困助學以及營造良好育人環(huán)境等方面做了大量工作，取得了明顯成效。
    一、貫徹落實全區(qū)教育系統(tǒng)關工委會議及全區(qū)學校關工委工作會議精神情況。
    為深入貫徹落實全區(qū)教育系統(tǒng)關工委會議及全區(qū)學校關工委工作會議精神，9月29日，我縣在二中階梯會議室召開了全縣教育系統(tǒng)關工委工作暨干部培訓會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、初級中學、縣直各校（園）、各民辦學校關工委主任（校、園長或支部書記）、常務副主任（老同志）、教育系統(tǒng)關工委領導班子全體成員、顧問共148人參加了會議。會議傳達學習了地區(qū)及縣關工委工作的相關會議精神，對九年來全縣教育系統(tǒng)關心下一代工作進行了系統(tǒng)回顧和總結，對全縣中小學、幼兒園今后一段時期的關心下一代工作進行了全面部署，縣政協(xié)原副主席、縣關工委副主任翟緒平等老同志對與會人員進行了“關工委發(fā)展史和如何發(fā)揮‘五老’作用”、“基層關工委建設”、“法制宣傳教育”、“家長學校和留守兒童”、“青藍工程”等方面的工作的專題培訓。
    二、健全組織，充實隊伍，完善制度。
    健全和強化關工委的組織網(wǎng)絡，是做好關工委工作的關鍵所在?？h教育局黨組始終把關工委的組織網(wǎng)絡建設放在十分重要的位置。在以往工作的基礎上，xx年調(diào)整充實了以教育局黨組書記、局長任主任，教育局一名退休的局長任常務副主任，教育局分管副局長級2名退居二線的局領導班子成員擔任副主任，8名退休老同志為成員，縣教育工會副主席擔任辦公室主任（秘書長）的教育系統(tǒng)關工委領導班子（其中“五老”成員占78.6%），并聘請縣政協(xié)原副主席翟緒平、縣文教局原副局長丁應芳等2名退休老領導為顧問。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級以上完小、初級中學、縣直各校（園）、各民辦學校均成立了關工委組織，由現(xiàn)職黨支部書記或校（園）長擔任主任，一名退休老同志為常務副主任，成員一般由8—15人組成（其中“五老”成員要求60%以上），實現(xiàn)了教育系統(tǒng)關工委組織的全覆蓋。目前，全縣中小學（幼兒園）共建立關工委組織327個，關工委成員3205人（其中“五老”成員1891人，占59%）。
    在建立健全組織網(wǎng)絡的同時，各級學校關工委按地、縣要求，建立完善各種規(guī)章制度（關工委學習、工作、會議等制度）。教育局機關、各站（校、園）努力克服各種困難，認真落實關工委的辦公地點、辦公人員及活動經(jīng)費。由于組織健全、制度完善、責任落實，全系統(tǒng)關工委工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    三、不斷豐富工作載體，推動關心下一代工作有效開展。
    1、開展主題教育活動。一年來全縣教育系統(tǒng)各級關工委緊密結合實際，以重要紀念日和重大節(jié)日事件為載體，通過召開主題校會、班會、團隊會、座談會、旗下講話、校園廣播、張貼標語、辦墻報板報、圖片展覽、演講比賽、征文評選等各種形式開展主題教育活動，以社會主義核心價值觀來引領學生，使他們樹立正確的人生觀和價值觀。同時，積極配合縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）關工委組織“五老”為主體的宣講報告團深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)和中學，開展“祖國好、家鄉(xiāng)美”主題宣傳教育活動，收到了良好的效果。
    2、積極開展法制教育，增強青少年學生法制意識。一是充分發(fā)揮課堂教育的主渠道作用，對學生進行法制宣傳教育。利用《思想政治》、《品德與社會》等課程，對學生直接進行法律法規(guī)的教育；通過文學作品塑造的生動形象，感染學生，對學生進行法制宣傳教育；通過歷史、體育與健康等課程滲透思想品德和法制教育。二是發(fā)放《小小律師》等光盤，對學生進行直觀教育。以來，向全縣中小學共發(fā)放《小小律師》光盤430套、《中華人民共和國未成年人保護法》120套、《法制教育、安全教育、衛(wèi)生教育專題資料》200套、《呵護——未成年人傷害事故處理與預防》180套。同學們通過觀看直觀的圖像，聽取生動的講解，再經(jīng)過教師的引導，學到了在書本上和生活中無法學到的知識，拓寬了學生視野，提高了他們的法律素養(yǎng)。三是舉辦法律知識征文競賽活動，加深中小學生對法律法規(guī)知識的理解，激發(fā)學法的積極性，提高用法的能力。全縣中小學生積極參加競賽，或?qū)懹^后感，或?qū)憣W習心得，或撰寫生活中學法用法的生動事例，形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，通過校級和鄉(xiāng)級的逐層評選，共有180余件優(yōu)秀作品到縣參評。縣組委會通過公平、認真的評選，小學組有15位、初中組有15位、高中組有5位優(yōu)秀作者受到表彰，推薦小學組5件、初中組5件、高中組3件優(yōu)秀作品到地區(qū)和省參評。四是利用身邊的事例，對學生進行警戒教育。六曲河鎮(zhèn)有一位李姓少年，參加中考，取得了優(yōu)異的成績，許多名校都想優(yōu)先錄取，重點培養(yǎng)，最后他選擇了一所條件極佳的外地區(qū)名校上學。想不到的是，該少年到學校后，由于不重視思想品德的培育、法律素質(zhì)的提高，又遠離家鄉(xiāng)，缺乏家庭的監(jiān)管，放任自流，癡迷于網(wǎng)絡而不能自拔，最終服毒自盡，給社會留下了一個反面典型。我縣通過多種渠道，利用此類案件對學生進行警戒，使他們加強道德和法律修養(yǎng)，學做對社會、對人民有用的人。五是利用各種形式開展法制宣傳教育。舉行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法制知識講座，使法制知識深入人心；訂閱《法制生活報》、《中國少年報》、《中學生實事政治》，讓學生學有所得；辦法制?？㈤_校園廣播，讓學生耳濡目染；舉辦知識競賽，為學生提高法律素質(zhì)提供條件。
    3、關愛留守兒童，幫扶弱勢學生群體。一是建立檔案，加強對留守學生的管理，首先，建立“留守生”專項檔案。通過班主任認真調(diào)查摸底，掌握學生信息，摸清本班留守學生的數(shù)量和基本情況。包括：一清楚姓名、性別、出生年月；二清楚性格愛好；三清楚有何病史；四清楚父母姓名、外出工作地址和聯(lián)系電話；五清楚第二監(jiān)護人姓名、與留守兒童關系、家庭住址及聯(lián)系電話。建立學校“留守生”情況統(tǒng)計表。檔案的建立，有利于幫助發(fā)現(xiàn)問題學生，分析問題行為的成因、制定策略、選擇方法，提高工作的針對性和有效性。學校要求班主任努力做到：留守學生不輟學、留守學生在班里學習不掉隊、在校沒有嚴重的違紀現(xiàn)象。二是開展幫扶活動，精神上給予愛護，生活上給予關心，學校合理安排任課老師和留守學生結對。由單純學習上的指導者轉(zhuǎn)換為對生活、情感、心理、煩惱等方面都給以關注和疏導的“代理家長”，并要求學生定期與“代理家長”進行思想交流及學習、生活情況匯報。班主任定期召集“代理家長”交流情況，有針對性地進行工作。學校定期舉行“留守學生”座談會，彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響，適時安排“代理家長”與“留守學生”監(jiān)護人見面會，以加強聯(lián)系，形成教育活力。5月，一中高三（5）班學生朱榮富被確診患有白血病，得知這一消息后，教育系統(tǒng)關工委立即向全縣發(fā)出倡議為朱榮富同學捐款，通過多方協(xié)調(diào)，全縣共為該同學募捐了40余萬元醫(yī)療費。目前，朱榮富同學已康復出院，在家療養(yǎng)，過著快樂的生活。三是學校、家庭、社會密切配合，共建留守學生教育體系，建立留守學生家長與學校的聯(lián)系制度，具體內(nèi)容是要求外出務工、經(jīng)商的家長每周一個電話，每月一封信，每月與班主任聯(lián)系一次，每學期與科任教師聯(lián)系一次，每年至少回家一次。班主任多渠道、多形式地幫助和教育外出務工的家長，使其進一步了解對子女生活和教育中應承擔的法律責任，幫助、督促、家長履行監(jiān)護職責。讓孩子體會到父愛、母愛。
    4、辦好家長學校，努力營造全社會共同關心下一代的良好氛圍。目前，我縣已辦家長學校156所，辦校率為34.9%。這些家長學校多數(shù)有校務委員會，有校牌，有辦公室，有專（兼）職人員負責，有管理制度，有檔案資料。一年來，全縣各級各類學校關工委積極配合婦聯(lián)和學校行政辦好家長學校，對家長開展各種形式的家庭教育培訓，讓更多的家長更加重視孩子的思想道德教育，同時注意規(guī)范自己的言行，用自己的言行來影響下一代，使家庭教育更好地與學校教育相結合。
    5、認真開展“青藍工程”活動，充分發(fā)揮老教師的優(yōu)勢和作用。為促進青年教師快速、健康成長，推動學校教育教學質(zhì)量進一步提高，教育局于xx年6月啟動了以“以老帶新，以新促老，師徒結對，共同提高”的新學年“青藍工程”活動。為確保此項活動落到實處，取得實效，教育局專門印發(fā)了《縣“青藍工程”實施意見》，對青年教師的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)措施都做出了詳盡的說明和明確的要求，同時還制定了切實可行的實施細則。“青藍工程”的啟動為廣大青年教師迅速成長營造了良好氛圍，也為發(fā)揮骨干教師的模范帶動作用，促進教師交流互動搭建了有效的平臺。
    四、存在的問題及下一步工作打算。
    由于主客觀方面原因，我縣教育系統(tǒng)關工委的工作還存在一些問題和不足，一是由于工作基礎不一致，認識水平和工作水平有差距，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間的工作發(fā)展不平衡。二是有的學校領導和關工委干部對關工委工作的重要性認識不到位，對關心下一代工作的性質(zhì)、任務和工作方針把握不夠準確。三是有點基層學校關工委領導班子“五老”比例達不到要求，關工委沒有必要的工作場所和辦公設備，工作缺乏主動性、計劃性和針對性。所有這些問題我縣將在今后的工作中逐步加以解決。
    xx年工作打算：一是進一步加強學校關工委的組織建設、思想建設、制度建設、作風建設和“五老”隊伍建設；二是認真組織實施好“青藍工程”；三是做好進城務工人員子女接受義務教育和農(nóng)村留守兒童工作；四是做好“優(yōu)化家校合作”的課題研究，五是開展“五好關工委”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動；六是抓好基層學校關工委工作的督查檢查。
    xx年十二月二十日。
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    根據(jù)地區(qū)教工委的安排和麥教黨發(fā)［］28號《關于認真開展師德師風教育活動的通知》精神，我縣各學校進行了周密安排，集中進行了為期8天的教育活動，對過去存在的問題進行了認真的剖析，并提出了整改方案，進一步完善和健全了相關制度?，F(xiàn)將教育系統(tǒng)開展師德師風教育活動情況總結如下：
    一、加強組織領導，進行系統(tǒng)規(guī)范學習。
    二、深刻剖析，認真總結。
    三、強化育人意識，優(yōu)化教師隊伍。
    （3）審美意識。教師應著裝莊重，大方得體，公共場合禮讓，舉止文明等。
    （4）維護職業(yè)尊嚴意識。通過學習進一步增強教師的尊嚴意識，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神。教師把上課看作“課比天大”，集中精力上好每一節(jié)課。嚴守制度和紀律，守秩序，懂規(guī)矩，講誠信，服從安排，有輿論責任，處事得體。有良好的職業(yè)形象，在工作中力求做出最好的成績，達到所能達到的最高水平，以體現(xiàn)自己的人生價值。在對待學生和家長方面都要有正確的態(tài)度，和學生保持良好的師生關系，做學生的良師益友，與家長保持溝通，力求在學生教育方面得到家長的配合和支持。
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    xx年，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《湖北省計劃生育條例》以及省、市、縣有關計劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現(xiàn)簡要總結如下。
    一、重視和加強計劃生育工作，一把手負總責。
    我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)高度重視計劃生育工作，遵照關于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”，“任期內(nèi)要逐年考核，離任時要做出交待，工作失職的要追究責任”的要求，成立了由中心校校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，建立了計劃生育工作辦公室，及時發(fā)放獨生子女費，積極落實計生干部崗位津貼。利用生育工作辦公室人，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂。
    二、強化基礎建設，實行嚴格管理。
    計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化管理。我們?yōu)槊恳粋€女職工建卡，對每個新婚女職工建立了檔案，內(nèi)容包括雙人身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等。每半年組織女職工透查一次，經(jīng)常隨訪女職工，了解情況，我們嚴格執(zhí)行計劃生育執(zhí)法責任，學校每年與中心校簽訂《人口與計劃生育目標。
    責任書。
    》，增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。
    三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
    2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教宣傳，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以知情選擇為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
    3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
    堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
    以上措施的實施，確保了我鎮(zhèn)計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。
    四、強化人口教育工作，讓中學生從小樹立國策意識。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇十一
    皮店中心校楊明。
    一年以來，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，盡力做好各項工作，認真履行自己的崗位職責?，F(xiàn)將本人在2014年度一年來的工作和學習情況總結如下：
    一、政治思想方面。
    本人擁護黨的基本路線，努力貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。服從學校的工作安排，自覺遵守職業(yè)道德。遵紀守法，團結協(xié)作；愛崗敬業(yè)，忠于職守；教書育人，為人師表。
    二、教育教學方面。
    通過學習新的《課程標準》，樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)展，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。由于本人堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課，批好每一本作業(yè)，教育好每一個學生。通過一年的努力，學生成績得到很大的提高，得到校領導和教師的一致好評。
    三、班主任工作方面。
    在班主任工作方面，首先注重思想政治和道德教育。其次抓好學習方法的轉(zhuǎn)變。三是搞好班級衛(wèi)生，樹良好形象。四是積極穩(wěn)妥地展開班級競選活動，將競爭納入工作軌道。五是積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法，同時積極同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學生情況，共同管理教育學生。
    四、教學研究方面。
    積極參加教研活動，努力提高自己的理論水平。在學校的教研中，敢于提出自己不同的見解和發(fā)表自己的意見。積極上好匯報課、公開課，撰寫教學反思、教學案例、教學論文，為科研課題收集數(shù)據(jù)、資料。一句話，用科學的方法、嚴謹?shù)膽B(tài)度、務實的作風搞好校本教研，搞好教學科研。一年來，我踏實地做了一些工作，取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，爭取更大的成績。
    堅持以人為本大力實施人才興教戰(zhàn)略。
    努力辦好讓人民群眾滿意的教育。
    百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。近年來，在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我們緊緊圍繞“努力辦好讓人民群眾滿意的教育”這一目標，堅持以人為本，大力實施人才興教戰(zhàn)略，將加強教育人才隊伍建設作為促進教育事業(yè)發(fā)展的重中之重，引進人才、培養(yǎng)人才與使用人才并舉，取得了明顯成效，有力地促進了全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：
    一、廣納賢才，振興教育。
    我縣是山區(qū)貧困縣，由于歷史及自然等原因，各類人才，特別是高層次人才嚴重不足，嚴重影響了我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。面對這一現(xiàn)實，縣委、縣政府高度重視人才引進工作，在全縣事業(yè)單位機構改革人員分流任務十分繁重的情況下，為我縣引進各類人才特別是高素質(zhì)人才大開綠燈，對引進人才出臺了一系列優(yōu)惠政策?？h委、縣政府尤其重視教育系統(tǒng)人才引進工作，每年都根據(jù)全縣教育事業(yè)發(fā)展需要，為教育系統(tǒng)增加人員編制和人員經(jīng)費預算，定期選聘或公開招聘大中專師范類畢業(yè)生充實到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教學工作，有計劃地批準縣教體局到高校招聘應屆師范類本科畢業(yè)生充實高中教師隊伍。在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，縣教體局抓住機遇，解放思想，注重學歷，更注重能力，廣納賢才，為我所用，有效地解決教育了系統(tǒng)人才“瓶頸”問題。
    2006-2007年，分管教育的副縣長先后帶領縣教體局、縣高中有關人員到省內(nèi)高校招聘教師，共引進本科畢業(yè)生46人。從2005年開始，局長每年都帶領人事、業(yè)務局長及高中校長分赴河大、河師大等本科師范院校參加人才招聘會，廣泛宣傳我縣獨特的人文自然資源以及引進人才的優(yōu)惠政策，宣傳***教育的發(fā)展現(xiàn)狀和前景，宣傳***老區(qū)、山區(qū)的教育發(fā)展優(yōu)勢，積極鼓勵***籍本科畢業(yè)生回縣任教，動員外地戶籍高素質(zhì)人才到山區(qū)縣建功立業(yè)，共謀教育發(fā)展大計。人才引進過程中，我們堅持“公平、公正、公開、教學急需、擇優(yōu)聘用”的原則，對參與競聘的人員經(jīng)過嚴格面試、試講程序，對優(yōu)秀人才優(yōu)先聘用。經(jīng)過多方努力，2004——2006年，全縣8所高中共引進各專業(yè)本科畢業(yè)生190名，2007年已與100名本科畢業(yè)生簽訂了聘用合同。2007年，為解決農(nóng)村學校教師不足問題，經(jīng)縣委、縣政府批準，縣教體局與縣人事局通過公開招聘錄用初中教師40名，小學教師110名。公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，近700人報名參加考試，但錄用人數(shù)不足1/4,較好的保證了新招錄人員的素質(zhì)。整個招聘錄用過程公、透明，考生、家長及社會各界都給予了極高的評價。2010年，招聘了特崗教師180名。
    人才的培養(yǎng)與人才的選拔引進同等重要。工作中我們十分重視人才的培養(yǎng)，耳濡目染，潛移默化地引導廣大教師在工作中成長，在成長中奉獻，在奉獻中升華。
    教育，無悔奉獻一生的先進事跡活動，用身邊的人和事當教材進行教育，典型引路，共同提高。二是強師能，促進教師崗位成才。中青年教師是我縣教師隊伍的中堅力量，做好中青年教師隊伍管理工作意義十分重大。針對中青年教師工作熱情高、精力充沛等特點，我們對中青年教師“嚴要求、多激勵、敢重用”，提出“一年站穩(wěn)講臺，三年站好講臺，五年駕馭講臺，十年成名成家”的目標要求。為促進青年教師快速成長，我們對新聘用教師提出“五個一”要求：即精讀一本教育教學理論著作，要求有萬字以上筆記或心得；拜一名有經(jīng)驗的教師學習教學藝術，要求能將學習所得在自己的課堂上應用自如并有所突破和創(chuàng)新；上一節(jié)教學匯報課，要求內(nèi)容、教法、模式三優(yōu)化；寫一份教學總結，要求理論與實踐相結合；帶好一個班，要求書面匯報一年的班主任工作或教書育人情況。***高中青年教師***畢業(yè)于**師院化學系，因教學需要改教數(shù)學，通過積極參與“五個一”活動，很快成長為本學科骨干，2009年高考所教數(shù)學學科人均成績居全市農(nóng)村高中第一，**學生單科最高成績147分，位居全市同學科第一。同時，采取“走出去，引進來”的辦法，加強教師業(yè)務培訓。近年來我們先后邀請?zhí)K州科技學院、***師院等高校專家、教授來我縣講授新的教學理念，全縣中小學管理人員和業(yè)務骨干500余人參加學習。各高中和有關學校定期選派教師到兄弟省、市教學質(zhì)量好的學校參觀考察，學習先進教學經(jīng)驗，積極推廣“洋思經(jīng)驗”和“杜郎口經(jīng)驗”。
    積極開展老、中、青教師“雙向幫學”活動，幫助中青年教師提高業(yè)務水平，同時也促進中老年教師由“經(jīng)驗型”向“專家型”轉(zhuǎn)變，提高了教師教育科研能力和運用現(xiàn)代教育技術水平，為教育長期穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
    三是強化教科研，推名師、辦名校。全縣以課堂教學為突破口，定期開展公開課、優(yōu)質(zhì)課評比、專題研討、十佳教師評選等活動，引導廣大教師深入進行教育教學研究，撰寫論文，申報教研課題，教育科研、學科競賽成果突出，僅2010年就有120篇教師論文在國家、省級刊物上發(fā)表并獲獎，申報省、市級研究課題13個，均取得階段性成果。專家型的教師脫穎而出，全縣評選出特級教師和國家、省、市級學科帶頭人120余人；大批青年教師已經(jīng)成為學科骨干，發(fā)揮了優(yōu)秀人才的示范帶動作用，縣高中教師肖鳳華、鞠鐳等青年教師通過努力均已成長為語文、物理學科的骨干教師。
    三、愛才用才，以人為本。
    時間飛逝，一年的時間就這樣在我們的手指中倏忽而逝?；仡櫼荒甑墓ぷ?，不禁思緒萬千。在這里我就本人在2012年度工作的德、能、勤、績四個方面作簡單的陳述：
    一、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德及品質(zhì)修養(yǎng)方面。
    作為一名教師，能夠認真貫徹黨的教育方針政策，遵紀守法、依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正在，認真負責；作為一名黨員，帶頭學習宣傳黨的十八大會議精神，政治理論進一步加強，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高。
    二、專業(yè)知識、工作能力方面。
    一個不會學習的人永遠不會是一個成功的人，要教給學生知識，你就必須擁有比學生多得多的知識。所以在平時的工作中，努力學習各種新的知識。我參加了“走進新課程”的全省數(shù)學教學觀摩活動，受益匪淺。除了認真參加各種培訓以外，我還積極的利用時間進行自我充電，在空余時間，我認真閱讀了《教學新理念》、《數(shù)學課程標準》、《愛的藝術》等教育教學的專著，對自己的理論知識的提升起到了不可估量的作用。同時，還將與幾句同事一起合作一個省級課題，現(xiàn)在正在實施階段?？傊挥胁粩嗟某鋵嵶约?，不斷的學習，才能有進步。
    教學方面，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校的教學常規(guī)做，認真參加備課組的集體活動，以積極的態(tài)度上好每一節(jié)課，在實踐中探討、落實新課程理念。認真參加學校組織的校內(nèi)外教學觀摩活動，能及時把教學中的所感所想總結形成文字，也是對教學的再思考，教學能力的再提升。
    三、工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)方面。
    本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
    四、工作成績、成果方面。
    在過去的一年中本人撰寫的論文《??》，獲縣級一等獎，參與的課題省級立項，下按計劃實施，??。
    教學是一門科學，但更是一種藝術?；仡欉^去的一年，付出的是真誠，是真心，是一顆與學生同命運共呼吸的心。今后工作的道路上還有許多問題等待我們?nèi)ヌ剿?，去努力，我相信用我的真摯、勤奮肯定能換來更加美好的明天。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇十二
    20xx年是全面深化改革的關鍵之年，我局深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，在上級部門的領導下，強化為民服務，精心打造衛(wèi)生計生系統(tǒng)精神家園和技術家園，著力加強衛(wèi)生服務體系建設，全力提升衛(wèi)生服務水平和服務質(zhì)量。
    一、工作成績。
    (一)簡政放權，樹立衛(wèi)計工作新形象。
    一是正式設立廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局(簡稱區(qū)衛(wèi)計局)。5月，我局對衛(wèi)生和計生工作職能調(diào)整，配置了7個內(nèi)設機構。二是完成公醫(yī)辦的移交工作。9月1日起，我局將區(qū)公費醫(yī)療管理辦公室成建制劃轉(zhuǎn)至區(qū)人力資源和社會保障局。三是完成婦幼保健和計劃生育技術的整合工作。我局已起草《番禺區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心機構編制方案》和《番禺區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心機構編制調(diào)整方案》，近期將提交市衛(wèi)計委和區(qū)政府審定。
    (二)穩(wěn)中求進，步入醫(yī)改“深水區(qū)”。
    一是全面落實農(nóng)村衛(wèi)生站改革，制訂了《番禺區(qū)村衛(wèi)生站實施基本藥物制度方案》，建立了鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制。二是推進社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生綜合配套改革，完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理機制和運行機制及績效工資激勵機制。增加獎勵性績效工資比例，從基礎性績效與獎勵性績效4:6調(diào)整為6:4。三是組建區(qū)中心醫(yī)院和何賢紀念醫(yī)院為牽頭單位的兩個醫(yī)聯(lián)體，提升醫(yī)療服務體系整體運行效率。目前已基本建立上下聯(lián)動、基層首診、分級診療機制，有效提升醫(yī)療服務體系整體運行效率，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務水平，切實方便群眾就醫(yī)，減輕患者醫(yī)藥費用負擔。
    (三)日臻完善，提升疾病預防控制能力。
    一是登革熱疫情防控成效顯著。我局制定了詳細的防控計劃和方案，指導各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展相應防控工作。編印《番禺區(qū)登革熱防控工作簡報》，及時將防控工作情況向全區(qū)通報，現(xiàn)共編制登革熱簡報7期。截止10月27日，全區(qū)共報告2例登革熱本地感染病例(大石街)，4例輸入性登革熱病例(小谷圍街2例，市橋街和石樓鎮(zhèn)各1例)每個病例均能嚴格進行隔離治療，每個疫點都開展了及時、全面的應急疫情處置工作，無二代病例發(fā)生。
    二是進一步加大疾病預防控制力度。全區(qū)甲類傳染病零發(fā)生，乙類、丙類傳染病發(fā)病率遠低于國家規(guī)定的安全水平。有力控制艾滋病、性病、病毒性肝炎、結核病等重大傳染病，全面開展兒童免疫規(guī)劃工作，各項疾病防控指標排在全市前列。
    三是慢性病防控工作得到加強。健康城市和健康教育工作順利推進。加強慢性病高危人群的篩查和干預，規(guī)范慢性病患者管理。范化管理了高血壓、糖尿病等慢性病患者。2月4日，我區(qū)順利完成國家下達的慢阻肺監(jiān)測工作任務。5月19日啟動了大腸癌篩查篩查工作。根據(jù)第六次人口普查結果，我區(qū)常住人口共142萬人，全區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務機構累計共為121萬名居民建立居民健康檔案。
    (四)精益求精，推進全民健康教育。
    一是推進全民健康促進工程。加強健康教育隊伍建設，開展“健康社區(qū)行動”，鞏固800戶“健康家庭”創(chuàng)建工作。做好公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生、傳染病防治、醫(yī)療衛(wèi)生等監(jiān)督和監(jiān)測工作。
    二是繼續(xù)開展全民體檢工程。提供上門、定點及直接到醫(yī)院接受體檢等服務方式，加大力度對65歲及以上老年人、高血壓患者、糖尿病患者、孕產(chǎn)婦、兒童等重點人群提供每年一次有針對性的體檢服務。同時加快推進中醫(yī)治未病工作。區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部設有中醫(yī)科和中醫(yī)診室，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術，在基本醫(yī)療服務中注重運用中醫(yī)藥方法。
    三是大力推進婦兒關愛工程。進一步健全三項重大婦幼公共衛(wèi)生工作和艾滋病、_、乙肝母嬰阻斷工作，指導全區(qū)實施孕產(chǎn)婦住院分娩、農(nóng)村婦女兩癌檢查以及育齡婦女葉酸發(fā)放三項重大婦幼公共衛(wèi)生工作。落實母嬰安康計劃，定期督導區(qū)域重癥孕產(chǎn)婦和兒童救治工作，組織協(xié)調(diào)重癥孕產(chǎn)婦和重癥兒童的搶救。
    整合資源，開展0至3歲科學育兒工作。向家長普及科學的嬰幼兒喂養(yǎng)、保健以及教育知識，促進嬰幼兒健康成長。2014年10月至20xx年9月,全區(qū)共開展科學育兒活動1263場，為萬名嬰幼兒及其家長提供優(yōu)質(zhì)的科學育兒服務。
    四是開展健康設施提升工程。今年我區(qū)慢病站、區(qū)岐山醫(yī)院、化龍醫(yī)院等7個單位基建工程全部委托區(qū)基建辦代建，避免籌建走彎路。目前，何賢紀念醫(yī)院改擴建工程已動工，區(qū)中醫(yī)院何添樓改造工程加快推進，預計20xx年底完工投入使用，區(qū)第二人民醫(yī)院新院區(qū)建設進展順利，今年7月16日已實現(xiàn)主體樓封頂。石樓、化龍醫(yī)院項目正在辦理報建前期手續(xù)及深化設計方案。
    五是穩(wěn)步推進智慧健康工程。順利推進“健康包進家庭、健康小屋進社區(qū)，健康通配醫(yī)生”工作，打造24小時健康咨詢服務平臺，探索居民足不出戶即可享受全方位醫(yī)療保健服務的新模式。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心循環(huán)利用1000套健康包為家庭提供契約式慢病管理服務，全區(qū)安裝10個健康小屋提供自助檢測，手機app“康樂有道”已上線，正在完善各種應用功能。為社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備健康通，提供移動建檔、上門隨訪服務。
    六是努力創(chuàng)建婦幼健康示范區(qū)。我區(qū)流動人口眾多，每年2萬多名新生兒出生，死亡率的控制難度也隨之增大。區(qū)委、區(qū)政府高度重視婦幼健康工作，將其納入?yún)^(qū)“十二五”規(guī)劃，將“兩率”及主要指標納入政府目標責任制考核。結合建設“健康幸福番禺”總目標，將婦幼健康工作“婦兒關愛工程”作為重點內(nèi)容納入《2013-20xx年健康番禺行動計劃》和“番禺十大健康工程”，進行常態(tài)化、制度化、專項化管理。積極創(chuàng)建社區(qū)婦幼示范點，何賢紀念醫(yī)院成為廣東省婦幼基本公共衛(wèi)生服務示范單位。今年5月7日，全省各地級市婦幼保健機構主管院長、婦幼保健業(yè)務骨干到番禺交流學習，將我區(qū)婦幼公共衛(wèi)生服務模式作為“番禺經(jīng)驗”在全省進行推廣。
    七是推進新家庭計劃，加強家庭發(fā)展能力建設。我區(qū)選定東環(huán)街和大龍街金海岸社區(qū)為我區(qū)開展家庭發(fā)展項目試點。舉辦“番禺區(qū)新家庭計劃家庭發(fā)展能力建設”培訓班，對全區(qū)16個鎮(zhèn)街計生辦及社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員進行培訓，進一步推進創(chuàng)建幸福家庭工作。
    (五)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化醫(yī)療服務軟實力。
    1.加快醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級。鐘村醫(yī)院今年已經(jīng)通過二甲醫(yī)院初步評審。何賢紀念醫(yī)院正按三級婦幼保健院規(guī)劃加快建設，已提交三甲醫(yī)院評審申請。石樓人民醫(yī)院正進行軟硬件的改造，為申評二甲醫(yī)院作準備。
    與此同時，我區(qū)加強推進社會資本辦醫(yī)，在市衛(wèi)計委及區(qū)委區(qū)政府的領導和支持下，與泰康人壽公司等社會資源商談合作事宜，進一步推進_醫(yī)院在我區(qū)建設新院及區(qū)內(nèi)多家二甲醫(yī)院公里改革相關事宜。
    2.大力發(fā)展省市重點學科。目前全區(qū)擁有國家級預選重點?？?個，省級重點專科4個，市級重點專科2個。今年全系統(tǒng)共獲科研立項99項，發(fā)表sci收錄論文12篇。在區(qū)心血管研究所的基礎上，新增區(qū)康復研究所、區(qū)腫瘤研究所、區(qū)醫(yī)學影像研究所3個臨床科研機構。區(qū)中醫(yī)院骨傷科和腦病科被評為廣東省中醫(yī)重點專科，骨傷科還是我區(qū)唯一的國家級重點?？茀f(xié)建單位，是中醫(yī)藥強省和廣州市“1357”重點中醫(yī)?？?，針灸科為市中醫(yī)名科，心血管科、脾胃病科分別為廣東省、市“十二五”中醫(yī)重點專科建設單位。
    3.加快推進名醫(yī)工程。建立人才戰(zhàn)略體系，留住現(xiàn)有人才、引進高層次醫(yī)療專家人才，推出一批名醫(yī)生、名專家。繼續(xù)實施“與巨人同行”、“引進”和“借腦”等高級人才發(fā)展計劃三大行動，采取請進來、送出去的辦法，通過論壇、辦班、講學、培訓、帶徒、會診等多種方式，重點培養(yǎng)區(qū)級重點衛(wèi)生專業(yè)技術人才，優(yōu)化職稱結構，提高整體醫(yī)療水平。
    (六)自律甚嚴，打造醫(yī)療“技術家園”。
    1.持續(xù)提高醫(yī)療技術水平。成立區(qū)醫(yī)療質(zhì)量安全控制中心，對醫(yī)院進行不定期飛行檢查，分析醫(yī)療糾紛等不良事件，督導醫(yī)院整改，推行重點疾病、重點手術等醫(yī)療質(zhì)量指標監(jiān)控。與中山大學第一附屬醫(yī)院合作，全面推行新型“三基”、“三嚴”培訓與考核，目前已完成全區(qū)近6000名醫(yī)護人員的心肺復蘇技能考核。合理用血，加強宣傳，提升群眾無償獻血滿意度。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇十三
    2017年教育系統(tǒng)工作總結范文4篇同志們:歷經(jīng)近半年的認真籌備，今天，平和縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務中心正式成立，服務中心的成立是教育事業(yè)改革發(fā)展的重要舉措，對提高資金使用效率、加強會計管理法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設起到積極的作用，對保護國家、集體、個人的經(jīng)濟利益，推進黨風廉政建設，具有極其重要的積極意義。為慶祝服務中心的成立，使服務中心工作更為順暢，確保加強學校財務監(jiān)管力度，今天我們專門召開教育系統(tǒng)財務監(jiān)管工作會議，會議的對象是全縣中小學校長、會計、出納。戴副縣長百忙中抽出時間專門參加會議，等會兒還將作重要講話;監(jiān)察、財政、審計等部門領導也應邀出席會議，充分體現(xiàn)出縣政府和有關部門對教育工作的關心與支持。
    今天的會議有三個議程第一項議程：由周益勝組長就服務中心的整體工作進行部署。
    第二項議程：由教育局張界華股長作業(yè)務工作指導。
    第三項議程：請戴副縣長講話。
    同志們，剛才戴副縣長簡要回顧服務中心成立情況，并就下階段中心運作提出了統(tǒng)一思想，提高認識，確保資金監(jiān)控服務中心正常運作，明確職責，各司其職，做好財務核算，加強管理，規(guī)范操作，把好審核工作的每一道關，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，加強溝通，團結協(xié)作，確保工作順暢開展等五項具體要求，周組長部署了服務中心的整體工作，張界華股長對業(yè)務工作的開展進行了指導，請大家貫徹落實好。下面，就貫徹會議精神，加強學校財務監(jiān)管，提三點要求。
    一是要高度重視。加強財務管理，是學校發(fā)展與穩(wěn)定的客觀需要。學校財務管理工作涉及學校師生的切身利益，關系到學校發(fā)展和穩(wěn)定的，是學校工作的一項內(nèi)容。多年來，我們加強了財務內(nèi)審力度，在加強學校財務管理和監(jiān)督做了大量工作，積累了經(jīng)驗;加強學校會計隊伍建設，整體素質(zhì)得到顯著提高;但也看到，學校財務管理仍然存在一些問題，個別學校財務管理不規(guī)范現(xiàn)象仍然比較突出，因此必須充分提高對抓好學校財務管理工作性的認識，切實增加責任感、緊迫感，抓緊抓好。
    二是要精心組織。各校要認真研究學習《平和縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務中心實施方案》，精心組織，抓好落實;同時，要按照服務中心成立后，資金規(guī)范化管理的要求，對本單位前段的財務工作進行一次認真的自查自糾，及時糾正不規(guī)范現(xiàn)象。
    三是要明確責任。服務中心是個新生事物，必須加強領導、切實落實工作責任制，才能保證服務中心的順暢運行。資金監(jiān)控中心執(zhí)行“三個不變”的原則，各校校長是單位財務的主要責任人，必須要嚴肅財務審批制度，各校會計要繼續(xù)按要求做好學校賬冊，中心承擔的是監(jiān)控與服務的職能，是對學校財務法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理進行指導。同志們，加強學校財務管理事關學校發(fā)展和穩(wěn)定，要引起高度重視，并按縣委、縣政府的要求抓好，努力把教育系統(tǒng)有限資金發(fā)揮最大的使用效益。
    一年來，***區(qū)教育系統(tǒng)在上級黨政部門的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神，以“教育強區(qū)”市級驗收為載體，加強本系統(tǒng)的制度建設和行風建設，堅持服從服務于經(jīng)濟建設和社會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為建立一個辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關管理體系，真抓實干，認真開展各項工作，以密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，提高為人民服務的質(zhì)量,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，優(yōu)化了機關作風，提高了辦事效率。根據(jù)機關效能建設工作量化考評目標的要求，對本系統(tǒng)一年來開展機關效能建設工作情況進行自我回顧和總結，現(xiàn)將主要做法和工作實績匯報如下：主要做法：（一）統(tǒng)一思想，提高認識，確保效能建設順利進行。教育系統(tǒng)黨政領導高度重視機關效能建設工作，多次在全局干部會議上強調(diào)機關效能建設的重要性和必要性。黨政主要領導2月份在局務會上專題研究了機關效能建設問題，并及時調(diào)整充實效能建設工作領導小組，隨后制定實施《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)機關效能建設工作的具體實施方案》。3月18日，系統(tǒng)召開了機關效能建設動員大會，林培華同志作了《開展機關效能建設工作，立足服務基層學校，促進教育改革發(fā)展》報告，她強調(diào)指出，機關效能建設是一項涉及面廣、影響深遠的長期工作。機關效能建設是個老問題，作為專題工作狠抓則是個新生事物，要求各股室要加強領導，齊抓共管，在實踐中不斷探索，逐步推進。3月23日《黨風與廉政建設》?？庉嬃恕稒C關效能建設工作目標量化內(nèi)容》，下發(fā)到各股室人員及基層學校，幫助機關干部深入了解機關效能建設內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。4月10日，教育系統(tǒng)結合“愛建美興”的教育活動召開了機關效能建設工作匯報會,各股室匯報交流了學習貫徹區(qū)委區(qū)政府機關效能建設的文件精神，緊密聯(lián)系本股室的工作實際，結合群眾反映強烈的問題，查擺機關效能建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地制定本股室開展機關效能建設的具體措施。5月12日，召開了全局股長會議，對半年來效能建設工作進行小結，并對今后提出了具體要求。6月8日，召開機關干部”惜崗敬業(yè)、為黨旗增輝”座談會,與會同志結合面臨機構改革核編定崗的危機，暢談如何履行崗位職責、敬業(yè)奉獻的心得體會,教育了機關工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務，為基層服務。7月16日，召開全局干部會議，強調(diào)基層校雖然已放假，但教育局機關還是照常上班，不得遲到早退，認真做好本職工作，多看教育刊物，了解教育最新動態(tài)。9月1日，召開全局干部、全區(qū)校長會議，部署新學期工作重點，號召全區(qū)廣大教職員工要樹立服務意識，為教育教學出謀獻策，為教育強區(qū)做貢獻，局領導干部、校領導要深入群眾，了解師生、家長的心聲，努力使教育讓群眾滿意。10月10日，召開教育強區(qū)工作會議，確定a級、b級指標組長，部署工作要點，明確分工職責，確保12月底市級驗收順利過關。11月3日，召開全局干部會議，明確旅游節(jié)的協(xié)調(diào)、組織工作，各負責人要高度重視，認真完成所承擔的任務。總之，通過學習宣傳，全局干部職工提高對效能建設必要性和重要性的認識，進一步增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設，使機關效能建設的開展有一個良好的思想基礎和明確的工作目標。（二）措施到位，方法得當，工作效率大大提高。效能建設領域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機關效能建設事關社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此，我局在機關效能建設中選準切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。1、加強機關考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案(秘書股負責)。人事股也對考勤情況進行檢查并通報，同時將考勤與年終考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。2、明確目標職責，扎實開展機關效能建設。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程，加強胸卡佩帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點發(fā)生的變化，為了方便基層和群眾辦事，重新制作股室方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處，公示機構設置；各股室完善辦事流程、服務項目，并在醒目處公開；以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務、職責；規(guī)范科室分布示意圖、科室標識、工作人員去向表；工作人員外出時，切實落實辦事預約制(若事先預約又整股室下基層，則于門上公示下基層的時間、地點以明確何時有人)；我們從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，開展工作，廉潔、勤政、高效、務實的機關形象得以樹立，工作效能得以提高。把加快行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變教育行政職能的重要突破口。對按規(guī)定保留的審批事項，盡量簡化審批程序，縮短審批時間，除學校設置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結。實行行政審批責任追究制，按照“誰審批，誰負責、追究誰”的原則，明確責任，落實到各股室。3．各職能股室分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關部門的共同努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。教育局各部門通力合作，上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)，形成強大合力。在各負其責，提高自身效率的同時，注意加強和相關部門的協(xié)作和配合，做到主動聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做行政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作，根據(jù)局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認真完成各項工作任務。4．對基層單位指導作用，實際效果良好。通過各種形式開展活動，對基層單位工作進行指導，主要體現(xiàn)在：一是根據(jù)工作需要召開會議進行部署；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)各項工作的上級文件并提出要求或?qū)嵤┮庖姡蝗情_展專題的檢查(如收費、黨建、校務公開等)并反饋或通報；四是下基層調(diào)研。我縣現(xiàn)有中小學120所，其中高中5所(含1所職專)，初中22所(含1所民辦初中)，小學93所；在校學生83813人，其中高中15248人，初中17223人，小學51342人；學生食堂117個，其中高中10個，初中48個，小學59個。全縣40000多名學生在校就餐。學生食堂管理、小賣部管理、飲用水管理是學校管理的重要組成部分。學生吃得飽，吃得好，吃得安全，關系到學生的健康成長，關系到教育的和諧發(fā)展，關系到全社會的安全穩(wěn)定。因此，近年來內(nèi)鄉(xiāng)縣教體局對食品管理高度重視，加強領導，加大軟硬件建設力度，改革管理模式，實施“網(wǎng)絡化”、精細化管理，不斷提升食堂管理水平，促進了全縣教育的和諧發(fā)展。我們的主要做法是：一、以“星級達標”為載體，促進學校食堂軟硬件建設上臺階1、強力推進學校食堂軟硬件建設。學校食堂作為學生集體用餐的場所，對其進行規(guī)范建設，對維護學校正常教育教學秩序，推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展有重大影響。我們高度重視學校食堂建設工作，以“星級達標”為載體，促進學校食堂軟硬件建設上臺階。我們從學校食堂硬件、員工素質(zhì)、管理模式、安全衛(wèi)生四個方面提出“四星級達標”的標準，定期評定考核量化，并通報掛星，推動學校食堂建設、管理、服務上水平。全縣各學校都把“讓師生滿意”為辦好食堂的目標。三年來，全縣共投資3000多萬元，學校食堂房舍堅固，灶臺、工作間、操作間、餐廳齊全；全部安裝了自動售飯系統(tǒng)；食堂衛(wèi)生設施齊全。
    2、打造高素質(zhì)的服務隊伍。根據(jù)“服務學生，微利經(jīng)營，長足發(fā)展，保障高于一切”的管理原則，各鄉(xiāng)校都成立了領導機構，簽訂了目標責任書，推動學?；锸彻芾砉ぷ髟鷮嶉_展。為了提高隊伍素質(zhì)和工作積極性，各學生食堂嚴格體檢和政審，并履行擔保手續(xù)，認真錄用員工；堅持“以人為本”，加強對員工進行思想教育和業(yè)務培訓。并組織開展了各種各樣的比賽活動，如刀功比賽、烹調(diào)比賽等。加強檢查評比，對檢查衛(wèi)生排名第一的班組給予精神和物資上的獎勵。通過多種措施，打造了一支優(yōu)秀的員工隊伍，為提高食堂服務水平提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。
    3、構建管理系統(tǒng)，完善管理體制與運行機制。我縣各鄉(xiāng)校借鑒先進的管理經(jīng)驗與模式，結合學校工作特點，成立質(zhì)檢、人事、財務等部門，履行服務、指導、監(jiān)督、檢查的職能，確保了管理無時不在、無處不在；實行了多勞多得、獎優(yōu)罰劣、能上能下的激勵機制，確保員工的積極性。構建了一套《全面質(zhì)量管理及考評系統(tǒng)》。這套系統(tǒng)，把保障工序分解成考核點，通過嚴格的自檢、互檢、專檢，使管理工作達到深化、細化。嚴格的監(jiān)督、獎懲制度，促使員工在精神面貌、工作質(zhì)量、服務水平等多方面，永葆發(fā)展的良好勢頭。
    二、引進“公司化”管理模式，提高管理規(guī)范化程度學校的主業(yè)是教學，后勤服務于教學，學校后勤實行社會化的專業(yè)管理后，可以將學校的精力從繁瑣的后勤管理中解放出來，致力于教學活動的主業(yè)中去，從而整體提高學校的教育水平。我們引進“公司化”管理模式，進一步規(guī)范了食堂的管理，使食堂管理成為學校精神文明建設的窗口，提高了學生及家長的滿意程度，也提高了學校的整體競爭力。如內(nèi)鄉(xiāng)高中引進了注冊資本100萬元的河南三一眾成餐館管理有限公司，該公司有一支高素質(zhì)的員工隊伍，有一套先進的經(jīng)營管理理念，有一套完整的管理系統(tǒng)，有一套先進的管理體制與運行機制，有一套豐富的后勤管理經(jīng)驗。內(nèi)鄉(xiāng)高中學校食堂公司化運營后，效果明顯，反映良好。去年九月份，南陽市三十多個學校的領導到餐廳參觀指導，給予了餐廳很高的評價。同時市、縣衛(wèi)生防疫部門多次到現(xiàn)場檢查指導，對餐廳的基礎管理工作給予了充分肯定?？h人大檢查團，春節(jié)到學校檢查時指出，餐廳管理很到位，這種模式值得推廣。開業(yè)以來，上百位家長來餐廳參觀考察，參觀以后感慨很多，對學生就餐條件非常滿意。餐廳還陸續(xù)接待了來自省內(nèi)其他地區(qū)學校的參觀，例如漯河、周口、信陽、駐馬店等地學校。
    三、實施“網(wǎng)絡化”管理，確保食品衛(wèi)生安全我們在學生食堂管理上著力實施“網(wǎng)絡化”，教體局、中心學校、中小學三級聯(lián)防，在每一個食堂做到人防、物防、技防到位，防蠅、防鼠、防投毒措施落實，形成管理網(wǎng)絡，齊抓共管，確保食品衛(wèi)生安全。教體局把監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化納入學校管理考評體系，并賦予適當權重，中心學校負責自己轄區(qū)學校的食堂管理，網(wǎng)絡重心在學校。各鄉(xiāng)校學生食堂先后制定了《學生食堂管理辦法》、《員工守則》、《衛(wèi)生安全管理規(guī)定》、《衛(wèi)生安全操作規(guī)范》、《原料、半成品、成品存放規(guī)范》等各種規(guī)章制度，形成一套嚴格的管理規(guī)章，實現(xiàn)了以國家規(guī)定的“生熟分開、葷蔬分開”及“生進熟出一條龍”的基本規(guī)范合理布局流程。1、嚴格執(zhí)行員工持證上崗制度。加強對員工衛(wèi)生知識培訓和安全教育。每學期都制訂了詳細的員工培訓計劃，一是學習新的衛(wèi)生知識，二是借助培訓來解決日常工作中所出現(xiàn)的問題，這樣不僅能使員工體會到食品衛(wèi)生安全的重要性，而且能很快提高員工衛(wèi)生意識。安全教育也是工作的重要部分，餐廳內(nèi)機械設備需要員工親自操作，如有半點疏忽，后果將不堪設想。在安全教育期間，手把手的教會員工怎樣使用滅火器，怎樣處理緊急事件等多方面的安全常識，提高了員工的安全意識和應付突發(fā)事故的能力。
    表格就是管理，餐廳內(nèi)的表格有：《蔬菜浸泡記錄表》、《消毒記錄表》、《安全巡檢表》、《衛(wèi)生巡檢表》等16種表格，表格臺帳的運行，杜絕了管理的漏洞，提高了餐廳自主系統(tǒng)化運行效率。
    四、以人為本，實施“愛心工程”，辦學生滿意的食堂在學校食堂管理中，我們注意貫徹以人為本的服務理念，盡量滿足不同需求，特殊需求，實施“愛心工程”，體現(xiàn)食堂管理服務教育教學之本。(1)病號飯：對于病人不能到餐廳就餐或餐廳飯菜對病情不利時，主動為病人制作病號飯。病號飯必須單獨制作，專人操作。(2)回民飯：為尊重少數(shù)民族的飲食生活習慣，開設單獨的回民灶、回民窗口。回民飯必須單獨制作，盛用具專用。(3)建立就餐學生檔案，了解就餐學生的籍貫、身體狀況及餐飲嗜好，為不同就餐學生提供個性化服務。(4)建立貧困就餐學生檔案，對他們進行補貼式就餐服務。(5)向就餐學生發(fā)放《顧客滿意率調(diào)查表》，調(diào)查餐廳整體顧客滿意率。并及時對《顧客滿意率調(diào)查表》進行匯總和分析，制訂改進措施和完成期限，在餐廳公告欄中公布。(6)建立投訴臺和意見簿，在員工通道附近設立投訴臺，對就餐人員的投訴馬上研究解決。建立意見簿，對員工的意見或建議，每周匯總一次，由有關人員共同研究解決。
    回顧幾年來我們在學生食堂管理工作上所做的一些努力，雖然取得了一些成績，但與市教育局的要求，與兄弟縣市相比，還有一定的差距。我們決心以這次會議為新的起點，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，深化改革，真抓實干，努力推進我縣學生食堂管理工作科學規(guī)范持續(xù)健康發(fā)展，為促進我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻!20xx年，教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標任務，堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設、推進義務教育均衡發(fā)展為目標，以規(guī)范辦學行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效?，F(xiàn)總結如下：
    一、素質(zhì)教育不斷深入，教育質(zhì)量大幅提升。
    一是加強過程視導，狠抓常規(guī)落實。20xx年，共6次對全縣各中小學進行了教學視導，結合視導中發(fā)現(xiàn)的問題，多次分散視導及針對性視導。同時，深入全縣各學校，督促教學常規(guī)的全面落實。與不同層次學生進行隨機座談，了解需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，提出建議。視導過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導結束，及時召開視導總結會，通報存在的問題，并提出整改意見。
    二是加強活動組織，服務學校教學。組織全縣多學科優(yōu)質(zhì)課評選，重點對初中物理、化學和中、小學英語、音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育等重點和弱勢學科進行了優(yōu)質(zhì)課評選，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學科優(yōu)秀教師和帶頭人，促進了學科教師隊伍整體素質(zhì)的提高;加強聯(lián)片教研，搭建交流平臺，創(chuàng)新教研形式，提升教研效益;組織27名中小學校長到河南沁陽永威學校進行了一周的封閉學習和培訓，培訓結束后，適時舉辦校長論壇，13位中學校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學校“四清”納入了新學年7項重點工作之一，發(fā)起了課堂教學改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期，期期印發(fā)各學校。
    三是搭建成長平臺，重視青年教師成長。在外出學習培訓、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學習，并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結對”等活動，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
    一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下，20xx年中考再傳捷報，九學科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名分，總及格率高出第二名個百分點，優(yōu)秀率高出第二名個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處初中有4處進入全市前10名，有12處進入全市前50強。高考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。
    二、隊伍建設不斷完善，教師素質(zhì)逐步提高。
    一是教師補充形成長效機制。今年，縣政府繼續(xù)對教師隊伍進行大力度補充。目前，各項招聘工作已全部結束，全縣共招聘高中教師42人，義務教育階段教師72人，為慶云四中、明德小學兩所民辦學校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農(nóng)村中小學選聘30名教師充實到城區(qū)學校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
    二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學一級教師515人，小學高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學二級教師517人，小學一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學二級教師2人已過渡到三級教師2人。
    三是順利推進原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴格按照上級有關文件精神進行了全面的調(diào)查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。
    四是師資培訓工作合理有序開展。堅持全縣中小學每周六上午校本培訓制度，先后組織16名中小學和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓，3名中小學校長參加了山東省骨干校長培訓;對全縣78名新招聘的義務教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓。
    三、民生工程大力實施，教育環(huán)境不斷優(yōu)化。(一)教育投入不斷加大。
    一是學校建設全面加強。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷，7600多平米的實驗小學新教學樓秋季啟用，金書小學教學樓擴建工程已完成主體竣工，渤海中學遷入原慶云一中，新成立了慶云縣第二實驗小學和渤海小學，城區(qū)中小學辦學條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學納入校舍標準化建設規(guī)劃，7所幼兒園開工建設，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多;其中農(nóng)村中小學校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，20xx年農(nóng)村中小學“211工程”獎補資金30萬元，20xx年進城務工農(nóng)民工隨遷子女接受義務教育中央財政獎勵資金241萬元，20xx年農(nóng)村義務教育薄弱學校改造中央專項資金150萬元，20xx年學前教育獎補資金50萬元，20xx年民辦幼兒園發(fā)展獎補資金20萬元，20xx年學前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資萬元新建18個中小學標準微機室，城區(qū)中小學全部實現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機。在全市舉行的電化教學優(yōu)質(zhì)課件評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎;金書小學、渤海中學順利通過全市第一批教育信息化應用師范學校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金85萬元;職業(yè)中專學生國家資助資金萬元;高中政府助學金64萬元;初中貧困寄宿生生活補助85萬元;學前教育政府助學金萬元。按照“應貸盡貸”原則，共為854名大學生辦理戶生源地大學生助學貸款，貸款總額達到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。20xx年教師節(jié)，縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導下，鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風，捐資助教層出不窮。一年來，縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達億元，并為改善學校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。(二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是學前教育規(guī)范發(fā)展。向全縣幼兒家長印發(fā)《致全縣幼兒家長的一封信》，極力扭轉(zhuǎn)全縣幼兒小學化傾向，此舉在全國各大網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)發(fā)。先后組織兩輪幼兒園園長、骨干教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理員、小學校長等參加的業(yè)務培訓，全縣學前教育發(fā)展水平不斷提升。二是義務教育均衡發(fā)展。繼上學年推出“書香校園”創(chuàng)建工程以后，將本學年確立為“校園文化建設年”，大力實施校園文化建設。農(nóng)村中小學校舍樓房化水平不斷提高，教師隊伍得到不斷補充，城鄉(xiāng)辦學條件差距明顯縮小。三是高中教育跨越發(fā)展。今年暑假，慶云一中順利遷入新校區(qū)。借力新校區(qū)啟用機遇，圍繞“培植一所區(qū)域名校，為德州高中教育打造一面旗幟”奮斗目標，慶云一中強力課改，減負增效，打造高效課堂，各項工作穩(wěn)步推進。四是職業(yè)教育突破發(fā)展。與山東濰坊工程技術學院聯(lián)合辦學，構建2+2教學模式，專業(yè)優(yōu)勢顯著提升;爭取省“一圈一帶”項目1個，400萬元項目專項資金已劃撥到位;順利通過中等職業(yè)學校辦學資格市級驗收，由云天集團投資興建的云天職業(yè)學院即將動工興建，該項目利用原慶云書院及以南地塊，占地774畝，規(guī)劃建筑面積20萬平方米，規(guī)劃投資8億元，項目建成后，設置專業(yè)20余個，可容納學生10000人。
    (三)學校安全多措并舉。
    一是積極爭取安保資金的落實。以山東省啟動“校安工程”為契機，完善校舍檔案，修建學校樓案室;投入萬余元，為全縣中小學增加視頻監(jiān)控探頭364個，學校監(jiān)控覆蓋率達100%;投資48萬元購置76臺電腦及監(jiān)控攝像頭用于校舍安全信息采集工作，并配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動。召開校園安全工作會議8次，下發(fā)安全工作函件、通知31個，先后開展安全教育日、防災減災日、校園及周邊綜合治理、安全教育月等系列活動，發(fā)放“防溺水致全縣學生及家長的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長一封信”60000余份;下基層督查安全工作70余次，下發(fā)整改通知書54份。三是多部聯(lián)動做好校園安全工作。聯(lián)合人防辦、公安消防大隊等在多個學校開展應急疏散演練活動;聯(lián)合供電公司、人防辦、科技局向?qū)W生發(fā)放《安全用電知識手冊》、《防空防災知識手冊》、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊共計1800余冊;聯(lián)合司法局、交警大隊在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動進校園”活動。聯(lián)合氣象局開展防雷檢測;聯(lián)合縣衛(wèi)生局對全縣138名幼兒園園長和小學校長進行了手足口病知識培訓;配合縣藥監(jiān)局對全縣34家學校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查;配合住建局對27所學校及幼兒園燃氣安全進行檢查，簽訂燃氣安全責任書7份;配合縣綜治辦對對全縣19所縣鄉(xiāng)路沿線學校門前的交通標志牌、減速帶及斑馬線安裝情況進行了驗收，共安裝警示牌33塊、減速帶34條、斑馬線32條、警示柱14根;排查上下學途中危橋11座和深溝渠10處、接送學生車輛31輛。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇十四
    是“十二五”的關鍵年。教育局上半年工作在縣委縣政府的正確領導下，在市教育局的指導下，深入貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委縣政府“轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展”的主基調(diào)，全面推進“質(zhì)量提升、隊伍建設、教育惠民、校舍安全、均衡發(fā)展、學前教育”六項工程，為建設文化強縣做出應有的貢獻。
    （一）強化制度管理，著力提升學校管理水平。提升學校管理水平是全力提升教育教學質(zhì)量的關鍵。教育局繼續(xù)貫徹落實教職工工作“四測評一常規(guī)”以及輪崗交流制度，完善教育教學質(zhì)量評價制度，徹底落實績效考核制度，加大教職工上下班的督查力度。切實加大對學校工作的檢查指導以及學校財務的監(jiān)審力度，著力提升學校的管理水平。繼續(xù)實施學校管理巡查制度、局班子成員包片聯(lián)系學校局機關職工定點學校工作制度。組織部分政府督學、教育督導員對學校管理進行巡查，嚴格要求局機關職工深入學校通過檢查工作、課堂聽課等形式了解學校管理、教學工作情況，促進學校加強管理，著力提升學校管理效益。
    （二）切實做好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作。在縣委政府的強力領導下，5月31日，全縣實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃正式啟動，覆蓋全縣190所農(nóng)村義務教育階段學校，共46932名學生，覆蓋率為100%。營養(yǎng)改善計劃實施后，教育局調(diào)集力量，安排專人負責，逐日收集相關數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，確保黨和政府的這一惠民工程好事辦好、實事辦實。
    （三）切實落實教育助學工程。對全縣所有義務教育階段學生全部免除學雜費，并全部免費提供教科書，100%完成目標任務；對2300名義務教育寄宿貧困學生補助生活費，100%完成目標任務。完成中等職業(yè)學校招生1395人；對40名“六類”中職學生免除學費，100%完成目標任務；資助中等職業(yè)學校1-2年級所有農(nóng)村學生和城市家庭經(jīng)濟困難學生900人，落實資金67.5萬元。資助經(jīng)濟困難家庭普通高中生1219人。義務教育階段在校殘疾學生217人。
    （四）全力推進中小學校舍安全工程建設。全縣校舍安全工程累計開工73757平方米，占5年規(guī)劃的90.7%；竣工面積68337平方米，占5年規(guī)劃的84%。在中央、省、市資金還未下達之前，采取提前劃撥前期準備工作經(jīng)費的辦法，推進項目建設速度。同時，通過嚴格資金管理，建立專項賬戶、按進度撥付資金，保證工程質(zhì)量。
    （五）狠抓初、高中畢業(yè)班管理，努力提升教育教學質(zhì)量。組織召開了初三教學研討會，落實了加強初三教學工作的辦法措施。組織召開了高三教學質(zhì)量分析會，制定了提升高考質(zhì)量的措施。狠抓中考、高考各環(huán)節(jié)工作，確保了中考、高考安全順利實施。
    投資70萬元完成標準化考場建設，確保國家級考試公正。
    （六）全面實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。貫徹落實中央7號文件精神，切實加強學校體育、衛(wèi)生、藝術和國防教育工作，并積極組織學生參加各項比賽。為展現(xiàn)近年來我縣取得的素質(zhì)教育成果，進一步推動素質(zhì)教育的實施，5月30日舉辦筠連縣第七屆中小學生藝術節(jié)展演活動。
    嚴格執(zhí)行國家課程標準，深化課程與教學方法改革。認真抓好高中學業(yè)水平考試和畢業(yè)會考工作，做好學生成長記錄，實行綜合素質(zhì)評價。進一步加強普通高中新課改學生學籍信息網(wǎng)絡管理工作，嚴格學籍管理。建立學生發(fā)展指導制度，加強對學生的理想、心理、學業(yè)等多方面的指導。
    （七）加強管理，狠抓培訓，大力提升師資水平。加強教師隊伍建設，規(guī)范辦學行為，加強師德師風建設，嚴禁在職教師有償家教和義務教育收費補課，嚴禁違規(guī)征訂教輔資料。組織實施“國培計劃”和骨干教師培訓、班主任培訓，發(fā)揮示范作用。組織教師進行現(xiàn)代教育技術考試，提高教師教學水平。啟動新一輪中小學、幼兒園教師全員培訓。
    （八）繼續(xù)加強師德師風建設。印發(fā)《關于加強師德師風建設的`十條禁令》，從教師的日常行為、教學行為等方面加以規(guī)范，以建立健康和諧的師生關系為核心，以提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點，全面發(fā)動、全員參與，全面提高師德水平，努力打造一支讓人民滿意、熱愛學生、關心學生成長的教師隊伍。
    （九）全力抓好中小學幼兒園安全工作。圍繞“構建平安和諧校園，辦好人民滿意教育”這一重心，進一步夯實中小學幼兒園安全基層和基礎工作。著重工作過程和細節(jié)，強化監(jiān)管，促進落實，突出重點，防范事故。進一步推進中小學幼兒園安全工作制度化、日?；⒕毣?、規(guī)范化、科學化，進一步鞏固和完善中小學幼兒園安全工作長效機制。加強安全教育宣傳，努力構建中小學幼兒園安全文化體系。加強學校后勤保障工作，重點規(guī)范學生宿舍、學校食堂管理。
    （十）加強黨建，抓好黨風廉政建設和政風行風建設。深入開展黨的十七屆六中全會以省、市、縣各級黨代會精神的學習、宣傳、貫徹活動。以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“春風經(jīng)驗”學習活動為契機，加強教育系統(tǒng)基層黨組織建設。全面開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”學習活動。繼續(xù)開展黨員示范崗活動。積極推進黨務公開工作。
    深化教育系統(tǒng)政風行風建設，努力解決群眾關注的熱點難點問題。加強教育局機關行政效能建設，確保各項工作高效運行。加強教育收費監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范教育收費行為，鞏固教育收費示范縣創(chuàng)建成果。認真抓好懲治和預防腐敗體系建設，構建教育系統(tǒng)廉政風險懲防機制。強化系統(tǒng)內(nèi)部審計工作、認真開展教育經(jīng)費使用管理的審計和審計調(diào)查。進一步加強規(guī)范中小學辦學行為的監(jiān)督檢查。加大案件查處力度，認真調(diào)查和處理違規(guī)違紀行為。
    （十一）切實維護教育系統(tǒng)穩(wěn)定。認真抓好信訪接待工作，解決好初信初訪反映的問題。()狠抓矛盾糾紛排查化解工作，加強信訪問題研判工作，建立輿情分析制度。對信訪積案，繼續(xù)實行領導包案，努力化解。認真抓好重大節(jié)假日、紀念日和敏感期、特殊事件期間學校安全穩(wěn)定工作，確保教育系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定。
    （一）繼續(xù)深化學校管理，落實“四測評一常規(guī)”制度，機關工作重心下移，著力推進學校管理規(guī)范化、精細化，促進中小學教育教學質(zhì)量實現(xiàn)明顯提升。
    （二）著力抓好中小學校舍安全工程、鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心幼兒園工程、教師周轉(zhuǎn)房工程、學生寄宿制建設等工程建設，確保完成縣委下達的教育重點工作目標任務。
    （三）加快職教中心建設，狠抓職教招生工作，著力推進職教攻堅目標。
    （四）以師德師風建設、教師培訓為重點，著力加強師資隊伍建設。主要是抓好從公辦學校代課教師中招聘的正式教師的培訓及考試工作，組織普通高中教師參加課改培訓，村小負責人和骨干教師培訓工作，教師暑期政治學習工作。
    （五）加強中小學幼兒園安全管理，著力維護中小學幼兒園安全穩(wěn)定。
    （六）抓實抓細營養(yǎng)改善工作，細化完善營養(yǎng)改善各環(huán)節(jié)管理制度，保證該項工作有序進行。
    （七）評選表彰先進教育工作者和優(yōu)秀教師，開展第二十八個教師節(jié)慶?；顒樱I造尊師重教的輿論氛圍。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇十五
    一、素質(zhì)教育不斷深入，教育質(zhì)量大幅提升。
    一是加強過程視導，狠抓常規(guī)落實。20xx年，共6次對全縣各中小學進行了教學視導，結合視導中發(fā)現(xiàn)的問題，多次分散視導及針對性視導。同時，深入全縣各學校，督促教學常規(guī)的全面落實。與不同層次學生進行隨機座談，了解需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，提出建議。視導過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導結束，及時召開視導總結會，通報存在的問題，并提出整改意見。
    二是加強活動組織，服務學校教學。組織全縣多學科優(yōu)質(zhì)課評選，重點對初中物理、化學和中、小學英語、音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育等重點和弱勢學科進行了優(yōu)質(zhì)課評選，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學科優(yōu)秀教師和帶頭人，促進了學科教師隊伍整體素質(zhì)的提高；加強聯(lián)片教研，搭建交流平臺，創(chuàng)新教研形式，提升教研效益；組織27名中小學校長到河南沁陽永威學校進行了一周的封閉學習和培訓，培訓結束后，適時舉辦校長論壇，13位中學校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言；將永威學?！八那濉奔{入了新學年7項重點工作之一，發(fā)起了課堂教學改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍；教學理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期，期期印發(fā)各學校。
    三是搭建成長平臺，重視青年教師成長。在外出學習培訓、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學習，并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結對”等活動，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
    一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下，20xx年中考再傳捷報，九學科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分，總及格率高出第二名16.38個百分點，優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處初中有4處進入全市前10名，有12處進入全市前50強。高考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。
    二、隊伍建設不斷完善，教師素質(zhì)逐步提高。
    一是教師補充形成長效機制。今年，縣政府繼續(xù)對教師隊伍進行大力度補充。目前，各項招聘工作已全部結束，全縣共招聘高中教師42人，義務教育階段教師72人，為慶云四中、明德小學兩所民辦學校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農(nóng)村中小學選聘30名教師充實到城區(qū)學校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
    二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學高級教師463人已過渡到高級教師463人；中學一級教師515人，小學高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人；中學二級教師517人，小學一級教師349人已全部過渡到二級教師866人；小學二級教師2人已過渡到三級教師2人。
    三是順利推進原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴格按照上級有關文件精神進行了全面的調(diào)查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。
    四是師資培訓工作合理有序開展。堅持全縣中小學每周六上午校本培訓制度，先后組織16名中小學和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓，3名中小學校長參加了山東省骨干校長培訓；對全縣78名新招聘的義務教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓。
    三、民生工程大力實施，教育環(huán)境不斷優(yōu)化。
    (一)教育投入不斷加大。
    一是學校建設全面加強。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷，7600多平米的實驗小學新教學樓秋季啟用，金書小學教學樓擴建工程已完成主體竣工，渤海中學遷入原慶云一中，新成立了慶云縣第二實驗小學和渤海小學，城區(qū)中小學辦學條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學納入校舍標準化建設規(guī)劃，7所幼兒園開工建設，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標。
    二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多；其中農(nóng)村中小學校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，20xx年農(nóng)村中小學“211工程”獎補資金30萬元，20xx年進城務工農(nóng)民工隨遷子女接受義務教育中央財政獎勵資金241萬元，20xx年農(nóng)村義務教育薄弱學校改造中央專項資金150萬元，20xx年學前教育獎補資金50萬元，20xx年民辦幼兒園發(fā)展獎補資金20萬元，20xx年學前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。
    三是信息化建設大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資234.55萬元新建18個中小學標準微機室，城區(qū)中小學全部實現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機。在全市舉行的電化教學優(yōu)質(zhì)課件評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎；金書小學、渤海中學順利通過全市第一批教育信息化應用師范學校驗收。
    四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金85萬元；職業(yè)中專學生國家資助資金6.3萬元；高中政府助學金64萬元；初中貧困寄宿生生活補助85萬元；學前教育政府助學金61.1萬元。按照“應貸盡貸”原則，共為854名大學生辦理戶生源地大學生助學貸款，貸款總額達到486萬元。
    五是尊師重教氛圍日益濃厚。20xx年教師節(jié)，縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導下，鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風，捐資助教層出不窮。
    一年來，縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達2.6億元，并為改善學校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇十六
    在這一年里，我思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。一年以來，我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和教師們做好校內(nèi)外的各項工作，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作積極，主動，任勞任怨。
    （1）按教學計劃認真鉆研培訓教材，掌握培訓教材的基本思想，基本概念。認真?zhèn)浜谜n，做好課件。
    （2）了解學員原有的知識技能、興趣，需要和習慣。
    們綁在了自己時刻不能放松的“自留地”而無暇顧及“他丘”，在這種情況下能抽出寶貴的教學時間來學習難能可貴。加之信息技術本來就是一門理論和實踐操作聯(lián)系緊密的課程，由于我縣是全國的貧困縣，電腦普及率低，老師平時接觸電腦的還不是很多，要想在規(guī)定時間完成有一定操作難度的任務，難度可想而知。
    （3）考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學員，包括如何組織教材，如何安排每節(jié)課的活動。
    在信息技術課上，把抽象的信息技術知識與學生的生活緊密聯(lián)系，為學生創(chuàng)造一個富有生活氣息的學習情境，同時，也注重對學生學習能力的培養(yǎng)，引導學生在合作交流中學習，在主動探究中學習。課堂上，始終以學生的學習為主體，把學習的主動權交給學生，挖掘?qū)W生潛在的能力，讓學生自主學習，學生自己能完成的，我絕不包辦代替。所有上課的案例，都來自工作、生活。碰到簡單的教學內(nèi)容，我就放手讓學生自學，不懂的地方提出來，由老師和同學們共同解決，讓學生的智慧，能力，情感，心理得到滿足。學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學信息技術課程的興趣。
    雖然教學實施難，但在教學中對信息技術技能的依賴越來越多，又加之上級機關對信息技術的認識，教師參培積極性很高。參培教師為了不與自己上課的時間沖突，往往提前一兩個星期就調(diào)換了課；有的教師學校離培訓點有幾十公里遠，不得不經(jīng)常起早摸黑趕車；中午啃饅頭、吃帶來的冷飯是常見的事情，這種克服困難的學習精神令感動。全年信息技術培訓學員823人，超額完成培訓計劃，及格率100%，優(yōu)秀率81%，考試成績令人高興。
    近幾年，我們已培訓信息技術高級教師9293人，但由于很多學校還沒有電腦或沒有多媒體設備如投影儀等，很多老師培訓完后就很用到信息技術知識，一兩年后，培訓的內(nèi)容基本忘光，這種現(xiàn)象，在我們貧困縣教育系統(tǒng)很常見。
    一份耕耘，一份收獲，教學與管理中盡管取得了一點點的成績，贏得了學員們的喜愛和尊重，但有些地方的不足，特別是效果的不勝理想，必將是我下一階段探索的動因和前進的動力，為此，我將不懈努力。
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇十七
    本年度，本人堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。教育教學指導思想明確，安教樂教，有事業(yè)心和責任感。服從學校工作安排，對工作精益求精。遵紀守法，為人師表，樂于助人，團結協(xié)作，文明禮貌。
    教學方面，本人能繼續(xù)注重業(yè)務知識進修和知識更新，刻苦鍛煉教學基本功。教學中能鉆研課標，采用靈活的教學方式方法，注重雙基和能力培養(yǎng)，啟發(fā)學生創(chuàng)造性思維，發(fā)揮學生在課堂中的主體作用，做到因材施教。能積極參與教研活動，運用電教手段輔助教學。
    一年來，我積極服從學校領導的分配，協(xié)助校領導做好全校安全工作，除此之外，還擔任了六年級語文教學工作。從不因任務繁重訴一聲苦，叫一聲累。教學工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，探討六模塊教學模式，轉(zhuǎn)變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發(fā)展。認真、耐心的教好每一個學生，上好每一節(jié)課。經(jīng)過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉(zhuǎn)變，學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。
    一年中，我處處嚴格要求自己，得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點有以下幾個方面：
    一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；
    二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。
    今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！
    教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結篇十八
    年上半年，市教育局以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)和學有優(yōu)教新期待，全面推動教育改革攻堅，全面推進依法治教，全面加強教育系統(tǒng)黨的建設，促進教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升，取得積極進展。教育信息化工作、校園足球改革被國務院副總理劉延東批示;聯(lián)合國教科文組織在我市召開首次國際教育信息化大會，總干事博科娃評價：“xxxx教育事業(yè)亮點多，是一座充滿創(chuàng)新活力的城市，在xxxx舉辦國際教育信息化大會這樣重要的活動并非偶然”，“在xxxx的所見所聞，正是習總書記提倡的中國夢的精彩踐行”。
    (一)抓公平，努力構建學有優(yōu)教優(yōu)質(zhì)教育公共服務體系。
    1.強化規(guī)劃引領，努力讓廣大學生在家門口上好學。建立督查考核和定期調(diào)度機制，推動《xxxx市教育設施布局專項規(guī)劃(xxxx-)》年度建設項目落實。計劃推進的200個教育項目進展順利，目前已新開工125所中小學、幼兒園，建成64所，改擴建中小學45所。市級重點項目有序推進，5所寄宿制普通高中主體建設完成80%以上，盲校新校完成立項審批，幼兒師專、北部職教園區(qū)建設前期工作積極展開。
    2.強化改薄攻堅，努力讓農(nóng)村學生接受良好教育。以創(chuàng)建全國義務教育發(fā)展基本均衡縣為契機，加大對平度、萊西教育的扶持和督查力度，全面推進學校運動場地、食堂、危房等改造，逐校、逐項補齊薄弱環(huán)節(jié)。秋季開學前將完成197所學校操場、2.2萬平米學校餐廳和12.2萬平米危房改造。繼續(xù)以均衡經(jīng)費、師資配置為重點，提升農(nóng)村學校辦學水平，全市新增投入1.66億元，將小學、初中生均公用經(jīng)費分別提高至900元和1100元;繼續(xù)設置免費培訓項目，為農(nóng)村中小學培訓1000余名英語、音樂、體育、美術等的骨干教師，通過發(fā)放教育券形式培訓900名農(nóng)村幼兒教師，預計今年幼兒教師資格證持證率將比xxxx年提高4個百分點。
    3.強化信息化等帶動，努力擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。研究制訂《xxxx市“互聯(lián)網(wǎng)+”教育三年行動計劃》，加強頂層設計、標準引領和公共平臺建設，全面開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，加快建設“名校課堂”、“名師課堂”和智慧校園，全市中小學建成數(shù)字智慧校園173所。成功承辦國際教育信息化大會，來自90多個國家及有關國際組織、知名企業(yè)的300多名國際代表和200余名國內(nèi)代表參加會議，發(fā)表《xxxx宣言》，觀摩我市教育信息化建設和應用，聯(lián)合國教科文組織總干事博科娃指出：“國際教育信息化大會是一座里程碑，有力地推動著未來教育的發(fā)展”。
    (二)抓改革，努力構建充滿生機活力的教育體制機制。
    1.聚焦人才培養(yǎng)改革，激發(fā)學生創(chuàng)造活力。以市委、市政府名義印發(fā)推進基礎教育綜合改革和加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見，出臺基礎教育、職業(yè)教育人才培養(yǎng)改革的系列措施。深化德育綜合改革，開展“百萬學生看發(fā)展”活動，校內(nèi)外教育有機結合，加強社會主義核心價值觀教育;將學生參加志愿服務情況納入綜合素質(zhì)評價體系，構建起常態(tài)化學生志愿服務機制，參加志愿服務的中職學生達到60%。深化體育專項教學改革，培養(yǎng)學生的體育興趣愛好，市本級每生補助100元，在小學三、四年級普及游泳課程;加強校園足球工作，成立全國首家校園足球協(xié)會，出臺足球后備人才招生辦法，廣泛開展“市長杯”足球聯(lián)賽、“一元看中甲”等活動，目前全市校園足球特色學校達到203所，在校參與足球活動的青少年達到9.5萬人，我市被確定為全國校園足球改革試驗區(qū)。深化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)改革，積極推動“創(chuàng)客”學生社團、導師團和實踐基地等建設，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客教育。全市普通高中共設立37個特色班，多樣化特色辦學覆蓋面達到68.5%，今年近1/3的普通高中學生可進入普通本科一批次高校學習，比全省平均高11個百分點。全市新增19個職教專業(yè)，具有中職、普通本科高?！?+4”和中、高職“3+2”招生資格的學校分別達到8所和29所，近40%的中職學生通過一體化培養(yǎng)、春季高考形式升入高等院校學習。在年全國職業(yè)院校技能大賽中，我市獲25個一等獎，比上年增加25%。
    2.聚焦管辦評分離改革，激發(fā)學校自主辦學活力。進一步落實學校辦學自主權，在市教育局直屬學校全面推行教師招聘面試前置制度，將普通高中專項經(jīng)費整合、納入生均公用經(jīng)費一次性撥付給學校，為學校按照多樣化特色辦學需求配置資源提供保障。加快學校章程修訂和校務委員會建設，推行“一校一顧問”制度，建立學校重大決策、重要文件和合同合法性審查機制，完善依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的學校內(nèi)部治理結構，確保有關權限放得下、接得住。目前605所中小學完成章程修訂，803所中小學成立校務委員會。
    3.聚焦教師管理改革，激發(fā)教師隊伍活力。從教師選聘改起，推進聘用制改革，為中小學選聘2900余名教師，破解教師隊伍結構性短缺難題。推行中小學教師“縣管校聘”管理改革，建立區(qū)域內(nèi)中小學教職工崗位和編制總量控制、動態(tài)調(diào)控機制，打破教師交流輪崗的管理體制障礙,促進教師資源的合理配置。建立全員遠程研修、中小學名校跟崗培訓、高校高端研修等一體的教師培訓體系，建成普通中小學及幼兒園教師學科素養(yǎng)提升平臺，舉辦“島城教育家成長”系列論壇，為教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)設良好條件。我市被教育部確定為全國首批義務教育教師縣管校聘管理改革示范區(qū)。
    4.聚焦辦學體制和辦學模式改革，激發(fā)各方在青辦學活力。研究制訂《xxxx市非營利性民辦中小學校出資人獎勵辦法》，鼓勵支持社會力量廣泛參與辦學。今年批準設立了xxxx加煌中加學校等民辦學校，預計全市引入社會辦學的經(jīng)費將達到10億元。積極引進國內(nèi)外高水平來青辦學，上海財經(jīng)大學xxxx財富管理研究院今年正式招生，四川大學、山東科技大學已進入戰(zhàn)略合作、省市共建簽約階段，與美國弗吉尼亞理工大學合作在山東大學xxxx校區(qū)建設“仿生國際實驗室”以及與北京協(xié)和醫(yī)學院、中國科學院大學、大連海事大學合作辦學工作正在積極洽談中。深化集團化辦學、學區(qū)制管理、高校與中小學聯(lián)合育人等改革，已有一半以上的中小學參與試點，與北京十一學校合作舉辦xxxx中學的協(xié)議正式簽署。
    (三)抓作風，努力提升市民對教育工作的滿意度。
    1.以開展“三嚴三實”專題教育活動為抓手，加強教育系統(tǒng)黨的建設和作風建設。專門研究制訂加強中小學、市教育局機關黨的建設和落實黨風廉政建設主體責任的意見。堅持問題導向，向廣大學生家長和企業(yè)分別發(fā)信，并依托xxxx市教育局群眾滿意度網(wǎng)絡測評平臺，多方了解各界對教育的需求。圍繞制訂落實權力清單和責任清單，進一步梳理、完善教育規(guī)章制度體系，推進審批標準化服務，對教育行政處罰項目全部按3-5檔規(guī)范裁量權，職業(yè)教育地方立法已經(jīng)正式通過市人大常委會第一次審議。實行區(qū)市教育重點工作公示和現(xiàn)場觀摩制度，鼓勵改革創(chuàng)新問責庸政懶政，在全市形成比學趕超的良好氛圍。
    2.以解決市民關注的熱點問題為重點，加強教風、行風建設。出臺《xxxx市中小學教師考核工作指導意見》，全面加強教師職業(yè)道德和職業(yè)能力考核;在全市中小學開展以“立師德、樹師風、爭做四有好老師”為主題的師德教育活動，舉辦名師公益講堂20余講，為4000余名學生及家長提供輔導。妥善解決特殊群體就學問題，共接受14.5萬名新市名子女就學，投入5800萬元為6萬名家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放獎助學金，普高和中職學生助學金從每生每年1500元提高到元。在全國率先推進教育行政執(zhí)法體制改革，成立行政審批與執(zhí)法處，建立集中審批和綜合執(zhí)法機制，加大對非法辦學、違法辦學行為的處罰力度。上半年對3所辦學機構進行處罰，并對招生廣告進行了集中整治，維護了教育的良好秩序。
    二、存在問題和下半年工作打算。
    上半年教育工作總體進展順利，教育改革取得一些突破，但優(yōu)質(zhì)教育資源不足、農(nóng)村教育薄弱等難點問題仍需進一步解決，教育改革的深度、廣度和實效與先進城市相比仍存在差距。
    下半年我們將堅持改革和建設并舉，認真落實市委、市政府對教育工作的部署，力爭率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化階段性目標。重點推進以下工作：一是扎實推進惠民項目，重點抓好平度、萊西全國義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建、國家鄉(xiāng)村教師計劃政策落實、中小學幼兒園新、改擴建和標準化食堂建設等項目，讓更多的教育成果惠及廣大市民。二是深化教育綜合改革，統(tǒng)籌抓好近兩年市委市政府出臺改革政策的落實和未來五年教育綜合改革的謀劃，抓好國家、省、市三級教育改革試點項目，推進試點轉(zhuǎn)示范工作，爭創(chuàng)全國一流、創(chuàng)新示范的教育改革先行區(qū)，形成xxxx教育發(fā)展新優(yōu)勢。三是加快推進區(qū)域教育現(xiàn)代化，全面開展區(qū)市教育現(xiàn)代化評估和現(xiàn)代化學校創(chuàng)建，大力加強教育信息化建設，年底前85%的中小學通過現(xiàn)代化學校驗收，市南、市北、李滄、城陽、嶗山5個區(qū)基本達到區(qū)域教育現(xiàn)代化標準，教育信息化等教育現(xiàn)代化關鍵指標取得突破性進展。