讀后感是讀完一本書或觀看一部電影后，根據(jù)自己的感受和理解，對作品內(nèi)容、主題、人物形象等進行思考和總結(jié)的一種表達方式。讀后感能夠幫助我們深入思考作品中的哲理和意義，同時也能夠提高我們的文學素養(yǎng)和批判思維能力。讀后感是一個很好的學習和提高自己的方式，我想我們該寫一篇讀后感了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的讀后感呢？首先，我們可以先回憶整個閱讀過程中的感受和思考，再選擇一兩個重要的觀點進行深入剖析。接下來，我們可以用自己的語言進行描述和表達，盡量避免簡單的摘抄和復述。同時，讀后感也需要注意邏輯性和連貫性，可以通過合理的段落安排和過渡詞語來使文章結(jié)構(gòu)更清晰。此外，讀后感不必追求華麗的辭藻和復雜的句式，簡潔明了地表達自己的觀點和感受即可。最后，我們可以通過與他人交流和分享自己的讀后感，來獲取更多的啟發(fā)和觀點。寫讀后感是一個鍛煉思維和表達能力的過程，只要我們用心去思考和寫作，就能寫出一篇完美的讀后感。以下是小編為大家收集的讀后感范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。通過閱讀他人的讀后感，我們可以從不同的角度去理解和探索作品，歡迎大家一起來看看吧。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇一
近期，區(qū)域黨委和公司黨支部組織我們學習了《善待你所在的單位》文章，感觸頗深，文章語言樸實，道理深刻，沒有長篇大論的說教，卻句句發(fā)人深思，催人奮進。讀后，不由自主的聯(lián)想起自己的工作單位和職責，現(xiàn)將自己的學習體會匯報如下。
督導抓好生產(chǎn)現(xiàn)場“跑冒滴漏”專項治理工作，為生產(chǎn)一線職工創(chuàng)造安全環(huán)保的工作環(huán)境，以此來善待和回饋我們的單位，心中才感覺自安。我們教育子女要懂得感恩，感恩公司、感恩領(lǐng)導、感恩所有職工和幫助過我們的人。
單位是自身發(fā)展的基石，單位是展示自己能力的舞臺，需要自己努力證明，做好安全環(huán)保工作，守住安全環(huán)保底線，為公司創(chuàng)造安全環(huán)保和諧發(fā)展環(huán)境，自己在單位才能顯得更加重要。因此我們要學會珍惜自己的單位。一是珍惜工作，工作是我們的職責、擔當和價值體現(xiàn)，離開了工作，我們就會失去機會、信任和尊重。二是關(guān)心自己公司的員工，大家在一起共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會孤獨，無望和頹廢。三是珍惜已有，在單位我們需要加倍努力，才有好的待遇和責任，如不珍惜自己的崗位，我們將愧對培養(yǎng)自己的單位和領(lǐng)導。四是珍惜尊重，因年齡大而受尊重是一種表面的應酬，在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)閱挝蛔鞒龅呢暙I。我們一定要團結(jié)同志，互相幫助，交流工作經(jīng)驗，對出現(xiàn)的問題不抱怨，不推諉，要積極地采取措施，遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團隊，一個公司，為在靈壽冀東公司工作而自豪。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待自己的單位、善待自己工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，不斷提升自己的能力，我堅信公司安全環(huán)保部在區(qū)域黨委和公司經(jīng)理部的正確指導下，團結(jié)務實，主動作為，扎實肯干，2021年公司各項安全環(huán)保任務目標一定能夠圓滿完成。
實在是啟發(fā)了我！
人民日報善待你所在的單位讀后感篇二
單位是你和社會之間以及與他人之間交際的橋梁，它為我們提供了衣食之源，是我們每個人安身立命的地方，是我們生存的平臺，它給了我們工作的機會和生存空間，是我們獲取經(jīng)濟收入的主要渠道，滿足了一個人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地，試想，一個人如果沒有工作崗位，那它就失去了就業(yè)機會，生存也就成了問題，還談什么人生價值，因此，單位是你在社會中立足的生存標簽。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動，努力工作，回報單位，一個人無論處在什么樣的崗位，都應當以主人翁的姿態(tài)，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責任感和強烈的進取心，以積極的心態(tài)在工作中弘揚正能量！
單位是人們實現(xiàn)人生價值和夢想的舞臺，他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿Α⒄故静湃A的機會，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來實現(xiàn)人生理想，成就個人價值，任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的基礎和實力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個人的成長，離不開單位，一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個職工，都像小草那樣，扎根于單位，把單位看作是自己的家，工作的時候，認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的單位，我們的企業(yè)，就會邁向一個新臺階！
文中提到了“三個珍惜”，這讓我懂得了什么是感恩，什么是責任，什么叫高調(diào)做事，低調(diào)做人。
（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責，從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺，是單位，給了你施展才華的機會，是單位，給了你實現(xiàn)人生價值的舞臺，在單位，有領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長，你的成功，你頭上的光環(huán)，背后的鮮花和掌聲，在一定意義上說都是單位給予的，一切都來自我們背后的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說，沒有了單位，你就成了無源之水，無本之木，我們有什么理由不善待你的單位呢？我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運用我們的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地把每天的工作做好，不僅要做得細致，還要做得扎實，才是對單位，對自己最好的回饋！
（二）珍惜工作關(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導，尊重同事，正確處理好與同事之間團結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個人一生大約有三分之一的時間是在與同事之間度過的，在單位，我們要與人為善，誠懇待人，和睦相處，要善于同領(lǐng)導與同事進行溝通交流，虛心向別人學習，及時發(fā)現(xiàn)自身的缺點和不足，集眾人之所思，博眾人之所長，一方面既提升了自身的綜合素質(zhì)，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻，從而實現(xiàn)了個人與團隊的雙嬴！同時要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競爭的對手，因為是他們，給予了我們源源不斷的動力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹立了榜樣和人生標桿，從而讓我們朝著目標奮勇前進，才得以讓我們不斷成長起來！
作為單位的領(lǐng)導，應該胸懷寬廣，關(guān)心愛護下屬，虛心采納別人的意見，充分利用自己手中的資源，調(diào)動單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權(quán)力有多大，責任就有多大！
朋友，珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧！不要等失去了，才知道它的可貴！去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權(quán)力，珍惜工作中一切資源，因為這些，都是你人生當中不可多得的寶貴財富！
對于文中提到的三點“忌諱”也為我今后的工作指明了方向：
首先，在單位，我們一定要把自己該干的事主動積極完成好，同時在條件允許的情況下，主動幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因為那是你對領(lǐng)導信任的否定，更是對你工作能力的不自信，你要懂得，這是機遇，也是一種挑戰(zhàn)！你要一絲不茍，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個敢于擔當、敢于挑戰(zhàn)的人！只有這樣，才能更好地展示自己，鍛煉自己，從而實現(xiàn)自身價值！
其次，要用自己的誠懇去感動人，不靠耍小聰明去獲取別人對你的一時的贊美，用自己的能力讓別人信服！
再次，在工作中要沉下心來，從基層一步一步扎實工作，有機會上進了不要得意忘形，沒有機會或錯過了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認識到我們的職責就是教育好每一位學生，時該用教師的職業(yè)道德標準來衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂于奉獻！以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人！
總之，善待你所在的單位這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義，讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向，我們時刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開單位，離開單位，你什么都不是！在工作中，不拋棄忠誠，不摒棄責任，不忘記感恩，不丟棄敬業(yè)，在單位之外，無論何時何地，時刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己！
無論什么人，無論從事何種職業(yè)，我們都要填寫好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿意的人生答卷！
人民日報善待你所在的單位讀后感篇三
在xx縣支行工作，已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中，我會時時注意自己的一言一行，因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變？當時，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時，我才恍然大悟。
沒有單位，你，什么也不是。沒有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們在單位的時間要遠遠大于真正在家的時間，我們與同事相處的時間要遠遠大于與親人相處的時間，建行就是我們另外一個家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展，就沒有”小家“的興旺。
單位是實現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想，但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺，我的工作經(jīng)驗，人脈資源得到了擴充，正是有了這個舞臺，我懂得了什么是責任，什么是擔當，并且能夠獨當一面，正是有了這個舞臺，我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想，并朝著更大的夢想前進著。
在單位要學會珍惜。
我們要珍惜當下的工作，用心呵護我們的單位，同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位，“家”就不復存在了，我們的夢想也只能想想而已。
學會感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇四
最近兩天，一篇《善待你所在的單位》文章在朋友圈刷屏，實際是舊文重提。我最早讀到這篇文章是在2017年，當時就對我觸動很深。如今再次從朋友圈讀到，暫且不論作者是誰，我想很多人和我一樣讀后會有所感悟，否則它也不會再次在朋友圈流傳開來，引起那么多人關(guān)注。
在此，我也是有感而發(fā)談一點自己的感受：單位是我家。
我以前經(jīng)常和身邊的同事說，要把單位的事，當成自已家的事一樣去做，這樣你就一定能把工作做好，可能也是受此文影響。
人生需要厚黑學，但不必太陰暗，與其背后指桑罵槐，不如好好提高自己綜合素養(yǎng)，善待自己，善待單位。疫情之下，很多企業(yè)、單位和公司苦苦掙扎，為了生存下去盡了最大的努力，作為“家”的一分子應該有感恩之心，要善待自己的單位。單位好比一條船，我們大家都擠在這條船上，只有風雨同舟，齊心協(xié)力，才能到達彼岸。要是船沉了，“家”也就沒了，正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以單位這個“家”需要我們?nèi)リP(guān)心他，愛護他，維護他。
最后借用網(wǎng)上的一句話與同事和朋友共勉：你若優(yōu)秀，單位便不會差勁。愿所有家人積極向上，努力前進，各盡其職，有一分熱，發(fā)一分光！
人民日報善待你所在的單位讀后感篇五
最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)大家學習了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性，聽完之后讓我們感受頗深。
珍惜當下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的?！澳悴环N地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
越來越多人，在得到了金錢、地位、榮譽之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導、同事、下屬不理解他，其實這是你的心態(tài)問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學。
有責任心，對自己的工作負責，認真做好自己的本職工作；有責任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當日復一日的重復讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，獻身于自己追求和熱愛的審計事業(yè)，在履行審計監(jiān)督職責的崗位上，努力工作，無怨無悔。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇六
在建行攸縣支行工作，已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中，我會時時注意自己的一言一行，因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變？當時，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時，我才恍然大悟。
沒有單位，你，什么也不是。沒有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們在單位的時間要遠遠大于真正在家的時間，我們與同事相處的時間要遠遠大于與親人相處的時間，建行就是我們另外一個家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展，就沒有”小家“的興旺。
單位是實現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想，但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺，我的工作經(jīng)驗，人脈資源得到了擴充，正是有了這個舞臺，我懂得了什么是責任，什么是擔當，并且能夠獨當一面，正是有了這個舞臺，我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想，并朝著更大的夢想前進著。
在單位要學會珍惜。
我們要珍惜當下的工作，用心呵護我們的單位，同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位，“家”就不復存在了，我們的夢想也只能想想而已。
學會感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇七
有這樣一個舞臺，每個人都是主角，卻又是他人的配角，每個人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲里充當著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當謝幕的時候，你或是精彩，或有遺憾。
是這樣一個舞臺，給了學習的平臺，是這樣一個舞臺，給了你交往的渠道，是這樣一個舞臺，給了你展示的機會，也是這樣一個舞臺，給了你謀生的手段。這個舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護著我們的成長，包容著我們犯錯，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、奉獻國家。
我們，要學會感恩?！案卸鳌辈粌H是一種情感，更是一種美德，是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是一個人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負的舞臺，銘記她為我們擋風遮雨帶來溫暖，銘記她為我們帶來的榮譽和收獲。學會感恩，你會忠誠，你會忠誠事業(yè)，帶著希望去鑄造更美好的明天；學會感恩，你會寬容，你會常思己過，少怨他錯，帶著責任和使命去奉獻；學會感恩，你會誠信，簡簡單單做人，踏踏實實做事，獲得別人的尊敬和認可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會干涸，一個草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。
我們，要懂得奉獻。奉獻是一種精神，是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì)，有什么樣的付出就有怎樣的回報。我們應該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上，把全部精力用在“做實事”上。人的潛能只有在做事中才能開發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成，品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn)，智慧只有在做事中才能運用，成就只有在做事中才能取得，夢想只有在做事中才能實現(xiàn)。要事不拒小，做任何事情都要踏實，于細微處見精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財富和機遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設法，努力解決；要事不務虛，盡職盡責，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點一滴，盡善盡美”。
我們，要勇于擔當。擔當是一種責任，“志當存高遠，謙躬求進取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對待工作，如果僅僅把它當做一個謀生的職業(yè)或飯碗，或者一味投機取巧，就是進步了也走不穩(wěn)；只有把它當成理想抱負的一部分，才會傾盡全力，用心去做，才會實現(xiàn)新的進步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，不媚俗以養(yǎng)骨氣，干工作從大局出發(fā)，擔當起自己的工作職責，要敢于當先鋒隊、排頭兵，不負單位重托，不負領(lǐng)導期望，在責任面前敢擔、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發(fā)揮主觀能動性，鼓足干勁，放開手腳，多謀善思，銳意進取，涉“險灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅戰(zhàn)”，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻。我們要相信，只要我們銳意進取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞臺上的點點滴滴，都是人生的日記。只有家溫暖了，我們才會幸福。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇八
回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開了花。是的，再沒有比這個詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長的溫暖，給你生存的養(yǎng)分，是你生活的資本，是你避風雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護它，建設她。
家是一個神奇的地方，家是一個講“愛”的地方，只有全身心的去愛她，她才能更愛你，為你提供廣闊的人生舞臺，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分，她回饋給你的只會比你多不會比你少。當你作為家庭成員付出愛的時候，你的責任感自豪感成就感就會油然而生，你的價值才會得以體現(xiàn)，你的人生才能絢麗多姿開花結(jié)果。
二十年的工作生涯給了我兩個家，在基層工作十九年，基層這個家?guī)臀页砷L為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個更高的平臺，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。
來到編辦近一年的時間，這個家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會用成長回報他對我的幫助，我會用我最大的工作熱忱讓單位這個家在新時代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！
人民日報善待你所在的單位讀后感篇九
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚振達正能量，大力開展振達文化建設;在生活中以振達為家，與振達肝膽相照，榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發(fā)展，那么振達所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。
在善待工作與同事基礎上還應該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達的靈魂核心，決定著振達企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進的腳步，既卓有成效地完成了工作任務又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，符合振達事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十
英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度?！眴挝皇鞘裁?？他不僅僅是一個名字，一個工作的場所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實現(xiàn)理想的平臺。感謝單位為我們提供表演的舞臺和展示自我的機會，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場時的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命，是責任，是收獲，是快樂，更是一份愛。
俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時間，以迅猛的態(tài)勢發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務、回報社會”的服務品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會作出了積極貢獻。在集團公司轉(zhuǎn)型升級期，進一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習，工作由被動變主動，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩，還要學會珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因為不是工作需要你，而是你需要工作。單位為我們提供崗位，或許我們會在同樣的崗位度過十載二十載，重復單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會生出厭煩、不滿的負面情緒。任何形式的借口都會熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠，直至成為過去。所以，在某個夜深人靜的時候，我們要捫心自問，對自己的工作是否全力以赴，對自己的崗位是否盡職盡責？不要讓一時的迷茫阻礙我們前進的腳步，不要讓一時的沖動留下終身的悔恨，不要讓一時的沮喪擄走所有的信心。時常自我反省就是對崗位的珍惜，對工作的愛惜，對單位的感激。
還記得一年前，因為自己的身體狀況不好，離開了工作崗位兩個月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價值。而當初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團董事長徐春福說，“時勢造英雄，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個平臺上，集團公司每個領(lǐng)域都可能異軍突起，每個產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹，每個崗位都是建功立業(yè)的舞臺。每位領(lǐng)導要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻?！弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪€員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因為收費人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓允?；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們在烈日驕陽下為過往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵自己在平凡的崗位做出不平凡的成績，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進的步伐，實現(xiàn)“強企富員”的共同追求。
榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識、才能和衷誠。
善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學會珍惜工作，才能成就一個精彩絢爛的人生。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十一
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學會珍惜。
一是珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。因為那是機會，是信任，是平臺，是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要學會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。
在單位最忌諱三點。
一是把工作推給別人。工作是你的職責，是你立足單位的基礎。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時刻沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十二
認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我心潮澎湃，感觸頗深、受益匪淺。這篇文章讓我知道了單位的重要性。
單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校!單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
第一，珍惜自己的工作。因為我知道這份工作的來之不易，以前學校每年都安排我擔任班主任和四個班的政治課，另外還先后兼任政教副主任、年級副主任，這是學校領(lǐng)導對我的信任，如果對自己工作的不負責任，不能獨當一面，不敢擔當，就是不珍惜領(lǐng)導給我的工作機會，就是辜負領(lǐng)導對咱的信任。
年級主任也算不上什么官職，更談不上有什么權(quán)利，但我十分珍惜由此形成的和諧融洽的同事關(guān)系和大家給我這個為學生服務的平臺，更珍惜我有為我們大張家鎮(zhèn)教育事業(yè)多貢獻一點微溥之力的機會。
第二，要善于合作。佛曰：前生五百次的回眸，換來今生的一次擦肩而過。如此，與我們同舟共濟的同事，該是多么深的緣分。
人的一生工作時間占三分之一，那么同事與我們相處的時間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷?！?BR> 每一個人都有自己的閃光點，值得大家學習和效仿，懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學習、互相督促、團結(jié)協(xié)作，只有這樣，我們學校才能更好地發(fā)展。
第三，工作要充滿熱情?？吹接性S多人職業(yè)倦怠，牢騷滿腹，我就想起來“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”這四句話，這是唐淵先生著的《善待工作就是善待自己》這本書的封面語，這句話也是善待工作所必須具備的素質(zhì)。善待自己所在的單位，也要按照這四句話去做，不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)。
這就不要求我們在實際工作中，學會面對現(xiàn)實，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感，體現(xiàn)價值觀。
如此，工作對于我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，如此一來，即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒，同時，這種快樂的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發(fā)光。
約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由?！蔽覀円驗榉e極，能力提升了，單位因為我們的積極發(fā)展壯大了。
正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，你的習慣跟著改變;習慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。
從即刻起，我們要付諸于行動，我要珍惜我所在的單位，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，以高度的工作熱情，按時保質(zhì)保量地完成單位交給的每項工作任務。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十三
讀完某一作品后，相信大家都增長了不少見聞，何不靜下心來寫寫讀后感呢？那么讀后感到底應該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的善待你所在的單位讀后感，希望對大家有所幫助。
前兩天在網(wǎng)上看到一篇文章《善待你所在的單位》。看后心情久久不能平息，如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁服務質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天我們依靠什么安居樂業(yè)的生活？我們依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位。
文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經(jīng)濟后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責、什么是責任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什么？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉(zhuǎn)?！币苍S你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想說，是金子，在哪里都要發(fā)光，因為金子發(fā)光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對單位懷有怎樣的心態(tài)，也就決定了你在單位的發(fā)展。
我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業(yè)。我20xx年大學畢業(yè)就來到高新物業(yè)，我從最底層做起，我當過保安，我站過崗、執(zhí)過勤，我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進過工程部，當過工程師傅，我給業(yè)主通過下水，我維修過公共設施，每天到客服去接派單。無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干，干的很甘愿、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當上了——主管。因為我有當保安、當工程師傅的經(jīng)驗，干起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我克制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。20xx年10月，我升為xx分公司的經(jīng)理助理，那年我27歲。20xx年我成為東城領(lǐng)秀分公司的副經(jīng)理。我介紹自己的歷史，我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領(lǐng)導讓我從最底層干起，使我掌握了很多書本上學不到的`技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。也許你認為說我自己干過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經(jīng)歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學會了努力和拼搏；如果說單位是培訓基地，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟來源，那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。
當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經(jīng)歷，我感覺首先我們應當懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十四
工薪階層，除去睡眠時間，一天中一半的時間在單位里度過。按時上下班，按時領(lǐng)工資，去支付你生活的所有開銷。所以，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據(jù)著你人生里大半的時光，單位就是你的另外一個家。
最近，看了人民日報的一篇文章《請善待你的單位》，樸素實在的話語、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲。“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天?！眴挝皇莻€大家庭，我們要生存，要體現(xiàn)自我價值，要有歸屬感，都離不開單位這個家。
專心做事、認真做人，與領(lǐng)導、同事同舟共濟，就是為了獲得單位的肯定，為了個人與單位利益雙贏。單位的利益與個人的利益密切相關(guān)，單位效益好職工受益多，單位效益差，職工的日子也會緊巴巴，這是最簡單不過的道理。單位的聲譽也會關(guān)系到個人的聲譽，單位在社會上的聲譽高，職工榮譽感強。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國企，作為每一個員工都是驕傲自豪的，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。
所以，我們沒有理由不愛單位這個家！它是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道，使我們有尊嚴有底氣同外界進行各種交往的堅強后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽。所以，進入一個單位，首先要愛這個家，珍惜這份工作，把自己當成主人翁，為了這個家的富強、美好而去努力，去用心付出，去維護它。你為這個家所做的一點一滴，為單位傾注的心血，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽體現(xiàn)出來，得到同事、領(lǐng)導的肯定與贊揚，個人價值得到提升，心里上帶來愉悅感。
熱愛單位、熱愛工作，是每個員工應該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì)，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的榮辱，才會付出100%的心血去做好，才會有所成績，對單位有所貢獻，才能對得起單位付給你的這份工資。
如果把單位比喻成一條船，那么職工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共濟、齊心協(xié)力，才能保證平安航行到達彼岸。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子，平時偷奸?；?，牢騷滿腹，工作態(tài)度不端正，天天負性情緒滿滿，令服務對象不滿意，給單位抹黑。這樣的人是不尊重自己的工作，不尊重單位的榮譽，沒有好的工作氛圍，在單位里形單影只，不會得到單位的重用。
愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn)，心跟單位在一起，繁榮時為它喝彩，低谷時不離不棄，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導，熱情服務，認真工作，這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日，并不容易，需要一顆博愛的心，需要有責任與擔當意識，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng)。
要對單位懷一份責任，對領(lǐng)導懷一份尊敬，對同事懷一份感恩，對工作懷一份敬業(yè)，那么，你的職業(yè)生涯將會充滿生命力，充滿快樂，充滿成功的機會。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十五
前段時間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當你置身一個陌生人的圈子時，別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會并列出現(xiàn)；當你與久別的同學、舊友相見時，對方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位？可見，單位是一個人與社會相連接的重要橋梁，是顯示你存在價值的基本平臺。
詩人汪國真說：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。社會需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅守的態(tài)度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實實地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復一日地堅守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業(yè)就是這段旅程中最強悍的裝備。為什么這樣說呢？一方面，一個人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎性環(huán)境空間和展示。從這方面來說，我們應加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業(yè)也是社會化分工和發(fā)展的需要。一個社會，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會化分工就越細，對從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標準去把工作干好。熱愛本職工作，就是以正確的態(tài)度對待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。
愛崗敬業(yè)，不是空話，不是口號，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十六
單位要求每個員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感，開始很不以為然，但認真看完《善待你所在的單位》一文后，心情久久不能平息，確實是單位讓一個農(nóng)村的孩子的我在城里立足、生根，并擁有一個比上不足，比下有余的生活。如果沒有單位，也許我也能在城里生存，但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會的尊重。
古往今來，人們一直在探討著如何善待自己，尋求更好的生活方式，追求更美滿幸福的人生，工作只是實現(xiàn)這一愿景的手段，而單位只是工作的載體而已。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會，單位被更多的人視為一處處臨時的容身之所，無所謂忠誠也就無所謂善待。
正因為現(xiàn)實社會的浮躁和喧囂，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護。正如文中說道：如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。確實，單位是你安身立命的所在，是你經(jīng)濟的基礎和后盾。如我，一個農(nóng)村的孩子，雖然讀過幾句書，卻是一個什么也不會的什么也不懂愣頭青，就因為有電信(郵電)這么一個單位，找到了可心老婆，擁有了一幫貼心的朋友，更讓我有了一個成長的空間。
或許每個單位有這樣那樣的問題，體制的、環(huán)境的、歷史的、現(xiàn)實的，讓我們有時會感到不爽，甚至會艱于呼吸。但有人的地方就有江湖，單位是人組成的，單位有問題很正常，沒有問題才不正常。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們，要擺正位置和心態(tài)，勤勉工作，用自己的實際行動影響、感染身邊的人，形成一股積極向上正能量，何愁歪風不去，問題不解!
作為懷化電信中層干部的一員，我更應該感恩我所在的單位-懷化電信。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信，在縣分公司干過裝維機線員、做過基層支局長、當過市場部主任和分管經(jīng)營副經(jīng)理，在市公司我干過政企客戶經(jīng)理、做過市場部產(chǎn)品經(jīng)理、現(xiàn)在從事政企管理，是單位讓我一步一步地成長，我從最底層的機線員做起，逐漸成長為一名中層管理人員。最底層起一步步成長，使我掌握了很多書本上學不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，讓我學會了努力和拼，使我變得更理性、更成熟。
當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當日復一日的重復讓我們變得麻木時，當單位存在的問題讓我們對單位失去信心時，《善待你所在的單位》這篇文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒。文章中說得好單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè)，且國家主張大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，但我們電信公司的員工，有能力跳槽，或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的，真正又有幾人!不管怎么樣，單位至少讓我們衣食無憂呀!
感恩庇護我們的懷化電信，是我們懷化電信每個員工應有的心態(tài)。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花地，單位不是旅游度假村，要把它看成是一生的根據(jù)地，是與我們榮辱與共、休戚相關(guān)、同命運共呼吸的共同體。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當當、腳踏實地的工作，在自己平凡工作崗位上盡職盡力，做一顆又紅又專的螺絲釘。
同事們，讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足吧!
人民日報善待你所在的單位讀后感篇一
近期，區(qū)域黨委和公司黨支部組織我們學習了《善待你所在的單位》文章，感觸頗深，文章語言樸實，道理深刻，沒有長篇大論的說教，卻句句發(fā)人深思，催人奮進。讀后，不由自主的聯(lián)想起自己的工作單位和職責，現(xiàn)將自己的學習體會匯報如下。
督導抓好生產(chǎn)現(xiàn)場“跑冒滴漏”專項治理工作，為生產(chǎn)一線職工創(chuàng)造安全環(huán)保的工作環(huán)境，以此來善待和回饋我們的單位，心中才感覺自安。我們教育子女要懂得感恩，感恩公司、感恩領(lǐng)導、感恩所有職工和幫助過我們的人。
單位是自身發(fā)展的基石，單位是展示自己能力的舞臺，需要自己努力證明，做好安全環(huán)保工作，守住安全環(huán)保底線，為公司創(chuàng)造安全環(huán)保和諧發(fā)展環(huán)境，自己在單位才能顯得更加重要。因此我們要學會珍惜自己的單位。一是珍惜工作，工作是我們的職責、擔當和價值體現(xiàn)，離開了工作，我們就會失去機會、信任和尊重。二是關(guān)心自己公司的員工，大家在一起共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會孤獨，無望和頹廢。三是珍惜已有，在單位我們需要加倍努力，才有好的待遇和責任，如不珍惜自己的崗位，我們將愧對培養(yǎng)自己的單位和領(lǐng)導。四是珍惜尊重，因年齡大而受尊重是一種表面的應酬，在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)閱挝蛔鞒龅呢暙I。我們一定要團結(jié)同志，互相幫助，交流工作經(jīng)驗，對出現(xiàn)的問題不抱怨，不推諉，要積極地采取措施，遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團隊，一個公司，為在靈壽冀東公司工作而自豪。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待自己的單位、善待自己工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，不斷提升自己的能力，我堅信公司安全環(huán)保部在區(qū)域黨委和公司經(jīng)理部的正確指導下，團結(jié)務實，主動作為，扎實肯干，2021年公司各項安全環(huán)保任務目標一定能夠圓滿完成。
實在是啟發(fā)了我！
人民日報善待你所在的單位讀后感篇二
單位是你和社會之間以及與他人之間交際的橋梁，它為我們提供了衣食之源，是我們每個人安身立命的地方，是我們生存的平臺，它給了我們工作的機會和生存空間，是我們獲取經(jīng)濟收入的主要渠道，滿足了一個人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地，試想，一個人如果沒有工作崗位，那它就失去了就業(yè)機會，生存也就成了問題，還談什么人生價值，因此，單位是你在社會中立足的生存標簽。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動，努力工作，回報單位，一個人無論處在什么樣的崗位，都應當以主人翁的姿態(tài)，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責任感和強烈的進取心，以積極的心態(tài)在工作中弘揚正能量！
單位是人們實現(xiàn)人生價值和夢想的舞臺，他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿Α⒄故静湃A的機會，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來實現(xiàn)人生理想，成就個人價值，任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的基礎和實力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個人的成長，離不開單位，一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個職工，都像小草那樣，扎根于單位，把單位看作是自己的家，工作的時候，認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的單位，我們的企業(yè)，就會邁向一個新臺階！
文中提到了“三個珍惜”，這讓我懂得了什么是感恩，什么是責任，什么叫高調(diào)做事，低調(diào)做人。
（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責，從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺，是單位，給了你施展才華的機會，是單位，給了你實現(xiàn)人生價值的舞臺，在單位，有領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長，你的成功，你頭上的光環(huán)，背后的鮮花和掌聲，在一定意義上說都是單位給予的，一切都來自我們背后的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說，沒有了單位，你就成了無源之水，無本之木，我們有什么理由不善待你的單位呢？我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運用我們的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地把每天的工作做好，不僅要做得細致，還要做得扎實，才是對單位，對自己最好的回饋！
（二）珍惜工作關(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導，尊重同事，正確處理好與同事之間團結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個人一生大約有三分之一的時間是在與同事之間度過的，在單位，我們要與人為善，誠懇待人，和睦相處，要善于同領(lǐng)導與同事進行溝通交流，虛心向別人學習，及時發(fā)現(xiàn)自身的缺點和不足，集眾人之所思，博眾人之所長，一方面既提升了自身的綜合素質(zhì)，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻，從而實現(xiàn)了個人與團隊的雙嬴！同時要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競爭的對手，因為是他們，給予了我們源源不斷的動力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹立了榜樣和人生標桿，從而讓我們朝著目標奮勇前進，才得以讓我們不斷成長起來！
作為單位的領(lǐng)導，應該胸懷寬廣，關(guān)心愛護下屬，虛心采納別人的意見，充分利用自己手中的資源，調(diào)動單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權(quán)力有多大，責任就有多大！
朋友，珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧！不要等失去了，才知道它的可貴！去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權(quán)力，珍惜工作中一切資源，因為這些，都是你人生當中不可多得的寶貴財富！
對于文中提到的三點“忌諱”也為我今后的工作指明了方向：
首先，在單位，我們一定要把自己該干的事主動積極完成好，同時在條件允許的情況下，主動幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因為那是你對領(lǐng)導信任的否定，更是對你工作能力的不自信，你要懂得，這是機遇，也是一種挑戰(zhàn)！你要一絲不茍，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個敢于擔當、敢于挑戰(zhàn)的人！只有這樣，才能更好地展示自己，鍛煉自己，從而實現(xiàn)自身價值！
其次，要用自己的誠懇去感動人，不靠耍小聰明去獲取別人對你的一時的贊美，用自己的能力讓別人信服！
再次，在工作中要沉下心來，從基層一步一步扎實工作，有機會上進了不要得意忘形，沒有機會或錯過了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認識到我們的職責就是教育好每一位學生，時該用教師的職業(yè)道德標準來衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂于奉獻！以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人！
總之，善待你所在的單位這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義，讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向，我們時刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開單位，離開單位，你什么都不是！在工作中，不拋棄忠誠，不摒棄責任，不忘記感恩，不丟棄敬業(yè)，在單位之外，無論何時何地，時刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己！
無論什么人，無論從事何種職業(yè)，我們都要填寫好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿意的人生答卷！
人民日報善待你所在的單位讀后感篇三
在xx縣支行工作，已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中，我會時時注意自己的一言一行，因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變？當時，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時，我才恍然大悟。
沒有單位，你，什么也不是。沒有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們在單位的時間要遠遠大于真正在家的時間，我們與同事相處的時間要遠遠大于與親人相處的時間，建行就是我們另外一個家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展，就沒有”小家“的興旺。
單位是實現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想，但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺，我的工作經(jīng)驗，人脈資源得到了擴充，正是有了這個舞臺，我懂得了什么是責任，什么是擔當，并且能夠獨當一面，正是有了這個舞臺，我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想，并朝著更大的夢想前進著。
在單位要學會珍惜。
我們要珍惜當下的工作，用心呵護我們的單位，同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位，“家”就不復存在了，我們的夢想也只能想想而已。
學會感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇四
最近兩天，一篇《善待你所在的單位》文章在朋友圈刷屏，實際是舊文重提。我最早讀到這篇文章是在2017年，當時就對我觸動很深。如今再次從朋友圈讀到，暫且不論作者是誰，我想很多人和我一樣讀后會有所感悟，否則它也不會再次在朋友圈流傳開來，引起那么多人關(guān)注。
在此，我也是有感而發(fā)談一點自己的感受：單位是我家。
我以前經(jīng)常和身邊的同事說，要把單位的事，當成自已家的事一樣去做，這樣你就一定能把工作做好，可能也是受此文影響。
人生需要厚黑學，但不必太陰暗，與其背后指桑罵槐，不如好好提高自己綜合素養(yǎng)，善待自己，善待單位。疫情之下，很多企業(yè)、單位和公司苦苦掙扎，為了生存下去盡了最大的努力，作為“家”的一分子應該有感恩之心，要善待自己的單位。單位好比一條船，我們大家都擠在這條船上，只有風雨同舟，齊心協(xié)力，才能到達彼岸。要是船沉了，“家”也就沒了，正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以單位這個“家”需要我們?nèi)リP(guān)心他，愛護他，維護他。
最后借用網(wǎng)上的一句話與同事和朋友共勉：你若優(yōu)秀，單位便不會差勁。愿所有家人積極向上，努力前進，各盡其職，有一分熱，發(fā)一分光！
人民日報善待你所在的單位讀后感篇五
最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)大家學習了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性，聽完之后讓我們感受頗深。
珍惜當下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的?！澳悴环N地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
越來越多人，在得到了金錢、地位、榮譽之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導、同事、下屬不理解他，其實這是你的心態(tài)問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學。
有責任心，對自己的工作負責，認真做好自己的本職工作；有責任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當日復一日的重復讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，獻身于自己追求和熱愛的審計事業(yè)，在履行審計監(jiān)督職責的崗位上，努力工作，無怨無悔。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇六
在建行攸縣支行工作，已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中，我會時時注意自己的一言一行，因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變？當時，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時，我才恍然大悟。
沒有單位，你，什么也不是。沒有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們在單位的時間要遠遠大于真正在家的時間，我們與同事相處的時間要遠遠大于與親人相處的時間，建行就是我們另外一個家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展，就沒有”小家“的興旺。
單位是實現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想，但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺，我的工作經(jīng)驗，人脈資源得到了擴充，正是有了這個舞臺，我懂得了什么是責任，什么是擔當，并且能夠獨當一面，正是有了這個舞臺，我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想，并朝著更大的夢想前進著。
在單位要學會珍惜。
我們要珍惜當下的工作，用心呵護我們的單位，同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位，“家”就不復存在了，我們的夢想也只能想想而已。
學會感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇七
有這樣一個舞臺，每個人都是主角，卻又是他人的配角，每個人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲里充當著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當謝幕的時候，你或是精彩，或有遺憾。
是這樣一個舞臺，給了學習的平臺，是這樣一個舞臺，給了你交往的渠道，是這樣一個舞臺，給了你展示的機會，也是這樣一個舞臺，給了你謀生的手段。這個舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護著我們的成長，包容著我們犯錯，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、奉獻國家。
我們，要學會感恩?！案卸鳌辈粌H是一種情感，更是一種美德，是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是一個人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負的舞臺，銘記她為我們擋風遮雨帶來溫暖，銘記她為我們帶來的榮譽和收獲。學會感恩，你會忠誠，你會忠誠事業(yè)，帶著希望去鑄造更美好的明天；學會感恩，你會寬容，你會常思己過，少怨他錯，帶著責任和使命去奉獻；學會感恩，你會誠信，簡簡單單做人，踏踏實實做事，獲得別人的尊敬和認可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會干涸，一個草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。
我們，要懂得奉獻。奉獻是一種精神，是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì)，有什么樣的付出就有怎樣的回報。我們應該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上，把全部精力用在“做實事”上。人的潛能只有在做事中才能開發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成，品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn)，智慧只有在做事中才能運用，成就只有在做事中才能取得，夢想只有在做事中才能實現(xiàn)。要事不拒小，做任何事情都要踏實，于細微處見精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財富和機遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設法，努力解決；要事不務虛，盡職盡責，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點一滴，盡善盡美”。
我們，要勇于擔當。擔當是一種責任，“志當存高遠，謙躬求進取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對待工作，如果僅僅把它當做一個謀生的職業(yè)或飯碗，或者一味投機取巧，就是進步了也走不穩(wěn)；只有把它當成理想抱負的一部分，才會傾盡全力，用心去做，才會實現(xiàn)新的進步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，不媚俗以養(yǎng)骨氣，干工作從大局出發(fā)，擔當起自己的工作職責，要敢于當先鋒隊、排頭兵，不負單位重托，不負領(lǐng)導期望，在責任面前敢擔、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發(fā)揮主觀能動性，鼓足干勁，放開手腳，多謀善思，銳意進取，涉“險灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅戰(zhàn)”，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻。我們要相信，只要我們銳意進取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞臺上的點點滴滴，都是人生的日記。只有家溫暖了，我們才會幸福。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇八
回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開了花。是的，再沒有比這個詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長的溫暖，給你生存的養(yǎng)分，是你生活的資本，是你避風雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護它，建設她。
家是一個神奇的地方，家是一個講“愛”的地方，只有全身心的去愛她，她才能更愛你，為你提供廣闊的人生舞臺，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分，她回饋給你的只會比你多不會比你少。當你作為家庭成員付出愛的時候，你的責任感自豪感成就感就會油然而生，你的價值才會得以體現(xiàn)，你的人生才能絢麗多姿開花結(jié)果。
二十年的工作生涯給了我兩個家，在基層工作十九年，基層這個家?guī)臀页砷L為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個更高的平臺，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。
來到編辦近一年的時間，這個家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會用成長回報他對我的幫助，我會用我最大的工作熱忱讓單位這個家在新時代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！
人民日報善待你所在的單位讀后感篇九
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚振達正能量，大力開展振達文化建設;在生活中以振達為家，與振達肝膽相照，榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發(fā)展，那么振達所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。
在善待工作與同事基礎上還應該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達的靈魂核心，決定著振達企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進的腳步，既卓有成效地完成了工作任務又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，符合振達事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十
英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度?！眴挝皇鞘裁?？他不僅僅是一個名字，一個工作的場所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實現(xiàn)理想的平臺。感謝單位為我們提供表演的舞臺和展示自我的機會，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場時的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命，是責任，是收獲，是快樂，更是一份愛。
俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時間，以迅猛的態(tài)勢發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務、回報社會”的服務品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會作出了積極貢獻。在集團公司轉(zhuǎn)型升級期，進一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習，工作由被動變主動，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩，還要學會珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因為不是工作需要你，而是你需要工作。單位為我們提供崗位，或許我們會在同樣的崗位度過十載二十載，重復單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會生出厭煩、不滿的負面情緒。任何形式的借口都會熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠，直至成為過去。所以，在某個夜深人靜的時候，我們要捫心自問，對自己的工作是否全力以赴，對自己的崗位是否盡職盡責？不要讓一時的迷茫阻礙我們前進的腳步，不要讓一時的沖動留下終身的悔恨，不要讓一時的沮喪擄走所有的信心。時常自我反省就是對崗位的珍惜，對工作的愛惜，對單位的感激。
還記得一年前，因為自己的身體狀況不好，離開了工作崗位兩個月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價值。而當初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團董事長徐春福說，“時勢造英雄，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個平臺上，集團公司每個領(lǐng)域都可能異軍突起，每個產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹，每個崗位都是建功立業(yè)的舞臺。每位領(lǐng)導要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻?！弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪€員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因為收費人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓允?；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們在烈日驕陽下為過往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵自己在平凡的崗位做出不平凡的成績，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進的步伐，實現(xiàn)“強企富員”的共同追求。
榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識、才能和衷誠。
善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學會珍惜工作，才能成就一個精彩絢爛的人生。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十一
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學會珍惜。
一是珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。因為那是機會，是信任，是平臺，是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要學會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。
在單位最忌諱三點。
一是把工作推給別人。工作是你的職責，是你立足單位的基礎。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時刻沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十二
認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我心潮澎湃，感觸頗深、受益匪淺。這篇文章讓我知道了單位的重要性。
單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校!單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
第一，珍惜自己的工作。因為我知道這份工作的來之不易，以前學校每年都安排我擔任班主任和四個班的政治課，另外還先后兼任政教副主任、年級副主任，這是學校領(lǐng)導對我的信任，如果對自己工作的不負責任，不能獨當一面，不敢擔當，就是不珍惜領(lǐng)導給我的工作機會，就是辜負領(lǐng)導對咱的信任。
年級主任也算不上什么官職，更談不上有什么權(quán)利，但我十分珍惜由此形成的和諧融洽的同事關(guān)系和大家給我這個為學生服務的平臺，更珍惜我有為我們大張家鎮(zhèn)教育事業(yè)多貢獻一點微溥之力的機會。
第二，要善于合作。佛曰：前生五百次的回眸，換來今生的一次擦肩而過。如此，與我們同舟共濟的同事，該是多么深的緣分。
人的一生工作時間占三分之一，那么同事與我們相處的時間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷?！?BR> 每一個人都有自己的閃光點，值得大家學習和效仿，懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學習、互相督促、團結(jié)協(xié)作，只有這樣，我們學校才能更好地發(fā)展。
第三，工作要充滿熱情?？吹接性S多人職業(yè)倦怠，牢騷滿腹，我就想起來“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”這四句話，這是唐淵先生著的《善待工作就是善待自己》這本書的封面語，這句話也是善待工作所必須具備的素質(zhì)。善待自己所在的單位，也要按照這四句話去做，不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)。
這就不要求我們在實際工作中，學會面對現(xiàn)實，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感，體現(xiàn)價值觀。
如此，工作對于我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，如此一來，即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒，同時，這種快樂的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發(fā)光。
約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由?！蔽覀円驗榉e極，能力提升了，單位因為我們的積極發(fā)展壯大了。
正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，你的習慣跟著改變;習慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。
從即刻起，我們要付諸于行動，我要珍惜我所在的單位，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，以高度的工作熱情，按時保質(zhì)保量地完成單位交給的每項工作任務。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十三
讀完某一作品后，相信大家都增長了不少見聞，何不靜下心來寫寫讀后感呢？那么讀后感到底應該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的善待你所在的單位讀后感，希望對大家有所幫助。
前兩天在網(wǎng)上看到一篇文章《善待你所在的單位》。看后心情久久不能平息，如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁服務質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天我們依靠什么安居樂業(yè)的生活？我們依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位。
文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經(jīng)濟后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責、什么是責任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什么？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉(zhuǎn)?！币苍S你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想說，是金子，在哪里都要發(fā)光，因為金子發(fā)光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對單位懷有怎樣的心態(tài)，也就決定了你在單位的發(fā)展。
我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業(yè)。我20xx年大學畢業(yè)就來到高新物業(yè)，我從最底層做起，我當過保安，我站過崗、執(zhí)過勤，我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進過工程部，當過工程師傅，我給業(yè)主通過下水，我維修過公共設施，每天到客服去接派單。無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干，干的很甘愿、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當上了——主管。因為我有當保安、當工程師傅的經(jīng)驗，干起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我克制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。20xx年10月，我升為xx分公司的經(jīng)理助理，那年我27歲。20xx年我成為東城領(lǐng)秀分公司的副經(jīng)理。我介紹自己的歷史，我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領(lǐng)導讓我從最底層干起，使我掌握了很多書本上學不到的`技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。也許你認為說我自己干過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經(jīng)歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學會了努力和拼搏；如果說單位是培訓基地，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟來源，那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。
當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經(jīng)歷，我感覺首先我們應當懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十四
工薪階層，除去睡眠時間，一天中一半的時間在單位里度過。按時上下班，按時領(lǐng)工資，去支付你生活的所有開銷。所以，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據(jù)著你人生里大半的時光，單位就是你的另外一個家。
最近，看了人民日報的一篇文章《請善待你的單位》，樸素實在的話語、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲。“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天?！眴挝皇莻€大家庭，我們要生存，要體現(xiàn)自我價值，要有歸屬感，都離不開單位這個家。
專心做事、認真做人，與領(lǐng)導、同事同舟共濟，就是為了獲得單位的肯定，為了個人與單位利益雙贏。單位的利益與個人的利益密切相關(guān)，單位效益好職工受益多，單位效益差，職工的日子也會緊巴巴，這是最簡單不過的道理。單位的聲譽也會關(guān)系到個人的聲譽，單位在社會上的聲譽高，職工榮譽感強。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國企，作為每一個員工都是驕傲自豪的，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。
所以，我們沒有理由不愛單位這個家！它是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道，使我們有尊嚴有底氣同外界進行各種交往的堅強后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽。所以，進入一個單位，首先要愛這個家，珍惜這份工作，把自己當成主人翁，為了這個家的富強、美好而去努力，去用心付出，去維護它。你為這個家所做的一點一滴，為單位傾注的心血，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽體現(xiàn)出來，得到同事、領(lǐng)導的肯定與贊揚，個人價值得到提升，心里上帶來愉悅感。
熱愛單位、熱愛工作，是每個員工應該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì)，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的榮辱，才會付出100%的心血去做好，才會有所成績，對單位有所貢獻，才能對得起單位付給你的這份工資。
如果把單位比喻成一條船，那么職工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共濟、齊心協(xié)力，才能保證平安航行到達彼岸。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子，平時偷奸?；?，牢騷滿腹，工作態(tài)度不端正，天天負性情緒滿滿，令服務對象不滿意，給單位抹黑。這樣的人是不尊重自己的工作，不尊重單位的榮譽，沒有好的工作氛圍，在單位里形單影只，不會得到單位的重用。
愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn)，心跟單位在一起，繁榮時為它喝彩，低谷時不離不棄，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導，熱情服務，認真工作，這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日，并不容易，需要一顆博愛的心，需要有責任與擔當意識，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng)。
要對單位懷一份責任，對領(lǐng)導懷一份尊敬，對同事懷一份感恩，對工作懷一份敬業(yè)，那么，你的職業(yè)生涯將會充滿生命力，充滿快樂，充滿成功的機會。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十五
前段時間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當你置身一個陌生人的圈子時，別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會并列出現(xiàn)；當你與久別的同學、舊友相見時，對方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位？可見，單位是一個人與社會相連接的重要橋梁，是顯示你存在價值的基本平臺。
詩人汪國真說：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。社會需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅守的態(tài)度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實實地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復一日地堅守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業(yè)就是這段旅程中最強悍的裝備。為什么這樣說呢？一方面，一個人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎性環(huán)境空間和展示。從這方面來說，我們應加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業(yè)也是社會化分工和發(fā)展的需要。一個社會，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會化分工就越細，對從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標準去把工作干好。熱愛本職工作，就是以正確的態(tài)度對待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。
愛崗敬業(yè)，不是空話，不是口號，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。
人民日報善待你所在的單位讀后感篇十六
單位要求每個員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感，開始很不以為然，但認真看完《善待你所在的單位》一文后，心情久久不能平息，確實是單位讓一個農(nóng)村的孩子的我在城里立足、生根，并擁有一個比上不足，比下有余的生活。如果沒有單位，也許我也能在城里生存，但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會的尊重。
古往今來，人們一直在探討著如何善待自己，尋求更好的生活方式，追求更美滿幸福的人生，工作只是實現(xiàn)這一愿景的手段，而單位只是工作的載體而已。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會，單位被更多的人視為一處處臨時的容身之所，無所謂忠誠也就無所謂善待。
正因為現(xiàn)實社會的浮躁和喧囂，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護。正如文中說道：如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。確實，單位是你安身立命的所在，是你經(jīng)濟的基礎和后盾。如我，一個農(nóng)村的孩子，雖然讀過幾句書，卻是一個什么也不會的什么也不懂愣頭青，就因為有電信(郵電)這么一個單位，找到了可心老婆，擁有了一幫貼心的朋友，更讓我有了一個成長的空間。
或許每個單位有這樣那樣的問題，體制的、環(huán)境的、歷史的、現(xiàn)實的，讓我們有時會感到不爽，甚至會艱于呼吸。但有人的地方就有江湖，單位是人組成的，單位有問題很正常，沒有問題才不正常。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們，要擺正位置和心態(tài)，勤勉工作，用自己的實際行動影響、感染身邊的人，形成一股積極向上正能量，何愁歪風不去，問題不解!
作為懷化電信中層干部的一員，我更應該感恩我所在的單位-懷化電信。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信，在縣分公司干過裝維機線員、做過基層支局長、當過市場部主任和分管經(jīng)營副經(jīng)理，在市公司我干過政企客戶經(jīng)理、做過市場部產(chǎn)品經(jīng)理、現(xiàn)在從事政企管理，是單位讓我一步一步地成長，我從最底層的機線員做起，逐漸成長為一名中層管理人員。最底層起一步步成長，使我掌握了很多書本上學不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，讓我學會了努力和拼，使我變得更理性、更成熟。
當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當日復一日的重復讓我們變得麻木時，當單位存在的問題讓我們對單位失去信心時，《善待你所在的單位》這篇文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒。文章中說得好單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè)，且國家主張大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，但我們電信公司的員工，有能力跳槽，或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的，真正又有幾人!不管怎么樣，單位至少讓我們衣食無憂呀!
感恩庇護我們的懷化電信，是我們懷化電信每個員工應有的心態(tài)。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花地，單位不是旅游度假村，要把它看成是一生的根據(jù)地，是與我們榮辱與共、休戚相關(guān)、同命運共呼吸的共同體。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當當、腳踏實地的工作，在自己平凡工作崗位上盡職盡力，做一顆又紅又專的螺絲釘。
同事們，讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足吧!