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        教育單位年度考核總結(熱門18篇)

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            通過總結,我們可以深入分析自己的行為和決策是否正確。寫總結時要注意時態(tài)和人稱的一致,避免文章的混亂和不連貫。讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的總結范文吧,或許能夠給我們帶來新的靈感。
            教育單位年度考核總結篇一
            20xx年,在龍海的堅強領導下,黨校緊緊圍繞、市政府中心工作,努力服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,解放思想,統(tǒng)一認識,更新觀念,完善機制,創(chuàng)造性地開展工作。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神,堅持以學科學發(fā)展觀為引領,結合我校實際,扎實有效地開展以“解放思想、創(chuàng)新思路、完善機制、提高質量”為主題的深化教學活動,進一步夯實了創(chuàng)建“一流黨?!钡幕A,全面提升了教學、科研、行政、后勤管理水平,促進了我校又好又快發(fā)展。
            (一)主要成效
            一是認真辦好主體班次教學。上半年,舉辦了第十一期科級干部進修班,培訓對象為20xx年以來新提拔的科級干部,共57名。教學采用校內集中授課和異地交流辦學相結合的形式,理論學習與實際工作相結合的方式方法。在課程設置上,更多地圍繞我市經濟和社會建設重點問題進行探討,增強了學習培訓的針對性和實效性,使參訓人員的思想素質、政策水平和工作能力等諸方面都得到了明顯提高。
            二是完善科研機構,科研水平進一步提升。上半年,為進一步提高學校科研水平,完善科研管理,成立科研處。完成理論研討論文8篇;申報1個省黨校系統(tǒng)重點理論研究課題(已獲批);申報2個市級重點理論研究課題。
            三是做好函授學歷教育掃尾工作。上半年,完成20xx級函授大專班的畢業(yè)工作,繼續(xù)完成20xx級函授大專班的教學任務,確保了函授教育質量和聲譽。
            四是圍繞黨校對縣(市)級黨校的質量評估要求,對應評估要求,逐項落實,強調以“推進科學發(fā)展,爭創(chuàng)一流黨?!睘橹黝},立足黨校自身實際,突出黨校特色,強化以教學、科研、學風等內容的軟環(huán)境建設,從教學內容、教學方式、教學管理、加強師資隊伍建設、全面深化教改,培訓質量有了明顯提高,確保評估任務的完成。
            五是結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線,圍繞“推動科學發(fā)展、創(chuàng)建一流黨校”目標,從黨校實際出發(fā),加強領導,廣泛參與,注重實踐,創(chuàng)新載體,務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設和全校其他經常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共-產-黨員的先鋒模范作用,在推動科學發(fā)展、促進社會和-諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中建功立業(yè)。組織成立理論宣傳志愿服務隊,服務基層理論宣傳工作。
            六是行政后勤服務工作進一步規(guī)范。后勤人員定崗定責進一步明確。以績效為主要內容的考核進一步完善,財務、車輛管理、文印等各項管理服務工作進一步得到加強,嚴格執(zhí)行新修訂的《龍海黨校規(guī)章制度》,加大了辦公用品集中采購和固定資產的日常維護,努力探索固定資產管理的新模式。
            七是加強機關作風和黨風廉政建設,完善效能建設長效機制。
            (二)主要做法
            1、以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀為引領,加強一流黨校建設。
            一是精心組織學習培訓,進一步加深了對科學發(fā)展觀科學內涵的理解。強化學校的學習制度和黨員民-主生活制度,二是深入調查研究,進一步加深了對全市干部教育培訓情況的了解。積極服務基層,開展理論宣傳服務。三是進一步統(tǒng)一了對做好黨校各項工作的認識,圍繞“推進科學發(fā)展,爭創(chuàng)一流黨?!敝黝},全校教職工各抒己見,圍繞教改積極建言獻策。
            2、以深化教學改革為核心,進一步提高-干部培訓質量
            為全面總結教學工作經驗,研究探索提高教學工作質量的途徑和方法,建立科學的教學與管理機制,為創(chuàng)建一流黨校夯實基礎。在全校教職工中開展以“解放思想,創(chuàng)新思路,完善機制,提高質量”為主題的深化教學活動。一是調整教學內容,增強教學內容的針對性和實效性,合理設置公共基礎理論知識教學內容;合理設置專業(yè)基礎理論知識教學內容,聯系市情實際,圍繞“海西建設,漳州先行,龍海率先”的發(fā)展目標,突出“建設經濟強市,構建和-諧龍海”的發(fā)展主題的課題研究。擴充知識信息類教學,著力幫助領導干部提高駕馭全局,分析和解決問題的能力。二是創(chuàng)新培訓方法。增強教學形式的多樣性和靈活性,大力推廣案例式、情景式、模擬式、互動式等教學方式和方法。采用“請進來和走出去”開放式教學方法。在主體班次中繼續(xù)加大外請力度,加大異地培訓管理力度,教學質量有了明顯的提高,受到了學員的普遍歡迎。三是深化教學管理改革,通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、進行培訓需求調查等多種方式實行按需教學,加大更新教學專題庫建設,建立完善科學規(guī)范的教學運行機制以及教學效果評估、考核體系和激勵機制,完善“一班一策”管理方式。
            3、以嚴格規(guī)范為要求,做好函授學歷教育管理和服務工作
            一是進一步加強了教務管理。在組織的函授期末、畢業(yè)、期末補考、總補考等各類考試中,進一步規(guī)范了流程、內容、標準及要求,各項工作安排緊湊、細密,考風考紀有了很大的改進。二是強化了函授日常教學管理,注重黨性教育,注重從各項規(guī)章制度的落實和完善上下功夫,做到函授的日常教學管理、每一個環(huán)節(jié)任務明確,責任到人,務求實效。三是努力為學員做好各項服務工作。
            4、以市情研究為重點,不斷提升科研工作水平
            結合科學發(fā)展觀社會實踐活動,并堅持以應用對策研究為方向,把中國特色社會主義理論研究提到突出位置,加強對共-產-黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的研究,加強對龍海市的政治、經濟、文化、社會及黨的建設等市情研究的力度。加大了開展各類社會調研的力度。
            5、以人力資源開發(fā)為抓手,不斷深化干部人事制度改革
            一是大力實施“全員培訓計劃”,多渠道抓好教職工培訓工作,從進修學習實踐鍛煉、繼續(xù)教育、攻讀學位、技能培訓等方面,多渠道抓好培訓工作;二是加速推進人才強校戰(zhàn)略,全力做好人才引進工作,面向社會引進優(yōu)秀教師;三是進一步創(chuàng)新考核工作機制,改進考核方式方法,建立了以工作實績?yōu)閷虻目己宿k法,加大了分類考核、平時考核、定量考核的力度。
            6、以強化管理措施到位率為根本,不斷探索提高行政后勤管理水平
            一是對工勤人員在進行定崗定責的規(guī)范管理工作。二是克服多重困難爭取多方投入,不斷完善校園功能,改善辦學條件。三是積極探索建立黨校運行的新機制,在全校教職工中開展了增收節(jié)支,大力提倡節(jié)水節(jié)電、勤儉辦學意識,全力打造節(jié)約型黨校。四是加大了辦公用品集中采購和固定資產的日常維護,努力探索固定資產管理的新模式。
            7、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,進一步推動機關黨建和精神文明建設
            上半年,校委和學校黨支部,以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,使黨員教育有了鮮活的內容,黨組織活動有了施展作用的平臺。團結和-諧黨校的氛圍更加濃厚,推動了機關黨建和精神文明建設上新臺階。通過推進公開的制度管理,加大管人、管財、管物和校委班子成員自身建設力度,夯實了黨風廉政建設基礎,拓寬了民-主管理的渠道。同時加強對入黨積極分子定期進行培養(yǎng)、教育、考察,時刻關注他們的成長,對生病教職工領導親自走訪慰問。校委的.人文關懷,激發(fā)出全校黨員和教職工心往一處想、勁往一處使,團結和-諧的氛圍更加濃厚。
            二、下半年重點工作
            1、結合開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過廣泛動員、深入調研、 查找不足、理清思路、制度措施、狠抓落實,把教職工的思路和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展、和-諧發(fā)展上來。
            2、認真貫徹《中國共-產-黨黨校工作條例》和省、市黨校工作會議精神。對照縣(市)級黨校的評估標準,緊密結合黨校實際進一步完善創(chuàng)建“一流黨?!钡乃悸泛痛胧?,同時針對黨校發(fā)展以及存在的困難和問題向提出意見和建議,使《條例》落實的質量更高一些。
            3、認真開展深化教學改革活動。重點抓好專題庫建設和新教法的探索,大力推廣多種模式的教學設計,動員教師在案例式、研究式、模擬式等方式上有新的突破,使主體班培訓質量有新的提高。
            4、進一步加強教學管理,強化教學督導功能,圍繞教學質量,進一步完善主體班次教學質量評估和教員優(yōu)課測評等工作。
            5、圍繞學風建設,進一步加強學員管理,嚴格各項管理措施,確保學員在校期間學有壓力、思有所獲。
            6、繼續(xù)加強理論研究。力爭更多的理論研究成果在市級以上刊物發(fā)表。組織教研人員圍繞龍海市情和發(fā)展的難點、熱點問題開展應用性研究,力爭更多的研究成果進課堂、進市政府決策視野。
            7、進一步完善科研項目管理的具體措施和辦法。實行科研分項管理,落實科研保障措施,充分調動科研人員的積極性和創(chuàng)造性。
            8、繼續(xù)做好函授學歷教育掃尾工作。認真貫徹省函授教育工作會議精神,做到思想不松、工作不放、管理從嚴,確保函授質量和聲譽。
            9、以大力推進信息化為載體,完善黨校遠程教育,加快與省校信息和兄弟黨校信息互聯互通進程。
            10、繼續(xù)完善校園功能配套和環(huán)境優(yōu)化工作,加快后勤保障運行機制,充分發(fā)揮不動產使用效益,扎實開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣等節(jié)約活動。
            11、切實加強黨的建設。繼續(xù)推進機關黨組織活動創(chuàng)新,開展學習型黨校等學校型組織創(chuàng)建活動,不斷提高黨校人的學習力和應用力。
            12、按照文明單位創(chuàng)建標準、要求,進一步鞏固文明單位的成果。繼續(xù)做好社會治安綜合治理、計劃生育等工作。
            13、加強機關作風和黨風廉政建設,完善效能建設長效機制。校委班子和黨員領導干部在作風、黨風建設中要起模范帶頭作用。
            注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索黨校年度考核單位總結。
            教育單位年度考核總結篇二
            作為單位的一名司機,為領導提供周到細心的服務,是我的職責,我堅持做到車輛時刻處于良好的狀態(tài),保持車內衛(wèi)生,給領導和同志們提供一個衛(wèi)生舒適的乘車環(huán)境,做好出車前的各項準備工作,隨叫隨到,不誤領導和同志們用車,嚴格按照駕駛員操作要求,搞好車輛的維修和保養(yǎng),節(jié)約車輛的用油,確保車輛的安全?,F將我上半年學習、履行崗位職責的情況匯報如下。
            在業(yè)務學習方面,認真學習物價知識,了解物價的業(yè)務,使自己能夠成為名付其實的物價員工。不斷的提高駕駛技術,苦練基本功,不斷提高自己的駕駛水平和服務水平。
            在我上班后,自己時時處處以熱情的工作態(tài)度,嚴格按照單位的各項規(guī)章制度?,在思想上嚴格要求自己,堅持做到早上班,晚下班,不遲到,不早退,出滿勤,干滿點。工作中服領導具體分工,以嚴謹的工作態(tài)度和踏實的工作作風干好每一項工作。永遠把安全第一做為工作中的座右銘。在每一次出車或下鄉(xiāng)中時刻都在提醒自己,把好手中的方向盤,安全回家是關鍵。作為一名駕駛員,把安全第一放在第一位,這樣不僅是對自己、家人、別人以及公司都是一個好的交待。
            單位就是我的家,我能夠自覺維護單位形象,不說有損單位形象的話,不做有損單位的事,能夠和同志們和睦相處,搞好團結,集體榮譽大于個人的成績,積極地參加集體活動,向老同志虛心請教,把在上半年學到的勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的工作作風堅持下來。
            2014年,我相信我會做的更好,這是我一直以來不斷的努力,不斷的進步得到的最好的啟示。只要努力去工作了,萬事大吉,沒有什么人會來為難你,也不會有人對你說三道四,所以我相信,只要我去努力了,我就一定能夠做好,我相信我的能力和我的毅力。我會在下半年做的更好!
            工作總結注意事項
            1、熱愛本職工作,熟悉業(yè)務熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務,如果對業(yè)務不熟悉,就難免言不及義。
            2、堅持實事求是的原則
            總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在,有益于將來??浯蟪煽?,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄的。
            3、重點在出經驗,找規(guī)律
            總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規(guī)律。因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。毛主席有句名言:沒有調查就沒有發(fā)言權!說的就是經驗的客觀重要性!
            此外,還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則:全面、緊湊和精煉。
            一、政治思想方面.?
            二、工作情況?
            三、存在的問題和打算?
            教育單位年度考核總結篇三
            深入學習科學發(fā)展觀,并且認真學習理論和“三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神,全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習和實踐科學發(fā)展觀,以及相關業(yè)務知識,不斷提高自己的綜合素質。
            二、工作方面。
            1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知。通知各縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。
            2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲﹑問有答聲﹑走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確保客人的食宿和考察等。
            3、協助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協助文秘﹑人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。
            4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。
            5,其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則。
            三、下一步工作計劃。
            (一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。
            (二)全力協助部門領導的工作。
            (三)繼續(xù)加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。
            (四)維護社會穩(wěn)定,加強民族團結。
            (五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。
            教育單位年度考核總結篇四
            12月份的來臨,預示著201x年又將劃上句號了。
            回憶一年來所做的工作,具體如下:
            一、平日上班,加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱,在磨練藝術的態(tài)度上做到腳踏實地。
            二、我今年在學習傳承劇目的基礎上,注重加工提高劇目藝術的質量。
            《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎上又提高進步一些了?!对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點排練下,讓我明白了一個戲從整體出發(fā),怎 樣分層次的把握人物個性的一套方法?!队戔O》在陶紅珍老師的親授下,讓我找到了人物的感覺和基調,通過一系列藝術手法的磨合組裝,在原來單調的人物塑造上 有所突破。
            三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。
            1、長期參加了沁蘭廳的演出工作,得到了實踐鍛煉。
            2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作,配演了王芳老師《驚夢》的杜母。
            3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽,獲得了銅獎。
            4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術節(jié)的.劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作,同時接到院部領導的工作安排,參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
            5、七月份參加了周莊的演出實踐工作。
            6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。
            7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
            舊的一年即將翻閱過去,新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c的老師們,是您們讓我明白了藝術“傳、幫、帶”的重要性,在藝術的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
            總之,我希望自己在藝術的道路上不斷進步。
            年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
            要點一:篇幅要夠長
            要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
            要點二:套話不可少
            如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
            要點三:數據要直觀
            如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
            要點四:用好序列號
            序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
            注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索年度考核單位總結。
            教育單位年度考核總結篇五
            在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評?,F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
            1、、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。
            一直以來,我始終堅持學習鄧-小-平同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民-主進程,在工作生活中注意攝取相關的經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī),注重經濟大環(huán)境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民-主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
            一年來,認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共-產主義信念,與黨組織保持高度一致。
            工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
            2、業(yè)務上,認真學習業(yè)務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
            工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。
            一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
            3、工作上,勤奮努力,認真完成工作任務。
            一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。
            (一)黨政辦工作。
            辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:
            在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。
            在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結、匯總,向領導匯報或讓領導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的'任務,一年來完成各種報告170余篇。
            (二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強,準備的各種資料很多。今年上半年還負責整理了普法驗收材料,接受了綜治、安全生產、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責,做好份內之事。
            通過完成上述工作,使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛崗的素質、扎實嫻熟的技能、總攬全局的分析能力和積極主動的協調決策能力。一年的工作盡職盡責,任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手,較好的完成了各項任務。
            4、出勤及工作紀律方面,按時上下班,樂于加班,從無遲到早退礦工。
            一年來,我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到早退,并積極自覺利用節(jié)假日加班工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
            回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:
            1、在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。
            2、在工作上,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長。
            3、在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
            以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,不辜負領導和同志的信任。
            注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索單位年度考核情況總結。
            教育單位年度考核總結篇六
            總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。下面是小編為大家?guī)淼膯挝荒甓瓤己丝偨Y,希望大家喜歡!
            本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。
            一、思想上。
            嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。
            二、工作上。
            不斷加強學習,提高業(yè)務能力。工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
            一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。通過工作,使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛崗的素質、扎實嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責,任勞任怨,努力做好服務工作,較好的完成了各項任務。
            以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,不辜負領導和同志們的信任。
            時間飛逝,20_年已經結束了,下面我從兩個方面來對我20_年度的工作進行考核總結:
            一、教學狀況。
            今年高一的生物教學工作。能夠嚴格按照新課程標準展開教學工作。認真完成學校的各項教學要求,教學成績和學生滿意率均收到應有的效果。在教學工作中,面向全體學生,能夠利用身邊的課程資源用教材教,使學生在學到知識的同時,具備應有的潛力。
            第一,透過開展生動搞笑的教學活動,培養(yǎng)學生對生物學科的興趣,指導正確消費,用所學知識觀察周圍事物,體驗運用知識的樂趣。
            第二,制作修改了每一課時的ppt,增大信息量,以便于學生把短期記憶轉化為長期記憶。
            第三,認真?zhèn)湔n,鉆研考綱,為減輕學生負擔,做好個性化筆記,以備復習時使用。第四,堅持尊重和關心學生,用專業(yè)知識幫忙他們解答課內外學習和生活疑惑。
            二、科研狀況。
            深入研究新課程理念,堅持用教材教,而不是教教材。這方面進展有四:
            第一,備課做到常教常新。無論教材的組織和課件的制作都重新梳理,使之更適合這__屆學生的實際狀況。
            第二,繼續(xù)挖掘身邊的課程資源。整個教學過程更加貼近學生的生活實際,使看似枯燥乏味的知識變得活靈活現,課堂氣氛寬松活躍,學習用心性較高。
            第三,面向全體學生。開學初緒論課便向學生做出保證:沒有特殊狀況,課堂上微笑到期末。實踐證明,堅持這個得到學生熱烈掌聲的倡議,對提高學生的理解潛力和教學成績都很有幫忙。
            總之,作為一名一線生物教師,能夠立足于本職盡心盡力開展教學和科研工作,并不斷總結經驗教訓提高理論水平,以便用理論指導實踐。隨時把教學科研成果發(fā)表資源共享。除_發(fā)表外,在個人_博客和_博客發(fā)表。兩個博客瀏覽量總計_萬有余,在為生物教學的資源共享方面做出了應有的貢獻。
            一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
            始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
            二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。
            作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
            一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
            二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執(zhí)法培訓,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
            三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。
            三、努力工作,認真完成工作任務。
            我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。
            (一)辦公室工作??梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
            (二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
            在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的,貢獻做的。
            在局領導和部門領導的正確帶領下,與同事們的齊心協力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅決不干。
            一、學習方面。
            全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。不斷提高自己的綜合素質。
            二、工作方面。
            1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知。通知各縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。
            2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確保客人的食宿和考察等。
            3、協助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。
            4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。
            5、其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則。
            三、下一步工作計劃。
            (一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。
            (二)全力協助部門領導的工作。
            (三)繼續(xù)加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。
            (四)維護社會穩(wěn)定,加強民族團結。
            (五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。
            轉眼間,20__年進入到收官階段,一年以來,在局的領導的正確領導下,在處領導和同志們的大力支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務?,F將一年來的工作情況作以簡要匯報。
            一、主要特點。
            (一)努力學習,全面提高自身綜合素質。
            我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此,在工作中我非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,進一步提高政治思想覺悟。深刻領會__大報告的重要思想和科學內涵,加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),保持共產黨員先進性,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識,重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。同時,刻苦鉆研與本職工作相關的知識,努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣,增強了文字功底和思維能力,基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。
            (二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
            在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導,得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,這是人生的一大轉折點,而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?!案梢恍?,愛一行,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,盡努力完成好領導交給的各項工作任務。
            (三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作。
            局機關是對外窗口、綜合辦事機構,處于承上啟下、聯系左右、協調各方的中樞地位,能否按照“三服務”的標準做好各項工作,關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,是否具有強烈的主人翁意識,是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風,因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不茍,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,盡努力能把工作做的完美,保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng),我作為中樞系統(tǒng)的一分子,有責任維護機關的良好形象。所以,我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提,通過細致周到的服務,體現良好形象,從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中,使我感受最深的就是局機關的團隊精神,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動的融入到集體當中。同時,努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認同。
            二、存在問題。
            一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發(fā)現自己的缺點就可怕了。因此,發(fā)現自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。
            (一)政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強。
            主要表現:學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
            (二)工作作風還不夠扎實。
            教育單位年度考核總結篇七
            ##鄉(xiāng)有4個行政村,下設6個黨支部,有黨員174人。近年來,我們嚴格按照《中國共-產-黨章程》和《中國共-產-黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定,認真貫徹履行“堅持標準,保證質量,改善結構,穩(wěn)重發(fā)展”的方針,積極鄭重地做好發(fā)展黨員工作,獲得了較好的成就。2009至今,共發(fā)展黨員3人,35歲以下3人,占發(fā)展數的100%;全鄉(xiāng)黨員隊伍不斷壯大,黨員隊伍的結構進一步改善,整體素質全面提高,為我鄉(xiāng)的改造和發(fā)展供給了堅實的組織保證,我鄉(xiāng)被縣評為先進基層黨委。
            二、具體做法
            (一)堅持“十六字”方針,全力做好發(fā)展黨員工作
            1、全面?zhèn)鬟_貫徹發(fā)展黨員工作細則,鄉(xiāng)黨委以鄉(xiāng)黨員活動中央為主要學習陣地,組織全鄉(xiāng)黨員干部學習發(fā)展黨員工作方式。鄉(xiāng)黨員活動中心制定了詳細的培訓盤算,對全鄉(xiāng)黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上,各黨支部結合基層組織建設跟精神文明建設的任務,利用組織生活會、民-主評議會、黨小組會和黨員運動等形式,深刻發(fā)展對發(fā)展黨員工作細則的學習。同時,各黨支部從實際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和實踐骨干的帶頭作用,建立實際輔導小組,聯合發(fā)展中心工作,向農夫黨員民眾進行艱深易懂的講解,使發(fā)展黨員工作辦法深入人心,婦孺皆知。
            2、加強培訓,踴躍摸索,進步發(fā)展黨員工作的程度
            發(fā)展黨員工作水平的高下很大部分取決于黨支部班子成員素質的高低。鄉(xiāng)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓,除學習把持發(fā)展黨員工作的程序、請求,吃透有關黨員發(fā)展的精力等業(yè)務常識外,還針對新情勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實提高做好新局面下發(fā)展黨員工作的水平。
            3、建章立制,標準操作,嚴格把好黨員發(fā)展關
            一是履行發(fā)展黨員目標制,把好發(fā)展計劃關。通過對全鄉(xiāng)入黨踴躍分子隊伍的考核分析,依據積極分子成熟狀況,提出教誨、培育和考察的詳細措施,形成年度發(fā)展黨員工作計劃。咱們把培養(yǎng)農民和非公有制經濟組織中的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點,懇求各黨支部每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子,發(fā)展1-2名新黨員。
            二是實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制,把好黨員品德關。建破健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鄉(xiāng)黨委和各支部的一項主要工作,實施“三級培考”制度,即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng),在時光、材料、手續(xù)齊備情況下,黨委負責考核,而后送鄉(xiāng)黨委審查。每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名黨員負責造就教育,把培養(yǎng)教育情況作為年初評議和考察的主要內容之一。黨委每年兩次對支部培養(yǎng)的積極分子進行考察,把考察結果作為是否入黨的根據,納入黨支部黨員目的管理考評內容中。同時候期分批組織入黨積極分子到鄉(xiāng)黨員活動核心培訓班進行集中培訓,系統(tǒng)地學習黨的基本路線、基本常識,重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思維的培訓。并把參加集中培訓做為是否入黨的條件之一,實行“三不”制度。即不加入集中培訓不予研討,培訓時間不足5天不予研究,不通過結業(yè)考試不予研究,收到了良好成果。
            三是履行發(fā)展黨員公示制,把好黨員尺度關。發(fā)展新黨員,在黨支部大會探討通過之后,招開干部座談會,聽到大眾見解,合乎條件后,報上級組織部分審批。一年多來,共發(fā)展的3名黨員全部通過了民-主評議,切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。
            四是強化預審制,把好程序審核關。在發(fā)展黨員中保持審查發(fā)展謀劃,預審發(fā)展黨員材料,審查實行入黨手續(xù),對審查過程中發(fā)現的問題,及時處理,有效地保障了發(fā)展黨員的品質。鄉(xiāng)黨委在審批新黨員之前,將其全套入黨資料報組織部審查。經審查發(fā)明不符合黨員前提的,從新審議,不予審批。
            五是落實義務查究制,把好黨員發(fā)展評估關。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié),各黨支部都辨別落實責任,形成全方位的責任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準,慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個,從實際動身,制訂發(fā)展規(guī)劃,不下達硬性指標,不允許突擊發(fā)展,尤其不允許把不吻合黨員條件的人“拉入”黨內,也不把相符條件的同志拒之門外。
            (二)抓住基本,全力抓好黨員教育和管理工作
            一是著力理順黨員組織關系。咱們在嚴厲程序、發(fā)展強大黨員步隊的同時,逐步樹立了由管理、村級管理為主要情勢的黨員治理網絡;二是積極開展豐富的黨性實際活動。我們在堅持落實“三會一課”軌制的同時,把國民的須要與村級黨委職能有機融合到一起,器重通過組織各種村級黨委載體活動,為黨員施展作用搭臺鋪路。深入開展了以“四聯四包五到戶”(即副科級以上黨員干部聯系特困戶2戶,接洽貧困戶2戶,個別黨員干部和入黨積極分子聯系困窘戶1一2戶,每周至少聯系一次;包宣傳黨的路線方針政策,包脫貧致富信念的建破,包最佳脫貧途徑確切定,包生涯水平和思維水平的提高;政策宣揚到戶,幫貧扶困措施到戶,實用技能服務到戶,打算生育落實到戶,普法教導到戶)為重要內容的黨性實踐活動,組織21名黨員聯系69戶貧苦戶,先后為清苦戶捐資捐物折合公民幣10000元,幫助解決各種艱難和問題101件,為18戶貧窮戶找到了牢固的就業(yè)道路,充分體現了新時期黨員的進步性。
            三、存在問題跟對策
            注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索單位黨員年度考核總結。
            教育單位年度考核總結篇八
            一年來,我主要位思想考從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。
            一、努力學習,全面提高自身素質。
            當今新事物不斷涌現,我深刻意識到知識更新太迅速了,作為一名教師,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負同學們的厚望,更好完成黨和人民所賦予的各項任務,必須不斷地學習,努力提高自己的政治素質和指導工作的能力。一年來,我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫,取得了一些效果。一是學理論。一年中,在校外,我參加了市委黨校項目知識培訓班學習,用三天的時間,比較系統(tǒng)地學習了理論、管理等方面的知識;在校內,我參加了“xx大”精神、“三個代表”重要思想、兩個《條例》等的學習教育活動;利用閑暇時間學習了毛澤東、鄧小平三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述,學習了新黨章和共產黨員生活準則??梢哉f這一年來,通過這一系列的學習,使自己對理想信念堅定了,工作思路清晰了,干工作的勁頭覺得更足了。
            二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異,必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取電腦充電、書海嘗新來加快新知識的占有量。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人的手延伸,汽車輪子使人的腿延伸,電腦使人的腦延伸”。這確實是一個哲理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。強烈的求知意識,使我在工作之余,堅持自學,以最快的方式攫取電腦知識。一年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的益處,我也由一個電腦盲變成了電腦謎,使我開闊了視野,豐富了知識,明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實了。所謂書海嘗新,就是多看書。書是我的良師益友。雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30鐘,科室訂的報紙和黨建雜志,每天送來的我總是堅持把它系統(tǒng)學習。
            二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。
            我始終牢記自己是衛(wèi)校的一員,是領導身邊的勤務兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對老師對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領導的威信,維護學校的整體形象。
            三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛。
            我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的崗位,珍惜這個良好的工作環(huán)境,同時,也被校領導和全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為學校事業(yè)的發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感,是任何語言也無法表達的。我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生維系家計的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是我個人實現人生價值的惟一選擇.
            四、盡心履職,全心全意當好配角。
            在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同其他幾位同志的工作協調上,我們做到了真誠相待,互幫互學。一年來,工作得到了領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說,總體上是稱職的。
            五、存在的問題和今后努力方向。
            今后,我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不干有損于國家集體和人民的事情,要堂堂正正做人,干干凈凈干事,做老百姓的勤務兵,建立健全反腐倡廉制度,嚴明紀律,明確程序,通過制度來管人。總而言之,回顧一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡心了,努力了,流汗了。我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我、支持我!
            悄然走過的xx年,充實而有意義,回顧這一年的教育教學生活,心中涌動些許欣喜,為更好地做好后面的工作,現簡要總結如下:
            一年來,緊跟著“科學發(fā)展觀”的學習步伐,我積極實踐著,以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人師表、富有愛心”作為自己的行動準則,督促著自己的工作,事業(yè)單位年度考核總結(教師類)。
            教育教學中,我以課堂教學為抓手,時刻關注學生良好習慣的養(yǎng)成,在這一年的堅持下,所教班級學生慢慢步入常態(tài)軌道,并健康成長著。
            在學生成長的同時,我時常反思自身的教育教學,并形成一些文字,這些文字有的在各級教育主管部門組織的征文競賽中獲獎,有的發(fā)表于各級報刊雜志,其中《有感而發(fā)即文章》一文發(fā)表于《中國教師報》,《教人求真:教育的永恒訴求》一文發(fā)表于《江蘇科技報(今日教育)》,《學會讀題》和《抓住不變錯中求解》兩篇發(fā)表于《小學生數學報》。其中最大的收獲還是在《教學月刊》上發(fā)表了一篇近6000字的文章——《讓教學站在學生那邊》,這是我目前為止單篇發(fā)表字數最多的文章,它的發(fā)表也給了我更多的信心。完全可以相信,在這樣不斷的反思與總結中,我的教育教學工作會一步步向更高的水平邁進。
            當然,我的工作也得到了大家的認可,今年非常榮幸地被評為區(qū)數學學科帶頭人,并作了教學展示,得到與會教師的一致好評。
            轉眼間,我已經走上教師工作崗位半年時間了,在逝去的歲月中,有得也有失;有過成功,也有過失敗;有過辛酸,也有過歡笑;在充實的學習、工作生活中,在與可愛的學生們相處過程中,我得到了最大的滿足?,F將半年來的學習、工作情況總結如下,以便于總結經驗教訓,反思不足之處,不斷完善自我。
            一、德方面。
            教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生,關注學生的健康成長,從不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規(guī)范自己的教學行為,在作業(yè)本上設立了“1/3意見欄”鼓勵學生給我提意見,并認真回答學生提出的每一個問題。課后,我經常走進教室、宿舍,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生。
            二、能方面。
            教好書是教師的基本職責之一,為了提高自己的理論修養(yǎng)水平,增強教師人格魅力,更好地教好書,我堅持給自己“充電”,堅持“借好書、買好書、學好書、用好書”,堅持向同行的老師們“取經”、交流。在教學過程中,我把每一節(jié)課都當做公開課去準備,首先精讀教材,把握教學重難點,再查閱資料,把每份。
            教案。
            都當作一項工程去設計,做到用活教材、超越教材,將教材內容回歸于學生的生活實際,精選學生感興趣的教學素材來整合教學內容,讓每一節(jié)課都情趣盎然,讓學生在歡聲笑語中輕松感悟教學目標。
            三、勤方面。
            本學期,在教學方面,我擔任了初一年級四個班的政治教學工作以及初二年級四個班的雙語教學工作。此外,還負責每周一的值勤工作、周日的“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”廣播臺的指導工作,每一項工作對我來說,都是一個挑戰(zhàn),都是一個自我鍛煉的機會。因此,我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè),按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中,我堅持總結與反思,在每一個方面都寫有工作心得,不斷改進,提高工作效率。
            四、績方面。
            1.在教學方面:開了兩次公開課,得到了教研組內其他老師的一致認可。期中考試,我所帶的班級,總體來說,成績較好。
            俗話說:“金無足赤,人無完人?!痹诮逃虒W工作中,我仍然有很多的不足之處,如在工作中會產生“惰性”思想,自身的知識面較窄,理論修養(yǎng)水平不高,在教育學生方面的經驗的還不足,在以后的工作中,我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”,以期更大的提高。
            時間過得真快,轉眼間我在教師工作崗位上又走過了一年。追憶往昔,展望未來,為了更好地總結經驗教訓,使自己無愧于合格的“人民教師”這一稱號,現將xx年度工作、學習情況總結如下:一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造“師德”。作為一名教師,我始終認為應該把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本?!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的那一天起,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范,希望從我執(zhí)教這里走出去的學生都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。自從光榮地加入黨組織后,我更是時刻地以黨員的標準來嚴格要求自己,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦,爭做一個令學校滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。通過有效的學習途徑,不斷提高自己的師德修養(yǎng)和職業(yè)觀念。二、教學方面:虛心學習,強化自我。根據學校的工作部署安排,上半年擔任畢業(yè)班的班主任工作,下半年擔任兩個班教學工作。艱巨的工作任務擺在面前,在實際教學工作中,只有實干加巧干,才能高質量地完成工作任務。對于一名數學教師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己肩上的責任重大。為了盡快充實自己,使自己的教學水平有一個質的飛躍,我通過網絡教研學習平臺,對自身進行強化,通過繼教網的教師博客去吸收全國各地優(yōu)秀教師的精華,彌補自身的劣勢。通過平日學習的積累,我認為只有教師把強烈的感情帶入課堂,真正地進入角色,以情動人,循循善誘,師生間的感情水乳交融,才能引起學生強烈的共鳴,學生的主體地位才能體現,學生的潛能才能充分發(fā)揮。在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能無愧于人民教師的稱號。三、工作實績:收獲驚喜,任重道遠xx年是一個不平凡之年,回顧自己在08年這一年的工作歷程,可謂收獲很多驚喜。在第六屆全國“希望杯”數學競賽中,龐堯、金凌梅兩位同學喜獲兩枚銀牌,馬育良等同學收獲七枚銅牌的佳績,祖義等十人同時獲得市級一等獎。成績只能代表過去,不意味著教育的輝煌依舊。舊的一年即將過去,新的一年已經悄然向我們走來。踏上年新的征程,任重而道遠。我仍需繼續(xù)加倍努力,爭取在平凡的教師崗位上做出不平凡的事業(yè)。
            參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好。
            崗位職責。
            各方面表現優(yōu)異得到了領導和群眾的肯定?,F將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:
            一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
            始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
            二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。
            作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
            一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
            二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執(zhí)法培訓,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
            三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。
            三、努力工作,認真完成工作任務。
            我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。
            (一)辦公室工作??梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
            (二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
            在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
            教育單位年度考核總結篇九
            作為人力資源管理的重要組成部分,績效考核起著基礎的作用,它給人力資源管理各個方面提供反饋信息,是人員招聘、薪酬管理、晉升、培訓的主要依據,今天本站小編給大家整理了單位年度考核。
            謝謝大家對小編的支持。
            根據縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實,認真組織實施,對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核,現將考核情況匯報如下:
            基本情況。
            這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人,其中:公務員20名,事業(yè)編制29名,,通過民主測評,考核共評出公務員優(yōu)秀3名,稱職16名,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名。
            主要做法。
            1.領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
            2.分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我鎮(zhèn)采取了一級考一級、下級考上級的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。3.測評公開,接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行,最后進行了公示,測評成績若有異議歡迎復查成績。
            根據中共福建省委組織部、福建省人事廳《關于印發(fā)福建省公務員考核辦法(試行)的通知》(閩委組通[20xx]77號)、《關于做好全省機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的補充通知》(閩人發(fā)[20xx]194號)、《關于進一步做好機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(閩人發(fā)[20xx]108號)文件精神及有關考核工作規(guī)定,我辦認真組織實施20xx年機關工作人員年度考核工作,現將考核工作情況總結匯報如下:
            一、基本情況。
            我辦機關參加年度考評56人,其中處級22人、科級22人、科員4人、工勤人員8人。
            1、確定為優(yōu)秀等次7人(排名不分先后)。
            林建華魏江平陳曉黃建國韓榮和陳祎吳永輝(陳福龍同志為駐村掛職優(yōu)秀,不占我辦指標)。
            2、確定為稱職等次42人。
            蘭惠木俞鴻彬張志英陳傳應王海坤秦大富。
            陳穎陳鶯強潘晨輝齊志陳明麗詹海程。
            鄭小琳梁愛萍林晶羅威于春燕陳福龍。
            賴建輝陳昱黃代會郭曉輝饒燕青陳育良。
            吳睦軼蔡曉穎郭秀泉李薇王宗揚林穎輝。
            李嘉嘉王玲李婉婷劉永健黃杏珠葉其斌。
            林曉英王雯珊張章武林嵩張光宇黃玲。
            3、確定為合格等次7人。
            丁榕平蘇江富林少慶柯志容陸奕魁高江斌廖長健。
            4、20xx年度沒有不稱職人員;沒有不合格人員。
            二、嚴格按規(guī)定程序開展工作。
            1、認真進行動員部署。一是根據省委組織部、省人事廳《關于印發(fā)福建省公務員考核辦法(試行)的通知》(閩委組通[20xx]77號)、《關于做好全省機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的補充通知》(閩人發(fā)[20xx]194號)文件精神,下發(fā)《關于開展20xx年機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(閩僑人事[20xx]83號),布置年度考核工作;二是堅持把年度考核工作與服務大局工作結合起來,全面開展服務經濟社會發(fā)展和僑胞事業(yè)的“八項行動”,取得了明顯成效。把年度考核工作與作風建設、績效評估工作結合起來;與年度黨員民主評議工作結合起來。把年度考核工作與深入學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來。三是動員部署,由各處室處長作動員部署,強調年度考核工作的重要意義,要求本處室工作人員對自己承擔的職責進行總結回顧,并按進度完成好年度考核每個階段的工作。四是評優(yōu)工作,要求樹立全局觀念,評出風格,評出干勁,評出水平,評出機關集體的閃光點。
            2、加強對年度考核工作的領導。在辦黨組領導下,辦機關年度考核委員會負責具體的實施工作,日常事務由人事處負責。
            3、嚴格按程序進行考評。以處室為單位,一個處室為一個考評小組。每位參評人員對貫徹落實上級指示以及在實際工作中履行職責、依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等德、能、勤、績、廉方面情況進行認真總結,做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結提高,并填寫個人年度考核登記表,參加小組述職評議,參與評選確定優(yōu)秀等次等考核程序。經各評議小組推薦,考核委員會研究,提交辦黨組審定,確定林建華等7位同志為省僑辦機關20xx年度優(yōu)秀公務員(優(yōu)秀職工),并對外公示。通過年度考評,進一步激發(fā)了全體工作人員以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好僑務工作,凝聚僑心,匯集僑智、發(fā)揮僑力、維護僑益。
            三、考核結果的兌現。
            年度考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及獎勵、培訓、辭退的依據。被確定為稱職及以上等次人員,發(fā)放年終一次性獎金,具有晉職、晉級和晉升工資的資格;對累計兩年評為稱職等次的,晉升一個工資檔次;對連續(xù)五年被評為稱職的,在所任職務對應級別范圍內晉升一個級別;對評為優(yōu)秀的當年給予嘉獎;對連續(xù)三年評為優(yōu)秀的,記三等功一次。
            本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評?,F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
            1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。
            一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī),注重經濟大環(huán)境走向。新聞調查經濟半小時等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
            一年來,認真學習三個代表重要思想,深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。
            工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻事業(yè)單位年度考核工作總結事業(yè)單位年度考核工作總結。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
            2、業(yè)務上,認真學習業(yè)務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
            工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加本文來自中華勵誌網范文各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
            3、工作上,勤奮努力,認真完成工作任務。
            一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。
            教育單位年度考核總結篇十
            今年以來,根據市委、市政府“五水共治”戰(zhàn)略部署,以實施《水利建設三年行動計劃》為主線,突出“防洪水、保供水”為重點,加快實施防洪除澇工程、水源保護工程、水生態(tài)治理工程和農田水利工程,全年全市計劃完成投資33億元,截至5月底,已完成各類水利建設投資xx億元。
            1、開展防汛大檢查和督查。
            按照省防指的總體部署和要求,結合我市防汛防臺工作的實際,明確防汛檢查和準備工作的目標、任務和工作重點。在各鎮(zhèn)(街道)自查、縣(市、區(qū))普查的基礎上,組織7個市級防汛檢查組對各縣(市、區(qū))及重點工程防汛準備工作進行檢查,對存在的共性問題和個性問題下發(fā)15份防汛督辦意見書,督促各地限期整改落實。
            2、抓好防汛責任制落實。
            嚴格落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,召開全市防汛工作會議,細化部門工作職責,明確領導防汛分工,對全市防汛工作進行了部署,簽訂了防汛責任書。重點督促各級防汛指揮機構和水利工程、設施運行管理責任落實到位,督促落實各級防汛部門24小時防汛值班制度的落實,保證通訊和信息暢通。
            3、抓好預案和度汛方案的修訂完善。
            督促各地修訂完善各類防汛防臺抗旱預案,針對去年防御“菲特”臺風中暴露出來的問題和我市防汛特征水位變化、成員單位變動以及預案實際操作性等情況,進一步增強預案的針對性和可操作性。督促編制各類水利在建工程度汛方案,并及時批復。編制完成在建工程安全渡汛方案、南排工程、太浦河工程、市區(qū)城防工程等重點水利防洪工程調度控制運行計劃。
            1、加快推進治太骨干工程建設。平湖塘延伸拓浚工程國家發(fā)改委初設核概批復,xx市部分條件成熟的區(qū)域已先行實施征遷工作。擴大南排工程已通過國家發(fā)改委核概,正在編制初設報告。獨山排澇應急工程主體工程完工,正在進行管理用房建設和開展相關附屬設施配套工作。
            2、抓好圩區(qū)治理工程建設。20xx年計劃整治圩區(qū)35萬畝,主要實施續(xù)建項目。截至5月底,已完成整治面積萬畝,完成投資億元。20xx年新建項目正在抓緊開展前期工作。
            3、抓好中小河流治理。中小河流治理骨干工程完成治理項目10個,正在施工在建項目7個。今年除嘉善2個和海寧1個項目待批復外,其余已批復項目擬準備開工。截至5月底完成河道綜合治理長度200公里,完成投資億元。平湖、海鹽、桐鄉(xiāng)、嘉善四個全國中小河流治理重點縣及水系連通試點,共劃分45個項目區(qū),計劃總投資億元。截至目前,海鹽有4個項目區(qū)完工,3個在建;桐鄉(xiāng)5個項目區(qū)在建;平湖5個項目區(qū)在建;嘉善2個項目區(qū)在建,已整治長度約341公里,完成投資億。
            4、著力抓好河道清淤與綠化建設。按照《xx市水利局關于做好冬春修水利及20xx年度農田水利基本建設工作的通知》(嘉市水利〔20xx〕172號)和《關于做好20xx年河道綠化工作的通知》(嘉農經〔20xx〕5號)精神,截至5月底,全市實施河道清淤813公里,完成沿河綠化413公里,綠化面積4042畝,累計完成投資億元。
            教育單位年度考核總結篇十一
            2014年轉眼即過,已經過去的2014年,是極不平凡而又富有挑戰(zhàn)性的一年, 面對物價指數上漲、社?;鶖瞪险{、最低工資增加、住房公積金增加以及困擾行業(yè)的“用工荒”等問題,物業(yè)公司克服了重重困難。在復雜多變的市場經濟條件下,經受住了嚴峻考驗。一年來,xx物業(yè)管理人大膽開拓,勇于實踐,奮力拚搏,搭建了堅實的發(fā)展平臺,使物業(yè)管理逐步向科學化、規(guī)范化、標準化、專業(yè)化發(fā)展。 回顧物業(yè)公司一年來的工作,有付出、有收獲,有汗水、有成長。物業(yè)公司從年初開始緊緊圍繞“體系執(zhí)行、服務質量提升年”的年度主題,堅持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進步的核心理念,依托全體員工的積極投入,緊張有序的開展著各項物業(yè)管理工作。通過實踐與探索,創(chuàng)新工作思路,強化內部管理,嚴抓品質服務,提升整體質量,努力適應新形勢下物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。經營上總體實現收支平衡并略有盈余,基本走在了健康的發(fā)展軌道。為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。現將2014年的主要工作及存在的不足總結如下:
            一、 2014年度物業(yè)公司本部全年完成的主要工作:
            二、 2014年度財務經營指標完成情況分析(略)
            三、 2014年度物業(yè)公司行政(人力資源)指標、客戶指標、流程指標完成情況分析(略)
            四、 2014年工作開展過程中存在的不足及改進措施:
            (一) 二、三檢質量不高
            物業(yè)公司的經濟效益與其服務質量是相輔相成,密不可分的。良好的服務質量可以促進物業(yè)費的收繳工作得以順利進行。反之,則不然。而有效的品質管理又是服務質量提升的有力保障。2014年,物業(yè)公司的年度主題是“體系執(zhí)行、服務質量提升年”,從年初開始,公司本部就組織職能部門制定了物業(yè)公司各部門/各管理處績效目標考核責任書,細化各項考核指標及考核辦法。并在各個管理處中推行由管理處自行組織的每月兩次的三級檢驗和公司本部組織的每月一次的二級檢驗。以通過二級檢驗和三級檢驗,檢查各管理處在日常工作中目標績效工作、流程管理、供方管理、設施設備管理及客戶指標等的完成情況。但是在推行的過程中效果不是很好,質量不高。具體體現在以下方面:
            1. 由管理處組織實施的三級檢驗存在走過場現象。個別管理處針對每月的三級檢驗,沒有嚴格按照體系文件的要求認真進行檢查,而是為了應付公司的二級檢驗,對于檢查敷衍了事,導致三檢成為走過場,這種情況發(fā)生主要是由于管理處經理對于三級檢驗的認識不深造成的。
            2. 管理處組織、實施的三級檢驗次數不夠,甚至個別管理處因為管理的事務單一及其它因素,沒有組織實施三級檢驗。
            3. 管理處組織實施的三級檢驗存在開單不夠及重復開單的現象。為了快速推行物業(yè)公司的二三級檢驗,迅速糾正管理處的不正規(guī)現象,提升整體工作質量,公司對二三級檢驗提出了具體的量化標準,要求由公司職能部門開出的糾正指導單每月合計不少于3單,依此類推,管理處每月應開12單,但在已經進行的二級檢驗中,管理處往往開單不夠,并且針對同一類問題存在重復開單的現象。這種情況主要由于管理處經理沒有認真學習公司體系文件所致。
            4. 由物業(yè)公司職能部門聯合實施的二級檢驗中針對管理處月度績效目標計劃的檢查、核對不夠認真。按照要求:在檢查時,應依據管理處月初的月度績效目標計劃逐項查閱相關的記錄、表格及相關資料等,并依此給出相應的分值,但在實際檢查時并沒有得到很好執(zhí)行,導致得分出現虛高。
            5. 針對二級檢驗結果,公司職能部門在確定該管理處當月月度績效目標、指令性計劃及體系執(zhí)行檢驗考核總得分時,因考慮到不夠85分將扣發(fā)部分績效工資,為了不影響管理處的工作熱情,出現酌情給人情分的現象。
            6. 管理處對于糾正指導單的整改有不及時關閉現象。
            以上情況的出現,導致公司2014年推行的二、三級檢驗沒有體現出更好的效果。在2014年的工作中,物業(yè)公司職能部門首先,通過組織學習體系文件的相關內容,提高管理處經理對之的認識;其次,就檢驗的具體細節(jié)、要求等加強培訓,使管理處經理能夠掌握檢驗過程中應該把握的重點;再次,在實施檢查的過程中要求職能部門認真、逐項的進行檢查;最后針對檢驗結果,將不再考慮體系執(zhí)行接受期的`問題,嚴格根據結果給出實際分值,該扣工資的決不加人情分。
            (二) 協調配合意識不足
            做為一個部門或管理處的領導,在日常的工作中所表現的溝通協調的能力,更多的是體現在事務的處理方式上。在過去的一年里,物業(yè)公司的年度工作基本完成了,然而在部分工作的完成過程中經常出現公司職能部門之間,職能部門與管理處之間,管理處內部的部門之間,管理處與管理處之間互相扯皮、推委現象,致使具體工作的開展受到一定影響,直接導致工作效率下降。比如在小區(qū)日常的報修處理上,xx工程部和xx工程部之間就存在這種現象,報修的延誤處理使管理處的日常工作很難開展;這種現象主要是當發(fā)生職能交叉時當事人的本位主義造成的,克服這種現象除了除了各司其職、各負其則外當同一件事需要由兩個以上部門共同完成時,大家要站在物業(yè)公司全局的角度來衡量和思考問題,以犧牲小利益,實現大利益為目標,主動加強溝通,妥善理順關系,確保公司內部實現快速、無障礙運行著力推進效能建設。
            (三) 多種經營思路不寬
            xx都是地產公司開發(fā)的樓盤,就連xx小區(qū)雖不是自己開發(fā)的小區(qū)也因承擔了一定的社會責任和地產的后續(xù)開發(fā)而無法輕言棄舍。如此以來就造成了“其實不想走,其實我想留”的現狀。怎樣營造較好的生存環(huán)境,減輕公司的經營壓力成為衡量管理處經理工作能力不可或缺的重要指標。節(jié)流畢竟有限,開源才是根本,物業(yè)公司也把拓展作為2014年的年度任務之一,旨在通過規(guī)模擴大、資源共享實現效益提升。然而財務數據顯示,較之往年,管理處2014年在多種經營方面并沒有很好的開拓思路,利用現實的有利條件有效的拓寬收費項目。如現有的空臵房屋、空臵廣告位、二手租賃、上千戶的廣告資源、公共空間、建筑設施等等,2014年,管理處若能很好的利用以上資源,努力開辟收費項目既能適當的增加員工福利,又能有效的減輕物業(yè)公司的經營壓力。
            (四) 培訓落實相對欠缺
            在2014年初制定年度工作計劃時,物業(yè)公司的各部門、各管理處都作了詳實、具體的年度培訓計劃。然而培訓的效果卻不是很明顯。糾其原因,主要體現在兩點:一是培訓的內容和培訓的過程沒有做到內容貼近實際,過程不夠生動;二是培訓計劃在年度工作的開展過程中沒有得到較好的落實。加強培訓、提高員工素質是促進員工成長提高服務質量的最佳途徑,因而培訓工作是物業(yè)公司2014年的重要任務之一,對物業(yè)公司來說具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
            環(huán)節(jié),培訓的內容和過程只有通過考核的環(huán)節(jié)才能有效的檢驗,因此在2014年的年度工作計劃制定中,檢查階段性考核的次數和通過率也位列其中,如果 管理處、職能部門的培訓沒有考核記錄或通過率不高,將直接影響年底的年度考核總分。
            (五) 企業(yè)文化沉淀不夠
            企業(yè)文化是指一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。它包含經營哲學、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度、文化結構、企業(yè)使命等方面。良好的企業(yè)文化為員工創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,激發(fā)員工的工作熱情、使員工能夠在身心愉悅的境界下創(chuàng)造性的開展工作。
            物業(yè)公司雖然早在2014年就重新創(chuàng)立了完整、客觀、特有的企業(yè)文化,卻沒有得到更好的推行。為了有效的提高企業(yè)員工對物業(yè)公司企業(yè)文化的認知,公司要求每周一早上公司本部由中層以上管理人員輪流就企業(yè)文化的理解結合日常生活講一個關聯的小故事,然后帶領其他員工領讀企業(yè)文化。同時要求各管理處在集體場合包括升旗、員工大會、各類培訓中穿插企業(yè)文化,從而加強物業(yè)公司各級員工對企業(yè)文化的認識,繼而達到理解、執(zhí)行的目的。就管理人員而言,對企業(yè)文化的推行更要走在基層員工的前面,如果連管理人員都不能做到掌握企業(yè)文化的精髓,哪麼奢望全員推行只能是癡人說夢,然而現狀是個別管理人員別說掌握精髓,就連記憶的簡單環(huán)節(jié)都做不到,何談推行?下面的員工又怎樣看待?個人以為,首先從管理人員開始,每個人都從理解企業(yè)文化上下工夫,盡快讓自己先行掌握企業(yè)文化,推行時敢說向我看齊,利用各種環(huán)境、各種時段,努力通過身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,使物業(yè)公司的企業(yè)文化成為人們津津樂道的亮點。
            (六) 基層隊伍不夠穩(wěn)定
            不間斷的招聘人員、培訓人員,那邊各管理處每月大量的流失。人員流失最高的管理處甚至達到了年100%以上的流失率,流失最低的也超過了年60%。遠高于正常情況20%左右的流失率。雖然這當中也有諸如部分員工特殊原因、行業(yè)普遍流失率高等客觀因素,但更多的還是體現了管理處經理及管理人員打造和創(chuàng)建團隊核心凝聚力的能力欠缺?;鶎雨犖榈牟环€(wěn)定給管理處日常工作的開展造成了極大的困難,整體服務亦隨之下降,客戶滿意指數也因此而受到影響。
            五、 2014年工作展望(略)
            結束語:
            小平同志曾經說過“發(fā)展才是硬道理”,這句話時刻鞭策著物業(yè)公司放眼未來,開拓創(chuàng)新的步伐。xx物業(yè)公司依靠全體職員的強大后盾力量,不墨守陳規(guī),努力適應日趨激烈的市場競爭,力爭在深圳物業(yè)管理的行業(yè)中確定自己的江湖地位。當然,在市場競爭中,我們也會從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā),決不好高騖遠,不刻意強求,按市場運行機制做事,注重實效性,創(chuàng)造更大經濟效益的同時,樹立具有特色的xx物業(yè)品牌效應。2014年已經結束,嶄新的二0一二年已在眼前,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。在新的一年里,xx物業(yè)人將以更加務實的作風、更加進取的胸襟、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志,在xx領導下下,通過物業(yè)公司全體員工的共同努力,向著把xx物業(yè)做強、做大的終極目標而努力!
            注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索單位年度考核工作總結。
            教育單位年度考核總結篇十二
            1、效地解決了機關大院停車難的問題。機關大院共有車位160多個,每天進出停放大院的車輛在300車次以上,車位嚴重不足,造成機關大院停車難、通行難,嚴重地影響了大院的正常管理制序。由于,車輛不斷增加,大院周圍又沒有可以利用的停車場,使停車難成為長期機關大院管理的一個難題。針對這種情況,事務處領導班子和有關科室,積極出主意、想辦法來解決這一難題。一是,我們將太平洋大酒店和政府大院之間的通道進行了改造,鏟平了原有的人行道和綠化帶,建成了一個具有40多個車位的停車場。二是,積極協調市規(guī)劃和建設等部門,將區(qū)政府辦公樓后的原先規(guī)劃為綠化用地的面積在1500平方米的空地,建成了一個具有40多個車位的停車場。目前,西面、北面停車場已經啟用,要求所有的私家車全部停放在這兩個停車場中,有效的解決了機關大院停車難的問題。
            2、改革機關大院門衛(wèi)管理制度,使機關辦公環(huán)境更加安全、清靜和有秩序。針對事務處保衛(wèi)人員因退休而逐年減少的實際情況,我們經過充分論證,向區(qū)政府提出了聘用社會保安人員參與機關大院的保衛(wèi)工作方案。經政府同意,今年9月份,由區(qū)公安分局所屬的保安公司,10名保安組成的保安分隊,正式上崗,負責機關大院正門的保衛(wèi)工作。為了加強對保安分隊的管理,我們制定了崗位職責、工作紀律、考核辦法等多項規(guī)章制度。為了配合保衛(wèi)制度的改革,我們重新核發(fā)車輛通行證、制做機關工作人員出入證等證件,使車輛和人員憑證出入,建立了辦事和來訪人員聯系登記制度,有效地控制了進出機關大院的車輛和人員,使大院的辦公環(huán)境安全、清靜、有秩序。
            3、從根本上解決了大院用電難的問題。由于用電辦公設備的有增加,機關食堂改造后用電量的大幅度增加,機關辦公大樓在用電高峰的時候,經常出現跳扎斷電的情況,嚴重的影響了機關辦公的秩序和效率。針對這一情況,經過論證,需要增設一個80千瓦的變壓器兩臺,投資150萬至180萬元,由于投資較大,政府財力承擔有困難,經我們多方協調,艱苦工作,爭得了市電業(yè)局供電部對我們的理解和支持,由電業(yè)局投資在大院外增設了一臺變壓器,解決了東附樓和機關食堂的用電問題,使機關大院的用電情況長期得到保障,節(jié)省財政資金150多萬元。
            4、事務處承擔了動漫節(jié)組織籌備的重要工作,為動漫節(jié)的成功舉辦作出了應有的貢獻。第四屆動漫藝術節(jié)事務處承擔了后勤保障組和布撤展組兩項較大的`工作任務,領導班子合理分工、明確職責,參與人員加班加點、認真工作,從6月初到8月初,2個月時間全部靠在節(jié)會的籌備工作上,各項工作精確到位,有序推進,沒有出現任何紕漏,為動漫節(jié)的成功舉辦作出了重要貢獻,得到了領導的充分肯定。
            5、圓滿的完成了各種大、小型工程。今年我們先后承擔了商業(yè)學校辦公樓二期裝修工程,建筑面積8000平方米,投資400萬元;區(qū)工商局辦公樓,裝修改造工程,建筑面積2000平方米,投資60萬元;糧食學校辦公樓裝修改造工程,建筑面積2300平方米,投資50萬元,這些工程,質量標準要求高,時間要求緊,事務處的分管領導和有關科室精心策劃、合理安排,不分工作日、休息日,白天還是晚上,精心組織施工,按質按時的完成了工程任務。
            6、建立系統(tǒng)規(guī)范的固定資產管理模式,使國有資產得到有效管理。今年上半年,事務處對所管屬22家部門和單位的固定資產進行了全面的清查和登記,使賬賬相符,賬物相符,做到了家底清、情況明,并建立了一套系統(tǒng)化、規(guī)范化和智能化固定資產管理模式。使固定資產的管理更加規(guī)范、更加科學、更加有效。
            二、抓規(guī)范、上層次,使常規(guī)工作更加細致高效
            年初,事務處提出了常規(guī)工作在細致化上下功夫,在規(guī)范化上下功夫,在上層次上下功夫,各科室和部門以及全體干部職工,在這些方面嚴格要求,認真落實,使各項常規(guī)工作更加高效。
            行政科認真組織區(qū)委、政府開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、夯實基礎年,走千戶、訪萬家等主題教育活動,精心組織了機關黨組織換屆選舉工作,各項行政接待工作進一步細化。
            綜合科在保潔、綠化、維修等工作中,克服臟、苦、累等困難,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。負責保潔的同志,早晨7:30左右按時到崗,認真清理打掃所管轄的衛(wèi)生區(qū)域,讓機關干部在一上班就有一個整潔清潔的工作環(huán)境。有時節(jié)假日期間,他們也到崗加班,保證辦公環(huán)境不因為節(jié)假日而變得臟亂差。負責維修的同志,能夠在第一時間內,對水電暖各方面出現的問題及時維修,特別要提到的是蘇得康同志,一年來,幾乎沒有休過節(jié)假日,周六周日,全部時間靠在工程上。
            財務科在工作人員減少的情況下,合理分工,明確職責,使財務管理工作有序進行。特別是在固定資產管理工作方面做了大量細致有效的工作,使國有資產管理走上了系統(tǒng)化、規(guī)范化、智能化的軌道。動漫節(jié)期間,財務科的同志和印刷所、汽修廠有財務管理能力的同志,犧牲了休息時間完成了動漫藝術節(jié)的售票工作。
            印刷所的工作繼續(xù)堅持了及時、細致、周到的服務理念。加班加點,什么時候有任務,什么時候到崗,不分休息日還是8小時以外,圓滿的完成了各種會務和日常文件印刷工作,沒有出現因我們的原因造成的任何失誤。
            汽修廠克服因車輛更換,貨源減少的困難,通過各種渠道聯系客戶,提高維修的質量和水平,積極索要個別單位所欠的維修款項,使汽修廠的經營情況基本正常,為機關車輛正常運行提供了服務。
            動漫基地服務的同志千方百計為動漫基地在物業(yè)、食堂等方面提供優(yōu)質的服務,特別是食堂的同志在改善飯菜質量、提高服務水平方面想了很多點子,使就餐的職工的滿意度大度提高,經營情況也有所改善。
            事務處每年承接大量的各種類型的會議,分管的領導高度重視,有關部門和同志周密布置、細致工作,考慮到每一個環(huán)節(jié)和細節(jié),保證無論大型會議、小型會議、臨時會議的會務工作都順利進行,沒有出現任何差紕。
            三、抓隊伍,正作風,樹立機關事務處的良好形象
            1、建立健全各項規(guī)章制度,并認真抓好貫徹落實。機關事務處堅持每周一次科長例會,每月一次主任辦公會的制度,重大事情通過兩個會議討論確定,具體工作通過兩個會議布置調度,保證了機關事務處的工作的民-主公正和規(guī)范。年初,我們對機關事務處的各項規(guī)章制度進一步進行規(guī)范,各個科室對日常工作的程序也進行了規(guī)范,保證了各項工作有循、有條不紊的開展。
            2、以我為主,積極協調,為機關提供主動熱情周到的服務。事務處的工作牽扯到機關的每一個部門,面對的是全體機關干部,我們在機關管理和服務的過程中,始終堅持主動、忠誠、熱情、周到的服務理念,在機關事務處工作需要與有關部門配合時,我們爭取做到將責任落實到人,落實到具體時間,比如:城-管局、公證處、人社局、信訪局、檔案局、海洋漁業(yè)局、文新局新辦公樓的改造裝修時,我們就積極與這些部門溝通協調,按照他們的使用要求,制定施工方案。搬遷前,我們現場爭求意見,對需要增加的設施設備,我們主動的與財政局部門協調,為這些單位的順利搬遷和正常辦公提供了優(yōu)質的服務,受到有關部門的好評。
            3、加強內部的溝通與協調,努力使機關事務處的干部職工心齊氣順,愉快工作。事務處任何一個重要的決策或規(guī)定,都是在廣泛爭求全體干部職工的意見的基礎上決定的,使各項規(guī)章制度來自于大家,落實于大家,增強了這些決策的針對性和實效性,同時,今年7月份,由行政科組織了事務處各方面12名職工代表召開座談會,征求大家對事務處工作的意見和建議。對座談會上大家提出的10個方面的問題,領導班子進行了認真研究,逐條的向大家進行反饋,并將很多合理的建議采納到工作當中。
            4、關心干部職工生活,切實解決干部職工生活中的一些難題。由于機關事務處職工的身份編制比較復雜,政策原因,使不同崗位上的職工收入差別較大,領導班子根據事務處有關部門的經營情況,及時制定了對自收自支人員實行績效考核獎勵辦法,適當的增加了這部分人員的收入,并且堅持公平的原則,做到同身份、同待遇。
            在我們總結工作的成績和經驗的同時,我們必須看到我們工作中還存在的一些問題,這些問題的存在離區(qū)委區(qū)政府的要求有差距,離機關干部對我們的要求有差距,而這些問題的存在影響到事務處的工作效率,影響到事務處對外形象,也影響到我們在座的每一位職工的工作水平和切身利益。比如:作為事務處領導班子,開放的意識,開拓進取的精神還遠遠不夠,對于一些困擾事務處工作的難題,缺乏開拓精神;有的規(guī)章制度、落實不到位、檢查不到位、整改不到位;有許多工作做的還不夠規(guī)范,許多細節(jié)還沒有做到位;有個別干部職工工作責任心不強,安排的工作不及時落實,或者應付了事,給工作造成被動甚至重大影響;有個別干部職工組織紀律性不強,說些不負責任或者不切合實際的話,影響了干部職工,職工與職工之間的團結,損害了機關事務處的形象。我們要針對這些問題,在以后的工作中,進一步統(tǒng)一大家的思想,建立健全各種規(guī)章制度,加大檢查落實的力度,糾正一些不良風氣,使機關事務處的工作水平和部門形象都有一個較大的提升。
            同志們,事務處的工作能夠得以順利完成,并在一些重要工作上有所突破,是區(qū)委、政府正確領導的結果,是機關事務處領導班子開拓進取,團結協作的結果,更是同志們兢兢業(yè)業(yè),辛勤勞動,出力流汗的結果。在這里,我代表事務處領導班子向大家表示真誠的感謝!我們要繼續(xù)堅持忠誠、主動、熱情、周到的服務理念和所有工作馬上做、認真做、做的好的工作理念,使事務處的工作再上一個新臺階。
            注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索衛(wèi)生單位年度考核總結。
            教育單位年度考核總結篇十三
            一年以來,在校領導及同事們的支持和幫助下,以黨的新時期精神為指導,本人能努力做好各項工作,認真地履行了自己的職責。現將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作報告如下:
            學習科學發(fā)展觀,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。加強自身的政治理論學習,提高理論水平。在教學實踐中,認真貫徹黨的教育方針,堅持黨性原則,提高黨性修養(yǎng),學習和落實科學發(fā)展觀,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。努力做到政治堅定、業(yè)務精干、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!
            在教學工作方面,能認真學習專業(yè)業(yè)務知識,認真研究教學規(guī)律,在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。
            在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。做到課前認真?zhèn)湔n、制作課件、領會教材中的重點、難點,積極查找與教材有關的資料,幫助學生理解每一個問題和難點。上課時認真授課,抓住重點、突出難點、精講精練,運用多種教學方法,從學生的知識水平出發(fā),力求培養(yǎng)學生的學習興趣,調動學生學習的積極性,最大限度地發(fā)揚課堂民主,創(chuàng)設生動活潑的氣氛,讓學生愉快思考,主動探索、大膽質疑,敢于標新立異。
            在教學中注意理論與實踐相結合,注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題,結合理論教學從理論上解釋出現的問題,提出解決的方法和措施,并積極培養(yǎng)學生的動手能力。不斷提高教學質量,教學效果評價良好。在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的教學工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。安全常規(guī)教育工作我也從不忽視,經常利用班會課、宣傳櫥窗對學生進行安全知識教育,并且每到重大節(jié)假日,都會讓學生帶去一封有關安全教育方面的致家長信,本學年無安全事故發(fā)生。由于本人認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。通過一學年的努力,學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評。
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            教育單位年度考核總結篇十四
            悄然走過的xx年,充實而有意義,回顧這一年的教育教學生活,心中涌動些許欣喜,為更好地做好后面的工作,現簡要總結如下:
            一年來,緊跟著“科學發(fā)展觀”的學習步伐,我積極實踐著,以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人師表、富有愛心”作為自己的行動準則,督促著自己的工作,事業(yè)單位年度考核總結(教師類)。
            教育教學中,我以課堂教學為抓手,時刻關注學生良好習慣的養(yǎng)成,在這一年的堅持下,所教班級學生慢慢步入常態(tài)軌道,并健康成長著。
            在學生成長的同時,我時常反思自身的教育教學,并形成一些文字,這些文字有的在各級教育主管部門組織的征文競賽中獲獎,有的發(fā)表于各級報刊雜志,其中《有感而發(fā)即文章》一文發(fā)表于《中國教師報》,《教人求真:教育的永恒訴求》一文發(fā)表于《江蘇科技報(今日教育)》,《學會讀題》和《抓住不變錯中求解》兩篇發(fā)表于《小學生數學報》。其中最大的'收獲還是在《教學月刊》上發(fā)表了一篇近6000字的文章——《讓教學站在學生那邊》,這是我目前為止單篇發(fā)表字數最多的文章,它的發(fā)表也給了我更多的信心。完全可以相信,在這樣不斷的反思與總結中,我的教育教學工作會一步步向更高的水平邁進。
            當然,我的工作也得到了大家的認可,今年非常榮幸地被評為區(qū)數學學科帶頭人,并作了教學展示,得到與會教師的一致好評。
            轉眼間,我已經走上教師工作崗位半年時間了,在逝去的歲月中,有得也有失;有過成功,也有過失敗;有過辛酸,也有過歡笑;在充實的學習、工作生活中,在與可愛的學生們相處過程中,我得到了最大的滿足?,F將半年來的學習、工作情況總結如下,以便于總結經驗教訓,反思不足之處,不斷完善自我。
            一、德方面。
            教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生,關注學生的健康成長,從不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規(guī)范自己的教學行為,在作業(yè)本上設立了“1/3意見欄”鼓勵學生給我提意見,并認真回答學生提出的每一個問題。課后,我經常走進教室、宿舍,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生。
            二、能方面。
            教好書是教師的基本職責之一,為了提高自己的理論修養(yǎng)水平,增強教師人格魅力,更好地教好書,我堅持給自己“充電”,堅持“借好書、買好書、學好書、用好書”,堅持向同行的老師們“取經”、交流。在教學過程中,我把每一節(jié)課都當做公開課去準備,首先精讀教材,把握教學重難點,再查閱資料,把每份教案都當作一項工程去設計,做到用活教材、超越教材,將教材內容回歸于學生的生活實際,精選學生感興趣的教學素材來整合教學內容,讓每一節(jié)課都情趣盎然,讓學生在歡聲笑語中輕松感悟教學目標。
            三、勤方面。
            本學期,在教學方面,我擔任了初一年級四個班的政治教學工作以及初二年級四個班的雙語教學工作。此外,還負責每周一的值勤工作、周日的“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”廣播臺的指導工作,每一項工作對我來說,都是一個挑戰(zhàn),都是一個自我鍛煉的機會。因此,我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè),按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中,我堅持總結與反思,在每一個方面都寫有工作心得,不斷改進,提高工作效率。
            四、績方面。
            1.在教學方面:開了兩次公開課,得到了教研組內其他老師的一致認可。期中考試,我所帶的班級,總體來說,成績較好。
            俗話說:“金無足赤,人無完人?!痹诮逃虒W工作中,我仍然有很多的不足之處,如在工作中會產生“惰性”思想,自身的知識面較窄,理論修養(yǎng)水平不高,在教育學生方面的經驗的還不足,在以后的工作中,我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”,以期更大的提高。
            時間過得真快,轉眼間我在教師工作崗位上又走過了一年。追憶往昔,展望未來,為了更好地總結經驗教訓,使自己無愧于合格的“人民教師”這一稱號,現將xx年度工作、學習情況總結如下:一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造“師德”。作為一名教師,我始終認為應該把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本?!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的那一天起,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范,希望從我執(zhí)教這里走出去的學生都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。自從光榮地加入黨組織后,我更是時刻地以黨員的標準來嚴格要求自己,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦,爭做一個令學校滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。通過有效的學習途徑,不斷提高自己的師德修養(yǎng)和職業(yè)觀念。二、教學方面:虛心學習,強化自我。根據學校的工作部署安排,上半年擔任畢業(yè)班的班主任工作,下半年擔任兩個班教學工作。艱巨的工作任務擺在面前,在實際教學工作中,只有實干加巧干,才能高質量地完成工作任務。對于一名數學教師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己肩上的責任重大。為了盡快充實自己,使自己的教學水平有一個質的飛躍,我通過網絡教研學習的平臺,對自身進行強化,通過繼教網的教師博客去吸收全國各地優(yōu)秀教師的精華,彌補自身的劣勢。通過平日學習的積累,我認為只有教師把強烈的感情帶入課堂,真正地進入角色,以情動人,循循善誘,師生間的感情水乳交融,才能引起學生強烈的共鳴,學生的主體地位才能體現,學生的潛能才能充分發(fā)揮。在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能無愧于人民教師的稱號。三、工作實績:收獲驚喜,任重道遠xx年是一個不平凡之年,回顧自己在08年這一年的工作歷程,可謂收獲很多驚喜。在第六屆全國“希望杯”數學競賽中,龐堯、金凌梅兩位同學喜獲兩枚銀牌,馬育良等同學收獲七枚銅牌的佳績,祖義等十人同時獲得市級一等獎。成績只能代表過去,不意味著教育的輝煌依舊。舊的一年即將過去,新的一年已經悄然向我們走來。踏上xx年新的征程,任重而道遠。我仍需繼續(xù)加倍努力,爭取在平凡的教師崗位上做出不平凡的事業(yè)。
            教育單位年度考核總結篇十五
            我于xx年xx參加工作,在xx財政所工作?,F將本人近一年來在德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下:
            一、堅定信念,站得穩(wěn)腳跟。我堅定共-產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,做到立場堅定,頭腦清醒,是非分明,政治上、思想上、行動上與中央、市、區(qū)保持高度一致,做一個政治上靠得住的共青團員。正確對待名、權、利,始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯系在一起,牢記自己的身份是共青團員、國家干部、人民的`公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。
            二、勤奮學習,擔得起重任。財政部門是黨委、政府的后勤部,責任大、擔子重,常常是群眾看高一格,領導厚愛一分。要勝任本職工作,就必須勤奮學習,增強本領。我不斷加強學習,端正學習態(tài)度,加強理論修養(yǎng),升華思想境界。同時,努力學習財政業(yè)務的知識和技能,學用結合、學以致用,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。
            三、奮發(fā)有為,打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識,保持良好的精神狀態(tài),旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業(yè)愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把共青團員的先鋒模范作用體現到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作。
            四、踏實進取,做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。特別是在財務出納崗位上一干就是七八年,在錢、物、帳上從來沒有出現過一次失誤和差錯。平時除了認認真真完成業(yè)務工作外,還積極參加中心工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都是稱職,受到領導和同事們的好評。
            五、廉潔奉公,管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規(guī)范工作。堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規(guī)約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公仆的本色。
            注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索機關單位年度考核總結。
            教育單位年度考核總結篇十六
            根據區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)公務員局《關于做好20xx年公務員工作人員年度考核工作的通知》(*20xx號文件)和精神,黨組高度重視,精心組織,嚴格按照考核范圍、內容、標準、原則、等次等程序,安排布置年度考核工作。通過考核,達到了總結經驗、查找不足、增進團結、表彰先進的目的,為20xx年工作的開展奠定了良好基礎,現將年度考核工作總結如下:
            這次考核是較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,機關公務員*名,所屬事業(yè)單位工作人員共有*人,全部參加考核。通過民主測評,考核共評出公務員優(yōu)秀*名,稱職*名,事業(yè)人員*名優(yōu)秀,合格*名。
            1、高度重視,精心組織,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價全體工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,黨組對這次考核工作十分重視,把年度考核工作納入重要議事日程,成立了以黨組書記任組長,黨組成員為組員的年度考核工作領導小組,召開了專題會議,研究部署年度考核工作,制定年度考核實施方案,召開年度考核工作動員會議。隨時聽取考核工作進展情況匯報,對考核工作中存在困難和問題進行協調處理,及時給予指導,確??己斯ぷ饔蓄I導、有組織、有步驟,順利進行。
            2、嚴格標準,統(tǒng)一考核,提升考核成績的真實性。為做好機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作,不斷提高考核的科學化、規(guī)范化、制度化。年度考核中,我們嚴格考核內容、等次、標準、原則、程序,我們在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我們采取“統(tǒng)一組織”的考核方式??己饲昂?,我們邀請了街道和社區(qū)服務對象參加測評會議,達到一定參評比例,確保了考核成績的真實性。
            3、測評公開,堅持原則,確保考核成績的科學性。*年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則,全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。每個人認真撰寫述職報告,分管領導和科長嚴把述職質量關,全體機關事業(yè)單位工作人員在干部大會上述職,實事求是地講工作、談體會。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。
            結果統(tǒng)計在干部和群眾的監(jiān)督下進行,最后進行了公示,確保了考核公平、公正、公開。
            4、表彰先進,充分調動干部的積極性和創(chuàng)造性。在年度考核述職、科室所總結的基礎上,召開全體人員大會,全面總結全年工作,對獲得優(yōu)秀等次的同志進行了表揚。黨組要求科室所在此基礎上,抓緊研究20xx年工作,力爭新的一年取得更好的成績。
            下一年度要認真制定制定20xx年平時考核工作計劃和平時考核實施方案,評分標準和細則,加強考核人員的執(zhí)行情況,做到一切從實際出發(fā),按數據按事實說話,拿出準確反映干部工作情況的考核成績,為年度考核提供依據。
            教育單位年度考核總結篇十七
            一年來,緊跟著“科學發(fā)展觀”的學習步伐,我積極實踐著,以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人師表、富有愛心”作為自己的行動準則,督促著自己的工作,事業(yè)單位年度考核總結(教師類)。
            教育教學中,我以課堂教學為抓手,時刻關注學生良好習慣的養(yǎng)成,在這一年的堅持下,所教班級學生慢慢步入常態(tài)軌道,并健康成長著。
            在學生成長的同時,我時常反思自身的教育教學,并形成一些文字,這些文字有的在各級教育主管部門組織的征文競賽中獲獎,有的發(fā)表于各級報刊雜志,其中《有感而發(fā)即文章》一文發(fā)表于《中國教師報》,《教人求真:教育的永恒訴求》一文發(fā)表于《江蘇科技報(今日教育)》,《學會讀題》和《抓住不變錯中求解》兩篇發(fā)表于《小學生數學報》。其中最大的收獲還是在《教學月刊》上發(fā)表了一篇近6000字的文章——《讓教學站在學生那邊》,這是我目前為止單篇發(fā)表字數最多的文章,它的發(fā)表也給了我的信心。完全可以相信,在這樣不斷的反思與總結中,我的教育教學工作會一步步向更高的水平邁進。
            當然,我的工作也得到了大家的認可,今年非常榮幸地被評為區(qū)數學學科帶頭人,并作了教學展示,得到與會教師的一致好評。
            轉眼間,我已經走上教師工作崗位半年時間了,在逝去的歲月中,有得也有失;有過成功,也有過失敗;有過辛酸,也有過歡笑;在充實的學習、工作生活中,在與可愛的學生們相處過程中,我得到了最大的滿足。現將半年來的學習、工作情況總結如下,以便于總結經驗教訓,反思不足之處,不斷完善自我。
            教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生,關注學生的健康成長,從不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規(guī)范自己的教學行為,在作業(yè)本上設立了“1/3意見欄”鼓勵學生給我提意見,并認真回答學生提出的每一個問題。課后,我經常走進教室、宿舍,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生,工作總結《事業(yè)單位年度考核總結(教師類)》。
            教好書是教師的基本職責之一,為了提高自己的理論修養(yǎng)水平,增強教師人格魅力,更好地教好書,我堅持給自己“充電”,堅持“借好書、買好書、學好書、用好書”,堅持向同行的`老師們“取經”、交流。在教學過程中,我把每一節(jié)課都當做公開課去準備,首先精讀教材,把握教學重難點,再查閱資料,把每份教案都當作一項工程去設計,做到用活教材、超越教材,將教材內容回歸于學生的生活實際,精選學生感興趣的教學素材來整合教學內容,讓每一節(jié)課都情趣盎然,讓學生在歡聲笑語中輕松感悟教學目標。
            本學期,在教學方面,我擔任了初一年級四個班的政治教學工作以及初二年級四個班的雙語教學工作。此外,還負責每周一的值勤工作、周日的“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”廣播臺的指導工作,每一項工作對我來說,都是一個挑戰(zhàn),都是一個自我鍛煉的機會。因此,我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè),按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中,我堅持總結與反思,在每一個方面都寫有工作心得,不斷改進,提高工作效率。
            教育單位年度考核總結篇十八
            在各級領導和同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調生的良好形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下:。
            一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。
            一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
            二、身體力行,深入細致地作好本職工作。
            根據組織與單位領導的安排,一年來,我時時嚴格要求自己,較好的完成了以下幾項工作:一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,在工作中我端正態(tài)度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根據鎮(zhèn)工作的需要,我負責__鎮(zhèn)西南片工作。在工作中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農村工作的實際,立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補、農業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調研室工作,去年12月份,經組織考察推薦,我調入縣委辦公室工作,面對新的工作環(huán)境,我一切從頭做起,認真鉆研業(yè)務知識,不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識,注重積累,學以致用。立足于辦公室工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創(chuàng)新,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求,嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定,受到辦公室各位同志的一致好評。
            三、堅持嚴于律己,努力做好表率。