報告需要具備準確性、邏輯性和可讀性，以確保讀者能夠清晰地理解所傳達的信息。在寫作過程中，要合理安排時間，確保每個部分都能得到充分的論證。在報告的編寫過程中，我們還可以借鑒一些專業(yè)的報告模板和樣式，以確保報告的格式和結構的一致性。
    大討論活動情況報告篇一
    根據(jù)市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組《關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論活動的通知》要求，為進一步推動局機關保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展，明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，決定集中5天時間（3月13日-17日）開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論活動?，F(xiàn)結合實際制定如下實施方案：
    一、討論目的。
    通過組織引導黨員在認真學習的基礎上，聯(lián)系實際深入思考，圍繞如何搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起，如何立足本職工作保持黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用，開展深入細致的討論，提煉出既符合黨章和中央要求，又體現(xiàn)時代精神、反映教育行政機關實際的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求，使黨員在分析評議時有具體標尺，在整改提高時有明確方向，在日常工作中有行為準則，使機關全體黨員在參與討論的過程中普遍受到一次先進性教育。
    二、討論重點。
    “大討論”活動要把《黨章》對黨員的要求貫穿始終，緊密聯(lián)系單位、崗位和黨員個人的實際，把保持黨員先進性的普遍要求與特殊性結合起來，著重圍繞以下幾點開展討論：
    1、要圍繞如何堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義事業(yè)而奮斗。崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力，共產(chǎn)主義理想和社會主義信念是共產(chǎn)黨人的立身之本。機關全體黨員要通過大討論，牢固樹立科學的理想信念，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，始終胸懷共產(chǎn)主義理想，堅定中國特色社會主義道路信念，矢志不渝地為實現(xiàn)社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗，扎實地做好當前各項工作。
    2、要圍繞如何堅持勤奮學習，提高實踐“三個代表”重要思想的本領。勤奮學習是共產(chǎn)黨人增強黨性、提高本領、做好工作的前提。機關全體黨員要通過大討論，增強學習的緊迫感和責任感，提高運用“三個代表”重要思想分析解決問題的能力，提高科學認識和分析形勢的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高理論和實際結合的能力，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
    3、要圍繞堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否堅持全心全意為人民服務是衡量一個共產(chǎn)黨員是否合格的根本標尺。機關全體黨員要通過大討論，牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，努力使制定的各項方針政策和措施更好地體現(xiàn)群眾利益；始終堅持與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事；始終當好人民公仆，切實把立黨為公、執(zhí)政為民落實到工作中去。
    4、要圍繞如何堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。共產(chǎn)黨員保持先進性，必須體現(xiàn)在改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用上，體現(xiàn)到帶領群眾為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而開拓進取的實際行動中。機關全體黨員要通過大討論，自覺地把自己的理想和奮斗目標與黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出一流的業(yè)績。要通過大討論，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，通過自己的勤奮工作，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，促進安定團結和社會的和諧發(fā)展。
    5、要圍繞如何堅持遵守紀律，身體力行地維護學的團結統(tǒng)一。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。只有紀律嚴明，才能保證黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，才能維護黨的團結統(tǒng)一。機關全體黨員要通過大討論，進一步嚴格遵守和維護黨的政治、組織紀律，自覺貫徹依法治國的基本方略，自覺遵守國家法律法規(guī)，堅決同各種違法違紀行為作斗爭，以實際行動維護國家和人民利益。
    6、要圍繞如何堅持“兩個務必”永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。謙虛謹慎、艱苦奮斗，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是凝聚黨心民心、激勵人民的強大精神力量，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的'一個重要法寶。機關全體黨員要通過討論，牢固樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，始終保持旺盛的革命意志和堅韌的革命品格，堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極差個人主義的侵蝕，自覺反腐倡廉、拒腐防變，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    7、要圍繞如何建設小康xx，實踐黨的先進性。要緊緊圍繞如何實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民強市，構建和諧社會，全面建設小康xx”的戰(zhàn)略目標進行深入討論。機關全體黨員要通過大討論，正確認識和把握xx加快發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇，正確認識我市發(fā)展的良好基礎和比較優(yōu)勢，進一步堅定理想信念，增強責任感，振奮精神，搶抓機遇，奮力爭先，加快我市教育改革與發(fā)展的進程，為全面建設小康xx發(fā)揮積極作用。
    三、基本步驟和時間安排。
    1、制定方案。3月13日，召開市教育局保持先進性教育活動領導小組會議，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，結合我局實際，研究制定先進性要求大討論實施方案。
    2、動員發(fā)動。3月14日下午，召開機關全體黨員會議，傳達市委會議精神，宣讀實施方案，對大討論活動進行動員部署。
    3、組織學習。3月11日下午，全體黨員觀看理論教育片《關于兩個先鋒隊和黨員標準的新要求》（已進行）。3月14日下午至15日上午，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，加深對黨員先進性標準的認識，提高黨員保持先進性的自覺性，為開展好大討論打牢思想基礎。
    4、深入討論。3月15日下午，以黨小組為單位，組織黨員聯(lián)系教育局改革發(fā)展的實際，聯(lián)系本人思想和工作實際，結合學習先進典型，深入思考和討論新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，每個黨員都要參與討論并歸納幾條。黨員領導干部要帶頭參加討論，要結合自己的崗位、職責及分工，對領導班子及本人保持先進性標準提出具體要求。討論結束后，各黨小組要迅速對黨員提出的先進性具體要求進行初步概括，形成文字，于當日18時前送交局先進性教育活動領導小組辦公室。
    5、集中交流。3月16日上午，召開全體黨員會議，在各小組討論的基礎上，每個黨小組派一名同志發(fā)言，對討論成果進行集中交流，組織全體黨員進行研討和交流，對教育局黨員先進性的具體要求逐步形成共識，普遍受到一次先進性教育。局先進性教育活動領導小組辦公室對討論和交流情況進行總結歸納，對市教育局機關黨員先進性具體要求進行初步概括，于當日下午形成文字。
    6、總結提煉。3月17日上午，以黨小組為單位，組織黨員對初步概括的黨員先進性具體要求進行討論、修改，并征求黨外干部職工的意見。下午，局先進性教育活動領導小組根據(jù)討論修改和征求意見情況，確定本局黨員領導干部、中層干部、一般黨員和離退休黨員的先進性具體要求。局領導班子及主要負責同志保持先進性具體要求經(jīng)督導組審核后，報市委先進性教育活動領導小組辦公室備案。
    四、幾點要求。
    一要統(tǒng)一思想，提高認識。開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論，是先進性教育活動學習動員階段的一個重要環(huán)節(jié)，即是對學習培訓的深化，也是搞好分析評議的基礎。機關全體黨員要繼續(xù)保持和發(fā)揚前段學習教育表現(xiàn)出來的良好作風和精神狀態(tài)，按照部署，積極參加規(guī)定的各項活動，嚴肅認真負責地完成討論任務。
    二要領導帶頭、廣泛參與。要切實加強對大討論活動的領導，黨員領導干部要以普通黨員身份參加討論，緊密聯(lián)系工作實際和思想實際，談思想、談認識、談體會，切實發(fā)揮示范帶動作用。要堅持自下而上，上下聯(lián)動，概括提煉出更加科學化、更具針對性的保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求。黨支部和黨小組要發(fā)動廣大黨員積極參與，充分發(fā)揚民主，組織互動討論，讓廣大黨員暢所欲言，各抒己見，集思廣益，充分調動大家參與討論的積極性。
    三要積極引導，營造氛圍。局教育電視臺、教育信息網(wǎng)和信息簡報要緊貼“大討論”活動的進展，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢和特長，切實做好輿論推動和引導工作，營造良好的輿論氛圍。
    大討論活動情況報告篇二
    上半年，在集團黨委的正確領導下，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，年度工作有序開展、有效推進。
    一、加強理論學習，深入開展學習教育。
    為切實提高黨員干部理想信念和宗旨觀念，公司定期積極組織黨員學習黨章、黨規(guī)、黨紀，并把理論學習作為黨委中心組學習的一項內容，領導班子每月進行一次中心組學習。為提升黨員干部思想教育工作，充分發(fā)揮黨員之家、公司講堂的作用，以黨員干部輪流登臺講課、邀請開發(fā)區(qū)黨校教授授課等方式，組織黨員進行集中學習，提升黨員的綜合素質。半年期間開展4期培訓教育，組織到黨員之家集中學習48次，在公司微信平臺等共推送黨建文章及稿件共53篇，公司班子共召開民主生活會兩次，下發(fā)《黨建工作簡報》11期。
    各黨支部通過“三會一課”、黨員奉獻日、培訓學習等形式，組織和引導廣大黨員干部深化學習，廣泛宣傳，深刻理解，準確把握黨的十九大提出的一系列新思想新論斷新要求，真正做到入耳入腦入心，真正做到學懂、弄通、做事，真正把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。
    二、創(chuàng)新活動載體，大力弘揚文化建設。
    公司充分發(fā)揮黨建、工會和群團組織作用，強化“家”文化理念的傳播。上半年，公司黨委共組織黨員開展談心談話552次，開展黨員奉獻日活動48次，有效增進了與職工群眾的交流和溝通，化解了隱患和矛盾。公司黨委共組織開展“不忘初心、做合格黨員”朗讀活動、公司黨委“下基層、送健康”、觀看紅色教育片《厲害了，我的國》等17項活動;工會共組織了迎新春聯(lián)歡會、第五屆羽毛球賽、長跑比賽等11項活動。
    三、明確領導職責，扎實開展作風建設。
    20xx年，我們進一步明確了黨委委員的責任分工。公司進一步明確了班子的分工，細化了廉潔自律措施，與各支部、重點崗位人員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《廉潔承諾書》，公司班子帶頭深入基層班組進行談心談話、征求意見，強化了黨風廉政教育。
    結合典型案例，開展黨風黨紀警示教育。按照集團紀委要求每季度組織全體黨員觀看紀檢教育片，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教育，深化廉政風險防控工作。上半年，公司邀請集團紀委進行了以“不忘初心、牢記使命”為主題的黨風廉政專題教育講座，正面講述了老一輩共產(chǎn)黨員的真實事例，從正面要求黨員要保持正確的世界觀、人生觀、價值觀。公司通過正反面教育，有效開展黨風黨紀警示教育工作，不斷提升黨員干部自身素質，筑牢反腐倡廉防線。
    濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。為不斷豐富廉政文化內涵，創(chuàng)新廉政文化傳播，推動廉潔文化活動，公司開展了致黨員干部家屬一封廉政公開信、正月十五黨風廉政猜謎、與管理人員簽訂廉潔承諾書、黨風廉政書法展、“清風駐港灣，平安建家園”攝影展、“趣味闖關、登山尋寶”、十九大知識答卷測試七項活動，并利用公司微信平臺建立黨規(guī)黨紀知識、廉政小故事版塊，通過各種形式有效推進廉政文化，讓黨員干部在耳濡目染和潛移默化中接收教育，營造風清氣正的良好氛圍。
    四、加強支部建設，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。
    一是要加強黨員思想教育和日常管理。每季度下發(fā)黨建工作要點，通過對學習、各項任務的部署安排，支部利用“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員組織生活會等形式，抓好黨員的日常管理工作。
    二是做好黨員發(fā)展工作。各支部堅持發(fā)展黨員標準，把發(fā)展黨員的重點放在一線和優(yōu)秀的青年當中，把優(yōu)秀的人才吸引到黨的隊伍中，不斷壯大黨的隊伍。
    三是推進黨建工作與生產(chǎn)相結合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展共產(chǎn)黨員工程、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)、黨員責任區(qū)活動，通過開展這些活動，將黨建工作融入到生產(chǎn)工作中。
    四是推進黨務公開。大力推進黨務公開、廠務公開，擴大黨內民主，建立幫扶機制，切實關心困難黨員。
    五是做好支部黨建考核工作。根據(jù)公司考核辦法，完善支部黨建工作，對支部黨建工作量化、細化、具體化，加大支部黨建工作檢查力度，讓公司基層黨建工作各項制度化、規(guī)范化。
    二、黨建工作存在的主要問題。
    (一)對抓好黨建工作的重要性認識不夠。對黨建工作投入精力相對不足，“一崗雙責”落實有待加強。個別基層黨支部書記有時主要精力集中在業(yè)務工作上，偶爾有重業(yè)務、輕黨建的思想，黨建工作沒有擺在應有的位置上。
    (二)組織黨員學習教育的力度還需加強。由于各項工作任務繁重，一線倒班黨員多，組織全體黨員集中學習有時會出現(xiàn)安排不及時或照本宣科的現(xiàn)象，導致學習效果不明顯。在黨員學習上，還抓得不夠實，有前緊后松的現(xiàn)象。
    (三)做好黨建工作的方法還有待創(chuàng)新。按部就班，常規(guī)一套，對新形勢下開展黨建工作創(chuàng)新不夠。深入基層、深入實際不多，沒有認真分析研究新情況、新問題，開展黨建工作的方法還有待創(chuàng)新和提高。
    三、下步工作思路和主要措施。
    (一)提高認識，全力抓好黨建工作。作為公司黨委副書記，要認真履行“第一責任人”的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的方針，要在思想上信任、政治上維護、組織上服從、行動上緊跟、情感上認同核心。要牢記國企好干部標準，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，要講政治、懂規(guī)矩、守紀律，堅決把紀律挺在前面，堅決抵制歪風邪氣，在位就要有為，在職就要嚴管，在崗就要擔當，堅決同“吃里扒外、損公肥私、欺上瞞下、陽奉陰違、紀律松弛”的現(xiàn)象斗爭到底。
    (二)強化領導，建設優(yōu)秀學習型黨組織。要強化黨的領導，夯實黨建基礎，開展好新形勢下黨內生活“十件事”。要加強黨員的理想信念學習，尤其是黨員干部要熟知政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員之家的陣地作用，完善學習制度，制定學習計劃，建立健全實名簽到、缺席補課、自學等制度，使學習成為每名黨員的自覺行動。
    (三)開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建工作新方法。要深入開展共產(chǎn)黨員工程、黨員責任區(qū)及“三個一”活動，完善談心制度，每月與黨員群眾進行一次談心、每月組織一項黨建特色活動、每月對黨員作用發(fā)揮情況進行一次評議，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)。健全完善述職評議制度，黨員個人每年要向支部述職匯報思想、工作和學習情況。
    20xx年下半年，公司黨委將從黨小組的建設抓起，夯實黨建基礎管理。要繼續(xù)開辦中層干部講堂、利用好微信平臺，加大宣傳力度，選樹一批講奉獻、守紀律、有作為、會管理的先進典型和崗位能手，弘揚正能量、激發(fā)新動力。
    【黨委黨建范文】二。
    按照縣委關于關于組織大討論活動第四階段工作的通知要求，我局認真組織舉辦了一次理論中心組專題學習，對此次大討論活動取得的成效進行總結交流?，F(xiàn)將我局大討論活動總體情況總結如下：
    1.廣泛動員，深入學習。按照縣委開展“三個看一看”解放思想大討論活動總體工作部署，我局主要領導高度重視，召開局長辦公會成立了由局長任組長的活動領導機構，制定活動實施方案，組織召開全體機關黨員干部動員會議，對我局開展解放思想大討論活動安排部署。局長親自主持了兩次理論學習中心組學習，集中學習了黨的十九大精神和中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神，省委九屆六次全會、市委十屆四次全會、縣委十二屆三中全會精神，習近平總書記來唐視察時的重要講話和省委書記王東峰來唐調研時的講話精神，省委常委、市委書記王浩在縣(市、區(qū))黨政班子負責人座談會和市委常委(擴大)會議上的講話，并進行了發(fā)言討論。同時，開展了黨員干部全員學習。要求單位全體黨員干部學習中央和省市縣委的決策部署，領會縣委開展大討論活動的重要意義，結合本職工作，開展學習研討。
    2.征求意見，查擺問題。根據(jù)縣委《關于在全縣開展“三個看一看”解放思想大討論活動的實施方案》開展“五訪問五征求”活動安排，我局結合春節(jié)走訪慰問，通過召開老干部座談會、走訪交心談心、電話微信征詢、發(fā)征求意見表、設立意見箱等多種形式，廣泛征求了老干部對我局工作的意見和建議。對此活動，我局非常重視，局主要領導親自帶隊深入老干部家中，與老干部座談，當面征求意見，并認真進行梳理，建立了工作臺賬，及時研究了整改措施。此次征求意見共發(fā)放征求意見表70份，征求各類意見、建議20余條。在此基礎上，我局又通過設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式征求老干部和機關黨員干部意見建議，召開查找問題專題會議和專題研討會議，并建立了《問題清單》和《整改清單》。
    二、整改完成情況。
    1.針對思想政治理論學習不夠問題。健全學習制度，提高思想政治素質。健全完善學習制度，建立檢查督辦機制，不斷提高領導班子成員對理論學習必要性和重要性的認識，堅決克服重業(yè)務輕理論學習的錯誤傾向，爭做勤奮學習的模范。拓展學習范圍，努力實現(xiàn)理論學習深層化、業(yè)務學習系統(tǒng)化、學習內容多元化。創(chuàng)新學習形式，開展聲形并茂的學習活動，調動參與學習的積極性。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，提高領導和駕馭全局的能力。
    2.針對服務意識不強問題。強化“四個意識”，提高領導決策水平。一是從解決老干部實際需求出發(fā)，進一步建立健全議事制度，努力做到全局工作廣泛議，日常工作定期議，重要事項隨時議，將集體的智慧有效地注入到老干部服務工作之中。二是以此次民主生活會為契機，建立排查問題的長效工作機制，定期在班子成員間開展批評和自我批評，組織召開意見征集會和問題研討會，積極自查自省，開門納諫，實現(xiàn)自我完善、自我提高。三是組織班子成員、各科室負責同志進行經(jīng)常性的溝通交流，調動他們工作的積極性，營造勤政敬業(yè)、團結務實的良好氛圍。
    3.針對創(chuàng)新意識不足問題。改進工作作風，強化宗旨意識。堅持以服務老干部為本，抓好工作落實。一是突出一條主線，即緊緊圍繞學習十九大精神主線，深入開展正能量活動。二是落實兩個重點，即從優(yōu)落實老干部生活待遇、政治待遇，讓老干部共享改革發(fā)展成果。三是推進三大建設，即加強離退休干部思想政治建設，認真落實好老干部集中政治學習制度。加強文化養(yǎng)老陣地建設，主動適應新時期養(yǎng)老服務多元化的需求，在抓好物質養(yǎng)老的同時，更加重視精神文化養(yǎng)老。加強老干部工作部門自身建設，提高服務效率、服務質量。四是強化四項保障，強化政策保障，全面貫徹落實中央、省、市有關離退休干部政策。強化制度保障，建立完善老干部工作制度、調查研究制度、行政管理制度等。強化組織保障，加強對全縣離退休干部黨建工作的管理指導和統(tǒng)籌協(xié)調。強化隊伍保障，提升業(yè)務技能和實干本領。通過不斷強化老干部服務，讓老干部切實增強歸屬感、幸福感、自豪感，為玉田經(jīng)濟社會發(fā)展增添正能量。
    此次大討論活動，針對性強，重點突出，要求明確具體，進一步提高了我局黨員干部的素質，全體黨員干部強化了“四個意識”，收到了良好的效果。
    1.全局黨員干部的思想認識達到了高度統(tǒng)一。解放思想大討論活動的目的就是要進一步統(tǒng)一全局干部的思想認識，在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質，求得自我的突破，適應新時代、新時期社會發(fā)展的新要求，最終促進工作上一個新臺階。
    2.全局黨員干部的作風有了進一步的轉變。開展解放思想大討論活動以來，全局黨員干部特別是領導干部的作風建設得到了進一步加強。一是學習氛圍更加濃厚。全局黨員干部都能積極主動地進行集體學習和個人自學，用學到的知識和先進理念服務老干部。二是抓落實的氛圍更加濃厚。通過大討論活動的開展，全局黨員干部進一步強化了工作職責，樹立了愛崗敬業(yè)、真抓實干的良好風氣，圍繞局中心工作，認真履行職能，落實工作任務。三是機關效能建設顯著增強。大討論活動開展以來，全局黨員干部進一步激發(fā)對工作的熱情，提速工作過程，提高服務質量，對老干部提出的問題進行了及時的解決，暫時不能解決的也積極地進行了研究部署。
    3.有力地促進了各項工作的深入開展。我局在大討論活動中，堅持把討論活動與當前工作緊密結合起來，有力地促進了各項工作的開展。我局深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，健全完善了一系列機關規(guī)章制度，工作作風有了較大轉變，服務質量有了明顯提高，各項工作都取得了很大的進展。
    今后，我局將繼續(xù)堅持以解放思想大討論活動為統(tǒng)領，重點做好以下三方面。一是建立完善學習長效機制。通過完善中心組學習、黨員輪訓、自學等制度，使學習成為黨員干部日常工作中的自覺需求。二是以解放思想大討論活動為指導，不斷健全和完善機關管理制度，進一步提高全局黨員干部服務老干部的能力和水平。三是鞏固和擴大大討論活動成果，繼續(xù)抓好整改落實工作。對已經(jīng)得到落實的整改事項，要注意制度的落實與監(jiān)督;對未完成的整改事項，要抓緊推進，盡快研究解決;工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時列入整改計劃，落實工作方案。
    【黨委黨建范文】三。
    20xx年，在市局黨委的正確領導下，我所深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，以開展“兩學一做”學習活動為載體，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入貫徹上級黨建工作會議精神，緊緊圍繞國地稅征管體制改革新形勢，認真落實基層黨建工作重點任務，規(guī)范組織生活，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，強化陣地建設，著力推動本所黨建工作全面進步、全面過硬，努力實現(xiàn)黨建工作和稅收事業(yè)互促共贏。
    一、發(fā)揮核心作用，壓實主體責任。
    (一)規(guī)范完成選舉，優(yōu)化組織架構。
    xx稅務所成立后，根據(jù)市局黨委的工作部署，我所嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，在規(guī)定的時間節(jié)點內完成了所黨總支及所分工會、婦委會、團支部的組建工作，保證了黨建工作不缺位，做到了無縫銜接。根據(jù)我們所黨員人數(shù)較多的實際，在市局黨委的指導下，我們同時成立了兩個在職干部黨支部、一個退休干部黨支部。在人員緊缺的情況下，設專人專崗負責落實黨建工作。通過組織架構的優(yōu)化完善，進一步規(guī)范組織生活，激發(fā)廣大黨員的積極性和主動性，充分發(fā)揮黨建工作的核心統(tǒng)領作用，使黨建工作成為推動我所各項工作穩(wěn)健高效開展的強大政治保證。
    (二)統(tǒng)籌謀劃布局，落實責任分解。
    自新機構成立黨總支以后，黨總支書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，做到兩個堅持：一是堅持黨建工作和業(yè)務工作“一崗雙責”，由分管業(yè)務所領導同時擔任黨支部書記，并督促黨總支各位支委對黨建、業(yè)務工作一同布置、一同落實，做到黨建工作和中心工作相結合。二是堅持工作責任“清單制”，以黨建工作清單化、精細化、規(guī)范化為目標，梳理制訂了黨總支、黨支部、黨小組工作責任“清單”，完成各級黨組織年度工作計劃，細化每月各黨組織會議、學習和活動計劃表，并進行痕跡化管理，追蹤完成情況。
    (三)落實“兩個維護”，貫徹黨委決策。
    我所深刻認識到旗幟鮮明講政治是基本職責，落實“兩個維護”是根本的政治紀律和政治規(guī)矩。在日常的工作中，我們貫徹落實全市稅務系統(tǒng)黨建工作會議精神，落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系的要求，始終把落實“兩個維護”具體體現(xiàn)在堅決維護上級黨委的權威，不折不扣地執(zhí)行上級黨委的各項決策部署，保質保量地完成上級黨委交待的各項任務上。
    (四)筑牢基本制度，突出政治功能。
    針對以往黨建會議和業(yè)務工作會議不分，黨組織會議、學習被一筆帶過，“走形式”現(xiàn)象較為突出的現(xiàn)狀，我們通過嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議、談心談話、黨務公開等基本組織生活制度，固定開展黨日活動，增強了黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，進一步提升了組織生活的規(guī)范性，突出了黨建工作的政治功能和作用。
    二、推進文化建設，共譜改革新篇。
    (一)關注思想動態(tài)，彰顯“模范”特色。
    特別是在機構合并的關鍵期，我能帶領班子成員充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，及時關注干部思想動態(tài)，通過上黨課、召開座談會、民主生活會、和全體干部進行一對一談心談話、等多種形式，統(tǒng)一干部思想，凝聚改革共識，確保了干部隊伍思想穩(wěn)定，組織稅收收入、深化“放管服”和“最多跑一次”改革、落實稅收優(yōu)惠政策、金三并庫等各項工作有序推進，事合人合心合力合的氛圍初步形成。
    (二)凝聚群團合力共促稅收事業(yè)。
    堅持以黨建帶群建，圍繞改革目標，聚合群團組織，形成文化合力。同時開展和駐地村、社區(qū)、企業(yè)的黨建共建工作，充分發(fā)揮群團組織聚合作用。全年共完成志愿活動12次，共促稅收事業(yè)發(fā)展，彰顯稅務黨員形象;積極參與鄉(xiāng)村文化活動，參與了墊橋村的鬧元宵文藝晚會、長河鎮(zhèn)的風箏節(jié)、婦女運動會，既展現(xiàn)了稅務干部的風采，也拉近了和群眾的關系，得到了當?shù)厝罕姷钠毡楹迷u;我們以我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室為載體，推廣“把稅收上來，把孝文化種下去，把優(yōu)質服務送到納稅人心里”為理念，深入踐行“忠誠擔當，崇法守紀，興稅強國”的中國稅務精神，深入學校、社區(qū)，積極開展紅領巾稅校和志愿服務活動。
    (三)統(tǒng)籌陣地建設，探索文化品牌。
    積極秉承文化興稅理念，根據(jù)寧波文化稅務“知·行”品牌及“允法允禮，追求卓越”寧波稅務精神，大力推進文化稅務建設，統(tǒng)籌抓好陣地建設。充分利用辦公場所積極營造文化育人的氛圍，更新打造了由庭院文化、二樓創(chuàng)建文化走廊、三樓核心價值觀文化走廊和四樓廉政文化走廊組成的陣地平臺;整合活用了圖書閱覽室、憩苑、健身房及退休干部活動室等綜合性設施;創(chuàng)建集成了黨建、工建、團建、婦建為一體的規(guī)范化陣地。我們不斷豐富工團婦活動室、圖書閱覽室憩苑、健身房等文化陣地的功能，成立學習小組、“爬格子”小分隊、閱讀沙龍等各種興趣小組，組織詩歌朗誦會、登山運動、游泳運動等各種文體活動，不斷豐富文化建設內容，持續(xù)建設我們xx稅務人共同的“精神家園”，努力把xx稅務所建設成為一個既有高度又有溫度的堅強團隊，以期逐步醞釀形成自身的品牌特色。
    三、突出重點亮點，推進組織建設。
    (一)推進“兩學一做”，鑄就政治靈魂。
    為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨總支、黨支部、黨小組三層架構為載體，制定學習計劃，系統(tǒng)學習十九大精神、黨章、黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想。今年共開展講黨課3次、微型黨課比賽1次、“三個一”活動1次、“五個一”活動1次、“不忘初心、牢記使命”主題教育1次、觀看專題教育片2次、開展警示教育系列活動1次。在“兩學一做”學習教育推進過程中，涌現(xiàn)出“沈偉偉”等先進典型。
    (二)注重黨員發(fā)展，重視人文關懷。
    重視從優(yōu)秀青年干部、業(yè)務骨干、稅收工作一線干部中發(fā)展黨員。20xx年新增一名入黨積極分子和一名預備黨員發(fā)展對象，通過不斷補充新鮮血液，進一步優(yōu)化黨員年齡結構，增強黨員隊伍活力。
    推進思想建設，重視干部壓力，著力提升集體溫暖感。結合實際開展好經(jīng)常性思想工作，注重人文關懷和心理疏導。在系統(tǒng)內倡導快樂工作、健康生活理念，積極開展心理健康宣傳教育，配備減壓室。針對黨員出現(xiàn)的情緒焦慮抑郁、重大挫折等情況，及時開展走訪慰問。對于黨內困難同志，及時進行慰問幫扶，慰問干部遺屬1次。
    (三)打造“亮顯工程”，激發(fā)支部活力。
    我所傾力打造“亮顯工程”，擦亮黨員身份。把黨員佩戴黨徽當作工作紀律來抓;要求黨員把握“三個結合”，簽訂《黨員公開承諾踐諾書》予以公示。積極拓寬黨日活動范圍，延伸活動觸角。嚴格貫徹落實慈溪市委組織部《關于規(guī)范深化支部黨日活動的通知》要求，分層級做好支部主題黨日活動的開展。以支部為單位，確定每月25日為黨日活動日，積極組織各項活動。一年來，我們開展了“紅色先鋒面向黨旗宣誓”、“慈愛助黔有福童享”、“支部聯(lián)動潔美共建”、“踐行中國稅務精神，打造稅務鐵軍”拓展訓練、“銀發(fā)”志愿者助力“最多跑一次”等為主題的黨日活動，組織黨員干部聯(lián)合xx鎮(zhèn)政府開展稅宣志愿活動，深入企業(yè)宣傳稅收政策。組織黨員赴廉政教育基地開展黨性修養(yǎng)和革命傳統(tǒng)教育。
    (四)黨員先鋒行改革，“好人”品牌顯崢嶸。
    在黨建工作持續(xù)推進過程中，今年我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室成績斐然，“崇孝尚德”全國性公益品牌效應更加突顯：20xx年創(chuàng)辦了全國首家“紅船精神”講習所;成立了全國首支上千人“學做好人”先鋒隊;沈偉偉好人事跡也在中央文明辦編撰的《中國好人傳卷》中入冊。
    四、強化正風肅紀，健全廉政體系。
    (一)深化認識明主責。
    認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行黨風廉政工作“第一責任人”和“一崗雙責”職責，貫徹中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”。按照上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全所的重要工作認真研究，努力提高干部職工黨風廉政意識，進一步增強反腐倡廉建設的責任感，做到黨風廉政建設工作與稅務工作兩不誤。
    (二)深化作風建設。
    嚴格落實兩個責任，堅持正風肅紀，加強監(jiān)督檢查從源頭上堵住不正之風。本年度共組織警示教育大會1次、“牢記使命警鐘長鳴”專題組織生活會1次、“十八大以來稅務系統(tǒng)案例”教育1次、全體干部廉政談話2次、警示教育課1次，參觀“清風園”廉政教育基地1次。堅決克服和糾正少數(shù)干部組織渙散、紀律松散問題，嚴肅工作紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度，對重大事項實行集體決策，單位班子成員間形成良好的民主氛圍。
    五、黨建工作問題及改進思路。
    一年來，盡管我所在黨建方面做了不少工作，取得了一定成績，但也存在明顯不足，主要表現(xiàn)在四個方面：
    一是意識不足，能力不強。廣大稅務黨員干部依然存在“重業(yè)務輕黨建”的思想意識，黨建工作基礎薄弱;基層黨務工作人才缺乏，對黨建工作研究不夠;從上到下均對黨建工作概念模糊，缺乏“行家里手”，造成干部教育管理失之于寬、失之于軟，落實相關責任不認真不到位。
    二是規(guī)范性不夠，效果不佳。黨組織學習時嚴肅性不夠，學習模式陳舊，形式大于內容，效果不佳;專題討論時批評與自我批評深度和力度不夠，流于皮毛;由于業(yè)務工作不參加黨組織會議和學習、由于個人事項隨意請假缺席黨日活動等事項屢屢發(fā)生，組織生活規(guī)范性不夠，工作推進過程不暢。
    三是活動質量不夠，學習流于形式?！叭龝徽n“中黨課水平、質量有待提高，黨員集體學習積極性和參與性有待提升;支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常;落實黨建責任主動性和自覺性還不夠強，具體行動和措施還不多。
    四是品牌效應不夠，開拓創(chuàng)新不足。開展黨建工作的主要模式較為傳統(tǒng)單調;行動上習慣等上級文件，上行下效;陣地建設缺少沖擊力，尚未形成明顯的支部特色和品牌效應。
    在下一階段的工作中，我將團結班子成員和全體黨員干部，以問題為導向，首先完善以下兩項工作：
    一是進一步規(guī)范組織活動紀律，提升活動質量。進一步加強組織活動的紀律約束，提升內容和質量，提高組織活動的思想性、生動性和針對性，做到形式多樣、內容豐富、生動活潑。要通過民主生活真正達到消除誤會、增進理解、加強團結、認識不足、鼓舞士氣的作用。繼續(xù)加強組織學習，要把課堂教育、指導自學、組織研討有機結合起來，切實提升黨員學習積極性。
    二是創(chuàng)建形成品牌特色。在規(guī)范有序的組織生活架構之上，進一步拓展和豐富黨建陣地建設，逐步發(fā)展醞生出具有自身特色的黨建文化，結合自身實際，著力打造自身品牌，增強干部隊伍的深層次融合和動力活力，形成品牌效應，綜合提升稅收治理能力，更好發(fā)揮黨建工作在稅收改革發(fā)展大局和稅收現(xiàn)代化建設中的引領作用。
    xx稅務所全體黨員干部將一如既往地深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執(zhí)行市局黨委布置的工作任務，切實整改存在的主要問題，不忘初心，牢記使命，以更高標準落實好新時期全面從嚴治黨主體責任，以更大的擔當推進各項工作再上新臺階。
    【黨委黨建范文】四。
    20xx年第一季度以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導思想，深入貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習總書記來川視察重要講話精神，按照黨委黨建工作計劃的要求，結合工作實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將第一季度黨建工作總結如下：
    一、深入開展“強黨性、轉作風、促攻堅、抓落實”專項行動，制定了《xx鎮(zhèn)“強黨性、轉作風、促攻堅、抓落實”專項行動實施方案》，通過第一階段學習、及時查擺出全鎮(zhèn)廣大黨員干部存在的突出問題，形成了支部及個人問題臺賬;第二階段針對查擺出的問題開展交流討論，收集意見10余條;第三階段制定切實可行的整改方案，并通過“回頭看”及時跟進，保證整改見實見效。
    二、在場鎮(zhèn)社區(qū)試點開展“亮身份、踐承諾、比貢獻”主題活動，創(chuàng)新了黨建活動內容和形式，打造講黨性、重品行、作表率、爭先鋒的黨員隊伍。
    三、開展黨員志愿者春季下村志愿服務活動。我鎮(zhèn)成立了黨員志愿者服務小隊，青年黨員突擊小隊，組織全鎮(zhèn)黨員干部50余人參與進來，先后組織了2次志愿服務活動，參與貧困村雜桿青苗種植、辣椒種植。為扎實開展好黨員志愿活動，我鎮(zhèn)結合實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志愿者服務隊伍，完善志愿者服務項目，開展志愿者活動。
    四、開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。按照縣委工作要求，開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員1000余名，結合我鎮(zhèn)實際，將1000多本新黨章發(fā)到每一名黨員手中，黨委班子帶頭學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村(社區(qū))三職干部集中學習新黨章，帶領大家重溫入黨誓詞，牢記黨員身份和使命。后期由每一名村書記帶領各支部學習新黨章，在村廣播講黨章，引導更多的人參與到黨章的學習、黨性的培養(yǎng)中來，做一名合格的黨員干部。
    五、抓好脫貧攻堅工作。
    按時完成了對貧困村駐村工作組、第一書記、農(nóng)技員的滿意度測評工作，并將測評結果上報縣委組織部。組織召開了20xx年我鎮(zhèn)脫貧攻堅年度規(guī)劃審定會，審定了貧困村的年度脫貧規(guī)劃。同時按照上級要求，分解了我鎮(zhèn)20xx年度脫貧任務。繼續(xù)大力開展以黨建帶動產(chǎn)業(yè)工作，抓好2個貧困村的黨建文化工作，由黨委書記、分管黨建工作副書記先后對兩個貧困村的班子人員進行了黨課宣講，政策學習，業(yè)務培訓，培養(yǎng)第一書記、村兩委班子、駐村工作組成員敢于擔當、敢于創(chuàng)新的精神，確保我鎮(zhèn)的2個貧困村能在規(guī)定的時間內成功脫貧。
    六、繼續(xù)抓好“3+2”書記項目的落實。按照縣委工作要求，我鎮(zhèn)結合實際，經(jīng)黨委會研究上報了今年我鎮(zhèn)的“3+2”書記項目，并提前做好前期的工作謀劃。學習優(yōu)秀的黨建案例，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮全體黨員干部的工作積極性，力爭今年我鎮(zhèn)的黨建工作能夠取得突破。
    七、持續(xù)落實好黨務、村務公開工作。開展黨務村務公開，第一季度黨務村務信息等已在公開欄進行公開，擴大宣傳，以促進社區(qū)民主自治建設，不斷完善居民代表大會，搞好民主監(jiān)督，堅持黨務村務公開。
    八、存在的不足及下一步工作打算。
    (一)存在的不足。黨員干部參與活動積極性還有待提高;流動黨員的管理還需要進一步加強;黨費繳納還沒有完全符合按照縣委在線上繳納的標準，存在滯后的情況;黨務村務有時沒有及時公開;黨建工作會議次數(shù)還需增加;黨建工作缺乏創(chuàng)新。
    (二)下一步工作打算。
    1.加強黨建文化建設，調動全體黨員干部工作積極性，主動參與到各項活動中來。
    2.完善黨員管理制度與加強黨員流動的管理工作。建好各項管理臺賬，進一步做好黨建工作，完善黨組織建設，加強對各支部的管理;推進“線上黨費繳納”在我鎮(zhèn)的推廣使用，減少黨費的線下繳納，號召黨員干部在鹽亭紅平臺每月按時交納黨費;扎實開展好黨員志愿者活動。
    3.繼續(xù)開展學習教育活動，加強黨員干部上班紀律的管理，嚴格要求上班期間不得飲酒，按時上下班，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委開展紀律教育整頓活動，對于出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為嚴厲處罰。
    4.堅持黨建帶動產(chǎn)業(yè)，加強2個貧困村的黨建工作，強黨性，轉作風，促攻堅，抓落實，確保我鎮(zhèn)的脫貧攻堅取得實效，成功脫貧。
    5.創(chuàng)新黨建工作，吸取經(jīng)驗教訓，今年力爭黨建工作摒棄陳舊思想，開拓創(chuàng)新意識，依托“3+2”書記項目，切實解決好實際問題，不走過場，不流于形式。
    【黨委黨建范文】五。
    日前，礦管辦黨組擴大會，專題研究機關黨建、反腐倡廉和懲防體系建設工作。
    會議共有三項內容：一是聽取黨支部上半年黨建工作的匯報。二是研究部署下一階段黨建工作及紀念“七一”建黨系列活動。三是研究反腐倡康和懲防體系建設工作落實情況，制定《20xx年懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制實施方案》。
    黨組充分肯定了上半年黨建工作所取得的成效，議定“七一”期間安排去王文村走訪慰問貧困戶及困難黨員，同時開展黨員納新活動，聽王文村老黨員講親生經(jīng)歷的黨生活。進一步完善懲防體系建設和黨風廉政建設的實施方案，認真落實黨風廉政建設責任制。
    會議對下一階段的黨建工作提出三點意見。一要注重學習，提高認識。要進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，深入開展創(chuàng)建學習型黨組織，把黨建工作擺上重要議事日程，強化使命感和責任感，二要把握要求，探索創(chuàng)新。要結合婦聯(lián)實際，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求和懲防體系重在建設的基本要求，把黨建創(chuàng)先與文明單位創(chuàng)建、廉政文化建設、機關績效管理相結合，不斷探索創(chuàng)新工作思路和工作方法。三要落實責任，扎實推進。做到黨組統(tǒng)一領導、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，共同推進工作的開展。
    黨建工作專題會議會議記錄。
    月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
    一、提高認識,進一步明確黨建工作定位。
    明確企業(yè)黨建工作定位,當前關鍵要抓好三個方面的工作:。
    一是加強黨組織工作機構建設,夯實發(fā)揮政治核心作用的基礎。
    二是堅持黨管干部原則,把班子建設作為黨建工作的核心任務。
    三是健全黨組織有效參與決策的體制機制,使黨組織參與重大決策真正落到實處。
    二、把握方向,堅持黨建工作總體方針不動搖。
    一是圍繞中心不偏移。這是由企業(yè)的性質所決定的,企業(yè)是經(jīng)濟組織,一切工作都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開。
    二是發(fā)揮優(yōu)勢不疲軟。這里所說的優(yōu)勢就是黨的政治優(yōu)勢。黨建工作始終是企業(yè)的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素,也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質特征。
    三是突出重點不含糊。企業(yè)黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業(yè)文化、精神文明建設等方方面面,可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務,我們一定要抓住重點,扎實推進,實現(xiàn)工作成效最大化。
    四是探索創(chuàng)新不間斷。加強企業(yè)黨建工作,必須運用科學發(fā)展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題,把黨建理論與企業(yè)實際緊密結合起來,通過調查研究,大膽探索企業(yè)黨建工作的新途徑,在改革中升華,在創(chuàng)新中超越。
    黨建工作專題會議會議記錄。
    月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
    一、切實加強我企業(yè)黨組織的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,黨支部作為黨的最基層組織,要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,一是加強黨支部的硬環(huán)境建設。二是加強對班子的培訓和管理。組織班子成員不斷加強科學文化的學習,學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等,不斷提高科學文化素質,引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。
    二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對黨員的不同特點,黨組織應以大黨建為著眼點,分類別分層面,采取不同的方式,進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們,依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā),因人制宜,發(fā)揮其職業(yè)特長,讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度,黨員志愿者制度等等,從而引導他們在企業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用,努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
    黨建工作專題會議會議記錄。
    月日上午,我公司召開黨建工作專題會議,公司領導要求要突出重點,進一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。
    一是突出領導班子建設,發(fā)揮組織協(xié)調優(yōu)勢,提升全面建設公司領導力。選好配強領導班子。加大對后備領導人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度。
    二是突出黨員和職工隊伍建設,發(fā)揮黨員隊伍優(yōu)勢,高度重視黨性教育。二是扎實做好黨員管理。
    三是加強發(fā)展黨員工作。堅持不懈提高職工素質。
    四是突出黨務干部隊伍建設,全面提升黨務工作者的能力。加強基層組織建設。堅持抓基層打基礎,把工作重心放在加強黨支部建設上,做到哪里有隊伍,哪里就有黨組織,哪里就有黨的活動。
    黨建工作專題會議會議記錄。
    月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
    一、提高素質,切實加強理論學習和黨性鍛煉。
    加強理論學習,領導班子和干部隊伍要用科學發(fā)展觀武裝頭腦,加強黨性鍛煉。黨性強,關鍵是要在日常工作中,從政治的、全局的、戰(zhàn)略的和發(fā)展的角度去分析問題、解決問題。
    二、明確責任,進一步加強黨建工作領導。
    全面落實黨建工作責任制,要切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面落實企業(yè)黨建工作責任制,黨支部書記要增強“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,自覺履行黨建工作第一責任人職責;要進一步完善黨建工作機制,健全符合科學發(fā)展觀要求的企業(yè)黨建工作運行體系。
    大討論活動情況報告篇三
    這次黨員民主評議活動中，我支部共評出優(yōu)秀黨員3名，在支部大會上進行了表彰獎勵。評議出擬推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員1名，經(jīng)支部黨員大會討論全體通過。沒有評出基本不合格和不合格黨員。
    通過黨員干部的自我總結和民主評議，取得了以下效果：一是黨員、后備干部思想和政治素質全面提高，黨員隊伍得到凈化，黨員的黨性進一步增強，職業(yè)道德水平進一步提高；二是黨員的工作更加勤奮務實，為人民服務的意識更濃；三是黨員領導干部的表率作用更加突出，先鋒模范作用進一步增強；四是黨組織和班子更加團結，作風更加民主，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
    二、主要做法。
    (一)加強領導，落實責任。開展民主評議黨員是加強黨員教育和管理的有效手段。我支部高度重視，切實加強領導，認真安排部署，結合實際，制定了操作性、指導性和針對性很強的實施意見。由支部書記具體安排部署、指導檢查此項工作，形成了支部書記主要抓、支部其他成員配合抓的工作格局。在評議工作中，對照各階段的工作重點和要求，認真督促檢查，隨時了解掌握情況，堅決阻止了走過嘗圖形式。
    (二)抓住重點，務求實效。一是積極開展調查摸底。本次民主評議黨員前，黨支部廣泛聽取了黨員、群眾的意見，支委會在廣泛聽取各方面意見的基礎上，對本支部的黨員狀況進行了逐個分析，初評認定我局黨員全部為合格，沒有基本不合格和不合格黨員。二是認真組織學習?！兑庖姟废掳l(fā)以后，我局黨支部及時召開支委會討論制定了學習計劃，積極組織全體黨員認真學習了《意見》精神和黨的十六屆四中全會做出的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、省委十屆六次全委(擴大)會議通過的《關于學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，大力加強黨的執(zhí)政能力建設的決議》、中共中央組織部《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》、省委組織部《關于貫徹中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展工作的意見)的實施意見》、《中國共產(chǎn)黨章程》及黨的基本知識等內容。在學習方式上，采取集中組織學習、分散學習、專題輔導和自學相結合等多種方式，堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則，學習和討論相結合，學習與解決工作和思想中存在的問題相結合，著力提高全體黨員的政策理論水平和文化業(yè)務素質。同時，黨支部對每個黨員一年來的工作學習情況進行了檢查，每個黨員在支部的統(tǒng)一安排下，結合各自的工作崗位，分別寫出了1篇以上的理論文章。三是做好宣傳動員。黨支部在認真分析黨員的思想、工作狀況的基礎上，做好思想發(fā)動工作，圍繞評議內容召開了支委會和支部黨員大會，有針對性地向黨員進行思想動員，要求黨員端正態(tài)度，反對走過場和應付思想，并要求寫出本次民主評議個人總結。在個人總結中要求每個黨員對照黨員八條義務，聯(lián)系自己的思想實際和支部反饋意見，結合自己平時工作與學習中碰到的問題，實事求是地自我評價，既寫優(yōu)點、成績，又寫缺點、不足和錯誤，切實找準自己的問題及產(chǎn)生問題的根源，特別是要充分地暴露思想，毫不遮掩地暴露問題。同時，還要把今后的.努力方向和措施寫清楚，并自認格次。
    四是認真開展民主評議。從12月12日至22日，我支部堅持“團結一批評一團結’’和“治病救人’’的原則，采用“背靠背”打分，“面對面”評議的方法，按照先評議黨支部，后評議黨員領導干部，最后評議一般黨員的程序，充分運用批評與自我批評的武器開展積極的評議活動，取得了良好的效果。五是把好組織考察關。在搞好自評、互評、民主測評、征求群眾意見的基礎上中，召開支委會議，將各方面對黨員的評價和反映，進行綜合分析，提出初步意見，然后提交黨員大會討論，形成組織意見，作出評議結論，確定評議等次，并將意見反饋給黨員本人。經(jīng)支部鑒評后，認真填寫了《黨員鑒評登記表》。同時，黨支部按照“五個好”的標準，對一年來的工作向黨員大會作出全面匯報，虛心聽取干部職工意見，既總結了經(jīng)驗，又找出了不足。
    六是切實抓好整改提高。評議工作結束后，我支部對成績顯著、模范作用突出、職工公認的黨員進行了表彰。對評議提出的問題，認真分析研究，采取有效措施，及時糾正和整改，并針對黨員教育管理中存在的制度不健全等問題，認真總結經(jīng)驗教訓，健全了黨支部各項規(guī)章制度，對黨員嚴格要求，嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
    三、存在的問題及改進的措施。
    在評議過程中，黨員同志的意見歸納起來有以下幾點：
    (一)在保持共產(chǎn)黨員先進性活動中，不僅要保先，更要爭先，同時提倡黨員要帶動周圍群眾共同先進。
    (二)黨員集體活動太少，黨員、群眾平時相互交流較少，建議多搞幾次活動。
    (三)個別黨員由于平時工作較忙，在一定程度上忽視了學習，思想修養(yǎng)有待進一步提高。
    (四)批評和自我批評的風氣不濃。自我批評尚可，相互批評不夠。
    針對存在的問題，黨員都提出了整改的意見，表示今后要加強理論學習，提高理論修養(yǎng)；注意與周圍黨員與群眾的溝通工作，突出黨員的先進性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并帶動周圍黨員共同進步；努力糾正不批評的問題，提倡勇于批評與自我批評；進一步提高管理水平，科學合理地解決工作中存在的問題等。
    總之，通過這次民主評議黨員工作，使我支部的各項工作又邁上了一個大的臺階一一基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力增強了，黨員干部的責任意識增強了，作風也轉變了，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮了，必將對做好我區(qū)勞動保障工作發(fā)揮更大的作用。
    大討論活動情況報告篇四
    保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進入分析評議階段以來，區(qū)勞動和社會保障黨支部根據(jù)區(qū)委黨員先進性教育活動領導小組及其辦公室的統(tǒng)一部署，按照本單位《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段工作安排意見》的具體步驟，狠抓各個環(huán)節(jié)落實，各項工作取得了階段性的成果。現(xiàn)將分析評議階段工作進展情況匯報如下：
    區(qū)勞動和社會保障局黨支部在學習動員階段征求意見的基礎上，充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，結合本單位的工作實際，通過進行個別談話、設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，于3月28日至4月3日進行了分析評議階段征求意見工作。在這次征求意見活動中，局黨支部確定上級業(yè)務部門、上級黨組織、局內全體干部職工、區(qū)直相關部門、兩鎮(zhèn)、各街道（社區(qū)）基層勞動保障服務機構以及服務對象和黨內外群眾為征求意見的范圍，廣泛征求對支部領導班子和黨員個人在思想、工作、作風、紀律方面的意見建議。截止目前，累計發(fā)放征求意見表96份，收回征求意見表85份，收回率達89%；在區(qū)政務服務中心設立征求意見箱1個。對征求到的意見建議，經(jīng)黨支部認真匯總、梳理，分別整理出對局領導班子、領導班子成員和其他黨員個人的意見共7條，其中：對局領導班子的意見和建議4條，對領導班子成員和黨員個人的意見和建議3條。對局領導班子的意見和建議，局黨支部召開專題會議進行了反饋，對領導班子成員的意見，由支部書記趙蓮香同志負責反饋；對其他黨員的意見，由支部委員趙建平同志如實反饋。
    二、開展談心活動情況。
    局黨支部緊緊圍繞在新時期新形勢下，如何始終保持共產(chǎn)黨員先進性，促進勞動保障工作發(fā)展；如何進一步加強黨員教育管理工作，如何建立完善單位內部規(guī)章制度，如何更好地推動我區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展等內容在中心全體職工中開展了談心活動。談心活動采取“一對一”、“一對多”、“面對面”的形式，堅持“四個必談”，即：本單位領導班子成員之間相互談心；本單位領導班子成員和股（室）負責人之間開展談心、以黨小組為單位；開展黨員與黨員之間互談；黨員與群眾之間開展走訪互談。談心時每個黨員、群眾都從溝通思想、增進團結的目的出發(fā)，找準問題，開展批評與自我批評。通過廣泛談心交流，溝通思想，查找出了本單位黨員干部中存在的問題，做到了坦誠相見，互相幫助，增進了了解，形成了共識，起到了增強“四力”和“五個明顯”的效果。
    三、撰寫黨性分析材料情況。
    黨支部組織黨員對照《黨章》、結合新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和本單位黨員先進性的具體要求，聯(lián)系個人實際和征求到的意見，積極撰寫個人黨性分析材料。黨性分析材料重點剖析了每個黨員在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員領導干部還從科學發(fā)展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了分析，剖析思想根源，觸及思想靈魂。同時，支部書記趙蓮香同志對黨員的黨性分析材料進行了審閱，對部分黨員黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠，問題找得不準，剖析輕描淡寫的`材料進行認真修改，使每個黨員都有一份符合崗位實際的征求意見稿。
    四、召開民主生活會的準備情況。
    區(qū)勞動和社會保障局黨支部在抓好廣泛征求意見工作、開展談心活動和認真撰寫黨性分析材料的基礎上，積極準備下一步召開民主生活會的準備工作。經(jīng)支委會討論研究，定于4月11日至12日召開民主生活會，并在全體黨員會上對召開民主生活會有關事項進行了初步安排。要求每個黨員都要按照黨性分析材料準備發(fā)言提綱，屆時按準備好發(fā)言提綱進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評，切實提高民主生活會的質量，敢于正視問題，深刻剖析根源，真正在思想上有新的觸動，認識上有新的提高。
    五、分析評議階段工作存在的問題。
    目前，我局黨支部按照區(qū)委黨員先進性教育活動領導小組及其辦公室的安排，狠抓分析評議階段各個環(huán)節(jié)的落實，達到了預期的目的。但由于近期全區(qū)植樹造林活動的開展以及本單位業(yè)務工作的全面深入開展，造成“工學”矛盾比較突出。為此，我局黨支部充分利用雙休日和其它休息時間，積極抓好分析評議階段的各項工作，確保了教育活動與其它工作“兩不誤、兩促進”。
    大討論活動情況報告篇五
    2．解放思想、凝聚共識，振奮精神、開拓創(chuàng)新，苦干實干、興市富民。
    3．在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中振奮精神，在振奮精神中興市富民。
    4．弘揚擔當實干精神，努力推動“兩個轉變”
    5．振奮精神、凝心聚力、擔當實干，奮力開創(chuàng)我市轉型、興市富民新局面。
    6．解放思想、振奮精神，真抓實干、興市富民。
    7．解放思想、堅定信心，振奮精神、真抓實干，奮力追趕、興市富民。
    9．熱愛石嘴山，建設石嘴山，振興石嘴山。
    10．務實苦干、奮發(fā)有為、激情干事，為振興石嘴山作出新貢獻。
    12．以新思想、新理念、新思維、新視野引領轉型振興、興市富民。
    13．增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”
    大討論活動情況報告篇六
    解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。市委市政府提出了“轉變觀念，轉變作風，以思想的大解放推動經(jīng)濟發(fā)展新跨越”的要求，它要求以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。公司積極組織廣大干部職工認真學習市委市政府的新精神，新要求，轉變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。作為企業(yè)一名員工，通過學習，我深刻識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。
    一、勤于學習，增長才干。
    正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。
    二、善于思考，提高應變能力。
    “學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對一線科室和車間職工，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何利用質量體系和環(huán)境體系的不斷完善，進一步提高員工的質量意識和環(huán)境保護意識，充分發(fā)揮他們工作的能動性，以促進公司體系績效的持續(xù)提高。
    三、勇于實踐，開拓創(chuàng)新。
    就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。作為企業(yè)管理辦公室人員，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是在中做好“誠信”服務，盡心負責地向客商宣傳街道的優(yōu)惠政策，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓客商有信賴感。二是積極主動為客商排憂解難，在客商遇到稅務、工商、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的困難時，積極為其協(xié)調，努力減少企業(yè)不必要的負擔。三是注重長效管理，招商引資的目的不是光招進商，引進資，還要注重留住商，留住資，增加資，只有為轄區(qū)企業(yè)和客商做好服務，讓他們有家的感覺，才能使我們街道經(jīng)濟得到和諧、永久地發(fā)展。我們?yōu)楦鱾€企業(yè)都建立了檔案，作為與企業(yè)溝通的重要橋梁，不定期地與客商聯(lián)系，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從而更好地做好服務。今年，我們有多家新辦企業(yè)都是通過客商之間相互介紹引進來的，由此可見做好服務對促進我們的經(jīng)濟發(fā)展有著積極地連鎖效應。
    四、敢于轉變。
    我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。有些企業(yè)在經(jīng)濟業(yè)務往來中，為了自身利益，可能會不擇手段，而我們在為他們服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到基層企業(yè)中去，與企業(yè)和客商拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。剛成立的南京盛鑫公司是由南鋼盛達等公司投資的，考慮到這些公司業(yè)務忙，我們主動多次上門服務，送材料、拿材料，并詳細解釋我們的業(yè)務流程，盡可能地服務周到，得到該公司的贊許。腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們街道的經(jīng)濟一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
    我作為辦公室的一名干部，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法;要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我縣建設貢獻自己的力量。
    大討論活動情況報告篇七
    為深入貫徹落實全國、全省《教育規(guī)劃綱要》及《xxxx省學校德育與學風建設計劃》，進一步加強師德建設，根據(jù)中共xxxx省委高校工委、xxxx省教育廳《關于在全省高校開展師德建設大討論活動的意見》(xxx工委[xxxx]20號)和校黨委《關于印發(fā)關于在全校開展師德建設大討論活動的意見的通知》(校黨字[xxxx]8號)要求，結合xxxx校區(qū)實際，現(xiàn)就xxxx校區(qū)開展師德建設大討論活動制定如下實施方案。
    一、指導思想。
    堅持大學的育人目標，以師德建設大討論活動為載體，以強化師德教育、嚴格師德規(guī)范、解決突出問題為重點，切實加強師德教風和科研誠信建設，促進校區(qū)健康、快速、協(xié)調發(fā)展。
    二、目的意義。
    教育的第一目標是促進人的全面發(fā)展，大學的首要任務是培。
    養(yǎng)高素質人才。高校教師承擔著實現(xiàn)教育目標，完成大學使命的神圣職責。教師隊伍的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系著大學生的健康成長，關系高等教育質量，關系國家前途和民族未來。開展師德建設大討論活動，目的在于使廣大教師進一步深化對教育目標、大學使命和教師職責的'認識，進一步加強和改進師德建設，切實提高廣大教師的職業(yè)認同感和責任感，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。
    三、活動目標。
    找準師德師風建設中存在的突出問題，以討論提高認識，以活動促進建設，通過深入討論和集中整改，總結經(jīng)驗，培育典型，進一步提高廣大教師的水平、境界和能力，努力形成良好的教風、學風和校風。
    四、方法步驟和主要任務。
    師德建設大討論活動，從今年5月上旬開始至9月上旬結束，分為四個階段：
    (一)制定方案，做好發(fā)動(5月上中旬)。
    1.制定實施方案。各黨總支要結合實際，制定切實可行的工。
    作方案，做到導向正確、目標確定，內容實在、步驟有序，重點突出、措施有效，并將方案于5月20日前報校區(qū)師德建設大討論活動領導小組辦公室。
    2.做好宣傳發(fā)動。各黨總支要緊緊圍繞活動主題，組織召開。
    教師動員大會，宣傳活動方案，布置活動安排，統(tǒng)一思想認識，發(fā)動廣大教師積極投身師德建設大討論活動。要利用校區(qū)網(wǎng)、廣播站、校報、宣傳欄等載體，加強活動宣傳，形成濃厚的輿論氛圍。
    (二)抓好學習，開展討論(5月下旬)。
    1.明確學習內容。重點學習以下三方面的內容，一是教育方。
    針、政策和教育法規(guī)法律;二是有關文件和領導講話;三是中外教育理論著作和文獻。
    2.開展專題討論。重點圍繞以下開展討論：
    (1)全國、全省教育工作會議和《教育規(guī)劃綱要》對高校師。
    德建設提出了哪些新要求。
    (2)新時期師德規(guī)范應該包括哪些具體內容。
    (3)怎樣才能把塑師德與強師能緊密結合起來。
    (4)怎樣體現(xiàn)以學生為本的教育理念。
    (5)怎樣才能做到教書與育人緊密結合。
    (6)怎樣建立新型的師生關系。
    (7)怎樣向全國高教戰(zhàn)線先進典型孟二冬教授、方志剛教授及我省優(yōu)秀青年教師馮赫南同志那樣為人為學為師，做一名新時期師德高尚的人民教師。
    (8)如何當一名好教師。
    3.開展師德建設征文活動。各黨總支要組織教職工積極參加。
    學校開展的師德建設征文活動。學校評出一二三等獎及優(yōu)秀獎若干，并給予一定獎勵。優(yōu)秀稿件將優(yōu)先向相關媒體推薦。
    4.在《xxxx科大報》開展“師德建設大家談”專欄，刊登師德建設征文活動中的優(yōu)秀稿件。
    (三)查找問題，分析原因(5月底至6月上旬)。
    各黨總支采取召開座談會、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛聽取。
    意見和建議;組織廣大教師認真查找自身在政治觀點、教育理念、職業(yè)道德、關愛學生、教學環(huán)節(jié)等方面存在的突出問題。針對存在的問題，深刻分析原因，制定整改措施。
    (四)總結交流，評比表彰(6月中旬至9月上旬)。
    6月中旬，結合師德建設大討論活動，按學校統(tǒng)一要求將組織評選xxxx、xxxx年度師德標兵。各黨總支要做好總結交流，并將活動總結于7月8日前報校區(qū)活動領導小組辦公室，同時報送電子版。
    五、組織領導。
    為加強對活動的組織領導，校區(qū)成立師德建設大討論活動領導小組，組成人員如下：
    組長：xxxx。
    成員：(按姓氏筆畫為序)。
    xxxxx。
    領導小組下設辦公室，辦公室設在校區(qū)工會，具體負責師德建設大討論活動的組織、指導和協(xié)調工作。
    六、幾點要求。
    (一)加強領導，精心組織。各黨總支要成立相應的領導小組，切實加強活動的組織領導和工作指導，確?；顒拥捻樌_展。
    (二)突出重點，狠抓落實。要充分調動一線教師的積極性和創(chuàng)造性，圍繞活動重點下功夫，狠抓落實，在校區(qū)掀起師德建設的新高潮。
    (三)樹立典型，注重宣傳。要善于發(fā)現(xiàn)和總結先進師德典型，充分發(fā)揮典型的引導和帶動作用，使廣大教師學有榜樣、趕有方向。要加強宣傳，充分利用網(wǎng)絡、廣播、報紙、宣傳欄等載體，宣傳先進，樹立典型，以師德師風帶動教風、學風、校風，使全體教師師德水平不斷提高，為60周年校慶增光添彩。
    (四)常抓不懈，重在建設。師德建設是一項長期任務，各單位要以此為契機，建立師德建設長效機制，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)師德建設的新局面。
    大討論活動情況報告篇八
    按照巴南委組〔〕188號文件的要求和重慶市巴南區(qū)教育委員會關于開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動的通知以及學校實施方案的總體要求，圍繞“五查、五找、五提”的具體內容，我校領導班子對此次大討論活動高度重視，把查找問題、積極整改作為解放思想大討論活動的重中之重。活動期間，學校領導班子成員在指導分管處室開展大討論活動的同時，積極參加各項討論活動，帶頭學習、帶頭思考，帶頭查擺問題，認真撰寫查擺整改材料，起到了模范帶頭作用。在領導的高度重視下，全體干部職工積極參與，多次召開專題討論會、座談會，查擺問題，總結過去，找準并解決影響和制約學校人才發(fā)展的突出問題，破解發(fā)展難題，理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展藍圖，完善機制建設，是我校在“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動中必然要重點解決的問題。如何真正有實際意義的在學校開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動，讓活動有針對性，實效性，我校在活動開始就把尋找問題，解決問題作為大討論活動的指導思想，經(jīng)過理性的反思和細致的梳理，我?，F(xiàn)階段亟需解決有如下問題：
    一、教師隊伍建設不適應科學發(fā)展觀的要求。
    1、教師服務意識需要加強，對待學生教育還缺乏愛心、耐心。
    2、學校對于名師的培養(yǎng)和優(yōu)秀人才引進上缺乏力度。
    3、部分教師在思想意識上對貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性不夠。
    二、教學觀念的更新不適應科學發(fā)觀的要求。
    1、在教與學的轉變上沒有突出學生在學習中的主體地位。
    2、學校教研課題的設置與研究成果未充分用于指導學校的教學工作和教學活動。
    3、在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力上不夠。
    4、教師還未完全給學生創(chuàng)造更多的機會，讓學生參加社會實踐活動，學校應結合學校周邊實際情況，組織學生參觀企業(yè)，到社區(qū)幫助孤寡老人勞動，使學生更多的接觸社會、接觸大自然。
    三、學校的建設發(fā)展不適應科學發(fā)展觀的要求。
    1、債務沉重，教學基礎設施不完善，校舍、現(xiàn)代化教學設備等的配備還有待進一步完善，嚴重制約著新課改的實施和推進，影響學生素質的全面提高。
    2、學校經(jīng)費緊張，在激勵機制上不能充分調動教師工作的積極性。
    3、教輔管理、后勤服務還不能很好的服務于教育教學，有待進一步改進。
    針對以上的問題，我?；顒宇I導小組成員經(jīng)過認真、仔細地研究，對學校黨員、教師提出新的工作要求：
    一、教師首先要有一顆愛心，沒有愛就沒有教育，愛是做好學生服務工作的前提；其次，就是要在學習和生活中，對學生無微不至地關懷和愛護，做到：1.深入學生群體，了解學生的生活、學習情況，為他們分憂解難。2.教給學生自理的能力，讓他們學會生活，學會做人，學會求知，學會創(chuàng)新。3.經(jīng)常關注學生的安全，對他們進行安全知識教育，并教給他們必要的安全應急措施。4、積極開展豐富多彩的興趣活動，發(fā)展學生個性特長，提高學生的綜合素質。
    二、經(jīng)常向教育局領導匯報學校教師的配備情況，加快對于學校緊缺教師的引進。挖掘學?，F(xiàn)有的人才，加大對教師的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)出真正有口皆碑的名師，形成良好的社會影響。這些名師又來指導學校教師的教學，推動學校的教研工作，從而提高教學質量、提高教學效益。
    三、針對部分教師對科學發(fā)展觀理解得不深不透，存在模糊認識，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性不高；一些教師思想不夠解放，開拓意識不強等問題，要引導廣大黨員干部深刻領會科學發(fā)展觀精神實質，解放思想、更新觀念，樹信心、鼓干勁，破解學校在長期發(fā)展目標上不清晰、不明確等難題，努力開創(chuàng)學校各項事業(yè)發(fā)展新局面。
    四、更新教學觀念，突出學生主體地位。教學觀念的更新體現(xiàn)在教師的教育觀念、教育方式、教學行為的改變上，充分發(fā)揮教師的智慧，把學生置于教學的出發(fā)點和核心地位，不但要注重學生的`獨立性和自主性，而且要引導學生質疑、調查、探究，在實踐中學習。突出學生在學習中的主體地位，學生的主體性發(fā)揮得愈充分，學習的自主性、主動性和創(chuàng)造性愈強，學習效果愈好。教師在教學過程中所起的主導作用主要應該表現(xiàn)為強化學生在學習過程中的主體地位，幫助學生樹立信心，促使其積極主動地學習。
    五、教研課題的設置與研究要能用于指導學校的教育教學工作，要求學校全體教師要以主人翁的姿態(tài)參與到學校的教研活動中來，不能流于形式，每次教研活動要有主題，如：一課一得活動、設計一堂課，主題要有可操作性。教研活動的開展要作為課題研究的一個方面的內容，這樣，既補充了課題的內容，教師的教研活動又有了明確的方向和目標，同時課題的成果又可以來指導我們的教學教研，我校教師教學方法就會有新的突破。
    六、把創(chuàng)新教育作為素質教育的一個重要組成部分，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力作為實施素質教育的重點，是我國教育思想觀念的一次重大轉變，也是我國教育改革與發(fā)展的一次質的飛躍，更是我國教育適應未來世界發(fā)展的一種必然選擇。學校教育從何處入手培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力：1、在觀察現(xiàn)象中，教會學生學會尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題。2在觀察現(xiàn)象中，教會學生學會善于提問。問題意識是思維的動力，是創(chuàng)新的臺階。當我們的學生在教師著力營造的寬松，民主，平等，和諧的課堂教學氛圍下，以當堂教學內容為中心，海闊天空，但形散神不散，在“平?！碧幵O問，于“無疑”中生疑，養(yǎng)成多思善問，動腦動手的習慣后培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，才能真正落到實處，才能充分發(fā)揮學生的主體地位，有效的培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的能力。
    七、努力創(chuàng)造條件解決學校的建設發(fā)展不適應科學發(fā)展觀的要求。向教育主管部門和上級領導多反映、多匯報，爭取經(jīng)費，改善學校的辦學條件，落實各種激勵機制，調動教師工作的積極性。
    八、推動人才事業(yè)科學發(fā)展，必須堅持優(yōu)先發(fā)展人才戰(zhàn)略不動搖。把人才擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，是在新的發(fā)展階段上貫徹落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。當今國際人才競爭日趨激烈，國內面臨著調整經(jīng)濟結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的迫切任務，人才的作用和地位更加突出。因此，我們必須堅持把人才擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，落實好人才規(guī)劃優(yōu)先、財政投入優(yōu)先、公共資源配置優(yōu)先，加快建立健全保障人才優(yōu)先發(fā)展的機制和制度，推進人才事業(yè)更好更快地發(fā)展。
    九、推動人才事業(yè)科學發(fā)展，就要堅持改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是人才事業(yè)發(fā)展的強大動力，是促進人才事業(yè)科學發(fā)展的客觀要求和根本保證。要基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、成為人力資源強國，必須不斷深化改革。在當前教育改革發(fā)展的關鍵時期，我們必須切實尊重教育規(guī)律、教學規(guī)律、人才成長規(guī)律，進一步消除制約人才教育發(fā)展和創(chuàng)新的體制機制障礙，構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的人才教育體制機制。
    十、推動人才事業(yè)科學發(fā)展，就要堅持促進人才教育公平、提高人才教育質量。不斷促進教育公平是實現(xiàn)社會公平正義的重要方面，是教育科學發(fā)展的根本價值取向。當前，我國教育資源配置不均衡問題比較突出，城鄉(xiāng)、地區(qū)及學校之間差異較大，師資力量、基礎設施、教學設施等資源配置的差距也很懸殊，由此出現(xiàn)“擇校熱”等突出問題，形成了新的不公平，人民群眾和社會各界對此意見很大。我們必須推動教育科學發(fā)展以實現(xiàn)公平，切實解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的教育問題；樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，把教育發(fā)展的重點放到提高質量、促進均衡發(fā)展上來，努力辦好每一所學校，培養(yǎng)好每一個孩子，讓教育更好地惠及全民。
    今后，我們將針對存在的問題扎扎實實進行整改，努力把活動真正落實到學校的教育生活中。我們必須緊密結合教育的特點，學校管理中堅持以教師為主體，在教學工作中堅持以學生為主體，緊緊依靠廣大師生員工，充分調動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，統(tǒng)籌解決好學校人才發(fā)展中存在的各種矛盾和問題，力爭使學校教育教學各項工作又好又快發(fā)展，努力把我校辦成適應經(jīng)濟社會發(fā)展、讓人民群眾滿意的學校！
    大討論活動情況報告篇九
    根據(jù)教育局及中心學校的統(tǒng)一部署，我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中，經(jīng)過發(fā)動學習，查找問題，整改總結三個階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發(fā)現(xiàn)了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。現(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結如下：
    第一階段：認真學習，深刻領會。
    同志第二階段：認真調研，查找問題。
    向群眾發(fā)放調查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展的六大問題：
    1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。
    2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的；平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現(xiàn)象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發(fā)展的程度不夠。
    3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續(xù)教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統(tǒng)性，沒有很好地調動教師的學習工作積極性，導致教學質量不高。
    4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學發(fā)展。
    5、學校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創(chuàng)新，需要與時俱進；管理需要作風民主，體現(xiàn)以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。
    大討論活動情況報告篇十
    為深入貫徹落實濰坊市奎文區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局下發(fā)的《關于進一步做好冬季燃氣供熱安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神，做好冬季供熱期間我市供熱行業(yè)安全生產(chǎn)的供熱保障工作，按照通知要求，我公司開展了安全生產(chǎn)專項檢查活動?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
    為了保證此次安全檢查工作扎實有效地開展，我們在接到通知后，立即組織召開由各部門安全負責人參加的專項工作會議，并結合《通知》進行安全學習，要求各部門要充分認識安全工作的重要性，下大力氣抓好安全生產(chǎn)工作，保證供暖設施安全運行。加強組織領導，突出重點，采取部門自查和主管部門督察同步進行的方式，對供熱區(qū)域進行安全情況檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，徹底消除安全隱患。
    我公司組成聯(lián)合檢查組，重點對熱源廠，主要供熱區(qū)域及附屬設備、蒸汽和高溫水管網(wǎng)、煤場和管網(wǎng)搶修現(xiàn)場進行了全面檢查。對小區(qū)中的換熱站物業(yè)單位也進行了全面檢查，出動大量人員對2個熱源廠160余個換熱站點進行了檢查。檢查的主要內容包括：供熱安全生產(chǎn)責任制、供熱生產(chǎn)運行場所的規(guī)章制度、操作規(guī)范的建立、完善和落實情況；安全運行及鍋爐安全閥、附屬設施防護罩的安裝使用情況；搶修搶險預案的制定及應急救援演練準備情況；易燃易爆器具存放和煤場擋土墻及燃煤堆放情況；各類人員持證上崗以及操作規(guī)程和勞動紀律等規(guī)章制度執(zhí)行情況等。在檢查中個部門領導高度重視安全生產(chǎn)工作，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，能夠按照國家、地方供熱行業(yè)法律法規(guī)及安全技術規(guī)范要求貫徹執(zhí)行，做好本部門的安全生產(chǎn)管理工作。對檢查中個別部門存在的安全隱患立即做出了整改。
    檢查中，我們還對冬季嚴寒天氣遭遇停電、停水不能運行可能給供熱設施造成危害、重大險情、突發(fā)事故的防范和應急處置能力；值班制度的建立和執(zhí)行情況進行了重點檢查。特此報告。
    大討論活動情況報告篇十一
    1月5日，全市開展以“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動以來，“中心”按照市委解放思想大討論領導小組的統(tǒng)一安排部署，精心安排、狠抓落實，使大討論活動健康、順利進行，取得了比較明顯的效果。
    一、周密安排，精心組織，在學習討論中不斷提高認識，統(tǒng)一思想。
    對市委決定在全市進行解放思想大討論活動，我“中心”高度重視。1月5日，全市解放思想大討論活動動員大會召開后，“中心”黨組立即召開會議，研究部署大討論活動的開展問題。首先，決定成立以黨組書記何廣元為組長，副主任律國翔、劉智慧為副組長，各科室負責人為成員的解放思想大討論活動領導小組，并確定了一把手親自抓，主管副職具體抓，各科長各負其責的領導機制，其次，對“中心”的大討論活動作了專題安排，制定了《“中心”解放思想大討論活動實施方案》，對各階段的具體任務、時間要求、所要達到的目的作了具體安排。第三，召開了全委干部職工參加的大討論活動動員大會。會上何廣元主任作了動員，對“中心”的學習提出了四點要求。一要切實抓好學習，學深學透規(guī)定的學習內容，人人有讀書筆記、心得體會;二要處理好工學矛盾，確保學習時間;三要切實組織好討論，人人都要在討論會上發(fā)言;四要理論聯(lián)系實際，以大討論活動推動各項工作深入開展。與此同時，還在“中心”網(wǎng)站開設了大討論活動專題欄目，及時發(fā)布大討論活動情況。四個多月來，共發(fā)布大討論活動的各類簡報信息26條，及時向外界宣傳了我市開展大討論活動的情況，有力地配合了大討論活動的深入開展。
    在四個多月的學習討論活動中，我們堅持把大討論活動與職工正常的政治理論學習、業(yè)務學習相結合，采取集中學與個人自學相結合的方法，組織干部職工學習大討論活動規(guī)定篇目和住房公積金政策法規(guī)。在集中學習的基礎上，圍繞解放思想、加快發(fā)展這個主題，以科室為單位進行了多次討論。在討論中大家普遍認為，在過去工作中，我們對一些事物的認識總比先進地區(qū)慢半拍。這種情況固然有地域上的差別和客觀條件的制約，表面看是我們見事遲、行動慢，究其根本原因，還是思想不夠解放，觀念沒得到轉變。因此，市委作出在全市開展解放思想大討論活動，是十分必要和非常及時的，我們只有不斷在思想解放上堅持與時俱進，不斷更新觀念，才能使我們醒的早、看得遠，才能使阻礙發(fā)展的思想性、機制性、體制性的障礙得以破除。
    二、采取多種方式，廣泛征求意見，切實找準存在的問題。
    住房公積金工作直接關系廣大干部職工的切身利益，群眾滿意不滿意，是衡量我們工作是否到位的標準。按照大討論活動的統(tǒng)一部署，“中心”發(fā)動干部職工從自身工作、本科室工作、“中心”整體工作等方面，細查、深查工作中存在的問題。把五項對照檢查內容印發(fā)給每個人，要求結合自身工作，逐項檢查。領導干部帶頭公開自查報告，廣泛聽取意見，虛心接受批評，多角度、多層次查找問題。何廣元主任設立了個人征求意見電子郵箱，征求干部職工意見;干部職工采取談心形式，互相征求意見;“中心”組織相關部門召開征求意見座談會;各科室利用工作外出機會，征求業(yè)務相關部門及服務對象意見;“中心”通過設立意見箱、監(jiān)督電話、電子監(jiān)督信箱、網(wǎng)站“意見反饋”專欄，印發(fā)征求意見函等形式，廣泛征求社會各界意見。共征集意見建議120條，意見全面、準確，為問題梳理打下了堅實基礎。
    通過認真自查、幫查工作，查找到五個方面的問題。一是住房公積金歸集力度不夠，縣市區(qū)住房公積金覆蓋率、繳存比例比較低，安平、武強兩縣財政撥款單位，一直未建立住房公積金，部分集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)的職工和農(nóng)民工，還沒有建立住房公積金制度。二是信貸資金占住房公積金歸集余額的比率較低，沉淀資金較多，充分發(fā)揮住房公積金的優(yōu)勢作用方面存在差距。三是服務意識存在不足，為客戶服務未做到盡善盡美。四是跨越發(fā)展意識有待進一步提高。我市住房公積金各項工作，從建立到發(fā)展，都取得了較大成績，但與兄弟市比，有些指標還存在一定差距。五是縣市區(qū)住房公積金管理機制需要完善加強。縣市區(qū)住房公積金工作剛剛起步，管理制度不夠健全，規(guī)范化、科學化管理水平有待迅速提高。業(yè)務人員思想政治水平、業(yè)務素質有待嚴格培訓，迅速提高。
    三、堅持邊查邊改與集中整改相結合，住房公積金工作取得實實在在的成績。
    通過大討論活動，干部隊伍對“創(chuàng)新實干”有了深刻認識，形成了“跨越發(fā)展”的共識，思想觀念有了巨大轉變，精神面貌煥然一新，比學習、比創(chuàng)新、比貢獻蔚然成風，_名青年干部職工主動要求到條件艱苦的縣市區(qū)管理部工作?！爸行摹币跃皶浀闹匾v話、住房公積金政策法規(guī)，服務禮儀、文明服務規(guī)范等為學習內容，組織干部職工利用周五學習時間認真學習，并于4月12日?15日，召開了全市住房公積金業(yè)務培訓會，使新參加住房公積金工作的同志，迅速熟悉了業(yè)務，進入了角色，提升了干部職工隊伍整體素質，促進了整體工作質量提高。
    通過大討論活動，找準了加大住房公積金歸集和貸款工作力度的切入點，制定了多項切實可行的工作措施，取得了顯著成效。一是適當提高縣市區(qū)繳存比例。阜城縣住房公積金繳交比例由原來的1%，提高為2%。武邑縣由原來的1%，提高為3%。二是千方百計督促安平、武強財政撥款單位，建立住房公積金制度。三是想方設法督促集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)，為職工建立住房公積金制度。對拒不建立住房公積金制度的企業(yè)，按照法律程序，申請法院強制執(zhí)行。泰康保險公司、安邦保險公司、中華保險公司、永安保險公司、河北冀衡(集團)化肥有限公司、衡水市體育館等6個單位新建了住房公積金制度，受惠職工600多人。1?4月份，歸集住房公積金貸款4835.26萬元，較去年同比增長86.17%。四是擴大全市住房公積金貸款規(guī)模，在11個縣市區(qū)啟動縣市區(qū)住房公積金貸款業(yè)務，提高貸款年限和額度，縣市區(qū)管理部資金不足，可由“中心”統(tǒng)一調撥。目前已有7個縣啟動了住房公積金貸款業(yè)務，其余各縣也將在近期啟動。全市1?4月份發(fā)放住房公積金貸款2810.30萬元，較去年同比增長155%。
    通過大討論活動，干部職工增強了服務理念，“中心”為民服務的水平得到了進一步提升。一是重新審定、編輯了“中心”規(guī)章制度，進一步強化了以制管人機制，規(guī)范了干部職工行為，同時不斷加強內控監(jiān)管機制，貸款的審核、住房公積金支取等業(yè)務必須由多人審核同意，層層把關方可辦理。前臺支取開票由原來的二人辦理，改為三人審核辦理。有效地防止了利用職務便利，謀取私利，侵害廣大干部職工的合法權益，損害住房公積金管理中心窗口形象等行為的發(fā)生。二是干部職工工作作風有了巨大轉變，由穩(wěn)坐機關辦理業(yè)務，變?yōu)橹鲃由钊牖鶎?、深入單位，宣傳住房公積金政策，辦理歸集、貸款業(yè)務。三是進一步簡化業(yè)務手續(xù)，在政務中心設立業(yè)務窗口，允許服務對象采用電子報盤形式報送住房公積金報表，組織中省直駐衡單位負責住房公積金工作人員進行培訓，進一步提高了工作效率，方便了服務對象辦理公積金業(yè)務。
    通過大討論活動，強化了深入基層調查研究機制，了解實情，解決實際問題的水平有了很大提高。著手組織全市范圍住房公積金“社會問卷調查”活動，領導班子成員每周至少一次深入科室、縣市區(qū)管理部、企業(yè)，開展蹲點跟班式調研，了解基層情況，每周一例會時通報調研成果。領導干部帶頭調研，帶動了普通干部職工發(fā)現(xiàn)問題、改進工作、創(chuàng)新實踐的積極性，推動了各項工作水平的提高。
    通過大討論活動，開拓了思路，實踐了新的管理機制、用人機制，順利完成了縣市區(qū)住房公積金管理機構調整工作。針對縣市區(qū)住房公積金工作實際，積極主動協(xié)調縣市區(qū)政府、人事局、財政局、房管局等部門，研究出臺相關文件，制定《縣市區(qū)管理部工作管理辦法》，召開全市業(yè)務培訓會，選派13名業(yè)務骨干到縣市區(qū)管理部工作。思想觀念的大解放，促進了工作的跨越發(fā)展，闖出了一條改革發(fā)展的路子，于3月20日，率先在全省住房公積金管理機構調整工作，受到了省政府督查組領導的表揚。鑒于衡水市縣市區(qū)住房公積金管理機構調整工作的突出表現(xiàn)，建設廳和財政廳在考核全省住房公積金工作時，把衡水市從先進等次，提升為優(yōu)秀等次。
    解放思想大討論活動，給住房公積金管理工作注入了新的活力，使住房公積金工作有了新的突破。今后，我們仍將以“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為指導思想，不斷摸索、改進、創(chuàng)新工作思想和方法，以積極的進取精神和扎實的工作來推動我市住房公積金工作快速發(fā)展，為全市跨越發(fā)展貢獻力量。
    大討論活動情況報告篇十二
    根據(jù)我隊群眾路線教育實踐活動辦公室安排，4月1日，全體職工開展了“我的群眾觀”大討論活動。結合我隊實際，制定了學習方案，領導干部帶頭學習，全體職工迅速行動，自覺參與討論，提高群眾工作的能力，取得了較好的效果。現(xiàn)將大討論活動情況總結如下：
    一、高度重視，精心組織
    隊領導高度重視此次大討論活動，要求全隊職工結合我隊實際，深刻認識開展“我的群眾觀”大討論活動的重要意義。隊群眾路線教育實踐活動辦公室對開展此次活動進行了具體部署，保證人人參與討論，人人受到教育，人人得到提高，確保黨員參與率、受教育面達到100%，實現(xiàn)活動全覆蓋。
    二、統(tǒng)籌結合，加強監(jiān)督
    作風，把為民服務的宗旨落實到工作中的各個環(huán)節(jié)，提升工作質量和效率，圓滿完成今年的工作任務。
    三、建立機制，務實求效
    按照抓一項工作、完善一套制度、構建一項機制的路子，及時提煉在群眾觀大討論活動中展現(xiàn)出來的我隊職工親民、為民、便民、利民的好經(jīng)驗，使之形成長效機制；在活動中探索建立健全服務行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范的新路子，深化活動內涵；要通過機制完善，使“群眾職工一家親”活動持之以恒地開展下去，使親民、為民、便民、利民成為廣大職工的生活習慣。
    四、統(tǒng)籌協(xié)調，全面開展
    把開展群眾觀點大討論活動于正在開展的“群眾職工一家親”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“持之一恒、堅定信念、努力搞好地下水管理監(jiān)測工作”主題教育實踐活動結合起來，從思想深處解決為什么入黨、為什么從事地下水工作的問題，引導激勵我隊職工深入一線、扎根基層、服務群眾；把開展“我的群眾觀”大討論活動與加強和創(chuàng)新地下水管理監(jiān)測工作結合起來，有效預防和化解各種矛盾，全力維護單位穩(wěn)定；扎實開展清理化解地下取水工程執(zhí)法案件，切實把各項部署要求體現(xiàn)和落實到地下水管理監(jiān)測的具體工作中，推動我市地下水管理監(jiān)測工作邁上新臺階。著重從以下幾方面做好群眾工作：
    1、立足基層，服務群眾。把每個科室的工作，特別是地下 2
    水動態(tài)監(jiān)測和地下取水工程管理工作作為活動的重中之重，引導激勵全隊職工深入一線、扎根基層、服務群眾，做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。
    2、面向群眾，緊貼民心。堅持問政于民、問需于民、問計于民，把群眾的期盼作為活動的依據(jù)，把群眾的需求作為活動的內容，把群眾滿意作為檢驗活動成效的標準，人對人、面對面、手拉手、心連心做好群眾工作，讓群眾看到“群眾職工一家親”活動的實際效果，深切感受到我市地下水管理機構發(fā)生的新變化、新氣象。
    3、履職盡責，確保實效。圍繞地下水管理監(jiān)測工作職能職責，緊貼工作實際，有針對性地采取措施，開展符合地下水管理監(jiān)測工作特點的服務群眾活動。正確處理嚴格執(zhí)法和服務群眾之間的關系，做到既嚴格、公正、規(guī)范執(zhí)法，又理性、平和、文明執(zhí)法。切實轉變作風，提高工作效率，讓人民群眾切身感受到執(zhí)法為民帶來的實惠。
    五、查找問題，及時整改。
    找自身存在的問題并提出整改方案，及時端正思想、改進作風。
    六、建立制度、注重長效
    立足當前，以群眾觀點大討論活動為契機，深化為民服務，抓住關鍵環(huán)節(jié)，找準切入點。著眼長遠，把執(zhí)法為民作為地下水管理監(jiān)測工作的永恒主題，長期堅持便民、利民、惠民措施，對親民、愛民、助民活動常抓不懈。要做到服務對象和工作范圍相對穩(wěn)定，收到“服務一個人，溫暖一個家庭，影響一個群體，團結一片群眾”的實效。使為民執(zhí)法、為民服務成為地下水職工的職業(yè)操守和自覺行動，促進大討論活動成果的常態(tài)化和制度化。
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    大討論活動情況報告篇十三
    根據(jù)xxx縣委的統(tǒng)一部署，為不斷的適應新形勢、解決新問題、開創(chuàng)tt事業(yè)新局面的需要，從4月20―27日，我局圍繞“科學發(fā)展，創(chuàng)新tt”這一活動主題認真組織開展了解放思想大討論活動，先后成立了領導小組，制定了實施方案，以召開班子會、干部大會、座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，并結合征求到的意見和建議，組織全體干部認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的問題，分析癥結、查找根源，明確整改重點，制定整改措施?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
    一、建立機構、制定方案，全面部署開展大討論活動。
    我局黨組高度重視，召開了專題會議，把解放思想大討論活動列入重要議事日程。
    （一）、及時組建機構。專門成立了解放思想大討論活動領導小組，由局黨組書記局長劉永生同志擔任組長，局黨組成員副局長戴文龍同志擔任副組長，并設立了辦公室具體負責解放思想大討論活動的日常事務和信息報送工作，加強了對解放思想大討論活動的組織領導。
    （二）、認真研究制定實施方案。局黨組結合tt工作實際，認真研究制定了《中共宣化縣tt局黨組關于在全局開展“科學發(fā)展，創(chuàng)新tt”解放思想大討論活動實施方案》，進一步明確了解放思想大討論活動的指導思想、目標任務及方法步驟，使全局大討論活動有計劃、有步驟的開展。
    （三）、是全面動員部署開展活動。4月10日，局黨組及時召開了解放思想大討論活動動員大會，全局干部職工參加了會議。會上，認真?zhèn)鬟_學習貫徹了梁玉海書記在縣委九屆四次全會上和郝富國縣長在縣經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神，對全局開展解放思想大討論活動進行了全面的動員和部署，營造解放思想大討論活動的良好氛圍。
    為深入推進大討論活動的開展，我局努力創(chuàng)新活動方式。
    （一）、廣泛開展征求意見。為能真正征集到意見和建議，不斷轉變思想觀念，改進工作作風。4月上旬以來，我局以召開班子會、干部大會、座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層群眾和社會各界對局機關及領導干部在思想觀念、思想作風、工作作風、服務意識、措施方法等方面的意見和建議，同時將征求到的意見和建議進行了梳理匯總，認真查找原因。據(jù)tt，此次共征求到原始意見13條，梳理后意見4條。
    （二）、積極組織開展“我為科學發(fā)展獻一策”活動。根據(jù)解放思想大討論活動的安排，局活動領導小組及時組織召開了“獻一策”活動專題會議，發(fā)動全體干部建言獻策。通過宣傳發(fā)動，全局干部積極建言獻策，并經(jīng)局辦公室認真梳理匯總后，于4月17日將“加強高科技高附加值項目建設”、“進一步搞好節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境治理工作，促進縣域經(jīng)濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展”、“繼續(xù)搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，創(chuàng)特色產(chǎn)業(yè)，加強品牌建設”三條意見上報到縣學習實踐活動辦公室。
    （三）、深入開展調查研究活動。按照《中共宣化縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組關于學習實踐活動第一階段的工作安排》的要求，為深入思考、探討影響制約科學發(fā)展、社會和諧的.主要矛盾和問題，我局黨組召開了專題會議進行了分析研究，結合tt工作實際，確定了蹲點調研地點，并于4月10日至16日由劉永生局長和戴文龍副局長分別帶隊到沙嶺子鎮(zhèn)、趙川鎮(zhèn)、洋河南鎮(zhèn)、顧家營鎮(zhèn)tt站分別開展以“解放思想，破解難題，推進tt工作創(chuàng)新，提升tt能力，更好地服務于縣域經(jīng)濟發(fā)展”和“以科學發(fā)展觀為指導，加強tt執(zhí)法力度，提高tt數(shù)據(jù)質量”為主題的調研活動。在上述四鎮(zhèn)，局領導認真聽取了各tt站站長和部分企業(yè)tt員的工作匯報，詳細了解了各鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和tt工作開展情況，同時就“解放思想，破解難題，推進tt工作創(chuàng)新，提升tt能力，更好地服務于縣域經(jīng)濟發(fā)展”和“以科學發(fā)展觀為指導，加強tt執(zhí)法力度，提高tt數(shù)據(jù)質量”兩個調研主題進行了交流。通過這次調研活動，不但進一步理順了工作關系，而且也通過廣泛征求意見和建議，也找到了自身的差距，為“科學發(fā)展、創(chuàng)新tt”積累了素材，明確了整改方向。
    三、認真撰寫調研報告，交流調研成果、組織開展解放思想大討論，落實整改措施。
    （一）是認真撰寫調研報告。
    劉永生局長和戴文龍副局長在廣泛征求意見和建議、調查研究的基礎上，結合tt局工作實際，認真撰寫了調研報告，并于4月19日前全部上交到了縣學習實踐活動辦公室。
    （二）是組織了召開了調研成果交流暨解放思想大討論會議。結合所征求到的意見建議和調研報告，我局及時召開了全局干部職工大會，圍繞“科學發(fā)展、創(chuàng)新tt”進行了深入討論，認真查找造成差距的思想根源，剖析不符合科學發(fā)展要求的深層次原因，明確整改重點，并從tt方法制度，tt數(shù)據(jù)質量、tt法制環(huán)境，tt基礎工作，tt干部隊伍建設等方面入手，研究制定了整改措施，進一步理清了發(fā)展思路。
    （三）是認真開展整改，落實整改措施。
    為將大討論活動抓實抓好，我局著實在整改上下功夫。
    1、樹立新的tt理念，創(chuàng)新型地開展工作。在經(jīng)常性tt工作中營建創(chuàng)新亮點工程。堅持與時俱進，面向市場經(jīng)濟新需求，全面科學地改革管理體制與整合tt工作內容。樹立“客戶需要”觀念，全面規(guī)范tt服務功能。著力解決tt數(shù)據(jù)的社會公信度問題。
    2、加強基層基礎建設，搞好tt源頭工作。加強“雙基”工作是一項長期性戰(zhàn)略任務，必須著眼未來，立足當前。一是在組織層面，繼續(xù)爭取各級政府的重視和支持，完善tt網(wǎng)絡體系。重點解決機構不健全、人員不穩(wěn)定的問題。農(nóng)業(yè)稅取消后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能發(fā)生了很大變化，新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革即將啟動，我們要及早行動，主動出擊，力爭使鄉(xiāng)鎮(zhèn)tt機構和人員不僅不削弱而且要加強。二是在工作層面，要緊緊圍繞提高工作質量，加強制度建設，實行規(guī)范化管理、規(guī)范化作業(yè)。重點是抓好內部整頓，強化責任管理。要進一步健全tt制度、tt臺帳、原始記錄，實行全過程質量控制，使tt工作的每道工序、每個環(huán)節(jié)都能保持優(yōu)質高效的運作。
    3、加強tt法制建設，為tt工作保駕護航。
    一是要把tt法制工作與日常tt工作結合起來，依法保障各項tt工作的順利開展。
    二是要加強對tt執(zhí)法工作的考核，嚴格執(zhí)行tt執(zhí)法工作責任制，實行tt執(zhí)法“一票否決”。要建立案卷評審制度，規(guī)范tt執(zhí)法行為，不斷提高tt執(zhí)法水平。
    三是要建立和完善與《tt法》相配套的規(guī)章制度，尤其要完善tt機構、tt人員自身依法tt的制度。
    四是要樹立tt部門是一個執(zhí)法機構，tt人員是一支執(zhí)法隊伍的意識，提高tt執(zhí)法水平，強化tt執(zhí)法監(jiān)督機制，確保tt法規(guī)的嚴格實施。
    五是要大力開展tt普法教育，增強全民tt法律意識，營造tt工作的良好氛圍。
    4、扎實推進機關規(guī)范化建設，樹立tt部門良好形象。
    在學習實踐科學發(fā)展觀活動的整改階段，我們要把機關規(guī)范化建設作為重點內容來整改，建立健全和完善機關規(guī)范化建設的各項管理制度。
    一是要加強機關黨的建設，切實體現(xiàn)機關黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；
    二是積極開展文明創(chuàng)建活動，樹立tt部門良好形象；
    三是以檔案升級為抓手，全面提升機關內部管理水平；
    四是積極拓寬tt服務領域，提高tt服務水平。
    大討論活動情況報告篇十四
    自今年全市解放思想大討論活動開展以來，根據(jù)市局和蘭山區(qū)委的工作部署和要求，我局緊密結合蘭山交通工作的實際，圍繞加快交通發(fā)展，促進地方經(jīng)濟增長的主題，積極開展大討論活動，狠抓機關作風建設，為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是：
    一、交通發(fā)展的觀念陳舊，不適應經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢。
    部分干部職工思想僵化、視野狹窄，還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發(fā)展的思想觀念。工作因循守舊，固步自封，沒有站在服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的高度科學合理規(guī)劃、建設交通基礎設施，路網(wǎng)功能沒有得到很好的發(fā)揮。公路建設市場開放程度低，習慣于按照地方出資，上級補助的老路抓公路建設，缺乏市場化的運作思維，吸收外來和民間資金進入公路建設領域的能力不足。
    二、行業(yè)管理的理念陳舊，制約了道路運輸市場的健康發(fā)展。目前，在道路運輸行業(yè)管理中還存在小成則滿，小富即安，不思進取的小生產(chǎn)意識，管理方式還停留在重“審批”輕“監(jiān)管”，重“收費”輕“服務”的狀態(tài)，面對市場低水平運作、盲目性發(fā)展的問題，不會管，不去管，不敢管。
    三、創(chuàng)新意識不強，存有安于現(xiàn)狀的思想。部分同志求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，面對交通發(fā)展的新形勢、新任務、新機遇、新目標，在條件一時不具備的.情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，工作創(chuàng)新觀念不強，能力不足，膽子不大，不敢自我加壓，不敢承擔發(fā)展中的風險，致使現(xiàn)有的優(yōu)勢沒有運用到極致，各種潛力沒有挖掘到極致。
    四、服務意識不強，沒有站在優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的角度想問題，干事業(yè)。部分同志盯著交通權力不放，只顧眼前和部門利益，大局意識、服務意識薄弱，辦事效率低下。有的部門服務不到位，信用觀念淡薄，基本少數(shù)同志態(tài)度冷、橫、硬。審批環(huán)節(jié)復雜，辦事時限不確定。有的行政執(zhí)法不夠規(guī)范，存在重實體法輕程序法的問題，執(zhí)法隨意性大，文明執(zhí)法程度低。
    五、工作上求真務實抓得不夠，工作紀律還存在松懈現(xiàn)象。部分同志仍然存在工作懈怠，不動腦筋，無所事事，無所作為，得過且過的不良風氣，甚至只講待遇，不講奉獻，上下班不準、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機關工作激勵機制，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，廣大干部職工奮發(fā)向上，廉潔從政，積極進取，開拓創(chuàng)新的積極性還沒有完全調動起來。
    這些問題已經(jīng)影響到了全區(qū)交通事業(yè)的健康持續(xù)快速發(fā)展，我們將在征求職工意見的基礎上，在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。
    大討論活動情況報告篇十五
    按照市委新一輪解放思想大討論活動的總體部署，我委密切聯(lián)系共青團實際工作，認真組織開展新一輪解放思想大討論活動，已圓滿完成了大討論活動的各個階段既定任務，達到了預期目的和收效。
    一、高度重視、精心組織。
    在全市解放思想大討論動員會后，團市委立即召開專題會議，認真學習貫徹會議精神，對團市委和全市團組織開展解放思想大討論活動進行了認真研究和部署，將大討論活動納入團市委各部門和各級團組織的年度目標管理中實行考核，同時結合實際工作討論制定出《團市委機關開展深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“又好又快新跨越、率先全面達小康”解放思想大討論活動實施意見》(馬青黨組[20xx]3號)和在全市團組織《關于深入貫徹落實解放思想大討論活動的實施意見》(馬青秘[20xx]13號)，成立了由團市委書記掛帥的解放思想大討論活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作，保證切實加強領導，明確目標責任，在機關、青少年宮和全市各級團組織迅速形成了人人參與的良好局面。
    二、認真學習，提高認識本文來自范文中國。
    按照大討論活動的相關要求，在學習階段我們把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創(chuàng)建服務和加強團的自身建設等團的重點工作相結合，在全團開展認真學習和討論，僅我委機關就組織集中學習6次，個人自學30余學時，人均撰寫體會文章2篇、完成讀書筆記2萬字，“七一”前機關還對4名“解放思想大討論”學習標兵進行了表彰。通過學習，我委全體干部職工和全市團員青年更加清醒地認識了市委、市政府在當前經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，組織開展這次以“實現(xiàn)又好又快新跨越、率先全面達小康”為主題的解放思想大討論活動的必要性和緊迫性，增強了共青團組織在服務我市經(jīng)濟謀求更大發(fā)展中的責任感和緊迫感，使全團上下把思想統(tǒng)一到大討論活動中來，為推進詩城經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
    三、深入調研，查擺問題。
    在新一輪解放思想大討論活動調研查擺階段，我委通過多種形式，面向機關、青少年宮、基層團組織和廣大團員青年，從團干管理、活動創(chuàng)新、機關效能建設、基層團組織建設等方面廣泛征求意見，并傾聽社會各界對共青團工作的意見和建議。一是組成由正副書記帶隊3個課題小組，分6個場次深入到企業(yè)、街道、村鎮(zhèn)和兩新組織就團的基層組織建設開展調研。二是召開民主生活會、機關全體工作人員大會、區(qū)縣和大口單位團委負責人調研會等各類會議，征集各級團組織的意見和建議。三是下發(fā)《團市委解放思想大討論活動征求意見表》，廣泛征求基層團員青年和社會各方面的意見。四是結合青聯(lián)換屆和“青年月”系列活動等重點活動的展開，在工作中廣泛征求各方面的意見和建議。
    此階段共征集意見和建議133條，經(jīng)團市委解放思想大活動領導小組辦公室認真梳理，整理歸納以下為3類：一是創(chuàng)新意識不夠強，機關部分同志在工作上有小進即滿、求穩(wěn)怕亂的思想；二是在團干部協(xié)管工作中力度不夠強，改革力度不夠大；三是有些管理制度沒有得到很好地執(zhí)行，工作效率有待進一步提高。
    四、切實整改，狠抓落實。
    整改提高工作是整個解放思想大討論活動的著眼點和落腳點，是解放思想大討論活動成果的集中體現(xiàn)。為確保整改提高階段取得實效，根據(jù)市委的有關要求，我委結合工作實際，制定了相應的整改措施：一是進一步加強學習，提高廣大干部的思想認識水平，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，正確認識和正視自身存在的不足，做好上半年工作總結和下半年工作謀劃，在工作實踐中積極整改；二是進一步解放思想，與有關部門聯(lián)合出臺《團干部管理辦法》，積極研究和探索新時期共青團工作的新做法，力爭有新突破；三是進一步加制度建設，結合制度建設年活動的推進，規(guī)范各項制度建設并嚴格執(zhí)行，切實提升工作效率，以推動大討論活動扎實有效地開展。
    按照市委的部署和要求，我委經(jīng)過三個月來的新一輪解放思想大討論活動和深入開展和有序推進，達到了預期目的：
    (一)進一步統(tǒng)一思想，明確了工作目標。
    通過深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“又好又快新跨越、率先全面達小康”解放思想大討論活動的開展，全團上下進一步統(tǒng)一了思想認識，把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創(chuàng)建服務、活躍青少年文化生活、維護青少年合法權益、加強團的自身建設等團的重點工作相結合，明確以“共享知識、共同成長、共促創(chuàng)業(yè)、共建和諧、共興事業(yè)”為目標，為推進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。通過第七屆“馬鞍山市十大杰出青年”表彰、“五四”表彰大會等形式，以典型引路的方式引導廣大青年將十七大確立的重大戰(zhàn)略思想轉化為自身的堅定信念和自覺行動，進一步團結帶領全市廣大青年堅定信念、構筑強大精神支柱，發(fā)奮學習、不斷提高綜合素質，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、始終保持昂揚斗志，錘煉品德、引領社會文明風尚，在我市“三個文明”的建設進程中再立新功。
    大討論活動情況報告篇十六
    為貫徹落實市委四次黨代會、市委四屆二次全會精神，迅速掀起新一輪推進海林經(jīng)濟社會發(fā)展熱潮，市委組織部、市黨校結合全市科級干部培訓實際，設定互動教學科目，組織開展了“解放思想、更新觀念、轉變作風”大討論活動。我就此次大討論活動談三點體會。
    一、解放思想，更新觀念、轉變作風是全面落實科學發(fā)展觀的需要。觀念決定思路，思路決定出路。市委四屆二次全會提出要推進海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展，決不能四平八穩(wěn)、慣性增長、一般性發(fā)展。要完成這一艱巨任務，沒有思想的解放、觀念的更新不行，不解決公務員思想保守、缺少創(chuàng)新意識，顯然是不行的。市委、市政府開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進步就是退步”的深刻內涵，感受到時不我待、不進則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，是一次對市級機關干部的思想政治教育，是對不適應發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場“觀念革命”。
    二、解放思想，更新觀念，轉變作風是建設服務型政府、提高服務效能的需要。隨著改革開放的推進，建設服務型政府已成為政治體制改革的重要目標。要提高政府效能、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展，加快轉變政府職能，必須將解決機關干部服務意識不強、群眾觀念淡薄問題作為重點。新形勢要求我們，要堅持終身學習，不斷更新知識、更新觀念，與時俱進，樹立公務員的良好形象，進一步解放思想，轉變觀念，增強服務意識、效能意識，增強職業(yè)道德、職業(yè)責任，提高辦事效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風和工作效率，全力推進我市各項工作躍上新的臺階，解決思想意識、工作作風、管理體制等方面存在的問題，自覺為海林經(jīng)濟社會全面發(fā)展營造良好的環(huán)境。
    三、解放思想，更新觀念，轉變作風是實現(xiàn)海林超常規(guī)、跨越式、追趕型發(fā)展的需要。海林的發(fā)展要依靠招商引資、項目建設，做好這兩項工作的前提是找準我們自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、發(fā)展環(huán)境、和諧建設、干部激情四個方面，中心因素就是“人”，觀念不新、思想不活直接影響工作效果，導致各項工作進展緩慢。如何解決這些問題和矛盾成為我市當前的重要課題，針對這種狀況，市委提出的“五個表率”和“三個走出去”正是一劑“良藥”，為全市各級領導干部提供了遵循，通過實踐表率發(fā)揮我們各自的.能力，通過“三個走出去”開拓視野，增長見識，更換觀念，激發(fā)整體干部隊伍的責任感和緊迫感，以新的理念、新的方法創(chuàng)造性開展工作，全面推進招商引資、項目建設，為實現(xiàn)海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展提供有力保證。
    總之，我將以“解放思想、更新觀念、轉變作風”大討論活動為新的起點，緊緊把握這一有利契機，將市委、市政府的精神學深吃透，進一步領會市委、市政府的意圖和要求，在今后的工作中，堅持聯(lián)系思想實際、聯(lián)系工作實際、聯(lián)系崗位實際，緊跟時代步伐，主動學習、扎實工作，真正把理論學習與提高自身素質統(tǒng)一起來，為實現(xiàn)海林經(jīng)濟社會超常規(guī)、追趕型跨越式發(fā)展做出最大的貢獻。
    大討論活動情況報告篇十七
    按照縣委統(tǒng)一部署，從3月到5月，全縣開展了為期3個月的“解放思想、創(chuàng)新實干、加快發(fā)展、謀求突破”大討論活動。目前，大討論活動已進入整改提高階段?，F(xiàn)將大討論活動的基本情況和下一步打算匯報如下。
    大討論活動開展以來，全縣各級各部門在縣委的正確領導下，堅持群眾標準和實踐標準，加強領導，精心組織，強化措施，整個大討論活動進展順利，取得了比較明顯的成效。
    1、廣泛發(fā)動，強勢宣傳，大討論活動啟動迅速。宣傳發(fā)動階段，各鎮(zhèn)，縣直各部門、各單位以高度的政治責任感和飽滿的熱情，迅速進入角色，積極開展各項。各級各部門都成立了由主要負責同志任組長的大討論活動領導小組，結合各自實際制定了《活動方案》和《細則》，建立了各項活動制度，逐級召開了動員大會?？h委各督導組迅速到崗到位，扎實開展督導，保證了大討論活動的快速啟動?？h屬各新聞單位抽調政治素質高、業(yè)務精良、作風過硬的人員組建專門采編隊伍，開辟了專欄，配發(fā)了評論員文章，扎實做好新聞宣傳報道。縣大討論活動辦公室編印活動簡報，縣城主要道路沿街單位懸掛標語口號，為大討論活動的順利開展營造了濃厚輿論氛圍。
    2、認真組織好學習討論，實現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)一。學習討論階段，全縣各級各部門認真學習縣大討論活動《實施意見》規(guī)定的必讀篇目，合理安排學習時間，采取靈活多樣的方式，保證了集中學習不少于20個學時，機關干部都作了不少于5000字的學習筆記，撰寫了心得體會，做到了學習時間、學習人員、學習內容三到位。劉慧晏書記視察高青和市十次黨代會召開后，各單位及時組織了對劉慧晏書記重要講話和市十次黨代會精神的學習。通過學習討論，全縣上下在思想上受到了強烈震撼，發(fā)展理念發(fā)生了根本轉變，對當前我縣發(fā)展面臨的新形勢有了更加深刻的認識，為加快推進由農(nóng)業(yè)縣向工業(yè)縣的重大轉變奠定了堅實的思想基礎。
    3、廣開言路，廣納諫言，廣泛征求了社會各界意見。征求意見階段，縣委辦公室等6家牽頭部門按照縣大討論活動領導小組的要求，于3月21---26日，分別召開了由領導干部、老干部、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責人、個體業(yè)戶、基層群眾代表參加的“廣開言路談發(fā)展”座談會。與會代表圍繞縣委確定的需要解決的20個方面的問題積極建言獻策，提出了建設性的意見和建議?？h大討論活動領導小組還以密封、不記名方式發(fā)放、回收了《征求意見表》，征求到有價值的意見和建議共291條?？h大討論活動領導小組對收集到的意見和建議進行了認真梳理匯總，要求各責任單位對存在的問題制定整改措施，并以縣委辦、縣府辦文件的形式下達了整改任務。縣紀委、縣投訴中心組織了“優(yōu)化環(huán)境千商百企評議”活動，組織企業(yè)負責人、個體業(yè)戶等對執(zhí)法執(zhí)紀部門、服務部門進行了綜合評議。各鎮(zhèn)，縣直各部門、各單位都按照縣大討論活動的安排部署，分別召開了不同層面的座談會，廣泛征求了社會各界的意見和建議，積極改進，增強了的針對性和實效性。
    4、認真查擺問題，做到對癥下藥、有的放矢。查擺問題階段，全縣各級各部門圍繞縣委確定的需要解決的20個問題，通過自查、問卷調查、座談會調查等形式，認真查擺問題，制定整改措施。各級各部門針對查擺出的問題，認真制定整改措施，明確整改責任和時限。當前能夠解決的，立即整改；不能立即解決的，制定整改措施，明確責任人和整改時限，并向群眾解釋清楚，確保整改取得實效。
    5、抓好整改提高，建立起大討論活動的長效機制。4月中旬至5月底，為大討論活動的整改提高階段。目前，各單位正在完善整改方案，逐項落實整改措施，把抓落實、求實效作為整改的基本要求，做到整改時限落實、整改責任落實、整改措施落實。堅持群眾標準，“開門”搞整改，整改方案通過一定形式向社會公布，接受群眾監(jiān)督。健全完善大討論活動的長效機制，建立一套實際管用、針對性強的.好制度，用制度的形式將大討論活動的成果固定下來。
    6、各項重點活動組織周密，大討論活動有聲有色、富有成效?？h委政研室與《高青》編輯部聯(lián)合舉辦了“我為高青發(fā)展獻一策”征文活動；《高青》編輯部舉辦了“解放思想、創(chuàng)新實干、加快發(fā)展、謀求突破”大討論知識競賽?？h委辦公室等6家牽頭部門分別組織召開了“廣開言路談發(fā)展”；縣大討論活動辦公室舉辦了大討論活動報告會，邀請無棣縣委副書記呂迎春來我縣作了解放思想、加快發(fā)展的報告?？h委宣傳部、團縣委、縣廣電局舉辦了以“解放思想、創(chuàng)新實干、加快發(fā)展、謀求突破”為主題的大討論活動演講比賽；大討論活動文藝演出準備也進展順利。
    靠上抓，做到了思想認識到位、措施到位、領導力量到位，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導格局。掛包鎮(zhèn)、分管部門、聯(lián)系企業(yè)的縣領導分別參加了相關單位的動員會，對各重點環(huán)節(jié)的及時指導，保證了大討論活動的健康有序開展。
    2、縣大討論活動領導小組、辦公室超前謀劃，扎實到位?？h大討論活動領導小組堅持每階段召開一次調度會，對活動進行把關定向，已先后召集縣委各督導組、縣大討論活動辦公室全體成員召開了4次調度會，及時對面上進行，對下一步安排部署，適時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、經(jīng)驗、推廣典型。縣大討論活動辦公室按照領導小組的要求，積極協(xié)調、超前謀劃，精心設計每一個環(huán)節(jié)的活動方案，科學調度活動開展情況，保證了大討論活動的健康順利深入開展。
    3、縣委各督導組高度負責、認真把關?？h委各督導組按照縣大討論活動領導小組的要求，嚴格規(guī)程、嚴格紀律，全程參與大討論活動各階段、各環(huán)節(jié)的，與所督導單位共同探討活動開展的方式方法，搞好督導指導。堅持每天一報告、每階段一匯總的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切實發(fā)揮了督促、檢查和指導的作用。
    4、新聞宣傳始終保持強勢，營造了濃厚的輿論氛圍。各新聞單位按照大討論活動《宣傳方案》的要求，開辟了專欄，及時各級各部門活動中的好做法、好經(jīng)驗，適時推出一批先進典型，充分展現(xiàn)了大討論活動帶來的新變化，推動了面上的開展，為大討論活動營造了濃厚的輿論氛圍?？h大討論活動辦公室已編印了26期簡報，及時交流各種先進經(jīng)驗，推介典型，指導面上，并在《淄博日報》一版頭條發(fā)表重稿，向全市推介了我縣大討論活動的經(jīng)驗及成效。
    三、下一步打算和建議。
    整改提高階段，是集中時間、集中精力解決問題，確保大討論活動取得實效的關鍵階段?，F(xiàn)在離整個大討論活動結束還有20天左右的時間，我們必須以高昂的斗志和飽滿的熱情，扎扎實實做好這一階段的，確保大討論活動善始善終，取得實實在在的成果，真正成為民心工程和群眾滿意工程。
    1、制定完善切實可行的整改方案。各單位要在前段的基礎上，對整改方案進一步修改完善。整改方案確定后，要逐級把關，并于5月20日前，通過《高青》、縣電視臺、高青政府網(wǎng)等縣屬新聞媒體和公開欄等形式向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督?？h紀委繼續(xù)組織好“重商親商富商安商、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”主題電視專訪活動。
    2、逐項落實整改措施，確保整改的實際效果。逐項明確整改責任人和整改時限，從群眾意見最集中的問題改起，從群眾最希望辦的事情做起。具備條件的，要立即解決；暫時不具備條件的、一時間解決不了的，要向群眾做出解釋，并采取措施，逐步解決；對情況復雜、涉及面大、比較難以解決的問題，有關部門要幫助協(xié)調解決，切實做到事事有著落，件件有回音。
    3、健全完善大討論活動的長效機制。圍繞職能轉變、效能建設、作風、簡政放權、投資環(huán)境優(yōu)化等重點環(huán)節(jié)，制定符合實際、操作性強的實施辦法和行之有效的保證措施，建立包括政策、制度、理論等在內的長效機制。將各大班子領導，各鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負責同志撰寫的理論文章結集成冊，形成理論成果。5月20日前，各單位要將理論文章報討論活動辦公室。
    4、切實加強督導、指導和檢查。為推動大討論活動扎實深入開展，從5月10日到5月20日，利用10天的時間，在全縣開展大討論活動督促檢查。節(jié)前已制定下發(fā)了《全縣大討論活動督導檢查細則》，采取各督導組自查和督導組之間“推磨式”互查相結合的方式，實行百分制考核、逐項打分的辦法進行檢查，保證大討論活動取得實效。
    5、繼續(xù)開展好“我為高青發(fā)展獻一策”活動，《高青》繼續(xù)開設專欄擇優(yōu)刊發(fā)來稿。搞好大討論活動知識競賽閱卷評獎。
    6、繼續(xù)加強宣傳引導。各新聞單位要繼續(xù)認真各級各部門整改中的好做法、好經(jīng)驗，大力宣傳整改取得的成效，宣傳大討論活動成果。適時推出一批先進典型，充分展現(xiàn)大討論活動帶來的新變化，推動面上的開展，擴大整改提高的社會影響，進一步營造濃厚的輿論氛圍。
    7、5月底前，縣委宣傳部、縣文化旅游局、縣文聯(lián)、縣廣電局舉辦以“解放思想、創(chuàng)新實干、加快發(fā)展、謀求突破”為主題的文藝演出，充分展示我縣大討論活動取得的成果。
    8、建議縣委5月底或6月初，召開全縣大討論活動大會，對大討論活動進行全面。
    大討論活動情況報告篇十八
    當六月的驕陽常掛在碧空時，當同學們還沉浸在緊張的期末備考中時，2017年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動前期準備的鐘聲就已在我校敲響。為了幫助、引導廣大青年學生進一步認真學習和踐行“中國夢”思想，在社會實踐中了解社會、認識國情、增長才干、鍛煉毅力、培養(yǎng)品格，樹立正確的擇業(yè)觀，以實際行動為“構建和諧社會”奉獻力量。因此，根據(jù)校團委的有關通知安排，臨床學院團委聯(lián)合相關醫(yī)院成立了臨床學院“醫(yī)樣陽光，醫(yī)路呵護”醫(yī)療志愿服務隊。這支充滿團結與友愛的隊伍，由臨床學院輔導員xx老師帶隊、涉及內外科的專家醫(yī)生和10名不同年級與專業(yè)的大學生，并以“凝聚青春力量，共祝中國夢”為活動主題，于2017年7月20日——2017年7月26日奔赴海南省龍泉鎮(zhèn)進行暑期社會實踐志愿服務。
    青春就要有所擔當。
    在奔赴彰顯他們青春與志愿的舞臺的路途中，準備充分、斗志昂揚的隊員們絲毫不為即將到來的陌生或者困難的境遇所影響，在車窗外淅瀝雨幕的伴隨下，順利地來到了龍泉鎮(zhèn)。在衛(wèi)生院領導的安排下，隊員們住到了龍泉中學的教室中，盡管條件簡樸，但是隊員們安然接受，并且對他們即將居住一周的教室進行了清潔打掃工作。在勞動中，大家齊動手、共出力，有努力勞動的歡樂，有盡情傾灑汗水的痛快，還有工作完成后的滿足。幾凈的門窗，整潔的地面，井然有序的物品……這些就在隊員們的齊心合作中出世啦!磨刀不誤砍柴工，另一邊，xx老師及隊伍負責人與當?shù)毓ぷ魅藛T積極溝通，實地考察活動場地，布置即將到來的活動的各項準備。不打無準備之仗，做足了準備，才能從容，在老師的帶領下，隊員們對于未來七天的活動充滿信心?！叭锣l(xiāng)”醫(yī)療服務志愿活動，或許隊員們的大學階段只能經(jīng)歷這一次，因此他們倍加珍惜，窗外的清風仿佛也在對年輕的他們訴說著鼓勵。
    像陽光“醫(yī)”樣的他們。
    龍泉的清晨，靜謐祥和，空氣中散發(fā)著迷人的氣息。7月21日到7月23日，臨床學院“醫(yī)樣陽光，醫(yī)路呵護”醫(yī)療志愿服務隊連續(xù)三天為當?shù)氐睦相l(xiāng)們進行義診、急救培訓、問卷調研等活動?！按鬆?，你的血壓有點偏高的，平時要注意啊?！薄鞍⑵?，你的血壓高了，降壓藥是不是按時吃了啊?”……12級隊員們身著白大褂，在就診桌前為圍上前來的村民們免費測量血壓，分享健康生活的知識，并積極協(xié)助醫(yī)生們的工作;一旁深受觸動的專家醫(yī)生們也耐心、仔細地聆聽著村民的病情，細心解答著患者們的疑惑，給出自己的診斷意見以及處方;來自省紅十字會的王主任也在現(xiàn)場進行了急救培訓的宣講與演示，借助一旁的活動模型，手把手地傳授民眾急救知識，有心肺復蘇、止血、包扎……專家教得耐心、投入，被吸引而來的村民們看得仔細、聽得認真。隊員們各司其職，工作有條不紊地進行著，“三下鄉(xiāng)”的旗幟在空中獵獵翻飛，人群中忙碌的志愿者們的聲影在訴說著青春的自信與激昂。此起彼伏的關注聲中，前來問診的阿公阿婆們的臉上都露出滿意的笑容，手中拿著藥品，他們的心里有著滿滿的幸福。時間就這樣在忙碌中悄悄走掉，前來咨詢問診的村民也來了一批又一批。不怕疲勞、熱情服務的隊員們多次獲得醫(yī)生專家們的贊揚與鼓勵，淳樸好客的村民們不時送來飲用水，活動的現(xiàn)場處處洋溢著溫馨的暖流，在那些美麗的瞬間中，在場人的內心也是漸漸地連在一起。另外，還有14級的隊員們分定點和流動兩種方式，展開了?？谑旋埲?zhèn)上的患者對于就醫(yī)期望值的問卷調研活動。在問卷調研中，負責衛(wèi)生院中及街道口定點的隊員主動與前來測血壓、問診的村民們進行交流溝通，說起了家常，在隨和的氛圍中填寫著問卷;流動的隊員們則走出就診點，帶著宣傳及問卷資料走到周圍的村民以及途經(jīng)的群眾的身邊，并進行義診問卷的宣講，內容涉及對于當?shù)蒯t(yī)療條件的評價、醫(yī)生情況的評價、基層醫(yī)藥的價格與效用等一系列百姓關注的問題。在交流中，隊員們收集到了村民們對于基層醫(yī)療的看法、基層就診的問題與建議等寶貴資料。天氣炎熱，無情地烤炙著隊員們，但是隊員們依舊是熱情與努力，向著當?shù)卮迕駛兯腿ァ搬t(yī)樣”涼爽的真誠與關愛。
    這些的活動很有“愛”
    “如春風化雨，滋潤人間的`心田”，圓滿地結束了前三天在鎮(zhèn)上的義診等活動，隊員們就繼續(xù)將“呵護”、“關愛”的濃濃情送到當?shù)刈匀淮緲愕拇迕駛兩磉?。在當?shù)匦侣?lián)村及翰香村進行關愛空巢老人活動，在當?shù)厥兰o騰飛培訓學校的愛心義務支教活動……隊員們拿著準備好的日常用品，像大米、洗衣粉等，走進困難的空巢老人家中，陰暗的里屋、舊損的用具、殘缺的住所，比起這些種種外在困境，老人們更加需要的是內心的關愛與呵護。隊員們的到來就如傾灑人間的陽光，讓他們感受到心頭的暖暖情誼，幸福的花兒在他們的臉龐悄然綻放，屋里房外，回蕩著老人們爽朗的笑語;在教室里，面對那一雙雙充滿好奇和求知的眼睛，隨著耳畔響起的《童年》的溫馨旋律，隊員們用真誠的微笑與甜美的歌聲，使得天真的小朋友們開始變得活潑起來，你一語，我一句，其樂融融，心與心的距離就這樣不斷縮小著。在展示環(huán)節(jié)中，有了隊員們的熱心鼓勵，小朋友們更加興奮起來，唱歌、背古詩、小游戲等，花段多樣，精彩紛呈，深受感染的隊員們也送出了小禮物作為鼓勵，溫馨的教室里充滿著歡聲與笑語。接下來的活動更體現(xiàn)了隊員們的用心與關愛，功課輔導、百科解答……歡樂的時光總是那樣短暫，所幸有著張張照片記錄著那些美好的瞬間。送出的小禮物是很簡單，但這些禮物是對小朋友們自信表現(xiàn)的一份鼓勵和肯定，希望他們能夠帶著鼓勵與自信，在以后的成長道路上不斷奮勇前行!
    情系“三農(nóng)”，感受土地的溫度。
    我們都是農(nóng)民的兒子，是美麗的土地養(yǎng)育了我們，所以在進行義診與支教等活動的同時，“三農(nóng)”調研服務組的隊員們也在積極地開展著工作。每一天，匆匆的腳步聲打破鎮(zhèn)上寧靜的清晨，隊員們便開始與當?shù)卮彐?zhèn)負責人積極聯(lián)系，開始了忙碌的調研任務。一路上旖旎的鄉(xiāng)村自然風光，不禁讓隊員們備受鼓舞，“種好梧桐樹，引得鳳凰來”，鄉(xiāng)村的發(fā)展注定是充滿巨大潛力的。在當?shù)氐暮蚕愦迩逑愕半u飼養(yǎng)專業(yè)合作社與新坡村陽春鵝養(yǎng)殖基地等地方，隊員們與當?shù)氐拇甯刹?、養(yǎng)殖農(nóng)戶及農(nóng)技站的工作人員積極溝通，深入雞舍、河灘，實地調研，了解農(nóng)村養(yǎng)殖的基本情況，搞清農(nóng)產(chǎn)品的銷售方式及途徑，并運用自身了解的知識，來教授養(yǎng)殖農(nóng)戶進行互聯(lián)網(wǎng)營銷。在美仁坡村絲瓜種植基地與五一村黃瓜種植基地等地方，村頭、田尾、壟間，隊員們不怕辛苦，細心地詢問合作社負責人關于基地的生產(chǎn)情況、產(chǎn)品的銷售渠道，以及對于互聯(lián)網(wǎng)的認知程度與“三農(nóng)”服務的看法，引導他們用網(wǎng)絡的思維來增收創(chuàng)富，同時也向他們介紹了淘寶、果蔬網(wǎng)等網(wǎng)絡銷售平臺，真切希望自己能夠學以致用，回報“三農(nóng)”?！笆谌嗣倒澹钟杏嘞恪保v有熾熱的驕陽，顛簸輾轉的下鄉(xiāng)，但是只要能夠幫到可愛的農(nóng)民們，隊員們的內心就是充滿無比的幸福與滿足。
    “三下鄉(xiāng)”這是最美的文字。
    在隊員們的不舍與留戀中，為期七天的臨床學院“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動走到了尾聲。想起白天忙碌后，晚上隊員們坐在霓虹燈下聊天、游戲的場景;想起大家采摘水果，品嘗水果的場景;想起圍坐桌旁，一起動手盛飯、吃飯的場景……美麗的時光總是短暫，可是卻又不短暫，因為永遠留在每個人的心里的，是那三個最美的字——“三下鄉(xiāng)”!
    心系健康，情系“三農(nóng)”，經(jīng)過這次活動，收獲滿滿的隊員們更加堅定了心中的信念，為人類的健康事業(yè)奮斗終身，并以自身所學，來報答生養(yǎng)自己的那片熱土，無怨無悔，用青春來綻放生命中最美的花朵。
    大討論活動情況報告篇十九
    為深入學習貫徹黨的十七大精神，加速實現(xiàn)“香河全速向全市第一梯隊進軍”的目標要求，區(qū)委決定從6月13日起在全區(qū)范圍內開展“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動。自活動開展以來，區(qū)農(nóng)業(yè)局高度重視，周密部署，廣泛發(fā)動，使我們的大討論活動贏得了一個良好的開局，進一步形成了解放思想、加快發(fā)展的濃厚氛圍。較好完成了第一階段的工作任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識。
    6月17日下午，農(nóng)業(yè)局立即召開了全體干部職工大會，深入傳達“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動動員會精神，并就機關如何開展這次活動做出具體安排部署。同時，結合農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，將這次大討論活動延伸到每個室、站、每名干部職工，進一步明確目標，統(tǒng)一思想，使全局上下把思想統(tǒng)一到大討論活動中來，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎。
    二、加強領導，明確責任。
    為確保大討論活動落到實處，專門成立了大討論活動領導小組，由局長薛院強任組長，其他班子成員任副組長，有關股室負責人為成員，下設辦公室，負責日常工作，形成了“各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管”的工作格局。
    三、嚴格制度，狠抓落實。
    完善的規(guī)章制度是搞好活動的有力保障。在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上，為開展活動打下了強有力的制度保證。一是嚴格考勤制度，明確要求全局人員按照學習計劃進行學習，并將每次學習考勤表認真記錄。二是細致部署每一階段的工作，制定了詳實的工作方案，把要做的工作都一一列明，使職工做到心中有數(shù)。三是嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，至目前，全體干部職工至少寫出余字的讀書筆記10篇，4000余字的心得體會2篇。為解決工學矛盾，我局根據(jù)實際情況采取集中學習與個人自學相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合、輔導講座與討論交流相結合的方法，認真抓好干部群眾的理論學習，做到了工作、學習兩不誤、雙促進。
    四、廣泛宣傳，深入動員。
    為了使大家的思想從根本上改變，而不是流于形式，結合本局實際，對全體干部進行全方位的“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”宣教，以潤物細無聲的方式，讓觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓大家易于接受，采用了多種方式進行工作。為此，認真研究制定了《農(nóng)業(yè)局關于“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動學習動員、統(tǒng)一思想階段實施方案》，先后組織了集體學習、個人自學、寫心得等活動。正是通過這些活動，掌握了大家對“大討論”活動的認識水平，知曉了大家思想觀念的真切動態(tài)。因而能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調整教育內容，以便讓思想工作落到實處，能更有效地發(fā)揮作用。
    五、轉變觀念，營造氛圍。
    大家在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了關系。愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。表現(xiàn)在具體工作中找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人，一個對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作有所貢獻的人。
    六、統(tǒng)籌兼顧，注重實效。
    為使大討論活動取得更佳效果，在學習中我們力爭做到“六有”、“四統(tǒng)一”、“三結合”的學習目標，即有教材、有學習制度、有學習日程安排、有記錄筆記、有體會文章;“三統(tǒng)一”即筆記本規(guī)格統(tǒng)一、封皮標記統(tǒng)一、內容時間統(tǒng)一、檔案資料管理統(tǒng)一;“三結合”即把大討論活動與全面貫徹黨的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作結合起來;把大討論活動與“敬業(yè)愛崗”主題教育結合起來;把大討論活動與機關作風建設結合起來;把大討論活動與“廉政建設年”活動結合起來。達到統(tǒng)籌兼顧，注重實效，全力營造大討論活動良好社會氛圍，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎的學習目的。
    通過第一階段的學習，全局干部職工對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的氛圍進一步形成，推進農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展的緊迫感、責任感進一步增強，“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”的理念進一步深入人心，為湖濱區(qū)新一輪的大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎，匯聚了新的思想動力。