在這個分類中，涵蓋的對象范圍廣泛且多樣。寫一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗，還需要對自己未來的規(guī)劃有清晰的認(rèn)識和思考。以下是小編為大家推薦的歷史名著，希望能夠開闊大家的視野。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇一
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近；體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。以下是為大家整理的思想破冰引領(lǐng)發(fā)展6篇,歡迎品鑒!
自基層黨組織生活會活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大報告和習(xí)近平同志系列重要講話精神，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、高定位、高力度來嚴(yán)格要求自己，圍繞牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，查找糾正“四風(fēng)”突出問題，這一目標(biāo)定位，不斷進行自我剖析、自我反省，按照上級部署和要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，根據(jù)對照檢查材料中查擺出來的突出問題，結(jié)合自身實際，現(xiàn)將存在問題及整改措施匯報如下：
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書記系列重要講話，認(rèn)真做好筆記，做到真正學(xué)進去，不流于形式。二是加強自我修養(yǎng)和實踐，黨員意識不是先天就有的，也不是一勞永逸的，而是一個不斷認(rèn)識、不斷實踐、不斷提高的過程，在工作中要時刻保持高度自覺性，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強在工作中的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、模范意識。
二、工作作風(fēng)不實的問題。主要表現(xiàn)在缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖。作為一名年輕人，在工作上缺乏創(chuàng)新意識，在多數(shù)工作上只滿足于不出問題、不犯錯誤，更多的只是沿用之前的經(jīng)驗作法。
整改措施：始終以習(xí)近平總書記“有付出就會有收獲”、“只要堅持，夢想總是可以實現(xiàn)的”兩句話為動力。在實際中踏實做好每一項工作，不斷強化自身進取意識，發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，踏踏實實地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
三、能力素質(zhì)不強的問題。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠深，自覺主動學(xué)習(xí)意識不強，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少或者干脆不學(xué)，工作中浮躁的情緒較多，沉不下心來，學(xué)習(xí)鉆不進去，安逸現(xiàn)狀。
整改措施：用學(xué)習(xí)來提高自己，用知識來武裝自己，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和上級出臺的相關(guān)政策，不斷充實自己理論知識。在實際工作中，通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，虛心學(xué)習(xí)，在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，不斷開發(fā)自己的創(chuàng)新能力，讓自己不斷進步。
近期，通過學(xué)習(xí)省委應(yīng)勇書記在荊州調(diào)研談話時的重要指示及市委吳錦書記《狠抓落地轉(zhuǎn)化、重在行動奔跑》的講話精神，深受鼓舞，內(nèi)心經(jīng)歷了無數(shù)次的拷問和鞭策，深感自身不足，讓自己有了一次重新審視、解剖、反省的機會。
下面，我就感觸比較深的幾點談一下自己的看法:。
“七個堅決破除”和“八個深學(xué)細(xì)悟”可謂是雷霆萬鈞，震醒世人!其中，堅決破除責(zé)任擔(dān)當(dāng)推卸軟化之“冰”，真是切中肯綮，一語中的，指出了問題的要害之處，我們有些同志，只想當(dāng)官不想干事，只想攬取不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，表態(tài)快、行動慢、雷聲大、雨點小，遇事“免責(zé)甩鍋”，沒有擔(dān)當(dāng)，在歪風(fēng)邪氣面前，做“紳士”不做“斗士”等等，這一系列的表現(xiàn)正是我們工作沒有做好的癥結(jié)所在，以后，一定要敦促自己克服這種“軟化”病，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
破除進取精神疲沓鈍化之“冰”。有些人做事不積極，精神萎靡不振，缺少“越難越攻堅，越險越爭先，越苦越奉獻”的精神，整天牢騷滿腹，無心工作，上推下卸，拈輕怕重，既得利益一點不能少，應(yīng)盡之責(zé)半點不愿多，對工作拖沓延誤，混日子，熬資歷，等職級，遇事樂于當(dāng)“評論員、裁判員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員、運動員”等。這些話都一針見血地、毫不留情地指出了我們平時工作中的不足，如果照此下去，我們就是一具行尸走肉，對不起單位組織地培養(yǎng)，為此，以后一定要銳意進取，在工作中爭先恐后，多做少說或不說，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做好自己的本職工作。
堅決破除工作作風(fēng)漂浮虛化之“冰”。按照文件精神，守樸拙、戒機巧、守篤實、戒虛浮，站在群眾立場上，把事情辦好辦實辦妥，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。
總之，我們只有通過學(xué)習(xí)，才能深度自我檢視，找出問題根源，并在行動中貫徹落實，不斷改進做事作風(fēng)，提高自己的綜合素質(zhì)，做一名合格的職員。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”暨加快建設(shè)市域副中心城市大研討活動的實施方案》，參加我隊開展的黨史學(xué)習(xí)教育“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討主題活動，我深有感觸。接下來的工作，我將從以下幾方面進行：
一、堅決破除政治站位模糊弱化之“冰”。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決跟黨走，向黨組織靠攏，提高自身的判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，敢想敢干，干實事。凡事要顧大局，要加強團結(jié)，注重全隊的建設(shè)。
二、堅決破除進取精神疲沓鈍化之“冰”。唯有思想破冰才能發(fā)展突圍，唯有改革開放才能闖出新路，唯有干在實處才能走在前列。”向先進發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)，解放思想、與時俱進、深化改革、開拓創(chuàng)新，樹牢民本觀念，增強市場意識，推動有效市場和有為政府更好結(jié)合，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。要以改革促開放促創(chuàng)新促發(fā)展，打破思想“圍城”，創(chuàng)新體制機制，緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵詞，加快推進武漢城市圈同城化發(fā)展和“襄十隨神”“宜荊荊恩”兩翼一體化發(fā)展。提高思想覺悟，打通思想瓶頸，多一些探究精神，保持清醒的狀態(tài)。要有“一點就著、一撥就亮、一喊就跑”的勁頭，辦事要注重效率，不能有混日子、熬資歷等懶政思想。在工作當(dāng)中要加強學(xué)習(xí)，特別是加強對水法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在執(zhí)法的過程中要做到心中有數(shù)。
三、堅決破除標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量應(yīng)付矮化之“冰”。要在比學(xué)趕超、爭先進位中解放思想、砥礪奮進，做就做最好最優(yōu)，始終保持精細(xì)、精致、精美、精深的工作態(tài)度，要用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來衡量自己的工作質(zhì)量。凡事要有一往無前的干勁、鉆勁、韌勁，面對瓶頸、障礙要積極應(yīng)對，要敢于以改革的辦法攻堅克難，要謀定后動、謀定快動，用改革的辦法攻堅克難，一級帶著一級干，多一些“以上率下、親力親為”，少一些“紙上談兵、高調(diào)表態(tài)”；多一些“三更燈火、脫鞋下田”，少一些“好高騖遠、坐而論道”；多一些“吹糠見米、刀下見菜”，少一些“空喊口號、花拳繡腿”，以實事求是的思想路線、真抓實干的過硬作風(fēng)、創(chuàng)造性抓落實的勇毅擔(dān)當(dāng)，推動黨中央決策部署不折不扣在湖北落實落地。
四、堅決破除服務(wù)意識被動淡化之“冰”。加強服務(wù)意識，要服務(wù)人民群眾和市場主體，把工作做實做細(xì)。服務(wù)要有溫度，凡事要多換位思考，更加用心、用情地多為人民群眾辦“暖心事”，提升人民群眾和市場主體滿意度。
忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開?！八枷肫票I(lǐng)發(fā)展突圍”大研討活動，如雷霆般在全市迅速拉開圍幕，唯有思想“破冰”，才能發(fā)展“突圍”，唯有干在實處，才能乘勢而上。
經(jīng)過近日的學(xué)習(xí)，我深感“思想破冰”的重要性，這既能夠提高我們的士氣和工作熱情，又能激發(fā)我們的事業(yè)心和責(zé)任感，對于我來說，更是非常必要和及時。我作為一名黨員干部，如何抓住機遇，以思想破冰突圍轉(zhuǎn)化為工作實效，做好具體工作的執(zhí)行者，我認(rèn)為應(yīng)該重點做好三個“破冰”。
務(wù)實作風(fēng)“破冰”。務(wù)實篤行，才能行穩(wěn)致遠。破除“七塊堅冰”，就是要把應(yīng)勇同志提出的“唯干唯實唯先”要求落到實處。要以此次活動為契機，破解工作難題，把脈問診，指明方向，結(jié)合內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)的問題，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，提升工作質(zhì)量，把更好地窗口工作服務(wù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)效能，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。
行動引領(lǐng)“破冰”。以行動為足，澆灌理想之花。“思想破冰”最終要體現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上、謀發(fā)展上。強化擔(dān)當(dāng)，務(wù)實重行，既要結(jié)合自身特點，講求工作的形式和方法，又要注意緊密聯(lián)系實際，突出求真務(wù)實地工作。把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在黨史學(xué)習(xí)教育、隊伍教育整頓、疫情常態(tài)化防控、脫貧攻堅、系列專項行動、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨員干部下沉社區(qū)等方方面面，切實將“思想破冰”落細(xì)落實，為市場監(jiān)管事業(yè)夯基壘石，為洪湖經(jīng)濟發(fā)展賦能添彩。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇二
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實踐偉力，親身探尋滬浙高質(zhì)量發(fā)展“密碼”，切實找到解決自身問題的“金鑰匙”，取得了階段性成效。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。面對新形勢新任務(wù)新要求，我們必須以高度的政治自覺思想自覺行動自覺把學(xué)習(xí)成效內(nèi)化為能力素質(zhì)、外化為發(fā)展舉措，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以干在實處推動走在前列，以更強擔(dān)當(dāng)爭取更大作為，激發(fā)加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”強大力量。
以政治自覺深化思想破冰?！敖ǔ芍c、走在前列、譜寫新篇”是習(xí)近平總書記賦予湖北的重要使命，是我們必須扛起的重大政治責(zé)任，是全省上下必須回答好的政治考題。當(dāng)前，發(fā)展不夠仍然是湖北最大的實際，推動發(fā)展依然是湖北干部最大的任務(wù)。與發(fā)達地區(qū)相比，湖北不缺發(fā)展要素，最大的差距在干部，在理念、思路、作風(fēng)。建成支點，思想必須站上高點。省委向全省黨員干部發(fā)出“以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”的動員令，各級黨委要自覺把解放思想作為干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點，把省委關(guān)于解放思想的決心和壓力傳遞到謀發(fā)展抓落實的關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，傳遞到每一名干部，以更高站位、更強擔(dān)當(dāng)、更大魄力，全力推動破冰突圍，以實際行動踐行“兩個維護”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以強烈的政治擔(dān)當(dāng)增強思想破冰的緊迫感，進一步學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加全面深入貫徹落實好習(xí)近平總書記對湖北工作的重要要求，立足實際謀劃新思路、開拓奮進尋求新突破，向最好者學(xué)習(xí)、與最強者比拼、跟最快者賽跑、攜最優(yōu)者同行，主動擔(dān)當(dāng)推進湖北高質(zhì)量發(fā)展的重任，以思想的解放和理念的革新，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變和本領(lǐng)提升，以持續(xù)的思想破冰跑出發(fā)展突圍“加速度”，在服務(wù)國家戰(zhàn)略大局中爭取更大作為。
和規(guī)矩范圍內(nèi)放心工作、放手干事，真正做到干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、
領(lǐng)導(dǎo)。
干部帶頭擔(dān)當(dāng)，持續(xù)建設(shè)政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的省份，凝聚克難攻堅、趕超跨越的強大氣場。
以務(wù)實作風(fēng)保障思想破冰。務(wù)實作風(fēng)是做好一切。
工作。
的先決基礎(chǔ)，一想二做三成功、一等二靠三落空。湖北要打造全國重要增長極，唯有靠實事求是的思想路線、真抓實干的過硬作風(fēng)和創(chuàng)造性抓落實的勇毅擔(dān)當(dāng)。各級黨委要激勵廣大干部始終保持“拼搶實”的狀態(tài)，一切工作奔著問題去、奔著解決問題去、奔著目標(biāo)效果去，在改革上先人一步、創(chuàng)新上快人一拍，謀定快動、實干快上，干就干成、干就干好，勇做探路者、闖關(guān)人、實干家。廣大干部要有“寧負(fù)虛名身莫負(fù)”的意識，始終牢記組織托付之責(zé)、群眾期盼之聲，保持“困難面前有我們、我們面前沒困難”的闖勁，做到朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，靠作風(fēng)吃飯，憑實績說話，把腳踩實、把路走穩(wěn)。要永葆干事創(chuàng)業(yè)的昂揚姿態(tài)，因時因勢調(diào)整工作著力點和舉措，創(chuàng)造條件上、創(chuàng)新方法干，敢闖入未曾涉足的“盲區(qū)”，敢打破有礙發(fā)展的“禁區(qū)”，該辦的事堅決辦、能辦的事馬上辦、難辦的事想辦法辦、需要合辦的事協(xié)作辦，凡事都要看看問題解決了沒有、目標(biāo)實現(xiàn)了沒有、效果達到了沒有、群眾滿意了沒有，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭羊”、改革創(chuàng)新“開山斧”、為民解難“孺子?！?，切實推動黨中央決策部署和省委工作要求落到實處、見到實效。
技術(shù)管理資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，努力把習(xí)近平總書記為湖北擘畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
時代呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。全省各級黨組織和廣大干部要不斷以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，始終保持大戰(zhàn)狀態(tài)、大考作風(fēng)，以趕路的姿態(tài)、趕考的心態(tài)、趕超的狀態(tài)，主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，為湖北的今天盡心盡責(zé)、奮力打拼，為湖北的明天夯基壘臺、賦能添彩，奮力譜寫新時代湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇三
第一段：引言（200字）。
現(xiàn)代生活節(jié)奏快、壓力大，人們的思考方式逐漸呈現(xiàn)出趨同的趨勢。在這種趨勢下，我們需要一種破冰的方法來引領(lǐng)我們的思想，激發(fā)我們的創(chuàng)造力。破冰是一種突破現(xiàn)狀的行為，它能夠打破思維的固化，使我們從一個新的角度看世界。在實踐中，破冰可以是一次旅行、一部好的電影、一本富有啟發(fā)性的書籍，還可以是與陌生人的對話。通過這樣的破冰，我們能夠開闊思維，發(fā)現(xiàn)新的可能性，并為自己的未來賦予更大的期待。
第二段：旅行破冰（200字）。
旅行是一種常見的破冰方式。在旅行過程中，我們有機會接觸到不同的文化、不同的人群。這種新奇的體驗將幫助我們認(rèn)識到世界是如此的多元，觸發(fā)我們對于生活的新思考。我曾有幸去過很多國家，每一次旅行都給我?guī)砹诵碌膯l(fā)。在異國他鄉(xiāng)的旅程中，我與當(dāng)?shù)鼐用窠涣?，了解他們的生活方式，改變了對于生活和文化的既定觀念。這樣的破冰使我接觸到了新的思維和理念，我開始思考我自己的生活方式，思考我對于世界的看法。
第三段：電影破冰（200字）。
電影也是一種破冰的良好方式。通過觀看一部好的電影，我們可以進入一個完全不同的世界，感受不同的情緒和價值觀。我依稀記得，有一次我看了一部名為《解憂雜貨店》的電影，它講述了一個道德高尚的神秘老人通過一個小雜貨店幫助陌生人的故事。這部電影讓我陷入深思，我開始反思自己是否做到了善良、關(guān)心他人。這種破冰通過電影將我?guī)肓艘粋€全新的境界，改變了我的思維方式。
第四段：閱讀破冰（200字）。
閱讀是破冰的一種高效方式。通過閱讀，我們可以獲取到不同領(lǐng)域的知識和智慧。讀書不僅能為我們提供新的信息和觀點，還能夠激發(fā)我們的聯(lián)想和想象力。我記得有一次讀到了一本名為《社會契約論》的書，它探討了政治和社會契約的起源。這本書引發(fā)了我對社會秩序和公平正義的思考，使我對社會的制度和規(guī)范有了更深入的了解。通過閱讀，我們可以從不同的視角來看待事物，拓寬自己的認(rèn)知邊界，使我們的思維更加開放。
第五段：與陌生人的對話破冰（200字）。
與陌生人的對話也是破冰的方式之一。在人際交往中，我們往往與熟人交流更多，與陌生人交流較少。然而，與陌生人的對話有助于我們認(rèn)識到不同的觀點和思維方式。我參加過一個國際交流活動，與來自各個國家的人交流，我們分享了彼此的文化和生活經(jīng)驗。這樣的對話不僅僅幫助我拓寬了視野，還啟發(fā)了我對于世界的看法。通過與陌生人的對話，我們可以獲得全新的觀點和思考方式，從而突破自己的思維固化。
總結(jié)（100字）。
破冰是一種重要的行為，它可以引領(lǐng)我們的思想，讓我們從新的角度看世界。旅行、電影、閱讀和與陌生人的對話，都是破冰的好辦法。通過這些方式，我們可以拓寬自己的認(rèn)知邊界，啟發(fā)我們的創(chuàng)造力。破冰使我們接觸到新的思維和理念，讓我們重新思考自己的生活方式和對于世界的看法。通過破冰，我們能夠開闊思維，發(fā)現(xiàn)新的可能性，并為自己的未來賦予更大的期待。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近期，按照市委宣傳部關(guān)于開展“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討活動要求，我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了******近期重要講話和******考察湖北、參加湖北代表團審議時的重要講話精神以及應(yīng)勇書記赴xx調(diào)研經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展講話精神。同時，結(jié)合市第九次黨代會和全市“兩會”精神，準(zhǔn)確把握“思想破冰”的主要任務(wù)和深刻內(nèi)涵，逐條逐項對標(biāo)對表，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看逐字逐句對照檢查。思想是行動的先導(dǎo)，有思想上的“破冰”才會有行動上的“突圍”。面對新時代新形勢新任務(wù)新要求，我們要以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，充分交流心得體會，廣泛開展相互批評、相互教育、相互警醒，全方位分析存在問題的根源，把學(xué)習(xí)成效內(nèi)化為能力素質(zhì)、外化為發(fā)展舉措，努力在思想破冰中引領(lǐng)xx法院工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)閤x沖刺縣域經(jīng)濟“全國百強”貢獻司法力量。
增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”，準(zhǔn)確把握外部環(huán)境變化蘊含的新機遇新挑戰(zhàn)、黨***和省、市委賦予的新使命新要求、人民群眾對美好生活的新向往新期盼，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟市委宣傳部關(guān)于“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討活動講話精神，貫徹落實破除思想“堅冰”的任務(wù)要求，在任何情況下都要堅定永遠跟黨走的信念。結(jié)合法院工作實際，對照查擺服務(wù)發(fā)展大局、思想理念、履職盡責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律等問題，找準(zhǔn)當(dāng)前工作的薄弱環(huán)節(jié)，以不回避、不推諉的姿態(tài)，邊查邊改，立行立改，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提升工作質(zhì)效，老老實實做人，清清白白干事。
把學(xué)習(xí)當(dāng)作提升思想水平和工作能力的重要途徑，在認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分利用業(yè)余時間加強對黨史、黨章黨規(guī)、黨的最新理論成果、******系列重要講話等內(nèi)容學(xué)習(xí)。要堅決摒棄學(xué)習(xí)上不求甚解、應(yīng)付形式的不良傾向，扎實開展政治理論和審判業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持把社會主義核心價值觀融入法院工作，不斷規(guī)范司法行為，提高司法能力，積極回應(yīng)人民群眾對公正司法司法為民的新需求、新期待。
在全面從嚴(yán)治黨的背景下，守紀(jì)律講規(guī)矩已經(jīng)成為常態(tài)，黨章黨規(guī)、黨紀(jì)國法就是全黨必須遵守的規(guī)矩，更是我們立黨的基礎(chǔ)和保證。要始終保持敬畏之心，把紀(jì)律約束變成內(nèi)心的自我要求。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺用黨章黨紀(jì)嚴(yán)格約束自己，補足精神之鈣，牢記為民之責(zé)，常修廉政之德，做到自身硬、自身凈、自身正，時刻牢記自己法院干警的身份，時刻反思自己身上的責(zé)任和使命，始終保持***員的純潔性，切實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
新時代呼喚新?lián)?dāng)，新?lián)?dāng)需要新作為。作為一名法院干警，是xx發(fā)展的建設(shè)者和參與者。我們要立足本職崗位，不僅要敢于擔(dān)當(dāng)，更要善于擔(dān)當(dāng)、善于作為。堅持與時俱進、先行先式，勇于突破創(chuàng)新，積極爭先進位，以敢為人先的銳氣和衣帶漸寬終不悔的執(zhí)著，闖出新路子，找到新辦法，辟出新天地，不斷以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，奮力譜寫新時代人民法院高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以人民群眾滿意的司法成績迎接黨的二十大勝利召開。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇五
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《xx大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，對照切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個方面、十八種突出問題。本人\\認(rèn)真梳理，深刻剖析，下方將自查自糾狀況匯報如下：
一、存在的問題。
（一）在工作作風(fēng)方面。
工作扎實，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。
（二）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義，不相關(guān)的就可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透。
（三）在具體工作方面。
本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、問題產(chǎn)生的原因。
1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。
2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。
三、整改的措施。
1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
3、進一步改善作風(fēng)。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失；工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高；生活中，同事團結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。
4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強紀(jì)律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進模范。近朱者赤，近墨者黑。
總之，我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。
一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。
具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)資料理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未構(gòu)成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改目標(biāo)：
在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)立學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，經(jīng)過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。
整改措施：
1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員經(jīng)過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新提高，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。
2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情景進行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不一樣的具體情景提出不一樣的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。
3.改善學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自我學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進行抽查，經(jīng)過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，經(jīng)過時事學(xué)習(xí)，抓住不一樣事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的本事。
二、存在問題二：對黨員的夢想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。整改目標(biāo)：
促進黨員堅定共產(chǎn)主義夢想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、職責(zé)感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇六
材料（全文完整）
,供大家參考。
“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討活動的要求，本人通過。
學(xué)習(xí)。
上級文件、認(rèn)真專題研討、廣泛征求意見、開展集中評議等方式，深刻認(rèn)識到此次活動的重要性。
開展。
“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討活動，是深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷屆全會精神的重大舉措，是貫徹落實省委、x市委關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展系列決策部署的堅定行動，對于處在轉(zhuǎn)型升級發(fā)展重要關(guān)口的xx來說，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
“思想不解放不行”“思想非解放不可”，努力在思想破冰中抓好機遇、增強動力，蓄勢趕超、實現(xiàn)發(fā)展突圍。
圍繞。
“六個高質(zhì)量發(fā)展”，立足工作實際，在開展學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，本人認(rèn)真查擺在思想破冰方面存在的問題與不足：
“向心力”和“離心力”的關(guān)系，嫂子缺乏追求經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力。另一方面，中規(guī)中矩，怕“議論”。執(zhí)行上級指示不打折扣、思想好統(tǒng)一，但對上級沒有部署但又需創(chuàng)新突破的工作，因為怕遭“非議”，容易等待觀望，主動推動不多。有時候考慮問題，主動對接、直接融入的能力還需進一步提升，聯(lián)動、融合發(fā)展的思想自覺和行動自覺還不足。
對
xx長遠發(fā)展的定位還不夠清晰，對發(fā)展機遇的把握還不夠敏銳，尤其是在選擇產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向上沒有站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點來系統(tǒng)謀劃、整體推進，經(jīng)濟增長缺少后勁。在推進城鎮(zhèn)化過程中膽子還不夠大，城鎮(zhèn)化步伐也有待進一步加快。一直以來都是農(nóng)業(yè)大市，但目前還沒有叫得響的農(nóng)業(yè)品牌，沒有拿得出手的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，沒有形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。
過于看重經(jīng)濟發(fā)展，忽視生態(tài)和文化的動力，歷史和文化更多的是躺在博物館里、出現(xiàn)在歷史典籍中，生態(tài)優(yōu)勢、文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢的辦法還不多。路徑依賴較為嚴(yán)重，過去怎么辦、現(xiàn)在還怎么辦，有的工作還是沿襲多少年的老思路、老辦法，既不愿讓前任開了頭的事在自己手上斷了線，又不能在前人的基礎(chǔ)上再突破。習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法、老套路，工作滿足于能應(yīng)付、過得去，缺少開拓創(chuàng)新精神和新形勢下破解難題的能力。
對現(xiàn)代市場經(jīng)濟的知識掌握較為匱乏，在抓經(jīng)濟建設(shè)上也是。
“埋頭拉車不看路”，不能正確地認(rèn)清和把握市場經(jīng)濟的“原貌”，抓不住市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的“牛鼻子”，對出現(xiàn)的新問題總用老辦法或者束手無策，表現(xiàn)出較大的能力恐慌。在具體落實中，利用行政手段和財政資金做基礎(chǔ)設(shè)施、做民生實事在行，缺乏利用政府和市場雙強引擎推進經(jīng)濟社會發(fā)展的本領(lǐng)。
解放思想無止境。下一步，我們將立足新時代、牢記新使命，圍繞。
“學(xué)習(xí)新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”這一主題，強化系統(tǒng)思維、邏輯思維、底線思維，堅決消除與新時代、新要求、新使命、新形勢不相適應(yīng)的思想觀念和思維定式，用創(chuàng)新的思維和辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的問題，推動形成一批學(xué)習(xí)調(diào)研成果、改革創(chuàng)新成果、實踐實績成果和制度完善成果。
對照。
高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)發(fā)展理念上的差距，找準(zhǔn)發(fā)展方式上的不足，提高政治站位，提升發(fā)展定位，破解一些事關(guān)。
xx長遠發(fā)展的重點難點問題，努力爭創(chuàng)文化展示區(qū)、生態(tài)經(jīng)濟樣板區(qū)、崛起先行區(qū)。
搶抓大戰(zhàn)略、大交通等發(fā)展機遇，實施聚才創(chuàng)新工程，厚植發(fā)展動力。堅持有所為有所不為，強化項目把關(guān)，守住發(fā)展底線。用系統(tǒng)性思維、市場化理念推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、防范化解風(fēng)險。
以充分彰顯文化和生態(tài)特質(zhì)為導(dǎo)向，著力開展聚文化人創(chuàng)建工程和環(huán)湖旅游推進工程，創(chuàng)成全國文明城市、國家全域旅游示范區(qū)。
堅持。
“圍墻內(nèi)的事。
企業(yè)。
管，圍墻外的事政府辦”，盡心盡力當(dāng)好“店小二”，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體的提供政策支持、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和平臺載體，降低門檻，打破瓶頸，激發(fā)活力，確保創(chuàng)新有條件、創(chuàng)業(yè)有保障、干事有舞臺。
根據(jù)人民群眾美好生活新期待，持續(xù)開展。
“我為群眾辦實事”活動，切實把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，不斷增強群眾幸福感獲得感。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇七
在人際關(guān)系中，破冰是非常重要的。無論是在社交活動、工作場合還是學(xué)習(xí)環(huán)境中，我們都需要與不同背景、經(jīng)歷和思想的人進行交流和溝通。然而，由于個人的特點或者環(huán)境的制約，我們往往會面對與陌生人或者不同意見的人產(chǎn)生心理上的障礙，這就需要借助破冰的方式來打開話匣子，促進交流和理解。而引領(lǐng)思想，則意味著我們要在交流中主動引導(dǎo)對方對某一特定主題或者問題進行深入思考和探討，以實現(xiàn)心靈的契合和思想的碰撞。
第二段：介紹破冰的具體方式和方法。
破冰的方式多種多樣，可以根據(jù)不同的場合和個人的嗜好來選擇。一種常見的方式是通過互相分享有趣的故事或者個人經(jīng)歷來緩解緊張氛圍。通過分享歡樂或者感人的回憶，我們能夠拉近彼此的距離，建立親密的關(guān)系。另一種方式是通過一些小游戲或者團建活動來進行破冰。這些活動通常涉及各種協(xié)作和交流，通過互動的方式增進了解和信任，為后續(xù)的思想交流打下基礎(chǔ)。
第三段：講述個人破冰成功的經(jīng)歷。
在我的工作經(jīng)歷中，我曾面對一位同事，我們之間存在一定的隔閡。為了破冰，我決定成為主動者。我和她約了一個午飯約會，事先了解到她是一個獨立堅強又富有情感的人。在午餐期間，我主動分享了我個人的成長經(jīng)歷和一些人生的感悟，同時也向她挖掘了一些她個人的故事和思考。在交流中，我們發(fā)現(xiàn)自己有許多共同之處，像是在相同的理念下驅(qū)動著我們的成長。這次引領(lǐng)思想的破冰活動，加強了我們之間的聯(lián)系，也讓我更深入地了解到她的想法和思考方式。
通過破冰引領(lǐng)思想，我們能夠打開一扇窗戶，讓不同思想交流碰撞。這種碰撞帶來的沖突和摩擦，讓我們都有機會從中學(xué)到新的東西，拓寬視野，豐富思想。在團隊合作中，破冰引領(lǐng)思想可以幫助成員更好地理解彼此的想法和期望，從而提高協(xié)作效率和質(zhì)量。在學(xué)習(xí)環(huán)境中，破冰引領(lǐng)思想可以激發(fā)學(xué)生們的好奇心和求知欲，促使他們主動地去思考和探索，從而培養(yǎng)出創(chuàng)新和獨立思考的能力。
第五段：展望未來，提出個人的思考和期望。
破冰引領(lǐng)思想是一個長期且不斷發(fā)展的過程。我們需要時刻保持開放的心態(tài)，接受不同意見和思想的挑戰(zhàn)。同時，我們也需要不斷探索和創(chuàng)新破冰引領(lǐng)的方法，在不同的環(huán)境中尋找適合的方式來促進交流和思考。只有這樣，我們才能在團隊工作、社會交往和學(xué)習(xí)成長中，真正實現(xiàn)與他人的心靈契合和思想的碰撞，獲得更加豐富和深刻的體驗和收獲。
總結(jié)：
破冰引領(lǐng)思想是我們在人際交往和學(xué)習(xí)成長中必不可少的一項技能。通過破冰，我們能夠打破陌生感，與他人建立更緊密的聯(lián)系。通過引領(lǐng)思想，我們能夠探討和分享更深層次的主題和想法，拓寬自己的思維和視野。因此，我們應(yīng)該積極主動地去破冰和引領(lǐng)思想，以獲得更豐富的人際關(guān)系和成長經(jīng)歷。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇八
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，充滿了各種忙碌、緊張的氛圍。在這個大家庭中，醫(yī)生、護士、病人之間的交流與溝通顯得尤為重要。近期，我參加了一次醫(yī)院思想破冰活動，這次活動讓我深刻體會到了溝通的重要性，并對醫(yī)患關(guān)系的改善有了新的認(rèn)識。
第二段：溝通的重要性（300字）。
溝通是醫(yī)院工作中至關(guān)重要的一環(huán)。良好的溝通能夠建立醫(yī)生和護士之間的順暢工作關(guān)系，更能夠增進醫(yī)生、護士與病人之間的信任和理解，從而提高醫(yī)療質(zhì)量。然而，在醫(yī)院工作中，人們總是忙于自己的工作，常常忽略了與他人的交流。這次思想破冰活動使我深刻認(rèn)識到，護士需要與醫(yī)生進行溝通，共同制定治療方案，醫(yī)生也需要及時了解患者的情況，才能更好地為患者提供醫(yī)療服務(wù)。
第三段：醫(yī)患關(guān)系的改善（300字）。
醫(yī)患關(guān)系一直被視為醫(yī)院中的一個重要問題。在我參加的思想破冰活動中，我意識到改善醫(yī)患關(guān)系需要從醫(yī)患之間的信任、理解和尊重入手。在活動中，我們進行了一些互動游戲，通過相互合作、相互傾聽等方式，使醫(yī)患之間的隔閡逐漸消除。一個良好的醫(yī)患關(guān)系不僅可以增加患者的滿意度，還能夠提高醫(yī)生的工作質(zhì)量。
第四段：醫(yī)療團隊的重要性（300字）。
醫(yī)院工作是一個團隊合作的過程，醫(yī)生與護士之間、護士與護士之間、醫(yī)生與病人之間都需要建立良好的合作關(guān)系。這次思想破冰活動讓我意識到，只有建立起一個和諧、團結(jié)的醫(yī)療團隊，才能夠更好地完成我們的工作任務(wù)。醫(yī)療團隊中的每個成員都應(yīng)該相互理解、相互尊重，互相支持和鼓勵，共同為提高醫(yī)療質(zhì)量而努力。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過這次醫(yī)院思想破冰活動，我對醫(yī)院工作中的溝通、醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)療團隊等方面有了更深入的了解。我明白了溝通的重要性，以及良好的溝通能夠為醫(yī)生、護士和病人帶來的改善。同時，我也深刻認(rèn)識到醫(yī)患關(guān)系的修復(fù)需要雙方的努力，以及一個良好的醫(yī)療團隊才能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的溝通能力，并致力于改善醫(yī)院的醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)療團隊合作，為患者提供更好的服務(wù)。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在全市上下深入貫徹******“七一”重要講話精神，認(rèn)真落實省委書記xx調(diào)研xx指示精神和xx市委書記xxx在“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大會上的講話精神之際，xx市委決定在全市深入開展“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大討論，這是深學(xué)篤行***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷屆全會精神的重大舉措，是貫徹落實省委、xx市委關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展系列決策部署的堅定行動，對于處在轉(zhuǎn)型升級發(fā)展重要關(guān)口的xx來說，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。圍繞xx高質(zhì)量發(fā)展的總體要求，結(jié)合自身工作實際，我認(rèn)為要著力在五個方向思想“破冰”，以思想大解放引領(lǐng)xx轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新發(fā)展，為新時代“三個xx”高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。
一是在明確發(fā)展目標(biāo)上思想“破冰
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看”
我們與發(fā)達地區(qū)之間，最大的差距是思想觀念的差距。思想是行動的先導(dǎo)，發(fā)展環(huán)境和條件變了，發(fā)展的理念觀念自然就要隨之改變。當(dāng)前，xx正處在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。我們要從市情實際出發(fā)，堅決從不合時宜的理念、狹隘地域的局限中解放出來，堅決落實市委“四區(qū)引領(lǐng)、全域協(xié)同”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，把xx轉(zhuǎn)型發(fā)展置于中部崛起和國內(nèi)外發(fā)展的大局中來思考和謀劃，以更大的格局、更寬的視野、更廣闊的胸懷推進轉(zhuǎn)型發(fā)展。要堅持突出為創(chuàng)建“四個示范區(qū)”（國家承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展示范區(qū)、國家全域旅游示范區(qū)、國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、江漢平原鄉(xiāng)村振興示范區(qū)）、建設(shè)“三市”（工業(yè)強市、水產(chǎn)大市、旅游名市）筑牢根基。鼓足干勁，力爭上游，率先走出一條質(zhì)量更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展新路子。
二是在推動園區(qū)體制機制改革創(chuàng)新上思想“破冰”
xx經(jīng)合區(qū)是xx融入大xx的“橋頭堡”，更是高質(zhì)量發(fā)展先行先試示范區(qū)。市委書記伍昌軍先后多次到新灘調(diào)研指導(dǎo)，研究部署推進工作，強調(diào)要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念。當(dāng)前，新灘經(jīng)合區(qū)發(fā)展到了“滾石上山”“爬坡過坎”的緊要關(guān)頭。要進一步解放思想，打破條條框框，突破思維定勢。用改革創(chuàng)新的舉措，把新灘經(jīng)合區(qū)打造成全省飛地經(jīng)濟的示范區(qū)。深化與xx經(jīng)開區(qū)合作共建，加快實行全區(qū)封閉運行管理，做實新灘建投公司，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成審批權(quán)限下放。大力營造“大干新灘、干大新灘”的良好氛圍，加強推進新灘經(jīng)合區(qū)“港產(chǎn)城”一體化建設(shè)，以更加開放的思想，更加先進的理念，對接大xx，融入大xx，贏得大發(fā)展。把新灘盡快打造成xx經(jīng)濟新的增長極。
三是在優(yōu)化營商環(huán)境上思想“破冰”
省委書記xx指出：“好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力、吸引力?！蔽沂猩贁?shù)部門和干部對此沒有清醒認(rèn)識，還存在不愿為、不敢為、不善為的問題，“中梗阻”現(xiàn)象依然存在。從我市人大開展“優(yōu)化營商環(huán)境代表在行動”以來，發(fā)現(xiàn)我市營商環(huán)境中暴露出來的種種問題，令人堪憂。有的工作人員以有關(guān)規(guī)定為借口降低辦事效率，想方設(shè)法尋求領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，怕?lián)?dāng)，明哲保身，延長審批周期，“推繞拖”等辦事難現(xiàn)象依然存在，門好進，臉好看，事仍然難辦。同一事項需企業(yè)來回跑多次，影響到審批事項正常辦理及項目如期開工。少數(shù)部門借迎接上級檢查督查之名，不分青紅皂白，搞一刀切，簡單執(zhí)法、過度執(zhí)法，不是幫助企業(yè)如何整改，而是一罰了之、一停了之，對企業(yè)傷害很大。造成群眾滿意度下降，政府形象受損。我們要正視我市營商環(huán)境中存在的突出問題，痛下決心加以整改。要進一步增強法治意識、市場意識、服務(wù)意識，提高運用市場機制、運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力，不斷增強發(fā)展的活力和競爭力。要加快轉(zhuǎn)變政府職能，最大限度減少審批事項、簡化審批流程、提高審批效率，弘揚“店小二”精神、“清文件、減審批、降收費、通堵點”、聚焦“高效辦成一件事”、推進“一網(wǎng)通辦、一事聯(lián)辦”。要以打造全省最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為奮斗目標(biāo)，堅持“人人都是營商環(huán)境、處處都是營商環(huán)境”的理念，圍繞“人民群眾最反感、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出”的問題，打一場重塑營商環(huán)境的攻堅戰(zhàn)，為市場主體提供良好服務(wù)。
四是在確保人大監(jiān)督實效上思想“破冰”
少數(shù)從事人大工作的同志認(rèn)為開展工作監(jiān)督是在給“一府一委兩院”的工作添麻煩。存在“多栽花少栽刺”的思想，開展監(jiān)督避重就輕，指出問題隔靴搔癢，在開展審議時，往往肯定有余、批評甚少。導(dǎo)致人大工作監(jiān)督難以收到實效。對于質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等剛性的監(jiān)督手段更是很少使用，不愿動真碰硬。少數(shù)同志到人大工作后，特別是到了換屆年，工作熱情減退，工作要求降低，自覺不自覺患上“換屆綜合癥”。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，破解難題的勇氣。人大工作思想破冰首先要破除這種老好人思想，船到碼頭車到站思想，引導(dǎo)大家越是工作時間有限越要珍惜工作，越是在崗時間不長，越要珍惜崗位，始終保持飽滿的政治熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。人大工作者要敢于較真碰硬，敢于依法開展監(jiān)督，增強人大監(jiān)督的剛性，提高執(zhí)法檢查實效，推進專題詢問常態(tài)化，必要時依法開展質(zhì)詢和特定問題調(diào)查，每屆人大對政府組成部門的工作評議要實現(xiàn)全覆蓋。通過人大的有效監(jiān)督，推動政府工作效能的提升。
五是在推進市鄉(xiāng)人大換屆工作上思想“破冰”
要牢記xx同志“守樸拙、戒機巧，守篤實、戒虛浮”的諄諄教導(dǎo)，抓住市鄉(xiāng)人大換屆有利契機，大力倡導(dǎo)實干創(chuàng)實績、有為才有位的正確用人導(dǎo)向，規(guī)范提名推薦程序，把好代表“入口關(guān)”。推薦履職意愿高，履職能力強，具有良好社會形象，得到群眾廣泛認(rèn)可的人員為代表候選人。要破除“人大機關(guān)是終點站、養(yǎng)老院”的錯誤思想，加強人大干部隊伍建設(shè)。推進人大常委會組成人員專業(yè)化、專職化，特別要增加法律、財經(jīng)、環(huán)保、科技、社會管理等方面的專業(yè)人員。加強專門委員會建設(shè)，增加專門委員會組成人員中本領(lǐng)域?qū)I(yè)人員的比例。引導(dǎo)人大干部旗幟鮮明講政治，履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)，為加快推進xx高質(zhì)量發(fā)展作出人大新貢獻。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇十
在現(xiàn)代社會中，路政是建設(shè)和維護道路系統(tǒng)的重要部門，為社會提供穩(wěn)定且高效的交通條件。然而，其發(fā)展不僅涉及技術(shù)和管理等方面，還需要一種創(chuàng)新和前瞻性的思想，即路政思想。本文將從個人角度出發(fā)，分享我對于路政思想破冰的心得體會。
第二段：理論研究。
路政思想的破冰需要基于對道路建設(shè)和維護的深入理解和研究。在自己的工作中，我學(xué)習(xí)和掌握了道路規(guī)劃、設(shè)計和施工等相關(guān)知識，深入了解了不同道路類型的特點和需求。通過理論研究，我明白了合理規(guī)劃和設(shè)計是保證道路系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的基石，也為我后續(xù)的實踐工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：實踐探索。
路政思想的破冰必須要有實踐的支撐。在每一個實際項目中，我積極參與并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。例如，我參與了一條地處山區(qū)的公路建設(shè)項目。在此過程中，我積極與當(dāng)?shù)鼐用襁M行溝通和交流，了解他們的需求和困難。基于對實際情況的in-depth了解，我們提出了一套符合當(dāng)?shù)厍闆r的公路規(guī)劃方案，同時考慮到山區(qū)特殊的地理條件和環(huán)境保護要求。實踐探索使我更加深刻認(rèn)識到，路政思想的破冰需要深入了解項目背景，并與實際情況相結(jié)合。
第四段：創(chuàng)新意識。
路政思想的破冰需要具備創(chuàng)新的意識和能力。在我的工作中，我努力提高自己的創(chuàng)新能力，并將其應(yīng)用到實踐中。例如，在另一個公路項目中，我們面臨著嚴(yán)重的交通擁堵問題。通過與團隊成員的討論和參考其他地區(qū)的案例，我提出了采用智能交通系統(tǒng)來優(yōu)化交通流量的建議。這個創(chuàng)新想法在實踐中取得了明顯成效，不僅有效解決了交通擁堵的問題，還提高了交通系統(tǒng)的效率和服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和實踐是路政思想破冰的必要條件。
第五段：持續(xù)進步。
路政思想破冰需要持續(xù)不斷地進步。在我的個人經(jīng)歷中，我認(rèn)識到我還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。為了繼續(xù)發(fā)展自己的路政思想，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，并與同行交流和分享經(jīng)驗。此外，我不斷反思和總結(jié)自己的工作，找到不足之處并進行改進。持續(xù)進步是路政思想破冰的保證，也是路政工作能夠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
結(jié)論：
路政思想破冰是路政工作不可或缺的一環(huán)，它在道路建設(shè)和維護中發(fā)揮著重要的作用。通過對路政思想的深入理解和實踐探索，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和持續(xù)進步的精神，我們可以不斷提高路政工作的水平和質(zhì)量，為社會提供更好的道路交通條件。因此，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，發(fā)掘新的思想方法，使路政思想得以不斷破冰，為道路建設(shè)和維護事業(yè)做出更大的貢獻。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇十一
近年來，我國法院思想破冰的浪潮愈發(fā)明顯，無論是司法改革的深入推進，還是司法人員素質(zhì)的不斷提高，都展示了我國法院系統(tǒng)在思想解放方面取得的重大進展。作為一名普通的法院工作人員，我有幸參與其中，親身感受到這一變革的力量。下面，我將圍繞法院思想破冰這一主題，分享我個人的心得體會。
首先，法院思想破冰體現(xiàn)在司法改革上。隨著社會的發(fā)展和進步，我國的法律制度也在不斷完善。為了適應(yīng)新形勢下社會的需求，各級法院積極推行司法改革，不斷提升司法公正、效率和權(quán)威。我司作為一個跨地區(qū)、多維度的法院，也積極響應(yīng)國家改革號召，不斷推進審判業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科技化。通過建立全面的審判流程，加強傳統(tǒng)審判與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有機結(jié)合，我們成功實現(xiàn)了數(shù)字化審判，進一步提高了審判效率，為當(dāng)事人提供了更為便捷、高效的司法服務(wù)。
其次，法院思想破冰體現(xiàn)在司法人員的轉(zhuǎn)變上。司法人員是法院工作的中堅力量，擔(dān)負(fù)著審判、執(zhí)行和調(diào)解等重要職責(zé)。過去，由于一些歷史的原因，部分司法人員的思想觀念相對保守，難以適應(yīng)新形勢下司法工作的要求。然而，近年來，隨著大部分年輕一代法官的崛起，法院思想得到了極大的破冰。他們勇于創(chuàng)新，善于運用現(xiàn)代科技手段，充分發(fā)揮專業(yè)知識和聰明才智，努力推進司法工作的現(xiàn)代化。同時，一些老一輩法官也積極適應(yīng)新形勢，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。他們投身于司法改革的洪流中，積極追求進步，形成了司法人員全面發(fā)展、多樣化發(fā)展的良好局面。
再次，法院思想破冰體現(xiàn)在庭審風(fēng)格上。庭審是法官與當(dāng)事人或被告進行交流、爭議解決的重要環(huán)節(jié)。過去，由于條文解釋的嚴(yán)格和程序的繁瑣，庭審過程往往顯得枯燥乏味，讓當(dāng)事人難以理解、參與其中。然而，隨著法院思想的破冰，庭審風(fēng)格也得到了有力的改變。法官們開始注重庭審的公開性，通過在互聯(lián)網(wǎng)上直播庭審過程，讓當(dāng)事人及時了解案件進展。同時，法官們也在庭審中增加了適度的靈活性，注重耐心傾聽當(dāng)事人的陳述和意見，公正評判。這種改變大大提升了庭審的公信力，讓當(dāng)事人更加滿意、信任司法機關(guān)。
最后，法院思想破冰體現(xiàn)在輿論監(jiān)督上。輿論監(jiān)督是一種外界對司法活動的監(jiān)督，能夠有效遏制權(quán)力隱秘化、清除司法腐敗，推進司法公正、公平、公開。在過去，由于一些制度性原因，司法機關(guān)的工作相對封閉，輿論監(jiān)督的力度不夠。然而，隨著法院思想的破冰，輿論監(jiān)督也得到了強化。法院系統(tǒng)積極回應(yīng)社會關(guān)切，主動加強與媒體的溝通與合作，及時發(fā)布重大案件信息，開展公眾教育活動，增加司法透明度。這種改變使得司法機關(guān)能夠更好地接受輿論監(jiān)督，提高司法公信力，贏得社會的支持和認(rèn)可。
綜上所述，法院思想破冰對司法改革、司法人員、庭審風(fēng)格和輿論監(jiān)督等多個方面都起到了積極的促進作用。作為一名法院工作人員，我深感幸運能夠親身參與這一歷史性的進程。我將始終保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與進步，為法院思想破冰的進程貢獻自己的力量。我相信，在全體同仁的共同努力下，我國法院系統(tǒng)必將迎來更加輝煌的明天！
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇十二
破冰思想是一種幫助人們打破僵局、解決問題的思維方式。在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦?，?jīng)常會遇到各種困境和難題，需要我們運用破冰思想來找到解決的辦法。在我個人的實踐中，我深刻體會到了破冰思想的重要性和應(yīng)用價值。
首先，破冰思想讓我學(xué)會超越固有框架。在解決問題時，我常常會受到既定觀念的束縛，無法看到問題背后的本質(zhì)。然而，當(dāng)我開始運用破冰思想時，我意識到只有放下固有的思維模式，打破框架的邊界，才能有全新的視角來看待問題。這種跳出常規(guī)的思維方式讓我有機會尋找到不同的解決方案，從而達到超越原有困境的效果。
其次，破冰思想讓我更好地與他人溝通。在與他人合作解決問題時，常常會遇到各種意見不合的情況。而破冰思想則給了我一種與他人進行有效溝通的方式。它要求我們要尊重他人的觀點，傾聽他人的意見，并且尋找到共同的目標(biāo)和利益，從而建立起共同合作的基礎(chǔ)。通過破冰思想，我可以主動向?qū)Ψ缴斐鲩蠙熘?，打破僵局，達成互惠互利的合作關(guān)系。
第三，破冰思想讓我勇于創(chuàng)新。在遇到問題時，很多人常常采取保守的態(tài)度，害怕冒險。而破冰思想?yún)s讓我懂得了創(chuàng)新的重要性。在解決問題時，我要勇于嘗試新的方法和思路，不斷地試錯和調(diào)整，以期達到理想的結(jié)果。正是因為有了破冰思想，我才敢于自己動手去做，勇于接受新的挑戰(zhàn)，從而不斷地提高自己的能力和實踐經(jīng)驗。
第四，破冰思想讓我克服了困難。在面對困難時，許多人都會選擇放棄或者逃避。然而破冰思想?yún)s告訴我：困難永遠都是有解決辦法的，只要我們敢于面對困難，尋找解決的途徑，就一定能夠找到解決問題的方法。通過破冰思想，我學(xué)會了堅持不懈，不輕易退縮，即使遇到再大的挑戰(zhàn)，都會奮力去解決，從而戰(zhàn)勝困難，取得了不可思議的成就。
最后，破冰思想讓我不斷進步。有了這種思維方式，我對自己的要求也更高了。我追求破冰思想的全面發(fā)展，不斷挖掘潛力，完善自身的思維能力和解決問題的能力。通過反復(fù)的思考和實踐，我的破冰思想不斷進步，為我的成長和進步提供了更加堅實的基礎(chǔ)。
總的來說，破冰思想的應(yīng)用讓我在日常生活和工作中受益匪淺。它讓我學(xué)會超越固有框架，與他人更好地溝通，勇于創(chuàng)新，克服困難，并不斷進步。通過破冰思想的實踐，我變得更加機智靈活，更加敢于面對挑戰(zhàn)，更加樂于迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們運用破冰思想的方式，我們就能夠在生活和工作中找到破解難題的方法，實現(xiàn)自身的成長與進步。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇十三
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直承擔(dān)著資金循環(huán)、金融服務(wù)與監(jiān)管等職能。為了更好地適應(yīng)時代的發(fā)展和滿足客戶的需求，銀行業(yè)不斷進行改革與創(chuàng)新。銀行思想破冰是一種在傳統(tǒng)銀行服務(wù)模式上進行的重要改革，通過打破陳舊的思維方式，為銀行業(yè)管理與服務(wù)注入活力與新穎。在參與一次以“銀行思想破冰”為主題的研討會后，我對這一概念有了更深入的理解與感悟。本文將以個人心得體會為主線，探討銀行思想破冰的重要性與實踐方法。
首先，銀行思想破冰的重要性在于推動銀行業(yè)發(fā)展。在經(jīng)濟和科技的快速發(fā)展下，傳統(tǒng)的銀行服務(wù)模式已經(jīng)無法滿足客戶的多樣化需求。銀行思想破冰通過打破傳統(tǒng)觀念的束縛，鼓勵銀行從傳統(tǒng)金融購買、存儲、支付等簡單服務(wù)向綜合金融服務(wù)轉(zhuǎn)型，滿足個人和企業(yè)的多元化需求。銀行在金融科技的支持下，可以開展更多樣化的服務(wù)，如智能財富管理、移動支付、供應(yīng)鏈金融等，進一步推動銀行業(yè)在數(shù)字化時代的發(fā)展。
其次，銀行思想破冰能夠提升客戶體驗。傳統(tǒng)的銀行服務(wù)往往面臨著繁瑣的流程、冗長的等待時間和傳統(tǒng)服務(wù)理念的束縛，導(dǎo)致許多客戶在辦理業(yè)務(wù)時感到不滿。銀行思想破冰通過采用更便捷、高效的科技手段，如人臉識別、語音識別、智能機器人等，提升了客戶辦理業(yè)務(wù)的效率與舒適度。同時，銀行也在服務(wù)方面進行創(chuàng)新，如開展個性化服務(wù)，提供金融知識普及，減少客戶信任危機等，提升了客戶滿意度，增加了客戶黏性。
然后，銀行思想破冰能夠培養(yǎng)銀行從業(yè)人員的創(chuàng)新精神與能力。銀行作為金融機構(gòu)，從業(yè)人員的素質(zhì)和專業(yè)能力對于金融服務(wù)質(zhì)量和競爭力具有決定性影響。傳統(tǒng)的銀行服務(wù)模式往往局限于一成不變的操作流程和產(chǎn)品設(shè)計，導(dǎo)致從業(yè)人員的工作變得機械化，缺乏創(chuàng)新性的思維。銀行思想破冰通過打破傳統(tǒng)觀念的束縛，激發(fā)從業(yè)人員的創(chuàng)新潛力，鼓勵他們從客戶需求出發(fā)，積極思考如何提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品。這種創(chuàng)新精神與能力的培養(yǎng)，不僅有助于銀行業(yè)提升競爭力，也對從業(yè)人員的個人成長具有促進作用。
此外，銀行思想破冰也存在一些挑戰(zhàn)與困難。首先是技術(shù)風(fēng)險。隨著金融科技的不斷發(fā)展，銀行在引入新技術(shù)時也面臨著技術(shù)風(fēng)險，如系統(tǒng)故障、信息泄露等。銀行需要確保技術(shù)的可靠性和安全性，加強技術(shù)風(fēng)險管理。其次是轉(zhuǎn)型困難。銀行作為傳統(tǒng)金融機構(gòu)，轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新往往面臨著現(xiàn)有體制、利益格局與人員結(jié)構(gòu)的限制。銀行需要在轉(zhuǎn)型過程中加強內(nèi)外部合作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升組織學(xué)習(xí)能力，逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
在銀行思想破冰的實踐中，我認(rèn)為有幾點值得重視和注意。首先，銀行要始終關(guān)注客戶需求，并主動推動創(chuàng)新，以提供更加個性化和多元化的服務(wù)。其次，銀行應(yīng)積極引入新技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)等，以提升服務(wù)效率和客戶體驗。同時，銀行也應(yīng)加強風(fēng)險管理與內(nèi)控，確保服務(wù)過程的安全與穩(wěn)定。最后，銀行要加強人才的培養(yǎng)與引進，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與能力，構(gòu)建創(chuàng)新型的銀行團隊。
總結(jié)起來，銀行思想破冰的實踐對于推動銀行業(yè)發(fā)展、提升客戶體驗和培養(yǎng)創(chuàng)新能力具有重要意義。在當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展和科技變革的大環(huán)境下，銀行業(yè)必須從傳統(tǒng)模式中解放思想，積極適應(yīng)變革，實現(xiàn)從傳統(tǒng)服務(wù)向智能化、個性化、綜合化發(fā)展的轉(zhuǎn)型，以更好地滿足客戶需求，提升競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇一
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近；體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。以下是為大家整理的思想破冰引領(lǐng)發(fā)展6篇,歡迎品鑒!
自基層黨組織生活會活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大報告和習(xí)近平同志系列重要講話精神，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、高定位、高力度來嚴(yán)格要求自己，圍繞牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，查找糾正“四風(fēng)”突出問題，這一目標(biāo)定位，不斷進行自我剖析、自我反省，按照上級部署和要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，根據(jù)對照檢查材料中查擺出來的突出問題，結(jié)合自身實際，現(xiàn)將存在問題及整改措施匯報如下：
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書記系列重要講話，認(rèn)真做好筆記，做到真正學(xué)進去，不流于形式。二是加強自我修養(yǎng)和實踐，黨員意識不是先天就有的，也不是一勞永逸的，而是一個不斷認(rèn)識、不斷實踐、不斷提高的過程，在工作中要時刻保持高度自覺性，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強在工作中的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、模范意識。
二、工作作風(fēng)不實的問題。主要表現(xiàn)在缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖。作為一名年輕人，在工作上缺乏創(chuàng)新意識，在多數(shù)工作上只滿足于不出問題、不犯錯誤，更多的只是沿用之前的經(jīng)驗作法。
整改措施：始終以習(xí)近平總書記“有付出就會有收獲”、“只要堅持，夢想總是可以實現(xiàn)的”兩句話為動力。在實際中踏實做好每一項工作，不斷強化自身進取意識，發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，踏踏實實地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
三、能力素質(zhì)不強的問題。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠深，自覺主動學(xué)習(xí)意識不強，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少或者干脆不學(xué)，工作中浮躁的情緒較多，沉不下心來，學(xué)習(xí)鉆不進去，安逸現(xiàn)狀。
整改措施：用學(xué)習(xí)來提高自己，用知識來武裝自己，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和上級出臺的相關(guān)政策，不斷充實自己理論知識。在實際工作中，通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，虛心學(xué)習(xí)，在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，不斷開發(fā)自己的創(chuàng)新能力，讓自己不斷進步。
近期，通過學(xué)習(xí)省委應(yīng)勇書記在荊州調(diào)研談話時的重要指示及市委吳錦書記《狠抓落地轉(zhuǎn)化、重在行動奔跑》的講話精神，深受鼓舞，內(nèi)心經(jīng)歷了無數(shù)次的拷問和鞭策，深感自身不足，讓自己有了一次重新審視、解剖、反省的機會。
下面，我就感觸比較深的幾點談一下自己的看法:。
“七個堅決破除”和“八個深學(xué)細(xì)悟”可謂是雷霆萬鈞，震醒世人!其中，堅決破除責(zé)任擔(dān)當(dāng)推卸軟化之“冰”，真是切中肯綮，一語中的，指出了問題的要害之處，我們有些同志，只想當(dāng)官不想干事，只想攬取不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，表態(tài)快、行動慢、雷聲大、雨點小，遇事“免責(zé)甩鍋”，沒有擔(dān)當(dāng)，在歪風(fēng)邪氣面前，做“紳士”不做“斗士”等等，這一系列的表現(xiàn)正是我們工作沒有做好的癥結(jié)所在，以后，一定要敦促自己克服這種“軟化”病，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
破除進取精神疲沓鈍化之“冰”。有些人做事不積極，精神萎靡不振，缺少“越難越攻堅，越險越爭先，越苦越奉獻”的精神，整天牢騷滿腹，無心工作，上推下卸，拈輕怕重，既得利益一點不能少，應(yīng)盡之責(zé)半點不愿多，對工作拖沓延誤，混日子，熬資歷，等職級，遇事樂于當(dāng)“評論員、裁判員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員、運動員”等。這些話都一針見血地、毫不留情地指出了我們平時工作中的不足，如果照此下去，我們就是一具行尸走肉，對不起單位組織地培養(yǎng)，為此，以后一定要銳意進取，在工作中爭先恐后，多做少說或不說，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做好自己的本職工作。
堅決破除工作作風(fēng)漂浮虛化之“冰”。按照文件精神，守樸拙、戒機巧、守篤實、戒虛浮，站在群眾立場上，把事情辦好辦實辦妥，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。
總之，我們只有通過學(xué)習(xí)，才能深度自我檢視，找出問題根源，并在行動中貫徹落實，不斷改進做事作風(fēng)，提高自己的綜合素質(zhì)，做一名合格的職員。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”暨加快建設(shè)市域副中心城市大研討活動的實施方案》，參加我隊開展的黨史學(xué)習(xí)教育“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討主題活動，我深有感觸。接下來的工作，我將從以下幾方面進行：
一、堅決破除政治站位模糊弱化之“冰”。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決跟黨走，向黨組織靠攏，提高自身的判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，敢想敢干，干實事。凡事要顧大局，要加強團結(jié)，注重全隊的建設(shè)。
二、堅決破除進取精神疲沓鈍化之“冰”。唯有思想破冰才能發(fā)展突圍，唯有改革開放才能闖出新路，唯有干在實處才能走在前列。”向先進發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)，解放思想、與時俱進、深化改革、開拓創(chuàng)新，樹牢民本觀念，增強市場意識，推動有效市場和有為政府更好結(jié)合，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。要以改革促開放促創(chuàng)新促發(fā)展，打破思想“圍城”，創(chuàng)新體制機制，緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵詞，加快推進武漢城市圈同城化發(fā)展和“襄十隨神”“宜荊荊恩”兩翼一體化發(fā)展。提高思想覺悟，打通思想瓶頸，多一些探究精神，保持清醒的狀態(tài)。要有“一點就著、一撥就亮、一喊就跑”的勁頭，辦事要注重效率，不能有混日子、熬資歷等懶政思想。在工作當(dāng)中要加強學(xué)習(xí)，特別是加強對水法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在執(zhí)法的過程中要做到心中有數(shù)。
三、堅決破除標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量應(yīng)付矮化之“冰”。要在比學(xué)趕超、爭先進位中解放思想、砥礪奮進，做就做最好最優(yōu)，始終保持精細(xì)、精致、精美、精深的工作態(tài)度，要用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來衡量自己的工作質(zhì)量。凡事要有一往無前的干勁、鉆勁、韌勁，面對瓶頸、障礙要積極應(yīng)對，要敢于以改革的辦法攻堅克難，要謀定后動、謀定快動，用改革的辦法攻堅克難，一級帶著一級干，多一些“以上率下、親力親為”，少一些“紙上談兵、高調(diào)表態(tài)”；多一些“三更燈火、脫鞋下田”，少一些“好高騖遠、坐而論道”；多一些“吹糠見米、刀下見菜”，少一些“空喊口號、花拳繡腿”，以實事求是的思想路線、真抓實干的過硬作風(fēng)、創(chuàng)造性抓落實的勇毅擔(dān)當(dāng)，推動黨中央決策部署不折不扣在湖北落實落地。
四、堅決破除服務(wù)意識被動淡化之“冰”。加強服務(wù)意識，要服務(wù)人民群眾和市場主體，把工作做實做細(xì)。服務(wù)要有溫度，凡事要多換位思考，更加用心、用情地多為人民群眾辦“暖心事”，提升人民群眾和市場主體滿意度。
忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開?！八枷肫票I(lǐng)發(fā)展突圍”大研討活動，如雷霆般在全市迅速拉開圍幕，唯有思想“破冰”，才能發(fā)展“突圍”，唯有干在實處，才能乘勢而上。
經(jīng)過近日的學(xué)習(xí)，我深感“思想破冰”的重要性，這既能夠提高我們的士氣和工作熱情，又能激發(fā)我們的事業(yè)心和責(zé)任感，對于我來說，更是非常必要和及時。我作為一名黨員干部，如何抓住機遇，以思想破冰突圍轉(zhuǎn)化為工作實效，做好具體工作的執(zhí)行者，我認(rèn)為應(yīng)該重點做好三個“破冰”。
務(wù)實作風(fēng)“破冰”。務(wù)實篤行，才能行穩(wěn)致遠。破除“七塊堅冰”，就是要把應(yīng)勇同志提出的“唯干唯實唯先”要求落到實處。要以此次活動為契機，破解工作難題，把脈問診，指明方向，結(jié)合內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)的問題，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，提升工作質(zhì)量，把更好地窗口工作服務(wù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)效能，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。
行動引領(lǐng)“破冰”。以行動為足，澆灌理想之花。“思想破冰”最終要體現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上、謀發(fā)展上。強化擔(dān)當(dāng)，務(wù)實重行，既要結(jié)合自身特點，講求工作的形式和方法，又要注意緊密聯(lián)系實際，突出求真務(wù)實地工作。把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在黨史學(xué)習(xí)教育、隊伍教育整頓、疫情常態(tài)化防控、脫貧攻堅、系列專項行動、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨員干部下沉社區(qū)等方方面面，切實將“思想破冰”落細(xì)落實，為市場監(jiān)管事業(yè)夯基壘石，為洪湖經(jīng)濟發(fā)展賦能添彩。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇二
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實踐偉力，親身探尋滬浙高質(zhì)量發(fā)展“密碼”，切實找到解決自身問題的“金鑰匙”，取得了階段性成效。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。面對新形勢新任務(wù)新要求，我們必須以高度的政治自覺思想自覺行動自覺把學(xué)習(xí)成效內(nèi)化為能力素質(zhì)、外化為發(fā)展舉措，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以干在實處推動走在前列，以更強擔(dān)當(dāng)爭取更大作為，激發(fā)加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”強大力量。
以政治自覺深化思想破冰?！敖ǔ芍c、走在前列、譜寫新篇”是習(xí)近平總書記賦予湖北的重要使命，是我們必須扛起的重大政治責(zé)任，是全省上下必須回答好的政治考題。當(dāng)前，發(fā)展不夠仍然是湖北最大的實際，推動發(fā)展依然是湖北干部最大的任務(wù)。與發(fā)達地區(qū)相比，湖北不缺發(fā)展要素，最大的差距在干部，在理念、思路、作風(fēng)。建成支點，思想必須站上高點。省委向全省黨員干部發(fā)出“以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”的動員令，各級黨委要自覺把解放思想作為干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點，把省委關(guān)于解放思想的決心和壓力傳遞到謀發(fā)展抓落實的關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，傳遞到每一名干部，以更高站位、更強擔(dān)當(dāng)、更大魄力，全力推動破冰突圍，以實際行動踐行“兩個維護”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以強烈的政治擔(dān)當(dāng)增強思想破冰的緊迫感，進一步學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加全面深入貫徹落實好習(xí)近平總書記對湖北工作的重要要求，立足實際謀劃新思路、開拓奮進尋求新突破，向最好者學(xué)習(xí)、與最強者比拼、跟最快者賽跑、攜最優(yōu)者同行，主動擔(dān)當(dāng)推進湖北高質(zhì)量發(fā)展的重任，以思想的解放和理念的革新，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變和本領(lǐng)提升，以持續(xù)的思想破冰跑出發(fā)展突圍“加速度”，在服務(wù)國家戰(zhàn)略大局中爭取更大作為。
和規(guī)矩范圍內(nèi)放心工作、放手干事，真正做到干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、
領(lǐng)導(dǎo)。
干部帶頭擔(dān)當(dāng)，持續(xù)建設(shè)政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的省份，凝聚克難攻堅、趕超跨越的強大氣場。
以務(wù)實作風(fēng)保障思想破冰。務(wù)實作風(fēng)是做好一切。
工作。
的先決基礎(chǔ)，一想二做三成功、一等二靠三落空。湖北要打造全國重要增長極，唯有靠實事求是的思想路線、真抓實干的過硬作風(fēng)和創(chuàng)造性抓落實的勇毅擔(dān)當(dāng)。各級黨委要激勵廣大干部始終保持“拼搶實”的狀態(tài)，一切工作奔著問題去、奔著解決問題去、奔著目標(biāo)效果去，在改革上先人一步、創(chuàng)新上快人一拍，謀定快動、實干快上，干就干成、干就干好，勇做探路者、闖關(guān)人、實干家。廣大干部要有“寧負(fù)虛名身莫負(fù)”的意識，始終牢記組織托付之責(zé)、群眾期盼之聲，保持“困難面前有我們、我們面前沒困難”的闖勁，做到朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，靠作風(fēng)吃飯，憑實績說話，把腳踩實、把路走穩(wěn)。要永葆干事創(chuàng)業(yè)的昂揚姿態(tài)，因時因勢調(diào)整工作著力點和舉措，創(chuàng)造條件上、創(chuàng)新方法干，敢闖入未曾涉足的“盲區(qū)”，敢打破有礙發(fā)展的“禁區(qū)”，該辦的事堅決辦、能辦的事馬上辦、難辦的事想辦法辦、需要合辦的事協(xié)作辦，凡事都要看看問題解決了沒有、目標(biāo)實現(xiàn)了沒有、效果達到了沒有、群眾滿意了沒有，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭羊”、改革創(chuàng)新“開山斧”、為民解難“孺子?！?，切實推動黨中央決策部署和省委工作要求落到實處、見到實效。
技術(shù)管理資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，努力把習(xí)近平總書記為湖北擘畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
時代呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。全省各級黨組織和廣大干部要不斷以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，始終保持大戰(zhàn)狀態(tài)、大考作風(fēng)，以趕路的姿態(tài)、趕考的心態(tài)、趕超的狀態(tài)，主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，為湖北的今天盡心盡責(zé)、奮力打拼，為湖北的明天夯基壘臺、賦能添彩，奮力譜寫新時代湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇三
第一段：引言（200字）。
現(xiàn)代生活節(jié)奏快、壓力大，人們的思考方式逐漸呈現(xiàn)出趨同的趨勢。在這種趨勢下，我們需要一種破冰的方法來引領(lǐng)我們的思想，激發(fā)我們的創(chuàng)造力。破冰是一種突破現(xiàn)狀的行為，它能夠打破思維的固化，使我們從一個新的角度看世界。在實踐中，破冰可以是一次旅行、一部好的電影、一本富有啟發(fā)性的書籍，還可以是與陌生人的對話。通過這樣的破冰，我們能夠開闊思維，發(fā)現(xiàn)新的可能性，并為自己的未來賦予更大的期待。
第二段：旅行破冰（200字）。
旅行是一種常見的破冰方式。在旅行過程中，我們有機會接觸到不同的文化、不同的人群。這種新奇的體驗將幫助我們認(rèn)識到世界是如此的多元，觸發(fā)我們對于生活的新思考。我曾有幸去過很多國家，每一次旅行都給我?guī)砹诵碌膯l(fā)。在異國他鄉(xiāng)的旅程中，我與當(dāng)?shù)鼐用窠涣?，了解他們的生活方式，改變了對于生活和文化的既定觀念。這樣的破冰使我接觸到了新的思維和理念，我開始思考我自己的生活方式，思考我對于世界的看法。
第三段：電影破冰（200字）。
電影也是一種破冰的良好方式。通過觀看一部好的電影，我們可以進入一個完全不同的世界，感受不同的情緒和價值觀。我依稀記得，有一次我看了一部名為《解憂雜貨店》的電影，它講述了一個道德高尚的神秘老人通過一個小雜貨店幫助陌生人的故事。這部電影讓我陷入深思，我開始反思自己是否做到了善良、關(guān)心他人。這種破冰通過電影將我?guī)肓艘粋€全新的境界，改變了我的思維方式。
第四段：閱讀破冰（200字）。
閱讀是破冰的一種高效方式。通過閱讀，我們可以獲取到不同領(lǐng)域的知識和智慧。讀書不僅能為我們提供新的信息和觀點，還能夠激發(fā)我們的聯(lián)想和想象力。我記得有一次讀到了一本名為《社會契約論》的書，它探討了政治和社會契約的起源。這本書引發(fā)了我對社會秩序和公平正義的思考，使我對社會的制度和規(guī)范有了更深入的了解。通過閱讀，我們可以從不同的視角來看待事物，拓寬自己的認(rèn)知邊界，使我們的思維更加開放。
第五段：與陌生人的對話破冰（200字）。
與陌生人的對話也是破冰的方式之一。在人際交往中，我們往往與熟人交流更多，與陌生人交流較少。然而，與陌生人的對話有助于我們認(rèn)識到不同的觀點和思維方式。我參加過一個國際交流活動，與來自各個國家的人交流，我們分享了彼此的文化和生活經(jīng)驗。這樣的對話不僅僅幫助我拓寬了視野，還啟發(fā)了我對于世界的看法。通過與陌生人的對話，我們可以獲得全新的觀點和思考方式，從而突破自己的思維固化。
總結(jié)（100字）。
破冰是一種重要的行為，它可以引領(lǐng)我們的思想，讓我們從新的角度看世界。旅行、電影、閱讀和與陌生人的對話，都是破冰的好辦法。通過這些方式，我們可以拓寬自己的認(rèn)知邊界，啟發(fā)我們的創(chuàng)造力。破冰使我們接觸到新的思維和理念，讓我們重新思考自己的生活方式和對于世界的看法。通過破冰，我們能夠開闊思維，發(fā)現(xiàn)新的可能性，并為自己的未來賦予更大的期待。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近期，按照市委宣傳部關(guān)于開展“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討活動要求，我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了******近期重要講話和******考察湖北、參加湖北代表團審議時的重要講話精神以及應(yīng)勇書記赴xx調(diào)研經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展講話精神。同時，結(jié)合市第九次黨代會和全市“兩會”精神，準(zhǔn)確把握“思想破冰”的主要任務(wù)和深刻內(nèi)涵，逐條逐項對標(biāo)對表，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看逐字逐句對照檢查。思想是行動的先導(dǎo)，有思想上的“破冰”才會有行動上的“突圍”。面對新時代新形勢新任務(wù)新要求，我們要以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，充分交流心得體會，廣泛開展相互批評、相互教育、相互警醒，全方位分析存在問題的根源，把學(xué)習(xí)成效內(nèi)化為能力素質(zhì)、外化為發(fā)展舉措，努力在思想破冰中引領(lǐng)xx法院工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)閤x沖刺縣域經(jīng)濟“全國百強”貢獻司法力量。
增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”，準(zhǔn)確把握外部環(huán)境變化蘊含的新機遇新挑戰(zhàn)、黨***和省、市委賦予的新使命新要求、人民群眾對美好生活的新向往新期盼，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟市委宣傳部關(guān)于“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討活動講話精神，貫徹落實破除思想“堅冰”的任務(wù)要求，在任何情況下都要堅定永遠跟黨走的信念。結(jié)合法院工作實際，對照查擺服務(wù)發(fā)展大局、思想理念、履職盡責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律等問題，找準(zhǔn)當(dāng)前工作的薄弱環(huán)節(jié)，以不回避、不推諉的姿態(tài)，邊查邊改，立行立改，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提升工作質(zhì)效，老老實實做人，清清白白干事。
把學(xué)習(xí)當(dāng)作提升思想水平和工作能力的重要途徑，在認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分利用業(yè)余時間加強對黨史、黨章黨規(guī)、黨的最新理論成果、******系列重要講話等內(nèi)容學(xué)習(xí)。要堅決摒棄學(xué)習(xí)上不求甚解、應(yīng)付形式的不良傾向，扎實開展政治理論和審判業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持把社會主義核心價值觀融入法院工作，不斷規(guī)范司法行為，提高司法能力，積極回應(yīng)人民群眾對公正司法司法為民的新需求、新期待。
在全面從嚴(yán)治黨的背景下，守紀(jì)律講規(guī)矩已經(jīng)成為常態(tài)，黨章黨規(guī)、黨紀(jì)國法就是全黨必須遵守的規(guī)矩，更是我們立黨的基礎(chǔ)和保證。要始終保持敬畏之心，把紀(jì)律約束變成內(nèi)心的自我要求。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺用黨章黨紀(jì)嚴(yán)格約束自己，補足精神之鈣，牢記為民之責(zé)，常修廉政之德，做到自身硬、自身凈、自身正，時刻牢記自己法院干警的身份，時刻反思自己身上的責(zé)任和使命，始終保持***員的純潔性，切實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
新時代呼喚新?lián)?dāng)，新?lián)?dāng)需要新作為。作為一名法院干警，是xx發(fā)展的建設(shè)者和參與者。我們要立足本職崗位，不僅要敢于擔(dān)當(dāng)，更要善于擔(dān)當(dāng)、善于作為。堅持與時俱進、先行先式，勇于突破創(chuàng)新，積極爭先進位，以敢為人先的銳氣和衣帶漸寬終不悔的執(zhí)著，闖出新路子，找到新辦法，辟出新天地，不斷以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，奮力譜寫新時代人民法院高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以人民群眾滿意的司法成績迎接黨的二十大勝利召開。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇五
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《xx大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，對照切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個方面、十八種突出問題。本人\\認(rèn)真梳理，深刻剖析，下方將自查自糾狀況匯報如下：
一、存在的問題。
（一）在工作作風(fēng)方面。
工作扎實，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。
（二）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義，不相關(guān)的就可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透。
（三）在具體工作方面。
本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、問題產(chǎn)生的原因。
1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。
2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。
三、整改的措施。
1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
3、進一步改善作風(fēng)。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失；工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高；生活中，同事團結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。
4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強紀(jì)律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進模范。近朱者赤，近墨者黑。
總之，我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。
一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。
具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)資料理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未構(gòu)成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改目標(biāo)：
在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)立學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，經(jīng)過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。
整改措施：
1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員經(jīng)過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新提高，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。
2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情景進行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不一樣的具體情景提出不一樣的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。
3.改善學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自我學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進行抽查，經(jīng)過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，經(jīng)過時事學(xué)習(xí)，抓住不一樣事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的本事。
二、存在問題二：對黨員的夢想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。整改目標(biāo)：
促進黨員堅定共產(chǎn)主義夢想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、職責(zé)感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇六
材料（全文完整）
,供大家參考。
“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討活動的要求，本人通過。
學(xué)習(xí)。
上級文件、認(rèn)真專題研討、廣泛征求意見、開展集中評議等方式，深刻認(rèn)識到此次活動的重要性。
開展。
“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討活動，是深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷屆全會精神的重大舉措，是貫徹落實省委、x市委關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展系列決策部署的堅定行動，對于處在轉(zhuǎn)型升級發(fā)展重要關(guān)口的xx來說，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
“思想不解放不行”“思想非解放不可”，努力在思想破冰中抓好機遇、增強動力，蓄勢趕超、實現(xiàn)發(fā)展突圍。
圍繞。
“六個高質(zhì)量發(fā)展”，立足工作實際，在開展學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，本人認(rèn)真查擺在思想破冰方面存在的問題與不足：
“向心力”和“離心力”的關(guān)系，嫂子缺乏追求經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力。另一方面，中規(guī)中矩，怕“議論”。執(zhí)行上級指示不打折扣、思想好統(tǒng)一，但對上級沒有部署但又需創(chuàng)新突破的工作，因為怕遭“非議”，容易等待觀望，主動推動不多。有時候考慮問題，主動對接、直接融入的能力還需進一步提升，聯(lián)動、融合發(fā)展的思想自覺和行動自覺還不足。
對
xx長遠發(fā)展的定位還不夠清晰，對發(fā)展機遇的把握還不夠敏銳，尤其是在選擇產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向上沒有站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點來系統(tǒng)謀劃、整體推進，經(jīng)濟增長缺少后勁。在推進城鎮(zhèn)化過程中膽子還不夠大，城鎮(zhèn)化步伐也有待進一步加快。一直以來都是農(nóng)業(yè)大市，但目前還沒有叫得響的農(nóng)業(yè)品牌，沒有拿得出手的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，沒有形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。
過于看重經(jīng)濟發(fā)展，忽視生態(tài)和文化的動力，歷史和文化更多的是躺在博物館里、出現(xiàn)在歷史典籍中，生態(tài)優(yōu)勢、文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢的辦法還不多。路徑依賴較為嚴(yán)重，過去怎么辦、現(xiàn)在還怎么辦，有的工作還是沿襲多少年的老思路、老辦法，既不愿讓前任開了頭的事在自己手上斷了線，又不能在前人的基礎(chǔ)上再突破。習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法、老套路，工作滿足于能應(yīng)付、過得去，缺少開拓創(chuàng)新精神和新形勢下破解難題的能力。
對現(xiàn)代市場經(jīng)濟的知識掌握較為匱乏，在抓經(jīng)濟建設(shè)上也是。
“埋頭拉車不看路”，不能正確地認(rèn)清和把握市場經(jīng)濟的“原貌”，抓不住市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的“牛鼻子”，對出現(xiàn)的新問題總用老辦法或者束手無策，表現(xiàn)出較大的能力恐慌。在具體落實中，利用行政手段和財政資金做基礎(chǔ)設(shè)施、做民生實事在行，缺乏利用政府和市場雙強引擎推進經(jīng)濟社會發(fā)展的本領(lǐng)。
解放思想無止境。下一步，我們將立足新時代、牢記新使命，圍繞。
“學(xué)習(xí)新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”這一主題，強化系統(tǒng)思維、邏輯思維、底線思維，堅決消除與新時代、新要求、新使命、新形勢不相適應(yīng)的思想觀念和思維定式，用創(chuàng)新的思維和辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的問題，推動形成一批學(xué)習(xí)調(diào)研成果、改革創(chuàng)新成果、實踐實績成果和制度完善成果。
對照。
高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)發(fā)展理念上的差距，找準(zhǔn)發(fā)展方式上的不足，提高政治站位，提升發(fā)展定位，破解一些事關(guān)。
xx長遠發(fā)展的重點難點問題，努力爭創(chuàng)文化展示區(qū)、生態(tài)經(jīng)濟樣板區(qū)、崛起先行區(qū)。
搶抓大戰(zhàn)略、大交通等發(fā)展機遇，實施聚才創(chuàng)新工程，厚植發(fā)展動力。堅持有所為有所不為，強化項目把關(guān)，守住發(fā)展底線。用系統(tǒng)性思維、市場化理念推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、防范化解風(fēng)險。
以充分彰顯文化和生態(tài)特質(zhì)為導(dǎo)向，著力開展聚文化人創(chuàng)建工程和環(huán)湖旅游推進工程，創(chuàng)成全國文明城市、國家全域旅游示范區(qū)。
堅持。
“圍墻內(nèi)的事。
企業(yè)。
管，圍墻外的事政府辦”，盡心盡力當(dāng)好“店小二”，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體的提供政策支持、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和平臺載體，降低門檻，打破瓶頸，激發(fā)活力，確保創(chuàng)新有條件、創(chuàng)業(yè)有保障、干事有舞臺。
根據(jù)人民群眾美好生活新期待，持續(xù)開展。
“我為群眾辦實事”活動，切實把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，不斷增強群眾幸福感獲得感。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇七
在人際關(guān)系中，破冰是非常重要的。無論是在社交活動、工作場合還是學(xué)習(xí)環(huán)境中，我們都需要與不同背景、經(jīng)歷和思想的人進行交流和溝通。然而，由于個人的特點或者環(huán)境的制約，我們往往會面對與陌生人或者不同意見的人產(chǎn)生心理上的障礙，這就需要借助破冰的方式來打開話匣子，促進交流和理解。而引領(lǐng)思想，則意味著我們要在交流中主動引導(dǎo)對方對某一特定主題或者問題進行深入思考和探討，以實現(xiàn)心靈的契合和思想的碰撞。
第二段：介紹破冰的具體方式和方法。
破冰的方式多種多樣，可以根據(jù)不同的場合和個人的嗜好來選擇。一種常見的方式是通過互相分享有趣的故事或者個人經(jīng)歷來緩解緊張氛圍。通過分享歡樂或者感人的回憶，我們能夠拉近彼此的距離，建立親密的關(guān)系。另一種方式是通過一些小游戲或者團建活動來進行破冰。這些活動通常涉及各種協(xié)作和交流，通過互動的方式增進了解和信任，為后續(xù)的思想交流打下基礎(chǔ)。
第三段：講述個人破冰成功的經(jīng)歷。
在我的工作經(jīng)歷中，我曾面對一位同事，我們之間存在一定的隔閡。為了破冰，我決定成為主動者。我和她約了一個午飯約會，事先了解到她是一個獨立堅強又富有情感的人。在午餐期間，我主動分享了我個人的成長經(jīng)歷和一些人生的感悟，同時也向她挖掘了一些她個人的故事和思考。在交流中，我們發(fā)現(xiàn)自己有許多共同之處，像是在相同的理念下驅(qū)動著我們的成長。這次引領(lǐng)思想的破冰活動，加強了我們之間的聯(lián)系，也讓我更深入地了解到她的想法和思考方式。
通過破冰引領(lǐng)思想，我們能夠打開一扇窗戶，讓不同思想交流碰撞。這種碰撞帶來的沖突和摩擦，讓我們都有機會從中學(xué)到新的東西，拓寬視野，豐富思想。在團隊合作中，破冰引領(lǐng)思想可以幫助成員更好地理解彼此的想法和期望，從而提高協(xié)作效率和質(zhì)量。在學(xué)習(xí)環(huán)境中，破冰引領(lǐng)思想可以激發(fā)學(xué)生們的好奇心和求知欲，促使他們主動地去思考和探索，從而培養(yǎng)出創(chuàng)新和獨立思考的能力。
第五段：展望未來，提出個人的思考和期望。
破冰引領(lǐng)思想是一個長期且不斷發(fā)展的過程。我們需要時刻保持開放的心態(tài)，接受不同意見和思想的挑戰(zhàn)。同時，我們也需要不斷探索和創(chuàng)新破冰引領(lǐng)的方法，在不同的環(huán)境中尋找適合的方式來促進交流和思考。只有這樣，我們才能在團隊工作、社會交往和學(xué)習(xí)成長中，真正實現(xiàn)與他人的心靈契合和思想的碰撞，獲得更加豐富和深刻的體驗和收獲。
總結(jié)：
破冰引領(lǐng)思想是我們在人際交往和學(xué)習(xí)成長中必不可少的一項技能。通過破冰，我們能夠打破陌生感，與他人建立更緊密的聯(lián)系。通過引領(lǐng)思想，我們能夠探討和分享更深層次的主題和想法，拓寬自己的思維和視野。因此，我們應(yīng)該積極主動地去破冰和引領(lǐng)思想，以獲得更豐富的人際關(guān)系和成長經(jīng)歷。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇八
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，充滿了各種忙碌、緊張的氛圍。在這個大家庭中，醫(yī)生、護士、病人之間的交流與溝通顯得尤為重要。近期，我參加了一次醫(yī)院思想破冰活動，這次活動讓我深刻體會到了溝通的重要性，并對醫(yī)患關(guān)系的改善有了新的認(rèn)識。
第二段：溝通的重要性（300字）。
溝通是醫(yī)院工作中至關(guān)重要的一環(huán)。良好的溝通能夠建立醫(yī)生和護士之間的順暢工作關(guān)系，更能夠增進醫(yī)生、護士與病人之間的信任和理解，從而提高醫(yī)療質(zhì)量。然而，在醫(yī)院工作中，人們總是忙于自己的工作，常常忽略了與他人的交流。這次思想破冰活動使我深刻認(rèn)識到，護士需要與醫(yī)生進行溝通，共同制定治療方案，醫(yī)生也需要及時了解患者的情況，才能更好地為患者提供醫(yī)療服務(wù)。
第三段：醫(yī)患關(guān)系的改善（300字）。
醫(yī)患關(guān)系一直被視為醫(yī)院中的一個重要問題。在我參加的思想破冰活動中，我意識到改善醫(yī)患關(guān)系需要從醫(yī)患之間的信任、理解和尊重入手。在活動中，我們進行了一些互動游戲，通過相互合作、相互傾聽等方式，使醫(yī)患之間的隔閡逐漸消除。一個良好的醫(yī)患關(guān)系不僅可以增加患者的滿意度，還能夠提高醫(yī)生的工作質(zhì)量。
第四段：醫(yī)療團隊的重要性（300字）。
醫(yī)院工作是一個團隊合作的過程，醫(yī)生與護士之間、護士與護士之間、醫(yī)生與病人之間都需要建立良好的合作關(guān)系。這次思想破冰活動讓我意識到，只有建立起一個和諧、團結(jié)的醫(yī)療團隊，才能夠更好地完成我們的工作任務(wù)。醫(yī)療團隊中的每個成員都應(yīng)該相互理解、相互尊重，互相支持和鼓勵，共同為提高醫(yī)療質(zhì)量而努力。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過這次醫(yī)院思想破冰活動，我對醫(yī)院工作中的溝通、醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)療團隊等方面有了更深入的了解。我明白了溝通的重要性，以及良好的溝通能夠為醫(yī)生、護士和病人帶來的改善。同時，我也深刻認(rèn)識到醫(yī)患關(guān)系的修復(fù)需要雙方的努力，以及一個良好的醫(yī)療團隊才能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的溝通能力，并致力于改善醫(yī)院的醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)療團隊合作，為患者提供更好的服務(wù)。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在全市上下深入貫徹******“七一”重要講話精神，認(rèn)真落實省委書記xx調(diào)研xx指示精神和xx市委書記xxx在“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大會上的講話精神之際，xx市委決定在全市深入開展“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大討論，這是深學(xué)篤行***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷屆全會精神的重大舉措，是貫徹落實省委、xx市委關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展系列決策部署的堅定行動，對于處在轉(zhuǎn)型升級發(fā)展重要關(guān)口的xx來說，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。圍繞xx高質(zhì)量發(fā)展的總體要求，結(jié)合自身工作實際，我認(rèn)為要著力在五個方向思想“破冰”，以思想大解放引領(lǐng)xx轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新發(fā)展，為新時代“三個xx”高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。
一是在明確發(fā)展目標(biāo)上思想“破冰
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看”
我們與發(fā)達地區(qū)之間，最大的差距是思想觀念的差距。思想是行動的先導(dǎo)，發(fā)展環(huán)境和條件變了，發(fā)展的理念觀念自然就要隨之改變。當(dāng)前，xx正處在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。我們要從市情實際出發(fā)，堅決從不合時宜的理念、狹隘地域的局限中解放出來，堅決落實市委“四區(qū)引領(lǐng)、全域協(xié)同”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，把xx轉(zhuǎn)型發(fā)展置于中部崛起和國內(nèi)外發(fā)展的大局中來思考和謀劃，以更大的格局、更寬的視野、更廣闊的胸懷推進轉(zhuǎn)型發(fā)展。要堅持突出為創(chuàng)建“四個示范區(qū)”（國家承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展示范區(qū)、國家全域旅游示范區(qū)、國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、江漢平原鄉(xiāng)村振興示范區(qū)）、建設(shè)“三市”（工業(yè)強市、水產(chǎn)大市、旅游名市）筑牢根基。鼓足干勁，力爭上游，率先走出一條質(zhì)量更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展新路子。
二是在推動園區(qū)體制機制改革創(chuàng)新上思想“破冰”
xx經(jīng)合區(qū)是xx融入大xx的“橋頭堡”，更是高質(zhì)量發(fā)展先行先試示范區(qū)。市委書記伍昌軍先后多次到新灘調(diào)研指導(dǎo)，研究部署推進工作，強調(diào)要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念。當(dāng)前，新灘經(jīng)合區(qū)發(fā)展到了“滾石上山”“爬坡過坎”的緊要關(guān)頭。要進一步解放思想，打破條條框框，突破思維定勢。用改革創(chuàng)新的舉措，把新灘經(jīng)合區(qū)打造成全省飛地經(jīng)濟的示范區(qū)。深化與xx經(jīng)開區(qū)合作共建，加快實行全區(qū)封閉運行管理，做實新灘建投公司，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成審批權(quán)限下放。大力營造“大干新灘、干大新灘”的良好氛圍，加強推進新灘經(jīng)合區(qū)“港產(chǎn)城”一體化建設(shè)，以更加開放的思想，更加先進的理念，對接大xx，融入大xx，贏得大發(fā)展。把新灘盡快打造成xx經(jīng)濟新的增長極。
三是在優(yōu)化營商環(huán)境上思想“破冰”
省委書記xx指出：“好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力、吸引力?！蔽沂猩贁?shù)部門和干部對此沒有清醒認(rèn)識，還存在不愿為、不敢為、不善為的問題，“中梗阻”現(xiàn)象依然存在。從我市人大開展“優(yōu)化營商環(huán)境代表在行動”以來，發(fā)現(xiàn)我市營商環(huán)境中暴露出來的種種問題，令人堪憂。有的工作人員以有關(guān)規(guī)定為借口降低辦事效率，想方設(shè)法尋求領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，怕?lián)?dāng)，明哲保身，延長審批周期，“推繞拖”等辦事難現(xiàn)象依然存在，門好進，臉好看，事仍然難辦。同一事項需企業(yè)來回跑多次，影響到審批事項正常辦理及項目如期開工。少數(shù)部門借迎接上級檢查督查之名，不分青紅皂白，搞一刀切，簡單執(zhí)法、過度執(zhí)法，不是幫助企業(yè)如何整改，而是一罰了之、一停了之，對企業(yè)傷害很大。造成群眾滿意度下降，政府形象受損。我們要正視我市營商環(huán)境中存在的突出問題，痛下決心加以整改。要進一步增強法治意識、市場意識、服務(wù)意識，提高運用市場機制、運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力，不斷增強發(fā)展的活力和競爭力。要加快轉(zhuǎn)變政府職能，最大限度減少審批事項、簡化審批流程、提高審批效率，弘揚“店小二”精神、“清文件、減審批、降收費、通堵點”、聚焦“高效辦成一件事”、推進“一網(wǎng)通辦、一事聯(lián)辦”。要以打造全省最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為奮斗目標(biāo)，堅持“人人都是營商環(huán)境、處處都是營商環(huán)境”的理念，圍繞“人民群眾最反感、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出”的問題，打一場重塑營商環(huán)境的攻堅戰(zhàn)，為市場主體提供良好服務(wù)。
四是在確保人大監(jiān)督實效上思想“破冰”
少數(shù)從事人大工作的同志認(rèn)為開展工作監(jiān)督是在給“一府一委兩院”的工作添麻煩。存在“多栽花少栽刺”的思想，開展監(jiān)督避重就輕，指出問題隔靴搔癢，在開展審議時，往往肯定有余、批評甚少。導(dǎo)致人大工作監(jiān)督難以收到實效。對于質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等剛性的監(jiān)督手段更是很少使用，不愿動真碰硬。少數(shù)同志到人大工作后，特別是到了換屆年，工作熱情減退，工作要求降低，自覺不自覺患上“換屆綜合癥”。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，破解難題的勇氣。人大工作思想破冰首先要破除這種老好人思想，船到碼頭車到站思想，引導(dǎo)大家越是工作時間有限越要珍惜工作，越是在崗時間不長，越要珍惜崗位，始終保持飽滿的政治熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。人大工作者要敢于較真碰硬，敢于依法開展監(jiān)督，增強人大監(jiān)督的剛性，提高執(zhí)法檢查實效，推進專題詢問常態(tài)化，必要時依法開展質(zhì)詢和特定問題調(diào)查，每屆人大對政府組成部門的工作評議要實現(xiàn)全覆蓋。通過人大的有效監(jiān)督，推動政府工作效能的提升。
五是在推進市鄉(xiāng)人大換屆工作上思想“破冰”
要牢記xx同志“守樸拙、戒機巧，守篤實、戒虛浮”的諄諄教導(dǎo)，抓住市鄉(xiāng)人大換屆有利契機，大力倡導(dǎo)實干創(chuàng)實績、有為才有位的正確用人導(dǎo)向，規(guī)范提名推薦程序，把好代表“入口關(guān)”。推薦履職意愿高，履職能力強，具有良好社會形象，得到群眾廣泛認(rèn)可的人員為代表候選人。要破除“人大機關(guān)是終點站、養(yǎng)老院”的錯誤思想，加強人大干部隊伍建設(shè)。推進人大常委會組成人員專業(yè)化、專職化，特別要增加法律、財經(jīng)、環(huán)保、科技、社會管理等方面的專業(yè)人員。加強專門委員會建設(shè)，增加專門委員會組成人員中本領(lǐng)域?qū)I(yè)人員的比例。引導(dǎo)人大干部旗幟鮮明講政治，履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)，為加快推進xx高質(zhì)量發(fā)展作出人大新貢獻。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇十
在現(xiàn)代社會中，路政是建設(shè)和維護道路系統(tǒng)的重要部門，為社會提供穩(wěn)定且高效的交通條件。然而，其發(fā)展不僅涉及技術(shù)和管理等方面，還需要一種創(chuàng)新和前瞻性的思想，即路政思想。本文將從個人角度出發(fā)，分享我對于路政思想破冰的心得體會。
第二段：理論研究。
路政思想的破冰需要基于對道路建設(shè)和維護的深入理解和研究。在自己的工作中，我學(xué)習(xí)和掌握了道路規(guī)劃、設(shè)計和施工等相關(guān)知識，深入了解了不同道路類型的特點和需求。通過理論研究，我明白了合理規(guī)劃和設(shè)計是保證道路系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的基石，也為我后續(xù)的實踐工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：實踐探索。
路政思想的破冰必須要有實踐的支撐。在每一個實際項目中，我積極參與并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。例如，我參與了一條地處山區(qū)的公路建設(shè)項目。在此過程中，我積極與當(dāng)?shù)鼐用襁M行溝通和交流，了解他們的需求和困難。基于對實際情況的in-depth了解，我們提出了一套符合當(dāng)?shù)厍闆r的公路規(guī)劃方案，同時考慮到山區(qū)特殊的地理條件和環(huán)境保護要求。實踐探索使我更加深刻認(rèn)識到，路政思想的破冰需要深入了解項目背景，并與實際情況相結(jié)合。
第四段：創(chuàng)新意識。
路政思想的破冰需要具備創(chuàng)新的意識和能力。在我的工作中，我努力提高自己的創(chuàng)新能力，并將其應(yīng)用到實踐中。例如，在另一個公路項目中，我們面臨著嚴(yán)重的交通擁堵問題。通過與團隊成員的討論和參考其他地區(qū)的案例，我提出了采用智能交通系統(tǒng)來優(yōu)化交通流量的建議。這個創(chuàng)新想法在實踐中取得了明顯成效，不僅有效解決了交通擁堵的問題，還提高了交通系統(tǒng)的效率和服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和實踐是路政思想破冰的必要條件。
第五段：持續(xù)進步。
路政思想破冰需要持續(xù)不斷地進步。在我的個人經(jīng)歷中，我認(rèn)識到我還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。為了繼續(xù)發(fā)展自己的路政思想，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，并與同行交流和分享經(jīng)驗。此外，我不斷反思和總結(jié)自己的工作，找到不足之處并進行改進。持續(xù)進步是路政思想破冰的保證，也是路政工作能夠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
結(jié)論：
路政思想破冰是路政工作不可或缺的一環(huán)，它在道路建設(shè)和維護中發(fā)揮著重要的作用。通過對路政思想的深入理解和實踐探索，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和持續(xù)進步的精神，我們可以不斷提高路政工作的水平和質(zhì)量，為社會提供更好的道路交通條件。因此，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，發(fā)掘新的思想方法，使路政思想得以不斷破冰，為道路建設(shè)和維護事業(yè)做出更大的貢獻。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇十一
近年來，我國法院思想破冰的浪潮愈發(fā)明顯，無論是司法改革的深入推進，還是司法人員素質(zhì)的不斷提高，都展示了我國法院系統(tǒng)在思想解放方面取得的重大進展。作為一名普通的法院工作人員，我有幸參與其中，親身感受到這一變革的力量。下面，我將圍繞法院思想破冰這一主題，分享我個人的心得體會。
首先，法院思想破冰體現(xiàn)在司法改革上。隨著社會的發(fā)展和進步，我國的法律制度也在不斷完善。為了適應(yīng)新形勢下社會的需求，各級法院積極推行司法改革，不斷提升司法公正、效率和權(quán)威。我司作為一個跨地區(qū)、多維度的法院，也積極響應(yīng)國家改革號召，不斷推進審判業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科技化。通過建立全面的審判流程，加強傳統(tǒng)審判與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有機結(jié)合，我們成功實現(xiàn)了數(shù)字化審判，進一步提高了審判效率，為當(dāng)事人提供了更為便捷、高效的司法服務(wù)。
其次，法院思想破冰體現(xiàn)在司法人員的轉(zhuǎn)變上。司法人員是法院工作的中堅力量，擔(dān)負(fù)著審判、執(zhí)行和調(diào)解等重要職責(zé)。過去，由于一些歷史的原因，部分司法人員的思想觀念相對保守，難以適應(yīng)新形勢下司法工作的要求。然而，近年來，隨著大部分年輕一代法官的崛起，法院思想得到了極大的破冰。他們勇于創(chuàng)新，善于運用現(xiàn)代科技手段，充分發(fā)揮專業(yè)知識和聰明才智，努力推進司法工作的現(xiàn)代化。同時，一些老一輩法官也積極適應(yīng)新形勢，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。他們投身于司法改革的洪流中，積極追求進步，形成了司法人員全面發(fā)展、多樣化發(fā)展的良好局面。
再次，法院思想破冰體現(xiàn)在庭審風(fēng)格上。庭審是法官與當(dāng)事人或被告進行交流、爭議解決的重要環(huán)節(jié)。過去，由于條文解釋的嚴(yán)格和程序的繁瑣，庭審過程往往顯得枯燥乏味，讓當(dāng)事人難以理解、參與其中。然而，隨著法院思想的破冰，庭審風(fēng)格也得到了有力的改變。法官們開始注重庭審的公開性，通過在互聯(lián)網(wǎng)上直播庭審過程，讓當(dāng)事人及時了解案件進展。同時，法官們也在庭審中增加了適度的靈活性，注重耐心傾聽當(dāng)事人的陳述和意見，公正評判。這種改變大大提升了庭審的公信力，讓當(dāng)事人更加滿意、信任司法機關(guān)。
最后，法院思想破冰體現(xiàn)在輿論監(jiān)督上。輿論監(jiān)督是一種外界對司法活動的監(jiān)督，能夠有效遏制權(quán)力隱秘化、清除司法腐敗，推進司法公正、公平、公開。在過去，由于一些制度性原因，司法機關(guān)的工作相對封閉，輿論監(jiān)督的力度不夠。然而，隨著法院思想的破冰，輿論監(jiān)督也得到了強化。法院系統(tǒng)積極回應(yīng)社會關(guān)切，主動加強與媒體的溝通與合作，及時發(fā)布重大案件信息，開展公眾教育活動，增加司法透明度。這種改變使得司法機關(guān)能夠更好地接受輿論監(jiān)督，提高司法公信力，贏得社會的支持和認(rèn)可。
綜上所述，法院思想破冰對司法改革、司法人員、庭審風(fēng)格和輿論監(jiān)督等多個方面都起到了積極的促進作用。作為一名法院工作人員，我深感幸運能夠親身參與這一歷史性的進程。我將始終保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與進步，為法院思想破冰的進程貢獻自己的力量。我相信，在全體同仁的共同努力下，我國法院系統(tǒng)必將迎來更加輝煌的明天！
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇十二
破冰思想是一種幫助人們打破僵局、解決問題的思維方式。在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦?，?jīng)常會遇到各種困境和難題，需要我們運用破冰思想來找到解決的辦法。在我個人的實踐中，我深刻體會到了破冰思想的重要性和應(yīng)用價值。
首先，破冰思想讓我學(xué)會超越固有框架。在解決問題時，我常常會受到既定觀念的束縛，無法看到問題背后的本質(zhì)。然而，當(dāng)我開始運用破冰思想時，我意識到只有放下固有的思維模式，打破框架的邊界，才能有全新的視角來看待問題。這種跳出常規(guī)的思維方式讓我有機會尋找到不同的解決方案，從而達到超越原有困境的效果。
其次，破冰思想讓我更好地與他人溝通。在與他人合作解決問題時，常常會遇到各種意見不合的情況。而破冰思想則給了我一種與他人進行有效溝通的方式。它要求我們要尊重他人的觀點，傾聽他人的意見，并且尋找到共同的目標(biāo)和利益，從而建立起共同合作的基礎(chǔ)。通過破冰思想，我可以主動向?qū)Ψ缴斐鲩蠙熘?，打破僵局，達成互惠互利的合作關(guān)系。
第三，破冰思想讓我勇于創(chuàng)新。在遇到問題時，很多人常常采取保守的態(tài)度，害怕冒險。而破冰思想?yún)s讓我懂得了創(chuàng)新的重要性。在解決問題時，我要勇于嘗試新的方法和思路，不斷地試錯和調(diào)整，以期達到理想的結(jié)果。正是因為有了破冰思想，我才敢于自己動手去做，勇于接受新的挑戰(zhàn)，從而不斷地提高自己的能力和實踐經(jīng)驗。
第四，破冰思想讓我克服了困難。在面對困難時，許多人都會選擇放棄或者逃避。然而破冰思想?yún)s告訴我：困難永遠都是有解決辦法的，只要我們敢于面對困難，尋找解決的途徑，就一定能夠找到解決問題的方法。通過破冰思想，我學(xué)會了堅持不懈，不輕易退縮，即使遇到再大的挑戰(zhàn)，都會奮力去解決，從而戰(zhàn)勝困難，取得了不可思議的成就。
最后，破冰思想讓我不斷進步。有了這種思維方式，我對自己的要求也更高了。我追求破冰思想的全面發(fā)展，不斷挖掘潛力，完善自身的思維能力和解決問題的能力。通過反復(fù)的思考和實踐，我的破冰思想不斷進步，為我的成長和進步提供了更加堅實的基礎(chǔ)。
總的來說，破冰思想的應(yīng)用讓我在日常生活和工作中受益匪淺。它讓我學(xué)會超越固有框架，與他人更好地溝通，勇于創(chuàng)新，克服困難，并不斷進步。通過破冰思想的實踐，我變得更加機智靈活，更加敢于面對挑戰(zhàn)，更加樂于迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們運用破冰思想的方式，我們就能夠在生活和工作中找到破解難題的方法，實現(xiàn)自身的成長與進步。
思想破冰引領(lǐng)發(fā)展個人心得篇十三
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直承擔(dān)著資金循環(huán)、金融服務(wù)與監(jiān)管等職能。為了更好地適應(yīng)時代的發(fā)展和滿足客戶的需求，銀行業(yè)不斷進行改革與創(chuàng)新。銀行思想破冰是一種在傳統(tǒng)銀行服務(wù)模式上進行的重要改革，通過打破陳舊的思維方式，為銀行業(yè)管理與服務(wù)注入活力與新穎。在參與一次以“銀行思想破冰”為主題的研討會后，我對這一概念有了更深入的理解與感悟。本文將以個人心得體會為主線，探討銀行思想破冰的重要性與實踐方法。
首先，銀行思想破冰的重要性在于推動銀行業(yè)發(fā)展。在經(jīng)濟和科技的快速發(fā)展下，傳統(tǒng)的銀行服務(wù)模式已經(jīng)無法滿足客戶的多樣化需求。銀行思想破冰通過打破傳統(tǒng)觀念的束縛，鼓勵銀行從傳統(tǒng)金融購買、存儲、支付等簡單服務(wù)向綜合金融服務(wù)轉(zhuǎn)型，滿足個人和企業(yè)的多元化需求。銀行在金融科技的支持下，可以開展更多樣化的服務(wù)，如智能財富管理、移動支付、供應(yīng)鏈金融等，進一步推動銀行業(yè)在數(shù)字化時代的發(fā)展。
其次，銀行思想破冰能夠提升客戶體驗。傳統(tǒng)的銀行服務(wù)往往面臨著繁瑣的流程、冗長的等待時間和傳統(tǒng)服務(wù)理念的束縛，導(dǎo)致許多客戶在辦理業(yè)務(wù)時感到不滿。銀行思想破冰通過采用更便捷、高效的科技手段，如人臉識別、語音識別、智能機器人等，提升了客戶辦理業(yè)務(wù)的效率與舒適度。同時，銀行也在服務(wù)方面進行創(chuàng)新，如開展個性化服務(wù)，提供金融知識普及，減少客戶信任危機等，提升了客戶滿意度，增加了客戶黏性。
然后，銀行思想破冰能夠培養(yǎng)銀行從業(yè)人員的創(chuàng)新精神與能力。銀行作為金融機構(gòu)，從業(yè)人員的素質(zhì)和專業(yè)能力對于金融服務(wù)質(zhì)量和競爭力具有決定性影響。傳統(tǒng)的銀行服務(wù)模式往往局限于一成不變的操作流程和產(chǎn)品設(shè)計，導(dǎo)致從業(yè)人員的工作變得機械化，缺乏創(chuàng)新性的思維。銀行思想破冰通過打破傳統(tǒng)觀念的束縛，激發(fā)從業(yè)人員的創(chuàng)新潛力，鼓勵他們從客戶需求出發(fā)，積極思考如何提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品。這種創(chuàng)新精神與能力的培養(yǎng)，不僅有助于銀行業(yè)提升競爭力，也對從業(yè)人員的個人成長具有促進作用。
此外，銀行思想破冰也存在一些挑戰(zhàn)與困難。首先是技術(shù)風(fēng)險。隨著金融科技的不斷發(fā)展，銀行在引入新技術(shù)時也面臨著技術(shù)風(fēng)險，如系統(tǒng)故障、信息泄露等。銀行需要確保技術(shù)的可靠性和安全性，加強技術(shù)風(fēng)險管理。其次是轉(zhuǎn)型困難。銀行作為傳統(tǒng)金融機構(gòu)，轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新往往面臨著現(xiàn)有體制、利益格局與人員結(jié)構(gòu)的限制。銀行需要在轉(zhuǎn)型過程中加強內(nèi)外部合作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升組織學(xué)習(xí)能力，逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
在銀行思想破冰的實踐中，我認(rèn)為有幾點值得重視和注意。首先，銀行要始終關(guān)注客戶需求，并主動推動創(chuàng)新，以提供更加個性化和多元化的服務(wù)。其次，銀行應(yīng)積極引入新技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)等，以提升服務(wù)效率和客戶體驗。同時，銀行也應(yīng)加強風(fēng)險管理與內(nèi)控，確保服務(wù)過程的安全與穩(wěn)定。最后，銀行要加強人才的培養(yǎng)與引進，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與能力，構(gòu)建創(chuàng)新型的銀行團隊。
總結(jié)起來，銀行思想破冰的實踐對于推動銀行業(yè)發(fā)展、提升客戶體驗和培養(yǎng)創(chuàng)新能力具有重要意義。在當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展和科技變革的大環(huán)境下，銀行業(yè)必須從傳統(tǒng)模式中解放思想，積極適應(yīng)變革，實現(xiàn)從傳統(tǒng)服務(wù)向智能化、個性化、綜合化發(fā)展的轉(zhuǎn)型，以更好地滿足客戶需求，提升競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。