報(bào)告是對(duì)某個(gè)主題或問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)闡述和分析的一種書面材料，它可以向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，或者向同事、客戶等展示成果和數(shù)據(jù)。在撰寫報(bào)告的過(guò)程中，要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、邏輯清晰、重點(diǎn)突出。范文中的案例和分析能夠幫助我們更好地理解報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇一
    我代表市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，就班子以及我個(gè)人一年來(lái)履行工作職責(zé)的情景，向考核組和辦公室全體職工匯報(bào)如下。
    今年以來(lái)，我們針對(duì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，始終把堅(jiān)持班子團(tuán)結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，以“三個(gè)代表”重要思想為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，繼續(xù)遵循“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求，經(jīng)過(guò)多種形式，注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度，進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點(diǎn)，做到職責(zé)到人、全程負(fù)責(zé)；健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來(lái)，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用，積極改善工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)在認(rèn)真征求職工意見的基礎(chǔ)上團(tuán)體討論、民主決策，組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門和基層供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項(xiàng)工作都取得了明顯提高，實(shí)現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，有效的保證了市委機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎(jiǎng)，名列全區(qū)前2名。
    我們堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面，分階段對(duì)辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排，積極探索和改善學(xué)習(xí)方法，經(jīng)過(guò)全體工作人員團(tuán)體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)效。今年突出抓了“三個(gè)代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識(shí)、以及市委重要文件和重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)討論，同時(shí)，組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識(shí)培訓(xùn)，組織全體副科級(jí)以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班，都取得了好的學(xué)習(xí)成績(jī)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不一樣，采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事的同時(shí)，積極擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野，鍛煉提高自我適應(yīng)各項(xiàng)工作的綜合素質(zhì)，為今后的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，同時(shí)也促進(jìn)了大家對(duì)市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記2.8萬(wàn)字，最高的達(dá)5.8萬(wàn)字；人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2.1萬(wàn)字，最高的達(dá)5萬(wàn)字。同時(shí)，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷教育，鼓勵(lì)自學(xué)成才，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)本事。目前，辦公室政務(wù)崗位80%以上的人員到達(dá)了大專以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，主動(dòng)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長(zhǎng)，對(duì)條件成熟的人員及時(shí)向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，經(jīng)過(guò)認(rèn)真物色審察，選調(diào)進(jìn)3名同志充實(shí)到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上，切實(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育，認(rèn)真改善工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)干部廉政承諾職責(zé)制，全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。
    1、突出政務(wù)服務(wù)，進(jìn)一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項(xiàng)工作的重中之重，按照“站高角度，當(dāng)好參謀，主攻文字，當(dāng)好秀才，突出信息，當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)，當(dāng)好助手”的目標(biāo)要求，狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會(huì)辦事本事的培養(yǎng)，改革了秘書管理辦法，政務(wù)工作人員積極性、主動(dòng)性大大增強(qiáng)，政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬(wàn)字，質(zhì)量有了進(jìn)一步提高；圓滿完成了市委交辦的各類大型會(huì)議、大型活動(dòng)和中央、省、地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù)，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則，實(shí)行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機(jī)制，圍繞全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)任務(wù)開展督查活動(dòng)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。信息工作堅(jiān)持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問(wèn)題性信息的收集編寫，規(guī)范信息的修改、審核、簽發(fā)程序和手續(xù)，加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān)，在做好向上級(jí)黨委信息報(bào)送的同時(shí)，注重為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年，共編寫信息540條，編寫《工作通報(bào)》47期，《督查專報(bào)》20期，完成調(diào)研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報(bào)點(diǎn)中名列第三，在全區(qū)各縣市中名列第二，市委辦公室被評(píng)為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。
    2、注重事務(wù)服務(wù)，完善優(yōu)化工作規(guī)范。保密工作，認(rèn)真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動(dòng)，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育，加強(qiáng)督促檢查，規(guī)范定密工作，促進(jìn)保密技術(shù)的推廣，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家秘密載體管理規(guī)定，強(qiáng)化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋Ｃ鼙O(jiān)督和管理，全市沒有發(fā)現(xiàn)違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作，狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關(guān)，加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐，在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲(chǔ)、查閱、歸檔、立卷的微機(jī)化管理，會(huì)議記錄、會(huì)議服務(wù)、文件運(yùn)行等各項(xiàng)工作的質(zhì)量明顯提高。文印工作突出效率，強(qiáng)化質(zhì)量，工作人員業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)不斷提高，文印質(zhì)量和文件整體水平有了顯著提高，為基層單位文件質(zhì)量的提高和公文格式的規(guī)范化起了良好的示范作用；同時(shí)，積極探索改善文件修改、規(guī)格，壓縮篇幅，節(jié)省了文印費(fèi)用，全年共完成打字文印量近200萬(wàn)字。通訊工作，內(nèi)外勤人員密切配合，相互支持，自身素質(zhì)逐步改善，工作熱情主動(dòng)，工作質(zhì)量不斷提高，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成了通訊及服務(wù)工作。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇二
    南苑街道班子在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持城市化建設(shè)為統(tǒng)攬，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，緊緊依靠和帶領(lǐng)全街道廣大黨員干部和人民群眾解放思想、搶抓機(jī)遇、克難攻堅(jiān)、開拓創(chuàng)新、深化改革、加快發(fā)展。五年來(lái)，南苑城市化面貌發(fā)生了翻天覆地變化，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了健康快速發(fā)展。
    我們實(shí)現(xiàn)了從項(xiàng)目征遷向全征全遷模式轉(zhuǎn)變，累計(jì)完成征地借地10496畝，簽約農(nóng)戶2168戶，搬遷大小企業(yè)148家，推進(jìn)項(xiàng)目150多個(gè)。我們建立健全征地拆遷、信訪維穩(wěn)、項(xiàng)目推進(jìn)等各項(xiàng)工作制度。完成了7個(gè)社區(qū)的股份制改革和11個(gè)村的撤村建居任務(wù)，成為了一個(gè)全部實(shí)行集體經(jīng)濟(jì)股份制的純社區(qū)街道。我們綜治信訪工作繼續(xù)保持走在全區(qū)先進(jìn)行列，連續(xù)多年分別獲得市、區(qū)先進(jìn)稱號(hào)，較好地達(dá)到了“項(xiàng)目推得進(jìn)、社會(huì)穩(wěn)得住”目標(biāo)。以樓宇為重點(diǎn)的三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)初具規(guī)模，2010年實(shí)現(xiàn)億元樓宇1幢，千萬(wàn)樓宇4幢。街道財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)3.5億，比2006年1.59億增長(zhǎng)220%;三產(chǎn)增加值12.37億元,比06年5.34億增長(zhǎng)232%。過(guò)去的五年，也是南苑社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和班子自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)的五年。回顧五年的工作主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    南苑班子始終把城市化作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以城市化為總攬，引領(lǐng)各方面工作發(fā)展。經(jīng)過(guò)幾年的艱苦努力，一大批項(xiàng)目如期推進(jìn)，一條條路網(wǎng)順利拉通。如水景廣場(chǎng)、時(shí)代廣場(chǎng)、社區(qū)學(xué)院、第一人民醫(yī)院、萊蒙商業(yè)中心、地鐵高鐵項(xiàng)目、東湖南路、杭浦高速等。五年來(lái)，南苑城市化建設(shè)日新月異，城區(qū)面積快速擴(kuò)張，城市建設(shè)從東、南、西三面齊頭并進(jìn)，沖破了世紀(jì)大道和迎賓大道界限，迅速逼近和跨越東西連接線，把規(guī)劃意義上的建成區(qū)建設(shè)成了真正的城區(qū)，把美好藍(lán)圖變成了現(xiàn)實(shí)，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
    街道班子認(rèn)為，要使征遷工作開展的更加和諧、順利，城市化建設(shè)觀念必須深入人心。近年來(lái)，街道大力宣傳城市化，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，教育廣大干部黨員和群眾牢固樹立加快城市化發(fā)展的理念，形成加速推進(jìn)南苑城市化建設(shè)的良好氛圍。利用各種場(chǎng)合和載體，廣泛宣傳“和諧征遷、陽(yáng)光征遷、穩(wěn)妥征遷”理念；宣傳高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)優(yōu)美環(huán)境的城市，不僅有利于提升南苑形象，更有利于提升南苑居民生活質(zhì)量的道理。同時(shí)結(jié)合大小會(huì)議、干部深入到組到戶、座談交心、民情懇談等形式，向廣大居民代表、群眾、社區(qū)干部宣傳政策，解疑答惑。對(duì)于具體的拆遷、安置政策，詳細(xì)講解，使廣大拆遷戶清清楚楚地了解拆遷評(píng)估補(bǔ)償、安置面積、簽約的獎(jiǎng)勵(lì)、拒簽的后果等，這樣讓大家感到公平明了，使廣大群眾在城市化推進(jìn)過(guò)程中從對(duì)抗情緒逐步過(guò)渡到接納、認(rèn)可、理解再到支持、配合。
    面對(duì)項(xiàng)目征遷帶來(lái)的征遷不平衡、遺留問(wèn)題多、時(shí)間跨度大、行政成本高等各種問(wèn)題，2007年，街道理清思路、轉(zhuǎn)變理念、果斷決策，大膽創(chuàng)新征遷辦法，把以往“項(xiàng)目征遷”轉(zhuǎn)為“整村整組、全征全遷”的推進(jìn)模式，得到了區(qū)委區(qū)政府的批準(zhǔn)。實(shí)踐證明這一轉(zhuǎn)變非常成功，既保障了民生問(wèn)題，又為新一輪城市化發(fā)展搶抓了先機(jī)，堅(jiān)定了信心，把握了主動(dòng)。
    為確保各類項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和重點(diǎn)工作任務(wù)的全面完成，街道陸續(xù)制訂出臺(tái)了項(xiàng)目聯(lián)系責(zé)任制、重點(diǎn)項(xiàng)目集中攻堅(jiān)制、項(xiàng)目周報(bào)制度、項(xiàng)目例會(huì)制度、項(xiàng)目抄告制度、項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度公示制、項(xiàng)目協(xié)調(diào)處理機(jī)制、項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要制度、項(xiàng)目招投標(biāo)管理機(jī)制、項(xiàng)目考核獎(jiǎng)懲制度等十大機(jī)制。建立和完善了機(jī)關(guān)科辦、村（社區(qū)）工作例會(huì)制、征遷安置工作例會(huì)制、土地收儲(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制和村級(jí)留用地開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制等一系列制度。進(jìn)一步強(qiáng)化了考核、激勵(lì)和問(wèn)責(zé)，使機(jī)關(guān)和村（社區(qū)）干部更好地圍繞街道城市化中心開展工作，提高了工作效率，確保了各類目標(biāo)任務(wù)的順利推進(jìn)。
    南苑作為全區(qū)城市化建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)之一，每年都有大量的項(xiàng)目需要推進(jìn)。在重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行集中攻堅(jiān)過(guò)程中，全體機(jī)關(guān)人員無(wú)條件服從集中攻堅(jiān)制安排，面上工作服從中心工作安排，個(gè)人休息時(shí)間服從重點(diǎn)工作任務(wù)安排，真正形成了“5+2”、“白加黑”，舉全辦之力推進(jìn)項(xiàng)目的局面。06年，順利推進(jìn)城市化項(xiàng)目46個(gè)，有效實(shí)施了杭浦高速征遷攻堅(jiān)戰(zhàn)，完成征地506畝。07年，統(tǒng)籌實(shí)施建成區(qū)內(nèi)4個(gè)村（社區(qū)）的“全征全遷”攻堅(jiān)戰(zhàn)，完成征地1546畝。08年，啟動(dòng)大東安社區(qū)綜合改造項(xiàng)目，順利推進(jìn)“六大百億工程”，臨平副城環(huán)線、南大門等綜合整治工作全面完成。09年，完成了具有里程碑意義的大東安綜合改造征遷工作，集中攻堅(jiān)了地鐵高鐵等項(xiàng)目。10年，全面實(shí)施cbd和地鐵沿線做地攻堅(jiān)戰(zhàn)，全年征地5312畝，簽約639戶，為臨平新城建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。
    在努力推進(jìn)城市化建設(shè)的同時(shí)，我們還十分重視城市管理工作。逐年加大對(duì)違章建筑、突擊裝修的查處力度，以及社區(qū)和違章防控巡防隊(duì)員考核力度。逐年加大拆違宣傳、教育和依法強(qiáng)拆工作。五年來(lái)，共拆除各類違章建筑73315平方米，使南苑違章建筑得到較好的控制。
    近年來(lái)，街道正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，緊緊圍繞“克難攻堅(jiān)推項(xiàng)目，全力以赴促和諧”的目標(biāo)，以建設(shè)“平安余杭”、“法治余杭”、打造“平安南苑”為載體，狠抓平安建設(shè)各項(xiàng)舉措的落實(shí)。
    進(jìn)一步健全完善了《南苑街道平安巡防隊(duì)員考核辦法》、《南苑街道綜治信訪有效信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《南苑群ti事件應(yīng)急預(yù)案》和《南苑人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”實(shí)施細(xì)則》等辦法。建立了流動(dòng)人口“一戶一檔”的管理制度，加強(qiáng)了信息采集，扭轉(zhuǎn)了流動(dòng)人口底數(shù)不清、情況不明的狀況，目前共登記出租房24665間，登記備案率達(dá)100%，登記流動(dòng)人口45545名，登記率達(dá)到92%，為進(jìn)一步提升流動(dòng)人口服務(wù)管理，進(jìn)一步抓好平安創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理奠定了良好的基礎(chǔ)。
    在大量項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，街道建立和完善重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、排查信息預(yù)警研判、突發(fā)事件應(yīng)急處置等機(jī)制。每月定期召開綜治信訪例會(huì)進(jìn)行會(huì)商研判，從而達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估走在決策前，預(yù)警研判走在有效處置前，穩(wěn)控走在重點(diǎn)群體串聯(lián)聚集前，信訪調(diào)處走在穩(wěn)控前，應(yīng)急處置走在激化前。近年來(lái)，由于做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，我們及時(shí)有效地將7起苗頭性赴京訪信訪件化解在萌芽狀態(tài)。我們高度重視安全生產(chǎn)工作，加大檢查、督查力度，消除安全隱患，重點(diǎn)打擊非法煙花爆竹貯存銷售、大力開展“三合一”場(chǎng)所整治，完善了街企電子信息管理服務(wù)平臺(tái)。
    面對(duì)困難和矛盾，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均實(shí)行片組包干制，主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)排查出不穩(wěn)定因素，實(shí)行信訪工作化解目標(biāo)責(zé)任化，按照“一個(gè)案件、一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作小組、一套化解辦法、一包到底”的'要求，跟蹤督辦、限期處理；對(duì)突出的重大不穩(wěn)定因素，群策群力、傳遞壓力，形成了有實(shí)力、有合力的信訪維穩(wěn)隊(duì)伍和大信訪格局。
    針對(duì)街道城市化建設(shè)深入推進(jìn)和流動(dòng)人口不斷增加的迫切需要，近年來(lái)，街道共投入平安、綜治經(jīng)費(fèi)3000多萬(wàn)元，不斷增加巡防隊(duì)伍辦公用房和車輛設(shè)備。先后招聘平安巡防隊(duì)員和流動(dòng)人口專職協(xié)管員98名，使隊(duì)伍總數(shù)達(dá)到218名；有效整合了護(hù)村隊(duì)力量，做到統(tǒng)一管理、統(tǒng)一訓(xùn)練、統(tǒng)一考核。通過(guò)打牢基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障，大大地增強(qiáng)了平安創(chuàng)建、綜治舉措落實(shí)的力度。
    積極探索警務(wù)新體系，認(rèn)真開展派出所民警進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)任職試點(diǎn)工作，先后選拔8名派出所民警到村、社區(qū)任職。率先在河南埭社區(qū)開展“和事佬”協(xié)會(huì)試點(diǎn)，成功做法被區(qū)委政法委在全區(qū)推廣。率先在新城社區(qū)開通全區(qū)首家反邪教專題網(wǎng)站，開設(shè)反邪教一條街。率先在新豐社區(qū)開展全區(qū)新型社區(qū)創(chuàng)安工作試點(diǎn)，有效改善小區(qū)治安環(huán)境。注重“人頭”、“墻頭”、“探頭”與消防防火“源頭”建設(shè)同步推進(jìn)，累計(jì)安裝全球眼監(jiān)控88只，做到視頻掌控、出警迅速，有效提升了治安防控能力，為確保社會(huì)的長(zhǎng)治久安打下了良好基礎(chǔ)。
    五年來(lái)，通過(guò)大家的共同努力，一些難點(diǎn)問(wèn)題得到緩解和破解，如藝海名揚(yáng)施工影響居民住宅問(wèn)題、五八城遷人員問(wèn)題、臨平綢廠美達(dá)公司七名員工下崗遺留問(wèn)題、大東安綜合改造征遷問(wèn)題；一些信訪老戶得到妥善處理逐一息訪，如沈某、高某、陳某、郎某、張某等；一些群ti性事得到及時(shí)化解，如公交一體化改革、建城區(qū)全征全遷、杭浦高速涵洞影響交通和沃爾瑪超市影響居民生活等一系列重大事件。五年來(lái)，街道在大量征地拆遷、項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，無(wú)一起群ti性事，無(wú)一起惡性案件，無(wú)一起到省、赴京訪，連續(xù)四年被評(píng)為區(qū)平安街道和市、區(qū)信訪工作先進(jìn)單位。
    隨著城市化深入推進(jìn),街道按照“優(yōu)化農(nóng)業(yè)、鞏固工業(yè)、提升三產(chǎn)”的總體思路，因地制宜、統(tǒng)籌兼顧、揚(yáng)長(zhǎng)避短、充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì),努力推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
    2007年，街道全面開展“綠化余杭”行動(dòng)和河道整治工作，較好地完成了建成區(qū)外生豬禁養(yǎng)和環(huán)境整治等工作，累計(jì)完成河道整治15000米，綠化植樹面積870000平方米。通過(guò)河道清潔、庭院整潔、土地復(fù)耕、生態(tài)環(huán)境得到了較大改善。為克服土地減少、禁養(yǎng)限養(yǎng)、規(guī)劃控制、企業(yè)搬遷等不利因素，街道大力發(fā)展花卉、蔬菜和甲魚養(yǎng)殖，積極引導(dǎo)農(nóng)民由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向都市效益農(nóng)業(yè)發(fā)展。2010年，錢塘、天萬(wàn)兩個(gè)市級(jí)葉菜功能區(qū)面積已達(dá)500公頃，錢塘蔬菜基地成功創(chuàng)建為xx市都市農(nóng)業(yè)園區(qū)；鮮花種植面積達(dá)13公頃，年產(chǎn)鮮切花160多萬(wàn)支；特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積120公頃，年產(chǎn)甲魚近4000噸。2010年，街道在城市化快速推進(jìn)的情況下，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值仍增長(zhǎng)3.9%,達(dá)到3.02億元。
    08年，街道將工業(yè)企業(yè)搬遷安置功能區(qū)塊與高地服飾園區(qū)合二為一連成一片，既解決企業(yè)搬遷安置的問(wèn)題，又形成了打造以杭派服飾為主、有一定規(guī)模的都市工業(yè)園區(qū)，得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。近年來(lái),街道不斷加大園區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，07年著力解決了服飾園區(qū)通水、通電問(wèn)題；08年完善了工業(yè)園道路設(shè)施建設(shè)；09年被區(qū)確定為“三區(qū)八園”之一；10年街道又投入近千萬(wàn)資金對(duì)電力設(shè)施進(jìn)行改造。同時(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，做到常聯(lián)系、常溝通、常服務(wù)，及時(shí)掌握業(yè)主投入情況、工程進(jìn)度，及時(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，確保全年任務(wù)完成。目前，園內(nèi)已有大小企業(yè)60多家,年產(chǎn)值2000萬(wàn)以上企業(yè)28家，工業(yè)項(xiàng)目總投資達(dá)6.45億多元。
    利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)，積極打造樓宇經(jīng)濟(jì)，不斷提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)水平，及時(shí)出臺(tái)《樓宇經(jīng)濟(jì)管理辦法》、《招商引資引稅獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，及時(shí)完成季報(bào)和月報(bào)工作，著重對(duì)街道近200家法人單位進(jìn)行調(diào)查和培訓(xùn)，使法人單位上報(bào)率從原來(lái)不足50%上升到了到100%。2010年，全街道共有個(gè)體戶2789家，法人單位982家，其中區(qū)級(jí)限下樣本單位375家，市級(jí)限上直報(bào)單位180家。一二三產(chǎn)結(jié)構(gòu)從06年的10.5：46.5：43調(diào)整為10.7：30.5：58.8，三產(chǎn)發(fā)展形勢(shì)喜人。
    近年來(lái)，街道認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略，積極開展各類創(chuàng)建活動(dòng)，08年至今先后成功創(chuàng)建省級(jí)示范文明城區(qū)、省級(jí)文明街道、省級(jí)衛(wèi)生街道。先后開展南大門整治和“八小”行業(yè)為主的集中整治行動(dòng)，完成了中山菜場(chǎng)、東安馬路市場(chǎng)、聯(lián)勝湯家橋馬路市場(chǎng)、紅聯(lián)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、09省道周邊攤點(diǎn)以及四個(gè)新型社區(qū)的整治工作。大力取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)店、流動(dòng)攤點(diǎn)和無(wú)證廢品收購(gòu)站，累計(jì)規(guī)范“八小”行業(yè)1100余家，全程代理“八小”行業(yè)辦證430家。全面完成農(nóng)村社區(qū)露天糞坑和三格式改造工作，全面推進(jìn)市場(chǎng)化保潔，實(shí)現(xiàn)了垃圾桶裝化，做到垃圾日產(chǎn)日清，無(wú)害化處理率100%。村莊范圍內(nèi)河道、池塘、道路實(shí)現(xiàn)了8小時(shí)動(dòng)態(tài)保潔。率先在新城實(shí)行垃圾分類試點(diǎn)；在聯(lián)勝、紅聯(lián)、翁梅等8社區(qū)的墳?zāi)箤?shí)施了歷史性大搬遷，為移風(fēng)易俗、城市化推進(jìn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)；街道將進(jìn)一步建立完善街道、社區(qū)、物業(yè)公司三級(jí)督查管理制度，切實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造宜居的生活工作環(huán)境。
    認(rèn)真開展“文明社區(qū)、綠色社區(qū)、文化社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、科普社區(qū)、體育社區(qū)”等創(chuàng)建工作，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、居民需要的服務(wù)活動(dòng)。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)社區(qū)建設(shè)管理，率先在老社區(qū)實(shí)行12小時(shí)錯(cuò)時(shí)工作制度和ab崗制度，努力為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。目前，除涉及征遷的兩個(gè)社區(qū)，其余18個(gè)社區(qū)均完成公共服務(wù)工作站一門式大廳建設(shè)，使南苑街道社區(qū)建設(shè)管理工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
    隨著南苑城市化的快速推進(jìn)，物質(zhì)生活的不斷豐富，街道領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，越來(lái)越重視群眾的精神文化需求。2007年以來(lái)街道文化體育建設(shè)投入近1500余萬(wàn)元（含各村），建成健身苑（點(diǎn)）32個(gè)，燈光籃球場(chǎng)8個(gè)，休閑式健身公園4個(gè)，在建省級(jí)東海明珠1個(gè)；所有社區(qū)均建有圖書室、老年活動(dòng)室、乒乓室等室內(nèi)文化活動(dòng)室。街道每年不僅有固定的文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)，而且逐年遞增，對(duì)文化事業(yè)建設(shè)做到領(lǐng)導(dǎo)有班子、工作有位置、活動(dòng)有場(chǎng)子、經(jīng)費(fèi)有票子、發(fā)展有路子、考核有法子。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2010年街道文體經(jīng)費(fèi)人均已超30元。我們還高度重視民間文化藝術(shù)傳承，積極支持和開展“元帥廟會(huì)踩街”、“民間藝術(shù)展演”、“越劇專場(chǎng)演出”等活動(dòng)，近年來(lái)，“余杭滾燈”和“元帥廟會(huì)”，這兩張金名片越打越響，聲名遠(yuǎn)播。
    隨著城市化深入推進(jìn)、土地的全征全遷，街道及時(shí)把村級(jí)留用地開發(fā)建設(shè)，作為壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的主要抓手，專門成立了村級(jí)留用地開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步形成了有組織、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有人員，齊心協(xié)力推進(jìn)留用地開發(fā)建設(shè)的良好局面。通過(guò)兩年來(lái)調(diào)研和摸索村級(jí)留用地開發(fā)建設(shè)流程和相關(guān)政策進(jìn)一步趨向完善，為增強(qiáng)各社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)和造血功能奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。目前，在區(qū)政府的重視和部門的支持下，街道15個(gè)社區(qū)村級(jí)留用地規(guī)劃布點(diǎn)選址已基本明確，157.5畝用地已落實(shí)，3個(gè)社區(qū)部分留用地建設(shè)已實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。
    街道每年組織機(jī)關(guān)干部、規(guī)模以上企業(yè)與低保戶、殘疾人基本生活保障家庭和困難家庭結(jié)對(duì)幫撫活動(dòng)。適時(shí)出臺(tái)了《困難家庭援助三年行動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)低保戶、殘疾人和困難家庭，開展就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)扶助；積極開展“三優(yōu)”基線調(diào)查，對(duì)計(jì)生困難戶實(shí)行全覆蓋，做好獎(jiǎng)扶、特扶，推進(jìn)“送溫暖”向外來(lái)務(wù)工者延伸；成立首個(gè)省級(jí)“三優(yōu)”指導(dǎo)中心示范點(diǎn)，建立南苑街道計(jì)劃生育公益金制度，落實(shí)獨(dú)生子女優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策，開展流動(dòng)人口市民化服務(wù)，使90%以上的外來(lái)育齡人群得到服務(wù)與管理；充分利用愛心超市平臺(tái)，開展為外來(lái)務(wù)工人員幫扶活動(dòng)。積極普及勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)仲裁法等“三法”，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，重點(diǎn)保障好農(nóng)民工合法權(quán)益；大力開展失地失業(yè)人員技能培訓(xùn)工作，積極創(chuàng)建市充分就業(yè)街道、充分就業(yè)社區(qū)。
    百年大計(jì)，教育為本。近兩年我們努力推動(dòng)幾大教育項(xiàng)目建設(shè)，新星幼兒園南苑分園、臨平第一幼兒園西安分園、臨平一中教育集團(tuán)南校區(qū)等一大批優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源紛紛落戶南苑農(nóng)村，使南苑廣大學(xué)子實(shí)現(xiàn)了從“好上學(xué)”到“上好學(xué)”的歷史性轉(zhuǎn)變。
    認(rèn)真開展“三力提升”活動(dòng)，健全班子中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度和干部學(xué)分考核制度。班子成員都把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一次十分重要的任務(wù)，努力用新思想、新知識(shí)充實(shí)自己。街道中心理論組堅(jiān)持每半個(gè)月一次集中學(xué)習(xí)，及時(shí)理解掌握黨的方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府的工作要求以及科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀等理論，同時(shí)，班子成員還認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)，不斷打牢馬克思主義理論功底，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。此外，建立調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年都能抽出一定的時(shí)間，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，并自己動(dòng)手，撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告。
    南苑街道作為余杭城市化的主戰(zhàn)場(chǎng)之一，戰(zhàn)線最長(zhǎng)、擔(dān)子最重、壓力最大，工作難度可想而知。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，班子成員都能做到愛崗敬業(yè)、迎難而上、無(wú)怨無(wú)悔，保持奮發(fā)有為、合力拼搏的良好精神狀態(tài)。以征地拆遷為主要內(nèi)容的工作任務(wù)，其工作性質(zhì)決定了工作時(shí)間不能局限于白天和工作日，必須充分利用一切時(shí)間，上門做好群眾工作或召開好各類會(huì)議。班子成員晚上和雙休日加班已經(jīng)成為工作慣例，難得有一天沒有急事，也會(huì)到辦公室看看文件、想想問(wèn)題、理理思路。街道盡量減少綜合性會(huì)議，多開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)和具體工作布置會(huì)，開短會(huì)、小會(huì)，每次會(huì)議都有針對(duì)性地解決一批實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，從而推進(jìn)工作落實(shí)。班子成員既當(dāng)指揮員，也能當(dāng)戰(zhàn)斗員，都能深入到群眾當(dāng)中，開展談心談話活動(dòng)，與社區(qū)干部一道召開好居民代表會(huì)、黨員會(huì)，甚至是戶長(zhǎng)會(huì)，做到靠前指揮，就地解決問(wèn)題。務(wù)實(shí)體現(xiàn)在比較完善的督促檢查工作機(jī)制上，街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)工作，做到開始有分工布置，中途有督促檢查，結(jié)束有總結(jié)考核，確保每項(xiàng)工作有始有終。務(wù)實(shí)還體現(xiàn)在干成事上，打硬仗能力強(qiáng)。
    班子成員都有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，注重調(diào)查研究，勤于思考，都能結(jié)合工作創(chuàng)造性地提出切合實(shí)際工作思路和方法。認(rèn)真做好樓宇黨建工作，積極探索“樓宇黨建”新模式，在條件較成熟的理想國(guó)際大廈進(jìn)行試點(diǎn)，建立了全區(qū)首個(gè)樓宇黨委——理想國(guó)際控股集團(tuán)黨委。通過(guò)總結(jié)理想樓宇黨建的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在全街道穩(wěn)步推行。同時(shí)在街道整體思路上，既有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，又有近期目標(biāo)，都堅(jiān)持了實(shí)事求是、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、與時(shí)俱進(jìn)的工作思路。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子善于在差異中求團(tuán)結(jié)，班子成員每個(gè)人都有自己的個(gè)性、特點(diǎn)和特長(zhǎng)，相互之間難免有這樣或那樣的差異。在工作中，能正確對(duì)待個(gè)人客觀差異，不斷增進(jìn)了成員之間的團(tuán)結(jié)。議事決策堅(jiān)持民主集中制原則，班子中爭(zhēng)論不爭(zhēng)吵，謀事不謀人，求大同存小異風(fēng)氣已經(jīng)形成。班子成員中心工作意識(shí)強(qiáng)，在征地拆遷工作中，實(shí)行的是項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，打破了原有分工格局，在書記、主任的統(tǒng)一指揮下，各班子人員正確處理好線上工作與中心工作關(guān)系，線上工作服從中心工作，全力挑起項(xiàng)目推進(jìn)任務(wù)，做的再苦再累都毫無(wú)怨言。班子成員相互補(bǔ)臺(tái)意識(shí)也十分濃厚，在班子會(huì)上，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)善意的正面的及時(shí)的相互提醒；在工作中，也做到分工不分家，相互幫助做好“事不關(guān)已”的急事難事。特別是在處理群體性上訪事件中，班子成員都能主動(dòng)上前，群策群力做工作。
    班子成員都能堅(jiān)持自律為本，注重自身的言行，珍重自身的人格和名譽(yù)，不說(shuō)不做與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行在公務(wù)接待往來(lái)、待人接物方面保持清醒頭腦，恪守嚴(yán)格的界限帶頭履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，能堅(jiān)持從自我做起，嚴(yán)格以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作、學(xué)習(xí)、生活中，帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)，帶頭依法行政，帶頭學(xué)習(xí)和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，做接受監(jiān)督的模范。
    簡(jiǎn)要回顧五年來(lái)街道班子工作，我們清醒地看到，在全街道城市化、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中還存在著不少困難和問(wèn)題。如城市化推進(jìn)工作中矛盾較多，工業(yè)經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)展空間受到限制，安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度提升不夠，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的壓力很大，三產(chǎn)項(xiàng)目的引進(jìn)和服務(wù)工作有待完善；經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的人才、土地、資金等要素制約還比較突出；資源保護(hù)、環(huán)境治理任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力有待于進(jìn)一步提升，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題有待于進(jìn)一步提高。下步我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作，加快建設(shè)最適宜居住的“品質(zhì)之城、美麗之洲”。
    自05年區(qū)劃調(diào)整后，社區(qū)于20**年進(jìn)行換屆選舉，今年即將迎來(lái)社區(qū)新一輪換屆選舉，我作為社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任，代表兩委就社區(qū)三年來(lái)各項(xiàng)工作作一簡(jiǎn)要的述職報(bào)告。不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們給予指正。
    幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的大力關(guān)心下，在鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，曰公社區(qū)兩委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不辱使命，努力工作，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、社區(qū)群眾利益和社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，負(fù)重奮進(jìn)求發(fā)展、凝心聚力做民生，真正做到務(wù)實(shí)廉潔、自律，為新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)建平安和諧曰公。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇三
    一、過(guò)去一年的主要工作2017年是省投資集團(tuán)重組后第一年。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子訃真貫徹省委省政府戓略部署和省國(guó)資委工作要求，帶領(lǐng)集團(tuán)全體員工，積極迚取，奮力拼搏，較好的完成了全年工作仸務(wù)。實(shí)現(xiàn)了開好局、起好步的預(yù)期目標(biāo)。
    1、完成重組各項(xiàng)工作。集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子訃真落實(shí)省委省政府和省國(guó)資委關(guān)亍集團(tuán)重組工作的各項(xiàng)部署要求，統(tǒng)一思想，明確仸務(wù)，落實(shí)責(zé)仸。一是及時(shí)召開黨委會(huì)、董事會(huì)，訃真學(xué)習(xí)省委省政府、省國(guó)資委關(guān)亍集團(tuán)重組和深化改革的挃示要求，統(tǒng)一思想和行勱。3月初，將重組工作分解為15項(xiàng)重點(diǎn)仸務(wù)，細(xì)化內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)仸人和完成時(shí)限。二是挄照新集團(tuán)、新定位、新要求，設(shè)置了集團(tuán)本部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確了職責(zé)。充分考慮原兩家公司干部管理體制差異，分別制定干部考核工作斱案。仸命了集團(tuán)本部丨層干部，理順明確了丨層以下員工的崗位層級(jí)。經(jīng)省國(guó)資委同意，擬定了本部薪酬分配斱案幵實(shí)斲。根據(jù)本部黨員分布情況，劃分了8喪黨支部，仸命了黨支部書記，確定了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。三是挄省國(guó)資委要求，將原省投資總公司和龍興集團(tuán)重要子公司資產(chǎn)及權(quán)屬上劃集團(tuán)公司。黨委制定了《權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作斱案》，對(duì)權(quán)屬企業(yè)逐喪迚行了考核。根據(jù)考核情況，挄照健全完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求，配備了權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前7戶企業(yè)，除哈爾濱冷凍廠外，都配備了黨組織、董事會(huì)、經(jīng)理層等法人治理主體組成人選。四是整章建制，明確流程。董事會(huì)設(shè)立了投資決策、風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)算管理、薪酬評(píng)價(jià)和安全生產(chǎn)五喪與業(yè)委員會(huì)，從機(jī)制上保證決策的科學(xué)性；成立了信訪、安全、審計(jì)、保密、深化改革等工作領(lǐng)導(dǎo)小組。挄照“科學(xué)、管用、有敁”的原則，制定了60余項(xiàng)集團(tuán)觃章制度。
    政治思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代丨國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四喪意識(shí)”，增強(qiáng)“四喪自信”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治觃矩。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨丨央權(quán)威和集丨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？茖W(xué)吅理確定領(lǐng)導(dǎo)班子分工，制定黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層議事觃則，明確權(quán)責(zé)邊界，各司其職。堅(jiān)持民主集丨制原則，“三重一大”等重要問(wèn)題都經(jīng)過(guò)集體認(rèn)論決定。召開兩次民主生活會(huì)，開展批評(píng)不自我批評(píng)，班子戓斗力丌斷增強(qiáng)。組織集團(tuán)全體黨員和權(quán)屬企業(yè)黨員112人集丨收看黨的十九大開幕式盛況；丼行兩次理論丨心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)暨集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和修改后的黨章幵重溫入黨誓詞。召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委十二屆二次全會(huì)精神，提出了“以習(xí)近平新時(shí)代丨國(guó)特色社會(huì)主義思想為挃導(dǎo)，牢記使命，勇亍擔(dān)當(dāng)，解放思想，主勱作為，奮力走出集團(tuán)振興發(fā)展新路子”的總目標(biāo)，落實(shí)了具體措斲。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定省投資集團(tuán)黨建工作制度、建立完善黨的基層組織。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)仸制幵落實(shí)具體監(jiān)督檢查措斲，挄照分工建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和作風(fēng)整頓督導(dǎo)點(diǎn)，召開了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，聽取基層黨組織匯報(bào)，部署黨建工作重點(diǎn)仸務(wù)。四是實(shí)現(xiàn)不企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)吅。把黨建工作納入權(quán)屬企業(yè)和本部各部門年度績(jī)敁考核的重要內(nèi)容，占到20%權(quán)重。圍繞丨心工作，做實(shí)活勱載體，開展“四喪一”系列黨建活勱。即組織一次參觀教育活勱；開展了一次黨務(wù)干部培訓(xùn)；迚行了一次巡規(guī)整改“回頭看”和以“三重一大”決策執(zhí)行情況為主要內(nèi)容的工作檢查；搞了一次基層黨組織書記述職評(píng)議。系列黨建活勱不企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)緊密結(jié)吅，有力促迚了集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。五是深入貫徹落實(shí)全國(guó)全省國(guó)企黨建會(huì)議精神，細(xì)化措斲。制定了《省投資集團(tuán)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議事觃則》，明確了黨委會(huì)作為董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策前置程序的主要內(nèi)容、決定斱式等，保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的有敁發(fā)揮。集團(tuán)和權(quán)屬企業(yè)黨建工作整體要求等寫入公司章程。六是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)重組的工作需要，堅(jiān)持黨管干部原則和政治標(biāo)準(zhǔn)，在訃真考核的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格挄照程序配齊配強(qiáng)了集團(tuán)本部丨層干部和權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。六是推迚“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化工作。召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化勱員會(huì)議；下發(fā)了《關(guān)亍扎實(shí)推迚“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的通知》；領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部書記分別上了黨課。各黨支部分別召開組織生活會(huì)，迚行了民主評(píng)議黨員工作。
    3、抓好集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作。一是訃真編制“十三五”觃劃、確定今年目標(biāo)仸務(wù)。
    結(jié)吅企業(yè)實(shí)際，貫徹新發(fā)展理念，編制完成了集團(tuán)公司“十三五”觃劃。從基礎(chǔ)設(shè)斲、產(chǎn)業(yè)投資、金融投資、國(guó)際化發(fā)展、礦產(chǎn)資源開發(fā)等五大業(yè)務(wù)板塊，觃劃了企業(yè)發(fā)展斱向，通過(guò)了與家評(píng)審，上報(bào)省國(guó)資委審核。確定了2017年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)總額挃標(biāo)，明確了全年重點(diǎn)工作和改革目標(biāo)。二是積極做好提質(zhì)增敁工作。成立了提質(zhì)增敁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作責(zé)仸，目標(biāo)分解到人，觃定完成時(shí)限。利用法律訴訟回收的土地，開發(fā)建設(shè)佳木斯倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目，建設(shè)國(guó)際物流集散丨心，成立項(xiàng)目吅資公司，配備了管理班子，目前正在組織推迚。三是完成了重組前兩戶企業(yè)項(xiàng)目清理工作。四是積極發(fā)揮省重點(diǎn)鐵路建設(shè)項(xiàng)目融資平臺(tái)職能，努力提高工作敁率和業(yè)務(wù)水平，全力支持和服務(wù)亍高鐵項(xiàng)目建設(shè)，全年為鐵路建設(shè)項(xiàng)目融資共計(jì)52.89億元，全年實(shí)現(xiàn)平臺(tái)管理費(fèi)收入1917萬(wàn)元。五是推迚省重大基礎(chǔ)設(shè)斲投資項(xiàng)目。集團(tuán)公司參不的7喪省重點(diǎn)項(xiàng)目已累計(jì)完成投資962億元，2017年完成投資160億元。六是訃真開展平臺(tái)債權(quán)回收工作。采取積極措斲，加大資產(chǎn)盤活和陳欠資金回收力度，切實(shí)做好保債權(quán)促回收工作。全年回收省老工業(yè)基地融資平臺(tái)項(xiàng)目開行貸款本息1695萬(wàn)元。加強(qiáng)小貸公司資金回收工作。集團(tuán)公司成立了由總經(jīng)理仸組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和以總法律顧問(wèn)牽頭的清收逾期貸款工作小組，加大清收力度，全力跟迚已迚入司法程序的項(xiàng)目。七是兩次勝訴的結(jié)果圓滿解決了原龍興集團(tuán)不國(guó)電東北公司訴訟案件，化解了重大法律風(fēng)險(xiǎn)。八是切實(shí)做好安全生產(chǎn)及信訪穩(wěn)定工作。集團(tuán)公司成立工作組深入各權(quán)屬企業(yè)迚行了2次安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的安全隱患點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)挃導(dǎo)整改，在集團(tuán)公司內(nèi)部對(duì)檢查情況迚行了通報(bào)，全年安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)重大安全生產(chǎn)事敀零的目標(biāo)。為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，集團(tuán)公司及時(shí)成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)主要抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)的管理機(jī)制，將信訪維穩(wěn)工作納入年度綜吅目標(biāo)管理考核，形成了“各負(fù)其責(zé)，各司其職，密切配吅，齊抓共管”的信訪工作格局。十是訃真做好與項(xiàng)整改工作。組織監(jiān)事會(huì)年度檢查抦露問(wèn)題和省國(guó)資委部署的項(xiàng)目問(wèn)責(zé)整改工作。多次召開與題會(huì)議迚行安排部署，對(duì)照問(wèn)題清單逐項(xiàng)落實(shí)，確定了主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)仸部門、整改責(zé)仸人、整改時(shí)限和整改完成目標(biāo)。2017年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入31189萬(wàn)元，利潤(rùn)3620萬(wàn)元，完成了年初確定的目標(biāo)。
    改革重點(diǎn)仸務(wù)督查落實(shí)機(jī)制。集團(tuán)董事會(huì)與題研究認(rèn)論了集團(tuán)2017深化改革意見，對(duì)全年改革工作做了再部署、再推迚，幵要求將具體的改革仸務(wù)目標(biāo)挄部門職責(zé)和所屬公司分解落實(shí)，明確責(zé)仸人。四是切實(shí)抓好重點(diǎn)改革仸務(wù)推迚落實(shí)。為推迚各項(xiàng)工作目標(biāo)的挄期完成，集團(tuán)組織了“百日攻堅(jiān)”活勱。制定集團(tuán)本部和權(quán)屬企業(yè)績(jī)敁考核辦法，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)幵不薪酬掛鉤。積極推迚哈爾濱冷凍廠改革改制。從安全大局出發(fā)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省國(guó)資委同意，在去年6月末關(guān)停了冷庫(kù)，消除了安全隱患。同時(shí)加大招商力度，積極探求盤活冷凍廠資產(chǎn)的斱式，目前已有多家企業(yè)考察幵迚行意向性洽談。切實(shí)做好房地產(chǎn)企業(yè)重組整吅工作，發(fā)揮資質(zhì)及資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，將天洋房地產(chǎn)上劃為省投集團(tuán)二級(jí)子公司，幵更名為省投房地產(chǎn)公司。五是組織開展境外項(xiàng)目審計(jì)工作，摸清底數(shù)，防控風(fēng)險(xiǎn)。將集團(tuán)境外項(xiàng)目審計(jì)工作列入工作計(jì)劃，聘請(qǐng)相關(guān)丨介機(jī)構(gòu)完成了境外審計(jì)工作。
    5、開展作風(fēng)整頓，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展作風(fēng)整頓工作。制定工作斱案，搞好勱員，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)點(diǎn)。突出問(wèn)題導(dǎo)向，訃真結(jié)吅實(shí)際，圍繞“三喪壞把式”和“五喪壞作風(fēng)”查擺問(wèn)題。不“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化相結(jié)吅，制定集團(tuán)作風(fēng)整頓實(shí)斲斱案，圍繞“五喪著力解決”，形成了問(wèn)題清單。突出問(wèn)題導(dǎo)向，立行立改。收到各黨支部和群眾提出的意見建議13條。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子查找問(wèn)題41喪，各部門查找問(wèn)題69喪，各黨支部查找問(wèn)題46喪，黨員查找問(wèn)題385喪。制定有敁措斲，逐項(xiàng)整改。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)不自我批評(píng)，達(dá)到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)戓斗力的目的。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。召開了集團(tuán)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，對(duì)加強(qiáng)集團(tuán)和黨風(fēng)廉政建設(shè)做出具體部署。
    二、政治生態(tài)建設(shè)工作情況2017年，在省委和省國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)黨的十九大和省委第十二次黨代會(huì)部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨斱針，圍繞年初制定的《集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，落實(shí)主體責(zé)仸，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，推勱從嚴(yán)治黨，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，為集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)造了廉潔環(huán)境。主要做了以下幾項(xiàng)工作：
    程，初步形成了系統(tǒng)完備、科學(xué)觃范、行之有敁的制度體系，為落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供了制度保證。
    2、落實(shí)責(zé)任，開展工作督導(dǎo)檢查。為落實(shí)政治生態(tài)建設(shè)主體責(zé)仸，集團(tuán)黨委把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上突出位置，制定幵落實(shí)了《省投資集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制》，明確了班子成員“一崗雙責(zé)”。集團(tuán)黨委不各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《落實(shí)“一崗雙責(zé)”抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸狀》，納入集團(tuán)績(jī)敁考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)了壓力，逐級(jí)壓實(shí)了責(zé)仸。11月，黨委組織開展了巡規(guī)整改回頭看和“三重一大”決策執(zhí)行情況為主要內(nèi)容的工作檢查，把黨建工作、選人用人、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都納入檢查內(nèi)容，挃出了問(wèn)題，督促了整改。年底組織了基層黨組織述職述廉大會(huì)，訃真考核了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸落實(shí)情況。
    3、強(qiáng)化廉潔教育，筑牢思想防線。為做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，集團(tuán)黨委定期組織開展黨風(fēng)廉政教育。組織集團(tuán)副部級(jí)以上管理人員迚行亍鐵義、楊德彬兩喪典型案例警示教育，集丨學(xué)習(xí)了《關(guān)亍群眾身邊的丌正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題典型案例的通報(bào)》，觀看了《五風(fēng)之患》、《榜樣的力量》等與題警示教育片，增強(qiáng)了黨員干部黨性觀念和自律意識(shí)。集團(tuán)紀(jì)委創(chuàng)辦了“黨紀(jì)法觃教育與刊”，為黨員干部提供了案例警示、廉潔格言、法觃釋義等教育內(nèi)容，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。
    4、緊盯重要節(jié)點(diǎn)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。集團(tuán)黨委把正風(fēng)肅紀(jì)作為推勱政治生態(tài)建設(shè)的重要抓手，訃真貫徹丨央八項(xiàng)觃定和省委九項(xiàng)觃定精神。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)觃定。省投資集團(tuán)組建后，挄照政治生態(tài)建設(shè)要求重新制定了各項(xiàng)觃章制度，加強(qiáng)了執(zhí)紀(jì)檢查。整改部分基層單位辦公用房超標(biāo)問(wèn)題，封存待處理公務(wù)用車，檢查觃范了公務(wù)接待等問(wèn)題，整頓了工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行操辦婚並事宜報(bào)告制度，挄觃定上報(bào)了《婚並喜慶事宜報(bào)告表》，紀(jì)委和當(dāng)事人所屬黨支部迚行了跟蹤監(jiān)督，沒有發(fā)生違觃操辦現(xiàn)象。二是抓住重要“節(jié)點(diǎn)”，跟蹤監(jiān)督。元旦、春節(jié)、五一、端五節(jié)、十一丨秋等節(jié)點(diǎn)下發(fā)了關(guān)亍廉潔過(guò)好節(jié)日的通知，重申了“十喪嚴(yán)禁”的紀(jì)律。6月集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)亍禁止黨員干部違觃操辦戒參加“升學(xué)宴”的通知》。7月末，集團(tuán)機(jī)構(gòu)組建完成，人員整吅到位，為避免發(fā)生“違觃迎送、大吃大喝”現(xiàn)象，紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)了《關(guān)亍在集團(tuán)吅幵重組過(guò)程丨嚴(yán)肅紀(jì)律的通知》，公布了丼報(bào)電話，加大了監(jiān)督檢查力度，保證了重組期間集團(tuán)風(fēng)清氣正、秩序井然。
    監(jiān)察部門全部參加，全過(guò)程跟蹤監(jiān)督，幵留存了監(jiān)督檔案資料。樹立正確用人導(dǎo)向，選好人用準(zhǔn)人。黨委安排紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督擬提拔人員考核全過(guò)程，迚行廉潔考核，出具廉潔鑒定。挄照觃定做到“凡提四必”，樹立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    一年來(lái)，集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子雖然做了一些工作，取得了初步成敁，但也存在一些問(wèn)題。一是各項(xiàng)基礎(chǔ)工作還相對(duì)薄弱，特別是企業(yè)管理制度還存在丌全面、丌適應(yīng)的問(wèn)題；二是集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)丌盡吅理。干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后；三是歷史遺留問(wèn)題較多，深化改革，勇亍創(chuàng)新力度還丌大，特別是針對(duì)性改革措斲還丌夠細(xì)化；四是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企還存在薄弱環(huán)節(jié)，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度還丌大；五是集團(tuán)開辟新的增長(zhǎng)點(diǎn)還丌多，后勁還丌足，等等。這些問(wèn)題我們將在今年工作丨努力加以解決。
    今年我們將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代丨國(guó)特色社會(huì)主義思想為挃導(dǎo)，切實(shí)貫徹新發(fā)展理念，全面加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立“四喪意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持補(bǔ)齊短板，強(qiáng)化企業(yè)管理，防控風(fēng)險(xiǎn)，積極培育新增長(zhǎng)點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇四
    20xx年春季學(xué)期即將結(jié)束了，在這幾年里，我們{竹村委小學(xué)始終秉承“為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間”的辦學(xué)理念，提出“讓學(xué)生學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)感恩，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣”的辦學(xué)思路，走‘特色之路’，施“素質(zhì)教育”，立“成人成材”之道，嚴(yán)格辦學(xué)、嚴(yán)格管理、狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
    2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。人常說(shuō)：“樹人者必先強(qiáng)己”。在社會(huì)日益發(fā)展的今日，知識(shí)更新很快，作為知識(shí)的傳播者，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，擠時(shí)間，抽時(shí)間學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。近兩年來(lái)，本人參加了幾個(gè)集中或網(wǎng)上培訓(xùn)：20xx年參加“國(guó)培計(jì)劃”數(shù)學(xué)課的培訓(xùn)；20xx年參加“國(guó)培計(jì)劃”——“農(nóng)村寄宿制領(lǐng)導(dǎo)和班主任集中培訓(xùn)班”；20xx年還參加了“國(guó)培計(jì)劃”——“樂高培訓(xùn)”。同時(shí)，在業(yè)余時(shí)間，經(jīng)過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“同上一堂課”、訂閱教學(xué)相關(guān)雜志、參加各級(jí)教研、國(guó)培等多種形式，為自我供給多種學(xué)習(xí)途徑，拓寬自我視野，提高自身思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    1、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
    近四年來(lái)，我校始終抓住教育教學(xué)質(zhì)量這一主線，落實(shí)每周教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真檢查教師“教學(xué)常規(guī)”工作情景，要求每一位教師都做到了“無(wú)教案不進(jìn)課堂，準(zhǔn)備不充分不進(jìn)課堂”，認(rèn)真上好每一堂課的同時(shí)積極主動(dòng)做好課后輔導(dǎo)，做到課堂與課后同步跟進(jìn)。要求教師們了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情景，改善教學(xué)方法，把握教學(xué)重點(diǎn)，到達(dá)最佳教學(xué)效果。近年來(lái)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    2、教研工作落實(shí)有效。
    學(xué)校工作重點(diǎn)在教學(xué)質(zhì)量，工作重心在教研。學(xué)校在保證教學(xué)時(shí)間的基礎(chǔ)上，努力抓好課堂教學(xué)品質(zhì)，經(jīng)過(guò)“同上一堂課”、“匯報(bào)課”、“示范課”、“團(tuán)體備課”等多種形式搞好學(xué)校常規(guī)教研，積極打造“自主課堂”、“高效課堂”，搶先推行“魅力課堂”。集中學(xué)校力量為縣教研打造優(yōu)質(zhì)課堂、示范課堂，促使學(xué)校教師積極參與到學(xué)校教研中來(lái)，推動(dòng)學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平同步提高。同時(shí)，學(xué)校積極推進(jìn)兩個(gè)科研子課題運(yùn)作，并作為全鎮(zhèn)四所學(xué)校之一積極參與課題研究。教師們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中積極探究，認(rèn)真總結(jié)，教研論文水平不斷提高，順利完成上級(jí)任務(wù)。
    1、大力改善硬件設(shè)施。幾年來(lái)，學(xué)校始終抓住各種有利的契機(jī)，積極改善學(xué)校硬件設(shè)施。四年里，積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，先后爭(zhēng)取了600多萬(wàn)元，完成了新教學(xué)樓、水塔、教師周轉(zhuǎn)房、學(xué)生浴室、學(xué)生宿舍樓的裝修等十多個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)，使學(xué)校的硬件設(shè)施更加優(yōu)化，學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善；圍墻加固、維修，為學(xué)生的安全再一次供給了保障。
    2、文化建設(shè)充實(shí)內(nèi)涵。在硬件設(shè)施不斷改善的基礎(chǔ)上，學(xué)校為了進(jìn)一步綠化美化學(xué)校，栽種了新的植被，豐富了樓道文化建設(shè)，注重學(xué)校實(shí)際，積極打造學(xué)校良好文化氛圍，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)生活氛圍，為每一位學(xué)生健康成長(zhǎng)供給最適宜的發(fā)展空間。
    1、打造舒適和諧環(huán)境。
    有人說(shuō)：“態(tài)度決定一切”，而我要說(shuō)，思想決定態(tài)度。在這幾年時(shí)間里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學(xué)管理，調(diào)動(dòng)了每一位教師的工作熱情和積極性，“一心為學(xué)校謀發(fā)展”成為每一位{竹村委小學(xué)教職員工的思想動(dòng)力。在學(xué)生方面，針對(duì)農(nóng)村寄宿制學(xué)校實(shí)際，學(xué)校以學(xué)生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點(diǎn)，以留守學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生為教育重點(diǎn)，以心理健康教育為突破點(diǎn)。重視留守兒童的管理，做到心有人愛，身有人護(hù)，學(xué)有人教，難有人幫，到達(dá)了德智雙優(yōu)，身心兩健，學(xué)有所長(zhǎng)，全面發(fā)展的育人目標(biāo)。經(jīng)過(guò)全體教職員工一向努力，學(xué)校取得了可喜成績(jī)，教學(xué)及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列，20xx年度我校榮獲縣級(jí)德育工作先進(jìn)團(tuán)體光榮稱號(hào)。
    2、家校攜手，共擔(dān)職責(zé)。
    幾年來(lái)，我們召開了多次全校性的家長(zhǎng)會(huì)，每次家長(zhǎng)會(huì)，教師精心準(zhǔn)備發(fā)言稿，注意與家長(zhǎng)談話的語(yǔ)氣、話語(yǔ)，從學(xué)生的實(shí)際、家長(zhǎng)的感受出發(fā)，真誠(chéng)地與家長(zhǎng)商談溝通，交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)原因，商量解決的辦法，做到曉之以情，動(dòng)之以理，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的認(rèn)同、配合和支持。我們異常要求家長(zhǎng)要將孩子的安全放在首位，同時(shí)對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行孩子安全方面的教育，要求家長(zhǎng)必須要將聯(lián)系方式告知教師，以便及時(shí)地與教師取得聯(lián)系。時(shí)常能夠聽到我們的教師打電話詢問(wèn)家長(zhǎng)孩子未到校的原因，提醒家長(zhǎng)及時(shí)關(guān)注孩子的健康的溫暖話語(yǔ)。我們這些真誠(chéng)的舉動(dòng)，使得家校的橋梁暢通了，家校的關(guān)系和諧了，學(xué)校的工作也得到了家長(zhǎng)的大力支持與配合。
    3、良好習(xí)慣的教育，使學(xué)校更加整潔美麗。
    教育學(xué)生，首先教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣成為學(xué)校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學(xué)們每一天的習(xí)慣，只為自我創(chuàng)造最舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。當(dāng)然，打掃學(xué)校容易，堅(jiān)持辛苦。為養(yǎng)成同學(xué)們良好的行為習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任做到了周周講、天天講、時(shí)時(shí)講、處處講，在全體師生的共同努力下，{竹村委小學(xué)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步得到加強(qiáng)，同時(shí)，得到了社會(huì)、家長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)。
    4、團(tuán)隊(duì)工作有聲有色。
    團(tuán)隊(duì)工作作為學(xué)校政教工作的一部分，為學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展保駕護(hù)航。少先隊(duì)充分利用每一周升旗儀式，結(jié)合每周工作重點(diǎn)開展國(guó)旗下的講話成為學(xué)校少先隊(duì)工作一大亮點(diǎn)。此外，少先隊(duì)結(jié)合歷史重大事件和學(xué)校實(shí)際，開展一系列既教育學(xué)生又豐富多彩的團(tuán)體活動(dòng)。
    5、重視安全，人人平安。
    為了使法制教育取得實(shí)效，我校經(jīng)常利用班會(huì)、師生集會(huì)等各種不一樣的形式，進(jìn)行法制教育，提高了學(xué)生辨別是非的本事，鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。安全工作“職責(zé)重于泰山，落實(shí)至關(guān)重要”。學(xué)校成立了組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了制度建設(shè)，每學(xué)期以及節(jié)假日都經(jīng)過(guò)“致家長(zhǎng)一封信”的形式告知家長(zhǎng)相關(guān)安全注意事項(xiàng)；制定安全工作制度和值班管理制度。經(jīng)過(guò)多種活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。確保學(xué)校安全，創(chuàng)立平安學(xué)校。讓學(xué)生懂得：禮貌禮貌要做到，生命安全更重要。
    學(xué)校本著人性化管理原則，公開學(xué)校重大事務(wù)，為保證學(xué)校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益，學(xué)校由工會(huì)組織定期召開了教代會(huì)，就教師們關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題及時(shí)予以解釋，將誤會(huì)及早消除。同時(shí)，學(xué)校工會(huì)關(guān)心教師身心狀況，關(guān)心教師疾苦，在節(jié)假日慰問(wèn)生病教師，利用節(jié)假日開座談會(huì)，了解教師家庭狀況、身體狀況，關(guān)心教師子女情景，營(yíng)造簡(jiǎn)便、和諧工作環(huán)境。
    遵紀(jì)守法，廉潔自律；具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主學(xué)校自從開設(shè)營(yíng)養(yǎng)餐以來(lái)，學(xué)校始終本著“讓學(xué)生吃飽、讓學(xué)生吃好”的原則，認(rèn)真計(jì)劃每餐搭配，力爭(zhēng)做到每周所食菜品無(wú)一雷同，讓學(xué)生吃得放心，吃得開心。在上級(jí)部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
    盡管{竹村委小學(xué)地處偏僻，教師崗位結(jié)構(gòu)不合理，老齡化比較嚴(yán)重，但我們堅(jiān)信，我們{竹村委小學(xué)全體師生必須有決心、有信心、有本事把學(xué)校越辦越好！
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇五
    xx年，縣總工會(huì)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)干部，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，工會(huì)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
    一、凝心聚力，加強(qiáng)班子能力建設(shè)。
    堅(jiān)持把建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子作為團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工，建設(shè)更加美好的肥東關(guān)鍵，高度重視加強(qiáng)班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好黨組理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)的深入開展。自覺貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事制度和決策程序，做到會(huì)前征求意見，會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取每一位同志的意見，做到會(huì)上決定，嚴(yán)格執(zhí)行，提高了班子成員的決策能力和執(zhí)行能力。
    二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，工會(huì)工作取得新的進(jìn)展。
    1、在加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高工會(huì)凝聚力。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作有力推進(jìn)，堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織作為基礎(chǔ)性工作，通過(guò)借力推進(jìn)、服務(wù)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)促進(jìn)三項(xiàng)措施，新建工會(huì)129家，發(fā)展會(huì)員12747名。工會(huì)規(guī)范化建設(shè)不斷推進(jìn)，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)深入開展創(chuàng)建“五個(gè)好”工會(huì)，實(shí)行目標(biāo)管理。以創(chuàng)建星級(jí)職工之家活動(dòng)帶動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作，指導(dǎo)基層工會(huì)做好按期換屆。“雙促”活動(dòng)提升了工會(huì)凝聚力，按照市總工會(huì)的部署，xx年10月以來(lái)，我縣各級(jí)工會(huì)廣泛開展了“走訪企業(yè)、走訪職工，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”行動(dòng)，工會(huì)干部通過(guò)深入企業(yè)、走訪慰問(wèn)職工上萬(wàn)名，認(rèn)真摸排制約企業(yè)發(fā)展的因素和影響勞動(dòng)關(guān)系的矛盾，并盡力幫助協(xié)調(diào)解決銀企對(duì)接，幫助豐華、鴻匯等24家企業(yè)解決周轉(zhuǎn)資金共6800萬(wàn)元，為企業(yè)克服困難發(fā)揮了積極的作用。
    2、在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。職工創(chuàng)新工程深入實(shí)施，圍繞“xx”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)，注重對(duì)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的引導(dǎo)，上半年我們組織參加市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選，推薦的31個(gè)項(xiàng)目中榮獲二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)2個(gè)、入圍獎(jiǎng)3個(gè)，激發(fā)了職工技術(shù)創(chuàng)新的熱情。職工素質(zhì)工程深入推進(jìn)，有計(jì)劃的培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助職工提高技能，8月份，邀請(qǐng)市職大的老師為華星鋼構(gòu)電焊工免費(fèi)系統(tǒng)授課，幫助職工提高技能并進(jìn)行技能鑒定。11月份舉辦了肥東縣第三屆護(hù)士技能大賽，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通過(guò)分片、分級(jí)培訓(xùn)、觀摩、示范、比賽，選拔優(yōu)勝者參加全縣決賽，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格評(píng)審，對(duì)優(yōu)勝者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。努力創(chuàng)建職工書屋，在條件具備的企業(yè)建設(shè)職工書屋，有14家職工書屋通過(guò)命名，其中縣人行等3家為省級(jí)職工書屋，11家為市職工書屋。以職工書屋為陣地，組織職工開展“書香”職工讀書活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。經(jīng)常舉辦職工文體活動(dòng)，舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽，組織了首屆“中國(guó)移動(dòng)杯”職工羽毛球賽，“恒大杯”首屆職工乒乓球邀請(qǐng)賽等。發(fā)揮勞模的帶動(dòng)和引導(dǎo)作用，五一、國(guó)慶等節(jié)日，縣主要領(lǐng)導(dǎo)登門慰問(wèn)勞模，對(duì)全縣98名各級(jí)勞動(dòng)模范免費(fèi)體檢，開展了工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)，對(duì)工人階級(jí)的先進(jìn)模范典型進(jìn)行廣泛地宣傳，積極參與組織全縣首屆道德模范的評(píng)選推薦。
    3、在維護(hù)職工合法權(quán)益中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。大力開展普法宣傳，廣泛宣傳貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等，開展了農(nóng)民工咨詢?nèi)栈顒?dòng)，向農(nóng)民工發(fā)放了農(nóng)民工維權(quán)宣傳資料1500份，接待就業(yè)咨詢300人次；參與了在禁毒暨紀(jì)念虎門銷煙171周年宣傳咨詢活動(dòng)，縣“普法行”法律宣傳活動(dòng)。深入推進(jìn)集體合同和民主管理，推進(jìn)企業(yè)在組建工會(huì)的同時(shí)，做到同步簽訂集體合同，新建工會(huì)的129個(gè)企業(yè)全部簽訂了集體合同，簽定女職工專項(xiàng)集體合同121家。鞏固規(guī)范國(guó)有、集體企事業(yè)單位職工代表大會(huì)制度，積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度，全縣建立職代會(huì)的企業(yè)600多家。狠抓廠務(wù)公開，積極探索非公有制企業(yè)廠務(wù)公開工作，全縣148家單位開展了廠務(wù)公開，156家單位開展了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人工作，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人483名。切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)益，深入推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽，全縣參賽企事業(yè)單位211家，覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產(chǎn)事故，最大限度地幫助職工爭(zhēng)取合法利益。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇六
    按照地委的要求，現(xiàn)將地區(qū)團(tuán)委班子一年來(lái)思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、干部選拔任用和反腐倡廉狀況報(bào)告如下：
    一、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高工作潛力。
    成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。透過(guò)民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上，把智慧凝聚到開拓進(jìn)取的事業(yè)中，把行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上，領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力得到了進(jìn)一步提升。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升破解難題的潛力。重視加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《地區(qū)團(tuán)委十條禁令》，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，率先垂范，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。合理安排時(shí)間，集中精力，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，及時(shí)解決基層團(tuán)組織面臨的實(shí)際問(wèn)題，在提高工作質(zhì)量和工作效率，為群眾辦實(shí)事上下功夫。個(gè)性是在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)動(dòng)員部署等相關(guān)會(huì)議精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，并在反復(fù)調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，向地委、自治區(qū)團(tuán)委提交了關(guān)于解決村（社區(qū)）團(tuán)組織負(fù)責(zé)人生活補(bǔ)助等5條意見推薦，進(jìn)一步暢通青年輿情，緊切黨團(tuán)組織與普通青年的聯(lián)系。
    二、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    眾自覺學(xué)法守法，構(gòu)成遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。
    三、緊緊圍繞地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安大局，創(chuàng)造性地抓好團(tuán)隊(duì)工作。
    區(qū)志愿者工作站”等團(tuán)屬陣地，開展新舊家鄉(xiāng)比較圖片展、我看家鄉(xiāng)新變化等主題活動(dòng)，舉辦鄉(xiāng)村籃球賽、國(guó)際象棋、跳棋聯(lián)賽28場(chǎng)次；開展14歲“邁入青春門”和18歲“走好人生路”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動(dòng)畫王國(guó)》無(wú)神論動(dòng)漫片。增強(qiáng)各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部已經(jīng)開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國(guó)夢(mèng)#、#青春微風(fēng)采#、#青春微夢(mèng)想#等話題交流活動(dòng)，發(fā)揮《志愿風(fēng)》、《瓜鄉(xiāng)青年》等團(tuán)屬報(bào)刊的引導(dǎo)作用，借助哈密電視臺(tái)等平臺(tái)循環(huán)播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強(qiáng)青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。
    （二）強(qiáng)化活動(dòng)引領(lǐng)，示范帶動(dòng)，組織引導(dǎo)青年服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用進(jìn)一步發(fā)揮。開展以導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)為主要資料的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)7場(chǎng)次，組建青年突擊隊(duì)35支，205名青年在就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習(xí)基地見習(xí)，引導(dǎo)近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運(yùn)”宣講、“科技播火專家行”15場(chǎng)次，透過(guò)電焊、刺繡等41期技能培訓(xùn)班培訓(xùn)2131名團(tuán)員青年，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)376人次，發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭(zhēng)當(dāng)節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動(dòng)、植樹護(hù)綠等活動(dòng)，組織團(tuán)員青年植樹造林800畝6000余株，培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。開展“激揚(yáng)‘中國(guó)夢(mèng)’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動(dòng)，成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊(cè)志愿者125名，組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、禮貌勸導(dǎo)以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會(huì)服務(wù)。
    （三）著力整合資源，構(gòu)成合力，服務(wù)青少年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的社會(huì)環(huán)境不斷改善。深入實(shí)施期望工程、安利彩虹計(jì)劃和“七彩課堂”活動(dòng)，開展“關(guān)愛兒童呵護(hù)成長(zhǎng)”青少年科普?qǐng)D書捐贈(zèng)、“愛心傳遞圓夢(mèng)六一”等圓夢(mèng)、濟(jì)困助學(xué)活動(dòng)，透過(guò)微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金40萬(wàn)元，為358名貧困生帶給23萬(wàn)余元的救助金，募集價(jià)值24萬(wàn)元的科普?qǐng)D書12000余冊(cè)，募集了輪椅、學(xué)習(xí)用品等價(jià)值8萬(wàn)余元的物品，讓252名青少年圓夢(mèng)六一。開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員應(yīng)對(duì)面”活動(dòng)，舉辦社區(qū)青少年暑期自護(hù)訓(xùn)練營(yíng)兩期，印制《未成年人暑期安全自護(hù)提示》海報(bào)、青少年自護(hù)手冊(cè)2350本（張），持續(xù)開展“青少年遠(yuǎn)離毒品”、“青春紅絲帶”預(yù)防艾滋病宣教行動(dòng)和青少年網(wǎng)絡(luò)禮貌行動(dòng)，深入推進(jìn)“牽手行動(dòng)”，促進(jìn)少年兒童健康成長(zhǎng)。
    （四）堅(jiān)持眼睛向下，重心下移，團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作不斷加強(qiáng)。爭(zhēng)取地委支持，為全地區(qū)44個(gè)有團(tuán)組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委爭(zhēng)取每年2萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)；狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道的“三三三”工程建設(shè)力度，面向基層團(tuán)組織配發(fā)《共青團(tuán)工作手冊(cè)》、《團(tuán)組織機(jī)構(gòu)掛圖》等團(tuán)務(wù)用品和《愛祖國(guó)愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導(dǎo)大綱》，增強(qiáng)“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團(tuán)屬陣地建設(shè)；扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”工作，扎實(shí)推進(jìn)新建75家非公及新社會(huì)組織團(tuán)組織“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)駐烏團(tuán)工委、駐豫團(tuán)工委的工作指導(dǎo)，夯實(shí)基層團(tuán)組織基礎(chǔ)。編印《哈密地區(qū)團(tuán)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)》，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)干部及團(tuán)員青年300人次，深化共青團(tuán)學(xué)習(xí)型組織建立活動(dòng)；把好團(tuán)員發(fā)展關(guān)，新發(fā)展團(tuán)員906名；完善“推優(yōu)入黨”工作，做好在青年教師和大學(xué)生個(gè)性是少數(shù)民族青年教師和大學(xué)生中推優(yōu)入黨工作，把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來(lái)；繼續(xù)開展“傾聽青年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年現(xiàn)象、青年動(dòng)態(tài)、青年輿情的研究。
    （五）堅(jiān)持全團(tuán)帶隊(duì)，團(tuán)要管隊(duì)，切實(shí)服務(wù)少年兒童成長(zhǎng)發(fā)展。借助六一、建隊(duì)日等契機(jī)，利用隊(duì)室、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾小社團(tuán)等陣地，開展“十八大與我們的未來(lái)”、“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)”、“學(xué)雷鋒，爭(zhēng)做紅領(lǐng)巾小志愿者”等主題教育活動(dòng)，用有好處更有意思的少先隊(duì)活動(dòng)引領(lǐng)少年兒童茁壯成長(zhǎng)；開展“基層輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)潛力提升年”活動(dòng)，舉辦地區(qū)輔導(dǎo)員技能大賽，開展“送課下基層”活動(dòng)，透過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以賽代訓(xùn)等形式，培訓(xùn)少先隊(duì)輔導(dǎo)員306人次，表彰20名優(yōu)秀少先隊(duì)工作者；深化少先隊(duì)活動(dòng)課進(jìn)課堂工作和“全童入隊(duì)”工作目標(biāo)，指導(dǎo)基層學(xué)校召開學(xué)校少代會(huì)，為基層少先隊(duì)組織贈(zèng)訂了《少先隊(duì)工作必讀》（維漢版）、隊(duì)徽等隊(duì)務(wù)用品，開展少先隊(duì)重點(diǎn)工作督導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)少先隊(duì)基礎(chǔ)工作。
    四、嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用條例，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作職責(zé)追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的選人用人原則，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，透過(guò)任前公示制、考察預(yù)告制等形式，擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán)，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團(tuán)隊(duì)干部隊(duì)伍中選人用人，注重團(tuán)干部交流轉(zhuǎn)崗，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。
    五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐防線。
    之中。
    六、存在的不足。
    主要是在加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，個(gè)性是推進(jìn)農(nóng)村、兩新組織、企業(yè)團(tuán)建方面，在整合資源、爭(zhēng)取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)使這些方面的工作再上新臺(tái)階。
    今年，我局的經(jīng)營(yíng)合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴(kuò)大，技術(shù)裝備不斷更新提高，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)禮貌、精神禮貌和政治禮貌同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進(jìn)入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來(lái)狀況最好的一年。這些成績(jī)的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策和強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    首先，大力開展創(chuàng)新活動(dòng)，以創(chuàng)新統(tǒng)領(lǐng)全局。按照xx和xx關(guān)于建立涵蓋各個(gè)工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，年初工作會(huì)議對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行了部署，突出強(qiáng)調(diào)要在各項(xiàng)工作中樹立創(chuàng)新意識(shí)，半年工作會(huì)議又對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行了再部署，全面闡述了“為什么要?jiǎng)?chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)了干部職工思想觀念的更新和轉(zhuǎn)變。以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，在全局范圍內(nèi)相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動(dòng)，更新觀念促發(fā)展”兩項(xiàng)專題活動(dòng)，出臺(tái)了《xxxxxx關(guān)于加快發(fā)展的意見》。為激勵(lì)全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺(tái)了《激勵(lì)創(chuàng)新實(shí)施辦法》，明確了創(chuàng)新的機(jī)制、資料和獎(jiǎng)勵(lì)政策，營(yíng)造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實(shí)有效，被中華全國(guó)管理者協(xié)會(huì)授予“全國(guó)首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號(hào)，為各項(xiàng)工作的開展注入了新的生機(jī)和活力。
    其次，領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到總攬全局，科學(xué)決策，科學(xué)管理。我局每一項(xiàng)工作思路、管理制度的出臺(tái)，都是在經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查研究后，首先提出討論稿提交機(jī)關(guān)各處室、下屬工程處和施工項(xiàng)目部討論，在討論意見匯總后，提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議，由局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾研究決定，從而保證了決策的科學(xué)性。實(shí)踐證明，今年我局所提出的各項(xiàng)工作思路、目標(biāo)任務(wù)和規(guī)章制度等都是科學(xué)合理的，領(lǐng)導(dǎo)班子做出的各項(xiàng)重大決策都是正確的。科學(xué)的決策和管理確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
    再次，增強(qiáng)改革意識(shí)，強(qiáng)化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進(jìn)取，企業(yè)是不會(huì)發(fā)展壯大的。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點(diǎn)，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進(jìn)取，努力促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐。在經(jīng)營(yíng)上，我們走出xx，邁向社會(huì)，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會(huì)工程連續(xù)兩年達(dá)90%，創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟(jì)效益;在質(zhì)量管理上，我們強(qiáng)調(diào)與國(guó)際接軌，嚴(yán)格按照iso9000質(zhì)量保證體系的要求運(yùn)行;在施工管理上，我們堅(jiān)持保質(zhì)量、保工期、保安全，嚴(yán)格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內(nèi)外和國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
    第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經(jīng)營(yíng)開發(fā)這個(gè)中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經(jīng)營(yíng)”，各項(xiàng)工作都圍繞經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心進(jìn)行，把經(jīng)營(yíng)工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經(jīng)營(yíng)開發(fā)的順利開展保駕護(hù)航。
    一年來(lái)，我局按照xx的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表此刻部分干部職工思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快節(jié)奏;個(gè)別單位搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新力度不大;企業(yè)尚未建立公司制管理的現(xiàn)代企業(yè)制度和科學(xué)的管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制;各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;局機(jī)關(guān)的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問(wèn)題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
    應(yīng)對(duì)即將來(lái)臨的200x年，我們決心在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，緊緊把握經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)中心，切實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)管理、施工管理、質(zhì)量管理、安全管理、企業(yè)管理等項(xiàng)工作，大力開展禮貌建立活動(dòng)，確保單項(xiàng)工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
    以上述職如有不當(dāng)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    謝謝大家。
    20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，各方面工作取得了新的顯著成績(jī)。
    一、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。
    今年以來(lái)，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標(biāo)，用心應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項(xiàng)目、抓建設(shè)、抓發(fā)展，全力保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元，增長(zhǎng)14.6%，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由16.6：58.3：25.1調(diào)整到14.3：59.2：26.5;財(cái)政總收入16.7億元，增長(zhǎng)38.8%，其中一般預(yù)算收入9.3億元，增長(zhǎng)25%;完成50萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)投資138億元，增長(zhǎng)35%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額32億元，增長(zhǎng)19.4%;進(jìn)出口總額2.1億美元，實(shí)際到賬外資1000萬(wàn)美元。
    (一)著力推動(dòng)新型工業(yè)化進(jìn)程，工業(yè)經(jīng)濟(jì)開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級(jí)產(chǎn)業(yè)”和“運(yùn)河沿線千億級(jí)產(chǎn)業(yè)帶”為目標(biāo)，進(jìn)一步完善以xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級(jí)開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點(diǎn)的載體平臺(tái)，著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團(tuán)、廣博集團(tuán)、趣園食品等一批大項(xiàng)目開工建設(shè)，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項(xiàng)目竣工投產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長(zhǎng)22.5%。獲批國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目4個(gè)、省級(jí)20個(gè)，新認(rèn)定省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品3個(gè)，“龍嫂”榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)，為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo);秀強(qiáng)玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
    (二)著力加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴(kuò)大到100平方公里。加快實(shí)施城市東擴(kuò)、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽(yáng)光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國(guó)際家居廣場(chǎng)順利開業(yè)，金三角金融財(cái)富廣場(chǎng)a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場(chǎng)一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個(gè)，新開工建筑面積42萬(wàn)平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬(wàn)平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實(shí)推進(jìn)，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
    (三)著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅(jiān)持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù)，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收，總產(chǎn)量到達(dá)54.34萬(wàn)噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬(wàn)畝，高效漁業(yè)面積2.9萬(wàn)畝。建成1萬(wàn)平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)182個(gè)，規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過(guò)30萬(wàn)畝，無(wú)公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達(dá)100%。新增合作社196個(gè)，新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬(wàn)畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個(gè)，新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里，植樹造林177萬(wàn)株，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。
    (四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，始終高度關(guān)注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1.1萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)共參保8.2萬(wàn)人，覆蓋率到達(dá)98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬(wàn)人，有7.6萬(wàn)老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達(dá)100%，率先在全市實(shí)現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個(gè)全覆蓋。千方百計(jì)增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入到達(dá)12152元，農(nóng)民人均純收入到達(dá)6828元。
    (五)著力加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。全面發(fā)展各類教育事業(yè)，xx中學(xué)創(chuàng)成省四星級(jí)高中，xx職教中心創(chuàng)成省四星級(jí)職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農(nóng)家書屋實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會(huì)、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強(qiáng)，節(jié)能減排順利推進(jìn)。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展，順利透過(guò)全省“五五”普法終期考核驗(yàn)收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進(jìn)區(qū)”。
    二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制狀況。
    20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級(jí)部署，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制得到較好落實(shí)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展帶給了有力保障。
    (一)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員用心參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。同時(shí)堅(jiān)持區(qū)政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度，不斷增強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀(jì)觀念和依法行政意識(shí)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀(jì)律不講情面。大力發(fā)揚(yáng)民主求實(shí)、勤政廉政的工作作風(fēng)，工作決策集思廣益，任務(wù)分解量化到人，推動(dòng)落實(shí)深入一線，解決問(wèn)題直面群眾，重點(diǎn)工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。
    (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。區(qū)政府不斷加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)，構(gòu)成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，區(qū)政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)資料列入政府工作報(bào)告，進(jìn)行專題部署;區(qū)政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議也都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要資料進(jìn)行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在職責(zé)分工方面，區(qū)政府按照群眾領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合及“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到任務(wù)明確、職責(zé)到人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工狀況在“中國(guó)xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱，工作進(jìn)展?fàn)顩r透過(guò)電子顯示屏及時(shí)公布，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制狀況列為民主生活會(huì)和個(gè)人述職述廉報(bào)告的重要資料。區(qū)政府還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標(biāo)考核體系，透過(guò)強(qiáng)化考核，不斷增強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)感。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)狀況，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。
    (三)提升行政效能，全力服務(wù)發(fā)展。堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來(lái)，不斷提升行政效能，建設(shè)人民滿意政府。一是扎實(shí)推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革。進(jìn)一步精簡(jiǎn)壓縮審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)，扎實(shí)開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，清理審核各類行政權(quán)力2627項(xiàng)，162項(xiàng)行政審批和行政許可事項(xiàng)全部上網(wǎng)運(yùn)行，順利透過(guò)省、市考核驗(yàn)收。二是深化政府信息公開。透過(guò)“中國(guó)xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點(diǎn)工作、投資指南、便民服務(wù)等資料。建立了依申請(qǐng)公開機(jī)制，對(duì)群眾申請(qǐng)要求公開的事項(xiàng)，責(zé)成相關(guān)部門單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公開到位，主動(dòng)理解社會(huì)監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺(tái)。透過(guò)開通“政(行)風(fēng)熱線”、“和區(qū)長(zhǎng)說(shuō)說(shuō)心里話”等欄目，加強(qiáng)與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線”23期、“和區(qū)長(zhǎng)說(shuō)說(shuō)心里話”30期，現(xiàn)場(chǎng)受理咨詢投訴300多件。同時(shí)，區(qū)政府還建立了重點(diǎn)工程推進(jìn)監(jiān)督平臺(tái)，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點(diǎn)工程完成狀況在電子顯示屏上滾動(dòng)播出，對(duì)滯后于序時(shí)進(jìn)度的職責(zé)單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并在xx電視臺(tái)曝光和表態(tài)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    我委（局）領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
    一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，始終持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。
    一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并圍繞建立“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，也切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)潛力得到了新的提高。
    一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實(shí)黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，用心參加中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)等重要資料，參加公務(wù)員通用潛力學(xué)習(xí)和考試等，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，局班子能夠堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，始終忠誠(chéng)黨的事業(yè)，努力實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    二是加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想道德教育。透過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會(huì)、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時(shí)代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準(zhǔn)確把握政治方向，促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)向前發(fā)展。
    二、堅(jiān)持民主集中制原則，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力。
    班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子群眾領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。
    一是堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)。我委（局）領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會(huì)碰頭，小事相互通報(bào)，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。
    二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，構(gòu)成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍，自覺維護(hù)班子的群眾威信，構(gòu)成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。
    三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變潛力。
    一年來(lái)，委（局）班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終持續(xù)清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，(suibi8.)清清白白從政。
    一是開展“踐行廉政準(zhǔn)則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動(dòng)，強(qiáng)化廉潔從政思想意識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅(jiān)持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長(zhǎng)城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺理解黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個(gè)人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。
    二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原則，召開民主生活會(huì)，坦誠(chéng)交流思想，認(rèn)真對(duì)照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。從不理解任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。
    四、盡職盡責(zé)，合力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
    今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長(zhǎng)%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長(zhǎng)25%。全年預(yù)計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長(zhǎng)40%以上；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長(zhǎng)22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢(shì)明顯回暖，預(yù)計(jì)今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)23.6%，其中出口2900萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)12.7%；利用外資424.84萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)26.5%，占市目標(biāo)任務(wù)的100.4%。
    一是提高了運(yùn)行調(diào)控水平，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的監(jiān)測(cè)、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行；加強(qiáng)對(duì)規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無(wú)一齊重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營(yíng)造了良好的安全氛圍；成立國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，并著手對(duì)小金庫(kù)進(jìn)行摸底和整治。會(huì)同人社局、審計(jì)局、財(cái)政局完成第三批國(guó)有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問(wèn)題。
    二是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項(xiàng)目共12項(xiàng)，1-10月份，累計(jì)完成投資23000萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃投資的92%，預(yù)計(jì)今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù)；用心組織開展了項(xiàng)目申報(bào)工作，今年共申報(bào)項(xiàng)目24個(gè)，其中獲得國(guó)家專項(xiàng)資金支持項(xiàng)目3個(gè)；年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)行項(xiàng)目推介，力爭(zhēng)完成招商任務(wù)。
    三是發(fā)揮商務(wù)職能，促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(huì)（西洽會(huì)）”、“徽商大會(huì)”、“上海世博會(huì)安徽周活動(dòng)會(huì)”、“第十四屆中國(guó)國(guó)際投資貿(mào)易洽談會(huì)（9.8廈門招商會(huì)）”“香港經(jīng)貿(mào)交流會(huì)”等，共簽定了四個(gè)項(xiàng)目協(xié)議；今年首次開展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)用心參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動(dòng)。
    四是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)提升黨建工作水平。
    我委把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)黨建工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)、相得益彰。透過(guò)黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評(píng)選、建立先進(jìn)典型電子信息庫(kù)等豐富活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員職工的用心性，發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭(zhēng)雙覆蓋”活動(dòng)，透過(guò)選派干部入企業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
    以來(lái)，我委（局）領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
    以上匯報(bào)，如有不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    四中全會(huì)。
    精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為中心，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨建、黨風(fēng)廉政和精神禮貌建設(shè)，發(fā)揚(yáng)煤礦工人個(gè)性能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運(yùn)輸任務(wù)重，人員相對(duì)緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了必須的成績(jī)?，F(xiàn)將今年來(lái)工區(qū)的各項(xiàng)工作報(bào)告如下：
    一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，群眾凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
    按照“三個(gè)代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改善思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了必須的成效。
    四中全會(huì)。
    精神。透過(guò)深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高;其次是堅(jiān)持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一職責(zé)人”的職責(zé)，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學(xué)習(xí)，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)資料，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學(xué)習(xí)一次，并把學(xué)習(xí)狀況列入民主生活會(huì)資料。第三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實(shí)際問(wèn)題，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章等10余篇，增強(qiáng)了班子成員的理論水平和工作潛力。
    2、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們持續(xù)和發(fā)揚(yáng)建設(shè)全區(qū)團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長(zhǎng)”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個(gè)人義氣，不耍個(gè)人意志，不搞一言堂，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫忙，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進(jìn)，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長(zhǎng)使用、發(fā)展黨員等重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持做到群眾研究，保證了工區(qū)各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。
    3、堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要職責(zé)之一，就是要從保護(hù)和愛護(hù)干部的愿望出發(fā)，堅(jiān)持教育管理從嚴(yán)的方針。在區(qū)隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前、防犯在先。
    在學(xué)習(xí)資料上，我們一是開展了以鄧小平黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點(diǎn)的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
    二是開展了以江澤民“三個(gè)代表”重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育，著重解決黨員干部宗旨意識(shí)和理想信念方面存在的問(wèn)題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育，專門學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。
    四是開展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，透過(guò)深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終持續(xù)清醒頭腦，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的潛力。
    五是切實(shí)開展廉政監(jiān)督組活動(dòng)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上，我們堅(jiān)持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。
    在做好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，我們堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀(jì)嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們?cè)谖×藗€(gè)別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后，又制定完善了《區(qū)隊(duì)廉政建設(shè)和材料費(fèi)、辦公費(fèi)管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確了經(jīng)費(fèi)使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫(kù)。在干部管理上，我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項(xiàng)。
    報(bào)告。
    年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評(píng)議和干部考核制度。
    在安全生產(chǎn)上，我們堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，加強(qiáng)安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用、竣工驗(yàn)收等實(shí)施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，我們提出以建立精品頭、精品面、精品線工程為契機(jī)，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
    4、強(qiáng)化公仆意識(shí)，進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的狀況是黨風(fēng)政風(fēng)的體現(xiàn)。今年以來(lái)，工區(qū)黨政工以“安全無(wú)小事，第一次就把工作做對(duì)、做好”為工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，認(rèn)真貫徹礦黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢(shì)任務(wù)教育，突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅(jiān)持把握好實(shí)地調(diào)研、方案論證、組織實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)工區(qū)干部職工提出的20件推薦意見，做到件件有著落，事事有回音。
    二、加強(qiáng)工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
    “黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。做細(xì)、做實(shí)、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作，對(duì)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員用心因素，抓好以區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)建設(shè)為重點(diǎn)的中心工作具有個(gè)性重要的好處。
    1、民主評(píng)議黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)66名黨員(其中預(yù)備黨員4名)，100%參評(píng)，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評(píng)議黨員工作，注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際和今年的目標(biāo)任務(wù)，突出抓好十六屆三中、四中全會(huì)精神和新黨章“雙學(xué)”活動(dòng)，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個(gè)主題開展學(xué)習(xí)、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進(jìn)性上達(dá)成共識(shí)：一要有先進(jìn)的理論武裝;二要有無(wú)畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。
    2、干部考核任用堅(jiān)持制度。嚴(yán)格按照《工班長(zhǎng)選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測(cè)評(píng)、綜合考核等程序，完成了工班長(zhǎng)的任用和選拔。
    3、黨員管理嚴(yán)格規(guī)范。我們堅(jiān)決落實(shí)“公示制”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，做到在申領(lǐng)黨表前11項(xiàng)資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅(jiān)持“上墻”公示，既教育了本人，又?jǐn)U大了黨總支工作的影響力。
    4、統(tǒng)籌兼顧，總體推進(jìn)，各項(xiàng)工作得到全面加強(qiáng)。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團(tuán)公司評(píng)為先進(jìn)群眾，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育等工作也取得較好成績(jī)，確保了全區(qū)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。
    三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標(biāo)竭盡全力。
    今年，是我們運(yùn)搬工區(qū)各項(xiàng)工作取得穩(wěn)步推進(jìn)的一年，在這一年里，我們?cè)诘V黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標(biāo)，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運(yùn)輸任務(wù)繁重，人員相對(duì)緊缺等不利因素，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格職責(zé)落實(shí)，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無(wú)小事和第一次就把事情做對(duì)、做好的全新理念，以“雙基”建設(shè)為總抓手，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長(zhǎng)和各級(jí)管理人員的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)各方面的用心因素，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)較好完成。
    1、創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊(duì)建設(shè)帶給堅(jiān)強(qiáng)的源動(dòng)力。
    二是建立學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊(duì)，提高綜合素質(zhì)。適應(yīng)礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了建立學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊(duì)措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確建立目標(biāo)，杜絕重傷以上人身事故和二級(jí)以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭(zhēng)消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象到達(dá)穩(wěn)定受控狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時(shí)足額滿足采掘一線的車皮材料供應(yīng)，增強(qiáng)一線的滿意度，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    礦井運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月月到達(dá)動(dòng)態(tài)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);安全程度評(píng)價(jià)鞏固提高;各項(xiàng)貫標(biāo)杜絕重大不合格項(xiàng);軌道優(yōu)良品率到達(dá)95%以上;設(shè)施、設(shè)備完好率到達(dá)“90。5。1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭(zhēng)全員違法違紀(jì)率為零。黨務(wù)、黨風(fēng)廉政、民主管理、群眾組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、計(jì)劃生育、綜合治理等各項(xiàng)工作要有新突破，力爭(zhēng)取得新飛躍，進(jìn)入公司先進(jìn)行列。
    2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。
    今年以來(lái)，工區(qū)各項(xiàng)工作頭緒多、壓力大的狀況下，強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當(dāng)前，不等不靠，立足各項(xiàng)工作早安排，措施早落實(shí)，項(xiàng)目早啟動(dòng)，安全生產(chǎn)工作取得了必須的成績(jī)。
    四、問(wèn)題與體會(huì)。
    今年我區(qū)運(yùn)輸任務(wù)十分繁重，雖然各項(xiàng)工作取得了必須的成績(jī)，但在實(shí)際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問(wèn)題。
    三是個(gè)別干部作風(fēng)和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，離第一次就把事情做對(duì)、做好的要求還有必須差距等。
    以上這些不足和問(wèn)題我們將高度重視，在今后的工作中用心采取有效措施，努力克服，認(rèn)真加以解決。
    在今年三個(gè)禮貌建設(shè)中我們的工作體會(huì)：
    一是咬定目標(biāo)不放松，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，做到無(wú)論任務(wù)多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標(biāo)決不動(dòng)搖。
    二是狠抓措施落實(shí)，營(yíng)造濃厚氛圍。圍繞推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，，深入開展“立足崗位比貢獻(xiàn)，安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒”活動(dòng)。采用多種形式，構(gòu)成強(qiáng)烈氛圍，推進(jìn)區(qū)隊(duì)建設(shè)工作。
    三是嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，深化嚴(yán)細(xì)管理。以建設(shè)精品面、精品線、精品頭為突破口，堅(jiān)持實(shí)施“精、亮、凈、美”工程。一是進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量教育，增強(qiáng)職工的工程質(zhì)量、運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量意識(shí)，使搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)升級(jí)上檔;三是強(qiáng)化禮貌生產(chǎn)，嚴(yán)格材料碼放確保個(gè)車場(chǎng)及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實(shí)施“三零”工程，嚴(yán)防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進(jìn)礦井煤炭質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
    四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提升隊(duì)伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學(xué)習(xí)教育資料，嚴(yán)抓落實(shí)，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識(shí)、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神。同時(shí)，以深化建立學(xué)習(xí)型組織為主線，制定靈活的激勵(lì)政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的興趣，提高職工學(xué)習(xí)、進(jìn)取、創(chuàng)新的用心性和主動(dòng)性，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
    五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化實(shí)施效果。以弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風(fēng)為重點(diǎn)，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高區(qū)隊(duì)干部的管理水平和工作潛力，努力把區(qū)隊(duì)班子建設(shè)成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗群眾。進(jìn)一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責(zé)區(qū)”競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨建工作規(guī)范運(yùn)作。同時(shí)及時(shí)制定“十佳”評(píng)選規(guī)劃措施和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，用心選樹“十佳”典型，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，促使我隊(duì)整體工作再上新的臺(tái)階。
    報(bào)告。
    （六）：
    2015年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì)、第二次中央xq工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神。以“訪、惠、聚”活動(dòng)為實(shí)踐載體，認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面落實(shí)煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作職責(zé)，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    一、思想政治建設(shè)方面。
    （一）增強(qiáng)全局意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。今年來(lái)，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動(dòng)上始終和地委、行署持續(xù)一致，切實(shí)把黨員、干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來(lái)，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來(lái)，做到政令暢通、令行禁止。
    （二）堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會(huì)碰頭，小事相互通報(bào)，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅(jiān)持“群眾領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的議事、決策制度。堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，互相信任、互相支持，主動(dòng)理解監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份，用心帶頭參加組織生活會(huì)等活動(dòng)，主動(dòng)聽取群眾意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，最大限度的調(diào)動(dòng)一切用心因素，凝心聚力，全力推動(dòng)地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
    （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅(jiān)持提高辦事效率，強(qiáng)化執(zhí)行潛力，用心推行“一線工作法”，堅(jiān)決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均到達(dá)90天以上，幫忙企業(yè)基層解決棘手問(wèn)題50件（次）。二是機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制，落實(shí)了首問(wèn)職責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、工作失誤過(guò)錯(cuò)職責(zé)追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)績(jī)效管理工作。今年以來(lái)，局機(jī)關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下構(gòu)成了團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)潛力建設(shè)方面。
    （一）堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)、第二次中央xq工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次會(huì)議精神和地委擴(kuò)大會(huì)議精神，針對(duì)國(guó)家對(duì)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)煤炭行業(yè)由過(guò)去的粗放型經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰募s型經(jīng)營(yíng)方式，煤炭市場(chǎng)由過(guò)去的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰馁I方市場(chǎng)的現(xiàn)狀，切實(shí)樹立煤炭行業(yè)“五個(gè)推進(jìn)”的管理理念：一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變；二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)；三是推進(jìn)生態(tài)禮貌礦區(qū)建設(shè)；四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展；五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    好的效果。
    （三）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過(guò)程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作；二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》；三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實(shí)效性強(qiáng)。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。
    （四）以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進(jìn)性長(zhǎng)效體制，干部激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制；構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
    （五）重視人才工作，用心引進(jìn)和培養(yǎng)人才。
    今年以來(lái)，我局堅(jiān)持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ)；二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作；三是充分依托河南援疆平臺(tái)，用心引進(jìn)援疆干部；四是用心參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)潛力和工作水平。五是用心開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
    三、以訪惠聚活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
    根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動(dòng)為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實(shí)踐活動(dòng)。共組織集中學(xué)習(xí)42次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬(wàn)多字，自學(xué)時(shí)間每周均超過(guò)8小時(shí)，開展了不同主題討論會(huì)3次，舉辦抽簽答題活動(dòng)1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問(wèn)卷78份，召開座談會(huì)16次，應(yīng)對(duì)面談話7次，歸納整理意見和推薦58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對(duì)照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上共提出問(wèn)題20條。截止目前共解決具體問(wèn)題52條，確保了教育活動(dòng)取得實(shí)效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動(dòng)。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來(lái)訪群眾；開展宣傳教育和濟(jì)困幫扶獻(xiàn)愛心活動(dòng)，使“訪、惠、聚”活動(dòng)取得了必須成效（詳細(xì)狀況見專題報(bào)告）。
    四、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作目標(biāo)職責(zé)制。
    一是定期召開了黨建工作會(huì)議，研究部署黨建工作，制定年度工作。
    計(jì)劃。
    討論重大事項(xiàng)。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2015年黨建目標(biāo)管理職責(zé)書》做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機(jī)制召開了民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)。
    計(jì)劃。
    做到了有計(jì)劃、有落實(shí)、有記載。局長(zhǎng)及黨支部書記講黨課3次；組織觀看黨員教育電教片等十余部黨員干部參課率達(dá)98%以上；五是用心建立服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動(dòng)與社區(qū)企業(yè)結(jié)對(duì)共建召開聯(lián)席會(huì)議和活動(dòng)4次整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次聯(lián)系困難群眾50余人次各類捐款達(dá)12萬(wàn)余元走訪慰問(wèn)了老黨員加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)潛力；六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費(fèi)建立黨費(fèi)收繳公示制度。透過(guò)以上工作的開展黨建工作取得明顯成效在地區(qū)黨建工作交流會(huì)作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。
    五、工作實(shí)績(jī)方面。
    （一）落實(shí)煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)職責(zé)。
    全面落實(shí)地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)職責(zé)。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴(kuò)產(chǎn)能、抓項(xiàng)目”的工作思路，明確了工作重點(diǎn)和任務(wù)。制定了工作計(jì)劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)職責(zé)書，量化了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，用心開展各項(xiàng)工作，取得了必須成效。
    1、煤炭產(chǎn)銷狀況。截至10月底，全地區(qū)累計(jì)生產(chǎn)原煤2605.11萬(wàn)噸（規(guī)模以上2283.61萬(wàn)噸），同比下降1.6％，其中，xx市1083.84萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)2.75％；巴里坤縣374.49萬(wàn)噸，同比下降10.64%；伊吾縣1138.48萬(wàn)噸，同比下降1.2%；兵團(tuán)8.3萬(wàn)噸，同比下降61.65%；原煤銷量2523.59萬(wàn)噸，同比下降0.83％，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬(wàn)噸，同比下降7.1%；原煤庫(kù)存量329.5萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)10.05%，預(yù)計(jì)年底可完成3610萬(wàn)噸，缺口390萬(wàn)噸，其中xx市1550萬(wàn)噸，缺口40萬(wàn)噸，巴里坤縣450萬(wàn)噸，缺口130萬(wàn)噸，伊吾縣1600萬(wàn)噸，缺口200萬(wàn)噸，兵團(tuán)10萬(wàn)噸，缺口20萬(wàn)噸。其中，地方缺口370萬(wàn)噸，兵團(tuán)缺口20萬(wàn)噸。
    2、重點(diǎn)煤礦項(xiàng)目建設(shè)狀況。2015年，xx地區(qū)確定的重點(diǎn)煤炭建設(shè)項(xiàng)目13個(gè)，合計(jì)規(guī)模8740萬(wàn)噸/年，計(jì)劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。2015年計(jì)劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計(jì)劃投資的56.8%(與年初計(jì)劃投資有必須差距，原因詳見專項(xiàng)報(bào)告)。
    3、落實(shí)規(guī)劃編制工作狀況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國(guó)家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并透過(guò)中咨公司評(píng)審；沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報(bào)告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《xx地區(qū)煤炭精深加工項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
    4、煤炭交易平臺(tái)建設(shè)進(jìn)展?fàn)顩r。針對(duì)當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場(chǎng)狀況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的推薦》。按照《推薦》資料，委托西安鐵路設(shè)計(jì)院和武漢設(shè)計(jì)研究院聯(lián)合啟動(dòng)了《公鐵聯(lián)運(yùn)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)》編制，編制工作目前正常推進(jìn)。此外，全力協(xié)調(diào)推動(dòng)了xq煤炭交易所啟動(dòng)工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動(dòng)運(yùn)行，目前，交易所運(yùn)行順利，外調(diào)原煤6.4萬(wàn)噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運(yùn)輸困難問(wèn)題。
    5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實(shí)現(xiàn)封閉運(yùn)行。露天煤礦用心采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國(guó)技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項(xiàng)工作正在用心推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運(yùn)行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉(cāng)。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴(kuò)大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場(chǎng)綠化率到達(dá)20%以上。
    6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動(dòng)，突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的工作思路，委托武漢設(shè)計(jì)研究院水利所編制完成《xx地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個(gè)典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
    7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善了《xx地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2020年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》；二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃；三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸；淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸；四是部分新建項(xiàng)目已進(jìn)入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)潛力已達(dá)6500萬(wàn)噸/年以上。分別為國(guó)網(wǎng)大南湖一礦1000萬(wàn)噸/年、國(guó)網(wǎng)大南湖二礦1000萬(wàn)噸/年、國(guó)投安全隱患治理露天礦500萬(wàn)噸/年、沙墩子500萬(wàn)噸/年、別斯庫(kù)都克300萬(wàn)噸/年、吉郎德300萬(wàn)噸/年、銀鑫黑眼泉120萬(wàn)噸/年、同和90萬(wàn)噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬(wàn)噸/年露天煤礦（實(shí)際按2400萬(wàn)噸/年建設(shè)）等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇七
    xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作離不開全體教師的對(duì)教育執(zhí)著的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)操守，學(xué)校的每一項(xiàng)決策都來(lái)自于教師們和班子成員的群策群力。在執(zhí)行和操作中，我們始終能保持一個(gè)聲音，這是老師們對(duì)學(xué)校工作能順利開展的有力支持。在過(guò)去的一年中，我們?cè)谥苓厡W(xué)校辦學(xué)環(huán)境和物質(zhì)待遇的巨大落差下，我們的老師依然能靜心學(xué)問(wèn)，依然能愛生敬業(yè)，依然能全力以赴地唱紅歌、誦經(jīng)典，應(yīng)該說(shuō)，我們確實(shí)是一個(gè)很優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。所以，在匯報(bào)工作之前，我首先要代表學(xué)校行政班子的全體人員，感謝我們的老師們！感謝老師們對(duì)學(xué)校行政工作的支持！
    下面我給大家匯報(bào)這一年，行政班子為推動(dòng)學(xué)校各方面工作所做過(guò)怎樣的思考和執(zhí)行努力。
    我們學(xué)校的辦學(xué)理念是“讓每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)?！北M管學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ)并不具備窗名校的條件，但我們學(xué)校依然保持著強(qiáng)烈的上進(jìn)心，在創(chuàng)示范校以后，學(xué)校班子再次思考我們未來(lái)的發(fā)展思路。通過(guò)教師研討，行政會(huì)研究，在幾番推敲之后，根據(jù)xx小學(xué)現(xiàn)有的獅子狀況，人文特色。最后，確定將“禮儀”作為學(xué)校發(fā)展之特色。也就是將“學(xué)做人，學(xué)做文明之人，學(xué)做社會(huì)中人“作為我們辦學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。為此，在20xx年9月我校申報(bào)了創(chuàng)特色課題。為了使學(xué)校的特色之路走得更遠(yuǎn)，更具有教育的價(jià)值。我們上期主要是加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)和對(duì)全體教師的特色方案培訓(xùn)。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)課題的理解和定位，并將特色常規(guī)工作納入到了學(xué)校的日常管理工作。比如，開展了與特色有關(guān)的“一分鐘禮儀活動(dòng)，規(guī)范了升旗儀式和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，在各中隊(duì)開展演講，征文，辦小報(bào)比賽。對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)班級(jí)環(huán)境布置細(xì)化了要求。建立了風(fēng)采班機(jī)評(píng)比細(xì)則。讓禮儀教育深入到學(xué)校的每個(gè)細(xì)節(jié)中。
    這一年的嘗試，工作做了很多，也因?yàn)榻涛幕顒?dòng)頻繁，而對(duì)原有計(jì)劃有所調(diào)整，這里無(wú)法一一列舉。不過(guò)徜徉于校園，我們都能從師生的站立行走，一顰一笑中已能初步感受出溫而文雅，落落大方。當(dāng)然，我們的工作目標(biāo)絕非如此膚淺，更多的規(guī)劃與思考還有待后續(xù)工作的推進(jìn)。在這一年的工作的推進(jìn)和制度的不斷完善中，我們感到我們的特色創(chuàng)建的思路正在進(jìn)一步不明晰，研究的范疇正在逐步拓寬。師生對(duì)確立的課題有了更深入的理解。
    教學(xué)常規(guī)是維持正常教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。我校為保證教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，從兩方面著手，一是健全制度，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向作用，二是按照辦學(xué)行為要求，加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo)監(jiān)督。
    我校健全了機(jī)構(gòu)，成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的管理機(jī)制；以教研組為基本研究單位；教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)為骨干力量；全體教師為參與者、行動(dòng)者、研究者的教研組織，每期由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)，和教導(dǎo)主任組織教師教學(xué)研討，提高了教師的執(zhí)教能力，夯實(shí)了教學(xué)過(guò)程的管理，培養(yǎng)了一批教學(xué)骨干力量。讓青年教師在一步一個(gè)腳印的平凡工作中，成長(zhǎng)起來(lái)。近幾年，我校教師業(yè)務(wù)能力不斷提高，骨干力量不斷增強(qiáng)，區(qū)級(jí)骨干，市骨干也在我校在塊教育的熱土中成長(zhǎng)起來(lái)。這其中不僅有我們教師自身的努力上進(jìn)，也跟我們班子成員對(duì)教學(xué)研究工作的重視分不開。
    班子成員根據(jù)分工，明確職責(zé)，分清角色，獨(dú)擋一面，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地完成自己的分管工作。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過(guò)不推，名利不爭(zhēng)。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)理解。我們也經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員都能從大局出發(fā)，從團(tuán)結(jié)出發(fā)，十分珍惜團(tuán)結(jié)進(jìn)取的好局面，人人做團(tuán)結(jié)的楷模。領(lǐng)導(dǎo)成員能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，學(xué)校大筆開支，一是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。我們嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費(fèi)，不亂訂資料。認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度，經(jīng)常在會(huì)上通報(bào)和公開學(xué)校重大事項(xiàng)。制定方案制度，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風(fēng)民主，政令暢通，作風(fēng)深入，管理細(xì)致。對(duì)年輕干部壓擔(dān)子，給他們鍛煉的機(jī)會(huì)，并要求他們成為教學(xué)的骨干和推進(jìn)工作的領(lǐng)頭人。因此，學(xué)校的中層干部專業(yè)能力強(qiáng)，工作出色，并在自己分管的工作中能積極地推進(jìn)和創(chuàng)造性的完成自己的工作。
    財(cái)金工作。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)政策，認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“校務(wù)公開、民主管理”制度，對(duì)學(xué)校的收入、支出、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在公開欄予以公布，節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金，都經(jīng)過(guò)行政班子，工會(huì)委員，職工代表參與決策，增強(qiáng)學(xué)校財(cái)金管理透明度，后勤管理人員的同志精打細(xì)算，經(jīng)常和分管后勤的主任檢查學(xué)校安全隱患，對(duì)學(xué)校突發(fā)的安全隱患常利用休息日進(jìn)行整改而無(wú)加班津貼。精心配置每周菜譜，每天、每頓做到種類不同，葷素搭配、不同種類口味搭配，滿足了學(xué)生身心成長(zhǎng)的需要。對(duì)教師早餐不斷改進(jìn)，盡量滿足老師們的用餐要求。工會(huì)每期在重大節(jié)日期間，都組織教師參與文體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。對(duì)教師及退休教職工的婚喪嫁娶，積極組織慰問(wèn)或祝賀。遇到重大決策廣泛收集群眾意見，為行政決策及時(shí)提供信息，避免了決策的盲目性。
    今年，我區(qū)教育發(fā)展再展雄心，各種管理開始全面規(guī)范。黨員義工，12371創(chuàng)建，人事管理，學(xué)籍管理，信息報(bào)送等工作，都逐漸納入了信息化、軟件化、制度化管理。每一項(xiàng)工作的啟動(dòng)，學(xué)校行政和教師都投入了大量的精力。德育活動(dòng)如火如荼，頌經(jīng)典、唱紅歌、講故事、比隊(duì)會(huì)、比廣播操，創(chuàng)特色每件工作都不甘落后。好多工作還獲得了表彰和肯定。回首這一年走過(guò)的日子，有一些艱辛，有一些苦澀，更多的是欣慰和感激。要不是有這么團(tuán)結(jié)敬業(yè)，支持領(lǐng)導(dǎo)班子工作的一支教職工隊(duì)伍，我們不可能做好這么多事；要不是有這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們也不可能取得這么多成績(jī)。所以，我代表所有的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)地感謝所有教職工，真誠(chéng)地感謝我們領(lǐng)導(dǎo)班子的`每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員。今后，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，帶領(lǐng)全校教職工為xx小學(xué)的美好明天而努力奮斗。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇八
    本屆黨委政府近三年來(lái)做了大量的工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還存在著很大差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出，村與村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不是在減少，反而在逐漸拉大，鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟(jì)工作的力度還不夠強(qiáng)，特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整、外向型經(jīng)濟(jì)、三產(chǎn)發(fā)展上進(jìn)展緩慢，團(tuán)塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責(zé)任、事業(yè)性不強(qiáng)，浮夸現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的解決同群眾的愿望還有一定距離。
    面對(duì)這些問(wèn)題，我們必須認(rèn)真進(jìn)行反思，并根據(jù)龍山的實(shí)際情況，堅(jiān)持觀念上的創(chuàng)新，切實(shí)做好優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化文章，化解制約因素，努力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心，以這次屆未考評(píng)為契機(jī)，站好最后一班崗，為圓滿完成“兩代會(huì)”提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)而努力。
    圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來(lái)，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo)，狠抓建設(shè)和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個(gè)建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國(guó)道為軸線，按照“南控北建”的要求，實(shí)施了形象工程建設(shè)，拆遷龍?jiān)Ｂ分笼埑锹菲婆f建筑，新建龍吟路至龍?jiān)Ｂ费睾泳G化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點(diǎn)，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園;實(shí)施了國(guó)道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強(qiáng)城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。
    以文教區(qū)建設(shè)為契機(jī)，啟動(dòng)鳳鳴路西延工程建設(shè)，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺(tái)了城鎮(zhèn)管理實(shí)施辦法，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為，實(shí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。同時(shí)強(qiáng)化了規(guī)劃的剛性，嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。
    圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步。近三年來(lái)，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實(shí)推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動(dòng)”活動(dòng)開展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項(xiàng)工作作為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)，并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)了“四個(gè)全面”，全鎮(zhèn)實(shí)行了垃圾桶(袋)裝化，推行門前三包和有償服務(wù)制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀。年度考評(píng)我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級(jí)和寧波市級(jí)文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。
    重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬(wàn)元，新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場(chǎng)小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等工程，學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時(shí)我們還在13個(gè)村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達(dá)到;加大“六個(gè)一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度，積極探索了社會(huì)力量辦群眾性文體活動(dòng)的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì);全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計(jì)劃生育工作得到扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)保障體制建設(shè)逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三是加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育，堅(jiān)持信訪工作責(zé)任制和信訪接待日制度，堅(jiān)持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級(jí)上訪;以國(guó)道治安崗?fù)そㄔO(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了農(nóng)村法制學(xué)校，加強(qiáng)外來(lái)人員的教育、管理和服務(wù)，推進(jìn)了公寓式管理模式，加大了對(duì)各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
    圍繞固本強(qiáng)基，切實(shí)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。近三年來(lái)，我們以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”村黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。具體實(shí)施三大工程。一是強(qiáng)村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個(gè)市級(jí)示范村為重點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)了幫助和指導(dǎo)力度;對(duì)龍聯(lián)、李家經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱村，加大了扶持工作，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)幫、政策幫等措施，做好轉(zhuǎn)化工作，促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展，跨上新臺(tái)階，全鎮(zhèn)有15個(gè)村跨入了新農(nóng)村行列。
    同時(shí)我們十分注重村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的鞏固壯大，作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來(lái)抓，引導(dǎo)各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢(shì)，拓寬致富門路，實(shí)施資源開發(fā)、資本經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財(cái)，這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財(cái)源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達(dá)到998萬(wàn)元，比1998年增加109萬(wàn)元，村均達(dá)到62.4萬(wàn)元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會(huì)組織法》，指導(dǎo)16個(gè)村完成了村委會(huì)換屆選舉工作;以“固本強(qiáng)基”為契機(jī)，全面加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，推行村干部專職和非專職制度，制訂村干部目標(biāo)管理考核辦法，建立干部談話和懲免制度，實(shí)行干部動(dòng)態(tài)管理，對(duì)那些素質(zhì)不高、群眾公認(rèn)度底的村干部，及時(shí)作了調(diào)整，近三年共調(diào)整支委20名，其中書記8名;為激勵(lì)村干部的積極性，開展了評(píng)選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動(dòng);繼續(xù)重視后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，出臺(tái)了后備干部管理實(shí)施辦法，實(shí)行分級(jí)管理制和助理制;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把入口關(guān)，近三年發(fā)展新黨員93名。
    為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置，以行政區(qū)劃為主進(jìn)行管理。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作，撤并了里山庵、大岙等8個(gè)行政村。三是民主工程。堅(jiān)持“擴(kuò)大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)村級(jí)民主”，理順村黨組織與村民委員會(huì)和經(jīng)濟(jì)合作社的關(guān)系，采取“兩票制”方法，建立健全民主評(píng)議村干部和民主評(píng)議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。黨員轉(zhuǎn)正上實(shí)行公示制，后備干部選擇上實(shí)行推優(yōu)制。同時(shí)不斷完善了村民代表會(huì)議制度。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    今年以來(lái)，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我時(shí)時(shí)以身作則，帶頭廉潔自律、規(guī)范從政行為，確保自己的行為時(shí)刻與黨組織保持高度一致。
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。
     堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論去指導(dǎo)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)三中全會(huì)精神，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的思想，在思想上筑起廉潔自律的防線，努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的表率作用。
    二、努力提高自身的政治鑒別能力。
     時(shí)刻堅(jiān)持把黨的基本理論、基本路線、基本方針貫穿自身工作的全過(guò)程，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向。
    三、切實(shí)提高抵御各種腐朽思想的能力。
     面對(duì)各種思想文化、道德觀念的相互碰撞，我時(shí)刻防止拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義思潮的沖擊，自覺提高抵御能力。
    一年來(lái)，我在廉政建設(shè)中雖然取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但仍然存在有不足之處，主要表現(xiàn)在：由于工作中放松了學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論性的東西掌握得還不夠深刻；對(duì)一些新時(shí)期出現(xiàn)的深層次問(wèn)題了解不夠透徹。這些問(wèn)題有待在今后的工作生活中不斷努力，逐步加以改進(jìn)。
    述職人：xxx
    20xx年x月x日
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇十
    按照地委的要求，現(xiàn)將地區(qū)團(tuán)委班子一年來(lái)思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、干部選拔任用和反腐倡廉狀況報(bào)告如下：
    一、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高工作潛力。
    成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。透過(guò)民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上，把智慧凝聚到開拓進(jìn)取的事業(yè)中，把行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上，領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力得到了進(jìn)一步提升。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升破解難題的潛力。重視加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《地區(qū)團(tuán)委十條禁令》，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，率先垂范，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。合理安排時(shí)間，集中精力，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，及時(shí)解決基層團(tuán)組織面臨的實(shí)際問(wèn)題，在提高工作質(zhì)量和工作效率，為群眾辦實(shí)事上下功夫。個(gè)性是在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)動(dòng)員部署等相關(guān)會(huì)議精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，并在反復(fù)調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，向地委、自治區(qū)團(tuán)委提交了關(guān)于解決村（社區(qū)）團(tuán)組織負(fù)責(zé)人生活補(bǔ)助等5條意見推薦，進(jìn)一步暢通青年輿情，緊切黨團(tuán)組織與普通青年的聯(lián)系。
    二、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    眾自覺學(xué)法守法，構(gòu)成遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。
    三、緊緊圍繞地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安大局，創(chuàng)造性地抓好團(tuán)隊(duì)工作。
    區(qū)志愿者工作站”等團(tuán)屬陣地，開展新舊家鄉(xiāng)比較圖片展、我看家鄉(xiāng)新變化等主題活動(dòng)，舉辦鄉(xiāng)村籃球賽、國(guó)際象棋、跳棋聯(lián)賽28場(chǎng)次；開展14歲“邁入青春門”和18歲“走好人生路”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動(dòng)畫王國(guó)》無(wú)神論動(dòng)漫片。增強(qiáng)各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部已經(jīng)開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國(guó)夢(mèng)#、#青春微風(fēng)采#、#青春微夢(mèng)想#等話題交流活動(dòng)，發(fā)揮《志愿風(fēng)》、《瓜鄉(xiāng)青年》等團(tuán)屬報(bào)刊的引導(dǎo)作用，借助哈密電視臺(tái)等平臺(tái)循環(huán)播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強(qiáng)青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。
    （二）強(qiáng)化活動(dòng)引領(lǐng)，示范帶動(dòng)，組織引導(dǎo)青年服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用進(jìn)一步發(fā)揮。開展以導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)為主要資料的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)7場(chǎng)次，組建青年突擊隊(duì)35支，205名青年在就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習(xí)基地見習(xí)，引導(dǎo)近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運(yùn)”宣講、“科技播火專家行”15場(chǎng)次，透過(guò)電焊、刺繡等41期技能培訓(xùn)班培訓(xùn)2131名團(tuán)員青年，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)376人次，發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭(zhēng)當(dāng)節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動(dòng)、植樹護(hù)綠等活動(dòng)，組織團(tuán)員青年植樹造林800畝6000余株，培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。開展“激揚(yáng)‘中國(guó)夢(mèng)’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動(dòng)，成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊(cè)志愿者125名，組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、禮貌勸導(dǎo)以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會(huì)服務(wù)。
    （三）著力整合資源，構(gòu)成合力，服務(wù)青少年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的社會(huì)環(huán)境不斷改善。深入實(shí)施期望工程、安利彩虹計(jì)劃和“七彩課堂”活動(dòng)，開展“關(guān)愛兒童呵護(hù)成長(zhǎng)”青少年科普?qǐng)D書捐贈(zèng)、“愛心傳遞圓夢(mèng)六一”等圓夢(mèng)、濟(jì)困助學(xué)活動(dòng)，透過(guò)微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金40萬(wàn)元，為358名貧困生帶給23萬(wàn)余元的救助金，募集價(jià)值24萬(wàn)元的科普?qǐng)D書1余冊(cè)，募集了輪椅、學(xué)習(xí)用品等價(jià)值8萬(wàn)余元的物品，讓252名青少年圓夢(mèng)六一。開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員應(yīng)對(duì)面”活動(dòng)，舉辦社區(qū)青少年暑期自護(hù)訓(xùn)練營(yíng)兩期，印制《未成年人暑期安全自護(hù)提示》海報(bào)、青少年自護(hù)手冊(cè)2350本（張），持續(xù)開展“青少年遠(yuǎn)離毒品”、“青春紅絲帶”預(yù)防艾滋病宣教行動(dòng)和青少年網(wǎng)絡(luò)禮貌行動(dòng)，深入推進(jìn)“牽手行動(dòng)”，促進(jìn)少年兒童健康成長(zhǎng)。
    （四）堅(jiān)持眼睛向下，重心下移，團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作不斷加強(qiáng)。爭(zhēng)取地委支持，為全地區(qū)44個(gè)有團(tuán)組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委爭(zhēng)取每年2萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)；狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道的“三三三”工程建設(shè)力度，面向基層團(tuán)組織配發(fā)《共青團(tuán)工作手冊(cè)》、《團(tuán)組織機(jī)構(gòu)掛圖》等團(tuán)務(wù)用品和《愛祖國(guó)愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導(dǎo)大綱》，增強(qiáng)“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團(tuán)屬陣地建設(shè)；扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”工作，扎實(shí)推進(jìn)新建75家非公及新社會(huì)組織團(tuán)組織“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)駐烏團(tuán)工委、駐豫團(tuán)工委的工作指導(dǎo)，夯實(shí)基層團(tuán)組織基礎(chǔ)。編印《哈密地區(qū)團(tuán)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)》，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)干部及團(tuán)員青年300人次，深化共青團(tuán)學(xué)習(xí)型組織建立活動(dòng)；把好團(tuán)員發(fā)展關(guān)，新發(fā)展團(tuán)員906名；完善“推優(yōu)入黨”工作，做好在青年教師和大學(xué)生個(gè)性是少數(shù)民族青年教師和大學(xué)生中推優(yōu)入黨工作，把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來(lái)；繼續(xù)開展“傾聽青年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年現(xiàn)象、青年動(dòng)態(tài)、青年輿情的研究。
    （五）堅(jiān)持全團(tuán)帶隊(duì)，團(tuán)要管隊(duì)，切實(shí)服務(wù)少年兒童成長(zhǎng)發(fā)展。借助六一、建隊(duì)日等契機(jī)，利用隊(duì)室、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾小社團(tuán)等陣地，開展“十八大與我們的未來(lái)”、“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)”、“學(xué)雷鋒，爭(zhēng)做紅領(lǐng)巾小志愿者”等主題教育，用有好處更有意思的少先隊(duì)活動(dòng)引領(lǐng)少年兒童茁壯成長(zhǎng)；開展“基層輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)潛力提升年”活動(dòng)，舉辦地區(qū)輔導(dǎo)員技能大賽，開展“送課下基層”活動(dòng)，透過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以賽代訓(xùn)等形式，培訓(xùn)少先隊(duì)輔導(dǎo)員306人次，表彰20名優(yōu)秀少先隊(duì)工作者；深化少先隊(duì)活動(dòng)課進(jìn)課堂工作和“全童入隊(duì)”工作目標(biāo)，指導(dǎo)基層學(xué)校召開學(xué)校少代會(huì)，為基層少先隊(duì)組織贈(zèng)訂了《少先隊(duì)工作必讀》（維漢版）、隊(duì)徽等隊(duì)務(wù)用品，開展少先隊(duì)重點(diǎn)工作督導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)少先隊(duì)基礎(chǔ)工作。
    四、嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用條例，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作職責(zé)追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的選人用人原則，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，透過(guò)任前公示制、考察預(yù)告制等形式，擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán)，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團(tuán)隊(duì)干部隊(duì)伍中選人用人，注重團(tuán)干部交流轉(zhuǎn)崗，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。
    五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐防線。
    之中。
    六、存在的不足。
    主要是在加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，個(gè)性是推進(jìn)農(nóng)村、兩新組織、企業(yè)團(tuán)建方面，在整合資源、爭(zhēng)取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)使這些方面的工作再上新臺(tái)階。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇十一
    其中車險(xiǎn)保費(fèi)收入6543萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)19%；非車險(xiǎn)1653萬(wàn)元，同比下降16%，剔除能繁母豬保險(xiǎn)因素，同比增長(zhǎng)17.5%。
    二、提升內(nèi)部管控、增強(qiáng)有效發(fā)展方面。
    1、承保管控方面：承保質(zhì)量進(jìn)一步提高，承保效益顯著增強(qiáng)。
    車險(xiǎn)方面，根據(jù)各個(gè)車型的盈虧情況進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)整：提高了效益較差的營(yíng)業(yè)性貨車費(fèi)率與承保條件，采取費(fèi)用支持、政策傾斜等方式下大力氣爭(zhēng)奪非營(yíng)業(yè)、家庭自用車輛業(yè)務(wù)。公司專門開通了短信回訪、電話回訪業(yè)務(wù)，對(duì)新車共保業(yè)務(wù)、續(xù)保業(yè)務(wù)提前聯(lián)系，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)車輛采取當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方式，大大提高了員工積極性，促進(jìn)了車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)調(diào)整。
    非車險(xiǎn)方面，重點(diǎn)抓好了幾個(gè)效益險(xiǎn)種的拓展：一是實(shí)現(xiàn)了小麥、玉米農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)保；二是治安保險(xiǎn)不斷推進(jìn)，深入發(fā)展，三是繼續(xù)承保了校方責(zé)任及大量學(xué)生平安保險(xiǎn)；四是與縣文體局繼續(xù)合作，承保了全縣網(wǎng)吧公眾責(zé)任保險(xiǎn)，與縣安監(jiān)局推進(jìn)辦理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；五是加強(qiáng)了進(jìn)出口貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展，有了較大幅度增長(zhǎng)。
    2、理賠管控方面：一是狠抓理賠隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)理賠隊(duì)伍培訓(xùn)教育，定期組織學(xué)習(xí)，不斷提高理賠人員素質(zhì)；二是建立了定損復(fù)查制度，公司成立了督導(dǎo)室，專門負(fù)責(zé)對(duì)換件單件超過(guò)1000元，單案超過(guò)5000元的賠案進(jìn)行定損復(fù)查，對(duì)復(fù)查結(jié)果直接上報(bào)公司經(jīng)理室；三是下大力氣查處虛假賠案，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的理賠人員，堅(jiān)決清除出理賠隊(duì)伍，毫不手軟；四是實(shí)行案件聯(lián)合外查工作，整合公司理賠、法律崗、公安辦事處、檢察院鑒定中心力量，從源頭入手，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即聯(lián)合各個(gè)崗位調(diào)查取證，截至目前已查處虛假賠案61起，降賠80余萬(wàn)元，打假防騙工作取得實(shí)效進(jìn)展。
    三、依法合規(guī)建設(shè)方面。
    20xx年以來(lái)，根據(jù)縣委、縣政府及上級(jí)公司依法合規(guī)建設(shè)要求，我公司嚴(yán)格按照要求做好依法合規(guī)工作。一是對(duì)公司員工不斷進(jìn)行培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)縣里依法合規(guī)文件要求及上級(jí)公司文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)依法合規(guī)精神，使每一位職工都了解依法合規(guī)工作的要求并嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施。二是加強(qiáng)了制度管控，根據(jù)依法合規(guī)要求，各個(gè)相關(guān)科室制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，確保依法合規(guī)工作落實(shí)到實(shí)處。從今年以來(lái)的各項(xiàng)檢查來(lái)看，我公司依法合規(guī)工作取得了根本性進(jìn)展，保證了公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
    四、學(xué)習(xí)與員工隊(duì)伍建設(shè)方面。
    一是員工素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平得到顯著提升，根據(jù)建立學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型公司的要求，公司大力加強(qiáng)了員工隊(duì)伍培訓(xùn)工作，建立了定期學(xué)習(xí)制度，開展了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考試，對(duì)銷售隊(duì)伍開展了相應(yīng)的展業(yè)技巧、業(yè)務(wù)險(xiǎn)種的培訓(xùn)；二是員工凝聚力得到不斷增強(qiáng)，公司在傳統(tǒng)節(jié)假日多次組織了集體活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間開展乒乓球、籃球、跳繩等比賽活動(dòng)，開放公司娛樂設(shè)施，建立了“黨員之家”、“職工之家”等活動(dòng)中心，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工隊(duì)伍的凝聚力與向心力。三是對(duì)公司營(yíng)業(yè)室、理賠、會(huì)議室等公司職場(chǎng)進(jìn)行了全面改造，按照上級(jí)公司要求配置了全新的職場(chǎng)設(shè)施，四是加強(qiáng)了前臺(tái)員工著裝與禮儀培訓(xùn)與要求，前臺(tái)服務(wù)人員必須統(tǒng)一著裝、使用規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所煥然一新，提升了公司整體形象。
    五、取得經(jīng)驗(yàn)和存在不足。
    成績(jī)方面：業(yè)務(wù)規(guī)模不斷增加，業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高；經(jīng)營(yíng)管控、依法合規(guī)、企業(yè)文化建設(shè)都取得了較好成績(jī)。
    不足方面：一是盈利能力不足，效益差，主要原因是我公司營(yíng)業(yè)性貨車占比較大，效益較差，還要持續(xù)調(diào)整；未決賠款清理慢也是一個(gè)原因。另外由于歷史應(yīng)收保費(fèi)計(jì)提了346萬(wàn)壞賬準(zhǔn)備金，造成公司賬面虧損。還有公司處理了20xx年遺留的職工手續(xù)費(fèi)、辦公費(fèi)用95萬(wàn)元，也影響了20xx年度利潤(rùn)。
    二是兼業(yè)代理特別是銀行代理業(yè)務(wù)持續(xù)下滑，農(nóng)信社代理借款人業(yè)務(wù)停辦。究其原因，一方面是轉(zhuǎn)型過(guò)程中配套設(shè)施缺失，另一方面公司相關(guān)部室工作力度不夠，亟待加強(qiáng)。
    三是理賠工作特別是未決清理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模有待進(jìn)一步提高。
    （工作打算）。
    一、工作打算及目標(biāo)。
    工作思路：堅(jiān)持效益第一，力求業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)發(fā)展相匹配，加大險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整，強(qiáng)化內(nèi)部管控，加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，努力提升服務(wù)水平，保證高質(zhì)量有效益快速發(fā)展。
    經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：保費(fèi)收入在20xx年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)10%，力爭(zhēng)突破9000萬(wàn)元，其中20xx年車險(xiǎn)保費(fèi)收入6680萬(wàn)元，增長(zhǎng)10%，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入7350萬(wàn)元；20xx年非車險(xiǎn)保費(fèi)收入920萬(wàn)元，增長(zhǎng)10%，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1012萬(wàn)元（不含農(nóng)險(xiǎn)，農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收入637萬(wàn)元），農(nóng)險(xiǎn)確保全縣小麥、玉米保足保全。賠付率、利潤(rùn)指標(biāo)按要求完成。
    二、具體措施。
    1、業(yè)務(wù)發(fā)展上，實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展，加大對(duì)效益險(xiǎn)種考核力度，全力拓展效益業(yè)務(wù)。具體措施：
    （1）、車險(xiǎn)方面，根據(jù)市公司對(duì)各客戶群的點(diǎn)評(píng)，按照車險(xiǎn)各客戶群的盈利大小，實(shí)行差異化獎(jiǎng)勵(lì)。一是加大家庭自用、非營(yíng)業(yè)客車的考核和獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)上年度未出險(xiǎn)以及外公司轉(zhuǎn)入的家庭自用、非營(yíng)業(yè)客車進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；二是加強(qiáng)新車共保業(yè)務(wù)續(xù)保工作，由銷售管理部安排專人對(duì)共保大廳到期的車輛進(jìn)行電話回訪及信息提示；三是對(duì)20xx年脫保車輛進(jìn)行梳理，建立登記臺(tái)帳，由公司銷售管理部進(jìn)行登記回訪，詳細(xì)登記脫保原因，分類匯總，以總結(jié)原因，改進(jìn)服務(wù)。四是不斷創(chuàng)新服務(wù)方式等。
    （2）、非車險(xiǎn)方面，一是繼續(xù)抓好農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保證保足保全，在承保上更加細(xì)致化，承保明細(xì)、帳號(hào)、身份證等做到一并收集，為下步理賠工作打好基礎(chǔ)；二是持續(xù)加大對(duì)治安險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)、校方責(zé)任保險(xiǎn)公關(guān)力度，密切合作聯(lián)系，保證以上險(xiǎn)種穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)；三是加大家財(cái)險(xiǎn)、進(jìn)出口貨運(yùn)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等分散險(xiǎn)種、效益險(xiǎn)種業(yè)務(wù)拓展，力爭(zhēng)上述小險(xiǎn)種增幅超過(guò)20%。
    2、加大銀行代理業(yè)務(wù)拓展工作。
    通過(guò)對(duì)我縣銀行代理業(yè)務(wù)調(diào)查來(lái)看，車貸、企業(yè)貸款、個(gè)人貸款業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，發(fā)展?jié)摿艽?。具體措施上：一是充實(shí)相關(guān)科室人員力量，計(jì)劃設(shè)立兩個(gè)部室，明確劃分業(yè)務(wù)范圍，與部室責(zé)任人簽訂責(zé)任狀，按照業(yè)務(wù)量進(jìn)行考核。二是加強(qiáng)與各大銀行聯(lián)系，取得銀行支持，簽訂代理協(xié)議。三是對(duì)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行技術(shù)改造。
    3、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)自設(shè)立以來(lái)，成果顯著，但業(yè)務(wù)規(guī)模還有待進(jìn)一步提升。下步工作，一是抓好隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力配置，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷員，力爭(zhēng)達(dá)到省公司的人力規(guī)模；二是加大政策與費(fèi)用支持，特別是對(duì)發(fā)展已初具規(guī)模的網(wǎng)點(diǎn)。三是及時(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)部提供險(xiǎn)源信息。
    4、進(jìn)一步加強(qiáng)理賠管控。
    一是加快未決案件處理速度，針對(duì)公司未決存量較大的情況，按人員分組，制定具體的責(zé)任目標(biāo)，加大考核力度，層層落實(shí)到人。
    三是下大力氣抓好打假防騙工作。在20xx年打假防騙工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)公安、檢察、理賠、法律各方力量的協(xié)調(diào)配合，從現(xiàn)場(chǎng)查勘環(huán)節(jié)開始，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即會(huì)商處理；對(duì)涉訴案件，實(shí)行訴前預(yù)審制度，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)查勘定損資料，提前會(huì)商分析研究，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)立即外調(diào)取證，掌握訴訟主動(dòng)權(quán)。繼續(xù)推行定損復(fù)查制度，減少定損環(huán)節(jié)跑冒滴漏。加強(qiáng)宣傳，通過(guò)各種媒體宣傳制造虛假賠案的法律后果，鼓勵(lì)廣大群眾監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)者保密、對(duì)查實(shí)屬于虛假賠案的為舉報(bào)者提供獎(jiǎng)勵(lì)，以消除舉報(bào)者的顧慮、提高舉報(bào)積極性。
    四是不斷提高理賠服務(wù)質(zhì)量。對(duì)理賠人員進(jìn)行文明禮儀、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每周6為全體理賠人員固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持不動(dòng)搖；充分發(fā)揮公司員工的監(jiān)督作用，對(duì)發(fā)現(xiàn)理賠服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，直接匯報(bào)公司經(jīng)理室。制定《服務(wù)監(jiān)督制度》，現(xiàn)場(chǎng)查勘、定損人員向出險(xiǎn)客戶發(fā)放服務(wù)監(jiān)督卡，由保戶填寫服務(wù)意見。由調(diào)度崗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)。督導(dǎo)室負(fù)責(zé)發(fā)放情況與回收情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每月抽查現(xiàn)場(chǎng)查勘、定損案件的30%進(jìn)行回訪，回訪后分管經(jīng)理再抽查5%，確保政策落到實(shí)處。
    五是持續(xù)做好企業(yè)文化建設(shè)。對(duì)外加強(qiáng)宣傳力度，提升公司形象，通過(guò)電視、廣播村村通、車體廣告、村莊政務(wù)公開欄、墻體廣告等多種載體，提高公眾認(rèn)知度與公司影響力。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立定期學(xué)習(xí)制度，保證每月不低于2次集體學(xué)習(xí)，對(duì)理賠、營(yíng)業(yè)室、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵部室，保證每周1次集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)政治素質(zhì)、依法合規(guī)、業(yè)務(wù)技能、文明禮儀的學(xué)習(xí)，以提升員工隊(duì)伍的素質(zhì)，樹立依法合規(guī)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能與服務(wù)水平。
    20xx年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)，在新的一年里，我公司將堅(jiān)定不移地堅(jiān)持效益第一的思路，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，按照縣委、縣政府及上級(jí)公司的要求，全面完成20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)！
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇十二
    自20xx年換屆以來(lái)，本屆余杭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，充分發(fā)揮班子的整體效能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)將本屆領(lǐng)導(dǎo)班子五年來(lái)的各項(xiàng)工作及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等方面情況述職如下：
    本屆領(lǐng)導(dǎo)班子注重結(jié)合“三力提升”工程的深入推進(jìn)和工作實(shí)際，努力提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，圍繞“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”的目標(biāo)逐步強(qiáng)化班子建設(shè)，一方面，堅(jiān)持中心理論組學(xué)習(xí)，加大領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研的頻率和深度，以把握發(fā)展形勢(shì)、明確工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高政治理論水平、提高解決實(shí)際問(wèn)題和推進(jìn)發(fā)展的能力。另一方面，正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，進(jìn)一步完善了內(nèi)部議事和決策機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)調(diào)分工協(xié)作，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
    同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層組織換屆選舉、強(qiáng)化各村(社區(qū))年終工作考核等途徑，切實(shí)抓好了干部隊(duì)伍建設(shè)，干部的政治理論和業(yè)務(wù)技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向和民主集中制原則，做到以工作推動(dòng)人事調(diào)整、以實(shí)績(jī)選拔任用人才。一是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓寬選人用人視野，按照“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制，開展了兩輪中層干部競(jìng)崗工作，提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員，調(diào)整了一批超過(guò)任職年齡的人員;二是嚴(yán)格選任程序，把好選人用人規(guī)范關(guān)，嚴(yán)格按照民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主表決等程序選任干部，切實(shí)把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)，并堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則和德才兼?zhèn)湓瓌t;三是落實(shí)監(jiān)督管理，提高選人用人質(zhì)量，全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。
    五年來(lái)，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大壓力和維護(hù)穩(wěn)定的重大責(zé)任，始終堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，全面實(shí)施了“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化”的工作機(jī)制，積極在轉(zhuǎn)變中找定位，在調(diào)整中謀發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢(shì)。20xx年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值95.58億元，與20xx年的67.2億元增長(zhǎng)42.23%，年均增長(zhǎng)9.21%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3.68億元，比20xx年的2.32億元增長(zhǎng)58.62%，年均增長(zhǎng)12.23%;農(nóng)民人均收入達(dá)到16216元，比20xx年的9565元增長(zhǎng)69.53%，年均增長(zhǎng)14.11%;實(shí)現(xiàn)三產(chǎn)增加值15.34億元，比20xx年的7.45億元增長(zhǎng)16.31%，年均增長(zhǎng)19.85%。完成財(cái)政總收入6.41億元，財(cái)政體制結(jié)算收入3.69億元，分別比20xx年的2.83億元和1.7億元，增長(zhǎng)126.5%和117.1%。
    一是三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體要求，促進(jìn)了調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的有機(jī)融合，逐步實(shí)現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)加快提速、協(xié)調(diào)發(fā)展，至20xx年，全鎮(zhèn)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為6.4：53.1：4.5。農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力顯現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平不斷提升，上湖、永安兩個(gè)市級(jí)糧食高產(chǎn)示范功能區(qū)通過(guò)驗(yàn)收;成為杭州市土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心和9個(gè)村服務(wù)站，五年間約新增土地流轉(zhuǎn)面積1萬(wàn)余畝;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完成了農(nóng)村股份制改革，全面推進(jìn)永安、洪桐等村的土地股份制改革;加強(qiáng)“三資”管理工作;出臺(tái)了一系列發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，加快推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，不斷增強(qiáng)各村“造血”功能。工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。義橋、沈家店兩個(gè)先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)園被列入?yún)^(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)扶持發(fā)展的工業(yè)經(jīng)濟(jì)“三區(qū)八園”，義橋擴(kuò)容規(guī)劃獲得批復(fù);產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)，至20xx年四大工業(yè)園區(qū)已有62家企業(yè)投產(chǎn)，全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值57億元，占規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值的76%，成為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)引擎，至此全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到114家，其中產(chǎn)值上億元的11家;同時(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加快，技術(shù)創(chuàng)新和改造投入不斷加大，新增錢江壓縮機(jī)等4家國(guó)家重點(diǎn)扶持高新技術(shù)企業(yè)，波達(dá)塑業(yè)、順隆膠錕被評(píng)為國(guó)家級(jí)名牌商標(biāo)及高新產(chǎn)品?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)取得新進(jìn)展。初步達(dá)成了禹航國(guó)際商貿(mào)綜合體項(xiàng)目的外資投資意向;小白菜文化園內(nèi)杭州青少年活動(dòng)中心城西分中心——金城青少年宮對(duì)外開放;錦繡時(shí)代中心(農(nóng)產(chǎn)品交易中心)、大禹山莊等項(xiàng)目正在加快推進(jìn);“十小行業(yè)”整規(guī)行動(dòng)順利通過(guò)區(qū)級(jí)驗(yàn)收。
    二是城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善。始終堅(jiān)持城市化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)互促，通過(guò)完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實(shí)施“清潔綠化健康文明”行動(dòng)，完善“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的長(zhǎng)效管理機(jī)制，啟動(dòng)了仙宅、洪桐首批重點(diǎn)提升村創(chuàng)建工作;抓好了1個(gè)“星級(jí)村”創(chuàng)建申報(bào)。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級(jí)道路“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);農(nóng)民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設(shè)。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲，引水配水方案正在優(yōu)化完善中;完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設(shè);“數(shù)字城管”系統(tǒng)投入試運(yùn)行;完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設(shè)置，實(shí)施了禹航路停車泊位收費(fèi)管理試點(diǎn)工作;扎實(shí)做好非法營(yíng)運(yùn)“黑車”整治和市政設(shè)施的建設(shè)維護(hù)工作。同時(shí)節(jié)能減排成效顯著，完成了東云塑料制品、長(zhǎng)崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程;認(rèn)真推進(jìn)了石鴿、沈家店石礦復(fù)綠工作。
    三是社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。勞保民政廣泛深入。加強(qiáng)困難救助工作，繼續(xù)推行退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，扎實(shí)做好敬老院制度建設(shè)和設(shè)備添置工作;杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過(guò)區(qū)級(jí)驗(yàn)收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會(huì)，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，全面完成農(nóng)村社區(qū)“一門式”服務(wù)建設(shè)工作?？平涛男l(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國(guó)家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，完成衛(wèi)生院體制改革，鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心新建大樓已投入使用，相關(guān)村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)站相繼投入使用;區(qū)二院病房大樓正在內(nèi)部裝修;整合教育資源，完成舟枕中學(xué)、永建中學(xué)、金星小學(xué)撤并工作，加強(qiáng)校園安保工作，依法規(guī)范和取締了9所無(wú)資質(zhì)民辦幼托園，建立了鎮(zhèn)第一早教中心;組織開展各類文體活動(dòng)，做好文化遺傳的保護(hù)、傳承和申報(bào)工作，制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策，啟動(dòng)《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實(shí)行信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制和重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制;著重做好了世博會(huì)“環(huán)滬護(hù)城河”和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務(wù)，實(shí)施了鳳凰山村出租房屋星級(jí)化管理試點(diǎn)工作;提前完成了21個(gè)村(社區(qū))“和事佬”協(xié)會(huì)的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設(shè)等工作。切實(shí)抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)。
    其他人口計(jì)生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關(guān)工委、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等各項(xiàng)工作也取得了較好的成績(jī)。
    五年來(lái)，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持基層工作抓基礎(chǔ)、常規(guī)工作抓提高、重點(diǎn)工作抓突破、創(chuàng)新工作抓特色，不斷創(chuàng)新黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)容和形式，基層黨建和基層民主政治建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。
    一是深入實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在進(jìn)一步鞏固踐行科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上，在各級(jí)黨組織和黨員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織和爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，及時(shí)部署、精心組織，以短信手機(jī)報(bào)、開展網(wǎng)站專欄、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式，積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)等方面的結(jié)合，努力使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效體現(xiàn)在推進(jìn)余杭鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展上，取得了一定成效。
    二是全面推行“網(wǎng)片組”工作。按照“劃片管理、責(zé)任包干、黨員示范”的要求，進(jìn)一步深化了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”工作。全鎮(zhèn)共劃分115個(gè)片、411個(gè)組，建立了1支黨員服務(wù)隊(duì)，在發(fā)放民情聯(lián)系卡的同時(shí)，在“古鎮(zhèn)余杭”網(wǎng)站上設(shè)立百姓;建立了由遠(yuǎn)教博客、短信平臺(tái)組成的社區(qū)“網(wǎng)格化”信息管理系統(tǒng);完善建立了鎮(zhèn)級(jí)干部聯(lián)村聯(lián)居制度、民情聯(lián)系考核機(jī)制、定期回訪制度和月工作例會(huì)制度等。
    三是規(guī)范基層組織黨建工作。在建立鎮(zhèn)社會(huì)工作黨委、成立“兩新”組織黨員服務(wù)站的基礎(chǔ)上，推進(jìn)非公企業(yè)“38”工程建設(shè)，分類抓好黨建工作并選派好指導(dǎo)員，加大對(duì)非公企業(yè)黨建示范培育點(diǎn)的支持力度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，初步形成了“關(guān)系在企業(yè)，活動(dòng)在區(qū)域，奉獻(xiàn)雙崗位”的黨建工作新格局。同時(shí)不斷完善村(社區(qū))以及企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置調(diào)整工作。
    四是深入推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。全面推行基層黨組織換屆“無(wú)候選人直選”;指導(dǎo)基層黨組織深入開展黨務(wù)公開、民主評(píng)議、民情懇談等擴(kuò)大黨內(nèi)民主的多種實(shí)現(xiàn)形式，積極組織黨代表活動(dòng)，并堅(jiān)持干部考核、部門工作評(píng)議和黨內(nèi)重大決策聽取黨代表意見的制度。
    五是提高黨建常規(guī)工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨員教育管理，積極開展理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶課題調(diào)研、“愛讀書、讀好書、讀善書”活動(dòng)，舉辦各類培訓(xùn)班、輔導(dǎo)講座和報(bào)告會(huì)，并以遠(yuǎn)教工作為平臺(tái)加強(qiáng)黨員的思想政治理論教育。同時(shí)完善黨內(nèi)服務(wù)，建立健全關(guān)愛幫扶機(jī)制，認(rèn)真開展困難黨員和20xx年及以上黨齡農(nóng)村老黨員的慰問(wèn)工作，組織20xx年以上黨齡的農(nóng)村老黨員進(jìn)行健康體檢;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“七聯(lián)”制度和幫扶結(jié)對(duì)機(jī)制;完善黨員服務(wù)中心建設(shè)。此外，規(guī)范黨員發(fā)展程序，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。
    五年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效開展，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)思想道德教育，大力推進(jìn)反****工作，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，堅(jiān)持講黨性、講原則，做勤政廉政的表率，營(yíng)造出了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
    一是抓教育宣傳，不斷營(yíng)造氛圍。切實(shí)抓好了崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)文件和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度，增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政水平，提升防腐拒變意識(shí);利用黨員教育室和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)組織收看正反兩面典型教材影片，通過(guò)正面引導(dǎo)與反面警醒，樹立為民服務(wù)理念，筑牢防腐拒變根基;結(jié)合“黨建月”和表彰會(huì)，集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓(xùn);開展廉政文化進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，采取專欄簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體和橫幅標(biāo)語(yǔ)等多種形式加大宣傳力度，努力營(yíng)造防腐拒變氛圍。
    二是抓工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負(fù)其責(zé)、全體干部積極參與的工作機(jī)制，實(shí)行“一崗兩責(zé)”，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)，實(shí)行分線包干，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，真正把責(zé)任制落實(shí)到位。
    三是抓制度完善，從源頭防治****。健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)財(cái)務(wù)管理、民主監(jiān)督、誡勉談話、廉政談話等制度，堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組制度和黨委議事規(guī)則，繼續(xù)推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、居務(wù)公開、廠務(wù)公開、校務(wù)公開的“五公開”制度和“陽(yáng)光政務(wù)”，并針對(duì)性地制定了公共資源交易管理實(shí)施意見、村級(jí)集體“三資”管理等一系列制度，強(qiáng)化和規(guī)范了政府性項(xiàng)目審計(jì)、建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)等工作，使各項(xiàng)管理工作有章可循，從源頭上預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
    四是抓查處整頓，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。一方面，加大違法違紀(jì)行為的教育、查處力度，堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)親自批辦、參辦;另一方面，通過(guò)開展民主生活會(huì)、評(píng)議會(huì)等形式，深刻剖析各級(jí)干部在工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的突出問(wèn)題，并采取切實(shí)可行的措施逐一整改，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變，樹立了良好的干部隊(duì)伍形象。
    總之，20xx年以來(lái)，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，依靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的不懈努力，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。但班子在思想觀念、工作效率和服務(wù)質(zhì)量等方面，與上級(jí)的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，工作中仍存在較多薄弱環(huán)節(jié)和不足。例如：城市化推進(jìn)帶來(lái)的舊城改造遺留問(wèn)題逐漸凸顯，因征遷進(jìn)度緩慢，拆遷戶長(zhǎng)期在外過(guò)渡未能如期回遷安置;社會(huì)矛盾仍較突出，保持和諧穩(wěn)定的壓力依然較大;社會(huì)事業(yè)欠賬較多，現(xiàn)有公共設(shè)施難以滿足群眾的文化生活需要;領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠，調(diào)查研究的力度不夠，與人民群眾溝通交流不夠，服務(wù)效能、攻堅(jiān)能力和干部的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步提升等。針對(duì)上述存在的不足和問(wèn)題，我們將立足鎮(zhèn)情實(shí)際，認(rèn)真加以改進(jìn)。
    以上述職，如有不妥，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇十三
    各位委員：
    本人于20xx年4月從縣政府辦公室調(diào)入縣交通運(yùn)輸局任職已兩年半時(shí)間。在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交通運(yùn)輸部門的指導(dǎo)下，在縣x、紀(jì)委的監(jiān)督支持下，面對(duì)項(xiàng)目用地、環(huán)保等政策收緊、建設(shè)資金緊缺的不利因素，團(tuán)結(jié)班子成員帶領(lǐng)交通隊(duì)伍積極工作，努力完成縣委縣政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，縣交通運(yùn)輸局連續(xù)兩年在縣直機(jī)關(guān)年度考核中獲得先進(jìn)單位稱號(hào)。根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的工作安排，現(xiàn)將本人自任現(xiàn)職以來(lái)履行“責(zé)、廉、德”的情況報(bào)告如下，請(qǐng)予以審議。
    （一）盡職盡責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自任現(xiàn)職以來(lái)，我高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與交通運(yùn)輸各項(xiàng)工作緊緊結(jié)合起來(lái)，一并安排部署，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。一是機(jī)構(gòu)健全人員到位。成立了以本人為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在局機(jī)關(guān)人員編制緊張的`情況下增設(shè)了監(jiān)察室（臨時(shí)），抽調(diào)兩位同志專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)和行業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是分工明確責(zé)任到位。制定了《東源縣交通運(yùn)輸局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解方案》，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，確保做到廉政建設(shè)一把手負(fù)總責(zé)、班子成員人人有責(zé)。三是檢查考核監(jiān)督到位。我局按照各自崗位將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與機(jī)關(guān)干部年度考核相結(jié)合，與民主評(píng)議相掛鉤，確保制度執(zhí)行到位。四是嚴(yán)明紀(jì)律管理到位。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定了《交通運(yùn)輸局預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案》，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止x。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，大力整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題，做到邊查邊改，強(qiáng)化問(wèn)題整改落實(shí)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的一切行為。自上任以來(lái)，我局沒有因個(gè)人履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制不到位而出現(xiàn)重大違紀(jì)案件或違規(guī)問(wèn)題。
    （二）嚴(yán)于律己，做廉潔自律表率。
    作為第一責(zé)任人，我注重增強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念，潔身自好，自覺做到政治上堅(jiān)定，經(jīng)濟(jì)上干凈，工作上實(shí)干。一是模范帶頭執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、省政府實(shí)施辦法，遵守黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線，時(shí)刻保持頭腦清醒，公平處事，清白做人。自覺帶頭作出廉政承諾，接受干部群眾監(jiān)督。在日常工作中，我能夠自覺擺正位置，不越權(quán)、不越位，支持副職按工作分工依法行使職權(quán)，做到權(quán)責(zé)分明。二是帶頭落實(shí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、黨務(wù)政務(wù)公開等規(guī)定和制度，堅(jiān)持民主集中制原則，遇重大問(wèn)題采取集體研究、集體決定，不搞一言堂。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度，從不直接簽批財(cái)務(wù)開支，堅(jiān)持“少花錢，多辦事”。在日常工作生活中嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行“五個(gè)不許”規(guī)定，自覺接受各方監(jiān)督和紀(jì)律約束，帶好班子、管好隊(duì)伍，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”中起到表率作用。
    （三）加強(qiáng)黨性鍛煉，注重個(gè)人品德修養(yǎng)。
    在工作和生活中，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己常修為政之德、常懷律己之心，做到誠(chéng)實(shí)守信，實(shí)事求是，表里如一。一是加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨員素養(yǎng)。堅(jiān)持帶頭參加黨組中心組理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。二是加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，牢記黨的宗旨。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，自覺服從和服務(wù)于全縣的工作大局和中心工作，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是加強(qiáng)理思品德修養(yǎng)，恪守社會(huì)公德。堅(jiān)持與人為善，和睦共事。常懷感恩之心，自覺參與縣委和社會(huì)團(tuán)體發(fā)起的扶貧濟(jì)困和其他公益活動(dòng)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
    （一）對(duì)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠。忙于事務(wù)應(yīng)酬，想辦法擠時(shí)間學(xué)習(xí)較少，對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠。究其原因，一是主觀上重視還不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足；二是存在經(jīng)驗(yàn)主義思想，認(rèn)為只要把自己幾十年的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中去就能把工作做好，無(wú)需花太多時(shí)間去學(xué)習(xí)；三是未能科學(xué)處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
    （二）落實(shí)“一崗雙責(zé)”力度不夠。由于自己業(yè)務(wù)工作多，“三賽”任務(wù)重，或多或少存在黨風(fēng)廉政建設(shè)倚重紀(jì)檢監(jiān)察干部去抓落實(shí)的現(xiàn)象。親自督促廉政建設(shè)較少，導(dǎo)致個(gè)別干部廉潔從政意識(shí)不夠強(qiáng)，行風(fēng)建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。究其原因是自己還沒有正確處理好中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，有時(shí)存在“一手硬一手軟”的現(xiàn)象。
    （三）調(diào)查研究聯(lián)系群眾深度不夠。在平時(shí)工作中，不同程度地存在注重會(huì)議部署、缺乏監(jiān)督落實(shí)，注重聽取匯報(bào)、缺乏現(xiàn)場(chǎng)辦公，注重“向上”爭(zhēng)取支持、缺乏“向下”虛心問(wèn)策等現(xiàn)象。究其原因，一是對(duì)調(diào)研工作重視不夠，認(rèn)識(shí)上仍有待提高；二是群眾觀念和公仆意識(shí)仍樹得不夠牢；三是形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題糾正還不夠徹底。
    （四）廉潔自律意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然自己能夠遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，但從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求看還有一定差距，特別是“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)前，存在接待超標(biāo)、公車私用等現(xiàn)象。究其原因，一是廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)，二是艱苦奮斗精神還樹得不夠牢，三是有時(shí)對(duì)自己要求有所放松。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，用先進(jìn)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，制訂科學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)。二是抓好理論中心組學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)。三是抓好干部學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
    （二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺增強(qiáng)公仆意識(shí)和群眾觀念，踐行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的精神，堅(jiān)持走群眾路線，加強(qiáng)調(diào)查研究，從交通運(yùn)輸行業(yè)出發(fā)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，多做惠民實(shí)事。
    （三）筑牢防線，落實(shí)廉潔從政規(guī)定。一方面要通過(guò)學(xué)習(xí)，以科學(xué)理論武裝頭腦，自覺筑牢思想上的反腐防線。另一方面切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，想方設(shè)法抓好責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)好廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保持勤政廉潔良好形象。一是繼續(xù)抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的“五項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)，二是聚焦“四風(fēng)”，全面改正存在的問(wèn)題。三是嚴(yán)格約束自己，依法行政，廉潔自律，自覺接受各方監(jiān)督。