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工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇一
貴局于20xx年7月26日到我司進(jìn)行環(huán)保檢查，指出我司存在的問題，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織相關(guān)部門進(jìn)行了整改，現(xiàn)把整改情況匯報(bào)如下：
進(jìn)行了一次詳細(xì)的安全生產(chǎn)大排查；對(duì)檢查出的問題，立即落實(shí)整改責(zé)任人，第一時(shí)間進(jìn)行了整改，確保安全生產(chǎn)我司將在貴局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)把環(huán)保工作作為頭等大事來抓，嚴(yán)抓日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化員工的環(huán)保設(shè)備操作技能教育和培訓(xùn)，完善環(huán)保各項(xiàng)規(guī)章制度，扎實(shí)做好環(huán)保隱患排查治理工作，避免環(huán)保事故的發(fā)生，為欽州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力。
項(xiàng)目部建立環(huán)保工作檢查記錄及安全、質(zhì)量、環(huán)保違章整改通知書臺(tái)帳，對(duì)查出的問題和整改情況做好日常記錄。項(xiàng)目部簽發(fā)的安全、質(zhì)量、環(huán)保違章整改通知書，交由生產(chǎn)副經(jīng)理、施工隊(duì)長(zhǎng)、施工作業(yè)隊(duì)，由副經(jīng)理、隊(duì)長(zhǎng)定人、定時(shí)、定措施及時(shí)地進(jìn)行整改，在整改完成自驗(yàn)合格后，作業(yè)隊(duì)在整改通知書上認(rèn)真填寫整改情況交安質(zhì)部，由安質(zhì)部組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，合格后安全、環(huán)保員填寫復(fù)驗(yàn)意見予以消記；對(duì)公司或當(dāng)?shù)卣鞴懿块T簽發(fā)的整改通知書，整改實(shí)施單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完畢，向簽發(fā)部門反饋整改報(bào)告意見，予以消記。
持續(xù)抓好安全生產(chǎn)管理工作，避免和減少事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和廣大員工生命的安全。
檢討人：xxx
xxxx工商分局
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
您好!
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：x
20xx年x月x日
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇三
敬愛的老師：
您好!這是一次很深刻的檢查，我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤極其感到很慚愧，我真的不應(yīng)該犯下如此不可原諒的錯(cuò)誤，我作為班干部我下課時(shí)應(yīng)喊起立。我更不應(yīng)該辜負(fù)老師的諄諄教導(dǎo)，我作為班干部就應(yīng)該完全的聽從老師的話，熱愛學(xué)習(xí)，而我這次沒有很好的重視到老師平日里的教誨，犯下如此嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過真的很深刻。這幾天我一直在反省我的錯(cuò)誤，我真的是很深刻的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，知道了問題的嚴(yán)重性及其不良影響，從今已后，，我會(huì)。履行我做班干部的職責(zé)，這次，對(duì)于犯的錯(cuò)誤，我感到無比的慚愧，因?yàn)槲沂前喔刹?，?yīng)該是同學(xué)的榜樣，我自己卻做出這樣的事來，我真的錯(cuò)了，我應(yīng)該對(duì)自己要求嚴(yán)格，對(duì)自身提高標(biāo)準(zhǔn)，想必就不會(huì)犯下此不可原諒的錯(cuò)誤了。
這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了，希望老師再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇四
您好！
我是xx，非常的遺憾我沒有做好自己的工作，安保工作可以說是非常的重要了，這些我都做不好還怎么為小區(qū)更好的實(shí)現(xiàn)安全，現(xiàn)在我陷入了深深地反省，我也必須知道自己錯(cuò)在哪里，哪些地方是我的沒有做好的，工作失職一定是會(huì)影響以后的，這一點(diǎn)我心理是非常的清楚，沒有什么事情應(yīng)該去逃避，現(xiàn)在我的一直都在尋找一些適應(yīng)工作的方式，當(dāng)然這些也是最基本的，我應(yīng)該努力的去維持下去，今天的因?yàn)槲业氖氉屚鈦碥囕v進(jìn)入了小區(qū)，實(shí)在是很自責(zé)，這是規(guī)定我這么一點(diǎn)都沒有做好，這也讓我對(duì)自己的這次的工作感到很失望，不僅僅是我，我知道您一直很放心我這一塊的能力，很多時(shí)候這些都是我的應(yīng)該做好的，這些事情都做不好，怎么讓小區(qū)更加有秩序，安全，雖然說作為一名安保人員，我不是小區(qū)唯一的但是這份責(zé)任，這份工作的職責(zé)我應(yīng)該要做好，也是最基礎(chǔ)的事情。
我知道我的失職讓您失望了，本來這些最基本的工作應(yīng)該是我應(yīng)該做好的，但是當(dāng)時(shí)就是失神了，工作不是很在狀態(tài)在，我一直覺得這些都是作為一名安保工作人員基素養(yǎng)，想了很久一直不能夠原諒自己，工作本來就很重要，作為一名小區(qū)保安我的職責(zé)就是保證小區(qū)方方面面都安全有秩序，這是您還有這么多業(yè)主的信任，我在工作期間失神，這是很危險(xiǎn)的，今天我就犯了這么一個(gè)錯(cuò)誤，也讓我現(xiàn)在感受到了工作的一些不便，自身的一些情況沒有了解清楚，當(dāng)然這也不是我現(xiàn)在應(yīng)該做好的，我知道責(zé)任永遠(yuǎn)應(yīng)該是我清楚的，我這么一點(diǎn)沒有清楚做不好安保工作，在整個(gè)工作的過程中我也在慢慢的消磨時(shí)間。
今天的我讓外來車輛進(jìn)入了小區(qū)，這事情我應(yīng)該反省，回想整個(gè)事情的經(jīng)過我羞愧不已，當(dāng)時(shí)下午沒有休息好，本來是在上班時(shí)間，我的意識(shí)不是很清楚，下午我真是很迷迷糊糊，這次也是第一次這般，主要就是自己沒有安排好時(shí)間休息，雖然說我覺得自己能夠不休息，但是事實(shí)證明我還是會(huì)困的，我在上班的時(shí)候就一直不在狀態(tài)，肯能可是應(yīng)該自己這幾點(diǎn)原因，當(dāng)時(shí)一輛小車進(jìn)入小區(qū)的時(shí)候我還以為是哪位業(yè)主的車，當(dāng)時(shí)就沒有注意這些，迷迷糊糊的就放行了，我真的是很自責(zé)是我的問題，沒有考慮周到，讓外來車輛進(jìn)入了小區(qū)，我一定檢討好自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇五
各位老師，各位同學(xué)：
在上周我于某某某時(shí)間發(fā)生了某某事件(進(jìn)行你的時(shí)間簡(jiǎn)單描述)，在這件事情上，由于本人處理不當(dāng)，沒有采取正確的方式解決問題，以至于在校內(nèi)引起了一段不小的風(fēng)波，對(duì)學(xué)校產(chǎn)生了很大的影響。
在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師得知此事后，與我進(jìn)行了許多談話，使我真正意識(shí)到，這件事情對(duì)于我們來講，不但破壞了校規(guī)校紀(jì)，同時(shí)有著比較嚴(yán)重的不良影響。隨后，我本人就此事件進(jìn)行了反思，為什么當(dāng)時(shí)如此沖動(dòng)，做出這樣的舉動(dòng)。究其原因，還是在于我本身在學(xué)習(xí)和生活中沒有能夠把老師和長(zhǎng)輩的正確教導(dǎo)記在心中以規(guī)范自己的言行。進(jìn)一步深究此現(xiàn)象，沒有能夠牢記教導(dǎo)，其原因在于自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中，思想過于麻木，態(tài)度過于散漫，過于放松，沒有足夠的意識(shí)來控制自己的言行，反思自己的作為。導(dǎo)致我如此沖動(dòng)而做出了這樣不恰當(dāng)?shù)呐e動(dòng)，甚至在事情鬧大之后才意識(shí)到自己的行為給他人造成了很大的傷害。
在老師與我談話后，我意識(shí)到，真的該好好的對(duì)自己的思想和作為進(jìn)行深刻的檢討了。我認(rèn)為從今天開始，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，改掉上面所述的不良習(xí)慣，讓積極向上的思想言行，取代現(xiàn)在的頹廢的思想言行。從今天起，我會(huì)每天牢記老師和長(zhǎng)輩的教導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)積極向上的思想言行。我也會(huì)牢記此事，引以為戒，時(shí)刻告誡自己，禁止讓同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生。同學(xué)、老師之間和睦相處，創(chuàng)造和諧的校園環(huán)境，爭(zhēng)取成為學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)標(biāo)兵!再此，我懇請(qǐng)大家接受我的檢討，今后我會(huì)努力做好一個(gè)積極向上的我!
檢討人：___
___年__月__日
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇六
尊敬的學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的，而我，身為體育部部長(zhǎng)，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯(cuò)誤，對(duì)此，我報(bào)以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這半年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對(duì)于體育活動(dòng)，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個(gè)人的失職，卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì)，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項(xiàng)活動(dòng)中，大家都像我一樣粗心大意，對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。對(duì)于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯(cuò)了比賽的時(shí)間，導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：
責(zé)任心不強(qiáng)，沒有身為學(xué)生干部的意識(shí)。作為一個(gè)學(xué)生干部，一個(gè)部門的部長(zhǎng)，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng)，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡(jiǎn)單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過，所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉，導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。
我是級(jí)一年級(jí)班英語教師。在我實(shí)習(xí)的半年中，犯了很多錯(cuò)誤，在此進(jìn)行深刻的自我檢討。
此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期；彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。
通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
個(gè)別學(xué)生會(huì)干部工作效率低，行動(dòng)遲緩，通知一個(gè)事情周一前完成，周五都看不到結(jié)果。另外，即便完成，完成質(zhì)量也差強(qiáng)人意，無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
要寫一篇成功的檢討書，首先要注意的是稱呼。第一行起文不用空格，譬如“尊敬的xx經(jīng)理”，接下來就是寫明檢討書目的。從第二行寫起，空兩格。然后，就是寫一個(gè)大概的事情經(jīng)過。例如：“事情的經(jīng)過是這樣的：……”
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
檢討人：×××
××××年××月××日
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇一
貴局于20xx年7月26日到我司進(jìn)行環(huán)保檢查，指出我司存在的問題，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織相關(guān)部門進(jìn)行了整改，現(xiàn)把整改情況匯報(bào)如下：
進(jìn)行了一次詳細(xì)的安全生產(chǎn)大排查；對(duì)檢查出的問題，立即落實(shí)整改責(zé)任人，第一時(shí)間進(jìn)行了整改，確保安全生產(chǎn)我司將在貴局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)把環(huán)保工作作為頭等大事來抓，嚴(yán)抓日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化員工的環(huán)保設(shè)備操作技能教育和培訓(xùn)，完善環(huán)保各項(xiàng)規(guī)章制度，扎實(shí)做好環(huán)保隱患排查治理工作，避免環(huán)保事故的發(fā)生，為欽州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力。
項(xiàng)目部建立環(huán)保工作檢查記錄及安全、質(zhì)量、環(huán)保違章整改通知書臺(tái)帳，對(duì)查出的問題和整改情況做好日常記錄。項(xiàng)目部簽發(fā)的安全、質(zhì)量、環(huán)保違章整改通知書，交由生產(chǎn)副經(jīng)理、施工隊(duì)長(zhǎng)、施工作業(yè)隊(duì)，由副經(jīng)理、隊(duì)長(zhǎng)定人、定時(shí)、定措施及時(shí)地進(jìn)行整改，在整改完成自驗(yàn)合格后，作業(yè)隊(duì)在整改通知書上認(rèn)真填寫整改情況交安質(zhì)部，由安質(zhì)部組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，合格后安全、環(huán)保員填寫復(fù)驗(yàn)意見予以消記；對(duì)公司或當(dāng)?shù)卣鞴懿块T簽發(fā)的整改通知書，整改實(shí)施單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完畢，向簽發(fā)部門反饋整改報(bào)告意見，予以消記。
持續(xù)抓好安全生產(chǎn)管理工作，避免和減少事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和廣大員工生命的安全。
檢討人：xxx
xxxx工商分局
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
您好!
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：x
20xx年x月x日
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇三
敬愛的老師：
您好!這是一次很深刻的檢查，我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤極其感到很慚愧，我真的不應(yīng)該犯下如此不可原諒的錯(cuò)誤，我作為班干部我下課時(shí)應(yīng)喊起立。我更不應(yīng)該辜負(fù)老師的諄諄教導(dǎo)，我作為班干部就應(yīng)該完全的聽從老師的話，熱愛學(xué)習(xí)，而我這次沒有很好的重視到老師平日里的教誨，犯下如此嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過真的很深刻。這幾天我一直在反省我的錯(cuò)誤，我真的是很深刻的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，知道了問題的嚴(yán)重性及其不良影響，從今已后，，我會(huì)。履行我做班干部的職責(zé)，這次，對(duì)于犯的錯(cuò)誤，我感到無比的慚愧，因?yàn)槲沂前喔刹?，?yīng)該是同學(xué)的榜樣，我自己卻做出這樣的事來，我真的錯(cuò)了，我應(yīng)該對(duì)自己要求嚴(yán)格，對(duì)自身提高標(biāo)準(zhǔn)，想必就不會(huì)犯下此不可原諒的錯(cuò)誤了。
這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了，希望老師再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇四
您好！
我是xx，非常的遺憾我沒有做好自己的工作，安保工作可以說是非常的重要了，這些我都做不好還怎么為小區(qū)更好的實(shí)現(xiàn)安全，現(xiàn)在我陷入了深深地反省，我也必須知道自己錯(cuò)在哪里，哪些地方是我的沒有做好的，工作失職一定是會(huì)影響以后的，這一點(diǎn)我心理是非常的清楚，沒有什么事情應(yīng)該去逃避，現(xiàn)在我的一直都在尋找一些適應(yīng)工作的方式，當(dāng)然這些也是最基本的，我應(yīng)該努力的去維持下去，今天的因?yàn)槲业氖氉屚鈦碥囕v進(jìn)入了小區(qū)，實(shí)在是很自責(zé)，這是規(guī)定我這么一點(diǎn)都沒有做好，這也讓我對(duì)自己的這次的工作感到很失望，不僅僅是我，我知道您一直很放心我這一塊的能力，很多時(shí)候這些都是我的應(yīng)該做好的，這些事情都做不好，怎么讓小區(qū)更加有秩序，安全，雖然說作為一名安保人員，我不是小區(qū)唯一的但是這份責(zé)任，這份工作的職責(zé)我應(yīng)該要做好，也是最基礎(chǔ)的事情。
我知道我的失職讓您失望了，本來這些最基本的工作應(yīng)該是我應(yīng)該做好的，但是當(dāng)時(shí)就是失神了，工作不是很在狀態(tài)在，我一直覺得這些都是作為一名安保工作人員基素養(yǎng)，想了很久一直不能夠原諒自己，工作本來就很重要，作為一名小區(qū)保安我的職責(zé)就是保證小區(qū)方方面面都安全有秩序，這是您還有這么多業(yè)主的信任，我在工作期間失神，這是很危險(xiǎn)的，今天我就犯了這么一個(gè)錯(cuò)誤，也讓我現(xiàn)在感受到了工作的一些不便，自身的一些情況沒有了解清楚，當(dāng)然這也不是我現(xiàn)在應(yīng)該做好的，我知道責(zé)任永遠(yuǎn)應(yīng)該是我清楚的，我這么一點(diǎn)沒有清楚做不好安保工作，在整個(gè)工作的過程中我也在慢慢的消磨時(shí)間。
今天的我讓外來車輛進(jìn)入了小區(qū)，這事情我應(yīng)該反省，回想整個(gè)事情的經(jīng)過我羞愧不已，當(dāng)時(shí)下午沒有休息好，本來是在上班時(shí)間，我的意識(shí)不是很清楚，下午我真是很迷迷糊糊，這次也是第一次這般，主要就是自己沒有安排好時(shí)間休息，雖然說我覺得自己能夠不休息，但是事實(shí)證明我還是會(huì)困的，我在上班的時(shí)候就一直不在狀態(tài)，肯能可是應(yīng)該自己這幾點(diǎn)原因，當(dāng)時(shí)一輛小車進(jìn)入小區(qū)的時(shí)候我還以為是哪位業(yè)主的車，當(dāng)時(shí)就沒有注意這些，迷迷糊糊的就放行了，我真的是很自責(zé)是我的問題，沒有考慮周到，讓外來車輛進(jìn)入了小區(qū)，我一定檢討好自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇五
各位老師，各位同學(xué)：
在上周我于某某某時(shí)間發(fā)生了某某事件(進(jìn)行你的時(shí)間簡(jiǎn)單描述)，在這件事情上，由于本人處理不當(dāng)，沒有采取正確的方式解決問題，以至于在校內(nèi)引起了一段不小的風(fēng)波，對(duì)學(xué)校產(chǎn)生了很大的影響。
在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師得知此事后，與我進(jìn)行了許多談話，使我真正意識(shí)到，這件事情對(duì)于我們來講，不但破壞了校規(guī)校紀(jì)，同時(shí)有著比較嚴(yán)重的不良影響。隨后，我本人就此事件進(jìn)行了反思，為什么當(dāng)時(shí)如此沖動(dòng)，做出這樣的舉動(dòng)。究其原因，還是在于我本身在學(xué)習(xí)和生活中沒有能夠把老師和長(zhǎng)輩的正確教導(dǎo)記在心中以規(guī)范自己的言行。進(jìn)一步深究此現(xiàn)象，沒有能夠牢記教導(dǎo)，其原因在于自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中，思想過于麻木，態(tài)度過于散漫，過于放松，沒有足夠的意識(shí)來控制自己的言行，反思自己的作為。導(dǎo)致我如此沖動(dòng)而做出了這樣不恰當(dāng)?shù)呐e動(dòng)，甚至在事情鬧大之后才意識(shí)到自己的行為給他人造成了很大的傷害。
在老師與我談話后，我意識(shí)到，真的該好好的對(duì)自己的思想和作為進(jìn)行深刻的檢討了。我認(rèn)為從今天開始，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，改掉上面所述的不良習(xí)慣，讓積極向上的思想言行，取代現(xiàn)在的頹廢的思想言行。從今天起，我會(huì)每天牢記老師和長(zhǎng)輩的教導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)積極向上的思想言行。我也會(huì)牢記此事，引以為戒，時(shí)刻告誡自己，禁止讓同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生。同學(xué)、老師之間和睦相處，創(chuàng)造和諧的校園環(huán)境，爭(zhēng)取成為學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)標(biāo)兵!再此，我懇請(qǐng)大家接受我的檢討，今后我會(huì)努力做好一個(gè)積極向上的我!
檢討人：___
___年__月__日
工作失誤檢討書萬能檢討書 工作上失職檢討書篇六
尊敬的學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的，而我，身為體育部部長(zhǎng)，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯(cuò)誤，對(duì)此，我報(bào)以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這半年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對(duì)于體育活動(dòng)，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個(gè)人的失職，卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì)，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項(xiàng)活動(dòng)中，大家都像我一樣粗心大意，對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。對(duì)于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯(cuò)了比賽的時(shí)間，導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：
責(zé)任心不強(qiáng)，沒有身為學(xué)生干部的意識(shí)。作為一個(gè)學(xué)生干部，一個(gè)部門的部長(zhǎng)，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng)，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡(jiǎn)單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過，所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉，導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。
我是級(jí)一年級(jí)班英語教師。在我實(shí)習(xí)的半年中，犯了很多錯(cuò)誤，在此進(jìn)行深刻的自我檢討。
此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期；彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。
通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
個(gè)別學(xué)生會(huì)干部工作效率低，行動(dòng)遲緩，通知一個(gè)事情周一前完成，周五都看不到結(jié)果。另外，即便完成，完成質(zhì)量也差強(qiáng)人意，無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
要寫一篇成功的檢討書，首先要注意的是稱呼。第一行起文不用空格，譬如“尊敬的xx經(jīng)理”，接下來就是寫明檢討書目的。從第二行寫起，空兩格。然后，就是寫一個(gè)大概的事情經(jīng)過。例如：“事情的經(jīng)過是這樣的：……”
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
檢討人：×××
××××年××月××日