每個人都應該懂得總結，因為它是個人成長不可或缺的一環(huán)?？偨Y時，可以用圖表、數(shù)據(jù)等形式進行更直觀的展示。以下是一些比較典型的總結范文，供大家參考，希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶈l(fā)。
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇一
    安全防護用品的簡稱，安全防護，即安防，所謂安全，就是沒有危險、不受侵害、不出事故;所謂防護，就是防備、戒備，保護安全的一種措施。勞動保護的簡稱。今天小編為大家?guī)淼氖赜跁h。
    發(fā)言稿。
    的范文，希望對大家有所幫助!
    各位領導，同志們：
    召開市在京施工企業(yè)、勞務企業(yè)座談會，主要是總結過去，分析形勢，展望未來，共謀發(fā)展，努力實現(xiàn)在京企業(yè)的大提升、大跨越。首先，我代表市住房和城鄉(xiāng)建設委員會，向百忙之中抽出寶貴時間蒞臨會議的各位領導表示最熱烈的歡迎!向在京發(fā)展的施工企業(yè)、勞務企業(yè)負責人表示最誠摯的問候!并向你們及家人致以最美好的祝福!
    剛才，星瑞同志通報了在京企業(yè)發(fā)展情況;天元集團、萬平公司作了很好的交流發(fā)言;市建委建筑業(yè)管理中心趙主任、省建工局駐京建管處陳主任、市政府駐京辦事處周主任分別作了重要講話。你們對在京企業(yè)的真摯情感，對我市建設事業(yè)的殷切期望，讓我們深受鼓舞、深受感動、深受啟發(fā)!下面，就進一步加快在京企業(yè)發(fā)展，我談幾點意見，供大家參考。
    一、實施“外出興業(yè)”戰(zhàn)略，我市外出施工及勞務工作取得顯著成效。
    過去的一年，我們以“做大做強建筑業(yè)”為目標，以市政府《關于加快建筑業(yè)發(fā)展的若干意見》為綱領，全面實施行業(yè)發(fā)展六大戰(zhàn)略，外出施工、建筑勞務快速發(fā)展，實現(xiàn)“”良好開局。
    (一)行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，外出施工實現(xiàn)突破性增長。20xx年，全市完成建筑業(yè)總產(chǎn)值435億元，同比增長50.5%，連續(xù)兩年倍增。實現(xiàn)建筑業(yè)增加值100億元，同比增長50.5%;上繳地稅11.9億元，同比增長51.7%。今年一季度，全市完成建筑業(yè)總產(chǎn)值67億元，同比增長24%，高于全省增幅7個百分點;實現(xiàn)建筑業(yè)增加值15.4億元，同比增長28%。大力實施“走出去”戰(zhàn)略，廣辟“外出興業(yè)”之路。20xx年，全市外出施工人數(shù)達到10萬人，簽約工程總造價195億元，累計完成產(chǎn)值129億元，同比增長266%。建筑隊伍和勞務用工已輻射除香港、澳門、中國臺灣以外的所有省級行政區(qū)，發(fā)展到20多個國家和地區(qū)。
    (二)企業(yè)資質(zhì)全面升級，骨干企業(yè)迅速發(fā)展壯大。積極引導一級企業(yè)向特級企業(yè)進軍，二級企業(yè)做大做強，三級企業(yè)做專做精，中小型企業(yè)加快向技術公司、專業(yè)公司轉變，主動為大公司提供配套服務。截止目前，全市建筑業(yè)總承包和專業(yè)承包企業(yè)已發(fā)展到905家(不含市政、裝飾、園林綠化、水利專業(yè))，其中總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)中特級、一級企業(yè)15家。全年有43家企業(yè)資質(zhì)升級，同比增長72%。大企業(yè)帶動作用突出。20xx年天元集團完成總產(chǎn)值137億元，同比增長28%;集團完成總產(chǎn)值83億元，同比增長79%。
    (三)傳統(tǒng)市場日益鞏固，新的市場亮點頻現(xiàn)。駐外企業(yè)發(fā)揮建筑品牌優(yōu)勢，以質(zhì)量和誠信開拓市場。、等傳統(tǒng)市場得到鞏固，、等新興市場逐步形成。費縣華通路橋在遼寧省施工近30年，市場占有率達到90%以上，多次獲得吉林省政府表彰，20xx年完成外出產(chǎn)值6.2億元。集團在包頭市與政府以土地置換方式，投資60億元建設體育館等一系列重點工程。魯班建設集團與日照鋼鐵有限公司簽訂住宅開發(fā)項目總承包協(xié)議書，規(guī)劃面積達到50萬平米，預計合同額將達到10億元。天元集團在赤道幾內(nèi)亞承接警察局宿舍樓和中興通訊公司鐵塔工程，計劃完成產(chǎn)值2.5億元。
    (四)勞務企業(yè)迅速成長，外出效益大幅躍升。目前，我市勞務企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到280家，同比增長24%。今年一季度，全市外出施工及勞務輸出人數(shù)達到2.1萬人，簽約工程總造價21.5億元，累計完成產(chǎn)值20.6億元。一批在外勞務龍頭企業(yè)自身發(fā)展壯大，成功實現(xiàn)了向總承包企業(yè)的過渡，同時帶動許多中小企業(yè)“走出去”。蒙陰沂蒙公司已向11個國家派駐勞務人員800多人，年勞務收入6400萬元。天元集團等4家建筑企業(yè)具備了對外承包工程和建筑勞務合作經(jīng)營權資格，累計出境外出施工完成產(chǎn)值800億元，累計施工帶勞務輸出人員4萬人(次)。
    (五)勞務品牌聲譽鵲起，京臨合作更加緊密。大力實施“走出去”戰(zhàn)略，發(fā)揚人特有的“吃苦耐勞、誠實守信”精神，打造了“沂蒙建筑業(yè)”、“沂蒙建筑勞務”等金字品牌。注重加強與市的建筑勞務合作。目前，我市在京施工企業(yè)共計21家，與市政集團、建工集團、城建集團等80多家企業(yè)建立了穩(wěn)定的勞務合作關系。20xx年，在京施工備案人數(shù)2萬余人，完成總產(chǎn)值9.9億余元，比上年增長25%;其中勞務分包企業(yè)完成產(chǎn)值8.7億元，占到88%。萬平公司連續(xù)多年獲得“在京優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號，沂蒙建設公司等5家企業(yè)獲得“在京施工先進企業(yè)”稱號。
    二、扎根市場，在競爭中積蓄力量、加速成長、樹立沂蒙品牌。
    近年來，建筑業(yè)以保障城市建設、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、規(guī)范市場秩序和提升企業(yè)競爭力為中心任務，努力轉變發(fā)展方式，不斷創(chuàng)新管理機制，高質(zhì)量完成各項城市建設任務，綜合實力和城鄉(xiāng)建設能力顯著提升，引領了全國建筑業(yè)發(fā)展。從有關數(shù)據(jù)和資料分析，市場有三個突出的特點：
    (一)建筑市場空間巨大、發(fā)展?jié)摿薮蟆?0xx年，市完成建筑業(yè)總產(chǎn)值6040.7億元，比上年增長16.3%;房屋施工面積1.8億平方米，比上年增長17.5%。今年1-3月份，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值981億元，同比增長11%;施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)本年新簽合同額1694.4億元，同比增長22.2%?！啊睍r期，市著眼于建設中國特色世界城市、全面實施“人文、科技、綠色”發(fā)展戰(zhàn)略，加快南城建設、cbd東擴、新城建設，加大保障性住房建設、養(yǎng)老服務設施、醫(yī)療設施、地震避難場所、城鄉(xiāng)結合部地區(qū)改造、村鎮(zhèn)建設等領域的投資力度。“”時期，計劃年均竣工房屋3500萬平方米左右，這為建筑業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。
    (二)建筑專業(yè)結構優(yōu)化、競爭格局已經(jīng)形成。截至今年3月底，在市注冊或進行備案登記的各類建筑施工企業(yè)(含施工總包、專業(yè)承包、勞務分包)共7934家。其中：市所屬各類施工企業(yè)6186家，占78%;中央在京及外地進京各類施工企業(yè)1748家，占22%。在施工總包層面上，市企業(yè)占施工總包合同額的62.6%，特、一級企業(yè)施工總包合同額占90.4%。在專業(yè)承包層面上，按工程項數(shù)和合同額計算，外地進京企業(yè)的市場占有率分別為72.4%和53.2%。骨干大企業(yè)的數(shù)量和市場競爭能力進一步提升，市場集中度顯著提高，已形成較明晰的市場分層競爭格局。專業(yè)或中小型企業(yè)加快向技術創(chuàng)新型企業(yè)轉型，專業(yè)化水平、經(jīng)營能力、協(xié)作意識不斷增強。
    (三)建筑節(jié)能標準執(zhí)行到位、建筑科技實力雄厚。截至20xx年底，節(jié)能住宅累計達到3.2億平方米，占住宅總量的76.9%;節(jié)能建筑累計達到4.1億平方米，占既有民用建筑總量的60.4%，位居全國前列。膜技術、大跨度鋼結構等一批新技術、新工藝、新工法達到國際先進水平，為奧運工程、t3航站樓、軌道交通等重大工程的高質(zhì)量建設和安全運行提供了重要的技術保障，并有力提升了建筑企業(yè)科技實力和整體競爭實力。
    建筑市場是一個龐大的建筑市場;是一個聚集了全國優(yōu)秀建筑企業(yè)，強手如林的建筑市場;是一個公平、開放、包容、規(guī)范、創(chuàng)新的建筑市場。在這樣一個充滿機會、充滿挑戰(zhàn)的市場里，適者生存、優(yōu)勝劣汰。應該說，站穩(wěn)了，就意味著站穩(wěn)了全國;在能夠生存，在、廣州、深圳等其他城市就能夠生存得更好、發(fā)展得更快;這也從另一方面說明，我們的企業(yè)是有信譽、有實力、有著巨大發(fā)展?jié)摿Φ摹?BR>    參與建筑市場競爭是企業(yè)人才、科技、管理與資金的綜合較量，企業(yè)必須充分了解市場、自身實力和競爭規(guī)則，找準市場定位，明確主攻方向，做到有所為、有所不為。要超前做好市場拓展計劃，提前介入，爭取獲得更多的市場份額。要熟悉工程招投標、施工、監(jiān)理以及索賠等方面的規(guī)則，學會生存，在實踐中積累經(jīng)驗，鍛煉隊伍。要立足沂蒙、扎根，從質(zhì)量、人才、技術、管理、品牌等各個方面不斷提升自己，壯大企業(yè)實力。
    三、強化服務引導，塑造企業(yè)形象，做大做強沂蒙建筑業(yè)。
    今后一個時期，在京施工企業(yè)和勞務企業(yè)要嚴格落實全市建筑業(yè)工作會議的精神，按照市建委、省建工局的要求，明確思路，搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，推動各項工作上臺階、上水平，不斷擦亮“沂蒙建筑業(yè)”的金字招牌。
    (一)強化轉型升級，切實增強企業(yè)核心競爭力。現(xiàn)在看，我們的企業(yè)普遍存在“規(guī)模小、資質(zhì)低、資金少、實力弱”的問題，迫切需要壯大規(guī)模、轉型升級，增強核心競爭力。下一步，一要向“高”端延伸，提高科技含量。目前，實施節(jié)能減排、綠色施工已成為行業(yè)發(fā)展基本要求。企業(yè)必須及時適應變化，轉變“高投入、高消耗、高增長、低效益”的模式，走“高、精、尖”的道路，積極學習最新科研成果，大力應用新產(chǎn)品、新工藝、新技術，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二要向“寬”處拓展，拓寬產(chǎn)業(yè)領域。在京企業(yè)要突破以房屋建筑為主的局限，橫向拓寬產(chǎn)業(yè)領域，向水利電力、設備安裝、裝飾裝璜、道路設施、園林綠化、市政路橋、生態(tài)環(huán)保等領域延伸，形成新的增長點。三要從“細”節(jié)著手，實行精細化管理。改變傳統(tǒng)的管理方式，實行規(guī)范化、標準化、精細化管理，實現(xiàn)資源整合、管理升級的目標。
    (二)強化人才培養(yǎng)，努力提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平。一要努力打造高素質(zhì)的企業(yè)家隊伍。各位老總要敢于向新領域、新紀錄沖刺，向大企業(yè)、大品牌進軍，全面提升企業(yè)綜合實力;在跑市場、抓管理的同時，還要多靜下心來看書學習、開闊眼界，做到與時俱進。二要抓緊抓好人員培訓。著力加強企業(yè)經(jīng)營管理人員、建設注冊執(zhí)業(yè)人員、關鍵崗位技術人員和一線操作人員等人才隊伍的建設。積極開展崗位大練兵、技能大比武活動，加快推進以技工、高級技工和技師為主體的高技能人才隊伍的培養(yǎng)。加大高層次人才的引進力度，提高企業(yè)科技應用能力。
    (三)強化市場開拓，不斷擴大外部市場份額。一要積極開辟市場。繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)市場，積極拓展市轄區(qū)、南城建設、東城建設，積極承攬cbd項目、基礎設施項目、環(huán)保項目。以勞務基地和駐外辦事處為依托，發(fā)揮“勞務基地縣”的品牌效應和專業(yè)特色優(yōu)勢，打造推介一批品牌勞務企業(yè)，不斷擴大勞務輸出規(guī)模。二要開拓國際市場。鼓勵天元集團等有對外簽約權的企業(yè)，加強與有關部門的聯(lián)系溝通，多承攬援外工程項目。加強與國內(nèi)外知名建筑企業(yè)的合作，借助其技術、管理、品牌和資金優(yōu)勢，在共同拓展市場的過程中，提高自身的管理和技術水平，逐步增強向國際高端建筑市場滲透的能力。三要加強宣傳推介。借助各種新聞傳媒，組織形式多樣、富有實效的聯(lián)誼推介、專業(yè)論壇、經(jīng)驗交流、外出觀摩等活動，進一步放大在京企業(yè)的知名度和美譽度，加快企業(yè)發(fā)展。
    (四)強化現(xiàn)場管理，提高工程質(zhì)量安全水平。在激烈的市場競爭中，高質(zhì)量帶來高信譽、高份額、高效益。在京企業(yè)要把質(zhì)量安全擺在重中之重的位置，健全各項。
    規(guī)章制度。
    全面落實規(guī)范標準建立質(zhì)量安全管理長效機制。一要切實加強企業(yè)質(zhì)量安全的規(guī)范化和標準化建設。積極推進企業(yè)安全質(zhì)量標準化活動促使企業(yè)管理規(guī)范、操作規(guī)范。加大教育培訓力度以基本知識、工程施工標準、規(guī)范和規(guī)程為重點強化一線作業(yè)人員的培訓增強操作技能提高自我保護意識和能力。二要嚴格施工現(xiàn)場管理。重點抓好土方開挖、基坑支護、高大模板、起重吊裝、腳手架拆裝、高處作業(yè)、施工消防、裝修工程以及管溝作業(yè)、拆除、爆破等危險環(huán)節(jié)的作業(yè)確保施工安全。要嚴格實行施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)隔離措施將精細化管理的要求落實到各個環(huán)節(jié)、各個崗位。三要嚴格持證上崗。加強關鍵崗位和職業(yè)技能培訓做到持證上崗、人證相符堅決杜絕無證上崗現(xiàn)象發(fā)生。
    (五)強化企業(yè)管理，切實維護職工合法權益。事實充分證明，只有企業(yè)讓職工舒心，才能使職工與企業(yè)貼心。在京企業(yè)要切實將維護職工合法權益作為重要工作來抓，時時抓，牢牢抓。一要完善檔案，加強網(wǎng)絡服務建設。做好駐京建筑務工人員的調(diào)查登記統(tǒng)計工作，完善外出建筑務工人員檔案。在京建筑務工人員權益受侵犯時，要積極協(xié)助解決，并及時向戶籍所在地的鎮(zhèn)村反饋情況，共同做好維權工作。二要建立機制，切實依法維權。嚴格執(zhí)行。
    勞動合同。
    管理制度、工資支付保障制度和勞動用工實名制度，建立健全農(nóng)民工工資專用帳戶，落實好農(nóng)民工工傷、意外傷害保險，建立農(nóng)民工工資正常增長和清欠工作長效機制。三要加強協(xié)作，提高維權效果。及時向市建委、省建工局駐京建管處匯報，通報案情，分析原因，不斷提高維權服務水平。
    (六)強化基地建設，打響沂蒙勞務品牌。按照“優(yōu)質(zhì)定向、組織有序、科學規(guī)范、互利雙贏”的基地建設目標，全面加強雙方的互利合作，強化企業(yè)勞務管理工作。一要進一步強化合作的長效機制。加強溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通，及時解決合作中出現(xiàn)的新情況新問題，持續(xù)開展勞務基地建設工作。二要積極做好市場化運作。以現(xiàn)有的基地勞務企業(yè)為龍頭，規(guī)范勞務企業(yè)用工管理，推薦優(yōu)秀勞務企業(yè)參與市場的開發(fā)建設。三要繼續(xù)擴大基地數(shù)量和規(guī)模。著力選擇一些勞動力資源豐富、建筑業(yè)基礎較好的縣進行培育，發(fā)展新的建筑勞務基地。今后，全市計劃再發(fā)展2-3個建筑勞務基地縣，以增強建筑勞務輸出的發(fā)展后勁。
    (七)強化組織領導，為企業(yè)發(fā)展營造良好的環(huán)境。一要加強指導和服務，寓管理于服務之中。市住建委將加大對外出施工和勞務輸出工作的政策支持力度，加大人才支撐和人才吸引力度，加強對外出務工人員的技術培訓與指導，為企業(yè)搞好服務。駐京辦也要準確定位，增強為企業(yè)服務、為建筑工人服務的意識，用良好的工作作風，樹立起市住建系統(tǒng)對外良好的窗口形象。二要考核激勵，扶持企業(yè)加快發(fā)展。去年，市政府出臺了《關于加快建筑業(yè)發(fā)展的若干意見》，將外出施工等列入政府年度目標管理，同時加大對企業(yè)的考核力度，表彰獎勵先進。今年初，市政府按照《意見》精神兌現(xiàn)了獎勵承諾。在京企業(yè)要用好政策，堅定信心，鼓足干勁，積極“走出去”，盡快將企業(yè)做大做強做精。
    在此，真誠地邀請各位領導到檢查指導、旅游觀光，對我市建設事業(yè)發(fā)展獻計獻策，對在京施工企業(yè)、勞務企業(yè)給予更多的傾斜和幫助。希望在座的企業(yè)思想再解放，力度再加大，搶抓機遇，加快發(fā)展，再創(chuàng)事業(yè)的新輝煌!
    各企業(yè)、各有關單位：
    為有效縮短工傷認定時間，提高工傷認定質(zhì)量，降低工傷認定行政復議率和行政訴訟率，維護好企業(yè)和勞動者雙方的權益，現(xiàn)就加強工傷認定管理的有關問題通知如下：
    一、實行工傷認定分類管理。對所有的工傷案件，劃分a、b兩類，實行分類管理。其中a類案件，指工傷事實簡單、清楚、勞資雙方無爭議且勞資雙方都同意申報的案件;b類案件指工傷過程復雜、事實模糊、勞資雙方存在意見分歧的案件。對a類案件，人力資源社會保障部門在受理并經(jīng)充分調(diào)查取證后，由職能科室直接進行認定;對b類案件，人力資源社會保障部門在受理并經(jīng)充分調(diào)查取證后，由職能科室提交工傷認定工作委員會召開會議研究后，進行認定。
    二、堅持工傷認定溝通先行。對所有工傷案件，在作出工傷認定決定前，堅持先行與發(fā)生工傷的企業(yè)進行溝通，向企業(yè)詳細講解工傷保險有關法律法規(guī)規(guī)定，爭取企業(yè)對工傷認定工作的理解和支持。人力資源社會保障部門建立職能科室溝通、分管領導溝通、主要領導溝通三種溝通層次，根據(jù)工傷案件的復雜程度和與企業(yè)的溝通難度，選擇一種或多種溝通層次進行溝通。在工傷認定溝通過程中，各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障服務中心要安排人員做好配合工作。
    三、實行工傷認定部門合議。為確保工傷認定無異議，切實降低工傷認定行政復議率和行政訴訟率，對所有b類工傷案件，一律邀請有關部門進行合議。經(jīng)與有關部門協(xié)調(diào)，確定邀請合議的部門包括市人民、市政府辦公室法制辦公室。合議會議原則上每月召開一次，由人力資源和社會保障局職能科室提前安排好會議日程，提出參加會議人選，報分管領導批準后，邀請合議部門相關人員參加會議，共同對工傷案件進行部門合議，作出是否認定決定。
    同志們：
    縣委、縣政府決定今天召開全縣板栗工作會議，是在全縣上下奮力沖刺全年各項任務目標的關鍵時期，召開的一次大規(guī)模、高規(guī)格的重要會議，既說明了板栗產(chǎn)業(yè)在我縣農(nóng)村經(jīng)濟中的地位和作用，也表明了縣委、縣政府加快發(fā)展板栗產(chǎn)業(yè)的態(tài)度和決心。我們組織考察學習了河北遷西板栗發(fā)展經(jīng)驗，昨天下午，大家又現(xiàn)場觀摩了磨木路沿線板栗標準化建園，相信大家都有深刻的感受和觸動。特別是省林業(yè)廳產(chǎn)業(yè)處晏處長、西北農(nóng)林科技大學呂教授在百忙之中親臨會場指導會議，這是對我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的極大支持和鼓舞。剛才，柴坪、大坪兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和東川八盤村進行了大會交流，我都同意，一會兒，柳書記還要做重要講話，請大家認真抓好落實。下面，我就加快板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展先講三點意見：
    一、深化認識，堅定信心，切實增強加快板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的使命感。
    板栗產(chǎn)業(yè)在我縣是一項具有悠久歷史的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，也是促進農(nóng)民增收的一項支柱產(chǎn)業(yè)，其以個大、色鮮、味美、富含多種微量元素而馳名全國，以質(zhì)優(yōu)量大而被譽為“中國板栗之鄉(xiāng)”，做大做強板栗產(chǎn)業(yè)、促進農(nóng)民持續(xù)增收，是我們義不容辭的職責和責任。
    首先，良好的發(fā)展基礎，要求我們乘勢而上、加快發(fā)展。近年來，縣委、政府堅定不移的實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，把發(fā)展板栗作為促進農(nóng)民增收的骨干產(chǎn)業(yè)緊抓不懈，通過各級、各部門和廣大群眾的共同努力，全縣板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效明顯。一是基地規(guī)模不斷擴大。目前，全縣累計栗園面積達到45.1萬畝，其中，掛果面積34.9萬畝，豐產(chǎn)園面積10萬畝?；窘ǔ闪随?zhèn)木、云東、商沙三線30萬畝板栗基地。20xx年，板栗產(chǎn)量達到9020噸，產(chǎn)值達到5412萬元，分別是20xx年的2.1倍、2.5倍，僅此一項產(chǎn)業(yè)，全縣農(nóng)民人均增收218元，全縣收入過萬元的板栗大戶達到58戶。二是品牌優(yōu)勢逐步凸顯。大板栗是全國板栗優(yōu)良品系之一，板栗產(chǎn)品多次榮獲楊陵農(nóng)業(yè)科技博覽會金獎。目前，我們認證有機板栗生產(chǎn)基地3萬畝，選育出了“鎮(zhèn)栗一號”板栗優(yōu)良品種，注冊了“臻安”牌大板栗商標，板栗在全國享有較高知名度，基地規(guī)模和產(chǎn)量位處西北之首，成為全省板栗基地核心區(qū)。三是產(chǎn)業(yè)鏈條有效延伸。自1993年始建了縣板栗食品廠，現(xiàn)經(jīng)恒達公司整體租賃使用，通過擴建改造，建成了20xx噸板栗冷藏庫和三條深加工生產(chǎn)線，開發(fā)了“甘納豆”、“栗栗香”、“開口笑”等板栗系列產(chǎn)品，深受消費者青睞。全縣建成了5個儲藏能力100噸的中型氣調(diào)庫和26個儲藏能力20噸的農(nóng)村小型儲藏窖，全縣板栗保鮮儲藏能力達到3000噸。同時，全縣還組建了15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)板栗產(chǎn)業(yè)合作社和28個村級板栗專業(yè)合作社，培養(yǎng)了一大批板栗營銷專業(yè)大戶，實現(xiàn)了縣內(nèi)小市場與全國大市場的有效對接，市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局正在形成。
    其次，存在的薄弱環(huán)節(jié)，要求我們高度重視，努力。在板栗產(chǎn)業(yè)取得長足發(fā)展的同時，我們也應清醒的認識到一些影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素和薄弱環(huán)節(jié)。一是品種老化，良種選育推廣工作滯后，良種采穗圃規(guī)模小，接穗采集單一，選擇性不強，導致品種混雜，良莠不齊;二是經(jīng)營管理粗放，片面追求基地規(guī)模，忽視栗園管理，使樹體衰弱，病蟲危害嚴重，產(chǎn)量低而不穩(wěn);三是產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場體系不健全，科技推廣和中介服務組織未充分發(fā)揮職能，龍頭企業(yè)帶動作用不強，產(chǎn)、供、銷沒有結成利益共同體，抵御市場風險能力低;四是品牌效益不強，產(chǎn)品的分類不細，包裝魚龍混雜，“臻安”牌大板栗商標、有機板栗認證和原產(chǎn)地保護沒有發(fā)揮應有作用。這些問題直接導致了“三大三小”現(xiàn)象，即：決心大、投入小，規(guī)模大、產(chǎn)量小，牌子大、效益小。單拿基地和產(chǎn)量來比較，全縣的掛果栗樹2200萬株，按今年總產(chǎn)量9020噸計算，平均到每株掛果樹單產(chǎn)不足1市斤。如果通過嫁接改造和精細管理，在3-5年內(nèi)，使現(xiàn)有栗樹達到三分之二以上掛果，平均株產(chǎn)達到2市斤，那么總產(chǎn)量將達到3萬噸以上，其效果立竿見影，提升的空間十分巨大。
    第三，豐富的自然資源，要求我們充分利用、做大做強。“九山半水半分田”的縣情實際，決定了我縣農(nóng)村發(fā)展?jié)摿υ谏?、希望在林，全縣有435萬畝林地，占土地總面積的83%，農(nóng)民人均占有林地17.4畝，是人均占有耕地的12倍。因此，做活“九分山”的這篇大文章，使廣大農(nóng)民不出山能致富，才是解決長期穩(wěn)定增收的關鍵所在。我在不同場合也曾多次講過，要改變我縣產(chǎn)業(yè)多而不精、優(yōu)而不特的現(xiàn)狀，就是要主攻一到兩個產(chǎn)業(yè)，逐步形成一業(yè)獨大或兩業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)新格局。而我縣是板栗最佳適生區(qū)，獨特的地理氣候條件，孕育了優(yōu)良的板栗品系，隨著“鎮(zhèn)栗一號”板栗良種的選育成功，以及優(yōu)質(zhì)二栗選育工作的推進，一批產(chǎn)量高、品質(zhì)好、抗性強的優(yōu)質(zhì)良種將極大的豐富我縣板栗品種資源，為提高板栗產(chǎn)量、質(zhì)量和效益提供保證。同時，我縣廣大群眾有栽培板栗的傳統(tǒng)習慣，板栗與他們的生活息息相關，并逐步形成了以板栗為主導的農(nóng)村經(jīng)濟和豐富的栗鄉(xiāng)文化，廣大栗農(nóng)對加快板栗發(fā)展的愿望十分強烈，加之，我們有一批能吃苦、業(yè)務精、作風硬的管理人才和技術隊伍，做大做強板栗產(chǎn)業(yè)我們有理由、有條件、有信心。
    二、明確目標，突出重點，奮力推進板栗產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展。
    當前和今后一段時期板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體思路是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實縣委、縣政府《關于加快板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》精神，確立以經(jīng)濟效益為主的板栗產(chǎn)業(yè)規(guī)?；⒁?guī)范化、效益化的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立以產(chǎn)、加、銷，農(nóng)、工、貿(mào)一體化的產(chǎn)業(yè)化運行體系，突出基地發(fā)展，強化科技服務，壯大龍頭企業(yè)，打造知名品牌，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，使板栗產(chǎn)業(yè)更好的為縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。
    總體目標是：通過政府推動，科技促動，龍頭帶動，利益驅(qū)動，擴大新基地，改造低產(chǎn)林，壯大龍頭企業(yè)，完善社會化服務，打造知名品牌，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。力爭到20xx年，板栗基地規(guī)模達到80萬畝，其中良種豐產(chǎn)園達到40萬畝，有機產(chǎn)品基地30萬畝，板栗產(chǎn)量達到2萬噸，鮮栗儲藏能力達到1.3萬噸，加工能力達到5000噸，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)總收入1.25億元，農(nóng)民人均板栗收入達到500元，躋身國內(nèi)板栗生產(chǎn)大縣前列;到20xx年，板栗基地規(guī)模達到100萬畝，其中良種豐產(chǎn)園達到60萬畝，有機產(chǎn)品基地50萬畝，板栗產(chǎn)量達到4萬噸，鮮栗儲藏能力達到2.4萬噸，加工能力達到1萬噸，實現(xiàn)板栗產(chǎn)業(yè)總收入2.4億元，農(nóng)民人均板栗收入1000元，板栗形成規(guī)范化種植、系列化加工、市場化管理、網(wǎng)絡化營銷的產(chǎn)業(yè)化格局，建成全國板栗強縣。
    實現(xiàn)上述目標，必須在以下三個方面實現(xiàn)突破：
    (一)以擴大基地規(guī)模為重點，在標準化建園上實現(xiàn)新突破。
    一要擴大基地規(guī)模。按照全縣西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點發(fā)展板栗，東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點發(fā)展核桃的區(qū)域化布局和規(guī)?；l(fā)展要求，加快“西栗東移”步伐，確定結子、云蓋寺、黃家灣、東川、廟溝、柴坪、余師、木王、達仁、青銅等十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各建設板栗基地8萬畝;永樂、回龍、鐵廠、大坪、靈龍、米糧、張家等七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一般基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各建成板栗基地3萬畝;其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)做為輻射發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依靠典型帶動，各發(fā)展板栗基地1萬畝。總的要求是：年均新建標準栗園5萬畝。要集中人力、物力、財力，采取專群結合的形式，加快建設鎮(zhèn)楊路、磨木路兩個百公里30萬畝板栗林帶，商沙路、冷老路、西康路三個10萬畝板栗林帶，努力把磨木路率先建成“西北板栗第一路”。
    二要優(yōu)化品種結構。要立足發(fā)展我縣地方板栗優(yōu)良品種，廣泛引進外地良種，建立板栗品種基因庫,為搞好我縣板栗品種改良提供基礎。大力開展板栗良種選優(yōu)和推廣工作，將抗逆性強、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的板栗或二栗優(yōu)良單株，在長期觀測、實驗、對比和子代測定的基礎上，通過省級鑒定確認命名后，重點加以保護并大力推廣，采用無性繁殖措施，集中建立“鎮(zhèn)栗一號”板栗良種專業(yè)采穗圃，為實生幼樹嫁接和低產(chǎn)栗園改良提供優(yōu)質(zhì)種源，以后凡幼樹嫁接和低產(chǎn)園改造所需的良種接穗，必須來源于專業(yè)良種采穗圃，原則上不得隨地亂采，每年幼樹嫁接和低產(chǎn)栗園改造不低于5萬畝。林業(yè)部門要組建和培訓板栗專業(yè)服務隊，為栗農(nóng)提供全方位、專業(yè)化服務。
    三要提高基地質(zhì)量。隨著人們健康水平的提高，國內(nèi)國際食品消費市場對綠色和有機食品的需求旺盛，要堅持認證與監(jiān)管并重、數(shù)量與質(zhì)量并舉的原則，穩(wěn)步擴大綠色和有機板栗基地規(guī)模，著力加快基地認證，創(chuàng)建以“臻安”牌大板栗為主的國家級知名板栗品牌和板栗原產(chǎn)地保護基地，提高依法監(jiān)管水平，提升大板栗品牌的整體形象，努力實現(xiàn)基地建設速度、質(zhì)量和效益同步提升。
    (二)以壯大龍頭企業(yè)為重點，在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上實現(xiàn)新突破。
    一要加快推進板栗產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。要積極構建行業(yè)協(xié)會+龍頭企業(yè)+專合組織+產(chǎn)業(yè)農(nóng)戶“四位一體”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制，不斷提高廣大農(nóng)民進入市場的組織化程度。各有關職能部門要正確處理好龍頭企業(yè)、中介組織與產(chǎn)業(yè)基地農(nóng)戶之間的相互依存關系，引導他們采取投資、聯(lián)營、入股、合作等形式，結成利益共享、風險共擔的利益共同體，增強開拓市場和抵御風險的能力。
    二要培育壯大龍頭企業(yè)集群?？h委、縣政府在《關于加快板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》中明確提出：鼓勵國家、集體、個人等多種經(jīng)濟成份共同參與龍頭企業(yè)建設，采取財政貼息、稅收優(yōu)惠、建立工業(yè)園區(qū)等相關激勵政策，培育和發(fā)展龍頭企業(yè)集群。我們要立足資源優(yōu)勢，采取招商引資、聯(lián)合建廠等形式，大力培育和發(fā)展板栗加工龍頭企業(yè)，努力改變“賣原材料”的局面。板栗食品廠要加快新產(chǎn)品、新工藝的研究，推進板栗深度開發(fā)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提升經(jīng)濟效益，大膽運用現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營機制和管理模式，建設出口型、外向型企業(yè)，開拓國內(nèi)、國際市場，增強市場競爭力。
    三要著力實施品牌戰(zhàn)略。積極推行標準化生產(chǎn)，大力提升產(chǎn)品質(zhì)量，加大對“臻安”牌大板栗商標和有機板栗產(chǎn)品認證宣傳力度，加強商標的管理與使用，爭創(chuàng)名牌、中國名牌，并通過一段時間的努力，使臻安大板栗在全國的影響力明顯增強，以高質(zhì)量產(chǎn)品贏得客戶、占領市場，以響亮的品牌增加產(chǎn)品附加值。
    (三)以服務體系建設為重點，在科技化引領上實現(xiàn)新突破。
    一要加強科技服務體系建設。林業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要穩(wěn)定和加強縣鄉(xiāng)林業(yè)科技隊伍，發(fā)揮好林業(yè)在科技興栗戰(zhàn)略中的主力軍作用。林業(yè)局要加快申報和建立縣板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心，加強與西北農(nóng)林科技大學、林科院、林業(yè)設計院等大專院校和科研單位的合作，建立長期的科技協(xié)作關系，廣泛開展科技聯(lián)合攻關，為板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供前沿科技支撐?？h職中、農(nóng)廣校要開設板栗高產(chǎn)栽培專業(yè)，培訓板栗生產(chǎn)一線的專業(yè)技能人才。要健全科技推廣服務網(wǎng)絡，建立以林業(yè)科技人員培訓為基礎，職中、農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技學校培訓為補充，村級農(nóng)民夜校、產(chǎn)業(yè)協(xié)會培訓為主體的三級培訓網(wǎng)絡，全方位開展板栗生產(chǎn)實用技術的普及和推廣工作。
    二要積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)中介組織。要按照合理布局，優(yōu)化結構，提高質(zhì)量的要求，研究制定行業(yè)協(xié)會和中介組織的發(fā)展規(guī)劃，在進一步理順和加強縣板栗產(chǎn)業(yè)總社與鄉(xiāng)鎮(zhèn)板栗合作社的基礎上，以村或跨村為單元，有重點的培育、發(fā)展板栗協(xié)會和中介組織，明確協(xié)會和中介組織的地位和職能，并給予其必要的優(yōu)惠政策及資金上的支持。要充分發(fā)揮中介組織在聯(lián)系企業(yè)和政府的橋梁、紐帶作用，增強溝通交流合作和調(diào)解貿(mào)易糾紛職能，促使板栗產(chǎn)業(yè)協(xié)會和中介服務組織不斷壯大。
    三要全力推進市場營銷體系建設。計劃、城建、林業(yè)和工商等部門，要積極籌劃建立板栗批發(fā)零售市場，并促使其不斷發(fā)展壯大，形成乃至西北的板栗銷售中心。要探索運用產(chǎn)銷直掛、連鎖經(jīng)營、網(wǎng)上交易、電子商務等新型營銷方式，拓展板栗營銷平臺。林業(yè)局要開通板栗營銷服務網(wǎng)站，加強信息網(wǎng)絡建設，為板栗生產(chǎn)、營銷提供及時、準確的信息服務。要加強市場管理，建立和完善質(zhì)量監(jiān)督檢測體系，對本縣板栗銷售要逐步實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一商標，杜絕摻雜使假，規(guī)范交易行為，對外地進入我縣市場的板栗，要禁止加掛品牌、使用“臻安”牌商標，依法維護大板栗聲譽。
    三、加強領導，強化措施，為加快板栗發(fā)展提供堅強保證。
    思路決定出路，力度決定效果。實現(xiàn)板栗產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展，不能只停留在口號上，必須要有堅強的組織領導、強有力的政策措施和大量的資金投入。
    第一，加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視板栗產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，做到認識到位，責任到位，措施到位，工作到位。縣委、縣政府將成立由我任組長，縣委、人大、政府、政協(xié)各分管林業(yè)的領導任副組長，計劃、林業(yè)、財政等各職能部門主要負責人為成員的板栗產(chǎn)業(yè)開發(fā)領導小組，定期召開會議，專題研究部署板栗產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將板栗產(chǎn)業(yè)開發(fā)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”工程，認真組織廣大干部群眾，結合本地實際，編制切實可行的板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展的目標、原則和重點，加強工作部署，精心組織實施。要經(jīng)常研究板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，及時解決存在的困難和問題，為板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造必要的條件。縣政府各有關職能部門要強化協(xié)作，密切配合，努力形成加快板栗發(fā)展的強大合力。
    第二，健全體制機制。一方面，要進一步完善林業(yè)產(chǎn)權制度。重點是加快推進集體林權制度改革。按照明晰所有權、放活經(jīng)營權、落實處置權、保障收益權的要求，在堅持集體林地所有權不變的前提下，依法將林地承包經(jīng)營權和林木所有權，通過家庭承包方式落實到農(nóng)戶和經(jīng)濟組織，林地的承包期為70年，承包期屆滿，可以按照國家有關規(guī)定繼續(xù)承包。自留山由農(nóng)戶長期無償使用，不得強行收回，不得隨意調(diào)整，保持林地使用權的穩(wěn)定性和連續(xù)性。在不改變林地用途的前提下，林地承包經(jīng)營權人可依法對擁有的林地承包經(jīng)營權和林木所有權進行轉包、出租、轉讓、入股、抵押或作為出資、合作條件，對其承包的林地、林木可依法開發(fā)利用，用產(chǎn)權制度改革的成果激發(fā)廣大群眾發(fā)展板栗的積極性。另一方面，要完善年度目標責任考核體系。將板栗產(chǎn)業(yè)開發(fā)的基地面積、產(chǎn)量、產(chǎn)值、人均板栗收入等主要指標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標。
    責任書。
    加大分值比例嚴格考核標準?？h政府將每年召開一次板栗產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
    工作總結。
    表彰大會，獎勵有功單位和個人。
    第三，加大資金投入。按照20xx-20xx年板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標，需總投資2.85億元，如此龐大的投資規(guī)模，光靠哪一級、哪一部門或群眾是無法完成的，必須建立寬領域、多渠道的投融資體系，重點從四個方面予以突破：一要加大項目爭取力度。林業(yè)局、板栗龍頭企業(yè)、中介服務組織，要積極爭取中、省項目投資，每年爭取的中、省用于板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項投資要保持1000萬元以上;二要加大支農(nóng)資金整合力度。各部門爭取到的扶貧開發(fā)資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、小流域治理資金等項目投資，要重點支持板栗產(chǎn)業(yè)，按照“渠道不亂、捆綁使用、各記其工”的原則，每年用于支持板栗發(fā)展的資金也要不低于1000萬元;三要加大金融支持力度?？h農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行和農(nóng)村合作銀行要全面落實中央關于對林業(yè)實行長期限、低利息的信貸扶持政策，大力支持各類經(jīng)濟組織發(fā)展板栗龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地，對個人投入開發(fā)板栗產(chǎn)業(yè)的，要適當放寬貸款條件，擴大面向農(nóng)戶的小額信貸和聯(lián)保貸款，推進林權抵押貸款工作，每年支持板栗發(fā)展的各類金融貸款要達到20xx萬元以上;四要廣泛引導民間資本投入。按照“誰所有、誰投入，誰受益、誰投入”的原則，積極引導廣大群眾增加對板栗產(chǎn)業(yè)的投入，鼓勵企、事業(yè)單位和各類經(jīng)濟組織及獨立法人創(chuàng)辦板栗等綠色企業(yè)，鼓勵單位職工和科技人員以有償服務、投資入股等形式參與板栗產(chǎn)業(yè)開發(fā)，鼓勵外商來我縣承租和購買山地，發(fā)展板栗基地，興辦加工營銷企業(yè)?？h政府將建立板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項引導基金，每年預算一定數(shù)量的專項經(jīng)費，用于板栗產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目的扶持，以及對突出貢獻人員、產(chǎn)業(yè)大戶、新產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新的獎勵。
    借此機會，我就當前的林業(yè)工作再強調(diào)四點：一守于集體林權制度改革。要按照“公平、公正、公開”、依法和尊重農(nóng)民意愿的原則，積極穩(wěn)妥的推進林改工作，切實維護好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，并以此挖掘林地潛力，激發(fā)群眾開發(fā)的熱情。第一批開展林改工作的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要加快工作進度，年底前完成確權任務，尚未開展林改工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也要提前做好準備，開年以后迅速投入到林改工作中去。二守于森林防火工作。各地要高度重視，強化措施，抓好落實，自覺做到思想上不麻痹、工作上不松勁、措施上加力度，堅決杜絕發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故，具體要求將在下午的森林防火專題會議上安排部署，請認真抓好落實。三守于退耕還林工作。我縣退耕地造林面積居全市之首，每年直接爭取國家財政資金5000萬元以上，農(nóng)民人均達到200元，這是一筆非常巨大的中央財政投入，因此，各地一定要高度重視退耕還林的成果鞏固工作，認真做好查漏補缺和政策兌現(xiàn)的各項工作，任何單位和個人決不允許把手伸向退耕還林政策補助資金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。四守于核桃建園工作。核桃是我縣的第二大林業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，也必須重點發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要以核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)為主，全縣每年新建核桃園1萬畝，到20xx年，總規(guī)模達到25萬畝，總產(chǎn)量達到1.2萬噸，產(chǎn)值1.5億元。今年冬季，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要完成300畝以上的核桃建園工程，東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在抓好環(huán)形核桃路補植補造的同時，完成核桃建園500畝。
    同志們，促農(nóng)增收，產(chǎn)業(yè)為基;產(chǎn)業(yè)發(fā)展，板栗為重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以實踐科學發(fā)展觀為動力，繼續(xù)保持扎實苦干的作風，超前謀劃，強化措施，努力推進板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺階，為促進經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展作出應有的貢獻!
    謝謝大家!
    同志們：
    縣委、縣政府決定，今天召開全縣勞務工作會議，主要目的梳徹落實縣委全委(擴大)會暨縣委經(jīng)濟工作會議精神，回顧總結20xx年全縣勞務工作，全面安排部署20xx年勞務工作，進一步動員全縣上下再鼓干勁，開拓進取，奮力拼搏，不斷做大做強勞務產(chǎn)業(yè)，努力增加農(nóng)民收入。下面，根據(jù)縣委、縣政府討論的意見，我講三個方面的問題。
    一、總結成績，尋找差距，切實增強抓勞務產(chǎn)業(yè)的緊迫感和責任感。
    剛剛過去的20xx年，全縣勞務工作在縣委、縣政府的正確領導下，立足基本縣情，加強組織領導，健全勞務機構，整合培訓資源，因勢利導，有力地促進了全縣剩余勞動力向縣外、省外非農(nóng)產(chǎn)業(yè)輸轉，使全縣勞務輸出工作實現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的跨越式發(fā)展，勞務產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為農(nóng)民增收的主渠道。去年，全縣累計輸出勞務8.16萬人，創(chuàng)勞務收入3.18億元，勞務人均收入3916元，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，工作成效明顯。
    一勝作力量得到加強，為勞務輸出工作提供了有力的組織保證。去年，縣上專門成立了全縣勞務輸出工作領導小組和縣勞務輸出服務工作辦公室，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務輸出服務工作站，432個行政村建立了勞務輸出服務點，縣勞務辦在蘭州、銀川、北京、深圳成立了5個勞務聯(lián)絡處，從而在全縣形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，上下協(xié)調(diào)、內(nèi)外互通、齊抓共管的勞務工作格局。
    二是思想認識得到深化，形成了大抓勞務經(jīng)濟的共識。按照縣委、縣政府提出的“一年打基礎，兩年大發(fā)展，三年成產(chǎn)業(yè)”的目標，全縣上下把勞務輸出作為一個大項目、大產(chǎn)業(yè)來抓，先后組織18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和勞保局等單位的負責同志，赴定西市安定區(qū)和隴西縣實地考察學習了勞務輸出工作的先進經(jīng)驗;制定了《關于加強勞務輸出工作大力發(fā)展勞務經(jīng)濟的實施意見》和《縣勞務輸出工作規(guī)劃》;專門召開了全縣加強勞務輸出加快勞務經(jīng)濟發(fā)展工作會議，進一步明確了全縣勞務工作的總體要求、目標任務和工作重點。10月份，贏得了全市勞務工作現(xiàn)場會在我縣召開，極大地鼓舞和促進了全縣上下發(fā)展勞務產(chǎn)業(yè)的信心和決心，在全縣上下形成了大抓勞務產(chǎn)業(yè)的共識。
    三是強化宣傳引導，營造了濃厚的社會輿論氛圍。建成了縣勞務輸出信息網(wǎng)，創(chuàng)辦了《勞務》簡報，制作的《勞務譜新篇》專題片，先后兩次在衛(wèi)視播出，大力度宣傳報道各級抓勞務輸出工作的典型經(jīng)驗和勞務明星的先進事跡，“要想富、搞勞務”已成為廣大群眾的共識，想勞務、議勞務、爭先恐后外出務工成了群眾的熱門話題和農(nóng)村的一種新時尚，為全縣勞務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會氛圍。
    四是摸清底子，為勞務經(jīng)濟的發(fā)展提供了科學依據(jù)。按照“鄉(xiāng)不漏村，村不漏社，社不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的原則，對全縣勞動力資源、富余勞動力資源、外出務工人員、勞務輸出帶頭人情況，從年齡、文化程度、專業(yè)技能、勞務收入、輸出去向、輸出規(guī)模等方面逐鄉(xiāng)、逐戶、逐人進行了摸底調(diào)查，分類建立了勞動力資源數(shù)據(jù)庫和勞務輸出信息數(shù)據(jù)庫，為全縣勞務經(jīng)濟的發(fā)展提供了科學依據(jù)。
    五是整合培訓資源，大力開展勞動技能培訓。對全縣各類培訓機構進行摸底登記，并按照誰主管、誰整頓、誰投資、誰管理的思路，通過整合資源，全縣共確定了26所培訓學校?？h勞保局投資10萬元，建成了縣勞動力培訓中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了1-2所培訓中心(點)。全縣各類培訓機構共培訓勞務人員11200人，其中舉辦政策法規(guī)、務工基本常識等方面的短期培訓5850人，進行機電技術、汽車駕駛、烹飪、裁剪、建筑等方面的長期培訓4750人。印制下發(fā)《勞務工作指南》6500多冊，為外出務工人員提供了必要的服務。
    六是組織赴疆摘棉工作取得了成功，為全年勞務工作增添了光彩的一頁。全縣把組織赴疆拾花工作作為轉變政府職能，考驗鍛煉各級勞務組織和大規(guī)模、有組織輸出勞務的一項重要措施，開展了規(guī)模空前的組織動員工作，共落實赴疆摘棉工2100名，超額完成了市上下達的任務，直接經(jīng)濟收入257萬元，拾花工人均收入1628元，最高收入達3320元，得到了生產(chǎn)建設兵團農(nóng)二師和市勞動和社會保障局的高度贊揚。尤其是大莊鄉(xiāng)農(nóng)民杜長益帶領150名農(nóng)民工跨出國門到哈薩克斯坦務工，開創(chuàng)了我縣農(nóng)民工跨區(qū)域務工創(chuàng)業(yè)的先河，成為全縣勞務工作的一大亮點。
    所有這些成績的取得，與全縣各級勞務組織的辛勤工作和勞務輸出帶頭人的大力支持是分不開的，在此，我代表縣委、縣政府表示衷心的感謝!
    在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我縣農(nóng)村富余勞動力多，輸轉量大，勞動力素質(zhì)偏低，勞務培訓工作滯后，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對勞務輸出工作的認識不足，工作不到位，經(jīng)費投入較少等這些困難和問題，不同程度地影響了勞務宣傳考察、信息傳遞、組織輸轉、跟蹤服務及建立勞務基地等工作的開展。因此，全縣上下一定要正視縣情，尋找差距，增強抓勞務產(chǎn)業(yè)的責任感和緊迫感，采取切實有效的措施，努力推動全縣勞務產(chǎn)業(yè)更快更好地發(fā)展。
    二、明確任務，突出重點，全力做好今年的勞務輸轉工作。
    今年，是實施“”最重要的一年，做好今年的勞務工作，對于穩(wěn)定增加農(nóng)民收入，推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。今年，全縣勞務工作的總體指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆五中全會精神和縣委全委(擴大)會暨縣委經(jīng)濟工作會議精神，以增加農(nóng)民收入為目標，以市場需求為導向，以實施“圍棋戰(zhàn)略”為突破口，以建基地、抓培訓為重點，年內(nèi)力爭輸出勞務人員8.2萬人(次)以上，創(chuàng)勞務收入3.2億元以上，其中有組織輸出達到2.1萬人(次)以上，培訓城鄉(xiāng)勞動力1萬人以上，建立新的勞務基地50處左右。
    為實現(xiàn)以上目標任務，重點要抓好以下五個方面的工作：
    (一)實施“圍棋戰(zhàn)略”，突出抓好勞務基地建設。實施“圍棋戰(zhàn)略”是縣委、縣政府著眼長遠、突出勞務經(jīng)濟主導地位的一項重要舉措，其目的就是以東南沿海、長三角地區(qū)、京津地區(qū)、西北地區(qū)大中城市勞動用工密集型企業(yè)為目標，多處布點，創(chuàng)造條件建立新的大型勞務基地，通過發(fā)展一點，帶動一片，穩(wěn)定一處，聯(lián)系一方，逐步在上述地區(qū)形成有組織勞務輸出的基地網(wǎng)絡，使“圍棋”每落一子，新建基地一處，組織輸出一批，穩(wěn)定就業(yè)一批，不斷建立長期合作，長遠發(fā)展的長效機制，擴大有組織輸出規(guī)模，有效增加農(nóng)民收入。一是建立“廈門”勞務基地，與福建燦坤實業(yè)公司合作，組織輸出500人以上，年創(chuàng)勞務收入600萬元以上。二是建立北京“平順”勞務基地，與北京市平谷區(qū)、順義區(qū)勞動保障局合作，組織輸出4000人次以上，創(chuàng)勞務收入2400萬元以上。三是繼續(xù)加強同生產(chǎn)建設兵團農(nóng)二師的互利合作，組織季節(jié)性大規(guī)模勞務輸出20xx人次以上，創(chuàng)勞務收入500萬元以上。四是加強同上海、天津、銀川、蘭州、烏魯木齊等地勞動保障部門和中介組織的協(xié)調(diào)聯(lián)絡，多方考察論證，創(chuàng)造條件籌建新的大型勞務基地5處以上，組織輸出5000人次以上。五是在六月份左右，對畢業(yè)未考入大中專院校的初、高中畢業(yè)生和未就業(yè)的大中專學生通過考察、建立基地，組織輸出1000人次以上。通過實施“圍棋戰(zhàn)略”，下大力氣解決目前分散、盲目輸出比例偏大，有組織、有規(guī)模輸出量小這一突出問題，積極組織縣、鄉(xiāng)勞務工作人員前往各用工地搜集考察用工信息，建立勞務供求關系，簽訂勞務用工合同，動員組織規(guī)模輸出。
    (二)完善培訓機制，創(chuàng)新培訓方式，大力推進職業(yè)技術培訓。根據(jù)我縣勞務人員素質(zhì)狀況和國內(nèi)用工需求，大力推進職業(yè)技術培訓仍然是現(xiàn)階段勞務工作的關鍵所在。今年，要進一步完善培訓機制，提高培訓水平，豐富培訓內(nèi)容，主動采取“走出去、引進來”的辦法，一方面動員組織適齡青年到外地有較高資質(zhì)的技能培訓學校參加培訓，另一方面要引進外地有實力的技校在我縣設點辦班，方便我縣人員參訓。要本著實際、實用、實效的原則，加強與全國各地用工單位的合作，開展訂單式培訓;與市場需求結合，開展各類專業(yè)技術人才儲備式培訓。要動員城鄉(xiāng)青年積極報考國內(nèi)各大技術培訓學校，培養(yǎng)市場所需的專業(yè)技術人才。要充分發(fā)揮縣內(nèi)培訓機構的資源優(yōu)勢，采取中長期培訓和短期培訓相結合的辦法，下鄉(xiāng)進村開展巡回培訓，突出面向第三產(chǎn)業(yè)所需人才的培訓，年內(nèi)力爭培訓適齡城鄉(xiāng)青年1萬人次以上。
    (三)繼續(xù)加大宣傳力度，強力打造勞務品牌。要進一步加大宣傳力度，爭取盡快加入中國勞動互聯(lián)網(wǎng)絡，向《中國勞動網(wǎng)》提供縣內(nèi)勞動力資源有關數(shù)據(jù)，力求在更廣闊的層面、更大的范圍內(nèi)，尋求更多的合作機會，面向全國推介勞務工作和務工人員。同時，要積極爭取對“勞務”品牌申請域名注冊，擴大影響，提高知名度。要有重點的對全縣18—30周歲的2.88萬名適齡城鄉(xiāng)青年(含高中生畢業(yè)生約1000人、初中畢業(yè)生約3000—4000人、大中專院校畢業(yè)未分配的城鄉(xiāng)青年約600人)建檔立卡，進入勞動力資源數(shù)據(jù)庫，對基礎數(shù)據(jù)和相關情況實行動態(tài)管理，并通過“勞務輸出信息網(wǎng)”向全國發(fā)布供求信息。要創(chuàng)造條件成立“勞務派遣公司”，加快籌建“縣勞動力市場”，以市場化引導勞務輸出，使我縣的勞務工作走向市場化運作的循環(huán)發(fā)展路子，擴大輸出規(guī)模，提高組織化程度。
    (四)進一步做好赴疆拾花工作。赴疆拾花是農(nóng)村中年勞動力季節(jié)性短期務工掙錢的好項目，去年我們在大規(guī)模組織輸出上已經(jīng)取得了成功的經(jīng)驗，收到了較好的經(jīng)濟效益。今年我們要繼續(xù)抓好大規(guī)模組織輸出工作，及早做好宣傳、動員、組織工作，細化和深化服務措施，多方組織輸出，力爭組織赴疆拾花工超過20xx人以上，收入500萬元以上。
    (五)全力搞好維權服務工作。加強維權服務，是確保農(nóng)民工合法權益的根本措施?？h勞動監(jiān)察部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照《勞動法》有關規(guī)定，切實保護農(nóng)民工的合法權益。一要規(guī)范勞動合同，明確雙方責、權、利關系。二要確保農(nóng)民工的工資和福利待遇，不得隨意拖欠、克扣農(nóng)民工的工資。三要加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對勞動條件差、任意延長勞動時間，訂立欺詐合同，違法收取押金等行為的企業(yè)，要加大執(zhí)法力度，確保農(nóng)民工的權益不受侵害。四要建立勞務法律援助制度，縣勞保局與司法部門要成立縣勞務經(jīng)濟法律援助中心，對農(nóng)民工因工負傷、致殘、死亡得不到合理補助和賠償而又缺乏自我保護能力的，應施以法律援助。五要將印有維權電話、緊急電話、維權法律知識、城市生活常識等為主要內(nèi)容的《農(nóng)民工外出務工手冊》，免費發(fā)放全縣外出務工人員，維護務工人員的合法權益，宣傳勞務品牌。六要定期不定期對我縣勞務基地進行回訪慰問，與用人單位、輸入地行政主管部門積極接觸，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，為我縣外出務工人員提供全方位跟蹤服務，對外樹立政府重視勞務的形象，吸引更多的用工單位簽約，不斷做大做強我縣勞務產(chǎn)業(yè)。
    三、強化措施，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣勞務工作新局面。
    做好今年的勞務工作，事關農(nóng)民持續(xù)增收、事關農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、事關全縣社會穩(wěn)定大局，全縣上下一定要從踐行“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，堅持以人為本，優(yōu)化服務措施，努力為發(fā)展我縣勞務產(chǎn)業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。
    一要建立和提供全方位服務體系。針對我縣農(nóng)村人口和農(nóng)村剩余勞動力多的實際，全縣各級組織要為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供全方位服務。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力資源動態(tài)管理制度、勞動力市場管理制度、勞動用工信息發(fā)布制度、轉移輸出培訓制度等。同時在社會保險、權益保障、資金投入、就業(yè)指導、求職登記、法律援助等方面提供全方位服務。
    二要突出重點，分類指導，多方開拓勞務市場。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出發(fā)展特色勞務，大力培育主導型勞務產(chǎn)業(yè)，形成一批特色勞務鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、專業(yè)村。要因人而宜，分類指導，鼓勵和引導年輕有文化的勞務人員進軍東南沿海發(fā)達地區(qū)，以外資企業(yè)、合資企業(yè)為主組織輸出。對于年齡偏大、無技術特長的男性勞務人員以省內(nèi)外建筑、建材、采礦業(yè)為主組織輸出。對于年齡偏大、沒有文化的女性勞務人員以拾花、寧夏撿菜等方面的季節(jié)工為主組織輸出，努力形成多樣化、全方位的勞務工作格局。
    三要落實責任，嚴格考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門要把勞務工作列入重要議事日程，確保組織領導到崗，責任目標到人，各項措施落實到位。要制定目標責任制，一級抓一級，層層抓落實。年終，縣上將嚴格按照全縣綜合經(jīng)濟責任目標考核辦法進行考核，兌現(xiàn)獎罰。
    同志們，今年是黨中央提出建設社會主義新農(nóng)村的起步之年，抓好今年的勞務工作，對于促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)繁榮、建設社會主義新農(nóng)村必將起到有力地推動作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣各級勞務組織一定要把勞務作為一項大產(chǎn)業(yè)來抓，扎實工作，銳意進取，努力推動全縣勞務產(chǎn)業(yè)再上一個新臺階。
    同志們：
    今天我們在這里召開信息化建設推進會，目的是對此項工作做進一步的動員部署和安排。從前段工作的督查了解和跟蹤檢查情況來看，縣際之間工作進展不平衡，還存在死角，全省工作會議之后，少數(shù)縣區(qū)進展緩慢，認識還有差距。為了全面啟動全市人力資源和社會保障信息化建設工作，進一步推進城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險、失業(yè)保險、人力資源信息系統(tǒng)的廣泛應用，切實解決當前存在的問題，促使同志們在思想上高度重視、行動上給予全力配合支持，我們今天專門安排部署。下面，我講三點意見，供參考。
    一、以全省新農(nóng)保信息系統(tǒng)建設為契機，加快推進信息化建設。
    “”期間，伴隨著人力資源和社會保障事業(yè)的快速發(fā)展，全市人力資源和社會保障信息化建設(金保工程)取得了顯著成效。在省廳的關懷和大力支持下，落實建設資金380萬元。金保工程一期，省市兩級共約投入200萬元，先后完成了市本級數(shù)據(jù)中心機房與部分硬件建設，市數(shù)據(jù)中心機房面積超過80平米，市本級與省廳、8個縣區(qū)中心節(jié)點和93個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，12333電話咨詢系統(tǒng)和市視頻會議系統(tǒng)建設投入使用，初步形成了覆蓋市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)的網(wǎng)絡硬件平臺。金保工程二期，我市醫(yī)療保險和失業(yè)保險信息系統(tǒng)、人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)成功，一些縣區(qū)發(fā)放ic卡10多萬張，發(fā)揮了較好的社會效益。信息化基礎條件和業(yè)務應用發(fā)生了很大的變化，特別市本級建成了一個符合金保工程基本要求，具備氣體消防、雙路供電、新風空調(diào)、防雷電等要求的標準機房，小型機等高端服務器也配備到機房，為建設全市統(tǒng)一的人力資源社會保障信息系統(tǒng)奠定了基礎。總體上看，信息化建設成果已經(jīng)成為人力資源和社會保障工作的重要基礎，發(fā)揮了一定的作用，推動了人力資源和社會保障工作向精細化、一體化、科學化、規(guī)范化轉變。但同時也要清醒地看到，與人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的新要求相比，我市當前信息化發(fā)展水平還有很大差距，加快推進步伐的需求十分迫切。
    10月17日，全省信息化建設暨城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設動員大會召開以來，各縣區(qū)加快進度，積極爭取，使信息化工作和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集工作落到實處。11月中旬，我們通過現(xiàn)場查看、電話詢問等方式對各縣區(qū)工作的進展情況進行了督查，總的來看，工作匯報及時，資金爭取到位，機構人員設備到位，數(shù)據(jù)采集進入實質(zhì)性階段，有的縣區(qū)進展較快，西峰區(qū)積極匯報區(qū)領導，爭取資金200萬元，金保專網(wǎng)月租費統(tǒng)一納入財政預算，為經(jīng)辦機構、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一配發(fā)了計算機和復印機，安裝了數(shù)據(jù)采集軟件，邊參保收費邊錄入數(shù)據(jù)，有望提前完成任務;華池縣將醫(yī)療機構線路月租費也納入了財政預算，這種做法很好，為下一步醫(yī)療保險信息系統(tǒng)建設打下了基礎;環(huán)縣爭取資金15萬元，在全縣集中召開數(shù)據(jù)采集培訓班，統(tǒng)一配發(fā)數(shù)據(jù)采集軟件，現(xiàn)已完成任務85%;、縣分別爭取資金20萬元、10萬元;有的縣區(qū)聯(lián)網(wǎng)進展比較緩慢，數(shù)據(jù)采集工作沒有安排，影響了全市的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設步伐。另外，省廳還安排了一部分資金，獎勵工作開展得好的市(州)，希望大家積極配合，努力工作，爭取拿到獎金。
    二、以全市人力資源和社會保險信息系統(tǒng)應用為重點，著力推進信息化建設。
    “”時期，全市人力資源社會保障信息化建設的總體思路是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“覆蓋城鄉(xiāng)、就業(yè)社保、收發(fā)支付、數(shù)據(jù)集中”的要求，按照數(shù)據(jù)全市集中模式，建設市級數(shù)據(jù)中心，建設覆蓋各級、各類社會保險、就業(yè)經(jīng)辦機構、服務機構的信息網(wǎng)絡，開發(fā)實施標準統(tǒng)一、資源共享、業(yè)務協(xié)同、安全高效，覆蓋社會保險與就業(yè)各項業(yè)務、各類服務對象的應用軟件，盡早實現(xiàn)社會保障“一卡通”。按照“總體設計，分步實施”的工作思路，全市人力資源社會保障信息化建設計劃分兩步完成：第一步，從現(xiàn)在開始，力爭用2年左右的時間，構建全市統(tǒng)一的業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)，并與省廳網(wǎng)絡互聯(lián)。在此基礎上建立網(wǎng)絡互聯(lián)、信息共享、安全可靠、全市統(tǒng)一的社會保險與就業(yè)信息系統(tǒng)。第二步，建設人事人才信息系統(tǒng)和異地災備系統(tǒng)。
    為確保完成既定的目標任務，在建設過程中，我們堅持把握了“統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一建設”的原則，嚴格按照全國總體設計方案，實行統(tǒng)一的規(guī)劃與標準，全市統(tǒng)一網(wǎng)絡配置標準，使用統(tǒng)一應用軟件。在統(tǒng)一規(guī)劃、標準的基礎上，明確分工，互相配合，統(tǒng)一建設，整體推進全市社會保險與就業(yè)信息系統(tǒng)建設。
    當前和今后一個時期，要以信息系統(tǒng)應用和實現(xiàn)“一卡通”兩個重點，全面推動人力資源和社會保障信息化建設。
    (一)關于人力資源和社會保障信息系統(tǒng)應用問題。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，省級集中;統(tǒng)一建設，分級管理;統(tǒng)一接口，信息共享;統(tǒng)籌兼顧，急用為先”的原則，結合人社部關于人力資源和社會保障信息系統(tǒng)建設的指導意見與技術方案，建設全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)。在系統(tǒng)設計上，我們按照全市社會保障“一卡通”的客觀要求，采用全市數(shù)據(jù)大集中模式建設，數(shù)據(jù)完全集中在市上。在技術方案上，完全采用人社部技術方案和全國統(tǒng)一的核心平臺三版和勞動99三版軟件，增加城鎮(zhèn)居民模塊，信息系統(tǒng)與人社部系統(tǒng)無縫對接。各縣區(qū)要認真落實《全市“金保工程”建設實施方案》，全力以赴地抓好組織實施工作。
    一要認真做好人員培訓工作。人力資源和社會保障業(yè)務屬于準金融業(yè)務，涉及到參保登記、繳費管理、待遇核定、個人賬戶管理、金融機構代收代發(fā)、財務管理等多個環(huán)節(jié)，專業(yè)化程度高，政策要求強，對業(yè)務經(jīng)辦人員的要求高?；鶎庸ぷ魅藛T是人力資源和社會保障信息系統(tǒng)操作應用的主力軍。各地要以配足配強基層工作隊伍，進行全面系統(tǒng)培訓，使其切實掌握相關政策、法規(guī)、業(yè)務經(jīng)辦流程;要對他們進行計算機基礎知識培訓，特別是要組織他們認真參加省廳、市局舉辦的數(shù)據(jù)采集培訓、信息系統(tǒng)操作培訓、系統(tǒng)管理員培訓，熟練掌握人力資源和社會保障信息系統(tǒng)使用方法、操作指南，提高系統(tǒng)使用水平，為系統(tǒng)上線做好人員準備，確保人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的有效應用。會后，市局要舉辦為期兩天的業(yè)務操作培訓班，請軟件公司高級工程師給大家授課，機會難得，希望大家能夠靜下心來認真學習，把問題解決在現(xiàn)在。
    二要扎實做好數(shù)據(jù)采集和審核工作。信息數(shù)據(jù)采集是實現(xiàn)人力資源和社會保障信息化的基礎，也是實現(xiàn)精確管理、提升服務水平的前提條件。各縣區(qū)積累了大量的紙質(zhì)和電子數(shù)據(jù)資源，但與信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要求相比，不可避免地存在部分數(shù)據(jù)不全或不準確的問題，導致數(shù)據(jù)無法遷移，系統(tǒng)無法上線。為了指導和幫助各地完成數(shù)據(jù)采集工作，市局將專門開發(fā)數(shù)據(jù)采集軟件供各地免費使用。數(shù)據(jù)采集、清理和核對是一項工作量很大的艱巨任務，必須切實給予高度重視，要領導掛帥，組織人力，集中時間，認真清理核對現(xiàn)有數(shù)據(jù)，剔除無用數(shù)據(jù)，修正錯誤和不一致的數(shù)據(jù)，補充缺項數(shù)據(jù)，錄入到數(shù)據(jù)采集軟件中。各縣區(qū)務必在今年12月低完成數(shù)據(jù)采集工作，為系統(tǒng)上線做好準備。目前，全市社保信息系統(tǒng)軟件和人力資源信息系統(tǒng)都已編程完成，進入數(shù)據(jù)采集階段，進展不是很順利?；A數(shù)據(jù)質(zhì)量決定系統(tǒng)能否順利上線，決定系統(tǒng)能否成功運行，各經(jīng)辦機構務必高度重視此項工作，求真務實，及時準確，按要求完成各項系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集工作，全力推進“金保工程”建設，力爭成為省廳信息化建設試點城市，為我市人社系統(tǒng)信息化建設掀開新的篇章。
    三要著力做好接入金保專網(wǎng)工作。金保專網(wǎng)是人力資源和社會保障信息傳遞的基本通道，是信息系統(tǒng)運行的必要條件。目前省、市州、縣區(qū)金保專網(wǎng)主節(jié)點已經(jīng)聯(lián)通，也延伸到了各業(yè)務經(jīng)辦機構、經(jīng)辦點，五級“金保專網(wǎng)”基本形成。(前面，我已經(jīng)介紹過，在這里我就不多說了)?，F(xiàn)在，各地要把網(wǎng)絡建設工作重點放在做好金保專網(wǎng)的接入上，高度重視，認真組織，積極協(xié)調(diào)，嚴格按照省廳《關于做好接入金保專網(wǎng)有關工作的通知》和市局的要求，加快業(yè)務經(jīng)辦點、街道社區(qū)和“兩定機構”的接入，形成支撐人力資源和社會保障業(yè)務的實時網(wǎng)絡環(huán)境，確保省、市州、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)各級利用網(wǎng)絡開展業(yè)務服務工作。各縣區(qū)必在12月中旬前完成專網(wǎng)接入工作，為系統(tǒng)調(diào)試做好準備。
    四要切實強化網(wǎng)絡安全工作。金保專網(wǎng)承載著全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)業(yè)務經(jīng)辦與數(shù)據(jù)處理，網(wǎng)絡安全事關重大。各縣區(qū)務必要高度重視網(wǎng)絡安全工作，加強對本地接入金保專網(wǎng)各機構的管理，切實解決認識不足、措施不力、管理不到位等問題，保障信息系統(tǒng)安全運行。在信息安全上，光靠堵是堵不住的，關鍵是要掌握好、控制好網(wǎng)絡。金保專網(wǎng)建成以后，所有業(yè)務都要遷移到專網(wǎng)上，不得與其它網(wǎng)絡及互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接，接入金保專網(wǎng)的終端計算機等設備不得與互聯(lián)網(wǎng)設備共用，各終端只能安裝全省或全市統(tǒng)一要求的應用軟件，配備終端殺毒軟件，按期升級病毒庫，加強業(yè)務人員管理，禁止無關人員登錄系統(tǒng)或接入金保專網(wǎng)，技術問題請與市局信息中心聯(lián)系解決。各縣區(qū)、各經(jīng)辦機構務必加強整改，確保信息安全。目前，個別經(jīng)辦機構利用外網(wǎng)構建局域網(wǎng)并辦理社保業(yè)務，信息既不安全也不保密，以后發(fā)生類似問題，不但要追究相關人員的責任，還要追究主要領導的責任。
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇二
    今天由院工會、辦公廳、人教局和京區(qū)黨委在五一前夕共同召開這次座談會，參加人員主要是在京的全國勞動模范、先進工作者、中央國家機關五一勞動獎章的獲得者和五一勞動獎狀獲得單位的代表，我覺得這個座談會非常好，非常有意義。首先請允許我代表院黨組向獲得首屆中央國家機關五一勞動獎狀的自動化所、計算所龍芯cpu研制組和高能所正負電子對撞機國家實驗室的全體同志們，向獲得首屆中央國家機關五一勞動獎章的七位同志表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。同時也向以科學技術奉獻國家、用創(chuàng)造性的勞動服務社會的全院干部職工、廣大科技工作者致以節(jié)日的問候!
    決方案來。剛才，大家談到一些感受，這些感受不僅表達了對科學院今后發(fā)展的希望，包括對評價體系、成本核算、加強青年思想*工作等方面的意見，大家談到要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，要說老實話，辦老實事，做老實人。我覺得在今天，我們更應該弘揚這樣的精神，這也是勞模精神，我想這同時也是一個科研工作者應該遵循的實事求是精神。在前不久召開的中紀委全會閉幕會上專門強調(diào)了求真務實精神，在工作當中求真務實。
    今天我們請的勞模和先進工作者，以及獲得五一勞動獎狀的單位和五一勞動獎章的個人代表，都是各個方面的骨干。盛承發(fā)同志說自己要淡出，但你的年齡也就五十歲出頭一點，還沒有到淡出的時候。但是培養(yǎng)年輕人的任務，毫無疑問，不管老中青，都要放在一個重要的位置上。國家在發(fā)展，社會在發(fā)展，科學院也在發(fā)展。正像剛才楊佳老師談的我們現(xiàn)在所生活的這個時代，是一個令人振奮，催人奮進的時代，也是大有作為的時代。應該說國家給中青年一代人，提供了更多的機會和舞臺，這是毫無疑問的。從每個人成長經(jīng)歷來看，從單位發(fā)展來看，應該說我們個人的命運，是和黨的命運、國家的命運結合在一起的。黨的改革開放政策使我們國家進入了一個穩(wěn)定發(fā)展的新時期，知識分子作為工人階級一部分，有了充分展示才華的機會和空間。大家在各自工作崗位上，做了很大的奉獻，大家都是公認的，為我們國家和科學院事業(yè)做出了重要的貢獻，取得了優(yōu)異的成績。黨和國家給了我們非常高的榮譽，這些榮譽既屬于我們個人，也是屬于我們集體和這個共同戰(zhàn)斗的團隊，因為即使個人獲得獎勵，獲得勞模稱號，也離不開一個團結的集體大家共同的奉獻。
    另外一方面，我想這些榮譽既是對以往工作的肯定，也應該說是對今后工作更高的要求和希望。剛才說到榮譽越高，壓力也大，如龍芯cpu芯片的研制，大家非常的關注。你們不僅要研制出芯片來，還要爭取占領市場，要能應用得上。對一個課題組而言，這樣要求較高。這不僅僅是希望我們課題組一家來做，而是需要大家共同努力來做，要往這個方向上去努力。
    我想談三點希望，第一個希望，就是希望大家繼續(xù)再接再勵，保持榮譽，發(fā)揚成績，百尺竿頭，更進一步，始終保持艱苦奮斗的科研作風，帶領同志們在實施知識創(chuàng)新試點工作中，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，取得新的突破，作出更大的貢獻。
    建功立業(yè)的動力，努力形成勞動光榮知識崇高人才寶貴創(chuàng)造偉大的文化氛圍。各級黨政領導，要更切實的關心勞模，愛護勞模，確實解決他們的實際困難。工會要組織好勞模的休假和療養(yǎng)工作，要做好勞模的娘家人。中國科學院工會，前一段時間也做了相當多的工作。剛才文潔也以自身的例子，說明了組織上對她個人的關心。實際上我自己也曾經(jīng)歷過，96年到院里面工作之前家里也有一些困難情況，院工會京區(qū)黨委都給了很多的關心。前一段時間京區(qū)黨委院工會在關心職工生活解決實際困難方面盡力地做了一些事情。但是，我覺得我們還應該更多的去關心愛護他們，切實解決他們的實際困難。我們要組織好各種休假療養(yǎng)工作，多辦一些實事，讓他們真正體會到組織的溫暖，黨的溫暖，更加煥發(fā)他們努力工作的積極性。第三個希望，現(xiàn)在倡導科學發(fā)展觀，我們個人也要堅持可持續(xù)發(fā)展。只有不斷吸取知識，汲取營養(yǎng)，才能夠不斷在各自工作崗位上，做出更大成績。但另一方面，也希望大家能夠保重身體，因為大家在各自崗位上，應該說比常人付出了更多的時間和精力，有的加班加點，夜以繼日。像陳和生所長所談到的，他們不管是春節(jié)，還是在sars肆虐期間，他們一天都沒有休息;像我們今天在座的幾位，從事sars病毒研究的幾位也是一樣。實際上很多同志工作在第一線努力拼搏，沒日沒夜的工作，很少考慮自己的身體健康和家庭的困難。要全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，當然需要只爭朝夕爭分奪秒的精神，這也確實需要我們一代人以及幾代人的共同奮斗和努力。我們的事業(yè)需要我們要為之奮斗一輩子，而不是硬拼一陣子，不要把身體搞垮。俗話說身體是革命的本錢，大家應該做到勞逸結合，要注意鍛煉身體。去年我們曾經(jīng)召開了一個青年科學家家屬的座談會，所有家屬都很擔心她們的先生他們的夫人身體健康。因為他們非常拼命地工作，每天把大部分時間放在實驗室，放在科研工作第一線，而忽視自己的身體健康。所以，我希望大家找時間休息，勞逸結合，加強鍛煉。不管是勞動模范還是先進工作者，大家的身體屬于自己，也更屬于我們偉大的事業(yè)，希望大家能夠倍加珍惜身體，這樣才能為我們祖國的科技事業(yè)，再多做工作，多做二十年，三十年。
    我們今天座談會開得非常好，大家的發(fā)言對我有很大的啟發(fā)和教育。最后請允許我代表黨組、院領導，再次向大家致以節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日愉快，闔家歡樂,謝謝!
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇三
    各位尊敬的勞模，同志們：
    值此20xx年“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，我們在美麗的西子湖畔，舉行全省交通系統(tǒng)首次勞動模范座談有放松就要掉隊，就要落后，就不能適應浙江經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。中央領導同志對交通工作也有新的要求，今年春節(jié)前后，中央*局常委，國務院副總理黃菊赴長三角兩省一市調(diào)研，并在上海召開座談會，提出長三角要實現(xiàn)“兩個率先”，即率先全面建成小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，就必須作好“兩篇大文章”，一篇是經(jīng)濟發(fā)展的大文章，一篇就是作好交通發(fā)展的大文章，這足見中央對交通工作的重視程度之高，也足見中央對加快發(fā)展的殷切期望之深。落實黃菊副總理的講話精神，做好交通發(fā)展這篇大文章，為實現(xiàn)“兩個率先”服務，對于浙江交通來說，就是堅定不移地加快實施“六大工程”，求真務實，狠抓落實，進一步掀起建設的高潮。應該說，實施“六大工程”、實現(xiàn)浙江交通新跨越的宏偉任務，為我們交通人創(chuàng)造了一個服務社會、奉獻人民的難得機遇，創(chuàng)造了一個發(fā)揮才能、實現(xiàn)價值的廣闊舞臺。我們有幸生于這個時代，有幸從事這個行業(yè)，就更應該無愧于這個時代，無愧于這個行業(yè)，全身心地投入到工作中去，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，實現(xiàn)自我，超越自我。
    偉大的事業(yè)需要偉大的精神。實施“六大工程”、實現(xiàn)浙江交通新跨越是一項充滿艱辛、充滿創(chuàng)造的偉大事業(yè)。偉大的事業(yè)需要并將產(chǎn)生崇高的精神，崇高的精神支撐和推動著偉大的事業(yè)。把偉大事業(yè)推向前進，就必須在全系統(tǒng)大力宣傳和弘揚“團結務實，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，一心為民”的浙江交通精神。浙江交通精神是既是對我們過去優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的總結，也是具有時代特點的新發(fā)展。大力培育和弘揚浙江交通精神，我想主要是做到以下幾點：
    ——始終保持最緊密的團結，在共同目標的激勵下保持思想、*、組織以及行動上的一致?！皥F結就是力量”，以服從大局的責任感，肝膽相照的高尚情懷，銳意進取的敬業(yè)精神，嚴肅認真的科學態(tài)度，互相支持，大度大氣，永葆行業(yè)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證我們的事業(yè)戰(zhàn)無不勝、攻無不克。
    ——始終保持飽滿的熱情和昂揚的斗志。著眼于新的征程、攀登新的高峰，與時俱進，開拓創(chuàng)新，思想不斷有新的解放、觀念不斷有新的發(fā)展、實踐不斷有新的創(chuàng)造，用寬廣的眼光觀察交通發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境，用法治的手段進行行業(yè)管理，用創(chuàng)新的思維推進改革，保證我們的事業(yè)充分體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    ——始終保持求真務實的工作作風，以精品意識創(chuàng)造服務品牌。大興求真務實之風，凝聚全系統(tǒng)的智慧和力量，共同求新跨越之真，務“六大工程”之實，出實招、辦實事、務實效，不作語言的巨人、行動的矮子。立足本職崗位，工作精益求精，不斷爭創(chuàng)一流，打造精品工程，打造誠信行業(yè)。
    ——始終保持根植于人民、服務于人民的宗旨意識。情為民所系，時刻把群眾的冷暖放在心上;利為民所謀，以人民利益為根本出發(fā)點;功為民所立，以人民的要求作為決策的根本依據(jù);言為民所建，真正成為人民群眾的代言人;責為民所守，永遠不忘人民的養(yǎng)育之恩。把交通“六大工程”建成真正的德政工程、民心工程。
    有膽略、有勇氣、有方向，在任何困難和勝利面前始終保持頭腦清醒，不因困難而消極無為，不因勝利而固步自封，在“兩個率先”的進程中團結一致、同心同德，形成強大的合力，以堅定的信心和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身到浙江交通新跨越的偉大事業(yè)中去，投身到全面建設小康社會的偉大事業(yè)中去，肩負起新的歷史使命，不負重望，不辱使命，建好交通，造福人民，在服務全省小康社會和現(xiàn)代化建設中，真正發(fā)揮交通先行官的作用。
    交通系統(tǒng)的各級黨委、工會要廣泛開展學習、宣傳勞?；顒?，使勞模的優(yōu)秀品質(zhì)成為廣大勞動群眾奮發(fā)向上，建功立業(yè)的精神動力;要切實關心勞模，特別要關心生活遇到困難的勞模和離退休老勞模，幫助解決他們的實際困難，把組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。同時，還要把關心廣大職工的生產(chǎn)生活作為一件關系全局的大事抓緊抓好，特別要以深厚的感情，滿腔熱忱地關心困難職工，時刻把他們的安危冷暖掛在心上;要以扎實的作風，深入體察民情，傾聽困難職工和群眾的呼聲，了解他們的疾苦;要以細致的工作，千方百計地幫助困難職工排憂解難，使他們的生產(chǎn)生活切實得到保障。
    今年，省交通廳、省交通運輸工會聯(lián)合開展學習宣傳勞模系列活動，內(nèi)容有：在浙江“交通之聲”、《今日早報》、浙江交通網(wǎng)站等新聞媒體上連續(xù)報道交通勞模事跡，組織在職勞模代表療養(yǎng)，慰問生活有困難的離退休老勞模，等等。通過這些活動，旨在在全省交通系統(tǒng)進一步掀起學習勞模，宣傳勞模，尊重勞模，關愛勞模的新高潮，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的時代新風，鼓舞和激勵廣大干部職工學先進，趕先進，形成你追我趕、共同進步的良好氛圍。同時，也希望勞模和先進工作者更加珍惜自己的榮譽，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，再接再厲，在新的起點上創(chuàng)造新的業(yè)績，在實施“六大工程”、實現(xiàn)浙江交通新跨越的偉大事業(yè)中，再立新功，再創(chuàng)輝煌!
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇四
    各位來賓：
    大家好!
    在座各位都是長垣縣著名的民營企業(yè)家。一般人認為，企業(yè)家就是廠長、經(jīng)理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨敻坏娜?，是我們千百萬普通人中具有強烈事業(yè)心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
    今天在座的就是從眾多的廠長、經(jīng)理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把本資料權屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料勺子走四方，千辛萬苦搞經(jīng)營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態(tài)展風采，在市場經(jīng)濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠不會忘記你們，家鄉(xiāng)政府時刻在牽掛著你介1。
    故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業(yè)，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
    祝愿這次座談會能給大家?guī)砗眠\，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現(xiàn)在我們面前.
    謝謝大家!
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇五
    先生們、女士們，同志們、朋友們，大家好：
    條件，入園發(fā)展的企業(yè)不斷增多，企業(yè)集群發(fā)展的格局已初步形成。
    二、工業(yè)發(fā)展的總體要求和主要措施。
    (一)、總體要求。
    同志們，是全面貫徹落實黨的xx大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的一年，做好明年的經(jīng)濟工作，對于貫徹落實黨的xx大精神、保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭、奪取工業(yè)發(fā)展的新勝利，意義十分重大。工業(yè)經(jīng)濟工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工業(yè)發(fā)展全局，繼續(xù)堅定不移推進新型工業(yè)化進程，實施工業(yè)強州戰(zhàn)略，著力推進“實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值千億元目標行動計劃”及“重點產(chǎn)業(yè)建設行動計劃”，加快煙草及配套、冶金及新材料、能源、化工、建材、生物資源加工六大重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐;強化工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)，緩解瓶頸制約;狠抓節(jié)能降耗，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，進一步轉變增長方式，著力優(yōu)化經(jīng)濟結構和提高經(jīng)濟增長質(zhì)量，努力構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型工業(yè)體系;營造良好環(huán)境，提高服務水平，促進非公經(jīng)濟、中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展;加快工業(yè)園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設步伐，推進產(chǎn)業(yè)聚集，打造工業(yè)強縣，推動紅河工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    (二)主要應抓好以下幾方面的工作。
    1、認真學習貫徹黨的xx大精神，統(tǒng)一思想，提高認識。按照中央、省委的部署要求，把認真學習、深入宣傳、全面貫徹xx大精神，作為當前和今后一段時期全州工業(yè)戰(zhàn)線干部職工首要的政治任務，采取多種形式，認真?zhèn)鬟_學習，廣泛開展宣傳，迅速把學習貫徹xx大精神的活動推向深入。努力做到：把學習貫徹xx大精神與完成全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務、創(chuàng)新明年工作思路結合起來;把學習貫徹xx大精神與深入推進科學發(fā)展觀結合起來，堅持學以致用，用以促學，真正用黨的xx大精神武裝全州經(jīng)委系統(tǒng)干部職工的頭腦，提高認識，統(tǒng)一思想，指導和推動當前的各項工作。
    2、著力推進。
    “實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值千億元目標行動計劃”和“重點產(chǎn)業(yè)建設行動計劃”。做大做強紅河工業(yè)，至實現(xiàn)產(chǎn)值千億元目標，是最為關鍵的一年，必須采取各種有效措施，進一步加快全州工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐。重點抓好：一是積極開展地質(zhì)勘查工作，不斷加大開發(fā)力度，使礦產(chǎn)業(yè)及其深加工成為實現(xiàn)千億元目標的突破口。二是積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和規(guī)?；?、集約化生產(chǎn)，為生物資源加工業(yè)提供充足的原料。三是積極引進省內(nèi)外大企業(yè)對現(xiàn)有企業(yè)進行改造，努力培育一批具有一定知名度，競爭力強的大企業(yè)、大集團和“精、專、特、新”的小企業(yè)巨人。四是繼續(xù)抓好一大批在建的重點項目如小龍?zhí)兜V務局五期擴建工程、解化集團煤化工、小龍?zhí)栋l(fā)電廠三期擴建、紅鋼三期工程、云南潤鑫鋁業(yè)公司后續(xù)項目、開遠明威公司5萬噸/年高級文化紙、涌鑫金屬加工公司2萬噸/年高純鋁、云錫公司10萬噸鉛等實物工程量的完成，抓好資金協(xié)調(diào)，提高資金到位率，盡快形成大的投資量和工程量，加快項目建設步伐，力爭早日竣工投產(chǎn)，發(fā)揮效益。五是對列入我州的31個重點督查建設項目，要加大各項工作力度，努力做好協(xié)調(diào)服務，及時為企業(yè)排憂解難，促使項目盡快開工建設。
    3、加大工作力度，確保節(jié)能減排取得重大突破。在黨的xx大報告中指出“堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。必須把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，落實到每個單位、每個家庭”。是完成“”節(jié)能減排約束性指標的關鍵一年，我們要把節(jié)能減排擺在經(jīng)濟工作的首要位置，加大力度、迎難而上，認真貫徹落實國務院、省政府關于加強節(jié)能減排工作的方針政策，切實加強組織領導，狠抓各項措施的落實。一是集中力量抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)的節(jié)能降耗;二是認真做好落后產(chǎn)能的淘汰關閉工作，已納入關閉的堅決關閉，決不手軟，供電部門一律停止向其供電;對淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)實行差別電價，促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能。三是抓好紅河、彌勒兩個省級重點工業(yè)園區(qū)和開遠市全面推行循環(huán)經(jīng)濟試點示范工作，充分發(fā)揮其示范帶動作用;四是引導企業(yè)依靠科技進步，引進先進的生產(chǎn)工藝和設備，提高能源的利用效率，大力發(fā)展清潔能源和可再生能源，抓好“三廢”的利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。五是督促企業(yè)加強內(nèi)部管理，建立健全節(jié)能管理規(guī)章制度，全面加強節(jié)能管理基礎工作。
    4、突出重點，加強循環(huán)經(jīng)濟試點示范帶動。從實際出。
    發(fā)，抓好一批重點行業(yè)、重點領域、工業(yè)園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟試點。一是貫徹落實國家已有的有關資源綜合利用和廢舊物資回收經(jīng)營等稅收優(yōu)惠政策，不斷加大執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度，按照《云南省資源綜合利用認定實施細則(暫行)》規(guī)定，進一步理順、規(guī)范紅河州初審工作程序。二是發(fā)揮好政府投資對社會投資、金融支持的引導作用。三是按照循環(huán)經(jīng)濟的理念和工業(yè)生態(tài)學理論構建生態(tài)工業(yè)園區(qū)。加快建設紅河生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設，從分析區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的能源、水和原料利用狀況入手，制定包括資源產(chǎn)出率、單位產(chǎn)品資源消耗(能耗、水耗、主要原材料消耗)、資源綜合利用、廢物排放等方面的實現(xiàn)目標。通過引進關鍵鏈接項目，形成企業(yè)間共生和代謝的生態(tài)網(wǎng)絡關系，打造園區(qū)內(nèi)循環(huán)型的資源流、物質(zhì)流、能量流、信息流和技術流的高效耦合系統(tǒng)。并通過一批重點行業(yè)、重點領域、工業(yè)園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟的試點示范，總結重點產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)、示范企業(yè)實施循環(huán)經(jīng)濟的經(jīng)驗，總結出紅河州可持續(xù)發(fā)展的基本模式，做到以點帶面，帶動全州工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
    5、加快非公經(jīng)濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)深入貫徹落實國務院、省、州關于鼓勵支持非公經(jīng)濟發(fā)展的有關政策，加快中小企業(yè)服務體系建設，努力搭建社會服務企業(yè)的平臺，為廣大中小企業(yè)提供全方位、多層次、寬領域的服務;引導中小企業(yè)、非公企業(yè)依靠科技進步，加快轉變增長方式，調(diào)整和優(yōu)化結構，促進產(chǎn)業(yè)不斷升級;狠抓信用體系建設，同時積極探索資本市場，幫助企業(yè)解決融資難的問題;以農(nóng)產(chǎn)品加工為重點，構建企業(yè)與農(nóng)業(yè)的聯(lián)接點，全力實施萬村建設千村推進工程，積極推進社會主義新農(nóng)村建設;抓好勞動密集型企業(yè)的發(fā)展，最大限度地轉移農(nóng)村剩余勞動力，促進農(nóng)民增收，構建社會主義和諧社會;繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動轉移培訓和“藍色證書”的培訓工作，積極推進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)職業(yè)技能培訓與鑒定工作。
    6、全面推進工業(yè)園區(qū)建設步伐。按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局，集中力量抓好紅河和彌勒兩個省級工業(yè)園區(qū)建設，努力打造成為省級一流的工業(yè)園區(qū)，使之成為我州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新高地;督促瀘西、建水兩縣加快工業(yè)園區(qū)的基礎設施建設步伐，積極落實項目入園發(fā)展，強化項目建設的推動作用;全面啟動個舊、紅河、石屏、屏邊、綠春等縣(市)特色工業(yè)園區(qū)規(guī)劃的編制和評審工作，抓緊做好各項相關的前期工作。積極幫助各個工業(yè)園區(qū)向省級有關部門反映，切實解決好園區(qū)用地、批文、資金、基礎設施建設等問題，科學指導全州工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
    7、堅持不懈地深化企業(yè)改革。要按省國有企業(yè)破產(chǎn)工作會議精神，對歷年改制未規(guī)范完善的國有企業(yè)，在今年要全面完善。對個舊市6戶列入政策性破產(chǎn)的企業(yè)，要想盡辦法多方籌措資金，上下緊密協(xié)作，爭取全面推開，3月前完成此項工作。我州企業(yè)通過幾年來的不斷改制，但許多企業(yè)由于未建立真正意義上的法人治理結構，步子邁不開，發(fā)展速度慢。應通過參觀學習等形式，引導各民營企業(yè)不失時機地再“改制”，在明晰產(chǎn)權、法人治理學習經(jīng)驗，不斷提高企業(yè)的競爭力。特別是一些上了規(guī)模的民營企業(yè)，要積極實施所有權和經(jīng)營權的分離，由出資人、股東組成董事會，對重大問題進行決策，生產(chǎn)經(jīng)營應大膽交給職業(yè)經(jīng)理人、交給外來引進聘請的經(jīng)營管理者，進一步改善企業(yè)的經(jīng)營管理水平。逐漸打破國有、集體、民營、個人的產(chǎn)權界限，促進各種形式的產(chǎn)權聯(lián)合、參股、改組，促進產(chǎn)權流動，形成能進能退、多方吸納的多元化產(chǎn)權結構。鼓勵企業(yè)以資產(chǎn)為紐帶，以優(yōu)勢企業(yè)和名牌產(chǎn)品為龍頭，組建各種類型的企業(yè)集團。
    小組下設辦公室在州經(jīng)濟委員會。上市協(xié)調(diào)指導辦公室要在領導小組的領導下，主動、積極為企業(yè)排憂解難，提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務，采用各種切實有效的方式和措施，調(diào)動一切資源，支持利用、發(fā)展資本市場，培育發(fā)展上市企業(yè)，把上市工作作為招商引資工作的延續(xù)和質(zhì)的提升加以重視，作為我州新的經(jīng)濟增長點來培育，從而達到我州加速實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的目的。
    先生們、女士們，同志們、朋友們，豬年即將過去，豬年就要到來，過去的一年我們的成績可圈可點，新的一年我們將更有希望，企業(yè)界的朋友們，讓我們在新的一年里開拓創(chuàng)新、銳意進取，圍繞實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值千億元目標努力奮斗，為實現(xiàn)紅河工業(yè)又好又快的發(fā)展，貢獻出新的力量。
    最后，我祝大家在新的一年里事業(yè)興旺，身體健康，合家幸福。
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇六
    大家上午好!
    今天請大家來，主要是向大家通報一下全市20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展情況，聽取大家對廊坊今后經(jīng)濟社會發(fā)展的真知灼見，了解大家在企業(yè)發(fā)展過程中遇到的實際困難和問題，共同推動全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速的發(fā)展。
    廊坊民營經(jīng)濟在全省發(fā)展得最好，民營經(jīng)濟對全市發(fā)展的貢獻最大。20xx年全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值1350億元以上，同比增長8%以上，占全市生產(chǎn)總值比重達到64%以上;上交稅金340億元以上，同比增長15.3%以上，占全市財政收入比重達到89%。我市連續(xù)四年被評為“河北省民營經(jīng)濟發(fā)展先進市”，四個縣躋身全省民營經(jīng)濟十強縣。這些硬邦邦的數(shù)據(jù)和實實在在的成績，有力的說明民營經(jīng)濟已經(jīng)成為推動全市經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，在促發(fā)展、保增長，增稅收、保民生，擴就業(yè)、保穩(wěn)定等方面做出了巨大的貢獻。一年來民營經(jīng)濟發(fā)展成果是顯著的，令人鼓舞的，也是來之不易的。我們是在經(jīng)濟下行壓力加大的嚴峻形勢下、在一系列特殊情況下實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展，成績的取得非常不容易，凝聚了全市企業(yè)家特別是在座各位企業(yè)家代表們拼搏奮斗的汗水。在這里，我代表市委、市政府，向全市各位企業(yè)家一年來的辛勤努力，表示衷心的感謝!
    按照會議安排，下面我就全市的經(jīng)濟社會發(fā)展情況向大家做一個通報。
    一、過去的一年，全市經(jīng)濟逆勢上揚，取得了令人振奮的發(fā)展成果。
    1.重新審視廊坊發(fā)展的歷史坐標，理清工作思路、發(fā)展方向和發(fā)展定位。發(fā)表2·26重要講話后，京津冀協(xié)同發(fā)展迅速推進，成為廊坊發(fā)展的重大歷史機遇。市委市政府按照中央和省新的要求，重新科學謀劃協(xié)同發(fā)展的思路理念。一是提出了綠色、高端、率先、和諧發(fā)展定位。經(jīng)過去年一年的實踐，這一定位得到了全市上下的高度贊同，凝聚起了全社會的發(fā)展共識。二是全力明確廊坊在京津冀協(xié)同發(fā)展中的城市定位。緊盯國家頂層設計進展和動態(tài)，與國家部委、京津部門和高層智庫進行充分溝通協(xié)調(diào)，被確定為首都城市功能拓展區(qū)、京津產(chǎn)業(yè)轉移提升承載地、全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化基地、“京津走廊”生態(tài)宜居城市。三是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展、農(nóng)村發(fā)展各方面細化發(fā)展思路、明確發(fā)展目標。這方面的成果集中體現(xiàn)在去年召開的全市經(jīng)濟工作會議和市委全會上。我們廊坊通過努力找準了所處的位置，按照新的形勢明確了新的發(fā)展方向和奮斗目標，就奠定了全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)更大發(fā)展的思想基礎和政治基礎。
    2、牢牢把握“穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，強力抓運行、穩(wěn)增長，主要經(jīng)濟指標全省領先，綜合實力大幅提升。全市生產(chǎn)總值2056億元，同比增長8.2%，增速居全省第1位，比上年提升2位;全部財政收入406.7億元，增長16.5%，總量和增速分居全省第4位和第1位;公共財政預算收入250.5億元，增長了45億元，增長比例達到21.9%，總量和增速分居全省第3位和第1位，在20xx年全省地稅收入增量中，近30%的增量是廊坊貢獻的;固定資產(chǎn)投資1882.2億元，增長19.3%，增速居全省第1位，提升2位;規(guī)模以上工業(yè)增加值705.5億元，增長8.1%，增速居全省第3位，提升4位;社會消費品零售總額716.1億元，增長12.3%左右;實際利用外資7.17億美元，超額完成省下達任務。質(zhì)量效益穩(wěn)步提高，全部財政收入占gdp比重達到19.8%，稅收占全部財政收入比重達到92%，均居全省第一位;規(guī)模以上高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達到19.1%;服務業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率首次突破50%。
    3、把項目作為增投資、穩(wěn)增長的核心抓手，引進了一批高質(zhì)量、高檔次的大項目好項目。實施集中拉練觀摩、重大項目領導分包、項目遴選、督辦考核等系列措施，全市項目工作實現(xiàn)新突破。建設億元以上項目913個，同比增加56項，其中10億元以上項目170項，同比增加37項，新興產(chǎn)業(yè)項目占比達到40%。爭列省重點項目13項，居全省第一位。安排市重點項目100項，完成投資307.9億元，完成年計劃的121.2%。潤澤信息港、精雕數(shù)控機床、泉恩管材等一批大項目建成投產(chǎn);機器人產(chǎn)業(yè)港、中集空港設備、衛(wèi)星導航產(chǎn)業(yè)港等一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目基本建成;碳纖維新材料、微軟游戲創(chuàng)新中心等一批高端項目加快建設。項目建設呈現(xiàn)高端化、集群化態(tài)勢，綜合競爭力得到明顯提升。
    4、把調(diào)結構作為推動綠色高端發(fā)展的主攻方向，強力推進“無中生有”、“有中生新”，產(chǎn)業(yè)結構發(fā)生了積極變化。一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級步伐加快。實施“四個五十”工程，市縣兩級設立技改專項資金3億元，以政銀企合作新模式撬動金融資本，實施技改項目551項，工業(yè)技改投資完成540億元，增長21%，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)184家。二是現(xiàn)代服務業(yè)增勢強勁。大城紅木文化產(chǎn)業(yè)園、勝記倉、國華影視基地等服務業(yè)項目帶動作用持續(xù)增強，港中旅海泉灣、香河國際建材交易中心等一批新項目加快建設，前三季度服務業(yè)增加值增長12.2%，居全省第一位。三是新興產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)異軍突起。華為、富智康、航天振邦等一批高端實體項目支撐帶動作用持續(xù)增強，京東商城華北訂單處理中心、國華影視基、考古基地等一批電子商務、動漫游戲、文化創(chuàng)意項目加速聚集。四是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。市級重點龍頭企業(yè)276家，全年銷售收入292.6億元，達利食品、匯福糧油、國際萬果園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目勢頭強勁，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率達67%。
    5、把搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展先機擺上戰(zhàn)略位置，各項對接工作走在全省前列，重點領域?qū)崿F(xiàn)率先突破。一是合作共建取得重大進展。與北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)合作共建亦莊·永清產(chǎn)業(yè)園，首批5個項目即將開工建設;與北京西城區(qū)共建現(xiàn)代物流園區(qū)，園區(qū)選址和規(guī)劃編制已基本完成，永清國際服裝城已簽約660家。二是承接功能疏解實現(xiàn)突破。與清華大學共建重大科技項目中試孵化基地開工建設，與北京大學共建非人靈長類動物試驗中心建成投用，香河華冷公司與清華大學共建研發(fā)教學實踐基地。北京八中固安分校建成使用;燕達醫(yī)院與北京朝陽醫(yī)院實行共建共管，北京市已將其列入新農(nóng)合定點醫(yī)院。三是承接產(chǎn)業(yè)轉移成果豐碩。中興研究院、清華中試孵化基地、中海油產(chǎn)業(yè)化基地、北京大學非人靈長類動物試驗中心、中核研發(fā)中心、華融金融后臺服務中心、社科院考古基地等一批高端轉移項目加快推進。四是交通對接全面提速升級。京廊交通規(guī)劃一體化和北京新機場交通集疏運體系建設達成共識;廊坊號旅游專列實現(xiàn)京廊對開;京臺高速廊坊段建成通車，北京段已啟動拆遷;密涿、京秦高速及國省干道對接加快推進，津保高鐵進展順利;廊涿城際、京九客專、津石高速開展規(guī)劃設計工作，力爭今年開工。與通州就建設“四路一河”達成共識，潮白河大橋?qū)庸こ掏瓿汕捌诠ぷ鳌?BR>    6、把生態(tài)治理作為重要政治任務和基本民生工程，堅持突出重點綜合施策，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。一是治理大氣污染成效明顯。組織開展“八大攻堅戰(zhàn)”、“藍天行動”和淘汰產(chǎn)能拆除集中行動，全市767臺工業(yè)燃煤鍋爐和236臺燃煤茶浴爐完成治理，削減燃煤54.8萬噸。超額完成省下達淘汰過剩產(chǎn)能任務，關停拆除相關企業(yè)178家，淘汰水泥產(chǎn)能1603萬噸、造紙1.5萬噸、玻璃330萬重量箱、巖棉21.1萬噸。煉鐵、煉鋼產(chǎn)能分別壓減115萬噸和72萬噸，淘汰黃標車6.6萬輛，加油站全部安裝油氣回收裝置。圓滿完成apec空氣質(zhì)量保障任務。二是以空前力度植樹增綠。著力打造平原森林城市，大力實施“兩年攻堅戰(zhàn)、造林一百萬”行動，全年造林58萬畝，一年完成省四年下達任務。全面完成節(jié)能減排任務。pm10、pm2.5、二氧化硫、一氧化碳濃度分別下降13.6%、9.1%、21.7%、18.2%;達標天數(shù)153天，增加21天，重污染天氣減少14天。三是全面實施生態(tài)修復。編制完成廊南森林濕地生態(tài)走廊建設規(guī)劃，永定河、潮白河等河流綜合治理加快推進，勝芳和文安濕地公園建設全面啟動，香河濕地公園列入國家級濕地公園試點。
    7、把新型城鎮(zhèn)化作為推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的重大舉措，城鎮(zhèn)建設扎實推進，農(nóng)村面貌大幅改善提升。一是中心城市承載能力全面增強?！独确皇谐鞘锌傮w規(guī)劃》編制完成。中心城市承載力全面增強，投資80億元實施城建十大工程，自然公園西區(qū)正式開園，生態(tài)文化藝術新區(qū)初具規(guī)模，夢廊坊文化產(chǎn)業(yè)園加快建設，實施了主城區(qū)70條小街巷提升改造，古縣路、新開路續(xù)建工程竣工通車，完成14個無物業(yè)舊小區(qū)改造，城市精細化管理水平持續(xù)提高?？h城建設加快推進，縣城規(guī)劃編制全部完成，投入25.4億元開展城市道路、配套設施建設，縣城建設水平大幅提升。全市城鎮(zhèn)化率達到53%以上。二是城鄉(xiāng)基礎設施建設實現(xiàn)突破。103、104國道等重點改造工程全部完工。南水北調(diào)天津干渠實現(xiàn)通水，廊涿干渠全面試水，保滄干渠主體完工，8座地表水廠加快建設，北三縣調(diào)水工程獲省批準。爭取引黃指標1億立方米，對廊南地區(qū)生態(tài)修復和濕地建設意義重大。投產(chǎn)110千伏及以上輸變電工程4項，市城區(qū)實現(xiàn)220千伏雙環(huán)網(wǎng)供電。三是縣城建設加快推進。所有縣城規(guī)劃全部完成;投入25.4億元加強基礎功能設施建設，縣城面貌和城鎮(zhèn)功能顯著提升，產(chǎn)業(yè)支撐能力不斷增強。四是農(nóng)村面貌改造提升行動扎實開展。全面完成30個市級精品村和428個省級重點村的改造提升工作，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件持續(xù)改善，省委、省政府召開全省觀摩會議推廣我市做法。全市城鎮(zhèn)化率達到52.6%，高于全省3個百分點。
    8、著力消除制約發(fā)展的體制機制障礙，在改革創(chuàng)新上邁出重要步伐。一是重點領域改革取得新成效。大力推進簡政放權，銜接落實省取消下放行政審批事項27項，市縣政府機構改革順利推進，食藥監(jiān)管體制改革全面完成，市直部門機關標準化管理在全省率先完成，“一辦兩中心”規(guī)范運行，負面清單制定發(fā)布，“三級平臺”全面建成，“兩個代辦”高效實施，辦事效率和服務質(zhì)量明顯提升。商事制度改革持續(xù)推進，113個前置審批事項改為“先照后證”，新增市場主體3.2萬戶，同比增長49.4%。農(nóng)村集體土地確權登記、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證扎實推進，完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉面積70.97萬畝?？萍?、教育、文化等社會領域改革取得新進展。二是金融活力顯著提升。中國華融、中信國安及9家省級銀行機構與我市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議;新增掛牌上市企業(yè)20家，累計達到35家，宏泰集團香港聯(lián)交所主板上市，首發(fā)融資17.1億元。全市新建銀行機構網(wǎng)點48個，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點全覆蓋。截止20xx年12月底，全市各項存款余額增長20.05%，增量增速分居全省第二和第一位，各項貸款余額增長18.59%，增量增速分居全省第二和第三位。三是創(chuàng)新能力持續(xù)增強。深入實施科技創(chuàng)新，新增科技型中小企業(yè)518家，新增規(guī)上高新技術領域企業(yè)15家，累計達到266家。新增企業(yè)研發(fā)中心17家、院士工作站2家。廊坊科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園基本建成，全市科技孵化器達到50萬平方米。累計投入創(chuàng)投資金4420萬元，撬動金融信貸和社會資金2.5億元，有力支持了科技型中小企業(yè)發(fā)展。專利申請量突破20xx件，專利授權1691件。順利通過國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)驗收。
    9、把保障和改善民生擺上更加突出位置，持續(xù)加大投入力度，辦成一批惠民利民實事。把更多公共資源向民生保障傾斜，民生支出占公共財政預算支出的80.9%，比上年提高3個百分點。城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民人均可支配收入分別達到2.93萬元和1.2萬元，分居全省第一和第二位。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2%，連續(xù)9年全省最低。培訓農(nóng)民22.7萬人次，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)2.98萬人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率98.9%，新農(nóng)合參合率97.6%。城鎮(zhèn)、農(nóng)村人均低保標準分別增長26%和25%，保障標準居全省首位。啟動75所中小學、幼兒園建設，其中25所投入使用。保障性安居工程開工1.71萬套、竣工1.07萬套，超額完成省定任務。市區(qū)新增6條公交線路，新購置93輛新能源公交車投入運營。投資1.3億元，解決28.7萬農(nóng)村居民飲水安全問題。科、教、文、衛(wèi)等社會事業(yè)全面發(fā)展，安全生產(chǎn)、食品安全、信訪維穩(wěn)等形勢總體平穩(wěn)，社會大局和諧穩(wěn)定。
    一年來的成績十分突出、十分顯著，同時問題也非常多、非常焦灼復雜。比如傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的問題，廊坊的產(chǎn)業(yè)結構在積極的調(diào)整，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有一定基礎，但支撐力還不強，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比仍然比較大，主體支撐仍然是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。比如大氣污染的問題，仍然是我們的心腹之患，治理大氣污染任務十分艱巨，一年來拿出了空前的力量、投入了巨大的精力，也取得了明顯成果，但距離根本好轉還有相當大的差距，退出倒排前十的壓力始終伴隨著我們。比如要素制約的問題，廊坊土地資源匱乏，后備土地寥寥無幾，接近枯竭，占補平衡接近飽和，我們手里有大把的大項目、好項目，因為土地問題落不下來。比如金融風險的問題，非法集資問題比較突出，小額貸款等運作極不規(guī)范，部門金融機構抽貸行為對企業(yè)運轉造成嚴重影響。比如城區(qū)管理滯后問題，民生方面欠帳問題，有的部門和人員服務意識淡薄、消極腐敗問題，等等，達不到群眾期盼的要求。我們將堅持問題導向，在20xx年工作認真加以解決。
    二、以嶄新面貌和責任擔當，全面開創(chuàng)20xx全市發(fā)展新局面。
    20xx年全市安排了幾件大事要事。
    一是大力推進區(qū)域協(xié)同發(fā)展。在京津冀協(xié)同發(fā)展中繼續(xù)走在全省前列，重點從制定規(guī)劃實施方案、推進交通互聯(lián)互通、強化產(chǎn)業(yè)對接三個方面發(fā)力，努力建設京津冀協(xié)同發(fā)展先行區(qū)。同時，進一步完善內(nèi)部北、中、南三大板塊的區(qū)域協(xié)同發(fā)展格局，推動北三縣統(tǒng)籌發(fā)展、北京新機場和臨空經(jīng)濟區(qū)建設、南三縣新型制造業(yè)基地建設，形成三極并進發(fā)展態(tài)勢。
    二是實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下，按照國家總體要求和全省區(qū)域功能定位，圍繞建設科技之城、創(chuàng)新之城目標，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為重點，以協(xié)同創(chuàng)新為路徑，深入實施“一十百千萬”科技創(chuàng)新工程，制定出臺《加快實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的意見》，全力打造全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化示范區(qū)。
    在這里我給大家解釋一下“一十百千萬”科技創(chuàng)新工程：其中“一”就是要加快編制一部全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化示范區(qū)規(guī)劃;“十”就是要集中力量打造園區(qū)承載、創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉化、科技金融、產(chǎn)學研合作、企業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新服務、產(chǎn)權交易、科技招商、政策支撐等十大創(chuàng)新平臺。“百”就是依托京津科技資源，以產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，以科技龍頭聚集創(chuàng)新項目，建設百個產(chǎn)業(yè)集群?！扒А本褪峭ㄟ^孵化器培育一批、科技人員創(chuàng)辦一批、科技招商引進一批，做大群體，培育千家科技型中小企業(yè)，為廊坊發(fā)展儲備一大批優(yōu)質(zhì)的種子企業(yè)?！叭f”就是通過實施高端人才引進計劃、技術股權激勵等多種方式，引進萬名科技創(chuàng)新人才。
    三是堅持不懈優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。以更大決心、下更大力氣推進環(huán)境治理，強力實施“控煤、抑塵、限車、工業(yè)污染治理、各類煙氣治理”五大工程，全力改善空氣環(huán)境質(zhì)量;強力推進生態(tài)廊道、規(guī)?；炝值劝隧椩炝志G化重點工程，全年造林50萬畝，森林覆蓋率提高5個百分點，積極創(chuàng)建全國平原森林城市;強力推進“一軸五河六點”濕地建設，全面優(yōu)化水環(huán)境，努力建設綠美廊坊。
    四是全力增投資上項目。實施1000個億元以上項目、100個市級重點項目建設，切實提高項目標準，提高招商實效，提升園區(qū)平臺，破解土地制約，保障電力供應，加快建設進度，打造產(chǎn)業(yè)集群。
    五是加快推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。進一步強化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)的支撐力，加快工業(yè)強市步伐，全年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)150家以上。大力實施服務業(yè)興市戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)，積極發(fā)展生活性服務業(yè)，全年新增限額以上企業(yè)150家以上，積極構建綠色循環(huán)低碳的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
    六是全面推進深化改革。堅持問題導向，通過深入改革消除障礙、增強活力。推進行政體制改革，取消下放一批行政審批事項，制定“三個清單”，完善管理體制，優(yōu)化政務環(huán)境，提升服務效能。實施財稅金融改革，深化國企改革，推進農(nóng)村綜合改革，做好社會事業(yè)改革，加強社會信用體系建設。大力推進民營經(jīng)濟發(fā)展，建立中小企業(yè)發(fā)展專項資金，促進規(guī)下企業(yè)進檔升級，全年新增民營企業(yè)20xx家以上。
    七是積極穩(wěn)妥推進新型城鎮(zhèn)化。實施中心城市城建“十大工程”，適時啟動永清、固安撤縣設區(qū)工作，進一步強化城市精心化管理。加快縣城、重點鎮(zhèn)和重點村街規(guī)劃編制，完善基礎設施建設，提升城鎮(zhèn)承載能力。深入開展農(nóng)村面貌改造提升行動，扎實推進新農(nóng)村建設“十縣百村工程”，積極打造美麗鄉(xiāng)村，努力建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)。
    九是盡心竭力保障改善民生。重點實施就業(yè)、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、安居、教育、便民設施、扶貧幫困、農(nóng)村設施、文體惠民、公共安全“十大民生提升工程”，持續(xù)提高人民群眾生活水平。毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、社會治安等各項工作，讓群眾更幸福、社會更和諧。
    三、充分發(fā)揮工商聯(lián)職能作用和企業(yè)家創(chuàng)新精神，共同描繪廊坊更加美好的未來。
    各位企業(yè)家朋友!今天的廊坊，正處于充滿活力、積聚力量、實現(xiàn)跨越的重要階段。廊坊的發(fā)展離不開大家的共同努力，借此機會，我想在最后提四點希望：
    一是希望大家增強機遇意識。進一步解放思想，勇于探索，大膽試、大膽闖、大膽干，用足、用活、用好協(xié)同發(fā)展的機遇和政策，在“搶抓新機遇、建設新廊坊”中大顯身手、勇立潮頭，切實擔當起全市經(jīng)濟建設的領跑者。
    二是希望大家增強開放先行的意識。充分利用我市的政策、區(qū)位、資源優(yōu)勢，積極參與國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源的開發(fā)，依托京津兩地的技術產(chǎn)業(yè)支撐，主動加強與國內(nèi)及周邊國家的科技合作、產(chǎn)業(yè)融合。
    三是希望大家增強創(chuàng)新意識。借力京津強大的科技、產(chǎn)業(yè)資源，積極尋找、儲備和發(fā)展符合產(chǎn)業(yè)方向的新項目、新產(chǎn)品，加快企業(yè)技術改造，培養(yǎng)特色品牌產(chǎn)品，提高企業(yè)的核心競爭力。
    四是希望大家發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極當好牽線人、當好宣傳員，大力推介廊坊、宣傳廊坊，并科學結合廊坊經(jīng)濟發(fā)展實際和需求，引導國內(nèi)外企業(yè)家踴躍到廊坊投資興業(yè)，為廊坊的經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。
    各位企業(yè)家、同志們，京津冀協(xié)同發(fā)展這一千載難逢的歷史機遇，為民營經(jīng)濟發(fā)展帶來了全新的動力，為各位企業(yè)家施展才華搭建了廣闊的平臺，新的一年已經(jīng)開始，新的征程已經(jīng)啟動，希望大家在今后的日子里，一如既往地關心支持政府工作，提出更好的建議，發(fā)揮更大的作用，讓我們共同努力把廊坊建設得更加美好!
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇七
    營造環(huán)境，拴心留人。事業(yè)是感召力，環(huán)境更是吸引力、凝聚力。下面是呢子本站小編為您推薦在黨辦系統(tǒng)綜合工作座談會上的講話發(fā)言。
    同志們：
    從事綜合文字工作，非常艱苦，非常辛苦，也非常清苦。我們很多同志長年累月就是在日光加燈光的陪伴下默默奉獻、默默耕耘。在這里，我想用一句話表達對大家的敬意，“策論載道獻海西，筆墨聚情鑄忠誠”。綜合文字部門的同志，確實是用自己的激情、自己的熱血和自己的智慧，向黨和人民交一份答卷。
    這樣一個座談會，主要是搭建平臺、廣納群言、交流情況、改進工作。只有把大家的智慧凝聚起來，才能形成黨辦系統(tǒng)綜合文字工作的整體形象。借這個機會，我想與大家一起來探討一下，怎么做好綜合文字服務，怎么加強綜合文字隊伍建設，我先拋磚引玉，談幾點體會：
    第一，無文而不立，無物而不名。無文而不立大家非常熟悉。以文輔政，這是辦公廳、辦公室最基本的職能，也是組織和群眾檢驗辦公廳、辦公室服務水平、服務質(zhì)量高低的一個重要標志。綜合處、綜合科的同志要在建言立論上下功夫，真正來體現(xiàn)“言而無文，行之不遠”。作為省委辦公廳來講，我覺得有一句話非常重要，就是“文不立廳無位”。做文章要達到領導的基本要求，文不立辦公廳就沒位置，所以要重視綜合文字工作。我們?yōu)轭I導服務，文字、文稿、文件的服務是一個重要的內(nèi)容，甚至是至關重要的內(nèi)容，只有在以文輔政上有所作為，有所創(chuàng)新，才能贏得領導、爭取領導，打動群眾、感動群眾。這就是我們所肩負的重任，也就是無文而不立。無物而不名，就是要求文中有物，言之有物。
    第二，理論強人必強，思想富文必富。我的領會、理解，文章、文稿是理論的載體，是思想的窗口。一個理論根基不牢、思想蒼白的人，難以想象他可以寫出華章，寫出精品。從事綜合文字工作的同志，大家都要養(yǎng)成學習的習慣，鉆研理論的習慣，讀好有字書和無字書，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向基層學習，不但工作能吃苦，寫作能吃苦，而且思想更能吃苦。
    第三，身在兵位，心為帥謀。這是很多長期從事綜合文字工作同志的深切體會。我們大家有機會近距離聆聽領導的指示，身處局內(nèi)，更要時時關注大局，事事圍繞大局，處處體現(xiàn)大局，努力做到“三個跳出”：跳出自我搞綜合，跳出綜合搞綜合，跳出福建搞綜合，真正把上情、下情、外情有機結合起來，體現(xiàn)出建言上的功底。
    第四，功夫下在平時，新意出于積累。給人一碗水，自己要有一桶水，這確實是真理，而且是顛撲不破的真理。積累怎么來?作為綜合處、綜合科的同志就是要多練筆、多琢磨、多積累。寫綜合文稿，給領導當參謀，關鍵要有思想、有觀點、有新意、有深度。所有這一切都要靠平時的積累，靠平時的用心，靠平時的思考。吃老本、臨陣磨刀固然有用，或者也可以一時管用，但絕對是一時的。作為綜合文字工作者，一定要把“功夫下在平時”作為座右銘。在座的很多同志在這方面有很多的實踐、很多的體會。
    第五，培育“三德”，弘揚“三平”。對我們綜合文字工作的隊伍來說、干部來講，弘揚“三平”、培育“三德”有著極其重要意義?！叭健保褪莤x反復強調(diào)的“三平”精神，平靜之中的滿腔熱血，平凡之中的偉大追求，平常之中的極強烈的責任感。做綜合文字工作，特別需要弘揚這種精神。所謂“三德”，就是忠誠的品德，敬業(yè)的道德，和合的美德。我在開場白用了這么一句話“筆墨聚情鑄忠誠”，講的就是綜合文字工作的特性，如果對黨的事業(yè)不忠誠，才氣再足，文采再好，仍然寫不出好文章，所以忠誠非常重要。敬業(yè)道德大家比較好理解，就是要肯吃苦，講奉獻。
    和合美德我特別說一下，我們講和諧社會、和諧家庭、和諧團隊，要從人做起，修身養(yǎng)性要從和做起。與人相處要謙和，和衷共濟，團隊打拼要合，十指握拳。這應該成為黨辦系統(tǒng)綜合處室的特殊要求，不是別的處室不要這樣要求，但對于我們特別要講。過去有句老話說：文人相輕。強調(diào)和合，對綜合處室有特別強的針對性，我們一定要懂得事業(yè)靠團隊，成績靠大家，單槍匹馬干不出大事業(yè)。在這個總的要求下，綜合處、綜合科的同志有“四階段論”要特別把握好：一是入道不要急，就是入門的時候，進入綜合處、綜合科的時候，不要急。因為當時把你選來，或者此時把你選來，都是作為好苗子，有培養(yǎng)前途的人選進綜合部門的，因此不要急功近利；二是磨煉不要煩，到了綜合處會少年變老頭，磨煉過程非常長，苦不堪言都可能，所以不要煩；三是長進不要驕，得到領導的表揚、大家肯定的時候，不要沾沾自喜，忘乎所以；四是煎熬不要怨，不要認為當初走錯門了，怎么走到綜合處、綜合科來了，不要埋怨，不要自暴自棄。這四個階段也是四個關節(jié)點，希望大家很好地對待，入門的時候不要急，磨煉的時候不要煩，長進的時候不要驕，煎熬的時候不要怨。在綜合處、綜合科干活，心態(tài)一定要調(diào)整好。我們要達到的目標，就是根基要厚實，功底要扎實，謀事要務實，干事要踏實，作風要平實，為人要誠實。我們這個系統(tǒng)、這支隊伍，要讓組織放心，讓領導滿意。
    第六，不求百篇傳天下，但愿幾句入人心。搞綜合文字工作的同志都希望自己能出大手筆，都希望自己有大文章。我在省委辦公廳工作這段時間，很有感觸，自然想到了xx。xx非常善于把中央精神和福建實際結合起來，把理論與實踐結合起來，把個人思考和群眾智慧結合起來，與時俱進，求真務實，篇篇精彩，每次講話都震撼人心。特別是他發(fā)明創(chuàng)造的關鍵詞，對搞綜合文字工作的同志很有借鑒意義。關鍵詞抓住重點，抓住核心，提綱契領，易上口，也好記，已經(jīng)是我們工作中最常用、最好用、也最管用的?，F(xiàn)在全省上下都會講“三個四”、“三具兩基一抓手”，對辦公廳（室）的“八個字”要求，也是名言。如果我們每一篇文章、每一個文稿中，通過集思廣益，概括提煉，能夠創(chuàng)造幾句讓人入腦入心，那就是功不可沒。
    第七，營造環(huán)境，拴心留人。事業(yè)是感召力，環(huán)境更是吸引力、凝聚力。要為從事綜合文字工作的同志創(chuàng)造一個好環(huán)境，至少有這么幾個要素：學習要舒心，有一個學習氛圍；工作要安心，能夠幫助他們解決一些后顧之憂，解決一些實際問題，不能夠“要馬兒跑，不給馬兒吃草”；健康要關心，剛才放眼望去，全省9個設區(qū)市從事黨辦系統(tǒng)綜合文字工作的主要負責同志都在這里，體質(zhì)比較瘦弱的多，感覺到“黑鐵塔”的沒有幾個，說明大家在滿負荷運轉，超負荷運轉。這給我們提出了很嚴肅、很嚴峻的問題，就是怎么使得這支隊伍能夠穩(wěn)下來，又有所發(fā)展。在這個問題上，辦公廳、辦公室領導要關心、愛護、理解這支隊伍，真正用事業(yè)留人，用感情留人，用良好的待遇留人。
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇八
     尊敬的各位領導、同事們：
     大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
     走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。
     對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。
     下面我就談談我對剛參加工作的體會。
     首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。
     地委作為全區(qū)最高的黨政機關，代表著權力與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。
     今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。
     地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。
     從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。
     現(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實。
     其次，對工作的不適應性。
     大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。
     全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。
     這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應。
     再次，是緊張感。
     地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。
     地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。
     因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產(chǎn)生了極大的壓力。
     辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。
     辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。
     但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。
     今天主要從對新員工指導和培訓上談論一些。
     1，關鍵在溝通
     介紹**公司情況和公司文化，事業(yè)部主要業(yè)務方向，熟悉工作環(huán)境，我一般都帶領新同事去食堂吃第一頓飯，如何用飯卡，如何就餐等。
     很多新員工都北大方正是全球知名的大公司，他們是慕名而來，當然對方正也充滿了期待。
     所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化，該去找何人解決，或者解釋一下座位緊張的原因，這個問題很快就能解決，就應該可以避免新員工流失的問題。
     2，產(chǎn)品培訓
     我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務中心，主要是對數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務提供技術服務，這部分軟件版本多，環(huán)境復雜，所以在新員工指導中，主要就是產(chǎn)品培訓工作。
     我們的新同事，將來從事的工作也主要是售后服務的工作，要具有解決用戶問題的能力，所以新產(chǎn)品培訓，于面向用戶的培訓，還要深入，還要全面。
     培訓主要分三個方面，一般要1個月時間，才能基本掌握。
     第一步是產(chǎn)品的總體介紹，主要培訓內(nèi)容是各個產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關系。
     第二步是基礎產(chǎn)品培訓，第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓。
     如果聽了一次產(chǎn)品培訓，只能對產(chǎn)品有個基本的了解。
     要想詳細了解產(chǎn)品的功能，并且要能獨立解決處理出現(xiàn)的問題，還需要對產(chǎn)品進行認真學習研究。
     在這個階段，我主要輔導新同事解決問題的方法，例如講解產(chǎn)品的faq，遇到問題應該從哪些方面判斷，應該從哪個方面解決等等。
     數(shù)字圖書館產(chǎn)品對操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫依賴性較大，對新同事的輔導還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sqlserver的基本操作和故障排除。
     大家好。
     我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。
     在中小客戶業(yè)務這件事情上，從某種意義上來說，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應付的階段，我想這點大家應該不會反對吧?但即便是做應付，也要有個章法，也有個三六九等的問題，應付也有應付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了，說我們行就不是在應付，是真干。
     可真干就好嗎?好難吧?對于中小企業(yè)，大家有個共識，就是中小企業(yè)資信比較差，開發(fā)沒有效率，風險大，找不到解決問題的關鍵點，所以才“雪擁藍關馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應付的層面上。
     但不管是真做還是假做，我們都應該把前期準備工作做好。
     有些什么工作呢?下面我展開來說一下。
     首先來說數(shù)據(jù)，咱們各家行可能都有一些數(shù)據(jù)，但是數(shù)據(jù)比較分散、比較孤立，這應該是申報的時候留下來的吧?另外，各行通過各種渠道也都搜集了一些數(shù)據(jù)。
     有了數(shù)據(jù)就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負債這些指標來進行排名。
     但是用這種評先進的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財務數(shù)據(jù)分析，四個能力、12個指標，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用，因為企業(yè)太小了，根本沒有能力做抵押擔保，解決不了信用缺失的問題。
     那怎么突破這個瓶頸呢?
     其實大家是做了很多有意嘗試的。
     最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉變到業(yè)務突破口的選擇和分析上。
     廣東建行在這個事情上是比較善于思考的。
     隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計算方法就是他們提出來的。
     深圳民生提的是類銀行文件報告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務方案。
     杭州商行提出過在行業(yè)細分的基礎上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進行二次細分。
     上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務關系的中小企業(yè)進行業(yè)務突破。
     北京民生則從資本關聯(lián)入手進行中小企業(yè)客戶選擇。
     今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。
     這些努力都是好的。
     把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個共同點，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風險識別難、風險控制難、風險解決難和開發(fā)不經(jīng)濟等問題造成的壓力，使效率和成本雙贏。
     成功的關鍵在于批量開發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟、利潤覆蓋風險的效果。
     (在這個過程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風險就會顯得比較大)當然長期來說，像風控機制啊、擔保機制、社會誠信文化建設啊什么的肯定也是需要的，但短期來說，最主要的還是剛才咱們說的這些。
     行業(yè)選擇完了之后，作為銀行，要對選擇的行業(yè)進行投貸，獲取利息收入。
     所以我們要從這個角度對行業(yè)進行銀行專有分析。
     每個行業(yè)都是多種指標共存，比例不同形成類型，針對不同類型就應該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務集合的概念。
     在知道了各個行業(yè)的利息收入、手續(xù)費收入之后，接下來，咱們有沒有考慮過是從對公業(yè)務入手還是從國際業(yè)務入手?怎么區(qū)分業(yè)務的主從關系和搭配關系?這些問題都應該好好研究。
     外部分析完了以后，就要結合行里的實際做計劃。
     有了剛才說的這么幾條，做計劃應該有點意思了吧?以前的計劃是怎么結合的呢?是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內(nèi)部情況，中間基本上沒什么關系，寫起來很難寫。
     如果像現(xiàn)在這么做的話，你知道北京市各個行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務結構了，再結合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗，想沒點心得，沒點想法，想不做出計劃來都難啊，這個時候做起來應該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。
     如果說只有區(qū)域經(jīng)濟情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做，什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準備好，策劃、經(jīng)驗、組織什么都看不出來，客戶經(jīng)理就有點摸不著頭腦了，不知道怎么做。
     做到這，基本工作就都做完了。
     咱們做個總結的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結合銀行的工作實際進行專有分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎上再做計劃。
     這些都是基礎工作。
     到這兒就可以開個叉了。
     如果真做的話，前面說的這些就是基礎和平臺，但是不是有這些就夠了呢?我們在這個基礎上主要應該做什么工作呢?有一個行在做供應鏈金融的時候就提過一做模式，二做平臺的概念，客戶經(jīng)理有了模式和平臺的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，因此上來說這個概念比較成功。
     而有的行在探索過程中間，對平臺和模式的作用認識不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業(yè)務員自己的摸索來實現(xiàn)，由于缺乏(咱們在座的各位領導所能提供的)平臺和模式的支撐，業(yè)務經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制，結果怎么樣呢?結果就是工作局面比較被動。
     從這里可以看出，平臺和模式的問題，其實是非常重要的問題，這就好比當年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對的重大轉變，中間有一個工作重心轉移的問題。
     在這個時候，第一是要樹立正確的.思想，第二是要有組織，有安排，有人才。
     第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說到這想到劉主席說的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今天咱們?nèi)接懻摰搅恕?BR>     所以培訓的作用就顯得特別突出，特別是對團隊各級主管的培訓。
     從剛才咱們說到的正反兩方面的情況，大家可以看出總結模式和搭建平臺是做中小客戶業(yè)務的兩個關鍵。
     那么這個模式和平臺的問題怎么解決呢?個別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗。
     第三是作為向地方政府要好處的理由，通過改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來體現(xiàn)地方政績，主要是做好品牌和政府關系。
     第四是借助對口支援關系，以非業(yè)務往來為契機，創(chuàng)造業(yè)務機會，同時密切銀行與兩地政府的關系，對總行也有一個向心的呼應作用。
     這個模式產(chǎn)生的基礎除了一般策劃的原理，比如說：創(chuàng)新原理、人文原理和造勢原理等之外，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。
     我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃，以總行為中心、做好總行配套工作策劃，以領導為中心、做好領導配套工作策劃，還有就是以自身資源為中心，做好對自身資源的策劃，最終要實現(xiàn)的就是銀行在這幾個中心下產(chǎn)生的業(yè)務上的共振。
     大家可以想想，按照這個模式搞的話是不是就能實現(xiàn)一種多贏與長效的工作局面?
     如果說大家對平臺和模式的問題認同，馬上就有一個問題，單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠，好像條件還不太充分。
     那么我們應該怎么整合各種力量來實現(xiàn)這個模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個方面來考慮。
     首先來說，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個備選方案，對行內(nèi)對應的“人脈”資源進行仔細的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。
     重點是探索推進模式與搭建運作平臺。
     第二是積極動員總行力量。
     動員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強對分行的關注，自然而然地會給與更多支持，比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。
     這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進作用。
     第三，既然集團開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務的關鍵，我們就應該積極利用好有相關資源的中介機構為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。
     工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會，在全國各地都有分支機構，在咱們銀行需要進行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術和企業(yè)等方面培訓的時候，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。
     同時在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。
     這是一。
     二來呢，因為歷史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機構在組織當?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
     第三是咱們?nèi)珖f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會長和工程院的院長，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術方面的培訓、咨詢、論證、評估，我們可以幫忙聯(lián)系。
     第四我們和金融時報以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎，大家都知道，金融時報跟人民銀行和銀監(jiān)會關系都比較密切。
     如果需要的話我們可以加強溝通。
     以上是我們對大家在中小業(yè)務上經(jīng)驗上的一個簡要總結，詳細的材料都在我們給大家準備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見。
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇九
    【導語】：座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調(diào)查對象進行的訪談。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P于在民營企業(yè)家座談會上發(fā)言。
    公司領導、各位同事：大家好!
    隨著企業(yè)改革的進一步深入，對穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現(xiàn)穩(wěn)定工作向復雜化、多元化轉變;思想政治工作向務實化、顯性化轉變;員工隊伍建設向高效化、素質(zhì)化轉變。按照公司辦公室下發(fā)的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。
    ——以穩(wěn)定工作為落腳點，營造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
    一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。
    1、內(nèi)部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開展活動，聯(lián)絡感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪)。
    2、有償解除。
    勞動合同。
    *人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：
    (1)考研*人;。
    (2)在外地工作**人;。
    (3)在松原自謀職業(yè)的有**人;。
    (4)在油田內(nèi)部參加臨時性工作的有**人;。
    (5)通過我廠協(xié)調(diào)幫助就業(yè)的有**人;。
    (6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;。
    (7)通過做工作表示不上訪的有**人。
    3、除名人員(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。
    4、工病亡、遺屬*人較為穩(wěn)定。
    我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪，但穩(wěn)定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員(我廠已經(jīng)協(xié)助就業(yè))、除名人員雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復。隨著形勢的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們?nèi)匀灰龊瞄L期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩(wěn)定工作。
    二、針對復雜的穩(wěn)定形勢，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。
    (一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩(wěn)定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網(wǎng)絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實做好穩(wěn)定工作。
    (二)從關愛角度出發(fā)，設身處地解決困難退養(yǎng)買斷員工的生活、子女就業(yè)等問題。
    1、針對部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時開展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時性就業(yè)*人。同時建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時地組織退養(yǎng)員工到風景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問，送去了節(jié)日的問候和慰問品。
    2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養(yǎng)買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養(yǎng)買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態(tài)，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
    ——以加強思想政治工作為切入點，激發(fā)企業(yè)員工的潛動力。
    一、結合公司提出的“講成果話發(fā)展，講責任做主人，講奉獻塑形象”為內(nèi)容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內(nèi)組織開展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個不一樣”為內(nèi)容的大討論活動，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調(diào)動全員生產(chǎn)積極性。
    二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細化管理”、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，使員工產(chǎn)生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉化為自覺行動，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
    將企業(yè)文化建設同思想政治工作有機的結合起來。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點推出企業(yè)形象標準化建設“十大板塊”，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養(yǎng)成。同時，進一步豐富和深化“十大暖人心工程”內(nèi)容，開展“欣賞別人、理解別人”、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂每一周”等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力和親和力。
    ——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
    在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照“三個代表”的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的xx大精神、“三個代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質(zhì)，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結，正副職協(xié)調(diào)，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經(jīng)常深入現(xiàn)場、基層解決問題，雙休日經(jīng)常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到“合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。
    四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛崗敬業(yè)的人越來越多，出工不出力的現(xiàn)象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現(xiàn)象越來越少;關心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現(xiàn)象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。
    ——以加強三支隊伍建設為出發(fā)點，打造一支高效務實的員工隊伍。
    用精細量化的管理制度，剛性保證“三支隊伍”建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業(yè)績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。
    在經(jīng)營管理人才隊伍培訓上，針對經(jīng)營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經(jīng)營管理程序、方法和專業(yè)知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業(yè)知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。
    立足和定位于建設一支技術過硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業(yè)技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發(fā)技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內(nèi)部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。
    在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業(yè)務技術素質(zhì)為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產(chǎn)骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現(xiàn)提高工作質(zhì)量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調(diào)水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內(nèi)功、比技能”為主題的技術競賽活動，經(jīng)過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經(jīng)理論考試比拼和現(xiàn)場實際操作角逐，根據(jù)兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內(nèi)功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業(yè)務素質(zhì)，營造良好的學習氛圍和公平競賽環(huán)境。
    以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!
    工的積極性，如果都不管，這些人亂套了，由于千絲萬縷的聯(lián)系，自然也會波及、影響我們職工的情緒?？傊粋€意思，無論怎么管，希望大家站高點，深層次思考一些問題，把穩(wěn)定問題當作大家的事，齊心協(xié)力，共同把它做好。第五，明事理，正己正身。最近國際上有一個大的變化，獨聯(lián)體有四個國家，不到三年時間發(fā)生了顏色革命，究其原因是美國在挑撥，從經(jīng)濟上支持反對派來孤立俄羅斯。格魯吉亞、烏克蘭等國家都把政府推翻，特別是吉爾吉斯坦總統(tǒng)都不敢回去。出現(xiàn)這種局勢，基礎問題或者說核心問題有兩個：一是這些國家原來都是計劃經(jīng)濟體制，獨立以后，從觀念上、從思維上沒有完全融入市場經(jīng)濟管理，市場經(jīng)濟的架構沒有真正建立起來，導致經(jīng)濟上發(fā)展進度慢，人民生活水平?jīng)]有顯著提高;二是國內(nèi)腐敗，給反對黨提供了口實，給美國提供了機會。同志們可能會說，這么大的事同我們有什么關系呢?很有關系。其一，我們改革前是國企，改制后嚴格說是市場主體，是公司制的現(xiàn)代企業(yè)，對照上面講到的幾個國家的情況，我們同樣存在類似的轉軌變型，我們同樣面臨著是沿用老一套、還是啟用新一套的嚴峻考驗。其二，你經(jīng)營業(yè)績怎么樣，能不能給股民、職工帶來他們所預期的利益和效果，如果三年內(nèi)，你沒有良好的業(yè)績表現(xiàn)，問題有可能出來。因此，聯(lián)系前面談到的形勢，審視我們自身，關鍵是管理架構能不能體現(xiàn)出蓬勃向上，是否符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，關鍵是職工效益要提高。其三，要公平，有人格魅力，廉潔自律，不能授人以柄。由此可見，你們現(xiàn)在改制了，壓力和擔子更重。換句話說，你現(xiàn)在是老板，搞得不好可能你什么也不是。這也算是給大家一個忠告吧。借此機會，再給大家說句心里話，我很體會你們現(xiàn)在的境況，過去你們有困難、有問題可以找領導，現(xiàn)在沒人管了，說得確切一點，連個傾訴的地方都沒有。正因為如此，我想告誡大家，我們自己千萬不要有一種思想：我走了，跟你沒關系了，我想干啥就干啥。若果如此，那你最后真是找不到傾訴的地方，想找個人商量都沒有。我們需要的是礦區(qū)經(jīng)濟圈協(xié)調(diào)發(fā)展，同生共榮。最后，衷心地希望你們有更大的發(fā)展，路子越走越寬，日子越過越紅火。讓我們攜手共進，互相促進，謀求雙贏，共建礦區(qū)和諧經(jīng)濟圈。
    今天我們邀請住義烏的各位企業(yè)家參加座談會，主要目的是相互溝通情況，交流感情，加深友誼，進一步增強雙方的合作。在此，我首先代表廣饒縣委、廣饒縣人民政府，向在座的各位表示熱烈的歡迎并致以親切的慰問!
    今后，廣饒縣將圍繞全面建設小康社會目標，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，加快建設現(xiàn)代化經(jīng)濟強縣。總的發(fā)展目標是：全縣gdp年均增長25%以上，地方財政收入年均增長30%以上，爭取利用3-5年的時間，全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展總體水平跨入全省先進行列，并逐步向全國百強縣市行列邁進。
    各位企業(yè)家，廣饒經(jīng)濟和社會發(fā)展所取得的成績，離不開大家的鼎力支持和幫助;今后全縣經(jīng)濟的發(fā)展，更需要各位企業(yè)家的積極參與。我們真誠地邀請各位企業(yè)家在百忙之中到廣饒走一走、看一看，了解廣饒優(yōu)越的投資環(huán)境和優(yōu)惠的投資政策，積極到廣饒投資興業(yè)。同時，發(fā)揮你們見多識廣的優(yōu)勢，為廣饒的建設和發(fā)展多提寶貴意見和建議。我們相信，只要我們團結一致，攜手共進，廣饒和義烏友誼將更加深厚。
    最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福，財源大發(fā)!
    謝謝大家。
    各位來賓：
    大家好!
    在座各位都是長垣縣著名的民營企業(yè)家。一般人認為，企業(yè)家就是廠長、經(jīng)理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨敻坏娜?，是我們千百萬普通人中具有強烈事業(yè)心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
    今天在座的就是從眾多的廠長、經(jīng)理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把本資料權屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料勺子走四方，千辛萬苦搞經(jīng)營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態(tài)展風采，在市場經(jīng)濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠不會忘記你們，家鄉(xiāng)政府時刻在牽掛著你介1。
    故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業(yè)，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
    祝愿這次座談會能給大家?guī)砗眠\，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現(xiàn)在我們面前.
    謝謝大家!
    今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會和經(jīng)驗。剛才聽了同志們的發(fā)言,心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經(jīng)驗,并為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。多年來，我們緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標，堅持“以一流的黨建促一流的開發(fā)”的指導思想，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，總結新經(jīng)驗，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開辟了黨建工作的新局面，從而使經(jīng)濟建設一直保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢?；仡欉^去，我們在企業(yè)黨建工作上取得了眾多成功的經(jīng)驗，剛才大家也都講了，下面我談談在今后黨建工作中應該注意的幾點：
    二、堅持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動方式。把企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，以黨的活動促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業(yè)經(jīng)營受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了“危機時際獻一計、齊心協(xié)力度難關”的活動，企業(yè)上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業(yè)建立黨組織，對企業(yè)發(fā)展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資3萬多元訂閱了68份報刊、購買了600多本圖書。另外，針對非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營滿負荷、快節(jié)奏、高效率等特點，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營與開展黨組織活動兩不誤。
    三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現(xiàn)，針對這一實際情況，我們注意引導企業(yè)黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發(fā)揮黨團工會的整體工作優(yōu)勢。近年來，我們先后在37家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營企業(yè)中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業(yè)黨組織重點發(fā)揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業(yè)管理之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定管理制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業(yè)文化的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核標準，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動基本實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化。如煙臺榮昌制藥公司在建設企業(yè)文化過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批“敬業(yè)愛崗的典范、進取奉獻的楷?！保弥魅渴屈h員，通過企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行宣傳，樹立了黨員的良好形象。
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇十
    大家好!我某某支行的某某某，是去年年底剛進行的新員工。在那里首先要感激領導給我這個機會，讓我代表新員工發(fā)言。
    記得有位哲人以往說過：“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下頭我談下自我的兩點感想：
    扎根于農(nóng)合行這片沃土，感受成長的喜悅和活力。
    在進農(nóng)合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在那里，我深刻感受到農(nóng)合行為每個員工供給發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業(yè)務來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自我疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣貌，總會安慰我，并且會耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務。并且，領導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了主角，覺得自我就是這兒不可或缺的一份子，每一天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
    在進行后的每時每刻，我都能從領導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務原則。原以為銀行的工作簡便，但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經(jīng)濟發(fā)展的職責。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種歡樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也所以能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。
    在這個大家庭，員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們進取進取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的歡樂與活力，而這個歡樂與活力將為我插上騰飛的翅膀。
    耕耘于農(nóng)合行這片沃土，收獲不平凡的人生。
    我想我僅有把自我當成一顆種子，投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自我的職責，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能進取認真和全心全意地對待銀行的每項事務、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將所以實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。
    而作為新員工，異常是剛開始臨柜的我們，學好技術、熟練業(yè)務是我們必須夯實的基礎;熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅實的的信念;做好自我的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。
    作為青年的我們，富有活力、充滿信念，是農(nóng)合行新鮮的血液，建設農(nóng)合行完美的明天是我們義不容辭的職責;我們進取奮進、永不懈怠，像老一輩農(nóng)合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標。
    作為農(nóng)合行的一員，我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農(nóng)合行人的提高都會推動銀行的成長，每一個農(nóng)合行人的努力都會為銀行的提高增添一份力量，老一輩農(nóng)合行人的行動已經(jīng)證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的職責，在追求自身提高的同時也推動了銀行的成長，也就有了農(nóng)合行燦爛的今日，而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。
    某某農(nóng)村合作銀行，那里是我們的家，那里是我們書寫青春的畫紙，那里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，那里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的活力和我們勇于承擔職責的愛行之心。
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇十一
    同志們：
    今天我們召開全縣重點企業(yè)及縣直有關部門負責人參加的座談會，主要是聽取企業(yè)負責人關于企業(yè)發(fā)展的意見和建議，并與有關部門一道共同探討加快全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思路、措施和辦法。國慶節(jié)前，我們用一天的時間深入十幾戶重點企業(yè)作了調(diào)研，掌握了企業(yè)發(fā)展中存在的一些問題。剛才，也聽了各位企業(yè)負責人的意見和建議，大家談得很好，很客觀，也符合**企業(yè)發(fā)展的實際。下面,根據(jù)大家談的意見和近期對全縣企業(yè)調(diào)研了解的情況以及一年來對工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思考和實踐，談三個方面的意見。
    經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐證明，無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富，無商不活。根據(jù)經(jīng)濟全球化和市場化，特別是縣域經(jīng)濟發(fā)展中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、區(qū)域工業(yè)化的要求和趨勢來看，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展滯后的主要癥結在于工業(yè)腿太短、基礎太薄弱、發(fā)展太緩慢、對縣域經(jīng)濟的貢獻率太低。發(fā)展的根本希望在工業(yè)化，群眾增收致富的根本途徑在工業(yè)化，可以說，工業(yè)化實現(xiàn)之日就是**人民走向富裕、實現(xiàn)小康之時。
    從**縣域經(jīng)濟發(fā)展的實際出發(fā)，大力發(fā)展工業(yè)有三個方面的需要。
    一是大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展和實現(xiàn)小康目標的根本需要。凡是縣域經(jīng)濟發(fā)達的地方，都是工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展強勁的地方，工業(yè)的落后，導致了經(jīng)濟社會的落后。經(jīng)濟發(fā)展緩慢，最根本的原因是工業(yè)發(fā)展緩慢。1997年至2019年的十年，從三次產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值來看，工業(yè)總產(chǎn)值從1.6億元增長到3.5億元，增長率為215%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值從1.5億元增長到5.1億元，增長率為340%;第三產(chǎn)業(yè)從9500萬元增長到5.46億元，增長率為575%，工業(yè)增長遠低于農(nóng)業(yè)和服務業(yè)的增長速度。從三次產(chǎn)業(yè)比重來看，第一產(chǎn)業(yè)從37.5%下降到34%，第二產(chǎn)業(yè)從39.8%下降到25.9%，第三產(chǎn)業(yè)從22.8%上升到40.1%，第二產(chǎn)業(yè)比重呈明顯的下降趨勢，這與發(fā)達地區(qū)強勁的工業(yè)發(fā)展趨勢恰恰相反。因此，發(fā)展縣域經(jīng)濟必須大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟。
    二是大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟是促進就業(yè)、構建和諧社會的根本需要。就業(yè)是民生之本，就業(yè)是解決群眾致富和確保社會和諧穩(wěn)定的根本保證。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、機械化的推進，大量農(nóng)村剩余勞動力要轉移出來，并且許多最終要轉移到工業(yè)領域，而工業(yè)化進程緩慢，只能使當?shù)馗挥鄤趧恿ο蛲獾剞D移，長此以往就會形成當?shù)貏趧恿μ摕o化，形成惡性循環(huán)。沒有了大量勞動力的支持，地方經(jīng)濟的發(fā)展也就無從談起。
    三是大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和解決“三農(nóng)”問題的根本需要。當前，黨中央對“三農(nóng)”問題高度重視，廣大農(nóng)民盼發(fā)展的愿望非常強烈，但“三農(nóng)”問題的解決，歸根到底要靠工業(yè)化的發(fā)展。只有工業(yè)化，才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;只有工業(yè)化，才能使農(nóng)產(chǎn)品升值增值;只有工業(yè)化，才能使農(nóng)民從產(chǎn)業(yè)鏈中得到更多的收益;只有工業(yè)化，才能消除農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民是弱勢群體、農(nóng)村是落后社區(qū)的不良狀況。
    工業(yè)興，則興;工業(yè)強，則**人民富。沒有發(fā)達的工業(yè)，經(jīng)濟要實現(xiàn)又好又快發(fā)展，**人民要致富奔小康將是一句空話。大力發(fā)展工業(yè)，堅定不移地堅持工業(yè)強縣戰(zhàn)略，下苦功夫拉長工業(yè)短腿，應該成為全縣上下的共識和堅持不懈的追求。
    當前，我縣企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀是：企業(yè)家隊伍小，觀念舊，素質(zhì)低，創(chuàng)新能力差;工業(yè)企業(yè)數(shù)量少，規(guī)模小，自我發(fā)展能力弱。圍繞這些問題，今后我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基本思路是：立足資源優(yōu)勢，強化扶持指導，完善服務體系，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，逐步做強做優(yōu)。立足資源優(yōu)勢，就是要利用好五大資源優(yōu)勢：一是充分利用礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，緊緊抓住天定高速、蘭渝鐵路、天平鐵路等重點項目建設和國家加大新農(nóng)村建設投入以及我縣大規(guī)模開發(fā)房地產(chǎn)項目的機遇，大力發(fā)展水泥產(chǎn)業(yè)，積極籌建100萬噸水泥生產(chǎn)線，同時要抓好鉬礦開發(fā)，積極發(fā)展新型建材業(yè)，促進小鐵礦、小金礦的開發(fā)。二是充分發(fā)揮農(nóng)副產(chǎn)品資源優(yōu)勢，發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，扶持康達公司、金隴公司、綠源公司、洛門蔬菜批發(fā)市場等農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，扶持天晨酒業(yè)、四門貢醋、興旺食品、源豐面粉、津津面粉等食品加工企業(yè)以及淀粉加工、畜禽良種場等企業(yè)，促進農(nóng)產(chǎn)品加工轉化增值。三是充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，抓好農(nóng)藥廠、復混肥和磷肥等為農(nóng)業(yè)服務、運輸強度大的企業(yè)發(fā)展。四是充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，加快榜沙河、漳河、渭河流域水電資源的梯次開發(fā)，發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)。五是充分發(fā)揮閑臵廠房和部隊遺留營房較多的優(yōu)勢，積極興辦加工企業(yè)。
    縣上將立足上述資源優(yōu)勢，著力從以下五個關鍵要素出發(fā)，扶持企業(yè)發(fā)展壯大，特別是扶持優(yōu)勢企業(yè)做強做優(yōu)。
    1、更新發(fā)展觀念。當前，我們的許多企業(yè)負責人，因循守舊、固步自封、難于合作、小富既安的思想嚴重，這與發(fā)展的要求格格不入。企業(yè)要發(fā)展，首要任務是更新企業(yè)家的觀念，第一位的是加強企業(yè)家的培訓，要繼續(xù)采取請進來、走出去的辦法，計劃11月中旬在上海舉辦一期企業(yè)家培訓班，邀請上海著名中小企業(yè)家講授創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、發(fā)展理念和管理知識，開闊眼界，增長見識，努力培養(yǎng)一支思想觀念新、創(chuàng)新勁頭強、合作意識濃、發(fā)展膽識大的企業(yè)家隊伍。企業(yè)家也要有強烈的市場意識，也就是競爭意識、品牌意識、營銷意識、開放意識、創(chuàng)新意識、進取意識、合作意識，牢固樹立現(xiàn)代經(jīng)營理念，努力提高經(jīng)營管理水平。
    2、搭建融資平臺。當前，融資難是制約企業(yè)發(fā)展的關鍵問題，如何破解這一難題，需要企業(yè)、銀行、政府三家齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)一致，共同來解決。作為企業(yè)，一方面要完善制度，規(guī)范管理，增強誠信意識，提高企業(yè)信譽度，樹立良好的企業(yè)形象;另一方面，要認真學習研究國家的金融政策，努力使自己盡可能地適應金融單位的貸款要求。作為銀行，要正視目前企業(yè)融資難、銀行放貸難的問題，在政策允許的范圍內(nèi)，盡可能變通條件，為企業(yè)貸款提供方便，扶持企業(yè)發(fā)展。必須認識到，凡是經(jīng)濟發(fā)展的地方都是金融發(fā)達的地方，反之，凡是金融發(fā)達的地方也都是地方經(jīng)濟特別是工業(yè)經(jīng)濟發(fā)達的地方?？h域金融單位既不能作守財奴，也不能作抽血機，而應成為經(jīng)濟發(fā)展的交換機、輸血機，在為企業(yè)發(fā)展注入活力的同時，促進銀行業(yè)自身的健康發(fā)展。作為政府，將為企業(yè)融資盡最大努力，提供最大幫助。一是在土地上為企業(yè)提供最大優(yōu)惠政策，能出讓的及早出讓，能辦證的及時辦證，為企業(yè)以土地抵押貸款提供方便。二是借鑒養(yǎng)殖小區(qū)建設中貼息扶持的成功經(jīng)驗，對吸納就業(yè)人數(shù)多、財政貢獻大、社會意識強、經(jīng)營管理好的企業(yè)提供財政貸款貼息補助，支持企業(yè)發(fā)展。三是加強與開發(fā)銀行、農(nóng)發(fā)行和信用聯(lián)社等金融單位的聯(lián)系與合作，吸引其投資參與縣域經(jīng)濟開發(fā)，建立中小企業(yè)投資擔保中心，為企業(yè)貸款提供擔保服務。四是實行工業(yè)用地最低價出讓制度和適當補貼制度，為企業(yè)發(fā)展提供最大的支持。
    3、加強人才保障。事業(yè)發(fā)展的關鍵在人才。企業(yè)要發(fā)展，工業(yè)要進步，必須有一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍、經(jīng)營管理隊伍和技術工人隊伍。今后，縣上在人才隊伍建設中，要把企業(yè)人才隊伍建設作為一個重要內(nèi)容，一方面，人事部門要在充分調(diào)研的基礎上，專題研究，為大中專畢業(yè)生赴企業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀人才向企業(yè)流動;另一方面，要整合各種培訓資源，在勞務培訓上向企業(yè)傾斜，盡可能為企業(yè)培訓更多的管理人才和技術人才。
    4、突出技術創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)的生命，是工業(yè)做強做優(yōu)的關鍵，企業(yè)要做大做強，最核心的是要有自己的技術，有自己的知識產(chǎn)權。目前，盡管我們的企業(yè)都很小，也缺乏較強的創(chuàng)新能力，但絕不意味著我們沒必要重視技術創(chuàng)新。
    為了加快企業(yè)創(chuàng)新，縣政府將從三個方面給予支持：一是在科技三項費中每年最少拿出一半資金用于企業(yè)的技術創(chuàng)新;二是在科技創(chuàng)新項目申報中，盡可能為企業(yè)傾斜;三是對科技創(chuàng)新和技術進步中做出貢獻，取得明顯成效的企業(yè)和技術人員給予獎勵。
    5、重視市場開發(fā)。市場是企業(yè)生存之本。努力開拓市場，著力開發(fā)市場，不斷保護市場是企業(yè)發(fā)展壯大的首要選擇。市場的開拓、品牌的塑造關鍵在企業(yè)。為了支持企業(yè)發(fā)展，縣政府將為企業(yè)培育品牌、開拓市場提供支持，對開發(fā)市場成績突出的企業(yè)給予補助，對注冊品牌特別是農(nóng)產(chǎn)品品牌的企業(yè)給予補貼。
    縣上將通過以上五個方面的支持，大力扶持企業(yè)發(fā)展壯大。同時，也希望有眼光、有能力、有作為的企業(yè)家能緊跟縣上的這一部署，緊抓這一機遇，加快發(fā)展，不斷壯大，乘勢做強做優(yōu)。
    縣域經(jīng)濟是特色經(jīng)濟，更是環(huán)境經(jīng)濟。工業(yè)的發(fā)展，特別是在工業(yè)化的初始階段，更需要社會各界的鼎力支持，因此，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境是實現(xiàn)工業(yè)強縣戰(zhàn)略的根本保證。
    1、切實加強對企業(yè)發(fā)展的組織領導。縣上將成立由縣政府主要領導任組長，紀委書記、政府分管領導任副組長，財政、發(fā)改、國土、中小企業(yè)等相關部門為成員的企業(yè)發(fā)展領導小組，每季度專題研究一次企業(yè)發(fā)展問題，每季度深入重點企業(yè)做一次現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題。最近，由中小企業(yè)局牽頭，對企業(yè)反映強烈的辦證難、收費多、檢查多等問題進行調(diào)查統(tǒng)計后，拿出對企業(yè)進行統(tǒng)一檢查的具體辦法，并公開對企業(yè)的檢查、收費和評比項目，廣泛接受各界監(jiān)督。今后任何部門和單位到企業(yè)檢查、評比必須向領導小組匯報，各企業(yè)遇到一些部門執(zhí)行公務不公平、不公正的問題可隨時向領導小組反映，領導小組直接受理解決。
    2、切實加強對優(yōu)勢企業(yè)的保護力度。中小企業(yè)局要在調(diào)查研究的基礎上，從吸納就業(yè)、上交稅收、帶動群眾發(fā)展三個方面對企業(yè)進行綜合評價，確定優(yōu)勢企業(yè)，對這些企業(yè)縣政府不僅提供優(yōu)惠政策，而且將掛牌進行重點保護，堅決查處干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的人和事，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的保護和支持。
    3、切實加大對優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家的宣傳力度。宣傳、廣播電視部門要大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家的先進事跡，在全縣形成人人追求財富、人人創(chuàng)造財富的社會氛圍，為優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家脫穎而出創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，使為社會創(chuàng)造財富、做出貢獻的企業(yè)和企業(yè)家政治上有地位，社會上受尊重。
    4、切實推進企業(yè)改革，強化企業(yè)的經(jīng)營管理。要大力推行以完善企業(yè)法人治理結構為核心的企業(yè)改革，幫助企業(yè)深化管理，完善各種制度，逐步向現(xiàn)代企業(yè)管理制度邁進。要加強對企業(yè)的監(jiān)管和指導，為企業(yè)深化改革、完善管理提供良好的社會氛圍。
    5、切實形成扶持企業(yè)發(fā)展的強大合力。企業(yè)是主要的稅源，是我們的衣食父母，是**人民幸福安康的支柱。省、市駐縣各行業(yè)、各部門住在，吃在，要做**人，辦事，一定要從發(fā)展的大局出發(fā)，切實搞好服務，把管理融入服務之中，以服務的意識、服務的精神對待企業(yè)，支持企業(yè)發(fā)展。要堅決禁止各種吃、拿、卡、要行為，堅決禁止各種亂攤派、亂罰款、亂收費行為，堅決禁止各吹各的號、各唱各的調(diào)的行為，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一步調(diào)，整合各種管理職能和環(huán)節(jié)，減少對企業(yè)發(fā)展的干擾，對企業(yè)的檢查能一次的就不能去兩次，能綜合執(zhí)法的就不能分散執(zhí)法。各部門要公開辦事制度和辦事程序，規(guī)范文明執(zhí)法，為企業(yè)發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。
    發(fā)展縣域經(jīng)濟，工業(yè)是關鍵。促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，必須拉長工業(yè)短腿。堅持工業(yè)強縣戰(zhàn)略，大力發(fā)展縣域工業(yè)是縣委、縣政府堅定不移的發(fā)展目標，希望大家認清全縣工業(yè)發(fā)展的形勢，明確縣委、縣政府抓工業(yè)的思路和舉措，抓工業(yè)的信心和決心，緊跟發(fā)展的步伐，奮發(fā)圖強，加快發(fā)展，趁勢做大做強，促進全縣工業(yè)經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    獲得“×市十大杰出青年”“×省勞動模范”等榮譽。公司黨委下設×個黨支部，黨員×人，班組實現(xiàn)了黨員全覆蓋。
    近年來，公司黨委探索實踐黨建，統(tǒng)合工作法，將黨建工作有機融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)，著力提高黨建工作推動企業(yè)發(fā)展的含金量和貢獻額，打造“發(fā)展強、黨建強”的，“雙強”品牌。2019年，公司實現(xiàn)應稅銷售×億元，實繳稅金×萬元。公司黨委多次被評為×市×區(qū)黨建工作示范點、×市×區(qū)先進基層黨組織?！咙h建，統(tǒng)合工作法牢牢抓住黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的結合點，實現(xiàn)了組織滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意。統(tǒng)籌是手段和過程，合一是目的和結果?！咙h建工作實踐啟示我們：
    ——組織有位置，非公黨建工作才能“活”起來。非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的重要保障。黨建工作只有準確把握發(fā)展保障中心、人才培養(yǎng)中心、文化引領中心、權益維護中心的功能定位，與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理深度融合，與員工的業(yè)績考核和薪酬職級直接掛鉤，才能使黨組織在企業(yè)生根發(fā)芽，茁壯成長。
    ——黨員有作為，非公黨建工作才能“強”起來。黨員是黨組織的細胞，黨員彰顯先進性是黨組織作用發(fā)揮的前提和基礎。非公企業(yè)黨組織只有將調(diào)動黨員的主觀能動性和創(chuàng)造性作為首要任務，充分發(fā)揮，一個黨員一面旗?的先鋒模范作用，才能團結帶領廣大員工主動作為、自覺奉獻、爭當表率，成為推動企業(yè)發(fā)展的強大力量。
    ——服務有成效，非公黨建工作才能“實”起來。非公企業(yè)黨建工作要化虛為實，關鍵是要緊扣企業(yè)發(fā)展強服務、求實效。非公企業(yè)黨組織要主動，服務企業(yè)、服務員工、服務社會，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，保障員工合法權利，凝聚廣大員工智慧和力量，才能使黨建成果真正，看得見，摸得著。
    ——活動有特色，非公黨建工作才能“亮”起來。非公企業(yè)黨建工作要顯特色、創(chuàng)亮點、有影響，就要順應形勢，注重黨建工作載體的改革創(chuàng)新，將黨建工作扎根企業(yè)文化的土壤，靈活開展多樣、小型、分散的主題活動，培育積極向上、與時俱進的企業(yè)精神，使黨組織更好地發(fā)揮鼓舞人、凝聚人、激勵人的作用，打造特色鮮明的非公企業(yè)黨建工作新品牌。
    為此，×立足充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治核心和政治引領功能，有力彰顯黨員的先鋒模范和示范帶頭作用，×黨委探索實踐了黨建，“統(tǒng)合工作法”，使黨建工作成為推動企業(yè)發(fā)展的“服務臺”“加油站”“助推器”，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙強。
    技術型黨員由“被動開展產(chǎn)品研發(fā)”向“主動領辦創(chuàng)新課題”轉變；
    生產(chǎn)線黨員由“立足崗位當先鋒”向“帶領員工同進步”轉變，實現(xiàn)責任共擔、資源共用、成果共享。三是部署推進“三同時”。公司黨委注重加強過程控制，按照，重大任務黨員大會明確、階段任務支部會議研究、突擊任務班組會議下達的原則，將黨員發(fā)展、人才培養(yǎng)、黨風廉政和班組建設等納入部門目標責任制，占百分制考核的1/3，實行，黨建績效與生產(chǎn)績效捆綁式考核，保證了黨建任務與經(jīng)濟指標的同時規(guī)劃、同時落實、同時考核。
    對崗位負責，對產(chǎn)品負責，對企業(yè)負責，對社會負責三高四負型黨員人才隊伍，迄今，公司黨員數(shù)已由成立之初的×人發(fā)展到×人，其中生產(chǎn)一線黨員、專業(yè)技術黨員占比達到10%以上，高層管理人員80%以上為黨員。公司黨委深入開展，爭創(chuàng)‘黨員先鋒崗’、爭創(chuàng)‘示范工區(qū)、機臺、個人’的“雙爭創(chuàng)”活動。截至目前，公司共命名黨員先鋒崗×個、示范工區(qū)×個、示范機臺×個、示范個人×個。公司黨委牢固樹立“人人是人才，人人能成才”的理念，既從衣、食、住、行等小處入手，為黨員、員工提供良好環(huán)境，又積極暢通，行政職務晉升、崗位職稱晉升、技能等級晉升三條成長通道，拓寬員工發(fā)展空間，不斷提高黨員、員工對企業(yè)的認同度和歸屬感。
    在地位上尊重員工，定期開展，黨員、員工滿意度調(diào)查整改活動、召開工資民主協(xié)商會議，使和諧文化于潤物細無聲中不斷增強企業(yè)凝聚力。
    企業(yè)在非公經(jīng)濟座談會上發(fā)言篇十三
    2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年。為慶祝黨的百年誕辰，黨中央決定舉辦一系列活動。2021年3月23日，中共中央宣傳部介紹了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年八大主要內(nèi)容。3月24日，中共中央宣傳部發(fā)布慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年標志。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    市政府召開這次全市旅游工作座談會，主要任務是回顧總結上半年全市旅游工作，分析電影《郎在對門唱山歌》上映后，安康旅游面對新的形勢，借勢發(fā)展。安排部署今后一個時期全市旅游工作。剛才，各縣區(qū)政府匯報了上半年旅游工作進展情況，下半年工作打算，對促進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了切合實際的建議，就借勢《郎在對門唱山歌》電影發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)談了很好的意見;漢琳同志全面總結了上半年全市旅游工作，詳細安排了下半年全市旅游工作，我完全贊同，希望大家抓好落實，盡職盡責，做好各項工作。下面，我講四點意見。
    近年來，在市委、市政府的正確領導下，在全市旅游行業(yè)干部職工共同努力下，我市旅游產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。20xx年，全年接待游客1218.39萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入47.05億元。今年上半年，全市接待游客881.6萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入36.76億元。旅游接待人次、旅游綜合收入再創(chuàng)新高。旅游業(yè)逐步成為安康經(jīng)濟發(fā)展新亮點，在調(diào)整經(jīng)濟結構上，帶動服務業(yè)發(fā)展中起到了重要作用。今年，市委、市政府首次把旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展列入對各縣區(qū)的目標責任單項考核目標，這是我市經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)階段的必然要求，也表明了市委、市政府大力發(fā)展旅游業(yè)的信心和決心。
    (一)產(chǎn)業(yè)政策向好。國務院《關于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》明確提出：要把旅游業(yè)培育成國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務業(yè)。將旅游業(yè)的地位上升到戰(zhàn)略高度，旅游業(yè)開始進入國家戰(zhàn)略序列，上升到與人民生活息息相關的現(xiàn)代服務業(yè)的高度，把旅游業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點加以培育、重點扶持，是對旅游業(yè)的全新定位，也是對旅游工作提出的更高要求。我市順應國家宏觀政策要求，主動融入發(fā)展旅游業(yè)的國家戰(zhàn)略中，將旅游業(yè)培養(yǎng)成為安康戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)之一。
    (二)省市高度重視。省委、省政府對陜南旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度重視，出臺了《關于加快陜南旅游產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展的決定》，為陜南三市生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策、機制、措施保障。我市將旅游產(chǎn)業(yè)列為全市六大支柱產(chǎn)業(yè)之一，出臺了《關于推進旅游產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展的決定》、《安康市建設山水休閑度假勝地和國內(nèi)一流旅游目的地行動綱要》等文件，明確了我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作思路，從戰(zhàn)略上謀劃了安康旅游業(yè)的發(fā)展。
    (三)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯。安康地處南北過渡帶，生態(tài)多樣、文化多元、景觀多類，具備秦巴漢水獨特的自然生態(tài)特征，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?。全市a級旅游景區(qū)總量居陜南三市之首。近年來，隨著西漢、西康、十天高速公路、鐵路復線相繼開通，以及今后安康機場的擴建，安康將成為西安、重慶、成都、武漢四大城市黃金旅游線路的重要節(jié)點，隨著交通區(qū)位優(yōu)勢的進一步凸顯，安康逐步融入秦巴國際生態(tài)旅游圈，生態(tài)旅游業(yè)具備了跨越式發(fā)展的外部條件和機遇。
    當前，我市旅游產(chǎn)業(yè)正面臨發(fā)展轉型的關鍵時刻，基礎薄弱，起步晚，發(fā)展不足的矛盾仍然還十分突出，核心景區(qū)景點的開發(fā)處于初級狀態(tài)，結構單一，吸引力不強，市場層次不高，城市旅游服務功能不完善等這些問題急需解決。我們必須進一步增強責任感、緊迫感、危機感，對旅游業(yè)進行再認識，在措施上進行再加強，奮力搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)優(yōu)勢，真正把我市旅游業(yè)推向快速發(fā)展軌道。
    全市旅游工作要以科學發(fā)展觀為指導，按照“打造南宮山、連通漢江水、建設旅游村、提升中心城”工作思路，以“一山(南宮山)一湖(瀛湖)一城(中心城市)”為核心，以四大片區(qū)(漢水風情休閑游、巴山生態(tài)度假游、秦嶺山水體驗游、田園觀光鄉(xiāng)村游)為支撐，旅游村為覆蓋，圍繞旅游率先突破發(fā)展，帶動全市三產(chǎn)服務業(yè)大發(fā)展，將安康建成西安、重慶、成都、武漢四大城市黃金旅游線路的重要節(jié)點，成為陜西旅游的重要增長極，形成以綠色生態(tài)、自然山水和民俗風情為特色的山水生態(tài)休閑度假勝地和國內(nèi)一流旅游目的地。
    (一)彰顯特色，打造精品。一是要將大南宮山景區(qū)打造成以南宮山為龍頭，嵐河漂流、千層河、神河源、蠟燭山景區(qū)為支撐，嵐皋縣城為補充，宏大、花里等旅游村為輔助的大景區(qū)。近期，要加快推進大南宮山主景區(qū)開發(fā)，突出抓好佛文化景觀群和南線服務區(qū)項目建設，叫響“云中凈土、世間桃源”品牌。二是瀛湖要以瀛湖景區(qū)為核心、以漢江為主軸，向南輻射至紫陽、向西輻射石泉和漢陰，向東輻射旬陽和白河，打造水上觀景通道和兩岸休閑體驗走廊，把大瀛湖建成西北最吸引人的湖濱休閑度假基地和國內(nèi)親水型生態(tài)旅游示范基地。近期，瀛湖要以創(chuàng)建4a級景區(qū)為載體，以理順體制為主要任務，完善基礎設施建設，積極對外招商引資，吸引有實力的大集團進行開發(fā)，整合瀛湖資源。市上與漢濱區(qū)將集中力量，確保瀛湖景區(qū)在管理體制、招商引資等方面有實質(zhì)性突破。三是安康中心城區(qū)要整合香溪洞、“一江兩岸”特色文化街區(qū)、安瀾樓及漢水主題公園等項目，綠化包裝沿江河堤及建筑，構建綠色廊道，實施亮化工程，開發(fā)漢江游艇夜游項目，努力把安康中心城區(qū)建成文化底蘊濃厚的休閑型旅游目的地。四是推動寧陜、石泉等縣區(qū)旅游開發(fā)。寧陜要著力展現(xiàn)秦嶺之峻美，大力發(fā)展生態(tài)探險、攀巖遠足等體育運動休閑旅游，打造秦嶺最具魅力的旅游休閑勝地;石泉要提升燕翔洞景區(qū)整體水平，推進中壩大峽谷二期、云霧山開發(fā)，提高旅游服務水平;平利縣要以打造中國最美麗鄉(xiāng)村為龍頭，形成獨具特色的鄉(xiāng)村旅游目的地。紫陽要抓住川陜界高速公路建成通車、電影《郎在對門唱山歌》獲獎的機遇，按照連通漢江水的要求，深度挖掘獨特山水與人文優(yōu)勢，推進旅游產(chǎn)業(yè)全面起步。
    (二)加大招商引資，推動市場運作。旅游業(yè)是投入高、回報周期長的產(chǎn)業(yè)。招商引資是加快發(fā)展、破解發(fā)展難題的關鍵。一是創(chuàng)新旅游項目招商引資方式。積極策劃包裝一批精品旅游項目，建立市場化、社會化現(xiàn)代招商機制，有針對性的選擇重點企業(yè)招商，以招商引資帶動資源整合、資本對接、資產(chǎn)重組，實現(xiàn)資源與資本的最佳組合，加快推進旅游資源的開發(fā)進程。拓寬融資渠道，制定優(yōu)惠政策，吸納各類資本參與旅游資源開發(fā)和經(jīng)營管理，推進產(chǎn)業(yè)轉型升級，推進旅游資源開發(fā)方式的轉變。二是做好旅游項目策劃。要依據(jù)《安康市旅游產(chǎn)業(yè)整合提升規(guī)劃》、旅游產(chǎn)業(yè)“xx”規(guī)劃，以我市旅游資源為基礎，以市場需求為導向，選擇和策劃旅游開發(fā)項目。按照旅游產(chǎn)品開發(fā)的特性和規(guī)律，進行旅游產(chǎn)品研發(fā)和項目運作，高起點、高標準打造旅游精品。要推動一批在建重點項目，服務一批籌建項目，準備一批招商旅游項目，保證項目質(zhì)量。三是為旅游項目建設做好服務。要樹立全局觀念和服務意識，各司其職，各負其責，密切配合，為投資主體實施開發(fā)搞好服務，做到特事特辦、急事快辦，解決問題。旅游部門要充分發(fā)揮職能作用，主動服務，搞好統(tǒng)籌指導、綜合協(xié)調(diào)、組織推動，積極推進旅游項目建設。
    (三)加快基礎設施建設，完善旅游功能。旅游業(yè)的競爭在很大程度上是旅游服務質(zhì)量的競爭，是服務設施配套完善的競爭。因此，一要加快旅游道路、景區(qū)停車場、旅游標識、旅游廁所等基礎設施建設。重點抓好旅游精品線路的道路交通建設，尤其是景區(qū)(點)與高速公路、干線公路連接的入口道路建設。完善景區(qū)內(nèi)部道路，優(yōu)先安排至景區(qū)的交通道路改造與建設、優(yōu)先安排景區(qū)停車場等公共服務設施建設項目，改善旅游發(fā)展環(huán)境。二要完善旅游產(chǎn)業(yè)配套服務，以提升城市服務功能和旅游接待能力為重點，積極引進和培育各類市場主體，培育發(fā)展有較大規(guī)模和較高水平的星級酒店、旅行社，壯大導游隊伍，提高旅游配套服務功能，增強旅游承載能力，提升服務水平。完善吃、住、行、游、購、娛各類要素配套。有效延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈，促進旅游交通運輸業(yè)、酒店服務業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、特色旅游商品業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構建全面對接休閑體驗，服務于散客及自駕游游客的基礎設施體系。
    (四)加強宣傳促銷，開拓旅游客源市場。市級負責全市旅游宣傳促銷，將全市旅游資源進行有效整合，發(fā)揮整體營銷優(yōu)勢，拓展市場形象宣傳，豐富現(xiàn)有旅游形象，形成旅游形象品牌。各縣區(qū)要積極配合，在統(tǒng)一引導下，創(chuàng)新營銷手段、實現(xiàn)縣區(qū)區(qū)域聯(lián)動發(fā)展。一是加強景區(qū)之間在資源共享、聯(lián)合促銷、客源互送等方面合作，形成景區(qū)之間互動機制。旅行社是連接旅游市場和旅游產(chǎn)品的紐帶，各縣區(qū)、景區(qū)要加大與旅行社的聯(lián)合力度，主動與市內(nèi)外旅行社銜接，積極開展活動，形成景區(qū)與景區(qū)，景區(qū)與旅行社之間的良性互動。二是實施目的地營銷策略，確定重點客源市場，針對西安為主的關中市場、陜北市場、十堰等周邊城市為重點客源城市，開展區(qū)域旅游合作，互通信息，資源共享，客源互流，市場共建，每年在主要客源地利用各種媒體宣傳，策劃舉辦活動等方式，開展實效性強的整體宣傳促銷活動，實施重點營銷，拓展客源市場。三是媒體營銷。要策劃拍攝高水平、制作精良的安康旅游形象電視宣傳片，積極響應省上組織在中央電視臺的旅游宣傳。針對目前來安游客以自駕游、自助游為主，很多游客是通過網(wǎng)絡了解安康旅游資訊，充分利用安康旅游網(wǎng)網(wǎng)絡平臺做好旅游宣傳。四是策劃活動。根據(jù)旅游市場的變化，策劃旅游活動，適應不同地區(qū)、不同檔次、不同旅游消費者的需求，不斷推出有視點、有賣點的新產(chǎn)品，拉長旅游時段，延長旅游周期，推動全年旅游均衡發(fā)展。
    (五)強化行業(yè)管理，提升旅游服務水平。一要全面推進陜西省鄉(xiāng)村旅游示范村、陜西省旅游特色名鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，發(fā)揮好示范帶動作用，加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游示范體系建設。推進a級旅游景區(qū)創(chuàng)建，提升旅游景區(qū)管理、運營水平。加快星級酒店評定步伐，使一批具備條件的社會賓館盡快進入星級飯店行列。規(guī)范旅行社管理，提高全市導游素質(zhì)。二要加強從業(yè)人員教育培訓。著力建設好旅游管理人才、專業(yè)技術人才、旅游服務人才三支隊伍，努力提高全行業(yè)駕馭旅游發(fā)展工作和服務工作的能力和水平。逐步建立多層次旅游培訓網(wǎng)絡，對旅游從業(yè)人員開展經(jīng)?；?、制度化的培訓。三要加強旅游安全和應急管理，進一步完善安全管理制度和措施，提高旅游經(jīng)營管理人員的安全意識、責任意識和安全工作技能，為旅游企業(yè)創(chuàng)造安全的經(jīng)營環(huán)境，為廣大旅游者創(chuàng)造安全的旅游環(huán)境。四要進一步加大依法治旅的力度，完善旅游聯(lián)合執(zhí)法機制，加強旅游市場檢查，開展旅游市場專項整治，大力推進誠信旅游工作，維護良好的旅游市場秩序。
    旅游業(yè)的高度關聯(lián)性和我市旅游業(yè)正處于跨越發(fā)展關鍵時期的階段性特征，要求市縣兩級必須不斷的創(chuàng)新機制，形成以縣為主、市抓統(tǒng)籌的旅游工作格局，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入活力。
    (一)強化政府主導作用。我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展正處于初級階段，必須要建立政府主導、旅游部門牽頭、其他部門配合、社會力量參與的政府主導型旅游發(fā)展體制，強化政府的宏觀掌控與統(tǒng)一管理，建立健全旅游發(fā)展工作機制，及時研究解決旅游業(yè)發(fā)展中的重大問題，要進一步加大資源整合力度、項目引進和建設力度、基礎設施先行配套力度，努力優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。市政府將成立旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，進一步加強對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領導和組織協(xié)調(diào)?？h區(qū)政府要把旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為旅游業(yè)發(fā)展的重中之重，擺上位置，健全機構，明確責任，落實任務，保證經(jīng)費，確保旅游工作有力推進。
    (二)加大財政投入力度。市縣政府、相關部門要加大對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作支持，形成齊抓共管、合力興旅的良好工作格局。按照“大旅游”的理念整合資金投入，對生態(tài)保護、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村能源、鄉(xiāng)村公路等專項資金的安排使用與旅游發(fā)展結合起來。向重點旅游景區(qū)和旅游資源富集的縣區(qū)傾斜，多渠道整合資源，集中財力打造旅游亮點。發(fā)改、財政、旅游等部門要積極爭取中省建設資金用于旅游基礎設施建設。加強旅游資源保護、旅游宣傳促銷、旅游人才培訓、旅游項目前期工作等方面的資金扶持。
    (三)加強政策扶持。制定促進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策和制定旅游資源的開發(fā)與保護政策，加大對旅游基礎設施建設、旅游宣傳促銷、旅游人才培養(yǎng)等方面的政策支持力度。進一步推進依法治市，加大依法行政和執(zhí)法監(jiān)督力度。制定旅游資源統(tǒng)一規(guī)劃、合理開發(fā)的宏觀指導政策，逐步建設完善的旅游政策體系，通過良好的政策引導，全面促進旅游產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
    四、借勢《山歌》，提升安康文化旅游水平。
    我分管文化旅游工作兩個多月，遇到了兩件大事。一是市委市政府提出振興漢劇工程;一個是電影《郎在對門唱山歌》獲獎?！渡礁琛返某晒?，客觀上定位，應該是安康文化發(fā)展史上的一個“文化事件”，具有里程碑意義。在這一時刻，搶抓機遇，乘勢而為，借勢作為，是這個文化歷史瞬間對我們文化旅游工作者的客觀要求。如何“借勢做大做強特色文化，推動安康旅游提升發(fā)展”需要大家集思廣益，共同謀劃。就“山歌”唱響后，安康旅游如何借勢發(fā)展的問題，我想談三個方面的想法和意見。
    (一)《山歌》對安康旅游業(yè)發(fā)展的重要意義。一是極大提高了安康的知名度。電影《郎在對門唱山歌》是根據(jù)我市作家李春平先生的同名小說改編拍攝而成的，在第14屆上海國際電影節(jié)斬獲金爵獎9項大獎中最佳女演員、最佳音樂、最佳編劇3項大獎，同時還獲得第14屆上海國際電影節(jié)國產(chǎn)新片展映單元電影頻道最佳新人女演員、最佳男配角獎兩項傳媒大獎。其中實名制的運用成功，使安康、紫陽兩個陜南城市為大家熟知。雖然電影《郎在對門唱山歌》是一部以愛情故事為主線的，但通過電影里諸多對安康山山水水、安康文化風情的元素串連和表現(xiàn)，使安康富硒茶、山歌、民歌、民居、漢水等自然生態(tài)和文化得到了很好的體現(xiàn)，尤其是最令人難以忘懷和不絕于耳的是紫陽民歌《郎在對門唱山歌》優(yōu)美動聽的音樂旋律和富有情趣的內(nèi)容最感動人和打動人。電影《郎在對門唱山歌》是在紫陽這一獨特自然和文化中展開故事的，它把紫陽、安康、陜南以現(xiàn)代傳媒方式推到了世界、全國面前，對安康來說，絕對是文化發(fā)展的一個標志，是安康的一張對外的絕佳名片。二是必將促進安康文化旅游的升溫。隨著電影《郎在對門唱山歌》在全國的上映，電影這個現(xiàn)代傳媒將會通過其自身的機制和市場行為迅速傳播安康、傳播紫陽，讓全國甚至世界了解安康。對我們來講，電影的上映，安康周邊，特別是省內(nèi)的觀眾、青年人、大中院校學生、文化文藝屆人士將再次更加關注安康、關注紫陽，關注山歌，關注安康的文化，電影肯定會吸引他們來紫陽看看，來安康看看。必然催生看《山歌》原著、尋訪電影拍攝地、感受安康山水、品味安康文化、學唱紫陽民歌等體驗式旅游的興起。三是提升了安康文化事業(yè)發(fā)展熱度。電影《郎在對門唱山歌》的公映和廣泛傳播，使民歌、風情、特色民居、富硒茶、自然山水等為載體的安康文化符號將再次煥發(fā)魅力。電影《郎在對門唱山歌》的成功，讓我們認識到弘揚傳統(tǒng)文化，深度挖掘文化題材，豐富文化產(chǎn)品，壯大文化產(chǎn)業(yè)，不僅大有文章可作，也將大有可為。
    (二)借勢的目的。聽大家的建議和意見，就是要借《山歌》即將在全國上映之即，借大家智慧，討論形成可行的系列活動方案，讓電影持續(xù)升溫，讓電影宣傳安康的力度更加持久，并且借助上映機遇，推出更多文化旅游“賣點”和話題，讓安康知名度更加廣泛和深化。同時，也通過借勢，推進安康文化旅游工作的建設，挖掘一批文化旅游潛力產(chǎn)品，增強安康獨特文化魅力的吸引力，提升安康旅游中文化的重量和質(zhì)量，加熱安康旅游文化市場，提高安康旅游層次品味。
    (三)通過哪些途徑打好借勢《山歌》這張牌。一是要緊抓電影上映機遇，樹立宣傳《山歌》電影，就是宣傳安康的強烈意識，在西安、咸陽、榆林等地開展唱響山歌魅力安康游，在各大影院、文化廣場進行看《山歌》電影，品安康文化等系列宣傳活動，聯(lián)合陜臺、西安臺打造安康文化宣傳欄目，開展在觀眾中開展學“山歌”比賽等采訪娛樂活動。同時，在西安周邊交通要道進行必要的廣告宣傳。在安康、紫陽開展看《山歌》學山歌等活動，利用各媒介形成看、談、唱、寫《山歌》的氛圍，讓《山歌》電影發(fā)揮最大宣傳功效。二是要以紫陽為重點進行文化旅游精品點線設計。先期打造紫陽文化精品線路，以電影主要拍攝場地、經(jīng)典動作語言、經(jīng)典道具為主要元素，制造永恒的經(jīng)典，打造《山歌》印象行文化旅游精品。三是要主動組織一些文化名人、新聞記者，研究、探討《山歌》現(xiàn)象，在華商報等發(fā)行量大的媒體上進行安康、陜南文化的分析評論。進一步鼓勵和引導文化人士就安康文化題材的挖掘、新作品的推出和文化振興進行方向性探討，讓大家持續(xù)關注安康。四是要組織在導游、接待人員、演藝人員中開展山歌培訓提升工程。以電影中唱法為主版本，體現(xiàn)《郎在對門唱山歌》的現(xiàn)代感，使《郎在對門唱山歌》這首經(jīng)典民歌更好聽，更好唱。同時，進行其它文藝形式的改編和創(chuàng)新，以《郎在對門唱山歌》這首民歌為重點，進一步豐富山歌的形式和內(nèi)容，精選經(jīng)典，推動安康民歌流行之風尚。努力把《郎在對門唱山歌》這首民歌打造成為全市對外文化的窗口和名片。五是要結合全市文化體制改革，積極發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、影視演藝等文化文藝單位的潛力，以《郎在對門唱山歌》為契機，探索演藝市場的運作。結合振興漢劇工作，濃縮民歌、小場子等民間文藝文化精品，開發(fā)文化旅游市場運營試點。
    (四)借勢《山歌》開展文化旅游提升。電影《山歌》的成功，對我們做好文化旅游工作給予了很大啟發(fā)。一是要樹立做文化就是促旅游，就是發(fā)展經(jīng)濟的理念。二是要發(fā)揮好特色文化對促進旅游的巨大效能。三是要整合“大文化”資源，把文學、文物、體育、文藝、表演、飲食、民間傳統(tǒng)等方面的文化進行一盤棋思考謀劃，創(chuàng)新文化旅游新途徑。四是要進一步理清縣域特色文化，叫響各自文化旅游品牌。寧陜的探險、攀巖、漂流、狩獵體驗，石泉的鬼谷子文化，漢陰三沈文化，漢濱的龍舟文化，白河水色，平利女媧文化、新農(nóng)村風情，嵐皋南宮山道家文化、紫陽茶鄉(xiāng)茶歌文化、旬陽太極文化，鎮(zhèn)坪的“中國心”，都是很寶貴的文化旅游資源，以文化為載體促進旅游發(fā)展今后還大有可為。當前，各縣區(qū)不能把認識停留在一部《山歌》火了紫陽的觀望心理上，要清醒認識到《山歌》是全市的《山歌》，《山歌》的成功是全市的機遇。紫陽要在借勢上把文章做精做足做深做長遠，其它各縣區(qū)要借勢思考，借勢宣傳，借勢挖掘潛力，借勢吸引游客、借勢發(fā)展文化旅游。市上宣傳、旅游、文廣等部門要積極行動，配合做好系列活動的開展，結合《山歌》掀起安康文化旅游新高潮。
    同志們，我市旅游工作任務艱巨、責任重大。希望大家進一步解放思想，堅定信心，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，全面提升我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，為實現(xiàn)“建設國內(nèi)一流旅游目的地”的目標作出新的貢獻。
    堅持以上率下全面貫徹落實新時代黨的治疆方略。
    習近平總書記在第三次新疆工作座談會發(fā)表重要講話重點闡釋了新時代黨的治疆方略。學習貫徹好習近平總書記重要講話指示精神，作為領導干部，一定要在學習上深一層、認識上高一籌、實踐上先一步，不斷推動新時代黨的治疆方略往深里走、往實里走、往心里走。
    要把學習貫徹習近平總書記在新疆工作座談會上的講話精神與學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神結合起來，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與習近平總書記在中央第七次西藏工作座談會上重要講話精神結合起來，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實做到入腦入心、篤信篤行，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定自覺地推動黨中央大政方針和決策部署落地落實，切實在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    要堅持深入思考學，始終帶著責任學、帶著問題學、帶著感情學，帶著問題鉆研，聯(lián)系實際思考，真正做到把握思想精髓、掌握核心要義，將中華民族共同體意識教育納入干部教育、青少年教育、社會教育，教育引導各族干部群眾樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，讓中華民族共同體意識根植心靈深處。深刻領會把握新疆工作取得的重大成效、新時代黨的治疆方略以及做好新時代新疆工作的總目標和主要任務，牢固樹立一盤棋思想，堅定不移抓好涉疆各項任務落實。
    習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話，系統(tǒng)闡釋了新時代黨的治疆方略，明確提出了當前和今后一個時期新疆工作的指導思想、目標任務、戰(zhàn)略部署和重大舉措，具有很強的思想性、針對性和指導性，是一篇指導新時代新疆工作的綱領性文獻。我們要始終堅持“實干為先”的鮮明導向，自覺從總書記重要講話指示中找指針、找方法、找路徑，全面貫徹總書記提出的“依法治疆、團結穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，”的目標要求，始終把對口援疆作為一項重要責任。進一步加強同新疆受援地協(xié)調(diào)配合，全力提升對口援疆綜合效益。要科學謀劃好“十四五”援疆工作，堅持把改善民生作為援疆工作的根本出發(fā)點和落腳點，抓住建設絲綢之路經(jīng)濟帶這個歷史機遇，在基礎設施、教育醫(yī)療、住房保障等民生領域薄弱環(huán)節(jié)精準發(fā)力;要繼續(xù)關心關愛少數(shù)民族干部，對政治過硬、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀少數(shù)民族干部，要充分信任、堅定團結、大膽選拔、放手使用，表現(xiàn)突出的可以直接破格提拔使用。要高度重視人才援疆，加大智力援疆力度，選優(yōu)配強援疆干部人才，強化專業(yè)技術人才傳幫帶，打造一支“永不走”的隊伍。
    以上發(fā)言不妥之處，敬請各位領導批評指正。
    8月29日習近平總書記出席中央第七次西藏工作座談會并發(fā)表重要講話。這是自1980年以來，中央召開的第七次西藏工作座談會，既在頂層設計上對西藏經(jīng)濟社會發(fā)展提出明確要求，又從西藏的實際出發(fā)，制定實施了一系列有針對性的幫扶措施。習近平總書記的重要講話深刻闡釋了新時代黨的治藏方略，明確了當前和今后一個時期西藏工作的目標任務、方針政策和戰(zhàn)略舉措，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。下面我簡單談幾點認識。
    一要堅持以鑄牢中華民族命運共同體意識為著眼點。
    西藏民族團結、社會穩(wěn)定對國家統(tǒng)一和安全具有重大意義。西藏工作的特殊重要性、西藏社會的主要矛盾和特殊矛盾，決定了西藏工作的著眼點必須放到鑄牢中華民族命運共同體意識上來，必須把實現(xiàn)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定作為硬任務，堅持依法治理、主動治理、綜合治理、源頭治理相結合，緊緊依靠各族干部群眾，謀長久之策、行固本之舉，推進西藏經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安。
    我們要切實把思想行動統(tǒng)一到習近平總書記關于民族團結工作的重要講話和指示精神上來，始終把民族團結作為西藏各族人民的生命線，進一步增強做好民族工作的自覺性和堅定性。一定堅持把立德樹人作為教育的根本任務，把愛國主義精神貫穿各級各類學校教育全過程，把愛我中華的種子埋入每個青少年的心靈深處。
    培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強廣大師生對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同;繼續(xù)全面正確貫徹黨的民族政策，堅持和完善民族區(qū)域自治制度，促進各民族的交往交流交融，不斷增進各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同;強化各級各類學校理想信念、愛國主義、民族團結、反分裂斗爭教育。
    二要堅持以深入貫徹落實新發(fā)展理念為著力點。加快西藏經(jīng)濟社會發(fā)展，關鍵是把中央的大政方針同西藏具體實際結合起來。無論經(jīng)濟社會發(fā)展，還是改革開放，都要從國家的大局和西藏的實際出發(fā)，實事求是。要認真謀劃“十四五”規(guī)劃，聚焦西藏發(fā)展不平衡不充分問題，精準謀劃一批大項目，推動建設一批重大基礎設施、公共服務設施，建設更多團結線、幸福路。
    抓住產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大重點，大力推進鄉(xiāng)村振興，加快促進農(nóng)牧區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。實施更加積極的開放政策，加快融入“一帶一路”。要全面優(yōu)化營商環(huán)境，堅決破阻礙、降門檻、優(yōu)服務，吸引區(qū)外人力資源、資金、技術、管理等各類要素更多匯聚高原。
    三要堅持以改善民生、凝聚人心為出發(fā)點。必須把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點，要大力鞏固脫貧攻堅成果，在補短板上用全勁、使全力，大力推進基本公共服務，讓資金和項目進一步向農(nóng)牧民傾斜、向基層傾斜、向貧困地區(qū)傾斜，致力于增強貧困地區(qū)“造血”功能。要注重扶貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機銜接。
    要持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加強基礎設施建設，通過市場化債轉股、多元化投資等方式，內(nèi)挖潛力、善借外力，吸引更多企業(yè)和人才投身西藏發(fā)展，。要統(tǒng)籌整合各類涉農(nóng)資金，聚焦農(nóng)牧民技能培訓，不斷提高農(nóng)牧民群眾財產(chǎn)性收入。完善就業(yè)促進政策，加強企業(yè)吸納、公招考錄、就業(yè)援藏、自主創(chuàng)業(yè)，開發(fā)合作社、幼教和鄉(xiāng)村科技崗位，持續(xù)完善路網(wǎng)、電網(wǎng)、通信網(wǎng)等基礎設施建設，提升公共服務水平。
    四要堅持以加強生態(tài)文明建設為落腳點。青藏高原被稱為“中華水塔”，生態(tài)十分脆弱，保護好青藏高原生態(tài)就是對中華民族生存和發(fā)展的最大貢獻。在開發(fā)和保護、建設和吃飯的問題上，必須算大賬、算長遠賬，堅持生態(tài)保護第一，絕不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟。要不遺余力地保護好源頭生態(tài)，讓綠色發(fā)展的理念融入我們發(fā)展的血脈，全面保障國家生態(tài)安全。
    要加強環(huán)境影響評價和監(jiān)管，抓好江河源頭區(qū)、草原、濕地、天然林以及生物多樣性保護。要實行最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度，健全生態(tài)保護和修復制度，嚴明生態(tài)環(huán)境保護責任制度，健全長效機制。要科學編制實施生態(tài)文明高地建設規(guī)劃，扎實推進生態(tài)綜合補償、綠色金融等生態(tài)環(huán)境保護重大政策研究。擴大森林、草原生態(tài)效益補助面積。要強化生態(tài)環(huán)境約束。讓凈土永葆純凈，讓群眾更加幸福。
    以上發(fā)言不妥之處，敬請各位領導批評指正。
    10月30日，我市召開深入學習貫徹中央第七次西藏工作座談會精神理論研討會。
    會議指出，研討會交流發(fā)言對新時代黨的治藏方略、新時代西藏工作的目標任務等深層次重大理論問題進行了深入研究，提出了許多富有創(chuàng)見、富有價值的意見和建議，既有理論思考、又有實踐舉措，站位高、思考深、落點實，凸顯了理論聯(lián)系實際的良好學風，為推動日喀則長治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供了許多選擇路徑。
    會議要求，要注重提煉總結中央第六次西藏工作座談會以來西藏工作取得的全方位進步、歷史性成就的經(jīng)驗，凝聚起日喀則乘勢而上的自信力；要總結好、落實好中央第六次西藏工作座談會以來西藏工作取得的全方位進步、歷史性成就的經(jīng)驗；要深入挖掘闡釋新時代黨的治藏方略的理論淵源、豐富內(nèi)涵、實踐要求。全市理論工作者要善于研究、提出理論知識，引導全市黨員干部提振信心和決心，凝聚智慧和力量，把學習成果轉化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。
    會議強調(diào)，要奮力繪就社會大局穩(wěn)定畫卷、民族團結華美畫卷、宗教領域和睦畫卷，促進各民族團結進步，筑起社會穩(wěn)定的銅墻鐵壁，為日喀則高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件；要解讀好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接文章、增進民生福祉文章、生態(tài)保護文章。全市理論工作者要積極作為，在解決精神貧困、激發(fā)群眾內(nèi)生動力和引導脫貧群眾樹立自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富上出實招。同時，要不斷滿足人民群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的新期待，推動形成人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化建設新格局。
    會議要求，要注重把學習貫徹中央第七次西藏工作座談會精神、十九屆五中全會精神相結合，在謀劃“十四五”規(guī)劃中構建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展。要深入學習、解析、宣傳全會精神。宣傳思想戰(zhàn)線要加大新聞媒體傳播力度和對外宣講力度，用新時代美好藍圖激勵干部群眾更加有方向、有信心、有力量地闊步向前；各相關部門要發(fā)揮作用，全面學習貫徹落實好全會精神和“七次會”精神，融會貫通，為全市“十四五”規(guī)劃建言獻策。
    會上，市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、黨校，市民委、生態(tài)環(huán)境局、扶貧辦，優(yōu)秀理論文章作者代表緊密聯(lián)系各自工作實際，就深入學習貫徹中央第七次西藏工作座談會精神作交流發(fā)言。
    當前,隨著國內(nèi)新冠肺炎疫情防控形勢進一步鞏固,社會秩序穩(wěn)步恢復,新一輪的“大考”又擺在了我們面前。今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會的收官之年,脫貧攻堅是一場硬仗,再加上疫情影響,工作難度不言而喻。如何克服疫情影響,做好脫貧攻堅工作,確保全面建成小康社會,我認為要做好五個方面工作:。
    一是抓學習,堅決把思想和行動統(tǒng)一到位。習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話,不僅為脫貧攻堅工作指明了方向,更是為最后的決戰(zhàn)吹響了號角。各級黨委要將習近平總書記關于脫貧攻堅工作的重要講話精神學深悟透、入腦入心作為最大的政治任務,把習近平總書記的重要指示作為脫貧攻堅工作的根本遵循,學出信心,學出思路,學出本領,牢固樹立不獲全勝決不輕言成功的思想,增強決戰(zhàn)決勝的無畏勇氣,堅決把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,用思想自覺推動行動自覺,切實堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”。
    二是抓問題,堅決把短板和弱項解決到位。我們要緊扣“兩不愁三保障”檢視問題,要花大力氣,下真功夫,拿硬措施來解決問題。各級黨委要聚焦聚力貧困群眾的吃、穿、義務教育、基本醫(yī)療、住房安全,逐戶登門,逐人走訪,深入開展摸排工作,發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起問題,該改的堅決改,該補的堅決補,該做的堅決做,不遺余力地投入資金、人力,補短板,強弱項,堵漏洞,不斷夯緊夯實脫貧攻堅工作。
    三是抓時間,堅決把政策和要求落實到位。受到疫情沖擊,當前不僅面臨著“因疫返貧”的危險,也面對著“因疫致貧”的新考驗,不少企業(yè)停工停產(chǎn),部分貧困群眾無法外出務工就業(yè),家庭收入得不到保障。我們要主動對接本地企業(yè),對接本地政策,對接本地資源,動員貧困群眾就近就業(yè),把政策用足用好,鼓勵幫助貧困群眾創(chuàng)業(yè),無償提供技術培訓、生產(chǎn)資料,盡可能地減少貧困戶的損失,增加其收入,把耽誤的時間搶回來。
    四是抓產(chǎn)業(yè),堅決把工作和任務完成到位。新冠肺炎疫情是“危”,也是“機”,鎮(zhèn)鎮(zhèn)一級要緊緊抓住產(chǎn)業(yè)扶貧這一關鍵,利用全國支援湖北的重要“窗口期”,瞄準消費扶貧、電商扶貧等扶貧新模式、新業(yè)態(tài),積極走出去,積極找出去,積極推出去,把當?shù)胤鲐毊a(chǎn)業(yè)、商品銷往外地,降低損失的同時打響自己品牌,推動供應鏈的升級。堅持以市場為導向,充分發(fā)揮好船小好掉頭的優(yōu)勢,放眼長遠,抓眼前利好,不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,把企業(yè)的“愛心禮包”變?yōu)椤爱a(chǎn)出紅包”,促進產(chǎn)業(yè)結構升級,轉“危”為“機”,增強壯大產(chǎn)業(yè)扶貧造血功能,確保如期全面建成小康社會。
    五是抓責任,堅決把作風和紀律緊扣到位。攻城不怕堅,攻堅莫畏難。脫貧攻堅任務能否高質(zhì)量完成,關鍵在人,關鍵在隊伍作風。堅決壓實屬地責任、主體責任、主管責任,采取更加堅決、果斷、有力措施,嚴而又嚴、實而又實、細而又細,按照摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管的要求,堅持以問題為導向,進行督戰(zhàn),黨委書記以上率下親自抓,強化日常監(jiān)督,盯住形式主義、官僚主義,嚴肅查處扶貧領域不擔當不作為亂作為等問題,把全面從嚴治黨貫穿脫貧攻堅全過程,為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會提供堅強的紀律保障。
    同志們：
    一年半前，我到×履新;一年半來，我通過城市基層黨建工座談會這個平臺，圍繞黨建這一神圣的主題，已經(jīng)講了七八次了，該講的、能講的、想講的都講了。今天，面對部分履新的街道黨工委副書記，我還是要講，因為我深深地體會到，歲月飛逝，時間寶貴，人生的價值在于貢獻，更在于老百姓的一張張笑臉;我深深體會到，習總書記所說的“我們把人民放在多高的位置，人民就把我們抬到多高的位置”。你們身上擔負著光榮而又艱巨的使命，只有你們充分領悟到抓黨建的重要意義，才能將黨的事業(yè)薪火相傳，才能感染、帶動每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，風展紅旗如畫?！寥嗣竦男腋Ｖ笖?shù)才能芝麻開花節(jié)節(jié)高。剛才各位同志結合單位實際，都發(fā)表了自己的看法，從總體情況上來看，大家對新時代城市基層黨建工作認識較好，但是我們也應當看到，如何解放思想，精準把握城市基層黨建工作特點，進一步破解難題、形成實效已成為下步我們工作的重點與難點。下面，我就如何更好的推動城市基層黨建工作講三點意見：
    一、聚焦問題，把握規(guī)律，準確掌握新時代城市基層黨建工作特點。
    城市是我國改革開放和現(xiàn)代化建設的主戰(zhàn)場，也是各級黨委工作的重要陣地，城市基層黨組織是黨在城市全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。城市基層黨建，與過去相比，既是對社區(qū)黨建工作實踐的升華，又賦予了新的時代內(nèi)涵。我們要深入學習，轉變觀念，牢牢把握有關要求，明確目標定位，加強薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新推進工作。
    一要深刻把握新要求。在內(nèi)涵外延上，強調(diào)城市基層黨建是以街道社區(qū)黨組織為核心，有機聯(lián)結單位、行業(yè)及各領域黨組織，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設和整體建設;要樹立城市大黨建理念，著力完善聯(lián)建共建機制，著力推動工作重心下移，著力加強薄弱環(huán)節(jié)。在重點任務上，強調(diào)發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領導核心作用，推動街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，擴大新興領域黨的組織和黨的工作覆蓋，積極探索黨建引領基層治理的有效路徑。可以這么理解，在城市，就是要通過加強黨建引領基層治理，無論是大機關還是小單位，都要在街道社區(qū)黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，共商區(qū)域發(fā)展，共抓基層黨建，共育先進文化，共同服務群眾，共建美好家園。
    二要深刻把握新定位。2020年×被列為全國×個城市基層黨建引領示范市。2020年3月，×省城市基層黨建×推進會上，×指出，要把示范市建成引領城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的標桿，在街道社區(qū)黨組織賦權擴能減負，各領域黨建互聯(lián)互通、條塊結合、共建共享、優(yōu)勢互補，市、區(qū)、街道、社區(qū)黨組織上下聯(lián)動，在構建全區(qū)域統(tǒng)籌、各領域融合、多方面聯(lián)動格局等方面要取得實質(zhì)進展。我區(qū)作為一個全市第一大城市區(qū)，要主動對標對表，走在前列，打造城市基層黨建的“樣板城區(qū)”，爭當全市城市區(qū)中排頭兵。
    三要深刻把握新挑戰(zhàn)。在基礎保障上，我區(qū)是人口大區(qū)，最大的×社區(qū)已超×萬人，與之對應的社區(qū)工作人員只有×名左右，且沒有完善的職業(yè)體系，出路偏窄、待遇偏低，出現(xiàn)了“能干的不想干，不能干的不想要”的困境。一些社區(qū)服務陣地不足，或提供的服務事項沒有針對性，造成陣地空置、服務空轉。在重點領域上，隨著大量國企黨員、退伍黨員、大學生黨員、離退休黨員涌入城市社區(qū)，靠老辦法不能適應新要求。新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)改變了城市傳統(tǒng)社會格局，催生了商務樓宇、各類園區(qū)、商圈市場等新的組織形式，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迅猛發(fā)展。這些領域人員流動性強，機構變更撤銷頻繁，黨組織“邊建邊散”，黨的聲音不強，各種雜音就會甚囂塵上。在工作機制上，有的街道社區(qū)事務涉及到方方面面，而部分駐區(qū)單位對區(qū)域化黨建工作參與意識不強，加之考核評價機制還不完善，結果是“同在一個屋檐下，卻是天涯兩路人”，街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力偏弱。這些問題有的是共性特征，有的是工作理念，機制、方式跟不上城市發(fā)展步伐的現(xiàn)實反映，需要我們拿出更多精力，更大投入、更實舉措，切實加以解決。
    二、突出關鍵，綜合施策，有序推進新時代城市基層黨建工作。
    作為一項創(chuàng)新性工作，城市基層黨建牽涉面廣，情況復雜，新問題和難點多，我們一定要講究方法，謀定后動，確保城市基層黨建各項任務推得開落得下。
    一要突出思想建設?！八枷胱咴谛袆又埃拖耖W電走在雷鳴之前。”黨的建設，首先是從思想上建黨，組織上入黨，一生一次;思想上入黨，一生一世。今年，我們把黨建創(chuàng)新活動的主題改為×，更加主題突出、旗幟鮮明、大張旗鼓，就是要充分利用×的資源稟賦，來大力傳承發(fā)揚以×精神為代表的紅色基因。這種精神力量，是對初心和使命的執(zhí)著堅守，是對馬克思主義的信仰，是為人民謀幸福的堅定信念，這是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，任何時候都必須銘記在心。這是我們做好城市基層黨建工作的前提，如果忘了前提，我們就會忘了初心、丟了魂、忘了本，抓好城市基層黨建工作更無從談起。大家一定要注意在日常中提升黨性修養(yǎng)。不積跬步無以至千里，不積細流無以成江海。要從平時做起，從點滴做起，我們印制了“道德日記”主要目的是引導廣大黨員群眾隨時記錄自己的善行義舉及所思所悟，聚沙成塔、聚水成涓，最終讓強大的社會正能量匯聚、充盈在×大地。
    抓好城市黨建必須有正確的政績觀和發(fā)展觀?？倳浾f過：“功成不必在我、成功必須有我”。功成不必在我不是無所作為、庸政懶政，而是立足于長久、立足于基礎。抓黨建可能見效較慢，但是只有抓黨建，才能從根本上解決發(fā)展中產(chǎn)生的種種問題。抓黨建就是解決老百姓關心關注的事，抓黨建就是抓腳下的路、門前的燈、溝里的水、放心的空氣、安全的食品，把老百姓的笑臉作為自己孜孜以求的奮斗目標。是否有初心，關鍵在信心，要堅定目標、堅定信心，一往無前，不達目的絕不罷休;是否有信心，關鍵在恒心，要持之以恒、久久為功、堅持下去，必有所成。機遇稍縱即逝，抓住了就是機遇，抓不住就是流水，只要努力、堅持了，一定會有希望。區(qū)委組織部一定會給對百姓有親勁、抓工作有韌勁、干事業(yè)有拼勁的干部一個良好的平臺。
    二要突出“軸心”效應。在城市基層黨建中，街道黨組織是連接各領域黨組織“軸心”，無論體制內(nèi)還是體制外，大單位還是小單位，樓宇還是商圈都落地在街道。我們即將啟動的街道管理體制改革，就是要通過改革，建強街道黨組織這個“軸心”，逐步取消街道承擔的經(jīng)濟指標考核，推動街道黨工委把工作重心轉移到基層黨組織建設上來，轉移到做好公共服務、公共管理、公共安全上來，轉移到為經(jīng)濟發(fā)展提供良好公共環(huán)境上來。通過街道管理體制改革，使職能聚焦、機構精簡，運行高效，把“行政末梢”逐步轉變?yōu)椤爸卫順屑~”。
    三要突出精準精細。一方面，要堅持“1+3+3”工作法。黨建引領社區(qū)治理一定要實現(xiàn)黨領導下的政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。街道黨工委、社區(qū)黨組織要在“三社聯(lián)動”中發(fā)揮主導作用，為社會組織和社會工作人才參與社區(qū)治理讓渡空間、搭建平臺、統(tǒng)籌資源、創(chuàng)造條件。各街道要加快政府購買社會組織服務，年底前要引進一個社會組織參與社區(qū)治理，提升社區(qū)專業(yè)化服務水平。同時，要從單純?yōu)槿罕姺?，給群眾利益，轉向見賢思齊，凝聚群眾共識，培養(yǎng)社區(qū)精神。注重發(fā)揮居民自治章程、公約等積極作用，弘揚公序良俗，實現(xiàn)法治、自治、德治的有機融合。另一方面，要提升和擴展黨建陣地。要通過新建、改造、購買、項目配套、整合共享等方式推進陣地建設。在街道、社區(qū)黨群服務中心和鄰里中心建設方面，要注重加強社區(qū)公共空間規(guī)劃，從滿足居民群眾需求出發(fā)，因地制宜，實現(xiàn)建設布局合理、配套齊全、功能完善，構建適宜居民交往、黨員活動、永久開放、安全便利的紅色活動陣地。凝聚黨心，服務群眾，打造“一刻鐘”黨建服務圈。同時要加快現(xiàn)有開放式組織生活基地設施再完善，內(nèi)容再豐富、檔次再提升。
    四要突出共建共治。一方面，要提升區(qū)域化黨建質(zhì)量。充分發(fā)揮“軸心”作用，廣泛動員區(qū)域內(nèi)社區(qū)、駐區(qū)單位、新興領域黨建工作互聯(lián)互通，吸納各領域黨組織成立區(qū)域黨建工作聯(lián)盟，形成“朋友圈”，定期召開區(qū)域黨建聯(lián)席會研究有關事項，推動區(qū)域內(nèi)事務聯(lián)商、組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、平安聯(lián)創(chuàng)等。另一方面，要深入探索“道德銀行”黨建項目。要深刻領會“道德銀行”這一黨建創(chuàng)新項目的核心要義。“道德銀行”項目通過黨建引領、積分反饋，將愛心儲蓄，善行傳遞;以善行啟發(fā)善行，以道德引領善行，讓陌生的鄰居熟悉起來、讓困難的居民幸福起來、讓寂靜的樓道熱鬧起來，營造出見賢思齊，崇德向善的新時代良好社會風尚。相關試點街道黨工委要積極引入駐區(qū)單位參與“道德聯(lián)盟”共駐共建，要探索總結好的經(jīng)驗與做法，并及時進行宣傳推廣，其他街道要認真學習借鑒，確保年底前實現(xiàn)“道德銀行”在我區(qū)全面覆蓋、互聯(lián)互通。
    三、強化責任，保障成效，擔負起抓好新時代城市基層黨建工作使命。
    一要擔當過硬。城市基層黨建最大的特點就在于它不是靠單個部門來推動來完成的，需要上下左右、方方面面共同努力。按照上級組織部門要求，四級聯(lián)動體系、區(qū)域化黨建、街道管理體制改革、社區(qū)職業(yè)體系建設都是必須完成的硬指標。各街道、社區(qū)要開好黨建聯(lián)席會議和雙月座談會，首先從組織體系上聯(lián)動起來，逐步建立健全上下銜接、系統(tǒng)配套、執(zhí)行有力、發(fā)揮作用的制度體系。
    二要保障過硬。社區(qū)是基層的基礎，社區(qū)黨組織是距離群眾最近的黨組織，把社區(qū)黨組織建強，黨的各項任務才能真正落地實施。街道要聚力一線，選優(yōu)配強一批有情懷、能干事、干成事的社區(qū)書記，不斷推動資源、管理、服務向社區(qū)下沉，激發(fā)基層動力。要切實加大街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費和工作運轉經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費、社區(qū)工作人員報酬津貼保障力度，要對獲得國家承認職業(yè)資格的優(yōu)秀社區(qū)干部發(fā)放職業(yè)津貼。要不斷完善駐區(qū)單位基層黨組織參與區(qū)域化黨建的約束制度和獎懲機制，使條條圍著塊塊轉，推動街道社區(qū)與駐區(qū)單位黨組織從“形式融合”到“內(nèi)涵融合”。
    三要成效過硬。城市讓生活更美好，黨建讓城市更美好。抓黨建不能自說自話，要發(fā)揮黨組織的整合社會功能，善于用黨的資源來撬動社會資源，調(diào)動各方面力量，服務群眾衣食住行，保障群眾安居樂業(yè)，讓黨的工作融入萬家燈火、融入柴米油鹽。要把加強基層黨的建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，以黨的建設貫穿基層治理、保障基層治理、引領基層治理，積極探索黨建引領基層治理的有效途徑，并在服務城市建設發(fā)展中持續(xù)鍛造基層黨組織和培養(yǎng)優(yōu)秀黨員隊伍，從而不斷提高城市基層黨建質(zhì)量。
    同志們，常行者至，常為者成。黨建工作做得好不好，不是向墻上看，而是向群眾臉上看。美好的城市生活需要美好的黨建，各位作為抓一線黨建工作的領導者、實踐者、參與者，你們美好了，×不會丑陋;你們光明了，×不會暗淡;你們努力了，×不愁不發(fā)展。讓我們珍惜機遇，珍惜年華，珍惜這個偉大的時代，擼起袖子加油干，以黨的建設高質(zhì)量推動社會發(fā)展高質(zhì)量，為建設一個精彩的×、一個幸福的×、一個破繭成蝶的×做出應有的貢獻!
    尊敬的各位領導，同志們：
    大家好!今天非常高興來參加青年干部座談會，也非常感謝縣委組織部給我們這樣一個很好機會來互相交流，分享。雖然我是第一次參加全縣青年干部座談會，但其實看今天的在座的各位，我基本應該也算是老青年干部了。就到這個機會，我淺談一下個人參加工作以來的。
    2012年我通過廣西公務員考試招錄到平安鄉(xiāng)工作，擔任過駐村工作隊長、組織干事、經(jīng)濟普查辦公室主任等職務，2014年調(diào)往縣政府辦工作后，主要負責聯(lián)系社會事業(yè)、調(diào)研信息、綜合材料等工作，去年6月，根據(jù)縣委安排，我又到觀音鄉(xiāng)工作。6年時間，走了3個單位，工作感覺是做了很多，但是現(xiàn)在真正回頭想想，似乎又不知道到底具體做了什么，可能也是因為自己平時沒有注重多收集、多總結吧。工作6年來，主要有以下幾個突出的感受：
    一是始終堅持信念宗旨。今天在座的有很多都是黨員，或者正在積極向黨組織靠攏，可能一些人認為一談理想信念都是很高大上、虛無縹緲的東西，但其實它就在我們身邊，理想信念是什么、初心是什么，我想很多人加入這個隊伍，都是本著為國家為社會貢獻自己力量，實現(xiàn)人生價值的初衷，都是想為人民服務的，這就是我們最基本的信念、我們的初心，我想只要我們始終秉持這樣一種信念宗旨，就能孜孜不倦地投入到實際工作中。
    二是增強工作責任心。世上之事，最怕認真二字。大家可能都會有對工作安排不滿意、對工作任務重感覺難以完成的時候，有時甚至會對安排的工作敷衍了事，得過且過，只要不出問題就好。但是如果都是這樣，是很難真正把工作做好的，工作中有意見可以提，也隨時可以說自己的想法，但是既然是安排決定的事，就應該認真去做，全力完成，不要事事都怕困難，都還沒有做就說做不變。
    三是保持謙虛好學的態(tài)度。單位的領導、老同志工作經(jīng)歷多、經(jīng)驗豐富，對事情整體把握和綜合考慮更加周全，對解決問題往往有著自己的一套辦法。作為年青人，應該要有謙虛好學的心態(tài)，千萬不要認為老同志文化水平?jīng)]得我高，向他們請教覺得丟臉，有時候我們覺得很難以完成的工作，領導和老同志輕而易舉就能解決，多向領導和老同志學習，多聽他們的意見和指導，能夠避免我們走很多彎路。
    關于青年干部培養(yǎng)，我也簡單說說自己對的一些意見。
    一是加強對青年干部的培訓，特別是我們很多年青人都是直接從校園到機關，工作經(jīng)驗相對對比較欠缺，對于很多工作的認識也不夠全面，而目前對新進干部主要是公務員初任培訓，后面的學習培訓機會相對較少，這方面希望可以加強。
    二是加大青年干部的關心幫助，多傾聽他們的想法、感受，了解工作生活情況。特別是我們部分青年干部都是外地人，到這里參加工作，想法和顧慮難免比較多，如果我們多去聽一下他們的想法，多去和他們聊聊天，對他們正確對待工作生活肯定會有較大幫助，對他們成長也是會起到積極作用。
    三是完善青年干部成長和提拔任用機制，對于政治立場堅定、責任心強、工作表現(xiàn)好的青年干部，只要符合提拔任用條件，都應該優(yōu)先考慮。對于還沒有達到提拔任用條件的，也要想法設法為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，適當?shù)負尾块T或站所負責人，承擔一些重要工作，促使青年干部既積極主動做事，又看到工作有奔頭、有希望。特別是我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部，承擔著比其他同齡人更多更復雜的工作，付出也更多，應該更要多關心和考慮他們的情況。
    由于時間有限，我就簡單講這幾點，講得不對的地方，還請大家批評指正。謝謝大家!
    8月29日習近平總書記出席中央第七次西藏工作座談會并發(fā)表重要講話。這是自1980年以來，中央召開的第七次西藏工作座談會，既在頂層設計上對西藏經(jīng)濟社會發(fā)展提出明確要求，又從西藏的實際出發(fā)，制定實施了一系列有針對性的幫扶措施。習近平總書記的重要講話深刻闡釋了新時代黨的治藏方略，明確了當前和今后一個時期西藏工作的目標任務、方針政策和戰(zhàn)略舉措，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。下面我簡單談幾點認識。
    一要堅持以鑄牢中華民族命運共同體意識為著眼點。
    西藏民族團結、社會穩(wěn)定對國家統(tǒng)一和安全具有重大意義。西藏工作的特殊重要性、西藏社會的主要矛盾和特殊矛盾，決定了西藏工作的著眼點必須放到鑄牢中華民族命運共同體意識上來，必須把實現(xiàn)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定作為硬任務，堅持依法治理、主動治理、綜合治理、源頭治理相結合，緊緊依靠各族干部群眾，謀長久之策、行固本之舉，推進西藏經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安。
    我們要切實把思想行動統(tǒng)一到習近平總書記關于民族團結工作的重要講話和指示精神上來，始終把民族團結作為西藏各族人民的生命線，進一步增強做好民族工作的自覺性和堅定性。一定堅持把立德樹人作為教育的根本任務，把愛國主義精神貫穿各級各類學校教育全過程，把愛我中華的種子埋入每個青少年的心靈深處。
    培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強廣大師生對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同;繼續(xù)全面正確貫徹黨的民族政策，堅持和完善民族區(qū)域自治制度，促進各民族的交往交流交融，不斷增進各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同;強化各級各類學校理想信念、愛國主義、民族團結、反分裂斗爭教育。
    二要堅持以深入貫徹落實新發(fā)展理念為著力點。加快西藏經(jīng)濟社會發(fā)展，關鍵是把中央的大政方針同西藏具體實際結合起來。無論經(jīng)濟社會發(fā)展，還是改革開放，都要從國家的大局和西藏的實際出發(fā)，實事求是。要認真謀劃“十四五”規(guī)劃，聚焦西藏發(fā)展不平衡不充分問題，精準謀劃一批大項目，推動建設一批重大基礎設施、公共服務設施，建設更多團結線、幸福路。
    抓住產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大重點，大力推進鄉(xiāng)村振興，加快促進農(nóng)牧區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。實施更加積極的開放政策，加快融入“一帶一路”。要全面優(yōu)化營商環(huán)境，堅決破阻礙、降門檻、優(yōu)服務，吸引區(qū)外人力資源、資金、技術、管理等各類要素更多匯聚高原。
    三要堅持以改善民生、凝聚人心為出發(fā)點。必須把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點，要大力鞏固脫貧攻堅成果，在補短板上用全勁、使全力，大力推進基本公共服務，讓資金和項目進一步向農(nóng)牧民傾斜、向基層傾斜、向貧困地區(qū)傾斜，致力于增強貧困地區(qū)“造血”功能。要注重扶貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機銜接。
    要持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加強基礎設施建設，通過市場化債轉股、多元化投資等方式，內(nèi)挖潛力、善借外力，吸引更多企業(yè)和人才投身西藏發(fā)展，。要統(tǒng)籌整合各類涉農(nóng)資金，聚焦農(nóng)牧民技能培訓，不斷提高農(nóng)牧民群眾財產(chǎn)性收入。完善就業(yè)促進政策，加強企業(yè)吸納、公招考錄、就業(yè)援藏、自主創(chuàng)業(yè)，開發(fā)合作社、幼教和鄉(xiāng)村科技崗位，持續(xù)完善路網(wǎng)、電網(wǎng)、通信網(wǎng)等基礎設施建設，提升公共服務水平。
    四要堅持以加強生態(tài)文明建設為落腳點。青藏高原被稱為“中華水塔”，生態(tài)十分脆弱，保護好青藏高原生態(tài)就是對中華民族生存和發(fā)展的最大貢獻。在開發(fā)和保護、建設和吃飯的問題上，必須算大賬、算長遠賬，堅持生態(tài)保護第一，絕不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟。要不遺余力地保護好源頭生態(tài)，讓綠色發(fā)展的理念融入我們發(fā)展的血脈，全面保障國家生態(tài)安全。
    要加強環(huán)境影響評價和監(jiān)管，抓好江河源頭區(qū)、草原、濕地、天然林以及生物多樣性保護。要實行最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度，健全生態(tài)保護和修復制度，嚴明生態(tài)環(huán)境保護責任制度，健全長效機制。要科學編制實施生態(tài)文明高地建設規(guī)劃，扎實推進生態(tài)綜合補償、綠色金融等生態(tài)環(huán)境保護重大政策研究。擴大森林、草原生態(tài)效益補助面積。要強化生態(tài)環(huán)境約束。讓凈土永葆純凈，讓群眾更加幸福。
    以上發(fā)言不妥之處，敬請各位領導批評指正。
    “多謀長遠之策，多行固本之舉，努力建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆?！?BR>    習近平總書記近日在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話在廣大干部群眾中引發(fā)熱烈反響。大家表示，要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于新疆工作的決策部署上來，堅定不移抓好各項任務落實。
    “居民人均可支配收入年均增長9.1%”“所有地州市邁入高速公路時代”……習近平總書記在重要講話中提到新疆取得一系列發(fā)展成就，令墨玉縣阿克薩拉依鄉(xiāng)烏尊艾日克村第一書記吾肉孜阿力·哈西哈爾巴依深有感觸。
    “第二次中央新疆工作座談會以來，新疆的發(fā)展變化有目共睹，各族人民的生活越過越有滋味，獲得感、幸福感、安全感大大提升?！蔽崛庾伟⒘φf，我們要繼續(xù)保持昂揚的精神狀態(tài)，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，緊扣新疆工作總目標，為努力建設新時代中國特色社會主義新疆貢獻智慧和力量。
    隨著脫貧攻堅號角吹響，阿克陶縣這個身處南疆地區(qū)的深度貧困縣，成為邊疆地區(qū)跨越發(fā)展的時代見證。一個個貧困村、一批批貧困戶脫貧退出，當?shù)剞r(nóng)牧民生活迎來可喜變化。
    “習近平總書記為我們進一步指明了脫貧攻堅的奮斗方向?！卑⒖颂湛h扶貧辦主任王清勇說，要進一步激發(fā)內(nèi)生動力，向最后的貧困堡壘發(fā)起沖鋒，不獲全勝、決不收兵。
    路基防護、鋪軌作業(yè)……時值金秋，洛浦縣和田至若羌鐵路架設現(xiàn)場，100多名工人加班加點、倒排工期，揮汗如雨奮戰(zhàn)在施工一線。
    “我們要認真落實習近平總書記關于大力推動南疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善的要求，創(chuàng)新體制機制，吸納當?shù)厝丝诰蜆I(yè)，努力將和若鐵路建成致富之路、希望之路、幸福之路?！敝需F北京工程局和若鐵路s1標項目經(jīng)理部副經(jīng)理蘇朝偉說。
    新疆阿拉山口是我國對外開放的重要口岸。今年1月至8月，阿拉山口驗放進出境中歐班列同比增長均超過40%。
    “我們將按照習近平總書記關于新疆對外開放的要求，深化改革、主動作為，在減單證、優(yōu)流程、提時效、降成本上持續(xù)用力、深入挖潛，為新疆打造內(nèi)陸開放和沿邊開放的高地作出新貢獻?！卑⒗娇诤ｊP關長王傳杰說。
    穩(wěn)疆興疆，法治為基。
    位于哈巴河縣的阿克齊鎮(zhèn)民主中路社區(qū)，居民人數(shù)多、管轄范圍大、管理難度高。為破解這些難題，當?shù)厣鐓^(qū)在轄區(qū)成立臨時黨支部，調(diào)動下沉干部、社區(qū)干部、黨員、雙聯(lián)戶長等主動擔當作為，不斷推進基層治理法治化。
    “我們要認真履行基層干部的職責，把街道和社區(qū)工作做實、做精、做細?！鄙鐓^(qū)干部馬迪娜·木汗表示，要進一步增強基層社區(qū)的組織動員能力，發(fā)揮基層社區(qū)優(yōu)勢，打造共建共治共享的社會治理格局，釋放法治正能量。
    生態(tài)文明建設關乎人民福祉，關乎民族未來。
    “習近平總書記要求新疆堅決守住生態(tài)保護紅線，統(tǒng)籌開展治沙治水和森林草原保護工作，讓我們十分振奮?！敝袊茖W院新疆生態(tài)與地理研究所研究員曾凡江說，今后要在科研工作中進一步關注荒漠自然生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定維持和良性循環(huán)，努力實現(xiàn)環(huán)境治理與農(nóng)民致富、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和綠洲保護的和諧統(tǒng)一。
    家住巴音郭楞蒙古自治州的熱依拉·麥麥提是巴州博物館講解員。多年來，她致力于通過文物講解工作宣講和傳播新疆歷史文化，同時結合自己的成長經(jīng)歷介紹新疆近年來的發(fā)展變化和繁榮進步。