總結(jié)是對我們在某個領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)驗、見解和思考進行梳理和總結(jié)，以便更好地應對以后的挑戰(zhàn)。寫總結(jié)應該注重邏輯性和條理性，確保內(nèi)容的連貫和完整。通過這些總結(jié)范文的閱讀，可以了解到不同人的寫作風格和觀點，從而豐富我們的寫作素材。
    上半年工作情況總結(jié)篇一
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下全縣衛(wèi)生系統(tǒng)圍繞加快建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度出臺并實施了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得實質(zhì)性推進較好地完成三年五項重點改革任務各項衛(wèi)生工作得到全面加強繼續(xù)保持了衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展勢頭實現(xiàn)了發(fā)展良好開局。
    一、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位全面實施國家基本藥物制度和績效工資制度。
    我縣是全省第三批基本藥物制度實施縣?？h政府在全市率先出臺了《基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實施基本藥物制度政府補助方案》，為我縣穩(wěn)妥實施基本藥物制度提供了有力的財政保障。從203月23日開始，我縣古市醫(yī)院、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和6個城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務站全面實施基本藥物制度，所有藥物通過“省醫(yī)療器械藥品網(wǎng)上采購平臺”集中采購，并實行一對一固定配供、零差率銷售。配合基本藥物制度的實施，根據(jù)《縣公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》，我局認真研究，多次征求意見，幾易其稿，出臺了《基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工資管理分配及績效考核實施方案》，建立了以服務質(zhì)量、服務數(shù)量和群眾滿意度為核心，按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機制。目前，全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位運行平穩(wěn)。基本藥物制度實施后，各單位就診人數(shù)有所上升，藥品價格大幅下降，群眾用藥負擔明顯減輕。從監(jiān)測數(shù)據(jù)看，3月23日至12月底，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位門急診達317087人次，比上年同期上升3.18%;門診均次處方費用44.97元，比上年同期下降32.17%;藥品收入1042.47萬元，與上年同期相比減少825.56萬元，同比下降44.28%。
    二、整體醫(yī)療資源不斷拓展優(yōu)化。
    1.醫(yī)療基礎(chǔ)設施建設加快推進。結(jié)合中央投資衛(wèi)生項目和省農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設二期安排，著力推進縣人民醫(yī)院遷建工程建設，爭取到地方債券3000萬元，年完成投資4110萬元，完成年度投資任務的102.75%，門急診醫(yī)技樓、住院樓、行政后勤樓和傳染病房樓全面結(jié)頂。深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)標準化建設，年內(nèi)爭取到建設資金194萬元，裕溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、大東壩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和望松鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目投入使用，赤壽、樟溪、新處衛(wèi)生院修繕項目基本完工。全縣19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含古市醫(yī)院)的業(yè)務用房全都達到標準化要求。爭取到村衛(wèi)生室建設資金349萬元，規(guī)劃的108家村衛(wèi)生室建設基本完成。此外，還爭取到縣級醫(yī)院能力建設經(jīng)費450萬元，縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院的醫(yī)療裝備得到更新和完善。
    2.農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡持續(xù)優(yōu)化。全縣設20個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、17個社區(qū)衛(wèi)生服務站。村衛(wèi)生室調(diào)整為全縣設置108家，出臺了《縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》，全縣20分鐘醫(yī)療衛(wèi)生服務圈覆蓋率達73.06%，基本型鄉(xiāng)村一體化管理率達100%，緊密型鄉(xiāng)村一體化管理率為13%。妥善處置改制的衛(wèi)生院。對于實行租賃制改革的崗寺衛(wèi)生院，予以收回，使其回歸公立性質(zhì)。對于實行股份制改造的陽溪衛(wèi)生院，變更為民營門診部，改制前在崗在編人員由縣局統(tǒng)籌安排使用。
    三、醫(yī)院綜合運行實現(xiàn)提質(zhì)增效。
    1.醫(yī)療質(zhì)量和安全管理不斷加強。醫(yī)療單位堅持以人為本、以病人為中心，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，不斷提升服務水平?？h人民醫(yī)院和中醫(yī)院共建立7個病種臨床路徑，并分別開展了“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動。高度重視安全生產(chǎn)工作，積極做好安全生產(chǎn)隱患排查治理和安全生產(chǎn)檢查督查工作，全縣未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和醫(yī)療責任事故?？h人民醫(yī)院積極開展等級醫(yī)院建設，順利升格為二級甲等綜合性醫(yī)院。
    2.中醫(yī)藥工作不斷加強?？h中醫(yī)院以“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動為契機，加強中醫(yī)藥文化建設，宣傳中醫(yī)藥知識，全面展示中醫(yī)藥文化，營造中醫(yī)藥氛圍，發(fā)揮好中醫(yī)藥特色優(yōu)勢;加強了康復病區(qū)建設;根據(jù)縣級中醫(yī)醫(yī)院能力建設項目要求，購置醫(yī)療設備200余萬元，其中中醫(yī)診療設備購置費占30%以上，全面提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)療水平。啟動中醫(yī)醫(yī)院上等級評審準備工作，順利通過了省中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的檢查評估以及第四批全國名老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作結(jié)業(yè)考核。
    3.衛(wèi)生技術(shù)人員的培養(yǎng)和引進不斷加強。積極鼓勵醫(yī)護人員加強學習，提升業(yè)務能力和水平，安排進修11人次，參加函授、自考111人，年內(nèi)獲得大專以上文憑25人;縣級醫(yī)院開展新技術(shù)、新項目2項，醫(yī)護人員在省級以上刊物發(fā)表論文共29篇;深入推進衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程建設，共實施培訓13項1007人次;共有26人申報高級衛(wèi)技職務，83人參加初、中級衛(wèi)技資格考試;定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生10名;公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員43名，衛(wèi)生隊伍得到充實。
    4.縣級醫(yī)院藥品費用比例下降。2019年，縣人民醫(yī)院藥品收入4741.69萬元，與上年同期相比下降了6.37%，藥品收入占業(yè)務收入的比例是56.01%，比上年同期下降了3.59個百分點?？h中醫(yī)院2019年藥比是66.36%，比上年同期下降了0.76個百分點。說明醫(yī)院的技術(shù)含量在提升，以藥養(yǎng)醫(yī)的局面有所改善。
    四、公共衛(wèi)生服務惠及面更趨廣泛。
    1.疾控管理不斷強化。進一步加強衛(wèi)生應急體系和能力建設，成功處置民族中學流行性腮腺炎暴發(fā)疫情和望松鄉(xiāng)王村乙腦疫情。大力推進新一輪預防接種門診規(guī)范化建設，全縣兒童免疫規(guī)劃內(nèi)單苗基礎(chǔ)免疫和加強免疫接種率均在95%以上。完成25家接種門診更新冷鏈冰箱工作。重點傳染病防控措施落實，未發(fā)生重大傳染病暴發(fā)疫情。上報甲乙類傳染病11種643例，報告發(fā)病率271.05/10萬，比上年同期下降3.74%，報告死亡病例1例。疾控中心犬傷門診順利通過了市規(guī)范化犬傷門診創(chuàng)建的考核驗收。鼠疫監(jiān)測用房建成竣工并正式投入使用。認真實施省結(jié)核病防治項目。深入實施省級艾滋病綜合防治示范區(qū)建設項目，成功利用網(wǎng)絡平臺介入我縣男男性接觸人群開展行為干預和監(jiān)測工作，開展相關(guān)人群hiv抗體檢測17600人。
    2.衛(wèi)生監(jiān)督常抓不懈。切實抓好衛(wèi)生監(jiān)督整治，餐飲、學校、公共場所衛(wèi)生進一步改善，全縣未發(fā)生群體性食物中毒事故。在餐飲、醫(yī)療機構(gòu)、住宿場所、供水單位深入推行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。積極開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。圓滿完成黨會等6個重大活動和重點節(jié)假日的醫(yī)療和衛(wèi)生安全保障任務。嚴厲打擊非法行醫(yī)活動，加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。查處衛(wèi)生違法案件16件，無行政復議和行政訴訟案件。依法做好衛(wèi)生行政許可，共核發(fā)各類許可事項612件，從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓3414人。
    7.52‰，0-2歲兒童系管率90.7%。認真做好高危孕產(chǎn)婦管理，全縣孕產(chǎn)婦死亡率為零。切實抓好健康教育，每月定期開設三期“孕婦學?！焙汀坝齼簩W校”，受教育達6938人次。依法規(guī)范母嬰保健執(zhí)業(yè)許可。積極實施重大公共衛(wèi)生服務項目，全縣補服葉酸1681人，服用率88.7%;住院分娩補助2116人;免費婚檢3678人，婚檢率98.4%。投資10萬余元，購置電腦23臺，完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健信息網(wǎng)絡。
    4.愛國衛(wèi)生工作深入開展。以省級衛(wèi)生縣城復查工作為抓手，積極開展《省愛國衛(wèi)生促進條例》宣貫和健康宣教工作，組織講師團深入20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展新一輪健康素養(yǎng)巡回宣講活動。扎實推進省級健康促進與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建工作，古市醫(yī)院等6所衛(wèi)生院被確認為20麗水市城鄉(xiāng)社區(qū)健康教育合格化單位。積極開展禁控煙工作，縣中醫(yī)院被市愛衛(wèi)會命名為無煙單位。農(nóng)村改水改廁工作持續(xù)推進，完成整治任務村55個，新建衛(wèi)生廁所5225戶，占待整治村總戶數(shù)的81.05%，消除露天糞坑601個，新建村公共廁所56座。在城鄉(xiāng)大力開展第23個愛國衛(wèi)生月活動和春秋兩季滅鼠滅蟑除害防病活動。通過努力，6月份順利通過市愛衛(wèi)會“滅蟑先進城區(qū)”復查，11月順利通過省級衛(wèi)生縣城復查考核。衛(wèi)生創(chuàng)建工作取得新成效，2019年推薦申報省級衛(wèi)生村5個、衛(wèi)生先進單位1個;市級衛(wèi)生村2個，衛(wèi)生先進單位2個;上報省級衛(wèi)生村復查確認村3個。
    五、醫(yī)療惠民便民舉措不斷推陳出新。
    1.鞏固完善新農(nóng)合制度。2019年新農(nóng)合人均籌資標準提高到300元，其中農(nóng)民自籌人均100元;住院醫(yī)療費用報銷比例剔除自費部分及起報線后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷65%，本縣縣級醫(yī)療機構(gòu)報銷60%，縣外醫(yī)療機構(gòu)打8折后，報銷60%;住院報銷封頂線提高到7萬元。2019年全縣參合農(nóng)民193765人，參合率達95.2%。新農(nóng)合基金共支出4862.55萬元，全縣縣域范圍內(nèi)有效補償率達到60%，縣域范圍外有效補償率達48%，平均有效補償率達50.9%，較2019年提高了6.9%。
    2.扎實推進第三輪農(nóng)民健康體檢。加強體檢組織工作，實行主檢醫(yī)師制度。全年體檢10.97萬人，體檢率達60.5%，均建立了規(guī)范的健康檔案，家庭規(guī)范化健康檔案建檔率達73%，個人規(guī)范化健康檔案建檔率達84%，60歲以上老年人建檔率92%。
    3.醫(yī)療費用控制初見成效。成立醫(yī)療費用控制工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《關(guān)于控制醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療費用不合理增長的實施意見》，并與縣級醫(yī)院和吳蘇君傷科醫(yī)院簽訂了控制醫(yī)療費用增長責任書。通過開展抗菌藥物臨床應用專項整治、實行處方點評制度、推廣實施病種臨床路徑以及堅持同級醫(yī)療機構(gòu)檢查化驗結(jié)果相互采用等措施，加強醫(yī)療機構(gòu)臨床合理用藥管理，控制醫(yī)藥費用不合理增長，提高服務效率，一定程度上抑制了過度醫(yī)療。同比2019年，縣人民醫(yī)院住院均次費用從7214.40元降到6222元，下降了1011.17元;門診均次費用從179.40元降到170元，下降了30.18元?？h中醫(yī)院住院均次費用從10689元降到8934.43元，下降了1754.57元;但門診均次費用從107元上升到107.51元。
    4.紅十字會職責認真落實。大力開展“紅十字博愛周”宣傳活動，深入開展救急助困，自籌棉被、食用油、鞋襪等價值17000元物資，慰問裕溪、謝村、大東壩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難人群;積極實施紅十字助醫(yī)基金活動，共資助家庭經(jīng)濟困難的患病群眾61人次計58500元;及時做好應急救助工作，向大東壩鎮(zhèn)石倉六村和西屏鎮(zhèn)北直街18戶火災受災村民，送上棉被等價值3500元物資進行了慰問;繼續(xù)開展駕駛員初級衛(wèi)生救護培訓，普及衛(wèi)生救護知識，共培訓摩托車、汽車駕駛員3238人次。
    六、黨風廉政建設和行風建設全面加強。
    深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各基層黨組織在結(jié)合新一年度工作任務的基礎(chǔ)上，提出了新的先鋒承諾，參加承諾的黨員共188人，公開承諾事項496項;組織全系統(tǒng)黨員積極開展“爭當滿意醫(yī)衛(wèi)先鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”活動，征集到2個支部和13名黨員的閃光言行;直屬機關(guān)黨委148名黨員按時到所屬社區(qū)報到，積極參加“社區(qū)亮身份、評星促服務”活動，努力為社區(qū)提供公益服務。深入開展崗位廉政風險教育，排查出風險點共205個，出臺防范措施253條。認真抓好“三好一滿意”活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位紛紛制定活動方案，采取各種措施改善服務態(tài)度、加強質(zhì)量管理、加強醫(yī)德醫(yī)風教育、深入開展行風評議，努力達到“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標。各單位切實加強對嚴肅換屆紀律“教育宣傳月”活動的組織領(lǐng)導，做到學習人員、內(nèi)容、時間、措施四到位，創(chuàng)造風清氣正環(huán)境保證換屆工作順利進行。積極開展醫(yī)藥回扣自查自糾工作，探索建立長效監(jiān)管機制，全縣共有643名醫(yī)務人員簽訂了廉潔行醫(yī)承諾書，醫(yī)務人員在規(guī)定時間內(nèi)上繳“紅包”、回扣、提成等共計146.5645萬元。同時，配合檢察機關(guān)查處回扣案件6起。深入開展行風評議，積極主動接受社會監(jiān)督，縣人民醫(yī)院門診病人滿意度達92.8%、住院病人滿意度達95.2%;中醫(yī)院和古市醫(yī)院病人滿意度均達90%以上;群眾對農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的滿意率達92%。
    上半年工作情況總結(jié)篇二
    在縣科協(xié)、縣民政局的正確領(lǐng)導和大力支持下，在學會全體工作人員和會員的努力下，學會20xx年上半年做了以下幾項工作，總結(jié)如下：
    在上年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)展會員，把他們團結(jié)在學會周圍，進行學術(shù)研究，努力提高自身的專業(yè)水平，上半年一共發(fā)展新會員22人，主要是中小學的信息技術(shù)教師和社會上的電腦愛好者。召開了部分會員座談會，使會員意識到學會的重要作用，樹立他們積極工作的意識。
    相關(guān)文件發(fā)出后，各中小學計算機老師積極響應，紛紛參加，共收錄了56名教師的詳細信息，為教師之間的交流提供了方便。人才庫在學會網(wǎng)站上公布，可以上網(wǎng)查找需要的人才，通訊錄打印成冊，人手一份，受到廣大教師的一致好評。許多非計算機老師也要求參加，要求加入學會學習計算機方面的知識和技能。
    職教中心、農(nóng)廣校今年首次開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓工作，沒有宣傳渠道，要求本會配合宣傳，學會立即召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學部分計算機教師會員的會議，會上，宣傳了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓工作的政策、實施方法，會員積極響應，回去后及時宣傳，效果很好，首期就有140名有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民參加了培訓，第二期又組織了70人參加培訓。本會成功地組織的這次宣傳活動，受到社會各界的一致好評，會員宣傳方法得當，農(nóng)民培訓受益很多，到目前，仍有不少農(nóng)民來電，詢問培訓情況及以后的培訓時間?？h職教中心、農(nóng)廣校對本會的高效率工作和認真負責的態(tài)度十分贊許，承諾以后對本會的其它工作給予大力支持。
    本會會長、副會長、副秘書長均從安師大計算機學院畢業(yè)，抱著對母校的感情和自身發(fā)展的需要，和安師大計算機學院簽訂了宣傳協(xié)議，本會成為蕪湖縣唯一的、合法的代表安師大宣傳招生的工作點。協(xié)議簽訂后，本會召開了專門的會議，研究了工作方案，落實了工作計劃，印發(fā)了宣傳材料，宣傳到了每個學校和工業(yè)園的企業(yè)，目前，共為安師大招收了教育碩士8名，本科12名，大專23名，得到了安師大的肯定，也得到了考生的歡迎，這一舉措，為我縣人才的培養(yǎng)開創(chuàng)了一條值得探索的路子。
    經(jīng)過認真的研究和調(diào)研，本會會長、副秘書長到全國考證中心走訪，認為在我縣開展職業(yè)資格認證工作，有助于工業(yè)園年輕人努力學習，鉆研技能。得到共識后，本會積極組織人員，開展前期準備工作，并派出考評員赴南京學習，經(jīng)過多方努力，于4月20日，得到全國中心的授權(quán)。之后，本會為工業(yè)園企業(yè)的職工23人進行了免費的培訓和考證，共19人通過考試，獲得了cad繪圖員證書。這項工作，著實促進了企業(yè)年輕員工的學習積極性，為我縣的經(jīng)濟建設提供了服務。
    上半年工作情況總結(jié)篇三
    從__年_月_日，人生的第一份工作，開始屬于我的大學生村官生活。__年已過去大半，回顧自己從一個剛走出校門的懵懂學生來到最基層工作，投身家鄉(xiāng)建設，踐行自己的使命。這里由于地理環(huán)境和交通的制約，發(fā)展緩慢，信息閉塞。依然記得現(xiàn)在我們村書記說的：小李，以后我們工作要經(jīng)常走山路。當時我回答的是沒有問題。現(xiàn)在想起自己第一次走路去__，沿路一直問路上去，走了四個小時的山路終于到達村委會。一個人在路上充滿艱辛，一個人寂靜地走著。無聊時，遠處眺望大山。大山深處，我只是渺小的一個，我只是個小小的村官。但我堅信沒有呆不下的地方，相信自己能干好工作。
    村情概況：
    __村位于__省__市__縣__鄉(xiāng)境內(nèi)。__村是__縣唯一的苗族聚居村寨，也是我縣最偏遠、貧窮的村莊。海拔600—1613m，屬典型山區(qū)氣候，森林覆蓋率為82.4%。距鄉(xiāng)政府所在地20.5公里，距離__縣城62.5公里。昆水高速公路擦肩穿越，新三(新灘村至__村三星壩)公路貫穿__村脊梁上。全村總面積30.266km，村內(nèi)山脈連綿，西高東低，山谷交叉，溝壑縱橫，轄26個村民小組，608戶2445人，其中：苗族559戶2246人，勞動力1__0人。主要種植板栗、核桃、竹筍等經(jīng)濟林果，牧草地4500畝，有野蕨菜、獼猴桃、野生菌等資源。
    一、擺正位置、明確方向、扎實工作、服務基層。
    首先，做村主任的好助手、村兩委干部的好幫手。村干部們?nèi)粘９ぷ飨鄬Χ嗯c繁瑣，尤其是計生、環(huán)境保潔等工作任務重，我積極發(fā)揮在電腦操作、文處理等優(yōu)勢幫助他們開展好工作。其次，主動開展幫助困難群體和黨建工作。在了解村中一些殘疾人、低保對象基本情況的基礎(chǔ)上，努力給他們更多的關(guān)懷與幫助。
    大學生村官也是志愿者的一種延伸，一種傳遞，__這塊土地因為地處偏遠，地形閉塞，經(jīng)濟落后，所以更加需要人才，也更加缺乏人才，這也是我當初選擇這塊土地去耕耘的一個最重要的原因。這里的村民都很純樸、善良，在這里，沒有勾心斗角，在這里，可以盡情和村民聊天，沒有壓抑，沒有不舒服。感到真的很高興，組織分配我到最貧困、艱苦的地方，但是也是最好的地方。在我看來，山足夠美，水足夠純凈，人足夠好。我很好，在這里，我想大聲對我們的村民說：很愛你們，我會為你們服務，維護你們的利益的。
    在__村工作已經(jīng)有半年多了，作為一名大學生村官，我時刻在想著要把自己的所學用在為村民做點實事的上面。__年1月開始積極爭取愛心人土的幫助，為__小學師生爭取到了一批衣物和學習用品，切實為孩子們解決了學習、生活難題。通過騰訊網(wǎng)“衣加衣”、中山生活網(wǎng)“牽手相衣”活動募集共計2萬余件衣服。已統(tǒng)一全部發(fā)放到村民和學生手里出去。為__村坪頭小學兩名成績且家庭貧困的學生牽線搭橋。資助者每人每個月給__0元生活補助，直至他們順利完成學業(yè)。為__小學籌集善款5000元，為坪頭小學籌集善款2500元。募集__00雙愛心雨鞋提供給__鄉(xiāng)五所希望小學近__00名學生，解決孩子們上學難?？吹胶⒆觽兇┥闲乱路?看著村民喜悅的心情;看著教書育人的老師在辛勤工作;他們高興了，我也高興了。
    二、積極參與，認真工作，充分展示大學生“村官”風采。
    半年來，除了跑遍我們自己的__村，還跑了__、成鳳、花壇村等地，學習他們的先進經(jīng)驗。從早忙到晚，并不覺得累，農(nóng)村工作就是這樣，一旦你深入其中，樂在其中，就不覺得累了，不覺得煩了，當你真正融入群眾中時，你變覺得視野突然一下豁然開朗，局面一下子打開了。說真的，借著慢慢熟悉的人，熟悉的局面，農(nóng)村工作開展起來也順利很多。我還真處理了幾起民事糾紛和調(diào)解，就離不開平時的積累，離不開老百姓對你的肯定和信任。農(nóng)村工作就是這樣，瑣屑而平凡，但又必須要人去做。做好了五四青年節(jié)活動。
    在我進村上崗后首要任務就是融入村民群眾中去，協(xié)助村兩委做好村子日常事務工作。作為__村的大學生村官，我會更加積極地配合辦事處、村兩委做大家的思想工作，耐心講解政策，熱心為他們提供幫助，做好新農(nóng)村建設的各項工作。
    助力“四群”教育和基層組織建設年建設。認真學習上級有關(guān)文件精神和黨的惠農(nóng)政策，提高廣大農(nóng)民群眾的文化素質(zhì)和思想素質(zhì)，提高自身為民服務的能力，解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題。
    充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為村民提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。目前我村已無耕地，村民多以對外租房為生。下一步工作中，我準備利用遠程教育平臺，積極引導村民們，鼓勵村民們嘗試多種致富模式，盡快調(diào)整我村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。
    了解民俗民風，做調(diào)研做記錄，而且有不少地方是多次到達，因為農(nóng)村工作有很強的延續(xù)性，和城市朝九晚五的生活有很大的不同，就好比你種一棵樹培植它，需要不間斷地經(jīng)常給它澆水施肥，而不能一次澆飽。對于我自己所在的村，爭取戶戶上門，讓老百姓認識我到熟知我到信任我。記得那陣子從早上一直忙到深夜，看到老百姓的理解和熱情，累也不覺得累。
    在農(nóng)村，教育一直是重點，學校和孩子也是我心中重中之重，從我讀書開始帶家教，做義務輔導，到后來為孩子們爭取“免費午餐”我就感覺自己一直在和學校和學生結(jié)緣，和他們也建立了深厚的感情，總覺得自己的頭腦是父母給的，而知識卻是老師給的，而現(xiàn)在我要做的，不是把知識和愛心返回給我的老師，而是傳遞給更多的人，即使和他們并不相識，但愛心和知識卻完全也應該在這種傳遞中得到發(fā)揚和擴散，就好比接力賽一樣。
    從學生入手，從教育入手，一直是我農(nóng)村工作的一個重點，也是一個突破口，在我看來，孩子永遠是農(nóng)民朋友們的心頭肉，你熱愛孩子，自然農(nóng)民朋友也會熱愛你，我的想法就這么簡單。經(jīng)常和孩子們談心，給他們傳授學習方法，義務輔導他們學習，也就成了我閑暇之時的工作。這里的學校條件從硬件的基礎(chǔ)設施，到軟件都無法和東部那些大城市比，但孩子們的吃苦精神，樂觀精神，城里很多孩子卻是無法和他們比，從第一天和他們打交道，我就告訴自己，一定要為學校，為孩子們做點什么，哪怕是很小的事情。
    雖然是一名漢族，三家村是一個苗族村寨，但我并不覺得很陌生，反而感覺很親切。也牢記上級領(lǐng)導對我們的囑咐與叮嚀，扎根于農(nóng)村，扎根于基層，就是從小事做起，從身邊做起，先做人，后做事。這就是我簡單而平凡的村官生活。
    三、放平心態(tài)，端正學習態(tài)度。
    向村支書學習，村支書具有十多年的管理農(nóng)村的經(jīng)驗，熊書記的管理思路值得我去學習。他對我很照顧，也找機會讓我鍛煉;多向同事們學習，村內(nèi)的委員們，都有我值得學習的地方。他們對村內(nèi)事務的熟悉，就是我無法比擬的，通過他們我可以更加了解農(nóng)村。他們對我都很熱情，近半年的接觸，我對農(nóng)村的基本情況有了整體的認識。以村民身份去定位自我，深入村里體會農(nóng)民疾苦，將農(nóng)民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。
    __村經(jīng)濟薄弱，村集體經(jīng)濟幾乎沒有，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出務工，留下的大多是年老婦幼人員。經(jīng)過對村情民俗短暫的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去歷練。用踏實的行動參與各項工作，不嫌臟，不怕苦，不怕累，一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復雜的人際關(guān)系，繁瑣的村居事務，想要融入其中，就必須低下身來向農(nóng)民群眾學習，尤其是向本村的老黨員老干部學習，結(jié)合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務農(nóng)民群眾的思路。
    我大學學的是公共事業(yè)管理專業(yè)，運用所學的知識，具體分析__村的現(xiàn)狀解決問題。利用在電腦技能和信息搜集方面知識的優(yōu)勢，從最受農(nóng)民歡迎、最能給農(nóng)民帶來實惠和最易于落實的事情做起，幫扶弱勢群體、處理日常糾紛等具體而繁雜農(nóng)村事務中為推動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富積聚人氣和能力。把全部的精力放在做好每一件小事上，注重細節(jié)，從細節(jié)著手，在細節(jié)上下功夫，在細節(jié)上去創(chuàng)新，做到精益求精。
    四、與村民成為朋友，建設美好新__。
    在這里仰望星空，在這里沒事去村民家坐坐，去學校和孩子們玩耍?？臻e時，水庫邊上，田間小道上都留下了自己的腳印。在這片土地上，開創(chuàng)自己人生的新篇章。村官的生活，需要我們用心去對待，幫助村里做一些實事，認真做好本職工作。這是大學生村官基本守則，我在做著，踐行著自己的許諾。通過在最基層磨練是對自己最大的幫助，現(xiàn)在，以后，都是一筆巨大的財富。
    __村目前依然處于貧窮之中，留守兒童、”空巢老人”、基礎(chǔ)設施落后、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等，都應做好充分調(diào)查總結(jié)，運用所學知識，提出切實有效的措施，積極踐行，建設美好__村。__村是一個苗族村寨，這里的人們很純樸善良。這里交通不好，但保留著許多東西，苗族文化遺產(chǎn)。這里將以__村坪頭為中心，打造成為以苗族風情為主，__少數(shù)民族風情為輔的民族文化園。
    上半年工作情況總結(jié)篇四
    xx年我村在上級政府的正確領(lǐng)導下，圍繞全面建設小康社會，建設新農(nóng)村目標，積極帶領(lǐng)全村廣大干部群眾，群策群力，團結(jié)拼搏，各項工作出色完成，社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛，預計實現(xiàn)工業(yè)總值7300萬元，人均收入9200余元，較好的完成了年初制定的工作目標。
    （一）積極做好創(chuàng)建文明城市的三個“進一步”，努力提高xx人民素質(zhì)。
    一是“進一步”強化組織領(lǐng)導。堅持黨政主要領(lǐng)導負總責，建立健全了七個專項工作組，分管領(lǐng)導結(jié)合各自分工負責具體抓落實，村干部實行聯(lián)系生產(chǎn)小組制度。全村形成了齊抓共管、上下聯(lián)動、人人參與文明創(chuàng)建新格局。
    二是“進一步”增強文明城市創(chuàng)建意識。全村上下牢固樹立創(chuàng)建意識、聯(lián)創(chuàng)意識、堅持把文明城市創(chuàng)建與小康創(chuàng)建有機結(jié)合；堅持把文明城市創(chuàng)建與推動全街整體工作上臺階有機結(jié)合；堅持把文明城市創(chuàng)建與解決群眾急待需要解決的困難和問題有機結(jié)合，以創(chuàng)建促發(fā)展、促和諧、使創(chuàng)建文明城市工作深深扎根于群眾之中。
    三是“進一步”落實各項創(chuàng)建措施。首先，實施創(chuàng)建教育培訓工作。出臺了xx村市民素質(zhì)提升工程實施意見、xx村經(jīng)濟、黨建、精神文明考核實施意見、xx村黨員干部教育培訓實施意見等。與此同時，xx村還定期邀請龍?zhí)斗ㄍ榛鶎狱h員干部進行輔導授課，下發(fā)文明城市創(chuàng)建致全街每家每戶一封信和開展創(chuàng)建文明城市問卷調(diào)查活動。
    （二）切實增強黨員干部的“戰(zhàn)斗力”
    全村干部黨員在黨支部的領(lǐng)導下，認真搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第三階段和第四階段的工作。開展集中學習和自學，送上門學。嚴格執(zhí)行規(guī)范動作到位，通過分析評議階段的學教，村干部和群眾黨員的大局意識，危機意識，責任意識顯著增強，涌現(xiàn)了一批模范黨員，黨員的先鋒模范作用，干部的身先士卒榜樣作用進一步凸現(xiàn)，涌現(xiàn)了一大批工作出色的積極分子使我村的黨員素質(zhì)不斷提高。
    xx年度，在街道工委、辦事處的指導下，xx村在全街道率先采取了“群眾入黨聯(lián)名推薦”形式，結(jié)合“雙培雙帶”活動，發(fā)展了1名黨員、1名預備黨員、3名入黨積極分子，并張榜公示。此舉使我村黨組織得以發(fā)展壯大的同時，還使村支部黨員發(fā)展工作走向**化、制度化軌道，有效避免了組織發(fā)展中“少數(shù)人說了算”，搞“家族化”的弊端，得到了群眾的擁護。
    （三）多措并舉發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
    xx年，我村在保障傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)地位的同時，想方設法，多措并舉來發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。xx年初到三月底，完成南京大唐電廠征地待勞工作。保持社會穩(wěn)定，積極幫扶現(xiàn)有企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，并幫助協(xié)調(diào)拆遷企業(yè)在生產(chǎn)建設過程中的有關(guān)矛盾，使拆遷企業(yè)在最短的時間內(nèi)投入生產(chǎn)。
    xx年九月xx村按照上級組織要求做好經(jīng)濟普查工作。工作模式采取“在地原則”，在堅持“以塊為主、條塊結(jié)合”的同時，進行“地毯式”清查。全村以13個生產(chǎn)隊為單位劃分普查小區(qū)。清查中堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一建庫的'原則，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，全區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)運作，保證了清查質(zhì)量。
    （四）較好的完成上級布置的其他工作。
    在計劃生育工作方面，全力做好3、9兩個月月服務工作。對流入人口進行了全面清查，努力做到外來育齡婦女建檔率達100%。及時做好四項手術(shù)費的報銷工作，并在上半年區(qū)計生局抽查考核中取得良好成績。
    在社會保障等方面，我們按街道安排的任務，層層分解、責任到人，保證了按時按量完成了上級下達的任務。全力落實失地農(nóng)民的就業(yè)工作，幫助低收入純農(nóng)戶實現(xiàn)新的就業(yè)。本次《南京城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼》工作已基本完成。
    在社會治安綜合治理方面，我們利用各種宣稱方式，讓全體村民認識到群防群治的重要性；此外我們還把村干部、隊長組織起來輪流值班，有效地扼制了重大社會治安集案件的發(fā)生，xx年共處理大型矛盾12起，小型矛盾21起，保障了我村一方平安穩(wěn)定。8月，xx村和龍?zhí)斗ㄍ崿F(xiàn)法律共建，從9月份開始，龍?zhí)斗ㄍ⑸钊氲絰x村13個村民小組開展法制宣傳教育活動。
    在基礎(chǔ)設施建設方面，年初由村委會墊資21萬，對近千米的道路進行了修繕；年底我們爭取完成“xx市民廣場”與“村民活動中心”項目的申報工作。
    在農(nóng)林水利方面，我們利用農(nóng)閑時機，組織人力、物力對村16座電灌站、水渠、村網(wǎng)等基礎(chǔ)設施進行全面維護，新建新橋、新春兩座電灌站，清理河道1200米，開挖溝渠400米，有效地保障來年群眾生產(chǎn)生活所需。為實現(xiàn)xx村的新農(nóng)村建設工程，全年為農(nóng)戶發(fā)放樹苗1000余顆，美化了xx村環(huán)境。
    （五）存在的問題。
    3、在經(jīng)濟發(fā)展方面，大唐電廠征用了本村大部分土地，使原來的稅源企業(yè)異地搬遷，給本村的經(jīng)濟發(fā)展與稅源征收造成了一定的難度。
    上半年工作情況總結(jié)篇五
    當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。以下是小編為大家準備的上半年工作情況總結(jié)三篇，供您借鑒。
    在縣委、縣政府、和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，婦幼保健站認真落實科學發(fā)展觀，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒和7歲以下兒童死亡率，各項工作步入正軌并取得了階段性進展?，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
    (一)、公共衛(wèi)生服務項目。
    1、根據(jù)去年工作經(jīng)驗，進一步強化公共衛(wèi)生服務項目管理，為加快項目實施進度，確保各項目標如期完成。20xx年上半年老年人檢查574人，糖尿病檢查344人，高血壓檢查1249人，兒童檢查728人，孕產(chǎn)婦檢查251人，精神病檢查0人，共計完成全年總?cè)蝿諗?shù)44%。
    2、為進一步幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作，按屬地管理原則婦幼保健站在該項工作主要負責新城區(qū)的12屬托兒所、在5月31日已完成轄區(qū)內(nèi)幼兒園健康體檢，共檢查2616人。
    (一)、按0-6歲兒童發(fā)育參照標準評價結(jié)果如下：乙肝表面抗原陽性10人，心臟聽診雜音1人，雞胸1人，單純性肥胖31人，低于2個標準差102人，生長發(fā)育遲緩1人，輕度貧血611人，中度貧血6人，齲齒344人。
    (二)、結(jié)果分析;隨著乙肝疫苗的普及接種，乙肝表面抗原發(fā)病率大幅度降低、陽性率3.8%，貧血發(fā)生率23.5%，齲齒發(fā)生率13.4%，生長發(fā)育低于2個標準差、發(fā)生率3.8%。
    二、免費婚前醫(yī)學檢查情況。
    在20xx年(1—5)月份，總計結(jié)婚登記人數(shù)1677人對，婚前咨詢?nèi)藬?shù)為1652人，婚前醫(yī)學檢查人數(shù)1525對，婚前醫(yī)學檢查完成任務率達91%，檢查出疾病總?cè)藬?shù)369人，達24.1%(檢查出影響婚育疾病有9人、其中梅毒檢測陽性7人)。
    三、出生證辦理工作：
    上半年全縣發(fā)放出生醫(yī)學證明1420余份。
    四、婦保工作。
    總體目標為，降低全縣孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風，嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在10‰至13‰以下。上半年全縣孕產(chǎn)婦人數(shù)2211人，活產(chǎn)數(shù)2120人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理1645人，住院分娩人數(shù)2211人，非住院分娩0人，5歲以下兒童死亡人數(shù)16人(嬰兒死亡8人、嬰兒死亡數(shù)8人、新生兒死亡數(shù)3人)。新生兒破傷風0人。
    五、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目;。
    完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資料管理，孕產(chǎn)婦住院分娩率要維持在100%。保證孕產(chǎn)婦切實受益，1-5月份農(nóng)村住院分娩登記人數(shù)共1058人，享受補助率達100%。。
    六、阻斷艾滋病母嬰傳播工作。
    (一)、按金溪縣《預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案》的相關(guān)要求，制定了以分管副縣長為組長、相關(guān)部門負責人為成員的協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標人群，大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
    (二)、按照增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目方案要求，繼續(xù)加大宣傳，做好葉酸發(fā)放、登記和管理等工作。擴大覆蓋面，將城市育齡婦女納入免費補服葉酸的范圍，全縣育齡婦女補服葉酸率達到90%以上。
    (一)業(yè)務拓展情況。
    1、公眾物業(yè)領(lǐng)域又添新項目。
    今年，我們在公眾物業(yè)項目上又有一些新的進展。于今年6月我們承接了上海國際網(wǎng)球中心的物業(yè)管理項目。建成后的國際網(wǎng)球中心將在今年11月份承辦國際賽事——“大師杯”網(wǎng)球公開賽。目前項目管理處已經(jīng)入駐現(xiàn)場，并開始進行前期物業(yè)管理。
    (二)管理目標完成情況。
    1.建立健全管理流程。
    1.1完善公司組織架構(gòu)，適時組建市場營銷部。
    今年年初，公司確定了全新的組織架構(gòu)。為了公司的長遠發(fā)展，為了增強公司業(yè)務拓展的能力，新增了市場營銷部。同時按照此組織架構(gòu)，聘任了年輕化、知識化的全新管理干部隊伍，編制了各管理崗位的崗位說明。
    1.2逐步建立和完善二級管理的職能工作流。
    各部門、各條線建立起了調(diào)整費用申請、報銷流程、新接項目工作流程、項目報告、審批工作流程、安全事故報告流程和處理等流程，為實現(xiàn)今年“規(guī)范管理、降本增效”的管理目標打下了基礎(chǔ)。
    2.建立和完善公司各項管理制度、管理辦法和管理標準。
    今年上半年公司各職能部門共陸續(xù)下發(fā)各類管理制度、辦法、條例等十余個，逐步形成了公司管理體系的框架。
    2.1行政管理方面。
    2.2人事管理方面。
    在全公司范圍內(nèi)實施了《獎懲條例》，大大激勵了員工，員工的主動性、積極性大大增強;。
    2.3財務管理方面。
    在公司范圍內(nèi)建立了費用審核辦法預算內(nèi)容標準;。
    2.4市場營銷方面。
    建立了新接項目評估標準;。
    2.5物業(yè)管理方面。
    建立起公司的應急和預警體系，建立了公司對項目定期業(yè)務檢查制度、安全檢查制度，完善了安全管理組織體系。
    3.編制和修訂《管理手冊》。
    與上海青藍物業(yè)管理咨詢公司合作成立了編委會，建立各分冊編寫小組，目前《手冊》的大綱已完成。
    4.加大人力資源開發(fā)、培養(yǎng)力度。
    公司上半年選拔了青年干部，為他們提供了高級管理培訓、考察的機會，使他們開闊眼界，迅速成長。
    二、下半年的。
    工作計劃。
    1.市場拓展：
    爭取實現(xiàn)新增項目2個;探索多種形式盤活不動產(chǎn);完成公司對外投資企業(yè)中的投資回報計劃，從而實現(xiàn)全年的經(jīng)濟目標，完成集團下達的各項指標。
    2.管理工作：
    2.1編制下年度預算和工作計劃;。
    2.2完成《公司手冊》的初稿編寫工作;。
    2.4完善及健全公司質(zhì)量管理體系，提高項目覆蓋率;。
    2.5在企業(yè)品牌建設和文化建設方面，我們力爭創(chuàng)建一個部優(yōu)、一個市優(yōu)物業(yè)管理項目、創(chuàng)建區(qū)級文明單位稱號;保持“全國用戶滿意企業(yè)”;并開展一系列企業(yè)文化活動。
    三、完成目標過程中出現(xiàn)的傾向性問題及其解決問題的思路。
    (一)欲速而不達。
    今年二級管理的力度大大加強了，人員的配置也相對加強了，所以上半年，公司各職能部門紛紛出臺了針對二級管理的制度，可是在細節(jié)上還有很多值得商榷的地方，比如操作的簡易性、執(zhí)行的有效性等方面還不是做的很完善。
    解決的思路：成熟一個、出臺一個，把管理做扎實了，對于細節(jié)考慮充分了，不能急于求成。我們的干部，具備管理技能，如果對于細節(jié)的把握再成熟一點，我相信我們的管理可以得到有效的提升。
    (二)曲高而和寡。
    上半年公司總部出臺的文件從立意到思路都是相當不錯的，有些已經(jīng)運用到一些非常超前的管理理論，可是忽視了項目的實際情況和項目人員的接受程度，引發(fā)了一些說到做不到的尷尬。
    解決思路：管理有時候不需要高深的理論和華麗的概念，只要有可以解決實際問題的效果。所以，我要求各職能部門下項目進行調(diào)查，不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不調(diào)查就不可能有到位的方法，從項目實際需求出發(fā)、從管理實際需要的結(jié)果思考，再來制定游戲規(guī)則。
    四、新聘管理人員的績能評估。
    1.被評估人：李濤職務：公司副總經(jīng)理。
    思想道德：好。嚴于律己、正直、正氣，處處能起表率作用。
    工作技能：日趨完善，在實踐中獲得進步。
    管理能力：能思考，有大局觀，學習力強，宏觀方面尚需努力，專業(yè)知識能力需向更高目標努力。
    領(lǐng)導藝術(shù)：有溝通能力，語言能力有提高，處理條件方法靈活。
    2.被評估人：褚國華職務：公司總經(jīng)理助理。
    思想道德：嚴格要求自己，踏實認真做人，對下屬關(guān)心，受到同仁尊敬。
    工作技能：業(yè)務能力較強，管理思路清晰，擔任業(yè)務領(lǐng)導，工作業(yè)績較好。
    管理能力：管理技能成熟，管理思想超前，對分管的工作抓緊抓好。
    領(lǐng)導藝術(shù)：有著良好的溝通能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，能有效的組織管理。
    3.被評估人：陳瑜職務：公司總經(jīng)理助理。
    思想道德：一個對自己有嚴格要球，并且有明確目標的人。一個勤儉而有耿直的人，品格好。
    工作技能：有一定工作能力，有較豐實的閱歷，好學、勤儉、努力。
    管理能力：有專業(yè)管理思想理論，宏觀面較強，一線工作能力，特別是指揮力不夠，決策力——決斷不夠。
    領(lǐng)導藝術(shù)：語言藝術(shù)尚好，溝通方法需加強，組織能力需加強。
    避孕藥具半。
    **縣計生委認真貫徹執(zhí)行南計生藥字(2)3號《關(guān)于下發(fā)2xx年**市計劃生育藥具工作評先創(chuàng)優(yōu)考核辦法的通知》，健全領(lǐng)導，強化考核，加強協(xié)調(diào)配合，做細藥具對象個人信息錄入微機化管理，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動積極開展“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務，提高了藥具應用率和使用率，并推薦雞西鎮(zhèn)王海村藥管員周小連為全省優(yōu)秀村級藥管員。據(jù)統(tǒng)計，全縣計劃發(fā)放藥具人數(shù)達12542人，其中口服藥1254人，外用藥425人，*5362人。現(xiàn)將。
    如下：
    一、強化領(lǐng)導，健全藥具管理發(fā)放組織。為了加強藥具、科技、統(tǒng)計工作領(lǐng)導，**縣計生委成立了“藥具工作創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導小組”，由計生委分管統(tǒng)計的副主任王虎擔任組長，分管科技的副主任花太香、服務站站長劉秀河擔任副組長，統(tǒng)計股、科技股、藥管員、微機操作員擔任組員，計生站配備了專職藥管員和倉庫保管員各一名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均配備專職藥管員，全部實行了持證上崗，實現(xiàn)了工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二、強化責任，規(guī)范避孕藥具發(fā)放管理。為了切實落實基層藥具工作責任，縣計生領(lǐng)導小組將藥具應用率、使用率列入目標工作。
    通知書。
    中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場進行考核，縣計生委還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所簽訂了目標管理責任狀，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具工作職責。在此基礎(chǔ)上加強了藥具工作的規(guī)范管理，鄉(xiāng)、村兩級按《規(guī)范》要求配有藥具室、藥具櫥，規(guī)范裝訂了藥具使用人員花名冊，完善了實物帳卡，每個月將藥具使用人數(shù)情況進行微機錄入，對變動情況及時進行了調(diào)整，實現(xiàn)了管理規(guī)范化。
    三、強化宣傳，提高群眾知曉率。為了切實開展好藥具宣傳工作，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中結(jié)合“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務，積極開展藥具人員培訓和藥具知識宣傳。一是開展集中活動。5月8日在母親節(jié)期間，縣計生委、服務站與縣婦聯(lián)到雞西鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)聯(lián)合開展避孕藥具知識集中宣傳咨詢活動，6月3日，計生站工作人員又到掛點村河上鎮(zhèn)小石頭村開展避孕藥具宣傳活動;二是做好藥具人員培訓。2月8日，縣計生委與人壽保險公司聯(lián)合舉辦鄉(xiāng)、村計生專干業(yè)務培訓班，縣藥具管理人員對全縣178名藥具管理員進行了業(yè)務培訓;三是做好群眾宣傳。全縣印發(fā)藥具宣傳單2份發(fā)放到各鄉(xiāng)、村育齡婦女手中，并在圍裙、紙杯等宣傳品上宣傳藥具知識，在“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務中播出“*趣話”，“總有幾種避孕藥具適合你”等vcd86場，提高了群眾避孕藥具知曉率。
    四、送藥上門，開展避孕藥具發(fā)放管理優(yōu)質(zhì)服務。一是對農(nóng)村育齡群眾開展送藥上門服務，做到對藥具對象上門指導使用藥具，上門發(fā)放藥具，定期上門隨訪，同時做好各種資料登記，由于上門服務及時，今年上半年沒有發(fā)生一例藥具對象使用失敗現(xiàn)象，避孕了非意愿性懷孕。二是加強了“防艾”宣傳。與縣衛(wèi)生局聯(lián)合到社區(qū)開展了一次集中巡回宣傳活動，縣計生站在7處個體醫(yī)療診所設立了*免費發(fā)放點，在縣賓館、綠島賓館、法水賓館、全盛賓館4個賓館建立了*免費領(lǐng)取臺，在繁華街婚育新風示范區(qū)設立了4個*免費領(lǐng)取處，拓寬了發(fā)放渠道。三是對藥具對象進行健康檢查?？h計生站組織“十進村、十到戶”優(yōu)質(zhì)服務活動中，對連續(xù)使用三年以上避孕藥具對象進行了健康體檢，共檢查對象47人，并建立了檔案。
    上半年工作情況總結(jié)篇六
    20xx年上半年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，我院全體干部職工全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將這半年工作匯報：
    截至xx月底，實現(xiàn)業(yè)務收入xx萬余元，同比增長xx%，藥品收入比例控制在xx%以內(nèi)，門診人次xx人，同比增長xx%，收住院xx人，同比增長xx%，年初確立的工作目標全面完成。
    繼續(xù)實行院長—管委會—科主任三級管理制度，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設，實行行風民主評議，加強群眾監(jiān)督，不斷提高服務水平。
    一是深入開展“兩好一滿意”活動，提高衛(wèi)生行業(yè)形象。
    成立以院長為組長，各科室主任為成員的活動領(lǐng)導小組，按照省、市、區(qū)衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的實施方案，嚴格貫徹落實活動各階段部署，確?；顒尤〉脤嵭?。具體從以下方面入手：
    1.深入宣傳發(fā)動，廣泛調(diào)查研究。
    組織全體干部職工認真學習上級文件精神，切實領(lǐng)會活動目標要求，圍繞與群眾利益密切相關(guān)的重點問題展開討論學習，提高職工參與的積極性。
    通過義診、宣傳欄、傳單、條幅等形式進行廣泛宣傳，讓群眾都認識到本次活動開展的目標和意義，彰顯衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。認真排查梳理，深入自查自糾。
    深入到村居、企業(yè)、機關(guān)等進行廣泛調(diào)查研究，通過聘請社會監(jiān)督員、召開座談會、公布監(jiān)督電話、進行滿意度調(diào)查和服務回訪等各種形式，廣泛征求群眾意見。對征集到的群眾意見進行全面匯總分析，認真排查梳理工作中存在的問題和不足，組織全體職工進行討論研究，針對發(fā)現(xiàn)的問題從個人到科室都制定切實可行的整改方案，逐項落實。
    組織全體職工進行自查自糾，開展“金點子”活動，集思廣益，征求對醫(yī)院發(fā)展和提高服務水平有價值的意見和建議，共征集到合理化建議50余條。制定具體措施，限期整改提高。
    根據(jù)制定的整改方案和合理化建議認真落實整改措施，細化到科室，責任到人，限期整改。通過整改，使整體服務質(zhì)量有了明顯改善，群眾滿意度不斷提高，社會形象大幅提升。
    二是加強醫(yī)院管理和職業(yè)道德教育，提高整體服務水平。
    繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和解放思想大討論活動，組織干部職工認真學習領(lǐng)會《醫(yī)院管理評價指南》，增強服務意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，改善服務態(tài)度，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    全面落實各項醫(yī)療質(zhì)量核心制度，嚴格執(zhí)行各科室診療規(guī)范，認真做好各項查對工作。實行住院病歷、處方點評制度，規(guī)范醫(yī)療護理文書的書寫。認真組織實施全員“三基”訓練培訓，定期進行考核，開展了急救知識比賽和護理操作技能競賽，通過各種形式督促業(yè)務人員加強技能學習，不斷提高基本技能和理論水平。
    實行醫(yī)務人員醫(yī)德評價制度，加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務水平的監(jiān)督。成立醫(yī)德考評委員會，按照《xx務人員醫(yī)德考評實施細則》要求，對全體醫(yī)務人員進行認真評價，考評結(jié)果記入年終考評檔案，對考評較差人員降級聘用。
    三是推行院務公開，樹立良好的外部形象。
    全面推行院務公開制度：醫(yī)院的服務流程、收費標準、行風建設等向社會公開；醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設備和藥品采購、崗位設置、財務收支情況等向院內(nèi)職工公開。實行民主行風評議，暢通投訴渠道，加強醫(yī)患溝通，對群眾反映的問題指定專人進行處理，限期解決，自覺接受群眾監(jiān)督。
    嚴格落實住院患者費用每日清單制和各項知情同意制度，不超標準收費，規(guī)范醫(yī)生用藥，堅決杜絕“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生，減輕患者經(jīng)濟負擔，打造衛(wèi)生行業(yè)風清氣正的良好形象。
    年內(nèi)先后投資二十余萬元購進了乳腺檢查治療儀、尿液分析儀、細胞計數(shù)儀和x光機各一臺，有效提高了輔助診療水平。投資10萬元購進救護車一輛，免費接送病人出入院，為病人就診提供方便。
    大力加強醫(yī)院環(huán)境建設，對院內(nèi)環(huán)境進行了全面規(guī)劃，先后投資數(shù)千元對空地進行全面綠化，損壞路面進行重新硬化；四月份開展了“衛(wèi)生促進月”活動，對全院衛(wèi)生進行了全面整治，重點對衛(wèi)生死角進行全面處理。
    上半年工作情況總結(jié)篇七
    20xx年年以來，村鎮(zhèn)建設辦公室在局機關(guān)領(lǐng)導的統(tǒng)一安排和部署下，在全體干部職工的密切配合下，各項工作得到全面貫徹和落實，并取得了較大的進展。主要工作如下：
    1、工作紀律作風。
    嚴格遵守單位規(guī)章制度，服從領(lǐng)導安排，按時上下班，熱情接待來訪人員和辦證人員。
    2、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理：
    1、強化村鎮(zhèn)規(guī)劃管理，嚴格執(zhí)行村鎮(zhèn)建設“一書一證”制度，共現(xiàn)場勘驗和辦理單位、個人“一書一證”358套，村鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理秩序進一步規(guī)范。
    3、村莊規(guī)劃：
    2、按照省、市要求，我縣將在20xx年底，全面完成全縣715個（行政村80個、自然村635個）村莊規(guī)劃編制工作。截至20xx年11月25日，已完成12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80個行政村、635個自然村的村莊規(guī)劃編制工作，并通過市級和縣級審核驗收。
    20xx年農(nóng)村危房改造及地震安居工程建設任務合計3860戶（上級下達任務3500戶，縣級配套360戶），其中重建3500戶、加固360戶，補助資金3572萬元（上級補助3500萬元，縣級配套72萬元）。項目涉及文屏鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、茨院鄉(xiāng)、江底鄉(xiāng)、小寨鄉(xiāng)、龍頭山鎮(zhèn)、樂鄉(xiāng)鄉(xiāng)、新街鄉(xiāng)、梭山鄉(xiāng)、水磨鎮(zhèn)等十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截至20xx年11月25日，已全部進入建設階段，竣工1254戶，竣工率為32.5%。
    5、存在的困難和問題。
    目前，由于我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)上未設立村鎮(zhèn)建設管理機構(gòu)，村鎮(zhèn)建設管理人員欠缺，因此存著管理人員方面不足的問題，這也是我縣村鎮(zhèn)建設管理滯后的一個重要因素。
    （1）加強村莊規(guī)劃編制指導工作，嚴格執(zhí)行總體規(guī)劃，注重村鎮(zhèn)建設過程中資源節(jié)約和建設質(zhì)量。
    （2）解放思想、更新觀念，積極探索多渠道融資模式，以解決村鎮(zhèn)建設資金緊缺的局面。圍繞“以地生財，以財建鎮(zhèn)”，把集鎮(zhèn)建設統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一征地、統(tǒng)一出讓，把土地收益金成為集鎮(zhèn)建設的主要資金來源，再者是爭取上級的補助資金和銀行貸款，形成建設集鎮(zhèn)--推動集鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的良性互動模式。
    （3）加強管理，嚴格建設證件審批工作。
    （4）突出重點，抓好試點示范工作。
    （5）加強村鎮(zhèn)建設業(yè)務培訓，整體提高村鎮(zhèn)建設管理人員工作水平。
    上半年工作情況總結(jié)篇八
    20xx年上半年，___縣郵政局工會在上級工會和局黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞“一二三工程”的經(jīng)營戰(zhàn)略，認真履行工會職能，在抓好集體合同、勞動競賽等工作的同時，積極加強企業(yè)文化建設，并充分發(fā)揮職代會職能作用，參與企業(yè)的民主管理，加強局務公開工作，維護職工的合法權(quán)益。
    20xx年上半年我們主要抓了以下幾個方面的工作：
    為加快重點業(yè)務發(fā)展，局工會積極協(xié)助行政開展了各種勞動競賽，半年來，先后開展了“追趕爭先”、“業(yè)務發(fā)展能手”、“效益杯”和“郵儲跨年度競賽”活動，全局職工05年全年郵儲達到380萬元；05年郵遞類業(yè)務開發(fā)累計創(chuàng)收30萬元以上；代發(fā)工資戶累計1000戶以上或企業(yè)改制費累計達到500萬元以上者均可授予“業(yè)務發(fā)展能手”稱號，并給予獎勵，通過競賽，我局各項業(yè)務都得到發(fā)展，鮮花禮儀業(yè)務達到1000籃，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資在郵儲發(fā)放（每月資金180萬元），在全局職工努力下，做到時間過半，任務過半。一季度凈額余額4000萬元，新增市場占有率占全市第一，均為歷史最高。
    2、大力推行局務公開工作制度。
    （2）結(jié)合《湖北省郵政部門模范職工小家創(chuàng)建活動方案》，重點抓好支局局務公開和民主管理制度落實，局工會統(tǒng)一制作了《局務公開欄》《二次分配統(tǒng)計表》下發(fā)給各單位，要求各單位嚴格按照二次分配的要求，制訂考核方案，每月分配情況必須向職工公布；收入和支出必須在公開欄上公開，使職工對支局的財務情況加強了解。
    今年上半年，局工會組織了一些健康有益的文體活動，“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩，“4.8—4.12”對勞動競賽中的優(yōu)秀員工15人次組織到青島旅游，“5.1”勞動節(jié)全局干部職工組成4隊進行撥河比賽，并為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎品，讓全局職工擰成一股繩，有力往一處使。5月份，為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽，和兄弟單位進行了5場友誼賽，在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風尚獎”的稱號。
    局工會借市局工會組織的“忠于職守，敬業(yè)愛崗”為主題的讀書活動，我局工會購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發(fā)到各支局、縣局各部門，組織全局干部職工學習馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友同志的先進事跡，同時還要求全局干部職工寫心得體會。
    上半年，我局工會工作圍繞目標取得了一些成績，但仍需不斷創(chuàng)新，在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進。
    1、繼續(xù)以業(yè)務發(fā)展為中心，開展勞動競賽活動。
    2、加強民主管理，結(jié)合局務公開程序，搞好局務公開工作。
    3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。
    4、積極開展豐富多彩的文體活動。
    5、加強工會自身建設，做好工會財務管理。
    6、結(jié)合“專項整治活動”，搞好行評“回頭看”工作。
    7、繼續(xù)開展讀書活動。
    8、積極開展支局創(chuàng)建職工小家活動。
    上半年工作情況總結(jié)篇九
    在這繁忙的工作中不知不覺已經(jīng)過了半年，這半年是有意義、有價值、有收獲的半年。在這不平凡的半年中，我們_安公司在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導布置的各項任務?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下：
    我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)無私奉獻。雖然我只是生產(chǎn)線上一名裝配工，但我能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高專業(yè)水平。工作之余學習專業(yè)知識，經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，完成工作的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身專業(yè)水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，腳踏實地埋頭苦干。在工作中，以公司制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。工作中，我注重把握根本，努力提高專業(yè)水平。組里人員少，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這半年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能團結(jié)一致，不計得失，把工作圓滿完成。
    二、工作中的不足。
    在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故，沒有采取嚴肅認真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;。在今后的工作中，一定要嚴格按照操作規(guī)程操作。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處。如今工作的環(huán)境和條件工作崗位的改變，新的問題也來了，作為測試人員，我的溝通能力不足。在公司逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作，我還須加倍努力。
    三、今后的努力方向。
    來到一個新的工作崗位工作環(huán)境，深入精細化。從小事著手，嚴格執(zhí)行、堅決落實領(lǐng)導布置的各項任務，在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚愛崗敬業(yè)無私奉獻，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，為我們測試部的建設貢獻自己微薄的力量。
    上半年工作情況總結(jié)篇十
    二0年度，按照建設部和省委、省政府的部署及要求，我市的村鎮(zhèn)建設工作在省、市建設行政主管部門的指導下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，規(guī)劃和建設局村鎮(zhèn)科認真履行建設行政主管職能，積極開展災后恢復重建工作，堅持以規(guī)劃為龍頭，把加快實施災后重建村鎮(zhèn)規(guī)劃編制、實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、村莊人居環(huán)境治理、災后恢復重建工作作為重點，積極穩(wěn)妥地發(fā)展重點鎮(zhèn)，搞好集鎮(zhèn)建設，有序地開展災后恢復重建工作。
    一、堅持以規(guī)劃統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設。
    按照規(guī)劃先行的要求，進一步加大了規(guī)劃工作力度，切實做到在規(guī)劃的指導下，分步實施災后恢復重建工作。根據(jù)建設部建村[]161號《關(guān)于加強汶川地震災后重建村鎮(zhèn)規(guī)劃編制通知》的要求，為做好我市災后恢復重建村鎮(zhèn)規(guī)劃的編制，能更好地指導我市村鎮(zhèn)建設的發(fā)展，我科結(jié)合國家汶川地震災后恢復重建總體規(guī)劃和廣委發(fā)[]38號《廣漢市產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃指導意見》及我市受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情況，已委托具有資質(zhì)的規(guī)劃設計單位編制我市縣(市)域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃、《廣漢市災后重建城鄉(xiāng)和住房建設規(guī)劃》、《廣漢市災后重建農(nóng)村建設規(guī)劃》、《廣漢市災后市政公用基礎(chǔ)設施實施方案》，六個重點鎮(zhèn)片區(qū)規(guī)劃、上述規(guī)劃已基本編制完成。
    1、縣(市)域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃：
    按照國家汶川地震災后恢復重建總體規(guī)劃，我市列入適宜重建區(qū)，省政府又將我市劃為適宜重建區(qū)優(yōu)先發(fā)展區(qū)域，結(jié)合廣漢市委發(fā)[]38號《廣漢市為業(yè)布局規(guī)劃指導意見》，全市區(qū)域空間總體結(jié)構(gòu)為“一城兩區(qū)六鎮(zhèn)”發(fā)展思路，我科已于9月初委托中國城市建設研究設計院成都分院編制，目前已基本編制完成。
    2、三個專項規(guī)劃：
    根據(jù)川府辦發(fā)電[]63號《關(guān)于編制“5.12”特大地震災后恢復重建規(guī)劃的緊急通知》以及省建設廳川建城發(fā)[]431號《關(guān)于請速報地震災區(qū)市政公用基礎(chǔ)設施恢復重建實施方案的緊急通知》之要求，我科及時銜接城市建設研究院成都分院，城市建設研究院成都分院承擔了《廣漢市災后重建城鄉(xiāng)和住房建設規(guī)劃》、《廣漢市災后重建農(nóng)村建設規(guī)劃》、《廣漢市災后市政公用基礎(chǔ)設施實施方案》的規(guī)劃編制，目前規(guī)劃成果已上報省建設廳。
    3、集鎮(zhèn)規(guī)劃：
    9年1月進行了征求意見座談會，其中連山鎮(zhèn)、高坪鎮(zhèn)和南豐工業(yè)點片區(qū)規(guī)劃已于8月25日進行了規(guī)劃評審，目前正在報廣漢市人民政府批準實施，下一步準備進行向陽鎮(zhèn)、三水鎮(zhèn)、南興鎮(zhèn)、小漢鎮(zhèn)的規(guī)劃評審。
    4、村莊規(guī)劃。
    的石硯村、金魚鎮(zhèn)的青棡村、金輪鎮(zhèn)的馬嘶村、興隆鎮(zhèn)的東禪寺村和毗廬村等新農(nóng)村農(nóng)民集中居住點。
    二、加大村鎮(zhèn)基礎(chǔ)服務設施投入，加快災后恢復重建工作進程房屋建設總投入達6581.30萬元，其中：
    (二)農(nóng)村私人建房(災后重建)282戶，竣工面積達42706平方米，投資集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施的一旦建成，集鎮(zhèn)載體功能明顯增強，人居環(huán)境得到了一定的改善，逐步增強了我市城鎮(zhèn)招商引資的吸引力，農(nóng)民的生活環(huán)境逐步改善、生活質(zhì)量進一步提高。
    三、集鎮(zhèn)住房維修加固。
    為加強農(nóng)村災后重建工作的管理和鎮(zhèn)村災后重建規(guī)劃管理，我局下發(fā)《關(guān)于做好災后重建農(nóng)村永久性住房重建項目報建管理的通知》和《關(guān)于開展農(nóng)村災后重建質(zhì)量安全檢查的通知》。同時草擬了《廣漢市鎮(zhèn)村災后重建規(guī)劃制定管理辦法》，并已報市政府。
    四、嚴格規(guī)劃管理，依法行政，加強服務、指導和管理。
    村鎮(zhèn)科按照上級部門的各項政策，學習實踐科學發(fā)展觀，加強廉政建設，規(guī)范管理行為，嚴格依法行政，提高辦事效率，建立有利于提高行政效能的村鎮(zhèn)規(guī)劃管理體制，建立健全單位自律機制，加強誠信建設，完善規(guī)劃報批制度，層層把關(guān)，完善約束機制，規(guī)范行政許可。
    五、存在的問題及建議和意見。
    (一)規(guī)劃編制工作存在的困難和建議：
    1、汶川大地震后，我市財政受到較大影響，由于無援助省市的支持，此次規(guī)劃編制經(jīng)費缺口較大，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃編制已完成，但由于經(jīng)費的問題，無法提取規(guī)劃成果。請上級部門給予酌情考慮。
    (二)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在規(guī)劃執(zhí)行力度不夠，仍然存在未辦理報建手續(xù)就動工建房的現(xiàn)象，下一步，將加大城建監(jiān)察執(zhí)法檢查力度。
    (三)災后農(nóng)房重建中存在一定的質(zhì)量問題，如未按設計圖紙選型，自成戶型;無上崗資格人員參與施工;建筑材料不合格等問題。
    六、年主要工作和主要措施：
    (一)做好正在進行的縣(市)域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃、集鎮(zhèn)規(guī)劃、村莊規(guī)劃的編制工作，并盡快完善規(guī)劃的審批工作。隨著城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，著手進行6個重點鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一輪的總體規(guī)劃修編。
    (二)加強《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳、學習和貫徹，規(guī)范“一書兩證”制度，加大規(guī)劃監(jiān)察力度，堅決制止違法建設活動，切實維護規(guī)劃的權(quán)威性和嚴肅性。
    (三)按照市委、市政府和規(guī)劃和建設局的安排，繼續(xù)積極指導和協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)住房維修加固、農(nóng)房災后重建和集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施恢復重建等工作，力爭按時完成我市集鎮(zhèn)的住房維修加固和重建、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施重建任務，加強對災后農(nóng)村恢復重建永久性住房建設的技術(shù)指導和管理，努力提高建設質(zhì)量和水平。
    (四)繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設管理人員的培訓工作，逐步推廣微機管理，繼續(xù)做好建筑工匠的培訓工作。
    上半年工作情況總結(jié)篇十一
    為充分發(fā)揮強村的示范性和輻射帶動作用，**縣委、縣政府提出將**村打造成為**縣乃至**市新農(nóng)村建設“第一村”的工作目標，在這一目標的指引下，上半年，我村新農(nóng)村建設正在扎實有序進行，全面啟動了以大型村門建設、村前圍欄建設、入村主干道美化、引水入村改造、農(nóng)民休閑廣場擴建、村內(nèi)巷道硬化、邊溝路牙整修、綜合辦公樓建設、黑木耳示范園區(qū)建設和新型能源建設等為主要內(nèi)容的“十大工程”。
    半年來，我們在**鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)包村干部的大力支持下，取得了可喜的成績。我們的具體做法是：
    一、團結(jié)班子和黨員建設，建立健全制度。
    村兩委會干部嚴于律己，勤政廉潔，密切聯(lián)系群眾，作風優(yōu)良，辦事公道，群眾對班子滿意率達90%以上。
    我村要求全村黨員都要成為學習型黨員。我村黨支部堅持開展“三會一課”制度，通過學習，全村黨員在思想上進一步加深了對“為人民服務”這一宗旨的認識，提高了為村民辦實事、辦好事的自覺性，起到了黨員“雙帶”作用。
    二、抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增收。
    我們繼續(xù)堅持農(nóng)業(yè)富民的政策，大力推進我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，繼續(xù)把增加農(nóng)民收入作為我村的一項工作重點來抓。上半年，我們加大對農(nóng)業(yè)投入力度，調(diào)動村民積極性，引進新技術(shù)，推廣新品種，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，今年全村旱田種玉米面積達6000多畝，種植大豆面積8000多畝。我們還對全村所有壕溝渠道進行清淤拓寬，使全村4000多畝水田及時用上水。
    其次，我們積極支持引導村民大力發(fā)展黑木耳產(chǎn)業(yè)，建設了村西黑木耳示范基地，完善了小五隊黑木耳示范基地，為菌戶提供全面服務，采取多種形式、因地制宜地解決菌農(nóng)面臨的各種困難。
    村里開辦技術(shù)培訓班2x0多人次，多次邀請縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進行田間講座及技術(shù)指導，還利用村公示欄、召開會議等形式，及時將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的有關(guān)知識，如田間周期管理方法、病蟲害防治時間及藥物使用等技術(shù)通知全村農(nóng)民，做好管理工作。
    二、抓好基礎(chǔ)設施建設工作。
    截止5月末，**村新農(nóng)村建設總投入資金41萬元。分別是：
    2.投入資金22萬元，完成了農(nóng)民體閑廣場拆遷工程；
    3.投入資金5萬元，進一步維修完善了800延長米的引水進村工程；
    4.投入資金7萬元，完成了600延長米的`邊溝維修和840延長米的路牙修復工程。
    09年上半年的工作雖然取得了較好的成績，但是還存在著這樣和那樣的不足。所以我們決定在09年下半年的工作中發(fā)揚成績，查找問題，按著“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、管理民主”建設社會主義新農(nóng)村的要求構(gòu)建和諧**，積極加大精品村建設，完成八大工程建設。為實現(xiàn)這一目標我們已經(jīng)做好了下一步打算：
    1、繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一思想，激發(fā)和提高村民參與社會主義新農(nóng)村建設的熱情，營造共同參與的氛圍。
    2、搞好黑木耳產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)和利用；
    3、積極創(chuàng)造條件，培育新型農(nóng)民；
    4、繼續(xù)完成十大工程。
    上半年工作情況總結(jié)篇十二
    許(昌)--平(頂山)--南(陽)段高速公路經(jīng)過郭街村，高速路兩側(cè)是綠化的關(guān)鍵地域。今年春季，在高速公路沿線的綠化空檔補植上，創(chuàng)新思維，由生態(tài)林向經(jīng)濟林轉(zhuǎn)型。我與村組干部一起走村竄戶，加強組織協(xié)調(diào)，做群眾的思想工作，為農(nóng)民群眾發(fā)放種植實用技術(shù)書籍90余份，向他們講解調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重大意義，與參加植樹造林的群眾打成一片，幫助他們運苗、挖坑、澆水、掩土，持續(xù)兩周有余，完成了高速路沿線黃金梨和金秋黃梨兩大生態(tài)示范園建設任務，與村民建立了深厚的感情。
    3、計劃生育工作。
    我經(jīng)常性地了解村情民意，全面澄清全村育齡婦女底數(shù)，督促廣大育齡婦女進行節(jié)育措施并按時參加婦女康檢活動和生殖健康進家庭優(yōu)質(zhì)服務活動，把育齡婦女健康檢查的各項制度落到實處，育齡婦女漏管和出生漏報問題得到有效解決。通過深化孕前型管理和服務，認真落實各項計劃生育措施，實現(xiàn)了康檢“四術(shù)”一體化，節(jié)育措施經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、程序化，提高了育齡婦女的生殖健康水平。人口出生率控制在6.3‰以下，自然增長率控制在2.2‰以下?？刂七`法生育、非法婚姻、節(jié)育措施落實、進站普查、社會撫養(yǎng)費征收、流動人口的統(tǒng)計上報等任務全面完成，推動了人口和計劃生育工作邁上了一個新臺階。
    4、秸稈禁燒工作。
    每年的夏、秋兩季秸稈禁燒工作中，我深入田間地頭和學校中宣傳政府“禁燒令”及綜合利用秸稈的好處、焚燒秸稈的危害性和處罰措施，逐家挨戶發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的一封公開信》，張貼標語，懸掛橫幅，搭建指揮部，全天候值班站崗，嚴防死守，負責火情監(jiān)控和信息匯報工作，并加入到撲火應急隊伍，發(fā)現(xiàn)火情及時制止和撲救，把火患消除在萌芽狀態(tài)。幫助困難農(nóng)戶、缺勞力戶搶收搶種，爭取幫扶資金為秸稈清運隊送飲料、發(fā)放燃油補貼費用。我放棄了節(jié)假日的休息，始終堅守在工作的第一線，打贏了“三夏”、“三秋”生產(chǎn)和秸稈禁燒攻堅戰(zhàn)。
    5、新農(nóng)保收繳工作。
    建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度是近年來黨中央、國務院出臺的又一重大惠農(nóng)政策。通過縣委、縣政府多次協(xié)調(diào)，積極爭取，經(jīng)國務院新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導小組批準，我縣正式進入全國第二批新農(nóng)保試點縣行列。為了讓群眾理解、享受新農(nóng)保政策，提高時效性和參保率，我廣泛宣傳參保的重大意義，發(fā)放宣傳材料，采集60周歲以上人員信息，主動耐心地幫助農(nóng)民解答各種疑難問題，向他們講要求、講政策、講好處，并通過舉例子、作比較等方式幫助農(nóng)民算經(jīng)濟賬、算道德賬，對比分析，使新農(nóng)保政策深入人心。與村組干部、代辦員一起收繳費用，及時存入財政專戶，定期公示參保人的個人繳費、政府補貼和待遇領(lǐng)取資格等信息，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過村組干部、代辦員的努力和廣大群眾的理解支持，圓滿完成了縣定目標，受到上級的充分肯定。
    6、救災物資發(fā)放工作。
    夏季汛期來臨時，一些村民的屋架房或簡易房倒塌，生活受到嚴重威脅。面對自然災害造成的困難，我深入受災農(nóng)戶家中，深情慰問，登記具體情況，及時向鎮(zhèn)民政所反饋，請求救濟。三年來，把申請領(lǐng)到的救災帳篷和救災款發(fā)放到46家困難戶，解除了他們的后顧之憂，保證了他們正常的生產(chǎn)生活。
    7、人口普查工作。
    月1日零時是國務院公布的全國第六次人口普查的標準時間。我和村組干部進行全村人口摸底、調(diào)查，詳細掌握了村里的人口狀況，登記姓名、性別、年齡、國籍、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動、社會保障、婚姻、生育、死亡、住房情況等相關(guān)信息，發(fā)放宣傳材料，填寫短表、長表以及死亡人口調(diào)查表，做好信息錄入工作，協(xié)助主管領(lǐng)導下鄉(xiāng)核實數(shù)據(jù)，對知識文化水平較低、理解能力較差的村組干部加以解釋和指導，幫助他們填好各種表格，對他們不懂的問題百聽不煩、百問不厭。通過努力，查清了來郭街村人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和住房等方面的變化情況，對于科學制訂發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質(zhì)文化生活，具有重要意義。
    8、大走訪工作。
    今年7月份，全縣“千名干部大走訪”活動啟動以來，我積極隨工作隊帶著感情、帶著責任進村入戶進行走訪座談，與群眾進行面對面、心貼心的交流，察實情、求實效、辦實事，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，化解社會矛盾，維護一方平安;解決民生問題，理清發(fā)展思路，共商發(fā)展大計;重點對五保戶、困難戶、空巢老人戶、留守兒童戶、軍烈屬等進行了走訪和回訪，幫助他們解決困難和問題。幾個月來，我與工作隊一起走訪群眾100多戶，排查問題13件，化解鄰里糾紛、土地糾紛6件，調(diào)處上訪案件3件，辦實事、好事7件。
    9、遠程教育工作。
    我充分發(fā)揮大學生村官“遠程教育的操作員”作用，結(jié)合農(nóng)民需求，充分利用節(jié)日、會議、走訪、調(diào)研時機，發(fā)放倡議書和宣傳單，廣泛宣傳農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程，讓黨員群眾充分了解遠教涵蓋的內(nèi)容，采用網(wǎng)絡的宣傳方式，及時公布遠教動態(tài)，使得遠教宣傳更加廣泛和深入。做好操作管理和站點維護工作，利用設備播放遠教節(jié)目。不僅豐富了村民的文化生活，提高了黨員干部的思想認識，而且增強了群眾發(fā)家致富的能力，真正達到了“讓干部經(jīng)常受教育，讓農(nóng)民長期得實惠”的目標。
    10、村級事務。
    我積極參加郭街村黨支部會議、村民會議、村民代表會議及村委會議，撰寫總結(jié)、計劃、論壇、各類匯報材料、先進事跡材料，做好各種常規(guī)“軟件”工作，整理黨支部會議、村委會會議等會議記錄;做好文字性的工作，擬草村里的各種規(guī)章制度，對村里的各項資料整理、分類、歸檔，使村級工作逐漸規(guī)范。傳達鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署和工作安排，協(xié)助村“兩委”班子認真查找本村在干部管理、經(jīng)濟發(fā)展、政策執(zhí)行、工作落實、和諧穩(wěn)定等方面存在的問題，深入探討破解難題的方法措施。在去年的村級組織換屆選舉工作中，向廣大農(nóng)民群眾宣傳換屆選舉的政策法規(guī)，在換屆選舉的每個階段都搞好相關(guān)服務，推動了換屆選舉工作有序展開并順利完成，選好配強了村級班子。
    11、黨政辦工作。
    因工作需要，且時間不沖突，村里工作不忙時，我便被借調(diào)到鎮(zhèn)黨政辦，協(xié)助完成有關(guān)工作。期間，自覺服從辦公室總體安排，積極參加各種會議和集體活動，做好宣傳聯(lián)絡、值班接待、目標管理、信息上報、會議通知、會議籌備、會場布置、文件起草、材料發(fā)放、秩序維護、后勤保障以及各項服務。三年來，在中央、省、市、縣新聞媒體發(fā)稿230多篇，寫內(nèi)參資料11份，為領(lǐng)導寫講話稿、匯報材料27次，并起草了年黨委工作報告、2017年黨委書記在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上的講話和2017年政府的工作報告。
    上半年工作情況總結(jié)篇十三
    20xx年初以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的'領(lǐng)導下，通過上級相關(guān)職能部門的幫助，結(jié)合湖源鄉(xiāng)實際情況，20xx年村鎮(zhèn)建設辦主要做好了以下工作：
    一、私房審批工作。
    全年全鄉(xiāng)共受理申請建房農(nóng)戶共45戶，已上報并批準共45戶，用地面積5160平方米。在審批過程中，嚴格按程序?qū)徟?，做到符合兩個規(guī)劃，并做到四到場：定點到場、取樣到場、砌基到場、竣工驗收到場，杜絕未批先建，少批多建，批東建西的現(xiàn)象。對在建農(nóng)戶，嚴格落實施工掛牌制度，要求建房戶聘請有證工匠施工，并簽訂施工合同，村鎮(zhèn)建設辦對其進行不定期檢查，大力提倡建房保險。目前在建農(nóng)戶掛牌率100%。
    二、村莊規(guī)劃編制。
    湖源鄉(xiāng)由原來27個行政村，經(jīng)去年行政村規(guī)模調(diào)整后，合并為現(xiàn)有10個行政村，根據(jù)今后新農(nóng)村建設的發(fā)展趨向，設立了新一、窈口、新三、新綠4個中心村。目前新一、窈口兩村已完成中心村規(guī)劃設計工作。
    成立農(nóng)村困難群眾住房領(lǐng)導小組。年初各行政村初上報20xx年困難群眾住房戶。目前，9戶農(nóng)戶建房已基本完工。
    四、土地復墾工作。
    1、建設用地復墾工作。
    本年度湖源鄉(xiāng)宅基地復墾任務為100畝。原經(jīng)市造地改田和土地整理小組下文公布，我鄉(xiāng)新三村、新二村、窈口村、常南村、新綠村、石龍村等6個村共9只項目被列入20xx年宅基地復墾項目。立項總面積109.41畝，共動遷農(nóng)戶46戶，拆除建筑5199平方米。另xx年年湖源鄉(xiāng)未通過驗收的3個宅基地復墾項目：中溪村宅基地復墾項目29.6畝、新三村宅基地復墾項目29.05畝、楊家村宅基地復墾項目8.03畝，共66.68畝。
    目前，xx年項目除新三村顏家橋頭、回龍村兩項目未動工外，共有5只項目完工，并于10月22日經(jīng)杭州驗收通過工程驗收。其中各項目初報驗收面積：石龍村16.64畝，新綠村10.7畝，新三坑口18.5畝，常南4.87畝，新二(原新二、中塔兩項目合并)7.7畝，窈口10.5畝，合計68.61畝。另xx年項目新三村宅基地復墾項目29.05畝、楊家村宅基地復墾項目8.03畝，也已經(jīng)杭州驗收通過。
    2、土地開發(fā)工作。
    20xx年，湖源鄉(xiāng)土地開發(fā)(造地)項目立項的共有3只，開發(fā)總面積167畝。
    (1)、窈口村土地開發(fā)項目37畝，地處窈口村山塘洪。
    (2)、新綠村土地開發(fā)項目66畝，兩區(qū)塊分別位于下干溪竹塢里段和下南塢小洪春。
    (3)、楊家塢村土地開發(fā)項目64畝，地處塔塢自然村垅統(tǒng)坪。
    另造地、補充耕地整改項目1只：新一村造地、補充耕地整改項目，地處新一村金桔塢，原為xx年度造地項目。已完工待驗收。
    五、集鎮(zhèn)建設工作。
    1、完成小樟村汽車站建設前續(xù)工作，并已開始動工建造。
    2、完成集鎮(zhèn)1號道路建造前續(xù)工作，并已動工。
    六、交通工作。
    李家中塔公路：全長3.62公里，總投資415萬元。原190萬投資經(jīng)圖紙會審后，李家村1.2公里路寬2.5米要求調(diào)至3.5米，增設安全護欄，現(xiàn)按圖紙設計總投資萬元，已著手申報立項。
    雙壩大橋：全長240米，寬12米，高30米，橋頭接線330米，總投資900萬元，于xx年11月開工，現(xiàn)工程完成橋墩5個與總工程量50%，主體工程12月底前完工。xx年2月底全線完成通車。存在問題：路西養(yǎng)殖場受夜炮影響;工程材料差價問題突出。
    七、違法建筑專項整治行動工作。
    組織進行了工匠證書培訓，全鄉(xiāng)共有21名工匠進行了上崗培訓并取得了證書。
    上半年工作情況總結(jié)篇十四
    按照《關(guān)于組織開展掃黑除惡專項斗爭“回頭看”工作的通知》要求，對照掃黑除惡工作重點及《掃黑除惡專項斗爭督導工作細則》，逐項進行自檢自查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報如下：
    一、高度重視、全力推進。
    自縣委、縣政府開展掃黑除惡專項斗爭以來，我局高度重視，按照《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于開展全縣掃黑除惡專項斗爭實施方案》的要求，積極推進，結(jié)合國土資源工作，在本系統(tǒng)全面部署安排開展掃黑除惡工作。
    (一)建立組織、制定方案。成立了以局長為組長、其他班子成員為副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所站長及相關(guān)股室負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組，全面負責國土系統(tǒng)掃黑除惡工作;同時根據(jù)省市掃黑除惡專項斗爭會議精神和縣委、縣政府實施方案要求，結(jié)合國土資源工作實際，制定了《**縣國土資源局掃黑除惡專項斗爭實施方案》，明確了工作職責和工作要求，確定了日常工作機制。
    (二)全面部署、積極推進。3月6日，局黨組召開黨組會議，就掃黑除惡工作進行專題研究。3月16日，在全局20xx年度工作會議上，傳達了省市縣關(guān)于掃黑除惡專項斗爭相關(guān)會議精神，宣讀了《**縣國土資源局掃黑除惡專項斗爭實施方案》，并對掃黑除惡工作進行了安排部署，要求個所站要高度重視并結(jié)合工作實際開展掃黑除惡專項斗爭，認真做好涉黑涉惡線索排查。4月26日、5月5日、6月11日、6月22日先后多次對掃黑除惡工作進行了督導調(diào)度。7月16日，我局又召開掃黑除惡專項斗爭推進會議，傳達了7月11日全縣掃黑除惡專項斗爭調(diào)度會議精神和市政協(xié)副主席、縣委書記薛澤通講話精神，并要求大家進一步提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，以更大的決心和力度，徹底掃除黑惡勢力。同時，對下一步工作進行了安排部署，要求各所站對掃黑除惡工作加大宣傳力度，重點做好宣傳材料發(fā)放，提高群眾知曉率，并在線索摸排上下功夫。7月20日，召開了掃黑除惡專項斗爭黨組擴大會議，傳達省廳黨組書記、廳長張維亮，市局黨組書記、局長王金樹關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的講話精神;局黨組書記、局長張德順與各股所站長進行了掃黑除惡專項斗爭談話。7月24日，組織機關(guān)干部進行了**縣掃黑除惡專項斗爭知識測試。
    按照《實施方案》全面開展了以下幾個方面的工作：一是全方位排查梳理獲取線索。結(jié)合土地矛盾糾紛排查、違法占地信訪舉報及農(nóng)村換屆選舉工作，對涉案人員、特別是農(nóng)村“兩委”班子成員候選人是否存在涉黑涉惡行為及違法占地行為進行了梳理排查，并將排查發(fā)現(xiàn)的線索及時推送至公安部門和縣委換屆辦。二是明察暗訪獲取線索。我局結(jié)合年度開展的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，在違法占地整改查處過程中，對涉黑涉惡線索進行明察暗訪;特別是對在違法占地拆除中以黑惡勢力及行為阻撓拆除的，及時上報并推送公安機關(guān)。三是對政法機關(guān)要求不動產(chǎn)登記查詢、查封等調(diào)查取證工作全力支持配合，會同政法機關(guān)打擊黑惡勢力經(jīng)濟基礎(chǔ)。四是建立工作微信群，及時對掃黑除惡工作開展情況進行部署、督導、和通報。五是做好宣傳發(fā)動工作。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單，電子屏滾動播放方式對掃黑除惡專項斗爭的重點意義、重點內(nèi)容進行了宣傳。截至目前，共制作并懸掛橫幅10條，發(fā)放宣傳材料近千余份。六是簽訂責任狀。局黨組書記、局長與各所站長簽訂了掃黑除惡專項斗爭責任狀。七是建立臺賬。要求各所站定期上報涉黑涉惡線索。到目前為止，發(fā)現(xiàn)一妨礙執(zhí)行公務、毆打國土所工作人的涉惡線索，正在與公安機關(guān)協(xié)調(diào)上報。
    上半年工作情況總結(jié)篇十五
    (一)業(yè)務拓展情況。
    1、公眾物業(yè)領(lǐng)域又添新項目。
    今年，我們在公眾物業(yè)項目上又有一些新的進展。于今年6月我們承接了上海國際網(wǎng)球中心的物業(yè)管理項目。建成后的國際網(wǎng)球中心將在今年11月份承辦國際賽事——“大師杯”網(wǎng)球公開賽。目前項目管理處已經(jīng)入駐現(xiàn)場，并開始進行前期物業(yè)管理。
    (二)管理目標完成情況。
    1.建立健全管理流程。
    1.1完善公司組織架構(gòu)，適時組建市場營銷部。
    今年年初，公司確定了全新的組織架構(gòu)。為了公司的長遠發(fā)展，為了增強公司業(yè)務拓展的能力，新增了市場營銷部。同時按照此組織架構(gòu)，聘任了年輕化、知識化的全新管理干部隊伍，編制了各管理崗位的崗位說明。
    1.2逐步建立和完善二級管理的職能工作流。
    各部門、各條線建立起了調(diào)整費用申請、報銷流程、新接項目工作流程、項目報告、審批工作流程、安全事故報告流程和處理等流程，為實現(xiàn)今年“規(guī)范管理、降本增效”的管理目標打下了基礎(chǔ)。
    2.建立和完善公司各項管理制度、管理辦法和管理標準。
    今年上半年公司各職能部門共陸續(xù)下發(fā)各類管理制度、辦法、條例等十余個，逐步形成了公司管理體系的框架。
    2.1行政管理方面。
    2.2人事管理方面。
    2.3財務管理方面。
    在公司范圍內(nèi)建立了費用審核辦法預算內(nèi)容標準;。
    2.4市場營銷方面。
    建立了新接項目評估標準;。
    2.5物業(yè)管理方面。
    建立起公司的應急和預警體系，建立了公司對項目定期業(yè)務檢查制度、安全檢查制度，完善了安全管理組織體系。
    3.編制和修訂《管理手冊》。
    與上海青藍物業(yè)管理咨詢公司合作成立了編委會，建立各分冊編寫小組，目前《手冊》的大綱已完成。
    4.加大人力資源開發(fā)、培養(yǎng)力度。
    公司上半年選拔了青年干部，為他們提供了高級管理培訓、考察的機會，使他們開闊眼界，迅速成長。
    1.市場拓展：
    爭取實現(xiàn)新增項目2個;探索多種形式盤活不動產(chǎn);完成公司對外投資企業(yè)中的投資回報計劃，從而實現(xiàn)全年的經(jīng)濟目標，完成集團下達的各項指標。
    2.管理工作：
    2.1編制下年度預算和工作計劃;。
    2.2完成《公司手冊》的初稿編寫工作;。
    2.4完善及健全公司質(zhì)量管理體系，提高項目覆蓋率;。
    2.5在企業(yè)品牌建設和文化建設方面，我們力爭創(chuàng)建一個部優(yōu)、一個市優(yōu)物業(yè)管理項目、創(chuàng)建區(qū)級文明單位稱號;保持“全國用戶滿意企業(yè)”;并開展一系列企業(yè)文化活動。
    三、完成目標過程中出現(xiàn)的傾向性問題及其解決問題的思路。
    (一)欲速而不達。
    今年二級管理的力度大大加強了，人員的配置也相對加強了，所以上半年，公司各職能部門紛紛出臺了針對二級管理的制度，可是在細節(jié)上還有很多值得商榷的地方，比如操作的簡易性、執(zhí)行的有效性等方面還不是做的很完善。
    解決的思路：成熟一個、出臺一個，把管理做扎實了，對于細節(jié)考慮充分了，不能急于求成。我們的干部，具備管理技能，如果對于細節(jié)的把握再成熟一點，我相信我們的管理可以得到有效的提升。
    (二)曲高而和寡。
    上半年公司總部出臺的文件從立意到思路都是相當不錯的，有些已經(jīng)運用到一些非常超前的管理理論，可是忽視了項目的實際情況和項目人員的接受程度，引發(fā)了一些說到做不到的尷尬。
    解決思路：管理有時候不需要高深的理論和華麗的概念，只要有可以解決實際問題的效果。所以，我要求各職能部門下項目進行調(diào)查，不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不調(diào)查就不可能有到位的方法，從項目實際需求出發(fā)、從管理實際需要的結(jié)果思考，再來制定游戲規(guī)則。
    四、新聘管理人員的績能評估。
    1.被評估人：李濤職務：公司副總經(jīng)理。
    思想道德：好。嚴于律己、正直、正氣，處處能起表率作用。
    工作技能：日趨完善，在實踐中獲得進步。
    管理能力：能思考，有大局觀，學習力強，宏觀方面尚需努力，專業(yè)知識能力需向更高目標努力。
    領(lǐng)導藝術(shù)：有溝通能力，語言能力有提高，處理條件方法靈活。
    2.被評估人：褚國華職務：公司總經(jīng)理助理。
    思想道德：嚴格要求自己，踏實認真做人，對下屬關(guān)心，受到同仁尊敬。
    工作技能：業(yè)務能力較強，管理思路清晰，擔任業(yè)務領(lǐng)導，工作業(yè)績較好。
    管理能力：管理技能成熟，管理思想超前，對分管的工作抓緊抓好。
    領(lǐng)導藝術(shù)：有著良好的溝通能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，能有效的組織管理。
    3.被評估人：陳瑜職務：公司總經(jīng)理助理。
    思想道德：一個對自己有嚴格要球，并且有明確目標的人。一個勤儉而有耿直的人，品格好。
    工作技能：有一定工作能力，有較豐實的閱歷，好學、勤儉、努力。
    管理能力：有專業(yè)管理思想理論，宏觀面較強，一線工作能力，特別是指揮力不夠，決策力——決斷不夠。
    領(lǐng)導藝術(shù)：語言藝術(shù)尚好，溝通方法需加強，組織能力需加強。
    上半年工作情況總結(jié)篇十六
    1-5月份全市完成工業(yè)投資44.4億元，同比增長17%，占全年目標的44%，超過序時進度2.3個百分點，其中，縣區(qū)投入29億元，增長13%；市直(含開發(fā)區(qū))完成投入15.4億元，增長26%。預計1－6月份全市完成工業(yè)投資52億元，增長15%。從目前工業(yè)投入情況看，呈現(xiàn)出以下幾個特點：
    一是全市投入平穩(wěn)增長?？傮w來說，今年全市技改投入的開局好，增幅高。在宏觀經(jīng)濟環(huán)境偏緊的大形勢下，各地、各部門能夠以加快發(fā)展為主線，以項目為抓手，加大工業(yè)投入，一直保持了較快的增長幅度，1-5月份全市工業(yè)投資增幅達到17%，增幅高于全社會固定資產(chǎn)投資增幅5個百分點。但由于20xx年上半年技改投入增幅呈逐月提高的趨勢，1-5月份增幅由年初的32%上升到68%，加上受宏觀環(huán)境影響，今年1-5全市工業(yè)投資出現(xiàn)了高開低走的現(xiàn)象。1-5月份投入增幅比一季度低了15個百分點，比上個月回落了3個百分點。
    二是市直與縣區(qū)投入增幅的差距明顯縮校1-5月份市直、縣區(qū)技改投入增幅分別為26%和13%，與去年同期的158%和44%相比，增幅差距明顯縮?？h、區(qū)投入中，5月末已有清浦區(qū)、楚州區(qū)、清河區(qū)、盱眙縣提前實現(xiàn)投入過半。盱眙、清浦、金湖三縣區(qū)投入增長較快，分別達到30%、24%和20%。漣水、洪澤兩縣投入增速較低，分別為2%、-4%。市直投入中，投資超億元的有開發(fā)區(qū)、華能、化工和冶金，分別達到5億元、4.3億元、1.6億元和1.3億元。四個部門(行業(yè))合計投入達12.2億元，占市直全部投入的84%。
    三是民營企業(yè)和民間資本是我市工業(yè)投入的主導力量。1-5月份民營企業(yè)完成投入27.6億元，增長15%，占全市工業(yè)投資的62％；在華能電廠投入的帶動下，國有及國有控股企業(yè)投資出現(xiàn)較快增長，1-5月份完成投入12.2億元，同比增長41%，占比27%；外商投資完成投資4.7億元，同比下降12%，占比11%。1-5月份全市44.4億元的投資中，一半以上的資金是通過加大招商力度吸引的外地民間資本，除此之外，企業(yè)自籌資金占26%，利用銀行貸款占14.6%，利用外資占7.4%。
    四是工業(yè)投資的質(zhì)量有了明顯改善。今年以來，全市共實施投資500萬元以上的技改項目328項。從完成投入數(shù)來看，1－5月份，全市500萬元以上項目、1000萬元以上重點項目、5000萬元以上重大項目分別完成投入34.4億元、29億元、14.8億元，同比分別增長32%、82%、56%，占全市工業(yè)投入的比重分別為79%、66%、34%，分別比去年同期提高了10、24、9個百分點。
    2、重點項目進展情況。
    全市300個總投資千萬元以上重點技改項目中已有229個項目開工建設，開工比例達到76％，其中40個項目已竣工投產(chǎn)。
    100個重點竣工項目中除清江石化有限責任公司常減壓裝置改造1個項目尚未開工外，其余99個項目已全部開工，其中清江石化氣分裝置改造、神華藥業(yè)有限公司gmp改造項目、蘭健藥業(yè)公司胃用藥生產(chǎn)線、淮安市萬得寶食品公司食品生產(chǎn)線等31個項目竣工投產(chǎn)。
    100個重點開工項目中鹿港毛紡廠毛紡制品項目、淮化集團年產(chǎn)1000噸二氯苯甲醛等86個項目開工建設，其中漣水縣寶盛木業(yè)有限公司年產(chǎn)20萬張防水模板生產(chǎn)線等7個項目提前竣工。
    100個重點調(diào)研項目中江蘇大地動物保健品公司動物保健品生產(chǎn)線、淮安市金匯化工有限公司活性染料項目、漣水鴻鵠發(fā)展有限公司化纖生產(chǎn)項目本月開工建設，開工項目數(shù)達到44個，其中淮安市淮洋酒業(yè)有限公司3萬噸啤酒生產(chǎn)線、淮安市康寶食品廠飲料、果汁生產(chǎn)線2個項目提前竣工投產(chǎn)。
    3、重大項目進展情況。
    塔正在施工；淮安華爾潤化工有限公司一期工程年產(chǎn)30萬噸純堿項目真空制鹽工程土建及廠房基本完工，合成氨工程試生產(chǎn)，聯(lián)堿工程基本完工，鍋爐正在安裝，二期工程年產(chǎn)35萬噸純堿項目及配套工程已完成征地；淮安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)熱電有限公司熱電聯(lián)產(chǎn)項目主廠房基本完工，二臺鍋爐水壓試驗已成功，氣輪機正在安裝；江蘇韓泰輪胎有限公司子午胎擴能改造項目目前鋼結(jié)構(gòu)廠房正在吊裝，設備已訂貨，電氣、公用工程管道開始安裝；淮安錦綸化纖有限公司簾子布項目土建工程全面開工，主廠房已封頂；惠泰木業(yè)有限公司年產(chǎn)16萬立方米高密板生產(chǎn)線廠房完工，主要設備安裝到位，正在調(diào)試，預計8月份竣工投產(chǎn)。卷煙廠科技中心開始外墻裝飾，卷接包生產(chǎn)線和在線煙絲膨脹系統(tǒng)已訂貨。
    (一)強化服務，全力推進重點項目建設。
    今年以來，全市技術(shù)改造工作以加快項目建設為中心，以強化服務為宗旨，針對今年項目數(shù)量多、投資大、協(xié)調(diào)任務重的特點，采取了一系列行之有效的對策措施，推進項目順利實施。一是落實目標管理責任制。年初將全市的重點項目年度考核目標細化分解到各縣區(qū)、各部門，明確目標責任制，建立了定期調(diào)度檢查制度，確保全市工業(yè)投入和重點項目目標的順利完成。二是建立重大項目工作網(wǎng)絡。為做到更快捷、更優(yōu)質(zhì)地服務，建立了重大項目工作聯(lián)系網(wǎng)絡，及時掌握項目動態(tài)，從統(tǒng)計報表、項目備案、效益跟蹤、設備減免稅到項目協(xié)調(diào)等一系列工作，均能得到快速的反應和辦理。三是加強協(xié)調(diào)服務工作。對在手的重大項目，全力聚集，重點服務，多次深入企業(yè)了解情況，并請分管領(lǐng)導帶隊對全市的重大項目進行過堂，幫助淮鋼集團、華爾潤公司等企業(yè)緩解資金困難，為誠意藥業(yè)等企業(yè)協(xié)調(diào)新項目的用電問題。
    （二）營造環(huán)境，發(fā)揮政策導向作用。
    為進一步優(yōu)化投資環(huán)境，強化服務意識，在技改工作中積極落實各項政策，調(diào)動企業(yè)加大投入的積極性。一是加大考核獎勵力度。對20xx年已達產(chǎn)達效的淮鋼集團70噸電爐新技術(shù)應用、清江電機耐熱漆包線等5個風險金項目進行了75.44萬元的獎勵，對25個20xx年竣工投產(chǎn)的優(yōu)秀技改項目以及技改戰(zhàn)線的先進單位和個人進行了獎勵。二是做好市級技改貼息的資金安排工作。上半年與財政局共同做好20xx年度市級技改貼息資金的安排，主要安排在20xx年開工實施、目前已竣工投產(chǎn)并成為新增長點的重點技改項目。目前貼息計劃已經(jīng)下達，共對淮鋼“十五”技改、清江石化8萬噸溶劑油、展德光電硒鼓、海螺水泥160萬噸水泥粉磨站等36個項目進行了貼息，其中80%以上的貼息項目為民營企業(yè)項目，對調(diào)動我市民間資本的投資積極性具有一定的引導作用。三是為重點項目發(fā)放綠卡。為降低項目建設成本、減輕企業(yè)負擔，與市建設、規(guī)劃等部門進行協(xié)調(diào)、磋商，進一步明確了綠卡項目的優(yōu)惠扶持政策，按照扶大扶強的原則，為淮鋼“十五”技改二期工程、華能二期、三期、韓泰子午胎擴能改造等24個重點項目發(fā)放了綠卡，努力為企業(yè)發(fā)展提供政策條件。
    四是積極向上爭取政策性項目。為使我市更多項目“進籠子、進盤子”，獲得政策性資金的支持，我們不斷加強與省經(jīng)貿(mào)委、財政廳的溝通聯(lián)系，目前已組織篩選了清江石化氣分裝置改造、惠泰木業(yè)中高密度板等23個項目申報04年第一批省技改貼息。
    （三）搭好橋梁，積極推進銀企合作和寧淮掛鉤。
    繼續(xù)推進銀企合作。針對宏觀信貸規(guī)模收緊形勢，經(jīng)貿(mào)委積極應對，認真組織項目，努力爭取信貸支持。從年初開始，組織人員深入企業(yè)，了解重點技改項目資金需求情況，共篩選出符合國家產(chǎn)業(yè)政策、對地方經(jīng)濟有帶動作用的300多個項目，主動上門，向市五大商業(yè)銀行推薦。通過與銀行多輪洽談對接，目前已落實70個工商企業(yè)融資項目，意向融資額38.2億元。
    推進寧淮掛鉤合作。發(fā)揮橋梁作用，與南京市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)手合作，組織了24戶企業(yè)來淮洽談。南京金榜集團先后兩次來淮考察，在企業(yè)收購、項目投資等方面已經(jīng)形成了初步意向。
    （四）加強研究，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目儲備。
    一是做好熱點行業(yè)研究。針對國家對熱點行業(yè)投資的控制，積極開展調(diào)研，加強工作指導。對全市鋼鐵、水泥行業(yè)的能力和生產(chǎn)情況進行了摸底排查，對淮鋼集團、海螺水泥、盱眙興眙水泥等企業(yè)的項目進行了策劃指導。二是啟動工業(yè)“十一五”規(guī)劃。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，配合中咨公司開展全市主要產(chǎn)業(yè)調(diào)查，搜集匯總?cè)小笆晃濉惫I(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)基礎(chǔ)資料，提出了“十一五”工業(yè)發(fā)展的初步設想。近期，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，抽調(diào)精干力量，對我市化工、食品等六大產(chǎn)業(yè)進行了有針對性的、更深層次的研究，對主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、條件、面臨的形勢進行了分析，在此基礎(chǔ)上提出了全市工業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃框架，調(diào)研儲備了一批項目。目前在手儲備3000萬元以上項目有139個，總投資401億元。
    三、當前工業(yè)投資面臨的形勢分析。
    為、控制部分行業(yè)過度投資等政策措施，使經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了一些明顯的變化，給我市的工業(yè)投資也造成了一定的影響。
    1、項目審批、土地政策的變化，延緩了一批新項目的前期進度。今年以來，國家對固定資產(chǎn)項在建和擬建項目進行全面清理，項目審批程序更加嚴格。另外國家對土地市場進行治理整頓，半年內(nèi)暫停土地審批，致使許多新上項目開工日期不斷推遲。一批重大項目，如淮鋼“十五”技改二期工程等，受審批等條件制約，難以如期開工；一些招商引資項目受土地政策的影響，協(xié)議項目不能盡快落實，落實的項目不能開工建設，這些因素都將影響全市工業(yè)投資的快速增長。
    2、信貸政策對項目實施進度產(chǎn)生了較大的影響。受國家信貸政策影響，我市工業(yè)貸款逐步下降。4月末，我市工業(yè)貸款36.41億元，比年初減少了2.36億元。特別是對鋼鐵、水泥等熱點行業(yè)，國家實施嚴格宏觀調(diào)控，不僅增加了部分企業(yè)新增貸款的難度，同時收縮了企業(yè)現(xiàn)有的貸款規(guī)模，資金的“瓶頸”制約作用突出。部分在建項目原來銀行承諾的貸款資金不能及時到位，對項目按期投產(chǎn)影響較大。
    3、受生產(chǎn)要素制約，部分竣工項目不能按期達產(chǎn)達效。今年我市用電形勢嚴峻，許多企業(yè)遭遇統(tǒng)一調(diào)峰控制，加上交通運輸矛盾突出，重點物資和產(chǎn)品運輸困難的制約，一些已經(jīng)竣工的項目投產(chǎn)試運行的周期加長?；翠摗笆濉奔几墓こ?、誠意藥業(yè)gmp改造、盈德氣體等項目受到的影響已經(jīng)顯現(xiàn)，即將竣工投產(chǎn)的華爾潤純堿等項目也會受到這方面的制約。
    4、偏緊的宏觀經(jīng)濟形勢對企業(yè)的投資預期會產(chǎn)生一些負面影響。當前雖然宏觀經(jīng)濟仍然呈現(xiàn)出較快發(fā)展的態(tài)勢，但偏緊的政策導向，使企業(yè)難以把握經(jīng)濟發(fā)展走勢，影響了企業(yè)的投資信心和決策。
    四、下一步工作重點。
    雖然偏緊的宏觀環(huán)境對今年全市工業(yè)投資產(chǎn)生了一定的影響，但我們?nèi)詫猿旨涌彀l(fā)展不動搖，緊抓項目不放松，在偏緊的環(huán)境中尋找機遇，把準政策，創(chuàng)新工作，確保完成全年投入100億元的目標。
    （一）服務企業(yè)，推進重點項目實施。
    環(huán)境偏緊，服務要更優(yōu)。我們將以服務企業(yè)為宗旨，調(diào)動一切資源和要素，推進項目的順利實施。一是強力推進40個重大工業(yè)項目建設。落實和完善重大項目目標責任制、領(lǐng)導掛鉤制、定期協(xié)調(diào)會辦制、激勵督促制等，對重大工業(yè)項目實行全過程蹤服務。做到每個項目有一位市領(lǐng)導掛鉤、一名技改辦同志全程幫辦，月月到現(xiàn)場了解進度，做到項目落實、人員落實、責任落實。對目前已開工實施的35個項目，加快進度，盡早竣工。重點抓好華能二期、韓泰公司子午胎擴能、大通機電漆包線、錦綸化纖簾子布等項目的建設，確保華爾潤純堿等個重大項目三季度竣工投產(chǎn)，成為新的經(jīng)濟增長點。對目前處于前期準備的項目，精心準備，盡早開工。突出抓好淮鋼“十五”技改二期、華能三期、華爾潤二期、清江石化長鏈二元酸等投資超億元重大項目的啟動實施，為全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展增添強大動力。
    二是加快實施300個重點項目。以加快進度為重點，采取有力措施，力促項目早開工、早投產(chǎn)。7月份將對全市300個重點項目進行逐項調(diào)研，對照年初計劃進度，對重點技改項目進行摸底排隊，對項目進度慢的認真分析原因，積極采取應對措施。千方百計籌措建設資金，積極完善項目前期工作，爭取有更多項目早日開工建設，到三季度竣工投產(chǎn)項目力爭達到個。100個重點竣工項目年內(nèi)確保全部竣工，100個重點開工項目年內(nèi)力爭全部開工建設。
    （二）創(chuàng)新思路，積極應對政策變化。
    針對國家土地、審批政策調(diào)整的新形勢、新情況，將進一步創(chuàng)新思路，積極工作，尋求突破。一是盤活閑置的土地存量。與國土、開發(fā)區(qū)等部門緊密配合，在做好閑置土地調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極向企業(yè)發(fā)布土地存量的信息，采取有償轉(zhuǎn)讓的形式，將存量土地調(diào)整給有項目沒土地的企業(yè)，使項目盡快啟動實施。二是充分利用企業(yè)的存量資源。一方面引導鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，加大自我改造力度，加快現(xiàn)有裝備的技術(shù)改造步伐，新上一批填平補齊、技術(shù)升級的項目。另一方面加大現(xiàn)有企業(yè)的招商引資力度，整合現(xiàn)有企業(yè)閑置的土地、廠房等資源，吸引外來投資者通過外來資金的注入，提高現(xiàn)有企業(yè)的投入能力，新上項目，加快發(fā)展。三是把準政策，規(guī)范操作。加強對國家產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)的學習和研究，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，幫助企業(yè)進行項目策劃，按照項目管理的有關(guān)規(guī)定，做好向上申報工作，爭取有權(quán)部門的批準。下半年重點是協(xié)助淮鋼集團做好特鋼項目的申報工作，爭取得到國家發(fā)改委的批復，使項目盡快開工建設。
    （三）多方籌資，積聚投入實力。
    資金、項目匯集到一起，建立面對面的直接交流，尋求銀行的貸款支持。同時及時向市有關(guān)銀行推薦技改項目，加強與省經(jīng)貿(mào)委的溝通銜接，爭取有更多的項目列入省重點技改項目導向計劃和新開工計劃。三是積極向上爭取政策性資金。將爭取省技改貼息作為下半年工作重點。一方面，近期到省經(jīng)貿(mào)委、省財政廳進行專項活動，匯報我市申報項目實施情況，做好有關(guān)工作的溝通銜接，爭取落實一批項目進入第一批省技改貼息。另一方面，加快在手項目的報批備案工作，儲備一批前期準備完善，預計實施進度較快的項目，為年底的項目申報準備充足的項目源。
    （四）政策引導，營造加大投入的濃烈氛圍。
    我市總體來說投入的總量不大，工業(yè)投資還遠遠沒有達到熱的程度。在國家控制投資過熱的大背景下，要采取措施，將全市上下的思想統(tǒng)一到加大投入，加快發(fā)展上來，營造氛圍，形成合力。一是發(fā)揮政策的導向作用。下半年，重點做好重大工業(yè)項目補貼獎勵政策的落實工作。對符合條件的投資在5000萬元的新開工項目，進行補貼兌現(xiàn)，形成重獎大項目，鼓勵大發(fā)展的工作導向。二是進一步寬松投資環(huán)境。繼續(xù)執(zhí)行項目備案制，減少辦事程序，縮短辦事時限，提高辦事效率。7月份將對綠卡制度的執(zhí)行情況進行督查，檢查有關(guān)部門的項目收費情況，了解項目申報的服務質(zhì)量，為企業(yè)上項目，求發(fā)展提供好的外部環(huán)境。三是加大宣傳造勢。近期將通過電視、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳重大工業(yè)項目的實施情況，及投產(chǎn)后的經(jīng)濟、社會效益，宣傳重大項目實施單位的典型事跡，為重大項目鼓勁，為工業(yè)發(fā)展造勢，增強投入意識，提高投入動力。
    上半年工作情況總結(jié)篇十七
    本人于208月任下蔭營大學生村干部以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導和班子成員的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：
    一、加強理論知識學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
    理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加市、區(qū)、鎮(zhèn)舉辦的各類知識培訓、法律培訓，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行科學發(fā)展觀重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為人民服務，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為我村的發(fā)展盡職盡責。
    二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
    自己在目前的工作崗位雖僅僅工作4個月，但經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。在基層工作期間，我做到思想領(lǐng)先，講到做到，處理突發(fā)案件迅速，善于發(fā)現(xiàn)問題，并圓滿完成各項目標任務。
    三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
    四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。
    無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均圓滿完成。
    五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。
    時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
    當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識。等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
    上半年工作情況總結(jié)篇十八
    2017年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生局業(yè)務指導及各級醫(yī)療單位的大力協(xié)助下，區(qū)衛(wèi)生局很好地完成了上半年工作任務，按照區(qū)委六屆四次全會精神，以進一步加快衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高人民群眾健康素質(zhì)為總體目標，以衛(wèi)生工作目標為著眼點，全系統(tǒng)團結(jié)一致，理清思路，扎實工作，各項衛(wèi)生工作都有了新的進展，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
    今年，我們堅持“醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意”的宗旨，因院制宜，不斷深化改革，釋放活力，推進了我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
    1、圍繞擺脫困境抓改革。在認真調(diào)研、反復論證的基礎(chǔ)上，區(qū)醫(yī)院在大峪地區(qū)籌建了我區(qū)第一家全部院辦院管、規(guī)模較大、設備完備、醫(yī)、護、技人員齊全的門診部，將于7月份開診，使醫(yī)院在經(jīng)營管理，開發(fā)利用社會公益資源，拓寬醫(yī)療市場上開辟了新途徑，并使貧困人群享受救助性醫(yī)療服務的新方式，引導醫(yī)院走向自我生存，良性發(fā)展的軌道。
    2、圍繞資源調(diào)整抓改革。隨著臥龍地區(qū)的改造，臥龍醫(yī)院整體搬遷，目前與拆遷方已達成協(xié)議，給予一定的補償金，臥龍醫(yī)院在絹紡和二紡兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站為當?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療保健服務。臥龍醫(yī)院的改造為臥龍地區(qū)醫(yī)療資源重新配置，培育新的經(jīng)濟增長點提供了平臺，有力地促進了醫(yī)院的發(fā)展。
    3、加強醫(yī)療質(zhì)量管理。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理作為轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風的切入點，加強了基礎(chǔ)調(diào)研和醫(yī)療服務領(lǐng)域的法制化建設，按照《本溪市醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》、《本溪市醫(yī)療市場清理整頓實施方案》的要求，規(guī)范、有序、有效地實施專項整頓，上半年共查處醫(yī)療單位11家，其中取締非法行醫(yī)3家，整改8家，有力凈化了醫(yī)療市場，逐步完善了醫(yī)療安全的預警機制，屬地化管理規(guī)范了醫(yī)療事故受理程序，衛(wèi)生局今年上半年共受理醫(yī)療糾紛15件，使醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管重現(xiàn)新突破。
    20xx年1—6月份，診療人數(shù)24392人次；開放床位利用率17.3%；治療好轉(zhuǎn)率94%；危重病人搶救成功率100%；醫(yī)療事故為零；業(yè)務收入199萬元。
    農(nóng)村衛(wèi)生管理體制改革逐步深化，針對村衛(wèi)生室大多為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦的實際情況，我區(qū)去年9月份實現(xiàn)了統(tǒng)一業(yè)務管理，統(tǒng)一醫(yī)療文書，統(tǒng)一購藥途徑、統(tǒng)一藥品價格、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一收費標準等“六統(tǒng)一”的松散型鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，得到了市局的認可。在此基礎(chǔ)上，今年，對現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實施整改提高，衛(wèi)生局為臺地村、梁家村、威寧村購買了藥柜，美化、亮化了村衛(wèi)生室，改善了就醫(yī)環(huán)境，激發(fā)村醫(yī)的工作熱情，切實加強三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)建設，開展了近郊區(qū)衛(wèi)生服務城市試點，由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由坐等病人向上門服務轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村居民提供醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育，計生指導等全方位的衛(wèi)生服務，為實現(xiàn)2002--2010年人人享有初級衛(wèi)生保健工作目標奠定了基礎(chǔ)。
    衛(wèi)生支農(nóng)和醫(yī)療扶貧工作取得了實效，完成了省、市、區(qū)部署的醫(yī)療扶貧行動，免費為三鎮(zhèn)的三老一特、貧困人群和敬老院送醫(yī)送藥，宣傳醫(yī)學常識，累計診治病人300余人，發(fā)放藥品價值1萬元。
    隨著新建居住小區(qū)的增加，社區(qū)衛(wèi)生服務站也相繼成立，上半年我區(qū)又新增設三家社區(qū)衛(wèi)生服務站，目前城鄉(xiāng)共有社區(qū)衛(wèi)生服務站17家，居全市之首。今年，在市衛(wèi)生局指導下，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》就社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)類別標準及社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)管理規(guī)范制定了相關(guān)措施和標準，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務的監(jiān)管，從社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)人員、技術(shù)等加強準入管理，轉(zhuǎn)變服務理念，以加強職業(yè)道德建設為主題，以貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程為重點，引導社區(qū)衛(wèi)生服務人員樹立以人為本的“親情、愛心”服務理念，為社區(qū)居民提供人性化服務。
    今年初，明山區(qū)防疫站已正式更名為明山區(qū)疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所，兩副牌子，一個機構(gòu)，以疾病預防控制為中心，加強衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，轉(zhuǎn)變工作職能，立足本職，各司其職。
    傳染病防治工作方面。在去年加強疫情網(wǎng)上直報工作基礎(chǔ)上，從2006年1月份起開展了傳染病疫情信息分析工作，每月做出一次疫情簡報，并對疫情動態(tài)變化進行分析。在防治流行性出血熱工作中，根據(jù)市政府指示精神及《本溪市流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《明山區(qū)流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，動員和協(xié)調(diào)社會各部門有組織、有計劃、有系統(tǒng)地開展流行性出血熱防治工作，分別對2個鎮(zhèn)、4個街道辦事處的21個村，4個社區(qū)進行了預防接種，全區(qū)應接種人數(shù)21.349人，實際接種人數(shù)為11.438人，接種率為54.3%，目前，對發(fā)病率大于200/10萬的社區(qū)、村進行疫苗補種，接種率達到90%以上，補種工作正在進行中。出血熱發(fā)病率明顯下降。全區(qū)1—5月份共發(fā)生傳染病（乙、丙類）415例，發(fā)病率119.5/10萬，六苗接種率為99.1%。地方病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、四害監(jiān)測均完成上半年工作指標。6月上旬，我區(qū)臥龍鎮(zhèn)大秧村出現(xiàn)布病病例，區(qū)政府對此工作高度重視，省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村進行了流掉，共采血107人，結(jié)果正在檢驗中。
    食品衛(wèi)生監(jiān)督工作方面。從2006年3月--6月，全區(qū)共對食品、公共場所從業(yè)人員健康體檢6500余人，完成全年受檢人數(shù)的93%，重新發(fā)放衛(wèi)生許可證1133戶，完成全年總戶數(shù)的61%，同時，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《行政許可法》要求，嚴格執(zhí)行程序，對不符合要求的業(yè)戶，提出改進意見，改進后主任簽字，監(jiān)督員簽署意見后，方可發(fā)放衛(wèi)生許可證，做到監(jiān)管到位，責任到人。上半年進行行政處罰3戶，罰款4000元，責令整改81戶，取締2戶。
    大力開展食品衛(wèi)生專項整治，今年3月份，先后3次對學校食堂，飲用水及學校周邊食品業(yè)戶進行專項整治，對轄區(qū)內(nèi)15家自備水源單位及臥龍鎮(zhèn)大濃湖，金坑村飲水衛(wèi)生進行了衛(wèi)生監(jiān)督，消毒率僅為27%，為此區(qū)疾控中心向供水單位下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并責令限期改正。
    今年全區(qū)婦幼工作以貫徹“一法兩綱”為中心，以控制孕產(chǎn)婦死亡為重點，進一步加強基層婦幼保健人員的業(yè)務培訓，婦幼保健網(wǎng)絡的健全，按照《孕產(chǎn)婦死亡過錯責任追究制度》要求，增強了各級政府和衛(wèi)生行政人員的責任感，上半年共篩查出高危妊娠553人，全部系統(tǒng)管理并住院分娩，有幾例不配合，因衛(wèi)生局、保健站、醫(yī)院的高度重視，頻繁疏導而得到了及時有效的控制。
    指標完成情況：孕產(chǎn)婦665人，建冊662人，系統(tǒng)管理579人，系統(tǒng)管理率86.81%；出生低體重兒20人，發(fā)生率為3%；出生缺陷7人，發(fā)生率為10.5‰；孕產(chǎn)婦死亡1人；全年活產(chǎn)667人，嬰兒死亡4人，嬰兒死亡率為6‰；產(chǎn)后訪視664人，訪視率99.55%；3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率為86.43%；5歲以下兒童營養(yǎng)不良調(diào)查4822人，營養(yǎng)不良9人，營養(yǎng)不良發(fā)生率為1.9‰；7歲以下兒童8767人，保健管理6580人，保健管理率為70.05%；母乳喂養(yǎng)414人，母乳喂養(yǎng)率為86.07%；托幼園所兒童新入園951人，健康體檢951人；工作人員194人，健康檢查率100%；托幼園所監(jiān)督檢查率100%。
    我區(qū)是省兒童死亡監(jiān)測點，三網(wǎng)監(jiān)測及統(tǒng)計工作都走在了四區(qū)的前列，在今年市婦幼保健工作檢查中，取得了較好的成績，受到了上級部門的高度評價。
    “國以才立、政以才治、業(yè)以才興”，加強人才梯隊建設，造就一支黨和人民信得過的衛(wèi)生人才隊伍是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展成功的關(guān)鍵。按照市衛(wèi)生局《本溪市繼續(xù)醫(yī)學教育“十五”計劃》和《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生局加強了人事科教的管理，通過多種形式和途徑加大對繼續(xù)醫(yī)學教育在衛(wèi)生改革與發(fā)展中重要地位、作用的宣傳，從長遠發(fā)展角度上，更加重視繼續(xù)醫(yī)學教育工作，切實做好組織落實、人員落實、工作落實。各單位積極參加市衛(wèi)生局組織的各類短期培訓，區(qū)醫(yī)院、區(qū)二院、婦幼保健站現(xiàn)都有職工在市直醫(yī)院進修臨床先進知識。同時，衛(wèi)生局充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生和醫(yī)學教育資源，本著“四新”、“三性”原則，開展了一系列培訓教育活動，上半年主要對全系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）職工進行各類傳染病防病知識和衛(wèi)生消毒、隔離等專業(yè)知識。對轄區(qū)內(nèi)的廠礦衛(wèi)生所、個體診所、分支機構(gòu)進行了傳染病防治知識培訓及醫(yī)療廢物處理的機關(guān)知識培訓。5月30日，市衛(wèi)生局組織對我區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育進行評估檢查，受到好評。
    今年上半年，作為區(qū)里參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育的單位，衛(wèi)生局及所屬單位共67名黨員全部積極參加了這次教育活動，大力開展“以病人為中心”、“愛崗敬業(yè)、行醫(yī)為民”為主題的教育活動，使廣大黨員和醫(yī)務人員的服務宗旨意識進一步增強，黨群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系得到新的改善。通過深入學習《公民道德建設實施綱要》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)務人員“六條禁令和衛(wèi)生行政執(zhí)法人員”“八不準”》等行風建設方面的有關(guān)規(guī)定，增強醫(yī)務人員誠信服務、人文服務和情感服務的理念，提升醫(yī)院的核心競爭力。區(qū)醫(yī)院率先實行了深受群眾歡迎的導診、陪診等服務方式，各醫(yī)院實施了醫(yī)療衛(wèi)生服務收費的“陽光工程”，認真落實醫(yī)療衛(wèi)生服務價格管理規(guī)定，嚴格杜絕不合理用藥，不合理檢查，亂開貴重藥品的行為。在全市醫(yī)療收費專項治理活動中，我區(qū)沒有一例錯收項目，切實維護廣大群眾的切身利益，樹立醫(yī)務工作者的良好形象。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在不少矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生比較薄弱，社會主義市場經(jīng)濟體制下的衛(wèi)生管理機制還沒有真正形成，二是醫(yī)療投入不足，設備短缺，人才匱乏，區(qū)直醫(yī)療單位仍然缺乏先進的醫(yī)療檢測設備，在院大專生寥寥無幾，醫(yī)護人員奇缺，鄉(xiāng)醫(yī)隊伍也不穩(wěn)定；三是衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生行政管理能力建設還需進一步加強，部分醫(yī)療單位管理不到位，缺乏發(fā)展長遠規(guī)劃，思想不夠解放，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。在下半年，我們要高度重視這些問題，采取有力措施，認真加以解決。
    隨著科學發(fā)展觀的貫徹落實，政府的職能也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，由過去經(jīng)濟主導型政府向社會公益事業(yè)服務型政府轉(zhuǎn)變，政府的主要職能在于發(fā)展社會事業(yè)，最大限度地滿足人民群眾物質(zhì)文化需要，促進人的全面發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟、人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。衛(wèi)生事業(yè)是一項重要的社會公益事業(yè)，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)全區(qū)發(fā)展的大局。各單位、各部門必須高度重視，精心組織，狠抓落實，積極推動衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，下半年，要集中精力做好以下幾方面工作：
    今年，市政府要求推進二級以下綜合醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)變，我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)將根據(jù)不同情況和條件靈活選擇不同的改制形式，做到因地因院而宜。鼓勵、支持社會資本參與醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，拓寬發(fā)展空間，切實調(diào)動廣大衛(wèi)生人員的積極性，增強衛(wèi)生機構(gòu)的活力，不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的衛(wèi)生服務需求，以達到醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意的目的。
    切實加強醫(yī)療管理，以衛(wèi)生部“管理年”活動為契機，堅持以病人為中心，在不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，規(guī)范醫(yī)療服務行為，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，提高全程醫(yī)療服務質(zhì)量，最大限度滿足病人需求。依法強化醫(yī)政準入管理，對以往有證機構(gòu)進行審查、復檢，禁止非法合資合作、出租、承包科室行為，禁止無證醫(yī)務人員從事醫(yī)療活動，確保人民群眾就醫(yī)安全。
    以全省“農(nóng)村衛(wèi)生年”活動為起點，全面推進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標準化建設，真正實現(xiàn)人員、房屋、設施、經(jīng)費四配套，甲級村衛(wèi)生室建設爭取達到75%以上。同時，加強農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓，轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生服務理念和服務模式，要在管理上實施兩個五位一體，一是在服務管理上實行五位一體，即把加強對農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)的管理、實施初級衛(wèi)生保健、推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和推行社區(qū)衛(wèi)生服務模式等五項農(nóng)村重點工作結(jié)合起來抓，互相促進，全面發(fā)展；二是在服務內(nèi)容上實行五位一體，即圍繞農(nóng)村群眾健康這一中心，將醫(yī)療、預防保健、康復、健康教育及計劃生育技術(shù)指導結(jié)合起來抓，為農(nóng)民提供方便、快捷、連續(xù)、價廉的綜合衛(wèi)生保健服務。
    下半年，將配合市衛(wèi)生局新成立的社區(qū)衛(wèi)生服務處研究制定本溪市社區(qū)衛(wèi)生服務“十一五”發(fā)展規(guī)劃，進一步確定全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展目標和策略，積極爭取政府的經(jīng)費支持。
    九月底前，市三院、市職業(yè)病院要完成向社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)型的試點工作，按照屬地化管理，區(qū)衛(wèi)生局將參與此項工作，使其完善服務模式，強化服務功能，規(guī)范服務管理，發(fā)揮社區(qū)在人文關(guān)懷、健康教育等方面的作用，為人民群眾提供集預防、保健、健康教育，計劃生育和常見病、多發(fā)病防治及康復于一體的衛(wèi)生保健服務，確保社區(qū)居民的基本醫(yī)療保健需要解決在家門口。繼續(xù)開展全科醫(yī)生、全科護士培訓工作，繼續(xù)開展創(chuàng)建省示范社區(qū)衛(wèi)生服務站活動，實現(xiàn)層次和水平的快速提升。
    重點抓好公共衛(wèi)生體系內(nèi)涵建設，要在完善功能上下功夫，進一步提高應急能力，落實各項防治措施，加強鼠疫、霍亂、艾滋病、流行性出血熱、結(jié)核病、病毒性肝炎、布氏桿菌病等重大傳染病防治工作，要將疫苗免疫作為重點防治措施，進一步加強疫情的監(jiān)測與預防控制工作，廣泛開展出血熱疫苗接種，力足達到和超過市局規(guī)定的接種率標準。加大出血熱防治知識宣傳力度，并與愛衛(wèi)會通力合作，有效控制鼠傳疾病的發(fā)生。全民普及艾滋病知識知曉率要在城市達到80%以上，在農(nóng)村達到45%以上?，F(xiàn)代結(jié)核病控制策略人口覆蓋率要達到100%，實現(xiàn)70%的病人發(fā)現(xiàn)目標。
    按照市局的要求，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設，力爭使我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的產(chǎn)科設備達到省定標準，進一步完善村級婦幼保健網(wǎng)絡的建設，督促各級政府重視農(nóng)村婦幼保健工作，配齊女村醫(yī)，確保母嬰安全，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率，使孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別降至23/10萬、11.4‰、12.6‰。
    通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工以“三個代表”重要思想武裝頭腦，大力弘楊恪盡職守、救死扶傷、無私奉獻、嚴謹求實的精神，結(jié)合各單位工作實際，在“自選動作”要求下，創(chuàng)建各具特色的優(yōu)秀服務品牌，做到醫(yī)院有特色、科室有品牌、人人有目標，進一步完善服務承諾制度，建立“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”的三級服務承諾制，維護衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
    建立健全衛(wèi)生技術(shù)人員終身教育體系加強在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓，繼續(xù)推動全科醫(yī)師教育、繼續(xù)醫(yī)學教育、鄉(xiāng)村醫(yī)生教育，加強崗位培訓，提高農(nóng)村婦、兒保方面非專業(yè)人員的素質(zhì)和技能。以建立人才梯隊結(jié)構(gòu)目標，加大人才引進和培養(yǎng)力度，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保證。
    總之，今年的衛(wèi)生工作任務還十分艱巨和繁重，面臨的困難和矛盾很多，但我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，只要我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步解放思想、搶抓機遇、同心同德、埋頭苦干，就一定會開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面，為加快明山區(qū)第二次創(chuàng)業(yè)進程做出新的更大的貢獻。
    20xx年7月4日。