心得體會是對自己成長軌跡上的重要記錄，也是對他人的一種分享和啟發(fā)。寫心得體會時，要注意從個人角度出發(fā)，客觀描述所經(jīng)歷的事情，深入分析自己的心路歷程和體驗，同時結(jié)合相關(guān)理論和知識，進行理性思考和總結(jié)。寫心得體會時，可以嘗試借助一些具體的事例、對比或?qū)Ρ?，以豐富內(nèi)容。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇一
    立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
    任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇二
    黨的十八屆三中全會明確指出："落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)監(jiān)督責(zé)任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的又一次升華。今年8月，xxxx總隊黨組在年中會議上就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，鍥而不舍地推進作風(fēng)建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認(rèn)識，特別是對"黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認(rèn)識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。
    落實主體責(zé)任的關(guān)鍵，我認(rèn)為在于"責(zé)任、主體、落實"三點上。
    首先，是在"責(zé)任"上，要有狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。有了責(zé)任意識，做事情，做xx工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)才會有奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn);有了責(zé)任意識，才會努力學(xué)習(xí)，時刻不放松學(xué)習(xí)，提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認(rèn)識和解決新問題的能力;有了責(zé)任意識，才會增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xxxx事業(yè);有了責(zé)任意識，才能增強法制意識、紀(jì)律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    其次，是在"主體"上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要勇于擔(dān)當(dāng)。一要知道責(zé)任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責(zé)任，既包括黨組的責(zé)任，又包括黨組書記和班子其他成員的責(zé)任;二要增強黨組落實主體責(zé)任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的"理念;三要勇于擔(dān)當(dāng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組既是領(lǐng)導(dǎo)主體又是工作主體，既要掛帥又要出征?？h隊黨組書記、隊長作為第一責(zé)任人，既要承擔(dān)起深化xxxx改革，完成國家xx任務(wù)的第一責(zé)任人，也要管好班子，帶好隊伍，當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，這也是我們應(yīng)對復(fù)雜局面、推進xxxx各項改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。
    最后，是在"落實"上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要盡職盡責(zé)，有所作為。一要堅持做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報.定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的"責(zé)任田",以重點責(zé)任、主體責(zé)任的落實，帶動全面責(zé)任的落實。二要以身作則，以上率下，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的示范者。帶頭講黨風(fēng)廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚"三嚴(yán)三實"的好作用，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標(biāo)桿，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效。三要關(guān)心愛護紀(jì)檢干部，支持幫助他們履行職責(zé)，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀(jì)檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀(jì)檢組長調(diào)入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀(jì)檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀(jì)檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀(jì)檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀(jì)檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊為紀(jì)檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀(jì)檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
    好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風(fēng)建設(shè)主題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxxx工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、目標(biāo)要求和具體措施。作為第一責(zé)任人，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。同時組織縣隊所有人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實到日常xxxx之中，促進了工作。
    二要注重干部隊伍管理和制度建設(shè)，改進作風(fēng)。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴(yán)格履行管理教育責(zé)任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認(rèn)真貫徹落實"三重一大"決策制度，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序，實行集體決策。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確方向和推進重點。()著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀(jì)律意識淡化的`問題，改進了工作作風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
    三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責(zé)任意識，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實主體責(zé)任，勇于黨風(fēng)廉政建設(shè)之擔(dān)當(dāng)，恪盡國家xx之責(zé)，以風(fēng)清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇三
    在職工培訓(xùn)這一塊，要做到出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎(chǔ)知識，真正做到以學(xué)習(xí)理論知識為主，并兼顧到其它學(xué)習(xí)方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實實的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識，提高職工素質(zhì)，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責(zé)任心，工作進取心。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇四
    在全轄中層管理人員學(xué)習(xí)會上，我和全行中層干部及城區(qū)網(wǎng)點主任認(rèn)真聽取了行長就如何提高中層管理人員的執(zhí)行力、積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)的重要講話。
    行長用精辟的語言，從細(xì)微處著手，宏觀上把握，結(jié)合行長在省分行黨委中心組（擴大）學(xué)習(xí)班上的講話精神，為我們詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典，即分析了行當(dāng)前面臨的金融形勢，也對我們各級中層干部提出了要求，對此我深有感觸。下面我就根據(jù)行長的講話精神和自己的感知感悟，結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勛约旱哪w淺認(rèn)識和體會。
    記得前不久我看了由一本由著名的管理培訓(xùn)專家方永飛教授所寫的《贏在中層》一書，書中提出：中層是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉。在湯行長的講話中也提到中層管理，“這個環(huán)節(jié)在工作中是起承上啟下、上傳下達(dá)作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！?BR>    中層，“是我們發(fā)揮執(zhí)行能力、實現(xiàn)既定目標(biāo)的關(guān)鍵人物”。一句話：中層管理人員既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯(lián)系基層的一座橋梁；發(fā)揮得不好，是橫在高層與基層之間的一堵墻。決策層對各種方案的制定，需要得到中層的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實施。
    對于支行來講，我們各科室、分理處主任便處于中層管理的位置，是貫徹落實支行工作目標(biāo)和任務(wù)的關(guān)鍵。我們擔(dān)負(fù)著將支行的意圖貫徹到網(wǎng)點的每一位員工，最終實現(xiàn)支行每一個具體經(jīng)營管理目標(biāo)，并帶領(lǐng)全所員工確保任務(wù)目標(biāo)完成的責(zé)任。
    任何一個戰(zhàn)略意圖都是靠人來執(zhí)行的，雖有好的制度作“支撐”，但執(zhí)行的“人”不力仍然是一句空話。各級行中層的“帶頭、表率”作用，是貫徹執(zhí)行各項制度方法的根本保證。中層干部和業(yè)務(wù)主管部門即是任務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行者，也是督辦、協(xié)助者。而工作目標(biāo)能否得以實施、是否發(fā)揮作用，還要靠我們基層網(wǎng)點員工來體現(xiàn)和驗證。行長在講話中提到的“三帶頭”“三表率”對我行各級管理層的。員工都有著重要的指導(dǎo)作用，我們都要不折不扣的遵照執(zhí)行。下面我就自身對“三帶頭”“三表率”的理解談?wù)勛约旱捏w會。
    1、帶頭主動學(xué)習(xí)，做創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行的表率。
    行長在講話中指出“學(xué)”與“時”相結(jié)合，就是“要與時俱進地學(xué)，我們的學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合時代和當(dāng)前發(fā)展的。需要”；“學(xué)”與“思”相結(jié)合，就是“要結(jié)合本身的實際來思考，而不是被動和機械的學(xué)”；“學(xué)”與“用”相結(jié)合，就是要“在實踐中檢驗和完善理論，再反過來指導(dǎo)實踐”。以前我學(xué)習(xí)確實存在著學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)安排或者是為了獲取文憑而學(xué)習(xí)的觀念，沒有真正“把我們很有限的時間和精力，放在非常需要學(xué)的內(nèi)容上，增加學(xué)習(xí)的針對性和有效性?！弊鰹榛鶎臃掷硖幹魅危覀円Y(jié)合自己的實際情況，轉(zhuǎn)變這種觀念，由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，由要我學(xué)習(xí)變?yōu)槲乙獙W(xué)習(xí)。
    學(xué)習(xí)政治理論，提高政治思想覺悟；學(xué)習(xí)英語等文化知識，提高的文化水平；學(xué)習(xí)省行、市行下發(fā)的文件精神，提高經(jīng)營管理水平；學(xué)習(xí)電腦及oa系統(tǒng)知識，提高辦公自動化操作能力；學(xué)習(xí)法律和我行規(guī)章制度，提高經(jīng)營法律意識。不僅使自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，而且更重要的是學(xué)到生存發(fā)展之道，去適應(yīng)如今新的形勢下帶來的新挑戰(zhàn)。
    2、帶頭深化服務(wù)，做提升經(jīng)營管理水平的表率。
    做為基層網(wǎng)點，在這一“帶頭”和“表率”中，最重要的是提高客戶服務(wù)水平。如今我所的服務(wù)方式還較多的停留在微笑服務(wù)的低層次服務(wù)上。如何逐步提高到有效率、有質(zhì)量的高層次服務(wù)上正是我們值得深深思考的問題。
    金融業(yè)的競爭，總歸是一種信譽的競爭，服務(wù)的競爭。誰的信譽好、服務(wù)好，能更適應(yīng)顧客的需要，誰就能占領(lǐng)更多的市場。服務(wù)也要講究一個創(chuàng)新，不能一成不變，只有不斷創(chuàng)新服務(wù)，我們才能在市場競爭中保持旺盛的生命力，才能立于不敗之地；才能將客戶的需求與我們銀行的需求雙贏；才能最大限度的為客戶提供滿意的服務(wù)，為我們吸引越。來越。多的中高端客戶。
    聽了行長的報告，我體會到在實際工作中除了要做好日常的管理，更要著重做好人的思想工作。做好基層網(wǎng)點員工的思想政治工作，無論對加強我們的精神文明建設(shè)，保證我行各項業(yè)務(wù)的順利開展，還是對加強處所內(nèi)部管理、提高服務(wù)水平以及調(diào)動員工工作積極性都具有十分重要意義。做為一各分理處的主任，今后我將多多“理解員工、關(guān)心員工、愛護員工”認(rèn)真研究員工的思想、工作、學(xué)習(xí)及生活動態(tài)，做到心中有數(shù)。
    3、帶頭加強修養(yǎng)，做推動和發(fā)展的表率。
    要加強自身修養(yǎng)，就是要提高自己的境界，有著高尚的精神追求。不斷加強政治理論和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，不為權(quán)力、金錢所動，保持一名共產(chǎn)黨員的本色。工作中做到認(rèn)認(rèn)真真、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、善始善終一項一項工作抓落實，推動我所各項工作不斷向前發(fā)展。
    行長在講話中還提到，“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利，團結(jié)能夠創(chuàng)造效益，團結(jié)能創(chuàng)造生產(chǎn)力?！爆F(xiàn)代社會是一個講究團結(jié)協(xié)作的社會，銀行內(nèi)部對協(xié)作的要求更加嚴(yán)格，一個部門和員工的任務(wù)完不成，就會影響整個目標(biāo)。如同《水煮三國》一書中對木桶理論的描述，一只水桶能裝多少水不但取決于最短的一塊木板的長度，還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密。
    如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水。因此我們網(wǎng)點團隊的執(zhí)行力不僅取決于每一名成員的能力，也取決于成員與成員之間的相互協(xié)作、相互配合，我們必須在成員之間形成高度的信任感，形成團隊成員之間的尊重、信任、寬容、團結(jié)協(xié)作，這樣才能形成一個強大的整體，才能實行個體和分理處集體的共同發(fā)展。
    對于基層管理人員來說，對上是提高執(zhí)行力，對下就要提高領(lǐng)導(dǎo)力。我們不論是作為一名執(zhí)行者、還是一名領(lǐng)導(dǎo)者，都必須通過員工來完成任務(wù)。要做個執(zhí)行能力高的管理人，今后我將著重提高以下5方面的能力：
    1、工作領(lǐng)悟能力。
    無論做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目的；然后以此為目標(biāo)來把握做事的方向和要達(dá)到的效果，這一點很重要。實際工作中那種費力不討好的事比較多的原因也就在于沒有重視這一點。也就是說，清楚悟透一件事，勝過草率做十件事，并且會事半功倍。
    2、制定計劃能力。
    要完成任何任務(wù)都要制定計劃和設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，我要將各項任務(wù)按照輕、重、緩、急列出計劃表，作好工作安排和檢查工作。在計劃的實施及檢討時，要掌握關(guān)鍵性問題，不能因瑣碎的工作，而影響了應(yīng)該做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績。
    3、指揮協(xié)調(diào)能力。
    一項計劃無論如何周到和完善，如果不能很好的執(zhí)行，仍然不能達(dá)到預(yù)期的效果，而計劃的執(zhí)行并不是主任一個，而是全所員工。因此適時的指揮和協(xié)調(diào)是有必要的，所以今后要多加強這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉。
    4、判斷能力。
    判斷對于一個經(jīng)理人來說非常重要，網(wǎng)點事務(wù)煩雜，常常需要主管去了解事情的來龍去脈因果關(guān)系，從而找到問題的真正癥結(jié)所在，并提出解決方案。這就要求洞察先機，未雨綢繆。這樣我們才能化危機為轉(zhuǎn)機，最后變成良機。
    5、創(chuàng)新能力。
    要提高執(zhí)行力，除了要具備以上這些能力外，更重要的還要時時、事事都有強烈的創(chuàng)新意識，這就需要不斷地學(xué)習(xí)，而這種學(xué)習(xí)不是單純的掌握知識的學(xué)習(xí)，它要求大家把工作的過程本身當(dāng)作一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，不斷地從工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。解決問題的過程，也就是向創(chuàng)新邁進的過程。因此，我們做任何一件事都可以認(rèn)真想一想，有沒有創(chuàng)新的方法使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。創(chuàng)新無極限，唯有創(chuàng)新，才能生存。
    本次執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，是我們公司推進管理改革的一次鋪墊，證明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年我們公司培訓(xùn)也不少但是關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)還是首次，我們公司一向以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好，。相信我們公司借助這次“執(zhí)行力”的學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
    透過學(xué)習(xí)我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學(xué)習(xí)聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結(jié)果行為培訓(xùn)48字原則的體會：
    因為要看別人怎樣做；如果我們都看別人怎樣做而自我不去用心主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結(jié)果都沒有就能證明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
    是自我一向在和別人比較，別人做的比自我好吧，就認(rèn)為他有潛力就叫他去做，別人做的不如自我，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自我沒有認(rèn)真的思考，做事認(rèn)真第一、理由第二。
    關(guān)鍵是心中沒有原則，沒有目標(biāo)沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎樣會有結(jié)果，要決心第一、成敗第二。
    說明就是職責(zé)心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結(jié)果、不要理由；對上級：要價值、不要討好；對同事：要對事不對人；對自我：要原則、不要人情。要使我們到達(dá)好的結(jié)果據(jù)要，結(jié)果第一、理由第二。
    再談?wù)?i的學(xué)習(xí)體會，它是一種執(zhí)行的機制，i1是說任何事先講在前面，目標(biāo)量化，結(jié)果明確有利于檢查人對過程的檢查；方向找對，選取比努力更重要。i2是說明確方法，根據(jù)結(jié)果確定出過程具體實施方案。i3講的重點是過程進行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰。i5是總結(jié)的過程，有經(jīng)驗有教訓(xùn)，經(jīng)驗我們補充新的流程制度，構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)在整個團隊推行，不講個性只講共性。
    我相信對于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。
    首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進度標(biāo)準(zhǔn)，例如我們施行yayc的流程。目標(biāo)必須要可衡量、可檢查，。再者，目標(biāo)一旦確定，必須要層層分解落實。目標(biāo)執(zhí)行持之以恒。
    要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進行執(zhí)行力的檢查督導(dǎo)機構(gòu)。
    要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：
    其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤。
    其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作。
    其三，職責(zé)導(dǎo)向：提倡出了問題要找出其原因并分清主要職責(zé)，只有這樣才能更好地樹立起職責(zé)心。
    其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明。
    其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍。
    其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外。
    最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
    相信隨著公司推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信德寶群興的明天會更加完美。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇五
    今年6月是全國第21個“安全生產(chǎn)月”，主題是“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”。電網(wǎng)是重要的能源基礎(chǔ)設(shè)施，電力安全關(guān)系國民經(jīng)濟命脈。作為特大型重點骨干央企，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌保供和轉(zhuǎn)型，堅決扛起安全責(zé)任，全面強化安全管理，抓緊抓實各項措施，堅決守牢安全底線。
    在“安全生產(chǎn)月”來臨之際，公司董事長、黨組書記辛保安，總經(jīng)理、黨組副書記張智剛向公司全體干部員工發(fā)出“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、齊抓共管、共保安全”的倡議。公司印發(fā)通知，要求各部門各單位進一步做好2022年“安全生產(chǎn)月”各項工作，切實提升公司安全生產(chǎn)水平。
    要提高站位壓緊壓實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。各單位要組織開展“再學(xué)習(xí)”，堅持人民至上、生命至上，始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、硬約束，將安全發(fā)展理念落實到抓好迎峰度夏、電網(wǎng)發(fā)展、生產(chǎn)運行、電力保供、改革創(chuàng)新等各項工作中，確保安全穩(wěn)定局面。要堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、人人有責(zé)，把安全責(zé)任一貫到底，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，實現(xiàn)責(zé)任落實無死角、全覆蓋。各級主要負(fù)責(zé)同志要親力親為、靠前指揮，其他負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行各自崗位的安全職責(zé)，形成齊抓共管的良好局面。
    要嚴(yán)格貫徹落實安全生產(chǎn)工作各項要求。為全面貫徹國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)15條重要舉措，公司制定了38項具體措施，全面強化安全責(zé)任落實，全力確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。各單位要深刻領(lǐng)會舉措及措施的內(nèi)涵與要求，舉一反三、標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實抓好安全生產(chǎn)。要結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治三年行動、中央企業(yè)安全生產(chǎn)提升年行動、全國電力安全生產(chǎn)大檢查、“安全生產(chǎn)萬里行”活動等，突出抓好安全責(zé)任落實、作業(yè)風(fēng)險辨識管控等工作。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調(diào)動員工參與、監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性，推動各項安全生產(chǎn)措施要求落實到位。
    要確保“安全生產(chǎn)月”活動取得實效。圍繞“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”主題，各單位要大力宣貫安全生產(chǎn)法，強化安全“第一責(zé)任人”守法履責(zé)；開展“五問三問”安全大討論，談?wù)J識、找差距、提措施，提煉“反違章”安全文化；深化安全培訓(xùn)和警示教育，提升全員安全意識和能力。要在全社會營造關(guān)心安全生產(chǎn)、參與安全發(fā)展的濃厚氛圍，開展安全宣傳咨詢和安全知識競賽活動，推動用電安全宣傳到企業(yè)、到農(nóng)村、到社區(qū)、到學(xué)校、到居民，提高全社會電力設(shè)施保護意識和安全用電水平。
    生命高于一切，安全重于泰山。當(dāng)前，復(fù)工復(fù)產(chǎn)進程加快，重大工程建設(shè)有序推進，迎峰度夏保障供電關(guān)鍵時期即將到來，對公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作提出更高要求。公司上下要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，以“時時放心不下”的責(zé)任感，把安全生產(chǎn)責(zé)任和措施扎扎實實落到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位，織密織牢安全生產(chǎn)防護網(wǎng)、責(zé)任網(wǎng)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全可靠的電力保障.
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇六
    自20xx年12月1日起，新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》開始施行，全國各地掀起了一輪新安法的學(xué)習(xí)熱潮。近日，通過新安法的學(xué)習(xí)和解讀，我對安全生產(chǎn)有了更深層次的認(rèn)知。
    新安法具有兩個鮮明的特點，一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。這兩個特點的出發(fā)點在于促進企業(yè)落實主體責(zé)任，實現(xiàn)"以人為本，安全發(fā)展"的理念。企業(yè)要堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產(chǎn)，并以此為目標(biāo)，預(yù)防為主，包括切實消除事故隱患和落實事故應(yīng)急救援，綜合治理，通過政府和社會對企業(yè)進行管理和監(jiān)督，以及企業(yè)內(nèi)部各職能、各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。它具體體現(xiàn)在制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等等，都得到落實。
    謹(jǐn)守安全，首要的是在意識理念上劃出一條不可逾越的安全紅線，生產(chǎn)經(jīng)營單位需要切實的消除只說不做、弄虛作假、安全資金不落實、安全職責(zé)不落實的弊端；其次，嚴(yán)格控制安全目標(biāo)，加強隱患排查治理和"三違現(xiàn)象"治理；三是，嚴(yán)格按照安全法律法規(guī)落實，不得失職、懈怠，否則就可能踩到安全紅線。此外，"安全生產(chǎn)九禁令"的頒布以及國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的規(guī)定，堅決取締無證上崗，無培訓(xùn)上崗，使得安全生產(chǎn)紅線格外鮮明。
    企業(yè)的發(fā)展取決于人，企業(yè)的發(fā)展不能以任何形式的犧牲人的生命為代價，企業(yè)的發(fā)展當(dāng)以人為本，人是主體，起著決定性的作用。上至管理決策層，下到具體實施的工人，都必須深刻認(rèn)識到人在整個安全生產(chǎn)過程中的巨大能動作用，只有發(fā)乎于心，付諸于行，才能切實的踐行新安法，保證生產(chǎn)安全。管理人員，通過學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，提出更優(yōu)化的管理模式，制定更合理更完善的規(guī)章制度，以保障生產(chǎn)過程更安全更有序；基層工人，站在生產(chǎn)第一線，當(dāng)在思想上時刻牢記安全，在行動上時刻堅守安全，把安全滲透到工作的每一個細(xì)節(jié)，養(yǎng)成安全工作的良好習(xí)慣，用實際行動詮釋安全的重大意義，為企業(yè)帶來福音。
    "安全生產(chǎn)人人有責(zé)。"不是一句空話。新安法要求"管生產(chǎn)必須管安全"，"誰主管誰負(fù)責(zé)"，這需要我們將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到每一個從業(yè)人員，橫向到邊，縱向到底，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，使每個人都明確自己安全工作目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)益，激發(fā)廣大員工做好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。作為電力行業(yè)基層工作者，上至主任、值長，下到巡檢員，將安全生產(chǎn)職責(zé)切實落到實處最為重要，安全永遠(yuǎn)高于一切。
    學(xué)法、知法，更在于執(zhí)法、守法。把新安法落實到生產(chǎn)工作中，把安全的理念和行為習(xí)慣滲透、貫穿到生產(chǎn)工作中，實實在在的用它來守護我們的安全，這才是新安法最大的意義。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇七
    煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，人的因素是最重要的因素。煤礦工人素質(zhì)參差不齊，有些工人素質(zhì)比較低，安全意識淡薄。同時，工人對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為工作以后來學(xué)習(xí)本身就是一種煎熬，所以對培訓(xùn)工作有一定的抵觸情緒。而我們作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，應(yīng)該具有崇高的敬業(yè)精神，不管是面對一教室學(xué)員，還是面對一名學(xué)員，我們都要認(rèn)真履行我們的職責(zé)。對于那些上課放個片、提前下課、糊弄糊弄學(xué)生的事情，堅決不能去干，你糊弄學(xué)員，使學(xué)生沒有真正學(xué)到東西，煤礦安全生產(chǎn)狀況惡化，生產(chǎn)無法保障，自己的飯碗也保不住的。所以，作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，為了職工安全，為了礦井正常生產(chǎn)，為了效益的提高，認(rèn)真講好每一節(jié)課，才是我們真正要做到的。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇八
    瀝青拌和站的拌和區(qū)周圍到處是易燃易爆的諸如柴油、燃?xì)?、瀝青、sbs、木質(zhì)纖維素，還有高壓電等，直接關(guān)系到企業(yè)和職工的生命財產(chǎn)，安全生產(chǎn)是確保成本的前提條件。
    1、建立拌和站的安全聯(lián)防體系，明確其功能和職責(zé)。
    2、設(shè)立安全標(biāo)識、警示牌及交通指示。
    3、建立緊急預(yù)案，對危險進行緊急處理。
    4、建立健全嚴(yán)格的安全檢查制度和安全檢查條款，定期諸項檢查并不段補充完善之。
    對瀝青拌和站的成本管理中，設(shè)備的管理是降低成本的關(guān)鍵，保證了設(shè)備的正常工作，也就是保證了工程的順利進行。在現(xiàn)在的高速公路施工中，機械設(shè)備費用占成本利潤的相當(dāng)一部分，一條高速公路承建后利潤的豐厚主要取決于物資與設(shè)備管理。在設(shè)備的管理中，瀝青拌和站是重中之重，它是影響機械成本的核心。
    1、實行機長負(fù)責(zé)，建立專門的拌和站維護修理班，對設(shè)備進行生產(chǎn)前的檢查，生產(chǎn)中的維修及生產(chǎn)后的保養(yǎng)。
    2、建立健全職工的崗位職責(zé)，使其明白本崗位的職責(zé)和義務(wù)。
    3、建立健全設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄，作為第一手資料，以便日后方便快捷的查閱和處理設(shè)備故障，保證生產(chǎn)。
    4、建立健全有效的設(shè)備檢查制度和檢查的相關(guān)項目及條款，定期檢查設(shè)備的各個部件并做好詳細(xì)的檢查記錄。
    5、建立健全設(shè)備的配件管理制度及細(xì)則，因為這種配件一般都很貴，大部分又不易購買，有的需提前幾個月訂購。如果忽視配件管理，該備的沒備上，開工后設(shè)備損壞沒有配件，那時，影響就比較大。要做到合理儲備，把錢花“刀刃”上，平時就必須經(jīng)常琢磨這個問題。什么地方容易損壞，什么地方不易損壞，什么地方即將損壞，要做到心中有數(shù)，必須經(jīng)常參加維修，研究配件磨損規(guī)律。對已購回的配件，要科學(xué)管理，建立配件臺帳，細(xì)化分類。諸如油料類、工具類、小型機具類、機械配件類、電器配件類、附具類、辦公用品類、廢舊回收類。加強對配件采購過程的管理。
    配件的到庫驗收和倉儲管理，及時了解配件的使用情況，對于現(xiàn)場安裝折配件，要嚴(yán)格按技術(shù)要求進行安裝，防止野蠻操作。對于配件的使用情況，要建立可追溯性質(zhì)量記錄，及進行質(zhì)量跟蹤，以便于檢查和鑒別配件供應(yīng)商的配件供應(yīng)質(zhì)量，為選擇合格的配件供應(yīng)商提供依據(jù)；定期或不定期地征求配件使用人對配件使用的意見，對于裝配后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格的配件，應(yīng)立與配件供應(yīng)商聯(lián)系，共同分析質(zhì)量原因，然后制訂出補救措施，屬于供應(yīng)商責(zé)任的，應(yīng)提出退貨，并依照合同有關(guān)規(guī)定進行索賠，以維護本公司的利益，降低成本。
    操作人員管理一個國家，一個企業(yè)都是以人為本，其效益與利潤就是本行業(yè)中精品員工的精品杰作在經(jīng)濟方面的增值體現(xiàn)，瀝青拌和站的職工也是一樣，要求有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，選派機組人員時一定要從技術(shù)水平和敬業(yè)精神等各個方面嚴(yán)格要求，從嚴(yán)考核，持證上崗。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇九
    礦長是煤礦安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護的第一責(zé)任人，礦安全生產(chǎn)委員會主任，對煤礦安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
    1.組織制定和審定礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)；落實《礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。
    二、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，審查安全生產(chǎn)規(guī)劃。
    3.組織審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)計劃、年度職業(yè)危害防治工作計劃積極年度環(huán)保規(guī)劃。
    4.負(fù)責(zé)按照礦井核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。
    三、組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。
    5.組織審定安全培訓(xùn)計劃。組織職工全員培訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)等，組織安全生產(chǎn)管理人員參加安全培（復(fù)）訓(xùn)。
    6.組織制定并落實年度安全費用提取和使用計劃，落實職業(yè)危害防治工作必要的經(jīng)費投入，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施和確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
    7.負(fù)責(zé)落實礦井瓦斯、水、火、粉塵等重大災(zāi)害防治和重大隱患治理計劃；負(fù)責(zé)重大安技措工程的組織實施。
    五、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
    8.貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
    9.組織審定隱患排查治理方案。每月至少組織并參加1次安全生產(chǎn)大檢查、“一通三防”、防治水專項檢查。10.確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險作業(yè)；按規(guī)定審批瓦斯日報表、突出煤層區(qū)域防突措施效果檢驗報告、井下燒焊措施等。
    11.負(fù)責(zé)落實瓦斯綜合治理五項指標(biāo)（保護層開采面積、鉆孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程），做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)、防突措施到位、監(jiān)控系統(tǒng)有效、瓦斯超限立即撤人，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。
    12.組織制定并督促落實礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，并督促落實；每月帶班下井不少于5次。
    13.落實職業(yè)病危害防治工作，依法為從業(yè)人員進行健康體檢和辦理工傷保險。
    14.負(fù)責(zé)主持召開礦長安全辦公會，聽取安全生產(chǎn)工作匯報，研究解決生產(chǎn)安全問題。
    15.負(fù)責(zé)每半年向駐地煤礦安全監(jiān)察分局匯報1次瓦斯治理、防治水和安全生產(chǎn)工作情況。
    16.保證井下機電和所有提升設(shè)備完好，嚴(yán)禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。17.每月組織不少于1次的重大安全隱患排查。
    六、組織審定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
    18.組織審定礦井年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；每年組織開展礦井綜合或?qū)ｍ棏?yīng)急救援演練。
    19.組織指揮事故搶險救援。發(fā)生事故和重大災(zāi)害時，負(fù)責(zé)啟動事故應(yīng)急響應(yīng)。
    七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
    20.負(fù)責(zé)向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門及煤礦企業(yè)及時如實報告生產(chǎn)安全事故。21.組織涉險事故、非人身事故調(diào)查。
    八、依法辦礦，依法管礦22.依法辦理采礦許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證，并保證合法有效；參加并督促本煤礦安全生產(chǎn)管理人員參加安全生產(chǎn)知識和管理能力考核并取得合格證。
    23.依法依規(guī)組織生產(chǎn)或建設(shè)，杜絕超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)行為；落實井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開采防隔水煤柱。
    24.依法辦理煤礦建設(shè)項目相關(guān)手續(xù)，按照“一井一制”原則管理煤礦建設(shè)項目，并督促煤礦建設(shè)項目按設(shè)計施工。
    九、組織保障。
    25.負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。
    26.落實安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。27.落實對事故責(zé)任人及事故責(zé)任單位處理意見。28.落實安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。
    29.負(fù)責(zé)定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況。
    十一、其他。
    30.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1.總工程師在礦長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦技術(shù)管理工作。
    2.認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵守并執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)政策，執(zhí)行政府和公司有關(guān)安全文件、指示、指令和會議精神，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
    3.完善以總工程師為核心的安全技術(shù)體系，全面負(fù)責(zé)“一通三防”和防治水技術(shù)管理工作。對礦井通風(fēng)、瓦斯、煤塵、煤層自燃發(fā)火、水等災(zāi)害治理負(fù)全責(zé)；負(fù)責(zé)督促各相關(guān)科室組織制定上述災(zāi)害的方案和安全技術(shù)措施，督促資金的合理使用。
    4.組織編制礦井中、長期發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》；組織下屬研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常。
    5.組織審批編制的《礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》及《礦井年度安全技術(shù)措施計劃》。
    6.協(xié)助礦長做好全礦安全技術(shù)工作。組織對上報的“三下”開采設(shè)計、區(qū)域通風(fēng)系統(tǒng)改變設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、年度“一通三防”、防治水安全措施計劃等進行審查。
    7.積極組織推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。
    8.安排定期“一通三防”、防治水大檢查，定期召開“一通三防”和防治水專題會議，研究安全生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題，不斷提高技術(shù)管理水平。
    9.按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出安全技術(shù)管理工作意見，認(rèn)真執(zhí)行安全委員會決定。
    10.督促、檢查相關(guān)部門（人員）技術(shù)管理等工作，定期組織進行評比活動。11.負(fù)責(zé)科技進步獎的評審、發(fā)放工作。12.協(xié)助礦長組織事故的搶險救災(zāi)工作。
    13.每年制定年度安全生產(chǎn)建設(shè)計劃，逐項落實在當(dāng)年具體工作中。
    安全副礦長（安監(jiān)站站長）負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和職業(yè)健康工作，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
    一、組織或參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
    1.組織制定分管部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確分管部門各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)；參與審定礦安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。
    2.組織制定礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
    二、組織或參與安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況4.組織制定安全培訓(xùn)計劃，組織實施安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及全員培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、考核工作；參與制定安全文化建設(shè)、宣傳教育計劃。
    5.貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等。6.組織對全礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。
    三、監(jiān)督檢查重大危險源的安全管理措施。
    7.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、月度安全生產(chǎn)計劃。8.負(fù)責(zé)重大危險源的安全評估和安全現(xiàn)狀評價工作。
    9.參加礦安全生產(chǎn)會議，通報安全大檢查、事故隱患排查情況，督促相關(guān)部門或單位按照“五定”原則消除事故隱患。
    10.負(fù)責(zé)建立事故隱患排查治理臺賬；負(fù)責(zé)上報重大事故隱患并及時提交安全辦公會議，提出整改意見。
    四、組織或參與應(yīng)急救援演練。
    11.組織開展礦井應(yīng)急救援演練；參與“一通三防”和水害防治應(yīng)急救援演練。
    五、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患。
    12.組織開展礦安全生產(chǎn)大檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查；負(fù)責(zé)組織安全動態(tài)檢查；監(jiān)督檢查礦安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；督促及時上傳監(jiān)管監(jiān)察部門要求上報的采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等有關(guān)生產(chǎn)安全信息。
    13.負(fù)責(zé)礦職業(yè)危害防治工作。
    14.監(jiān)督檢查礦作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施落實情況；監(jiān)督檢查礦崗位人員按章操作情況。
    15.監(jiān)督檢查礦瓦斯、水害、火災(zāi)、粉塵、頂板、機電運輸?shù)戎卮鬄?zāi)害預(yù)防和治理。
    16.總結(jié)分析礦生產(chǎn)安全事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，并監(jiān)督落實。
    六、履行職責(zé)，制止違章。
    17.貫徹執(zhí)行年度安全生產(chǎn)工作決定、瓦斯綜合治理規(guī)定、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評比辦法和地測防治水管理辦法等。
    18.負(fù)責(zé)實施安全目標(biāo)考核；監(jiān)督落實礦安全費用提取和使用。
    19.督促辦理采礦許可證、工商營業(yè)執(zhí)照和安全生產(chǎn)管理人員參加安全知識和管理能力考核并取得合格證；負(fù)責(zé)辦理安全生產(chǎn)許可證；監(jiān)督煤礦建設(shè)項目依法辦理相關(guān)手續(xù)；制止和報告無證或證照過期等組織生產(chǎn)或建設(shè)行為。
    20.監(jiān)督檢查礦職業(yè)病危害防治及依法為職工辦理工傷保險工作。
    21.制止并報告礦超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)現(xiàn)象；查處瓦斯超限作業(yè)、不執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施或執(zhí)行不到位及瓦斯抽采不達(dá)標(biāo)組織生產(chǎn)行為；查處受水害威脅采掘工作面未采取防治水措施或執(zhí)行不到位組織生產(chǎn)行為；查處通風(fēng)系統(tǒng)、防排水系統(tǒng)不符合規(guī)定組織生產(chǎn)行為。
    22.參與瓦斯?jié)舛瘸拊?%及以上隱患（事故）責(zé)任追查；組織瓦斯?jié)舛瘸拊?%以下隱患（事故）責(zé)任追查，并監(jiān)督落實防范措施。
    七、落實事故隱患整改措施。
    23.參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，督促事故責(zé)任人及事故責(zé)任單位落實處理和防范措施。
    24.組織對本礦涉險事故、非人身事故調(diào)查處理。25.負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令,并及時反饋。26.受理、查處安全生產(chǎn)舉報事項。
    八、其他。
    27.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
    1.在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全礦生產(chǎn)管理工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作直接負(fù)責(zé)。
    2.堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，正確處理生產(chǎn)與安全之間的關(guān)系。3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令，建立健全各項管理制度，并督促落實。
    4.經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)部室的工作，搞好業(yè)務(wù)保安，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，以科技促生產(chǎn)，以科技保安全。
    5.及時深入井下，現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題，合理安排生產(chǎn)布局，協(xié)調(diào)采、掘關(guān)系。
    6.積極組織開展礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，負(fù)責(zé)制定礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法。
    7.按期參加礦井安全質(zhì)量大檢查，督促主管部門及時整改安全生產(chǎn)中存在的問題，及時消除事故隱患。
    8.礦井發(fā)生事故時，立即趕赴現(xiàn)場參加事故搶救，并參與事故調(diào)查處理，落實防范措施。
    機電副礦長負(fù)責(zé)機電運輸安全生產(chǎn)工作，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
    1.組織制定機電、運輸?shù)认到y(tǒng)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并組織實施。
    2.組織審定安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。
    二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.組織審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
    2.根據(jù)煤礦的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制機電、運輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進行機電運輸設(shè)備、設(shè)施的維護、維修、保養(yǎng)等，確保其滿足要求。
    3.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)工作例會制度，并定期組織召開。
    三、組織制定、督促實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。
    1.組織審定機電、運輸安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃及考核制度，并督促經(jīng)理層落實。
    四、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
    1.負(fù)責(zé)每旬至少組織開展一次煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)巡回大檢查，督促相關(guān)部門（人員）整改有關(guān)安全隱患。
    2.定期召開機電設(shè)備管理工作會議，研究機電設(shè)備管理工作中的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在問題，確保安全生產(chǎn)。
    五、保證安全生產(chǎn)的設(shè)備投入及工程驗收。
    1.根據(jù)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織對購置、租賃的機電設(shè)備、配件、材料以及新竣工的機電工程進行驗收。不符合要求的，一律不得投入使用。
    2.負(fù)責(zé)審批機電、運輸年度安全費用的提取和使用計劃，保證安全費用足額提取和使用，并組織開展監(jiān)督檢查。
    六、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
    1.參與應(yīng)急救援演練；每年組織開展1次礦井無計劃停電應(yīng)急救援演練。每年至少參加1次煤礦應(yīng)急救援演練。
    七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故1.按規(guī)定及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.負(fù)責(zé)組織事故搶險救援。
    八、組織保障。
    1.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和管理機構(gòu)，依法配備安全生產(chǎn)管理人員。
    1.督促安全生產(chǎn)管理人員依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核。
    2.按照“四不放過”的原則，對重大的惡性機電事故，進行組織追查處理，制定整改措施，接受事故教訓(xùn)。
    十一、其他。
    1.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    通風(fēng)礦長在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對通風(fēng)科的安全工作負(fù)全面責(zé)任，對全礦分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
    1.組織制定通風(fēng)管理制度、各崗位責(zé)任制和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織審定通風(fēng)科安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。
    二、組織制定本科室安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.組織審定通風(fēng)科安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
    4.負(fù)責(zé)審批通風(fēng)科安全生產(chǎn)計劃，確定通風(fēng)科年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。5.負(fù)責(zé)建立通風(fēng)科安全生產(chǎn)工作例會制度，并定期組織召開。
    三、組織制定、督促實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。
    6.組織審定通風(fēng)科安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃及考核制度，并督促經(jīng)理層落實。
    四、保證安全生產(chǎn)必需的資金投入。
    7.負(fù)責(zé)審批礦井通風(fēng)年度安全費用提取和使用計劃，保證通風(fēng)安全費用足額提取和使用，并組織開展監(jiān)督檢查。
    五、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
    8.負(fù)責(zé)組織通風(fēng)重大隱患排查治理工作，并督促經(jīng)理層落實。9.定期召開通風(fēng)安全生產(chǎn)工作會議。10.組織開展或督促職業(yè)病危害防治工作。
    六、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
    11.負(fù)責(zé)審批“一通三防”安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。每年至少組織參加1次應(yīng)急救援演練。
    七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
    12.按規(guī)定及時、如實報告“一通三防”生產(chǎn)安全事故。13.負(fù)責(zé)組織事故搶險救援。
    八、組織保障。
    14.負(fù)責(zé)建立“一通三防”安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和管理機構(gòu)，依法配備安全生產(chǎn)管理人員。
    九、依照規(guī)章制度施工。
    15.貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。16.負(fù)責(zé)礦井“一通三防”工程按《煤礦安全規(guī)程》進行施工。17.督促項目部按標(biāo)準(zhǔn)使用通風(fēng)設(shè)施。
    18.督促項目部安全生產(chǎn)管理人員依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核。
    19.督促項目部落實安全生產(chǎn)報告制度，督促職工報告安全生產(chǎn)情況。20.落實對生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及責(zé)任單位的處理意見；督促落實事故防范措施。
    十一、其他。
    21.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    機電副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中機電技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)機電范圍內(nèi)的技術(shù)組織、安全管理等工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
    1.負(fù)責(zé)組織貫徹落實煤礦機電相關(guān)規(guī)章、制度和崗位責(zé)任。
    2.組織制定機電科人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；參與審定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    3.參與審定機電科安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)管理制度。
    三、組織制定、督促實施安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃。
    4.組織制定機電科安全文化發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃，并督促實施。
    四、督促、檢查安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作。
    5.組織機電科人員研究通風(fēng)科安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，督促制定相關(guān)保障措施。
    五、參與實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援。
    6.參與較大及以上事故的搶險救援，負(fù)責(zé)機電、運輸安全保衛(wèi)工作。
    六、組織保障。
    7.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)機電科與相關(guān)科室的安全生產(chǎn)工作。
    8.監(jiān)督項目部依法設(shè)置機電安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備滿足生產(chǎn)需求的安全生產(chǎn)管理人員。
    七、參與煤礦安全生產(chǎn)重大決策9.參加煤礦安全辦公會，對安全生產(chǎn)重大事項、重大安全決策提出意見。
    11.負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)工作納入日?？己藘?nèi)容，實行安全生產(chǎn)“一票否決”。12.落實對生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及事故單位的處理意見。
    九、其他。
    13.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    通風(fēng)副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中通防技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織、安全管理等工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
    1.負(fù)責(zé)組織貫徹落實煤礦通風(fēng)相關(guān)規(guī)章、制度和崗位責(zé)任。
    2.組織制定通風(fēng)科人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；參與審定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    3.參與審定通風(fēng)科安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)管理制度。
    三、組織制定、督促實施安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃。
    4.組織制定通風(fēng)科安全文化發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃，并督促實施。
    四、督促、檢查安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作。
    5.組織通風(fēng)科人員研究通風(fēng)科安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，督促制定相關(guān)保障措施。
    五、參與實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援。
    6.參與較大及以上事故的搶險救援，負(fù)責(zé)“一通三防”安全保衛(wèi)工作。
    六、組織保障。
    7.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)通風(fēng)科與相關(guān)科室的安全生產(chǎn)工作。
    8.監(jiān)督項目部依法設(shè)置“一通三防”安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備滿足生產(chǎn)需求的“一通三防”安全生產(chǎn)管理人員。
    9.參加煤礦安全辦公會，對安全生產(chǎn)重大事項、重大安全決策提出意見。
    11.負(fù)責(zé)將“一通三防”安全生產(chǎn)工作納入日常考核內(nèi)容，實行安全生產(chǎn)“一票否決”。
    12.落實對生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及事故單位的處理意見。
    九、其他。
    13.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對礦井地測技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)。
    2.參與編制礦井年、季、月度的生產(chǎn)計劃和災(zāi)防計劃；編制地測技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃，提出實現(xiàn)計劃的技術(shù)方案。
    3.根據(jù)生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補充勘探工作，組織有關(guān)人員做好礦區(qū)測量控制網(wǎng)改造、礦井大型貫通等重大工程的實施。4.組織好地測防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，使礦井地測工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化；推廣應(yīng)用地測新技術(shù)、新工藝和地測先進經(jīng)驗，強化管理，不斷提高礦井地測工作水平。
    5.負(fù)責(zé)組織、審查所有地測資料，組織相關(guān)人員及時提交礦井安全生產(chǎn)所需的各種地測資料，按規(guī)定時間及時組織修編礦井地質(zhì)報告。
    6.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)水害的研究，掌握其規(guī)律性并及時進行預(yù)測、預(yù)報；掌握儲量動態(tài)，加強儲量管理；做好地表巖移觀測工作，合理確定礦區(qū)巖移參數(shù)，為礦井各類保安煤柱提供技術(shù)依據(jù)；督促有關(guān)人員及時下發(fā)貫通危險距離通知單；確保安全生產(chǎn)。
    7.深入現(xiàn)場，及時掌握各頭、面地質(zhì)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    8.根據(jù)礦井生產(chǎn)計劃，合理安排月、季、年度的地測工作計劃并督促落實，進行定期檢查。
    9.經(jīng)常對地測技術(shù)干部和專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，組織地測人員開展崗位練兵，不斷提高地測隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。10.負(fù)責(zé)組織和落實礦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    1、在公司安全監(jiān)察部的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查所在礦各單位貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況，并保障落實到位。
    2、組織開展所在礦各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的執(zhí)行情況的檢查活動。
    3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查，對各類安全隱患進行“三定”，對重要危險源進行監(jiān)控，并責(zé)成有關(guān)部門人員及時解決。
    4、參與審核礦井技術(shù)改造、采區(qū)設(shè)計，參加礦井技術(shù)改造及采區(qū)、采掘工作面施工安全措施審核和竣工驗收。
    5、負(fù)責(zé)煤礦安全檢查、隱患排查與治理工作，搞好職工職業(yè)病安全教育與培訓(xùn)工作，搞好個體和礦井安全工作。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
    6、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
    8、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
    9、在公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施本公司年度職業(yè)危害防治工作計劃。
    10負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案的管理。
    11參與職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督檢查。
    12、檢查職工的安全行為，對“三違”人員進行批評教育，提出處罰意見。
    13、做好各類報表的統(tǒng)計、上報工作，管理好各類安全檔案。
    14、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    安全科常務(wù)副科長（安監(jiān)站副站長）配合安全副礦長抓好全礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
    一、持證上崗。
    1、熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
    二、配合安全副礦長開展安全管理、職業(yè)健康等工作。
    2、積極配合安全副礦長開展安全管理、安全檢查和職業(yè)健康等工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等。
    三、負(fù)責(zé)組織制定安監(jiān)站的各種規(guī)章制度。
    3、負(fù)責(zé)組織制定安監(jiān)站各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
    四、參加礦上的各種計劃、規(guī)程、措施和工作質(zhì)量的審查。
    4、參與礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制、審查、實施。
    5、參與煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃的審查。
    6、參與年度職業(yè)病防治計劃與方案的審查。
    7、參與其他科室編制的有關(guān)計劃、規(guī)程、安全措施審查。
    8、監(jiān)督、檢查施工單位安技措工程施工質(zhì)量，安技措工程完工后，參加竣工驗收。
    五、監(jiān)督檢查重大危險源的安全管理措施。
    10、根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況，向安全副礦長提出具體建議。
    11、審查各類隱患排查與整治臺帳，確保隱患治理的閉環(huán)管理。加強對重大安全隱患的排查，重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患能夠得到及時、有效地整改。
    六、協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作。
    12、協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，切實提高煤礦干部職工的安全意識。
    七、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患。
    13、按時參加礦井召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，做好安全例會的會議記錄、存檔管理。
    14、按規(guī)定組織定期、不定期的安全檢查。及時匯總、總結(jié)安監(jiān)員的檢查情況，提出具體改進意見，不斷提高煤礦安全監(jiān)察員的工作水平。
    八、履行職責(zé)，制止違章。
    15、保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運行，及時分析、處理存在的問題。
    16、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解掌握作業(yè)現(xiàn)場安全情況，及時查處現(xiàn)場存在的問題，檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患督促有關(guān)人員解決處理，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    17、負(fù)責(zé)組織對“三違”人員進行相應(yīng)的處罰和管理。
    九、落實事故隱患整改措施。
    18、參與事故調(diào)查分析、處理。
    19、按照安全獎罰規(guī)定對責(zé)任單位、責(zé)任人進行相應(yīng)的處罰。
    18、監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器（表）的使用及規(guī)程（措施）的執(zhí)行情況。
    十、其他。
    19、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1、認(rèn)真貫徹并監(jiān)督執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及各種安全文件，監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度及三大規(guī)程執(zhí)行情況。牢固樹立“安全第一”思想。
    2、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的落實情況，經(jīng)費的使用和工程完成情況。
    3、按照有關(guān)政策法規(guī)文件對礦安全情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素督促有關(guān)部門及時整改。
    4、統(tǒng)計和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況。
    5、協(xié)助有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)以及職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高全礦職工安全素質(zhì)和自我保護意識。
    6、積極參加安全大檢查，對查出的安全隱患、問題及時反饋給有關(guān)單位和個人，限期進行處理。
    7、負(fù)責(zé)落實符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，督促檢查職工勞保用品及個人防護用品發(fā)放和使用情況。
    8、參與年度職業(yè)病防治計劃與方案的審查。
    9、積極參與礦井工程質(zhì)量驗收，安全測評及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。
    8、經(jīng)常深入井下，掌握第一手資料，及時制止處罰“三違”現(xiàn)象。
    9、抓好安檢工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)井下所有工作面的規(guī)程和措施，做到有記錄、有簽名、有考核。
    10、參加災(zāi)害預(yù)防處理計劃的編制及審定，監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防處理計劃的完成情況。
    11、及時填報各類隱患排查與整治臺帳，按照“三定五落實”的原則，確保隱患治理的閉環(huán)管理。對重大安全隱患的排查，重大危險源治理情況進行督查，確保重大隱患能夠得到及時、有效地整改。
    12、及時填報職業(yè)衛(wèi)生年度工作統(tǒng)計報表。
    13、參加事故追查，做好事故現(xiàn)場勘察工作。
    14、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1、在安全科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本礦安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督、檢查權(quán)，對全礦安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。
    2、嚴(yán)格按照檢查路線，認(rèn)真進行安全檢查工作，做到不漏檢，認(rèn)真填寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班撿記錄表及交接班記錄。
    3、現(xiàn)場查出隱患按危及人身安全、危及設(shè)備安全分為嚴(yán)重隱患和一般隱患，當(dāng)場安排處理，當(dāng)班解決不掉的及時向信息站匯報，由信息站與有關(guān)部門聯(lián)系，并限期解決。
    4、檢查井下職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施是否完好，5、負(fù)責(zé)日常安全檢查活動，消除事故隱患，糾正“三違”行為。
    6、深入現(xiàn)場，對工作現(xiàn)場進行調(diào)查研究，掌握全礦安全生產(chǎn)動態(tài)，對各工作面安全情況心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時安排處理，對查出的“三違”人員，認(rèn)真批評教育，提出處罰建議。
    7、協(xié)助搞好安全檢查和各類隱患的“三定”，對“三定”的安全隱患進行追蹤落實。
    8、當(dāng)?shù)V井內(nèi)發(fā)生事故時要及時趕赴現(xiàn)場進行勘查，協(xié)助制定預(yù)防事故擴大的措施，并監(jiān)督實施。
    9、發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故危險情況時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并報告礦調(diào)度和信息站。
    10、及時參加礦科組織的各項活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    11、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1、井口檢身工必須牢固樹立安全第一的思想,愛崗敬業(yè),堅守工作崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好入井檢身工作。
    2、必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守崗位，不徇私情，以身作責(zé)。
    3、工作人員不允許偷、漏檢、更不準(zhǔn)擅自離崗，脫崗，串崗頂崗。嚴(yán)格履行檢身制度。
    4、嚴(yán)格檢身制度，嚴(yán)禁任何人攜帶煙草，火種等易燃易爆物品入井。
    5、嚴(yán)格火工品出入井檢查，嚴(yán)格執(zhí)行雷管、炸藥分箱、分裝、上鎖、分運的原則。
    6、做到考勤人數(shù)、入井人數(shù)與領(lǐng)燈人數(shù)“三對口”并且認(rèn)真填寫入井人員報表（人名、工種、入井時間、合計人數(shù)、簽名等）準(zhǔn)確無誤。
    7、嚴(yán)格執(zhí)照“入井須知”隨時監(jiān)督出入井人員，私拿公共財產(chǎn)等違章行為發(fā)生。
    8、所有入井人員自覺積極配合檢身員、執(zhí)行各項制度，如果蓄意引起事端的堅決追究責(zé)任。
    9、井口20米以內(nèi)嚴(yán)禁吸煙亂仍煙頭等雜物,禁止閑雜人員在井口20米以內(nèi)范圍逗留。
    10、嚴(yán)格執(zhí)行“交接班制度”，做到“你不來，我不走”。
    11、認(rèn)真監(jiān)督愛護公共財產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備、標(biāo)語、牌板等。
    12、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1、在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。
    2、認(rèn)真做好信息匯報站的日常管理工作，熱情接待入井檢查人員、群監(jiān)網(wǎng)員、青年崗員和咨詢?nèi)藛T。
    3、熟悉各項安全技術(shù)、業(yè)務(wù)，經(jīng)常進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能熟練應(yīng)用安全管理信息系統(tǒng)。
    4、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解施工的各環(huán)節(jié)運作情況，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    5、監(jiān)督職工安全生產(chǎn)權(quán)利的落實情況和井下勞動用工情況。
    6、負(fù)責(zé)安排信息匯報站人員做好信息處理、信息篩選、信息傳遞、信息跟蹤、信息反饋、信息檔案工作。
    7、負(fù)責(zé)審核并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供“安全信息日報表”“、安全情況日報表”。
    8、負(fù)責(zé)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班的日常管理工作及上報“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班情況周報表”。
    9、每月月底負(fù)責(zé)上報礦領(lǐng)導(dǎo)和公司高管到本礦的入井情況。
    10、負(fù)責(zé)做好信息員的日常管理、考核工作、11、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1、認(rèn)真做好各種信息采集、錄入、分級、報送等工作，做到及時、準(zhǔn)確、不遺漏。
    2、熟悉各項安全技術(shù)、業(yè)務(wù)，經(jīng)常進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能熟練應(yīng)用安全管理信息系統(tǒng)。
    3、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解施工的各環(huán)節(jié)運作情況，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    4、按規(guī)定時間對安全信息進行錄入、及時認(rèn)真填寫各種臺帳，對小班安監(jiān)員交接班情況進行監(jiān)督并認(rèn)真記錄。
    5、對當(dāng)班出現(xiàn)的重點安全隱患、問題，及時向值班和礦調(diào)度匯報，并聯(lián)系有關(guān)人員進行處理，填寫記錄備查。
    6、負(fù)責(zé)制定安全信息日報表，及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
    7、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示，反饋信息等有關(guān)情況，確保準(zhǔn)確無誤。
    8、各項安全信息記錄必須及時、清楚、準(zhǔn)確。
    9、值班人員按規(guī)定進行交接班。
    10、統(tǒng)計匯報等工作嚴(yán)禁弄虛作假。
    11、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1、井下爆破工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考核合格后，持證上崗。
    2、必須熟悉爆破器材的性能、遵從《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)爆破方面條文的規(guī)定。
    3、下井前要領(lǐng)取符合規(guī)定的放炮器，并備齊放炮母線、水炮泥、水針、雷管盒、警戒牌、警戒繩等器具。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)退銷制度，雷管專人專號。
    5、井下爆破工必須和背送炸藥人員一道，中途嚴(yán)禁閑坐，到位后必須逐一清點，嚴(yán)防丟失。
    6、掌握施工地點作業(yè)規(guī)程和相關(guān)安全技術(shù)措施要求，裝藥、連線、放炮全過程嚴(yán)格按照放炮措施和井下爆破工操作規(guī)程執(zhí)行。
    7、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度及“三人聯(lián)鎖”放炮制度。
    8、放炮后必須驗炮，殘炮、拒爆處理嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)條文執(zhí)行，當(dāng)班未處理完畢時，必須現(xiàn)場交接班，并交待清楚。
    9、嚴(yán)格執(zhí)行“十裝”、“十不裝”，“十放”、“十不放”原則。
    10、有權(quán)拒絕任何違反放炮規(guī)定和火工品管理規(guī)定的違章指揮。
    11、井下爆破工在生產(chǎn)班隊長配合下裝藥，不得有生產(chǎn)隊班隊長獨自裝藥。
    12、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1、遵照《民爆物品管理條例》和有關(guān)規(guī)定，按照本單位的各種規(guī)章制度，做好本職工作。
    2、爆破器材必須存放在專用的儲存庫內(nèi)，不準(zhǔn)超量儲存，性質(zhì)相抵觸的爆炸物品要分庫存放，不得與其他物品混存在一起。
    3、堅守工作崗位，嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)密出入庫手續(xù)，堅持日清月結(jié)，賬物相符。
    4、發(fā)放爆炸物品時，要查對各種證件手續(xù)，按批準(zhǔn)的品種、數(shù)量進行發(fā)放，不得隨意增加或減少，對清退回來的爆炸物品要認(rèn)真檢查清點，嚴(yán)格登記手續(xù)。
    5、建立定期的安全檢查制度，對過期、失效和變質(zhì)的爆炸物品要及時清理，需要銷毀時，要及時報告有關(guān)部門，經(jīng)公安機關(guān)批準(zhǔn)后方可銷毀。
    6、經(jīng)常保持庫外，庫區(qū)消防和安全設(shè)施的齊備，性能良好，拒絕發(fā)給非爆破員爆破器材，做好防盜、防潮、防爆、防破壞等安全防范工作，保證儲存安全。
    7、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1、認(rèn)真執(zhí)行《民爆物品管理條例》和有關(guān)規(guī)定，加強對運輸、儲存、使用、清退等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督，確保各種規(guī)章制度的落實。
    2、對本管轄區(qū)內(nèi)的爆炸物品做到底子清、情況明、不失控、不失管，并能隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。
    3、督促爆破員按規(guī)程裝藥、放炮，監(jiān)督其按制度領(lǐng)用、清退爆破器材，確保安全。
    4、經(jīng)常對地面火藥庫和井下爆破進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    5、接受上級部門和公安機關(guān)監(jiān)督檢查。
    6、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1、嚴(yán)格遵守《民爆物品管理條例》和有關(guān)規(guī)章制度，做好本職工作。
    2、嚴(yán)禁非工作人員進入庫內(nèi)，不準(zhǔn)在庫內(nèi)飲酒、會客和留宿他人，對因公入庫的人員，要認(rèn)真查驗有關(guān)證件，填寫入庫登記簿。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入庫內(nèi)。
    3、堅持晝夜值班，在庫內(nèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實做好檢查、防盜、防火、防破壞等安全工作。堅決制止在庫房周圍動用明火，發(fā)現(xiàn)爆炸物品丟失、被盜，保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān)。
    4、對進入庫區(qū)的送貨車輛進行警戒，直至車輛出庫，庫區(qū)嚴(yán)禁煙火。
    5、值班時不準(zhǔn)擅離職守，做到安全設(shè)施齊備，性能有效，如有損壞失修，及時報告解決。
    6、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    1、認(rèn)真按照《民爆物品管理條例》和有關(guān)規(guī)定，做好本職工作。
    2、購運爆破器材，必須持有公安機關(guān)簽發(fā)的《爆炸物品購買證》、《爆炸物品運輸證》，按指定的時間、路線進行運輸。不準(zhǔn)在市內(nèi)繁華街道、人員密集和主要建筑附近停留，嚴(yán)防丟失和發(fā)生意外。
    3、押運爆炸物品時，要跟車押運，嚴(yán)禁攜帶火種和動用明火。
    4、押運爆炸物品時，裝車要牢固、嚴(yán)密、性質(zhì)相抵觸的民爆器材不準(zhǔn)同車?yán)\，同時，不準(zhǔn)載運人員和其他易燃、易爆物品。
    5、運回入庫時，保管員要嚴(yán)格清點數(shù)量，杜絕丟失事故的發(fā)生。
    6、裝卸民爆器材要輕拿輕放，并在白天進行，運輸時不準(zhǔn)在陰雨天進行。
    7、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十
    內(nèi)容：
    一工廠主管安全職責(zé)。
    對工廠的安全工作負(fù)總的責(zé)任，并直接管。
    理工廠的安全專職人員，開展日常的安全管理工作；
    貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指示和各種規(guī)章制度；
    在計劃、部署、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時，要有安全生產(chǎn)工作內(nèi)容；
    組織審定工廠制定的各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并貫徹執(zhí)行；
    組織相關(guān)管理人員學(xué)習(xí)安全保護方針、政策和安全業(yè)務(wù)知識。
    二質(zhì)檢部安全職責(zé)。
    參與有關(guān)勞動保護措施項目的審查，以及勞動保護方面的規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；
    編制或修訂工藝流程、操作規(guī)程、崗位操作時，工藝條件必須符合勞動保護條件要求；
    做好新進員工的安全教育培訓(xùn)工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作。
    三機電設(shè)備部門安全職責(zé)。
    制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案，組織編制維修勞動保護措施計劃、并確保其實施；
    監(jiān)督車間機械動力設(shè)備的正常使用，保證其正常運轉(zhuǎn)，防止發(fā)生事故；
    編制廠內(nèi)通用設(shè)備的維修規(guī)程和有關(guān)操作制度，督促檢查執(zhí)行情況；
    負(fù)責(zé)廠內(nèi)的設(shè)備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查；
    組織實施勞動保護措施計劃和制定安全隱患的整改措施；
    負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施；
    做好新進員工的安全教育培訓(xùn)工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作；
    四管理部門安全職責(zé)。
    負(fù)責(zé)勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應(yīng)，并確保采購的物料符合安全要求；
    負(fù)責(zé)對采購、保管人員經(jīng)常性安全教育，切實搞好倉庫的防火安全工作；
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的危險物品安全管理規(guī)定，并督促落實。
    五后勤保衛(wèi)部門安全職責(zé)。
    在工廠主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠的保衛(wèi)工作；
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)防火工作的政策、法令、指示、規(guī)章制度；
    負(fù)
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十一
    安全生產(chǎn)工作實行項目經(jīng)理辦公室、各部門、各班組三級重點負(fù)責(zé)，全體職工人人參與負(fù)責(zé)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，項目全體人員必須按本責(zé)任制認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。
    一、項目經(jīng)理安全職責(zé)。
    1、總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2、批準(zhǔn)發(fā)布本項目的各項安全管理制度，并確保貫徹實施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
    3、負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項目的有效實施，及時消除安全隱患，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
    4、建立健全的本單位安全組織機構(gòu)，按職工總數(shù)的2-5‰配備安全專業(yè)管理人員，并相對保持穩(wěn)定。
    5、定期召開安全專題會議(每季度不少于一次)，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，做出決策，組織實施。
    6、組織制定本項目安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每月組織一次演練。
    7、按規(guī)定參加并組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及考核，組織對本項目從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。
    8、按權(quán)限組織本項目傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時、如實向上級機關(guān)報告生產(chǎn)安全事故，9、督促、檢查、指導(dǎo)副職、副經(jīng)理等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
    10、在新建、改建、擴建項目時認(rèn)真落實“三同時”(即:安全衛(wèi)生環(huán)保設(shè)施與主題工程設(shè)計、同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用)的有關(guān)要求，按程序進行報批。
    二、項目安全副經(jīng)理安全職責(zé)。
    1、對本項目安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。項目經(jīng)理外出時全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。
    2、直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全部門的工作，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。組織制定本項目的應(yīng)急救援預(yù)案，并做好演練的各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。
    3、組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險源點及監(jiān)控辦法，編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。
    4、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針。
    5、定期組織各部門安全大檢查，分析項目安全生產(chǎn)動態(tài)，落實事故隱患和整改，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。
    6、組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。
    7、參加上級主管部門的安全培訓(xùn)，組織公司的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術(shù)練兵，向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，每月進行一次全員考試。
    8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報，并按事故調(diào)查處理“四不放過”的原則，使全體人員受到教育，采取切實可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。
    9、負(fù)責(zé)動火項目的審批工作。
    三、現(xiàn)場安質(zhì)部長安全職責(zé)。
    1、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，按“五同時”的要求做好安全工作。
    2、確保施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實施，向員工及施工人員明確所在崗位具體的安全責(zé)任。
    3、組織對新員工進行三級安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全教育，定期考核。
    4、組織各部門定期、不定期(至少每周一次)安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。
    5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時組織整改，作好記錄;主管部門無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生事故要立即按緊急救援預(yù)案組織搶救、保護現(xiàn)場，并立即報告。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。
    7、定期檢查安全防護用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    8、對發(fā)生的事故及時報告并采取應(yīng)急處理，安排安全管理人員加強監(jiān)督檢查力度。
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全工作。
    2、負(fù)責(zé)新入職員工安全生產(chǎn)教育、職工全員教育、特殊工程人員教育等多種教育，并進行考核。
    3、組織開展安全月等安全知識競賽等活動，組織制定、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(草案)、危險源點及監(jiān)控辦法，負(fù)責(zé)在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。組織匯總、編制安全技術(shù)措施計劃，提出技術(shù)措施方案，批準(zhǔn)后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況。
    4、組織施工現(xiàn)場安全大檢查，對查出的事故隱患，協(xié)助和督促有關(guān)部門落實整改措施;對新、改、擴建項目及設(shè)備更新發(fā)行項目堅持并參加設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全要求。
    5、負(fù)責(zé)本項目鍋爐安裝等特殊設(shè)備的安全監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全問題。糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
    6、負(fù)責(zé)動火特種作業(yè)的審批(報監(jiān)理、業(yè)主代表、項目經(jīng)理審批同意后執(zhí)行)，監(jiān)督檢查日常動火等管理制度的執(zhí)行情況。
    7、負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作，并建立健全事故檔案，主管輕傷以下事故處理，參與、協(xié)調(diào)重傷及其以上事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
    8、按照國家規(guī)定制定職工勞動用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促及時發(fā)放、合理使用，會同有關(guān)部門搞好防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。
    五、財務(wù)部安全職責(zé)。
    1、制定安全生產(chǎn)專項資金使用管理辦法及安全生產(chǎn)事故應(yīng)急資金管理辦法，確保改善安全生產(chǎn)狀況及發(fā)生安全生產(chǎn)事故資金及時到位。
    2、對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)立項，則不準(zhǔn)挪他用。
    3、定期向主管副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)資金使用情況及儲備情況。
    4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故要全力配合主管領(lǐng)導(dǎo)的處置，制定快速使用后續(xù)批復(fù)的操作程序。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十二
    根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：
    1、全面管好生產(chǎn)部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，對車間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。
    2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求，確保生產(chǎn)過程符合安全相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。
    3、制定生產(chǎn)車間各崗位安全操作規(guī)程，制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實施。
    5、在制定生產(chǎn)計劃的同時，計劃安全工作并監(jiān)督實施。經(jīng)常向員工進行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。
    6、堅持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經(jīng)過培訓(xùn)及考核，報總經(jīng)理授權(quán)，方可獨立操作。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行上崗安全教育和操作培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)紀(jì)錄存檔。
    7、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場所，及時排除隱患。
    8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，落實消防責(zé)任制，做到人防與機防的有機結(jié)合。
    9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物；督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
    11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件，應(yīng)及時、如實地向總經(jīng)理和安全部門報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，協(xié)助安全部門對事故進行調(diào)查和處理，并制定改進措施。
    12、落實生產(chǎn)班組班前會議，定期組織召開車間安全生產(chǎn)周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定的權(quán)限上報。
    13、積極參加并領(lǐng)導(dǎo)屬下參與安全的培訓(xùn)及活動。
    總經(jīng)理：xxx生產(chǎn)主管：xxx。
    xx年xx月xx日。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十三
    為保護企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的正常運行、保障企業(yè)職工人身，生產(chǎn)設(shè)備安全，特立此狀，以資遵守。
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》。
    2、企業(yè)自身組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，要分工明確，責(zé)任落實到人。
    3、建立健全安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，獎懲措施到位。
    4、定期對本企業(yè)職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)知識的教育、培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄。
    5、制定企業(yè)內(nèi)部的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并落實到位。
    6、人身傷亡事故每年控制在1‰以下，若出現(xiàn)事故由該企業(yè)負(fù)全部責(zé)任。
    7、如出現(xiàn)一次1人以上的人身傷亡事故，該企業(yè)在事故發(fā)生四小時內(nèi)上報給管理區(qū)，不得瞞報、遲報、漏報，如有上述情況發(fā)生一切后果由該企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任。此狀自簽訂之日起執(zhí)行。
    立狀單位:責(zé)任單位:法人代表：法人代表：
    2014年2月15日。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十四
    “安全生產(chǎn)責(zé)任制度”，是指由單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，直到各崗位操作人員應(yīng)負(fù)的本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任所構(gòu)成的全員這全生產(chǎn)責(zé)任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。
    生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職工能部門（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務(wù)、設(shè)計、檔案、培訓(xùn)、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    生產(chǎn)單位必須安排適當(dāng)資金，用于改善和更新安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達(dá)到有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
    安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導(dǎo)致事故等后果，上述保證人將承擔(dān)法律責(zé)任。
    3、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度。
    （1）定期檢修，維修安全設(shè)備，在雨季做好防護、防雷擊工作、
    （2）對安全設(shè)備定期檢修，安全操作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
    （3）對安全設(shè)備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。
    （4）對安全設(shè)施設(shè)備定期進行檢修保養(yǎng)。確保安全設(shè)備正常運行。
    4、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度：
    （1）對較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所定期檢查、檢驗、檢測并嚴(yán)格記錄。
    （2）對危險場所加大資金投入、加大技術(shù)監(jiān)督水平。
    （3）對危險場所加大武警控制能力水平。
    （4）制定并落實重大危險源專項管理責(zé)任制度。
    （5）制定應(yīng)急救援制度、并進行演練工作。
    （6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報制度。
    5、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度：
    （1）危險源監(jiān)控與“雙千分”競賽相結(jié)合，把重大危險源的監(jiān)控工作提高到工作的重要位置?！半p千分”競賽是全市質(zhì)監(jiān)工作的核心內(nèi)容，縣局把重大危險源監(jiān)控列入到“雙千分”競賽的重點工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監(jiān)控工作的順利開展提供了保障。
    （2）危險源監(jiān)控與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險源監(jiān)控工作中，這個局先后幫助企業(yè)制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業(yè)制定應(yīng)急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應(yīng)變能力。
    （3）危險源監(jiān)控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結(jié)合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險源的監(jiān)督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險源的相關(guān)內(nèi)容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。
    （4）危險源監(jiān)控與工作創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)察的工作質(zhì)量。現(xiàn)場監(jiān)察是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主要環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的管理水平。
    （5）危險源監(jiān)控與責(zé)任落實相結(jié)合，強化相關(guān)人員的責(zé)任意識。落實了重大危險源五級責(zé)任，對重大危險源實施重點監(jiān)控：落實使用單位法人的責(zé)任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監(jiān)控工作存在的問題，確保安全：落實監(jiān)控人員責(zé)任，要求監(jiān)控人員制定具體的監(jiān)控制度認(rèn)真執(zhí)行，堅持做到每日一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查、匯報；落實操作人員責(zé)任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監(jiān)控重大危險源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時報告；落實檢驗人員責(zé)任，要求每一位檢驗人員認(rèn)真根據(jù)工作細(xì)則做好檢驗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；落實監(jiān)察人員責(zé)任，要求做到每月進行一次現(xiàn)場安全監(jiān)察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。
    6、消防安全管理制度。
    （1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實加強消防安全管理，保護國家財產(chǎn)及職工生命免受危害，根據(jù)中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。
    （2）本公司實行逐級防火責(zé)任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標(biāo)管理，落實安全責(zé)任制。各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負(fù)責(zé)，確保我公司消防安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
    （3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統(tǒng)一管理，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，共同維護國家財產(chǎn)的安全。
    （4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。
    （1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應(yīng)進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間15天。
    （2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓(xùn)，并建立考核檔案，達(dá)標(biāo)者方可上崗工作。
    （3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗工作。
    （4）本單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人同定期到安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并取得合格證書方可上崗工作。
    （5）在特種作業(yè)時，就對所有員工進行全面安全教育培訓(xùn)，以防事故發(fā)生。
    （6）定期組織職工進行防火、防風(fēng)、防盜的實地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
    8、特種作業(yè)人員管理制度。
    （1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營經(jīng)常進行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。
    （2）對從事特種作業(yè)人員定期進行操作資格證方可上崗。
    （3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
    （4）從事特種作業(yè)要定期進行實戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
    （5）未持特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)。
    （6）特種作業(yè)人員在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
    9、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。
    （1）制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程、管理制度和措施。
    （2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)操作。
    （3）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規(guī)行為。
    （4）設(shè)立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行監(jiān)督。
    （5）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
    （6）實行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
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    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十五
    為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《城鎮(zhèn)安全燃?xì)夤芾項l例》等相關(guān)法律法規(guī)在，執(zhí)行總公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，加強本公司的安全生產(chǎn)管理，不斷強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，杜絕各種安全隱患，防止各類安全事故發(fā)生，全面完成2012年股份公司安全生產(chǎn)各種目標(biāo)、根據(jù)與總公司簽訂的安全目標(biāo)管理責(zé)任書，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、”“分級管理、分線管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，為明確責(zé)任，嘉峪關(guān)市匯能天然氣有限公司安全產(chǎn)責(zé)任人與市場部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
    一、公司下屬職能部門：市場部。
    二、市場部負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
    1、貫徹執(zhí)行國家和省安全部門制定頒布的安全生產(chǎn)管理法規(guī)、法令、條例。
    2、貫徹執(zhí)行總公司制定的各項安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。和本公司制定的“安全管理制度”、“崗位責(zé)任制”。
    3、遵守公司的各項管理制度，市場部工作嚴(yán)格按照各項管理制度執(zhí)行。
    4、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)及工程款項的回款任務(wù)及回款安全的工作。
    5、負(fù)責(zé)辦理政府各個職能部門手續(xù)及消防部門消防手續(xù)及歸檔。
    6、協(xié)助工程部對已經(jīng)開發(fā)的居民小區(qū)施工進行溝通，配合工程部的工作。
    7、協(xié)助、配和本公司安全管理部門開展員工安全培訓(xùn)教育，參加《應(yīng)急搶險、搶修預(yù)案》的演習(xí)落實和安全事故的搶險搶修工作。
    8、負(fù)責(zé)本部門的其他各種安全工作。
    三、完成生產(chǎn)管理考核內(nèi)容。
    1、全能完成公司下達(dá)的新增接駁戶數(shù)的開發(fā)。（我公司分解戶數(shù)及公服戶數(shù)）。
    2、全年在開發(fā)小區(qū)住戶的業(yè)務(wù)中零傷亡事故。
    3、完成全年其他各項生產(chǎn)管理目標(biāo)，并且達(dá)標(biāo)（優(yōu)、良）。
    4、公司對部門的安全檢查達(dá)標(biāo)（優(yōu)、良）。
    四、獎勵處罰。
    1、年度全部達(dá)標(biāo)并達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的，上報公司按規(guī)定給予獎勵。
    2、沒有按規(guī)定履行安全職責(zé)，造成安全事故，實現(xiàn)“安全生產(chǎn)一票否決制”，罰扣本年度安全獎，績效工資，并取消各項評優(yōu)資格，并按事故損失的程度給予處罰，嚴(yán)重者予以除名。
    五、本責(zé)任自年月日起止年月日終止，責(zé)任書簽訂人如有工作變動，接任者者為責(zé)任人。
    ·
    市場部負(fù)責(zé)人：年月日。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十六
    根據(jù)上級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制要求，完成項目經(jīng)理部安全管理的目標(biāo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，防止各類安全事故發(fā)生，對施工船舶船員實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。
    1.船員在船長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，是船舶負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的直接安全責(zé)任人。
    2.認(rèn)真執(zhí)行上級和項目經(jīng)理部的有關(guān)規(guī)章制度，并落實實施。
    3.船員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗，嚴(yán)厲杜絕無證操作。
    4.積極參加相關(guān)安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，定期參加安全活動。
    5.施工時必須正確穿戴救生衣等安全防護用品，并確保有效性。
    6.船舶駕駛和操作時必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程操，嚴(yán)厲杜絕任何“三違”行為，禁止帶非相關(guān)人員上船逗留。
    7.做好船舶相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域和位置的維修和保養(yǎng)，確保船舶運行狀態(tài)良好。
    8.值班時必須堅守工作崗位，認(rèn)真填寫值班記錄和航行記錄。
    9.發(fā)現(xiàn)安全隱患時要及時報告，并配合安全隱患的整改。
    10.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時，要及時上報，并積極配合船長等采取應(yīng)對措施，開展相應(yīng)救援活動。
    船長：船員：
    年月日年月日。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十七
    1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。?
    2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位舲顯眼，無堆放雜物，道路通暢。?
    3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。?
    4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。?
    5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。?
    三、治安管理目標(biāo)?
    1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。?
    2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。?
    3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物（含現(xiàn)金）被盜案件。?
    四、貨物安全管理責(zé)任?
    五、行車安全管理責(zé)任?
    2、責(zé)任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。?
    六、勞動安全管理責(zé)任?
    1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。?
    2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。?
    3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。?
    七、實行安全績效考核?
    集團公司法人代表簽字： ? ? ? ??
    職能部門負(fù)責(zé)人簽 字：?
    為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步明確各部門和各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)管理制度，本部門/車間與公司簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書如下：
    一、部門/車間負(fù)責(zé)人對本部門/車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
    二、在公司主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，保證國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本部門/車間的貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入部門/車間工作議事日程做到“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。
    三、組織本部門/車間員工全面落實安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。
    四、組織對新員工進行部門/車間安全教育和班組安全教育；組織對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；積極開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核，經(jīng)常組織并參加班組安全活動，及時處理員工改進安全生產(chǎn)的意見。
    五、定期組織本部門/車間的安全檢查，落實安全隱患的整改，確保生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，確保本部門/車間員工正確使用和維護。
    六、部門/車間負(fù)責(zé)人及時準(zhǔn)確向上一級報告本部門/車間發(fā)生的事故，并采取正確有效措施，減低事故危害，積極協(xié)助有關(guān)部門保護好現(xiàn)場。
    七、建立本部門/車間安全管理網(wǎng)，落實安全技術(shù)，充分發(fā)揮部門/車間和班組安全生產(chǎn)管理人員的作用。
    八、對改善安全生產(chǎn)條件和防止安全生產(chǎn)事故方面取得顯著成績的部門/車間負(fù)責(zé)人，由公司按照安全生產(chǎn)獎懲制度進行獎勵。
    九、對違反國家、省、市、公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程的，由公司按照安全生產(chǎn)獎懲制度進行懲罰；造成生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    十、本責(zé)任書一式兩份，公司主要負(fù)責(zé)人和部門/車間主要負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，從遞交即日起生效。
    公司主要負(fù)責(zé)人： 部門/車間主要負(fù)責(zé)人：
    公司蓋章：
    年 月 日 年 月 日
    一、責(zé)任對象
    各單位的法人代表（行政第一負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
    二、責(zé)任目標(biāo)
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的'方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每季度至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
    2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手要負(fù)總責(zé)。各分管廳長對分管單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，確保工作不受影響。發(fā)生重特大事故的，根據(jù)國務(wù)院302號令的規(guī)定，嚴(yán)肅追究行政責(zé)任。
    3、建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任落實到人，企業(yè)要逐級簽至車間、班組；事業(yè)單位要簽至處（科）室，年終嚴(yán)格進行考核、獎懲兌現(xiàn)。
    律師365分頁
    4、依照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”，“誰的隱患誰整改”的原則，認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內(nèi)的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
    5、各單位要建立和完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、管理體系建設(shè)，隊伍配齊、人員到位，必要的設(shè)施設(shè)備、工作經(jīng)費配足。
    6、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓(xùn)工作。扎實開展好“安全生產(chǎn)宣傳周”、“11·9消防安全宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”、“安康杯”競賽等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓(xùn)工作。新工人的三級安全教育率達(dá)100%，特殊崗位人員（包括鍋爐工、電工等）持證上崗率達(dá)100%。
    7、按照“四個不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），嚴(yán)肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，重特大事故應(yīng)按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
    8、認(rèn)真完成好省農(nóng)業(yè)廳部署的安全生產(chǎn)方面的各項工作。
    省農(nóng)業(yè)廳????????????????責(zé)任單位
    責(zé)任人簽字??????????????責(zé)任人簽字
    二oo三年四月
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)建設(shè)部建質(zhì)（2002）75號《關(guān)于貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議報告》進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實防止建筑施工現(xiàn)場重大惡性事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，文明施工，結(jié)合本公司的實際情況、甲、乙雙方簽訂浙江顏雪化妝品有限公司廠房、綜合樓工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書。
    1、乙方所承建的施工現(xiàn)場不發(fā)生死亡事故。
    2、施工機械機具發(fā)生機械設(shè)備事故為零。
    3、施工現(xiàn)場安全工作必須按《浙江省建筑施工企業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行規(guī)定》之要求達(dá)到合格級標(biāo)準(zhǔn)化工程。
    4、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)率為零。
    5、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。
    6、發(fā)生傷亡事故快報率為100%。
    7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。
    為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，甲、乙雙方必須采取有力措施各自履行下列職責(zé)。
    甲方責(zé)任：
    1、?傳達(dá)貫徹上級部門安全生產(chǎn)文明施工的指示，部署安全生產(chǎn)施工的任務(wù)。
    2、?定期進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工督促檢查，并組織每季度一次質(zhì)安大檢
    查。
    3、不定期進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，配合市建設(shè)局每季度一次全市質(zhì)安大檢查。
    乙方責(zé)任：
    1、組織施工現(xiàn)場全體職工認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，綜合協(xié)調(diào)各分包單位安全生產(chǎn)工作，建立制定施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度和各班組及特殊工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各自職責(zé)，并付諸實施，以保證責(zé)任書各項指標(biāo)的順利完成。
    2、認(rèn)真做好上崗前安全教育，特別是新招用工人及換崗工人的安全教育，必須做好三級安全教育。
    3、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的安全資料臺帳。
    4、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格按施工組織設(shè)計的現(xiàn)場布置要求布置施工用電，現(xiàn)場配電箱、材料堆放及施工機械的設(shè)置安裝必須符合《浙江省施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行規(guī)定》之要求。
    5、開展多種形式的安全宣傳教育和張掛歷針對性的安全宣傳警示牌子，以提高職工安全素質(zhì)，增加全體員工的安全意識，危險地段出入處（口）應(yīng)設(shè)警示燈，以確保施工現(xiàn)場的安全。
    6、正確處理生產(chǎn)和安全的關(guān)系，不違章指揮，組織施工人員和班組開展安全活動，對施工現(xiàn)場定期或不定期組織安全生產(chǎn)自查，對查出的安全隱患必須及時整改。
    7、應(yīng)對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、井架、升降機、電氣機械設(shè)備等安全保護裝置組織驗收，合格后方可使用，要把工傷事故控制在零。
    8、如發(fā)生重大安全事故，要保護好現(xiàn)場，并立即上報公司。
    1、凡是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)在市以上檢查中受表揚者，每次獎勵1000元，受通報批語者每次罰100000元。
    2、凡是施工現(xiàn)場達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化工程者，按公司有關(guān)規(guī)定獎罰。
    3、凡是施工現(xiàn)場過程中發(fā)生重大責(zé)任事故，事故損失由承包人負(fù)責(zé)，并查清責(zé)任者，追究法律責(zé)任。
    本責(zé)任書一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份。自簽訂之日起生效，工程竣工驗收后自然失效。
    甲方：??????????????????????????? 乙方：
    代表：????????????????????? 項目經(jīng)理：
    年? 月? 日
    各車間、科室：
    根據(jù)市安委會安全生產(chǎn)工作精神，為落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保公司二0一二年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，特與各車間、科室簽訂《二0一二年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。請各車間科室簽狀后認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣貫、落實。
    特此通知
    江蘇遠(yuǎn)東水泥有限公司
    二0一二年三月二十日
    為認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，繼續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類重特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟損失，確保站二oo五年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，***（甲方）與 （乙方）簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀。
    一、乙方安全管理措施和目標(biāo)
    1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針把安全生產(chǎn)貫穿本班組工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到http://黨課心得體會位，安全技能熟練，保證各項工作的正常有序開展。
    2、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。負(fù)責(zé)人兼職安全員，對本班組的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和各項安全保障措施，從全站大局出發(fā)，督促和要求所屬職工切實做好安全生產(chǎn)工作。
    3、堅持安全生產(chǎn)例會制度，對本部門的安全生產(chǎn)工作有分析、有部署、有落實、有記錄。及時貫徹落實各級安全生產(chǎn)的指示精神，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，解決好安全生產(chǎn)中存在的問題，http://做到講評會、班務(wù)會、例會等會會講安全，收費、稽查、交通、操作等處處重安全。同時積極組織、參與各級安全生產(chǎn)專項活動，保證職工參與率和受教育率達(dá)100%。
    4、堅持安全生產(chǎn)例日檢查制度，經(jīng)常對工作區(qū)域內(nèi)的人員、設(shè)施、設(shè)備、道路及夜間的站部區(qū)域進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類事故隱患。
    5、及時匯報安全生產(chǎn)情況，上報、整理、保管安全生產(chǎn)資料，詳細(xì)、認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)活動和檢查記錄。
    6、保證無火災(zāi)、爆炸、飲食中毒、被盜、被搶等惡性事故發(fā)生；無職工重傷以上事故發(fā)生；無同責(zé)以上行車事故或一次損失萬元以上的責(zé)任事故發(fā)生；無重大設(shè)備損壞事故；無因違章指揮、違章作業(yè)、失職等而導(dǎo)致的責(zé)任事故發(fā)生；無因我方站區(qū)保障不當(dāng)?shù)仍蛞l(fā)的其它各類事故發(fā)生。
    二、甲方責(zé)任及考核
    1、甲方安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、管理職能部門負(fù)責(zé)對乙方安全生產(chǎn)進行檢查、督促、指導(dǎo)，定期或不定期對乙方安全生產(chǎn)措施、制度和落實執(zhí)行情況及相關(guān)記錄等進行檢查考核，并對安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)進行跟蹤考核，年終匯總。
    2、保障安全生產(chǎn)各類器材、設(shè)施、設(shè)備和安全生產(chǎn)崗位人員到位。
    3、不可抗拒原因發(fā)生的事故，由站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體討論處理意見。
    本責(zé)任狀期限一年。（2015年1月1日至2015年12月31日）
    責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十八
    為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)集團公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個崗位有指標(biāo)”，按集團公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國資系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)集團班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各子公司負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：
    1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，做到本子公司必須有責(zé)任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。
    2、加強推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、機構(gòu)設(shè)置、崗位責(zé)任、操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化管理。
    3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設(shè)備的投入。在公司年度財務(wù)預(yù)算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產(chǎn)費用；按照國家有關(guān)規(guī)定，推動高危行業(yè)安全費用提取、安全風(fēng)險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。
    4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的常態(tài)化管理。
    1、本子公司開發(fā)、承建的施工項目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。
    2、施工機械機具發(fā)生機械設(shè)備事故為零。
    3、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)率為零。
    4、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。
    5、施工現(xiàn)場安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》之要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理。
    6、發(fā)生傷亡事故上報率為100%。
    7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。
    8、根據(jù)工作實際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進行安全教育，教育率100%。
    9、建立安全生產(chǎn)管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。
    1、按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》（見附件一），每月以百分制進行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。
    2、集團定期對子公司進行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據(jù)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到95分以上的子公司責(zé)任人獎勵安全獎1000元。
    2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。
    3、子公司職工在辦公及施工現(xiàn)場出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。
    4、對子公司的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進行考評，年總分平均達(dá)不到95分者，扣罰10%的安全獎，達(dá)不到90分者扣罰30%的安全獎，達(dá)不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。
    5、發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該子公司安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。
    6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。
    7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。
    8、強化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實際的預(yù)案，做好各項安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。
    9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進行安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。
    10、本責(zé)任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。
    附件一：《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》。
    總經(jīng)理(簽字)：責(zé)任方(簽字)：
    時間：時間：
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十九
    出租企業(yè)（甲方）：
    承租企業(yè)（乙方）：
    根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)要求，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)就租賃廠房安全生產(chǎn)管理工作特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書：
    一、安全目標(biāo)。
    每年確保不發(fā)生死亡事故、火災(zāi)事故和重大工傷事故。
    為了實現(xiàn)上述目標(biāo)、甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責(zé)：
    1、提供具備安全生產(chǎn)條件的廠房與設(shè)施供乙方使用。
    2、加強對乙方的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，明確安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理人員，定期對乙方的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查并督促整改。
    3、及時向乙方乙方企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)上級部門的安全生產(chǎn)工作指示。
    （二）乙方責(zé)任。
    1、在使用甲方提供的廠房與設(shè)施期間，應(yīng)對廠房與設(shè)施做好保養(yǎng)工作，不得擅自改變承租廠房的結(jié)構(gòu)。因乙方人為原因造成損壞的，由乙方負(fù)責(zé)修繕或賠償。
    2、認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施“三同時”的審查和驗收制度。
    3、參加甲方召開的關(guān)于安全生產(chǎn)方面的會議，并結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實，并及時完成甲方布置的各項工作。
    4、將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，年度安全目標(biāo)明確、重點突出，定期召開事故防范工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
    5、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備專（兼）職安全管理人員，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須按規(guī)定進行培訓(xùn)。
    6、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和完善各類事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展應(yīng)急救援演練。
    7、安全生產(chǎn)實行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，做到組織、機構(gòu)、人員、經(jīng)費、活動五個落實，根據(jù)企業(yè)實際簽訂好各級安全生產(chǎn)責(zé)任書，執(zhí)行各級安全生產(chǎn)考核責(zé)任制，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    8、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)月和其他安全活動，及時上報活動總結(jié)材料。
    9、切實加大安全生產(chǎn)投入，為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。依法參加工傷保險，及時足額為全部從業(yè)人員繳納保險費。
    10、繼續(xù)開展隱患排查治理工作，全面排查事故隱患，查出的事故隱患，定人、定責(zé)限期整改，確保整改工作到位。安全生產(chǎn)管理工作臺賬內(nèi)容齊全，分類科學(xué)，整理規(guī)范，查閱規(guī)范，查閱方便。
    11、生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學(xué)品的單位，必須對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置每年進行一次安全評價；生產(chǎn)、儲存、使用其他危險化學(xué)品的單位，必須對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置每兩年進行一次安全評價。
    12、杜絕“三合一”現(xiàn)象，消防通道必須保持暢通，確保消防安全。
    13、發(fā)生安全事故，必須立即是報，并做好現(xiàn)場保護，事故善后處理及整改工作，確保不發(fā)生因安全生產(chǎn)事故而引發(fā)造成的各類社會不良影響。
    安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇二十
    為了進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實我廳系統(tǒng)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護全區(qū)系統(tǒng)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，特與黃驊港公交公司簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
    各單位的法人代表（行政第一負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每季度至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
    3、要對公交駕駛員等司乘人員進行定期和不定期的安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)，，注意雨、雪、霧等惡劣天氣的行車安全，使其掌握應(yīng)急狀態(tài)下應(yīng)立即停車、迅速開啟車門或啟動車內(nèi)車外應(yīng)急開啟裝置，組織、疏導(dǎo)乘客逃生以及使用滅火器具撲救初起火災(zāi)等技能，定期開展應(yīng)急演練，并實施年度考核，對考核不合格的駕駛員取消其營運資格，切實提高營運人員的素質(zhì)和險情處置能力。
    4、采取多種形式開展對市民文明、安全乘車的宣傳教育，編印發(fā)放公共安全適用手冊，在公交站點、車輛內(nèi)外張貼“嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品上車”、“嚴(yán)禁吸煙”等警示標(biāo)語、標(biāo)牌，車內(nèi)增設(shè)安全錘提示語，通過車內(nèi)電視、播音設(shè)備等向乘客介紹車內(nèi)安全出口、安全錘、滅火器等安全設(shè)施的位置和使用方法以及遭遇突發(fā)火災(zāi)如何逃生與自救互救等知識，增強公眾緊急避險和自救互救能力，將災(zāi)難造成的危險和損失降至最低程度。
    5、公交公司旗下的小公交車經(jīng)常有不懸掛頂燈，不按規(guī)定擺放監(jiān)督牌、亂收費等違規(guī)行為，公交公司要加強日常管理，加強小公交司乘人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。
    7、按照“四個不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），嚴(yán)肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，重特大事故應(yīng)按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
    8、要做好日常定期檢查，完善措施，落實責(zé)任。特別是對線路、氣罐重點檢查。
    9、要完善公交車上的安全設(shè)備，配備滅火器、榔頭等必備設(shè)施。
    1、簽訂雙方應(yīng)嚴(yán)格恪守本責(zé)任書內(nèi)容，積極做好和完善各項工作。
    2、本責(zé)任書一式二份，由公交公司及運輸管理站各存一份。
    3、本責(zé)任書由簽訂雙方加蓋單位印鑒，并由主要責(zé)任人簽字后生效。
    法人簽字：____________
    _______年________月________日
    負(fù)責(zé)人簽字：____________
    __________年________月_______日