總結(jié)可以激發(fā)我們的思維活力，幫助我們提高工作效率和生活質(zhì)量。總結(jié)應(yīng)該包括過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)所做的工作、學(xué)習(xí)或生活的主要內(nèi)容。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域總結(jié)的特點(diǎn)和要點(diǎn)。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇一
    圍繞區(qū)總工會(huì)中心工作，貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做好財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，現(xiàn)就半年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
    一、提高認(rèn)識(shí);。
    提高認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、努力做好業(yè)務(wù)工作。
    二、具體工作開(kāi)展：
    1根據(jù)財(cái)政工作安排，編好年度財(cái)政預(yù)算，做好年度財(cái)政結(jié)算。與財(cái)政聯(lián)系、銜接做好財(cái)政工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排、劃撥、財(cái)務(wù)記賬、報(bào)表、財(cái)政一體化系統(tǒng)編報(bào)、政府財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)編報(bào)、全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)記賬平臺(tái)編制、按時(shí)完成職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人所得稅系統(tǒng)等申報(bào)和繳費(fèi)。
    2.編制好2022年度工會(huì)系統(tǒng)預(yù)算，準(zhǔn)確、科學(xué)地編制好預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性和預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
    3.做好經(jīng)費(fèi)收繳：與財(cái)政銜接、劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,二季度已經(jīng)劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)，政府補(bǔ)助資金200萬(wàn)，4.小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)先征后返：根據(jù)江西省總工會(huì)“助力雙一號(hào)工程”為了減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān)，給于小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)先征后返政策，（經(jīng)過(guò)稅務(wù)部門(mén)核定、已經(jīng)返還五家39722.32元）。
    5.加強(qiáng)和稅務(wù)聯(lián)系，做好稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)銜接工作，6月底稅務(wù)代征135萬(wàn)余元。
    6.做好與市總財(cái)務(wù)部、區(qū)直其他部門(mén)的有關(guān)報(bào)表、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、配合其他部室等工作。
    徐志平。
    2022年6月28日。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二
    20xx年，財(cái)務(wù)股在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，取得了良好的成效，現(xiàn)將本年完成的主要工作總結(jié)如下：
    財(cái)務(wù)股全體人員嚴(yán)格遵照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法律法規(guī)和分局財(cái)務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)股的工作職責(zé)。
    財(cái)務(wù)人員對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作掌握熟練，能夠做到有條不紊、賬實(shí)相符。從原始憑證審核、記賬憑證錄入到會(huì)計(jì)報(bào)表編制，從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到申報(bào)納稅上繳，從資金的及時(shí)入賬到規(guī)范支付等，財(cái)務(wù)人員都努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度及分局財(cái)務(wù)審批制度，保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
    為更好地做好財(cái)會(huì)工作，財(cái)務(wù)人員一方面積極進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，另一方面努力提升業(yè)務(wù)實(shí)操能力。除了做到自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)人員還積極參與稅務(wù)部門(mén)組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解稅收上的最新政策；加強(qiáng)與財(cái)政局、上級(jí)財(cái)務(wù)科室、其他兄弟單位財(cái)務(wù)部門(mén)的溝通，使得工作效率得到不斷提升。
    20xx年的財(cái)務(wù)工作依舊繁重，我們的工作量非常大。全體財(cái)務(wù)人員能夠克服困難，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇三
    1、每月跟“主辦會(huì)計(jì)”進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找，做到帳實(shí)相符。對(duì)八個(gè)公司的帳務(wù)，心中有數(shù)，全年共發(fā)生金額9780多萬(wàn)元，筆數(shù)達(dá)到數(shù)千筆之多。
    2、心態(tài)調(diào)整。其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”對(duì)八個(gè)公司的帳目一一審核，登記。
    3、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費(fèi)及不正常的開(kāi)支。
    4、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項(xiàng)，不論金額大小均須總經(jīng)理、部門(mén)主管、經(jīng)辦人簽字。
    5、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存，并填報(bào)當(dāng)日現(xiàn)金流量表。
    6、月底及時(shí)與財(cái)務(wù)人員對(duì)帳。（帳實(shí)相符，帳帳相符）知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
    1、作為一個(gè)合格的出納，我必須具備以下的基本要求：
    （1）學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。
    （2）學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
    （3）出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
    （4）出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。
    （5）很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。
    2、我要努力提高財(cái)務(wù)知識(shí)和學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
    吸取多年的不足及收獲的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)進(jìn)一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長(zhǎng)處來(lái)發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，及時(shí)的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。
    以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。以我的座右銘“好好學(xué)習(xí)，天天向上”（善良）為準(zhǔn)則。
    在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝！
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇四
    今年來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)在市委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)僑鄉(xiāng)城市的戰(zhàn)略部署，主動(dòng)融入xx新一輪跨越式發(fā)展大局，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，按照“進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)，抓基層打基礎(chǔ)”的工作思路，主動(dòng)作為，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。
    一、主動(dòng)作為，服務(wù)我市跨越式發(fā)展作用進(jìn)一步顯現(xiàn)營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。各級(jí)工會(huì)利用報(bào)告會(huì)、專題培訓(xùn)、廣播、墻報(bào)等形式，加強(qiáng)對(duì)市十一屆黨代會(huì)二次會(huì)議等的學(xué)習(xí)宣傳；結(jié)合節(jié)日演出、政策咨詢等活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳教育，讓職工了解“好字當(dāng)頭、先行先試”和“跨越提升、率先崛起”主題的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，把思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，動(dòng)員廣大職工積極投身現(xiàn)代化工貿(mào)僑鄉(xiāng)城市建設(shè)的偉大實(shí)踐中。
    1目獲得金獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目獲得銀獎(jiǎng)，8個(gè)項(xiàng)目獲得銅獎(jiǎng)。
    技術(shù)比賽得到推進(jìn)。創(chuàng)新職工技術(shù)比賽的形式和內(nèi)容，將比賽向非公企業(yè)和農(nóng)民工延伸。4月27日與泉州市總聯(lián)合在侖蒼鎮(zhèn)舉辦泉州市第二屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)暨水暖行業(yè)職工技能大賽，競(jìng)賽開(kāi)設(shè)四個(gè)項(xiàng)目。優(yōu)勝者分別被授予“泉州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“泉州市技術(shù)能手”和“2008年泉州市水暖行業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手”稱號(hào)。
    大力弘揚(yáng)勞模精神。認(rèn)真做好勞模推薦評(píng)選工作。評(píng)選出全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，省勞模12名。充分利用新聞媒體介紹勞模精神和工人階級(jí)先進(jìn)典型事跡，宣傳“勞模光榮、勞動(dòng)偉大”的時(shí)代精神。先后召開(kāi)慶“五一”暨勞模表彰大會(huì)，舉辦“勞動(dòng)者之歌”大型文藝晚會(huì)活動(dòng)，在電視臺(tái)開(kāi)辟“主力軍風(fēng)采”專題，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)50條，在市政府宣傳欄出版介紹勞模事跡和勞模風(fēng)采?？瘔?bào)。
    提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”、“女職工自我成才達(dá)標(biāo)”、“企業(yè)安全文化建設(shè)”等主題活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展職工素質(zhì)教育。充分發(fā)揮“企業(yè)技能培訓(xùn)電教室”、“女職工周末學(xué)?！钡绕脚_(tái)的作用和工會(huì)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，大力加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，積極開(kāi)展安全衛(wèi)生消防知識(shí)普及教育、勞動(dòng)法規(guī)等系列活動(dòng)，職工素質(zhì)教育不斷取得新進(jìn)展。
    2范化建設(shè)、典型培育”納入了主要內(nèi)容，從市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到一般干部均實(shí)行建會(huì)包干責(zé)任制，在全市開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)組建攻堅(jiān)戰(zhàn)。非公企業(yè)工會(huì)組建在難點(diǎn)熱點(diǎn)上取得新突破，環(huán)球傢俬城等一批有影響的企業(yè)相繼成立工會(huì)。全市新建基層工會(huì)261家，新發(fā)展會(huì)員7000人，完成泉州市總下達(dá)組建任務(wù)的118％。工會(huì)組建數(shù)量和態(tài)勢(shì)為歷年最好。
    規(guī)范化建設(shè)得到加強(qiáng)。以開(kāi)展“基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，培植先進(jìn)典型，對(duì)各基層工會(huì)工作狀況調(diào)查摸底，嚴(yán)格按照“六個(gè)有”的要求，針對(duì)一些基層工會(huì)組織不健全、工作不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，結(jié)合“職工之家”建設(shè)和“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，制定下發(fā)全市工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)。
    提高工會(huì)干部素質(zhì)。廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”和“增強(qiáng)素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會(huì)干部900多人。同時(shí)，積極組織工會(huì)干部參加省總、泉州市總舉辦的各類培訓(xùn)班。
    二、突出主線，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展廣泛宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》。各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》擺上重要議事日程，在全市工會(huì)系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》的熱潮。把《勞動(dòng)合同法》作為工會(huì)“五五”普法的重要內(nèi)容，與貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》相結(jié)合，全市共舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)32期，開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)37場(chǎng)，分發(fā)《勞動(dòng)合同法》2500本，懸掛張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)216幅，出版墻報(bào)專刊1711期。
    3努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。配合有關(guān)部門(mén)繼續(xù)做好勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃。深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)。大力推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，在雪峰開(kāi)發(fā)區(qū)和金鹿集團(tuán)等開(kāi)展工資集體協(xié)商談判。
    認(rèn)真開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)深入進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和檢查，大力推廣“一法三卡”，監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)改善工作環(huán)境、完善安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。全市有1258家企業(yè)、117769名職工參加競(jìng)賽活動(dòng)。
    積極發(fā)揮幫扶中心作用。加大資金投入，對(duì)市總幫扶中心硬件和軟件進(jìn)行改造和完善，同時(shí)指導(dǎo)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立職工幫扶中心。僅市總幫扶中心接待來(lái)信來(lái)訪38人次，來(lái)電答復(fù)率100％，案件辦結(jié)率99％，幫助追討欠薪、賠償金86.5917萬(wàn)元，做到信訪問(wèn)題件件有著落、事事有交待。
    三、扶貧幫困，為職工辦實(shí)事的力度進(jìn)一步加大職工醫(yī)療互助活動(dòng)取得進(jìn)展。繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，采取多種措施，擴(kuò)大第二期職工醫(yī)療互助覆蓋面。有379個(gè)單位、24220人參加醫(yī)療互助活動(dòng)。
    送溫暖工作更加深入細(xì)致。進(jìn)一步充實(shí)特困職工、困難職工檔案，新建立特困職工檔案237戶，加強(qiáng)對(duì)檔案的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新信息，規(guī)范管理和發(fā)放送溫暖慰問(wèn)金。“兩節(jié)”期間，市總工會(huì)走訪慰問(wèn)困難農(nóng)民工141戶，發(fā)放慰問(wèn)金42300元；慰問(wèn)各級(jí)勞模40人，發(fā)放慰問(wèn)金110816元。廣泛實(shí)施“金秋扶困助學(xué)”行動(dòng)，資助特困職工子女上大學(xué)49人，“金秋助學(xué)”成為工會(huì)送溫暖工程的一個(gè)重要品牌。
    4迎新春聯(lián)歡晚會(huì)進(jìn)一步做實(shí)。舉辦第二屆外來(lái)工迎新春聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)來(lái)自17個(gè)省份的外來(lái)務(wù)工人員代表200多人吃“年夜飯”，設(shè)置10部電話供他們免費(fèi)打長(zhǎng)途與家人拜年，為每名外來(lái)員工贈(zèng)送一份紀(jì)念品，觀看文藝表演。同時(shí)穿插與員工互動(dòng)的文藝表演、游戲和抽獎(jiǎng)。
    抗擊冰雪災(zāi)害全力以赴。全市各級(jí)工會(huì)開(kāi)展送溫暖、送歡樂(lè)、送健康為主題的“八個(gè)一”溫馨關(guān)愛(ài)冰雪災(zāi)害滯留在xx過(guò)年外來(lái)務(wù)工人員系列活動(dòng)。市總領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部深入到車站和外來(lái)務(wù)工人員比較集中的工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行慰問(wèn)，給他們送年糖年果、書(shū)籍和文體生活用品，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的128名外來(lái)工給予每人300-500元的慰問(wèn)金，使他們感受到第二故鄉(xiāng)的濃濃親情。組織電影放映隊(duì)深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)放映電影39場(chǎng)次。為外來(lái)工提供“一路通”免費(fèi)游泉州門(mén)票。加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、廠醫(yī)務(wù)室聯(lián)系，對(duì)患病就醫(yī)的及時(shí)提供幫助和慰問(wèn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，留在xx過(guò)春節(jié)的外來(lái)務(wù)工人員50605人（其中：經(jīng)宣傳動(dòng)員后留南過(guò)年的外來(lái)工30363人）；全市工會(huì)撥出50多萬(wàn)元資金用于慰問(wèn)活動(dòng)等。
    5小時(shí)熱線電話。四是加強(qiáng)宣傳，暢通信息渠道。五是向?yàn)?zāi)區(qū)及在xx的員工獻(xiàn)愛(ài)心，各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展募捐活動(dòng)金額達(dá)到114.8381萬(wàn)元，捐實(shí)物折合金額193萬(wàn)元。與移動(dòng)、電信公司聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)，為川籍職工開(kāi)通免費(fèi)親情電話，免費(fèi)發(fā)送震區(qū)災(zāi)情短信。
    四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造氛圍，“雙進(jìn)”活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。全省工會(huì)基層工作會(huì)議召開(kāi)后，市委常委、總工會(huì)主席鄭國(guó)防親自主持召開(kāi)主席辦公會(huì)議，研究如何開(kāi)展“雙進(jìn)”活動(dòng)，召開(kāi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席參加的全委（擴(kuò)大）會(huì)議，精心組織，周密部署。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由鄭國(guó)防主席任組長(zhǎng)的“雙進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制定了非公企業(yè)“雙進(jìn)”工作聯(lián)系制度，鎮(zhèn)工會(huì)委員為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體工作，確?；顒?dòng)全面推進(jìn)。二是制定方案。市總工會(huì)制定了《關(guān)于開(kāi)展工會(huì)“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，抓基層、打基礎(chǔ)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確“雙進(jìn)”活動(dòng)的主體、內(nèi)容、時(shí)間、步驟等，使“雙進(jìn)”活動(dòng)有序開(kāi)展。三是注重調(diào)研。為掌握翔實(shí)的第一手資料，市總制定了“四綱一表”，實(shí)地走訪不同類型的企業(yè)，召開(kāi)基層工會(huì)、企業(yè)等和一線職工參加的座談會(huì)，詳細(xì)了解工會(huì)組織的狀況、存在的問(wèn)題和建議，整個(gè)調(diào)研階段工作取得較好成效，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，得到泉州市總工會(huì)的充分肯定。
    6干部負(fù)責(zé)本區(qū)域里村居（社區(qū)）工會(huì)和規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)工作。市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)建立掛鉤制度，形成一個(gè)全員參與、分工明確、層層負(fù)責(zé)、服務(wù)指導(dǎo)的工作機(jī)制。
    明確目標(biāo)，注重服務(wù)。市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)干部以“雙進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，將今年各項(xiàng)工作量化，把基層工會(huì)組建、職工醫(yī)療互助、規(guī)范化管理、干部培訓(xùn)活動(dòng)編成進(jìn)度表；還把“雙進(jìn)”活動(dòng)與正在開(kāi)展的創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)、“職工之家”建設(shè)、“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”等活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)“雙進(jìn)”活動(dòng)推動(dòng)這些工作的開(kāi)展。
    分類要求，逐級(jí)推進(jìn)。市總制定了《xx市基層工會(huì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，將全市基層工會(huì)按工作開(kāi)展情況分為新建企業(yè)工會(huì)、規(guī)范企業(yè)工會(huì)、典型企業(yè)工會(huì)、亮點(diǎn)企業(yè)工會(huì)四種標(biāo)準(zhǔn)，按照先搭臺(tái)后規(guī)范的原則循序漸進(jìn)，唱好“有、像、是”僑鄉(xiāng)工會(huì)三步曲。同時(shí)制定《基層工會(huì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)每年應(yīng)新增30％基層工會(huì)達(dá)到規(guī)范、20％達(dá)到典型、10達(dá)到亮點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到全面選樹(shù)、逐級(jí)提高。
    示范引導(dǎo)，以點(diǎn)帶面。引導(dǎo)各村（居、社區(qū)）、企業(yè)工會(huì)建立適合自身特點(diǎn)的工作制度，搞好“規(guī)范建設(shè)年”工作，配備必要的活動(dòng)場(chǎng)所，以企業(yè)撥款幫建為主，上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助為輔的經(jīng)費(fèi)籌措辦法，不斷完善基層工會(huì)的工作條件，真正做到有人管事、有錢(qián)辦事、有址議事、有章理事。選樹(shù)培育了一批精品基層工會(huì)。
    廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)注意輿論宣傳的導(dǎo)。
    7向作用，做到“五有”，即：電視里有圖像、廣播中有聲音、報(bào)刊上有文字、圖板上有展示、工會(huì)干部中有材料。
    摸清情況，初見(jiàn)成效?！半p進(jìn)”活動(dòng)共收回調(diào)研報(bào)告27份，職工及企業(yè)主訪談?dòng)涗?01份，企業(yè)工會(huì)工作調(diào)查表800多份；調(diào)整充實(shí)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)系統(tǒng)、43個(gè)村居、526個(gè)企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；市鎮(zhèn)兩級(jí)251名工會(huì)干部掛鉤27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、45個(gè)工業(yè)園區(qū)（基地）、211個(gè)村居（社區(qū)）、805個(gè)規(guī)模企業(yè)，形成全方位、多層次的掛鉤幫建網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，工會(huì)機(jī)關(guān)的調(diào)研風(fēng)氣更加濃厚，工會(huì)干部服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
    下階段工作思路。
    一、以掀起“雙進(jìn)”新一輪活動(dòng)為重點(diǎn)，提高工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力。
    要在繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)“雙進(jìn)”活動(dòng)上下功夫。掀起新一輪“雙進(jìn)”活動(dòng)高潮，從調(diào)研層面進(jìn)入實(shí)施層面。市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)齊心協(xié)力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成“雙進(jìn)”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。
    要在規(guī)范工作發(fā)揮作用上下功夫。繼續(xù)按照“六個(gè)有”的工作要求，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，著力解決一些工會(huì)的“三無(wú)”現(xiàn)象。加強(qiáng)工作臺(tái)帳管理，積極探索臺(tái)帳登記、資料儲(chǔ)存、數(shù)據(jù)處理等信息化管理制度，提高臺(tái)帳的應(yīng)用水平。認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，扎實(shí)推進(jìn)“基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)年”各項(xiàng)工作，年底將組織一次考核驗(yàn)收。
    8極開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的宣傳和培訓(xùn)；加強(qiáng)對(duì)職工簽訂勞動(dòng)合同的指導(dǎo)；與有關(guān)部門(mén)配合，加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)督力度，把《勞動(dòng)合同法》作為維護(hù)職工合法權(quán)益的護(hù)身符。
    進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶工作。建立健全全市困難職工檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。按照“職工有困難找工會(huì)”、“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”的要求，繼續(xù)實(shí)施關(guān)愛(ài)農(nóng)民工“五大行動(dòng)”，切實(shí)幫助農(nóng)民工解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，努力把矛盾化解在萌芽狀況，解決在基層。
    三、以主動(dòng)融入新一輪跨越式發(fā)展為中心，擴(kuò)大工會(huì)組織的號(hào)召力。
    9權(quán)益。繼續(xù)大力推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，拓展工會(huì)女職工維權(quán)工作領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下工會(huì)女職工維權(quán)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。五是做好職工來(lái)信來(lái)訪工作。以政治敏感性，從社會(huì)安定穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，重視職工群眾的來(lái)信來(lái)訪。六是開(kāi)展“節(jié)能減排”競(jìng)賽活動(dòng)。引導(dǎo)職工提合理化建議，宣傳推廣節(jié)約環(huán)保經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)和班組、個(gè)人之間開(kāi)展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)。市總年底將進(jìn)行驗(yàn)收和表彰。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇五
    金龍笑歸隱，銀蛇喜相迎。忙碌中我們告別了20×年，迎來(lái)了嶄新的20×年，在這辭舊迎新之際，我代表財(cái)務(wù)部對(duì)過(guò)去一年來(lái)給予財(cái)務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
    高，現(xiàn)將20×年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
    1、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等工作。
    同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對(duì)平常而繁瑣的工作，財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急，妥善處理各項(xiàng)工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
    2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。
    從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。
    二、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。
    按照公司的統(tǒng)一布署，有計(jì)劃、合理的安排使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)，及時(shí)跟進(jìn)，積極催要。
    三、配合、協(xié)助其他部門(mén)的工作。
    去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動(dòng)完成了20×年公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。
    四、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法。
    1、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)有待提高。
    針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門(mén)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進(jìn)行部門(mén)建設(shè)，將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
    2、制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到防患于未然。
    人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
    20×年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門(mén)的配合下，取得了較好的成績(jī)。20×年度，財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，20×年的任務(wù)會(huì)更重，壓力會(huì)更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
    感謝各位同仁對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部工作的支持，謝謝大家。
    最后祝公司繁榮昌盛!興旺發(fā)達(dá)!
    祝大家新春愉快，萬(wàn)事如意!
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇六
    xxx年上半年，我公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)職能部門(mén)的支持下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)，改善運(yùn)行質(zhì)態(tài)，圍繞“全面提升經(jīng)營(yíng)、施工能力；切實(shí)解理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題；強(qiáng)勢(shì)打造執(zhí)行力文化；加速加速公司又好又快發(fā)展進(jìn)程”的工作思路，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，積極開(kāi)展工作，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)如下：
    經(jīng)營(yíng)是龍頭，只有全員的經(jīng)營(yíng)龍頭意識(shí)的進(jìn)一步加強(qiáng)，千方百計(jì)地多承接施工任務(wù)，加之有效的管理，企業(yè)才能有效益。半年來(lái)，我們加大了經(jīng)營(yíng)工作的力度，取得了一定的成效。一是分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，層層分解公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；二是前移業(yè)務(wù)跟蹤接洽的切入點(diǎn)，搶占市場(chǎng)先機(jī)。利用一切關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在項(xiàng)目的前期籌劃階段就與建設(shè)方取得聯(lián)系，密切注意著工程發(fā)展動(dòng)向，力爭(zhēng)在前期就取得主動(dòng)，在xxxx年，除了已經(jīng)中標(biāo)工程項(xiàng)目外，我們先后跟蹤了******等諸多項(xiàng)目，為下半年的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的完成打下了前期基礎(chǔ)；三是轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)與*****項(xiàng)目報(bào)價(jià)的合作。在短短的半年中，協(xié)作投標(biāo)了總額數(shù)十億的工程項(xiàng)目。四是引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)豐富的預(yù)算人員，壯大了經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)半年的工作，現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司，充實(shí)經(jīng)營(yíng)管理部力量。
    上半年經(jīng)營(yíng)管理部共參加投標(biāo)項(xiàng)目項(xiàng)，中標(biāo)項(xiàng)，中標(biāo)總造價(jià)萬(wàn)元，建筑面積平方米，有效跟蹤項(xiàng)目項(xiàng)。
    全公司上半年經(jīng)營(yíng)狀況是：截至目前共完成經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值3、6864億元，占全年目標(biāo)（6億元）的61、44%，同比增長(zhǎng)191%。除內(nèi)蒙古外，僅完成16864萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)33%。其中土建32659、68萬(wàn)元、市政2937、25萬(wàn)元，鋼結(jié)構(gòu)658萬(wàn)元，裝飾609、65萬(wàn)；分析截至目前的經(jīng)營(yíng)狀況，除內(nèi)蒙古分公司外，完成情況良好的是高港項(xiàng)目部和西安分公司。
    施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一，xxxx年上半年我們根據(jù)公司工作報(bào)告要求，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。
    1、克服困難堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在基礎(chǔ)資料十分匱乏的情況下，緊緊咬定主要考核指標(biāo)開(kāi)展工作，符合條件的泰州梅蘭東路已申報(bào)市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)已申報(bào)四項(xiàng)，有兩項(xiàng)式法已通過(guò)省級(jí)專家組的鑒定，目前正委托有權(quán)單位進(jìn)行“查新”，qc活動(dòng)成果已經(jīng)發(fā)布。
    2、豐富內(nèi)容加大基礎(chǔ)管理深度。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度。我們強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、月度檢查、項(xiàng)目評(píng)估、隊(duì)伍建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目巡查；另外，安全方面，采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理，對(duì)腳手架搭設(shè)質(zhì)量進(jìn)行了驗(yàn)收，召開(kāi)了安全知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽。工程管理方面，拉開(kāi)了成本管理的序幕。已分別對(duì)市政分公司直營(yíng)項(xiàng)目及中鐵寶橋試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，并制訂了成本核算辦法，正在指導(dǎo)并參與內(nèi)蒙古分公司的核算。
    經(jīng)過(guò)大家的努力，qc活動(dòng)中，我公司榮獲市一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)，二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，三等獎(jiǎng)三項(xiàng)，省級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)兩項(xiàng)。獲省文明工地兩項(xiàng)，市文明工地四項(xiàng)。貫標(biāo)工作內(nèi)審結(jié)束，順利完成安全許可證復(fù)檢。
    提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇七
    春去秋來(lái)，四季輪回，公司的發(fā)展已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新的征程——在資本市場(chǎng)揚(yáng)帆起航。在這個(gè)歷史的時(shí)刻，我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，財(cái)務(wù)工作思路及工作任務(wù)均發(fā)生了重大變化。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們正在逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，在公司的統(tǒng)一部署下，對(duì)財(cái)務(wù)部20xx年度的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
    20xx年1-10月，公司主要財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)按序時(shí)進(jìn)度均已完成，預(yù)計(jì)全年的預(yù)算經(jīng)營(yíng)指標(biāo)也能夠順利完成。各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)如下：
    20xx年1-10月同智機(jī)電經(jīng)營(yíng)成果狀況表
    單位：萬(wàn)元
    20xx年1－10月，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入元，去年同期實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元，同比增加；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額萬(wàn)元，較去年同期增加；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)萬(wàn)元（其中增值稅返還影響凈利潤(rùn)萬(wàn)元），較去年同期相比僅增加％，凈利潤(rùn)增幅小于利潤(rùn)總額增幅的主要原因系本年度公司計(jì)提減半部分企業(yè)所得稅影響所致（上年度公司企業(yè)所得稅享受免稅政策）。
    20xx年10月31日資產(chǎn)狀況簡(jiǎn)表
    單位：萬(wàn)元
    20xx年10月31日，公司總資產(chǎn)達(dá)到萬(wàn)元，比年初增加萬(wàn)元，增加％。其中：流動(dòng)資產(chǎn)達(dá)到萬(wàn)元，占資產(chǎn)總量的％，非流動(dòng)資產(chǎn)達(dá)到萬(wàn)元，占資產(chǎn)總量的％。
    與今年年初相比，流動(dòng)資產(chǎn)增加了萬(wàn)元，主要系貨幣性資產(chǎn)（貨幣資金及交易性金融資產(chǎn)）增加了約萬(wàn)元、應(yīng)收賬款增加了約萬(wàn)元、存貨增加了萬(wàn)元，以及貨幣資金購(gòu)買材料減少等因素綜合影響所致。應(yīng)收賬款及存貨大幅上漲，應(yīng)加以控制，否則會(huì)引起對(duì)收入質(zhì)量以及產(chǎn)品是否存在滯銷現(xiàn)象的懷疑。
    非流動(dòng)資產(chǎn)的增加幅度很大，主要是由新廠房等在建工程投資建設(shè)以及新增土地使用權(quán)的影響所致。非流動(dòng)資產(chǎn)的大幅上漲，客觀上起到了改善公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司財(cái)務(wù)報(bào)表的作用。
    根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃的要求，20xx年度是公司擬ipo申報(bào)的準(zhǔn)備工作之年。因此相關(guān)準(zhǔn)備工作任務(wù)重、時(shí)間緊，尤其財(cái)務(wù)部需要配合的工作更為繁重。在如此重?fù)?dān)之下，我們財(cái)務(wù)部仍能夠團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力工作，全體工作人員在財(cái)務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)之下，既按時(shí)完成了日常的財(cái)務(wù)核算工作、稅務(wù)管理工作，也能夠完成各項(xiàng)臨時(shí)性的突發(fā)工作，如：審價(jià)工作、配合券商等中介機(jī)構(gòu)工作、內(nèi)控建設(shè)工作、賬務(wù)調(diào)整工作等。
    1） 企業(yè)所得稅：本年度公司企業(yè)所得稅享受減半征收優(yōu)惠，相關(guān)備案工作將在20xx年度所得稅年度申報(bào)前完成。
    2） 增值稅：公司本年度軟件產(chǎn)品增值稅返還，截止20xx年10月31日，實(shí)際收到返還金額為萬(wàn)元。
    在財(cái)務(wù)部全體人員的努力下，在不影響epr日常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，順利的完成了新老賬套的合并工作。目前正在進(jìn)行將紙質(zhì)憑證與電子賬記錄調(diào)整一致的工作，進(jìn)度較順利，已到收尾階段。
    到目前為止，內(nèi)控制度初步擬定，已上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱定稿。
    今年公司審價(jià)工作任務(wù)重、時(shí)間緊。在公司研發(fā)、工藝等相關(guān)部門(mén)人員的積極配合下，已順利完成個(gè)產(chǎn)品審價(jià)工作。
    小組成員從多角度了解更多的審價(jià)要點(diǎn)，然后第一時(shí)間召開(kāi)審價(jià)小組的會(huì)議，把審價(jià)工作的精神和方法及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)。
    此項(xiàng)工作在財(cái)務(wù)部相關(guān)人員積極努力下，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的辦理申報(bào)手續(xù)，享受國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策，截止到10月末應(yīng)申報(bào)退稅額已達(dá)到萬(wàn)元（實(shí)際收到萬(wàn)元）。具體情況如下：
    2）截止10月末，申請(qǐng)科研合同減免營(yíng)業(yè)稅，共涉及合同金額萬(wàn)元，享受營(yíng)業(yè)稅及各項(xiàng)附加稅減免金額合計(jì)為萬(wàn)元。
    根據(jù)擬ipo工作的要求，國(guó)富浩華會(huì)計(jì)事務(wù)所于10月份來(lái)我公司檢查擬ipo申報(bào)期間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，但由于會(huì)計(jì)事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理更換，給我公司配合工作帶來(lái)了很多不便之處，新增了大量的溝通工作。但在財(cái)務(wù)總監(jiān)以及部門(mén)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，全體財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)，積極配合新的項(xiàng)目經(jīng)理完成了檢查工作。
    會(huì)計(jì)事務(wù)所根據(jù)檢查結(jié)果，組織公司領(lǐng)導(dǎo)和券商召開(kāi)會(huì)議，并將會(huì)議結(jié)論及時(shí)反饋財(cái)務(wù)部。我部門(mén)積極聽(tīng)取其正確意見(jiàn)，按照券商和會(huì)計(jì)事務(wù)所的要求，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)又重新做了調(diào)整。
    7－9月份，根據(jù)公司上市工作的部署安排，公司委托博隆咨詢對(duì)公司募投項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研。我們財(cái)務(wù)部積極配合咨詢機(jī)構(gòu)工作，及時(shí)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
    財(cái)務(wù)部按照會(huì)議精神，次日便對(duì)幾款主要的民用產(chǎn)品成本進(jìn)行了梳理，測(cè)算形成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本，現(xiàn)將民品須測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)成本的產(chǎn)品列示如下：
    后續(xù)，財(cái)務(wù)部將完成其他幾款產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本測(cè)算工作，并會(huì)將此項(xiàng)工作常態(tài)化，出現(xiàn)新產(chǎn)品即部署標(biāo)準(zhǔn)成本的測(cè)算，從而能夠推動(dòng)公司民品生產(chǎn)管理科學(xué)化、精細(xì)化。
    目前，內(nèi)控制度初稿已完成，但仍需進(jìn)一步的完善。財(cái)務(wù)部已初步擬定參與內(nèi)控制度完成計(jì)劃，將上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批確定。此項(xiàng)工作必須由公司組織相關(guān)部門(mén)主要人員參與，才能最終定稿。
    今后，根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，財(cái)務(wù)部分批分階段對(duì)子公司主要產(chǎn)品，包括民品和軍品，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本測(cè)算。從而提高公司對(duì)軍、民品的生產(chǎn)成本的控制水平。
    20xx預(yù)算年度，財(cái)務(wù)部擬將年度預(yù)算按季度進(jìn)行分解，再根據(jù)各季度實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，來(lái)分析判斷預(yù)算編制是否準(zhǔn)確、實(shí)際費(fèi)用控制是否到位，進(jìn)一步提高公司預(yù)算控制水平。
    建議公司全面宣傳成本控制理念，每個(gè)員工都應(yīng)該增強(qiáng)成本控制意識(shí)。這樣做，不僅能夠幫助公司提高經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也能夠提高員工個(gè)人的素質(zhì)。
    財(cái)務(wù)部 20xx年月日
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇八
    2011年，總工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在樂(lè)昌市委及上級(jí)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一二三四五”的工作思路，圍繞黨政中心工作大局，繼續(xù)引領(lǐng)廣大職工為樂(lè)昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展建功立業(yè)。以“圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)、圍繞維權(quán)維穩(wěn)履職盡責(zé)、圍繞黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為重點(diǎn)；以抓競(jìng)賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；抓載體，提升職工素質(zhì)；抓機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益；抓幫扶，惠及困難職工為“四個(gè)工作抓手”，扎實(shí)推進(jìn)“和諧樂(lè)昌工會(huì)行”系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了固本強(qiáng)基促發(fā)展、維權(quán)幫扶構(gòu)和諧“兩大目標(biāo)”，取得了建功立業(yè)做貢獻(xiàn)、素質(zhì)提升展風(fēng)采、權(quán)益保障促和諧、幫扶職工得實(shí)惠、彰顯活力樹(shù)品牌“五樣成果”，得到了市委市政府的充分肯定及廣大職工群眾的熱情贊揚(yáng)。市總工會(huì)連續(xù)四年被評(píng)為“韶關(guān)市工會(huì)工作先進(jìn)單位”。
    一、固本強(qiáng)基促發(fā)展。
    全力推動(dòng)“企業(yè)普遍建立工會(huì)、普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商”工作，不斷加大組織體系建設(shè)力度，組織覆蓋面逐年擴(kuò)大，夯實(shí)了工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)，基層工會(huì)活力不斷增強(qiáng)，基層工會(huì)的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
    1、繼續(xù)抓好基層工會(huì)組建工作和職工之家建設(shè)。一直以來(lái)，我們把固本強(qiáng)基、加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工會(huì)工作的首要任務(wù)長(zhǎng)抓不懈，明確要求各級(jí)工會(huì)組織都要重視基層組織建設(shè)，爭(zhēng)取黨委和政府的重視支持，按照“兩個(gè)普遍、全面覆蓋”的要求，努力做到“哪里有職工就把工會(huì)組織建設(shè)到哪里”。今年5月，按照上級(jí)工會(huì)的布臵，制訂印發(fā)了《總工會(huì)2011-2013年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》（工總[2011]12號(hào)），并按三年規(guī)劃目標(biāo)把組建任務(wù)分解到全市各鎮(zhèn)（街道、系統(tǒng)）工委會(huì)。同時(shí)，根據(jù)市總下達(dá)的組建任務(wù)，下發(fā)了《關(guān)于做好2011年工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的通知》，把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)系統(tǒng)工會(huì)。8月25日上午，召開(kāi)了全市工會(huì)組建暨非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)核查工作會(huì)議，全市19個(gè)鎮(zhèn)、街道、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部、相關(guān)局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)等40多人參加了會(huì)議。2011年，我市新建基層工會(huì)49家，基層工會(huì)涵蓋單位70家；發(fā)展會(huì)員2715人，其中農(nóng)民工579人。
    根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見(jiàn)》，繼續(xù)深入開(kāi)展職工之家建設(shè)活動(dòng)。今年以來(lái)，我們按照《關(guān)于繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的通知》，繼續(xù)抓好基層工會(huì)的職工之家建設(shè)和會(huì)員評(píng)議職工之家工作，到目前為止，全市有合格職工之家615家，達(dá)到已建工會(huì)數(shù)的80%以上；開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的基層工會(huì)有460家，達(dá)到60%以上。林場(chǎng)獲得“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)。在今年的總工會(huì)第十二屆三次全會(huì)上，對(duì)全市10個(gè)先進(jìn)基層工會(huì)進(jìn)行了表彰。
    （1）嚴(yán)格按照工會(huì)組織管理程序，履行工會(huì)干部任免報(bào)批手續(xù)。針對(duì)今年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和干部調(diào)整的情況，我會(huì)就全市各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備問(wèn)題做出了明確規(guī)定，對(duì)所有的系統(tǒng)或鎮(zhèn)、街道辦事處工委會(huì)的正副主席的任免，都是按照同級(jí)黨政副職配備的要求嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)對(duì)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的人員變動(dòng)進(jìn)行了審核批復(fù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與當(dāng)?shù)鼗蛳到y(tǒng)黨委溝通協(xié)商，保證了全市19個(gè)鎮(zhèn)（街道、辦事處）和14個(gè)系統(tǒng)工委會(huì)的干部配備符合條件，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，確保了工會(huì)組織的正常運(yùn)行。
    （2）配合工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收工作的開(kāi)展。積極為基層工會(huì)辦理“工會(huì)社團(tuán)法人資格證”，截止到9月，全市共有114個(gè)基層工會(huì)辦理了法人資格證書(shū)。同時(shí)，還為一批基層工會(huì)辦理了法人資格證書(shū)的變更工作，為基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)提供保障。
    3、做好全國(guó)非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)的錄入工作。
    今年8月，市總召開(kāi)了全國(guó)非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)核查工作會(huì)議，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，我會(huì)于8月25日召開(kāi)了全市工會(huì)組建暨非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)核查工作會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)精神和要求，明確了各系統(tǒng)工委會(huì)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)各工委會(huì)要配備專人，集全會(huì)之力，采取各種措施，在做好核查工作的同時(shí)，促進(jìn)提高非公企業(yè)的工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。在各級(jí)工會(huì)組織的共同努力下，順利完成了核查工作。
    4、繼續(xù)扎實(shí)推行職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度。
    一是以職代會(huì)為載體，大力推行企事業(yè)（含非公單位）實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主政治建設(shè)。要求國(guó)有企事業(yè)單位必須全部建立職代會(huì)制度，公司制的企事業(yè)單位必須建立職工董事和職工監(jiān)事制度。目前，全市有80多個(gè)國(guó)有、集體及其控股企業(yè)，90多個(gè)科教文衛(wèi)事業(yè)以及部分民營(yíng)企業(yè)建立了職代會(huì)或職工大會(huì)制度，以其作為廠務(wù)公開(kāi)的基本載體，堅(jiān)持定期召開(kāi)會(huì)議，向職工代表通報(bào)企業(yè)的重大決策，審議通過(guò)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。把一些有關(guān)企業(yè)的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)和涉及職工切身利益的事項(xiàng)、獎(jiǎng)懲制度以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律等等，定期向職工公開(kāi)，切實(shí)保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造廣大職工同心協(xié)力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。市總領(lǐng)導(dǎo)到樂(lè)昌公路局、坪石監(jiān)獄、張灘水電站、中醫(yī)院等基層單位參加職代會(huì)，對(duì)基層的民主管理工作給予指導(dǎo)。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)要求，抓好廠務(wù)公開(kāi)民主管理貫標(biāo)示范單位，選擇有關(guān)企業(yè)作為示范，參加市黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)以點(diǎn)帶面推進(jìn)全市的廠務(wù)公開(kāi)工作。今年還選派了示范單位的工作人員，到省總參加廠務(wù)公開(kāi)民主管理貫標(biāo)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)此項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展。
    導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單和工作方案報(bào)市廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組辦公室，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。
    二、建功立業(yè)做貢獻(xiàn)。
    1、積極開(kāi)展職工技能競(jìng)賽活動(dòng)。深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，引導(dǎo)全市職工進(jìn)一步掀起新一輪練內(nèi)功、提素質(zhì)、學(xué)技術(shù)，不斷提升行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。6月，舉辦了第三屆職工技能大賽，包含計(jì)算機(jī)綜合應(yīng)用能力技能、賓館服務(wù)員崗位業(yè)務(wù)技能、家政服務(wù)技能三個(gè)項(xiàng)目。這次技能大賽覆蓋面廣，有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加，參賽單位45個(gè)，參賽人數(shù)200多人。通過(guò)開(kāi)展職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)了職工群眾爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、催人奮進(jìn)的勞動(dòng)精神，進(jìn)一步在全社會(huì)營(yíng)造工人偉大、勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴的良好氛圍，使職工在具體實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到不斷學(xué)習(xí)、提高技能的重要性，將提高素質(zhì)當(dāng)作一種自覺(jué)行動(dòng)，成為追求自身發(fā)展的一種內(nèi)在需求。在“工人先鋒號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，樂(lè)昌市鉛鋅礦業(yè)有限責(zé)任公司下屬采礦工區(qū)的機(jī)電班獲得韶關(guān)市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
    康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)，以職工安全生產(chǎn)為目的，加大勞動(dòng)保護(hù)力度。一是開(kāi)展職工安全健康培訓(xùn)教育。6月與安監(jiān)局等14個(gè)市安委會(huì)單位聯(lián)合在職工文化廣場(chǎng)組織開(kāi)展了以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)；二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、省政府《關(guān)于加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境的指導(dǎo)意見(jiàn)》等法律法規(guī)，5月至11月，與相關(guān)部門(mén)開(kāi)展木質(zhì)家具制造企業(yè)職工危害治理專項(xiàng)行動(dòng)，8月，與相關(guān)部門(mén)開(kāi)展職工健康狀況調(diào)查；三是參與政府組織的廣樂(lè)高速t3標(biāo)工地事故調(diào)查小組，對(duì)武漢陳勝勞務(wù)分包有限公司廣樂(lè)高速公路t3標(biāo)工地“3.13”高處墜落事故（死亡1人）調(diào)查，對(duì)事故進(jìn)行了定性、對(duì)責(zé)任者作認(rèn)定、對(duì)安全生產(chǎn)提出整改意見(jiàn)。
    3、積極動(dòng)員廣大職工積極投身于“省文明城市”的創(chuàng)建行列。為調(diào)動(dòng)廣大職工參與“省文明城市”創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，為了使工會(huì)活動(dòng)延伸到各個(gè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我會(huì)分別在兩鎮(zhèn)創(chuàng)建了職工文化活動(dòng)分中心，讓更多的職工群眾享受到文化廣場(chǎng)帶來(lái)的快樂(lè)，使職工創(chuàng)建活動(dòng)輻射影響到全市。
    漏洞、找原因、提出針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。本年職工提出合理化建議21項(xiàng)，技術(shù)革新項(xiàng)目有4項(xiàng)，已采納合理化建議產(chǎn)生的效益621400元。龍山林場(chǎng)提出改進(jìn)杉木種子園經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)獲得韶關(guān)市職工優(yōu)秀合理化建議成果獎(jiǎng)。
    ５、充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用。通過(guò)座談會(huì)、報(bào)告會(huì)以及新聞媒體宣傳等形式，大力宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用；通過(guò)組織開(kāi)展各種形式的座談交流活動(dòng)，為勞模參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，從而在全社會(huì)營(yíng)造了“崇尚勞動(dòng)，勞模光榮”的濃厚氛圍。目前，我市有全國(guó)勞模4人、省部級(jí)勞模51人、韶關(guān)市勞模41人，勞模57人，全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人、省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人。
    （1）做好勞模幫扶救助工作。一是我會(huì)對(duì)市管轄的勞模生活、工作情況進(jìn)行調(diào)查、調(diào)研摸底，及時(shí)向市委、市政府和上級(jí)工會(huì)組織反映了困難勞模的生活和工作情況。二是開(kāi)展為勞模送健康活動(dòng)。今年9月至11月為省級(jí)勞模安排健康體檢，積極做好省級(jí)勞模健康體檢動(dòng)員、宣傳以及接待等工作，省勞模參加體檢人員有22人，體檢項(xiàng)目共12個(gè)，體檢金額達(dá)11000多元。三是春節(jié)期間為勞模開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)各級(jí)困難勞模23名，慰問(wèn)金額達(dá)16600元。
    （2）今年初，選送勞模代表參加市委、市政府舉辦的迎春座談會(huì)，讓勞模暢談形勢(shì)和體會(huì)，傾聽(tīng)勞模的呼聲，為全面建設(shè)富?；盍ξ拿骱椭C新建言獻(xiàn)策。
    （3）建立健全勞模檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，關(guān)心勞模生活、工作，落實(shí)勞模有關(guān)待遇，協(xié)助上級(jí)工會(huì)積極做好勞模津貼按月發(fā)放工作。
    三、素質(zhì)提升展風(fēng)采。
    1、成立市職工教育培訓(xùn)基地。5月26日，“市職工教育培訓(xùn)基地”揭牌儀式在市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校舉行。借助市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校這個(gè)平臺(tái)，建立全市職工教育培訓(xùn)基地，加大對(duì)企業(yè)困難職工、下崗人員和農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，以滿足職工日益增長(zhǎng)的更新知識(shí)、繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展的需求。
    2、大力建設(shè)職工書(shū)屋。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，規(guī)范建設(shè)“職工書(shū)屋”，科學(xué)合理的選擇書(shū)籍，擴(kuò)大了“職工書(shū)屋”的影響力和帶動(dòng)力，使“職工書(shū)屋”真正成為了職工群眾交流思想、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的聯(lián)絡(luò)站。2011年完成“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)3家，在現(xiàn)有“職工書(shū)屋”中開(kāi)展升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，鞏固“職工書(shū)屋”建設(shè)成果，對(duì)全市職工書(shū)屋建設(shè)情況及運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，推動(dòng)我市職工素質(zhì)提升工程全面實(shí)施。
    3、舉辦了第二期全健排舞培訓(xùn)班。為進(jìn)一步推動(dòng)全民健身活動(dòng)的深入開(kāi)展，倡導(dǎo)科學(xué)文明健身方式，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的身體素質(zhì)。5月份，市總工會(huì)舉辦了第二期全健排舞培訓(xùn)班。各工委會(huì)、基層工會(huì)，各職工群眾文體社團(tuán)文藝骨干300多人參加了培訓(xùn)，將全世界熱衷的全健排舞推向全市廣大職工，從而在全市廣大職工群眾中掀起學(xué)習(xí)全健排舞的熱潮。
    四、權(quán)益保障促和諧。
    1、暢通職工訴求渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益。一是對(duì)職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，做到熱情接待，認(rèn)真對(duì)待，不推諉每一個(gè)來(lái)訪者，每一封來(lái)信，竭盡全力為他們解決問(wèn)題，對(duì)每一個(gè)上訪人員進(jìn)行耐心細(xì)致的分析解釋工作，做到能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)反映。今年共受理職工法律援助案件29宗,受援農(nóng)民工41人。二是積極配合市人力資源和社會(huì)保障局做好仲裁委員會(huì)的工作，協(xié)調(diào)勞資糾紛、工傷賠償?shù)劝讣?。今年參加?次開(kāi)庭，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是建立健全糾紛調(diào)處機(jī)制，為職工提供免費(fèi)的法律咨詢及援助，及時(shí)化解大量矛盾糾紛，有力地促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
    我會(huì)在全市開(kāi)展女職工健康知識(shí)宣傳、教育和普及活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)專家、教授免費(fèi)上課，共有303名女職工參加健康知識(shí)講座。
    3、進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。市總工會(huì)狠抓工資集體協(xié)商工作平衡發(fā)展，即在2011年以突破企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商難點(diǎn)和提高工資集體協(xié)商覆蓋面、提高工資集體協(xié)商質(zhì)量為重點(diǎn)的階段性行動(dòng)。在實(shí)施過(guò)程中，市總工會(huì)首先做到把工資集體協(xié)商與推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作相結(jié)合，對(duì)于具備一定規(guī)模、管理水平較高、職工素質(zhì)較好、工會(huì)工作基礎(chǔ)較實(shí)的非公有制企業(yè)，借鑒國(guó)有企業(yè)的做法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)他們建立起符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的職代會(huì)和集體合同、工資集體協(xié)商制度，將這一制度規(guī)范化。其次，總工會(huì)還把開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的任務(wù)指標(biāo)完成情況，明確作為各鎮(zhèn)工委會(huì)、各系統(tǒng)工委員規(guī)范化建設(shè)考核評(píng)比的重要指標(biāo)，確定負(fù)責(zé)人，明確職責(zé)，全力推動(dòng)非公企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
    五、幫扶職工得實(shí)惠。
    根據(jù)市委十一屆八次全會(huì)提出“始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)民生工程建設(shè)，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果”的要求，各級(jí)工會(huì)要積極協(xié)助黨政解決困難職工群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，使他們共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。2011年，市總工會(huì)為職工群眾辦了十件實(shí)事：
    實(shí)效性，不斷深化樂(lè)昌工會(huì)幫扶工作品牌。
    二是開(kāi)展了“健康直通車活動(dòng)”，與市中醫(yī)院、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“健康直通車”活動(dòng)，免費(fèi)為156名地方公路站道班養(yǎng)路女職工以及特困女職工進(jìn)行婦科檢查。
    三是繼續(xù)加強(qiáng)職工醫(yī)療互助保障和女職工安康保險(xiǎn)工作。參加職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)達(dá)到1560人，參加女職工安康保險(xiǎn)達(dá)到577人，努力將醫(yī)療互助保障惠及更多職工，緩解患病職工生活困難。
    四是繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。資助了30名品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女上大學(xué)或高中（職中或技校），資助金額達(dá)4.08萬(wàn)元。
    五是推行工傷探視幫扶活動(dòng)，探視慰問(wèn)工傷和患職業(yè)病職工，協(xié)助落實(shí)工傷政策待遇。
    六是培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工600多人次。充分發(fā)揮市總工會(huì)“職工技能培訓(xùn)中心”、“農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)基地”、“職工家庭教育培訓(xùn)基地”三個(gè)基地的作用，以就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工600人次。
    七是開(kāi)展“幫會(huì)員找崗、幫企業(yè)招工”行動(dòng)，聯(lián)合人社局等部門(mén)及單位舉辦企業(yè)用工招聘會(huì)，幫助下崗失業(yè)人員或農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
    八是堅(jiān)持開(kāi)展“法律援助日”活動(dòng)，為困難職工和農(nóng)民工免費(fèi)提供法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的“工會(huì)法律援助”活動(dòng)。
    九是開(kāi)展為公路局養(yǎng)路工人等特殊崗位一線職工（農(nóng)民工）。
    開(kāi)展“炎炎夏日送清涼”等慰問(wèn)活動(dòng)。
    十是貫徹實(shí)施《全民健身計(jì)劃(2011-2015年)》，開(kāi)展了8月份的全國(guó)“職工健身活動(dòng)月”活動(dòng)，舉辦了職工排舞大賽、第二屆職工登山比賽等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，提升職工健康生活指數(shù)。
    在扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作中，市總工會(huì)制定了《2011年度扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作幫扶規(guī)劃》，為扶貧點(diǎn)九峰鎮(zhèn)聯(lián)安村籌措并落實(shí)幫扶資金。
    六、彰顯活力樹(shù)品牌。
    1、開(kāi)展女職工趣味接力大賽。3月8日，市總工會(huì)女職工委員會(huì)聯(lián)合婦聯(lián)等單位在市河堤廣場(chǎng)隆重舉行了“廣弘杯”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu).喜慶三八”女職工趣味運(yùn)動(dòng)接力大賽，來(lái)自全市各市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)等單位的45支代表隊(duì)，600多名女運(yùn)動(dòng)員參加了本次大賽。
    際旅游文化節(jié)，打造我市“廣東北大門(mén)生態(tài)休閑之都”旅游城市形象提供了珍貴的影像資料。
    3、9月25日舉辦市迎國(guó)慶、展風(fēng)采“舞動(dòng)佗城、共創(chuàng)和諧”職工全健排舞比賽。共有基層單位17支代表隊(duì)參賽，職工370人參加，比賽節(jié)目豐富多彩，精彩紛呈，進(jìn)一步推動(dòng)全民健身活動(dòng)不斷創(chuàng)新發(fā)展，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。
    4、10月24日舉辦第二屆2011“快樂(lè)工會(huì)行”職工登山比賽。我會(huì)以創(chuàng)建“省文明城市”為主題，調(diào)動(dòng)廣大職工積極投身創(chuàng)文的行列中，引導(dǎo)廣大職工積極參加體育活動(dòng)，全面提高職工健康素質(zhì)。全市有62個(gè)企事業(yè)單位，199個(gè)參賽隊(duì)伍，近1200多人參加了登山比賽。
    5、11月24—26日成功舉辦三省邊界縣（市、區(qū)）工會(huì)聯(lián)誼會(huì)第五次會(huì)議，樹(shù)立了樂(lè)昌工會(huì)的品牌。三省邊界13個(gè)縣（市、區(qū)）工會(huì)干部歡聚一堂，以工會(huì)聯(lián)誼促進(jìn)會(huì)為平臺(tái)，交流工會(huì)工作新經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)發(fā)展信息，共同探討新時(shí)期工會(huì)工作發(fā)展道路，切實(shí)履行職能，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)互助合作，推動(dòng)三省邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、工運(yùn)事業(yè)向前發(fā)展。
    七、保障經(jīng)費(fèi)助發(fā)展。
    導(dǎo)法律意識(shí)淡薄，不愿解繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，利用打電話和上門(mén)拜訪等機(jī)會(huì)，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，使各級(jí)行政部門(mén)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)了解文件精神，履行執(zhí)法的義務(wù)和責(zé)任，提高撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的自覺(jué)性。二是抓大戶、抓重點(diǎn)戶，保證經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長(zhǎng)。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解大戶是我們市總工會(huì)完成市總工會(huì)任務(wù)的重要支柱。在工作中，我們與分管主席，經(jīng)審會(huì)的同事深入基層，了解情況，宣傳有關(guān)文件精神，達(dá)到相互理解、相互支持的目的，促使工會(huì)經(jīng)費(fèi)均衡入帳，保證經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
    2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。一是根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部預(yù)、決算文件精神，編報(bào)、編制了2010年度的工會(huì)收、支決算和2011年的收支預(yù)算表。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，杜絕亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象，合理安排和使用資金。二是管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)積累資金。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)；量入為出、收支平衡；真實(shí)合法、精細(xì)高效”的原則，保證重點(diǎn)工作的開(kāi)展。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向上，始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支主要是：為開(kāi)展群眾性的技能培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、送溫暖等活動(dòng)提供資金保障，調(diào)動(dòng)廣大職工參與改革，參與建設(shè)的積極性，努力為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)；為工會(huì)組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)、提供職工文化生活質(zhì)量，提供資金保障。
    3、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)服務(wù)工作。通過(guò)定期下基層，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，做好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。7－8月份，根據(jù)省總要求，開(kāi)展了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)財(cái)務(wù)狀況的調(diào)研和工會(huì)資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè)、執(zhí)行情況的調(diào)查，使我們進(jìn)一步了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的情況、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)費(fèi)來(lái)源現(xiàn)狀，總結(jié)了資產(chǎn)管理中好經(jīng)驗(yàn)，深入剖析存在的問(wèn)題，探索工會(huì)資產(chǎn)管理新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值，同時(shí)根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出相關(guān)建議，從全局和戰(zhàn)略的高度，謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)財(cái)務(wù)工作和工會(huì)資產(chǎn)的管理工作。
    二、2012年工作意見(jiàn)。
    2012年是十二五規(guī)劃的關(guān)鍵年，我會(huì)將以全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和全總十五大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設(shè)幸福樂(lè)昌為統(tǒng)攬，以提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾能力和水平為保證，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，立足高起點(diǎn)，創(chuàng)建新機(jī)制，謀求大發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)幸福樂(lè)昌建功立業(yè)。
    (一)大力開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)樂(lè)昌經(jīng)濟(jì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。
    1、深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。以“比項(xiàng)目進(jìn)度、比成本控制、比工程質(zhì)量、比安全生產(chǎn)、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理”為主要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好工業(yè)、交通、服務(wù)行業(yè)等一批重點(diǎn)工程的建功競(jìng)賽，激發(fā)廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情與創(chuàng)造活力，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展發(fā)揮作用。
    能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型”班組創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)職工為節(jié)能環(huán)保做貢獻(xiàn)。
    3、不斷深化職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。積極開(kāi)展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)，彰顯新時(shí)期工人階級(jí)新風(fēng)貌。廣泛開(kāi)展職工技能培訓(xùn)和技術(shù)比武，提升職工學(xué)技術(shù)的積極性。創(chuàng)新競(jìng)賽形式，把開(kāi)展傳統(tǒng)行業(yè)工種的技能競(jìng)賽與新興產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）技能競(jìng)賽結(jié)合起來(lái)，吸引更多的職工參與到競(jìng)賽中來(lái)，在全市形成各層次、各類型的競(jìng)賽熱潮。
    4、加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和適用性。按照十七大提出的“注重提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)一線創(chuàng)新型人才”的要求，發(fā)揮工會(huì)文化教育陣地的作用，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。繼續(xù)與勞動(dòng)部門(mén)等單位聯(lián)合舉辦職工技能培訓(xùn)班，提高職工勞動(dòng)技能水平。
    5、大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模的影響帶動(dòng)作用。認(rèn)真做好各級(jí)勞模的推薦評(píng)選工作，進(jìn)一步理順勞模管理體制，切實(shí)加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)。繼續(xù)大力宣揚(yáng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物和技術(shù)能手的典型事跡。
    6、加強(qiáng)職工文化建設(shè)，豐富職工文化生活。以創(chuàng)建“省文明城市“為契機(jī)，大力加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。拓展活動(dòng)載體，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)涵，增強(qiáng)活動(dòng)效果，豐富職工精神文化生活，進(jìn)一步叫響工會(huì)品牌，樹(shù)立工會(huì)形象。
    （二）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，以“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”為重點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。
    1、加大工會(huì)組建力度。始終堅(jiān)持“黨建帶工建”的工作思路，以外商投資和私營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好工會(huì)組建工作。按照市總工會(huì)“廣普查、深組建、全覆蓋”的要求，努力消除“空殼”工會(huì)現(xiàn)象，要組建一個(gè)工會(huì)，發(fā)揮一個(gè)作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作會(huì)議的精神，繼續(xù)抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，進(jìn)一步加大會(huì)員發(fā)展力度。推動(dòng)工會(huì)組建工作納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃和工作考核體系，創(chuàng)新組織形式和組建方式實(shí)現(xiàn)工會(huì)基層組織全面進(jìn)行法人登記的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)工會(huì)基層組織全面進(jìn)行法人登記的目標(biāo)，繼續(xù)抓好已有工會(huì)的登記工作。同時(shí)，抓好在建工會(huì)的登記工作，批復(fù)成立工會(huì)的同時(shí)進(jìn)行法人登記，推動(dòng)工會(huì)法人登記工作正?；?BR>    2、深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》。以貫徹落實(shí)《條例》促進(jìn)企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力并切實(shí)發(fā)揮作用。全市各級(jí)工會(huì)組織要大力宣傳《條例》，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、印發(fā)宣傳資料等方式，教育和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。
    （三）保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
    查活動(dòng)。針對(duì)《勞動(dòng)合同法》和工資集體協(xié)商制度貫徹實(shí)施中出現(xiàn)的新情況，形成有效的應(yīng)對(duì)措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，防止用人單位違反和規(guī)避法律義務(wù)，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素。要以非公有制企業(yè)和中小企業(yè)為重點(diǎn)，幫助和指導(dǎo)職工簽訂工資集體協(xié)商合同，發(fā)揮基層工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、參與民主管理中的積極作用。
    2、加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)與廠務(wù)公開(kāi)工作。組織開(kāi)展職工民主管理工作“回頭看”活動(dòng)，落實(shí)改制政策公開(kāi)透明運(yùn)作，推進(jìn)職工民主管理工作制度化、規(guī)范化和法制化建設(shè)。堅(jiān)持職代會(huì)在國(guó)有企業(yè)改制重組中的審議權(quán)、通過(guò)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保國(guó)企改制后各項(xiàng)民主制度發(fā)揮作用。發(fā)揮區(qū)域性職工代表大會(huì)制度，探索非公有制企業(yè)職代會(huì)建設(shè)和廠務(wù)公開(kāi)工作，提高職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)工作的建制率和覆蓋面。
    3、認(rèn)真做好維權(quán)和維穩(wěn)工作。進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，加大勞動(dòng)法律監(jiān)督力度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作，協(xié)助有關(guān)方面妥善預(yù)防和處理職工群體性事件。積極依靠社會(huì)化維權(quán)力量，開(kāi)展職工維權(quán)工作。積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅查處侵犯職工合法權(quán)益的典型案件，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)力量的社會(huì)化延伸。進(jìn)一步構(gòu)建維權(quán)機(jī)制。按照黨的十七大強(qiáng)調(diào)的健全黨委和政府主導(dǎo)的群眾維權(quán)機(jī)制的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
    （四）加大困難職工幫扶力度，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。
    1、切實(shí)完善工會(huì)幫扶工作體系。爭(zhēng)取政府支持，建立幫扶基金，擴(kuò)展幫扶項(xiàng)目，申請(qǐng)人員編制和資金預(yù)算，真正實(shí)現(xiàn)困難職工“全覆蓋”目標(biāo)。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固和發(fā)展“大幫扶”工作格局，積極協(xié)調(diào)市困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作與社會(huì)幫扶體系的有機(jī)銜接，為完善社會(huì)保障體系充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。加強(qiáng)工會(huì)幫扶中心建設(shè)，擴(kuò)大救助面和救助力度，推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。
    2、繼續(xù)加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn)，叫響“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”口號(hào)。落實(shí)農(nóng)民工維權(quán)工作機(jī)制，從組織入會(huì)、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作向農(nóng)民工群體的有效延伸。積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付保障和清理欠薪等專項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。繼續(xù)開(kāi)展向農(nóng)民工“送溫暖”、“送文化”等活動(dòng)，充分利用職工技能培訓(xùn)中心為農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn)，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容及對(duì)象，促進(jìn)下崗職工、農(nóng)民工技能培訓(xùn)再上新臺(tái)階。
    3、嚴(yán)格管好用好各項(xiàng)救助幫扶資金。要積極爭(zhēng)取中央財(cái)政幫扶資金以及上級(jí)工會(huì)幫扶資金支持，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，依法依章依規(guī)運(yùn)作好各項(xiàng)救助幫扶資金，為困難職工提供更好的服務(wù)；按規(guī)定做到?？顚Ｓ?，確保資金送達(dá)幫扶對(duì)象手中；按制度管好用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保符合審計(jì)和檢查要求；按要求做到實(shí)名簽收，使各項(xiàng)幫扶信息資料完整歸檔。
    （五）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提升工會(huì)整體工作水平。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。在全市工會(huì)系統(tǒng)深入開(kāi)展“黨工共建〃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以“服務(wù)跨越發(fā)展，服務(wù)職工群眾，共建和諧北大門(mén)”為主線，號(hào)召各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)工作者積極創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人和創(chuàng)建“模范職工之家”工會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”，不斷提高女職工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)造能力。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安全等女職工特殊權(quán)益的保護(hù)。不斷提升女職工素質(zhì)，以女職工流動(dòng)課堂為載體，深入基層為女職工授課，積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工活動(dòng)，提升女職工組織的凝聚力和活力，同時(shí)在經(jīng)費(fèi)上給予支持。推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作，切實(shí)維護(hù)好女職工特殊權(quán)益。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作。隨著國(guó)企的改革、改制，經(jīng)費(fèi)收繳面臨著很大困難，要積極探索經(jīng)費(fèi)收繳的新方法，抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)。進(jìn)一步爭(zhēng)取行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政計(jì)撥逐年提交額度，形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)，并加大計(jì)撥審計(jì)力度，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額收繳，確保工會(huì)工作正常開(kāi)展。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，不斷提升工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平。加強(qiáng)經(jīng)審工作，提高審查審計(jì)質(zhì)量，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)和組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇九
    xxxx年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文酒店出納年度工作總結(jié)范文。
    1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
    2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。
    3、核對(duì)保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。
    4、做好xxxx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
    1、迎接公司評(píng)估，原創(chuàng)：準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
    2、迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
    在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成工作。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十
    20xx年學(xué)校財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)不多，困難不少。在校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，財(cái)務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，根據(jù)學(xué)校財(cái)經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作做到嚴(yán)格正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。始終牢記全校工作一盤(pán)棋，在學(xué)校收費(fèi)受到限制資金十分緊缺的情況下，以保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教職工待遇為本部門(mén)的年度工作目標(biāo)為中心，通過(guò)群策群力，擰成一股繩，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標(biāo)，并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī)?，F(xiàn)將學(xué)校財(cái)務(wù)總體工作總結(jié)如下：
    單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。結(jié)合20xx年收支情況和20xx年學(xué)校收費(fèi)收入實(shí)際情況，本著保運(yùn)轉(zhuǎn)、保教職工待遇、保學(xué)校重點(diǎn)工程建設(shè)的原則，編制了20xx年年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。我們?cè)谌粘９ぷ髦袊?yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，做到不浪費(fèi)一分資金，把每一筆經(jīng)費(fèi)都花在刀刃上，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。
    爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，拓寬資金來(lái)源，在政策范圍內(nèi)為學(xué)校提高創(chuàng)收收入，是財(cái)務(wù)工作的重要職能。一是配合學(xué)校積極做好項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)工作，已經(jīng)申請(qǐng)項(xiàng)目建設(shè)資金672萬(wàn)元；二是落實(shí)了縣財(cái)政對(duì)我校教育附加補(bǔ)貼200萬(wàn)元和調(diào)控費(fèi)全額返還給學(xué)校；三是做好了土地出讓金分配與劃撥工作；四是協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門(mén)，少交和免交了部分行政收費(fèi)；五是抓好學(xué)校收入清收結(jié)算工作，及時(shí)清理和結(jié)算學(xué)校規(guī)費(fèi)收入和其他收入，保證了應(yīng)收收入及時(shí)足額結(jié)清到位；六是努力爭(zhēng)取銀行貸款保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教職工待遇的落實(shí)。
    經(jīng)費(fèi)管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。由于近兩年學(xué)校收費(fèi)受到制約，導(dǎo)致資金來(lái)源緊張，因此財(cái)務(wù)處為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策及時(shí)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù)信息，提出合理化建議尤為重要，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整和壓縮了各項(xiàng)支出，更合理安排有限資金使用途徑，同時(shí)財(cái)務(wù)處嚴(yán)格按照先急后緩和保運(yùn)轉(zhuǎn)、保教職工個(gè)人待遇的原則，合理的支配和使用資金。
    堅(jiān)持收入支出兩條線的原則，由于近幾年學(xué)校資金緊缺，采用向教職工借款的方式緩解經(jīng)費(fèi)不足的壓力，加之利息轉(zhuǎn)存造成累計(jì)坐支現(xiàn)金象嚴(yán)重，為規(guī)范財(cái)務(wù)紀(jì)律，落實(shí)財(cái)政會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校資金收支兩條線。通過(guò)整合資金，及時(shí)清收，壓縮和延緩大額支出，保證了應(yīng)入庫(kù)資金定期結(jié)算入庫(kù)，應(yīng)繳票據(jù)定期結(jié)零。
    會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)基本職能，財(cái)務(wù)處及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行了學(xué)校費(fèi)用的核算、教職工工資的核算，還及時(shí)完成了教職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、福利待遇的核算，利用電化手段設(shè)置了財(cái)務(wù)核算體系。按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對(duì)超過(guò)現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用，定期進(jìn)行資金核對(duì)，確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好了各種財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作，及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保學(xué)校的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。加強(qiáng)收費(fèi)管理，杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象，順利通過(guò)了省、市兩次對(duì)我校明查暗訪和財(cái)務(wù)大檢查。財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作得到了縣教育、財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)等相關(guān)部門(mén)的充分肯定和好評(píng)。
    固定資產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。為加強(qiáng)這方面管理，財(cái)務(wù)處對(duì)固定資產(chǎn)賬目進(jìn)行逐步完善，按照總務(wù)處的登記造冊(cè)與各教研組、各處室資產(chǎn)分別進(jìn)行賬物核對(duì)，通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，建立健全了電子信息檔案，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)固定資產(chǎn)的管理。
    年終決算是一項(xiàng)比較繁雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，是財(cái)政部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)處對(duì)20xx年財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了完整系統(tǒng)的結(jié)算和清理，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，綜合分析了全年度經(jīng)費(fèi)運(yùn)行狀況，為20xx年學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了科學(xué)依據(jù)。
    總之，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)處全體人員共同努力，全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標(biāo)，在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了一定的工作成績(jī)，迎得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問(wèn)題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步改進(jìn)；由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，要進(jìn)一步增強(qiáng)增收節(jié)支理念，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展理好財(cái)，為廣大師生生活服好務(wù)。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十一
    過(guò)去的20xx年，在xx集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，比較順利的完成了酒店會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析和結(jié)算等多項(xiàng)工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來(lái)的工作，主要有以下幾點(diǎn)：
    （一）20xx年度酒店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
    1、營(yíng)業(yè)收入：累計(jì)實(shí)現(xiàn)xx萬(wàn)元，其中：餐飲收入xx萬(wàn)元；客房收入xx萬(wàn)元；ktv收入xx萬(wàn)元；其他收入xx萬(wàn)元。
    2、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)：累計(jì)實(shí)現(xiàn)xx萬(wàn)元。
    （二）20xx年度酒店經(jīng)營(yíng)成果。
    營(yíng)業(yè)收入xx萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)成本xx萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)費(fèi)用xx萬(wàn)元；稅金xx萬(wàn)元；管理費(fèi)用xx萬(wàn)元；財(cái)務(wù)費(fèi)用xx萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)外收支凈額xx萬(wàn)元；利潤(rùn)總額xx萬(wàn)元。
    （三）20xx年度酒店部分資產(chǎn)、負(fù)債狀況。
    1、貨幣資金xx萬(wàn)元，其中：現(xiàn)金xx萬(wàn)元；銀行存款xx萬(wàn)元。
    2、應(yīng)收賬款xx萬(wàn)元，其中：。
    3、應(yīng)付賬款xx萬(wàn)元，其中：。
    4、應(yīng)付稅金xx萬(wàn)元。
    （四）20xx年度銷售收入xx萬(wàn)元，其中：收現(xiàn)收入xx萬(wàn)元；會(huì)員卡消費(fèi)xx萬(wàn)元；掛賬收入xx萬(wàn)元。
    1、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。09年初，根據(jù)集團(tuán)公司的工作要求，結(jié)合市場(chǎng)情況，在反復(fù)研究08年度歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計(jì)劃指標(biāo)積極開(kāi)拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，向集團(tuán)公司上報(bào)了09年公司財(cái)務(wù)預(yù)算。并且，根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的酒店09年計(jì)劃任務(wù)，層層分解落實(shí)到各部門(mén)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，為了保證財(cái)務(wù)計(jì)劃的順利完成，財(cái)務(wù)部對(duì)各部門(mén)計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行檢查和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門(mén)執(zhí)行中存在的問(wèn)題，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。
    2、對(duì)20xx年度的賬務(wù)整理。20xx年初期，查閱大量08年的財(cái)務(wù)資料與原始憑證，結(jié)合本酒店的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，重新建立了09年的賬套體系，在對(duì)08年賬簿繼續(xù)沿用的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做了重新整理，并進(jìn)一步細(xì)化了核算項(xiàng)目，增加了核算內(nèi)容，為企業(yè)管理提供準(zhǔn)確和有價(jià)值的數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)資料逐步詳細(xì)完善的情況下，每月總結(jié)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)情況，與計(jì)劃任務(wù)及相鄰月份做出比較分析，于每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上，及時(shí)向各部門(mén)反饋，并與經(jīng)營(yíng)部門(mén)討論，為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供有力參考。
    3、庫(kù)房工作。20xx年初，重新整理了庫(kù)房賬務(wù)，修改了賬實(shí)不符。在庫(kù)管人員沒(méi)有增加的情況下，對(duì)庫(kù)房人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由單一的手工記賬，一人一庫(kù)管理，逐步成為，全體庫(kù)房人員單據(jù)電算化處理，人人可以進(jìn)行電腦操作，擺脫手工賬，節(jié)約人力物力，加強(qiáng)了庫(kù)房人員對(duì)庫(kù)房物品的保管存放，及對(duì)領(lǐng)用部門(mén)的管理控制。每月末，匯同各部門(mén)對(duì)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并與財(cái)務(wù)賬核對(duì)，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
    4、往來(lái)賬款的整理。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的運(yùn)作，酒店在增加營(yíng)業(yè)收入的同時(shí)，應(yīng)收金額也同時(shí)增長(zhǎng)，由于xx的特殊性，為應(yīng)收賬款的清理造成了一定的困難。20xx年度針對(duì)應(yīng)收賬款集中進(jìn)行了大量全面的清理工作，進(jìn)行了細(xì)化管理，落實(shí)到同一單位下的不同客戶，加強(qiáng)了各部門(mén)收銀人員對(duì)簽單工作的認(rèn)識(shí)與管理，專人專管。在每月月底整理當(dāng)月全部欠款，移交營(yíng)銷部，加速往來(lái)回款的催收。
    5、收銀員的培訓(xùn)。由于酒店收銀人員不穩(wěn)定，基礎(chǔ)差，在工作中，造成了一定的失誤，針對(duì)收銀員工作的特殊性，由原來(lái)的出現(xiàn)問(wèn)題、事后處理，改為每周定期交流與學(xué)習(xí)，培訓(xùn)收銀人員的獨(dú)立性、靈活性，做到事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后糾偏。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、遇到困難，及時(shí)向主管人員反映，以避免造成不必要的損失，為酒店的蒸蒸日上把好第一關(guān)。
    6、財(cái)會(huì)工作量化管理。20xx年，財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財(cái)會(huì)人員新手增多，如何圍繞財(cái)會(huì)工作各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手，對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送等多項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化，根據(jù)輕重緩急，具體分工，規(guī)定時(shí)間，落實(shí)到人，使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范、保質(zhì)保量的按時(shí)完成了工作任務(wù)，使酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠通過(guò)財(cái)務(wù)信息平臺(tái)、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財(cái)務(wù)狀況，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)決策提供了重要依據(jù)。
    7、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)部先后多次組織全體財(cái)會(huì)人員，結(jié)合酒店實(shí)際，討論業(yè)務(wù)技能，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。并由原來(lái)的會(huì)計(jì)核算，逐步向財(cái)務(wù)管理多元化發(fā)展。
    8、20xx年度財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會(huì)計(jì)決算相關(guān)報(bào)表的編制及上報(bào)工作，完滿地完成了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。并對(duì)20xx年全年的經(jīng)營(yíng)狀況，作出了系統(tǒng)的分析整理，為新一年各部門(mén)的計(jì)劃安排提供了翔實(shí)可靠的資料。
    9、員工集資工作。20xx年7月，根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求，以及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，組織員工動(dòng)員集資，半個(gè)月內(nèi)完成集資xx萬(wàn)元，完成了集團(tuán)公司為發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù)。
    xx、資產(chǎn)清查。配合總公司成立，財(cái)務(wù)部通過(guò)大量的工作，在酒店資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)組的安排下，本著“實(shí)事求是，全面清查”的原則，與各部門(mén)資產(chǎn)清查組長(zhǎng)、資產(chǎn)管理人，一同逐一對(duì)酒店的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行檢查、核實(shí)，并對(duì)賬外資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊(cè)，完成了酒店資產(chǎn)的清查整理。xx、配合酒店綜合管理辦公室完成了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。
    財(cái)務(wù)工作是酒店的全員性工作，它需要各個(gè)部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?每個(gè)員工的共同努力，群策群力，才能上水平，出效益從目前來(lái)講，在酒店內(nèi)部，財(cái)務(wù)管理意識(shí)尚需加強(qiáng)，節(jié)流措施尚需大家的配合和理解。財(cái)務(wù)管理內(nèi)容有待補(bǔ)充，財(cái)務(wù)監(jiān)管力度有待加強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理模式有待推陳出新。只有這樣，才能適應(yīng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十二
    財(cái)務(wù)工作是非常需要心細(xì)的，并不是誰(shuí)都可以完成的，從事財(cái)務(wù)工作的工作人員，要對(duì)自己的工作有自己的見(jiàn)解，那么你怎么寫(xiě)一份縣總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)呢？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“縣總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！
    這第二季度的工作已經(jīng)結(jié)束了，很多時(shí)候還是應(yīng)該重視起來(lái)的，做財(cái)務(wù)工作還有很是有很多的講究的，這一個(gè)季度以來(lái)都是非常用心，把握好工作的度，在部門(mén)所有成員的努力下大家都是非常的努力，我也是堅(jiān)信在未來(lái)的財(cái)務(wù)工作上面是可以做的更加細(xì)致的，這一個(gè)季度的工作是非常寶貴的，確實(shí)讓我體會(huì)到了工作當(dāng)中樂(lè)趣，做一名財(cái)務(wù)經(jīng)理這些都是我應(yīng)該去落實(shí)好的，應(yīng)該總結(jié)一下。
    財(cái)務(wù)工作能夠讓我更加感受到自己的進(jìn)步，這一個(gè)季度我的工作做的非常細(xì)致，不知不覺(jué)當(dāng)中我也在慢慢的體會(huì)這些細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何一個(gè)缺點(diǎn)，在工作方面我也是非常耐心，因?yàn)槲蚁矚g這份喜歡那種不知不覺(jué)的提高，有些事情是應(yīng)該督促到位，這一個(gè)季度我的能力得到了不少的提高，作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，我的職責(zé)重大，我應(yīng)該要讓細(xì)節(jié)上面的工作保持一個(gè)好的方式，既然是做就應(yīng)該做好，畢竟作為一名管理者，這是應(yīng)該有的素養(yǎng)，這些都是非常清楚的。
    這個(gè)季度不僅僅讓我體會(huì)到了工作上面的樂(lè)趣，還有一些時(shí)候我也能夠感受到自身的變化，要保持好的狀態(tài)時(shí)時(shí)刻刻都應(yīng)該清楚的做財(cái)務(wù)工作難度，我也意識(shí)到了這一點(diǎn)，這個(gè)季度因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)量也是比較大，新招聘了一些員工，當(dāng)然我也是給新員工做出了相關(guān)的培訓(xùn)，分擔(dān)了不少工作，減輕了部門(mén)不少壓力，我主張老員工給新員工做好培訓(xùn)工作，新員工也要做好足夠的思想準(zhǔn)備，好好都去落實(shí)好相關(guān)的規(guī)定，這一點(diǎn)在什么時(shí)候都是不變的，部門(mén)之間同事們相互幫助這才是工作的要點(diǎn)。
    在這段時(shí)間的過(guò)程當(dāng)中，我也是非常端正心態(tài)的，抱有一個(gè)責(zé)任感去做好財(cái)務(wù)工作這是非常明了的，培養(yǎng)員工對(duì)工作的責(zé)任感，只有抱著這樣的想法才可以認(rèn)真的做好財(cái)務(wù)工作，雖然說(shuō)在各部門(mén)同事的幫助下這個(gè)季度取得了不錯(cuò)的成績(jī)，可是每個(gè)月的工作壓力還是挺大的，開(kāi)拓創(chuàng)新才是接下來(lái)要努力的方向，這一點(diǎn)毋庸置疑，每個(gè)人都應(yīng)該找到價(jià)值所在，面對(duì)財(cái)務(wù)工作是應(yīng)該落實(shí)好的，無(wú)論是在什么階段都有相對(duì)應(yīng)的本職工作要落實(shí)，現(xiàn)在我也要仔細(xì)安排接下來(lái)的工作，身為財(cái)務(wù)經(jīng)理要把握好工作的度，調(diào)整部門(mén)之間的工作節(jié)奏，這才是一個(gè)關(guān)鍵的因素，我會(huì)進(jìn)一步提高部門(mén)的整體水平。
    近期來(lái)，在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各校總務(wù)的配合下，我們鎮(zhèn)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作得以順利開(kāi)展并實(shí)施，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本年來(lái)的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
    一、努力學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)。
    財(cái)務(wù)人員能自覺(jué)的參加上級(jí)部門(mén)組織的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，方針、制度，使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國(guó)家的政策、法令進(jìn)行，從而保證財(cái)會(huì)工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。
    二、強(qiáng)化單位財(cái)務(wù)管理，以服務(wù)為導(dǎo)向，多辦實(shí)事。
    我鎮(zhèn)各校實(shí)行事業(yè)單位預(yù)算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，搞好會(huì)計(jì)核算，督促收入進(jìn)度，嚴(yán)格控制支出，在全體教師的配合下，確保了單位收支的及時(shí)到位和資金的有效使用。
    在學(xué)校工作中，教學(xué)是主導(dǎo)的，財(cái)務(wù)是從屬的，但財(cái)務(wù)決不是消極從屬于教學(xué)，它反過(guò)來(lái)又是保證和促進(jìn)教學(xué)的重要條件，我們會(huì)計(jì)室能密切配合教導(dǎo)處、總務(wù)處，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，積極地為教學(xué)服務(wù)，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支，只要有利于教學(xué)的，就千方百計(jì)地支持。在資金上保證教學(xué)需要，并不意味著“有求必應(yīng)”，要多少給多少，而是把保證教學(xué)需要和發(fā)揮資金效果結(jié)合起來(lái)，做到少花錢(qián)，多辦事，辦好事。
    三、積極工作，努力完成學(xué)校的后勤工作后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作，學(xué)校制定了財(cái)務(wù)制度和上報(bào)審批程序，財(cái)會(huì)人員要做到賬目清楚，對(duì)學(xué)校血口要做到細(xì)致明了，為學(xué)校要節(jié)約每一分錢(qián)。
    瞬間__年又將過(guò)去，人們又將迎來(lái)新的__。20__年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好，預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)x億元、總收支結(jié)余達(dá)x萬(wàn)元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來(lái)，第一年突破收支結(jié)余x萬(wàn)元的大關(guān)，財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢(shì)。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會(huì)和分管院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、績(jī)效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好20__年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、20__年度主要工作回顧。
    1、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作：做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行，保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放;二是有約付款，對(duì)藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲x個(gè)月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性，利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對(duì)于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
    2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財(cái)政局編制__年度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)，分別采用x種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。
    3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自20__年度實(shí)施以來(lái)已有x個(gè)年頭，很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求，對(duì)20__年度開(kāi)始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項(xiàng)工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施。
    二、存在不足方面。
    1、財(cái)務(wù)科本級(jí)內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng)，但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階。
    2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對(duì)食堂庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒(méi)有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
    3、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱：就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過(guò)若干年后將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)__財(cái)院或__大財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生x名，抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。
    以上是財(cái)務(wù)科20__年度主要工作的總結(jié)，不對(duì)之處請(qǐng)批評(píng)指正。20__年財(cái)務(wù)科工作思路具體見(jiàn)另報(bào)《20__年財(cái)務(wù)科工作目標(biāo)》。
    半年的時(shí)間過(guò)得很快，而第二季度的工作也是要結(jié)束了，回顧這一個(gè)季度的工作，和往年相比，有一些差距，但是也是逐漸的業(yè)績(jī)漸漸的在提升，和第一季度慘不忍睹相比，真的好了很多，我們酒店也是在向上發(fā)展著，讓人感受到前方是光明的，而作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，我也是對(duì)于這一個(gè)季度的財(cái)務(wù)工作來(lái)總結(jié)下。
    看到業(yè)績(jī)的變化，其實(shí)我也是非常的高興，畢竟第一季度受到疫情的影響，所有的同事們其實(shí)都是非常的沮喪，那時(shí)候也是不知道什么時(shí)候能復(fù)工，自己的工作是不是還能做下去，會(huì)不會(huì)丟掉，但是經(jīng)過(guò)了短暫的低迷期之后，第二季度的工作也是順利的去進(jìn)行，開(kāi)展了，酒店的客人數(shù)量也是逐漸的增多了，而我們財(cái)務(wù)部門(mén)的工作也是正常的開(kāi)展，之前一直沒(méi)有營(yíng)業(yè)，也是財(cái)務(wù)部門(mén)沒(méi)有什么太多的事情可以做，而第二季度的工作量上來(lái)也是讓我們感到欣喜，工作的動(dòng)力也是大了不少，財(cái)務(wù)部門(mén)的工作也是認(rèn)真的去完成了，做好了財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)稅，等各項(xiàng)工作都是認(rèn)真的去完成了，同時(shí)也是和其他部門(mén)同時(shí)的溝通之中感受到向上的氛圍，我也是期盼著酒店的經(jīng)營(yíng)會(huì)越來(lái)越少，這樣我們財(cái)務(wù)的工作才能更好的回到正常的軌道上來(lái)。
    第二季度三個(gè)月的時(shí)間，每個(gè)月的工作量都是在逐步的增加著的，和往年相比是比較少一些的，所以我們的工作也是相對(duì)的輕松，但是我也是沒(méi)有浪費(fèi)這些時(shí)間，而是組織部門(mén)的同事大家一起學(xué)習(xí)，進(jìn)行了相關(guān)財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)，讓大家對(duì)于財(cái)務(wù)的工作去進(jìn)行反思，去做總結(jié)，大家一起把自己的經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái)，這一個(gè)季度，也是讓財(cái)務(wù)的同事們的工作水平去得到了一個(gè)提升，也是會(huì)為下半年的工作而做好了準(zhǔn)備。在培訓(xùn)之中，我也是看到了大家的努力，財(cái)務(wù)的工作本來(lái)也是需要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜プ龅模绾伪苊庠诠ぷ髦蟹稿e(cuò)，大家也是分享了各自的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)比，也是各自找到更加合適自己的方法，來(lái)讓錯(cuò)誤給避免。
    一個(gè)季度的工作結(jié)束，也是意味著下半年的工作要去開(kāi)展了，下半年也是我們酒店的旺季，而疫情也是得到了控制，我相信我們酒店下半年一定是可以恢復(fù)到往年的正常水平的，而我們財(cái)務(wù)的工作也是要繼續(xù)的去做好。
    為了更好的發(fā)揮自己的才干，不斷接受新的挑戰(zhàn)，本人來(lái)到__醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作，在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，以下就是我今年的工作總結(jié)：
    一、住房公積金交納工作。
    當(dāng)時(shí)我院剛開(kāi)始為職工交納住房公積金。財(cái)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)任務(wù)交給了我。由于職工住房公積金是一項(xiàng)新業(yè)務(wù)，此前沒(méi)有先例可察。我在學(xué)習(xí)了有關(guān)政策法規(guī)后，建立了住房公積金總賬，負(fù)責(zé)為職工交納住房公積金?；谖以簺](méi)有實(shí)行財(cái)會(huì)工作電算化，我為職工建立了手工明細(xì)賬，并負(fù)責(zé)與銀行對(duì)賬工作。
    二、藥品核算工作。
    由于崗位輪換，我開(kāi)始負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購(gòu)量大，品種多。我根據(jù)藥品廠家設(shè)置應(yīng)付賬款明細(xì)賬。每月負(fù)責(zé)與藥庫(kù)會(huì)計(jì)的對(duì)賬工作。由于我責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項(xiàng)賬目清楚、準(zhǔn)確。在工作中，我積極為廠家落實(shí)每一筆款項(xiàng)的到賬情況，為了解決他們的問(wèn)題，經(jīng)常加班加點(diǎn)。對(duì)于每月住院處轉(zhuǎn)來(lái)的欠費(fèi)，逐筆審核，對(duì)本院職工擔(dān)保而發(fā)生欠費(fèi)的情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。按照院里的有關(guān)規(guī)定，對(duì)這些欠費(fèi)進(jìn)行了催繳。經(jīng)過(guò)我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來(lái)許多欠費(fèi)，其中一些是多年以前的，為醫(yī)院挽回了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
    每日負(fù)責(zé)存交住院處、收費(fèi)處的收入以及審核住院處、收費(fèi)處收入日?qǐng)?bào)表;負(fù)責(zé)支票的存交、日常醫(yī)院所有的現(xiàn)金支付。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天記現(xiàn)金日記賬，跑銀行，務(wù)必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動(dòng)從未參加過(guò)，就是過(guò)年除夕也是堅(jiān)持崗位，認(rèn)認(rèn)真真，從未出過(guò)任何差錯(cuò)。由于服務(wù)態(tài)度良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，獲得醫(yī)院的嘉獎(jiǎng)。
    順利的通過(guò)會(huì)計(jì)師考試，在工作中，我用會(huì)計(jì)師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真審核原始憑證，正確使用會(huì)計(jì)科目，制作支出憑證。在此期間負(fù)責(zé)我院醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)的結(jié)賬工作。在我接手之前，我院開(kāi)設(shè)的便民快速門(mén)診的醫(yī)療保險(xiǎn)帳從未結(jié)算過(guò)，從未與醫(yī)保中心對(duì)過(guò)賬。針對(duì)這種情況。我主動(dòng)將便民快速門(mén)診的醫(yī)保帳按月打印出來(lái)，與醫(yī)保中心對(duì)賬。我做了大量的工作，細(xì)致而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂鹨环治霾檎?，終于與醫(yī)保中心核對(duì)上了，為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻(xiàn)。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十三
    春去秋來(lái)，四季輪回，所已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)科也有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺(jué)得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
    年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）卻比去年同期下降了%。通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
    為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)所出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由各科依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。
    為了配合物流中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門(mén)的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
    我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理，再由xxx給主管，主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。
    通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的.填制工作。
    通過(guò)總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)閱挝贿\(yùn)作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢？具體到各個(gè)科室，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。
    反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與各科、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。單位的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)科室看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)科來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)各科都要打交道。與各科保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
    其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
    人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十四
    根據(jù)周口龍潤(rùn)電力（集團(tuán)）有限公司機(jī)關(guān)部室績(jī)效考核辦法和規(guī)定，財(cái)務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實(shí)施方案，并較好的完成了x年第一季度各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將第一季度工作情況匯報(bào)如下：
    2、按期完成了第一季度的財(cái)務(wù)分析，完善了一些財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；
    3、在各分子公司的積極配合下，順利完成了第一季度利潤(rùn)上繳工作；
    4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)積極溝通，按時(shí)完成了x年企業(yè)所得稅匯算申報(bào)工作；
    5、按月上報(bào)省市公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表；
    6、認(rèn)真做好貨幣資金的管理，確保了集團(tuán)公司資金安全。
    7、制訂了專項(xiàng)資金管理方案，并將其實(shí)施于集團(tuán)公司專項(xiàng)資金專項(xiàng)管理工作中去；
    8、完成了各分子公司月末資金情況匯報(bào)，并確保集團(tuán)公司月末資金大于300萬(wàn)元；
    9、認(rèn)真配合各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作；
    10、及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
    以上工作的順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力是分不開(kāi)的，為下一季度的工作開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)，所以財(cái)務(wù)部的考核成績(jī)應(yīng)為101分。
    請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核！
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十五
    ××年很快就要過(guò)去，回顧一年來(lái)本部門(mén)所做的工作：
    未了的歷史遺留事宜、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整、會(huì)計(jì)人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù)，繁雜的日常報(bào)銷工作、日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，繁雜的分部門(mén)、分項(xiàng)目核算工作，財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的核算，各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作，財(cái)務(wù)規(guī)范的貫徹落實(shí)、資金借貸合同的草擬、公文寫(xiě)作知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用，內(nèi)部部門(mén)間工作的協(xié)調(diào)，外部財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等工作的協(xié)調(diào)，財(cái)務(wù)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐等等，全體財(cái)務(wù)處人員真是感慨萬(wàn)千。
    “只要精神不滑坡，辦法總比困難”，全體財(cái)務(wù)人員正是牢牢記住了這一點(diǎn)，始終牢記全院工作一盤(pán)棋，以本部門(mén)的年度工作目標(biāo)為中心，通過(guò)群策群力，全體財(cái)務(wù)人員拎成一股繩，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量?！痢聊暝趯W(xué)院財(cái)務(wù)人員較少、財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)核算體系較大調(diào)整的情況下，財(cái)務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標(biāo)，并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī)，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將××年學(xué)院財(cái)務(wù)處總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。
    （一）精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系，全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。
    “凡事預(yù)則立”，××年學(xué)院全體財(cái)務(wù)人員在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下，總結(jié)了以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，通過(guò)會(huì)議研討、日常交流、向?qū)＜艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式，事先根據(jù)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段，精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國(guó)家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下，利用電算化手段設(shè)置了分部門(mén)、分項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級(jí)主管部門(mén)、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門(mén)控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。
    ××年全體財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞學(xué)院的財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，特別是學(xué)院規(guī)定每月5日必須提供內(nèi)部分部門(mén)、分項(xiàng)目年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)信息的情況下，即使國(guó)家法定休息日沒(méi)有完整的休息過(guò)。全體財(cái)務(wù)人員就是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)——準(zhǔn)確、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)核算信息。通過(guò)全體財(cái)務(wù)人員的共同努力，我們順利的完成了年度會(huì)計(jì)核算目標(biāo)，每月按時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供了財(cái)務(wù)核算資料并發(fā)放到每個(gè)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的手中，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督、管理提供了大量真實(shí)、完整、及時(shí)、有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息。通過(guò)財(cái)務(wù)處全體人員的共同努力，學(xué)院財(cái)務(wù)處的工作成績(jī)，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    （二）堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會(huì)計(jì)人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項(xiàng)，取得了階段性的工作成績(jī)。
    由于學(xué)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng)、未完工程項(xiàng)目的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務(wù)事宜、駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)單獨(dú)核算后遺留下來(lái)的大量的往來(lái)清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務(wù)事宜等工作都比較多。特別是近年來(lái)由于學(xué)院開(kāi)辟新的辦學(xué)途徑，學(xué)院采用新的核算體系，會(huì)計(jì)人員相對(duì)較少，會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)變動(dòng)較大等等，引起的學(xué)院財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項(xiàng)需要我們?cè)诒緛?lái)日常工作就比較緊的情況下利用加班加點(diǎn)的時(shí)間來(lái)完成，全體財(cái)務(wù)人員從來(lái)不計(jì)較個(gè)人得失，××年清理了大量歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng)，清理了大量的未付工程款項(xiàng)等等。
    為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護(hù)學(xué)院的整體利益，確保學(xué)院的利益最大化，在進(jìn)行賬務(wù)處理的過(guò)程中，一項(xiàng)資產(chǎn)的購(gòu)置支出不得兩次進(jìn)入成本。院財(cái)務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下，按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來(lái)學(xué)院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，即將學(xué)院經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購(gòu)置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式，分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本，為學(xué)院節(jié)省大量的資金流出，為學(xué)院的發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
    財(cái)務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手，按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對(duì)超過(guò)現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用，定期進(jìn)行銀企資金的核對(duì)。確保學(xué)院資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書(shū)面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜，及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保學(xué)院的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
    財(cái)務(wù)收支兩條線就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入學(xué)院統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國(guó)家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購(gòu)置、日常大宗消耗的政府采購(gòu)。財(cái)務(wù)“收支兩條線”是學(xué)院所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律。做好學(xué)院的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作，財(cái)務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)院的收支，做到全年財(cái)務(wù)收支無(wú)差錯(cuò)。受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
    學(xué)院國(guó)有資歷本的保值增值是學(xué)院全部活動(dòng)的一個(gè)重要的結(jié)果，縱觀國(guó)有資本保值增值的'幾個(gè)方面：收支節(jié)余和實(shí)物投資形成的一般基金、?？顚Ｓ玫膶Ｓ没鸾Y(jié)余、實(shí)物購(gòu)置形成的固定基金增長(zhǎng)。在上述幾項(xiàng)保證國(guó)有資本值增值的內(nèi)容中，保證固定資產(chǎn)的購(gòu)置形成的固定基金的增長(zhǎng)是保證國(guó)有資本保值增值的一個(gè)重要的方面。財(cái)務(wù)處全體人員正是從這個(gè)重要方面入手，在日常的財(cái)務(wù)報(bào)銷、財(cái)務(wù)管理過(guò)程中一絲不茍的做好的每項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)購(gòu)置的入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)的審核工作，從而從源頭上控制住了學(xué)院實(shí)物資產(chǎn)的真實(shí)、完整。保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    資金是學(xué)院正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)院發(fā)展的血液，××年由于學(xué)院銀行還貸款的巨大壓力，從年初開(kāi)始學(xué)院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力，具體原因?yàn)椋?BR>    第一、國(guó)家為控制宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，提高資本投入的效率，全面壓縮、限制銀行貸款；
    第二、學(xué)院不能提供銀行貸款認(rèn)可的擔(dān)保單位和擔(dān)保資產(chǎn)。學(xué)院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔(dān)保的資產(chǎn)，又不能與其他單位進(jìn)行互相擔(dān)保。
    第三、學(xué)院的經(jīng)營(yíng)性收支單獨(dú)核算后，事業(yè)性收支的資金進(jìn)出量相對(duì)減少，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。
    第四、由于學(xué)院日均銀行存款余額較少，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等。
    ××年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的直接協(xié)調(diào)下，通過(guò)向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬(wàn)元，新辦理銀行貸款1500萬(wàn)元，較大的綏解了學(xué)院的資金壓力，保證了學(xué)院正常教學(xué)工作的開(kāi)展。
    在對(duì)外聯(lián)系方面，學(xué)院財(cái)務(wù)處在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門(mén)有：財(cái)政、物價(jià)、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及交通局主管處室等部門(mén)。在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中，我們堅(jiān)持始終把學(xué)院的利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)院的整體形象。以年初計(jì)劃安排的有限的部門(mén)經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢(qián)都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩，通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力，××年辦理大通達(dá)公司稅收減免近20萬(wàn)元，學(xué)院教學(xué)用車輛減免車船稅4萬(wàn)元，減免物價(jià)年審收費(fèi)8萬(wàn)元，銀行貸款利息減收8萬(wàn)元，力爭(zhēng)年底前取得財(cái)政追加財(cái)政撥款50萬(wàn)元，同時(shí)還辦理了對(duì)社會(huì)繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定，社會(huì)培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作。更值得一提的是，財(cái)務(wù)處在對(duì)外交往的過(guò)程中，時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)院，××年利用工作的便利為學(xué)院招收駕駛培訓(xùn)學(xué)院200多人，為學(xué)院整體發(fā)展盡本部門(mén)的最大努力。
    ××年學(xué)院財(cái)務(wù)處在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下，盡管在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī)，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院××年財(cái)務(wù)工作將××年學(xué)院財(cái)務(wù)處工作設(shè)想如下：
    第一、在條件允許的情況下，增加會(huì)計(jì)人員1至2人，增強(qiáng)學(xué)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作，將學(xué)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。
    第二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理，加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。
    第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作，從學(xué)院的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策，保證學(xué)院財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護(hù)學(xué)院的整體利益。
    第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)的溝通、交往，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的關(guān)心、幫助下，力爭(zhēng)辦理完畢××萬(wàn)元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù)，并力爭(zhēng)開(kāi)辟新的資金來(lái)源渠道，保證學(xué)院正常教學(xué)工作的資金需要。
    第五、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門(mén)的溝通、聯(lián)系，為學(xué)院爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金，力爭(zhēng)學(xué)院利益最大。
    第六、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩線”，力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理，從源頭加強(qiáng)收入的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)院有限的資金，使學(xué)院的每一分資金都發(fā)揮最大的財(cái)務(wù)效益。
    第七、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門(mén)職責(zé)做好本部門(mén)的工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。
    第八、象財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用公文寫(xiě)作知識(shí)一樣做好財(cái)務(wù)知識(shí)在全院的宣傳、貫徹工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門(mén)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí)，推動(dòng)學(xué)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。
    第九、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作，做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作。
    第十、進(jìn)一步辦理學(xué)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十六
    20xx年一年來(lái)，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
    一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算。
    財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、xx集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
    二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
    在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的xx年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門(mén)的設(shè)置，會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配，費(fèi)用的具體開(kāi)支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用，這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件，而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，正式運(yùn)行新中大，結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運(yùn)行良好。
    三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。
    根據(jù)xx集團(tuán)司企字[xx]117號(hào)文《關(guān)于下達(dá)〈xx集團(tuán)20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號(hào)文《關(guān)于下達(dá)xx分公司多樣化經(jīng)營(yíng)二00x暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的通知》，財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解，下發(fā)了xx年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用，實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào)，針對(duì)每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核，對(duì)于超支部分堅(jiān)決不予核銷。
    四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模。
    上半年，隨著原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng)，而xx集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過(guò)向xx集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
    五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
    財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《xx機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》。為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部制定了《xx機(jī)械集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告競(jìng)賽考評(píng)辦法》，對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
    平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì)，解決上周工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
    六、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進(jìn)行自我評(píng)定。
    為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出打算，并對(duì)自己的崗位寫(xiě)出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
    七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動(dòng)。
    為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合各級(jí)主管部門(mén)的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年至xx年的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。
    下半年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：
    1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合x(chóng)x集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
    2、為更好地加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)xx集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。
    3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如會(huì)計(jì)電算化管理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)人員崗位考評(píng)辦法等。
    4、xx集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。
    5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。并注重與xx集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十七
    轉(zhuǎn)眼，送走了x年，迎來(lái)了x年，過(guò)去的'一年里，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展完成了各項(xiàng)工作，下面，我就x年度各方面的工作情況作簡(jiǎn)單的總結(jié)和匯報(bào)。
    通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
    依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、認(rèn)真、客觀公正地對(duì)各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對(duì)賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來(lái)源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見(jiàn)物就點(diǎn)，是賬就清，不重不漏，對(duì)有賬無(wú)物、有物無(wú)賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。
    為了更好的與部門(mén)溝通，在完成本職工作的同時(shí)，我積極配合x(chóng)xxx順利完成了xxxx年xxxx的工作，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合x(chóng)xx部門(mén)的錄入費(fèi)用，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計(jì)劃提供依據(jù)。
    1、圓滿完成20xx年度財(cái)務(wù)決算工作，實(shí)施報(bào)表年報(bào)的審計(jì)。
    2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。
    4、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進(jìn)行成本測(cè)算，并編報(bào)相關(guān)報(bào)表及分析材料。
    5、按時(shí)并準(zhǔn)確填報(bào)各類對(duì)外統(tǒng)計(jì)月報(bào)表。
    6、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù)。
    7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理。
    8、進(jìn)一步加強(qiáng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)力。
    針對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，積極推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。20xx年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開(kāi)展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對(duì)象的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十八
    2017年,在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，財(cái)務(wù)處全體員工堅(jiān)持從學(xué)院發(fā)展的大局出發(fā)，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)教學(xué)、科研為工作中心，以建立健全財(cái)務(wù)制度、科學(xué)配置學(xué)校資源為工作手段，科學(xué)理財(cái)，降低了辦學(xué)成本，提高了資金使用效果,全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標(biāo)，并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、學(xué)生收費(fèi)、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了較好的工作成績(jī)，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將2017年財(cái)務(wù)處工作總結(jié)及2018年工作思路匯報(bào)如下：
    一、2017年財(cái)務(wù)處工作完成情況。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。財(cái)務(wù)處建立了學(xué)習(xí)制度，每周定期組織全處員工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使全處員工的政治思想覺(jué)悟大大提高，精神面貌煥然一新，工作主動(dòng)性、積極性和服務(wù)意識(shí)大大增強(qiáng)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，要求各位員工首先熟悉了解最新的財(cái)經(jīng)法規(guī)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度主要內(nèi)容，總結(jié)和相互交流會(huì)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提升了專業(yè)素質(zhì)，避免了工作差錯(cuò)。為提高業(yè)務(wù)管理水平，今年，我們還分別到同仁職院、凱里職院學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，真正做到“熱心、耐心、誠(chéng)心”地為教學(xué)服務(wù)，為系部服務(wù)，為師生員工服務(wù)，機(jī)關(guān)效能明顯提高。
    (二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，完善院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。我處對(duì)學(xué)院原有的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了認(rèn)真的清理，適時(shí)修訂了《學(xué)院預(yù)算管理暫行辦法》、《學(xué)院基建財(cái)務(wù)管理暫行辦法》、《學(xué)院收費(fèi)管理暫行辦法》等財(cái)務(wù)管理制度，制定了財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)會(huì)議制度和議事規(guī)則，修訂了各科室崗位職責(zé)。堅(jiān)持從細(xì)微處入手，按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對(duì)超過(guò)現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用，定期進(jìn)行銀企資金的核對(duì)，確保學(xué)院資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書(shū)面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜，及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保學(xué)院的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。對(duì)全處工作人員進(jìn)行了廉政宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范和完善院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，抓好了自身的隊(duì)伍建設(shè)。
    (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、及時(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。全體財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞學(xué)院的財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，根據(jù)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段，精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國(guó)家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下，利用電算化手段設(shè)置了分部門(mén)、分項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級(jí)主管部門(mén)、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門(mén)控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。通過(guò)全體財(cái)務(wù)人員的共同努力，我們順利的完成了年度會(huì)計(jì)核算目標(biāo)，每月按時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供了財(cái)務(wù)核算資料并發(fā)放到每個(gè)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的手中，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督、管理提供了大量真實(shí)、完整、及時(shí)、有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息。通過(guò)財(cái)務(wù)處全體人員的共同努力，學(xué)院財(cái)務(wù)處的工作成績(jī)，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    (四)加強(qiáng)學(xué)生收費(fèi)管理，做好獎(jiǎng)貸學(xué)金的發(fā)放工作。面對(duì)開(kāi)學(xué)初學(xué)生的收費(fèi)壓力，財(cái)務(wù)處成立了收費(fèi)中心。為了能順利完成收費(fèi)工作，不出差錯(cuò)，我們對(duì)老師們進(jìn)行了半天的收費(fèi)工作指導(dǎo)培訓(xùn)。在工作中，我們克服人手少、辦公設(shè)備落后的困難，早籌備、多方案、周密組織、群策群力，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，加班加點(diǎn)，經(jīng)過(guò)辛勤工作，圓滿地完成了收費(fèi)任務(wù)，樹(shù)立了良好的窗口形象。我們還配合學(xué)生處各相關(guān)部門(mén)，主動(dòng)與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系，完成了國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金的申請(qǐng)與發(fā)放工作。本年度集中收費(fèi)次，開(kāi)收款收據(jù)本，計(jì)份。報(bào)銷原始憑證筆，制作記帳憑證份，帳目清楚、日清月結(jié)并及時(shí)與銀行對(duì)帳，做到帳實(shí)相符。
    (五)加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，維護(hù)學(xué)院的整體形象。在對(duì)外聯(lián)系方面，學(xué)院財(cái)務(wù)處在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門(mén)有：財(cái)政、物價(jià)、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及交通局主管處室等部門(mén)。在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中，我們堅(jiān)持始終把學(xué)院的利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)院的整體形象。以年初計(jì)劃安排的有限的部門(mén)經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢(qián)都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩，通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力，全年辦理稅收減免近元，學(xué)院教學(xué)用車輛減免車船稅元，減免物價(jià)年審收費(fèi)元，銀行貸款利息減收元，同時(shí)還辦理了對(duì)社會(huì)繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定，社會(huì)培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作，為學(xué)院整體發(fā)展盡了本部門(mén)的最大努力。
    二、2018年的工作思路。
    一年來(lái)，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)大家的共同努力，財(cái)務(wù)處在各項(xiàng)工作中取得了一些成績(jī)，但也存在著不足之處。放眼2017年，財(cái)務(wù)處全體員工決心不斷進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)立新形象，以高效管理再上新臺(tái)階。
    一是繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作，爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無(wú)差錯(cuò)。
    二是按時(shí)完成院財(cái)務(wù)辦理的學(xué)院機(jī)關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門(mén)、分項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作，及時(shí)提交給相關(guān)的部門(mén)負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)。
    三是繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)溝通、聯(lián)系，處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門(mén)溝通，爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情況下，銀行對(duì)學(xué)院的資金支持有新的再投入，為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金，確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。
    四是繼續(xù)抓好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)學(xué)院財(cái)務(wù)人員的具體情況，在充分保障日常工作正常開(kāi)展的情況下，做好會(huì)計(jì)人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求，全力做好學(xué)院的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作。同時(shí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和相關(guān)部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十九
    一、xx銷售出庫(kù)單的審核，根據(jù)司磅員交來(lái)的銷售出庫(kù)單核對(duì)單價(jià)、重量、金額，單價(jià)與報(bào)價(jià)單核對(duì)；。
    二、xx增值稅發(fā)票的填開(kāi)：進(jìn)入開(kāi)票系統(tǒng)―發(fā)票管理―專用發(fā)票填開(kāi)―發(fā)票號(hào)碼確認(rèn)―輸入公司名稱―回車―輸入品名―輸入數(shù)量―輸入單價(jià)―選擇收款人―復(fù)核人―打印―蓋章，做到發(fā)票填開(kāi)及時(shí)。
    三、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證。
    四、在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對(duì)已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
    五、國(guó)稅申報(bào)：核對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅的合計(jì)數(shù)，確認(rèn)無(wú)誤后在電子報(bào)稅系統(tǒng)新建報(bào)表中新增增值稅納稅申報(bào)附列資料一和增值稅納稅申報(bào)表附列資料二，在新建增值稅納稅申報(bào)表，增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細(xì)，只要把進(jìn)、銷項(xiàng)稅導(dǎo)入進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)表，再建立固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣情況表，一年中三月、六月、九月、十二月新建企業(yè)所得稅得申報(bào)表。
    每季度上傳財(cái)務(wù)報(bào)表根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表中資產(chǎn)負(fù)債表與損益表填寫(xiě)，固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣情況表根據(jù)本月固定資產(chǎn)發(fā)生的進(jìn)項(xiàng)稅填寫(xiě)。
    增值稅納稅申報(bào)表的提交及扣款截止日期為當(dāng)月十五日，遇法定節(jié)假日順延，具體時(shí)間看國(guó)家稅務(wù)局各月份申報(bào)征收期限通知。（根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局頒布的《征管法》沒(méi)有在申報(bào)期間提交納稅申報(bào)表和扣繳稅款將產(chǎn)生稅額全部總額0.05％/天的滯納金）。
    六、地稅申報(bào)：地稅申報(bào)是在國(guó)稅納稅申報(bào)表申報(bào)成功后進(jìn)行申報(bào)，地稅和國(guó)稅的納稅時(shí)間最好是在當(dāng)月15日前申報(bào)。
    每月城建稅、教育費(fèi)附加、堤圍費(fèi)及印花稅的申報(bào)，根據(jù)增值稅申報(bào)數(shù)據(jù)在地稅網(wǎng)上申報(bào)、扣款，打印地方稅收納稅申報(bào)表（綜合）一式兩份。
    每月個(gè)人所得稅申報(bào)：先做好個(gè)人所得稅申報(bào)表，再進(jìn)入個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)，導(dǎo)出申報(bào)文件，上傳到地稅網(wǎng)上申報(bào)、扣稅，之后打印個(gè)人所得稅匯總報(bào)告表一式兩份。
    七、每月上報(bào)重點(diǎn)稅源表：根據(jù)每月增值稅納稅申報(bào)表進(jìn)行填報(bào)上報(bào)數(shù)據(jù)及稅收分析。
    八、九寶記賬憑證審核和制作，日常賬務(wù)處理和月末賬務(wù)處理等。
    九、后勤人員工資的審核。
    十、月末倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)。
    在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的.喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題，但和上級(jí)要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，虛心向同志們學(xué)習(xí)，在工作上勇于奮進(jìn)，在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，把今后的工作做得更好。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二十
    不知不覺(jué)，x年的第一個(gè)季度已悄悄過(guò)去，這一季度以來(lái)，本人在公司的出納兼核算崗位上，遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將一季度來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
    財(cái)務(wù)工作，責(zé)任重大，一季度來(lái)，我努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持時(shí)時(shí)事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，對(duì)上切實(shí)理解上級(jí)的精神，對(duì)下深入了解基層實(shí)際，增強(qiáng)自身執(zhí)行力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂(lè)在后，自覺(jué)接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，積極努力地做好分管的財(cái)務(wù)工作。
    核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)表的編制、稅務(wù)申等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。
    一是做好日常財(cái)務(wù)工作。在日常工作中，堅(jiān)持做到每日每月認(rèn)真做好資金結(jié)報(bào)工作，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，按時(shí)發(fā)放人員工資，按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)辦理各類經(jīng)費(fèi)請(qǐng)撥工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做到帳目清楚、報(bào)表準(zhǔn)確、帳表相符、帳帳相符，仔細(xì)開(kāi)具大批的電匯和支票，利用網(wǎng)上銀行的便捷條件，隨時(shí)掌握資金的動(dòng)態(tài)，并幫助業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)查詢收入款項(xiàng)，加強(qiáng)與普天財(cái)務(wù)的溝通，做好帳務(wù)的劃轉(zhuǎn)工作。
    二是加強(qiáng)溝通聯(lián)系。一方面，與稅務(wù)方面繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系，努力學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要多總結(jié)，尤其對(duì)于網(wǎng)銀的支付要力求做到零差錯(cuò)率。每月做好發(fā)票的購(gòu)領(lǐng)工作，貨運(yùn)自開(kāi)票稅控盤(pán)的報(bào)稅工作及公積金的繳納，成功增購(gòu)了服務(wù)業(yè)萬(wàn)元版、千元版和百元版發(fā)票。每月仔細(xì)核對(duì)后及時(shí)上報(bào)銀行存款余額表，并針對(duì)蘇通服的資金集中管制要求，在工行晚市開(kāi)設(shè)了一般結(jié)算帳戶。另一方面，與工行積極配合，完成了中博公司委貸展期工作及銀行承兌匯票的開(kāi)具工作。
    三是按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。在由于人手少，事情多，加班加點(diǎn)做好各項(xiàng)工作時(shí)，確保各帳戶無(wú)未達(dá)帳，同時(shí)，在銀行不提供現(xiàn)金送款的上門(mén)服務(wù)，造成現(xiàn)金報(bào)銷工作的實(shí)際困難的產(chǎn)生時(shí)，利用招行網(wǎng)銀的便捷支付條件，讓報(bào)銷工作基本順利開(kāi)展，使網(wǎng)銀支付能力大大增加。
    綜觀一季度來(lái)的工作，在工作量大、任務(wù)繁重、肩負(fù)的責(zé)任重大的情況下，自己雖然取得了一定的成績(jī)，但這是公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)，是上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果，是各部門(mén)和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果，是以高度的事業(yè)心和責(zé)任感為前提，以團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神為保障。同時(shí)還存在著許多問(wèn)題和不足：一是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的問(wèn)題；二是工作開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)烈；三是疲于應(yīng)付日常事務(wù)，統(tǒng)籌兼顧不夠，有時(shí)強(qiáng)調(diào)了一個(gè)方面忽略了另一個(gè)方面。
    財(cái)務(wù)部門(mén)是公司的一個(gè)重要職能部門(mén)，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)整體”是我應(yīng)盡的職責(zé)。x年，為實(shí)現(xiàn)公司的總體發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，財(cái)務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：一是為了更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治覺(jué)悟。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作，從公司的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策，保證財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護(hù)單位的整體利益。三是繼續(xù)完成現(xiàn)有賬戶核算工作，使收支配比合理，資金使用合理。五是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二十一
    xx年x月份的工作即將告一段落，可能是這個(gè)月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺(jué)得一眨眼這個(gè)月就過(guò)去了，回顧一下這個(gè)月來(lái)的工作，主要是日常工作及xx年度的年報(bào)工作。首先說(shuō)一下日常工作：
    1.審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。
    2.配合銷售部門(mén)做好銷售結(jié)算開(kāi)票，督促銷售貨款及時(shí)回籠，合理使用資金。
    3.根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作，所有賬實(shí)相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。
    這個(gè)月最最重要的工作就是xx年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)工作給我的壓力很大，這個(gè)審計(jì)過(guò)程的順利與否，直接證明了這一年來(lái)我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上的成績(jī)，值得欣慰的是，沒(méi)有什么大問(wèn)題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了，連給我們做審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒(méi)有什么問(wèn)題了。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就是最大的鼓舞和信心。再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作，以前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的，我們自己沒(méi)有接觸過(guò)這種報(bào)表，所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn)，每一個(gè)數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會(huì)的，不懂得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請(qǐng)教，在我們的共同努力下終于全部審核通過(guò)。
    下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的問(wèn)題：由于新來(lái)的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒(méi)有把工作具體的分工到個(gè)人，這也就造成了有些事，做完之后沒(méi)有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在這個(gè)月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個(gè)人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。還有就是做事情粗心，財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對(duì)待每一件工作就好了。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二十二
    20xx年上半年，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
    財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、xx集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
    在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的xx年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大20__年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門(mén)的設(shè)臵，會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。
    如設(shè)臵“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配，費(fèi)用的具體開(kāi)支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化；對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用，這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng)；在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件，而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，正式運(yùn)行新中大，結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。
    目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運(yùn)行良好。
    財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào)，針對(duì)每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金；對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核，對(duì)于超支部分堅(jiān)決不予核銷。
    上半年，隨著原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng)，而xx集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過(guò)向xx集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
    財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》。為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部制定了《機(jī)械集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告競(jìng)賽考評(píng)辦法》，對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
    平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì)，解決上周工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布臵下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
    為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出打算，并對(duì)自己的崗位寫(xiě)出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流。
    為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合各級(jí)主管部門(mén)的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年至xx年的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。
    下半年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：
    1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。
    配合x(chóng)x集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
    2、為更好地加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配。根據(jù)xx集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。
    3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如會(huì)計(jì)電算化管理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)人員崗位考評(píng)辦法等。
    4、xx集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。
    5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。并注重與xx集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
    6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有。
    總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二十三
    醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計(jì)劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開(kāi)展和各項(xiàng)制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:。
    一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)。
    1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20xx年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見(jiàn)稿)，通過(guò)學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。
    2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過(guò)。
    3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。
    二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理。
    根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入xx萬(wàn)元，因此本年累計(jì)結(jié)余約xx萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。
    門(mén)診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張，收費(fèi)金額萬(wàn)元。住院處住院登記人次，收取押金萬(wàn)元，辦理病人結(jié)帳人次。
    三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全。
    1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大，為確保資金安全，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫(kù)的情況，為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)財(cái)務(wù)科對(duì)門(mén)診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查，以此監(jiān)督退費(fèi)行為，但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷，財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。
    2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，對(duì)醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。
    3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。
    四、強(qiáng)化管理，建立良好的工作秩序。
    1、積極推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開(kāi)展，認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開(kāi)展得越來(lái)越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展。
    2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高，應(yīng)該認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
    五、積極配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作。
    財(cái)務(wù)科及其所屬部門(mén)在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn)，并克服了各種困難，積極配合各部門(mén)工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。六、積極對(duì)外溝通，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，有序推動(dòng)工作。
    1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系，使得我院工作有序推進(jìn)，年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。
    2、接受了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利通過(guò)。
    3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請(qǐng)，因提前與物價(jià)局聯(lián)系，說(shuō)明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到了物價(jià)局支持，使得信息卡收費(fèi)申請(qǐng)及時(shí)得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門(mén)診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。
    總之，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開(kāi)展，對(duì)醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
    財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié)，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
    作為**集團(tuán)子公司的**公司，財(cái)務(wù)部是公司的要害部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)治理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
    今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
    一、費(fèi)用成本方面的治理。
    1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算治理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
    2.在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的治理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目治理，分門(mén)別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效治理提供參考依據(jù)。
    二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
    (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。
    (2)國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期預(yù)備的前提下，忽然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái)，評(píng)給最高分的一家公司。
    (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
    三、財(cái)務(wù)核算與治理工作。
    (1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注重對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
    (2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
    (3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)治理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
    (4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
    新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)治理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)治理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
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