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        小學體育研修方案(熱門15篇)

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            方案的執(zhí)行需要明確的責任分工和時間安排,以保證任務的順利完成。在制定方案之前,我們需要充分了解問題的背景和現(xiàn)狀,明確解決的目標和方向。每個項目都需要一個行之有效的方案來指導工作。寫方案前,我們需要對情況進行充分的分析和調(diào)研。方案可以提供給相關人員參考和執(zhí)行。
            小學體育研修方案篇一
            一、活動主題:“關注學生課堂學習常規(guī),細化教師。
            教學。
            指導措施,提高教學有效性?!?BR>    二、活動背景:
            延續(xù)“關注學生課堂學習常規(guī),細化教師教學指導措施,提高教學有效性”這一校本研修主題,上學期我們重在關注“學生課堂學習常規(guī)”的養(yǎng)成,本學期我們將組織教師對“有效落實學生課堂學習常規(guī)相應的教師細化指導措施”這一重點進行深入的研究和探討,從而使一學年的研修更完整、更有效。
            三、
            活動內(nèi)容。
            一、二年級側(cè)重關注學生“聽、讀”學習常規(guī)相應的教師教學指導細則;
            三、四年級側(cè)重關注學生“說、寫”學習常規(guī)相應的教師教學指導細則;
            五、六年級側(cè)重關注學生“思、寫”學習常規(guī)相應的教學指導細則。本學年,無論是課堂教學、聽課評課,亦或案例撰寫、論文。
            總結。
            我們都應密切關注所在學段小主題相關學習常規(guī)相對應的教師教學指導細則進行有針對性、有重點的提煉和落實同時上牽下聯(lián)學習其他學段的學習常規(guī)相對應的教師教學指導細則相互交流不斷總結縱向提升提高教學有效性。
            四、預設目標。
            本學期校本研修共分三個階段:學習思辨。
            (二)——實踐研討。
            (三)——總結提升,為此設定三個分目標:
            1.通過大組集中學習《小學語文課程標準》、《語文學科教學常規(guī)》、《小學語文教學建議30條》,等活動多形式開展學習思辨活動,繼續(xù)關注學生課堂學習常規(guī),思考教師相應的教學指導措施,完成《小學學生語文課堂學習常規(guī)相應教學指導措施》(討論稿)。
            2.借助學校開展的常規(guī)課堂檢查、市小學語文課程改革成果展和教學研討,充分運用課堂觀察表,通過跟帖、集中評課等方式扎實地開展實踐研討活動,落實教師相應的教學指導措施,完成《尼二中小學部小學學生語文課堂學習常規(guī)相應教學指導措施》(修訂稿)。
            3.在案例撰寫、論文交流等活動中,逐步細化教師教學指導措施,加強教師教學能力,提高教學有效性。
            小學體育研修方案篇二
            通過研修,我的教育教學理念在發(fā)生著變化,促使自己不斷反思,對于一個剛出道的老師今后的發(fā)展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。在本次教師網(wǎng)絡研修學習中我積極參與上網(wǎng)學習,和同行交流教育教學中的問題,認真完收集好的資料并學習,撰寫心得體會和發(fā)表日志等,完成本學科的學習任務、積極上傳教育教學資源,作到每天定量學習。在這一段時間內(nèi),我積極參與了課題的討論,并且發(fā)表了自己的觀點。在自己學習的同時,還積極地借鑒了其他人的看法,彼此之間交流頻繁,討論熱烈。自始至終,我的研修熱情不減,及時認真的完成資上傳與共享。努力學習,為以后的教育事業(yè)打下堅實的基石。
            通過小學體育的專題培訓,在認真學習了大量的專題專項知識后,使自己的思想認識有了很大的變化,更感到體育教師的責任的重大,對體育教師這個職業(yè)有了新的認識,也對自己有了更高的要求;同時也意識到要不斷改變自己,使自己的教育教學向?qū)I(yè)化方面發(fā)展;自己深刻的意識到教師的成長與讀書是分不開,讀書讓人精神生活更加充實,人生更有意義;通過學科專業(yè)知識的學習,使我感受到了體育教學的魅力,使我對課程標準有了更深的理解。 經(jīng)過這次的學習,我會把我的所得,滲透到以后的實際教學中,讓體育課堂更有實效,提高學生的身體素質(zhì),同時注重學生心理健康和德育教育。同時在今后我也要不斷的學習,充實、提高自已的教學素養(yǎng)。具體收獲有以下幾點:
            一、在這次研修過程中,我堅持每天進行網(wǎng)上學習,認真觀看各個專題的文章和專家名師的經(jīng)驗之談,通過學習,解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事體育教學工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。同時也結識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。
            二、這次研修,教會了教師怎樣去面對困難,需要經(jīng)常性的進行研修,并且要肯下苦工夫,勤于鉆研,才能有所收獲。這次遠程研修,教會大家敢于面對困難。讓大家認識到,其實教學過程也是一樣,要想在教育領域里有所貢獻,你一定要敢于面對困難并進行不屈的努力,你才會有所成就。
            自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng),努力探索適合本地特色的體育新課改的教學模式。此外,還促使我不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作、交流與研討。只有這樣才能站在新課改理性的高度,認真研修新課改專題,認真教我們的學生,才能與學生共享新課改的下-體育教學的過程和成果。
            這次能有幸參加了國家組織的遠程“國家計劃”培訓學習。經(jīng)過培訓,收獲頗豐。通過本次學習,使我們許多農(nóng)村教師的執(zhí)教觀念有了變化,對新課程改革也有了更深刻的認識與理解。
            首先,先進的理論知識,是教師完善自我的有利保證。對于廣大農(nóng)村教師來說,由于受客觀現(xiàn)實諸多因素的影響與制約,很多教師自參加工作以來,恐怕也是初次參與這樣的大型培訓,對知識結構的更新也是需要亟待解決,對于那些先進的教育教學理念的認識把握也只是停留在自己的模糊層面上,因此在教學中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的不足。而國家的遠程培訓無形之中解決了教師的這種后顧之憂。在課時安排上,每個專題都設置了一定學時的理論研討,為學員的理論學習提供了發(fā)展的可能。盡管不能親自面對面地感受專家的理論研討,但還是通過視頻領略了各位專家學者來自學術前沿、理論與實踐相結合的理論闡述,這不能不是一種提高,更是對教師更新觀念的最好禮物,使教師在教學中遇到的問題有了理論上的保證,對提高教師的專業(yè)化發(fā)展起到了良好的促進。
            其次,經(jīng)典務實的課例,開闊了教師的視野。學習各單元中的教學案例,不能不說是對廣大教師最好的回饋。尤其是那些安全隱患較多的項目,在農(nóng)村來說,有的早已經(jīng)銷聲匿跡了。不為別的,只是安全就打消了教師在教學中安排。雖然一些項目受場地、器材的影響較高,但看到做課教師的每一次課,都很好地起到了示范引領的作用。單杠、雙杠、跳箱、等難度較大的項目,只要教師精于研究,萬事巨細,很多傷害事故還是能夠降低到最低程度。通過學習,讓我們從作課教師的課堂中領略了他們的執(zhí)教標準,以及駕御課堂的能力,可以說重新讓我們堅定了課堂教學的`信念。教學中,教師要勇于創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的教學定勢,針對學生的體質(zhì)差異,進行有針對性的輔導與幫助,從而激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們勇于實踐的能力。通過觀看培訓20節(jié)的課例,,它從不同層次、不同角度重新提升了我們體育教師對課堂教學的認識與把握,極大地開闊了我們的視野。
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            小學體育研修方案篇三
            8月5日至8日我有幸參加了20xx年“省市合作”農(nóng)村小學體育骨干教師培訓班,聆聽了6位專家對體育與健康新課程的解析,以及對具體的實施方案的講解,使我思路大開,受益匪淺,下面談談自己的幾點體會。
            1、新的課程標準,體現(xiàn)以人為本的思想。體育從學生的發(fā)展、學生的需要出發(fā)。根據(jù)課改的指導思想,學生是知識的建構者。學生來到學校,不是被動接受知識,而是主動進行知識建構。通過自主的知識建構活動,學生的創(chuàng)造力、潛能、天賦等得以發(fā)揮,情意得到陶冶,個性得到發(fā)展。
            2、樹立“健康第一”的思想,體現(xiàn)身體、心理、社會“三維”健康觀,實現(xiàn)運動參與、運動技能、身體健康、心理健康、社會適應五個領域目標。
            3、教法要求創(chuàng)新,開放和放開,以培養(yǎng)學生的興趣為主,采用探究教學,情景教學等、重視學生學法指導。新課程強調(diào)改變原有單一、陳舊,以教師為中心的教學方式,建立以學生為主,教師為輔,師生互動的多樣化教學方式。傳統(tǒng)的課堂教學方式基本是單一灌輸?shù)浇邮?,使學生完全處于被動接受狀態(tài)。
            1、體育教師將知識技能的傳授者和學生發(fā)展的促進者相結合轉(zhuǎn)變。在《體育與健康》的課程標準中,體育教師主要職能除了知識技能的傳授,還應成為學生發(fā)展的促進者。體育教師在用各種方法教會學生掌握知識技能的同時還應做到:
            (1)是積極地旁觀,讓學生自主學習、合作實驗或積極地看,積極地聽。
            (2)是創(chuàng)造良好的學習氛圍,采用各種適當?shù)姆绞?,給學生心理上的安全和精神上的鼓勵,使學生的思維更加提高。
            (3)是注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與他人友好相處,培養(yǎng)合作精神。
            2、師生關系要和諧。
            傳統(tǒng)教學形成的師生關系,實際上是一種不平等的關系。體育教師不僅是教學過程中的控制者,學習的指揮者,體育活動的組織者和體育成績的判定者,對學生的評定具有絕對的權威。多年來,教師已經(jīng)習慣了根據(jù)自己的設計思路進行教學,總是千方百計,要求學生按自己的想法方式進行練習和活動。新課程強調(diào),教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。新課程中,傳統(tǒng)意義上的教師的教與學生的學,將不斷讓位。教與學,彼此形成了一個真正的“學習共同體”,教學過程不只是忠實地執(zhí)行課程計劃的過程,而且是師生共同開發(fā)新課程標準的過程。
            新課程改變只關注學生學業(yè)成績的單一總結性評價方式,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發(fā)展中的需要,發(fā)現(xiàn)發(fā)展學生的潛能,促進學生在自己的水平上發(fā)展,發(fā)揮評價的教育內(nèi)能。
            小學體育研修方案篇四
            通過江西省中小學(幼兒園)教師全員遠程培訓繼續(xù)教育的學習,使我越發(fā)感到教師要做一名優(yōu)秀教師必須具備有一泉源源不斷清澈新鮮的活水。在研修過程中,我堅持每天進行網(wǎng)上學習,認真觀看各個專家的優(yōu)秀文章,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事體育教學工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基矗我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。今后,我一定要加強學習,把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。
            在研修過程中,教師們通過網(wǎng)絡向大家詮釋著,面對社會的發(fā)展,我們體育課堂教學改革與創(chuàng)新必須遵循體育教學的規(guī)律,堅持“健康第一”的指導思想,然后,對教材編寫的指導思想、教學內(nèi)容的構建以及編寫依據(jù)、體育教學方法與體育教學行為的區(qū)別、評價體系的變化等方面。有的教師重點講解了,當前體育教學方法改革的問題分析和當前體育教學方法帶來的利與弊等。重點證講解了體育教學方法的運用,并結合教學實際,在新課改下的體育課教學方法,學生學法.怎樣評課等,教師素質(zhì)的提高和教育教學觀念的轉(zhuǎn)變等內(nèi)容。對我今后的學習有了更大的幫助。還講解了怎樣當好一名體育教師及關于體育課的教學反思的寫法,并要求教師們動手寫一寫,舉例說明了課改的關鍵是什么,教師角色轉(zhuǎn)變和要提高自身的素質(zhì),重點講解了,怎樣提高體育教師的人際交往、教科研水平,在科研研究方面還存在著很多不足,如本質(zhì)的東西,要有自已的獨立風格,個性,和實效性。在為期十多天的培訓學習,在;李德玲老師工作站的主持下,我通過理論學習、互動交流,自己創(chuàng)建博客和導師同伴在網(wǎng)上等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀。
            通過這段時間的學習我對我以后的教學工作方向有了更進一步的認識:
            一、面向全體學生,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基矗。
            1、在體育教學中創(chuàng)設各種情景,調(diào)動學生的學習激-情,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度。
            2、為學生提供自主學習和合作練習的機會,以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間。
            3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式,發(fā)展走、跑、跳、透的身體素質(zhì)能力。
            4、在教學中教學方法要多種多樣,創(chuàng)造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。
            二、關注學生情感,創(chuàng)造民-主、和-諧的教學氣氛。
            學生只有對自己、對體育課有積極的情態(tài),才能保持體育學習的動力,單調(diào)的教學方法,不僅會影響學習的效果,還會影響學生的學習興趣,積極性是學好體育課的重要因素,因此我努力創(chuàng)造寬松民-主、和-諧的教學空間,做到:
            1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性。
            2、把體育教學與情態(tài)有機地結合起來,創(chuàng)造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發(fā)展合作精神。
            3、關注學習有困難的或性格內(nèi)向的學生,盡可能地為他們創(chuàng)造講話的機會。
            4、建立融洽、民-主的師生交流渠道,經(jīng)常和學生一起反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫助,做到教學相關連。
            三、加強對學生學習策略的指導,讓他們在學習和適用的過程中逐步學會如何學習做到:
            1、積極創(chuàng)造條件,讓學生參與到練習小組的學習中來。
            2、引導學生創(chuàng)編練習的方法進行學習。
            3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據(jù)需要調(diào)整自己的學習目標和學習策略。
            體育與健康課我注重貫徹新課改精神,以“健康第一”為指導思想,激發(fā)學生的運動興趣,培養(yǎng)學生終身體育的意識。以學生為主體、培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新意識。在教學中注重構件學生的主體地位,同時充分發(fā)揮教師的主導作用,關注個體差異和不同需要,確保每一個學生都受益。鼓勵和引導學生在課堂中積極動腦、互相協(xié)作、互相研究,創(chuàng)設寬松和-諧的教學氛圍,使學生的身心和-諧發(fā)展。是此課的指導思想。
            通過繼續(xù)教育的學習,使我越發(fā)感到要做一名優(yōu)秀教師必須具備清澈新鮮的活水。通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事體育教學工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基矗我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。今后,我要加強學習,把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。
            在研修過程中,教師們向大家詮釋著,面對社會的發(fā)展,我們體育課堂教學改革與創(chuàng)新必須遵循體育教學的規(guī)律,堅持“健康第一”的指導思想。有的教師重點講解了,當前體育教學方法改革的問題分析和當前體育教學方法帶來的利與弊等。我通過理論學習、互動交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀。
            通過這段時間的學習我對我以后的教學工作方向有了更進一步的認識:
            一、面向全體學生,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基矗。
            1、在體育教學中創(chuàng)設各種情景,調(diào)動學生的學習激-情,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度。
            2、為學生提供自主學習和合作練習的機會,以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間。
            3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式,發(fā)展走、跑、跳、透的身體素質(zhì)能力。
            4、在教學中教學方法要多種多樣,創(chuàng)造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。
            二、關注學生情感,創(chuàng)造民-主、和-諧的教學氣氛。
            學生只有對自己、對體育課有積極的情態(tài),才能保持體育學習的動力,單調(diào)的教學方法,不僅會影響學習的效果,還會影響學生的學習興趣,積極性是學好體育課的重要因素,因此我努力創(chuàng)造寬松民-主、和-諧的教學空間,做到:
            1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性。
            2、把體育教學與情態(tài)有機地結合起來,創(chuàng)造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發(fā)展合作精神。
            3、關注學習有困難的或性格內(nèi)向的學生,盡可能地為他們創(chuàng)造講話的機會。
            4、建立融洽、民-主的師生交流渠道,經(jīng)常和學生一起反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫助,做到教學相關連。
            三、加強對學生學習策略的指導,讓他們在學習和適用的過程中逐步學會如何學習做到:
            1、積極創(chuàng)造條件,讓學生參與到練習小組的學習中來。
            2、引導學生創(chuàng)編練習的方法進行學習。
            3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據(jù)需要調(diào)整自己的學習目標和學習策略。
            小學體育研修方案篇五
            通過短時間的國培學習,使我深刻體會到,我對新課程改革的理念有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業(yè)理論,取得了一些成效。下面就談談我個人的體會:。
            一、教育理念與教學方式的轉(zhuǎn)變。
            以往的教育理念只關注少數(shù)學生的能力培養(yǎng),教學評價不利于學生的個性發(fā)展,不符合時代發(fā)展的需要。而通過國培培訓,使我對新的教育理念有進一步的理解,即強調(diào)以學生為本,面對全體學生,關注每一個學生的發(fā)展,教學評價要促進全體學生的終身發(fā)展。這個新理念,符合客觀實際,符合社會發(fā)展的需要。學生的個性發(fā)展快慢不同,各種潛能還未挖掘,我們只關注少數(shù)人的能力培養(yǎng),放棄對大多數(shù)學生的培養(yǎng),這與提高全民族的文化素質(zhì)和科學素養(yǎng)的國策不相符。因此,我們?nèi)w教師要轉(zhuǎn)變教育理念,關注每一個學生的發(fā)展,為促進全體學生的發(fā)展努力。教師不但要轉(zhuǎn)變教育理念,還要改變教學方式,采用以學生為主體的探究式教學方式,促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變,倡導學生自主學習,合作學習,探究式學習。在探究過程中,注意挖掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,讓學生在探究學習中獲得成功的體驗,有利于培養(yǎng)學生終身學習的意識,促進學生的終身發(fā)展。
            二、寬嚴有道,自然和諧。
            合理的體育教學能激發(fā)學生的運動興趣,養(yǎng)成堅持體育鍛煉的習慣培養(yǎng)勇敢頑強和堅韌不拔的意志品質(zhì),促進學生在身體、心理和社會適應能力等方面健康、和諧地發(fā)展。
            讓體育項目走進課堂,必須堅持“以人為本,寬嚴有道,自然和諧”,立足于每一位學生在民間體育活動中受到盡可能充分的參與、體驗。設計個性化的體育活動,充分發(fā)揮學生自由創(chuàng)造的天性,提供學習優(yōu)秀體育項目的機會,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
            三、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。
            想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。身為老師,要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,厚積薄發(fā),以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
            四、開展課外體育活動,培養(yǎng)學生特長。
            校園進行的各種課外體育活動是開展學校校園體育文化的重要途徑。每學期學校組織開展了形式多樣課外的體育活動,如全校性的籃球操、廣播操,年級組的跳繩踢毽、拔河等,還有大課間活動中的各班級活動項目等等,從而吸引更多的師生主動參加體育活動。在開展課外體育活動中能注意處理好體育鍛煉和體育文化活動的關系,既要完成體能鍛煉的任務,又要豐富課外活動的內(nèi)容,要認識到體育文化活動對提高學生鍛煉意識和積極性有良好的促進作用。
            小學體育研修方案篇六
            新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,對教育工作者提出了新的更高的要求。為切實提高教學質(zhì)量,促進專業(yè)教育向更高層次發(fā)展;為了學校和教師的持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)教師職業(yè)的專業(yè)化,從我自己的實際出發(fā)特制定本人的兩年發(fā)展規(guī)劃。
            二、個人專業(yè)發(fā)展的兩年總體目標。
            努力使自己成為一名學習型教師。
            1、繼續(xù)繼承優(yōu)良體育教育教學品質(zhì),衣著符合教師規(guī)范,以普通話教學,做到不遲到、不早退、不拖堂、不提前下課。并在教育實踐中不斷積累經(jīng)驗,逐漸形成獨特的個人教學風格,向業(yè)務水平高的青年教師看齊。
            2、繼續(xù)體育專業(yè)理論結合專業(yè)技能的學習。熟知《教育學》《學校體育學》等有關著作,更新個人專業(yè)知識、深識教材,做到因材施教;能科學合理地設計每一學期的教學目標,并與單元計劃相配套;在骨干教師、優(yōu)秀教師的展示實踐課中,開發(fā)教育資源,從而尋求自身教育教學方法、手段、教學設計上有所突破。
            3、堅持每天1-2小時的閱讀,除教育教學類書籍,增加案例、課例的閱讀參考,尋求在理論研究上有建樹,不斷提高自身理論研究的能力,使自己成為一名學習型教師。
            三、個人專業(yè)發(fā)展的年度目標。
            1、第一年度目標。
            1)繼續(xù)自己的專業(yè)學習,積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的輕松、愉悅的課堂氛圍。
            2)繼承優(yōu)良的教育教學方法、手段,尋求自身教學特點,發(fā)揮所長,利用各種器材豐富教學內(nèi)容,使課堂教學形式多樣化,逐步建立個人教學風格。
            3)深識教材,因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性,完成幾節(jié)高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課,并寫下教學感想。
            4)閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質(zhì)提高方面的書籍,教學方法和理論方面等的著作,嘗試每學期能自讀2~3本;寫下教育教學感想,每個月寫下教育一篇千字教學感想,到學期末總結出一篇有質(zhì)量的文章。
            5)積極參與各教育教學類學術活動,做好筆記及完成其相應要求和功課。
            實施的方式和途徑。
            1)熟悉中學體育教材,按照要求,配套單元計劃來設計教案。從學生角度來展現(xiàn),學生能喜歡上體育課,愿意上體育課,認為上體育課是一件開心的事。學生能與教師關系融洽。
            2)積極參加各類教科研活動。參加觀課、評課活動后,注重自身實踐、反思和總結;積累經(jīng)驗,拓寬自己的教學思路。
            3)多問,經(jīng)常請教優(yōu)秀教師,學習其成熟的教學理念、對待事物的隨機應變能力和課堂掌控技術,結合自身實際,形成一個全新的、便于自己控制的教學,使課堂教學有成效。每月寫一篇能反映和提高自己的教學日志。
            2.第二年度目標。
            1)在體育課教學設計、語言、手段、方法等有一定的教學特色和教學經(jīng)驗,初步形成自己的教學風格。
            2)在教育科研方面有突破,積極參與體育教研組課題研究,進行相關資料的收集和整理。并擬定一個學術研究方向。
            3)繼續(xù)專業(yè)理論的學習,探索學生體育課創(chuàng)新能力,總結經(jīng)驗,促成更有效的課堂教學。
            4)通過自學或?qū)W校培訓,拓展1-2項專業(yè)技能。
            5)關注學生的自身認知,從興趣、道德、情感、價值觀等多方面了解各年齡段學生。不局限于教材,不斷從新角度理解和挖掘,做好2年教育教學的反思和總結。
            6)隨著教學經(jīng)驗不斷積累,進一步完善自身的教學風格,有一套完整的教學經(jīng)驗集。
            7)進一步培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng),以高水準的經(jīng)驗型青年教師為目標。
            實施的方式和途徑。
            1)終身學習的目標,嘗試閱讀整套新課程教學問題與解決叢書。對課堂的掌控性有質(zhì)的提高,熟悉程度加深,力爭做到和諧、寬松、愉快的教學氛圍。
            2)運用低年級教學語言,教學規(guī)范、做到語言精練,課堂教學氛圍良好,課堂紀律嚴謹,學生自信好學,身體素質(zhì)不斷提高,活動能力加強。
            3)堂的隨機應變能力提高,能及時有效處理好突發(fā)狀況。對于課堂上的一些隱患有及早的應對準備。
            4)過各級層面的觀課、評課,匯總其創(chuàng)新,模擬一套中學體育教育教學方法集,為確立自身教學風格作指導,發(fā)揮優(yōu)勢。
            5)循課改精神,注重學生主體,以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,鼓勵學生創(chuàng)新;在教學中注意學法指導,關注學生的學習過程,培養(yǎng)學生終身體育的觀念。
            6)提高課堂有效性,積極參與各種形式的教科研活動,學習各項教材新增重點及重點轉(zhuǎn)移等等。經(jīng)常閱讀教育教學類書籍及科研著作,通過反思和總結經(jīng)驗成果,加強自身教育科研能力,使制定的學術論文有其可行性。
            7)更新自己的專業(yè)知識和技能,在學校的教育工作或重大活動中有所用途。
            四、預期目標效果:
            通過對兩年規(guī)劃的逐步實施,應達到如下預期效果:
            1、學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。
            2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。
            3、為終身學習與發(fā)展,創(chuàng)造良好的開端。
            4、成為思想素質(zhì)高,改革意識強、專業(yè)結構合理、教育教學水平高的教師。
            5、成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展的學習型教師。
            五、達成目標的保障措施及自我檢測措施。
            1.積極、認真對待每一節(jié)體育課?;ヂ犝n、展示課上能得到同行的贊同。形成自身特有風格的體育課教學,學生反響熱烈。
            2.根據(jù)個人專業(yè)發(fā)展兩年規(guī)劃的制定,進行每學年、每學期的實施內(nèi)容細化,制定改進計劃和實施措施,并在實踐過程中總結和創(chuàng)新。
            5.利用周末和節(jié)假日參與專業(yè)技能提高培訓,更新專業(yè)知識和水平。
            6.學期、學年的考核,接受校委會和同事們的監(jiān)督審查,以此來督促自己。
            小學體育研修方案篇七
            做好小學體育老師,一直我是關注的一個問題。通過這次國培,加深我的認識。而對新老師來說,我認為應該從以下幾方面入手,才能讓自己迅速勝任這份工作。
            關注每一個孩子。這是作為一名老師最根本,最基礎的職業(yè)素養(yǎng),我覺得如果老師對孩子沒有愛心,他一定不可能是一個好老師,他也不可能在工作中體會到快樂。所以熱愛教育并保持一顆仁愛之心。新教師走上課堂容易忽略平時表現(xiàn)一般的孩子,不僅要關注優(yōu)秀的孩子,同時也要把關愛撒到每一孩子身上,讓他們知道他們都很重要。
            一個新教師首先要做的是走到孩子們的心靈,知道他們在想什么,知道他們喜歡什么,害怕什么,才能真正的了解他們,才能提高他們的興趣,有效地的控制好課堂秩序。所以新教師應該多和孩子們交流,多問他們一些問題,多記錄他們的行為,多思考。
            向老師請教,學習他們管理學生常規(guī)的方法,甚至可以模仿優(yōu)秀老教師的上課,讓自己少走彎路,盡快找到作為老教師的那種老練感覺,要知道老師也要會表演。
            多去聽別人的課,學習別人的經(jīng)驗,同時也讓別人來聽自己的課,提出寶貴意見,這是一種最有效的提高方法。
            作為體育老師,也要經(jīng)常參加鍛煉,這樣才能在課堂上作出漂亮的示范,說好普通話,畫好簡筆畫,寫好粉筆字在室內(nèi)課中也是很有用的。
            老師要寬容的對待學生的錯誤,動口不動手,可以用一些方法,比如和同學們做游戲,讓搗亂的學生作裁判,不讓他參加喜愛的`游戲?qū)λ麃碚f是一種“折磨”??赡鼙饶愫莺萘R他一頓要來的有效。
            總之,要想當一個好的小學體育老師,要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣,善待學生。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。、善待自己。維也納著名的心理學家亞佛亞德寫過一本《人生對你的意義》。他在書中說:“對別人不感興趣的人,他一生中的困難最多,對別人的傷害也最大。所有人類的失敗,都出諸于這種人?!彪y于想象一個沒有敬業(yè)精神的老師能夠真心地對自己的學生感興趣、善待學生。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣、能善待自己的學生的時候,才能最大限度地激發(fā)出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能當好受學生愛戴和歡迎的小學體育老師。
            小學體育研修方案篇八
            2012年小學語文、數(shù)學、英語學科教師雙對接遠程分散研修將正式啟動,,為確保我校遠程研修工作的實效性,現(xiàn)特制定實施方案如下:
            一、準備工作:
            做好微機和網(wǎng)絡排查, 學校網(wǎng)絡管-理-員按照省《小學研修學校計算機網(wǎng)絡條件與標準》開展摸查、測試,做到早發(fā)現(xiàn)問題、早解決問題,保證教師能夠順利參加研修。按照教辦要求做好對視頻課程資料的下載整理工作,并分發(fā)到不同學科的培訓場所。
            二、宣傳發(fā)動:
            做好動員培訓,明確學習流程與任務。 學校召開研修動員會,做好宣傳發(fā)動工作。教育全校教師端正學習思想,提高學習熱情。結合教師實際,搞好遠程研修前的信息技術培訓,使參訓教師能熟練使用網(wǎng)絡學習的平臺。組織教師認真學習《學員操作手冊》(見研修平臺‘幫助’)及《山東省小學教師遠程研修學員考核評價標準》,明確研修目標和評價標準。組織全體參訓教師于集中培訓前完成帳號、密碼的檢測,解決帳號密碼錯誤等問題,確保每位參訓教師無障礙參加遠程研修。
            三、項目組分工及職責:
            領導小組:
            組長:劉孝寶 副組長:喬翠芳 李宗啟
            成員:李佳青 史欣芳 管吉敏
            領導小組職責如下:
            制定研修方案。組織相關學科的所有教師全員參加培訓,為參訓教師提供必要的學習條件;制定必要的規(guī)章制度,加強管理,嚴格按照課程進度播放視頻,督促、引導教師按時收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討,組織好學科教師面對面的研討。及時通報研修過程中的問題和進度,保證每一位學科教師保質(zhì)保量完成研修任務。
            技術業(yè)務指導組:
            組長:劉孝寶 副組長:喬翠芳 李宗啟
            成員:李佳青 管吉敏 戴曉玲
            技術業(yè)務指導組職責如下:
            合理安排并認真組織集中、分散研修的具體工作。分散研修期間,結合校本教研活動,制定我校每周的研修計劃,上報上級管理部門,并嚴格監(jiān)督管理,保證分散研修落到實處。在研修中發(fā)揮示范、引領、帶頭、骨干、榜樣作用。同時,根據(jù)《小學研修學校計算機網(wǎng)絡條件與標準》,排查隱患,確保研訓順利進行。及時解決教師研訓過程中的技術問題。
            網(wǎng)絡研修宣傳小組:
            組長:劉孝寶 副組長:李佳青
            成員:戴曉玲 管吉敏 史欣芳
            宣傳小組職責如下:
            按照上級對本次研修的要求,及時總結宣傳我校研修進程和研修過程中的經(jīng)驗、做法。
            四、重要日程安排
            五、研修制度
            建立落實四項制度,做到對每個研修專題學習環(huán)節(jié)、反饋練習的全覆蓋、無盲點。
            一是責任制度。校長是小學遠程研修的第一責任人,要充分調(diào)動參訓教師的積極性,引導教師樂于研修、勤于研修;學校教導主任是小學遠程研修的直接責任人和引路人,要在完成基本工作任務的同時,帶頭學、帶頭發(fā)表文章、帶頭組織課例打磨,發(fā)揮自己的學識魅力,爭當省級優(yōu)秀指導教師。教導主任和校長一定要做研修明白人,帶領學校的各科教師認真參與研修,組織教師看課程視頻,看班級簡報、完成作業(yè)、發(fā)表隨筆等等。確保每一個環(huán)節(jié)到位,組織教師利用每天下午或者周六時間進行研修反饋。每個學科都有研修組長,研修組長要為你組的全部教師建立飛信群或者qq群,便于聯(lián)系指導。不明白的問題學員要主動聯(lián)系組長聯(lián)系教導主任。好的作業(yè)找組長點評后他給你推薦,增加學員的關注度。組長也積極主動的.聯(lián)系學科指導教師和教研員,讓他們多關注你組的教師。這樣被評為優(yōu)秀學員和優(yōu)秀研修組的可能性就大。
            二是考勤制度。每周的集中研修期間,培訓點各學科培訓教室要張貼參訓教師名單,并認真做好考勤記錄,堅決杜絕遲到、早退、曠課等現(xiàn)象。
            查找問題,嚴肅整改。
            四是獎懲制度。學校組織教師認真學習《山東省小學教師遠程研修學員考核評價標準》,讓每位參訓教師明確合格學員的基本要求和優(yōu)秀學員的評價標準。并依據(jù)省定標準,結合學校實際,制定本單位優(yōu)秀學員、優(yōu)秀研修組長、優(yōu)秀指導教師獎懲措施,將教師參與省級遠程研修情況納入教師量化考核及年度評優(yōu)樹先中。
            六、考評辦法
            參訓教師個人學習考核評價內(nèi)容包括視頻課程學習、完成作業(yè)、提問答問、參與在線研討和問題研討區(qū)研討。語數(shù)英三科參訓教師考核評價內(nèi)容還包括課例研究學習、研修組磨課和線下各種活動??己艘詤⒂柦處熢诰€學習留存的材料、數(shù)據(jù)和參訓教師參與研修組活動情況為主要依據(jù)。由參訓教師任職學校和各縣、市、區(qū)教育主管部門對照優(yōu)秀、合格的標準考核評價參訓教師學習。參訓教師學習考核評價列入教師繼續(xù)教育考核。經(jīng)考核合格,記入當年繼續(xù)教育a類學分16分,參加本校組織的研修組研修活動,按實際學時記錄校本培訓學分,每3學時折記1分,最高不超過10學分。
            《小學遠程研修方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
            小學體育研修方案篇九
            為切實做好校本研修工作,進一步搞好本年度的校本研修活動,提高改善校本研修活動效益和教師的業(yè)務素質(zhì)水平,根據(jù)濟源市教育局《關于做好xx-20xx年度校本研修活動的通知》要求,特制訂我校校本研修活動方案。
            全校具備專業(yè)技術職稱的在編教師。
            xx年7月1日至20xx年5月30日
            80學時(72合格)
            本學年記入繼續(xù)教育學時的規(guī)范性校本研修活動大體分閱讀、主題研修、教育電影三大類。
            1、閱讀。40學時。從本年度起,校本研修的閱讀內(nèi)容擴展為兩領域。一是關于教育教學理論專著類的“專業(yè)類閱讀”20學時。我校集中學習《學校無分數(shù)教育三部曲》;二是關于提升教師綜合學養(yǎng)的“人文類閱讀”20學時。我校本年度主要組織閱讀莫言的作品系列。要求教師分階段閱讀相關章節(jié)內(nèi)容,做好批注,并組織好專題研討活動。
            2、主題研修。30學時。以教研組為單位在學期初總結出教育教育中的問題,開展相關的主題研修活動。形式以小組觀課議課,校內(nèi)研修交流,個人課題研究等。各教研組要精心組織,做好記錄,真正把主題研修活動做成促進教師交流成長的平臺和載體。
            3、教育電影。10學時。校本研修活動中每月主題研修時間要間開展一次教育電影的觀看活動。我校主要組織教師集體觀看《地球上的星星》和《放牛班的春天》兩部電影,及時進行研討交流活動,并撰寫不少于500字的觀看心得。
            1、學校要做好骨干教師的專項閱讀工作,要依托“濟源名師成長工作室”平臺,開辟推薦書目的共讀交流平臺,組織骨干教師按照師訓科的進度安排,按時閱讀,撰寫心得,在平臺上進行交流。
            2、組織教師積極參與《研修茶座》中各類交流平臺的學習交流活動。
            3、利用自己的博客在“濟源研修茶座”網(wǎng)站上撰寫相應的讀書感悟,以供交流。
            濟源市學苑路小學
            20xx年7月
            小學體育研修方案篇十
            1、聚焦課堂教學,解決新課程實施中存在的困難和問題。
            2、以學校課題研究為抓手,提升學校教師的研究能力。
            3、探索以校為本的教研制度的機制,提高教研質(zhì)量。
            4、發(fā)揮骨干教師在校本研修中的引領和示范作用,促進教師專業(yè)健康發(fā)展。
            為了更好地開展校本研修工作,完善校本研修機制,經(jīng)校務會研究決定成立校本研修小組,具體分工如下:
            組長:xxx(校長),負責校本研修的組織與領導工作。校本研修的主要決策人和負責人,負責校本研修的總體策劃,宏觀調(diào)控及全面的研究和實施。
            成員:xxx(教導主任),協(xié)助做好校本研修的管理、組織和實施;
            xxx(語文教研組長),負責做好語文教研組成員的校本研修工作;
            xxx(數(shù)學教研組長),負責做好數(shù)學教研組成員的校本研修工作;
            各成員組織實施校長決策及負責校本研修、檢查校本研修實施、協(xié)調(diào)各部門的工作、組織工作組和教師開展校本研修實踐,實施研修計劃、對校本研修的研究和實施進行指導、評估、調(diào)查、分析教師對校本研修的需求情況及對校本研修檔案整理工作等。
            1、落實《露峰中心校校本研修方案》的要求,學習教育理論、提高教學技能、加強教育科研、提升師德境界。
            2、圍繞“實現(xiàn)課堂高效”開展主題論壇、專題講座、優(yōu)質(zhì)課比賽等活動。
            3、建立學習型教師團隊組織,開展主題系列活動。通過集體備課、主題學習、集體研討等形式明確學習及在工作中的努力方向。在教師中開展聽評課活動,教師個人撰寫讀書筆記、教學反思,進行個性化積累、開展互動交流,達到共同提高的目的。
            4、創(chuàng)設多種途徑發(fā)揮骨干教師示范引領作用,督促骨干教師完成中心研訓組、年級備課組規(guī)定的任務。
            5、分學科組開展課程標準學習、解讀、心得體會交流等活動。
            6、以課題拉動校本研修。結合學校實際,以科研為先導,以研討為主要形式,引導教師在教學中學習,在反思中進步,提高教師的教學實踐能力,推動教師專業(yè)化發(fā)展。我校將在今后相當長的時間里,通過專家引領、同伴互助、案例反思、說課、科研課題研究、校本資源開發(fā)等探索校本研修模式,促進我校教師與學校的和諧發(fā)展。
            1、融合校內(nèi)外教研資源,為教師提供必要的專題學習資料和音像素材,建立直接服務于教師發(fā)展的、開放性的學校教研網(wǎng)絡,及時提供課程改革信息。
            2、能采取引進來、走出去的方式,開展有效活動,適當組織教師外出學習,考察走訪。
            3、堅持校本研修民主、科學、開放的原則,使校本研修活動形式多樣,切實有效(如實施“聽評課周”、“校本研修日”;通過集體備課、說課,教學觀摩,評課、案例分析、問題研討等類型開展校本研修活動)。
            4、能總結、交流、反思教學情況,及時發(fā)現(xiàn)典型現(xiàn)象,提出問題并研究解決。
            5、骨干教師承擔與教學相關的科研課題研究工作,或自己主持、或自己參加一項課題研究。
            1、規(guī)范學校教研組活動,提高教研實效性,切實組織每周一次的校本教研活動,要廣泛開展業(yè)務理論學習,聽評課、教學問題研討等活動。嚴格落實縣局的“五定四有”(定主題、定人員、定內(nèi)容、定時間、定形式、有記錄、有小結、有考評、活動結束要有下次活動安排)和“六個一”活動。(每周組織一次理論學習,每周開展一次聽評課活動,每周開展一次課題研究,每周組織一次集體備課活動)。
            2、嚴化校本培訓工作,促進教師專業(yè)化成長。一是要和教師簽訂培訓目標任務書,并將任務完成情況計入年終考核之中。二是要積極開展教學基本關,信息技術關、理念關、教材關、備課關、上課關、教研關等培訓活動和能力過關測試活動,督促教師積極參與培訓活動。三是要繼續(xù)開展“拜師徒、結對子”和“走出去、請進來”的培訓活動。
            1、加強組織領導,狠抓落實。加強對校本研修的指導和管理,確保校本研修工作的落實。
            2、健全制度。
            (1)考勤制度。
            每一次集中培訓做好考勤登記。教師無特殊情況,一律不得請假。學期末將作為教師學期綜合考核的一項內(nèi)容。
            (2)記錄制度。
            每一次集中培訓由組織者認真做好培訓記錄。
            (3)研修制度。
            利用集中學習時間組織教師圍繞一主題開展研討活動,將學習與實踐相聯(lián)系。
            (4)自學制度。
            每位教師根據(jù)自己的實際情況,確定自學目標,做好自學筆記,做到學以致用。
            (5)獎勵制度。
            小學體育研修方案篇十一
            為確保我校校本研修理念的有效落實和校本研修行動的穩(wěn)步推進,提高教師專業(yè)水平和課堂教學能力,進一步提高辦學質(zhì)量,根據(jù)我校具體情況,制訂我校校本研修一體化考核制度。
            1.以校為本的研修制度對學校創(chuàng)造性地實施新課程,全面落實課程改革目標,切實提高教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學校自身的課程建設能力,具有重要意義,全體教師都要給以高度重視。
            2.校本研修工作的主要任務是逐步形成民主、開放、有效的教研機制,深入研究學校在實施新課程中遇到的實際問題,促進教師的專業(yè)發(fā)展,提高教師的教學水平,以及學校的課程建設與管理能力。
            3.校本研修要以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程改革實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以課堂為研究點,以師生為研究的主體,既注重解決實際問題,又注重總結提升經(jīng)驗、探索規(guī)律。
            校長:
            校長是校本研修制度的第一責任人。校長要真正樹立科研興校的辦學理念,建立校本研修的導向機制、激勵機制和保障機制。大力建設校本研修制度,發(fā)揮學校的研究職能,促進學校發(fā)展,努力把學校建成真正意義上的學習化組織。
            教務校長:
            教務校長是校長領導教學工作的主要助手,是教學工作的組織者和管理者。教務處應制定并實施學校的教學工作計劃,檢查并總結學校的教學工作,指導教研組開展校本研修活動,并督促執(zhí)行。
            教務處:
            教務處在校長、教務校長的領導下,負責各年級、各學科的業(yè)務學習。計劃、組織、檢查、總結、考核各年級、各學科教學工作,團結全組同志,搞好教學研究、教學改革實驗與教學總結,努力提高各學科教學質(zhì)量。
            校本研修,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,共同分享經(jīng)驗、互相學習,彼此支持,共同成長。盡量防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象,倡導科學精神,營造求真、務實、嚴謹?shù)难行薹諊?,提高教學和教研的質(zhì)量。具體考核與評價制度如下:
            1、學習筆記。
            學習筆記包括業(yè)務學習和政治學習,教師要積極參加課改理論和學科理論學習,加強教育教學理論學習,接受先進教育理念,提高自身理論修養(yǎng)。并能按規(guī)定的內(nèi)容保質(zhì)保量地完成政治、業(yè)務學習筆記(一學期不少于1萬字),按質(zhì)量優(yōu)劣分別得160分、150分、140分。
            2、聽評課記錄。
            每位教師都要積極參與聽評課活動,并做好聽評課記錄,資料上交及時,每位教師每學期不少于20節(jié),有評議者為優(yōu)秀(每節(jié)8分),內(nèi)容詳實為良好(每節(jié)7分),內(nèi)容合格為(每節(jié)6分)。
            3、有特色、有創(chuàng)意的教學設計。
            4、教學反思。
            5、說課稿。
            6、教案。
            所有任課教師必須積極認真?zhèn)鋵懡贪?,?nèi)容要詳盡,要有可操作性,對教學要有指導性,經(jīng)教務處審核優(yōu)秀為20分,良好19分,合格18分。
            7、作業(yè)設計及批改。
            作業(yè)設計要科學合理,要有針對性,作業(yè)批改要及時認真,經(jīng)教務處檢查優(yōu)秀10分,良好9分,一般8分。
            8、質(zhì)量考核。
            中期,期末及縣級測試考試成績,取得年級第一、二名者為一等(10分),第三、四名者為二等(9分),第五、六、七名者為三等(8分),不考科目視情況(5-7分)。
            9、課題研究。
            承擔重點課題并取得重要研究成果,或正在參與課題研究的,省級及以上每個課題50分,市級課題每個45分,縣級課題每個40分,校本課題每個35分。
            10、論文。
            教師要積極撰寫論文、教育敘事,教學心得、教學案例等,并能參加省市縣舉辦的各類優(yōu)秀教育教學成果評選活動,省級每篇15分,市級每篇14分,縣級每篇13分,校級每篇12分。
            11、培訓。
            教師要積極參加各級各類培訓活動,撰寫培訓心得,省級每次5分,市級每次4分,縣級每次3分,校級每次2分。
            12、主題隊會。
            各班主任結合本班實際以及政教處的安排,按時召開主題隊會,并做好過程性材料的收集整理,縣級及以上每次15分,校級每次14分,班內(nèi)每次13分。
            13、課外興趣小組活動。
            各學科任課教師依據(jù)本班實際以及學科特點,積極開展課外興趣小組活動,實效性強,并做好活動記錄,縣級及以上每次15分,校級每次10分,班內(nèi)每次8分。
            14、其它選修。
            該項內(nèi)容由教師結合自已在教學工作中的實際問題而進行的自主研修,可以是教學計劃、總結、后記、敘事、案例等,滿分不超過30分,其中優(yōu)秀30分,良好25分,合格20分。
            15、上示范課。
            根據(jù)學校規(guī)定,每人每學期至少上一堂公開課或示范課,市級及以上每節(jié)20分,縣級每節(jié)19分,校級每節(jié)18分。
            16、榮譽證書及稱號。
            教師個人獲得的各項獎勵(稱號、榮譽等),每個校級記2分,縣級記3分,市級記4分,省級及以上記5分。
            17、教研組長考核。
            教務處將在年終對各教研組長進行考核,依據(jù)學期工作量和工作態(tài)度,其中優(yōu)秀30分,良好29分,合格28分。
            以上考核詳見橫山縣城關小學“打造名師工程”校本研修量化考核表一。
            小學體育研修方案篇十二
            研修主題:小學數(shù)學“圖形與幾何”有效教學策略
            一、主題確定:
            數(shù)學是研究數(shù)量關系及空間模型的一門基礎性學科,它對一個人的抽象思維能力和邏輯思維能力的發(fā)展具有極其重要的作用。而小學階段是學生數(shù)學思維和數(shù)學學科能力形成的主要初始階段,所以小學數(shù)學教學對學生未來的學習和發(fā)展有著極其重要的意義。就目前來看“數(shù)與代數(shù)”、“圖形與幾何”、“統(tǒng)計與概率”“綜合與實踐”這四大領域成為小學數(shù)學教學的主要內(nèi)容,其中“圖形與幾何”作為小學數(shù)學教學的重要內(nèi)容,一直是小學數(shù)學教師關注與思考的焦點。
            隨著我國新課程改革的逐漸推進,對于小學數(shù)學教學提出了更高的要求,就是要使學生在學習過程中不僅要獲得基本知識與技能,還要重視基本思想方法、基本數(shù)學活動經(jīng)驗的積累,這就意味著我們小學數(shù)學教師在教學過程中要認真研磨教材和學生,科學設計教學流程,實施有效的課堂教學策略,真正使學生學有所得、學有所獲。特確立了本研修主題。
            二、研修目標:
            1、進一步研讀2011版新課標對“圖形與幾何”領域教學的具體要求。
            能,積累更加全面、系統(tǒng)的數(shù)學活動經(jīng)驗和數(shù)學基本思想。
            3、通過學習與研究,引領教師改變教學觀念,形成有效教學策略,提升研讀教材、駕馭課堂的能力,最終使每位教師形成自己的教學風格與教學特色。
            一、 研修內(nèi)容
            1、 “圖形與幾何”教學內(nèi)容分析 (研讀課標,明確要求;研讀教材,梳理知識脈絡)
            2、 “圖形與幾何”有效教學策略探究
            3、 名家名師課例賞析。
            4、 “圖形與幾何”教學典型課例研討。
            5、 數(shù)學教學資源建設。
            二、 研修方式
            (一) 網(wǎng)絡引領
            1、 專題講座收看
            2、 專題文本閱讀
            3、 教材解讀與教學設計范例參考
            4、 專家在線答疑。
            (二)自主實踐
            1、研讀教材深入思考
            2、教學設計
            3、課堂實踐
            (三)交流碰撞
            1、教材解讀網(wǎng)絡交流研討
            2、教學設計網(wǎng)絡研磨
            3、在線觀課評課
            4、學習心得交流
            五、研修流程
            第一階段:研讀課標,明確要求,研讀教材,梳理知識脈絡。
            第二階段:名家名師課例賞析,撰寫學習心得
            第三階段; 學員“圖形與幾何”典型課例研討。
            第四階段; 數(shù)學教學資源建設。
            第五階段:總結階段。
            六、研修資源
            (一) 北大網(wǎng)絡課程資源
            (二)引領團隊資源(坊主資源)
            (三)坊外資源
            1、相關資源鏈接
            2、他訪活動
            (四)生成性資源
            1、學員優(yōu)秀作業(yè)階段薈萃
            2、學員優(yōu)秀課例階段薈萃
            3、學員優(yōu)秀心得階段薈萃
            七、研修成果
            1、《“圖形與幾何”領域教學內(nèi)容分析》
            2、《“圖形與幾何”領域有效教學策略》
            3、《“圖形與幾何”教學如何給學生滲透數(shù)學思想與方法》
            4、《“圖形與幾何”教學如何幫助學生積累數(shù)學活動經(jīng)驗》
            5、《“圖形與幾何”領域典型教學案例》
            為引領教師在網(wǎng)絡課程學習的基礎上,聚焦當前需要解決的`主要問題,計劃開展線下研修活動,以使參訓教師明確其教學行為的改變,提升自身的教學技能,促進教學理念的轉(zhuǎn)變。根據(jù)湖北省省教育廳《關于組織實施省2017年“國培計劃”—-中小學(幼兒園)教師信息技術應用能力提升工程試點工作的通知》的總體部署,參照洪湖市教育局關于落實“提升工程”線下活動的指導意見要求,在省、市教育部門及鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一安排和部署下,為做好我校教師信息技術應用能力線下實踐工作,制訂本方案。
            一、參加對象
            參加網(wǎng)絡研修的全體教師。
            二、組織機構
            (一)成立線下實踐測評活動工作領導小組:
            組 長:
            副組長:
            成 員:
            領導小組負責制定本校線下實踐測評實施方案,督促指導測評工作。結合本校的校本研修規(guī)劃和“一師一優(yōu)課、一課一名師”等活動,按照《提升工程線下實踐測評實施計劃模板》客觀、公正地對參訓教師進行線下實踐測評活動。
            (二)學校建立提升工程培訓管理紙質(zhì)及電子檔案袋,對培訓過程資料、尤其是參培教師學員專業(yè)成長檔案等歸檔管理。
            三、主要目的
            1.通過線下研修活動,理論與實踐相結合,以鞏固和加深課程理論 的理解,做到學以致用。
            2.通過研修活動,發(fā)現(xiàn)和解決教師在課程學習和教學實踐中面臨的實際問題,提高教師課堂教學的有效性,促進教育教學質(zhì)量的提高。
            3.通過研修活動,引領教師開展教育教學研究,學會總結教育教學研究成果和撰寫教育敘事故事,提高教師開展教育科研工作的能力,促進教師學科專業(yè)水平的提高。
            4.根據(jù)提升工程培訓內(nèi)容及信息技術能力標準要求,結合“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,以校本研修為載體,將提升工程培訓教師線下實踐測評融入校本研修工作一并實施和測評。重點落實在學用結合上,通過以評促學,以學促教。
            四、活動內(nèi)容和方法
            線下實踐包含三個活動。
            (一)教師備課
            “提升工程”第二階段課程是“運用技術工具 加工教學資源”,第二階段的作業(yè)是提交一份用信息技術解決教學重難點問題的教學設計。根據(jù)線上課程內(nèi)容及作業(yè)要求,校本研修活動按照“學課程”——“寫教案”——“學校督查”——“上傳教案”即“學、寫、查、傳”這四個環(huán)節(jié),通過學校查這個環(huán)節(jié),督促教師獨立、真實完成作業(yè)。
            (二)校本培訓
            實用信息技術操作培訓。根據(jù)第二、三、四階段的線上課程內(nèi)容,結合實際需要,在此期間舉辦三次技術操作訓練,把有關技術知識轉(zhuǎn)化為教師技能。具體安排見附件。
            (三)教研活動
            1.線下實踐測評考核總分值100分,85分(含)以上為優(yōu)秀,60分(含)以上、84分以下為合格,60分以下為不合格。按2:1比例折算為校本研修學時。
            1.全體參培教師要高度重視“線下實踐”活動環(huán)節(jié)的組織與管理,全員參與線下實踐工作。
            2.建立健全教師提升工程紙質(zhì)檔案和電子檔案,有專人負責,專人管理。
            3.活動實施要做到有主題、有方案、有過程、有資料、有測評、有考核、有總結,要有教研意識、成果意識和資源意識,積極上報應用實踐優(yōu)秀成果、資源。
            4.測評結果納入教師期末考核。按優(yōu)秀、合格、不合格三個等級計入。
            附件:
            提升工程線下實踐實施計劃模板
            小學
            2017年11月5日
            小學體育研修方案篇十三
            一。指導思想:
            1、以課改為中心,以素質(zhì)教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發(fā)揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發(fā)展;工作的靈魂是創(chuàng)新;工作的重點是全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,為學生獲得終身學習能力、創(chuàng)造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎。
            2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。
            3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現(xiàn)代化。充分發(fā)揮教學信息的優(yōu)勢,大力優(yōu)化教學過程。
            4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質(zhì)教育的一個重要途徑。課堂教學是素質(zhì)教育的主陣地。只有優(yōu)化教學過程,大面積提高教學質(zhì)量,才能真正使素質(zhì)教育落到實處。
            二、狀況分析
            教師情況:教師自身注重學理念,重實踐,練內(nèi)功,求發(fā)展,教研組內(nèi)注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。
            三、教研目的
            1、以新課程為導向,以促進學生發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調(diào)理論指導下的實踐性研究,培養(yǎng)學生的分析概括能力,總結提升教學經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研。
            2、以新課程為導向,以促進學生發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調(diào)理論指導下的實踐性研究,培養(yǎng)學生的分析概括能力,總結提升教學經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研制度,促進學生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。
            四、活動形式、制度保障
            活動形式:建立以“自我發(fā)展,同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論談,教學反思,結對幫扶、經(jīng)驗交流,調(diào)查研究、問題解決,教學指導、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作為基本形式的教研制度,并通過教學觀摩,教學開放日,為教師參與校本研究搭建平臺,創(chuàng)造條件,靈活運用開放式教研活動、針對式教研活動,以“問題—計劃—行動—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。
            1.三研即研究教材、研究教法、研究學生研究教材就是要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數(shù),同時根據(jù)本單元/本課所要求的教學內(nèi)容,研究教學方法。對學生也應注意各種方式。
            2.自我反思:教師自我對話,對自己的教學行為進行思考,審視、分析,結合教師專業(yè)化發(fā)展需要提高學習,制定個人教學計劃,并根據(jù)學校校本教研培訓計劃內(nèi)容自行學習,對自己的教學行為進行分析,提出問題,進行決策。要求教師隨時對自己的教學效果寫反思,教學完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經(jīng)驗總結。
            3.同伴互助:以教研組為互助的載體,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以幫帶扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵教師大膽點評,各抒己見,以教師或?qū)W生生成的問題為內(nèi)容,將問題帶入年級組開展研究。
            制度保障:
            1、組織教師學習新課程標準,明確學科的目的任務,討論確定教學要求,制定學期教研組計劃。
            2、組織教師學習常規(guī)建設,實現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導學業(yè)成績考核平定等環(huán)節(jié)科學化,規(guī)范化、制度化。
            3、積極開展教學研究活動,根據(jù)學校課題確定教研組、個人學期研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課,公開展示課,及時總結,交流,推廣經(jīng)驗。
            4、組織每周1—2次教學研究活動,主要內(nèi)容有組織備課、檢查教案,研究解決教學疑難問題,學習教學經(jīng)驗、教改經(jīng)驗,總結工作,討論分析學生地學習態(tài)度,學習方法、學習質(zhì)量等。提出解決問題地具體措施、方法,每次活動有記錄。
            5、充分發(fā)揮骨教師的帶頭作用,落實到人,加速培養(yǎng)全組教師,每月兩次聽、評課活動。
            6、作好資料積累,總結經(jīng)驗。
            五、活動內(nèi)容與時間安排
            1、如何指導低年級看圖寫話
            2、研究新課標中的閱讀教學
            小學體育研修方案篇十四
            為進一步全面提升教師隊伍整體素質(zhì),提高教育水平和質(zhì)量,推進素質(zhì)教育實施,根據(jù)蘭山區(qū)工作安排我
            小學
            數(shù)學研修1組特制定具體實施方案如下:
            一、培訓目標
            1.通過培訓提高教師的課堂教學水平和科研水平,強化學科教學能力和信息技術能力。
            2.在培訓過程中充分利用研修資源,交流自己在教學中遇到的問題,不斷提高自身素質(zhì)。
            二、培訓原則
            1.堅持自主
            學習
            與協(xié)同研究相結合的原則。在研修過程中注重自我學習,磨課中加強協(xié)同研究。
            2.堅持注重解決實際問題的原則。在實施新課程過程中,教師主要遇到兩方面的問題:一是實施教學中遇到的難點與困惑;二是在課堂教學中缺乏具體的操作方式、操作經(jīng)驗和操作能力,因此本次培訓主要針對實際情況解決問題。
            三、培訓內(nèi)容與形式
            以中國教師研修網(wǎng)為平臺,以網(wǎng)絡課程資源為載體,以網(wǎng)絡遠程研修為主要學習方式。課程內(nèi)容兩個專題和一個磨課兩大部分,其中專題一和專題三做為我們組的學習內(nèi)容。最后四周時間進行磨課。
            四、培訓模式與特色
            1.網(wǎng)上分散學習與網(wǎng)下分散學習相結合以網(wǎng)絡自主學習為主,把學員的自主分散學習、專家網(wǎng)絡在線答疑與網(wǎng)下集中組織學習討論相結合。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術與網(wǎng)絡的優(yōu)勢。
            2.專家引領與學員參與相結合
            學員通過專家視頻學習、文本案例學習和其它學習資源的學習,參與網(wǎng)上網(wǎng)下各種形式的互動交流研討。
            五、培訓對象
            組長:***********
            六、培訓組織與管理
            為進一步落實本組研修效果,我組特要求,對各位成員的學習過程和結果進行公布,并報教研室,納入年終評估。
            一、校本培訓目標:
            隨著校本培訓工作的不斷深入開展,我校數(shù)學教師的
            專業(yè)
            素養(yǎng)及教學水平確有提升,為了進一步提高我校數(shù)學教師的專業(yè)素養(yǎng)及教學水平,以校本培訓促進我校數(shù)學教師專業(yè)素養(yǎng)的'提高。今后的校本培訓主要以下方面進行:
            1、教師的教學方式、教學方法要有所改變,課堂上教師成為了學生學習活動的指導者、參與者和合作者,出現(xiàn)了師生互動,平等參與的生動局面。
            2、教師要具有開發(fā)課程資源的意識,教師不再把教材當成唯一的課程資源。要充分利用教學設備及其資源(班班通、網(wǎng)絡、農(nóng)遠資源等)。
            3、師德水平要有所提高,教師與學生間建立了新型的師生關系。
            4、教師教學基本功要進一步提高。
            二、培訓方式:
            教研組將積極采取多種培訓形式對數(shù)學教師進行校本培訓,培訓形式有:
            1、集體學:主要進行新課程理念的通識培訓。
            2、自學:主要學習一些教育理論、班班通操作應用,提高教師的理論水平及可見操作水平。
            3、聽講座:請專業(yè)人士到校作報告,與教師進行互動交流。
            4、召開論壇會:進行學習體會的交流,論文的交流等。
            5、看光盤:主要看優(yōu)秀課錄像,開拓教師視野,了解前沿課改信息。
            6聽評課:交流學習,促進課堂教學的改革。以多樣的培訓形式,豐富的培訓內(nèi)容極大地調(diào)動了廣大教師參與培訓的積極性。使教師參與培訓出勤率高,完成培訓任務保質(zhì)保量,從而來提高了培訓的質(zhì)量。
            三、培訓時間課程表:
            按上級要求和本校教師的實際情況安排教法、教研、計算機、班班通、農(nóng)遠、教材、教學理念等知識的學習。
            每月三次。(周三下午)
            四、培訓學員名單:全體數(shù)學教師
            五、培訓的考勤制度:由教導主任和數(shù)學教研組長記錄教師參加培訓的出勤情況,確實有事事先請假,事后補課并追記培訓筆記。
            六、培訓的考核制度:
            每學期對所培訓的內(nèi)容進行理論知識和專業(yè)知識考核各一次,并記入教師業(yè)務成長檔案,作為教師年度評優(yōu)的依據(jù)!
            小學體育研修方案篇十五
            為全面貫徹落實《國家長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,進一步完善中小學培訓體系,促進教師 “自主、探究、合作能力”的提升,特制定“新光小學校本研修方案。
            一、總體要求
            高度重視校本研修工作,進一步健全和完善我校校本研修,制定了科學有效的校本研修方案,并把校本研修工作納入了學校工作目標考核之中,切實發(fā)揮校本研修的功能和作用。
            二、主要任務
            1、完善校本研修機制,搭建網(wǎng)絡研修平臺,拓展 “自主、探究、合作”研修功能;
            2、加強校本研修的領導與管理,完善分級管理體系,健全各項管理制度;
            3、制定科學有效的校本研修實施方案;
            4、深化校本研修的科研工作,及時總結校本研修的經(jīng)驗和做法。
            三、研修申報專題
            項目1、師德與素養(yǎng)研修活動
            (1)道德講堂
            (2)學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》
            (3)師德素養(yǎng)培訓
            (4)學習《嚴禁教師有償補課的規(guī)定》
            項目2、知識和技能培訓
            (1)點滴100應用培訓
            (2)手寫板應用培訓
            (3)一師一優(yōu)課活動
            (4)教師心理健康培訓
            (5)教師形體儀態(tài)培訓
            (6)公共課《我們的大數(shù)據(jù)時代》培訓
            (7)讀書活動培訓
            (8)提升教師個人形象魅力
            項目3、教育法規(guī)培訓
            (1)學習《教育法》
            (2)學習《教師法》
            (3)學習《未成年人保護-法》
            (4)學習《學生傷害事故處理辦法》
            5、開展非集中培訓
            (1)課標教材研究(講課、聽課、研討)
            (2)集體備課
            (3)上、聽公開課
            (4)業(yè)務學習,做好筆記
            (5)校級成果(論文、課件、基本功評比)
            (6)教學研究(研究課、各類教學競賽獲獎、專業(yè)講座、指導學生獲獎)
            四、研修要求
            2、圍繞四個研修專題,有組織、有計劃開展校本研修活動;
            3、依托網(wǎng)絡研修平臺,開展自主研修,學員每人每天網(wǎng)絡研修不少于半小時;
            4、針對四個研修專題,在研修的基礎上,學校寫出校本研修總結、網(wǎng)絡研修總結;
            五、考核要求
            5、我校校本研修的總結、個人總結,于12月底上交。
            新光小學
            2017、3
            2017年新光小學校本研修
            方 案
            開展校本研修活動是全面促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要措施,是加強教師隊伍建設、全面提高教育教學水平的有效途徑。為了進一步加強學校管理,全面貫徹縣教育工作會議精神,全面提高有效教學質(zhì)量,結合本校實際,特制定本方案。
            一、指導思想:
            以科學發(fā)展觀為指導,以基礎教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實際需求為導向,以解決學校教育和教師教學實踐中存在的突出問題為突破口,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,統(tǒng)籌部署、全面推進,有計劃、有步驟地全面促進教師隊伍專業(yè)成長,為提高我校教育教學質(zhì)量提供一支高素質(zhì)的教師隊伍。
            二、組織建設:
            1、成立校本研修領導小組
            組 長:屈羅維(校長)
            副組長:張 靜(副校長)
            成 員:高向霞(教導主任)王軍利(教導副主任) 朱利云 賀振兵 白秀英 賀興凱(教研組長)
            2、組員主要職責
            組長是校本研修的第一責任人,負責總體策劃、全面組織、全權保障、全程管理;副組長具體負責校本研修的各類計劃,制訂相關制度,改進培訓和教研工作,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教學質(zhì)量;教導主任負責日常工作,其他成員在教導主任的統(tǒng)一組織下落實學期工作安排、總結等工作,做好相關資料的匯總、整理、考勤、考核等工作;落實好教研、科研工作的.相關工作。
            三、基本原則
            1.面向全員、整體推進。校本研修必須面向全體教師,調(diào)動每一位教師的積極性和創(chuàng)造性,關注每一位教師的專業(yè)成長,實現(xiàn)全員參與。
            《2017年新光小學校本研修方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。