總結(jié)是對我們的工作和學習進行檢驗和評估的一種方式，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并改進。人生就像一面鏡子，我們能夠看到的只是自己的投射，與他人友好相處很重要。探索自然界中的一些奇妙現(xiàn)象，你會發(fā)現(xiàn)它們是如此美妙而神奇。
    征信工作匯報篇一
    2008年上半年，全市人民銀行征信管理工作要在認真貫徹落實xx中支業(yè)務(wù)工作會議精神，以人民銀行xx中心支行征信管理處《2008年全省人民銀行征信管理工作安排意見》為基礎(chǔ)，突出征信管理工作重點，主攻非銀行信息采集工作難點，努力推動信貸市場信用評級，進一步加強中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)，在全面提高征信系統(tǒng)運行質(zhì)量的基礎(chǔ)上，大力開展征信宣傳教育，促進改善信用環(huán)境、為服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階做出貢獻。
    一、有效利用“兩個系統(tǒng)”，提高征信服務(wù)水平。
    目前，全市人民銀行對征信數(shù)據(jù)分析利用不夠充分，影響著“兩個系統(tǒng)”作用的進一步發(fā)揮。為此，全市人民銀行要繼續(xù)按照總行提出的征信體系建設(shè)要“逐步把工作重心從注重系統(tǒng)建設(shè)轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)并重的軌道上來”的要求，下功夫提高征信系統(tǒng)運行質(zhì)量和服務(wù)水平。
    （五）加強對執(zhí)行系統(tǒng)管理制度的監(jiān)督檢查。要監(jiān)督、管理金融機構(gòu)認真執(zhí)行個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫管理各項規(guī)定，完善內(nèi)控制度，全面加強數(shù)據(jù)報送、信息查詢、異議處理、安全管理等各項工作。
    二、強化溝通協(xié)調(diào)，下大氣力開展非銀行信息采集工作。
    非銀行信息采集工作既是全市人民銀行的重點工作，也是征信工作的難點所在。為此，人民銀行各縣支行要高度重視，強化與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，力求使非銀行信息采集工作有所突破。按照各縣人行確定的采集項目以及中支提供的非銀行信息采集模板和數(shù)據(jù)接口規(guī)范采用手工錄入的方式，加強非銀行信息采集工作和信息的及時上報。一是繼續(xù)強化與當?shù)卣⑾嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，大力開展法院訴訟信息（企業(yè)和個人）、養(yǎng)路費征繳信息、企業(yè)和個人欠稅信息、房屋及車輛抵押登記信息、行政執(zhí)法等信息采集工作，力爭下半年有大的突破。二是協(xié)調(diào)已提供信息的部門和單位，提高數(shù)據(jù)報送質(zhì)量，做到準確、完整、連續(xù)報送。同時，在采集非銀行信息過程中，要重視做好移送數(shù)據(jù)安全管理工作，嚴防發(fā)生泄密事故。
    三、推動開展信用評級，加強征信市場管理。
    要結(jié)合非公有制經(jīng)濟代表人士資信評級工作，結(jié)合實際制定轄內(nèi)《中小企業(yè)信用評級考核辦法》，在爭取地方政府、相關(guān)部門、金融機構(gòu)的支持與配合的同時，認真做好中小企業(yè)資信評級的考核工作，并向政府有關(guān)部門反饋考評結(jié)果，服務(wù)地方信用體系建設(shè)。
    認真履行管理信貸征信業(yè)職責，密切關(guān)注和及時掌握轄內(nèi)征信市場、征信機構(gòu)以及社會信用體系建設(shè)的最新動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，重大情況要及時向中支報告。
    四、繼續(xù)深入推進中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)。
    要按照“科學組織、實事求是、穩(wěn)步推進、扎實見效”的原則，繼續(xù)把推動中小企業(yè)信用體系建設(shè)作為全年征信管理工作的一項重要任務(wù)，及早安排部署，抓好組織落實。上半年完成了對2007年12月31日時點已建檔中小企業(yè)全部數(shù)據(jù)項的信息更新，同時，要動員和引導(dǎo)商業(yè)銀行利用建立的中小企業(yè)信用檔案挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，支持中小企業(yè)發(fā)展，營造良好的中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
    積極推動農(nóng)村信用體系建設(shè)。結(jié)合開辦生源地助學貸款和發(fā)展小額信用貸款業(yè)務(wù)，組織農(nóng)村金融機構(gòu)繼續(xù)加大對農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)戶信用知識的宣傳工作力度，倡導(dǎo)“守信為榮、失信為恥”的社會風氣，教育廣大農(nóng)民誠實守信，珍惜信用記錄。依托深化農(nóng)村信用村（鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作，繼續(xù)組織農(nóng)村信用社做好農(nóng)戶信用檔案建設(shè)工作，擴大建檔覆蓋范圍，豐富檔案信息內(nèi)容，為金融支持“三農(nóng)”發(fā)展提供信息服務(wù)，進一步完善農(nóng)戶信用檔案信息內(nèi)容，建立農(nóng)戶信用評價體系。
    五、繼續(xù)深入開展征信宣傳教育活動，注重宣傳實效。
    （一）堅持做好對地方政府及相關(guān)部門的宣傳。
    征信工作匯報篇二
    附件1：
    授權(quán)書（用于法人客戶）。
    重要提示：
    尊敬的客戶：為了維護您的權(quán)益，請在簽署本授權(quán)書前，仔細閱讀本授權(quán)書各項條款，關(guān)注您的授權(quán)書中的權(quán)利、義務(wù)。如有任何疑問，請向經(jīng)辦行咨詢。
    國家開發(fā)銀行股份有限公司：
    一、本單位同意不可撤銷地授權(quán)：貴行（包括貴行分支機構(gòu)）按照國家相關(guān)規(guī)定采集并向金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫提供符合相關(guān)規(guī)定的本單位信息和包括信貸信息在內(nèi)的信用信息。
    二、本單位同意并不可撤銷地授權(quán)：貴行（包括貴行分支機構(gòu)）可以按照國家相關(guān)規(guī)定，通過金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和其他依法設(shè)立的征信機構(gòu)查詢、打印、保存并使用符合相關(guān)規(guī)定的本單位信息，用途為貴行進行與本單位有關(guān)的下列一項或多項工作：
    （一）客戶信用評級；
    （二）授信評審；
    （三）用信評審；
    （四）擔保評審；
    （五）合同審查；
    （六）發(fā)放支付審查；
    （七）權(quán)利憑證審查；
    （八）風險管理；
    （九）涉及本單位的關(guān)聯(lián)人與貴行開展業(yè)務(wù)合作，需要查詢本單位信用狀況；
    （十）；
    （十一）；
    …………………..
    三、
    本《授權(quán)書》有效期自授權(quán)人簽字并蓋章之日起，至本《授權(quán)書》所涉業(yè)務(wù)完結(jié)之日止。
    授權(quán)人聲明：授權(quán)書已經(jīng)知悉并理解上述條款。
    授權(quán)人：（蓋章）。
    法定代表人或授權(quán)簽字人：（簽字）。
    征信工作匯報篇三
    為貫徹落實銀發(fā)〔2018〕102號《中國人民銀行關(guān)于進一步加強征信信息安全管理的通知》的文件精神，進一步增強征信信息安全意識、加強征信信息安全管理，切實保護信息主體合法權(quán)益，提升人民群眾在征信領(lǐng)域的幸福感和安全感，切實防范違規(guī)查詢和非法出售征信信息等行為的發(fā)生。我公司以“重規(guī)范、保安全”為工作理念，強化征信信息安全管理意識，明晰征信信息安全主體責任，完善征信內(nèi)控問責機制，完備征信業(yè)務(wù)和征信信息安全操控流程，建立健全征信信息異議事件上報處理機制與安全事件應(yīng)急處置機制。嚴防征信信息泄露風險，堅決維護客戶征信信息安全，主動自覺加強我公司征信信息安全管理工作的部署和協(xié)調(diào)。
    二、總體目標。
    1、加強征信管理，明確權(quán)責關(guān)系，提高征信人員思想認識。要清醒認識當前征信信息安全面臨的嚴峻形勢，切實增強征信信息安全管理意識。按照“分級管理、逐級負責”和“誰主管誰負責、誰使用誰負責”的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)層中分管征信工作的責任關(guān)系。
    2、加強征信培訓(xùn)，提高征信人員業(yè)務(wù)水平。熟練掌握征信業(yè)務(wù)操作流程，提高征信信息安全管理水平。對征信各級管理人員和從業(yè)人員進行全員征信合規(guī)性教育培訓(xùn)，牢牢守住不發(fā)生征信信息安全風險的底線。
    3、加強異議處理，提高異議回復(fù)質(zhì)量。分級建立征信用戶查詢操作日核查機制，完善異常查詢監(jiān)控、處置與報告機制，優(yōu)化和調(diào)整征信查詢?nèi)蘸瞬榕c實時監(jiān)控指標，不斷提高本公司自查與自控的能力。
    4、完善征信內(nèi)控制度及問責制度，提高安全管理水平。結(jié)合自身情況對自身的內(nèi)控制度及問責制度進行全面自建自查，查漏補缺、，補齊短板。
    5、加強征信自糾自查，提高制度執(zhí)行力。本公司將征信管理工作納入常規(guī)管理，按規(guī)定執(zhí)行查詢操作、檔案管理、信用報告使用、異議處理、安全管理等問題，明確人員責任，加大處罰力度，將相關(guān)制度落到實處，切實防范征信信息泄露風險。
    三、
    組織領(lǐng)導(dǎo)及工作任務(wù)。
    為確保征信信息安全管理工作順利推進，由征信信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為第一責任人，副組長為直接責任人，組員由征信錄入人員及征信查詢?nèi)藛T組成。
    第二，明確征信信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員崗位職責；第三，建立征信合規(guī)與信息安全自查自糾制度；第四，制定征信信息安全事件應(yīng)急處理方案。
    將上述四項制度及方案整理成文，在小組內(nèi)部研討學習，并監(jiān)督落實情況。
    2、小組副組長負責分配任務(wù)及推進工作，并組織組員學習領(lǐng)會中國人民銀行銀發(fā)〔2018〕102號文件精神。根據(jù)公司實際情況，負責本公司征信信息安全內(nèi)部控制系統(tǒng)的運行、修訂和維護工作。
    落實征信信息安全問責制度及自查自糾制度的實施，并組織工作小組學習征信信息安全事件應(yīng)急處置方案。負責應(yīng)對各種征信合規(guī)與信息安全相關(guān)問題，必要時可上報組長，以及時準確解決相關(guān)問題。
    3、小組成員中，征信錄入人員及征信查詢?nèi)藛T應(yīng)全面領(lǐng)會征信崗位職責，明確征信信息安全內(nèi)控制度及問責制度相關(guān)要求，合規(guī)合法開展征信工作。
    四、工作措施。
    1、加強公司內(nèi)部對征信管理重要性和必要性的認識，明確分配權(quán)責關(guān)系，提高小組全員重視度，切實加強小組成員對征信信息安全管理意識。
    第一，由副組長認真研讀銀發(fā)〔2018〕102號文件，并梳理、提煉文件精神，組織全小組成員學習，并以學習報告的方式驗收學習成果，確保文件精神深入人心，并可以指導(dǎo)日后征信信息安全工作的順利推進。
    第二，確保公司內(nèi)部訂立的征信安全相關(guān)崗位職責、內(nèi)控制度和問責制度行之有效、切實落地。組長和副組長分級管理、逐級負責，小組成員誰使用誰負責。
    第三，小組全員凝心聚力，確保征信信息安全管理工作順利推進。2、強化小組成員征信錄入及查詢培訓(xùn)，確保征信人員業(yè)務(wù)水平到位。
    第一，要求小組成員熟練掌握征信業(yè)務(wù)操作流程，提高征信信息安全管理水平。
    第二，通過定期檢查與不定期抽查方式考核征信錄入人員與征信查詢?nèi)藛T業(yè)務(wù)水平，并納入公司考核制度，以敦促小組成員盡職盡責。
    第三，對征信各級管理人員和從業(yè)人員進行全員征信合規(guī)性教育，提高征信工作人員思想覺悟，牢牢守住不發(fā)生征信信息安全風險的底線。
    3、設(shè)立征信異常查詢自查機制，妥善辦理異議與投訴，設(shè)置異議處理流程及制度，提高異議回復(fù)與處理質(zhì)量。優(yōu)化和調(diào)整征信查詢?nèi)蘸瞬榕c實時監(jiān)控指標，不斷提高本公司自查與自控的能力。
    第一，將異議處理職責納入小組成員崗位職責，切實達到責任到人，有責可依。并將異議處理結(jié)果納入問責機制，以期妥善處理異議及投訴。
    第二，嚴格遵守異議處理事件，規(guī)范異議處理流程，按規(guī)定出具相關(guān)文書，做好異議申請、處理資料的保管、歸檔。
    第三，強化投訴辦理，規(guī)范投訴流程，及時辦理信息主體投訴，提高信息主體的滿意度。第四，以異議和投訴為重要線索，對可能涉及的征信信息安全風險事件及時進行全面排查，及時發(fā)現(xiàn)問題和排除隱患。
    4、不斷完善征信內(nèi)控制度及問責制度，以提高安全管理水平為目標，審視自身情況，對公司征信信息安全相關(guān)內(nèi)控制度及問責制度進行由內(nèi)到外、由表及里地自查自修，查找紕漏，補充缺口，健全制度體系，確保制度層次的穩(wěn)健性和系統(tǒng)化。
    第一，建立健全征信內(nèi)控制度及問責制度，并及時向人民銀行報備制度變更情況。
    第二，建立征信信息安全情況報告制度。每月5日前向市人民銀行報送異常查詢、違規(guī)查詢、非法提供、違規(guī)使用、信用報告泄露等征信信息安全情況統(tǒng)計表。及時未發(fā)生征信信息安全風險事件，亦采取玲報告制度。
    第三，建立征信合規(guī)與信息安全自查自糾制度及報告制度。建立分級監(jiān)控、專項核查的工作機制，按照征信內(nèi)控制度的規(guī)定，對日常監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的風險線索以及異常查詢線索，與對應(yīng)的信貸業(yè)務(wù)進行逐筆核實，從授權(quán)、審核、查詢、使用、存儲等各個環(huán)節(jié)梳理是否存在征信違規(guī)風險隱患。按季度開展內(nèi)部征信合規(guī)和信息安全自查自糾，并將自查自糾情況向人民銀行書面報告。
    5、不斷加強本公司征信信息安全的自糾自查能力，提高全體小組成員的制度執(zhí)行力，加大違反制度的懲罰力度。
    第二，按規(guī)定執(zhí)行查詢操作、檔案管理、信用報告使用、異議處理、安全管理等問題，明確人員責任，加大處罰力度，將相關(guān)制度落到實處，切實防范征信信息泄露風險。
    五、工作要求。
    1、統(tǒng)一認識，提高認識。統(tǒng)一全體小組成員的思想認識，深刻把握開展征信信息安全管理的重要意義，深刻理解銀發(fā)〔2018〕102號文件的精神實質(zhì)，強化全員的能動意識，人人明確崗位責任制，激發(fā)全員參與強化征信信息安全管理工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
    2、抓住重點，解決問題。針對文件精神、內(nèi)控制度、問責制度、崗位職責、自查制度、應(yīng)急機制和異議處理機制等內(nèi)容和要求，進一步結(jié)合公司加強征信信息安全管理方面的需要，在小組內(nèi)全面系統(tǒng)地開展自我診斷工作，找準導(dǎo)致公司產(chǎn)生征信信息安全風險的主要問題，在深入實施觀察，充分論證的基礎(chǔ)上，重點攻關(guān)，狠抓落實，確?？蛻粜畔⒌玫接行ПＷo，做好新時代征信信息安全維護工作，切實保護客戶的合法權(quán)益，為提升人民群眾在征信領(lǐng)域的幸福感和安全感不懈努力。
    3、明確責任，抓好落實。細化工作任務(wù)、明確責任、強化考評，從嚴管理，全面落實各項制度規(guī)章及崗位職責，推動征信信息安全管理工作地深入開展，確保征信信息安全工作取得實效。
    4、有序推進，合理安排。要集中力量解決征信信息安全工作中的瓶頸和主要矛盾，優(yōu)先解決緊迫的、急的、需要快速處理的問題，對于長期的問題要制訂出長期的解決措施，形成短、中、長兼顧，立體式的有序推進機制。在市人民銀行的正確引導(dǎo)下，在完備的內(nèi)控制度的有力制約下，為我國征信信息系統(tǒng)不斷趨于完善添磚加瓦。
    5、固化成果，不斷進步。及時。
    總結(jié)。
    提煉征信信息安全管理工作經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新成果的有效轉(zhuǎn)化，以執(zhí)行制度、貫徹精神的行動理念保障工作成果，以完善標準、修訂制度的方式方法固化工作成果，以服從引導(dǎo)、積極配合的實際行動顯現(xiàn)工作成果。
    我公司征信信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴格執(zhí)行本工作方案，落實關(guān)于加強征信信息安全管理的各項方針要求，積極配合市人民銀行的相關(guān)工作，高度重視此次征信信息安全管理工作。領(lǐng)會并掌握文件精神；修訂并完善自身制度；具備并提升工作自覺性；認識并強化溝通交流；建立并完善審核報送機制。為提升人民群眾在征信領(lǐng)域的幸福感和安全感做出應(yīng)有貢獻！
    法定代表人：
    xxx有限責任公司。
    征信工作匯報篇四
    中國工商銀行：
    本人(姓名）：，身份證號碼：配偶(姓名）：，身份證號碼：自本人簽署本授權(quán)之日起至分期審批最終結(jié)果確定之日授權(quán)中國工商銀行通過金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和其他依法設(shè)立的征信機構(gòu)查詢、打印、保存、使用本人信用報告用于審核分期申請、擔保人資格及與分期申請相關(guān)的其他事項。本人聲明中國工商銀行已經(jīng)依法向本人提示征信授權(quán)相關(guān)事項，對相關(guān)概念、內(nèi)容及法律效果做出了說明，本人已經(jīng)知悉并理解有關(guān)內(nèi)容。
    申請人簽字(蓋章)：配偶簽字(蓋章)：
    公民身份認證信息查詢授權(quán)書。
    本人承諾所提供的所有申請資料真實、有效。自本人簽署本授權(quán)之日起至本業(yè)務(wù)終止之日，授權(quán)中國工商銀行通過全國公民身份信息系統(tǒng)等合法渠道查詢、打印、保存并使用本人有關(guān)信息，用于核實本人身份信息等與業(yè)務(wù)審核及管理相關(guān)的事項。中國工商銀行已經(jīng)依法間本人提示授權(quán)相關(guān)事項，對相關(guān)概念、內(nèi)容及法律效果做出了說明，本人已經(jīng)知悉并理解有關(guān)內(nèi)容。
    授權(quán)人：(簽字）配偶：(簽字)。
    征信工作匯報篇五
    總第31期工作動態(tài)。
    信息反饋。
    創(chuàng)建信用鎮(zhèn)促進新農(nóng)村建設(shè)。
    ------樂都縣首家信用鎮(zhèn)創(chuàng)建成功專題材料。
    【工作動態(tài)】。
    【信息反饋】。
    創(chuàng)建信用鎮(zhèn)促進新農(nóng)村建設(shè)。
    ------樂都縣首家信用鎮(zhèn)創(chuàng)建成功。
    樂都縣雨潤鎮(zhèn)地處樂都縣城西湟水河兩岸,雖然是屬于川水地區(qū),但是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民富裕程度并不盡人意。2007年全鎮(zhèn)轄屬10個行政村，76個生產(chǎn)合作社，農(nóng)民人口3257戶，12800人，人均耕地0.89畝，人均純收入3373元。如何提高農(nóng)民收入，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，縮小貧富差距，是擺在全鎮(zhèn)人民面前的一個重要課題。
    隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐和改革的縱深推進，為從根本1。
    上改善金融服務(wù)，解決農(nóng)民“貸款難、手續(xù)繁”的問題，按照“三個代表”重要思想和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，根據(jù)縣委縣政府的安排部署，在人行樂都縣支行的指導(dǎo)下、在縣信用聯(lián)社的積極參與下，樂都縣雨潤鎮(zhèn)從人民群眾根本利益出發(fā)，依靠當?shù)剞r(nóng)村信用社，發(fā)揮基層黨組織作用，提高農(nóng)民信用意識，改善了農(nóng)村信用環(huán)境，架構(gòu)農(nóng)村新型融資渠道，培育支農(nóng)新機制方面做了一些探索，并取得了一定的成效。從2002年4月開始，縣人行、縣信用聯(lián)社選定雨潤鎮(zhèn)深溝村為全縣首家信用村試點以來，荒灘村、劉家村、上杏園村等村委會積極爭取評定信用村，營造了良好的社會信用氛圍。至2007年末，全鎮(zhèn)共有6個行政村評為信用村，評定信用戶1028戶，占信用村農(nóng)戶77.35%。其中：評定為優(yōu)秀信用戶的335戶，占比32.6％；評定為良好信用戶的399戶，占比38.8％；評定為一般信用戶的294戶，占比28.6％。核定的最高貸款限額分別是1－2萬元；5000－10000元；3000－5000元，根據(jù)各村經(jīng)濟條件不同各等級信用戶貸款限額不同。截至目前全鎮(zhèn)已累計獲得小額信用貸款1400萬元。2008年3月28日被海東地區(qū)信用環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認定為信用鎮(zhèn)，成為樂都縣首家信用鎮(zhèn)。
    一、主要做法。
    （一）提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    要，是解決農(nóng)民貸款難問題的一項重大舉措，也是農(nóng)村信用社立足農(nóng)村發(fā)展實際，優(yōu)化信貸服務(wù)，提高信貸質(zhì)量和信貸管理水平進行的一次重大改革。為此，縣委、縣政府高度重視，成立創(chuàng)建信用村（鎮(zhèn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聽取縣人行、縣信用聯(lián)社工作匯報，強化工作措施；雨潤鎮(zhèn)黨委、政府按照縣政府部署，與縣人行、信用聯(lián)社配合，村委會、村干部和雨潤信用社、信貸員積極合作，成立創(chuàng)建工作組，拿出創(chuàng)建目標和方案措施，層層深入各村召開座談會，提高各級對創(chuàng)建工作的思想認識程度。
    （二）加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。
    鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府抽調(diào)駐村干部，協(xié)調(diào)聯(lián)系村“兩委”班子，緊密結(jié)合轄內(nèi)實際，采取靈活多樣的方式，積極配合聯(lián)社做好“信用工程”創(chuàng)建活動的宣傳引導(dǎo)工作?？h聯(lián)社制定宣傳方案，采取懸掛橫幅、張貼標語、印發(fā)宣傳單、設(shè)置宣傳欄、刷寫墻體宣傳標語口號，召開動員大會等形式，讓村民了解評定“信用戶”的條件、標準、評定辦法，農(nóng)戶小額信用貸款的發(fā)放程序、管理辦法，發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款，建立信用村的目的、作用、意義等。聯(lián)社還引導(dǎo)廣大員工發(fā)揮人緣地緣優(yōu)勢，深入村組、農(nóng)戶家中、田間地頭進行創(chuàng)建動員，使信用創(chuàng)建活動家喻戶曉、婦孺皆知。通過以上多種方式的宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，形成了“黨政重視、信用社主辦、村委響應(yīng)、農(nóng)民參與”的創(chuàng)建氛圍，為“信用工程”創(chuàng)建活動的開展提供了良好的輿論環(huán)境，激發(fā)了廣大農(nóng)戶參與創(chuàng)建信用村工作的熱情和信心。
    （三）謹慎操作，防范創(chuàng)建風險。
    在做好宣傳發(fā)動工作的基礎(chǔ)上，按照《樂都縣農(nóng)村信用合作社信用村實施方案》的具體規(guī)定，認真做好評定“信用戶”工作。具體操作程序是：一是召開群眾動員大會；二是由農(nóng)戶自愿提出申請；三是由村“兩委”根據(jù)申請人的條件對照評定“信用戶”的標準進行推薦；四是根據(jù)村“兩委”推薦情況，評定小組進行實地調(diào)查，掌握第一手材料，建立農(nóng)戶經(jīng)濟檔案。五是根據(jù)調(diào)查情況，由調(diào)查人員將申請人的基本情況、信用程度等材料提交“信用戶”評定小組進行審查評定；六是經(jīng)過評定小組的嚴格評定后，確定評定結(jié)果，在村委顯著位置進行公示。公示農(nóng)戶姓名、信用等級、授信額度等，接受廣大群眾的監(jiān)督，增加透明度。經(jīng)過公示期滿沒有問題的信用戶，可憑身份證、“農(nóng)戶信用貸款證”隨時到信用社業(yè)務(wù)柜臺辦理貸款業(yè)務(wù)。進行公開辦貸陽光操作，拉近了信用社與廣大農(nóng)民群眾之間的距離，使農(nóng)民及時、方便、有效地獲得貸款的支持，提高了辦貸工作效率，樹立了農(nóng)村信用社良好的社會形象。
    （四）加強優(yōu)惠政策引導(dǎo)，提高信用觀念。
    一是配合農(nóng)村信用社組織制定一系列優(yōu)惠政策，廣泛宣傳，讓守信用者得扶持、得發(fā)展，毀信譽者受制裁、受打擊。二是聯(lián)社和信用社在信貸規(guī)模、計劃、利率、服務(wù)方式方法上分別作出不同規(guī)定，對信用村和信用農(nóng)戶給予優(yōu)先貸款、增加貸款額度、實行優(yōu)惠利率、上門現(xiàn)場辦貸等一系列優(yōu)惠政策。
    （五）加強資金投放，提高創(chuàng)建廣度。
    信用社在農(nóng)民信貸資金有效需求迫切、資金緊張的情況下，大力組織儲蓄存款、積極申請人行支農(nóng)再貸款，把貸款及時投放到信用村、信用戶，發(fā)揮出農(nóng)村金融主力軍作用。截至2007年末，全鎮(zhèn)農(nóng)戶小額信用貸款余額達到265萬元，到期歸還率達到81%，主動歸還往年陳欠貸款64萬元。
    二、取得的成效。
    （一）農(nóng)村信用社與農(nóng)民的魚水關(guān)系重新理順。通過“信用鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，不僅為廣大農(nóng)戶提供了便捷的金融服務(wù)，幫助農(nóng)民調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，增加了收入，促進了農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村信用社自身業(yè)務(wù)的共同發(fā)展，達到了多贏局面，而且通過創(chuàng)建信用鎮(zhèn)這一平臺，更加密切了黨全群系。
    （二）為廣大貸戶提供了安全、便捷的服務(wù)。只要農(nóng)戶信用好，無不良貸款記錄的一律實行信用貸款，農(nóng)戶憑信用貸款證及本人身份證可直接到信用社柜臺辦理貸款手續(xù)，象取款一樣快捷方便，大大縮短了辦貸時間，方便了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，有效解決農(nóng)民“貸款難”德問題。
    村大力發(fā)展種植業(yè)。
    （四）加速了社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，生產(chǎn)發(fā)展是根本，農(nóng)民增收是核心。農(nóng)村信用社大力組織資金，加大信貸資金投放力度，堅持調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促增收。在信貸資金支持下，促進特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；l(fā)展，形成韭菜基地、大蒜基地、辣椒基地、黃瓜基地。創(chuàng)建信用村鎮(zhèn)促進了文明村鎮(zhèn)建設(shè)，從而加速了新農(nóng)村建設(shè)步伐。
    （五）促進了信用社自身效益穩(wěn)步提高，已連續(xù)多年實現(xiàn)盈余，實現(xiàn)社社盈余。2007年，信用社各項業(yè)務(wù)收入177萬元，較同期多收54.7萬元，百元貸款收息率達10.8%。
    供稿：人行樂都縣支行。
    【專題材料】。
    責任編輯：安青云2008年4月18日。
    征信工作匯報篇六
    1.1標準適用范圍。
    標準規(guī)定了不同安全保護等級征信系統(tǒng)的安全要求，包括安全管理、安全技術(shù)和業(yè)務(wù)運作三個方面。
    標準適用于征信機構(gòu)信息系統(tǒng)的建設(shè)、運行和維護，也可作為各單位開展安全檢查和內(nèi)部審計的安全依據(jù)。接入征信機構(gòu)信息系統(tǒng)的信息提供者、信息使用者也可以參照與本機構(gòu)有關(guān)條款執(zhí)行，標準還可作為專業(yè)檢測機構(gòu)開展檢測、認證的依據(jù)。
    1.2相關(guān)定義。
    （一）征信系統(tǒng)：征信機構(gòu)與信息提供者協(xié)議約定，或者通過互聯(lián)網(wǎng)、政府信息公開等渠道，對分散在社會各領(lǐng)域的企業(yè)和個人信用信息，進行采集、整理、保存和加工而形成的信用信息數(shù)據(jù)庫及相關(guān)系統(tǒng)。
    （二）敏感信息：影響征信系統(tǒng)安全的密碼、密鑰以及業(yè)務(wù)敏感數(shù)據(jù)等信息。
    1、密碼包括但不限與查詢密碼、登錄密碼、證書的pin等。
    2、密鑰包括但不限與用于確保通訊安全、報告完整性的密鑰。
    3、業(yè)務(wù)敏感數(shù)據(jù)包括但不限于信息主體的身份信息、婚姻狀況以及銀行賬戶信息等涉及個人隱私的數(shù)據(jù)。
    （三）客戶端程序：征信機構(gòu)開發(fā)的、通過瀏覽器訪問征信系統(tǒng)并為征信系統(tǒng)其他功能（如數(shù)據(jù)采集）的程序，并提供必需功能的組件，包括但不限于：可執(zhí)行文件、控件、瀏覽器插件、靜態(tài)鏈接庫、動態(tài)鏈接庫等（不包括ie等通用瀏覽器）；或信息提供者、信息使用者以獨立開發(fā)的軟件接入征信系統(tǒng)的客戶端程序。
    （四）通訊網(wǎng)絡(luò)：通訊網(wǎng)絡(luò)指的是由客戶端、服務(wù)器以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施組建的網(wǎng)絡(luò)連接。征信系統(tǒng)通過互聯(lián)玩或網(wǎng)絡(luò)專線等方式與信息提供者、信息使用者相連，征信系統(tǒng)安全設(shè)計應(yīng)在考慮建設(shè)成本、網(wǎng)絡(luò)便利性等因素的同時，采取必要的技術(shù)防護措施，有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)通訊安全威脅。
    （五）服務(wù)器端：服務(wù)器端指用于提供征信系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)處理和應(yīng)用服務(wù)的服務(wù)器設(shè)備及安裝的相關(guān)軟件程序，征信機構(gòu)應(yīng)充分利用有效的物理安全技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、主機安全技術(shù)、應(yīng)用安全技術(shù)及數(shù)據(jù)安全與備份恢復(fù)技術(shù)等，在外部威脅和受保護的資源間建立多道嚴密的安全防線。
    1.3總體要求。
    本標準從安全管理、安全技術(shù)和業(yè)務(wù)運作三個方面提出征信系統(tǒng)的安全要求。
    （一）安全管理從安全管理制度、安全管理機構(gòu)、人員安全管理、系統(tǒng)建設(shè)管理、系統(tǒng)運維管理等方面提出要求。
    （二）安全技術(shù)從客戶端、通訊網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器端等方面提出要求。
    （三）業(yè)務(wù)運作從系統(tǒng)接入、系統(tǒng)注銷、用戶管理、信息采集和處理、信息加工、信息保存、信息查詢、異議處理、信息跨境流動、研究分析、安全檢查與評估等方面提出要求。
    征信機構(gòu)根據(jù)征信系統(tǒng)的建設(shè)、運行和管理情況，建立和完善信息安全管理制度，并定期進行評審和修訂。2.1.1內(nèi)部管理制度基本要求：
    （二）應(yīng)建立征信系統(tǒng)建設(shè)和運維管理制度，對機房管理、資金安全、設(shè)備管理，網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)安全等方面做出明確規(guī)定。
    （三）應(yīng)建立征信系統(tǒng)安全審批流程，系統(tǒng)投入運行、網(wǎng)路系統(tǒng)接入等重大事項由信息安全管理負責人審批，并確認簽字。
    （四）應(yīng)對安全管理人員及操作人員執(zhí)行的重要操作建立操作規(guī)程，并進行定期培訓(xùn)。
    （五）應(yīng)建立日常故障處理流程，重要崗位應(yīng)建立雙人負責制。
    （六）應(yīng)建立軟件開發(fā)管理制度，明確說明開發(fā)過程的控制方法和人員行為準則。
    （七）應(yīng)建立數(shù)據(jù)庫管理制度，對數(shù)據(jù)的存儲、訪問、使用、展示、備份與恢復(fù)、傳輸及樣本數(shù)據(jù)處理等進行規(guī)范。
    （八）應(yīng)建立外包服務(wù)管理、外部人員訪問等方面的管理制度，對外部人員對本機構(gòu)內(nèi)的活動進行規(guī)范化管理。
    （九）應(yīng)建立突發(fā)事件及重大事項報告制度，對外部人員在本機構(gòu)內(nèi)的活動進行規(guī)范化管理。
    （十）應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度，有效避免事故造成的危害。
    （十一）應(yīng)建立信息安全檢查制度，定期或者根據(jù)需要(如可能存在安全隱患時)不定期開展安全自查工作，主動接受和配合中國人民銀行及其派出所機構(gòu)的安全檢查。增強要求：
    （一）應(yīng)建立征信系統(tǒng)建設(shè)工程實施方面的管理制度，明確說明實施過程的控制方法和人員行為準則。
    （二）應(yīng)建立密碼使用、變更管理及數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等方面的管理制度，對系統(tǒng)運行維護過程中重要環(huán)節(jié)的審批與操作等作出的明確規(guī)定。
    （三）應(yīng)按照iso/iec27001:2013的相關(guān)要求建立完善的信息安全管理體系。2.1.2安全審計制度基本要求：
    （一）應(yīng)建立信息安全內(nèi)部審計制度，定期可能帶來信息安全風險的因素進行審計和評估，個人征信機構(gòu)每年至少1次，企業(yè)征信機構(gòu)每年至少1次。
    （二）應(yīng)對安全管理制度的制定和執(zhí)行情況進行審計，審計內(nèi)容包括是否按照法律法規(guī)和中國人民銀行的相關(guān)規(guī)定建立信息安全管理制度，安全管理制度的執(zhí)行情況，是否定期對制度進行評審和修訂。
    （三）應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全、主機安全、應(yīng)用安全和數(shù)據(jù)安全等技術(shù)安全進行審計，審計內(nèi)容包括安全配置、設(shè)備運行情況、網(wǎng)絡(luò)流量、重要用戶行為、系統(tǒng)異常事件及重要系統(tǒng)命令的使用等。
    （四）應(yīng)對業(yè)務(wù)操作進行審計，審計內(nèi)容包括系統(tǒng)接入和注銷、用戶管理、信息采集和處理、信息加工、信息保存、異議處理、信息跨境流動等。
    （五）審計記錄應(yīng)包括事件的日期和時間、用戶、時間類型、時間是否成功及其他與審計相關(guān)的信息；應(yīng)保護系統(tǒng)中的審計記錄，避免收到未預(yù)期的刪除、修改或覆蓋等，保存期至少半年；紙質(zhì)版審計記錄保存期應(yīng)不少于三年。增強要求：
    （一）應(yīng)定期委托外部專業(yè)機構(gòu)，有重點、有計劃的開展信息科技總體風險審計、征信系統(tǒng)專項審計。
    （二）在內(nèi)部審計和外部審計中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應(yīng)及時向中國人民銀行及其派出機構(gòu)報告。
    征信機構(gòu)應(yīng)成立有高級管理人員及相關(guān)部門負責人組成的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定專門的部門負責信息安全管理工作。2.2.1崗位設(shè)置基本要求：
    （一）應(yīng)設(shè)立安全主管、信息安全管理崗位，明確安全主管和信息安全管理員的崗位職責。
    （二）應(yīng)設(shè)立安全管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員等崗位，并定義各工作崗位的職責。
    （三）除科技部門以外，其他部門應(yīng)設(shè)置部門計算機安全員。增強要求：
    （一）應(yīng)通過制度明確安全管理機構(gòu)各個部門和崗位的職責、分工和技能要求。
    （二）應(yīng)建立數(shù)據(jù)安全管理組織，明確數(shù)據(jù)安全管理責任人、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理人、明確數(shù)據(jù)安全管理的責任，確保有效落實和推進數(shù)據(jù)安全的相關(guān)工作。2.2.2人員配備基本要求：
    （一）應(yīng)配備安全主管、信息安全管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員等。
    （二）安全主管不能兼任信息安全管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員等。
    （三）信息安全管理員不能兼任網(wǎng)絡(luò)信息管理員、系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員等。增強要求：
    關(guān)鍵事務(wù)崗位。如信息安全管理員、數(shù)據(jù)庫管理員等，應(yīng)配備至少兩人，且互為a、b角共同管理。2.2.3授權(quán)和審批基本要求：
    （一）應(yīng)根據(jù)各部門和崗位的職責明確授權(quán)審批部門和審批人。
    （二）應(yīng)針對系統(tǒng)投入運行、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)投入、系統(tǒng)變更、重要操作和重要資源的訪問等關(guān)鍵活動建立審批流程，由責任人審批后方可進行，對重要活動應(yīng)建立逐級審批制度。
    （三）應(yīng)記錄審批過程并保存審批文檔。增強要求：
    應(yīng)每年審查審批事項，及時更新需授權(quán)和審批的項目、審批的部門和審批人等信息。2.2.4溝通與合作基本要求：
    （一）應(yīng)加強各部門、各崗位之間以及信息安全職能部門內(nèi)部的合作與溝通。
    （二）應(yīng)加強與同業(yè)機構(gòu)、通訊服務(wù)商及監(jiān)管部門的合作與溝通。增強要求：
    （一）在信息安全管理部門應(yīng)定期召開各職能部門、各崗位人員參加的協(xié)調(diào)會議，共同協(xié)作處理信息安全問題。
    征信機構(gòu)應(yīng)加強人員安全管理，明確不同崗位的職責，規(guī)范人員錄用、離崗、考核和培訓(xùn)等工作。2.3.1安全主管基本要求：
    （一）應(yīng)派具有較高計算機水平、業(yè)務(wù)能力和法律素養(yǎng)的人員擔任安全主管。
    （二）安全主管可由信息安全管理部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔任，也可指定專人擔任，主要履行以下職責：
    1、組織落實監(jiān)管部門信息安全相關(guān)管理規(guī)定和本機構(gòu)信息安全保障工作。
    2、將征信機構(gòu)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論形成的安全決策，分解為安全任務(wù)部署落實。
    3、對信息化建設(shè)中的安全建設(shè)方案、安全技術(shù)方案或其他安全方案進行審批。
    （三）安全主管調(diào)崗位時。應(yīng)辦理交接手續(xù)，并履行其調(diào)離后的保密義務(wù)。增強要求：
    安全主管應(yīng)加強信息安全知識的學習和技能掌握，及時關(guān)注國內(nèi)外信息安全動態(tài)，為加強和改進本機構(gòu)的信息安全管理工作提供合理化建議。2.3.2信息安全管理員基本要求：
    （一）應(yīng)派具有較高計算機水平、業(yè)務(wù)能力和法律素養(yǎng)的人員擔任信息安全管理員。
    （二）信息安全管理員每年至少進行一次信息安全方面的技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    1、在安全主管的指導(dǎo)下，具體落實各項安全管理工作，并協(xié)調(diào)各部門計算機安全員開展工作。
    2、在安全主管的指導(dǎo)下，組織相關(guān)人員審核本機構(gòu)信息化建設(shè)項目中的安全方案，組織實施安全項目建設(shè)、維護、管理信息安全專用設(shè)施。
    3、在計算機系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)、技術(shù)方案設(shè)計和實施、集成等工作中提出安全技術(shù)方案并組織實施。
    4、負責本機構(gòu)計算機系統(tǒng)部署上線前的安全自測試方案的審核。
    5、定期檢查網(wǎng)絡(luò)和征信系統(tǒng)的安全運行狀況，組織檢查運行操作、備份、機房環(huán)境與文檔等安全管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報和預(yù)警，并提出整改意見，統(tǒng)計分析和協(xié)調(diào)處置信息安全事件。
    6、定期組織信息安全宣傳教育活動，與相關(guān)部門配合開展信息安全檢查，（四）信息安全管理員調(diào)離崗位時，應(yīng)辦理交接手續(xù)，并履行其調(diào)離后的保密義務(wù)。增強要求：
    信息安全管理員應(yīng)增加信息安全知識學習和技能掌握，及時關(guān)注國內(nèi)外信息安全動態(tài)，為貫徹落實本機構(gòu)的信息安全策略和方案提出合理化建議。2.3.3部門計算機安全員基本要求：
    （一）各部門的計算機安全員應(yīng)由較熟悉計算機知識的人員擔，并報信息安全管理部備案，如有變更應(yīng)及時通報信息安全管理部門。
    （二）部門計算機安全員因積極配合信息安全管理員的工作，各部門應(yīng)優(yōu)先選派部門計算機安全員參加信息安全技術(shù)培訓(xùn)。
    （三）部門計算機安全員應(yīng)履行以下職責：
    1、負責配合信息安全管理部完成本部門計算機病毒防治、補丁升級、非法外聯(lián)防范，系統(tǒng)故障應(yīng)急處理、移動存介質(zhì)管控等工作。
    2、全面負責本部門的信息安全管理工作。負責提出本部門的信息安全保障需求，及時與信息安全管理部門溝通本部門信息安全情況，做好信息安全通報工作，發(fā)現(xiàn)情況及時向信息安全管理部門報告，3、負責本部門相關(guān)文檔資料的安全管理工作。以及本部門國際互聯(lián)網(wǎng)、征信系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的使用和計入安全管理，組織開展本部門信息安全自查，協(xié)助信息安全管理部門完成本機構(gòu)的信息安全檢查工作。
    （四）部門計算機安全員調(diào)離崗位時，辦理交接手續(xù)，并履行其調(diào)離后的保密義務(wù)。增強要求：
    部門計算機安全員每年至少參加一次信息安全培訓(xùn)，積極配合信息安全管理員做好本部門的信息安全管理和風險防范至少宣傳落實工作。2.2.4技術(shù)支持人員基本要求：
    （一）內(nèi)部技術(shù)人員（本機構(gòu)正式員工，負責參加與征信機構(gòu)機房環(huán)境、網(wǎng)路、計算機系統(tǒng)等建設(shè)、運行、維護人員，若系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員等）在落實征信系統(tǒng)建設(shè)和日產(chǎn)維護工作過程中，履行以下職責：
    1、嚴格遵守本機構(gòu)各項安全保密規(guī)定和征信系統(tǒng)安全管理相關(guān)制度。
    2、嚴格權(quán)限訪問，未經(jīng)業(yè)務(wù)部門書面授權(quán)和本部門領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自修改征信系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)置或修改系統(tǒng)生成的任何業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
    3、檢測和控制機房、網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備、計算機系統(tǒng)的安全運行狀況，定期進行風險評估、應(yīng)急演練，發(fā)現(xiàn)安全隱患或故障及時報告安全主管、信息安全管理員、并及時響應(yīng)和處置。
    （二）外部技術(shù)人員（非本機構(gòu)人員）應(yīng)履行服務(wù)外包合同（協(xié)議）中的各項安全承諾，在提供技術(shù)服務(wù)期間，嚴格遵守征信機構(gòu)相關(guān)安全規(guī)定與操作規(guī)程。增強要求：
    外部技術(shù)支持人員未經(jīng)業(yè)務(wù)部門書面授權(quán)和所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自接觸、查看或修改修改征信系統(tǒng)的應(yīng)用設(shè)置或相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，確需接觸、查看或修改時，須取得業(yè)務(wù)部門書面授權(quán)和所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準，并在內(nèi)部技術(shù)人員在場陪同下，方可進行。2.2.5業(yè)務(wù)操作人員基本要求：
    （一）業(yè)務(wù)操作人員（指征信機構(gòu)內(nèi)部直接使用征信系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)處理的業(yè)務(wù)部門工作人員，包括業(yè)務(wù)管理員、一般業(yè)務(wù)操作員）應(yīng)履行以下職責：
    1、嚴格按照征信機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)程操作、使用征信系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)，嚴禁各種違規(guī)操作。
    2、嚴格按照征信機構(gòu)信息安全管理相關(guān)規(guī)定操作、使用征信系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，防止征信信息外泄。
    3、妥善保管好征信系統(tǒng)的賬戶和密碼，并按要求定期更換密碼，禁止將賬戶和密碼提供給他人使用。
    4、發(fā)現(xiàn)征信系統(tǒng)出現(xiàn)異常及時向部門計算機安全員報告。
    5、定期清理業(yè)務(wù)操作終端業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不得在業(yè)務(wù)操作終端上安裝與支付業(yè)務(wù)無關(guān)的計算機軟件和硬件，不得擅自修改征信系統(tǒng)的運行環(huán)境參數(shù)。
    （二）業(yè)務(wù)操作按照“權(quán)限分設(shè)、互相制約”原則，嚴格進行操作角色劃分和授權(quán)管理，技術(shù)支持人員不得兼任業(yè)務(wù)操作人員。增加要求：
    業(yè)務(wù)操作人員應(yīng)實現(xiàn)a、b角管理。2.2.6一般計算機用戶基本要求：
    （一）一般計算機用戶（指征信機構(gòu)內(nèi)部使用接入征信系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的計算機及外設(shè)的所有人員）應(yīng)履行以下職責：
    1、及時安裝計算機病毒防治軟件和客戶端防護軟件，按規(guī)定使用移動存儲介質(zhì)，自覺接受部門計算機安全員的指導(dǎo)與管理。
    2、不得安裝與工作無關(guān)的計算機軟件和硬件，不得將征信系統(tǒng)相關(guān)計算機擅自接入未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)。
    （二）未經(jīng)信息安全管理部門批準和檢測的計算機及外設(shè)不得接入征信系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。增強要求：
    1、一般計算機用戶不得私自改變計算機用途。
    2、一般計算機用戶系統(tǒng)應(yīng)統(tǒng)一安裝、統(tǒng)一升級及更新計算機病毒防治軟件。
    2.4系統(tǒng)建設(shè)管理。
    2.4.1系統(tǒng)頂級基本要求：
    （一）應(yīng)明確信息系統(tǒng)的邊界和安全保護等級。
    （二）應(yīng)應(yīng)以書面形式說明信息系統(tǒng)確定為某個安全保護等級的方法和理由。增強要求：
    應(yīng)組織相關(guān)部門和有關(guān)安全技術(shù)專家對信息系統(tǒng)定級結(jié)果的合理性和正確性進行論證和審定。2.4.2安全方案設(shè)計基本要求：
    （一）應(yīng)根據(jù)征信系統(tǒng)的安全保護等級選擇基本安全措施，依據(jù)風險分析的結(jié)果補充和調(diào)整安全措施。
    （二）應(yīng)以書面形式描述對征信系統(tǒng)的安全保護要求、策略和措施等內(nèi)容，形成系統(tǒng)的安全方案。
    （三）對安全方案進行細化，形成能指導(dǎo)征信系統(tǒng)安全建設(shè)、安全產(chǎn)品采購和使用的詳細設(shè)計方案。
    （四）應(yīng)組織相關(guān)部門和有關(guān)安全技術(shù)專家對安全設(shè)計方案的合理性和正確性進行論證和審定，并且經(jīng)過征信機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，正式組織實施。增強要求：
    （一）應(yīng)制定和授權(quán)專門的部門對征信系統(tǒng)的安全建設(shè)進行總體規(guī)劃，制定近期和遠期的安全建設(shè)工作計劃。
    （二）應(yīng)統(tǒng)一考慮安全保障體系的總體安全策略、安全技術(shù)框架、安全管理策略、總體建設(shè)規(guī)劃和詳細設(shè)計方案，并形成配套文件。
    （三）應(yīng)組織相關(guān)部門和有關(guān)安全技術(shù)專家對總體安全策略、安全技術(shù)框架、安全管理策略、總體建設(shè)規(guī)劃和詳細設(shè)計方案等相關(guān)配套文件的合理性和正確性進行論證和審定，并且經(jīng)過征信機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，正式組織實施。
    征信工作匯報篇七
    第一條根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于加強征信合規(guī)管理工作的通知》（銀發(fā)【2016】300號）、《中國人民銀行關(guān)于進一步加強征信信息安全管理的通知》（銀發(fā)【2018】102號）等要求，結(jié)合本評級機構(gòu)工作需要，特制定本制度。
    第二章組織與職責。
    第三條為確保征信信息安全管理工作順利推進，本評級機構(gòu)建立征信信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全征信信息安全管理的體制和機制，強化征信信息安全主體職責。
    第四條本評級機構(gòu)合理設(shè)置信息系統(tǒng)的人員權(quán)限，建立信息系統(tǒng)長效監(jiān)控機制，對信息系統(tǒng)用戶的使用行為進行監(jiān)控，對不合理的信息使用行為進行控制。
    第五條征信管理監(jiān)測系統(tǒng)的錄入和相關(guān)操作人員應(yīng)確保錄入信息的準確、完整、及時。
    第六條征信管理監(jiān)測系統(tǒng)的錄入和相關(guān)操作人員不得以個人名義向征信管理監(jiān)測系統(tǒng)錄入和上報信息，所有信息的錄入和上報都必須遵守監(jiān)管要求和本評級機構(gòu)的內(nèi)部制度。
    1第七條本評級機構(gòu)的任何人不得私自泄露征信保密信息，或利用該信息為自己或他人謀取利益。
    第八條信息技術(shù)管理中心的專業(yè)人員負責對相關(guān)軟、硬件設(shè)備進行維護。
    第三章安全保障。
    第九條本評級機構(gòu)建立信息系統(tǒng)安全防范措施，例如日志留存、安全認證、實時監(jiān)控、防黑客、防病毒等。
    第十條本評級機構(gòu)建立有效的網(wǎng)絡(luò)防病毒工作機制，及時做好防病毒軟件的網(wǎng)上升級，保證病毒庫的及時更新。
    第十一條本評級機構(gòu)進行機房及戶外網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的防火、防盜竊、防雷擊、防鼠害等工作。若發(fā)生事故，應(yīng)立即組織人員自救，并根據(jù)情況及時報警。
    第十二條本評級機構(gòu)加強信息系統(tǒng)用戶的法律意識和網(wǎng)絡(luò)安全意識教育，提高其安全意識和防范能力。
    第四章自查自糾與報告。
    第十三條本評級機構(gòu)組織合規(guī)、信息技術(shù)等相關(guān)人員根據(jù)中國人民銀行的相關(guān)要求對征信合規(guī)與信息安全開展自查自糾，并將自查自糾情況向監(jiān)管部門書面報告。
    2患。
    第十五條本評級機構(gòu)堅持積極防御、綜合預(yù)防和控制風險，在發(fā)生征信信息安全事件時最大程度地減少損失，盡快使網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)恢復(fù)正常，及時上報，做好網(wǎng)絡(luò)和信息安全保障工作。
    第十六條本評級機構(gòu)建立征信信息安全事件應(yīng)急處置小組，當征信信息安全事件發(fā)生時做到快速報告、及時處置。
    第十七條征信信息安全事件發(fā)生后，監(jiān)控人員應(yīng)立即向應(yīng)急處置小組和上級報告，同時應(yīng)立即與網(wǎng)絡(luò)隔離，防止影響擴大。
    第十八條應(yīng)急處置小組接到征信信息安全事件的報告后，應(yīng)立即召開征信信息安全事件處置專項會議，制定處置實施步驟，部署開展相關(guān)工作，同時按要求及時向監(jiān)管部門報告。
    第十九條應(yīng)急處置期間，各參與人員應(yīng)保持通訊通暢，時刻待命，積極執(zhí)行本評級機構(gòu)的各項安排，遇到情況時應(yīng)第一時間聯(lián)系相關(guān)責任人員，不得無故中斷與其他參與人員的通訊聯(lián)系。
    第二十條應(yīng)急處置參與人員應(yīng)對征信信息安全事件可能涉及的次生、衍生事件做出評估，采取相關(guān)措施。
    第二十一條應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)急處置小組做好后續(xù)安排，并對處置工作做出評價，總結(jié)處置工作的經(jīng)驗與教訓(xùn)，將相關(guān)文件、資料及檔案進行歸檔管理。
    第六章責任追究。
    6.在征信信息安全事件處置中存在工作疏漏，造成不利結(jié)果的；7.監(jiān)管機構(gòu)及本評級機構(gòu)認定的其他違規(guī)行為。
    第七章附則。
    第二十三條本制度自發(fā)布之日起實施。
    征信工作匯報篇八
    總則。
    第1條為防止客戶征信信息泄露，確保信息完整和安全，科學、高效地保管和利用客戶征信信息，特制定本制度。
    第3條客戶開發(fā)專員每發(fā)展、接觸一個新客戶，均應(yīng)及時在客戶征信信息專員處建立客戶檔案，客戶檔案應(yīng)標準化、規(guī)范化。
    第4條客戶征信信息專員負責企業(yè)所有客戶征信信息、客戶征信信息報表的發(fā)送、收集、匯總、整理。
    第5條為方便查找，應(yīng)為客戶檔案設(shè)置索引。
    第6條客戶檔案按風險控制部的要求分類擺放，按從左至右、自上而下的順序排列。第7條客戶征信信息的載體（包括紙張、軟件等）應(yīng)選用質(zhì)量好、便于長期保管的材料。信息書寫應(yīng)選用耐久性強、不易褪色的材料，如碳素墨水或藍黑墨水，避免使用圓珠筆、鉛筆等。
    第8條客戶征信信息專員對客戶征信信息進行分析、整理，編制客戶征信信息報告。第9條其他部門若因工作需要，要求客戶征信信息專員提供有關(guān)客戶征信信息資料及定期統(tǒng)計報告的，須經(jīng)風險控制部經(jīng)理的審查同意，并經(jīng)總經(jīng)理批準。
    第10條客戶征信信息報告如有個別項需要修改時，應(yīng)報總經(jīng)理批準，由風險控制部備案，不必再辦理審批手續(xù)。
    第11條客戶征信信息專員編制的各種客戶征信信息資料報告必須根據(jù)實際業(yè)務(wù)工作需要，統(tǒng)一印刷、保管及發(fā)放。
    第12條為確?？蛻粽餍判畔蟾嬷袛?shù)據(jù)資料的正確性，客戶征信信息主管、風險控制部經(jīng)理應(yīng)對上報或分發(fā)的報告進行認真審查。
    第4章客戶檔案的檢查。
    第13條每半年對客戶征信檔案的保管狀況進行一次全面檢查，做好檢查記錄。第14條發(fā)現(xiàn)客戶征信檔案字跡變色或材料破損要及時修復(fù)。第15條定期檢查客戶征信檔案的保管環(huán)境，防潮、防霉等工作一定要做好。
    第16條建立客戶征信信息檔案查閱權(quán)限制度，未經(jīng)許可，任何人不得隨意查閱客戶征信信息檔案。
    第17條查閱客戶征信信息檔案的具體規(guī)定如下。
    1.由申請查閱者提交查閱申請，在申請中寫明查閱的對象、目的、理由、查閱人概況等情況。
    2.由申請查閱者所在單位（部門）蓋章，負責人簽字。
    3.由風險控制部對查閱申請進行審核，若理由充分、手續(xù)齊全，則予以批準。第18條客戶征信信息資料安全的具體規(guī)定如下。
    1.任何處室和個人不得以任何借口分散保管客戶征信資料和將客戶征信資料據(jù)為己有。
    2.借閱者提交借閱申請，內(nèi)容與查閱申請相似。
    3.借閱申請由借閱者所在單位（部門）蓋章，負責人簽字。4.風險控制部門對借閱申請進行審核、批準。
    第19條風險控制部各級管理人員和征信信息管理人員要相互配合，自覺遵守客戶征信信息保密制度。
    第20條凡屬“機密”、“絕密”的客戶資料，登記造冊時，必須在檢索工具備注欄寫上“機密”、“絕密”字樣，必須單獨存放、專人管理，其他人員未經(jīng)許可不得查閱。
    第21條各類重要的文件、資料必須采取以下保密措施。
    1.非經(jīng)總經(jīng)理、客戶征信信息主管或風險控制部門經(jīng)理批準，不得復(fù)制和摘抄。2.其收發(fā)、傳遞和外出攜帶由指定人員負責，并采取必要的安全措施。
    第22條企業(yè)相關(guān)人員在對外交往與合作中如果需要提供客戶資料時，應(yīng)事先獲得客戶征信信息主管和風險控制部經(jīng)理的批準。
    第23條對保管期滿，失去保存價值的客戶征信資料要按規(guī)定銷毀，不得當作廢紙出售。第24條客戶征信信息管理遵循“三不準”規(guī)定，其具體內(nèi)容如下。1.不準在私人交往中泄露客戶征信信息。2.不準在公共場所談?wù)摽蛻粽餍判畔ⅰ?BR>    3.不準在普通電話、明碼電報和私人通信中泄露客戶征信信息。第25條企業(yè)工作人員發(fā)現(xiàn)客戶征信信息已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施，并及時報告客戶征信信息主管及風險控制部經(jīng)理。相關(guān)人員接到報告后，應(yīng)立即處理。
    第7章附則。
    第26條本制度由風險控制部負責解釋、修訂和補充。第27條本制度呈報總經(jīng)理審批后，自頒布之日起執(zhí)行。
    征信工作匯報篇九
    管好配偶、子女和周圍工作人員;關(guān)懷職工正當合理要求，嚴禁侵害職工合法權(quán)益。在日子作風上，要艱難奮斗、厲行節(jié)省、興趣健康、日子正派。真正做到：政治上跟黨走，工作上有一手，經(jīng)濟上別伸手，日子上別出丑。第四、從嚴治黨。經(jīng)過建立和完善崗位責任制、目標考核獎勵制、責任追究制等，加大干部隊伍的治理力度，從嚴教育，從嚴要求，從嚴治理、從嚴監(jiān)督。使之多干好事、少干錯事、別干壞事，別敢懈怠、別敢腐敗、別敢專權(quán)，別敢失責、確保干部隊伍清純而富有朝氣。二、健全組織從上而下，要建立特意機構(gòu)，配腳配好專職人員，以便集中人力精力更好地發(fā)揮參謀部、政治部、作戰(zhàn)部、后勤部的職能作用。環(huán)繞中心工作，普通每月下發(fā)一次工作、學習重點，每季召開一次特意會議，每半年召開一次全省共產(chǎn)黨先進事跡視頻會議，每年度（七一前夕）總結(jié)表彰。建立黨建巡視制，實施動態(tài)考核。巡視檢查內(nèi)容普通可分為六項:1班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、經(jīng)營現(xiàn)狀及運動事情;2黨委近期工作安排降實事情，如十個別準、十條禁令、五題活動執(zhí)行事情;3、參與下級黨委民主日子會，并建好檔案；4、聽取下級對上級班子成員的意見；5、分別抽查一定比例的貸款戶、欠息戶、儲蓄戶、結(jié)算戶、理財戶，并征求意見和建議；6征求地點政府、人行、銀監(jiān)及行風評議部門的意見。實行定點職系制度，大興調(diào)查研究之風。沉下去，與一線干部職工同吃、同住、同營銷，同心、德、同工作，真正體驗社情民意，幫助分析解決經(jīng)營治理過程中的具體咨詢題；浮上來，為黨委決策提供真實可靠的第一手資料。以黨建工作為龍頭，開展工會工作、團員少年工作、婦女工作，形成黨建工作全覆蓋的新格局。三、強化教育建立紅色教育基地。以西柏坡為基地建立全省黨員教育中心，使以兩個務(wù)必為核心的西柏坡精神扎根于農(nóng)村信用社經(jīng)營治理之中，引領(lǐng)信合企業(yè)文化建設(shè)。實行集中培訓(xùn)，每年一般黨員5天（規(guī)定24學時）、黨員干部7天以上（規(guī)定40學時）。培訓(xùn)可采取請老紅軍（找烈屬）、老黨員、老干部作報告，專家說座，系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀黨員現(xiàn)身說法，全省黨員、準備黨員集體發(fā)誓、警示教育等方式，進行心靈洗禮，同意理想、信仰教育，以解決振信、真學、真知道、真用、真干的咨詢題和無知者無畏的本事恐慌咨詢題。并且，要加強全轄全員心理知識普及和緩解壓力，制造積極心態(tài)，有效溝通等與心理知識相關(guān)的培訓(xùn)，努力提高心理健康水平，有效溝通等與心理知識相關(guān)的培訓(xùn)，努力提高心理健康水平，尤其黨員干部要當好自己和下屬的心理大夫。從源頭上根治案件屢查屢出、邊查邊犯的頑癥，使我省信合事業(yè)永葆青春和活力。各級黨委環(huán)繞三年進展目標都要制定并實施學習教育培訓(xùn)規(guī)劃，環(huán)繞培養(yǎng)四種精神（艱難奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，風雨同舟的團隊精神，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，與時俱進的創(chuàng)新精神），樹立六種意識（宗旨意識、道德意識、大局意識、發(fā)跡意識、服務(wù)意識、價值意識）開展工作。四、搞好比賽大力開展主題鮮亮豐富多彩，健康向上，有利于哺育信合文化和樹立黨的形象的九項群眾性競賽活動，即十個一工程。以滿腳職員求只求美、求樂的精神文化要求，提高職員的歸屬感、自豪感，營造良好的比、學、趕、幫、超的工作氛圍。1、在系統(tǒng)內(nèi)開展以七愛為要緊內(nèi)容的比賽活動。即愛黨（看政德）,愛國（社會責任如人大代表、政協(xié)委員、社會獎勵、募捐資助等）、愛社（即愛信用社，要緊考核經(jīng)營業(yè)績）、愛崗（履職盡責事情）、愛農(nóng)（服務(wù)三農(nóng)事情，有客戶和社員代表評議）、愛兵（在群眾中形象，有群眾評議）、愛家（尊老愛幼、夫妻和諧、別孝順老人者一票否決）。每年度開展一次評選活動優(yōu)秀黨組織，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（黨務(wù)工作者）并進行大張旗鼓地宣傳、表彰和獎勵（可獎勵一名符合條件的子女就業(yè)等）旨在弘揚正氣、典型引路、整體推進、打造各牌（名人效應(yīng)）、沖出系統(tǒng)、走向全國。2、開展以信合人行（信合為本、合作共贏、人財兩旺、行動至上。釋解略）為核心的企業(yè)文化征集活動，在《河北農(nóng)信》報上開發(fā)專欄、公開刊登，開展討論，最后由黨委確定。而后整理成冊，作為全體干部黨員的培訓(xùn)教材或進行巡回說座。假如說制度是讓想犯錯的人犯了錯，那么文化則是讓有機會犯錯的人別情愿犯錯。3、開展以到底是誰養(yǎng)活誰、我為誰工作？我為誰當官為要緊內(nèi)容的演說競賽。旨在雙方共同打造利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，解決80%以上職員認為別是為自己工作的現(xiàn)實咨詢題，增強全轄干部職員社會責任感、客戶至上理念和主人翁意識。4、每年8月8日（全民健身日）舉辦一次全省10公里馬拉松團體競賽。旨在培養(yǎng)全員瞻前顧后、追求卓越的沖勁，攻堅克難、銳意進取的干勁，昂揚向上、奮發(fā)有為的拼勁，自強別息、艱難奮斗的韌勁，敢為人先、開拓創(chuàng)新的闖勁和團結(jié)奮進、有旗必爭的團隊精神。5、試辦信合黨員金融便民店。在有市場需求的縣城內(nèi)或金融機構(gòu)雙設(shè)地，利用八小時之外的時刻，每縣至少開辦一家便民店，開展別涉及現(xiàn)金業(yè)務(wù)的儲蓄、貸款、中間業(yè)務(wù)等黨員人工服務(wù)及各種業(yè)務(wù)問、營銷活動。6、開通黨員貸款直通快車，開通送電影、送知識、送科技、送信息、送貸款五下鄉(xiāng)活動，基層黨員幫助一戶農(nóng)民黨員脫貧致富。7、開展黨員獻愛心活動。對內(nèi)設(shè)立黨員互助基金，專戶治理，定期公布，陽光操作，為轄內(nèi)職員及家屬排憂解難；對外，每個基層黨支部要資助一名社區(qū)貧困大學生完成學業(yè)。8、將本周一定為黨員無借口日，培養(yǎng)全員執(zhí)行力，遵紀守規(guī)意識和良好的職業(yè)適應(yīng)。9、開展創(chuàng)建學習型聯(lián)社，爭當學習型職員比賽活動。一是每年4月23日（世界讀書日）舉辦一次讀書交流座談會。溫總理曾說書籍是人類智慧的結(jié)晶。讀書決定一具人的修養(yǎng)和境地，關(guān)系一具民族的素養(yǎng)和力量，妨礙一具國家的前途和命運。一具別讀書的人，別讀書的民族是沒有希翼的。作為信合企業(yè)、信合人，唯有讀書，讀好書、多學習、多充電、多考慮，學以致用，才干在工作中具有真知灼見，才干幸免本事恐慌，才干做到與時俱進。二是舉辦一次以黨的知識，信合知識作為要緊內(nèi)容的團體知識比賽活動。三是本著干什么、學什么、練什么、精什么的原則，鼓舞全員在崗鉆業(yè)務(wù)，學技術(shù)，每年舉辦一次全轄專業(yè)技術(shù)大練兵、大比武。10、開展十大標兵競選活動。每年度在全轄范圍內(nèi)，選拔治理、創(chuàng)新、技術(shù)、營銷等各類標兵，樹立標桿，激發(fā)全職員作奮發(fā)向上的積極性?？傊骷夵h委要多搭舞臺、多設(shè)跑道，讓每名黨員、群眾都有充分展示個人人一輩子價值的平等機會。
    “[學校計劃]下學期英語教研組計劃”學校工作計劃。
    別詳一、指導(dǎo)思想：
    在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗，協(xié)調(diào)好各備課組間的關(guān)系。仔細學習新的。
    教學。
    大綱，鞏固進展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌，在上屆中招取得良好成績的基礎(chǔ)上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。二、奮斗目標：
    1、開展學習新大綱的活動，穩(wěn)步扎實地抓好素養(yǎng)教育；
    2、加強教研治理，為把我組全體教師的教學水平提高一具新層面而奮斗；
    3、協(xié)調(diào)處理好學科關(guān)系，在各備課內(nèi)積極加強集體備課活動，在教學過程中要求各備課組按照"五個一"要求，做好教研工作，即"統(tǒng)一集體備課，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一測試"。
    4、配合各備課組，搞好第二課堂活動，把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝说倪^程中。三、具體措施：
    初二年組織學生進行能力比賽；
    初三年組織學生進聽力比賽；
    其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲，培養(yǎng)學生學習英語的興趣，含介紹英美文化背景常識。
    4、各備課組降實好課外輔導(dǎo)打算，給學有余力的部分學生制造條件，積極備戰(zhàn)英語"奧賽"。
    7、降實本學期教研聽評課工作安排。
    征信工作匯報篇十
    為加強經(jīng)濟學術(shù)交流，深化經(jīng)濟理論研究，總結(jié)經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗，推廣經(jīng)濟典型發(fā)展模式，進一步推進集體林權(quán)制度改革，促進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學會決定召開20xx經(jīng)濟發(fā)展學術(shù)研討會?，F(xiàn)將會議有關(guān)事宜通知如下。
    一、會議時間與地點。
    會議將于20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。
    二、會議內(nèi)容。
    會議采用現(xiàn)場考察與學術(shù)研討、經(jīng)驗交流相結(jié)合的形式。研討交流的主要內(nèi)容如下：
    (1)經(jīng)濟與生態(tài)民生改善和集體林權(quán)制度進一步深化改革;。
    (2)經(jīng)濟發(fā)展理論研究;。
    (3)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設(shè)研究;。
    (4)發(fā)展經(jīng)濟的政策支持與科技支撐;。
    (5)經(jīng)濟社會化服務(wù)與市場流通體系建設(shè)研究;。
    (6)經(jīng)濟發(fā)展模式及推廣應(yīng)用;。
    (7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經(jīng)濟;。
    (8)經(jīng)濟發(fā)展的典型經(jīng)驗等。
    三、報名參會及論文提交。
    (一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學會學術(shù)部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質(zhì)版)，在截止時間內(nèi)報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。
    (二)參會人員原則上需提交學術(shù)論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數(shù)不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
    四、參會人員。
    (一)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、特邀專家和嘉賓;。
    (二)從事經(jīng)濟科研、教學、管理和生產(chǎn)實踐的科技人員;。
    (三)各省、自治區(qū)、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業(yè)委員會有關(guān)人員。
    五、聯(lián)系方式。
    聯(lián)系地址：北京市頤和園后中國林學會學術(shù)部。
    聯(lián)系人：李彥王妍曾祥謂。
    電話：
    傳真：
    郵箱：
    征信工作匯報篇十一
    *****西安銀行開展征信專題宣傳活動報告為培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，進一步弘揚誠信文化，凝聚社會力量，提升信用意識，讓更多的社會公眾參與到征信和社會信用體系建設(shè)中，根據(jù)總行通知精神決定在我營業(yè)網(wǎng)點組織開展征信專題宣傳活動。
    一、宣傳目的通過宣傳，以多種形式普及征信知識、展示我市信用體系建設(shè)和征信工作取得的顯著進展，倡導(dǎo)誠實守信的社會新風尚，營造“人人守信用、戶戶重信譽”的積極氛圍。
    二、宣傳時間及地點宣傳時間：2019年3月15日—2019年3月22日。
    三、
    領(lǐng)導(dǎo)重視，積極布署×××營業(yè)室深刻認識到加強征信監(jiān)管和開展征信宣傳工作的重要性，積極成立了活動小組，協(xié)調(diào)分工，要求營業(yè)室既要按照上級行的要求開展征信知識的宣傳，也要結(jié)合營業(yè)室自身實際加強征信管理，保證在為客戶辦理業(yè)務(wù)的同時，對客戶提出的征信相關(guān)問題進行認真解答。
    解、牢記關(guān)于征信的相關(guān)知識。這些活動和措施的開展，對幫助社會公眾更加近距離的接觸征信，進而加深對征信的了解和關(guān)注起到了積極的作用。
    五、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升信用水準針對到營業(yè)點辦理業(yè)務(wù)的群眾，工作人員主要以家常話為宣傳切入點，運用通俗易懂的表達方式，營造“人人守信用、戶戶重信譽”氛圍，向群眾講解什么是信用記錄，信用記錄為什么重要，怎樣防范信用風險,失信帶來的危害等內(nèi)容展開宣傳,同時，繼續(xù)加強對個人征信查詢系統(tǒng)的管理，著力建立精益發(fā)展好團隊，在為企業(yè)發(fā)放貸款前查詢企業(yè)的征信記錄，引導(dǎo)企業(yè)誠信立業(yè)、誠信發(fā)展，從而實現(xiàn)雙贏。
    此次宣傳活動已“信用拓寬致富路”為宣傳側(cè)重點，圍繞征信報告解讀、維護個人合法權(quán)益、失信帶來的危害等內(nèi)容展開宣傳。增強了人們講誠信，守信用的理念，強化了人們關(guān)愛信用記錄、主動查詢個人信用報告的意識，為來轄區(qū)金融生態(tài)環(huán)境優(yōu)化創(chuàng)造了良好條件，也為營業(yè)室征信工作不斷步入良性發(fā)展軌道打下基礎(chǔ)。
    ×××××××2019年3月20日。
    征信工作匯報篇十二
    5月19日，全市招商引資暨項目推進大會將招商引資作為全市的重大戰(zhàn)略部署提到了前所未有的高度，提出了新形勢下做好招商引資工作新的更高的要求。我區(qū)作為建設(shè)“方便、溫馨、開放、現(xiàn)代”宜居之城、活力之城、幸福之城的主戰(zhàn)場、主陣地，面對當前這個絕好的發(fā)展機遇，我們在感到鼓舞和振奮的同時，也感到了壓力和責任。
    大會召開之后，我區(qū)迅速召集各鎮(zhèn)(辦)、各涉經(jīng)部門、各重點企業(yè)項目單位召開項目再摸底和招商引資工作安排部署大會，傳達會議精神，要求各單位要對照會議要求自查問題和不足，分解任務(wù)目標、制定詳細措施，把招商引資和項目建設(shè)作為頭等大事全力向前推進。
    這幾天恰逢我區(qū)召開第七次黨代會，會議期間我們又把市委市政府對招商引資和項目推進的新要求、新精神，在全區(qū)范圍內(nèi)進行了全面?zhèn)鬟_部署。明確要求把招商引資作為黨政“一把手”工程，以園區(qū)建設(shè)為載體，以優(yōu)惠政策為牽引，以良好服務(wù)為支撐，通過項目建設(shè)，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、推動經(jīng)濟跨越。
    “”時期，我區(qū)將圍繞已初步形成的東部新型工業(yè)區(qū)、西部商貿(mào)物流區(qū)、南部休閑旅游區(qū)、北部生態(tài)功能區(qū)、中部核心商業(yè)區(qū)五大經(jīng)濟區(qū)域，進一步明確招商重點，有目標、有取向，新上一批既能促進經(jīng)濟又能帶動就業(yè)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型工業(yè)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，提高招商成功率，提高引資到位率，預(yù)計引進250億元的外來投資，拉動本地社會投資l00多億元，形成350億元的投資規(guī)模，比“”固定投資總額翻兩番。
    截至目前，我區(qū)已有落地項目59個，總投資129.45億元(其中：投資5億元以上項目7個，投資l至5億元項目25個)，38個開工在建，21個項目即將落地。
    1.已開工建設(shè)項目，共38項，總投資54.85億元，總占地約5700余畝，目前已完成投資l2.8億元，建成后可解決勞動就業(yè)2.6萬人。(項目主要包括：司徒千畝都市農(nóng)業(yè)示范園、晉城天煜新能源、豪德光彩貿(mào)易廣場一期工程、人民廣場改造和國際購物廣場建設(shè)工程、白馬接待中心、居然之家家居城、海天大酒店、鳳展新時代廣場、北斗農(nóng)產(chǎn)品交易市場、智宇鋼構(gòu)二期、喜臨建材博覽中心、恒光熱力二期、鳳還巢景區(qū)和寺底生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園等)。
    2.正在推進的項目，共21項，計劃總投資74.6億元，總占地約3245畝，擬可解決就業(yè)l.9萬人。(項目包括：沃爾瑪、龐大汽車貿(mào)易城、豪德光彩貿(mào)易廣場二期工程、晉城國貿(mào)中心基斯頓五星級酒店、長安馬自達和上海通用4s店、華煜物流配送、九州玻璃日產(chǎn)56噸汾酒瓶生產(chǎn)線、金澤生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園等)。
    3.已有合作意向的項目，共26項，預(yù)計總投資近70億元，(主要包括：家樂福超市、國際花卉城、科威工業(yè)園、雨潤農(nóng)副產(chǎn)品物流園區(qū)、北石店區(qū)五星級酒店、新建蓄電池非道路觀光車項目、宇光電纜二期、神州通電子現(xiàn)代城、香港名店街等)。這些項目將是我區(qū)今明兩年重點攻克的對象，我區(qū)將努力讓這些意向中的絕大多數(shù)項目變成現(xiàn)實。
    加大招商引資力度真正從口頭上落實到行動上，制定切實可行、動真碰硬的措施是關(guān)鍵。下一步我們將緊扣王市長“理念要有新提升、設(shè)計要有新創(chuàng)意、方式要有新途徑"的要求，突破我區(qū)區(qū)域狹小、環(huán)保限批兩大“瓶頸”，著力在環(huán)境建設(shè)、途徑拓展、長效機制建立上下功夫，努力開創(chuàng)我區(qū)招商引資和項目建設(shè)的新局面。
    一、著力“筑巢引鳳”，力打造一流的投資環(huán)境。
    項目引進的基礎(chǔ)是平臺、關(guān)鍵是服務(wù)、核心是環(huán)境。一是要搭建招商引資項目落地平臺。我們將進一步加快盤活和整合轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有土地資源，完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)設(shè)施，為招商弓i資創(chuàng)造良好的條件。二是做好引進項目的跟蹤服務(wù)工作。盡快建立和落實招商、對接、落地、投資建設(shè)的“一條龍”服務(wù)機制，特別是要在重大項目的落地對接和后續(xù)服務(wù)上狠下功夫，為項目建設(shè)提供全程“保姆式”服務(wù)，推進項目早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)，對影響和破壞項目落地的單位和個人一律嚴處重罰，凈化招商環(huán)境。三是營造良好的社會環(huán)境。一如繼往地打造優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，通過深入推進城市管理，不斷加強造林綠化、打造生態(tài)城區(qū)、綠色城區(qū)。強化安全生產(chǎn)，力保社會穩(wěn)定，倡導(dǎo)誠實守信，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
    二、著力“擴巢添鳳”，努力拓展招商引資新途徑。
    一是主動出擊。下一步我們要集中整合全區(qū)項目資源和儲備，堅持走出去，積極參加各類洽談會，展示和宣傳城區(qū)發(fā)展優(yōu)勢，對合作意向的項目組團跟進、主動到投資地協(xié)調(diào)洽談，爭取在短時期內(nèi)取得招商實效。比如：目前江蘇雨潤集團有意向在我區(qū)建設(shè)總投資20億元的農(nóng)副產(chǎn)品物流園區(qū)項目，因此，近期我們將到江蘇與雨潤集團主動對接，爭取該項目能落戶我區(qū)，項目建成后我市將成為輻射周邊和中原地區(qū)的農(nóng)副產(chǎn)品交易中心。二是以親引商。充揮發(fā)揮我區(qū)是晉煤集團、蘭花等大型企業(yè)駐地的優(yōu)勢，擺脫“舍近求遠”的招商誤區(qū)，利用好身邊資源，充分挖掘潛在優(yōu)勢，降低招商成本，形成企地共建、企地雙贏的局面。多上點像宇光線纜和王臺天煜新能源這樣的項目。三是以商招商。我們將借助原有重點企業(yè)和弓l進項目的信息渠道、商務(wù)渠道、人脈資源，通過項目跟蹤服務(wù)和宣傳，實現(xiàn)一傳十、十傳百的帶動效益，以小的成本獲取大的效應(yīng)。四是以商延商。我區(qū)優(yōu)越的區(qū)位環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的招商服務(wù)，為一些企業(yè)連鎖發(fā)展、做大做強提供了保障。如豪德即將投資建設(shè)的二期項目，喜臨門建材博覽中心也將投資二期項目。五是全民創(chuàng)業(yè)。動員和引導(dǎo)各單位、鎮(zhèn)(辦)、社區(qū)(村)積極跑資金、跑項目，形成全民招商、創(chuàng)業(yè)城區(qū)的發(fā)展氛圍。
    三、著力“固巢養(yǎng)鳳”，努力建立招商引資長效機制。
    一是要制定招商引資各項工作制度。全市招商引資大會召開之后，我區(qū)就著手制定出臺招商引資工作制度規(guī)定，明確具體牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和重點企業(yè)范圍，對項目實施動態(tài)跟蹤管理，細化指標任務(wù)，明確督查考核，將招商引資工作納入制度化、規(guī)范化管理，探索我區(qū)招商引資工作的新路子。目前，工作制度初稿已基本形成，下一步我們將修定完善、盡快下發(fā)。二是要建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度。建立區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)(辦)負責人、涉經(jīng)部門與企業(yè)長期聯(lián)系制度，一方面幫助投資企業(yè)盡快解決各類問題，另一方面開展以商招商活動，要通過所聯(lián)系的企業(yè)，邀請企業(yè)的業(yè)務(wù)伙伴和合作方定期舉辦招商座談會，將以商招商活動落到實處。三是實施企業(yè)“一引一”工程。我們將探索建立現(xiàn)有企業(yè)以“一引一”制度，以星火燎原之勢掀起我區(qū)招商引資和項目建設(shè)的新熱潮。
    征信工作匯報篇十三
    為切實做好全鎮(zhèn)中小學及幼兒園安全穩(wěn)定工作，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全，保障教育工作的健康有序開展，按照上級整體安排和部署，圍繞教育法制及學校治安綜合治理兩大中心任務(wù)，認真落實，勤于督導(dǎo)，強化整改。
    切實加強教育法制建設(shè)，加強學校安全管理，推進構(gòu)建和諧平安校園進程，促進了全鎮(zhèn)依法治校以及學校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力，全鎮(zhèn)中小學及幼兒園近幾年沒有發(fā)生一起安全事故，贏得良好的社會效應(yīng)，深得上級好評。
    一、機構(gòu)健全，職責分明教育辦公室以及各學校都實行一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責。理清了工作思路，明確了責任目標。全鎮(zhèn)從上到下，形成了一個較為系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機制和管理網(wǎng)絡(luò)。各校都有健全的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及各班主任為組員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學校安全工作。制定學校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。
    二、開展了多種形式的安全教育學校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。
    抓好常規(guī)工作，杜絕安全隱患。
    （1）、學校不定期對各個房屋進行深入細致的`隱患檢查。小組成員對學校全方位認真仔細的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查，同時對學校的各室及院墻進行了檢查，發(fā)現(xiàn)隱患后及時處理，并做出相應(yīng)的補救措施，將危險拒之門外。
    （2）、繼續(xù)加大學校及周邊地區(qū)治安整治力度。多數(shù)學校經(jīng)常把周邊村干部請到學校來共同商討學校周邊地區(qū)治安措施，并達成共識堅決搞好校園周邊地區(qū)治安，給學校創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境。通過學校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的努力，學校在工作中取得了很好成績，學校的環(huán)境有了明顯改善。
    （3）、堅持路隊行走制度。在所有小學，學生每天放學，必須站路隊，每天還有一位學校領(lǐng)導(dǎo)提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學既培養(yǎng)了學生的集體主義精神又確保了學生的安全，學校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學生注意安全。
    （4）、及時發(fā)放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導(dǎo)家長對學生進行交通安全教育，防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育；特殊情況提前通知家長，達到教育的溝通，指導(dǎo)家長。
    四、立足防范，變“堵”為“疏”。
    針對目前的安全隱患，學校一直堅持“教育為重，預(yù)防為主，標本兼治，重要治本”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，提高安全防范意識的基礎(chǔ)上經(jīng)常組織對學校各處進行安全大檢查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
    五、做好警校聯(lián)合。為了防止校外不法分子的騷擾，與當?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系，派出所民警與每處學校簽訂了聯(lián)系人制度，以便發(fā)生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經(jīng)常到學校，協(xié)商學校安全工作，并對學校的安全工作提出整改措施。
    六、加強了門衛(wèi)輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班，做好出入登記，并且配備了鋼叉或簡易防范器械，努力確保學校安全。
    我們雖然做了大量工作，但是安全工作無小事，我們要始終保持清醒頭腦，警鐘長鳴，教育領(lǐng)先，防范為主，力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，讓學生“高高興興上學，平平安安回家”，努力創(chuàng)建和諧平安校園。
    征信工作匯報篇十四
    “現(xiàn)在村里最漂亮的建筑是文化禮堂，最熱鬧的地方是文化禮堂，你要享受文化、你要尋找鄉(xiāng)愁，去文化禮堂準沒錯!”自20xx年起，464座文化禮堂陸續(xù)在xx大地上綻放出奪目的光芒，它們凝聚起464個鄉(xiāng)村的精氣神，打造出464個獨具特色的基層文化陣地，成為xx農(nóng)民“身有所憩、心有所寄”的“精神家園”。
    彰顯“xx特色”
    把禮堂建到農(nóng)民心坎里。
    隨著現(xiàn)代化建設(shè)的日新月異，置身于快速城市化、工業(yè)化之中的農(nóng)民，對精神生活的需求也在發(fā)生前所未有的變化。
    如何為他們建起文化活動的陣地、精神需求的家園?20xx年3月，全省確定首期建成1000家農(nóng)村文化禮堂的目標。
    當年4月初，xx積極響應(yīng)，一股建設(shè)農(nóng)村文化禮堂的熱潮在全市上下迅速掀起。
    凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。
    在農(nóng)村文化禮堂建設(shè)的第一個年頭，我市就和各縣(市、區(qū))制定了《農(nóng)村文化禮堂建設(shè)五年規(guī)劃(20xx—20xx年)》，明確總體要求、工作任務(wù)和保障措施。
    去年我市又把農(nóng)村文化禮堂作為重要民生實事項目加以推進，將其納入了《xx市國民經(jīng)濟與社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》、《xx市文化發(fā)展“十三五”規(guī)劃》等，明確提出到20xx年要在95%的農(nóng)村行政村建起農(nóng)村文化禮堂，基本實現(xiàn)全覆蓋。
    一個村莊最鮮明的印記往往融于文化積淀。
    我市農(nóng)村文化禮堂在建筑風格上，有的古典韻味十足，體現(xiàn)著該村悠久的歷史文化底蘊，有的現(xiàn)代氣息濃郁，展示著該村與時俱進的發(fā)展精神，還有的與居家養(yǎng)老服務(wù)中心、村文化活動中心緊密結(jié)合，實現(xiàn)了農(nóng)村各個陣地的功能整合運用。
    據(jù)悉，我市20xx年底以前建成的文化禮堂省級達標率為96.1%;20xx年新增的110家禮堂全部達到省級標準。
    截至目前，xx全市已累計建成農(nóng)村文化禮堂464家，覆蓋58.73%的農(nóng)村行政村，覆蓋率居全省首位，其中南湖區(qū)、海鹽縣率先實現(xiàn)文化禮堂農(nóng)村行政村全覆蓋;所屬7個縣(市、區(qū))全部被授予浙江省農(nóng)村文化禮堂建設(shè)先進縣稱號。
    探索“xx機制”
    為禮堂注入長效生命力。
    不久前，xx市鹽官鎮(zhèn)桃園村的乒乓球愛好者江明牽頭成立了愛乒(愛拼)俱樂部，還自籌3000元用于購買乒乓球、毛巾等用品，并多次自籌資金開展乒乓球賽，球友們把文化禮堂當成自己熱愛的小家。
    這得益于桃園村文化禮堂率先提出的“禮堂鑰匙人手一把”理念，經(jīng)常活動的文體愛好者們都可以擁有乒乓球室、門球場、舞蹈室等場所的鑰匙，這種做法一經(jīng)交流就在該市鋪開，該市也漸漸摸索出一條“專管員專業(yè)管、理事會協(xié)助管、普通村自己管”的新路子。
    征信工作匯報篇十五
    我們太倉村方圓6.7平方公里，耕地面積390公頃，水面56.6公頃，山林面積50公頃，全村有33個村民組，1056戶，人口3522人。現(xiàn)有私營企業(yè)24家，個體工商戶35家，20xx年實現(xiàn)社會總產(chǎn)值4.5億元，村集體收入達250萬元，農(nóng)民人均純收入達12400元，向國家繳納稅收達2200萬元。
    太倉村山青水秀、民風淳樸，基礎(chǔ)設(shè)施良好，是全市文明創(chuàng)建和省、市、園區(qū)美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范村。隨著文明村創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設(shè)的不斷推進，我村立足本村實際，不斷推進生態(tài)文明村建設(shè)，堅持富民、為民、育民為根本，在創(chuàng)建文明村，建設(shè)美好鄉(xiāng)村道路上邁出了可喜的一步。我們的做法是：
    創(chuàng)建文明村，經(jīng)濟是基礎(chǔ)。我村兩委一班人堅持富民強村不動搖，牢固樹立為民、富民意識，千方百計為村民致富找財源、開財路，采取“三個同步”的形式增加村民收入。一是大力發(fā)展村辦和民營企業(yè)，讓村民就近增加收入，近年來我村先后引進外部資金6000多萬元，興辦了江南鋼鐵、銅材加工、機械加工、種籽儲備庫、糧油工貿(mào)公司等民營企業(yè)24家，為本村解決富余勞力584人。年增收入1000多萬元。二是建立勞動服務(wù)保障體系，組織村民外出打工增加收入，幾年來，組織690人在示范園區(qū)和蕪湖開發(fā)區(qū)上班，年賺回務(wù)工收入1300多萬元。三是推行土地流轉(zhuǎn)，實行規(guī)模經(jīng)營，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，讓村民直接增加分紅收入，我村引進神農(nóng)種業(yè)公司、南京蔬菜公司等單位，同他們簽定了優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)合同和雪菜、大白菜、韭菜生產(chǎn)加工合同。全村優(yōu)質(zhì)糧油種籽面積達20xx多畝，全村經(jīng)濟作物植面積達1500畝，村民收入的提高推動了文明村創(chuàng)建工作。目前全村95%的農(nóng)戶用上了液化氣，安裝了電話，95%的農(nóng)戶安裝了有線電視，家用電器普及率達100%，小汽車達385輛。
    提高村民素質(zhì)，培育新型農(nóng)民，是我村文明創(chuàng)建工作的一個重要內(nèi)容，我村把“四到位”列為堅持以人為本抓創(chuàng)建的重要抓手，突出親民、育民這個根本，推進和諧村發(fā)展。一是組織健全到位，我村先后成立了文明創(chuàng)建、社會治安、民事調(diào)解、計劃生育、村莊規(guī)劃、民主理財、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、黨員議事會、村民理事會等組織，實行明確分工，責任到人，做到各項工作有制度、有計劃、有措施、有檢查。這些組織的成立，有力地調(diào)動了廣大群眾參與本村管理的積極性，也為我村的文明創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)揮了重要作用。二是設(shè)施建設(shè)到位，為了使廣大村民有一個良好的學習、生活環(huán)境，20xx我村投資15萬元，新建140平方米的文化活動室，添置了桌椅、報刊、圖書、文體器材和電器設(shè)備，設(shè)立了黨員電教室，青年活動室，科普室，人口學校，老年活動室，室外籃球場，健身廣場，室外乒乓球臺等科教文化場所，20xx年投資237萬元新建了鳳凰山農(nóng)民公園和文化大院。在全村安裝了23個25w的大喇叭，使全村廣播音響覆蓋率達100%，近三年又投資45萬多元對本村小學和幼兒園進行了整修，新建了占地600多平方米的標準化衛(wèi)生院，村衛(wèi)生院基本做到了小病不出村。美好鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施基本滿足了村民就近參加學習、活動的需求。三是宣傳教育到位，為了使廣大村民積極支持文明創(chuàng)建，主動投身美好鄉(xiāng)村建設(shè)，我村始終堅持宣傳教育不放松，充分利用廣播、宣傳欄、標語等形式宣傳文明創(chuàng)建、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、法律法規(guī)，好人好事和科技知識，在主要村莊設(shè)立了宣傳欄、公示欄，宣傳“八榮八恥”、文明公約、村規(guī)民約、文明村民三字歌等。充分利用“三會一課”即“黨內(nèi)民主生活會”、黨員主題教育活動、村民代表會議等形式，教育廣大黨員干部和村民代表積極投身文明創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設(shè)，開普法教育課，培訓(xùn)800多人次，舉辦計劃生育、農(nóng)業(yè)科技知識、新型農(nóng)民培訓(xùn)、外出務(wù)工講座、文化體育活動多期，參加人員達1100多人次。四是評比表彰到位，幾年來，我村先后在全村開展了一系列評比表彰活動，激勵廣大村民爭當文明村民，爭創(chuàng)文明家庭。在黨員干部中，我們把“四考四評”、“兩先兩優(yōu)”、“雙培雙帶”和“一正常、四帶頭”作為評價黨員干部的標準，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。在廣大村民中，廣泛開展“十星級文明戶”、“五好家庭”、“科技示范戶”、“計生模范戶”和爭當好媳婦、好公婆活動。通過開展評比活動，全村85%的黨員帶頭致了富，750戶受到市、縣、園區(qū)、鎮(zhèn)和村里的表彰獎勵。幾年來，我村通過抓“四到位”，有力推進了全村文明創(chuàng)建工作，全村幼兒、小學入學率達100%，計劃生育符合率達100%，火化率達100%，群眾參加合作醫(yī)療率達100%，困難戶群眾求助率達99%，養(yǎng)老保險達93%，全村社會治安、安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序，封建迷信得到有效遏制，鄰里關(guān)系、人際關(guān)系逐步改善，村容村貌大為改觀，村民文明程度大幅提升，廣大村民安居樂業(yè)，生活幸福。
    加快生態(tài)村建設(shè)和村莊整治，是我村開展文明創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設(shè)的兩大主題，幾年來，我村緊緊圍繞這兩大主題，充分發(fā)揮自己的特點，多渠道籌措資金。加快了建設(shè)力度。我村生態(tài)村建設(shè)早在20世紀90年代就制定了建設(shè)規(guī)劃，通過近10年的建設(shè)，現(xiàn)已形成了路相連、渠相通、電成網(wǎng)、樹成行、田成方、樹成片的基本框架，全村綠化率達34.8%，主干道硬化率100%，農(nóng)田排灌率達100%，標準化用電率100%，全村村村通水泥路總長達18公里，組組通車、戶戶通路，95%的農(nóng)戶用上了衛(wèi)生干凈的自來水，100%的農(nóng)戶用上了衛(wèi)生廁所，溝塘凈化率80%，牲畜圈養(yǎng)率達80%，無公害種植面積達95%，全村家家戶戶庭院花果飄香，村容村貌整潔。曾被評為安徽省十佳生態(tài)村，馬鞍山市綠化園林先進單位，全國綠化千佳村，今年正在申報國家生態(tài)村。
    按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村莊整潔、管理民主”的總體要求，我村兩委一班人認真分析本村實際，召開全村黨員干部和村民代表會議，制定了村美好鄉(xiāng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，從20xx年初開始，我村先后整治了鳳凰、甘村、尹祠、小廟四個規(guī)劃點村莊，突出以村莊整治為重點，推行了道路硬化、環(huán)境潔化、村莊綠化、居住舒適化、管理民主化、村風文明化為標準展開舊村整治行動。今年又將鳳凰村莊進行了平改坡，新建休閑活動廣場、文化墻等建設(shè)，使鳳凰村莊繼續(xù)成為全市美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范點。今年美好鄉(xiāng)村投資總額達340多萬元。經(jīng)過整治后的四個規(guī)劃點村莊建起了籃球場、健身廣場、文化活動室、科技信息室和醫(yī)療室，100%的農(nóng)戶安裝了有線電視，建設(shè)了“三橫三縱”水泥路，安裝了路燈，道路兩旁種植了花草，家家戶戶實行了牲畜圈養(yǎng)、垃圾袋裝、柴草集堆，污水集中排放，村頭巷尾樹起了宣傳欄、公示欄、路牌、文明標牌等。20xx年被列為省美好鄉(xiāng)村建設(shè)試點村。我村的美好鄉(xiāng)村建設(shè)本著有利于節(jié)約土地和農(nóng)田區(qū)域化生產(chǎn);有利于機械化作業(yè);有利于水電管理;有利于群眾參加文體活動;有利于社會治安防范的原則。圍繞“六個化”目標抓整治。采取治理村莊亂占亂建;治理生產(chǎn)資料亂堆亂放;治理房前屋后亂擺亂搭;治理禽畜亂棚亂跑;治理污水和塘泥，五項措施保證六個目標的實現(xiàn)。我村在村莊整治過程中推行四個“一點”即村民自籌一點，村里投入一點，企業(yè)贊助一點，向上爭取一點的辦法籌措建設(shè)資金，不搞強迫命令，不搞一刀切，充分調(diào)動村民的積極性和主動性，采取引導(dǎo)、發(fā)動、民主決策的辦法，推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)。使全村達“經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生活安康、環(huán)境整潔優(yōu)美、思想道德良好、公共服務(wù)配套，人與自然和諧”的標準，使本村的廣大村民過上和諧安康的幸福生活。
    征信工作匯報篇十六
    我校創(chuàng)辦于20xx年，現(xiàn)占地面積42300，建筑面積30712，教育教學設(shè)施齊全。現(xiàn)有學生16**人，其中初中部19個班**25人，小學部480人，學生大多是農(nóng)村留守兒童。學校堅持為民辦學的宗旨，堅持質(zhì)量立校、科研興校、特色強校，求實、求真、求精，歷經(jīng)六年磨礪，實現(xiàn)從普通民辦學校到市級優(yōu)秀民辦學校的跨越發(fā)展。現(xiàn)將20xx年學校管理工作作簡要匯報。
    教育理念:以人為本，誠信辦學;開智明理，琢玉成器。
    辦學思想:教好每一個學生，一切為了學生發(fā)展，辦家長放心的學校，辦人民滿意的教育。
    這是全校教職工共同追求的目標，20xx年進一步內(nèi)化為實際行動。教師自覺地提升教育理念，用愛心、責任心、智慧教書育人，關(guān)愛學生，尤其關(guān)愛后進生，讓為民的學生有崇高的理想追求、有良好的文明行為、有持續(xù)的學習動力、有一定的文化素養(yǎng);讓全體學生都得到充分發(fā)展，健康成長。在學生成長成才的過程中，學校也得到和諧、持續(xù)、跨越發(fā)展。
    學校時時處處有管理，管理是一門科學，也是一門藝術(shù)，管理的差距，就是發(fā)展效益的差距。我們深知，只有研究管理，用心管理，才能使管理效益擴大化。
    1、行政管理。學校注重規(guī)范科學管理，建立和完善規(guī)章制度并推進制度落實，好的規(guī)章制度能形成好的行為習慣，促使辦學規(guī)范。我校編印了《為民學校管理手冊》，學校各部門領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、年級組長明確崗位職責。在后勤方面，不斷提高服務(wù)學生的質(zhì)量和水平。平凡的事做到極致就是不平凡，20xx年學校在落實科學管理、規(guī)范管理的同時，進一步追求精致管理，以精細化追求最優(yōu)化。學校還重視人文管理，用事業(yè)、情感凝聚人心。解決教師實際困難，搭建平臺讓他們發(fā)展，學校重大決策聽取教師意見，讓老師們工作順心，專業(yè)得到發(fā)展，才華得到展示。凝聚產(chǎn)生力量，產(chǎn)生學校發(fā)展的動力。
    2、教師管理。高質(zhì)量的教育需要高素質(zhì)的教師。學校有一支愛崗敬業(yè)、師德高尚、教學能力強、有進取心的教師隊伍，他們以沉靜的心態(tài)、專注的精神，用愛心、責任心、智慧靜心教書，潛心育人。一是加強教學過程常規(guī)建設(shè)，制定《教學過程常規(guī)管理要求》、《學生學習過程常規(guī)要求》，把《教學過程常規(guī)管理要求》印在教師備課筆記上，提高備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查過程質(zhì)量。有過程才有結(jié)果，以好的過程追求好的結(jié)果。二是落實教研組常規(guī)教學研究，讓教師在教研中相互交流，開闊視野，豐富學識，提高能力。三是進行教學常規(guī)檢查，制定《教學檢查制度》，檢查分教學常規(guī)檢查和教學抽查兩種形式。檢查結(jié)果及時反饋，有效地促進教師的教學。四是堅持考試評價。每次月考、期中、期末、模擬等考試都認真組織，并對試卷質(zhì)量進行認真分析，跟蹤學生學習成績變化，提出改進教學措施。對成績優(yōu)秀的學生給予獎勵。考試評價也調(diào)動了教師教學的積極性，增強爭先進位的教學氣氛。
    我校還重視加強班主任隊伍建設(shè)，選擇素質(zhì)全面、師德高尚、組織力強、有高度責任感的教師擔任班主任工作，并實行班級承包制，一包三年，充分調(diào)動班主任和任課教師的積極性。真正做到一個好班主任，就是一個好班級。我校每學期都要召開班主任工作經(jīng)驗交流會，**月份剛剛召開過，效果很好。
    3、學生管理。我校以學生為本，確定明確的育人目標，做到全面育人，全員育人，全程育人，讓學生做到“四會”、“四有”、“四自”。“四會”:會學習、會做人、會做事、會合作;“四有”:有思想、有信念、有知識、有品質(zhì);“四自”:自信、自尊、自主、自強。我校開展有針對性、有實效性的德育系列活動，開展豐富多彩的課余活動，讓學生在活動中升華思想，鍛煉才干，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
    4、教學管理。課堂教學質(zhì)量直接關(guān)系到學校教育質(zhì)量。針對學校年輕教師多的實際情況，我們做法:一是要求教師要有正確的教學思想，面向全體、分類推進、因材施教、整體提高。二是強化質(zhì)量意識，努力把每堂課上成有質(zhì)量的課，把常態(tài)課上成精品課。三是真正站好課堂，精心教學設(shè)計，正確安排教學內(nèi)容，科學運用教學方法，優(yōu)化教學過程，有效指導(dǎo)學生學會學習。四是研究課堂，研究課堂教學復(fù)雜的動態(tài)過程，研究學生在課堂上的學習狀態(tài)，研究如何讓學生成為學習的主人，研究有些學生暫時落后的原因和如何通過后續(xù)學習得到發(fā)展。聚焦課堂，提高每堂課的質(zhì)量，以課堂教學的高質(zhì)量保障學校教育的高質(zhì)量。
    認真?zhèn)湔n，上課，精心教學設(shè)計，正確安排教學內(nèi)容，科學運用教學方法，優(yōu)化教學過程，有效指導(dǎo)學生學習，讓課堂充滿活力。教學面向全體，因材施教，分類指導(dǎo)，整體提高，關(guān)愛每一個學生，讓每一個學生都得到充分發(fā)展。
    5、教研管理。學校重視深化教研教改，采取理論學習、聽課評課、名師指導(dǎo)、教學大練兵等多種措施促進教師專業(yè)發(fā)展，不斷提高業(yè)務(wù)能力和教學水平，以教師的高素質(zhì)保障教學的高質(zhì)量。我校年輕教師多，為使他們盡快從適應(yīng)期過渡到成熟期，一是通過理論學習、聽課評課、案例分析，不斷提高。二是“走出去、請進來”，請外校名師來校聽課指導(dǎo)，開設(shè)講座;走出去聽外校優(yōu)秀教師的課，研究領(lǐng)悟。三是開展教學大練兵活動，人人參與教學評比、業(yè)務(wù)競賽，讓實干者、能干者脫穎而出，有效地促進教師教學水平和業(yè)務(wù)能力的提高。20xx年我校程紅霞老師榮獲縣英語教學評比一等獎。
    6、安全工作。平凡的事做到極致就是不平凡，精細化實質(zhì)就是追求最優(yōu)化。精細管理，工作目標更明確，責任更具體。我校在安全工作十分注重精細管理，學生在校，我校實行24小時教師跟隨制。白天早讀至下晚自習有班主任負責，上課和自習有任課教師負責，中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老師負責。我們制定了食品安全、交通安全、課間巡查和放假道路路口值班，食堂用餐教師值班等制度。今年已進行法制、交通安全、消防等專題講座，進行防災(zāi)演練。班主任定期與學生家長聯(lián)系，每學期召開全校學生家長會，共同探討教育問題。這種全員全程管理，使學生遵規(guī)守紀，專心學習，愉快健身，快樂生活，校園文明和諧。
    7、德育工作。學校注重德育工作的針對性、系列性、實效性。定期召開主題班會，辦《為民校報》，開展法制、安全講座;結(jié)合節(jié)日開展專題教育活動，開展演講比賽，讀書征文活動等，充分發(fā)揮校園文化長廊潛移默化的教育作用，讓學生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕，全校師生步行至瑤崗進行“緬懷革命先輩，磨練意志品質(zhì)”活動，收到很好的教育效果。
    我校寄宿學生大都是留守兒童少年，培養(yǎng)健全的心理和健康的人格顯得十分重要。學校成立校園廣播室，設(shè)立心理咨詢室，邀請合肥專家進行心理講座，及時疏導(dǎo)學生心理問題，讓他們有陽光的心態(tài)，有健全的人格。
    沒有情感就沒有教育，學校堅持用心靈塑造心靈，用人格塑造人格，雖然是民辦學校，但對于家庭經(jīng)濟困難的學生，每年都要給予費用減免，不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而流失，體現(xiàn)為民的辦學宗旨和為民精神，讓同學們都感受到校園的溫暖和校園的人文精神，產(chǎn)生勤奮進取的動力。今年5月份我校根據(jù)教育局文件精神，為護城小學患重病的黃靜茹同學進行愛心捐款，家長送錦旗十分感謝。
    8、藝體工作。學校無閑處，處處熏陶人。我校重視加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)“文明、勤奮、求實、創(chuàng)新”的文化氛圍和人文精神，調(diào)動學生主動參與校園環(huán)境和校園文化建設(shè)，全面提升文化品味。
    古代詩歌有著豐富的營養(yǎng)，我校根據(jù)學生特點，在七、八年級開設(shè)唐詩欣賞課，讓源遠流長的古典文學滋潤學生的心靈，提高他們的審美情趣，審美能力和文化素養(yǎng)。
    學校開展豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動，每年舉辦的田徑運動會、元旦文藝匯演、廣播操比賽、師生拔河比賽、書畫展等，今年還舉辦慶祝建黨90周年紅歌比賽，讓學生處于一個充滿健康和諧的文化氛圍中。20xx年我校參加縣初中生籃球賽獲得第二名。
    9、辦學成績。我校與時俱進，堅持內(nèi)涵發(fā)展，勇攀新高，取得可喜的成績。20xx年，首屆畢業(yè)生中考便取得令人欣喜的成績，20xx年中考理化實驗成績居全縣第一。20xx中考又創(chuàng)佳績，最高分750分，達省示范高中分數(shù)線33%，實現(xiàn)生源低進高出新突破。我校20xx年被市教育局評為“合肥市優(yōu)秀民辦學校”，20xx年又被評為合肥市誠信辦學單位、肥東縣先進基層黨組織。
    我校雖然取得令人鼓舞的成績，但與兄弟學校相比，仍存在差距。我們決心自強不息，在辦人民滿意教育的道路上闊步前行，譜寫新的篇章。
    征信工作匯報篇十七
    接臨商信函[20xx]5號文件，為確保“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境，我局立足職能，根據(jù)文件精神對全縣商貿(mào)領(lǐng)域企業(yè)進行了安全生產(chǎn)大檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    1、成立檢查小組，我局成立了由景北記局長任組長，分管副局長孫洪星同志帶隊的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作和應(yīng)急準備工作。
    2、實地檢查，二月下旬，領(lǐng)導(dǎo)小組按上級的要求對全縣商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況進行重點督查檢查，對銀河倉儲超市、福潤達超市、京星超市金槐店、三友廚具家電超市等企業(yè)進行了全面的檢查。
    為進一步確商貿(mào)流通領(lǐng)域在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，高效有序的實施安全生產(chǎn)事幫災(zāi)難應(yīng)急工作，最大限度地減輕災(zāi)后造成的損失，做好應(yīng)急救助工作，維護社會穩(wěn)定，制定應(yīng)急預(yù)案。
    通過消防通道、電力、防火、情況的檢查，各商貿(mào)流通行業(yè)安全狀況有很大改善，對不符合安全要求的商貿(mào)企業(yè)，下發(fā)了立即整改通知書。通過檢查，進一步凈化了我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)活動，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
    1、充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要意義。各商貿(mào)流通行業(yè)都嚴格按照有關(guān)規(guī)定提供商品的過程中，制定店慶、促銷活動的應(yīng)急預(yù)案和處置措施，防止因店慶、促銷活動造成公共場所的秩序混亂和人身財產(chǎn)損失。
    2、各商貿(mào)流通行業(yè)組織開展了形式多樣的促銷活動，營造了健康舒造的消費環(huán)境，促進全縣商務(wù)工作又好又快的發(fā)展，另一方面，牢固樹立“安全發(fā)展”的觀念，開展任何形式的促銷活動都服從安全第一的原則。
    3、完善預(yù)案和各項制度，嚴格執(zhí)行節(jié)日值班制度。各商貿(mào)流通企業(yè)都嚴格執(zhí)行第一責任人帶班制度、事故報告制度和24小時值班。
    1、個別商貿(mào)流通行業(yè)安全管理機構(gòu)不健全，安全制度不上墻。雖然制定了各種規(guī)章制度，但并未按制度執(zhí)行。
    2、消防栓沒有放置在易取和醒目的位置，造成使用不方便。
    3、個別企業(yè)安全管理存在空白。一無專職安全管理人員，二無安全管理機構(gòu)，三無安全管理制度易燃物品到處堆放，安全通道不暢通。
    加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，維護我縣消費品市場運行安全高效，行為規(guī)范文明，確保我縣市場繁榮穩(wěn)定;加強對商貿(mào)企業(yè)的檢查指導(dǎo)，認真落實各項安全防范措施，有效控制安全事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，我局要進一步提高思想認識，強化安全意識和行業(yè)監(jiān)管責任，完善管理體系。