報告需要按照規(guī)定的格式和結(jié)構(gòu)進行書寫，以保證其整體的邏輯性和條理性。撰寫一份完美的報告的關(guān)鍵是要明確報告的目標和讀者群體。在這里，我們匯總了各個領(lǐng)域的報告范例，以供大家參考和借鑒。
    述職報告離退休工作篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    龍騰盛世，萬象更新，在2012年開端之際，按照黨委政府的安排，今天開展一年一度述職活動，給我們提供學習交流的平臺，我就高橋支部一年來的工作開展情況，廉政建設(shè)和個人廉潔自律情況，向各位進行簡要的匯報，并接受各位領(lǐng)導(dǎo)的評議。
    一、一年來支部工作的回顧。
    1、強班子，抓隊伍，促發(fā)展，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，去年支部通過民主推，薦民主選舉，產(chǎn)生了新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為了在新的一屆里，有新起色、新氣象、新思路、新創(chuàng)意、新效果，為此我們著力抓了以下工作，一是建立健全村支兩委班子成員，強化黨員隊伍，切實推行支部書記負總責，認真搞好黨建工作，建立健全各種制度，按時組織開好民主生活會，三會一課，黨員評議，民主評議干部述職等多項制度；二是開展支委帶黨員，黨員帶群眾，堅持結(jié)對幫扶，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢固樹立支部爭創(chuàng)先進，黨員創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。真正形成一支團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    二、認真踐行承諾，促進新村建設(shè)。
    今年以來，在黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全村上下奮力拼。
    搏，爭創(chuàng)增收求變，進中求新，千方百計謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，努力提升物質(zhì)文化生活水平，為此我們完成以下任務(wù)。
    一是完成了高力水泥廠搬遷戶35戶居民，照明低壓線路工程1500米，解決35戶居民飲用主管道800米，總投資約14萬余元，其中自籌資金3萬余元；二是恢復(fù)了水毀五組抽水站一座，總投資2萬余元；三是即改和架接了二組、三組、五組核桃產(chǎn)業(yè)園300畝；四是配合天道煤業(yè)有限公司完成雙回線路高橋段5公里，解決和調(diào)處了，因此而發(fā)生賠償糾紛11起；五是全面落實惠民政策完成了農(nóng)村醫(yī)療保險100%，農(nóng)村養(yǎng)老保險95%，完成了農(nóng)業(yè)保險和生豬保險，老百姓得到了更多的實惠，享受了更多的成果。
    三、營造安定和諧的環(huán)境。
    安居才能樂業(yè)，民安方顯國家盛，牢固樹立保穩(wěn)定，保民生，促發(fā)展的理念，一是著力解決影響群眾生活方面突出的問題；二是認真搞好矛盾糾紛大調(diào)處，安全隱患常排查；三是經(jīng)常深入到組到戶了解民情，作好引到、宣傳、安扶等工作；四是堅持村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)、公開透明、陽光操作，接受群眾監(jiān)督一年來我村社會治安綜合治理保持穩(wěn)定，無群體性上訪，無刑事和治安案件發(fā)生，全村上下顯現(xiàn)出社會基本穩(wěn)定和良好局面。
    四、存在的不是。
    一是黨員的整體素質(zhì)有待提高；二是黨建工作有待加強；三是制度建設(shè)有待于強化；四是群眾增收門路方法簡單，路子窄；五是無陣地建設(shè)，開展各種活動難以推進。
    以上問題在今后工作中逐步加以化解。
    五、來年的打算。
    在黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，一是努力加強支部班子和黨員隊伍的學習，著力踐行三個代表的重要思想，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面提升班子成員的整體素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)；二是支部始終牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持辦實事，求實效，新產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，千方百計謀發(fā)展，一心一意抓建設(shè)；三是支部進一步強化大局觀念，與黨同心，與民連心，與各級政府保持一致；四是支部班子成員始終保持勤奮敬業(yè)，清正廉潔，踏踏實實做事，干干凈凈做人，時刻保持清醒頭腦；五是強化民主意識，堅持自治為民的理念，自覺接受民主監(jiān)督，努力增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    同志們兔年辭歲，龍年歡歌，在新的一年里，接照十二五規(guī)劃，搶抓機遇，迎首挑戰(zhàn)，奮力拼搏，埋頭苦干，高橋明天一定更美好。
    中共高橋支部。
    2012年1月8日。
    述職報告離退休工作篇二
    一年來，在院黨委，院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各系，各部門的大力支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全體同志，團結(jié)一心，努力工作，較好地完成了所肩負的工作任務(wù)。
    一，堅持認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想和xx大精神。
    堅持學習是不斷提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力的頭等大事。一年來，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)一切，努力學習理論，并對在工作中遇到的一些重點，難點和熱點問題，善于通過理論加以指導(dǎo)，加以解決。以扎扎實實的工作態(tài)度，勤勤懇懇，積極向上的工作作風來嚴格要求自己，能使自己在思想上，政治上，作風上成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
    二，立足崗位，恪盡職守，奮力開拓，努力適應(yīng)新時期高校老干部工作的需要。
    堅持以高度的事業(yè)心和責任感，以積極主動，嚴肅認真，誠實勤懇，開拓創(chuàng)新的工作思路和工作態(tài)度做好本職工作。堅持高標準，嚴要求，實實在在，不搞形式主義，不搞花架子，不折不扣的貫徹執(zhí)行學院黨委，學院行政的布署和要求，以科學發(fā)展觀為核心，以搞好服務(wù)求發(fā)展，認真做好了老干部管理服務(wù)工作。在實際工作中注意做到以身示范，要求同志們做到的，自己首先做到并且?guī)ь^做好。
    1，認真抓好了離退休處工作人員和全體老干部的政治學習和思想政治工作。把學習理論和xx大精神為首要任務(wù)來抓，始終堅持以轉(zhuǎn)變老同志的思想觀念和社會價值體系為主;以提高全處工作人員思想政治素質(zhì)為先導(dǎo);以加強全處工作人員為老干部服好務(wù)為已任;以工作創(chuàng)新就是落實科學發(fā)展觀的必然要求為目標，制定了切實可行的學習制度和學習要求。使學習走向制度化，規(guī)范化。
    2，認真落實了老干部的兩項待遇。在政治上做到了老干部應(yīng)看到的文件及時讓他們看到;他們應(yīng)參加的重大活動和重要會議都讓他們參加;定期召開老干部情況通報會，座談會;為老干部活動室訂了必要的報刊，雜志。在生活上做到離退休費按時足額發(fā)放，離休干部的醫(yī)藥費及時報銷，并把報銷的醫(yī)藥費發(fā)到他們手上，有的送到家里，根據(jù)規(guī)定每年組織老干部進行健康查體。
    3，為老同志發(fā)揮作用工作搭建平臺。根據(jù)老同志的身體條件和家庭狀況，結(jié)合工作的需要積極組織他們發(fā)揮作用工作，目前我院有40余名老同志在不同的崗位上發(fā)揮著作用。
    4，積極組織老同志的文體娛樂活動。一年來，組織老同志踏春，登高望遠，游覽東平湖，考查高新區(qū)等活動4次，參加人數(shù)達300余人次，使老同志既陶冶了情操，又看到了泰安的建設(shè)與發(fā)展，老同志非常滿意。
    5，盡心盡力，做好親情服務(wù)工作。做好服務(wù)是老干部工作的重中之重。老干部都已進入了三高期，需要有人關(guān)心，照顧和服務(wù)。做好服務(wù)工作是我們工作的宗旨，使老干部思想穩(wěn)定是我們的目的，我們做到了靠上服務(wù)，親情服務(wù)，全方位服務(wù)，老同志不管有什么事情，我們都是第一個到現(xiàn)場。一年來，到醫(yī)院里看望病人，到家里走訪看望老同志達500余人次。今年處理喪事5起，在喪事處理上，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會滿意，家庭滿意。
    三，維護團結(jié)，求真務(wù)實，扎實工作。
    認真履行民主集中制原則，不謀私，不專權(quán)，有事集體研究，大事講原則，小事講團結(jié)，善于調(diào)動全處工作人員的智慧和工作積極性，堅持少說多做，不說大話，假話，套話，扎扎實實做好本職工作。
    四，廉潔自律，為人師表，做到廉政勤政。
    認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，做到自重，自省，自警，自勵，不斷加強自己的世界觀，人生觀和價值觀的改造，努力做到清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人，做到自身正，身邊清，要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。這是我一生做人的準則。
    一年來，盡管自己做了一些應(yīng)做的工作，但是離學院領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有差距，還存在一些問題和不足：一是學習上還欠缺主動性，二是工作上缺乏開創(chuàng)性。今后要加強學習，不斷更新觀念，在工作上要有創(chuàng)新精神，為學院的改革發(fā)展和老干部工作做出更大貢獻。
    述職報告離退休工作篇三
    離退休人員管理處這支隊伍的素質(zhì)如何?關(guān)系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強這支隊伍的自身建設(shè)當作首要的任務(wù)。我處的工作人員從事離退休工作時間有長短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個目標把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強的工作能力、火熱的服務(wù)意識的原則，來建設(shè)我們的這支隊伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老建設(shè)開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學一起經(jīng)歷了風風雨雨，把自己的寶貴青春獻給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學的發(fā)展建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古大學有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮。我處組織全體工作人員認真學習、自覺實踐“三個代表”重要思想，在實際貫徹有關(guān)離退休政策的同時，十分關(guān)注有關(guān)信息，做為工作的指導(dǎo)。當全國老干部“雙先”表彰會的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學習討論、領(lǐng)會其精神。沒有理論指導(dǎo)的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強學習。依據(jù)實際需要，我處建立了每周的例會制度。會上學習政治理論，相關(guān)政策，總結(jié)上周的工作，安排下周的任務(wù)，大事都要在會議上討論，實行民主，大家可以暢所欲言。由于每個人都有其長處，在明確分工中，要注意調(diào)動積極性，文筆好的同志多寫材料，動手能力強的同志多做些實際工作。分工不分家，互相幫助和補充。我處堅持以人為本，關(guān)心工作人員的政治進步，家庭生活，使人與人之間關(guān)系十分融洽，對搞好離退休工作形成較強的促進力。我處離退休工作堅持“上為學校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實意，表達出最真誠的心聲理念：“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護我們黨的寶貴財富”作為工作的根本宗旨。
    1、為了體現(xiàn)對廣大離退休人員的關(guān)心、學校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長通報了內(nèi)蒙古大學的發(fā)展建設(shè)情況。我處協(xié)助學校做了此活動的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。
    2、針對離休干部的醫(yī)療費這個熱點問題，在原工作的基礎(chǔ)上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)呈報了《關(guān)于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費納入自治區(qū)醫(yī)療保險資金管理服務(wù)中心統(tǒng)籌管理的請示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。
    3、4月，召開了關(guān)于“全區(qū)老干部表彰暨工作會議”情況通報會。結(jié)合會議精神，對我校2019年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學習“全國老干部‘雙先’表彰會”會議精神，與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實xx屆四中全會精神，認真落實hjt同志關(guān)于對老干部工作的賀信和指示精神，加大對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加大解決老干部實際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設(shè)力度，加大老干部工作隊伍的建設(shè)力度，把離退休干部工作提高的一個新水平感到十分振奮。
    4、發(fā)放2019年度5離休干部書報費1490，并統(tǒng)一為離休干部和退休省廳級干部訂閱了《老年世界》。發(fā)放退休副教授、副處以上24干部的書報費1452。
    5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動。
    中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。
    6、2019年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機械廠過了一次有意義的組織活動。一是組織參觀了紅光機械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關(guān)于xx屆三中全會”精神的輔導(dǎo)報告;三是由支部書記劉文舉同志傳達、動員、部署了“關(guān)于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休干部自管會的換屆選舉工作;五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)。
    7、2019年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領(lǐng)導(dǎo)以及部分離退休老同志近6x人，參觀了我校理工學院、民族博物館、化學化工學院、生命科學學院、經(jīng)濟管理學院的辦公樓、實驗室和學生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻出畢生精力的學校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。
    9、2019年10月8上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學工作水平評估的內(nèi)容，進一步提高認識，組織了由離休干部、離退休自管會成員、關(guān)工委成員、機關(guān)退休人員黨支部成員參加的會議。請學校紀委書記劉文英同志對本科教學工作水平評估的有關(guān)內(nèi)容進行宣講。聽后，老同志們紛紛表示出：“內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評估做出自己的貢獻”的真誠愿望。
    10、我處在學校迎接對本科教學工作水平評估期間，前往內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學、內(nèi)蒙古師范大學了解考察兄弟院校老同志在迎評促建做了哪些的工作。同時，在活動中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學工作水平評估的專欄，向廣大老同志進行宣傳教育。專家組進校后，配合學校完成了有關(guān)離退休人員方面的工作任務(wù)。
    11、為10x名退休教職工更換、辦理了社會優(yōu)待證。
    1、在“五一、十一”前后及平時走訪慰問20xxxx人次。在2019年元旦前慰問退休廳局級干部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長期有病人員4x人次。
    2、2019年5月28日下午，組織了校工會同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會議室舉行得了“敬賀耄耋盛會”。
    3、2019年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對校離休干部中年滿80周歲的老同志進行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長壽、家庭幸福、安度晚年。
    5、協(xié)助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。
    6、2019年10月7日上午，我處工作人員攜帶流感疫苗注射液，對住校外的離休干部進行了預(yù)防注射，并向老同志們介紹學校下半年有關(guān)工作的情況，以及迎接教育部本科教學工作水平評估的情況。
    做好老干部工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究老干部工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務(wù)中，離退休人員管理處，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對性開展了以下工作：一是不能把對老干部的關(guān)懷當成逢年過節(jié)的過場慰問，應(yīng)該在日常工作生活中無處不在的關(guān)愛。在原定于重大節(jié)假日走訪慰問的情況下，根據(jù)離退休老同志們的實際情況，制定了每周有重點的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢，通報情況，廣泛聽取老同志們的意見和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡(luò)了感情，密切了與老同志們之間的關(guān)系。二是建立了《離退休工作信息》。針對我校老同志身體狀況，有的老同志行動不便，不宜經(jīng)常參加會議，我處采用通訊方式，以《離退休工作信息》為媒介，將學校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時，《離退休工作信息》是展示內(nèi)蒙古大學離退休工作的窗口;是將黨的方針政策宣傳好、解釋好的喉舌;是針對老同志關(guān)注的熱點問題講實情、講政策的紐帶;是承上啟下，連接主管部門，學校領(lǐng)導(dǎo)和各學院、各單位的橋梁，有力地促進了離退休工作的開展。三是實現(xiàn)了辦公自動化，管理信息化。為進一步通過互聯(lián)網(wǎng)加強與主管部門、兄弟院校、全國老干部工作等部門的信息交流，在學校和經(jīng)濟管理學院支持下，我處工作人員集思廣益、通過品牌了解、市場調(diào)研，購置了p4.120g的計算機4臺、數(shù)碼像機1臺及配套設(shè)備，加上原有的設(shè)備，使我處工作人員達到了每人一臺微機，實現(xiàn)了辦公自動化。為了使計算機不成為單一獨立的文字處理機，我們初步建立了小型局域網(wǎng)并連接了internet國際互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了信息共享、網(wǎng)絡(luò)傳遞和資料查閱等功能。在此基礎(chǔ)上，對全國已經(jīng)上網(wǎng)絡(luò)的高等院校按照區(qū)域劃分的x地區(qū)、3x省市、868所已建立了離退休處(部)網(wǎng)頁宣傳的高校，進行了查閱比較，開通了《內(nèi)蒙古大學離退休人員管理處網(wǎng)頁》，該網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，查詢方便使更多關(guān)心我校離退休工作的同志們，通過網(wǎng)絡(luò)平臺進一步了解我們的狀況和內(nèi)蒙古大學離退休老同志的精神風貌。四是發(fā)揮離退休人員工作的參謀作用。老干部工作部門，不僅僅是黨委在做好老干部工作方面的辦事部門，而且更重要的是起到黨委的參謀作用。我們先后深入到全校各單位、各學院進行調(diào)研、通過匯報、座談等形式了解情況，調(diào)查的面廣而深，確實起到了督促、檢查、宣傳、指導(dǎo)和推動工作的作用，在此基礎(chǔ)上寫了《關(guān)于對我校離退休人員管理與服務(wù)工作的。
    調(diào)查報告。
    》等報告;借此次全國老干部“雙先”表彰會的契機，向?qū)W校黨委提交了《關(guān)于加強和改進我校離退休人員管理與服務(wù)工作的建議》，這都為學校黨委搞好離退休工作提供政策依據(jù)。
    2019年3月12日下午，自治區(qū)黨委老干部局局長王今、副局長吳云霞、張忠和有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)親臨內(nèi)蒙古大學檢查指導(dǎo)我校老干部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長、郭剛則調(diào)研員等陪同下，王今局長一行參觀了我校離退休教職工活動中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進行了座談，專門聽取了我校老干部工作情況的匯報，交流了老干部工作經(jīng)驗。座談會上，劉文英書記和郭剛則調(diào)研員先后向王今局長介紹了我校近幾年來老干部工作的基本情況、做好老干部工作的經(jīng)驗和今后工作的設(shè)想。
    王今局長對我校近幾年來老干部工作所取得的成績給予了充分的肯定。他說，內(nèi)蒙古大學老干部工作之所以做得實實在在，工作很到位，說明認識是到位的。我們是一條戰(zhàn)線上的同行，采取的措施，做出的成績，都是相通的。可以互相補充，互相交流。商品經(jīng)濟領(lǐng)域要樹立品牌，老干部工作也要樹立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于溝通情況，理順情緒，搞好服務(wù)，形成共識。帶著感情作老干部工作，帶著感情理解各級黨委政府的困難。有些工作硬著來可能不好，不容易解決，所以，說話辦事要富有人情味，要說情況，舉數(shù)據(jù)，講政策。到上級和有關(guān)廳局為老同志去辦事，要把自己的架子放下來，臉皮厚一點，地位低一點，一次不行，就多去幾次。最后，王今局長談到，內(nèi)蒙古大學黨政領(lǐng)導(dǎo)特別重視老干部工作，切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，為老干部創(chuàng)造了比較好的活動條件。老干部工作做得實實在在，很到位，作出了成績，對全區(qū)老干部工作很有借鑒作用。希望內(nèi)大老干部工作再上一個新臺階。我校劉文英書記代表內(nèi)大對王今局長一行的到來表示熱烈的歡迎和感謝，并真切希望今后自治區(qū)黨委老干部局對內(nèi)蒙古大學的老干部工作給予更多的支持和關(guān)懷。
    在實際工作中，，面對龐大的離退休人員隊伍，只有工作人員的離退休人員管理處，要想將工作搞好，真是力不從心。因此，使各單位、各學院提高對離退休工作的認識，都能努把力，吃上勁，才能從根本上解決問題。今年，在本科教學工作水平評估前后，我們走訪考察了1x單位、學院，向他們宣傳離退休工作政策，與他們溝通交流情況，建立了信任，起到了一定的促進作用。今后要加大力度建立起與各單位、各學院離退休工作的綠色通道。
    離退休教職工活動中心，是我校老同志們經(jīng)常活動的公共場所之一，為確保老同志的身心健康，新安裝排氣扇，使室內(nèi)空氣流通得以改善;繼續(xù)堅持每天消毒、清潔制度不變;定期對公共器材和設(shè)備進行消毒，預(yù)防傳染病的發(fā)生。為我校離退休老同志的健康，創(chuàng)造了一個舒適的活動環(huán)境。
    臺球活動是離退休老同志比較喜愛的項目，因臺案長期磨損，活動受到了影響，此次對臺案進行了大修，更換了臺呢、調(diào)平了臺面和更換了附屬零件等;并按老同們提出的要求，添置了球桿和球架。經(jīng)過三天的修理，使臺球活動區(qū)的器材滿足了臺球愛好者的正常活動。
    1、2019年3月8—9日，為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，在離退休教職工活動中心，組織了我校離退休女教職工撲克比賽。
    2、為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨內(nèi)蒙古自治區(qū)成立57周年，4月28日-30日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)老年體協(xié)主辦、內(nèi)蒙古大學離退休人員管理處和內(nèi)蒙古政府辦公廳老干部處承辦的內(nèi)蒙古第二屆“伊利杯”老年門球邀請賽，在我校舉行。本次邀請賽在舉辦方的精心組織下，共有自治區(qū)直屬機關(guān)和單位38支老年門球隊參賽，在比賽場上，老同志們個個銳氣不減當年，充分發(fā)揚了“友誼第一、比賽第一、健康第一、風格第一”的體育精神，體現(xiàn)了“老有所為、老有所樂”的精神面貌。
    3、5月份，組織退休人員參觀考察了伊利工業(yè)園區(qū)，并游覽了金川開發(fā)區(qū)文化廣場和烏素圖國家森林公園。
    4、組織了內(nèi)蒙古大學第三十一屆田徑運動會離退休分賽場的比賽和離退休人員春季和秋季兩次娛樂體育運動會。在我處的精心策劃下，設(shè)立了適合老同志特點的集娛樂性和競賽性為一體的1比賽項目。前后共有40x名老同志參加了競賽活動。通過比賽，體現(xiàn)了內(nèi)蒙古大學“關(guān)愛老年、關(guān)愛健康”的良好氛圍，活躍了老同志們的業(yè)余生活，使老同志們的晚年生活更加豐富多彩。
    5、2019年6月10日，組織了由中央人民廣播電臺高級醫(yī)學顧問“指導(dǎo)骨骼健康工程”研究小組成員、副主任醫(yī)師楊麗秋，在我校離退休教職工活動中心，為我校離退休老同志進行了的“骨骼健康”知識的講座。
    7、2019年7月23日，組織我校離休干部赴托縣參觀考察，沿途參觀了旭日公司的奶牛基地，聽取了對公司的介紹。隨后赴托縣黃河岸邊參觀了黃河母親的塑雕。
    8、2019年8月9日，組織了在離退休教職工活動中心的由內(nèi)蒙古老年書畫研究會主辦，內(nèi)蒙古大學書法組分會承辦的“篆隸專題研討會”。
    9、2019年8月18日，組織我校離退休健美操表演隊，參加了由中共呼和浩特市委宣傳部，老干部局、老齡委、文化局、技術(shù)局、廣播電視局組織的“呼和浩特市首屆老年人技能、才藝、成果大賽”并獲得二等獎。通過活動展示了我校離退休老同志的風貌，使老同志們在文明健康、樂觀向上中生活。為促進學校的發(fā)展建設(shè)、為我市政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮余熱，使老有所為得到充分的體現(xiàn)。
    10、9月4日，組織3x名離退休老同志參觀了將軍衙署博物院和滿族民俗館。這次參觀由將軍衙署特聘顧問，我校滿學專家佟靖仁教授作導(dǎo)游解說。
    11、9月9日，我處舉行了“慶老年節(jié)、教師節(jié)、迎國慶聯(lián)歡會”老同志們在聯(lián)歡會上表演了大合唱、舞蹈、京劇等節(jié)目，精彩紛呈。在校的部分學生們也參加本次活動，并演出京劇、現(xiàn)代舞等文藝節(jié)目為老同志們助興。
    12、2019年9月12日至19日，我處組織離休干部及隨行家屬和退休廳局級干部赴承德、北戴河旅游。參加本次旅游的老同志年齡在80歲的有，余者都在70歲左右。
    13、10月14日，組織部分能外出的黨員和幾位黨外離休干部，赴蒙牛乳業(yè)液態(tài)奶公司參觀。隨后又赴和林格爾縣百亭園和錢幣壇。午間休息時，離休干部直屬黨支部書記劉文舉同志談了今年組織生活情況，提出了要求。
    14、在離退休教職工活動中心門前，組織了與珍奧呼市健康服。
    務(wù)中心“你健康、我自豪”的珍奧中老年全息保健操的教授活動。
    述職報告離退休工作篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    你好!
    時間如流水，不經(jīng)意間，我們又迎來了新的一年。這一年來，本人在上級教育部門的指導(dǎo)下，依法治校，使學校各項教學行政工作有序地進行下去，并且取得了一系列不錯的成績，現(xiàn)將一年來的履職情況述職如下：
    一、理念先行，注重校本，豐實學校辦學思想的科學化。
    我對學校“五為本”辦學思想和辦學理念進一步豐實和實踐，提出了我校科學發(fā)展的內(nèi)涵——為學生提供成人、成長、成功發(fā)展的機會與平臺，提高學生的學習生活品質(zhì)，聚焦質(zhì)量、特色、服務(wù)三大主題，為每一位學生的終身發(fā)展奠基。并確定了我?？茖W發(fā)展的三大路徑：適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展。
    我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是：需求驅(qū)動、專業(yè)合作與支持制度;優(yōu)師四階梯工程。養(yǎng)學科帶頭人的名師工程，以此推動學校教師的專業(yè)成長。
    根據(jù)理論與實踐結(jié)合的觀點，我們提煉出符合校情的學?？茖W管理“三維六面”結(jié)構(gòu)。借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面，即民主、專業(yè)、質(zhì)量、執(zhí)行力、特色與文化。以此為引領(lǐng)，推進學校管理的科學化與精細化。
    在特色發(fā)展的實踐中，我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結(jié)構(gòu)。三個維度，即學校德育一品“做最好的自己”;學校傳統(tǒng)社區(qū)教育：“服務(wù)學習教育”，特色項目：“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層，學校特色發(fā)展科學有序。
    二、注重效能、實踐求索，全面提高學校辦學水平與聲譽。
    一年來，我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，反復(fù)研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃，并以此來引領(lǐng)全校教職工和諧有質(zhì)量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手，統(tǒng)一思想，聚焦行動質(zhì)量，學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行;一年來，我們堅持“知行合一，浸潤體驗，主題發(fā)展”的德育理念，以德育經(jīng)驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手，極大發(fā)展了學?！敖櫺?、體驗式、主題化”的德育特征，學校德育成效顯著。并且堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質(zhì)量改進的落實，學校教學質(zhì)量獲得很大提高，學校教學質(zhì)量步入市較為先進的行列，為領(lǐng)導(dǎo)、同行與家長們所贊譽。
    一年來，我們堅持做課程教學領(lǐng)導(dǎo)，減負增效，夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設(shè)的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點，構(gòu)建了具有校本特色的結(jié)構(gòu);一年來，我們聚焦“三維四階梯”工程，創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設(shè)，突出了主動性，針對性和實效性。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設(shè)。注重“六個基于”，強化“三個環(huán)節(jié)”，突出“三個重點”。同時總結(jié)出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經(jīng)驗：堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己;反思教學實踐，在總結(jié)經(jīng)驗中提升自己;學習教育理論，在理性認識中豐富自己;投身教學研究，在把握規(guī)律中端正自己;尊重同行伙伴，在借鑒他人中完善自己。
    一年來，我們堅持團隊立本，高位點金，堅持“三位一體”工作方式，管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持：“提高一個層次想問題，提高一個標準干工作，提高一個水平抓落實”。堅持效率導(dǎo)向，以人為本和道德、價值引領(lǐng)，以管理團隊實務(wù)培訓、領(lǐng)銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調(diào)整為載體，積極建設(shè)學校管理文化，干部群體在學校管理實踐中，堅持九大行動準則，起到了模范帶頭作用。
    以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正，謝謝大家!
    敬禮!
    述職人：xxxx。
    20xx年xx月xx日。
    述職報告離退休工作篇五
    我校離退休工作在校黨政班子及主管校領(lǐng)導(dǎo)劉曉民副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會和習近平同志的重要講話精神及教育部黨組《關(guān)于加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》，堅持以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動力，以實干精神為保證，不斷推進離退休工作觀念、體制、機制和方法的創(chuàng)新，進一步確立以老同志為本、重在服務(wù)的工作理念，銳意改革、拚博進取，踏踏實實地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務(wù)。離退休工作處被xx市評為“敬老先進單位”。
    根據(jù)校離退休工作委員會會議上校領(lǐng)導(dǎo)及會員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復(fù)研究，充分采納校離退休工作委員會上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個文件的最后文稿，交予黨委常委會和校離退休工作委員會審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標志著我校離退休工作實行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實質(zhì)性的進展。6月下旬，學校召開了全校離退休工作會議。會上，對離退休工作實行“兩級管理”進行了布署，有3個二級單位介紹了離退休工作經(jīng)驗，校主要領(lǐng)導(dǎo)在會上講話，強調(diào)離退休工作實行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會議的召開，對我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進行了較大的調(diào)整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復(fù)雜問題。經(jīng)過近半年的調(diào)查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準確的歸屬到各二級單位；及時與各二級單位進行了管理交接，通過發(fā)放財務(wù)項目卡把經(jīng)費劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開展離退休工作。
    積極開展“創(chuàng)建標準化活動中心活動”。離退休處把各校區(qū)活動中心（室）建設(shè)當做重點工作之一，在活動中心（室）建設(shè)上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合的方法對各活動中心（室）進行了全面檢查，特別是對防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設(shè)備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動室管理和安全防火制度的落實等進行了重點檢查，對有問題的活動中心（室）進行及時的整改。經(jīng)過處里和各校區(qū)努力，各活動中心（室）的軟硬件建設(shè)水平有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動室參加各項文體活動。老年大學在經(jīng)費短缺、教學場地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學學習；繼續(xù)通過電視臺、校報、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)等媒介，報道老年大學的教學、管理等情況，邀請吉大電視臺進行了“喜迎十八大：關(guān)注離退休老同志的.精神文化生活”專題報道，全面宣傳了老年大學建校以來的各方面情況；在日常教學管理工作中，老年大學嚴格各項規(guī)章制度的落實，使學員的出勤率保持在90%以上。
    6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆代表大會，會上，通過了關(guān)于修改《吉林大學老科學技術(shù)工作者協(xié)會章程》的決議，選舉產(chǎn)生了吉林大學老科協(xié)第三屆理事會和常務(wù)理事會。并對xx年度“老有所為”活動中，做出突出成績的先進集體和先進個人進行表彰。在會議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機關(guān)和各校區(qū)進行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來老有所為的成果。近兩年，處里加強了對前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會的支持、指導(dǎo)力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長足的進步。前衛(wèi)老科協(xié)分會爭取到的吉林省和xx市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術(shù)研究》等三個課題，正在進行研究，取得了較大進展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會又自籌資金開辦了微機學習班，首次開班有40余名老同志參加了學習培訓。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學老科學技術(shù)工作者協(xié)會章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會定期例會研究布置工作，動員更多的老同志參加老科協(xié)的活動。新民校區(qū)定期組織各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅持每月出一期《健康長壽》小報和“健康長壽之路”墻報，深受老同志的喜愛。朝陽校區(qū)退休教授李方正被中國老教授協(xié)會評為“老教授科教工作優(yōu)秀獎”。
    在落實老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)”的落實。元旦春節(jié)期間，承辦了?！半x退休職工情況通報暨迎春茶話會”，會上，校主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志代表通報了學校年度工作情況，加深了老同志對學校發(fā)展建設(shè)的了解；組織老同志代表參加學校召開的各種重要會議；在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區(qū)定期組織老同志召開財務(wù)監(jiān)督小組會議，對各項經(jīng)費的預(yù)算和使用進行全程的監(jiān)督；為老同志訂閱各類報刊50多種，2400余份。在落實老同志生活待遇方面，在第一時間把吉林省提高離退休職工生活費標準的文件呈送給校領(lǐng)導(dǎo)，使學校能夠及時按吉林省的標準為全校離退休老同志提高了生活補貼標準。各校區(qū)完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護理費標準手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報銷了醫(yī)療費。年初以來，校領(lǐng)導(dǎo)和離退休系統(tǒng)各級慰問困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬元，把福利費和部分活動費都用在了給老同志搞福利上。
    述職報告離退休工作篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，離退休工作處黨總支堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨***關(guān)于老齡工作的要求，以慶?！敖h一百周年”為主線，以抓好黨史學習教育為重點，切實抓好老同志“兩項待遇”落實，組織引導(dǎo)廣大離退休黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，采取有力舉措將全面從嚴治黨向縱深推進。
    黨總支自x月x日召開黨史學習教育動員大會以來，通過二級理論學習中心組、各黨支部主題黨日、座談會、線上學習等形式積極開展學習教育，做到“開展有計劃、活動有安排、任務(wù)有落實”。全年，二級理論學習中心組開展專題學習x次，各黨支部總計開展專題學習、座談交流等x次，黨總支組織離退休黨員赴銅梁區(qū)邱少云紀念館開展考察x次，邀請校內(nèi)專家開展黨史宣講x場，組織觀影x場，各類教育活動累計參與人數(shù)約x人次?！捌咭弧睉c祝大會、*********召開以來，黨總支、各個支部、各老年協(xié)會進行了多層次的學習宣講，在學校廣大離退休老同志中產(chǎn)生了熱烈反響，總計開展各類學習會議x場次，出版宣傳櫥窗x期。
    此外，我們還有針對性推送“紅巖青松”、離退休干部工作微信群公眾號、學習強國等平臺上的內(nèi)容在微信群中，購買并發(fā)放書籍x余冊，刊印大字版資料供老同志自學，著力提升學習內(nèi)容的“適老性”?！拔覟槿罕娹k實事”開展以來，黨總支共計為老同志解決住房漏。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看水、生活服務(wù)、待遇落實等各類事項x余件，辦結(jié)率在x%以上，老同志反響良好。x月，黨總支召開了專題組織生活會，查擺問題x項，提出x項工作舉措，黨員個人也相應(yīng)作出整改承諾。
    一是開展系列慶祝活動。今年x月，黨總支根據(jù)要求及時研究并制定了重點工作安排表，為積極營造良好的慶祝氛圍打下基礎(chǔ)。x月，黨總支面向全體老同志征集書畫、詩詞攝影作品，累計收到稿件x余篇。x月上旬，結(jié)合工作安排和老同志投稿，出版《夕陽紅報——慶祝建黨x周年專刊》，共計發(fā)放x余份，同時由老同志主辦專題夕陽紅櫥窗x期，受到廣泛好評。x月中旬，我校老年大學主辦的慶祝中國成立x周年手工作品展開展，共收到x余副作品，均為我校老年大學手工班學員利用課余時間收集廢舊物品親手制作，充分展現(xiàn)了老同志對建黨百年的深深祝福，其中x副作品入圍學校作品展。x月底，以“頌歌獻給黨，邁步新征程”為主題的歌舞頌晚會隆重舉行，我校x余名老同志通過演出向黨的百年華誕獻禮。
    二是開展推優(yōu)評先，加強先進典型宣傳。今年，黨總支共計向?qū)W校推舉優(yōu)秀黨員x人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人，先進基層黨組織x個。根據(jù)要求，學校召開會議為“光榮在黨x年”的x名老黨員頒發(fā)紀念章，并上門看望部分老同志代表。除利用校內(nèi)媒體宣傳先進典型外，協(xié)助離休干部錢中豪分別接受南岸報、南岸區(qū)融媒體、x日報、x電視臺采訪，講述x解放的故事，配合南岸區(qū)委組織部、宣傳部、南岸區(qū)委黨史研究室完成黨史專題紀錄片拍攝。協(xié)助抗美援朝老戰(zhàn)士賴汝哲接受上海廣播新聞采訪，講述自己的六次入黨申請書的故事。
    三是加強走訪慰問，強化黨內(nèi)關(guān)懷機制保障。黨總支常態(tài)化開展上門幫學送學，為異地居住的老同志寄送學習資料，讓無法參與集體學習的老同志同樣也能有組織的歸屬感。對于長期無法參加集體活動的黨員同志，探索建立“支委分片聯(lián)系制度”，由一個支委對應(yīng)聯(lián)系幾名黨員，通過節(jié)假日、大型活動等機會主動聯(lián)系黨員，關(guān)心他們的身體和心理狀況，并聽取這部分同志的思想?yún)R報。黨總支建立離休干部基本信息冊，開展結(jié)對聯(lián)系，每月至少電話或者上門聯(lián)系一次，及時了解離休干部的身心狀態(tài)，解決他們的實際困難和需求，年內(nèi)共計為離休干部解決家政服務(wù)、電器維修、學習資料遞送、購買生活用品、精神慰藉等服務(wù)x件。此外，每位工作人員結(jié)對聯(lián)系失能、高齡、經(jīng)濟困難老同志x人，年內(nèi)共計開展各類服務(wù)x余件。今年x月，各黨支部對生病、高齡等老同志開展集中走訪，共計x人。建黨節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)、元旦春節(jié)等重大節(jié)假日黨總支均開展了集中慰問活動，全年共計走訪、上門慰問各類老同志x余人次。
    黨總支將離退休老同志的意識形態(tài)和安全穩(wěn)定工作放在極端重要的位置，采取多種手段狠抓責任落實。全年開展意識形態(tài)專題研判x次，專題培訓x次，每周部門例會均研判意識形態(tài)工作，每月向?qū)W校黨委宣傳部報告。梳理意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患防范化解重點任務(wù)臺賬及責任清單共計x項，開展意識形態(tài)談話x人次，發(fā)布課堂意識形態(tài)安全提示x則，開展旅居國外老同志的意識形態(tài)線上談話x人，梳理意識形態(tài)重點人頭x人并建立臺賬，專人負責聯(lián)系關(guān)注。全天候監(jiān)管微信工作群，適時開展警示教育傳播正能量。涉及到部分有苗頭傾向性的老同志，我們采取“總支書記牽頭，支委共管”的策略開展談心談話，從歷史、現(xiàn)實、政策、情感共鳴等多角度進行教育引導(dǎo)，收到了良好的效果。此外，嚴格落實校園網(wǎng)信息發(fā)布、內(nèi)部刊物的“三審三?！?，及時向宣傳部備案。同時，我們注重提升服務(wù)效能和業(yè)務(wù)能力，有效保障老同志的各項權(quán)益，及時回應(yīng)老同志的訴求，化解矛盾，使老同志心平氣順，切實防范利益矛盾中出現(xiàn)的問題演變?yōu)橐庾R形態(tài)風險。
    黨總支召開專題研究布置廉政工作x次，梳理廉政風險點x條，其中高風險x條，采取了x項措施進行有效防范。黨總支、工作處經(jīng)費使用、大宗物品采購等均由黨總支委員會、處務(wù)會集體研究決定。黨總支二級紀檢監(jiān)察工作組積極發(fā)揮作用，全面列席各類會議，開展執(zhí)紀監(jiān)督。對黨總支落實巡視整改情況進行督查，做到“以督促改”。全年開展工作作風、廉政談話x次，開展節(jié)前談話提醒x次，全年共計開展違反黨紀法規(guī)、師德師風“以案四說”警示教育x次，實現(xiàn)科以上干部談話全覆蓋。同時，黨總支倡導(dǎo)“主動發(fā)現(xiàn)需求”、“主動掌握情況”、“主動解決問題”的“三主動”工作態(tài)度，建立離休干部“一人一策”、失能、高齡、困難人員精準幫扶和“一事一復(fù)”工作機制，將組織的溫暖主動送到最需要的老同志身上。此外，結(jié)合市委巡視工作要求，清查出有社會兼職的離退休黨員干部x人，并及時做好反饋和跟進工作。配合學校黨委組織部及時回收保管x名離退休廳局級干部的因私護照和港澳通行證。
    今年下半年，根據(jù)市委老干局的統(tǒng)一要求，黨總支對x名年滿x歲且身體欠佳的支委進行了屆中調(diào)整，目前支委平均年齡下降至x歲，高齡化問題得到有效緩解。離退休黨員同志在學校疫情常態(tài)化防控和校園管理、南岸區(qū)人大代表換屆選舉、學校教學督導(dǎo)等各項工作中發(fā)揮了不可替代的作用。
    今年x月，離退休工作處黨總支與生化學院黨總支結(jié)對共建，將學校服務(wù)育人和精準幫扶工作融合開展。全年共計x余人次學生志愿者參與到為老同志開展的各類幫扶活動中。老同志們發(fā)揮獨特優(yōu)勢，老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)進課堂、進服務(wù)站為大家講述親身經(jīng)歷和人生閱歷，開展座談交流、上黨課等活動x次，對提高學生的思想覺悟，加強對黨和國家發(fā)展歷史的認識，進一步堅定“四個自信”起到了重要的推動作用。
    此外，今年針對統(tǒng)戰(zhàn)對象開展的“大走訪、大談心”活動效果良好，涉及的x名統(tǒng)戰(zhàn)對象通過座談會、走訪、微信、電話等各種形式全部聯(lián)系到位，共計收到意見建議x條，涉及校園管理、學科建設(shè)、服務(wù)保障等諸多方面，為學校發(fā)展提供了思路。
    根據(jù)市委巡視反饋的意見，黨總支結(jié)合學校整改方案梳理形成了本總支整改清單，涉及x個方面的問題，其中x項已經(jīng)整改完畢，但對“深學篤用***新時代中國特色社會主義思想有差距，政治理論學習不扎實”的整改仍然未完全到位，主要體現(xiàn)在黨支部集中學習時研討交流階段老同志發(fā)言隨意性大，發(fā)言質(zhì)量不高方面，我們采取提前發(fā)放學習資料、提交發(fā)言提綱或發(fā)言稿等方式逐步督促整改中。黨總支將進一步提升理論學習規(guī)范性和豐富學習形式作為重要的整改任務(wù)來抓，充分利用視頻資源開展學習，各支部集中學習中增加交流分享環(huán)節(jié)，在保證嚴肅性和實效性的前提下，提升學習質(zhì)量。
    對于x年度學校黨委反饋的“記錄不規(guī)范”、“黨建工作質(zhì)量需要進一步加強”等問題，黨總支在x年進行了著力整改，并加強了對離退休黨支部的督促檢查，整改效果較為明顯。此外，我們的黨建工作還存在著以下不足：
    四是老同志思想多元，校內(nèi)服務(wù)保障仍有諸多不足，各部門間交叉管理較多、職責界定較模糊，因問題解決不及時演變?yōu)檩浨榈囊庾R形態(tài)風險始終存在。
    四是強化思想引領(lǐng)和服務(wù)保障。貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展理念，解決好老同志的急難愁盼，化解矛盾。對部分有苗頭性傾向的老同志，敢于開展批評教育，確保安全穩(wěn)定。
    述職報告離退休工作篇七
    今年以來，離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，在加強離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè)，認真落實“兩項待遇”和組織開展各項學習與文體活動等方面取得了較好的成績。
    一、離退休人員政治待遇得到較好的落實。
    1.堅持情況通報、及時傳達和閱讀文件制度。在開學初召開的離退休人員大會上，黨委書記周家華，副書記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報;舉辦離退休人員學習會并特邀請了江蘇省委研究室特約研究員儲東濤做了《關(guān)于當前全國全省經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢研究》報告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學習楊善洲同志先進事跡報告會，共有180余人次的老同志參加。
    2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。
    3.支持離退休人員參加老年大學的學習。
    4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀念館學習、參觀。
    5.加強信息通報，上半年編印發(fā)放離退休工作簡報兩期。
    二、離退休人員生活待遇進一步得到保障。
    1.堅持經(jīng)常走訪和重大節(jié)日慰問制度。離退休工作處平日隨時關(guān)心走訪生病住院、長期患病困難的老同志遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。上半年對有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進行走訪慰問達50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責人分別走訪慰問了離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)及生病體弱的老同志、遺孀共計37人。2012年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。
    2.提高老同志福利待遇和增強服務(wù)意識。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。
    3.進一步加強對異地安置老同志的關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話聯(lián)系，隨時關(guān)心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費、醫(yī)藥費等。
    4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點派車。
    三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強。
    1.召開黨總支會議四次，制定了全年工作計劃。
    2.積極開展《銘黨恩兩代互動話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶?；顒樱喊?.“給青年人說說心理話”征文活動，收到離退休黨員征文16篇;2.“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動，由院團委、黨委宣傳部委派的學生記者向8位離休老黨員進行采訪互動;3.“銘黨恩、老少互動話人生”退休黨員座談會，18位退休黨員與我院工程技術(shù)學院2012屆畢業(yè)生黨員座談互動等。
    3.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵老同志退休不退志。
    4.離退休黨總支響應(yīng)院黨委的號召，組織廣大老同志積極參加學院七一唱紅歌活動。
    5.總支響應(yīng)省委老干部局號召，開展了爭做“四好”(學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動，我院71名離退休黨員全部參加。
    6.全體離退休老黨員為學院貧困生捐助5270元，個人捐助8100元。
    7.向省委老干部局上報了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好)的材料。
    四、老同志的文化活動得到了有效提升。
    1.依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動。
    2.請南京市消防總隊教員為廣大老同志進行了“家庭防火安全知識”講座，60多名老同志聽取了講座，反映良好。
    4.加強對活動室的管理，不斷完善活動室建設(shè)，今年提出了對活動室改造的計劃，得到學院批準并即將開工改造。
    5.編印了二期《健康小常識》。
    6.認真做好老同志的來信來訪工作。
    五、認真開展關(guān)工委秘書處工作。
    1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計劃，加強對各工作小組及二級關(guān)工委的調(diào)研與溝通。
    2、作為南京高校關(guān)工委三片片長單位，積極準備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強學院二級關(guān)工委建設(shè)，組織發(fā)揮五老作用”等材料，參加了省教育關(guān)工委召開的相關(guān)座談會。
    3、今年元月份，組織召開了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會議。5月份，召開了南京高校三片片長單位秘書長工作商討會。
    4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學院學習取經(jīng)，接待中國礦業(yè)大學、河海大學、南京工程學院、南京曉莊學院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、南京交通職業(yè)技術(shù)學院等兄弟院校的交流活動。
    5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡報一期。
    2014年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進完成了年初制定的各項工作目標。
    一、主要工作完成情況。
    1、認真落實好離退休員工的各種待遇。
    一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實際困難16件;二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補助金的發(fā)放和醫(yī)藥費報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象;三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金;四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護。
    2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動。
    全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。
    我們充分認識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
    (二)實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”
    兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準確率100%;熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際情況，認真抓好政治理論的學習，引導(dǎo)他們學習黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學習4次，尤其注重離退休員工中黨員的學習，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學習制度，在離退休員工中形成了一種自覺學習的氛圍。
    二、不足之處。
    一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動性還需進一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關(guān)注的問題。
    三、2015年工作規(guī)劃。
    離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是2015年離退休辦公室的努力方向和工作要點。
    (一)指導(dǎo)思想。
    認真貫徹落實上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強部門作風建設(shè)為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠2015年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標做出新的貢獻。
    1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
    3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻”的精神。
    (三)具體措施。
    針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在2015年重點開展以下三項工作，確保工作目標的順利完成。
    1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。
    (1)抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務(wù)。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關(guān)部門進行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
    (2)抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學會運用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學會運用油田十二五發(fā)展藍圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。
    (3)抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
    (4)抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演;三月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺球比賽;四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日;五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動;七月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門球比賽;八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份，組織參與離退休職工團體健美操比賽;十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
    2、健全系統(tǒng)管理，確?；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實。
    (1)強化基礎(chǔ)工作，確保信息全準。認真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運行。
    (2)提升工作效率，落實員工待遇。進一步加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。
    3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展。
    (1)老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻。
    (2)深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學習活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，積極為公司發(fā)展獻計出力。
    離退辦在認真完成以上重點工作的同時，將認真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
    述職報告離退休工作篇八
    今年x月份，我當選為**老干部黨支部書記，突出黨建工作對老干部日常工作的引領(lǐng)作用，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，圍繞x委、x委組織部和局黨組工作要求，組織黨員干部集中學習，開展規(guī)定動作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、加強思想政治建設(shè)，強化學習教育，提升黨員素質(zhì)。
    一是把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。組織黨員干部采用自學、送學上門等多種形式學習黨章黨規(guī)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學《思想綱要》和《論述摘編》，引導(dǎo)黨員干部原原本本學報告、學黨章、悟原理。二是扎實推進主題黨日工作。完善每周五黨員學習日和集中學習制度，系統(tǒng)學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的各項規(guī)章制度、書籍以及各級會議、文件精神，共組織集中學**次，上黨課x次。三是創(chuàng)新載體強化黨員黨性教育。引導(dǎo)廣大老黨員干部觀看《榜樣4》《最美奮斗者》等宣教片，組織部分條件允許的老黨員利用兩微一端、“燈塔-黨建在線”、“學習強國”學***臺進行學習，有力的推動了學習教育。
    二、突出基層組織建設(shè)，健全完善制度，打造黨員隊伍。
    一是健全完善制度，層層夯實責任。出臺黨建工作責任、黨員管理等制度6項，進一步明確黨支部委員會職責，各委員分工明確，協(xié)同辦公。二是認真落實“三會一課”制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。開展經(jīng)常性的支部活動，不斷完善和改進“三會一課”和民主評議黨員制度。開展黨員組織關(guān)系排查，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。
    三、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。
    (一)規(guī)定動作做到位。
    **老干部黨支部老干部黨支部現(xiàn)有黨員x人、離休干部x人，他們中年齡最大的x歲，年齡最小的x歲，平均年齡將近x歲，但“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，老黨員們克服身體、家庭等等方面的困難，堅持規(guī)定動作做到位，規(guī)定項目不拉漏，扎實推進活動的開展。
    1、主題活動動員會。根據(jù)主題教育小組及局黨組安排，老干部黨支部于x月x日在老干部活動中心召開“**老干部黨支部‘不忘初心、牢記使命’主題教育工作會”，支部書記**作了講話，對本支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進行了部署安排，對主題教育工作提出了明確的目標和要求。黨組成員、副局長**列席會議，對后續(xù)工作提出了明確的要求，對工作中的難點、要點做了歸納。
    2、重溫入黨誓詞。活動中，全體黨員佩戴黨徽亮明黨員身份，面對鮮紅的黨旗，莊嚴地舉起右拳，精神飽滿、鏗鏘有力地重溫入黨誓詞，錚錚誓言傳遞出老干部們心中對黨的無限忠誠。
    3、交流座談會。根據(jù)活動要求，組織廣大老黨員就如何踐行“不忘初心、牢記使命”開展了深入交流。交流座談會上，老黨員們，積極發(fā)言，紛紛表示，退休不退崗，離職不離崗，在“新”的崗位上以新的身份去發(fā)揮余熱，為**的發(fā)展繼續(xù)增磚添瓦。
    (二)創(chuàng)新動作不能少。
    **老干部黨支部在完成“規(guī)定動作”的同時，自主創(chuàng)新，針對支部人員年齡大、身體弱等情況，自主“創(chuàng)新動作”，為活動的開展注入活力。
    1、兩兩結(jié)對，送學上門。為更好的組織廣大離退休干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的學習，老干部黨支部聯(lián)合局機關(guān)支部部分青年干部開展“兩兩結(jié)對、送學上門”活動。x月x日老干部黨支部x名身體素質(zhì)好的老黨員和局機關(guān)支部x名青年干部分別為x名行動不便、不能及時參與黨支部的集中學習的老黨員進行了“送學上門”。
    2、自選讀本，互相交流。在征求廣大黨員的意見，老干部黨支部利用上級黨委撥付的工作經(jīng)費，為每一名離退休老黨員購置《傅雷家書》、《之江新語》等學習讀物，并舉辦讀書會互相交流學習體會。
    (三)整改落實邊查邊改，整改到位。
    堅持整改落實全程實施，確保實效。堅持邊學邊查邊整改，立查立改，對查擺出的問題明確責任，確保件件有落實。黨支部專題組織生活會不流于形式，不拘于材料，批評和自我批評不講套話，不講客氣話，有力地推動了支部工作的開展。
    四、存在的問題及下步打算。
    鑒于老干部黨支部黨員的自身情況，存在部分黨員活動的參與度不高等問題，下部我們將僅以轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新求變，調(diào)動廣大老黨員的學習積極性，推動老干部支部工作更加有效地開展。
    2023年個人述職報告。
    述職報告離退休工作篇九
    根據(jù)《x區(qū)委老干部局關(guān)于報送20xx年度離退休干部工作情況的通知》要求，結(jié)合x辦公室、公室《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作實施辦法的通知》（x號）文件精神，在、正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部局的具體指導(dǎo)下，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所敬、老有所學、老有所樂、老有所為”為目標，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發(fā)揮老干部作用，圓滿完成了年度老干部工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、基本情況。
    離退休黨支部共xx人，由原xx局、原xx局、原xx局離退休人員組成，共有黨員x6人，其中書記1人、支委2人。全年我x退休黨支部重點圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理三個方面開展工作，先后完成了《離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)調(diào)查問卷》填寫，開展了十三屆三次全會精神學習宣傳貫徹，參加了離退休老干部代表宣講省委全會、三次全會、全會精神學習，參加了全區(qū)離退休黨支部書記培訓班等重要工作。
    二、保持政治立場堅定。
    離退休黨支部全體黨員堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻理解、準確把握習總書記對成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的深切囑托，堅定推動黨中央大政方針和決策部署在成都落地落實。
    三、學無止境思想常新。
    全年召開支委會4次，退休支組織部開展活動4次，組織了黨的十九大精神、來川重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想學習，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞活動，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》進行了學習，進一步強化了“四個意識”，提升了思想政治站位。離退休干部黨員堅持把維護核心地位作為政治，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上高度信賴、感情上衷心愛戴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上始終緊跟，堅定維護以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
    四、服務(wù)管理方面。
    一是及時為退休黨支部發(fā)放活動經(jīng)費，全年為離退休支部發(fā)放活動經(jīng)費x元，發(fā)放支部委員工作經(jīng)費x元。
    二是為確保老干部安全，人人簽訂參加黨組織活動安全承諾書，利用微信、qq等現(xiàn)代化通信手段開展活動。
    三是定期對退休老同志組織全面體檢。
    四是加強溝通交流為老同志排憂解難，每年節(jié)假日組織對5名老干部進行走訪看望,平時不定期對生病住院老同志進行慰問。
    述職報告離退休工作篇十
    按照要求，現(xiàn)將20**年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。
    （一）抓學習，提素質(zhì)。
    20**年雖然疫情險境，但是我依然沒有放松抓黨員學習，克服各種困難，以多種方法開展學習，比如視頻會議等，先后組織召開集中學習活動7次126人次；上黨課2次42人次；主題黨日活動學習2次62人次；參加市委老干委組織學習培訓6次33人次。通過學習新中國特色社會主義思想，學習***總書記在云南的重要講話，讓老黨員同志更明白不忘初心，牢記使命是加強黨的建設(shè)永恒課題。
    （二）履職責，強責任。一是認真履行第一責任人職責，層層簽訂責任書，全年召開黨建工作專題研討會議2次；二是認真開展三會一課工作。召開支委會12次36人次，召開支部大會7次126人次，上黨課2次42人次，每月認真開展主題黨日活動；三是認真開展主題黨日活動。2020年的7月1日，組織黨員在西雙版納烈士紀念碑前重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈們各次戰(zhàn)斗歷史畫面，這次活動大家對西雙版納的歷史有了更深刻的了解，更加敬重這些烈士，同時更堅定了每人個黨員信念。四是狠抓組織建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力，7日28日順利完成了換屆選舉工作；五是完成黨費收繳任務(wù)。我支部全體黨員按照黨章規(guī)定每個人足額交納黨費2772元，并及時上交市委組織部老干委員會。
    （三）參重點，發(fā)余熱。一是多舉措?yún)⑴c疫情防控工作。2020年是一個特殊的一年，新年伊始新冠病毒爆發(fā)，全國進入緊急防疫狀態(tài)，在這種情況下，老黨員們自覺的遵守政府的要求，自覺的居家隔離，不給政府添亂。當政府號招為抗疫捐款倡議時，大家踴躍報名2次捐款，共計人民幣2580元，為抗疫斗爭作出應(yīng)有的貢獻；二是積極開展黨群工作。積極聯(lián)系群眾與老年協(xié)會一起組織開展了2次活動，九九重陽節(jié)，組織黨員退休職工一起到蘑菇園活動，期間學習中國傳統(tǒng)文化，宏楊中國尊老愛幼的傳統(tǒng)文化，11月11日全民健身運動日，組織老黨員老退休職工，竟步走開展健身運動，提高健康意識，強身健體，不給組織找麻煩。三是爭當文明排頭兵。今年是景洪市創(chuàng)建文明城市的關(guān)鍵年，我支部按照組織部老干委的要求，創(chuàng)建銀發(fā)離退休黨員干部志愿者，在創(chuàng)文期間，組織老黨員開展4次志愿者服務(wù)活動，積極投入到創(chuàng)建文明城市的工作中，爭當文明的宣傳員、推進員、示范者。
    一是我支部共有26名黨員，80歲以上有5人，長期生病臥床的5人，居住外地2人，年齡稍微小一點有的照顧老人，有的要帶孫子。所以在組織學習、活動過程中，困難居多，有些工作沒有做到位；二是在活動經(jīng)費方面，我支部資金緊缼活動難于開展；三是開展主題黨日的活動不夠豐富，組織學習不夠，參加市委老干委組織萬名黨員進黨校的學習的人數(shù)不夠多。
    20**年按組織的要求開展了各項活動，但是按照組織的要求還遠遠不夠。一是進一步加強學習，提升素質(zhì)。繼續(xù)深入學習黨的十九屆五中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想、***談治國理政思想和中央、省、市精神，二是進一步增強抓黨建意識，強化責任。豐富三會一課學習形式和內(nèi)容，全面落實黨員教育、意識形態(tài)等相關(guān)工作要求，充分調(diào)動老黨員的積極性和主動性，切實提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    我的述職完畢，不足之處，敬請批評指正。
    述職報告離退休工作篇十一
    加強組織建設(shè)推動學校發(fā)展。
    ---中共淮口鎮(zhèn)實驗小學支部委員會黨建工作述職報告中共淮口鎮(zhèn)實驗小學黨支部在教育局黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)下,以十八大精神為指導(dǎo),以“三個代表”重要思想和“構(gòu)建和諧校園”為工作主題,以弘揚共產(chǎn)黨員先進性和開展社會主義榮辱觀教育為主題,堅持依法治教與以德治教相結(jié)合,圍繞學校各項工作,加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教師隊伍師德建設(shè),全面推進黨風廉政建設(shè),積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,為學校的教育。
    教學。
    工作提供精神動力和組織保障?，F(xiàn)將支部工作情況簡要匯報如下：
    一、統(tǒng)一思想，全面調(diào)動師生的積極性。
    我校前身為淮口三小，2011年8月由于成阿工業(yè)園區(qū)的興建，學校從原淮口三小舊校址搬遷到了淮口四小臨時教學點進行教學，過渡期1年。2012年9月學校搬遷至巴德鎮(zhèn)新校區(qū)，更名為淮口實驗小學。在校學生大多數(shù)為成阿工業(yè)園區(qū)失地搬遷戶子女，而當時成阿工業(yè)園區(qū)失地老百姓都不愿到巴德鎮(zhèn)居住，學校生源受到影響，政府的工作也困難重重。在這種情況下，學校領(lǐng)導(dǎo).黨員教師和其他老師們做了大量工作，克服重重困難，做通了家長、學生的思想工作，順利搬遷到新校區(qū)，為政府分了憂解了難。
    到新校區(qū)后，教師們克服各種困難，特別是交通方面的困難，每天天沒亮就出發(fā)，7:40左右全部到校，中午在校就餐，節(jié)約時間扎實工作。
    學校領(lǐng)導(dǎo)班子民主治校，采取自上而下、由下到上的形式，制定了淮口實驗小學日常工作制度、績效考核方案，每位教職工均在方案上簽名，做到人人清楚，個個明白。
    學校教職工視校為家，在學校經(jīng)費嚴重短缺情況下，黨支部書記校長曾遠華同志以身作則,身體力行親自打掃衛(wèi)生,沖洗操場等。在他的影響下,全體教職工勤儉節(jié)約，克服工作時間上的沖突，利用課余、休息和雙休日等時間，25天完成學校圖書錄入5萬余冊，為學校節(jié)約資金3萬余元。
    二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨的組織建設(shè)。
    繁榮，大部分人向錢看齊的今天，淮口實小卻出現(xiàn)了許多黨員教師利用課余時間無償輔助“學困生”的好現(xiàn)象。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，淮口實小黨支部以關(guān)愛學生為主要活動載體，大力開展師德教育，廣泛開展向最美麗女教師張麗莉、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員彭秀英等先模人物學習活動，學校涌現(xiàn)出許多先進典型。
    2、提升質(zhì)量，在教學實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。為提升教育教學質(zhì)量，學校積極開展教研教改活動，深入開展“利用網(wǎng)絡(luò)資源，促進樣本教研”等重要課題研究活動。今年11月，我校結(jié)合“有效課堂教學競賽”邀請縣教研室、兄弟學校教學精英到校觀摩評價，扎實認真開展教研月活動。在活動中，黨員教師帶頭進行公開教學，撰寫課題研究論文，學校教研氛圍濃厚，教育教學質(zhì)量明顯提高。
    3、比學趕超，在學習中創(chuàng)先爭優(yōu)。學校黨支部以支部組織學習為核心，促進黨員干部教育、教師思想道德教育。通過自學讀本、網(wǎng)上閱讀、集中輔導(dǎo)、舉辦講座、撰寫心得等方式重點加強了“兩會報告”、“七一講話”、“黨的十七屆六中全會”、“十八大精神”等會議精神理論學習。每周周例會集體開展讀書學習活動。
    4、環(huán)境育人，在校園文化建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大教師積極響應(yīng)學校環(huán)境育人、活動育人的號召，主動參與學校文化和班級文化的建設(shè)。為了提高校園文化品位，營造適合學生全面發(fā)展的校園氛圍，學校開展了“迎中秋、慶國慶；新生入隊儀式；評選美德少年之星；尊老愛老班級主題活動；文明校園、文明家庭、綠色家園征文、繪畫比賽；美在我身邊班隊主題活動；道德傳承公益演講活動”等大型活動。實現(xiàn)了環(huán)境文化體現(xiàn)和諧優(yōu)美，精神文化催人奮發(fā)向上。使校園真正成為學生成長的搖籃，教師成就事業(yè)的舞臺。
    三、切實推動黨風廉政建設(shè)，確保組織先進性。
    一年來我校支部繼續(xù)在以往基礎(chǔ)上扎實工作，在任何時候，任何地方，牢記黨風廉政建設(shè)的重要性。通過學習讓全體教職工知道，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的學校才會取得更大的發(fā)展，這才是我們一直以來都在不斷前進的動力。在不斷的發(fā)展中，我們有了更大的進步。黨風廉政建設(shè)就是這樣，一定要做好黨員的工作，這樣我們才會取得更大的發(fā)展，只要我們一直不斷的努力下去，我們才會有更大的發(fā)展。本年度，學校支部和行政一起，將學校黨風廉政建設(shè)工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校的黨風廉政建設(shè)工作。堅持實行各項工作檢查通報制度。為切實改變干部、教師、職工的工作作風，提高辦事效率，學校將繼續(xù)實行教學工作、德育工作、安全工作、財務(wù)工作的檢查、抽查制度，并將檢查情況在全體教職工大會上進行通報，對違反紀律和工作落后的教職工給予點名批評，并按學校制度給予相應(yīng)的處罰。以樹立正確的科學發(fā)展觀為主題，開展了對黨員干部正確的政績觀和權(quán)力觀教育。著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨章》的學習教育，將兩個條例分發(fā)到每個黨員手上，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。充分利用學校的多媒體、櫥窗、板報等陣地，大力宣傳廉政建設(shè)。
    四、加強黨員隊伍建設(shè)。
    學校支部在上級黨總支、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展組織建設(shè)。按要求送培入黨積極分子，開展黨員培訓、發(fā)展新黨員。同時做好了退休黨員的管理服務(wù)工作。
    五、認真開展了民主評議工作。
    遵照縣委，教育局黨委關(guān)于開展2012年民主評議政風行風活動的委相關(guān)文件精神，認真制定了《金堂縣淮口鎮(zhèn)實驗小學校2012民主評議政風行風工作計劃》。學校支部根據(jù)計劃，緊緊圍繞市、縣中心工作和群眾突出反映的突出問題，把“四講”教育貫徹落實民主評議工作中，以切實解決在學校教育教學中群眾反映的突出問題，切實優(yōu)化教育環(huán)境，積極構(gòu)建和諧校園。以創(chuàng)建優(yōu)秀政風行風為契機，以辦好人民滿意的教育為目標，以評促建，糾建并舉，以優(yōu)良的服務(wù)，規(guī)范的行為，良好的行風，一流的質(zhì)量，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。具體工作：增強了服務(wù)學生意識，廣大教職工要樹立為學生服務(wù)的思想，創(chuàng)設(shè)良好的辦事環(huán)境，為學生、家長及社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面實施素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量，促進學生身心健康發(fā)展。學校招生分班實行陽光操作，沒拒收任何一個學生，沒設(shè)重點班或?qū)嶒灠?，學生一律均衡分班，充分享受優(yōu)質(zhì)教學的資源。加強收費管理，嚴格執(zhí)行教育收費政策。加強教輔資料選用的管理，堅決執(zhí)行教育局一課一練的規(guī)定，嚴格按教培研中心和新華書店確定的教學用書目錄征訂，沒強制向?qū)W生推銷教輔用書。加強了師德建設(shè)，全體教師具有大局意識，保持教師良好形象。倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的良好教風，堅持依法治教，沒有體罰、變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生，沒有人侮辱學生人格，以教謀私，或違規(guī)從事有償家教，沒有人參與賭博和封建迷信活動。
    六、加強基層黨建工作保障，推進了學校黨建“三有一化”我校支部克服了學校搬遷帶來的種種困難。做到了黨務(wù)工作有專人負責。學校擠出經(jīng)費用于黨建設(shè)工作。確保了支部建設(shè)良好發(fā)展。
    2012.12。
    述職報告離退休工作篇十二
    20xx年我校離退休處工作在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部門的大力支持配合下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持貫徹黨的離退休工作方針政策，認真落實離退休人員的各項待遇;堅持科學發(fā)展觀，積極探索科學的管理、服務(wù)機制，積極實踐以人為本的理念，以服務(wù)離退休老同志為宗旨，以構(gòu)建和諧校園為目標;強化服務(wù)，積極協(xié)調(diào)，不斷加大發(fā)揮老同志作用和文體活動的工作力度，圍繞學校中心工作，較好地完成本年度計劃和上級安排的各項工作任務(wù)，總結(jié)如下。
    一、加強黨的建設(shè)和思想政治工作。
    1、積極參與學習實踐活動。
    我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動正式啟動后，我總支嚴格落實校黨委關(guān)于學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。首先成立了學習實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“離退休黨總支學習實踐科學發(fā)展觀的實施意見”;組織了70多位黨員參加動員大會;召集黨總支委員、黨支部書記進行培訓和布署學習實踐活動的實施計劃;廣泛發(fā)動黨員，進行解放思想大討論，積極建言獻策;以座談會、調(diào)查問卷、登門走訪等形式開展調(diào)研，寫出了部門和處級干部個人調(diào)研報告;開好專題民主生活會和組織生活會;組織撰寫分析檢查報告;認真制定整改落實方案;做好群眾滿意度測評。學習活動期間組織了一次心得交流會、一場“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會，豐富了學習活動的形式。
    2、圓滿完成黨總支換屆選舉。
    6月份在黨委統(tǒng)一安排下，進行黨總支換屆選舉工作。首先在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，起草黨總支“工作報告”，認真回顧了近五年來的工作情況、找出不足之處和提出今后工作的努力方向。由于工作細致，且換屆選舉全過程嚴格遵照選舉條例等有關(guān)規(guī)定和校黨委的要求，增大透明度，圓滿完成了換屆選舉任務(wù)。選出了一批黨性強、群眾擁護的黨員擔任總支委員，這些同志工作積極性較高，有朝氣，對加強離退休黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。選舉過程使廣大黨員再受黨性教育、提高黨員意識、行使民主權(quán)利。
    3、堅持學習制度。根據(jù)離退休黨員的具體情況，各個支部采取靈活多樣的形式開展組織活動，堅持每季度過組織生活制度，達到了凝聚人心、增強支部活力的良好效果。下半年以黨支部為單位認真學習17屆4中全會文件，學習吳大觀先進事跡，離退休黨員主要學習他生命不息，工作不止，活到老、學到老、干到老的精神。
    二、認真落實兩項待遇。
    1、南北兩區(qū)活動室征訂了幾十種報紙和十幾種雜志供大家閱讀;為離退休人員每人征訂了《安徽老年報》;為離休人員征訂了《開心老年》雜志;請老同志代表參加有關(guān)會議和活動;適時組織召開相關(guān)座談會等。
    2、積極協(xié)助校辦召開每年一次的校情通報會，校領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報一年來學校的改革、發(fā)展情況和大事、要事。
    3、元旦、教師節(jié)走訪慰問離休和常年生病在家的老同志，元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去賀卡，讓他們充分體會到學校的關(guān)懷，大家庭的溫暖。
    4、根據(jù)上級政策，協(xié)同有關(guān)部門為離休老干部提高了護理費標準。
    5、積極協(xié)調(diào)解決了老同志醫(yī)療保險、醫(yī)藥費報銷方面的有關(guān)問題，及時看望慰問生病住院的老同志48人次。
    6、為11名年滿70、80周歲老同志舉辦了祝壽會;協(xié)助召開新退休人員座談會;協(xié)助辦理了4位去世老同志的喪葬后事。
    7、積極配合相關(guān)部門做好其他工作。如：協(xié)助總務(wù)處進行住房普查登記、高知樓二期分房方案征求意見;協(xié)助組織部進行黨員信息收集;協(xié)助辦公室進行固定電話入網(wǎng)登記;協(xié)助圖書館催還圖書;協(xié)助科研處進行學術(shù)骨干申報;協(xié)助人事處進行7月后退休技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計;協(xié)助計生辦進行居住南區(qū)教職工和退休人員出租房登記。協(xié)助后勤集團兩次征求“住宅區(qū)綜合管理”意見;配合醫(yī)院為近200位離退休老同志進行了體檢等工作。
    三、開展豐富多彩的文體活動。
    堅持老有所樂。老同志賦閑后自由時間充裕，要幫助他們合理支配，創(chuàng)造條件，開展各種有益身心健康的活動，讓他們“走出來、動起來、樂起來”，實現(xiàn)老有所樂，歡度晚年。想方設(shè)法為老年協(xié)會開展活動創(chuàng)建條件，搭建平臺，熱情服務(wù)。現(xiàn)有的釣魚會、文娛協(xié)會活動正常，做到全年有計劃、有安排、有經(jīng)費、有總結(jié)，使老有所樂步入了健康、文明的軌道，形成了自身的特色。尤其是老年文娛協(xié)會，成立一年來，從周一至周五每天下午都有活動，開展得有聲有色。此外，今年我處還積極策劃，精心安排了9次活動，如組織首次“三八”婦女節(jié)活動、“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會、外出旅游觀光、象棋比賽、重陽節(jié)系列活動、第二屆老年趣味運動會等;積極組織參與了學校慶祝建國60周年舉辦的“教職工詩歌朗誦會”、“祖國萬歲”歌詠比賽，分別榮獲二等獎和特別獎。每次活動都有許多人參加，老同志在活動中各得其所，各享其樂，心情愉悅，促進了和諧，增強了體質(zhì)，減少了醫(yī)藥費。
    四、關(guān)工委工作有了新進展。
    20xx年離退休工作處，盡力支持關(guān)工委開展工作，先后協(xié)助關(guān)工委進行組織調(diào)整;協(xié)助起草《黃山學院關(guān)心下一代工作暫行條例》，為關(guān)工委工作的長效機制建設(shè)打下了基礎(chǔ);編輯《愛滿天下》第二集;建國60周年大型圖片展覽;各直屬小組的工作開展;各種報告會、座談會的召開;編輯《工作簡報》4期;參加皖南片關(guān)工委第七次工作會議。
    五、自身建設(shè)不斷加強。
    1.組織本處人員積極參與“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，認真落實科學發(fā)展觀，牢固樹立人本觀念，真心實意地從事日常管理和服務(wù)工作。根據(jù)老同志的要求，4月份起雙休日南北兩區(qū)活動室安排人員值班，老同志非常滿意。
    2、堅持學習制度，學習17屆4中全會精神，不斷提高離退休工作者的政策水平和業(yè)務(wù)能力;學習中組部和省委《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》兩個文件，理解、領(lǐng)會文件精神，為建立我校新時期老干部工作的長效機制，協(xié)助起草了《黃山學院關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，制度建設(shè)得到推進。
    3.宣傳陣地建設(shè)得到增強，開設(shè)了離退休工作處網(wǎng)頁，設(shè)置了七個板塊，及時報告和展出黨總支、工作處、關(guān)工委的工作狀況。充分利用宣傳櫥窗，將學校有關(guān)政策、活動等通知及時展出，加強了離退休工作的宣傳力度。
    六、不足之處。
    20xx年我處工作進展的比較順利，取得了一些成績，但還存在不足之處，如：在發(fā)揮老干部作用方面，還缺乏一些制度建設(shè)和具體舉措，老同志中的積極性還有待開發(fā)利用;工作作風不夠深入，聯(lián)系老同志不夠;活動室建設(shè)有待完善，活動場地有待增加。
    今后工作中要認真貫徹落實上級關(guān)于老干部工作的各項方針政策，強化服務(wù)意識和辦事效率，按整改意見努力改進，傾心盡力，克服困難，真心實意地把實事辦好，把好事辦實。
    述職報告離退休工作篇十三
    今年x月份，我當選為**老干部黨支部書記，突出黨建工作對老干部日常工作的引領(lǐng)作用，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，圍繞x委、x委組織部和局黨組工作要求，組織黨員干部集中學習，開展規(guī)定動作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、加強思想政治建設(shè)，強化學習教育，提升黨員素質(zhì)。
    一是把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。組織黨員干部采用自學、送學上門等多種形式學習黨章黨規(guī)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學《思想綱要》和《論述摘編》，引導(dǎo)黨員干部原原本本學報告、學黨章、悟原理。二是扎實推進主題黨日工作。完善每周五黨員學習日和集中學習制度，系統(tǒng)學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的各項規(guī)章制度、書籍以及各級會議、文件精神，共組織集中學**次，上黨課x次。三是創(chuàng)新載體強化黨員黨性教育。引導(dǎo)廣大老黨員干部觀看《榜樣4》《最美奮斗者》等宣教片，組織部分條件允許的老黨員利用兩微一端、“燈塔-黨建在線”、“學習強國”學***臺進行學習，有力的推動了學習教育。
    二、突出基層組織建設(shè)，健全完善制度，打造黨員隊伍。
    一是健全完善制度，層層夯實責任。出臺黨建工作責任、黨員管理等制度6項，進一步明確黨支部委員會職責，各委員分工明確，協(xié)同辦公。二是認真落實“三會一課”制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。開展經(jīng)常性的支部活動，不斷完善和改進“三會一課”和民主評議黨員制度。開展黨員組織關(guān)系排查，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。
    三、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。
    (一)規(guī)定動作做到位。
    **老干部黨支部老干部黨支部現(xiàn)有黨員x人、離休干部x人，他們中年齡最大的x歲，年齡最小的x歲，平均年齡將近x歲，但“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，老黨員們克服身體、家庭等等方面的困難，堅持規(guī)定動作做到位，規(guī)定項目不拉漏，扎實推進活動的開展。
    1、主題活動動員會。根據(jù)主題教育小組及局黨組安排，老干部黨支部于x月x日在老干部活動中心召開“**老干部黨支部‘不忘初心、牢記使命’主題教育工作會”，支部書記**作了講話，對本支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進行了部署安排，對主題教育工作提出了明確的目標和要求。黨組成員、副局長**列席會議，對后續(xù)工作提出了明確的要求，對工作中的難點、要點做了歸納。
    2、重溫入黨誓詞?；顒又?，全體黨員佩戴黨徽亮明黨員身份，面對鮮紅的黨旗，莊嚴地舉起右拳，精神飽滿、鏗鏘有力地重溫入黨誓詞，錚錚誓言傳遞出老干部們心中對黨的無限忠誠。
    3、交流座談會。根據(jù)活動要求，組織廣大老黨員就如何踐行“不忘初心、牢記使命”開展了深入交流。交流座談會上，老黨員們，積極發(fā)言，紛紛表示，退休不退崗，離職不離崗，在“新”的崗位上以新的身份去發(fā)揮余熱，為**的發(fā)展繼續(xù)增磚添瓦。
    (二)創(chuàng)新動作不能少。
    **老干部黨支部在完成“規(guī)定動作”的同時，自主創(chuàng)新，針對支部人員年齡大、身體弱等情況，自主“創(chuàng)新動作”，為活動的開展注入活力。
    1、兩兩結(jié)對，送學上門。為更好的組織廣大離退休干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的學習，老干部黨支部聯(lián)合局機關(guān)支部部分青年干部開展“兩兩結(jié)對、送學上門”活動。x月x日老干部黨支部x名身體素質(zhì)好的老黨員和局機關(guān)支部x名青年干部分別為x名行動不便、不能及時參與黨支部的集中學習的老黨員進行了“送學上門”。
    2、自選讀本，互相交流。在征求廣大黨員的意見，老干部黨支部利用上級黨委撥付的工作經(jīng)費，為每一名離退休老黨員購置《傅雷家書》、《之江新語》等學習讀物，并舉辦讀書會互相交流學習體會。
    (三)整改落實邊查邊改，整改到位。
    堅持整改落實全程實施，確保實效。堅持邊學邊查邊整改，立查立改，對查擺出的問題明確責任，確保件件有落實。黨支部專題組織生活會不流于形式，不拘于材料，批評和自我批評不講套話，不講客氣話，有力地推動了支部工作的開展。
    四、存在的問題及下步打算。
    鑒于老干部黨支部黨員的自身情況，存在部分黨員活動的參與度不高等問題，下部我們將僅以轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新求變，調(diào)動廣大老黨員的學習積極性，推動老干部支部工作更加有效地開展。
    述職報告離退休工作篇十四
    時值春節(jié)即將來臨之際，我們在那里歡聚一堂，相互交流離退休工作狀況，總結(jié)工作，展望未來，這無疑將有利于推動這項工作的開展。借此，我代表后勤集團黨政向離退休的老前輩們問好！預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日快樂。
    后勤集團現(xiàn)有在崗職工73xxxx，離退休人員41xxxx，占在職職工的56．xxxx，占全校離退休人員總數(shù)的十分之一強。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導(dǎo)、干部、專業(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總數(shù)的6xxxx。從分布到集團各二級單位的狀況來看，也不均勻。如建安中心在職職工2xxxx，離退休職工就有4xxxx：附小在職職工3xxxx，離退休職工5xxxx；幼兒園在職職工4xxxx，離退休職工4xxxx。從離退休職工家庭經(jīng)濟狀況看，差異也較大，由于歷史原因和工作關(guān)系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。應(yīng)對現(xiàn)實狀況，集團黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項工作做出專門部署，構(gòu)成以集團和二級單位共管，分工會密切配合的管理體制，使工作落實到實處，不留空缺。從這幾年的工作狀況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認為集團對此項工作是重視的，對他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能到達，但他們是理解的。同時，他們殷切期望集團得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。
    20xx年集團工作計劃中，明確提出要進—步做好離退休人員的管理工作，以集團人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費預(yù)算，各二級單位的工作計劃也務(wù)必體現(xiàn)這一工作，也要計劃必須經(jīng)費用于這項工作，要把這項工作納入各單位年末考核之中。人事部負責檢查工作落實狀況，負責解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費來源，召開離退休人員座談會的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會、—次長期從事后勤工作的處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會。各二級單位主要負責自我部門管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生病住院人員，長期在家病休人員，生活有特殊困難人員，解決離退休職工提出的各方面的具體問題，對病故離退休職工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會，走訪離退休職工家庭等。集團分工會負責解決離退休困難職工補助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位提出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢查狀況看，工作計劃中安排的資料全部落實，有的工作正在落實。今年，集團給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問費40xxxx，慰問品近10xxxx，各類座談會、困難補助費，生病離退休職工看望費、后事處理約xxxx元，共用于離退休職工工作開支近3xxxx元。
    后勤集團離退休職工思想比較穩(wěn)定，對學校和集團的發(fā)展十分關(guān)心，沒有給學校和集團的工作造成負面影響。
    后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗，集團黨政認為這是做好后勤工作的一支依靠力量，就應(yīng)充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不一樣的方式盡可能聽取他們的意見，尊重他們的推薦，改善我們的工作。如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實地的工作作風；要加強對年青職工工作技能的培訓；要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊伍；要學習全國高校先進后勤管理經(jīng)驗，加強校際之間的橫向聯(lián)系；要關(guān)心后勤職工的思想進步，學習提高，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等推薦，十分重要，十分貼切，完全是長期后勤工作的經(jīng)驗之談。后勤集團已采納他們的推薦，加強了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團總經(jīng)理每年在年末座談會上都要把集團—年來，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實匯報，對下一年工作設(shè)想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團的管理工作，讓他們明白集團在做什么，想做什么，重大后勤集團在全國高校乃至重慶高校中做得怎樣有一個全面的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F思考更深層次的管理問題，提出更好的意見和推薦。我們也深刻的.體會到，離退休老同志決不是“包袱”，而是我們的財富。
    我們?nèi)〉玫拿恳豁椆ぷ鞒煽冸x不開離退休職工的支持，離退休職工也離不開我們的關(guān)心和愛護，他們有職責參與集團的工作，同時也有權(quán)利享受集團發(fā)展帶來的成果。盡管集團并不富裕，但我們把對他們的關(guān)心時刻記在心上，盡可能地為他們解決一些實際問題，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖，社會主義的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過好每一天。對困難和長期生病的離退休職工我們只要明白都要盡可能前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。去年下半年，我們有一位工傷退休職工以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費不能立即到位，醫(yī)院已停止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當我們得知狀況后立即與校醫(yī)院聯(lián)系，并同時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的狀況，學校也及時將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學校對他們的關(guān)心，感謝黨對他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我深刻地體會到，對離退休職工的關(guān)心已不僅僅是在解決一個個體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳社會主義制度的優(yōu)越性。每當集團組織老同志座談會，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適口的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力爭送到家中。由于組織上對他們的關(guān)心，集團沒有一個離退休職工給集團提出過過高要求，也沒有一個離退休職工對他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的狀況進行攀比。他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團對他們表示衷心地感謝，并期望對我們的工作提出寶貴的意見。我們真心地期望老同志們身體健康，生活愉快，長命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休職工節(jié)日快樂！
    述職報告離退休工作篇十五
    28份。通過學習，提高了心理系支部黨員的理論思想素質(zhì)。
    第一，我積極配合學校與學院做好黨員的教育及培養(yǎng)工作，重點是幫助學生純潔入黨動機，真正做到不僅在組織上入黨，更重要的是在思想上入黨。一年來，共有70多位學生向黨組織遞交了。目前，已有兩位學生轉(zhuǎn)正為正式黨員，四名學生被批準為中共預(yù)備黨員，對于五位較成熟的重點培養(yǎng)對象，正處在準備發(fā)展階段，十八名入黨積極分子被列入了重點培養(yǎng)對象。另外，在新生入學之際，針對新生上進心強，入黨愿望強烈等特點，在學生中廣泛開展黨章學習和黨課培訓工作，今年秋季，心理系黨支部共培訓學生71名，收到了良好的效果。
    第二，充分尊重黨員的民主權(quán)利，發(fā)揮每一名黨員的作用。尤其是對偶犯錯誤的教師黨員和學生黨員不諷刺挖苦，不打擊報復(fù)，鼓勵他們改正自己的短處，發(fā)揮自己的長處。同時我自己也不斷地探索如何改進工作作風和工作方法，更好地為教師和學生服務(wù)。
    第三，為加強自身建設(shè)，支部成立了黨小組。我任組長，馬俊老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學生黨員段建斌任自律委員。我們把學生的組織發(fā)展工作列為重點，尤其是在發(fā)展工作中學生推優(yōu)后，從對積極分子的培養(yǎng)教育開始，均交給支部黨小組去辦。
    第四，豐富社團活動，重視職業(yè)指導(dǎo)。心理系下設(shè)有社團--心翔社，與學校心理咨詢中心聯(lián)合，對全校學生進行心理健康知識的宣傳與心理輔導(dǎo)，起到了良好的作用。同時，根據(jù)形勢的需要對學生進行就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學生參加職業(yè)資格的培訓與考試，心理系有60%以上的學生取得了各種國家職業(yè)資格證書，為就業(yè)廣開門路。
    第五，廉潔自律。嚴格要求自身做到不貪污學生的錢財不占學生便宜，并教育引導(dǎo)教師黨員和學生黨員加強自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設(shè)得到加強，有力的促進了心理系的各項工作的和諧發(fā)展。
    甲流發(fā)生后，及時地對學生進行防控甲流的宣傳和預(yù)防工作，學生放假期間，每天從早上八點到下午六點始終堅守在自己的崗位上。根據(jù)學院的精神，進行責任落實，蘇書記整體負責心理系的防控工作。此外，全系的七個學生班級，都有具體的責任人，蘇書記負責四年級，肖主任負責二年級，我自己負責一、三年級學生的防控工作，我們經(jīng)常深入學生宿舍進行走訪，密切關(guān)注學生的思想動態(tài)，親自看望發(fā)熱被隔離的學生。對學生的晨、午檢情況、宿舍的通風情況以及衛(wèi)生狀況等進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。動員學生接種疫苗，心理系的接種率為90%，即除了有特殊情況的學生不能接種外，其余的學生全部進行了接種。
    指導(dǎo)教研工作，要求提高工作效率，著力抓好教師常規(guī)教學研究工作。指導(dǎo)工會工作，切實引導(dǎo)、關(guān)心教職員工，維護教師權(quán)利，倡導(dǎo)和諧集體。教職工鬧工作情緒，及時處理;對生病教師和學生及時探望;對家庭困難的學生關(guān)心幫助;同年輕教師及學生談心交流，幫助他們成長;教師發(fā)生矛盾，做化解工作，引導(dǎo)教師將精力集中到工作上。教師和學生反映的任何問題我都會牢記在心，及時的加以解決，解決不了的及時的進行反饋，請求諒解。努力做到使院領(lǐng)導(dǎo)滿意、系教師滿意、學生滿意，贏得師生的信任。
    一年的工作，確實讓我成長了不少，支部的工作也一定程度上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，但我深知自身存在的不足：
    一、政治理論水平亟需提高，經(jīng)驗有待積累。一年來，由于忙于自己的業(yè)務(wù)學習，所以理論學習的時間很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。
    二、黨建工作整體水平還有待于進一步提高，黨員隊伍綜合素質(zhì)還有待于進一步加強，具有專業(yè)特色的各項活動還沒有完全開展。我們必須抓緊培育和構(gòu)建一支忠誠的、有信仰的、有自己文化特色的隊伍，組建一支強而有力的團隊，不斷超越自己，不斷超越過去，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
    三、對教師的思想動態(tài)掌握的不夠。由于經(jīng)驗的欠缺，對教師的思想動態(tài)掌握不夠，致使對教師在工作、生活方面的困難和問題不能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決。
    四、加強對學生的教育工作做得不夠。由于在學生思想政治工作方面的功夫還下得不夠，因此，對學生中存在的一些問題不能及時的發(fā)現(xiàn)與處理。
    自己有決心和信心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，改進不足，以更加認真的態(tài)度，更加求實的作風，履行好自己的崗位職責。
    有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
    述職報告離退休工作篇十六
    一、基本情況s0100。
    ****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實勘探局工作會議精神和集團公司老干局****年工作要點，結(jié)合全局離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個代表”的重要思想認真落實“兩項”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達的各項工作任務(wù)和年初制定的工作目標，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過積極為離退休職工辦實事、解決實際困難，增強了凝聚力，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。
    截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數(shù)的47%，設(shè)立黨總支21個，黨支部150個。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個，配備專職管理工作人員214名。
    二、結(jié)合實際認真落實“兩項”待遇。
    按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團公司有關(guān)離退休職工“兩項”待遇政策的落實工作。基本上做到了凡政策規(guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實際情況進行了落實。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級退管部門組織離退休職工收看電視實況轉(zhuǎn)播，學習討論“十六”大報告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會，及時學習、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費報銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會議向老同志通報情況。機械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達有關(guān)文件。運輸處、井下處、西安基地等單位及時對離退休職工黨支部進行了調(diào)整改眩采油一處、測井處、第一助劑廠等單位定期召開大會組織離退休職工學習有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進行訪慰問。
    三、按照“三個代表”的重要思想扎扎實實為離退休職工辦實事。
    1、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問題。為了及時解決離退休職工住房、醫(yī)療費報銷、養(yǎng)老金發(fā)放過程中存在的問題，我們一方面積極主動地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進行協(xié)商解決，另一方面及時向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問題，替老同志說話辦事，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會議上反映離退休職工購房、醫(yī)療費等問題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報10次，向勘探局和油田公司寫書面報告8次，向財務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況20多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問題得到了妥善處理和及時解決。
    2、堅持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問金、慰問品，人均超過了300元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價格，使離退休職工得到了實惠。
    3、加大了離退休職工活動設(shè)施的投入。采取向勘探局申請費用、節(jié)約活動經(jīng)費、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽基地等將來離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動設(shè)施投入。先后投入20多萬元用于銀川燕鴿湖基地老年活動設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬元用于修建老年公寓，投入20萬元用于西安涇河園離退休職工活動設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬元用于井下處咸陽基地離退休職工活動設(shè)施建設(shè)，投入130多萬元用于咸陽干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時，擠出資金30多萬元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學校、開展文體活動、慰問離退休職工、改善辦公條件等。
    4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購房創(chuàng)造條件。為了實現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，針對馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購房熱點問題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實反映隴東因舊房無法出售給老同志造成的經(jīng)濟損失，建議各單位在職工購房時應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個特殊群體?？碧骄诸I(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時，今年給原局機關(guān)和三院55戶科級以下離退休職工在西安基地爭取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購房的問題，下一步將對原助劑廠老干樓居住面積不達標或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。
    5、解決了60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費支出渠道。養(yǎng)老保險社會化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費地方政府不承擔，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實了這部分老同志的醫(yī)藥費支出渠道。
    6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時走訪、看望、慰問了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來信來訪中提出的問題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來信來訪中反映的具體困難。
    四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
    1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢，進一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們在全局離退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運作的經(jīng)驗。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學習、文體活動、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個管理層。
    2、創(chuàng)辦了老年學校。為了切實加強離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學校的經(jīng)驗，要求離退休職工居住相對集中、人數(shù)較多的單位都要創(chuàng)辦老年學校。目前，在全局30多個基層單位中，有24個創(chuàng)辦了老年學校，開展了教學培訓活動。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學校舉辦了離退休職工學習江總書記“5.31”講話培訓班。運輸處、建工集團等單位的老年學校邀請本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢教育報告。測井處、采油一處等單位利用老年學校舉辦了英語、微機操作、器樂、舞蹈等培訓班。銀川燕鴿湖基地、咸陽煉化服務(wù)處和當?shù)乩夏甏髮W聯(lián)合創(chuàng)辦了“銀川市老年大學石油城分?！焙汀跋剃柺欣夏甏髮W煉化區(qū)分?！?，參加各類培訓班的學員達500多人。
    3、在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。
    4、在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。
    5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強烈反響，老同志看到他們當年工作和戰(zhàn)斗的場面時，心情格外激動，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長慶、建設(shè)長慶熱情。
    6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會。為了切實加強新形勢下離退休職工的思想政治工作，激勵廣大離退休職工在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級離退休職工管理部門結(jié)合工作實際，組織有寫作特長的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****―****年共收到57篇論文，經(jīng)過認真評審，評選出一等獎2篇，二等獎3篇，三等獎6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會，發(fā)布獲獎?wù)撐?0篇，使研究成果及時的應(yīng)用于工作實踐。
    7、推廣了集體祝壽的經(jīng)驗。水電廠、鉆井總公司隴東離退休職工管理站等單位，結(jié)合實際改進為70歲以上老同志祝壽的方法，將單個上門祝壽改為“老人節(jié)”集中、集體祝壽，既給老同志減少了麻煩，又便于單位領(lǐng)導(dǎo)參加祝壽活動。推廣集體祝壽的經(jīng)驗后，深受高齡老同志和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
    8、為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點的學習材料。為了正面引導(dǎo)離退休職工崇尚科學文化，抵制邪教“flg”、破除封建迷信，各級退管部門給離退休職工活動場所訂閱了一定數(shù)量的報刊雜志和圖書。離退休處統(tǒng)一為各單位訂閱了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管專家洪昭光教授編寫的《讓健康伴隨著您》一書。運輸處、水電廠等單位的離退休管理部門，還將一些老年保艦生活常識、法規(guī)等方面的知識整理編輯成紀念冊發(fā)給離退休職工。離退休處給每個離退休職工印發(fā)一個以健康長壽、記事為主要內(nèi)容的“老年工作手冊”。
    五、大力開展了健康向上、豐富多采的文體活動。
    1、大力開展了適應(yīng)老年人特點的群眾性文體活動。各級退管部門以豐富廣大離退休職工精神文化生活和強身健體為目的，充分利用現(xiàn)有的老年活動場所，本著就地就近、小型多樣、經(jīng)常適量的原則，大力開展了拳、劍、操、舞等適應(yīng)老年同志特點的文體娛樂活動，既豐富了老同志的晚年生活，又促進了礦區(qū)精神文明建設(shè)。在紀念“7.1”，歡度“國慶節(jié)”、“老人節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，各單位普遍組織離退休職工進行了文藝節(jié)目演出、小型運動會、游藝聯(lián)歡等活動。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團在“老人節(jié)”期間專程到西安基地進行了慰問演出。
    2、舉辦了全局七個項目的文體比賽活動。一是3月上旬在咸陽干休所舉辦了首屆全局離退休女工“三八”女子門球賽。二是3月上旬在咸陽干休所舉辦了全局首屆離退休女工地擲球賽。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。四是5月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工臺球賽。五是8月份在咸陽干休所舉辦了全局離退休職工地擲球賽。六是10月份分別在燕鴿湖基地、馬嶺煉廠、運輸處、療養(yǎng)院舉辦了四大賽區(qū)“老壽星”門球賽。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。
    3、組隊參加了3次局外老年文體賽事，并取得了較好的成績。一是3月份參加了陜西省在臨潼舉行的“三.八”女子門球賽，榮獲團體第三名。二是8月份參加了在山東臨沂舉行的.“全國大型企業(yè)”門球賽，獲得了團體第九名。三是10月份參加了在四川江油市舉行的全國石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團體第四名，進入了八強隊。
    六、轉(zhuǎn)變作風、強化管理，狠抓了管理部門的自身建設(shè)。
    2、開展了深入廣泛的調(diào)研活動。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對離退休職工反映比較強烈的購房、藥費報銷等熱點問題進行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。先后在本系統(tǒng)總結(jié)推廣了8個方面的經(jīng)驗，促進了離退休工作整體水平的提高。與此同時，針對我處直接管理的六十年代精簡下放后改辦退休、退職人員養(yǎng)老金、生活費、醫(yī)藥費等方面存在的問題，抽出專人深入到陜、甘、寧三省區(qū)的偏遠鄉(xiāng)村進行調(diào)查，在走訪調(diào)查的43人中，有12人已經(jīng)死亡，及時的對死亡人員停發(fā)了各種費用，堵塞了漏洞。
    3、加強了離退休管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓。各級管理部門本著求真務(wù)實、多干實事，扎扎實實地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現(xiàn)出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進離退休工作者。采油二處離退休管理站站長馬有年同志被評為采油二處“十大標兵”，水電廠離退休管理站站長宋慧英同志被評為水電廠“二次創(chuàng)業(yè)先進工作者”。與此同時，上半年選派了12名基層管理部門負責人參加了集團公司老干局在無錫舉辦的老干部處（科）長培訓班。
    4、積極為基層退休管理部門的同志創(chuàng)造便利條件。為了充分調(diào)動基層管理部門工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對基層高標準、嚴要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。
    七、存在的問題。
    1、費用有明顯缺口。大部分單位對離退休職工管理部門實行“離退休職工開支的所有費用包干”，而且對離退休管理部門負責人實行風險抵押1―2萬元不等，因包干指標太低，影響了正常工作的開展。特別是醫(yī)藥費、差旅費、喪葬補助費、物業(yè)管理費、辦公費等費用非常緊張。
    2、離退休職工醫(yī)藥費報銷矛盾特別突出。一是離退休職工在醫(yī)藥費報銷中，由于不了解具體那一種藥是自費藥或甲、乙類藥，造成老同志個人承擔藥費較多的矛盾，離休干部對此意見很大。二是大病統(tǒng)籌后醫(yī)藥費報銷手續(xù)太繁瑣，大醫(yī)院一般不出據(jù)處方、藥物明細等資料，一些老同志住院后長期不能報銷醫(yī)藥費，其中鉆井總公司有4名老同志已病故近半年，仍未報銷醫(yī)藥費。三是社保中心指定的某些合同醫(yī)院費用太高，不利于老同志就醫(yī)，如寧夏地區(qū)的定點醫(yī)院是銀川醫(yī)學院附屬醫(yī)院，在該院做一例普通的膽結(jié)石手術(shù)需要9000多元，而在解放軍第五醫(yī)院做同樣的手術(shù)則需要3000多元。四是老同志申報慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說：“等到夠條件時，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。
    3、要求購房的老同志意見較多。一是馬家灘、大水坑居住的老同志迫切需要搬到銀川燕鴿湖基地，目前，馬家灘、大水坑等舊基地的治安狀況很差，當?shù)匾恍┎环ǚ肿用鲹尠低凳录r常發(fā)生。二是隴東地區(qū)老同志在西安涇河園基地購房后，舊房無法出售，經(jīng)濟負擔很重，將是一個比較突出的不穩(wěn)定因素。
    4、遺孀生活困難較多。一是生活費太低，無法保障基本生活，目前，當?shù)卣牡捅Ｋ揭话愣荚?80元/月左右，我局遺孀生活費一般都在100元/月左右。二是隨著職工在銀川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遺孀迫切希望遷入基地，因為老基地治安狀況不好、物業(yè)服務(wù)管理跟不上。身邊無子女困難太大。
    5、一些基層單位的離退休管理部門冗員現(xiàn)象比較普遍。主要原因是過渡型安排工作，我們始終要求基層單位不超過1%的比例配備管理人員，但有的單位仍達到了2%，造成人員老化，缺乏朝氣，工作創(chuàng)新力度不強。
    6、個別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對老年工作不夠重視。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志因工作忙等原因，對離退休職工重視支持不夠，極個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對老同志的感情投入。
    述職報告離退休工作篇十七
    關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學數(shù)學科學學院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻，在北京師范大學的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學科學學院不會忘記他們。
    目前狀況。
    重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。
    院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學院的學科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學工作的重要內(nèi)容之一。20xx年1月，學院準備對學院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學出版社出版的部分教材進行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學和應(yīng)用數(shù)學、課程與教學論、大學數(shù)學、數(shù)學學科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學和科研工作中，積累了豐富的教學經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
    編輯出版兩套11部數(shù)學文集和召開兩次文集首發(fā)式。
    將我院著名數(shù)學家，數(shù)學教育家的論文進行整理和編輯出版，是數(shù)學科學學院學科建設(shè)的一項重要的和基礎(chǔ)性的工作，是學院的基本建設(shè)之一，是一件嚴肅的事情。文集的質(zhì)量反映了我們學院某一學科，或幾個學科，或?qū)W科群的整體學術(shù)水平。它對提高學院的知名度和凝聚力，激勵后人，有重要的示范作用。而將原始論文經(jīng)選編后結(jié)集出版，對于一名離退休教師是很重要的，或者說是非常重要的，因為文集是研究者的一種標志性的作品或精品，就個人價值意義而言，其作用遠大于自己編寫的著作或教材。對于學院出版一套數(shù)學教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強文集》《孫永生文集》《嚴士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學教育文選》《鐘善基數(shù)學教育文選》《丁爾陞數(shù)學教育文選》《曹才翰數(shù)學教育文選》和《孫瑞清數(shù)學教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學科學學院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學院對學院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
    20xx年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學教育界的專家、教授、教研員、中學一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學教育思想及其對我國數(shù)學教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
    離退休教師的晚年生活，增強了學院的凝聚力。
    在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進行探望,送去學院對他們的關(guān)心和慰問,增強他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
    述職報告離退休工作篇十八
    關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學數(shù)學科學學院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻，在北京師范大學的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學科學學院不會忘記他們。
    目前狀況：重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。
    院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學院的學科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學工作的重要內(nèi)容之一。2005年1月，學院準備對學院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學出版社出版的部分教材進行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學和應(yīng)用數(shù)學、課程與教學論、大學數(shù)學、數(shù)學學科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學和科研工作中，積累了豐富的教學經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
    編輯出版兩套11部數(shù)學文集和召開兩次文集首發(fā)式。
    而言，其作用遠大于自己編寫的著作或教材。對于學院出版一套數(shù)學教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強文集》《孫永生文集》《嚴士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學教育文選》《鐘善基數(shù)學教育文選》《丁爾陞數(shù)學教育文選》《曹才翰數(shù)學教育文選》和《孫瑞清數(shù)學教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學科學學院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學院對學院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
    2005年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學教育界的專家、教授、教研員、中學一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學教育思想及其對我國數(shù)學教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
    離退休教師的晚年生活，增強了學院的凝聚力。
    在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進行探望,送去學院對他們的關(guān)心和慰問,增強他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
    應(yīng)該指出，學院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學院對離退休教師的關(guān)懷。
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    述職報告離退休工作篇十九
    按照要求，現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。
    (一)抓學習，提素質(zhì)。
    2020年雖然疫情險境，但是我依然沒有放松抓黨員學習，克服各種困難，以多種方法開展學習，比如視頻會議等，先后組織召開集中學習活動7次126人次;上黨課2次42人次;主題黨日活動學習2次62人次;參加市委老干委組織學習培訓6次33人次。通過學習新中國特色社會主義思想，學習***總書記在云南的重要講話，讓老黨員同志更明白不忘初心，牢記使命是加強黨的建設(shè)永恒課題。
    (二)履職責，強責任。一是認真履行第一責任人職責，層層簽訂責任書，全年召開黨建工作專題研討會議2次;二是認真開展三會一課工作。召開支委會12次36人次，召開支部大會7次126人次，上黨課2次42人次，每月認真開展主題黨日活動;三是認真開展主題黨日活動。2020年的7月1日，組織黨員在西雙版納烈士紀念碑前重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈們各次戰(zhàn)斗歷史畫面，這次活動大家對西雙版納的歷史有了更深刻的了解，更加敬重這些烈士，同時更堅定了每人個黨員信念。四是狠抓組織建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力，7日28日順利完成了換屆選舉工作;五是完成黨費收繳任務(wù)。我支部全體黨員按照黨章規(guī)定每個人足額交納黨費2772元，并及時上交市委組織部老干委員會。
    (三)參重點，發(fā)余熱。一是多舉措?yún)⑴c疫情防控工作。2020年是一個特殊的一年，新年伊始新冠病毒爆發(fā)，全國進入緊急防疫狀態(tài)，在這種情況下，老黨員們自覺的遵守政府的要求，自覺的居家隔離，不給政府添亂。當政府號招為抗疫捐款倡議時，大家踴躍報名2次捐款，共計人民幣2580元，為抗疫斗爭作出應(yīng)有的貢獻;二是積極開展黨群工作。積極聯(lián)系群眾與老年協(xié)會一起組織開展了2次活動，九九重陽節(jié)，組織黨員退休職工一起到蘑菇園活動，期間學習中國傳統(tǒng)文化，宏楊中國尊老愛幼的傳統(tǒng)文化，11月11日全民健身運動日，組織老黨員老退休職工，竟步走開展健身運動，提高健康意識，強身健體，不給組織找麻煩。三是爭當文明排頭兵。今年是景洪市創(chuàng)建文明城市的關(guān)鍵年，我支部按照組織部老干委的要求，創(chuàng)建銀發(fā)離退休黨員干部志愿者，在創(chuàng)文期間，組織老黨員開展4次志愿者服務(wù)活動，積極投入到創(chuàng)建文明城市的工作中，爭當文明的宣傳員、推進員、示范者。
    一是我支部共有26名黨員，80歲以上有5人，長期生病臥床的5人，居住外地2人，年齡稍微小一點有的照顧老人，有的要帶孫子。所以在組織學習、活動過程中，困難居多，有些工作沒有做到位;二是在活動經(jīng)費方面，我支部資金緊缼活動難于開展;三是開展主題黨日的活動不夠豐富，組織學習不夠，參加市委老干委組織萬名黨員進黨校的學習的人數(shù)不夠多。
    2020年按組織的要求開展了各項活動，但是按照組織的要求還遠遠不夠。一是進一步加強學習，提升素質(zhì)。繼續(xù)深入學習黨的十九屆五中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想、***治國理政思想和中央、省、市精神，二是進一步增強抓黨建意識，強化責任。豐富三會一課學習形式和內(nèi)容，全面落實黨員教育、意識形態(tài)等相關(guān)工作要求，充分調(diào)動老黨員的積極性和主動性，切實提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    我的述職完畢，不足之處，敬請批評指正。