一個良好的計劃需要不斷進行監(jiān)控和評估，及時調(diào)整和改進。制定計劃之后，要及時進行反饋和評估，根據(jù)情況進行調(diào)整和改進。下面是一些制定計劃時常用的工具和方法，可以幫助我們更好地規(guī)劃。
青工工作計劃篇一
20xx年**街道紀工委按照區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神要求及安排部署，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和_會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，狠抓落實，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設和促進機關作風建設等方面取得了一定成效，具體情況如下：
（一）圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話；在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實_同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
（二）以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《_中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與_保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難；講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解；講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決；講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志；對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事；針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
（三）深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內(nèi)容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用；用制度管人，做到人盡其才；用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內(nèi)到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為_員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩；提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
（四）健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉(zhuǎn)向?qū)φ麄€過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢_門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢_門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
（五）加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法（試行）》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：黨風黨紀教育形式不夠新穎，工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
20xx年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日?；O(jiān)督為重點。即完善和落實各項規(guī)定制度；開展經(jīng)常性教育活動；實施“項目建設年”重點項目效能監(jiān)察和開展經(jīng)常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。
（一）圍繞中心工作，服務科學發(fā)展大局履行職能。
建立“圍繞中心，服務全局；營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風政風方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務。認真解決群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
積極發(fā)揮紀檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務于全局中心工作。
三是配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進工作作風，提高工作效率。
四是加強執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權的科室、隊所等重點業(yè)務部門承辦個案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權的正確行使，促進嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
（二）進一步加強反腐倡廉宣傳教育。
宣傳教育工作是紀檢_門的重要職能，是_構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，要堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經(jīng)常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。
堅持日常宣傳與專題教育相結合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進一步推進廉政文化進社區(qū)活動，發(fā)揮街道團工委、婦聯(lián)的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題，結合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當好“三員”。
（三）進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
制度建設是廉政建設的基礎，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設入手促進廉政建設。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的可操作性強的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。進一步完善內(nèi)部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務制度、責任考評細則等。
千條例、萬制度，關健問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“誰批準、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，經(jīng)常教育、檢查、督促職責范圍內(nèi)所屬人員認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負責，紀工委書記組織落實；機關科室由紀工委書記負責，紀檢_門組織落實；黨支部由機關黨總支部負責，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結；建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。
（四）進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
將進一步加強對__重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。
一是繼續(xù)推行行政問責制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，嚴格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風不實、不負責、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續(xù)實施“陽光工程”，積極推進黨務、政務、站務、居務、村務公開工作。對村務、政務公開工作，著力加強陣地建設，規(guī)范程序和內(nèi)容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負責公開的領導班子；都有一塊良好的公開陣地；都有一本具體的公開臺帳；都有一套完整的公開制度。
三是充分發(fā)揮紀工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用，探索紀檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會工作、經(jīng)濟審計工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
四是加強信訪舉報工作，依法依紀查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，要認真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀必究，懲處與保護并重的原則，嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、從嚴治檢的重要措施，當作紀檢_門的首要任務來抓，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關形象的違紀違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預防違紀違規(guī)案件的發(fā)生。
（五）規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)運行的相關工作。
把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統(tǒng)，用好系統(tǒng)，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務。
（六）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
抓好紀檢干部政治理論學習和業(yè)務技能的提高，忠實地履行自己的職責，敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。進一步加強其自身的作風建設，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務。要自覺維護紀檢_門的良好形象，潔身自愛，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀守法方面起表率作用。
（七）積極完成好區(qū)紀委（監(jiān)察局）、街道黨工委交辦的其他工作任務。
青工工作計劃篇二
上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務于同學。
紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創(chuàng)新部分。
基礎建設部分：
1、部門干事的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變?nèi)缟蠣顩r，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流。
本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內(nèi)部秩序。
紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
4、強化服務意識。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。
活動創(chuàng)新部分：
基于我們紀檢工作的'特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
青工工作計劃篇三
深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握立德樹人的根本任務，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞“新時代教育關工要有新作為”這一主題，急教育所急、幫青少年所需、盡關工委所能，實干新時代，開創(chuàng)新局面。
二、工作目標。
抓住一條主線，圍繞一個主題，不忘教育初心，牢記關工使命，明確職能定位，推動創(chuàng)新發(fā)展。要在“優(yōu)化隊伍、落實常規(guī)、聚焦亮點、創(chuàng)建‘五好’”上下足功夫，在“立德樹人、搭建平臺、培育特色、打造品牌”上做好文章，不斷提高關工委的學習力、影響力、凝聚力和輻射力。繼續(xù)發(fā)揚“四種”精神，力爭關工委工作取得新突破，以行動和實績來慶祝_成立x周年。
三、工作要點。
1.深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，是當前和今后一個時期教育關工委的重要政治任務。要始終堅持自覺學習，認真讀書，貴在頓悟;弄懂弄通，多思善謀，貴在致用;學而不厭，砥礪奮進，貴在堅持;反復實踐，不斷總結，貴在提高;做到學習有高度，宣傳有廣度，研究有深度，落實有力度。切實引導教辦和學校關工委全體成員在思想上、政治上、行動上同以_同志為核心的_保持高度一致，切實用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.持續(xù)開展“五好”學校關工委創(chuàng)建工作。開展“五好”學校關工委創(chuàng)建工作，是教辦和學校關工委必須堅持的一項基礎性工作，應該持續(xù)抓好。“領導班子建設好”是“五好”的核心，學校關工委要高度重視，做到“組織健全，結構合理，進出有序不缺位”。要不斷探索關工委工作的新方法、新路子、新載體，繼續(xù)推進xx市級“五好”學校關工委創(chuàng)建活動。xx市教育局關工委擬于下半年對第二批部分“五好學校關工委”進行走訪調(diào)研。20xx年xx市教育局關工委將進行第三批市級“五好”學校關工委的評選工作。按照“五精”(精確找準工作定位、精心搞好頂層設計、精細做好日常工作、精準服務青少年需求、創(chuàng)造精彩特色品牌)的要求，努力提高工作團隊建設質(zhì)量。
4.積極開展好主題教育活動。扎實開展好“我為祖國點贊”主題教育讀書活動，根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)教育部關工委在青少年中開展“新時代好少年”主題教育讀書活動“我為祖國點贊”的通知》(甬教關委[2018]13號)和《關于做好“我為祖國點贊”主題教育讀書活動優(yōu)秀征文、朗誦比賽、書畫比賽、“讀書之星”等項目推薦工作和活動專項總結的通知》(慈教關委[20xx]1號)要求，確?！拔覟樽鎳c贊”主題教育讀書活動取得實效，教辦關工委將積極爭取鎮(zhèn)關工委指導和支持，將重點抓好“征文、朗誦、演講、書畫”等四項比賽活動，來謳歌和迎接祖國x周年華誕。擬于四月上旬，組織全鎮(zhèn)中小學生朗誦與演講比賽;根據(jù)市(教育局)關工委工作意見，結合本地(校)工作實際，開展愛國主義、革命傳統(tǒng)、“三愛”、孝德、法治、心理健康等主題教育活動，開展好鎮(zhèn)第六屆“十佳小孝星”和鎮(zhèn)20xx年度“優(yōu)秀小公民”、“優(yōu)秀小記者”評選表彰活動。
5.深化特色建設，打造“一校一品”?！敖逃P工品牌”建設是xx(xx)市教育局關工委長期推進的工作項目，增強了工作的引領力、輻射力和示范力。為了進一步深化學校關工委特色建設，在創(chuàng)建xx(xx)市“教育關工品牌”的基礎上，在“立德樹人、培育特色、打造品牌”上做好文章，將繼續(xù)推進“一校一品”建設?！敖M織建設是基礎，認識是先導，機制是保證，‘四個作用’是根本，創(chuàng)新是動力，常態(tài)化是基石，特色品牌是方向”。要普遍重視平臺建設、特色建設和品牌建設。平臺建設是基礎，在平臺基礎上形成特色，在特色基礎上創(chuàng)品牌。建平臺，創(chuàng)特色，鑄品牌，是遞進關系。擬在上半年5月中旬，召開“一校一品”特色學校關工委建設研討會議，旨在學習典型，努力推進“一校一品”學?！敖逃P工品牌”建設。
6.繼續(xù)推進“五項教育”。宣傳黨的十九大和全國教育大會精神，宣傳改革開放四十周年偉大成就，宣傳建國七十周年豐功偉績，開展“傳承紅色基因，弘揚‘紅船精神’，爭當新時代好少年”主題教育實踐活動，是教育關工委宣講的主要任務。發(fā)揚“四種”精神，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，推進“五項教育”(形勢政策、黨史國史、思想道德、公民意識和“xx精神”等教育)。教育系統(tǒng)講師隊成員要加強自身學習，與時俱進，不斷提高自己并完善自己。要加強教育宣講隊伍管理和開展研討活動，努力使之成為廣大青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的一支宣傳隊和播種機。
7.加強信息報道和宣傳工作。做好信息報道和宣傳工作是教辦和學校關工委的重要工作之一，主要領導要親自過問和把關，及時做好各類信息報送工作，努力提高稿件質(zhì)量。進一步加強黨和國家關心下一代的方針、政策的宣傳，進一步加強黨委、政府關心支持下一代工作的新舉措、新成效的宣傳，進一步加強基層關工委組織先進典型的宣傳，進一步加強“五老”先進典型的宣傳，學習和弘揚“五老”精神，營造關心下一代工作的良好氛圍。繼續(xù)辦好兩月一期的《關心下一代工作簡報》。充分利用新媒體，抓好“xx教育退協(xié)關工”、“關工微信群”、《xx老園丁》報紙等三方面陣地的宣傳、導讀和投稿工作，為建國xx周年、xx市教育局關工委成立xx周年創(chuàng)造良好的氛圍。
青工工作計劃篇四
xx年公司即將開始“十三五”發(fā)展新規(guī)劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實公司公司團青工作計劃第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市公司團青工作計劃第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的xxxx青年，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及xx經(jīng)驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領青年;用先進的經(jīng)驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動。“建設國內(nèi)，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現(xiàn)這一目標，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調(diào)動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內(nèi)、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
青工工作計劃篇五
工作計劃是事先為你的工作做好提前準備，預防工作實施過程中遇到的阻力，讓工作進展順利。提前進行工作計劃，讓您的工作狀態(tài)飽滿。工作計劃網(wǎng)里有各種工作計劃，如學習計劃、旅游計劃、策劃計劃等應有盡有。
一、指導思想。
深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞長寧實現(xiàn)“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現(xiàn)特色作為，實現(xiàn)建功育人。
二、工作目標和任務。
(一)以學習實踐十七大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
1、切實抓好理論學習。組織青年以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容，加強理論學習，引導青年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質(zhì)，努力建設學習型團組織。一是抓骨干隊伍，分級抓好骨干隊伍的學習，一級帶一級，通過開設雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。二是抓方式創(chuàng)新，在面上開展學習十七大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習菜單等理論學習資源，倡導橫向聯(lián)組學習、網(wǎng)絡在線學習、青年論壇等多種學習形式，注重方式創(chuàng)新和資源聯(lián)動，以學習促活躍。三是抓載體建設，重點抓好基層“雙學”小組載體建設，提升理論學習的計劃性、系統(tǒng)性、實效性。組織好青工大口書記、企業(yè)集團團干部、共青團號號長等各類區(qū)級層面培訓班，指導推進各系統(tǒng)結合工作實際開展系統(tǒng)團干培訓班等，將理論學習的內(nèi)容貫穿在培訓中，以培訓促理論學習。
2、推進青年職業(yè)道德建設。要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內(nèi)涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的`感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。結合新春幫困、3.5學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經(jīng)濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。一是拓展領域，開展“青春.行業(yè)同行”重點行業(yè)、窗口單位青年文明號創(chuàng)建工作，與消保委、旅游餐飲等行業(yè)協(xié)會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯(lián)等重點商業(yè)圈開展創(chuàng)建活動，拓展社會影響力。二是發(fā)掘特色，開展“青春.賽場”青工行業(yè)技能比武活動，推動教育、衛(wèi)生、建設、公安、企業(yè)集團開展具有行業(yè)特色的技能競賽、技術比武，賽出一批各行業(yè)的青年崗位能手，重點培養(yǎng)選拔教學創(chuàng)新、全科醫(yī)療服務、城市建設管理、維穩(wěn)維權等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發(fā)現(xiàn)凝聚一批高技能人才隊伍，與區(qū)勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。四是抓好隊伍，重點在建設、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發(fā)揮生力軍作用;通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作項目等，加強現(xiàn)有隊伍管理。
2、推動青年職業(yè)生涯導航活動，提高在職青年綜合素質(zhì)。一是開展“青春.成長”青年職業(yè)生涯導航活動，通過舉行青年職業(yè)生涯導航活動現(xiàn)場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經(jīng)驗和做法;積極與區(qū)勞動部門合作，發(fā)揮上海青年創(chuàng)業(yè)平臺的作用，為青年創(chuàng)業(yè)者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發(fā)揮區(qū)領軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長歷程、成功經(jīng)驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了解和掌握青年的技能發(fā)展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優(yōu)秀青年綜合素質(zhì)的提升和職業(yè)發(fā)展，形成爭學技能、爭相發(fā)展的良好氛圍。
青工工作計劃篇六
2021年，x街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入學習宣傳貫徹__考察安徽和在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上重要講話精神，以及黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以強化黨建工作基礎、提升組織凝聚力為核心，以強化服務群眾、創(chuàng)新社會管理為抓手，推動街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
一、2021年工作開展情況。
(一)強化政治引領，落實管黨治黨責任。
一是筑牢思想政治基礎。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，以及__在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是扎實推進黨史學習教育。按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，制定《x街道黨工委關于開展黨史學習教育的實施意見》《x街道黨工委黨史學習教育讀書班方案》，收集問題126條，已完成106條,建立問題臺賬式，銷號式落實。三是落實意識形態(tài)責任制，牢牢把握主導權。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，制定《x街道黨工委2021年意識形態(tài)工作責任制任務清單》，定期召開意識形態(tài)分析研判會，研判風險隱患。
(二)堅持問題導向，堅定不移打好三大攻堅戰(zhàn)。
一是繼續(xù)打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。積極推進涉征地拆遷、涉教等重點領域的研判、疏導和穩(wěn)控措施，共排查化解各類不穩(wěn)定因素x起，落實穩(wěn)控對象x人，化解堂子巷征收戶購買安置房承租面積等各類信訪件x起。二是鞏固拓展脫貧攻堅成果。與華陽鎮(zhèn)簽訂了共建友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備忘錄,向牌坊社區(qū)捐贈5萬元,慰問困難大學生2人，購買望江農(nóng)副產(chǎn)品萬元。三是繼續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)。加強轄區(qū)內(nèi)工地的管理以及餐飲油煙企業(yè)的日常檢查，立案查處餐飲油煙企業(yè)超標排放案件x起，共計處罰金額x萬元整;查處施工工地向x排放施工廢水案件x起，依法處罰x萬元整。嚴格落實河長制、林長制，有效履行巡河、巡林任務，累計巡查240次。
(三)堅持黨建統(tǒng)攬全局，發(fā)揮領導核心作用。
一是夯實理論基礎。堅持把學習宣傳貫徹__考察安徽重要講話精神以及黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務。制定《x街道黨工委會議“第一議題”制度》，做到逢會必學，切實把思想行動統(tǒng)一到_的決策部署上來。二是加強組織建設。高質(zhì)量開展“萬名書記進黨?！迸嘤柡忘h員輪訓，開展基層黨組織書記述職評議工作，強化基層黨組織“一把手”管黨治黨責任意識。穩(wěn)步推進社區(qū)“兩委”換屆工作，各項換屆工作做到書記領銜、班子帶頭，成立6個督導組，一對一負責指導社區(qū)換屆工作，每周一次督導、一次反饋，確保各社區(qū)步調(diào)統(tǒng)一，標準一致。三是加強“兩個覆蓋”。深化“放管服”改革，夯實黨在“兩新”領域的組織基礎和群眾基礎。今年已組建安徽揚子江水利勘測設計院有限公司、快兔物流科技有限公司、安徽長江產(chǎn)權交易所等7家非公企業(yè)和蕪巢企業(yè)聯(lián)合會1家社會組織黨支部。四是促進群團事業(yè)發(fā)展。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，x街道總工會被評為2020年度“x市總工會標準化建設示范型總工會”，濱江社區(qū)團支部被評為“全國五四紅旗團支部”，七更點社區(qū)被評為“全國巾幗文明崗”。
(四)落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿?，扎實推進民生工程。
一是落實常態(tài)化防控措施，維護人民群眾生命健康。規(guī)范開展全員核酸檢測，設置13個核酸采樣點，安排流動采樣車為轄區(qū)內(nèi)行動不便的老人上門核酸采樣。合理有序組織疫苗接種，全力發(fā)動，多措并舉，對符合條件的人員實現(xiàn)“應接盡接”。加強重點人員摸排管控，做好境外返蕪人員、國內(nèi)中高風險地區(qū)人員、密接次密接等重點人群的信息登記、摸排、隔離等健康管理服務工作。二是服務企業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟運行情況良好。預計全年累計完成固定資產(chǎn)投資xx萬元;實現(xiàn)社會消費品零售總額xx億元;重點服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營收xx億元，城鄉(xiāng)一體化人均可支配收入達到xx元;實現(xiàn)地方收入xx萬元;建筑業(yè)總產(chǎn)值xx億元。三是抓實惠民實事，民生福祉持續(xù)增強。完善社會保障體系，全年累計發(fā)放低保xx萬元、高齡補貼xx萬元、醫(yī)療救助xx萬元、殘疾人“兩項補貼”xx萬元。推進衛(wèi)生健康項目，發(fā)放退休人員獨生子女一次性獎勵xx萬元，發(fā)放特扶資金xx萬元。推進科普工作，豐富群眾文化生活。結合“社區(qū)課堂”講座，開展形式多樣的社區(qū)文化教育活動。
(五)加快人民城市建設，打造宜居宜業(yè)環(huán)境。
青工工作計劃篇七
總體目標是：“爭滿意、創(chuàng)一流”。即通過不懈努力，爭取讓各級黨政領導滿意、讓團員青年滿意;團的各項工作創(chuàng)一流成果、創(chuàng)一流業(yè)績。
總體思路是：突出一個主題，抓好三項重點，實現(xiàn)五大目標，構筑公司共青團“一三五”工作新格局。“一個主題”：緊緊圍繞服務中心、服務青年的總體要求，突出“青春、奉獻、建功、成才”主題?！叭椫攸c”：意識教育、青春立功、素質(zhì)工程?！拔宕竽繕恕保阂皇前褕F員青年隊伍培育成為“工作上過得硬、政治上靠得住”的隊伍，把團干部隊伍建設成為黨組織放心、青年滿意的隊伍;二是把團組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型組織;三是把青春建功行動打造成具有淄電特色的共青團工作品牌;四是繼續(xù)保持“淄博市五四紅旗團委”稱號，爭創(chuàng)“全省五四紅旗團委”;五是在公司改革發(fā)展各個領域，充分發(fā)揮團組織黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用、在安全生產(chǎn)建設中的生力軍、突擊隊作用。
一、增強團員意識，共建和諧企業(yè)。
(1)繼續(xù)深化理想信念教育。認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，在團員青年中深入開展“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和諧社會主題教育活動。重點抓好團干部和青年骨干的理論學習，針對不同崗位、不同文化層次的青年特點，采取不同方式，加強對理論學習的指導。
(2)扎實開展企業(yè)形勢任務教育。按照公司三屆一次職代會有關要求，持續(xù)不斷地開展特色教育活動。要進一步建立健全青工思想動態(tài)分析制度，切實增強青年思想政治工作的融合力、滲透力。通過對電力體制改革形勢的廣泛宣傳，引導團員青年統(tǒng)一對電力體制改革和企業(yè)面臨形勢的認識，增強對改革的承受能力，以積極的態(tài)度支持改革，參與改革。
(3)全面做好團的宣傳工作。要健全完善信息宣傳工作制度，加強宣傳信息員隊伍建設，深入開展團的宣傳報道競賽活動，力爭對內(nèi)對外團的宣傳報道工作無論數(shù)量還是質(zhì)量，都有一個新的提高。
二、強勢推進青春立功主題活動。
(1)積極實施青年成才活動。一是深入開展“人人爭成才，學習助成才，實踐促成才”主題教育活動，廣泛開展青年技術創(chuàng)新創(chuàng)效活動，開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，進一步完善活動運行機制，協(xié)同工會、安監(jiān)部等部門舉辦職工技術比武活動。二是通過開展多種載體活動，大力選拔、推薦各領域優(yōu)秀青年人才。三是積極采取“走出去、請進來”等有效措施，加強與兄弟單位的溝通、交流與合作，為公司廣大團員青年開闊視野、提升素質(zhì)創(chuàng)造條件。
(2)加快建設青年文化。一是加強團的標志性建設。在繼續(xù)抓好現(xiàn)有青年文化陣地建設的基礎上，有針對性的跟進企業(yè)快速發(fā)展實際，以青年突擊隊形象設計為載體，加快團的形象化標志性建設。二是廣泛開展豐富多彩的青年文化活動。要充分發(fā)揮各團支部的主觀能動性，鼓勵支部自行開展符合青年特點、滿足青年需要的主題活動;要主動探索與黨支部或其他部門聯(lián)合開展活動的新途徑、新方法，進一步解決團的活動經(jīng)費少、參與范圍窄等實際問題，促進各項活動的順利開展。要加大開展青年文化活動的密度、廣度，注重提高文化活動的質(zhì)量和品位，要經(jīng)常性地組織開展豐富多彩的文體活動，活躍青年職工的業(yè)余文化生活?！拔逅摹逼陂g，各團支部青年文化活動要掀起高潮，形成聲勢。三是加強優(yōu)秀青年文化導向的引領。及時跟蹤青年文化動態(tài)，研究青年文化時尚，關注青年文化熱點，充分利用《天籟音》、團青網(wǎng)站、《淄電青年》等平臺，在青年中宣傳推廣優(yōu)秀文化精品、世界文化經(jīng)典力作和文化名人。四是深化青年志愿者行動。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極拓展志愿服務項目，擴大青年參與面。完善志愿者注冊和管理功能，不斷擴大青年志愿者隊伍。
(3)堅持隊旗共創(chuàng)，推動青年立功活動步入正軌。一是繼續(xù)開展爭創(chuàng)“紅旗團支部”競賽活動，以動態(tài)化的管理、規(guī)范化的操作促進團的工作開展。“紅旗團支部”競賽活動每季度評選一次，對被評為季度和年度“紅旗團支部”的，公司團委將予以獎勵;年內(nèi)連續(xù)三次榮獲“紅旗團支部”稱號的支部，其支部書記優(yōu)先確定為“優(yōu)秀青年”人選。二是創(chuàng)新發(fā)展青年突擊隊活動。設立青年突擊隊活動形象標志，完善突擊隊活動方案，圍繞生產(chǎn)任務階段性重點工作，成立青年突擊隊，進行任務攻關。在生產(chǎn)一線以團支部為單位成立青年突擊隊，圍繞安全生產(chǎn)目標任務開展勞動競賽活動，要豐富青年突擊隊的時代內(nèi)涵，建設技術型、創(chuàng)新型、效益型的青年突擊隊。特別是在突擊隊管理考核上，要在落實好定標、爭標、評標、獎標四個環(huán)節(jié)的基礎上有新的發(fā)展，努力構建長效運行機制。同時要抓好先進典型的選樹，營造良好的氛圍。
三、鞏固完善團的組織建設。
(1)加強團的組織建設。始終堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的工作方針。各團支部要緊緊圍繞企業(yè)中心工作、圍繞企業(yè)的發(fā)展需要開展工作，進一步加強團干部的政治理論學習，提高團干部的政策素養(yǎng)。加強對團干部的業(yè)務技能培訓，提高其綜合業(yè)務素質(zhì)。要深化學習型團組織建設，積極開展學習型團組織建設方案設計大賽、學習型先進團支部評選等推進活動;扎實開展紅旗團支部的創(chuàng)建工作，以此帶動團支部工作的全面開展。
(2)加強團干部隊伍建設。要選拔有文化、有能力、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀青年充實到團的干部隊伍中來。要采取多種形式加強團干部的培養(yǎng)教育工作，通過舉辦培訓班、專題講座、外出學習等形式，努力提高團干部的思想理論水平和業(yè)務工作能力。
(3)加強團員隊伍建設。要繼續(xù)深入開展“新時期新風采”團員標準大討論活動，持續(xù)不斷地強化團員教育工作。要加強“雙推”工作，對于提出入黨要求的團員，團組織將進行較為系統(tǒng)的教育，不斷提高其思想覺悟;要在黨支部的指導、幫助下，加強“育優(yōu)”環(huán)節(jié)與“推優(yōu)”環(huán)節(jié)的銜接，以保證“雙推”質(zhì)量，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
青工工作計劃篇八
深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞長寧實現(xiàn)“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現(xiàn)特色作為，實現(xiàn)建功育人。
二、工作目標和任務。
（一）以學習實踐十七大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
1、切實抓好理論學習。
組織青年以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容，加強理論學習，引導青年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質(zhì)，努力建設學習型團組織。一是抓骨干隊伍，分級抓好骨干隊伍的學習，一級帶一級，通過開設雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。二是抓方式創(chuàng)新，在面上開展學習十七大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習菜單等理論學習資源，倡導橫向聯(lián)組學習、網(wǎng)絡在線學習、青年論壇等多種學習形式，注重方式創(chuàng)新和資源聯(lián)動，以學習促活躍。三是抓載體建設，重點抓好基層“雙學”小組載體建設，提升理論學習的計劃性、系統(tǒng)性、實效性。組織好青工大口書記、企業(yè)集團團干部、共青團號號長等各類區(qū)級層面培訓班，指導推進各系統(tǒng)結合工作實際開展系統(tǒng)團干培訓班等，將理論學習的內(nèi)容貫穿在培訓中，以培訓促理論學習。
2、推進青年職業(yè)道德建設。
要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內(nèi)涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。結合新春幫困、3.5學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經(jīng)濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
一是拓展領域，開展“青春.行業(yè)同行”重點行業(yè)、窗口單位青年文明號創(chuàng)建工作，與消保委、旅游餐飲等行業(yè)協(xié)會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯(lián)等重點商業(yè)圈開展創(chuàng)建活動，拓展社會影響力，。二是發(fā)掘特色，開展“青春.賽場”青工行業(yè)技能比武活動，推動教育、衛(wèi)生、建設、公安、企業(yè)集團開展具有行業(yè)特色的技能競賽、技術比武，賽出一批各行業(yè)的青年崗位能手，重點培養(yǎng)選拔教學創(chuàng)新、全科醫(yī)療服務、城市建設管理、維穩(wěn)維權等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發(fā)現(xiàn)凝聚一批高技能人才隊伍，與區(qū)勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。四是抓好隊伍，重點在建設、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發(fā)揮生力軍作用；通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作項目等，加強現(xiàn)有隊伍管理。
2、推動青年職業(yè)生涯導航活動，提高在職青年綜合素質(zhì)。
一是開展“青春.成長”青年職業(yè)生涯導航活動，通過舉行青年職業(yè)生涯導航活動現(xiàn)場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經(jīng)驗和做法；積極與區(qū)勞動部門合作，發(fā)揮上海青年創(chuàng)業(yè)平臺的作用，為青年創(chuàng)業(yè)者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發(fā)揮區(qū)領軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長歷程、成功經(jīng)驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了解和掌握青年的技能發(fā)展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優(yōu)秀青年綜合素質(zhì)的`提升和職業(yè)發(fā)展，形成爭學技能、爭相發(fā)展的良好氛圍。
（三）以建設有凝聚力的共青團組織為整體要求，著力加強青工系統(tǒng)團組織的自身建設。
進一步加強對青工系統(tǒng)各單位團工作的指導，鼓勵基層團建創(chuàng)新，幫助基層解決現(xiàn)實問題，提升團組織服務大局、服務青年的能力。
1、強化團組織制度建設。
完善青工系統(tǒng)團工作研究機制，引導各級團組織結合青年調(diào)研課題，加強對青年群體的現(xiàn)狀研究和對青年工作的理性思考，加強努力將研究成果轉(zhuǎn)化為工作舉措；要推進基層工作制度的完善，倡導各團支部做到“五個一”，即有一本工作臺帳、有一個共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動項目、有一個幫困對象；要鞏固黨團溝通、新上崗團干部談心、例會交流、學習共建等制度，形成青工系統(tǒng)工作制度并在各系統(tǒng)（大口）中推行，提高工作實效；完善信息報送制度，加強各系統(tǒng)大口工作信息溝通和經(jīng)驗交流，確保基層工作及時有效反應和展示宣傳。
2、促進團組織的整體活躍。
要開展青工系統(tǒng)基層團組織與“兩新”團組織結對共建，整合傳統(tǒng)團組織的組織優(yōu)勢和“兩新”團組織的資源優(yōu)勢，聯(lián)合開展工作項目，聯(lián)手推進各類活動；要制作青工系統(tǒng)團組織場地及項目資源共享菜單，促進各團組織之間的橫向聯(lián)動交流；要加強體育類、文化類、學習類等青年社團型組織的培育，鼓勵和推動基層開展社團活動，逐步形成各系統(tǒng)的品牌社團和特色社團活動；要結合“一團一品”建設和青年調(diào)研課題，積極挖掘和培育基層典型，形成符合團工作實際的工作方法和經(jīng)驗，促進基層團組織的整體活躍。
3、延伸青年工作的手臂。
要通過網(wǎng)絡等信息化手段，整合社會資源，服務區(qū)域青年的職業(yè)成長需求和生活需求；要通過活動促進活躍，開展旅游拓展等青年社團活動、文體活動，加大共青團工作在民營醫(yī)院及律師事務所等“兩新”企業(yè)青年中的影響力和凝聚力；要通過項目帶動建設，在職業(yè)青年中積極推廣青年志愿者行動、青年文明號活動等共青團的傳統(tǒng)和優(yōu)勢項目，鞏固和拓展共青團的工作陣地，積極拓展共青團組織服務重點園區(qū)企業(yè)和凝聚“兩新”企業(yè)青年的有效途徑。
青工工作計劃篇九
各團支部：
農(nóng)村基層共青團組織建設是共青團在農(nóng)村工作的保證,是黨建帶團建工作的具體體現(xiàn),是黨建工作的基礎。為全面貫徹落實縣委組織部、團縣委《關于深化黨建帶團建工作的意見》（組[20xx]16號）（以下簡稱《意見》）文件精神，進一步加強全鄉(xiāng)農(nóng)村基層共青團組織建設，推進黨建帶團建工作，使農(nóng)村基層團組織更好地團結和帶領廣大農(nóng)村團員青年積極投身于社會主義新農(nóng)村建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，構建農(nóng)村和諧社會，現(xiàn)提出具體措施，希望各團支部抓好落實。
一、以增強團組織活力為目標，積極構建農(nóng)村基層團建整體推進機制以團組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好團的基層組織建設。要切實把基層團組織創(chuàng)建活動納入到基層黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”體系，真正使之成為黨的基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要組成部分。各團支部要認真落實團鄉(xiāng)委下發(fā)的《關于在全鄉(xiāng)進一步加強團建工作規(guī)范化建設的意見》，全面規(guī)范和加強團的基礎性工作。同時，要認真總結農(nóng)村基層團建的典型經(jīng)驗，加強工作指導和宣傳，努力建設一批農(nóng)村團建示范村，并于每年年初上報當年團建示范村創(chuàng)建計劃和名單。通過召開農(nóng)村基層團建工作現(xiàn)場推進會等方式，充分發(fā)揮團建示范村的作用，以點帶面，不斷提高基層團組織工作的規(guī)范化水平。要探索建立創(chuàng)建活動動態(tài)管理機制，實行“五四紅旗團委（總支、團支部）”年度復審制，不搞終身制，增強約束激勵機制。要緊密結合村級組織配套建設，把整頓松散癱瘓團支部作為突破口，努力擴大一類團支部，提升二類團支部，整頓三類團支部，全面活躍農(nóng)村基層團的工作。力爭到20xx年末，全鄉(xiāng)30%以上的農(nóng)村團支部基本達到“六好”的標準。
同時，各團支部要切實開展團建結對幫扶工作，發(fā)揮機關團組織對村級團組織的帶動幫扶作用。要創(chuàng)新農(nóng)村建團模式，打破行業(yè)和地域界限，通過依托優(yōu)勢企業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條組織，采取聯(lián)合建團、依托建團等方式，探索“企村聯(lián)建”等有效途徑和方式。各團支部要根據(jù)本地實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎的重點（特色）工作，增強自身的輻射力和影響力，帶動基層團支部，凝聚農(nóng)村青年，促進農(nóng)村基層團的工作的整體活躍。從今年開始，各農(nóng)牧業(yè)村隊團支部要按照鄉(xiāng)團委統(tǒng)一安排，每年冬季集中3-5天時間，組織團員開展以集中學習、民主評議、文體活動、志愿服務等為主要內(nèi)容的集中教育活動，切實督促和指導各農(nóng)牧業(yè)村團支部組織活動，強化團員意識教育，推動農(nóng)村團的工作正?；?、規(guī)范化開展，切實加強農(nóng)村團的基層組織建設。
二、以提高整體素質(zhì)為目標，全面加強農(nóng)村基層團干部隊伍建設。
（一）選好配強團支部班子。要大膽創(chuàng)新選拔方式，注意把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學校的優(yōu)秀人才選入團支部班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢。加強團內(nèi)民主，搞好集中換屆工作。要將團支部、行政村團支部的換屆分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行政村兩委換屆銜接起來，實現(xiàn)統(tǒng)一換屆、配套換屆?！饵h章》規(guī)定“共青團的地方各級組織受同級黨的委員會領導，同時受共青團上級組織領導”。團干部以同級黨組織管理為主，以上級團組織協(xié)管為輔。團支部班子要建立團干部協(xié)管檔案，上級團組織對所協(xié)管的團干部每年定期進行考察了解，結合年終目標管理考核工作，對團干部進行全面的檢查、考核，及時將考核結果報送其所在單位黨組織。要穩(wěn)定團支部干部，按照團干部雙重管理的規(guī)定，今后凡是團支部書記、副書記的任免、調(diào)出，都必須征求鄉(xiāng)委組織部和團鄉(xiāng)委的意見。
（二）加強村隊團干部的選配、教育和管理，改革待遇分配機制，提高工作積極性和整體素質(zhì)。一是做好團支部書記的選拔調(diào)整工作。各團支部要結合后備干部培養(yǎng)選拔工作和配套組織干部的調(diào)整，選配一批素質(zhì)高、年紀輕、能力強的團支部書記，推動農(nóng)村團支部班子的整體優(yōu)化。要注意提高團支部書記的整體素質(zhì)，通過合法的程序，使團支部書記進入兩委班子。力爭通過3年努力，農(nóng)村團支部書記高中（中專）以上文化程度達70%以上，平均年齡控制在35歲以下。團支部書記確定后要保持相對穩(wěn)定，并作為村級后備干部進行培養(yǎng)。二是要解決好團干部的待遇和管理問題。各團支部要積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委建議，對村隊干部要控制專職、鼓勵兼職、確保素質(zhì)。同時調(diào)整配套組織干部補助標準，不以單純的崗位定補助，而是以兼職情況為主要依據(jù)，適當提高團支部書記補助標準，切實提高團支部書記工作積極性。在此基礎上強化管理和考核，推行“團員評議團干部”制度，以工作考核和民主評議相結合的方式，對各村隊團支部書記進行考核，實行考核結果與補助費發(fā)放相結合，切實提高工作效率。
（三）強化團干部的教育培訓工作。通過培訓班、工作例會等多種形式，提高團干部的業(yè)務能力和整體素質(zhì)，使團干部迅速成為團工作的行家里手，建設一支堅強有力的團干部隊伍。對村團支部負責人進行專項培訓，每年都要將全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級團干部輪訓一遍。培訓以短期培訓班和專題學習班為主。
三、以保持先進性為目標，加強農(nóng)村團員隊伍建設。
做好經(jīng)常性團員發(fā)展工作。認真執(zhí)行團員發(fā)展工作制度，做好入團積極分子的培養(yǎng)考察，抓好團隊銜接、團前教育等工作；要做好農(nóng)村中學畢業(yè)回鄉(xiāng)非團員的轉(zhuǎn)接工作，使農(nóng)村團組織明確發(fā)展對象；要突出重點，在大力發(fā)展生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年入團的基礎上,積極做好在農(nóng)村新型經(jīng)濟社會組織中發(fā)展團員工作，扭轉(zhuǎn)農(nóng)村團員隊伍萎縮的現(xiàn)狀，擴大團組織的覆蓋面。
防止團員流失；要逐步把對流動團員管理的重點轉(zhuǎn)移到加強對外來團員的管理上來，探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動。
強化團員意識教育?；鶎訄F委要制定年度團員教育計劃，以上團課和開展團員教育評議等形式，采取報告會、討論會、參觀訪問、社會調(diào)查等方法，組織團員開展政治思想教育、黨的基本知識教育、科技文化知識教育、社會主義道德教育、民主與法制教育和團員意識教育，開展“唱團歌、舉團旗、戴團徽、過團日、上團課、交團費”六團活動，增強團員政治意識和模范意識，提高團員綜合素質(zhì)。
創(chuàng)新“推優(yōu)”機制。要在黨委組織部門的指導和幫助下，制定培養(yǎng)規(guī)劃，健全工作制度，搞好“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作的銜接。28歲以下青年入黨，必須經(jīng)過團組織推薦，并使之成為青年入黨的主渠道，從根本上提高團組織在發(fā)展青年黨員工作中的應有作用。建議各團支部要在農(nóng)牧業(yè)村隊開展黨團員“一帶一”活動，每名黨員負責聯(lián)系和培養(yǎng)一名團員青年，增強團員青年入黨的組織性和有效性。
四、以創(chuàng)新團的活動為目標，全面加強團的活動建設。
各團支部要認真貫徹落實鄉(xiāng)團委下發(fā)的《關于解決農(nóng)村團建存在問題，進一步加強農(nóng)村團建工作的通知》，切實提高農(nóng)村團支部工作水平。在具體工作內(nèi)容上，要開展好“九個一”活動，規(guī)范和強化團支部工作。要指導團組織根據(jù)團員青年的實際和特點，緊緊圍繞黨政工作大局，以“農(nóng)村青年增收成才工程”、“青春建功新農(nóng)村”、“青年志愿者服務”、“青年中心建設”等工作項目為抓手，使團的工作有連續(xù)性。抓好青年中心建設和作用的發(fā)揮，推動青年活動切實開展。
要積極探索符合青年工作實際，行之有效的各類主題實踐活動。一是扎實抓好農(nóng)村青年培訓工作，推動農(nóng)村青年增收致富。圍繞鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府“農(nóng)民素質(zhì)培訓工程”的實施,通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)培訓，幫助農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞務轉(zhuǎn)移；二是扎實開展志愿服務新農(nóng)村行動。鄉(xiāng)鄉(xiāng)團組織要立足本地，將無職團員設崗定責和青年志愿者活動結合起來，建立以服務新農(nóng)村為主要任務的志愿者隊伍，積極參與農(nóng)村環(huán)境整治和生態(tài)建設。三是切實開展農(nóng)村青少年文化建設行動。以鄉(xiāng)風文明為目標，以文化育人為主題，大力開展鄉(xiāng)村青年文化節(jié)活動，積極培育健康有益、充滿活力的農(nóng)村青年文化。積極探索和培育以青年中心為依托，以技能培訓、青春交友、文體娛樂等為內(nèi)容的貼近農(nóng)村青年需求的服務項目，組織開展豐富多彩、扎實有效的文化活動。今后，各農(nóng)牧業(yè)村文化室的日常管理交由團支部負責，實現(xiàn)黨團共用共管。
為農(nóng)村黨建的有機組成部分，把農(nóng)村基層團建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動納入農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的總體部署，做到同步研究、同步推進、同步督導、同步考核。
一要設立黨建帶團建紅黃牌制度。按照《意見》中建立黨建帶團建聯(lián)動機制的要求，經(jīng)鄉(xiāng)委組織部同意，從今年開始，年度團建黃牌單位，除黨建工作不能評優(yōu)外，分管領導和團委負責人當年工作考核不得評優(yōu)。連續(xù)兩年的黃牌單位，亮紅牌，建議調(diào)整分管領導和團委負責人。
二要確保團的工作經(jīng)費。要建立團的經(jīng)費一票否決制。每年各團支部要保證300元以上的活動經(jīng)費，各農(nóng)牧業(yè)村要給團支部劃撥經(jīng)費田、經(jīng)費棚、經(jīng)費林等基地，向團支部劃撥的經(jīng)費田不少于3畝，或一年下?lián)懿簧儆?00元以上團工作經(jīng)費，達不到這一要求的，年底團建工作為不合格。同時，各級團組織要按照“爭取黨政支持、自籌經(jīng)費為主”的工作思路，不斷籌措資金，聯(lián)合黨組織開展聯(lián)誼、表彰、座談等豐富的活動，確保團的各項活動經(jīng)常化、特色化。積極推廣“黨建團管”工作模式，既為黨組織解決日常管理的問題，又為團組織活動提供一部分資金保障。要實行社會化運作方式，通過拉動企業(yè)贊助開展團活動。要利用農(nóng)閑時期，發(fā)揮青年團員的特長進行勞動創(chuàng)收，作為團組織日常活動經(jīng)費。
各團支部要經(jīng)常深入農(nóng)村開展調(diào)查研究，以改革的精神研究新情況、解決新問題，對不同類型的村隊提出不同的工作要求，采取不同的方法進行具體指導。要注意總結基層的經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，努力把我鄉(xiāng)農(nóng)村基層團組織建設提高到一個新的水平。
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強和改進學校團組織建設，不斷增強學校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)上級黨團組織關于加強基層“黨建帶團建”工作的有關精神，現(xiàn)就進一步加強和改進學?！包h建帶團建”工作，提出以下實施方案。
一、加強和改進學?！包h建帶團建”工作的指導思想。
加強和改進學?！包h建帶團建”工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，以服務發(fā)展、服務青年、服務基層為重心，將學校團組織建設納入黨的建設大局，形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制，力爭使學校團支部達到“五個有”，即：有一個思想政治素質(zhì)好，工作能力強，深受團員青年信賴的團支部書記；有一支充滿活力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動；有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度；有一定數(shù)量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地。到201x年底，學校團組織覆蓋率要達到100%，“五個有”學校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務。
（一）全面加強團的基層組織建設。按照“有利于覆蓋青年、聯(lián)系團員，有利于整合力量、增強活力”的原則，全面加強學校團組織建設。凡是28歲以下青年人數(shù)在3人以上（含3人）的，都要成立團支部，不足3人的采取聯(lián)合建團的方式，改進組織設置，做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質(zhì)教育，進一步鞏固和加強學校團隊建設。特別是要加強社會力量舉辦學校團隊組織的建設。學校團隊組織負責人由教體局和團市委聯(lián)合公布，享受學校中層干部待遇。
（二）重點加強團干部隊伍建設。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學校專職團干部一般應是黨員，應具有大專以上學歷。學生總數(shù)在500人以上的中學，要配齊專職團干部，其它學校要配兼職團干部。二要重視學校團干部的管理、培訓工作。共青團的干部以黨委管理為主，團組織協(xié)助管理。市局團委對協(xié)助黨委管理的團干部，負有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責任。市局黨委負責對團干部的培訓教育，同時，通過掛職、輪訓等方式，有計劃、有針對性地選派學校團干部到基層學?；蛏霞夵h政機關鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學校兼職團干部應參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學校的民主管理、評議組織中，應有團組織負責人參加，以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
（三）著力加強團員隊伍建設。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關系的批轉(zhuǎn)批接工作，定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，團員組織關系可以與參加團的活動范圍適當分離，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作，將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦，35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統(tǒng)每年新發(fā)展黨員中，35歲以下應不少于70%。
（四）探索加強團的基層民主建設。加強黨的領導，主動把團的基層民主建設納入黨內(nèi)基層民主建設的整體格局，始終保持團的建設的正確方向。遵循《團章》的要求，切實保障團員民主權利；尊重團員主體地位，充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領導下，圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務公開等內(nèi)容，在學校開展團內(nèi)基層民主建設試點工作，探索一套符合青年特點、科學規(guī)范、運行有效的團內(nèi)基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領導。
要建立健全“黨建帶團建”工作責任制，市局黨委主要負責人是抓“黨建帶團建”工作的第一責任人，分管共青團工作的負責人是直接責任人，黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。工作中，要堅持做到五個納入、一個同步考核，即：團的建設納入黨組織第一責任人的工作日程；團建目標納入黨建目標管理體系；團干部培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃；“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃；團的陣地建設納入黨的陣地建設。上級黨組織在考核下級黨組織時，要把團建作為重要內(nèi)容，團建工作考核不合格的，其所在黨組織不能評優(yōu)，黨組織負責人不能評為先進。學校團組織要自覺接受黨的領導，創(chuàng)造性地開展工作，重要問題及時向黨組織匯報。
201x年，熱網(wǎng)管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，以青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及青年志愿者活動為重要載體，著力加強團青綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，發(fā)揮青年突擊隊作用，為供熱公司順利實現(xiàn)全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量，為打造集團標桿示范供熱企業(yè)做出更大的貢獻。一、深化形勢目標教育，增強青年使命感。
1.圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2.加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質(zhì)，培育一支"四有"團青隊伍。
二、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。
3.加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
4.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
5.在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動，引導青年同志積極進取。牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
6.結合本單位實際情況，深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務，適時組織團員青年做技術和經(jīng)驗交流活動，要求團員青年進一步學習行業(yè)知識，做好管網(wǎng)經(jīng)濟安全運行工作。
7.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
8.學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產(chǎn)培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
四、開展“活動促協(xié)作”主題活動，豐富業(yè)余文化生活。
9.內(nèi)強素質(zhì)，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質(zhì)量，樹立良好形象。
10.開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
11.聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
黑板報。
對團員青年進行行為規(guī)范教育。
13.利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
青工工作計劃篇十
電氣學院20xx-20xx學年下學期關工委工作計劃(1)。
20xx-20xx學年下學期，電氣學院關工委將在校關工委和院黨委的關心指導下，深入學習貫徹__對關心下一代工作的重要指示和中國關工委成立x周年大會精神，圍繞慶祝中國_建黨100周年紀念活動，將“讀懂中國”活動、大學生理想信念教育、大學生鄉(xiāng)村振興社會實踐育人活動、大學生挑戰(zhàn)杯科技創(chuàng)新活動、紅色文化年實踐活動、科技創(chuàng)新年和學風建設年系列活動等作為開展大學生思想政治工作的有效抓手，積極落實上級要求，積極推動學院黨建工作帶動關工委工作，切實發(fā)揮關工委立德樹人教育作用。
一、明確組織機構職責，加強班子隊伍建設。
1、創(chuàng)建五好關工委。按照領導班子建設好、“五老”作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好的要求，結合學院實際，積極探索黨建工作帶動關工委工作，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建五好關工委活動。積極探索和把握創(chuàng)建五好基層關工委活動的規(guī)律，協(xié)同做好“三全育人”，進一步創(chuàng)新工作理念、完善工作載體、豐富工作形式，使創(chuàng)建五好基層關工委活動向科學化、制度化發(fā)展。
2、加強關工委隊伍建設。按照政治可靠、經(jīng)驗豐富、學識水平高、敬業(yè)精神強的要求，及時吸收新退休同志充實壯大關工委隊伍，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮他們的工作熱情，使關工委隊伍始終保持活力;積極參與高校關工委舉辦的領導干部培訓班，組織開展關工委工作參觀調(diào)研活動，學習兄弟院校關工委工作先進經(jīng)驗，提高新形勢下關工委領導干部的政治、業(yè)務素質(zhì)。
二、深化理想信念教育，加強思想道德建設。
1、開展主題教育活動。以中國_建黨100周年為契機，深入開展讀懂中國的活動，以五老現(xiàn)身說法，強化“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”四史教育，重點要加強大學生的黨史學習教育，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，開展多層次、多方面的主題教育活動。要創(chuàng)新教育活動的載體與形式，繼續(xù)深入開展好紅色文化教育，革命文化教育和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，切實落實好學院紅色文化年系列教育活動，開展好探訪“紅色文化遺址”社會實踐、“紅色主題雕塑講解”之微視頻大賽、“重走紅軍長征路”趣味運動會。
2、強化學生黨建工作。配合學院黨委做好青年師生黨員發(fā)展工作，圍繞“黨建帶關建，關建促黨建”的目標，動員更多黨務工作經(jīng)驗豐富的老黨員充實到學院特邀黨建組織員隊伍中，助力學院黨建工作;按照學校黨委要求，組織老同志報告團，形成系列報告，給黨員及入黨積極分子等上黨課、強溝通、促交流;開展校企黨支部聯(lián)建活動，指導電氣學院博士研究生黨支部與中閩能源股份有限公司深化支部聯(lián)建，在原黨支部聯(lián)建的基礎上深化聯(lián)學、聯(lián)智、聯(lián)動三種形式，經(jīng)常性地開展各類活動，深入開展聯(lián)合上一次黨課、聯(lián)合開展一次技術攻關課題研究、聯(lián)合開展一次志愿者活動等“六個一”聯(lián)建內(nèi)容，推動基層黨建工作載體創(chuàng)新，進一步提高基層黨建工作水平，更有效地發(fā)揮黨建服務中心工作的功能，通過聯(lián)建共同錘煉黨性修養(yǎng)、共同推動“產(chǎn)學研”合作、加強在信息、技術、人才等方面的相互支持和幫助，共同提升組織生活的時效性和吸引力。參與青年師生黨支部建設工作，持續(xù)開展微黨課、微團課比賽等系列活動，通過形式多樣的學生活動助力更多大學生骨干成長為當代青年馬克思主義者。
3、堅持以德育人和文化育人相結合。認真開展以“講好入黨故事，傳承紅色基因”為主題的“讀懂中國”活動，按照校關工委的統(tǒng)一部署，結合學院實際，采取線下線上雙結合的形式，做好謀劃，組織落實，不斷把活動推向深入;充分調(diào)動關工委能動性，結合學院電氣工科專業(yè)特色，積極參與學院“校友來啦”、“冠生說道”、“研究生思政論壇”講座等，講好福大故事，弘揚福大“三種精神”。
三、關心學生切身利益，引導青年健康成長。
1、做青年學生引路人。發(fā)揮關工委教育引導學生健康成長的作用，以老教師老同志的豐富經(jīng)歷，幫助青年學生搞好職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導工作;積極組織杰出校友報告會，繼續(xù)推動電氣“校友來啦”講壇深入開展，以電氣學院在公共管理、學術研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領域成功校友的事跡激勵青年學生樹立理想信念、勤奮學習、拼搏成才。
2、開展學生幫困工作。充分發(fā)揮作用，積極調(diào)動各方面資源幫助家庭經(jīng)濟、畢業(yè)就業(yè)有困難的學生，做好對困難學生的關心幫扶工作，想青年學生之所需，著力幫助學習困難學生、貧困學生等完成學業(yè)，引導青年學生克服困難，努力成才，盡關工委之所能，全力幫助困難學生解決生活上的各種問題。
3、開展教育引導活動。積極指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，指導大學生開展好挑戰(zhàn)杯課外科技活動;開展與學生“結對子”活動，引導大學生勤奮學習，幫助x級新入學新生學會大學的學習方法，盡快適應大學生活;積極幫助大學生做好升學考研工作，提供各種指導幫助。動員“五老”一對一幫助教育思想迷茫、精神消極的學生，幫助其樹立正確價值觀，搭建科學化、專業(yè)化的心理咨詢平臺，支持幫助學院做好大學生心理健康教育工作。
四、響應鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造實踐育人品牌。
1、堅持實踐育人。積極響應國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持社會實踐與育人相結合，堅持把論文寫在鄉(xiāng)村廣袤的大地上，引導大學生開展以服務鄉(xiāng)村振興為內(nèi)容的社會實踐和志愿服務活動，創(chuàng)新社會實踐育人的理論、載體與途徑，繼續(xù)組織大學生實踐隊深入xx、xx等社會實踐基地開展實踐，讓大學生在鄉(xiāng)村振興實踐中體驗中國社會進步和鄉(xiāng)村變遷，培養(yǎng)青年學生奉獻社會的良好品德，錘煉服務社會的真本領。
2、創(chuàng)建工作品牌。主動對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展好豐富多彩的鄉(xiāng)村振興實踐育人活動，堅持實踐育人。根據(jù)青年師生的成長需求，搭建適合發(fā)揮關工委作用的實踐育人工作平臺，拓展實踐渠道，堅持實踐育人導向，組織“認識腳下的土地”田野調(diào)查，引導青年師生觀察家鄉(xiāng)，以初生的目光重新認知家鄉(xiāng)一磚一瓦、一石一木，鼓勵青年師生對家鄉(xiāng)地理環(huán)境進行考察，對家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展進行分析，對風土人情進行探索，對鄉(xiāng)賢嘉言懿行進行追尋，對家鄉(xiāng)特色美食進行尋味，促進青年師生發(fā)現(xiàn)當?shù)氐赜蛱厣?、建立鄉(xiāng)土情懷，努力為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟、歷史、xx工作做出貢獻;實施青藍工程，引入實踐育人機制，關心青年教師、青年干部的成長，結合青年成長成才規(guī)律和時代特點，鼓勵青年教師、輔導員、干部帶領青年學生投入鄉(xiāng)村振興實踐，在各類社會實踐中提升能力、增強才干，創(chuàng)建實踐育人品牌。
青工工作計劃篇十一
我院關工委工作深入學習貫徹__對關心下一代工作的重要指示和中國關工委成立x周年大會精神，特別是_關于做好關心下一代工作的重要論述，堅持社會主義辦學方向，為黨育人，為國育才，圍繞慶祝中國_建黨100周年紀念活動，牢牢把握立德樹人根本任務，進一步推動關心青年教職工、青年學生健康成長的工作。
一、加強隊伍建設。
堅持理論學習。認真學習中央領導對關心下一代工作的批示精神，學以致用、知行合一，增強做好關心下一代工作的責任感和使命感。加強學院關工委組織建設。認真貫徹落實xx大學關心下一代委員相關通知，準確把握關工委的性質(zhì)、宗旨、工作方針和工作任務，健全學院關工委組織機構，制訂各學院關工委年度工作計劃，形成工作運行機制，推動活動經(jīng)常化、常態(tài)化。繼續(xù)聘請xx老師作為我院關工委常務副主任，同時努力動員政治可靠、經(jīng)驗豐富的老同志、老干部、老教師、老專家、老模范等人員參加我院關心下一代工作，繼續(xù)充實加強關工委隊伍。
二、支持新生教育。
配合主渠道，幫助做好迎新工作。發(fā)揮老教授、老專家們的優(yōu)勢，切入入學教育，主動配合學校有關部門和各學院，以不同的新生教育題目、以各種形式參與新生教育，幫助學生明確定位、樹立目標、達成理想，培養(yǎng)更多“有理想、有本領、有擔當”的青年。為新生開展黨史教育等主題講座，強化學生理想信念教育。與青年學生深入交流，挖掘、講述黨史小故事。教育廣大學生從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經(jīng)驗、優(yōu)良傳統(tǒng)中深刻領悟中國_為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的道理，弄清楚其中的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，幫助新生加強理想信念教育，鼓勵新生積極向黨組織靠攏。發(fā)揮關工委老同志作用，邀請福大校友，依托正心講壇平臺，開展職涯規(guī)劃教育，幫助廣大新生明確大學規(guī)劃，未來發(fā)展規(guī)劃。
三、加強黨史教育。
以中國_建黨100周年為契機，強化“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”四史教育，重點要加強大學生的黨史學習教育。邀請我院關工委常務副主任xx老師講述入黨初心，引導廣大學生樹立正確黨史觀，激發(fā)廣大學子學習黨史熱情，幫助廣大青年學子做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。指導學院開展院級“黨史研讀”讀書分享會;陪伴學生黨員、學生骨干參觀_xx省委黨史學習教育領導小組辦公室公布的黨史學習教育參觀學習點，如：xx省革命歷史紀念館、xx博物院、xx省檔案、xx市城市規(guī)劃展示館等，積極分享黨史研讀心得，引領學生黨員、扎實推進學生聚精會神讀原著、學原文、悟原理，讓紅色經(jīng)典入腦入心，激發(fā)學生干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四、推進校企聯(lián)絡。
充分發(fā)揮關工委作用，積極為我院學子辦實事。我院關工委從學院實際需求出發(fā)，探索創(chuàng)新工作方法，真抓實干，積極推動我院校企合作協(xié)同育人。促進校企合作共建實習基地、開展人才培養(yǎng)合作、拓展學生實習就業(yè)渠道等方面與企業(yè)進行了深入探討。為推進我院畢業(yè)生實習就業(yè)工作，奠定良好基礎。
五、做好日常事務。
1、搭建溝通平臺。搭建關工委成員和青年學子溝通的良好環(huán)境，營造溫馨和諧的談話氛圍，鼓勵青年學子積極與關工委成員交流，分享青春當下，促進新老交流，讓“過來人”引領“當下人”，答疑解惑促成長，關心幫扶暖人心。
青工工作計劃篇十二
201x年我團支部將緊緊圍繞公司黨總支和團工委的工作重點，以“立足崗位、拼搏奮進”為宗旨，以“我為獻青春”為主題，結合團組織的實際情況，引領廣大團員青年為產(chǎn)業(yè)貢獻智慧與力量。
一、加強團員青年的思想政治工作。
1、加強愛國主義教育，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央的重大決策。注重理論學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會辯證唯物主義和歷史唯物主義，把深入學習宣傳貫徹黨的xx大、團的xx大會議精神，作為思想政治工作的重要內(nèi)容和重點工作來抓。
2、定期召開團員大會。結合團支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作。
3、繼續(xù)推薦優(yōu)秀文藝作品幫助青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助青年職工樹立遠大的理想和堅定的信念，明確肩負的歷史使命，立足本職，奮發(fā)有為。
二、響應上級團組織號召，做好黨總支助手，扎實開展好各項活動。
1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署，響應號召，充分發(fā)揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務。
2、同時，結合本支部實際工作，圍繞黨總支的中心工作，當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年，為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎。
三、結合201x年局團委和公司發(fā)展計劃，開展團支部工作。
1、積極參加局團工委組織的各項活動，發(fā)揮主觀能動，盡展團員風采。
2、在支部中適時組織開展學習和文體活動，提高團員青年綜合素質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活。
3、結合公司發(fā)展實際，開展創(chuàng)建青年文明號和青年突擊隊活動，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用和帶頭作用，做公司又好又快發(fā)展的生力軍。
四、探索新條件下的團支部工作模式。
1、針對團員青年工作地點分散的特點，探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去，多了解基層團員青年的情況，制定出適應的團員溝通方法，確保工作場所分散，團組織不分散。
2、運用網(wǎng)絡、通訊等現(xiàn)代溝通方式，提高溝通效率，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。
3、繼續(xù)做好“青年讀書會”的讀書活動，并通過交流，讓大家認識到青年人要養(yǎng)成讀書好習慣，提高自身修養(yǎng)和內(nèi)涵，做一個在精神上充裕的人。
4、發(fā)揮團員青年的個人技術能力，適時開展專業(yè)知識共享，在團支部內(nèi)營造濃厚的學習氣氛。
5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”，更新知識結構，夯實理論基礎，為今后發(fā)展做好準備。
6、繼續(xù)做好團員青年談心工作、《青春在線》的投稿工作，加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神。
青工工作計劃篇十三
每年清明，必不可少祭祖和掃墓。
記憶里，爺爺仍是精神矍鑠的模樣，削瘦卻挺拔的身子總是佇立著，時不時發(fā)出明朗的笑聲。每當他的身影漸行漸遠直至消失，我又從夢中驚醒。清明祭祖，終究是讓我黯然神傷的一個夢。
可是，清明的確有讓孩子們心馳神往的理由——青團。碧青油綠，糯韌綿軟，帶著清淡卻悠長的青草香氣，再加上清甜的豆沙，入口即溶，讓人不禁贊嘆：“春天，原來是這個味道的?。 蹦赣H卻總說不能多吃，我固然抵擋不住青團的誘惑，總是魂牽夢縈地偷著捧著它們。
驀地，塵封的記憶被重新打開，我的耳畔又響起了爺爺那明朗的笑聲，想起他瞇著眼睛看我背詩詞，想起他像個孩子般給我們講笑話，想起他總是和我們一樣饞嘴地偷吃青團，想起他笑著咂嘴說：“嗯，是春天的味道！”想起他眼角的皺紋中溢滿了如落日般美好的笑……這些這些，仿佛像昨天發(fā)生的事情，在我的腦海中一幀一幀地放映。不過，那些逝去的，無論面臨遺忘還是銘記，但是新生的活力，永遠將以一種新的形式傳承下去，如那青團一般。
剎那間，一種潮濕而溫暖的感覺在我心中破土，生原來是死的傳承，是一種寄予了前人微笑的的希冀與期望。
斜陽漫天，很暖很柔地落在我掌心的青團上，淡淡的艾綠中蘊含著春天的活力與生機，我知道，明早的朝陽一定會升起，世界，原來是在不斷的傳承與變化中變得更加美好。
又是一年清明時，原本落灰的墓碑旁又長了新草，遠方隱隱約約地傳來那明朗的笑聲，今年的祭祖，一定充盈著春天與陽光的味道。
青工工作計劃篇十四
201x年，熱網(wǎng)管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，以青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及青年志愿者活動為重要載體，著力加強團青綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，發(fā)揮青年突擊隊作用，為供熱公司順利實現(xiàn)全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量，為打造集團標桿示范供熱企業(yè)做出更大的貢獻。一、深化形勢目標教育，增強青年使命感。
1.圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2.加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質(zhì)，培育一支"四有"團青隊伍。
二、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。
3.加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
4.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
5.在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動，引導青年同志積極進取。牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
6.結合本單位實際情況，深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務，適時組織團員青年做技術和經(jīng)驗交流活動，要求團員青年進一步學習行業(yè)知識，做好管網(wǎng)經(jīng)濟安全運行工作。
7.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
8.學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產(chǎn)培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
四、開展“活動促協(xié)作”主題活動，豐富業(yè)余文化生活。
9.內(nèi)強素質(zhì)，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質(zhì)量，樹立良好形象。
10.開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
11.聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
12.結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五〃四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
13.利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
青工工作計劃篇十五
xx年公司即將開始“十三五”發(fā)展新規(guī)劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及經(jīng)驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領青年;用先進的經(jīng)驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動?！敖ㄔO國內(nèi)，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現(xiàn)這一目標，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調(diào)動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內(nèi)、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
青工工作計劃篇十六
20xx是開展第6年，光明社區(qū)團委將按照鎮(zhèn)團委的工作部署，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，積極主動為大局服務，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，切實抓好團組織的換屆選舉工作，突出加強團員青年的思想教育和法制教育，促進團員青年的思想道德、文化素質(zhì)的提高，大力做好新形勢下的青年群眾工作。
一、以深入學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹xx屆四中全會精神為契機，加強團員青年的思想政治教育工作。
深入學習實踐科學發(fā)展觀和學習貫徹xx屆四中全會精神是全團當期和今后一個時期首要的政治任務，要在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫。一是采取多種方式，掀起學習熱潮，組織團員青年學習，把握實質(zhì)和精髓，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神上來。二是貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，要發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，結合青年和青年工作實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中來，開創(chuàng)共青團工作新局面。
二、以活動為載體，大力推進發(fā)展，進一步有作為。
1、深化突泉青年創(chuàng)業(yè)行動，大力培養(yǎng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)示范基地，促進青年增收成才。實施新型青年農(nóng)民培養(yǎng)工程，培育有理想、有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型青年。
2、繼續(xù)開展“陽光助學”活動，加強對貧困少年的調(diào)查摸底，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學規(guī)模，動員更多社會團體及熱心人士參與到陽光助學活動中來。
3、利用“五四”青年節(jié)、“國慶”節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，結合實際開展豐富多彩的文藝活動，如棋牌比賽、球類比賽、聲樂比賽等活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。
4、聘請專業(yè)講師，利用“青年培訓中心”加強對待業(yè)和無業(yè)青年進行職業(yè)技能培訓，提高青年職業(yè)素質(zhì)，提高青年就業(yè)率。
三、搶抓機遇，加強團的自身建設，提高團組織的戰(zhàn)斗力。
1、以黨放心、青年滿意為標準，切實抓好團干部隊伍建設。繼續(xù)加強團干部建設，深入實施團干部素質(zhì)提升計劃，組織各種形勢的教育學習，培訓力度不斷加強團干部思想及工作作風建設，加強團干部管理的制度建設。
2、以黨建帶團建核心，加強團的基層組織建設，堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃中，不斷研究新情況，創(chuàng)新團的基層組設置，形成管理方式和工作運行機制。
3、加強團員隊伍建設，保持團員隊伍的先進性，把好團員發(fā)展關，堅持發(fā)展標準，把適齡青年中素質(zhì)高、表現(xiàn)好的先進份子吸收到團組織中來，繼續(xù)深入開展增強團員意識教育，引導督促團員工作、學習、生活中發(fā)揮先鋒模范作用，抓好團的組織生活，完善團員管理制度，關心團員的政治進步，引導他們積極向黨組織靠攏，進一步加強推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，壯大團員入黨積極分子隊伍，為黨源源不斷輸送新鮮血液。
青工工作計劃篇十七
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強和改進學校團組織建設，不斷增強學校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)上級黨團組織關于加強基層“黨建帶團建”工作的有關精神，現(xiàn)就進一步加強和改進學?！包h建帶團建”工作，提出以下實施方案。
一、加強和改進學?！包h建帶團建”工作的指導思想。
加強和改進學?！包h建帶團建”工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，以服務發(fā)展、服務青年、服務基層為重心，將學校團組織建設納入黨的建設大局，形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制，力爭使學校團支部達到“五個有”，即：有一個思想政治素質(zhì)好，工作能力強，深受團員青年信賴的團支部書記；有一支充滿活力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動；有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度；有一定數(shù)量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地。到201x年底，學校團組織覆蓋率要達到100%，“五個有”學校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務。
（一）全面加強團的基層組織建設。按照“有利于覆蓋青年、聯(lián)系團員，有利于整合力量、增強活力”的原則，全面加強學校團組織建設。凡是28歲以下青年人數(shù)在3人以上（含3人）的，都要成立團支部，不足3人的采取聯(lián)合建團的方式，改進組織設置，做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質(zhì)教育，進一步鞏固和加強學校團隊建設。特別是要加強社會力量舉辦學校團隊組織的建設。學校團隊組織負責人由教體局和團市委聯(lián)合公布，享受學校中層干部待遇。
（二）重點加強團干部隊伍建設。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學校專職團干部一般應是黨員，應具有大專以上學歷。學生總數(shù)在500人以上的中學，要配齊專職團干部，其它學校要配兼職團干部。二要重視學校團干部的管理、培訓工作。共青團的干部以黨委管理為主，團組織協(xié)助管理。市局團委對協(xié)助黨委管理的團干部，負有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責任。市局黨委負責對團干部的培訓教育，同時，通過掛職、輪訓等方式，有計劃、有針對性地選派學校團干部到基層學?；蛏霞夵h政機關鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學校兼職團干部應參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學校的民主管理、評議組織中，應有團組織負責人參加，以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
（三）著力加強團員隊伍建設。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關系的批轉(zhuǎn)批接工作，定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，團員組織關系可以與參加團的活動范圍適當分離，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作，將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦，35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統(tǒng)每年新發(fā)展黨員中，35歲以下應不少于70%。
（四）探索加強團的基層民主建設。加強黨的領導，主動把團的基層民主建設納入黨內(nèi)基層民主建設的整體格局，始終保持團的建設的正確方向。遵循《團章》的要求，切實保障團員民主權利；尊重團員主體地位，充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領導下，圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務公開等內(nèi)容，在學校開展團內(nèi)基層民主建設試點工作，探索一套符合青年特點、科學規(guī)范、運行有效的團內(nèi)基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領導。
要建立健全“黨建帶團建”工作責任制，市局黨委主要負責人是抓“黨建帶團建”工作的第一責任人，分管共青團工作的負責人是直接責任人，黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。工作中，要堅持做到五個納入、一個同步考核，即：團的建設納入黨組織第一責任人的工作日程；團建目標納入黨建目標管理體系；團干部培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃；“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃；團的陣地建設納入黨的陣地建設。上級黨組織在考核下級黨組織時，要把團建作為重要內(nèi)容，團建工作考核不合格的，其所在黨組織不能評優(yōu)，黨組織負責人不能評為先進。學校團組織要自覺接受黨的領導，創(chuàng)造性地開展工作，重要問題及時向黨組織匯報。
青工工作計劃篇一
20xx年**街道紀工委按照區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神要求及安排部署，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和_會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，狠抓落實，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設和促進機關作風建設等方面取得了一定成效，具體情況如下：
（一）圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話；在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實_同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
（二）以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《_中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與_保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難；講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解；講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決；講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志；對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事；針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
（三）深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內(nèi)容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用；用制度管人，做到人盡其才；用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內(nèi)到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為_員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩；提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
（四）健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉(zhuǎn)向?qū)φ麄€過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢_門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢_門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
（五）加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法（試行）》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：黨風黨紀教育形式不夠新穎，工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
20xx年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日?；O(jiān)督為重點。即完善和落實各項規(guī)定制度；開展經(jīng)常性教育活動；實施“項目建設年”重點項目效能監(jiān)察和開展經(jīng)常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。
（一）圍繞中心工作，服務科學發(fā)展大局履行職能。
建立“圍繞中心，服務全局；營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風政風方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務。認真解決群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
積極發(fā)揮紀檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務于全局中心工作。
三是配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進工作作風，提高工作效率。
四是加強執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權的科室、隊所等重點業(yè)務部門承辦個案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權的正確行使，促進嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
（二）進一步加強反腐倡廉宣傳教育。
宣傳教育工作是紀檢_門的重要職能，是_構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，要堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經(jīng)常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。
堅持日常宣傳與專題教育相結合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進一步推進廉政文化進社區(qū)活動，發(fā)揮街道團工委、婦聯(lián)的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題，結合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當好“三員”。
（三）進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
制度建設是廉政建設的基礎，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設入手促進廉政建設。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的可操作性強的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。進一步完善內(nèi)部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務制度、責任考評細則等。
千條例、萬制度，關健問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“誰批準、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，經(jīng)常教育、檢查、督促職責范圍內(nèi)所屬人員認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負責，紀工委書記組織落實；機關科室由紀工委書記負責，紀檢_門組織落實；黨支部由機關黨總支部負責，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結；建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。
（四）進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
將進一步加強對__重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。
一是繼續(xù)推行行政問責制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，嚴格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風不實、不負責、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續(xù)實施“陽光工程”，積極推進黨務、政務、站務、居務、村務公開工作。對村務、政務公開工作，著力加強陣地建設，規(guī)范程序和內(nèi)容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負責公開的領導班子；都有一塊良好的公開陣地；都有一本具體的公開臺帳；都有一套完整的公開制度。
三是充分發(fā)揮紀工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用，探索紀檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會工作、經(jīng)濟審計工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
四是加強信訪舉報工作，依法依紀查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，要認真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀必究，懲處與保護并重的原則，嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、從嚴治檢的重要措施，當作紀檢_門的首要任務來抓，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關形象的違紀違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預防違紀違規(guī)案件的發(fā)生。
（五）規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)運行的相關工作。
把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統(tǒng)，用好系統(tǒng)，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務。
（六）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
抓好紀檢干部政治理論學習和業(yè)務技能的提高，忠實地履行自己的職責，敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。進一步加強其自身的作風建設，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務。要自覺維護紀檢_門的良好形象，潔身自愛，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀守法方面起表率作用。
（七）積極完成好區(qū)紀委（監(jiān)察局）、街道黨工委交辦的其他工作任務。
青工工作計劃篇二
上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務于同學。
紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創(chuàng)新部分。
基礎建設部分：
1、部門干事的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變?nèi)缟蠣顩r，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流。
本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內(nèi)部秩序。
紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
4、強化服務意識。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。
活動創(chuàng)新部分：
基于我們紀檢工作的'特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
青工工作計劃篇三
深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握立德樹人的根本任務，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞“新時代教育關工要有新作為”這一主題，急教育所急、幫青少年所需、盡關工委所能，實干新時代，開創(chuàng)新局面。
二、工作目標。
抓住一條主線，圍繞一個主題，不忘教育初心，牢記關工使命，明確職能定位，推動創(chuàng)新發(fā)展。要在“優(yōu)化隊伍、落實常規(guī)、聚焦亮點、創(chuàng)建‘五好’”上下足功夫，在“立德樹人、搭建平臺、培育特色、打造品牌”上做好文章，不斷提高關工委的學習力、影響力、凝聚力和輻射力。繼續(xù)發(fā)揚“四種”精神，力爭關工委工作取得新突破，以行動和實績來慶祝_成立x周年。
三、工作要點。
1.深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，是當前和今后一個時期教育關工委的重要政治任務。要始終堅持自覺學習，認真讀書，貴在頓悟;弄懂弄通，多思善謀，貴在致用;學而不厭，砥礪奮進，貴在堅持;反復實踐，不斷總結，貴在提高;做到學習有高度，宣傳有廣度，研究有深度，落實有力度。切實引導教辦和學校關工委全體成員在思想上、政治上、行動上同以_同志為核心的_保持高度一致，切實用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.持續(xù)開展“五好”學校關工委創(chuàng)建工作。開展“五好”學校關工委創(chuàng)建工作，是教辦和學校關工委必須堅持的一項基礎性工作，應該持續(xù)抓好。“領導班子建設好”是“五好”的核心，學校關工委要高度重視，做到“組織健全，結構合理，進出有序不缺位”。要不斷探索關工委工作的新方法、新路子、新載體，繼續(xù)推進xx市級“五好”學校關工委創(chuàng)建活動。xx市教育局關工委擬于下半年對第二批部分“五好學校關工委”進行走訪調(diào)研。20xx年xx市教育局關工委將進行第三批市級“五好”學校關工委的評選工作。按照“五精”(精確找準工作定位、精心搞好頂層設計、精細做好日常工作、精準服務青少年需求、創(chuàng)造精彩特色品牌)的要求，努力提高工作團隊建設質(zhì)量。
4.積極開展好主題教育活動。扎實開展好“我為祖國點贊”主題教育讀書活動，根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)教育部關工委在青少年中開展“新時代好少年”主題教育讀書活動“我為祖國點贊”的通知》(甬教關委[2018]13號)和《關于做好“我為祖國點贊”主題教育讀書活動優(yōu)秀征文、朗誦比賽、書畫比賽、“讀書之星”等項目推薦工作和活動專項總結的通知》(慈教關委[20xx]1號)要求，確?！拔覟樽鎳c贊”主題教育讀書活動取得實效，教辦關工委將積極爭取鎮(zhèn)關工委指導和支持，將重點抓好“征文、朗誦、演講、書畫”等四項比賽活動，來謳歌和迎接祖國x周年華誕。擬于四月上旬，組織全鎮(zhèn)中小學生朗誦與演講比賽;根據(jù)市(教育局)關工委工作意見，結合本地(校)工作實際，開展愛國主義、革命傳統(tǒng)、“三愛”、孝德、法治、心理健康等主題教育活動，開展好鎮(zhèn)第六屆“十佳小孝星”和鎮(zhèn)20xx年度“優(yōu)秀小公民”、“優(yōu)秀小記者”評選表彰活動。
5.深化特色建設，打造“一校一品”?！敖逃P工品牌”建設是xx(xx)市教育局關工委長期推進的工作項目，增強了工作的引領力、輻射力和示范力。為了進一步深化學校關工委特色建設，在創(chuàng)建xx(xx)市“教育關工品牌”的基礎上，在“立德樹人、培育特色、打造品牌”上做好文章，將繼續(xù)推進“一校一品”建設?！敖M織建設是基礎，認識是先導，機制是保證，‘四個作用’是根本，創(chuàng)新是動力，常態(tài)化是基石，特色品牌是方向”。要普遍重視平臺建設、特色建設和品牌建設。平臺建設是基礎，在平臺基礎上形成特色，在特色基礎上創(chuàng)品牌。建平臺，創(chuàng)特色，鑄品牌，是遞進關系。擬在上半年5月中旬，召開“一校一品”特色學校關工委建設研討會議，旨在學習典型，努力推進“一校一品”學?！敖逃P工品牌”建設。
6.繼續(xù)推進“五項教育”。宣傳黨的十九大和全國教育大會精神，宣傳改革開放四十周年偉大成就，宣傳建國七十周年豐功偉績，開展“傳承紅色基因，弘揚‘紅船精神’，爭當新時代好少年”主題教育實踐活動，是教育關工委宣講的主要任務。發(fā)揚“四種”精神，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，推進“五項教育”(形勢政策、黨史國史、思想道德、公民意識和“xx精神”等教育)。教育系統(tǒng)講師隊成員要加強自身學習，與時俱進，不斷提高自己并完善自己。要加強教育宣講隊伍管理和開展研討活動，努力使之成為廣大青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的一支宣傳隊和播種機。
7.加強信息報道和宣傳工作。做好信息報道和宣傳工作是教辦和學校關工委的重要工作之一，主要領導要親自過問和把關，及時做好各類信息報送工作，努力提高稿件質(zhì)量。進一步加強黨和國家關心下一代的方針、政策的宣傳，進一步加強黨委、政府關心支持下一代工作的新舉措、新成效的宣傳，進一步加強基層關工委組織先進典型的宣傳，進一步加強“五老”先進典型的宣傳，學習和弘揚“五老”精神，營造關心下一代工作的良好氛圍。繼續(xù)辦好兩月一期的《關心下一代工作簡報》。充分利用新媒體，抓好“xx教育退協(xié)關工”、“關工微信群”、《xx老園丁》報紙等三方面陣地的宣傳、導讀和投稿工作，為建國xx周年、xx市教育局關工委成立xx周年創(chuàng)造良好的氛圍。
青工工作計劃篇四
xx年公司即將開始“十三五”發(fā)展新規(guī)劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實公司公司團青工作計劃第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市公司團青工作計劃第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的xxxx青年，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及xx經(jīng)驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領青年;用先進的經(jīng)驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動。“建設國內(nèi)，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現(xiàn)這一目標，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調(diào)動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內(nèi)、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
青工工作計劃篇五
工作計劃是事先為你的工作做好提前準備，預防工作實施過程中遇到的阻力，讓工作進展順利。提前進行工作計劃，讓您的工作狀態(tài)飽滿。工作計劃網(wǎng)里有各種工作計劃，如學習計劃、旅游計劃、策劃計劃等應有盡有。
一、指導思想。
深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞長寧實現(xiàn)“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現(xiàn)特色作為，實現(xiàn)建功育人。
二、工作目標和任務。
(一)以學習實踐十七大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
1、切實抓好理論學習。組織青年以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容，加強理論學習，引導青年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質(zhì)，努力建設學習型團組織。一是抓骨干隊伍，分級抓好骨干隊伍的學習，一級帶一級，通過開設雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。二是抓方式創(chuàng)新，在面上開展學習十七大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習菜單等理論學習資源，倡導橫向聯(lián)組學習、網(wǎng)絡在線學習、青年論壇等多種學習形式，注重方式創(chuàng)新和資源聯(lián)動，以學習促活躍。三是抓載體建設，重點抓好基層“雙學”小組載體建設，提升理論學習的計劃性、系統(tǒng)性、實效性。組織好青工大口書記、企業(yè)集團團干部、共青團號號長等各類區(qū)級層面培訓班，指導推進各系統(tǒng)結合工作實際開展系統(tǒng)團干培訓班等，將理論學習的內(nèi)容貫穿在培訓中，以培訓促理論學習。
2、推進青年職業(yè)道德建設。要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內(nèi)涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的`感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。結合新春幫困、3.5學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經(jīng)濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。一是拓展領域，開展“青春.行業(yè)同行”重點行業(yè)、窗口單位青年文明號創(chuàng)建工作，與消保委、旅游餐飲等行業(yè)協(xié)會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯(lián)等重點商業(yè)圈開展創(chuàng)建活動，拓展社會影響力。二是發(fā)掘特色，開展“青春.賽場”青工行業(yè)技能比武活動，推動教育、衛(wèi)生、建設、公安、企業(yè)集團開展具有行業(yè)特色的技能競賽、技術比武，賽出一批各行業(yè)的青年崗位能手，重點培養(yǎng)選拔教學創(chuàng)新、全科醫(yī)療服務、城市建設管理、維穩(wěn)維權等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發(fā)現(xiàn)凝聚一批高技能人才隊伍，與區(qū)勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。四是抓好隊伍，重點在建設、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發(fā)揮生力軍作用;通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作項目等，加強現(xiàn)有隊伍管理。
2、推動青年職業(yè)生涯導航活動，提高在職青年綜合素質(zhì)。一是開展“青春.成長”青年職業(yè)生涯導航活動，通過舉行青年職業(yè)生涯導航活動現(xiàn)場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經(jīng)驗和做法;積極與區(qū)勞動部門合作，發(fā)揮上海青年創(chuàng)業(yè)平臺的作用，為青年創(chuàng)業(yè)者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發(fā)揮區(qū)領軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長歷程、成功經(jīng)驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了解和掌握青年的技能發(fā)展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優(yōu)秀青年綜合素質(zhì)的提升和職業(yè)發(fā)展，形成爭學技能、爭相發(fā)展的良好氛圍。
青工工作計劃篇六
2021年，x街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入學習宣傳貫徹__考察安徽和在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上重要講話精神，以及黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以強化黨建工作基礎、提升組織凝聚力為核心，以強化服務群眾、創(chuàng)新社會管理為抓手，推動街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
一、2021年工作開展情況。
(一)強化政治引領，落實管黨治黨責任。
一是筑牢思想政治基礎。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，以及__在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是扎實推進黨史學習教育。按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，制定《x街道黨工委關于開展黨史學習教育的實施意見》《x街道黨工委黨史學習教育讀書班方案》，收集問題126條，已完成106條,建立問題臺賬式，銷號式落實。三是落實意識形態(tài)責任制，牢牢把握主導權。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，制定《x街道黨工委2021年意識形態(tài)工作責任制任務清單》，定期召開意識形態(tài)分析研判會，研判風險隱患。
(二)堅持問題導向，堅定不移打好三大攻堅戰(zhàn)。
一是繼續(xù)打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。積極推進涉征地拆遷、涉教等重點領域的研判、疏導和穩(wěn)控措施，共排查化解各類不穩(wěn)定因素x起，落實穩(wěn)控對象x人，化解堂子巷征收戶購買安置房承租面積等各類信訪件x起。二是鞏固拓展脫貧攻堅成果。與華陽鎮(zhèn)簽訂了共建友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備忘錄,向牌坊社區(qū)捐贈5萬元,慰問困難大學生2人，購買望江農(nóng)副產(chǎn)品萬元。三是繼續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)。加強轄區(qū)內(nèi)工地的管理以及餐飲油煙企業(yè)的日常檢查，立案查處餐飲油煙企業(yè)超標排放案件x起，共計處罰金額x萬元整;查處施工工地向x排放施工廢水案件x起，依法處罰x萬元整。嚴格落實河長制、林長制，有效履行巡河、巡林任務，累計巡查240次。
(三)堅持黨建統(tǒng)攬全局，發(fā)揮領導核心作用。
一是夯實理論基礎。堅持把學習宣傳貫徹__考察安徽重要講話精神以及黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務。制定《x街道黨工委會議“第一議題”制度》，做到逢會必學，切實把思想行動統(tǒng)一到_的決策部署上來。二是加強組織建設。高質(zhì)量開展“萬名書記進黨?！迸嘤柡忘h員輪訓，開展基層黨組織書記述職評議工作，強化基層黨組織“一把手”管黨治黨責任意識。穩(wěn)步推進社區(qū)“兩委”換屆工作，各項換屆工作做到書記領銜、班子帶頭，成立6個督導組，一對一負責指導社區(qū)換屆工作，每周一次督導、一次反饋，確保各社區(qū)步調(diào)統(tǒng)一，標準一致。三是加強“兩個覆蓋”。深化“放管服”改革，夯實黨在“兩新”領域的組織基礎和群眾基礎。今年已組建安徽揚子江水利勘測設計院有限公司、快兔物流科技有限公司、安徽長江產(chǎn)權交易所等7家非公企業(yè)和蕪巢企業(yè)聯(lián)合會1家社會組織黨支部。四是促進群團事業(yè)發(fā)展。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，x街道總工會被評為2020年度“x市總工會標準化建設示范型總工會”，濱江社區(qū)團支部被評為“全國五四紅旗團支部”，七更點社區(qū)被評為“全國巾幗文明崗”。
(四)落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿?，扎實推進民生工程。
一是落實常態(tài)化防控措施，維護人民群眾生命健康。規(guī)范開展全員核酸檢測，設置13個核酸采樣點，安排流動采樣車為轄區(qū)內(nèi)行動不便的老人上門核酸采樣。合理有序組織疫苗接種，全力發(fā)動，多措并舉，對符合條件的人員實現(xiàn)“應接盡接”。加強重點人員摸排管控，做好境外返蕪人員、國內(nèi)中高風險地區(qū)人員、密接次密接等重點人群的信息登記、摸排、隔離等健康管理服務工作。二是服務企業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟運行情況良好。預計全年累計完成固定資產(chǎn)投資xx萬元;實現(xiàn)社會消費品零售總額xx億元;重點服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營收xx億元，城鄉(xiāng)一體化人均可支配收入達到xx元;實現(xiàn)地方收入xx萬元;建筑業(yè)總產(chǎn)值xx億元。三是抓實惠民實事，民生福祉持續(xù)增強。完善社會保障體系，全年累計發(fā)放低保xx萬元、高齡補貼xx萬元、醫(yī)療救助xx萬元、殘疾人“兩項補貼”xx萬元。推進衛(wèi)生健康項目，發(fā)放退休人員獨生子女一次性獎勵xx萬元，發(fā)放特扶資金xx萬元。推進科普工作，豐富群眾文化生活。結合“社區(qū)課堂”講座，開展形式多樣的社區(qū)文化教育活動。
(五)加快人民城市建設，打造宜居宜業(yè)環(huán)境。
青工工作計劃篇七
總體目標是：“爭滿意、創(chuàng)一流”。即通過不懈努力，爭取讓各級黨政領導滿意、讓團員青年滿意;團的各項工作創(chuàng)一流成果、創(chuàng)一流業(yè)績。
總體思路是：突出一個主題，抓好三項重點，實現(xiàn)五大目標，構筑公司共青團“一三五”工作新格局。“一個主題”：緊緊圍繞服務中心、服務青年的總體要求，突出“青春、奉獻、建功、成才”主題?！叭椫攸c”：意識教育、青春立功、素質(zhì)工程?！拔宕竽繕恕保阂皇前褕F員青年隊伍培育成為“工作上過得硬、政治上靠得住”的隊伍，把團干部隊伍建設成為黨組織放心、青年滿意的隊伍;二是把團組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型組織;三是把青春建功行動打造成具有淄電特色的共青團工作品牌;四是繼續(xù)保持“淄博市五四紅旗團委”稱號，爭創(chuàng)“全省五四紅旗團委”;五是在公司改革發(fā)展各個領域，充分發(fā)揮團組織黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用、在安全生產(chǎn)建設中的生力軍、突擊隊作用。
一、增強團員意識，共建和諧企業(yè)。
(1)繼續(xù)深化理想信念教育。認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，在團員青年中深入開展“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和諧社會主題教育活動。重點抓好團干部和青年骨干的理論學習，針對不同崗位、不同文化層次的青年特點，采取不同方式，加強對理論學習的指導。
(2)扎實開展企業(yè)形勢任務教育。按照公司三屆一次職代會有關要求，持續(xù)不斷地開展特色教育活動。要進一步建立健全青工思想動態(tài)分析制度，切實增強青年思想政治工作的融合力、滲透力。通過對電力體制改革形勢的廣泛宣傳，引導團員青年統(tǒng)一對電力體制改革和企業(yè)面臨形勢的認識，增強對改革的承受能力，以積極的態(tài)度支持改革，參與改革。
(3)全面做好團的宣傳工作。要健全完善信息宣傳工作制度，加強宣傳信息員隊伍建設，深入開展團的宣傳報道競賽活動，力爭對內(nèi)對外團的宣傳報道工作無論數(shù)量還是質(zhì)量，都有一個新的提高。
二、強勢推進青春立功主題活動。
(1)積極實施青年成才活動。一是深入開展“人人爭成才，學習助成才，實踐促成才”主題教育活動，廣泛開展青年技術創(chuàng)新創(chuàng)效活動，開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，進一步完善活動運行機制，協(xié)同工會、安監(jiān)部等部門舉辦職工技術比武活動。二是通過開展多種載體活動，大力選拔、推薦各領域優(yōu)秀青年人才。三是積極采取“走出去、請進來”等有效措施，加強與兄弟單位的溝通、交流與合作，為公司廣大團員青年開闊視野、提升素質(zhì)創(chuàng)造條件。
(2)加快建設青年文化。一是加強團的標志性建設。在繼續(xù)抓好現(xiàn)有青年文化陣地建設的基礎上，有針對性的跟進企業(yè)快速發(fā)展實際，以青年突擊隊形象設計為載體，加快團的形象化標志性建設。二是廣泛開展豐富多彩的青年文化活動。要充分發(fā)揮各團支部的主觀能動性，鼓勵支部自行開展符合青年特點、滿足青年需要的主題活動;要主動探索與黨支部或其他部門聯(lián)合開展活動的新途徑、新方法，進一步解決團的活動經(jīng)費少、參與范圍窄等實際問題，促進各項活動的順利開展。要加大開展青年文化活動的密度、廣度，注重提高文化活動的質(zhì)量和品位，要經(jīng)常性地組織開展豐富多彩的文體活動，活躍青年職工的業(yè)余文化生活?！拔逅摹逼陂g，各團支部青年文化活動要掀起高潮，形成聲勢。三是加強優(yōu)秀青年文化導向的引領。及時跟蹤青年文化動態(tài)，研究青年文化時尚，關注青年文化熱點，充分利用《天籟音》、團青網(wǎng)站、《淄電青年》等平臺，在青年中宣傳推廣優(yōu)秀文化精品、世界文化經(jīng)典力作和文化名人。四是深化青年志愿者行動。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極拓展志愿服務項目，擴大青年參與面。完善志愿者注冊和管理功能，不斷擴大青年志愿者隊伍。
(3)堅持隊旗共創(chuàng)，推動青年立功活動步入正軌。一是繼續(xù)開展爭創(chuàng)“紅旗團支部”競賽活動，以動態(tài)化的管理、規(guī)范化的操作促進團的工作開展。“紅旗團支部”競賽活動每季度評選一次，對被評為季度和年度“紅旗團支部”的，公司團委將予以獎勵;年內(nèi)連續(xù)三次榮獲“紅旗團支部”稱號的支部，其支部書記優(yōu)先確定為“優(yōu)秀青年”人選。二是創(chuàng)新發(fā)展青年突擊隊活動。設立青年突擊隊活動形象標志，完善突擊隊活動方案，圍繞生產(chǎn)任務階段性重點工作，成立青年突擊隊，進行任務攻關。在生產(chǎn)一線以團支部為單位成立青年突擊隊，圍繞安全生產(chǎn)目標任務開展勞動競賽活動，要豐富青年突擊隊的時代內(nèi)涵，建設技術型、創(chuàng)新型、效益型的青年突擊隊。特別是在突擊隊管理考核上，要在落實好定標、爭標、評標、獎標四個環(huán)節(jié)的基礎上有新的發(fā)展，努力構建長效運行機制。同時要抓好先進典型的選樹，營造良好的氛圍。
三、鞏固完善團的組織建設。
(1)加強團的組織建設。始終堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的工作方針。各團支部要緊緊圍繞企業(yè)中心工作、圍繞企業(yè)的發(fā)展需要開展工作，進一步加強團干部的政治理論學習，提高團干部的政策素養(yǎng)。加強對團干部的業(yè)務技能培訓，提高其綜合業(yè)務素質(zhì)。要深化學習型團組織建設，積極開展學習型團組織建設方案設計大賽、學習型先進團支部評選等推進活動;扎實開展紅旗團支部的創(chuàng)建工作，以此帶動團支部工作的全面開展。
(2)加強團干部隊伍建設。要選拔有文化、有能力、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀青年充實到團的干部隊伍中來。要采取多種形式加強團干部的培養(yǎng)教育工作，通過舉辦培訓班、專題講座、外出學習等形式，努力提高團干部的思想理論水平和業(yè)務工作能力。
(3)加強團員隊伍建設。要繼續(xù)深入開展“新時期新風采”團員標準大討論活動，持續(xù)不斷地強化團員教育工作。要加強“雙推”工作，對于提出入黨要求的團員，團組織將進行較為系統(tǒng)的教育，不斷提高其思想覺悟;要在黨支部的指導、幫助下，加強“育優(yōu)”環(huán)節(jié)與“推優(yōu)”環(huán)節(jié)的銜接，以保證“雙推”質(zhì)量，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
青工工作計劃篇八
深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞長寧實現(xiàn)“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現(xiàn)特色作為，實現(xiàn)建功育人。
二、工作目標和任務。
（一）以學習實踐十七大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
1、切實抓好理論學習。
組織青年以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容，加強理論學習，引導青年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質(zhì)，努力建設學習型團組織。一是抓骨干隊伍，分級抓好骨干隊伍的學習，一級帶一級，通過開設雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。二是抓方式創(chuàng)新，在面上開展學習十七大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習菜單等理論學習資源，倡導橫向聯(lián)組學習、網(wǎng)絡在線學習、青年論壇等多種學習形式，注重方式創(chuàng)新和資源聯(lián)動，以學習促活躍。三是抓載體建設，重點抓好基層“雙學”小組載體建設，提升理論學習的計劃性、系統(tǒng)性、實效性。組織好青工大口書記、企業(yè)集團團干部、共青團號號長等各類區(qū)級層面培訓班，指導推進各系統(tǒng)結合工作實際開展系統(tǒng)團干培訓班等，將理論學習的內(nèi)容貫穿在培訓中，以培訓促理論學習。
2、推進青年職業(yè)道德建設。
要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內(nèi)涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。結合新春幫困、3.5學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經(jīng)濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
一是拓展領域，開展“青春.行業(yè)同行”重點行業(yè)、窗口單位青年文明號創(chuàng)建工作，與消保委、旅游餐飲等行業(yè)協(xié)會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯(lián)等重點商業(yè)圈開展創(chuàng)建活動，拓展社會影響力，。二是發(fā)掘特色，開展“青春.賽場”青工行業(yè)技能比武活動，推動教育、衛(wèi)生、建設、公安、企業(yè)集團開展具有行業(yè)特色的技能競賽、技術比武，賽出一批各行業(yè)的青年崗位能手，重點培養(yǎng)選拔教學創(chuàng)新、全科醫(yī)療服務、城市建設管理、維穩(wěn)維權等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發(fā)現(xiàn)凝聚一批高技能人才隊伍，與區(qū)勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。四是抓好隊伍，重點在建設、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發(fā)揮生力軍作用；通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作項目等，加強現(xiàn)有隊伍管理。
2、推動青年職業(yè)生涯導航活動，提高在職青年綜合素質(zhì)。
一是開展“青春.成長”青年職業(yè)生涯導航活動，通過舉行青年職業(yè)生涯導航活動現(xiàn)場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經(jīng)驗和做法；積極與區(qū)勞動部門合作，發(fā)揮上海青年創(chuàng)業(yè)平臺的作用，為青年創(chuàng)業(yè)者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發(fā)揮區(qū)領軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長歷程、成功經(jīng)驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了解和掌握青年的技能發(fā)展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優(yōu)秀青年綜合素質(zhì)的`提升和職業(yè)發(fā)展，形成爭學技能、爭相發(fā)展的良好氛圍。
（三）以建設有凝聚力的共青團組織為整體要求，著力加強青工系統(tǒng)團組織的自身建設。
進一步加強對青工系統(tǒng)各單位團工作的指導，鼓勵基層團建創(chuàng)新，幫助基層解決現(xiàn)實問題，提升團組織服務大局、服務青年的能力。
1、強化團組織制度建設。
完善青工系統(tǒng)團工作研究機制，引導各級團組織結合青年調(diào)研課題，加強對青年群體的現(xiàn)狀研究和對青年工作的理性思考，加強努力將研究成果轉(zhuǎn)化為工作舉措；要推進基層工作制度的完善，倡導各團支部做到“五個一”，即有一本工作臺帳、有一個共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動項目、有一個幫困對象；要鞏固黨團溝通、新上崗團干部談心、例會交流、學習共建等制度，形成青工系統(tǒng)工作制度并在各系統(tǒng)（大口）中推行，提高工作實效；完善信息報送制度，加強各系統(tǒng)大口工作信息溝通和經(jīng)驗交流，確保基層工作及時有效反應和展示宣傳。
2、促進團組織的整體活躍。
要開展青工系統(tǒng)基層團組織與“兩新”團組織結對共建，整合傳統(tǒng)團組織的組織優(yōu)勢和“兩新”團組織的資源優(yōu)勢，聯(lián)合開展工作項目，聯(lián)手推進各類活動；要制作青工系統(tǒng)團組織場地及項目資源共享菜單，促進各團組織之間的橫向聯(lián)動交流；要加強體育類、文化類、學習類等青年社團型組織的培育，鼓勵和推動基層開展社團活動，逐步形成各系統(tǒng)的品牌社團和特色社團活動；要結合“一團一品”建設和青年調(diào)研課題，積極挖掘和培育基層典型，形成符合團工作實際的工作方法和經(jīng)驗，促進基層團組織的整體活躍。
3、延伸青年工作的手臂。
要通過網(wǎng)絡等信息化手段，整合社會資源，服務區(qū)域青年的職業(yè)成長需求和生活需求；要通過活動促進活躍，開展旅游拓展等青年社團活動、文體活動，加大共青團工作在民營醫(yī)院及律師事務所等“兩新”企業(yè)青年中的影響力和凝聚力；要通過項目帶動建設，在職業(yè)青年中積極推廣青年志愿者行動、青年文明號活動等共青團的傳統(tǒng)和優(yōu)勢項目，鞏固和拓展共青團的工作陣地，積極拓展共青團組織服務重點園區(qū)企業(yè)和凝聚“兩新”企業(yè)青年的有效途徑。
青工工作計劃篇九
各團支部：
農(nóng)村基層共青團組織建設是共青團在農(nóng)村工作的保證,是黨建帶團建工作的具體體現(xiàn),是黨建工作的基礎。為全面貫徹落實縣委組織部、團縣委《關于深化黨建帶團建工作的意見》（組[20xx]16號）（以下簡稱《意見》）文件精神，進一步加強全鄉(xiāng)農(nóng)村基層共青團組織建設，推進黨建帶團建工作，使農(nóng)村基層團組織更好地團結和帶領廣大農(nóng)村團員青年積極投身于社會主義新農(nóng)村建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，構建農(nóng)村和諧社會，現(xiàn)提出具體措施，希望各團支部抓好落實。
一、以增強團組織活力為目標，積極構建農(nóng)村基層團建整體推進機制以團組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好團的基層組織建設。要切實把基層團組織創(chuàng)建活動納入到基層黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”體系，真正使之成為黨的基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要組成部分。各團支部要認真落實團鄉(xiāng)委下發(fā)的《關于在全鄉(xiāng)進一步加強團建工作規(guī)范化建設的意見》，全面規(guī)范和加強團的基礎性工作。同時，要認真總結農(nóng)村基層團建的典型經(jīng)驗，加強工作指導和宣傳，努力建設一批農(nóng)村團建示范村，并于每年年初上報當年團建示范村創(chuàng)建計劃和名單。通過召開農(nóng)村基層團建工作現(xiàn)場推進會等方式，充分發(fā)揮團建示范村的作用，以點帶面，不斷提高基層團組織工作的規(guī)范化水平。要探索建立創(chuàng)建活動動態(tài)管理機制，實行“五四紅旗團委（總支、團支部）”年度復審制，不搞終身制，增強約束激勵機制。要緊密結合村級組織配套建設，把整頓松散癱瘓團支部作為突破口，努力擴大一類團支部，提升二類團支部，整頓三類團支部，全面活躍農(nóng)村基層團的工作。力爭到20xx年末，全鄉(xiāng)30%以上的農(nóng)村團支部基本達到“六好”的標準。
同時，各團支部要切實開展團建結對幫扶工作，發(fā)揮機關團組織對村級團組織的帶動幫扶作用。要創(chuàng)新農(nóng)村建團模式，打破行業(yè)和地域界限，通過依托優(yōu)勢企業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條組織，采取聯(lián)合建團、依托建團等方式，探索“企村聯(lián)建”等有效途徑和方式。各團支部要根據(jù)本地實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎的重點（特色）工作，增強自身的輻射力和影響力，帶動基層團支部，凝聚農(nóng)村青年，促進農(nóng)村基層團的工作的整體活躍。從今年開始，各農(nóng)牧業(yè)村隊團支部要按照鄉(xiāng)團委統(tǒng)一安排，每年冬季集中3-5天時間，組織團員開展以集中學習、民主評議、文體活動、志愿服務等為主要內(nèi)容的集中教育活動，切實督促和指導各農(nóng)牧業(yè)村團支部組織活動，強化團員意識教育，推動農(nóng)村團的工作正?；?、規(guī)范化開展，切實加強農(nóng)村團的基層組織建設。
二、以提高整體素質(zhì)為目標，全面加強農(nóng)村基層團干部隊伍建設。
（一）選好配強團支部班子。要大膽創(chuàng)新選拔方式，注意把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學校的優(yōu)秀人才選入團支部班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢。加強團內(nèi)民主，搞好集中換屆工作。要將團支部、行政村團支部的換屆分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行政村兩委換屆銜接起來，實現(xiàn)統(tǒng)一換屆、配套換屆?！饵h章》規(guī)定“共青團的地方各級組織受同級黨的委員會領導，同時受共青團上級組織領導”。團干部以同級黨組織管理為主，以上級團組織協(xié)管為輔。團支部班子要建立團干部協(xié)管檔案，上級團組織對所協(xié)管的團干部每年定期進行考察了解，結合年終目標管理考核工作，對團干部進行全面的檢查、考核，及時將考核結果報送其所在單位黨組織。要穩(wěn)定團支部干部，按照團干部雙重管理的規(guī)定，今后凡是團支部書記、副書記的任免、調(diào)出，都必須征求鄉(xiāng)委組織部和團鄉(xiāng)委的意見。
（二）加強村隊團干部的選配、教育和管理，改革待遇分配機制，提高工作積極性和整體素質(zhì)。一是做好團支部書記的選拔調(diào)整工作。各團支部要結合后備干部培養(yǎng)選拔工作和配套組織干部的調(diào)整，選配一批素質(zhì)高、年紀輕、能力強的團支部書記，推動農(nóng)村團支部班子的整體優(yōu)化。要注意提高團支部書記的整體素質(zhì)，通過合法的程序，使團支部書記進入兩委班子。力爭通過3年努力，農(nóng)村團支部書記高中（中專）以上文化程度達70%以上，平均年齡控制在35歲以下。團支部書記確定后要保持相對穩(wěn)定，并作為村級后備干部進行培養(yǎng)。二是要解決好團干部的待遇和管理問題。各團支部要積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委建議，對村隊干部要控制專職、鼓勵兼職、確保素質(zhì)。同時調(diào)整配套組織干部補助標準，不以單純的崗位定補助，而是以兼職情況為主要依據(jù)，適當提高團支部書記補助標準，切實提高團支部書記工作積極性。在此基礎上強化管理和考核，推行“團員評議團干部”制度，以工作考核和民主評議相結合的方式，對各村隊團支部書記進行考核，實行考核結果與補助費發(fā)放相結合，切實提高工作效率。
（三）強化團干部的教育培訓工作。通過培訓班、工作例會等多種形式，提高團干部的業(yè)務能力和整體素質(zhì)，使團干部迅速成為團工作的行家里手，建設一支堅強有力的團干部隊伍。對村團支部負責人進行專項培訓，每年都要將全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級團干部輪訓一遍。培訓以短期培訓班和專題學習班為主。
三、以保持先進性為目標，加強農(nóng)村團員隊伍建設。
做好經(jīng)常性團員發(fā)展工作。認真執(zhí)行團員發(fā)展工作制度，做好入團積極分子的培養(yǎng)考察，抓好團隊銜接、團前教育等工作；要做好農(nóng)村中學畢業(yè)回鄉(xiāng)非團員的轉(zhuǎn)接工作，使農(nóng)村團組織明確發(fā)展對象；要突出重點，在大力發(fā)展生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年入團的基礎上,積極做好在農(nóng)村新型經(jīng)濟社會組織中發(fā)展團員工作，扭轉(zhuǎn)農(nóng)村團員隊伍萎縮的現(xiàn)狀，擴大團組織的覆蓋面。
防止團員流失；要逐步把對流動團員管理的重點轉(zhuǎn)移到加強對外來團員的管理上來，探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動。
強化團員意識教育?；鶎訄F委要制定年度團員教育計劃，以上團課和開展團員教育評議等形式，采取報告會、討論會、參觀訪問、社會調(diào)查等方法，組織團員開展政治思想教育、黨的基本知識教育、科技文化知識教育、社會主義道德教育、民主與法制教育和團員意識教育，開展“唱團歌、舉團旗、戴團徽、過團日、上團課、交團費”六團活動，增強團員政治意識和模范意識，提高團員綜合素質(zhì)。
創(chuàng)新“推優(yōu)”機制。要在黨委組織部門的指導和幫助下，制定培養(yǎng)規(guī)劃，健全工作制度，搞好“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作的銜接。28歲以下青年入黨，必須經(jīng)過團組織推薦，并使之成為青年入黨的主渠道，從根本上提高團組織在發(fā)展青年黨員工作中的應有作用。建議各團支部要在農(nóng)牧業(yè)村隊開展黨團員“一帶一”活動，每名黨員負責聯(lián)系和培養(yǎng)一名團員青年，增強團員青年入黨的組織性和有效性。
四、以創(chuàng)新團的活動為目標，全面加強團的活動建設。
各團支部要認真貫徹落實鄉(xiāng)團委下發(fā)的《關于解決農(nóng)村團建存在問題，進一步加強農(nóng)村團建工作的通知》，切實提高農(nóng)村團支部工作水平。在具體工作內(nèi)容上，要開展好“九個一”活動，規(guī)范和強化團支部工作。要指導團組織根據(jù)團員青年的實際和特點，緊緊圍繞黨政工作大局，以“農(nóng)村青年增收成才工程”、“青春建功新農(nóng)村”、“青年志愿者服務”、“青年中心建設”等工作項目為抓手，使團的工作有連續(xù)性。抓好青年中心建設和作用的發(fā)揮，推動青年活動切實開展。
要積極探索符合青年工作實際，行之有效的各類主題實踐活動。一是扎實抓好農(nóng)村青年培訓工作，推動農(nóng)村青年增收致富。圍繞鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府“農(nóng)民素質(zhì)培訓工程”的實施,通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)培訓，幫助農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞務轉(zhuǎn)移；二是扎實開展志愿服務新農(nóng)村行動。鄉(xiāng)鄉(xiāng)團組織要立足本地，將無職團員設崗定責和青年志愿者活動結合起來，建立以服務新農(nóng)村為主要任務的志愿者隊伍，積極參與農(nóng)村環(huán)境整治和生態(tài)建設。三是切實開展農(nóng)村青少年文化建設行動。以鄉(xiāng)風文明為目標，以文化育人為主題，大力開展鄉(xiāng)村青年文化節(jié)活動，積極培育健康有益、充滿活力的農(nóng)村青年文化。積極探索和培育以青年中心為依托，以技能培訓、青春交友、文體娛樂等為內(nèi)容的貼近農(nóng)村青年需求的服務項目，組織開展豐富多彩、扎實有效的文化活動。今后，各農(nóng)牧業(yè)村文化室的日常管理交由團支部負責，實現(xiàn)黨團共用共管。
為農(nóng)村黨建的有機組成部分，把農(nóng)村基層團建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動納入農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的總體部署，做到同步研究、同步推進、同步督導、同步考核。
一要設立黨建帶團建紅黃牌制度。按照《意見》中建立黨建帶團建聯(lián)動機制的要求，經(jīng)鄉(xiāng)委組織部同意，從今年開始，年度團建黃牌單位，除黨建工作不能評優(yōu)外，分管領導和團委負責人當年工作考核不得評優(yōu)。連續(xù)兩年的黃牌單位，亮紅牌，建議調(diào)整分管領導和團委負責人。
二要確保團的工作經(jīng)費。要建立團的經(jīng)費一票否決制。每年各團支部要保證300元以上的活動經(jīng)費，各農(nóng)牧業(yè)村要給團支部劃撥經(jīng)費田、經(jīng)費棚、經(jīng)費林等基地，向團支部劃撥的經(jīng)費田不少于3畝，或一年下?lián)懿簧儆?00元以上團工作經(jīng)費，達不到這一要求的，年底團建工作為不合格。同時，各級團組織要按照“爭取黨政支持、自籌經(jīng)費為主”的工作思路，不斷籌措資金，聯(lián)合黨組織開展聯(lián)誼、表彰、座談等豐富的活動，確保團的各項活動經(jīng)常化、特色化。積極推廣“黨建團管”工作模式，既為黨組織解決日常管理的問題，又為團組織活動提供一部分資金保障。要實行社會化運作方式，通過拉動企業(yè)贊助開展團活動。要利用農(nóng)閑時期，發(fā)揮青年團員的特長進行勞動創(chuàng)收，作為團組織日常活動經(jīng)費。
各團支部要經(jīng)常深入農(nóng)村開展調(diào)查研究，以改革的精神研究新情況、解決新問題，對不同類型的村隊提出不同的工作要求，采取不同的方法進行具體指導。要注意總結基層的經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，努力把我鄉(xiāng)農(nóng)村基層團組織建設提高到一個新的水平。
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強和改進學校團組織建設，不斷增強學校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)上級黨團組織關于加強基層“黨建帶團建”工作的有關精神，現(xiàn)就進一步加強和改進學?！包h建帶團建”工作，提出以下實施方案。
一、加強和改進學?！包h建帶團建”工作的指導思想。
加強和改進學?！包h建帶團建”工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，以服務發(fā)展、服務青年、服務基層為重心，將學校團組織建設納入黨的建設大局，形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制，力爭使學校團支部達到“五個有”，即：有一個思想政治素質(zhì)好，工作能力強，深受團員青年信賴的團支部書記；有一支充滿活力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動；有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度；有一定數(shù)量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地。到201x年底，學校團組織覆蓋率要達到100%，“五個有”學校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務。
（一）全面加強團的基層組織建設。按照“有利于覆蓋青年、聯(lián)系團員，有利于整合力量、增強活力”的原則，全面加強學校團組織建設。凡是28歲以下青年人數(shù)在3人以上（含3人）的，都要成立團支部，不足3人的采取聯(lián)合建團的方式，改進組織設置，做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質(zhì)教育，進一步鞏固和加強學校團隊建設。特別是要加強社會力量舉辦學校團隊組織的建設。學校團隊組織負責人由教體局和團市委聯(lián)合公布，享受學校中層干部待遇。
（二）重點加強團干部隊伍建設。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學校專職團干部一般應是黨員，應具有大專以上學歷。學生總數(shù)在500人以上的中學，要配齊專職團干部，其它學校要配兼職團干部。二要重視學校團干部的管理、培訓工作。共青團的干部以黨委管理為主，團組織協(xié)助管理。市局團委對協(xié)助黨委管理的團干部，負有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責任。市局黨委負責對團干部的培訓教育，同時，通過掛職、輪訓等方式，有計劃、有針對性地選派學校團干部到基層學?；蛏霞夵h政機關鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學校兼職團干部應參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學校的民主管理、評議組織中，應有團組織負責人參加，以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
（三）著力加強團員隊伍建設。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關系的批轉(zhuǎn)批接工作，定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，團員組織關系可以與參加團的活動范圍適當分離，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作，將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦，35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統(tǒng)每年新發(fā)展黨員中，35歲以下應不少于70%。
（四）探索加強團的基層民主建設。加強黨的領導，主動把團的基層民主建設納入黨內(nèi)基層民主建設的整體格局，始終保持團的建設的正確方向。遵循《團章》的要求，切實保障團員民主權利；尊重團員主體地位，充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領導下，圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務公開等內(nèi)容，在學校開展團內(nèi)基層民主建設試點工作，探索一套符合青年特點、科學規(guī)范、運行有效的團內(nèi)基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領導。
要建立健全“黨建帶團建”工作責任制，市局黨委主要負責人是抓“黨建帶團建”工作的第一責任人，分管共青團工作的負責人是直接責任人，黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。工作中，要堅持做到五個納入、一個同步考核，即：團的建設納入黨組織第一責任人的工作日程；團建目標納入黨建目標管理體系；團干部培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃；“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃；團的陣地建設納入黨的陣地建設。上級黨組織在考核下級黨組織時，要把團建作為重要內(nèi)容，團建工作考核不合格的，其所在黨組織不能評優(yōu)，黨組織負責人不能評為先進。學校團組織要自覺接受黨的領導，創(chuàng)造性地開展工作，重要問題及時向黨組織匯報。
201x年，熱網(wǎng)管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，以青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及青年志愿者活動為重要載體，著力加強團青綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，發(fā)揮青年突擊隊作用，為供熱公司順利實現(xiàn)全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量，為打造集團標桿示范供熱企業(yè)做出更大的貢獻。一、深化形勢目標教育，增強青年使命感。
1.圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2.加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質(zhì)，培育一支"四有"團青隊伍。
二、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。
3.加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
4.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
5.在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動，引導青年同志積極進取。牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
6.結合本單位實際情況，深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務，適時組織團員青年做技術和經(jīng)驗交流活動，要求團員青年進一步學習行業(yè)知識，做好管網(wǎng)經(jīng)濟安全運行工作。
7.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
8.學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產(chǎn)培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
四、開展“活動促協(xié)作”主題活動，豐富業(yè)余文化生活。
9.內(nèi)強素質(zhì)，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質(zhì)量，樹立良好形象。
10.開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
11.聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
黑板報。
對團員青年進行行為規(guī)范教育。
13.利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
青工工作計劃篇十
電氣學院20xx-20xx學年下學期關工委工作計劃(1)。
20xx-20xx學年下學期，電氣學院關工委將在校關工委和院黨委的關心指導下，深入學習貫徹__對關心下一代工作的重要指示和中國關工委成立x周年大會精神，圍繞慶祝中國_建黨100周年紀念活動，將“讀懂中國”活動、大學生理想信念教育、大學生鄉(xiāng)村振興社會實踐育人活動、大學生挑戰(zhàn)杯科技創(chuàng)新活動、紅色文化年實踐活動、科技創(chuàng)新年和學風建設年系列活動等作為開展大學生思想政治工作的有效抓手，積極落實上級要求，積極推動學院黨建工作帶動關工委工作，切實發(fā)揮關工委立德樹人教育作用。
一、明確組織機構職責，加強班子隊伍建設。
1、創(chuàng)建五好關工委。按照領導班子建設好、“五老”作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好的要求，結合學院實際，積極探索黨建工作帶動關工委工作，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建五好關工委活動。積極探索和把握創(chuàng)建五好基層關工委活動的規(guī)律，協(xié)同做好“三全育人”，進一步創(chuàng)新工作理念、完善工作載體、豐富工作形式，使創(chuàng)建五好基層關工委活動向科學化、制度化發(fā)展。
2、加強關工委隊伍建設。按照政治可靠、經(jīng)驗豐富、學識水平高、敬業(yè)精神強的要求，及時吸收新退休同志充實壯大關工委隊伍，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮他們的工作熱情，使關工委隊伍始終保持活力;積極參與高校關工委舉辦的領導干部培訓班，組織開展關工委工作參觀調(diào)研活動，學習兄弟院校關工委工作先進經(jīng)驗，提高新形勢下關工委領導干部的政治、業(yè)務素質(zhì)。
二、深化理想信念教育，加強思想道德建設。
1、開展主題教育活動。以中國_建黨100周年為契機，深入開展讀懂中國的活動，以五老現(xiàn)身說法，強化“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”四史教育，重點要加強大學生的黨史學習教育，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，開展多層次、多方面的主題教育活動。要創(chuàng)新教育活動的載體與形式，繼續(xù)深入開展好紅色文化教育，革命文化教育和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，切實落實好學院紅色文化年系列教育活動，開展好探訪“紅色文化遺址”社會實踐、“紅色主題雕塑講解”之微視頻大賽、“重走紅軍長征路”趣味運動會。
2、強化學生黨建工作。配合學院黨委做好青年師生黨員發(fā)展工作，圍繞“黨建帶關建，關建促黨建”的目標，動員更多黨務工作經(jīng)驗豐富的老黨員充實到學院特邀黨建組織員隊伍中，助力學院黨建工作;按照學校黨委要求，組織老同志報告團，形成系列報告，給黨員及入黨積極分子等上黨課、強溝通、促交流;開展校企黨支部聯(lián)建活動，指導電氣學院博士研究生黨支部與中閩能源股份有限公司深化支部聯(lián)建，在原黨支部聯(lián)建的基礎上深化聯(lián)學、聯(lián)智、聯(lián)動三種形式，經(jīng)常性地開展各類活動，深入開展聯(lián)合上一次黨課、聯(lián)合開展一次技術攻關課題研究、聯(lián)合開展一次志愿者活動等“六個一”聯(lián)建內(nèi)容，推動基層黨建工作載體創(chuàng)新，進一步提高基層黨建工作水平，更有效地發(fā)揮黨建服務中心工作的功能，通過聯(lián)建共同錘煉黨性修養(yǎng)、共同推動“產(chǎn)學研”合作、加強在信息、技術、人才等方面的相互支持和幫助，共同提升組織生活的時效性和吸引力。參與青年師生黨支部建設工作，持續(xù)開展微黨課、微團課比賽等系列活動，通過形式多樣的學生活動助力更多大學生骨干成長為當代青年馬克思主義者。
3、堅持以德育人和文化育人相結合。認真開展以“講好入黨故事，傳承紅色基因”為主題的“讀懂中國”活動，按照校關工委的統(tǒng)一部署，結合學院實際，采取線下線上雙結合的形式，做好謀劃，組織落實，不斷把活動推向深入;充分調(diào)動關工委能動性，結合學院電氣工科專業(yè)特色，積極參與學院“校友來啦”、“冠生說道”、“研究生思政論壇”講座等，講好福大故事，弘揚福大“三種精神”。
三、關心學生切身利益，引導青年健康成長。
1、做青年學生引路人。發(fā)揮關工委教育引導學生健康成長的作用，以老教師老同志的豐富經(jīng)歷，幫助青年學生搞好職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導工作;積極組織杰出校友報告會，繼續(xù)推動電氣“校友來啦”講壇深入開展，以電氣學院在公共管理、學術研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領域成功校友的事跡激勵青年學生樹立理想信念、勤奮學習、拼搏成才。
2、開展學生幫困工作。充分發(fā)揮作用，積極調(diào)動各方面資源幫助家庭經(jīng)濟、畢業(yè)就業(yè)有困難的學生，做好對困難學生的關心幫扶工作，想青年學生之所需，著力幫助學習困難學生、貧困學生等完成學業(yè)，引導青年學生克服困難，努力成才，盡關工委之所能，全力幫助困難學生解決生活上的各種問題。
3、開展教育引導活動。積極指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，指導大學生開展好挑戰(zhàn)杯課外科技活動;開展與學生“結對子”活動，引導大學生勤奮學習，幫助x級新入學新生學會大學的學習方法，盡快適應大學生活;積極幫助大學生做好升學考研工作，提供各種指導幫助。動員“五老”一對一幫助教育思想迷茫、精神消極的學生，幫助其樹立正確價值觀，搭建科學化、專業(yè)化的心理咨詢平臺，支持幫助學院做好大學生心理健康教育工作。
四、響應鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造實踐育人品牌。
1、堅持實踐育人。積極響應國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持社會實踐與育人相結合，堅持把論文寫在鄉(xiāng)村廣袤的大地上，引導大學生開展以服務鄉(xiāng)村振興為內(nèi)容的社會實踐和志愿服務活動，創(chuàng)新社會實踐育人的理論、載體與途徑，繼續(xù)組織大學生實踐隊深入xx、xx等社會實踐基地開展實踐，讓大學生在鄉(xiāng)村振興實踐中體驗中國社會進步和鄉(xiāng)村變遷，培養(yǎng)青年學生奉獻社會的良好品德，錘煉服務社會的真本領。
2、創(chuàng)建工作品牌。主動對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展好豐富多彩的鄉(xiāng)村振興實踐育人活動，堅持實踐育人。根據(jù)青年師生的成長需求，搭建適合發(fā)揮關工委作用的實踐育人工作平臺，拓展實踐渠道，堅持實踐育人導向，組織“認識腳下的土地”田野調(diào)查，引導青年師生觀察家鄉(xiāng)，以初生的目光重新認知家鄉(xiāng)一磚一瓦、一石一木，鼓勵青年師生對家鄉(xiāng)地理環(huán)境進行考察，對家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展進行分析，對風土人情進行探索，對鄉(xiāng)賢嘉言懿行進行追尋，對家鄉(xiāng)特色美食進行尋味，促進青年師生發(fā)現(xiàn)當?shù)氐赜蛱厣?、建立鄉(xiāng)土情懷，努力為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟、歷史、xx工作做出貢獻;實施青藍工程，引入實踐育人機制，關心青年教師、青年干部的成長，結合青年成長成才規(guī)律和時代特點，鼓勵青年教師、輔導員、干部帶領青年學生投入鄉(xiāng)村振興實踐，在各類社會實踐中提升能力、增強才干，創(chuàng)建實踐育人品牌。
青工工作計劃篇十一
我院關工委工作深入學習貫徹__對關心下一代工作的重要指示和中國關工委成立x周年大會精神，特別是_關于做好關心下一代工作的重要論述，堅持社會主義辦學方向，為黨育人，為國育才，圍繞慶祝中國_建黨100周年紀念活動，牢牢把握立德樹人根本任務，進一步推動關心青年教職工、青年學生健康成長的工作。
一、加強隊伍建設。
堅持理論學習。認真學習中央領導對關心下一代工作的批示精神，學以致用、知行合一，增強做好關心下一代工作的責任感和使命感。加強學院關工委組織建設。認真貫徹落實xx大學關心下一代委員相關通知，準確把握關工委的性質(zhì)、宗旨、工作方針和工作任務，健全學院關工委組織機構，制訂各學院關工委年度工作計劃，形成工作運行機制，推動活動經(jīng)常化、常態(tài)化。繼續(xù)聘請xx老師作為我院關工委常務副主任，同時努力動員政治可靠、經(jīng)驗豐富的老同志、老干部、老教師、老專家、老模范等人員參加我院關心下一代工作，繼續(xù)充實加強關工委隊伍。
二、支持新生教育。
配合主渠道，幫助做好迎新工作。發(fā)揮老教授、老專家們的優(yōu)勢，切入入學教育，主動配合學校有關部門和各學院，以不同的新生教育題目、以各種形式參與新生教育，幫助學生明確定位、樹立目標、達成理想，培養(yǎng)更多“有理想、有本領、有擔當”的青年。為新生開展黨史教育等主題講座，強化學生理想信念教育。與青年學生深入交流，挖掘、講述黨史小故事。教育廣大學生從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經(jīng)驗、優(yōu)良傳統(tǒng)中深刻領悟中國_為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的道理，弄清楚其中的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，幫助新生加強理想信念教育，鼓勵新生積極向黨組織靠攏。發(fā)揮關工委老同志作用，邀請福大校友，依托正心講壇平臺，開展職涯規(guī)劃教育，幫助廣大新生明確大學規(guī)劃，未來發(fā)展規(guī)劃。
三、加強黨史教育。
以中國_建黨100周年為契機，強化“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”四史教育，重點要加強大學生的黨史學習教育。邀請我院關工委常務副主任xx老師講述入黨初心，引導廣大學生樹立正確黨史觀，激發(fā)廣大學子學習黨史熱情，幫助廣大青年學子做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。指導學院開展院級“黨史研讀”讀書分享會;陪伴學生黨員、學生骨干參觀_xx省委黨史學習教育領導小組辦公室公布的黨史學習教育參觀學習點，如：xx省革命歷史紀念館、xx博物院、xx省檔案、xx市城市規(guī)劃展示館等，積極分享黨史研讀心得，引領學生黨員、扎實推進學生聚精會神讀原著、學原文、悟原理，讓紅色經(jīng)典入腦入心，激發(fā)學生干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四、推進校企聯(lián)絡。
充分發(fā)揮關工委作用，積極為我院學子辦實事。我院關工委從學院實際需求出發(fā)，探索創(chuàng)新工作方法，真抓實干，積極推動我院校企合作協(xié)同育人。促進校企合作共建實習基地、開展人才培養(yǎng)合作、拓展學生實習就業(yè)渠道等方面與企業(yè)進行了深入探討。為推進我院畢業(yè)生實習就業(yè)工作，奠定良好基礎。
五、做好日常事務。
1、搭建溝通平臺。搭建關工委成員和青年學子溝通的良好環(huán)境，營造溫馨和諧的談話氛圍，鼓勵青年學子積極與關工委成員交流，分享青春當下，促進新老交流，讓“過來人”引領“當下人”，答疑解惑促成長，關心幫扶暖人心。
青工工作計劃篇十二
201x年我團支部將緊緊圍繞公司黨總支和團工委的工作重點，以“立足崗位、拼搏奮進”為宗旨，以“我為獻青春”為主題，結合團組織的實際情況，引領廣大團員青年為產(chǎn)業(yè)貢獻智慧與力量。
一、加強團員青年的思想政治工作。
1、加強愛國主義教育，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央的重大決策。注重理論學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會辯證唯物主義和歷史唯物主義，把深入學習宣傳貫徹黨的xx大、團的xx大會議精神，作為思想政治工作的重要內(nèi)容和重點工作來抓。
2、定期召開團員大會。結合團支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作。
3、繼續(xù)推薦優(yōu)秀文藝作品幫助青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助青年職工樹立遠大的理想和堅定的信念，明確肩負的歷史使命，立足本職，奮發(fā)有為。
二、響應上級團組織號召，做好黨總支助手，扎實開展好各項活動。
1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署，響應號召，充分發(fā)揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務。
2、同時，結合本支部實際工作，圍繞黨總支的中心工作，當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年，為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎。
三、結合201x年局團委和公司發(fā)展計劃，開展團支部工作。
1、積極參加局團工委組織的各項活動，發(fā)揮主觀能動，盡展團員風采。
2、在支部中適時組織開展學習和文體活動，提高團員青年綜合素質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活。
3、結合公司發(fā)展實際，開展創(chuàng)建青年文明號和青年突擊隊活動，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用和帶頭作用，做公司又好又快發(fā)展的生力軍。
四、探索新條件下的團支部工作模式。
1、針對團員青年工作地點分散的特點，探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去，多了解基層團員青年的情況，制定出適應的團員溝通方法，確保工作場所分散，團組織不分散。
2、運用網(wǎng)絡、通訊等現(xiàn)代溝通方式，提高溝通效率，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。
3、繼續(xù)做好“青年讀書會”的讀書活動，并通過交流，讓大家認識到青年人要養(yǎng)成讀書好習慣，提高自身修養(yǎng)和內(nèi)涵，做一個在精神上充裕的人。
4、發(fā)揮團員青年的個人技術能力，適時開展專業(yè)知識共享，在團支部內(nèi)營造濃厚的學習氣氛。
5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”，更新知識結構，夯實理論基礎，為今后發(fā)展做好準備。
6、繼續(xù)做好團員青年談心工作、《青春在線》的投稿工作，加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神。
青工工作計劃篇十三
每年清明，必不可少祭祖和掃墓。
記憶里，爺爺仍是精神矍鑠的模樣，削瘦卻挺拔的身子總是佇立著，時不時發(fā)出明朗的笑聲。每當他的身影漸行漸遠直至消失，我又從夢中驚醒。清明祭祖，終究是讓我黯然神傷的一個夢。
可是，清明的確有讓孩子們心馳神往的理由——青團。碧青油綠，糯韌綿軟，帶著清淡卻悠長的青草香氣，再加上清甜的豆沙，入口即溶，讓人不禁贊嘆：“春天，原來是這個味道的?。 蹦赣H卻總說不能多吃，我固然抵擋不住青團的誘惑，總是魂牽夢縈地偷著捧著它們。
驀地，塵封的記憶被重新打開，我的耳畔又響起了爺爺那明朗的笑聲，想起他瞇著眼睛看我背詩詞，想起他像個孩子般給我們講笑話，想起他總是和我們一樣饞嘴地偷吃青團，想起他笑著咂嘴說：“嗯，是春天的味道！”想起他眼角的皺紋中溢滿了如落日般美好的笑……這些這些，仿佛像昨天發(fā)生的事情，在我的腦海中一幀一幀地放映。不過，那些逝去的，無論面臨遺忘還是銘記，但是新生的活力，永遠將以一種新的形式傳承下去，如那青團一般。
剎那間，一種潮濕而溫暖的感覺在我心中破土，生原來是死的傳承，是一種寄予了前人微笑的的希冀與期望。
斜陽漫天，很暖很柔地落在我掌心的青團上，淡淡的艾綠中蘊含著春天的活力與生機，我知道，明早的朝陽一定會升起，世界，原來是在不斷的傳承與變化中變得更加美好。
又是一年清明時，原本落灰的墓碑旁又長了新草，遠方隱隱約約地傳來那明朗的笑聲，今年的祭祖，一定充盈著春天與陽光的味道。
青工工作計劃篇十四
201x年，熱網(wǎng)管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，以青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及青年志愿者活動為重要載體，著力加強團青綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，發(fā)揮青年突擊隊作用，為供熱公司順利實現(xiàn)全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量，為打造集團標桿示范供熱企業(yè)做出更大的貢獻。一、深化形勢目標教育，增強青年使命感。
1.圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2.加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質(zhì)，培育一支"四有"團青隊伍。
二、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。
3.加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
4.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
5.在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動，引導青年同志積極進取。牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
6.結合本單位實際情況，深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務，適時組織團員青年做技術和經(jīng)驗交流活動，要求團員青年進一步學習行業(yè)知識，做好管網(wǎng)經(jīng)濟安全運行工作。
7.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
8.學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產(chǎn)培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
四、開展“活動促協(xié)作”主題活動，豐富業(yè)余文化生活。
9.內(nèi)強素質(zhì)，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質(zhì)量，樹立良好形象。
10.開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
11.聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
12.結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五〃四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
13.利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
青工工作計劃篇十五
xx年公司即將開始“十三五”發(fā)展新規(guī)劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及經(jīng)驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領青年;用先進的經(jīng)驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動?！敖ㄔO國內(nèi)，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現(xiàn)這一目標，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調(diào)動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內(nèi)、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
青工工作計劃篇十六
20xx是開展第6年，光明社區(qū)團委將按照鎮(zhèn)團委的工作部署，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，積極主動為大局服務，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，切實抓好團組織的換屆選舉工作，突出加強團員青年的思想教育和法制教育，促進團員青年的思想道德、文化素質(zhì)的提高，大力做好新形勢下的青年群眾工作。
一、以深入學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹xx屆四中全會精神為契機，加強團員青年的思想政治教育工作。
深入學習實踐科學發(fā)展觀和學習貫徹xx屆四中全會精神是全團當期和今后一個時期首要的政治任務，要在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫。一是采取多種方式，掀起學習熱潮，組織團員青年學習，把握實質(zhì)和精髓，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神上來。二是貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，要發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，結合青年和青年工作實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中來，開創(chuàng)共青團工作新局面。
二、以活動為載體，大力推進發(fā)展，進一步有作為。
1、深化突泉青年創(chuàng)業(yè)行動，大力培養(yǎng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)示范基地，促進青年增收成才。實施新型青年農(nóng)民培養(yǎng)工程，培育有理想、有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型青年。
2、繼續(xù)開展“陽光助學”活動，加強對貧困少年的調(diào)查摸底，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學規(guī)模，動員更多社會團體及熱心人士參與到陽光助學活動中來。
3、利用“五四”青年節(jié)、“國慶”節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，結合實際開展豐富多彩的文藝活動，如棋牌比賽、球類比賽、聲樂比賽等活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。
4、聘請專業(yè)講師，利用“青年培訓中心”加強對待業(yè)和無業(yè)青年進行職業(yè)技能培訓，提高青年職業(yè)素質(zhì)，提高青年就業(yè)率。
三、搶抓機遇，加強團的自身建設，提高團組織的戰(zhàn)斗力。
1、以黨放心、青年滿意為標準，切實抓好團干部隊伍建設。繼續(xù)加強團干部建設，深入實施團干部素質(zhì)提升計劃，組織各種形勢的教育學習，培訓力度不斷加強團干部思想及工作作風建設，加強團干部管理的制度建設。
2、以黨建帶團建核心，加強團的基層組織建設，堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃中，不斷研究新情況，創(chuàng)新團的基層組設置，形成管理方式和工作運行機制。
3、加強團員隊伍建設，保持團員隊伍的先進性，把好團員發(fā)展關，堅持發(fā)展標準，把適齡青年中素質(zhì)高、表現(xiàn)好的先進份子吸收到團組織中來，繼續(xù)深入開展增強團員意識教育，引導督促團員工作、學習、生活中發(fā)揮先鋒模范作用，抓好團的組織生活，完善團員管理制度，關心團員的政治進步，引導他們積極向黨組織靠攏，進一步加強推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，壯大團員入黨積極分子隊伍，為黨源源不斷輸送新鮮血液。
青工工作計劃篇十七
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強和改進學校團組織建設，不斷增強學校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)上級黨團組織關于加強基層“黨建帶團建”工作的有關精神，現(xiàn)就進一步加強和改進學?！包h建帶團建”工作，提出以下實施方案。
一、加強和改進學?！包h建帶團建”工作的指導思想。
加強和改進學?！包h建帶團建”工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，以服務發(fā)展、服務青年、服務基層為重心，將學校團組織建設納入黨的建設大局，形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制，力爭使學校團支部達到“五個有”，即：有一個思想政治素質(zhì)好，工作能力強，深受團員青年信賴的團支部書記；有一支充滿活力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動；有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度；有一定數(shù)量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地。到201x年底，學校團組織覆蓋率要達到100%，“五個有”學校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務。
（一）全面加強團的基層組織建設。按照“有利于覆蓋青年、聯(lián)系團員，有利于整合力量、增強活力”的原則，全面加強學校團組織建設。凡是28歲以下青年人數(shù)在3人以上（含3人）的，都要成立團支部，不足3人的采取聯(lián)合建團的方式，改進組織設置，做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質(zhì)教育，進一步鞏固和加強學校團隊建設。特別是要加強社會力量舉辦學校團隊組織的建設。學校團隊組織負責人由教體局和團市委聯(lián)合公布，享受學校中層干部待遇。
（二）重點加強團干部隊伍建設。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學校專職團干部一般應是黨員，應具有大專以上學歷。學生總數(shù)在500人以上的中學，要配齊專職團干部，其它學校要配兼職團干部。二要重視學校團干部的管理、培訓工作。共青團的干部以黨委管理為主，團組織協(xié)助管理。市局團委對協(xié)助黨委管理的團干部，負有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責任。市局黨委負責對團干部的培訓教育，同時，通過掛職、輪訓等方式，有計劃、有針對性地選派學校團干部到基層學?；蛏霞夵h政機關鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學校兼職團干部應參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學校的民主管理、評議組織中，應有團組織負責人參加，以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
（三）著力加強團員隊伍建設。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關系的批轉(zhuǎn)批接工作，定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，團員組織關系可以與參加團的活動范圍適當分離，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作，將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦，35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統(tǒng)每年新發(fā)展黨員中，35歲以下應不少于70%。
（四）探索加強團的基層民主建設。加強黨的領導，主動把團的基層民主建設納入黨內(nèi)基層民主建設的整體格局，始終保持團的建設的正確方向。遵循《團章》的要求，切實保障團員民主權利；尊重團員主體地位，充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領導下，圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務公開等內(nèi)容，在學校開展團內(nèi)基層民主建設試點工作，探索一套符合青年特點、科學規(guī)范、運行有效的團內(nèi)基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領導。
要建立健全“黨建帶團建”工作責任制，市局黨委主要負責人是抓“黨建帶團建”工作的第一責任人，分管共青團工作的負責人是直接責任人，黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。工作中，要堅持做到五個納入、一個同步考核，即：團的建設納入黨組織第一責任人的工作日程；團建目標納入黨建目標管理體系；團干部培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃；“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃；團的陣地建設納入黨的陣地建設。上級黨組織在考核下級黨組織時，要把團建作為重要內(nèi)容，團建工作考核不合格的，其所在黨組織不能評優(yōu)，黨組織負責人不能評為先進。學校團組織要自覺接受黨的領導，創(chuàng)造性地開展工作，重要問題及時向黨組織匯報。