方案具有指導性和可行性，可以幫助我們有目的地前進。制定方案時，我們要考慮到各種資源的合理利用和分配。選擇合適的方案不僅要考慮當前，還要考慮長遠發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇一
為認真貫徹落實《xx市xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領(lǐng)、規(guī)劃引領(lǐng)、改革驅(qū)動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進一步細化工作目標和內(nèi)容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
按照《xx市xxxx年鄉(xiāng)村振興達標村和示范村工作標準》完成創(chuàng)建二星示范村x個，一星示范村xx個，達標村xx個，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務，高標準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興。
落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經(jīng)理人外聘一批”選配機制，選優(yōu)配強集體經(jīng)濟組織負責人，提高集體經(jīng)濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層治理物質(zhì)基礎。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農(nóng)村“小微權(quán)利”規(guī)范化運行機制，推行村級小微權(quán)力清單制度，深化農(nóng)村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。
凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術(shù)、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農(nóng)民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程、建機制，全面調(diào)動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導社會資本投資鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉(xiāng)村的責任和義務納入“村規(guī)民約”，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設。
(二)加快產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。
鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經(jīng)濟。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動。
(三)細化責任分工，逐項落實到人。
二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作。
(四)集中力量攻克重點項目，強力推進鄉(xiāng)村振興建設。
持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。結(jié)合環(huán)保工作，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區(qū)內(nèi)道路進行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。制定《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《xx鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分x個大網(wǎng)格和xx個小網(wǎng)格，層層落實禁燒責任。
二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農(nóng)戶改廁率達到xx%以上，一星級示范村改廁率達到xx%以上，二星、三星級改廁率達到xx%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。
二是嚴格施工標準，加強日常監(jiān)督，保證按時高質(zhì)量高標準完成污水管網(wǎng)建設任務。
二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內(nèi)所有宅基地超占農(nóng)戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側(cè)，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內(nèi)主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創(chuàng)建任務。同時，穩(wěn)妥推進農(nóng)村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
(一)加強組織領(lǐng)導，狠抓任務落實。實行班子成員包x個村，行政組長包x個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領(lǐng)導小組，切實增強工作的'責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標任務順利完成。
(二)明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
(三)完善工作機制，強化督查考核。各村要在x月底前完成目標任務。鎮(zhèn)里將組織相關(guān)人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資xxx元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗x天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時將按照《xx鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調(diào)整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉(xiāng)村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強鄉(xiāng)村振興干部培訓的重要指示精神和全國、全省鄉(xiāng)村振興干部培訓工作視頻推進會精神，不斷提升各級各類鄉(xiāng)村振興干部政治站位、政策水平和業(yè)務能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐，按照省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局《2022年全省鄉(xiāng)村振興干部培訓方案》（×〔2022〕×號）文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓工作制定如下方案：
一、指導思想。
以服務高質(zhì)量發(fā)展為主題，以強化黨建引領(lǐng)為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領(lǐng)”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質(zhì)。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示精神，認真學習市第六次黨代會、“兩會”會議精神。以服務高質(zhì)量發(fā)展為主題，以強化黨建引領(lǐng)為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領(lǐng)”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質(zhì)。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍，使他們真正成為政治上的明白人、脫貧群眾的貼心人、勇?lián)姑内s路人、作風優(yōu)良的老實人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐。
二、培訓內(nèi)容。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓中心內(nèi)容，組織干部原原本本研讀習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，深入學習關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列重要指示和來陜考察重要講話重要指示精神，深刻領(lǐng)會和準確把握蘊含其中的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、思想方法、實踐要求等，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
（二）學習鄉(xiāng)村振興方針政策。學習領(lǐng)會黨中央國務院、省委省政府關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新要求，準確把握鄉(xiāng)村振興面臨的新形勢新任務，準確把握脫貧地區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，把增加脫貧群眾收入作為根本措施，把促進脫貧縣加快發(fā)展作為主攻方向，全面落實“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨傄?，深刻領(lǐng)會政策要義，全面增強政策理解力、執(zhí)行力，確保黨中央國務院、省委省政府各項部署要求落到實處。
（三）學習鄉(xiāng)村振興工作方法。重點圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、動態(tài)監(jiān)測和幫扶、群眾增收致富、村莊規(guī)劃制定、建設項目謀劃、重點縣幫扶、鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治、廁所革命、鄉(xiāng)村治理、督導考核等組織開展專題培訓，幫助鄉(xiāng)村振興干部進一步掌握開展群眾工作的具體方法，領(lǐng)會鞏固拓展脫貧攻堅成果經(jīng)驗做法，掌握深入推進鄉(xiāng)村振興所需的新知識新技能，增強做好“三農(nóng)”工作的能力和水平，不斷提高工作效果。
（四）加強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)作風建設。強化黨的宗旨意識和優(yōu)良作風教育，引導干部堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚脫貧攻堅精神，樹立正確政績觀，大興求真務實之風，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風。加強法律法規(guī)學習培訓，教育干部堅決克服和自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題，見賢思齊，警鐘長鳴，筑牢思想防線。
三、培訓對象。
縣級層面重點做好駐村第一書記和工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村干部、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、網(wǎng)格員、鄉(xiāng)村工匠等基層一線人員等培訓。
（一）黨政領(lǐng)導干部培訓。聚焦政治站位提升，重點培訓提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握“三農(nóng)”工作方式方法，增強“三農(nóng)”工作本領(lǐng)，提高研究問題、解決難題能力。
（二）部門行業(yè)干部培訓。聚焦理論素質(zhì)提升，重點培訓掌握行業(yè)政策，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全等成果，推進行業(yè)部門承擔的鄉(xiāng)村振興任務。
（三）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓。聚焦實戰(zhàn)能力提升，重點是當好黨委和政府的參謀助手，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和分類指導職能，提高業(yè)務能力，落實鄉(xiāng)村振興具體任務。
（四）基層一線干部和農(nóng)民骨干培訓。聚焦實操技能提升，重點培訓抓黨建促鄉(xiāng)村振興、落實有效銜接政策舉措、為民辦事服務、帶領(lǐng)群眾致富增收等實際能力。
四、培訓方式。
健全宣講團和專家隊定期深入基層一線開展理論宣講和實踐教學機制，增強培訓的實用性和及時性。
五、培訓任務。
堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，注重政治理論教育和黨性教育。堅持務實管用，突出目標導向、需求導向，問題導向，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則上下聯(lián)動，合力推進開展針對性培訓，做到人人受訓、人人提高。9月底前實現(xiàn)各級各類鄉(xiāng)村振興干部全部輪訓一遍。
（一）舉辦專題培訓班。對未參加國家和省級培訓的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導干部的培訓。（責任單位：市委組織部牽頭，市鄉(xiāng)村振興局配合）。
（二）舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓。通過黨建視訊系統(tǒng)一插到底對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興縣級分管領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關(guān)行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局）。
（三）開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務培訓。通過錄制專題視頻課程，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶政策、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、中省大數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用、易地×后續(xù)扶持、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟壯大、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、銜接資金使用及扶貧項目資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理、電商營銷和網(wǎng)絡宣傳等重點工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關(guān)行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局牽頭，相關(guān)行業(yè)部門配合）。
（四）舉辦示范培訓班。對農(nóng)村黨支部書記開展培訓，提升履職能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（五）舉辦示范培訓班。對第一書記開展培訓，提升駐村能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（六）舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓班×期，培訓縣（市、區(qū)）委組織部業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員×人。（責任單位：市委組織部）。
（七）舉辦專題培訓班。在疫情防控允許的情況下，組織縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局長和分管領(lǐng)導外出交流學習。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局）。
（八）在“學用新思想、奮進新時代”主題競賽中，圍繞“五個振興”舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題分享會、報告會。（責任單位：市委組織部）。
（九）農(nóng)民骨干專題培訓。行業(yè)部門圍繞集體經(jīng)濟發(fā)展、種養(yǎng)殖技術(shù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、電商及網(wǎng)絡平臺使用等，對第一書記和工作隊員、村干部、包村干部、網(wǎng)格員、致富帶頭人、有意愿發(fā)展產(chǎn)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的低收入群眾、農(nóng)民骨干、鄉(xiāng)村工匠開展有針對性的技能培訓。（責任單位：相關(guān)行業(yè)部門）。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導。各縣（市、區(qū)）、市級相關(guān)行業(yè)部門要高度重視鄉(xiāng)村振興干部培訓，建立“月報送、季調(diào)度、半年小結(jié)、年度總結(jié)”工作機制，認真制定培訓計劃，狠抓工作落實，分級分類推進?？h（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局要明確專門人員負責培訓工作，并建立與同級組織部、相關(guān)部門的對接機制，加強統(tǒng)籌，形成工作合力。
適合不同類型干部、不同培訓主題的教材庫、課程庫、案例庫；
確定1-2培訓基地；
5-6個實踐教學基地，全面保障培訓需求。
（三）注重培訓實效。各縣（市、區(qū)）要堅持從實際出發(fā)，緊扣鄉(xiāng)村振興中心任務和發(fā)展需要，結(jié)合不同類型干部的特點，按照干什么學什么，缺什么補什么的思路，科學制定培訓計劃，設置培訓課程。對參訓學員組織培訓知識測試、培訓筆記評選和心得體會展評等，實現(xiàn)教學相長，提升培訓實效。要強化求真務實的工作作風，弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律規(guī)定，防止搞形式、走過場，防止借培訓之名搞不正之風，堅決防止搞數(shù)字培訓、紙上培訓、縮水版培訓。
納入鞏固脫貧成果后評估，作為重點內(nèi)容進行關(guān)注；
納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核，給予量化賦分。各縣（市、區(qū)）、各部門嚴格落實疫情防控要求，結(jié)合轄區(qū)實際，認真履行培訓職責，確保教育培訓全員覆蓋、干部能力素質(zhì)全面提升。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇三
為深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容。
（一）縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領(lǐng)導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領(lǐng)導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農(nóng)村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領(lǐng)全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關(guān)單位要按照職能做好本領(lǐng)域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
（三）及時高效總結(jié)培訓。每期培訓班結(jié)束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術(shù)資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，相關(guān)單位的培訓開展情況及產(chǎn)生的好經(jīng)驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇四
為落實國家、省鄉(xiāng)村振興局有關(guān)干部培訓精神和市委農(nóng)村工作會議要求，切實加強全市鄉(xiāng)村振興干部能力建設，提升業(yè)務水平和履職能力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《湖北省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于進一步加強干部教育培訓工作的通知》要求，結(jié)合機關(guān)年度培訓《工作要點》，制定本工作方案。
一、目標任務。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉(xiāng)村振興干部崗位需要有針對性地開展專業(yè)化能力培訓，確保在20xx年12月底前完成全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部教育培訓全覆蓋。同時，配合有關(guān)部門，做好地方黨政領(lǐng)導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
二、重點對象和主要措施。
（一）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。圍繞新業(yè)務新政策新要求，補齊能力短板，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平、業(yè)務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部開展全覆蓋培訓。
主要措施：
（二）駐村第一書記和工作隊員。圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”職責任務，提高政策水平和幫扶能力，20xx年完成新選派的駐村第一書記和工作隊員的全員輪訓。
主要措施：
3、支持各縣市區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)的駐村第一書記、工作隊員進行培訓。
（三）其他培訓對象。圍繞提升思想素質(zhì)、工作作風和能力水平，加強對地方黨政領(lǐng)導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
主要措施：
4、市鄉(xiāng)村振興局配合市委組織部，分級分類適時對縣級黨委或政府分管負責同志、農(nóng)村工作領(lǐng)導小組（鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導小組）成員單位負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志，以及行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部等開展培訓。
三、有關(guān)要求。
（一）壓實工作責任。全市鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作實行市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局“三牽頭”的工作機制。市、縣鄉(xiāng)村振興部門負責培訓班的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及籌辦的具體事宜，要加強與相關(guān)部門的溝通，整合培訓資源，形成工作合力。市鄉(xiāng)村振興局機關(guān)各責任科室要對照責任分解表（附表），提前制定方案報批，精心組織培訓，確保完成目標任務。
（二）提高培訓質(zhì)效。要建強師資力量，推動領(lǐng)導干部、專家學者、先進典型、優(yōu)秀基層干部等上講臺。要精心籌備授課內(nèi)容，堅持問題導向、實踐導向，突出實戰(zhàn)實訓、務實管用，做到學以致用、用以促學。要創(chuàng)新培訓方式，加大案例式、體驗式等互動教學力度，提高培訓針對性有效性。
（三）規(guī)范培訓管理。培訓班要嚴格遵守培訓紀律和疫情防控相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約、勤儉辦班，嚴禁鋪張浪費。要加強對參訓人員的管理，營造良好學風。要及時總結(jié)培訓工作中的好經(jīng)驗好做法，不斷改進工作，提高培訓質(zhì)效。市級培訓班每次培訓結(jié)束后兩周內(nèi)，責任科室要將總結(jié)材料報培訓計財科匯總。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇五
為貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署，切實抓好2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作，進一步提升鄉(xiāng)村振興干部理論和業(yè)務水平，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助干部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。
二、培訓內(nèi)容。
（一）學習關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署。重點學習關(guān)于“三農(nóng)”工作，作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓重中之重，特別是關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述等。深入學習領(lǐng)會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關(guān)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。
（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督等。
（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉(xiāng)村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶等政策措施和工作職責。
三、培訓計劃。
根據(jù)脫貧攻堅工作崗位職責和干部管理權(quán)限，設置不同培訓內(nèi)容，分類分級組織實施，實現(xiàn)鄉(xiāng)村干部全員培訓、精準培訓。
（一）黨政領(lǐng)導干部。滿分加強對黨政主要領(lǐng)導和其他黨政班子領(lǐng)導的業(yè)務培訓。xx鎮(zhèn)振興工作站會同xx鎮(zhèn)黨委政府負責組織領(lǐng)導開展專題培訓，重點學習關(guān)于“三農(nóng)”工作，特別是關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述，掌握鄉(xiāng)村振興工作新政策、新知識等。
（二）行業(yè)部門干部。加強對xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領(lǐng)導小組成員分管的辦公室業(yè)務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業(yè)職責、推進落實行業(yè)政策等進行培訓。
（三）村干部。開展好全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）支部書記及村級專干培訓。
（四）駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。
（五）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責工作站成員和各鄉(xiāng)村振興工作室成員的的培訓。
（六）幫扶干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責轄區(qū)內(nèi)結(jié)對幫扶干部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。
（七）創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。xx鎮(zhèn)振興工作站協(xié)同xx鎮(zhèn)農(nóng)辦、xx鎮(zhèn)人社所開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，重點是產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓，通過培訓拓寬我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的視野，增長其才干。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。各村要高度重視鄉(xiāng)村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責鎮(zhèn)級培訓的組織實施，并負責對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興干部教育培訓宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。
（二）堅持協(xié)同發(fā)力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要干部培訓內(nèi)容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，采取多種方式開展培訓，可集中教學、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內(nèi)容，確保2022年11月底前按質(zhì)按量完成所有培訓任務。每名鄉(xiāng)村振興干部培訓時間原則上不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇六
為深入貫徹落實xxxxxx視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹xxxxxx關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神、xxx以及省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容。
（一）縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領(lǐng)導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領(lǐng)導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農(nóng)村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領(lǐng)全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關(guān)單位要按照職能做好本領(lǐng)域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實視察×重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》，重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容。
（一）縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人。以新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領(lǐng)全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關(guān)單位要按照職能做好本領(lǐng)域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《×縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在2021年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
（三）及時高效總結(jié)培訓。每期培訓班結(jié)束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術(shù)資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，相關(guān)單位的培訓開展情況及產(chǎn)生的好經(jīng)驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇八
根據(jù)任務分工，科技局負責項目名稱為“實施人才下鄉(xiāng)服務計劃”，項目內(nèi)容為“專家教授下鄉(xiāng)服務鄉(xiāng)村振興”?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動，先后到xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx村開展科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放《設施蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培的根區(qū)調(diào)控技術(shù)》《設施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關(guān)鍵技術(shù)》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術(shù)》等科技指導資料xxxx多份，同步開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流咨詢，解答群眾技術(shù)難題，真正把科技服務送到農(nóng)民群眾身邊。
二是推進農(nóng)科驛站服務平臺建設。加強農(nóng)科驛站標準化建設，xx鎮(zhèn)xx莊農(nóng)科驛站列入xxxx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經(jīng)費x萬元。指導農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點周邊村群眾提供現(xiàn)場及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術(shù)指導、科技培訓等科技綜合服務。今年，累計開展科技咨詢服務xxx多次，舉辦農(nóng)民科技培訓班xx余期，培訓農(nóng)民xxx多人次。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建設農(nóng)科驛站公益群，及時幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)問題。
三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務。調(diào)整完善xx人的科技特派員隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導培訓、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓和技術(shù)指導。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導及培訓xxx多次，面對面幫助農(nóng)民解決實際生產(chǎn)問題。
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動。推動送科技下鄉(xiāng)活動常態(tài)化，圍繞推動產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術(shù)、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強科技特派員隊伍建設。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時調(diào)整優(yōu)化科技指導員隊伍，適應新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強對科技指導員的監(jiān)督管理，督促科技指導員在x省科技特派員管理系統(tǒng)及時上傳工作動態(tài)。積極組織科技特派員參加各級各類培訓，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動作用。
三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過現(xiàn)場指導、舉辦培訓班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術(shù)指導和技術(shù)培訓，實現(xiàn)自主科技服務常態(tài)化，要求科技服務及時化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學化水平。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇九
文化振興是農(nóng)村振興的靈魂，是社會主義現(xiàn)代化精神文明建設的內(nèi)在要求。但長期以來，由于傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)村文化建設面臨諸多困難，農(nóng)民不再珍惜傳統(tǒng)文化：無論是拜金主義盛行、傳統(tǒng)價值觀扭曲、賭博、天價禮品等不良習慣的`傳播真正的鄉(xiāng)村不能安定農(nóng)民的靈魂，進而也不能安定有五千年農(nóng)耕文明傳統(tǒng)的中華民族的靈魂。因此，加強農(nóng)村文化建設，要延續(xù)傳統(tǒng)文化，保護青山綠水，煥發(fā)農(nóng)村文明新氣象。
振興農(nóng)村文化需要文化活動。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的基層文化活動，使農(nóng)村文化真正活起來，火起來。當前，農(nóng)村地區(qū)文化發(fā)展滯后，好山好水好無聊，是回鄉(xiāng)青年的調(diào)侃，無疑是對部分農(nóng)村文化生活與時俱進的生動反映。在感受農(nóng)村春節(jié)的千家萬戶搓麻聲時，其實更應該思考如何更好地滿足農(nóng)村日益增長的文化消費需求，為人們的精神需求提供更多的空間。無論是傳統(tǒng)的廟會節(jié)日，都鼓勵秧歌、社會火災等豐富多彩的文化活動?；蛘吒鬣l(xiāng)各鎮(zhèn)自導自演新潮村晚，結(jié)合地域?qū)嶋H，開展豐富多樣的文化活動，才能帶動鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化精神的.再現(xiàn)與重塑。
振興農(nóng)村文化需要豐富文化內(nèi)容。不同年齡的農(nóng)民對農(nóng)村文化活動的認可和參與存在顯著差異。目前，大多數(shù)農(nóng)村老年文化活動蓬勃發(fā)展，但忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農(nóng)村，不僅是因為城里收入高，而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應的文化活動是當前農(nóng)村文化建設的緊迫課題。
農(nóng)村文化建設不能搞大鍋飯，只有區(qū)分不同群體，增強農(nóng)村文化建設的針對性，才能使優(yōu)秀文化內(nèi)化于農(nóng)民心中，指導他們的行為和實踐。
振興鄉(xiāng)村文化需建設文化陣地。文化陣地是文化發(fā)展載體，是群眾文化生活開展的依。在當下紛繁復雜的思潮中愈發(fā)凸顯出文化建設的緊迫性和重要性，然而農(nóng)村基層文化場所建設仍然十分滯后。在全國范圍實施的農(nóng)家書屋工程取得一定成效，但圖書、報刊來源有限，部分科技、法律書籍內(nèi)容陳舊，書籍的種類比較單一，特別是貼近農(nóng)民實際的種植、養(yǎng)殖等方面的書籍較少，而更值得關(guān)注的是，農(nóng)家書屋已農(nóng)村文化基礎設施為數(shù)不多的亮點所在。文化場所是鄉(xiāng)村文化發(fā)展的根基，是文化活動開展的依托。故而，應加強文化陣地建設，為鄉(xiāng)村文化發(fā)展筑牢根基。
看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁，這樣的愿景，不僅僅是好山好水，鄉(xiāng)愁之中更應有文化的繁榮與發(fā)展。農(nóng)村文化的根脈需要傳承，記憶需要留續(xù)，用文化振興，建設農(nóng)村精神文明家園。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十
為全面推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治成果，著力打造美麗鄉(xiāng)村，進一步提升新全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設水平，按照《市20xx年鄉(xiāng)村振興工作實施方案》文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下實施方案。
深入貫徹習近平生態(tài)文明思想和關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境一系列重要批示指示精神，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總體目標，按照“因地制宜、試點先行、梯次推進、一個不落”的總體思路，全力做好鄉(xiāng)村振興和改善農(nóng)村人居環(huán)境工作，為創(chuàng)建生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村和幸福美好做出貢獻。
(一)謀劃布局，制定方案(2020年1月—3月)。組織鎮(zhèn)政府、包保單位(部門)和行政村鄉(xiāng)村振興召開一次專題對接會議，共同研究制定鄉(xiāng)村振興工作方案，明確任務和職責，列出任務圖、進度表，實施“網(wǎng)格化”包保工作機制，全面實施鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作。各行政村做好各類項目實施的前期準備工作。繼續(xù)推進廁所改造和宣傳工作，確保順利實施并完成目標。各行政村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目須報鎮(zhèn)政府審核把關(guān)后再做實施。杜絕舉債建設，各行政村要加強資金管理與使用，經(jīng)管站做好資金監(jiān)管。積極配合有關(guān)部門落實好垃圾中轉(zhuǎn)站和污水處理廠建設進度，確保在時效時間內(nèi)完成工作任務。
(二)宣傳發(fā)動，全員參戰(zhàn)(2020年4月—6月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村全員參戰(zhàn)開展春季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，整治范圍覆蓋中心村、社屯和庭院。落實好宣傳動員工作，積極發(fā)揮黨員干部在鄉(xiāng)村振興工作中示范引領(lǐng)作用，提升農(nóng)民群眾知曉率和參與率。實行網(wǎng)格化工作機制，工作任務落實到人頭。不斷推進“三治”體系建設，完善“村規(guī)民約”、落實“門前三包”等制度。繼續(xù)提升鄉(xiāng)風文明建設，開展群眾喜聞樂見的文藝展演等群眾參與性活動。全面建設“一谷一城”，完成種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)完成工作指標。完成春季栽種植花卉和綠化美化工作，提前謀劃好種植地塊、種植品種和種植設計。各村落實好基礎設施項目開工建設，產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目落地，增加村集體經(jīng)濟收入。
(三)補齊短板，積極推進(2020年7月—9月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村暢通溝通渠道對工作中出現(xiàn)的問題及時總結(jié)，查漏補缺分析解決。重點圍繞“四好農(nóng)村路”工作要求，全面完善農(nóng)村路網(wǎng)建設。開展夏季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，實施秋季花卉栽種植工作。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村形成“比、趕、超”工作氛圍，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村環(huán)境基本達到從“整潔”向“美麗”目標提升。村干部和黨員帶頭引領(lǐng)農(nóng)戶開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”創(chuàng)建活動，院落達到“五凈一規(guī)范”標準。加強文化建設，結(jié)合村屯歷史稟賦，發(fā)掘文化內(nèi)涵，將文化融入到鄉(xiāng)村振興工作之中，結(jié)合村屯實際建設“村標”。具備條件的行政村打造以本村歷史典故、傳統(tǒng)文化、民俗風情、紅色教育、英雄名人等為主題的村史館。
(四)真抓實干，實現(xiàn)目標(2020年10月—12月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村開展秋冬季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，完成好市委、市政府年終考核工作任務。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善環(huán)境綜合整治長效工作機制，常態(tài)化保潔與管護工作得以加強，確保全年工作目標任務順利完成。積極謀劃下一年度項目申報和各項工作任務籌備工作。
(一)加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導、包保單位(部門)主要領(lǐng)導、村書記要親自抓，安排專人負責日常工作，建立工作協(xié)調(diào)機制，每季度定期召開聯(lián)席會議，專題研究部署落實工作。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村要及時貫徹落實市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作部暑和要求，傳導壓力，落實責任，完成任務。
(三)精心組織實施。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村要按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作實施方案開展工作，嚴格執(zhí)行和完成好本實施方案制定的階段工作目標和任務。
(一)人居環(huán)境整治。
結(jié)合省委、省政府農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動20條標準開展工作，鎮(zhèn)域內(nèi)環(huán)境整治主要包括道路兩側(cè)、河道河岸、沿街店鋪、農(nóng)貿(mào)集市、景點公園、群眾活動場所等公共區(qū)域，確保規(guī)范有序、應拆盡。各行政村環(huán)境綜合整治按照點(社屯組所在地、農(nóng)戶庭院)—線(道路兩側(cè)、河道河岸)—面(中心村所在地、村民居住集中區(qū))相結(jié)合原則，做到視野范圍內(nèi)無雜物、垃圾清運及時、日常保潔到位、環(huán)衛(wèi)設施完好外觀整潔，邊緣地帶積存垃圾“清零”。各行政村要落實好轄區(qū)內(nèi)的綠化工作，按照年初定購計劃，完成花卉栽種植工作任務。對公路、村路和巷路沿線圍墻、柵欄、房屋等進行整修和美化，精心打造圖文并茂、弘揚社會主義核心價值觀和鄉(xiāng)村振興工作內(nèi)容的文化墻。加強亮化設施的維護保養(yǎng)，行政村要消除街路的照明死角。進一步強化保潔員作業(yè)監(jiān)督，增加環(huán)衛(wèi)設施建設和投入，抓好設施管理、維護和使用。
(二)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
全面加快“一谷一城”建設，因地制宜選擇出適合當?shù)靥厣c資源稟賦的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，要結(jié)合當?shù)貎?yōu)勢，走產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，多重渠道切實增加村民經(jīng)濟收入。積極扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，發(fā)揮好農(nóng)村電商平臺作用。加強農(nóng)業(yè)基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，為種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造條件。加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步增強農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)村振興工作中的主人翁地位與意識，提高農(nóng)民群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的自我發(fā)展能力。
(三)集體經(jīng)濟收入。
不斷增強村集體經(jīng)濟自身的“造血”功能和綜合實力。結(jié)合自身實際充分發(fā)揮村級資源和區(qū)位優(yōu)勢，因地制宜調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2020年全鎮(zhèn)行政村集體經(jīng)濟收入繼續(xù)保持在10萬元以上。
(四)鄉(xiāng)風文明建設。
不斷推進“自治、法治、德治”三治體系建設，使鄉(xiāng)村治理取得成效。繼續(xù)推進黨員“雙聯(lián)”工作方式，使農(nóng)民群眾的社會責任意識、規(guī)則意識、集體意識、主人翁意識進一步增強。注重培育良好家風，以家風促民風，以民風帶鄉(xiāng)風。注重培育新型農(nóng)村帶頭人，加強村三委班子的思想、組織作風建設。大力開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”等創(chuàng)建評比活動。結(jié)合村民生產(chǎn)生活實際，修訂完善通俗易懂、群眾認可、易于執(zhí)行的村規(guī)民約。注重村屯文化遺產(chǎn)保護利用與傳承，結(jié)合村屯實際建設“村標”，打造主題村史館。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè)等。推行家風家規(guī)家教和文明創(chuàng)建活動等，用文化活動形式承載主旋律、凝聚向心力。開展傳統(tǒng)節(jié)日文化活動，體現(xiàn)鄉(xiāng)村地域特色和農(nóng)耕文明。
(五)基礎設施建設。
結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動工作部署，積極推進“廁所革命”，2020年整村推進村、村廁所改造。同時，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站和建制鎮(zhèn)污水處理廠建設工作。圍繞“四好農(nóng)村路”工作要求，全面完善農(nóng)村路網(wǎng)建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。各村積極申請資金和項目，加大農(nóng)村基礎設施項目建設力度，使村容村貌得到改善。
(六)綠化美化亮化。
推進完成花卉定購工作，充分利用鎮(zhèn)村道路兩側(cè)空地進行栽種植花草，確保統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實現(xiàn)整鎮(zhèn)、整村、整屯綠化美化全覆蓋。同時，完成綠美示范村建設工作任務。按照安全、節(jié)能、實用和便民原則完善村莊公共照明設施，加強設施管護力度，力爭實現(xiàn)街路照明全覆蓋。
(一)鎮(zhèn)包村工作組職責內(nèi)容。
實行鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員包保行政村工作責任制，對所包行政村工作負責。將本年度的工作內(nèi)容制作圖表“掛圖作戰(zhàn)”進一步夯實“河長制”和“路長制”責任溝通包保單位(部門)和行政村建立工作協(xié)調(diào)機制，在常態(tài)化整治的基礎上，每季度組織開展環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動。落實好環(huán)境綜合整治工作崗位責任制和工作實施方案。幫助包保村謀劃、研究好村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，幫助行政村收集整理好大會戰(zhàn)行動時的照片、視頻等影像資料，作為制作全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興vcr的素材使用。
(二)包保單位(部門)職責內(nèi)容。
包保單位(部門)提高思想認識落實好包保責任，完成好包保工作任務。幫扶好包保行政村工作，積極組織干部職工參加每季度開展的環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動和栽種花卉等日常工作任務。加大資金、項目和物資幫扶投入力度。
(三)行政村職責內(nèi)容。
行政村對轄區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生負總責，負責村屯環(huán)衛(wèi)設施建設，對村屬垃圾清運車輛及環(huán)衛(wèi)設施日常管養(yǎng)。通過村規(guī)民約等有效形式宣傳、引導、教育農(nóng)戶做好“門前三包”和“門內(nèi)達標”工作。村三委成員和黨員要發(fā)揮好表率作用帶頭從自家做起，庭院環(huán)境衛(wèi)生達到“五凈一規(guī)范”標準。做好保潔員作業(yè)監(jiān)督巡查工作。謀劃和實施好基礎設施建設，發(fā)展好產(chǎn)業(yè)項目增加村集體經(jīng)濟收入。
包保單位(部門)積極幫助包保村爭取資金和項目支持，各行政村自籌資金，按照渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、集中投入的原則，確保?？顚Ｓ?。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室按照市級《考核細則》對各行政村采取不定期檢查考核。各行政村要定期總結(jié)、匯報鄉(xiāng)村振興工作開展情況，收集好影像資料，考核結(jié)果將納入到各行政村年末績效考評中。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十一
聽完北京大學彭峰教授的關(guān)于鄉(xiāng)村振興的講座——藝術(shù)鄉(xiāng)建，感觸還挺深的，他所講述的方向與視角與我們風景園林有些相關(guān)，都是從一些藝術(shù)的角度來講述鄉(xiāng)村振興。往往我們所理解的鄉(xiāng)村振興只是一些政府的政策，幫扶貧困人民擺脫貧困，但是沒有給他們留下一點精神層面的東西。而藝術(shù)鄉(xiāng)建給予了人們精神上的振興，雖然做法與成效不是瞬間讓大家所接受的，但是于民來說卻是足以影響世世代代，子子孫孫的。它所賦予的`不僅僅是精神層面，更像是時代的產(chǎn)物，也是時間、政策的印記。它的存在告訴后代，曾經(jīng)貧窮困苦過，不代表一直都是這樣，總有一天能夠振興起來?；厥走^去，展望未來，更是在激勵后代把自己的家鄉(xiāng)建設得更美好，記住過去才能更好地成就未來！
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十二
鄉(xiāng)村振興是當前中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略，也是實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求。為了推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施，各級政府和社會組織紛紛舉辦了培訓班，以提高鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民的發(fā)展意識和能力。我有幸參加了一次培訓鄉(xiāng)村振興的課程，深受啟發(fā)和教育。在這次培訓中，我學到了很多關(guān)于鄉(xiāng)村振興的理念和方法，也積累了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。
首次開展鄉(xiāng)村振興培訓課程的出發(fā)點是希望加強干部和農(nóng)民的發(fā)展意識。課程開頭，我們學習了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景和目標，深入了解了鄉(xiāng)村振興對于實現(xiàn)鄉(xiāng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要性。在這個過程中，我們認識到只有培養(yǎng)發(fā)展意識，才能順利推動鄉(xiāng)村振興。這一點尤其對鄉(xiāng)村干部來說至關(guān)重要，他們必須要有愿景和決心，帶領(lǐng)農(nóng)民積極投身到鄉(xiāng)村振興的建設中。我從這次培訓中深刻地體會到，發(fā)展意識的培養(yǎng)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的前提和關(guān)鍵。
接下來的課程，我們研討了鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略舉措和方法。經(jīng)過深入研究鄉(xiāng)村實際情況和借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗后，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的整體戰(zhàn)略是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”。這一戰(zhàn)略指導原則的提出，對于鄉(xiāng)村振興工作的全面規(guī)劃提供了明確的方向。在這個過程中，我學到了制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃需要從整體上考慮鄉(xiāng)村的現(xiàn)實情況，挖掘鄉(xiāng)村的潛力和優(yōu)勢，避免盲目決策和一刀切的做法。更重要的是，我學到了鄉(xiāng)村振興需要創(chuàng)新思維和方法，才能順利推進。
此外，培訓課程還注重實踐經(jīng)驗的分享和交流。我們參觀了一些鄉(xiāng)村振興的典型案例，與當?shù)馗刹亢娃r(nóng)民座談交流，親身體驗了鄉(xiāng)村振興的成果和困難。這些實踐活動讓我們更加深入地了解了鄉(xiāng)村振興的實際情況，也增強了我們對于鄉(xiāng)村振興工作的信心和動力。同時，我們從這些實踐中也學到了許多寶貴的經(jīng)驗。例如，培養(yǎng)鄉(xiāng)村的特色產(chǎn)業(yè)需要充分調(diào)動農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，注重培養(yǎng)農(nóng)民的技術(shù)和經(jīng)營能力；實施農(nóng)村土地制度改革需要綜合考慮農(nóng)民利益和集體利益，做好補償和安置工作。這些經(jīng)驗對于我們今后在推動鄉(xiāng)村振興工作中具有較高的參考價值。
最后，培訓課程還鼓勵我們通過實踐來加深對于鄉(xiāng)村振興的理解和實踐。我們分組進行了鄉(xiāng)村振興方案的制定和實施，通過實際操作來檢驗我們所學到的理論知識和方法。在這個過程中，我親身體驗到鄉(xiāng)村振興工作的復雜性和困難性。盡管面臨許多挑戰(zhàn)，但是我也意識到只有通過實踐才能真正增長知識和經(jīng)驗。通過這次實踐，我進一步加深了對于鄉(xiāng)村振興工作的理解，也提高了解決問題的能力。
總而言之，這次培訓鄉(xiāng)村振興的課程給了我很多的啟發(fā)和教育。我學到了發(fā)展意識的重要性，了解了鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略舉措和方法，分享了許多實踐經(jīng)驗，加深了對于鄉(xiāng)村振興的認識。今后，我將繼續(xù)努力，用所學知識和技能為鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻自己的一份力量。我相信，只要我們堅持不懈地努力，中國的鄉(xiāng)村振興一定會取得更加輝煌的成就。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十三
基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉(xiāng)村振興需要的是高質(zhì)量的、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā);要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：
在當前三洲的發(fā)展中，三洲的優(yōu)勢在于自然資源，三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農(nóng)村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來，只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)消耗，破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng)，為此我們應開展河湖水系連通和農(nóng)村河塘清淤整治。二要深化農(nóng)村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農(nóng)膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農(nóng)村生態(tài)清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經(jīng)濟、生態(tài)、社會的發(fā)展，制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合，又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強規(guī)劃的可行性和長遠性，讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。
“村民富不富，關(guān)鍵看支部?！编l(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層組織，要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領(lǐng)，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規(guī)范治理，整合資源、借力發(fā)展，進一步地摸門道、找竅門，創(chuàng)造性地開展工作。二是要爭當基層發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。作為村干部，要想方設法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發(fā)展來解決難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn)，村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領(lǐng)好路，想方設法帶領(lǐng)村民發(fā)揮本村優(yōu)勢，推進產(chǎn)業(yè)扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié)，一碗水端平，而且要善于處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。
當前，三洲大部分農(nóng)村青壯勞力大部分外出務工，造成部分農(nóng)田丟荒，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。鄉(xiāng)村要振興，必須引進和培育一批龍頭企業(yè)，成立各種各樣的農(nóng)村合作社，采用“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式，將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收，引導農(nóng)民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來，鼓勵農(nóng)民依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等方式流轉(zhuǎn)承包地，探索村委會以資產(chǎn)、資金、資源入股發(fā)展現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)，直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉(xiāng)村，可以引進旅游開發(fā)公司依托村內(nèi)山水自然資源、人文民俗風貌條件，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè);充分發(fā)揮鄉(xiāng)村節(jié)慶、創(chuàng)意紀念品、文創(chuàng)民俗等吸引游客的特點，進一步整合業(yè)態(tài)、做大規(guī)模，使鄉(xiāng)村旅游真正具有地方特色;要注重促銷，千方百計通過多種渠道擴大影響，吸引客源，通過鄉(xiāng)村旅游帶動地方發(fā)展，促進農(nóng)民增收。農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要給予全力幫助與指導，發(fā)展一家，鞏固一家。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十四
按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據(jù)____生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一、________年前三季度工作總結(jié)。
(一)工作開展情況。
一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)率達到____%以上，堅持以農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”為方向，積極培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)____畝以上種糧大戶達到____家，家庭農(nóng)場____個，農(nóng)民專業(yè)合作____家。蔬菜種植面積________余畝，經(jīng)濟作物種植面積__________余畝。建設防護林________畝，新發(fā)展用材林________畝。做實做強要素保障工作。完成____村、____村、____三村土地復墾，新增耕地面積______畝，新增耕地指標______多畝，整理工礦廢棄地______畝，整合占補平衡用地______余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標____畝。
二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與____農(nóng)業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問__名，提供人才、技術(shù)支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才__名，舉辦各類活動、培訓____次。
三是文化振興上，加強農(nóng)村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場__處、文化大院__處、村莊文化墻__個，組織開展了舞動____廣場舞比賽和第__屆隨手拍活動，農(nóng)村移風易俗群眾滿意度電話調(diào)查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心__處，完成了村級新時代文明實踐站建設。
四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資__.__億元，新建道路__.__公里，修復道路__.__公里，建設防護林________畝，栽植苗木________余畝，完成______畝荒山綠化。高標準打造了____鄉(xiāng)村市級示范點，完善了____社區(qū)、______社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了____砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
五是組織振興上，突出“黨建引領(lǐng)”，統(tǒng)領(lǐng)全局助發(fā)展成效明顯。緊緊圍繞慶祝新中國成立____周年和“”主題教育工作總要求。________年黨委書記為基層黨員干部上黨課__次，領(lǐng)導班子成員送黨課下基層____人次。開展了“我是黨員我?guī)ь^”、“佩黨徽，重宣誓”、慶七一“優(yōu)秀黨員”評選、“交流面對面，服務零距離”等活動，全鄉(xiāng)____個農(nóng)村黨支部黨員開展集中入戶走訪活動____次，為民代辦事項______余件。以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目標，確定發(fā)展對象____名，注重流動黨員日常管理。實施了黨委書記突破項目—“大汶河畔黨旗紅綜合黨建示范區(qū)建設”，積極打造了“一心四區(qū)三線兩聯(lián)建”的綜合黨建示范區(qū)，投資______余萬元，高標準完成了錦秀佳苑社區(qū)黨群服務中心黨建示范點建設，開展黨性教育__次，舉辦關(guān)愛留守兒童志愿者活動__次。出臺了《____鄉(xiāng)扶持壯大村集體經(jīng)濟試行辦法》，綜合“強村十法”，村集體經(jīng)濟收入全部突破____萬元。各類網(wǎng)絡工作平臺運行平穩(wěn)，“大汶河畔黨旗紅”公眾號收受民事訴求______余件，全部辦結(jié)完畢，受理率______%，群眾滿意率達____%。
(二)存在的主要問題。
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農(nóng)村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經(jīng)濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產(chǎn)業(yè)，受現(xiàn)有政策和農(nóng)村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農(nóng)村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關(guān)獎補政策，農(nóng)村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠?qū)?，缺乏指向性，“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術(shù)人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于____鄉(xiāng)整體位于____縣____山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農(nóng)村人才保障與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級不相適應，各類專業(yè)技術(shù)人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱，農(nóng)家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙____鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
(三)下一步工作打算。
一是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動，實施高標準農(nóng)田項目、千億斤糧食項目、高標準農(nóng)田開發(fā)項目等，新建完善高標準農(nóng)田__.__萬畝，發(fā)展高價值經(jīng)濟作物種植__萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到____%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農(nóng)場”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，建設農(nóng)產(chǎn)品加工基地__處，建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場__處。發(fā)展分享農(nóng)場、共享農(nóng)莊、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)。實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導扶持豐澤農(nóng)業(yè)、三秋農(nóng)業(yè)、榮茂農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格率穩(wěn)定在____%以上。
二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領(lǐng)，重點打造____村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批____村、____古村、____村、____村。
三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農(nóng)民，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，培育新型職業(yè)農(nóng)民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，選拔培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農(nóng)村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農(nóng)村土地“三權(quán)分置”多種實現(xiàn)形式，深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，加快土地適度規(guī)模經(jīng)營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新與服務產(chǎn)品的創(chuàng)新，以服務產(chǎn)品滿足對象的需求，探索公共資源性質(zhì)的公共產(chǎn)品與具體的產(chǎn)業(yè)服務產(chǎn)品相結(jié)合，共同為社會提供綜合性的服務。
二、________年工作打算。
(一)總體思路。
深入貫徹落實黨的__大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進____鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
(二)目標任務及措施。
1.產(chǎn)業(yè)振興。一是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為關(guān)鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，持續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農(nóng)田________畝，新增家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等各類新型經(jīng)營主體__家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農(nóng)業(yè)為龍頭，積極打造農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”____田園綜合體項目和休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內(nèi)引進旅游開發(fā)企業(yè)__到__家。
2.人才振興。立足企業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農(nóng)村人才隊伍建設，培育骨干農(nóng)民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內(nèi)引進各類專業(yè)技術(shù)人才____人以上，為____經(jīng)濟和社會發(fā)展注入新動力。
3.文化振興。重視農(nóng)村教育，改善農(nóng)村義務教育薄弱學?；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有____特色和時代精神的__賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務體系提質(zhì)增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質(zhì)量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關(guān)，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。
5.組織振興。深入貫徹落實黨的__大及全會精神，引領(lǐng)新征程。鞏固拓展“”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟，鞏固所有村集體經(jīng)濟收入現(xiàn)有成果，培塑____萬元以上的村__個，培育村集體經(jīng)濟項目__個。同時，引導多元化種植提高農(nóng)民效益、促進農(nóng)民增收。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇一
為認真貫徹落實《xx市xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領(lǐng)、規(guī)劃引領(lǐng)、改革驅(qū)動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進一步細化工作目標和內(nèi)容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
按照《xx市xxxx年鄉(xiāng)村振興達標村和示范村工作標準》完成創(chuàng)建二星示范村x個，一星示范村xx個，達標村xx個，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務，高標準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興。
落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經(jīng)理人外聘一批”選配機制，選優(yōu)配強集體經(jīng)濟組織負責人，提高集體經(jīng)濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層治理物質(zhì)基礎。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農(nóng)村“小微權(quán)利”規(guī)范化運行機制，推行村級小微權(quán)力清單制度，深化農(nóng)村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。
凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術(shù)、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農(nóng)民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程、建機制，全面調(diào)動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導社會資本投資鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉(xiāng)村的責任和義務納入“村規(guī)民約”，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設。
(二)加快產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。
鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經(jīng)濟。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動。
(三)細化責任分工，逐項落實到人。
二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作。
(四)集中力量攻克重點項目，強力推進鄉(xiāng)村振興建設。
持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。結(jié)合環(huán)保工作，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區(qū)內(nèi)道路進行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。制定《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《xx鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分x個大網(wǎng)格和xx個小網(wǎng)格，層層落實禁燒責任。
二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農(nóng)戶改廁率達到xx%以上，一星級示范村改廁率達到xx%以上，二星、三星級改廁率達到xx%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。
二是嚴格施工標準，加強日常監(jiān)督，保證按時高質(zhì)量高標準完成污水管網(wǎng)建設任務。
二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內(nèi)所有宅基地超占農(nóng)戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側(cè)，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內(nèi)主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創(chuàng)建任務。同時，穩(wěn)妥推進農(nóng)村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
(一)加強組織領(lǐng)導，狠抓任務落實。實行班子成員包x個村，行政組長包x個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領(lǐng)導小組，切實增強工作的'責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標任務順利完成。
(二)明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
(三)完善工作機制，強化督查考核。各村要在x月底前完成目標任務。鎮(zhèn)里將組織相關(guān)人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資xxx元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗x天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時將按照《xx鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調(diào)整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉(xiāng)村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強鄉(xiāng)村振興干部培訓的重要指示精神和全國、全省鄉(xiāng)村振興干部培訓工作視頻推進會精神，不斷提升各級各類鄉(xiāng)村振興干部政治站位、政策水平和業(yè)務能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐，按照省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局《2022年全省鄉(xiāng)村振興干部培訓方案》（×〔2022〕×號）文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓工作制定如下方案：
一、指導思想。
以服務高質(zhì)量發(fā)展為主題，以強化黨建引領(lǐng)為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領(lǐng)”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質(zhì)。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示精神，認真學習市第六次黨代會、“兩會”會議精神。以服務高質(zhì)量發(fā)展為主題，以強化黨建引領(lǐng)為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領(lǐng)”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質(zhì)。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍，使他們真正成為政治上的明白人、脫貧群眾的貼心人、勇?lián)姑内s路人、作風優(yōu)良的老實人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐。
二、培訓內(nèi)容。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓中心內(nèi)容，組織干部原原本本研讀習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，深入學習關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列重要指示和來陜考察重要講話重要指示精神，深刻領(lǐng)會和準確把握蘊含其中的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、思想方法、實踐要求等，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
（二）學習鄉(xiāng)村振興方針政策。學習領(lǐng)會黨中央國務院、省委省政府關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新要求，準確把握鄉(xiāng)村振興面臨的新形勢新任務，準確把握脫貧地區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，把增加脫貧群眾收入作為根本措施，把促進脫貧縣加快發(fā)展作為主攻方向，全面落實“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨傄?，深刻領(lǐng)會政策要義，全面增強政策理解力、執(zhí)行力，確保黨中央國務院、省委省政府各項部署要求落到實處。
（三）學習鄉(xiāng)村振興工作方法。重點圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、動態(tài)監(jiān)測和幫扶、群眾增收致富、村莊規(guī)劃制定、建設項目謀劃、重點縣幫扶、鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治、廁所革命、鄉(xiāng)村治理、督導考核等組織開展專題培訓，幫助鄉(xiāng)村振興干部進一步掌握開展群眾工作的具體方法，領(lǐng)會鞏固拓展脫貧攻堅成果經(jīng)驗做法，掌握深入推進鄉(xiāng)村振興所需的新知識新技能，增強做好“三農(nóng)”工作的能力和水平，不斷提高工作效果。
（四）加強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)作風建設。強化黨的宗旨意識和優(yōu)良作風教育，引導干部堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚脫貧攻堅精神，樹立正確政績觀，大興求真務實之風，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風。加強法律法規(guī)學習培訓，教育干部堅決克服和自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題，見賢思齊，警鐘長鳴，筑牢思想防線。
三、培訓對象。
縣級層面重點做好駐村第一書記和工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村干部、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、網(wǎng)格員、鄉(xiāng)村工匠等基層一線人員等培訓。
（一）黨政領(lǐng)導干部培訓。聚焦政治站位提升，重點培訓提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握“三農(nóng)”工作方式方法，增強“三農(nóng)”工作本領(lǐng)，提高研究問題、解決難題能力。
（二）部門行業(yè)干部培訓。聚焦理論素質(zhì)提升，重點培訓掌握行業(yè)政策，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全等成果，推進行業(yè)部門承擔的鄉(xiāng)村振興任務。
（三）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓。聚焦實戰(zhàn)能力提升，重點是當好黨委和政府的參謀助手，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和分類指導職能，提高業(yè)務能力，落實鄉(xiāng)村振興具體任務。
（四）基層一線干部和農(nóng)民骨干培訓。聚焦實操技能提升，重點培訓抓黨建促鄉(xiāng)村振興、落實有效銜接政策舉措、為民辦事服務、帶領(lǐng)群眾致富增收等實際能力。
四、培訓方式。
健全宣講團和專家隊定期深入基層一線開展理論宣講和實踐教學機制，增強培訓的實用性和及時性。
五、培訓任務。
堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，注重政治理論教育和黨性教育。堅持務實管用，突出目標導向、需求導向，問題導向，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則上下聯(lián)動，合力推進開展針對性培訓，做到人人受訓、人人提高。9月底前實現(xiàn)各級各類鄉(xiāng)村振興干部全部輪訓一遍。
（一）舉辦專題培訓班。對未參加國家和省級培訓的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導干部的培訓。（責任單位：市委組織部牽頭，市鄉(xiāng)村振興局配合）。
（二）舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓。通過黨建視訊系統(tǒng)一插到底對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興縣級分管領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關(guān)行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局）。
（三）開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務培訓。通過錄制專題視頻課程，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶政策、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、中省大數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用、易地×后續(xù)扶持、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟壯大、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、銜接資金使用及扶貧項目資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理、電商營銷和網(wǎng)絡宣傳等重點工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關(guān)行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局牽頭，相關(guān)行業(yè)部門配合）。
（四）舉辦示范培訓班。對農(nóng)村黨支部書記開展培訓，提升履職能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（五）舉辦示范培訓班。對第一書記開展培訓，提升駐村能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（六）舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓班×期，培訓縣（市、區(qū)）委組織部業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員×人。（責任單位：市委組織部）。
（七）舉辦專題培訓班。在疫情防控允許的情況下，組織縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局長和分管領(lǐng)導外出交流學習。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局）。
（八）在“學用新思想、奮進新時代”主題競賽中，圍繞“五個振興”舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題分享會、報告會。（責任單位：市委組織部）。
（九）農(nóng)民骨干專題培訓。行業(yè)部門圍繞集體經(jīng)濟發(fā)展、種養(yǎng)殖技術(shù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、電商及網(wǎng)絡平臺使用等，對第一書記和工作隊員、村干部、包村干部、網(wǎng)格員、致富帶頭人、有意愿發(fā)展產(chǎn)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的低收入群眾、農(nóng)民骨干、鄉(xiāng)村工匠開展有針對性的技能培訓。（責任單位：相關(guān)行業(yè)部門）。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導。各縣（市、區(qū)）、市級相關(guān)行業(yè)部門要高度重視鄉(xiāng)村振興干部培訓，建立“月報送、季調(diào)度、半年小結(jié)、年度總結(jié)”工作機制，認真制定培訓計劃，狠抓工作落實，分級分類推進?？h（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局要明確專門人員負責培訓工作，并建立與同級組織部、相關(guān)部門的對接機制，加強統(tǒng)籌，形成工作合力。
適合不同類型干部、不同培訓主題的教材庫、課程庫、案例庫；
確定1-2培訓基地；
5-6個實踐教學基地，全面保障培訓需求。
（三）注重培訓實效。各縣（市、區(qū)）要堅持從實際出發(fā)，緊扣鄉(xiāng)村振興中心任務和發(fā)展需要，結(jié)合不同類型干部的特點，按照干什么學什么，缺什么補什么的思路，科學制定培訓計劃，設置培訓課程。對參訓學員組織培訓知識測試、培訓筆記評選和心得體會展評等，實現(xiàn)教學相長，提升培訓實效。要強化求真務實的工作作風，弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律規(guī)定，防止搞形式、走過場，防止借培訓之名搞不正之風，堅決防止搞數(shù)字培訓、紙上培訓、縮水版培訓。
納入鞏固脫貧成果后評估，作為重點內(nèi)容進行關(guān)注；
納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核，給予量化賦分。各縣（市、區(qū)）、各部門嚴格落實疫情防控要求，結(jié)合轄區(qū)實際，認真履行培訓職責，確保教育培訓全員覆蓋、干部能力素質(zhì)全面提升。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇三
為深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容。
（一）縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領(lǐng)導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領(lǐng)導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農(nóng)村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領(lǐng)全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關(guān)單位要按照職能做好本領(lǐng)域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
（三）及時高效總結(jié)培訓。每期培訓班結(jié)束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術(shù)資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，相關(guān)單位的培訓開展情況及產(chǎn)生的好經(jīng)驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇四
為落實國家、省鄉(xiāng)村振興局有關(guān)干部培訓精神和市委農(nóng)村工作會議要求，切實加強全市鄉(xiāng)村振興干部能力建設，提升業(yè)務水平和履職能力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《湖北省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于進一步加強干部教育培訓工作的通知》要求，結(jié)合機關(guān)年度培訓《工作要點》，制定本工作方案。
一、目標任務。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉(xiāng)村振興干部崗位需要有針對性地開展專業(yè)化能力培訓，確保在20xx年12月底前完成全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部教育培訓全覆蓋。同時，配合有關(guān)部門，做好地方黨政領(lǐng)導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
二、重點對象和主要措施。
（一）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。圍繞新業(yè)務新政策新要求，補齊能力短板，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平、業(yè)務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部開展全覆蓋培訓。
主要措施：
（二）駐村第一書記和工作隊員。圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”職責任務，提高政策水平和幫扶能力，20xx年完成新選派的駐村第一書記和工作隊員的全員輪訓。
主要措施：
3、支持各縣市區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)的駐村第一書記、工作隊員進行培訓。
（三）其他培訓對象。圍繞提升思想素質(zhì)、工作作風和能力水平，加強對地方黨政領(lǐng)導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
主要措施：
4、市鄉(xiāng)村振興局配合市委組織部，分級分類適時對縣級黨委或政府分管負責同志、農(nóng)村工作領(lǐng)導小組（鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導小組）成員單位負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志，以及行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部等開展培訓。
三、有關(guān)要求。
（一）壓實工作責任。全市鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作實行市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局“三牽頭”的工作機制。市、縣鄉(xiāng)村振興部門負責培訓班的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及籌辦的具體事宜，要加強與相關(guān)部門的溝通，整合培訓資源，形成工作合力。市鄉(xiāng)村振興局機關(guān)各責任科室要對照責任分解表（附表），提前制定方案報批，精心組織培訓，確保完成目標任務。
（二）提高培訓質(zhì)效。要建強師資力量，推動領(lǐng)導干部、專家學者、先進典型、優(yōu)秀基層干部等上講臺。要精心籌備授課內(nèi)容，堅持問題導向、實踐導向，突出實戰(zhàn)實訓、務實管用，做到學以致用、用以促學。要創(chuàng)新培訓方式，加大案例式、體驗式等互動教學力度，提高培訓針對性有效性。
（三）規(guī)范培訓管理。培訓班要嚴格遵守培訓紀律和疫情防控相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約、勤儉辦班，嚴禁鋪張浪費。要加強對參訓人員的管理，營造良好學風。要及時總結(jié)培訓工作中的好經(jīng)驗好做法，不斷改進工作，提高培訓質(zhì)效。市級培訓班每次培訓結(jié)束后兩周內(nèi)，責任科室要將總結(jié)材料報培訓計財科匯總。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇五
為貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署，切實抓好2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作，進一步提升鄉(xiāng)村振興干部理論和業(yè)務水平，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助干部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。
二、培訓內(nèi)容。
（一）學習關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署。重點學習關(guān)于“三農(nóng)”工作，作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓重中之重，特別是關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述等。深入學習領(lǐng)會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關(guān)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。
（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督等。
（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉(xiāng)村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶等政策措施和工作職責。
三、培訓計劃。
根據(jù)脫貧攻堅工作崗位職責和干部管理權(quán)限，設置不同培訓內(nèi)容，分類分級組織實施，實現(xiàn)鄉(xiāng)村干部全員培訓、精準培訓。
（一）黨政領(lǐng)導干部。滿分加強對黨政主要領(lǐng)導和其他黨政班子領(lǐng)導的業(yè)務培訓。xx鎮(zhèn)振興工作站會同xx鎮(zhèn)黨委政府負責組織領(lǐng)導開展專題培訓，重點學習關(guān)于“三農(nóng)”工作，特別是關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述，掌握鄉(xiāng)村振興工作新政策、新知識等。
（二）行業(yè)部門干部。加強對xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領(lǐng)導小組成員分管的辦公室業(yè)務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業(yè)職責、推進落實行業(yè)政策等進行培訓。
（三）村干部。開展好全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）支部書記及村級專干培訓。
（四）駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。
（五）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責工作站成員和各鄉(xiāng)村振興工作室成員的的培訓。
（六）幫扶干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責轄區(qū)內(nèi)結(jié)對幫扶干部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。
（七）創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。xx鎮(zhèn)振興工作站協(xié)同xx鎮(zhèn)農(nóng)辦、xx鎮(zhèn)人社所開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，重點是產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓，通過培訓拓寬我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的視野，增長其才干。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。各村要高度重視鄉(xiāng)村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責鎮(zhèn)級培訓的組織實施，并負責對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興干部教育培訓宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。
（二）堅持協(xié)同發(fā)力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要干部培訓內(nèi)容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，采取多種方式開展培訓，可集中教學、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內(nèi)容，確保2022年11月底前按質(zhì)按量完成所有培訓任務。每名鄉(xiāng)村振興干部培訓時間原則上不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇六
為深入貫徹落實xxxxxx視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹xxxxxx關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神、xxx以及省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容。
（一）縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領(lǐng)導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領(lǐng)導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農(nóng)村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領(lǐng)全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關(guān)單位要按照職能做好本領(lǐng)域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實視察×重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》，重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容。
（一）縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人。以新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領(lǐng)全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關(guān)單位要按照職能做好本領(lǐng)域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《×縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在2021年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
（三）及時高效總結(jié)培訓。每期培訓班結(jié)束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術(shù)資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，相關(guān)單位的培訓開展情況及產(chǎn)生的好經(jīng)驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇八
根據(jù)任務分工，科技局負責項目名稱為“實施人才下鄉(xiāng)服務計劃”，項目內(nèi)容為“專家教授下鄉(xiāng)服務鄉(xiāng)村振興”?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動，先后到xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx村開展科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放《設施蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培的根區(qū)調(diào)控技術(shù)》《設施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關(guān)鍵技術(shù)》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術(shù)》等科技指導資料xxxx多份，同步開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流咨詢，解答群眾技術(shù)難題，真正把科技服務送到農(nóng)民群眾身邊。
二是推進農(nóng)科驛站服務平臺建設。加強農(nóng)科驛站標準化建設，xx鎮(zhèn)xx莊農(nóng)科驛站列入xxxx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經(jīng)費x萬元。指導農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點周邊村群眾提供現(xiàn)場及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術(shù)指導、科技培訓等科技綜合服務。今年，累計開展科技咨詢服務xxx多次，舉辦農(nóng)民科技培訓班xx余期，培訓農(nóng)民xxx多人次。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建設農(nóng)科驛站公益群，及時幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)問題。
三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務。調(diào)整完善xx人的科技特派員隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導培訓、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓和技術(shù)指導。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導及培訓xxx多次，面對面幫助農(nóng)民解決實際生產(chǎn)問題。
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動。推動送科技下鄉(xiāng)活動常態(tài)化，圍繞推動產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術(shù)、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強科技特派員隊伍建設。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時調(diào)整優(yōu)化科技指導員隊伍，適應新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強對科技指導員的監(jiān)督管理，督促科技指導員在x省科技特派員管理系統(tǒng)及時上傳工作動態(tài)。積極組織科技特派員參加各級各類培訓，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動作用。
三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過現(xiàn)場指導、舉辦培訓班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術(shù)指導和技術(shù)培訓，實現(xiàn)自主科技服務常態(tài)化，要求科技服務及時化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學化水平。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇九
文化振興是農(nóng)村振興的靈魂，是社會主義現(xiàn)代化精神文明建設的內(nèi)在要求。但長期以來，由于傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)村文化建設面臨諸多困難，農(nóng)民不再珍惜傳統(tǒng)文化：無論是拜金主義盛行、傳統(tǒng)價值觀扭曲、賭博、天價禮品等不良習慣的`傳播真正的鄉(xiāng)村不能安定農(nóng)民的靈魂，進而也不能安定有五千年農(nóng)耕文明傳統(tǒng)的中華民族的靈魂。因此，加強農(nóng)村文化建設，要延續(xù)傳統(tǒng)文化，保護青山綠水，煥發(fā)農(nóng)村文明新氣象。
振興農(nóng)村文化需要文化活動。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的基層文化活動，使農(nóng)村文化真正活起來，火起來。當前，農(nóng)村地區(qū)文化發(fā)展滯后，好山好水好無聊，是回鄉(xiāng)青年的調(diào)侃，無疑是對部分農(nóng)村文化生活與時俱進的生動反映。在感受農(nóng)村春節(jié)的千家萬戶搓麻聲時，其實更應該思考如何更好地滿足農(nóng)村日益增長的文化消費需求，為人們的精神需求提供更多的空間。無論是傳統(tǒng)的廟會節(jié)日，都鼓勵秧歌、社會火災等豐富多彩的文化活動?；蛘吒鬣l(xiāng)各鎮(zhèn)自導自演新潮村晚，結(jié)合地域?qū)嶋H，開展豐富多樣的文化活動，才能帶動鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化精神的.再現(xiàn)與重塑。
振興農(nóng)村文化需要豐富文化內(nèi)容。不同年齡的農(nóng)民對農(nóng)村文化活動的認可和參與存在顯著差異。目前，大多數(shù)農(nóng)村老年文化活動蓬勃發(fā)展，但忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農(nóng)村，不僅是因為城里收入高，而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應的文化活動是當前農(nóng)村文化建設的緊迫課題。
農(nóng)村文化建設不能搞大鍋飯，只有區(qū)分不同群體，增強農(nóng)村文化建設的針對性，才能使優(yōu)秀文化內(nèi)化于農(nóng)民心中，指導他們的行為和實踐。
振興鄉(xiāng)村文化需建設文化陣地。文化陣地是文化發(fā)展載體，是群眾文化生活開展的依。在當下紛繁復雜的思潮中愈發(fā)凸顯出文化建設的緊迫性和重要性，然而農(nóng)村基層文化場所建設仍然十分滯后。在全國范圍實施的農(nóng)家書屋工程取得一定成效，但圖書、報刊來源有限，部分科技、法律書籍內(nèi)容陳舊，書籍的種類比較單一，特別是貼近農(nóng)民實際的種植、養(yǎng)殖等方面的書籍較少，而更值得關(guān)注的是，農(nóng)家書屋已農(nóng)村文化基礎設施為數(shù)不多的亮點所在。文化場所是鄉(xiāng)村文化發(fā)展的根基，是文化活動開展的依托。故而，應加強文化陣地建設，為鄉(xiāng)村文化發(fā)展筑牢根基。
看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁，這樣的愿景，不僅僅是好山好水，鄉(xiāng)愁之中更應有文化的繁榮與發(fā)展。農(nóng)村文化的根脈需要傳承，記憶需要留續(xù)，用文化振興，建設農(nóng)村精神文明家園。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十
為全面推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治成果，著力打造美麗鄉(xiāng)村，進一步提升新全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設水平，按照《市20xx年鄉(xiāng)村振興工作實施方案》文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下實施方案。
深入貫徹習近平生態(tài)文明思想和關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境一系列重要批示指示精神，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總體目標，按照“因地制宜、試點先行、梯次推進、一個不落”的總體思路，全力做好鄉(xiāng)村振興和改善農(nóng)村人居環(huán)境工作，為創(chuàng)建生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村和幸福美好做出貢獻。
(一)謀劃布局，制定方案(2020年1月—3月)。組織鎮(zhèn)政府、包保單位(部門)和行政村鄉(xiāng)村振興召開一次專題對接會議，共同研究制定鄉(xiāng)村振興工作方案，明確任務和職責，列出任務圖、進度表，實施“網(wǎng)格化”包保工作機制，全面實施鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作。各行政村做好各類項目實施的前期準備工作。繼續(xù)推進廁所改造和宣傳工作，確保順利實施并完成目標。各行政村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目須報鎮(zhèn)政府審核把關(guān)后再做實施。杜絕舉債建設，各行政村要加強資金管理與使用，經(jīng)管站做好資金監(jiān)管。積極配合有關(guān)部門落實好垃圾中轉(zhuǎn)站和污水處理廠建設進度，確保在時效時間內(nèi)完成工作任務。
(二)宣傳發(fā)動，全員參戰(zhàn)(2020年4月—6月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村全員參戰(zhàn)開展春季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，整治范圍覆蓋中心村、社屯和庭院。落實好宣傳動員工作，積極發(fā)揮黨員干部在鄉(xiāng)村振興工作中示范引領(lǐng)作用，提升農(nóng)民群眾知曉率和參與率。實行網(wǎng)格化工作機制，工作任務落實到人頭。不斷推進“三治”體系建設，完善“村規(guī)民約”、落實“門前三包”等制度。繼續(xù)提升鄉(xiāng)風文明建設，開展群眾喜聞樂見的文藝展演等群眾參與性活動。全面建設“一谷一城”，完成種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)完成工作指標。完成春季栽種植花卉和綠化美化工作，提前謀劃好種植地塊、種植品種和種植設計。各村落實好基礎設施項目開工建設，產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目落地，增加村集體經(jīng)濟收入。
(三)補齊短板，積極推進(2020年7月—9月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村暢通溝通渠道對工作中出現(xiàn)的問題及時總結(jié)，查漏補缺分析解決。重點圍繞“四好農(nóng)村路”工作要求，全面完善農(nóng)村路網(wǎng)建設。開展夏季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，實施秋季花卉栽種植工作。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村形成“比、趕、超”工作氛圍，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村環(huán)境基本達到從“整潔”向“美麗”目標提升。村干部和黨員帶頭引領(lǐng)農(nóng)戶開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”創(chuàng)建活動，院落達到“五凈一規(guī)范”標準。加強文化建設，結(jié)合村屯歷史稟賦，發(fā)掘文化內(nèi)涵，將文化融入到鄉(xiāng)村振興工作之中，結(jié)合村屯實際建設“村標”。具備條件的行政村打造以本村歷史典故、傳統(tǒng)文化、民俗風情、紅色教育、英雄名人等為主題的村史館。
(四)真抓實干，實現(xiàn)目標(2020年10月—12月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村開展秋冬季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，完成好市委、市政府年終考核工作任務。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善環(huán)境綜合整治長效工作機制，常態(tài)化保潔與管護工作得以加強，確保全年工作目標任務順利完成。積極謀劃下一年度項目申報和各項工作任務籌備工作。
(一)加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導、包保單位(部門)主要領(lǐng)導、村書記要親自抓，安排專人負責日常工作，建立工作協(xié)調(diào)機制，每季度定期召開聯(lián)席會議，專題研究部署落實工作。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村要及時貫徹落實市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作部暑和要求，傳導壓力，落實責任，完成任務。
(三)精心組織實施。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村要按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作實施方案開展工作，嚴格執(zhí)行和完成好本實施方案制定的階段工作目標和任務。
(一)人居環(huán)境整治。
結(jié)合省委、省政府農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動20條標準開展工作，鎮(zhèn)域內(nèi)環(huán)境整治主要包括道路兩側(cè)、河道河岸、沿街店鋪、農(nóng)貿(mào)集市、景點公園、群眾活動場所等公共區(qū)域，確保規(guī)范有序、應拆盡。各行政村環(huán)境綜合整治按照點(社屯組所在地、農(nóng)戶庭院)—線(道路兩側(cè)、河道河岸)—面(中心村所在地、村民居住集中區(qū))相結(jié)合原則，做到視野范圍內(nèi)無雜物、垃圾清運及時、日常保潔到位、環(huán)衛(wèi)設施完好外觀整潔，邊緣地帶積存垃圾“清零”。各行政村要落實好轄區(qū)內(nèi)的綠化工作，按照年初定購計劃，完成花卉栽種植工作任務。對公路、村路和巷路沿線圍墻、柵欄、房屋等進行整修和美化，精心打造圖文并茂、弘揚社會主義核心價值觀和鄉(xiāng)村振興工作內(nèi)容的文化墻。加強亮化設施的維護保養(yǎng)，行政村要消除街路的照明死角。進一步強化保潔員作業(yè)監(jiān)督，增加環(huán)衛(wèi)設施建設和投入，抓好設施管理、維護和使用。
(二)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
全面加快“一谷一城”建設，因地制宜選擇出適合當?shù)靥厣c資源稟賦的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，要結(jié)合當?shù)貎?yōu)勢，走產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，多重渠道切實增加村民經(jīng)濟收入。積極扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，發(fā)揮好農(nóng)村電商平臺作用。加強農(nóng)業(yè)基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，為種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造條件。加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步增強農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)村振興工作中的主人翁地位與意識，提高農(nóng)民群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的自我發(fā)展能力。
(三)集體經(jīng)濟收入。
不斷增強村集體經(jīng)濟自身的“造血”功能和綜合實力。結(jié)合自身實際充分發(fā)揮村級資源和區(qū)位優(yōu)勢，因地制宜調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2020年全鎮(zhèn)行政村集體經(jīng)濟收入繼續(xù)保持在10萬元以上。
(四)鄉(xiāng)風文明建設。
不斷推進“自治、法治、德治”三治體系建設，使鄉(xiāng)村治理取得成效。繼續(xù)推進黨員“雙聯(lián)”工作方式，使農(nóng)民群眾的社會責任意識、規(guī)則意識、集體意識、主人翁意識進一步增強。注重培育良好家風，以家風促民風，以民風帶鄉(xiāng)風。注重培育新型農(nóng)村帶頭人，加強村三委班子的思想、組織作風建設。大力開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”等創(chuàng)建評比活動。結(jié)合村民生產(chǎn)生活實際，修訂完善通俗易懂、群眾認可、易于執(zhí)行的村規(guī)民約。注重村屯文化遺產(chǎn)保護利用與傳承，結(jié)合村屯實際建設“村標”，打造主題村史館。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè)等。推行家風家規(guī)家教和文明創(chuàng)建活動等，用文化活動形式承載主旋律、凝聚向心力。開展傳統(tǒng)節(jié)日文化活動，體現(xiàn)鄉(xiāng)村地域特色和農(nóng)耕文明。
(五)基礎設施建設。
結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動工作部署，積極推進“廁所革命”，2020年整村推進村、村廁所改造。同時，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站和建制鎮(zhèn)污水處理廠建設工作。圍繞“四好農(nóng)村路”工作要求，全面完善農(nóng)村路網(wǎng)建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。各村積極申請資金和項目，加大農(nóng)村基礎設施項目建設力度，使村容村貌得到改善。
(六)綠化美化亮化。
推進完成花卉定購工作，充分利用鎮(zhèn)村道路兩側(cè)空地進行栽種植花草，確保統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實現(xiàn)整鎮(zhèn)、整村、整屯綠化美化全覆蓋。同時，完成綠美示范村建設工作任務。按照安全、節(jié)能、實用和便民原則完善村莊公共照明設施，加強設施管護力度，力爭實現(xiàn)街路照明全覆蓋。
(一)鎮(zhèn)包村工作組職責內(nèi)容。
實行鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員包保行政村工作責任制，對所包行政村工作負責。將本年度的工作內(nèi)容制作圖表“掛圖作戰(zhàn)”進一步夯實“河長制”和“路長制”責任溝通包保單位(部門)和行政村建立工作協(xié)調(diào)機制，在常態(tài)化整治的基礎上，每季度組織開展環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動。落實好環(huán)境綜合整治工作崗位責任制和工作實施方案。幫助包保村謀劃、研究好村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，幫助行政村收集整理好大會戰(zhàn)行動時的照片、視頻等影像資料，作為制作全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興vcr的素材使用。
(二)包保單位(部門)職責內(nèi)容。
包保單位(部門)提高思想認識落實好包保責任，完成好包保工作任務。幫扶好包保行政村工作，積極組織干部職工參加每季度開展的環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動和栽種花卉等日常工作任務。加大資金、項目和物資幫扶投入力度。
(三)行政村職責內(nèi)容。
行政村對轄區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生負總責，負責村屯環(huán)衛(wèi)設施建設，對村屬垃圾清運車輛及環(huán)衛(wèi)設施日常管養(yǎng)。通過村規(guī)民約等有效形式宣傳、引導、教育農(nóng)戶做好“門前三包”和“門內(nèi)達標”工作。村三委成員和黨員要發(fā)揮好表率作用帶頭從自家做起，庭院環(huán)境衛(wèi)生達到“五凈一規(guī)范”標準。做好保潔員作業(yè)監(jiān)督巡查工作。謀劃和實施好基礎設施建設，發(fā)展好產(chǎn)業(yè)項目增加村集體經(jīng)濟收入。
包保單位(部門)積極幫助包保村爭取資金和項目支持，各行政村自籌資金，按照渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、集中投入的原則，確保?？顚Ｓ?。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室按照市級《考核細則》對各行政村采取不定期檢查考核。各行政村要定期總結(jié)、匯報鄉(xiāng)村振興工作開展情況，收集好影像資料，考核結(jié)果將納入到各行政村年末績效考評中。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十一
聽完北京大學彭峰教授的關(guān)于鄉(xiāng)村振興的講座——藝術(shù)鄉(xiāng)建，感觸還挺深的，他所講述的方向與視角與我們風景園林有些相關(guān)，都是從一些藝術(shù)的角度來講述鄉(xiāng)村振興。往往我們所理解的鄉(xiāng)村振興只是一些政府的政策，幫扶貧困人民擺脫貧困，但是沒有給他們留下一點精神層面的東西。而藝術(shù)鄉(xiāng)建給予了人們精神上的振興，雖然做法與成效不是瞬間讓大家所接受的，但是于民來說卻是足以影響世世代代，子子孫孫的。它所賦予的`不僅僅是精神層面，更像是時代的產(chǎn)物，也是時間、政策的印記。它的存在告訴后代，曾經(jīng)貧窮困苦過，不代表一直都是這樣，總有一天能夠振興起來?；厥走^去，展望未來，更是在激勵后代把自己的家鄉(xiāng)建設得更美好，記住過去才能更好地成就未來！
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十二
鄉(xiāng)村振興是當前中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略，也是實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求。為了推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施，各級政府和社會組織紛紛舉辦了培訓班，以提高鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民的發(fā)展意識和能力。我有幸參加了一次培訓鄉(xiāng)村振興的課程，深受啟發(fā)和教育。在這次培訓中，我學到了很多關(guān)于鄉(xiāng)村振興的理念和方法，也積累了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。
首次開展鄉(xiāng)村振興培訓課程的出發(fā)點是希望加強干部和農(nóng)民的發(fā)展意識。課程開頭，我們學習了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景和目標，深入了解了鄉(xiāng)村振興對于實現(xiàn)鄉(xiāng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要性。在這個過程中，我們認識到只有培養(yǎng)發(fā)展意識，才能順利推動鄉(xiāng)村振興。這一點尤其對鄉(xiāng)村干部來說至關(guān)重要，他們必須要有愿景和決心，帶領(lǐng)農(nóng)民積極投身到鄉(xiāng)村振興的建設中。我從這次培訓中深刻地體會到，發(fā)展意識的培養(yǎng)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的前提和關(guān)鍵。
接下來的課程，我們研討了鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略舉措和方法。經(jīng)過深入研究鄉(xiāng)村實際情況和借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗后，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的整體戰(zhàn)略是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”。這一戰(zhàn)略指導原則的提出，對于鄉(xiāng)村振興工作的全面規(guī)劃提供了明確的方向。在這個過程中，我學到了制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃需要從整體上考慮鄉(xiāng)村的現(xiàn)實情況，挖掘鄉(xiāng)村的潛力和優(yōu)勢，避免盲目決策和一刀切的做法。更重要的是，我學到了鄉(xiāng)村振興需要創(chuàng)新思維和方法，才能順利推進。
此外，培訓課程還注重實踐經(jīng)驗的分享和交流。我們參觀了一些鄉(xiāng)村振興的典型案例，與當?shù)馗刹亢娃r(nóng)民座談交流，親身體驗了鄉(xiāng)村振興的成果和困難。這些實踐活動讓我們更加深入地了解了鄉(xiāng)村振興的實際情況，也增強了我們對于鄉(xiāng)村振興工作的信心和動力。同時，我們從這些實踐中也學到了許多寶貴的經(jīng)驗。例如，培養(yǎng)鄉(xiāng)村的特色產(chǎn)業(yè)需要充分調(diào)動農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，注重培養(yǎng)農(nóng)民的技術(shù)和經(jīng)營能力；實施農(nóng)村土地制度改革需要綜合考慮農(nóng)民利益和集體利益，做好補償和安置工作。這些經(jīng)驗對于我們今后在推動鄉(xiāng)村振興工作中具有較高的參考價值。
最后，培訓課程還鼓勵我們通過實踐來加深對于鄉(xiāng)村振興的理解和實踐。我們分組進行了鄉(xiāng)村振興方案的制定和實施，通過實際操作來檢驗我們所學到的理論知識和方法。在這個過程中，我親身體驗到鄉(xiāng)村振興工作的復雜性和困難性。盡管面臨許多挑戰(zhàn)，但是我也意識到只有通過實踐才能真正增長知識和經(jīng)驗。通過這次實踐，我進一步加深了對于鄉(xiāng)村振興工作的理解，也提高了解決問題的能力。
總而言之，這次培訓鄉(xiāng)村振興的課程給了我很多的啟發(fā)和教育。我學到了發(fā)展意識的重要性，了解了鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略舉措和方法，分享了許多實踐經(jīng)驗，加深了對于鄉(xiāng)村振興的認識。今后，我將繼續(xù)努力，用所學知識和技能為鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻自己的一份力量。我相信，只要我們堅持不懈地努力，中國的鄉(xiāng)村振興一定會取得更加輝煌的成就。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十三
基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉(xiāng)村振興需要的是高質(zhì)量的、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā);要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：
在當前三洲的發(fā)展中，三洲的優(yōu)勢在于自然資源，三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農(nóng)村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來，只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)消耗，破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng)，為此我們應開展河湖水系連通和農(nóng)村河塘清淤整治。二要深化農(nóng)村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農(nóng)膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農(nóng)村生態(tài)清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經(jīng)濟、生態(tài)、社會的發(fā)展，制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合，又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強規(guī)劃的可行性和長遠性，讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。
“村民富不富，關(guān)鍵看支部?！编l(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層組織，要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領(lǐng)，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規(guī)范治理，整合資源、借力發(fā)展，進一步地摸門道、找竅門，創(chuàng)造性地開展工作。二是要爭當基層發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。作為村干部，要想方設法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發(fā)展來解決難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn)，村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領(lǐng)好路，想方設法帶領(lǐng)村民發(fā)揮本村優(yōu)勢，推進產(chǎn)業(yè)扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié)，一碗水端平，而且要善于處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。
當前，三洲大部分農(nóng)村青壯勞力大部分外出務工，造成部分農(nóng)田丟荒，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。鄉(xiāng)村要振興，必須引進和培育一批龍頭企業(yè)，成立各種各樣的農(nóng)村合作社，采用“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式，將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收，引導農(nóng)民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來，鼓勵農(nóng)民依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等方式流轉(zhuǎn)承包地，探索村委會以資產(chǎn)、資金、資源入股發(fā)展現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)，直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉(xiāng)村，可以引進旅游開發(fā)公司依托村內(nèi)山水自然資源、人文民俗風貌條件，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè);充分發(fā)揮鄉(xiāng)村節(jié)慶、創(chuàng)意紀念品、文創(chuàng)民俗等吸引游客的特點，進一步整合業(yè)態(tài)、做大規(guī)模，使鄉(xiāng)村旅游真正具有地方特色;要注重促銷，千方百計通過多種渠道擴大影響，吸引客源，通過鄉(xiāng)村旅游帶動地方發(fā)展，促進農(nóng)民增收。農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要給予全力幫助與指導，發(fā)展一家，鞏固一家。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十四
按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據(jù)____生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一、________年前三季度工作總結(jié)。
(一)工作開展情況。
一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)率達到____%以上，堅持以農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”為方向，積極培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)____畝以上種糧大戶達到____家，家庭農(nóng)場____個，農(nóng)民專業(yè)合作____家。蔬菜種植面積________余畝，經(jīng)濟作物種植面積__________余畝。建設防護林________畝，新發(fā)展用材林________畝。做實做強要素保障工作。完成____村、____村、____三村土地復墾，新增耕地面積______畝，新增耕地指標______多畝，整理工礦廢棄地______畝，整合占補平衡用地______余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標____畝。
二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與____農(nóng)業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問__名，提供人才、技術(shù)支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才__名，舉辦各類活動、培訓____次。
三是文化振興上，加強農(nóng)村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場__處、文化大院__處、村莊文化墻__個，組織開展了舞動____廣場舞比賽和第__屆隨手拍活動，農(nóng)村移風易俗群眾滿意度電話調(diào)查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心__處，完成了村級新時代文明實踐站建設。
四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資__.__億元，新建道路__.__公里，修復道路__.__公里，建設防護林________畝，栽植苗木________余畝，完成______畝荒山綠化。高標準打造了____鄉(xiāng)村市級示范點，完善了____社區(qū)、______社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了____砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
五是組織振興上，突出“黨建引領(lǐng)”，統(tǒng)領(lǐng)全局助發(fā)展成效明顯。緊緊圍繞慶祝新中國成立____周年和“”主題教育工作總要求。________年黨委書記為基層黨員干部上黨課__次，領(lǐng)導班子成員送黨課下基層____人次。開展了“我是黨員我?guī)ь^”、“佩黨徽，重宣誓”、慶七一“優(yōu)秀黨員”評選、“交流面對面，服務零距離”等活動，全鄉(xiāng)____個農(nóng)村黨支部黨員開展集中入戶走訪活動____次，為民代辦事項______余件。以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目標，確定發(fā)展對象____名，注重流動黨員日常管理。實施了黨委書記突破項目—“大汶河畔黨旗紅綜合黨建示范區(qū)建設”，積極打造了“一心四區(qū)三線兩聯(lián)建”的綜合黨建示范區(qū)，投資______余萬元，高標準完成了錦秀佳苑社區(qū)黨群服務中心黨建示范點建設，開展黨性教育__次，舉辦關(guān)愛留守兒童志愿者活動__次。出臺了《____鄉(xiāng)扶持壯大村集體經(jīng)濟試行辦法》，綜合“強村十法”，村集體經(jīng)濟收入全部突破____萬元。各類網(wǎng)絡工作平臺運行平穩(wěn)，“大汶河畔黨旗紅”公眾號收受民事訴求______余件，全部辦結(jié)完畢，受理率______%，群眾滿意率達____%。
(二)存在的主要問題。
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農(nóng)村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經(jīng)濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產(chǎn)業(yè)，受現(xiàn)有政策和農(nóng)村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農(nóng)村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關(guān)獎補政策，農(nóng)村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠?qū)?，缺乏指向性，“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術(shù)人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于____鄉(xiāng)整體位于____縣____山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農(nóng)村人才保障與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級不相適應，各類專業(yè)技術(shù)人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱，農(nóng)家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙____鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
(三)下一步工作打算。
一是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動，實施高標準農(nóng)田項目、千億斤糧食項目、高標準農(nóng)田開發(fā)項目等，新建完善高標準農(nóng)田__.__萬畝，發(fā)展高價值經(jīng)濟作物種植__萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到____%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農(nóng)場”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，建設農(nóng)產(chǎn)品加工基地__處，建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場__處。發(fā)展分享農(nóng)場、共享農(nóng)莊、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)。實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導扶持豐澤農(nóng)業(yè)、三秋農(nóng)業(yè)、榮茂農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格率穩(wěn)定在____%以上。
二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領(lǐng)，重點打造____村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批____村、____古村、____村、____村。
三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農(nóng)民，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，培育新型職業(yè)農(nóng)民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，選拔培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農(nóng)村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農(nóng)村土地“三權(quán)分置”多種實現(xiàn)形式，深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，加快土地適度規(guī)模經(jīng)營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新與服務產(chǎn)品的創(chuàng)新，以服務產(chǎn)品滿足對象的需求，探索公共資源性質(zhì)的公共產(chǎn)品與具體的產(chǎn)業(yè)服務產(chǎn)品相結(jié)合，共同為社會提供綜合性的服務。
二、________年工作打算。
(一)總體思路。
深入貫徹落實黨的__大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進____鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
(二)目標任務及措施。
1.產(chǎn)業(yè)振興。一是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為關(guān)鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，持續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農(nóng)田________畝，新增家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等各類新型經(jīng)營主體__家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農(nóng)業(yè)為龍頭，積極打造農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”____田園綜合體項目和休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內(nèi)引進旅游開發(fā)企業(yè)__到__家。
2.人才振興。立足企業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農(nóng)村人才隊伍建設，培育骨干農(nóng)民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內(nèi)引進各類專業(yè)技術(shù)人才____人以上，為____經(jīng)濟和社會發(fā)展注入新動力。
3.文化振興。重視農(nóng)村教育，改善農(nóng)村義務教育薄弱學?；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有____特色和時代精神的__賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務體系提質(zhì)增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質(zhì)量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關(guān)，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。
5.組織振興。深入貫徹落實黨的__大及全會精神，引領(lǐng)新征程。鞏固拓展“”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟，鞏固所有村集體經(jīng)濟收入現(xiàn)有成果，培塑____萬元以上的村__個，培育村集體經(jīng)濟項目__個。同時，引導多元化種植提高農(nóng)民效益、促進農(nóng)民增收。