總結可以幫助我們建立起系統(tǒng)的知識結構，提升學習和工作效率。創(chuàng)意思維是現(xiàn)代社會重要的思考方式之一，可以培養(yǎng)人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力?？偨Y是一種重要的寫作技巧，值得我們花時間去學習和掌握。
秋季開學工作會議記錄篇一
各位老師：
歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議。
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話……。
剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多，不利于開展教研活動，經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041.餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
秋季開學工作會議記錄篇二
各科室、區(qū)隊、施工單位：
是我公司技術科的一名工作人員。該同志自20xx年參加工作以來，一貫表現(xiàn)突出，他愛崗敬業(yè)，工作認真，謙虛好學，任勞任怨。他積極的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定，也得到了上級的認可。在20xx年向市煤炭工業(yè)局填報的《固定資產投資統(tǒng)計》月報及年報中，做到了數(shù)據(jù)準確、填報及時，被評委市局先進工作者光榮稱號，這是他本人的榮譽，也是我們公司的驕傲。
鑒于一貫默默無聞、勤懇努力的工作表現(xiàn)，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，為大力弘揚這種精神，褒揚先進典型事跡，倡導務實干事新風，經(jīng)**煤業(yè)礦委會研究，決定對在全公司予以通報表揚、獎勵現(xiàn)金500元的表彰，以資鼓勵。
希望**煤業(yè)全體員工要以為榜樣，樹立大局觀念，學習他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作精神和愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好品德，認真干好本職工作，在崗位上建功立業(yè)，出色地完成公司交給的各項任務，奉獻自己的才智和力量。同時，我公司要不斷樹立好的新的典型，號召全員積極投身于“學技術、練技能、強素質、趕先進”的熱潮中去，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的良好氛圍，鼓勵涌現(xiàn)更多的先進集體和模范個人，為我公司打造文明化的新型礦井創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，鍛造一支勞動技能一流、工作業(yè)績一流、團結協(xié)作一流的**煤業(yè)團隊，推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為**煤業(yè)做大做強做出新的更大貢獻。
特此決定。
**煤業(yè)有限公司。
xx年x月x日。
秋季開學工作會議記錄篇三
8月29日上午，平昌縣龍崗小學召開了秋季開學工作會議，會議由支部副書記許曉明主持。
會上，副校長楊鵬程領學平教科體〔20xx〕160號文件精神;校長張謀昌宣讀班子成員分工文件;楊鵬程談今期工作思路和近期工作安排;副校長朱杰組織教職工全文學習平教科體安〔20xx〕35號文件精神并作開學安全工作安排;其他班子成員談分管工作思路和布置開學相關工作;張謀昌傳達局校長會議精神、談新學期工作思路和相關工作要求及殷切希望。
會議要求，各分管領導的工作計劃必須繼續(xù)圍繞縣教科體系統(tǒng)20xx年的“二四四工程“總目標，按照趙賢德局長的“八要”(要持之以恒抓黨建;要堅定不移抓質量;要齊心協(xié)力抓項目;要從嚴從實抓底線;要凝心聚力抓隊伍;要全力以赴抓均衡;要傾心傾力抓扶貧;要圍繞服務中心抓宣傳。)講話精神，結合學校實際，具體細化各項分管工作，力求務實、可操作;按照中央、省、市、縣各級文件要求，圍繞學校中心工作和重點工作，務實做好安全、環(huán)衛(wèi)、黨建、法治、教學、科研課題、實驗圖書、科技發(fā)明、信息技術、藝體、信訪穩(wěn)定等各項工作，力爭在20xx年度春季輝煌成績的基礎上更上一層樓，實現(xiàn)“學校20xx年度綜合目標績效考核創(chuàng)全縣連續(xù)三連冠”的最終目標。
會議強調，新學期開學必須要有新氣象，要求在8月31日內，中心校各班班主任對本班級所轄區(qū)域進行安全隱患自查、各村校對校園及周邊的安全隱患進行自查，做到排查無縫涵蓋，并對排查出的隱患立即制定整改方案;學校將組織專班從8月30日起對全校安全隱患進行督查，對有隱患卻沒有自查出來的班級和村校視為事故進行問責;環(huán)衛(wèi)不留死角;教職工上班要在狀態(tài);嚴格代收費標準，杜絕“教育三亂”行為;認真組織收看并上好開學安全第一課;確保時間節(jié)點，有序開學、正常行課。
會議結束后，全體教職工還與學校簽訂了黨建工作、安全工作和維穩(wěn)工作等各種目標責任書和承諾書。
此次會議是張謀昌到龍崗小學主持工作以來，第一餐全體教職工分享勝利喜悅的盛宴，更是一次加油鼓勁的動員大會，使全體教職工心中充滿了甜蜜和幸福，明白了下年度的努力方向和工作目標，為實現(xiàn)“學校20xx年度綜合目標績效考核創(chuàng)全縣連續(xù)三連冠”的遠大目標堅定了信心。
秋季開學工作會議記錄篇四
8月26日上午，縣教育局組織召開20xx年秋季學期開學工作會議，詳細部署開學各項工作，各中小學校校長參會。
會上，縣教育局局長覃啟志傳達了市教育局開學工作會議精神，要求各中小學、幼兒園要做到面貌煥然一新、隱患一個不留、收費一律分開、學生一個不漏、常規(guī)工作一項不少，確保開學工作有條不紊，平安有序。
教育局副局長陳超強調，各校長要加強學習相關財務管理制度，嚴格落實財經(jīng)制度，經(jīng)費使用合理、規(guī)范、到位;要加強項目工程管理，積極與工程施工方溝通，推進建設進度，努力改善辦學條件。
對于安全衛(wèi)生工作，副局長葉正茂要求各校要全面開展好安全大檢查活動，加強校園安全防范工作，加強校園環(huán)境及食堂清潔衛(wèi)生工作，開展好交通安全教育活動，做好“校園欺凌”治理工作，嚴防校園暴力事件發(fā)生。
教育局紀檢組長羅祖廷希望各校要加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行收費公示制度，依法治校，依法治教。要做好貧困生資助工作，確保建檔立卡戶精確到位，確保貧困生不失學。
在部署開學各項準備工作中，黨組成員葉少華希望各中小學校、幼兒園要把做好開學工作作為當前重要任務，全面梳理排查學校特別是村小學和教學點教學、生活設施設備及飲食、住宿、用水、用電等各項開學條件保障落實情況。要完善師生按時返校組織工作體系，密切與師生和學生家長的聯(lián)系，積極落實國家資助政策，確保教職工及時到崗，以飽滿的精神狀態(tài)投入新學期工作，確保學生按時返校，不因家庭經(jīng)濟困難而輟學。
秋季開學工作會議記錄篇五
4月10日，監(jiān)獄召開黨委會議，部署監(jiān)獄預防h7n9禽流感工作。會議分析了防控h7n9禽流感工作面臨的形勢和任務，并結合監(jiān)獄實際，對監(jiān)獄做好預防h7n9禽流感工作提出了五點要求：
一要高度重視，增強防控意識，立即展開工作;。
二建立健全監(jiān)獄衛(wèi)生管理制度，切實保障監(jiān)獄民警的身體健康和生命安全;。
五要加強監(jiān)獄環(huán)境衛(wèi)生管理，重視監(jiān)獄食堂、飲用水等食品安全工作管理。
秋季開學工作會議記錄篇六
系統(tǒng)各單位、各相關運輸企業(yè)：
為深入推進消防宣傳工作，進一步提升交通運輸行業(yè)從業(yè)人員消防安全意識，提高火災隱患排查、撲救初期火災和逃生自救互救能力，增強行業(yè)企業(yè)防御火災的能力，促進交通運輸行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定安全發(fā)展。我局決定召開消防安全知識培訓會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間。
x年1月5日(星期四)下午3:00時。
二、會議地點。
交通運輸局五樓會議室。
三、參會人員。
系統(tǒng)各單位負責人和安全管理人員，局屬各部門負責人、交通運輸“兩客一?！逼髽I(yè)、普通貨物運輸企業(yè)、維修檢測企業(yè)、駕校等企業(yè)負責人和安全管理人員。
四、有關要求。
1、請參會人員提前10分鐘簽到入場，無故一律不得請假。
2、請局辦公室做好宣傳報道和會務相關工作。
附：參會人員分配表。
x區(qū)交通運輸局。
x年1月4日。
秋季開學工作會議記錄篇七
尊敬的各位領導、各位老師：
大家晚上好!
x5年元旦晚會獲得圓滿成功。笑語歡歌辭舊歲，喜慶祥和迎新春，在此，我謹代表石門樓鎮(zhèn)初級中學，向關心和支持教學的各位領導、各位同仁，各位家長朋友表示誠摯的謝意!
即將過去的x4年對于石門樓中學來說，是具有重要意義的一年。在這一年里，石門樓鎮(zhèn)初級中學在x2年下半年，抓住機遇在我縣率先取得農村初中標準化建設項目，學校重新規(guī)劃校園，拆除所有危房，新建教師周轉房、食堂、綜合樓、水沖式廁所，新增校舍3400平方米，擴大校園面積16余畝，新建x米塑膠環(huán)形跑道運動場，擬總投入資金950萬元。學校標準化建設于x3年8月破工動土，x5年暑期將全面完成。x4年上半年，學校爭取百萬余元，標準化裝備了物理實驗室、化學實驗室、美術教室，學校辦學條件有了明顯的改善。學校在努力改善硬件設施的同時，不斷更新辦學理念，創(chuàng)新管理思路。
教學常規(guī)管量先進單位;全縣教育工會工作先進單位;學校督導評估全面優(yōu)勝單位。
以上成績的取得，離不開我們廣大教職工的辛勤努力，也離不開學院領導以及各處室的大力支持，在此，我再次向各位老師、各位領導表示衷心的感謝。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，老師們，x4年我們邁出了堅實的一步，取得了不錯的成績，但那畢竟屬于過去。x5年正向我們走來。新的一年是充滿機遇、充滿希望、充滿挑戰(zhàn)的一年。我們前面的任務還是很繁重而艱巨，希望老師們團結一致，勵精圖治，立足本職崗位，心系教學部發(fā)展，在各自的崗位上為教學部的健康成長繼續(xù)作出貢獻。
最后，祝各位領導、各位老師在新的一年里身體健康、闔家幸福、萬事如意!祝我們的學院、我們的教學部在新的一年里快速發(fā)展、再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
秋季開學工作會議記錄篇八
各位老師：
在新學期開始之際，首先請允許我向大家問好，祝各位工作順利，家庭幸福，萬事順意，一年前我在這里上過一節(jié)公開課，今天我有幸能和大家在一起工作，希望全體老師團結一心，克難奮進，共同為xx小學的明天努力奮斗。
假期里接到領導的任命，感覺非常激動，感到肩上的擔子特別沉重，為什么這樣說，是因為，我對xx小學的了解，從2003年到今年，xx小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。因此，今年，能夠和在座的各位成為工作中的伙伴，能夠有幸和各位伙伴一起為xx小學的明天一起奮斗，我覺得，這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。
在這里，還要向大家介紹和我一起到xx小學工作的顧文雄校長。他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人，長期在通安小學擔任教學副校長，今后，他將和大家一起，共同為xx小學的發(fā)展而努力。
首先，我先宣布學校管理班子分工情況：
劉健校長，全面主持學校工作，分管人事、招生、財務、對外交流。聯(lián)系部門：辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。
馬如東副校長，分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務退協(xié)、關工委。聯(lián)系部門：文體中心、信息中心、三年級組。
王玉良副校長：分管德育、后勤工作。聯(lián)系部門：德育處、總務處、少先隊、四年級組。
顧文雄副校長：分管教學工作、教科研工作。負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。聯(lián)系部門：教導處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。
中層管理人員目前不做調整。
在年級組領導中，陳小惠聯(lián)系六年級組，王耀華聯(lián)系一年級組。
8月14日，陶局和人事處朱處長送我到學校以后，在迎接開學的日子里，我看到許多部門的主任、副主任還有助理，都能夠放棄休息時間，投入到開學前的準備中。我真的非常感動，同時，也給我了我極大的信心和勇氣，他們沒有什么額外的要求，憑的就是對學校的一種熱愛，追求的就是一種事業(yè)的成就感，我覺得，有這樣一批優(yōu)秀的管理團隊，xx小學的明天一定會更美好。我相信，這一定是我們在坐的每一位xx人的愿望。
為了更快更好的達到我們全體xx人這樣美好的愿望，在此，我對在座的學校班子成員，也就是管理伙伴們提三點愿景：
1、要有大局觀念，做有利于學校的發(fā)展的事。班子成員要胸懷寬廣，處處以學校大局為重，著眼于學校長遠發(fā)展，不能以職權謀取私利。
2、要有紀律觀念。紀律是事業(yè)成功的保障，班子成員要做好表率，自覺維護學校紀律的權威。
3、要有協(xié)作意識?！氨娙耸安窕鹧娓摺卑嘧映蓡T在工作和生活中要講團結、講協(xié)作，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。
1、要嚴于律己。班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度，要求教師做到的必須自己先做好。
2、要敢于擔當，要能挑重擔。班子成員要深入學校教學和教研一線，成為教學骨干，敢干挑重擔，勇挑重擔，不能拈輕怕重，得過且過。
3、要淡泊名利。班子成員正確對待名和利，高調做事，低調做人。
1、要有熱情，愿意干事。班子成員要有飽滿的熱情對待工作，能力需要行動力，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力轉換成行動，你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，只有在工作中投入熱情，才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意，主動做事，愿意干事，力求成就完美。
2、要能干事，把事干好。班子成員干事要有效率，有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。
3、要能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子成員要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題，并且能夠及時處理，來讓事情往積極方向發(fā)展。
同時，借今天的機會，我也對我們今后的工作提出幾點希望，和在座的每一位老師共勉：
一、質量意識。
1、提高認識，質量是學校的生命線，是學校最重要的考核標準。
2、優(yōu)化方法，深化課堂改革，提高課堂效率，有效反饋，分層輔導。
3、注重效果，處理好態(tài)度和效率的辯證關系，重視檢測、衡量。
4、把握尺度，處理好強度和興趣的辯證關系，與家長配合，利用好家庭教育資源。
二、責任意識。
1、責任是為人之本，做人要有擔當，身為教師要對得起學生。
2、責任是為師之本，注重常規(guī)，強化班級管理。
3、責任是立身之本，有無責任心體現(xiàn)在工作事務之中，從同事的評價，領導的印象中反映出來。
三、安全意識。
1、加強教育，注重生存技能教育，提高自我保護能力，教育要及時記錄，對特殊學生進行摸底統(tǒng)計，特殊對待。
2、加強防范，有關安全的事物多關注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。
3、妥善處理，注重方法，態(tài)度積極，及時上報。
四、團隊意識。
1、有榮辱觀，個人與學校榮辱與共，凡事要以大局為重，學校為重，工作為重，加強合作。
2、有事業(yè)觀，正確對待閑言碎語（祖孫騎驢的故事），更看重工作的評價。
3、有正氣觀，一切為了學校的發(fā)展，工作積極性更高。
五、競爭意識。
1、有競爭才有發(fā)展，人要有野心，說好聽點要有上進心，知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。
2、有序競爭是保障，做好自身工作，多做自我反思，開展自我批評。
3、保證正當競爭，有獎有罰，多勞多得，能者多得，鉆研一下學校的獎勵制度。
六、學習意識。
1、加強學習，提升自身素質，珍惜校本培訓、外出學習的機會，注重平時積累。
2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念，提高教學效率。
3、擺正工作、生活中的心態(tài)。
七、規(guī)范意識。
1、規(guī)范辦學，課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料……。
2、規(guī)范管理，制度最好自覺遵守。（人為——法為——無為）。
3、規(guī)范育人，樹立學生的人生標桿。
八、生本意識。
1、關愛學生，關注每一位學生的發(fā)展，平等對待優(yōu)生和后進生，多與家長溝通配合。
2、了解學生，學生喜歡什么？適合什么？為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。
3、師生共贏，樂教樂學——在幸福中工作、學習。
九、服務意識。
1、校長服務于教師，了解教師的所思、所需、所求。
2、教師服務于學生，了解學生的'學習、生活、做人。
老師們，在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。我相信，有文教局黨委的堅強領導，有街道領導的大力支持，有在座各位骨干力量的勤奮工作，學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實！
秋季開學工作會議記錄篇九
為進一步明確教育教學工作的目標與任務，本著“早安排、早部署、早落實”的原則，使秋季新學期各項教育教學工作開好局、起好步，8月27日下午，興和縣教科體局召開了新學期開學前校長工作會議?？h教科體局在家負責人出席了會議，全縣各學校校(園)長、已審批的民辦幼兒園園長、局股站室負責人參加了會議。
會上，各分管局長就做好本學期教研教改、學校體衛(wèi)藝、秋季開學招生、黨風廉政建設、教育信息化建設、新學期收費、文明校園創(chuàng)建、師資調配和校園安全等工作分別作了周密細致的安排部署，確保了秋季開學各項工作有序進行。
會議簡要回顧了今年上半年各項重點工作和縣委、政府所布置的任務完成情況，指出年上半年全縣教育系統(tǒng)廣大干部職工共同努力，圓滿完成了全區(qū)、全市教育扶貧暨鄉(xiāng)村教師隊伍建設現(xiàn)場會和全市教學管理流動現(xiàn)場會，順利通過自治區(qū)義教均衡達標等工作任務，為全面完成年度教育工作目標任務奠定了堅實的基礎。
會議還指出了下一步工作方向，安排部署了開學前后各項工作:一是要求各學校要對今年新的工作情況提前謀劃、未雨綢繆，在開學前進入狀態(tài)，盡快制定學校工作計劃并按照計劃認真落實各項工作。二是確保學校安全和教學秩序穩(wěn)定，排查各種安全隱患并及時整改。三是認真組織新生入學教育，加強對學生的愛校榮校、文明禮儀、校規(guī)校紀、安全防范等專題教育。四是要切實做好教職工管理工作，規(guī)范教育行為，保證教師的工作量。五是對于正在進行工程建設的學校，要對學校在建工程和正常教學進行協(xié)調，確保師生人生安全。
本次校長工作會議指出了全縣各學校、幼兒園新學期的工作重點，理清了新學年工作總思路，同時為做好下一步教育教學工作指明了方向。
秋季開學工作會議記錄篇十
2016秋季開學自查報告，學校開學自查報告是學校方面針對學校的基本情況對學校新學期的計劃，以及較以前的一個對比總結，總結得出這學期的實施的措施。
一、學?；厩闆r。
小學是一所傳統(tǒng)式農村小學，教育服務6個自然村20000多人。擁有5個教學班和1個學前班，在校學生109人，學前班33人。在校教職工13人，其中大學本科2人，?？?人，中師3人，學校以“建標準化學校，辦人民滿意教育”為辦學理念，逐步形成特色學校風貌。
1小學秋季入學人數(shù)109人，部分移動情況如下;一年級隨父母就讀3人;二年級轉入1人;五年級轉省外1人。我校在廣泛開展義務教育宣傳，制定切實可行的控流勸返工作方案和領導包保責任制，確保了學生入學率100%，鞏固率100%，無一名學生輟學。
2開學初，學校組織專班對學校樓梯、護欄、水、電線路進行了認真排查，建立建全了教學、生活衛(wèi)生安全保障機制，組織師生開展了交通安全，飲食安全等方面的教育，各班都上了安全教育課3-5年級學生做了筆記，老師做了記錄。學校成立了校園綜治工作領導專班強化治理力度，對學校周邊環(huán)境進行了治理。營造了一個和諧教育環(huán)境。
3學生用書全區(qū)統(tǒng)一按規(guī)定征訂，無亂定濫發(fā)現(xiàn)象，學生的教科書全部發(fā)放到學生手中，對循環(huán)用書，學校妥善保管，能滿足現(xiàn)有學生使用。
4教育教學是學校的中心工作，我校依據(jù)課程標準，全面開齊課程，開足課時，依靠遠程教育等資源，注重對薄弱學科的培訓，確保了體、音、美等科目的正常開展。學校作息嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的春秋作息時間安排。嚴格按教學常規(guī)管理要求，全面減輕學生課業(yè)負擔，學校教育教學逐步走向精細化、規(guī)范化管理。5學校亮化，美化工作已經(jīng)完成;一樓教室粉刷明亮，學前班教室文化生動活潑，院墻壁畫，警句意義深刻。校園文化得到了領導和群眾和好評。
三、不足與改進措施。
學前教育進行了大力宣傳，掛標語，貼宣傳畫，到村入戶宣傳等做了好多入學工作，與設想的有很大距離;在今后工作中要樹立學校形象，進一步提高教學質量，想辦法找單位和個人捐獻組建校車隊，擴展招生區(qū)域。
按照市教育局和省教育廳關于開展20秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、新學年學生返校及新生入學情況。
1、學生入學、輟學、休學、復學情況。
高一入學702人，其中轉學到高一年級1人，復學1人。高二轉入3人，轉出2人，退學1人，休學1人。高三轉出1人。
2、新莞人子女入學情況。
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。
3、全國中小學學籍信息管理系統(tǒng)使用情況。
已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)。
二、校園安全建設情況(包括“護校安園”和安全管理工作、“三防”建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況)。
開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務等部門和物業(yè)公司，對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監(jiān)控系統(tǒng)，教學樓和飯?zhí)脤崿F(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋。各年級按照校醫(yī)室要求對因病請假學生進行統(tǒng)計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛煉，增強體質，預防疾病。
三、教育收費管理情況。
我校根據(jù)教育局的要求，在新生注冊之前聯(lián)系校服廠家，做好校服的質量檢測，并把校服的檢測報告登記入冊，合格之后才在指定的日期發(fā)放給學生。
食堂財務實行專人管理、規(guī)范管理，由學校財務室統(tǒng)籌管理，分設會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規(guī)范流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環(huán)節(jié)都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，并配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養(yǎng)成良好習慣，促進規(guī)范學校管理!
四、規(guī)范辦學行為情況。
1、作息時間是否科學、是否嚴格執(zhí)行課程計劃、學籍管理情況是否規(guī)范。
我校具體作息時間如下：
早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00，共5節(jié)課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12：00—12：55為學生午餐時間，13：00—14：00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55，共3節(jié)課。其中第16：15—16：55安排為校本課程、研究性學習、素養(yǎng)課和公共自修課。17：00后為陽光體育體育活動時間，其中17：00—17：25為集中陽光體育活動時間，17：25后為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛煉時間。
晚修時間為19:00—22：10，其中休息兩次，每次10分鐘。22：40熄燈睡覺。
嚴格執(zhí)行課程計劃：
我校認真執(zhí)行上級部門關于課程設置的指導意見，按要求開設了所有課程，并且加強了校本課程、素養(yǎng)課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設了語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，并在高一年級開設了素養(yǎng)課程，全面提升學生素質。
切實減輕學生課業(yè)負擔：
(1)控制作業(yè)量，減輕學生過重的課業(yè)負擔。
學校教導處對各年級各科的作業(yè)布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業(yè)量平均不超過30分鐘，數(shù)學作業(yè)量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業(yè)量不超過25分。
(2)學校通過油印憑票印刷的制度，來控制油印數(shù)量，減少學生作業(yè)。
(3)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按照“一本教材配一本輔”的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。
規(guī)范學籍管理：
我校嚴格按上級要求規(guī)范學籍管理，已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統(tǒng)使用方法，結合《中小學生學籍管理辦法》的施行，實現(xiàn)學籍管理業(yè)務和系統(tǒng)應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業(yè)、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結好的'經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，建立系統(tǒng)應用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規(guī)補課、違規(guī)收費等情況。
不存在違規(guī)補課、違規(guī)收費現(xiàn)象。
五、建立和完善教職工代表大會制度情況。
建立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。
六、教師志愿服務隊建設和活動情況。
我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初，學校對上期教師“一對一”志愿幫扶活動進行總結，并布置本學期的“一對一”志愿幫扶工作。
七、學生助學金發(fā)放情況。
德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件，并轉發(fā)給財務室落實。根據(jù)今年國家助學金申請工作的安排，布置各班班主任深入了解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業(yè)。目前該項工作還在緊密進行中。
八、新學期微課掌上通推廣情況。
根據(jù)市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先后兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長發(fā)放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領導和執(zhí)行小組。專門發(fā)放“關于微課掌上通致家長的一封信”，和使用說明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在于如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。
4.2016開學工作自查報告范文。
10.學校秋季開學收費自查報告。
秋季開學工作會議記錄篇十一
各位老師：
大家好。
今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內容有三個方面：第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。
我今天講三個方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作。
第一方面：收心。
一是我們教師要把心收回來，二是幫助學生把心收回來。
良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標，制定自己的工作計劃。因為在工作中，缺失了目標，工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。
再就是我們要幫助學生把心收回來，各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”，防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥。”
總之，在新的學期里無論你面對的什么樣的工作，一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來，我們的學生才能更快的把“心”收回來!
第二方面：20xx年學校工作的總體思路和要求。
在上級的引領下，通過大家的不斷努力學校在學校管理，教育教學，設施建設，環(huán)境美化等方面，都有了一定的變化也取得了較好的成績?？梢哉f，這些成績來之不易，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家精誠合作得來的。這就需要我們倍加珍惜。
當然，也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：
1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;。
2、新時期德育工作實效性不高的問題;。
3、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題;。
4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;。
5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;。
6、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題;。
8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會造成社會的不好影響，降低學校的口碑，而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年，大家都知道這兩年我校生源不斷上漲，學生多當然是好事，但無疑工作量就會加大。另外，高莊歸前衛(wèi)路小學，馮莊面臨拆遷，我校就成了最大的學校，以后無論各類檢查、迎檢，首當其沖就是大西良小學，這是無法避免的事實。所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的`機遇，參加各類比賽的機會大大增加。
今明兩年是我校如何發(fā)展的轉折之處，我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少，而是贏在學校管理和質量的提高”。因此我們要走好關鍵的這一步，拐好向精細管理，精細教育這個轉折點，全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發(fā)展目標是：生源不求多求精(精品)，學校不求大求名(名校)，發(fā)展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發(fā)展中立于不敗之地。
第三方面：新學期開始了，學校將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：
1、學校不是哪個人的，而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執(zhí)行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責，個人素質較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，兩個主任要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。
2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流;尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心;尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動細致。現(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。
今年五年級調研考試工作是學校本學期工作的重中之重，任五年級課的全體教師，希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實，爭取考出優(yōu)異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓，本學期，各學校教師都做了部分調整，都要狠抓教學，我們只有三個學校，不進則退。
有這樣一個寓言故事講給大家聽：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?！@已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法，以適應變化中的教學內容和教育對象?只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實，決定了他行走的遠近，同理，一所學校是否注重學習，是否營造一個學習的氛圍，決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，同時，借鑒成功學校的經(jīng)驗，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客，全體教師必須參與。對于我們個人來說，通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等，在進行知識梳理、實踐思考的同時，能夠實現(xiàn)相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實現(xiàn)同伴交流，群體共生。哪怕是轉載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。
新學期送給大家“五會”與大家共勉：
在今后的日子里，希望大家在“五會”上多做點文章，即：會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。
會做人，生存的前提。一個寬容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人。會做事，業(yè)務好，生存的基礎。多學習，多充電，多吸收(海綿一樣)，多實踐，把職業(yè)當成事業(yè)來做，體會享受工作的樂趣，體驗生命的過程，體驗中享受生命的價值。
會生活，多一點“親情”意識，多一點“健康”意識。
會思考，生活離不開思考，思考帶來進步，思考帶來收獲，有思考才能成熟。
會感恩，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人，我們應該學會感恩學會珍惜。
在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人?！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。
以上“五會”的內容，算是我新學期送給大家的寄語吧，與大家共勉。
3篇在學習、工作生活中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的......
(3篇)在發(fā)展不斷提速的社會中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。相信寫發(fā)言稿是一個讓......
秋季開學工作會議記錄篇十二
8月25日，高州市教育局在高州中學初中校區(qū)召開全市普教系統(tǒng)秋季開學工作會議，部署新學期開學各項工作。會議要求全市普教系統(tǒng)要進一步堅定信心，振奮精神，增添措施，乘勢而上，奮力推進高州教育又好又快發(fā)展。教育局領導班子成員、各股室負責同志,各鎮(zhèn)中學、中心學校以及局直屬各學校的校長參加了本次會議。
會上，局領導就各自分管的工作作了詳細布置，對新學期的工作提出了明確要求。會議要求，各學校要全力做好開學工作，組織師生按時返校，依規(guī)做好教材發(fā)放和教輔征訂;認真組織對學校飲食、住宿、用水、用電等教學、生活設備設施進行大檢查，對未完善的設備設施，做好補充完善。要嚴格規(guī)范辦學行為，課程設置、作息時間到課業(yè)份量等都要符合規(guī)定;實行均衡編班，按標準班額編班，不存在大班額現(xiàn)象;義務教育階段不設重點學校，學校不得設重點班;教師不能組織參加有償補課。要加強校園安全管理，切實加強交通、用電、消防、防溺水等安全教育，狠抓防范，加強監(jiān)管，確保校園安全。要加強教師隊伍管理，加強教師職業(yè)道德建設，通過實施“名師工程”、“骨干教師”評選和各種教學競賽等活動，著力提升教師素質。要加快推進創(chuàng)建國家級農村職業(yè)教育和成人教育示范縣工作。要精心組織開展20紀律教育學習月活動，增強黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識，進一步提高黨性修養(yǎng)，增強講規(guī)矩守紀律的自覺性。
高州市教育局黨組書記、局長李杰在會上作了重要講話。他強調，全市普教系統(tǒng)的領導干部要堅持正確政治方向，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同市委、市政府保持高度一致。為了加強人才的交流，今年對部分學校的校長實行輪崗交流，但總體上趨于穩(wěn)定。同時，今學期又有幾位德才兼?zhèn)?、工作能力強的年輕干部走上校長崗位，進一步充實了校長隊伍。要加強學校的管理，將“精細化管理”確定為今年學校管理工作的重點。要加快推進高文小學的建設，確?？⒐ね队?。
會議結束后，全體參會人員一起參觀了高州中學初中校區(qū)校園文化建設。
秋季開學工作會議記錄篇十三
回顧我區(qū)上半年教育工作，黨建工作深入開展，教育改革蹄疾布穩(wěn)，隊伍建設取得明顯成效，教育質量持續(xù)提升，教育民生得到明顯改善。據(jù)了解，上半年，我區(qū)赴華東師范大學等5所全國重點師范大學招聘新教師49人；完成河包等3所幼兒園改造工程，完成21個旱廁無害化改造；安排下達全區(qū)20xx年春季各類資助資金，資助貧困學生19800余人，共計2268萬余元等。盡管取得了一些成績，但仍應看到部分學校重業(yè)務輕黨建、城區(qū)學校入學形勢依然嚴峻等問題。
榮昌教育迎來了歷史最佳發(fā)展期，區(qū)委區(qū)政府把提升教育發(fā)展水平作為當前和今后的頭等大事，給予了高度關注并提出明確要求。
各學校要進一步夯實學校黨建，強化基層黨建、意識形態(tài)工作以及強化黨風廉政建設。深化教育改革，及時修訂出臺方案，精心組織項目建設，扎實推進教育合作，著力打造德育、美育、體育等教育名片。提升教育質量，做好立德樹人、推進教育融合發(fā)展等工作。加強隊伍建設，抓好教師隊伍建設，強化校級干部調整培養(yǎng)。強化教育督導，全力做好相關工作，迎接市政府對我區(qū)履行教育職責的考核工作。做好安全穩(wěn)定保障工作，加強師生安全教育、校車安全管理，開展掃黑除惡工作，高度重視食品衛(wèi)生安全等工作。全區(qū)各學校要以“敢于擔當、積極作為”的'態(tài)度，高站位、創(chuàng)新性的開創(chuàng)榮昌教育發(fā)展新局面，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的教育成績。
秋季開學工作會議記錄篇十四
20**年8月30日上午，我校召開了后勤人員工作會議，會議由方祖禧副校長主持，總務處主任高志英、副主任陳春發(fā)、余金通、林偉城以及學校財務室、醫(yī)務室、保管室、采購員、食堂管理員、水電工、收發(fā)室等相關人員參加了這次會議。
會上，由方祖禧副校長首先總結了學校上一學年后勤工作取得的成績和存在的問題。提出要加強后勤工作、落實好后勤制度、責任，要求大家一定嚴格執(zhí)行各項制度，認真履行崗位職責。對三位副主任再次明確分工，強調要進一步加強規(guī)范，上一個新的臺階。
隨后，方副校長對后勤各個部門提出具體要求：
三、加強衛(wèi)生管理，提高衛(wèi)生意識做好衛(wèi)生宣傳、督促做好衛(wèi)生區(qū)檢查、食堂檢查等工作;。
四、采購要求，要求采購人員購買要貨比三家，保障質量。
最后，高志英主任對方副校長的'講話進行總結并為今后后勤各部門的工作指出了具體的思路：
一、要用心工作;。
二、增強為師生服務的意識，;。
三、要擔當責任，既分工又合作;。
四、要守規(guī)矩按程序辦事。
秋季開學工作會議記錄篇十五
各位同志：
我們召開20xx年度秋季開學工作會議，會議總結20xx年秋季至20xx學春季全縣教育教學工作，要求各校開學工作要做到“三早”（即早謀劃，早安排，早落實），認真做好開學各項準備工作，確保新學年開局良好;學校管理要做到精準、精致、精細，工作任務要做到落實、落細、落小；要認真做好學期教育質量分析，認真制定計劃，扎實推進課堂教學改革，切實加強教科研工作，全面提升教學質量；要切實管好、用好現(xiàn)代教育裝備，充分發(fā)揮其在教育教學中的作用，借助其特有功能促進工作效益提升；要全面抓好開學工作檢查，促進教師隊伍管理、食品衛(wèi)生安全、校園衛(wèi)生管理等工作上水平、上檔次，努力提高辦學品位。
安全對教育系統(tǒng)來說是發(fā)展的基礎，是工作的底線，各校要排查隱患，時常做好安全演練，要始終把學校安全工作擺在首位，用心用情用智抓好落實，為教育的發(fā)展提供一個平安和諧的良好環(huán)境；提高教學教學質量要強基礎、通過環(huán)境的改變留住教師，做好校園文化建設。同時借外方之力，讓老師走出去，或者從外面“請”進來，開闊教師視野；各校要有目標規(guī)劃，要有打造名校名師的理念，加強教師隊伍管理。校長要加強學習，自我警醒，發(fā)揮在教師中的模范帶頭作用。
就新學期學校的教育教學、學生營養(yǎng)餐、中小學辦學行為規(guī)范、教育信息化工作、紀檢監(jiān)察工作、項目建設、教育均衡發(fā)展、教育脫貧一批、黨風廉政建設等工作進行部署。
秋季開學工作會議記錄篇一
各位老師：
歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議。
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話……。
剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多，不利于開展教研活動，經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041.餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
秋季開學工作會議記錄篇二
各科室、區(qū)隊、施工單位：
是我公司技術科的一名工作人員。該同志自20xx年參加工作以來，一貫表現(xiàn)突出，他愛崗敬業(yè)，工作認真，謙虛好學，任勞任怨。他積極的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定，也得到了上級的認可。在20xx年向市煤炭工業(yè)局填報的《固定資產投資統(tǒng)計》月報及年報中，做到了數(shù)據(jù)準確、填報及時，被評委市局先進工作者光榮稱號，這是他本人的榮譽，也是我們公司的驕傲。
鑒于一貫默默無聞、勤懇努力的工作表現(xiàn)，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，為大力弘揚這種精神，褒揚先進典型事跡，倡導務實干事新風，經(jīng)**煤業(yè)礦委會研究，決定對在全公司予以通報表揚、獎勵現(xiàn)金500元的表彰，以資鼓勵。
希望**煤業(yè)全體員工要以為榜樣，樹立大局觀念，學習他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作精神和愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好品德，認真干好本職工作，在崗位上建功立業(yè)，出色地完成公司交給的各項任務，奉獻自己的才智和力量。同時，我公司要不斷樹立好的新的典型，號召全員積極投身于“學技術、練技能、強素質、趕先進”的熱潮中去，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的良好氛圍，鼓勵涌現(xiàn)更多的先進集體和模范個人，為我公司打造文明化的新型礦井創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，鍛造一支勞動技能一流、工作業(yè)績一流、團結協(xié)作一流的**煤業(yè)團隊，推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為**煤業(yè)做大做強做出新的更大貢獻。
特此決定。
**煤業(yè)有限公司。
xx年x月x日。
秋季開學工作會議記錄篇三
8月29日上午，平昌縣龍崗小學召開了秋季開學工作會議，會議由支部副書記許曉明主持。
會上，副校長楊鵬程領學平教科體〔20xx〕160號文件精神;校長張謀昌宣讀班子成員分工文件;楊鵬程談今期工作思路和近期工作安排;副校長朱杰組織教職工全文學習平教科體安〔20xx〕35號文件精神并作開學安全工作安排;其他班子成員談分管工作思路和布置開學相關工作;張謀昌傳達局校長會議精神、談新學期工作思路和相關工作要求及殷切希望。
會議要求，各分管領導的工作計劃必須繼續(xù)圍繞縣教科體系統(tǒng)20xx年的“二四四工程“總目標，按照趙賢德局長的“八要”(要持之以恒抓黨建;要堅定不移抓質量;要齊心協(xié)力抓項目;要從嚴從實抓底線;要凝心聚力抓隊伍;要全力以赴抓均衡;要傾心傾力抓扶貧;要圍繞服務中心抓宣傳。)講話精神，結合學校實際，具體細化各項分管工作，力求務實、可操作;按照中央、省、市、縣各級文件要求，圍繞學校中心工作和重點工作，務實做好安全、環(huán)衛(wèi)、黨建、法治、教學、科研課題、實驗圖書、科技發(fā)明、信息技術、藝體、信訪穩(wěn)定等各項工作，力爭在20xx年度春季輝煌成績的基礎上更上一層樓，實現(xiàn)“學校20xx年度綜合目標績效考核創(chuàng)全縣連續(xù)三連冠”的最終目標。
會議強調，新學期開學必須要有新氣象，要求在8月31日內，中心校各班班主任對本班級所轄區(qū)域進行安全隱患自查、各村校對校園及周邊的安全隱患進行自查，做到排查無縫涵蓋，并對排查出的隱患立即制定整改方案;學校將組織專班從8月30日起對全校安全隱患進行督查，對有隱患卻沒有自查出來的班級和村校視為事故進行問責;環(huán)衛(wèi)不留死角;教職工上班要在狀態(tài);嚴格代收費標準，杜絕“教育三亂”行為;認真組織收看并上好開學安全第一課;確保時間節(jié)點，有序開學、正常行課。
會議結束后，全體教職工還與學校簽訂了黨建工作、安全工作和維穩(wěn)工作等各種目標責任書和承諾書。
此次會議是張謀昌到龍崗小學主持工作以來，第一餐全體教職工分享勝利喜悅的盛宴，更是一次加油鼓勁的動員大會，使全體教職工心中充滿了甜蜜和幸福，明白了下年度的努力方向和工作目標，為實現(xiàn)“學校20xx年度綜合目標績效考核創(chuàng)全縣連續(xù)三連冠”的遠大目標堅定了信心。
秋季開學工作會議記錄篇四
8月26日上午，縣教育局組織召開20xx年秋季學期開學工作會議，詳細部署開學各項工作，各中小學校校長參會。
會上，縣教育局局長覃啟志傳達了市教育局開學工作會議精神，要求各中小學、幼兒園要做到面貌煥然一新、隱患一個不留、收費一律分開、學生一個不漏、常規(guī)工作一項不少，確保開學工作有條不紊，平安有序。
教育局副局長陳超強調，各校長要加強學習相關財務管理制度，嚴格落實財經(jīng)制度，經(jīng)費使用合理、規(guī)范、到位;要加強項目工程管理，積極與工程施工方溝通，推進建設進度，努力改善辦學條件。
對于安全衛(wèi)生工作，副局長葉正茂要求各校要全面開展好安全大檢查活動，加強校園安全防范工作，加強校園環(huán)境及食堂清潔衛(wèi)生工作，開展好交通安全教育活動，做好“校園欺凌”治理工作，嚴防校園暴力事件發(fā)生。
教育局紀檢組長羅祖廷希望各校要加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行收費公示制度，依法治校，依法治教。要做好貧困生資助工作，確保建檔立卡戶精確到位，確保貧困生不失學。
在部署開學各項準備工作中，黨組成員葉少華希望各中小學校、幼兒園要把做好開學工作作為當前重要任務，全面梳理排查學校特別是村小學和教學點教學、生活設施設備及飲食、住宿、用水、用電等各項開學條件保障落實情況。要完善師生按時返校組織工作體系，密切與師生和學生家長的聯(lián)系，積極落實國家資助政策，確保教職工及時到崗，以飽滿的精神狀態(tài)投入新學期工作，確保學生按時返校，不因家庭經(jīng)濟困難而輟學。
秋季開學工作會議記錄篇五
4月10日，監(jiān)獄召開黨委會議，部署監(jiān)獄預防h7n9禽流感工作。會議分析了防控h7n9禽流感工作面臨的形勢和任務，并結合監(jiān)獄實際，對監(jiān)獄做好預防h7n9禽流感工作提出了五點要求：
一要高度重視，增強防控意識，立即展開工作;。
二建立健全監(jiān)獄衛(wèi)生管理制度，切實保障監(jiān)獄民警的身體健康和生命安全;。
五要加強監(jiān)獄環(huán)境衛(wèi)生管理，重視監(jiān)獄食堂、飲用水等食品安全工作管理。
秋季開學工作會議記錄篇六
系統(tǒng)各單位、各相關運輸企業(yè)：
為深入推進消防宣傳工作，進一步提升交通運輸行業(yè)從業(yè)人員消防安全意識，提高火災隱患排查、撲救初期火災和逃生自救互救能力，增強行業(yè)企業(yè)防御火災的能力，促進交通運輸行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定安全發(fā)展。我局決定召開消防安全知識培訓會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間。
x年1月5日(星期四)下午3:00時。
二、會議地點。
交通運輸局五樓會議室。
三、參會人員。
系統(tǒng)各單位負責人和安全管理人員，局屬各部門負責人、交通運輸“兩客一?！逼髽I(yè)、普通貨物運輸企業(yè)、維修檢測企業(yè)、駕校等企業(yè)負責人和安全管理人員。
四、有關要求。
1、請參會人員提前10分鐘簽到入場，無故一律不得請假。
2、請局辦公室做好宣傳報道和會務相關工作。
附：參會人員分配表。
x區(qū)交通運輸局。
x年1月4日。
秋季開學工作會議記錄篇七
尊敬的各位領導、各位老師：
大家晚上好!
x5年元旦晚會獲得圓滿成功。笑語歡歌辭舊歲，喜慶祥和迎新春，在此，我謹代表石門樓鎮(zhèn)初級中學，向關心和支持教學的各位領導、各位同仁，各位家長朋友表示誠摯的謝意!
即將過去的x4年對于石門樓中學來說，是具有重要意義的一年。在這一年里，石門樓鎮(zhèn)初級中學在x2年下半年，抓住機遇在我縣率先取得農村初中標準化建設項目，學校重新規(guī)劃校園，拆除所有危房，新建教師周轉房、食堂、綜合樓、水沖式廁所，新增校舍3400平方米，擴大校園面積16余畝，新建x米塑膠環(huán)形跑道運動場，擬總投入資金950萬元。學校標準化建設于x3年8月破工動土，x5年暑期將全面完成。x4年上半年，學校爭取百萬余元，標準化裝備了物理實驗室、化學實驗室、美術教室，學校辦學條件有了明顯的改善。學校在努力改善硬件設施的同時，不斷更新辦學理念，創(chuàng)新管理思路。
教學常規(guī)管量先進單位;全縣教育工會工作先進單位;學校督導評估全面優(yōu)勝單位。
以上成績的取得，離不開我們廣大教職工的辛勤努力，也離不開學院領導以及各處室的大力支持，在此，我再次向各位老師、各位領導表示衷心的感謝。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，老師們，x4年我們邁出了堅實的一步，取得了不錯的成績，但那畢竟屬于過去。x5年正向我們走來。新的一年是充滿機遇、充滿希望、充滿挑戰(zhàn)的一年。我們前面的任務還是很繁重而艱巨，希望老師們團結一致，勵精圖治，立足本職崗位，心系教學部發(fā)展，在各自的崗位上為教學部的健康成長繼續(xù)作出貢獻。
最后，祝各位領導、各位老師在新的一年里身體健康、闔家幸福、萬事如意!祝我們的學院、我們的教學部在新的一年里快速發(fā)展、再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
秋季開學工作會議記錄篇八
各位老師：
在新學期開始之際，首先請允許我向大家問好，祝各位工作順利，家庭幸福，萬事順意，一年前我在這里上過一節(jié)公開課，今天我有幸能和大家在一起工作，希望全體老師團結一心，克難奮進，共同為xx小學的明天努力奮斗。
假期里接到領導的任命，感覺非常激動，感到肩上的擔子特別沉重，為什么這樣說，是因為，我對xx小學的了解，從2003年到今年，xx小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。因此，今年，能夠和在座的各位成為工作中的伙伴，能夠有幸和各位伙伴一起為xx小學的明天一起奮斗，我覺得，這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。
在這里，還要向大家介紹和我一起到xx小學工作的顧文雄校長。他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人，長期在通安小學擔任教學副校長，今后，他將和大家一起，共同為xx小學的發(fā)展而努力。
首先，我先宣布學校管理班子分工情況：
劉健校長，全面主持學校工作，分管人事、招生、財務、對外交流。聯(lián)系部門：辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。
馬如東副校長，分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務退協(xié)、關工委。聯(lián)系部門：文體中心、信息中心、三年級組。
王玉良副校長：分管德育、后勤工作。聯(lián)系部門：德育處、總務處、少先隊、四年級組。
顧文雄副校長：分管教學工作、教科研工作。負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。聯(lián)系部門：教導處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。
中層管理人員目前不做調整。
在年級組領導中，陳小惠聯(lián)系六年級組，王耀華聯(lián)系一年級組。
8月14日，陶局和人事處朱處長送我到學校以后，在迎接開學的日子里，我看到許多部門的主任、副主任還有助理，都能夠放棄休息時間，投入到開學前的準備中。我真的非常感動，同時，也給我了我極大的信心和勇氣，他們沒有什么額外的要求，憑的就是對學校的一種熱愛，追求的就是一種事業(yè)的成就感，我覺得，有這樣一批優(yōu)秀的管理團隊，xx小學的明天一定會更美好。我相信，這一定是我們在坐的每一位xx人的愿望。
為了更快更好的達到我們全體xx人這樣美好的愿望，在此，我對在座的學校班子成員，也就是管理伙伴們提三點愿景：
1、要有大局觀念，做有利于學校的發(fā)展的事。班子成員要胸懷寬廣，處處以學校大局為重，著眼于學校長遠發(fā)展，不能以職權謀取私利。
2、要有紀律觀念。紀律是事業(yè)成功的保障，班子成員要做好表率，自覺維護學校紀律的權威。
3、要有協(xié)作意識?！氨娙耸安窕鹧娓摺卑嘧映蓡T在工作和生活中要講團結、講協(xié)作，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。
1、要嚴于律己。班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度，要求教師做到的必須自己先做好。
2、要敢于擔當，要能挑重擔。班子成員要深入學校教學和教研一線，成為教學骨干，敢干挑重擔，勇挑重擔，不能拈輕怕重，得過且過。
3、要淡泊名利。班子成員正確對待名和利，高調做事，低調做人。
1、要有熱情，愿意干事。班子成員要有飽滿的熱情對待工作，能力需要行動力，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力轉換成行動，你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，只有在工作中投入熱情，才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意，主動做事，愿意干事，力求成就完美。
2、要能干事，把事干好。班子成員干事要有效率，有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。
3、要能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子成員要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題，并且能夠及時處理，來讓事情往積極方向發(fā)展。
同時，借今天的機會，我也對我們今后的工作提出幾點希望，和在座的每一位老師共勉：
一、質量意識。
1、提高認識，質量是學校的生命線，是學校最重要的考核標準。
2、優(yōu)化方法，深化課堂改革，提高課堂效率，有效反饋，分層輔導。
3、注重效果，處理好態(tài)度和效率的辯證關系，重視檢測、衡量。
4、把握尺度，處理好強度和興趣的辯證關系，與家長配合，利用好家庭教育資源。
二、責任意識。
1、責任是為人之本，做人要有擔當，身為教師要對得起學生。
2、責任是為師之本，注重常規(guī)，強化班級管理。
3、責任是立身之本，有無責任心體現(xiàn)在工作事務之中，從同事的評價，領導的印象中反映出來。
三、安全意識。
1、加強教育，注重生存技能教育，提高自我保護能力，教育要及時記錄，對特殊學生進行摸底統(tǒng)計，特殊對待。
2、加強防范，有關安全的事物多關注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。
3、妥善處理，注重方法，態(tài)度積極，及時上報。
四、團隊意識。
1、有榮辱觀，個人與學校榮辱與共，凡事要以大局為重，學校為重，工作為重，加強合作。
2、有事業(yè)觀，正確對待閑言碎語（祖孫騎驢的故事），更看重工作的評價。
3、有正氣觀，一切為了學校的發(fā)展，工作積極性更高。
五、競爭意識。
1、有競爭才有發(fā)展，人要有野心，說好聽點要有上進心，知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。
2、有序競爭是保障，做好自身工作，多做自我反思，開展自我批評。
3、保證正當競爭，有獎有罰，多勞多得，能者多得，鉆研一下學校的獎勵制度。
六、學習意識。
1、加強學習，提升自身素質，珍惜校本培訓、外出學習的機會，注重平時積累。
2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念，提高教學效率。
3、擺正工作、生活中的心態(tài)。
七、規(guī)范意識。
1、規(guī)范辦學，課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料……。
2、規(guī)范管理，制度最好自覺遵守。（人為——法為——無為）。
3、規(guī)范育人，樹立學生的人生標桿。
八、生本意識。
1、關愛學生，關注每一位學生的發(fā)展，平等對待優(yōu)生和后進生，多與家長溝通配合。
2、了解學生，學生喜歡什么？適合什么？為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。
3、師生共贏，樂教樂學——在幸福中工作、學習。
九、服務意識。
1、校長服務于教師，了解教師的所思、所需、所求。
2、教師服務于學生，了解學生的'學習、生活、做人。
老師們，在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。我相信，有文教局黨委的堅強領導，有街道領導的大力支持，有在座各位骨干力量的勤奮工作，學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實！
秋季開學工作會議記錄篇九
為進一步明確教育教學工作的目標與任務，本著“早安排、早部署、早落實”的原則，使秋季新學期各項教育教學工作開好局、起好步，8月27日下午，興和縣教科體局召開了新學期開學前校長工作會議?？h教科體局在家負責人出席了會議，全縣各學校校(園)長、已審批的民辦幼兒園園長、局股站室負責人參加了會議。
會上，各分管局長就做好本學期教研教改、學校體衛(wèi)藝、秋季開學招生、黨風廉政建設、教育信息化建設、新學期收費、文明校園創(chuàng)建、師資調配和校園安全等工作分別作了周密細致的安排部署，確保了秋季開學各項工作有序進行。
會議簡要回顧了今年上半年各項重點工作和縣委、政府所布置的任務完成情況，指出年上半年全縣教育系統(tǒng)廣大干部職工共同努力，圓滿完成了全區(qū)、全市教育扶貧暨鄉(xiāng)村教師隊伍建設現(xiàn)場會和全市教學管理流動現(xiàn)場會，順利通過自治區(qū)義教均衡達標等工作任務，為全面完成年度教育工作目標任務奠定了堅實的基礎。
會議還指出了下一步工作方向，安排部署了開學前后各項工作:一是要求各學校要對今年新的工作情況提前謀劃、未雨綢繆，在開學前進入狀態(tài)，盡快制定學校工作計劃并按照計劃認真落實各項工作。二是確保學校安全和教學秩序穩(wěn)定，排查各種安全隱患并及時整改。三是認真組織新生入學教育，加強對學生的愛校榮校、文明禮儀、校規(guī)校紀、安全防范等專題教育。四是要切實做好教職工管理工作，規(guī)范教育行為，保證教師的工作量。五是對于正在進行工程建設的學校，要對學校在建工程和正常教學進行協(xié)調，確保師生人生安全。
本次校長工作會議指出了全縣各學校、幼兒園新學期的工作重點，理清了新學年工作總思路，同時為做好下一步教育教學工作指明了方向。
秋季開學工作會議記錄篇十
2016秋季開學自查報告，學校開學自查報告是學校方面針對學校的基本情況對學校新學期的計劃，以及較以前的一個對比總結，總結得出這學期的實施的措施。
一、學?；厩闆r。
小學是一所傳統(tǒng)式農村小學，教育服務6個自然村20000多人。擁有5個教學班和1個學前班，在校學生109人，學前班33人。在校教職工13人，其中大學本科2人，?？?人，中師3人，學校以“建標準化學校，辦人民滿意教育”為辦學理念，逐步形成特色學校風貌。
1小學秋季入學人數(shù)109人，部分移動情況如下;一年級隨父母就讀3人;二年級轉入1人;五年級轉省外1人。我校在廣泛開展義務教育宣傳，制定切實可行的控流勸返工作方案和領導包保責任制，確保了學生入學率100%，鞏固率100%，無一名學生輟學。
2開學初，學校組織專班對學校樓梯、護欄、水、電線路進行了認真排查，建立建全了教學、生活衛(wèi)生安全保障機制，組織師生開展了交通安全，飲食安全等方面的教育，各班都上了安全教育課3-5年級學生做了筆記，老師做了記錄。學校成立了校園綜治工作領導專班強化治理力度，對學校周邊環(huán)境進行了治理。營造了一個和諧教育環(huán)境。
3學生用書全區(qū)統(tǒng)一按規(guī)定征訂，無亂定濫發(fā)現(xiàn)象，學生的教科書全部發(fā)放到學生手中，對循環(huán)用書，學校妥善保管，能滿足現(xiàn)有學生使用。
4教育教學是學校的中心工作，我校依據(jù)課程標準，全面開齊課程，開足課時，依靠遠程教育等資源，注重對薄弱學科的培訓，確保了體、音、美等科目的正常開展。學校作息嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的春秋作息時間安排。嚴格按教學常規(guī)管理要求，全面減輕學生課業(yè)負擔，學校教育教學逐步走向精細化、規(guī)范化管理。5學校亮化，美化工作已經(jīng)完成;一樓教室粉刷明亮，學前班教室文化生動活潑，院墻壁畫，警句意義深刻。校園文化得到了領導和群眾和好評。
三、不足與改進措施。
學前教育進行了大力宣傳，掛標語，貼宣傳畫，到村入戶宣傳等做了好多入學工作，與設想的有很大距離;在今后工作中要樹立學校形象，進一步提高教學質量，想辦法找單位和個人捐獻組建校車隊，擴展招生區(qū)域。
按照市教育局和省教育廳關于開展20秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、新學年學生返校及新生入學情況。
1、學生入學、輟學、休學、復學情況。
高一入學702人，其中轉學到高一年級1人，復學1人。高二轉入3人，轉出2人，退學1人，休學1人。高三轉出1人。
2、新莞人子女入學情況。
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。
3、全國中小學學籍信息管理系統(tǒng)使用情況。
已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)。
二、校園安全建設情況(包括“護校安園”和安全管理工作、“三防”建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況)。
開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務等部門和物業(yè)公司，對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監(jiān)控系統(tǒng)，教學樓和飯?zhí)脤崿F(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋。各年級按照校醫(yī)室要求對因病請假學生進行統(tǒng)計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛煉，增強體質，預防疾病。
三、教育收費管理情況。
我校根據(jù)教育局的要求，在新生注冊之前聯(lián)系校服廠家，做好校服的質量檢測，并把校服的檢測報告登記入冊，合格之后才在指定的日期發(fā)放給學生。
食堂財務實行專人管理、規(guī)范管理，由學校財務室統(tǒng)籌管理，分設會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規(guī)范流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環(huán)節(jié)都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，并配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養(yǎng)成良好習慣，促進規(guī)范學校管理!
四、規(guī)范辦學行為情況。
1、作息時間是否科學、是否嚴格執(zhí)行課程計劃、學籍管理情況是否規(guī)范。
我校具體作息時間如下：
早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00，共5節(jié)課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12：00—12：55為學生午餐時間，13：00—14：00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55，共3節(jié)課。其中第16：15—16：55安排為校本課程、研究性學習、素養(yǎng)課和公共自修課。17：00后為陽光體育體育活動時間，其中17：00—17：25為集中陽光體育活動時間，17：25后為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛煉時間。
晚修時間為19:00—22：10，其中休息兩次，每次10分鐘。22：40熄燈睡覺。
嚴格執(zhí)行課程計劃：
我校認真執(zhí)行上級部門關于課程設置的指導意見，按要求開設了所有課程，并且加強了校本課程、素養(yǎng)課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設了語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，并在高一年級開設了素養(yǎng)課程，全面提升學生素質。
切實減輕學生課業(yè)負擔：
(1)控制作業(yè)量，減輕學生過重的課業(yè)負擔。
學校教導處對各年級各科的作業(yè)布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業(yè)量平均不超過30分鐘，數(shù)學作業(yè)量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業(yè)量不超過25分。
(2)學校通過油印憑票印刷的制度，來控制油印數(shù)量，減少學生作業(yè)。
(3)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按照“一本教材配一本輔”的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。
規(guī)范學籍管理：
我校嚴格按上級要求規(guī)范學籍管理，已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統(tǒng)使用方法，結合《中小學生學籍管理辦法》的施行，實現(xiàn)學籍管理業(yè)務和系統(tǒng)應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業(yè)、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結好的'經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，建立系統(tǒng)應用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規(guī)補課、違規(guī)收費等情況。
不存在違規(guī)補課、違規(guī)收費現(xiàn)象。
五、建立和完善教職工代表大會制度情況。
建立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。
六、教師志愿服務隊建設和活動情況。
我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初，學校對上期教師“一對一”志愿幫扶活動進行總結，并布置本學期的“一對一”志愿幫扶工作。
七、學生助學金發(fā)放情況。
德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件，并轉發(fā)給財務室落實。根據(jù)今年國家助學金申請工作的安排，布置各班班主任深入了解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業(yè)。目前該項工作還在緊密進行中。
八、新學期微課掌上通推廣情況。
根據(jù)市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先后兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長發(fā)放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領導和執(zhí)行小組。專門發(fā)放“關于微課掌上通致家長的一封信”，和使用說明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在于如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。
4.2016開學工作自查報告范文。
10.學校秋季開學收費自查報告。
秋季開學工作會議記錄篇十一
各位老師：
大家好。
今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內容有三個方面：第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。
我今天講三個方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作。
第一方面：收心。
一是我們教師要把心收回來，二是幫助學生把心收回來。
良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標，制定自己的工作計劃。因為在工作中，缺失了目標，工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。
再就是我們要幫助學生把心收回來，各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”，防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥。”
總之，在新的學期里無論你面對的什么樣的工作，一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來，我們的學生才能更快的把“心”收回來!
第二方面：20xx年學校工作的總體思路和要求。
在上級的引領下，通過大家的不斷努力學校在學校管理，教育教學，設施建設，環(huán)境美化等方面，都有了一定的變化也取得了較好的成績?？梢哉f，這些成績來之不易，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家精誠合作得來的。這就需要我們倍加珍惜。
當然，也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：
1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;。
2、新時期德育工作實效性不高的問題;。
3、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題;。
4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;。
5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;。
6、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題;。
8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會造成社會的不好影響，降低學校的口碑，而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年，大家都知道這兩年我校生源不斷上漲，學生多當然是好事，但無疑工作量就會加大。另外，高莊歸前衛(wèi)路小學，馮莊面臨拆遷，我校就成了最大的學校，以后無論各類檢查、迎檢，首當其沖就是大西良小學，這是無法避免的事實。所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的`機遇，參加各類比賽的機會大大增加。
今明兩年是我校如何發(fā)展的轉折之處，我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少，而是贏在學校管理和質量的提高”。因此我們要走好關鍵的這一步，拐好向精細管理，精細教育這個轉折點，全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發(fā)展目標是：生源不求多求精(精品)，學校不求大求名(名校)，發(fā)展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發(fā)展中立于不敗之地。
第三方面：新學期開始了，學校將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：
1、學校不是哪個人的，而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執(zhí)行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責，個人素質較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，兩個主任要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。
2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流;尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心;尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動細致。現(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。
今年五年級調研考試工作是學校本學期工作的重中之重，任五年級課的全體教師，希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實，爭取考出優(yōu)異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓，本學期，各學校教師都做了部分調整，都要狠抓教學，我們只有三個學校，不進則退。
有這樣一個寓言故事講給大家聽：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?！@已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法，以適應變化中的教學內容和教育對象?只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實，決定了他行走的遠近，同理，一所學校是否注重學習，是否營造一個學習的氛圍，決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，同時，借鑒成功學校的經(jīng)驗，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客，全體教師必須參與。對于我們個人來說，通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等，在進行知識梳理、實踐思考的同時，能夠實現(xiàn)相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實現(xiàn)同伴交流，群體共生。哪怕是轉載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。
新學期送給大家“五會”與大家共勉：
在今后的日子里，希望大家在“五會”上多做點文章，即：會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。
會做人，生存的前提。一個寬容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人。會做事，業(yè)務好，生存的基礎。多學習，多充電，多吸收(海綿一樣)，多實踐，把職業(yè)當成事業(yè)來做，體會享受工作的樂趣，體驗生命的過程，體驗中享受生命的價值。
會生活，多一點“親情”意識，多一點“健康”意識。
會思考，生活離不開思考，思考帶來進步，思考帶來收獲，有思考才能成熟。
會感恩，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人，我們應該學會感恩學會珍惜。
在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人?！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。
以上“五會”的內容，算是我新學期送給大家的寄語吧，與大家共勉。
3篇在學習、工作生活中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的......
(3篇)在發(fā)展不斷提速的社會中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。相信寫發(fā)言稿是一個讓......
秋季開學工作會議記錄篇十二
8月25日，高州市教育局在高州中學初中校區(qū)召開全市普教系統(tǒng)秋季開學工作會議，部署新學期開學各項工作。會議要求全市普教系統(tǒng)要進一步堅定信心，振奮精神，增添措施，乘勢而上，奮力推進高州教育又好又快發(fā)展。教育局領導班子成員、各股室負責同志,各鎮(zhèn)中學、中心學校以及局直屬各學校的校長參加了本次會議。
會上，局領導就各自分管的工作作了詳細布置，對新學期的工作提出了明確要求。會議要求，各學校要全力做好開學工作，組織師生按時返校，依規(guī)做好教材發(fā)放和教輔征訂;認真組織對學校飲食、住宿、用水、用電等教學、生活設備設施進行大檢查，對未完善的設備設施，做好補充完善。要嚴格規(guī)范辦學行為，課程設置、作息時間到課業(yè)份量等都要符合規(guī)定;實行均衡編班，按標準班額編班，不存在大班額現(xiàn)象;義務教育階段不設重點學校，學校不得設重點班;教師不能組織參加有償補課。要加強校園安全管理，切實加強交通、用電、消防、防溺水等安全教育，狠抓防范，加強監(jiān)管，確保校園安全。要加強教師隊伍管理，加強教師職業(yè)道德建設，通過實施“名師工程”、“骨干教師”評選和各種教學競賽等活動，著力提升教師素質。要加快推進創(chuàng)建國家級農村職業(yè)教育和成人教育示范縣工作。要精心組織開展20紀律教育學習月活動，增強黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識，進一步提高黨性修養(yǎng)，增強講規(guī)矩守紀律的自覺性。
高州市教育局黨組書記、局長李杰在會上作了重要講話。他強調，全市普教系統(tǒng)的領導干部要堅持正確政治方向，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同市委、市政府保持高度一致。為了加強人才的交流，今年對部分學校的校長實行輪崗交流，但總體上趨于穩(wěn)定。同時，今學期又有幾位德才兼?zhèn)?、工作能力強的年輕干部走上校長崗位，進一步充實了校長隊伍。要加強學校的管理，將“精細化管理”確定為今年學校管理工作的重點。要加快推進高文小學的建設，確?？⒐ね队?。
會議結束后，全體參會人員一起參觀了高州中學初中校區(qū)校園文化建設。
秋季開學工作會議記錄篇十三
回顧我區(qū)上半年教育工作，黨建工作深入開展，教育改革蹄疾布穩(wěn)，隊伍建設取得明顯成效，教育質量持續(xù)提升，教育民生得到明顯改善。據(jù)了解，上半年，我區(qū)赴華東師范大學等5所全國重點師范大學招聘新教師49人；完成河包等3所幼兒園改造工程，完成21個旱廁無害化改造；安排下達全區(qū)20xx年春季各類資助資金，資助貧困學生19800余人，共計2268萬余元等。盡管取得了一些成績，但仍應看到部分學校重業(yè)務輕黨建、城區(qū)學校入學形勢依然嚴峻等問題。
榮昌教育迎來了歷史最佳發(fā)展期，區(qū)委區(qū)政府把提升教育發(fā)展水平作為當前和今后的頭等大事，給予了高度關注并提出明確要求。
各學校要進一步夯實學校黨建，強化基層黨建、意識形態(tài)工作以及強化黨風廉政建設。深化教育改革，及時修訂出臺方案，精心組織項目建設，扎實推進教育合作，著力打造德育、美育、體育等教育名片。提升教育質量，做好立德樹人、推進教育融合發(fā)展等工作。加強隊伍建設，抓好教師隊伍建設，強化校級干部調整培養(yǎng)。強化教育督導，全力做好相關工作，迎接市政府對我區(qū)履行教育職責的考核工作。做好安全穩(wěn)定保障工作，加強師生安全教育、校車安全管理，開展掃黑除惡工作，高度重視食品衛(wèi)生安全等工作。全區(qū)各學校要以“敢于擔當、積極作為”的'態(tài)度，高站位、創(chuàng)新性的開創(chuàng)榮昌教育發(fā)展新局面，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的教育成績。
秋季開學工作會議記錄篇十四
20**年8月30日上午，我校召開了后勤人員工作會議，會議由方祖禧副校長主持，總務處主任高志英、副主任陳春發(fā)、余金通、林偉城以及學校財務室、醫(yī)務室、保管室、采購員、食堂管理員、水電工、收發(fā)室等相關人員參加了這次會議。
會上，由方祖禧副校長首先總結了學校上一學年后勤工作取得的成績和存在的問題。提出要加強后勤工作、落實好后勤制度、責任，要求大家一定嚴格執(zhí)行各項制度，認真履行崗位職責。對三位副主任再次明確分工，強調要進一步加強規(guī)范，上一個新的臺階。
隨后，方副校長對后勤各個部門提出具體要求：
三、加強衛(wèi)生管理，提高衛(wèi)生意識做好衛(wèi)生宣傳、督促做好衛(wèi)生區(qū)檢查、食堂檢查等工作;。
四、采購要求，要求采購人員購買要貨比三家，保障質量。
最后，高志英主任對方副校長的'講話進行總結并為今后后勤各部門的工作指出了具體的思路：
一、要用心工作;。
二、增強為師生服務的意識，;。
三、要擔當責任，既分工又合作;。
四、要守規(guī)矩按程序辦事。
秋季開學工作會議記錄篇十五
各位同志：
我們召開20xx年度秋季開學工作會議，會議總結20xx年秋季至20xx學春季全縣教育教學工作，要求各校開學工作要做到“三早”（即早謀劃，早安排，早落實），認真做好開學各項準備工作，確保新學年開局良好;學校管理要做到精準、精致、精細，工作任務要做到落實、落細、落小；要認真做好學期教育質量分析，認真制定計劃，扎實推進課堂教學改革，切實加強教科研工作，全面提升教學質量；要切實管好、用好現(xiàn)代教育裝備，充分發(fā)揮其在教育教學中的作用，借助其特有功能促進工作效益提升；要全面抓好開學工作檢查，促進教師隊伍管理、食品衛(wèi)生安全、校園衛(wèi)生管理等工作上水平、上檔次，努力提高辦學品位。
安全對教育系統(tǒng)來說是發(fā)展的基礎，是工作的底線，各校要排查隱患，時常做好安全演練，要始終把學校安全工作擺在首位，用心用情用智抓好落實，為教育的發(fā)展提供一個平安和諧的良好環(huán)境；提高教學教學質量要強基礎、通過環(huán)境的改變留住教師，做好校園文化建設。同時借外方之力，讓老師走出去，或者從外面“請”進來，開闊教師視野；各校要有目標規(guī)劃，要有打造名校名師的理念，加強教師隊伍管理。校長要加強學習，自我警醒，發(fā)揮在教師中的模范帶頭作用。
就新學期學校的教育教學、學生營養(yǎng)餐、中小學辦學行為規(guī)范、教育信息化工作、紀檢監(jiān)察工作、項目建設、教育均衡發(fā)展、教育脫貧一批、黨風廉政建設等工作進行部署。