總結(jié)能夠讓我們更加清晰地認(rèn)識到自己的長處和短處，為自己的發(fā)展制定有針對性的目標(biāo)。在寫總結(jié)之前，可以先對過去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行回顧，整理相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在這里，小編為大家整理了一些有關(guān)總結(jié)的范文，供大家閱讀和參考。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇一
    第一條主線是招生就業(yè)工作。生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，努力工作，我校預(yù)注冊招生工作在沒有影響到各部門工作和休息的情況下，完成251人的招生任務(wù)。減輕了我校秋季招生的部分壓力。第二步是秋季招生工作，這項(xiàng)工作是我們招生的工作的重點(diǎn)，我們古冶技校所處的地理位置，人文環(huán)境等不占優(yōu)勢。但我們在工作中努力克服困難，不斷研究與探索，向兄弟院校學(xué)習(xí)，尋求新的招生辦法。廣泛宣傳，擴(kuò)大學(xué)校招生范圍，充分調(diào)動(dòng)集體的力量，使我校在秋季招生工作中招生人數(shù)達(dá)306人。到目前為止，兩個(gè)階段共招生557人。
    為進(jìn)一步擴(kuò)大我校招生規(guī)模，我校分別與技校、技校等兄弟院校聯(lián)合辦學(xué)，20xx年聯(lián)合辦學(xué)新生人數(shù)達(dá)332人，所以20xx年我校完成招生人數(shù)889人，完成了局下達(dá)的700人的招生任務(wù)。
    就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn)，招辦各項(xiàng)工作的開展都是圍繞就業(yè)這個(gè)“中心”。我們認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動(dòng)”“進(jìn)口”。所以我們不斷跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友。本年度截止到目前接觸企業(yè)二十余家，安排面試15次，推薦就業(yè)學(xué)生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、開灤建設(shè)集團(tuán)金聯(lián)機(jī)械設(shè)備有限公司、開灤廣信公司、唐山不銹鋼有限公司、首鋼建設(shè)集團(tuán)、首鋼首實(shí)公司等等。
    同時(shí)注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育，制定完善了我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時(shí)了解用人單位對我校學(xué)生的意見。以便提高就業(yè)鞏固率。
    我校具有服務(wù)社會的義務(wù)和責(zé)任，本學(xué)年我們努力挖掘自身潛力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展自身功能，同時(shí)完善我校的功能建設(shè)。面向社會、面向農(nóng)村、面向廠企，搞好了各個(gè)專業(yè)的中、長、短期培訓(xùn)、鑒定工作。
    第二條主線是學(xué)校管理的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。規(guī)章制度是科學(xué)管理的前提，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上學(xué)校將對教育、教學(xué)、安全、保衛(wèi)、后勤等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重新梳理，將進(jìn)一步培養(yǎng)師生良好行為習(xí)慣，規(guī)范教育教學(xué)行為為目的，完善、整理、發(fā)布具有針對性、實(shí)效性的“規(guī)章”，真正實(shí)現(xiàn)“依法治校，依法執(zhí)教”的目的。具體做法如下。
    本學(xué)年嚴(yán)抓學(xué)校德育工作，學(xué)生安全和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育以及學(xué)生心理健康教育是我校德育工作中心。按時(shí)召開學(xué)生會，對學(xué)生出勤、儀表、舉止、言行根據(jù)技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度，充分發(fā)揮學(xué)生應(yīng)急小分隊(duì)的作用，協(xié)助老師進(jìn)行檢查、監(jiān)督。對違紀(jì)學(xué)生決不姑息，一律嚴(yán)肅處理。重新制定了學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)制度。加強(qiáng)學(xué)生心理教育，設(shè)立專職教師，定期給學(xué)生進(jìn)行心理健康講座，對問題學(xué)生多關(guān)心，多幫助，多與家長結(jié)合幫助其健康成長。
    注重加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，要求班主任有安全教案，尤其是實(shí)習(xí)課。學(xué)生處、團(tuán)委，開展了形式多樣的活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生健康向上發(fā)展。對德育工作起加強(qiáng)促進(jìn)作用。
    加強(qiáng)校園文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境育人，校園文化是一個(gè)學(xué)校歷經(jīng)多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實(shí)的內(nèi)涵。學(xué)生處、校團(tuán)委結(jié)合總務(wù)，對我校櫥窗進(jìn)行了內(nèi)容上的更新，同時(shí)開展了各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了校園文化氛圍。規(guī)范管理涉及方方面面，德育永遠(yuǎn)是我校工作的第一位，通過系列禮儀教育使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，通過文體活動(dòng)陶冶學(xué)生的美好情操，通過素質(zhì)教育拉動(dòng)學(xué)生的就業(yè)率。在教學(xué)管理上，嚴(yán)格教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為、嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師嚴(yán)格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象，并按教學(xué)計(jì)劃完成本職工作。實(shí)行教學(xué)“四禁止”，一禁無教案上課，二禁教師講課的.隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，三禁上課期間隨意進(jìn)出和接聽手機(jī)。四禁對作業(yè)不批不改、有差不補(bǔ)現(xiàn)象，教務(wù)處均對上述情況了進(jìn)行檢查，并將檢查情況及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。
    常規(guī)檢查落實(shí)到位。本學(xué)年的教學(xué)日志、教室日志、教案及作業(yè)檢查、教學(xué)進(jìn)度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規(guī)檢查。教務(wù)處定期開展問卷調(diào)查、召開學(xué)生座談會，及時(shí)了解各專業(yè)的教學(xué)情況，有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。
    教研組是學(xué)校教育教學(xué)科研的基地，也是信息傳播和共享的基地。本學(xué)年充分發(fā)揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動(dòng)。進(jìn)一步推進(jìn)完善“目標(biāo)化教學(xué)”，并發(fā)揮考核作用。即：落實(shí)教學(xué)工作檢查制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)，深入課堂聽課，聽好推門課。組織教師優(yōu)質(zhì)課評比，加強(qiáng)教師課堂教學(xué)管理。強(qiáng)化目標(biāo)管理。這些極大的拉升了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
    在教育教學(xué)上我們要注重了兩個(gè)建設(shè)，一是隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍經(jīng)過錘煉，已經(jīng)成為部門的行家里手，服務(wù)能力增強(qiáng)，服務(wù)檔次提高，教師隊(duì)伍在規(guī)范教育教學(xué)行為方面下了很大功夫，要求全體教師做名副其實(shí)的“雙師”，勇于爭當(dāng)“名師”;黨員隊(duì)伍保持好先進(jìn)性，充分發(fā)揮好表率和示范作用。二是專業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步完善了電工、車工、計(jì)算機(jī)、焊工等主干專業(yè)的建設(shè)，包括師資建設(shè)和實(shí)習(xí)設(shè)備建設(shè)。我們將在骨干專業(yè)、特色專業(yè)方面下大功夫。
    工作重點(diǎn)之一：安全問題做到了常抓不懈。安全是維系學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障，我們技工學(xué)校，用電設(shè)備多、可燃?xì)怏w多，各種傷害隱患多，因此安全問題是一個(gè)長期的、每時(shí)每刻都要警覺的問題，我們要求每個(gè)崗位、每位教師、每一名工作人員都要把安全問題放在第一位，樹立強(qiáng)烈的安全意識并將安保工作落到實(shí)處。
    針對現(xiàn)實(shí)存在的問題，我們嚴(yán)格遵守值班制度及制定的安保規(guī)章，一絲不茍認(rèn)真執(zhí)行，并督察得力，有記錄有追究，使學(xué)校確實(shí)實(shí)現(xiàn)安全化，校領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)本著高度重視、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力使這一工作未出紕漏。
    工作重點(diǎn)之二：順利完成了省教育評估督導(dǎo)。并已經(jīng)為省教育質(zhì)量驗(yàn)收作好了準(zhǔn)備。這是我校首次與全系統(tǒng)共同接受省級評估，也是展示我校風(fēng)采的一個(gè)機(jī)會，我校已經(jīng)建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排，對學(xué)校不足進(jìn)行了查找。還要進(jìn)一步完善，展現(xiàn)我校風(fēng)采。
    工作重點(diǎn)之三：是焊接實(shí)訓(xùn)樓的基建工程，工程正順利進(jìn)行，即將竣工。力求在收尾的工作中不出任何差錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)完美的工作結(jié)果。
    總務(wù)處思想端正，樹立了后勤工作一切為教育、教學(xué)，為全體師生服務(wù)的理念。總務(wù)處全體人員用換位的思想為全體師生著想，快速、及時(shí)、熱情的解決了師生所提出的各種困難。維修及時(shí)，在報(bào)修一天內(nèi)都爭取完成了維修工作，確實(shí)有困難無法完成的也都給報(bào)修人一個(gè)滿意答復(fù)。對危及師生安全的用電、住宿等問題，寧可放學(xué)后加班加點(diǎn)也要完成維修工作。努力改善辦公、教學(xué)、生活條件，美化了校園環(huán)境。辦公用品、福利物品、班級物品的采購等都力求節(jié)約資金、供應(yīng)到位。做好了新建焊工實(shí)訓(xùn)樓、學(xué)生宿舍樓的質(zhì)量、進(jìn)度、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
    技能鑒定所本學(xué)年參加鑒定的高級工和中級工共四百余人，中級工鑒定合格率為98%，高級工鑒定合格率為85%，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。并組織完成好每次鑒定工作。同時(shí)拓寬了等級工鑒定范圍，為企業(yè)工人到我校進(jìn)行技能鑒定提供了途徑。
    信息處對現(xiàn)有設(shè)備加強(qiáng)管理，及時(shí)維修，提高了使用效率。完成校園了網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的升級，組建了多媒體制作室。優(yōu)化組合了硬件設(shè)備使之發(fā)揮更大作用，提高校園網(wǎng)質(zhì)量。完善服務(wù)和管理，提升現(xiàn)代教育技術(shù)管理水平。組織教師參加上級及校本培訓(xùn)，提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平。營造出了電教教研氛圍。以上是我校20xx年來工作總結(jié)，我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn)。當(dāng)然，在實(shí)際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處，我們隨機(jī)協(xié)調(diào)，克服完成。同時(shí)還要查找不足，以便在今后工作中得到進(jìn)一步提高。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇二
    辦學(xué)以來，我校始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的教育發(fā)展方針，努力更新教育發(fā)展觀念，不斷深化教育體制改革，結(jié)合中職教育特點(diǎn)，優(yōu)化育人環(huán)境，各項(xiàng)工作取得驕人成績。
    在上一級政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我校以中職教育為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)科學(xué)、和諧發(fā)展的新思路，攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)理念，教學(xué)質(zhì)量有了大幅提升，辦學(xué)名聲得到進(jìn)一步提高，特別是在今年的招生工作和創(chuàng)新辦學(xué)體制方面取得了突破性的進(jìn)展。
    xx技工學(xué)校是xx縣唯一一所技工院校。在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我校在20xx年秋季招生中取得可喜成績。目前在校生共340余人，其中一年級124人，二年級在校生108人，包括保留學(xué)籍的學(xué)生，校外實(shí)習(xí)生90余人。我校畢業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)知識扎實(shí)，專業(yè)知識過硬，用人單位普遍反映較好。
    20xx年是中職教育改革的一年，也是中職教育成長發(fā)展的一年。貧困生資助，免除縣級以下中職學(xué)生的學(xué)費(fèi)等政策，為中職教育的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的平臺。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以中職教育改革為契機(jī)，以市場需求為導(dǎo)向，結(jié)合鳳陽技工學(xué)校的特點(diǎn)，深化教學(xué)體制改革和教學(xué)思想改革，不斷開拓進(jìn)取，大力推進(jìn)職業(yè)教育。
    教師是園丁，學(xué)生是花朵。只有園丁的業(yè)務(wù)能力提高了，花朵才能健康茁壯的成長。20xx年11月8日，我校組織全體師生在多媒體教師觀看了十八大，更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)略了“三個(gè)代表”重要思想，我們的思想得到了洗禮，我們的意志得到了加強(qiáng)。
    我校教師在加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)的同時(shí)，也不忘記業(yè)務(wù)能力的提高。我校教師自發(fā)組織，利用周日下午半天時(shí)間，在多媒體教室進(jìn)行維格教學(xué)，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。探討教學(xué)方式、方法，研究學(xué)生思想、心里，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
    學(xué)校堅(jiān)持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持以就業(yè)帶動(dòng)招生的方式來促進(jìn)招生。我校積極與人社局溝通，并與江蘇、浙江、上海等地的企業(yè)廣泛聯(lián)系，積極推薦畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)，取得良好效果，擴(kuò)大了我校的影響，促進(jìn)了招生工作。
    學(xué)生是立校之本，生源是學(xué)校生命力的源泉。20xx年秋季招生中，我校全體教師以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情積極投身在招生之中。電視宣傳、海報(bào)宣傳、家庭走訪等多種形式相結(jié)合，不斷拓展招生渠道，積極尋找招生策略，宣講中職教育政策及就業(yè)前景等，為我校的招生開拓了新的思路。
    在堅(jiān)持自主辦學(xué)的同時(shí)，我校開設(shè)了2+1的教學(xué)模式。與xx學(xué)院，xx師范，南京xxxx學(xué)院等多所院校聯(lián)合辦學(xué)。雙方共同開發(fā)課程，制定教學(xué)計(jì)劃，選派優(yōu)秀教師授課，取得良好的效果。
    傳統(tǒng)專業(yè)在今天的社會慢慢呈現(xiàn)出落后狀態(tài)。為了迎合社會需求，拓寬就業(yè)渠道，為了讓學(xué)生能就業(yè)，就好業(yè)，我校新開設(shè)了一些新型特設(shè)專業(yè)，順利實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的更新，同時(shí)我們的學(xué)生也有了更多的選擇，徹底實(shí)現(xiàn)了以興趣帶動(dòng)學(xué)習(xí)、以需要帶動(dòng)學(xué)習(xí)的局面。
    對于傳統(tǒng)專業(yè)，我校進(jìn)行積極改造。一方面，積極培訓(xùn)教師，使每位教師的理論體系更加市場化、專業(yè)化。另一方面，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)，提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和操作能力，提高教學(xué)質(zhì)量。
    我校教學(xué)實(shí)行封閉式管理。在校學(xué)生平時(shí)禁止出校門，特殊情況，憑借班主任批準(zhǔn)的請假條在門衛(wèi)處備案后方可出門。學(xué)生每兩周休息一次，向家長匯報(bào)在校生活和學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)向家長傳達(dá)學(xué)校的各種管理精神，讓家長更好的了解學(xué)校，更方便家長與學(xué)校之間的溝通。
    在學(xué)生智育發(fā)展的同時(shí)，不忘記學(xué)生身體健康的發(fā)展和紀(jì)律意識的培養(yǎng)。清晨，伴隨著朝霞，困意未消，可是我們的學(xué)生依然堅(jiān)持起床。7點(diǎn)整，我們的學(xué)生整齊的站在操場上，開始他們的晨跑。晨跑只是強(qiáng)身健體的一種方式。開學(xué)以來，我校舉辦了多次體育活動(dòng)。在剛剛結(jié)束的全校第九套廣播操比賽中，二（1）班榮奪桂冠，以其整齊的服裝，標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作，飽滿的精神向全校師生展示了青春的風(fēng)采。
    為加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律意識，提高學(xué)生品質(zhì)素養(yǎng)，我校舉行多種創(chuàng)文明活動(dòng)。不亂丟紙屑，不隨地吐痰，不說臟話，吃飯、打水自覺排隊(duì)等活動(dòng)的長期開展，在一定程度上遏制了不文明現(xiàn)象，為良好品德的形成創(chuàng)造了條件。
    20xx年，在縣人社局、就業(yè)中心、技工學(xué)校的要求和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校就業(yè)技能培訓(xùn)共結(jié)業(yè)1184人。其中崗位職工提升培訓(xùn)282人；電工專業(yè)153人、服裝制作工專業(yè)430人、計(jì)算機(jī)維修工專業(yè)69人、餐廳服務(wù)員專業(yè)103人、中式烹調(diào)師專業(yè)52人、裝飾裝修工專業(yè)95人。對外培訓(xùn)1000多人，其中涉及到縣人社局、縣殘聯(lián)、縣行政服務(wù)中心、縣建設(shè)局、縣供電公司等單位。
    在就業(yè)技能培訓(xùn)過程中我培訓(xùn)部嚴(yán)格按照省、市、縣民生工程培訓(xùn)辦公室的要求進(jìn)行培訓(xùn)，為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，我們從學(xué)校教師隊(duì)伍中抽調(diào)教學(xué)水平最高的教師和聘請xx學(xué)院等單位的技師、專家、教授為我們學(xué)員上課指導(dǎo)。努力提高學(xué)員們所學(xué)的專業(yè)理論知識及實(shí)用技術(shù)，為提高他們的就業(yè)能力打下了良好基礎(chǔ)。
    中職教育前景廣闊，大有可為。我校在中職教育的影響下，國家政策的扶持下，全校教職工的努力下，相信能取得更大的發(fā)展、更大的進(jìn)步。同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到我們與先進(jìn)的兄弟學(xué)校相比，還有很大的差距。今后我們的工作將進(jìn)一步創(chuàng)新辦學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)模式，提高教學(xué)水平，努力培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)、高技能的人才，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇三
    在三類職業(yè)學(xué)校當(dāng)中，技工學(xué)校的狀況表現(xiàn)的尤為突出。但是北京的技工教育就真的差的讓人無法選擇嗎？作為一個(gè)在技校從事教學(xué)工作多年的教師，我深有感觸！
    作為一個(gè)在技校從事教學(xué)工作多年的教師，我深有感觸！
    每年到了招生時(shí)節(jié)，我們走訪初中校、與家長交流、與學(xué)生談心，招生的辛苦、教師的付出是常人無法想象的。目的只有一個(gè)，多招一個(gè)學(xué)生，多招一個(gè)好學(xué)生。當(dāng)我們面對自己招來的學(xué)生的時(shí)候，我們的教師發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生好，教會學(xué)生技能，讓學(xué)生學(xué)會做人，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，督促孩子完成學(xué)業(yè)。每一位班主任、教師都像對待自己的孩子一樣對待自己的學(xué)生。學(xué)生沒有學(xué)習(xí)習(xí)慣我們從頭培養(yǎng)；學(xué)生沒有基礎(chǔ)我們從零教起；學(xué)生犯了錯(cuò)誤教師耐心地說服幫助教育；學(xué)生有了轉(zhuǎn)變和進(jìn)步教師比他們自己還要高興。有時(shí)我也在問自己，這是為什么？后來我明白了：這是一份責(zé)任！當(dāng)家長用信任的眼光把自己的孩子托付給學(xué)校的時(shí)候，我們接納孩子的同時(shí)，便多了一份責(zé)任，我們要通過自己的努力讓學(xué)生在我們的學(xué)校、在我們的手中轉(zhuǎn)變和成才！不管我們付出多少，這是我們作為一個(gè)教師無悔的承諾。
    在面對目前的生源狀況，剛開始時(shí)，教師還有一些不理解和抱怨，認(rèn)為學(xué)生基礎(chǔ)差、無學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣較差，但是現(xiàn)在我們聽不到這些抱怨了，我們看到的是我們的學(xué)校和教師都在想著一件事，那就是怎么樣把這樣的學(xué)生培養(yǎng)成人。
    學(xué)生在技工學(xué)校一般經(jīng)歷三個(gè)重要的階段。
    第一階段：從普教的學(xué)生變成職業(yè)學(xué)校的學(xué)生?？雌饋韺W(xué)生只是換了一個(gè)地方上課，但是學(xué)的內(nèi)容卻發(fā)生實(shí)質(zhì)性地變化。有些學(xué)生轉(zhuǎn)變快，有些學(xué)生轉(zhuǎn)變慢，當(dāng)學(xué)生認(rèn)識到我要學(xué)點(diǎn)職業(yè)技能的時(shí)候這種轉(zhuǎn)變才算結(jié)束。有些學(xué)生原來數(shù)、語、外不好，但到了職業(yè)學(xué)校，專業(yè)課學(xué)的非常好，動(dòng)手能力很強(qiáng)，在學(xué)習(xí)過程中找回了久違的自信，確立了自己的轉(zhuǎn)變優(yōu)勢和地位。
    第二階段：從學(xué)生變成準(zhǔn)技工。技工學(xué)校的教學(xué)特點(diǎn)是突出技能培養(yǎng)，要讓學(xué)生掌握一項(xiàng)或多項(xiàng)專業(yè)技能，同時(shí)在日常的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作中，完全按照技術(shù)工人的職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和培養(yǎng)學(xué)生。有時(shí)學(xué)生不理解，經(jīng)常問老師：“學(xué)校又不是工廠，干嘛對我們要求這么嚴(yán)格?。俊泵慨?dāng)這時(shí)，教師都會語重心長的告訴他：“我們在培養(yǎng)技術(shù)工人”。
    第三階段：從學(xué)生變成社會人。通過兩年的在校學(xué)習(xí)，學(xué)生掌握了一定的知識和技能，懂得了一定的做人的道理，但這些都是學(xué)校給予的，還沒有轉(zhuǎn)化成學(xué)生自己的能力。技校提供一年在教師指導(dǎo)下的社會實(shí)踐、下廠參加生產(chǎn)實(shí)踐，是學(xué)生實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變的最佳時(shí)機(jī)。這種轉(zhuǎn)變帶有強(qiáng)制性，當(dāng)學(xué)生離開校園、離開老師，參與到生產(chǎn)過程時(shí)才會感悟到兩年的技工教育給他自己帶來了什么！
    值得欣喜的是，當(dāng)實(shí)習(xí)的學(xué)生回校的時(shí)候，我們看到的是笑容！從笑容中我們感受著成功的喜悅。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇四
    人才是興國之本，富民之基，之源。技能型人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，在提高本地區(qū)自身發(fā)展能力，自主創(chuàng)新、提升產(chǎn)品競爭力具有不可替代的作用?，F(xiàn)在中國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力富余，而技術(shù)水平相對較低，技校有著非常重要的意義。
    始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的教育發(fā)展方針，努力更新教育發(fā)展觀念，不斷深化教育體制改革，結(jié)合中職教育特點(diǎn)，優(yōu)化育人環(huán)境，各項(xiàng)工作取得驕人成績。
    在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在20xx年春、秋季招生中取得可喜成績。目前在校生共190余人，包括保留學(xué)籍的，校外實(shí)習(xí)生90余人。我校畢業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)知識扎實(shí)，知識過硬，用人單位普遍反映較好。20xx年是中職教育改革的一年，也是中職教育成長發(fā)展的一年，結(jié)合學(xué)校的特點(diǎn)，深化教學(xué)體制改革和教學(xué)思想改革，不斷開拓進(jìn)取，大力推進(jìn)職業(yè)教育。
    學(xué)校堅(jiān)持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持以就業(yè)帶動(dòng)招生的方式來促進(jìn)招生。我校積極與人社局溝通，并與北京、浙江、上海等地的企業(yè)廣泛聯(lián)系，積極推薦畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)，取得良好效果，擴(kuò)大了我校的影響，促進(jìn)了招生工作。
    傳統(tǒng)專業(yè)在今天的社會慢慢呈現(xiàn)出落后狀態(tài)。為了迎合社會需求，拓寬就業(yè)渠道，為了讓學(xué)生能就業(yè)，就好業(yè)，我校新開設(shè)了一些新型特設(shè)專業(yè)，順利實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的更新，同時(shí)我們的學(xué)生也有了更多的選擇，徹底實(shí)現(xiàn)了以興趣帶動(dòng)學(xué)習(xí)、以需要帶動(dòng)學(xué)習(xí)的局面。對于傳統(tǒng)專業(yè)，我校進(jìn)行積極改造。一方面，積極培訓(xùn)教師，使每位教師的理論體系更加市場化、專業(yè)化。另一方面，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)，提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和操作能力，提高教學(xué)質(zhì)量。
    我校教學(xué)實(shí)行封閉式管理。在校學(xué)生平時(shí)禁止出校門，特殊情況，憑借班主任批準(zhǔn)的請假條在門衛(wèi)處備案后方可出門。學(xué)生每兩周休息一次，向家長匯報(bào)在校生活和學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)向家長傳達(dá)學(xué)校的各種管理精神，讓家長更好的了解學(xué)校，更方便家長與學(xué)校之間的溝通。
    20xx年，在人社局、就業(yè)中心、技工學(xué)校的要求和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校就業(yè)技能培訓(xùn)共結(jié)業(yè)164人。其中崗位職工提升培訓(xùn)62人；對外培訓(xùn)100多人，在就業(yè)技能培訓(xùn)過程中我培訓(xùn)部嚴(yán)格按照省、市、縣民生工程培訓(xùn)辦公室的要求進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高學(xué)員們所學(xué)的專業(yè)理論知識及實(shí)用技術(shù)，為提高他們的就業(yè)能力打下了良好基礎(chǔ)。中職教育前景廣闊，大有可為。
    我校在中職教育的影響下，國家政策的扶持下，全校教職工的努力下，相信能取得更大的發(fā)展、更大的進(jìn)步。同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到我們與先進(jìn)的兄弟學(xué)校相比，還有很大的差距。今后我們的工作將進(jìn)一步創(chuàng)新辦學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)模式，提高教學(xué)水平，努力培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)、高技能的人才，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇五
    技工教育是現(xiàn)代教育的重要組成部分,是工業(yè)化、生產(chǎn)社會化和現(xiàn)代化的重要支柱之一。今天本站小編給大家找來了技工學(xué)校教師。
    希望能夠幫助到大家。
    一、本學(xué)年突出了我校工作的兩條主線：
    第一條主線是招生就業(yè)工作。生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，努力工作，我校預(yù)注冊招生工作在沒有影響到各部門工作和休息的情況下，完成251人的招生任務(wù)。減輕了我校秋季招生的部分壓力。第二步是秋季招生工作，這項(xiàng)工作是我們招生的工作的重點(diǎn)，我們古冶技校所處的地理位置，人文環(huán)境等不占優(yōu)勢。但我們在工作中努力克服困難，不斷研究與探索，向兄弟院校學(xué)習(xí)，尋求新的招生辦法。廣泛宣傳，擴(kuò)大學(xué)校招生范圍，充分調(diào)動(dòng)集體的力量，使我校在秋季招生工作中招生人數(shù)達(dá)306人。到目前為止，兩個(gè)階段共招生557人。
    為進(jìn)一步擴(kuò)大我校招生規(guī)模，我校分別與技校、技校等兄弟院校聯(lián)合辦學(xué)，20xx年聯(lián)合辦學(xué)新生人數(shù)達(dá)332人，所以20xx年我校完成招生人數(shù)889人，完成了局下達(dá)的700人的招生任務(wù)。
    就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn)，招辦各項(xiàng)工作的開展都是圍繞就業(yè)這個(gè)“中心”。我們認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動(dòng)”“進(jìn)口”。所以我們不斷跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友。本年度截止到目前接觸企業(yè)二十余家，安排面試15次，推薦就業(yè)學(xué)生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、開灤建設(shè)集團(tuán)金聯(lián)機(jī)械設(shè)備有限公司、開灤廣信公司、唐山不銹鋼有限公司、首鋼建設(shè)集團(tuán)、首鋼首實(shí)公司等等。
    同時(shí)注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育，制定完善了我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時(shí)了解用人單位對我校學(xué)生的意見。以便提高就業(yè)鞏固率。
    我校具有服務(wù)社會的義務(wù)和責(zé)任，本學(xué)年我們努力挖掘自身潛力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展自身功能，同時(shí)完善我校的功能建設(shè)。面向社會、面向農(nóng)村、面向廠企，搞好了各個(gè)專業(yè)的中、長、短期培訓(xùn)、鑒定工作。
    第二條主線是學(xué)校管理的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。
    規(guī)章制度。
    是科學(xué)管理的前提，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上學(xué)校將對教育、教學(xué)、安全、保衛(wèi)、后勤等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重新梳理，將進(jìn)一步培養(yǎng)師生良好行為習(xí)慣，規(guī)范教育教學(xué)行為為目的，完善、整理、發(fā)布具有針對性、實(shí)效性的“規(guī)章”，真正實(shí)現(xiàn)“依法治校，依法執(zhí)教”的目的。具體做法如下。
    本學(xué)年嚴(yán)抓學(xué)校德育工作，學(xué)生安全和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育以及學(xué)生心理健康教育是我校德育工作中心。按時(shí)召開學(xué)生會，對學(xué)生出勤、儀表、舉止、言行根據(jù)技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度，充分發(fā)揮學(xué)生應(yīng)急小分隊(duì)的作用，協(xié)助老師進(jìn)行檢查、監(jiān)督。對違紀(jì)學(xué)生決不姑息，一律嚴(yán)肅處理。重新制定了學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)制度。加強(qiáng)學(xué)生心理教育，設(shè)立專職教師，定期給學(xué)生進(jìn)行心理健康講座，對問題學(xué)生多關(guān)心，多幫助，多與家長結(jié)合幫助其健康成長。
    注重加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，要求班主任有安全。
    教案。
    尤其是實(shí)習(xí)課。學(xué)生處、團(tuán)委開展了形式多樣的活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生健康向上發(fā)展。對德育工作起加強(qiáng)促進(jìn)作用。
    加強(qiáng)校園文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境育人，校園文化是一個(gè)學(xué)校歷經(jīng)多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實(shí)的內(nèi)涵。學(xué)生處、校團(tuán)委結(jié)合總務(wù)，對我校櫥窗進(jìn)行了內(nèi)容上的更新，同時(shí)開展了各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了校園文化氛圍。規(guī)范管理涉及方方面面，德育永遠(yuǎn)是我校工作的第一位，通過系列禮儀教育使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，通過文體活動(dòng)陶冶學(xué)生的美好情操，通過素質(zhì)教育拉動(dòng)學(xué)生的就業(yè)率。在教學(xué)管理上，嚴(yán)格教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為、嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師嚴(yán)格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象，并按教學(xué)計(jì)劃完成本職工作。實(shí)行教學(xué)“四禁止”，一禁無教案上課，二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，三禁上課期間隨意進(jìn)出和接聽手機(jī)。四禁對作業(yè)不批不改、有差不補(bǔ)現(xiàn)象，教務(wù)處均對上述情況了進(jìn)行檢查，并將檢查情況及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。
    常規(guī)檢查落實(shí)到位。本學(xué)年的教學(xué)日志、教室日志、教案及作業(yè)檢查、教學(xué)進(jìn)度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規(guī)檢查。教務(wù)處定期開展問卷調(diào)查、召開學(xué)生座談會，及時(shí)了解各專業(yè)的教學(xué)情況，有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。
    教研組是學(xué)校教育教學(xué)科研的基地，也是信息傳播和共享的基地。本學(xué)年充分發(fā)揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動(dòng)。進(jìn)一步推進(jìn)完善“目標(biāo)化教學(xué)”，并發(fā)揮考核作用。即：落實(shí)教學(xué)工作檢查制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)，深入課堂聽課，聽好推門課。組織教師優(yōu)質(zhì)課評比，加強(qiáng)教師課堂教學(xué)管理。強(qiáng)化目標(biāo)管理。這些極大的拉升了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
    在教育教學(xué)上我們要注重了兩個(gè)建設(shè)，一是隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍經(jīng)過錘煉，已經(jīng)成為部門的行家里手，服務(wù)能力增強(qiáng)，服務(wù)檔次提高，教師隊(duì)伍在規(guī)范教育教學(xué)行為方面下了很大功夫，要求全體教師做名副其實(shí)的“雙師”，勇于爭當(dāng)“名師”;黨員隊(duì)伍保持好先進(jìn)性，充分發(fā)揮好表率和示范作用。二是專業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步完善了電工、車工、計(jì)算機(jī)、焊工等主干專業(yè)的建設(shè)，包括師資建設(shè)和實(shí)習(xí)設(shè)備建設(shè)。我們將在骨干專業(yè)、特色專業(yè)方面下大功夫。
    二、本學(xué)年加強(qiáng)了我校工作中的三個(gè)重點(diǎn)：
    工作重點(diǎn)之一：安全問題做到了常抓不懈。安全是維系學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障，我們技工學(xué)校，用電設(shè)備多、可燃?xì)怏w多，各種傷害隱患多，因此安全問題是一個(gè)長期的、每時(shí)每刻都要警覺的問題，我們要求每個(gè)崗位、每位教師、每一名工作人員都要把安全問題放在第一位，樹立強(qiáng)烈的安全意識并將安保工作落到實(shí)處。
    針對現(xiàn)實(shí)存在的問題，我們嚴(yán)格遵守值班制度及制定的安保規(guī)章，一絲不茍認(rèn)真執(zhí)行，并督察得力，有記錄有追究，使學(xué)校確實(shí)實(shí)現(xiàn)安全化，校領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)本著高度重視、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力使這一工作未出紕漏。
    工作重點(diǎn)之二：順利完成了省教育評估督導(dǎo)。并已經(jīng)為省教育質(zhì)量驗(yàn)收作好了準(zhǔn)備。這是我校首次與全系統(tǒng)共同接受省級評估，也是展示我校風(fēng)采的一個(gè)機(jī)會，我校已經(jīng)建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排，對學(xué)校不足進(jìn)行了查找。還要進(jìn)一步完善，展現(xiàn)我校風(fēng)采。
    工作重點(diǎn)之三：是焊接實(shí)訓(xùn)樓的基建工程，工程正順利進(jìn)行，即將竣工。力求在收尾的工作中不出任何差錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)完美的工作結(jié)果。
    三、注重了各職能部門充分發(fā)揮作用。
    總務(wù)處思想端正，樹立了后勤工作一切為教育、教學(xué)，為全體師生服務(wù)的理念?？倓?wù)處全體人員用換位的思想為全體師生著想，快速、及時(shí)、熱情的解決了師生所提出的各種困難。維修及時(shí)，在報(bào)修一天內(nèi)都爭取完成了維修工作，確實(shí)有困難無法完成的也都給報(bào)修人一個(gè)滿意答復(fù)。對危及師生安全的用電、住宿等問題，寧可放學(xué)后加班加點(diǎn)也要完成維修工作。努力改善辦公、教學(xué)、生活條件，美化了校園環(huán)境。辦公用品、福利物品、班級物品的采購等都力求節(jié)約資金、供應(yīng)到位。做好了新建焊工實(shí)訓(xùn)樓、學(xué)生宿舍樓的質(zhì)量、進(jìn)度、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
    技能鑒定所本學(xué)年參加鑒定的高級工和中級工共四百余人，中級工鑒定合格率為98%，高級工鑒定合格率為85%，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。并組織完成好每次鑒定工作。同時(shí)拓寬了等級工鑒定范圍，為企業(yè)工人到我校進(jìn)行技能鑒定提供了途徑。
    信息處對現(xiàn)有設(shè)備加強(qiáng)管理，及時(shí)維修，提高了使用效率。完成校園了網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的升級，組建了多媒體制作室。優(yōu)化組合了硬件設(shè)備使之發(fā)揮更大作用，提高校園網(wǎng)質(zhì)量。完善服務(wù)和管理，提升現(xiàn)代教育技術(shù)管理水平。組織教師參加上級及校本培訓(xùn)，提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平。營造出了電教教研氛圍。以上是我校20xx年來工作總結(jié)，我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn)。當(dāng)然，在實(shí)際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處，我們隨機(jī)協(xié)調(diào)，克服完成。同時(shí)還要查找不足，以便在今后工作中得到進(jìn)一步提高。
    你想更好友更快的完成自己的工作并且在工作中使錯(cuò)誤量到最小甚至不再犯錯(cuò)誤嗎?很多時(shí)候，機(jī)關(guān)我們在工作生取得了一定的成功，但是花費(fèi)了巨大的人力和財(cái)力，這個(gè)時(shí)候，一個(gè)相關(guān)的工作總結(jié)是很有必要的。下面是小編給大家分享的有關(guān)大學(xué)生工作總結(jié)的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注本站更多相關(guān)信息。
    本學(xué)期，我校的科研工作將認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)市教育工作會議提出的各項(xiàng)目標(biāo)，香坊區(qū)教育局工作要點(diǎn)及學(xué)校工作總目標(biāo)為導(dǎo)向，以全面提高學(xué)生素質(zhì)為根本，以課堂教學(xué)為主陣地，以解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題為立足點(diǎn)，堅(jiān)持理論研究與實(shí)踐研究相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范科研管理，激發(fā)廣大教師參與科研的積極性，切實(shí)提高科研工作的質(zhì)量,打響學(xué)校品牌，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平作出了一定的努力,現(xiàn)從五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。
    一、大力執(zhí)行教科研制度，強(qiáng)化課題管理。
    1、本學(xué)期，每位教師根據(jù)自己制定的科研子課題計(jì)劃，對自己在一學(xué)期里的研究重點(diǎn)、步驟、預(yù)期成果等作了修改，使其更具有時(shí)效性。加強(qiáng)教科研與教學(xué)研究的整合工作。期末，由教科室對照他們的研究計(jì)劃對課題組、教師進(jìn)行了考核，保證了研究過程、結(jié)果與計(jì)劃的一致性。
    2、為了進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教育科研工作的深入開展，形成良好的教育科研網(wǎng)絡(luò)，提高我校的教科研質(zhì)量。
    3、繼續(xù)做好“”規(guī)劃課題的中期推進(jìn)工作。
    4、建立的“清華科研工作室”。實(shí)現(xiàn)了科研網(wǎng)絡(luò)化管理。
    二、規(guī)范、完善課題的管理工作。
    1、抓日常課題管理，注意調(diào)控?？蒲惺以谄綍r(shí)認(rèn)真記載好科研活動(dòng)，按部就班開展課題研究工作，注意課題研究過程化。主持好學(xué)校主課題研究工作，指導(dǎo)督促各子課題開展情況。
    2、加強(qiáng)科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視，除了專人整理外，還進(jìn)行了檢查、改進(jìn)。
    三、提高過程研究的有效性。
    深化課題研究是進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的突破口。本學(xué)期，科研室將加強(qiáng)對課題的指導(dǎo)，及時(shí)深入課堂、年級組和科研組，了解課題的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。在課題研究的過程中，應(yīng)重視：
    2、理論與實(shí)踐的相互促進(jìn)。充分發(fā)揮課題組在教學(xué)改革研究中的主體作用，弘揚(yáng)主動(dòng)精神和創(chuàng)造精神，采用新的考核制度;學(xué)校教科室還將組織教師積極參加各級各類的征文活動(dòng)?？蒲惺覍?dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù)，及時(shí)把市級以上有關(guān)征文、論文等信息傳達(dá)到每個(gè)教師，由科研室對教師的文稿進(jìn)行篩選，把好質(zhì)量關(guān)，做好選送工作，力爭做到參賽面廣，獲獎(jiǎng)率高。
    4、本校高度重視心理健康教育日常教學(xué)工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時(shí)，提高心理健康教育課的質(zhì)量。本校教師進(jìn)行積極的心理暗示工作，實(shí)現(xiàn)這些孩子的心理平衡。
    四、加強(qiáng)宣傳，推廣科研成果。
    1、開展科研論壇，注重階段性匯報(bào)。
    2、指導(dǎo)教師認(rèn)真總結(jié)反思，撰寫教學(xué)論文隨筆。
    學(xué)校倡導(dǎo)教師立足于每一天的教育、學(xué)習(xí)生活，撰寫教育隨筆，體驗(yàn)生活，反思自己，促進(jìn)教師超越自我。學(xué)校鼓勵(lì)教師在教育論壇發(fā)表教育隨筆，教育案例。
    3、向省規(guī)劃辦提出了課題資助的申請。
    4、迎接了區(qū)進(jìn)修科研室的視導(dǎo)。
    在課題開展過程中，遇到了不少的困難，如理論水平不高，缺乏理論基礎(chǔ)，沒有足夠的活動(dòng)資金等，我們將克服種種困難，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、深入研究、精心組織、扎扎實(shí)實(shí)地開展好課題研究工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校爭創(chuàng)名校的宏偉目標(biāo)而不懈努力!
    延伸閱讀篇：
    總結(jié)的正文。
    和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。
    1.開頭。
    總結(jié)文本的一段文字就行了。
    2.主體。
    這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。
    2.1主體常見結(jié)構(gòu)。
    工作總結(jié)主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。
    第一，縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動(dòng)的過程安排內(nèi)容。寫作時(shí)，把總結(jié)所包括的時(shí)間劃分為幾個(gè)階段，按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個(gè)步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動(dòng)的全過程清楚明白。
    第二，橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。
    第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時(shí)，即考慮到時(shí)間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系，從幾個(gè)方面總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu)，寫事物發(fā)展的各個(gè)階段的情況或問題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。具體寫法是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。但是這樣寫，整個(gè)工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對工作概貌有一個(gè)總的了解。
    主體部分的外部形式，有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。
    貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文，全文之中不用外部標(biāo)志來顯示層次。
    小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次，每層加一個(gè)概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題，重心突出，條理清楚。
    (1)工作回顧。要詳細(xì)地?cái)⑹龉ぷ魅蝿?wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細(xì)、具體，對取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。
    (2)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實(shí)，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有論點(diǎn)，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動(dòng)，確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。
    結(jié)尾。
    結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。結(jié)語部分。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
    自從參加工作以來，我首先在師德上嚴(yán)格要求自己，要做一個(gè)合格的人民教師!認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。
    基于以上認(rèn)識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
    一、做一個(gè)科研型教師。
    教師的從教之日，正是重新學(xué)習(xí)之時(shí)。新時(shí)代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我積極投身于學(xué)校教科研。
    二、做一個(gè)富有愛心的教師。
    愛學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機(jī)，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。
    三、做一個(gè)理念新的教師。
    目前，新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在我市全面推開，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。在課上，我把知識與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境，同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流，提高學(xué)習(xí)能力。我在實(shí)踐的同時(shí)，也不忘時(shí)刻反思自己的教學(xué)行為。
    四、做一個(gè)信息時(shí)代的教師工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié)目前，以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求，因此，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學(xué)了，而要把計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具，進(jìn)一步把我們的課堂進(jìn)行延伸!在平時(shí)的工作中，我能和同事友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則。“三人行必有我?guī)煛?，積極向每一位老師學(xué)習(xí)，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作多媒體。
    課件。
    在制作過程中吸收他們好的教學(xué)理念力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合。在學(xué)校教研活動(dòng)中就如何上好課經(jīng)常和他們進(jìn)行坦誠的交流。我始終相信在課堂教學(xué)中沒有什么論資排輩唯有不斷創(chuàng)新才能讓我們的課堂充滿活力。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇六
    本學(xué)期，學(xué)校的體育教學(xué)和體育活動(dòng)都開展的較為豐富，有效的貫徹了“新課程標(biāo)準(zhǔn)”，為培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了使今后的體育教學(xué)更好的對學(xué)生的身心健康起到促進(jìn)作用，現(xiàn)對本學(xué)期的工作做如下總結(jié)：
    1、本學(xué)期我校實(shí)施的是新課改的指定教材，教師通過的課改培訓(xùn)加上自己對新課程的領(lǐng)悟，很好的貫徹了課程的基本理念和落實(shí)了五個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域目標(biāo)，有效的培養(yǎng)了學(xué)生的終身體育意識。
    2、由于我校的場地和器材未到位，結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神，有效的完成了由“以教材為中心”向“以健康為中心”的轉(zhuǎn)變，一切教學(xué)內(nèi)容都是以學(xué)生為本。
    我的體育教學(xué)主要從三點(diǎn)來進(jìn)行總結(jié)。首先，我特別重視人體生理機(jī)能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運(yùn)用。運(yùn)用這個(gè)規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長。在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法。其次，我在教學(xué)過程中特別重視人的認(rèn)知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣，可以使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù)，形成技能，使體育教師真正實(shí)現(xiàn)精講多練，為體育教學(xué)研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。最后，我在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點(diǎn)結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進(jìn)行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強(qiáng)的精神等。這三點(diǎn)的有機(jī)結(jié)合會使體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。
    我們體育組希望所有教師都能以身作則，并加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，使學(xué)生真正認(rèn)識到做操的重要性和必要性，培養(yǎng)學(xué)生重視做操、自覺做操、堅(jiān)持做操、認(rèn)真做操的良好習(xí)慣。同時(shí)與各班班主任溝通，對學(xué)生出操的順序和隊(duì)列嚴(yán)格要求，做到有序的出操和返回，培養(yǎng)學(xué)生良好的組織性和紀(jì)律性。通過這些努力，本學(xué)期的兩操工作完成比較好。在課堂上配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行德育教育，培養(yǎng)學(xué)生機(jī)智、果斷和自覺遵守規(guī)則的好品質(zhì)。
    為了更好地貫徹“健康第一”的教育思想，體育教師多方面學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，真正轉(zhuǎn)變舊的思想觀念，做到“以學(xué)生為本”。學(xué)生學(xué)到了不少的知識，真正做到“走出去，學(xué)進(jìn)來”。
    雖然我校的場地和器材還沒到位，但我校的體育活動(dòng)開展的豐富多彩，很好地調(diào)節(jié)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)節(jié)奏，增強(qiáng)了同學(xué)們的相互了解與合作。各項(xiàng)活動(dòng)的開展，豐富了同學(xué)們和老師們的課余生活，增強(qiáng)了他們的體質(zhì)，為更好地學(xué)習(xí)和工作做保障。
    協(xié)助年級搞好各項(xiàng)活動(dòng)，主要落實(shí)好出勤和紀(jì)律方面、兩操的質(zhì)量問題，完成一日生活有秩序、現(xiàn)代人素質(zhì)工程。
    通過總結(jié)，看到本學(xué)期的體育教學(xué)工作和活動(dòng)取得了一定的成績，但也有需要改進(jìn)的地方，在今后的教學(xué)工作中還要借鑒以前的長處，改進(jìn)不足，為學(xué)生更好的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇七
    辦學(xué)以來，我校始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的教育發(fā)展方針，努力更新教育發(fā)展觀念，不斷深化教育體制改革，結(jié)合中職教育特點(diǎn)，優(yōu)化育人環(huán)境，各項(xiàng)工作取得驕人成績。
    在上一級政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我校以中職教育為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)科學(xué)、和諧發(fā)展的新思路，攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)理念，教學(xué)質(zhì)量有了大幅提升，辦學(xué)名聲得到進(jìn)一步提高，特別是在今年的招生工作和創(chuàng)新辦學(xué)體制方面取得了突破性的進(jìn)展。
    xx技工學(xué)校是xx縣唯一一所技工院校。在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我校在20xx年秋季招生中取得可喜成績。目前在校生共340余人，其中一年級124人，二年級在校生108人，包括保留學(xué)籍的學(xué)生，校外實(shí)習(xí)生90余人。我校畢業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)知識扎實(shí)，專業(yè)知識過硬，用人單位普遍反映較好。
    20xx年是中職教育改革的一年，也是中職教育成長發(fā)展的一年。貧困生資助，免除縣級以下中職學(xué)生的學(xué)費(fèi)等政策，為中職教育的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的平臺。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以中職教育改革為契機(jī)，以市場需求為導(dǎo)向，結(jié)合鳳陽技工學(xué)校的特點(diǎn)，深化教學(xué)體制改革和教學(xué)思想改革，不斷開拓進(jìn)取，大力推進(jìn)職業(yè)教育。
    教師是園丁，學(xué)生是花朵。只有園丁的業(yè)務(wù)能力提高了，花朵才能健康茁壯的成長。20xx年11月8日，我校組織全體師生在多媒體教師觀看了十八大，更進(jìn)一步的'學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀，我們的思想得到了洗禮，我們的意志得到了加強(qiáng)。
    鑒。探討教學(xué)方式、方法，研究學(xué)生思想、心里，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
    學(xué)校堅(jiān)持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持以就業(yè)帶動(dòng)招生的方式來促進(jìn)招生。我校積極與人社局溝通，并與江蘇、浙江、上海等地的企業(yè)廣泛聯(lián)系，積極推薦畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)，取得良好效果，擴(kuò)大了我校的影響，促進(jìn)了招生工作。
    學(xué)生是立校之本，生源是學(xué)校生命力的源泉。20xx年秋季招生中，我校全體教師以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情積極投身在招生之中。電視宣傳、海報(bào)宣傳、家庭走訪等多種形式相結(jié)合，不斷拓展招生渠道，積極尋找招生策略，宣講中職教育政策及就業(yè)前景等，為我校的招生開拓了新的思路。
    在堅(jiān)持自主辦學(xué)的同時(shí)，我校開設(shè)了2+1的教學(xué)模式。與xx學(xué)院，xx師范，南京xxx學(xué)院等多所院校聯(lián)合辦學(xué)。雙方共同開發(fā)課程，制定教學(xué)計(jì)劃，選派優(yōu)秀教師授課，取得良好的效果。
    傳統(tǒng)專業(yè)在今天的社會慢慢呈現(xiàn)出落后狀態(tài)。為了迎合社會需求，拓寬就業(yè)渠道，為了讓學(xué)生能就業(yè)，就好業(yè)，我校新開設(shè)了一些新型特設(shè)專業(yè)，順利實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的更新，同時(shí)我們的學(xué)生也有了更多的選擇，徹底實(shí)現(xiàn)了以興趣帶動(dòng)學(xué)習(xí)、以需要帶動(dòng)學(xué)習(xí)的局面。
    對于傳統(tǒng)專業(yè)，我校進(jìn)行積極改造。一方面，積極培訓(xùn)教師，使每位教師的理論體系更加市場化、專業(yè)化。另一方面，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)，提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和操作能力，提高教學(xué)質(zhì)量。
    學(xué)校，更方便家長與學(xué)校之間的溝通。
    在學(xué)生智育發(fā)展的同時(shí)，不忘記學(xué)生身體健康的發(fā)展和紀(jì)律意識的培養(yǎng)。清晨，伴隨著朝霞，困意未消，可是我們的學(xué)生依然堅(jiān)持起床。7點(diǎn)整，我們的學(xué)生整齊的站在操場上，開始他們的晨跑。晨跑只是強(qiáng)身健體的一種方式。開學(xué)以來，我校舉辦了多次體育活動(dòng)。在剛剛結(jié)束的全校第九套廣播操比賽中，二（1）班榮奪桂冠，以其整齊的服裝，標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作，飽滿的精神向全校師生展示了青春的風(fēng)采。
    為加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律意識，提高學(xué)生品質(zhì)素養(yǎng)，我校舉行多種創(chuàng)文明活動(dòng)。不亂丟紙屑，不隨地吐痰，不說臟話，吃飯、打水自覺排隊(duì)等活動(dòng)的長期開展，在一定程度上遏制了不文明現(xiàn)象，為良好品德的形成創(chuàng)造了條件。
    20xx年，在縣人社局、就業(yè)中心、技工學(xué)校的要求和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校就業(yè)技能培訓(xùn)共結(jié)業(yè)1184人。其中崗位職工提升培訓(xùn)282人；電工專業(yè)153人、服裝制作工專業(yè)430人、計(jì)算機(jī)維修工專業(yè)69人、餐廳服務(wù)員專業(yè)103人、中式烹調(diào)師專業(yè)52人、裝飾裝修工專業(yè)95人。對外培訓(xùn)1000多人，其中涉及到縣人社局、縣殘聯(lián)、縣行政服務(wù)中心、縣建設(shè)局、縣供電公司等單位。
    在就業(yè)技能培訓(xùn)過程中我培訓(xùn)部嚴(yán)格按照省、市、縣民生工程培訓(xùn)辦公室的要求進(jìn)行培訓(xùn)，為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，我們從學(xué)校教師隊(duì)伍中抽調(diào)教學(xué)水平最高的教師和聘請xx學(xué)院等單位的技師、專家、教授為我們學(xué)員上課指導(dǎo)。努力提高學(xué)員們所學(xué)的專業(yè)理論知識及實(shí)用技術(shù)，為提高他們的就業(yè)能力打下了良好基礎(chǔ)。
    中職教育前景廣闊，大有可為。我校在中職教育的影響下，國家政策的扶持下，全校教職工的努力下，相信能取得更大的發(fā)展、更大的進(jìn)步。同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到我們與先進(jìn)的兄弟學(xué)校相比，還有很大的差距。今后我們的工作將進(jìn)一步創(chuàng)新辦學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)模式，提高教學(xué)水平，努力培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)、高技能的人才，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，主要描述學(xué)生、招生、我校、專業(yè)、學(xué)校、提高、進(jìn)行、自己，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇八
    時(shí)光如白駒過隙，不覺間又過去了一學(xué)期?；厥自趚x“9+3”免費(fèi)職業(yè)教育學(xué)生管理教育的工作，充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在學(xué)校和州駐校工作組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任心，積極開展工作;克服困難，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺做到“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”?，F(xiàn)就本人在校開展工作情況總結(jié)如下：
    我充分發(fā)揮自身懂藏語和了解xx學(xué)生生活特性等諸多優(yōu)勢和特長，認(rèn)真總結(jié)并借鑒自己在xx職業(yè)學(xué)校管理教育學(xué)生的工作方式和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)管理意識，幫助學(xué)生進(jìn)一步規(guī)范言行，積極學(xué)習(xí)，盡快融入到新的環(huán)境、新的學(xué)校、新的生活中來，促進(jìn)了本?！?+3”免費(fèi)職業(yè)教育學(xué)生管理教育工作取得良好成效。
    1、到校以后，我自覺學(xué)習(xí)省、州有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，深刻認(rèn)識做好xx“9+3”學(xué)生管理教育的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和管理意識，確保工作做到位，不偏移、不走樣。
    同時(shí)，我堅(jiān)持做到與學(xué)生“同吃、同住、同生活、同勞動(dòng)”，利用與他們朝夕相處的機(jī)會，積極了解掌握每個(gè)學(xué)生的基本信息以及其性格愛好、特點(diǎn)特長、個(gè)人需求等，及時(shí)幫助解決他們在學(xué)習(xí)生活中遇到的困難和問題。
    我還注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動(dòng)與文化基礎(chǔ)和漢語表達(dá)較差的xx同學(xué)溝通交流，增進(jìn)情感，使之盡快融入新校園。有針對性地向工作組和學(xué)校提出建設(shè)性的意見和建議，為進(jìn)一步做好工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2、配合學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生的自我管理和融入教育，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。為了加強(qiáng)班級凝聚力，我還組織帶領(lǐng)他們經(jīng)常開展跳鍋莊、看電影、打籃球等有意義的活動(dòng)，在活動(dòng)中拉近彼此的距離，形成團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng)。積極向校學(xué)團(tuán)會推薦優(yōu)秀的xx學(xué)生骨干，激勵(lì)他們進(jìn)取、進(jìn)步，努力形成積極向上的氛圍，增強(qiáng)他們自我學(xué)習(xí)、自我管理的能力。
    1、按照有關(guān)要求，我自覺加強(qiáng)對學(xué)生的“五項(xiàng)教育”工作。
    認(rèn)真做好了“9+3”學(xué)生隊(duì)伍的思想引導(dǎo)工作，要求他們嚴(yán)格要求自己，珍惜來之不易的的學(xué)習(xí)機(jī)會，常懷報(bào)答之恩，常思報(bào)答之情，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)黨和政府以及學(xué)校老師的關(guān)愛之情;要求他們自覺做到遵紀(jì)守法，刻苦學(xué)習(xí)，明禮誠信，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
    通過努力，使學(xué)生的思想認(rèn)識發(fā)生了深刻變化，不良行為習(xí)慣得到極大改變，違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象得到明顯減少。在青海玉樹地震發(fā)生后，當(dāng)我積極捐款，并倡導(dǎo)同學(xué)們獻(xiàn)上自己的一片愛心之時(shí)，同學(xué)們個(gè)個(gè)飽含深情，自愿捐出自己原本微不足道的零花錢。
    有的還省吃儉用擠出自己生活費(fèi)，有的通過寫信寄衣物等不同的方式表達(dá)情誼，支援災(zāi)區(qū)，獻(xiàn)上愛心。這一幕幕感人情景，無一不觸動(dòng)著全校老師們的心，使老師們又一次了解認(rèn)識到xx同學(xué)們的內(nèi)心世界，自覺增進(jìn)了師生情意，拉近了距離。
    2、嚴(yán)格管理，親情關(guān)愛，無私幫助。
    在校與同學(xué)們?nèi)杖找挂?、朝夕相處的生活中，我始終把自己當(dāng)做學(xué)生的良師益友和親人，與同學(xué)們一起進(jìn)取進(jìn)步。無論是學(xué)生生病，還是學(xué)習(xí)出現(xiàn)問題時(shí)，我主動(dòng)關(guān)心，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。在了解得知個(gè)別同學(xué)家庭生活困難時(shí)，我力盡所能，積極為他們買衣物、捐款等，幫助他們渡過困難。
    同時(shí)，自己還主動(dòng)擔(dān)當(dāng)了學(xué)校與學(xué)生間，學(xué)校與“9+3”學(xué)生家長聯(lián)系溝通的任務(wù)，減輕了學(xué)校和班主任工作的壓力。對個(gè)別違紀(jì)違規(guī)，無所事事的同學(xué)進(jìn)行思想輔導(dǎo)，嚴(yán)格管理，我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定，對于他們的失誤和過錯(cuò)也是及時(shí)批評指正。
    3、我經(jīng)常找班里的基礎(chǔ)較差的學(xué)生談心。
    穩(wěn)定他們的情緒，及時(shí)幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點(diǎn)，肯定進(jìn)步的同時(shí)指出缺點(diǎn)，督促其改正某些不良習(xí)氣，促使他們加強(qiáng)自我管理和糾正錯(cuò)誤，不斷進(jìn)步。同時(shí)，我還采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系，經(jīng)常與家長交流學(xué)生的在校情況和表現(xiàn)，讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用，有效促進(jìn)了“9+3”學(xué)生的管理教育工作。
    4、認(rèn)真落實(shí)“三禁兩不”規(guī)定，積極服從學(xué)校各項(xiàng)安排。
    按照省、州、市有關(guān)要求，同時(shí)基于對學(xué)生管理工作的需要，學(xué)校試行了半封閉式管理和準(zhǔn)軍事化管理，為進(jìn)一步配合學(xué)校做好相關(guān)工作，我主動(dòng)承擔(dān)工作，認(rèn)真執(zhí)行“三禁兩不”規(guī)定，做好了學(xué)校各項(xiàng)值班安排任務(wù)，積極做好學(xué)生晚上就寢查寢工作，并以多種方式定期或不定期進(jìn)行學(xué)生管制刀具等危害物品的摸排調(diào)查和清理工作，防止學(xué)校學(xué)生不安全事故發(fā)生。
    由于學(xué)校安排周密和駐校工作組的全力配合，截止目前，本?！?+3”學(xué)生未發(fā)生過一起安全隱患和事故，學(xué)生呈現(xiàn)出了積極進(jìn)步，健康向上的良好局面。
    綜上所述，一年來，我認(rèn)真按照要求，積極工作，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，與工作組一道有序有效地開展了“9+3”學(xué)生管理工作，取得了良好成效。今后，我將繼續(xù)按照有關(guān)要求，再接再厲，全力配合協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生管理工作。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇九
    根據(jù)《xxxx年工作計(jì)劃》和《xxxx年教學(xué)工作計(jì)劃》的安排，本年度教務(wù)處著重圍繞加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和加強(qiáng)教學(xué)管理為工作重點(diǎn)，全面促進(jìn)我校課堂教學(xué)水平、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)水平和高考班教學(xué)水平，教育教學(xué)工作成績顯著。
    1、加強(qiáng)師德建設(shè)。
    制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作的意見》，繼續(xù)加強(qiáng)了教師師德教育，提高教師敬業(yè)愛崗、勇于奉獻(xiàn)的精神，使教師全心全意的搞好教學(xué)工作；組織教師學(xué)習(xí)了相關(guān)材料，引導(dǎo)教師樹立“以人為本”的教育理念，努力構(gòu)建“尊重、關(guān)愛、民主、平等”的新型師生關(guān)系；按照《教師職業(yè)道德考核方案》，成立了師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，將師德考核落到實(shí)處，使師德考核制度化、規(guī)范化，全面加強(qiáng)了教師職業(yè)道德建設(shè)。
    2、加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。
    制定了《關(guān)于加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》，主要做了以下工作：
    （1）開展了文化課教師選學(xué)專業(yè)課程、專業(yè)課教師選學(xué)同專業(yè)多門課程工作。
    年初，教務(wù)處公布了每位教師選學(xué)的課程，組織教師開始自學(xué)。學(xué)校盡可能的為教師自學(xué)提供便利條件。統(tǒng)一給教師發(fā)放學(xué)習(xí)教材；安排了部分教師到工廠實(shí)習(xí)或見習(xí)；安排2人參加了國家級骨干專業(yè)教師培訓(xùn)，安排22人參加了省、市級組織的各種培訓(xùn)，教師外出培訓(xùn)的費(fèi)用超過5萬元；通過培訓(xùn)，有6人取得職業(yè)資格證書。
    （2）做好專業(yè)課教師操作技能提高工作。
    專業(yè)課教師操作技能的提高是本年度工作的重中之重。充分利用學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)備，組織專業(yè)教師多練習(xí)，多操作；組織教師參加了市勞動(dòng)局組織的電工技能競賽，組織教師參加了市職教室組織的計(jì)算機(jī)和服裝專業(yè)技能競賽，1人獲計(jì)算機(jī)技能競賽二等獎(jiǎng)，1人獲服裝技能競賽二等獎(jiǎng)，1人獲服裝技能競賽三等獎(jiǎng)。
    3、教研室主任和班主任隊(duì)伍建設(shè)。
    充分發(fā)揮了教研室主任和班主任在教學(xué)管理中的作用，認(rèn)真落實(shí)了有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)對他們的考核，充分調(diào)動(dòng)教研室主任的帶頭作用和班主任管理學(xué)習(xí)的積極性。
    2、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)管理。
    （1）按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)管理的意見》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的教育和學(xué)習(xí)紀(jì)律的管理。結(jié)合班級月考評，定期召開學(xué)生會議，及時(shí)通報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，特別是加大了對學(xué)生上課遲到、課堂違紀(jì)和上課間缺的管理力度，促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)。
    （2）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。制定了《教師監(jiān)考職責(zé)》和《學(xué)生考試守則》，加大了對作弊學(xué)生的處理力度，確?？荚嚦煽冋鎸?shí)有效，扭轉(zhuǎn)學(xué)生厭學(xué)的思想，為獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
    （3）加強(qiáng)了學(xué)習(xí)部的'建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理能力。加強(qiáng)了學(xué)習(xí)部的內(nèi)部建設(shè)，讓學(xué)習(xí)部成員重新學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度；對學(xué)習(xí)部的檢查進(jìn)行了規(guī)范，做到不徇私情，準(zhǔn)確、及時(shí)通報(bào)。
    3、加強(qiáng)教研活動(dòng)。
    （1）組織了校級優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，有15人獲校級優(yōu)質(zhì)課。
    （2）組織教師參加了縣、市優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，有3人獲縣級公開課，有1人獲市級優(yōu)課。
    （3）組織教師參加了市優(yōu)秀課件評選，有9個(gè)課件獲獎(jiǎng)。
    （5）6月份，協(xié)助市職教室在我校舉辦了市優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，出色的組織工作受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。這次活動(dòng)既樹立了學(xué)校的良好形象，又為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會。
    （6）組織部分專業(yè)骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)校際教研活動(dòng)；
    1、加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)車間的建設(shè)。
    本年度是學(xué)校加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)車間的建設(shè)力度最大的一年，學(xué)校投入大量資金，新建了3個(gè)實(shí)訓(xùn)車間；各新建了1個(gè)數(shù)控模擬室、微機(jī)室、多媒體教室、風(fēng)電實(shí)驗(yàn)室，購置了5臺車床、1臺萬能銑床、6臺電焊機(jī)，新增40個(gè)鉗工工位，從根本上改善了實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)條件。
    2、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)管理。
    （1）學(xué)期初教師制定切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)計(jì)劃；加強(qiáng)就業(yè)班的技能培養(yǎng)、技能考核；加強(qiáng)對學(xué)生校外實(shí)習(xí)的管理，安排專職教師負(fù)責(zé)，定期到實(shí)習(xí)工廠檢查，及時(shí)與實(shí)習(xí)工廠溝通，解決學(xué)生過程中出現(xiàn)的問題。
    （2）組織學(xué)生參加了市計(jì)算機(jī)技能競賽，獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)；3名參賽學(xué)生都獲得個(gè)人二等獎(jiǎng)。
    （3）組織了校級學(xué)生計(jì)算機(jī)競賽和各專業(yè)技能考核。
    （4）組織314名學(xué)生參加了職業(yè)資格考試。
    1、今年的高考取得較好成績，105人參考，錄取本科1人，錄取?？?3人。主要采取以下措施：加強(qiáng)復(fù)習(xí)，堅(jiān)持“打基礎(chǔ)”和“抓尖子生”并重的原則；定期召開高考分析會；定期召開學(xué)生會；組織了高考前的模擬考試。
    2、樹立“從頭抓起”的觀念，認(rèn)真抓好一、二年級高考班的管理：根據(jù)考綱變化及時(shí)調(diào)整課程；選派優(yōu)秀教師任課；對一、二年級高考班學(xué)習(xí)紀(jì)律差和學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生進(jìn)行調(diào)整。
    2、加強(qiáng)圖書閱覽、文印室、實(shí)驗(yàn)樓、電教室的管理。
    3、加強(qiáng)廣播網(wǎng)學(xué)習(xí)管理。
    4、加強(qiáng)第二課堂活動(dòng)。
    5、加強(qiáng)教材的發(fā)放課程表的編制等工作。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇十
    學(xué)校體育工作是學(xué)校工作的重要組成部分，也是實(shí)施素質(zhì)教育渠道之一，多年來，我校在上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》加強(qiáng)對學(xué)校體育工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐漸改進(jìn)辦學(xué)條件和辦學(xué)思路，以增進(jìn)學(xué)生健康為指導(dǎo)思想，以全民健身為學(xué)校體育工作的宗旨，積極開展多種形式的體育活動(dòng)。
    首先，我們成立了以主管副校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校體育工作的政策和法規(guī)》，全面貫徹黨的教育方針、堅(jiān)持德、智、體三育并重原則，把素質(zhì)教育和提高學(xué)生健康水平當(dāng)作學(xué)校體育工作的根本任務(wù)。認(rèn)真制定學(xué)校體育工作計(jì)劃，把學(xué)校體育工作列為學(xué)校的重點(diǎn)工作來抓，做到有計(jì)劃、有檢查、有評比、有總結(jié)。
    充分發(fā)揮學(xué)校各部門的職能作用，定期召開學(xué)校體育工作會議，研究討論學(xué)校體育工作，做到議而有決,決而必行。嚴(yán)格按《暫行規(guī)定》配備體育教師，開足開齊體育課，主持和指導(dǎo)體育教師做好學(xué)校的體育工作，關(guān)心體育教師的思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和生活。
    嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定合理使用體育經(jīng)費(fèi)，滿足教學(xué)和競賽工作的需要。認(rèn)真制定嚴(yán)格的體衛(wèi)工作管理制度，確?！扼w育教學(xué)大綱》的貫徹和執(zhí)行，把貫徹體育工作條例與評先相結(jié)合，把貫徹體育工作條例與升級相結(jié)合。保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，把學(xué)生健康水平的提高，作為評選先進(jìn)班集體的重要條件。主管領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，經(jīng)常聽取和廣泛征求各方面的意見和反映，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，充分調(diào)動(dòng)體育教師的'積極性。
    認(rèn)真貫徹體育教學(xué)大綱，落實(shí)體育工作條例和全教會精神，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)做到教書育人，以德育人，以體育人，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。
    在教學(xué)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，刻苦鉆研教材加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，改進(jìn)教學(xué)模式，力求創(chuàng)新，努力提高教育教學(xué)能力和水平，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的規(guī)定，制定好教育教學(xué)計(jì)劃、單元和課時(shí)計(jì)劃，認(rèn)真上好每一節(jié)體育課，加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo)，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)能力。使我校的體育教學(xué)工作更加規(guī)范化，教學(xué)方法多樣化。選擇符合學(xué)生心理和生理特點(diǎn)的教學(xué)方法，努力提高學(xué)生的興趣，明確體育課的目的。幾年來我校的體育教學(xué)工作有了較大幅度的提高，教學(xué)水平和學(xué)生的身體素質(zhì)也有了明顯的轉(zhuǎn)變。
    課間操是學(xué)校體育工作的重要組成部分，必須創(chuàng)造出自己的特色。課間操是反映學(xué)校體育工作的一個(gè)窗口，也是實(shí)施素質(zhì)教育的具體體現(xiàn)，小學(xué)生正是長身體的時(shí)候，在這個(gè)階段更需要參加體育活動(dòng)，通過課間操達(dá)到鍛煉身體的目的，通過課間操來培養(yǎng)學(xué)生的整體意識和集體主義觀念。
    如何上好每天的課間操，怎樣才能使學(xué)生既有興趣又能達(dá)到鍛煉身體的目的。我們改變了做操的模式，使我校的課間操向著娛樂化、趣味化的方向發(fā)展。在課外活動(dòng)中，我們以提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平為指導(dǎo)思想，保證學(xué)生每天都有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間，并認(rèn)真組織和輔導(dǎo)課外活動(dòng)，形成了有布置、有檢查、有專人負(fù)責(zé)的管理體系。我校經(jīng)常開展各種類型的單項(xiàng)比賽和班級對抗賽。這學(xué)期四、五、六年級校田徑比賽，一、二年級拔河比賽，三年級30米往返跑比賽。
    認(rèn)真抓好運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練與管理工作。多年來，我校的運(yùn)動(dòng)隊(duì)堅(jiān)持常年鍛煉，運(yùn)動(dòng)隊(duì)的全體學(xué)生和輔導(dǎo)教師犧牲了很多的休息時(shí)間，經(jīng)過刻苦的訓(xùn)練，使我校的運(yùn)動(dòng)成績有了很大的提高?？傊?，我校的體育工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，有了很大的進(jìn)步，但也存在著不足之處，在今后的工作中應(yīng)更加努力。
    1、武術(shù)操質(zhì)量不高。
    措施：利用體育課時(shí)間，復(fù)習(xí)武術(shù)操，也是很好的熱身活動(dòng)。
    2、體育文化節(jié)活動(dòng)范圍有待擴(kuò)大。
    修改活動(dòng)方案，活動(dòng)的項(xiàng)目更新，參加的人數(shù)增加。
    3、體育課練習(xí)密度與強(qiáng)度偏小。
    體育課通過組織形式、活動(dòng)內(nèi)容、練習(xí)的次數(shù)等穩(wěn)步提高。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇十一
    打造一個(gè)思想健康,思維活躍,團(tuán)結(jié)互助,拼搏進(jìn)取,擁有良好學(xué)習(xí)氛圍的班集體,為全面發(fā)揮學(xué)生特長潛質(zhì)和優(yōu)良素養(yǎng)提供一個(gè)良好的*臺。
    在本學(xué)期中期班級紀(jì)律和班風(fēng)學(xué)風(fēng)基本好轉(zhuǎn),在本學(xué)期末,班級學(xué)習(xí)氛圍全面好轉(zhuǎn),班級學(xué)生全面走上發(fā)展拼搏之路。
    (一)思想行為教育方面:。
    1、制定班規(guī),班級制度,建立崗位責(zé)任制:。
    全班設(shè)置大約16個(gè)崗位,盡量做到人人有事做,真正把班級當(dāng)成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調(diào)皮的學(xué)生有事可做,而且可能還要讓其擔(dān)任管紀(jì)律之類職務(wù),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時(shí)又可以使學(xué)生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。
    2、實(shí)施班級常規(guī):。
    化、詳細(xì)化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學(xué)生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎(chǔ)。
    3、發(fā)揮黑板報(bào)的作用:。
    黑板報(bào)是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現(xiàn)成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報(bào),內(nèi)容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學(xué)校的安排,讓學(xué)生無時(shí)無刻不在思想上,視覺上受到?jīng)_擊,受到教育!
    4、發(fā)揮主題班會的作用:。
    除了黑板報(bào)之外,主題班會更是一座大熔爐,它能集中全班同學(xué)們的精華思想,進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué),起到催化劑的作用。鑒于此,我將認(rèn)真地搞好每一次主題班會,內(nèi)容將是密切聯(lián)系本班實(shí)際情況以及學(xué)校的動(dòng)態(tài)。
    5、多開展一些競賽活動(dòng):。
    其目的一是為了鍛煉學(xué)生的能力,另一方面也增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義感,增強(qiáng)學(xué)生間的凝聚力。
    6、確定每周的主題,提高能力:。
    如“高效學(xué)習(xí)周”,“團(tuán)隊(duì)協(xié)作周”,等等,借以來增強(qiáng)學(xué)生各方面的能力。
    (二)學(xué)習(xí)方面:。
    在學(xué)習(xí)方面,我同樣也制定出了“四有”班訓(xùn):有計(jì)劃,有規(guī)律,有效率,有成績!具體做法如:。
    1、每天規(guī)定學(xué)生7:25到校,做好今天的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書。
    3、對老師布置的作業(yè)要求班級同學(xué)認(rèn)真完成,課代表和學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。
    4、經(jīng)常開展一些競賽如“高效學(xué)習(xí)比賽”,“*面設(shè)計(jì)大賽”,借以來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇十二
    隨著我市“環(huán)灣保護(hù)、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，市城區(qū)改造建設(shè)力度不斷加大，其中市確定的兩改項(xiàng)目涉及區(qū)域占到全區(qū)總面積的四分之一強(qiáng)，僅年，拆遷面積就達(dá)200萬平方米。在這種形勢下，大批企業(yè)在拆遷改造中搬遷甚至關(guān)閉，直接造成就業(yè)崗位的大幅度減少，使我區(qū)就業(yè)工作面臨極為嚴(yán)峻的形勢?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：
    一、企業(yè)外遷情況。
    近一段時(shí)期，我局對因拆遷改造導(dǎo)致的企業(yè)外遷情況進(jìn)行了調(diào)查。我們在各街道辦事處和工商部門的密切配合下，利用勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理的`有力條件，組織勞動(dòng)協(xié)管員深入各社區(qū)詳細(xì)摸排。經(jīng)調(diào)查在全區(qū)性的拆遷改造中，共有包括固體廢棄物處置有限責(zé)任公司、同步帶廠、橡膠二廠、橡膠六廠、國棉六廠、國棉八廠等731戶企業(yè)將遷出或關(guān)閉，預(yù)計(jì)減少崗位23870個(gè)。部分不愿隨廠遷移的老職工將辦理失業(yè)登記。在22個(gè)正在拆遷的城中村，村辦企業(yè)也將因舊村改造的推進(jìn)而搬遷。這些村辦企業(yè)大多吸收附近村民就業(yè)，企業(yè)搬遷將導(dǎo)致大批職工被推向社會。
    二、市吸納就業(yè)能力現(xiàn)狀。
    長期以來，市吸納就業(yè)的支柱是二產(chǎn)企業(yè)，由于產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和拆遷導(dǎo)致的企業(yè)外遷等因素影響，二產(chǎn)吸納就業(yè)的能力大大減弱。在新引進(jìn)的項(xiàng)目中，絕大部分都處于在建或待建狀態(tài)，其建設(shè)周期一般需要2-4年，無法在短期內(nèi)投入使用。因此就目前市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、城市建設(shè)狀況以及居民素質(zhì)狀況來說，無法在短時(shí)間內(nèi)消化本年度新增失業(yè)人員。此外，由于拆遷面積大，影響范圍廣，眾多有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員也缺乏必要的創(chuàng)業(yè)場地，更談不上帶動(dòng)就業(yè)。而且，市與中心城區(qū)相比在距離、交通、生活習(xí)慣等方面的差別比較明顯，失業(yè)人員跨區(qū)就業(yè)的前景也不容樂觀。
    三、市就業(yè)指標(biāo)現(xiàn)狀。
    據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，截至今年11月10日，區(qū)正規(guī)就業(yè)2.76萬人，區(qū)正規(guī)就業(yè)2.41萬人，區(qū)正規(guī)就業(yè)1.96萬人，市正規(guī)就業(yè)1.4萬人。數(shù)字的對比直觀地反映出我區(qū)吸納就業(yè)能力的減弱。據(jù)我們初步摸底了解，外遷前企業(yè)吸納人員中，市戶口的占30.6%，企業(yè)外遷直接造成7300個(gè)崗位流失。在接下來的兩年，我區(qū)還有14個(gè)城中村啟動(dòng)拆遷，大拆大建的局面還將持續(xù)，失業(yè)人員必將進(jìn)一步增加。
    鑒于以上客觀因素，懇請市局在制定、執(zhí)行年度就業(yè)考核細(xì)則，以及在下達(dá)年度就業(yè)任務(wù)時(shí)能夠統(tǒng)籌考慮，兼顧到市7300個(gè)崗位流失的實(shí)際情況，充分體現(xiàn)考核工作的公平、公正。
    特此報(bào)告。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇十三
    根據(jù)《20xx年工作計(jì)劃》和《20xx年教學(xué)工作計(jì)劃》的安排，本年度教務(wù)處著重圍繞加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和加強(qiáng)教學(xué)管理為工作重點(diǎn)，全面促進(jìn)我校課堂教學(xué)水*、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)水*和高考班教學(xué)水*，教育教學(xué)工作成績顯著。
    制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作的意見》，繼續(xù)加強(qiáng)了教師師德教育，提高教師敬業(yè)愛崗、勇于奉獻(xiàn)的精神，使教師全心全意的搞好教學(xué)工作；組織教師學(xué)習(xí)了相關(guān)材料，引導(dǎo)教師樹立“以人為本”的教育理念，努力構(gòu)建“尊重、關(guān)愛、民主、*等”的新型師生關(guān)系；按照《教師職業(yè)道德考核方案》，成立了師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，將師德考核落到實(shí)處，使師德考核制度化、規(guī)范化，全面加強(qiáng)了教師職業(yè)道德建設(shè)。
    制定了《關(guān)于加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》，主要做了以下工作：
    （1）開展了文化課教師選學(xué)專業(yè)課程、專業(yè)課教師選學(xué)同專業(yè)多門課程工作。
    年初，教務(wù)處公布了每位教師選學(xué)的課程，組織教師開始自學(xué)。學(xué)校盡可能的為教師自學(xué)提供便利條件。統(tǒng)一給教師發(fā)放學(xué)習(xí)教材；安排了部分教師到工廠實(shí)習(xí)或見習(xí)；安排2人參加了國家級骨干專業(yè)教師培訓(xùn)，安排22人參加了省、市級組織的各種培訓(xùn)，教師外出培訓(xùn)的費(fèi)用超過5萬元；通過培訓(xùn)，有6人取得職業(yè)資格證書。
    （2）做好專業(yè)課教師操作技能提高工作。
    專業(yè)課教師操作技能的提高是本年度工作的重中之重。充分利用學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)備，組織專業(yè)教師多練習(xí)，多操作；組織教師參加了市勞動(dòng)局組織的電工技能競賽，組織教師參加了市職教室組織的計(jì)算機(jī)和服裝專業(yè)技能競賽，1人獲計(jì)算機(jī)技能競賽二等獎(jiǎng)，1人獲服裝技能競賽二等獎(jiǎng)，1人獲服裝技能競賽三等獎(jiǎng)。
    充分發(fā)揮了教研室主任和班主任在教學(xué)管理中的作用，認(rèn)真落實(shí)了有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)對他們的考核，充分調(diào)動(dòng)教研室主任的帶頭作用和班主任管理學(xué)習(xí)的積極性。
    （1）按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)管理的意見》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的教育和學(xué)習(xí)紀(jì)律的管理。結(jié)合班級月考評，定期召開學(xué)生會議，及時(shí)通報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，特別是加大了對學(xué)生上課遲到、課堂違紀(jì)和上課間缺的管理力度，促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)。
    （2）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。制定了《教師監(jiān)考職責(zé)》和《學(xué)生考試守則》，加大了對作弊學(xué)生的處理力度，確?？荚嚦煽冋鎸?shí)有效，扭轉(zhuǎn)學(xué)生厭學(xué)的思想，為獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
    （3）加強(qiáng)了學(xué)習(xí)部的建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理能力。加強(qiáng)了學(xué)習(xí)部的內(nèi)部建設(shè)，讓學(xué)習(xí)部成員重新學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度；對學(xué)習(xí)部的檢查進(jìn)行了規(guī)范，做到不徇私情，準(zhǔn)確、及時(shí)通報(bào)。
    （1）組織了校級優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，有xx人獲校級優(yōu)質(zhì)課。
    （2）組織教師參加了縣、市優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，有3人獲縣級公開課，有1人獲市級優(yōu)課。
    （3）組織教師參加了市優(yōu)秀課件評選，有9個(gè)課件獲獎(jiǎng)。
    （5）6月份，協(xié)助市職教室在我校舉辦了市優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，出色的組織工作受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。這次活動(dòng)既樹立了學(xué)校的良好形象，又為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會。
    （6）組織部分專業(yè)骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)校際教研活動(dòng)；
    本年度是學(xué)校加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)車間的建設(shè)力度最大的一年,學(xué)校投入大量資金，新建了3個(gè)實(shí)訓(xùn)車間；各新建了1個(gè)數(shù)控模擬室、微機(jī)室、多媒體教室、風(fēng)電實(shí)驗(yàn)室，購置了5臺車床、1臺萬能銑床、6臺電焊機(jī)，新增40個(gè)鉗工工位，從根本上改善了實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)條件。
    (1)學(xué)期初教師制定切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)計(jì)劃；加強(qiáng)就業(yè)班的技能培養(yǎng)、技能考核；加強(qiáng)對學(xué)生校外實(shí)習(xí)的管理，安排專職教師負(fù)責(zé)，定期到實(shí)習(xí)工廠檢查，及時(shí)與實(shí)習(xí)工廠溝通，解決學(xué)生過程中出現(xiàn)的問題。
    (2)組織學(xué)生參加了市計(jì)算機(jī)技能競賽,獲團(tuán)體二等獎(jiǎng);3名參賽學(xué)生都獲得個(gè)人二等獎(jiǎng)。
    (3)組織了校級學(xué)生計(jì)算機(jī)競賽和各專業(yè)技能考核。
    (4)組織314名學(xué)生參加了職業(yè)資格考試。
    1、今年的高考取得較好成績，105人參考，錄取本科1人，錄取專科93人。主要采取以下措施：加強(qiáng)復(fù)習(xí)，堅(jiān)持“打基礎(chǔ)”和“抓尖子生”并重的原則；定期召開高考分析會；定期召開學(xué)生會；組織了高考前的模擬考試。
    2、樹立“從頭抓起”的觀念，認(rèn)真抓好一、二年級高考班的管理：根據(jù)考綱變化及時(shí)調(diào)整課程；選派優(yōu)秀教師任課；對一、二年級高考班學(xué)習(xí)紀(jì)律差和學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生進(jìn)行調(diào)整。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇十四
    摘要：以培養(yǎng)“高素質(zhì)高技能人才”為目標(biāo)的中等技工類學(xué)校受到人們的關(guān)注。由于技校學(xué)生在年齡、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、教育層次等方面的特點(diǎn)，對技校班主任工作提出了更高的要求。筆者就如何做好技校班主任管理工作提出了幾點(diǎn)設(shè)想，與同行共同探索與實(shí)踐。
    關(guān)鍵詞：技工學(xué)校班級管理班主任。
    一、班主任的主要職責(zé)。
    班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者，是學(xué)生健康成長的引路人，是學(xué)校思想政治工作的骨干力量，更是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁。
    在學(xué)習(xí)方面，班主任要培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀，做好學(xué)生考勤管理工作，還要積極配合任課老師上好每一節(jié)課，并認(rèn)真檢查學(xué)生的課堂情況。在生活方面，班主任既要通過生活管理，建立起班級良好的生活秩序，還要積極幫助學(xué)生規(guī)范自己的言行舉止，讓學(xué)生提高獨(dú)立生活和與人交往的能力。同時(shí)，要定期聯(lián)系學(xué)生家長，充分調(diào)動(dòng)和運(yùn)用學(xué)校、家庭各個(gè)方面力量參與班級管理。在情感方面，班主任要選擇適當(dāng)?shù)姆绞秸_地做好學(xué)生的.情感管理。首先擺正位置，先做學(xué)生的朋友，再做學(xué)生的管理者。
    筆者根據(jù)自己的管理心得，結(jié)合他人的管理經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾巫龊眉脊W(xué)校班主任的管理工作。
    1.以身作則，用人格力量感染學(xué)生。
    技工學(xué)校的學(xué)生思想活躍，模仿能力強(qiáng)，但是自制力卻較差。班主任的一言一行都會潛移默化地影響他們，成為學(xué)生終生效仿的對象。例如，學(xué)校組織的大型活動(dòng)，班主任要熱情地投入其中。班級受損，班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任，不能一味地責(zé)備學(xué)生。相反，還應(yīng)鼓勵(lì)或正確引導(dǎo)。另外，班主任在平時(shí)的管理過程中還應(yīng)做到事事留心，時(shí)時(shí)留心，在班級學(xué)生當(dāng)中樹立起自己的威信。
    2.營造學(xué)習(xí)氛圍，樹立良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
    班主任要積極開展豐富多彩的班級活動(dòng)，促進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。要通過精心組織主題班會，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性與創(chuàng)造性，鍛煉和提高學(xué)生的自我教育能力、語言表達(dá)能力。學(xué)生上技工學(xué)校最主要的目的就是學(xué)好一門技術(shù)，將來能夠找到一個(gè)好工作。班主任可以從學(xué)生所學(xué)專業(yè)著手，給他們介紹專業(yè)的基本情況、專業(yè)的發(fā)展前景以及畢業(yè)后將要從事的工作等。如果有條件，可以帶領(lǐng)學(xué)生到工廠參觀，讓學(xué)生更直觀地了解到將來要從事什么崗位，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，樹立起學(xué)好本專業(yè)的信心。另外，班級良好的學(xué)風(fēng)、正確的集體輿論對違反紀(jì)律的學(xué)生會產(chǎn)生很大的約束力，促使其改正錯(cuò)誤。
    3.培養(yǎng)班干部，讓其學(xué)會管理。
    班干部對班集體有著“以點(diǎn)帶面”的作用。所以班主任要慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊(duì)伍。
    當(dāng)選的班干部要具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。班主任要鼓勵(lì)班干部大膽工作，在指導(dǎo)他們工作的同時(shí)，要更嚴(yán)格地要求他們在學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上以身作則，力求從各方面起到模范帶頭作用。同時(shí)還要大膽地給班干部權(quán)力，尤其在工作細(xì)節(jié)上給予具體的幫助和指導(dǎo)。如果班干部犯了錯(cuò)誤，也應(yīng)該對他們有所懲罰，處罰力度要比普通學(xué)生大。(本網(wǎng)網(wǎng))當(dāng)然，在他們工作做出成績的時(shí)候，也要在全班同學(xué)面前給予表揚(yáng)，以樹立他們在班里的威信。
    4.善于賞識。
    心理學(xué)家有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識?！辟p識就是善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)或長處，善于發(fā)現(xiàn)其進(jìn)步或成功而予以精心的培育。
    在賞識教育過程中，班主任和學(xué)生家長要相互配合，共同實(shí)施賞識教育。從現(xiàn)狀看，技工學(xué)校的入學(xué)新生，其學(xué)習(xí)成績、道德素質(zhì)都比較差。班主任應(yīng)針對青少年特有的心理和生理特點(diǎn)，堅(jiān)持與家長溝通，共同研究校內(nèi)外學(xué)習(xí)生活情況，使家庭教育與學(xué)校教育形成一股“合力”。
    對于品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)，也要進(jìn)行賞識，他們也需要教師、班主任、家長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
    5.調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理。
    班主任要改變學(xué)生在班級管理工作中從屬和被動(dòng)的地位，不能把學(xué)生看作是教育管理的客體。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自身參與管理的積極性，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主動(dòng)管理。如在競選班干部和制定班級管理制度時(shí)，筆者就采用征求意見的形式，發(fā)動(dòng)全班同學(xué)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，再結(jié)合老師的見解，取得共識，大家共同推選出能力強(qiáng)的班干部，制定一套行之有效的管理制度。
    總之，班主任工作細(xì)致而復(fù)雜，任重而道遠(yuǎn)。班級管理看似難，其實(shí)只要管理者有耐心、善溝通，班級管理工作就會大有改觀。
    參考文獻(xiàn)：
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    [2]周弘。賞識你的孩子[m].廣州：廣東科技出版社，2004.
    （作者單位：冀中能源峰峰集團(tuán)教育培訓(xùn)中心）。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇十五
    2012年，是縣人力社保在新的體制機(jī)制下繼往開來、奮勇爭先的一年。一年來，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作主線，著力推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展，積極實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，進(jìn)一步健全社會保障體系，深化領(lǐng)域體制機(jī)制改革，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷提升基本公共服務(wù)水平，凝心聚力，創(chuàng)新爭優(yōu)，較好的完成了省市下達(dá)的目標(biāo)考核工作及縣重點(diǎn)工作，以卓有成效的工作為“平安xx”創(chuàng)建和我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
    一、2012年工作回顧。
    （一）圍繞“統(tǒng)籌”二字，就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    1、落實(shí)積極的就業(yè)政策。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，全面推進(jìn)“貸、免、扶、補(bǔ)”，鼓勵(lì)企業(yè)吸納失業(yè)人員、勞動(dòng)者靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，深入開展援助零就業(yè)家庭“一戶一就業(yè)”活動(dòng)，對就業(yè)困難對象特別是“4050”人員，重點(diǎn)實(shí)施就業(yè)援助。截止10月底，全縣新增就業(yè)人數(shù)8128人，完成市目標(biāo)任務(wù)數(shù)7000人的116.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.77%，低于調(diào)控指標(biāo)4個(gè)百分點(diǎn)，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)1617人，其中就業(yè)困難人再就業(yè)608人，分別完成市目標(biāo)考核任務(wù)的107.8%和121.6%；辦理自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款33人，總計(jì)貸款金額165萬元；援助“4050”靈活就業(yè)人員1055名，發(fā)放社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼250.8萬元。
    2、以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)推薦平臺建設(shè)，堅(jiān)持每年舉辦春、秋兩季人力資源交流會，動(dòng)員企業(yè)為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位，今年共有600多名大學(xué)生通過人才交流平臺到我縣大中型企業(yè)就業(yè)；完善就業(yè)資訊平臺功能，今年“xx人才網(wǎng)”共新增高校畢業(yè)信息1200多條、企業(yè)會員200多家，為我縣大中專畢業(yè)生提供就業(yè)崗位多個(gè)；加大高校畢業(yè)生能力提升平臺建設(shè)，今年新增了9家縣骨干企業(yè)為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（全縣共21家），提供見習(xí)崗位300多個(gè)，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼14.3萬元；積極開展高校畢業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升免費(fèi)培訓(xùn)，舉辦了網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)、高級職業(yè)經(jīng)理人2期能力提升免費(fèi)培訓(xùn)班。今年高校畢業(yè)生就（創(chuàng)）業(yè)率達(dá)到80%。
    3、完善公共就業(yè)服務(wù)體系。一是充分發(fā)揮人力資源市場作用，統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)工作。今年的兩次大型人力資源交流會共提供普工和技術(shù)工崗位6000個(gè)，促進(jìn)對接2500多人。二是發(fā)揮公共職介作用，幫助各類人員就業(yè)。今年全縣職業(yè)介紹所登記求職39000人，介紹成功15000人；發(fā)放免費(fèi)職業(yè)介紹券2386張，發(fā)放補(bǔ)貼71580元。三是加大技能提升培訓(xùn)力度。積極根據(jù)市場需求，制定培訓(xùn)方案，多層次、多形式的開展崗位培訓(xùn)、“訂單”培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。今年舉辦進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民技能提升培訓(xùn)27期，培訓(xùn)3210人，完成率達(dá)107%；其中高技能人才培訓(xùn)698人，完成率達(dá)116%。同時(shí)，積極利用勞務(wù)合作平臺，開展勞務(wù)對接，與四川**市、云南**彝族自治區(qū)、****縣等9個(gè)省市建立勞務(wù)協(xié)作基地。四是加強(qiáng)充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)36個(gè)，創(chuàng)建合格率達(dá)100％。
    （二）社會保障體系不斷完善。
    1、積極推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，相繼出臺了《xx縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診醫(yī)療統(tǒng)籌辦法》、《xx縣國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作的通知》等政策文件，不斷推進(jìn)醫(yī)保制度的改革。自城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌實(shí)行門診費(fèi)用報(bào)銷計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)以來，今年門診報(bào)銷225554人次，報(bào)銷費(fèi)用1703.96萬元，有效緩解了“看病難”、“住院難”的情況。
    2、順利完成社保市民卡醫(yī)保一卡通工程建設(shè)。按照市局統(tǒng)一部署，上下聯(lián)動(dòng)，我縣積極推進(jìn)市民卡工程建設(shè)，現(xiàn)在社保市民卡卡管系統(tǒng)和異地就醫(yī)結(jié)算平臺按計(jì)劃投入運(yùn)行，全縣實(shí)現(xiàn)醫(yī)療結(jié)構(gòu)和社保信息系統(tǒng)按期完成升級改造并與縣、市異地就醫(yī)結(jié)算平臺實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。年底前要完成4萬張發(fā)卡任務(wù)，目前已完成2萬張卡的信息采集工作，我縣計(jì)劃在12月中旬舉行市民卡首發(fā)儀式。
    3、認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳三個(gè)文件精神。進(jìn)一步落實(shí)省廳221、222、223三個(gè)文件精神，制定出臺我縣具體實(shí)施方案，細(xì)化實(shí)施對象，確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)辦法、新老政策的銜接辦法，制訂辦事流程，全力做好符合條件對象參保政策的落實(shí)。截止11月底，按221文件精神參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類補(bǔ)繳人員3003人；按222文件精神申報(bào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整的人員，目前正由主管部門對身份和工作時(shí)間進(jìn)行審核；按223文件可以享受精減退職人員生活困難補(bǔ)助的人員，正由各企業(yè)主管部門進(jìn)行調(diào)查摸底。
    4、扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居保工作。我縣作為國務(wù)院和浙江省17個(gè)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣之一，我們將確?；A(chǔ)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放列為第一要?jiǎng)?wù)，全力以赴開展城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作，積極開展宣傳培訓(xùn)、信息采集核對、資格審核錄入、待遇享受人員公示、公示信息反饋處理、存折制作、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，截止2011月，我縣共計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金1154682人次，發(fā)放93360464元。同時(shí)先后出臺《xx縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定處理意見》等一系列政策文件，同時(shí)進(jìn)一步完善同城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間制度銜接工作，不斷完善我縣的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
    5、扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障服務(wù)基層平臺建設(shè)。制定出臺了《xx縣加強(qiáng)村（社區(qū)）勞動(dòng)保障平臺建設(shè)和充分就業(yè)村（社區(qū)）創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，推進(jìn)勞動(dòng)保障服務(wù)基層平臺建設(shè)，積極開發(fā)人力資源市場信息，同時(shí)發(fā)布就業(yè)平臺業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，將公共服務(wù)不斷向農(nóng)村延伸，向農(nóng)民覆蓋，逐步實(shí)現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）三級聯(lián)網(wǎng)，資源共享。對全縣十鎮(zhèn)一鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障員開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和強(qiáng)化培訓(xùn)，形成長效動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，確保“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)為零。
    （三）人才資源開發(fā)工作取得積極進(jìn)展。
    1.高層次和緊缺專業(yè)人才引進(jìn)取新進(jìn)展。一是面向全國開展大型高級人才招聘活動(dòng)。于今年4月份和11月份通過浙江日報(bào)、中國人事報(bào)、各級人才網(wǎng)站等媒體發(fā)布引才公告，推出涉及規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通橋梁、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)學(xué)衛(wèi)生、水利水電等40多個(gè)專業(yè)140個(gè)崗位，重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士學(xué)歷或副高職稱以上的高級專技人才，共有120多人報(bào)名參加應(yīng)聘。二是主動(dòng)對接高校引進(jìn)緊缺專業(yè)人才。今年組織教育、衛(wèi)生、城建等重點(diǎn)行業(yè)，赴黑龍江醫(yī)科大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)等重點(diǎn)高校開展高層人才和緊缺專業(yè)對接活動(dòng)，通過開展人才現(xiàn)場見面、建立人才常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制、鼓勵(lì)來xx考察等方式，共有63名人高層次專業(yè)人才達(dá)成來平意向。今年共引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才119人，成效明顯。
    2.人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是積極出臺人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。制定出臺《xx縣“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，全面整合優(yōu)化人才政策體系，并先后制定了《xx縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定》、《xx縣企業(yè)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定》等2項(xiàng)政策，從人才公寓、住房補(bǔ)貼、人才津貼、引進(jìn)人才子女入學(xué)等方面提供優(yōu)惠政策，同時(shí)縣政府每年撥出500萬元設(shè)立專項(xiàng)人才發(fā)展專項(xiàng)資金。積極落實(shí)高層次和緊缺專業(yè)人才安置經(jīng)費(fèi)，年內(nèi)首批發(fā)放人才安置、生活補(bǔ)貼50余萬元，解決了高層次人才后顧之憂。二是人才公寓建設(shè)進(jìn)展順利。全縣80套人才公寓房源全部落實(shí)，其中昆陽鎮(zhèn)建設(shè)30套、鰲江鎮(zhèn)建設(shè)30套、水頭鎮(zhèn)建設(shè)20套，總投資近1億元，人才公寓建成后將以“先租后售”的形式供應(yīng)，待高層次和緊缺急需人才在xx服務(wù)滿8年后按購置成本價(jià)供其購買。
    3、人才服務(wù)力度進(jìn)一步加大。一是積極幫助企業(yè)引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才。積極組織全縣30強(qiáng)企業(yè)赴外引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才，今年共組織赴**、**、**、重慶、**、西安等地參加**大型人才交流會、長三角校企對接會、“重慶**周”等現(xiàn)場招聘會共12場次，幫助企業(yè)引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才200多名。二是不斷強(qiáng)化人才租賃工作力度。縣人才公司與縣內(nèi)138家企事業(yè)單位簽定人才派遣協(xié)議，派遣勞務(wù)工作人員337多人。三是加大人事代理服務(wù)力度。共接應(yīng)屆畢業(yè)生和各類人員檔案2883份，大中專畢業(yè)生報(bào)到1410人，辦理人事代理832人次、檔案保管774人、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議鑒證977人。
    （四）人事管理工作不斷深化。
    1、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。一是認(rèn)真組織公務(wù)員考試錄用工作。完成了公務(wù)員招錄筆試、面試、政審考察、錄用等工作。今年，全縣面向社會招錄公務(wù)員112名。二是認(rèn)真做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。完成了縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)參公人員11人登記上報(bào)審批工作。同時(shí)，積極做好我縣19家參公事業(yè)單位的初審上報(bào)工作。三是做好20公務(wù)員考核和紀(jì)律懲戒工作。完成了年機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作，對全縣公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）、機(jī)關(guān)工勤人員考核1448名，確定優(yōu)秀等次的259人，不稱職1人，因處分不確定等次5人，因處分基本稱職6人。認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》，對年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員發(fā)給獎(jiǎng)金800元，連續(xù)三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員發(fā)給獎(jiǎng)金1500元，較好發(fā)揮了考核工作的激勵(lì)引導(dǎo)作用。同時(shí)，對違法違紀(jì)人員進(jìn)行了處理，開除公職2人。四是完成2010年縣機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績效考核工作。通過分組考核、集中聯(lián)評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，對全縣80家單位進(jìn)行考核，共評出“目標(biāo)考核先進(jìn)單位”22個(gè)，“目標(biāo)考核單項(xiàng)獎(jiǎng)”單位10個(gè)。
    2、強(qiáng)化事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)。一是做好全縣事業(yè)單位工作人員考錄等各項(xiàng)招考工作。堅(jiān)持實(shí)施“凡進(jìn)必考”制度，認(rèn)真做好全縣事業(yè)單位工作人員考錄、選調(diào)工作。全年先后組織開展了衛(wèi)生、木偶劇團(tuán)系統(tǒng)入編考試、事業(yè)單位考錄、選調(diào)等12次考錄工作，共錄用339人。二是完成了事業(yè)單位年度考核獎(jiǎng)懲工作。對全縣13188名事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了年度考核，共有1987人被評為優(yōu)秀等次，11042人評為合格等次，10人被評為基本合格，12人被評為不合格，5人被評為不定等次，87人不參加考核。三是穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。自去年10月以來，按照省市統(tǒng)一部署和要求，我局迅速啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置，將該項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作，列入我局2011年度“十大項(xiàng)目”。今年年初召開全縣動(dòng)員會，將工作任務(wù)進(jìn)行分解，組織分組調(diào)研，摸清各單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)等各項(xiàng)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，隨后下發(fā)我縣崗位設(shè)置的指導(dǎo)性文件，并及時(shí)審核督報(bào)。截止2011年11月30日，全縣共有405個(gè)事業(yè)單位完成了崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)工作，占全縣事業(yè)單位總數(shù)的69%，核準(zhǔn)崗位數(shù)10338個(gè)。四是做好全縣各系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘工作。全縣取得各類職務(wù)任職資格1218人，其中高級職稱108人，中級職稱266人，初級職稱844人。根據(jù)崗位設(shè)置予以準(zhǔn)聘1004人。
    3、加強(qiáng)工資福利工作和退管。一是認(rèn)真做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的落實(shí)工作。認(rèn)真開展衛(wèi)生系統(tǒng)工資收入和人員情況的調(diào)研，測算兩衛(wèi)事業(yè)單位與全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位收入有關(guān)經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)，核定績效工資總量，并于6月開始兌現(xiàn)了基礎(chǔ)性績效工資。二是積極開展其他事業(yè)單位績效工資準(zhǔn)備工作。認(rèn)真開展前期調(diào)研工作，對其他事業(yè)單位收入情況進(jìn)行摸底核查，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。并對其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測算，摸清涉及的單位、人數(shù)和財(cái)政支出。同時(shí)，結(jié)合我縣實(shí)際，擬定實(shí)施方案。三是繼續(xù)做好工資審批及統(tǒng)發(fā)工作。全年共完成正常晉升14013人，職務(wù)變動(dòng)1376人，個(gè)人工資表補(bǔ)檔101人，工齡更改82人，精減退職人員生活困難補(bǔ)助95人，一次撫恤金40人，遺屬困難補(bǔ)助405人，開具工資轉(zhuǎn)移證1101人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集體人員入編工資檔案入庫366人。同時(shí)，做到每月及時(shí)準(zhǔn)確地做好統(tǒng)發(fā)業(yè)務(wù)，按時(shí)發(fā)放工資。四是加強(qiáng)退休干部的管理。完成第二批退休干部職工住房貨幣化分配審批工作，共審批728人，發(fā)放金額1230萬元。積極組織退休干部開展理論學(xué)習(xí)、廉政報(bào)告、參觀考察、春節(jié)慰問等活動(dòng)；認(rèn)真做好到齡退休人員督辦和核準(zhǔn)工作，共審核辦理退休手續(xù)116人，退休督辦43；審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位困難退休干部127人。同時(shí)，認(rèn)真做好退休干部信訪工作。
    （五）和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步推進(jìn)。
    1、全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度。深入貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，推動(dòng)各類企業(yè)普遍與職工簽訂并嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同全覆蓋；大力推行簡易勞動(dòng)合同文本，規(guī)范勞動(dòng)合同內(nèi)容，進(jìn)一步提高勞動(dòng)合同質(zhì)量和履約率；完善集體合同制度，深入實(shí)施“彩虹計(jì)劃”，擴(kuò)大集體合同覆蓋面，規(guī)范集體協(xié)商內(nèi)容，完善集體協(xié)商程序，增強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)能力。全年勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)96.4%。
    2、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。積極開展以“春風(fēng)”、“春雷”、“春苗”、“春雨”為重點(diǎn)的各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，并制定了《xx縣勞動(dòng)和社會保障局處置突發(fā)事件工作預(yù)案》，對勞資糾紛特別是群體性案件，做到早調(diào)查、早處理、早匯報(bào)，把矛盾積極化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定。共受理工資拖欠投訴案件396起，涉及人數(shù)1085人，拖欠工資總額達(dá)到480.2萬元。
    3、不斷提高勞動(dòng)爭議仲裁水平。按照“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則，進(jìn)一步加大調(diào)解力度，多層次、多渠道開展勞動(dòng)爭議調(diào)處工作。今年來共受理各類勞動(dòng)爭議案件187件，涉及勞動(dòng)者人數(shù)232人，結(jié)案經(jīng)濟(jì)標(biāo)的.1216萬元，結(jié)案183件，結(jié)案率91%。
    4、暢通咨詢舉報(bào)投訴渠道。一是積極籌建12333電話服務(wù)平臺，12333電話服務(wù)平臺機(jī)構(gòu)、編制、人員等已初步落實(shí)。目前暫先設(shè)接聽電話，近期已接待來電咨詢456人次，受理書面申訴案件121件，立案處理16件，涉及81人，已結(jié)案16件，涉及標(biāo)的金額50.6萬元。二是暢通來信來訪渠道，處理省、市和縣委、縣政府及信訪辦交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪件15件，處理個(gè)人來信3件，聯(lián)名來信12件；直接接待來訪487人次，其中個(gè)人上訪14人次，集體訪43批473人次，基本上做到了“件件有著落，事事有回音”
    （六）人社部門自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    1、服務(wù)水平有效提升。深入開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)人力社保部門工作作風(fēng)，推出了一系列服務(wù)企業(yè)新舉措，出臺聯(lián)系企業(yè)工作制度、聯(lián)系企業(yè)工作組、企業(yè)人才需求信息等三項(xiàng)制度，更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，縣人才市場管理辦公推出“無午休接待制度”、實(shí)時(shí)評價(jià)制度、ab崗制度、即時(shí)辦結(jié)制度，人才人事工作的服務(wù)水平和服務(wù)意識得到了進(jìn)一步提升。據(jù)效能辦統(tǒng)計(jì)，群眾評議滿意票100%。
    2.辦事效率明顯加快。一是全面推行即辦制。按照縣委、縣政府有關(guān)要求，對涉及的我局的行政審批和非行政許可事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理和匯總，簡化辦程序和審批手續(xù)，并制定修訂完善辦事公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告之制、ab崗制等配套制度。二是全面提速提效。在2010年的基礎(chǔ)上，事業(yè)單位法人登記、社會保險(xiǎn)登記等7項(xiàng)審批事項(xiàng)提速為即辦，全局審批時(shí)限提速36%。
    3.學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。今年以“人事講壇”，通過個(gè)人主講、集中討論、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等環(huán)節(jié)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)的目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性和有效性。同時(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，6月份，局長周勝榮同志為全體黨員講授題為《轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越崛起dd解讀“十二五”》專題黨課，進(jìn)一步促進(jìn)了全局干部圍繞全縣工作大局，做好人才人事工作奠定思想基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。一方面堅(jiān)持“送出去”方式，主動(dòng)參與各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，開闊視野，增強(qiáng)知識。各業(yè)務(wù)科室積極根據(jù)崗位要求，經(jīng)常性參加上級部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另一面堅(jiān)持“請進(jìn)來”學(xué)習(xí)方式，以大學(xué)生村官培訓(xùn)和公務(wù)員繼續(xù)教育契機(jī)，邀請市委黨校等上級權(quán)威教授來局授課。三是強(qiáng)化常規(guī)學(xué)習(xí)，提倡自我學(xué)習(xí)。提倡和鼓勵(lì)全局干部，在課余時(shí)間開展自我學(xué)習(xí)，加快知識更新，真正做到懂本行、能創(chuàng)新、善成事。
    4.干部工作作風(fēng)和凝聚力顯著增強(qiáng)。一是積極開展問題集中查找活動(dòng)。采用科室自身查找、外部征求意見等渠道，查找自身存在問題，制訂方案，切實(shí)加以解決。二是從創(chuàng)新體制機(jī)制著手。完善和重申機(jī)關(guān)考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度，完善班子議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范局內(nèi)部的制度建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步深入。三是以支部活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)對黨員干部的管理。組織開展了慶元宵聯(lián)歡晚會、“七一”支部等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨員干部的文化生活，增強(qiáng)黨員干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    二、2012年工作思路。
    2012年我局的整體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，實(shí)施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快健全社會保障體系，深入推進(jìn)人事管理工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌做好各方面工作，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，解放思想，銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展開好局、起好步。
    （一）繼續(xù)實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，努力擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。
    1.堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策。全面落實(shí)新一輪促進(jìn)就業(yè)政策，繼續(xù)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，引導(dǎo)全社會更新就業(yè)觀念，規(guī)范非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活就業(yè)形式，鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)多種就業(yè)形式。進(jìn)一步加大靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼力度，確保符合條件的下崗失業(yè)人員都能享受到社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。切實(shí)落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，簡化貸款程序，兌現(xiàn)貼息政策，更好地為下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)支持。深入開展援助零就業(yè)家庭“一戶一就業(yè)”活動(dòng)，對就業(yè)困難對象特別是“4050”人員，重點(diǎn)實(shí)施就業(yè)援助。
    2.繼續(xù)做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入開展“三個(gè)服務(wù)平臺”建設(shè)和實(shí)施“大學(xué)生就業(yè)五項(xiàng)計(jì)劃”，繼續(xù)把高校畢業(yè)就業(yè)工作擺在首位，進(jìn)一步整合有利高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，臺促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)的意見。每年定期組織現(xiàn)場人力資源交流大會2場次以上，在7――9月份高校畢業(yè)生報(bào)道高峰期推行“高校畢業(yè)生服務(wù)月”活動(dòng)。進(jìn)一步擴(kuò)大完善研究生實(shí)習(xí)基地和高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，積極為企業(yè)吸引人才和高校畢業(yè)生就業(yè)提供強(qiáng)有力的服務(wù)平臺支撐。加大高校畢業(yè)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，每年舉辦2期以上高校畢業(yè)免費(fèi)就業(yè)能力提升培訓(xùn)。
    3.抓好城鄉(xiāng)充分就業(yè)。完善就業(yè)再就業(yè)政策，堅(jiān)持“兩個(gè)統(tǒng)籌”即統(tǒng)籌城鎮(zhèn)工和農(nóng)民工就業(yè)，統(tǒng)籌本地工和外來工就業(yè)，保障勞動(dòng)者在就業(yè)、培訓(xùn)、報(bào)酬、社保、權(quán)益維護(hù)等方面，都可按政策規(guī)定享受同等待遇，為農(nóng)民工、外來工創(chuàng)造寬松、和諧、平等、公平的就業(yè)環(huán)境。統(tǒng)一城鄉(xiāng)就業(yè)管理制度，對外來工實(shí)行“多證合一、多措并舉、多位一體”服務(wù)型管理。實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工程，提高規(guī)模轉(zhuǎn)移的組織程度，進(jìn)一步加快我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。以就地就近轉(zhuǎn)移為主，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納本地居民就業(yè)，鼓勵(lì)農(nóng)民通過靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。切實(shí)兌現(xiàn)對培訓(xùn)、介紹和吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)政策。逐步建立健全覆蓋全縣的就業(yè)、失業(yè)登記和統(tǒng)計(jì)制度及監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。
    4.推進(jìn)跨地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作。繼續(xù)通過“走出去、請進(jìn)來”等形式，加強(qiáng)與外地的勞務(wù)聯(lián)系，健全引進(jìn)勞動(dòng)力的長效機(jī)制，幫助企業(yè)解決缺工難題。定期做好企業(yè)用工需求信息的調(diào)查摸底和發(fā)布工作，尤其是每年年底前要及早做好開春后用工信息發(fā)布的準(zhǔn)備，便于協(xié)作單位有針對性地培訓(xùn)和輸送工人來平務(wù)工，提高勞務(wù)合作對接實(shí)效。鼓勵(lì)企業(yè)到外地建立勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)基地。發(fā)揮政策效應(yīng)，進(jìn)一步有效地解決缺工難題，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    5.完善公共就業(yè)服務(wù)體系。在勞動(dòng)力市場科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)勞動(dòng)力市場的制度化、專業(yè)化和社會化。把下崗失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、殘疾人等就業(yè)困難群體作為主要服務(wù)對象，提供就業(yè)（失業(yè)）登記、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等“一站式”服務(wù)。積極實(shí)施以下崗失業(yè)人員為對象的“再就業(yè)援助行動(dòng)”，以進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民為對象的“春風(fēng)行動(dòng)”，提高就業(yè)服務(wù)的針對性。進(jìn)一步拓寬勞務(wù)派遣渠道，提高勞務(wù)派遣數(shù)量和質(zhì)量。鼓勵(lì)發(fā)展民辦職業(yè)介紹，充分發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)、團(tuán)體等社會力量的作用，搞活勞動(dòng)力市場。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場管理，規(guī)范勞動(dòng)者求職、用人單位招用和職業(yè)中介行為，維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序。
    （二）繼續(xù)加快社保體系建設(shè)，著力提高全民社保水平。
    1.完善“五費(fèi)合征”機(jī)制，不斷擴(kuò)大社保覆蓋范圍。以非公有制企業(yè)和外來工、農(nóng)民工為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面征收力度，千方百計(jì)提高社會保險(xiǎn)參保率。建立健全“五費(fèi)合征”工作聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)勞動(dòng)保障、地稅、財(cái)政等部門之間的溝通協(xié)調(diào)，淡化“城鎮(zhèn)職工”概念，逐步將社會保險(xiǎn)擴(kuò)至所有企業(yè)務(wù)工人員。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工社會保障，優(yōu)先解決其工傷和大病統(tǒng)籌問題。做好參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，為職工參保和接續(xù)提供方便，使職工社保權(quán)益不受損害。
    2.完善各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。以保障人民群眾基本生活和基本醫(yī)療需求為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)制度。
    （1）加大養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革創(chuàng)新力度。進(jìn)一步深化企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。認(rèn)真實(shí)施基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)管理，繼續(xù)確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放。逐年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，逐步縮小與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)水平的差距。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金，鼓勵(lì)職工參加個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，完善多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。全面提高企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)水平。加快建立適合我縣特點(diǎn)的被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，繼續(xù)做好已參加老農(nóng)保人員養(yǎng)老金的發(fā)放和使用管理工作。我縣作為國務(wù)院和浙江省首批城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣之一，要積極探索新模式，繼續(xù)研究完善政策，進(jìn)一步加大保障力度，繼續(xù)擴(kuò)大參保面，強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷完善社會化管理服務(wù)體系，研究制定社會保障的長遠(yuǎn)規(guī)劃。
    （2）加快構(gòu)建更加完善的醫(yī)療保障體系，進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保障能力和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療結(jié)報(bào)水平。一是繼續(xù)做好社保市民卡醫(yī)保一卡通工程建設(shè)的后續(xù)工作。加快卡的信息采集制發(fā)卡進(jìn)程，確保醫(yī)保一卡通一卡多用。二是認(rèn)真做好2012年新型城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作，努力完成省下達(dá)的95%以上參合率、500元以上籌資標(biāo)準(zhǔn)、平均70%以上的報(bào)銷比例的任務(wù)，提高城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療的保障水平。三是積極做好國有已改制職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
    （3）推行積極的失業(yè)保險(xiǎn)政策。加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放管理，確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)發(fā)放。全面建立個(gè)人繳費(fèi)記錄，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員街道（社區(qū)）管理。推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)工作，充分發(fā)揮其“保生活、促就業(yè)”雙重功能。搞好失業(yè)保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)最低生活保障的銜接。
    （4）大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)。加快實(shí)施農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)“平安計(jì)劃”。對流動(dòng)性大、用工需求量較多的企業(yè)，加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)宣傳和監(jiān)察力度，確保職工的合法權(quán)益。做好事業(yè)單位和民間非營利組織參加工傷保險(xiǎn)工作。繼續(xù)加強(qiáng)和完善工傷認(rèn)定工作制度。積極探索建立工傷職工醫(yī)療救治綠色通道制度，完善工傷醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法。制定工傷補(bǔ)償與工傷預(yù)防、工傷康復(fù)相結(jié)合的政策措施，建立預(yù)防工傷事故的有效機(jī)制。
    3.加強(qiáng)對社保基金的籌集和管理。加強(qiáng)依法征收管理，提高各項(xiàng)社?；鹫骼U率。在現(xiàn)有資金來源的基礎(chǔ)上，探索開辟新的社保基金籌集渠道，增強(qiáng)基金支付能力。按時(shí)足額兌現(xiàn)社會保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇，切實(shí)保障參保人員的合法權(quán)益。嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線，管好用好社保基金，加強(qiáng)對各類社保費(fèi)征繳、支付、管理等環(huán)節(jié)的稽核，確?；鸢踩＝⒔∪绫；鹨閳?bào)告制度和內(nèi)部控制制度，形成業(yè)務(wù)經(jīng)辦的制約機(jī)制、監(jiān)督管理的長效機(jī)制、違規(guī)問題的處理機(jī)制、執(zhí)行規(guī)定的檢查機(jī)制。
    （三）繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級。
    1、深入實(shí)施全縣“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃。全面落實(shí)兩個(gè)若干規(guī)定的人才優(yōu)惠政策，制定鼓勵(lì)民營企業(yè)人才發(fā)展工作政策，建立健全人才開發(fā)緊缺專業(yè)目錄機(jī)制。
    2、加大高層次和緊缺急需人才引進(jìn)工作。深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，全面了解我縣事業(yè)單位和企業(yè)高層次和緊缺專業(yè)人才需求信息，繼續(xù)開展與高校對接引進(jìn)高層次人才和面向全國招才引智工作，積極組織企業(yè)參加**國際人才交流會和**人才科技周，爭取參加國外人才智力項(xiàng)目對接會，做好海外人才引進(jìn)工作。同時(shí)，繼續(xù)組織開展企業(yè)各類專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作。
    3、積極做好人才公寓建設(shè)后續(xù)工作。加強(qiáng)與人才公寓建設(shè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，努力做好人才公寓建設(shè)的有關(guān)后續(xù)工作，確保全縣80套人才公寓順利推進(jìn)。
    4、加強(qiáng)全縣人才培訓(xùn)和人才儲備工作。加強(qiáng)公務(wù)員更新知識培訓(xùn)，進(jìn)一步開展專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育、企業(yè)經(jīng)營者培訓(xùn)等工作。2012年，擬舉辦新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)1期、公務(wù)員更新知訓(xùn)培訓(xùn)班4期；組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作和全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試8期；高校畢業(yè)能力提升免費(fèi)培訓(xùn)1-2期。
    （四）完善公務(wù)員制度，推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。
    1、繼續(xù)完善公務(wù)員制度。深入貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，做好相關(guān)相關(guān)配套法規(guī)的銜接工作，完善公務(wù)員考錄、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等相關(guān)制度。穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審批工作。
    2、精心做好公務(wù)員招錄工作。積極配合上級有關(guān)部門完成公務(wù)員考錄的面試、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)工作，確?！傲悴铄e(cuò)”。
    3、加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)格按照公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范公務(wù)員各項(xiàng)培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。強(qiáng)化公務(wù)員考核管理，健全激勵(lì)約束機(jī)制，著力提升公務(wù)員隊(duì)伍的能力和素質(zhì)。
    4、穩(wěn)妥做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和政轉(zhuǎn)企干部的解困和維穩(wěn)工作。做好重大節(jié)日和年終慰問、日常走訪和思想工作，及時(shí)掌握思相動(dòng)態(tài)、化解矛盾。
    （五）深化人事制度改革，推進(jìn)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)。
    1、推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和督促檢查，全面入軌運(yùn)行崗位管理制度，基本實(shí)現(xiàn)聘用制度全覆蓋。完善事業(yè)單位工作人員公開考錄機(jī)制，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考、公開選拔”制度，做好涉及全縣重大建設(shè)項(xiàng)目單位、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位人員和“村官”選聘的考錄工作，確保事業(yè)單位公開、公平、公正進(jìn)人。
    2、深化工資收入分配制度改革。按照省市統(tǒng)一部署，完善公務(wù)員工資制度。鞏固義務(wù)教育、公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)施績效工作成果。穩(wěn)步推進(jìn)其他事業(yè)單位單位實(shí)施績工資。
    3、深化職稱制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)職稱管理工作，完善專業(yè)技術(shù)職稱聘任制度，增強(qiáng)服務(wù)性，提高規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行聘任程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格申報(bào)資格審查制度，進(jìn)一步增加工作透明度。
    4、做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。認(rèn)真落實(shí)上級下達(dá)的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，確保完成接收、安置任務(wù)。
    （六）以實(shí)施勞動(dòng)合同為重點(diǎn)，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。
    1、進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同和集體合同制度，健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，推動(dòng)各類企業(yè)普遍與職工簽訂并嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同。扎實(shí)推進(jìn)我縣勞動(dòng)用工備案工作，加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度的管理。積極擴(kuò)大集體合同覆蓋面，大力開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道（社區(qū)）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，充分發(fā)揮三方機(jī)制的作用。進(jìn)一步規(guī)范國有企事業(yè)單位改革中的勞動(dòng)關(guān)系，妥善做好企業(yè)職工分流安置工作。
    2、加強(qiáng)對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控和工資支付監(jiān)控，推動(dòng)建立公平合理的工資分配制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工資決定機(jī)制的轉(zhuǎn)變，大力推行工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)企業(yè)建立正常的工資增長和調(diào)整機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)定員定額工作，進(jìn)一步完善工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位、企業(yè)人工成本信息等宏觀指導(dǎo)制度，健全和落實(shí)最低工資制度。督促企業(yè)落實(shí)高溫津貼制度。加快建立企業(yè)工資保障基金制度。在建設(shè)領(lǐng)域建立農(nóng)民工工資支付保證金制度，并逐步擴(kuò)大到其他行業(yè)。將企業(yè)拖欠工資信息納入銀行征信系統(tǒng)，對欠薪企業(yè)進(jìn)行信貸約束。建立欠薪舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，實(shí)現(xiàn)工資支付政府監(jiān)控與社會監(jiān)督相結(jié)合。
    3、加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法。堅(jiān)持日常巡查、書面審查、舉報(bào)專查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，立足于治本，努力遏制違法違規(guī)用工現(xiàn)象。發(fā)揮解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議的作用，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法檢查，堅(jiān)決糾正企業(yè)拖欠克扣勞動(dòng)者工資問題。()加強(qiáng)勞動(dòng)休息休假、勞動(dòng)條件、女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)等制度管理，嚴(yán)厲打擊非法使用童工行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。加大對違法行為較多的重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)勞動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò)的作用，深入企業(yè)及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，切實(shí)將企業(yè)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為遏制在萌芽狀態(tài)。完善勞動(dòng)保障監(jiān)察體制，推行“網(wǎng)絡(luò)化”、“網(wǎng)格化”監(jiān)察，努力建立橫向到邊、縱向到底的執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制宣傳教育，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會責(zé)任意識，善待員工；引導(dǎo)勞動(dòng)者提高依法維權(quán)的能力。全面推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，表彰宣傳用工規(guī)范先進(jìn)企業(yè)，并繼續(xù)實(shí)行勞動(dòng)保障重大違法案件公布制度。
    4、完善勞動(dòng)爭議處理制度。推進(jìn)勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)體化建設(shè)。進(jìn)一步改革庭審方式，完善勞動(dòng)爭議案件快立、快調(diào)、快審、快結(jié)制度。加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議預(yù)防體系和調(diào)解組織建設(shè)，在企業(yè)比較集中的地區(qū)普遍建立企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會（配備勞動(dòng)保障協(xié)管員），使大部分上的勞動(dòng)爭議解決在基層。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，逐步建立事前預(yù)防、事中調(diào)解、事后跟蹤的工作模式。完善勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)商解決勞動(dòng)糾紛的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭議的柔性化處理。
    （七）以提升服務(wù)為重點(diǎn)，完善人社部門公共服務(wù)體系建設(shè)。
    1、加強(qiáng)基層人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)。按照“六到位”的要求，進(jìn)一步健全完善基層公共服務(wù)平臺，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)、社保保障、勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察等重點(diǎn)工作向基層延伸。加強(qiáng)基層工作人員的教育培訓(xùn)力度，努力打造一支熟練掌握政策、精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦隊(duì)伍，確保人社各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
    2、加快推進(jìn)人力資源和社會保障信息化建設(shè)。按照便民、高效、共享、安全的要求，積極推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)向基層企事業(yè)單位延伸。完成社會保障卡發(fā)放，加強(qiáng)政務(wù)、業(yè)務(wù)工作和信息化工作的融合，全面提升各項(xiàng)公共管理和服務(wù)的信息化水平。
    3、抓好人力社保部門自身隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力。以深入開展“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為契機(jī)，著重圍繞培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔從政、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新五大領(lǐng)域，努力打造勞動(dòng)保障學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、服務(wù)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、效能型團(tuán)隊(duì)和廉潔型團(tuán)隊(duì)，不斷提升為民服務(wù)能力。
    xx縣人力資源和社會保障局。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇十六
    1、關(guān)于機(jī)構(gòu)：黨委機(jī)構(gòu)的設(shè)置以2002年9月市委、市政府（吉字[2002]52號）批準(zhǔn)的《縣黨政機(jī)構(gòu)改革方案》為主要依據(jù)，即縣委工作部門設(shè)置6個(gè)（縣委辦、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、農(nóng)工部）；常設(shè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)1個(gè)（編委辦公室，與人力社保局合署）；直屬機(jī)關(guān)工委與組織部合署；老干局、信訪局分別歸口組織部和縣委辦管理。2010年我縣進(jìn)行了政府機(jī)構(gòu)改革，政府機(jī)構(gòu)設(shè)置以2010年6月市委辦、市政府辦（吉辦字[2010]93號）批準(zhǔn)的《縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》為依據(jù)，即政府工作部門設(shè)置26個(gè)（包括監(jiān)察局），特批機(jī)構(gòu)1個(gè)（扶貧和移民辦），共27個(gè)工作部門。除以上機(jī)構(gòu)外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)18個(gè)；參照公務(wù)員法管理單位14個(gè)，其中黨委管理單位6個(gè)。
    2、關(guān)于人員編制及實(shí)有人數(shù)：縣鄉(xiāng)兩級行政編制1508名，其中縣直黨政群編制488名，政法專項(xiàng)編制469名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制551名；截至2011年2月，黨政群機(jī)關(guān)實(shí)有人數(shù)合計(jì)1362人，其中縣直黨政群484人，政法系統(tǒng)454人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)424人。14個(gè)參照公務(wù)員法管理單位事業(yè)編制114名，實(shí)有人數(shù)66人。
    二、關(guān)于事業(yè)單位及編制情況。
    根據(jù)2010年12月底機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)，全縣各類事業(yè)單位486個(gè)，總編制7542名（財(cái)政預(yù)算6845名，經(jīng)費(fèi)自理697名），實(shí)有總?cè)藬?shù)7744人（財(cái)政預(yù)算6421人，經(jīng)費(fèi)自理1323人）。
    1、關(guān)于全縣學(xué)校及編制情況：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)單位37個(gè)，縣城中小學(xué)及職業(yè)學(xué)校單位13個(gè)，學(xué)校單位共50個(gè)；省市編制、教育、財(cái)政核定我縣教職工總編制3854名，到2010年12月底教職工實(shí)有3626人；2010年井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校調(diào)整為市縣共管，以縣為主，劃轉(zhuǎn)編制111名，實(shí)有教職工66人。
    2、關(guān)于衛(wèi)生醫(yī)療單位及編制情況：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按一鄉(xiāng)一院設(shè)置，共18個(gè)單位；省市編辦核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總編制474名，到2010年12月底實(shí)有人數(shù)509人；縣城公立醫(yī)院4個(gè)，總編制455名，實(shí)有人數(shù)434人。
    三、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作情況。
    我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革是從2005年起步，每年都把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革列為機(jī)構(gòu)編制工作的任務(wù)目標(biāo)，由于種種因素，實(shí)際落實(shí)情況甚微。2010年12月，市委辦、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市編委辦公室關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》（吉辦字[2010]166號），要求在2011年1月底全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，為落實(shí)通知精神，應(yīng)付市里的督查，經(jīng)編委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣編辦擬出了《縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》，這個(gè)方案實(shí)際沒有下發(fā)，更沒有去實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置還是維持原狀，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)按2002年黨政機(jī)構(gòu)改革方案設(shè)置；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位按2003年事業(yè)站所改革方案設(shè)置，事業(yè)站所設(shè)置情況是：七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按7個(gè)站所設(shè)置，其余11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按6個(gè)站所設(shè)置；改革后將農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、農(nóng)經(jīng)、水產(chǎn)、水管、獸醫(yī)單位整合設(shè)立農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，將鄉(xiāng)企站、勞動(dòng)保障服務(wù)站、統(tǒng)計(jì)站單位整合設(shè)立社會事務(wù)綜合管理站，保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣電站、民政所、計(jì)生所和國土所，按7個(gè)事業(yè)站所設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)林業(yè)工作站；目前社會事務(wù)綜合管理站仍屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，除此外其他站所都陸續(xù)明確調(diào)整為縣相關(guān)主管部門管理。
    四、關(guān)于編辦及編委工作情況。
    縣編辦在去年的政府機(jī)構(gòu)改革中維持現(xiàn)狀，其定位是列黨委序列，為縣委工作部門，作為縣編委的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)不變，與人力社保局合署，定行政編3名，現(xiàn)配主任1名、副主任1名、股長1名，除編辦工作外，三人都兼有人力社保局的工作或分工，沒有專職人員。編辦下轄事業(yè)單位登記管理局（股級），配有1名工作人員，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，也兼有其他工作。編委會議根據(jù)討論的'議題和其他工作情況需要適時(shí)召開，編委主任確定召開時(shí)間并主持會議，討論并決定本級權(quán)限范圍涉及機(jī)構(gòu)編制的事項(xiàng)，提交的議題平時(shí)由編辦收集整理，開會前歸納整理列出；近2―3年內(nèi)每年編委開會為1―2次不定；編委會工作由編委會工作規(guī)則加以規(guī)定。
    五、關(guān)于今年機(jī)構(gòu)編制的工作要點(diǎn)。
    按照市編辦下發(fā)的工作要點(diǎn)，今年有以下幾項(xiàng)主要工作：
    1、統(tǒng)籌謀劃“十二五”時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作。把“十二五”規(guī)劃要求貫徹落實(shí)到今后五年的機(jī)構(gòu)編制工作中，明確任務(wù)和目標(biāo)要求，為今后五年工作謀好篇、布好局。
    2、穩(wěn)妥推進(jìn)行政管理體制改革。分析總結(jié)市縣政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)踐；開展市縣政府機(jī)構(gòu)改革評估工作，對部門“三定”規(guī)定執(zhí)行、職能轉(zhuǎn)變和責(zé)任落實(shí)等情況開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，鞏固改革成果；做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的后續(xù)工作，加大督導(dǎo)力度，及時(shí)跟蹤問效，搞好總結(jié)，做好迎檢驗(yàn)收工作；做好分類推進(jìn)事業(yè)單位改革準(zhǔn)備工作，抓緊完成事業(yè)單位清理規(guī)范工作，精簡撤并職能交叉、任務(wù)不飽滿或長期不開展業(yè)務(wù)的“空殼”事業(yè)單位，審慎核批新設(shè)立事業(yè)單位；統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品、教育、科技、文化等領(lǐng)域體制改革相關(guān)工作。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。開展機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新年活動(dòng)，完善管理有關(guān)規(guī)章制度，健全機(jī)構(gòu)編制部門與組織、人事、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)約束機(jī)制，提升管理水平；推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制總量管理，以此作為管理創(chuàng)新的突破口；建立機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，就是在控制總量的前提下，盤活存量控制增量，有增有減，動(dòng)態(tài)調(diào)整；抓好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，就是要執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理證制度、進(jìn)人核編制度和人員進(jìn)出上下編制度，為省市縣三級人員信息統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)做好準(zhǔn)備；加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作力度；提高事業(yè)單位法人登記水平。
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    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇十七
    我校數(shù)控專業(yè)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的之持下，在全校師生共同努力下，順利完成了一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。
    一、教學(xué)工作規(guī)范有序：
    我校按市場的需求，開展專業(yè)教學(xué)改革，逐步修訂教學(xué)計(jì)劃，初步建立以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)的課程體系和模式。開展課程改革的理論與研究，努力改革好學(xué)習(xí)內(nèi)容，是專業(yè)發(fā)展適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場的需求，數(shù)控專業(yè)并增加了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課的安排，強(qiáng)化技能實(shí)操的掌握。
    教書育人，育人同等重要，教師在課堂上針對學(xué)生入學(xué)個(gè)人素質(zhì)參差不齊，接受能力差的原因，在教法上所有課程均采用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)式”等，新科學(xué)的教學(xué)方法，使學(xué)生更直觀的去學(xué)習(xí)。懂得探究是求得真知的唯一途徑，變被動(dòng)式學(xué)習(xí)為主動(dòng)式學(xué)習(xí)。
    二、課堂豐富多彩。
    要為他們構(gòu)建起健康的人生，價(jià)值關(guān)、德育教育十分重要，自本學(xué)期開學(xué)起專門組織了德育專題講座，每周一次班會，對學(xué)生進(jìn)行正確的宣導(dǎo)，有老師對學(xué)生進(jìn)行德育性質(zhì)的輔導(dǎo)，同時(shí)，特開設(shè)每周一次的電教課，展映的教育片有【小孩不笨】【小孩不笨2】【網(wǎng)絡(luò)媽媽】等極具教育意義的影片，這些影片讓孩子在感動(dòng)中渡過，讓學(xué)生了解了家長、老師的不易，凈化了心靈、陶冶了情操。同時(shí)，在九月十日全體教職工竟誠合作、互相配合演出了大型的文藝節(jié)目——————慶祝第xx個(gè)教師節(jié)。這也充分正明了我們技工學(xué)校的教師隊(duì)伍是一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，也是一支可信賴的隊(duì)伍，是我們學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。
    三、加強(qiáng)教學(xué)研究，強(qiáng)化過程管理。
    加強(qiáng)了實(shí)訓(xùn)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)規(guī)范管理、強(qiáng)化了教程中的.四查、三防、兩看、一分析。四查：查備課、查批改作業(yè)、查輔導(dǎo)、查教學(xué)教師與實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)規(guī)范。三防：防止私自調(diào)課、防止提前下課。兩看：看課堂教學(xué)效果、看學(xué)生評教的反饋意見。一分析：考試及實(shí)訓(xùn)成績的質(zhì)量分析。其中我們繼續(xù)開展了‘’培優(yōu)技尖‘’的技能（興趣小組）輔導(dǎo)活動(dòng)，為做好下一屆招生宣傳打下良好的基礎(chǔ)。
    以教科研為引領(lǐng)，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型教研組，落實(shí)了‘’師徒結(jié)對‘’制度，同時(shí)，我校還聘請了有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的大學(xué)老師。擔(dān)任主講課程。我們實(shí)現(xiàn)了以‘’課堂變車間‘’、‘’老師變師傅‘’、‘’學(xué)生變徒弟‘’、的教學(xué)理念。
    德育工作穩(wěn)中求實(shí)。
    重視學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整了學(xué)生會干部隊(duì)伍，改進(jìn)了他們的學(xué)習(xí)方式，提高了他們的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生自我管理、自我約束、自我發(fā)展和自我提高。
    家長聯(lián)系日益密切。
    行為規(guī)范常抓不懈，著重抓學(xué)生的儀表，儀態(tài)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良行為和習(xí)慣及時(shí)進(jìn)行說服教育，最大限度地把學(xué)生的不良行為習(xí)慣扼殺在盟牙之中。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和家長溝通。殷海燕老師并多次走訪學(xué)生家長，讓家長了解我們辦學(xué)的理念，對學(xué)校的一些工作表示肯定，增進(jìn)了他們于學(xué)校的交流和溝通。
    后勤工作保障有序。
    后勤服務(wù)工作是學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)與保障，學(xué)校的各項(xiàng)工作在陸續(xù)不斷完善，學(xué)校食堂從新裝修，并安裝了白鋼玻璃隔斷，學(xué)生的飲食也大大提高，每周伙食改善，本著讓學(xué)生少花錢吃飽飯的原責(zé)，讓學(xué)生在校體會到家庭的溫暖。
    明年工作打算。
    面對技工學(xué)校發(fā)展中所遇到的招生困難，市場競爭激烈的嚴(yán)峻形勢，我們多次召開會議研究招生工作，不斷調(diào)整思路，增添錯(cuò)失，因此，元旦前我們印刷了大量宣傳資料，【20xx年年歷】，全體師生不問嚴(yán)寒，走村串巷，進(jìn)行宣傳充分體現(xiàn)國辦學(xué)校的優(yōu)勢。做好春季招生的宣傳接待工作，確保完成學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù)。
    校企合作，認(rèn)真做好校企聯(lián)系工作。
    組織學(xué)生參觀大型企業(yè)，接受企業(yè)文化教育。在今年十月份我有準(zhǔn)備此項(xiàng)的活動(dòng)，在運(yùn)作的過程中，由于個(gè)別學(xué)生家長的偏見思想，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的極力反對造成此項(xiàng)活動(dòng)在運(yùn)作過程中途流產(chǎn)。我認(rèn)為通過學(xué)生到企業(yè)去，接受企業(yè)文化教育，通過現(xiàn)場察看，聽取講解、讓學(xué)生有一次與企業(yè)親密接觸、并豐富了知識、開闊了視野、通過了解企業(yè)生產(chǎn)線經(jīng)營和對員工的職業(yè)素質(zhì)要求、使學(xué)生受到了一次很好的企業(yè)文化教育、從而讓他們認(rèn)識到了自身的價(jià)值和學(xué)習(xí)的目的。
    目前雖然技工學(xué)校市場招生混亂、無序、惡性競爭使市場失去了優(yōu)勝劣汰的屬性，盡管招生工作舉步艱難，只要大家團(tuán)結(jié)一致、竟誠合桌作、就一定能克服困難，贏取美好的明天。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇十八
    今年以來，我局嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)人社系統(tǒng)平安建設(shè)工作，有力維護(hù)了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、取得的成效。
    1、調(diào)整充實(shí)了縣人力資源和社會保障局維穩(wěn)、綜治及平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的良好格局。
    2、加大了宣傳、教育力度，系統(tǒng)內(nèi)干部職工平安建設(shè)工作意識、自覺維護(hù)社會大局穩(wěn)定意識明顯增強(qiáng)。
    3、健全完善了單位平安建設(shè)各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)了平安建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。
    4、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，疏通化解了各類民工工資糾紛，確保不安定因素控制在了萌芽狀態(tài)。全局全年未發(fā)生一起集體或個(gè)人信訪事件，維護(hù)了良好的發(fā)展環(huán)境。
    二、采取的主要措施。
    （一）以貫徹落實(shí)縣委政法委部署為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)全年平安建設(shè)工作。年初，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級政法工作會議精神，對全系統(tǒng)平安建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)組織，明確了責(zé)任，分別于各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了《社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，為推動(dòng)平安建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展創(chuàng)造了良好條件。
    （二）立足實(shí)際，切實(shí)搞好平安創(chuàng)建宣傳工作。為提高干部職工及廣大企業(yè)、勞動(dòng)者對平安建設(shè)的知曉率、滿意率，進(jìn)一步推進(jìn)平安建設(shè)工作，我局立足實(shí)際，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的平安建設(shè)宣傳活動(dòng)，著力營造起了濃厚的氛圍，有效提高了干部職工及廣大企業(yè)、勞動(dòng)者遵紀(jì)守法、依法辦事的法律素質(zhì)和治安防范、見義勇為的意識。
    （三）以疏為主，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
    我局在開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，以化解社會矛盾為主線，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，按照注重預(yù)防、統(tǒng)籌兼顧；區(qū)別情況，分類化解；齊抓共管、各方協(xié)同的原則，認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)信訪和維穩(wěn)工作的機(jī)制，做到層層抓落實(shí)。
    （四）落實(shí)制度，強(qiáng)化規(guī)范。
    為保證平安建設(shè)工作取得實(shí)效，我局進(jìn)一步嚴(yán)肅了值班制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度等，靠制度約束人，靠紀(jì)律調(diào)動(dòng)工作積極性，有效規(guī)范了平安建設(shè)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)平安建設(shè)取得成效奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、存在的問題及下一步工作打算。
    今年，我局嚴(yán)格落實(shí)縣委政法委的各項(xiàng)部署，有力推動(dòng)了平安建設(shè)工作有序開展，但還存在一定的問題與不足，如宣傳氛圍還不夠濃，部分職工、企業(yè)和勞動(dòng)者對平安建設(shè)的重要性認(rèn)識還不夠高。下一步工作中，我局將認(rèn)真予以解決，并做好以下工作：
    一是進(jìn)一步創(chuàng)新平安建設(shè)宣傳方式方法，著力提高職工、企業(yè)和廣大勞動(dòng)者參與平安建設(shè)的積極性。
    二是加強(qiáng)對新形勢下平安建設(shè)工作的研究與探索，建立健全適合單位實(shí)際的平安建設(shè)各項(xiàng)長效機(jī)制。
    三是切實(shí)抓好平安建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保不發(fā)生安全事故和不安定因素引發(fā)的其他事件。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇十九
    三道溝鎮(zhèn)20xx年化技術(shù)學(xué)校工作總結(jié)一年來，三道溝鎮(zhèn)化學(xué)校明確辦學(xué)指導(dǎo)思想：以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)出擊，積極推進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)，通過對受訓(xùn)者施以全面發(fā)展的教育，提高受訓(xùn)者的全面素質(zhì)，把學(xué)校辦成農(nóng)、科、教三結(jié)合的實(shí)體，成為農(nóng)村精神文明建設(shè)的窗口，成為公益性、綜合性、多功能性的成人教育培訓(xùn)中心和農(nóng)村落實(shí)終身教育體系的重要基地。
    鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府一直關(guān)注鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校的發(fā)展，組成由鎮(zhèn)長任組長，主管教育副鎮(zhèn)長任副組長三道溝學(xué)校校長和相關(guān)鎮(zhèn)直單位人員為成員的成教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)政府設(shè)專人負(fù)責(zé)成教工作。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常就成人教育培訓(xùn)工作召開專題會議，制定規(guī)劃，完善例會制度。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到學(xué)校，聽取匯報(bào)，視察、了解并及時(shí)解決學(xué)校發(fā)展中存在的問題。用于教學(xué)培訓(xùn)工作的電教設(shè)備如數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)等一應(yīng)俱全，并設(shè)專人管理。
    （一）強(qiáng)化管理意識，提高管理效益。在學(xué)校管理工作中，管理理念和思路是學(xué)校管理成功與否的關(guān)鍵所在。因此，我們在學(xué)校的發(fā)展中，不斷更新觀念，明確思路，理順關(guān)系。首先，明確了成人學(xué)校的職責(zé)、任務(wù)、途徑和方法，制定了學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)思想，即：“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”。其次，我們建立健全了一系列的規(guī)章制度，并將其整齊的懸掛在顯要位置。再次，精心做好各類培訓(xùn)工作，精心做好檔案歸類管理工作，責(zé)成專人負(fù)責(zé)。培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有課時(shí)、有反饋、有總結(jié)，并認(rèn)真完成年初下達(dá)的各種培訓(xùn)任務(wù)和指標(biāo)。
    （二）以“嚴(yán)、實(shí)、恒、細(xì)”作為成人教育工作的管理目標(biāo)?！皣?yán)”，就是對各類成人培訓(xùn)嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)計(jì)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格要求；“實(shí)”，就是從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目，實(shí)實(shí)在在做事，扎扎實(shí)實(shí)發(fā)展?！昂恪弊ス芾響?yīng)持之以恒，不僅過程要嚴(yán)，而且結(jié)果要嚴(yán)。“細(xì)”，堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，充分調(diào)動(dòng)教師的工作、學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的深入開展。
    （一）干部隊(duì)伍建設(shè)。
    按照市、縣政府和教育主管部門對化技術(shù)學(xué)校體制改革精神，我鎮(zhèn)于今年對鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校的管理體制進(jìn)行了調(diào)整，任命鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任成技校校長工作，三道溝學(xué)校校長擔(dān)任成技校副校長，組成了鎮(zhèn)成人學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子，鎮(zhèn)黨委主管教育的領(lǐng)導(dǎo)由原來的兼職管理為專職管理。進(jìn)一步完善了學(xué)校的管理機(jī)構(gòu)。
    （二）教師隊(duì)伍建設(shè)。
    依據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）化技術(shù)學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)成人教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，從中小學(xué)抽調(diào)6名大專以上學(xué)歷、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師充實(shí)到鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校教師隊(duì)伍中。經(jīng)過不斷的探索與磨合，學(xué)校形成了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的師資隊(duì)伍。
    在實(shí)施成人教育培訓(xùn)工程中，我們緊緊圍繞三道溝鎮(zhèn)實(shí)際，以鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校為龍頭，充分利用各種資源，積極開展豐富多彩、形式新穎的培訓(xùn)活動(dòng)。每年培訓(xùn)人次均達(dá)到常住人口的36%以上，超額完成了年計(jì)劃和培訓(xùn)指標(biāo)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有以下幾項(xiàng)：
    （一）實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊依托鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的大背景，以需定培，按需施訓(xùn)，本著“實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用”的原則，學(xué)校積極與鎮(zhèn)農(nóng)技站、煙站聯(lián)合舉辦了種植、養(yǎng)殖、栽培、煤炭安全生產(chǎn)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目，年培訓(xùn)學(xué)員3000多人次。通過開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高了廣大農(nóng)民科技致富的能力，促進(jìn)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，取得了良好的效果。
    （二）引導(dǎo)性培訓(xùn)為了增強(qiáng)我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民的法治觀念，成人學(xué)校舉辦了普法知識講座，開辦了婦女維權(quán)培訓(xùn)班和育齡婦女健康知識講座。學(xué)校還與鎮(zhèn)司法所、衛(wèi)生院等合作在各村開展了法律法規(guī)教育、黨的方針政策教育和急救常識培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，全面提高了學(xué)員的文明素質(zhì)。近三年，對400多人進(jìn)行了農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)，讓學(xué)員在認(rèn)清就業(yè)形勢、增強(qiáng)法治觀念、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念等方面發(fā)揮了重要作用。
    我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，雖然取得了一定的成績，但仍有很多不足之處。我們認(rèn)為，學(xué)校辦學(xué)理念還有待于進(jìn)一步更新，運(yùn)行管理機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善。在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)域內(nèi)外的教育資源整合，發(fā)揮三道溝鎮(zhèn)成技校優(yōu)勢。
    技工學(xué)校教師工作總結(jié)篇二十
    20xx年末已到，我校在這一年的日歷已經(jīng)接近了尾聲，總的目標(biāo)很明確，領(lǐng)導(dǎo)的指揮很合理，同志們的配合很到位，使得年年動(dòng)漫學(xué)校的成績有了新的突破?？偨Y(jié)這一年的學(xué)校發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)，我們經(jīng)過會議討論，對20xx年的學(xué)校工作有了新的目標(biāo)和新的計(jì)劃，具體實(shí)施如下：
    以素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以師生道德建設(shè)為核心，以提高教育質(zhì)量為根本，密切配合公司的改革進(jìn)程，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，立足常規(guī)，穩(wěn)中求進(jìn)。進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識、競爭意識、拼搏意識，扎實(shí)搞好常規(guī)教育，穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育，力爭學(xué)校各項(xiàng)工作有更大進(jìn)步。
    （一）德育工作。
    1、要充分利用班會、校內(nèi)外活動(dòng)等途徑有計(jì)劃有針對性地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養(yǎng)成教育，尤其要突出道德建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。除學(xué)校安排的主題德育活動(dòng)以外，每月要求保證有一次以上的宣講，每次宣講要求有專人負(fù)責(zé)、有內(nèi)容備案、有活動(dòng)情況記載。
    2、將學(xué)風(fēng)建設(shè)作為班風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，通過改善課堂教學(xué)、嚴(yán)肅課堂紀(jì)律、嚴(yán)格要求完成作業(yè)、表彰鼓勵(lì)優(yōu)秀生、耐心輔導(dǎo)后進(jìn)生、豐富課外活動(dòng)等手段，將學(xué)生主要時(shí)間和精力吸引到學(xué)習(xí)和有益的活動(dòng)中來，以此促進(jìn)班風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。學(xué)校政教處和班主任老師要經(jīng)常巡查課堂并有記錄，任課教師要認(rèn)真履行課堂組織作用，對課堂違紀(jì)行為作出及時(shí)有效的處理。各班對經(jīng)常違反課堂紀(jì)律、逃學(xué)曠課、不交作業(yè)的學(xué)生應(yīng)對其進(jìn)行幫助和教育。
    3、要進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生會的作用，按學(xué)校計(jì)劃圍繞教育重點(diǎn)，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動(dòng)。組織學(xué)生干部有效行使學(xué)生自治職能，定期組織學(xué)生干部培訓(xùn)。要協(xié)調(diào)好學(xué)生會、班主任老師、學(xué)生干部在日常管理中的作用，形成合力。
    4、要繼續(xù)加強(qiáng)德育環(huán)境建設(shè)。學(xué)校和班主任要有針對性與家長保持長期溝通，要有記載。對學(xué)校寢室進(jìn)行經(jīng)常性檢查，及時(shí)查處學(xué)生、賭博、抽煙、醺酒等不良行為。全體教師都應(yīng)該成為學(xué)校聯(lián)系家庭和社會的紐帶，教師在發(fā)現(xiàn)學(xué)生有上述不良行為，不教育、不處理的應(yīng)受到失職處理。
    5、班主任老師在按考核要求履行常規(guī)職責(zé)的同時(shí)，要力求工作創(chuàng)新。對班級中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，要針對學(xué)生的思想狀況和行為表現(xiàn)組織有效的班級活動(dòng)。全期個(gè)班級組織一次班活動(dòng)比賽。班主任工作要有詳細(xì)記載，期末每位班主任撰寫一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理方面的專題總結(jié)。
    6、強(qiáng)化班級管理。學(xué)校定期召開班級管理會議，交流班級管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)班際關(guān)系。對薄弱班級要安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入其中，指導(dǎo)和協(xié)助班主任與任課教師抓好班級管理，力爭使每個(gè)班級都能成為行規(guī)合格班，使每個(gè)班主任都能成為合格的班主任，任課教師成為合格的任課教師，評比出優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師。
    7、不斷改進(jìn)德育工作方法，作耐心細(xì)致的說服和教育工作。學(xué)生中重大事情及時(shí)與家長取得聯(lián)系，與學(xué)生和家長的重要談話要求有記錄、有簽名。反對體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)厲禁止將學(xué)生逐出教室。
    8、重視校園文化建設(shè)。學(xué)校和班級板報(bào)有專人負(fù)責(zé)，每月出一期，每期由學(xué)生會組織檢查評比。經(jīng)常性組織校園文化藝術(shù)活動(dòng)，全校組織一次綜合匯報(bào)活動(dòng)。
    9、開設(shè)法制教育課，有針對性地對不同年齡階段的學(xué)生進(jìn)行法律知識教育。
    （二）教學(xué)工作。
    1、常規(guī)教學(xué)是教學(xué)工作的頭等大事，怎樣面向現(xiàn)實(shí)的學(xué)生條件和教學(xué)條件，最大限度地發(fā)揮課堂的效果，整體提高教學(xué)質(zhì)量是我們下學(xué)期教學(xué)工作追求的目標(biāo)。
    2、常規(guī)教學(xué)要做到認(rèn)識上真心實(shí)意，行動(dòng)上真抓實(shí)干，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校課程計(jì)劃，教好各門課程。要防止工作上的浮躁情緒和對學(xué)生的厭倦思想，嚴(yán)格按照教學(xué)規(guī)程扎實(shí)認(rèn)真地完成備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、考試等教學(xué)過程中的任務(wù)。務(wù)必充分重視課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道作用，嚴(yán)格課堂規(guī)程，提高課堂效果。根據(jù)我校目前實(shí)際情況和其他學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，要大幅度地增大學(xué)生的練習(xí)數(shù)量和質(zhì)量，要用準(zhǔn)、用好各種練習(xí)資料。
    3、依照教學(xué)章程，全期組織四次教學(xué)工作檢查，兩次校內(nèi)自檢，兩次全校公檢，檢查的結(jié)果將作為教師工作考核的主要指標(biāo)。
    4、要繼續(xù)重視衛(wèi)生工作，各校要安排專人負(fù)責(zé)管理學(xué)生和班級衛(wèi)生工作，要形成專門計(jì)劃并落實(shí)到位。堅(jiān)持將衛(wèi)生打掃情況列入班級日?？荚u。
    5、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)籍管理,嚴(yán)格執(zhí)行上級頒發(fā)的學(xué)籍管理規(guī)定。完善學(xué)生出勤報(bào)告制度,切實(shí)抓好學(xué)額的鞏固。學(xué)籍管理資料要求齊全,管理規(guī)范。
    （三）隊(duì)伍建設(shè)工作。
    1、加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨員和教師要認(rèn)真落實(shí)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講實(shí)績的精神，進(jìn)一步服從大局講團(tuán)結(jié)，忠誠事業(yè)講奉獻(xiàn)，立足本職比貢獻(xiàn)。熱愛事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，關(guān)心集體，少說空話，多做實(shí)事。按公司黨委的要求，積極參加黨的活動(dòng)，每年組織兩次政治學(xué)習(xí)，搞好*員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。每季度進(jìn)行一次黨員評議工作，評議結(jié)果納入黨員教師的考核。
    2、著力建設(shè)一支事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)的高素質(zhì)的學(xué)校行政隊(duì)伍，要求行政人員立足本職，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作，以敬業(yè)實(shí)干，主動(dòng)服務(wù)，廉潔自律，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)作為行政人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校將在工作計(jì)劃中明確每項(xiàng)工作的責(zé)任人，期末由教職工代表對校行政從德能勤績四方面予以評議，評議結(jié)果與考核結(jié)果掛鉤。
    3、繼續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè)，以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點(diǎn)，開展以“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”為核心的師德教育。堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神，自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，忠于職守，服務(wù)學(xué)生，提高質(zhì)量。學(xué)校對教師的出勤情況、坐班情況嚴(yán)格考核。
    4、下學(xué)期，學(xué)校將根據(jù)工作章程，形成教職工考核條例，對校行政人員、教師、后勤人員實(shí)行全員考核。各校將由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考核工作。
    （四）后勤及寢室管理工作。
    1、寢室管理人員要進(jìn)一步明確為教學(xué)服務(wù)的思想，做到工作勤、質(zhì)量好，加強(qiáng)協(xié)作，搞好團(tuán)結(jié)。
    2、幫助學(xué)生在住宿上擁有良好的.條件和環(huán)境，使學(xué)生精神上和身體上得到很好的放松，從而使學(xué)生在生活上無后顧之憂，安心學(xué)習(xí)。
    3、要切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，搞好安全宣傳。把防盜竊、防火災(zāi)、防食物中毒、防流行病疫、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實(shí)處，確保無事故發(fā)生。
    4、要繼續(xù)爭取公司支持，逐步改善學(xué)校辦學(xué)條件。
    各位教師，學(xué)校工作目前正面臨著來自各方面嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，學(xué)校的生存和發(fā)展的重任落在我們的肩上，學(xué)校順應(yīng)改革的潮流，穩(wěn)步發(fā)展的重任也將落在我們肩上。新的學(xué)期是我們很抓學(xué)風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵的一個(gè)學(xué)期，也是我們推行全員考核，整體提高工作質(zhì)量，為學(xué)校順利過渡到社會作好充分準(zhǔn)備的關(guān)鍵學(xué)期。讓我們進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振足精神，努力拼搏，狠抓落實(shí)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作取得全面進(jìn)步而共同努力奮斗！