報(bào)告是對(duì)某個(gè)特定主題或問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和說(shuō)明的一種書(shū)面形式。最后，寫(xiě)完報(bào)告后要認(rèn)真審查，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，并根據(jù)需要進(jìn)行必要的修訂。讓我們一起來(lái)看看下面這篇報(bào)告，它將為您提供更多關(guān)于如何撰寫(xiě)報(bào)告的指導(dǎo)與建議。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇一
    1、完成xxxx工作面回采工作。
    2、深入開(kāi)展機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，工作面機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平始終保持在精品工作面水平，xxxx工作面召開(kāi)了機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、并接受了國(guó)家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抽查達(dá)標(biāo)檢查、省局等各級(jí)檢查。
    3、負(fù)責(zé)對(duì)集控裝置進(jìn)行機(jī)電人員培訓(xùn)。
    4、完成下山皮帶更換皮帶及設(shè)計(jì)摩擦帶的工作。5、完成立井下口擋矸簾的設(shè)計(jì)。6、完成對(duì)立井上口封井裝置的設(shè)計(jì)。7、完成無(wú)極繩絞車的培訓(xùn)工作。
    8、及時(shí)對(duì)可發(fā)展員工進(jìn)行井上脫產(chǎn)培訓(xùn)，為新老員工的接替做好前期準(zhǔn)備工作。
    9、做好機(jī)電技術(shù)管理工作，熟悉了機(jī)電設(shè)備原理，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝，組織解決生產(chǎn)中疑難問(wèn)題，提高機(jī)電系統(tǒng)的安全運(yùn)行系數(shù)和效率。
    在xxxx工作面重點(diǎn)在75kw刮板輸送機(jī)，由于配件供應(yīng)不足，所以在該設(shè)備檢修工作上投入的工力較大，并且組織司機(jī)培訓(xùn)，減少設(shè)備的事故率。
    進(jìn)入xxxx工作面后，首先對(duì)皮帶集控裝置進(jìn)行了全員培訓(xùn)，保證了開(kāi)機(jī)率及發(fā)生事故后能及時(shí)快速的處理。然后對(duì)無(wú)極繩絞車的使用及調(diào)試進(jìn)行了大量前期工作準(zhǔn)備，保證了運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行。其次在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)下山皮帶慣性較大，于是仔細(xì)觀察其滑行時(shí)間及距離，設(shè)計(jì)摩擦帶的安裝位置，并進(jìn)行了下山皮帶的清臥、套修治理，保證了設(shè)備運(yùn)行環(huán)境。
    我要充分認(rèn)識(shí)到以前存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施，做到科學(xué)發(fā)展，具體做到三點(diǎn)：
    一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。我要牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和科學(xué)知識(shí)，提高自己思想認(rèn)識(shí)。二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問(wèn)題，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真努力工作，做好新時(shí)期的煤礦機(jī)電工作。三要加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到清正廉潔。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，不違反煤礦制度規(guī)定與勞動(dòng)紀(jì)律。要求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，全面發(fā)展。要以身作則，廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。自我評(píng)定：稱職。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇二
    20xx年9月，經(jīng)縣委同意，派我到花西鄉(xiāng)橋邊村任黨支部第一書(shū)記，到村半年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在組織的關(guān)心下，以“接地氣，轉(zhuǎn)作風(fēng)，解難題，增能力，強(qiáng)組織，促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“六個(gè)一”工作目標(biāo)要求，面對(duì)全新的工作，我堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極工作，時(shí)刻不敢懈怠，努力把自己融入到農(nóng)村工作中。
    橋邊村屬經(jīng)濟(jì)薄弱村，全村人口1110人，六個(gè)自然灣(新灣張，古井張，池余，孔田關(guān)，橋邊張，堰上灣張)，黨員25名，垃圾池7個(gè)，公廁6個(gè)，五保戶5戶，低保戶32戶，村情較為復(fù)雜;部分村干部年齡偏大，思想相對(duì)僵化，開(kāi)拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識(shí)缺乏，帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，嚴(yán)重影響和制約村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村民主要以種植業(yè)和外出務(wù)工收入為主，是一個(gè)典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植村。如何盡快擺脫經(jīng)濟(jì)薄弱村的帽子、如何發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)、如何促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成為擺在我面前的首要問(wèn)題。到村以后，通過(guò)調(diào)查、走訪、觀察、了解，并征求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員及包村干部的意見(jiàn)，我構(gòu)思并制定了橋邊村三年發(fā)展規(guī)劃和工作思路。通過(guò)半年來(lái)的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發(fā)展，為全村經(jīng)濟(jì)及社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
    一、注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、為民負(fù)責(zé)、創(chuàng)新求變、具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的村支兩委班子隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)負(fù)責(zé)的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。到村工作以來(lái)，我始終注重加強(qiáng)村支兩委班子建設(shè)。通過(guò)半年來(lái)的磨合針對(duì)村組干部的現(xiàn)狀，結(jié)合部分村民和黨員的意見(jiàn)，調(diào)整了部分村組干部，讓想干事、能干事、會(huì)干事的人有施展才華的舞臺(tái)。原村主任張樹(shù)峰開(kāi)拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識(shí)缺乏，帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，我多次和他交心，勸他退位讓賢，由工作扎實(shí)能力強(qiáng)的張建紅擔(dān)任村主任，培養(yǎng)了張建舟進(jìn)村委會(huì)班子，一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、為民負(fù)責(zé)的兩委班子正在形成。
    三、注重加強(qiáng)村黨支部陣地建設(shè)，堅(jiān)持村干部值班制度，包組聯(lián)戶制度。堅(jiān)持落實(shí)“四議兩公開(kāi)”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機(jī)制，回收生活垃圾，加大村莊環(huán)境整治，道路硬化，堅(jiān)持植樹(shù)造林，美化村莊，半年來(lái)，村莊面貌煥然一新。
    四、盡力盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成鄉(xiāng)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署的各項(xiàng)階段性中心工作，無(wú)論是夏秋收種、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生及道路綜合整治、植樹(shù)綠化、費(fèi)用征收、新農(nóng)保、小額扶貧貸款，還是招工、征兵、計(jì)劃生育、平安創(chuàng)建等，我們均盡力盡責(zé)確保圓滿完成，其中多項(xiàng)工作位居全鄉(xiāng)先進(jìn)行列。以上是半年來(lái)本人在橋邊村工作情況的簡(jiǎn)單匯報(bào)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步“牢固樹(shù)立融入基層的堅(jiān)定信念，切實(shí)增強(qiáng)鍛煉培養(yǎng)的實(shí)際成效，充分展示機(jī)關(guān)干部的良好形象”，突出到村工作重點(diǎn)，以更加飽滿的工作熱情扎實(shí)做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起，認(rèn)真按照縣委組織部的要求和花西鄉(xiāng)黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實(shí)工作，為橋邊村各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階而繼續(xù)努力!
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇三
    各位職工代表、同志們：
    我代表預(yù)備一隊(duì)黨支部向大家述職20xx年支部工作報(bào)告。
    20xx年，我們預(yù)備一隊(duì)黨支部，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展思想政治建設(shè)，強(qiáng)力支持工區(qū)行政工作，按時(shí)完成礦黨政的各項(xiàng)任務(wù)，改變工作作風(fēng)，黨建和思想政治工作取得了成效。
    一、深入開(kāi)展黨建思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
    建立健全黨建基礎(chǔ)工作體系，做好黨員隊(duì)伍的教育，提高黨員認(rèn)識(shí)，做遵章守紀(jì)的帶頭人，做職工的貼心人，做生產(chǎn)安全的帶頭人。積極培養(yǎng)黨的新生力量，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格把好黨員入黨關(guān)，按入黨程序嚴(yán)把關(guān)。做好職工的宣傳發(fā)動(dòng)工作，結(jié)合形式對(duì)職工進(jìn)行任務(wù)教育，抓好職工的政治學(xué)習(xí)，做好宣傳陣地的宣傳，黑板報(bào)常換常新，宣傳牌板內(nèi)容親切感人，使職工緊緊團(tuán)結(jié)在工區(qū)黨政周圍。
    結(jié)合形式加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，動(dòng)員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動(dòng)中去。今年，我們?cè)诘V黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展了崗位行為規(guī)范教育活動(dòng)，在活動(dòng)中，黨支部認(rèn)真組織發(fā)動(dòng)，組織職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)職工的實(shí)際情況，采取個(gè)人自學(xué)，專題輔導(dǎo)，上大課等多種形式，確保培訓(xùn)效果，參學(xué)率達(dá)100%，認(rèn)真開(kāi)展分析評(píng)議與整改提高，全面總結(jié)近年來(lái)思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，廣泛征求群眾的意見(jiàn)，自我剖析查找問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，黨支部制定了多項(xiàng)活動(dòng)措施，保證了教育工作的正常開(kāi)展。并且獲得了先進(jìn)單位。
    大力開(kāi)展思想政治工作，積極開(kāi)展走訪談心活動(dòng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。黨支部對(duì)職工走訪工作非常認(rèn)真，不論是哪位職工有了思想問(wèn)題，還是家庭出現(xiàn)了困難，工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)都主動(dòng)靠近去做思想工作幫助解決困難。今年以來(lái)，我們工區(qū)黨支部遠(yuǎn)到新沂、豐縣，近到職工家庭病床前，共計(jì)走訪40多次，行程幾百公里，為職工解決了實(shí)際困難。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊(duì)，支持工團(tuán)工作。今年以來(lái)杜絕了打架斗毆、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn)。支持工團(tuán)工作，做好計(jì)劃生育，充分發(fā)揮他們的職能作風(fēng)，全年杜絕了違反計(jì)生政策和違反國(guó)家法律法規(guī)現(xiàn)象。
    二、經(jīng)營(yíng)管理能力有了很大提高。
    工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化。加強(qiáng)職工安全教育，強(qiáng)化安全培訓(xùn)。堅(jiān)持周五安全活動(dòng)不動(dòng)搖，利用黑板報(bào)、板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀(jì)。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，對(duì)各工種進(jìn)行專門培訓(xùn)，并且全部考試合格。加強(qiáng)“三違”及時(shí)處理，今年以來(lái)共計(jì)治理“三違”40多人次。嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)解決，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故。
    由于我們的拆除、安裝工作量大、面廣，對(duì)生產(chǎn)組織是一個(gè)考驗(yàn)。為了按時(shí)完成礦黨政交給的各項(xiàng)任務(wù)，我們嚴(yán)格生產(chǎn)組織，科學(xué)管理，合理安排工期，分工負(fù)責(zé)，包保到人，以科學(xué)的態(tài)度對(duì)待工作，用科學(xué)的方法干好工作。其次是加強(qiáng)勞動(dòng)力管理，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，采取激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)職工的大干激情。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務(wù)能手的作用，從而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)隊(duì)的工作。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上臺(tái)階，嚴(yán)格執(zhí)行干標(biāo)準(zhǔn)活，上標(biāo)準(zhǔn)崗活動(dòng)，今年以來(lái)，我們所承擔(dān)的所有工程項(xiàng)目全部達(dá)到了礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。
    三、發(fā)揚(yáng)預(yù)備隊(duì)人特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)。
    全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一條心，出色地完成了礦黨政交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，做出了優(yōu)異成績(jī)。2601綜采工作面安裝，75208綜采工作面安裝，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除，2601材料道臥底，—520軌道臥底。同時(shí)還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時(shí)性工作，—850、—620、—520水溝臥底、—620水倉(cāng)加深、加寬清理，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設(shè)備等工作。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝、拆除、回收，加強(qiáng)設(shè)備檢修，確保生產(chǎn)供應(yīng)，積極開(kāi)展小改小革，節(jié)約成本。
    四、改進(jìn)工作作風(fēng)，貼近職工，敬業(yè)實(shí)干，工作作風(fēng)踏實(shí)。
    由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整，今年的任務(wù)比以往更加艱巨，由原來(lái)一個(gè)井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪惭b，并且還組織人員參加試采。工區(qū)黨政一班人堅(jiān)持從改變工作作風(fēng)做起，不等、不靠、不要，積極做好職工思想政治工作，用實(shí)際行動(dòng)影響職工，創(chuàng)出了一個(gè)又一個(gè)的“龐莊第一”?！按蜩F必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，做好率先垂范作用。如7503綜采工作面拆除，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭，與職工一道大干，克服自己的困難，力保拆除進(jìn)度。在整個(gè)拆除中，主管區(qū)長(zhǎng)王慶斌沒(méi)睡過(guò)一個(gè)好覺(jué)，經(jīng)常三班連軸轉(zhuǎn)，死盯現(xiàn)場(chǎng)。副區(qū)長(zhǎng)李德俊年近半百，克服身體不好的困難，跟班大干從沒(méi)有叫過(guò)一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除，75208綜采工作面安裝，2601綜采工作面安裝，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率，激發(fā)了職工的大干熱情。三班積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，互創(chuàng)條件，在生產(chǎn)中比速度，比質(zhì)量，比奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了黨員班長(zhǎng)邱雨、顧久斌，景國(guó)垠等先進(jìn)典型，在職工中樹(shù)立了良好的黨員形象。
    五、存在的不足：
    1、由于教育與礦要求的還有差距，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。
    2、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術(shù)上能拆、能按、能試采的隊(duì)伍，但在技術(shù)上，業(yè)務(wù)上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距。
    3、安全教育，提高職工的安全意識(shí)上還有差距，出現(xiàn)了二起輕傷。
    六、今后的努力方向及整改措施。
    1、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中，生活中幫助職工解決實(shí)際困難。
    2、努力提高整個(gè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能，把隊(duì)伍鍛煉成一支全能的隊(duì)伍。
    3、深化思想政治工作，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)職工教育，提高職工隊(duì)伍的思想政治水平。
    4、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)管理，樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想，強(qiáng)化安全就是效益的意識(shí)，認(rèn)真作好安全工作。
    5、改進(jìn)工作作風(fēng)，貼近職工，靠前指揮，愛(ài)崗敬業(yè)，用黨員干部的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)廣大職工。
    以上是20xx年黨支部述職報(bào)告，請(qǐng)全體職工代表審議。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)，全體與會(huì)的職工同志們：
    我叫考試吧，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書(shū)記。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個(gè)月的時(shí)間。此次述職述廉僅總結(jié)這一階段的工作。7個(gè)月來(lái)，我始終堅(jiān)持以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)予批評(píng)指正。
    一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對(duì)政工干部的基本要求。7個(gè)月來(lái)，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學(xué)習(xí)日、黨員大會(huì)、黨員民主生活會(huì)和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時(shí)機(jī)，先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的精神，學(xué)習(xí)了在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話和習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮上的講話《堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線》，學(xué)習(xí)了冀中能源董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王社平向集團(tuán)公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔(dān)當(dāng)，迎難而上，創(chuàng)造歷史，再續(xù)輝煌”《公開(kāi)信》和集團(tuán)公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學(xué)習(xí)內(nèi)容理解，先后寫(xiě)讀書(shū)筆記6000余字，書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得3篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自身的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，駕馭負(fù)責(zé)全局能力，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力有了明顯的提高。我本人撰寫(xiě)的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國(guó)煤礦安采用，并被峰峰集團(tuán)公司《開(kāi)拓》雜志20xx年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)中，榮獲社區(qū)“黨務(wù)工作者”稱號(hào)，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個(gè)季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“流動(dòng)紅旗”。
    二、克服困難，堅(jiān)持科學(xué)的學(xué)習(xí)理念，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
    我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質(zhì)越來(lái)越差，特別是去年五月份，腳上生長(zhǎng)骨刺后，給日常行動(dòng)造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是艱苦的考驗(yàn)。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅(jiān)持做到克服病痛不退縮、積極面對(duì)挑重?fù)?dān)。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)做起，做到勤于鉆研，不恥下問(wèn)，努力學(xué)習(xí)和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。其次是堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，深入生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝，摸清各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。第三，認(rèn)真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學(xué)中干、干中學(xué)的科學(xué)方法和理念，處理實(shí)際問(wèn)題，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
    三、勤政務(wù)政，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作。
    采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時(shí)，還承擔(dān)著06隊(duì)掘進(jìn)矸石的充填任務(wù)。采煤區(qū)又是一個(gè)于今年3月6日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間都比較短，管理經(jīng)驗(yàn)更為缺乏。作為區(qū)黨支部書(shū)記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作，還肩負(fù)著搞好“傳幫帶”，率領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的重要職責(zé)。7個(gè)月來(lái)，我牢記自己的崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤政務(wù)政，努力工作。
    一是愛(ài)崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當(dāng)好班子領(lǐng)頭人。堅(jiān)持做到以礦為家，以區(qū)為家。只要工作需要，吃住在礦，24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。9月份以來(lái)，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時(shí)期，地區(qū)銜接緊張，任務(wù)十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴(yán)重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)騰出更多的時(shí)間親臨生產(chǎn)一線，指揮生產(chǎn)，我和工會(huì)主席在組織好勞動(dòng)競(jìng)賽、宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)，兩人輪流24小時(shí)在區(qū)生產(chǎn)值班，值晚班后，顧不上休息，還要下井了解生產(chǎn)進(jìn)度，搜集好人好事，先后書(shū)寫(xiě)慶功捷、賀信、表?yè)P(yáng)稿件32篇，表?yè)P(yáng)好人好事54人次。
    二是，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。從網(wǎng)上、報(bào)紙上不斷學(xué)習(xí)做好新時(shí)期思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，并靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中。7月份，我區(qū)黨支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的做法被網(wǎng)發(fā)表，并受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng);8月份我所撰寫(xiě)的效能監(jiān)察課題項(xiàng)目論文《積極開(kāi)展效能監(jiān)察，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀(jì)委推薦到集團(tuán)公司。
    三是講究科學(xué)工作方法，面對(duì)各項(xiàng)繁雜事務(wù)，做到有條不紊，先重后輕，先主后次，確保了各項(xiàng)工作的有序完成。7個(gè)月來(lái)，我區(qū)黨政工各項(xiàng)工作健康運(yùn)作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實(shí)干精神，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面于10月4日中班按計(jì)劃投產(chǎn)，為確?！皼Q戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建功16萬(wàn)”做出了積極的貢獻(xiàn)。采煤區(qū)在“降本增效、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)中，被評(píng)為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“紅旗單位”，34人被評(píng)為“崗位明星”。
    四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理，先后建立健全了職工出勤管理、班組現(xiàn)場(chǎng)交接班、區(qū)隊(duì)值班跟班、職工工資分配、開(kāi)好職工大會(huì)等12項(xiàng)管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。
    2、堅(jiān)持以人為本的科學(xué)管理理念，在注重嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處罰的同時(shí)，積極組織開(kāi)展了“抓管理、強(qiáng)素質(zhì)、保安全、增效益”、“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建工16萬(wàn)”等一系列活動(dòng)，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。
    3、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評(píng)、定期評(píng)議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個(gè)職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時(shí)俱進(jìn)，以嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)投入到生產(chǎn)實(shí)際中。
    4、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求，下大力氣做精做細(xì)黨建工作，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
    5、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展了“四好班子建設(shè)對(duì)標(biāo)管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“評(píng)選樹(shù)”等多項(xiàng)政治活動(dòng)，同時(shí)，狠抓黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格按照“雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位”的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去督促、去落實(shí)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
    6、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實(shí)行標(biāo)牌管理，巷道定時(shí)清掃，管線吊掛平直，使職工養(yǎng)成干標(biāo)準(zhǔn)活兒、干放心活兒、干安全活兒的良好習(xí)慣。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)，全體與會(huì)的職工同志們：
    我叫xx，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書(shū)記。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個(gè)月的時(shí)間。此次述職述廉僅。
    總結(jié)。
    這一階段的工作。7個(gè)月來(lái)，我始終堅(jiān)持以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)予批評(píng)指正。
    一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對(duì)政工干部的基本要求。7個(gè)月來(lái)，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學(xué)習(xí)日、黨員大會(huì)、黨員民主生活會(huì)和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時(shí)機(jī)，先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx精神，學(xué)習(xí)了******在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話和習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮上的講話《堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線》，學(xué)習(xí)了冀中能源董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王社平向集團(tuán)公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔(dān)當(dāng)，迎難而上，創(chuàng)造歷史，再續(xù)輝煌”《公開(kāi)信》和集團(tuán)公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學(xué)習(xí)內(nèi)容理解，先后寫(xiě)讀書(shū)筆記6000余字，書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得3篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自身的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，駕馭負(fù)責(zé)全局能力，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力有了明顯的提高。我本人撰寫(xiě)的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國(guó)煤礦安采用，并被峰峰集團(tuán)公司《開(kāi)拓》雜志20xx年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)中，榮獲社區(qū)“黨務(wù)工作者”稱號(hào)，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個(gè)季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“流動(dòng)紅旗”。
    二、克服困難，堅(jiān)持科學(xué)的學(xué)習(xí)理念，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
    我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質(zhì)越來(lái)越差，特別是去年五月份，腳上生長(zhǎng)骨刺后，給日常行動(dòng)造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是艱苦的考驗(yàn)。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅(jiān)持做到克服病痛不退縮、積極面對(duì)挑重?fù)?dān)。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)做起，做到勤于鉆研，不恥下問(wèn)，努力學(xué)習(xí)和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。其次是堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，深入生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝，摸清各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。第三，認(rèn)真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學(xué)中干、干中學(xué)的科學(xué)方法和理念，處理實(shí)際問(wèn)題，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
    三、
    勤政務(wù)政，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作。
    采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時(shí)，還承擔(dān)著06隊(duì)掘進(jìn)矸石的充填任務(wù)。采煤區(qū)又是一個(gè)于今年x月x日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間都比較短，管理經(jīng)驗(yàn)更為缺乏。作為區(qū)黨支部書(shū)記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作，還肩負(fù)著搞好“傳幫帶”，率領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的重要職責(zé)。7個(gè)月來(lái)，我牢記自己的崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤政務(wù)政，努力工作。
    一是愛(ài)崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當(dāng)好班子領(lǐng)頭人。堅(jiān)持做到以礦為家，以區(qū)為家。只要工作需要，吃住在礦，24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。x月份以來(lái)，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時(shí)期，地區(qū)銜接緊張，任務(wù)十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴(yán)重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)騰出更多的時(shí)間親臨生產(chǎn)一線，指揮生產(chǎn)，我和工會(huì)主席在組織好勞動(dòng)競(jìng)賽、宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)，兩人輪流24小時(shí)在區(qū)生產(chǎn)值班，值晚班后，顧不上休息，還要下井了解生產(chǎn)進(jìn)度，搜集好人好事，先后書(shū)寫(xiě)慶功捷、賀信、表?yè)P(yáng)稿件32篇，表?yè)P(yáng)好人好事54人次。
    二是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。從網(wǎng)上、報(bào)紙上不斷學(xué)習(xí)做好新時(shí)期思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，并靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中。7月份，我區(qū)黨支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的做法被xx網(wǎng)發(fā)表，并受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng);8月份我所撰寫(xiě)的效能監(jiān)察課題項(xiàng)目論文《積極開(kāi)展效能監(jiān)察，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀(jì)委推薦到集團(tuán)公司。
    三是講究科學(xué)工作方法，面對(duì)各項(xiàng)繁雜事務(wù)，做到有條不紊，先重后輕，先主后次，確保了各項(xiàng)工作的有序完成。7個(gè)月來(lái)，我區(qū)黨政工各項(xiàng)工作健康運(yùn)作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實(shí)干精神，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面于10月4日中班按計(jì)劃投產(chǎn)，為確?！皼Q戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建功16萬(wàn)”做出了積極的貢獻(xiàn)。采煤區(qū)在“降本增效、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)中，被評(píng)為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“紅旗單位”，34人被評(píng)為“崗位明星”。
    四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理，先后建立健全了職工出勤管理、班組現(xiàn)場(chǎng)交接班、區(qū)隊(duì)值班跟班、職工工資分配、開(kāi)好職工大會(huì)等12項(xiàng)管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。
    2、堅(jiān)持以人為本的科學(xué)管理理念，在注重嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處罰的同時(shí)，積極組織開(kāi)展了“抓管理、強(qiáng)素質(zhì)、保安全、增效益”、“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建工16萬(wàn)”等一系列活動(dòng)，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。
    3、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評(píng)、定期評(píng)議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個(gè)職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時(shí)俱進(jìn)，以嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)投入到生產(chǎn)實(shí)際中。
    4、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求，下大力氣做精做細(xì)黨建工作，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
    5、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展了“四好班子建設(shè)對(duì)標(biāo)管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“評(píng)選樹(shù)”等多項(xiàng)政治活動(dòng)，同時(shí)，狠抓黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格按照“雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位”的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去督促、去落實(shí)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
    6、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實(shí)行標(biāo)牌管理，巷道定時(shí)清掃，管線吊掛平直，使職工養(yǎng)成干標(biāo)準(zhǔn)活兒、干放心活兒、干安全活兒的良好習(xí)慣。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇六
    第一篇：煤礦書(shū)記述職報(bào)告煤礦書(shū)記述職報(bào)告一年來(lái)，在礦黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)和和支持下，我自覺(jué)實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞礦制定的工作目標(biāo)，啟動(dòng)內(nèi)力，激發(fā)活力，借助外力，有效地維護(hù)了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的大好局面，協(xié)助隊(duì)行政搞好安全和生產(chǎn)工作，促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的順利完成。下面，我將自己一年來(lái)的工作情況做以下簡(jiǎn)要。
    總結(jié)。
    持群眾觀點(diǎn)，走群眾路線，因?yàn)槲覉?jiān)信：”眾人拾柴火焰高”。
    二、全面履行職責(zé)，用心工作，注重人才培養(yǎng)，不斷提高工作業(yè)績(jī)?在支部書(shū)記這個(gè)全新的崗位上，一步一個(gè)腳印地努力做好本職工作，深入到員工群眾中了解各種情況并及時(shí)給員工進(jìn)行反饋，讓員工安心投入工作。同時(shí)，注重人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)有各方面愛(ài)好的員工發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，給他們一定的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、鍛煉，做到勞逸結(jié)合，支持員工參加有益活動(dòng)，在活動(dòng)中進(jìn)行交流。堅(jiān)持抓好基礎(chǔ)工作，做到細(xì)節(jié)管理，把所有的制度、辦法、臺(tái)帳全部建立完善并擺放在外進(jìn)行公開(kāi)，讓我們的員工做任何事情在任何時(shí)候有章可循，有制度可依，征求員工意見(jiàn)并及時(shí)整改。抓好群團(tuán)工作，為職工排憂解難，能夠急大家所急，想大家所想，把工會(huì)真正建成員工之家；支持團(tuán)委的工作，為青年團(tuán)員提供一個(gè)有活力的平臺(tái)。
    和班子成員充分醞釀、協(xié)商，決策中廣泛聽(tīng)取隊(duì)干和部分職工的意見(jiàn)，決策后全面落實(shí)的工作原則，保證了各項(xiàng)工作決策的規(guī)范性和科學(xué)性。
    四、嚴(yán)格自我要求，遵守組織紀(jì)律，廉潔自律取得新成績(jī)?一年來(lái)，在廉潔自律方面，始終嚴(yán)格自我要求，時(shí)時(shí)處處以身作則，認(rèn)真發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格要求自己和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，努力提高廉政意識(shí)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面，始終堅(jiān)持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互宴請(qǐng)，舉辦各種會(huì)議和活動(dòng)，也本著一切從簡(jiǎn)的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任承諾，一年來(lái)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不回避、不袒護(hù)，該處理的堅(jiān)決處理，使我隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到了深入落實(shí)。在堅(jiān)持抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，狠抓精神文明建設(shè)，如地面的整個(gè)車間的文明生產(chǎn)和辦公室的文明辦公，都比以前有了大的進(jìn)步，使全隊(duì)形成了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的大好局面，全隊(duì)員工積極向上，刻苦工作。
    五、工作中存在的不足?政治理論學(xué)習(xí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，理論水平還有待于進(jìn)一步提高，還要加強(qiáng)談話技巧的學(xué)習(xí)，注重談話的針對(duì)性，多積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
    總的來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為我是一個(gè)稱職的書(shū)記。
    松藻煤礦安修隊(duì)：鄭祖松?第二篇：煤礦紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告?各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今年以來(lái)，在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列方針政策，緊緊圍繞全礦的中心任務(wù)，立足本職，加大分管力度，狠抓工作落實(shí)，在紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳思想工作、治安綜合治理、共青團(tuán)、信訪、保密、檔案、民兵預(yù)備役等方面均取得了一定成績(jī)，各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階，推動(dòng)了全礦各項(xiàng)的順利開(kāi)展。一、2014年?工作的簡(jiǎn)要回顧?1、加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)、中紀(jì)委五次會(huì)議精神,用學(xué)到的理論指導(dǎo)實(shí)際工作，注重加強(qiáng)上級(jí)有關(guān)政策和文件的學(xué)習(xí)。同時(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、企業(yè)管理等有關(guān)知識(shí)，為做好工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使自己的理論修養(yǎng)和政策水平得到進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
    2、加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育力度。始。
    終堅(jiān)持關(guān)口前移、標(biāo)本兼治的方針，采取多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)教育，正反典型教育，在全礦深入開(kāi)展了“讀書(shū)思廉”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)《懲防體系實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)，大力開(kāi)展了廉政文化建設(shè)“十個(gè)一活動(dòng)”，在全礦營(yíng)造了干凈、干事的濃厚氛圍。二是深化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。為適應(yīng)新形勢(shì)需要，進(jìn)一步健全完善了監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了制度建設(shè)、各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定落實(shí)及熱點(diǎn)問(wèn)題的監(jiān)督。制定了《陶陽(yáng)煤礦責(zé)任追究暫行規(guī)定》，大力開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓，較好地防止了不正之風(fēng)的發(fā)生。三是加大執(zhí)紀(jì)辦案力度。始終堅(jiān)持把執(zhí)紀(jì)辦案作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓，從信訪舉報(bào)工作抓起，查處各類違紀(jì)案件6起，對(duì)6人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，為礦挽回和避免直接經(jīng)濟(jì)損失7萬(wàn)元。四是加大效能監(jiān)察力度。先后進(jìn)行了三項(xiàng)效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查，為礦挽回經(jīng)濟(jì)損失10余萬(wàn)元；全年共會(huì)簽合同44項(xiàng)，審減總額20.77萬(wàn)元，有效地堵塞了管理漏洞。五是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察安全工作。全年共舉辦違章黨員學(xué)習(xí)班12期，培訓(xùn)黨員116人次，跟蹤幫教46人次。六是加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了“兩員”隊(duì)伍，使紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。
    進(jìn)性“回頭看”教育及“三本書(shū)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)主輔分離、輔業(yè)改制政策的宣傳教育，被評(píng)為泰安市先進(jìn)縣級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、山東省理論教育工作先進(jìn)單位；大力加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，制定了《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》，在10個(gè)基層單位召開(kāi)了企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)，為企業(yè)文化建設(shè)的順利開(kāi)展提供了保證。狠抓了宣傳報(bào)道工作，今年1～10月份，共對(duì)上發(fā)表稿件1208篇，比去年同期提高62，創(chuàng)近年來(lái)用稿最高記錄。
    二是加強(qiáng)了治安綜合治理工作力度。堅(jiān)持預(yù)防為主、打防結(jié)合、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，全面落實(shí)治安防范承包責(zé)任制，與44個(gè)單位簽訂了建設(shè)平安陶陽(yáng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，與18個(gè)單位簽訂了消防目標(biāo)責(zé)任書(shū)；積極做好矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素的調(diào)查處理工作，共打擊處理違法違紀(jì)人員199人，避免經(jīng)濟(jì)損失9.9萬(wàn)元，杜絕了重大治安案件、重大刑事案件、重大治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
    三是加強(qiáng)了共青團(tuán)工作。以服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為宗旨，突出狠抓了團(tuán)的自身建設(shè)，加大了對(duì)青春建功行動(dòng)的宣傳教育力度，大力推進(jìn)了青年學(xué)習(xí)成才活動(dòng)，迎接了共青團(tuán)泰安市委調(diào)研，物業(yè)公司“440”青年志愿者服務(wù)站被省國(guó)資委授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
    四是加強(qiáng)了信訪工作。緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，著力預(yù)測(cè)防范。簽訂了信訪穩(wěn)定責(zé)任書(shū)，突出工作重點(diǎn)，開(kāi)展了信訪法規(guī)咨詢活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)新《信訪條例》的學(xué)習(xí)宣傳，狠抓了重復(fù)上訪、越級(jí)上訪、集體上訪和信訪老戶以及特殊時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作，全年共受理群眾來(lái)信來(lái)訪159件次，反映問(wèn)題152條,處結(jié)率達(dá)到98，是近幾年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)思想最重視、職能部門處理最快、處結(jié)率最高、群眾反映最好的一年，為全礦各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。此外，武裝、民兵、保密、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，也都取得了較好的成績(jī)，分獲上級(jí)多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
    4、從嚴(yán)要求，做到了廉潔勤政。一年來(lái)，在抓好分管范圍內(nèi)工作的同時(shí),我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的一系列制度規(guī)定，按照“廉潔奉公、執(zhí)政為民”的要求，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)約束和規(guī)范自己的行為，克已奉公，恪盡職守，廉潔勤政，自覺(jué)接受黨內(nèi)和群眾的監(jiān)督。自覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)做到“五個(gè)管好”，切實(shí)樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，以良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，帶動(dòng)了分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
    高。
    2、黨風(fēng)廉政教育力度還不夠大，使有的黨員和干部仍存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    3、深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓工作存有差距，特別對(duì)分管范圍內(nèi)的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)問(wèn)題有時(shí)指導(dǎo)不夠，工作中有急躁情緒。
    二、今后努力方向及整改措施：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和管理能力?作為班子成員，要更好地帶好隊(duì)伍，履行職責(zé)，必須堅(jiān)持持之以恒?地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，作為提高自身素質(zhì)、管理水平和組織能力的重要途徑，不斷豐富充實(shí)自己。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)新的實(shí)踐，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
    國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五條規(guī)定、“八個(gè)不準(zhǔn)”、集團(tuán)公司“十二個(gè)禁止”、“五個(gè)管好”等一系列問(wèn)題的監(jiān)督，不斷完善懲防體系，保證權(quán)力沿著制度化、法制化的軌道運(yùn)行。三是抓懲處。認(rèn)真抓好信訪舉報(bào)工作，繼續(xù)把重點(diǎn)放在查處貪污受賄、以權(quán)謀私、私設(shè)“小金庫(kù)”等侵害群眾利益的案件上。同時(shí)，要大力開(kāi)展剎風(fēng)整紀(jì)工作，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。四是抓制度。認(rèn)真研究腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的制度根源，圍繞“議事制度、管理制度、監(jiān)督制度”三個(gè)方面，對(duì)廉政制度進(jìn)行提練、總結(jié)、整合，形成反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是抓管理。要緊扣企業(yè)管理中的重點(diǎn)問(wèn)題，特別是抓住經(jīng)營(yíng)管理、物資采購(gòu)、非煤產(chǎn)業(yè)以及改革改制等重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行自主立項(xiàng)，在有效、管用上下功夫，把“流失點(diǎn)”變?yōu)椤肮?jié)水點(diǎn)”。六是抓隊(duì)伍。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)力度，著重在提高“七種能力”上下功夫，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。
    建設(shè)再創(chuàng)新亮點(diǎn)。
    二是認(rèn)真抓好治安綜合治理工作。要突出治安重點(diǎn)，以建設(shè)和諧礦區(qū)為目標(biāo)，積極落實(shí)建設(shè)“平安陶陽(yáng)”的各項(xiàng)措施，標(biāo)本兼治，打防結(jié)合，綜合治理，進(jìn)一步健全“三個(gè)機(jī)制”，完善“五個(gè)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)；堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭；早預(yù)測(cè)、早發(fā)現(xiàn)、早分析，依法及時(shí)處置各類不穩(wěn)定因素，維護(hù)好礦山穩(wěn)定；深入開(kāi)展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪行為，努力實(shí)現(xiàn)“三無(wú)一滿意”的奮斗目標(biāo)。
    三是認(rèn)真抓好信訪穩(wěn)定工作。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加大信訪法規(guī)宣傳教育力度，深入宣傳新《信訪條例》，繼續(xù)堅(jiān)持每月16日礦黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，深入?yún)^(qū)隊(duì)、深入基層，暢通信息渠道，及時(shí)準(zhǔn)確掌握信訪信息，抓動(dòng)向、摸苗頭、找線索，解惑釋疑，要繼續(xù)堅(jiān)持每月一次聯(lián)合排查制度，對(duì)排查出的的重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)人物，要落實(shí)到人頭，專人負(fù)責(zé)，按照應(yīng)對(duì)預(yù)案，穩(wěn)步實(shí)施，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保不出問(wèn)題。
    四是認(rèn)真抓好共青團(tuán)等項(xiàng)工作。以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，狠抓青少年思想道德建設(shè)、青春建功行動(dòng)、自身建設(shè)三項(xiàng)中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，推動(dòng)我礦共青團(tuán)工作再有新發(fā)展。同時(shí)，認(rèn)真做好民兵預(yù)備役工作，搞好適齡青年的兵役登記，爭(zhēng)取上站率達(dá)到100％；積極做好檔案、保密等工作，努力取得新成績(jī)，再創(chuàng)新水平，為全礦改革發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。
    4、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定?做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要模范遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)政策、法規(guī)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。要嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五條規(guī)定”、“八個(gè)不準(zhǔn)”、“十二個(gè)禁止”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)做到“五個(gè)管好”。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，自己首先做到；凡是上級(jí)和本單位規(guī)定不允許做的，自己首先不做。同時(shí)，要管好分管單位和部門，特別要警惕和抵制社會(huì)上各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    二〇一四年十二月?第三篇：煤礦黨委書(shū)記述職報(bào)告?述職報(bào)告?按照集團(tuán)公司關(guān)于民主評(píng)議干部的要求，現(xiàn)在我述職如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
    噸，完成利潤(rùn)1751萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了建礦以來(lái)首次扭虧為盈。2014年實(shí)現(xiàn)了幾代八礦人達(dá)產(chǎn)300萬(wàn)噸的良好夙愿，在崗職工年收入首次突破1.3萬(wàn)元，礦井效益日益見(jiàn)好，在物質(zhì)文明持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，精神文明建設(shè)也不斷深入，凝練了“敬業(yè)、拼搏、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)”的八礦精神，造就了一支作風(fēng)好、意志堅(jiān)、技術(shù)精、能打善戰(zhàn)的干部職工隊(duì)伍，企業(yè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，礦井整體防抗災(zāi)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯提高，職工士氣和礦井面貌發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，逐步體現(xiàn)出“企業(yè)發(fā)展，職工富?！彪p贏局面。
    今年來(lái)，**黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，按照集團(tuán)公司2014年黨委工作會(huì)議整體安排部署，堅(jiān)持以效益為中心，以發(fā)展為主題，以班子建設(shè)為關(guān)鍵，以觀念更新活動(dòng)為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為載體，以“企業(yè)發(fā)展，職工富?！睘橹骶€，提出了“穩(wěn)固基礎(chǔ)，確保安全，加快改革，促進(jìn)發(fā)展”的總體要求，狠抓黨建促經(jīng)濟(jì)，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)效益，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，取得了三個(gè)文明建設(shè)的新成就。
    今年1-11月份，生產(chǎn)原煤266萬(wàn)噸，其中己組煤135萬(wàn)噸，占51%；實(shí)現(xiàn)銷售收入6.35億元，礦井仍保持著年300萬(wàn)噸的生產(chǎn)規(guī)模和良好的經(jīng)濟(jì)效益；預(yù)計(jì)到年底，銷售收入約7億元，在崗職工人均工資增幅10%以上；生產(chǎn)建設(shè)持續(xù)平穩(wěn)，各項(xiàng)管理逐步規(guī)范，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，企業(yè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，礦區(qū)呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、健康發(fā)展的良性局面。
    主要抓了三件大事：
    一是扎實(shí)開(kāi)展觀念更新大討論活動(dòng)，推動(dòng)了企業(yè)改革不斷深入。
    二是狠抓班子建設(shè)，確保了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
    三是大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造新時(shí)期*礦新氣象，為打造現(xiàn)代文明小康礦區(qū)奠定了基礎(chǔ)。
    六個(gè)工作重點(diǎn)：
    一、不斷加強(qiáng)黨建工作，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的保證加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和執(zhí)政能力建設(shè)，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，提高了黨員干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)駕馭工作的能力和水平，使黨支部成為了堅(jiān)定的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了積極作用。堅(jiān)持積極分子培養(yǎng)制度，共發(fā)展新黨員60名。規(guī)范完善了各支部的“三會(huì)一課”制度，并納入考核，與工資掛鉤。積極開(kāi)展了“三好”、“黨?員立項(xiàng)攻關(guān)”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)了生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行。
    強(qiáng)培訓(xùn)，效果良好。五是加強(qiáng)民主管理，針對(duì)職工關(guān)心的工資分配等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，加大檢查整改，較好地維護(hù)了職工的切身利益。
    二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，鍛造高素質(zhì)的干部管理隊(duì)伍一是按照“全面考核、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力”的思路，推進(jìn)干部人事制度改革。對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，從思想政治、工作作風(fēng)、整體素質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全方位地考核，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子充滿了生機(jī)和火力，形成了干事創(chuàng)業(yè)的合力。對(duì)政績(jī)平平、不思進(jìn)取、鬧無(wú)原則糾紛的班子，及時(shí)采取組織措施給予調(diào)整。
    二是狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要加大對(duì)干部跟班、值班查崗力度，提高廣大干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高干事創(chuàng)業(yè)的自律性。
    三是加強(qiáng)干部管理工作，逐步建立高素質(zhì)的管理者隊(duì)伍。堅(jiān)持每月對(duì)基層單位正職干部進(jìn)行考核，考核結(jié)果月月公布，對(duì)考核差的干部，第一次由戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、組干科、紀(jì)委找其進(jìn)行戒免談?話，連續(xù)3次或一年內(nèi)4次考核分?jǐn)?shù)低于60分的，礦兩委對(duì)其崗位及職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，給予降職直至免職處理。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行干部試用期制，本著“精干、高效”的原則，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍，大力培養(yǎng)選拔年輕、知識(shí)型的干部，充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，逐步建立起一支懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
    三、扎實(shí)。
    開(kāi)展觀念更新大討論活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)改革深入，創(chuàng)新發(fā)展年初，礦黨委組織召開(kāi)觀念更新活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，明確了要求，并制定出一系列組織保證措施。同時(shí)圍繞集團(tuán)公司“早日實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)，加快建設(shè)小康礦區(qū)”主導(dǎo)思想，積極開(kāi)展了以“更新觀念，深化改革，打造八礦強(qiáng)勢(shì)，促進(jìn)平煤振興”為主題的大討論活動(dòng)。在堅(jiān)持基層自學(xué)、自查、自立的基礎(chǔ)上，礦黨委安排7個(gè)活動(dòng)督察組到各單位進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。通過(guò)三個(gè)階段4個(gè)多月的學(xué)習(xí)討論，全礦干部職工有7個(gè)方面30多條落后觀念被糾正和更新，新的理念已基本形成，廣大干部職工的思想觀念發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了正確的價(jià)值觀、生活觀和工作理念，對(duì)集團(tuán)公司和八礦都充滿了信心，工作積極性更加高漲，各項(xiàng)管理逐步規(guī)范，安全意識(shí)不斷提高，“企業(yè)發(fā)展，職工富?！钡睦砟畹玫缴罨?，干部職工更加精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    時(shí)工越級(jí)違紀(jì)上訪事件，通過(guò)做艱苦細(xì)致的思想工作，已得到較好平息。三是創(chuàng)新退管工作，對(duì)家屬區(qū)實(shí)行片長(zhǎng)管理，對(duì)重點(diǎn)不穩(wěn)定人員做重點(diǎn)工作，同時(shí)經(jīng)常舉辦一些適合老同志參加的活動(dòng)和比賽，效果很好。四是詳細(xì)摸底排查，多次辦班，加強(qiáng)反邪教工作。五是分片包干，做好軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)抓穩(wěn)定，較好地維護(hù)了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
    五、大力推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)工作，打造新時(shí)期*礦新氣象我們?cè)谌ツ昶髽I(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團(tuán)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的要求，很抓試點(diǎn)不放松，采取回頭看、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、宣傳報(bào)道等方式，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，突出抓好四點(diǎn)：一是企業(yè)形象塑造。以開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī)，井上以環(huán)境衛(wèi)生綠化、靚化為主，井下以文明生產(chǎn)為主，要求各線、各單位都拿出自己的樣板工程，取得了明顯的效果；二是不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)理念，把職工的思想、行為與各項(xiàng)管理融為一體，按照日事日清、事事控制的要求做事，保證了階段性和全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)倡導(dǎo)大協(xié)作精神，提升“人格化”管理?理念，引入學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)推動(dòng)內(nèi)部改革、管理、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、塑造企業(yè)形象等方面發(fā)揮了積極作用。四是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，舉辦形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，既保證了生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行，又豐富了職工業(yè)余文化生活，營(yíng)造了“心齊、勁足、氣順、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極向上”的*礦新氣象。
    六、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事認(rèn)真落實(shí)礦職代會(huì)各項(xiàng)決議，堅(jiān)持為職工辦好事、辦實(shí)事。改善了“兩堂一舍”環(huán)境；對(duì)家屬區(qū)廣場(chǎng)進(jìn)行了徹底治理，建起休閑娛樂(lè)廣場(chǎng)；加快了花園式礦區(qū)的建設(shè)步伐；認(rèn)真開(kāi)展幫貧扶困“送溫暖”活動(dòng)，雙節(jié)慰問(wèn)扶貧37萬(wàn)元，捐款近10萬(wàn)元對(duì)困難職工進(jìn)行救助，礦困難戶已由02年的477戶減少到現(xiàn)在的47戶；礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)全礦25個(gè)特困戶實(shí)行包保，同時(shí)成立了八礦特困職工幫扶中心，已募捐資金6.2萬(wàn)元，募捐衣物166件；一食堂二樓對(duì)職工反映強(qiáng)烈的西南家屬區(qū)道路、文明小區(qū)建設(shè)、工資分配、生活福利等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)處理，投入300多萬(wàn)元對(duì)西南家屬區(qū)進(jìn)行文明小區(qū)、道路等規(guī)劃建設(shè)，使廣大職工增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，真實(shí)感受到了“企業(yè)發(fā)展，職工富?！钡纳羁虄?nèi)涵，極大地激發(fā)了勞動(dòng)熱情，企業(yè)凝聚力不斷增強(qiáng)。
    健康、文明、職工生活殷實(shí)的小康礦區(qū)而努力工作。
    第四篇：國(guó)有煤礦企業(yè)黨委書(shū)記述職報(bào)告?在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：
    一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)?作為合煤公司黨委書(shū)記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
    二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
    我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
    司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。
    一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過(guò)去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
    二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。
    業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書(shū)記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過(guò)深入開(kāi)展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹(shù)立了效益觀念，克服了過(guò)去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。
    五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)?作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺(jué)遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
    第五篇：煤礦區(qū)隊(duì)支部書(shū)記述職報(bào)告?述職報(bào)告我叫******，現(xiàn)年***歲，中共黨員，現(xiàn)任********支部書(shū)記。
    按照礦黨政對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行2014年度考核和民主評(píng)議的要求，現(xiàn)將我本人一年來(lái)思想工作，黨風(fēng)廉政等方面情況向領(lǐng)導(dǎo)和職工作如下述職報(bào)告，請(qǐng)求評(píng)議。
    上從嚴(yán)要求自己，以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證了學(xué)習(xí)效果。一是能做到積極組織黨員干部學(xué)習(xí)，做到認(rèn)真聽(tīng)講、做好筆記、積極討論發(fā)言，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)集中學(xué)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)。二是能夠做到注重自我學(xué)習(xí)。能夠堅(jiān)持每天抽出時(shí)間，根據(jù)礦黨委的要求和企業(yè)形勢(shì)的發(fā)展，靜下心來(lái)，潛心自學(xué)，認(rèn)真思考問(wèn)題，力求在理論研讀上下功夫，在領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)上花力氣，在學(xué)習(xí)實(shí)效上做文章。
    二、履行崗位職責(zé)，做好本職工作作為支部書(shū)記，我能夠嚴(yán)格按照礦黨委要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大以來(lái)的會(huì)議精神，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面開(kāi)展工作。
    一是在班子建設(shè)上，狠抓了區(qū)隊(duì)班子的思想建設(shè)，注重通過(guò)理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅(jiān)持每天一次碰頭會(huì)制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。并能夠通過(guò)廣泛的談心活動(dòng)和民主生活會(huì)，大力倡導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、維護(hù)大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。1二是在思想政治教育上，能夠按照礦黨委要求，認(rèn)真貫徹實(shí)施白國(guó)周班組管理法“三個(gè)六”工程。為員工辦實(shí)事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    活動(dòng)，增強(qiáng)員工的自主保安意識(shí)，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。
    四是在信訪穩(wěn)定上，能夠?qū)⑿旁L穩(wěn)定與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)思想政治工作把大量的問(wèn)題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。2014年，我隊(duì)沒(méi)有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。
    五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上。能夠嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，定期開(kāi)座談會(huì)、嚴(yán)格約束干部的行為，力爭(zhēng)從源頭上清除腐敗根源。班子成員無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    三、強(qiáng)化廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。作為支部書(shū)記，我時(shí)刻警示自己，筑牢思想防線，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，自覺(jué)遵守“五條八不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十項(xiàng)行為規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)做到廉政承諾和踐諾，態(tài)度堅(jiān)決地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)奢侈浪費(fèi)行為。
    嚴(yán)于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開(kāi)展調(diào)查研究，摸實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。
    就我個(gè)人而言，做得還不夠好，離上級(jí)黨組織要求和員工的期望還存在許多問(wèn)題和不足。主要是：1、思想保守，有求穩(wěn)怕亂思想，工作缺乏創(chuàng)新精神；2、有時(shí)有急躁情緒，批評(píng)人不講方式。
    四、下步工作打算成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)造美好的未來(lái)。作為支部書(shū)記，在今后工作中，我要努力做好以下幾點(diǎn)：
    1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)；2、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。
    要時(shí)時(shí)、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅(jiān)持原則方面、廉潔勤政、遵紀(jì)守法等方面都要率先垂范。
    3***日述職人：年月?
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇七
    各位職工代表、同志們，我代表預(yù)備一隊(duì)黨支部向大家述職二00六年支部工作報(bào)告。
    二00六年，我們預(yù)備一隊(duì)黨支部，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展思想政治建設(shè)，強(qiáng)力支持工區(qū)行政工作，按時(shí)完成礦黨政的各項(xiàng)任務(wù)，改變工作作風(fēng)，黨建和思想政治工作取得了成效。
    一、深入開(kāi)展黨建思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
    建立健全黨建基礎(chǔ)工作體系，做好黨員隊(duì)伍的教育，提高黨員認(rèn)識(shí)，做遵章守紀(jì)的帶頭人，做職工的貼心人，做生產(chǎn)安全的帶頭人。積極培養(yǎng)黨的新生力量，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格把好黨員入黨關(guān)，按入黨程序嚴(yán)把關(guān)。做好職工的宣傳發(fā)動(dòng)工作，結(jié)合形式對(duì)職工進(jìn)行任務(wù)教育，抓好職工的政治學(xué)習(xí)，做好宣傳陣地的宣傳，黑板報(bào)常換常新，宣傳牌板內(nèi)容親切感人，使職工緊緊團(tuán)結(jié)在工區(qū)黨政周圍。
    結(jié)合形式加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，動(dòng)員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動(dòng)中去。今年，我們?cè)诘V黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展了崗位行為規(guī)范教育活動(dòng)，在活動(dòng)中，黨支部認(rèn)真組織發(fā)動(dòng)，組織職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)職工的實(shí)際情況，采取個(gè)人自學(xué)，專題輔導(dǎo)，上大課等多種形式，確保培訓(xùn)效果，參學(xué)率達(dá)100%，認(rèn)真開(kāi)展分析評(píng)議與整改提高，全面總結(jié)近年來(lái)思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，廣泛征求群眾的意見(jiàn)，自我剖析查找問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，黨支部制定了多項(xiàng)活動(dòng)措施，保證了教育工作的正常開(kāi)展。并且獲得了先進(jìn)單位。
    大力開(kāi)展思想政治工作，積極開(kāi)展走訪談心活動(dòng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。黨支部對(duì)職工走訪工作非常認(rèn)真，不論是哪位職工有了思想問(wèn)題，還是家庭出現(xiàn)了困難，工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)都主動(dòng)靠近去做思想工作幫助解決困難。今年以來(lái)，我們工區(qū)黨支部遠(yuǎn)到新沂、豐縣，近到職工家庭病床前，共計(jì)走訪40多次，行程幾百公里，為職工解決了實(shí)際困難。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊(duì)，支持工團(tuán)工作。今年以來(lái)杜絕了打架斗毆、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn)。支持工團(tuán)工作，做好計(jì)劃生育，充分發(fā)揮他們的職能作風(fēng)，全年杜絕了違反計(jì)生政策和違反國(guó)家法律法規(guī)現(xiàn)象。
    二、經(jīng)營(yíng)管理能力有了很大提高。工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化。加強(qiáng)職工安全教育，強(qiáng)化安全培訓(xùn)。堅(jiān)持周五安全活動(dòng)不動(dòng)搖，利用黑板報(bào)、板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀(jì)。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，對(duì)各工種進(jìn)行專門培訓(xùn)，并且全部考試合格。加強(qiáng)“三違”及時(shí)處理，今年以來(lái)共計(jì)治理“三違”40多人次。嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)解決，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故。
    由于我們的拆除、安裝工作量大、面廣，對(duì)生產(chǎn)組織是一個(gè)考驗(yàn)。為了按時(shí)完成礦黨政交給的各項(xiàng)任務(wù)，我們嚴(yán)格生產(chǎn)組織，科學(xué)管理，合理安排工期，分工負(fù)責(zé)，包保到人，以科學(xué)的態(tài)度對(duì)待工作，用科學(xué)的方法干好工作。其次是加強(qiáng)勞動(dòng)力管理，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，采取激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)職工的大干激情。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務(wù)能手的作用，從而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)隊(duì)的工作。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上臺(tái)階，嚴(yán)格執(zhí)行干標(biāo)準(zhǔn)活，上標(biāo)準(zhǔn)崗活動(dòng)，今年以來(lái)，我們所承擔(dān)的所有工程項(xiàng)目全部達(dá)到了礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。
    三、發(fā)揚(yáng)預(yù)備隊(duì)人特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一條心，出色地完成了礦黨政交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，做出了優(yōu)異成績(jī)。2601綜采工作面安裝，75208綜采工作面安裝，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除，2601材料道臥底，—520軌道臥底。同時(shí)還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時(shí)性工作，—850、—620、—520水溝臥底、—620水倉(cāng)加深、加寬清理，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設(shè)備等工作。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝、拆除、回收，加強(qiáng)設(shè)備檢修，確保生產(chǎn)供應(yīng)，積極開(kāi)展小改小革，節(jié)約成本。
    四、改進(jìn)工作作風(fēng)，貼近職工，敬業(yè)實(shí)干，工作作風(fēng)踏實(shí)，由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整，今年的任務(wù)比以往更加艱巨，由原來(lái)一個(gè)井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪?、安裝，并且還組織人員參加試采。工區(qū)黨政一班人堅(jiān)持從改變工作作風(fēng)做起，不等、不靠、不要，積極做好職工思想政治工作，用實(shí)際行動(dòng)影響職工，創(chuàng)出了一個(gè)又一個(gè)的“龐莊第一”?！按蜩F必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，做好率先垂范作用。如7503綜采工作面拆除，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭，與職工一道大干，克服自己的困難，力保拆除進(jìn)度。在整個(gè)拆除中，主管區(qū)長(zhǎng)王慶斌沒(méi)睡過(guò)一個(gè)好覺(jué)，經(jīng)常三班連軸轉(zhuǎn)，死盯現(xiàn)場(chǎng)。副區(qū)長(zhǎng)李德俊年近半百，克服身體不好的困難，跟班大干從沒(méi)有叫過(guò)一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除，75208綜采工作面安裝，2601綜采工作面安裝，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率，激發(fā)了職工的大干熱情。三班積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，互創(chuàng)條件，在生產(chǎn)中比速度，比質(zhì)量，比奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了黨員班長(zhǎng)邱雨、顧久斌，景國(guó)垠等先進(jìn)典型，在職工中樹(shù)立了良好的黨員形象。
    五、存在的不足：
    1、由于教育與礦要求的還有差距，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。
    2、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術(shù)上能拆、能按、能試采的隊(duì)伍，但在技術(shù)上，業(yè)務(wù)上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距。
    3、安全教育，提高職工的安全意識(shí)上還有差距，出現(xiàn)了二起輕傷。
    六、今后的努力方向及整改措施。
    1、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中，生活中幫助職工解決實(shí)際困難。
    2、努力提高整個(gè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能，把隊(duì)伍鍛煉成一支全能的隊(duì)伍。
    3、深化思想政治工作，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)職工教育，提高職工隊(duì)伍的思想政治水平。
    4、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)管理，樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想，強(qiáng)化安全就是效益的意識(shí)，認(rèn)真作好安全工作。
    5、改進(jìn)工作作風(fēng)，貼近職工，靠前指揮，愛(ài)崗敬業(yè)，用黨員干部的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)廣大職工。
    以上是二00六年黨支部。
    請(qǐng)全體職工代表審議。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)，全體與會(huì)的職工同志們：
    我叫考試吧，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書(shū)記。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個(gè)月的時(shí)間。此次述職述廉僅總結(jié)這一階段的工作。7個(gè)月來(lái)，我始終堅(jiān)持以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)予批評(píng)指正。
    提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對(duì)政工干部的基本要求。7個(gè)月來(lái)，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學(xué)習(xí)日、黨員大會(huì)、黨員民主生活會(huì)和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時(shí)機(jī)，先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx精神，學(xué)習(xí)了******在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話和習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮上的講話《堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線》，學(xué)習(xí)了冀中能源董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王社平向集團(tuán)公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔(dān)當(dāng)，迎難而上，創(chuàng)造歷史，再續(xù)輝煌”《公開(kāi)信》和集團(tuán)公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學(xué)習(xí)內(nèi)容理解，先后寫(xiě)讀書(shū)筆記6000余字，書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得3篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自身的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，駕馭負(fù)責(zé)全局能力，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力有了明顯的提高。我本人撰寫(xiě)的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國(guó)煤礦安全網(wǎng)采用，并被峰峰集團(tuán)公司《開(kāi)拓》雜志20xx年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)中，榮獲社區(qū)“最佳黨務(wù)工作者”稱號(hào)，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個(gè)季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“流動(dòng)紅旗”。
    我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質(zhì)越來(lái)越差，特別是去年五月份，腳上生長(zhǎng)骨刺后，給日常行動(dòng)造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是艱苦的考驗(yàn)。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅(jiān)持做到克服病痛不退縮、積極面對(duì)挑重?fù)?dān)。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)做起，做到勤于鉆研，不恥下問(wèn)，努力學(xué)習(xí)和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。其次是堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，深入生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝，摸清各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。第三，認(rèn)真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學(xué)中干、干中學(xué)的科學(xué)方法和理念，處理實(shí)際問(wèn)題，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
    采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時(shí)，還承擔(dān)著06隊(duì)掘進(jìn)矸石的充填任務(wù)。采煤區(qū)又是一個(gè)于今年3月6日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間都比較短，管理經(jīng)驗(yàn)更為缺乏。作為區(qū)黨支部書(shū)記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作，還肩負(fù)著搞好“傳幫帶”，率領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的重要職責(zé)。7個(gè)月來(lái)，我牢記自己的崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤政務(wù)政，努力工作。
    一是愛(ài)崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當(dāng)好班子領(lǐng)頭人。堅(jiān)持做到以礦為家，以區(qū)為家。只要工作需要，吃住在礦，24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。9月份以來(lái)，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時(shí)期，地區(qū)銜接緊張，任務(wù)十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴(yán)重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)騰出更多的時(shí)間親臨生產(chǎn)一線，指揮生產(chǎn)，我和工會(huì)主席在組織好勞動(dòng)競(jìng)賽、宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)，兩人輪流24小時(shí)在區(qū)生產(chǎn)值班，值晚班后，顧不上休息，還要下井了解生產(chǎn)進(jìn)度，搜集好人好事，先后書(shū)寫(xiě)慶功捷、賀信、表?yè)P(yáng)稿件32篇，表?yè)P(yáng)好人好事54人次。
    二是，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。從網(wǎng)上、報(bào)紙上不斷學(xué)習(xí)做好新時(shí)期思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，并靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中。7月份，我區(qū)黨支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的做法被xx網(wǎng)發(fā)表，并受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng);8月份我所撰寫(xiě)的效能監(jiān)察課題項(xiàng)目論文《積極開(kāi)展效能監(jiān)察，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀(jì)委推薦到集團(tuán)公司。
    三是講究科學(xué)工作方法，面對(duì)各項(xiàng)繁雜事務(wù)，做到有條不紊，先重后輕，先主后次，確保了各項(xiàng)工作的有序完成。7個(gè)月來(lái)，我區(qū)黨政工各項(xiàng)工作健康運(yùn)作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實(shí)干精神，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面于10月4日中班按計(jì)劃投產(chǎn)，為確?！皼Q戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建功16萬(wàn)”做出了積極的貢獻(xiàn)。采煤區(qū)在“降本增效、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)中，被評(píng)為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“紅旗單位”，34人被評(píng)為“最佳崗位明星”。
    1、配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理，先后建立健全了職工出勤管理、班組現(xiàn)場(chǎng)交接班、區(qū)隊(duì)值班跟班、職工工資分配、開(kāi)好職工大會(huì)等12項(xiàng)管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。
    2、堅(jiān)持以人為本的科學(xué)管理理念，在注重嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處罰的同時(shí)，積極組織開(kāi)展了“抓管理、強(qiáng)素質(zhì)、保安全、增效益”、“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建工16萬(wàn)”等一系列活動(dòng)，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。
    3、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評(píng)、定期評(píng)議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個(gè)職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時(shí)俱進(jìn)，以嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)投入到生產(chǎn)實(shí)際中。
    4、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求，下大力氣做精做細(xì)黨建工作，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
    5、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展了“四好班子建設(shè)對(duì)標(biāo)管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“評(píng)選樹(shù)”等多項(xiàng)政治活動(dòng)，同時(shí)，狠抓黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格按照“雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位”的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去督促、去落實(shí)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
    6、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實(shí)行標(biāo)牌管理，巷道定時(shí)清掃，管線吊掛平直，使職工養(yǎng)成干標(biāo)準(zhǔn)活兒、干放心活兒、干安全活兒的良好習(xí)慣。
    述職人：xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)，全體與會(huì)的職工同志們：
    我叫，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書(shū)記。由于采煤區(qū)從2019年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個(gè)月的時(shí)間。此次述職述廉僅總結(jié)這一階段的工作。7個(gè)月來(lái)，我始終堅(jiān)持以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職。
    不妥之處請(qǐng)予批評(píng)指正。
    提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對(duì)政工干部的基本要求。7個(gè)月來(lái)，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學(xué)習(xí)日、黨員大會(huì)、黨員民主生活會(huì)和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時(shí)機(jī)，先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了胡在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話和在中央黨校春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮上的講話《堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線》，學(xué)習(xí)了冀中能源董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王社平向集團(tuán)公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔(dān)當(dāng)，迎難而上，創(chuàng)造歷史，再續(xù)輝煌”《公開(kāi)信》和集團(tuán)公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學(xué)習(xí)內(nèi)容理解，先后寫(xiě)。
    讀書(shū)筆記。
    6000余字，書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得3篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自身的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，駕馭負(fù)責(zé)全局能力，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力有了明顯的提高。我本人撰寫(xiě)的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國(guó)煤礦安全網(wǎng)采用，并被峰峰集團(tuán)公司《開(kāi)拓》雜志2019年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)中，榮獲社區(qū)“最佳黨務(wù)工作者”稱號(hào)，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個(gè)季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“流動(dòng)紅旗”。
    我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質(zhì)越來(lái)越差，特別是去年五月份，腳上生長(zhǎng)骨刺后，給日常行動(dòng)造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是艱苦的考驗(yàn)。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅(jiān)持做到克服病痛不退縮、積極面對(duì)挑重?fù)?dān)。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)做起，做到勤于鉆研，不恥下問(wèn)，努力學(xué)習(xí)和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。其次是堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，深入生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝，摸清各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。第三，認(rèn)真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學(xué)中干、干中學(xué)的科學(xué)方法和理念，處理實(shí)際問(wèn)題，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
    采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時(shí)，還承擔(dān)著06隊(duì)掘進(jìn)矸石的充填任務(wù)。采煤區(qū)又是一個(gè)于今年3月6日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間都比較短，管理經(jīng)驗(yàn)更為缺乏。作為區(qū)黨支部書(shū)記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作，還肩負(fù)著搞好“傳幫帶”，率領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的重要職責(zé)。7個(gè)月來(lái)，我牢記自己的。
    崗位職責(zé)。
    兢兢業(yè)業(yè)勤政務(wù)政努力工作。一是愛(ài)崗敬業(yè)、一心撲在工作上當(dāng)好班子領(lǐng)頭人。堅(jiān)持做到以礦為家以區(qū)為家。只要工作需要吃住在礦24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位。要求別人做到的自己首先做到;要求別人做好的自己首先做好。9月份以來(lái)正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時(shí)期地區(qū)銜接緊張任務(wù)十分繁重再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難頂板壓力加大、流渣片幫嚴(yán)重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)騰出更多的時(shí)間親臨生產(chǎn)一線指揮生產(chǎn)我和工會(huì)主席在組織好勞動(dòng)競(jìng)賽、宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)兩人輪流24小時(shí)在區(qū)生產(chǎn)值班值晚班后顧不上休息還要下井了解生產(chǎn)進(jìn)度搜集好人好事先后書(shū)寫(xiě)慶功捷、賀信、表?yè)P(yáng)稿件32篇表?yè)P(yáng)好人好事54人次。第二努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)不斷提高自身素質(zhì)。從網(wǎng)上、報(bào)紙上不斷學(xué)習(xí)做好新時(shí)期思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法并靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中。7月份我區(qū)黨支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的做法被中國(guó)煤炭安全網(wǎng)發(fā)表并受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng);8月份我所撰寫(xiě)的效能監(jiān)察課題項(xiàng)目論文《積極開(kāi)展效能監(jiān)察確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀(jì)委推薦到集團(tuán)公司。二是講究科學(xué)工作方法面對(duì)各項(xiàng)繁雜事務(wù)做到有條不紊先重后輕先主后次確保了各項(xiàng)工作的有序完成。7個(gè)月來(lái)我區(qū)黨政工各項(xiàng)工作健康運(yùn)作班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實(shí)干精神受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)9月份在極度困難的條件下安全順利的完成了162811工作面回撤162803新工作面于10月4日中班按計(jì)劃投產(chǎn)為確?！皼Q戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建功16萬(wàn)”做出了積極的貢獻(xiàn)。采煤區(qū)在“降本增效、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)中被評(píng)為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“紅旗單位”34人被評(píng)為“最佳崗位明星”。
    一是配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理，先后建立健全了職工出勤管理、班組現(xiàn)場(chǎng)交接班、區(qū)隊(duì)值班跟班、職工工資分配、開(kāi)好職工大會(huì)等12項(xiàng)管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。二是堅(jiān)持以人為本的科學(xué)管理理念，在注重嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處罰的同時(shí)，積極組織開(kāi)展了“抓管理、強(qiáng)素質(zhì)、保安全、增效益”、“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建工16萬(wàn)”等一系列活動(dòng)，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。三是配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評(píng)、定期評(píng)議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個(gè)職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時(shí)俱進(jìn)，以嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)投入到生產(chǎn)實(shí)際中。四是按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求，下大力氣做精做細(xì)黨建工作，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求。五是充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展了“四好班子建設(shè)對(duì)標(biāo)管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“評(píng)選樹(shù)”等多項(xiàng)政治活動(dòng)，同時(shí)，狠抓黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格按照“雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位”的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去督促、去落實(shí)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。六是狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實(shí)行標(biāo)牌管理，巷道定時(shí)清掃，管線吊掛平直，使職工養(yǎng)成干標(biāo)準(zhǔn)活兒、干放心活兒、干安全活兒的良好習(xí)慣。
    一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政文件法規(guī)的學(xué)習(xí)。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《峰峰集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，組織黨員積極開(kāi)展“勤廉兼優(yōu)建功勛”反腐倡廉教育主題實(shí)踐活動(dòng)，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。二是圍繞搞好我區(qū)安全生產(chǎn)這一主題，持之以恒地開(kāi)展了“效能監(jiān)督監(jiān)察”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)建設(shè)中的作用。三是從自身做起，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切配合。做到有事互相溝通，決策共同商議，管理實(shí)行民主，辦事堅(jiān)持原則。支部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不管是誰(shuí)，做到了凡是不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不傳。四是能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司紀(jì)委和社區(qū)紀(jì)委下達(dá)的一系列廉潔自律方面的文件和規(guī)定。從嚴(yán)要求，從我做起。認(rèn)真執(zhí)行“行為準(zhǔn)則”，模范遵守“道德規(guī)范”。并堅(jiān)持做到廉潔從政，防微杜漸。不吃請(qǐng)、不受hui、不徇私枉法、不搞權(quán)錢交易、不損害集體的利益。五是重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策，公正公開(kāi)?；旧献龅搅耍褐匾?。
    規(guī)章制度。
    實(shí)行民主討論、民主決策、民主通過(guò)，經(jīng)濟(jì)分配、經(jīng)濟(jì)處罰等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持執(zhí)行制定方案公開(kāi)，分配、處罰結(jié)果公開(kāi)。同時(shí)做到，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改。
    回顧7個(gè)月來(lái)的工作，我們區(qū)在黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、安全生產(chǎn)建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)等各方面都取得了驕人的成績(jī)，這都是全區(qū)黨員、干部、職工團(tuán)結(jié)一致，奮勇拼搏的結(jié)果。在此，我代表區(qū)黨政對(duì)大家的積極配合和所付出艱苦勞動(dòng)，表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意。在我們看到成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)該看到，我們所做的，距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的要求還有一定的差距，同時(shí)，在工作中也存在著一些問(wèn)題和不足。一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合得還不夠，二是對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠到位。三安全管理還存在許多問(wèn)題，安全形勢(shì)不夠穩(wěn)定，工傷事故還時(shí)有發(fā)生，給職工個(gè)人身體健康及家庭造成了嚴(yán)重的傷害，給社區(qū)的安全形勢(shì)造成了一定的負(fù)面影響。今后我將努力克服和改進(jìn)工作中存在的缺點(diǎn)與不足，積極努力工作，創(chuàng)新奮發(fā)圖強(qiáng)，按照xx屆六中全會(huì)和胡講話精神要求，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，使采煤區(qū)安全生產(chǎn)管理再上一個(gè)新臺(tái)階。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇十
    一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政班子成員的支持和幫助下，自己認(rèn)真履行黨委書(shū)記崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心，積極努力地開(kāi)展工作?，F(xiàn)就自己一年來(lái)的思想、工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及學(xué)習(xí)情況，總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、思想、工作情況。
    廉”。嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查自檢自律，親力親為把教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展成推動(dòng)xxx健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，讓教育實(shí)踐活動(dòng)惠及xxx、惠及職工，從而促進(jìn)xxx安全高效發(fā)展。
    2、從思想上找根源、從行動(dòng)上找差距、從觀念上找不足，于x月xx日召開(kāi)了“xxx公司班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)”，本人代表xxx公司班子做了自檢剖析，查擺不足，個(gè)人首先對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾，嚴(yán)于整改，班子成員之間，展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，真刀真槍、揭短亮臭、見(jiàn)筋見(jiàn)骨、紅臉出汗，人人對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求，做了一次思想、行動(dòng)、信念、理念、宗旨意識(shí)的大檢修、大排查、大掃除，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的目的，形成了共識(shí)，凝聚了力量，切實(shí)做到了在思想上和行動(dòng)上與集團(tuán)公司保持高度一致性。9月5日，召開(kāi)了xxx公司班子民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)，并就班子及班子成員存在的問(wèn)題和整改措施進(jìn)行了公示。面對(duì)xxx公司較為被動(dòng)的生產(chǎn)局面，自己倍感壓力和愧疚。同時(shí)，不斷查找自身主觀原因，作為黨委書(shū)記自己做得怎樣？應(yīng)該怎樣做？如何才能做到盡職盡責(zé)？等等。并同班子成員一道，從自身做起，正視壓力克服困難，切實(shí)把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。
    3、繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以身作則，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，抓好黨員干部作風(fēng)教育、紀(jì)律教育、廉政教育，嚴(yán)格督促班子成員工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，以“三不講”的工作態(tài)度，迎難而上，全身心地投入到工作狀態(tài)中。同時(shí)，不斷增強(qiáng)班子成員的服務(wù)意識(shí)、履職意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，統(tǒng)一干部的思想，牢固樹(shù)立“生產(chǎn)一線是企業(yè)管理的源頭，職工是企業(yè)發(fā)展的主體”的觀念，努力營(yíng)造干部身先士卒，俯下身子服務(wù)基層，服務(wù)職工，更好的做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)。
    5、認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，抓好班子建設(shè)。班子建設(shè)是抓好一切工作的基礎(chǔ)，而黨委書(shū)記是班子建設(shè)第一責(zé)任人。一年來(lái)，首先注重自身的表率作用，隨時(shí)提醒自己要嚴(yán)格要求自己，任何時(shí)候?qū)Υぷ鞫家行判?，有?zé)任。工作中，能夠顧全大局，認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)單位和職工的利益。對(duì)待工作不推諉，針對(duì)工作中個(gè)別班子成員管理不到位現(xiàn)象，能及時(shí)指出、溝通談心，督促到位。其次，加強(qiáng)班子整體素質(zhì)建設(shè)，嚴(yán)格“中心組”學(xué)習(xí)制度，帶領(lǐng)班子成員不斷加強(qiáng)思想意識(shí)、黨性觀念的培養(yǎng)。在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”和教育實(shí)踐活動(dòng)中，能把活動(dòng)的開(kāi)展與班子成員的作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)與抓好安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，全身心地投入到工作中。但是，一年來(lái)生產(chǎn)任務(wù)始終完成得不盡人意，特別是進(jìn)入四季度后采掘失調(diào)，致使全礦經(jīng)營(yíng)效益差，始終都未能完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，作為黨委書(shū)記理應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
    層單位解決問(wèn)題。二是樹(shù)立大局意識(shí)，緊緊圍繞全年的奮斗目標(biāo)，在強(qiáng)化班子成員分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，更加注重整體的溝通協(xié)調(diào)，并通過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)間的相互配合，促進(jìn)基層單位間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)全礦一盤(pán)棋的思想。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。從自身做起，強(qiáng)化“企興我榮，企衰我恥”的思想，努力做到“為民務(wù)實(shí)清廉”，把工作重心放到基層，落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)為基層單位和職工解決實(shí)際問(wèn)題。四是總結(jié)實(shí)踐活動(dòng)成果，于10月23日召開(kāi)了“xxx公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)”，分析總結(jié)活動(dòng)成果，擬定整改措施，牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想”，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，為決戰(zhàn)后三個(gè)月生產(chǎn)任務(wù)乃至今后xxx公司的安全發(fā)展，提供有力的政治保證；四是創(chuàng)新工作思維，強(qiáng)化內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將xxx公司的發(fā)展和隊(duì)伍的穩(wěn)定，作為自己的首要責(zé)任，全身心地投入到工作之中。
    二、黨建工作情況。
    加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨委書(shū)記的首要責(zé)任。一年來(lái)，公司黨委積極探索新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨建工作思路。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理這一中心，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“教育實(shí)踐活動(dòng)”和“四幫四促”活動(dòng)成果，努力促進(jìn)黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用的發(fā)揮，為企業(yè)克服困難，帶領(lǐng)職工渡難關(guān)做出了積極努力。
    是認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委活動(dòng)決定，圍繞集團(tuán)公司及xxx公司安全生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真組織開(kāi)展了兩項(xiàng)活動(dòng)大討論，查擺反思各自思想、行動(dòng)、觀念、理念上存在的差距和不足，以實(shí)際行動(dòng)踐行承諾。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，凝聚了力量智慧，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)觀念，拓展了工作思路方法，樹(shù)立了xxx人的克服困難、勇渡難關(guān)的勇氣和信心。二是全面強(qiáng)化支部書(shū)記素質(zhì)建設(shè)。舉辦了黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，組織40余人參觀貴州省“三線建設(shè)”博物館，接受“三線精神洗禮”，加強(qiáng)支部書(shū)記綜合管理能力和廉潔意識(shí)的培養(yǎng)，為推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”活動(dòng)，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會(huì)“手指口述”培訓(xùn)工作，深入開(kāi)展“動(dòng)腦筋、想辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策建家園”活動(dòng)。并將此項(xiàng)工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到安全生產(chǎn)管理之中，突出基層黨組織作用的發(fā)揮，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為xxx公司戰(zhàn)勝困難，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定起到了積極作用。
    2、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。嚴(yán)格黨委會(huì)制度，認(rèn)真履行黨委會(huì)職責(zé)。始終堅(jiān)持黨管干部的原則，嚴(yán)把干部使用考察關(guān)，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的思想教育、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力的培養(yǎng)。補(bǔ)充完善了基層組織機(jī)構(gòu)和黨建工作制度，緊緊抓住“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的目標(biāo)努力開(kāi)展工作。針對(duì)全礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理各時(shí)期的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的重要作用，努力推動(dòng)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。做到了黨建工作與單位各項(xiàng)管理同要求同考核，保證了黨組織職能作用的有效發(fā)揮。
    3、健全和完善了黨建工作制度。堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)企業(yè)黨組織的監(jiān)督保障職責(zé)。堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部“三會(huì)一課”制度及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。修改完善了《黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，將班子建設(shè)和干部考核任用、黨員隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)等作為黨建工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化和量化，并做到了考核到位、評(píng)比到位、獎(jiǎng)罰到位。
    4、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。在加強(qiáng)黨委班子成員自身建設(shè)的同時(shí)，利用班子成員分工，建立了基層組織教育實(shí)踐活動(dòng)、安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)和近期兩項(xiàng)活動(dòng)工作聯(lián)系點(diǎn)制度，努力幫助基層單位解決實(shí)際問(wèn)題。面對(duì)生產(chǎn)的被動(dòng)局面，更加注重基層黨政班子的選配工作，針對(duì)工作難度大、任務(wù)重、職工隊(duì)伍不夠穩(wěn)定的單位，選用工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾口碑好的同志擔(dān)任支部書(shū)記和區(qū)長(zhǎng)，確保了工作的正常開(kāi)展。注重民主管理，全面推行和實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)和區(qū)務(wù)公開(kāi)制度，努力維護(hù)廣大黨員和職工的民主權(quán)力，從而，激發(fā)了大家的工作熱情和參與意識(shí)。加強(qiáng)黨員教育和管理，注重黨員自身素質(zhì)和黨性觀念的培養(yǎng)，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)一線黨員比例，努力實(shí)現(xiàn)黨員的影響和帶動(dòng)作用。
    班前會(huì)，了解出勤不高、思想不穩(wěn)定的真正原因，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，盡最大限為職工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件；四是在職工群眾中尋求破解制約安全生產(chǎn)難題的良方，調(diào)研效率效益不高，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)的真實(shí)根源。為公司安全生產(chǎn)發(fā)展，提供可靠的決策依據(jù)。
    三、廉潔從業(yè)情況。
    作為黨委書(shū)記，既是班子建設(shè)的帶頭人，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的帶頭人和執(zhí)行者。自己的一言一行都會(huì)在職工中造成影響，如果言行不自律、工作不公正、做事不檢點(diǎn)，是很難得到大家的認(rèn)可和支持的。因此，自己始終遵照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，警示自己。工作中光明磊落，不陽(yáng)奉陰違，不各行其是；堅(jiān)持民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；依法依紀(jì)行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；不任人唯親、徇私舞弊。
    充分利用“中心組”學(xué)習(xí)，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《集團(tuán)公司集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)30個(gè)不準(zhǔn)》、《十八以來(lái)廉政新規(guī)定》，不斷提高班子成員廉潔從業(yè)的自覺(jué)性，大家都能夠結(jié)合自己分工，按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)要求，認(rèn)真督促抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作。一年來(lái)，干部隊(duì)伍穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
    四、學(xué)習(xí)情況。
    知識(shí)的學(xué)習(xí)。不僅向書(shū)本學(xué)，還向身邊的同志學(xué)，向現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué)，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真總結(jié)思考，努力提高自己的生產(chǎn)管理能力。
    在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注重班子成員和工區(qū)干部的學(xué)習(xí)，認(rèn)真擬定班子學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持黨委“中心組”學(xué)習(xí)制度。在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神的同時(shí)，班子成員采取集中或自學(xué)方式，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記和省委書(shū)記趙克志在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的一系列講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部談的群眾路線工作方法讀本》、《學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)-重要論述摘編》、《“六五”普法讀本》和新《安全生產(chǎn)法》等書(shū)籍，不斷充實(shí)自己、完善自我。同時(shí)，加強(qiáng)基層黨支部政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督指導(dǎo)，把強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)制度作為黨建工作的重要內(nèi)容認(rèn)真考核，以此推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    二、存在的不足。
    1、今年以來(lái)，xxx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均未完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，特別是進(jìn)入9月份以來(lái)，采掘失調(diào)，導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)完成不好，經(jīng)濟(jì)效益較差，影響了股份公司整體效益，究其原因還是超前管理不到位、現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不到位、主觀能動(dòng)性發(fā)揮不到位，一句話就是對(duì)干部的思想教育不到位。作為黨委書(shū)記必須承擔(dān)主要責(zé)任。
    2、在抓黨建、思想政治工作中，招數(shù)不新，觀念陳舊，對(duì)職工思想生活變化掌握不夠，解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際問(wèn)題深思不足，激發(fā)鼓舞職工干勁斗志的方法老套。
    3、許多工作仍停留于面上的安排和要求，缺乏深入追蹤落實(shí)，這也是自己工作作風(fēng)不扎實(shí)的表現(xiàn)。
    4、平時(shí)主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)研工作不夠，與干部、職工溝通談心范圍偏窄，主要還是自己主觀重視不夠。
    在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，認(rèn)真總結(jié)工作中的失誤，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，盯現(xiàn)場(chǎng)，抓落實(shí)。同班子成員一道，帶領(lǐng)全礦職工堅(jiān)定信心，克服困難，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)四季度既定工作目標(biāo)任務(wù)，為股份公司全年奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做出積極努力。
    二0一四年十一月。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇十一
    我于*年*月?lián)?煤礦礦長(zhǎng)，分管礦井安全、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及掘進(jìn)、巷道維修工作。公司安排，下面我就20xx年個(gè)人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位和同志們作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。懇請(qǐng)各位和同志們寶貴意見(jiàn)。
    一、以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，政治理論和知識(shí)學(xué)習(xí)，的政治素質(zhì)和。
    學(xué)習(xí)路線、方針、政策，xx屆四中、五中全會(huì)精神黨、省委、省國(guó)資委的一系列文件，是在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，對(duì)照自身了反思，了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，堅(jiān)定了以思想和科學(xué)發(fā)展觀為的行動(dòng)指南。全年做學(xué)習(xí)筆記累計(jì)5萬(wàn)字，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇，撰寫(xiě)黨性分析材料3篇。
    學(xué)習(xí)黨和關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及指令、對(duì)安全生產(chǎn)工作極端性的認(rèn)識(shí)，搞好本質(zhì)工作，礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。
    二、公司及礦黨政部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的健康發(fā)展應(yīng)有。
    安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，加大安全檢查和問(wèn)題整改。組織職能對(duì)照“三大規(guī)程”要求對(duì)井下所有作業(yè)場(chǎng)所，全方位的督促檢查，每月安全生產(chǎn)重大隱患排查。及行政監(jiān)管安全檢查活動(dòng)，對(duì)查出的問(wèn)題以的對(duì)待，組織整改，全年問(wèn)題整改率98.89%。
    管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的。年初對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作總體安排，下達(dá)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、頂板管理會(huì)戰(zhàn)工作。本人每月下井15次，現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，“誰(shuí)主管，誰(shuí)”的原則，崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)，強(qiáng)化檢查，考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，基層隊(duì)安全管理體系，“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊(duì)長(zhǎng)會(huì)面簽字制度，了“三違”。
    有目的性地組織安全生產(chǎn)活動(dòng)，營(yíng)造的安全生產(chǎn)。把適時(shí)、有性的安全生產(chǎn)活動(dòng)礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來(lái)抓。組織了兩個(gè)“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“安全簽名”活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“安全生產(chǎn)整頓月”活動(dòng)、“秋冬安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并組織舉辦了煤礦安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織職工參加了集團(tuán)公司“安康杯”、分局“杯”煤礦安全知識(shí)競(jìng)賽，了優(yōu)異成績(jī)。安全生產(chǎn)活動(dòng)的，大大了干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的性，營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)。
    強(qiáng)化職工培訓(xùn)，狠反“三違”，全員安全意識(shí)。我礦職工素質(zhì)和文化參次不齊等特點(diǎn)，長(zhǎng)期抓好職工培訓(xùn)教育，全年共培訓(xùn)職工1951人次，參加基層安全例會(huì)18次，帶頭講安全，繃緊職工的“安全弦”?！叭`”不除，事故難免，我采用“敢”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的辦法，帶頭狠反“三違”，全年共查出并“三違”人員268人次，罰款11650元，解除勞動(dòng)合同7人，下崗培訓(xùn)9人，對(duì)5名反“三違”有功人員獎(jiǎng)勵(lì)。努力杜絕了重傷人身事故和二級(jí)生產(chǎn)事故，輕傷1人，千人負(fù)傷率為1，了礦井全年安全奮斗。
    強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組采用檢查和檢查相的辦法，組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查69次，公司檢查8次，抓了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。對(duì)查出的問(wèn)題限期整改，并納入績(jī)效工資中獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化了行業(yè)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
    三、精心組織、，礦年初下達(dá)的掘進(jìn)、巷道維修任務(wù)。
    組織綜掘兩個(gè)隊(duì)了面、面的掘進(jìn)任務(wù)，全年回采進(jìn)尺2580米，掘進(jìn)工作面合格率100%，優(yōu)良品率68%。了礦井采掘接續(xù)。組織主管和隊(duì)對(duì)所有失修巷道先急后緩的原則，制定了詳細(xì)的施工排版、維修方案和安全技術(shù)措施有條不紊安排施工，全年維修巷道3840米，使巷道失修率控制在3.9%，嚴(yán)重失修率控制在1.4%，地了礦井安全生產(chǎn)。
    四、克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個(gè)務(wù)必”踐行思想。
    一年來(lái)，我遵守“四大紀(jì)律”、“三個(gè)”、“五個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)、八個(gè)反對(duì)”等廉潔自律規(guī)定，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，“六個(gè)表率”。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，世界觀的改造。黨員的權(quán)利和義務(wù)，在工作、生活作風(fēng)等按黨性原則辦事，實(shí)事求是，謙虛謹(jǐn)慎，自重、自省、自警、自勵(lì)，以“八榮八恥”規(guī)范的言行，道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，大事講原則，小事講風(fēng)格。按時(shí)填報(bào)了禮品上交登記等三項(xiàng)報(bào)表，在車輛使用和通訊費(fèi)用上礦上的規(guī)定去做，做過(guò)違反原則的事，脫離職工，為和家屬謀過(guò)私利，真正了踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人。
    五、工作中和今后努力方向。
    過(guò)去的一年里，在劉礦長(zhǎng)的下，在班子的下，在全礦干部職工的支持下，有了一定的成績(jī)，但難免問(wèn)題還有，主要是：學(xué)習(xí)還有待于加強(qiáng);零星作業(yè)地點(diǎn)的安全管理有待于，職工的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)細(xì)化，安全文化建設(shè);對(duì)措施的不嚴(yán)不細(xì)等問(wèn)題。我將在今后工作中，與班子同心同德、肝膽相照、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作，強(qiáng)化管理，責(zé)任，狠反“三違”，干部下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場(chǎng)，抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展應(yīng)。
    匯報(bào)請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    述職人：
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)集團(tuán)公司黨委的通知要求，下面，我就今年以來(lái)履行職責(zé)情況向大家進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)和建議。
    今年以來(lái)，在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動(dòng)力，以加快企業(yè)發(fā)展為己任，以把陶陽(yáng)礦的事情辦得更好為目標(biāo)，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，立足于管理提效益，著眼于改革要活力，靠實(shí)干爭(zhēng)創(chuàng)一流，經(jīng)過(guò)上上下下的不懈努力，全礦各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，全面發(fā)展。特別是調(diào)整礦領(lǐng)導(dǎo)班子以來(lái)，全礦干部職工精神面貌煥然一新，干部作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律明顯加強(qiáng)，管理力度進(jìn)一步加大，各項(xiàng)工作都有了新的飛躍和提高，全礦呈現(xiàn)出政通人和，人心思上，和諧發(fā)展的大好局面。
    我始終認(rèn)為，安全是搞好其他各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場(chǎng)條件極其復(fù)雜困難、不安全因素增多的情況下，我與生產(chǎn)班子成員一起加大措施，堅(jiān)持自我加壓抓現(xiàn)場(chǎng)，超前預(yù)防查隱患，強(qiáng)化培訓(xùn)抓教育，嚴(yán)格責(zé)任抓落實(shí)，建立起了黨政工團(tuán)齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)。截止到12月10日全礦連續(xù)安全生產(chǎn)1252天，創(chuàng)出了建礦以來(lái)第二個(gè)最長(zhǎng)安全周期。企業(yè)先后被山東省煤炭工業(yè)局評(píng)為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)礦井”、“全省煤礦安全生產(chǎn)"雙基"建設(shè)先進(jìn)單位”、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)礦井”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    面對(duì)井下戰(zhàn)線長(zhǎng)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，采場(chǎng)接續(xù)緊張的實(shí)際，我與生產(chǎn)班子成員進(jìn)一步解放思想，精心組織，牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，堅(jiān)持吃住在礦，盯現(xiàn)場(chǎng)，包區(qū)隊(duì)，一起研究布置采場(chǎng)接續(xù)，一同安排部署安全生產(chǎn)工作，月月開(kāi)展穩(wěn)產(chǎn)高掘創(chuàng)水平活動(dòng)，大力實(shí)施“科技興礦”戰(zhàn)略，上馬了綜掘機(jī)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)量83萬(wàn)噸，超計(jì)劃3萬(wàn)噸;完成掘進(jìn)總進(jìn)尺19450米，超計(jì)劃1450米;順利完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo)。
    在煤炭市場(chǎng)持續(xù)好轉(zhuǎn)的有利條件下，礦黨政班子審時(shí)度勢(shì)，始終把工作的著眼點(diǎn)放在煤質(zhì)管理和銷售服務(wù)上，采取了一系列保煤質(zhì)措施，及時(shí)改造運(yùn)輸系統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行分打分裝、斷層超前處理和超灰扣產(chǎn)扣尺等措施，收到了一定效果。利用一個(gè)多月的時(shí)間，順利建成了跳汰洗煤廠，增加了產(chǎn)品種類，提高了煤炭附加值。全年生產(chǎn)精煤45482噸，平均合格率達(dá)90%以上。狠抓了營(yíng)銷清欠工作，確保了產(chǎn)銷平衡，全年清回外欠煤款112萬(wàn)元。
    今年以來(lái)，始終堅(jiān)持以創(chuàng)新管理為動(dòng)力，以提高效益為中心，以成本控制為重點(diǎn)，構(gòu)建起了“指標(biāo)分解責(zé)任化、過(guò)程控制精細(xì)化、檢查考核經(jīng)?；钡墓芾眢w系。特別是新班子上任以來(lái)，與各線重新簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把構(gòu)成成本的主要因素逐一分解到各單位，提出了“各項(xiàng)費(fèi)用比上半年統(tǒng)一下調(diào)8%”的目標(biāo)，重新修訂了《可控費(fèi)用管理辦法》，深入開(kāi)展了“節(jié)約挖潛月”活動(dòng)，狠抓了招待費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、辦公費(fèi)的管理和控制，加大節(jié)電力度，各項(xiàng)費(fèi)用與上半年相比下降10%以上。
    作
    按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，成立了以礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的改制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)六個(gè)專業(yè)組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，超常規(guī)工作;對(duì)xx公司、xx公司、改制單位的固定資產(chǎn)、人員情況和費(fèi)用補(bǔ)貼逐一清查核實(shí)，形成了較為完整的改制方案。狠抓改制方案的修訂、上報(bào)和審核工作，分別召開(kāi)全礦九屆十六次職代會(huì)和改制單位職代會(huì)，全票審議通過(guò)了七個(gè)方案，順利通過(guò)了省勞動(dòng)保障廳、社會(huì)保障廳的檢查驗(yàn)收，主輔分離輔業(yè)改制取得了階段性成果。
    六、實(shí)施轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展。面對(duì)我礦資源逐步枯竭的實(shí)際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人以時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展。對(duì)x廠進(jìn)行了三期技改，承接了原x公司并作為x廠新廠址，順利完成了x廠廠房改造、設(shè)施完善和大宗設(shè)備的搬遷工作，與美國(guó)派倫公司加強(qiáng)合作，進(jìn)一步擴(kuò)大了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。精心組織，狠抓骨干廠隊(duì)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，完成了矸石熱電廠的平穩(wěn)移交;鹽化工項(xiàng)目經(jīng)過(guò)考察調(diào)研，形成了初步調(diào)研報(bào)告，為集團(tuán)公司正確決策創(chuàng)造了條件。
    七、關(guān)心職工生活，盡心盡力為職工辦好事、辦實(shí)事在加快企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，礦黨政班子以構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。一是在新西區(qū)整修了9800平方米的娛樂(lè)場(chǎng)地，安裝了11套健身器材;二是將4426名職工的效益工資調(diào)入崗位工資;三是籌集資金，鋪設(shè)了宿舍南公路;四是6座家屬樓順利竣工，180戶喬遷新居;五是對(duì)第二公寓進(jìn)行改造;六是對(duì)礦及宿舍供暖管路進(jìn)行改造;七是對(duì)礦工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行了重新硬化，對(duì)部分辦公樓進(jìn)行了粉刷改造;八是關(guān)注弱勢(shì)群體，積極為職工群眾排憂解難，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了扶貧結(jié)對(duì)子活動(dòng)，經(jīng)常走訪和慰問(wèn)特困職工，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。
    八、堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)新班子上任以來(lái)，先后修訂下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究暫行規(guī)定》等文件，對(duì)班子建設(shè)和干部作風(fēng)提出了更高、更嚴(yán)、更細(xì)的要求。不斷探索符合我礦實(shí)際的企業(yè)文化建設(shè)新理念、新思路、新舉措，制訂了我礦文化建設(shè)三年規(guī)劃。另外，三大教育、武裝保衛(wèi)、審計(jì)監(jiān)察、節(jié)能環(huán)保、衛(wèi)生防疫、檔案管理、煤炭經(jīng)濟(jì)研究等工作也都取得了較好成績(jī)。
    九、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)在本職工作崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，自覺(jué)做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，帶頭貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“十二禁止”以及我礦制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時(shí)時(shí)處處把好廉潔關(guān)口，自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己，樹(shù)立了自身良好形象。認(rèn)真抓好了分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政教育，加大了執(zhí)紀(jì)辦案和效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了黨風(fēng)礦風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
    一是有時(shí)政治學(xué)習(xí)抓的不緊，一忙起來(lái)往往就放松了學(xué)習(xí)。二是安全上還存有薄弱環(huán)節(jié)，零打碎敲的事故還時(shí)有發(fā)生。三是內(nèi)部管理有漏洞，材料費(fèi)用超支比較嚴(yán)重，生產(chǎn)成本急劇上升;四是非煤產(chǎn)業(yè)盈利水平較低，缺乏骨干項(xiàng)目和拳頭產(chǎn)品;五是煤質(zhì)質(zhì)量普遍較差，影響了效益的提高和陶陽(yáng)煤的市場(chǎng)信譽(yù);六是少數(shù)干部的工作作風(fēng)、思想觀念有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。以上問(wèn)題在今后工作中將努力克服。
    做好20xx年的工作，圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，讓廣大職工家屬過(guò)上更好的日子，意義深遠(yuǎn)，自己作為一礦之長(zhǎng)，更深感責(zé)任重大。
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。在新的一年里，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，全面領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，不斷提高自己的政治素質(zhì)和管理水平。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)制度和上級(jí)一系列政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓嚴(yán)管，堅(jiān)決完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    二是要千方百計(jì)地抓好安全生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)，安全為天，安全好不好，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，自己作為企業(yè)的第一行政負(fù)責(zé)人，必須牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，大力開(kāi)展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“精品工程創(chuàng)建”活動(dòng)，強(qiáng)化安全管理，狠抓責(zé)任落實(shí)，加大安全投入和生產(chǎn)設(shè)備投入，改進(jìn)采掘工藝，進(jìn)一步科學(xué)組織，優(yōu)化采場(chǎng)，努力提高產(chǎn)量進(jìn)尺，確?！?639”安全目標(biāo)和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好條件。
    三是要?jiǎng)?chuàng)新管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。堅(jiān)持一手抓穩(wěn)產(chǎn)增效，一手抓節(jié)約挖潛，按照“目標(biāo)管理，責(zé)任明確，剛性考核，節(jié)獎(jiǎng)超罰”的要求，健全完善成本指標(biāo)內(nèi)控體系，突出加強(qiáng)成本管理、資金管理、物流管理和勞動(dòng)力管理，提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任部門的責(zé)任落實(shí)，發(fā)揮好監(jiān)督檢查、管理考核和參謀助手的作用。要切實(shí)加強(qiáng)營(yíng)銷工作，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)煤炭銷售，確保效益源頭。
    四是要做優(yōu)做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要堅(jiān)持以做大做強(qiáng)機(jī)械制造業(yè)為目標(biāo)，以發(fā)展壯大汽車配件業(yè)為主攻方向，鞏固現(xiàn)有骨干項(xiàng)目，充分抓住汽車配件廠搬遷這一大好機(jī)遇，利用先進(jìn)設(shè)備，加大投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，加強(qiáng)與美國(guó)plt公司的經(jīng)濟(jì)合作，促進(jìn)機(jī)械制造業(yè)的提升、提速和提效。要進(jìn)一步解放思想，積極開(kāi)辟物業(yè)創(chuàng)收渠道，拓展服務(wù)空間，健全完善物業(yè)服務(wù)、計(jì)價(jià)和收費(fèi)管理體系，不斷強(qiáng)化后勤服務(wù)的“造血”功能和自我發(fā)展水平。
    五是要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)活力。要把關(guān)閉破產(chǎn)作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極爭(zhēng)取政策，加大工作力度，力爭(zhēng)一季度立項(xiàng)，年底進(jìn)入破產(chǎn)程序。要按照集團(tuán)公司的要求，繼續(xù)抓好主輔分離、輔業(yè)改制工作，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光公司的整體民營(yíng)，完成職工醫(yī)院、職工子弟學(xué)校的整體移交，組建社區(qū)服務(wù)中心，使主業(yè)更強(qiáng)，輔業(yè)更活。要進(jìn)一步深化干部使用、勞動(dòng)用工和工資分配三項(xiàng)制度改革，制定傾斜政策，逐步提高廣大干部職工特別采掘一線職工的收入水平，確保采掘職工人均收入增長(zhǎng)10%以上，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。
    六是要堅(jiān)持以人為本，努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定礦區(qū)。要堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化10大文化建設(shè)，推行“6s、4e、4卡”管理制度，構(gòu)建5661企業(yè)文化體系，使其成為加強(qiáng)管理、提高效益、參與競(jìng)爭(zhēng)、推動(dòng)全礦各項(xiàng)工作全面發(fā)展的資源平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保全年指標(biāo)的完成。要教育和引導(dǎo)廣大干部牢記組織的重托，正確對(duì)待手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多深入基層，多聯(lián)系群眾，竭盡全力干好工作，積極把今年提出的“10件實(shí)事”落到實(shí)處，調(diào)動(dòng)一切積極因素，共同為陶陽(yáng)煤礦的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    七是要干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展。要以黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，努力把全礦廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，統(tǒng)一到立足本職、負(fù)起責(zé)任、干好工作、全面完成“”發(fā)展規(guī)劃即“二二一一”目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，確保到20xx年實(shí)現(xiàn)由一礦變兩礦，煤炭產(chǎn)量達(dá)到200萬(wàn)噸以上，實(shí)現(xiàn)銷售收入10億以上，職工收入年均增長(zhǎng)10%以上，努力把陶陽(yáng)礦建成主業(yè)突出、綜合競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)、產(chǎn)權(quán)明晰、機(jī)制靈活、“富美強(qiáng)大”的現(xiàn)代企業(yè)，確保“五年十億”宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇十三
    在即將過(guò)去的20__年里，__隊(duì)全體職工的共同努力和用心奮斗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)__隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在20__年巖巷掘進(jìn)以及安全生產(chǎn)工作中盡心盡職，心往一處想，勁往一處使，基本實(shí)現(xiàn)了年初提出的奮斗目標(biāo)。__隊(duì)全體職工團(tuán)結(jié)一致，20__年以來(lái)，我們細(xì)化管理、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實(shí)、降低成本、確保成效，從而為我隊(duì)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境?；仡?0__年以來(lái)，我們主要做了以下工作。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高潛力。
    一年來(lái)，我們堅(jiān)持以管理提升為目的，安全生產(chǎn)為目標(biāo)。緊緊圍繞我礦年初奮斗目標(biāo)和五優(yōu)礦井的工作思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高質(zhì)量、狠抓落實(shí)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理提高了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，而且增強(qiáng)了職工向心力，從而提高了戰(zhàn)斗力。在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持每一天班前會(huì)思想動(dòng)員和每次的逢四學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹我礦有關(guān)文件精神以及安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，認(rèn)真組織廣大職工深入學(xué)習(xí)“一號(hào)文”和“二十條紅線”，透過(guò)三個(gè)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，每位職工都寫(xiě)了心得體會(huì)，明確了安全生產(chǎn)的重要性以及相關(guān)文件精神，從而提高了全體職工的職責(zé)感和使命感。在抓好政治思想教育的同時(shí)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)技術(shù)和廉潔自律學(xué)習(xí)，提高了全體職工的政治思想覺(jué)悟，為我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、完善制度管理、明確職責(zé)、落實(shí)職責(zé)。
    __隊(duì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及我礦的路線方針政策，使職工及時(shí)了解掌握集團(tuán)公司及礦井經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全會(huì)議精神及安全生產(chǎn)狀況。并在年初制定了__隊(duì)安全管理規(guī)章制度為管理工作以及安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，在這一年當(dāng)中__隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷總結(jié)，不斷建立、健全完善各種管理制度，摸索出了以經(jīng)濟(jì)管理安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，從而使我隊(duì)的管理構(gòu)成制度化、精細(xì)化的管理，職工的一言一行，工作好與壞，均可對(duì)照制度或獎(jiǎng)或罰，職工一目了然，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作用心性，增強(qiáng)了職工的職責(zé)感;在生產(chǎn)中，從工程質(zhì)量上下功夫，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，確保了安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。在抓好隊(duì)班子的同時(shí)，認(rèn)真召開(kāi)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，自查自糾，找出不足之處，縮小組織要求的距離，做到班子團(tuán)結(jié)一致，作風(fēng)民主，對(duì)人員任免重大問(wèn)題和有關(guān)重大事項(xiàng)和決策務(wù)必召開(kāi)班子會(huì)議群眾討論決定，每季度召開(kāi)隊(duì)黨、政、工、團(tuán)聯(lián)系會(huì)議，分析職工思想工作方法，隊(duì)里存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)及需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，給安全防線筑牢了第二道安全防線。
    三、降低成本增效益、明確分配的透明度。
    __隊(duì)在日常工作中認(rèn)真抓成本管理，首先加強(qiáng)材料管理，做到在工程施工當(dāng)中節(jié)約每一個(gè)螺絲帽，每一根錨桿，損壞或暫時(shí)用不到的及時(shí)回收，需要時(shí)再投入到工作中使用，在管理中人為損壞的及時(shí)通報(bào)處罰，從一顆道釘、一根錨桿、一個(gè)螺絲入手狠抓材料浪費(fèi)，這樣從管理的力度上修舊利廢，減少了成本的投入，間接的增加了職工的收入，在職工每月收入上做到隊(duì)務(wù)公開(kāi)，每月認(rèn)真執(zhí)行“三表”上墻，即工資表、結(jié)算表、分配表，獎(jiǎng)勵(lì)和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度，較好的處理了職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。
    四、關(guān)愛(ài)職工生活隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)管理的同時(shí)，處處為職工著想。中秋期間組織送溫暖活動(dòng)，給困難職工家庭送去了慰問(wèn)品，讓每戶困難家庭能過(guò)一個(gè)歡快的中秋，讓他們感受到組織對(duì)他們的關(guān)心，感覺(jué)到大家庭般溫暖。__隊(duì)還開(kāi)展了聯(lián)系困難戶“一幫一”活動(dòng)，密切了黨群關(guān)系，加深了黨群情意，一年來(lái)看望慰問(wèn)傷病員2次，__隊(duì)工會(huì)堅(jiān)持組織職工開(kāi)展互助、互濟(jì)活動(dòng)，為困難職工解除了后顧之憂。這些成績(jī)的取得是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作務(wù)實(shí)、關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、努力為職工辦實(shí)事、辦好事的具體表現(xiàn)。
    五、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、干部以身作則。
    由于安全管理工作的重要性、持久性，一年來(lái)我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，只有從理論上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高每位職工的思想認(rèn)識(shí)，每一位黨員、團(tuán)員在不同的崗位上帶領(lǐng)職工自覺(jué)地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和礦規(guī)礦紀(jì)，在實(shí)際生產(chǎn)生活中用自己的實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真自覺(jué)遵守紀(jì)律，按章操作，使每位職工干好自己的本職工作，確保了全年職工無(wú)重大安全事故。每月認(rèn)真組織全體職工按時(shí)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，參培率達(dá)80%以上，極大的豐富了崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。__隊(duì)在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度，每人負(fù)責(zé)一個(gè)小組，大膽管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，做到身邊無(wú)違章、無(wú)事故，每一天下班后匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況，同時(shí)為提高匯報(bào)質(zhì)量，每月統(tǒng)計(jì)匯報(bào)次數(shù)，規(guī)定達(dá)20天以上給予10元/天的津貼，匯報(bào)不到數(shù)罰5元/天，從而提高了職工的職責(zé)感，確保了安全生產(chǎn);在思想教育工作上，只要發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，除了安監(jiān)科的學(xué)習(xí)外隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)行幫忙教育和批評(píng)，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)人員給予罰款處理，處罰后對(duì)必須時(shí)間內(nèi)不再違章的給予罰款返還。
    在即將過(guò)去的一年里，在全體職工的共同努力下，安全管理工作取得了必須的成績(jī)，在新的一年里我們將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我是煤礦工會(huì)副主席xxx，以來(lái)，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足崗位，始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)礦井黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，積極發(fā)揮工會(huì)職能，以“雙維”工作為重點(diǎn)，以為職工排憂解難為己任，按照**年初職代會(huì)和礦井一屆五次職代會(huì)的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)這一中心，開(kāi)展各項(xiàng)工作，在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)班組建設(shè)管理、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、搞好挖潛增效以及開(kāi)展文體活動(dòng)方面都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將20任職期間的工作情況述職如下：
    一、以身作則、注重提高。
    年，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，特別是在開(kāi)展“講正氣樹(shù)新風(fēng)”主題教育和黨的十七大召開(kāi)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)自己的言行；在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，將學(xué)到的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，用于工作實(shí)踐中；虛心向身邊的先進(jìn)人員學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。一年來(lái)，我遵守礦規(guī)礦紀(jì)，每天都是早來(lái)晚走，從未因家務(wù)事而影響工作，為職工樹(shù)立了榜樣。工作中，我始終以礦井安全生產(chǎn)的大局為重，團(tuán)結(jié)政工科室，在有效的工作范圍之內(nèi)，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求搞好一切，受到職工的一致好評(píng)。
    二、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能。
    今年年初，召開(kāi)了煤礦一屆四次職代會(huì)，把職工關(guān)心的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工資福利等熱點(diǎn)問(wèn)題提交大會(huì)討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工合法權(quán)利的實(shí)施。依法履行職責(zé)，深入生產(chǎn)實(shí)際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹(shù)立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽(tīng)職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業(yè)，時(shí)刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無(wú)小事，提高了工會(huì)在職工心目中的地位，努力使工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。
    三、推行民主管理，加大監(jiān)督力度。
    在日常的工作中，我要求做好“廠務(wù)公開(kāi)，民主監(jiān)督”工作，在堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確地公開(kāi)礦井生產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項(xiàng)地同時(shí)，還按照**工會(huì)的要求按時(shí)完成“廠務(wù)公開(kāi)，民主監(jiān)督”日?qǐng)?bào)表的填寫(xiě)和上報(bào)工作，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)制度，始終堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實(shí)施、工會(huì)職工代表監(jiān)督的方式運(yùn)行。在日常的民主管理工作中，充分發(fā)揮民主，無(wú)論是重大決策、改革事項(xiàng)，還是扶貧濟(jì)困等內(nèi)容都通過(guò)民主生活會(huì)等形式征求職工意見(jiàn)，以職工“滿意不滿意，放心不放心，擁護(hù)不擁護(hù)”作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩，切實(shí)把工會(huì)工作滲透到工作的方方面面。
    四、率先垂范、述廉政形象。
    在工會(huì)副主席的崗位上，我就深深的感到黨風(fēng)廉政的重要性。一邊是領(lǐng)導(dǎo)的信任，一邊是職工群眾的支持，同時(shí)自己又是一名受企業(yè)培養(yǎng)多年的基層干部，只有不斷加強(qiáng)自身的廉政素質(zhì)，才能無(wú)悔于組織，無(wú)悔于職工。所以，在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)廉政文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)，逐條對(duì)照，完善自己，始終積極參加有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)。幾年來(lái)，由于自己嚴(yán)格自律，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在黨風(fēng)廉政方面，從沒(méi)有出現(xiàn)任何有餑于黨紀(jì)黨規(guī)的事，做到了兩袖清風(fēng)、勤政為民。
    五、狠抓班組建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
    堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)推廣白國(guó)周班組管理法，逐步建立起以安全理念為引領(lǐng)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場(chǎng)流程控制為重點(diǎn)，以全員素質(zhì)提升為保證，以考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)為手段的班組安全建設(shè)模式。強(qiáng)化區(qū)隊(duì)、班組的職工教育培訓(xùn)主陣地地位，全面提高一線職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)操作能力。制定詳細(xì)的.區(qū)隊(duì)班組中、長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，確定階段性培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)措施，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，狠抓崗位培訓(xùn)。推行以每日一題，每周一課，每月一考試為主要形式的區(qū)隊(duì)、班組“三個(gè)一”培訓(xùn)模式，提高一線職工的安全素質(zhì)和操作技能。深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，提高班組的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
    六、抓好“兩堂一舍”工作，促和諧礦區(qū)建設(shè)。
    為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，我作為工會(huì)負(fù)責(zé)人，一是始終堅(jiān)持以人為本、為職工解難事、辦實(shí)事的理念，針對(duì)冬季來(lái)臨一線職工升井后能否洗上熱水澡，吃上熱乎、可口的飯菜，住的干凈舒適，保暖等方面，配合其他科室對(duì)“兩堂一舍”進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。二是將為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作目標(biāo)，不斷加大改善礦區(qū)環(huán)境，為安全生產(chǎn)提供后勤保障，為職工營(yíng)造溫馨舒適的“家”。2011年，對(duì)職工宿舍進(jìn)行全面改造裝修，配置了空調(diào)、電視，安裝了暖氣，并在每個(gè)宿舍安排標(biāo)準(zhǔn)床位，使全礦單身宿舍順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁灭^化管理。
    七、抓好“群監(jiān)”和“協(xié)管”工作，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。
    安全工作是關(guān)系職工切身利益的一件大事，今年以來(lái)，**安全形勢(shì)異常嚴(yán)峻，又具有人員多、崗位分散的特點(diǎn)，安全工作更是細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，因此，在工會(huì)主抓的安全線中，我努力抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，()制訂了詳細(xì)的《群監(jiān)工作制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，為礦井“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)群防群治的工作思路，真正體現(xiàn)出“生命之上，安全為天”的工作理念。同時(shí)利用多種形式，不斷加強(qiáng)安全教育、嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，要求全礦職工不僅要把安全當(dāng)成“第一任務(wù)”、更要形成工作中“第一思維”。在多次的“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”會(huì)議上，我將他們的工作任務(wù)明確到崗、責(zé)任到人，加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn)工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。每月按規(guī)定，召開(kāi)群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會(huì)，總結(jié)匯報(bào)安全隱患和反三違的情況。
    回顧2011年的工作，我雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與有關(guān)部門和全體職工的支持、關(guān)心、愛(ài)護(hù)是分不開(kāi)的。同時(shí)，在我的工作中也存在有不足之處，今后，我會(huì)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。
    以上述職述廉，請(qǐng)批評(píng)、指正！
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇十五
    下午好！
    一年來(lái)，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他部室和工區(qū)、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓(xùn)干事先晴同志一道，嚴(yán)格按照年初制定的培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。較好地完成了年度內(nèi)各級(jí)各類培訓(xùn)任務(wù)，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。下面我就一年來(lái)的培訓(xùn)工作及廉潔自律情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    一、培訓(xùn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)。
    一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。時(shí)代在發(fā)展，作為教育培訓(xùn)工作的實(shí)踐者，在抓好員工學(xué)習(xí)的同時(shí)，自身素質(zhì)的提高尤為重要。為此，本人進(jìn)一步研讀了有關(guān)培訓(xùn)工作的法律法規(guī)及上級(jí)指示精神，系統(tǒng)掌握了安全教育培訓(xùn)管理的相關(guān)理論知識(shí)；尤其學(xué)習(xí)了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規(guī)政策指導(dǎo)工作，增強(qiáng)了駕馭本職工作的能力，為全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的培訓(xùn)任務(wù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮職能作用。共實(shí)施各類培訓(xùn)122期次，其中二級(jí)安全管理干部培訓(xùn)18期，初復(fù)訓(xùn)人數(shù)91人；三級(jí)特殊工種培訓(xùn)70期，初復(fù)訓(xùn)人數(shù)286人；四級(jí)全員培訓(xùn)5期，復(fù)訓(xùn)人數(shù)607人；自培22期受訓(xùn)人次1202人；新招工培訓(xùn)2期，初訓(xùn)新工人59人；外來(lái)實(shí)習(xí)培訓(xùn)44人；企業(yè)文化和黨建培訓(xùn)5期，受訓(xùn)人員1298人；總計(jì)本年度受訓(xùn)人數(shù)3587人次，較去年略有上升。
    三、認(rèn)真執(zhí)行安培制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。年堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度，在對(duì)外培人員的管理上，我們采取了多項(xiàng)措施加強(qiáng)監(jiān)管，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高。據(jù)二、三級(jí)培訓(xùn)中心反饋的信息表明，我們的學(xué)員學(xué)習(xí)的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結(jié)一期一督促，收效較大，沒(méi)有培訓(xùn)空白點(diǎn)和無(wú)證上崗持無(wú)效證上崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。在各項(xiàng)檢查中培訓(xùn)制度、計(jì)劃、資料、文件和檔案管理等方面沒(méi)有出現(xiàn)失誤、疏漏和造成不良影響，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，與各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)系融洽，工作開(kāi)展協(xié)調(diào)較好，有效化解了培訓(xùn)與工作的沖突，沒(méi)有出現(xiàn)送培不及時(shí)脫培、脫考現(xiàn)象。
    四、著力工作創(chuàng)新，培訓(xùn)管理達(dá)到規(guī)范化。努力改進(jìn)教學(xué)方法，在學(xué)員管理、課時(shí)安排、課程設(shè)計(jì)、檔案管理、制度落實(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、監(jiān)督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實(shí)時(shí)培訓(xùn)進(jìn)程相統(tǒng)一，改變了檔案不健全不規(guī)范的狀況，結(jié)束了自培訓(xùn)中心成立以來(lái)無(wú)培訓(xùn)檔案的歷史。按照市局的要求，繼續(xù)實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級(jí)實(shí)施，教考分離”的原則?？季韮?nèi)容由市局培訓(xùn)辦出題，每次開(kāi)考市局領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并對(duì)我們的教學(xué)組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到我們公司培訓(xùn)中心考察學(xué)習(xí)。2010年10月較為順利通過(guò)了上級(jí)監(jiān)管部門對(duì)四級(jí)培訓(xùn)中心的資質(zhì)評(píng)估復(fù)審工作。專家組組長(zhǎng)李明副局長(zhǎng)用“工作很敬業(yè)”來(lái)對(duì)我們的工作給予評(píng)價(jià)，并表示有些好的管理制度和做法在轄區(qū)內(nèi)予以推廣。
    二、本人廉潔自律情況。
    一年來(lái)，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)，認(rèn)真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅(jiān)決做到不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動(dòng)，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把全部精力用在工作上，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。
    三、下步工作重點(diǎn)及打算。
    一要繼續(xù)完善教培基礎(chǔ)建設(shè)，努力達(dá)到四級(jí)培訓(xùn)中心的標(biāo)準(zhǔn)建制水平，并認(rèn)真組織落實(shí)好各類別外委內(nèi)培工作。
    二要加大“手指口述”的培訓(xùn)推行力度。認(rèn)真組織，強(qiáng)化監(jiān)管；施行“手指口述”進(jìn)班前會(huì)的培訓(xùn)方式。
    三是進(jìn)一步加大對(duì)管理干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮培訓(xùn)中心職能作用，適時(shí)開(kāi)展管理干部執(zhí)行力強(qiáng)化教育培訓(xùn)活動(dòng)。
    四要在條件具備時(shí)報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下盡早推行計(jì)算機(jī)考試，
    我們堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，培訓(xùn)工作一定會(huì)邁上新臺(tái)階，創(chuàng)出新水平。努力實(shí)現(xiàn)干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，直至“我能安全”的工作奮斗目標(biāo)，更好地為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力保證和智力支持，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
    以上是我的述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
    謝謝大家！
    二九年一月八日山東泉興礦業(yè)集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心郝清平
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    20__年以來(lái)，在集團(tuán)公司等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心、幫助下，圍繞集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，牢固樹(shù)立了創(chuàng)新管理、務(wù)實(shí)求效、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，以飽滿的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，投入到狠抓礦井安全監(jiān)督管理工作中，使x煤礦的“雙基”建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的進(jìn)步，礦井安全管理水平又上新臺(tái)階。下面，我就個(gè)人今年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報(bào)如下：
    一、提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，拓寬思路，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨的十九大和、省國(guó)資委、山東能源集團(tuán)黨委一系列重要文件，特別是在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“以人為本執(zhí)政為民”活動(dòng)以來(lái)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《“以人為本執(zhí)政為民”教育讀本》，對(duì)照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步堅(jiān)定了以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動(dòng)指南。
    二是積極參加礦黨委組織的各種形式的理論學(xué)習(xí)和理論教育活動(dòng)，嚴(yán)格遵守黨委中心組和廉潔自省日學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持做到遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，寫(xiě)心得，談體會(huì)，注重學(xué)以致用。在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與礦黨委、礦行政保持高度一致。并積極主動(dòng)配合班子其他成員抓好安全生產(chǎn)、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)工作，敢于發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題，認(rèn)真履行了工作職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    三是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作、促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。
    二、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及礦安排部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    一是重基礎(chǔ)嚴(yán)管理，確保制度完善。一是面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把安全工作作為首要任務(wù)來(lái)抓，從基礎(chǔ)抓起，從細(xì)節(jié)著手。根據(jù)礦井實(shí)際，建立完善了《做好20__年安全工作的意見(jiàn)》、《20__年安全績(jī)效考核辦法》、《安全管理處罰辦法》等制度規(guī)定，嚴(yán)格了反“三違”質(zhì)量管理，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求對(duì)原始三違臺(tái)賬進(jìn)行了重新登記，凡是反三違質(zhì)量不高，沒(méi)有處罰依據(jù)的，一律不作為考核指標(biāo)，打消了個(gè)別管理湊指標(biāo)的念頭，真正形成動(dòng)真格嚴(yán)抓“三違”的氛圍。同時(shí)全面推行了安全管理精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建設(shè)及薄弱人物排查等管理工作，為礦區(qū)安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦區(qū)安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    二是重預(yù)防嚴(yán)排查，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全。一是要求各工區(qū)和生產(chǎn)科室認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天的工作重點(diǎn)，進(jìn)行著重細(xì)致安排，嚴(yán)格管理，重點(diǎn)落實(shí)，確保了現(xiàn)場(chǎng)安全隱患及時(shí)防范;二是將現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)安全隱患管理牌板與隱患整改落實(shí)卡實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合;嚴(yán)格堅(jiān)持礦井隱患月排查、主管部門周排查、區(qū)隊(duì)班組日排查制度，對(duì)所有的崗位、環(huán)節(jié)、設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)、采掘工作場(chǎng)所等進(jìn)行全面、徹底、嚴(yán)格排查，將班組隱患排查記錄轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場(chǎng)，做到“小隱患不過(guò)班、大隱患不過(guò)天”，從而預(yù)防了礦井生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素。截止十一月底共組織各類檢查143次，查出問(wèn)題825條，均按照“六落實(shí)”的管理規(guī)定進(jìn)行了治理，整改率達(dá)到了100%。
    三是重執(zhí)行嚴(yán)考核，確保責(zé)任落實(shí)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)一系列文件、指示、會(huì)議精神，分步驟分階段組織開(kāi)展了“安全基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)，針對(duì)各季節(jié)特點(diǎn)和節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段，分別制定了相應(yīng)安全技術(shù)措施，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定運(yùn)行。二是嚴(yán)格執(zhí)行《礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度》，深入現(xiàn)場(chǎng)，帶頭狠反“三違”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場(chǎng)隱患，從源頭上杜絕事故的發(fā)生。三是進(jìn)一步加強(qiáng)綜采面撤安期間提升運(yùn)輸安全管理工作，明確每一小班、每一環(huán)節(jié)的安全責(zé)任人，安排專門安全管理人員24小時(shí)盯靠監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)撤安面安全措施，直至順利完成撤安面任務(wù);四是進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，重點(diǎn)強(qiáng)化工程質(zhì)量、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和完善技術(shù)裝備，隨著礦井采場(chǎng)布臵困難，壓力集中區(qū)不斷呈現(xiàn)，對(duì)井下個(gè)工作地點(diǎn)不斷加大隱患排查力度，重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)安排專人盯靠，為職工提供安全的工作環(huán)境，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)步發(fā)展。
    四是重教育強(qiáng)素質(zhì)，提高安全意識(shí)。一是組織開(kāi)展了各項(xiàng)季度安全活動(dòng)和六月“安全生產(chǎn)宣傳月”等活動(dòng)。并定期開(kāi)展了安全專題知識(shí)講座、安全宣誓簽名、安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、崗位技術(shù)練兵、安全話題大家討論等宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)安全活動(dòng)的開(kāi)展，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作水平，營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全氛圍;二是狠抓了安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了安監(jiān)處內(nèi)部管理，堅(jiān)持安監(jiān)員工作實(shí)績(jī)量化考評(píng)辦法的同時(shí)，加大了對(duì)安監(jiān)員的考評(píng)力度，定期召開(kāi)工區(qū)座談會(huì)和安全監(jiān)察例會(huì)，對(duì)安監(jiān)員進(jìn)行調(diào)查評(píng)分，廣泛征求安監(jiān)工作意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)安全監(jiān)察工作方法，充分調(diào)動(dòng)了安監(jiān)人員工作積極性和責(zé)任意識(shí)。為促進(jìn)工區(qū)和安監(jiān)員之間的溝通交流以及現(xiàn)場(chǎng)的有效監(jiān)管起到了不可或缺的作用。
    三、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
    一是嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)下發(fā)的廉政建設(shè)的各種規(guī)定。以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，在工作的有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上做到公開(kāi)透明，嚴(yán)格政策，為安全生產(chǎn)用好權(quán)，把好關(guān)。
    二是嚴(yán)格要求自己。工作之余經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。
    三是深入基層，與職工進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。針對(duì)自身存在的問(wèn)題，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽(tīng)下屬意見(jiàn)，對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性比對(duì)檢查，真正做到身先士卒，充分發(fā)揮好模范帶頭作用。
    四、工作中的不足和今后努力的方向。
    20__年以來(lái)，在以朱礦長(zhǎng)為首的礦領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持下，在全礦廣大干部職工的密切配合下，雖然做出了一定的成績(jī)，但還存在一些不足，概括起來(lái)：一是制度落實(shí)方面存在漏洞，安全監(jiān)督管理力度不夠;二是在理論學(xué)習(xí)上存在以會(huì)帶學(xué)的現(xiàn)象。作為一名分管安全的副礦長(zhǎng)，我決心在今后的工作中緊緊團(tuán)結(jié)在礦黨委、礦行政的周圍，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察、為礦井生產(chǎn)站好崗、放好哨，確保礦井長(zhǎng)治久安，努力做好以下幾個(gè)方面：
    一是從自己做起，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面做好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
    二是加大對(duì)上級(jí)文件、會(huì)議精神及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)安全管理制度。徹底克服思想上、認(rèn)識(shí)上、工作上的不足之處，堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針，真抓嚴(yán)管，秉公執(zhí)法，加大現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量管理力度，加大隱患排查治理和安全隱患整改落實(shí)力度，從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查的作用。
    三是努力提高對(duì)安全隱患的預(yù)測(cè)能力和防范能力，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)安全管理制度，并抓好執(zhí)行落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，抓好礦井“雙基”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全根基，促進(jìn)“雙基”建設(shè)向縱深發(fā)展。
    四是突出抓好安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新安全管理，嚴(yán)格安監(jiān)隊(duì)伍全員績(jī)效考核和安全質(zhì)量評(píng)估辦法，實(shí)行安監(jiān)員績(jī)效考核末位淘汰制，進(jìn)一步完善采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全質(zhì)量評(píng)估辦法，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)安全隱患牌板管理制度，加快現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查處理速度，及時(shí)消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
    大家好!根據(jù)公司黨委安排，按照黨支部書(shū)記述職述廉相關(guān)要求，下面我匯報(bào)三方面內(nèi)容：一、黨建工作開(kāi)展情況;二、存在的問(wèn)題和不足;三、黨建工作安排。
    一、20黨建工作開(kāi)展情況。
    (一)加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化支部政治建設(shè)。
    一是始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，組織黨員集中學(xué)習(xí)了第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)政府工作報(bào)告、《習(xí)近平的七年知青歲月》、《梁家河》及《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等內(nèi)容。二是加強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)筆記管理，通過(guò)批閱、積分排名及微信張榜公示等手段，支部成員自主學(xué)習(xí)積極性有了很大提高，全年人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到4萬(wàn)余字。三是加強(qiáng)了黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app的學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)氛圍濃厚，在積分上吃干榨凈，在排名上你追我趕，截止目前支部黨員學(xué)習(xí)積分全部在1400分以上。
    (二)全面提升組織力，支部黨建工作質(zhì)量有了明顯提高。
    一是完善了“三會(huì)一課”制度，每月召開(kāi)一次支委會(huì)、每季度集中上一次黨課、開(kāi)一次黨員大會(huì)，按照規(guī)定程序召開(kāi)了組織生活會(huì)。二是深入推進(jìn)了“黨建+3+x”工作新模式，推動(dòng)黨建工作和區(qū)隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)、班組建設(shè)等中心工作相融合，創(chuàng)新性開(kāi)展了班組長(zhǎng)“三三聯(lián)評(píng)”、班組“流動(dòng)紅旗”等活動(dòng)。三是加強(qiáng)了黨員作風(fēng)管理，制定了《黨員行為規(guī)范考核制度》，通過(guò)考核黨員背誦崗位描述爭(zhēng)第一，消除了以往凡事斤斤計(jì)較不平衡的心態(tài)，大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。
    (三)狠抓區(qū)隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化了支部保障力。
    一是堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，在組織生活會(huì)、隊(duì)委會(huì)及日常碰頭會(huì)中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持紅紅臉、出出汗、治治病。二是在副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)選用，先進(jìn)班組、優(yōu)秀個(gè)人推薦及重大決議上嚴(yán)格執(zhí)行公推公選和“三重一大”決策制度。三是在節(jié)假日，支部積極開(kāi)展了違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治活動(dòng)，日常生活上嚴(yán)格落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決杜絕“請(qǐng)客吃飯”等不正之風(fēng)。四是在職工關(guān)心的工資分配、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)及請(qǐng)假休班等熱點(diǎn)話題上，推進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)、業(yè)務(wù)公開(kāi)，落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    (四)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)和輿論宣傳，提升了區(qū)隊(duì)的凝聚力和影響力。
    在去年年初的薪酬分配**上，為防患于未然，支部通過(guò)召開(kāi)薪酬分配說(shuō)明會(huì)、與職工談心談話、家訪等途徑把公司合情合理的薪酬分配方式給職工解釋到心坎里，讓職工能夠踏踏實(shí)實(shí)的上班。日常發(fā)揮好黨員的輿論宣傳、青年示范崗的示范帶動(dòng)和行為治理標(biāo)兵的標(biāo)桿作用，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。陣地建設(shè)方面，在學(xué)習(xí)室增加了黨的十九大學(xué)習(xí)專欄，在安裝回撤工作面現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了黨員示范崗專欄。新聞宣傳方面，年共發(fā)表新聞稿件41篇，其中行業(yè)級(jí)3篇，陜煤網(wǎng)站和微信平臺(tái)3篇，公司網(wǎng)站和微信平臺(tái)16篇。
    二、存在問(wèn)題和不足。
    一是支部黨員的政治理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升，在責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)作為方面還需支部引導(dǎo)，在工作能力方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是對(duì)部分職工的思想教育還不深入，個(gè)別職工個(gè)人主義嚴(yán)重，沒(méi)有大局意識(shí)，需更深一步進(jìn)行溝通教育。
    三是黨建工作質(zhì)量還有進(jìn)一步提升的空間，主要體現(xiàn)在：支部黨員身份沒(méi)有完全亮出來(lái)，黨員的先鋒模范作用還沒(méi)有完全體現(xiàn)出來(lái)，“黨建+3+x”工作有待進(jìn)一步深度融合，持續(xù)推進(jìn)。
    三、20黨建工作安排。
    年，準(zhǔn)備隊(duì)黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，持續(xù)加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員政治素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)好“兩個(gè)維護(hù)”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)區(qū)隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、思想保障和組織保障。
    一是加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”的良好品質(zhì)。充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app平臺(tái)，不斷加強(qiáng)馬克思主義哲學(xué)原理和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持理論、實(shí)踐與創(chuàng)新相結(jié)合，在工作中求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于創(chuàng)新，全面落實(shí)好本職工作。
    二是加強(qiáng)廣大職工的思想教育，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。發(fā)揮支部黨員先鋒模范和大公無(wú)私精神，為廣大職工樹(shù)立良好的奉獻(xiàn)形象。在職工之間積極宣教社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培養(yǎng)職工“誠(chéng)信敬業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神和精益求精的“大國(guó)工匠”精神，幫助職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。時(shí)刻關(guān)心職工的冷暖，幫助職工解決遇到的困難和思想包袱，努力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
    三是積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作，不斷提升黨建工作質(zhì)量。一方面完善支部制度建設(shè)、陣地建設(shè)，按規(guī)程程序認(rèn)真召開(kāi)組織生活會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng);另一方面，積極開(kāi)展黨員“亮身份”活動(dòng)，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及科技創(chuàng)新中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)黨建工作與中心工作相融合;另外，大力培養(yǎng)新聞寫(xiě)作人員，更為廣泛的宣傳區(qū)隊(duì)的“閃光點(diǎn)”，不斷提升區(qū)隊(duì)的“知名度”和“美譽(yù)度”。
    以上就是我的述職述廉內(nèi)容，不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇十八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    我于2010年擔(dān)任xxx煤礦副礦長(zhǎng)，分管礦井安全。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個(gè)人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見(jiàn)。
    一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    一是能夠按照上級(jí)黨委紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，尤其是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，以踐行“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真、全面、較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則；學(xué)習(xí)了胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話；學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會(huì)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。并對(duì)照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步堅(jiān)定了以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動(dòng)指南。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到，做為一名黨員干部，必須用政治理論武裝頭腦，必須以黨的利益為重，個(gè)人利益服從、服務(wù)于集體利益，必須始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，只有這樣才能在新的歷史時(shí)期、新的體制運(yùn)作下自覺(jué)地抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。
    二、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及礦統(tǒng)一部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，加大安全檢查和問(wèn)題整改力度。及時(shí)組織有關(guān)職能部門對(duì)照“三大規(guī)程”要求對(duì)井下所有作業(yè)場(chǎng)所，進(jìn)行全方位的督促檢查，每旬開(kāi)展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級(jí)單位及行政監(jiān)管部門開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，對(duì)查出的各類問(wèn)題以積極的態(tài)度對(duì)待，及時(shí)組織整改，全年問(wèn)題整改率99%。
    二是實(shí)行目標(biāo)管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。年初對(duì)2011年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排，下達(dá)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并督促落實(shí)。本人每月堅(jiān)持下井16次以上，深入現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化檢查，認(rèn)真考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，指導(dǎo)施工單位全面建立安全管理體系，嚴(yán)格落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，有效減少了“三違”現(xiàn)象。
    礦安全會(huì)議管理辦法（試行）》、《xxxxxx煤礦安全目標(biāo)管理辦法（試行）》及《xxxxxx煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法（試行）》等16項(xiàng)安全管理制度，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。
    四是有針對(duì)性地組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅(jiān)持把適時(shí)、有針對(duì)性的開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來(lái)抓。先后組織開(kāi)展了兩個(gè)“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“安全簽名”活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“春、秋季安全大檢查”活動(dòng)。通過(guò)安全生產(chǎn)活動(dòng)的開(kāi)展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。
    五是強(qiáng)化職工培訓(xùn)，狠反“三違”，提高全員安全意識(shí)。針對(duì)我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化參次不齊等特點(diǎn)，長(zhǎng)期抓好職工培訓(xùn)教育，委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦及參建單位的無(wú)證特種作業(yè)人員、入井人員進(jìn)行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓(xùn)，對(duì)《安全資格證書(shū)》過(guò)期的公司領(lǐng)導(dǎo)及煤礦安全管理人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)。在礦內(nèi)部開(kāi)展了全員培訓(xùn)，新員工安全培訓(xùn)、入井司機(jī)安全培訓(xùn)、煤礦安全管理制度培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案、災(zāi)防計(jì)劃培訓(xùn)等共16次、累計(jì)122個(gè)學(xué)時(shí)。還通過(guò)會(huì)議傳達(dá)、出差人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、施工單位班組學(xué)習(xí)等多種形式，分8次貫徹學(xué)習(xí)了20余個(gè)上級(jí)重要安生產(chǎn)文件。
    通過(guò)一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使得煤礦員工安全意識(shí)及技能不斷提高，“三違”現(xiàn)象也逐漸減少。每月召開(kāi)安全會(huì)議，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”?！叭`”不除，事故難免，我采用“敢”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的辦法，堅(jiān)持帶頭狠反“三違”。通過(guò)努力杜絕了輕傷以上人身事故，實(shí)現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標(biāo)。
    三、
    克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個(gè)務(wù)必”認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想。
    一年來(lái)，我嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“三個(gè)不得”、“五個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”等廉潔自律規(guī)定，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好“六個(gè)表率”。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，不斷加強(qiáng)世界觀的改造。認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅(jiān)持按黨性原則辦事，實(shí)事求是，謙虛謹(jǐn)慎，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。樹(shù)立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，大事講原則，小事講風(fēng)格。在車輛使用和通訊費(fèi)用上嚴(yán)格按照礦上的規(guī)定去做，沒(méi)有做過(guò)違反原則的事，沒(méi)有脫離職工群眾，沒(méi)有為自己和家屬謀過(guò)私利，真正做到了踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人。
    四、工作中不足和今后努力方向。
    過(guò)去的一年里，在xx礦長(zhǎng)的指導(dǎo)下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績(jī)，但難免存在一定問(wèn)題和不足，主要是：一是學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，理論水平還有待于進(jìn)一步提高；二是零星作業(yè)地點(diǎn)的安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化，安全文化建設(shè)探索不夠；三是對(duì)措施的執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)等。以上問(wèn)題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進(jìn)和提高。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，狠反“三違”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場(chǎng)，抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    以上匯報(bào)請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    述職人：xxx。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇十九
    x，男，漢族，1965年12月出生，大專文化，助理工程師，1987年9月參加工作，1997年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，20__年2月23日擔(dān)任x煤礦安全礦長(zhǎng)，下面我就20__年的工作述職情況匯報(bào)一下：
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)政治素質(zhì)修養(yǎng)。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在煤礦戰(zhàn)線上的路線、方針、政策，黨的十八屆三中全會(huì)精神和國(guó)家下發(fā)的有關(guān)安全文件精神，在學(xué)習(xí)討論中，根據(jù)其他班子成員發(fā)言討論內(nèi)容，對(duì)照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思，使自己在思想上明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，全年做學(xué)習(xí)筆記累計(jì)達(dá)到3萬(wàn)字以上，撰寫(xiě)各種學(xué)習(xí)心得體會(huì)7篇。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及集團(tuán)公司的重大決策和決議，進(jìn)一步提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確了煤礦要生產(chǎn)就必須安全的中心思思，增強(qiáng)了搞好本職工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心和使命感。特別是今年通礦集團(tuán)八寶礦發(fā)生“3.29”、“4.01”以及和龍慶興煤礦“4.20”事故后，按照省委省政府要求我們停產(chǎn)整頓，在此期間，我更加認(rèn)識(shí)到安全在生產(chǎn)工作中的重要性，對(duì)安全工作抓的更嚴(yán)更實(shí)，積極配合其他同志把我們礦的安全工作抓到位，對(duì)檢查出來(lái)的隱患嚴(yán)格按照上級(jí)要求進(jìn)行落實(shí)整改，保證了我礦按時(shí)轉(zhuǎn)段恢復(fù)生產(chǎn)。
    二、盡全力抓好巷道維修和通風(fēng)管理工作，為礦井的生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    一是認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，加大安全檢查和問(wèn)題整改力度。每月組織召開(kāi)全礦安全辦公會(huì)，落實(shí)安全責(zé)任，確定目標(biāo)及方案，協(xié)調(diào)各單位的工作。及時(shí)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格按照“新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法”要求對(duì)井下作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全方位的檢查，每月六次組織“五日一檢”安全生產(chǎn)隱患排查、檢查工作，對(duì)查出來(lái)的安全隱患嚴(yán)格按照“五落實(shí)”進(jìn)行整改。并及時(shí)對(duì)整改落實(shí)結(jié)束的隱患進(jìn)行銷號(hào)。二是實(shí)行目標(biāo)管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。按照上級(jí)要求，年初對(duì)全礦安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總體安排，下達(dá)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、隱患排查治理、頂板管理、巷道維修、機(jī)電運(yùn)輸管理等會(huì)戰(zhàn)工作做了具體安排。自己每月堅(jiān)持下井23個(gè)以上，深入現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，指導(dǎo)相關(guān)區(qū)隊(duì)抓好安全管理工作，有效減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。三是在新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比辦法執(zhí)行過(guò)程中盡快完善各項(xiàng)安全管理制度，對(duì)原有的137項(xiàng)《金寶屯煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》、247項(xiàng)《金寶屯煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》進(jìn)行了補(bǔ)充。為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。四是有針對(duì)性地組織開(kāi)展好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，積極響應(yīng)和參與“全國(guó)第十二個(gè)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、停產(chǎn)整頓期間安全培訓(xùn)和安全知識(shí)競(jìng)賽、黨員干部安全承諾書(shū)和安全整風(fēng)活動(dòng)等等。營(yíng)造出了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。通過(guò)安全生產(chǎn)活動(dòng)的開(kāi)展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性。五是強(qiáng)化職工培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)。針對(duì)我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化參次不齊等特點(diǎn)，把職工培訓(xùn)教育工作當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓，全年共組織培訓(xùn)職工2100人次.自己參加各區(qū)隊(duì)安全例會(huì)23次，不論在什么場(chǎng)合下都帶頭講安全，帶頭遵章守紀(jì)。并教育職工時(shí)刻繃緊思想上的“安全弦”。樹(shù)立安全為天、安全為本、“三違”不除、事故難免的觀念。工作中采用“敢、嚴(yán)、細(xì)”的辦法，堅(jiān)持帶頭反“三違”，給其他同志做榜樣。一年來(lái)在我的帶領(lǐng)下，礦安全檢查部門共查出并處理“三違”人員16人次，罰款77500元，解除勞動(dòng)合同2人，下崗培訓(xùn)10人，職工重新上崗安全培訓(xùn)48人。同時(shí)對(duì)3名反“三違”有功人員給予了獎(jiǎng)勵(lì)。六是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，不斷提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查40次，配合公司檢查7次，對(duì)查出來(lái)的各類安全隱患進(jìn)行跟蹤整改落實(shí)，做到及時(shí)銷號(hào)。同時(shí)在工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)等方面也傾注了大量心血。對(duì)問(wèn)題限期整改并罰款，對(duì)成績(jī)大力宣傳并獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)罰分明，在工資考核中實(shí)行兌現(xiàn)。七是積極組織三個(gè)巷修區(qū)對(duì)所有失修巷道按照先急后緩的原則，制定詳細(xì)的施工排序、維修方案和安全技術(shù)措施等方法進(jìn)行有條不紊安排施工，全年維修巷道2800多米，保證了采區(qū)接續(xù)、產(chǎn)量完成，同時(shí)達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
    三、嚴(yán)于律己，恪盡職守，按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
    一年來(lái)，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好表率。在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅(jiān)持按黨性原則辦事，實(shí)事求是，謙虛謹(jǐn)慎，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。樹(shù)立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，大事講原則，小事講風(fēng)格。嚴(yán)格按照礦紀(jì)委的規(guī)定去做，沒(méi)有做過(guò)違反原則的事，沒(méi)有脫離職工群眾，沒(méi)有為自己和家屬謀過(guò)私利，真正做到了踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人。
    四、工作中不足和今后努力方向。
    過(guò)去的一年里，在班子成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績(jī)，但難免存在一定問(wèn)題和不足，主要是：一是理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，還有待于進(jìn)一步提高;二是安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，三是職工的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化，四是安全文化建設(shè)探索不夠等等問(wèn)題，我將在今后工作中高度重視上面所說(shuō)的問(wèn)題，要下功夫加以改進(jìn)和提高。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德、勤奮工作，靠前指揮，工作到位，為金寶屯礦發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    以上匯報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    煤礦書(shū)記述職述廉報(bào)告篇二十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)集團(tuán)公司黨委的通知要求，下面，我就今年以來(lái)履行職責(zé)情況向大家進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)和建議。
    第一，今年以來(lái)各項(xiàng)工作的基本情況。
    今年以來(lái)，在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動(dòng)力，以加快企業(yè)發(fā)展為己任，以把陶陽(yáng)礦的事情辦得更好為目標(biāo)，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，立足于管理提效益，著眼于改革要活力，靠實(shí)干爭(zhēng)創(chuàng)一流，經(jīng)過(guò)上上下下的不懈努力，全礦各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，全面發(fā)展。特別是調(diào)整礦領(lǐng)導(dǎo)班子以來(lái)，全礦干部職工精神面貌煥然一新，干部作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律明顯加強(qiáng)，管理力度進(jìn)1步加大，各項(xiàng)工作都有了新的飛躍和提高，全礦呈現(xiàn)出政通人和，人心思上，和諧發(fā)展的大好局面。
    一、抓安全管理不動(dòng)搖，夯實(shí)基礎(chǔ)，順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
    我始終認(rèn)為，安全是搞好其他各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場(chǎng)條件極其復(fù)雜困難、不安全因素增多的情況下，我與生產(chǎn)班子成員一起加大措施，堅(jiān)持自我加壓抓現(xiàn)場(chǎng)，超前預(yù)防查隱患，強(qiáng)化培訓(xùn)抓教育，嚴(yán)格責(zé)任抓落實(shí)，建立起了黨政工團(tuán)齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)。截止到12月10日全礦連續(xù)安全生產(chǎn)1252天，創(chuàng)出了建礦以來(lái)第二個(gè)最長(zhǎng)安全周期。企業(yè)先后被山東省煤炭工業(yè)局評(píng)為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)礦井”、“全省煤礦安全生產(chǎn)"雙基"建設(shè)先進(jìn)單位”、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)礦井”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    二、圍繞效益抓源頭，嚴(yán)密組織，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
    面對(duì)井下戰(zhàn)線長(zhǎng)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，采場(chǎng)接續(xù)緊張的實(shí)際，我與生產(chǎn)班子成員進(jìn)1步解放思想，精心組織，牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，堅(jiān)持吃住在礦，盯現(xiàn)場(chǎng)，包區(qū)隊(duì)，一起研究布置采場(chǎng)接續(xù)，一同安排部署安全生產(chǎn)工作，月月開(kāi)展穩(wěn)產(chǎn)高掘創(chuàng)水平活動(dòng)，大力實(shí)施“科技興礦”戰(zhàn)略，上馬了綜掘機(jī)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)量83萬(wàn)噸，超計(jì)劃3萬(wàn)噸;完成掘進(jìn)總進(jìn)尺19450米，超計(jì)劃1450米;順利完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo)。
    三、突出重點(diǎn)，狠抓了煤質(zhì)管理和營(yíng)銷清欠。
    在煤炭市場(chǎng)持續(xù)好轉(zhuǎn)的有利條件下，礦黨政班子審時(shí)度勢(shì)，始終把工作的著眼點(diǎn)放在煤質(zhì)管理和銷售服務(wù)上，采取了一系列保煤質(zhì)措施，及時(shí)改造運(yùn)輸系統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行分打分裝、斷層超前處理和超灰扣產(chǎn)扣尺等措施，收到了一定效果。利用1個(gè)多月的時(shí)間，順利建成了跳汰洗煤廠，增加了產(chǎn)品種類，提高了煤炭附加值。全年生產(chǎn)精煤45482噸，平均合格率達(dá)90%以上。狠抓了營(yíng)銷清欠工作，確保了產(chǎn)銷平衡，全年清回外欠煤款112萬(wàn)元。
    四、科學(xué)管理，注重創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。
    今年以來(lái)，始終堅(jiān)持以創(chuàng)新管理為動(dòng)力，以提高效益為中心，以成本控制為重點(diǎn)，構(gòu)建起了“指標(biāo)分解責(zé)任化、過(guò)程控制精細(xì)化、檢查考核經(jīng)?；钡墓芾眢w系。特別是新班子上任以來(lái)，與各線重新簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把構(gòu)成成本的主要因素逐一分解到各單位，提出了“各項(xiàng)費(fèi)用比上半年統(tǒng)一下調(diào)8%”的目標(biāo)，重新修訂了《可控費(fèi)用管理辦法》，深入開(kāi)展了“節(jié)約挖潛月”活動(dòng)，狠抓了招待費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、辦公費(fèi)的管理和控制，加大節(jié)電力度，各項(xiàng)費(fèi)用與上半年相比下降10%以上。
    五、適應(yīng)形勢(shì)變化，狠抓了主輔分離輔業(yè)改制工作。
    按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，成立了以礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的改制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)6個(gè)專業(yè)組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，超常規(guī)工作;對(duì)xx公司、xx公司、改制單位的固定資產(chǎn)、人員情況和費(fèi)用補(bǔ)貼逐一清查核實(shí)，形成了較為完整的改制方案。狠抓改制方案的修訂、上報(bào)和審核工作，分別召開(kāi)全礦九屆十六次職代會(huì)和改制單位職代會(huì)，全票審議通過(guò)了7個(gè)方案，順利通過(guò)了省勞動(dòng)保障廳、社會(huì)保障廳的檢查驗(yàn)收，主輔分離輔業(yè)改制取得了階段性成果。
    六、實(shí)施轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展。面對(duì)我礦資源逐步枯竭的實(shí)際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人以時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展。對(duì)x廠進(jìn)行了三期技改，承接了原x公司并作為x廠新廠址，順利完成了[)廠廠房改造、設(shè)施完善和大宗設(shè)備的搬遷工作，與美國(guó)派倫公司加強(qiáng)合作，進(jìn)1步擴(kuò)大了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。精心組織，狠抓骨干廠隊(duì)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，完成了矸石熱電廠的平穩(wěn)移交;鹽化工項(xiàng)目經(jīng)過(guò)考察調(diào)研，形成了初步調(diào)研報(bào)告，為集團(tuán)公司正確決策創(chuàng)造了條件。
    七、關(guān)心職工生活，盡心盡力為職工辦好事、辦實(shí)事在加快企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，礦黨政班子以構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。一是在新西區(qū)整修了9800平方米的娛樂(lè)場(chǎng)地，安裝了11套健身器材;二是將4426名職工的效益工資調(diào)入崗位工資;三是籌集資金，鋪設(shè)了宿舍南公路;四是6座家屬樓順利竣工，180戶喬遷新居;五是對(duì)第二公寓進(jìn)行改造;六是對(duì)礦及宿舍供暖管路進(jìn)行改造;七是對(duì)礦工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行了重新硬化，對(duì)部分辦公樓進(jìn)行了粉刷改造;八是關(guān)注弱勢(shì)群體，積極為職工群眾排憂解難，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了扶貧結(jié)對(duì)子活動(dòng)，經(jīng)常走訪和慰問(wèn)特困職工，進(jìn)1步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。
    八、堅(jiān)持3個(gè)文明一起抓，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)新班子上任以來(lái)，先后修訂下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究暫行規(guī)定》等文件，對(duì)班子建設(shè)和干部作風(fēng)提出了更高、更嚴(yán)、更細(xì)的要求。不斷探索符合我礦實(shí)際的企業(yè)文化建設(shè)新理念、新思路、新舉措，制訂了我礦文化建設(shè)三年規(guī)劃。另外，3大教育、武裝保衛(wèi)、審計(jì)監(jiān)察、節(jié)能環(huán)保、衛(wèi)生防疫、檔案管理、煤炭經(jīng)濟(jì)研究等工作也都取得了較好成績(jī)。
    九、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)1步提高了自身素質(zhì)在本職工作崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，自覺(jué)做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，帶頭貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“十二禁止”以及我礦制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時(shí)時(shí)處處把好廉潔關(guān)口，自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己，樹(shù)立了自身良好形象。認(rèn)真抓好了分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政教育，加大了執(zhí)紀(jì)辦案和效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了黨風(fēng)礦風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
    第二，存在的問(wèn)題和不足。
    一是有時(shí)政治學(xué)習(xí)抓的不緊，一忙起來(lái)往往就放松了學(xué)習(xí)。二是安全上還存有薄弱環(huán)節(jié)，零打碎敲的事故還時(shí)有發(fā)生。三是內(nèi)部管理有漏洞，材料費(fèi)用超支比較嚴(yán)重，生產(chǎn)成本急劇上升;四是非煤產(chǎn)業(yè)盈利水平較低，缺乏骨干項(xiàng)目和拳頭產(chǎn)品;五是煤質(zhì)質(zhì)量普遍較差，影響了效益的提高和陶陽(yáng)煤的市場(chǎng)信譽(yù);六是少數(shù)干部的工作作風(fēng)、思想觀念有待于進(jìn)1步轉(zhuǎn)變。以上問(wèn)題在今后工作中將努力克服。
    第三，20xx年的努力方向和工作措。
    做好20xx年的工作，圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，讓廣大職工家屬過(guò)上更好的日子，意義深遠(yuǎn)，自己作為一礦之長(zhǎng)，更深感責(zé)任重大。
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。在新的一年里，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“3個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，全面領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，不斷提高自己的政治素質(zhì)和管理水平。同時(shí)，要進(jìn)1步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)制度和上級(jí)一系列政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記“2個(gè)務(wù)必”，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓嚴(yán)管，堅(jiān)決完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    二是要千方百計(jì)地抓好安全生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)，安全為天，安全好不好，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，自己作為企業(yè)的第一行政負(fù)責(zé)人，必須牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，大力開(kāi)展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“精品工程創(chuàng)建”活動(dòng)，強(qiáng)化安全管理，狠抓責(zé)任落實(shí)，加大安全投入和生產(chǎn)設(shè)備投入，改進(jìn)采掘工藝，進(jìn)1步科學(xué)組織，優(yōu)化采場(chǎng)，努力提高產(chǎn)量進(jìn)尺，確?！?639”安全目標(biāo)和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好條件。
    三是要?jiǎng)?chuàng)新管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。堅(jiān)持一手抓穩(wěn)產(chǎn)增效，一手抓節(jié)約挖潛，按照“目標(biāo)管理，責(zé)任明確，剛性考核，節(jié)獎(jiǎng)超罰”的要求，健全完善成本指標(biāo)內(nèi)控體系，突出加強(qiáng)成本管理、資金管理、物流管理和勞動(dòng)力管理，提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。要進(jìn)1步加強(qiáng)責(zé)任部門的責(zé)任落實(shí)，發(fā)揮好監(jiān)督檢查、管理考核和參謀助手的作用。要切實(shí)加強(qiáng)營(yíng)銷工作，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)煤炭銷售，確保效益源頭。
    四是要做優(yōu)做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要堅(jiān)持以做大做強(qiáng)機(jī)械制造業(yè)為目標(biāo)，以發(fā)展壯大汽車配件業(yè)為主攻方向，鞏固現(xiàn)有骨干項(xiàng)目，充分抓住汽車配件廠搬遷這1大好機(jī)遇，利用先進(jìn)設(shè)備，加大投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，加強(qiáng)與美國(guó)plt公司的經(jīng)濟(jì)合作，促進(jìn)機(jī)械制造業(yè)的提升、提速和提效。要進(jìn)1步解放思想，積極開(kāi)辟物業(yè)創(chuàng)收渠道，拓展服務(wù)空間，健全完善物業(yè)服務(wù)、計(jì)價(jià)和收費(fèi)管理體系，不斷強(qiáng)化后勤服務(wù)的“造血”功能和自我發(fā)展水平。
    五是要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)活力。要把關(guān)閉破產(chǎn)作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極爭(zhēng)取政策，加大工作力度，力爭(zhēng)一季度立項(xiàng)，年底進(jìn)入破產(chǎn)程序。要按照集團(tuán)公司的要求，繼續(xù)抓好主輔分離、輔業(yè)改制工作，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光公司的整體民營(yíng)，完成職工醫(yī)院、職工子弟學(xué)校的整體移交，組建社區(qū)服務(wù)中心，使主業(yè)更強(qiáng)，輔業(yè)更活。要進(jìn)1步深化干部使用、勞動(dòng)用工和工資分配三項(xiàng)制度改革，制定傾斜政策，逐步提高廣大干部職工特別采掘一線職工的收入水平，確保采掘職工人均收入增長(zhǎng)10%以上，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。
    六是要堅(jiān)持以人為本，努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定礦區(qū)。要堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化十大文化建設(shè)，推行“6s、4e、4卡”管理制度，構(gòu)建5661企業(yè)文化體系，使其成為加強(qiáng)管理、提高效益、參與競(jìng)爭(zhēng)、推動(dòng)全礦各項(xiàng)工作全面發(fā)展的資源平臺(tái)。進(jìn)1步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保全年指標(biāo)的完成。要教育和引導(dǎo)廣大干部牢記組織的重托，正確對(duì)待手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多深入基層，多聯(lián)系群眾，竭盡全力干好工作，積極把今年提出的“10件實(shí)事”落到實(shí)處，調(diào)動(dòng)一切積極因素，共同為陶陽(yáng)煤礦的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    七是要干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展。要以黨的十九大會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)1步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，努力把全礦廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，統(tǒng)一到立足本職、負(fù)起責(zé)任、干好工作、全面完成發(fā)展規(guī)劃即“二二一一”目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，確保到20xx年實(shí)現(xiàn)由一礦變兩礦，煤炭產(chǎn)量達(dá)到200萬(wàn)噸以上，實(shí)現(xiàn)銷售收入10億以上，職工收入年均增長(zhǎng)10%以上，努力把陶陽(yáng)礦建成主業(yè)突出、綜合競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)、產(chǎn)權(quán)明晰、機(jī)制靈活、“富美強(qiáng)大”的現(xiàn)代企業(yè)，確保“五年十億”宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
    謝謝大家!