計劃可以讓我們更加有條不紊地工作和學習，減少無效的浪費，提高生活的質(zhì)量。在制定計劃時，我們可以參考他人的經(jīng)驗和建議，借鑒優(yōu)秀的做法。一個好的計劃不僅僅是空洞的理論，還需要行動和執(zhí)行。
股室工作總結(jié)和計劃篇一
股室工作總結(jié)就是對工作做一個檢查，那么，股室工作總結(jié)怎么寫，你知道怎么寫嗎?如果不知道，就一起看看小編整理的內(nèi)容吧!
工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將工作以來來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。自工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
規(guī)劃股辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為規(guī)劃股辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧辦公室正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是規(guī)劃股辦公室人員不可推卸的職責。工作以來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。
首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不太長，對西江景區(qū)的方方面面還缺乏應有的了解，而規(guī)劃股辦公室工作又涉及景區(qū)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對景區(qū)情況情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對景區(qū)的了解，使自己能夠做好工作。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。規(guī)劃股辦公室是直接面對群眾的一個部門。做好辦公室工作，對整個景區(qū)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對干部職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。
第三是注意形象。規(guī)劃股辦公室也是景區(qū)管理局的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個管理局的形象。工作以來，在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的.理解支持下，通過規(guī)劃建設股辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，也促進了管理局工作的正常開展。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
通過幾個月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要;二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當;三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心;四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，幾個月以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
股室工作總結(jié)和計劃篇二
為了加強路政執(zhí)法人員的業(yè)務水平及工作效率，我站利用春節(jié)過后20天時間集中對全體路政人員進行培訓學習，重點學習《公路法》、《省條例》等法律法規(guī)內(nèi)容和路政執(zhí)法文書規(guī)范制作，并針對市處年初計劃安排對每個路政執(zhí)法人員進行了個人業(yè)務測評，加強個人獨立執(zhí)法能力，在開展業(yè)務集中學習的同時堅持全站人員的出早操及軍事訓練，每天早上7點半出早操，8點-9點半進行隊列及交通手勢訓練，通過一系列的學習訓練，增強了隊員的綜合執(zhí)法能力，為全年的工作開展打好基礎。在《公路安全保護條例》出臺后，我站及時組織執(zhí)法人員對法規(guī)進行了學習討論，并對相關條款進行了深入的探討，做到領會其精神實質(zhì)熟悉條款應用。
今年我們的管理工作是壓力大、任務重年，初根據(jù)市處路政工作安排，結(jié)合我縣實際現(xiàn)狀，對我縣全年路政工作進行了詳細安排，依據(jù)個人分工將責任、任務到人，由專人進行負責管理，使全年的工作開展做到心中有數(shù)。對以往的協(xié)議及許可案件進行了梳理，排出了時間表，制定了收賠底線，對許可及協(xié)議期限到期的依據(jù)法定程序進行了清理，對需要延期的按照程序上報市了處路政科進行辦理。嚴格執(zhí)行重大事案報告制度，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的事案嚴格按《實施細則》要求執(zhí)行，保證了路產(chǎn)損失足額收回。在對辦理許可的路政事案實施過程中我們也加強了監(jiān)管，做到全過程施工監(jiān)管，不留施工隱患。
今年3月3日，我縣發(fā)生嚴重礦山事故，縣委縣政府為此要求我縣各行各業(yè)進行一次徹底的安全隱患排查，并限期解決，我站及時安排專人對全縣范圍內(nèi)的公路安全隱患進行了排查，根據(jù)排查結(jié)果進行了分類，由我大隊負責對7條線路33處的公路危險路段進行了示警樁栽設，共栽設示警樁550根，設標志3處。對隴三路損壞的公路廣角鏡進行了更換和維修，對新隴路存在公路安全隱患路段新設置公路廣角鏡2處。
我們對公路養(yǎng)管的目標是使公路達到“暢、潔、綠、美、安”，為了配合我縣交通運輸示范縣的創(chuàng)建，年初縣站對各農(nóng)管所公路環(huán)境整治工作進行了專項安排，我大隊按照市處及縣站安排重點對公路沿線的非公路標牌、平交道口、公路“三堆”、占道經(jīng)營的馬路市場進行了排查摸底，并據(jù)摸底情況逐線路進行了清理，清理非標志標牌13起、封閉道口3起、辦理道口手續(xù)2起，對穿村過鎮(zhèn)公路存在的占道經(jīng)營的馬路市場公路同沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)，劃出場地建立長期市場，徹底解決占道經(jīng)營問題2處。對公路沿線經(jīng)營門店繼續(xù)推行“門前三包”協(xié)議的使用。努力營造了良好的公路行車環(huán)境，保障了公路安全暢通。
依據(jù)省市治超精神，縣站同縣局簽訂了治超目標責任書，我隊堅持農(nóng)村公路治超“以堵為主、處罰結(jié)合”的原則，4月份對條件不允許設置限寬墩的隴千南線栽設了限載標志牌面4塊，加固了運煤繞行線路李坪路的限寬墩，強化了流動檢測，加大了短途超限車輛的處罰力度，強化了同干線路政，交警、運政部門的聯(lián)動，做到了“無縫隙式”管理。9月底因s212線千陽嶺塌方，造成交通中斷，使大部分翻斗煤車繞行東縣路，且超限車輛較多，為了保障東縣路公路安全，路產(chǎn)路權不受侵害，經(jīng)縣政府同意在縣局安排下由我站組織交警、運管部門組成了東縣路超限車輛勸返點，采取了四班三運轉(zhuǎn)24小時不間斷的檢查方式對繞行車輛進行檢查勸返，有效的降低了繞行的車流量，切實的維護了路產(chǎn)路權。截止目前共勸返運煤貨車4500余輛。
今年將是全國公路養(yǎng)護與管理檢查年，為了搞好國檢我站對縣鄉(xiāng)公路與干線公路相接段路容路貌進行了整治，對配套設施進行了完善，美化、凈化，對未經(jīng)審批擅自設置、超過批準設置時限、影響公路形象、無單位管理的各類移動式和固定式非交通公路宣傳牌、廣告牌、龍門架進行強行拆除及清理，，并圓滿的保證了檢查組的安全保暢檢查工作。
今年縣站為了加強辦公自動化，給我股室配備了辦公電腦2臺，我股室認真按照路政內(nèi)務管理要求、對法律文書的制作，報表上報，票據(jù)管理，器材管理，檔案管理等業(yè)務實行了自動化規(guī)范辦公。并依照公路路政管理工作規(guī)范化建設標準要求，對近年來的養(yǎng)護工程、安保工程、改造工程全部建立健全路政檔案，做到家底清楚，資料完整，管理規(guī)范。
總之，一年來我股室較圓滿的完成了全年的各項目標任務，取得了一定的成績，但工作中還是存在著一定的不足之處，如工作方法簡單，不注重過程管理等等，這些問題的存在為我們新一年的工作提出了新的課題，要求我們在新的一年發(fā)揚成績、克服不足，以端正的思想，積極的態(tài)度，干好我們的本職工作。
股室工作總結(jié)和計劃篇三
1、修改回采作業(yè)規(guī)程，為復工復產(chǎn)驗收做準備工作。
3、統(tǒng)計生產(chǎn)礦井和基建礦井人員個人學歷及職稱檔案并做總結(jié)。
4、統(tǒng)計“綜采隊”在崗人員名單和學歷職稱情況，并經(jīng)不合格人員上報。
5、統(tǒng)計綜采隊參加第三批和第四批去煤校參加特種作業(yè)人員素質(zhì)提升培訓人員并組織股室人員一對一代替培訓。
6、去煤校參加特種作業(yè)人員素質(zhì)提升培訓并考試。
7、參加技術比武和手指口述文藝演出訓練和排練。
8、配合礦維隊、綜掘隊驗收各隊6月份生產(chǎn)情況并匯編上報。
9、參與煤礦雨季三防、災害應急救援預案工作
10、參與“安全月”宣傳和“安康杯”知識競賽工作。
1、加強學習煤礦安全基礎知識，熟悉煤礦安全生產(chǎn)標準的標準。
2、收集上級下發(fā)的各類文件。
3、同主管礦長一起下井，做好跟班工作。
4、準備迎接技術比武和手指口述文藝演出工作
6、配合其它股室完善相關工作。
8、繼續(xù)學習煤礦下發(fā)生產(chǎn)股學習的工種文件和學習內(nèi)容。
9、組織股室及相關隊組驗收七月生產(chǎn)情況和其它工程。
10、完成領導交代的其他事宜。
股室工作總結(jié)和計劃篇四
手機鈴聲響起，王東堂一看是趙猛，趕緊接了起來，就聽趙猛一連串的聲音傳過來：“哥哥，你給幫個忙。我一兄弟，做投資的，最近不知道是不是被股災整瘋了？自稱開悟了，說全世界的錢都是他的?，F(xiàn)在每天忙著散錢呢！他媳婦兒受不了了，知道我認識心理學大師，這不讓我跟你聯(lián)系一下嘛，看看是怎么回事？”
王東堂回了一句：“那就先見面看看再說?！?BR> 趙猛不容王東堂再說，已經(jīng)接過話茬：“我這兄弟叫明東升，可能兩口子一起去。我把你電話給他媳婦兒了，讓她聯(lián)系你。謝謝哥哥！對了，哥哥該怎么收錢怎么收錢。不過，我估計你不收錢，這兄弟還恨不得送你幾百萬呢?！比缓?，就聽見趙猛爽朗的笑聲。
坐在王東堂面前的明東升，斯斯文文的，頗有點儒雅的味道。不過，也就維持了一會兒，還未等他媳婦兒跟王東堂這兒寒暄結(jié)束，他就已經(jīng)開口了：“王老師，我知道您是有學問的人，又是大師，估計跟您講講，您或許聽得懂，跟他們凡人講不通的，一幫食古不化之徒！”
王東堂忙說：“您別客氣，我知道的也很有限，可不敢稱大師。不過，若能聽您講講，我肯定能長不少見識。”
明東升倒是很直接，也不再廢話，直接切入主題：“王老師，在投資界折騰了，不知道經(jīng)歷了多少次生死之搏，我這才大徹大悟。原來，賺錢之事都是扯他媽蛋，錢還用賺嗎？全世界的錢不都是咱自己的嗎？您說，有自己賺自己錢的嗎？這不神經(jīng)嗎？”這時，就見明東升似乎變了一個人一樣，兩眼精光四射，臉上也綻放出無限的光輝。
王東堂心里咯噔一聲，心想，還真來了。精神分裂癥診斷標準中最重要的兩個指標——幻覺和妄想，迅速在王東堂頭腦里過了一遍。所謂幻覺，是指沒有相應的客觀刺激時所出現(xiàn)的.知覺體驗，是一種主觀體驗，是一種比較嚴重的知覺障礙。由于其感受常常逼真生動，可引起憤怒、憂傷、驚恐、逃避乃至產(chǎn)生攻擊別人的情緒或行為反應。所謂妄想，是一種不理性、與現(xiàn)實不符且不可能實現(xiàn)但堅信的錯誤信念。妄想者往往有自己一整套的邏輯體系，其中常常有錯誤的判斷與邏輯推理，卻難以被說服或打破。即使把事實或已經(jīng)被完全論證的理論擺在妄想者的面前，也很難動搖其信念。
明東升并沒有停止他的演講：“您說，人為什么要賺錢?。坎痪褪怯X得自己沒有錢嗎？您別看那些牛逼的主，您讓他停下來，他也停不下來，根本原因就是心里是窮的。這個心理我太清楚了，我自己就這么過下來的。不停地賺錢，就是因為心里怕，怕窮。怕窮，本質(zhì)其實就是窮的。窮就只能受苦?！?BR> 王東堂一聽，說得也挺在理啊。誰知道這明東升的思維還真是轉(zhuǎn)得快：“前幾年，我給我媳婦兒在郊區(qū)買了十畝地，蓋了一個大套院，外面做餐飲，里面是住宿，好幾十間房。后來，我才想明白，自己這不是_嗎？花一千多萬，還得養(yǎng)一大幫子人，我自己也_沒住上幾天??！我這不純粹給別人買的嗎？您想想，要是我自己想住，那還不是哪里好，去哪里，到時候還有人伺候著，就算花點錢，也_花不上一千多萬啊。”
王東堂還真沒轉(zhuǎn)過彎來，這思路變化也太快了。
明東升越發(fā)盡興：“我就琢磨，自己過去就跟個_似的。就說炒股吧，明明所有的財產(chǎn)都是我自己的，可是，我卻非得找個狗窩當自己的家，倒是把那些財產(chǎn)都看成別人的了。然后就是，今天到堂屋里悄悄地搬點東西回狗窩，明天去后跨院偷點東西回狗窩，再有機會就是把埋在地下的財寶也挖出來藏到狗窩里，說是藏吧，還不放心，生怕別人給偷走了。您說我這不神經(jīng)病嗎？”
王東堂這次倒是聽出點意思來了。
明東升又跳躍了：“我現(xiàn)在想明白了。這世界不都是我的嗎？其實，人都_傻得不行。以為買個汽車是自己的，買個房子是自己的，銀行存款是自己的。那你還能買飛機嗎？能買飛機，還能買火箭嗎？能買火箭，還能買下一個國家嗎？能買下一個國家，還能買下地球嗎？買下宇宙嗎？您說我干嘛要買飛機，想坐就去坐好了。買了飛機，你還得伺候一幫子人吧？坐飛機，那正相反，是一幫子人伺候你。就看你怎么想？你說屬于你，怎么叫屬于你？”
這個問題，王東堂自己也是思考過的，想法倒是跟明東升很相像。
明東升繼續(xù)發(fā)揮：“賺錢，是從別人那里把錢弄到自己手里，整天想著怎么往里找補。真賺到錢了，還不知道把錢放哪里好呢，哪里都不安全。您說什么地方是最安全的？是心?。≡谛睦?，誰也拿不走。你看，咱現(xiàn)在不同了，全世界的錢都是咱的。咱的任務就是花錢，享受生活。以前咱弄反了，以為人家把錢給咱，是對咱好，其實，不過人家是拿著咱的錢給咱而已。別人，對了，是那些沒有開悟的人，不包括您王老師，那都是花咱錢的。咱看他表現(xiàn)不錯，多給他點錢，表現(xiàn)不好，少給點。怎么叫表現(xiàn)好？怎么叫表現(xiàn)不好？您想想，有客人到您家里吃飯，主動幫您端碗盛飯拿筷子，這就叫表現(xiàn)好。那個跟大爺似的，什么都得您伺候他，臨走的時候，弄不好還趁您不注意，捎帶點什么東西走，這就是表現(xiàn)不好的……”
王東堂越聽越新鮮，這哪跟哪啊？這位主兒還真把自己當造物主了。
王東堂只能用心當個傾聽者。至于明東升媳婦兒早就插不上話，很無奈地坐在一邊，等著王東堂做出裁決呢。
聽著聽著，王東堂內(nèi)心里倒真是翻江倒海了，有點被鎮(zhèn)住了的感覺。如果仔細琢磨琢磨，這位主兒說的很多話還真挺有道理，說不上還真是開悟了。王東堂知道自己境界不夠，不能妄加評論。但他心里卻直犯合計，這位主兒如果真遇到了精神科醫(yī)生，是不是就給留下了。
王東堂知道自己沒有留人的本事，卻也不能就把人一竿子支到精神科醫(yī)生那里去。所以，他很真誠地對明東升說：“明先生，您今天說的這些東西，讓我有種振聾發(fā)聵的感覺。我感覺您真是已經(jīng)見‘道’了，在‘道’上說話了。能夠聽到這些，真是我的福報，真心感謝您能給我講這些。不過，有些東西我還不是都能明白，希望以后有機會可以跟您進一步地請教。今天咱們先聊到這兒，怎么樣？”
明東升兩口子走了好久，王東堂還在琢磨剛才的一番對話。王東堂從來沒有這么想過問題，不管精神科醫(yī)生是否認為明東升有問題，王東堂都覺得明東升的話似乎幫助自己打開了一扇門，門那邊就是自己一直追求的東西。
王東堂心里對明東升先生充滿了感激，只是這些感激的話可以直接說給明東升先生聽，卻不可以輕易說給別人，否則，弄不好別人還以為他堂堂的心理學家王東堂先生也瘋了呢。
至于瘋不瘋的問題，王東堂也不去想了，這個世界上，到底誰瘋誰不瘋，似乎誰也說不清楚。趁著熱乎勁兒，王東堂美美地沉浸在明東升先生帶來的意境里，體會著“全世界的錢都是自己的”那種感覺。
股室工作總結(jié)和計劃篇五
sd儀表開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“sd公司”）創(chuàng)建于，主要經(jīng)營儀表的技術開發(fā)與自主生產(chǎn)，儀表軟件銷售，模型開發(fā)及技術培訓等業(yè)務。經(jīng)過4年的艱苦奮斗，公司已度過創(chuàng)業(yè)期，注冊資本從最初的200萬元增加到目前的800萬元，年營業(yè)額超過3000萬元人民幣。出于公司二次創(chuàng)業(yè)的需要，也為更好地調(diào)動公司員工的積極性，決定實施職工期股計劃。
公司的中長期戰(zhàn)略目標，充分利用sd公司的優(yōu)良品牌，大力提升公司的技術水平，使sd成為行業(yè)內(nèi)占絕對優(yōu)勢的最大規(guī)模的專業(yè)團休。
二、改制方針。
為實現(xiàn)上述目標，根據(jù)深圳和外地企業(yè)改制的經(jīng)驗，結(jié)合sd公司的自身情況，期股計劃依據(jù)以下方針進行：
3、各股東同股同權，利益同享，風險同擔；
4、受讓方從協(xié)議書生效時起，即對其受讓的期股擁有表決權和收益權，但無所有權；
5、此次期股授予對象限在sd公司內(nèi)部。
三、公司股權處置。
1、sd公司現(xiàn)有注冊資本200萬元，折算成股票為200萬股。目前公司的股權結(jié)構為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
自然人a6060。
自然人b4040。
2、在不考慮公司外部股權變動的情況下，期股計劃完成后公司的股權結(jié)構為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
a8484。
b5656。
職工持股4848。
員工股權。
留存股票1212。
3、在公司總股份30%的員工股權比例中拿出20%即12萬股用作留存股票，作為公司將來每年業(yè)績評定后有資格獲得期股分配的員工授予期股的股票來源，留存帳戶不足時可再通過增資擴股的方式增加。
四、職工股權結(jié)構。
1、根據(jù)職工在企業(yè)中的崗位分工和工作績效，職工股分為兩個層次，即核心層（部門經(jīng)理和高級技術人員）、中層（部門副經(jīng)理和中級技術人員）。
況逐步擴大持股員工的人數(shù)和持股數(shù)量。
3、員工股內(nèi)部結(jié)構：
對象人數(shù)股份（萬股）人均（萬股/人）比例（%）。
核心層58。
中層2016。
總計2524100。
4、公司留存帳戶中的留存股份用于公司員工薪酬結(jié)構中長期激勵制度期股計劃的期股來源。公司可結(jié)合每年的業(yè)績綜合評定，給予部分員工期股獎勵。
5、由于員工期股計劃的實施，公司的股權結(jié)構會發(fā)生變化，通過留存股票（蓄水池）的方式可以保持大股東的相對穩(wěn)定股權比例，又能滿足員工期股計劃實施的靈活性要求。
五、操作細則。
1、sd公司聘請具有評估資格的專業(yè)資產(chǎn)評估公司對公司資產(chǎn)進行評估，期股的每股原始價格按照公式計算：
p=v/2000000。
（注：p為期股原始價格，v為公司資產(chǎn)評估凈值，2000000為公司總的股數(shù)。）。
2、期股是sd公司的原股東（a和b）與公司員工（指核心層和中層的員工）約定在一定的期限（3年）內(nèi)按原始價格轉(zhuǎn)讓的股份。在按約定價格轉(zhuǎn)讓完畢后，期股即轉(zhuǎn)就為實股，在此之前期股所有者享有表決權和收益權，但無所有權，期股收益權不能得到現(xiàn)金分紅，其所得的紅利只能購買期股。具體運作由《期股管理規(guī)則》規(guī)范管理。
3、公司董事會從公司股東中產(chǎn)生，在期股運作期間，董事會由董事長、副董事長及3名董事（2人來自核心層，2個來自中層）組成。3名董事由持股員工推選產(chǎn)生。
4、董事會下設立“員工薪酬委員會”，負責管理員工薪酬發(fā)放及員工股權運作。
5、公司此次改制設立公司留存股票帳戶，作為期股獎勵的來源。在員工期股未全部轉(zhuǎn)為實股之前，統(tǒng)一由留存帳戶管理。同時留存帳戶中預留一部分股份作為員工持續(xù)性期股激勵的來源，即畜水池。
6、員工薪酬委員會的運作及主要職責：
（1）薪酬委員會由公司董事長領導，公司辦公室負責其日常事務；
（3）薪酬委員會負責期股的發(fā)行和各年度轉(zhuǎn)換實股的工作；負責通過公司留存帳戶回購離職員工的股權及向新股東出售公司股權等工作。
7、此次改制期股計劃實施完畢后（3年后），sd公司將向有關工商管理部門申請公司股權結(jié)構變更。
8、公司每年度對員工進行綜合評定（評定辦法公司另外制定），對于級別在a和s級以上的員工給予其分配公司期股的權利。具體操作可將其根據(jù)評定辦法確定的年終獎金的一定比例（30%）不以現(xiàn)金的方式兌付，而是根據(jù)公司當年的凈資產(chǎn)給予相應數(shù)量的期股的方式兌現(xiàn)，而期股的運作辦法參見本次期股辦法。
9、公司董事會每年定期向持股員工公布企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況（包括每股盈利）。
10、對于公司上市后，企業(yè)職工股的處置，將按證監(jiān)會的有關規(guī)定執(zhí)行。
11、如公司在期股計劃期限內(nèi)（3年內(nèi)）上市，期股就是職工股，只不過在未完全轉(zhuǎn)化為實股之前，持股職工對其無處置權，而如果期股已經(jīng)全部兌現(xiàn)，就應當作發(fā)起人股。
電子商務企業(yè)股權結(jié)構與職工持股計劃。
股室工作總結(jié)和計劃篇六
回顧這一年來的工作，我們股室在各位領導和各辦公室同事的支持和幫助下，較好的完成了各項工作任務，為我單位的后勤（財務）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，現(xiàn)將財務股工作總結(jié)如下：
在工作中，我股室人員認真履行各自崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務，主動為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)，合理合法處理好一切財會業(yè)務。
我們深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不負領導的重托和大家的信任，更好的履行好崗位職責，就必須不斷的學習。因此我們認真學習上級各種部署和每次單位會議內(nèi)容，在政治思想上和業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對于一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月每季度的結(jié)算和執(zhí)行情況報表，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合單位發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。
結(jié)合我單位20xx年的部門財政預算，根據(jù)我單位的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了20xx年部門財政預算的編制工件。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我單位這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據(jù)。
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、項目經(jīng)費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。
根據(jù)固定資產(chǎn)管理的相關規(guī)定對今年新增的固定資產(chǎn)進行分類申報和登記，并對已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結(jié)算”工作作出了的規(guī)定，我單位根據(jù)內(nèi)部需要研究制定了，使我單位的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。 總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我們在融入單位這個大家庭中成長和進步。我們知道，在工作中還存在很多的不足，還有待進一步的改進，如今新的一年又將開始，我們股室會將更加努力做好財務后勤工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我單位的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
股室工作總結(jié)和計劃篇七
xxx委員會辦公室：
阿克塞縣住房資金管理中心自成立以來，在縣委、縣政府的正確領導及市住房公積金管理中心的支持下，堅持走規(guī)范化、科學化管理的道路，以“服務群眾、奉獻社會”為宗旨，團結(jié)拼搏，開拓進取，同時加大資金使用力度、發(fā)放住房貸款，支持職工自建房、購房等，使住房公積金在促進全縣住房建設，改善職工住房條件，特別是中低收入家庭的住房條件方面，發(fā)揮了重要的作用。
但由于近年來住房公積金歸集量擴大，業(yè)務逐漸增多，中心工作人員較少，現(xiàn)有事業(yè)編制3名：即中心主任1名，工作人員2名。使得正常工作滯后，為加強全縣住房公積金管理和業(yè)務工作能夠順利開展，規(guī)范管理、服務群眾，特申請增加事業(yè)編制3名，即綜合辦公室工作人員1名，歸集股中出納1名、信貸股信貸員1名。
妥否，請批示。
20xx年xx月xx日。
股室工作總結(jié)和計劃篇八
我局在縣委、縣政府的正確領導下在相關部門的關心幫助下在局黨委的重視支持下我局依法行政執(zhí)法工作得以順利開展。一年以來我局高度重視行政執(zhí)法工作明確《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)賦予的行政執(zhí)法職能按照建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制的總要求開展了糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法工作取得了良好成效。
一、加強組織領導，提高依法行政意識。
我局高度重視依法行政執(zhí)法工作，將依法行政全局工作，納入年度工作計劃和目標管理考核中。及時成立依法行政工作領導小組，確定了由糧食局局長擔任組長、分管副局長擔任副組長、有關股室負責同志為成員的行政執(zhí)法領導小組。組織、指導、協(xié)調(diào)全系統(tǒng)的依法行政工作，確保了行政執(zhí)法工作有序開展，明確了分工、細化了責任、建立健全了依法行政執(zhí)法體系。
二、健全學法制度，增強依法履職覺悟。
制定了年度學法計劃，致力于提高部門職員尤其是執(zhí)法人員的法律意識。我局共組織集中學法6次，個人自主學法時間40學時，主要涉及《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《信訪條例》、《中華人民共和國食品安全法》、《糧食流通管理條例》、《省糧食流通管理條例實施辦法》、《中華人民共和國行政處罰法》以及《中華人民共和國行政許可法》。通過對各類法制知識的學習，為開展行政執(zhí)法工作打下了堅實的基礎，不僅豐富了執(zhí)法人員的法律知識，也提高了執(zhí)法人員的依法行政執(zhí)法意識，更增強了執(zhí)法人員依法履職的覺悟。
三、明確行權責任，強調(diào)企業(yè)依法運營。
首先，明確行權責任，共清理主要職責14項，具體工作事項41項，與部門間職責邊界0項。行政權力33項、責任事項249項、責任事項依據(jù)312條，其中：行政許可1項、責任事項5項、責任事項依據(jù)5條；行政處罰29項、責任事項232項、責任事項依據(jù)290條；行政檢查3項、責任事項12項、責任事項依據(jù)17條。通過對部門行權責任的認真清理，細化了股室職責、明確了人員分工，有利于行政執(zhí)法工作有序開展。
其次，根據(jù)“三定方案”中縣糧食流通行政執(zhí)法大隊的職責劃分，其主要職責是：“受縣糧食局的委托，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定對糧食收購者的資格及收購活動進行監(jiān)督檢查；對糧食加工經(jīng)營者執(zhí)行國家有關標準和規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查；對地方儲備糧、軍糧供應、退耕還林糧食供應、水庫移民糧食、救災糧供應等政策性用糧經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查?！卑凑掌渲饕氊?，我局行政執(zhí)法工作認真開展了4月全國糧食庫存質(zhì)量檢查、大小春糧收購執(zhí)法檢查、春季、秋季、冬季糧食安全儲存檢查、整治“轉(zhuǎn)圈糧”專項檢查、政策性糧食銷售供應質(zhì)量檢查。共出動檢查車輛16輛次、人員88人次，查處違規(guī)違法行為2件，依法規(guī)范了企業(yè)的經(jīng)營行為，落實了監(jiān)管責任，強調(diào)了企業(yè)依法運營，確保了全縣無糧食質(zhì)量安全事故發(fā)生。
四、規(guī)范部門行風，公開依法行政案件。
經(jīng)過一系列的'學法活動，規(guī)范了職員的執(zhí)法行為，改善了部門的行業(yè)風氣，另外，將本部門發(fā)生的所有行權案件及時、規(guī)范的錄入行權運行平臺管理系統(tǒng)，真正做到了網(wǎng)上審批、網(wǎng)上公示公告制度，堅決杜絕“體外循環(huán)”現(xiàn)象。具體情況如下：
1.行權目錄更新情況。按照縣人民政府《關于公布縣級行政權力事項目錄清單的通知》（通府發(fā)[]61號）公布的目錄清單，及時進行了對照更新，梳理后行政許可1項、行政處罰29項、行政檢查3項，共計33項行政權力。
2.行權平臺運行情況。安排了責任心強、文化水平高、學習精神強的同志專門負責，確保了能夠依法辦理行權事項業(yè)務、正確操作“行政權力運行依法規(guī)范公開運行平臺”軟件，對發(fā)生的行權案件實時同步規(guī)范錄入行權平臺，杜絕了不錄入和補錄現(xiàn)象。
3.行權平臺監(jiān)管情況。通過對行權平臺運行情況進行認真的自查和整改，按照依法、規(guī)范、公開要求運行、監(jiān)督、管理好行權平臺，及時處理本部門的報警、預警案件，建立了行權運行監(jiān)管臺賬和行權運行日常巡查臺賬，強化了日常監(jiān)管軌跡，做到了每個工作日早晚巡查共兩次，規(guī)范了行權平臺日常運行監(jiān)管。
股室工作總結(jié)和計劃篇九
辦公室要緊緊圍繞支行文明創(chuàng)建工作目標，緊跟形勢，把握發(fā)展，提升績效，創(chuàng)造文明。
1、組織落實堅強有力。認真貫徹“三個代表”重要思想，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建文明股室工作作為股室提升業(yè)績的需要，擺上重要議事日程，建立和健全創(chuàng)建工作的.機制，切實把文明創(chuàng)建工作和辦公室業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。股室員工要團結(jié)協(xié)作、勇于開拓、廉潔奉公、艱苦奮斗、服從大局；黨員通知在群眾中威信要高，黨員先鋒模范作用要好。
2、教育活動深入扎實。認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》和《xx市公民道德規(guī)范》、《xxxx員工行為規(guī)范》，認真組織學習文明創(chuàng)建精神，精心組織職業(yè)道德教育，文明創(chuàng)建意識要深入人心，公民意識、民主和法制意識不斷增強；加強思想政治工作，積極探索新形勢下思想政治工作的新方法和新途徑；積極開展企業(yè)文化建設，積極組織群眾性文體活動，“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、團隊”的精神得到大力弘揚。端正干部員工風氣，提高文化素質(zhì)，熟練專業(yè)技能，適應銀行業(yè)務發(fā)展需要。
3、創(chuàng)建工作規(guī)范有序。創(chuàng)建工作制度健全，目標明確，措施有力，安排得當。堅持熱心支持社會公益事業(yè)，組織參加支行組織的精神文明創(chuàng)建活動，夯實創(chuàng)建基礎、拓寬創(chuàng)建面、提高創(chuàng)建質(zhì)量，文明創(chuàng)建效果好。
4、業(yè)務工作成績突出。按照辦公室管理的要求，堅持以質(zhì)量為重點，以服務為宗旨，堅持做到內(nèi)控制度健全，服務及時到位、工作效率高，保證各項工作圓滿完成。
5、行風建設卓有成效。嚴格遵守黨和國家的經(jīng)濟金融政策，遵守國家有關金融法律法規(guī)，加強員工行為動態(tài)管理，員工法制觀念不斷增加，國策教育深入人心，無大案要案和重大責任事故。服務工作要“創(chuàng)新、突破、提高”，不斷增加服務意識，規(guī)范服務行為，優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)新服務品種，改進服務手段。自覺接受群眾監(jiān)督，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、服務發(fā)展、奉獻社會”的良好風尚。
股室工作總結(jié)和計劃篇十
新的一年新氣象，車管業(yè)務股根據(jù)年初的目標責任結(jié)合本股室的實際情況，特制訂本工作計劃：
1、認真學習黨的各項方針政策，遵守辦公室的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，關心同事，創(chuàng)造性的開展工作，按時保質(zhì)的完成領導交辦的`各項工作任務。
2、加強城區(qū)出租汽車、公共汽車服務質(zhì)量的規(guī)范管理，定期做好每季度的安全生產(chǎn)檢查，做到一車一安全臺賬，確?？瓦\市場的穩(wěn)定。
3、加強對出租車公司、公交車公司的規(guī)范管理，嚴格按照考評細則進行考評打分，納入年度評先評優(yōu)。
4、認真仔細的做好車輛燃油補貼、年度匯總表及各項月報工作的上報。
5、提高從業(yè)人員的準入門檻，嚴把從業(yè)人員的資質(zhì)審核，認真做好每一期的培訓工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
6、認真整理規(guī)范出租車、公交車的各項檔案資料管理，做到一車一臺賬。
為了更好的開展工作，提高工作人員的工作積極性，確保車管股的工作有序開展，現(xiàn)懇請領導按車管股收益的30％返回，作為工作人員的各項工作經(jīng)費開支。
股室工作總結(jié)和計劃篇十一
二、積極提供環(huán)保咨詢，做好國家產(chǎn)業(yè)政策（包括行業(yè)準入條件等）、環(huán)境影響評價、環(huán)保法律法規(guī)及環(huán)保技術指導,對列入省重點項目，做到提前介入，主動加強與發(fā)改、國土、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系，及時掌握建設項目信息，根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃，提出環(huán)保建議，實行全方位跟蹤服務。落實重點項目專人負責制，定期了解項目進展情況，做好項目環(huán)評文件編制、技術評估和環(huán)評報批等環(huán)評審批的服務工作。
三、進一步加強項目建設環(huán)?！叭瑫r”管理和驗收工作。定期深入企業(yè)，對項目實行“事前、事中、事后”全方位管理，對未按環(huán)保要求建設的項目一律不予驗收；開展對未批先建、久拖不驗項目的清理檢查工作，對未批先建等遺留問題分類指導，督促或幫助他們完善環(huán)評手續(xù)，為他們的合法生產(chǎn)提供政策和法律保障。
四、建立項目審批臺賬統(tǒng)計、歸檔工作。對收取和發(fā)放的文件資料進行記錄統(tǒng)計，每個月初，認真統(tǒng)計好《環(huán)評審批月度情況匯總表》，并傳達至領導及相關負責人。
五、在完成科室服務職能的同時，認真參與全局性工作，高品質(zhì)完成領導交辦的各項臨時性工作任務。加強與兄弟科室的溝通、配合與交流，團結(jié)協(xié)作辦事。遇事多請教，信息、設備共享，積極參與單位各類活動，增進同事友誼。
六、提高窗口人員的崗位素質(zhì)和業(yè)務水平。加強窗口人員建設項目審批、驗收方面環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習培訓，以提高服務能力、審批質(zhì)量和服務水平。
行政部xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設三方面展開：
一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。
本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內(nèi)部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結(jié)構優(yōu)化調(diào)整。
為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓力度。
本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作；
做好新員工入職前培訓工作；
將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況，制定有針對性的培訓計劃，分為周培訓計劃和月培訓計劃；
實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果；
員工考核成績?nèi)霗n，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅持每月舉辦一次有意義的集體活動；
繼續(xù)策劃好員工的生日party；
做好員工宿舍的管理工作；
關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。
一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。
嚴格遵循衛(wèi)生和服務質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作，并堅持走動式管理；
嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務水平。
二、獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據(jù)，并將獎罰結(jié)果月末公示。
企業(yè)文化建設。
一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內(nèi)容，加強培訓力度（每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓）爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面。
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作；
二、做好辦公室物品的管理工作；
三、配合各部門做好日常接待工作。
xx年，綜合科將認真貫徹執(zhí)行各級黨委、政府的方針、政策，自覺與_保持高度一致，嚴格按照上級和本單位的規(guī)定及制度辦事，遵紀守法，按時上下班，勤奮工作，勇于擔當，積極開拓創(chuàng)新，爭取取得更大成績。
一、總體思路：以科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，突出信息工作上傳下達、掌握綜合動態(tài)與反饋作用，強化調(diào)研工作的超前性、指導性、實用性，為各級領導決策提供參考；擴大商務工作宣傳的影響力和范疇，提高商務局及商務市場主體的知名度。
二、目標任務。
信息工作總分力爭排在前15位，調(diào)研工作力爭再上新臺階，宣傳工作力爭再次榮獲先進，政務公開工作在全市保持前三名，其他工作不被通報扣分。
三、主要工作。
(一)加大信息工作力度。每月完成市政府辦5條以上基本量信息，月均撰寫條數(shù)在6條的基礎上再增加2條，年累計力爭突破100條；其中，爭取被市委辦、政府辦采用的信息達15條以上。
（二）調(diào)研工作力求創(chuàng)新。全年完成各類調(diào)研文章10篇，其中，創(chuàng)新型調(diào)研達2篇，主要圍繞自由貿(mào)易區(qū)和消費新常態(tài)做文章，力爭全年被《枝江通訊》、《領導參閱》和《決策參考》各采用1期。
股室工作總結(jié)和計劃篇十二
黨風廉政建設責任書（黨組成員與分管股室）。
為認真貫徹落實中央、省、市、縣委有關要求和局黨組關于2014年全局黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，進一步明確股室（中心）負責人在黨風廉政建設中的責任，確保認真履行職責，全面完成2014年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，特簽訂本責任書。
一、責任范圍。
局黨組成員協(xié)助黨組書記抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，對分管股室（中心）黨風廉政建設負責。
各股室（中心）負責人是本股室（中心）黨風廉政建設第一責任人，對本股室（中心）黨風廉政建設負責。
二、責任內(nèi)容。
（一）認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三次全會精神，全面落實中央、省、市紀委地三次和縣紀委地十一屆四次全會精神，確保反腐敗重大決策部署貫徹落實。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中，始終把反腐倡廉工作擺在重要位置，堅決落實“一崗雙責”，做到反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核。
（二）堅決貫徹落實中央和省、市、縣委和局黨組重大決策部署。加強對黨的各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。加強對黨的十八大和十八屆三中全會精神和各級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進統(tǒng)計方法制度改革，全面推進統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，強化部門統(tǒng)計工作，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，圍繞縣委縣政府的中心工作，把握重點，主動作為，為“三大目標”的早日實現(xiàn)和全面建成小康社會提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務。
（三）持續(xù)強化作風建設和優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決“四風”問題。認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及公務接待、公務用車、辦公用房等各項管理規(guī)定，深化干部紀律作風整頓活動和“慵懶散”治理，著力解決黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題。切實轉(zhuǎn)變作風，堅決消除門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。
（四）更加科學有效地防治腐敗。認真落實中央五年工作規(guī)劃和省、市、縣實施辦法，制定2013-2017年工作意見，督促責任單位抓好任務落實。強化權力運行監(jiān)督制約，加強“三重一大”事項決策和領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。深化廉政宣傳教育，辦好“廉潔教育講堂”，扎實推進廉政文化“六進”工程。大力推進機制制度建設，提高制度執(zhí)行力。
（五）以身作則，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”規(guī)定以及《青川縣機關工作人員工作時間“十不準”規(guī)定》等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，管好本股室（中心）工作人員、配偶、子女。
（六）完成局黨組和局紀檢組安排部署的其他黨風廉政建設和反腐敗工作。
三、
責任追究。
按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，加強對落實黨風廉政建設責任制工作情況的督查考核，考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎懲任免的重要依據(jù)。對工作不認真、措施不到位、敷衍塞責以及出現(xiàn)違紀違法問題的，依據(jù)有關規(guī)定，嚴格追究有關責任人的責任。
四、責任期限。
2014年4月1日至2015年3月31日。
本責任書一式三份，責任書簽訂雙方、局紀檢組監(jiān)察室各一份。局分管領導：股室（中心）負責人：
2014年月日2014年月日。
股室工作總結(jié)和計劃篇十三
1.開學初對各個部門的物品需求進行了及時的購買，確保各部活動的順利進行。
2.堅持認真的做好每次會議記錄，落實每次會議的內(nèi)容、貫徹會議精神。
4.在經(jīng)費方面，做好收支記錄，確保學生會工作的日常費用合理支出。
1、傳達學院各類文件、通知。
2、各類相關會議和例會的通知和記錄。
3、收集各部門工作開展中形成的總結(jié)、資料等，并加以整理、建立學生會工作檔案。
4、整理學院學生會辦公室各類檔案。
5、更新學院學生會干部及各班班長的通訊錄。
6、做好學會會文件的從簽收和發(fā)送工作。
7、保管好學生會的各種文件、資料。
8、負責做好值班考勤、監(jiān)督，協(xié)助其他各部門做好工作。
1、制定辦公室管理章程，加強本部門的各位學生干部學習，提高辦事效率和工作質(zhì)量。本學期中，本部門的各位學生干部都能認真負責，按時按量地完成相關工作，并幫助學院在各項大型活動中取得了優(yōu)異的成績，效果良好，值得發(fā)揚，但同時仍存在一些不足：
1、部門干部間不能及時有效地溝通，導致辦事效率不高。有必要提高個人的溝通能力，提高信息傳遞質(zhì)量。
2、部分干部做事積極性不高，不能主動地接受和完成各項工作，過于被動。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性。
3、部分干部辦事依賴性較強。在按要求完成工作的同時應提高干部自主處理事情的能力。
4、個別干部不能正確看待工作，工作時不夠細心?？赏ㄟ^轉(zhuǎn)換價值取向來引導干部更好地完成工作。
5、在工作量較大時工作沒能落實好。在此情況下，應提高干部的團隊合作意識，分工合作，相互協(xié)調(diào)，扎實完成工作。
以上是我在這學期的工作總結(jié)。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。
股室工作總結(jié)和計劃篇十四
2017年馬上就要到了，大家做好了年終工作總結(jié)了嗎?這是：股室年終工作總結(jié)，供有需要的朋友閱讀參考!
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公務員年終總結(jié)
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檢驗員年終總結(jié)范文
全區(qū)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和預制構件企業(yè)管理工作取得了較好成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想學習方面
半年來，股室人員認真學習“三個代表”重要思想和十六大精神，積極參加“保先”教育學習，時刻以“三個代表”重要思想為最高標準，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，牢固樹立為人民服務思想，以高度的歷史責任感和事業(yè)心對待各項工作，不斷增強全面建設小康社會的信心和決心，找準了本職工作的努力方向，為努力實現(xiàn)黨的最終目標而奮斗。
二、業(yè)務工作方面
1、認真開展建設工程質(zhì)量、安全宣傳活動
根據(jù)“安全第一，預防為主”的方針，今年3月我們進行了建筑工程安全宣傳活動，今年3月我們積極參加了全市組織的建設工程安全月宣傳教育活動，深入各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))，對干部、群眾進行建筑法律、法規(guī)和質(zhì)量、安全責任規(guī)定廣泛宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000余份，接待群眾咨詢200余人次，從而提高了各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導、群眾、建設單位和施工單位的安全質(zhì)量意識，達到了“要我安全向我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
2、積極參加教育、衛(wèi)生系統(tǒng)建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項大檢查
2008年股室人員與有關部門有關人員一起本著“不漏一間房，不漏一堵墻，不留一處盲點”的原則，集中力量對全區(qū)文教體系統(tǒng)的食堂、衛(wèi)生間以及衛(wèi)生系統(tǒng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)進行了拉網(wǎng)式的安全排查。
工作總結(jié)
危房改造要把好質(zhì)量關，杜絕修成新的危房。
經(jīng)過建設工程質(zhì)量、安全檢查使部、盛市建設行政主管部門對安全工作的要求達到了真正的貫徹、落實，從而杜絕了區(qū)境內(nèi)建設工程質(zhì)量、安全的重、特大事故的發(fā)生。
3、積極組織建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項大檢查
根據(jù)建設部、xx省建設廳、xx市建委關于建設工程質(zhì)量、安全工作的一系列要求，我股在分管領導的帶領下對全區(qū)23個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的5個在建工程進行了全面檢查，檢查內(nèi)容有建筑施工過程中的高處墜落、坍塌、落物打擊、施工機械傷害等，對存在質(zhì)量、安全問題的工地進行了現(xiàn)場糾正。
共發(fā)放3份建設工程質(zhì)量整改通知單和拆除通知。
經(jīng)過半年來幾次大規(guī)模的建設工程質(zhì)量、安全檢查，使部、盛市建設行政主管部門對安全工作的要求達到了真正貫徹、落實，使施工人員安全意識增強，安全生產(chǎn)系數(shù)穩(wěn)步提高，從而杜絕了區(qū)境內(nèi)建設工程質(zhì)量、安全的重、特大事故的發(fā)生。
4、進一步規(guī)劃有形建筑市場秩序，完善工程招投標制度
2008年我區(qū)的建設項目工程招投標工作在區(qū)人民政府的領導下，在各協(xié)作單位的大力配合和支持下，經(jīng)過招投標小組及全體工作人員的積極努力，全區(qū)今年的建設工程項目招投標工作取得了一定的成績。
根據(jù)省建設廳關于貫徹國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的通知精神，2008年我區(qū)已全面實行建設工程工程量清單報價，委托招標代理機構招標，在區(qū)紀委、區(qū)檢察院、區(qū)發(fā)展計劃局、區(qū)建設環(huán)保局及相關建設單位的參與監(jiān)督下，完成了新橋金太陽飼料有限公司的車間、倉庫、小枧溝鎮(zhèn)新華村委辦公樓、石馬小區(qū)給排水等新建項目的招投標工作。
5、認真搞好建筑業(yè)管理的日常工作和建設工程質(zhì)量監(jiān)督工作
上半年，凡報建工程，都嚴格按照《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理辦法》，首先嚴把資金關，為保證沒有新拖欠工程款事故發(fā)生必須由銀行提供本工程的資金證明。
全區(qū)農(nóng)房及建設管理質(zhì)量監(jiān)督做到農(nóng)村居民建房由原來無設計、無監(jiān)理、無證施工到現(xiàn)在凡農(nóng)村居民建房都必須要有設計圖紙或市建設局批準的標準圖集，施工人員必須要有證施工。
資料管理逐步走向規(guī)范化，按規(guī)定征收了質(zhì)量監(jiān)督費，并對被委托在建工程隨施工進度分工序進行了質(zhì)量監(jiān)督檢查，保證了施工單位嚴格按設計要求和現(xiàn)行驗評標準實施，半年來組織完成了10個項目工程的竣工驗收，并嚴格按照現(xiàn)行驗收制度，程序進行認真審查，核發(fā)竣工驗收備案證書10份，從而保證了竣工工程合格率達到100%。
引入的監(jiān)理機制做到了專業(yè)人員對在建工程進行了全程質(zhì)量跟蹤監(jiān)督，要求施工單位嚴格按照施工標準進行施工，對確保建筑工程質(zhì)量起到了積極作用。
今年來，企業(yè)股在委機關黨委高度重視和領導下，以創(chuàng)新、求真、務實的工作作風，緊緊圍繞市、縣和委里下達的目標積極開展各項工作，到年底將圓滿完成各項目標任務。
現(xiàn)結(jié)合股室工作職能將2008年全年工作作一簡要總結(jié)。
一、工作主要成效
一是經(jīng)濟效益不斷提高。
全縣30戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預計可實現(xiàn)主營業(yè)務收入14.1億元，較上年同期增長(下同)40%;利潤5590萬元，增長45.4%;稅金6600萬元，增長68%，為財政收入的快速增長做出了較大貢獻。
二是工業(yè)增速明顯加快。
全縣30戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預計可完成增加值5.44億元，同比增長31%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值14.6萬元，增長42%。
三是企業(yè)規(guī)模擴大，競爭力逐漸增強。
全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達30戶，較年底凈增5戶。
預計主營業(yè)務收入超億元的工業(yè)企業(yè)1戶，突破我縣無億元企業(yè)的歷史;8000萬元以上達5戶，7000萬元以上達4戶，3000-5000萬元的達7戶。
其中梨梨生物預計可實現(xiàn)主營業(yè)務收入1.15億元;焦電、煤礦、煤礦將突破8000萬元。
工業(yè)企業(yè)規(guī)模效應初步顯現(xiàn)。
四是大力培育規(guī)模企業(yè)，經(jīng)濟結(jié)構不斷改善。
今年，我縣新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9戶，原25戶規(guī)模企業(yè)減少4戶，規(guī)模企業(yè)總數(shù)將達到30戶。
新增規(guī)模企業(yè)中，能源企業(yè)3戶，建材企業(yè)5戶食品企業(yè)1戶。
新增企業(yè)中，年產(chǎn)值3000萬元以上企業(yè)3戶，2000萬元以上企業(yè)2戶，1000萬元以上企業(yè)4戶。
全縣五大支柱行業(yè)中除五金工具行業(yè)銷售同比增幅較小外，其他行業(yè)均保持了高位增長，其中能源行業(yè)、建材行業(yè)銷售同比增長幅度較大。
二、上半年開展的主要工作
(一)、強抓基礎工作，提升工業(yè)經(jīng)濟管理水平
1、強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)工作和規(guī)模企業(yè)發(fā)展的目標管理。
為充分調(diào)動全社會發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的積極性，增強加快發(fā)展的緊迫感，使規(guī)模以上工業(yè)增加值和利潤增長力爭達到“雙35%”。
擬草并報請縣委、縣政府研究，出臺了《中共縣委縣人民政府關于對2008年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實行目標管理的通知》和《中共縣委縣人民政府關于對2008年民營經(jīng)濟發(fā)展實行目標管理的通知》。
2、加強統(tǒng)計基礎工作，適時分析工業(yè)經(jīng)濟運行情況。
不斷加強與統(tǒng)計部門的聯(lián)系，研究落實民營企業(yè)統(tǒng)計工作辦法，完善企業(yè)報表制度，探索建立重點企業(yè)信息交流平臺;堅持統(tǒng)計月報制度，每季度仔細分析工業(yè)運行態(tài)勢，做到了分析、有點評、有措施，及時向市經(jīng)委相關科室、縣委政府相關科室、統(tǒng)計局、發(fā)改委等報送，確保工業(yè)經(jīng)濟運行分析的準確性、客觀性，為縣委、政府決策提供可靠的依據(jù)。
目前對建立全縣工業(yè)企業(yè)檔案和統(tǒng)計臺帳等前期工作已完成。
為縣政協(xié)和縣委提供《工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況》、《工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀》、《工業(yè)發(fā)展促進城鄉(xiāng)一體化》調(diào)研文章各一篇。
3、建立縣級領導和責任部門掛包企業(yè)責任制。
對成長型工業(yè)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)以及市場前景好、產(chǎn)品科技含量相對較高，有希望做強做大的企業(yè)，由縣級領導、經(jīng)委領導班子和各股室進行掛包幫扶，年終進行考核獎懲。
4、抓品牌建設，促進企業(yè)上檔升級。
5、積極培育成長型企業(yè)，增強競爭了。
08年培育了省成長型企業(yè)4戶;市成長型企業(yè)5戶;申報了1戶國家農(nóng)產(chǎn)品加工技術研發(fā)專業(yè)分中心、1戶中小企業(yè)公共服務平臺項目和2戶省“小巨人”企業(yè)。
6、加強水、電、氣、資金、交通運輸?shù)壬a(chǎn)要素調(diào)度，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題。
為更好解決好企業(yè)鐵路運輸問題，今年以來我們已對全縣工業(yè)企業(yè)鐵路運輸需求情況作了初步調(diào)查，并加大了與鐵路部門的協(xié)調(diào)。
針對企業(yè)融資難問題，我們積極與企業(yè)聯(lián)系，征求企業(yè)意見，并每季度向市、縣金融及融資擔保機構報送企業(yè)融資需求情況。
得到了市融資擔保公司大力支持。
7、深入調(diào)查研究，了解和掌握重點行業(yè)、重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。
指導和幫助企業(yè)加強生產(chǎn)和經(jīng)營管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平;引導企業(yè)積極引進和應用信息技術、自動化技術、先進制造技術、新材料技術、高效節(jié)能技術、安全生產(chǎn)技術等先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。
為充分發(fā)揮協(xié)會的職能作用，推進行業(yè)自律，并以協(xié)會為紐帶，逐步推進生產(chǎn)協(xié)作。
縣中小企業(yè)協(xié)會和五金等專業(yè)協(xié)會正在積極籌建中，成立了縣建材協(xié)會。
(二)著力工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構優(yōu)化升級，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
今年，按照“做強氣電行業(yè)、做大五金行業(yè)、做精農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)、做好煤化工行業(yè)、做細建材行業(yè)”的發(fā)展思路，制定了我縣“四大支柱行業(yè)”的發(fā)展規(guī)劃，大力培育骨干產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、骨干產(chǎn)品、在產(chǎn)業(yè)提速進位、企業(yè)提檔升級、產(chǎn)品更新?lián)Q代上選準突破口，全面提高工業(yè)經(jīng)濟的競爭實力。
(三)工業(yè)集中區(qū)建設
完成集中發(fā)展區(qū)首期5平方公里控制性詳細規(guī)劃編制及環(huán)境影響評價，正在進行道路、管網(wǎng)等基礎設施建設。
油橄欖公司投資2500萬元實施的橄欖油加工、化妝品及果酒生產(chǎn)線項目，白鵝公司投資3200萬元實施的鴨鵝屠宰、速凍肉食品生產(chǎn)線項目，紙品廠投資1000萬元實施的出口紙制品加工項目簽約入駐。
酒業(yè)、科技、機械等企業(yè)正在商談入園事宜。
今年以來，通過股室全體成員發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、積極向上、踏實肯干的工作作風，認真貫徹學習《建筑法》和《招標法》，建管工作在局黨組的領導下進一步規(guī)范化。
全區(qū)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和預制構件企業(yè)管理工作取得了較好成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想學習方面
半年來，股室人員認真學習“三個代表”重要思想和十六大精神，積極參加“保先”教育學習，時刻以“三個代表”重要思想為最高標準，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，牢固樹立為人民服務思想，以高度的'歷史責任感和事業(yè)心對待各項工作，不斷增強全面建設小康社會的信心和決心，找準了本職工作的努力方向，為努力實現(xiàn)黨的最終目標而奮斗。
二、業(yè)務工作方面
1、認真開展建設工程質(zhì)量、安全宣傳活動
根據(jù)“安全第一，預防為主”的方針，今年3月我們進行了建筑工程安全宣傳活動，今年3月我們積極參加了全市組織的建設工程安全月宣傳教育活動，深入各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))，對干部、群眾進行建筑法律、法規(guī)和質(zhì)量、安全責任規(guī)定廣泛宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000余份，接待群眾咨詢200余人次，從而提高了各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導、群眾、建設單位和施工單位的安全質(zhì)量意識，達到了“要我安全向我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
2、積極參加教育、衛(wèi)生系統(tǒng)建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項大檢查
2008年股室人員與有關部門有關人員一起本著“不漏一間房，不漏一堵墻，不留一處盲點”的原則，集中力量對全區(qū)文教體系統(tǒng)的食堂、衛(wèi)生間以及衛(wèi)生系統(tǒng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)進行了拉網(wǎng)式的安全排查。
通過排查發(fā)現(xiàn)文教體系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)危房面積增加，并有迅速擴大趨勢，在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)現(xiàn)場辦公提出整改措施，對d級危房無條件限期拆除，對c級、b級危房和其它隱性危房進行徹底整修，文教體系統(tǒng)的食堂、廁所和衛(wèi)生院的隱性危房特別嚴重，涉及學校多、衛(wèi)生院多，且在人群集中的地方，隨時有垮塌危險，應限期整改。
危房改造要把好質(zhì)量關，杜絕修成新的危房。
經(jīng)過建設工程質(zhì)量、安全檢查使部、盛市建設行政主管部門對安全工作的要求達到了真正的貫徹、落實，從而杜絕了區(qū)境內(nèi)建設工程質(zhì)量、安全的重、特大事故的發(fā)生。
3、積極組織建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項大檢查
根據(jù)建設部、xx省建設廳、xx市建委關于建設工程質(zhì)量、安全工作的一系列要求，我股在分管領導的帶領下對全區(qū)23個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的5個在建工程進行了全面檢查，檢查內(nèi)容有建筑施工過程中的高處墜落、坍塌、落物打擊、施工機械傷害等，對存在質(zhì)量、安全問題的工地進行了現(xiàn)場糾正。
共發(fā)放3份建設工程質(zhì)量整改通知單和拆除通知。
經(jīng)過半年來幾次大規(guī)模的建設工程質(zhì)量、安全檢查，使部、盛市建設行政主管部門對安全工作的要求達到了真正貫徹、落實，使施工人員安全意識增強，安全生產(chǎn)系數(shù)穩(wěn)步提高，從而杜絕了區(qū)境內(nèi)建設工程質(zhì)量、安全的重、特大事故的發(fā)生。
4、進一步規(guī)劃有形建筑市場秩序，完善工程招投標制度
2008年我區(qū)的建設項目工程招投標工作在區(qū)人民政府的領導下，在各協(xié)作單位的大力配合和支持下，經(jīng)過招投標小組及全體工作人員的積極努力，全區(qū)今年的建設工程項目招投標工作取得了一定的成績。
根據(jù)省建設廳關于貫徹國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的通知精神，2008年我區(qū)已全面實行建設工程工程量清單報價，委托招標代理機構招標，在區(qū)紀委、區(qū)檢察院、區(qū)發(fā)展計劃局、區(qū)建設環(huán)保局及相關建設單位的參與監(jiān)督下，完成了新橋金太陽飼料有限公司的車間、倉庫、小枧溝鎮(zhèn)新華村委辦公樓、石馬小區(qū)給排水等新建項目的招投標工作。
5、認真搞好建筑業(yè)管理的日常工作和建設工程質(zhì)量監(jiān)督工作
上半年，凡報建工程，都嚴格按照《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理辦法》，首先嚴把資金關，為保證沒有新拖欠工程款事故發(fā)生必須由銀行提供本工程的資金證明。
全區(qū)農(nóng)房及建設管理質(zhì)量監(jiān)督做到農(nóng)村居民建房由原來無設計、無監(jiān)理、無證施工到現(xiàn)在凡農(nóng)村居民建房都必須要有設計圖紙或市建設局批準的標準圖集，施工人員必須要有證施工。
資料管理逐步走向規(guī)范化，按規(guī)定征收了質(zhì)量監(jiān)督費，并對被委托在建工程隨施工進度分工序進行了質(zhì)量監(jiān)督檢查，保證了施工單位嚴格按設計要求和現(xiàn)行驗評標準實施，半年來組織完成了10個項目工程的竣工驗收，并嚴格按照現(xiàn)行驗收制度，程序進行認真審查，核發(fā)竣工驗收備案證書10份，從而保證了竣工工程合格率達到100%。
引入的監(jiān)理機制做到了專業(yè)人員對在建工程進行了全程質(zhì)量跟蹤監(jiān)督，要求施工單位嚴格按照施工標準進行施工，對確保建筑工程質(zhì)量起到了積極作用。
股室工作總結(jié)和計劃篇十五
20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步?，F(xiàn)手術室護士年終總結(jié)內(nèi)容如下：
一、在思想治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，與手術醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進入手術室的第一天，老師便對手術室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài)，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔著重大的責任與壓力。
在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望2xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
股室工作總結(jié)和計劃篇十六
為全面貫徹落實省、市人力資源社會保障工作會議精神，創(chuàng)新工作思路，著力抓好政策兌現(xiàn)，落實工作責任，確保全區(qū)工資福利工作有序健康發(fā)展，結(jié)合市人社局盧局長講話精神及我區(qū)實際，特制定如下工作計劃。
一、圍繞改革抓好落實。
20xx年，工資福利股要根據(jù)國家、省、市的.安排深化機關事業(yè)單位工資制度改革，落實機關事業(yè)單位基本工資標準正常調(diào)整機制，按照國家、省、市部署，做好實施地區(qū)附加津貼相關工作，深化機關事業(yè)單位工資制度改革。持續(xù)推進法官、檢察官工資制度改革試點，完善事業(yè)單位績效工資管理辦法。推進工資軟件在全區(qū)范圍推廣使用，提高工作效率，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確，簡化操作流程、促進軟件更新升級，進一步做好迎接新一輪調(diào)資的充分準備。
二、圍繞政策抓好基礎。
一是抓好日常業(yè)務的開展，保證正常運轉(zhuǎn)。逐步建立健全區(qū)機關事業(yè)單位工資福利工作辦事程序及流程，規(guī)范操作與運行，全面推進機關事業(yè)單位工資福利工作制度化、規(guī)范化，扎實做好工資晉級晉檔晉薪級工作，待年度考核結(jié)果出臺后，啟動公務員晉級晉檔工作、事業(yè)單位晉薪級工作；扎實做好新進人員套資、工齡認定、工資關系調(diào)動等工作；扎實做好退休審批、死亡撫恤審批、津補貼績效工資審批等福利工作；扎實做好工人等級考核準備工作，確保全區(qū)機關事業(yè)單位工資福利工作有序正常開展。
二是抓好其他工作的落實，強化工作基礎，切實做好信訪工作，積極做好退休老干部和在職人員的政策咨詢、信訪答復和回信處理，做到接待上更貼心、政策上多解釋、有效緩解矛盾、化解心結(jié)，配合相關部門和股室做好有關數(shù)據(jù)提供、工作銜接、配合落實等工作。
三、圍繞運行抓好隊伍建設。
20xx年，要抓好股室隊伍的建設，提升服務水平。切實強化股室干部隊伍的自身建設，面對工資福利政策多、操作量大、工作難度相當大的現(xiàn)狀，從加強自身的學習入手，多與上級科室和其他區(qū)縣工資福利工作人員學習探討，學政策、鉆業(yè)務、勤操作，時刻把服務放在首位，接待熱情、辦事熱心，全面提升政策把握能力、工作推動能力和服務群眾能力。
股室工作總結(jié)和計劃篇十七
今年來，企業(yè)股在委機關黨委高度重視和領導下，以創(chuàng)新、求真、務實的工作作風，緊緊圍繞市、縣和委里下達的目標積極開展各項工作，到年底將圓滿完成各項目標任務。現(xiàn)結(jié)合股室工作職能將2022年全年工作作一簡要總結(jié)。
一、工作主要成效。
一是經(jīng)濟效益不斷提高。全縣30戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預計可實現(xiàn)主營業(yè)務收入億元，較上年同期增長(下同)40%;利潤5590萬元，增長;稅金6600萬元，增長68%，為財政收入的快速增長做出了較大貢獻。
二是工業(yè)增速明顯加快。全縣30戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預計可完成增加值億元，同比增長31%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元，增長42%。
三是企業(yè)規(guī)模擴大，競爭力逐漸增強。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達30戶，較年底凈增5戶。預計主營業(yè)務收入超億元的工業(yè)企業(yè)1戶，突破我縣無億元企業(yè)的歷史;8000萬元以上達5戶，7000萬元以上達4戶，3000-5000萬元的達7戶。其中梨梨生物預計可實現(xiàn)主營業(yè)務收入億元;焦電、煤礦、煤礦將突破8000萬元。工業(yè)企業(yè)規(guī)模效應初步顯現(xiàn)。
四是大力培育規(guī)模企業(yè)，經(jīng)濟結(jié)構不斷改善。今年，我縣新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9戶，原25戶規(guī)模企業(yè)減少4戶，規(guī)模企業(yè)總數(shù)將達到30戶。新增規(guī)模企業(yè)中，能源企業(yè)3戶，建材企業(yè)5戶食品企業(yè)1戶。新增企業(yè)中，年產(chǎn)值3000萬元以上企業(yè)3戶，2000萬元以上企業(yè)2戶，1000萬元以上企業(yè)4戶。全縣五大支柱行業(yè)中除五金工具行業(yè)銷售同比增幅較小外，其他行業(yè)均保持了高位增長，其中能源行業(yè)、建材行業(yè)銷售同比增長幅度較大。
二、上半年開展的主要工作。
(一)、強抓基礎工作，提升工業(yè)經(jīng)濟管理水平。
1、強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)工作和規(guī)模企業(yè)發(fā)展的目標管理。為充分調(diào)動全社會發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的積極性，增強加快發(fā)展的緊迫感，使規(guī)模以上工業(yè)增加值和利潤增長力爭達到“雙35%”。擬草并報請縣委、縣政府研究，出臺了《^v^縣委縣人民政府關于對2022年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實行目標管理的通知》和《^v^縣委縣人民政府關于對2022年民營經(jīng)濟發(fā)展實行目標管理的通知》。
2、加強統(tǒng)計基礎工作，適時分析工業(yè)經(jīng)濟運行情況。不斷加強與統(tǒng)計部門的聯(lián)系，研究落實民營企業(yè)統(tǒng)計工作辦法，完善企業(yè)報表制度，探索建立重點企業(yè)信息交流平臺;堅持統(tǒng)計月報制度，每季度仔細分析工業(yè)運行態(tài)勢，做到了分析、有點評、有措施，及時向市經(jīng)委相關科室、縣委政府相關科室、^v^、發(fā)改委等報送，確保工業(yè)經(jīng)濟運行分析的準確性、客觀性，為縣委、政府決策提供可靠的依據(jù)。目前對建立全縣工業(yè)企業(yè)檔案和統(tǒng)計臺帳等前期工作已完成。為縣政協(xié)和縣委提供《工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況》、《工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀》、《工業(yè)發(fā)展促進城鄉(xiāng)一體化》調(diào)研文章各。
3、建立縣級領導和責任部門掛包企業(yè)責任制。對成長型工業(yè)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)以及市場前景好、產(chǎn)品科技含量相對較高，有希望做強做大的企業(yè)，由縣級領導、經(jīng)委領導班子和各股室進行掛包幫扶，年終進行考核獎懲。
5、積極培育成長型企業(yè)，增強競爭了。08年培育了省成長型企業(yè)4戶;市成長型企業(yè)5戶;申報了1戶國家農(nóng)產(chǎn)品加工技術研發(fā)專業(yè)分中心、1戶中小企業(yè)公共服務平臺項目和2戶省“小巨人”企業(yè)。
6、加強水、電、氣、資金、交通運輸?shù)壬a(chǎn)要素調(diào)度，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題。為更好解決好企業(yè)鐵路運輸問題，今年以來我們已對全縣工業(yè)企業(yè)鐵路運輸需求情況作了初步調(diào)查，并加大了與鐵路部門的協(xié)調(diào)。針對企業(yè)融資難問題，我們積極與企業(yè)聯(lián)系，征求企業(yè)意見，并每季度向市、縣金融及融資擔保機構報送企業(yè)融資需求情況。得到了市融資擔保公司大力支持。
7、深入調(diào)查研究，了解和掌握重點行業(yè)、重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。指導和幫助企業(yè)加強生產(chǎn)和經(jīng)營管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平;引導企業(yè)積極引進和應用信息技術、自動化技術、先進制造技術、新材料技術、高效節(jié)能技術、安全生產(chǎn)技術等先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。為充分發(fā)揮協(xié)會的職能作用，推進行業(yè)自律，并以協(xié)會為紐帶，逐步推進生產(chǎn)協(xié)作?？h中小企業(yè)協(xié)會和五金等專業(yè)協(xié)會正在積極籌建中，成立了縣建材協(xié)會。
(二)著力工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構優(yōu)化升級，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。今年，按照“做強氣電行業(yè)、做大五金行業(yè)、做精農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)、做好煤化工行業(yè)、做細建材行業(yè)”的發(fā)展思路，制定了我縣“四大支柱行業(yè)”的發(fā)展規(guī)劃，大力培育骨干產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、骨干產(chǎn)品、在產(chǎn)業(yè)提速進位、企業(yè)提檔升級、產(chǎn)品更新?lián)Q代上選準突破口，全面提高工業(yè)經(jīng)濟的競爭實力。
(三)工業(yè)集中區(qū)建設。
股室工作總結(jié)和計劃篇十八
1、主要指標完成今年我股以更高的熱情和效率對待工作，努力完成市下達我縣規(guī)上企業(yè)的各項經(jīng)濟指標任務。
2、提高運行質(zhì)量。
及時了解企業(yè)的動態(tài)情況，對我縣經(jīng)濟發(fā)展影響大的重點行業(yè)和龍頭企業(yè)要重點關注。對企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)問題，能解決的主動協(xié)調(diào)，不能解決的要及時反饋，確保經(jīng)濟運行平穩(wěn)發(fā)展。
3、抓好規(guī)模以上企業(yè)的培育。
及時了解掌握工業(yè)總產(chǎn)值1500萬元-2000萬元的企業(yè)，嚴把質(zhì)量關，幫助企業(yè)解決經(jīng)營中的困難，使企業(yè)能夠更好更快發(fā)展，會同相關部門提前準備符合條件的資料，確保萬無一失。
二、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地建設。
億元，新入駐兩家企業(yè)。
三、繼續(xù)開展我縣企業(yè)對標工作。
計劃在4月中旬召開全縣工業(yè)企業(yè)對標經(jīng)驗交流會，在全縣選擇30家規(guī)模較大和具有發(fā)展前景的機械裝備企業(yè)參觀學習萬全京儀機床有限公司，并召開對標經(jīng)驗交流會。計劃在下半年組織全縣發(fā)展較好的企業(yè)外出參觀學習。通過走一走、看一看，和業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的標準進行比較，樹立標桿，查找自身不足，促進企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平的不斷提升。
四、中小企業(yè)公共服務平臺建設。
股室工作總結(jié)和計劃篇一
股室工作總結(jié)就是對工作做一個檢查，那么，股室工作總結(jié)怎么寫，你知道怎么寫嗎?如果不知道，就一起看看小編整理的內(nèi)容吧!
工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將工作以來來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。自工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
規(guī)劃股辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為規(guī)劃股辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧辦公室正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是規(guī)劃股辦公室人員不可推卸的職責。工作以來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。
首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不太長，對西江景區(qū)的方方面面還缺乏應有的了解，而規(guī)劃股辦公室工作又涉及景區(qū)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對景區(qū)情況情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對景區(qū)的了解，使自己能夠做好工作。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。規(guī)劃股辦公室是直接面對群眾的一個部門。做好辦公室工作，對整個景區(qū)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對干部職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。
第三是注意形象。規(guī)劃股辦公室也是景區(qū)管理局的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個管理局的形象。工作以來，在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的.理解支持下，通過規(guī)劃建設股辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，也促進了管理局工作的正常開展。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
通過幾個月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要;二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當;三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心;四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，幾個月以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
股室工作總結(jié)和計劃篇二
為了加強路政執(zhí)法人員的業(yè)務水平及工作效率，我站利用春節(jié)過后20天時間集中對全體路政人員進行培訓學習，重點學習《公路法》、《省條例》等法律法規(guī)內(nèi)容和路政執(zhí)法文書規(guī)范制作，并針對市處年初計劃安排對每個路政執(zhí)法人員進行了個人業(yè)務測評，加強個人獨立執(zhí)法能力，在開展業(yè)務集中學習的同時堅持全站人員的出早操及軍事訓練，每天早上7點半出早操，8點-9點半進行隊列及交通手勢訓練，通過一系列的學習訓練，增強了隊員的綜合執(zhí)法能力，為全年的工作開展打好基礎。在《公路安全保護條例》出臺后，我站及時組織執(zhí)法人員對法規(guī)進行了學習討論，并對相關條款進行了深入的探討，做到領會其精神實質(zhì)熟悉條款應用。
今年我們的管理工作是壓力大、任務重年，初根據(jù)市處路政工作安排，結(jié)合我縣實際現(xiàn)狀，對我縣全年路政工作進行了詳細安排，依據(jù)個人分工將責任、任務到人，由專人進行負責管理，使全年的工作開展做到心中有數(shù)。對以往的協(xié)議及許可案件進行了梳理，排出了時間表，制定了收賠底線，對許可及協(xié)議期限到期的依據(jù)法定程序進行了清理，對需要延期的按照程序上報市了處路政科進行辦理。嚴格執(zhí)行重大事案報告制度，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的事案嚴格按《實施細則》要求執(zhí)行，保證了路產(chǎn)損失足額收回。在對辦理許可的路政事案實施過程中我們也加強了監(jiān)管，做到全過程施工監(jiān)管，不留施工隱患。
今年3月3日，我縣發(fā)生嚴重礦山事故，縣委縣政府為此要求我縣各行各業(yè)進行一次徹底的安全隱患排查，并限期解決，我站及時安排專人對全縣范圍內(nèi)的公路安全隱患進行了排查，根據(jù)排查結(jié)果進行了分類，由我大隊負責對7條線路33處的公路危險路段進行了示警樁栽設，共栽設示警樁550根，設標志3處。對隴三路損壞的公路廣角鏡進行了更換和維修，對新隴路存在公路安全隱患路段新設置公路廣角鏡2處。
我們對公路養(yǎng)管的目標是使公路達到“暢、潔、綠、美、安”，為了配合我縣交通運輸示范縣的創(chuàng)建，年初縣站對各農(nóng)管所公路環(huán)境整治工作進行了專項安排，我大隊按照市處及縣站安排重點對公路沿線的非公路標牌、平交道口、公路“三堆”、占道經(jīng)營的馬路市場進行了排查摸底，并據(jù)摸底情況逐線路進行了清理，清理非標志標牌13起、封閉道口3起、辦理道口手續(xù)2起，對穿村過鎮(zhèn)公路存在的占道經(jīng)營的馬路市場公路同沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)，劃出場地建立長期市場，徹底解決占道經(jīng)營問題2處。對公路沿線經(jīng)營門店繼續(xù)推行“門前三包”協(xié)議的使用。努力營造了良好的公路行車環(huán)境，保障了公路安全暢通。
依據(jù)省市治超精神，縣站同縣局簽訂了治超目標責任書，我隊堅持農(nóng)村公路治超“以堵為主、處罰結(jié)合”的原則，4月份對條件不允許設置限寬墩的隴千南線栽設了限載標志牌面4塊，加固了運煤繞行線路李坪路的限寬墩，強化了流動檢測，加大了短途超限車輛的處罰力度，強化了同干線路政，交警、運政部門的聯(lián)動，做到了“無縫隙式”管理。9月底因s212線千陽嶺塌方，造成交通中斷，使大部分翻斗煤車繞行東縣路，且超限車輛較多，為了保障東縣路公路安全，路產(chǎn)路權不受侵害，經(jīng)縣政府同意在縣局安排下由我站組織交警、運管部門組成了東縣路超限車輛勸返點，采取了四班三運轉(zhuǎn)24小時不間斷的檢查方式對繞行車輛進行檢查勸返，有效的降低了繞行的車流量，切實的維護了路產(chǎn)路權。截止目前共勸返運煤貨車4500余輛。
今年將是全國公路養(yǎng)護與管理檢查年，為了搞好國檢我站對縣鄉(xiāng)公路與干線公路相接段路容路貌進行了整治，對配套設施進行了完善，美化、凈化，對未經(jīng)審批擅自設置、超過批準設置時限、影響公路形象、無單位管理的各類移動式和固定式非交通公路宣傳牌、廣告牌、龍門架進行強行拆除及清理，，并圓滿的保證了檢查組的安全保暢檢查工作。
今年縣站為了加強辦公自動化，給我股室配備了辦公電腦2臺，我股室認真按照路政內(nèi)務管理要求、對法律文書的制作，報表上報，票據(jù)管理，器材管理，檔案管理等業(yè)務實行了自動化規(guī)范辦公。并依照公路路政管理工作規(guī)范化建設標準要求，對近年來的養(yǎng)護工程、安保工程、改造工程全部建立健全路政檔案，做到家底清楚，資料完整，管理規(guī)范。
總之，一年來我股室較圓滿的完成了全年的各項目標任務，取得了一定的成績，但工作中還是存在著一定的不足之處，如工作方法簡單，不注重過程管理等等，這些問題的存在為我們新一年的工作提出了新的課題，要求我們在新的一年發(fā)揚成績、克服不足，以端正的思想，積極的態(tài)度，干好我們的本職工作。
股室工作總結(jié)和計劃篇三
1、修改回采作業(yè)規(guī)程，為復工復產(chǎn)驗收做準備工作。
3、統(tǒng)計生產(chǎn)礦井和基建礦井人員個人學歷及職稱檔案并做總結(jié)。
4、統(tǒng)計“綜采隊”在崗人員名單和學歷職稱情況，并經(jīng)不合格人員上報。
5、統(tǒng)計綜采隊參加第三批和第四批去煤校參加特種作業(yè)人員素質(zhì)提升培訓人員并組織股室人員一對一代替培訓。
6、去煤校參加特種作業(yè)人員素質(zhì)提升培訓并考試。
7、參加技術比武和手指口述文藝演出訓練和排練。
8、配合礦維隊、綜掘隊驗收各隊6月份生產(chǎn)情況并匯編上報。
9、參與煤礦雨季三防、災害應急救援預案工作
10、參與“安全月”宣傳和“安康杯”知識競賽工作。
1、加強學習煤礦安全基礎知識，熟悉煤礦安全生產(chǎn)標準的標準。
2、收集上級下發(fā)的各類文件。
3、同主管礦長一起下井，做好跟班工作。
4、準備迎接技術比武和手指口述文藝演出工作
6、配合其它股室完善相關工作。
8、繼續(xù)學習煤礦下發(fā)生產(chǎn)股學習的工種文件和學習內(nèi)容。
9、組織股室及相關隊組驗收七月生產(chǎn)情況和其它工程。
10、完成領導交代的其他事宜。
股室工作總結(jié)和計劃篇四
手機鈴聲響起，王東堂一看是趙猛，趕緊接了起來，就聽趙猛一連串的聲音傳過來：“哥哥，你給幫個忙。我一兄弟，做投資的，最近不知道是不是被股災整瘋了？自稱開悟了，說全世界的錢都是他的?，F(xiàn)在每天忙著散錢呢！他媳婦兒受不了了，知道我認識心理學大師，這不讓我跟你聯(lián)系一下嘛，看看是怎么回事？”
王東堂回了一句：“那就先見面看看再說?！?BR> 趙猛不容王東堂再說，已經(jīng)接過話茬：“我這兄弟叫明東升，可能兩口子一起去。我把你電話給他媳婦兒了，讓她聯(lián)系你。謝謝哥哥！對了，哥哥該怎么收錢怎么收錢。不過，我估計你不收錢，這兄弟還恨不得送你幾百萬呢?！比缓?，就聽見趙猛爽朗的笑聲。
坐在王東堂面前的明東升，斯斯文文的，頗有點儒雅的味道。不過，也就維持了一會兒，還未等他媳婦兒跟王東堂這兒寒暄結(jié)束，他就已經(jīng)開口了：“王老師，我知道您是有學問的人，又是大師，估計跟您講講，您或許聽得懂，跟他們凡人講不通的，一幫食古不化之徒！”
王東堂忙說：“您別客氣，我知道的也很有限，可不敢稱大師。不過，若能聽您講講，我肯定能長不少見識。”
明東升倒是很直接，也不再廢話，直接切入主題：“王老師，在投資界折騰了，不知道經(jīng)歷了多少次生死之搏，我這才大徹大悟。原來，賺錢之事都是扯他媽蛋，錢還用賺嗎？全世界的錢不都是咱自己的嗎？您說，有自己賺自己錢的嗎？這不神經(jīng)嗎？”這時，就見明東升似乎變了一個人一樣，兩眼精光四射，臉上也綻放出無限的光輝。
王東堂心里咯噔一聲，心想，還真來了。精神分裂癥診斷標準中最重要的兩個指標——幻覺和妄想，迅速在王東堂頭腦里過了一遍。所謂幻覺，是指沒有相應的客觀刺激時所出現(xiàn)的.知覺體驗，是一種主觀體驗，是一種比較嚴重的知覺障礙。由于其感受常常逼真生動，可引起憤怒、憂傷、驚恐、逃避乃至產(chǎn)生攻擊別人的情緒或行為反應。所謂妄想，是一種不理性、與現(xiàn)實不符且不可能實現(xiàn)但堅信的錯誤信念。妄想者往往有自己一整套的邏輯體系，其中常常有錯誤的判斷與邏輯推理，卻難以被說服或打破。即使把事實或已經(jīng)被完全論證的理論擺在妄想者的面前，也很難動搖其信念。
明東升并沒有停止他的演講：“您說，人為什么要賺錢?。坎痪褪怯X得自己沒有錢嗎？您別看那些牛逼的主，您讓他停下來，他也停不下來，根本原因就是心里是窮的。這個心理我太清楚了，我自己就這么過下來的。不停地賺錢，就是因為心里怕，怕窮。怕窮，本質(zhì)其實就是窮的。窮就只能受苦?！?BR> 王東堂一聽，說得也挺在理啊。誰知道這明東升的思維還真是轉(zhuǎn)得快：“前幾年，我給我媳婦兒在郊區(qū)買了十畝地，蓋了一個大套院，外面做餐飲，里面是住宿，好幾十間房。后來，我才想明白，自己這不是_嗎？花一千多萬，還得養(yǎng)一大幫子人，我自己也_沒住上幾天??！我這不純粹給別人買的嗎？您想想，要是我自己想住，那還不是哪里好，去哪里，到時候還有人伺候著，就算花點錢，也_花不上一千多萬啊。”
王東堂還真沒轉(zhuǎn)過彎來，這思路變化也太快了。
明東升越發(fā)盡興：“我就琢磨，自己過去就跟個_似的。就說炒股吧，明明所有的財產(chǎn)都是我自己的，可是，我卻非得找個狗窩當自己的家，倒是把那些財產(chǎn)都看成別人的了。然后就是，今天到堂屋里悄悄地搬點東西回狗窩，明天去后跨院偷點東西回狗窩，再有機會就是把埋在地下的財寶也挖出來藏到狗窩里，說是藏吧，還不放心，生怕別人給偷走了。您說我這不神經(jīng)病嗎？”
王東堂這次倒是聽出點意思來了。
明東升又跳躍了：“我現(xiàn)在想明白了。這世界不都是我的嗎？其實，人都_傻得不行。以為買個汽車是自己的，買個房子是自己的，銀行存款是自己的。那你還能買飛機嗎？能買飛機，還能買火箭嗎？能買火箭，還能買下一個國家嗎？能買下一個國家，還能買下地球嗎？買下宇宙嗎？您說我干嘛要買飛機，想坐就去坐好了。買了飛機，你還得伺候一幫子人吧？坐飛機，那正相反，是一幫子人伺候你。就看你怎么想？你說屬于你，怎么叫屬于你？”
這個問題，王東堂自己也是思考過的，想法倒是跟明東升很相像。
明東升繼續(xù)發(fā)揮：“賺錢，是從別人那里把錢弄到自己手里，整天想著怎么往里找補。真賺到錢了，還不知道把錢放哪里好呢，哪里都不安全。您說什么地方是最安全的？是心?。≡谛睦?，誰也拿不走。你看，咱現(xiàn)在不同了，全世界的錢都是咱的。咱的任務就是花錢，享受生活。以前咱弄反了，以為人家把錢給咱，是對咱好，其實，不過人家是拿著咱的錢給咱而已。別人，對了，是那些沒有開悟的人，不包括您王老師，那都是花咱錢的。咱看他表現(xiàn)不錯，多給他點錢，表現(xiàn)不好，少給點。怎么叫表現(xiàn)好？怎么叫表現(xiàn)不好？您想想，有客人到您家里吃飯，主動幫您端碗盛飯拿筷子，這就叫表現(xiàn)好。那個跟大爺似的，什么都得您伺候他，臨走的時候，弄不好還趁您不注意，捎帶點什么東西走，這就是表現(xiàn)不好的……”
王東堂越聽越新鮮，這哪跟哪啊？這位主兒還真把自己當造物主了。
王東堂只能用心當個傾聽者。至于明東升媳婦兒早就插不上話，很無奈地坐在一邊，等著王東堂做出裁決呢。
聽著聽著，王東堂內(nèi)心里倒真是翻江倒海了，有點被鎮(zhèn)住了的感覺。如果仔細琢磨琢磨，這位主兒說的很多話還真挺有道理，說不上還真是開悟了。王東堂知道自己境界不夠，不能妄加評論。但他心里卻直犯合計，這位主兒如果真遇到了精神科醫(yī)生，是不是就給留下了。
王東堂知道自己沒有留人的本事，卻也不能就把人一竿子支到精神科醫(yī)生那里去。所以，他很真誠地對明東升說：“明先生，您今天說的這些東西，讓我有種振聾發(fā)聵的感覺。我感覺您真是已經(jīng)見‘道’了，在‘道’上說話了。能夠聽到這些，真是我的福報，真心感謝您能給我講這些。不過，有些東西我還不是都能明白，希望以后有機會可以跟您進一步地請教。今天咱們先聊到這兒，怎么樣？”
明東升兩口子走了好久，王東堂還在琢磨剛才的一番對話。王東堂從來沒有這么想過問題，不管精神科醫(yī)生是否認為明東升有問題，王東堂都覺得明東升的話似乎幫助自己打開了一扇門，門那邊就是自己一直追求的東西。
王東堂心里對明東升先生充滿了感激，只是這些感激的話可以直接說給明東升先生聽，卻不可以輕易說給別人，否則，弄不好別人還以為他堂堂的心理學家王東堂先生也瘋了呢。
至于瘋不瘋的問題，王東堂也不去想了，這個世界上，到底誰瘋誰不瘋，似乎誰也說不清楚。趁著熱乎勁兒，王東堂美美地沉浸在明東升先生帶來的意境里，體會著“全世界的錢都是自己的”那種感覺。
股室工作總結(jié)和計劃篇五
sd儀表開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“sd公司”）創(chuàng)建于，主要經(jīng)營儀表的技術開發(fā)與自主生產(chǎn)，儀表軟件銷售，模型開發(fā)及技術培訓等業(yè)務。經(jīng)過4年的艱苦奮斗，公司已度過創(chuàng)業(yè)期，注冊資本從最初的200萬元增加到目前的800萬元，年營業(yè)額超過3000萬元人民幣。出于公司二次創(chuàng)業(yè)的需要，也為更好地調(diào)動公司員工的積極性，決定實施職工期股計劃。
公司的中長期戰(zhàn)略目標，充分利用sd公司的優(yōu)良品牌，大力提升公司的技術水平，使sd成為行業(yè)內(nèi)占絕對優(yōu)勢的最大規(guī)模的專業(yè)團休。
二、改制方針。
為實現(xiàn)上述目標，根據(jù)深圳和外地企業(yè)改制的經(jīng)驗，結(jié)合sd公司的自身情況，期股計劃依據(jù)以下方針進行：
3、各股東同股同權，利益同享，風險同擔；
4、受讓方從協(xié)議書生效時起，即對其受讓的期股擁有表決權和收益權，但無所有權；
5、此次期股授予對象限在sd公司內(nèi)部。
三、公司股權處置。
1、sd公司現(xiàn)有注冊資本200萬元，折算成股票為200萬股。目前公司的股權結(jié)構為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
自然人a6060。
自然人b4040。
2、在不考慮公司外部股權變動的情況下，期股計劃完成后公司的股權結(jié)構為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
a8484。
b5656。
職工持股4848。
員工股權。
留存股票1212。
3、在公司總股份30%的員工股權比例中拿出20%即12萬股用作留存股票，作為公司將來每年業(yè)績評定后有資格獲得期股分配的員工授予期股的股票來源，留存帳戶不足時可再通過增資擴股的方式增加。
四、職工股權結(jié)構。
1、根據(jù)職工在企業(yè)中的崗位分工和工作績效，職工股分為兩個層次，即核心層（部門經(jīng)理和高級技術人員）、中層（部門副經(jīng)理和中級技術人員）。
況逐步擴大持股員工的人數(shù)和持股數(shù)量。
3、員工股內(nèi)部結(jié)構：
對象人數(shù)股份（萬股）人均（萬股/人）比例（%）。
核心層58。
中層2016。
總計2524100。
4、公司留存帳戶中的留存股份用于公司員工薪酬結(jié)構中長期激勵制度期股計劃的期股來源。公司可結(jié)合每年的業(yè)績綜合評定，給予部分員工期股獎勵。
5、由于員工期股計劃的實施，公司的股權結(jié)構會發(fā)生變化，通過留存股票（蓄水池）的方式可以保持大股東的相對穩(wěn)定股權比例，又能滿足員工期股計劃實施的靈活性要求。
五、操作細則。
1、sd公司聘請具有評估資格的專業(yè)資產(chǎn)評估公司對公司資產(chǎn)進行評估，期股的每股原始價格按照公式計算：
p=v/2000000。
（注：p為期股原始價格，v為公司資產(chǎn)評估凈值，2000000為公司總的股數(shù)。）。
2、期股是sd公司的原股東（a和b）與公司員工（指核心層和中層的員工）約定在一定的期限（3年）內(nèi)按原始價格轉(zhuǎn)讓的股份。在按約定價格轉(zhuǎn)讓完畢后，期股即轉(zhuǎn)就為實股，在此之前期股所有者享有表決權和收益權，但無所有權，期股收益權不能得到現(xiàn)金分紅，其所得的紅利只能購買期股。具體運作由《期股管理規(guī)則》規(guī)范管理。
3、公司董事會從公司股東中產(chǎn)生，在期股運作期間，董事會由董事長、副董事長及3名董事（2人來自核心層，2個來自中層）組成。3名董事由持股員工推選產(chǎn)生。
4、董事會下設立“員工薪酬委員會”，負責管理員工薪酬發(fā)放及員工股權運作。
5、公司此次改制設立公司留存股票帳戶，作為期股獎勵的來源。在員工期股未全部轉(zhuǎn)為實股之前，統(tǒng)一由留存帳戶管理。同時留存帳戶中預留一部分股份作為員工持續(xù)性期股激勵的來源，即畜水池。
6、員工薪酬委員會的運作及主要職責：
（1）薪酬委員會由公司董事長領導，公司辦公室負責其日常事務；
（3）薪酬委員會負責期股的發(fā)行和各年度轉(zhuǎn)換實股的工作；負責通過公司留存帳戶回購離職員工的股權及向新股東出售公司股權等工作。
7、此次改制期股計劃實施完畢后（3年后），sd公司將向有關工商管理部門申請公司股權結(jié)構變更。
8、公司每年度對員工進行綜合評定（評定辦法公司另外制定），對于級別在a和s級以上的員工給予其分配公司期股的權利。具體操作可將其根據(jù)評定辦法確定的年終獎金的一定比例（30%）不以現(xiàn)金的方式兌付，而是根據(jù)公司當年的凈資產(chǎn)給予相應數(shù)量的期股的方式兌現(xiàn)，而期股的運作辦法參見本次期股辦法。
9、公司董事會每年定期向持股員工公布企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況（包括每股盈利）。
10、對于公司上市后，企業(yè)職工股的處置，將按證監(jiān)會的有關規(guī)定執(zhí)行。
11、如公司在期股計劃期限內(nèi)（3年內(nèi)）上市，期股就是職工股，只不過在未完全轉(zhuǎn)化為實股之前，持股職工對其無處置權，而如果期股已經(jīng)全部兌現(xiàn)，就應當作發(fā)起人股。
電子商務企業(yè)股權結(jié)構與職工持股計劃。
股室工作總結(jié)和計劃篇六
回顧這一年來的工作，我們股室在各位領導和各辦公室同事的支持和幫助下，較好的完成了各項工作任務，為我單位的后勤（財務）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，現(xiàn)將財務股工作總結(jié)如下：
在工作中，我股室人員認真履行各自崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務，主動為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)，合理合法處理好一切財會業(yè)務。
我們深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不負領導的重托和大家的信任，更好的履行好崗位職責，就必須不斷的學習。因此我們認真學習上級各種部署和每次單位會議內(nèi)容，在政治思想上和業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對于一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月每季度的結(jié)算和執(zhí)行情況報表，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合單位發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。
結(jié)合我單位20xx年的部門財政預算，根據(jù)我單位的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了20xx年部門財政預算的編制工件。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我單位這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據(jù)。
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、項目經(jīng)費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。
根據(jù)固定資產(chǎn)管理的相關規(guī)定對今年新增的固定資產(chǎn)進行分類申報和登記，并對已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結(jié)算”工作作出了的規(guī)定，我單位根據(jù)內(nèi)部需要研究制定了，使我單位的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。 總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我們在融入單位這個大家庭中成長和進步。我們知道，在工作中還存在很多的不足，還有待進一步的改進，如今新的一年又將開始，我們股室會將更加努力做好財務后勤工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我單位的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
股室工作總結(jié)和計劃篇七
xxx委員會辦公室：
阿克塞縣住房資金管理中心自成立以來，在縣委、縣政府的正確領導及市住房公積金管理中心的支持下，堅持走規(guī)范化、科學化管理的道路，以“服務群眾、奉獻社會”為宗旨，團結(jié)拼搏，開拓進取，同時加大資金使用力度、發(fā)放住房貸款，支持職工自建房、購房等，使住房公積金在促進全縣住房建設，改善職工住房條件，特別是中低收入家庭的住房條件方面，發(fā)揮了重要的作用。
但由于近年來住房公積金歸集量擴大，業(yè)務逐漸增多，中心工作人員較少，現(xiàn)有事業(yè)編制3名：即中心主任1名，工作人員2名。使得正常工作滯后，為加強全縣住房公積金管理和業(yè)務工作能夠順利開展，規(guī)范管理、服務群眾，特申請增加事業(yè)編制3名，即綜合辦公室工作人員1名，歸集股中出納1名、信貸股信貸員1名。
妥否，請批示。
20xx年xx月xx日。
股室工作總結(jié)和計劃篇八
我局在縣委、縣政府的正確領導下在相關部門的關心幫助下在局黨委的重視支持下我局依法行政執(zhí)法工作得以順利開展。一年以來我局高度重視行政執(zhí)法工作明確《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)賦予的行政執(zhí)法職能按照建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制的總要求開展了糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法工作取得了良好成效。
一、加強組織領導，提高依法行政意識。
我局高度重視依法行政執(zhí)法工作，將依法行政全局工作，納入年度工作計劃和目標管理考核中。及時成立依法行政工作領導小組，確定了由糧食局局長擔任組長、分管副局長擔任副組長、有關股室負責同志為成員的行政執(zhí)法領導小組。組織、指導、協(xié)調(diào)全系統(tǒng)的依法行政工作，確保了行政執(zhí)法工作有序開展，明確了分工、細化了責任、建立健全了依法行政執(zhí)法體系。
二、健全學法制度，增強依法履職覺悟。
制定了年度學法計劃，致力于提高部門職員尤其是執(zhí)法人員的法律意識。我局共組織集中學法6次，個人自主學法時間40學時，主要涉及《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《信訪條例》、《中華人民共和國食品安全法》、《糧食流通管理條例》、《省糧食流通管理條例實施辦法》、《中華人民共和國行政處罰法》以及《中華人民共和國行政許可法》。通過對各類法制知識的學習，為開展行政執(zhí)法工作打下了堅實的基礎，不僅豐富了執(zhí)法人員的法律知識，也提高了執(zhí)法人員的依法行政執(zhí)法意識，更增強了執(zhí)法人員依法履職的覺悟。
三、明確行權責任，強調(diào)企業(yè)依法運營。
首先，明確行權責任，共清理主要職責14項，具體工作事項41項，與部門間職責邊界0項。行政權力33項、責任事項249項、責任事項依據(jù)312條，其中：行政許可1項、責任事項5項、責任事項依據(jù)5條；行政處罰29項、責任事項232項、責任事項依據(jù)290條；行政檢查3項、責任事項12項、責任事項依據(jù)17條。通過對部門行權責任的認真清理，細化了股室職責、明確了人員分工，有利于行政執(zhí)法工作有序開展。
其次，根據(jù)“三定方案”中縣糧食流通行政執(zhí)法大隊的職責劃分，其主要職責是：“受縣糧食局的委托，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定對糧食收購者的資格及收購活動進行監(jiān)督檢查；對糧食加工經(jīng)營者執(zhí)行國家有關標準和規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查；對地方儲備糧、軍糧供應、退耕還林糧食供應、水庫移民糧食、救災糧供應等政策性用糧經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查?！卑凑掌渲饕氊?，我局行政執(zhí)法工作認真開展了4月全國糧食庫存質(zhì)量檢查、大小春糧收購執(zhí)法檢查、春季、秋季、冬季糧食安全儲存檢查、整治“轉(zhuǎn)圈糧”專項檢查、政策性糧食銷售供應質(zhì)量檢查。共出動檢查車輛16輛次、人員88人次，查處違規(guī)違法行為2件，依法規(guī)范了企業(yè)的經(jīng)營行為，落實了監(jiān)管責任，強調(diào)了企業(yè)依法運營，確保了全縣無糧食質(zhì)量安全事故發(fā)生。
四、規(guī)范部門行風，公開依法行政案件。
經(jīng)過一系列的'學法活動，規(guī)范了職員的執(zhí)法行為，改善了部門的行業(yè)風氣，另外，將本部門發(fā)生的所有行權案件及時、規(guī)范的錄入行權運行平臺管理系統(tǒng)，真正做到了網(wǎng)上審批、網(wǎng)上公示公告制度，堅決杜絕“體外循環(huán)”現(xiàn)象。具體情況如下：
1.行權目錄更新情況。按照縣人民政府《關于公布縣級行政權力事項目錄清單的通知》（通府發(fā)[]61號）公布的目錄清單，及時進行了對照更新，梳理后行政許可1項、行政處罰29項、行政檢查3項，共計33項行政權力。
2.行權平臺運行情況。安排了責任心強、文化水平高、學習精神強的同志專門負責，確保了能夠依法辦理行權事項業(yè)務、正確操作“行政權力運行依法規(guī)范公開運行平臺”軟件，對發(fā)生的行權案件實時同步規(guī)范錄入行權平臺，杜絕了不錄入和補錄現(xiàn)象。
3.行權平臺監(jiān)管情況。通過對行權平臺運行情況進行認真的自查和整改，按照依法、規(guī)范、公開要求運行、監(jiān)督、管理好行權平臺，及時處理本部門的報警、預警案件，建立了行權運行監(jiān)管臺賬和行權運行日常巡查臺賬，強化了日常監(jiān)管軌跡，做到了每個工作日早晚巡查共兩次，規(guī)范了行權平臺日常運行監(jiān)管。
股室工作總結(jié)和計劃篇九
辦公室要緊緊圍繞支行文明創(chuàng)建工作目標，緊跟形勢，把握發(fā)展，提升績效，創(chuàng)造文明。
1、組織落實堅強有力。認真貫徹“三個代表”重要思想，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建文明股室工作作為股室提升業(yè)績的需要，擺上重要議事日程，建立和健全創(chuàng)建工作的.機制，切實把文明創(chuàng)建工作和辦公室業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。股室員工要團結(jié)協(xié)作、勇于開拓、廉潔奉公、艱苦奮斗、服從大局；黨員通知在群眾中威信要高，黨員先鋒模范作用要好。
2、教育活動深入扎實。認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》和《xx市公民道德規(guī)范》、《xxxx員工行為規(guī)范》，認真組織學習文明創(chuàng)建精神，精心組織職業(yè)道德教育，文明創(chuàng)建意識要深入人心，公民意識、民主和法制意識不斷增強；加強思想政治工作，積極探索新形勢下思想政治工作的新方法和新途徑；積極開展企業(yè)文化建設，積極組織群眾性文體活動，“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、團隊”的精神得到大力弘揚。端正干部員工風氣，提高文化素質(zhì)，熟練專業(yè)技能，適應銀行業(yè)務發(fā)展需要。
3、創(chuàng)建工作規(guī)范有序。創(chuàng)建工作制度健全，目標明確，措施有力，安排得當。堅持熱心支持社會公益事業(yè)，組織參加支行組織的精神文明創(chuàng)建活動，夯實創(chuàng)建基礎、拓寬創(chuàng)建面、提高創(chuàng)建質(zhì)量，文明創(chuàng)建效果好。
4、業(yè)務工作成績突出。按照辦公室管理的要求，堅持以質(zhì)量為重點，以服務為宗旨，堅持做到內(nèi)控制度健全，服務及時到位、工作效率高，保證各項工作圓滿完成。
5、行風建設卓有成效。嚴格遵守黨和國家的經(jīng)濟金融政策，遵守國家有關金融法律法規(guī)，加強員工行為動態(tài)管理，員工法制觀念不斷增加，國策教育深入人心，無大案要案和重大責任事故。服務工作要“創(chuàng)新、突破、提高”，不斷增加服務意識，規(guī)范服務行為，優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)新服務品種，改進服務手段。自覺接受群眾監(jiān)督，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、服務發(fā)展、奉獻社會”的良好風尚。
股室工作總結(jié)和計劃篇十
新的一年新氣象，車管業(yè)務股根據(jù)年初的目標責任結(jié)合本股室的實際情況，特制訂本工作計劃：
1、認真學習黨的各項方針政策，遵守辦公室的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，關心同事，創(chuàng)造性的開展工作，按時保質(zhì)的完成領導交辦的`各項工作任務。
2、加強城區(qū)出租汽車、公共汽車服務質(zhì)量的規(guī)范管理，定期做好每季度的安全生產(chǎn)檢查，做到一車一安全臺賬，確?？瓦\市場的穩(wěn)定。
3、加強對出租車公司、公交車公司的規(guī)范管理，嚴格按照考評細則進行考評打分，納入年度評先評優(yōu)。
4、認真仔細的做好車輛燃油補貼、年度匯總表及各項月報工作的上報。
5、提高從業(yè)人員的準入門檻，嚴把從業(yè)人員的資質(zhì)審核，認真做好每一期的培訓工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
6、認真整理規(guī)范出租車、公交車的各項檔案資料管理，做到一車一臺賬。
為了更好的開展工作，提高工作人員的工作積極性，確保車管股的工作有序開展，現(xiàn)懇請領導按車管股收益的30％返回，作為工作人員的各項工作經(jīng)費開支。
股室工作總結(jié)和計劃篇十一
二、積極提供環(huán)保咨詢，做好國家產(chǎn)業(yè)政策（包括行業(yè)準入條件等）、環(huán)境影響評價、環(huán)保法律法規(guī)及環(huán)保技術指導,對列入省重點項目，做到提前介入，主動加強與發(fā)改、國土、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系，及時掌握建設項目信息，根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃，提出環(huán)保建議，實行全方位跟蹤服務。落實重點項目專人負責制，定期了解項目進展情況，做好項目環(huán)評文件編制、技術評估和環(huán)評報批等環(huán)評審批的服務工作。
三、進一步加強項目建設環(huán)?！叭瑫r”管理和驗收工作。定期深入企業(yè)，對項目實行“事前、事中、事后”全方位管理，對未按環(huán)保要求建設的項目一律不予驗收；開展對未批先建、久拖不驗項目的清理檢查工作，對未批先建等遺留問題分類指導，督促或幫助他們完善環(huán)評手續(xù)，為他們的合法生產(chǎn)提供政策和法律保障。
四、建立項目審批臺賬統(tǒng)計、歸檔工作。對收取和發(fā)放的文件資料進行記錄統(tǒng)計，每個月初，認真統(tǒng)計好《環(huán)評審批月度情況匯總表》，并傳達至領導及相關負責人。
五、在完成科室服務職能的同時，認真參與全局性工作，高品質(zhì)完成領導交辦的各項臨時性工作任務。加強與兄弟科室的溝通、配合與交流，團結(jié)協(xié)作辦事。遇事多請教，信息、設備共享，積極參與單位各類活動，增進同事友誼。
六、提高窗口人員的崗位素質(zhì)和業(yè)務水平。加強窗口人員建設項目審批、驗收方面環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習培訓，以提高服務能力、審批質(zhì)量和服務水平。
行政部xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設三方面展開：
一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。
本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內(nèi)部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結(jié)構優(yōu)化調(diào)整。
為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓力度。
本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作；
做好新員工入職前培訓工作；
將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況，制定有針對性的培訓計劃，分為周培訓計劃和月培訓計劃；
實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果；
員工考核成績?nèi)霗n，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅持每月舉辦一次有意義的集體活動；
繼續(xù)策劃好員工的生日party；
做好員工宿舍的管理工作；
關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。
一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。
嚴格遵循衛(wèi)生和服務質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作，并堅持走動式管理；
嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務水平。
二、獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據(jù)，并將獎罰結(jié)果月末公示。
企業(yè)文化建設。
一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內(nèi)容，加強培訓力度（每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓）爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面。
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作；
二、做好辦公室物品的管理工作；
三、配合各部門做好日常接待工作。
xx年，綜合科將認真貫徹執(zhí)行各級黨委、政府的方針、政策，自覺與_保持高度一致，嚴格按照上級和本單位的規(guī)定及制度辦事，遵紀守法，按時上下班，勤奮工作，勇于擔當，積極開拓創(chuàng)新，爭取取得更大成績。
一、總體思路：以科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，突出信息工作上傳下達、掌握綜合動態(tài)與反饋作用，強化調(diào)研工作的超前性、指導性、實用性，為各級領導決策提供參考；擴大商務工作宣傳的影響力和范疇，提高商務局及商務市場主體的知名度。
二、目標任務。
信息工作總分力爭排在前15位，調(diào)研工作力爭再上新臺階，宣傳工作力爭再次榮獲先進，政務公開工作在全市保持前三名，其他工作不被通報扣分。
三、主要工作。
(一)加大信息工作力度。每月完成市政府辦5條以上基本量信息，月均撰寫條數(shù)在6條的基礎上再增加2條，年累計力爭突破100條；其中，爭取被市委辦、政府辦采用的信息達15條以上。
（二）調(diào)研工作力求創(chuàng)新。全年完成各類調(diào)研文章10篇，其中，創(chuàng)新型調(diào)研達2篇，主要圍繞自由貿(mào)易區(qū)和消費新常態(tài)做文章，力爭全年被《枝江通訊》、《領導參閱》和《決策參考》各采用1期。
股室工作總結(jié)和計劃篇十二
黨風廉政建設責任書（黨組成員與分管股室）。
為認真貫徹落實中央、省、市、縣委有關要求和局黨組關于2014年全局黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，進一步明確股室（中心）負責人在黨風廉政建設中的責任，確保認真履行職責，全面完成2014年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，特簽訂本責任書。
一、責任范圍。
局黨組成員協(xié)助黨組書記抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，對分管股室（中心）黨風廉政建設負責。
各股室（中心）負責人是本股室（中心）黨風廉政建設第一責任人，對本股室（中心）黨風廉政建設負責。
二、責任內(nèi)容。
（一）認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三次全會精神，全面落實中央、省、市紀委地三次和縣紀委地十一屆四次全會精神，確保反腐敗重大決策部署貫徹落實。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中，始終把反腐倡廉工作擺在重要位置，堅決落實“一崗雙責”，做到反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核。
（二）堅決貫徹落實中央和省、市、縣委和局黨組重大決策部署。加強對黨的各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。加強對黨的十八大和十八屆三中全會精神和各級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進統(tǒng)計方法制度改革，全面推進統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，強化部門統(tǒng)計工作，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，圍繞縣委縣政府的中心工作，把握重點，主動作為，為“三大目標”的早日實現(xiàn)和全面建成小康社會提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務。
（三）持續(xù)強化作風建設和優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決“四風”問題。認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及公務接待、公務用車、辦公用房等各項管理規(guī)定，深化干部紀律作風整頓活動和“慵懶散”治理，著力解決黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題。切實轉(zhuǎn)變作風，堅決消除門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。
（四）更加科學有效地防治腐敗。認真落實中央五年工作規(guī)劃和省、市、縣實施辦法，制定2013-2017年工作意見，督促責任單位抓好任務落實。強化權力運行監(jiān)督制約，加強“三重一大”事項決策和領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。深化廉政宣傳教育，辦好“廉潔教育講堂”，扎實推進廉政文化“六進”工程。大力推進機制制度建設，提高制度執(zhí)行力。
（五）以身作則，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”規(guī)定以及《青川縣機關工作人員工作時間“十不準”規(guī)定》等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，管好本股室（中心）工作人員、配偶、子女。
（六）完成局黨組和局紀檢組安排部署的其他黨風廉政建設和反腐敗工作。
三、
責任追究。
按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，加強對落實黨風廉政建設責任制工作情況的督查考核，考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎懲任免的重要依據(jù)。對工作不認真、措施不到位、敷衍塞責以及出現(xiàn)違紀違法問題的，依據(jù)有關規(guī)定，嚴格追究有關責任人的責任。
四、責任期限。
2014年4月1日至2015年3月31日。
本責任書一式三份，責任書簽訂雙方、局紀檢組監(jiān)察室各一份。局分管領導：股室（中心）負責人：
2014年月日2014年月日。
股室工作總結(jié)和計劃篇十三
1.開學初對各個部門的物品需求進行了及時的購買，確保各部活動的順利進行。
2.堅持認真的做好每次會議記錄，落實每次會議的內(nèi)容、貫徹會議精神。
4.在經(jīng)費方面，做好收支記錄，確保學生會工作的日常費用合理支出。
1、傳達學院各類文件、通知。
2、各類相關會議和例會的通知和記錄。
3、收集各部門工作開展中形成的總結(jié)、資料等，并加以整理、建立學生會工作檔案。
4、整理學院學生會辦公室各類檔案。
5、更新學院學生會干部及各班班長的通訊錄。
6、做好學會會文件的從簽收和發(fā)送工作。
7、保管好學生會的各種文件、資料。
8、負責做好值班考勤、監(jiān)督，協(xié)助其他各部門做好工作。
1、制定辦公室管理章程，加強本部門的各位學生干部學習，提高辦事效率和工作質(zhì)量。本學期中，本部門的各位學生干部都能認真負責，按時按量地完成相關工作，并幫助學院在各項大型活動中取得了優(yōu)異的成績，效果良好，值得發(fā)揚，但同時仍存在一些不足：
1、部門干部間不能及時有效地溝通，導致辦事效率不高。有必要提高個人的溝通能力，提高信息傳遞質(zhì)量。
2、部分干部做事積極性不高，不能主動地接受和完成各項工作，過于被動。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性。
3、部分干部辦事依賴性較強。在按要求完成工作的同時應提高干部自主處理事情的能力。
4、個別干部不能正確看待工作，工作時不夠細心?？赏ㄟ^轉(zhuǎn)換價值取向來引導干部更好地完成工作。
5、在工作量較大時工作沒能落實好。在此情況下，應提高干部的團隊合作意識，分工合作，相互協(xié)調(diào)，扎實完成工作。
以上是我在這學期的工作總結(jié)。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。
股室工作總結(jié)和計劃篇十四
2017年馬上就要到了，大家做好了年終工作總結(jié)了嗎?這是：股室年終工作總結(jié)，供有需要的朋友閱讀參考!
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全區(qū)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和預制構件企業(yè)管理工作取得了較好成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想學習方面
半年來，股室人員認真學習“三個代表”重要思想和十六大精神，積極參加“保先”教育學習，時刻以“三個代表”重要思想為最高標準，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，牢固樹立為人民服務思想，以高度的歷史責任感和事業(yè)心對待各項工作，不斷增強全面建設小康社會的信心和決心，找準了本職工作的努力方向，為努力實現(xiàn)黨的最終目標而奮斗。
二、業(yè)務工作方面
1、認真開展建設工程質(zhì)量、安全宣傳活動
根據(jù)“安全第一，預防為主”的方針，今年3月我們進行了建筑工程安全宣傳活動，今年3月我們積極參加了全市組織的建設工程安全月宣傳教育活動，深入各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))，對干部、群眾進行建筑法律、法規(guī)和質(zhì)量、安全責任規(guī)定廣泛宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000余份，接待群眾咨詢200余人次，從而提高了各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導、群眾、建設單位和施工單位的安全質(zhì)量意識，達到了“要我安全向我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
2、積極參加教育、衛(wèi)生系統(tǒng)建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項大檢查
2008年股室人員與有關部門有關人員一起本著“不漏一間房，不漏一堵墻，不留一處盲點”的原則，集中力量對全區(qū)文教體系統(tǒng)的食堂、衛(wèi)生間以及衛(wèi)生系統(tǒng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)進行了拉網(wǎng)式的安全排查。
工作總結(jié)
危房改造要把好質(zhì)量關，杜絕修成新的危房。
經(jīng)過建設工程質(zhì)量、安全檢查使部、盛市建設行政主管部門對安全工作的要求達到了真正的貫徹、落實，從而杜絕了區(qū)境內(nèi)建設工程質(zhì)量、安全的重、特大事故的發(fā)生。
3、積極組織建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項大檢查
根據(jù)建設部、xx省建設廳、xx市建委關于建設工程質(zhì)量、安全工作的一系列要求，我股在分管領導的帶領下對全區(qū)23個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的5個在建工程進行了全面檢查，檢查內(nèi)容有建筑施工過程中的高處墜落、坍塌、落物打擊、施工機械傷害等，對存在質(zhì)量、安全問題的工地進行了現(xiàn)場糾正。
共發(fā)放3份建設工程質(zhì)量整改通知單和拆除通知。
經(jīng)過半年來幾次大規(guī)模的建設工程質(zhì)量、安全檢查，使部、盛市建設行政主管部門對安全工作的要求達到了真正貫徹、落實，使施工人員安全意識增強，安全生產(chǎn)系數(shù)穩(wěn)步提高，從而杜絕了區(qū)境內(nèi)建設工程質(zhì)量、安全的重、特大事故的發(fā)生。
4、進一步規(guī)劃有形建筑市場秩序，完善工程招投標制度
2008年我區(qū)的建設項目工程招投標工作在區(qū)人民政府的領導下，在各協(xié)作單位的大力配合和支持下，經(jīng)過招投標小組及全體工作人員的積極努力，全區(qū)今年的建設工程項目招投標工作取得了一定的成績。
根據(jù)省建設廳關于貫徹國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的通知精神，2008年我區(qū)已全面實行建設工程工程量清單報價，委托招標代理機構招標，在區(qū)紀委、區(qū)檢察院、區(qū)發(fā)展計劃局、區(qū)建設環(huán)保局及相關建設單位的參與監(jiān)督下，完成了新橋金太陽飼料有限公司的車間、倉庫、小枧溝鎮(zhèn)新華村委辦公樓、石馬小區(qū)給排水等新建項目的招投標工作。
5、認真搞好建筑業(yè)管理的日常工作和建設工程質(zhì)量監(jiān)督工作
上半年，凡報建工程，都嚴格按照《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理辦法》，首先嚴把資金關，為保證沒有新拖欠工程款事故發(fā)生必須由銀行提供本工程的資金證明。
全區(qū)農(nóng)房及建設管理質(zhì)量監(jiān)督做到農(nóng)村居民建房由原來無設計、無監(jiān)理、無證施工到現(xiàn)在凡農(nóng)村居民建房都必須要有設計圖紙或市建設局批準的標準圖集，施工人員必須要有證施工。
資料管理逐步走向規(guī)范化，按規(guī)定征收了質(zhì)量監(jiān)督費，并對被委托在建工程隨施工進度分工序進行了質(zhì)量監(jiān)督檢查，保證了施工單位嚴格按設計要求和現(xiàn)行驗評標準實施，半年來組織完成了10個項目工程的竣工驗收，并嚴格按照現(xiàn)行驗收制度，程序進行認真審查，核發(fā)竣工驗收備案證書10份，從而保證了竣工工程合格率達到100%。
引入的監(jiān)理機制做到了專業(yè)人員對在建工程進行了全程質(zhì)量跟蹤監(jiān)督，要求施工單位嚴格按照施工標準進行施工，對確保建筑工程質(zhì)量起到了積極作用。
今年來，企業(yè)股在委機關黨委高度重視和領導下，以創(chuàng)新、求真、務實的工作作風，緊緊圍繞市、縣和委里下達的目標積極開展各項工作，到年底將圓滿完成各項目標任務。
現(xiàn)結(jié)合股室工作職能將2008年全年工作作一簡要總結(jié)。
一、工作主要成效
一是經(jīng)濟效益不斷提高。
全縣30戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預計可實現(xiàn)主營業(yè)務收入14.1億元，較上年同期增長(下同)40%;利潤5590萬元，增長45.4%;稅金6600萬元，增長68%，為財政收入的快速增長做出了較大貢獻。
二是工業(yè)增速明顯加快。
全縣30戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預計可完成增加值5.44億元，同比增長31%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值14.6萬元，增長42%。
三是企業(yè)規(guī)模擴大，競爭力逐漸增強。
全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達30戶，較年底凈增5戶。
預計主營業(yè)務收入超億元的工業(yè)企業(yè)1戶，突破我縣無億元企業(yè)的歷史;8000萬元以上達5戶，7000萬元以上達4戶，3000-5000萬元的達7戶。
其中梨梨生物預計可實現(xiàn)主營業(yè)務收入1.15億元;焦電、煤礦、煤礦將突破8000萬元。
工業(yè)企業(yè)規(guī)模效應初步顯現(xiàn)。
四是大力培育規(guī)模企業(yè)，經(jīng)濟結(jié)構不斷改善。
今年，我縣新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9戶，原25戶規(guī)模企業(yè)減少4戶，規(guī)模企業(yè)總數(shù)將達到30戶。
新增規(guī)模企業(yè)中，能源企業(yè)3戶，建材企業(yè)5戶食品企業(yè)1戶。
新增企業(yè)中，年產(chǎn)值3000萬元以上企業(yè)3戶，2000萬元以上企業(yè)2戶，1000萬元以上企業(yè)4戶。
全縣五大支柱行業(yè)中除五金工具行業(yè)銷售同比增幅較小外，其他行業(yè)均保持了高位增長，其中能源行業(yè)、建材行業(yè)銷售同比增長幅度較大。
二、上半年開展的主要工作
(一)、強抓基礎工作，提升工業(yè)經(jīng)濟管理水平
1、強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)工作和規(guī)模企業(yè)發(fā)展的目標管理。
為充分調(diào)動全社會發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的積極性，增強加快發(fā)展的緊迫感，使規(guī)模以上工業(yè)增加值和利潤增長力爭達到“雙35%”。
擬草并報請縣委、縣政府研究，出臺了《中共縣委縣人民政府關于對2008年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實行目標管理的通知》和《中共縣委縣人民政府關于對2008年民營經(jīng)濟發(fā)展實行目標管理的通知》。
2、加強統(tǒng)計基礎工作，適時分析工業(yè)經(jīng)濟運行情況。
不斷加強與統(tǒng)計部門的聯(lián)系，研究落實民營企業(yè)統(tǒng)計工作辦法，完善企業(yè)報表制度，探索建立重點企業(yè)信息交流平臺;堅持統(tǒng)計月報制度，每季度仔細分析工業(yè)運行態(tài)勢，做到了分析、有點評、有措施，及時向市經(jīng)委相關科室、縣委政府相關科室、統(tǒng)計局、發(fā)改委等報送，確保工業(yè)經(jīng)濟運行分析的準確性、客觀性，為縣委、政府決策提供可靠的依據(jù)。
目前對建立全縣工業(yè)企業(yè)檔案和統(tǒng)計臺帳等前期工作已完成。
為縣政協(xié)和縣委提供《工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況》、《工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀》、《工業(yè)發(fā)展促進城鄉(xiāng)一體化》調(diào)研文章各一篇。
3、建立縣級領導和責任部門掛包企業(yè)責任制。
對成長型工業(yè)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)以及市場前景好、產(chǎn)品科技含量相對較高，有希望做強做大的企業(yè)，由縣級領導、經(jīng)委領導班子和各股室進行掛包幫扶，年終進行考核獎懲。
4、抓品牌建設，促進企業(yè)上檔升級。
5、積極培育成長型企業(yè)，增強競爭了。
08年培育了省成長型企業(yè)4戶;市成長型企業(yè)5戶;申報了1戶國家農(nóng)產(chǎn)品加工技術研發(fā)專業(yè)分中心、1戶中小企業(yè)公共服務平臺項目和2戶省“小巨人”企業(yè)。
6、加強水、電、氣、資金、交通運輸?shù)壬a(chǎn)要素調(diào)度，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題。
為更好解決好企業(yè)鐵路運輸問題，今年以來我們已對全縣工業(yè)企業(yè)鐵路運輸需求情況作了初步調(diào)查，并加大了與鐵路部門的協(xié)調(diào)。
針對企業(yè)融資難問題，我們積極與企業(yè)聯(lián)系，征求企業(yè)意見，并每季度向市、縣金融及融資擔保機構報送企業(yè)融資需求情況。
得到了市融資擔保公司大力支持。
7、深入調(diào)查研究，了解和掌握重點行業(yè)、重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。
指導和幫助企業(yè)加強生產(chǎn)和經(jīng)營管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平;引導企業(yè)積極引進和應用信息技術、自動化技術、先進制造技術、新材料技術、高效節(jié)能技術、安全生產(chǎn)技術等先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。
為充分發(fā)揮協(xié)會的職能作用，推進行業(yè)自律，并以協(xié)會為紐帶，逐步推進生產(chǎn)協(xié)作。
縣中小企業(yè)協(xié)會和五金等專業(yè)協(xié)會正在積極籌建中，成立了縣建材協(xié)會。
(二)著力工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構優(yōu)化升級，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
今年，按照“做強氣電行業(yè)、做大五金行業(yè)、做精農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)、做好煤化工行業(yè)、做細建材行業(yè)”的發(fā)展思路，制定了我縣“四大支柱行業(yè)”的發(fā)展規(guī)劃，大力培育骨干產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、骨干產(chǎn)品、在產(chǎn)業(yè)提速進位、企業(yè)提檔升級、產(chǎn)品更新?lián)Q代上選準突破口，全面提高工業(yè)經(jīng)濟的競爭實力。
(三)工業(yè)集中區(qū)建設
完成集中發(fā)展區(qū)首期5平方公里控制性詳細規(guī)劃編制及環(huán)境影響評價，正在進行道路、管網(wǎng)等基礎設施建設。
油橄欖公司投資2500萬元實施的橄欖油加工、化妝品及果酒生產(chǎn)線項目，白鵝公司投資3200萬元實施的鴨鵝屠宰、速凍肉食品生產(chǎn)線項目，紙品廠投資1000萬元實施的出口紙制品加工項目簽約入駐。
酒業(yè)、科技、機械等企業(yè)正在商談入園事宜。
今年以來，通過股室全體成員發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、積極向上、踏實肯干的工作作風，認真貫徹學習《建筑法》和《招標法》，建管工作在局黨組的領導下進一步規(guī)范化。
全區(qū)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和預制構件企業(yè)管理工作取得了較好成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想學習方面
半年來，股室人員認真學習“三個代表”重要思想和十六大精神，積極參加“保先”教育學習，時刻以“三個代表”重要思想為最高標準，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，牢固樹立為人民服務思想，以高度的'歷史責任感和事業(yè)心對待各項工作，不斷增強全面建設小康社會的信心和決心，找準了本職工作的努力方向，為努力實現(xiàn)黨的最終目標而奮斗。
二、業(yè)務工作方面
1、認真開展建設工程質(zhì)量、安全宣傳活動
根據(jù)“安全第一，預防為主”的方針，今年3月我們進行了建筑工程安全宣傳活動，今年3月我們積極參加了全市組織的建設工程安全月宣傳教育活動，深入各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))，對干部、群眾進行建筑法律、法規(guī)和質(zhì)量、安全責任規(guī)定廣泛宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000余份，接待群眾咨詢200余人次，從而提高了各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導、群眾、建設單位和施工單位的安全質(zhì)量意識，達到了“要我安全向我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
2、積極參加教育、衛(wèi)生系統(tǒng)建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項大檢查
2008年股室人員與有關部門有關人員一起本著“不漏一間房，不漏一堵墻，不留一處盲點”的原則，集中力量對全區(qū)文教體系統(tǒng)的食堂、衛(wèi)生間以及衛(wèi)生系統(tǒng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)進行了拉網(wǎng)式的安全排查。
通過排查發(fā)現(xiàn)文教體系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)危房面積增加，并有迅速擴大趨勢，在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)現(xiàn)場辦公提出整改措施，對d級危房無條件限期拆除，對c級、b級危房和其它隱性危房進行徹底整修，文教體系統(tǒng)的食堂、廁所和衛(wèi)生院的隱性危房特別嚴重，涉及學校多、衛(wèi)生院多，且在人群集中的地方，隨時有垮塌危險，應限期整改。
危房改造要把好質(zhì)量關，杜絕修成新的危房。
經(jīng)過建設工程質(zhì)量、安全檢查使部、盛市建設行政主管部門對安全工作的要求達到了真正的貫徹、落實，從而杜絕了區(qū)境內(nèi)建設工程質(zhì)量、安全的重、特大事故的發(fā)生。
3、積極組織建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項大檢查
根據(jù)建設部、xx省建設廳、xx市建委關于建設工程質(zhì)量、安全工作的一系列要求，我股在分管領導的帶領下對全區(qū)23個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的5個在建工程進行了全面檢查，檢查內(nèi)容有建筑施工過程中的高處墜落、坍塌、落物打擊、施工機械傷害等，對存在質(zhì)量、安全問題的工地進行了現(xiàn)場糾正。
共發(fā)放3份建設工程質(zhì)量整改通知單和拆除通知。
經(jīng)過半年來幾次大規(guī)模的建設工程質(zhì)量、安全檢查，使部、盛市建設行政主管部門對安全工作的要求達到了真正貫徹、落實，使施工人員安全意識增強，安全生產(chǎn)系數(shù)穩(wěn)步提高，從而杜絕了區(qū)境內(nèi)建設工程質(zhì)量、安全的重、特大事故的發(fā)生。
4、進一步規(guī)劃有形建筑市場秩序，完善工程招投標制度
2008年我區(qū)的建設項目工程招投標工作在區(qū)人民政府的領導下，在各協(xié)作單位的大力配合和支持下，經(jīng)過招投標小組及全體工作人員的積極努力，全區(qū)今年的建設工程項目招投標工作取得了一定的成績。
根據(jù)省建設廳關于貫徹國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的通知精神，2008年我區(qū)已全面實行建設工程工程量清單報價，委托招標代理機構招標，在區(qū)紀委、區(qū)檢察院、區(qū)發(fā)展計劃局、區(qū)建設環(huán)保局及相關建設單位的參與監(jiān)督下，完成了新橋金太陽飼料有限公司的車間、倉庫、小枧溝鎮(zhèn)新華村委辦公樓、石馬小區(qū)給排水等新建項目的招投標工作。
5、認真搞好建筑業(yè)管理的日常工作和建設工程質(zhì)量監(jiān)督工作
上半年，凡報建工程，都嚴格按照《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理辦法》，首先嚴把資金關，為保證沒有新拖欠工程款事故發(fā)生必須由銀行提供本工程的資金證明。
全區(qū)農(nóng)房及建設管理質(zhì)量監(jiān)督做到農(nóng)村居民建房由原來無設計、無監(jiān)理、無證施工到現(xiàn)在凡農(nóng)村居民建房都必須要有設計圖紙或市建設局批準的標準圖集，施工人員必須要有證施工。
資料管理逐步走向規(guī)范化，按規(guī)定征收了質(zhì)量監(jiān)督費，并對被委托在建工程隨施工進度分工序進行了質(zhì)量監(jiān)督檢查，保證了施工單位嚴格按設計要求和現(xiàn)行驗評標準實施，半年來組織完成了10個項目工程的竣工驗收，并嚴格按照現(xiàn)行驗收制度，程序進行認真審查，核發(fā)竣工驗收備案證書10份，從而保證了竣工工程合格率達到100%。
引入的監(jiān)理機制做到了專業(yè)人員對在建工程進行了全程質(zhì)量跟蹤監(jiān)督，要求施工單位嚴格按照施工標準進行施工，對確保建筑工程質(zhì)量起到了積極作用。
股室工作總結(jié)和計劃篇十五
20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步?，F(xiàn)手術室護士年終總結(jié)內(nèi)容如下：
一、在思想治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，與手術醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進入手術室的第一天，老師便對手術室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài)，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔著重大的責任與壓力。
在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望2xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
股室工作總結(jié)和計劃篇十六
為全面貫徹落實省、市人力資源社會保障工作會議精神，創(chuàng)新工作思路，著力抓好政策兌現(xiàn)，落實工作責任，確保全區(qū)工資福利工作有序健康發(fā)展，結(jié)合市人社局盧局長講話精神及我區(qū)實際，特制定如下工作計劃。
一、圍繞改革抓好落實。
20xx年，工資福利股要根據(jù)國家、省、市的.安排深化機關事業(yè)單位工資制度改革，落實機關事業(yè)單位基本工資標準正常調(diào)整機制，按照國家、省、市部署，做好實施地區(qū)附加津貼相關工作，深化機關事業(yè)單位工資制度改革。持續(xù)推進法官、檢察官工資制度改革試點，完善事業(yè)單位績效工資管理辦法。推進工資軟件在全區(qū)范圍推廣使用，提高工作效率，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確，簡化操作流程、促進軟件更新升級，進一步做好迎接新一輪調(diào)資的充分準備。
二、圍繞政策抓好基礎。
一是抓好日常業(yè)務的開展，保證正常運轉(zhuǎn)。逐步建立健全區(qū)機關事業(yè)單位工資福利工作辦事程序及流程，規(guī)范操作與運行，全面推進機關事業(yè)單位工資福利工作制度化、規(guī)范化，扎實做好工資晉級晉檔晉薪級工作，待年度考核結(jié)果出臺后，啟動公務員晉級晉檔工作、事業(yè)單位晉薪級工作；扎實做好新進人員套資、工齡認定、工資關系調(diào)動等工作；扎實做好退休審批、死亡撫恤審批、津補貼績效工資審批等福利工作；扎實做好工人等級考核準備工作，確保全區(qū)機關事業(yè)單位工資福利工作有序正常開展。
二是抓好其他工作的落實，強化工作基礎，切實做好信訪工作，積極做好退休老干部和在職人員的政策咨詢、信訪答復和回信處理，做到接待上更貼心、政策上多解釋、有效緩解矛盾、化解心結(jié)，配合相關部門和股室做好有關數(shù)據(jù)提供、工作銜接、配合落實等工作。
三、圍繞運行抓好隊伍建設。
20xx年，要抓好股室隊伍的建設，提升服務水平。切實強化股室干部隊伍的自身建設，面對工資福利政策多、操作量大、工作難度相當大的現(xiàn)狀，從加強自身的學習入手，多與上級科室和其他區(qū)縣工資福利工作人員學習探討，學政策、鉆業(yè)務、勤操作，時刻把服務放在首位，接待熱情、辦事熱心，全面提升政策把握能力、工作推動能力和服務群眾能力。
股室工作總結(jié)和計劃篇十七
今年來，企業(yè)股在委機關黨委高度重視和領導下，以創(chuàng)新、求真、務實的工作作風，緊緊圍繞市、縣和委里下達的目標積極開展各項工作，到年底將圓滿完成各項目標任務。現(xiàn)結(jié)合股室工作職能將2022年全年工作作一簡要總結(jié)。
一、工作主要成效。
一是經(jīng)濟效益不斷提高。全縣30戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預計可實現(xiàn)主營業(yè)務收入億元，較上年同期增長(下同)40%;利潤5590萬元，增長;稅金6600萬元，增長68%，為財政收入的快速增長做出了較大貢獻。
二是工業(yè)增速明顯加快。全縣30戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預計可完成增加值億元，同比增長31%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元，增長42%。
三是企業(yè)規(guī)模擴大，競爭力逐漸增強。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達30戶，較年底凈增5戶。預計主營業(yè)務收入超億元的工業(yè)企業(yè)1戶，突破我縣無億元企業(yè)的歷史;8000萬元以上達5戶，7000萬元以上達4戶，3000-5000萬元的達7戶。其中梨梨生物預計可實現(xiàn)主營業(yè)務收入億元;焦電、煤礦、煤礦將突破8000萬元。工業(yè)企業(yè)規(guī)模效應初步顯現(xiàn)。
四是大力培育規(guī)模企業(yè)，經(jīng)濟結(jié)構不斷改善。今年，我縣新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9戶，原25戶規(guī)模企業(yè)減少4戶，規(guī)模企業(yè)總數(shù)將達到30戶。新增規(guī)模企業(yè)中，能源企業(yè)3戶，建材企業(yè)5戶食品企業(yè)1戶。新增企業(yè)中，年產(chǎn)值3000萬元以上企業(yè)3戶，2000萬元以上企業(yè)2戶，1000萬元以上企業(yè)4戶。全縣五大支柱行業(yè)中除五金工具行業(yè)銷售同比增幅較小外，其他行業(yè)均保持了高位增長，其中能源行業(yè)、建材行業(yè)銷售同比增長幅度較大。
二、上半年開展的主要工作。
(一)、強抓基礎工作，提升工業(yè)經(jīng)濟管理水平。
1、強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)工作和規(guī)模企業(yè)發(fā)展的目標管理。為充分調(diào)動全社會發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的積極性，增強加快發(fā)展的緊迫感，使規(guī)模以上工業(yè)增加值和利潤增長力爭達到“雙35%”。擬草并報請縣委、縣政府研究，出臺了《^v^縣委縣人民政府關于對2022年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實行目標管理的通知》和《^v^縣委縣人民政府關于對2022年民營經(jīng)濟發(fā)展實行目標管理的通知》。
2、加強統(tǒng)計基礎工作，適時分析工業(yè)經(jīng)濟運行情況。不斷加強與統(tǒng)計部門的聯(lián)系，研究落實民營企業(yè)統(tǒng)計工作辦法，完善企業(yè)報表制度，探索建立重點企業(yè)信息交流平臺;堅持統(tǒng)計月報制度，每季度仔細分析工業(yè)運行態(tài)勢，做到了分析、有點評、有措施，及時向市經(jīng)委相關科室、縣委政府相關科室、^v^、發(fā)改委等報送，確保工業(yè)經(jīng)濟運行分析的準確性、客觀性，為縣委、政府決策提供可靠的依據(jù)。目前對建立全縣工業(yè)企業(yè)檔案和統(tǒng)計臺帳等前期工作已完成。為縣政協(xié)和縣委提供《工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況》、《工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀》、《工業(yè)發(fā)展促進城鄉(xiāng)一體化》調(diào)研文章各。
3、建立縣級領導和責任部門掛包企業(yè)責任制。對成長型工業(yè)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)以及市場前景好、產(chǎn)品科技含量相對較高，有希望做強做大的企業(yè)，由縣級領導、經(jīng)委領導班子和各股室進行掛包幫扶，年終進行考核獎懲。
5、積極培育成長型企業(yè)，增強競爭了。08年培育了省成長型企業(yè)4戶;市成長型企業(yè)5戶;申報了1戶國家農(nóng)產(chǎn)品加工技術研發(fā)專業(yè)分中心、1戶中小企業(yè)公共服務平臺項目和2戶省“小巨人”企業(yè)。
6、加強水、電、氣、資金、交通運輸?shù)壬a(chǎn)要素調(diào)度，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題。為更好解決好企業(yè)鐵路運輸問題，今年以來我們已對全縣工業(yè)企業(yè)鐵路運輸需求情況作了初步調(diào)查，并加大了與鐵路部門的協(xié)調(diào)。針對企業(yè)融資難問題，我們積極與企業(yè)聯(lián)系，征求企業(yè)意見，并每季度向市、縣金融及融資擔保機構報送企業(yè)融資需求情況。得到了市融資擔保公司大力支持。
7、深入調(diào)查研究，了解和掌握重點行業(yè)、重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。指導和幫助企業(yè)加強生產(chǎn)和經(jīng)營管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平;引導企業(yè)積極引進和應用信息技術、自動化技術、先進制造技術、新材料技術、高效節(jié)能技術、安全生產(chǎn)技術等先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。為充分發(fā)揮協(xié)會的職能作用，推進行業(yè)自律，并以協(xié)會為紐帶，逐步推進生產(chǎn)協(xié)作?？h中小企業(yè)協(xié)會和五金等專業(yè)協(xié)會正在積極籌建中，成立了縣建材協(xié)會。
(二)著力工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構優(yōu)化升級，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。今年，按照“做強氣電行業(yè)、做大五金行業(yè)、做精農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)、做好煤化工行業(yè)、做細建材行業(yè)”的發(fā)展思路，制定了我縣“四大支柱行業(yè)”的發(fā)展規(guī)劃，大力培育骨干產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、骨干產(chǎn)品、在產(chǎn)業(yè)提速進位、企業(yè)提檔升級、產(chǎn)品更新?lián)Q代上選準突破口，全面提高工業(yè)經(jīng)濟的競爭實力。
(三)工業(yè)集中區(qū)建設。
股室工作總結(jié)和計劃篇十八
1、主要指標完成今年我股以更高的熱情和效率對待工作，努力完成市下達我縣規(guī)上企業(yè)的各項經(jīng)濟指標任務。
2、提高運行質(zhì)量。
及時了解企業(yè)的動態(tài)情況，對我縣經(jīng)濟發(fā)展影響大的重點行業(yè)和龍頭企業(yè)要重點關注。對企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)問題，能解決的主動協(xié)調(diào)，不能解決的要及時反饋，確保經(jīng)濟運行平穩(wěn)發(fā)展。
3、抓好規(guī)模以上企業(yè)的培育。
及時了解掌握工業(yè)總產(chǎn)值1500萬元-2000萬元的企業(yè)，嚴把質(zhì)量關，幫助企業(yè)解決經(jīng)營中的困難，使企業(yè)能夠更好更快發(fā)展，會同相關部門提前準備符合條件的資料，確保萬無一失。
二、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地建設。
億元，新入駐兩家企業(yè)。
三、繼續(xù)開展我縣企業(yè)對標工作。
計劃在4月中旬召開全縣工業(yè)企業(yè)對標經(jīng)驗交流會，在全縣選擇30家規(guī)模較大和具有發(fā)展前景的機械裝備企業(yè)參觀學習萬全京儀機床有限公司，并召開對標經(jīng)驗交流會。計劃在下半年組織全縣發(fā)展較好的企業(yè)外出參觀學習。通過走一走、看一看，和業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的標準進行比較，樹立標桿，查找自身不足，促進企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平的不斷提升。
四、中小企業(yè)公共服務平臺建設。