天文學(xué)不僅是一門學(xué)問，也是一種熱愛、一種追求更高境界的心靈寄托。如何更好地管理個(gè)人財(cái)務(wù)是每個(gè)人都需要關(guān)注的問題。接下來是一些把握發(fā)展機(jī)遇的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇一
    為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))勞動(dòng)保障經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我市勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)下延和社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一”工作，市人力資源社會(huì)保障局組成調(diào)研組，由市城鄉(xiāng)居保局局長陳亞軍帶隊(duì)，分赴大竹縣、通川區(qū)、開江縣開展村(社區(qū))勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研，基本掌握了全市村(社區(qū))勞動(dòng)保障隊(duì)伍現(xiàn)狀，針對(duì)問題提出了一些對(duì)策建議，以期為村(社區(qū))勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)提供參考。
    一、專題調(diào)研工作開展情況。
    障局都匯總了座談會(huì)相關(guān)情況，并書面提出了關(guān)于村(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)理員管理工作的意見和建議。
    調(diào)研組還在全市范圍內(nèi)發(fā)放問卷調(diào)查表，分別征求了某某個(gè)。
    二、村(社區(qū))勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀。
    全市某某某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有某某某某個(gè)村和某某某個(gè)社區(qū)。經(jīng)編機(jī)構(gòu)制。
    某名、占某某%，女性某某某名、占某某%。使用公益性崗位人員某某某個(gè)。某某某個(gè)社區(qū)配備了專職的勞動(dòng)保障協(xié)理員，某某%的村(社區(qū))勞動(dòng)保障工作由其他人員兼職，其中，某某%由副主任兼任，某%由大學(xué)生村官兼任。
    協(xié)理員月工資標(biāo)準(zhǔn)最高某某某某元、最低某某某某元。
    從問卷調(diào)查匯總情況看，某某%受訪對(duì)象認(rèn)為工作任務(wù)重、壓力大，某某%談到無專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、無薪酬補(bǔ)助，某某%談到工作業(yè)務(wù)不熟、專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)少。
    三、存在的主要問題和困難。
    (一)人員偏少，任務(wù)繁重。
    村(社區(qū))勞動(dòng)保障任務(wù)重，具體承辦醫(yī)保、社保、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等工作，上面千條線，下面一根針。以開江縣講治鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作為例，該鎮(zhèn)社區(qū)某某個(gè)組、某某某某人，城鄉(xiāng)居保參保某某某人，領(lǐng)取待遇某某某人;該鎮(zhèn)九崗村某個(gè)社、某某某某人，城鄉(xiāng)居保參保某某某某人，領(lǐng)取待遇某某某人，政府代繳某人，喪葬補(bǔ)助領(lǐng)取人數(shù)某人。加上醫(yī)療保險(xiǎn)、流動(dòng)人員和失地農(nóng)民社保，一個(gè)村(社區(qū))的參保群眾上千人，甚至幾千人。這些工作基本上是副主任兼職在做，同時(shí)該副主任還承擔(dān)其他大量的居民委員會(huì)工作。隨著人力資源社會(huì)保障事業(yè)縱深發(fā)展，村(社區(qū))參保人數(shù)不斷增加，就業(yè)促進(jìn)工作任務(wù)不減，業(yè)務(wù)量還會(huì)增大，迫切需要增加人手，配備專職勞動(dòng)保障協(xié)理員非常必要。
    (二)待遇偏低，經(jīng)費(fèi)缺位。
    工資確實(shí)低，養(yǎng)家糊口都不行，說安心工作是假的;協(xié)理員。
    邵川說“沒有績效工資，比起打工的都不如，我們不能因工作而致貧”。大竹縣朝陽鄉(xiāng)黨委徐書記講，他們工作確實(shí)不錯(cuò)，我們也在以各種名目來解決他們待遇，出差、下村呀等等都給補(bǔ)助，嚴(yán)格地講通不過審計(jì)，但不這么做又怎能留住他們。盼望出政策，只要他們做事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政可以擠一擠，解決他們的待遇。
    某某%以上的受訪對(duì)象贊成村上兼職人員兼薪。碑廟鎮(zhèn)大營村村主任認(rèn)為這是最節(jié)約、最有效的辦法;開江縣寶石鄉(xiāng)黨委唐書記說“只要有政策和標(biāo)準(zhǔn)，我們可以在服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中解決”。
    (三)人員不穩(wěn)定，更迭頻繁。
    取的保費(fèi)不能及時(shí)進(jìn)入個(gè)人賬戶，直接影響了參保人的待遇。
    (四)培訓(xùn)不足，素質(zhì)偏低。
    勞動(dòng)保障工作政策性強(qiáng)，涉及面寬，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障人員和村(社區(qū))兼職人員普遍存在專業(yè)培訓(xùn)不足問題，只能完成一般性業(yè)務(wù)工作，對(duì)一些需要前瞻性、開拓性、創(chuàng)新性的工作思考不夠，把握不清，主動(dòng)性有待提高。另外，少數(shù)人員素質(zhì)偏低，責(zé)任心不強(qiáng)，工作態(tài)度較差，使關(guān)系到老百姓的切身利益的事情未能及時(shí)辦好、辦妥，迫切需要加強(qiáng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作能力提升培訓(xùn)。通川區(qū)北外鎮(zhèn)陳副鎮(zhèn)長談到，“新進(jìn)人員要招來能用，會(huì)電腦是基本要求?，F(xiàn)在協(xié)理員能力明顯儲(chǔ)備不夠”。
    四、對(duì)策建議。
    (一)配備專職人員，充實(shí)協(xié)理員隊(duì)伍力量。
    村(社區(qū))勞動(dòng)保障工作量大面寬，配備專職協(xié)理員非常必要。調(diào)研中，許多受訪對(duì)象希望一個(gè)村一個(gè)，這不現(xiàn)實(shí)，財(cái)力也不允許。根據(jù)川編發(fā)〔某某某某〕某某號(hào)文件規(guī)定，“社區(qū)(村)。
    服務(wù)站及尚未建站社區(qū)(村)就業(yè)和社會(huì)保障工作所需人員，
    可采取聘請(qǐng)協(xié)理員或由社區(qū)干部(兼)職的方式解決”。
    部門審核報(bào)政府同意后公開招用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確其崗位職責(zé)，實(shí)行合同管理，工作考核主體仍以村(社區(qū))為主。符合公益性崗位條件的，享受公益性崗位補(bǔ)貼;其余人員，由地方財(cái)政采取財(cái)政補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)等渠道解決人員經(jīng)費(fèi)。協(xié)理員按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    另一方面，由村(社區(qū))干部兼職，兼職可以兼薪。兼薪部分以政府購買服務(wù)渠道解決，也可在村(社區(qū))服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中解決，或由村(社區(qū))在自有經(jīng)費(fèi)解決。村(社區(qū))人口在某某某某人以下，月兼薪某某某元;服務(wù)對(duì)象超過某某某某人的，每增加某某某某人，月兼薪可增加某某某元，月兼薪最多不超過某某某元。調(diào)研中，參加座談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛表示，兼職兼薪，可以激發(fā)村社干部活力，既節(jié)約成本，又最有效。
    (二)增強(qiáng)崗位吸引力，保持協(xié)理員隊(duì)伍穩(wěn)定。
    一是建立績效工資制度。勞動(dòng)保障協(xié)理員的工資分為基本工資和績效工資。基本工資參照社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)確定;績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府其他事業(yè)單位干部年度績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定。享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員，其基本工資高于公益性崗位補(bǔ)貼的，超過部份由地方財(cái)政采取財(cái)政補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)等渠道解決。對(duì)兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作的協(xié)理員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還可以通過合同約定兼薪標(biāo)準(zhǔn)。
    二是建立激勵(lì)機(jī)制?？h級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門每年度開展優(yōu)秀協(xié)理員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀協(xié)理員參照優(yōu)秀公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，在招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)就保中心人員時(shí)，可拿出一定比例招聘在勞動(dòng)保障崗位上工作某年以上，某個(gè)年度考核優(yōu)秀以上協(xié)理員，并要求其在就保中心繼續(xù)服務(wù)某年以上。
    三是建立協(xié)理員晉升制度。開展協(xié)理員培養(yǎng)計(jì)劃，把優(yōu)秀的協(xié)理員選拔到村(社區(qū))班子里，解決協(xié)理員晉升問題。
    (三)建立資格準(zhǔn)入，提升經(jīng)辦服務(wù)能力。
    共服務(wù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，實(shí)行持證上崗。新進(jìn)人員可通過崗前培訓(xùn)及考試取得相關(guān)資格;參加培訓(xùn)沒有結(jié)業(yè)的人員不能上崗?？记皡⒓酉嚓P(guān)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的，可不參加崗前培訓(xùn)。原勞動(dòng)保障協(xié)理員通過培訓(xùn)后，補(bǔ)發(fā)結(jié)業(yè)證明。
    二是加大崗位培訓(xùn)力度。縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門或其指定單位每年要定期開展協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期對(duì)村(社區(qū))兼職人員進(jìn)行勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過開展分級(jí)分類培訓(xùn)，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員和村(社區(qū))兼職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能和服務(wù)水平。
    (四)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格逗硬考核獎(jiǎng)懲。
    “請(qǐng)神容易，送神難”。這是這次調(diào)研中部分黨委書記的憂慮，解決這一問題的關(guān)鍵是管理。一要明確崗位職責(zé)，明確協(xié)理員經(jīng)辦勞動(dòng)保障事項(xiàng)、權(quán)限等，特別是每一年的年度目標(biāo)、工作任務(wù)要明確。二要嚴(yán)格考核，對(duì)協(xié)理員實(shí)行年度工作績效考核，年度考核合格的續(xù)簽合同，兌現(xiàn)績效工資;不合格按規(guī)定及時(shí)解除勞動(dòng)合同。三要規(guī)范用人，堅(jiān)持做到與協(xié)理員簽訂合同和按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如果對(duì)協(xié)理員的社保費(fèi)欠多了，人不好管，退也退不了。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇二
    今天我們召開第三屆全市農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)，目的是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，系統(tǒng)總結(jié)一年來特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)取得的成效，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，安排部署明年的特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作。剛才，5位同志分別代表發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)縣、先進(jìn)鄉(xiāng)村做了大會(huì)發(fā)言，124個(gè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，他們是我市特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，各級(jí)黨委政府和廣大干部群眾要以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，奮勇爭先，努力開創(chuàng)我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。下面，我根據(jù)市委、市政府討論的意見，講三個(gè)方面的問題：
    一年來，全市各級(jí)黨政組織和廣大干部群眾認(rèn)真貫徹前兩屆特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，認(rèn)真實(shí)施“十百千萬億”工程，不斷加大工作力度，落實(shí)工作措施，開展了扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效的工作，農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、質(zhì)量和效益顯著提高。去年以來，全市新增特色產(chǎn)業(yè)基地面積130萬畝，特色產(chǎn)業(yè)總面積達(dá)到878萬畝，農(nóng)民人均純收入中來自特色產(chǎn)業(yè)的收入比上年提高了8個(gè)百分點(diǎn)，占到總純收入的一半。全市特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
    （一）廣大干部群眾的積極性十分高漲。
    在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐中，廣大干部群眾的思想更加統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)更加明確，思維方式、思想方法發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的積極性空前高漲。各級(jí)黨委政府把特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)作為順應(yīng)天時(shí)地利、順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、順應(yīng)民心民意的惠農(nóng)工程、發(fā)展工程，自覺用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和發(fā)展農(nóng)業(yè)。按照“五個(gè)一”責(zé)任制的要求，全面落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部包抓產(chǎn)業(yè)責(zé)任制，17個(gè)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分別組建了由一名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作班子，集中人力物力包抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各縣(區(qū))和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)區(qū)域的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)和組織，明確了分工和職責(zé)。制訂下發(fā)了白龍江、白水江、嘉陵江、西漢水四個(gè)流域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確了發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)。各產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常深入基層調(diào)研，走村入戶，破解難題，活躍在田間地頭，全身心地投入指導(dǎo)、包抓、督促特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)之中，為特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展盡了心、負(fù)了責(zé)、出了力、流了汗，涌現(xiàn)出了一批發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技xxx。通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，廣大農(nóng)民群眾的市場觀念、競爭意識(shí)明顯增強(qiáng)，應(yīng)對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)的手段日益增多，開拓市場的本領(lǐng)日益提高，涌現(xiàn)出了一批帶領(lǐng)群眾脫貧致富的鄉(xiāng)村干部和能人大戶。他們以市場為導(dǎo)向，以效益為目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)基地為基礎(chǔ)，創(chuàng)辦專合組織，領(lǐng)辦龍頭加工企業(yè)，注冊(cè)產(chǎn)品商標(biāo)，申請(qǐng)?jiān)a(chǎn)地、無公害、綠色、有機(jī)產(chǎn)品等各項(xiàng)認(rèn)證，參與市場競爭，積極聯(lián)系訂單，拓寬了特色產(chǎn)品銷售渠道，把千家萬戶的小生產(chǎn)與千變?nèi)f化的大市場聯(lián)系起來，提高了經(jīng)濟(jì)效益，切實(shí)增加了農(nóng)民收入。
    （二）發(fā)展速度明顯加快。
    一年來，圍繞“特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)最大化”的目標(biāo)，加快了特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，新增核桃52萬畝、花椒萬畝、中藥材萬畝、油橄欖萬畝，銀杏、茶葉、蠶桑、蘋果、蔬菜、烤煙、花卉等特色產(chǎn)業(yè)面積都完成或超額完成了預(yù)定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了較大發(fā)展。畜牧養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模和效益同步提高，水產(chǎn)取得突破，養(yǎng)殖面積達(dá)到3萬畝。一大批專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和規(guī)模養(yǎng)殖、經(jīng)營大戶已經(jīng)形成和正在崛起，產(chǎn)業(yè)開發(fā)逐步向區(qū)域化、專業(yè)化、規(guī)?；~進(jìn)。
    （三）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營邁出新步伐。
    （四）農(nóng)業(yè)科技水平有新提高。
    （五）促農(nóng)增收效果明顯。
    特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有力地促進(jìn)了農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定的增加，全市農(nóng)民人均純收入達(dá)到1600元，同比增長，增速位列全省第二。全市特色產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到億元，今年預(yù)計(jì)可達(dá)到30億元，提前兩年實(shí)現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值30億元的目標(biāo)，農(nóng)民人均特色產(chǎn)業(yè)收入達(dá)到當(dāng)年農(nóng)民人均純收入的一半。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇三
    xx理工大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)系黨支部成立于，共有黨員22名，其中教授、副教授14名。近年來，黨支部將黨建工作與學(xué)校“雙一流”建設(shè)有效融合，以黨建帶動(dòng)校企合作，取得了顯著成效。全省大討論開展以來，機(jī)設(shè)系黨支部聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，召開了一次嚴(yán)肅認(rèn)真務(wù)實(shí)的專題組織生活會(huì)，黨員經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和黨內(nèi)政治生活洗禮，解放了思想、凝聚了共識(shí)、振奮了精神、推進(jìn)了發(fā)展。
    一、結(jié)合大討論要求，堅(jiān)持“一主題兩著力三帶頭”，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
    開好組織生活會(huì)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、提升思想理念守鍵。我們結(jié)合高校教師文化素質(zhì)高、思想活躍的實(shí)際，以學(xué)習(xí)駱惠寧書記在全省大討論動(dòng)員部署會(huì)上的講話為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員立足山西轉(zhuǎn)型發(fā)展和學(xué)?！半p一流”建設(shè)主戰(zhàn)場學(xué)習(xí)研討，掀起學(xué)習(xí)熱潮，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。一是切中一個(gè)主題，找準(zhǔn)自身定位。聚焦學(xué)校理工學(xué)科優(yōu)勢(shì)，聚焦機(jī)械設(shè)計(jì)系課程體系、專業(yè)性質(zhì)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，加強(qiáng)校企合作，為‘雙一流’建設(shè)貢獻(xiàn)力量”為主題召開組織生活會(huì)，深刻把握主題，精心組織安排，確保不散光、不偏光。二是抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)，確保落細(xì)落實(shí)。在征求意見、談心談話兩個(gè)環(huán)節(jié)上著力，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，面向教育行政部門、院系師生員工征求意見;支委成員專程到聯(lián)系企業(yè)，聽取企業(yè)代表關(guān)于學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化的建議，深入了解企業(yè)人才、技術(shù)需求;組織黨員“一對(duì)一、面對(duì)面”兩兩開展談心談話，找問題，剖根源。通過各種形式征集到5個(gè)方面231條意見建議，黨員普遍談出了真話、實(shí)話、心里話。三是堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)。支部書記帶頭開展專題輔導(dǎo)，將黨建工作和學(xué)術(shù)研究融合起來，引導(dǎo)黨員在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“智慧黨建”等新媒體平臺(tái)互動(dòng)交流，充分發(fā)揮了黨建學(xué)術(shù)“雙帶頭人”引領(lǐng)作用。數(shù)名從教30多年的老黨員帶頭指導(dǎo)，結(jié)合自身經(jīng)歷與年輕黨員談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，聆聽初心，激發(fā)共鳴。學(xué)術(shù)骨干帶頭領(lǐng)著學(xué)，以課題組為單位分為4個(gè)學(xué)習(xí)小組，結(jié)合各自研究方向，緊扣主題開展討論，解決了認(rèn)識(shí)不到位、對(duì)標(biāo)對(duì)表意識(shí)不強(qiáng)的慣性思維，切實(shí)增強(qiáng)了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。一位黨員老教師說：“之前認(rèn)為這次大討論是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在覺得學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)與每位老師關(guān)系密切，每個(gè)人都提高了認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了主動(dòng)性?！?BR>    二、聚焦“六個(gè)破除”，實(shí)行“三定標(biāo)三找差三必見”，推動(dòng)本領(lǐng)提升。
    隨著高校規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，機(jī)械設(shè)計(jì)作為學(xué)校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科，黨支部在政治把關(guān)、政治引領(lǐng)方面責(zé)任更重。我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，多措并舉引導(dǎo)黨員找準(zhǔn)“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”在支部和自身的具體表現(xiàn)。一是分層分類立標(biāo)桿。堅(jiān)持按系、教研室、課題組三個(gè)層級(jí)分層定標(biāo)桿，按教學(xué)、科研、隊(duì)伍三類主體分類定標(biāo)桿，按近期、三年、五年三個(gè)時(shí)段分期定標(biāo)桿。通過個(gè)人分析、小組討論、支部審核“三步走”，在學(xué)科、教學(xué)、科研上分別與華中科技大學(xué)、燕山大學(xué)、西安交通大學(xué)等行業(yè)翹楚精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，為找準(zhǔn)找實(shí)問題打好基礎(chǔ)。二是對(duì)照對(duì)比找差距。支委班子和成員堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，結(jié)合征求到的意見建議，多項(xiàng)對(duì)標(biāo)找差、剖析自我找差、綜合分析找差，梳理出教材不適應(yīng)人才培養(yǎng)需求、教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理、學(xué)術(shù)梯隊(duì)斷層、青年教師教學(xué)基本功不夠扎實(shí)等50余條突出問題，切實(shí)把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，做到“畫像準(zhǔn)確、例子貼切”。三是揭短亮丑觸靈魂。支部黨員堅(jiān)持“見人見事見思想”，批評(píng)與相互批評(píng)真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，提出批評(píng)意見110條。有的黨員講：“近年來精力主要在家庭和孩子上，成果不多，得過且過，沖勁不足。”有的提到：“自身標(biāo)桿樹得不夠高，目標(biāo)多限定在當(dāng)博導(dǎo)、發(fā)論文上，對(duì)振興山西煤機(jī)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展擔(dān)當(dāng)不夠、貢獻(xiàn)不大?！币幻麑W(xué)科帶頭人批評(píng)系領(lǐng)導(dǎo)：“要盡快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。很多工作沒有計(jì)劃，到臨交差的時(shí)候手忙腳亂。”通過組織生活會(huì)，支部及黨員的短板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了，方向明晰起來了。擔(dān)任過七年院長的老教授表示：“以前的標(biāo)桿不高，是區(qū)域領(lǐng)先、全國可比、國際可交流，我們要重新?lián)Q套思路，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外市場需求，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，引領(lǐng)煤機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新?！?BR>    三、圍繞“雙一流”建設(shè)，踐行“三清單一承諾一突破”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
    專題組織生活會(huì)的成效最終要體現(xiàn)在對(duì)整體工作的促進(jìn)上。我們堅(jiān)持把助力學(xué)校“雙一流”建設(shè)、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展作為開好專題組織生活會(huì)的落腳點(diǎn)，把“后半篇文章”做細(xì)做實(shí)，讓教師學(xué)生真切感受到組織生活會(huì)為黨員作風(fēng)帶來的新變化。一是制定清單抓整改。在全面梳理問題、剖析癥結(jié)的基礎(chǔ)上，支部制定問題清單、目標(biāo)清單和任務(wù)清單，圍繞思想觀念、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面查擺的問題，提出17條整改措施和27項(xiàng)整改任務(wù)，逐一明確時(shí)間表、責(zé)任人，切實(shí)把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，推進(jìn)問題整改落實(shí)落地。二是做好承諾促整改。每名黨員針對(duì)自身問題，結(jié)合教學(xué)科研年度目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)制定行動(dòng)計(jì)劃，簽訂整改承諾，明確工作學(xué)習(xí)路徑和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”。三是校企合作提成效。把深化產(chǎn)學(xué)研合作作為突破口，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科研轉(zhuǎn)化的精準(zhǔn)對(duì)接，助推校企合作落地生根。目前，2名教師與企業(yè)達(dá)成橫向項(xiàng)目合作意向;機(jī)設(shè)系與企業(yè)聯(lián)合申報(bào)了上千萬元的“煤礦數(shù)字化綜采裝備關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)集成及示范”山西省重大專項(xiàng)，凝聚起了學(xué)校改革創(chuàng)新的強(qiáng)大力量。
    通過這次專題組織生活會(huì)，支部黨員看到了差距，受到了觸動(dòng)，危機(jī)感和使命感增強(qiáng)了，大討論讓蘊(yùn)藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來，同志們展現(xiàn)出煥然一新的精神狀態(tài)。機(jī)設(shè)系黨支部全體黨員表示，將圍繞“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，踐行新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，堅(jiān)持以學(xué)為本，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，為實(shí)現(xiàn)我省“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)建功立業(yè)。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】。
    xx市人民醫(yī)院第二黨支部現(xiàn)有黨員43名，設(shè)3個(gè)黨小組。公立醫(yī)院是貼近群眾、服務(wù)民生的重要窗口，作為由行政后勤科室組成的支部，我們不斷加強(qiáng)規(guī)范管理、強(qiáng)化服務(wù)保障，推動(dòng)醫(yī)院更好地服務(wù)患者。為了開好這次專題組織生活會(huì)，我們精心組織，聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，嚴(yán)格程序環(huán)節(jié)，著力解決“擺不進(jìn)”“偏空虛”“走過場”“難落實(shí)”問題，確保開出特色、開出亮點(diǎn)、開出質(zhì)量。
    一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，著力解決黨員自身“擺不進(jìn)”的問題。
    只有思想重視、認(rèn)識(shí)到位，黨員才能真正把自己擺進(jìn)去，否則只會(huì)“雨過地皮濕”。起初，有的黨員認(rèn)為，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題很大，是單位的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，和自己關(guān)系不大;有的認(rèn)為，自己就是普通黨員、一般員工，“六個(gè)破除”離得太遠(yuǎn)，等等。這種“看客”心態(tài)和“局外人”思想，直接影響著專題組織生活會(huì)質(zhì)量。為此，我們首先從激發(fā)黨員“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”內(nèi)生動(dòng)力入手，一是推動(dòng)學(xué)深悟透，采取班前專題領(lǐng)學(xué)、集中組織通學(xué)、專家輔導(dǎo)精學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深刻領(lǐng)會(huì)開展大討論的形勢(shì)要求、重大意義。二是開展結(jié)對(duì)幫帶，支委成員、黨小組長結(jié)對(duì)聯(lián)系黨員，逐人糾正思想偏差，引導(dǎo)他們站位省市發(fā)展大局、立足“躋身省級(jí)第一方陣優(yōu)秀醫(yī)院”院情，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。三是營造濃厚氛圍，“線上”利用微信向黨員推送學(xué)習(xí)資料，方便黨員時(shí)時(shí)處處學(xué);“線下”通過專題專欄、院辦電視臺(tái)、電子標(biāo)語滾動(dòng)宣傳，讓黨員耳濡目染強(qiáng)化思想自覺。通過全方位教育引導(dǎo)，黨員的思想有了深刻變化、認(rèn)識(shí)有了大的提高，看清了全省求新求變求強(qiáng)的大形勢(shì)，看清了醫(yī)院和個(gè)人“慢進(jìn)則退”的大環(huán)境，看清了自己在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
    二、深刻查擺剖析，著力解決對(duì)照檢查“偏空虛”的問題。
    專題組織生活會(huì)質(zhì)量高不高，關(guān)鍵在于查找問題真不真，分析原因透不透，深挖根源準(zhǔn)不準(zhǔn)。對(duì)照檢查階段，我們重點(diǎn)在做實(shí)談心談話、廣泛征求意見、深入交流研討上下功夫。一是聚焦主題“自診”，不走偏。支委之間、黨員之間，圍繞“六方面問題”，按照“談話前要求、談話中實(shí)錄、談話后確認(rèn)”步驟，行政科室聚焦加強(qiáng)規(guī)范管理、提升工作效能，后勤科室聚焦服務(wù)臨床醫(yī)技一線科室、提升患者滿意度等，談問題挖根源提建議，避免“走神散光”、不著邊際。同時(shí)，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，談不到位、談不深入的重新談，通過6輪反復(fù)談心溝通，黨員之間消除了顧慮、敞開了心扉，查擺問題262個(gè)。二是開門納言“問診”，不空泛。有的黨員以xx醫(yī)療“老大”自居，孤芳自賞、感覺良好，對(duì)自身問題熟視無睹，查找問題“空對(duì)空”、不接地氣。為此，我們組織黨員開展隨訪服務(wù)對(duì)象活動(dòng)，通過征求意見卡、微信客戶端和短信平臺(tái)，重點(diǎn)向臨床醫(yī)技一線科室及患者征求意見，匯總梳理出涉及醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療改革、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等6方面74條問題建議。三是集思廣益“會(huì)診”，不虛浮。先后開展3次“我為醫(yī)院改革創(chuàng)新做什么”交流研討，組織黨員對(duì)照查擺出來的問題逐條分析，“透視”問題表象背后的黨性觀念、思想認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣等深層次原因，有效防止兜圈子、繞彎子，確保見人見事、落小落細(xì)。
    三、敢于揭短亮丑，著力解決批評(píng)與自我批評(píng)“走過場”的問題。
    如果批評(píng)和自我批評(píng)少了思想交鋒、沒有紅臉出汗，就達(dá)不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我們采取“支委會(huì)帶頭示范、黨員大會(huì)明確要求、黨小組會(huì)引導(dǎo)帶動(dòng)”辦法，確保觸及思想、觸動(dòng)靈魂。支委會(huì)上，堅(jiān)持“掐頭去尾、添辣加辛、見人見事”，自我批評(píng)深刻到位，相互批評(píng)直擊要害，樹立標(biāo)桿、做出樣板。黨員大會(huì)上，通過重溫入黨誓詞，通報(bào)支部班子批評(píng)和自我批評(píng)情況等一系列舉措，把黨員提前帶入嚴(yán)肅莊重的氛圍。同時(shí)，明確要求全體黨員批評(píng)和自我批評(píng)直奔主題、真刀真，杜絕空洞無物、上綱上線。黨小組會(huì)上，小組長帶頭直言不諱，引導(dǎo)那些敢于解剖自己、開展批評(píng)的同志先行發(fā)言，帶動(dòng)全體黨員有缺點(diǎn)說缺點(diǎn)，有意見說意見，勇于自我剖析，善意幫助同志。有的同志說，雖然在談心談話時(shí)，已經(jīng)把問題談通談透，但真正在會(huì)上再次面對(duì)大家的批評(píng)，一條條誠懇的批評(píng)意見，點(diǎn)到了麻骨，戳到了痛處，還真是臉上掛不住、頭上直冒汗。
    四、堅(jiān)持實(shí)效導(dǎo)向，著力解決整改舉措“難落實(shí)”的問題。
    專題組織生活會(huì)開得如何、大討論成效怎樣，最終都要落在一個(gè)“改”字上。我們采取“三項(xiàng)舉措”認(rèn)真抓好整改落實(shí)。一是制定問題清單。系統(tǒng)梳理查找出的問題、征集到的建議和會(huì)上提的批評(píng)意見，歸納提煉，分別形成支部班子、黨員個(gè)人和提交院黨委協(xié)調(diào)解決三張“問題清單”。二是建立整改臺(tái)賬。召開整改落實(shí)方案討論會(huì)，圍繞存在問題的具體表現(xiàn)分析原因，結(jié)合黨員崗位職責(zé)和能力特點(diǎn)，由支部書記逐項(xiàng)與支委成員、黨員個(gè)人進(jìn)行溝通，明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任人，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整改目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化。三是統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。堅(jiān)持把“問題整改落實(shí)與醫(yī)院改革創(chuàng)新、黨員承諾與奮發(fā)有為、鞏固組織生活會(huì)成果與對(duì)標(biāo)一流”結(jié)合起來，按照輕重緩急和難易程度，做到易改問題立即改，重點(diǎn)問題重點(diǎn)改，難點(diǎn)問題逐步改。目前，一些容易解決的問題已經(jīng)得到整改;一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，能量化的全部量化，確保整改落實(shí)不漏項(xiàng)、不打折、不落空。比如，針對(duì)患者繳費(fèi)排隊(duì)時(shí)間長的問題，在門診繳費(fèi)高峰期，增開人工窗口，組織開展黨員“提前半小時(shí)上班、延遲半小時(shí)下班”承諾踐諾活動(dòng)，讓群眾感受到變化、看得見實(shí)效。比如，針對(duì)現(xiàn)行采購制度延緩了新技術(shù)使用的問題，相關(guān)科室提出要克服僵化保守思維，盡快結(jié)合實(shí)際優(yōu)化采購流程，為新技術(shù)使用開辟“綠色通道”。
    嚴(yán)肅規(guī)范的專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部黨員的黨性觀念，激發(fā)了改革創(chuàng)新的強(qiáng)烈意識(shí)，形成了勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，匯聚起了建設(shè)省級(jí)一流醫(yī)院的力量，為推動(dòng)醫(yī)療體制改革再深化、服務(wù)群眾質(zhì)量再提升，提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證和思想保證。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】。
    xx能源動(dòng)力總廠主機(jī)作業(yè)區(qū)現(xiàn)有職工156人，其中黨員49名(臨鋼援職職工黨員22人)，占到職工總數(shù)的31.4%，下設(shè)2個(gè)黨小組。作業(yè)區(qū)主要承擔(dān)著xx2×300mw機(jī)組的生產(chǎn)組織發(fā)電、生產(chǎn)用低壓蒸汽安全保供及太原市城北地區(qū)冬季1000多萬平米的供熱任務(wù)。2臺(tái)300mw機(jī)組年發(fā)電量和利用小時(shí)數(shù)連續(xù)8年保持省內(nèi)同類型發(fā)電機(jī)組首位，率先在全省完成超低排放改造任務(wù)，機(jī)組二氧化硫、煙塵及氮氧化物排放指標(biāo)均優(yōu)于國家新的火電廠排放限值，詩司打造綠色發(fā)展升級(jí)版、推動(dòng)“與巢融共生”的排頭兵。作業(yè)區(qū)黨支部按照省委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求，聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，立足企業(yè)實(shí)際、對(duì)接職工意愿，通過實(shí)施“333”推進(jìn)模式高質(zhì)量開好專題組織生活會(huì)，把“奮發(fā)”精神轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袨椤毙袆?dòng)，營造出了解放思想、改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。
    一、抓實(shí)會(huì)前三個(gè)環(huán)節(jié)，筑牢思想基礎(chǔ)，解決“怎么看”的問題。
    開好專題組織生活會(huì)，實(shí)現(xiàn)全員理念上、本領(lǐng)上、作風(fēng)上的大提升，深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想是基礎(chǔ)、守鍵。一是講清目的意義，做好宣傳引領(lǐng)。傳統(tǒng)手段必須用好，支部第一時(shí)間組織召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、職工大會(huì)，通過專題學(xué)、集中學(xué)及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)大討論部署精神，深刻領(lǐng)會(huì)大討論的重要意義;創(chuàng)新手段必須用實(shí)，結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，組織“奮斗，讓我們與眾不同”專題黨課、“做時(shí)代新人”主題黨日活動(dòng)，建立微信學(xué)習(xí)群傳達(dá)貫徹上級(jí)精神，編輯大討論學(xué)習(xí)?？庾x關(guān)鍵要點(diǎn)，開展專題研討談?wù)J識(shí)談打算。通過反復(fù)學(xué)、認(rèn)真學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，坦誠交心談心。支部一班人深入崗位、機(jī)側(cè)、爐旁，利用工余、飯后、午休等時(shí)間，找對(duì)自己有意見的人、找敢講真話的人、找關(guān)鍵崗位的人，深入聯(lián)系具體談;針對(duì)生活困難黨員、臨鋼援職職工、績效評(píng)價(jià)靠后人員，走訪入戶上門談;充分發(fā)揮信息化手段便捷、高效的優(yōu)勢(shì)，建立微信意見征集群線上談。通過多種形式征集意見建議151條，黨員職工普遍反映談出了心里話，談出了干勁和發(fā)展的希望。三是堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”，落細(xì)落小查擺。支部突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，聚焦xx及能源動(dòng)力總廠改革發(fā)展中心任務(wù)，聚焦作業(yè)區(qū)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綠色減排、降本增效等預(yù)算目標(biāo)，以“我為改革獻(xiàn)一策，立足崗位做貢獻(xiàn)”為主題，通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、自己找、大家?guī)?，梳理查擺出支部“六方面問題”26項(xiàng)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深挖“病灶”，增強(qiáng)了謀轉(zhuǎn)求變、迎頭趕上的緊迫感和責(zé)任感。
    二、緊盯會(huì)中三個(gè)主體，分層組織實(shí)施，解決“怎么辦”的問題。
    對(duì)于基層黨支部來說，開好專題組織生活會(huì)就是要結(jié)合實(shí)際，突出主體，做到“有破有立”、“落小落細(xì)”、“知行合一”。一是緊盯支部主體，把脈問診。支部將大討論和生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，突出組織力和政治功能，圍繞預(yù)算任務(wù)、降本增效、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作進(jìn)行述職，把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，對(duì)照“六個(gè)破除”精準(zhǔn)把脈，接受廣大黨員職工群眾評(píng)議，征集解決之策。二是緊盯支委班子，揭短亮丑。支委班子成員堅(jiān)持“三帶頭”，即帶頭深化認(rèn)識(shí)堅(jiān)定改革信心，帶頭眼睛向內(nèi)自我查擺剖析，帶頭瞄準(zhǔn)標(biāo)桿勇于任事?lián)?zé)，開展自我批評(píng)不回避、不遮丑，相互批評(píng)直言不諱、紅臉出汗。通過交流思想、交換意見，支委班子成員形成相互批評(píng)意見35條，真正消除隔閡、形成共識(shí)，凝聚起班子的強(qiáng)大合力。三是緊盯職工黨員，激發(fā)干勁。引導(dǎo)黨員強(qiáng)化大討論“局內(nèi)人”意識(shí)，不當(dāng)“看客”，聚焦“六個(gè)破除”把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，本著動(dòng)真碰硬、敢于較真的態(tài)度開展自評(píng)和互評(píng)，弄清自己的問題在哪里，別人的問題在哪里，努力的方向在哪里，真正眼睛向內(nèi)、刀刃向內(nèi)，切實(shí)找準(zhǔn)問題、解決問題、推動(dòng)發(fā)展。
    三、落實(shí)會(huì)后三項(xiàng)任務(wù)，對(duì)表對(duì)標(biāo)改進(jìn)，解決“怎么干”的問題。
    開好專題組織生活會(huì)要把落腳點(diǎn)放在解決問題上，針對(duì)性制定改進(jìn)措施，明確奮斗目標(biāo)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)全員的工作積極性。一是梳理問題清單，明確整改方向。針對(duì)查擺出的“支部班子成員求穩(wěn)守成的思想較重、支部工作標(biāo)桿不高、拿不出精準(zhǔn)數(shù)據(jù)去真對(duì)標(biāo)、精細(xì)化管理水平下降”等49項(xiàng)問題，支部于會(huì)后立即召開專題會(huì)議，對(duì)問題進(jìn)行全面梳理歸類，研究制定解決辦法。目前，已形成問題整改清單，逐一明確整改措施、責(zé)任人及完成時(shí)限。支委一班人帶頭認(rèn)領(lǐng)，組織實(shí)施，切實(shí)做到“清單化”推進(jìn)，“銷號(hào)式”整改。二是分層整改承諾，扎實(shí)抓好落實(shí)。支部班子存在的問題由支部書記牽頭、支委配合協(xié)調(diào)推進(jìn)，嚴(yán)盯整改過程，確保整改成效;每名黨員結(jié)合崗位績效指標(biāo)制定“爭優(yōu)”行動(dòng)計(jì)劃，高標(biāo)準(zhǔn)確定對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，找準(zhǔn)關(guān)鍵路徑，作出整改承諾。黨支部和黨員的整改事項(xiàng)全部通過支部黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受職工群眾監(jiān)督。三是融入生產(chǎn)經(jīng)營，推進(jìn)改革發(fā)展。支部以專題組織生活會(huì)為契機(jī)，在全體黨員中深入推進(jìn)“三比三亮”競賽，即“比黨性、比境界、比干勁，亮責(zé)任、亮承諾、亮作為”，細(xì)化量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格過程跟蹤管控，促使全體黨員帶頭做到解放思想上先行一步，貫徹舉措上快行一步，示范引領(lǐng)上做深一步，不斷激發(fā)黨員的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，凝聚起推動(dòng)xx改革創(chuàng)新再出發(fā)的強(qiáng)大力量。
    改革創(chuàng)新天地寬，奮發(fā)有為正當(dāng)時(shí)。下一步，xx能源動(dòng)力總廠主機(jī)作業(yè)區(qū)黨支部將嚴(yán)格按照省委部署要求，切實(shí)以真抓的實(shí)勁、善抓的巧勁和常抓的韌勁，擔(dān)當(dāng)干事、激情干事、開拓干事，確保機(jī)組在安全生產(chǎn)、穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上，綠色減排指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破，節(jié)能降耗水平攀上新高度，堅(jiān)決推動(dòng)大討論各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)在支部落地生根、開花結(jié)果，為我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面展現(xiàn)xx的新?lián)?dāng)新作為新貢獻(xiàn)。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】。
    xxxx生態(tài)爐業(yè)股份有限公司位于朔州市應(yīng)縣，1985年創(chuàng)辦以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員職工秉持“為生活獻(xiàn)熱、為社會(huì)節(jié)能、為人類環(huán)?！钡穆氊?zé)使命，傳承“創(chuàng)新、誠信、圖強(qiáng)、奉獻(xiàn)、自律、共榮、公平、關(guān)愛”的企業(yè)文化，從一家手工作坊式的土暖器材廠，發(fā)展為在北京設(shè)立總部、擁有3個(gè)生產(chǎn)基地8個(gè)銷售分公司的智能清潔供暖設(shè)備集團(tuán)公司，榮膺“中國馳名商標(biāo)”。黨支部堅(jiān)決貫徹省委部署，把開展“大討論”作為公司推動(dòng)戰(zhàn)略升級(jí)的難得機(jī)遇、邁進(jìn)智能時(shí)代的當(dāng)務(wù)之急、搶占市場先機(jī)的關(guān)鍵一招。根據(jù)企業(yè)分布廣、黨員分散的實(shí)際，聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，“開放式”召開專題組織生活會(huì)，讓黨員示范帶動(dòng)，讓公司董事、管理層、員工參與互動(dòng)，凝聚起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”強(qiáng)大合力。
    一、全員發(fā)動(dòng)凝聚改革創(chuàng)新新共識(shí)。
    著力組織“五學(xué)”，增強(qiáng)政治自覺。動(dòng)員部署統(tǒng)一學(xué)。2月27日公司召開年度生產(chǎn)調(diào)度大會(huì)，黨支部借機(jī)召開“大討論”動(dòng)員部署會(huì)，把“三個(gè)講清楚”灌輸?shù)饺w員工腦海里。班組會(huì)上宣傳學(xué)。印發(fā)宣傳資料500份，結(jié)合董事會(huì)、中層干部會(huì)、班組晨會(huì)等，宣講大討論的重大意義、主要任務(wù)和方法步驟。智慧黨建交流學(xué)。依托“智慧黨建”app和黨員微信群，發(fā)布動(dòng)態(tài)，交流討論。對(duì)標(biāo)先進(jìn)檢驗(yàn)學(xué)。對(duì)表習(xí)總書記對(duì)“右玉精神”5次重要指示，講忠誠、找差距、正作風(fēng)。重溫傳統(tǒng)實(shí)地學(xué)。組織黨員職工走進(jìn)企業(yè)史館，重走xx做大做強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)路，感受100多個(gè)獎(jiǎng)牌、錦旗背后的奮斗史，體會(huì)100多項(xiàng)技術(shù)專利蘊(yùn)含的改革魂，提振再出發(fā)的信心。一輪一輪的學(xué)習(xí)，靈魂受到洗禮、思想得到啟發(fā)、觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。
    二、開門納諫找準(zhǔn)制約發(fā)展新表現(xiàn)。
    聚焦“六方面問題”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”。通過個(gè)人自查“照鏡子”、談心互查“解扣子”、群眾幫查“開窗子”、指導(dǎo)督查“開方子”、集體會(huì)查“梳辮子”“五查”的辦法，查找具體表現(xiàn)。改革意識(shí)不強(qiáng)突出表現(xiàn)在，組織結(jié)構(gòu)“扁平化”不完善，董事長“白天當(dāng)老板，晚上睡地板”，管理決策依賴?yán)习?、系于一人，運(yùn)行不暢、效率不高;創(chuàng)新精神不足突出表現(xiàn)在，技術(shù)創(chuàng)新跟不上信息化、國際化的步伐，產(chǎn)品換代升級(jí)不適應(yīng)節(jié)能減排、治理霧霾、打贏藍(lán)天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)的需求;擴(kuò)大開放不夠突出表現(xiàn)在，引進(jìn)高端技術(shù)、高端人才視野不寬，特別是應(yīng)縣生產(chǎn)基地更難引進(jìn)人才，是發(fā)展的最大瓶頸;市場理念不濃突出表現(xiàn)在，出口的產(chǎn)品品種和數(shù)量“雙減”，對(duì)政府集中供暖設(shè)備采購預(yù)判、應(yīng)對(duì)得不充分，對(duì)做深做細(xì)市場辦法少，沒有做到“千家萬戶”;工作標(biāo)桿不高突出表現(xiàn)在，對(duì)照1992年省委、省政府授予的“xx省模范企業(yè)”稱號(hào)，進(jìn)取意識(shí)、趕超意識(shí)有所減退。作風(fēng)不實(shí)突出表現(xiàn)在，對(duì)照1987年省委表彰的“先進(jìn)黨小組”這份榮譽(yù)，公司黨支部的政治功能不強(qiáng)，融入發(fā)展不緊，引領(lǐng)企業(yè)文化不夠。一次一次的反思，找到了差距、查實(shí)了短板、瞄準(zhǔn)了靶子。
    三、敞開批評(píng)拉動(dòng)筑強(qiáng)堡壘新引擎。
    堅(jiān)持直奔主題，3月6日召開專題組織生活會(huì)，17名黨員全部參加，邀請(qǐng)董事、駐地、職工等代表列席。按照先召開支委會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)，再召開黨員大會(huì)書記述職評(píng)議、黨員自評(píng)互評(píng)、民主測(cè)評(píng)，然后召開支委會(huì)評(píng)定黨員的程序進(jìn)行。做到“五不”，直奔主題不“繞”，聯(lián)系崗位不“空”，見人見事不“假”，剖析思想不“淺”，措施具體不“虛”。支委會(huì)查擺問題7個(gè)，委員和黨員查擺問題58個(gè)，相互提出批評(píng)意見216條。比如，批評(píng)支部書記，組織主題黨日活動(dòng)不夠活潑、方式簡單;有一些隨遇而安的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高;招聘的人員有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，不能勝任崗位，造成人員緊缺;批評(píng)1名支部委員、老股東，作為一名老黨員、老員工，在工作中抱怨多、牢騷多，正能量少;對(duì)待員工因人而異，存在親戚重用、他人不用的情況，不能公平公正管理車間;批評(píng)1名新黨員，作為一名新黨員，在轉(zhuǎn)正前各方面表現(xiàn)十分優(yōu)秀，轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)有點(diǎn)差勁。紅了臉、出了汗、坐不住，黨員意識(shí)得到增強(qiáng)，支部凝聚力得到提升。
    四、同心繪就爭創(chuàng)一流業(yè)績新目標(biāo)。
    堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績，根據(jù)查找的問題、專題組織生活會(huì)提出的批評(píng)意見，列出問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，反饋到黨員和公司中層干部中，征集整改“金點(diǎn)子”，把“五爭當(dāng)”作為立足崗位作貢獻(xiàn)的載體，充分發(fā)揮黨支部政治核心、政治引領(lǐng)“兩個(gè)作用”：爭當(dāng)改革先鋒者，從體制、機(jī)制入手，實(shí)現(xiàn)制度保障、團(tuán)隊(duì)發(fā)力;爭當(dāng)創(chuàng)新先導(dǎo)者，推進(jìn)管理、技術(shù)、品牌創(chuàng)新，力爭員工變股東;爭當(dāng)市場先行者，堅(jiān)持“服務(wù)也是生產(chǎn)力”，讓產(chǎn)品進(jìn)“萬家”;爭當(dāng)社會(huì)奉獻(xiàn)者，傳承xx“八文化”，做負(fù)責(zé)任的企業(yè);爭當(dāng)行業(yè)引領(lǐng)者，瞄準(zhǔn)同行業(yè)最高水平，打造核心技術(shù)，變“制造”為“創(chuàng)造”。
    開展“大討論”為xx打開了一扇門，xx人定將致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，力爭贏得主動(dòng)、贏得未來!
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】。
    xxxx(xx)律師事務(wù)所成立于1月，同年5月建立黨支部。目前，擁有執(zhí)業(yè)律師105人，黨員30人，其中40歲以下黨員21人，碩士以上學(xué)歷黨員13人，是一個(gè)“剛滿3周歲”的新型社會(huì)組織。
    近日，省委作出開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要部署，進(jìn)一步在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面，為律師行業(yè)拓新局、譜新篇指明了方向、點(diǎn)明了路徑。聚焦xx，首要任務(wù)就是開出高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，找準(zhǔn)問題、深刻剖析，明確方向、提振干勁。在上級(jí)黨組織精心指導(dǎo)下，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的謀劃，3月6日，xxxx(xx)律師事務(wù)所黨支部開展了一次嚴(yán)肅認(rèn)真、辣味十足、影響長遠(yuǎn)的專題組織生活會(huì)。
    一、聚焦大討論主題，堅(jiān)持“量身定做”，不斷將學(xué)習(xí)研討引向深入。
    如何將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題與律師行業(yè)實(shí)際深度融合、全面銜接，確保學(xué)習(xí)研討重點(diǎn)突出、高質(zhì)有效，是這次會(huì)前學(xué)習(xí)研討的重點(diǎn)任務(wù)。為此，我們創(chuàng)新采取了“四學(xué)”模式，為律師行業(yè)黨員“量身打造”了專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，著力推動(dòng)學(xué)習(xí)研討入腦入心。編寫手冊(cè)重點(diǎn)學(xué)。印發(fā)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容涵蓋習(xí)近平總書記系列重要講話和省市委關(guān)于大討論相關(guān)部署，針對(duì)黨支部職責(zé)增加《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)增加習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要指示精神的內(nèi)容，要求每名黨員日日學(xué)、日日思，做到日日有收獲。專題研討交流學(xué)。支部6個(gè)黨小組分別確定專人領(lǐng)學(xué)，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性地對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分析解讀，在此基礎(chǔ)上再交流、再探討、再研判，推動(dòng)學(xué)習(xí)研討更聚焦、更精準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)線上隨時(shí)學(xué)。針對(duì)律師黨員經(jīng)常出差、集中學(xué)習(xí)難的現(xiàn)狀，開辟官方公眾號(hào)論壇專欄和專屬微信群，由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論，確保黨員時(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)、處處趕超學(xué)。知識(shí)答卷加深學(xué)。采取閉卷答題的形式，組織全體黨員答問卷、寫體會(huì)，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。大家一致認(rèn)為，作為法律實(shí)務(wù)工作者，能夠如此全面深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)難得，能夠如此靜心精心思考謀劃的機(jī)會(huì)難得，能夠?qū)⒎煞?wù)放在全省、全市改革發(fā)展大局中去推動(dòng)落實(shí)的機(jī)會(huì)更是難得。通過學(xué)習(xí)，真正達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、振奮精神的目的，為專題組織生活會(huì)召開打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    二、聚焦“六個(gè)破除”，堅(jiān)持“環(huán)環(huán)相扣”，確保專題組織生活會(huì)開出高質(zhì)量、高水平。
    律所黨支部在引導(dǎo)和監(jiān)督律師依法、誠信執(zhí)業(yè)，教育引導(dǎo)律師、群眾增強(qiáng)政治認(rèn)同，引導(dǎo)和支持律所有序參與社會(huì)治理、提供公共服務(wù)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面肩負(fù)著重要政治責(zé)任。要負(fù)起應(yīng)盡之責(zé)、發(fā)揮應(yīng)有作用，就必須緊緊圍繞“六個(gè)破除”，找準(zhǔn)影響律師行業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)。堅(jiān)持“八必問”，確保征求意見“全”。充分發(fā)揮律師行業(yè)服務(wù)面廣的特點(diǎn)，通過走訪、發(fā)函、電話征詢、公眾號(hào)推送、電子郵件、在前臺(tái)設(shè)立意見箱等方式，做到晉源區(qū)委政法委必問、晉源區(qū)司法局必問、律師行業(yè)黨委必問、黨政機(jī)關(guān)法律顧問必問、扶貧點(diǎn)必問、服務(wù)村(社區(qū))必問、民營企業(yè)服務(wù)對(duì)象必問、重點(diǎn)工程項(xiàng)目必問，力求全面廣泛真實(shí)，共征集意見建議73條。堅(jiān)持“六必談”，確保談心談話“深”。明確“和誰談”“怎樣談”“談什么”，做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談、支部班子成員與各自業(yè)務(wù)分管領(lǐng)域黨員必談、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談、市律師行業(yè)黨委書記與黨支部書記必談。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶著問題談，從律師擅長漫談到緊扣主題談，確保真正把問題談開、思想談通、意見談透，談出方向、談出動(dòng)力、談出團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持“四必見”，確保查擺問題“準(zhǔn)”。我們對(duì)查擺問題和相互批評(píng)提出要求，明確要做到“見人”“見事”“見問題”“見思想”，不能繞彎子、不許走過場，真正把“精準(zhǔn)畫像”貫穿始終。聚焦“六個(gè)破除”，查擺出律所“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”做得不到位，服務(wù)改革重點(diǎn)任務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任主動(dòng)性不強(qiáng)，將律所發(fā)展放到“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展中謀劃的意識(shí)不強(qiáng)，在省市兩級(jí)“雙強(qiáng)六好”榮譽(yù)面前缺乏趕超精神等具體表現(xiàn)。有的黨員說“這次專題組織生活會(huì)為我們律所體檢號(hào)脈，真正點(diǎn)準(zhǔn)了穴位，為我們下一步奮力趕超打了一劑‘強(qiáng)心針’”。
    三、聚焦行業(yè)標(biāo)桿，堅(jiān)持“六個(gè)對(duì)標(biāo)”，推動(dòng)律師事務(wù)所創(chuàng)一流業(yè)績。
    組織生活會(huì)不僅要做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)中批評(píng)與自我批評(píng)的“上半篇”文章，更要做好整改落實(shí)的“下半篇”文章。就如何鞏固深化、如何整改到位、如何奮起趕超，黨支部提出“六個(gè)對(duì)標(biāo)”：在改革意識(shí)上，對(duì)標(biāo)xx深圳律師事務(wù)所，聚焦工作短板和律所發(fā)展重點(diǎn)，推出優(yōu)化內(nèi)部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創(chuàng)新意識(shí)上，對(duì)標(biāo)xx天同律師事務(wù)所，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)和文化特色，打造行業(yè)品牌精品;在擴(kuò)大開放上，對(duì)標(biāo)xx烏魯木齊律師事務(wù)所，開拓“一帶一路”法律服務(wù)新領(lǐng)域，探索一套科學(xué)完備、行之有效的運(yùn)行機(jī)制;在市場理念上，對(duì)標(biāo)xx上海律師事務(wù)所，開拓新型法律服務(wù)市場，推動(dòng)法律服務(wù)產(chǎn)品更加完備;在工作標(biāo)桿上，對(duì)標(biāo)xx成都律師事務(wù)所，按照“可行、可信、可復(fù)制”的標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)帶動(dòng)身邊更多的社會(huì)組織黨組織，凝聚起更大的共識(shí)與合力;在工作作風(fēng)上，對(duì)標(biāo)廣東廣信君達(dá)律師事務(wù)所，以“革命加拼命”的奮斗精神，深入推進(jìn)律師服務(wù)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為全省、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和法治建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
    通過黨支部和黨員的共同努力，支部專題組織生活會(huì)實(shí)現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的，取得了超出預(yù)期的良好效果，呈現(xiàn)群眾積極申請(qǐng)入黨的新景象，已有23人遞交了入黨申請(qǐng)書，全所形成“思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)”的濃厚氛圍。短短幾天已有5家律所來我所交流學(xué)習(xí)，有10余個(gè)洽談中的項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展，客戶們說“你們的黨建都這么過硬，我們別的都放心了!”
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇四
    2013年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣緊緊圍繞“開放促發(fā)展，優(yōu)勢(shì)化強(qiáng)勢(shì)，對(duì)接珠三角，融入大郴州，建設(shè)全國科學(xué)發(fā)展百強(qiáng)縣”的總體思路和目標(biāo)，堅(jiān)持把新型工業(yè)化作為富民強(qiáng)縣第一戰(zhàn)略，把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作為“主引擎”，把園區(qū)作為“主戰(zhàn)場”，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)張、質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)鏈延伸，榮獲全省加速推進(jìn)新型工業(yè)化先進(jìn)縣市區(qū)（一等獎(jiǎng)）。全年實(shí)施重大工業(yè)項(xiàng)目45個(gè)，其中投資過億元的38個(gè)；完成規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長；工業(yè)企業(yè)實(shí)繳稅金67816萬元，增長17%；工業(yè)對(duì)gdp的貢獻(xiàn)率為66%。我們的主要做法是：
    一、風(fēng)物長宜放眼量，確立工業(yè)轉(zhuǎn)型大戰(zhàn)略。轉(zhuǎn)型發(fā)展是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。永興崛起首先必須是工業(yè)的崛起，產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型首先必須是工業(yè)的大轉(zhuǎn)型。我們一是以頂層設(shè)計(jì)的理念謀劃工業(yè)發(fā)展。針對(duì)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、園區(qū)布局不優(yōu)、企業(yè)規(guī)模偏小、內(nèi)生動(dòng)力不足、環(huán)保壓力較大等問題，我們確立了三個(gè)并重的發(fā)展思路：即擴(kuò)總量與提質(zhì)量并重，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與培育新興產(chǎn)業(yè)并重，借助外力與激發(fā)內(nèi)力并重。聘請(qǐng)國內(nèi)一流的專業(yè)機(jī)構(gòu)把脈會(huì)診，編制了《兩區(qū)四園發(fā)展規(guī)劃》、《金銀稀貴金屬再生利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》、《永興縣煤礦企業(yè)兼并重組發(fā)展規(guī)劃》等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中長期規(guī)劃。二是以鍥而不舍的精神爭搶利好政策。永興稀貴金屬再生資源利用產(chǎn)業(yè)既是資源節(jié)約型產(chǎn)業(yè)、又是環(huán)境保護(hù)型產(chǎn)業(yè)，我們依托“中國銀都”品牌積極爭取政策支持、產(chǎn)業(yè)扶持。繼2012年列為國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、國家涉重金屬危險(xiǎn)固體廢物集中處置基地，2013年又成功爭取到國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、湖南省首批特色縣域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)縣、全省目前唯一的兩型社會(huì)示范縣等一系列重大利好政策，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來豐厚的項(xiàng)目資金和金融信貸支持。三是以壯士斷腕的勇氣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)整合。采取“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等方式“重新洗牌”，將129家企業(yè)整合成50家，2015年將進(jìn)一步整合成30家單個(gè)年產(chǎn)值過10億元的集團(tuán)企業(yè)入園發(fā)展。目前，已按照“四個(gè)不留”要求關(guān)閉82家企業(yè)，30家整合主體企業(yè)也已上報(bào)省環(huán)保廳備案，并在園區(qū)選址。在整合過程中注重靠大聯(lián)強(qiáng)，引進(jìn)戰(zhàn)略投資。眾德集團(tuán)引進(jìn)五礦、中興等央企參股，永鑫環(huán)保與中再生合作共建總投資過10億元的“城市礦產(chǎn)”資源回收與利用體系項(xiàng)目。
    3元，占全縣規(guī)模工業(yè)增加值的，同比提高21個(gè)百分點(diǎn)。
    4竹企業(yè)完成機(jī)械化改造。三是實(shí)施品牌戰(zhàn)略?！坝琅d銀器”申報(bào)國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)已通過省級(jí)初審，上報(bào)至國家質(zhì)檢總局。全縣有11種商標(biāo)被認(rèn)定為湖南省著名商標(biāo)，6個(gè)產(chǎn)品評(píng)為湖南省名牌產(chǎn)品，3家企業(yè)的白銀產(chǎn)品榮獲全國用戶最喜愛品牌稱號(hào)，“湘水”牌銀器皿和銀飾品進(jìn)入人民大會(huì)堂、釣魚臺(tái)國賓館、xxx紀(jì)念堂，縣內(nèi)全省有色行業(yè)50強(qiáng)企業(yè)可望從去年的14家增加到17家。
    四、青山綠水總相宜，構(gòu)筑生態(tài)安全大屏障。生態(tài)安全是科學(xué)發(fā)展的底線，環(huán)境保護(hù)是稀貴金屬特色產(chǎn)業(yè)的生命線。我們堅(jiān)持既要金山銀山更要綠水青山，大力推進(jìn)循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)，切實(shí)加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和環(huán)境監(jiān)察，推動(dòng)綠色發(fā)展、低碳發(fā)展。一是嚴(yán)把準(zhǔn)入門檻。堅(jiān)持環(huán)評(píng)先行，嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”制度要求，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、園區(qū)、冶煉企業(yè)三個(gè)層次的環(huán)評(píng)，從源頭把關(guān)。同時(shí)，探索園區(qū)治污新模式，推進(jìn)“三廢”集中處置。在太和工業(yè)園建成第一個(gè)廢氣集中處理站；投資億元建成冶煉高濃度廢水集中處理中心，經(jīng)系統(tǒng)處置后的廢水可放養(yǎng)金魚；投資億元建設(shè)冶煉廢渣終極處理中心，引進(jìn)俄羅斯熔池熔煉技術(shù)和微晶玻璃板材制造技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“吃干榨盡”、變廢為寶。二是強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)察。成立固廢管理站，建立危險(xiǎn)廢物交易電子審批平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)危廢監(jiān)管。確定29家重點(diǎn)監(jiān)管用能企業(yè)，建立企業(yè)用能檔案和節(jié)能目標(biāo)管理制度，對(duì)企業(yè)廢水、廢氣、廢渣定期抽樣檢測(cè)，確保達(dá)標(biāo)排放。2013年，全縣減排二氧化硫噸、5氮氧化物噸、化學(xué)需氧量噸、氨氮噸、水中鉛千克，萬元gdp綜合能耗下降4%。三是致力生態(tài)修復(fù)。實(shí)施太和老工業(yè)園周邊土壤綜合治理修復(fù)工程、稀貴金屬歷史遺留固廢安全處理工程等環(huán)保治理十大工程，在“不欠新帳”的同時(shí)努力“償還老賬”。以爭創(chuàng)全國森林城市為目標(biāo)，由專業(yè)園林公司實(shí)行專業(yè)化造林綠化，全縣森林覆蓋率達(dá)，構(gòu)建了強(qiáng)大的生態(tài)屏障。
    2013年，我縣在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面做了一些工作，取得了一定成效，但與科學(xué)發(fā)展的要求相比還有不小差距。我們將此為新的起點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，以更大的勇氣、更高的智慧、更實(shí)的舉措推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、工業(yè)崛起，為永興挺進(jìn)“全國科學(xué)發(fā)展百強(qiáng)縣”注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好：
    很榮幸今天能夠站在這里代表全體教師就一學(xué)期我的教育教學(xué)方法和大家做一個(gè)交流。下面，我把我在教育教學(xué)過程中的一些探索及心得體會(huì)和大家做一個(gè)分享。
    做老師難，做中職老師更難，做中職專業(yè)老師難上加難。我們每一個(gè)進(jìn)行過中職課堂教學(xué)老師都會(huì)有的一個(gè)共同觀點(diǎn)，在中職學(xué)校教課，往往只是在對(duì)這個(gè)別學(xué)生講課，在一些班級(jí)講課的時(shí)候，我們甚至找不到可以很學(xué)生可以交流的目光，哪怕是一束。是的，這就是中職學(xué)校課堂的普遍現(xiàn)狀。他們一直被灌輸以雙差生的標(biāo)簽，作為教師的我們?cè)谶@些學(xué)生面前，我們有時(shí)候也是無能為力。其實(shí)，在很長一段時(shí)間內(nèi)，對(duì)于和學(xué)生打交道這一點(diǎn)我的內(nèi)心是拒絕的。我苦口婆心勸說他們認(rèn)真聽講，換來的是惡語相向。我精心準(zhǔn)備每一堂課，他們要么在那里睡覺，要么偷偷摸摸的玩手機(jī)，要么開小差發(fā)愣。原本是和學(xué)生相互作用的教學(xué)過程，變成了教師一個(gè)人的獨(dú)角戲。每當(dāng)在講臺(tái)上孤掌難鳴的時(shí)候，我就會(huì)感覺自己像一個(gè)滑稽的小丑，你以為你的講解能夠得到學(xué)生的認(rèn)可，可是，學(xué)生連看你一眼的興趣都沒有。我心里想，也許，學(xué)生只是對(duì)我的課堂的不感興趣。我問學(xué)生他們最喜歡上什么課？我心里在想一定是體育課，可是學(xué)生竟然異口同聲對(duì)我說是自習(xí)課的時(shí)候，我覺得是我們?cè)撟龀鲆恍└淖兊臅r(shí)候了，也到了必須做出一些改變的時(shí)候了。
    如果，把教師站上講臺(tái)孤獨(dú)的把這節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)按照自己原先的計(jì)劃講完就視為完成任務(wù)，我寧愿不要這樣的功勞。
    我想要在我的課堂上學(xué)生睜開迷蒙的雙眼，我想要在我的課堂上學(xué)生都能把我講過的知識(shí)點(diǎn)能夠記住，我想要學(xué)生在我的課堂上能夠踴躍回答問題，我想要學(xué)生聽課時(shí)臉上露出愉快的笑臉，甚至我想要完美的課堂！
    是的，這是處在在彷徨、無助、崩潰、甚至絕望邊緣中的我發(fā)自內(nèi)心的呼喊！作為了教師的我，我還能做什么？還能怎么做？是接受現(xiàn)實(shí)，還是改變自我？我選擇了后者。
    我查閱相關(guān)書籍，了解我們中職教學(xué)甚至是中國教育的現(xiàn)狀，以期待找到我可以進(jìn)行改變的方向。我在書中查明，盡管中國進(jìn)行素質(zhì)教育很多年，但是有75%的教師都認(rèn)為自己的課堂還是處在有研究表明，75.6%的教師認(rèn)為目前的課堂教學(xué)模式任然留在“灌輸---接受”的狀態(tài)，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式基本上也還是“聽講---練習(xí)===再現(xiàn)教授傳授的知識(shí)”。我們的學(xué)生為什么不愛學(xué)習(xí)，為什么不愿意學(xué)習(xí)，到底是我們的學(xué)生出了問題，還是教學(xué)出現(xiàn)了問題。托爾斯泰曾經(jīng)說過，“成功的教學(xué)所需要的不是強(qiáng)制，而是激發(fā)”。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望，在教學(xué)過程中，我做過很多教學(xué)嘗試，比如踴躍回答問題的學(xué)生我會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)他一支鉛筆或者是一顆糖，一塊餅干。的確，在短時(shí)間之內(nèi)能夠激發(fā)學(xué)生認(rèn)真聽課，但是過后，學(xué)生又一次進(jìn)入到放空狀態(tài)，而且我不能給學(xué)生提供源源不斷的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。我不斷的改進(jìn)教學(xué)方法，教學(xué)手段，屢敗屢戰(zhàn)，直到遇到“全腦教學(xué)”。
    全腦教學(xué)法認(rèn)為，開發(fā)學(xué)生的智商和潛能最好的方法，就是在課堂中整合學(xué)生的聽覺、視覺、記憶、情感、肢體動(dòng)作等，讓學(xué)生在情緒上完全投入課堂學(xué)習(xí)。美國心理學(xué)家通過實(shí)驗(yàn)證明：信息的效果=7%的文字+38%的聲調(diào)+55%的面部表情及動(dòng)作。全腦教學(xué)法正是要抓住這丟失的55%的教學(xué)效果?！叭X教學(xué)是一項(xiàng)源于基層的教育改革運(yùn)動(dòng)，它將直接教學(xué)法和合作學(xué)習(xí)法的特點(diǎn)融為一體，與傳統(tǒng)課堂管理系統(tǒng)相比，應(yīng)用全腦教學(xué)的課堂更像一個(gè)大型生動(dòng)的游戲?！薄盁o論你所面對(duì)的學(xué)生有多么優(yōu)秀，或者是有多難管教，你都可以加入到這場有趣的教育改革?！笔堑?，我面臨的學(xué)生非常難管教，所以，我豪不猶豫的加入到了這項(xiàng)教育改革。
    全腦教學(xué)法和其他教學(xué)方法不同，其他的教學(xué)方法是從上之下的改革，教師要想領(lǐng)會(huì)改革意圖，還需要進(jìn)行不斷的培訓(xùn)才能進(jìn)行。比如“項(xiàng)目教學(xué)法”“任務(wù)驅(qū)動(dòng)法”“翻轉(zhuǎn)課堂”“五環(huán)四步”“微課”等等。教師在一知半解中實(shí)施教學(xué)很容易造成換湯不換藥，舊瓶裝新酒。而全腦教學(xué)法，直接面臨我們的課堂進(jìn)行改革，可操作性強(qiáng)，教師很容易實(shí)施。
    在最開始嘗試這種教學(xué)方法之前，我查閱相關(guān)教育心理學(xué)書籍，以期待能夠找到這種教學(xué)方法能夠?yàn)閷W(xué)生所接受的心理學(xué)規(guī)律。我觀看優(yōu)秀教師課堂教學(xué)視頻，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的課堂設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，全腦教學(xué)有一個(gè)很核心方法是進(jìn)行手勢(shì)教學(xué)。為了搞好用好這種手段，我去學(xué)習(xí)“手語”操，手語舞蹈等，吸收其中的手勢(shì)為我所用。
    其實(shí)，當(dāng)我決定用全腦教學(xué)法走上講臺(tái)之前，自己的內(nèi)心還是彷徨的：學(xué)生會(huì)不會(huì)覺得太幼稚?我的動(dòng)作是不是很滑稽？學(xué)生愿不愿意跟我一起做？。但是，當(dāng)我一堂課下來，我所有的疑慮都消失了。因?yàn)?，我看到了學(xué)生快樂的笑臉。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“如果學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)沒有一種歡快和喜愛，那么久談不上熱愛科學(xué)，熱愛知識(shí)”學(xué)生露出笑臉證明他們?cè)谡n堂中獲得快樂，他們能夠快樂證明他們就能在課堂上付出緊張的精神努力去發(fā)現(xiàn)真理，并在真理面前感動(dòng)、機(jī)動(dòng)和驚奇。這樣他們就能夠認(rèn)真的跟著老師的思路去學(xué)習(xí)。
    從全腦教學(xué)的：“五項(xiàng)課堂守則”到“黃金守則”再到“計(jì)分板游戲”以及同學(xué)之間相互開展的迷你“課堂”，“相互點(diǎn)贊”“一秒鐘party”“一秒鐘暴動(dòng)”，最后到把手勢(shì)和講課內(nèi)容相互結(jié)合起來。每一個(gè)嘗試都給我驚喜。一步步走來，其實(shí)走的也是跌跌撞撞。有的嘗試效果特別好，比如計(jì)分板游戲，有的嘗試特別失敗比如“鏡像模擬法”，波斯納曾經(jīng)說：“我們已經(jīng)注意到，20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也許只是一年經(jīng)驗(yàn)的20次重復(fù)，除非我們善于從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，否則，我們就不可能有什么改進(jìn)?！币?yàn)橥瑯拥膬?nèi)容，我要在三個(gè)班進(jìn)行講解，所以，我的每一次嘗試都要進(jìn)行三次。所以在教學(xué)過程中，我注意撰寫教學(xué)日記，注意記錄學(xué)生對(duì)每一教學(xué)嘗試后的反應(yīng)以及我自己的感受，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整自己的策略。這樣就保證我的每一次嘗試都比前一次有進(jìn)步。
    經(jīng)過一段時(shí)間全腦教學(xué)改革嘗試，我欣喜的發(fā)現(xiàn)，我的課堂，睡覺的學(xué)生少了，聽課的學(xué)生多了，玩手機(jī)的學(xué)生少了，跟著老師思路走的學(xué)生多了，發(fā)呆的學(xué)生少了，參與活動(dòng)的學(xué)生多了，苦著臉的學(xué)生少了，露出笑臉的學(xué)生的多了。這不正是我所追求的效果嗎？為了防止這種教學(xué)效果只是表面的繁華和熱鬧，我把應(yīng)用全腦教學(xué)法的平時(shí)作業(yè)及測(cè)驗(yàn)和我用常規(guī)教學(xué)方法的的平時(shí)作業(yè)及測(cè)驗(yàn)作了一個(gè)數(shù)據(jù)的分析。從作業(yè)完成率，優(yōu)秀率以及測(cè)驗(yàn)及格率三個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)用全腦教學(xué)法的班級(jí)作業(yè)相較常規(guī)課堂教學(xué)有非常明顯的優(yōu)勢(shì)，特別是優(yōu)秀率，有了成倍的增長。這增加了我繼續(xù)這項(xiàng)教育教學(xué)改革的勇氣及信心。
    在學(xué)期末，我為了解學(xué)生對(duì)全腦教學(xué)法的真實(shí)感受，我設(shè)計(jì)了一套調(diào)查問卷讓學(xué)生作答，我收回176張有效調(diào)查問卷，學(xué)生的反饋也進(jìn)一步論證了我的嘗試的正確性。
    78.98%的學(xué)生認(rèn)為手勢(shì)教學(xué)提高了課堂學(xué)習(xí)效率，72.73%的學(xué)生都認(rèn)為全腦教學(xué)的課堂有趣。89.55%的學(xué)生都認(rèn)為采用的一些教學(xué)手段幫助學(xué)生學(xué)習(xí)注意力更集中了。77.27%的學(xué)生認(rèn)為和傳統(tǒng)課堂相比，全腦教學(xué)能夠幫助他們高效的學(xué)習(xí)。63.64%的學(xué)生贊同其他課程也采用全腦教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。89.77%的學(xué)生愿意一起做手勢(shì)，包括即使他們認(rèn)為幼稚，還是愿意一起做手勢(shì)。79.55%的學(xué)生認(rèn)為全腦教學(xué)的課堂比傳統(tǒng)教學(xué)課堂注意力集中時(shí)間更長。
    72.16%的學(xué)生與其他課堂比較起來更愿意參與到課堂中。75.22%的學(xué)生認(rèn)為全腦教學(xué)課堂和傳統(tǒng)課堂相比開小差的概率降低了。91.34%的的學(xué)生認(rèn)為全腦教學(xué)的課堂比傳統(tǒng)課堂師生關(guān)系更融洽。64.77%的學(xué)生認(rèn)為喜歡一門課是因?yàn)槔蠋煹慕虒W(xué)方法。
    蘇霍姆林斯基說：“每個(gè)孩子的內(nèi)心深處都有他自己的一根弦，發(fā)出自己的調(diào)子，因此，要想讓那顆心與我們的話語相呼應(yīng)，就得使我們自己能和上這根弦的調(diào)門”。一直以來，作為中職教師的我們，一直都在痛苦中進(jìn)行著教育教學(xué)，我想，也許，只是我們沒有找到能夠和上這根弦的調(diào)門。我感覺，全腦教學(xué)法就是能和學(xué)生產(chǎn)生共鳴的調(diào)門。
    當(dāng)然，我應(yīng)用全腦教學(xué)法進(jìn)行課堂教學(xué)也還處在初級(jí)階段，要想完全成熟的運(yùn)用這種方法進(jìn)行教學(xué)達(dá)到比較理想的課堂效果還有一條很長的路要走。
    最后我以美國教育家戴夫.博格斯說的話結(jié)束我今天的發(fā)言：一個(gè)優(yōu)秀的教師，就像一個(gè)優(yōu)秀的表演者，首先他必須要吸引他的觀眾，然后他要上好他的課。為學(xué)生提供一些不同尋常的經(jīng)歷，他們將回報(bào)給你不同尋常的努力！
    謝謝大家！2018年1月11日。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇六
    2月28日，國務(wù)委員、公安部部長、武警部隊(duì)第一政委、黨委第一書記郭聲琨出席武警部隊(duì)黨委二屆八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議并講話。
    國務(wù)委員、公安部部長、武警部隊(duì)第一政委、黨委第一書記郭聲琨2月28日在武警部隊(duì)黨委二屆八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到強(qiáng)軍興軍重大戰(zhàn)略思想上來，按照x改革工作會(huì)議、x擴(kuò)大會(huì)議和中央政法工作會(huì)議的部署，牢固樹立、切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以強(qiáng)軍目標(biāo)為引領(lǐng)，深入推進(jìn)政治建軍、改革強(qiáng)軍、依法治軍，大力加強(qiáng)部隊(duì)黨的建設(shè)、能力建設(shè)和基層建設(shè)，全面提升武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)水平和遂行多樣化任務(wù)能力。
    郭聲琨充分肯定一年來武警部隊(duì)圍繞黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)建設(shè)改革發(fā)展取得的成績，向長期戰(zhàn)斗在維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定第一線的廣大武警官兵致以親切的慰問和崇高的敬意。他指出，20x年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，也是深化國防和軍隊(duì)改革向縱深推進(jìn)之年，要全面加強(qiáng)武警部隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)武警部隊(duì)調(diào)整改革，為維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)。
    郭聲琨強(qiáng)調(diào)，圍繞強(qiáng)軍興軍提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，是新時(shí)期部隊(duì)建設(shè)的根本遵循。要牢固樹立重大戰(zhàn)略思想在部隊(duì)建設(shè)中的根本指導(dǎo)地位，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，牢牢把握正確的政治方向，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)武警部隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹x負(fù)責(zé)制，堅(jiān)決聽從黨中央、x和的指揮。要自覺向黨中央、看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和x屆三中、四中、五中全會(huì)精神看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各項(xiàng)決策部署看齊，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以同志為的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，永葆人民軍隊(duì)的性質(zhì)、宗旨和本色。
    郭聲琨要求，要時(shí)刻牢記維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé)使命，大力加強(qiáng)部隊(duì)練兵備戰(zhàn)，堅(jiān)決完成好以執(zhí)勤處突為中心的多樣化任務(wù)。要強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，著力補(bǔ)齊短板，堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，不斷創(chuàng)新規(guī)范訓(xùn)練模式、內(nèi)容和方法手段，完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，始終保持箭在弦上、引而待發(fā)的高度戒備態(tài)勢(shì)，切實(shí)提高部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力。要突出反恐備戰(zhàn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《反恐怖主義法》，著力打好反恐怖斗爭主動(dòng)仗。要按照一體化、機(jī)動(dòng)化、模塊化、特戰(zhàn)化、多能化要求，扎實(shí)推進(jìn)部隊(duì)專業(yè)力量建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)力量體系化、建設(shè)法治化、手段信息化和保障集約化。
    郭聲琨強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)和x的決策部署，切實(shí)增強(qiáng)號(hào)令意識(shí)，堅(jiān)決擁護(hù)改革、積極支持改革、自覺投身改革。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)研究謀劃，把握推進(jìn)節(jié)奏，盯緊重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保部隊(duì)調(diào)整改革任務(wù)積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)。要把改革作為一場政治大考、忠誠大考、黨性大考，自覺服從改革大局、堅(jiān)決維護(hù)改革大局，以鐵的紀(jì)律保證改革順利推進(jìn)，努力交出合格答卷。
    郭聲琨要求，要堅(jiān)持依法治軍從嚴(yán)治軍，不斷提高部隊(duì)建設(shè)法治化水平，確保部隊(duì)各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。要不斷提高法治素養(yǎng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，廣大官兵謀事遵法、遇事找法、辦事依法。要把法規(guī)制度建設(shè)作為部隊(duì)重要的基礎(chǔ)性建設(shè)來抓，加快推進(jìn)《武警法》修訂，加緊完善配套政策，積極構(gòu)建具有武警特色的法規(guī)制度體系、法治實(shí)施體系、法治監(jiān)督體系、法治保障體系。要善于運(yùn)用法治思維謀劃工作、履行職責(zé)，嚴(yán)格依法依規(guī)依編規(guī)范部隊(duì)秩序，狠抓條令條例和規(guī)章制度落實(shí)。
    郭聲琨強(qiáng)調(diào)，要常態(tài)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)加強(qiáng)部隊(duì)各級(jí)黨的建設(shè)，努力鍛造鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，真正使各級(jí)黨委成為部隊(duì)建設(shè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨委機(jī)關(guān)建設(shè)，努力提高黨委把方向、抓大事、帶班子、作決策的能力水平。要堅(jiān)持把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)在黨委工作中立起來、落下去，努力提高謀劃打仗、指揮打仗的能力。要堅(jiān)持把民主集中制作為領(lǐng)導(dǎo)班子的根本工作制度，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    中國人民武裝警察部隊(duì)總部成立于1982年6月。武裝警察部隊(duì)是擔(dān)負(fù)國家賦予的安全保衛(wèi)任務(wù)的部隊(duì)，受國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，由內(nèi)衛(wèi)、黃金、森林、水電、交通等部隊(duì)和公安部領(lǐng)導(dǎo)的公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊(duì)組成。
    新整編的中國人民武裝警備部隊(duì)著裝與原中國人民武裝警察部隊(duì)相同，臂章統(tǒng)一更改為中國人民武裝警備部隊(duì)，胸標(biāo)總部為警備，各警備區(qū)，警備分區(qū)，武裝部機(jī)關(guān)為所在省份，名稱，內(nèi)衛(wèi)警備部隊(duì)為內(nèi)衛(wèi)，憲兵警備部隊(duì)為憲兵，邊防警備部隊(duì)為邊防，海岸警備部隊(duì)為海警，工程部隊(duì)為工程。
    將原列入武警序列的公安消防部隊(duì)集體轉(zhuǎn)業(yè)成立國家消防救援總局脫離公安部門，人員為執(zhí)法人員與救援人員，設(shè)立專業(yè)消防警種(相同于國安警察、兩院司法警察、監(jiān)管警察)由執(zhí)法人員擔(dān)任。
    七大戰(zhàn)區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)中國人民武裝警備部隊(duì)平時(shí)進(jìn)行聯(lián)勤保障，裝備維修;。
    戰(zhàn)時(shí)作為x、四總部前敵指揮機(jī)關(guān)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮戰(zhàn)作戰(zhàn)。
    中國人民武裝警備部隊(duì)總部設(shè)憲兵警備部、邊防警備部、海岸警備部、工程指揮部。
    將原中國人民武裝警察部隊(duì)黃金、交通、水電部隊(duì)縮編為中國人民武裝警備部隊(duì)工程部隊(duì);。
    原中國人民武裝警察部隊(duì)森林部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)移交至地方公安部門。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇七
    題的演講稿。
    大家好!有一首歌唱道:“不是我不明白,這世界變化快?！碑?dāng)新世紀(jì)的朝陽噴薄而出,當(dāng)全球化的狂潮席卷而至,正面臨著“入世”成功機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的國人忽然遭遇了一場詞匯系統(tǒng)的大震蕩,熟悉的、陌生的、理解的、不理解的,一切都是那么光怪陸離,猝不及防。然而,一葉落而知天下秋,滴水明而知日輝煌。語言就是一種社會(huì)機(jī)制,當(dāng)我們的目光還沒關(guān)注到這個(gè)世界最為前沿的領(lǐng)域,當(dāng)我們的神經(jīng)還沒有感受到這個(gè)世紀(jì)最為敏感的層面,我們的舌頭輕易地翻卷著,妙語連珠間竟然已經(jīng)把這個(gè)世界的新氣象表達(dá)得淋漓盡致了。是的,新詞匯展現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的社會(huì)新思想,新詞匯托起了改革開放的詩畫新國?！按航喯戎?經(jīng)濟(jì)狀況當(dāng)然是社會(huì)變化的晴雨表。花明天的錢辦今天的事,這樣一種在不久之前必然被斥為敗家子的生活方式,赫然間已經(jīng)成為了上海、北京等大城市里市民耳熟能詳?shù)淖钚孪M(fèi)觀念,分期付款早已在發(fā)達(dá)資本主義國家通行,到了國,卻是要叫做“按揭”的,唇齒間依稀可以品出點(diǎn)銀行借貸的意思來。外資銀行虎視眈眈,民營資本后來居上,當(dāng)越來越多的人熟悉了“融資”“上市”“知產(chǎn)階級(jí)”,國的經(jīng)濟(jì)界開始呈現(xiàn)出空前的活躍與繁榮。
    經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,然而上層建筑同樣制約經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，1/4。
    政治永遠(yuǎn)是我們關(guān)注的話題?！班l(xiāng)鎮(zhèn)直選”這一說法已經(jīng)被越來越多的基層百姓所熟悉,人民代表人民選,村官街官賢者上,在實(shí)行了這么多年的民主集的任命制后,善于向世界求真知的共產(chǎn)黨人,又出臺(tái)了高效的公務(wù)員體系,當(dāng)然還要配合必要的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,畢竟絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗,道德的約束力已經(jīng)不能適應(yīng)法制社會(huì)的需要了。于是有了“加薪”“存款實(shí)名制”“廉政賬戶”等一系列新詞匯,在這些新名詞從初創(chuàng)到推廣再到普及的過程,我們驚喜地看到了“行政超市”“市長熱線”等各種為人民服務(wù)的新舉措,我們真切感覺到了改革開放的國正在與世界同頻共振,東方雄獅正在崛起于全球民族之林。
    2/4。
    在國際上長盛不衰。然而教育永遠(yuǎn)都不能忘記社會(huì)的那一部分,“網(wǎng)聊”甚至“網(wǎng)戀”,“蹦迪”然后“泡口巴”,“發(fā)燒友”進(jìn)而“哈韓哈日”,今天的孩子常常和他們掛在口頭的“酷斃了”“帥呆了”“哇塞”一樣,實(shí)在是讓人犯糊涂。
    文化界也永遠(yuǎn)是熱鬧的、,“dv”不過是稍顯精致的數(shù)碼攝像機(jī),要達(dá)到傳統(tǒng)膠片的效果還要假以時(shí)日,然而在“家庭影院”的支持下,dv短片的興盛卻在某種程度上代表了國電影業(yè)發(fā)展的新方向,因?yàn)檎鎸?shí),生活稍縱即逝的瞬間被賦予了友人深思的意義內(nèi)涵;因?yàn)樽杂?藝術(shù)家匠心獨(dú)具的個(gè)性找到了前景光明的用武之地、;“后現(xiàn)代派”也許過于抽象了,然而談起“行為藝術(shù)”“裝置藝術(shù)”“成尼斯建筑雙年展”……我們的答案立刻就變得豐富多彩起來,就像“朋克”這種音樂形式以反音樂為口號(hào)未強(qiáng)調(diào)自由狀態(tài)一樣,各種非主流旋律的響起讓我們想起“百花齊放,百家爭鳴”,這實(shí)在是思想集大成的黃金時(shí)代啊。
    這是一些真正活躍的細(xì)胞,他們也許并沒有意識(shí)到自己所做的一切正在對(duì)當(dāng)下的國產(chǎn)生影響,他們也許更關(guān)心與生活聯(lián)系較為密切的“試婚”“綠色食品”“丁克家庭”……但他們事實(shí)上使得“個(gè)人維權(quán)”漸漸變得和許多人切身相關(guān)起來,這樣一種西方社會(huì)自由的絕對(duì)尊崇,在新世紀(jì)的國倒也不完全是舶來品。從王海們的“知假打假”究竟受不受消法保護(hù),到業(yè)主聯(lián)名將違規(guī)開發(fā)的房地產(chǎn)商告上法庭,再到時(shí)有所聞的公民狀告學(xué)校、交通運(yùn)輸部門等機(jī)構(gòu),國消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)正在逐漸增強(qiáng),而尋求法律途徑的解決方式也促進(jìn)了我國社會(huì)文明的進(jìn)一步良性發(fā)展。
    4/4。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇八
    改武裝警察部隊(duì)為警備部隊(duì)。警是警戒警惕的意思，備是防備準(zhǔn)備的意思。
    武警總部改稱，中華人民共和國國防部警備司令部。
    二，武警警鐘的改革。
    武警有警衛(wèi)，內(nèi)衛(wèi)，消防，邊防，黃金，交通，水電，森林。
    警備部隊(duì)省設(shè)警衛(wèi)營，市設(shè)警衛(wèi)連，縣設(shè)警衛(wèi)隊(duì)。負(fù)責(zé)守衛(wèi)省政府，市政府，縣政府。
    警備部隊(duì)省為警備師，市為警備旅，縣為警備團(tuán)。以縣為最基本編組單位。
    三，中央直屬警備部隊(duì)。
    中央直屬警備部隊(duì)。
    中央直屬警備憲兵團(tuán)[駐扎京師附近]。戰(zhàn)時(shí)作為戰(zhàn)場執(zhí)法隊(duì)。
    包括各省的警備師獨(dú)立旅[主要負(fù)責(zé)平息省內(nèi)小規(guī)模叛亂，暴亂，騷亂]。
    中央駐各省警備憲兵團(tuán)[主要任務(wù)協(xié)助中央特派員調(diào)查重大違法案件]。
    四，其他警鐘的改革問題。
    武警森林部隊(duì)，隸屬于林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)。
    武警黃金部隊(duì)，隸屬于財(cái)政部黃金儲(chǔ)備司直屬。[劃分為黃金勘探隊(duì)，金礦守備隊(duì)]。
    武警水電和交通部隊(duì)，建立國防部工程建設(shè)部[下設(shè)水電，交通，基礎(chǔ)，國防，工廠，隧道，橋梁等專業(yè)部門]或者歷史與交通建設(shè)集團(tuán)，水電建設(shè)集團(tuán)。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇九
    一、創(chuàng)新?lián)?dāng)作為，改革再出發(fā)。在謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展躍步新征程上實(shí)現(xiàn)新突破，切實(shí)把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效，轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，以打造后稷故里“政府滿意社會(huì)滿意客戶滿意股東滿意員工滿意”的“五好”銀行，為初心使命堅(jiān)守支農(nóng)支小定位，大力扶持地方經(jīng)濟(jì)，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興，保證全年各項(xiàng)貸款投放4億元。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入3.6億元，全年上繳稅金3200萬元，在“扶農(nóng)富商福農(nóng)興企”的新征程上，實(shí)現(xiàn)新突破。
    二、創(chuàng)新金融服務(wù)，奮斗再加力。在謀求信貸支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)新突破，著重把“力支農(nóng)助實(shí)體精扶貧”作為大討論切入點(diǎn)，做到三個(gè)“不遺余力”：一是立足三農(nóng)本源，支持鄉(xiāng)村振興不遺余力。金融支農(nóng)+鄉(xiāng)村振興雙結(jié)合，大力實(shí)施整村授信工程。今年要重點(diǎn)培育支持2個(gè)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，50個(gè)信用村，2萬名信用農(nóng)戶；二是傾力小微發(fā)展，扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)不遺余力。我們緊緊圍繞“三個(gè)發(fā)展計(jì)劃”，完善14種信貸產(chǎn)品，搭建銀商、銀企、銀稅合作模式，添薪助燃產(chǎn)業(yè)升級(jí)；三是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)不遺余力，做好產(chǎn)業(yè)扶貧“金融引水”，全年累放小額扶貧貸款1000萬元，產(chǎn)業(yè)扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。
    三、
    創(chuàng)新履責(zé)意識(shí)，作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風(fēng)行貌上，實(shí)現(xiàn)新突破。我們堅(jiān)決把“強(qiáng)黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)履責(zé)任”作為大討論活動(dòng)的發(fā)力點(diǎn)，做到三個(gè)“不打折扣”：一是堅(jiān)持黨建領(lǐng)行不打折扣。樹牢四個(gè)意識(shí)，踐行兩個(gè)維護(hù)，對(duì)照“六個(gè)破除”層層開展大學(xué)習(xí)大討論，補(bǔ)足精神之鈣；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不打折扣。強(qiáng)化定時(shí)定點(diǎn)服務(wù)制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治，采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全鏈條問責(zé)追責(zé)，弘揚(yáng)風(fēng)清氣正的行風(fēng)；三是履行社會(huì)責(zé)任不打折扣。做好涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放，開通生活繳費(fèi)利民便民平臺(tái)，送金融知識(shí)、產(chǎn)品、服務(wù)下鄉(xiāng)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)同業(yè)，全員比學(xué)趕超，打造幸福和諧的“農(nóng)商”之家。
    2020年，我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)為契機(jī)，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎根三農(nóng)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)，打造一流地方銀行，奮進(jìn)實(shí)干圓滿完成任務(wù)，為建設(shè)富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。
    “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)，是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關(guān)鍵機(jī)遇期，做出的一項(xiàng)重大決策部署，必將激勵(lì)和引導(dǎo)我們廣大黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)改革信心，敢于創(chuàng)新作為，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，以新時(shí)代的扎實(shí)作風(fēng)投身到黨和人民的改革事業(yè)中。
    作為一名農(nóng)村黨支部書記，我深刻認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的重要性和必要性，強(qiáng)烈感受到扎實(shí)開展好此次活動(dòng)，將是開闊我們思路，推動(dòng)我們發(fā)展的一次重要契機(jī)。今天會(huì)后，我們xx村將緊扣動(dòng)員會(huì)上xx書記的講話精神，圍繞“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”活動(dòng)任務(wù)，立足實(shí)際，精密部署，認(rèn)真落實(shí)，努力做到“四抓”，確保大討論活動(dòng)在我們農(nóng)村基層扎實(shí)開展，取得實(shí)效。
    一是抓支部引領(lǐng)，發(fā)揮模范作用。作為黨支部書記，首先我要做好表率，在大討論話動(dòng)中，帶頭組織活動(dòng)，帶頭發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時(shí)，指導(dǎo)和督促全體黨員干部，廣泛參與，積極討論，主動(dòng)創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，當(dāng)好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領(lǐng)頭軍。
    二是抓宣傳動(dòng)員，營造濃厚氛圍。會(huì)后，我們將根據(jù)縣動(dòng)員會(huì)精神，在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，通過召開動(dòng)員會(huì)以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動(dòng)凝聚到各級(jí)黨委的決策部署上來，在全鎮(zhèn)形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。
    三是抓問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)發(fā)展舉措。把大討論活動(dòng)與召開民主生活會(huì)相結(jié)合，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論會(huì)，重點(diǎn)圍繞兩個(gè)發(fā)展問題深入探討：一方面是城鎮(zhèn)化亮點(diǎn)不突出的問題。近年來大量實(shí)施了村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等為民工程，但亮化、美化等工程千篇1律，沒有創(chuàng)新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏讓人眼前一亮的獨(dú)特亮點(diǎn)。另一方面，是服務(wù)全縣發(fā)展大局不到位的問題。縣級(jí)重點(diǎn)工程是惠及我們?nèi)灏傩盏拿裥墓こ?，可謂“功在當(dāng)代、利澤千秋”，但我們的一些干部和群眾從思想上認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，在協(xié)調(diào)占地方面，辦法不多，執(zhí)行力不快。針對(duì)以上問題，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實(shí)在，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)癥下藥，突破解決。
    四是抓任務(wù)落實(shí)，彰顯擔(dān)當(dāng)作為。下一步，我們要乘著“大縣城建設(shè)”的東風(fēng)，在人居環(huán)境改善上大作文章，挖掘資源，補(bǔ)齊短板，突出特色，努力建設(shè)宜居宜業(yè)的新時(shí)代美麗家園。在富強(qiáng)街西延、勞動(dòng)路拓通、城西入城口改造、城西游樂園、民樂園及雨污分流、供排水管網(wǎng)等縣級(jí)重點(diǎn)工程的占地協(xié)調(diào)任務(wù)中，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)突破，切實(shí)以新辦法、新作風(fēng)，確保大縣城建設(shè)順利推進(jìn)。同時(shí)，還要著力解決黨員干部中存在的與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)不強(qiáng)，黨建帶動(dòng)力不足，治理機(jī)制不健全，干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題。
    總之，我們要切實(shí)以此次大討論活動(dòng)為契機(jī)，帶領(lǐng)全體黨員干部，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，搶抓機(jī)遇、踏實(shí)苦干，真正為xx老百姓謀取更大福祉，為全鎮(zhèn)全縣的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
    大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請(qǐng)大家指出來我們共同探討學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
    2020年1月30日，中共xx縣委印發(fā)了《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實(shí)施方案》，根據(jù)方案要求，xx派出所全體黨員民警以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等相關(guān)內(nèi)容，以增強(qiáng)改革決不落后的信念，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的理念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺為目標(biāo)，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，通過大討論推動(dòng)了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)。
    “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，用xx縣公安局最真實(shí)的事情就能很好的說明?；赝^去，每年的春節(jié)大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨(dú)不一樣的是心情。今年的春節(jié)，在我們的民警身上感受到了積極和責(zé)任，感受到了奉獻(xiàn)和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現(xiàn)絕對(duì)發(fā)自內(nèi)心。是什么力量讓我們的公安民警在內(nèi)心能有如此大的改變，那就是局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)巡邏；春節(jié)值班，大部分科室隊(duì)所負(fù)責(zé)人都選擇了除夕和初一值班，將家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)讓給了其他民警；分析案情辦理案件，各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個(gè)發(fā)表意見，最后一個(gè)離開會(huì)議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新，卻像一雙巨大的雙手，推動(dòng)著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。
    公安工作的好壞，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。2020年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應(yīng)屬于自己的時(shí)間，用自己最實(shí)際的行動(dòng)表達(dá)著對(duì)公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。
    在掃黑除惡工作方面，xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰，奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2020年掃黑除惡第一槍，并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎(jiǎng)令后，以此為契機(jī)xx派出所全體民警不驕不躁、踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實(shí)了xx縣公安局2020年以來又一起涉嫌黑惡勢(shì)力案件。
    兩起黑惡勢(shì)力案件的確定和打擊，是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結(jié)果。雖然過程有點(diǎn)辛苦，雖然身體有點(diǎn)吃不消，雖然對(duì)家人有點(diǎn)未盡義務(wù)的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領(lǐng)導(dǎo)、同事還有身邊群眾對(duì)我們豎起的大拇指，我們內(nèi)心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調(diào)研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質(zhì)量，確保查一條，清一條，結(jié)一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有辜負(fù)人民群眾的期盼，更沒有辜負(fù)頭頂?shù)你y色警徽。我們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了人民警察的神圣職責(zé)。作為人民最忠誠的孩子，國家最忠誠的戰(zhàn)士，我們的中國夢(mèng)就是祖國平安，百姓微笑，千里平安、萬家燈火，這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標(biāo)。
    戰(zhàn)友們：
    新時(shí)代意味著新起點(diǎn)，新時(shí)代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里，互相學(xué)習(xí)，互相提攜，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，始終以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完成好各項(xiàng)公安工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績向中華人民共和國成立70周年敬獻(xiàn)賀禮。
    為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求，xx礦圍繞改革發(fā)展目標(biāo)，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，六大系統(tǒng)科學(xué)立項(xiàng)，大力破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘，資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等不合時(shí)宜的思想觀念和做法，以積極向上的干勁、趕闖趕試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，為推進(jìn)智慧礦山建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    圍繞僵化保守、因循守舊，培育科技人才，破解發(fā)展難題。該礦儲(chǔ)備技術(shù)人才，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，以智能化工作組和岳華大師工作室為平臺(tái)，引領(lǐng)技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)場操作、設(shè)施、工序、流程進(jìn)行改革創(chuàng)新，推選出“首席工程師”、“首席技師”、“首席工匠”，實(shí)行一年一聘，給予政策支持，定期外出學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)一批熟悉智能化、無人化技術(shù)的專業(yè)人才隊(duì)伍；圍繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵(lì)力度，加快實(shí)施“四輪驅(qū)動(dòng)”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術(shù)研發(fā)應(yīng)用上加大攻關(guān)力度，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備，依靠科技創(chuàng)新，提升對(duì)安全生產(chǎn)減人提效的貢獻(xiàn)率。
    圍繞封閉狹隘、資源依賴，深化契約管理，打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預(yù)算管理，堅(jiān)持“誰分管，誰簽字”原則，分系統(tǒng)劃塊管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，規(guī)范計(jì)劃、組織、控制、分析、追究考核五個(gè)環(huán)節(jié)；建立“雙百制”考核機(jī)制，安全質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營各占100分，按照契約目標(biāo)進(jìn)度，重獎(jiǎng)重罰重問責(zé)，壓實(shí)層級(jí)責(zé)任；強(qiáng)化成本管理，成立地面修繕隊(duì)，探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式，增加修舊利廢自制項(xiàng)目，爭取外銷，突破體制障礙，打造契約化管理示范點(diǎn)。
    圍繞隨遇而安、慵懶散漫，加強(qiáng)誠信管理，營造實(shí)干氛圍。該礦推行干部誠信管理，從礦、科、隊(duì)三級(jí)管理人員中開展，實(shí)行“一年一周期，1000分/周期”積分管理，對(duì)誠信等級(jí)低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級(jí)使用、調(diào)整崗位等處理；強(qiáng)化干部作風(fēng)，完善“制度管人、流程管事”工作機(jī)制，利用“13710”進(jìn)行督辦，不留余地曝光責(zé)任不清、推進(jìn)不快的事，鐵面無私追究推諉扯皮的人，讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化，提高干部執(zhí)行力；創(chuàng)新干部晉升模式，探索市場化聘用模式，打破工人、干部身份的約束，試行雙向選擇交流機(jī)制，將干部誠信管理結(jié)果作為提拔的重要依據(jù)。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十
    中央機(jī)構(gòu)改革，公安消防部隊(duì)成建制劃歸應(yīng)急管理部，現(xiàn)役編制全部轉(zhuǎn)為行政編制。4月，應(yīng)急管理部成立；5月，16個(gè)地區(qū)開展試點(diǎn)，停止消防設(shè)計(jì)技術(shù)審查，施行聯(lián)合驗(yàn)收；9月，消防救援銜條例（草案）公布，10月，消防救援隊(duì)伍框架方案印發(fā)；11月，31個(gè)省份應(yīng)急管理廳（局）相繼掛牌成立。2018年，消防改革成為整個(gè)消防行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)內(nèi)容。
    應(yīng)急管理部成立。
    1、3月13日，國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案提請(qǐng)十三屆全國人大一次會(huì)議審議。方案提出，擬組建應(yīng)急管理部。2、3月17日，北京市規(guī)劃國土委發(fā)布《建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)文件辦理指南》，規(guī)定建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案及建設(shè)工程規(guī)劃許可證中新增消防、人防等設(shè)計(jì)內(nèi)容的圖紙。3、4月12日，國務(wù)院印發(fā)關(guān)于落實(shí)《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)工作部門分工的意見，根據(jù)意見，應(yīng)急管理部牽頭負(fù)責(zé)的工作包括堅(jiān)持不懈抓好安全生產(chǎn)、提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力、健全應(yīng)急管理機(jī)制等。4、4月16日，新組建的應(yīng)急管理部舉行掛牌儀式。組建的應(yīng)急管理部，作為國務(wù)院組成部門，整合了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的職責(zé)，國務(wù)院辦公廳的應(yīng)急管理職責(zé)，公安部的消防管理職責(zé)，民政部的救災(zāi)職責(zé)，國土資源部的地質(zhì)災(zāi)害防治、水利部的水旱災(zāi)害防治、農(nóng)業(yè)部的草原防火、國家林業(yè)局的森林防火相關(guān)職責(zé)，中國地震局的震災(zāi)應(yīng)急救援職責(zé)以及國家防汛抗旱總指揮部、國家減災(zāi)委員會(huì)、國務(wù)院抗震救災(zāi)指揮部、國家森林防火指揮部的職責(zé)。5、4月25日，公安部消防局黨委制訂印發(fā)《消防部隊(duì)開展改革宣傳教育實(shí)施方案》，決定從4月下旬至12月底，分動(dòng)員部署、集中學(xué)習(xí)教育、經(jīng)常性教育3個(gè)階段將改革宣傳教育貫穿于消防改革的全過程。
    6、5月14日，國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革試點(diǎn)的通知指出，北京市、天津市、上海市、重慶市、沈陽市、大連市、南京市、廈門市、武漢市、廣州市、深圳市、成都市、貴陽市、渭南市、延安市和浙江省16個(gè)省市停止消防設(shè)計(jì)技術(shù)審查，施行聯(lián)合驗(yàn)收，住建部負(fù)責(zé)督導(dǎo)。7、5月24日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革涉及行政法規(guī)規(guī)定的行政機(jī)關(guān)職責(zé)調(diào)整問題的決定》，明確改革期間消防法配套規(guī)章的適用?，F(xiàn)行《消防法》配套的部門規(guī)章，主要有公安部發(fā)布的《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》《消防產(chǎn)品監(jiān)督管理規(guī)定》《社會(huì)消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》《注冊(cè)消防工程師管理規(guī)定》《社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》以及其他公安部制定的規(guī)范性文件等。8、6月15日，應(yīng)急管理部黨組副書記、副部長、機(jī)關(guān)臨時(shí)黨委書記付建華主持召開部直屬機(jī)關(guān)黨組織書記會(huì)議。會(huì)議首先宣布了中央和國家機(jī)關(guān)工委《關(guān)于同意成立應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)臨時(shí)黨委的通知》，機(jī)關(guān)臨時(shí)黨委書記由應(yīng)急管理部黨組副書記、副部長付建華擔(dān)任。9、6月15日，海南省現(xiàn)代應(yīng)急管理研究院在?？谑信e行揭牌儀式暨專家委員會(huì)成立，宣布致力于打造海南公共安全和應(yīng)急管理智庫的第一家專業(yè)應(yīng)急管理研究機(jī)構(gòu)正式成立。
    10、6月19日，國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于中國地震局等機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》，改革中國地震局、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)、全國社會(huì)保障基金理事會(huì)等機(jī)構(gòu)設(shè)置。中國地震局由原國務(wù)院直屬事業(yè)單位，改為由應(yīng)急管理部管理的事業(yè)單位（副部級(jí)）。11、7月12日，應(yīng)急管理部消防局副局長魏捍東，在第二屆東盟地區(qū)論壇城市應(yīng)急救援研討班閉幕式上表示，消防部隊(duì)改革轉(zhuǎn)隸以后，主要由原來的現(xiàn)役體制向更加專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，這是與國際接軌，也是消防事業(yè)發(fā)展的總趨勢(shì)。
    12、7月23日，廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、廣東省公安消防總隊(duì)、廣東省人民防空辦公室聯(lián)合發(fā)布了征求《關(guān)于全面推進(jìn)消防、人防設(shè)計(jì)審核（查）及驗(yàn)收行政審批改革的通知（征求意見稿）》公開征求意見的公告。主要內(nèi)容包括：（一）實(shí)行集中審圖。（二）將消防、人防專項(xiàng)驗(yàn)收列入限時(shí)聯(lián)合驗(yàn)收。
    13、7月30日，應(yīng)急管理部三定方案出臺(tái)，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)布《應(yīng)急管理部職能配置、內(nèi)設(shè)結(jié)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知。根據(jù)三定通知，應(yīng)急管理部下轄20個(gè)機(jī)構(gòu)。
    14、8月1日，北京組建首個(gè)國家級(jí)綜合應(yīng)急救援隊(duì)，下設(shè)水域、山岳、地震、空勤4個(gè)救援大隊(duì)，作為國家級(jí)綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍，承擔(dān)國內(nèi)、國際重大災(zāi)害事故現(xiàn)場跨區(qū)域救援任務(wù)。
    15、8月10日，陜西省發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)定施工圖綜合審查機(jī)構(gòu)的通知》，在消防審圖資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中要求建筑、電氣、暖通、給排水等4個(gè)專業(yè)審查人員中，2020年底前，建筑專業(yè)應(yīng)有不少于3人、其他專業(yè)應(yīng)有不少于2人取得一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格。16、8月23日，福建省公安消防總隊(duì)制定印發(fā)了《福建省消防部門深化改革便民服務(wù)八項(xiàng)措施》，具體內(nèi)容包括：取消部分備案項(xiàng)目、取消消防審批前置、全面壓縮審批時(shí)限、推行消防安全評(píng)估制、審批事項(xiàng)再下放、推行法律文書免費(fèi)送達(dá)服務(wù)、推行建筑材料防火性能檢驗(yàn)檢測(cè)制度、簡化外?。ㄗ灾螀^(qū)、市）消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)入閩執(zhí)業(yè)備案流程八大部分內(nèi)容。
    17、8月26日，四川省公安消防總隊(duì)結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)《四川消防“放管服”改革十五條措施》。從“取消部分審批、下放審批權(quán)限、簡化申報(bào)材料、壓縮時(shí)限比例、優(yōu)化便民服務(wù)”五個(gè)方面進(jìn)一步改革消防行政審批工作，切實(shí)回應(yīng)群眾和企業(yè)的新期待、新要求。
    18、9月4日，天津市建委、市人防辦、市公安局消防局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面推行施工圖設(shè)計(jì)文件聯(lián)合審圖改革的實(shí)施意見》，提出在全市全面推行施工圖設(shè)計(jì)文件聯(lián)合審圖改革，旨在提高施工圖審查效率，實(shí)現(xiàn)“一類機(jī)構(gòu)、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一次審查、結(jié)果互認(rèn)、多方共管”的改革目標(biāo)。
    19、9月5日，人大網(wǎng)公布了《中華人民共和國綜合性消防救援隊(duì)伍消防救援銜條例（草案）》，面向全國征求意見。9月17日，立法專家咨詢會(huì)召開，建議將名稱明確為“中華人民共和國消防救援銜條例”。20、9月6日，中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院正式更名為中國人民警察大學(xué)，并舉行了揭牌儀式。中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院1981年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立。
    21、9月18日，應(yīng)急管理部黨組書記、副部長黃明主持召開黨組會(huì)議和部長辦公會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握核心要義，以法治思維和法治方式推動(dòng)應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展。
    22、9月20日，應(yīng)急管理部召開全系統(tǒng)抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)報(bào)告會(huì)，黨組書記黃明出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要立足綜合救援主力軍和國家隊(duì)定位，主動(dòng)從每一場救援行動(dòng)中。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn)、查找不足，不斷強(qiáng)化能力、提升水平，加快推進(jìn)國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    23、9月25日，中國政府網(wǎng)文件《國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整成立國家森林草原防滅火指揮部的通知（國辦發(fā)〔2018〕92號(hào)）》顯示，應(yīng)急管理部消防救援局負(fù)責(zé)人為瓊色、應(yīng)急部森林消防局負(fù)責(zé)人為徐平。24、9月27日，海南省在省人大會(huì)堂召開了機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)，成立首個(gè)省級(jí)應(yīng)急管理部門。
    消防救援隊(duì)伍框架方案25、10月6日，從甘肅消防總隊(duì)獲悉，全國首支集救援、指揮、通信、宣傳于一體的實(shí)戰(zhàn)型應(yīng)急救援快遣隊(duì)在甘肅消防總隊(duì)成立，應(yīng)急救援快遣隊(duì)旨在著眼加快構(gòu)建新形勢(shì)、新任務(wù)下“更快更高更強(qiáng)”應(yīng)急救援體系的實(shí)際探索，定位瞄準(zhǔn)綜合救援主力軍和國家隊(duì)，全面推進(jìn)消防部隊(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    26、10月9日10時(shí)，“公安消防部隊(duì)移交應(yīng)急管理部交接儀式”舉行，53年的消防部隊(duì)成為歷史。
    27、10月15日零時(shí)起，根據(jù)公安部、應(yīng)急管理部統(tǒng)一部署，深圳市公安機(jī)關(guān)消防監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)的消防監(jiān)督管理職能劃轉(zhuǎn)至深圳市消防支隊(duì)及其下屬消防大隊(duì)。
    28、10月16日，北京市消防總隊(duì)正式發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)“放管服”改革持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境便民服務(wù)措施》，并于發(fā)布之日起正式實(shí)施，減小消防審批范圍，推行施工圖多審合一。
    29、10月18日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《組建國家綜合性消防救援隊(duì)伍框架方案》。《框架方案》包括一個(gè)總體方案和職務(wù)職級(jí)序列設(shè)置、人員招錄使用和退出管理、職業(yè)保障3個(gè)子方案?！犊蚣芊桨浮窂?qiáng)調(diào)，“消防救援人員繼續(xù)享受國家和社會(huì)給予的各項(xiàng)優(yōu)待，以政治上的特殊關(guān)懷激勵(lì)廣大消防救援人員許黨報(bào)國、獻(xiàn)身使命。”“消防救援人員優(yōu)先”，這樣的優(yōu)先標(biāo)識(shí)牌相繼出現(xiàn)在廣州、揚(yáng)州、濟(jì)寧等市的多家醫(yī)院、機(jī)場、客運(yùn)站等服務(wù)窗口。30、10月22日，中華人民共和國消防救援銜條例草案提請(qǐng)全國人大常委會(huì)二次審議，二審稿進(jìn)一步明確了消防救援銜授予對(duì)象的范圍：“消防救援銜授予對(duì)象為納入國家行政編制、有國務(wù)院應(yīng)急管理部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理的綜合性消防救援隊(duì)伍在職人員”。
    31、10月23日，第十三屆全國人大常委會(huì)第六次會(huì)議就中華人民共和國消防救援銜條例草案進(jìn)行分組審議，一些參加審議的全國人大常委會(huì)委員、全國人大代表建議首次授予消防救援銜時(shí)，在尊重消防救援人員學(xué)歷的同時(shí)，還應(yīng)考慮他們從事應(yīng)急救援的工作經(jīng)歷，注重實(shí)踐鍛煉。
    32、10月26日，全國人大常委會(huì)辦公廳在人民大會(huì)堂舉行新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)議以167票贊成，1票反對(duì)，4票棄權(quán)，表決通過了《中華人民共和國消防救援銜條例》。消防救援銜是一個(gè)全新的銜種，專為消防救援隊(duì)伍設(shè)立。
    應(yīng)急管理廳掛牌。
    33、11月5日，應(yīng)急管理部召開全系統(tǒng)視頻會(huì)議，總結(jié)前一階段部機(jī)構(gòu)改革工作，對(duì)深入推進(jìn)應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展進(jìn)行動(dòng)員部署。應(yīng)急管理部政治部主任許爾鋒宣讀部機(jī)關(guān)各司局負(fù)責(zé)同志任命通知。黃明強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過半年多的不懈努力，應(yīng)急管理部組建到位。34、11月8日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)簽署國務(wù)院令，公布《中華人民共和國消防救援銜標(biāo)志式樣和佩帶辦法》，自公布之日起施行?！掇k法》是《中華人民共和國消防救援銜條例》的配套行政法規(guī)，是消防救援銜制度的重要組成部分，對(duì)消防救援銜標(biāo)志式樣、佩帶辦法、綴釘、更換收回、制作管理等作了規(guī)定。
    35、11月9日，國家綜合性消防救援隊(duì)伍授旗儀式在人民大會(huì)堂舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平向國家綜合性消防救援隊(duì)伍授旗并致訓(xùn)詞，代表黨中央向全體消防救援人員致以熱烈的祝賀，向應(yīng)急管理部消防救援總監(jiān)黃明授旗。
    36、11月11日，《上海市機(jī)構(gòu)改革方案》獲批。至此，31個(gè)省份的省級(jí)機(jī)構(gòu)改革方案已全部獲中央批復(fù)同意。在機(jī)構(gòu)改革方案獲批后，各省區(qū)市將正式步入省級(jí)機(jī)構(gòu)改革的全面實(shí)施階段。
    37、11月13日，中國政府網(wǎng)官網(wǎng)公布《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部職責(zé)機(jī)構(gòu)編制的通知》，建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查職責(zé)劃入住建部塵埃落定。
    38、11月13日，據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整國務(wù)院辦公廳職責(zé)機(jī)構(gòu)編制的通知》，國務(wù)院辦公廳應(yīng)急管理職責(zé)劃入應(yīng)急管理部，不再保留國務(wù)院應(yīng)急管理辦公室，相應(yīng)核減行政編制21名、司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。39、11月15日，應(yīng)急管理部官網(wǎng)發(fā)布了該部成立后的首份官方簡報(bào)，披露了部黨組書記黃明等15人已獲授消防救援銜的消息。根據(jù)《中華人民共和國消防救援銜條例》規(guī)定，國務(wù)院李克強(qiáng)簽署命令，授予黃明、王玉普同志總監(jiān)消防救援銜；授予徐平、戴建國同志副總監(jiān)消防救援銜；授予瓊色、詹壽旺、張福生、羅永強(qiáng)、魏捍東、周天、亓延軍、王新建、閆鵬、彭小國、郭小平同志助理總監(jiān)消防救援銜。40、11月30日，公安部網(wǎng)站發(fā)布了修改后的《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》，規(guī)定共修改增刪了49項(xiàng)內(nèi)容，多項(xiàng)困擾基層辦案的問題得到了明確，微信取證，通知書微信送達(dá)、賦予輔警執(zhí)法權(quán)、案件快速簡易辦理、減少文字記錄等，并將于2019年1月1日實(shí)行。在強(qiáng)制傳喚嫌疑人的適用范圍中，刪除了違法消防管理的情形。意味著對(duì)無正當(dāng)理由不接受傳喚或者逃避傳喚的違反消防管理的嫌疑人公安機(jī)關(guān)不再能強(qiáng)制傳喚。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十一
    數(shù)學(xué)是發(fā)展思維的學(xué)科，它關(guān)注概念的本質(zhì)，也關(guān)注知識(shí)形成的過程，同時(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的情態(tài)，所以我們力求從評(píng)價(jià)方面，改變重知識(shí)技能卻忽略過程方法的做法。今天我們僅僅聚焦低年級(jí)，和大家分享學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方面的一點(diǎn)做法。
    一年級(jí)的學(xué)生年齡小，學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)比較少，學(xué)校對(duì)低年級(jí)有明確的無筆頭書面家庭作業(yè)的要求。在這樣的背景下，我們要樹立“習(xí)慣比講解更重要、思維比練習(xí)更重要、過程比結(jié)果更重要”的教學(xué)質(zhì)量觀，學(xué)校從11年度開始對(duì)一年級(jí)數(shù)學(xué)期末測(cè)查進(jìn)行改革，取消了沿用區(qū)里統(tǒng)一命題的紙質(zhì)考試卷。測(cè)查的第一種方式，就是由紙筆測(cè)試轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)手操作。根據(jù)一年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn)與思維特點(diǎn)，設(shè)計(jì)一系列學(xué)具操作活動(dòng)，孩子們通過聽指令、進(jìn)行學(xué)具操作，考察他們對(duì)數(shù)學(xué)語言的理解能力、動(dòng)手操作能力以及簡單的推理能力。大家看到的這個(gè)畫面就是一年級(jí)上學(xué)期期末進(jìn)行動(dòng)手操作的測(cè)查。我們?yōu)槊總€(gè)孩子準(zhǔn)備一份學(xué)具，并事先擬好了操作的內(nèi)容。這個(gè)考查需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，考前數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)的老師們一起學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方案，了解每一項(xiàng)操作的意圖與方式，被考核班級(jí)的老師提供學(xué)生座位名單，并登錄在評(píng)價(jià)表中。一個(gè)班由5位教師監(jiān)考，一名教師講操作要求，四名教師分別觀察四組學(xué)生操作情況，據(jù)實(shí)記錄在評(píng)價(jià)表中。從評(píng)價(jià)表可以發(fā)現(xiàn)，動(dòng)手操作的檢測(cè)有利于我們觀察學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)過程中的習(xí)慣養(yǎng)成和老師教學(xué)細(xì)節(jié)的落實(shí)，這種方式還可以通過折一折、剪一剪、拼一拼、量一量等活動(dòng)考查學(xué)生對(duì)圖形的認(rèn)識(shí)、測(cè)量的知識(shí)以及合作意識(shí)。
    低段測(cè)查的第二種方式，是一對(duì)一解決問題的測(cè)試，在一、二年級(jí)我們都采用過這種方式。通過面試考核學(xué)生在具體情境中解決簡單實(shí)際問題的能力以及口頭表達(dá)能力。比如提供圖畫式的問題情境，通過與學(xué)生對(duì)話，考查對(duì)加、減法意義的理解、考察提出問題和解決問題的能力、考察選擇有用信息和補(bǔ)充缺失問題從而解決問題的能力。一對(duì)一的考查在數(shù)學(xué)知識(shí)的應(yīng)用上更好地發(fā)揮了它的作用。大家看，我們?cè)O(shè)置“小小商店”的情境，讓孩子用真實(shí)的人民幣自主購物，在拿錢、找錢的游戲過程中，多方面考查數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力，同時(shí)孩子會(huì)呈現(xiàn)多樣化的思考方式，體現(xiàn)出一對(duì)一的測(cè)試對(duì)于照顧每個(gè)個(gè)體思維的優(yōu)越性。
    為了了解入學(xué)兒童的知識(shí)基礎(chǔ)和思維水平，我們還專門到幼兒園，對(duì)學(xué)齡兒童進(jìn)行了調(diào)研。通過調(diào)研，我們不僅發(fā)現(xiàn)大部分孩子入學(xué)前就對(duì)將要面臨的知識(shí)層面的`學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握得比較好，同時(shí)也找到了低年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)的著力點(diǎn)。一年級(jí)的新生并非一張白紙，每一個(gè)年齡段的孩子，都具備與年齡相匹配的思維水平。有一些國外的考試正是以孩子的年齡進(jìn)行劃分，比如某一份試卷，會(huì)標(biāo)明這份試卷適用于哪個(gè)年齡的孩子，這給了我們一些啟發(fā)，由此誕生了第三種評(píng)價(jià)方式：數(shù)學(xué)好玩。這是我們嘗試設(shè)計(jì)的一份指向?qū)W生思維水平的問卷，作為對(duì)6—7歲孩子思維能力的調(diào)研。
    基于上面說到的出發(fā)點(diǎn)，試卷的命題就不再拘泥于課本，我們搜索、篩選和創(chuàng)編了一些低年級(jí)學(xué)生可以接受的數(shù)學(xué)問題，以大幅的畫面為主要內(nèi)容，讓他們?cè)趫D畫的情境中去尋找和處理數(shù)學(xué)信息。考查的范圍除了涉及到書本上已有的計(jì)數(shù)與組成、計(jì)算與解決問題，還涉及到了位置與順序、計(jì)量與比較、觀察與推理等多方面的內(nèi)容。為了讓學(xué)生消除對(duì)考試的畏懼感，讓測(cè)查更加富有情趣，我們把試題進(jìn)行排版并裝訂成一本小書，給它起名為“好玩的數(shù)學(xué)”，希望孩子們把測(cè)查當(dāng)做享受，感受“數(shù)學(xué)好玩”。
    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和學(xué)校ipad教室的建設(shè)，第四種評(píng)價(jià)方式自然產(chǎn)生了，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，讓測(cè)查更高效。孩子們被帶進(jìn)智慧教室，人手一個(gè)ipad，直接在電腦上答題。面對(duì)畫面精美、內(nèi)容豐富的各種問題，學(xué)生選擇自己認(rèn)為正確的答案。講臺(tái)前方，老師能夠清楚看到所有參與測(cè)查學(xué)生的狀態(tài)，哪些同學(xué)有疑問需要幫助，哪些同學(xué)的測(cè)查完成已經(jīng)提交，大屏幕顯示一目了然。在全部的測(cè)查對(duì)象提交完成之后，電腦馬上就能反饋答題情況，每一題各種選項(xiàng)的人數(shù)和所占的百分比以條形圖的形式直觀呈現(xiàn)出來，老師點(diǎn)擊選項(xiàng)a、b、c，具體是哪些同學(xué)選擇了這個(gè)選項(xiàng)也會(huì)立即呈現(xiàn)，學(xué)生對(duì)錯(cuò)情況盡在掌控中。
    以上四種評(píng)價(jià)方式，就是我們?cè)趯W(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方面的思考和行動(dòng)。老師們可能會(huì)感覺到這樣做比一張?jiān)嚲怼⒁晃槐O(jiān)考老師、一個(gè)小時(shí)的測(cè)查麻煩得多，確實(shí)如此，但是在費(fèi)時(shí)費(fèi)力的同時(shí)，不能否認(rèn)它確實(shí)考查到了一張?jiān)嚲硭荒芗暗纳顚哟蔚乃季S活動(dòng)，也體現(xiàn)出老師為學(xué)生尋找與學(xué)習(xí)方式相匹配的評(píng)價(jià)方式所作出的思考和付出的努力。當(dāng)然，在動(dòng)手操作的同時(shí)，我們也進(jìn)行了與學(xué)習(xí)內(nèi)容相適應(yīng)的口算、筆算的專項(xiàng)測(cè)查，與日常學(xué)習(xí)同步，和綜合評(píng)定掛鉤，引導(dǎo)家長看到基礎(chǔ)知識(shí)和能力發(fā)展的均衡并重，全面關(guān)注孩子數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的綜合素養(yǎng)。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
    大家上午好！
    今天，經(jīng)過黨組織的教育和培養(yǎng)，我終于實(shí)現(xiàn)了自己的愿望，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，我感到無比的光榮和自豪。這是我人生道路上的一個(gè)新的起點(diǎn)，它將對(duì)我今后的工作、學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，會(huì)更加激勵(lì)我不斷地努力進(jìn)取。為此，我向黨組織和教育、培養(yǎng)、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝。
    中國共產(chǎn)黨自誕生以來，為著民族解放、社會(huì)進(jìn)步和人民幸福，團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)中國人民進(jìn)行了不屈不撓的堅(jiān)決斗爭，并且始終站在了斗爭的最前列。能夠加入這樣先進(jìn)的組織，我感到無比榮幸。
    職責(zé)，實(shí)現(xiàn)自己的入黨誓詞：為了共產(chǎn)主義而奮斗終身。在這里，我向黨組織表示，一定把入黨誓詞“終生銘記，身體力行?！北ＷC做到以下兩點(diǎn)：
    一、用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐自己莊嚴(yán)的誓言，一輩子在經(jīng)受各種考驗(yàn)中忠于自己對(duì)黨的誓言。我深深地懂得，這是一個(gè)共產(chǎn)黨員所應(yīng)該具備的黨性修養(yǎng)，也是做一個(gè)合格共產(chǎn)黨員必備的條件。在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中，永不忘自己是共產(chǎn)黨員，永不忘自己發(fā)過的誓言。
    二、腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)和義務(wù)。無論自己擔(dān)任何種工作，我都將努力做到與黨委保持高度一致，樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，不急功近利，不計(jì)較個(gè)人得失，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)，為社會(huì)主義的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的青春和熱情，用實(shí)際行動(dòng)來爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    謝謝大家！
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好！今天我有幸作為管理局的職工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享xxxx年度的工作成績，我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
    xxxx年，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，以青年文明號(hào)和巾幗示范崗為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，本著“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，將理論聯(lián)系實(shí)際，以崇尚科學(xué)為榮，以辛勤勞動(dòng)為榮，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)。并在開展的勞動(dòng)競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在xxxx年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報(bào)告之后，我備受鼓舞，展望2007，我將做到以下幾點(diǎn)：
    第一，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，樹立正確的思想觀，人生觀和價(jià)值觀。在日常工作中，謹(jǐn)守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯(cuò)一筆帳的高壓線紀(jì)律。作為一名預(yù)備黨員，在新的一年中，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。利用業(yè)余時(shí)間多補(bǔ)充知識(shí)，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實(shí)自己，完善自己。
    第二，提高自身的業(yè)務(wù)水平，保持收費(fèi)工作的積極性。面對(duì)著既。
    枯燥又乏味的收費(fèi)工作，我會(huì)始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費(fèi)站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實(shí)過確切噸位后，收費(fèi)員都會(huì)寫在紙上，以提醒接班的收費(fèi)員注意，這種互幫互學(xué)的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準(zhǔn)確性，從而避免了少收費(fèi)，收足費(fèi)。
    第三，練好服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我將堅(jiān)持以文明窗口創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，面對(duì)過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費(fèi)質(zhì)量，文明用語，服務(wù)態(tài)度，征費(fèi)時(shí)間和征費(fèi)業(yè)績上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細(xì)心，愛心，熱心和稱心。
    第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會(huì)一如既往的以職工守則的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
    “百尺竿頭，更進(jìn)一步”，在到來的xxxx年里，我將緊緊圍繞“文明服務(wù)，奉獻(xiàn)社會(huì)，爭創(chuàng)業(yè)績”這個(gè)宗旨，立足征費(fèi)崗位，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以司乘人員滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，謝謝大家！
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
    今天，在這個(gè)陽光燦爛、充滿希望和夢(mèng)想的日子里，我們滿懷激動(dòng)和喜悅的心情，迎來了xxx工程得到xxx批復(fù)建設(shè)的特大喜訊。xxx工程的批復(fù)建設(shè)，標(biāo)志著xxx廠的發(fā)展壯大邁上了一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，標(biāo)志著xxx廠將更加義無返顧、義不容辭地肩負(fù)起分公司可持續(xù)發(fā)展的歷史重任，它寄托著分公司領(lǐng)導(dǎo)和全公司對(duì)xxx事業(yè)的期待與厚望。我們xxx工程公司也將在工程建設(shè)中大有作為。在此，我代表公司全體員工及參加工程建設(shè)的施工單位鄭重表態(tài)：在xxx工程建設(shè)中，我們將以高度的責(zé)任感和歷史使命感，運(yùn)用全新的管理理念，發(fā)揚(yáng)艱苦拼搏、敢于勝利的精神風(fēng)貌，排除萬難，勇創(chuàng)一流，為這項(xiàng)全局的保障工程、效益工程、發(fā)展工程做出自己的貢獻(xiàn)。
    一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，創(chuàng)建最大的工作業(yè)績。
    驕傲，也是對(duì)我們的鞭策與考驗(yàn)，我們一定不辜負(fù)xxx、xxx兩級(jí)的深切期望，抓住這一千載難逢的機(jī)會(huì)，積極承擔(dān)力所能及的工程量，在工程建設(shè)中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，干出成績，樹起形象，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備實(shí)力。
    二、強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)把工程建設(shè)安全關(guān)。
    安全施工是保障工程建設(shè)順利進(jìn)行的重中之重。我們要堅(jiān)持“以人為本”的安全管理理念，結(jié)合實(shí)際制定一套完善的安全管理體系，建立起責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一的新型安全管理約束機(jī)制，簽訂安全合同，分解安全責(zé)任，削減安全風(fēng)險(xiǎn)。全方位、多層次，認(rèn)真細(xì)致地將安全責(zé)任落實(shí)到工程建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到參戰(zhàn)隊(duì)伍的每一個(gè)小組、個(gè)人，增強(qiáng)參戰(zhàn)隊(duì)伍的安全意識(shí)，牢固樹立工程現(xiàn)場安全第一的思想，堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創(chuàng)造安全文明的工程施工環(huán)境，確保工程建設(shè)零事故、零污染目標(biāo)。
    三、嚴(yán)肅制度，規(guī)范程序，把好工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)。
    優(yōu)質(zhì)工程、一流工程。
    四、精心組織，合理安排，確保工程如期進(jìn)行。
    xxx工程早一天完工，就早創(chuàng)一份效益，就早做一份貢獻(xiàn)。因此，我們要在保證安全和質(zhì)量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。與天斗，不畏嚴(yán)寒酷暑；與地斗，不怕艱難險(xiǎn)阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神，千方百計(jì)保證工期，做到搶點(diǎn)運(yùn)行，按期完工。
    五、抓住機(jī)遇，培養(yǎng)人才，打造一支強(qiáng)勢(shì)隊(duì)伍。
    xxx工程是一項(xiàng)工藝技術(shù)復(fù)雜、工作頭緒繁多的系統(tǒng)工程，因此，我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機(jī)遇，通過這項(xiàng)工程建設(shè)的歷練，造就一支能攻堅(jiān)啃硬的工程建設(shè)隊(duì)伍，培養(yǎng)一批掌握新技術(shù)、懂得新工藝的復(fù)合型管理人才，彌補(bǔ)xxx工程公司在xxx工程建設(shè)上的空白，積累建設(shè)xxx機(jī)組的建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，為爭取今后具備同類機(jī)組的建設(shè)施工能力，走向更為廣闊的市場天地，迅速實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)xxx工程施工產(chǎn)業(yè)積累人才儲(chǔ)備，創(chuàng)造必須的競爭條件。
    功立業(yè)，為xxx的建設(shè)與發(fā)展書寫出絢麗篇章！
    尊敬的黨支部領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員：
    大家好！
    今天，對(duì)我來說是一生中最值得紀(jì)念的日子，因?yàn)?，就在今天，我將成為一名中共預(yù)備黨員！我深知黨組織對(duì)我的關(guān)懷、培養(yǎng)、教育、及各位黨員同志對(duì)我的關(guān)心和幫助，在這里，我表示深深的感謝！
    按照組織要求，我向黨組織做表態(tài)發(fā)言：成為預(yù)備黨員后，我會(huì)更嚴(yán)格要求自己，決心做到以下幾點(diǎn)：
    一是認(rèn)真遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行《黨章》規(guī)定的各項(xiàng)黨員義務(wù)，注重黨員形象，維護(hù)黨組織利益。
    二是堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，在涉及大是大非問題上保持清醒頭腦，對(duì)黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著，始終不忘自己的身份，吃苦在前，享受在后，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
    三是認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策，在工作中腳踏實(shí)地，積極肯干，一切以工作為重，一切以大局為重，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自律。
    四是按時(shí)參加黨組織活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，提高理論水平和思想覺悟。
    五是積極支持黨支部各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成支部分配的各項(xiàng)任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心向老黨員學(xué)習(xí)，在各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮表率和帶動(dòng)作用。
    鑒于幾年來的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我會(huì)更加注重工作方法，虛心向老黨員學(xué)習(xí)，做好本職工作。在黨組織和廣大群眾的監(jiān)督下，勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，更好的為人民服務(wù)，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。并且逐步成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
    各位代表，同志們：
    我以個(gè)人的名義并通過你們向全鎮(zhèn)的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意！
    下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。
    首先做一下自我介紹，我叫xxx，祖籍豆村鎮(zhèn)xxx村，世代務(wù)農(nóng)，人生的曲線用“貧下中農(nóng)”四個(gè)字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業(yè)于中等學(xué)校，屬于農(nóng)民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先后在xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)乃至今天的xx鎮(zhèn)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，在五臺(tái)這塊版土上是一名典型的“南下干部”，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的陣營中又算得上一位“老兵”了。
    本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高；有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優(yōu)點(diǎn)多缺點(diǎn)也不少。在基層工作與農(nóng)村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎(chǔ)上共事，在勾通的前提下工作”。
    其次，談一下來這里的感受：
    一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因?yàn)閤x鎮(zhèn)人文薈萃，民風(fēng)淳樸，商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環(huán)志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，xx鎮(zhèn)工作成績斐然。鐵路過境；公路進(jìn)家特別是上屆黨委的sc和jt同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創(chuàng)造了輝煌業(yè)績、構(gòu)造了和諧社會(huì)。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運(yùn)，更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻(xiàn)給這片土地和這里的人民。
    第三：向眾位代表做個(gè)表白。
    我覺的，黨委書記既是一個(gè)職務(wù)，又是一份責(zé)任，縣委和各位代表把我推到這個(gè)崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項(xiàng)工作之中，以勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度來感謝黨的培育之情；以科學(xué)的發(fā)展觀來報(bào)答眾位代表的知遇之恩。
    “為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)黨委、政府一班人，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，保持穩(wěn)定，加快發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)本屆黨委任期內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境造不出時(shí)代的偉人”我深深懂得，要實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實(shí)地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當(dāng)好則難；事雖難，要做則易。個(gè)人的力量是微小的、有限的；大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。
    我將做到“三個(gè)不當(dāng)”即廉潔奉公，不當(dāng)貪官；秉公執(zhí)法，不當(dāng)昏官；真抓實(shí)干，不當(dāng)懶官。我不祈求歷史對(duì)我的褒揚(yáng)，也不苛求人民對(duì)我的贊揚(yáng)，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會(huì)使我們gy的春天更綠，dy的秋日更黃。
    最后祝各位代表身體健康，萬事如意。
    謝謝大家！
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    此時(shí)，我心情十分激動(dòng)，因?yàn)?，今天我被光榮的吸收為中共預(yù)備黨員。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我長期以來的關(guān)心、激勵(lì)和幫助！
    就在剛才的那一刻——我懷著興奮而又激動(dòng)的心情，莊嚴(yán)地舉起右手，面對(duì)鮮艷的黨旗鄭重宣誓。肅穆的會(huì)場上回蕩著我們激昂的誓言。在那一刻，我的心在澎湃，血在沸騰。在此請(qǐng)?jiān)试S我代表全體新黨員，深深地感謝黨組織對(duì)我們的關(guān)心、培養(yǎng)和教育。
    入黨宣誓對(duì)于我們這些剛剛加入黨組織的同志來說，是最激動(dòng)人心的時(shí)刻，這是我們成長的新起點(diǎn)。加入黨組織，僅僅是一個(gè)共產(chǎn)黨人萬里長征邁出的第一步，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記這個(gè)神圣的時(shí)刻，永遠(yuǎn)記住已向黨和人民許下的鄭重承諾，把入黨誓詞作為自己終身的追求。為了踐行好我的誓言，我向組織表決心如下：
    一、堅(jiān)定信念，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上、行動(dòng)上始終同黨組織保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    升自身綜合素質(zhì)。
    三、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。緊緊圍繞黨委的部署，踏踏實(shí)實(shí)工作，吃苦在前，享受在后，以身作則，率先垂范，在工作崗位上盡心盡力確保安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好模范帶頭作用，做一名思想堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、工作積極的黨員。
    在今后的工作和生活中，我將會(huì)用一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，立足本職、無私奉獻(xiàn)，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行今天的錚錚誓言，為建設(shè)一流和諧企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家！
    感謝您的閱讀，本文如對(duì)您有幫助，可下載編輯，謝謝。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十三
    2015年11月24日至26日，中央軍委改革工作會(huì)議隆重召開，出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。此后，中央軍委印發(fā)《關(guān)于深化國防和軍隊(duì)改革的意見》。新一輪國防和軍隊(duì)改革進(jìn)入實(shí)施階段，全軍和武警部隊(duì)官兵群情振奮、斗志昂揚(yáng)。連日來，各級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)重要講話精神和中央軍委《意見》，紛紛表示要堅(jiān)決貫徹黨中央、中央軍委和的決策部署，統(tǒng)一思想行動(dòng)，堅(jiān)決聽令而行，以高度的歷史自覺和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)定不移深化國防和軍隊(duì)改革，努力交出黨和人民滿意的答卷。
    《意見》印發(fā)后，全軍團(tuán)以上單位立即通過召開黨委會(huì)、專題討論會(huì)等形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，研究貫徹落實(shí)的辦法措施。總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部黨委成員在學(xué)習(xí)討論時(shí)談到，《意見》全面貫徹黨中央、中央軍委和關(guān)于改革的決策部署，系統(tǒng)闡明了為什么改、改什么、怎么改等一系列問題，對(duì)深化國防和軍隊(duì)改革提出指導(dǎo)性意見和明確要求，有利于統(tǒng)一全軍官兵思想和行動(dòng)，匯聚改革強(qiáng)大正能量，對(duì)落實(shí)改革任務(wù)將起到重要的促進(jìn)和推動(dòng)作用。新成立的陸軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊(duì)機(jī)關(guān)干部表示，要悉心體悟改革強(qiáng)軍的戰(zhàn)略考量，準(zhǔn)確把握深化改革的目標(biāo)方向，充分認(rèn)清推進(jìn)改革的使命責(zé)任，切實(shí)堅(jiān)定改革必成的信心決心，不折不扣把改革各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
    軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，無論當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的國家安全形勢(shì)，還是洶涌澎湃的世界新軍事革命浪潮，都對(duì)全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略提出了緊迫要求。深化國防和軍隊(duì)改革是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)的時(shí)代要求，是強(qiáng)軍興軍的必由之路，也是決定軍隊(duì)未來的關(guān)鍵一招。要把思想政治工作貫穿改革全過程，密切關(guān)注官兵思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)官兵轉(zhuǎn)變理念、更新觀念，打牢積極擁護(hù)、支持、參與改革的思想基礎(chǔ)。
    《意見》鮮明提出的堅(jiān)持正確政治方向、堅(jiān)持向打仗聚焦、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、堅(jiān)持體系設(shè)計(jì)、堅(jiān)持法治思維、堅(jiān)持積極穩(wěn)妥“六個(gè)堅(jiān)持”基本原則，在海軍某驅(qū)逐艦支隊(duì)、第41集團(tuán)軍某團(tuán)黨委一班人中引發(fā)熱烈討論。第12集團(tuán)軍“臨汾旅”黨委班子成員談到，只有堅(jiān)持好這些基本原則，才能保證思想不偏向、行動(dòng)不迷航，改革強(qiáng)軍之路才能走得正、走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
    圍繞《意見》指明的改革總體目標(biāo)和主要任務(wù)，第65集團(tuán)軍某旅、武警某部、信息工程大學(xué)某研究所黨委機(jī)關(guān)展開深入研討。空軍某通信團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)談到，深化國防和軍隊(duì)改革進(jìn)入展開實(shí)施階段，目標(biāo)任務(wù)清晰，實(shí)現(xiàn)路徑明確，當(dāng)前最緊要的就是以踏石留印、抓鐵有痕的精神，按照“路線圖”和“時(shí)間表”有組織、有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)推進(jìn)改革各項(xiàng)任務(wù)，確保改革方案實(shí)施到位，改革要求落實(shí)到位。
    “使命在肩，責(zé)任如山?！钡?9集團(tuán)軍某旅、第13集團(tuán)軍某團(tuán)黨委班子成員談到，深化國防和軍隊(duì)改革是一場整體性、革命性變革，推進(jìn)力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有，必須始終在黨中央、中央軍委和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹中央軍委改革工作會(huì)議精神，堅(jiān)持把加強(qiáng)教育、統(tǒng)一思想貫穿始終，把強(qiáng)化責(zé)任、落細(xì)落實(shí)貫穿始終，把依法推進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打貫穿始終，把底線思維、管控風(fēng)險(xiǎn)貫穿始終，以堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證各項(xiàng)改革任務(wù)圓滿完成。
    “改革不可能沒有困難，但困難只是局部的、暫時(shí)的，只會(huì)激發(fā)我們奮勇前行的斗志，成為我們前進(jìn)路上的磨刀石。”第54集團(tuán)軍某師、第21集團(tuán)軍某團(tuán)黨委一班人表示，我軍歷來有敢打善打硬仗的傳統(tǒng)，今天深化改革，仍然要拿出那么一種革命熱情、那么一種拼命精神，切實(shí)把《意見》部署落到實(shí)處，堅(jiān)決打贏深化國防和軍隊(duì)改革這場攻堅(jiān)戰(zhàn)!
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十四
    在日常生活和工作中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿是在一定的場合，面對(duì)一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的低年段學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)改革發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
    數(shù)學(xué)是發(fā)展思維的學(xué)科，它關(guān)注概念的本質(zhì)，也關(guān)注知識(shí)形成的過程，同時(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的情態(tài)，所以我們力求從評(píng)價(jià)方面，改變重知識(shí)技能卻忽略過程方法的做法。今天我們僅僅聚焦低年級(jí)，和大家分享學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方面的一點(diǎn)做法。
    一年級(jí)的學(xué)生年齡小，學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)比較少，學(xué)校對(duì)低年級(jí)有明確的無筆頭書面家庭作業(yè)的要求。在這樣的背景下，我們要樹立“習(xí)慣比講解更重要、思維比練習(xí)更重要、過程比結(jié)果更重要”的教學(xué)質(zhì)量觀，學(xué)校從開始對(duì)一年級(jí)數(shù)學(xué)期末測(cè)查進(jìn)行改革，取消了沿用區(qū)里統(tǒng)一命題的紙質(zhì)考試卷。測(cè)查的第一種方式，就是由紙筆測(cè)試轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)手操作。根據(jù)一年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn)與思維特點(diǎn)，設(shè)計(jì)一系列學(xué)具操作活動(dòng)，孩子們通過聽指令、進(jìn)行學(xué)具操作，考察他們對(duì)數(shù)學(xué)語言的理解能力、動(dòng)手操作能力以及簡單的推理能力。大家看到的這個(gè)畫面就是一年級(jí)上學(xué)期期末進(jìn)行動(dòng)手操作的測(cè)查。我們?yōu)槊總€(gè)孩子準(zhǔn)備一份學(xué)具，并事先擬好了操作的內(nèi)容。這個(gè)考查需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，考前數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)的老師們一起學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方案，了解每一項(xiàng)操作的意圖與方式，被考核班級(jí)的老師提供學(xué)生座位名單，并登錄在評(píng)價(jià)表中。一個(gè)班由5位教師監(jiān)考，一名教師講操作要求，四名教師分別觀察四組學(xué)生操作情況，據(jù)實(shí)記錄在評(píng)價(jià)表中。從評(píng)價(jià)表可以發(fā)現(xiàn)，動(dòng)手操作的檢測(cè)有利于我們觀察學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)過程中的習(xí)慣養(yǎng)成和老師教學(xué)細(xì)節(jié)的落實(shí)，這種方式還可以通過折一折、剪一剪、拼一拼、量一量等活動(dòng)考查學(xué)生對(duì)圖形的認(rèn)識(shí)、測(cè)量的知識(shí)以及合作意識(shí)。
    低段測(cè)查的第二種方式，是一對(duì)一解決問題的測(cè)試，在一、二年級(jí)我們都采用過這種方式。通過面試考核學(xué)生在具體情境中解決簡單實(shí)際問題的能力以及口頭表達(dá)能力。比如提供圖畫式的問題情境，通過與學(xué)生對(duì)話，考查對(duì)加、減法意義的理解、考察提出問題和解決問題的能力、考察選擇有用信息和補(bǔ)充缺失問題從而解決問題的能力。一對(duì)一的考查在數(shù)學(xué)知識(shí)的應(yīng)用上更好地發(fā)揮了它的作用。大家看，我們?cè)O(shè)置“小小商店”的情境，讓孩子用真實(shí)的人民幣自主購物，在拿錢、找錢的游戲過程中，多方面考查數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力，同時(shí)孩子會(huì)呈現(xiàn)多樣化的思考方式，體現(xiàn)出一對(duì)一的測(cè)試對(duì)于照顧每個(gè)個(gè)體思維的優(yōu)越性。
    為了了解入學(xué)兒童的知識(shí)基礎(chǔ)和思維水平，我們還專門到幼兒園，對(duì)學(xué)齡兒童進(jìn)行了調(diào)研。通過調(diào)研，我們不僅發(fā)現(xiàn)大部分孩子入學(xué)前就對(duì)將要面臨的知識(shí)層面的學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握得比較好，同時(shí)也找到了低年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)的著力點(diǎn)。一年級(jí)的新生并非一張白紙，每一個(gè)年齡段的孩子，都具備與年齡相匹配的思維水平。有一些國外的考試正是以孩子的年齡進(jìn)行劃分，比如某一份試卷，會(huì)標(biāo)明這份試卷適用于哪個(gè)年齡的`孩子，這給了我們一些啟發(fā)，由此誕生了第三種評(píng)價(jià)方式：數(shù)學(xué)好玩。這是我們嘗試設(shè)計(jì)的一份指向?qū)W生思維水平的問卷，作為對(duì)6—7歲孩子思維能力的調(diào)研。
    基于上面說到的出發(fā)點(diǎn)，試卷的命題就不再拘泥于課本，我們搜索、篩選和創(chuàng)編了一些低年級(jí)學(xué)生可以接受的數(shù)學(xué)問題，以大幅的畫面為主要內(nèi)容，讓他們?cè)趫D畫的`情境中去尋找和處理數(shù)學(xué)信息?？疾榈姆秶松婕暗綍旧弦延械挠?jì)數(shù)與組成、計(jì)算與解決問題，還涉及到了位置與順序、計(jì)量與比較、觀察與推理等多方面的內(nèi)容。為了讓學(xué)生消除對(duì)考試的畏懼感，讓測(cè)查更加富有情趣，我們把試題進(jìn)行排版并裝訂成一本小書，給它起名為“好玩的數(shù)學(xué)”，希望孩子們把測(cè)查當(dāng)做享受，感受“數(shù)學(xué)好玩”。
    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和學(xué)校ipad教室的建設(shè)，第四種評(píng)價(jià)方式自然產(chǎn)生了，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，讓測(cè)查更高效。孩子們被帶進(jìn)智慧教室，人手一個(gè)ipad，直接在電腦上答題。面對(duì)畫面精美、內(nèi)容豐富的各種問題，學(xué)生選擇自己認(rèn)為正確的答案。講臺(tái)前方，老師能夠清楚看到所有參與測(cè)查學(xué)生的狀態(tài)，哪些同學(xué)有疑問需要幫助，哪些同學(xué)的測(cè)查完成已經(jīng)提交，大屏幕顯示一目了然。在全部的測(cè)查對(duì)象提交完成之后，電腦馬上就能反饋答題情況，每一題各種選項(xiàng)的人數(shù)和所占的百分比以條形圖的形式直觀呈現(xiàn)出來，老師點(diǎn)擊選項(xiàng)a、b、c，具體是哪些同學(xué)選擇了這個(gè)選項(xiàng)也會(huì)立即呈現(xiàn)，學(xué)生對(duì)錯(cuò)情況盡在掌控中。
    以上四種評(píng)價(jià)方式，就是我們?cè)趯W(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方面的思考和行動(dòng)。老師們可能會(huì)感覺到這樣做比一張?jiān)嚲?、一位監(jiān)考老師、一個(gè)小時(shí)的測(cè)查麻煩得多，確實(shí)如此，但是在費(fèi)時(shí)費(fèi)力的同時(shí)，不能否認(rèn)它確實(shí)考查到了一張?jiān)嚲硭荒芗暗纳顚哟蔚乃季S活動(dòng)，也體現(xiàn)出老師為學(xué)生尋找與學(xué)習(xí)方式相匹配的評(píng)價(jià)方式所作出的思考和付出的努力。當(dāng)然，在動(dòng)手操作的同時(shí)，我們也進(jìn)行了與學(xué)習(xí)內(nèi)容相適應(yīng)的口算、筆算的專項(xiàng)測(cè)查，與日常學(xué)習(xí)同步，和綜合評(píng)定掛鉤，引導(dǎo)家長看到基礎(chǔ)知識(shí)和能力發(fā)展的均衡并重，全面關(guān)注孩子數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的綜合素養(yǎng)。
    產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十五
    黨的十八大以來，習(xí)近平主席對(duì)深化國防和軍隊(duì)改革高度重視，親自領(lǐng)導(dǎo)、親自決策、親自推動(dòng)，作出了一系列重要論述，深刻闡明了改革強(qiáng)軍帶根本性方向性、全局性的重大問題，開拓了馬克思主義軍事理論和當(dāng)代中國軍事實(shí)踐發(fā)展的新境界，為深化國防和軍隊(duì)改革指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循，集中了全黨的智慧，反映了全軍各級(jí)將士的共同心聲。特別是，x年11月24日至26日，中央軍委改革工作會(huì)議在北京隆重召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平同志出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，標(biāo)志著新一輪國防和軍隊(duì)改革進(jìn)入實(shí)施階段連日來，按照x黨委的按排部署，我連日來認(rèn)真研讀了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國防和軍隊(duì)改革的系列重要講話，可以說是深受啟發(fā)、獲益匪淺。作為基層部隊(duì)的一名普通軍官，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深化國防和軍隊(duì)改革的一系列重要論述，知時(shí)事、講政治、顧大局，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央、中央軍委的改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移走中國特色強(qiáng)軍之路。
    一、要進(jìn)一步強(qiáng)化聽黨指揮、擁護(hù)改革的大局意識(shí)。在今后的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活中，我們還要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要論述以及軍區(qū)、集團(tuán)軍等各級(jí)首長的重要指示，深刻把握我黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)，從總體上把握時(shí)代發(fā)展變化、黨的歷史任務(wù)、國家安全形勢(shì)對(duì)軍隊(duì)建設(shè)的新要求，自覺提升擁護(hù)改革、支持改革、投身改革的思想認(rèn)同和實(shí)際行動(dòng)。特別是，要始終保持自己在政治上的清醒，在改革過程中堅(jiān)決做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益，自覺在大局下行動(dòng)，無條件服從國防和軍隊(duì)改革大局。
    二、要進(jìn)一步強(qiáng)化排除萬難、砥礪前行的信念意識(shí)。深化國防和軍隊(duì)改革，深刻性、復(fù)雜性前所未有，難度前所未有。我們要深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述及深化改革的各項(xiàng)決策部署的極端重要性，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央、中央軍委和習(xí)近平總書記保持高度一致，把堅(jiān)決擁護(hù)支持改革作為聽黨指揮的實(shí)際行動(dòng);要深入學(xué)習(xí)國防和軍隊(duì)改革的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際和自身工作情況，牢固樹立啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘的信心，以排除萬難的決心和砥礪前行的意識(shí)，堅(jiān)決聽從上級(jí)關(guān)于國防和軍隊(duì)改革的具體決策部署。
    三、要進(jìn)一步強(qiáng)化勤勉履職、主動(dòng)作為的責(zé)任意識(shí)。深化改革，離不開良好的內(nèi)外環(huán)境。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國防和軍隊(duì)改革的重要指示精神、中央軍委改革會(huì)議精神及x司令員關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)建設(shè)、推進(jìn)軍隊(duì)改革工作的重要指示，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，挑起重?fù)?dān)，盡心竭力不懈怠，真正把工作干好，把隊(duì)伍帶好，為改革順利實(shí)施創(chuàng)造良好環(huán)境;要按照上級(jí)統(tǒng)一部署，高標(biāo)準(zhǔn)完成改革期間的各項(xiàng)具體任務(wù)，把改革要求與基層實(shí)際情況相結(jié)合，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的推動(dòng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的整體躍升。
    四、要進(jìn)一步強(qiáng)化恪守原則、令行禁止的紀(jì)律意識(shí)。要通過學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自己的政治意識(shí)、大局意識(shí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和部隊(duì)的條令、條例，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策指示，絕不允許出現(xiàn)講條件、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅(jiān)決抵制混淆視聽、干擾改革的錯(cuò)誤言論，不亂發(fā)議論，不聽、不信、不傳小道消息，切實(shí)在深化改革中體現(xiàn)忠誠、黨性和品格;要進(jìn)一步強(qiáng)化自己的紀(jì)律意識(shí)，對(duì)涉及改革的具體問題、事項(xiàng)，堅(jiān)決做到不散播、不議論，以良好的紀(jì)律觀念服務(wù)大局、維護(hù)改革。
    五、要進(jìn)一步強(qiáng)化胸懷全局、一心為公的奉獻(xiàn)意識(shí)。要牢固樹立愛崗奉獻(xiàn)的意識(shí)。通過積極參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)把個(gè)人理想抱負(fù)融入到軍隊(duì)建設(shè)和改革實(shí)踐中，安心本職、恪盡職守，切實(shí)把心思和精力放在干工作、盡職責(zé)上，做到斗志不減、作風(fēng)不散、標(biāo)準(zhǔn)不降。在工作中，堅(jiān)決做到自覺聽從號(hào)令，堅(jiān)決貫徹黨中央、中央軍委和習(xí)近平總書記的決策指示，積極投身到以“能打仗、打勝仗”為核心的各項(xiàng)戰(zhàn)備訓(xùn)練工作任務(wù)中，摒棄個(gè)人主義、本位主義思想，正確對(duì)待個(gè)人得失。
    六、要進(jìn)一步強(qiáng)化一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自身的戰(zhàn)斗精神培育和思想教育引導(dǎo)，融入訓(xùn)練管理磨礪，運(yùn)用戰(zhàn)斗文化熏陶，結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的各項(xiàng)重大任務(wù)不斷摔打錘煉自己;要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，著力解決“為誰打仗、為何而戰(zhàn)”的根本問題，不斷強(qiáng)化犧牲奉獻(xiàn)精神，不斷校正自己的生死觀、苦樂觀、得失觀;要充分認(rèn)識(shí)重大任務(wù)對(duì)自己戰(zhàn)斗精神的砥礪和促進(jìn)作用，確保自己在真實(shí)敵情、復(fù)雜情況和困難條件下經(jīng)受住生理心理的極限考驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化聞令而動(dòng)、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步磨礪不畏艱難、不怕犧牲的堅(jiān)強(qiáng)意志，真正做到每執(zhí)行一次重大任務(wù)，自己的戰(zhàn)斗精神就得到一次淬火升華。
    改革藍(lán)圖繪就，強(qiáng)軍號(hào)角吹響。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記一系列重要決策，堅(jiān)定信心、拋除雜念、一心一意、真抓實(shí)干，全身心的投入到我軍革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)中，在強(qiáng)國強(qiáng)軍的偉大征程上奮力書寫新的華彩篇章。