詩(shī)歌是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中重要的一部分，可以幫助我們感受文字的美。總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、清晰，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。以下是一些經(jīng)典范文，希望能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供一些新的思路和方法。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇一
    同志們：
    根據(jù)市委教育工委的統(tǒng)一部署，市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作已于近期全面展開(kāi)。今年考核工作總的指導(dǎo)思想是：完善定性評(píng)價(jià)與定量測(cè)評(píng)相結(jié)合的制度，提高年度考核的科學(xué)化、民主化程度，引導(dǎo)廣大干部自覺(jué)樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。為貫徹這一指導(dǎo)思想，今年將進(jìn)一步加大量化測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，作為評(píng)定年度考核等次的主要依據(jù)之一。為做好今年的年度考核工作，今天專(zhuān)題召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行述職和民主測(cè)評(píng)，參加今天會(huì)議的對(duì)象為學(xué)校中層干部和年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)等。會(huì)議的議程主要有兩項(xiàng)，一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職；二是與會(huì)人員對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。
    下面，先進(jìn)行第一項(xiàng)議程：領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)一年來(lái)的工作目標(biāo)完成情況述職。參加述職的對(duì)象是xxx、xxx、xx等3位同志。
    首先，請(qǐng)xxx同志述職。
    下面，請(qǐng)xxx同志述職。
    最后，請(qǐng)xx同志述職。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職就進(jìn)行到這里。
    接下來(lái)，進(jìn)行第二項(xiàng)議程；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在大家填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表之前，我先對(duì)量化測(cè)評(píng)表的填寫(xiě)方法作個(gè)說(shuō)明。
    這次需要大家填寫(xiě)的表格共有兩張，第一張是領(lǐng)導(dǎo)班子和正職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表，第二張是副職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表。會(huì)前，已經(jīng)將《干部考核量化測(cè)評(píng)簡(jiǎn)明手冊(cè)》和正副職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)序號(hào)、姓名對(duì)照表發(fā)給了大家。下面，我對(duì)照量化測(cè)評(píng)表的欄目逐項(xiàng)作個(gè)介紹。
    先請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第2頁(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)表。表中共11項(xiàng)測(cè)評(píng)要素，其中思想政治建設(shè)有5個(gè)要素，領(lǐng)導(dǎo)能力有5個(gè)要素，工作實(shí)績(jī)是1個(gè)要素。關(guān)于每一個(gè)要素的內(nèi)涵，請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第6頁(yè)“領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)要素說(shuō)明”。
    表中“運(yùn)轉(zhuǎn)情況綜合評(píng)價(jià)”分為“好、較好、一般、較差”四個(gè)等次，具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第16頁(yè)的“有關(guān)欄目評(píng)價(jià)及說(shuō)明”。
    表中的填表人身份，分為上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)、其他，參加今天測(cè)評(píng)的人員中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為同級(jí)，其他參加填表人員均為下級(jí)。
    下面請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第2頁(yè)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表和第3頁(yè)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表。這兩種測(cè)評(píng)表各有六個(gè)欄目：
    第一欄是序號(hào)，為被測(cè)評(píng)者的姓名代號(hào)，每個(gè)序號(hào)對(duì)應(yīng)一名被測(cè)評(píng)者，請(qǐng)大家看《序號(hào)姓名對(duì)照表》，正職領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)表1號(hào)對(duì)應(yīng)的是xxx同志，2號(hào)空白；副職領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)表中1-2號(hào)依次對(duì)應(yīng)的是xxx、xx等2位同志，3-8號(hào)空白。請(qǐng)大家嚴(yán)格對(duì)照被測(cè)評(píng)者的姓名排列順序作相應(yīng)填涂，不能出現(xiàn)錯(cuò)位，否則微機(jī)將張冠李戴，造成錯(cuò)誤，失去測(cè)評(píng)的價(jià)值。
    第二欄是測(cè)評(píng)要素，正副職領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)要素均分為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。關(guān)于每個(gè)測(cè)評(píng)要素的內(nèi)涵，請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第8-10頁(yè)的“正職領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)要素說(shuō)明”和第11-13頁(yè)的“副職領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)素質(zhì)說(shuō)明”。
    第三欄是總體評(píng)價(jià)，分為“優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”四個(gè)等次。把握的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第16頁(yè)“有關(guān)欄目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明”的第2條。
    第四欄是使用建議，分為“提拔、留任、交流、降職”四個(gè)檔次。測(cè)評(píng)者可根據(jù)干部隊(duì)伍“四化”方針和干部任用的德才標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被測(cè)評(píng)者作衡量比較后，提出使用建議。對(duì)每個(gè)被測(cè)評(píng)者的使用建議只能選一種。
    第五欄是“對(duì)其了解程度”分為“了解、一般了解、不夠了解、不了解”四種情況。測(cè)評(píng)者要根據(jù)本人對(duì)被測(cè)評(píng)者熟悉了解程度，選擇一種情況。
    第六欄為填表人身份，其把握口徑與領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)表填表人身份一致。
    填寫(xiě)表格時(shí)，請(qǐng)大家注意幾點(diǎn)：第一，要嚴(yán)格按照《序號(hào)姓名對(duì)照表》按順序填寫(xiě)，切忌張冠李戴。第二，對(duì)測(cè)評(píng)要素的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為a、b、c、d四檔，a為最高檔，d為最低檔，a、b、c、d依次遞減，請(qǐng)大家對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象作相互比較衡量后，逐項(xiàng)打分，每項(xiàng)內(nèi)容只能選擇其中一檔，對(duì)同一測(cè)評(píng)對(duì)象各個(gè)要素的評(píng)價(jià)，不能完全相同，即：不能所有要素都填“a”，或所有要素都填“d”，否則微機(jī)將視為無(wú)效。第三，民主測(cè)評(píng)表中，評(píng)價(jià)、使用建議、填表人身份、對(duì)其了解程度為必填欄目，所有測(cè)評(píng)項(xiàng)目均為單項(xiàng)選擇。第四，填表一律采用發(fā)給大家的2b鉛筆，填寫(xiě)時(shí)參照表格左下角的正確填涂實(shí)例，將所選的.英文字母涂黑，不要?jiǎng)澋椒嚼ㄌ?hào)以外。第五，要保持測(cè)評(píng)表的平整和清潔，不能折疊、弄皺和損壞表格。
    量化測(cè)評(píng)表的填寫(xiě)方法就介紹到這里。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求：
    的高度出發(fā)，積極參與這項(xiàng)活動(dòng)，為合理確定干部考核等次提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
    第二，態(tài)度上要公正求實(shí)。干部的是非功過(guò)，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。每年對(duì)干部年度考核時(shí)，定期進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，有助于組織人事部門(mén)拓寬識(shí)人渠道，加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性了解，更好地識(shí)別干部，選優(yōu)汰劣，用人所長(zhǎng)。因此，希望每個(gè)同志都要出以公心、實(shí)事求是，這是搞好民主測(cè)評(píng)的重要基礎(chǔ)。要堅(jiān)持黨性原則，以事業(yè)為重，摒棄個(gè)人好惡、個(gè)人恩怨等感情因素的影響，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)干部，正確行使好自己的民主權(quán)利。
    第三，要獨(dú)立完成填表任務(wù)。請(qǐng)大家根據(jù)自己所了解的干部德才表現(xiàn)情況，實(shí)事求是地獨(dú)立填寫(xiě)，不要相互討論，今后也不要議論。為保證填表質(zhì)量，給大家20分鐘的填寫(xiě)時(shí)間，20分鐘以后再交表。交表時(shí)，請(qǐng)同志們將民主測(cè)評(píng)表投入指定的票箱，把《干部考核量化測(cè)評(píng)手冊(cè)》和正副職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)序號(hào)姓名對(duì)照表、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告交給市教育局的同志。這次民主測(cè)評(píng)的情況，由市委教育工委負(fù)責(zé)讀卡、匯總，請(qǐng)大家認(rèn)真填寫(xiě)表格、真實(shí)反映情況，不要有什么顧慮。
    下面發(fā)放量化測(cè)評(píng)表，各人開(kāi)始填寫(xiě)。
    的高度出發(fā)，積極參與這項(xiàng)活動(dòng)，為合理確定干部考核等次提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
    第二，態(tài)度上要公正求實(shí)。干部的是非功過(guò)，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。每年對(duì)干部年度考核時(shí)，定期進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，有助于組織人事部門(mén)拓寬識(shí)人渠道，加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性了解，更好地識(shí)別干部，選優(yōu)汰劣，用人所長(zhǎng)。因此，希望每個(gè)同志都要出以公心、實(shí)事求是，這是搞好民主測(cè)評(píng)的重要基礎(chǔ)。要堅(jiān)持黨性原則，以事業(yè)為重，摒棄個(gè)人好惡、個(gè)人恩怨等感情因素的影響，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)干部，正確行使好自己的民主權(quán)利。
    第三，要獨(dú)立完成填表任務(wù)。請(qǐng)大家根據(jù)自己所了解的干部德才表現(xiàn)情況，實(shí)事求是地獨(dú)立填寫(xiě)，不要相互討論，今后也不要議論。為保證填表質(zhì)量，給大家20分鐘的填寫(xiě)時(shí)間，20分鐘以后再交表。交表時(shí)，請(qǐng)同志們將民主測(cè)評(píng)表投入指定的票箱，把《干部考核量化測(cè)評(píng)手冊(cè)》和正副職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)序號(hào)姓名對(duì)照表、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告交給市教育局的同志。這次民主測(cè)評(píng)的情況，由市委教育工委負(fù)責(zé)讀卡、匯總，請(qǐng)大家認(rèn)真填寫(xiě)表格、真實(shí)反映情況，不要有什么顧慮。
    下面發(fā)放量化測(cè)評(píng)表，各人開(kāi)始填寫(xiě)。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇二
    今天，我們召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大講述暨建立群眾評(píng)價(jià)投訴機(jī)制動(dòng)員會(huì)議，剛才，市交警大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王剛、團(tuán)市委書(shū)記王潤(rùn)、市工商局局長(zhǎng)李懷剛、市水利局局長(zhǎng)呂林、市環(huán)保局局長(zhǎng)史玉江、市殘聯(lián)理事長(zhǎng)王強(qiáng)，分別結(jié)合本職工作進(jìn)行了講述，形成了科學(xué)發(fā)展共識(shí)，找準(zhǔn)了影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，講清了科學(xué)發(fā)展的思路和對(duì)策，為市委決策提供了有益的參考。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，建立群眾評(píng)價(jià)投訴機(jī)制工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    近年來(lái)，為了加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍建設(shè)，市委采取了一系列措施。一是進(jìn)行集中整頓，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，重點(diǎn)解決行政不作為、胡作為和亂作為的問(wèn)題；二是搞好干部調(diào)整，加強(qiáng)組織建設(shè)，重點(diǎn)解決班子不齊不力、干部積極性不高的問(wèn)題；三是實(shí)行目標(biāo)管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)解決賞罰不明，鞭策不力的問(wèn)題。通過(guò)采取這些措施，全市干部的責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的積極性進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,各鄉(xiāng)局級(jí)班子貫徹市委的意圖態(tài)度堅(jiān)決，措施得力，成效也十分顯著。今年以來(lái)，按照上級(jí)要求，我們?cè)谌虚_(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在征求意見(jiàn)過(guò)程中，廣大干部群眾對(duì)我市的干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)都提出了許多很好的意見(jiàn)和建議。大家認(rèn)為，雖然整個(gè)干部隊(duì)伍主流是好的，但實(shí)事求是地講，在一些機(jī)關(guān)還存在著“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題，存在著職責(zé)不清、推諉扯皮的問(wèn)題，存在著高高在上、衙門(mén)作風(fēng)的問(wèn)題。這些問(wèn)題對(duì)我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性工貿(mào)中心城市都造成了不同程度的影響。
    為了把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)引向深入，真正實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，根據(jù)干部群眾意見(jiàn)，結(jié)合河津?qū)嶋H，市委決定，在全市鄉(xiāng)局級(jí)機(jī)關(guān)，包括垂直管理單位和公安、法院、財(cái)政、勞動(dòng)、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)、供電、農(nóng)村合作銀行等獨(dú)立辦公的股級(jí)單位，開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，建立群眾評(píng)價(jià)投訴機(jī)制工作。
    一、開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，建立群眾評(píng)價(jià)投訴機(jī)制工作的意義。
    開(kāi)展機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，是把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落到實(shí)處的必然要求。科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前我們各項(xiàng)工作總的指導(dǎo)思想，干部管理和機(jī)關(guān)建設(shè)工作也必須用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)。職責(zé)規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化，就是科學(xué)發(fā)展觀在干部管理和機(jī)關(guān)建設(shè)工作上的具體體現(xiàn)。
    開(kāi)展機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，是踐行黨的宗旨的必然要求。黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，我們的黨就是為人民服務(wù)的政黨，我們的政府就是為人民服務(wù)的政府，我們的干部就是人民的公仆和勤務(wù)員。因此，廣大機(jī)關(guān)干部一定要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，真心為群眾辦事，熱情為群眾服務(wù)，誠(chéng)懇接受群眾評(píng)價(jià)。
    開(kāi)展機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)黨的.執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不僅需要正確的路線、方針、政策，還需要有一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，更需要?jiǎng)?wù)實(shí)高效、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。機(jī)關(guān)職責(zé)不清、效率不高，推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重，就是執(zhí)政能力不強(qiáng)的體現(xiàn)。只有開(kāi)展好機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，理順職責(zé)，提高效率，才能使廣大機(jī)關(guān)黨員干部的思想和行為更符合群眾要求、更反映群眾心聲、更代表人民意愿，才能提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。
    開(kāi)展機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，是鞏固我們黨執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。現(xiàn)在一些機(jī)關(guān)干部，特別是一些剛參加工作的年輕干部，擺不正位置，不知道自己姓什么叫什么，群眾找上門(mén)來(lái)，理也不理，架子比局長(zhǎng)還大，群眾形容“閻王好見(jiàn)，小鬼難纏”。我們手中的權(quán)力不是世襲的，是人民給的，是組織賦予的，無(wú)論職務(wù)高低，都是人民的勤務(wù)員。只有群眾滿意，群眾支持，群眾擁護(hù)，我們黨的執(zhí)政地位才能鞏固。不為群眾服務(wù)，就失去了服務(wù)的資格；群眾不滿意，不擁護(hù)，不歡迎，我們黨就失去了執(zhí)政基礎(chǔ)。廣大機(jī)關(guān)干部一定要正確對(duì)待群眾，擺正“主人”和“公仆”的關(guān)系，要把群眾“滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)密切黨群關(guān)系，贏得群眾的擁護(hù)和信賴(lài)，鞏固我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    2、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。各單位要認(rèn)真組織，加強(qiáng)對(duì)廣大干部特別是年輕干部的培訓(xùn)教育，適當(dāng)時(shí)間市委還要舉辦中青年干部培訓(xùn)班。要使廣大干部牢固樹(shù)立“執(zhí)政為民、服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展”的三種理念，增強(qiáng)“公平正義、創(chuàng)業(yè)永恒、厚德載物、重心向下”的四種意識(shí)，強(qiáng)化“認(rèn)識(shí)事物的預(yù)見(jiàn)能力、切合實(shí)際的決策能力、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力、團(tuán)結(jié)共事的協(xié)作能力、趨利避害的抉擇能力”等五種能力，切實(shí)提高廣大干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。要使每個(gè)干部職工從“要我改”變?yōu)椤拔乙摹保瑥亩褟V大干部的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)性發(fā)揮出來(lái)，創(chuàng)造性激發(fā)出來(lái)，做到真查真改，真見(jiàn)成效。
    3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立形象。廣大干部要時(shí)刻注意自己的言行舉止，時(shí)刻以一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦放在心頭，帶著感情為群眾服務(wù)，把工作重心向基層傾斜，向群眾傾斜。各職能部門(mén)要理順與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的關(guān)系，屬于職責(zé)范圍的工作要主動(dòng)深入基層認(rèn)真落實(shí)。要在方便基層、方便群眾、方便弱勢(shì)群體上采取實(shí)實(shí)在在的措施。根據(jù)基層和群眾的實(shí)際需要，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，真正體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)。要積極開(kāi)展文化下鄉(xiāng)、科技下鄉(xiāng)、醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)等活動(dòng)。要從群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，有的放矢，對(duì)癥下藥，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，盡快使群眾感受到實(shí)實(shí)在在的變化，真正在群眾中樹(shù)立良好的形象。
    4、加強(qiáng)督促，典型帶動(dòng)。要切實(shí)加大督促檢查力度。市委組織部和市目標(biāo)辦要充分發(fā)揮督促檢查和指導(dǎo)的職能，及時(shí)了解各單位各部門(mén)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，防止形式主義和走過(guò)場(chǎng)。一方面要充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的一些好經(jīng)驗(yàn)和好做法，要及時(shí)宣傳，總結(jié)推廣。另一方面要敢于碰硬，重點(diǎn)抓住反面典型，剎風(fēng)正紀(jì)，強(qiáng)化警示教育。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部要在活動(dòng)中發(fā)揮帶頭作用，以身作則，率先垂范。各單位要開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)”，市委將于適當(dāng)時(shí)候召開(kāi)全市機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并開(kāi)展評(píng)選“人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)，對(duì)認(rèn)真履行崗位職責(zé)、群眾評(píng)價(jià)突出的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。電視、報(bào)紙等新聞媒體要加大宣傳力度，努力在全市形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)的濃厚氛圍。
    同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，建立群眾評(píng)價(jià)投訴機(jī)制，是我市當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，也是我市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改階段的一項(xiàng)重要內(nèi)容。廣大干部要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)的重要意義，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，推動(dòng)全市政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性工貿(mào)中心城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇三
    黨的十八屆四中全會(huì)要求全黨：必須更加自覺(jué)地堅(jiān)持依法治國(guó)、更加扎實(shí)地推進(jìn)依法治國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)家各項(xiàng)工作法治化，向著建設(shè)法治中國(guó)不斷前進(jìn)。干部是全面推進(jìn)依法治國(guó)的重要組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，建設(shè)法治中國(guó)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。這就需要我們把法治精神貫穿于干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，大力培養(yǎng)選拔法治意識(shí)、法治素養(yǎng)、法治能力強(qiáng)的干部，努力形成依法依規(guī)選用“法治型”干部的新常態(tài)。
    一、增強(qiáng)法治思維，改進(jìn)黨管干部方式。
    選人用人權(quán)，是黨最重要的執(zhí)政權(quán)。堅(jiān)持黨管干部原則，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部人事工作中的重要體現(xiàn)，必須旗幟鮮明地?cái)[在干部工作各項(xiàng)原則的首位?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)就明確指出：把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法治國(guó)全過(guò)程和各方面，是我國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人認(rèn)為，堅(jiān)持黨管干部原則，需要注意克服兩種傾向：一種是以堅(jiān)持黨管干部的名義，一味固守與法治要求不相符合的一些***慣、老做法;另一種是打著推進(jìn)法治進(jìn)程的旗號(hào)，削弱、淡化、反對(duì)黨管干部的原則。這些偏頗的認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤的做法，正需要我們用法治思維、法治理念、法治手段來(lái)糾正和改進(jìn)。
    一是堅(jiān)持三個(gè)統(tǒng)一，確保認(rèn)識(shí)不偏差。黨的十八屆四中全會(huì)指出，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一。社會(huì)主義法治必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須依靠社會(huì)主義法治。同樣，在干部工作中，黨的領(lǐng)導(dǎo)與選人用人法治化并不矛盾，為干部管理立法，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，是對(duì)黨管干部原則的法律認(rèn)定和確認(rèn);依法選舉任免和管理干部的法律法規(guī)，是對(duì)黨管干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的做法、干部制度改革成果的法制化。在干部選拔任用上，黨管干部是前提，是基礎(chǔ)，不能動(dòng)搖;法治是工具，有效地保障執(zhí)行黨的干部工作政策法規(guī)不走樣、不偏移;民主是手段，目的是為了更加全面深入地考察識(shí)別干部，有利于黨委(黨組)在選人用人上更好地履行領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任。我們?cè)诟刹抗ぷ髦幸_認(rèn)識(shí)這三者的關(guān)系，始終堅(jiān)持三結(jié)合、三統(tǒng)一。
    二是實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)，確保履職不缺位。堅(jiān)持黨管干部的原則，實(shí)質(zhì)就是要保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，最核心是黨委(黨組)要掌握好在干部選拔任用工作上的話語(yǔ)權(quán)、決定權(quán)，從醞釀動(dòng)議到民主推薦，從組織考察到討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要全程發(fā)揮主導(dǎo)和把關(guān)作用。如果干部沒(méi)有用準(zhǔn)用好，出了問(wèn)題，用人失察、用人失誤，責(zé)任在黨委，絕不能以選人用人法治化、民主化，來(lái)推卸黨委的責(zé)任。黨委把關(guān)，首先要把好選人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，最根本的一條就是要把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，及時(shí)把黨和人民需要的好干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。要從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，公道?duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，不搞以人劃線、以地域劃線，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，真正把講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦的好干部選拔出來(lái)，樹(shù)立起正確的用人導(dǎo)向。其次要把好民主質(zhì)量關(guān)。各級(jí)黨組織要在選人用人全過(guò)程，特別是關(guān)鍵環(huán)節(jié)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，在踐行群眾路線中提高民主質(zhì)量。要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，加強(qiáng)動(dòng)議前的醞釀溝通，力求在用人上形成最大程度的共識(shí)。要完善民主推薦和測(cè)評(píng)程序，強(qiáng)化黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)在干部選拔任用中的權(quán)重，建立健全票數(shù)的甄別機(jī)制，堅(jiān)決糾正唯票取人現(xiàn)象。要充分發(fā)揮黨組織的集體把關(guān)作用，充分討論，民主決策，集體研究確定擬任職人選?！饵h章》規(guī)定，“黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。”在干部問(wèn)題上同樣必須堅(jiān)持集體醞釀、集體把關(guān)，不能將黨委(黨組)的主導(dǎo)和把關(guān)作用異化為個(gè)人說(shuō)了算。
    三是善于依法辦事，確保用權(quán)不違規(guī)。依法執(zhí)政，既要求黨依據(jù)法律治國(guó)理政，也要求黨依據(jù)黨規(guī)管黨治黨?！稕Q定》指出，要“善于使黨組織推薦的人選通過(guò)法定程序成為國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員”。這就要求將黨管干部原則與依法依章程選舉任免原則相協(xié)調(diào)，執(zhí)行黨內(nèi)干部工作法規(guī)與執(zhí)行國(guó)家法律相統(tǒng)一，黨內(nèi)的干部選拔任用體系與人大及會(huì)的法定任免體系相銜接。各級(jí)黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要摒棄權(quán)大于法的錯(cuò)誤思想，強(qiáng)化法治意識(shí)，嚴(yán)格遵守《選舉法》、《地方組織法》、《公務(wù)員法》等法律和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格、條件、程序、紀(jì)律辦事，堅(jiān)決克服隨意性、簡(jiǎn)單化，杜絕以言代法、以權(quán)壓法，切實(shí)防止法律法規(guī)執(zhí)行上的“稻草人”現(xiàn)象，避免產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇四
    同志們：
    在這個(gè)春暖花開(kāi)的美好時(shí)節(jié)，在全市上下深入展開(kāi)學(xué)習(xí)黨的109大精神、積極推動(dòng)我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展之際，全市年輕干部培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。首先，我代表市委組織部、市委黨校訂各位的加入表示熱烈的歡迎。今天來(lái)到這個(gè)年輕干部培訓(xùn)班里，我感到很高興?？吹酱蠹遥性獾搅舜蠹液狼闈M懷的理想抱負(fù)、高昂向上的工作熱忱和斗志昂揚(yáng)的蓬勃生氣，我也倍受鼓舞，深感震動(dòng)，恍如自己也回到了豪情奮斗的青年時(shí)期。在坐的各位都是處于人生黃金時(shí)期的優(yōu)秀人材，組織上對(duì)你們寄與了深切的期望，希望能通過(guò)本次培訓(xùn)，讓大家走好這1時(shí)期的路，對(duì)大家以后的成長(zhǎng)和發(fā)展有所幫助。今天就如何做好本次培訓(xùn)，講3點(diǎn)意見(jiàn)。
    1、掌控機(jī)遇，珍惜當(dāng)下。這期培訓(xùn)班大部份成員是“80后”年輕干部，還有1部份是所在單位的年輕骨干，可以說(shuō)都是正值斗志昂揚(yáng)之時(shí)，胸懷9天攬?jiān)轮?。回望歷史，正是1批批有著一樣崇高理想的熱血青年不畏艱險(xiǎn)、不怕?tīng)奚?、承前啟后、開(kāi)辟創(chuàng)新，我們才能具有今天和諧美好生活?！?粥1飯當(dāng)思來(lái)之不容易，半絲半縷恒念物力維艱”。你們是廣大青年中的領(lǐng)頭羊、主力軍，肩負(fù)著新時(shí)期黨和人民賦予的新任務(wù)，要蘇醒地認(rèn)識(shí)到自己正處在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史節(jié)點(diǎn)上，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到“腳根要穩(wěn)、心地要熱、眼界要寬、腰板要直、肩膀要硬”，嚴(yán)格依照____總書(shū)記提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)自我檢討、自我改進(jìn)、不斷提高，不孤負(fù)黨和人民對(duì)你們的殷切期望。
    2、堅(jiān)定信心，志存高遠(yuǎn)。理想信心是指路明燈，是1個(gè)人心靈世界的核心，理想信心的高低，決定了人生軌跡的高低。尋求遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定理想信心，是年輕人成績(jī)事業(yè)、首創(chuàng)未來(lái)的精神支柱和動(dòng)力源泉。理想信心也是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在坐的年輕干部絕大多數(shù)年輕干部都是黨員，是我們黨的事業(yè)的接班人。認(rèn)清情勢(shì)，牢記使命，深入領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)的重要意義。加強(qiáng)后備干部教育培訓(xùn)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求。培養(yǎng)造就1支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化、能夠擔(dān)當(dāng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重?fù)?dān)的后備干部隊(duì)伍，具有10分重要的現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義，也是我們適應(yīng)新情勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的必定要求。為使我們的各項(xiàng)工作始終充滿生機(jī)和活力，始終走在時(shí)期前列，不但要依托現(xiàn)有的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，更要造就1批能夠擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)、大有作為的接班人，承上啟下，承前啟后。本期參加培訓(xùn)班的各位學(xué)員，都是全市各條陣線、各單位的骨干氣力，發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑴囵B(yǎng)前程廣，很多同志將來(lái)都很有可能走上更加重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此，我們要從推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分領(lǐng)會(huì)這次培訓(xùn)的重要意義，更加蘇醒地認(rèn)識(shí)到我市發(fā)展面臨的困難與挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊急感，全身心投入到培訓(xùn)中來(lái)。要通過(guò)這次培訓(xùn)，更好地學(xué)會(huì)應(yīng)用____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想分析和解決實(shí)際問(wèn)題，把思想認(rèn)識(shí)從傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛中解放出來(lái)，更加自覺(jué)遵守和應(yīng)用客觀規(guī)律辦事，著力把黨的109大精神轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的重要思路，努力提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，帶領(lǐng)廣大人民大眾扎扎實(shí)實(shí)弄建設(shè)，1心1意謀發(fā)展，全力以赴奔跑。能力，是指順利完成某1活動(dòng)所必須的主觀條件，能力與知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性特質(zhì)共同構(gòu)成人的素質(zhì)，成為勝任某項(xiàng)任務(wù)的條件。不同歷史時(shí)期，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的要求不盡相同。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，領(lǐng)導(dǎo)干部要承受炮火和對(duì)敵斗爭(zhēng)的考驗(yàn);社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期，要探索建立工業(yè)體系，恢復(fù)國(guó)民經(jīng)濟(jì);改革開(kāi)放早期，要適應(yīng)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。那末在當(dāng)下，領(lǐng)導(dǎo)干部又該具有怎樣的能力素質(zhì)?去年，省委提出建設(shè)眼界寬、思路寬、胸懷寬，有信心、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“3寬4有”干部隊(duì)伍，要求廣大干部著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、做好大眾工作、駕馭復(fù)局面的能力。市委也研究出臺(tái)了進(jìn)1步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)，作出了具體部署。提高“3種能力”、實(shí)現(xiàn)“3寬4有”，就是新情勢(shì)下大家必須不懈努力的方向。
    當(dāng)前，正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加快轉(zhuǎn)型的時(shí)期。就啟東而言，去年全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值610億元，人均gdp接近9000美元，正處于“中等收入圈套”階段，面臨許多新情況新問(wèn)題。比如，如何處理穩(wěn)定增長(zhǎng)與提高質(zhì)量的關(guān)系?如何處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)與改良民生、增進(jìn)和諧的關(guān)系?如何推動(dòng)城鄉(xiāng)調(diào)和發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)、縮小城鄉(xiāng)差異?在大眾的民主張識(shí)、參政意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、法制意識(shí)普遍增強(qiáng)的情況下，如何更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)輿情、加強(qiáng)社會(huì)管理，等等。及時(shí)應(yīng)對(duì)和化解這些困難，真正實(shí)現(xiàn)全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展，迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、緊跟時(shí)期步伐，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
    市委102屆4次全部(擴(kuò)大)會(huì)議，提出了“全力推動(dòng)6大重點(diǎn)工作，奮力首創(chuàng)啟東科學(xué)發(fā)展新局面”的目標(biāo)任務(wù)。政治線路肯定以后，干部就是決定因素。目前，我市干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是好的，但對(duì)比新情勢(shì)新任務(wù)，還存在1些不相適應(yīng)的地方。比如，有的同志比較熟習(xí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)缺少了解，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的能力不強(qiáng)，發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的辦法不多;有的對(duì)招商引資比較在行，但對(duì)解決民生問(wèn)題、管理基層社會(huì)比較生疏;有的習(xí)慣于機(jī)關(guān)工作，缺少做大眾工作的經(jīng)驗(yàn);有的忙于平常事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究，抓工作缺少全局觀念、系統(tǒng)思惟和戰(zhàn)略眼光?？梢哉f(shuō)，只要是有進(jìn)取精神、事業(yè)尋求的同志，就會(huì)感到“知識(shí)危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”。如果不抓緊提升能力素質(zhì)，就沒(méi)法適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需，沒(méi)法擔(dān)當(dāng)科學(xué)發(fā)展重?fù)?dān)。對(duì)此1定要有蘇醒的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
    年輕干部提高能力素質(zhì)，需在以下幾個(gè)方面堅(jiān)持不懈、鍥而不舍：
    第1，以崇高的尋求為動(dòng)力之源。尋求是發(fā)自?xún)?nèi)心的努力求索，崇高的尋求是提升能力素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力。我們常說(shuō)，志向有多高，作為就有多大。吳仁寶同志把人民大眾過(guò)上幸福美好生活作為終生尋求，始終深信“人民幸福就是社會(huì)主義”，堅(jiān)持“物資精神雙富有才是真實(shí)的富有”，帶領(lǐng)華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發(fā)展之路。年輕干部就應(yīng)當(dāng)有這樣的尋求和抱負(fù)。有了這類(lèi)尋求，心靈就會(huì)得到滋養(yǎng)，前進(jìn)就會(huì)有動(dòng)力，干工作就會(huì)有勁頭，能力提升就有強(qiáng)大的思想保證。年輕干部應(yīng)當(dāng)立志做大事，不務(wù)虛名、崇尚實(shí)干。不務(wù)虛名，就是要建立正確的權(quán)利觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持為黨分憂、為民服務(wù)，時(shí)刻把事業(yè)的興衰成敗和大眾的安危冷暖放在心頭，想問(wèn)題、做決策、抓落實(shí)，都要圍繞大局所需和大眾所盼，而非撈取自己的“政績(jī)”、“名譽(yù)”、“聲望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實(shí)干，就是要少說(shuō)多做，講真話、干實(shí)事，把崇高尋求與本職工作結(jié)合起來(lái)，沉得下身、靜得下心，從解決1個(gè)個(gè)具體問(wèn)題開(kāi)始、辦好1件件事情做起，不做表面文章，不做討巧之事，用實(shí)際行動(dòng)贏得組織和大眾的信任。中央黨校常務(wù)副校長(zhǎng)李景田同志有篇文章《討巧之風(fēng)不可長(zhǎng)》，他把“討巧”之風(fēng)歸納為6點(diǎn)：工于設(shè)計(jì)自我、愛(ài)做表面文章、好走“上層線路”、會(huì)借媒體造勢(shì)、奉行好人主義、1味明哲保身，寫(xiě)得很深入、很形象，對(duì)此1定要堅(jiān)決杜絕。
    第2，以勤懇的學(xué)習(xí)為進(jìn)步之道。學(xué)習(xí)是提升能力素質(zhì)的重要途徑。1個(gè)勤懇學(xué)習(xí)的干部，才能始終充滿成上進(jìn)步的動(dòng)力，才能步入成上進(jìn)步的正道。當(dāng)前，干部學(xué)習(xí)的積極性整體是好的，但忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬、輕視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象也很多。國(guó)家行政學(xué)院和《光明日?qǐng)?bào)》作過(guò)調(diào)查，有6成干部每周讀書(shū)學(xué)習(xí)時(shí)間不足7個(gè)小時(shí)。有些年輕干部不扎實(shí)學(xué)習(xí)，自詡聰明過(guò)人，以為靈機(jī)1動(dòng)，照樣干事，其實(shí)只能應(yīng)付1般性工作。要想成為有真才實(shí)學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真工夫?qū)W習(xí)，切實(shí)做到博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之。要樂(lè)于學(xué)習(xí)。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者”。要把學(xué)習(xí)作為1種尋求、1種愛(ài)好，多向書(shū)本學(xué)知識(shí)、向?qū)嵺`學(xué)經(jīng)驗(yàn)、向巨人學(xué)思惟，努力尋求學(xué)而不厭、學(xué)而樂(lè)乎的境地。要勤于學(xué)習(xí)。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，把零碎的時(shí)間充分利用起來(lái)，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學(xué)習(xí)，哪怕每天擠出半個(gè)小時(shí)，即便讀幾頁(yè)書(shū)，只要堅(jiān)持下去，一定會(huì)聚沙成塔、學(xué)有所成。要善于學(xué)習(xí)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。要學(xué)會(huì)思考，帶著問(wèn)題邊學(xué)邊思，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)以致用，否則，只會(huì)原地打轉(zhuǎn)。
    第3，以執(zhí)著的實(shí)踐為攀登之梯。實(shí)踐是知識(shí)的源泉，執(zhí)著的探索實(shí)踐是提升能力素質(zhì)的根本途徑。對(duì)年輕干部而言，躲避實(shí)踐就是躲避成長(zhǎng)。有些同志由于實(shí)踐不夠，處理問(wèn)題時(shí)心里發(fā)虛，腿上發(fā)軟;而有些同志則像電腦感應(yīng)器1樣，得到第1信號(hào)，后臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，馬上就有辦法，拿出幾套方案。這些方案從哪里來(lái)?從實(shí)踐而來(lái)，絕不是平空來(lái)的?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。年輕干部要把實(shí)踐作為成上進(jìn)步的階梯，努力在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、錘煉風(fēng)格、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才華。否則，漏掉了實(shí)踐這1重要環(huán)節(jié)，就會(huì)像“虛焊”1樣不牢固，平時(shí)尚可應(yīng)付，稍有壓力，就會(huì)掉鏈子。要勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上。立足崗位，勇于負(fù)責(zé)，主動(dòng)接受危難險(xiǎn)重?fù)?dān)務(wù)，愿為他人不為之事，能為他人不能之事。在矛盾眼前敢抓敢管，不計(jì)較個(gè)人得失，勇于動(dòng)真碰硬，做到任務(wù)眼前不推委、困難當(dāng)頭不畏縮。要勇于創(chuàng)新、知難而進(jìn)。對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，大膽突破思惟定勢(shì)和傳統(tǒng)方法的束縛，勇于走前人沒(méi)有走過(guò)的路，積極到實(shí)踐中去尋良方、謀新策。凡有利于發(fā)展的，就要義無(wú)返顧、敢冒風(fēng)險(xiǎn)，絕不猶豫、堅(jiān)定不移地大膽闖、大膽試。要掌控關(guān)鍵、克難制勝。年輕干部有生氣、有活力，敢作敢為，但不能盲目蠻干，必須掌控關(guān)鍵、注意方式。要善于辨別輕重緩急，在影響全局的要害問(wèn)題上研究對(duì)策，克難攻堅(jiān)。要善于解剖麻雀，從中尋覓規(guī)律，抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。
    第4，以科學(xué)的反思為得法之要。所謂反思，就是回頭看，就是及時(shí)總結(jié)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、成敗得失?？茖W(xué)的總結(jié)反思是強(qiáng)化能力素質(zhì)的重要手段，是提高認(rèn)識(shí)水平、提升思惟層次、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要寶貝。古人云“1日3省吾身”，新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部如果只顧埋頭苦干，不注意思考和研究，就會(huì)墮入原地踏步的怪圈。實(shí)際工作中，大家要常常對(duì)比目標(biāo)要求，回頭看看作了哪些工作?獲得了甚么成效?有甚么經(jīng)驗(yàn)和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進(jìn)?只有常常自我檢討、自我總結(jié)、自我完善，才能懲前毖后，少走彎路，不斷進(jìn)步。要學(xué)會(huì)分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，尋覓解決問(wèn)題的思路和辦法，總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。善于分析，大家就會(huì)不斷理清頭緒、發(fā)現(xiàn)門(mén)道、掌握訣竅。要尋覓必定。必定就是事物的本質(zhì)聯(lián)系，總結(jié)反思的目的在于探求事物發(fā)展的規(guī)律性，為做好以后的工作提供指點(diǎn)和幫助，到達(dá)事半功倍的效果。只要堅(jiān)持把工作當(dāng)作學(xué)問(wèn)去研究，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上重視總結(jié)，就1定能實(shí)現(xiàn)“頓悟”，駕馭工作，由必定王國(guó)邁向自由王國(guó)。
    最后，希望大家珍惜學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，沉下心來(lái)“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的出發(fā)點(diǎn)，以?shī)^發(fā)的姿態(tài)投入到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，不斷獲得新的進(jìn)步和事跡!
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    親愛(ài)的各位同事：大家好!
    今天在座的都是公司的精英份子和頂梁柱，你們?cè)诟髯缘膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)，為麗晶立下了汗馬功勞，我謹(jǐn)代表麗晶公司策劃部向您們表示衷心的感謝!
    基于此，總辦現(xiàn)在提出對(duì)全體管理干部進(jìn)行考核，建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，就是檢測(cè)我們這支隊(duì)伍的精良度!有沒(méi)有行兵打仗的'力量?有沒(méi)有運(yùn)籌帷幄、決勝千里的潛能?這段時(shí)間，將是對(duì)大家的嚴(yán)峻考驗(yàn)!也是對(duì)麗晶這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)來(lái)一次“大閱兵”!這次“檢閱”，是正確的!是很有建設(shè)性意義的!而是非常及時(shí)的! 我希望大家積極配合，坦然面對(duì)!不要做驚弓之鳥(niǎo)，徘徊觀望;而應(yīng)該主動(dòng)深刻地反省自已，實(shí)事求是、不褒不貶，客觀、公正、無(wú)私、無(wú)畏地評(píng)價(jià)自己和他人!在必要時(shí)，甚至敢于作出無(wú)畏的犧牲!一切以公司的利益為重，從大局出發(fā)!
    同時(shí)，我們也應(yīng)該明確，公司推行這次績(jī)效考核制度，既是檢測(cè)干部的綜合能力，又是一項(xiàng)自我提高的有益措施，一次教人奮進(jìn)、催人自新的機(jī)會(huì)!如果你在夢(mèng)游天日，那么這是一聲“驚雷”，足可以把“久困英雄”喚醒!如果你正執(zhí)迷不悟、誤入歧途，那么我們將奉勸你不要為了一棵樹(shù)而放棄了整個(gè)森林!所以，這次考評(píng)活動(dòng)，按總辦提出的“四項(xiàng)堅(jiān)持”、“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和“六化”來(lái)衡量，是完全符合事物發(fā)展現(xiàn)規(guī)律和麗晶實(shí)情的。
    你是否帶好一支團(tuán)隊(duì)?你是否能創(chuàng)造業(yè)績(jī)?你是否維護(hù)公司的利益還是與酒店管理相抗衡?大家可以捫心自問(wèn)!當(dāng)然，我們隊(duì)伍中有一大批優(yōu)秀的同志，我們要給予不同形式的表彰，決不能借公怨、泄私憤、排賢斥佞!但對(duì)于不良行為，我們要真抓敢管，敢于碰硬!敢抓，就是要抓得緊，敢管，就是要管到位。要開(kāi)誠(chéng)布公積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)，是黨的三大作風(fēng)之一，也是我們麗晶人的工作準(zhǔn)繩!
    為了進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，我們必須秉著求真務(wù)實(shí)、公平公正、公開(kāi)的原則，深入細(xì)致地做好這次績(jī)效考評(píng)工作。并預(yù)祝這項(xiàng)工作獲得圓滿成功!
    2006年10月于麗晶酒店策劃部
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇六
    同志們：
    區(qū)政協(xié)在這里召開(kāi)20xx年度民主評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)，我認(rèn)為這是一次很重要的會(huì)議。剛才，**同志己對(duì)民主評(píng)議工作的具體開(kāi)展作了詳細(xì)部署，區(qū)委在此前專(zhuān)門(mén)對(duì)這次評(píng)議工作作了要求，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話。這里，我就被評(píng)議單位如何積極支持政協(xié)民主評(píng)議工作提四點(diǎn)要求。
    一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)政協(xié)民主評(píng)議工作的重要性民主監(jiān)督是人民政協(xié)的三大職能之一，民主評(píng)議是民主監(jiān)督的一種重要形式。區(qū)政協(xié)對(duì)區(qū)教育局工作開(kāi)展民主評(píng)議，體現(xiàn)了區(qū)政協(xié)對(duì)教育工作的重視，體現(xiàn)了區(qū)政協(xié)對(duì)政府工作的關(guān)心。區(qū)政府和被評(píng)議部門(mén)都要從思想上高度重視，深刻認(rèn)識(shí)這次評(píng)議工作。
    黨群干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，促進(jìn)政府部門(mén)改進(jìn)工作、提高工作效率樹(shù)立良好形象。這是政協(xié)履行自身職能的具體體現(xiàn)，又是區(qū)政協(xié)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》的具體行動(dòng)。
    2、民主評(píng)議是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。黨的十七大隊(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了深刻的闡述，開(kāi)展民主評(píng)議，為進(jìn)一步暢通民主渠道，為社會(huì)各階層、各群體、各族各界代表人士愿望的表達(dá)提供了條件。這也就保證了評(píng)議過(guò)程中能夠把群眾中分散的、個(gè)別的呼聲匯集成系統(tǒng)的、集中的意見(jiàn)，便于黨委和政府了解民情、把握民意，找到差距和不足，從而促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
    3.民主評(píng)議是體現(xiàn)人民群眾的呼聲和要求。區(qū)政協(xié)是各黨派、各團(tuán)體、各民族、各階層的大團(tuán)結(jié)，代表著人民群眾的呼聲和意愿，以維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，就是傾聽(tīng)群眾呼聲、體察群眾情緒、了解群眾愿望、集中群眾智慧、反映群眾訴求的過(guò)程。開(kāi)展民主評(píng)議，發(fā)動(dòng)政協(xié)委員監(jiān)督評(píng)議政府部門(mén)的工作，幫助總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，可以上下溝通，理順關(guān)系，集中民智，整合民力，凝聚民心，改善黨群干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
    二、密切配合、自覺(jué)接受區(qū)政協(xié)民主評(píng)議工作。
    要高度認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待，積極支持配合評(píng)議工作。
    1、要抱著良好的心態(tài)對(duì)待民主評(píng)議。區(qū)政協(xié)民主評(píng)議工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、全面而不片面、善意而不惡意、中肯而不中傷、幫忙而不添亂的原則，達(dá)到改進(jìn)工作的目的，決不是有意找岔、整部門(mén)，故意為難有關(guān)部門(mén)，被評(píng)議部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分相信組織，相信政協(xié)委員，相信干部群眾，要從講政治、講黨性、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律的高度充分認(rèn)識(shí)政協(xié)開(kāi)展民主評(píng)議的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，自覺(jué)地接受政協(xié)的民主評(píng)議。以評(píng)議為動(dòng)力，振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。
    2、要積極引導(dǎo)干部群眾支持配合民主評(píng)議。民主評(píng)議工作有一個(gè)過(guò)程，不是一天兩天就能結(jié)束的。要分階段、分步驟進(jìn)行，在整個(gè)評(píng)議工作過(guò)程中，要開(kāi)展調(diào)查研究，全面了解收集情況，提出意見(jiàn)和建議，區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和干部職工要支持和配合，局領(lǐng)導(dǎo)除自己以身作則，帶頭支持配合評(píng)議工作外，要認(rèn)真做好干部職工的思想工作，對(duì)干部職工要提出具體要求，做到主動(dòng)提供情況，主動(dòng)提供資料，主動(dòng)提供工作方便。
    3、要實(shí)事求是全面接受政協(xié)委員評(píng)議。單位一把手負(fù)責(zé)安排專(zhuān)門(mén)力量準(zhǔn)備資料，組織全面的匯報(bào)材料，保證委員們要什么材料提供什么材料，要什么數(shù)據(jù)提供什么數(shù)據(jù)，保證評(píng)議的高效進(jìn)行。在工作匯報(bào)中，要堅(jiān)持實(shí)事求是，不護(hù)短，不回避，是什么問(wèn)題就匯報(bào)什么問(wèn)題，主動(dòng)尋求委員們的批評(píng)和建議，認(rèn)認(rèn)真真改進(jìn)我們的工作，保證評(píng)議收到實(shí)效。
    三、力爭(zhēng)新時(shí)期教育再上新臺(tái)階。
    我區(qū)的教育工作整體上是好的，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。我們要結(jié)合評(píng)議工作，深入檢查存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究，把握新時(shí)期教育工作的重點(diǎn)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
    1、從提高教育教學(xué)質(zhì)量上做好教育工作。提高教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作永恒的主題，雖然近幾年我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量在一定程度上有所提高。但是部分學(xué)校根本就不抓，不會(huì)抓，不愿抓，入學(xué)率、鞏固率很低，輟學(xué)率很高;部分老師缺乏責(zé)任感和進(jìn)取心，做一天和尚撞一天鐘，各類(lèi)競(jìng)賽，選拔賽參加的人很少，這就迫切地要求我們提高教育教學(xué)質(zhì)量，而它的關(guān)鍵之處又在教師。要充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，讓教師全身心的投入到教學(xué)中。此外，還應(yīng)注重用教育教學(xué)的有關(guān)規(guī)章制度管理學(xué)校，促使我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。
    2、從提高辦學(xué)水平上做好教育工作。貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》,高質(zhì)量高水平普及九年義務(wù)教育;加快職業(yè)教育資源優(yōu)化重組,辦好一批規(guī)模大、條件優(yōu)、質(zhì)量高、有特色的職業(yè)學(xué)校,推進(jìn)職業(yè)教育跨越發(fā)展;快教育功能區(qū)建設(shè),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),打造具有自身特色的品牌專(zhuān)業(yè)和名師隊(duì)伍。
    3、從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上做好教育工作。辦好讓人民滿意的教育，必須全心全意依靠教師隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地建設(shè)好教師隊(duì)伍，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。區(qū)教育局應(yīng)培育教師敬業(yè)愛(ài)生的高尚師德，真正做到為人師表;提升教師豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能。健全教代會(huì)制度，建立“教師之家”，暢通訴求渠道，維護(hù)教師的合法權(quán)益。
    4、從規(guī)范管理上做好教育工作。當(dāng)前教育形勢(shì)復(fù)雜多變，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，給教育工作提出了新的更高的要求，區(qū)教育局必須切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)和學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，力求教育優(yōu)質(zhì)服務(wù)效能有新提高，從而在社會(huì)上樹(shù)立良好的教育形象。一是進(jìn)一步規(guī)范招生考試工作，做到“陽(yáng)光考試”、“陽(yáng)光招生”;二是繼續(xù)加強(qiáng)教育亂收費(fèi)治理力度，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題;三要進(jìn)一步規(guī)范民辦教育辦學(xué)行為，促進(jìn)民辦教育良性發(fā)展;四要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意的學(xué)?；顒?dòng)，堅(jiān)持依法行政，依法治校，建設(shè)文明機(jī)關(guān)，服務(wù)型學(xué)校;五是加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理。對(duì)各學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，確保教育經(jīng)費(fèi)的有效使用。
    四、努力為建設(shè)川東北經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
    評(píng)議的目的是為了更好地開(kāi)展工作。作為政府部門(mén)，在評(píng)議中，要邊評(píng)議邊整改，而不能等到評(píng)議結(jié)束才整改。
    一要從思想上整改。要提高對(duì)教育工作的認(rèn)識(shí)，要認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步做好教育工作對(duì)促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大意義，認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好教育工作的責(zé)任感和使命感。
    二要在行動(dòng)上整改。要結(jié)合實(shí)際，對(duì)委員們提出的意見(jiàn)和建議，由一把手負(fù)責(zé)，安排專(zhuān)門(mén)力量研究落實(shí)整改措施，不能當(dāng)成例行公事，敷衍了事;并將整改的情況及時(shí)向政協(xié)委員反饋，保證整改落到實(shí)處。
    三要在措施上整改。對(duì)于整改的問(wèn)題，要研究制定完善的措施，建立完善的制度，保證工作有章可循，減少工作的主觀隨意性。
    同志們，自覺(jué)接受政協(xié)的民主監(jiān)督，是我們政府每個(gè)同志都應(yīng)做到的工作。政府工作人員，特別是政府領(lǐng)導(dǎo)同志只有加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到虛懷若谷，博采眾議，才能不斷提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，才能不斷改進(jìn)我們的政府工作。我們一定要支持區(qū)政協(xié)開(kāi)展好這次評(píng)議，積極采納提出的意見(jiàn)和建議，共同為aa經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇七
    同志們：
    召開(kāi)縣處級(jí)干部家屬會(huì)，這在我市還是第一次。剛才聽(tīng)了以上幾位同志的發(fā)言，我越發(fā)覺(jué)得配合當(dāng)前的先進(jìn)性教育，開(kāi)這個(gè)會(huì)議是非常有必要的。這幾位同志的事跡很感人，展示出了當(dāng)代女性肩挑事業(yè)、家庭兩副重?fù)?dān)，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)、奮勇前進(jìn)的嶄新的人生追求和高尚的精神境界，特別是“家庭紀(jì)檢書(shū)記”當(dāng)?shù)煤?，體現(xiàn)了婦女同志高度的政治覺(jué)悟。她們不僅是縣處級(jí)干部家屬中的優(yōu)秀代表，也是全市婦女中的優(yōu)秀代表。
    ##以來(lái)，我市政通人和，百業(yè)俱興。國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)；對(duì)外開(kāi)放實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化程度有了很大提高；各項(xiàng)改革日益深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步確立；基礎(chǔ)設(shè)施和城市功能進(jìn)一步完善，城鄉(xiāng)文明建設(shè)成效顯著。先后被評(píng)為全國(guó)第一個(gè)“***”、第三批“國(guó)家##城市”、第一批“國(guó)家##模范城市”，跨入了全國(guó)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力##強(qiáng)和###優(yōu)城市的行列，被授予“全國(guó)雙擁模范城”稱(chēng)號(hào)，實(shí)現(xiàn)了#個(gè)市區(qū)創(chuàng)建全省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)縣市區(qū)“一片紅”。過(guò)去的##年，在黨中央和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市人民的共同努力下，克服工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到億元，比上年增長(zhǎng)％；地方財(cái)政收入元，增長(zhǎng)％；完成出口總值美元，實(shí)際利用外資美元；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到元。今年，是我們黨和國(guó)家發(fā)展史上具有特殊意義的一年，我們要慶祝#####，做好今年的工作至關(guān)重要。今年與去年相比，國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)要好。今年頭兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況。我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)成就的取得，是與全市##名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的努力奮斗分不開(kāi)的，也是與各位縣處級(jí)干部家屬的大力支持分不開(kāi)的。我市的縣處級(jí)干部，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的重要任務(wù)。他們對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)決實(shí)踐黨的基本理論，努力貫徹黨的基本路線和方針政策，始終同人民群眾保持密切聯(lián)系。這支干部隊(duì)伍是我市改革和建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力量，是實(shí)現(xiàn)我市跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)的骨干和中堅(jiān)。他們工作很忙，顧及家庭的時(shí)間相對(duì)比較少，所以教育子女、贍養(yǎng)老人等家務(wù)負(fù)擔(dān)就絕大部分壓在了你們肩上。你們過(guò)得都很不容易。往往是家里出了事情，丈夫卻出差在外，或者是近在咫尺，卻分身乏術(shù)，不能幫你一把；是你們?cè)诶先说奶们皣u寒問(wèn)暖、精心伺候、盡兒女的孝道；是你們?yōu)楹⒆拥某砷L(zhǎng)、教育殫精竭慮；是你們忙著家里的一日三餐、瑣碎事情，維持著家庭的日常生活；又是你們?cè)诩抑刑嬲煞虬炎×巳饲殛P(guān)，使丈夫在外面踏踏實(shí)實(shí)地干事、堂堂正正地做人。家庭這副擔(dān)子很重，很難挑。說(shuō)實(shí)在話，你們也曾委屈，也曾抱怨，但是為了使丈夫?qū)彝シ判摹⒍稊\精神、輕裝上陣，為我市的改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)多做貢獻(xiàn)，你們硬是克服了重重困難，挑起了這副重?fù)?dān)，并且挑得很出色。然而，你們也是國(guó)家的干部、職工，也有自己的一份工作，也有自己的`人生追求，也想干出一番轟轟烈烈的事業(yè)。你們刻苦學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，在自己的崗位上自強(qiáng)不息、拼搏奮斗，以堅(jiān)韌不拔的毅力攻克難關(guān)，取得了豐碩成果。你們與全市婦女一道頂起了##的“半邊天”，有力地推動(dòng)了我市“兩個(gè)”文明建設(shè)向前發(fā)展。婦女的成長(zhǎng)、進(jìn)步靠的是自身的拼搏、奮斗，也凝結(jié)著作為“娘家人”的婦聯(lián)組織的功勞。各級(jí)婦聯(lián)以提高婦女素質(zhì)、維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等為己任，開(kāi)展了許多卓有成效的工作。特別是近年來(lái)實(shí)施的以提高婦女政治素質(zhì)和思想道德水平為目的的“信仰”工程,鼓勵(lì)城鎮(zhèn)婦女崗位建功、崗位成才的“巾幗建功”活動(dòng)，通過(guò)優(yōu)化家庭這個(gè)社會(huì)“細(xì)胞”、倡揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)、推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的家庭文化建設(shè)活動(dòng)，吸引了廣大婦女的積極參與，對(duì)改善婦女的精神狀態(tài)和道德風(fēng)貌、提高婦女的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)參與能力，促進(jìn)我市的“兩個(gè)”文明建設(shè)都發(fā)揮了積極作用。在此，我代表市委、市政府向在座的縣處級(jí)干部家屬和婦聯(lián)組織，并通過(guò)你們向全市的婦女表示崇高的敬意和真摯的謝意！
    人民群眾中已經(jīng)造成不良的影響。在座的各位婦女同志，與自己的丈夫朝夕相處，對(duì)她們的影響是潛移默化的。常言說(shuō)，“近朱者赤，近墨者黑”，一個(gè)成功的男人背后都有一個(gè)稱(chēng)職的妻子。這樣的例子比比皆是，象領(lǐng)導(dǎo)干部的楷?？追鄙厥?，是他的妻子王慶芝獨(dú)自挑起了贍養(yǎng)老人、撫育孩子的重?fù)?dān)；象模范縣委書(shū)記焦裕祿的妻子也是非常支持他的工作。從反面的典型來(lái)說(shuō)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在外面做事，妻子就在家背著丈夫收受賄賂；有的領(lǐng)導(dǎo)干部在外面搞權(quán)錢(qián)交易，妻子不僅不勸阻，而且也混跡其中，這些做法都害了丈夫，斷送了丈夫的前程。所以，做為一個(gè)縣處級(jí)干部的家屬，到底做一個(gè)什么樣的家屬，事關(guān)男同志事業(yè)的成敗。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想對(duì)在座的各位提幾點(diǎn)希望。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    這是社會(huì)的需要、工作的需要，也是做一個(gè)縣處級(jí)干部好家屬的需要。當(dāng)前開(kāi)展的##教育，雖然教育的重點(diǎn)對(duì)象是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，但是對(duì)全黨全社會(huì)來(lái)說(shuō)，教育也至關(guān)重要。所以各位縣處級(jí)干部的家屬要帶頭在婦女中講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨和方針政策，使自己更加認(rèn)清國(guó)家的發(fā)展大勢(shì)，把個(gè)人的命運(yùn)同國(guó)家和民族的命運(yùn)緊密結(jié)合起來(lái)。只有通過(guò)“三講”，才能提高自己的政治理論水平、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)工作能力，才能干好自己的本職工作，才能從維護(hù)大局利益的角度出發(fā)，更好地理解、支持丈夫的工作。要從政治高度認(rèn)識(shí)縣處級(jí)干部的工作。他們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，他們行使權(quán)力要對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)，他們是人民的公仆，不是高人一等的“官老爺”。大家要懂得“做官一時(shí)，做人一世”的道理，克服一些消極腐敗思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇八
    (一)轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次公開(kāi)競(jìng)聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是黨工委對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)聘。一個(gè)干部敢于競(jìng)聘，有參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和勇氣，說(shuō)明他積極響應(yīng)組織的號(hào)召，勇于接受組織的挑選。參與競(jìng)爭(zhēng)就是有勇氣、有能力、有膽識(shí)的表現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)到，敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部必備的素質(zhì);參加競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇;正確看待競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。
    (二)認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。廣大干部必須認(rèn)真對(duì)待這次競(jìng)聘，充分準(zhǔn)備。一是要圍繞馬克思主義基本理論、管理科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和競(jìng)聘崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)等方面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是要認(rèn)真總結(jié)回顧任期內(nèi)的工作，對(duì)所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，認(rèn)真寫(xiě)好自己的競(jìng)聘報(bào)告。演講時(shí)既要充分闡明自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，又要認(rèn)真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向。三是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競(jìng)崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化，干部有崗位意識(shí)、有崗位責(zé)任，作好崗位工作，履行好崗位職責(zé)，做優(yōu)秀中層干部。如果為了準(zhǔn)備競(jìng)崗而放松現(xiàn)崗位的工作，那就適得其反，不利于自己，不利于事業(yè)。所以，堅(jiān)守崗位、干好崗位工作，是最好的準(zhǔn)備和最具體、最有力的優(yōu)勢(shì)。
    (三)服從組織，接受考驗(yàn)。要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人。干部的健康成長(zhǎng)，既有賴(lài)于個(gè)人的努力，更離不開(kāi)組織的關(guān)懷培養(yǎng)，群眾的信任支持。每一個(gè)中層干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。要正確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不能認(rèn)為自己的成長(zhǎng)進(jìn)步、提拔使用，主要靠自己奮斗，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。我們選干部配班子，既要考慮個(gè)人條件，更要根據(jù)班子建設(shè)和工作實(shí)際的需要。每一個(gè)中層干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀(jì)律，信任組織，服從組織，正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，認(rèn)真完成組織上交給的工作任務(wù)，經(jīng)受住組織上的長(zhǎng)期考驗(yàn)。組織上也相信大家都會(huì)愉快地走上新的崗位，相信我們的科級(jí)干部有這個(gè)覺(jué)悟和水平。
    (四)公道正派，嚴(yán)肅紀(jì)律。民主推薦是干部工作的基本環(huán)節(jié)，希望大家從事業(yè)出發(fā)，對(duì)街道發(fā)展負(fù)責(zé)，顧大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性，出于公心，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀、公正地評(píng)價(jià)干部，幫助組織選好人。要堅(jiān)持公道正派，反對(duì)團(tuán)團(tuán)伙伙;堅(jiān)持薦人唯賢，反對(duì)薦人唯親;堅(jiān)持以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，堅(jiān)決杜絕關(guān)系票、人情票，對(duì)于在民主推薦中搞非組織活動(dòng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查屬實(shí)的，取消其競(jìng)聘資格，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。希望大家要切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，知人善薦，公正地評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確地推薦干部，真正把那些認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。
    這四點(diǎn)是對(duì)同志們的要求和希望，也是黨工委做好干部競(jìng)聘工作要著力做好和要注意的主要方面。
    這次中層干部競(jìng)聘工作力度比較大、時(shí)間比較緊，同志們一定要以高度的政治責(zé)任感，自覺(jué)的把思想統(tǒng)一到黨工委的決策和部署上來(lái)，通過(guò)這次競(jìng)聘，使我們的中層干部隊(duì)伍得到優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng)，真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、樹(shù)立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。希望同志們以這次競(jìng)聘為契機(jī)，更加團(tuán)結(jié)一致，同心同德，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇九
    同志們：
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開(kāi)班了。同志們?cè)趩挝欢钾?fù)責(zé)一方面的工作，抽出時(shí)間來(lái)參加學(xué)習(xí)，很不容易，在此，特向你們表示親切的問(wèn)候!并祝愿同志們通過(guò)這幾天理論學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干。
    在縣委黨校舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，是縣委基于三個(gè)方面的實(shí)際決定組織進(jìn)行培訓(xùn)的：一是今年月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行換屆，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了大量的調(diào)整，同時(shí)新提撥的新任年輕干部比較多，需要進(jìn)行理論培訓(xùn)，加強(qiáng)大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平;二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”和《文選》的熱潮，為使學(xué)習(xí)貫徹取得實(shí)效，推動(dòng)工作，需要進(jìn)一步采取各種方式和舉措進(jìn)行;三是由于今年我縣災(zāi)害頻繁，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差，需要加強(qiáng)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜局面的能力和水平。同時(shí)，也是縣委為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育，大力構(gòu)筑干部隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)而采取的重大舉措，是縣委對(duì)廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部深切關(guān)懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。為確保這次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)的必要性。
    領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力如何，直接影響我們黨的事業(yè)，同樣也影響我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力是靠不斷學(xué)習(xí)、磨煉、培養(yǎng)出來(lái)的，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，才能增長(zhǎng)才智，才能提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們參加培訓(xùn)班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的需要。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高其自身素質(zhì)和能力，是我們黨歷年來(lái)十分重視的課題，也是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任，更是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長(zhǎng)的重要途徑。廣大干部隊(duì)伍，特別是年輕干部是黨的干部隊(duì)伍中的生力軍，擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國(guó)的重任，肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史使命。在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧鹽津、平安鹽津、實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的過(guò)程中，需要更多的年輕干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，促進(jìn)其迅速成長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開(kāi)闊、胸襟開(kāi)闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過(guò)”的年輕干部。
    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是加快干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。近年來(lái)，縣委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，并緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的良性機(jī)制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓(xùn)。并對(duì)年輕干部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理，一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。應(yīng)該說(shuō)，縣委和組織部門(mén)為年輕干部成長(zhǎng)、成才、成功提供的環(huán)境越來(lái)越好。因此，每一位年輕干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機(jī)遇，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)全面建設(shè)更加富裕的小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新時(shí)期、新階段。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)，已為年輕干部發(fā)展提供了新的機(jī)遇，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。干部隊(duì)伍不僅要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化，我縣經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)放化，還必須參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，參與外界競(jìng)爭(zhēng)。隨著干部人事制度改革的不斷推進(jìn)，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)。在當(dāng)今社會(huì)，學(xué)習(xí)不僅是為了謀生，更是為了社會(huì)的和諧發(fā)展及個(gè)人能力的充分發(fā)揮。在座各位領(lǐng)導(dǎo)干部都是本單位、本部門(mén)的骨干，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進(jìn)行知識(shí)更新，不斷開(kāi)發(fā)自我“再生”能力，以過(guò)硬的實(shí)力贏得自身的進(jìn)步和發(fā)展。
    二、樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
    作為領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待學(xué)習(xí)的問(wèn)題，不僅從個(gè)人習(xí)慣和愛(ài)好上來(lái)看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強(qiáng)不強(qiáng)很重要的一個(gè)方面，就是看其對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明白，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更重要的是一種社會(huì)行為。在座的各位都是我縣各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的中堅(jiān)力量，講學(xué)習(xí)不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會(huì)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務(wù)，所以我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智，才能提高素質(zhì)和能力。
    一是要樹(shù)立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個(gè)人、一個(gè)政黨、一個(gè)民族只有不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰(shuí)把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就搶占了生存和發(fā)展的至高點(diǎn)。不學(xué)習(xí)，不掌握新知識(shí)和本領(lǐng)，就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，充實(shí)知識(shí)，提高本領(lǐng)，才能在激烈的知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，肩負(fù)起黨和人民賦予的歷史重任。
    二是要樹(shù)立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過(guò)程，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的先導(dǎo);學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動(dòng)力，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知識(shí)，增長(zhǎng)才干，跟上時(shí)代步伐。離開(kāi)了學(xué)習(xí)，工作就會(huì)失去創(chuàng)造的營(yíng)養(yǎng)，發(fā)展就會(huì)缺乏前進(jìn)的動(dòng)力。特別是在知識(shí)更新加快的情況下，誰(shuí)學(xué)習(xí)抓得越緊，掌握的知識(shí)越多，誰(shuí)的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯，把知識(shí)作為與時(shí)俱進(jìn)的不竭動(dòng)力，培養(yǎng)強(qiáng)烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
    三是要樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí)，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺(tái)階，不僅個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步受到影響，黨的事業(yè)也會(huì)受損失，部門(mén)的工作也就難也推進(jìn)。一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的干部，是沒(méi)有敏銳的眼光、開(kāi)闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績(jī)的。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
    四是要樹(shù)立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，既是世界上日益深入人心的學(xué)習(xí)和生活理念，又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今，學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，已成為衡量一個(gè)社會(huì)文明程度的尺度，成為評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家健康發(fā)展的標(biāo)志。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)我們黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的要求。作為擔(dān)當(dāng)富民強(qiáng)國(guó)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)，把學(xué)習(xí)作為一個(gè)永恒的主題，作為一個(gè)經(jīng)常不斷的任務(wù)，自覺(jué)地重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、推動(dòng)全社會(huì)形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
    三、把握機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
    舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準(zhǔn)備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓(xùn)取得真正的實(shí)效，我向大家提幾點(diǎn)要求：
    第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。縣委黨校對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)中，希望大家要從思想上真正克服厭學(xué)情緒，換位思考、當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來(lái)。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，珍惜為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)時(shí)間，珍惜每一次的授課內(nèi)容。
    第二，刻苦鉆研，潛心學(xué)習(xí)。這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓(xùn)，培訓(xùn)的時(shí)間雖然短，但培訓(xùn)內(nèi)容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應(yīng)付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺(jué)地學(xué)，認(rèn)真地學(xué)，真正達(dá)到學(xué)有所獲。
    第三，學(xué)用結(jié)合，提高能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精髓，將所學(xué)到的理論知識(shí)為我所用，樹(shù)立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問(wèn)題的能力。培訓(xùn)中要勤于思考，集思廣益，認(rèn)真研討，互相交流，注重學(xué)員之間、不同單位之間的相互學(xué)習(xí)與探討。希望大家通過(guò)這次培訓(xùn)，提高能力，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。
    第四，嚴(yán)格要求，遵守紀(jì)律。這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然短，但培訓(xùn)的內(nèi)容比較豐富。希望大家排除一切干擾，嚴(yán)格要求自己，遵守黨校培訓(xùn)紀(jì)律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，必須經(jīng)向縣委組織部請(qǐng)假。黨校要做好組織管理工作，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保培訓(xùn)班辦得既生動(dòng)活潑，又富有成效。相信大家通過(guò)這次集中學(xué)習(xí)、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個(gè)時(shí)代提供的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，倍加珍惜組織的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會(huì)，以顯著的工作業(yè)績(jī)證明自身的價(jià)值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
    同志們，當(dāng)前正是各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成的關(guān)鍵時(shí)刻，也是我縣災(zāi)害頻繁，工作任務(wù)十分堅(jiān)決的時(shí)期，希望你們勇敢地肩負(fù)起重任，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展而努力奮斗。
    最后，預(yù)祝這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!謝謝大家。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇十
    各位校長(zhǎng)、園長(zhǎng)，老師們：
    大家好！今天，我們?cè)谶@里舉行全市中小學(xué)（幼兒園）安全防范應(yīng)急管理培訓(xùn)班。為了落實(shí)好本次培訓(xùn)，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)效，進(jìn)一步提高安全管理工作水平，在講課之前，我講三個(gè)意見(jiàn)：
    一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真積極參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得良好效果。
    學(xué)習(xí)，是不斷“充電”的過(guò)程，是提高能力、提升境界的最好途徑。這既是實(shí)際工作的需要，也是提高我們每個(gè)人自身養(yǎng)素的需要。今天舉辦這個(gè)安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，目的就是要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，提高發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患的能力，有利于全面提升學(xué)校安全管理及學(xué)生安全教育管理水平。今天參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的在座各位，有的是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、有的是部門(mén)負(fù)責(zé)人、有的是班主任或者是老師，大家的素質(zhì)如何將直接影響到學(xué)校安全管理工作的水平，關(guān)系著廣大師生的安全問(wèn)題。我是這樣認(rèn)為的：“如果輕視了安全學(xué)習(xí)，就是輕視了安全工作”。因此，希望大家都能夠自覺(jué)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不要把學(xué)習(xí)看成可有可無(wú)，不要把學(xué)習(xí)當(dāng)作額外負(fù)擔(dān)，更不要借口工作忙而放棄學(xué)習(xí)，而一定要高度重視和珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)班結(jié)束回去后還要堅(jiān)持深入全面自學(xué)，自覺(jué)實(shí)踐，把安全工作做好，爭(zhēng)取有一個(gè)比較大的收獲，確保培訓(xùn)工作取得明顯的成效。要求大家在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中要做到嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
    二、盡職盡責(zé)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，全力抓好學(xué)校安全管理工作。
    1、認(rèn)識(shí)要到位。安全工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，事關(guān)千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展?！鞍踩珶o(wú)小事”、“人命大于天”，我們一定要懂得自己肩上擔(dān)子的份量，要時(shí)刻繃緊“安全第一”這根弦，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感。作為教育工作者，尤其要學(xué)習(xí)好、掌握好五個(gè)基本的綱領(lǐng)性文件：《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校安全工作條例》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》。切實(shí)履行好自己的職責(zé)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好安全工作。
    2、責(zé)任要到位。抓安全，關(guān)鍵是責(zé)任落實(shí)。要明確學(xué)校全體人員每一個(gè)人的職責(zé)，既要抓好本崗位的業(yè)務(wù)工作，更要抓好對(duì)應(yīng)的安全工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，層層落實(shí)責(zé)任制，形成人人參與安全、人人重視安全，人人負(fù)責(zé)安全的全方位落實(shí)的學(xué)校安全工作體系。
    3、措施要到位。安全工作要有保障，必須有得力的措施。各學(xué)校對(duì)安全管理的措施一定要硬、要實(shí)、要具體、要有可操作性，要有嚴(yán)格的責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。大家要把學(xué)到的知識(shí)，運(yùn)用到安全管理上，根據(jù)單位實(shí)際，進(jìn)一步完善好各項(xiàng)安全制度，落實(shí)好各項(xiàng)安全預(yù)防措施，切實(shí)加大“三防”（人防、物防、技防）的投入力度，形成安全宣傳教育、安全隱患排查治理和安全應(yīng)急防范管理的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，要依托有關(guān)部門(mén)的支持，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的學(xué)生安全宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)。
    4、工作要到位。扎實(shí)的工作是做好學(xué)校安全工作的關(guān)鍵。學(xué)校安全工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，更不可以有半點(diǎn)虛假，不可抱僥幸心理，不可偷懶省事，要忠誠(chéng)履職。安全工作如果“亡羊補(bǔ)牢”，就會(huì)付出慘痛的代價(jià)，所以只能未雨綢繆，防范于未然。因此，學(xué)校安全管理制度，學(xué)校安全設(shè)施的配備與管理，學(xué)校安全日志，學(xué)生安全教育，安全隱患排查與隱患整改等方方面面的工作，都要及時(shí)、扎實(shí)、到位，要有具體的時(shí)間、具體的責(zé)任人員、具體的落實(shí)方案、具體的信息反饋。特別是班主任的工作要落實(shí)到位，對(duì)學(xué)生的出、缺情況，學(xué)生遲到、缺席、早退、請(qǐng)假情況一定要跟到位，落實(shí)相應(yīng)的管理措施。
    我們對(duì)安全工作要有清醒的認(rèn)識(shí)，該辦的事要辦，該做的工作要做細(xì)、要做實(shí)。要有自我保護(hù)意識(shí)，保護(hù)好自己，保護(hù)好他人，保護(hù)好學(xué)校，做了安全工作，要搞好文字檔案記錄，留下工作的“痕跡”，萬(wàn)一出了任何差錯(cuò)，還有“跡”可尋。做足工作程序，做實(shí)具體工作，這樣，才算履行了工作職責(zé)，達(dá)到我們的目的。
    三、周密安排，全面落實(shí)，突出重點(diǎn)抓好當(dāng)前校園安全工作。
    我們要以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，認(rèn)真全面落實(shí)安全管理職責(zé)，在周密部署安排做好全年各項(xiàng)所有工作的基礎(chǔ)上，當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
    1、加強(qiáng)自然災(zāi)害的防范工作。及時(shí)掌握災(zāi)害天氣信息，根據(jù)季節(jié)和形勢(shì)特點(diǎn)，加強(qiáng)應(yīng)急防范管理。加強(qiáng)師生應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的教育，加強(qiáng)應(yīng)急演練。
    2、加強(qiáng)防溺水、游泳安全教育。中小學(xué)生游泳溺水事故主要發(fā)生在校外，發(fā)生在節(jié)假日及學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中。氣候的轉(zhuǎn)暖和天氣的突變，學(xué)校對(duì)學(xué)生防溺水、游泳安全教育要多加重視，要有前瞻性，要根據(jù)天氣特點(diǎn)，針對(duì)各地實(shí)際情況，結(jié)合一些個(gè)案，做好學(xué)生防溺水游泳安全教育。
    3、加強(qiáng)交通安全教育。教育學(xué)生守規(guī)、守紀(jì)，特別是不能無(wú)證駕駛摩托車(chē)。幼兒園要特別加強(qiáng)校車(chē)安全管理，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)校車(chē)管理規(guī)定。
    4、加強(qiáng)消防、森林防火安全教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民消防安全宣傳教育綱要》和市消防安全工作會(huì)議、森林防火工作會(huì)議精神及要求。
    5、組織開(kāi)展好“全國(guó)中小學(xué)生安全教育日”活動(dòng)。各學(xué)校、各班主任要按通知要求抓好落實(shí)。開(kāi)展各種形式的、各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，切實(shí)提高學(xué)校的安全水平。
    6、加強(qiáng)“春分、清明”期間的安全教育。特別教育師生開(kāi)展文明、環(huán)保、安全的祭祀活動(dòng)，不參與宗族糾紛，注意防止山火；遵守交通規(guī)則，不乘坐“三無(wú)”車(chē)輛，不無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。
    同志們，學(xué)校的安全連萬(wàn)家，工作靠大家。我們要牢固樹(shù)立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的理念，扎實(shí)工作，全力維護(hù)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，為教育事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。
    最后，祝同志們身體健康、學(xué)習(xí)愉快、工作順利！預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇十一
    中層干部競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)的講話在全系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)入第二階段、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作蓬勃開(kāi)展之際，報(bào)請(qǐng)××市局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)局黨組研究，我們?cè)谶@里召開(kāi)中層干部（副職）競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)××市工商局黨組《工商所（分局）領(lǐng)導(dǎo)干部聘任管理試行辦法》和《關(guān)于印發(fā)干部聘任暫行辦法的通知》的文件精神，通過(guò)對(duì)全系統(tǒng)干部副職實(shí)行競(jìng)聘上崗，建立科學(xué)有效地干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，大力營(yíng)造能上能下、能進(jìn)能出、人盡其才、才盡其用的用人環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，形成良性運(yùn)轉(zhuǎn)的干部流轉(zhuǎn)制度。
    剛才，萬(wàn)xx同志宣讀了《××市工商局中層干部（副職）競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，內(nèi)容具體，要求明確，操作性強(qiáng)。稍后××市局汪組長(zhǎng)還要做重要指示，請(qǐng)大家一并組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就干部聘任工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展副職干部聘任的重要意義大家知道，年前我局已對(duì)系統(tǒng)中層干部正職開(kāi)展了競(jìng)聘上崗工作，得到了××市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，于3月24日對(duì)×××名同志頒發(fā)了聘書(shū)。實(shí)行干部聘任是深化工商行政管理系統(tǒng)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是破除傳統(tǒng)觀念、建立健全科學(xué)有效的干部隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制的有益探索，是解決干部“能上不能下、能進(jìn)不能出”、適應(yīng)新時(shí)期工商行政管理工作的客觀需要，是×××局著力推行并獲得省局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定的一項(xiàng)“亮點(diǎn)工作”，具有一定的積極性、開(kāi)拓性和現(xiàn)實(shí)性。
    首先，實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是現(xiàn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人事制度改革的必然選擇。眾所周知，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，優(yōu)勝劣汰是它最大的本質(zhì)特征，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，對(duì)干部人事制度進(jìn)行適應(yīng)性改革勢(shì)在必行。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是健全干部能上能下、能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)新機(jī)制的重要舉措，可以進(jìn)一步開(kāi)闊選人用人視野，堅(jiān)持群眾公論原則，真正做到不拘一格選人才。這幾年，我局在用人制度上也進(jìn)行了有益的嘗試，比如×××人員下派、基層所（分局）長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘上崗等工作都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并且建立了固定的人事管理制度，取得了較為成功的經(jīng)驗(yàn)，這為推行這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這幾年的探索表明，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，我們初步建立了干部能上能下的人事管理新機(jī)制;通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，變“封閉式選人”為“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”選人，我們初步開(kāi)創(chuàng)了選人用人的民主化新路子;通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，變“要我干”為“我要干”，系統(tǒng)逐步形成了干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的新風(fēng)貌。因此，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，不僅是上級(jí)的要求，大勢(shì)所趨，更是干部人事制度改革的內(nèi)在要求。
    其次，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是解決干部職數(shù)超編的客觀需要。這幾年，*工商工作歷經(jīng)坎坷，和在座的各位一起我們都走過(guò)了工商發(fā)展史上極為不平凡的道路，憑心而論，*工商能有今天的局面，得益于我們有一支較為成熟的中層干部隊(duì)伍，可以說(shuō)，在座的各位為*工商事業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，在此我代表黨組深深的感謝大家。但是我們的干部任用制度也存在一些不容忽視的缺陷，尤其是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，特別是中層干部職數(shù)超編尤其是副職超編問(wèn)題一直得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，按照省、×××局規(guī)定，我局干部中層干部副職職數(shù)應(yīng)為×××人，而我局現(xiàn)有副職職數(shù)×××人，超編×××人。大家可以從局域網(wǎng)上看到，×××局相繼出臺(tái)了一系列的人事改革制度，并在正科、副科級(jí)職務(wù)和機(jī)關(guān)一般工作人員聘任中打破界限，公開(kāi)考核，全程透明，這在襄樊工商歷史上是沒(méi)有過(guò)的，也為我們干部人事制度改革指明了方向。
    可見(jiàn)，實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，推進(jìn)人事制度改革是必然趨勢(shì)。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為主要特征的選人用人方式，既是對(duì)中層干部實(shí)行定員定崗的一種有效舉措，又是建立科學(xué)、績(jī)效的干部流轉(zhuǎn)機(jī)制的正確選擇。我們就是要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗來(lái)消除選拔干部過(guò)程中可能出現(xiàn)的種種疑慮，來(lái)避免和克服用人上憑印象、看關(guān)系、講交情、論親疏決定干部變動(dòng)去留的問(wèn)題，來(lái)防止和克服定員定崗工作中的不良傾向，做到公平公正。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，把大家放在同一起跑線上，接受考驗(yàn)和篩選，干部的上下去留，通過(guò)平等競(jìng)爭(zhēng)的最終結(jié)果來(lái)評(píng)定。我們要通過(guò)科學(xué)民主、認(rèn)真過(guò)細(xì)的工作，使那些符合條件、有志于為工商事業(yè)發(fā)展擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任的人，獲得一試身手、一比高低的平等機(jī)會(huì)，真正使上者當(dāng)之無(wú)愧，下者心平氣順，并由此形成正確的用人導(dǎo)向，使全局干部把時(shí)間和精力進(jìn)一步集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮工作、創(chuàng)出實(shí)績(jī)、增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力上來(lái)，在提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面下功夫，從而進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，最終達(dá)到促進(jìn)*工商事業(yè)全面發(fā)展的目的。
    再次，實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是保持工商事業(yè)發(fā)展的不竭之源。當(dāng)前，全系統(tǒng)的副職干部隊(duì)伍的總體情況是好的，絕大多數(shù)都能夠發(fā)揮諫言獻(xiàn)策、領(lǐng)導(dǎo)中堅(jiān)、模范帶頭和克難攻堅(jiān)作用，成為“一把手”的“左膀右臂”、全所（分局）工作的“精兵猛將”和職工們的“知心朋友”。但是，不可否認(rèn)，現(xiàn)有的副職干部中也存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是干部一旦委任，由于沒(méi)有任期限制，只要工作不出大問(wèn)題，就可以一直在這個(gè)崗位干著，缺乏一個(gè)正常的退出機(jī)制來(lái)管理和約束;二是不少干部在履任伊始往往雄心勃勃、斗志昂揚(yáng)，苦干巧干，會(huì)做出很多出色的業(yè)績(jī);而一旦試用期已過(guò)或轉(zhuǎn)正之后，就可能躺在“功勞簿”上沾沾自喜，因循守舊，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，容易出現(xiàn)危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)退化、進(jìn)取心和工作熱情不足的傾向;三是由于副職是上級(jí)任命，可能會(huì)因資格老、意見(jiàn)不一、組織紀(jì)律淡漠、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神弱化等因素，產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的狀態(tài)，有的還存在“沒(méi)盼頭，沒(méi)想頭，政治生涯到了頭”的思想，從而造成了部分副職干部沒(méi)能與支部班子保持一致，沒(méi)有與上級(jí)黨組織保持一致，干部帶頭作用、示范作用和組織協(xié)調(diào)作用沒(méi)有得到較好發(fā)揮，有的單位還因?yàn)楦甭氝^(guò)多，出現(xiàn)了拉“小圈子”、鬧“小情緒”，搞內(nèi)耗的不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;四是有進(jìn)取心、有能力的年輕同志無(wú)法在年富力強(qiáng)、進(jìn)取精神旺盛的時(shí)期走上副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。實(shí)行中層干部聘任制后，可以促進(jìn)干部始終保持一種昂揚(yáng)斗志、奮發(fā)進(jìn)取的工作常態(tài)，能夠促進(jìn)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部常懷“如履薄冰”之心，常思“開(kāi)拓創(chuàng)新”之舉，常持“任職危機(jī)”之感，常守“務(wù)實(shí)清廉”之本，才能使我們的工商行政管理工作永遠(yuǎn)保持不竭的發(fā)展動(dòng)力。
    二、明確要點(diǎn)，對(duì)照要求，扎實(shí)開(kāi)展副職干部聘任工作市局制定的《中層干部（副職）競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，是按照×××局領(lǐng)導(dǎo)要求和文件規(guī)定，經(jīng)過(guò)黨組研究后出臺(tái)的，真正體現(xiàn)了“五不”，即不以工齡長(zhǎng)短度量人的能力，不以資歷深淺作為聘用依據(jù)，不以文憑論水平，不以是否是黨員而人為設(shè)卡，不以犯過(guò)錯(cuò)誤、存在爭(zhēng)議而排除在外。對(duì)于此次副職干部聘任的方法步驟、任期考核、相關(guān)政策等事項(xiàng)，方案上已經(jīng)說(shuō)得很具體翔實(shí)，我就不多講了，這里我明確幾點(diǎn)要求：
    一是切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要通過(guò)宣傳，使大家認(rèn)識(shí)到選擇競(jìng)聘不僅僅是選擇了機(jī)遇，更重要的是選擇了挑戰(zhàn)。
    每個(gè)人都要有搶抓機(jī)遇和敢抓機(jī)遇的意識(shí)，具體這項(xiàng)工作就是要敢于競(jìng)聘。我個(gè)人認(rèn)為：通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，能夠充分顯示個(gè)人現(xiàn)有的實(shí)力和發(fā)展的潛力，是一次體驗(yàn)的過(guò)程，學(xué)習(xí)的過(guò)程。因此，我們要引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)信心，積極參與競(jìng)聘。市局要求機(jī)關(guān)科室、各分局、所和市局各直屬單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)精神，迅速成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)工作專(zhuān)班，在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛動(dòng)員，按照公布的崗位和任職條件，做好競(jìng)聘的宣傳和報(bào)名工作，要把局黨組的要求和會(huì)議精神傳達(dá)到每一個(gè)符合條件的同志。通過(guò)宣傳，讓全系統(tǒng)每一位干部職工都知道，要正視自己的能力，以平和、平靜、正常的心態(tài)參與競(jìng)聘，即使競(jìng)聘不上，我們也會(huì)把此次參與競(jìng)聘人員的競(jìng)聘情況歸入個(gè)人檔案，作為今后選拔任用干部的重要依據(jù)。
    二是按照程序和要求，整體推進(jìn)競(jìng)聘工作。具體來(lái)說(shuō)，就是做到“三個(gè)明確”：一是明確工作原則。這次副職聘任，我們堅(jiān)持以下“六條原則”，即黨管干部的原則;按照編制職位配備干部的原則;公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)的原則;民主集中制的原則。二是明確聘任的資格、職位、范圍;三是明確聘任的方法、步驟。鑒于目前正值各項(xiàng)工作交織、任務(wù)繁重的實(shí)際，各單位要在做好先進(jìn)性教育、陽(yáng)光定費(fèi)、年檢收費(fèi)執(zhí)法等工作的同時(shí)，利用晚上、周日等時(shí)間，按照文件要求積極開(kāi)展聘任工作，要按聘任方案的日程安排，分宣傳發(fā)動(dòng)、公布職位、免去現(xiàn)有副職人員職務(wù)、自愿報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘、綜合測(cè)評(píng)等七個(gè)步驟依次進(jìn)行，整個(gè)工作大約需要半個(gè)月的時(shí)間。隨著聘任工作的實(shí)際開(kāi)展，對(duì)某些安排在時(shí)間上可能作適當(dāng)調(diào)整，各單位要根據(jù)市局通知要求盡量加快節(jié)奏，節(jié)約時(shí)間。
    三是做好有關(guān)說(shuō)明解釋工作。這里還需要說(shuō)明的是，經(jīng)過(guò)層層推薦和測(cè)評(píng)，一批優(yōu)秀干部將脫穎而出，我們將充分尊重民意，依據(jù)競(jìng)聘人員的綜合得分，通過(guò)綜合遴選的方式，按照競(jìng)聘職數(shù)1：××的比例確定考察對(duì)象，競(jìng)聘人員較多時(shí)，也可采取逐輪遴選的方式，確定每輪競(jìng)爭(zhēng)入圍人員。并從中根據(jù)工作需要和個(gè)人特長(zhǎng)確定使用領(lǐng)導(dǎo)干部，符合聘任條件和資格的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部，放棄競(jìng)聘或落聘的，按一般干部對(duì)待。各位參加聘任人員要服從組織調(diào)配，逾期視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，由于職數(shù)的限制等客觀因素的影響，也可能使一部分年年完成任務(wù)、品行較好，甚至是比較優(yōu)秀的干部不能走上副職崗位，這也是正常的，黨組心里有數(shù)，群眾心里也有數(shù)，自然會(huì)給一個(gè)公正的評(píng)價(jià)。況且，我們推行的聘任制是三年一聘，只要表現(xiàn)突出，機(jī)會(huì)總是有的。希望參與此次競(jìng)聘的同志都能以一個(gè)平和的心態(tài)對(duì)待競(jìng)聘，勝不驕，敗不餒，以本著搞好*工商事業(yè)的角度推進(jìn)該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    三、
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保干部聘任工作富有成效、圓滿完成為了確保聘任工作的順利進(jìn)行，市局成立了中層干部副職聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，人教科、黨辦、監(jiān)察室等科室負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在人教科，萬(wàn)志敏同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)干部聘任工作的組織實(shí)施，辦公室負(fù)責(zé)具體工作事宜。各相關(guān)科室要互通情況，相互配合，市局辦公室要加大對(duì)這項(xiàng)工作的宣傳力度和各基層單位的溝通，人教科要認(rèn)真做好競(jìng)聘咨詢(xún)解答工作;監(jiān)察室要加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘工作的監(jiān)督，擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、推薦權(quán)、選擇權(quán)。同時(shí)，為了確保這次聘任工作的順利進(jìn)行，市局規(guī)定了“三大紀(jì)律”：一是嚴(yán)肅人事紀(jì)律。
    嚴(yán)禁在干部競(jìng)聘過(guò)程中請(qǐng)客送禮，找關(guān)系，走后門(mén)，搞不正之風(fēng);嚴(yán)禁擅離職守，貽誤工作;嚴(yán)禁拉圈子，打招呼。凡不愿參加任何層次的競(jìng)聘或沒(méi)有被聘任的副職干部，一律就地免去現(xiàn)有職務(wù)，拒不服從組織決定的，按有關(guān)規(guī)定處理。凡是參與此次聘任的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員，都必須無(wú)條件地接受組織調(diào)度，遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，否則將受到責(zé)任追究和組織處理。
    二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。聘任期間，要做到先教活動(dòng)工作不松、市場(chǎng)監(jiān)管力度不減，規(guī)費(fèi)收入任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)不降，嚴(yán)禁濫收亂罰，制造混亂局面;嚴(yán)禁私分財(cái)物，大吃大喝;嚴(yán)禁集中花錢(qián)，報(bào)銷(xiāo)沒(méi)有開(kāi)支預(yù)算的費(fèi)用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消競(jìng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定責(zé)令退賠和追究其他責(zé)任。
    三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。要正確處理聘任上崗和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。希望這次參與競(jìng)聘的干部，無(wú)論成功與否，都應(yīng)以大局為重，以先教活動(dòng)為動(dòng)力，以黨性原則和組織原則為要求，服從組織安排，一如既往地在原崗位上加班加點(diǎn)、盡心盡職地做好工作，做到競(jìng)聘和工作兩不誤，確保先教活動(dòng)、市場(chǎng)管理和收費(fèi)工作目標(biāo)如期完成。
    同志們，這次競(jìng)聘工作透明度高，群眾參與面廣，不帶任何意向，不帶任何個(gè)人感情，希望我們大家用好的作風(fēng)選人，選出作風(fēng)好的人，通過(guò)競(jìng)聘建立良好的干部選拔任用激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮每個(gè)干部的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)*工商事業(yè)全面進(jìn)步。我真心地希望通過(guò)聘任，能夠使我們*工商系統(tǒng)的優(yōu)秀人才脫穎而出，干部職工人和氣順，上下擰成一股繩，為工商事業(yè)的發(fā)展壯大作出新的貢獻(xiàn)，最后預(yù)祝大家競(jìng)聘成功。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇十二
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里舉辦廟下鎮(zhèn)xx年度鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班范圍擴(kuò)大到各村兩委會(huì)干部、全體機(jī)關(guān)干部，目的就是弘揚(yáng)正氣，凝心聚力，在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下，積極營(yíng)造“揚(yáng)正氣、樹(shù)新風(fēng)、蹲位擔(dān)當(dāng)為人民”的濃厚氛圍，努力開(kāi)創(chuàng)“干大事、創(chuàng)大業(yè)、科學(xué)發(fā)展鑄輝煌”的工作局面，力爭(zhēng)xx年的工作取得更加優(yōu)異的成績(jī)，圓滿完成市委市政府下達(dá)我鎮(zhèn)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。為了辦好這次培訓(xùn)班，鎮(zhèn)黨委、政府特意邀請(qǐng)了市里領(lǐng)導(dǎo)為大家作專(zhuān)題輔導(dǎo)。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，對(duì)在百忙當(dāng)中前來(lái)為我們輔導(dǎo)授課的領(lǐng)導(dǎo)們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    舉辦鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班，既是貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉中一些新當(dāng)選的村干部，對(duì)黨在農(nóng)村的方針政策還不是很熟悉，對(duì)農(nóng)村工作的方式方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)，整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。因此，大家要充分認(rèn)識(shí)辦好這次培訓(xùn)班的重大意義，對(duì)當(dāng)前和今后工作推動(dòng)作用，大家共同參與，齊心協(xié)力，辦好這次培訓(xùn)班。
    第一、希望通過(guò)這次培訓(xùn)，能夠使大家進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，迅速進(jìn)入角色。
    一要充分認(rèn)識(shí)村干部工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好村干部責(zé)任感和使命感。以村黨支部書(shū)記、村主任領(lǐng)頭的村兩委干部，官雖然不大，但任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，肩負(fù)著搞活一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓、保持一方平安的責(zé)任和使命。群眾選我們做“當(dāng)家人”，是對(duì)我們的信任和支持，并對(duì)我們?cè)谌耆纹趦?nèi)的所作所為寄予了厚望和期盼。如果我們?cè)谌纹趦?nèi)得過(guò)且過(guò)，集體經(jīng)濟(jì)搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無(wú)法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負(fù)了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家想一想：群眾選我們做什么?我們應(yīng)該干什么?將來(lái)要為集體留下點(diǎn)什么?要時(shí)刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機(jī)感，時(shí)刻有一種“群眾選擇了我，我決不負(fù)群眾”的責(zé)任感。要想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責(zé)，從本村的實(shí)際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準(zhǔn)工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實(shí)實(shí)在在為群眾辦幾件實(shí)事、好事，特別是對(duì)群眾承諾了的事情，必須努力兌現(xiàn)，取信于民。
    二要充分認(rèn)識(shí)村干部工作的艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好村干部的壓力感和緊迫感。一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，大到村莊發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村干部去解決和落實(shí)。因此，村干部的工作繁重而艱巨，而且在實(shí)際工作中還將面對(duì)各種矛盾和困難。一方面，村莊內(nèi)部存在一些矛盾，比如干群之間的矛盾，班子內(nèi)部的矛盾，組與組及鄰里之間的矛盾，包含換屆選舉后留下的一些后遺癥，這些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去調(diào)和。另一方面，村莊發(fā)展面臨一些實(shí)際困難。比如，一些村莊集體收入比較薄弱，面臨“無(wú)錢(qián)辦事”的問(wèn)題。村莊沒(méi)有錢(qián)怎么辦?坐在家里等是永遠(yuǎn)不會(huì)有錢(qián)掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項(xiàng)目。另外，項(xiàng)目落戶后，就存在調(diào)地、拆遷、補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題，這些事項(xiàng)都非常的繁瑣，需要大家有處理問(wèn)題的責(zé)任心、突破阻力的決心和解決問(wèn)題的恒心。因此，希望大家對(duì)困難估計(jì)得更加充分一些，準(zhǔn)備工作做得更細(xì)致一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對(duì)困難和問(wèn)題的時(shí)候，還要勇于面對(duì)，敢于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變思維方式，準(zhǔn)確尋找工作的突破口，切實(shí)辦成事、辦好事。
    三要充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好村干部的信心和決心。當(dāng)前，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、汝州市省直管，給我們帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從國(guó)家到地方，對(duì)做好“三農(nóng)”工作、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)都高度關(guān)注，非常重視。國(guó)家連續(xù)出臺(tái)了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，上級(jí)部門(mén)也相繼出臺(tái)了糧食直補(bǔ)、農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、危房改造和環(huán)境整治等一系列補(bǔ)助政策，可以說(shuō)，村莊建設(shè)和農(nóng)村工作正面臨著非常好的形勢(shì)和環(huán)境。能否抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，是對(duì)我們能力的一個(gè)考驗(yàn)。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，創(chuàng)新思路、加壓苦干，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，一定會(huì)大有可為、大有作為，成就一番新事業(yè)，創(chuàng)出一片新天地。
    村支部書(shū)記、村主任是村莊的“當(dāng)家人”和“掌舵者”，一個(gè)村莊的發(fā)展與村干部的能力和素質(zhì)密切相關(guān)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，通過(guò)近幾年我們不斷加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，村干部的整體素質(zhì)和水平有了較大提高，但與當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)仍有一些不相適應(yīng)的地方。一是思想觀念不適應(yīng)，思想解放不夠，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，發(fā)展思路不明，工作打不開(kāi)局面。二是領(lǐng)導(dǎo)管理水平不適應(yīng)，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗(yàn)，處理問(wèn)題不講程序，辦事不講策略等;三是工作作風(fēng)不適應(yīng)，宗旨觀念比較淡薄，奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神不夠，作風(fēng)不夠民主等。這些“不適應(yīng)”，實(shí)質(zhì)上就是干部素質(zhì)問(wèn)題;解決這些問(wèn)題，最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)、靠教育、靠培訓(xùn)。
    一要學(xué)經(jīng)濟(jì)，切實(shí)提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。俗話說(shuō)“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”。因此，鎮(zhèn)村干部要多學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，切實(shí)掌握致富的真本領(lǐng)，努力成為群眾致富的領(lǐng)頭雁，帶領(lǐng)大家共同致富。只有這樣，鎮(zhèn)村干部在群眾中才能有說(shuō)服力和威信。
    二要學(xué)政策，準(zhǔn)確把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。今后農(nóng)村的發(fā)展趨勢(shì)，要靠黨的路線方針政策的引導(dǎo)，我們?nèi)绻盐詹缓?，就?huì)迷失方向，失去前進(jìn)的動(dòng)力?？梢灶A(yù)見(jiàn)，近兩年國(guó)家還將出臺(tái)更多的惠農(nóng)、助農(nóng)、促農(nóng)的政策，必須依靠大家去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì)、去貫徹。另外，對(duì)土地、社會(huì)保障等政策也要熟練把握，用政策依據(jù)說(shuō)服群眾，便于村莊日常工作的順利開(kāi)展。
    三要學(xué)法律，嚴(yán)格依法管好村莊事務(wù)。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，認(rèn)為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”。有的習(xí)慣使用行政手段、強(qiáng)迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動(dòng)，影響村莊穩(wěn)定。特別是近年來(lái)，隨著群眾法律意識(shí)的增強(qiáng)，對(duì)村干部依法辦事的監(jiān)督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學(xué)法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村里知法、懂法的明白人和帶頭人。
    四要學(xué)方法，不斷提高做好農(nóng)村工作的能力。方法是一門(mén)藝術(shù)，好的方法做起來(lái)就會(huì)事半功倍。因此，我們要努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多積累、多探索，要經(jīng)常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒(méi)辦好?慢慢就會(huì)有所醒悟，有所收獲，有所提高。
    今天，我們把大家集中在一起搞培訓(xùn)，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，也算是一次各村兩委干部的見(jiàn)面會(huì)。希望在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和今后的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什么問(wèn)題，可以直接向鎮(zhèn)黨委、政府反映，也歡迎大家對(duì)鎮(zhèn)上的工作多提意見(jiàn)、建議。同時(shí)，各個(gè)村之間也可以利用這次機(jī)會(huì)，多加強(qiáng)聯(lián)系溝通。特別是目前各個(gè)村都在研究梳理村里的發(fā)展思路，完善村莊的各項(xiàng)規(guī)章制度，在這些方面，大家可以多交流，老干部要多傳授傳授經(jīng)驗(yàn)，新干部可以多談?wù)勛约旱南敕?，相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同把村莊的工作做好。
    同志們，對(duì)于這次培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，做了細(xì)致安排和充分準(zhǔn)備。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)參加培訓(xùn)班的同志們提幾點(diǎn)希望：
    一要集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)的時(shí)間是兩天，時(shí)間緊、內(nèi)容多，希望大家靜下心來(lái)專(zhuān)心聽(tīng)課，善始善終地完成好培訓(xùn)任務(wù)。
    二要聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用。大家在學(xué)習(xí)的時(shí)候，要對(duì)照自己的村情，結(jié)合各自的實(shí)際，有針對(duì)性地學(xué)，特別是結(jié)合工作實(shí)踐中的疑難問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問(wèn)題學(xué)，使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得良好效果。
    三要統(tǒng)籌謀劃，以學(xué)促干。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是手段，運(yùn)用和指導(dǎo)工作才是目的。我們培訓(xùn)的目的就是把這些知識(shí)學(xué)懂弄通，更好地運(yùn)用到實(shí)際工作中去。因此，大家在學(xué)習(xí)中要學(xué)會(huì)把握每一項(xiàng)政策、每一項(xiàng)工作的實(shí)質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運(yùn)用，做到融會(huì)貫通，以學(xué)習(xí)促進(jìn)當(dāng)前工作。
    最后，祝愿這次培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家工作順利、萬(wàn)事如意!謝謝大家!
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇十三
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核是黨的干部工作的重要內(nèi)容,一直受到組織人事部門(mén)的重視。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員講話，僅供參考。
    同志們:。
    根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定要求，我們今天召開(kāi)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司本部全體人員，近三年退休的公司領(lǐng)導(dǎo)，部分職工代表參加的公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核與民主測(cè)評(píng)動(dòng)員大會(huì)。
    對(duì)于這次考核與民主測(cè)評(píng)，集團(tuán)是經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮和仔細(xì)研究，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施，強(qiáng)化集團(tuán)管理需要而決定的，也是著眼于進(jìn)一步提高所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，提升領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。
    這次考核與民主測(cè)評(píng)是根據(jù)集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核與民主測(cè)評(píng)。其目的在于更廣泛地聽(tīng)取民意，征求各方意見(jiàn)和建議，使集團(tuán)班子能夠全面把握各二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作狀態(tài)，一方面進(jìn)一步全面了解二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績(jī)，找出不足，達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短;另一方面摸清領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足，指明改進(jìn)和努力的方向，增強(qiáng)改造自我的原動(dòng)力。
    為做好這次考核與民主測(cè)評(píng)工作，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、統(tǒng)一思想，保證對(duì)考核與民主測(cè)評(píng)工作思想認(rèn)識(shí)落實(shí)到位。
    正確的認(rèn)識(shí)是關(guān)系到考核與民主測(cè)評(píng)工作質(zhì)量和工作效果的先決條件：
    首先，考核與民主測(cè)評(píng)工作是落實(shí)好集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需要。集團(tuán)已初步提出：到20xx年，分兩步實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：第一步，到20xx年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入80億元，力爭(zhēng)100億元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番;第二步，到20xx年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入160億元，力爭(zhēng)200億元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻兩番;隨著企業(yè)發(fā)展，職工收入同步增長(zhǎng)，農(nóng)墾集團(tuán)與全國(guó)同步建成小康的催人奮進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
    為實(shí)現(xiàn)這一重要戰(zhàn)略，集團(tuán)提出了構(gòu)建“一個(gè)平臺(tái)(集團(tuán)融資平臺(tái))，五大產(chǎn)業(yè)板塊(天然橡膠、高原特色農(nóng)業(yè)、清潔能源、旅游地產(chǎn)、機(jī)械制造)”、工作措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。
    這一戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)施，各項(xiàng)工作措施的落實(shí)等，都離不開(kāi)深刻理會(huì)集團(tuán)發(fā)展意圖，帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)鮮明、執(zhí)行力突出的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開(kāi)大批政治強(qiáng)、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)人員。因此，要通過(guò)考核與民主測(cè)評(píng)，進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員奮發(fā)進(jìn)取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn)，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn)，迎頭趕上，進(jìn)而形成比學(xué)趕幫超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。通過(guò)打造強(qiáng)有力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，保證和促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn)。
    其次，考核與民主測(cè)評(píng)工作是集團(tuán)強(qiáng)化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無(wú)止境的。農(nóng)墾集團(tuán)與農(nóng)墾總局實(shí)行政企公開(kāi)后，集團(tuán)的管理工作正在向從嚴(yán)管理、精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn)。下一步，集團(tuán)將改變部分產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方式，進(jìn)一步整合與明晰集團(tuán)管理流程和管理界面，這些都需要起決定作用的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核與民主測(cè)評(píng)工作，有利于幫助其提升綜合素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化、細(xì)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步降低經(jīng)營(yíng)成本，提升企業(yè)效益，增加員工收入。
    第三，考核與民主測(cè)評(píng)工作是切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。早在1998年，中央就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行考核與民主測(cè)評(píng)。多年來(lái)，集團(tuán)通過(guò)采取“崗位交流”等方式和手段，不斷加強(qiáng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。但是，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)，是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程，具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi)，對(duì)聘用班子成員和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力，政績(jī)?nèi)绾螜z驗(yàn)和評(píng)價(jià)，對(duì)勝任的領(lǐng)導(dǎo)人員如何激勵(lì)，不勝任的怎樣調(diào)整，這就需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和其成員定期的進(jìn)行考核與民主測(cè)評(píng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制更加完善，形成一個(gè)不斷激勵(lì)的進(jìn)步的循環(huán)周期。因此，我們要從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的角度來(lái)認(rèn)識(shí)考核與民主測(cè)評(píng)工作，進(jìn)而克服和糾正考核與民主測(cè)評(píng)是走形式、走過(guò)場(chǎng)等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極行動(dòng)，投入到這次考核與民主測(cè)評(píng)工作之中。
    二、把握重點(diǎn)，保證考核與民主測(cè)評(píng)工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
    這次考核與民主測(cè)評(píng)工作根本目的是要以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為主，全面加強(qiáng)集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。為此，要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn)：
    第一，實(shí)事求是，全面正確地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員。要在認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)班子述職。
    述廉報(bào)告。
    的基礎(chǔ)上，結(jié)。
    合同。
    志們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的了解，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，說(shuō)真話、講實(shí)話。對(duì)成績(jī)的肯定要恰如其分，對(duì)缺點(diǎn)和不足的指出要以事實(shí)為依據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，防止談成績(jī)多，講問(wèn)題少，說(shuō)面上的事情多，涉及敏感情況少等，不利于考核與民主與民主測(cè)評(píng)工作的掌握客觀真實(shí)情況的現(xiàn)象發(fā)生。
    第二，理清思路，客觀公正反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員情況。在考核與民主測(cè)評(píng)中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等關(guān)系，理清工作思路，不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”，而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過(guò)程的分析，排除各種虛假因素。
    依靠群眾、擴(kuò)大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別領(lǐng)導(dǎo)人員德才素質(zhì)的有效途徑，只有在一定規(guī)模以上的員工中進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績(jī)、重能力、重口碑，充分發(fā)揚(yáng)民主，真正客觀公正地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的實(shí)際工作情況。
    在考核與民主測(cè)評(píng)中，與會(huì)同志必須客觀、公正地看待領(lǐng)導(dǎo)班子和人員，必須以事實(shí)為依據(jù)，客觀地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，要從多方面全面估價(jià)，要處理好客觀條件和主觀努力的關(guān)系，最終做到一個(gè)恰如其分的評(píng)價(jià)。
    第三，端正態(tài)度，正確對(duì)待考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)果。集團(tuán)希望我們被考核與測(cè)評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，切實(shí)做到正確對(duì)待自己，正確對(duì)待考核與民主測(cè)評(píng)，正確對(duì)待民意，正確對(duì)待組織上依據(jù)考核與民主測(cè)評(píng)情況所做出的決定。要按照集團(tuán)對(duì)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求，對(duì)照集團(tuán)制定的相關(guān)規(guī)定，圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等方面，結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真疏理工作，找出自身存在的不足。測(cè)評(píng)中，如果出現(xiàn)民意較低的情況，希望我們的測(cè)評(píng)對(duì)象能夠端正態(tài)度，特別是針對(duì)結(jié)果，從自身找原因，多做理性思考，從主觀上調(diào)整工作方法和思路，從而適應(yīng)工作需要，贏得群眾更多的認(rèn)可。
    三、規(guī)范程序，保證考核與民主測(cè)評(píng)工作相關(guān)要求落實(shí)到位。
    這次考核與民主評(píng)議，將按照相關(guān)要求，規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照公開(kāi)述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談等程序進(jìn)行，即要注意民主測(cè)評(píng)的廣泛參與，更要注意個(gè)別考核與民主測(cè)評(píng)的工作深度，保證考核與民主測(cè)評(píng)效果。
    要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。測(cè)評(píng)對(duì)象要在考核與民主測(cè)評(píng)中嚴(yán)格約束自己的言行，做到恪盡職守，嚴(yán)格自律，模范遵守集團(tuán)有關(guān)規(guī)定。要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣。這是一條鐵的紀(jì)律，也是對(duì)每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。
    考核與民主測(cè)評(píng)組的同志將切實(shí)履行責(zé)任，以扎實(shí)的工作作風(fēng)搞好這次考核與評(píng)議工作。對(duì)考核與民主測(cè)評(píng)中所反映出問(wèn)題，做到客觀公正，要充分利用調(diào)查研究的工作方法，善于綜合分析問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，真正將考核的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的像畫(huà)好，不求全責(zé)備，也能不千人一面。要幫助每名干部找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)論。同時(shí)，考核與民主測(cè)評(píng)組的同志要嚴(yán)格要求自己，注意保守機(jī)密，嚴(yán)格實(shí)行考核與民主測(cè)評(píng)工作責(zé)任制，確保考核與民主測(cè)評(píng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。
    同志們，集團(tuán)希望我們的考核與民主測(cè)評(píng)對(duì)象，要充分利用考核與民主測(cè)評(píng)機(jī)會(huì)，認(rèn)真疏理自己一年來(lái)的工作情況，把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展上來(lái)。通過(guò)考核與民主測(cè)評(píng)，不僅找出不足，還要考核與民主測(cè)評(píng)出向心力，考核與民主測(cè)評(píng)出凝聚力，考核與民主測(cè)評(píng)出戰(zhàn)斗力。從而，更好地推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作。
    20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，并通過(guò)你們向?yàn)榧瘓F(tuán)改革與發(fā)展積極工作，取得重大成效，做出重要貢獻(xiàn)的廣大員工和離退休人員，表示新春的祝福。衷心地祝愿大家：春節(jié)快樂(lè)，生活美滿，事業(yè)有成!
    謝謝大家!
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握考核的要求、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。
    黨委20xx年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門(mén)、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門(mén)和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的，客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開(kāi)性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià)，力求做到全面準(zhǔn)確。
    二、突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)和特色。
    20xx年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來(lái)評(píng)價(jià)部門(mén)和中干的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績(jī)程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫(xiě)出重要業(yè)績(jī)，突出亮點(diǎn)和特色。
    機(jī)關(guān)部門(mén)都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類(lèi)院校中的比較優(yōu)勢(shì)。
    申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個(gè)工作周期，對(duì)部門(mén)的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。
    三、把握新的變化。
    1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書(shū)記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無(wú)論是系主任還是總支書(shū)記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。機(jī)關(guān)部門(mén)的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。
    四、幾點(diǎn)要求。
    1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會(huì)籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定。
    工作方案。
    和
    工作計(jì)劃。
    明確分工和責(zé)任，精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)有的工作時(shí)效性強(qiáng)，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
    2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)積極性，為黨代會(huì)的召開(kāi)，為全面完成期末工作營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對(duì)待群眾訴求、群眾意見(jiàn)，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和。
    規(guī)章制度。
    解決問(wèn)題，加強(qiáng)有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。
    各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營(yíng)造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。
    3、要把作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到期末各項(xiàng)工作中去，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的校風(fēng)。公平公正、顧全大局。無(wú)論是推薦黨代表、兩委會(huì)委員候選人預(yù)備人選，還是評(píng)價(jià)部門(mén)、中干的工作都要公道、出于公心，要實(shí)事求是、客觀公正。不摻雜個(gè)人好惡、不意氣用事，要有干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實(shí)際，又要立足全校、顧全大局，有利于學(xué)校整體工作的推進(jìn)。
    要淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn)。作為組織和領(lǐng)導(dǎo)要客觀公正地評(píng)價(jià)一個(gè)單位和干部的工作。力求準(zhǔn)確全面。作為個(gè)人來(lái)講，多想想承擔(dān)的責(zé)任和群眾的信任，多比貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)、不計(jì)較名利，更不能因?yàn)槊[情緒。對(duì)成績(jī)和貢獻(xiàn)廣大師生員工是不會(huì)埋沒(méi)的。
    要遵守紀(jì)律、以身作則。按正常渠道和方式反映問(wèn)題，實(shí)名反映問(wèn)題，不要發(fā)表網(wǎng)絡(luò)匿名不負(fù)責(zé)任的言論。自覺(jué)遵守廉潔自律，部門(mén)單位之間、干部之間不請(qǐng)吃喝，勤儉節(jié)約。
    各位老師、同志們：
    大家好!
    20xx-20xx學(xué)年度已經(jīng)進(jìn)入尾聲，首先，我代表縣教體局黨委和教體局對(duì)一年來(lái)辛勤工作在教育教學(xué)第一線的廣大老師和同志們表示真誠(chéng)的問(wèn)候和衷心的感謝!
    為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣教體局黨委《關(guān)于對(duì)全縣中小學(xué)(幼兒園)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核的通知》(教發(fā)〔20xx〕8號(hào))精神，從五月下旬開(kāi)始，局黨委組成四個(gè)考核小組，分別對(duì)全縣各中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核，其目的是進(jìn)一步了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況，以及班子隊(duì)伍、教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)狀況、工作積極性等方面的情況，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作出公正客觀的評(píng)價(jià)。同時(shí)也為局黨委對(duì)全縣中小學(xué)校(幼兒園)的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供依據(jù)。
    本次考核的對(duì)象是學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)以及部分學(xué)校黨支部副書(shū)記?？己说某绦蚍殖伤膫€(gè)步驟：
    首先，我們一起聽(tīng)取學(xué)校每一位班子成員在履行職責(zé)和思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的主要成績(jī)、存在不足、今后努力方向等方面情況的匯報(bào)，以及在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中積極引導(dǎo)全體教師與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓進(jìn)取，推進(jìn)教育又快又好發(fā)展情況的匯報(bào)。
    第二，參加會(huì)議的每一位同志根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，結(jié)合平時(shí)對(duì)他們的了解，以無(wú)記名方式填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表。同時(shí)推薦年紀(jì)較輕、教育教學(xué)和組織協(xié)調(diào)能力較突出、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后備隊(duì)伍。
    第三，由考核組安排部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，具體了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制及遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面的情況，聽(tīng)取廣大教師和有關(guān)同志的意見(jiàn)和建議。
    最后，考核組根據(jù)廣大教職工民主測(cè)評(píng)的情況和個(gè)別談話情況形成書(shū)面考核材料報(bào)局黨委，考核的結(jié)果將作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
    為了做好這次考核工作，現(xiàn)在提出幾點(diǎn)要求：
    一、每位參加會(huì)議的同志都必須認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，對(duì)他們的工作作出綜合、公正、客觀的評(píng)價(jià)，不搞親疏好惡，吹毛求疵，也不得借考核之機(jī)搞陰謀詭計(jì)，打擊報(bào)復(fù)。
    二、每一位同志都必須本人填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表，不搞串聯(lián)，不替他人填寫(xiě)，不得干預(yù)他人填寫(xiě)。
    三、民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表按要求填寫(xiě)完成后直接交考核組統(tǒng)計(jì)人員手中。
    另外，參加個(gè)別談話的人員要實(shí)事求是地反映情況，理性分析學(xué)校工作中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，積極提出促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。沒(méi)有被點(diǎn)到參加談話的同志如果有想說(shuō)的話、想提的意見(jiàn)，可以隨時(shí)向考核組同志提出，或通過(guò)書(shū)面信函、電話、電子郵件等方式向我們反映。我們的目的只有一個(gè)，那就是維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，促進(jìn)教育的公平與均衡，提升教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平。
    謝謝大家!