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單位生日會發(fā)言稿篇一
尊敬的領導、同事們：
大家好！
新年的氣息伴隨著漫天的煙花從而降臨在我們的上空中，辭舊迎新的同時難免會讓我們沉浸在以往事業(yè)單位工作中取得的成就，雖然這些已經(jīng)過去卻在新年新年來臨之際從而讓我們所有人都站在了事業(yè)發(fā)展的起跑線上，所以借著年會的契機希望大家都能夠在內(nèi)心許下對新年愿望與工作的規(guī)劃，而我也相信有著大家的陪伴可以讓單位的發(fā)展在眾人的努力下得到良好的成長。
未來的單位工作中早已凝聚了我們這代人美好期望與勝利的決心，因此在年會之際做好規(guī)劃的我們應該是懷揣著對事業(yè)的追求而不寫奮斗的，因此我們應該秉承過去工作中的輝煌成就并解決今后路途中的困難，屆時相信內(nèi)心有所成長的我們早已能夠在領導的帶領下完成諸多工作中的壯舉，實際上那些所謂的困難只需我們保持對事業(yè)的追求便能夠通過自身的努力將其得到很好的解決，所以走在輝煌人生道路中的我們總算是懷揣著美好的愿景投入到事業(yè)單位的工作中去。
此刻的我們在欣賞年會節(jié)目的同時也能夠體會到往日工作的不易，雖然談到這些可能有些掃興卻也代表著我們單位的文化與發(fā)展理念，畢竟無論是對共同目標的追求還是對新年的向往都將我們聚集在年會的場景之中，雖然內(nèi)心感到激動與復雜卻也能在工作的成就中保持清醒的頭腦從而應對任何挑戰(zhàn)，這些年來的努力造就的便是我們處事不驚的強大內(nèi)心與優(yōu)秀的工作能力，正是擁有著這般與眾不同的信念才會造就我們單位諸多優(yōu)秀的員工能夠完成工作中的壯舉。
回憶中常常能夠想起我們在工作中許下的心愿以及領導對于大家的囑咐，雖然初次進入單位的時候都能夠見到這樣的場景卻還是讓人感到有些感慨，正如此時的年會并非初次舉辦卻也能夠在我們的心目中占據(jù)重要的地位，相信伴隨著長時間的努力與追求自然能夠如同過去在工作中披荊斬棘一般，畢竟有些時候越是看似不可能的挑戰(zhàn)完成以后越能夠激發(fā)我們內(nèi)心的斗志與共鳴，希望我們能夠借助這次新年的美好祝福從而將單位的使命不斷傳承下去直至發(fā)展壯大。
閉上雙眼便能夠聆聽到外面不時響起的煙花聲響，這除了是新年帶來我們的禮物以外還包含著許多積極美好的心愿，相信我們能夠在這之中深受感染并在年會結(jié)束以后投入到新的建設之中，讓我們努力前行直至完成單位工作中的規(guī)劃以及年會許下的愿望吧。
謝謝大家！
單位生日會發(fā)言稿篇二
各位來賓：
大家好！
我是xxx。
各參建單位表示最崇高的敬意！
施工準備階段我們圍繞工程建設目標，組建了強有力的項目班子，施工過程中將嚴格按照合同承諾，以設計、規(guī)范、驗標要求為基礎，以東南鐵路公司八高九建理念及相關管理辦法為準則，牢固樹立質(zhì)量意識，精品意識，努力做好安全控制、質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、合同管理、信息管理及組織協(xié)調(diào)工作，竭力創(chuàng)建精品工程，回報建設單位對我們的信任和支持。
精心。
精致精細精品”的及公司的相關工作要求，以標準化管理為綱領，以工程質(zhì)量安全為核心，以科技創(chuàng)新為支撐，以優(yōu)化資源配置為保障，以服務運輸經(jīng)營為目標，創(chuàng)新鐵路建設管理模式，全面提升鐵路建設管理水平，將“新時代”發(fā)展理念充分融入高鐵項目建設中，打造具有新時代特征的“xxx”，形成。
中國。
沿海高鐵技術(shù)集成應用和最美沿海高鐵的“新標桿”，并成為推動。
中國。
高鐵從世界先進向世界領先邁進的標志性工程，開啟。
中國。
高鐵精品、智能建設的新征程，叫響高鐵強國世界品牌。
我們堅信，在各位。
領導。
的關心下，在建設單位的指導和大力支持下，在參建單位的共同努力下，我們有信心把本工程創(chuàng)建為精品中的精品工程。
謝謝大家！
單位生日會發(fā)言稿篇三
同志們：
20xx年是公司搶抓機遇，加快發(fā)展的重要一年。半年來，在xxx部的正確領導和大力支持下，公司上下齊心協(xié)力，緊密團結(jié)，內(nèi)抓管理，外拓市場，為確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，做出了不懈的努力，質(zhì)量管理工作也取得了一定的成績。
為了進一步提高公司工程質(zhì)量，加強工程質(zhì)量管理，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生，推進iso9000質(zhì)量管理體系上水平，公司于年初制定了《工程質(zhì)量考核管理辦法》。明確了質(zhì)量責任和質(zhì)量工作考核的標準，為公司質(zhì)量工作的提高打下了基礎。同時，于三月份開展了以告別“低、老、壞，追求零缺陷”為主體的質(zhì)量管理年活動，以徹底克服多年來形成的低要求、老毛病、壞習慣的生產(chǎn)陋習，加強對工程施工的過程控制，切實提高工程施工水平。大力宣傳了“質(zhì)量追求零缺陷”、“質(zhì)量就是符合要求，就是用戶滿意”等新的質(zhì)量管理理念。并在四月通過了20xx年度iso9000質(zhì)量管理體系的第一次內(nèi)審工作。
通過這一系列的工作，今年的質(zhì)量情況比去年同期有了顯著的提高。在上半年累計施工的65項工程中，562項分項工程，一次合格559項，優(yōu)良236項，分項工程一次合格率99.4％，優(yōu)良率42％。特別是由xxx施工的xxx，經(jīng)過三個月緊張施工，9.87公里管線已全部完工。總計焊口836道，焊接一次合格率達到99.37，防腐補口一次合格率100，獲得了甲方和監(jiān)理的一致好評。由xxx廠施工的xxx工程，一次試制就取得了很高的焊接合格率，無損檢測共拍片870張，一次合格859張，一次合格率達到98.7％。在丘東溫西三、溫五產(chǎn)能建設工程中，在項目部領導和全體員工的共同努力下，5月份共無損檢測拍片560張，一次合格546張，一次拍片合格率達到97.5％。
但在進步的背后，我們還應該清楚的認識到我們存在的問題和不足。在上半年我公司共發(fā)生質(zhì)量事故7起，其中嚴重質(zhì)量事故2起，一般質(zhì)量事故5起。給公司帶來了較大的經(jīng)濟損失，同時對公司的聲譽造成了較大的影響。
縱觀這7起事故，主要的原因有以下幾點：
1、基層公司領導責任心不強，管理不到位。個別單位管理職責不明確，對質(zhì)量管理理念的宣傳和落實，缺少廣度和深度。
2、有的領導對質(zhì)量的要求和標準不高，重進度、輕質(zhì)量的湊合思想仍然存在
3、管理人員和技術(shù)人員對現(xiàn)場的管理不夠嚴謹，對“三工序”、“三檢測”等監(jiān)視和測量工作執(zhí)行不嚴格、不規(guī)范，同時對質(zhì)量問題缺乏預判能力。
4、質(zhì)量安全監(jiān)督站對施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度不夠，沒有及時發(fā)現(xiàn)存在的質(zhì)量問題，也是造成事故發(fā)生的原因之一。
5、一些員工滿于現(xiàn)狀，不思進取，質(zhì)量意識不高，素質(zhì)還需進一步提高。
6、工作的靈動性不高，對外部客觀條件的變動，缺乏相應的調(diào)整。
面對上半年工作的成績和不足，下半年質(zhì)量工作要繼續(xù)貫徹落實公司“質(zhì)量管理年”活動要求，有針對性的開展質(zhì)量管理工作。
1、進一步加大質(zhì)量問題的宣傳和教育工作，特別是提高廣大員工的質(zhì)量意識，做到“人人心中有質(zhì)量，人人心中重質(zhì)量”。
2、建立健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，加強現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督檢查。質(zhì)量安全監(jiān)督站要加大質(zhì)量責任制的落實和工程施工的監(jiān)督、檢查力度，查處在施工過程中不按標準、規(guī)范進行施工或操作規(guī)程執(zhí)行不嚴等行為，徹底杜絕重進度、輕質(zhì)量和施工過程的低、老、壞現(xiàn)象。分公司要明確專（兼）職質(zhì)量檢驗員，同時加強質(zhì)量相關信息的傳遞速度。及時對質(zhì)量問題作出快速反應。
3、采取有效措施，預防和減少質(zhì)量事故的發(fā)生。嚴格按照施工標準規(guī)范進行施工，進一步強化施工過程中的“三檢制”和“三工序”，加強施工人員的責任心和質(zhì)量責任制。同時增強主觀靈動性，針對臨時檢修、維修、搶險工作，項目部接到任務后根據(jù)甲方要求和施工區(qū)域、危險程度、氣候環(huán)境、人員素質(zhì)要求，采取必要的應急措施，但絕不是違章冒險，合理安排設備、人員、工期，在保證工程質(zhì)量安全的前提下，滿足甲方的要求，雙方簽字記錄在案。避免為了趕進度、搶時間，降低工程質(zhì)量和違反操作規(guī)程而發(fā)生質(zhì)量安全事故。
4、強化教育培訓，提高全員的操作技能。針對人員狀況，加大培訓力度，分層次開展多種形式的技術(shù)標準和操作規(guī)程的學習、培訓及現(xiàn)場操作技能培訓。在工程開工前要對員工進行技術(shù)培訓和技術(shù)交底以及能力評價，對培訓不合格的電焊工不準焊接作業(yè)，對已參加施工的電焊工如出現(xiàn)兩次合格率的情況，一律停止作業(yè)，由人力資源中心對其進行重新考試，考試合格者方可重新上崗。
同志們，質(zhì)量對于我們施工單位來說就是聲譽，就是市場，就是效益，是不可動搖的根本。我相信只要我們牢固樹立質(zhì)量的達成是靠預防的理念，針對上半年質(zhì)量事故的產(chǎn)生原因，抓住質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，制定詳細的預防措施，把措施實實在在的落實到實處，一定能在今年內(nèi)徹底消除工程質(zhì)量通病，使公司質(zhì)量水平邁上一個新的臺階。
單位生日會發(fā)言稿篇四
尊敬的xx部長、xx的全體同志：
承蒙組織對我的信任和重托，安排我來xx與大家一起工作，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任；感謝大家對我的歡迎；這里，我特別感謝xxx部長還有×××等領導送我到崗，并對我們的工作作了重要指示，這體現(xiàn)了上級組織對xx工作的重視和對我們xx工作者的關心、支持和殷切期望。下來后，我們一定要認真學習、深刻領會幾位領導今天的講話精神，在工作中認真貫徹落實好。今后，我希望各位領導一如既往地關心我們單位和個人的成長、進步，多提建設性意見，我本人十分愿意聽取各位領導和大家的寶貴意見。
從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習、生活，我很榮幸！還在xx的時候，我就對咱們xx這個單位有了一定的了解，一是基礎好，有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史；二是同志們作風樸實，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實實是無名英雄，在外的形象聲譽很好。這些都是上級組織和各位領導正確領導的結(jié)果，是歷屆xx工作者團結(jié)奮斗的結(jié)果，凝聚了大家的心血和勞動。作為你們個人，我印象中的xx主任：愛崗敬業(yè)，個人素質(zhì)高，學術(shù)論文造詣深，嚴謹、謙虛、隨和的態(tài)度，給我留下了很好的印象；xx副局長的工作能力強、點子多，有敬業(yè)奉獻精神，而且耿直豪爽講義氣，是肝膽相照的同事和朋友。還有很多的同志都這么優(yōu)秀，我就不一一列舉了。我個人非常欽佩和敬重大家。因此，我走上這個崗位，深感自己身上的責任與份量。為此，在今后的工作中，我將恪盡職守，認真履職。一是盡快融入這個集體，熟悉情況，進入角色；二是更加努力學習，舉旗幟、講政治、樹正氣，維護團結(jié)，當好班長，做好表率，也希望大家要把團結(jié)看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解，大事講原則，小事講風格，切實維護好團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造一個更加團結(jié)、寬松、和諧的氛圍；三是尊敬老同志，團結(jié)新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。也希望你們兩位能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進；四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權(quán)。當然，我需要表明一個態(tài)度，那就是在完成好上級組織交辦的各項任務的同時，今后還要以xx工作研法項目為載體，盡可能地爭取工作經(jīng)費，保證大家的福利穩(wěn)中有升，在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信，只要我們團結(jié)一心，爭取主動，開拓進取，我們今后的日子一定會越來越好！
最后，我代表xx的全體同志，再次向各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！
單位生日會發(fā)言稿篇五
謝謝大家!尊敬的各位領導、來賓、朋友們：
大家上午好!今天，盡管天氣非常炎熱，但我們?nèi)匀粴g聚在這里，共同迎接一個美好的時刻——在市委、市政府的高度重視和親切關懷下，在涌泉鎮(zhèn)黨委、政府的積極努力下，關系百姓切身利益的鎮(zhèn)區(qū)堤塘加固工程在此舉行隆重的開工儀式。我作為該工程承建單位來這里參加今天的開工儀式非常地激動，也非常地高興。同時也非常感謝各位領導對我們公司的信任，把這項艱巨的任務交給我們來完成。
防洪堤塘建設是一項造福后人、蔭及子孫的利國利民事業(yè)。做為施工單位，我們?yōu)槟軌虺袚隧椆こ痰慕ㄔO任務，感到十分驕傲和無比的自豪。在此，我向各位領導和朋友們保證，不管我們面臨的任務有多么艱巨，我們都有信心和決心把這項工作圓滿完成好。在施工過程中，我們一定投入精干力量，投入先進的施工設備，樹立“質(zhì)量第一、安全文明施工”的觀念，嚴格按照施工標準，自覺接受監(jiān)理單位及社會各界的監(jiān)督，不偷工、不減料，以最好的質(zhì)量、最快的速度，全力打造“精品工程”，向各位領導和朋友們交上一份合格、滿意的答卷。
謝謝大家!
單位生日會發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、來賓、朋友們：
一是強化思想認識。
始終把信訪穩(wěn)定工作放在突出的位置，與經(jīng)濟發(fā)展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發(fā)生到京上訪的情況。
二是全面排查整治。
組織機關干部，分片包村下訪，對近期全鎮(zhèn)不安定因素進行全面排查，對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件，由鎮(zhèn)班子成員分包，爭取在較短時間內(nèi)解決。
三是暢通信訪渠道。
強化鎮(zhèn)領導班子接訪工作，公開接待群眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應該解決的問題現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場處理，對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結(jié)時限，及時化解。
四是抓好重點對象。
對重點信訪群體和信訪老戶，我們將成立工作組，逐戶做工作，了解群眾訴求，穩(wěn)定群眾情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。同時，教育引導群眾增強法律觀念，有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決，力爭其息訪罷訴。
五是嚴肅工作紀律。
繼續(xù)強化信訪包案制度，落實穩(wěn)控責任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩(wěn)控措施，凡是再發(fā)生到市以上上訪，一律進行問責，以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。
總之，排名落后使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
單位生日會發(fā)言稿篇七
公司、國江西省電力公司經(jīng)濟技術(shù)研究院20xx年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動。
方案。
全面落實國家電公司、省公司及電力經(jīng)濟研究院“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動要求加強安全生產(chǎn)宣傳教育增強全員安全生產(chǎn)意識有效提升整體安全生產(chǎn)水平促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定以“強化紅線意識促進安全發(fā)展”為活動主題結(jié)合公司“安全管理提升”活動要求大力營造“科學發(fā)展安全發(fā)展”、“關愛生命關注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍進一步提高安全監(jiān)理水平確保公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定現(xiàn)將“安全月”活動開展情況。
總結(jié)。
如下：
，開展安全生產(chǎn)重要。
講話精神。
宣傳貫徹活動、生產(chǎn)安全事故警示教育活動、安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?、安全生產(chǎn)應急預案演練活動、安全文化建設活動、繼續(xù)開展安全管理提升活動;公司對各監(jiān)理項目部“安全月”活動的開展進行了檢查和督查。
重視，全員參加，形式多樣，內(nèi)容豐富，取得了切實成效。
單位生日會發(fā)言稿篇八
20xx年，在公司領導的正確指導和機械廠領導的高度重視下，我廠認真貫徹公司設備管理的各項制度。一年以來，我廠始終以制度為依托，以堅決落實為準繩，安全第一，不遺余力的持續(xù)推進并逐步完善機械廠設備管理的各項工作，大力推進設備管理體系的貫標工作，合理維護，精心保養(yǎng)，全年未發(fā)生一起設備安全事故，為我廠全面完成公司下達的年度各項指標打下了堅實的基礎。
現(xiàn)就去年一年的設備管理工作，對公司領導作個匯報。
截止到20xx年年底，我廠共有橋機14臺/套，數(shù)控設備6臺/套，其中普車自改數(shù)控設備2臺/套，普通機加工及結(jié)構(gòu)件制作設備80多臺/套等。我廠的所有設備一年以來維護和保養(yǎng)工作日趨常態(tài)化，利用率日趨合理，各項制度的建立日趨完善，為保證工程質(zhì)量，加快施工進度，提高生產(chǎn)效率，取得良好經(jīng)濟效益創(chuàng)造了條件。
我廠設備嚴格執(zhí)行定人定機、人隨機走、機長負責制和持證上崗制度。定期對設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必須的特種設備安全作業(yè)知識和安全保護意識。在特種設備使用過程中，操作人員必須嚴格按照《安全操作規(guī)程》規(guī)定的程序進行操作，堅決杜絕違章作業(yè)的情況發(fā)生。
一年以來，我們前后3次組織相關設備操作人員參加公司及我廠自行組織的技術(shù)培訓，積極響應公司號召，組織職工參加各工種的技術(shù)競賽活動，自行組織青年車工開展技能大比武活動1次，并對表現(xiàn)突出的職工給予了獎勵。這些活動，強化了職工們的技能水平，激勵各工種職工相互之間“比、學、趕、幫、超”，進而提高了設備的利用率。
此外，針對諸如滾齒機、磨床等任務量不飽滿的閑置設備，我廠動員市場開發(fā)人員，向市場要任務，盡全力降低設備的閑置率。
結(jié)合工作實際，會同相關人員，認真研究生產(chǎn)圖紙，提前一個月針對項目加工量對各設備合理安排。例如剛剛獲得集團公司紅旗設備稱號的mdr-130/150-cm型落地鏜銑床一年以來，先后完成xx9000kn啟閉機卷筒加工7個、xxx2×2500kn啟閉機卷筒加工8個，xxx2×6500kn啟閉機卷筒加工2個，xxx支鉸座14套等工作任務，為完成機械廠全年各項指標均走在公司前列做出了巨大的貢獻。
此外，我們還采取了提前完成任務獎勵機制。例如xxx2×6500kn啟閉機卷筒繩槽加工任務，我廠對操作ft500*60/50l-nc型數(shù)控落地車床和cck61630型數(shù)控重型臥式車床加工此卷筒的操作人員采取了比預期工期提前一天獎勵200元的獎勵制度，操作人員加班加點，最終提前2天完成了任務，提高了設備工作效率的同時，職工們也提高了個人收入。
設備操作人員嚴格執(zhí)行“定人、定機、定崗”的“三定原則”，針對性的建立設備管理檔案，實行定人、定機、定崗和單機核算，設備的完好率達到95%以上，利用率達到85%以上。堅決貫徹實行保養(yǎng)制度，每天下班之前留出半個小時時間要求各設備操作人員對設備本身進行保養(yǎng)和維護。設立專門的設備機電維護人員，對在使用過程中出現(xiàn)故障的設備進行檢查和修理。
當然，過去一年我廠雖然在設備管理工作上做出了一些成績，但還是存在一些問題。例如，設備的利用率還有待提高，日常管理工作還有待細化等。
過去的一年，是機械廠兩單位合并后大跨越的一年，也是設備管理網(wǎng)絡化的第一年。沒有最好，只有更好。我廠將認真總結(jié)，審慎對待，持續(xù)推進并完善設備管理各項工作，為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量！
謝謝大家！
單位生日會發(fā)言稿篇九
同志們：
今天，我們組織召開全省基本單位名錄庫工作會議，對基本單位名錄庫建設和維護更新工作進行總結(jié)和部署。會議的主要任務是貫徹落實全國統(tǒng)計系統(tǒng)名錄庫建設總結(jié)布置會議精神，布置 年基本單位統(tǒng)計年報，進一步推進我省基本單位名錄庫建設工作。今年以來，國家統(tǒng)計局連續(xù)兩次下發(fā)文件，對名錄庫工作進行部署。在全國名錄庫總結(jié)布置會上， 局長親自給會議代表致信，提出工作要求，寄予殷切期望。這些都充分體現(xiàn)了國家統(tǒng)計局對名錄庫工作的高度重視。剛才，省局相關
專業(yè)
處負責人對名錄庫的維護和使用問題、專業(yè)字典庫與名錄庫相符問題提出了具體要求;大家就如何做好新形勢下的名錄庫工作進行了充分的討論和交流，進一步提高了對名錄庫工作重要性的認識，提出了很多好的意見和建議。希望大家按照會議的要求和布置，以高度的政治責任感和使命感，抓住當前統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，扎實推進我省名錄庫建設各項工作。下面，我再強調(diào)三點意見，供同志們參考。
一、提高思想認識，增強做好名錄庫工作的責任感和自覺性
今后幾年，是加快統(tǒng)計工作科學發(fā)展的關鍵時期，是深化統(tǒng)計改革、推進統(tǒng)計建設的攻堅階段。圍繞提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，國家統(tǒng)計局將加快建設基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)四大工程。 局長在全國統(tǒng)計工作會議上指出，建設四大工程是提高統(tǒng)計能力的基礎，是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關鍵，是提高政府統(tǒng)計公信力的保障。國家統(tǒng)計局黨組已決定將建設四大工程作為今后幾年統(tǒng)計工作的重中之重，組織全系統(tǒng)不遺余力予以推進。在“四大工程”中，建設真實完整、及時更新的基本單位名錄庫是其首要任務。 局長多次強調(diào)：“要把名錄庫建設工作擺在極為重要的位置上，要做到單位真實，并能及時更新”。目前，名錄庫的全面更新主要利用周期性的經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)每五年更新一次。在非普查年度，主要通過基本單位統(tǒng)計調(diào)查和各專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查取得的單位變動情況、單位基本信息變更資料對名錄庫部分單位進行經(jīng)常性的維護更新。從統(tǒng)計工作實踐看，做好這項工作具有以下重要作用：
(一)名錄庫是確定“三上企業(yè)”字典庫的基本依據(jù)。國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔 〕52號文件明確要求，“各項統(tǒng)計調(diào)查必須使用統(tǒng)一的名錄庫作為調(diào)查字典庫或抽樣框。不在名錄庫中的單位不得列入專業(yè)統(tǒng)計的調(diào)查范圍?！敝挥薪⒁粋€完整、準確并能動態(tài)更新的基本單位名錄庫，才能按照規(guī)定的標準，準確界定規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)、資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的調(diào)查字典單位，使專業(yè)調(diào)查字典庫與基本單位名錄庫保持一一對應，確保納入調(diào)查范圍的企業(yè)有名有實，為各種專業(yè)調(diào)查搞好服務。
(二)名錄庫可以為開展抽樣調(diào)查提供實時有效的抽樣框。目前，規(guī)模以下工業(yè)、服務業(yè)重點行業(yè)、勞動工資調(diào)查以及企業(yè)集團調(diào)查等都以我們維護更新的名錄庫作為抽樣框。抽樣框既是選擇樣本單位的名錄，也是推斷總體的依據(jù)。要提高抽樣調(diào)查的科學性和推斷總體一致性，不僅是每個樣本單位的數(shù)據(jù)要填報準確，更主要的是名錄庫提供抽樣框的總體信息要全面準確，這樣才能減少非抽樣誤差，保證抽樣調(diào)查結(jié)果的科學性，準確反映全省及各地經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
(三)名錄庫是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要抓手。進一步加強名錄庫的更新、管理和使用，做到新增的單位及時入庫，變更的單位及時調(diào)整，注銷的單位及時剔除，能夠為各類統(tǒng)計調(diào)查劃分單位行業(yè)類別、單位規(guī)模、界定單位主業(yè)和報表種類等方面提供重要的基礎依據(jù)，真正做到數(shù)據(jù)“應統(tǒng)盡統(tǒng)”、單位“不重不漏”。如果新增不入庫、變更不調(diào)整、注銷不剔除，虛實不分，魚龍混雜，名錄庫就有名無用，庫就是死庫。在名錄庫建設中，要特別注意加強臨時代碼的清理工作，搞好“三上企業(yè)”字典庫與基本單位名錄庫的銜接，這次會議作了專門的布置和要求。如果這類問題不解決好，將會直接影響到國家統(tǒng)計局對我省統(tǒng)計數(shù)據(jù)的評估，也會影響到省局對各地統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的評價。各地必須高度重視，克服畏難情緒，爭取工作上的主動。
(四)利用名錄庫可以開展統(tǒng)計分析研究。名錄庫包含著非常豐富和極具價值的信息，可以提供
關于
各類單位的組織形式、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、規(guī)模結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)要素以及行業(yè)分布、地區(qū)分布等方面信息，方便政府及管理部門掌握基本單位的第一手資料，為各項政策的制定提供決策依據(jù)。因此，加大名錄庫資料的開發(fā)利用，分析各行業(yè)、各種規(guī)模企業(yè)和單位的增減變動情況，可以研究基本單位的變動狀況及結(jié)構(gòu)特征，了解社會生產(chǎn)力的布局，分析經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，從一定意義上講，這些都是國民經(jīng)濟運行的重要先行指標。同時，還可以名錄庫為線索，有的放矢地開展調(diào)查研究，為進行深層次分析搜集詳實的典型材料。
基本單位是組成經(jīng)濟和社會的基礎細胞，基本單位信息是各種經(jīng)濟信息的重要來源和載體，是經(jīng)濟管理的“戶口簿”。建成一個統(tǒng)一的、完整的、不重不漏且可動態(tài)維護更新的基本單位名錄庫，必將對各項統(tǒng)計調(diào)查、國民經(jīng)濟核算、統(tǒng)計制度方法改革以及提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面發(fā)揮重要的作用。大家務必要充分認識加強基本單位名錄庫建設的重要意義，明確在加強基本單位名錄庫建設方面承載的重要職責，增強責任感和使命感，自覺按照國家局和省局的要求做好這項工作。
二、貫徹暫行辦法，全省名錄庫建設穩(wěn)步推進
國家統(tǒng)計局高度重視基本單位名錄庫建設，多次召開會議推動這項工作，要求各級統(tǒng)計機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行《全國統(tǒng)計系統(tǒng)基本單位名錄庫維護與使用管理暫行辦法》，做到同心協(xié)力，令行禁止。長期以來，我省一直重視基本單位名錄庫的建設。特別是《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)〈全國統(tǒng)計系統(tǒng)基本單位名錄庫建設維護與使用管理暫行辦法〉的通知》下發(fā)后，省局立即組織普查中心及相關專業(yè)人員
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，領會精神，明確要求，成立了基本單位名錄庫工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)名錄庫建設工作。同時，緊密聯(lián)系我省實際，提出了具體的貫徹意見，積極采取有效措施把文件精神落實到具體工作中，各項工作取得新的進展。
(一)完成了基本單位統(tǒng)計工作。召開了全省基本單位名錄庫管理系統(tǒng)程序培訓會議，對基本單位名錄庫管理系統(tǒng)程序和基本單位統(tǒng)計制度進行了培訓。在稅務、工商、編制、民政等有關部門的配合下，通過對部門資料收集、整理和層層反饋，縣、區(qū)統(tǒng)計局對新增單位發(fā)表調(diào)查，對變更和注銷單位進行核實，同時，按照報表的要求加強數(shù)據(jù)質(zhì)量審核，對全省名錄庫中法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位進行了維護更新，完成了 年年報和 年半年報工作。
(二)構(gòu)建了“全省一庫”的名錄庫管理平臺。在 年報以前，我省基本單位名錄庫采用的是單機版程序，數(shù)據(jù)層層上報、逐級更新。根據(jù)國家的統(tǒng)一要求，從今年起，我省積極實施一庫在線模式，設置了名錄庫專用服務器，全省名錄庫管理維護實現(xiàn)了“全省一庫、在線維護”的新模式，市、縣統(tǒng)計局名錄庫業(yè)務人員直接在省局的名錄庫管理平臺上對名錄庫數(shù)據(jù)進行更新和維護，提高了工作質(zhì)量和效率。目前，名錄庫新的數(shù)據(jù)更新處理平臺運行平穩(wěn)，順利實現(xiàn)了由舊模式向新模式的過渡。
(三)開展了“三上企業(yè)”單位比對核查。按照國家統(tǒng)計局要求，我省自 年8月至10月組織開展了“三上企業(yè)”比對與核查工作。省局對全拾三上企業(yè)”專業(yè)調(diào)查單位與名錄庫中的“三上企業(yè)”單位進行比對，整理出需要核查的單位名單，并專門召開會議對這項工作進行了全面部署和業(yè)務培訓。根據(jù)需要核查的單位名單，由縣級統(tǒng)計局組織相關專業(yè)認真開展實地核實工作。通過核查，對單位代碼和單位名稱不一致的單位，核實了準確的單位名稱和組織機構(gòu)代碼;對專業(yè)有而名錄庫無的單位，核實了原因并添加到名錄庫;對跨專業(yè)重名重碼單位，重新核實了單位主業(yè);對使用臨時代碼的單位，大部分核實了正式的組織機構(gòu)代碼，繼續(xù)使用臨時代碼要求逐步消化。全省比對核查結(jié)果經(jīng)相關專業(yè)確認后，按時向國家統(tǒng)計局進行了上報。
(四)順利通過國家局巡查組專項檢查。在組織“三上企業(yè)”核查過程中，以國家統(tǒng)計局普查中心副主任張冬佑為組長的國家統(tǒng)計局巡查組對我省名錄庫工作進行了巡查。巡查組深入蒙城縣和埇橋區(qū)了解縣級統(tǒng)計部門名錄庫工作情況，并對40家使用臨時代碼的“三上企業(yè)”單位進行了核查。通過一一查看單位的相關證件和統(tǒng)計報表，并實地到企業(yè)查看，我省40家使用臨時代碼的單位全部存在。巡查組一方面對單位存在的現(xiàn)實予以肯定，另一方面對臨時代碼問題提出了要求。
(五)部門協(xié)作取得新的進展。去年，省統(tǒng)計局、省編辦、省民政廳、省國稅局、省地稅局、省工商局聯(lián)合下發(fā)文件之后，各級統(tǒng)計部門按照文件精神，加強與相關部門的聯(lián)系，初步建立起部門間信息交換渠道，依法從相關部門取得行政記錄資料。通過加強工作溝通，省局已經(jīng)從國稅部門取得了全省國稅系統(tǒng)的單位變動資料，從
其他
部門取得了省本級的單位變動資料，及時下發(fā)各地使用。各地也加強聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)，從同級相關部門取得行政記錄資料，充分發(fā)揮了部門行政記錄在名錄庫維護更新中的重要作用。
三、加強組織領導，切實提高名錄庫工作水平
最近幾年，我省名錄庫工作雖然取得了一定成效，但也存在不少問題。一是隊伍不穩(wěn)定，任務不明確，職責不清楚，地區(qū)之間工作開展不平衡;二是名錄庫中法人單位使用臨時碼的情況較為嚴重，全省臨時代碼使用率達33%，有四個市臨時代碼使用率高達50%以上;三是相關部門提供的單位信息沒有得到全面的調(diào)查核實，全省總體的調(diào)查核實率還不高;四是專業(yè)字典庫與基本單位名錄庫信息還沒有做到完全一致。前幾天，省局局長辦公會議聽取了普查中心關于全國統(tǒng)計系統(tǒng)名錄庫建設總結(jié)布置會議精神及我省貫徹意見的匯報。錢曉康局長在會上強調(diào)，基本單位名錄庫作為統(tǒng)計的一項重要基礎性工作，要按照國家統(tǒng)計局的要求，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，加強協(xié)調(diào)配合，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分發(fā)揮名錄庫的作用。奮力推進名錄庫建設是各級普查中心主要的工作職責。各地務必要提高對基本單位名錄庫工作重要性的認識，切實加強組織領導，認真貫徹《暫行辦法》，不斷賦予名錄庫“新”和“準”的生命力，提升我省名錄庫工作水平。
(一)組織領導要進一步加強。名錄庫是統(tǒng)計部門的一把手工程。建設和維護名錄庫將是縣級統(tǒng)計部門一項主要工作。名錄庫工作需要大家提高認識，也需要通過大家的宣傳提高市、縣統(tǒng)計局主要領導的認識，從而采取更加切實有效的措施來做好這項工作。各級統(tǒng)計局、各有關專業(yè)要按照全國統(tǒng)計工作會議精神和《暫行辦法》的要求，把基本單位名錄庫工作列為統(tǒng)計工作的重要任務，保障工作條件和必要的經(jīng)費。要重視和加強普查中心的機構(gòu)和隊伍建設，進一步明確分管領導、落實分管科室、落實工作人員，確保名錄庫工作有人管、有人干、有人落實。名錄庫維護更新人員要相對穩(wěn)定，未經(jīng)上級名錄庫主管機構(gòu)同意，原則上不得隨意更換。要加強業(yè)務培訓，省局明年將委托國家局普查中心舉辦一期培訓班，各地要選派專人參訓，不斷提高維護人員的業(yè)務素質(zhì)。
(二)工作流程要進一步規(guī)范。名錄庫工作涉及到方方面面，我們要根據(jù)實際工作的需要，逐步建立健全基本單位名錄庫維護更新制度、質(zhì)量巡查制度、“三上企業(yè)”變動審批制度和考核評比制度等系列工作制度，切實強化普查中心系統(tǒng)名錄庫管理工作職責，規(guī)范工作流程和工作標準，確保基本單位名錄建設工作規(guī)范運行。今后各項統(tǒng)計調(diào)查要逐步過渡到使用統(tǒng)一的名錄庫作為調(diào)查字典庫或抽樣框。全省統(tǒng)計系統(tǒng)名錄庫維護人員要切實加強對名錄庫知識的學習，嚴格執(zhí)行基本單位統(tǒng)計制度和名錄庫工作流程，認真做好名錄庫的維護更新和專業(yè)字典庫的確認工作，搞好名錄庫與各專業(yè)字典庫的銜接。
(三)工作方式要進一步創(chuàng)新?；締挝幻泿旃ぷ魅绻匀谎佑眠^去的工作模式，不可能取得突破性進展，只有不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方式方法，才能取得更加明顯的成效。針對名錄庫維護更新工作量大、單位變動頻繁的特點，要搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我們更要講究方式與方法的創(chuàng)新。各地要按照國家局和省局的'要求，聯(lián)系本地工作實際，認真汲取先進經(jīng)驗，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作模式，積極探索開展基本單位名錄庫工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的試點，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
(四)合作意識要進一步強化。建設好基本單位名錄庫離不開各專業(yè)、各部門的積極配合，保持上下政令暢通和建立密切的橫向工作聯(lián)系至關重要。一是做到上下聯(lián)動。各地要加強工作的計劃性和主動性，保持上下工作聯(lián)系順暢。在名錄庫工作中，上級要加強對下級的業(yè)務指導，下級要主動與上級溝通，逐步探索出符合我省實際的盛市、縣三級聯(lián)動的工作新模式。二是做到專業(yè)聯(lián)動。各級普查中心要加強與各專業(yè)的互動聯(lián)系，各專業(yè)要積極主動配合，形成工作合力，逐步建立起名錄庫主管機構(gòu)和各專業(yè)的互動機制，使名錄庫單位與專業(yè)年報字典庫信息能夠有效銜接。三是做到部門聯(lián)動。要進一步加強與工商、稅務、編制、民政、質(zhì)監(jiān)等部門的聯(lián)系，加大合作配合力度，確保及時從相關部門取得新增、變更單位名錄資料，并為部門提供名錄綜合信息。既要站在統(tǒng)計的角度考慮問題，也要站在部門的角度建好庫。只有我們提供的資料對部門管理有用，才能強化合作，共建共享。特別是稅務部門的納稅單位名錄各地要認真比對核實，做到與部門名錄基本銜接。
(五)數(shù)據(jù)質(zhì)量要進一步提高。抓好基本單位名錄庫建設是普查中心義不容辭的責任。各地要分階段、有重點地狠抓名錄庫數(shù)據(jù)質(zhì)量。近期，要著重抓好以下工作：一是要抓好“三上企業(yè)”比對核查結(jié)果的更正工作。各地要根據(jù)本地區(qū)“三上企業(yè)”比對核查結(jié)果，按照這次會議的布置和要求，及時在名錄庫和專業(yè)字典庫中據(jù)實同步予以更正，使二者保持一致。二是要認真做好專業(yè)字典庫的確認工作。要從縣級統(tǒng)計機構(gòu)開始，層層進行 年年報和 年定報專業(yè)字典庫的確認，不在名錄庫中的單位不得列入專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查范圍。三是要抓好臨時代碼的清理工作。各地要加強臨時代碼的管理，限制臨時代碼的使用，力爭把我省名錄庫中臨時代碼的使用率下降到接近全國平均水平。對名錄庫中使用臨時代碼的單位，要查找正式組織機構(gòu)代碼進行更正;對新進入庫的單位，一定要進行實地調(diào)查，嚴禁使用臨時代碼;對“三上企業(yè)”單位，除房地產(chǎn)按項目統(tǒng)計和貿(mào)易專業(yè)視同法人的個體戶外，要逐步減少并最終消滅臨時代碼。省局將加強對各地名錄庫工作的跟蹤督查，各市要加強對縣名錄庫工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決實施過程中存在的問題，以查促改，以查促干。要將臨時代碼使用率和部門數(shù)據(jù)處理完成率作為評估各地名錄庫數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要依據(jù)，并把這項工作列為對各市統(tǒng)計局綜合評比的重要內(nèi)容。
同志們，名錄庫建設是統(tǒng)計工作中的一件大事。各級統(tǒng)計局要高度重視，加強力量，創(chuàng)新方式，精心組織，奮力推進，規(guī)范統(tǒng)一，真正將名錄庫建設作為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要抓手，以名錄庫更新維護的及時準確帶動和提升全省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為推進“三個提高”而共同努力!
謝謝大家!
單位生日會發(fā)言稿篇十
各位領導、同志們：
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難，加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠完成節(jié)能降耗任務做出了應有的貢獻。
我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，深入細致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，從以往事故的經(jīng)驗和教訓里尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么，怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈。
面對氧化鋁的提產(chǎn)任務，我車間員工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高標準的完成了提產(chǎn)前的各項工作，使生產(chǎn)沒有因我車間而耽誤。使公司的提產(chǎn)計劃沒有在我車間受阻。在技術(shù)方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。通過認真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時可節(jié)省2-10噸的新蒸汽。
在工藝指標上，我們在嚴格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎上，嚴格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況，取得了很好的效果。我們嚴格執(zhí)行溶出工藝條件，使工藝指標進一步穩(wěn)定。在指標控制上，車間對四個班組進行評比，并給予一定的獎勵，通過評比促進指標控制，要求每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道閥門，嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則。在生產(chǎn)工作中，充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性，把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工?？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，有效地降低了生產(chǎn)成本。
要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍，所以我們組織職工加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓次數(shù)和培訓力度。通過提高業(yè)務操作技術(shù)，促進規(guī)范操作技能。
技術(shù)培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術(shù)、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度，車間組織人員每月學習一次公司下發(fā)的有關文件，要求學員談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們嚴格要求自己，以嚴格精細化管理為基礎，規(guī)范各種管理行為，狠抓人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。嚴明勞動紀律，教育職工轉(zhuǎn)變散漫思想。用制度說話辦事，避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，仔細做好細節(jié)問題，杜絕了嚴重違紀。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹，最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報，并組織職工共同學習《員工手冊》，以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則。與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。在今后的工作中，我們更要在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
請公司領導和廠領導放心，在新的一年里，我們先進集體一定會戒驕戒躁，再接再厲，再出佳績，再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚團結(jié)一心、努力工作、不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在工作過程中注意挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，多創(chuàng)效益。扎扎實實做好每一項工作。
我相信，在公司的正確領導下，在兄弟單位的大力支持下，通過我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗，氧化鋁廠會取得更大的成績。
值此新春虎年佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
謝謝大家！
單位生日會發(fā)言稿篇十一
敬愛的學校各位領導、女職工、姐妹們：
大家晚上好！
春光三月，萬象更新。在xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)即將來臨之際，我們學校在這里隆重集會，慶祝咱們女同胞自己的節(jié)日，歡樂之情溢于言表，一張張笑臉美麗動人。我們男同胞有幸參加，與女同胞同喜同樂，更是激動萬分。所以，我今天代表學校，代表男同胞說說心里話：女同胞們辛苦了！今天你們一定要開心快樂！
我們學校歷史悠久，光輝燦爛。女職工占教職工總數(shù)的四分之三，我們學校的天大多半是由女職工頂著，由女職工頂著，我們男同志放心！謝謝女同胞！
改革開放以來，我們學校的變化是巨大的，教育教學質(zhì)量是穩(wěn)步提高的，這一切發(fā)展變化和成績的取得，都離不開我們的女同胞。
80年代課堂教學結(jié)構(gòu)的改革，是你們爭先恐后，奮勇當先，使課堂變成了學生的主陣地，自主創(chuàng)新的教學方法在全區(qū)名列前茅；90年代，課堂教學的優(yōu)化設計，是你們起早貪黑，廢寢忘食，挖掘大量的教學資源，使課堂顯示出了勃勃生機，大大提高了課堂教學的效率；新世紀新課程的改革，是你們沖鋒在前，擔當了實驗的勇者，為穩(wěn)步推進新課程實施打下了堅實的基礎，受到了上級教育行政部門的好評；各級各類優(yōu)質(zhì)課的評選，是你們勇挑重擔，嘔心瀝血，不負眾望，取得了較好的成績，為學校爭得了榮譽；說課、上課、教學設計、案例評比、課件制作、論文比賽、舞蹈繪畫，是你們積極進取，踴躍參賽，認真負責，獲得了一個又一個獎項，既是學校的榮譽，也是自己的成就。
下雪了，你們早早來掃雪；下雨了，你們?yōu)閷W生撐傘；暖氣漏水了，你們踩在水里掃水；孩子受傷了，你們第一個把孩子送到醫(yī)院。學校里已經(jīng)是筋疲力盡了，回家還得給老公、孩子做飯，還得做家務，你們付出的太多了。在這里，我要大力倡導我們男同志多關心自己的妻子，多做家務。
20多年前，一個個都是如花似玉的大姑娘，現(xiàn)在已經(jīng)是上大學的孩子的媽媽了。你們把青春年華都貢獻在了教育園地了，耐住了清貧，熬住了寂寞。送走的卻是未來的接班人，桃李芬芳！
今天在座的有兩位，即將離開工作崗位，光榮地退休了。你們?yōu)閷W校的發(fā)展貢獻了幾十年，無怨無悔，等待著的是享受天倫之樂！在家后如果想同事和朋友了，可以常來學?？纯矗瑢W校永遠歡迎你們！
今天在座的還有兩位，即將前往偏遠的少數(shù)民族地區(qū)支教，為提高偏遠地區(qū)學校教育教學質(zhì)量和管理水平，促進教育均衡發(fā)展，獻出自己的一份力量。你們也很辛苦，祝你們一路順風，平平安安！
誰說女子不如男？女校長的溫柔能感化性格剛烈的猛男，使他變得理智；女校長的苦口婆心能使領導深受感動，為學校發(fā)展給予關心；女老師的耐心能使調(diào)皮的孩子變得乖巧伶俐；女老師的心細能使工作方方面面做的圓滿！
可以肯定的說，沒有女同胞，就沒有附小的今天；有了這些女同胞，附小的明天會更好！
在此，我代表學校，代表男同胞向我們學校的全體女職工致以節(jié)日最真誠的祝賀，祝女同胞們節(jié)日快樂，家庭幸福，工作順利，鼠年大吉！祝退休的和即將退休的老同志健康長壽，開心快樂！祝男同胞身體健康，工作順利，心想事成！
謝謝大家！
單位生日會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導，親愛的新員工同志們：
大家下午好！
首先歡迎各位加入xx公司這個大家庭。在此熱烈祝賀大家選擇xx公司并成為xx公司的的重要成員。
我是鉆井公司組織干部科副科長，非常榮幸，今天的會議由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
在我們公司上下朝著年度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標齊心協(xié)力、大干快上的關鍵時刻，在公司順利實現(xiàn)時間過半、任務過半，在公司內(nèi)外部市場捷報頻傳的的大好時機，公司又喜迎我們xx名新分大學生的到來。為此公司領導在百忙之中，特意安排這次會議，并親臨會場與大家座談交流。這充分體現(xiàn)了公司以人為本、尊重知識、尊重人才的理念，也是公司領導對我們xx位新引進畢業(yè)生的熱烈歡迎和高度重視。我提議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨！
今天下午是我們?nèi)雸鼋逃嘤柕牡谝徽n，也是一次見面會，又是一個歡迎會，更是我們攜手同創(chuàng)公司未來發(fā)展新局面的一次重要會議。
今天下午共五項議程，介紹公司領導、新員工的自我介紹、往屆畢業(yè)生代表發(fā)言，新員工代表發(fā)言，公司領導講話并向大家寄語祝福。
首先，我向大家隆重介紹參加這次會議的公司領導。他們是……讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
第二項議程、大家向領導作一簡要的自我介紹。
三、今天我們在近幾年引進的畢業(yè)生中，挑選三位成長較快、表現(xiàn)突出的同志作為代表，與大家分享一下他們工作以來的感受和體會，總結(jié)一下工作中的經(jīng)驗和教訓，為我們提供參考，以便在今后工作中少走彎路，早日成才。
四、接下來請今年分配的畢業(yè)生代表發(fā)言并表一下決心；
五、公司領導講話并向大家寄語祝福。
本次培訓班受到了公司領導的高度重視與支持，各位領導遠矚，從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一部署，希望通過這次的崗前培訓，為大家能正確理解和掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念，從而樹立起奉獻、創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的工作精神，培養(yǎng)出工作、奮斗、生活的浩然正氣，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為xx公司持續(xù)高效和諧發(fā)展打下堅實的基礎。領導的重視和關懷，使我們有機會在此學習；領導的期待與激勵，將為我們指明成長的方向。
感謝公司領導的勉勵，但愿領導的語重心長的講話，能給我們帶來信心與動力，我們深信，我們一定能在這次培訓班的學習中認真學習，追求卓越，迎接挑戰(zhàn)，不辜負領導的期望，讓我們再次以熱烈的掌聲對公司領導的關愛與重托表示感謝。
xxx的講話，與其說是講話，倒不如說是一個家長對孩子的諄諄教導，話語里不乏對我們的重視和關懷，更飽含著深深的期待和激勵。
自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們要投身在本次新員工崗前培訓班的學習中，為未來的工作打下堅實的基礎。
魚兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣；
鳥兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠；
衷心祝愿各位新分畢業(yè)生在鉆井公司這片熱土，生活愉快，工作順利，干出一番事業(yè)，創(chuàng)出一番天下！
今天的會議到此開束！大家還有什么問題，下來后可以到三樓組織干部科反映。
單位生日會發(fā)言稿篇十三
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度年中秋佳節(jié)!
首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增，庫存增加3，利潤下降3，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，當然也不可能置身度外，20xx年，僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長1，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，**部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年將會有較好業(yè)績。
今年，在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，“”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。
第二，未來的將是一個有自己核心技術(shù)，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術(shù)平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術(shù)，配套的伺服技術(shù)，多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設計技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應用開發(fā)技術(shù)等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術(shù)、熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術(shù)、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新，將以煥然一新的面貌，出現(xiàn)在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我們明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識，要真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械?。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發(fā)起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經(jīng)濟指標的全面完成與超額完成。我們**人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜!
單位生日會發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、各位老師、各位團員：
大家下午好！
非常榮幸今天能夠代表優(yōu)秀團員在此發(fā)言，首先我要向新加入中國共產(chǎn)主義青年團的團員表示祝賀。
作為一名入團已有2年的共青團員，今天在團旗下重溫入團的誓言，它讓我回憶起2年前我面對著團旗莊嚴宣誓的情景，使我為之感到振奮、激動。因為在這2年當中，我時刻牢記著入團誓言，在團組織這所學校中，我得到了鍛煉，學到了知識，增長了才干。同時在學習和工作中我也在時刻提醒自己，作為共青團員，我們應該履行團員的職責，盡心盡力地為社會、為學校、為班級作出貢獻。入團不只是形式，團徽也不只是標志，它們應該成為自己在學習和工作中鞭策自己進取的一個標準，使自己能在學習和工作中不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。
是的，共青團是我們廣大中學生十分向往的組織。它為我們展示了更高的人生理想和瑰麗的精神世界。同學們都盼望著能早日加入共青團，并付諸于實際的行動。今天，你們經(jīng)過班級的層層篩選，上級團委的考察，終于成為了一名光榮的共青團員。這是你們自身努力的結(jié)果。然而，要想成為一名優(yōu)秀的團員光有一顆熱情的心是不夠的，我們不僅要在生活習慣上起到模范帶頭作用，還要求我們的學習成績遙遙領先，這樣才能讓我們團員的稱號更有信服力。
我們將永遠銘記自己所立下的誓言，繼承發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，以團員的標準嚴格要求自己，努力學習，積極進取，力爭成為優(yōu)秀的共青團員和德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸閤xxx的建設添磚加瓦，讓母校為我們自豪。同時我們還要肩負起建設祖國、造福人民、推動時代前進的重任，讓共青團員成為我們最驕傲最無悔的身份！
請牢記：我是一名共青團員，我要永遠保持共青團員的光榮稱號！讓團徽在我胸前永遠閃光！
單位生日會發(fā)言稿篇十五
同志們：
發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我隊工作的各級。
領導。
龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍自xx年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級。
領導。
的正確。
領導。
下，積極貫徹。
黨
和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。
20xx年，全隊員工緊密團結(jié)在以公司董事會為核心的。
領導。
集體周圍，在“奧運。
精神。
”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真。
總結(jié)。
機機尾單軌吊進行改進。這些技術(shù)的改進，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度?！傲己玫拈_頭是成功的一半”；在20xx年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，我隊將認真。
總結(jié)。
不斷探索在確保安全生產(chǎn)的前提下著力提高職工業(yè)務綜合水平加強職工隊伍和諧化建設促進干部管理靈活化能力不論是在專業(yè)技能上還是在整體意識上都要有一個新的提高和新的突破。
放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線生產(chǎn)隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。
、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。
“安全生產(chǎn)齊抓共管。
單位生日會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我是xxx，能夠在這里講話是在是榮幸，我們走過了xx年，現(xiàn)在邁著步伐正在向xx年前進著，相信此刻大家心中都跟我一樣，是激動的，過去的一年們都是非常的努力，有很多事情都在一步步的完善好，工作上面是值得提倡的，我們每一個xx的員工都應該以自己的工作為榮，過去的一年我們單位取得了不錯的成績，有了進步才有動力，這二者不可或缺，在工作當中一定要懂得吸取過去的經(jīng)驗，這么一來在全新的一年里才能夠做到更好，不管是做什么事情都應該要有一個態(tài)度，在單位年會之際，我們也好好慶祝一番，希望在新的一年能夠再創(chuàng)佳績，有了足夠的動力才能夠更好的推進工作。
過去的xx年大家咋工作當中都有不同的收獲，為了能夠在工作當中做到更好，我們應該保持一個好的狀態(tài)，工作就是這樣，一定要懂得取舍，只有保證了一個穩(wěn)定的話狀態(tài)這么一來我們才能夠做好這些事情，過去一年來我也進步了不少，我把自己的精力全心全意的投入了工作，不讓自己有什么借口去推脫，我認為只有把自己分內(nèi)的事情做好了才能夠有資格做到更好，這也是未來的工作當中要做好的事情，我也希望自己在下階段的工作當中保持好的工作的習慣，作為xx單位的一員我感到驕傲，xx年我會繼續(xù)努力的，同志們我們不能服務了單位的期望，雖然說新年到來，可是我們可不能松懈了，一定要保持好的工作狀態(tài)，時刻為xx服務，這是我們每一位xx員工的職責。
面對這全新的一年我是相信大家都會有一些好的想法的，吸取了很多經(jīng)驗，我們要懂得總結(jié)，其實過去的一年所有經(jīng)歷都是我們的經(jīng)驗，這一點是毋庸置疑的，在未來的工作當中我相信大家還能夠做到更好，為了在下階段的工作當中能夠保持好的心態(tài)，大家時刻都呀警醒著，為了把工作做到更好讓我們一起努力，努力完成好這些細節(jié)的事情，在未來的工作當中有很多是值得我們?nèi)ネ瞥绲?，我也渴望在xx年的繼續(xù)邁出重要的一步，未來的時間還會很多，我們每一個人都要保持好心態(tài)，積極努力的做好這些。
最后在單位年會之際，讓我們一同歡快的慶祝，過了今天晚上調(diào)整好心態(tài)，迎接接下來的工作，用心做好本職工作，同志們努力吧！
單位生日會發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
這次，我能獲得第一名，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝領導的指點與幫助，今天，我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，我們公司作為即墨新東部的領先企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰(zhàn)略決策的指導有方，更是每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽和表揚都于公司不同領域成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
自xxxx年進入工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次比賽活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在崗位上，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司的骨干，都是優(yōu)秀。
這獲得此次比賽的第一名，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓我們公司更加輝煌。
最后，衷心祝愿******公司一定更強！
單位生日會發(fā)言稿篇一
尊敬的領導、同事們：
大家好！
新年的氣息伴隨著漫天的煙花從而降臨在我們的上空中，辭舊迎新的同時難免會讓我們沉浸在以往事業(yè)單位工作中取得的成就，雖然這些已經(jīng)過去卻在新年新年來臨之際從而讓我們所有人都站在了事業(yè)發(fā)展的起跑線上，所以借著年會的契機希望大家都能夠在內(nèi)心許下對新年愿望與工作的規(guī)劃，而我也相信有著大家的陪伴可以讓單位的發(fā)展在眾人的努力下得到良好的成長。
未來的單位工作中早已凝聚了我們這代人美好期望與勝利的決心，因此在年會之際做好規(guī)劃的我們應該是懷揣著對事業(yè)的追求而不寫奮斗的，因此我們應該秉承過去工作中的輝煌成就并解決今后路途中的困難，屆時相信內(nèi)心有所成長的我們早已能夠在領導的帶領下完成諸多工作中的壯舉，實際上那些所謂的困難只需我們保持對事業(yè)的追求便能夠通過自身的努力將其得到很好的解決，所以走在輝煌人生道路中的我們總算是懷揣著美好的愿景投入到事業(yè)單位的工作中去。
此刻的我們在欣賞年會節(jié)目的同時也能夠體會到往日工作的不易，雖然談到這些可能有些掃興卻也代表著我們單位的文化與發(fā)展理念，畢竟無論是對共同目標的追求還是對新年的向往都將我們聚集在年會的場景之中，雖然內(nèi)心感到激動與復雜卻也能在工作的成就中保持清醒的頭腦從而應對任何挑戰(zhàn)，這些年來的努力造就的便是我們處事不驚的強大內(nèi)心與優(yōu)秀的工作能力，正是擁有著這般與眾不同的信念才會造就我們單位諸多優(yōu)秀的員工能夠完成工作中的壯舉。
回憶中常常能夠想起我們在工作中許下的心愿以及領導對于大家的囑咐，雖然初次進入單位的時候都能夠見到這樣的場景卻還是讓人感到有些感慨，正如此時的年會并非初次舉辦卻也能夠在我們的心目中占據(jù)重要的地位，相信伴隨著長時間的努力與追求自然能夠如同過去在工作中披荊斬棘一般，畢竟有些時候越是看似不可能的挑戰(zhàn)完成以后越能夠激發(fā)我們內(nèi)心的斗志與共鳴，希望我們能夠借助這次新年的美好祝福從而將單位的使命不斷傳承下去直至發(fā)展壯大。
閉上雙眼便能夠聆聽到外面不時響起的煙花聲響，這除了是新年帶來我們的禮物以外還包含著許多積極美好的心愿，相信我們能夠在這之中深受感染并在年會結(jié)束以后投入到新的建設之中，讓我們努力前行直至完成單位工作中的規(guī)劃以及年會許下的愿望吧。
謝謝大家！
單位生日會發(fā)言稿篇二
各位來賓：
大家好！
我是xxx。
各參建單位表示最崇高的敬意！
施工準備階段我們圍繞工程建設目標，組建了強有力的項目班子，施工過程中將嚴格按照合同承諾，以設計、規(guī)范、驗標要求為基礎，以東南鐵路公司八高九建理念及相關管理辦法為準則，牢固樹立質(zhì)量意識，精品意識，努力做好安全控制、質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、合同管理、信息管理及組織協(xié)調(diào)工作，竭力創(chuàng)建精品工程，回報建設單位對我們的信任和支持。
精心。
精致精細精品”的及公司的相關工作要求，以標準化管理為綱領，以工程質(zhì)量安全為核心，以科技創(chuàng)新為支撐，以優(yōu)化資源配置為保障，以服務運輸經(jīng)營為目標，創(chuàng)新鐵路建設管理模式，全面提升鐵路建設管理水平，將“新時代”發(fā)展理念充分融入高鐵項目建設中，打造具有新時代特征的“xxx”，形成。
中國。
沿海高鐵技術(shù)集成應用和最美沿海高鐵的“新標桿”，并成為推動。
中國。
高鐵從世界先進向世界領先邁進的標志性工程，開啟。
中國。
高鐵精品、智能建設的新征程，叫響高鐵強國世界品牌。
我們堅信，在各位。
領導。
的關心下，在建設單位的指導和大力支持下，在參建單位的共同努力下，我們有信心把本工程創(chuàng)建為精品中的精品工程。
謝謝大家！
單位生日會發(fā)言稿篇三
同志們：
20xx年是公司搶抓機遇，加快發(fā)展的重要一年。半年來，在xxx部的正確領導和大力支持下，公司上下齊心協(xié)力，緊密團結(jié)，內(nèi)抓管理，外拓市場，為確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，做出了不懈的努力，質(zhì)量管理工作也取得了一定的成績。
為了進一步提高公司工程質(zhì)量，加強工程質(zhì)量管理，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生，推進iso9000質(zhì)量管理體系上水平，公司于年初制定了《工程質(zhì)量考核管理辦法》。明確了質(zhì)量責任和質(zhì)量工作考核的標準，為公司質(zhì)量工作的提高打下了基礎。同時，于三月份開展了以告別“低、老、壞，追求零缺陷”為主體的質(zhì)量管理年活動，以徹底克服多年來形成的低要求、老毛病、壞習慣的生產(chǎn)陋習，加強對工程施工的過程控制，切實提高工程施工水平。大力宣傳了“質(zhì)量追求零缺陷”、“質(zhì)量就是符合要求，就是用戶滿意”等新的質(zhì)量管理理念。并在四月通過了20xx年度iso9000質(zhì)量管理體系的第一次內(nèi)審工作。
通過這一系列的工作，今年的質(zhì)量情況比去年同期有了顯著的提高。在上半年累計施工的65項工程中，562項分項工程，一次合格559項，優(yōu)良236項，分項工程一次合格率99.4％，優(yōu)良率42％。特別是由xxx施工的xxx，經(jīng)過三個月緊張施工，9.87公里管線已全部完工。總計焊口836道，焊接一次合格率達到99.37，防腐補口一次合格率100，獲得了甲方和監(jiān)理的一致好評。由xxx廠施工的xxx工程，一次試制就取得了很高的焊接合格率，無損檢測共拍片870張，一次合格859張，一次合格率達到98.7％。在丘東溫西三、溫五產(chǎn)能建設工程中，在項目部領導和全體員工的共同努力下，5月份共無損檢測拍片560張，一次合格546張，一次拍片合格率達到97.5％。
但在進步的背后，我們還應該清楚的認識到我們存在的問題和不足。在上半年我公司共發(fā)生質(zhì)量事故7起，其中嚴重質(zhì)量事故2起，一般質(zhì)量事故5起。給公司帶來了較大的經(jīng)濟損失，同時對公司的聲譽造成了較大的影響。
縱觀這7起事故，主要的原因有以下幾點：
1、基層公司領導責任心不強，管理不到位。個別單位管理職責不明確，對質(zhì)量管理理念的宣傳和落實，缺少廣度和深度。
2、有的領導對質(zhì)量的要求和標準不高，重進度、輕質(zhì)量的湊合思想仍然存在
3、管理人員和技術(shù)人員對現(xiàn)場的管理不夠嚴謹，對“三工序”、“三檢測”等監(jiān)視和測量工作執(zhí)行不嚴格、不規(guī)范，同時對質(zhì)量問題缺乏預判能力。
4、質(zhì)量安全監(jiān)督站對施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度不夠，沒有及時發(fā)現(xiàn)存在的質(zhì)量問題，也是造成事故發(fā)生的原因之一。
5、一些員工滿于現(xiàn)狀，不思進取，質(zhì)量意識不高，素質(zhì)還需進一步提高。
6、工作的靈動性不高，對外部客觀條件的變動，缺乏相應的調(diào)整。
面對上半年工作的成績和不足，下半年質(zhì)量工作要繼續(xù)貫徹落實公司“質(zhì)量管理年”活動要求，有針對性的開展質(zhì)量管理工作。
1、進一步加大質(zhì)量問題的宣傳和教育工作，特別是提高廣大員工的質(zhì)量意識，做到“人人心中有質(zhì)量，人人心中重質(zhì)量”。
2、建立健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，加強現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督檢查。質(zhì)量安全監(jiān)督站要加大質(zhì)量責任制的落實和工程施工的監(jiān)督、檢查力度，查處在施工過程中不按標準、規(guī)范進行施工或操作規(guī)程執(zhí)行不嚴等行為，徹底杜絕重進度、輕質(zhì)量和施工過程的低、老、壞現(xiàn)象。分公司要明確專（兼）職質(zhì)量檢驗員，同時加強質(zhì)量相關信息的傳遞速度。及時對質(zhì)量問題作出快速反應。
3、采取有效措施，預防和減少質(zhì)量事故的發(fā)生。嚴格按照施工標準規(guī)范進行施工，進一步強化施工過程中的“三檢制”和“三工序”，加強施工人員的責任心和質(zhì)量責任制。同時增強主觀靈動性，針對臨時檢修、維修、搶險工作，項目部接到任務后根據(jù)甲方要求和施工區(qū)域、危險程度、氣候環(huán)境、人員素質(zhì)要求，采取必要的應急措施，但絕不是違章冒險，合理安排設備、人員、工期，在保證工程質(zhì)量安全的前提下，滿足甲方的要求，雙方簽字記錄在案。避免為了趕進度、搶時間，降低工程質(zhì)量和違反操作規(guī)程而發(fā)生質(zhì)量安全事故。
4、強化教育培訓，提高全員的操作技能。針對人員狀況，加大培訓力度，分層次開展多種形式的技術(shù)標準和操作規(guī)程的學習、培訓及現(xiàn)場操作技能培訓。在工程開工前要對員工進行技術(shù)培訓和技術(shù)交底以及能力評價，對培訓不合格的電焊工不準焊接作業(yè)，對已參加施工的電焊工如出現(xiàn)兩次合格率的情況，一律停止作業(yè)，由人力資源中心對其進行重新考試，考試合格者方可重新上崗。
同志們，質(zhì)量對于我們施工單位來說就是聲譽，就是市場，就是效益，是不可動搖的根本。我相信只要我們牢固樹立質(zhì)量的達成是靠預防的理念，針對上半年質(zhì)量事故的產(chǎn)生原因，抓住質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，制定詳細的預防措施，把措施實實在在的落實到實處，一定能在今年內(nèi)徹底消除工程質(zhì)量通病，使公司質(zhì)量水平邁上一個新的臺階。
單位生日會發(fā)言稿篇四
尊敬的xx部長、xx的全體同志：
承蒙組織對我的信任和重托，安排我來xx與大家一起工作，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任；感謝大家對我的歡迎；這里，我特別感謝xxx部長還有×××等領導送我到崗，并對我們的工作作了重要指示，這體現(xiàn)了上級組織對xx工作的重視和對我們xx工作者的關心、支持和殷切期望。下來后，我們一定要認真學習、深刻領會幾位領導今天的講話精神，在工作中認真貫徹落實好。今后，我希望各位領導一如既往地關心我們單位和個人的成長、進步，多提建設性意見，我本人十分愿意聽取各位領導和大家的寶貴意見。
從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習、生活，我很榮幸！還在xx的時候，我就對咱們xx這個單位有了一定的了解，一是基礎好，有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史；二是同志們作風樸實，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實實是無名英雄，在外的形象聲譽很好。這些都是上級組織和各位領導正確領導的結(jié)果，是歷屆xx工作者團結(jié)奮斗的結(jié)果，凝聚了大家的心血和勞動。作為你們個人，我印象中的xx主任：愛崗敬業(yè)，個人素質(zhì)高，學術(shù)論文造詣深，嚴謹、謙虛、隨和的態(tài)度，給我留下了很好的印象；xx副局長的工作能力強、點子多，有敬業(yè)奉獻精神，而且耿直豪爽講義氣，是肝膽相照的同事和朋友。還有很多的同志都這么優(yōu)秀，我就不一一列舉了。我個人非常欽佩和敬重大家。因此，我走上這個崗位，深感自己身上的責任與份量。為此，在今后的工作中，我將恪盡職守，認真履職。一是盡快融入這個集體，熟悉情況，進入角色；二是更加努力學習，舉旗幟、講政治、樹正氣，維護團結(jié)，當好班長，做好表率，也希望大家要把團結(jié)看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解，大事講原則，小事講風格，切實維護好團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造一個更加團結(jié)、寬松、和諧的氛圍；三是尊敬老同志，團結(jié)新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。也希望你們兩位能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進；四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權(quán)。當然，我需要表明一個態(tài)度，那就是在完成好上級組織交辦的各項任務的同時，今后還要以xx工作研法項目為載體，盡可能地爭取工作經(jīng)費，保證大家的福利穩(wěn)中有升，在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信，只要我們團結(jié)一心，爭取主動，開拓進取，我們今后的日子一定會越來越好！
最后，我代表xx的全體同志，再次向各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！
單位生日會發(fā)言稿篇五
謝謝大家!尊敬的各位領導、來賓、朋友們：
大家上午好!今天，盡管天氣非常炎熱，但我們?nèi)匀粴g聚在這里，共同迎接一個美好的時刻——在市委、市政府的高度重視和親切關懷下，在涌泉鎮(zhèn)黨委、政府的積極努力下，關系百姓切身利益的鎮(zhèn)區(qū)堤塘加固工程在此舉行隆重的開工儀式。我作為該工程承建單位來這里參加今天的開工儀式非常地激動，也非常地高興。同時也非常感謝各位領導對我們公司的信任，把這項艱巨的任務交給我們來完成。
防洪堤塘建設是一項造福后人、蔭及子孫的利國利民事業(yè)。做為施工單位，我們?yōu)槟軌虺袚隧椆こ痰慕ㄔO任務，感到十分驕傲和無比的自豪。在此，我向各位領導和朋友們保證，不管我們面臨的任務有多么艱巨，我們都有信心和決心把這項工作圓滿完成好。在施工過程中，我們一定投入精干力量，投入先進的施工設備，樹立“質(zhì)量第一、安全文明施工”的觀念，嚴格按照施工標準，自覺接受監(jiān)理單位及社會各界的監(jiān)督，不偷工、不減料，以最好的質(zhì)量、最快的速度，全力打造“精品工程”，向各位領導和朋友們交上一份合格、滿意的答卷。
謝謝大家!
單位生日會發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、來賓、朋友們：
一是強化思想認識。
始終把信訪穩(wěn)定工作放在突出的位置，與經(jīng)濟發(fā)展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發(fā)生到京上訪的情況。
二是全面排查整治。
組織機關干部，分片包村下訪，對近期全鎮(zhèn)不安定因素進行全面排查，對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件，由鎮(zhèn)班子成員分包，爭取在較短時間內(nèi)解決。
三是暢通信訪渠道。
強化鎮(zhèn)領導班子接訪工作，公開接待群眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應該解決的問題現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場處理，對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結(jié)時限，及時化解。
四是抓好重點對象。
對重點信訪群體和信訪老戶，我們將成立工作組，逐戶做工作，了解群眾訴求，穩(wěn)定群眾情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。同時，教育引導群眾增強法律觀念，有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決，力爭其息訪罷訴。
五是嚴肅工作紀律。
繼續(xù)強化信訪包案制度，落實穩(wěn)控責任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩(wěn)控措施，凡是再發(fā)生到市以上上訪，一律進行問責，以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。
總之，排名落后使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
單位生日會發(fā)言稿篇七
公司、國江西省電力公司經(jīng)濟技術(shù)研究院20xx年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動。
方案。
全面落實國家電公司、省公司及電力經(jīng)濟研究院“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動要求加強安全生產(chǎn)宣傳教育增強全員安全生產(chǎn)意識有效提升整體安全生產(chǎn)水平促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定以“強化紅線意識促進安全發(fā)展”為活動主題結(jié)合公司“安全管理提升”活動要求大力營造“科學發(fā)展安全發(fā)展”、“關愛生命關注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍進一步提高安全監(jiān)理水平確保公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定現(xiàn)將“安全月”活動開展情況。
總結(jié)。
如下：
，開展安全生產(chǎn)重要。
講話精神。
宣傳貫徹活動、生產(chǎn)安全事故警示教育活動、安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?、安全生產(chǎn)應急預案演練活動、安全文化建設活動、繼續(xù)開展安全管理提升活動;公司對各監(jiān)理項目部“安全月”活動的開展進行了檢查和督查。
重視，全員參加，形式多樣，內(nèi)容豐富，取得了切實成效。
單位生日會發(fā)言稿篇八
20xx年，在公司領導的正確指導和機械廠領導的高度重視下，我廠認真貫徹公司設備管理的各項制度。一年以來，我廠始終以制度為依托，以堅決落實為準繩，安全第一，不遺余力的持續(xù)推進并逐步完善機械廠設備管理的各項工作，大力推進設備管理體系的貫標工作，合理維護，精心保養(yǎng)，全年未發(fā)生一起設備安全事故，為我廠全面完成公司下達的年度各項指標打下了堅實的基礎。
現(xiàn)就去年一年的設備管理工作，對公司領導作個匯報。
截止到20xx年年底，我廠共有橋機14臺/套，數(shù)控設備6臺/套，其中普車自改數(shù)控設備2臺/套，普通機加工及結(jié)構(gòu)件制作設備80多臺/套等。我廠的所有設備一年以來維護和保養(yǎng)工作日趨常態(tài)化，利用率日趨合理，各項制度的建立日趨完善，為保證工程質(zhì)量，加快施工進度，提高生產(chǎn)效率，取得良好經(jīng)濟效益創(chuàng)造了條件。
我廠設備嚴格執(zhí)行定人定機、人隨機走、機長負責制和持證上崗制度。定期對設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必須的特種設備安全作業(yè)知識和安全保護意識。在特種設備使用過程中，操作人員必須嚴格按照《安全操作規(guī)程》規(guī)定的程序進行操作，堅決杜絕違章作業(yè)的情況發(fā)生。
一年以來，我們前后3次組織相關設備操作人員參加公司及我廠自行組織的技術(shù)培訓，積極響應公司號召，組織職工參加各工種的技術(shù)競賽活動，自行組織青年車工開展技能大比武活動1次，并對表現(xiàn)突出的職工給予了獎勵。這些活動，強化了職工們的技能水平，激勵各工種職工相互之間“比、學、趕、幫、超”，進而提高了設備的利用率。
此外，針對諸如滾齒機、磨床等任務量不飽滿的閑置設備，我廠動員市場開發(fā)人員，向市場要任務，盡全力降低設備的閑置率。
結(jié)合工作實際，會同相關人員，認真研究生產(chǎn)圖紙，提前一個月針對項目加工量對各設備合理安排。例如剛剛獲得集團公司紅旗設備稱號的mdr-130/150-cm型落地鏜銑床一年以來，先后完成xx9000kn啟閉機卷筒加工7個、xxx2×2500kn啟閉機卷筒加工8個，xxx2×6500kn啟閉機卷筒加工2個，xxx支鉸座14套等工作任務，為完成機械廠全年各項指標均走在公司前列做出了巨大的貢獻。
此外，我們還采取了提前完成任務獎勵機制。例如xxx2×6500kn啟閉機卷筒繩槽加工任務，我廠對操作ft500*60/50l-nc型數(shù)控落地車床和cck61630型數(shù)控重型臥式車床加工此卷筒的操作人員采取了比預期工期提前一天獎勵200元的獎勵制度，操作人員加班加點，最終提前2天完成了任務，提高了設備工作效率的同時，職工們也提高了個人收入。
設備操作人員嚴格執(zhí)行“定人、定機、定崗”的“三定原則”，針對性的建立設備管理檔案，實行定人、定機、定崗和單機核算，設備的完好率達到95%以上，利用率達到85%以上。堅決貫徹實行保養(yǎng)制度，每天下班之前留出半個小時時間要求各設備操作人員對設備本身進行保養(yǎng)和維護。設立專門的設備機電維護人員，對在使用過程中出現(xiàn)故障的設備進行檢查和修理。
當然，過去一年我廠雖然在設備管理工作上做出了一些成績，但還是存在一些問題。例如，設備的利用率還有待提高，日常管理工作還有待細化等。
過去的一年，是機械廠兩單位合并后大跨越的一年，也是設備管理網(wǎng)絡化的第一年。沒有最好，只有更好。我廠將認真總結(jié)，審慎對待，持續(xù)推進并完善設備管理各項工作，為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量！
謝謝大家！
單位生日會發(fā)言稿篇九
同志們：
今天，我們組織召開全省基本單位名錄庫工作會議，對基本單位名錄庫建設和維護更新工作進行總結(jié)和部署。會議的主要任務是貫徹落實全國統(tǒng)計系統(tǒng)名錄庫建設總結(jié)布置會議精神，布置 年基本單位統(tǒng)計年報，進一步推進我省基本單位名錄庫建設工作。今年以來，國家統(tǒng)計局連續(xù)兩次下發(fā)文件，對名錄庫工作進行部署。在全國名錄庫總結(jié)布置會上， 局長親自給會議代表致信，提出工作要求，寄予殷切期望。這些都充分體現(xiàn)了國家統(tǒng)計局對名錄庫工作的高度重視。剛才，省局相關
專業(yè)
處負責人對名錄庫的維護和使用問題、專業(yè)字典庫與名錄庫相符問題提出了具體要求;大家就如何做好新形勢下的名錄庫工作進行了充分的討論和交流，進一步提高了對名錄庫工作重要性的認識，提出了很多好的意見和建議。希望大家按照會議的要求和布置，以高度的政治責任感和使命感，抓住當前統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，扎實推進我省名錄庫建設各項工作。下面，我再強調(diào)三點意見，供同志們參考。
一、提高思想認識，增強做好名錄庫工作的責任感和自覺性
今后幾年，是加快統(tǒng)計工作科學發(fā)展的關鍵時期，是深化統(tǒng)計改革、推進統(tǒng)計建設的攻堅階段。圍繞提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，國家統(tǒng)計局將加快建設基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)四大工程。 局長在全國統(tǒng)計工作會議上指出，建設四大工程是提高統(tǒng)計能力的基礎，是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關鍵，是提高政府統(tǒng)計公信力的保障。國家統(tǒng)計局黨組已決定將建設四大工程作為今后幾年統(tǒng)計工作的重中之重，組織全系統(tǒng)不遺余力予以推進。在“四大工程”中，建設真實完整、及時更新的基本單位名錄庫是其首要任務。 局長多次強調(diào)：“要把名錄庫建設工作擺在極為重要的位置上，要做到單位真實，并能及時更新”。目前，名錄庫的全面更新主要利用周期性的經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)每五年更新一次。在非普查年度，主要通過基本單位統(tǒng)計調(diào)查和各專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查取得的單位變動情況、單位基本信息變更資料對名錄庫部分單位進行經(jīng)常性的維護更新。從統(tǒng)計工作實踐看，做好這項工作具有以下重要作用：
(一)名錄庫是確定“三上企業(yè)”字典庫的基本依據(jù)。國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔 〕52號文件明確要求，“各項統(tǒng)計調(diào)查必須使用統(tǒng)一的名錄庫作為調(diào)查字典庫或抽樣框。不在名錄庫中的單位不得列入專業(yè)統(tǒng)計的調(diào)查范圍?！敝挥薪⒁粋€完整、準確并能動態(tài)更新的基本單位名錄庫，才能按照規(guī)定的標準，準確界定規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)、資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的調(diào)查字典單位，使專業(yè)調(diào)查字典庫與基本單位名錄庫保持一一對應，確保納入調(diào)查范圍的企業(yè)有名有實，為各種專業(yè)調(diào)查搞好服務。
(二)名錄庫可以為開展抽樣調(diào)查提供實時有效的抽樣框。目前，規(guī)模以下工業(yè)、服務業(yè)重點行業(yè)、勞動工資調(diào)查以及企業(yè)集團調(diào)查等都以我們維護更新的名錄庫作為抽樣框。抽樣框既是選擇樣本單位的名錄，也是推斷總體的依據(jù)。要提高抽樣調(diào)查的科學性和推斷總體一致性，不僅是每個樣本單位的數(shù)據(jù)要填報準確，更主要的是名錄庫提供抽樣框的總體信息要全面準確，這樣才能減少非抽樣誤差，保證抽樣調(diào)查結(jié)果的科學性，準確反映全省及各地經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
(三)名錄庫是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要抓手。進一步加強名錄庫的更新、管理和使用，做到新增的單位及時入庫，變更的單位及時調(diào)整，注銷的單位及時剔除，能夠為各類統(tǒng)計調(diào)查劃分單位行業(yè)類別、單位規(guī)模、界定單位主業(yè)和報表種類等方面提供重要的基礎依據(jù)，真正做到數(shù)據(jù)“應統(tǒng)盡統(tǒng)”、單位“不重不漏”。如果新增不入庫、變更不調(diào)整、注銷不剔除，虛實不分，魚龍混雜，名錄庫就有名無用，庫就是死庫。在名錄庫建設中，要特別注意加強臨時代碼的清理工作，搞好“三上企業(yè)”字典庫與基本單位名錄庫的銜接，這次會議作了專門的布置和要求。如果這類問題不解決好，將會直接影響到國家統(tǒng)計局對我省統(tǒng)計數(shù)據(jù)的評估，也會影響到省局對各地統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的評價。各地必須高度重視，克服畏難情緒，爭取工作上的主動。
(四)利用名錄庫可以開展統(tǒng)計分析研究。名錄庫包含著非常豐富和極具價值的信息，可以提供
關于
各類單位的組織形式、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、規(guī)模結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)要素以及行業(yè)分布、地區(qū)分布等方面信息，方便政府及管理部門掌握基本單位的第一手資料，為各項政策的制定提供決策依據(jù)。因此，加大名錄庫資料的開發(fā)利用，分析各行業(yè)、各種規(guī)模企業(yè)和單位的增減變動情況，可以研究基本單位的變動狀況及結(jié)構(gòu)特征，了解社會生產(chǎn)力的布局，分析經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，從一定意義上講，這些都是國民經(jīng)濟運行的重要先行指標。同時，還可以名錄庫為線索，有的放矢地開展調(diào)查研究，為進行深層次分析搜集詳實的典型材料。
基本單位是組成經(jīng)濟和社會的基礎細胞，基本單位信息是各種經(jīng)濟信息的重要來源和載體，是經(jīng)濟管理的“戶口簿”。建成一個統(tǒng)一的、完整的、不重不漏且可動態(tài)維護更新的基本單位名錄庫，必將對各項統(tǒng)計調(diào)查、國民經(jīng)濟核算、統(tǒng)計制度方法改革以及提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面發(fā)揮重要的作用。大家務必要充分認識加強基本單位名錄庫建設的重要意義，明確在加強基本單位名錄庫建設方面承載的重要職責，增強責任感和使命感，自覺按照國家局和省局的要求做好這項工作。
二、貫徹暫行辦法，全省名錄庫建設穩(wěn)步推進
國家統(tǒng)計局高度重視基本單位名錄庫建設，多次召開會議推動這項工作，要求各級統(tǒng)計機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行《全國統(tǒng)計系統(tǒng)基本單位名錄庫維護與使用管理暫行辦法》，做到同心協(xié)力，令行禁止。長期以來，我省一直重視基本單位名錄庫的建設。特別是《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)〈全國統(tǒng)計系統(tǒng)基本單位名錄庫建設維護與使用管理暫行辦法〉的通知》下發(fā)后，省局立即組織普查中心及相關專業(yè)人員
學習
，領會精神，明確要求，成立了基本單位名錄庫工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)名錄庫建設工作。同時，緊密聯(lián)系我省實際，提出了具體的貫徹意見，積極采取有效措施把文件精神落實到具體工作中，各項工作取得新的進展。
(一)完成了基本單位統(tǒng)計工作。召開了全省基本單位名錄庫管理系統(tǒng)程序培訓會議，對基本單位名錄庫管理系統(tǒng)程序和基本單位統(tǒng)計制度進行了培訓。在稅務、工商、編制、民政等有關部門的配合下，通過對部門資料收集、整理和層層反饋，縣、區(qū)統(tǒng)計局對新增單位發(fā)表調(diào)查，對變更和注銷單位進行核實，同時，按照報表的要求加強數(shù)據(jù)質(zhì)量審核，對全省名錄庫中法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位進行了維護更新，完成了 年年報和 年半年報工作。
(二)構(gòu)建了“全省一庫”的名錄庫管理平臺。在 年報以前，我省基本單位名錄庫采用的是單機版程序，數(shù)據(jù)層層上報、逐級更新。根據(jù)國家的統(tǒng)一要求，從今年起，我省積極實施一庫在線模式，設置了名錄庫專用服務器，全省名錄庫管理維護實現(xiàn)了“全省一庫、在線維護”的新模式，市、縣統(tǒng)計局名錄庫業(yè)務人員直接在省局的名錄庫管理平臺上對名錄庫數(shù)據(jù)進行更新和維護，提高了工作質(zhì)量和效率。目前，名錄庫新的數(shù)據(jù)更新處理平臺運行平穩(wěn)，順利實現(xiàn)了由舊模式向新模式的過渡。
(三)開展了“三上企業(yè)”單位比對核查。按照國家統(tǒng)計局要求，我省自 年8月至10月組織開展了“三上企業(yè)”比對與核查工作。省局對全拾三上企業(yè)”專業(yè)調(diào)查單位與名錄庫中的“三上企業(yè)”單位進行比對，整理出需要核查的單位名單，并專門召開會議對這項工作進行了全面部署和業(yè)務培訓。根據(jù)需要核查的單位名單，由縣級統(tǒng)計局組織相關專業(yè)認真開展實地核實工作。通過核查，對單位代碼和單位名稱不一致的單位，核實了準確的單位名稱和組織機構(gòu)代碼;對專業(yè)有而名錄庫無的單位，核實了原因并添加到名錄庫;對跨專業(yè)重名重碼單位，重新核實了單位主業(yè);對使用臨時代碼的單位，大部分核實了正式的組織機構(gòu)代碼，繼續(xù)使用臨時代碼要求逐步消化。全省比對核查結(jié)果經(jīng)相關專業(yè)確認后，按時向國家統(tǒng)計局進行了上報。
(四)順利通過國家局巡查組專項檢查。在組織“三上企業(yè)”核查過程中，以國家統(tǒng)計局普查中心副主任張冬佑為組長的國家統(tǒng)計局巡查組對我省名錄庫工作進行了巡查。巡查組深入蒙城縣和埇橋區(qū)了解縣級統(tǒng)計部門名錄庫工作情況，并對40家使用臨時代碼的“三上企業(yè)”單位進行了核查。通過一一查看單位的相關證件和統(tǒng)計報表，并實地到企業(yè)查看，我省40家使用臨時代碼的單位全部存在。巡查組一方面對單位存在的現(xiàn)實予以肯定，另一方面對臨時代碼問題提出了要求。
(五)部門協(xié)作取得新的進展。去年，省統(tǒng)計局、省編辦、省民政廳、省國稅局、省地稅局、省工商局聯(lián)合下發(fā)文件之后，各級統(tǒng)計部門按照文件精神，加強與相關部門的聯(lián)系，初步建立起部門間信息交換渠道，依法從相關部門取得行政記錄資料。通過加強工作溝通，省局已經(jīng)從國稅部門取得了全省國稅系統(tǒng)的單位變動資料，從
其他
部門取得了省本級的單位變動資料，及時下發(fā)各地使用。各地也加強聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)，從同級相關部門取得行政記錄資料，充分發(fā)揮了部門行政記錄在名錄庫維護更新中的重要作用。
三、加強組織領導，切實提高名錄庫工作水平
最近幾年，我省名錄庫工作雖然取得了一定成效，但也存在不少問題。一是隊伍不穩(wěn)定，任務不明確，職責不清楚，地區(qū)之間工作開展不平衡;二是名錄庫中法人單位使用臨時碼的情況較為嚴重，全省臨時代碼使用率達33%，有四個市臨時代碼使用率高達50%以上;三是相關部門提供的單位信息沒有得到全面的調(diào)查核實，全省總體的調(diào)查核實率還不高;四是專業(yè)字典庫與基本單位名錄庫信息還沒有做到完全一致。前幾天，省局局長辦公會議聽取了普查中心關于全國統(tǒng)計系統(tǒng)名錄庫建設總結(jié)布置會議精神及我省貫徹意見的匯報。錢曉康局長在會上強調(diào)，基本單位名錄庫作為統(tǒng)計的一項重要基礎性工作，要按照國家統(tǒng)計局的要求，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，加強協(xié)調(diào)配合，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分發(fā)揮名錄庫的作用。奮力推進名錄庫建設是各級普查中心主要的工作職責。各地務必要提高對基本單位名錄庫工作重要性的認識，切實加強組織領導，認真貫徹《暫行辦法》，不斷賦予名錄庫“新”和“準”的生命力，提升我省名錄庫工作水平。
(一)組織領導要進一步加強。名錄庫是統(tǒng)計部門的一把手工程。建設和維護名錄庫將是縣級統(tǒng)計部門一項主要工作。名錄庫工作需要大家提高認識，也需要通過大家的宣傳提高市、縣統(tǒng)計局主要領導的認識，從而采取更加切實有效的措施來做好這項工作。各級統(tǒng)計局、各有關專業(yè)要按照全國統(tǒng)計工作會議精神和《暫行辦法》的要求，把基本單位名錄庫工作列為統(tǒng)計工作的重要任務，保障工作條件和必要的經(jīng)費。要重視和加強普查中心的機構(gòu)和隊伍建設，進一步明確分管領導、落實分管科室、落實工作人員，確保名錄庫工作有人管、有人干、有人落實。名錄庫維護更新人員要相對穩(wěn)定，未經(jīng)上級名錄庫主管機構(gòu)同意，原則上不得隨意更換。要加強業(yè)務培訓，省局明年將委托國家局普查中心舉辦一期培訓班，各地要選派專人參訓，不斷提高維護人員的業(yè)務素質(zhì)。
(二)工作流程要進一步規(guī)范。名錄庫工作涉及到方方面面，我們要根據(jù)實際工作的需要，逐步建立健全基本單位名錄庫維護更新制度、質(zhì)量巡查制度、“三上企業(yè)”變動審批制度和考核評比制度等系列工作制度，切實強化普查中心系統(tǒng)名錄庫管理工作職責，規(guī)范工作流程和工作標準，確保基本單位名錄建設工作規(guī)范運行。今后各項統(tǒng)計調(diào)查要逐步過渡到使用統(tǒng)一的名錄庫作為調(diào)查字典庫或抽樣框。全省統(tǒng)計系統(tǒng)名錄庫維護人員要切實加強對名錄庫知識的學習，嚴格執(zhí)行基本單位統(tǒng)計制度和名錄庫工作流程，認真做好名錄庫的維護更新和專業(yè)字典庫的確認工作，搞好名錄庫與各專業(yè)字典庫的銜接。
(三)工作方式要進一步創(chuàng)新?；締挝幻泿旃ぷ魅绻匀谎佑眠^去的工作模式，不可能取得突破性進展，只有不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方式方法，才能取得更加明顯的成效。針對名錄庫維護更新工作量大、單位變動頻繁的特點，要搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我們更要講究方式與方法的創(chuàng)新。各地要按照國家局和省局的'要求，聯(lián)系本地工作實際，認真汲取先進經(jīng)驗，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作模式，積極探索開展基本單位名錄庫工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的試點，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
(四)合作意識要進一步強化。建設好基本單位名錄庫離不開各專業(yè)、各部門的積極配合，保持上下政令暢通和建立密切的橫向工作聯(lián)系至關重要。一是做到上下聯(lián)動。各地要加強工作的計劃性和主動性，保持上下工作聯(lián)系順暢。在名錄庫工作中，上級要加強對下級的業(yè)務指導，下級要主動與上級溝通，逐步探索出符合我省實際的盛市、縣三級聯(lián)動的工作新模式。二是做到專業(yè)聯(lián)動。各級普查中心要加強與各專業(yè)的互動聯(lián)系，各專業(yè)要積極主動配合，形成工作合力，逐步建立起名錄庫主管機構(gòu)和各專業(yè)的互動機制，使名錄庫單位與專業(yè)年報字典庫信息能夠有效銜接。三是做到部門聯(lián)動。要進一步加強與工商、稅務、編制、民政、質(zhì)監(jiān)等部門的聯(lián)系，加大合作配合力度，確保及時從相關部門取得新增、變更單位名錄資料，并為部門提供名錄綜合信息。既要站在統(tǒng)計的角度考慮問題，也要站在部門的角度建好庫。只有我們提供的資料對部門管理有用，才能強化合作，共建共享。特別是稅務部門的納稅單位名錄各地要認真比對核實，做到與部門名錄基本銜接。
(五)數(shù)據(jù)質(zhì)量要進一步提高。抓好基本單位名錄庫建設是普查中心義不容辭的責任。各地要分階段、有重點地狠抓名錄庫數(shù)據(jù)質(zhì)量。近期，要著重抓好以下工作：一是要抓好“三上企業(yè)”比對核查結(jié)果的更正工作。各地要根據(jù)本地區(qū)“三上企業(yè)”比對核查結(jié)果，按照這次會議的布置和要求，及時在名錄庫和專業(yè)字典庫中據(jù)實同步予以更正，使二者保持一致。二是要認真做好專業(yè)字典庫的確認工作。要從縣級統(tǒng)計機構(gòu)開始，層層進行 年年報和 年定報專業(yè)字典庫的確認，不在名錄庫中的單位不得列入專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查范圍。三是要抓好臨時代碼的清理工作。各地要加強臨時代碼的管理，限制臨時代碼的使用，力爭把我省名錄庫中臨時代碼的使用率下降到接近全國平均水平。對名錄庫中使用臨時代碼的單位，要查找正式組織機構(gòu)代碼進行更正;對新進入庫的單位，一定要進行實地調(diào)查，嚴禁使用臨時代碼;對“三上企業(yè)”單位，除房地產(chǎn)按項目統(tǒng)計和貿(mào)易專業(yè)視同法人的個體戶外，要逐步減少并最終消滅臨時代碼。省局將加強對各地名錄庫工作的跟蹤督查，各市要加強對縣名錄庫工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決實施過程中存在的問題，以查促改，以查促干。要將臨時代碼使用率和部門數(shù)據(jù)處理完成率作為評估各地名錄庫數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要依據(jù)，并把這項工作列為對各市統(tǒng)計局綜合評比的重要內(nèi)容。
同志們，名錄庫建設是統(tǒng)計工作中的一件大事。各級統(tǒng)計局要高度重視，加強力量，創(chuàng)新方式，精心組織，奮力推進，規(guī)范統(tǒng)一，真正將名錄庫建設作為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要抓手，以名錄庫更新維護的及時準確帶動和提升全省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為推進“三個提高”而共同努力!
謝謝大家!
單位生日會發(fā)言稿篇十
各位領導、同志們：
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難，加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠完成節(jié)能降耗任務做出了應有的貢獻。
我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，深入細致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，從以往事故的經(jīng)驗和教訓里尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么，怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈。
面對氧化鋁的提產(chǎn)任務，我車間員工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高標準的完成了提產(chǎn)前的各項工作，使生產(chǎn)沒有因我車間而耽誤。使公司的提產(chǎn)計劃沒有在我車間受阻。在技術(shù)方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。通過認真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時可節(jié)省2-10噸的新蒸汽。
在工藝指標上，我們在嚴格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎上，嚴格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況，取得了很好的效果。我們嚴格執(zhí)行溶出工藝條件，使工藝指標進一步穩(wěn)定。在指標控制上，車間對四個班組進行評比，并給予一定的獎勵，通過評比促進指標控制，要求每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道閥門，嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則。在生產(chǎn)工作中，充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性，把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工?？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，有效地降低了生產(chǎn)成本。
要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍，所以我們組織職工加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓次數(shù)和培訓力度。通過提高業(yè)務操作技術(shù)，促進規(guī)范操作技能。
技術(shù)培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術(shù)、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度，車間組織人員每月學習一次公司下發(fā)的有關文件，要求學員談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們嚴格要求自己，以嚴格精細化管理為基礎，規(guī)范各種管理行為，狠抓人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。嚴明勞動紀律，教育職工轉(zhuǎn)變散漫思想。用制度說話辦事，避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，仔細做好細節(jié)問題，杜絕了嚴重違紀。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹，最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報，并組織職工共同學習《員工手冊》，以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則。與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。在今后的工作中，我們更要在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
請公司領導和廠領導放心，在新的一年里，我們先進集體一定會戒驕戒躁，再接再厲，再出佳績，再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚團結(jié)一心、努力工作、不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在工作過程中注意挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，多創(chuàng)效益。扎扎實實做好每一項工作。
我相信，在公司的正確領導下，在兄弟單位的大力支持下，通過我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗，氧化鋁廠會取得更大的成績。
值此新春虎年佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
謝謝大家！
單位生日會發(fā)言稿篇十一
敬愛的學校各位領導、女職工、姐妹們：
大家晚上好！
春光三月，萬象更新。在xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)即將來臨之際，我們學校在這里隆重集會，慶祝咱們女同胞自己的節(jié)日，歡樂之情溢于言表，一張張笑臉美麗動人。我們男同胞有幸參加，與女同胞同喜同樂，更是激動萬分。所以，我今天代表學校，代表男同胞說說心里話：女同胞們辛苦了！今天你們一定要開心快樂！
我們學校歷史悠久，光輝燦爛。女職工占教職工總數(shù)的四分之三，我們學校的天大多半是由女職工頂著，由女職工頂著，我們男同志放心！謝謝女同胞！
改革開放以來，我們學校的變化是巨大的，教育教學質(zhì)量是穩(wěn)步提高的，這一切發(fā)展變化和成績的取得，都離不開我們的女同胞。
80年代課堂教學結(jié)構(gòu)的改革，是你們爭先恐后，奮勇當先，使課堂變成了學生的主陣地，自主創(chuàng)新的教學方法在全區(qū)名列前茅；90年代，課堂教學的優(yōu)化設計，是你們起早貪黑，廢寢忘食，挖掘大量的教學資源，使課堂顯示出了勃勃生機，大大提高了課堂教學的效率；新世紀新課程的改革，是你們沖鋒在前，擔當了實驗的勇者，為穩(wěn)步推進新課程實施打下了堅實的基礎，受到了上級教育行政部門的好評；各級各類優(yōu)質(zhì)課的評選，是你們勇挑重擔，嘔心瀝血，不負眾望，取得了較好的成績，為學校爭得了榮譽；說課、上課、教學設計、案例評比、課件制作、論文比賽、舞蹈繪畫，是你們積極進取，踴躍參賽，認真負責，獲得了一個又一個獎項，既是學校的榮譽，也是自己的成就。
下雪了，你們早早來掃雪；下雨了，你們?yōu)閷W生撐傘；暖氣漏水了，你們踩在水里掃水；孩子受傷了，你們第一個把孩子送到醫(yī)院。學校里已經(jīng)是筋疲力盡了，回家還得給老公、孩子做飯，還得做家務，你們付出的太多了。在這里，我要大力倡導我們男同志多關心自己的妻子，多做家務。
20多年前，一個個都是如花似玉的大姑娘，現(xiàn)在已經(jīng)是上大學的孩子的媽媽了。你們把青春年華都貢獻在了教育園地了，耐住了清貧，熬住了寂寞。送走的卻是未來的接班人，桃李芬芳！
今天在座的有兩位，即將離開工作崗位，光榮地退休了。你們?yōu)閷W校的發(fā)展貢獻了幾十年，無怨無悔，等待著的是享受天倫之樂！在家后如果想同事和朋友了，可以常來學?？纯矗瑢W校永遠歡迎你們！
今天在座的還有兩位，即將前往偏遠的少數(shù)民族地區(qū)支教，為提高偏遠地區(qū)學校教育教學質(zhì)量和管理水平，促進教育均衡發(fā)展，獻出自己的一份力量。你們也很辛苦，祝你們一路順風，平平安安！
誰說女子不如男？女校長的溫柔能感化性格剛烈的猛男，使他變得理智；女校長的苦口婆心能使領導深受感動，為學校發(fā)展給予關心；女老師的耐心能使調(diào)皮的孩子變得乖巧伶俐；女老師的心細能使工作方方面面做的圓滿！
可以肯定的說，沒有女同胞，就沒有附小的今天；有了這些女同胞，附小的明天會更好！
在此，我代表學校，代表男同胞向我們學校的全體女職工致以節(jié)日最真誠的祝賀，祝女同胞們節(jié)日快樂，家庭幸福，工作順利，鼠年大吉！祝退休的和即將退休的老同志健康長壽，開心快樂！祝男同胞身體健康，工作順利，心想事成！
謝謝大家！
單位生日會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導，親愛的新員工同志們：
大家下午好！
首先歡迎各位加入xx公司這個大家庭。在此熱烈祝賀大家選擇xx公司并成為xx公司的的重要成員。
我是鉆井公司組織干部科副科長，非常榮幸，今天的會議由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
在我們公司上下朝著年度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標齊心協(xié)力、大干快上的關鍵時刻，在公司順利實現(xiàn)時間過半、任務過半，在公司內(nèi)外部市場捷報頻傳的的大好時機，公司又喜迎我們xx名新分大學生的到來。為此公司領導在百忙之中，特意安排這次會議，并親臨會場與大家座談交流。這充分體現(xiàn)了公司以人為本、尊重知識、尊重人才的理念，也是公司領導對我們xx位新引進畢業(yè)生的熱烈歡迎和高度重視。我提議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨！
今天下午是我們?nèi)雸鼋逃嘤柕牡谝徽n，也是一次見面會，又是一個歡迎會，更是我們攜手同創(chuàng)公司未來發(fā)展新局面的一次重要會議。
今天下午共五項議程，介紹公司領導、新員工的自我介紹、往屆畢業(yè)生代表發(fā)言，新員工代表發(fā)言，公司領導講話并向大家寄語祝福。
首先，我向大家隆重介紹參加這次會議的公司領導。他們是……讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
第二項議程、大家向領導作一簡要的自我介紹。
三、今天我們在近幾年引進的畢業(yè)生中，挑選三位成長較快、表現(xiàn)突出的同志作為代表，與大家分享一下他們工作以來的感受和體會，總結(jié)一下工作中的經(jīng)驗和教訓，為我們提供參考，以便在今后工作中少走彎路，早日成才。
四、接下來請今年分配的畢業(yè)生代表發(fā)言并表一下決心；
五、公司領導講話并向大家寄語祝福。
本次培訓班受到了公司領導的高度重視與支持，各位領導遠矚，從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一部署，希望通過這次的崗前培訓，為大家能正確理解和掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念，從而樹立起奉獻、創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的工作精神，培養(yǎng)出工作、奮斗、生活的浩然正氣，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為xx公司持續(xù)高效和諧發(fā)展打下堅實的基礎。領導的重視和關懷，使我們有機會在此學習；領導的期待與激勵，將為我們指明成長的方向。
感謝公司領導的勉勵，但愿領導的語重心長的講話，能給我們帶來信心與動力，我們深信，我們一定能在這次培訓班的學習中認真學習，追求卓越，迎接挑戰(zhàn)，不辜負領導的期望，讓我們再次以熱烈的掌聲對公司領導的關愛與重托表示感謝。
xxx的講話，與其說是講話，倒不如說是一個家長對孩子的諄諄教導，話語里不乏對我們的重視和關懷，更飽含著深深的期待和激勵。
自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們要投身在本次新員工崗前培訓班的學習中，為未來的工作打下堅實的基礎。
魚兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣；
鳥兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠；
衷心祝愿各位新分畢業(yè)生在鉆井公司這片熱土，生活愉快，工作順利，干出一番事業(yè)，創(chuàng)出一番天下！
今天的會議到此開束！大家還有什么問題，下來后可以到三樓組織干部科反映。
單位生日會發(fā)言稿篇十三
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度年中秋佳節(jié)!
首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增，庫存增加3，利潤下降3，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，當然也不可能置身度外，20xx年，僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長1，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，**部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年將會有較好業(yè)績。
今年，在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，“”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。
第二，未來的將是一個有自己核心技術(shù)，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術(shù)平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術(shù)，配套的伺服技術(shù)，多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設計技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應用開發(fā)技術(shù)等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術(shù)、熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術(shù)、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新，將以煥然一新的面貌，出現(xiàn)在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我們明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識，要真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械?。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發(fā)起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經(jīng)濟指標的全面完成與超額完成。我們**人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜!
單位生日會發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、各位老師、各位團員：
大家下午好！
非常榮幸今天能夠代表優(yōu)秀團員在此發(fā)言，首先我要向新加入中國共產(chǎn)主義青年團的團員表示祝賀。
作為一名入團已有2年的共青團員，今天在團旗下重溫入團的誓言，它讓我回憶起2年前我面對著團旗莊嚴宣誓的情景，使我為之感到振奮、激動。因為在這2年當中，我時刻牢記著入團誓言，在團組織這所學校中，我得到了鍛煉，學到了知識，增長了才干。同時在學習和工作中我也在時刻提醒自己，作為共青團員，我們應該履行團員的職責，盡心盡力地為社會、為學校、為班級作出貢獻。入團不只是形式，團徽也不只是標志，它們應該成為自己在學習和工作中鞭策自己進取的一個標準，使自己能在學習和工作中不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。
是的，共青團是我們廣大中學生十分向往的組織。它為我們展示了更高的人生理想和瑰麗的精神世界。同學們都盼望著能早日加入共青團，并付諸于實際的行動。今天，你們經(jīng)過班級的層層篩選，上級團委的考察，終于成為了一名光榮的共青團員。這是你們自身努力的結(jié)果。然而，要想成為一名優(yōu)秀的團員光有一顆熱情的心是不夠的，我們不僅要在生活習慣上起到模范帶頭作用，還要求我們的學習成績遙遙領先，這樣才能讓我們團員的稱號更有信服力。
我們將永遠銘記自己所立下的誓言，繼承發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，以團員的標準嚴格要求自己，努力學習，積極進取，力爭成為優(yōu)秀的共青團員和德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸閤xxx的建設添磚加瓦，讓母校為我們自豪。同時我們還要肩負起建設祖國、造福人民、推動時代前進的重任，讓共青團員成為我們最驕傲最無悔的身份！
請牢記：我是一名共青團員，我要永遠保持共青團員的光榮稱號！讓團徽在我胸前永遠閃光！
單位生日會發(fā)言稿篇十五
同志們：
發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我隊工作的各級。
領導。
龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍自xx年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級。
領導。
的正確。
領導。
下，積極貫徹。
黨
和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。
20xx年，全隊員工緊密團結(jié)在以公司董事會為核心的。
領導。
集體周圍，在“奧運。
精神。
”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真。
總結(jié)。
機機尾單軌吊進行改進。這些技術(shù)的改進，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度?！傲己玫拈_頭是成功的一半”；在20xx年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，我隊將認真。
總結(jié)。
不斷探索在確保安全生產(chǎn)的前提下著力提高職工業(yè)務綜合水平加強職工隊伍和諧化建設促進干部管理靈活化能力不論是在專業(yè)技能上還是在整體意識上都要有一個新的提高和新的突破。
放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線生產(chǎn)隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。
、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。
“安全生產(chǎn)齊抓共管。
單位生日會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我是xxx，能夠在這里講話是在是榮幸，我們走過了xx年，現(xiàn)在邁著步伐正在向xx年前進著，相信此刻大家心中都跟我一樣，是激動的，過去的一年們都是非常的努力，有很多事情都在一步步的完善好，工作上面是值得提倡的，我們每一個xx的員工都應該以自己的工作為榮，過去的一年我們單位取得了不錯的成績，有了進步才有動力，這二者不可或缺，在工作當中一定要懂得吸取過去的經(jīng)驗，這么一來在全新的一年里才能夠做到更好，不管是做什么事情都應該要有一個態(tài)度，在單位年會之際，我們也好好慶祝一番，希望在新的一年能夠再創(chuàng)佳績，有了足夠的動力才能夠更好的推進工作。
過去的xx年大家咋工作當中都有不同的收獲，為了能夠在工作當中做到更好，我們應該保持一個好的狀態(tài)，工作就是這樣，一定要懂得取舍，只有保證了一個穩(wěn)定的話狀態(tài)這么一來我們才能夠做好這些事情，過去一年來我也進步了不少，我把自己的精力全心全意的投入了工作，不讓自己有什么借口去推脫，我認為只有把自己分內(nèi)的事情做好了才能夠有資格做到更好，這也是未來的工作當中要做好的事情，我也希望自己在下階段的工作當中保持好的工作的習慣，作為xx單位的一員我感到驕傲，xx年我會繼續(xù)努力的，同志們我們不能服務了單位的期望，雖然說新年到來，可是我們可不能松懈了，一定要保持好的工作狀態(tài)，時刻為xx服務，這是我們每一位xx員工的職責。
面對這全新的一年我是相信大家都會有一些好的想法的，吸取了很多經(jīng)驗，我們要懂得總結(jié)，其實過去的一年所有經(jīng)歷都是我們的經(jīng)驗，這一點是毋庸置疑的，在未來的工作當中我相信大家還能夠做到更好，為了在下階段的工作當中能夠保持好的心態(tài)，大家時刻都呀警醒著，為了把工作做到更好讓我們一起努力，努力完成好這些細節(jié)的事情，在未來的工作當中有很多是值得我們?nèi)ネ瞥绲?，我也渴望在xx年的繼續(xù)邁出重要的一步，未來的時間還會很多，我們每一個人都要保持好心態(tài)，積極努力的做好這些。
最后在單位年會之際，讓我們一同歡快的慶祝，過了今天晚上調(diào)整好心態(tài)，迎接接下來的工作，用心做好本職工作，同志們努力吧！
單位生日會發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
這次，我能獲得第一名，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝領導的指點與幫助，今天，我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，我們公司作為即墨新東部的領先企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰(zhàn)略決策的指導有方，更是每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽和表揚都于公司不同領域成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
自xxxx年進入工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次比賽活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在崗位上，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司的骨干，都是優(yōu)秀。
這獲得此次比賽的第一名，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓我們公司更加輝煌。
最后，衷心祝愿******公司一定更強！