養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣對(duì)提高語文水平非常重要。如何認(rèn)識(shí)并發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)，使自己在事業(yè)上取得更好的發(fā)展？通過閱讀這些總結(jié)范文，相信您可以更深入地了解總結(jié)的寫作技巧與要點(diǎn)。
    人社局局長講話稿篇一
    第1頁/總頁數(shù)人社局局長講話稿導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《人社局局長講話稿》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)的推進(jìn),勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,勞動(dòng)力流動(dòng)加快,每年大城市都有大量的外來務(wù)工人員,也有大量的外出務(wù)工人員。人社局肩負(fù)著促進(jìn)就業(yè),保障勞動(dòng)人員的合法權(quán)利的...隨著社會(huì)主義市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)的推進(jìn),勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,勞動(dòng)力流動(dòng)加快,每年大城市都有大量的外來務(wù)工人員,也有大量的外出務(wù)工人員。人社局肩負(fù)著促進(jìn)就業(yè),保障勞動(dòng)人員的合法權(quán)利的重任。下面是我給大家整理的，僅供參考。
    (一)：
    根據(jù)人社局開展近期開展關(guān)于"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育活動(dòng)的安排，今天，本人將對(duì)"三嚴(yán)三實(shí)"的學(xué)習(xí)。
    心得體會(huì)。
    結(jié)合人社工作，圍繞"嚴(yán)以用權(quán)"這個(gè)主題跟大家共同探討、一起交流學(xué)習(xí)，如有不妥之處，歡迎大家提點(diǎn)指出。
    在"三嚴(yán)三實(shí)"要求中，"嚴(yán)以用權(quán)"是中央對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何對(duì)待權(quán)力怎么使用權(quán)力提出了明確要求。指出："嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。"從語法的角度看，"嚴(yán)以用權(quán)"這個(gè)詞組的主語是"領(lǐng)導(dǎo)干部"，謂語是"用"，賓語是"權(quán)"，狀語是"嚴(yán)"起修飾限制作用。也就是說，對(duì)"嚴(yán)以用權(quán)"這詞組的含義可以這樣理解：領(lǐng)導(dǎo)干部"用"的核心是"權(quán)"，對(duì)"權(quán)"的支配是"用"，"用權(quán)"的標(biāo)準(zhǔn)是"嚴(yán)"。為此，我將從以下幾個(gè)方面對(duì)"嚴(yán)以用權(quán)"進(jìn)行探討。
    第2頁/總頁數(shù)一、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)"嚴(yán)以用權(quán)"的真正含義(一)嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)是核心。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民，人社的行政審批權(quán)力也不外乎。結(jié)合人社各部門的具體工作，人社局的審批權(quán)力涵蓋了人員就業(yè)、勞動(dòng)技能鑒定、事業(yè)單位人事管理、提前退休審批、社保各項(xiàng)待遇審批、醫(yī)保定點(diǎn)評(píng)定、工傷認(rèn)定、社?；?、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置、工資福利、公務(wù)員考試錄用、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁等，凡是涉及到行政審批的，就有一定自由的裁量權(quán)。不要覺得權(quán)力很"高大上"，覺得那是大領(lǐng)導(dǎo)才擁有的，其實(shí)權(quán)力無形處于我們身邊，下到科室工作人員的業(yè)務(wù)權(quán)限，上到局領(lǐng)導(dǎo)的整體把關(guān)，具體就外化于我們的一個(gè)簽名或者印章。可見，人社局的審批權(quán)力對(duì)老百姓的工作和生活起著關(guān)鍵的行政效力，堅(jiān)決不容忍我們有半點(diǎn)的不慎和馬虎。
    (二)嚴(yán)以用權(quán)，用是路徑。人社局的權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力最終要回歸到老百姓身上，真正做到"權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用"，始終把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。2014年7月1日，人民網(wǎng)報(bào)道江西省吉安市市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進(jìn)事跡，作為最美基層干部，他認(rèn)為"雖然有點(diǎn)小權(quán)，但不是給自己用的，是用來給百姓做事的。"在使用權(quán)力方面，曾建堅(jiān)持了持權(quán)為公、用權(quán)為民的原則，心存公道正派的戒尺，把群眾的呼聲、疾苦當(dāng)作大事，始終把權(quán)力當(dāng)做為人民服務(wù)的工具，運(yùn)用手中權(quán)力為人民謀利益，絕不貪占半點(diǎn)公家便宜，他用一顆真誠為民的公心閃耀了權(quán)力的公共本色，為黨和國家贏得了百姓的贊譽(yù)。通過曾建的先進(jìn)典型，第3頁/總頁數(shù)我們看到，人社的工作就是民生的一項(xiàng)大工程，身處其中的黨員干部要以改善民生為己任，用權(quán)只為解民憂，持權(quán)只為解民愁，多到群眾身邊去，想群眾所想，急群眾所急，常思平民苦，常憂百姓憂，真正把群眾的安危冷暖放在心頭，用實(shí)實(shí)在在的成效鑄造民心工程。
    (三)嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)是標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用?只能嚴(yán)用。權(quán)力以局的名義行使，再大也不能為所欲為;權(quán)力由干部使用，再小也不能放縱。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策，重在落實(shí)，如省、市要求加快推進(jìn)人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的大發(fā)展大前提下，我市根據(jù)本地村居情況，嚴(yán)謹(jǐn)制定具體實(shí)施方案、嚴(yán)格按照計(jì)劃落實(shí)建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)厲明確各項(xiàng)工作職責(zé)，確保建立和健全村居人社服務(wù)工作體系落實(shí)到位;嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔人才，堅(jiān)持以制度用人，嚴(yán)格堅(jiān)持選人選才的程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制個(gè)人的好惡和影響，不以自己的眼光評(píng)判人，不按自己的交情選拔人才，對(duì)于工作認(rèn)真積極的，予以鼓勵(lì)支持，對(duì)于工作消極懈怠，敢于提點(diǎn)指出，不要礙于面子用人，不要糾于過錯(cuò)看人。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在花費(fèi)開銷，嚴(yán)格執(zhí)行中央"三大紀(jì)律"和"八項(xiàng)注意"的規(guī)定，根據(jù)工作計(jì)劃制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)費(fèi)方案，堅(jiān)持勤儉節(jié)約為主，綠色辦公為輔，做到不揮霍不浪費(fèi)，堅(jiān)持做到不公款私用、不公款私謀、不公款私拿。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律，始終堅(jiān)守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，如果做官不做事、做官當(dāng)老爺，搞公權(quán)私謀、搞權(quán)錢交易，權(quán)力就會(huì)變味、變質(zhì)，黨員干部必須嚴(yán)守任何時(shí)候、任何崗位都不能把權(quán)力當(dāng)做謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權(quán)，謹(jǐn)慎用權(quán)，堅(jiān)持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。
    第4頁/總頁數(shù)二、深刻剖析"用權(quán)不嚴(yán)"的原因(一)"用權(quán)不嚴(yán)"的表現(xiàn)。用權(quán)不嚴(yán)，必然滋生腐敗，主要表現(xiàn)在：一是公權(quán)私用。主要表現(xiàn)在社保待遇審批、技術(shù)技能評(píng)定、項(xiàng)目審批、協(xié)調(diào)資金等方面。二是假公濟(jì)私。主要表現(xiàn)在濫用公款公物、購置高檔車輛、辦公用品、公車私用等方面。三是濫用職權(quán)。主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權(quán)不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。四是人事腐敗。主要表現(xiàn)在憑關(guān)系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權(quán)術(shù)、拉幫結(jié)派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，拉關(guān)系、走后門等方面。五是為官不為。主要表現(xiàn)在其位不謀其政，只想當(dāng)官撈權(quán)謀利，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，怕得罪人，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
    第6頁/總頁數(shù)權(quán)，就是要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，凡事立之有法、用之有規(guī)、行之有據(jù)，自覺維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的公信力和權(quán)威性。國家現(xiàn)在推行"簡政放權(quán)"，削減行政審批事項(xiàng)，公開權(quán)力責(zé)任清單，目的就是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不是讓權(quán)力張牙舞爪，而是讓權(quán)力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領(lǐng)導(dǎo)干部與黨中央保持高度一致，真正實(shí)現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)，做到落實(shí)政策雷厲風(fēng)行，執(zhí)行政策不打折扣，立規(guī)矩樹新風(fēng)，確保各項(xiàng)政策方針真正造福群眾。
    (二)堅(jiān)持心中有民，做到"嚴(yán)以用權(quán)"。人社的各項(xiàng)工作都是圍繞改善民生來開展的，這就要求我們心中有民，就是要愛民敬民、親民為民、取信于民，始終做到全心全意為人民服務(wù)。只有始終堅(jiān)持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時(shí)才能多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，永遠(yuǎn)贏得人民群眾擁護(hù)和支持。只有始終堅(jiān)持心中有民，才能增強(qiáng)公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。只有始終堅(jiān)持心中有民，才能做到多辦民生實(shí)事，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭、錦上添花的事情，關(guān)心特殊困難群體，制定政策多向特殊困難群體傾斜，努力讓更多的困難群眾享受到人社政策帶來的福音。
    第7頁/總頁數(shù)負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。一不當(dāng)糊涂官，行其權(quán)，盡其責(zé)，屬于自身工作職責(zé)范圍內(nèi)的事，應(yīng)當(dāng)盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走，碰到困難往后退。二不滿足于當(dāng)"太平官"，有權(quán)必有責(zé)，失責(zé)必追究，若只得意于手中的權(quán)力，而淡漠或忽略自己應(yīng)盡的責(zé)任，就會(huì)導(dǎo)致濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。只有牢記職責(zé)使命，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。只有牢記職責(zé)使命，才會(huì)關(guān)注群眾的切身利益，更加關(guān)注低收入群體的生活，活用政策為群眾解決難題、適用政策為群眾提供服務(wù)、巧用政策為群眾創(chuàng)造機(jī)會(huì)，真正發(fā)揮人社工作改善民生、保障民生的作用。
    第8頁/總頁數(shù)之以鼻，唾棄萬年。
    因此，我們每個(gè)黨員干部內(nèi)心都應(yīng)該心存一把戒尺，時(shí)刻衡量自己的作為，是不是符合規(guī)章制度?是不是符合法律法規(guī)?是不是恪守道德底線?是不是符合群眾的標(biāo)準(zhǔn)?只有心中戒尺常存，才能把住權(quán)力界線，秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，以權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行取信于民，更好地將權(quán)力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。也只有把我號(hào)內(nèi)心的戒尺，才能夯實(shí)道德底線，嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)以嚴(yán)用，堅(jiān)持修身與齊家并重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風(fēng)，任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，努力做一個(gè)讓群眾滿意擁護(hù)的干部、同事下屬敬佩信服的領(lǐng)導(dǎo)、親朋好友引以為榮的榜樣、回顧人生問心無愧的人，以嚴(yán)以用權(quán)、奉權(quán)為民的良好形象活在當(dāng)下。
    (二)：
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同志們，朋友們：
    上午好!云霞變幻耀金秋，溪水歡笑迎佳賓。今天是個(gè)喜慶的日子，在這喜慶的日子里，我們舉行隆重的啟動(dòng)儀式，熱烈祝賀重慶五一高級(jí)技工學(xué)校示范中職項(xiàng)目建設(shè)啟動(dòng)。在此，我代表市人社局向光臨啟動(dòng)儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎，向關(guān)心和支持重慶五一高級(jí)技工學(xué)校示范中職建設(shè)的各有關(guān)單位表示衷心的感謝，向在籌備過程中付出了辛勤勞動(dòng)的同志們表示親切的問候。
    第9頁/總頁數(shù)國家示范中職學(xué)校的開建使學(xué)校站在了新的起點(diǎn)和更高的發(fā)展平臺(tái)上，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展開拓了更加廣闊的空間。市人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視重慶五一高級(jí)技工學(xué)校示范中職項(xiàng)目建設(shè)工作，多次聽取項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)。經(jīng)過重慶五一高級(jí)技工學(xué)校示范中職項(xiàng)目建設(shè)小組數(shù)月的努力，已先后完成了(填加內(nèi)容)等項(xiàng)工作，已經(jīng)具備了示范中職學(xué)校啟動(dòng)的條件。
    百年大計(jì)，教育為本;國運(yùn)興衰，系于教育。希望五一高級(jí)技工學(xué)校教職工有正確的定位，首先搞好學(xué)校自身的建設(shè)，才能當(dāng)好排頭兵，發(fā)揮示范作用;示范校建設(shè)不僅需要規(guī)模和辦學(xué)條件的提升，還需要全體教職員工樹立現(xiàn)代職業(yè)教育理念，圍繞辦學(xué)方向和目標(biāo)推進(jìn)辦學(xué)機(jī)制、內(nèi)部管理體制、人才培養(yǎng)模式方面的改革，為全國職業(yè)教育發(fā)展提出新觀念，辦出新路子;希望學(xué)校在職業(yè)教育改革發(fā)展中起到示范作用，辦成全國一流學(xué)校，為重慶市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
    最后，預(yù)祝重慶五一高級(jí)技工學(xué)校示范中職項(xiàng)目建設(shè)順利，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們身體健康，事事如意。
    謝謝大家!(三)：
    尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
    大家好!今天，縣政府再次提名我為縣人力資源和社會(huì)保障局局長人選，這是組織對(duì)我的信任和重托，也是對(duì)我的鞭策!在這次縣人大會(huì)上，如果審議通過，我將牢記使命、踐行承諾、嚴(yán)于律己、勤政為民，奮力開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障工作的新局面。在今后工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
    第10頁/總頁數(shù)一、牢記宗旨，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)為民服務(wù)講宗旨。無論在工作上還是生活上，我都將嚴(yán)格要求自己，率先垂范，樹立正確的榮辱觀，慎用黨和人民賦予的權(quán)力，努力做一名讓黨放心，讓人民信任的領(lǐng)導(dǎo)干部。帶頭學(xué)習(xí)講提高。堅(jiān)持用"三個(gè)代表"重要思想武裝頭腦，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用心鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高駕馭全局工作的能力和水平。率先垂范講廉潔。恪守"清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人"的信條。把"上級(jí)滿意，群眾滿意，職工滿意"作為檢驗(yàn)工作好壞的尺度和標(biāo)準(zhǔn)，全面樹立人力資源社會(huì)保障部門的良好形象。
    二、政令暢通，勤政務(wù)實(shí)，營造良好工作氛圍堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決定和決議，當(dāng)好參謀和助手，真正做到政令暢通;自覺接受縣人大監(jiān)督，認(rèn)真完成人大代表提出的議案和建議，做人民信任的公仆。加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的溝通與聯(lián)系，積極爭取上級(jí)部門的大力支持和幫助，爭做上級(jí)主管部門信任的單位。勤政務(wù)實(shí)、以身作則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，同心協(xié)力、和衷共濟(jì)，共同致力于人力資源社會(huì)保障事業(yè)的新發(fā)展。
    第11頁/總頁數(shù)社會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)全縣發(fā)展大局、保障群眾根本利益為主線，以"強(qiáng)化建設(shè)、深化改革、優(yōu)化服務(wù)"為思路，迎難而上，狠抓落實(shí)，努力在****進(jìn)程中不斷開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障工作的新局面。
    尊敬的主任、各位副主任、各位委員，如果本次會(huì)議沒能通過我的任職，我將堅(jiān)決服從組織的安排，一如既往地干好份內(nèi)工作。
    謝謝大家!看過的人還看了：
    人社局局長講話稿篇二
    男漢族大專學(xué)歷省縣人中共黨員1972年3月出生1995年8月參加工作現(xiàn)任縣人社局黨支部書記縣委組織部副部長縣人社局局長。自參加工作以來該同志愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)全身心地投入到工作中2012年至2016年連續(xù)五年考核被評(píng)為優(yōu)秀2015年被評(píng)為縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用較好地完成了黨和政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)在自己的崗位上做出了一定成績。經(jīng)單位職工代表會(huì)議評(píng)議并全票通過同意推薦同志為全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。
    一、堅(jiān)定理想信念，永葆黨員本色。
    該同志堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終站在反分維穩(wěn)的最前線，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)一切民族分裂破壞行為，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致，表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì)水平和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
    二、傾力履職盡責(zé)，樹立良好形象。
    該同志堅(jiān)持理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)并重，努力提高自身綜合素質(zhì)，帶頭向畢世祥、菊美多吉、蘭輝等先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，不斷提高能力品質(zhì)和政治素養(yǎng)。該同志熱愛本職工作，做到了以誠待人、注重團(tuán)結(jié)、用心謀事、不計(jì)得失，任職人社局局長以來，不僅千方百計(jì)幫助干部職工解決住房緊缺等實(shí)際生活困難，成立局機(jī)關(guān)食堂，妥善解決干部職工特別是值班人員的就餐問題，還經(jīng)常主動(dòng)和班子成員及職工交心談心，溝通思想，充分調(diào)動(dòng)班子成員及干部職工的工作熱情和積極性，推動(dòng)形成全局干部職工先進(jìn)有動(dòng)力、后進(jìn)有壓力的工作新常態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局一班人，圍繞中心、服務(wù)大局，有力有序有效地推進(jìn)了人社工作向縱深發(fā)展，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的一致認(rèn)可。五年來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋達(dá)18088人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保49412人，較2012年分別提高了29%和4%，3745名僧尼全部參加醫(yī)療保險(xiǎn)，完成了社保檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及51426張二代社保卡的發(fā)放，完成新農(nóng)合新農(nóng)保網(wǎng)絡(luò)及人員整合，加快社會(huì)保障信息化建設(shè)，將金保網(wǎng)延伸覆蓋16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生院，實(shí)現(xiàn)及時(shí)結(jié)算；城鎮(zhèn)新增就業(yè)1832人，開發(fā)公益類崗位2161個(gè)、公益性崗位94個(gè)，招聘協(xié)警員99名，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)10人、發(fā)放小額貸款105萬，開展各類培訓(xùn)2996人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)17000余人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入18000余萬元；受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件142起，涉及勞動(dòng)者2970余人，追回被拖欠工資2820余萬元。在該同志的帶領(lǐng)下，縣人社局連續(xù)四年被評(píng)為州、縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作先進(jìn)單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、“大調(diào)解”工作先進(jìn)集體等嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，樹立了良好的社會(huì)形象。
    三、狠抓群眾工作，密切干群關(guān)系。
    該同志始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層、服務(wù)基層，積極開展“掛包幫”、“走基層”等活動(dòng)，結(jié)合人社部門工作實(shí)際，提出并帶頭模范執(zhí)行“工作細(xì)心一點(diǎn)、做事認(rèn)真一點(diǎn)、態(tài)度熱情一點(diǎn)、談話和氣一點(diǎn)、傾聽耐心一點(diǎn)、解釋細(xì)致一點(diǎn)、程序簡潔一點(diǎn)、辦理快速一點(diǎn)、服務(wù)周到一點(diǎn)、監(jiān)督嚴(yán)格一點(diǎn)”的“十個(gè)一點(diǎn)”工作法，設(shè)置了共產(chǎn)黨員先鋒崗、示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，積極推行創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”三優(yōu)文明窗口活動(dòng)，努力構(gòu)建起透明辦事、規(guī)范服務(wù)、高效審批、綜合管理、便民利民的服務(wù)平臺(tái)，在密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的同時(shí)，竭盡所能為廣大群眾和基層干部提供一切便利和服務(wù)。五年來，同志帶領(lǐng)群眾工作小分隊(duì)深入結(jié)對(duì)鄉(xiāng)開展結(jié)對(duì)認(rèn)親工作60余次，全局42名干部職工與友誼鄉(xiāng)104戶504人結(jié)對(duì)認(rèn)親，每個(gè)黨員干部都建立了自己的民情日志，哪家的孩子上學(xué)沒有著落、哪家的老人兒女不在身邊需要照顧，他都詳細(xì)了解掌握，真正做到知民情、曉民意。在他的帶動(dòng)下，全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求162件，調(diào)解矛盾糾紛84起，募集愛心慈善捐款6.3萬元，幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成，人社工作成果得到不斷鞏固。
    人社局局長講話稿篇三
    同志們：
    審計(jì)學(xué)會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)就要結(jié)束了。這次會(huì)員代表大會(huì)，審議通過了代表市審計(jì)學(xué)會(huì)第一屆理事會(huì)所作的工作報(bào)告，修改通過了學(xué)會(huì)章程，選舉產(chǎn)生了市審計(jì)學(xué)會(huì)第二屆理事會(huì)。在這里，我代表市審計(jì)局黨組向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員代表表示誠摯的問候，向新當(dāng)選的市審計(jì)學(xué)會(huì)第二屆理事會(huì)全體理事表示熱烈的祝賀!
    由于諸多原因，本屆會(huì)員代表大會(huì)一直推遲到今年召開。盡管如此，審計(jì)學(xué)會(huì)的工作一直未間斷。**年來，市審計(jì)學(xué)會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼審計(jì)工作中心，服務(wù)審計(jì)發(fā)展大局，組織和開展了一系列卓有成效的研討交流活動(dòng)，取得了很大的成績，為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。我代表局黨組向大家表示衷心的感謝!
    在本次換屆選舉中，由于年齡和工作的原因，有些同志包括一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同志不再擔(dān)任市審計(jì)學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和理事，但他們多年來為市審計(jì)學(xué)會(huì)的工作付出了大量的辛勤勞動(dòng)，為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我們向他們表示崇高的敬意!希望他們?nèi)砸蝗缂韧仃P(guān)心、支持學(xué)會(huì)的工作，同時(shí)也衷心祝愿他們身體健康、生活快樂!
    審計(jì)學(xué)會(huì)工作，是整個(gè)審計(jì)工作的重要組成部分，局黨組歷來十分重視。這次市審計(jì)學(xué)會(huì)順利換屆，給市審計(jì)學(xué)會(huì)增添了新的成分，注入了新的活力，這必將對(duì)學(xué)會(huì)工作的發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。當(dāng)前，我市審計(jì)工作進(jìn)入新的發(fā)展階段，審計(jì)領(lǐng)域逐步拓展，審計(jì)內(nèi)容不斷深化，審計(jì)質(zhì)量持續(xù)提高，審計(jì)作用日益顯現(xiàn)，在保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行中發(fā)揮了重要的“免疫系統(tǒng)”功能。但是，我們也要清醒地看到，隨著改革開放的深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，審計(jì)的內(nèi)外部環(huán)境也發(fā)生了很大變化，對(duì)審計(jì)工作提出了許多新的課題和挑戰(zhàn)，迫切需要我們切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)理論研究，用科學(xué)的審計(jì)理論成果來指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐。新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)學(xué)會(huì)工作，發(fā)揮審計(jì)學(xué)會(huì)組織理論和學(xué)術(shù)研究的先導(dǎo)作用，對(duì)于促進(jìn)審計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)學(xué)會(huì)的工作簡要談三點(diǎn)看法，供同志們參考。
    一、緊密聯(lián)系實(shí)際，深入開展審計(jì)理論研究。
    理論是行動(dòng)的指南，沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。做好審計(jì)工作，離不開審計(jì)理論的指導(dǎo)。在面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新發(fā)展、黨委政府的新要求、人民群眾的新期待的形勢(shì)下，更加需要與時(shí)俱進(jìn)的審計(jì)理論來指導(dǎo)審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。市審計(jì)學(xué)會(huì)在推進(jìn)新時(shí)期審計(jì)理論研究方面負(fù)有義不容辭的責(zé)任。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺把理論研究工作作為服務(wù)審計(jì)實(shí)踐的重要任務(wù)。開展審計(jì)理論研究，貴在聯(lián)系實(shí)際、研以致用。當(dāng)前尤其要在以下幾個(gè)方面下功夫：一是圍繞發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，認(rèn)真開展審計(jì)本質(zhì)特征等基礎(chǔ)理論的研究。要從理論上弄清審計(jì)的本質(zhì)，揭示審計(jì)的基本職能，研究如何在新形勢(shì)下有效地發(fā)揮審計(jì)的職能作用，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。二是圍繞審計(jì)實(shí)務(wù)的需要，積極開展績效審計(jì)研究。績效審計(jì)是國際審計(jì)發(fā)展的潮流，也是我國審計(jì)發(fā)展的方向，但目前還統(tǒng)一的模式。我們必須順應(yīng)形勢(shì)，積極主動(dòng)，大膽創(chuàng)新，抓緊研究績效審計(jì)的模式、管理、程序和方法等等，為構(gòu)建績效審計(jì)操作體系獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是圍繞審計(jì)“”規(guī)劃，及早開展審計(jì)發(fā)展前瞻性研究。我們要在做好審計(jì)工作的同時(shí)，按照審計(jì)署和省廳“”審計(jì)發(fā)展規(guī)劃，圍繞確立審計(jì)怎樣的發(fā)展思路，采取哪些有效的措施，打造“審計(jì)”品牌，推進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展這一課題，組織開展對(duì)審計(jì)發(fā)展的目標(biāo)、重點(diǎn)、措施進(jìn)行前瞻性研究，為審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    二、創(chuàng)新工作載體，積極推動(dòng)審計(jì)學(xué)術(shù)交流。
    當(dāng)今的世界是一個(gè)開放的世界。搞理論研究，不能只限于少數(shù)人閉門造車、封閉在狹隘的圈子里，還應(yīng)拓寬視野，積極創(chuàng)新。希望市審計(jì)學(xué)會(huì)在今后的工作中，更加注重整合資源，創(chuàng)新載體，采取靈活多樣的方式方法，激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，廣泛開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，營造百家爭鳴、百花齊放的學(xué)術(shù)交流氛圍。一是要繼續(xù)辦好審計(jì)理論研討會(huì)，增強(qiáng)審計(jì)學(xué)術(shù)交流的活力。全市審計(jì)理論研討會(huì)審每年舉辦一次，取得了顯著成效。今后，要繼續(xù)堅(jiān)持下去，力爭辦出特色、辦出影響，使審計(jì)理論研討會(huì)真正成為廣大審計(jì)工作者學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)和展示才華的舞臺(tái)。同時(shí)，要充分利用審計(jì)理論研討會(huì)、青年審計(jì)論壇等平臺(tái)，積極組織審計(jì)人員參加研討交流，全面展示審計(jì)工作的成果。二是要利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，擴(kuò)大審計(jì)學(xué)術(shù)交流的輻射面?？梢蚤_發(fā)研究市審計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)頁，在互聯(lián)網(wǎng)上開辟互動(dòng)性欄目，組織開展審計(jì)理論研究課題征集、問題研討、前沿性研究成果介紹等活動(dòng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，吸引廣大會(huì)員和社會(huì)各界參與審計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流。三是要堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,健全審計(jì)學(xué)術(shù)交流的機(jī)制。一方面，學(xué)會(huì)可邀請(qǐng)知名審計(jì)專家學(xué)者，不定期地對(duì)廣大會(huì)員進(jìn)行審計(jì)理論研究輔導(dǎo)，引導(dǎo)大家積極開展理論研究;另一方面，學(xué)會(huì)也要適當(dāng)組織審計(jì)理論研究的骨干，參加全省性，乃至全國性的審計(jì)學(xué)術(shù)交流研討活動(dòng)，以開闊視野，開闊思路，促進(jìn)提高審計(jì)理論研究水平。
    三、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)抓好學(xué)會(huì)自身建設(shè)。
    搞好審計(jì)學(xué)會(huì)工作，發(fā)揮審計(jì)學(xué)會(huì)作用，關(guān)鍵是要抓好學(xué)會(huì)的自身建設(shè)。市審計(jì)學(xué)會(huì)發(fā)展，離不開各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位理事，也離不開廣大會(huì)員，歸根到底，就是要堅(jiān)持以人為本的思想，發(fā)揮出審計(jì)學(xué)會(huì)的整體合力。當(dāng)前，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：一是搞好組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。學(xué)會(huì)秘書處要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，與理事、會(huì)員保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)與各級(jí)審計(jì)學(xué)會(huì)及有關(guān)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、大專院校之間的溝通、協(xié)作和互動(dòng)，定期或不定期地把理事、會(huì)員組織起來，交流信息，舉辦講座，開展研討，以增強(qiáng)審計(jì)學(xué)會(huì)的活力、動(dòng)力和凝聚力，使審計(jì)學(xué)會(huì)成為聯(lián)系審計(jì)工作者和社會(huì)各界的橋梁和紐帶。二是壯大會(huì)員隊(duì)伍，形成人才集聚優(yōu)勢(shì)。一方面，要繼續(xù)做好審計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，不斷把政府審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、社會(huì)審計(jì)組織和大專院校中有志于從事審計(jì)理論研究的人員吸納到審計(jì)學(xué)會(huì)中來;另一方面，要積極培養(yǎng)和推薦有發(fā)展?jié)摿Φ膶徲?jì)學(xué)會(huì)會(huì)員，參與學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作，使審計(jì)學(xué)會(huì)真正成為理論研究的陣地、培育人才的搖籃。三是發(fā)揮整體合力，促進(jìn)學(xué)會(huì)健康發(fā)展。做好學(xué)會(huì)工作，關(guān)鍵要靠大家齊心協(xié)力。希望各位理事、會(huì)員以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，克服平時(shí)工作比較繁忙的實(shí)際困難，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，在學(xué)會(huì)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展審計(jì)理論研究，為學(xué)會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
    需要強(qiáng)調(diào)的是，各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視審計(jì)學(xué)會(huì)工作，特別是擔(dān)任審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的理事，要把審計(jì)學(xué)會(huì)和理論研究工作擺上重要議事日程，定期聽取學(xué)會(huì)工作匯報(bào)，認(rèn)真研究學(xué)會(huì)工作，積極參加學(xué)會(huì)開展的各類研討和交流活動(dòng)，切實(shí)幫助解決學(xué)會(huì)工作中遇到的困難和問題。要關(guān)心審計(jì)學(xué)會(huì)的組織建設(shè)，選配那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)，熱愛理論研究的同志從事審計(jì)學(xué)會(huì)工作。要大力支持審計(jì)學(xué)會(huì)開展工作，為學(xué)會(huì)工作創(chuàng)造必要的條件，促進(jìn)審計(jì)學(xué)會(huì)健康發(fā)展。
    各位代表，市審計(jì)學(xué)會(huì)新的一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)已經(jīng)產(chǎn)生。我相信，在新一屆學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員的領(lǐng)導(dǎo)下，大家同心同德，群策群力，一定會(huì)把市審計(jì)學(xué)會(huì)辦成高素質(zhì)、有作為的學(xué)術(shù)團(tuán)體，為我市審計(jì)事業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    同志們，新年伊始，豬年將至。在此，我衷心祝大家豬年好運(yùn)，工作順利，合家幸福。
    謝謝大家!
    人社局局長講話稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表**縣財(cái)政局全體干部、職工，對(duì)市局各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟區(qū)縣各位同仁長期以來對(duì)財(cái)政工作的關(guān)心和幫助，表示誠摯的感謝，對(duì)你們的到來表示熱忱的歡迎。根據(jù)會(huì)議安排，我就**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作作如下匯報(bào)。
    一、推進(jìn)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”
    根據(jù)省市財(cái)政“鄉(xiāng)財(cái)縣管”的相關(guān)要求，我縣結(jié)合自身實(shí)際積極探索，建立健全相關(guān)制度，不斷完善管理辦法，探索出“收入統(tǒng)管、支出統(tǒng)核、預(yù)算統(tǒng)編、資金統(tǒng)付、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理模式，并不斷完善，有序推進(jìn)。
    (一)強(qiáng)化監(jiān)管職責(zé)。隨著農(nóng)村綜合改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能發(fā)生了深刻變化，組織收入的職能淡出，分配職能弱化，根據(jù)這一變化，我們賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位和村級(jí)組織財(cái)務(wù)收支直接監(jiān)管的職能，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督責(zé)任。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)的收支管理、專項(xiàng)資金、集體資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)管理、“一事一議”資金等實(shí)行按月審查，按照財(cái)政監(jiān)督檢查程序和檢查文本進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題，逐一登記，并限期整改。重大問題由縣財(cái)政監(jiān)督檢查局或其他有權(quán)部門實(shí)施檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所配合。這樣讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)管上有擔(dān)子、有壓力、有作為、有威信。
    在賦予監(jiān)管職責(zé)的同時(shí)，更強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的服務(wù)意識(shí)，要深入基層單位，深入鄉(xiāng)村院戶，調(diào)查了解財(cái)務(wù)狀況，研究解決財(cái)務(wù)問題，寓管理于服務(wù)，寓監(jiān)督于服務(wù)。
    (二)強(qiáng)化限額管理。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)，主要包括辦公水電費(fèi)、郵電通訊費(fèi)、差旅交通費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、取暖費(fèi)、簡易維修費(fèi)、日常設(shè)備購置費(fèi)、場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)管理費(fèi)等實(shí)行“總額控制、分項(xiàng)限額、超支不報(bào)、節(jié)余留用、鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用、縣級(jí)監(jiān)審”的限額管理制度，明確界定公用支出標(biāo)準(zhǔn)、支出范圍。年度限額總額由縣財(cái)政局結(jié)合當(dāng)年可分配財(cái)力，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合預(yù)算財(cái)力及相關(guān)因素系數(shù)綜合測(cè)算確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)間進(jìn)度按月向財(cái)政局報(bào)送用款計(jì)劃，財(cái)政在認(rèn)真審核并不突破限額的基礎(chǔ)上，撥付公用經(jīng)費(fèi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了公用經(jīng)費(fèi)包干管理制度、指標(biāo)臺(tái)帳管理制度、“一單五簽”審核制度、民主理財(cái)議事制度、定期張榜公布財(cái)務(wù)制度等一系列財(cái)務(wù)管理制度。通過實(shí)行公用支出限額管理，既確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，壓縮了行政運(yùn)行成本，提高了資金使用效益，又有效地遏制支出膨脹勢(shì)頭，杜絕新增不良債務(wù)，純凈了黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，推動(dòng)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    (三)強(qiáng)化用款申報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)的資金使用，實(shí)行按月申報(bào)制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按年度預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)算按月向縣財(cái)政局申報(bào)資金使用計(jì)劃;縣財(cái)政局鄉(xiāng)財(cái)股根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的資金申報(bào)計(jì)劃，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算指標(biāo)結(jié)余情況，審定當(dāng)月的用款額度，對(duì)無預(yù)算、無項(xiàng)目的申報(bào)一律不予安排資金;國庫支付中心根據(jù)審定的用款額度，在申報(bào)期間內(nèi)根據(jù)資金性質(zhì)足額撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所相應(yīng)帳戶;涉及政府采購事項(xiàng)的須報(bào)送政府采購相關(guān)資料到財(cái)政局采購辦，采購辦審定后，由國庫支付中心撥款到采購專戶，實(shí)施采購后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)算搭帳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)縣財(cái)政局撥付的資金，必須按申報(bào)審定的用途使用，不得擅自變更資金用途，若因特殊原因需調(diào)整用途的必需實(shí)行申報(bào)，報(bào)縣財(cái)政局備案。堅(jiān)持“一事一報(bào)”申報(bào)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年度預(yù)算執(zhí)行中，發(fā)生的特需事項(xiàng)需新增支出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報(bào)縣人民政府審定后追加預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得擅自立項(xiàng)發(fā)生新的債務(wù)安排支出。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)、貧困家庭寄宿學(xué)生生活補(bǔ)助、中小學(xué)校舍維修改造資金等的使用，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校，按月向縣財(cái)政局提出用款計(jì)劃，縣財(cái)政局審定后，按審定金額、按資金性質(zhì)撥付資金，涉及政府采購的資金撥付，須報(bào)送政府采購相關(guān)資料。
    嚴(yán)格把超預(yù)算、超規(guī)模、超計(jì)劃等無序用款、寅吃卯糧的現(xiàn)象杜絕在之前，優(yōu)化了預(yù)算執(zhí)行。
    (四)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控。過去對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳務(wù)的監(jiān)審是每月月初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所將上月的帳表據(jù)冊(cè)一并送到財(cái)政局鄉(xiāng)財(cái)股接受審核，工作量相當(dāng)大，也極不方便。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建好后，我們以金財(cái)網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行情況，財(cái)政政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的執(zhí)行情況，退耕還林、糧食直補(bǔ)等各種惠農(nóng)政策的兌現(xiàn)情況，五保孤兒、優(yōu)撫救濟(jì)、救災(zāi)資金的落實(shí)情況,收支的合理合規(guī)合法情況進(jìn)行審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出問題，提出糾正整改意見，對(duì)問題嚴(yán)重的進(jìn)行典型解剖和嚴(yán)肅查處。為及時(shí)撐握鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)收支狀況，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)運(yùn)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供最為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我縣分帳套統(tǒng)一設(shè)置了預(yù)算報(bào)表、行政單位報(bào)表、事業(yè)單位報(bào)表、債務(wù)專帳報(bào)表，通過鄉(xiāng)財(cái)縣管軟件，自動(dòng)生成各個(gè)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總上報(bào)，縣局通過網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)核算，自動(dòng)提取各帳套的報(bào)表，在此基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須做到“四個(gè)按月”，即：按月做帳、按月結(jié)帳、按月監(jiān)審、按月匯總，并將“四個(gè)按月”工作納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所考核的重要內(nèi)容。通過動(dòng)態(tài)審核，把過去的事后監(jiān)審變?yōu)槭虑?、事中、事后全過程監(jiān)審，不但強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)監(jiān)管，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)肅了財(cái)政政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，較好地執(zhí)行了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，而且培訓(xùn)了廣大財(cái)務(wù)人員，提高了廣大財(cái)務(wù)人員的理財(cái)自覺性、理財(cái)水平和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、完善“村財(cái)民理”
    過去的村級(jí)財(cái)務(wù)一直是一個(gè)“老大難”問題，“包包帳”、“坨坨帳”、“斷頭帳”盛行，各種財(cái)務(wù)關(guān)系剪不斷、理還亂，各種矛盾糾紛層出不窮。在全面清理核實(shí)、充分解決化解各種矛盾和問題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持村級(jí)資金“所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)”三權(quán)不變的原則，實(shí)行“村財(cái)民理鄉(xiāng)監(jiān)管”。
    (一)保障運(yùn)行。建立村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)最低財(cái)力保障制度，對(duì)村社干部誤工補(bǔ)助按編預(yù)算經(jīng)費(fèi)，并建立逐年遞增機(jī)制;取消或減少社干部，由村干部兼職兼薪，提高待遇;在保證村社干部工資的基礎(chǔ)上，每村還安排3000元的公業(yè)務(wù)費(fèi)、4000元的績效考核獎(jiǎng)勵(lì)資金，核定村干部養(yǎng)老金統(tǒng)籌到“村干部保險(xiǎn)基金”專戶，村平預(yù)算3000元的村道路養(yǎng)護(hù)補(bǔ)助，驗(yàn)收合格后實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，用財(cái)政的手段保障村道路暢通;取消村級(jí)各種負(fù)擔(dān)，特別是項(xiàng)目資金配套;加大對(duì)村級(jí)組織陣地建設(shè)支持力度，配套資金解決遠(yuǎn)程教育所需設(shè)施設(shè)備，大力支持農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施。
    (二)精細(xì)管理。每年年初，村民委員會(huì)根據(jù)財(cái)政口徑、政策依據(jù)、村民大會(huì)決議、認(rèn)真編制村級(jí)預(yù)算，將財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)專項(xiàng)資金、“一事一議”資金等收入全部納入村級(jí)預(yù)算，形成一套完整的村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)收入來源、支出項(xiàng)目實(shí)行“一表清”，一村一本，裝訂成冊(cè)，民主理財(cái)小組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心、財(cái)政所各執(zhí)一份。村級(jí)預(yù)算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批復(fù)，批復(fù)下達(dá)后實(shí)行村級(jí)支出精細(xì)化管理，按月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直發(fā)“四職”干部誤工補(bǔ)助，納入村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算和體系;對(duì)村的公用支出按縣財(cái)政核定預(yù)算分配到村，實(shí)行“限額管理、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用”;對(duì)村級(jí)公用支出實(shí)行支出事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、范圍“三明確”;在村級(jí)支出預(yù)算執(zhí)行中，建立了大宗商品和勞務(wù)采購制度。
    (三)民主理財(cái)。實(shí)行村級(jí)民主理財(cái)制度，村成立民主理財(cái)小組，成員由村民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生;民主理財(cái)小組研究制定本村的財(cái)務(wù)管理制度，擬定本村經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，對(duì)當(dāng)期或上期的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行匯審匯簽;審核專項(xiàng)資金支出的工程合同、施工方案和工程驗(yàn)收、結(jié)算明細(xì)表。實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開制度，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、債務(wù)增減、“一事一議”資金的籌集使用等財(cái)務(wù)事項(xiàng)，每季度向村民大會(huì)報(bào)告、張榜公布，并向村民征求意見，充分接受群眾監(jiān)督，保障村民的參與權(quán)、知情權(quán)、話語權(quán)，提高了農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了農(nóng)村和諧。
    (四)強(qiáng)化監(jiān)管。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所熟悉情況、方便快捷的優(yōu)勢(shì)，對(duì)村級(jí)的收支管理、專項(xiàng)資金、集體資金、債權(quán)債務(wù)管理、“一事一議”資金實(shí)行按月集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所審查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。
    三、規(guī)范集中核算。
    (一)規(guī)范銀行帳戶。統(tǒng)一帳戶管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和財(cái)政所只在當(dāng)?shù)匦庞蒙玳_設(shè)4個(gè)戶，即總預(yù)算的工資專戶、一般費(fèi)用戶(核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務(wù)費(fèi)及其他項(xiàng)目資金)、償債資金專戶、政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)戶;政府各部門、衛(wèi)生院和村級(jí)組織均不再單獨(dú)在銀行開設(shè)任何賬戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一在當(dāng)?shù)匦庞蒙玳_設(shè)資金結(jié)算賬戶，實(shí)行村級(jí)資金集中支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心在銀行開設(shè)教育經(jīng)費(fèi)專戶，由財(cái)政所、學(xué)校同時(shí)在銀行預(yù)留印鑒，取消中小學(xué)校原在銀行開設(shè)的帳戶。
    (二)規(guī)范資金管理。規(guī)范資金審批程序，實(shí)行“一支筆”審批制度，所有支出單據(jù)必須寫明用途，并須經(jīng)手人簽名，驗(yàn)收(證明)人作證(簽名)，單位主要負(fù)責(zé)人審批。對(duì)手續(xù)不全或不合理開支，報(bào)賬員有權(quán)拒付，核算會(huì)計(jì)有權(quán)拒絕入賬。
    (三)規(guī)范會(huì)計(jì)核算。認(rèn)真落實(shí)財(cái)政部《關(guān)于開展村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》，我們實(shí)行“村財(cái)民理鄉(xiāng)代記”的會(huì)計(jì)代理記賬制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄各行政事業(yè)單位和村級(jí)組織等會(huì)計(jì)主體委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心實(shí)行代理記賬，各單位、村設(shè)報(bào)帳員，報(bào)帳員定期將財(cái)務(wù)收支單據(jù)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會(huì)計(jì)記賬。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心實(shí)施財(cái)政會(huì)計(jì)監(jiān)督，由縣財(cái)政局對(duì)所核算單位的財(cái)務(wù)收支實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。會(huì)計(jì)核算中心堅(jiān)持“按月做帳，按月結(jié)帳，按月審核，按月報(bào)表”，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，定期向各單位和村提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,并定期深入各委托代理單位核對(duì)帳目、處理財(cái)務(wù)問題、監(jiān)督單位財(cái)務(wù)公開情況。
    四、加強(qiáng)債務(wù)控管。
    (一)清理鎖定。按“理清往來、擠干水分、鎖定債務(wù)、建立臺(tái)賬”的工作方法，在清理過程中嚴(yán)格執(zhí)行七個(gè)“不允許”，即：不允許有一筆往來不合、不允許有一筆移交不清、不允許有一筆待查款、不允許有一筆待結(jié)算款、不允許有一筆紅字余額、不允許有一筆百元以下的債權(quán)債務(wù)、不允許有一筆呆壞賬。對(duì)鄉(xiāng)村社債權(quán)債務(wù)進(jìn)行徹底清理，并嚴(yán)格鎖定，規(guī)范建立債權(quán)債務(wù)臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)鎖定舊債的管理工作。同時(shí)實(shí)行縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，以金財(cái)網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，由縣財(cái)政局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
    (二)核算分離。一是建立債務(wù)專帳會(huì)計(jì)核算體系。建立政府性債務(wù)專帳，其核算的內(nèi)容主要包括：政府性債務(wù)的形成、償債資金的籌集、債權(quán)的清收、核銷等。根據(jù)20xx年已清理鎖定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)余額，包括債權(quán)、債務(wù)、凈結(jié)余，從原經(jīng)常性收支會(huì)計(jì)核算帳務(wù)中剝離，劃入債務(wù)專帳，作為債務(wù)鎖定的期初余額，并同時(shí)將清理的有關(guān)債務(wù)資料一并移交會(huì)計(jì)專帳核算經(jīng)辦人員，作為債務(wù)資料存查依據(jù)，憑相關(guān)資料建立債務(wù)專帳。同時(shí)，為了適應(yīng)債務(wù)專帳的會(huì)計(jì)核算，遵循現(xiàn)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，以現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度為主體，對(duì)有關(guān)科目核算內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，以便于債務(wù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析。二是開設(shè)債務(wù)結(jié)算專戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用聯(lián)社開設(shè)債務(wù)結(jié)算專戶，歸集債務(wù)資金籌集，兌付償還債務(wù)，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌，還是縣級(jí)財(cái)政撥付，債權(quán)資金的清收一律進(jìn)入償債資金專戶，對(duì)籌集的償債資金，按“公平、公正、公開”的原則分配償付債務(wù)，對(duì)償付對(duì)象張榜公示后，通過專戶直接兌付到債權(quán)人。三是建立債務(wù)專帳會(huì)計(jì)報(bào)表體系。為了掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)靜態(tài)、動(dòng)態(tài)情況，統(tǒng)一設(shè)置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，通過鄉(xiāng)財(cái)縣管軟件，自動(dòng)生成各個(gè)時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，縣財(cái)政局通過網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)核算資料，自動(dòng)提取債務(wù)報(bào)表。四是實(shí)施電子網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。以金財(cái)網(wǎng)絡(luò)為依托，以鄉(xiāng)財(cái)縣管軟件為技術(shù)支撐，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)專帳的會(huì)計(jì)核算，納入鄉(xiāng)財(cái)縣管軟件管理范籌，對(duì)現(xiàn)有鄉(xiāng)財(cái)縣管軟件進(jìn)行了開發(fā)，統(tǒng)一預(yù)置了債務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表體系，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)核算，縣財(cái)政局相關(guān)股室直接可以調(diào)閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)專帳，根據(jù)需要生成債務(wù)報(bào)表，隨時(shí)監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)動(dòng)態(tài)情況，有效控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)無序增長。
    (三)有序化解。堅(jiān)持按“輕重緩急、公開透明、先本后息”的原則償付債務(wù)，民間借款的本金未償付清前，一律不得償付利息，嚴(yán)禁息轉(zhuǎn)本。在化債資金籌措上，縣財(cái)政按當(dāng)年一般預(yù)算財(cái)力總額的5%安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債資金，并依法積極清收債權(quán)化解債務(wù)，處置政府性閑置資產(chǎn)清償債務(wù)，清理三角債務(wù)核銷債務(wù)等，對(duì)口安排已負(fù)債建設(shè)的項(xiàng)目資金對(duì)應(yīng)償付債務(wù)，同時(shí)積極向上爭取財(cái)力化債。在化債資金分配上，既考慮全縣面上債務(wù)，按負(fù)債權(quán)重比例化解，又考慮個(gè)別特殊困難，按輕重緩急先個(gè)人后單位原則。所有化債資金一律通過償債專戶、封閉運(yùn)行，直接到債權(quán)人。
    (四)嚴(yán)控新債。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)的管理堅(jiān)持“一事一報(bào)批”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府新增債務(wù)發(fā)生報(bào)經(jīng)縣政府審批。清理鎖定的債務(wù)余額，除債務(wù)利息增加債務(wù)外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得新增債務(wù)項(xiàng)目和新增債務(wù)余額;債務(wù)專賬只核算原鎖定的債務(wù)項(xiàng)目和余額，新發(fā)生的債務(wù)項(xiàng)目和債務(wù)不得進(jìn)入債務(wù)專帳核算。對(duì)當(dāng)年發(fā)生的新增債務(wù)，列入經(jīng)常性收支會(huì)計(jì)核算，年度終了后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣委、縣政府專題報(bào)告新增債務(wù)的原因和償債規(guī)劃與措施，并抄報(bào)縣紀(jì)委、組織部、財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局;對(duì)擅自新增債務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將按國辦發(fā)〔20xx〕39號(hào)文件規(guī)定嚴(yán)肅處理主要責(zé)任人。對(duì)村社債權(quán)債務(wù)進(jìn)行徹底清理，砍減高息、擠干水分、處置假性債權(quán)債務(wù)，在此基礎(chǔ)上規(guī)范建立債權(quán)債務(wù)臺(tái)帳，鎖定村級(jí)舊債。堅(jiān)持“凡舉債必交村民討論通過、必報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批”的原則。過去擅自舉債、亂舉債、濫舉債的行為得到有效遏制。
    (五)逗硬考核。一是建立債務(wù)決算制度。縣財(cái)政局統(tǒng)一印制年度債務(wù)決算報(bào)表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)當(dāng)年總預(yù)算帳、政府機(jī)關(guān)收支帳、債務(wù)專帳核算情況，向縣財(cái)政局編制當(dāng)年債務(wù)決算，決算報(bào)表必須鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后方能報(bào)送。二是樹立化債政績觀?？h委、縣政府把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務(wù)化解納入年度目標(biāo)考核、任期政績考核和離任審計(jì)內(nèi)容之一。定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)控制、化解情況實(shí)行通報(bào)，并納入縣財(cái)政預(yù)決算報(bào)告的內(nèi)容，向縣人代會(huì)報(bào)告。三是完善了債務(wù)管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)控管債務(wù)有措施、增加債務(wù)有審批、化解債務(wù)有成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，在化債資金的分配上給予優(yōu)先考慮，對(duì)化債違規(guī)操作、債務(wù)無序增長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)同有關(guān)部門追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人的紀(jì)律、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理方面，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，上述措施?duì)于促進(jìn)我縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，基層政權(quán)的鞏固，農(nóng)村和諧與穩(wěn)定發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，但與上級(jí)主管部門和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣的要求還有距離，與兄弟縣區(qū)相比我們還有很多需要改進(jìn)的地方。這次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作會(huì)議的召開，我們倍受鼓舞，也深感壓力巨大，這既是鼓勵(lì)，更是鞭策，我們只有深研政策，多想辦法，再添措施，強(qiáng)化管理，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)的關(guān)心和厚愛，努力把我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理提升到一個(gè)新的水平。
    謝謝大家!
    人社局局長講話稿篇五
    根據(jù)人社局開展近期開展關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的安排，今天，本人將對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)心得體會(huì)結(jié)合人社工作，圍繞“嚴(yán)以用權(quán)”這個(gè)主題跟大家共同探討、一起交流學(xué)習(xí)，如有不妥之處，歡迎大家提點(diǎn)指出。
    在“三嚴(yán)三實(shí)”要求中，“嚴(yán)以用權(quán)”是中央對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何對(duì)待權(quán)力怎么使用權(quán)力提出了明確要求。指出：“嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私?！睆恼Z法的角度看，“嚴(yán)以用權(quán)”這個(gè)詞組的主語是“領(lǐng)導(dǎo)干部”，謂語是“用”，賓語是“權(quán)”，狀語是“嚴(yán)”起修飾限制作用。也就是說，對(duì)“嚴(yán)以用權(quán)”這詞組的含義可以這樣理解：領(lǐng)導(dǎo)干部“用”的核心是“權(quán)”，對(duì)“權(quán)”的支配是“用”，“用權(quán)”的標(biāo)準(zhǔn)是“嚴(yán)”。為此，我將從以下幾個(gè)方面對(duì)“嚴(yán)以用權(quán)”進(jìn)行探討。
    一、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)“嚴(yán)以用權(quán)”的真正含義。
    (一)嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)是核心。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民，人社的行政審批權(quán)力也不外乎。結(jié)合人社各部門的具體工作，人社局的審批權(quán)力涵蓋了人員就業(yè)、勞動(dòng)技能鑒定、事業(yè)單位人事管理、提前退休審批、社保各項(xiàng)待遇審批、醫(yī)保定點(diǎn)評(píng)定、工傷認(rèn)定、社?；?、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置、工資福利、公務(wù)員考試錄用、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁等，凡是涉及到行政審批的，就有一定自由的裁量權(quán)。不要覺得權(quán)力很“高大上”，覺得那是大領(lǐng)導(dǎo)才擁有的，其實(shí)權(quán)力無形處于我們身邊，下到科室工作人員的業(yè)務(wù)權(quán)限，上到局領(lǐng)導(dǎo)的整體把關(guān)，具體就外化于我們的一個(gè)簽名或者印章?？梢?，人社局的審批權(quán)力對(duì)老百姓的工作和生活起著關(guān)鍵的行政效力，堅(jiān)決不容忍我們有半點(diǎn)的不慎和馬虎。
    (二)嚴(yán)以用權(quán)，用是路徑。人社局的權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力最終要回歸到老百姓身上，真正做到“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，始終把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。20xx年7月1日，人民網(wǎng)報(bào)道江西省吉安市市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進(jìn)事跡，作為最美基層干部，他認(rèn)為“雖然有點(diǎn)小權(quán)，但不是給自己用的，是用來給百姓做事的?！痹谑褂脵?quán)力方面，曾建堅(jiān)持了持權(quán)為公、用權(quán)為民的原則，心存公道正派的戒尺，把群眾的呼聲、疾苦當(dāng)作大事，始終把權(quán)力當(dāng)做為人民服務(wù)的工具，運(yùn)用手中權(quán)力為人民謀利益，絕不貪占半點(diǎn)公家便宜，他用一顆真誠為民的公心閃耀了權(quán)力的公共本色，為黨和國家贏得了百姓的贊譽(yù)。通過曾建的先進(jìn)典型，我們看到，人社的工作就是民生的一項(xiàng)大工程，身處其中的黨員干部要以改善民生為己任，用權(quán)只為解民憂，持權(quán)只為解民愁，多到群眾身邊去，想群眾所想，急群眾所急，常思平民苦，常憂百姓憂，真正把群眾的安危冷暖放在心頭，用實(shí)實(shí)在在的成效鑄造民心工程。
    (三)嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)是標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用?只能嚴(yán)用。權(quán)力以局的名義行使，再大也不能為所欲為;權(quán)力由干部使用，再小也不能放縱。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策，重在落實(shí)，如省、市要求加快推進(jìn)人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的大發(fā)展大前提下，我市根據(jù)本地村居情況，嚴(yán)謹(jǐn)制定具體實(shí)施方案、嚴(yán)格按照計(jì)劃落實(shí)建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)厲明確各項(xiàng)工作職責(zé)，確保建立和健全村居人社服務(wù)工作體系落實(shí)到位;嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔人才，堅(jiān)持以制度用人，嚴(yán)格堅(jiān)持選人選才的程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制個(gè)人的好惡和影響，不以自己的眼光評(píng)判人，不按自己的交情選拔人才，對(duì)于工作認(rèn)真積極的，予以鼓勵(lì)支持，對(duì)于工作消極懈怠，敢于提點(diǎn)指出，不要礙于面子用人，不要糾于過錯(cuò)看人。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在花費(fèi)開銷，嚴(yán)格執(zhí)行中央“三大紀(jì)律”和“八項(xiàng)注意”的規(guī)定，根據(jù)工作計(jì)劃制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)費(fèi)方案，堅(jiān)持勤儉節(jié)約為主，綠色辦公為輔，做到不揮霍不浪費(fèi)，堅(jiān)持做到不公款私用、不公款私謀、不公款私拿。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律，始終堅(jiān)守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，如果做官不做事、做官當(dāng)老爺，搞公權(quán)私謀、搞權(quán)錢交易，權(quán)力就會(huì)變味、變質(zhì)，黨員干部必須嚴(yán)守任何時(shí)候、任何崗位都不能把權(quán)力當(dāng)做謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權(quán)，謹(jǐn)慎用權(quán)，堅(jiān)持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。
    二、深刻剖析“用權(quán)不嚴(yán)”的原因。
    (一)“用權(quán)不嚴(yán)”的表現(xiàn)。用權(quán)不嚴(yán)，必然滋生腐敗，主要表現(xiàn)在：一是公權(quán)私用。主要表現(xiàn)在社保待遇審批、技術(shù)技能評(píng)定、項(xiàng)目審批、協(xié)調(diào)資金等方面。二是假公濟(jì)私。主要表現(xiàn)在濫用公款公物、購置高檔車輛、辦公用品、公車私用等方面。三是濫用職權(quán)。主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權(quán)不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。四是人事腐敗。主要表現(xiàn)在憑關(guān)系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權(quán)術(shù)、拉幫結(jié)派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，拉關(guān)系、走后門等方面。五是為官不為。主要表現(xiàn)在其位不謀其政，只想當(dāng)官撈權(quán)謀利，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，怕得罪人，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
    (三)“用權(quán)不嚴(yán)”的危害。一是對(duì)黨和國家危害嚴(yán)重。踐踏公權(quán)，損害公權(quán)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊(duì)伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)，帶壞民風(fēng)。二是對(duì)家庭和個(gè)人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經(jīng)濟(jì)上，變得傾家蕩產(chǎn);在名譽(yù)上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能做到“嚴(yán)以用權(quán)”，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲(chǔ)蓄的票子，搬出居家的房子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權(quán)任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進(jìn)籠子!
    三、確?！皣?yán)以用權(quán)”落到實(shí)處。
    (一)恪守黨紀(jì)國法，做到“嚴(yán)以用權(quán)”。黨員干部始終把黨的紀(jì)律挺在前面，用黨章規(guī)范言行，用入黨誓詞約束自我，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行?！胺o授權(quán)不可為”，任何權(quán)力的運(yùn)行都要遵循法律法規(guī)的軌跡，任何級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)，就是要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，凡事立之有法、用之有規(guī)、行之有據(jù)，自覺維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的公信力和權(quán)威性。國家現(xiàn)在推行“簡政放權(quán)”，削減行政審批事項(xiàng)，公開權(quán)力責(zé)任清單，目的就是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不是讓權(quán)力張牙舞爪，而是讓權(quán)力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領(lǐng)導(dǎo)干部與黨中央保持高度一致，真正實(shí)現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)，做到落實(shí)政策雷厲風(fēng)行，執(zhí)行政策不打折扣，立規(guī)矩樹新風(fēng)，確保各項(xiàng)政策方針真正造福群眾。
    (二)堅(jiān)持心中有民，做到“嚴(yán)以用權(quán)”。人社的各項(xiàng)工作都是圍繞改善民生來開展的，這就要求我們心中有民，就是要愛民敬民、親民為民、取信于民，始終做到全心全意為人民服務(wù)。只有始終堅(jiān)持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時(shí)才能多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，永遠(yuǎn)贏得人民群眾擁護(hù)和支持。只有始終堅(jiān)持心中有民，才能增強(qiáng)公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。只有始終堅(jiān)持心中有民，才能做到多辦民生實(shí)事，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭、錦上添花的事情，關(guān)心特殊困難群體，制定政策多向特殊困難群體傾斜，努力讓更多的困難群眾享受到人社政策帶來的福音。
    (三)牢記職責(zé)使命，做到“嚴(yán)以用權(quán)”。黨員干部要知道權(quán)力意味著責(zé)任，沒有不承擔(dān)責(zé)任的權(quán)力。在其位，謀其政。用好權(quán)力，首先要明確職責(zé)所在，心中有責(zé)，時(shí)刻牢記肩負(fù)使命，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。一不當(dāng)糊涂官，行其權(quán)，盡其責(zé)，屬于自身工作職責(zé)范圍內(nèi)的事，應(yīng)當(dāng)盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走，碰到困難往后退。二不滿足于當(dāng)“太平官”，有權(quán)必有責(zé)，失責(zé)必追究，若只得意于手中的權(quán)力，而淡漠或忽略自己應(yīng)盡的責(zé)任，就會(huì)導(dǎo)致濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。只有牢記職責(zé)使命，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。只有牢記職責(zé)使命，才會(huì)關(guān)注群眾的切身利益，更加關(guān)注低收入群體的生活，活用政策為群眾解決難題、適用政策為群眾提供服務(wù)、巧用政策為群眾創(chuàng)造機(jī)會(huì)，真正發(fā)揮人社工作改善民生、保障民生的作用。
    (四)心中常存戒尺，做到“嚴(yán)以用權(quán)”。心存戒尺，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時(shí)刻牢記修身律己，始終做到嚴(yán)格自我要求。我們手中握著的是勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障兩個(gè)大權(quán)，是黨和人民賦予的，要為黨和人民辦事，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，筑牢廉潔防線，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，不管什么糖衣炮彈都偏差不了自己內(nèi)心的戒尺，時(shí)時(shí)亮起黨紀(jì)的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人。目前，很多群眾認(rèn)為我們政府公信力不高，固然有多方面的原因，但貪污腐敗絕對(duì)是一大禍根，“吃別人最短，拿別人手軟”，一些人為了順利辦事，請(qǐng)客吃飯，送錢送物，然后再提出一些不情之請(qǐng)，如果我們放松對(duì)自己的要求，無視道德底線良知，就很有可能被金錢所惑、美色所誘、名利所累，這樣的后果必將禍害無窮，損害的不僅是你個(gè)人名譽(yù)地位，更是群眾對(duì)整個(gè)單位的作風(fēng)建設(shè)嗤之以鼻，唾棄萬年。
    因此，我們每個(gè)黨員干部內(nèi)心都應(yīng)該心存一把戒尺，時(shí)刻衡量自己的作為，是不是符合規(guī)章制度?是不是符合法律法規(guī)?是不是恪守道德底線?是不是符合群眾的標(biāo)準(zhǔn)?只有心中戒尺常存，才能把住權(quán)力界線，秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，以權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行取信于民，更好地將權(quán)力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。也只有把我號(hào)內(nèi)心的戒尺，才能夯實(shí)道德底線，嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)以嚴(yán)用，堅(jiān)持修身與齊家并重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風(fēng)，任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，努力做一個(gè)讓群眾滿意擁護(hù)的干部、同事下屬敬佩信服的領(lǐng)導(dǎo)、親朋好友引以為榮的榜樣、回顧人生問心無愧的人，以嚴(yán)以用權(quán)、奉權(quán)為民的良好形象活在當(dāng)下。
    人社局局長講話稿篇六
    尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
    大家好！今天，縣政府再次提名我為縣人力資源和社會(huì)保障局局長人選，這是組織對(duì)我的信任和重托，也是對(duì)我的鞭策！在這次縣人大常委會(huì)上，如果審議通過，我將牢記使命、踐行承諾、嚴(yán)于律己、勤政為民，奮力開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障工作的新局面。在今后工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
    一、牢記宗旨，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。
    為民服務(wù)講宗旨。無論在工作上還是生活上，我都將嚴(yán)格要求自己，率先垂范，樹立正確的榮辱觀，慎用黨和人民賦予的權(quán)力，努力做一名讓黨放心，讓人民信任的領(lǐng)導(dǎo)干部。帶頭學(xué)習(xí)講提高。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用心鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高駕馭全局工作的能力和水平。率先垂范講廉潔。恪守“清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人”的信條。把“上級(jí)滿意，群眾滿意，職工滿意”作為檢驗(yàn)工作好壞的尺度和標(biāo)準(zhǔn)，全面樹立人力資源社會(huì)保障部門的良好形象。
    二、政令暢通，勤政務(wù)實(shí)，營造良好工作氛圍。
    業(yè)的新發(fā)展。
    三、搶抓機(jī)遇，趁勢(shì)而上，努力開創(chuàng)人社工作的新局面人力資源社會(huì)保障工作無小事、無易事、無虛事，可以說，今后一個(gè)時(shí)期既是人社事業(yè)發(fā)展的黃金期、改革的深化期，也是矛盾的凸顯期。“滄海橫流方顯本色”，我將時(shí)刻以此為勉勵(lì)，緊緊依靠縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，依靠全縣廣大干部職工的支持與幫助，自覺接受人大的監(jiān)督，以構(gòu)建和諧社會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)全縣發(fā)展大局、保障群眾根本利益為主線，以“強(qiáng)化建設(shè)、深化改革、優(yōu)化服務(wù)”為思路，迎難而上，狠抓落實(shí)，努力在****進(jìn)程中不斷開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障工作的新局面。
    尊敬的主任、各位副主任、各位委員，如果本次會(huì)議沒能通過我的任職，我將堅(jiān)決服從組織的安排，一如既往地干好份內(nèi)工作。
    謝謝大家！
    人社局局長講話稿篇七
    （2014年1月13日）。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    人社工作涉及全部的人，也涉及人的全部，人社局局長干部會(huì)議講話稿?？倳涥P(guān)于“中國夢(mèng)歸根到底是人民的夢(mèng)”和“人民的需要就是我們努力的方向”等重要論述，十分明確地給人社工作指明了方向。
    三中全會(huì)決定中，直接或間接涉及人力資源社會(huì)保障的論述多達(dá)10個(gè)部分、19條，其中直接關(guān)聯(lián)的有三個(gè)方面：一是如何使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。要求人社部門更加自覺地堅(jiān)持市場(chǎng)就業(yè)方向，健全符合市場(chǎng)規(guī)律、反映人力資源市場(chǎng)供求的工資決定和正常增長機(jī)制，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。二是如何促進(jìn)社會(huì)公平正義。要求人社部門努力消除一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視，加快推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系建設(shè)，在更大范圍內(nèi)體現(xiàn)制度的公平性。三是如何加快轉(zhuǎn)變政府職能。要求人社部門大力推進(jìn)公共服務(wù)均等化，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)。
    作為人社局長，通過學(xué)習(xí)總書記的重要論述和三中全會(huì)精神，深感方向明了、責(zé)任重了、辦法有了、底氣足了！聯(lián)系**實(shí)際，在新的一年里，人社部門要重點(diǎn)推進(jìn)五個(gè)方面的改革：
    一是在服務(wù)工業(yè)崛起方面要打造好用人方便與創(chuàng)業(yè)方便等服務(wù)平臺(tái)，努力破解招工難與創(chuàng)業(yè)難的矛盾，發(fā)言稿《人社局局長干部會(huì)議講話稿》。
    二是在服務(wù)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)方面，要大力實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，進(jìn)一步抓好被征地農(nóng)民的綜合保障試點(diǎn)工作，力爭把進(jìn)城落戶的農(nóng)民全部納入城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系。
    三是在促進(jìn)民生改善方面，既要量力而行，更要盡力而為。在抓好企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整、完善城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)上，建立城鎮(zhèn)職工的大病補(bǔ)充保險(xiǎn)制度，破解參保群眾得了大病診不起、人不在了還欠一屁股債的問題。
    四是在推進(jìn)人事制度改革方面，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和問責(zé)制度實(shí)施，積極推行縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，破解基層公務(wù)員待遇偏低、晉升空間有限的問題。
    五是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，支持非公企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善工資集體協(xié)商制度，建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)和調(diào)整機(jī)制，加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工資綜合治理，破解維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的糾結(jié)問題。
    同志們，在改革發(fā)展新的征途上，既充滿挑戰(zhàn)，又充滿機(jī)遇，我們堅(jiān)信有市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有勇于探索、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍支撐，有我局2012、2013年相繼被評(píng)為全國人社系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的工作基礎(chǔ)，完全有信心有能力在全面深化改革，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上干在實(shí)處，走在前列！我們決心帶領(lǐng)全市人社系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真貫徹習(xí)近平同志系列講話和三中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)人力資源社會(huì)保障改革，為省級(jí)戰(zhàn)略**實(shí)施作出新的更大貢獻(xiàn)！
    人社局局長講話稿篇八
    我于20__年_月被___市_屆人大常委會(huì)第_次會(huì)議任命為市林業(yè)局局長。任職以來，我牢記組織重托，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)修復(fù)，加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)，大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)生態(tài)脫貧，各項(xiàng)工作均取得了一定成績。去年以來，市林業(yè)局先后被國家林草局授予三北防護(hù)林體系建設(shè)先進(jìn)集體、全國生態(tài)建設(shè)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體、全國森林防火工作先進(jìn)集體。
    一、提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。
    我能始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神及習(xí)近平生態(tài)文明思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;深入貫徹落實(shí)中省市生態(tài)建設(shè)有關(guān)決策部署，加大生態(tài)保護(hù)及修復(fù)力度，努力為全市留住更多的綠水青山;堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，從自身做起，健全完善機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)等制度，自學(xué)了《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，參加了瀕危野生動(dòng)植物種國家公約履約執(zhí)法、自然保護(hù)地管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加了省委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬了工作思路，提高了科學(xué)決策能力和水平。
    二、堅(jiān)持依法行政，全面提升林業(yè)法治水平。
    我能嚴(yán)格按照《森林法》、中省保護(hù)條例等法律法規(guī)做好生態(tài)修復(fù)和資源保護(hù)工作，不斷擴(kuò)大森林濕地野生動(dòng)植物資源規(guī)模;做好退耕還林政策兌現(xiàn)、公益林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)日咝匝a(bǔ)助;深化林業(yè)行政審批改革，依法界定林業(yè)行政主管部門權(quán)力清單、責(zé)任清單。做好對(duì)取消和下放的林業(yè)行政審批的事中、事后監(jiān)管，規(guī)范前置審批和中介服務(wù)事項(xiàng)。
    三、主動(dòng)盡責(zé)履職，扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)。
    我能面對(duì)新形勢(shì)，立足全市林業(yè)實(shí)際，和班子成員一起帶領(lǐng)全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，取得了一定的成效。一是大力推進(jìn)生態(tài)修復(fù)。突出城鎮(zhèn)、村莊身邊增綠，圍繞荒山、荒溝、荒沙治理，20__年全市共完成造林綠化_萬畝，完成道路綠化__公里、村莊綠化__個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)中心城市生態(tài)綠廊建設(shè)，完成了前期手續(xù)報(bào)批和招標(biāo)工作，今冬明春建成全長__公里___畝的環(huán)城林帶。二是切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)。主導(dǎo)編制了《__生態(tài)保護(hù)林業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃》，扎實(shí)部署和推進(jìn)“綠衛(wèi)20__”森林草原執(zhí)法等專項(xiàng)行動(dòng)，共辦理林業(yè)行政案件_起，刑事案件_起。加大林木種苗檢驗(yàn)檢疫和森林防火力度，全市未發(fā)生較大森林疫情和較大以上森林火災(zāi)。三是大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。按照項(xiàng)目帶動(dòng)、典型引領(lǐng)推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市經(jīng)濟(jì)林面積達(dá)到_萬畝，林下種養(yǎng)面積達(dá)_萬畝，苗木花卉種植面積_萬畝。積極開展森林生態(tài)觀光、休閑度假等生態(tài)旅游活動(dòng)，生態(tài)旅游綜合產(chǎn)值達(dá)_億元。四是扎實(shí)開展生態(tài)脫貧工作。優(yōu)先將林業(yè)工程和項(xiàng)目向貧困地區(qū)傾斜，實(shí)施貧困村村莊綠化提升_個(gè)，綠化面積_萬畝。爭取國家生態(tài)護(hù)林員資金_萬元，聘用貧困人員_人。向貧困戶發(fā)放退耕還林補(bǔ)助_萬元，生態(tài)效益補(bǔ)償_萬元。免費(fèi)發(fā)放花椒苗木_萬株，開展技術(shù)培訓(xùn)會(huì)_余次，培訓(xùn)_人。我能經(jīng)常深入包聯(lián)村進(jìn)行調(diào)研，投資_萬元實(shí)施村莊道路綠化，為貧困戶發(fā)放產(chǎn)品等。五是積極推進(jìn)林業(yè)改革。對(duì)_萬畝森林開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)額度_余萬元。指導(dǎo)發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社_家，帶動(dòng)基地建設(shè)近_萬畝。鞏固國有林場(chǎng)改革成果，全市_個(gè)國有林場(chǎng)均定性為公益一類事業(yè)單位。爭取中省市林業(yè)專項(xiàng)資金_億元，較上年增長_%。六是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，帶頭扎實(shí)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視問題，先后講黨課_次，組織局黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，策劃組織了全市_屆“最美林業(yè)人”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)了林業(yè)人工作激情。
    四、存在不足及下一步努力方向。
    一年來，我認(rèn)真履職盡責(zé)，取得一些成績，但這些成績離市委市政府要求和全市人民的期望還有很大差距。一是全市國土綠化還存在進(jìn)展不平衡的問題，坡度大、立地條件差的荒山荒溝治理進(jìn)度緩慢。二是由于人員不足、設(shè)備落后等原因，資源保護(hù)還存在管理困難和漏洞。三是由于多次機(jī)構(gòu)改革，造成市直林業(yè)系統(tǒng)人員普遍超編，流動(dòng)不暢，存在工作能動(dòng)性不強(qiáng)的問題。
    今后，我將繼續(xù)以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，加快建設(shè)生態(tài)美麗___。一是堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng)，再理林業(yè)發(fā)展新思路;二是做好增綠和保護(hù)兩篇文章，擴(kuò)大森林資源規(guī)模;三是立足北部山地水土保持林區(qū)、水源涵養(yǎng)林區(qū)和中部平原農(nóng)田防護(hù)林區(qū)三個(gè)林業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)，厚植綠色發(fā)展底色;四是依托科技強(qiáng)綠、嚴(yán)管護(hù)綠、改革活綠、項(xiàng)目增綠“四大”抓手，為全市人民提供更多更優(yōu)的生態(tài)產(chǎn)品。
    人社局局長講話稿篇九
    xx年，全市環(huán)保工作將以和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全省環(huán)保工作“十大任務(wù)、五項(xiàng)措施”和“科學(xué)跨越，強(qiáng)民富市”發(fā)展主題，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城為牽引，突出抓好執(zhí)法監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)測(cè)、審批服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)和宣傳引導(dǎo)，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和生態(tài)文明建設(shè)。在具體工作中著力抓好“155”工程(主攻國家環(huán)保模范城建設(shè)，突出五項(xiàng)工作重點(diǎn)，強(qiáng)化五項(xiàng)保障措施)，確保完成污染減排目標(biāo)。
    主攻國家環(huán)保模范城建設(shè)。緊緊圍繞市委、市政府“兩城同創(chuàng)”工作部署，積極尋求省市環(huán)保部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)單位的配合支持，舉全市之力推動(dòng)全國環(huán)保模范城創(chuàng)建步伐。加快《xxx市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市工作實(shí)施方案》的編制和前期各項(xiàng)籌備工作，力爭年底前取得階段性創(chuàng)建成果。
    突出五項(xiàng)工作重點(diǎn)。一要突出抓好執(zhí)法監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)國控重點(diǎn)污染源企業(yè)的監(jiān)督管理，加大城市飲用水源保護(hù)區(qū)、各級(jí)自然保護(hù)區(qū)和電磁輻射、垃圾處理等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查力度，確保排放化學(xué)需氧量控制在2200噸以內(nèi)，氨氮控制在190噸以內(nèi)，氮氧化物控制在215噸以內(nèi)，二氧化硫控制在2700噸以內(nèi)。二要突出抓好環(huán)境監(jiān)測(cè)。更新監(jiān)測(cè)設(shè)備，提高監(jiān)測(cè)手段，加強(qiáng)對(duì)空氣、水質(zhì)、區(qū)域環(huán)境噪聲的監(jiān)測(cè)，確?？諝庵锌倯腋∥⒘?、二氧化硫、二氧化氮三項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)于國家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn);地表水質(zhì)、飲用水源水質(zhì)均優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)域環(huán)境噪聲和交通干線噪聲平均值達(dá)到《噪聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。三要突出抓好審批服務(wù)。改善項(xiàng)目服務(wù)環(huán)境，對(duì)不屬于我市審批的重大建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)行“保姆”式跟蹤服務(wù)，幫助企業(yè)聯(lián)系環(huán)評(píng)單位，協(xié)調(diào)上級(jí)部門加快審批;對(duì)屬于我市審批權(quán)限的建設(shè)項(xiàng)目，及時(shí)辦理審批和驗(yàn)收手續(xù)，確保所有建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)執(zhí)行率、“三同時(shí)”執(zhí)行率均達(dá)到100%。四要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。完成2鄉(xiāng)(鎮(zhèn))5村的農(nóng)村環(huán)境連片整治和規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng)污染治理項(xiàng)目，確保順利通過上級(jí)驗(yàn)收;投資1100萬元實(shí)施環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測(cè)執(zhí)法用房建設(shè)項(xiàng)目;積極赴外招商引資，力爭引進(jìn)一個(gè)投資3000萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目，向上爭取資金突破96萬元。五要突出抓好宣傳引導(dǎo)。以“6·5”世界環(huán)境日為契機(jī)，結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng)和即將開展的“群眾路線主題教育”，利用各種宣傳形式，加大對(duì)干部群眾環(huán)保知識(shí)的普及力度，確保環(huán)保知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)課堂、進(jìn)機(jī)關(guān)，增強(qiáng)廣大干部群眾維護(hù)環(huán)境的責(zé)任意識(shí)。
    強(qiáng)化五項(xiàng)保障措施。一要全面落實(shí)工作責(zé)任。按照《甘肅省政府環(huán)保監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》，全面落實(shí)各相關(guān)部門環(huán)保監(jiān)管職責(zé)和相關(guān)企事業(yè)單位的環(huán)保工作主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)環(huán)保工作管理，降低和減少污染排放。二要全面實(shí)施排污許可。按照《甘肅省排污許可證管理辦法》及《實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)好排污總量核定和排污許可證頒發(fā)等程序，穩(wěn)步推進(jìn)我市排污許可證發(fā)放工作。三要積極開展標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管。按照全省工業(yè)企業(yè)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本要求和試點(diǎn)工作方案，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，組織實(shí)施好我市企業(yè)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。四要全面推進(jìn)信息公開。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，加強(qiáng)區(qū)域環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果的應(yīng)用，定期對(duì)工業(yè)企業(yè)污染物排放情況進(jìn)行公布，并將其作為排污收費(fèi)和環(huán)境執(zhí)法的重要依據(jù)。五要全面提高工作效能。深入實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，強(qiáng)化執(zhí)法水平，切實(shí)為全市項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工程順利實(shí)施提供服務(wù)保障。
    人社局局長講話稿篇十
    xx街道辦事處是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，內(nèi)轄x個(gè)社區(qū)居委會(huì)，x個(gè)村民委員會(huì)，xxxx戶，常住人口xxxx人，由于外來人口較多，人口比例懸殊非常大的原因，街道共劃分為xxx個(gè)普查小區(qū)。針對(duì)轄區(qū)基本情況，和普查員一道分析討論制定可行辦法，迎難而上、勇挑重?fù)?dān)，保證了大家的工作積極性，使大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度一同開展普查工作，使街道的普查工作順利進(jìn)行。
    一、高度重視、排憂解難。
    由于戶籍整頓資料中存在著不規(guī)范、不準(zhǔn)確、不詳細(xì)等諸多問題，直接影響了當(dāng)前人普工作的順利開展，先后多次與當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)調(diào)，促進(jìn)問題有效解決。在人口普查入戶摸底工作環(huán)節(jié)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)必須花大力氣、下大決心將該項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓實(shí)，從物資落實(shí)、協(xié)調(diào)動(dòng)員到選調(diào)普查員、培訓(xùn)宣傳等事項(xiàng)，都一一過問，督促落實(shí)，并親自帶隊(duì)到人普工作最困難、最復(fù)雜的居委會(huì)檢查人普摸底工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)改正，切實(shí)把好人口普查質(zhì)量第一關(guān)。與普查員共同開展工作，一同繪圖、一同入戶，一同普查、一同分析，激發(fā)了社區(qū)普查員的熱情，同志們工作積極性高漲。
    二、創(chuàng)新思路，多措并舉。
    由于人口狀況復(fù)雜，普查工作難度大，特別是找人難、入戶難、組織協(xié)調(diào)難等多種難題突出。為了攻克難關(guān)，多次召開所轄8個(gè)社區(qū)干部和普查員，多措并舉并積極創(chuàng)新工作思路和工作方法。一是選聘了一批認(rèn)知能力強(qiáng)、思維靈活的大學(xué)生普查員，抽調(diào)了各相關(guān)單位責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度積極的業(yè)務(wù)人員充實(shí)隊(duì)伍，保證普查效果；二是實(shí)行集中辦公，促進(jìn)了普查員之間、普查員與社區(qū)干部、指導(dǎo)員和業(yè)務(wù)骨干的交流和聯(lián)系，有效的促進(jìn)工作效率；三是合理搭配各個(gè)普查小區(qū)的普查員，實(shí)行指導(dǎo)員與普查員、普查員與普查員之間的幫扶模式，互相研究，彼此互幫，查錯(cuò)補(bǔ)缺。
    三、真抓實(shí)干、成效明顯。
    在人口普查的全面實(shí)施中，組織普查員全身心投入，真抓實(shí)干保進(jìn)度，與同志們一同紛紛放棄國慶休假時(shí)間，起早摸黑地多次上門入戶調(diào)查，不僅仔細(xì)填寫摸底調(diào)查表，還認(rèn)真的登記項(xiàng)目，扎實(shí)填寫普查表的填寫工作，親自為普查員做好培訓(xùn)授課工作，為了能確保按時(shí)按質(zhì)的完成普查工作，放棄了自己的周末休息時(shí)間，放棄了中秋與家人的團(tuán)聚時(shí)間，舍小家顧大家，得到了家人的支持和理解。自從9月份人口普查工作啟動(dòng)開始連續(xù)多日耗戰(zhàn)工作至深夜，把全部精力投入到這項(xiàng)工作中。在普查中以普查指導(dǎo)員的身份與普查員一道上門入戶，堅(jiān)持與同志們一道認(rèn)真搜集的資料匯總、編排、繪制普查小區(qū)圖、及時(shí)錄入信息，及時(shí)了解當(dāng)天的普查進(jìn)度和情況，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新、調(diào)整各普查相關(guān)工作，積極探索研究普查工作方法，為普查人員在實(shí)際摸底調(diào)查過程中遇到的困難一一解答，及時(shí)幫助普查之中出現(xiàn)的各種各樣的問題，能解決的就地及時(shí)糾正，不能解決的問題及時(shí)聯(lián)系上級(jí)部門，將正確的填表說明告訴普查員，有效避免工作失誤，由于反復(fù)開會(huì)研究。反復(fù)做解釋說明工作，保證了普查工作的效率。
    隨著普查工作的不斷推進(jìn)，與大家共同奮斗在普查第一線，以高度的責(zé)任心和事業(yè)心，展示出愛崗敬業(yè)，高度負(fù)責(zé)，不怕苦累的敬業(yè)精神，同時(shí)激勵(lì)了每一位普查指導(dǎo)員和普查員的工作熱情，保證了街道普查工作者的普查積極性，保證了普查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，保證了轄區(qū)普查的效果。
    人社局局長講話稿篇十一
    同志們:。
    按照市“四民”活動(dòng)的整體部署和安排，從8月7日開始，活動(dòng)已轉(zhuǎn)入鞏固提高階段。為認(rèn)真總結(jié)局系統(tǒng)前一階段活動(dòng)開展情況，深入扎實(shí)開展好第三階段活動(dòng)，加大活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化力度，確保局“四民”活動(dòng)取得實(shí)效，全面完成市委市政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面，根據(jù)各單位匯報(bào)和局幾次檢查情況，就前一階段活動(dòng)開展情況做一簡要回顧，就如何做好鞏固提高階段工作,提幾點(diǎn)意見。
    一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密組織活動(dòng)取得階段性成果。
    為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于開展“察民情、解民憂、順民心、保民安”活動(dòng)的意見》,自“四民”活動(dòng)開展以來，局系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合各自工作實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)重視、重點(diǎn)突出、措施有力、方法得當(dāng)、效果初顯，整個(gè)活動(dòng)有條不紊地開展。特別是在整改問題階段，局黨組和各單位大力解決查擺出來的突出問題，分期抓重點(diǎn)、全方位覆蓋、上督下促、注重效果。活動(dòng)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織實(shí)施全市“四民”活動(dòng)開展以來，局系統(tǒng)各單位迅速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，能夠把開展“四民”活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，擺上重要位置，切實(shí)抓緊抓好，做到了組織到位，措施到位，工作到位。局及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)工作組，進(jìn)一步明確工作思路和工作流程，落實(shí)辦公場(chǎng)所，迅速開展工作。局屬各單位也相繼成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層建立責(zé)任制，確?！八拿瘛被顒?dòng)的落實(shí)?；顒?dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，及時(shí)了解和掌握活動(dòng)的進(jìn)展情況，研究解決活動(dòng)中存在的問題。各專項(xiàng)工作組和各單位在履行各自職責(zé)的同時(shí)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，注重配合，形成了推進(jìn)活動(dòng)的強(qiáng)大合力。
    (二)結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案在前一階段工作中，局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位根據(jù)市委、市政府《意見》的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)李書記動(dòng)員講話精神、深入調(diào)查研究、摸清實(shí)情的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實(shí)際，抓住活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)制定了詳細(xì)方案，層層分解任務(wù)，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到時(shí)間段，分解到具體人，在工作質(zhì)量、完成時(shí)限和階段性目標(biāo)等方面提出具體要求，使方案更富針對(duì)性，更具操作性，做到既貫徹市委、市政府的部署要求，又體現(xiàn)各單位的特色。特別是在第二階段，我局及時(shí)制定了《市城管局“四民”活動(dòng)解決問題階段工作實(shí)施意見》,整改方案的制定充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，真正把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改階段工作的重點(diǎn)。根據(jù)反復(fù)疏理,我局確定了42個(gè)方面的問題。同時(shí)，對(duì)市政府交辦我局的5件事實(shí)，落實(shí)具體整改工作責(zé)任制，整改方案的每一具體項(xiàng)目都有解決措施、整改時(shí)限、落實(shí)到責(zé)任單位、科室和責(zé)任人，做到每條整改意見都有承辦部門，有明確的時(shí)間要求?；顒?dòng)中，各單位建立了通報(bào)制度，切實(shí)做好信息報(bào)送工作，及時(shí)反饋信息，對(duì)每個(gè)單位、每個(gè)部門工作都能如實(shí)反映，定期通報(bào)。
    (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營造濃厚活動(dòng)氛圍整個(gè)活動(dòng)中，各單位始終把學(xué)習(xí)教育作為抓好“四民”活動(dòng)基礎(chǔ)，貫穿于活動(dòng)的全過程，進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)。各單位先后認(rèn)真組織大家深入學(xué)習(xí)了黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，李書記動(dòng)員講話精神以及市委、市政府重要工作會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上。各單位能夠緊緊圍繞活動(dòng)的開展，制訂了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，不斷提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性?；顒?dòng)中，局機(jī)關(guān)個(gè)各單位注重加強(qiáng)輿論宣傳工作，制定了宣傳報(bào)道方案，充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、城管網(wǎng)等有效載體，通過開辟園地、編發(fā)簡報(bào)等多種有效形式，大力宣傳我局開展“四民”活動(dòng)的重要性和必要性，充分調(diào)動(dòng)廣大干部投入活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，提高了廣大干部職工的參與熱情，擴(kuò)大了“四民”活動(dòng)的社會(huì)影響，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。
    (四)公布民情臺(tái)帳自覺接受市民監(jiān)督針對(duì)第一階段排查出的問題，我局經(jīng)過梳理，及時(shí)上報(bào)，市委、市政府最終將公廁建設(shè)、城區(qū)小街小巷改造和清潔社區(qū)活動(dòng)列為市“四民”活動(dòng)第二階段重點(diǎn)抓好的八件實(shí)事之列。另外整治校園周邊環(huán)境秩序也作為我們協(xié)辦問題。對(duì)公廁建設(shè)問題我局已經(jīng)召開多次會(huì)議，進(jìn)行部署，并正在緊張的推進(jìn)之中。6月24日，我局重點(diǎn)抓好的五件實(shí)事的民情臺(tái)帳，通過新聞媒體，向社會(huì)公布，贏得了廣大群眾的好評(píng)。
    (五)認(rèn)真組織督查確保整改工作的落實(shí)為進(jìn)一步推動(dòng)全局系統(tǒng)“四民”活動(dòng)扎實(shí)深入開展，我局從機(jī)關(guān)抽調(diào)相關(guān)人員組成“四民”活動(dòng)專項(xiàng)督查組，采取“一聽、二看、三問、四評(píng)”督查方式，對(duì)全系統(tǒng)各單位開展“四民”活動(dòng)的方案、措施、臺(tái)帳、氛圍、實(shí)效和存在的問題等情況進(jìn)行細(xì)致檢查。從7月28日開始，局結(jié)合半年崗位目標(biāo)考核，對(duì)局屬各單位第二階段活動(dòng)開展情況,特別是各單位問題整改情況又進(jìn)行了一次全面檢查。檢查結(jié)束后，及時(shí)匯總檢查情況，下發(fā)了檢查通報(bào)。
    二、精心組織，強(qiáng)化措施，全力整改五件民生實(shí)事。
    活動(dòng)開展以來，我局通過自查,確立了42個(gè)方面的問題，民情熱線反映的41件，行風(fēng)熱線反映的11件，李書記和陳市長通過網(wǎng)上對(duì)話轉(zhuǎn)來12件，市“四民”熱線確定的5件，共計(jì)106件。為確保向社會(huì)公開承諾的五件實(shí)事盡快得到落實(shí)，向廣大市民交上一份合格答卷，進(jìn)入第二階段，我局大力解決查擺出來的突出問題，按照“分期抓重點(diǎn)、全方位覆蓋、上督下促、注重效果”的工作思路。提出“四個(gè)到位”：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位。做到“四個(gè)明確”：明確責(zé)任單位、解決措施、解決標(biāo)準(zhǔn)和解決時(shí)限，全力解決民生方面的突出問題，讓廣大市民真切感受到“四民”活動(dòng)帶來的成效。
    (一)西昌南路垃圾中轉(zhuǎn)站如期搬遷為及時(shí)妥善做好西昌南路垃圾中轉(zhuǎn)站的搬遷工作，局黨組和市環(huán)衛(wèi)處調(diào)整工作部署，周密組織，加大施工進(jìn)度，6月1日提前完成任務(wù)。為解決城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站少的問題，局計(jì)劃在今年10月完成5座垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)任務(wù)。
    (二)環(huán)城河水質(zhì)污染治理工作基本完成為從根本上解決環(huán)城河水質(zhì)污染問題，局實(shí)施了環(huán)城河排污口截留及排水管道清淤工程。目前，環(huán)城河33個(gè)截污口的并網(wǎng)工作、城區(qū)污水管網(wǎng)鋪設(shè)已完成95%，為環(huán)城河水質(zhì)的根本改善奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    初開始，我局安排兩名局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)組織施工，積極協(xié)調(diào)各方面力量，采取非常規(guī)措施，克服汛期施工困難不便，拆遷工作難，協(xié)調(diào)問題多等問題，夜以繼日進(jìn)行施工。目前，該工程正在緊張施工中，已完成任務(wù)95%。
    (四)市容環(huán)境衛(wèi)生長效機(jī)制初見成效。
    針對(duì)廣大市民反映夜市排檔、學(xué)校周邊環(huán)境和城鄉(xiāng)結(jié)合部“兩薄”問題突出，市容環(huán)境衛(wèi)生管理長效性不夠等問題，局積極組織開展市容環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)，建章立制，規(guī)范管理。前段時(shí)間，先后組織開展了“牛皮癬”集中清理、夜市排檔零散攤點(diǎn)、校園周邊環(huán)境集中整治等專項(xiàng)活動(dòng)7好用嗎bb霜排名次，清除各類亂貼亂涂小廣告1萬余處，取締違章攤點(diǎn)出店經(jīng)營管理57家。為實(shí)現(xiàn)市容環(huán)境管理的長效性，我局及時(shí)與市公安局、衛(wèi)生局共同研究，聯(lián)合出臺(tái)《市市區(qū)飲食攤點(diǎn)群管理暫行辦法》，政府已正式下發(fā)，這為實(shí)現(xiàn)市容管理的長效性，提供了必要的制度依據(jù)。
    (五)“廁所工程”全面實(shí)施根據(jù)市政府的安排,今年由市城管局負(fù)責(zé)改建的公廁20座，墉橋區(qū)政府負(fù)責(zé)改建的55座，提升改造的25座，全年新建和提升的公廁共計(jì)100座。目前，已有49座公廁已開工建設(shè)，其中我局14座，墉橋區(qū)35座，預(yù)計(jì)所有新建和提升的公廁，將分別于10月底和11月底之前相繼投入使用。
    (六)信訪穩(wěn)定工作成效明顯前段時(shí)間,從中央到省市,對(duì)信訪穩(wěn)定工作提出了很高的要求。從我局來講，執(zhí)法局成立、市政改制、二聯(lián)單臨時(shí)工待遇底等一些影響的問題也較為突出。通過局機(jī)關(guān)和各單位的共同努力，在此期間，沒有發(fā)生進(jìn)京、去省非法上訪事件，許多同志能顧大局體諒上級(jí)困難，穩(wěn)定工作做的也比較好。市領(lǐng)導(dǎo)交辦的2件,已有一件息訴息訪,另一件,我局已在本職范圍內(nèi)進(jìn)行了辦理?！八拿瘛被顒?dòng)小組轉(zhuǎn)來的9件全部按時(shí)辦結(jié)辦結(jié);正常轉(zhuǎn)來的一件也已按時(shí)限辦理完畢。
    (七)全力協(xié)助小街小巷改造工程。
    為實(shí)現(xiàn)市政府小街小巷改造的目標(biāo)，我們一是制定了“三位一體”的工作思路;二是決定免收小街小巷建設(shè)產(chǎn)生的渣土處置費(fèi)用;三是積極與區(qū)政府協(xié)調(diào)，深入施工一線，指導(dǎo)幫助施工單位搞好市政建設(shè)、園林綠化、市容管理、衛(wèi)生保潔、弱電管網(wǎng)等方面工作，確保以最優(yōu)的資源支持街巷建設(shè)和管理，盡快形成市區(qū)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全力提升整體創(chuàng)建水平。
    在此期間，各單位還結(jié)合各自業(yè)務(wù)，積極為廣大市民辦實(shí)事。園林處在汴河路部分路段的人行道上設(shè)置了休閑座椅，在南環(huán)公園、西環(huán)公園等地設(shè)置了體育健身器材，在沱河岸邊安裝了安全鏈，共投入10多萬元。市政、環(huán)衛(wèi)等單位能從市民關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題出發(fā)，出主意、想辦法，及時(shí)修整市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施，廣場(chǎng)、河道等單位也在職責(zé)范圍內(nèi)，加大工作力度，文明創(chuàng)建、環(huán)境整治改觀較大。
    總體上說，“四民”活動(dòng)開展以來，局黨組高度重視，積極行動(dòng)，干部職工積極參與，工作進(jìn)展比較順利，取得了一定的成效。在充分肯定成績的同時(shí)，我們也還存在一定的差距和不足。一是各單位之間活動(dòng)開展存在差距，活動(dòng)開展不平衡;二是上熱下冷的問題還依然存在。個(gè)別基層單位重視程度不夠，對(duì)開展活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不足，依然存有應(yīng)付思想僅僅停留在表面，沒有深入下去。
    三、正視問題乘勢(shì)而上全力做好“四民”活動(dòng)第三階段的工作。
    8月8日下午，市“四民”領(lǐng)導(dǎo)小組召開了活動(dòng)第三階段轉(zhuǎn)段會(huì)議。會(huì)議總結(jié)分析“四民”活動(dòng)第二階段工作開展情況，通報(bào)了“四民”活動(dòng)民意調(diào)查結(jié)果，安排部署第三階段工作任務(wù)。市委書記李宏鳴出席會(huì)議并作重要講話，市委副書記劉曉云作工作報(bào)告。為全面做好第三階段的工作，確保整個(gè)活動(dòng)善始善終，下面，結(jié)合市委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，我就局第三階段活動(dòng)講幾點(diǎn)意見。
    (一)正視問題認(rèn)真反思客觀評(píng)價(jià)活動(dòng)成效為了解和掌握人民群眾對(duì)“四民”活動(dòng)開展情況的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，找出“四民”活動(dòng)中存在的問題，7月29日至8月3日，市“四民”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在市區(qū)8個(gè)辦事處范圍內(nèi)的企事業(yè)單位、街道、社區(qū)干部和市民中選取了500個(gè)樣本，組織進(jìn)行了“四民”活動(dòng)開展情況民意調(diào)查。從調(diào)查的最終結(jié)果看，我們城管系統(tǒng)的位次不盡人意。在被評(píng)議的16家重點(diǎn)單位中，自來水公司滿意率為61.9%，排名14;不滿意率為21.6%，排名第二;我局滿意率在59.2%，排名15;不滿意率為22.2%，排名第一。通過匯總，我局存在的問題，主要有11個(gè)方面：野蠻執(zhí)法，態(tài)度惡劣;吃拿卡要現(xiàn)象嚴(yán)重;市容臟亂差現(xiàn)象改變不大;占道現(xiàn)象嚴(yán)重;存在收費(fèi)就不過問的現(xiàn)象;老城區(qū)改造太慢;攤點(diǎn)太亂;城市公廁建設(shè)要加強(qiáng);不應(yīng)采取粗暴的扣物罰款;夜市大排檔的衛(wèi)生問題和環(huán)境問題要加強(qiáng)管理;存在交費(fèi)就可亂擺的現(xiàn)象。為此，市里要求我們要針對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真整改，爭取在今后的工作中有明顯的改觀。面對(duì)這樣的調(diào)查結(jié)果，這幾天，局黨組進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我們辛辛苦苦做了那么多的工作，卻的到如此的結(jié)果，說明了什么?我看主要是我們的工作還不夠扎實(shí)，工作力度不夠大。布置安排的多，真正落實(shí)的少;會(huì)議文件多，督促檢查的少;浮在面上的多，深入一線的少;發(fā)現(xiàn)問題多，真正解決的少，當(dāng)然還有體制問題?！八拿瘛被顒?dòng)還有不到一個(gè)月的時(shí)間就結(jié)束了，到最后檢驗(yàn)的時(shí)候怎么過關(guān)，下一步怎么辦?這值得我們深思。我認(rèn)為，一是要敢于面對(duì)群眾的評(píng)議，正視存在的問題和不足，坐下來認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因。二是要針對(duì)存在的問題，認(rèn)真研究解決的辦法;三是要舉一反三，全面查找其他方面是否也有類似的問題。“知恥而后勇”，任何回避問題和講究客觀理由的做法都是不可取的。
    (二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織實(shí)施目前，局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組已就整改提高階段工作制訂了具體實(shí)施意見。總的要求是：繼續(xù)加大排查問題的解決力度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)典型，嚴(yán)格檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核督查，統(tǒng)籌兼顧，確?！八拿瘛被顒?dòng)及局系統(tǒng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。通過結(jié)合實(shí)際，建章立制;督查考核，聽取意見;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型等方法步驟，加大活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化力度，進(jìn)一步建立健全構(gòu)建和諧城管的長效機(jī)制，確保行政執(zhí)法和管理服務(wù)在規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開創(chuàng)城市管理和行政執(zhí)法的新局面，取得人民群眾滿意的成效。同時(shí)，積極開展“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)照民情臺(tái)帳進(jìn)行檢查，看梳理出來的問題解決怎樣、基層是否穩(wěn)定，服務(wù)對(duì)象是否滿意，干部作風(fēng)是否得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境是否進(jìn)一步優(yōu)化。對(duì)沒有解決的問題和解決不徹底的問題，要責(zé)任到人，限期整改。對(duì)活動(dòng)開展扎實(shí)有效，解決民生問題突出，作風(fēng)改進(jìn)明顯的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
    (三)加大問題整改力度，高標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)市民的承諾第二階段的結(jié)束并不意味著辦實(shí)事的結(jié)束，各單位要加大問題的解決力度，確保按時(shí)序進(jìn)度承諾兌現(xiàn)，再接再厲，一鼓作氣，把“四民”各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)，更有成效。當(dāng)前，要堅(jiān)決克服自滿思想、松懈思想、厭戰(zhàn)思想、麻痹思想和畏難情緒，要繼續(xù)對(duì)對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真梳理歸納，把解決這些問題作為第三階段工作的主要任務(wù)。對(duì)確定要解決的問題，要深入研究，制定解決的辦法和措施，進(jìn)一步分解任務(wù)，落實(shí)到具體責(zé)任單位和責(zé)任人。實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保問題有人擔(dān)、責(zé)任有人負(fù)、落實(shí)有人抓。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加快工作進(jìn)度，優(yōu)化工作流程，盡快辦結(jié)承擔(dān)事項(xiàng)。
    (四)積極構(gòu)建長效機(jī)制，建立“兩個(gè)平臺(tái)”，完善“兩項(xiàng)制度”各單位要高度重視，繼續(xù)加強(qiáng)“民聲熱線”平臺(tái)建設(shè)。近段時(shí)間，通過各種渠道反映我局的問題很多，市領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)注民情熱線工作，因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)過問，天天上網(wǎng)，在人員配備、設(shè)備保障上要加大投入，舍得化錢。要切實(shí)解決好有效辦理的問題，解決好上下聯(lián)動(dòng)、加強(qiáng)監(jiān)督的問題，把平臺(tái)建設(shè)成效當(dāng)作考核各單位的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。要建立實(shí)體基層信訪服務(wù)平臺(tái)，面對(duì)面受理群眾的利益訴求，從被動(dòng)應(yīng)付到主動(dòng)出擊，做到矛盾不上交，問題不越級(jí)。要完善兩項(xiàng)制度。一是完善承諾制。對(duì)群眾反映比較集中，一段時(shí)間內(nèi)難以解決的問題，要加強(qiáng)研究，在了解群眾呼聲要求的基礎(chǔ)上，向群眾、向社會(huì)做出承諾。二是完善責(zé)任追究制。對(duì)向群眾做出承諾的兌現(xiàn)情況、實(shí)事辦理的情況、問題解決的情況，進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)?！八拿瘛被顒?dòng)時(shí)間雖然是有限的，但“四民”活動(dòng)建立的機(jī)制是長效的，要通過“兩個(gè)平臺(tái)”、“兩項(xiàng)制度”，把在這次“四民”活動(dòng)中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)和好做法凝練出來，使之成為一種常態(tài)化、規(guī)范化的制度。
    (五)切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)宣傳確?！八拿瘛被顒?dòng)不走過場(chǎng)，必須強(qiáng)化監(jiān)督。下一步，我們將對(duì)各單位活動(dòng)的開展情況，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格時(shí)限、嚴(yán)格程序，嚴(yán)格考核。定期和不定期安排督導(dǎo)組對(duì)第三階段活動(dòng)開展情況加強(qiáng)督查，對(duì)任務(wù)不明、責(zé)任不清、重點(diǎn)不突出、標(biāo)準(zhǔn)不明確、解決問題不徹底等問題，要及時(shí)督促整改。在督查方式上，不但要聽取各單位的匯報(bào)，而且要深入基層、深入一線，在群眾中廣泛征求意見，接受群眾評(píng)議。要進(jìn)一步改進(jìn)宣傳工作，強(qiáng)化宣傳報(bào)道與輿論監(jiān)督。要突出宣傳重點(diǎn)，集中宣傳各單位解決了哪些實(shí)際問題，化解了哪些矛盾糾紛，報(bào)道“四民”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)情況以及優(yōu)秀典型。開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，推動(dòng)問題的解決。宣傳組要充分利用網(wǎng)絡(luò)，并積極協(xié)調(diào)新聞媒體要強(qiáng)化宣傳，讓市民群眾和社會(huì)各界了解我們?cè)谧鍪裁?，解決了哪些問題，取得了哪些實(shí)效，為下一步的評(píng)議打下基礎(chǔ)。
    (五)統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合進(jìn)入第三季度，各單位各項(xiàng)工作都在全面推進(jìn)。大事多、任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高是這一階段工作的主要特點(diǎn)。因此，各單位在第三階段工作中，要不斷找準(zhǔn)“四民”活動(dòng)與城市管理工作兩者的結(jié)合點(diǎn)，通過開展“四民”活動(dòng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)城管事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)在，北京奧運(yùn)會(huì)正在舉行，各單位要高度重視奧運(yùn)其間的穩(wěn)定工作，以高度的政治責(zé)任感、政治敏銳性，集中力量維護(hù)局系統(tǒng)的穩(wěn)定平安。當(dāng)前，要緊緊圍繞年度目標(biāo)，加大力度，集中精力解決好存在的突出問題，全力提升我們城市管理水平?？傊验_展好“四民”活動(dòng)和促進(jìn)本職工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。
    人社局局長講話稿篇十二
    同志們：
    我受市局黨組書記、局長xxx同志的委托，參加今天xx工商局20xx年度的工作總結(jié)表彰大會(huì)，感到非常高興。首先，我代表市局黨組、機(jī)關(guān)，代表x局長向辛勤工作在第一線的xx工商局全體干部職工致以親切的慰問!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
    過去的一年，xx工商局全體干部職工在區(qū)局黨組的帶領(lǐng)下，上下齊心，團(tuán)結(jié)一致，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績，對(duì)全市工商系統(tǒng)的建設(shè)和發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，文章!具體來講，在五個(gè)方面成效突出：一是整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序取得了新成效;二是在服務(wù)方面邁出了新步伐;三是執(zhí)法效能和依法行政的整體水平有了很大的提高;四是隊(duì)伍建設(shè)和基層建設(shè)扎實(shí)推進(jìn);五是在創(chuàng)新思想觀念、管理機(jī)制、工作方式和工作作風(fēng)等方面實(shí)現(xiàn)了新突破。
    之所以取得這么優(yōu)異的成績，我認(rèn)為，主要有三個(gè)方面的原因：一是xx工商局有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，全局干部職工都能緊緊地圍繞在這個(gè)班子周圍干事創(chuàng)業(yè);二是xx工商局有一支政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、執(zhí)法水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的隊(duì)伍，不管是監(jiān)管執(zhí)法、自身建設(shè)還是完成其他臨時(shí)性任務(wù)，都能勇挑重?fù)?dān)，是一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍;三是xx工商局有一條正確的工作思路、一個(gè)務(wù)實(shí)工作目標(biāo)以及為了這個(gè)目標(biāo)而不懈努力的堅(jiān)定決心。正是有了這三條原因，xx工商局的樣樣工作都走在了全市系統(tǒng)的前列。
    20xx年是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年。剛才，xxx局長部署了20xx年的工作，我認(rèn)為指導(dǎo)思想正確，思路清晰，重點(diǎn)突出，措施具體，把握住了形勢(shì)的要求，我完全同意，希望大家認(rèn)真按照xxx局長的部署抓好落實(shí)。下面我就如何開展明年的工作提幾點(diǎn)要求：
    一是要認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、省第十二次黨代會(huì)和省、市工商行政管理工作會(huì)議精神，圍繞地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)更好更快的發(fā)展，在提高服務(wù)水平上有更大作為。要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議的精神作為當(dāng)前首要任務(wù)，要在創(chuàng)新服務(wù)手段、提升服務(wù)水平上下功夫。緊密聯(lián)系工商行政管理實(shí)際，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到、落實(shí)到上級(jí)會(huì)議精神上。
    二是要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格依法行政，努力營造公平競(jìng)爭規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境，在依法行政水平和行政效能上有更大的提升。一要規(guī)范市場(chǎng)主體行為。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)，確保監(jiān)管到位。07年的春節(jié)即將來臨，要確保市場(chǎng)繁榮穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)好節(jié)日市場(chǎng)秩序和市場(chǎng)消費(fèi)安全，按照上級(jí)通知要求，確實(shí)加強(qiáng)節(jié)日市場(chǎng)監(jiān)管。二要規(guī)范行政執(zhí)法行為。要切實(shí)做到執(zhí)法主體合法化、行政執(zhí)法程序化、行政許可規(guī)范化、執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰制度化。在依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為方面要遵循四句話，即：法無授權(quán)不得行、法有授權(quán)必執(zhí)行、行政行為程序化、違法行政必追究。
    三是要加強(qiáng)政治思想工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，努力建設(shè)一支過硬的工商隊(duì)伍。首先在政治上要過硬。當(dāng)今社會(huì)面臨許多挑戰(zhàn)，價(jià)格觀念、組織結(jié)構(gòu)、利益主體多元化，對(duì)工商部門進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管帶來了巨大的考驗(yàn)，在這種情況下，我們一定要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，加強(qiáng)思想政治工作，在依法履職中做到忠誠于工商行政管理事業(yè)，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。其次在業(yè)務(wù)上要過硬。根據(jù)履行市場(chǎng)監(jiān)管和服務(wù)發(fā)展的職責(zé)要求，我們工商干部必須優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是在熟悉和掌握工商行政管理法律法規(guī)、工作程序和要求以及先進(jìn)的管理設(shè)備上能成為行家里手。再次在作風(fēng)上要過硬。希望xx工商局的全體干部繼續(xù)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，堅(jiān)持真抓實(shí)干，切實(shí)解決市場(chǎng)秩序和隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題。在作風(fēng)建設(shè)上還要切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作，要時(shí)刻牢記“六項(xiàng)禁令”，做到勤政、廉政。
    四是要積極推進(jìn)監(jiān)管制度改革創(chuàng)新，營造內(nèi)和外順的工作環(huán)境，建設(shè)和諧工商。xx工商局在工作創(chuàng)新方面一直走在全市系統(tǒng)前面，因此，要認(rèn)真鞏固改革成果，繼續(xù)深入推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新。今年市局1號(hào)文中提出要“打造一流隊(duì)伍、構(gòu)建和諧工商”，要正確處理依法履行職責(zé)與加強(qiáng)協(xié)作配合的關(guān)系，努力營造內(nèi)和外順的工作環(huán)境。
    同志們，成績只能說明過去，新的一年，我們還將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新的形勢(shì)對(duì)我們工商行政管理人員提出了更高的要求，希望xx工商局全體干部職工繼續(xù)在區(qū)局黨組的帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不負(fù)重托，為維護(hù)市場(chǎng)秩序、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。
    再過兩天，就是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)，在此，我祝xx工商局全體干部職工在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!
    人社局局長講話稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，朋友們：大家好!
    20xx展翅辭舊歲，20xx狂嘯迎新年。身披拼搏的風(fēng)塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個(gè)嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時(shí)光。在此，我謹(jǐn)代表財(cái)政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領(lǐng)導(dǎo)及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團(tuán)的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!
    歲月不居，天道酬勤。即將過去的20xx年是我縣財(cái)政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長，全年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)可達(dá)萬元，再創(chuàng)歷史新高;財(cái)政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，重點(diǎn)支出得到有效保障，“三農(nóng)”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財(cái)政改革進(jìn)一步深化;財(cái)政監(jiān)督引向深入;財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。財(cái)政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財(cái)政活力四射，生機(jī)勃勃;今日的絳縣財(cái)政，正以強(qiáng)者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是社會(huì)各部門協(xié)作配合的結(jié)果，更是我們財(cái)政人同心同德，共同拼搏的結(jié)果。絳縣財(cái)政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財(cái)政取得的每一點(diǎn)進(jìn)步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責(zé)任、榮譽(yù)、勤勞、勇敢、團(tuán)結(jié)、真誠氣息的絳縣財(cái)政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。
    風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更須策馬加鞭。新一年新起點(diǎn)新征程新希望。20xx年是“”的重要年，也是絳縣財(cái)政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進(jìn)取之年。歷史賦予我們神圣的責(zé)任，時(shí)代把我們推到新的更高的起點(diǎn)。我們要以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法行政，實(shí)施依法理財(cái)，狠抓增收節(jié)支，深化財(cái)政改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建和諧絳縣做出新的貢獻(xiàn)!
    回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟(jì)更加突飛猛進(jìn)，祝愿絳縣財(cái)政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
    局長新年致辭講話稿大全(二)：地稅局局長新年致辭。
    各位尊敬的干部職工家屬、同志們：
    金豬踏雪辭舊歲，瑞鼠抱福迎新春。在20xx年新春佳節(jié)即將到來之際，我代表局黨組，向你們致以新春的祝福!
    20xx年，是我們團(tuán)結(jié)一心、奮勇拼搏的一年;20xx年，是我們厚積薄發(fā)、勇攀高峰的一年。在這不平凡的一年里，我局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。稅收增幅名列前茅，收入規(guī)模再創(chuàng)新高。全年共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入55.03億元，實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)財(cái)政收入22.35億元。我們?yōu)槭锥冀?jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了重要的力量;我們?yōu)閤x區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步提供了財(cái)力保障;我們用自己辛勤的汗水譜寫了地稅新的篇章。成績的取得與全局干部、職工的共同努力是分不開的，與全體家屬的鼎力支持是分不開的。沒有你們平日里默默無聞的耕耘和無私忘我的奉獻(xiàn)就沒有地稅今天的成就。在此，我對(duì)你們一并致以最真誠的感謝!
    春風(fēng)送暖，春意盎然。讓我們喜乘黨的xx大東風(fēng)，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“四個(gè)一”治稅思想和“五重”工作思路為指引，全面貫徹落實(shí)市局“追求卓越年”的各項(xiàng)要求，團(tuán)結(jié)一致、振奮精神、開拓創(chuàng)新、再攀高峰，為首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦、為地稅事業(yè)再上新的臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)!
    最后，祝全體干部、職工和家屬新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
    局長新年致辭講話稿大全(三)：交通局長新年致辭。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
    一年初始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將到來之際，交通系統(tǒng)廣大干部職工歡聚一堂，共慶佳節(jié)，暢敘友情，展望未來。我謹(jǐn)代表局黨委，向始終給予東豐交通事業(yè)大力支持的市交通局、市公路處、市運(yùn)管處的領(lǐng)導(dǎo)們，向曾經(jīng)戰(zhàn)斗在交通戰(zhàn)線上的交通老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老職工們，向多年奮斗在交通建設(shè)第一線的廣大交通職工們，并通過你們向多年以來始終如一、默默無聞為你們而勞累、為你們而奉獻(xiàn)的廣大交通職工家屬們，致以崇高的敬意和真摯的問候!過去的一年是極不平凡的一年。在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)一心，善謀實(shí)干，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持依法治交通，堅(jiān)持抓好隊(duì)伍建設(shè)，全面完成了年初縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為x年交通工作畫下了圓滿的句號(hào)。
    過去的一年是令人振奮的一年。東豐交通人集中精力，攻堅(jiān)克難，吉草、營梅高速公路建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，“城市建設(shè)管理年”活動(dòng)效果顯著，農(nóng)村公路建設(shè)得到持續(xù)發(fā)展，運(yùn)輸管理工作步入規(guī)范化軌道，精神文明和企業(yè)文化建設(shè)碩果累累。這一切成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是全體交通干部職工團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨委，對(duì)同志們的艱辛付出表示衷心感謝!
    光榮屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)。隨著中央出臺(tái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，我們也面臨著全新的機(jī)遇，面臨著全新的挑戰(zhàn)。國家加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并給予了大量的政策支持;縣委、縣政府高度重視交通發(fā)展，全縣50萬人民期盼著我們多修路、修好路;緊緊抓住國家擴(kuò)大內(nèi)需的重要機(jī)遇，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)###交通又好又快發(fā)展，這些，既是對(duì)我們智慧與能力的考驗(yàn)，又是對(duì)我們意志與品格的考驗(yàn)!
    謀不周則業(yè)不立，志不堅(jiān)則事不成。為實(shí)現(xiàn)東豐交通科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)，我們必須打破常規(guī)，用創(chuàng)新思維和方法謀劃發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，創(chuàng)新發(fā)展模式，用新理念、新思路指導(dǎo)、推進(jìn)交通事業(yè)新一輪加快發(fā)展。
    同志們，時(shí)逢新歲，即將在我們眼前展開的，是一場(chǎng)大戰(zhàn)，更是一場(chǎng)硬仗!眾志成城才能克難攻堅(jiān)!讓我們團(tuán)結(jié)起來，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，用心血和汗水去澆灌x年交通發(fā)展的滿園春色，用摯愛與忠誠來書寫x年東豐交通發(fā)展的嶄新篇章!
    最后，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，新年吉祥!現(xiàn)在，我提議：
    為實(shí)現(xiàn)交通又好又快發(fā)展，
    為明天更加美好，
    為各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們工作順利，新年吉祥，身體健康、闔家幸福，
    干杯!
    人社局局長講話稿篇十四
    同志們：
    剛才會(huì)上傳達(dá)的幾個(gè)文件，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)好，落實(shí)好。今天，我們騰出半天時(shí)間來，召開一個(gè)干部職工見面會(huì)，這也是我來城管局以后第一個(gè)正式的、規(guī)模較大的會(huì)議。我想借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家談?wù)勑?、交交底，相互有個(gè)更深的了解，為我們下步工作的開展打好基礎(chǔ)。5月10日，縣委正式任命我為城管局局長，工作到今天已經(jīng)兩個(gè)多月了，這段時(shí)間以來，我們相繼開展了城區(qū)環(huán)境大整治、機(jī)關(guān)建制和作風(fēng)紀(jì)律大整頓等一系列活動(dòng)，特別是為充實(shí)一線工作，同志們表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)，作了大量卓有成效的工作，付出很多辛苦和努力，在此，我向大家表示感謝。
    一、首先要說的是我到城管局這兩個(gè)多月來的感受和體會(huì)。
    “城管”，就是城市管理，那么要管理好我們這個(gè)縣城，首先必須了解它的過去，對(duì)于咱們這個(gè)縣城，我可以說再也熟悉不過了。過去縣城是個(gè)什么樣，和我年齡差不多的人可能都還記得，有句順口溜形容得非常貼切：街不平，燈不明，拐角樓一層，一個(gè)交警管全城。再看看縣城現(xiàn)在的面貌：樓高了、燈亮了、街寬了、路凈了、水清了、草綠了，城市建設(shè)步伐加快了，人們生活水平提高了，城區(qū)面貌日新月異，到處是一片繁榮景象，形成了鮮明的歷史對(duì)比。這一切無不飽含著我們城管人的酸甜苦辣，這一切無不凝聚著我們城管人的汗水和心血，這一切無不體現(xiàn)著我們城管人、城管工作在城市管理中不可替代的作用。這是我的第一個(gè)感受。
    我的第二個(gè)感受是，城管人的精神狀態(tài)非常好，敬業(yè)精神非常強(qiáng)。我是從信訪局過來的，我一直認(rèn)為信訪工作不好做，是一件出力不討好，特別熬煎人的工作，對(duì)于剛剛步入我們城管大門的我來說，更深的體會(huì)是，城管工作更是常人不知曉的難，常人不知曉的臟、累，常人不知曉的委屈，常人難以理解的心情等等，而信訪工作從某種意義上講僅僅是起個(gè)協(xié)調(diào)作用。盡管如此，我感到我們大家的工作勁頭都還是很足的，工作的熱情都還是很高漲的，精神狀態(tài)都是很好的，也是非常敬業(yè)的。我來后這段時(shí)間同志們的努力和取得的成績就足以證明這些。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大家的工作表現(xiàn)和成績給予了充分肯定，廣大居民群眾對(duì)整治效果非常滿意。我到城管局的第三天，縣委范書記就親自到我局指導(dǎo)工作，并作了重要指示?？h委、政府副縣長楊連海多次到城區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)城管工作，并在我們給政府的工作匯報(bào)上親筆批示了18個(gè)字：“新班子，新要求;站位高，謀劃深;安排細(xì)，落實(shí)好”。這要感謝同志們辛勤的工作和付出，比如，象環(huán)衛(wèi)工人每天凌晨三四點(diǎn)就起來清掃，陳利君同志見義勇為受了傷，但仍堅(jiān)持工作，女同志拖家?guī)Э谌韵竽型疽粯訄?jiān)守崗位、跌倒起來的干工作，我們有這樣一支敬業(yè)的隊(duì)伍，有這樣一群可愛的人，沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的，沒有什么工作是不能干好的，沒有什么任務(wù)是不能完成的，沒有什么目標(biāo)是不能實(shí)現(xiàn)的。
    我的第三個(gè)感受是，大家是非常有素質(zhì)，非常有能力的。我剛來時(shí)，為了盡快了解工作、適應(yīng)環(huán)境、進(jìn)入角色，先后與40多人進(jìn)行了個(gè)別談話，這40多人里有班子成員、有科隊(duì)長、有一線人員，具有較高的代表性，能夠真切地反應(yīng)干部職工的意愿。從談話情況來看，我感到大家看問題的角度很新穎，思路很開闊，意見很中肯，建議頗具建設(shè)性。比如在我剛來城管局的第三天，就有人提出應(yīng)集中管理車輛，以便于統(tǒng)一使用和管理，且能節(jié)約相當(dāng)一部分開支，實(shí)踐證明這一意見是正確的，也是符合縣委、縣政府要求的。在談到我們進(jìn)人問題時(shí)，有人建議應(yīng)提高門坎，選擇高素質(zhì)的人，便于提高工作質(zhì)量。還有在談到工作協(xié)調(diào)配合問題時(shí)，有人建議實(shí)行全能城管，還有的同志建議，城管應(yīng)當(dāng)是一個(gè)整體，應(yīng)在方方面面實(shí)行統(tǒng)一管理，不要各自為政，統(tǒng)一有利于聚人心，凝合力，團(tuán)結(jié)一致，工作更好。直到前幾天我還收到一條環(huán)衛(wèi)工人的短信，提出有關(guān)環(huán)衛(wèi)工作改革的好建議，我還與本人通了電話，見了面。大家能提出這么多好的意見和建議，說明大家不僅僅是單純地就干工作而干工作，不僅僅是甘當(dāng)機(jī)械接受命令、執(zhí)行命令的人，而是有想法、有辦法、想干事、能干事的人。這些好的建議可以說都是日常工作的積累，不用心，不動(dòng)腦是想不出來的，都想讓我們城管興旺、發(fā)達(dá)起來。所以從一定意義上來講，大家都是人才。工作成敗，人才是決定因素，我們隊(duì)伍中有這么多的人才，我們的城管工作何愁不旺，何愁不發(fā)，是大有希望的，是一定會(huì)將我們的事業(yè)推向頂峰的。還有就是我們城管人扶危濟(jì)困、拾金不昧、見義勇為的事跡等等我還聽到很多，無不體現(xiàn)著我們城管人的良好素質(zhì)。
    基于以上三個(gè)感受，我的第四個(gè)感受就是，面對(duì)城管人低收入的現(xiàn)實(shí)，我們?nèi)允悄瑹o聞、無怨無悔的工作。有的職工說，我們付出的多，得到的少，集中體現(xiàn)在工資收入上，執(zhí)法人員每月400多元，環(huán)衛(wèi)工人500多元，這樣的工資收入明顯少了點(diǎn)。我想要說的是，我們雖然辛苦，雖然委屈，但應(yīng)該客觀地、辯證地去看待這個(gè)問題。世上沒有絕對(duì)公平的事情，也許這是我們這個(gè)社會(huì)一個(gè)過渡階段，那么社會(huì)要前進(jìn)，要度過某一特殊時(shí)期，肯定要犧牲一部分人利益。比如，峰峰環(huán)衛(wèi)人員每月才300多元工資，黎城環(huán)衛(wèi)人員每月500多元，但工具都得自己拿。比如，過去的知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)，整整耽誤了一代人，但對(duì)于當(dāng)時(shí)來講是必須這樣做的。我剛參加工作時(shí)工資才56.5元，現(xiàn)在年青人一上班就1700多元。這都是一些不公平現(xiàn)象。再比如像當(dāng)?shù)锏?，父愛如山，母愛如海，很偉大，很高尚，然而?dāng)?shù)锏纳嫌懈改?，下有兒女，老人要照顧，兒女要撫養(yǎng)，是很辛苦的，還要遭受很多委屈，又不能不管，不能不當(dāng)，他們又能向誰要報(bào)酬，向誰去申訴?只能自己默默忍受。有些人為減輕勞動(dòng)，提高工資，想去上訪，但你回過頭來好好想想，接訪的部門、人員中可能就有你自己的親戚、子女和朋友，讓他們都來做城管人嗎，不現(xiàn)實(shí)，你也不愿意。你不能光看到對(duì)自己不公的一面，高工資、好部門中不是也有我們的子女、親朋好友嗎?所以凡事要辯證的去看，沒有絕對(duì)的公平，也沒有絕對(duì)的不公，目前，政府的財(cái)力有限，但我們會(huì)為了職工的利益去積極爭取的。
    二、談了感受，下面我想談?wù)勎覀€(gè)人的從政原則，或者說是施政綱領(lǐng)，主要有四個(gè)方面。
    一是領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，這句俗語包含了三層意思：一是車頭帶不帶的問題，二是往哪里帶的問題，三是帶得快慢的問題。如果將領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系比喻為車頭和車廂的關(guān)系，那么這三個(gè)問題可以歸結(jié)為一個(gè)問題，就是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任問題。領(lǐng)導(dǎo)是隊(duì)伍的主心骨、是風(fēng)向標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任重于泰山。只有負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)才有負(fù)責(zé)任的隊(duì)伍，尤其對(duì)于城管工作來說，我們干的是良心活，更需要有責(zé)任心。對(duì)于一個(gè)單位來講，出成績關(guān)鍵在于一把手，更關(guān)鍵的是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子。這也是黨和人民賦予你的責(zé)任，在其位就要謀其政，要謀好政，就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。對(duì)于一個(gè)科隊(duì)來講，也主要看科隊(duì)長是否真正負(fù)責(zé)，跟上一個(gè)負(fù)責(zé)任的隊(duì)長，就能作出成績來。就拿上個(gè)月城區(qū)環(huán)境大整治活動(dòng)來說，之所以取得那么好的效果，很大程度上得益于班子成員親臨一線，靠前指揮，得益于科隊(duì)長身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)帶了好頭，下面工作自然就有勁頭，取得好的成績也是順理成章的事。
    二是建立一整套管理辦法，特別是激勵(lì)機(jī)制。如何讓干部職工充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，工作上變被動(dòng)為主動(dòng)，人人搶著干工作，這就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題。我一貫的主導(dǎo)思想是，要建立一個(gè)好的激勵(lì)機(jī)制，打破分配上的平均主義，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上拉開差距，在管理上充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、政治杠桿來調(diào)節(jié)?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我們?nèi)治灏俣嗳?，不可能都?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，但只要你踏實(shí)工作，甘于奉獻(xiàn)，我就會(huì)從中擇優(yōu)重用，給你職務(wù)，給你待遇，讓你當(dāng)中隊(duì)長，當(dāng)大隊(duì)長，甚至往更高的職位、往更好的單位推薦你。在今后的工作中，我們要堅(jiān)決摒棄“干與不干一個(gè)樣，干壞干好一個(gè)樣，干慢干快一個(gè)樣”的用人理念，讓真正想干事、會(huì)干事、能干事的人有舞臺(tái)、有機(jī)會(huì)、有前途、有地位。所以說，隊(duì)員如果你羨慕中隊(duì)長有補(bǔ)助你就努力當(dāng)上中隊(duì)長，中隊(duì)長如果羨慕大隊(duì)長補(bǔ)助待遇比你高，你就努力當(dāng)上大隊(duì)長，大隊(duì)長如果羨慕局長們有聲譽(yù)、有地位、有車坐，你就努力當(dāng)上局長?？傊?，只要你努力了，就會(huì)有收獲，只要你付出了，就會(huì)有回報(bào)，用這樣一種激勵(lì)機(jī)制把大家的積極性都調(diào)動(dòng)起來，把大家的心都凝聚起來，把大家的力量都匯集起來，那么城管工作就會(huì)越干越順，越干越好，越干越想干。
    三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。大家要將眼光放長點(diǎn)、放遠(yuǎn)點(diǎn)，不要為眼下的小得失斤斤計(jì)較，只要大家共同努力，團(tuán)結(jié)一心，不搞內(nèi)耗，我們的工作就會(huì)越來越好，地位就會(huì)越來越高，日子也會(huì)越來越好過。在此，我想舉個(gè)信訪局的例子來說明團(tuán)結(jié)的重要性。在我去信訪局之前，班子比較亂，得不到縣委、縣政府的信任，不論是從政治上、經(jīng)濟(jì)上還是從社會(huì)地位上，信訪局從上到下都吃了虧。我到了信訪局以后，重點(diǎn)抓班子，抓團(tuán)結(jié)，工作四年多(差六天不到四年半)一直是我的一個(gè)工作重點(diǎn)和施政理念，全局上下達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，干起事來得心應(yīng)手，領(lǐng)導(dǎo)班子得到了縣委、政府的信任，去縣里為職工爭取了不少利益。局里安排專車每天接送職工上下班，從內(nèi)部提拔了三個(gè)主任科員，從外面調(diào)進(jìn)一名副局長，另有一名副局長到一個(gè)大局任副局長，三批掛職鍛煉的干部全部提拔或重用。這說明一個(gè)單位、一個(gè)部門要想有地位、必須有作為，要想有作為，前提是必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。
    另外，給大家特別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志們提幾條原則。一要講黨性，提高自身修養(yǎng)，政治上要成熟，工作上要做表率。二要講組織原則，下級(jí)必須服從上級(jí)，必須聽命令，明事理，知大小，懂規(guī)矩。在此，送給大家一句話：有舞臺(tái)就要好好演一個(gè)角色，沒有舞臺(tái)就要靜靜做一名觀眾。這是范書記在5月26日縣四套班子擴(kuò)大會(huì)議上講的一句非常具有哲理的話。大家要牢記這句話，把心放平，把位擺正，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的工作，盡到自己的責(zé)任。三要講團(tuán)結(jié)，班子成員要牢牢抱成團(tuán)，心往一處想，勁往一處使，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，有什么事、有什么話要多溝通、多商量。四要端正工作態(tài)度，管好自己的人，干好自己的事。五要有大局觀念和一盤棋思想，工作中既要分工更要合作，要高站位對(duì)待，你所擔(dān)負(fù)的是城管局的某一職務(wù)，要有全局觀念，城管局是一個(gè)幾百人的城管局，單單某一科室不叫城管局。再一個(gè)凡事不推諉、不扯皮、不內(nèi)耗。六要抓好自身學(xué)習(xí)，無論是從政治上、理論上、還是業(yè)務(wù)上，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。七要毫不推卸的擔(dān)擔(dān)子。城管局是一個(gè)很容易出事的部門，這就要求領(lǐng)導(dǎo)要不怕事、敢于擔(dān)責(zé)任，要為下面的人撐腰、做主。在此我再次聲明，只要我們按照程序、按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)定干工作出了問題，這個(gè)擔(dān)子我來擔(dān)，絕不能讓同志們干了工作還受委屈。
    毛主席的名篇《反對(duì)自由主義》列舉了自由主義的十一種表現(xiàn)，這十一種表現(xiàn)同樣適用于現(xiàn)在。自由主義和組織紀(jì)律是一對(duì)矛盾，強(qiáng)化組織紀(jì)律，必須反對(duì)自由主義。黨要紀(jì)律，軍隊(duì)要紀(jì)律，我們的黨，我們的軍隊(duì)就是靠鐵的紀(jì)律打下江山的，“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”就是我們的黨和軍隊(duì)取得勝利，獲取政權(quán)的法寶。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)矩就是紀(jì)律，任何一個(gè)政黨、一個(gè)軍隊(duì)、一個(gè)單位、一支團(tuán)隊(duì)，沒有鐵的紀(jì)律，就不能步調(diào)一致，就會(huì)有雜音、打敗仗。我縣前幾年開展了“四再”教育，當(dāng)前又正在開展干部作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，下步，在我局還要開展“六講六重”活動(dòng)(即：講黨性，重品行;講團(tuán)結(jié)，重大局;講作風(fēng)，重形象;講紀(jì)律，重效率;講奉獻(xiàn)，重貢獻(xiàn);講目標(biāo)，重落實(shí))，營造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工作環(huán)境。
    一個(gè)單位組織紀(jì)律要過硬，班子首先要帶頭。對(duì)班子成員來講，在會(huì)上研究問題時(shí)應(yīng)暢所欲言，且一定要暢所欲言，這是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。但是一旦會(huì)議定了的事，不論自己的意見是否被采納，不管自己是否有意見，都要無條件遵守和執(zhí)行組織的決定。會(huì)后不能有任何不維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子決議的言論和行為，不能有任何沒有中心意識(shí)、只顧自己討好人、置組織原則于不顧的言論。這種言論，不論對(duì)與錯(cuò)，你是否在會(huì)上提過，是否屬實(shí)，只要會(huì)后說，私下講，都是組織原則所不允許的，是嚴(yán)重的自由主義，都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。對(duì)這種人，長此以往，你如果不注意，你認(rèn)為自己圍了人，其實(shí)別人根本看不起你，起碼認(rèn)為在班子中說話沒分量，自由主義嚴(yán)重，素質(zhì)較低，這種現(xiàn)象必須在我們領(lǐng)導(dǎo)干部中預(yù)防。希望我們每位干部都能自警自勵(lì)，引以為戒，有則改之，無則加勉，要時(shí)時(shí)記著我們是一個(gè)大家庭，需要每個(gè)同志共同維護(hù)。維護(hù)大家庭的利益，維護(hù)單位的利益，就必須時(shí)時(shí)注意維護(hù)班子權(quán)威，上下一心，鐵板一塊，沒有雜音。
    組織紀(jì)律的另一個(gè)重要方面，就是要講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣。講學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不僅能提高一個(gè)人的業(yè)務(wù)、理論水平，更能提素質(zhì)，凈靈魂，且我們所從事的很多業(yè)務(wù)工作都是需要通過學(xué)習(xí)來加強(qiáng)的。今后，我們要制定學(xué)習(xí)制度，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，要采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，要認(rèn)真的考試，考試成績也要列入獎(jiǎng)懲范圍，以此來提高大家的業(yè)務(wù)能力、理論水平。講政治，作為局里就是要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作來安排我們的工作，一切為縣委、縣政府的中心工作服務(wù)，為城區(qū)居民群眾服務(wù)，為他們營造整潔、亮麗、文明、有序的工作和生活環(huán)境。作為我們每個(gè)同志，講政治就是要緊緊圍繞局里的部署來開展工作，工作中，求大同，存小異，不要因小而失大。講正氣，就是在全局樹立公平、向上的風(fēng)氣，單位要有正氣，我們每個(gè)人都要有正氣。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰工作好，誰就受擁戴，只以工作為尺度來衡量每個(gè)人。個(gè)人的正氣，就是勤奮向上，努力工作，胸襟開闊，坦蕩磊落，不搞小幫派，小團(tuán)伙，不議論別人，談是論非，而是要比業(yè)務(wù)能力，比工作實(shí)績，比貢獻(xiàn)大小。最近，我發(fā)現(xiàn)咱們機(jī)關(guān)有一個(gè)不正常的現(xiàn)象，發(fā)生在個(gè)別人身上，工作缺乏主動(dòng)性，沒眼色，推推轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不推不轉(zhuǎn)，交辦的事，做了沒做，做得怎么樣也沒個(gè)回音;另一個(gè)現(xiàn)象是，極個(gè)別同志游說于領(lǐng)導(dǎo)和同志之間，背后亂說一氣，企圖制造不穩(wěn)定因素，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在個(gè)別人身上，但影響極壞，這樣很不好，這就不是正氣，是邪氣，是一個(gè)單位不允許出現(xiàn)的現(xiàn)象。要想人不知，除非己莫為，偷不了的，你覺得他和你近，其實(shí)不一定，弄不好和我更近。再一個(gè)就是大局意識(shí)不強(qiáng)，講話、工作、處理問題不能站在全局高度，而是只看在你這個(gè)科隊(duì)小范圍，甚至個(gè)人利益上，只算小賬，打小主意，等等一些不正常的東西愈來愈浮出了水面，我可以毫不客氣地對(duì)大家講，只要我在城管局任局長，就絕不允許各種歪風(fēng)在城管局橫行。
    組織紀(jì)律的第三個(gè)方面是權(quán)威和適應(yīng)問題。所謂權(quán)威，是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人身上體現(xiàn)出來的威力，權(quán)和威是相輔相成的，是領(lǐng)導(dǎo)者特有的東西。任何一個(gè)下級(jí)都要維護(hù)上級(jí)的尊嚴(yán)，下級(jí)不是不可以提意見，但要講究方式，講究場(chǎng)合。兩個(gè)人關(guān)起門來怎么說都行，都不傷自尊，但只要有第三人在場(chǎng)，下級(jí)對(duì)上級(jí)講話就必須尊重，即使你的意見再正確也不能表現(xiàn)出不尊重。在這個(gè)問題上，一級(jí)對(duì)一級(jí)是一樣的(一般同志對(duì)科隊(duì)長，科隊(duì)長對(duì)主管局長，以至再往上)，必須這樣做，這也是縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在大會(huì)小會(huì)講的，一把手要講道理，副職要懂規(guī)矩，大到局領(lǐng)導(dǎo)，小到科股長及一般同志，道理其實(shí)都一樣。講這些問題，并不是說咱們單位就有這些事，而是不希望這些事發(fā)生在咱們單位。這和我們?cè)诩依锸且粯拥?，作為一家之長是一個(gè)家庭的核心和頂梁柱，整個(gè)家庭都要圍繞他來轉(zhuǎn)才行，否則這個(gè)家庭就會(huì)出問題。我今天在會(huì)上提出來，希望每個(gè)同志都能理解，都能夠自覺維護(hù)各位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)本部門的權(quán)威。只要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威樹起來了，單位的權(quán)威樹起來了，我們每個(gè)人的權(quán)威也就樹起來了。接下來談一下工作適應(yīng)問題。每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的更替，都是正常的組織人事變動(dòng)，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)工作的通盤考慮所做出的科學(xué)決策。城管局成立以來，加上原來的城管辦，已經(jīng)歷了五任局長，每任局長都有一個(gè)適應(yīng)的過程。對(duì)于局主要領(lǐng)導(dǎo)來講，適應(yīng)的主要是新單位的工作環(huán)境、工作業(yè)務(wù)以及對(duì)大家的政治覺悟、精神狀態(tài)、工作能力、家庭狀況等各方面的了解。對(duì)于干部職工來講，適應(yīng)的是局主要領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法、施政綱領(lǐng)、工作原則、工作節(jié)奏及性格特點(diǎn)及由此帶來的全新工作面貌。如果將我比作火車頭，大家比作車廂，那么應(yīng)該是車廂跟著火車頭跑呢，還是火車頭受制于車廂呢?那么多車廂如果有的想走，有的不想走，有的想快點(diǎn)走，有的想慢點(diǎn)走，有的想往東，有的想往西，那么這列火車非翻不可。所以說，大家要盡快適應(yīng)我，讓這個(gè)磨合期盡可能的變短，讓磨合的效果盡可能達(dá)到最優(yōu)。我知道原來城管局工作成績很突出，但是也不是沒有問題，且有些我有所耳聞，來我這反映問題的多了，小到遲到、早退，大到經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)問題。我原來在信訪局工作也存在問題，誰都不是完人，任何工作都不可能完美，一個(gè)單位要想不斷發(fā)展壯大，必須揚(yáng)長避短，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)。所以大家眼睛要往前看，往遠(yuǎn)看，思想不要老是停留在過去，動(dòng)不動(dòng)就拿以前的標(biāo)準(zhǔn)來衡量現(xiàn)在。這是政治不成熟的表現(xiàn)，是思想懶惰的表現(xiàn)，是逃避現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)，這樣你只會(huì)毀了自己，毀了集體形象，最后讓單位把你淘汰掉。
    四、既然談到適應(yīng)問題，大家就需要了解我的工作特點(diǎn)，下面我就簡單介紹一下。
    我的第一個(gè)特點(diǎn)是“統(tǒng)”。所謂統(tǒng)，就是統(tǒng)一、統(tǒng)管，統(tǒng)一步調(diào)，上下一致，統(tǒng)一機(jī)制，統(tǒng)一思路，統(tǒng)一人、財(cái)、物，通過“統(tǒng)”來實(shí)現(xiàn)全局一盤棋，上下一條心，凝聚人心，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，最終達(dá)到一個(gè)目標(biāo)。
    我的第二個(gè)特點(diǎn)宏觀管理。一級(jí)抓一級(jí)，抓點(diǎn)帶面，好點(diǎn)全局推廣，壞點(diǎn)殺一儆百。生活中是朋友，工作上是戰(zhàn)友，朋友無等級(jí)，戰(zhàn)友、士官有等級(jí)觀念。因此，工作上，我抓班子成員，班子成員抓科隊(duì)長，科隊(duì)長抓中隊(duì)長，中隊(duì)長抓隊(duì)員，一級(jí)抓一級(jí)，環(huán)環(huán)相扣，屬于誰管理范圍內(nèi)的事，誰想法解決，重大問題向我報(bào)告，共同解決，大膽去干，出了問題我負(fù)責(zé)。再一個(gè)是我喜歡發(fā)揮局辦公室的作用，辦公室是一個(gè)單位負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)、參謀決策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的中樞機(jī)構(gòu)，是局主要領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，代表著局主要領(lǐng)導(dǎo)的意志，全局上下必須服從辦公室的指揮、調(diào)派和協(xié)調(diào)。
    我的第三個(gè)特點(diǎn)是用機(jī)制來激勵(lì)人、制約人。工作上我喜歡通過一定的辦法來促進(jìn)你積極主動(dòng)地去工作，讓你心甘情愿、高高興興地去工作，通過一定的制度來制約和規(guī)范大家的行為，靠制度來管人管事。我不愛找事，惹事，但也絕不怕事，對(duì)那些故意找事，膽敢違犯規(guī)定的人，決不手軟。對(duì)我來以前的事一概不追究，即使發(fā)現(xiàn)了問題按以前的規(guī)定處理。下步，我們將嚴(yán)格各項(xiàng)制度，該制定的制定，該完善的完善，形成制度，對(duì)事不對(duì)人，決不姑息遷就。
    我的第四個(gè)特點(diǎn)是想干事，愛干事。從性格上來講我是個(gè)閑不住的人，是個(gè)不安于現(xiàn)狀的人。我總想把別人干不了的事干了，把別人干不好的事干好，把別人沒干成的事干成，想人之未想，為人之弗為，在工作中不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，不斷完善，不斷追究工作上完美。我自信能干點(diǎn)事，能干成事，總想為官一任，干一番事業(yè)，有一番作為。讓大家感到城管局好，城管局有地位，城管局有威信，作為一名城管人由衷地感到光榮和自豪。
    我的第五個(gè)特點(diǎn)是愿意干事，但不愿出名。不愿當(dāng)出頭鳥，但愿叫別人忘不了。我只想把隊(duì)伍管好，把工作干好，把大家應(yīng)得福利待遇爭取到，把縣委、縣政府交待給我們的任務(wù)完成好。我不愿意出風(fēng)頭，不愿意搞形式，不愿意干那些虛頭八腦的事情。
    我的第六個(gè)特點(diǎn)是喜歡雷厲風(fēng)行，不喜歡拖泥帶水。我是特別反對(duì)工作按部就班，慢條斯理，工作干了沒有，干的怎樣，領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候不問，就什么時(shí)候不說。我是特別討厭接受任務(wù)唯唯諾諾，干起工作拖拖拉拉，沒一點(diǎn)個(gè)性，沒一點(diǎn)特點(diǎn)的人。今后，工作上要說了算，定了干，說干就干雷厲風(fēng)行，干就干好一步到位。交待的事立即干，馬上干，干好了撂下，你可以好好休息。就如李大釗說的，“學(xué)就學(xué)個(gè)踏實(shí)，玩就玩?zhèn)€痛快”。古人常說“三思而后行”，其實(shí)孔子是反對(duì)的，他說考慮兩次就可以了，考慮得多了就變的患得患失，優(yōu)柔寡斷了，所以我們做事要“兩思”、“一思”就行動(dòng)。
    我的第七個(gè)特點(diǎn)是義氣。這是我的個(gè)人性格，也是工作上的性格。只要你撲下身子，好好干工作，我就會(huì)非常感謝你，把你當(dāng)成我一生的朋友。你做出了成績，我就會(huì)重用你，想法在政治上、經(jīng)濟(jì)上給你待遇，絕不會(huì)讓你吃虧。你因?yàn)楦晒ぷ鞒隽藛栴}，我敢給你撐腰做主，為你負(fù)責(zé)，絕不會(huì)讓你受委屈。
    我的第八個(gè)特點(diǎn)是特別反對(duì)善小而不為，惡小而為之的人。好惡，不喜善，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，今天罵個(gè)人，明天討人個(gè)小便宜，后天這個(gè)攤上吃人家個(gè)饃，拿人家把菜，特別是有些人，在經(jīng)濟(jì)上，收費(fèi)吃個(gè)回扣，罰款弄個(gè)小錢，有的還不時(shí)想用個(gè)法討局里個(gè)便宜，偷偷摸摸見不得陽光，這是我最不喜歡的，希望這樣的人要好好檢討自己，要當(dāng)心出大事。
    我的第九個(gè)特點(diǎn)是特別反對(duì)當(dāng)面不說，背后亂說的人。我喜歡說話直來直去，打開天窗說亮話，掏出心肺給人看，事無不可對(duì)人言。但我特別反對(duì)背后胡言亂語，搬弄是非，造謠生事的人。有事放在桌面上，“以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失”，你提對(duì)了，我會(huì)虛心接受，提錯(cuò)了，我也不會(huì)怪你，反而會(huì)賞識(shí)你。
    事情都是一分為二的，應(yīng)辯證地看問題，成績是肯定的，問題也是必然的，我們必須正視存在的問題，才能改進(jìn)，才能進(jìn)步，我感覺當(dāng)前存在的問題主要以下幾個(gè)方面。
    一是管理上有漏洞。從全縣來講，城管局是一個(gè)大局，全局干部職工500多人，負(fù)責(zé)城區(qū)14.3平方公里的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，隊(duì)伍大，任務(wù)重，工作千頭萬緒，有時(shí)難免考慮不周，顧此失彼，管理上容易出現(xiàn)疏漏、不到位問題，從而使得工作機(jī)制不靈，運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。一是整體工作嚴(yán)重失調(diào)，工作各顧各，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)。二是車輛管理不嚴(yán)，坐不上車的有意見，且浪費(fèi)十分嚴(yán)重。三是簽到考勤管理不嚴(yán)，各科隊(duì)自行負(fù)責(zé)，這就難以避免遲到、早退、請(qǐng)關(guān)系假、人情假等不良現(xiàn)象，導(dǎo)致作風(fēng)紀(jì)律渙散。四是財(cái)、物管理上不嚴(yán)，因?yàn)榫掷锶狈y(tǒng)一管理，物品進(jìn)出登記、保管顯得非?；靵y，一定程度上造成了公共財(cái)產(chǎn)損耗、流失?？剖以O(shè)有小金庫，隨意扣罰，甚至有的問題不向局里報(bào)。局里把工資、返還獎(jiǎng)發(fā)給個(gè)人，或是讓人家交給隊(duì)里，或是只讓個(gè)人簽個(gè)字，錢隊(duì)里留下，這是嚴(yán)重違紀(jì)行為。五是在收費(fèi)管理上，沒有做到應(yīng)收盡收，全城有多少征收對(duì)象，按照標(biāo)準(zhǔn)每年應(yīng)收多少費(fèi)，少收多少，問題出在哪里，這個(gè)大家比我更清楚。再比如加班問題，廣告牌匾審批等等，我就不再一一列舉。我是一個(gè)眼里容不下沙子的人，對(duì)于管理上的這些問題我不可能視而不見，對(duì)有些問題我已經(jīng)開始著手整改了，下面的任務(wù)還很艱巨，在這里給大家提個(gè)醒，人貴有自知之明，你已經(jīng)意識(shí)到的問題最好自己拿出具體整改意見，不要等著局里給你提出來，責(zé)令你去改時(shí)再手忙腳亂地去整改，那樣就被動(dòng)了。
    二是組織紀(jì)律松懈。這個(gè)問題大家比我更有感觸。遲到、早退、曠工;無正當(dāng)事由長期請(qǐng)假，小病大養(yǎng)，一請(qǐng)一年，請(qǐng)假不銷假;機(jī)關(guān)上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲;值班找人替，換班不向帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，值班電話轉(zhuǎn)移至手機(jī);門衛(wèi)保安愈是無人時(shí)愈是睡大覺;執(zhí)法人員衣裝不整、標(biāo)志不全、形象不端、聚伙聊天;通訊不暢，不是關(guān)機(jī)、就是無法接通，有的干脆故意不接;工作發(fā)牢騷、有怨氣，傳播小道消息，背后詆毀領(lǐng)導(dǎo)，拉幫結(jié)派搞小團(tuán)伙，沒有大局觀念;工作推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，交待的事情落實(shí)不到位，反饋不及時(shí)，有的干脆沒回音等等，還有很多。這些問題盡管只是在個(gè)別人身上存在，但每個(gè)人存在一半個(gè)問題，加起來就成了普遍問題。一個(gè)隊(duì)伍要想過得硬、打得贏，組織紀(jì)律最關(guān)鍵，否則隊(duì)伍就是一盤散沙，就會(huì)一觸即潰，什么事也干不成。
    三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。城管大部分的工作是在臉面上，是個(gè)細(xì)活兒、良心活兒，主要靠責(zé)任心去做，看到違反城管法規(guī)的行為就要去制止、糾正、處罰，而不是視而不見，置之不理，蒙混過關(guān)。我常聽下面反映工作之所以干不好，任務(wù)之所以完不成，是因?yàn)殛?duì)里人手不夠，管理力量薄弱，但據(jù)我觀察，這不是主要問題，根本問題是隊(duì)員的責(zé)任心不強(qiáng)，怕惹人，沒有當(dāng)成自己家里的事去做，是因?yàn)闆]有影響你的切身利益，如果和你的工資、獎(jiǎng)金、福利掛起鉤來，我想效果會(huì)大不一樣。下步，這方面我們要用機(jī)制來約束人，和工資、獎(jiǎng)金、福利掛鉤，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。有的說罰的重了，人都走了，我說不怕，這就是大浪淘沙，不僅沒有影響，而且還會(huì)凈化我們的隊(duì)伍。我們下步試行，每個(gè)科隊(duì)走一個(gè)人，如果說你剩下的人能把活干了，就把他的工資作為獎(jiǎng)金給大家，以此來提高大家的工作積極性，全力以赴地干好本職工作。
    四是非全日制用工存在短期行為問題。目前，有相當(dāng)一部分非全日人員也包括個(gè)別正式工，對(duì)單位沒有認(rèn)同感，沒有歸宿感，沒有正確看待城管這份工作。這些人員參加城管工作，帶有種種不同的目的，有的是為了“混口飯吃”，覺得城管工作有油水;有的是家長想讓孩子來這里鍛煉鍛煉，也不為掙錢，就當(dāng)是讓單位給看孩子的，省得在社會(huì)上瞎跑惹事;有的是覺得穿制服挺拽，好找對(duì)象;有的是想等機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正;有的是為了多混幾個(gè)人，以后做點(diǎn)生意也好與公家單位打交道，好通融等等，目的不純，導(dǎo)致人員不穩(wěn)定，短期行為嚴(yán)重。今天，我正式告訴大家，城管局絕不接受、也絕不容納這樣的人，你要是安下心來好好工作，我歡迎你留下，但如果繼續(xù)這樣，那么對(duì)不起，請(qǐng)你立即走人，另謀高就。下步在用工上要嚴(yán)格條件，門坎不僅要高，且押金要壓住你。
    五是城市管理的體制不順，職責(zé)不清。當(dāng)前從上到下都存在一個(gè)機(jī)制問題，執(zhí)法難，職責(zé)不清，互相扯皮等，這個(gè)問題是各級(jí)政府的問題，不再多講，這個(gè)大家都有體會(huì)。下步，要請(qǐng)示政府從多個(gè)方面理順我縣的城市管理機(jī)制，以提高我們的工作效率。
    六是城管隊(duì)伍在社會(huì)上還存在負(fù)面影響。特別是素質(zhì)差，導(dǎo)致執(zhí)法質(zhì)量低，出口帶臟字，動(dòng)手想打人，文明的話一句不會(huì)，法律條文難念出一個(gè)詞，所以問題百出，社會(huì)反映強(qiáng)烈，不能以理服人。再一個(gè)就是廉潔從政問題，同志們，前面講到的到攤上白拿個(gè)饃，拿把菜，特別是涉及經(jīng)濟(jì)方面的收費(fèi)問題、罰款問題、執(zhí)法問題，在我們隊(duì)伍中是相當(dāng)嚴(yán)重的，內(nèi)部有告的，外部有反映的，縣紀(jì)委、縣領(lǐng)導(dǎo)也有知道且交待下來要求局里嚴(yán)查嚴(yán)處的，我就不再多說，請(qǐng)你好自為之，一旦違反了黨紀(jì)國法，就后悔莫及。人家當(dāng)面服你，背后罵你，因?yàn)槿思矣星笥谀悖皇且驗(yàn)槟阌卸嗝磪柡?，多么有本事，下步，?duì)這些問題我們要嚴(yán)肅查處，純潔我們的隊(duì)伍。
    七、個(gè)別人缺乏奉獻(xiàn)精神，私心嚴(yán)重。付出了就要給相應(yīng)的報(bào)酬，這是天經(jīng)地義的，但大家有沒有發(fā)現(xiàn)，縱觀古今，從戰(zhàn)爭年代到新中國成立，從小官到做到大官，從擺小攤到做成大生意等等，不管各行各業(yè)，之所以能從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，不知飽含了多少人無私的奉獻(xiàn)和付出。所以，城管局要將干好工作，要想興旺、發(fā)達(dá)，大家就要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神，我們把城管局這個(gè)大家庭搞好了，我們每個(gè)人的小家庭也就會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。
    六、今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。
    前段時(shí)間全縣的機(jī)構(gòu)改革，我們的許多同志在思想上發(fā)生了危機(jī)感，工作情緒也受到了很大影響。雖然機(jī)構(gòu)改革對(duì)我局來講只是換湯不換藥，只換了個(gè)名，城市管理和綜合行政執(zhí)法局，但從另一角度講，隨著社會(huì)的發(fā)展、進(jìn)步，對(duì)于任何一個(gè)部門、角落、任何人，危機(jī)是無處不在的，同志們能有這種危機(jī)感，這說明同志們把全局的興亡和個(gè)人命運(yùn)捆在了一起，局興我興，局亡我亡。要想我們每個(gè)城管人都有好命運(yùn)、美前途，我們就必須形成合力，共同筑好我們城管局堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，打造我們城管局強(qiáng)硬的、健壯的身軀，才能使我們每個(gè)城管人的命運(yùn)有個(gè)好的歸宿，這一切必須通過努力工作來實(shí)現(xiàn)。下步工作該怎么辦，我想在這里點(diǎn)點(diǎn)題，做個(gè)鋪墊，大家思想上有個(gè)準(zhǔn)備，有重點(diǎn)、有方向地去工作，爭取我們城管人名利雙收。
    我們今后一個(gè)時(shí)期的工作，總的指導(dǎo)思想是：在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣的中心工作，以城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市為目標(biāo)，立足我局和城管工作實(shí)際，抓隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提素質(zhì)，建機(jī)制，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改常規(guī)，抓難點(diǎn)，出亮點(diǎn)，抓管理，創(chuàng)精品，全面提升城市品位。具體講有以下五個(gè)方面：
    1、全面提升城管隊(duì)伍素質(zhì)。要抓好班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和全體干部職工作風(fēng)建設(shè)，通過“抓班子，帶隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)”來實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)的大提升。同時(shí)，要開展各項(xiàng)專題教育活動(dòng)，定期上黨課，搞軍訓(xùn)，開展法制培訓(xùn)，召開生活會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等等，通過設(shè)計(jì)、組織一些具體的活動(dòng)來達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的。
    2、強(qiáng)化調(diào)研，精心謀劃，制定今后一個(gè)時(shí)期的總體目標(biāo)。要面向大城區(qū)管理，將四鎮(zhèn)兩廠納入城管局管轄范圍，在制定具體目標(biāo)和方案時(shí)，站位要高，思路要開，機(jī)制要順，方法要活，按照三年大變樣要求，大力開展市容、環(huán)衛(wèi)、車輛秩序、廣告牌匾等一系專項(xiàng)治理，以整體提高為抓手，定目標(biāo)，下任務(wù)，學(xué)有榜樣，干有勁頭，奔有方向。要將眼光放長遠(yuǎn)，制定一個(gè)三年規(guī)劃，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確分工，認(rèn)真組織實(shí)施。
    3、抓好當(dāng)前十項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是全面總結(jié)上半年工作，安排下半年工作?？偨Y(jié)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，存在的問題，各科隊(duì)要進(jìn)行述職，主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)要認(rèn)真謀劃好下半年工作。二是開展作風(fēng)整頓。大力整頓遲到、早退、曠工，工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、不作為、亂作為，言語粗魯，形象不佳，執(zhí)法不文明，收費(fèi)、罰款和管理中的經(jīng)濟(jì)問題，機(jī)關(guān)上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲、干工作以外的事情等等，在全局上下掀起作風(fēng)整治風(fēng)暴，切實(shí)改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)，改善隊(duì)伍形象。三是努力做好增收工作。要開源節(jié)流，從方方面面搞好增收節(jié)支。一方面要積極向縣政府爭取更多的經(jīng)費(fèi);另一方面要加大對(duì)違章行為處罰力度，加強(qiáng)生活垃圾處理費(fèi)、戶外廣告標(biāo)志占用城市空間資源有償使用服務(wù)費(fèi)、占道費(fèi)、建筑渣土處置費(fèi)等城管規(guī)費(fèi)征收，按照標(biāo)準(zhǔn)做到應(yīng)收盡收;再一個(gè)方面我們要加強(qiáng)車輛、招待、財(cái)、物等的管理，采取節(jié)水、節(jié)電措施，杜絕管理上的漏洞，減少不必要的浪費(fèi)，省出錢來用在最需要的地方。四是搞好工作重組。下步我們要實(shí)行全能城管，打破現(xiàn)在的科隊(duì)職能界限，對(duì)科隊(duì)設(shè)置及人員重新整合，按照區(qū)域劃分任務(wù)，減少內(nèi)部的掣肘、扯皮和內(nèi)耗，提高工作效率。上至科隊(duì)一把手，下至副中隊(duì)長，都要實(shí)行民主推薦、競(jìng)爭上崗，將真正想干事，會(huì)干事，能干成事的人選拔出來，重用起來，配好、配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍。同時(shí)，要對(duì)車輛、設(shè)備進(jìn)行重組，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。五是城鄉(xiāng)一體化工作落實(shí)。目前，方案初稿已拿出，下步提交縣政府研究同意后即可實(shí)施，屆時(shí)，我們城管局的管理權(quán)限會(huì)比現(xiàn)在大得多，整體實(shí)力會(huì)比現(xiàn)在強(qiáng)得多，相應(yīng)的任務(wù)也要比現(xiàn)在重得多，但有句話說得好，要想有地位，必須有作為，我們不怕事多，就怕沒事干，等到你什么事也不用干了，你也就什么權(quán)也沒有了，也就沒什么利了。六是垃圾填埋場(chǎng)和垃圾滲濾設(shè)施建設(shè)。目前，設(shè)計(jì)方案和工程預(yù)算已完成，征地工作也基本完成，下步要加快設(shè)施建設(shè)和車輛、配套設(shè)備購置，確保在10月底前建成投用。七是數(shù)字化城管。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)城管數(shù)字化平臺(tái)，爭取在年內(nèi)建成投用，提高城管效率和現(xiàn)代化水平。八是完成省市三年大變樣目標(biāo)考核工作。要將任務(wù)層層分解到科隊(duì)、人頭，明確完成時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)地對(duì)照落實(shí)。九是建章立制。重新制定簽到考勤、人事財(cái)務(wù)、車輛管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等一列規(guī)章制度，重點(diǎn)是各項(xiàng)工作激勵(lì)機(jī)制的制定，真正靠制度管人，靠制度管事，靠制度激勵(lì)，靠制度工作。十是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的一體化。將機(jī)關(guān)的財(cái)、物、車輛等作為一個(gè)整體來管理和運(yùn)轉(zhuǎn)，取消各科隊(duì)倉庫，物品由局里統(tǒng)一管理，司機(jī)實(shí)行輪崗制，科隊(duì)不固定車輛，由局里統(tǒng)一調(diào)派。
    4、強(qiáng)化服務(wù)理念，爭取更好的服務(wù)。一是試成立保潔公司。試行環(huán)衛(wèi)清掃、保潔、垃圾清運(yùn)處置的公司化運(yùn)作模式，吸納更多的人加入環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，解決一部分人就業(yè)問題，并通過市場(chǎng)化經(jīng)營，提高公司效益，從而提高職工的工資待遇。二是發(fā)放制服。我們的執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)制服多數(shù)都已陳舊，在一定程度上影響了我們的隊(duì)伍形象，下步局里要拿出一部分經(jīng)費(fèi)來給大家換新制服。三是提高福利待遇。通過向政府爭取，通過加大收費(fèi)、罰款力度，通過節(jié)約各種開支，積攢更多的錢用于提高職工的福利待遇，讓大家的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。四是組織外出考察學(xué)習(xí)。我們城管人由于工作性質(zhì)的原因，一年難得出一回門，下步我們要組織一部分優(yōu)秀職工外出考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長知識(shí)，所以你要想有機(jī)會(huì)外出，就要努力工作，爭當(dāng)先進(jìn)典型，這也是一種激勵(lì)。五是豐富文化生活。通過建立職工活動(dòng)中心，舉辦各種文體活動(dòng)，來豐富城管干部職工的文化生活，讓大家得到充分的娛樂和休息，從而保持健康的身心。六是食堂伙食改善。加強(qiáng)食堂硬件建設(shè)，強(qiáng)化衛(wèi)生督導(dǎo)檢查，提高工作人員廚藝，適當(dāng)增加伙食補(bǔ)貼，讓大家吃得更好、更衛(wèi)生、更放心。七是職工子女考上大學(xué)給補(bǔ)貼。培養(yǎng)子女上學(xué)不容易，培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生更不容易，我們職工又要顧工作，還得操心培養(yǎng)子女，非常辛苦，作為單位也應(yīng)盡一點(diǎn)心，盡一份力，今后，凡我們單位的職工子女考上大學(xué)的，局里都會(huì)給你一定的路費(fèi)或定額補(bǔ)貼。八是提拔重用人才。我喜歡人才，也喜歡推薦人才，對(duì)真正有能力、有才干、有本事、一門心思干工作的人，不管你有沒有向我提過要求，我都會(huì)積極地向縣委、政府推薦你，盡最大力量幫助你進(jìn)步。
    5、抓好工作落實(shí)。一要力爭一個(gè)“快”字。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示不過夜，當(dāng)日事當(dāng)日畢，說了算，定了干，雷厲風(fēng)行，行之必果。二要狠抓一個(gè)“實(shí)”字。工作要兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，不走形式，不走過場(chǎng)，班子成員、科隊(duì)長要到深入一線工作，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高自己、創(chuàng)造業(yè)績。三要體現(xiàn)一個(gè)“新”字。工作思路要新，方法要新，措施要新，局面要新，要善于創(chuàng)新求變，解決工作中出現(xiàn)的新問題，努力做出新貢獻(xiàn)。四要落實(shí)一個(gè)“好”字。班子會(huì)上定了的事、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，嚴(yán)格按照要求辦理、落實(shí)，工作要早想一步，深想一層，過細(xì)考慮，過細(xì)安排，確保不出任何紕漏，將工作做到盡善盡美。五要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“嚴(yán)”字。對(duì)政治思想、對(duì)作風(fēng)紀(jì)律、對(duì)業(yè)務(wù)工作、對(duì)各項(xiàng)任務(wù)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格責(zé)任追究，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，絕不能失之于寬?？傊怀鲆粋€(gè)“干”字。要通過苦干、實(shí)干加巧干，干出成績，干出地位，干出城管一片新天地來。
    同志們，今天我想講的內(nèi)容就是這些，會(huì)后要以各科室隊(duì)為單位，主管領(lǐng)導(dǎo)召集大家認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，尤其是前面宣讀的幾個(gè)文件，包括今天的講話精神，必須吃準(zhǔn)吃透，嚴(yán)格按照制度去辦，按照會(huì)議精神去辦，誰出了問題追究誰的責(zé)任，對(duì)事不對(duì)人，絕不姑息遷就。同志們，讓我們振奮精神，鼓足干勁，大打城市管理攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力營造更加整潔亮麗、文明有序、宜看宜居的城區(qū)環(huán)境，開創(chuàng)城管工作新局面，創(chuàng)造城管工作新輝煌，為建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    人社局局長講話稿篇十五
    同志們：
    剛才，**同志宣讀了局黨組的任職決定，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向新任職的同志表示熱烈的祝賀!對(duì)所有參加演講競(jìng)職的同志表示衷心的感謝!許多同志在做好本職工作的同時(shí)，響應(yīng)黨組號(hào)召，積極參與競(jìng)職，體現(xiàn)了對(duì)局黨組工作的極大支持。對(duì)廣大干部的熱情關(guān)心，對(duì)評(píng)委會(huì)各成員和副處級(jí)干部選拔工作組的同志們付出辛勤勞動(dòng)，表示誠摯的謝意!下面，我就這次干部選拔工作情況，新任職干部如何更好地做好工作、更加健康地成長，以及如何抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)意見。
    一、關(guān)于這次干部選拔工作情況。
    在大家的共同努力下，到今天為止，這次干部選拔工作圓滿結(jié)束了。應(yīng)該說，這次干部選拔工作是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來，我局干部集中選拔力度較大的一次，局黨組對(duì)此非常重視，從開始醞釀到干部任職，期間經(jīng)歷了制定辦法、動(dòng)員部署、民主推薦、資格認(rèn)定、演講競(jìng)職、民主測(cè)評(píng)、黨組醞釀、確定考察對(duì)象、民主考察、黨組決定、公示、備案審批12個(gè)環(huán)節(jié)，先后召開了8次黨組會(huì)。特別是在制定這次《副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦和演講競(jìng)職實(shí)施辦法》過程中，局黨組本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)環(huán)保事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，對(duì)這次選拔的工作原則、工作程序進(jìn)行了反復(fù)推敲，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問題以及如何解決進(jìn)行了認(rèn)真研究，并征求、吸收了各處室、單位的意見。就這次干部選拔整體安排情況，我和人事處的同志專門向省委組織部進(jìn)行了匯報(bào)，組織部的有關(guān)負(fù)責(zé)同志肯定了我局的做法。
    在民主推薦和演講競(jìng)職階段，全局廣大干部職工給予了熱情關(guān)心和積極支持。局機(jī)關(guān)的全體同志和事業(yè)單位干部共80人，集中進(jìn)行了民主推薦。隨后，全局48名同志參加了演講競(jìng)職，并及時(shí)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。參加演講的同志分別來自我局18個(gè)處室、單位，涉及面非常廣，基本上代表了各個(gè)工作領(lǐng)域。演講前，大家進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。有的同志為了總結(jié)的全面，演講的精彩，廣泛查閱資料，虛心向別人請(qǐng)教，有的提前進(jìn)行了模擬訓(xùn)練，做到了“在準(zhǔn)備中總結(jié)，在總結(jié)中提高”。黨組認(rèn)為，大家演講得都不錯(cuò)，許多同志結(jié)合各自的工作實(shí)際，提出了很多好的思路和想法，不少同志的演講非常精彩。通過演講，使更多的同志對(duì)演講者的工作思路和表達(dá)能力，有了進(jìn)一步的了解，也使演講者本人得到了鍛煉，這樣的形式，不僅細(xì)化和完善了干部選拔任用工作程序，而且達(dá)到了局黨組發(fā)現(xiàn)人才，任用人才，儲(chǔ)備人才的目的，也促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開展。
    在確定考察對(duì)象階段，局黨組按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、競(jìng)爭擇優(yōu)”的指導(dǎo)思想，一是進(jìn)行了反復(fù)醞釀。包括班子成員之間的醞釀，也包括黨組與有關(guān)處室、單位主要負(fù)責(zé)同志的醞釀。二是本著先確定提名原則后確定具體人選的程序進(jìn)行。首先，黨組形成了一致的提名原則：(一)充分考慮群眾的認(rèn)可度。把民主推薦、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，對(duì)民主推薦和民主測(cè)評(píng)得票率高、被多數(shù)群眾認(rèn)可的，優(yōu)先予以考慮，任職提名范圍是民主推薦前20名，所選職位競(jìng)職測(cè)評(píng)前2名，機(jī)關(guān)副處級(jí)職位從民主推薦和民主測(cè)評(píng)兩項(xiàng)加和前10名產(chǎn)生。(二)考慮工作需要和任職資歷。民主推薦和測(cè)評(píng)結(jié)果基本相同時(shí)，任職提名優(yōu)先考慮任職時(shí)間長的同志。(三)體現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部和交流提職。(四)某職位如確無合適人選，暫時(shí)空缺。(五)虛職轉(zhuǎn)實(shí)職的，從競(jìng)職中產(chǎn)生并適當(dāng)照顧。人事處根據(jù)上述提名原則，匯總領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，提出了具體人選;按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，黨組會(huì)集體研究確定。最后確定的考察提職對(duì)象，既體現(xiàn)了群眾公認(rèn)，又考慮了工作需要;既有年齡稍大的同志，更有優(yōu)秀的年輕同志;既有在本單位提職的，也有輪崗交流提職的。新提名的11名副處級(jí)干部，平均年齡38.3歲，35歲以下的2名。雖然我們有了這樣的提名原則，但是在考慮具體人選時(shí)，也確實(shí)很費(fèi)了一番心思，主要是職位少，而符合條件的人相對(duì)較多。大家也知道，從競(jìng)職結(jié)束到黨組決定考察人選，有2個(gè)多月的時(shí)間，這其中有班子成員先后分別外出難集中開會(huì)的客觀原因，也有領(lǐng)導(dǎo)班子需要冷靜思考和充分醞釀的主觀因素，目的是使干部選拔盡量體現(xiàn)客觀、公正、公平。
    在民主考察階段，局黨組組織六名同志分成三個(gè)考核組，用了一周多的時(shí)間與153名同志進(jìn)行了考察談話，談話對(duì)象包括機(jī)關(guān)在家全體人員，除少數(shù)幾個(gè)同志外出未談外，基本都談過了;新提職同志所在事業(yè)單位中層以上干部和本人工作所涉及的科室人員。同時(shí)，再一次發(fā)放征求意見表160份。從考察情況看，絕大多數(shù)同志對(duì)考察對(duì)象持贊成態(tài)度。在決定人選之前，局黨組專門聽取了每個(gè)考察組的情況匯報(bào)，針對(duì)考察中反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究，力求使黨組的決定更加客觀準(zhǔn)確。
    總體上說，我們這次副處級(jí)干部選拔工作達(dá)到了預(yù)期的目的，大家的反映也不錯(cuò)。但是由于參加競(jìng)職的同志較多，而職位畢竟有限，一些同志沒能如愿提職。特別是有的同志多年來工作一直很努力，成績也很突出，因所在單位沒有競(jìng)職崗位，只能競(jìng)爭其他的崗位，一定程度上影響了自己優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，可能覺得比較委屈。對(duì)此，局黨組是非常理解的。同時(shí)，在干部選拔時(shí)，盡管我們制定了比較科學(xué)的原則和相對(duì)嚴(yán)密的程序，但是不可能涵蓋和考慮到每一種情況，難以讓每一位同志都滿意，請(qǐng)大家給予諒解。應(yīng)該看到，干部選拔和調(diào)整是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，希望沒有被任用的同志不要?dú)怵H，要再接再厲，更加積極地工作，大家要相信，局黨組在用人上始終堅(jiān)持“有為才有位”，只要一如既往的不懈努力，就會(huì)贏得大家的認(rèn)可，就會(huì)有機(jī)會(huì)，請(qǐng)大家一定要以平和的心態(tài)來對(duì)待這次選拔。
    二、對(duì)新任副處級(jí)干部的幾點(diǎn)希望和要求。
    處級(jí)干部是我局非常重要的領(lǐng)導(dǎo)層次，擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，既是各項(xiàng)重要工作的策劃者，又是工作在一線的實(shí)施者。在座的新任副處級(jí)干部要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，要珍惜黨組的信任和廣大干部職工的支持，把個(gè)人追求與環(huán)境保護(hù)事業(yè)緊密聯(lián)系起來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，在本職崗位上做出新的成績。這里，我向大家提四點(diǎn)希望和要求。
    (一)要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位需要。從現(xiàn)在起，在座的各位副處級(jí)干部已不再是一個(gè)單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協(xié)調(diào)和落實(shí)多項(xiàng)職能的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。可以說，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價(jià)自己。職位的提升，并不說明本身就沒有缺點(diǎn)和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng)。要客觀地看待自己和他人，無論在何時(shí)，都要多看別人的長處，認(rèn)識(shí)并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”、“職位升脾氣長”。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身制，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來。其次，要擺正位置。在工作中尊重一把手的核心地位，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，配合做好各方面的工作。同時(shí)，要維護(hù)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，合力推進(jìn)工作的落實(shí)。第三，要真抓實(shí)干。副處級(jí)干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員。工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能夠推推動(dòng)動(dòng)，遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。希望新任職的同志要增強(qiáng)組織觀念和大局觀念，正確理解和自覺服從黨組決定，愉快地走上新的崗位，盡快進(jìn)入角色。要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。
    完成角色轉(zhuǎn)換，最重要也是核心的是要正確處理做人、做官和做事的關(guān)系。做人要堂堂正正，做官要清清白白，做事要踏踏實(shí)實(shí)。這三者是一個(gè)有機(jī)整體，而做人是基礎(chǔ)和前提。做官先做人，守官先守道。古往今來，一切的成功從根本上說是做人的成功，一切的失敗從根本上說是做人的失敗。做人正，要體現(xiàn)在正派和誠實(shí)上。待人、處事、對(duì)己光明磊落，一身正氣，誠實(shí)為先。要做到這一點(diǎn)，必須防止和克服“三小”：一是“小心眼”。胸襟不開闊，缺乏容人之量，常以小人之心看人待事，在個(gè)人得失問題上費(fèi)心思太多;二是“小動(dòng)作”。當(dāng)面我好你好大家好，背后卻常常說三道四，傳小道消息，打擊別人，抬高自己;三是“小圈子”。被鄉(xiāng)域觀念、同學(xué)觀念、戰(zhàn)友觀念、對(duì)自己忠誠觀念等束縛住手腳，并以此劃分出親疏遠(yuǎn)近的三六九等。做官清，要體現(xiàn)在勤政和廉潔上。一分權(quán)力，十分責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。權(quán)力面前一要勤，二要公，三要廉。做到勤政用權(quán)不瀆職，公正用權(quán)不謀私，廉潔用權(quán)不圖利。這就需要經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)，不拿權(quán)力作交易，行自己的方便。始終牢記不義之財(cái)不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不凈之地不到。做事實(shí)，要體現(xiàn)在多謀與善行上。謀是做事之基，行是成事之道。要圍繞全局謀劃重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)謀劃落實(shí)，圍繞落實(shí)謀劃方案。知是行之始，行是知之成。對(duì)敬業(yè)者來說，做事無小事，簡單不等于容易。要想成功，只有在每一件小事、實(shí)事上下功夫。必須明白，認(rèn)真做事能夠把事做對(duì)，用心做事才能把事情做好?！鞍衙恳患唵蔚氖虑樽鰧?duì)就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”這就是克明書記倡導(dǎo)的往深里做、往實(shí)里做的道理所在。
    (二)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)無止境。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。環(huán)境保護(hù)面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇，環(huán)保工作是一項(xiàng)政治性、政策性、科學(xué)性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，如果沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識(shí)是做不好的。要做一個(gè)稱職的副處級(jí)干部，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，使自己有更加扎實(shí)的理論功底。要加強(qiáng)對(duì)環(huán)保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，成為一個(gè)單位的業(yè)務(wù)骨干。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。勤于學(xué)習(xí)的人一定是感到自己知識(shí)不足的人，一定是不斷進(jìn)步的人，一定是成就一番大事業(yè)的人。要通過學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干，著力提高“六個(gè)能力”：一是提高宏觀思維能力。要注意研究環(huán)保政策與改革發(fā)展大政方針的關(guān)系，部門與全局的關(guān)系，站在保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)大局上思考問題，謀劃工作。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。要善于溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系上下，整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成工作合力，推進(jìn)環(huán)保工作任務(wù)的順利完成。三是提高處理復(fù)雜問題的能力。要善于分析形勢(shì)，研究問題，統(tǒng)籌考慮，要不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，把原則性與靈活性、動(dòng)機(jī)與效果、當(dāng)前與長遠(yuǎn)有機(jī)地結(jié)合起來，使問題的處理既符合環(huán)境保護(hù)政策，又符合實(shí)際情況。四是提高嚴(yán)格執(zhí)法的能力。執(zhí)法是我們環(huán)保工作的第一位，也是最主要的職責(zé)，要做到學(xué)法、懂法、用法，積極探索新形勢(shì)下環(huán)保執(zhí)法工作的特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)用政策和策略，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，不斷提高執(zhí)法水平。五是提高開拓創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，自覺改變各種不合時(shí)宜的做法和觀念，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。六是提高語言和文字表達(dá)能力。無論在哪個(gè)部門工作，都要十分注意加強(qiáng)語言和文字表達(dá)的鍛煉，不斷提高這方面的能力，不僅會(huì)辦事，還要會(huì)講話、寫文章，努力使自己成為能文能武的復(fù)合型干部。
    (三)要踏實(shí)工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。當(dāng)前我省的環(huán)境形勢(shì)十分嚴(yán)峻，環(huán)保任務(wù)十分繁重，省委、省政府和廣大人民群眾對(duì)我們的工作寄予了很高的期望，這一方面加重了我們的責(zé)任，另一方面也為大家發(fā)揮聰明才智，在本職崗位上建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。因此，大家對(duì)此要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要撲下身子，埋頭苦干，踏實(shí)工作，以優(yōu)異的成績回報(bào)組織和群眾的信任，首先，每個(gè)同志都要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識(shí)。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來對(duì)待，把工作的過程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過程，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，還要發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、苦干實(shí)干的精神。要想做好工作，就必須戒浮、戒飄、戒虛、戒粗，求深、求實(shí)、求快、求好，腳踏實(shí)地，苦干實(shí)干，任勞任怨?？喔蓪?shí)干是一種精神狀態(tài)，也是做好工作的前提條件，同時(shí)也是一個(gè)干部成才的必由之路。我曾在調(diào)出干部座談會(huì)后講了三句話，也想送給新提職的同志。這就是：志向要高，工作要實(shí)，心態(tài)要好。沒有事爭一流、要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望和志向，工作就會(huì)失去動(dòng)力;不腳踏實(shí)地、任勞任怨、扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情，高的志向難以實(shí)現(xiàn);不淡泊名利，正確對(duì)待個(gè)人得失，就不會(huì)有個(gè)好的心態(tài)。淡泊名利心不煩，為民盡責(zé)心不虧。
    (四)要嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。我局作為省政府的一個(gè)執(zhí)法部門，在行政審批、資金分配等方面有一定的權(quán)力。這些權(quán)力如果運(yùn)用不好，就會(huì)出問題。近年來，在環(huán)保系統(tǒng)少數(shù)干部喪失了應(yīng)有的警覺，拿權(quán)力做交易，犯了錯(cuò)誤，栽了跟頭，大家要引以為戒。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的是“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”?！俺崖杉褐?，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹(jǐn)慎從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到警鐘長鳴，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺遵守環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令和全省環(huán)保系統(tǒng)工作人員行風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)守則，從小事做起，防微杜漸。慎重對(duì)待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事、清正廉潔的環(huán)保干部。總之，希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。
    三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)想法。
    利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我也就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)想法。
    (一)以這次干部調(diào)整為契機(jī)，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。實(shí)踐證明，良好的風(fēng)氣是一個(gè)部門、一個(gè)單位做好各項(xiàng)工作的前提。去年以來，結(jié)合“樹講求”活動(dòng)的開展，我們重點(diǎn)抓了作風(fēng)建設(shè)，提出了樹立正氣要堅(jiān)持“六靠”，即靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性樹爭氣、靠良好的作風(fēng)樹正氣、靠完善的制度樹正氣、靠發(fā)展的意識(shí)樹正氣、靠公正的用人樹爭氣、靠實(shí)干的班子樹正氣?？傮w來看，我局的風(fēng)氣還是比較正的，但是在個(gè)別單位和部分干部中仍然存在一些不容忽視的問題，如思想不夠解放、工作效率低下等，這次干部調(diào)整主要是通過把那些德才兼?zhèn)洹⒊煽兺怀?、群眾公認(rèn)的干部選拔上來，給各處室、單位注入新鮮血液，帶來活力，激發(fā)干好工作的積極性。各處室、單位的主要負(fù)責(zé)同志一定要胸懷全局，作風(fēng)民主，善于做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，對(duì)新提拔的干部要熱情支持，大膽使用，及時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，切實(shí)增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)高揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律，按照“六靠”的要求，讓想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事的同志施展才能，在全局上下形成紅紅火火干工作、兢兢業(yè)業(yè)比奉獻(xiàn)的新局面。
    (二)堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。一個(gè)干部要健康、順利地成長起來，除了自身發(fā)奮努力、加強(qiáng)修養(yǎng)之外，也需要組織上的積極培養(yǎng)、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理?，F(xiàn)在這方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比較突出的問題偏重于派任務(wù)、壓擔(dān)子，而對(duì)干部的培養(yǎng)、教育和管理重視不夠。因此，從局黨組成員到各處室、單位的負(fù)責(zé)同志都要始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)心和愛護(hù)每一位干部，在干部的培養(yǎng)和使用上要拓寬視野，加強(qiáng)對(duì)干部的多崗位的鍛煉和培養(yǎng)，為他們的健康成長和全面提高創(chuàng)造條件。要把深入細(xì)致的思想政治工作與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，以極大的熱情關(guān)心干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，努力做到在政治上多幫助、事業(yè)上多扶持、工作上多指導(dǎo)、學(xué)習(xí)上多支持，生活上多關(guān)心。要抓好經(jīng)常性的思想教育，加強(qiáng)日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒的提醒、該批評(píng)的批評(píng)、該制止的制止，要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，使我們的干部少犯或不犯錯(cuò)誤。通過積極努力，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
    (三)主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，注意發(fā)揮表率作用。“干好干不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。一個(gè)地方、一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)同志處于關(guān)鍵地位，負(fù)有特別重要的責(zé)任，起著示范和導(dǎo)向作用。因此，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，要求群眾和班子成員做到的，一把手要首先做到。各處室、單位主要負(fù)責(zé)同志，既要盡職盡責(zé)地做好工作，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，又要抓好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則辦事，同時(shí)還要在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面以身作則，發(fā)揮表率作用。要自覺學(xué)習(xí)，持之以恒，做學(xué)以致用的表率;要扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)肯干，做勤奮敬業(yè)的表率;要公道正派，敢抓敢管，做堅(jiān)持原則的表率;要注重黨性鍛煉，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率?？傊?，要以自己的示范作用帶動(dòng)人，以自己的人格力量感染人，以自己的行動(dòng)說服人，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。
    同志們，新形勢(shì)下的環(huán)保工作任務(wù)非常繁重，希望大家一定要堅(jiān)定信心、把握重心、切實(shí)盡心、上下同心，為把我局干部隊(duì)伍建設(shè)和全省環(huán)保工作提高到一個(gè)新水平，做出更大的貢獻(xiàn)。