方案的執(zhí)行需要我們制定合理的時間表和分工。要制定一個完美的方案，我們需要明確目標和需求。通過這些范文，我們可以更好地理解方案的結構和寫作要點，從而提高方案的質量。
制定排查方案篇一
以科學發(fā)展為統(tǒng)領，堅持安全第一，預防為主，結合治理的安全方針，認真排查和集中整治我校的事故隱患，切實做好當前學校安全工作，有效遏制各類安全事故發(fā)生，確保學校穩(wěn)定，為“奮戰(zhàn)150天，全力打好六大戰(zhàn)役”提供堅實安全保障。
通過開展隱患排查治理專項行動，進一步落實學校安全管理責任，全面排查治理學校安全隱患和安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，認真研究解決存在的突出問題，完善事故應急救援機制，增強師生安全意識和防范意識，杜絕校園安全責任事故的發(fā)生。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xxx。
1、學校高度重視學校安全工作，建立健全各項安全規(guī)章制度，建立安全工作組織領導機構，學校安全工作分級負責，責任到人，并層層簽定責任書。
2、加強對校園校舍的檢查，特別要把學校教室、宿舍、食堂、實驗室、圖書館、會議室等人群集中場所作為檢查重點，嚴格把好新建及維修校舍的設計關、材料關、施工關，確保校舍修建的質量，全面消除和杜絕學校危房。
3、定期組織學校安全工作會議，分析學校安全工作情況，定期開展安全工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時采取有效措施，把事故隱患消滅在萌芽之中。
4、定期對學校實驗室危險物品進行全面檢查，加強學校重點部位的安全管理。
5、學校要經(jīng)常對廣大師生進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全為重點，定期開展應急疏散演練，加強法制教育，提高學生自救能力。
6、重視學校食品衛(wèi)生工作，堅決貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止師生食物、藥物中毒和傳染病及各類突發(fā)性事故、事件的發(fā)生。
7、加強學校值班工作，強化值班人員門衛(wèi)的責任意識，嚴格工作紀律，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校。
8、嚴格執(zhí)行大型活動審批制度。凡是組織大型師生集會等活動的，必須報教育局批準，并制定安全防范措施，做到組織管理無疏漏。
9、做好學校安全檔案的歸檔整理工作，做到精細、規(guī)范、不遺漏。
1、我校要把此次隱患排查整治“百日專項行動”作為今年安全工作的重要任務來抓，成立安全領導小組。結合實際，制定出切實可行的工作方案，并明確分工，落實責任，全面落實隱患排查治理的工作任務。
2、突出重點，狠抓落實。此次隱患排查整治“百日專項行動”要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對查處的各類安全隱患，要堅決停用整改，一時無法整改的，要采取有效防范措施，明確具體責任人，加強監(jiān)控管理，限期整改。
3、學校要以這次隱患排查治理專項行動為契機，推動事故隱患排查治理工作的深入開展，落實治本之策，建立安全生產(chǎn)的長效機制。
4、加強宣傳教育，發(fā)揮監(jiān)督作用。學校通過采取多種形式，對廣大師生加強安全知識、安全法律法規(guī)等的安全教育，并通過他們積極的向社會進行宣傳，使全社會牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，為隱患排查整治“百日專項行動”創(chuàng)造良好的社會氛圍。
制定排查方案篇二
整體思路:。
立法小組結合本班的實際制定出本班的班規(guī)。實行雙班委制,輪流值周.輪流監(jiān)督。班長實行競選，有班長聘班級委員，小組長選本組人員。班委會負責對各位小組長的考核，小組長負責對本組人員的考核，班委會的工作效果有全班同學監(jiān)督小組考評。組員表現(xiàn)不好，小組長可以提出交換組員的要求。小組長工作不力，班委會有權撤換，班委會成員工作搞不上去全體同學有權罷免其職務。這樣一來讓每位同學都處一種競爭的環(huán)境中，讓每位同學都有一種競爭意識，從而也有了學習的動力。
負責此項工作的同學要隨時發(fā)現(xiàn)問題并及時完善、補充班規(guī)的各項內容。每人每周必須提出一條合理化建議，提出者獎5分，反之扣5分。
現(xiàn)階段班規(guī)主要有以下內容：
1,扣分。
作業(yè)少完成一次扣5分,不認真（含弄虛作假）者扣5分；
看不健康書籍者扣5分不專心聽講者扣5分,。
課間瘋打、罵人，自習堂上說話亂跑、遲到一次者，扣5分；
衛(wèi)生打掃不及時、個人衛(wèi)生沒整理好的扣5分。
不按時就寢者扣5分.承擔的專項任務沒完成者(含批改作業(yè)不認真者)扣5分.
參加集會不積極、不守會場紀律者扣5分。亂坐座位者扣5分。
不服從班干部管理者扣5分做操不認真者扣5分。
破壞公物者除照價賠償外扣5分。
有不良思想傾向的扣5分,。
班干部工作不認真或出現(xiàn)失誤者扣5分,。
每分罰寫一頁小字或等量的.作文.和500字的說明書。
其他違紀情況，可比照以上細則執(zhí)行。
2，獎勵。
每周內全班表現(xiàn)最好的組員5分（全班公認）。
每周內工作最出色的組長5分（按組員扣分多少進行評定）。
每月內，工作效果使班內三分之二同學滿意的班干部獎5分。
3，懲罰。
每周內本組表現(xiàn)最差的同學提出批評，在下周扣除個人積分5分。本班內表現(xiàn)最差的同學,在下周扣處個人積分10分，連續(xù)三周內位居全班排名最后的請其家長。
4，獎分政策，
（1）在期中、期末大型考試后評獎時，考試總成績或單科成績位居本班內前三名的，分別獎3、2、1分，位居級段前三名分別獎5、4、3分。
（2）優(yōu)秀習作發(fā)表者，獎2分。
（3）大型比賽中獲獎者獎5分。
其他不盡事宜可隨時補充。
二，值周。
值周的班干部要盡心盡力管好班級，為同學們營造良好的學習環(huán)境，盡可能的使自己的各項工作得到大家的認可。值周結束后，值周班委要進行討論，撰寫值周報告，具體要求如下：班長撰寫，報告內容有本周內學生表現(xiàn)情況匯報、各位班干部工作情況匯報、一周內工作得失。在下周一早讀前上繳。
三，監(jiān)督。
監(jiān)督班委在監(jiān)督的同時要進行反思，揚長避短，力爭在自己值周的時間內取得更好的管理效果，在自己值周的星期一早上上繳監(jiān)督報告，（有監(jiān)督班委成員討論，班長撰寫，報告內容：上周班干部管理情況和學生表現(xiàn)情況匯報；值周班委工作的得失；值周打算）。
四，統(tǒng)計。
五，執(zhí)行.
扣分情況有相應的負責人于當天下午放學后交與統(tǒng)計小組,統(tǒng)計小組通知被扣分者,被扣分者于次日下午放學前上繳相應的懲罰材料,過期不交者罰5分，并責令其補交相應的內容。執(zhí)行小組工作認真,效果良好,每周每人獎勵5分.反之每人每周扣5分。
以上所有資料都裝袋存檔，以備查驗，并且作為學生評語的一部分，在學期結束時與學生家長見面。望每位同學嚴守紀律，從點滴做起，努力樹立自己的良好形象。
班級管理各部門指責：
值周班委：引導大家你努力學習，記錄班內的不良現(xiàn)象，于每天下午放學后把扣分情況交與統(tǒng)計小組。值周結束撰寫值周報告。
監(jiān)督班委：統(tǒng)計每天的違紀情況，并把扣分情況轉交執(zhí)行小組；觀察值周班委值周過程中的得失，監(jiān)督結束上繳監(jiān)督報告；做好每周統(tǒng)計工作。
執(zhí)行小組：收繳、檢查違紀同學的相關材料，并把相關情況及時反饋給值周班委。
立法小組：負責此項工作的同學要隨時發(fā)現(xiàn)問題并及時完善、補充班規(guī)的各項內容。
制定排查方案篇三
為貫徹落實市安委會《無錫市安全生產(chǎn)事故隱患排查行動實施方案》精神，有效預防和減少學校安全事故發(fā)生，全力維護校園安全工作的良好態(tài)勢，現(xiàn)結合實際，制定學校安全隱患排查工作方案。
通過全面開展安全隱患排查治理行動，進一步健全校園安全管理制度，落實防范管理措施，強化安全防范基礎，提升安全管理水平，堅決杜絕重特大事故，有效預防和減少一般事故發(fā)生，維護學校和諧穩(wěn)定的大好局面，為黨的十八大勝利召開營造良好環(huán)境。
一是教學、科研、生活等師生集中活動場所的防火情況。安全出口、疏散通道是否暢通，消防設施器材是否完整良好，電器設備連接是否符合消防安全要求，易燃易爆物品管理是否規(guī)范。二是?；贰⑻胤N設備使用管理情況。危化品管理制度是否健全，儲存、使用、回收等環(huán)節(jié)是否規(guī)范；電梯等特種設備是否定期進行維護保養(yǎng)。
三是學校安全防范設施建設情況。保衛(wèi)機構設置及專職保安門衛(wèi)值班是否按要求配備，重點要害部位的防范措施是否按要求設置，內部安全管理制度執(zhí)行是否到位，技防、物防設施設備運行是否正常。
四是學校基建工地、場所的管理情況。是否做到施工區(qū)域與師生生活區(qū)域、施工人員與師生相隔離，施工單位是否存在違規(guī)施工，施工人員是否存在違規(guī)操作等問題。五是飲食衛(wèi)生情況。食堂管理是否規(guī)范有序，食品采購是否手續(xù)齊全，現(xiàn)場操作環(huán)境和食品提供是否符合衛(wèi)生要求。
（一）自查整改階段（8月18日至9月20日）。
1、學校領導小組召開專門會議，制定工作方案，對開展安全隱患排查工作進行全面動員部署，明確工作任務和人員職責。
2、各部門負責人認真對照排查治理重點，仔細排查，并逐一登記填報，做到底數(shù)清、情況明。
3、學校領導小組對排查出的安全隱患，討論提出整改意見。能當場整改的要立即整改；不能當場整改的要明確整改期限和整改措施；由于自身原因無力解決的重大隱患，要主動向東亭街道政府和教育局等相關部門及時報告，請求支持幫助。
（二）督導檢查階段（9月21日至10月31日）。
2、對安全隱患的整改情況搜集、整理好相關臺賬資料。
3、積極迎接區(qū)教育局對學校落實隱患排查工作的督查驗收。
（一）切實提高認識，加強組織領導。
各部門主要負責人要切實履行好安全工作“一崗雙責”制，把學校安全隱患排查工作擺上突出位置，切實擔負起組織、協(xié)調、發(fā)動、推進的職責，做到排查不留死角，整改不留后患。對因責任不落實、措施不到位、工作不得力而導致事故發(fā)生的，依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴肅追究直接責任人員和相關領導的責任。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。
校長辦公室要充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳發(fā)動，把排查治理的精神和要求傳達到每一個教職員工。教導處要切實將安全法制教育納入教學計劃，以課堂教學為主陣地，充分利用主題班會、黑板報、校園網(wǎng)、廣播、國旗下講話等形式，結合當前季節(jié)特點和學生認知能力，有針對性地對學生開展扎實有效的安全教育，重點突出交通安全、消防安全、治安安全以及食品安全，普及安全常識，提升應急逃生能力?？倓仗幰袑嵶龊冒踩Ｐl(wèi)工作人員、專職保安、食堂人員、消防安全、電梯管理員等崗位培訓，不斷提高技能操作水平和日常管理能力。
（三）建立長效機制，鞏固治理成果。
學校要認真分析排查治理工作中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，建立健全長效管理機制，規(guī)范完善日常辦學行為，努力實現(xiàn)安全預防關口前移。要進一步完善應急預案，提高應急處置能力。將排查工作納入經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化的軌道，推動隱患排查治理工作長期、有效開展。要深入開展平安校園、消防安全教育示范學校創(chuàng)建等活動，全力維護校園的安全穩(wěn)定。
制定排查方案篇四
學校安全隱患排查工作方案為貫徹國家、自治區(qū)有關“安全第一、預防為主”的方針，落實學校安全工作責任制，及時消除轄區(qū)各種事故隱患，防止事故發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定學校安全隱患排查工作方案。
充分認識加強學校安全工作的極端重要性。以對國家、對人民、對下一代高度負責的態(tài)度，以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民群眾根本利益的高度責任感，把學校安全工作擺在重要位置。切實提高學校校長及其他領導、班主任以及廣大師生員工對中小學安全工作極端重要性的認識，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。
要進一步明確學校安全工作的領導責任，建立健全學校安全工作校長責任制、主任責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發(fā)動學校少先隊、班干部等作用，協(xié)助學校作好安全工作。學校的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到教育教學、后勤設施管理等各個方面。學校與班主任，班主任與家長，要層層簽訂安全管理責任書，實行責任追究制。具體如下:。
（一）成立機構，加強領導。成立以校長為組長，副校長為副組長，各班班主任為成員的學校安全責任領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統(tǒng)籌與協(xié)調，保證學校安全工作的順利、正常進行。
（二）落實安全管理責任。各個成員要認真落實防范措施，具體為：檢查學校住宿樓、教學樓及其它建筑（構筑）物的安全；學生飲食衛(wèi)生安全；門衛(wèi)負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，調查了解學校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告；建立分級分工管理制度。
一是層層落實責任并簽訂責任書。
二是班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持。
三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況，并向校長匯報。
四是學校后勤處要及時檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
五是炊事員要隨時檢查廚房的火、電等是否存在隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，及時排除。
六是值周教師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好日志記錄。七是強化家長對子女人身保險意識，盡量全部參保。
（三）建立反饋和預警機制。各成員、值周老師發(fā)現(xiàn)問題后要及時報告學校處理，學校不能處理的要及時報告教育行政主管部門處理。建立防范安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，并上墻公布。嚴格落實定期檢查和日常防范相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發(fā)現(xiàn)隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學校自行解決不了的立即上報縣(市、區(qū))教育局盡快解決；在尚未解決之前，應先采取力所能及的防范措施，防止各種不安全事故發(fā)生。對涉及安全工作的規(guī)章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規(guī)章制度不健全的，要盡快補充完善；凡對規(guī)章制度執(zhí)行不力的，校長和副校長要找有關責任人談話落實。
學校建立排查小組，堅持每月進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查。了解學校中的不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調解化解學校各類矛盾，將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。
（一）排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志；學校安全工作是否正常運轉；學校的線路是否老化。教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、床架是否牢固。
（二）排查學校食品衛(wèi)生安全隱患。學校環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅持；學校食堂用電是否規(guī)范，開關是否損壞；學校班級用水是否衛(wèi)生；食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。
（三）排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標志是否損壞；學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規(guī)定實行專人管理、專柜存放；校內是否存在學生使用明火的現(xiàn)象；學校用電線路有無安全隱患。
（四）排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規(guī)和道路安全知識的教育情況；學校班級是否私自組織學生外出活動；禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執(zhí)照、無牌照、無客運執(zhí)照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規(guī)定的執(zhí)行情況；對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。
（五）做好安全隱患排查記錄。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改記錄，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑒定，以防事故發(fā)生。
必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，進校必看安全，”做到排查與督查相結合。班主任要加強學生的安全知識教育，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全，每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。班主任、任課教師要利用班隊活動課每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。要提高師生的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視學校安全文化建設，要充分利用現(xiàn)有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發(fā)生的學生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析事故發(fā)生的原因和特點，有針對性地加強學生安全教育和管理，有效預防和控制學校安全責任事故發(fā)生。
事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與學校聯(lián)系溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排險。安全隱患的處理由校長全面負責，領導組織并進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。在安全隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區(qū)域內撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
制定排查方案篇五
認真貫徹全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，本地區(qū)全面落實國網(wǎng)公司安全穩(wěn)定工作座談會精神和劉振亞總經(jīng)理講話要求，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化全員安全意識，集中時間排查治理安全隱患，防止電網(wǎng)安全事故、防止人身傷亡和人員責任事故、防止供電安全事故、防止設備損壞事故、防止基建安全事故、防止群體性不穩(wěn)定事件，確保公司安全穩(wěn)定局面。
（一）開展安全日活動。為進一步強化全員安全意識，10月7日在公司生產(chǎn)系統(tǒng)、各供電所、實業(yè)公司開展安全日活動。各單位結合各自的實際工作，有針對性的開展安全日活動，安監(jiān)部進行抽查。
主要內容是：
1．組織全員學習《關于加強安全穩(wěn)定工作的緊急通知》（國家電網(wǎng)安監(jiān)〔xx〕961號）。
2．組織員工學習國家及國網(wǎng)公司有關安全工作法規(guī)制度、規(guī)程規(guī)定。部門負責人、專工、專（兼）職安全員重點學習：《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質服務“百問百查”100條》的有關內容。基層站所、班組結合崗位實際，重點學習：《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質服務“百問百查”100條》、《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、及本單位、本崗位安全工作規(guī)程規(guī)定的有關內容。
3．結合實際開展研討。各部門、各基層班組要在深入學習基礎上，結合具體工作開展討論，充分認清當前安全生產(chǎn)形勢，深入分析本單位、本部門安全生產(chǎn)主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究采取針對性措施，落實安全工作各項要求。
公司從10月8日起，集中一個月的時間，深入開展安全隱患排查治理。
主要內容是：
1．開展電網(wǎng)安全隱患排查治理。重點檢查35kv和10kv線路防護、交叉跨越等方面的隱患和變電站保護、防誤裝置安裝、投運等。
2．開展違章排查治理。公司職能部門以管理性違章為重點，供電所以指揮性、裝置性違章和作業(yè)性違章為重點。深入現(xiàn)場開展“反違章”檢查，從工作組織、計劃管理、方案落實、兩票執(zhí)行、標準化作業(yè)、現(xiàn)場監(jiān)督等方面，全面排查存在問題和風險，防止人身和人員責任事故。
3．開展供電安全和供電服務隱患排查治理。深化化工等高危企業(yè)和重要客戶供電安全隱患排查治理。重點檢查用戶側設備、供電電源可靠性、客戶原因的供電隱患整改情況。
4．開展重大設備隱患排查治理。重點檢查主設備缺陷消除，變電設施環(huán)境安全及迎峰度冬措施等方面的隱患治理，杜絕重大設備事故。
5．開展基建安全隱患排查治理。重點排查在建工程項目方案制定落實，三大措施，發(fā)包工程管理，杜絕基建群傷群亡事故。
6．開展安全事故“回頭看”。對照“四不放過”原則，對本單位近來發(fā)生的人身、電網(wǎng)和設備事故整改情況開展檢查。重點檢查事故原因、事故責任是否清楚，責任人是否受到教育，整改措施是否真正落實，同類事故隱患是否消除。
7、落實冬季防火、防凍、防污閃、防小動物等措施，確保設備健康。
活動領導小組：
組長：王愛國。
副組長：成志華、蓋景瑞、孫建強。
成員：董文利、曹春城、陳學成、任炳軍、尹培儉。
活動工作小組：
組長：王愛國。
副組長：成志華、蓋景瑞、孫建強。
公司安監(jiān)部、生技部、營銷部、電管部、實業(yè)公司安監(jiān)科等根據(jù)各自的職責，對管理范圍內的安全隱患排查治理工作進行指導和督查。思想政治部負責活動開展情況的宣傳報道。
10月7日，全公司開展安全日活動；10月8日至11月8日，集中開展安全隱患排查治理專項行動；11月9日至11月15日，對專項行動進行全面總結；期間安監(jiān)部組織專項活動小組進行督查、驗收。
1．提高認識，加強領導。各單位要充分認識在當前形勢下開展安全日活動和安全隱患排查治理專項行動的重大意義，加強組織領導、周密制定工作方案，落實工作責任，以安全生產(chǎn)的實績作為檢驗工作質量的主要標準。各單位主要負責同志要親自組織制定工作方案，親自安排部署，親自檢查督促，一級抓一級，層層抓落實。
2．深入細致，突出重點。各單位要按照國家電網(wǎng)公司《關于加強安全穩(wěn)定工作的。
緊急通知》要求，按照“誰主管、誰負責，誰實施、誰負責”的原則，強化隱患排查治理責任，建立逐級監(jiān)督落實制度，做到整改措施、資金、時間、責任人和應急措施五落實。對電網(wǎng)、人身、供電安全和穩(wěn)定方面的重大隱患，主要領導要親自組織研究、親自組織整改消除。
3．注重實效，強化監(jiān)督。各單位要強化目標控制，注重工作效果，從責任落實、工作開展等方面對基層單位開展檢查督導。對組織不力、工作不實的單位，要通報批評、督促整改，嚴格考核。
4．認真總結，鞏固成效。專項行動結束后，各單位要認真進行總結，全面分析和評估專項行動成效。對行之有效的做法和經(jīng)驗，要組織交流和學習推廣，完善有關規(guī)章制度，鞏固行動成果。各單位于11月13日前將安全日活動及專項行動工作總結以郵件形式安監(jiān)部。
制定排查方案篇六
為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于在重點行業(yè)和領域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》(國辦發(fā)明電[27]16號)和建設部《關于認真開展建設系統(tǒng)安全隱患排查進一步加強安全監(jiān)管工作的緊急通知》(建質電[27]6號)的精神，根據(jù)《海口市人民政府辦公廳關于轉發(fā)省政府辦公廳在重點行業(yè)和領域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》(海府辦[27]149號)的要求以及?？谑薪ㄔO局的工作部署，現(xiàn)制定本工作方案。
清醒認識當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，針對建筑施工安全生產(chǎn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過開展隱患排查治理專項行動，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，建立建筑施工重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制，堅決消除事故隱患，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進公司安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標提供保障。
為加強安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的領導，公司成立專項行動工作領導小組。
組長：xx。
副組長：xxxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxx。
安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作小組辦公室設在海南省第六建筑工程公司金陽名苑項目部。
本次隱患排查治理專項行動的對象和范圍為公司所有在建項目。
本次建筑行業(yè)隱患排查治理專項行動的重點是：
1、各項目部等的`安全生產(chǎn)責任落實情況;。
3、施工現(xiàn)場“三相五線”制、各項用電設施設備安全與管理情況;。
5、施工腳手架搭設方案、計算、驗收及使用等情況;。
6、高大模板、深基坑開挖等危險性較大工程施工方案制訂、專家論證、審批和落實情況。
本次隱患排查治理專項行動分五個階段進行：
(一)安排部署階段(8月下旬)。
各項目部要認真組織學習地方政府、業(yè)主和公司有關文件，并結合實際，制定具體的實施措施，保證專項行動取得實際效果。
(二)各項目部自查自改階段(9月上旬)。
1、組織好安全自查。自查的重點內容包括：安全生產(chǎn)責任制的落實情況;安全技術措施及安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況;安全生產(chǎn)培訓教育情況;安全投入情況;重大危險源的控制情況;外協(xié)隊伍的管理情況;應急管理情況;現(xiàn)場的各類安全隱患情況;通過自查，全面找出各種安全問題及隱患。
2、對查出的隱患必須堅決整改。對一般隱患，應立即組織整改;對反復出現(xiàn)的隱患，要采取有效措施，加大處罰力度徹底整改;對重大隱患，能整改的應立即組織整改，對一時難以整改的應列入計劃，定措施、定期限、定責任人，限期整改，在整改未完成前，應制定切實可行的措施和應急預案，確保不發(fā)生事故。
3、對排查出的重大危險源，要上報業(yè)主和公司管理部門，實行分級管理，逐項制定監(jiān)控措施和應急預案，明確監(jiān)控的責任單位，確保重大危險源處于可控狀態(tài)，做到防患于未然。
(三)公司督促檢查階段(9月中旬)。
在各項目部自查自改的基礎上，公司將組織相關部門，對各項目部的隱患排查治理工作情況進行督促檢查，督促檢查的內容以各項目部自查的重點內容為主，進一步了解各項目部隱患排查治理工作的實施情況，指出問題，提出建議，推動隱患排查治理工作的深入開展。
(四)接受上級督查階段(9月下旬)。
在各項目部自查自改及公司督促檢查的基礎上，做好迎接省、市政府對公司及所屬各單位隱患排查治理的督查工作。
(五)各單位“回頭看”再檢查階段(1月至12月)。
為鞏固隱患排查治理專項行動成果，各項目部在四季度要組織隱患排查治理專項行動“回頭看”再檢查，重點檢查重大隱患的治理及重大危險源的控制是否到位，重大危險源監(jiān)控機制、重大隱患排查治理機制、分級管理制度是否建立和健全等，并做好迎接上級組織的“回頭看”再檢查工作。
(一)加強領導，落實責任。各項目部要成立以項目負責人為組長的專項行動工作領導小組，明確分工，明確責任，精心組織，周密部署，確保隱患排查治理專項行動得到貫徹落實。
(二)廣泛宣傳發(fā)動，群防群治。要充分利用報紙、宣傳欄、簡報等各種宣傳形式廣泛宣傳隱患排查治理專項行動，依靠和廣泛發(fā)動全體員工參與隱患排查治理工作，采取有效的激勵措施，調動員工積極主動地參加隱患排查治理。
(三)立足當前，著眼長遠。各項目部要以本次隱患排查治理專項行動為契機，推動隱患排查治理工作及重大危險源管理的深入開展，既要切實消除嚴重威脅當前安全生產(chǎn)的突出隱患，又要落實治本之策，建立安全生產(chǎn)長效機制。
(四)加強信息統(tǒng)計，建立信息報送制度。從8月到12月，各項目部要在每月23日前，向公司安全質量環(huán)保部報送安全月報的同時，要專題報送隱患排查治理專項行動工作小結及安全生產(chǎn)隱患自查自改情況報表，工作小結的內容包括：隱患排查治理專項行動的責任落實和制度建立情況;隱患自查自改情況;專項行動中的經(jīng)驗、有效做法及存在的問題;下個月的工作安排及有關建議等。
制定排查方案篇七
公司各指揮部，各施工、監(jiān)理單位：
根據(jù)中國鐵路總公司建設部轉發(fā)滬昆客專貴州公司《關于立即開展起重機械安全隱患排查緊急整治的通知》精神，結合公司實際情況，開展起重機械安全隱患排查緊急整治活動，現(xiàn)要求如下：
20xx年12月7日-20xx年12月21日。
1．起重機械安全管理制度的建立和執(zhí)行情況，操作規(guī)程執(zhí)行情況，起重機械生產(chǎn)許可證、年檢、日常維護等，操作人員培訓和持證上崗情況，塔吊等起重機械安裝及拆除方案的制定情況、安裝及拆除施工單位的資質等情況。
2．公司調度通知《關于進一步做好當前施工安全工作的通知》（京福閩贛鐵工調[20xx]704號）中有關內容。
3.各指揮部組織對上跨公路立交、高邊坡、高空作業(yè)等風險點及隧道洞門安全質量進行全面檢查。
1．各指揮部，各施工、監(jiān)理單位單位認真組織學習《關于立即開展起重機械安全隱患排查緊急整治的通知》，嚴格按照中國鐵路總公司建設部相關要求，立即開展起重機械等特種設備安全隱患排查整治，認真吸取教訓。
2．加強組織領導。各施工、監(jiān)理單位要明確1名分管領導全面負責活動的組織工作。明確整治范圍、重點、步驟和要求，扎實開展預防施工起重機械等特種設備坍塌事故安全大檢查活動，規(guī)范施工安全管理，夯實安全基礎。
3.加大現(xiàn)場檢查力度。各指揮部要對各施工、監(jiān)理單位活動開展情況進行指導、督促并實施抽查，各施工、監(jiān)理單位要立即制定專項整治方案，迅速開展專項檢查，全面落實整改責任，確保專項整治活動有序開展，取得實效。
4．各指揮部，各施工、監(jiān)理單位對排查出的問題立即整治，確保徹底消除安全隱患。20xx年12月19日15：00前，各施工、監(jiān)理單位將排查整治情況報指揮部，指揮部匯總后于20xx年12月19日15：00時前公司安全質量部。
制定排查方案篇八
例如：弄個基本工資9分就是基本工資8.5~9就是100%9~9.5110%8~8.590%算上考勤之類的然后新員工是一律70%這些員工的總工資加在一起就是集體產(chǎn)量公司下發(fā)的工資了自己弄個軟件算下就是了。
相關內容。
一個設計良好的薪酬體系直接與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃相聯(lián)系，從而使員工能夠把他們的努力和行為集中到幫助組織在市場中競爭和生存的方向上去。薪酬體系的設計應該補充和增強其他人力資源管理系統(tǒng)的作用，如人員選拔、培訓和績效評價等。
設計原則.
薪酬作為分配價值形式之一，設計時應當遵循按勞分配、
三薪工資導向體系--來自華恒智信。
三薪工資導向體系--來自華恒智信。
效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。
內部公平性。
按照承擔的責任大小，需要的知識能力的高低，以及工作性質要求的不同，在薪資上合理體現(xiàn)不同層級、不同職系、不同崗位在企業(yè)中的價值差異。
外部競爭性。
保持企業(yè)在行業(yè)中薪資福利的競爭性，能夠吸引優(yōu)秀的人才加盟。
績效相關性。
薪酬必須與企業(yè)、團隊和個人的績效完成狀況密切相關，不同的績效考評結果應當在薪酬中準確地體現(xiàn)，實現(xiàn)員工的自我公平，從而最終保證企業(yè)整體績效目標的實現(xiàn)。
激勵性。
薪酬以增強工資的激勵性為導向，通過動態(tài)工資和獎金等激勵性工資單元的設計激發(fā)員工工作積極性;另外，應設計和開放不同薪酬通道，使不同崗位的員工有同等的晉級機會。
可承受性。
確定薪資的水平必須考慮企業(yè)實際的支付能力，薪酬水平須與企業(yè)的經(jīng)濟效益和承受能力保持一致。人力成本的增長幅度應低于總利潤的增長幅度，同時應低于勞動生產(chǎn)率的增長速度。用適當工資成本的增加引發(fā)員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟增加值，保障出資者的利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
合法性。
薪酬體系的設計應當在國家和地區(qū)相關勞動法律法規(guī)允許的范圍內進行。
可操作性。
薪酬管理制度和薪酬結構應當盡量淺顯易懂，使得員工能夠理解設計的初衷，從而按照企業(yè)的引導規(guī)范自己的行為，達成更好的工作效果。只有簡潔明了的制度流程操作性才會更強，有利于迅速推廣，同時也便于管理。
靈活性。
企業(yè)在不同的發(fā)展階段和外界環(huán)境發(fā)生變化的情況下，應當及時對薪酬管理體系進行調整，以適應環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展的要求，這就要求薪酬管理體系具有一定的靈活性。
適應性。
薪酬管理體系應當能夠體現(xiàn)企業(yè)自身的業(yè)務特點以及企業(yè)性質、所處區(qū)域、行業(yè)的特點，并能夠滿足這些因素的要求。
基本步驟.
為實現(xiàn)上述目標，薪酬體系設計必須遵照以上的九項原則，細致入微地開展一系列工作，才能使方案切合實際且具有廣泛的接受程度及良好的可實施性。
薪酬調查。
基礎，只有實事求是的薪酬調查，才能使薪酬設計做到有的放矢，解決企業(yè)的薪酬激勵的根本問題，做到薪酬個性化和有針對性的設計。通常薪酬調查需要考慮以下三個方面:。
1)企業(yè)薪酬現(xiàn)狀調查。通過科學的問卷設計，從薪酬水平的三個公正(內部公平、外部公平、自我公平)的角度了解造成現(xiàn)有薪酬體系中的主要問題以及造成問題的原因。
2)進行薪酬水平調查。主要收集行業(yè)和地區(qū)的薪資增長狀況、不同薪酬結構對比、不同職位和不同級別的職位薪酬數(shù)據(jù)、獎金和福利狀況、長期激勵措施以及未來薪酬走勢分析等信息。
3)薪酬影響因素調查。綜合考慮薪酬的外部影響因素如國家的宏觀經(jīng)濟、通貨膨脹、行業(yè)特點和行業(yè)競爭、人才供應狀況和企業(yè)的內部影響因素如:盈利能力和支付能力、人員的素質要求及企業(yè)發(fā)展階段、人才稀缺度、招聘難度。
確定薪酬原則和策略。
薪酬原則和策略的確定是薪酬設計后續(xù)環(huán)節(jié)的前提。在充分了解企業(yè)目前薪酬管理的現(xiàn)狀的基礎上，確定薪酬分配的依據(jù)和原則，以此為基礎確定企業(yè)的有關分配政策與策略，例如不同層次、不同系列人員收入差距的標準，薪酬的構成和各部分的比例等。
職位分析。
職位分析是薪酬設計的基礎性工作?；静襟E包括:結合企業(yè)經(jīng)營目標，在業(yè)務分析和人員分析的基礎上，明確部門職能和職位關系;然后進行崗位職責調查分析;最后由崗位員工、員工上級和人力資源管理部門共同完成職位說明書的編寫。
崗位評價。
崗位評價重在解決薪酬對企業(yè)內部的公平性問題。通過比較企業(yè)內部各個職位的相對重要性，得出職位等級序列。崗位評價以崗位說明書為依據(jù)，方法有許多種，企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況和特點，采用不同的方法來進行。
薪酬類別的確定。
根據(jù)企業(yè)的實際情況和未來發(fā)展戰(zhàn)略的要求，對不同類型的人員應當采取不同的薪酬類別，例如:企業(yè)高層管理者可以采用與年度經(jīng)營業(yè)績相關的年薪制，管理序列人員和技術序列人員可以采用崗位技能工資制，營銷序列人員可以采用提成工資制，企業(yè)急需的人員可以采用特聘工資制等等。
薪酬結構設計。
薪酬的構成因素反映了企業(yè)關注內容，因此采取不同的策略、關注不同的方面就會形成不同的薪酬構成。企業(yè)在考慮薪酬的構成時，往往綜合考慮以下幾個方面的因素:一是職位在企業(yè)中的層級，二是崗位在企業(yè)中的職系，三是崗位員工的技能和資歷，四是崗位的績效，分別對應薪酬結構中的不同部分。
設計方法.
第二步是建立一套科學的崗位評價方法，評價各個崗位的重要性或“相對價值”，并將所有的崗位都納入到一個工資級檔系統(tǒng)中，以形成企業(yè)的工資級別。比如將整個企業(yè)的工資體系設計為10級，秘書這個崗位的工資定為5級，而董事長這個崗位的工資就是10級。通過這樣的辦法，可以解決薪酬確定中內部公平性的問題。第三步展開薪酬調查，并由企業(yè)根據(jù)自己的薪酬政策確定每個工資級別的薪酬定位，比如確定應該是按照市場上的25p、50p還是75p來定位。這樣做的目的是保證薪酬的外部吸引力。第四步確定薪酬結構，這里既包括確定固定工資和浮動工資的比例，也包括確定崗位工資和技能工資的關系等。比較常見的辦法是把工資級別設計為一個區(qū)間，并在這個區(qū)間中劃分出不同的檔次。同一崗位的不同員工將根據(jù)他們的技能、經(jīng)驗、學歷的不同，對應于不同的工資級檔。
[生產(chǎn)型企業(yè)操作工人薪酬體系設計制定方案]。
制定排查方案篇九
本學期我擔任一、二、三、六年級的美術課的教學任務，為了提高學科的教學質量，具體目標如下：
一、學習習慣培養(yǎng)。
一二年級的學生由于年齡偏小，尤其是一年級的新生僅進入學校一個學期，我個人認為，針對于低年級的學生，良好的學習習慣的養(yǎng)成至關重要，只有從小做起，從細做起，中高年級的經(jīng)過幾年的學習，大部分同學能力比較強，學習習慣的養(yǎng)成比較好，但也會有不帶用具，亂涂亂寫的時候，也需要教師的不斷提醒與督促。
習慣的培養(yǎng)應該包括許多方面，例如：
（一）課前帶好，課上擺放好、用好美術工具的習慣。
有的學生工具亂擺亂放，使用起來也是毫無條理，甚至手上、臉上，衣服上也都“掛彩”，畫筆調色盒用完不清除，下次再用時，極不方便。作業(yè)粗筆大抹，潦草應付，作畫是想怎么畫就怎么畫，不按方法不按步驟，畫面雜亂無章。這樣的學生往往平時做事也是缺乏條理。為了改善此類情況，我制定了相關措施：一、在美術課后把下一節(jié)課所要帶的工具寫在黑板上，讓學生記在記錄本上，避免回家后忘記。二、建立課前檢查制度，讓表現(xiàn)好的同學作好每次書面記錄，過一段時間我就進行反饋和獎勵，以此來激勵全體學生。三、鼓勵同學有愛心將自己多余的學具借給他人，但像別的同學借東西的就扣除一面小獎章，四、上課示范時，條理清楚的演示每一步，并強調這樣做的重要性。輔導學生時，對條理性差的學生，嚴格要求，重點培養(yǎng)他們有序操作，讓他們逐步養(yǎng)成做事有條理習慣，將來做事也會事半功倍。
（二）要學會傾聽，多與他人合作。
低年級的學生往往注意力很難集中，一有事情發(fā)生就很容易走神，在課堂上往往控制不住自己，隨便說話，因此培養(yǎng)他們能注意地聽老師和伙伴的發(fā)言，不隨意打斷他人講話是很重要的習慣培養(yǎng)。中高年級的學生有了自主意識，渴望別人的認可，也愿意與人溝通，但只是溝通的方式會有有些偏差，會有不等別人說完就急于發(fā)表自己的看法的時候，也有爭吵和不友好的現(xiàn)象。
教師應培養(yǎng)學生的多與他人溝通交流的能力,樂于交往，與同學合作，在活動過程中培養(yǎng)集體意識,讓學生有參與的興趣，能在指導下體驗與感悟，獲得真實的感受交流。具體措施：在某一學生具體回答問題的時候，我總會抓住機會鄭重其事地強調：聽與說同樣重要。說是表達自己，讓別人明白；聽是尊重別人，弄懂別人的意思；說要大膽，聽要專心。老師欣賞積極發(fā)言的同學，同樣也喜歡專心傾聽的同學。在專心傾聽的基礎上，再踴躍發(fā)表自己的見解，那才是最好的學生。我經(jīng)常要求學生：“請其他同學在聽的時候，思考他說得怎么樣？”“誰還有補充嗎？”“誰還有更好的意見？”等。學生只有認真傾聽別人的發(fā)言后，才不至于使自己的答案與別人雷同。
二、繪畫、制作能力的培養(yǎng)。
小學美術由繪畫、工藝、欣賞三部分組成。
（一）針對于繪畫這部分：
低年級同學們的作業(yè)反映出來的是大多數(shù)同學都十分敢于想象和創(chuàng)新，畫面色彩十分艷麗，能力應該包括會用簡單的點線面來表現(xiàn)畫面，學會幾種基本線條的畫法，涂色均勻，構圖完整，用色繪畫大膽等等。
掌握原色、間色、明度、純度、顏色對比、色彩調和等色彩的基礎知識和透視、明暗等相關素描知識，了解相關的傳統(tǒng)文化知識。
具體措施：
在繪畫方面為了培養(yǎng)學生的能力，在低年級授課時我反復強調基本型、涂色方法、構圖等最基礎的概念，讓學生對這些知識有深刻的印象，不易忘記。
具體來說主要是線條表現(xiàn)和涂色兩方面的訓練。
1、低年級學生進行以線造型能力的訓練非常重要，只有經(jīng)過一定的以線造型能力訓練，他們的小手才能靈活、聽話，隨意弩駕畫筆為其所用。這就要求教師在教授繪畫課時根據(jù)課的內容合理安排一些簡筆畫、速寫等用線線造型的繪畫讓學生進行練習。
2、涂色練習先從色彩搭配說起，讓學生明白哪種色與哪種色搭配在一起效果更好，更能突出要表現(xiàn)的內容和主題。講一下涂色技法和要求，小面積色怎么涂？大面積色怎么涂？藍天、大地、河流怎么涂？哪些畫用蠟筆水彩相結合涂？怎樣涂色均勻？總之，學生掌握的涂色技法越多，創(chuàng)作出的繪畫效果也就越好。
在中高年級的教學中我十分注意學生繪畫基本功的磨練，而且要求學生在創(chuàng)作的時候不能簡單下筆，隨意去畫，應該是有目的、有思考的創(chuàng)作。只有這樣畫面表現(xiàn)才更加有意義。課堂上教師領畫、帶畫，示范都因直觀性強易于學生更快更好掌握。高年級的學生隨著年齡的增長，在創(chuàng)作時會容易不自信的，總會說：“我什么也畫不出來”，“太難了”，“還是照抄課本上的吧”。這時候就需要提倡學生有創(chuàng)造意識，就要求教師多表揚標新立異的同學，尤其在評判作業(yè)時，不以干凈規(guī)矩為唯一標準，而看誰的作品不隨大溜，有獨到之處。
（二）手工制作方面：
低年級的應該掌握：
會用彩紙、掛歷紙等紙張制作出一些樣式簡單的小飾品，顏色搭配合理，有自主創(chuàng)新設計意識。
中高年級的學生應掌握：會用大小，形狀，色彩，材質不同的材料進行有規(guī)律地排列，創(chuàng)造出具有節(jié)奏感的作品；從各種不同種類的材料進行聯(lián)想，根據(jù)材料的特征動腦筋進行各種設計制作。
具體措施：
手工制作課作為小學美術課的教學內容之一，它的直觀性、形象性、靈活性都比較強，特別是“手工”課的動手，更符合少年兒童好動的天性，手工制作目的主要在于提高學生的動手能力和立體、抽象思維能力的培養(yǎng)，讓學生在動手的過程中用積極思考、達到手腦互動。
我在此類課的授課時著重“示范講解”，“示范講解”是手工制作課教學的關鍵，因為教師的示范是學生模仿操作順序進行的前提。這一環(huán)節(jié)的教學，演示的可見程度要大，面向全體學生，講解的措詞要得當，淺顯易懂，“看聽”結合。示范講解要突出重點，突破難點。
三、美術基礎知識的掌握。
隨學生年齡增長，他們知識結構也隨之變化，教師有責任講清楚這些相關知識，在學生描繪事物、認識事物方面起到正確導向作用，讓他們在實踐中有理可依，培養(yǎng)他們科學觀察事物能力，以利于學生向成人化過渡，利于小學美術教學與中學美術教學銜接。
教師給予學生的知識一定要規(guī)范和科學，不能隨意而談之。在課中傳授的知識必須講究。
科學性和豐富性，并且要能聯(lián)系學生的日常生活。
教師還應以熱情和真誠的工作態(tài)度對待學生，感染學生。尤其是低年級的孩子們，他們的頭腦中沒條條，少框框，他們的思想天真爛漫，想象力豐富，教師應該多給他們以鼓勵和表揚，用心施教，關注學生學習過程的情緒和情感體驗。
通過聲音、圖像、音樂刺激學生多種感官，增加學生的感性認識，激發(fā)學生學習的興趣，從而受到良好的教學效果。學生是學習的主體，教學方法的選擇必須以學生為依據(jù)，精心的安排、設計，更好的起到主導作用，從而培養(yǎng)激發(fā)學生的興趣，使他們能力得以提高，智力得到更高的發(fā)展。
為了提高教育教學質量，我們教師還應該提高各個方面的能力，為了教學質量的提高，共同進步！
制定排查方案篇十
為認真貫徹落實省政府辦公廳《關于切實做好當前消防安全有關工作的通知》(蘇政傳發(fā)[20xx]44號)的精神，根據(jù)公安部《全國消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動方案》(公通字[20xx]62號)的要求，深入推進構筑全市消防安全“防火墻”工程，根據(jù)上級有關要示，市政府決定從20xx年3月1日至12月底，在全市集中開展火災隱患排查整治活動，特制定本方案。
一、工作目標。
通過大排查、大整治，摸清火災隱患底數(shù)，加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，推動整改消除火災隱患，有效改善消防安全環(huán)境;通過大宣傳、大培訓，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，實現(xiàn)“人人會查改火災隱患、人人會撲救初起火災、人人會疏散逃生”。通過開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，切實提高社會火災防控能力，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，全力維護全市消防安全形勢穩(wěn)定。
各鎮(zhèn)、各有關部門針對轄區(qū)區(qū)域性行業(yè)性火災隱患進行排查整治，進一步推進政府責任制的落實，加強部門之間聯(lián)合整治的合力，抓好消防行政審批源頭管理，加大區(qū)域性行業(yè)性火災隱患整改力度。今年，全市要以工業(yè)企業(yè)消防安全整治為重點，對于已建成的建筑依法辦理消防手續(xù)，對于新建的建筑，加強源頭控制，提前做好消防設計審批，同時加強企業(yè)負責人的消防安全宣傳培訓，切實提高消防安全責任意識。
二、集中開展大排查。
(一)工作任務。
結合社會單位消防安全“四個能力”達標驗收工作，20xx年3月31日前，對人員密集場所消防安全重點單位逐一進行消防監(jiān)督檢查;對所有在建工程施工工地特別是節(jié)能綜合改造工程施工現(xiàn)場要全面檢查一遍，重點檢查施工單位落實消防安全責任、明確專人負責消防安全管理工作的情況;對所有高層居住建筑要全面檢查一遍，重點檢查物業(yè)管理單位落實防火檢查巡查制度情況，消防設施維護保養(yǎng)及完整好用情況，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通情況，組織員工和居民開展疏散逃生演練的情況。5月1日前,完成高層建筑的排查工作;針對建設工地年后緊密開工的情況,要開展建設工地集中檢查行動;高溫季節(jié)期間，要加大對易燃易爆單位的檢查力度。年底前，對所有商場市場、賓館飯店、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所等人員密集場所全部檢查一遍，重點檢查單位消防安全責任落實情況、建筑消防設施維護保養(yǎng)和完好有效情況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握情況。
(二)工作措施。
1.督促單位自查自改。各鎮(zhèn)、各有關部門部門要組織召開轄區(qū)社會單位消防安全責任人和管理人會議，迅速部署單位開展隱患自查自改工作，及時消除火災隱患，并將自查自改情況上報消防大隊。
2.落實消防監(jiān)督檢查職責。各鎮(zhèn)、各有關部門要充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)合開展火災隱患排查整治;要加強重點企業(yè)、重點單位的管理，嚴格對轄區(qū)小單位、小場所和居民住宅區(qū)逐一排查。對排查的'單位和場所，要逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改意見等，存檔備查。
3.發(fā)動群眾參與。各鎮(zhèn)要廣泛發(fā)動街道、社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，動員廣大群眾積極參與火災隱患排查工作，鼓勵舉報身邊的火災隱患，形成專群結合、全民參與的工作格局，最大限度地擴大火災隱患排查整治的覆蓋面。
三、集中開展大整治。
(一)工作任務。
對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，各職能部門要依法查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。對影響公共安全的重大火災隱患，要掛牌督辦，限期消除。
(二)工作措施。
要用足用好執(zhí)法手段，依法從嚴從重查處消防安全違法行為，始終保持圍剿火災隱患的高壓態(tài)勢。
1.建設工程未經(jīng)依法消防設計審核、審核不合格的，或者經(jīng)消防設計備案抽查不合格，不停止施工的，要依法責令停止施工。
制定排查方案篇十一
12月以來，全國相繼發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故，危害嚴重，影響惡劣，造成生命、財產(chǎn)重大損失，暴露出當前安全生產(chǎn)工作的弊端，反映出安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性。為深刻汲取教訓，確保“十三冬”、春節(jié)及全國“兩會”期間安全生產(chǎn)，根據(jù)《關于做好元旦春節(jié)“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的通知》（昌州安生字〔2015〕24號）要求，結合我縣實際，制定本方案。
經(jīng)過此次專項行動，進一步摸排整治各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患，全面落實安全生產(chǎn)“兩個主體職責”，建立隱患排查治理長效機制，做到生產(chǎn)經(jīng)營單位自查、自報、自改，行業(yè)部門專業(yè)監(jiān)管，跟蹤落實；安監(jiān)部門綜合監(jiān)管，監(jiān)督檢查；政府掛牌督辦，追究問責；有效防范遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
（一）大排查階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照本方案要求，動員部署，研究制定實施方案，細化職責分工，確保排查全覆蓋。建立隱患排查整治臺賬，扎實開展安全隱患大排查工作。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真全面開展安全生產(chǎn)自查自糾，做到不留盲點，不留死角。隱患排查治理數(shù)據(jù)信息實行“日更新”制度。對排查出來的隱患，要分類造冊登記，及時向本行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門上報隱患自查自糾情景。
（二）大整治階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要對排查出的隱患及時進行整改，逐一復查，確保整改到位。對不能及時整改的隱患，要落實好安全措施并督促繼續(xù)整改，對整改職責不落實、不到位的，要依法嚴肅查處。將隱患排查整改工作情景于7月5日午時18：00前上報縣安委辦。
（三）攻堅階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真開展“回頭看”工作，落實整改驗收，復核驗收合格后報送縣安委辦予以銷號?？h安委辦要組織有關部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位安全隱患大排查大整治工作開展情景進行督查，確保專項行動取得實效。
（一）各企業(yè)要全面落實安全生產(chǎn)主體職責。健全安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，進一步完善隱患排查、報備等資料和程序，不斷提高安全生產(chǎn)風險辨識評估、應急處置等本事，實現(xiàn)隱患排查治理和風險管控的常態(tài)化、規(guī)范化。
（二）重點行業(yè)領域工作任務。
1.道路交通運輸安全管理方面。
交通運輸局：加強道路隱患排查治理，及時清理縣鄉(xiāng)道路積雪。全面排查鄉(xiāng)級道路安全警示標志標識是否完整、山區(qū)道路危險路段安全防護措施是否到位。強化客運汽車站、城市公交、出租車安全檢查。
運管局：全面排查客運企業(yè)車輛道路運輸證、駕駛員從業(yè)資格證、客運線路牌及副卡等是否齊全有效；車輛是否配備三角木、安全錘、滅火器等安全設備。貨運企業(yè)車輛是否持有效道路貨物運輸經(jīng)營許可證件，建立車輛及設備維護管理的技術檔案；車輛是否存在私自拼裝、改裝等違法行為，堅決杜絕不貼合安全技術要求的車輛和人員上路運營，統(tǒng)籌做好春運安全工作，強化車站安全措施。
公路管理局：加強s303、s228、z917、z904、s327公路沿線服務設施的養(yǎng)護管理工作，對國、省道路積雪清理的監(jiān)督，執(zhí)行公路災害應急預案，做好公路搶險救災工作。
交警大隊：嚴查超速、酒駕等違法違規(guī)行為，加強重點路段安全監(jiān)管，及時消除事故隱患。加強惡劣天氣下道路通行安全管理、疏導管控和應急保障，確保安全有序。
2.消防安全管理方面。
公安消防大隊：深入排查人員密集、易燃易爆等場所消防安全隱患。嚴格整治消防設施缺失損壞、安全疏散通道堵塞等隱患。對未到達消防安全標準的單位，要堅決予以關停。
文廣局：全面排查各娛樂場所安全生產(chǎn)職責制、消防安全職責制落實情景，日常防火檢查巡查、經(jīng)營場所應急通道、應急指示標識設置情景。
經(jīng)信委：加強對工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)服務業(yè)、社區(qū)商業(yè)、大宗批發(fā)市場等相關行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
3.危險化學品和煙花爆竹安全管理方面。
安監(jiān)局：加強對危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營環(huán)節(jié)安全檢查。
公安局：嚴格落實易燃易爆、放射性等危險品實名登記和流向信息管理制度。堅決打擊和取締非法銷售、運輸?；沸袨椋瑖栏駥徟笮脱婊鹑挤呕顒?。
運管局：全面排查危險化學品運輸企業(yè)經(jīng)營條件、安全管理人員配置、安全生產(chǎn)投入和勞動防護用品配置。
環(huán)保局：切實加強對危險化學品廢棄處置環(huán)節(jié)安全檢查。
農(nóng)業(yè)局：全面排查農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等環(huán)節(jié)安全措施及農(nóng)藥銷售經(jīng)營、使用情景。
經(jīng)信委：加強危險化學品物流寄遞環(huán)節(jié)安全檢查。
4.煤礦安全管理方面。
煤炭局：強化現(xiàn)場管理和隱患整改，嚴格檢查各企業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度情景，嚴防超本事、超強度組織生產(chǎn)，加強煤炭開采危險關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
國土資源局：嚴厲打擊煤礦無證非法開采行為。對不按設計要求、亂采濫挖、越界越層開采及存在重大事故隱患的礦山企業(yè)，依法吊銷其采礦許可證。
5.建筑施工、城市市政安全管理方面。
住房和城鄉(xiāng)建設局：全面排查建筑施工場所安全隱患，防范留守人員一氧化碳中毒等事故發(fā)生。加強城市燃氣、熱力、地下管網(wǎng)等市政公用單位安全監(jiān)督管理，做好城市道路的積雪清理。
6.非煤礦山安全管理方面。
安監(jiān)局：全面排查非煤礦山開采現(xiàn)場安全隱患，防范留守人員一氧化碳中毒等事故發(fā)生。
7.民爆安全管理方面。
公安局：加強對民用爆炸物品購買、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全檢查，重點檢查單車運輸數(shù)量、武裝守護押運措施等落實情景。
經(jīng)信委：全面排查民爆公司和爆破工程公司安全生產(chǎn)主體職責落實、安全操作規(guī)程制定、從業(yè)人員持證上崗、非營業(yè)性爆破作業(yè)單位民爆物品儲存庫，冬夏兩季限量儲存等情景。嚴格執(zhí)行《民用爆炸物品儲存庫治安防范要求》等各項安防措施，各涉爆企業(yè)在發(fā)放、領取民爆物品環(huán)節(jié)，落實登記制度，保證發(fā)放、領用、清退登記等情景。
8.餐飲場所安全生產(chǎn)管理方面。
食品藥品監(jiān)督管理局：加強機關、學校食堂、賓館、飯店、經(jīng)營攤點等餐飲場所燃氣、燃料的安全管理和食品安全工作。
質量技術監(jiān)督局：加強餐飲場所液化氣、石油氣鋼瓶使用安全檢查。加大對使用超期未檢、報廢液化氣鋼瓶違法行為的查處力度。嚴禁在火鍋店使用5公斤以下小液化氣、石油氣鋼瓶。
工商局：配合做好餐飲場所安全生產(chǎn)檢查工作。
9.特種設備安全管理方面。
質量技術監(jiān)督局：重點對電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的使用、維護及安全狀況開展全面檢查。
10.花崗巖礦區(qū)安全管理方面。
閩奇石材產(chǎn)業(yè)園管委會：檢查花崗巖礦區(qū)留守人員冬季取暖、生活設施等方面，嚴防一氧化碳中毒等事故發(fā)生。
11.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要做好冬季安全生產(chǎn)工作，要加強本轄區(qū)內道路交通、生產(chǎn)企業(yè)、冬季燃煤取暖和防火等領域的安全管理，及時清理道路積雪，進取應對極寒、大霧、降雪等惡劣天氣，防范道路交通、一氧化碳中毒、火災、煙花爆竹等事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)總體平穩(wěn)。
（一）強化憂患意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要清醒認識當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，進一步強化紅線意識和憂患意識，增強危機感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作抓牢抓實，確保完成專項整治行動確定的工作任務。
（二）落實安全職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求及《關于印發(fā)《縣安全生產(chǎn)檢查工作規(guī)范》的通知》（奇安生〔2015〕7號）的規(guī)定，全面落實安全生產(chǎn)職責和管理措施，既要積極配合、密切協(xié)作，又要各司其職、各負其責，認真履行監(jiān)管職責，做好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，確?！笆薄⒋汗?jié)及“兩會”期間安全平穩(wěn)。各企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)主體職責，加強安全管理和隱患排查治理，強化從業(yè)人員風險意識和安全教育培訓，嚴防各類事故的發(fā)生。
（四）強化應急管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要加強應急管理，建立完善應急協(xié)調聯(lián)動機制和快速反應機制，強化災害監(jiān)測預報，及時發(fā)布預警信息，提醒、督促、指導企業(yè)落實各項應急措施，嚴防自然災害引發(fā)安全生產(chǎn)事故。要進一步完善各類安全生產(chǎn)應急預案，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備，要嚴格落實24小時領導帶班值班制度，加強值班值守工作，確保信息渠道有效暢通，及時、有效、科學處置事故險情。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要于分別將工作進展情景由分管縣領導簽字后報送至縣安委辦。
制定排查方案篇十二
為貫徹縣人民政府辦公室《關于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知》（府辦〔2008〕49號）的要求，落實推進“隱患治理年”的工作，特制定本方案。
在開展隱患排查治理專項行動的基礎上，按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的要求，全面排查治理事故隱患，繼續(xù)深化重點行業(yè)領域安全專項整治，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體職責和政府的安全生產(chǎn)監(jiān)管主體職責，推動安全生產(chǎn)職責制和職責追究制的落實，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，夯實安全生產(chǎn)基礎管理，有效防范各類事故的發(fā)生，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉。
（一）職責分工。
1．工業(yè)、民營企業(yè)安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所。
職責人：*。
2．煙花爆竹及民爆物品安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所、綜治辦、場管辦、供銷社、各村（社區(qū)）。
職責人：*。
3．道路交通安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所、農(nóng)機站。
職責人：*。
4．森林及農(nóng)房防火、水利、農(nóng)電安全。
職責領導：*。
職責單位：林業(yè)站、水管站、供電所及相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
5．學校、廣電、網(wǎng)電安全。
職責領導：*。
職責單位：學校、廣播站、文化站。
職責人：*。
6．食品藥品衛(wèi)生安全。
職責領導：*。
職責單位：*。
職責人：*。
7．建筑、地質災害安全。
職責領導：*。
職責單位：國土站、建設站、相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
8．防汛渡汛安全。
職責領導：*。
職責單位：水管站、供水站、水庫管理所、相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
各職責單位或部門要在繼續(xù)落實隱患排查治理專項行動有關指導意見的基礎上，全面排查治理各生產(chǎn)經(jīng)營單位及其工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機制、制度建設、安全管理組織體系、職責落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。主要資料包括：
1．安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準貫徹執(zhí)行及職責制建立與落實情景；
2．安全生產(chǎn)職責制建立及落實情景；
4．危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情景；
6．事故報告、處理及對有關職責人的職責追究情景；
8．應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情景；
10．道路設計、建設、維護及交通安全設施設置等情景；
11．對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易受臺風、風暴潮、暴雨、暴雪、雷電等由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情景等。
第一時段（2月至4月）：圍繞確保全國“兩會”期間安全生產(chǎn)，做好排查治理和監(jiān)督檢查工作。
1．抓緊整改隱患排查治理專項行動中排查出的重大隱患，凡能夠在短期內完成整改的，務必于4月底前整改到位；暫時難以完成整改的，也要列出計劃，做到職責、措施、資金、時間、預案“五落實”，并加強監(jiān)控。
2．認真貫徹落實黨中央、國務院有關抗災救災工作的重要指示，認真做好煤礦等企業(yè)安全生產(chǎn)，加強監(jiān)督檢查，嚴格安全管理，嚴厲打擊非法建設、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營，開展反違章指揮、反違章作業(yè)、反違反勞動紀律，治理生產(chǎn)企業(yè)超本事、超強度、超定員，運輸企業(yè)超載、超限、超負荷的違法活動，嚴密防范重特大事故。
3．嚴把春節(jié)后煤礦復產(chǎn)安全，嚴禁未經(jīng)主管部門驗收批準的煤礦復產(chǎn)，嚴防已關掉的煤礦死灰復燃。要督促煤礦嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，嚴防事故發(fā)生。進一步加強消防安全檢查，消除火災等重大隱患，全面排查治理交通運輸方面的隱患，確保安全。
第二時段（5月至9月）：圍繞汛期和北京“奧運會”安全，做好隱患排查治理工作。
1．針對汛期，風暴、暴雨、洪水、森林火災等自然災害多發(fā)頻發(fā)的特點，把煤礦、非煤礦山、水庫、地質災害等等作為排查治理的重點，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，落實防汛、防坍塌、防火等各項措施，嚴防引發(fā)事故災難。對排查出的隱患，要加快治理和除險加固進度，確保汛期到來前整改到位，因工程或其他原因無法完成的，要加強監(jiān)測，制定預案。
2．以煤礦、?；锲?、建筑施工、道路交通、特種設備、煙花爆竹等行業(yè)領域為重點，加強日常監(jiān)控和管理，加大對易引發(fā)事故重大隱患的治理力度。
3．加強對奧運期間的安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取措施，妥善加以解決和整改，為“奧運會”的成功舉辦創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三時段（10月至12月）：針對第四季度趕任務、搶工期現(xiàn)象增多和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點，深入推進隱患治理，防范遏制重特大事故。
1．堅決查處煤礦生產(chǎn)企業(yè)和交通運輸企業(yè)的“三超”行為，嚴格消防安全管理，加大打擊非法銷售煙花爆竹力度，全面加強?；锲钒踩O(jiān)管。
2．指導督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位搞好冬季安全生產(chǎn)，排查整改各類事故隱患，落實防火、防寒風大潮、防冰雪災害，以及道路交通等安全措施。
3．認真總結隱患排查治理工作成果和經(jīng)驗教訓，提出改善措施和要求，健全企業(yè)、政府兩個層面的重大隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控制度，使隱患排查治理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
（一）加強領導，精心組織。為切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領導，鄉(xiāng)政府特成立安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領導小組，組長賴廷貴、副組長唐金波，成員為鄉(xiāng)安監(jiān)所、鄉(xiāng)黨政辦公室，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)安監(jiān)所，由柏子信兼作辦公室主任，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查等工作。各相關單位也要落實安全生產(chǎn)隱患排查治理工作人員，制定確實可行的方案。
（二）突出“四個重點”，全面排查治理各類隱患。一是隱患排查治理專項行動中排查出的尚未整改的重大隱患；二是煤礦、交通運輸、建筑施工、危險化學品、特種設備、消防等重點行業(yè)領域；三是安全管理基礎薄弱，事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū)；四是全國“兩會”、汛期、“奧運會”期間、第四季度等重點時段。
（三）強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。各單位或部門要加強對事故隱患的監(jiān)督檢查。對排查出的突出問題，要督促企業(yè)增加投入、落實職責，標本兼治，確保隱患整改到位。對隱患治理，要嚴格督促整改，對整改確有困難的，要及時、主動為企業(yè)供給安全生產(chǎn)服務，確保隱患治理工作順利開展。
（四）加大宣傳力度，廣泛發(fā)動職工群眾參與。各單位或部門要懸掛橫幅標語，組織職工安全培訓，突出“隱患治理年”的重要性、必要性和緊迫性，開展以“治理隱患、防范事故”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動。充分依靠和發(fā)動廣大從業(yè)人員參與隱患排查治理工作，組織職工異常是專業(yè)技術人員全面認真細致地查找各種事故隱患。
（五）標本兼治，著力構建安全生產(chǎn)長效機制。各部門、各單位要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全管理與監(jiān)督。要切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數(shù)據(jù)庫，加強隱患排查治理的基礎工作。建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制。實現(xiàn)隱患登記、整改、銷號全過程受控監(jiān)管。建立安全隱患排查措施落實職責追究機制。對隱患排查治理中整改措施不落實而導致發(fā)生事故的職責部門和人員，實施職責倒查，嚴肅處理。
制定排查方案篇十三
為深刻吸取騰龍芳烴有限公司“4.6”爆炸火災事故教訓，進一步加強油庫安全監(jiān)管，確保油庫的安全運行，根據(jù)文件要求，公司成立安全自查小組，對公司范圍內開展油庫安全大檢查，主要以油庫施工情況、運行情況、消防安全情況、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全管理情況為重點，全面開展安全隱患排查活動。
1、在接到《開展石油化工企業(yè)安全隱患專項排查整治工作的通知》后，公司及時召開安全專門會議，并根據(jù)《通知》精神進行詳細部署。在公司范圍內進行了全面的安全檢查和自查自改工作，并要求各部室、各班組認真做好迎接上級安監(jiān)部門油庫安全檢查的準備。
2、成立了以公司一把手為組長，公司副總經(jīng)理為副組長，各部室經(jīng)理及相關管理人員為成員的油庫安全生產(chǎn)自查小組，深入油庫各個班組、崗位，認真扎實開展安全自查工作。
1、施工文件資料，尤其是動火票、有限空間作業(yè)票及施工人員安全教育進行重點檢查。
2、庫區(qū)設備設施運行記錄臺賬，檢驗情況。
3、應急物資的供應使用，勞動防護用品的使用情況。
4、安全費用臺賬記錄。
5、主要負責人、安全管理人員取證情況。
6、員工安全檔案（三級教育）。
7、安全生產(chǎn)責任制、崗位操作規(guī)程的掌握情況。
8、重大危險源、應急預案的備案情況。
9、消防設施及可燃氣體報警器的檢測情況，消防、電氣、防雷檢測情況等。
1、加強特殊作業(yè)安全管理，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。要強化作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，加強對特殊作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓，使其掌握相關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，確保安全生產(chǎn)。
2、持續(xù)開展隱患排查治理工作，加強各個環(huán)節(jié)安全管理與監(jiān)督，持續(xù)深入地開展隱患排查治理工作。嚴格做到治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。當前，正值高溫雷雨季節(jié)，容易發(fā)生危險化學品事故，要切實加強危險化學品安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，特別是加強危險化學品重大危險源的安全管理，切實落實責任，強化措施，保證安全生產(chǎn)。
3、加強消防工作，提供安全保障。加強消防安全宣傳工作，不斷開展消防安全培訓工作，按照年初制定的應急演練計劃表定期開展應急演練；及時更新消防設備，保障油庫消防系統(tǒng)的*穩(wěn)安全運行。
制定排查方案篇十四
隱患排查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)規(guī)程、做好安全工作的重要手段之一。水泥生產(chǎn)企業(yè)要堅持領導和群眾相結合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結合、檢查與整改相結合的原則，做到制度化、經(jīng)?；?。所以為確保我公司內隱患排查治理工作順利進行，特制定本實施方案。
堅固樹立“安全發(fā)展”理念，以解決事關安全生產(chǎn)等突出問題為重點，及時、全面、有效地開展公司內隱患排查治理專項行動，強化安全生產(chǎn)職責制和職責追究制，展開安全教育，完善長效機制，夯實安全生產(chǎn)基礎，提高安全管理水平，為我公司各項事業(yè)又好又快發(fā)展帶給保障。
1.各職責部門有效開展隱患排查治理轉型行動，排查隱患并及時整改。
2.隱患排查治理分級管理、重大隱患報告督查等相關制度基本健全，重大隱患動態(tài)資料基本建立，隱患排查治理長效機制基本構成。
3.全面加強我公司安全管理工作，公司內安全的各項制度進一步健全，公司內安全設施進一步完善，職工的安全防范意識進一步加強，事故預防預警應對機制進一步細化。
4.努力減少一般事故，限制重大事故的發(fā)生，最大限度地減少安全事故的發(fā)生。
1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行狀況，應急預案完善、執(zhí)行狀況;。
2.推行“一崗雙責”，完善安全生產(chǎn)職責制工作落實狀況;。
4.安全教育、安全培訓狀況;。
5.各類危險設施的修繕狀況;。
6.事故報告、處理及對有關職責人的職責追究狀況。
1.全面實施排查，加強整改督查。各職責部門要全面開展隱患排查，及時整改隱患，切實落實措施，防范事故發(fā)生。公司隱患排查治理領導人員負責對公司內所以隱患排查治理的督促、檢查、指導。
2.規(guī)范統(tǒng)計報告。按照公司統(tǒng)一隱患排查治理信息統(tǒng)計報告的要求，明確工作范圍，掌握工作進度，科學統(tǒng)計分析，匯總重大隱患，落實工作職責，為專項行動有效開展及長效機制建立帶給保證。
3.及時提高，構建長效機制。各職責部門要邊排查治理，邊經(jīng)驗，完善規(guī)章制度，提高隱患排查工作的可行性、系統(tǒng)性、有效性，構建長效機制。
4.對于安全檢查，通常采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查以各主管部門為主，組織有關單位參加。一般狀況下，評價周期最長不超過一年。安全檢查資料一般設計如下：
(1)日常安全檢查。
(1-1)生產(chǎn)崗位的班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查;。
(1-3)公司領導檢查各自的承包單位每月至少兩次，其它領導和安全管理人員，在各自的業(yè)務范圍內，經(jīng)常深入生產(chǎn)崗位和施工現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應督促有關部門解決。
(2)定期安全檢查：
(1-1)季節(jié)性安全檢查。
b、夏季安全大檢查：以防暑降溫、防雷、防靜電、防風、防汛、防食物中毒為重點;。
c、秋季安全大檢查：以防火、防凍、防塵、保暖、檢查安全防護設施為重點;。
d、冬季安全大檢查：以防火防爆、防中毒、防凍、防滑為重點。
(1-2)節(jié)假日安全大檢查。
節(jié)假日前，對生產(chǎn)要害部位以防火防爆和崗位職責制、上崗人員、值班值宿安排、關鍵設備、備用設備、消防、保衛(wèi)等為重點。
(3)專業(yè)性安全大檢查。
(1-1)檢查防火防爆、用或管理及消防設施;。
(1-3)檢查鍋爐、壓力容器、特殊工作及用具等;。
(1-4)檢查設備、儀表、安全聯(lián)鎖、報警儀器、安全附件等;。
(1-5)檢查工藝操作，有無跑、冒、滴、漏、堵、串等;。
(1-6)檢查禮貌生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等;。
(4)不定期檢查新、改、擴建裝置試運、投產(chǎn)驗收檢查，裝置開、停工前、檢修后檢查，臨時性的專業(yè)檢查以及生產(chǎn)出現(xiàn)問題時務必組織的安全檢查。
1.加強領導，切實落實職責。要高度重視，迅速作出工作部署，及時開展隱患排查治理，真正構成全面負責的職責體系。要為隱患排查治理工作帶給必要的人力、資金和技術裝備保障。各部門必須要把工作做深、做細、不留盲區(qū)，不留死角。凡因排查工作不認真而疏漏重大安全隱患的，將追究有關人員的職責。
2.突出重點，狠抓工作落實。各單位要按照排查治理范圍資料要求，結合實際和重點時段特點，突出工作重點，建立重大隱患跟蹤治理和逐項整改銷號制度。
3.密切配合，構成合力。排查治理范圍廣、任務重、要求搞，各部門既要各司其職，各負其責，又要密切配合、工作聯(lián)系。同時，要用心爭取有關部門的支持，構成隱患排查治理的合力。
4.強化宣傳，廣泛發(fā)動。要充分加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要透過各種途徑教育引導全體領導職工，深刻認識開展安全生產(chǎn)隱患治理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和直覺性，落實主體職責。要充分依靠和發(fā)動廣大領導職工參與隱患排查治理工作，建立監(jiān)督和激勵機制。
制定排查方案篇十五
為認真貫徹落實《北京市生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生，結合本企業(yè)實際，制定本方案，望各車間、部門認真遵照執(zhí)行。
一、指導思想和目標。
全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)和標準為依據(jù)，以治理安全隱患為重點，以有效遏制安全事故和建立安全長效機制為目標。
二、組織領導。
本企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作由本單位安全領導小組全面負責，由安全員具體組織實施。
三、排查形式和范圍。
采取定期及隨時排查的形式，范圍包括全廠、重點部位。
四、排查重點部位及存在危險分析。
1、本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)包括油罐，電梯、叉車、鍋爐，高低壓配電系統(tǒng)、加工機床等。主要事故是觸電、機械傷害、火災等。
2、生產(chǎn)車間易發(fā)生機械傷害、觸電傷人。
3、變、配電室易發(fā)生雷擊、短路、觸電傷人事故。
4、材料庫易發(fā)火災事故。
5、夏天若未采取防暑措施，工人易發(fā)生中暑事故。
五、排查主要內容及措施。
依據(jù)本企業(yè)存在的危險隱患及重點部位分析，排查主要內容如下：
1、安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程落實情況。
2、員工安全教育培訓和特殊工種人員持證上崗情況。
3、定期開展安全生產(chǎn)隱患排查、安全生產(chǎn)隱患登記建檔及應急救援預案演練情況。
4、其他情況：企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場實行勞動定員，設立安全標志，配備勞動保護用品，生產(chǎn)能力和勞動強度要滿足機器和人的要求，實行領導帶班;加強要害部位的區(qū)域重點管理，如機器轉動。對要害崗位以及危險區(qū)域要有專人管理，采取防范措施，并設有明顯標志和警示牌。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)費用投入情況，如消防器材的投入等。
6、各崗位工種嚴格按各自的操作規(guī)程操作情況。
7、生產(chǎn)車間及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況。
8、安全生產(chǎn)其它方面的有關要求。
1、企業(yè)法人是隱患排查的第一責任人，對本企業(yè)隱患排查負總責。負責隱患排查、登記、整改措施、整改資金的落實。
2、建立隱患排查治理制度，使隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化。企業(yè)主要負責人應當每月至少組織一次由安全管理人員、工程技術人員等相關人員參加的隱患排查，對排查出的問題，屬一般隱患的立即整改，不能立即整改的下達隱患整改通知書，明確整改責任人，限期整改。同時建立隱患排查治理報告制度，對排查出的重大隱患必須向區(qū)政府及市安監(jiān)部門報告，其內容包括重大隱患產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析及治理方案，重大險情隨時報告。
3、對排查出的問題按照有關規(guī)定隱患排查臺帳上登記。
4、定期對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，為做好安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。
5、在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
6、加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施。
7、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。
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制定排查方案篇十六
第一條為加強__有限公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)，制定本辦法。
第二條安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產(chǎn)、經(jīng)營和建設過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條本辦法適用于公司所屬各單位。
第二章事故隱患分類。
第四條一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
第五條重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。
第三章責任分工。
第六條公司主管安全的公司領導責任分工。
（一）負責審批公司上報的重大事故隱患項目；
（二）負責審批公司重大事故隱患治理資金。
第七條各二級單位領導責任分工。
第八條公司各部門責任分工。
（一）生產(chǎn)部：組織公司各級人員按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，開展事故隱患排查治理和各項措施落實情況。
2、對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產(chǎn)平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；
3、處理事故隱患時，做好大宗物資運輸協(xié)調；
4、對危及人身安全的隱患或緊急情況，做好指揮預案。
（二）設備部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。
3、組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。
（三）人力資源部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。
1、組織開展崗位勞動紀律情況管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；
3、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據(jù)某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。
（六）財務部：按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》標準提取安全生產(chǎn)費用，建立“安全生產(chǎn)專項資金”科目，使專項資金做到?？顚Ｓ茫魏尾块T和個人不得挪用，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。
（七）工程部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。
2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、組織對工程單位施工現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。
（八）安全科：
4、負責事故隱患的收集歸檔，安全科信息員至少15天要登錄“兩化”管理系統(tǒng)進行一次隱患的檢查、登記、整改、銷案工作。重大隱患安全科信息員要立即登錄“兩化”管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上填報并填寫重大隱患登記表，報送上級主管部門。
第九條各單位負責人，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。
第十條在事故隱患排查中，各單位按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責任人，按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》排查周期要求，對所轄設備設施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報安全科組織處理。
第十一條單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患臺帳”，由上一級主管負責人進行檢查和簽認。
第十二條各部門應按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全科匯報。（附件：1）“生產(chǎn)安全事故隱患排查檢查表”
第十三條對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。
（一）一般事故隱患。
1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中；
3、將事故隱患處理情況按時限要求向上級領導和安全科匯報。
（二）重大事故隱患：應立即上報上級領導和安全科。報告內容應當包括：
1、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；
2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；
4、防止發(fā)生事故的控制措施。
第十四條各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統(tǒng)計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全科分別上報上月及上一年“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報表”
第十五條各級部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責任單位下達隱患整改通知，并督促進行治理整改。由上級部門下達（附件：3《事故隱患整改通知單》）的事故隱患，責任單位應按時限要求及時整改并填寫（附件：4《事故隱患整改反饋單》）上報。
第十六條將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。
第五章事故隱患的治理。
第十七條事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。
第十八條一般事故隱患：責任單位應限期治理；
重大事故隱患：由公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。公司安全科信息員立即進行網(wǎng)上填報并填寫重大隱患登記表上報主管部門。
整改方案應包括以下內容：（一）整改的目標和任務；（二）采取的方法和措施；（三）經(jīng)費和物資的落實；（四）負責整改的機構和人員；（五）整改的時限和要求；（六）安全措施和應急預案。
第二十條重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收，然后向上級主管部門提出驗收申請。
第二十一條暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產(chǎn)或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管部門。
第六章事故隱患的獎勵和處罰。
第二十二條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，經(jīng)單位申報、部門審核、公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，對責任單位及責任人進行嚴格考核，并給予相應處罰。
第二十四條本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。
制定排查方案篇十七
為全面貫徹運城市2011年安全隱患排查的文件精神，認真落實各項安全生產(chǎn)管理制度，健全安全生產(chǎn)職責制，確保本工程安全、順利進行，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)管理目標，特制訂安全隱患排查活動方案。
組長：許卡民、張小仙女。
副組長：王希朝、樓益鋒。
1、施工用電。
2、中小型機械設備。
3、消防設施和各專項施工方案編制情景。
4、安全警示標志、標識、操作規(guī)程。
5、高空作業(yè)和勞動防護用品。
6、起重吊裝。
7、特種作業(yè)和工作票執(zhí)行情景。
8、危險品的使用和管理。
9、腳手架和四口五臨邊的安全防護設施。
10、禮貌施工和季節(jié)性三防檢查。
11、各項安全生產(chǎn)制度和職責制落實情景。
12、安全專項資金的投入和使用情景。
13、安全教育培訓和考核情景。
14、應急救援預案和演練情景。
15、職業(yè)健康和環(huán)境保護工作情景。
16、運輸車輛。
1、根據(jù)石家莊市安監(jiān)站的要求，組織開展2011年安全隱患排查治理活動，是建筑工程項目部的一項重要工作，我單位各級部門高度重視。工程項目經(jīng)理部認真負責具體工作的布置和落實，各相關專業(yè)人員和勞務隊必須密切配合安全隱患排查治理工作。
2、工程項目部各管理人員和勞務公司要以此為動力，健全和落實安全生產(chǎn)職責制，深化安全禮貌施工標準化建設和安全隱患排查治理工作，嚴格加強各項安全生產(chǎn)管理，確保本工程項目安全、順利進展。
3、工程項目經(jīng)理部在3月底對這次安全隱患排查治理工作進行認真總結，取長補短，進一步完善施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。
制定排查方案篇十八
為促進我公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，結合公司實際情況，對我公司下屬農(nóng)村短途客運車輛進行集中排查治理，對本次排查治理內容和相關要求做了明確規(guī)定，對排查出的隱患進行整改，落實情況如下：
一、加強組織領導，落實主體責任
成立了以總經(jīng)理為組長的安全隱患大排查領導小組，督促行動的順利進行。
組 長：許選華
副組長：達者衣體
成員：馮曌、何瓊、羅瓊、羅艷
二、公司配備有兩輛車作為應急車輛，一但發(fā)生事故，車輛立即前往現(xiàn)場。
三、領導小組嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度，制度了實施辦法，提高了對做好汛期安全隱患排查（自查）工作重要性的認識，切實克服麻痹大意思想，強化領導，精心部署，制定了《防汛應急預案》，并明確了職責，落實了責任，扎實認真的對本公司80輛客運車輛安全隱患開展了一次拉網(wǎng)式的摸底排查，并對公司內部用電安全、電器設備、電線布置等進行了排查整治。
四、是充分利用gps對營運車輛的適時監(jiān)控，對正在路上行駛的十一輛車駕駛員電話告知，讓其注意安全。
識和業(yè)務素質；
六、確保萬無一失，要求公司所有客運車輛已全部停運。
七、切實做好強降雨和汛期災害防范工作，切實加強惡劣天氣的交通安全保障工作，把確保人民群眾生命安全作為第一要務，公司以總經(jīng)理為組長的領導小組對我公司農(nóng)村道路客運車輛進行安全隱患整治專項行動，對檢查工作進行監(jiān)督指導，對排查開展情況進行督促檢查，研究解決檢查工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，負責安全隱患整治工作的總體協(xié)調，資料收集、整理上報。
八、在安全隱患整治專項行動中，對我公司的組織機構、設施設備、教育培訓、現(xiàn)場管理、安全隱患逐月排查治理落實情況等進行了全面檢查。
九、強化責任制，排查與治理并舉，確保汛期農(nóng)村客運安全、順利進行。公司對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患等問題做好臺帳登記，制定治理措施，及時治理，限期治理，排查與治理并舉，以保證排查工作真正收到實效，確保汛期客運安全進行。
十、通過短信平臺，每天向駕駛員發(fā)送天氣預報，密切注視天氣變化，讓廣大駕駛員了解掌握災情預報預測，遇到災害性天氣盡量不外出，已出門在外的要尋找安全的地帶避災、防洪自護。
防為主，綜合治理”的方針，持之以恒地落實隱患排查工作，打下堅實的基礎。
雷波順達短途客運有限公司
2015年3月18日
為全面、深入開展安全隱患排查整治工作，促進全院安全隱患整治工作進一步落實，安全生產(chǎn)管理責任進一步明確，確保全院平安和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《榆次區(qū)衛(wèi)生局關于開展冬季安全生產(chǎn)大排查工作方案》(區(qū)衛(wèi)字201584號)要求，結合本院實際，制定本方案。
一、指導思想和目標
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，從維護社會穩(wěn)定大局和對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責的高度，把安全隱患整治工作做深、做細、做實。針對影響安全穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，結合醫(yī)院實際對癥下藥，做到對各類隱患、矛盾及突出安全生產(chǎn)問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，嚴防各類安全事故發(fā)生，推動我院安全管理工作再上新臺階。
二、組織領導
為加強安全隱患排查整治工作組織領導，醫(yī)院成立安全隱患排查整治工作領導小組：
組 長：郝富強
副組長：郝進華 張爭勝 郝志薇
成 員：閆春蘭 寧有篆 胡守平 丁麗萍
趙變娥 朱鴻亮 王 興
各科室主任護士長
領導小組下設兩個工作組： (一)消防安全及后勤保障組
組 長：朱鴻亮
成 員：王 興 贠禮兵 榮春梅 葛勝梅 任桂英
(二)醫(yī)療護理安全組
組 長：閆春蘭
成 員：寧有篆 高效美 王 勇 閆英云 李 軍
楊國嶺 王大飛 趙瑞蓮 段艷貞 高變英
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制定排查方案篇一
以科學發(fā)展為統(tǒng)領，堅持安全第一，預防為主，結合治理的安全方針，認真排查和集中整治我校的事故隱患，切實做好當前學校安全工作，有效遏制各類安全事故發(fā)生，確保學校穩(wěn)定，為“奮戰(zhàn)150天，全力打好六大戰(zhàn)役”提供堅實安全保障。
通過開展隱患排查治理專項行動，進一步落實學校安全管理責任，全面排查治理學校安全隱患和安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，認真研究解決存在的突出問題，完善事故應急救援機制，增強師生安全意識和防范意識，杜絕校園安全責任事故的發(fā)生。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xxx。
1、學校高度重視學校安全工作，建立健全各項安全規(guī)章制度，建立安全工作組織領導機構，學校安全工作分級負責，責任到人，并層層簽定責任書。
2、加強對校園校舍的檢查，特別要把學校教室、宿舍、食堂、實驗室、圖書館、會議室等人群集中場所作為檢查重點，嚴格把好新建及維修校舍的設計關、材料關、施工關，確保校舍修建的質量，全面消除和杜絕學校危房。
3、定期組織學校安全工作會議，分析學校安全工作情況，定期開展安全工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時采取有效措施，把事故隱患消滅在萌芽之中。
4、定期對學校實驗室危險物品進行全面檢查，加強學校重點部位的安全管理。
5、學校要經(jīng)常對廣大師生進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全為重點，定期開展應急疏散演練，加強法制教育，提高學生自救能力。
6、重視學校食品衛(wèi)生工作，堅決貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止師生食物、藥物中毒和傳染病及各類突發(fā)性事故、事件的發(fā)生。
7、加強學校值班工作，強化值班人員門衛(wèi)的責任意識，嚴格工作紀律，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校。
8、嚴格執(zhí)行大型活動審批制度。凡是組織大型師生集會等活動的，必須報教育局批準，并制定安全防范措施，做到組織管理無疏漏。
9、做好學校安全檔案的歸檔整理工作，做到精細、規(guī)范、不遺漏。
1、我校要把此次隱患排查整治“百日專項行動”作為今年安全工作的重要任務來抓，成立安全領導小組。結合實際，制定出切實可行的工作方案，并明確分工，落實責任，全面落實隱患排查治理的工作任務。
2、突出重點，狠抓落實。此次隱患排查整治“百日專項行動”要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對查處的各類安全隱患，要堅決停用整改，一時無法整改的，要采取有效防范措施，明確具體責任人，加強監(jiān)控管理，限期整改。
3、學校要以這次隱患排查治理專項行動為契機，推動事故隱患排查治理工作的深入開展，落實治本之策，建立安全生產(chǎn)的長效機制。
4、加強宣傳教育，發(fā)揮監(jiān)督作用。學校通過采取多種形式，對廣大師生加強安全知識、安全法律法規(guī)等的安全教育，并通過他們積極的向社會進行宣傳，使全社會牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，為隱患排查整治“百日專項行動”創(chuàng)造良好的社會氛圍。
制定排查方案篇二
整體思路:。
立法小組結合本班的實際制定出本班的班規(guī)。實行雙班委制,輪流值周.輪流監(jiān)督。班長實行競選，有班長聘班級委員，小組長選本組人員。班委會負責對各位小組長的考核，小組長負責對本組人員的考核，班委會的工作效果有全班同學監(jiān)督小組考評。組員表現(xiàn)不好，小組長可以提出交換組員的要求。小組長工作不力，班委會有權撤換，班委會成員工作搞不上去全體同學有權罷免其職務。這樣一來讓每位同學都處一種競爭的環(huán)境中，讓每位同學都有一種競爭意識，從而也有了學習的動力。
負責此項工作的同學要隨時發(fā)現(xiàn)問題并及時完善、補充班規(guī)的各項內容。每人每周必須提出一條合理化建議，提出者獎5分，反之扣5分。
現(xiàn)階段班規(guī)主要有以下內容：
1,扣分。
作業(yè)少完成一次扣5分,不認真（含弄虛作假）者扣5分；
看不健康書籍者扣5分不專心聽講者扣5分,。
課間瘋打、罵人，自習堂上說話亂跑、遲到一次者，扣5分；
衛(wèi)生打掃不及時、個人衛(wèi)生沒整理好的扣5分。
不按時就寢者扣5分.承擔的專項任務沒完成者(含批改作業(yè)不認真者)扣5分.
參加集會不積極、不守會場紀律者扣5分。亂坐座位者扣5分。
不服從班干部管理者扣5分做操不認真者扣5分。
破壞公物者除照價賠償外扣5分。
有不良思想傾向的扣5分,。
班干部工作不認真或出現(xiàn)失誤者扣5分,。
每分罰寫一頁小字或等量的.作文.和500字的說明書。
其他違紀情況，可比照以上細則執(zhí)行。
2，獎勵。
每周內全班表現(xiàn)最好的組員5分（全班公認）。
每周內工作最出色的組長5分（按組員扣分多少進行評定）。
每月內，工作效果使班內三分之二同學滿意的班干部獎5分。
3，懲罰。
每周內本組表現(xiàn)最差的同學提出批評，在下周扣除個人積分5分。本班內表現(xiàn)最差的同學,在下周扣處個人積分10分，連續(xù)三周內位居全班排名最后的請其家長。
4，獎分政策，
（1）在期中、期末大型考試后評獎時，考試總成績或單科成績位居本班內前三名的，分別獎3、2、1分，位居級段前三名分別獎5、4、3分。
（2）優(yōu)秀習作發(fā)表者，獎2分。
（3）大型比賽中獲獎者獎5分。
其他不盡事宜可隨時補充。
二，值周。
值周的班干部要盡心盡力管好班級，為同學們營造良好的學習環(huán)境，盡可能的使自己的各項工作得到大家的認可。值周結束后，值周班委要進行討論，撰寫值周報告，具體要求如下：班長撰寫，報告內容有本周內學生表現(xiàn)情況匯報、各位班干部工作情況匯報、一周內工作得失。在下周一早讀前上繳。
三，監(jiān)督。
監(jiān)督班委在監(jiān)督的同時要進行反思，揚長避短，力爭在自己值周的時間內取得更好的管理效果，在自己值周的星期一早上上繳監(jiān)督報告，（有監(jiān)督班委成員討論，班長撰寫，報告內容：上周班干部管理情況和學生表現(xiàn)情況匯報；值周班委工作的得失；值周打算）。
四，統(tǒng)計。
五，執(zhí)行.
扣分情況有相應的負責人于當天下午放學后交與統(tǒng)計小組,統(tǒng)計小組通知被扣分者,被扣分者于次日下午放學前上繳相應的懲罰材料,過期不交者罰5分，并責令其補交相應的內容。執(zhí)行小組工作認真,效果良好,每周每人獎勵5分.反之每人每周扣5分。
以上所有資料都裝袋存檔，以備查驗，并且作為學生評語的一部分，在學期結束時與學生家長見面。望每位同學嚴守紀律，從點滴做起，努力樹立自己的良好形象。
班級管理各部門指責：
值周班委：引導大家你努力學習，記錄班內的不良現(xiàn)象，于每天下午放學后把扣分情況交與統(tǒng)計小組。值周結束撰寫值周報告。
監(jiān)督班委：統(tǒng)計每天的違紀情況，并把扣分情況轉交執(zhí)行小組；觀察值周班委值周過程中的得失，監(jiān)督結束上繳監(jiān)督報告；做好每周統(tǒng)計工作。
執(zhí)行小組：收繳、檢查違紀同學的相關材料，并把相關情況及時反饋給值周班委。
立法小組：負責此項工作的同學要隨時發(fā)現(xiàn)問題并及時完善、補充班規(guī)的各項內容。
制定排查方案篇三
為貫徹落實市安委會《無錫市安全生產(chǎn)事故隱患排查行動實施方案》精神，有效預防和減少學校安全事故發(fā)生，全力維護校園安全工作的良好態(tài)勢，現(xiàn)結合實際，制定學校安全隱患排查工作方案。
通過全面開展安全隱患排查治理行動，進一步健全校園安全管理制度，落實防范管理措施，強化安全防范基礎，提升安全管理水平，堅決杜絕重特大事故，有效預防和減少一般事故發(fā)生，維護學校和諧穩(wěn)定的大好局面，為黨的十八大勝利召開營造良好環(huán)境。
一是教學、科研、生活等師生集中活動場所的防火情況。安全出口、疏散通道是否暢通，消防設施器材是否完整良好，電器設備連接是否符合消防安全要求，易燃易爆物品管理是否規(guī)范。二是?；贰⑻胤N設備使用管理情況。危化品管理制度是否健全，儲存、使用、回收等環(huán)節(jié)是否規(guī)范；電梯等特種設備是否定期進行維護保養(yǎng)。
三是學校安全防范設施建設情況。保衛(wèi)機構設置及專職保安門衛(wèi)值班是否按要求配備，重點要害部位的防范措施是否按要求設置，內部安全管理制度執(zhí)行是否到位，技防、物防設施設備運行是否正常。
四是學校基建工地、場所的管理情況。是否做到施工區(qū)域與師生生活區(qū)域、施工人員與師生相隔離，施工單位是否存在違規(guī)施工，施工人員是否存在違規(guī)操作等問題。五是飲食衛(wèi)生情況。食堂管理是否規(guī)范有序，食品采購是否手續(xù)齊全，現(xiàn)場操作環(huán)境和食品提供是否符合衛(wèi)生要求。
（一）自查整改階段（8月18日至9月20日）。
1、學校領導小組召開專門會議，制定工作方案，對開展安全隱患排查工作進行全面動員部署，明確工作任務和人員職責。
2、各部門負責人認真對照排查治理重點，仔細排查，并逐一登記填報，做到底數(shù)清、情況明。
3、學校領導小組對排查出的安全隱患，討論提出整改意見。能當場整改的要立即整改；不能當場整改的要明確整改期限和整改措施；由于自身原因無力解決的重大隱患，要主動向東亭街道政府和教育局等相關部門及時報告，請求支持幫助。
（二）督導檢查階段（9月21日至10月31日）。
2、對安全隱患的整改情況搜集、整理好相關臺賬資料。
3、積極迎接區(qū)教育局對學校落實隱患排查工作的督查驗收。
（一）切實提高認識，加強組織領導。
各部門主要負責人要切實履行好安全工作“一崗雙責”制，把學校安全隱患排查工作擺上突出位置，切實擔負起組織、協(xié)調、發(fā)動、推進的職責，做到排查不留死角，整改不留后患。對因責任不落實、措施不到位、工作不得力而導致事故發(fā)生的，依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴肅追究直接責任人員和相關領導的責任。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。
校長辦公室要充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳發(fā)動，把排查治理的精神和要求傳達到每一個教職員工。教導處要切實將安全法制教育納入教學計劃，以課堂教學為主陣地，充分利用主題班會、黑板報、校園網(wǎng)、廣播、國旗下講話等形式，結合當前季節(jié)特點和學生認知能力，有針對性地對學生開展扎實有效的安全教育，重點突出交通安全、消防安全、治安安全以及食品安全，普及安全常識，提升應急逃生能力?？倓仗幰袑嵶龊冒踩Ｐl(wèi)工作人員、專職保安、食堂人員、消防安全、電梯管理員等崗位培訓，不斷提高技能操作水平和日常管理能力。
（三）建立長效機制，鞏固治理成果。
學校要認真分析排查治理工作中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，建立健全長效管理機制，規(guī)范完善日常辦學行為，努力實現(xiàn)安全預防關口前移。要進一步完善應急預案，提高應急處置能力。將排查工作納入經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化的軌道，推動隱患排查治理工作長期、有效開展。要深入開展平安校園、消防安全教育示范學校創(chuàng)建等活動，全力維護校園的安全穩(wěn)定。
制定排查方案篇四
學校安全隱患排查工作方案為貫徹國家、自治區(qū)有關“安全第一、預防為主”的方針，落實學校安全工作責任制，及時消除轄區(qū)各種事故隱患，防止事故發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定學校安全隱患排查工作方案。
充分認識加強學校安全工作的極端重要性。以對國家、對人民、對下一代高度負責的態(tài)度，以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民群眾根本利益的高度責任感，把學校安全工作擺在重要位置。切實提高學校校長及其他領導、班主任以及廣大師生員工對中小學安全工作極端重要性的認識，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。
要進一步明確學校安全工作的領導責任，建立健全學校安全工作校長責任制、主任責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發(fā)動學校少先隊、班干部等作用，協(xié)助學校作好安全工作。學校的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到教育教學、后勤設施管理等各個方面。學校與班主任，班主任與家長，要層層簽訂安全管理責任書，實行責任追究制。具體如下:。
（一）成立機構，加強領導。成立以校長為組長，副校長為副組長，各班班主任為成員的學校安全責任領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統(tǒng)籌與協(xié)調，保證學校安全工作的順利、正常進行。
（二）落實安全管理責任。各個成員要認真落實防范措施，具體為：檢查學校住宿樓、教學樓及其它建筑（構筑）物的安全；學生飲食衛(wèi)生安全；門衛(wèi)負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，調查了解學校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告；建立分級分工管理制度。
一是層層落實責任并簽訂責任書。
二是班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持。
三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況，并向校長匯報。
四是學校后勤處要及時檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
五是炊事員要隨時檢查廚房的火、電等是否存在隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，及時排除。
六是值周教師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好日志記錄。七是強化家長對子女人身保險意識，盡量全部參保。
（三）建立反饋和預警機制。各成員、值周老師發(fā)現(xiàn)問題后要及時報告學校處理，學校不能處理的要及時報告教育行政主管部門處理。建立防范安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，并上墻公布。嚴格落實定期檢查和日常防范相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發(fā)現(xiàn)隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學校自行解決不了的立即上報縣(市、區(qū))教育局盡快解決；在尚未解決之前，應先采取力所能及的防范措施，防止各種不安全事故發(fā)生。對涉及安全工作的規(guī)章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規(guī)章制度不健全的，要盡快補充完善；凡對規(guī)章制度執(zhí)行不力的，校長和副校長要找有關責任人談話落實。
學校建立排查小組，堅持每月進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查。了解學校中的不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調解化解學校各類矛盾，將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。
（一）排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志；學校安全工作是否正常運轉；學校的線路是否老化。教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、床架是否牢固。
（二）排查學校食品衛(wèi)生安全隱患。學校環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅持；學校食堂用電是否規(guī)范，開關是否損壞；學校班級用水是否衛(wèi)生；食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。
（三）排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標志是否損壞；學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規(guī)定實行專人管理、專柜存放；校內是否存在學生使用明火的現(xiàn)象；學校用電線路有無安全隱患。
（四）排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規(guī)和道路安全知識的教育情況；學校班級是否私自組織學生外出活動；禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執(zhí)照、無牌照、無客運執(zhí)照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規(guī)定的執(zhí)行情況；對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。
（五）做好安全隱患排查記錄。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改記錄，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑒定，以防事故發(fā)生。
必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，進校必看安全，”做到排查與督查相結合。班主任要加強學生的安全知識教育，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全，每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。班主任、任課教師要利用班隊活動課每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。要提高師生的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視學校安全文化建設，要充分利用現(xiàn)有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發(fā)生的學生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析事故發(fā)生的原因和特點，有針對性地加強學生安全教育和管理，有效預防和控制學校安全責任事故發(fā)生。
事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與學校聯(lián)系溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排險。安全隱患的處理由校長全面負責，領導組織并進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。在安全隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區(qū)域內撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
制定排查方案篇五
認真貫徹全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，本地區(qū)全面落實國網(wǎng)公司安全穩(wěn)定工作座談會精神和劉振亞總經(jīng)理講話要求，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化全員安全意識，集中時間排查治理安全隱患，防止電網(wǎng)安全事故、防止人身傷亡和人員責任事故、防止供電安全事故、防止設備損壞事故、防止基建安全事故、防止群體性不穩(wěn)定事件，確保公司安全穩(wěn)定局面。
（一）開展安全日活動。為進一步強化全員安全意識，10月7日在公司生產(chǎn)系統(tǒng)、各供電所、實業(yè)公司開展安全日活動。各單位結合各自的實際工作，有針對性的開展安全日活動，安監(jiān)部進行抽查。
主要內容是：
1．組織全員學習《關于加強安全穩(wěn)定工作的緊急通知》（國家電網(wǎng)安監(jiān)〔xx〕961號）。
2．組織員工學習國家及國網(wǎng)公司有關安全工作法規(guī)制度、規(guī)程規(guī)定。部門負責人、專工、專（兼）職安全員重點學習：《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質服務“百問百查”100條》的有關內容。基層站所、班組結合崗位實際，重點學習：《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質服務“百問百查”100條》、《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、及本單位、本崗位安全工作規(guī)程規(guī)定的有關內容。
3．結合實際開展研討。各部門、各基層班組要在深入學習基礎上，結合具體工作開展討論，充分認清當前安全生產(chǎn)形勢，深入分析本單位、本部門安全生產(chǎn)主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究采取針對性措施，落實安全工作各項要求。
公司從10月8日起，集中一個月的時間，深入開展安全隱患排查治理。
主要內容是：
1．開展電網(wǎng)安全隱患排查治理。重點檢查35kv和10kv線路防護、交叉跨越等方面的隱患和變電站保護、防誤裝置安裝、投運等。
2．開展違章排查治理。公司職能部門以管理性違章為重點，供電所以指揮性、裝置性違章和作業(yè)性違章為重點。深入現(xiàn)場開展“反違章”檢查，從工作組織、計劃管理、方案落實、兩票執(zhí)行、標準化作業(yè)、現(xiàn)場監(jiān)督等方面，全面排查存在問題和風險，防止人身和人員責任事故。
3．開展供電安全和供電服務隱患排查治理。深化化工等高危企業(yè)和重要客戶供電安全隱患排查治理。重點檢查用戶側設備、供電電源可靠性、客戶原因的供電隱患整改情況。
4．開展重大設備隱患排查治理。重點檢查主設備缺陷消除，變電設施環(huán)境安全及迎峰度冬措施等方面的隱患治理，杜絕重大設備事故。
5．開展基建安全隱患排查治理。重點排查在建工程項目方案制定落實，三大措施，發(fā)包工程管理，杜絕基建群傷群亡事故。
6．開展安全事故“回頭看”。對照“四不放過”原則，對本單位近來發(fā)生的人身、電網(wǎng)和設備事故整改情況開展檢查。重點檢查事故原因、事故責任是否清楚，責任人是否受到教育，整改措施是否真正落實，同類事故隱患是否消除。
7、落實冬季防火、防凍、防污閃、防小動物等措施，確保設備健康。
活動領導小組：
組長：王愛國。
副組長：成志華、蓋景瑞、孫建強。
成員：董文利、曹春城、陳學成、任炳軍、尹培儉。
活動工作小組：
組長：王愛國。
副組長：成志華、蓋景瑞、孫建強。
公司安監(jiān)部、生技部、營銷部、電管部、實業(yè)公司安監(jiān)科等根據(jù)各自的職責，對管理范圍內的安全隱患排查治理工作進行指導和督查。思想政治部負責活動開展情況的宣傳報道。
10月7日，全公司開展安全日活動；10月8日至11月8日，集中開展安全隱患排查治理專項行動；11月9日至11月15日，對專項行動進行全面總結；期間安監(jiān)部組織專項活動小組進行督查、驗收。
1．提高認識，加強領導。各單位要充分認識在當前形勢下開展安全日活動和安全隱患排查治理專項行動的重大意義，加強組織領導、周密制定工作方案，落實工作責任，以安全生產(chǎn)的實績作為檢驗工作質量的主要標準。各單位主要負責同志要親自組織制定工作方案，親自安排部署，親自檢查督促，一級抓一級，層層抓落實。
2．深入細致，突出重點。各單位要按照國家電網(wǎng)公司《關于加強安全穩(wěn)定工作的。
緊急通知》要求，按照“誰主管、誰負責，誰實施、誰負責”的原則，強化隱患排查治理責任，建立逐級監(jiān)督落實制度，做到整改措施、資金、時間、責任人和應急措施五落實。對電網(wǎng)、人身、供電安全和穩(wěn)定方面的重大隱患，主要領導要親自組織研究、親自組織整改消除。
3．注重實效，強化監(jiān)督。各單位要強化目標控制，注重工作效果，從責任落實、工作開展等方面對基層單位開展檢查督導。對組織不力、工作不實的單位，要通報批評、督促整改，嚴格考核。
4．認真總結，鞏固成效。專項行動結束后，各單位要認真進行總結，全面分析和評估專項行動成效。對行之有效的做法和經(jīng)驗，要組織交流和學習推廣，完善有關規(guī)章制度，鞏固行動成果。各單位于11月13日前將安全日活動及專項行動工作總結以郵件形式安監(jiān)部。
制定排查方案篇六
為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于在重點行業(yè)和領域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》(國辦發(fā)明電[27]16號)和建設部《關于認真開展建設系統(tǒng)安全隱患排查進一步加強安全監(jiān)管工作的緊急通知》(建質電[27]6號)的精神，根據(jù)《海口市人民政府辦公廳關于轉發(fā)省政府辦公廳在重點行業(yè)和領域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》(海府辦[27]149號)的要求以及?？谑薪ㄔO局的工作部署，現(xiàn)制定本工作方案。
清醒認識當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，針對建筑施工安全生產(chǎn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過開展隱患排查治理專項行動，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，建立建筑施工重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制，堅決消除事故隱患，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進公司安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標提供保障。
為加強安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的領導，公司成立專項行動工作領導小組。
組長：xx。
副組長：xxxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxx。
安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作小組辦公室設在海南省第六建筑工程公司金陽名苑項目部。
本次隱患排查治理專項行動的對象和范圍為公司所有在建項目。
本次建筑行業(yè)隱患排查治理專項行動的重點是：
1、各項目部等的`安全生產(chǎn)責任落實情況;。
3、施工現(xiàn)場“三相五線”制、各項用電設施設備安全與管理情況;。
5、施工腳手架搭設方案、計算、驗收及使用等情況;。
6、高大模板、深基坑開挖等危險性較大工程施工方案制訂、專家論證、審批和落實情況。
本次隱患排查治理專項行動分五個階段進行：
(一)安排部署階段(8月下旬)。
各項目部要認真組織學習地方政府、業(yè)主和公司有關文件，并結合實際，制定具體的實施措施，保證專項行動取得實際效果。
(二)各項目部自查自改階段(9月上旬)。
1、組織好安全自查。自查的重點內容包括：安全生產(chǎn)責任制的落實情況;安全技術措施及安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況;安全生產(chǎn)培訓教育情況;安全投入情況;重大危險源的控制情況;外協(xié)隊伍的管理情況;應急管理情況;現(xiàn)場的各類安全隱患情況;通過自查，全面找出各種安全問題及隱患。
2、對查出的隱患必須堅決整改。對一般隱患，應立即組織整改;對反復出現(xiàn)的隱患，要采取有效措施，加大處罰力度徹底整改;對重大隱患，能整改的應立即組織整改，對一時難以整改的應列入計劃，定措施、定期限、定責任人，限期整改，在整改未完成前，應制定切實可行的措施和應急預案，確保不發(fā)生事故。
3、對排查出的重大危險源，要上報業(yè)主和公司管理部門，實行分級管理，逐項制定監(jiān)控措施和應急預案，明確監(jiān)控的責任單位，確保重大危險源處于可控狀態(tài)，做到防患于未然。
(三)公司督促檢查階段(9月中旬)。
在各項目部自查自改的基礎上，公司將組織相關部門，對各項目部的隱患排查治理工作情況進行督促檢查，督促檢查的內容以各項目部自查的重點內容為主，進一步了解各項目部隱患排查治理工作的實施情況，指出問題，提出建議，推動隱患排查治理工作的深入開展。
(四)接受上級督查階段(9月下旬)。
在各項目部自查自改及公司督促檢查的基礎上，做好迎接省、市政府對公司及所屬各單位隱患排查治理的督查工作。
(五)各單位“回頭看”再檢查階段(1月至12月)。
為鞏固隱患排查治理專項行動成果，各項目部在四季度要組織隱患排查治理專項行動“回頭看”再檢查，重點檢查重大隱患的治理及重大危險源的控制是否到位，重大危險源監(jiān)控機制、重大隱患排查治理機制、分級管理制度是否建立和健全等，并做好迎接上級組織的“回頭看”再檢查工作。
(一)加強領導，落實責任。各項目部要成立以項目負責人為組長的專項行動工作領導小組，明確分工，明確責任，精心組織，周密部署，確保隱患排查治理專項行動得到貫徹落實。
(二)廣泛宣傳發(fā)動，群防群治。要充分利用報紙、宣傳欄、簡報等各種宣傳形式廣泛宣傳隱患排查治理專項行動，依靠和廣泛發(fā)動全體員工參與隱患排查治理工作，采取有效的激勵措施，調動員工積極主動地參加隱患排查治理。
(三)立足當前，著眼長遠。各項目部要以本次隱患排查治理專項行動為契機，推動隱患排查治理工作及重大危險源管理的深入開展，既要切實消除嚴重威脅當前安全生產(chǎn)的突出隱患，又要落實治本之策，建立安全生產(chǎn)長效機制。
(四)加強信息統(tǒng)計，建立信息報送制度。從8月到12月，各項目部要在每月23日前，向公司安全質量環(huán)保部報送安全月報的同時，要專題報送隱患排查治理專項行動工作小結及安全生產(chǎn)隱患自查自改情況報表，工作小結的內容包括：隱患排查治理專項行動的責任落實和制度建立情況;隱患自查自改情況;專項行動中的經(jīng)驗、有效做法及存在的問題;下個月的工作安排及有關建議等。
制定排查方案篇七
公司各指揮部，各施工、監(jiān)理單位：
根據(jù)中國鐵路總公司建設部轉發(fā)滬昆客專貴州公司《關于立即開展起重機械安全隱患排查緊急整治的通知》精神，結合公司實際情況，開展起重機械安全隱患排查緊急整治活動，現(xiàn)要求如下：
20xx年12月7日-20xx年12月21日。
1．起重機械安全管理制度的建立和執(zhí)行情況，操作規(guī)程執(zhí)行情況，起重機械生產(chǎn)許可證、年檢、日常維護等，操作人員培訓和持證上崗情況，塔吊等起重機械安裝及拆除方案的制定情況、安裝及拆除施工單位的資質等情況。
2．公司調度通知《關于進一步做好當前施工安全工作的通知》（京福閩贛鐵工調[20xx]704號）中有關內容。
3.各指揮部組織對上跨公路立交、高邊坡、高空作業(yè)等風險點及隧道洞門安全質量進行全面檢查。
1．各指揮部，各施工、監(jiān)理單位單位認真組織學習《關于立即開展起重機械安全隱患排查緊急整治的通知》，嚴格按照中國鐵路總公司建設部相關要求，立即開展起重機械等特種設備安全隱患排查整治，認真吸取教訓。
2．加強組織領導。各施工、監(jiān)理單位要明確1名分管領導全面負責活動的組織工作。明確整治范圍、重點、步驟和要求，扎實開展預防施工起重機械等特種設備坍塌事故安全大檢查活動，規(guī)范施工安全管理，夯實安全基礎。
3.加大現(xiàn)場檢查力度。各指揮部要對各施工、監(jiān)理單位活動開展情況進行指導、督促并實施抽查，各施工、監(jiān)理單位要立即制定專項整治方案，迅速開展專項檢查，全面落實整改責任，確保專項整治活動有序開展，取得實效。
4．各指揮部，各施工、監(jiān)理單位對排查出的問題立即整治，確保徹底消除安全隱患。20xx年12月19日15：00前，各施工、監(jiān)理單位將排查整治情況報指揮部，指揮部匯總后于20xx年12月19日15：00時前公司安全質量部。
制定排查方案篇八
例如：弄個基本工資9分就是基本工資8.5~9就是100%9~9.5110%8~8.590%算上考勤之類的然后新員工是一律70%這些員工的總工資加在一起就是集體產(chǎn)量公司下發(fā)的工資了自己弄個軟件算下就是了。
相關內容。
一個設計良好的薪酬體系直接與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃相聯(lián)系，從而使員工能夠把他們的努力和行為集中到幫助組織在市場中競爭和生存的方向上去。薪酬體系的設計應該補充和增強其他人力資源管理系統(tǒng)的作用，如人員選拔、培訓和績效評價等。
設計原則.
薪酬作為分配價值形式之一，設計時應當遵循按勞分配、
三薪工資導向體系--來自華恒智信。
三薪工資導向體系--來自華恒智信。
效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。
內部公平性。
按照承擔的責任大小，需要的知識能力的高低，以及工作性質要求的不同，在薪資上合理體現(xiàn)不同層級、不同職系、不同崗位在企業(yè)中的價值差異。
外部競爭性。
保持企業(yè)在行業(yè)中薪資福利的競爭性，能夠吸引優(yōu)秀的人才加盟。
績效相關性。
薪酬必須與企業(yè)、團隊和個人的績效完成狀況密切相關，不同的績效考評結果應當在薪酬中準確地體現(xiàn)，實現(xiàn)員工的自我公平，從而最終保證企業(yè)整體績效目標的實現(xiàn)。
激勵性。
薪酬以增強工資的激勵性為導向，通過動態(tài)工資和獎金等激勵性工資單元的設計激發(fā)員工工作積極性;另外，應設計和開放不同薪酬通道，使不同崗位的員工有同等的晉級機會。
可承受性。
確定薪資的水平必須考慮企業(yè)實際的支付能力，薪酬水平須與企業(yè)的經(jīng)濟效益和承受能力保持一致。人力成本的增長幅度應低于總利潤的增長幅度，同時應低于勞動生產(chǎn)率的增長速度。用適當工資成本的增加引發(fā)員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟增加值，保障出資者的利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
合法性。
薪酬體系的設計應當在國家和地區(qū)相關勞動法律法規(guī)允許的范圍內進行。
可操作性。
薪酬管理制度和薪酬結構應當盡量淺顯易懂，使得員工能夠理解設計的初衷，從而按照企業(yè)的引導規(guī)范自己的行為，達成更好的工作效果。只有簡潔明了的制度流程操作性才會更強，有利于迅速推廣，同時也便于管理。
靈活性。
企業(yè)在不同的發(fā)展階段和外界環(huán)境發(fā)生變化的情況下，應當及時對薪酬管理體系進行調整，以適應環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展的要求，這就要求薪酬管理體系具有一定的靈活性。
適應性。
薪酬管理體系應當能夠體現(xiàn)企業(yè)自身的業(yè)務特點以及企業(yè)性質、所處區(qū)域、行業(yè)的特點，并能夠滿足這些因素的要求。
基本步驟.
為實現(xiàn)上述目標，薪酬體系設計必須遵照以上的九項原則，細致入微地開展一系列工作，才能使方案切合實際且具有廣泛的接受程度及良好的可實施性。
薪酬調查。
基礎，只有實事求是的薪酬調查，才能使薪酬設計做到有的放矢，解決企業(yè)的薪酬激勵的根本問題，做到薪酬個性化和有針對性的設計。通常薪酬調查需要考慮以下三個方面:。
1)企業(yè)薪酬現(xiàn)狀調查。通過科學的問卷設計，從薪酬水平的三個公正(內部公平、外部公平、自我公平)的角度了解造成現(xiàn)有薪酬體系中的主要問題以及造成問題的原因。
2)進行薪酬水平調查。主要收集行業(yè)和地區(qū)的薪資增長狀況、不同薪酬結構對比、不同職位和不同級別的職位薪酬數(shù)據(jù)、獎金和福利狀況、長期激勵措施以及未來薪酬走勢分析等信息。
3)薪酬影響因素調查。綜合考慮薪酬的外部影響因素如國家的宏觀經(jīng)濟、通貨膨脹、行業(yè)特點和行業(yè)競爭、人才供應狀況和企業(yè)的內部影響因素如:盈利能力和支付能力、人員的素質要求及企業(yè)發(fā)展階段、人才稀缺度、招聘難度。
確定薪酬原則和策略。
薪酬原則和策略的確定是薪酬設計后續(xù)環(huán)節(jié)的前提。在充分了解企業(yè)目前薪酬管理的現(xiàn)狀的基礎上，確定薪酬分配的依據(jù)和原則，以此為基礎確定企業(yè)的有關分配政策與策略，例如不同層次、不同系列人員收入差距的標準，薪酬的構成和各部分的比例等。
職位分析。
職位分析是薪酬設計的基礎性工作?；静襟E包括:結合企業(yè)經(jīng)營目標，在業(yè)務分析和人員分析的基礎上，明確部門職能和職位關系;然后進行崗位職責調查分析;最后由崗位員工、員工上級和人力資源管理部門共同完成職位說明書的編寫。
崗位評價。
崗位評價重在解決薪酬對企業(yè)內部的公平性問題。通過比較企業(yè)內部各個職位的相對重要性，得出職位等級序列。崗位評價以崗位說明書為依據(jù)，方法有許多種，企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況和特點，采用不同的方法來進行。
薪酬類別的確定。
根據(jù)企業(yè)的實際情況和未來發(fā)展戰(zhàn)略的要求，對不同類型的人員應當采取不同的薪酬類別，例如:企業(yè)高層管理者可以采用與年度經(jīng)營業(yè)績相關的年薪制，管理序列人員和技術序列人員可以采用崗位技能工資制，營銷序列人員可以采用提成工資制，企業(yè)急需的人員可以采用特聘工資制等等。
薪酬結構設計。
薪酬的構成因素反映了企業(yè)關注內容，因此采取不同的策略、關注不同的方面就會形成不同的薪酬構成。企業(yè)在考慮薪酬的構成時，往往綜合考慮以下幾個方面的因素:一是職位在企業(yè)中的層級，二是崗位在企業(yè)中的職系，三是崗位員工的技能和資歷，四是崗位的績效，分別對應薪酬結構中的不同部分。
設計方法.
第二步是建立一套科學的崗位評價方法，評價各個崗位的重要性或“相對價值”，并將所有的崗位都納入到一個工資級檔系統(tǒng)中，以形成企業(yè)的工資級別。比如將整個企業(yè)的工資體系設計為10級，秘書這個崗位的工資定為5級，而董事長這個崗位的工資就是10級。通過這樣的辦法，可以解決薪酬確定中內部公平性的問題。第三步展開薪酬調查，并由企業(yè)根據(jù)自己的薪酬政策確定每個工資級別的薪酬定位，比如確定應該是按照市場上的25p、50p還是75p來定位。這樣做的目的是保證薪酬的外部吸引力。第四步確定薪酬結構，這里既包括確定固定工資和浮動工資的比例，也包括確定崗位工資和技能工資的關系等。比較常見的辦法是把工資級別設計為一個區(qū)間，并在這個區(qū)間中劃分出不同的檔次。同一崗位的不同員工將根據(jù)他們的技能、經(jīng)驗、學歷的不同，對應于不同的工資級檔。
[生產(chǎn)型企業(yè)操作工人薪酬體系設計制定方案]。
制定排查方案篇九
本學期我擔任一、二、三、六年級的美術課的教學任務，為了提高學科的教學質量，具體目標如下：
一、學習習慣培養(yǎng)。
一二年級的學生由于年齡偏小，尤其是一年級的新生僅進入學校一個學期，我個人認為，針對于低年級的學生，良好的學習習慣的養(yǎng)成至關重要，只有從小做起，從細做起，中高年級的經(jīng)過幾年的學習，大部分同學能力比較強，學習習慣的養(yǎng)成比較好，但也會有不帶用具，亂涂亂寫的時候，也需要教師的不斷提醒與督促。
習慣的培養(yǎng)應該包括許多方面，例如：
（一）課前帶好，課上擺放好、用好美術工具的習慣。
有的學生工具亂擺亂放，使用起來也是毫無條理，甚至手上、臉上，衣服上也都“掛彩”，畫筆調色盒用完不清除，下次再用時，極不方便。作業(yè)粗筆大抹，潦草應付，作畫是想怎么畫就怎么畫，不按方法不按步驟，畫面雜亂無章。這樣的學生往往平時做事也是缺乏條理。為了改善此類情況，我制定了相關措施：一、在美術課后把下一節(jié)課所要帶的工具寫在黑板上，讓學生記在記錄本上，避免回家后忘記。二、建立課前檢查制度，讓表現(xiàn)好的同學作好每次書面記錄，過一段時間我就進行反饋和獎勵，以此來激勵全體學生。三、鼓勵同學有愛心將自己多余的學具借給他人，但像別的同學借東西的就扣除一面小獎章，四、上課示范時，條理清楚的演示每一步，并強調這樣做的重要性。輔導學生時，對條理性差的學生，嚴格要求，重點培養(yǎng)他們有序操作，讓他們逐步養(yǎng)成做事有條理習慣，將來做事也會事半功倍。
（二）要學會傾聽，多與他人合作。
低年級的學生往往注意力很難集中，一有事情發(fā)生就很容易走神，在課堂上往往控制不住自己，隨便說話，因此培養(yǎng)他們能注意地聽老師和伙伴的發(fā)言，不隨意打斷他人講話是很重要的習慣培養(yǎng)。中高年級的學生有了自主意識，渴望別人的認可，也愿意與人溝通，但只是溝通的方式會有有些偏差，會有不等別人說完就急于發(fā)表自己的看法的時候，也有爭吵和不友好的現(xiàn)象。
教師應培養(yǎng)學生的多與他人溝通交流的能力,樂于交往，與同學合作，在活動過程中培養(yǎng)集體意識,讓學生有參與的興趣，能在指導下體驗與感悟，獲得真實的感受交流。具體措施：在某一學生具體回答問題的時候，我總會抓住機會鄭重其事地強調：聽與說同樣重要。說是表達自己，讓別人明白；聽是尊重別人，弄懂別人的意思；說要大膽，聽要專心。老師欣賞積極發(fā)言的同學，同樣也喜歡專心傾聽的同學。在專心傾聽的基礎上，再踴躍發(fā)表自己的見解，那才是最好的學生。我經(jīng)常要求學生：“請其他同學在聽的時候，思考他說得怎么樣？”“誰還有補充嗎？”“誰還有更好的意見？”等。學生只有認真傾聽別人的發(fā)言后，才不至于使自己的答案與別人雷同。
二、繪畫、制作能力的培養(yǎng)。
小學美術由繪畫、工藝、欣賞三部分組成。
（一）針對于繪畫這部分：
低年級同學們的作業(yè)反映出來的是大多數(shù)同學都十分敢于想象和創(chuàng)新，畫面色彩十分艷麗，能力應該包括會用簡單的點線面來表現(xiàn)畫面，學會幾種基本線條的畫法，涂色均勻，構圖完整，用色繪畫大膽等等。
掌握原色、間色、明度、純度、顏色對比、色彩調和等色彩的基礎知識和透視、明暗等相關素描知識，了解相關的傳統(tǒng)文化知識。
具體措施：
在繪畫方面為了培養(yǎng)學生的能力，在低年級授課時我反復強調基本型、涂色方法、構圖等最基礎的概念，讓學生對這些知識有深刻的印象，不易忘記。
具體來說主要是線條表現(xiàn)和涂色兩方面的訓練。
1、低年級學生進行以線造型能力的訓練非常重要，只有經(jīng)過一定的以線造型能力訓練，他們的小手才能靈活、聽話，隨意弩駕畫筆為其所用。這就要求教師在教授繪畫課時根據(jù)課的內容合理安排一些簡筆畫、速寫等用線線造型的繪畫讓學生進行練習。
2、涂色練習先從色彩搭配說起，讓學生明白哪種色與哪種色搭配在一起效果更好，更能突出要表現(xiàn)的內容和主題。講一下涂色技法和要求，小面積色怎么涂？大面積色怎么涂？藍天、大地、河流怎么涂？哪些畫用蠟筆水彩相結合涂？怎樣涂色均勻？總之，學生掌握的涂色技法越多，創(chuàng)作出的繪畫效果也就越好。
在中高年級的教學中我十分注意學生繪畫基本功的磨練，而且要求學生在創(chuàng)作的時候不能簡單下筆，隨意去畫，應該是有目的、有思考的創(chuàng)作。只有這樣畫面表現(xiàn)才更加有意義。課堂上教師領畫、帶畫，示范都因直觀性強易于學生更快更好掌握。高年級的學生隨著年齡的增長，在創(chuàng)作時會容易不自信的，總會說：“我什么也畫不出來”，“太難了”，“還是照抄課本上的吧”。這時候就需要提倡學生有創(chuàng)造意識，就要求教師多表揚標新立異的同學，尤其在評判作業(yè)時，不以干凈規(guī)矩為唯一標準，而看誰的作品不隨大溜，有獨到之處。
（二）手工制作方面：
低年級的應該掌握：
會用彩紙、掛歷紙等紙張制作出一些樣式簡單的小飾品，顏色搭配合理，有自主創(chuàng)新設計意識。
中高年級的學生應掌握：會用大小，形狀，色彩，材質不同的材料進行有規(guī)律地排列，創(chuàng)造出具有節(jié)奏感的作品；從各種不同種類的材料進行聯(lián)想，根據(jù)材料的特征動腦筋進行各種設計制作。
具體措施：
手工制作課作為小學美術課的教學內容之一，它的直觀性、形象性、靈活性都比較強，特別是“手工”課的動手，更符合少年兒童好動的天性，手工制作目的主要在于提高學生的動手能力和立體、抽象思維能力的培養(yǎng)，讓學生在動手的過程中用積極思考、達到手腦互動。
我在此類課的授課時著重“示范講解”，“示范講解”是手工制作課教學的關鍵，因為教師的示范是學生模仿操作順序進行的前提。這一環(huán)節(jié)的教學，演示的可見程度要大，面向全體學生，講解的措詞要得當，淺顯易懂，“看聽”結合。示范講解要突出重點，突破難點。
三、美術基礎知識的掌握。
隨學生年齡增長，他們知識結構也隨之變化，教師有責任講清楚這些相關知識，在學生描繪事物、認識事物方面起到正確導向作用，讓他們在實踐中有理可依，培養(yǎng)他們科學觀察事物能力，以利于學生向成人化過渡，利于小學美術教學與中學美術教學銜接。
教師給予學生的知識一定要規(guī)范和科學，不能隨意而談之。在課中傳授的知識必須講究。
科學性和豐富性，并且要能聯(lián)系學生的日常生活。
教師還應以熱情和真誠的工作態(tài)度對待學生，感染學生。尤其是低年級的孩子們，他們的頭腦中沒條條，少框框，他們的思想天真爛漫，想象力豐富，教師應該多給他們以鼓勵和表揚，用心施教，關注學生學習過程的情緒和情感體驗。
通過聲音、圖像、音樂刺激學生多種感官，增加學生的感性認識，激發(fā)學生學習的興趣，從而受到良好的教學效果。學生是學習的主體，教學方法的選擇必須以學生為依據(jù)，精心的安排、設計，更好的起到主導作用，從而培養(yǎng)激發(fā)學生的興趣，使他們能力得以提高，智力得到更高的發(fā)展。
為了提高教育教學質量，我們教師還應該提高各個方面的能力，為了教學質量的提高，共同進步！
制定排查方案篇十
為認真貫徹落實省政府辦公廳《關于切實做好當前消防安全有關工作的通知》(蘇政傳發(fā)[20xx]44號)的精神，根據(jù)公安部《全國消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動方案》(公通字[20xx]62號)的要求，深入推進構筑全市消防安全“防火墻”工程，根據(jù)上級有關要示，市政府決定從20xx年3月1日至12月底，在全市集中開展火災隱患排查整治活動，特制定本方案。
一、工作目標。
通過大排查、大整治，摸清火災隱患底數(shù)，加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，推動整改消除火災隱患，有效改善消防安全環(huán)境;通過大宣傳、大培訓，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，實現(xiàn)“人人會查改火災隱患、人人會撲救初起火災、人人會疏散逃生”。通過開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，切實提高社會火災防控能力，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，全力維護全市消防安全形勢穩(wěn)定。
各鎮(zhèn)、各有關部門針對轄區(qū)區(qū)域性行業(yè)性火災隱患進行排查整治，進一步推進政府責任制的落實，加強部門之間聯(lián)合整治的合力，抓好消防行政審批源頭管理，加大區(qū)域性行業(yè)性火災隱患整改力度。今年，全市要以工業(yè)企業(yè)消防安全整治為重點，對于已建成的建筑依法辦理消防手續(xù)，對于新建的建筑，加強源頭控制，提前做好消防設計審批，同時加強企業(yè)負責人的消防安全宣傳培訓，切實提高消防安全責任意識。
二、集中開展大排查。
(一)工作任務。
結合社會單位消防安全“四個能力”達標驗收工作，20xx年3月31日前，對人員密集場所消防安全重點單位逐一進行消防監(jiān)督檢查;對所有在建工程施工工地特別是節(jié)能綜合改造工程施工現(xiàn)場要全面檢查一遍，重點檢查施工單位落實消防安全責任、明確專人負責消防安全管理工作的情況;對所有高層居住建筑要全面檢查一遍，重點檢查物業(yè)管理單位落實防火檢查巡查制度情況，消防設施維護保養(yǎng)及完整好用情況，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通情況，組織員工和居民開展疏散逃生演練的情況。5月1日前,完成高層建筑的排查工作;針對建設工地年后緊密開工的情況,要開展建設工地集中檢查行動;高溫季節(jié)期間，要加大對易燃易爆單位的檢查力度。年底前，對所有商場市場、賓館飯店、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所等人員密集場所全部檢查一遍，重點檢查單位消防安全責任落實情況、建筑消防設施維護保養(yǎng)和完好有效情況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握情況。
(二)工作措施。
1.督促單位自查自改。各鎮(zhèn)、各有關部門部門要組織召開轄區(qū)社會單位消防安全責任人和管理人會議，迅速部署單位開展隱患自查自改工作，及時消除火災隱患，并將自查自改情況上報消防大隊。
2.落實消防監(jiān)督檢查職責。各鎮(zhèn)、各有關部門要充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)合開展火災隱患排查整治;要加強重點企業(yè)、重點單位的管理，嚴格對轄區(qū)小單位、小場所和居民住宅區(qū)逐一排查。對排查的'單位和場所，要逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改意見等，存檔備查。
3.發(fā)動群眾參與。各鎮(zhèn)要廣泛發(fā)動街道、社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，動員廣大群眾積極參與火災隱患排查工作，鼓勵舉報身邊的火災隱患，形成專群結合、全民參與的工作格局，最大限度地擴大火災隱患排查整治的覆蓋面。
三、集中開展大整治。
(一)工作任務。
對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，各職能部門要依法查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。對影響公共安全的重大火災隱患，要掛牌督辦，限期消除。
(二)工作措施。
要用足用好執(zhí)法手段，依法從嚴從重查處消防安全違法行為，始終保持圍剿火災隱患的高壓態(tài)勢。
1.建設工程未經(jīng)依法消防設計審核、審核不合格的，或者經(jīng)消防設計備案抽查不合格，不停止施工的，要依法責令停止施工。
制定排查方案篇十一
12月以來，全國相繼發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故，危害嚴重，影響惡劣，造成生命、財產(chǎn)重大損失，暴露出當前安全生產(chǎn)工作的弊端，反映出安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性。為深刻汲取教訓，確保“十三冬”、春節(jié)及全國“兩會”期間安全生產(chǎn)，根據(jù)《關于做好元旦春節(jié)“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的通知》（昌州安生字〔2015〕24號）要求，結合我縣實際，制定本方案。
經(jīng)過此次專項行動，進一步摸排整治各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患，全面落實安全生產(chǎn)“兩個主體職責”，建立隱患排查治理長效機制，做到生產(chǎn)經(jīng)營單位自查、自報、自改，行業(yè)部門專業(yè)監(jiān)管，跟蹤落實；安監(jiān)部門綜合監(jiān)管，監(jiān)督檢查；政府掛牌督辦，追究問責；有效防范遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
（一）大排查階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照本方案要求，動員部署，研究制定實施方案，細化職責分工，確保排查全覆蓋。建立隱患排查整治臺賬，扎實開展安全隱患大排查工作。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真全面開展安全生產(chǎn)自查自糾，做到不留盲點，不留死角。隱患排查治理數(shù)據(jù)信息實行“日更新”制度。對排查出來的隱患，要分類造冊登記，及時向本行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門上報隱患自查自糾情景。
（二）大整治階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要對排查出的隱患及時進行整改，逐一復查，確保整改到位。對不能及時整改的隱患，要落實好安全措施并督促繼續(xù)整改，對整改職責不落實、不到位的，要依法嚴肅查處。將隱患排查整改工作情景于7月5日午時18：00前上報縣安委辦。
（三）攻堅階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真開展“回頭看”工作，落實整改驗收，復核驗收合格后報送縣安委辦予以銷號?？h安委辦要組織有關部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位安全隱患大排查大整治工作開展情景進行督查，確保專項行動取得實效。
（一）各企業(yè)要全面落實安全生產(chǎn)主體職責。健全安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，進一步完善隱患排查、報備等資料和程序，不斷提高安全生產(chǎn)風險辨識評估、應急處置等本事，實現(xiàn)隱患排查治理和風險管控的常態(tài)化、規(guī)范化。
（二）重點行業(yè)領域工作任務。
1.道路交通運輸安全管理方面。
交通運輸局：加強道路隱患排查治理，及時清理縣鄉(xiāng)道路積雪。全面排查鄉(xiāng)級道路安全警示標志標識是否完整、山區(qū)道路危險路段安全防護措施是否到位。強化客運汽車站、城市公交、出租車安全檢查。
運管局：全面排查客運企業(yè)車輛道路運輸證、駕駛員從業(yè)資格證、客運線路牌及副卡等是否齊全有效；車輛是否配備三角木、安全錘、滅火器等安全設備。貨運企業(yè)車輛是否持有效道路貨物運輸經(jīng)營許可證件，建立車輛及設備維護管理的技術檔案；車輛是否存在私自拼裝、改裝等違法行為，堅決杜絕不貼合安全技術要求的車輛和人員上路運營，統(tǒng)籌做好春運安全工作，強化車站安全措施。
公路管理局：加強s303、s228、z917、z904、s327公路沿線服務設施的養(yǎng)護管理工作，對國、省道路積雪清理的監(jiān)督，執(zhí)行公路災害應急預案，做好公路搶險救災工作。
交警大隊：嚴查超速、酒駕等違法違規(guī)行為，加強重點路段安全監(jiān)管，及時消除事故隱患。加強惡劣天氣下道路通行安全管理、疏導管控和應急保障，確保安全有序。
2.消防安全管理方面。
公安消防大隊：深入排查人員密集、易燃易爆等場所消防安全隱患。嚴格整治消防設施缺失損壞、安全疏散通道堵塞等隱患。對未到達消防安全標準的單位，要堅決予以關停。
文廣局：全面排查各娛樂場所安全生產(chǎn)職責制、消防安全職責制落實情景，日常防火檢查巡查、經(jīng)營場所應急通道、應急指示標識設置情景。
經(jīng)信委：加強對工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)服務業(yè)、社區(qū)商業(yè)、大宗批發(fā)市場等相關行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
3.危險化學品和煙花爆竹安全管理方面。
安監(jiān)局：加強對危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營環(huán)節(jié)安全檢查。
公安局：嚴格落實易燃易爆、放射性等危險品實名登記和流向信息管理制度。堅決打擊和取締非法銷售、運輸?；沸袨椋瑖栏駥徟笮脱婊鹑挤呕顒?。
運管局：全面排查危險化學品運輸企業(yè)經(jīng)營條件、安全管理人員配置、安全生產(chǎn)投入和勞動防護用品配置。
環(huán)保局：切實加強對危險化學品廢棄處置環(huán)節(jié)安全檢查。
農(nóng)業(yè)局：全面排查農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等環(huán)節(jié)安全措施及農(nóng)藥銷售經(jīng)營、使用情景。
經(jīng)信委：加強危險化學品物流寄遞環(huán)節(jié)安全檢查。
4.煤礦安全管理方面。
煤炭局：強化現(xiàn)場管理和隱患整改，嚴格檢查各企業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度情景，嚴防超本事、超強度組織生產(chǎn)，加強煤炭開采危險關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
國土資源局：嚴厲打擊煤礦無證非法開采行為。對不按設計要求、亂采濫挖、越界越層開采及存在重大事故隱患的礦山企業(yè)，依法吊銷其采礦許可證。
5.建筑施工、城市市政安全管理方面。
住房和城鄉(xiāng)建設局：全面排查建筑施工場所安全隱患，防范留守人員一氧化碳中毒等事故發(fā)生。加強城市燃氣、熱力、地下管網(wǎng)等市政公用單位安全監(jiān)督管理，做好城市道路的積雪清理。
6.非煤礦山安全管理方面。
安監(jiān)局：全面排查非煤礦山開采現(xiàn)場安全隱患，防范留守人員一氧化碳中毒等事故發(fā)生。
7.民爆安全管理方面。
公安局：加強對民用爆炸物品購買、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全檢查，重點檢查單車運輸數(shù)量、武裝守護押運措施等落實情景。
經(jīng)信委：全面排查民爆公司和爆破工程公司安全生產(chǎn)主體職責落實、安全操作規(guī)程制定、從業(yè)人員持證上崗、非營業(yè)性爆破作業(yè)單位民爆物品儲存庫，冬夏兩季限量儲存等情景。嚴格執(zhí)行《民用爆炸物品儲存庫治安防范要求》等各項安防措施，各涉爆企業(yè)在發(fā)放、領取民爆物品環(huán)節(jié)，落實登記制度，保證發(fā)放、領用、清退登記等情景。
8.餐飲場所安全生產(chǎn)管理方面。
食品藥品監(jiān)督管理局：加強機關、學校食堂、賓館、飯店、經(jīng)營攤點等餐飲場所燃氣、燃料的安全管理和食品安全工作。
質量技術監(jiān)督局：加強餐飲場所液化氣、石油氣鋼瓶使用安全檢查。加大對使用超期未檢、報廢液化氣鋼瓶違法行為的查處力度。嚴禁在火鍋店使用5公斤以下小液化氣、石油氣鋼瓶。
工商局：配合做好餐飲場所安全生產(chǎn)檢查工作。
9.特種設備安全管理方面。
質量技術監(jiān)督局：重點對電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的使用、維護及安全狀況開展全面檢查。
10.花崗巖礦區(qū)安全管理方面。
閩奇石材產(chǎn)業(yè)園管委會：檢查花崗巖礦區(qū)留守人員冬季取暖、生活設施等方面，嚴防一氧化碳中毒等事故發(fā)生。
11.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要做好冬季安全生產(chǎn)工作，要加強本轄區(qū)內道路交通、生產(chǎn)企業(yè)、冬季燃煤取暖和防火等領域的安全管理，及時清理道路積雪，進取應對極寒、大霧、降雪等惡劣天氣，防范道路交通、一氧化碳中毒、火災、煙花爆竹等事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)總體平穩(wěn)。
（一）強化憂患意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要清醒認識當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，進一步強化紅線意識和憂患意識，增強危機感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作抓牢抓實，確保完成專項整治行動確定的工作任務。
（二）落實安全職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求及《關于印發(fā)《縣安全生產(chǎn)檢查工作規(guī)范》的通知》（奇安生〔2015〕7號）的規(guī)定，全面落實安全生產(chǎn)職責和管理措施，既要積極配合、密切協(xié)作，又要各司其職、各負其責，認真履行監(jiān)管職責，做好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，確?！笆薄⒋汗?jié)及“兩會”期間安全平穩(wěn)。各企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)主體職責，加強安全管理和隱患排查治理，強化從業(yè)人員風險意識和安全教育培訓，嚴防各類事故的發(fā)生。
（四）強化應急管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要加強應急管理，建立完善應急協(xié)調聯(lián)動機制和快速反應機制，強化災害監(jiān)測預報，及時發(fā)布預警信息，提醒、督促、指導企業(yè)落實各項應急措施，嚴防自然災害引發(fā)安全生產(chǎn)事故。要進一步完善各類安全生產(chǎn)應急預案，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備，要嚴格落實24小時領導帶班值班制度，加強值班值守工作，確保信息渠道有效暢通，及時、有效、科學處置事故險情。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要于分別將工作進展情景由分管縣領導簽字后報送至縣安委辦。
制定排查方案篇十二
為貫徹縣人民政府辦公室《關于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知》（府辦〔2008〕49號）的要求，落實推進“隱患治理年”的工作，特制定本方案。
在開展隱患排查治理專項行動的基礎上，按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的要求，全面排查治理事故隱患，繼續(xù)深化重點行業(yè)領域安全專項整治，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體職責和政府的安全生產(chǎn)監(jiān)管主體職責，推動安全生產(chǎn)職責制和職責追究制的落實，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，夯實安全生產(chǎn)基礎管理，有效防范各類事故的發(fā)生，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉。
（一）職責分工。
1．工業(yè)、民營企業(yè)安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所。
職責人：*。
2．煙花爆竹及民爆物品安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所、綜治辦、場管辦、供銷社、各村（社區(qū)）。
職責人：*。
3．道路交通安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所、農(nóng)機站。
職責人：*。
4．森林及農(nóng)房防火、水利、農(nóng)電安全。
職責領導：*。
職責單位：林業(yè)站、水管站、供電所及相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
5．學校、廣電、網(wǎng)電安全。
職責領導：*。
職責單位：學校、廣播站、文化站。
職責人：*。
6．食品藥品衛(wèi)生安全。
職責領導：*。
職責單位：*。
職責人：*。
7．建筑、地質災害安全。
職責領導：*。
職責單位：國土站、建設站、相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
8．防汛渡汛安全。
職責領導：*。
職責單位：水管站、供水站、水庫管理所、相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
各職責單位或部門要在繼續(xù)落實隱患排查治理專項行動有關指導意見的基礎上，全面排查治理各生產(chǎn)經(jīng)營單位及其工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機制、制度建設、安全管理組織體系、職責落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。主要資料包括：
1．安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準貫徹執(zhí)行及職責制建立與落實情景；
2．安全生產(chǎn)職責制建立及落實情景；
4．危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情景；
6．事故報告、處理及對有關職責人的職責追究情景；
8．應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情景；
10．道路設計、建設、維護及交通安全設施設置等情景；
11．對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易受臺風、風暴潮、暴雨、暴雪、雷電等由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情景等。
第一時段（2月至4月）：圍繞確保全國“兩會”期間安全生產(chǎn)，做好排查治理和監(jiān)督檢查工作。
1．抓緊整改隱患排查治理專項行動中排查出的重大隱患，凡能夠在短期內完成整改的，務必于4月底前整改到位；暫時難以完成整改的，也要列出計劃，做到職責、措施、資金、時間、預案“五落實”，并加強監(jiān)控。
2．認真貫徹落實黨中央、國務院有關抗災救災工作的重要指示，認真做好煤礦等企業(yè)安全生產(chǎn)，加強監(jiān)督檢查，嚴格安全管理，嚴厲打擊非法建設、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營，開展反違章指揮、反違章作業(yè)、反違反勞動紀律，治理生產(chǎn)企業(yè)超本事、超強度、超定員，運輸企業(yè)超載、超限、超負荷的違法活動，嚴密防范重特大事故。
3．嚴把春節(jié)后煤礦復產(chǎn)安全，嚴禁未經(jīng)主管部門驗收批準的煤礦復產(chǎn)，嚴防已關掉的煤礦死灰復燃。要督促煤礦嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，嚴防事故發(fā)生。進一步加強消防安全檢查，消除火災等重大隱患，全面排查治理交通運輸方面的隱患，確保安全。
第二時段（5月至9月）：圍繞汛期和北京“奧運會”安全，做好隱患排查治理工作。
1．針對汛期，風暴、暴雨、洪水、森林火災等自然災害多發(fā)頻發(fā)的特點，把煤礦、非煤礦山、水庫、地質災害等等作為排查治理的重點，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，落實防汛、防坍塌、防火等各項措施，嚴防引發(fā)事故災難。對排查出的隱患，要加快治理和除險加固進度，確保汛期到來前整改到位，因工程或其他原因無法完成的，要加強監(jiān)測，制定預案。
2．以煤礦、?；锲?、建筑施工、道路交通、特種設備、煙花爆竹等行業(yè)領域為重點，加強日常監(jiān)控和管理，加大對易引發(fā)事故重大隱患的治理力度。
3．加強對奧運期間的安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取措施，妥善加以解決和整改，為“奧運會”的成功舉辦創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三時段（10月至12月）：針對第四季度趕任務、搶工期現(xiàn)象增多和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點，深入推進隱患治理，防范遏制重特大事故。
1．堅決查處煤礦生產(chǎn)企業(yè)和交通運輸企業(yè)的“三超”行為，嚴格消防安全管理，加大打擊非法銷售煙花爆竹力度，全面加強?；锲钒踩O(jiān)管。
2．指導督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位搞好冬季安全生產(chǎn)，排查整改各類事故隱患，落實防火、防寒風大潮、防冰雪災害，以及道路交通等安全措施。
3．認真總結隱患排查治理工作成果和經(jīng)驗教訓，提出改善措施和要求，健全企業(yè)、政府兩個層面的重大隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控制度，使隱患排查治理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
（一）加強領導，精心組織。為切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領導，鄉(xiāng)政府特成立安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領導小組，組長賴廷貴、副組長唐金波，成員為鄉(xiāng)安監(jiān)所、鄉(xiāng)黨政辦公室，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)安監(jiān)所，由柏子信兼作辦公室主任，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查等工作。各相關單位也要落實安全生產(chǎn)隱患排查治理工作人員，制定確實可行的方案。
（二）突出“四個重點”，全面排查治理各類隱患。一是隱患排查治理專項行動中排查出的尚未整改的重大隱患；二是煤礦、交通運輸、建筑施工、危險化學品、特種設備、消防等重點行業(yè)領域；三是安全管理基礎薄弱，事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū)；四是全國“兩會”、汛期、“奧運會”期間、第四季度等重點時段。
（三）強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。各單位或部門要加強對事故隱患的監(jiān)督檢查。對排查出的突出問題，要督促企業(yè)增加投入、落實職責，標本兼治，確保隱患整改到位。對隱患治理，要嚴格督促整改，對整改確有困難的，要及時、主動為企業(yè)供給安全生產(chǎn)服務，確保隱患治理工作順利開展。
（四）加大宣傳力度，廣泛發(fā)動職工群眾參與。各單位或部門要懸掛橫幅標語，組織職工安全培訓，突出“隱患治理年”的重要性、必要性和緊迫性，開展以“治理隱患、防范事故”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動。充分依靠和發(fā)動廣大從業(yè)人員參與隱患排查治理工作，組織職工異常是專業(yè)技術人員全面認真細致地查找各種事故隱患。
（五）標本兼治，著力構建安全生產(chǎn)長效機制。各部門、各單位要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全管理與監(jiān)督。要切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數(shù)據(jù)庫，加強隱患排查治理的基礎工作。建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制。實現(xiàn)隱患登記、整改、銷號全過程受控監(jiān)管。建立安全隱患排查措施落實職責追究機制。對隱患排查治理中整改措施不落實而導致發(fā)生事故的職責部門和人員，實施職責倒查，嚴肅處理。
制定排查方案篇十三
為深刻吸取騰龍芳烴有限公司“4.6”爆炸火災事故教訓，進一步加強油庫安全監(jiān)管，確保油庫的安全運行，根據(jù)文件要求，公司成立安全自查小組，對公司范圍內開展油庫安全大檢查，主要以油庫施工情況、運行情況、消防安全情況、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全管理情況為重點，全面開展安全隱患排查活動。
1、在接到《開展石油化工企業(yè)安全隱患專項排查整治工作的通知》后，公司及時召開安全專門會議，并根據(jù)《通知》精神進行詳細部署。在公司范圍內進行了全面的安全檢查和自查自改工作，并要求各部室、各班組認真做好迎接上級安監(jiān)部門油庫安全檢查的準備。
2、成立了以公司一把手為組長，公司副總經(jīng)理為副組長，各部室經(jīng)理及相關管理人員為成員的油庫安全生產(chǎn)自查小組，深入油庫各個班組、崗位，認真扎實開展安全自查工作。
1、施工文件資料，尤其是動火票、有限空間作業(yè)票及施工人員安全教育進行重點檢查。
2、庫區(qū)設備設施運行記錄臺賬，檢驗情況。
3、應急物資的供應使用，勞動防護用品的使用情況。
4、安全費用臺賬記錄。
5、主要負責人、安全管理人員取證情況。
6、員工安全檔案（三級教育）。
7、安全生產(chǎn)責任制、崗位操作規(guī)程的掌握情況。
8、重大危險源、應急預案的備案情況。
9、消防設施及可燃氣體報警器的檢測情況，消防、電氣、防雷檢測情況等。
1、加強特殊作業(yè)安全管理，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。要強化作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，加強對特殊作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓，使其掌握相關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，確保安全生產(chǎn)。
2、持續(xù)開展隱患排查治理工作，加強各個環(huán)節(jié)安全管理與監(jiān)督，持續(xù)深入地開展隱患排查治理工作。嚴格做到治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。當前，正值高溫雷雨季節(jié)，容易發(fā)生危險化學品事故，要切實加強危險化學品安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，特別是加強危險化學品重大危險源的安全管理，切實落實責任，強化措施，保證安全生產(chǎn)。
3、加強消防工作，提供安全保障。加強消防安全宣傳工作，不斷開展消防安全培訓工作，按照年初制定的應急演練計劃表定期開展應急演練；及時更新消防設備，保障油庫消防系統(tǒng)的*穩(wěn)安全運行。
制定排查方案篇十四
隱患排查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)規(guī)程、做好安全工作的重要手段之一。水泥生產(chǎn)企業(yè)要堅持領導和群眾相結合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結合、檢查與整改相結合的原則，做到制度化、經(jīng)?；?。所以為確保我公司內隱患排查治理工作順利進行，特制定本實施方案。
堅固樹立“安全發(fā)展”理念，以解決事關安全生產(chǎn)等突出問題為重點，及時、全面、有效地開展公司內隱患排查治理專項行動，強化安全生產(chǎn)職責制和職責追究制，展開安全教育，完善長效機制，夯實安全生產(chǎn)基礎，提高安全管理水平，為我公司各項事業(yè)又好又快發(fā)展帶給保障。
1.各職責部門有效開展隱患排查治理轉型行動，排查隱患并及時整改。
2.隱患排查治理分級管理、重大隱患報告督查等相關制度基本健全，重大隱患動態(tài)資料基本建立，隱患排查治理長效機制基本構成。
3.全面加強我公司安全管理工作，公司內安全的各項制度進一步健全，公司內安全設施進一步完善，職工的安全防范意識進一步加強，事故預防預警應對機制進一步細化。
4.努力減少一般事故，限制重大事故的發(fā)生，最大限度地減少安全事故的發(fā)生。
1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行狀況，應急預案完善、執(zhí)行狀況;。
2.推行“一崗雙責”，完善安全生產(chǎn)職責制工作落實狀況;。
4.安全教育、安全培訓狀況;。
5.各類危險設施的修繕狀況;。
6.事故報告、處理及對有關職責人的職責追究狀況。
1.全面實施排查，加強整改督查。各職責部門要全面開展隱患排查，及時整改隱患，切實落實措施，防范事故發(fā)生。公司隱患排查治理領導人員負責對公司內所以隱患排查治理的督促、檢查、指導。
2.規(guī)范統(tǒng)計報告。按照公司統(tǒng)一隱患排查治理信息統(tǒng)計報告的要求，明確工作范圍，掌握工作進度，科學統(tǒng)計分析，匯總重大隱患，落實工作職責，為專項行動有效開展及長效機制建立帶給保證。
3.及時提高，構建長效機制。各職責部門要邊排查治理，邊經(jīng)驗，完善規(guī)章制度，提高隱患排查工作的可行性、系統(tǒng)性、有效性，構建長效機制。
4.對于安全檢查，通常采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查以各主管部門為主，組織有關單位參加。一般狀況下，評價周期最長不超過一年。安全檢查資料一般設計如下：
(1)日常安全檢查。
(1-1)生產(chǎn)崗位的班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查;。
(1-3)公司領導檢查各自的承包單位每月至少兩次，其它領導和安全管理人員，在各自的業(yè)務范圍內，經(jīng)常深入生產(chǎn)崗位和施工現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應督促有關部門解決。
(2)定期安全檢查：
(1-1)季節(jié)性安全檢查。
b、夏季安全大檢查：以防暑降溫、防雷、防靜電、防風、防汛、防食物中毒為重點;。
c、秋季安全大檢查：以防火、防凍、防塵、保暖、檢查安全防護設施為重點;。
d、冬季安全大檢查：以防火防爆、防中毒、防凍、防滑為重點。
(1-2)節(jié)假日安全大檢查。
節(jié)假日前，對生產(chǎn)要害部位以防火防爆和崗位職責制、上崗人員、值班值宿安排、關鍵設備、備用設備、消防、保衛(wèi)等為重點。
(3)專業(yè)性安全大檢查。
(1-1)檢查防火防爆、用或管理及消防設施;。
(1-3)檢查鍋爐、壓力容器、特殊工作及用具等;。
(1-4)檢查設備、儀表、安全聯(lián)鎖、報警儀器、安全附件等;。
(1-5)檢查工藝操作，有無跑、冒、滴、漏、堵、串等;。
(1-6)檢查禮貌生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等;。
(4)不定期檢查新、改、擴建裝置試運、投產(chǎn)驗收檢查，裝置開、停工前、檢修后檢查，臨時性的專業(yè)檢查以及生產(chǎn)出現(xiàn)問題時務必組織的安全檢查。
1.加強領導，切實落實職責。要高度重視，迅速作出工作部署，及時開展隱患排查治理，真正構成全面負責的職責體系。要為隱患排查治理工作帶給必要的人力、資金和技術裝備保障。各部門必須要把工作做深、做細、不留盲區(qū)，不留死角。凡因排查工作不認真而疏漏重大安全隱患的，將追究有關人員的職責。
2.突出重點，狠抓工作落實。各單位要按照排查治理范圍資料要求，結合實際和重點時段特點，突出工作重點，建立重大隱患跟蹤治理和逐項整改銷號制度。
3.密切配合，構成合力。排查治理范圍廣、任務重、要求搞，各部門既要各司其職，各負其責，又要密切配合、工作聯(lián)系。同時，要用心爭取有關部門的支持，構成隱患排查治理的合力。
4.強化宣傳，廣泛發(fā)動。要充分加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要透過各種途徑教育引導全體領導職工，深刻認識開展安全生產(chǎn)隱患治理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和直覺性，落實主體職責。要充分依靠和發(fā)動廣大領導職工參與隱患排查治理工作，建立監(jiān)督和激勵機制。
制定排查方案篇十五
為認真貫徹落實《北京市生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生，結合本企業(yè)實際，制定本方案，望各車間、部門認真遵照執(zhí)行。
一、指導思想和目標。
全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)和標準為依據(jù)，以治理安全隱患為重點，以有效遏制安全事故和建立安全長效機制為目標。
二、組織領導。
本企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作由本單位安全領導小組全面負責，由安全員具體組織實施。
三、排查形式和范圍。
采取定期及隨時排查的形式，范圍包括全廠、重點部位。
四、排查重點部位及存在危險分析。
1、本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)包括油罐，電梯、叉車、鍋爐，高低壓配電系統(tǒng)、加工機床等。主要事故是觸電、機械傷害、火災等。
2、生產(chǎn)車間易發(fā)生機械傷害、觸電傷人。
3、變、配電室易發(fā)生雷擊、短路、觸電傷人事故。
4、材料庫易發(fā)火災事故。
5、夏天若未采取防暑措施，工人易發(fā)生中暑事故。
五、排查主要內容及措施。
依據(jù)本企業(yè)存在的危險隱患及重點部位分析，排查主要內容如下：
1、安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程落實情況。
2、員工安全教育培訓和特殊工種人員持證上崗情況。
3、定期開展安全生產(chǎn)隱患排查、安全生產(chǎn)隱患登記建檔及應急救援預案演練情況。
4、其他情況：企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場實行勞動定員，設立安全標志，配備勞動保護用品，生產(chǎn)能力和勞動強度要滿足機器和人的要求，實行領導帶班;加強要害部位的區(qū)域重點管理，如機器轉動。對要害崗位以及危險區(qū)域要有專人管理，采取防范措施，并設有明顯標志和警示牌。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)費用投入情況，如消防器材的投入等。
6、各崗位工種嚴格按各自的操作規(guī)程操作情況。
7、生產(chǎn)車間及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況。
8、安全生產(chǎn)其它方面的有關要求。
1、企業(yè)法人是隱患排查的第一責任人，對本企業(yè)隱患排查負總責。負責隱患排查、登記、整改措施、整改資金的落實。
2、建立隱患排查治理制度，使隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化。企業(yè)主要負責人應當每月至少組織一次由安全管理人員、工程技術人員等相關人員參加的隱患排查，對排查出的問題，屬一般隱患的立即整改，不能立即整改的下達隱患整改通知書，明確整改責任人，限期整改。同時建立隱患排查治理報告制度，對排查出的重大隱患必須向區(qū)政府及市安監(jiān)部門報告，其內容包括重大隱患產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析及治理方案，重大險情隨時報告。
3、對排查出的問題按照有關規(guī)定隱患排查臺帳上登記。
4、定期對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，為做好安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。
5、在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
6、加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施。
7、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。
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制定排查方案篇十六
第一條為加強__有限公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)，制定本辦法。
第二條安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產(chǎn)、經(jīng)營和建設過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條本辦法適用于公司所屬各單位。
第二章事故隱患分類。
第四條一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
第五條重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。
第三章責任分工。
第六條公司主管安全的公司領導責任分工。
（一）負責審批公司上報的重大事故隱患項目；
（二）負責審批公司重大事故隱患治理資金。
第七條各二級單位領導責任分工。
第八條公司各部門責任分工。
（一）生產(chǎn)部：組織公司各級人員按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，開展事故隱患排查治理和各項措施落實情況。
2、對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產(chǎn)平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；
3、處理事故隱患時，做好大宗物資運輸協(xié)調；
4、對危及人身安全的隱患或緊急情況，做好指揮預案。
（二）設備部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。
3、組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。
（三）人力資源部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。
1、組織開展崗位勞動紀律情況管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；
3、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據(jù)某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。
（六）財務部：按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》標準提取安全生產(chǎn)費用，建立“安全生產(chǎn)專項資金”科目，使專項資金做到?？顚Ｓ茫魏尾块T和個人不得挪用，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。
（七）工程部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。
2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、組織對工程單位施工現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。
（八）安全科：
4、負責事故隱患的收集歸檔，安全科信息員至少15天要登錄“兩化”管理系統(tǒng)進行一次隱患的檢查、登記、整改、銷案工作。重大隱患安全科信息員要立即登錄“兩化”管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上填報并填寫重大隱患登記表，報送上級主管部門。
第九條各單位負責人，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。
第十條在事故隱患排查中，各單位按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責任人，按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》排查周期要求，對所轄設備設施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報安全科組織處理。
第十一條單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患臺帳”，由上一級主管負責人進行檢查和簽認。
第十二條各部門應按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全科匯報。（附件：1）“生產(chǎn)安全事故隱患排查檢查表”
第十三條對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。
（一）一般事故隱患。
1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中；
3、將事故隱患處理情況按時限要求向上級領導和安全科匯報。
（二）重大事故隱患：應立即上報上級領導和安全科。報告內容應當包括：
1、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；
2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；
4、防止發(fā)生事故的控制措施。
第十四條各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統(tǒng)計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全科分別上報上月及上一年“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報表”
第十五條各級部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責任單位下達隱患整改通知，并督促進行治理整改。由上級部門下達（附件：3《事故隱患整改通知單》）的事故隱患，責任單位應按時限要求及時整改并填寫（附件：4《事故隱患整改反饋單》）上報。
第十六條將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。
第五章事故隱患的治理。
第十七條事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。
第十八條一般事故隱患：責任單位應限期治理；
重大事故隱患：由公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。公司安全科信息員立即進行網(wǎng)上填報并填寫重大隱患登記表上報主管部門。
整改方案應包括以下內容：（一）整改的目標和任務；（二）采取的方法和措施；（三）經(jīng)費和物資的落實；（四）負責整改的機構和人員；（五）整改的時限和要求；（六）安全措施和應急預案。
第二十條重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收，然后向上級主管部門提出驗收申請。
第二十一條暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產(chǎn)或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管部門。
第六章事故隱患的獎勵和處罰。
第二十二條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，經(jīng)單位申報、部門審核、公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，對責任單位及責任人進行嚴格考核，并給予相應處罰。
第二十四條本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。
制定排查方案篇十七
為全面貫徹運城市2011年安全隱患排查的文件精神，認真落實各項安全生產(chǎn)管理制度，健全安全生產(chǎn)職責制，確保本工程安全、順利進行，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)管理目標，特制訂安全隱患排查活動方案。
組長：許卡民、張小仙女。
副組長：王希朝、樓益鋒。
1、施工用電。
2、中小型機械設備。
3、消防設施和各專項施工方案編制情景。
4、安全警示標志、標識、操作規(guī)程。
5、高空作業(yè)和勞動防護用品。
6、起重吊裝。
7、特種作業(yè)和工作票執(zhí)行情景。
8、危險品的使用和管理。
9、腳手架和四口五臨邊的安全防護設施。
10、禮貌施工和季節(jié)性三防檢查。
11、各項安全生產(chǎn)制度和職責制落實情景。
12、安全專項資金的投入和使用情景。
13、安全教育培訓和考核情景。
14、應急救援預案和演練情景。
15、職業(yè)健康和環(huán)境保護工作情景。
16、運輸車輛。
1、根據(jù)石家莊市安監(jiān)站的要求，組織開展2011年安全隱患排查治理活動，是建筑工程項目部的一項重要工作，我單位各級部門高度重視。工程項目經(jīng)理部認真負責具體工作的布置和落實，各相關專業(yè)人員和勞務隊必須密切配合安全隱患排查治理工作。
2、工程項目部各管理人員和勞務公司要以此為動力，健全和落實安全生產(chǎn)職責制，深化安全禮貌施工標準化建設和安全隱患排查治理工作，嚴格加強各項安全生產(chǎn)管理，確保本工程項目安全、順利進展。
3、工程項目經(jīng)理部在3月底對這次安全隱患排查治理工作進行認真總結，取長補短，進一步完善施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。
制定排查方案篇十八
為促進我公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，結合公司實際情況，對我公司下屬農(nóng)村短途客運車輛進行集中排查治理，對本次排查治理內容和相關要求做了明確規(guī)定，對排查出的隱患進行整改，落實情況如下：
一、加強組織領導，落實主體責任
成立了以總經(jīng)理為組長的安全隱患大排查領導小組，督促行動的順利進行。
組 長：許選華
副組長：達者衣體
成員：馮曌、何瓊、羅瓊、羅艷
二、公司配備有兩輛車作為應急車輛，一但發(fā)生事故，車輛立即前往現(xiàn)場。
三、領導小組嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度，制度了實施辦法，提高了對做好汛期安全隱患排查（自查）工作重要性的認識，切實克服麻痹大意思想，強化領導，精心部署，制定了《防汛應急預案》，并明確了職責，落實了責任，扎實認真的對本公司80輛客運車輛安全隱患開展了一次拉網(wǎng)式的摸底排查，并對公司內部用電安全、電器設備、電線布置等進行了排查整治。
四、是充分利用gps對營運車輛的適時監(jiān)控，對正在路上行駛的十一輛車駕駛員電話告知，讓其注意安全。
識和業(yè)務素質；
六、確保萬無一失，要求公司所有客運車輛已全部停運。
七、切實做好強降雨和汛期災害防范工作，切實加強惡劣天氣的交通安全保障工作，把確保人民群眾生命安全作為第一要務，公司以總經(jīng)理為組長的領導小組對我公司農(nóng)村道路客運車輛進行安全隱患整治專項行動，對檢查工作進行監(jiān)督指導，對排查開展情況進行督促檢查，研究解決檢查工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，負責安全隱患整治工作的總體協(xié)調，資料收集、整理上報。
八、在安全隱患整治專項行動中，對我公司的組織機構、設施設備、教育培訓、現(xiàn)場管理、安全隱患逐月排查治理落實情況等進行了全面檢查。
九、強化責任制，排查與治理并舉，確保汛期農(nóng)村客運安全、順利進行。公司對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患等問題做好臺帳登記，制定治理措施，及時治理，限期治理，排查與治理并舉，以保證排查工作真正收到實效，確保汛期客運安全進行。
十、通過短信平臺，每天向駕駛員發(fā)送天氣預報，密切注視天氣變化，讓廣大駕駛員了解掌握災情預報預測，遇到災害性天氣盡量不外出，已出門在外的要尋找安全的地帶避災、防洪自護。
防為主，綜合治理”的方針，持之以恒地落實隱患排查工作，打下堅實的基礎。
雷波順達短途客運有限公司
2015年3月18日
為全面、深入開展安全隱患排查整治工作，促進全院安全隱患整治工作進一步落實，安全生產(chǎn)管理責任進一步明確，確保全院平安和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《榆次區(qū)衛(wèi)生局關于開展冬季安全生產(chǎn)大排查工作方案》(區(qū)衛(wèi)字201584號)要求，結合本院實際，制定本方案。
一、指導思想和目標
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，從維護社會穩(wěn)定大局和對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責的高度，把安全隱患整治工作做深、做細、做實。針對影響安全穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，結合醫(yī)院實際對癥下藥，做到對各類隱患、矛盾及突出安全生產(chǎn)問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，嚴防各類安全事故發(fā)生，推動我院安全管理工作再上新臺階。
二、組織領導
為加強安全隱患排查整治工作組織領導，醫(yī)院成立安全隱患排查整治工作領導小組：
組 長：郝富強
副組長：郝進華 張爭勝 郝志薇
成 員：閆春蘭 寧有篆 胡守平 丁麗萍
趙變娥 朱鴻亮 王 興
各科室主任護士長
領導小組下設兩個工作組： (一)消防安全及后勤保障組
組 長：朱鴻亮
成 員：王 興 贠禮兵 榮春梅 葛勝梅 任桂英
(二)醫(yī)療護理安全組
組 長：閆春蘭
成 員：寧有篆 高效美 王 勇 閆英云 李 軍
楊國嶺 王大飛 趙瑞蓮 段艷貞 高變英
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