不適用于已有分類的內(nèi)容。避免總結(jié)過于主觀和片面，要全面考慮各種因素和角度。通過閱讀以下小編為大家整理的總結(jié)案例，相信你會對如何寫好總結(jié)有更深入的認識。
    公司崗位職責管理制度篇一
    1、總體上對倉庫工作全面負責。
    2、負責協(xié)調(diào)倉庫與生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售各部門之間的關(guān)系。
    3、負責所有搬運工人(包括入庫工、裝車工、卸車工)的日常管理與協(xié)調(diào)。
    5、負責倉庫倉位的規(guī)劃、合理使用。
    6、負責倉庫安全措施的落實，特別是防火滅火措施的落實。
    7、負責對倉庫人員(包括所有搬運工人)的考勤和工作紀律的落實。
    8、負責對倉庫人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、工作業(yè)績考核。
    9、負責對倉庫人員日常業(yè)務(wù)監(jiān)督、抽查、技術(shù)指導(dǎo)。
    10、負責召開倉庫例會、組織盤點、倉庫值班等工作的落實。
    11、按財務(wù)要求配合材料會計做好材料倉庫賬務(wù)工作、盤點工作。
    12、按財務(wù)要求配合銷售會計做好成品倉庫賬務(wù)工作、盤點工作。
    13、做好倉庫員工思想工作，經(jīng)常與員工保持良好溝通，積極了解員工思想動向。
    1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。
    2、按工作流程規(guī)定，正確驗收材料(成品)入庫，正確填寫入庫單，正確記賬。
    3、按工作流程規(guī)定，正確發(fā)出材料(成品)，正確填寫出庫單，正確記賬。
    4、按工作流程規(guī)定，進行倉庫盤點和交接。
    5、天天打掃倉庫，保證倉庫干凈整潔，達到衛(wèi)生要求。
    6、經(jīng)常整理倉庫，保證貨物分類堆放，整齊美觀，收發(fā)方便。
    7、天天落實防火、防水、防盜、防毒害、防過期變質(zhì)等安全工作。
    敬告:當你準備進入成品倉庫時，請務(wù)必認真閱讀進入成品倉庫須知之規(guī)定。凡進入成品倉庫者，或違規(guī)被處罰者，均視為已經(jīng)閱讀并接受進入成品倉庫須知之一切規(guī)定。
    一、原則上，任何人員未經(jīng)倉庫管理人員允許，不得擅自進入成品倉庫。違者每人每次處罰50元。
    二、所有進入成品倉庫人員，嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品，嚴禁攜帶有毒有害有異味物品，嚴禁攜帶液體及潮濕物品，非倉庫管理人員嚴禁隨意開關(guān)用電設(shè)備。違者每人每次處罰100元。
    三、盜竊行為認定:成品未辦理出庫手續(xù)(即出庫單)而被帶出倉庫大門，即構(gòu)成盜竊行為。內(nèi)盜行為，按盜竊物品價值的10倍但最低罰金不低于500元的標準處罰。內(nèi)外勾結(jié)的盜竊行為，可加重處罰。對所有盜竊行為，公司保留訴諸法律解決的權(quán)利。
    四、未經(jīng)倉庫管理人員允許時，任何人不得揭開封箱條，不得撕開包裝箱(袋)，不得觸摸搬動成品箱子(袋)，不得品嘗偷吃成品，不得私帶私藏成品。違者以盜竊行為論處。
    五、入庫工人和裝車工人，在入庫或者裝車結(jié)束后，不得在成品庫內(nèi)閑坐休息。違者每人每次處罰50元。
    六、倉庫管理人員對可能違規(guī)的人員及行為應(yīng)立即制止;對已經(jīng)違規(guī)的人員立即處罰，對不聽勸阻故意違規(guī)、惡意違規(guī)的人員，可以加倍處罰。
    所有處罰以現(xiàn)金收繳送達財務(wù)部。凡有拒交罰金的，倉庫管理人員應(yīng)立即報告行政辦公室主任，請保衛(wèi)人員協(xié)助收繳罰金。
    倉庫管理人員對以上違規(guī)行為不予制止的，或違規(guī)后不予處罰的，以瀆職行為論處，并對倉庫管理人員每人每次處罰20元。
    公司崗位職責管理制度篇二
    部業(yè)務(wù)審核計劃。2。
    權(quán)限。
    2.1有權(quán)設(shè)置公司組織機構(gòu)并任免各部門負責人。
    2.2有權(quán)對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。
    2.3有權(quán)對公司在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的重大問題以及流動資金的借貸做出決定。
    2.4有權(quán)代表公司對重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件。
    2.5有權(quán)決定外購、外協(xié)件等物資購買地點及新產(chǎn)品的開發(fā)。
    2.6對公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)，并可對管理評審做出評價結(jié)論。
    2.7在外出期間，有權(quán)指定代理人。
    產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟指標，定期向總經(jīng)理匯報工作。5、搞好生產(chǎn)調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)平衡好，全廠生產(chǎn)，做到安全穩(wěn)定增長周期允許，對長期影響生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題要組織攻關(guān)。6、抓好設(shè)備動力管理，建立健全設(shè)備管理技術(shù)檔案，做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及大中小修工作，提高設(shè)備完好率。7、抓好安全環(huán)保工作，確保安全生產(chǎn)無事故，各項環(huán)保指標達到國家規(guī)定標準，對生產(chǎn)發(fā)生各類事故，要及時組織有關(guān)人員進行分析、調(diào)查原因、分清責任、拿出處理意見、制定防范措施。8、抓好質(zhì)量計量工作，嚴格工藝指標、執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理標準，提高優(yōu)質(zhì)品合格率。9、抓好技術(shù)改造，積極采用先進技術(shù)，發(fā)動職工廣泛提合理化建議和技術(shù)革新項目。
    括安全防火、安全生產(chǎn)、設(shè)。
    備安全、人身安全）。2）定期組織員工學(xué)習(xí)安全常識、安全防火、安全生產(chǎn)，安全注意事項等教育。3）對設(shè)備安全操作規(guī)程和安全隱患做示范教育。
    4)。
    組織安全培訓(xùn)，并有記錄。
    5)。
    不定期的組織班組長等相關(guān)人員對安全工作進行檢查。
    6)。
    對消防器材使用期限進。
    行檢查；檢查滅火器是否存放指定。
    4位置。7）檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的通道是否暢通，是否在指定地點吸煙；對易燃物等檢查。8）對查出的安全隱患是否及時整改等。9）監(jiān)督檢查員工是否有違章作業(yè)行為；對違章作業(yè)人員進行處理。10）把安全工作目標分解落實到個人。11）負責每天下班前對所轄車間的安全工作進行一次檢查，查電源是否關(guān)閉，門窗是否關(guān)鎖好，有無漏水、跑水現(xiàn)象等等。
    控制。8）抓產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)場教育和示范工作。9）把質(zhì)量指標量化到每個人。
    責任。13）負責參與制定計件，工資標準和工時定額標準。審核派工。
    6單及計件工資，確保日工和計件工資不重復(fù)。14）負責組織新產(chǎn)品的制作、工藝驗證、修改評審、貫徹。負責組織新產(chǎn)品試制過程的材料消耗、工藝和工時定額的驗證。15）負責組織制造工、模具與管理。
    2.7負責設(shè)備管理工作。工作內(nèi)容：1）監(jiān)督檢查設(shè)備使用情況和維護保養(yǎng)情況，對設(shè)備完好負責。21）對所轄員工進行設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)。22）負責崗位技能培訓(xùn)，不斷提高員工技能水平，使員工知道所生產(chǎn)的產(chǎn)品特性，設(shè)備性能，操作要領(lǐng)，操作規(guī)程，會維護、會保養(yǎng)、對所使用設(shè)備要定期維護保養(yǎng)。4）做好設(shè)備維護保養(yǎng)原始記錄。5）落實設(shè)備維護保養(yǎng)責任人。6）與維修工、電工共同制定設(shè)備檢修計劃，并得到實施。
    2.8負責分公司成本控制管理工作。工作內(nèi)容:。
    1)。
    抓好原始記錄管理工作，記錄要有真實性，無虛假現(xiàn)象。
    2)。
    監(jiān)督檢查，原輔材料（合理耗材、套材、綜合利用率、單項利用率）,低值易耗品超領(lǐng)、冒領(lǐng)和浪費材料的問題。
    3)。
    監(jiān)督。
    公司崗位職責管理制度篇三
    一、保潔員要聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人對工作認真負責。
    二、上崗時著裝整齊、統(tǒng)。
    一、規(guī)范，按標準完成各項任務(wù)。
    三、對樓道保潔的具體要求：
    1、生活垃圾日產(chǎn)日清；
    2、樓道每天清掃一次，整日保潔；
    3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；
    4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每星期擦拭一次；
    5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；
    6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理；
    7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。
    四、對院庭保潔的具體要求：
    1、道路和硬鋪地面每天清掃一次；
    2、保潔箱每天清理一次；
    3、院庭衛(wèi)生實行全天保潔。
    五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內(nèi)清理完畢，大雪組織集體清掃。
    六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發(fā)放。
    七、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時向后勤服務(wù)中心報告，否則視為失職。
    八、為使以上各項條款得到充分落實，后勤服務(wù)中心負責人對樓道和院庭衛(wèi)生進行經(jīng)常性的檢查，并及時進行總結(jié)。
    九、完成后勤服務(wù)中心交辦的其它工作。
    為了規(guī)范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔，特作以下規(guī)定：
    一、工作職責、工作守則及工作時間：
    1.保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括：大廈(休閑區(qū))、小樓(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。
    2.嚴格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。
    4、休息日為周六(每月休二天)。
    二、工作制度及標準細則：
    1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。
    2、按要求高質(zhì)量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動。3.工作時間內(nèi)保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。
    5.按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)，小樓衛(wèi)生。
    其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。
    衛(wèi)生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。
    小樓衛(wèi)生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時更換用品)、飲水間等。
    四、本制度最終解釋權(quán)在人力資源部。
    公司崗位職責管理制度篇四
    三、對樓道保潔的具體要求：
    1、生活垃圾日產(chǎn)日清；
    一、保潔員要聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人對工作認真負責。
    二、上崗時著裝整齊、統(tǒng)。
    一、規(guī)范，按標準完成各項任務(wù)。
    2、樓道每天清掃一次，整日保潔；
    3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；
    4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次；
    5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；
    6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理；
    7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。
    四、對院庭保潔的具體要求：
    1、道路和硬鋪地面每天清掃一次；
    2、保潔箱每天清理一次；
    3、院庭衛(wèi)生實行全天保潔。
    五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內(nèi)清理完畢，大雪組織集體清掃。
    六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發(fā)放。
    七、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時向后勤服務(wù)中心報告，否則視為失職。
    八、為使以上各項條款得到充分落實，后勤服務(wù)中心負責人對樓道和院庭衛(wèi)生進行經(jīng)常性的檢查，并及時進行總結(jié)。
    九、完成后勤服務(wù)中心交辦的其它工作。
    為了規(guī)范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔，特作以下規(guī)定：
    一、工作職責、工作守則及工作時間：
    1.保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括：大廈(休閑區(qū))、小樓(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。
    2.嚴格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。
    4、休息日為周六(每月休二天)。
    二、工作制度及標準細則：
    1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。
    2、按要求高質(zhì)量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動。3.工作時間內(nèi)保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。
    5.按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)，小樓衛(wèi)生。其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。
    衛(wèi)生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。
    小樓衛(wèi)生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時更換用品)、飲水間等。
    四、本制度最終解釋權(quán)在人力資源部。
    公司崗位職責管理制度篇五
    一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進行。
    二、牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
    三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護好現(xiàn)場，及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。
    四、堅持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合，進行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。
    五、嚴禁外來閑雜人員進入小區(qū)，來訪人員必須登記，準許后方可入內(nèi)。
    六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統(tǒng)一指揮，嚴禁亂停亂放；未經(jīng)登記允許不得進入小區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū)。
    七、做好各項登記及交接班記錄。
    為建立健全的安全保衛(wèi)組織機構(gòu)，完善保安部和各治安保衛(wèi)崗位責任制，根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合保安部實際，針對保安部各級人員和各治安保衛(wèi)崗位，特制定以下崗位職責：
    一、保安部的主要任務(wù)。
    負責管區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理，參與社會聯(lián)防，維護管區(qū)內(nèi)的人身和財產(chǎn)的安全，保證正常的工作、生活和交通秩序。
    二、保安部隊長的職責。
    1、對整個管區(qū)范圍內(nèi)的安全賦有組織領(lǐng)導(dǎo)的具體責任，制定保安部的工作計劃和目標。
    2、負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項工作，定期對本部員工進行考核。
    3、組織傳達上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的指示，對重大案件事故親自組織調(diào)查、處理。
    4、負責與公安機關(guān)溝通、協(xié)調(diào)，并協(xié)助公安機關(guān)偵破各類案件。
    5、負責制定本部保安人員的各項制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，定期開展保安業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。
    三、保安員職責。
    1、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違章時先敬禮，必須做到以禮待人。
    2、值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作，認真檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)即查明情況，排除險情，并及時報告主管部門及領(lǐng)導(dǎo)，確保管區(qū)的安全。
    3、堅守崗位，提高警惕，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要堅決設(shè)法抓獲。
    4、值勤過程中要勤巡查，要有敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。
    5、愛護設(shè)施設(shè)備、公共財物，對崗位內(nèi)的一切設(shè)施、財物不得隨便移動及亂用。熟悉消防器件的位置及使用方法，遇到突發(fā)事件時能正確進行處理。
    6、值班期間，對崗位發(fā)生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記載。
    7、遇到緊急、突發(fā)性重大事件，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
    8、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時按規(guī)定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。
    9、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，對管區(qū)內(nèi)的住戶做好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。
    四、保安員紀律。
    1、模范遵守國家的法律法規(guī)及管區(qū)、保安部內(nèi)的各項規(guī)章制度。
    2、服從管理、聽從安排、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做斗爭。
    3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制。
    4、注意儀容整潔，講究文明禮貌。
    5、值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食；不準嬉笑打鬧；不準會客、看書報；不準做其他與值班執(zhí)勤職責無關(guān)的事。
    6、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊。
    7、不準擅自帶人進單位宿舍，需要住宿必需經(jīng)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準。
    8、愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。
    9、不準利用娛樂之便作變相賭博。
    10、嚴格執(zhí)行請、銷假制度。有事外出時必須請假。
    五、保安員交接班制度。
    1、接班保安員要按規(guī)定著裝，提前10分鐘上崗接班，在登記薄上記錄接班時間。
    2、交接班時，交班的保安員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交代、移交清楚。
    3、交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡邏一遍進行驗收后才能下班，接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。
    4、接班保安員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，由交班保安員承擔責任，驗收完畢，交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當班保安員承擔責任。
    5、所有事項交接清楚后，交班保安員在離開崗位前，在登記薄上記錄下班時間并簽名。
    6、接班人員未來，交班人員不得下班，若接班人員未來，交班人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負責，沒有發(fā)生問題，則分別扣發(fā)兩人的工資。
    1、監(jiān)控室監(jiān)控員：
    （1）監(jiān)控室24小時嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知值班保安就地處理，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，隨時匯報變動情況直到問題處理完畢，并記錄好當班的監(jiān)控情況。
    （2）24小時保持與各保安班的通訊聯(lián)系。
    （3）接待住戶的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違規(guī)行為并做好處理記錄。
    （4）及時檢查保安器材和監(jiān)控設(shè)備（包括通訊器材）的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
    （5）出現(xiàn)緊急情況時，利用對講機進行人員的統(tǒng)一指揮調(diào)度。
    （6）做好各種內(nèi)外文件、信函資料的整理歸檔；各種通知的起草以及案件處理報告的書寫。
    （7）要記錄當班的監(jiān)視情況，嚴格執(zhí)行交接班制度。提前做好上崗準備，按時接班、著裝嚴整；做好交接班手續(xù)，無遺漏、無差錯、哨位設(shè)施無損壞、無丟失，勤務(wù)登記準確及時內(nèi)容清楚，如實記錄和反映情況；保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，交接班以后，上一班打掃完衛(wèi)生后才能離崗；嚴禁無關(guān)人員進入，也不準帶親戚朋友在工作場所聊天、嬉笑打鬧；上班時精神集中，不準擅離崗位，不做與工作無關(guān)的事；嚴守崗位，保持高度的警惕性，發(fā)生可疑情況，嚴密監(jiān)視，同時通知該區(qū)域保安和報告上級，密切配合，確保安全。
    2、樓層保安班：
    （1）嚴格按著裝要求著裝，做到著裝整齊，佩戴齊全，準時上崗。
    （2）值班中不準擅離崗位，不準嬉笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺，不準聽收音機和進行其他與值班無關(guān)的事。
    （3）嚴密注意進出大廈的人員，嚴格執(zhí)行來客登記制度，對身份不明人員（無任何證件），形跡可疑，衣冠不整者，保安人員有權(quán)制止其進入。
    （4）對帶有危險物品進入大廈的人員，保安員要嚴格檢查并登記，或由保安員代為保管。
    （5）值班人員要經(jīng)常上、下樓巡邏，大廈入口處（大廳）保證24小時有人執(zhí)勤，另一人上下巡邏，檢查有無可疑情況和人員及不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)嚴格監(jiān)視，及時匯報。
    （6）執(zhí)勤中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法，態(tài)度和藹，不急不躁，以理服人。
    （7）熟悉樓層消防設(shè)施的布局、設(shè)置，經(jīng)常檢查設(shè)施是否完好、有效，并與消防中心嚴密配合，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
    （8）認真做好執(zhí)勤記錄，不準代他人填寫，接班人員未上崗前，不準下崗，嚴格執(zhí)行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。
    3、門衛(wèi)保安班：
    （1）著裝整齊、佩戴齊全，按規(guī)定上崗交接班。
    （2）執(zhí)勤中不準擅離崗位，不準嬉笑打鬧，不準看書報雜志、吃東西、睡覺或進行其他與執(zhí)勤職責無關(guān)的事。
    （3）執(zhí)勤中要講文明、講禮貌，不刁難辱罵群眾，處理問題要講原則、講方法，態(tài)度和藹，不急不躁。
    （4）認真檢查出入車輛，指揮車輛按規(guī)定線路行駛，停放在指定位置，不準亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免造成交通堵塞。
    （5）嚴格控制外來車輛及閑雜人員、小商販進入管區(qū)，外來車輛進入管區(qū)，一律實行收費制度，按規(guī)定的標準收取，不準亂收費。
    （6）認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生、處理的各種情況在登記薄上作詳細記錄，交接班時移交清楚，責任明確。
    （7）執(zhí)勤中玩忽職守，對工作不負責，造成一定損失的，要追究當班保安員的責任。（8）積極配合其他班組的保安員，做好安全防范工作，把好管區(qū)的大門。
    4、保安巡邏班：
    （1）實行24小時監(jiān)視和巡察，防止不安全事件的發(fā)生。
    （2）對于形跡可疑的人進行證件檢查，必要時檢查其所帶物品。
    （3）對于帶出管區(qū)或在管區(qū)起卸的較大的物品，要檢查單位證明，個人證件，與物主單位聯(lián)系核實，并予以登記。
    （4）制止管區(qū)范圍內(nèi)的打架斗毆事件。
    （5）制止在管區(qū)范圍內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人的工作休息，尤其是夜間遇此情況，保安員要上前制止。
    （6）接到住戶的報警，要立即向監(jiān)控室匯報，并立刻前去現(xiàn)場處理。（7）看管好管區(qū)范圍內(nèi)的車輛，防止撬盜車事件的發(fā)生。
    （8）指揮并監(jiān)視好管區(qū)范圍內(nèi)的行駛車輛，防止交通事故的發(fā)生。（9）監(jiān)視管區(qū)范圍內(nèi)的物業(yè)，及時消滅火災(zāi)隱患。（10）回答訪客的咨詢，必要時為其向?qū)?。?1）協(xié)助解決住戶遇到的其他困難。
    公司崗位職責管理制度篇六
    校長辦公室是學(xué)校的綜合辦事機構(gòu)，工作任務(wù)主要是參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)，發(fā)揮好參謀、助手和綜合協(xié)調(diào)作用。機構(gòu)設(shè)置和崗位職責如下：
    崗位職責。
    （一）校辦主任職責主持校辦全面工作。
    （二）分管秘書科與檔案科副主任職責。
    1、負責校內(nèi)外文件的審核、運轉(zhuǎn)、歸檔，檔案管理，以及行政管理規(guī)章制度制定等工作；
    2、負責學(xué)校行政工作報告、年度工作計劃要點、年度工作總結(jié)等全局性重要文稿的起草；
    3、負責校長辦公會記錄工作，并及時整理會議紀要；
    4、完成與校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的文件、資料等傳遞和收集工作；
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    （三）分管行政科與接待科副主任崗位職責。
    1、負責公務(wù)接待、績效考核、來信來訪等工作；
    2、負責學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)出行等日常事務(wù)，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)安排、督促或落實有關(guān)工作；
    3、負責學(xué)校大型會議、活動等綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；
    4、負責學(xué)校印章管理與使用工作；
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    （四）分管桐柏路校區(qū)管委會工作副主任職責。
    1、負責桐柏路校區(qū)各項行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作；
    2、負責負責桐柏路校區(qū)值班工作；
    3、參與處理桐柏路校區(qū)突發(fā)事件；
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    （五）秘書科工作職責。
    1、負責完成與校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的文件、資料等的傳遞和收集工作；
    2、負責學(xué)校行政工作計劃、行政工作總結(jié)、教育信息、年鑒等材料的組織起草工作；
    3、負責學(xué)校行政公文的登記、編號、制發(fā)、分送、傳閱、清退、銷毀等工作；
    4、負責校長辦公會議議題收集、會議協(xié)調(diào)、會場布置工作；
    5、負責學(xué)校部分規(guī)章制度的起草、修訂和行政管理規(guī)章制度的匯編工作；
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    （四）行政科工作職責。
    1、負責學(xué)校和校辦印章的制發(fā)和管理使用，開具學(xué)校對外介紹信和有關(guān)信函；
    2、做好校內(nèi)外來信來訪工作，以及校領(lǐng)導(dǎo)接待日的安排、記錄、材料整理等工作；
    3、負責學(xué)校各類通告、通知和公告的發(fā)布；
    4、負責會議室管理及重大會議和活動的協(xié)調(diào)工作；
    5、負責校領(lǐng)導(dǎo)辦公條件保障工作、校辦辦公用品購置與管理工作、校內(nèi)相關(guān)單位的費用結(jié)算及財務(wù)報銷，以及通勤班車、公務(wù)用車的管理工作。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    （二）接待科工作職責。
    1、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大公務(wù)活動與對外聯(lián)絡(luò)工作，做好對外接待工作；
    2、負責校辦內(nèi)部固定資產(chǎn)管理工作；
    3、負責學(xué)?？傊蛋嗟陌才排c協(xié)調(diào)；
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    （五）檔案室工作職責。
    4、依法接收、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、保管全校各類檔案及有關(guān)資料，豐富庫藏；
    5、依法維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范、修復(fù)、復(fù)制、保護工作；
    6、依法開發(fā)檔案信息，編寫檔案參考資料，編制檢索工具，做好檔案利用工作；
    7、組織兼職檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；
    8、加強檔案理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，積極參加檔案業(yè)務(wù)研討、交流和協(xié)作活動；
    9、開展檔案宣傳工作，提高師生員工的檔案意識；
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    （六）收發(fā)室工作職責。
    1、負責學(xué)校單位和個人報刊征訂及全校報刊、信件、匯款單等郵件的收發(fā)工作；
    2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    公司崗位職責管理制度篇七
    1(運行管理人員要以企業(yè)精神為指導(dǎo)、以員工守則為準則。具備高度的主人翁責任感，具有相當專業(yè)技術(shù)水平和優(yōu)秀的管理能力。
    2(管理人員在運行管理過程中要以身作則，嚴與律己，認真負責，帶領(lǐng)全體運行人員按照行業(yè)工作標準，完成好各項工作指標。
    3(本著對用戶負責、對公司負責的精神，協(xié)調(diào)好與甲方、供熱用戶、公司員工及相關(guān)部門之間的關(guān)系與協(xié)作，樹立公司良好的社會形象。
    和服務(wù)能力，開展多方位的有償服務(wù)和特約服務(wù)，逐步完善企業(yè)的運行管理機制。
    7(帶領(lǐng)全體員工配合甲方單位工作，遵守甲方的管理規(guī)定，尊重甲方的意見和建議，共同完成好供暖工作。
    8(較好地完成公司交給的各項工作任務(wù)，對公司負責。(二)司爐工崗位責任制。
    1(嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，遵守鍋爐房各項規(guī)章制度，不違章操作，持證上崗，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行，對因違章操作造成的事故要承擔責任，對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)方面報告。
    2(嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律，不遲到、不早退，不脫崗，不睡覺，班前、班中不喝酒，不做與司爐無關(guān)的工作，不準無關(guān)人員進入鍋爐間及控制室，離崗時要征的班長的同意，不允許讓無證人員頂崗。
    3(認真填寫運行記錄，做到記錄明確，如實，不得假報，保持運行記錄完好、整潔。
    4(認真做好環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)，5(定期排污，沖洗壓力表，做好安全閥、超溫超壓報警連鎖的人工試驗，保持靈敏可靠。
    6(嚴格執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，無力處理的事故應(yīng)立即報告班長杜絕事故發(fā)生。
    7(接受上級主管部門和本單位的安全技術(shù)培訓(xùn)和監(jiān)督。加強對。
    平。
    統(tǒng)以及各類采暖設(shè)施的維修任務(wù)，保證供暖期內(nèi)安全運行。2(掌握并熟悉所有設(shè)備和管道系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，性能和運行特征，提高維修技術(shù)水平，保證設(shè)備安全運行。
    3(接受檢修計劃安排，按時保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)。4(嚴禁使用不合格的各種材料，備品備件。
    面千方百計進行搶修，盡快恢復(fù)供暖。
    8(服從指揮(服從工作需要，無條件的接受緊急檢修任務(wù)。及時排除用熱單位、住戶用熱發(fā)生的故障，做好服務(wù)，提高社會效益。
    9(檢修完工，要填寫檢修紀錄，會同有關(guān)人員共同驗收(10(注意安全，檢修時必須有明顯的標志，并通知值班長和在崗操作人員，傳動機械檢修必須停電示牌，工藝管道嚴禁帶壓檢修。
    11(檢修完畢時，檢查各種閥門的開關(guān)情況，安全保護裝置復(fù)位。
    1(認真執(zhí)行水質(zhì)管理制度，定時進行水質(zhì)分析，保證鍋爐的正常給水，使爐水符合國家標準要求。
    2(做好水處理設(shè)備的運行和水質(zhì)化驗記錄，努力降低消耗，保證設(shè)備完好率。
    3(保證分析用溶液、試劑的準確性(4(做好儀器、設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
    5(遵守勞動紀律，執(zhí)行操作規(guī)程，保證環(huán)境衛(wèi)生。6(努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    7(配合、協(xié)調(diào)各工種工作，共同搞好供暖服務(wù)工作。二、維護、檢修保養(yǎng)制度。
    1鍋爐及附屬設(shè)備的檢修、維護保養(yǎng)，包括日常運行保養(yǎng)和年度檢修、維護保養(yǎng)兩方面工作。應(yīng)制定明確內(nèi)容和程序。
    2日常運行保養(yǎng)。
    (1)三大安全附件保養(yǎng)(安全閥、壓力表、溫度表):應(yīng)定時試驗、記錄、送檢;(2)機械設(shè)備保養(yǎng):應(yīng)定時檢查、實施、記錄如潤滑、排污、水泵冷卻水暢通和排氣、風(fēng)煙泄漏、電氣維保和跑、冒、滴、漏等。
    3年度檢修、維護保養(yǎng):計劃在每年三月末前制定。明確檢修、維護保養(yǎng)的爐號、項目、方法、時間和負責人。并報主管部門審查批準后組織實施。
    4供暖鍋爐停爐期間應(yīng)根據(jù)具體情況采用有效的保養(yǎng)方法。5(鍋爐及附屬設(shè)備的檢修內(nèi)容和檢查驗收結(jié)果、有關(guān)責任人名單，應(yīng)及時記載在鍋爐技術(shù)檔案或供暖設(shè)備檔案內(nèi)，以便查考。6，供暖期間運行人員對鍋爐及附屬設(shè)備做(管好、用好、修好)、四會(會使用、會調(diào)試、會保養(yǎng)、會排除故障)，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
    1(供熱鍋爐房所有跟班運行的管理人員和各班組的工人必須嚴格執(zhí)行交接班制度。
    2(接班必須在鍋爐正常運行或正常停爐規(guī)定的時間的前10分鐘進行。鍋爐出事故正在處理中，不能進行交接班，經(jīng)交接班人員同意，接班人員可以協(xié)助參與對事故進行分析處理，待事故處理完畢后再進行交接班。
    3(司爐工交接班時應(yīng)做到:“五交”和“五不交”五交:(1)燃氣壓力正常，水系統(tǒng)壓力、溫度等符合要求。(2)鍋爐及附屬設(shè)備運行正常。
    (3)當班記錄填寫齊全、清楚。(4)鍋爐房衛(wèi)生整潔石。
    (5)安全附件、各種儀表指示正確、動作靈活。五不交:(1)不交給醉酒或患病不宜操作的司爐工。(2)接班人未到，不交給其他無證的司爐工人員。
    (3)當班內(nèi)發(fā)生問題，尚未向負責人匯報或未予妥善處理時不交。(4)設(shè)備發(fā)生故障或壞，未查明責任前不交。
    (5)燃燒不正常，未弄清原因前不交。4(接班人員必須提前30分鐘到崗。5(接班人員未到崗時，交班人員不得私自離開。
    6(接班人員必須和交班共同巡視，詳細了解上一班的運行情況，仔細察看各種儀表是否正常。
    7(交接班人員要認真填寫交接班記錄，并簽字。四、鍋爐安全操作制度4.1一般規(guī)定。
    4.1.1新安裝或移裝的燃氣鍋爐，必須向當?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記，并取得登記標志，其鍋爐房的消防和燃氣實施驗收合格后，方可投入使用，重新啟用的鍋爐，必須按現(xiàn)行《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》進行定期檢驗合格，鍋爐房的消防和燃氣設(shè)施完好，方可投入運行。
    4.1.2鍋爐的運行調(diào)節(jié)應(yīng)嚴格按調(diào)度指令進行。
    4.1.3鍋爐作業(yè)人員、水質(zhì)處理人員及電工必須持有效證件上崗;操作證的類別必須與所操作的設(shè)備相符;司爐操作證還應(yīng)分為燃油燃氣的類別;操作證應(yīng)是當?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門簽發(fā)的。4.1.4鍋爐有關(guān)安全技術(shù)檔案和各項運行記錄完備。
    4.1.5鍋爐房各項管理制度完善，并有必要的圖紙表，并己制定事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。
    4.1.6鍋爐及附屬設(shè)備完好率100,。4.2鍋爐及附屬設(shè)備啟動前的準備。
    4.2.1對改造或大修及停運1年以上或連續(xù)運行6年以上的鍋爐，在運行前，必須遵照《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定進行水壓試驗。4.2.2新投入或長期停運鍋爐及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行前應(yīng)進行沖洗。4.2.3鍋爐啟動前必須對鍋爐本體、燃燒機、輔助設(shè)備、安全附件及煙風(fēng)、水、電氣和燃燒系統(tǒng)進行全面認真的檢查、試驗、做好啟動準備。
    4.2.4鍋爐本體及燃燒器的檢查1.鍋爐內(nèi)部檢查。
    用石棉繩編織的石棉繩墊。并在墊的兩個接觸面上涂以機油與黑鉛粉的混合物(禁止用白鉛粉)。
    2(鍋爐外部檢查。
    檢查鍋爐外部有無損壞;所有絕熱保溫層是否完整無損:防爆門是否完好、關(guān)閉嚴密、動作靈活可靠。
    3(燃燒器檢查。
    檢查燃燒器安裝是否牢固正確:電機轉(zhuǎn)動方向是否正確靈活;燃氣管路是否暢通、嚴密;各種閥門及保護器件是否安全可靠;氣壓表指示是否正確;點火電極是否完好、正確;點火位置、小火位置是否設(shè)好:以及火焰監(jiān)視器探頭是否牢固、清潔。
    4.2.5鍋爐輔助設(shè)備的檢查。
    1(循環(huán)泵和補水泵應(yīng)完好，試運轉(zhuǎn)電機轉(zhuǎn)動方向正確靈活，無漏水;其噪音及升溫等無異?，F(xiàn)象;油箱內(nèi)油位正常，冷卻水管通暢。2(水處理設(shè)備，除氧器試運轉(zhuǎn)，檢查鍋爐給水是否達到gb1576《工業(yè)鍋爐水質(zhì)》的要求。3(鼓、引風(fēng)機試運轉(zhuǎn)旋轉(zhuǎn)方向正確;其電流、噪音及升溫等無異?，F(xiàn)象;軸承箱內(nèi)油位正常;冷卻水管暢通。
    4.2.6鍋爐安全附件、測量儀表和控制裝置的檢查。
    1檢查熱工儀表及其電氣設(shè)備是否完好:檢查熱工儀表的校驗期及鉛封裝置是否有效。
    2檢查壓力表刻度盤指示工作壓力的紅線標志是否明顯清楚。檢查壓力表指針的位置。在無壓力時，有限制釘?shù)膲毫Ρ碇羔槕?yīng)在限制釘處:無限制釘?shù)膲毫Ρ碇羔樉嗔阄坏臄?shù)值不超過壓力表規(guī)定的允許誤差。3校驗溫度表的指示。鍋爐冷態(tài)運行時，出水溫度與回水溫度相同;排煙溫度與大氣溫度相同。
    4檢查安全閥是否經(jīng)過校驗，且整定到規(guī)定的始啟壓力;鉛封是否完整，泄放管應(yīng)當暢通。
    5檢查溫度控制器、壓力控制器、燃氣、熄火等保護裝置和點火程序控制及電動執(zhí)行器應(yīng)達到電路暢通動作靈活、準確;鍋爐超溫、超壓報警器及循環(huán)泵突然停電等自動聯(lián)鎖裝置也應(yīng)電路系統(tǒng)通暢、動作靈敏、可靠。
    4.2.7四個系統(tǒng)檢查、準備。
    1.煙風(fēng)系統(tǒng)檢查:檢查燃燒器鼓風(fēng)機進風(fēng)口是否暢通:如幾臺鍋爐共用一個煙囪，把運行的鍋爐煙道擋板打開，其他未運行的鍋爐的煙道擋板關(guān)閉;并檢查各煙道擋板開關(guān)是否靈活，開關(guān)方向是否正確、固定可靠;煙道內(nèi)有無雜質(zhì);鍋爐房通風(fēng)應(yīng)暢通，燃氣報警裝置可靠。2.水系統(tǒng)檢查:將軟化水注滿軟化水箱;水泵使用前要將空氣排空，水系統(tǒng)上各閥門的開關(guān)位置正確。
    閥門等有無泄漏，如發(fā)現(xiàn)有泄漏，可適當擰緊螺釘，如仍有泄漏，應(yīng)停止進水，更換填料或修理;對系統(tǒng)的定壓裝置、閥門、儀表等進行一次全面檢查。鍋爐外網(wǎng)系統(tǒng)充水完畢1-2小時后，應(yīng)再開1次排氣閥，以排出殘留空氣。
    3(電氣系統(tǒng)檢查:合上電源，檢查供電電源是否符合鍋爐設(shè)備所需額定電壓。去除主回路供電，模擬電程序，檢查控制回路是否正常。4(燃料系統(tǒng)檢查:檢查供氣壓力是否達到要求;閥門開關(guān)位置是否正確;檢查調(diào)壓裝置是否合適:球閥是否關(guān)嚴。
    4.3.鍋爐及附屬設(shè)備的啟動。
    4.3.1鍋爐、輔助設(shè)備及熱網(wǎng)系統(tǒng)的所有檢查準備工作結(jié)束后，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，確認點火條件具備，下達點火令。
    4.3.2正式接通氣源和電源。先啟動循環(huán)泵，待系統(tǒng)水循環(huán)起來后再點火;循環(huán)泵啟動操作順序是:開泵的進水閥―泵電機啟動―緩開泵的出水閥。
    4.3.3開放熱用戶時，應(yīng)先開回水閥，后開供水閥，最后將網(wǎng)路末端旁通閥關(guān)閉。
    4.3.4點火和升溫。
    1將控制柜各開關(guān)置于自動位置，按燃料啟動按鈕，則程序控制器自動按控制程序完成點火程序，即:開大風(fēng)門預(yù)吹掃，風(fēng)壓檢測，火焰監(jiān)測裝置自檢，關(guān)小風(fēng)門，噴嘴點火，著火監(jiān)測，轉(zhuǎn)小火，轉(zhuǎn)大火，正常運行等一系列程序。若三次點火失敗，應(yīng)查明原因，排除故障后，才能再次點火。在整個點火過程中操作人員不能離開控制柜，如有意外，即可停爐。2鍋爐點火升溫升壓所需的時間是根據(jù)鍋爐形式和容量(網(wǎng)路大小)而定。一般立式鍋爐容量小，所需的時間短些，而臥式鍋爐或水容量大的鍋爐，所需的時間長些?？偟脑瓌t是升溫升壓要緩慢進行(升溫速度一般不宜超過20-30?用)故火焰應(yīng)調(diào)至“小火”狀態(tài)，使爐溫逐漸升高，待到鍋爐排煙溫度高于，100?時，再轉(zhuǎn)為大火狀態(tài)。如果點火升溫太快，會導(dǎo)致鍋爐各部件和網(wǎng)路受熱膨脹不均，造成滲漏及損壞。新安裝鍋爐點火升溫升壓過程中，其包裝可能有零星響聲，有時還會出現(xiàn)滴水現(xiàn)象，這是由于鍋爐在膨脹、運輸和存放過程中受雨水淋濕所至，屬正常現(xiàn)象。
    3鍋爐點火升溫升壓過程中進行的檢查和操作。
    鍋爐點火升溫升壓過程中，不僅要保證鍋爐本體和網(wǎng)路均勻地受熱膨脹，而且還要對各種安全附件、自動控制設(shè)備和各種閥門進行全面的檢查、核實，保證其靈敏可靠，為鍋爐正常運行創(chuàng)造必要的條件。(1)燃氣鍋爐每次啟動中均要檢查燃氣有無泄漏。
    (2)燃氣鍋爐點火前均要進行預(yù)吹掃。預(yù)吹掃時間根據(jù)鍋爐形式而設(shè)定。(3)為了使鍋爐上下各部件受熱均勻，對自然循環(huán)系統(tǒng)可用從鍋爐底部間斷放水的方法，這樣可以使鍋爐本體各部件達到均勻的溫度，并注意相應(yīng)補水。
    (4)打開幾次放氣閥，以排出因升溫而析出的空氣。(5)注意監(jiān)視鍋爐供回水壓力和循環(huán)泵入口壓力，如波動較大，應(yīng)及時調(diào)整。
    (6)檢查各連接處有無滲漏。對人孔、手孔的連接螺釘再擰緊一次(操作時應(yīng)謹慎緩慢，不能用力過猛:禁止用加長手柄擰緊。(7)沖洗壓力表緩沖彎管。沖洗后壓力表指針應(yīng)回到?jīng)_洗前的位置，否則應(yīng)重新沖洗。(8)試開排污閥，檢查其是否靈活和嚴密，同時也要起到放出鍋爐底部冷水的作用。排污時水溫應(yīng)低于ico?，并應(yīng)防止因排污而造成的壓力降低。排污后應(yīng)關(guān)嚴排污罰閥，并檢查有無漏水現(xiàn)象。排污時一定要暖管。
    (9)并爐。當啟動鍋爐需要并爐(并入已運行的熱網(wǎng))時，其出水溫度與熱網(wǎng)水溫應(yīng)相同。并爐時應(yīng)緩慢打開出水閥，如無異常再繼續(xù)開大。并爐時應(yīng)嚴格監(jiān)視鍋爐壓力與溫度，防止超壓或超溫，并防止出現(xiàn)水擊振動。
    (10)當鍋爐壓力升到使用工作壓力時;?對新安裝、移裝、改裝和檢修后的鍋爐應(yīng)整定安全閥排放壓力。整定結(jié)束后，再做一次動作排放試驗，最后進行記錄和鉛封。?整定壓力和溫度控制器，即:“超溫停爐”“自動停爐—啟爐”“大火—小火”的溫度，各溫度的排序是:“超溫停爐”溫度“自動停爐”溫度“大火轉(zhuǎn)小火”溫度“小火轉(zhuǎn)大火”溫度“自動啟爐”溫度。
    對壓力控制器的動作壓力應(yīng)進行校驗。
    4.3.5因發(fā)生汽化停爐而重新啟動時，應(yīng)先開啟補水系統(tǒng)補水放汽，再按程序啟動。
    4.4鍋爐及輔助設(shè)備進行調(diào)節(jié)與監(jiān)視。
    4.4.1鍋爐轉(zhuǎn)入正常運行后，其負荷調(diào)節(jié)由負荷調(diào)節(jié)器自動進行。運行中操作人員應(yīng)按規(guī)定進行巡檢，加強對運行設(shè)備的監(jiān)視，應(yīng)使壓力、水溫和燃燒保持穩(wěn)定，使鍋爐安全和經(jīng)濟地運行。
    4.4.2保持壓力的穩(wěn)定。運行中，應(yīng)密切監(jiān)視鍋爐進、出口和循環(huán)泵入口壓力，確保網(wǎng)路壓力穩(wěn)定。發(fā)現(xiàn)壓力偏低時，應(yīng)及時補水。4.4.3應(yīng)根據(jù)水溫與氣溫關(guān)系曲線及時調(diào)整鍋爐運行。通常供水溫度與回水溫曲線值相差不大于士2?4.4.4正常燃燒時，爐膛中火焰穩(wěn)定，呈淺藍色，一般有輕微隆隆聲。如果火焰狹窄無力或有異常聲響，均表示燃燒不正常，應(yīng)及時調(diào)整燃氣和空氣量。若經(jīng)過調(diào)整仍無好轉(zhuǎn)，則應(yīng)熄火，查明原因，在采取措施消除故障后重新點火。
    4.4.5排污1(鍋爐排污。
    排污量的大小和間隔時間，取決于鍋水的化驗結(jié)果。熱水鍋爐一般每周排污一次，當鍋水溫度低于，00?時才能進行排污。
    排污管上如裝有兩個閥門，一個是慢開閥，裝在靠近爐體，另一個是快開閥，裝在慢開閥后面。開啟排污閥時應(yīng)先打開快開閥，然后再打開慢開閥。
    排污時，要間斷地開關(guān)排污閥，動作要緩慢，排污時要注意鍋爐壓力的變化，防止因鍋水降壓而發(fā)生汽化。排污完畢應(yīng)先關(guān)閉慢開閥，然后再關(guān)閉快開閥，并檢查排污閥是否已關(guān)閉嚴密，無泄漏。排污閥太緊不能轉(zhuǎn)動時，不得用接長旋柄兩人合旋，或用工具敲擊來打開排污閥。排污時，同一臺鍋爐各排污點都應(yīng)按順序進行排污;幾臺鍋爐合用一根總排污管時，排污要逐臺進行。排污過程中若鍋爐發(fā)生事故，應(yīng)立即停止排污。
    2.除污器清污。
    (1)為防比安全閥的閥瓣和閥座粘住，每周應(yīng)對安全閥作一次手動排放試驗，操作時要輕拉、輕抬、輕放。
    (1)每周至少沖洗一次壓力表緩沖彎管，防止堵塞。沖洗彎管后，不要立即打開彎管上的旋塞，避免高溫水直接進入壓力表的彈簧管內(nèi)，導(dǎo)致壓力表損壞甚至失靈。
    1應(yīng)對主控制室外的自動裝置每兩小時進行一次巡視，確保自動調(diào)節(jié)裝置的調(diào)節(jié)機構(gòu)完整、準確、靈活可靠。
    2當自動調(diào)節(jié)裝置運行發(fā)生異常導(dǎo)致鍋爐運行參數(shù)失控時，應(yīng)將自動裝置切到手動進行調(diào)控。
    3溫度控制器。
    (1)按設(shè)定溫度自動啟爐和停爐。(2)按設(shè)定溫度自動進行大小火轉(zhuǎn)換。
    (3)超溫報警保護。溫度上限值應(yīng)略低于正常出水壓力的飽和溫度減20?。4壓力控制器其報警保護裝置應(yīng)略低于正常出水溫度加20?的相應(yīng)飽和壓力。
    或鍋爐房外的安全地帶;鍋爐下部也要保持干燥，不向上澆水，煙囪法蘭要嚴密，防止漏風(fēng)。
    4.5.鍋爐房運行控制指標。
    4.5.1新裝、移裝、改裝的鍋爐應(yīng)當進行熱效率測試(正、反平衡);運行鍋爐每1一2年應(yīng)作一次熱效率測試;必要時應(yīng)進行燃燒效率測試。
    4.5.2鍋爐在設(shè)計條件下運行，其熱效率不應(yīng)低于原設(shè)計效率的95%4.5.3鍋爐正常運行時，其實際負荷不宜低于額定符合的60,。4.5.4鍋爐房的燃氣、水和電等應(yīng)計算量。
    4.6.1停爐應(yīng)符合下列規(guī)定1正常停爐。
    正常停爐前，司爐人員應(yīng)對鍋爐及附屬設(shè)備進行一次全面檢查，將所發(fā)現(xiàn)的問題記錄在有關(guān)記錄薄內(nèi);并通知有關(guān)部門。
    (1)熄火，停止燃氣供應(yīng)，并對鍋爐進行后吹掃。(2)關(guān)閉燃氣截斷閥。
    鍋爐運行中，有下列情況之一時，應(yīng)緊急停爐:。
    (1)因循環(huán)不良造成鍋水汽化，或鍋爐出口熱水溫度上升到與出口壓力下相應(yīng)飽和溫度的差小于20?。(2)鍋水溫度急劇上升失去控制。(3)循環(huán)泵或補給水泵全部失效。(4)壓力表或安全閥全部失效。
    (5)鍋爐元件損壞，危及運行人員安全。
    (6)補給水泵不斷補水，鍋爐壓力仍然繼續(xù)下降。(7)燃燒設(shè)備損壞，爐墻倒塌或鍋爐構(gòu)架被燒紅等，嚴重威脅鍋爐安全運行。
    (8)其他異常運行情況，且超過安全運行允許范圍。操作如下:(1)按急停按鈕。(2)切斷燃料供應(yīng)。
    4.7.1當鍋爐出事故時，應(yīng)進行事故分析，并及時啟動事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。
    4.7.4鍋爐房電源中斷時應(yīng)采取下列處理方法:1投入事故照明電源。2將用電設(shè)備操作機構(gòu)恢復(fù)到停止位置。3將自動調(diào)節(jié)裝置操作機構(gòu)恢復(fù)到手動位置。4迅速打開全部爐門，降低爐膛溫度。
    氣壓不足，鎖定。
    接通電源，按?調(diào)整氣壓至規(guī)定值清理或修?電磁閥不嚴，檢漏。
    啟動按鈕電理電磁閥按復(fù)位按鈕，?檢查元鎖定。
    機不轉(zhuǎn)件是否損壞以及電流是否正常?熱繼電器開路。
    電磁閥不工作查線路并修復(fù)啟動前后吹電磁閥燒壞換新掃正常，但不。
    氣壓太低調(diào)整氣壓至規(guī)定值減少配風(fēng)，減點火。
    風(fēng)量太大小風(fēng)門開度點火變壓器燒換新氣壓正常，點。
    電極碎裂或與地短路間距不適合氣壓不足，壓降。
    重新調(diào)整，清理濾網(wǎng)點后5秒鐘太重新調(diào)整。
    又熄火?風(fēng)量太小重新調(diào)整?風(fēng)量太大?風(fēng)量太大。
    4.8鍋爐及輔助設(shè)備停止運行后的保養(yǎng)。
    4.8.1鍋爐在停爐后，為防止受熱面表面遭受腐蝕，應(yīng)做好停爐保養(yǎng)工作。常用的停爐保養(yǎng)方法有壓力保養(yǎng)、干法保養(yǎng)、濕法保養(yǎng)。當采用其他新技術(shù)新方法進行保養(yǎng)時，應(yīng)征得當?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門的同意，并經(jīng)主管部門批準，方可使用。
    1.壓力保養(yǎng)。
    壓力保養(yǎng)一般適用于停爐期限不超過，周的鍋爐。用鍋爐中的余壓(0.05-0.1mpa)保持鍋水溫度稍高于100?，使水即不含氧氣，又可阻止空氣進入鍋筒，為了保持鍋水的溫度，可以定期在爐膛內(nèi)升微火，也可定期利用相鄰的鍋爐蒸汽加熱。
    2濕法保養(yǎng)(即滿水法保養(yǎng))濕法保養(yǎng)使用于停爐，1o-30天的鍋爐。停爐后待鍋水冷卻到70?以下時將水放盡，清除水垢煙灰將所有的人孔、手孔、閥門等封閉嚴密，并用盲板與運行中的鍋爐完全隔離。將軟水注入鍋爐至最低安全水位。再將己配置好的堿溶液注入鍋爐，其劑量為:氫氧化鈉，按每噸鍋水加8-1okg:如果選用碳酸鈉，按噸鍋水加20kg，或用磷酸三鈉，按每噸鍋水加20kg。注意使鍋爐內(nèi)堿溶液混合均勻，待堿溶液全部加入后，再用軟水注入鍋爐，直至水從鍋爐最高處冒出后，關(guān)閉給水閥。保養(yǎng)期內(nèi)要定期微火烘爐(保持受熱面外部干燥，同時定期開泵進行鍋水循環(huán)，使各處堿溶液濃度一致，每5天還要取樣化驗，如堿度小于5-12mmol幾時，應(yīng)補加溶液，冬季還要采取防凍措施。
    3.干法保養(yǎng)。
    干法保養(yǎng)使用于長期停爐(一般超過一個月以上)。鍋爐停爐后，把水全部放盡，將水垢、粘附物等雜質(zhì)清除干凈。為使鍋爐干燥，可用極微火將鍋爐烘干，然后將裝有塊狀的生石灰的容器放入鍋爐內(nèi)，把手孔、人孔及汽、水閥門等關(guān)閉，爐內(nèi)也要用容器盛裝生石灰放入。生石灰量按每立方米容積8公斤計算。每月應(yīng)打開人孔檢查鍋爐內(nèi)壁情況，如發(fā)生生石灰失效成粉狀，應(yīng)更換新的塊狀的生石灰，并將所有門孔重新關(guān)閉嚴密。
    4.8.2有關(guān)輔助設(shè)備也應(yīng)按其要求做好維護、保養(yǎng)、防止腐蝕。4.8.3停運的鍋爐及附屬設(shè)備應(yīng)每月進行一次檢查。
    五、巡回檢查制度。
    1鍋爐運行巡檢人員必須按各崗位責任制的要求對鍋爐及附機定時巡回檢查。確保安全運行。
    2巡回檢查路線及內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)鍋爐房具體情況制定，并張貼在鍋爐房操作室墻上。各級人員應(yīng)了解自己分管部分的安全狀況、運行要求和職權(quán)。
    3遇有下列情況應(yīng)增加巡回檢查次數(shù)。(1)設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。(2)新裝或新投入的設(shè)備。(3)設(shè)備運行中有可疑現(xiàn)象。
    4巡檢人員將巡檢情況逐項及時填入運行記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時做好記錄。5巡檢時發(fā)現(xiàn)影響人身和設(shè)備安全的緊急情況，應(yīng)按有管規(guī)程妥善處理。
    6巡檢時間為，小時1次。
    1(水質(zhì)化驗要嚴格執(zhí)行國家標準和相應(yīng)的操作規(guī)程。2(水處理工要持證上崗，按照規(guī)定，定時化驗，操作過程正確，取得的各項數(shù)據(jù)準確，并完整地做好水質(zhì)化驗記錄，將記錄保存1年以上(3(當爐水控制指標超過規(guī)定值時，水處理工要及時記錄并通知司爐工，指導(dǎo)司爐工進行排污。
    4(水處理工應(yīng)做好水處理設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，如設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時通知有關(guān)人員進行維修，并做好記錄。
    5(水處理工應(yīng)妥善保管好藥品、儀器、工具。有毒藥品應(yīng)設(shè)專人專柜加鎖保管，防止發(fā)生意外。
    6(嚴禁假報分析數(shù)據(jù)，水處理工對數(shù)據(jù)負責。七、事故處理報告制度。
    1(鍋爐發(fā)生安全事故應(yīng)按規(guī)定及時如實地向有關(guān)方面報告(發(fā)生事故時，除及時處理外，要保護好現(xiàn)場。
    2(停爐超過4小時要迅速逐級報告主管領(lǐng)導(dǎo)，如實介紹事故發(fā)生前后的經(jīng)過，不得瞞報、謊報或延誤不報。3處理事故時，應(yīng)保持頭腦清醒，判斷準確，處理果斷，要首先采取有效措施防止事故擴大。處理事故先后順序原則是“先處理影響安全的重大事故，后一般事故”
    4運行人員遇有事故發(fā)生時，不得離開工作崗位。
    5處理事故時，要對其他運行鍋爐加強監(jiān)護，以確保安全。
    6對發(fā)生事故應(yīng)做到“三不放過”，即:事故原因查不清不放過，職工沒受教育不放過;沒有防范措施不放過;7存運行中不論發(fā)牛仟何事故，都應(yīng)在事故消除后，將發(fā)生事故的經(jīng)過原因檢查情況處理方法詳細如實地填入運行記錄。
    八、鍋爐房安全和保衛(wèi)制度。
    1(鍋爐附屬設(shè)備應(yīng)符合安全技術(shù)規(guī)范的要求。未經(jīng)登記、檢驗、有嚴重缺陷或“三無”產(chǎn)品，不準私自投入運行。
    2(鍋爐房應(yīng)繪制設(shè)備平面圖和系統(tǒng)管網(wǎng)圖，并張貼上墻。3.鍋爐房爐前、壓力表、溫度表、水泵房、調(diào)壓站、儀表間、配電室、中控室、巡回檢查走道應(yīng)有足夠的照明。
    4(貫徹誰主管誰負責的原則，鍋爐房要做好分工，由專人負責本鍋爐房的安全保衛(wèi)工作。
    5(鍋爐房應(yīng)地面平整，走道通暢、保持所有設(shè)備整齊清潔，不準在鍋爐房內(nèi)搭晾衣物等。
    6(消防器材應(yīng)合格有效，放在明顯處由專人管理，并定期檢查，保證其有效。
    7(備品備件堆放整齊，不得存放與鍋爐設(shè)備無關(guān)的物品。嚴禁存放易燃易爆物品及其他危險品。8.鍋爐房內(nèi)嚴禁吸煙、使用打火機等生產(chǎn)明火的行為。運行期間要嚴格執(zhí)行動用明火報告制度，經(jīng)批準后方可施工。
    9.鍋爐房門前應(yīng)注明“鍋爐房重點，閑人免進”的字樣。除主管部門人員外，其他人員聯(lián)系工作時，須經(jīng)當班負責人允許方可進入。運行期間，不準鎖住或封住通往室外的門。
    10.外來人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)，批準不準進入鍋爐房，學(xué)習(xí)參觀人員須有關(guān)人員陪同，進行登記，不準亂動閥門和運行操作設(shè)備，不經(jīng)允許不得測繪、攝影、抄錄等。
    11(外來人員在鍋爐房活動期間遇有特殊緊急請況，要聽從鍋爐值班人員的指揮。
    九、經(jīng)濟核算制度。
    1.鍋爐房應(yīng)設(shè)專(兼)職核算員，進行經(jīng)濟核算，以考核鍋爐運行技術(shù)經(jīng)濟指標。
    2(年度運行記錄的原始資料要完整齊全，裝訂成冊，以便考查，保存期3年。
    3(鍋爐房運行技術(shù)經(jīng)濟指標應(yīng)逐日按班組填寫核算表。4(每月應(yīng)對鍋爐運行的技術(shù)經(jīng)濟指標匯總上報。
    5(經(jīng)濟核算應(yīng)統(tǒng)計日、月、年度的天然氣、電、水等能耗和各種費用。6.經(jīng)濟核算應(yīng)匯總計算出年度的各項單方面能量、負荷率、運行成本和總成本。
    十、鍋爐運行記錄制度1運行記錄自點火試運行之日開始至?；鹬罩梗堪嗟乃緺t工、水處理工等必須認真填寫記錄。
    2當班人員必須按規(guī)定按時填寫各種記錄表，記錄應(yīng)準確、可靠、完整，不得弄虛作假。各崗位進行交接班時，應(yīng)在記錄表上簽字。記錄者應(yīng)對所填寫內(nèi)容的正確性負責。如發(fā)現(xiàn)記錄內(nèi)容與實際情況不符時，由記錄人負責(3運行記錄由供暖單位主管部門統(tǒng)一保管，并根據(jù)其內(nèi)容的重要性確定保存期限，保存期限不得少于3年。
    3(供暖中心外來人員登記表。
    9.供暖中心維護維修記錄表10.供暖服務(wù)用戶意見調(diào)查表服務(wù)標準和承諾。
    (1)三大安全附件保養(yǎng)(安全閥、壓力表、溫度表):應(yīng)定時試驗、記錄、送檢;(2)機械設(shè)備保養(yǎng);應(yīng)定時檢查、實施、記錄如潤滑、排污、水泵冷卻水暢通和排氣、風(fēng)煙泄漏、電氣維保和跑、冒、滴、漏等。
    3.年度檢修、維護保養(yǎng):計劃在每年三月末前制定。明確檢修、維護保養(yǎng)的爐號、項目、方法、時間和負責人。并報主管部門審查批準后組織實施。
    及時記載在鍋爐技術(shù)檔案或供暖設(shè)備檔案內(nèi)，以便查考。6.供暖期間運行人員對鍋爐及附屬設(shè)備做(管好、用好、修好)、四會(會使用、會調(diào)試、會保養(yǎng)、會排除故障)，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行。7.設(shè)備要經(jīng)常保持清潔，每班前要擦拭干凈，保持環(huán)境衛(wèi)生。(二)、鍋爐停止期間的維護保養(yǎng):1.停爐前的準備工作，應(yīng)把停爐時間及時通知用暖單位，對鍋爐、循環(huán)泵供暖閥門及管道等進行一次全面檢查，記錄有問題的故障點。2.在確定停爐時間后，及時收集整理用戶意見，把發(fā)現(xiàn)的問題集中作好記錄，以便安排檢修。
    3.在停爐后，鍋爐出口溫度降至50?以下時，方可停止循環(huán)泵。4.在供暖系統(tǒng)沒有泄漏情況下，保持鍋爐及供暖系統(tǒng)內(nèi)壓力在0.1~0.3mpa之間，關(guān)閉各系統(tǒng)供熱閥門，關(guān)閉鍋爐進、出水閥門，采用濕式保護法，保養(yǎng)鍋爐和系統(tǒng)管道等。并認真進行防腐工作。5.鍋爐在停爐后，為防止受熱面表面遭受腐蝕，應(yīng)做好停爐保養(yǎng)工作。常用的停爐保養(yǎng)方法有壓力保養(yǎng)、干法保養(yǎng)、濕法保養(yǎng)。當采用其他新技術(shù)新方法進行保養(yǎng)時，應(yīng)征得當?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門的同意，并經(jīng)主管部門批準，方可使用。
    (1).壓力保養(yǎng)。
    壓力保養(yǎng)一般適用于停爐期限不超過1周的鍋爐。用鍋爐中的余壓(0.05~0.1mpa),保持鍋水溫度稍高于100?，使水即不含氧氣，又可阻止空氣進入鍋筒，為了保持鍋水的溫度，可以定期在爐膛內(nèi)升微火，也可定期利用相鄰的鍋爐蒸汽加熱。
    (2).濕法保養(yǎng)(即滿水法保養(yǎng))濕法保養(yǎng)使用于停爐10—30天的鍋爐。停爐后待鍋水冷卻到70?以下時將水放盡，清除水垢煙灰，將所有的人孔、手孔、閥門等封閉嚴密，并用盲板與運行中的鍋爐完全隔離。將軟水注入鍋爐至最低安全水位。再將已配置好的堿溶液注入鍋爐，其劑量為:氫氧化鈉，按每噸鍋水加8-10kg;如果選用碳酸鈉，按噸鍋水加20kg，或用磷酸三鈉，按每噸鍋水加20kg。注意使鍋爐內(nèi)堿溶液混合均勻，待堿溶液全部加入后，再用軟水注入鍋爐，直至水從鍋爐最高處冒出后，關(guān)閉給水閥。保養(yǎng)期內(nèi)要定期微火烘爐，保持受熱面外部干燥，同時定期開泵進行鍋水循環(huán)，使各處堿溶液濃度一致，每5天還要取樣化驗，如堿度小于5-12mmol/l時，應(yīng)補加溶液，冬季還要采取防凍措施。
    (3).干法保養(yǎng)。
    生石灰失效成粉狀，應(yīng)更換新的塊狀的生石灰，并將所有門孔重新關(guān)閉嚴密。6.有關(guān)輔助設(shè)備也應(yīng)按其要求做好維護、保養(yǎng)、防止腐蝕。7.停運的鍋爐及附屬設(shè)備應(yīng)每月進行一次檢查。
    (三)(定期大修注意事項:1.新安裝或大修的燃氣鍋爐，必須向當?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記，并取得登記標志，其鍋爐房的消防和燃氣實施驗收合格后，方可投入使用，重新啟用的鍋爐，必須按現(xiàn)行《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》進行定期檢驗合格，鍋爐房的消防和燃氣設(shè)施完好，方可投入運行。
    2.大修完畢后的鍋爐各項調(diào)節(jié)調(diào)試應(yīng)嚴格按項目主管或生產(chǎn)調(diào)度指令按步驟進行。
    3.鍋爐大修作業(yè)人員、電、氣工及必須持有效證件上崗;操作證的類別必須與所操作的設(shè)備相符;操作證還應(yīng)分為燃油燃氣的類別;操作證應(yīng)是當?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門簽發(fā)的。
    4.鍋爐有關(guān)安全技術(shù)檔案和各項運行記錄完備。
    5.鍋爐房各項管理制度完善，并有必要的圖紙表，并已制定事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。
    6.鍋爐及附屬設(shè)備完好率100%。(四)(鍋爐供暖和維修標準序。
    工程項目維修內(nèi)容質(zhì)量標準限時要求號。
    有效。停管道局部糟朽、保檢修后做到管道保溫爐溫脫落、節(jié)門開關(guān)好、節(jié)門開關(guān)靈活有。
    2管道部分。
    節(jié)門開關(guān)不靈活及有效、解決好暖氣局部。
    暖氣局部不熱。不熱。運對鍋爐、熱交換器保證鍋爐、熱交換器及熱源、熱。
    行及所有的附屬設(shè)所有的附屬設(shè)備正常1交換器及。
    期備、節(jié)門定期維修運行，節(jié)門開關(guān)靈活，附屬設(shè)備。
    節(jié)門存在跑、冒、維修后杜絕室內(nèi)設(shè)備2室內(nèi)設(shè)備趕到現(xiàn)場處。
    暖氣局部維修后，室內(nèi)管線及散修后4小時3存在局部不熱現(xiàn)。
    不熱熱器應(yīng)恢復(fù)正常。之內(nèi)到現(xiàn)場象。處理。
    鍋爐運行的安全管理技術(shù)措施。
    鍋爐的運行及安全管理十分重要，為此我們擬采取下列管理與技術(shù)措施，確保承包后，采暖季供熱系統(tǒng)順利運行。
    (一)配備強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)項目負責人。項目負責人確保鍋爐正常運行，負責設(shè)備維修及技術(shù)等管理工作。(二)我公司接管供熱運行后，馬上組織有關(guān)管理人員進駐現(xiàn)場。
    從甲方單位全面接管鍋爐房及管道等有關(guān)設(shè)備的竣工圖紙及資料，盡快熟悉現(xiàn)場及設(shè)備，小區(qū)房屋的熱工特性，了解存在的問題，提出解決的初步方案，爭取馬上進行冷態(tài)試運行，進一步發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
    (三)公司現(xiàn)有人員中抽調(diào)得力的班長、司爐人員組成責任心強、技術(shù)熟練、有較多經(jīng)驗的人員，組成運行和維修班組，集中一周時間有針對性地進行培訓(xùn)。培訓(xùn)重點為:1、了解和熟悉小區(qū)的基本情況，了解和熟悉小區(qū)供熱設(shè)備及管線的基本情況，了解小區(qū)建筑物的熱工特性;2、強化燃氣鍋爐房的崗位責任制、交接班制、巡回檢查制等各項規(guī)章制度的再教育。重新學(xué)習(xí)和貫徹《北京市供暖熱水鍋爐系統(tǒng)運行操作規(guī)程》，國家勞動部《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》以及《鍋爐安全管理規(guī)則》等有關(guān)文件。考核合格后上崗。(四)立即對鍋爐設(shè)備進行檢查，提出入冬前的檢修方案，確保冬季供熱順利進行。
    (五)擬每班配備一定數(shù)量維修工人，及時為用戶服務(wù)，做到小問題及時處理不過夜。屬于班組不能解決的及時報公司，由公司組織內(nèi)、外力量進行搶修。
    (六)管線熱平衡任務(wù)由公司配備的專業(yè)人員隨時觀察，研究管線平衡中的問題，及時進行水利平衡調(diào)整，達到用戶滿意。
    (七)建立報表記錄，統(tǒng)計制度。內(nèi)容包括:鍋爐運行日志，水處理設(shè)備水質(zhì)監(jiān)督，化驗報表，天然氣、電力、水量的計量統(tǒng)計報表，做到每班記錄、每班核算，每日小結(jié)。考核指標按季節(jié)分解到班組，在保證供熱質(zhì)量的情況下，節(jié)約能源降低成本，爭取甲方、用戶、業(yè)主三方滿意。
    (八)由公司組織有關(guān)人員定期、不定期檢查三項制度、三個規(guī)程以及統(tǒng)計、核算制度貫徹執(zhí)行情況，做到防患于未然。供熱設(shè)備維修管理技術(shù)措施:除了加強對司爐人員的運行和操作管理外，停爐以后，對設(shè)備的全面檢查、檢修、保養(yǎng)對來年安全供熱是小區(qū)甲方管理中一個及其重要的問題。針對小區(qū)的具體情況，制定以下技術(shù)措施對設(shè)備進行檢修。根據(jù)日常運行中發(fā)現(xiàn)的問題，以及執(zhí)行中的問題再逐步完善、補充。
    (一)設(shè)備檢修周期:每年4月1日至當年9月30日。(二)設(shè)備檢修時間:本公司將時間分為兩類。
    1、設(shè)備小修周期，設(shè)備實際運行的時間3000—4000小時，相當于一個采暖季。
    小修項目，四個采暖季大修一次，應(yīng)當沒有問題。(三)根據(jù)檢修周期對設(shè)備制定周期檢修計劃。
    燃氣熱水鍋爐周期年檢項目表。
    被檢單位:爐號:檢修日期:年月日檢修人員:維修后序
    檢修保養(yǎng)項目存在問題運行正常恢復(fù)正號。
    回水壓力表、溫度傳感器、溫度6調(diào)節(jié)器。
    7供水壓力表、供水溫度傳感器集氣罐上超壓保護、超溫保護及8報警。
    水位保護系統(tǒng)(缺水保護)及報9警。
    1自動點火系統(tǒng)(點火變壓器、高0壓線、點火電報)。
    日期:年月日設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)措施
    除了加強對司爐人員的運行和操作管理外，停爐以后，對設(shè)備的全面檢查、檢修、保養(yǎng)對來年安全供熱，是小區(qū)甲方管理中一個極其重要的問題。針對小區(qū)的具體情況，制定以下技術(shù)措施，對設(shè)備進行檢修。根據(jù)日常運行中發(fā)現(xiàn)的問題，以及執(zhí)行中的問題再逐步完善、補充。
    一、設(shè)備檢修周期:每年4月1日至當年9月30日。二、設(shè)備檢修周期:本措施將周期分為兩類。
    1、設(shè)備小修周期，設(shè)備實際運行時間3000—4000小時，相當于一個采暖季。
    2、設(shè)備大修周期，設(shè)備實際運行的時間為12000—16000小時，相當于四個采暖季。在平日加強運行管理，停爐后認真執(zhí)行小修項目，四個采暖季大修一次，確保沒有問題。
    三、根據(jù)檢修周期，對設(shè)備制定周期檢修計劃。四、供熱設(shè)備大、中、小修項目表:。
    孔蓋，檢查水垢、0.5mm。蝕、裂紋，重皮等情況。煙垢情況。情況嚴3、水壓試驗壓力為視情況換管或修理。檢重者，按大修處理。工作壓的1.25倍。查管內(nèi)及管外煙垢、水垢情況。水垢厚度超過1mm，應(yīng)先化學(xué)清洗后機械方法予以清除。然后重點檢查排污門入口，壓力表及自控測量點管路有無殘垢堵塞。3、大修后做水壓試驗(工作壓力下的1.25倍)。
    1、分水缸、循環(huán)泵、板式換熱器等進出。
    2、管道系統(tǒng)及漏。2、管道保溫完好解體修理。
    附件2、檢查鍋爐房內(nèi)所3、閥門等水壓試驗2、分水缸進出水泄水。
    有管道絕熱保溫情合格等閥門拆下進行水壓況，對損壞者進行試驗，不合格者解體修修補。理。
    3、管道支架檢查。活動支座應(yīng)能自由移動。(套同或波紋管式伸縮節(jié)應(yīng)檢查泄漏情況)。固定支座處的螺絲不應(yīng)當松動。
    4、除污器雜物清理。
    鍋表門檢查壓力時指針應(yīng)回至爐零。出現(xiàn)誤差送技監(jiān)部門鑒定。安。
    全在升壓情況下檢查附安全閥起跳，回座(2)安全1—2采暖季送技監(jiān)部件壓力是否合格。鉛送檢按規(guī)定標準閥門檢查封完整，泄水管暢通。
    解體檢查葉輪磨損，銹聯(lián)軸節(jié)是否水平對蝕情況，軸承磨損情。
    正，軸承是否磨損，密封完好，無異常震4、水泵況，更換密封填料。
    加潤滑油加密封填動噪音(圈)。對臥式離心泵料。
    還應(yīng)檢查油位表卸下進入出口水門，檢查結(jié)垢情況。如果結(jié)垢。
    結(jié)垢不得超過超過0.5mm應(yīng)解體，清。
    2—3采暖季請有關(guān)部有腐蝕、破損?？?、系統(tǒng)不得有任何。
    (聲、光)靈敏，聯(lián)鎖頭應(yīng)清潔、牢固。3、報警系統(tǒng)正常機構(gòu)動作準確。3、清理燃氣過濾4、聯(lián)鎖正常器，更換過濾網(wǎng)布。1、檢查煙囪腐蝕情況，熱膨脹情況，固定裝置有無損無外部損壞、變形，壞。無嚴重銹蝕，煙閘8、煙道系統(tǒng)2、煙道閘板開關(guān)動板、防爆門無異常作檢查應(yīng)靈活。防爆門的框及活動板有無變形。
    1、根據(jù)情況補充、更新部分樹脂。
    保證水處理系統(tǒng)正9、水處理設(shè)備2、檢查解析及鋼屑除清洗水箱常運行，水垢達標氧器內(nèi)部腐蝕情況。
    10、鍋爐保養(yǎng)干式保養(yǎng)。檢修后按干式保養(yǎng)法藥劑可用化纖絲袋，放說明。
    入爐內(nèi)，密封。五、鍋爐房及換熱站維修保養(yǎng)的具體時間安排，見《設(shè)備維修保養(yǎng)。
    進度計劃表》。
    1維修人員在接受任務(wù)時，應(yīng)詳細了解工作內(nèi)容，做好維修準備工作。2按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，工作服要整潔干凈，檢查胸牌是否帶好。3檢查是否帶了抹布和腳套。
    4檢查維修工具和常用備件是否帶齊全。
    1維修服務(wù)人員到達客戶門外，正對門鏡后退一步，按響門鈴，若沒人反應(yīng)，過5秒鐘再按一次，若沒有門鈴，則用右手中指彎曲敲三次，每次一組，兩組間隔5秒，力度要適中，切忌用腳或異物敲門。2客戶聽到鈴聲發(fā)響，應(yīng)回答:“您好，熱能鴻業(yè)公司的，約好來給您維修××的”。
    3客戶開門后，維修工應(yīng)出示《客戶報修單》，并將維修項目和內(nèi)容向客戶說明。
    1進入工作現(xiàn)場，若發(fā)現(xiàn)室內(nèi)的家具或其他器具妨礙維修工作，特別是維修過程中有可能給裝修外觀性能等帶來一定程度的影響，維修工應(yīng)向客戶說明，并爭得客戶同意，方可進行挪動維修。
    2維修工根據(jù)現(xiàn)場情況，對于當時可以進行維修的項目，應(yīng)向客戶說明大概所需的工時、物料，征得客戶同意后，再進入下一步驟。
    3準備工作完成后，將工具、材料拿出，放在工具包上，盡量不弄臟地面、墻面等。
    4維修過程中，維修人員若發(fā)現(xiàn)工具和材料沒有帶齊，應(yīng)向客戶解釋清楚，再回去取。
    5維修過程中，維修工應(yīng)盡量快速、有效地進行，若需客戶配合，應(yīng)禮貌地與客戶協(xié)商。
    6維修結(jié)束后，維修工應(yīng)收起工具，將現(xiàn)場整理干凈，并用抹布擦干凈。7請客戶檢修維修質(zhì)量，并示范使用功能，客戶驗收合格后，請其在《維修單》上簽字。
    8維修人員維修完后，應(yīng)禮貌地向客戶道再見后離開。
    9維修結(jié)束回來，應(yīng)將《維修單》交至維修主管處。(四)其他注意事項1在現(xiàn)場不能當時解決的維修項目，維修工應(yīng)向客戶解釋清楚，說明原因，并約及時約定下次維修時間。
    2維修工在住戶家中維修時，舉止要文明得體，不能東瞅西看。
    3在維修過程中，維修人員不得與客戶聊天或談?wù)撆c工作無關(guān)的事，嚴禁與客戶談?wù)摴緝?nèi)部事務(wù)，嚴禁使用客戶家中的電話。
    搶修搶險隊伍人員設(shè)備臺賬。
    序號設(shè)備名稱數(shù)量投入運行功率備注年份。
    公司崗位職責管理制度篇八
    “無以規(guī)矩，不成方圓”。為確保本公司各項工作能有條不紊地順利進行，使各部門職能清楚，每位員工職責明確，且有章可循，有據(jù)可依，以維護公司正常的工作秩序，規(guī)范員工的言行，調(diào)動員工工作的積極性，促進公司的進一步發(fā)展，故根據(jù)我公司實際特設(shè)定其管理機構(gòu)及制定出公司管理制度。
    依據(jù)公司的現(xiàn)狀和規(guī)模并考慮持續(xù)發(fā)展的情況制定。機構(gòu)設(shè)置示意圖第二節(jié)崗職設(shè)定。
    根據(jù)公司目前實際暫設(shè)17個崗位及職務(wù)，今后隨著公司的發(fā)展變化再作相應(yīng)調(diào)整。
    1、董事長一人。
    2、總經(jīng)理一人，總經(jīng)理助理一人，秘書一人，共三人。
    3、副總經(jīng)理二人。
    4、客戶部：客戶經(jīng)理一人，業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)二人，業(yè)務(wù)洽談一人，共四人。
    5、后勤部：后勤經(jīng)理一人，小車班二人，后勤保障一人，共四人。
    6、行政部：行政部經(jīng)理一人，人事及勞資管理一人，檔案及資源管理一人，共三人。
    7、財務(wù)部：財務(wù)部經(jīng)理一人，會計一人，出納一人，共三人。
    8、工程部：工程部經(jīng)理一人，工程管理二人，共三人。
    一、行政部。
    屬總經(jīng)理室管轄并向總經(jīng)理負責的公司行政管理部門，主要負責公司的人力資源、文書檔案、員工考核和辦公室管理工作，并負責各部門的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行等。
    二、工程部。
    屬副總經(jīng)理室管轄并向總經(jīng)理負責的工程施工管理部門，主要負責公司的工程項目的預(yù)決算工作、工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場的管理。
    三、設(shè)計部。
    屬副總經(jīng)理室管轄并向總經(jīng)理負責的工程施工圖設(shè)計及施工技術(shù)交底以及投標標書制作，主要負責公司的各項工程的施工圖紙設(shè)計和現(xiàn)場驗證工作。
    較強的計劃、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，較強的成本控制意識，較好的人際溝通能力，工作細致嚴謹、責任心強。
    熟練掌握建筑裝飾行業(yè)的最新技術(shù)，熟悉裝飾項目開發(fā)流程，熟悉裝飾概、預(yù)、結(jié)（決）算整體流程和相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉國家定額。
    招標人有如下權(quán)力。
    1.招標人有權(quán)自行選擇招標代理機構(gòu)，委托其辦理招標事宜。招標人具有編制招標文件和組織評標能力的，可以自行辦理招標事宜。2.自主選定招標代理機構(gòu)并核驗其資質(zhì)條件。
    3.招標人可以根據(jù)招標項目本身的要求，在招標公告或者投標邀請書中，要求潛在投標人提供有關(guān)資質(zhì)證明文件和業(yè)績情況，并對潛在投標人進行資格預(yù)審；國家對投標人資格條件有規(guī)定的，按照其規(guī)定。
    4.在招標文件要求提交投標文件截止時間至少15日前，招標人可以以書面形式對已發(fā)出的招標文件進行必要的澄清或者修改。該澄清或者修改內(nèi)容是招標文件的組成都分。
    5.招標人有權(quán)也應(yīng)當對在招標文件要求提交的截止時間后送達的投標文件拒收。6.開標由招標人主持。
    7.招標人根據(jù)評標委員會提出的書面評估報告和推薦的中標候選人確定中標人。招標人也可以授權(quán)評標委員會直接確定中標人。
    2.招標人的義務(wù)。
    招標人有如下義務(wù)。
    （1）招標人委托招標代理機構(gòu)時，應(yīng)當向其提供招標所需要的有關(guān)資料并支付委托費。
    （2）招標人不得以不合理條件限制或者排斥潛在投標人，不得對潛在投標人實行歧視待遇。
    （3）招標文件不得要求或者標明特定的生產(chǎn)供應(yīng)者，以及含有傾向或者排斥潛在投標人的其他內(nèi)容。
    （4）。
    （5）招標人應(yīng)當確定投標人編制投標文件所需要的合理時間。但是，依法必須進行招標的項目，自招標文件開始發(fā)出之日起至提交投標文件截止之日止，最短不得少于20日。
    （6）招標人在招標文件要求提交投標文件的截止時間前收到的所有投標文件，開標時都應(yīng)當眾予以拆封、宣讀。
    （7）招標人應(yīng)當采取必要的措施，保證評標在嚴格保密的情況下進行。
    （8）中標人確定后，招標人應(yīng)當向中標人發(fā)出中標通知書，并同時將中標結(jié)果通知所有未中標的中標人。
    （9）招標人和中標人應(yīng)當自中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。（節(jié)選自《系統(tǒng)集成項目經(jīng)理教程第十四章項目采購管理》）。
    公司崗位職責管理制度篇九
    一、保潔員要聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人對工作認真負責。
    二、上崗時著裝整齊、統(tǒng)。
    一、規(guī)范，按標準完成各項任務(wù)。
    三、對樓道保潔的具體要求：
    1、生活垃圾日產(chǎn)日清；
    2、樓道每天清掃一次，整日保潔；
    3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；
    4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次；
    5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；
    6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理；
    7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。
    四、對院庭保潔的具體要求：
    1、道路和硬鋪地面每天清掃一次；
    2、保潔箱每天清理一次；
    3、院庭衛(wèi)生實行全天保潔。
    五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內(nèi)清理完畢，大雪組織集體清掃。
    六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發(fā)放。
    七、垃圾桶6-9月份每隔2周消毒一次，其他月份每月消毒一次（冬季除外）。
    八、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時向后勤服務(wù)中心報告，否則視為失職。
    九、為使以上各項條款得到充分落實，后勤服務(wù)中心負責人對樓道和院庭衛(wèi)生進行經(jīng)常性的檢查，并及時進行總結(jié)。十、完成后勤服務(wù)中心交辦的其它工作。
    為了規(guī)范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔，特作以下規(guī)定：
    一、工作職責、工作守則及工作時間：
    1、保潔領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡職盡責、以身作則、嚴格管理、帶領(lǐng)隊伍完成各項工作任務(wù)的同時，積極配合上級展開各項衛(wèi)生管理工作和完成交辦的其他工作。
    2、保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括：整個售樓處的衛(wèi)生其中包含(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗等,每月擦拭兩次。)及售樓處門前的所有衛(wèi)生。
    3、嚴格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。
    二、工作制度及標準細則：
    穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。
    2、按要求高質(zhì)量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動。
    3、工作時間內(nèi)保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。
    4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。
    5、按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)，小樓衛(wèi)生。
    其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面、吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。
    前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。
    小樓衛(wèi)生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時更換用品)、飲水間等。
    怡軍苑物業(yè)辦公室2011年12月22日。
    公司崗位職責管理制度篇十
    1、校長對學(xué)校的行政工作負有領(lǐng)導(dǎo)責任，對學(xué)校工作全面負責。
    2、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家制定的法律、法規(guī)和有關(guān)方針政策，依法治校，按教育規(guī)律辦學(xué)。
    3、制定學(xué)校的各項規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃，并認真實施。
    4、負責教職工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)和獎懲。做好教職工的思想教育和管理工作，提高教職工的素質(zhì)，充分調(diào)動教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
    5、堅持以育人為本的原則，加強對學(xué)生的政治、思想品德教育和文明行為訓(xùn)練。
    6、堅持以教學(xué)為主的原則，大膽改革、創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。
    7、管好、用好學(xué)校經(jīng)費;開展勤工儉學(xué)，搞好校園建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。
    8、關(guān)心教職員工和學(xué)生生活，加強團結(jié)，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。
    1、負責學(xué)校支部的全面工作。
    2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的有關(guān)決定，把握辦學(xué)方向。
    3、參與學(xué)校重大事務(wù)的決策，對學(xué)校行政工作進行監(jiān)督。
    4、審查和簽發(fā)以黨支部名義上報的文件，完成上級黨組織布置的各項任務(wù)。
    5、領(lǐng)導(dǎo)團委、工會、婦聯(lián)等群眾組織。
    6、向校長或上級如實反映學(xué)校行政工作中存在的問題和群眾反映的熱點問題。
    (一)分管教學(xué)副校長職責
    1、協(xié)助校長抓好分管的教學(xué)工作。
    2、根據(jù)學(xué)?？傮w要求，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實際，制訂學(xué)期教學(xué)工作計劃，并認真組織實施。
    3、做好教師的思想政治工作，增強教師的事業(yè)心和責任感，充分調(diào)動教師的積極性。
    4、組織教師有計劃地學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論和經(jīng)驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
    5、有計劃地抓好教師的培訓(xùn)工作，提高教師的整體素質(zhì)。
    6、積極組織開展各學(xué)科的教研教改活動。
    7、認真抓好學(xué)籍管理，初、高中畢業(yè)考試以及新生錄取工作。
    8、合理用人，調(diào)配好教師與班主任。每學(xué)期做好教師的安排和聘任工作。
    9、認真總結(jié)學(xué)期教學(xué)教研教改工作。
    (二)分管后勤行政副校長職責
    1、協(xié)助校長抓好分管的后勤行政工作。
    2、根據(jù)學(xué)?？傮w要求，結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定校園建設(shè)的近期遠期規(guī)劃和學(xué)期的總務(wù)工作計劃，并認真組織實施。
    3、做好后勤人員的政治思想工作，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公、全心全意為師生為教學(xué)服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量。
    4、做好財務(wù)和財產(chǎn)管理工作。
    5、直接領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任和副主任，指揮總務(wù)處開展工作。
    6、抓好勤工儉學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。
    7、負責抓好學(xué)校環(huán)境綜合治理和愛國衛(wèi)生工作;抓好學(xué)校物業(yè)管理并使之規(guī)范化;抓好計劃生育工作。
    (三)分管德育副校長職責
    1、協(xié)助校長抓好分管的德育工作。
    2、根據(jù)上級黨政部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定德育工作計劃，并認真組織實施。
    3、負責學(xué)校的政治理論宣傳工作。
    4、協(xié)助校長、黨支部書記做好教職工的思想政治教育工作。
    5、定期了解學(xué)生的思想動態(tài)，認真做好學(xué)生的思想教育工作，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
    6、引導(dǎo)教師在工作中堅持正確的教育原則。
    7、直接領(lǐng)導(dǎo)政教處、團委開展德育方面的工作。
    1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長負責做好學(xué)校日常行政事務(wù)工作。
    2、協(xié)助校長制定、貫徹和落實學(xué)校工作計劃。
    3、協(xié)調(diào)各處(室)之間的關(guān)系，上傳下達，保證學(xué)校各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
    4、負責召集學(xué)校行政會議、校長辦公會議，認真執(zhí)行會議決議。
    5、編寫學(xué)校大事記，做好人事管理和人事檔案歸檔工作。
    1、協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，審查教研組工作計劃，審批各科教學(xué)進度計劃，安排教學(xué)周程表，檢查、總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作。
    2、做好教師的任課安排工作。
    3、組織與管理教學(xué)工作。
    4、組織開展教研教改工作。
    5、做好教師的基地與校本培訓(xùn)工作。
    6、做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
    7、做好學(xué)生的考試與建檔工作。
    8、全面檢查、總結(jié)學(xué)校的教學(xué)教研教改工作。
    1、協(xié)助校長制定并實施學(xué)校德育工作計劃，編制學(xué)校德育工作周程表。
    2、督促、檢查班主任貫徹落實學(xué)校思想政治教育工作計劃。
    3、經(jīng)常了解學(xué)生校內(nèi)外的思想行為表現(xiàn)，并及時向校長匯報。
    4、結(jié)合學(xué)生的思想實際，提出思想政治教育的內(nèi)容和措施，提高德育的質(zhì)量。
    5、嚴抓學(xué)生紀律，制訂獎懲條例和細則，負責審核各年級上報的獎懲學(xué)生材料，提交學(xué)校備案。負責每年度的“三好”學(xué)生、優(yōu)秀班干部的評選工作。
    6、指導(dǎo)各班開展創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動，及時總結(jié)經(jīng)驗。
    7、負責處理學(xué)生中發(fā)生的違紀違法事件。及時報導(dǎo)學(xué)校中的好人好事和重大事件。
    8、組織學(xué)生參加社會實踐活動。
    1、積極提供和改善教學(xué)的物質(zhì)條件，為教學(xué)服務(wù)。
    2、負責學(xué)校的基建工作。
    3、加強財務(wù)管理，檢查督促財會人員嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財經(jīng)制度，經(jīng)濟帳目做到日清月結(jié)。
    4、建立嚴格的購物和報銷手續(xù)。
    5、履行節(jié)約，做到花少錢辦多事。
    6、管理好學(xué)校財產(chǎn)，負責處理損壞或破壞公物事件。
    7、領(lǐng)導(dǎo)和管理勤工儉學(xué)工作。
    8、抓好學(xué)校的清潔衛(wèi)生和綠化美化工作。
    9、關(guān)心教工生活，做好福利工作。
    1、積極收集先進地區(qū)的最新教學(xué)教研教改信息，為本校教學(xué)、教研教改提供咨詢服務(wù)。結(jié)合本校實際，制定教研、教改計劃，并認真組織實施。
    2、組織一支教研隊伍(教研員在各科組中挑選能力強、熱心教研工作的教師擔任)，大力開展教研活動。
    3、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，不斷探索、研究教育教學(xué)問題。
    4、搞好調(diào)教，積極組織教師參加各級調(diào)教評比。
    5、做好教師的培訓(xùn)提高工作。
    6、根據(jù)各科組科研課題，指導(dǎo)有關(guān)教師寫好教研論文，做好教師的論文歸檔工作。教師在各報刊上發(fā)表的論文(包括文藝作品)，要及時登記發(fā)獎。
    7、協(xié)助教導(dǎo)處做好教師的業(yè)務(wù)考核與歸檔工作。
    1、團委書記在上級團委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，負責學(xué)校共青團和少先隊組織的全面工作。
    2、做好團員的思想政治工作，組織團員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策，教育團員堅持四項基本原則，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持正確的政治方向，樹立共產(chǎn)主義新風(fēng)尚。
    3、根據(jù)上級團委及學(xué)校黨組織的要求，制定團委工作計劃，并具體實施，定期向上級團委和學(xué)校黨組織匯報。
    4、定期召開團委委員會和團員大會或團代會，討論團的重大問題，并負責向團委委員會或團代會匯報工作。
    5、抓好團課教育，健全團內(nèi)民主生活，開展批評與自我批評。經(jīng)常深入各團支部指導(dǎo)工作。
    6、抓好團的干部隊伍建設(shè)，首先是團委委員的自身建設(shè)，定期舉辦團干部培訓(xùn)班，提高團干部的工作能力，在優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員。
    7、有計劃有目的地探索團的組織建設(shè)和思想建設(shè)規(guī)律，實現(xiàn)團委工作科學(xué)化、制度化、程序化。
    8、做好發(fā)展新團員，收繳團費，辦理團籍遷移、超齡團員退團手續(xù)和對犯錯誤團員的處分工作。
    9、協(xié)助學(xué)校辦公室及各處(室)開展全校性的重大活動，辦好團刊和黑板報宣傳。
    10、配合學(xué)校開展校園文化建設(shè)，定期組織各種宣傳教育活動，豐富校園生活。
    1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責學(xué)校工會的全面工作。
    2、貫徹執(zhí)行上級工會的決議，組織本校工會會員學(xué)習(xí)政治理論與相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
    3、參與學(xué)校行政的重大決策，監(jiān)督學(xué)校的財務(wù)開支。
    4、組織開展工會的各種活動，豐富教職工的課余生活。
    5、搞好教職工福利，維護教職工權(quán)益。
    6、廣泛聽取群眾意見，及時向校長匯報，當好校長的參謀。
    1、負責組織健全學(xué)校少先隊組織，聘任少先隊中隊輔導(dǎo)員。
    2、制訂少先隊大隊部工作、活動計劃。
    3、搞好少先隊建設(shè)，制訂少先隊有關(guān)活動制度。加強對少先隊員的革命傳統(tǒng)教育。
    4、組織少先隊儀仗隊的訓(xùn)練和表演等工作。
    5、協(xié)助學(xué)校各處(室)做好有關(guān)工作。
    1、針對學(xué)校女教職工的特點和思想動態(tài)進行思想教育，激發(fā)她們對社會主義、對祖國、對學(xué)校的熱愛。
    2、對女教職工經(jīng)常進行“自尊、自愛、自重、自強”教育，幫助她們樹立正確的世界觀和人生觀。
    3、自覺執(zhí)行國家計劃生育政策。
    4、組織開展創(chuàng)“三八”紅旗手、“巾幗建功”、“巾幗文明窗口示范”等活動，充分發(fā)揮婦女的聰明才智，調(diào)動她們的積極性，為學(xué)校的辦學(xué)做貢獻。
    5、維護婦女合法權(quán)益，堅持同歧視、虐待、殘害婦女的行為和現(xiàn)象作斗爭。為婦女伸張正義。
    6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)婦女干部，對婦女中的優(yōu)秀分子進行表揚獎勵。
    7、組織切合婦女特點的各種活動，促進她們的身心健康。
    1、在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在教務(wù)處主任的指導(dǎo)下工作。
    2、組織本組教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    3、帶領(lǐng)全組老師，嚴格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作計劃，圓滿完成科組教學(xué)任務(wù)。
    4、協(xié)助教導(dǎo)處主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇有教師不能上課時，及時協(xié)助教導(dǎo)處安排好代課老師。
    5、關(guān)心全組教師的生活和工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映本組教師的思想、工作和生活等情況，盡可能幫助教師解決一些實際困難，充分調(diào)動教師的積極性。
    6、組織教師認真學(xué)習(xí)教學(xué)綱要，明確本科組的教學(xué)任務(wù)和各年級的教學(xué)要求，組織好集體備課。悉心指導(dǎo)新教師備課，寫好教案。
    7、組織本組教師開展教學(xué)研究活動，安排本科組教改課題、組織教師觀摩教學(xué)、舉行公開課和專題講座，及時總結(jié)交流，推廣好的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。
    8、指導(dǎo)老師制訂進修學(xué)習(xí)計劃，組織全組教師做好傳、幫、帶工作，努力幫助新教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
    9、根據(jù)學(xué)校要求，組織好期中、期末等考試的命題和閱卷、評卷、總結(jié)工作。
    10、積極完成學(xué)校交給的其他臨時性工作。
    11、做好本科組的期末、年終總結(jié)和考核工作。
    1、班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實施教育教學(xué)工作計劃的得力助手。
    2、對學(xué)生進行政治思想教育、品德教育和心理素質(zhì)教育，樹立良好的班風(fēng)。
    3、制訂本班思想品德考核實施辦法，按學(xué)校要求準確評定學(xué)生操行等級和寫好學(xué)生評語。
    4、建立日常管理班規(guī)，包括定期召開班會、考勤登記、作業(yè)檢查、課堂紀律、衛(wèi)生輪值、宣傳報導(dǎo)好人好事和違紀情況登記等常規(guī)管理制度。管好本班教室的一切公物。
    5、加強差生教育。對差生曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行;不歧視，不挖苦，不體罰和變相體罰。
    6、加強與家長的聯(lián)系，通過家訪、信訪、電話及時向家長通報學(xué)生在校表現(xiàn)。
    7、以身作則，為人師表，在思想品德和言行方面給學(xué)生作出榜樣。
    8、關(guān)心學(xué)生學(xué)業(yè)進步，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
    9、教育學(xué)生積極參加各項體育鍛煉，積極組織各種課外活動。
    10、教育學(xué)生注意公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
    11、教育學(xué)生注意安全，提高安全意識。
    12、教育學(xué)生熱愛勞動、艱苦樸素，認真完成學(xué)校交給的各項勞動任務(wù)和社會實踐任務(wù)。
    13、每學(xué)期按時如實填寫本班學(xué)生學(xué)籍，寫好學(xué)生鑒定，寫好總結(jié)，上交學(xué)校。
    1、傳道、授業(yè)、解惑是教師的基本職責。
    2、認真鉆研教學(xué)綱要和教材，掌握知識體系，明確目的要求和重點，制定教學(xué)計劃，進行常規(guī)教學(xué)。
    3、結(jié)合學(xué)科特點，在教學(xué)中加強政治思想教育，做到既教書又育人。
    4、在教學(xué)過程中，堅持教師“主導(dǎo)”與學(xué)生“主體”相結(jié)合、教學(xué)知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合、改進教法與指導(dǎo)方法相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則。
    5、加強自身基本功的訓(xùn)練，力爭做到“八性”要求，即講解科學(xué)性、重點準確性、結(jié)論明確性、提問啟發(fā)性、演示實驗顯效性、學(xué)生活動廣泛性、板書規(guī)范性、語言感染性。
    6、做好差生的個別輔導(dǎo)與特優(yōu)生、特長生的培養(yǎng)工作。做好平時、期中、期末考試及評卷工作，正確評價學(xué)生。
    7、努力提高自身的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。
    8、加強師德修養(yǎng)，全身心搞好教育，以身作則，作學(xué)生的表率。
    1、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，熟悉教材、熟練使用教學(xué)儀器設(shè)備。
    2、積極協(xié)助各科任老師準備好演示實驗;安排好語音、電教、電腦課，保證課堂教學(xué)正常進行;督促教師填寫上課記錄。
    3、管好、用好各科教學(xué)器材，要造冊登記、分類存放、按時清點、按時維修保養(yǎng)。
    4、協(xié)助有關(guān)教師組織好第二課堂教學(xué)。
    5、執(zhí)行實驗室守則，督促學(xué)生遵守。
    6、搞好實驗室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
    7、樹立安全觀念，加強安全措施，下班后及時關(guān)好門窗。
    8、按時上下班，不誤時不誤課。
    1、認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。
    2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生方針，當好師生員工衛(wèi)生防病的參謀。
    3、在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，做好監(jiān)測學(xué)生健康狀況的工作，注意積累資料，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
    4、按學(xué)校的要求，認真上好衛(wèi)生防病教育課，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，提高學(xué)生自我保健能力。
    5、對小賣部、食堂實行飲食衛(wèi)生監(jiān)督，防止“病從口入”及食物中毒的事件發(fā)生，按時催促有關(guān)服務(wù)人員進行衛(wèi)生體檢，嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生防疫規(guī)定。
    6、抓好滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂、滅臭蟲等衛(wèi)生措施的落實。抓好教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生檢查評比工作。
    7、辦好衛(wèi)生保健知識宣傳專欄，抓好近視眼的防治工作。
    8、及時通報社會疫情，采取措施，防止大規(guī)模傳染病在校內(nèi)流行。
    9、配合體檢單位，定期對學(xué)生進行體格檢查。
    10、認真處理學(xué)生的一般病傷和重病轉(zhuǎn)診工作。
    11、按時上下班，遵守工作紀律，講究工作質(zhì)量。
    12、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
    1、會計員在校長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，當好校長的管家。
    2、按學(xué)校要求，編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算表，計劃使用資金。每月底向校長書面報告本月預(yù)算執(zhí)行情況和銀行存款情況。
    3、處理好日常財經(jīng)事務(wù)，遵守各項收支制度，核實每筆收支原始憑證、報銷憑證和其他附件的正確性，認真審查銀行存款憑證，經(jīng)常核對銀行帳面余額。
    4、做好記帳、算帳、報賬工作，及時編制會計報表，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字正確。
    5、保管好所有財務(wù)憑證，及進整理、裝訂、歸檔;加強各種票據(jù)的管理和發(fā)放，做好回收審查工作。
    6、對學(xué)校調(diào)進調(diào)出人員，離退休人員進行核實，正確編制工資表，制好學(xué)校決定的補助表。
    7、配合、督促學(xué)校有關(guān)部門，及時處理好暫收暫付款項。
    8、做好師生平安保險，教職工醫(yī)療保險工作。
    1、管理好學(xué)校現(xiàn)金和現(xiàn)金收付支票。
    2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，仔細審核每一張單據(jù)憑證，辦好收付報銷手續(xù)，對憑證不實，有權(quán)拒付。
    3、按銀行帳戶設(shè)置銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，日清月結(jié)，帳目清楚無誤。
    4、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)清帳目，庫存現(xiàn)金不超過銀行的限額。
    5、認真開好轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票。
    6、與會計員相互配合，相互監(jiān)督，各盡其職，共同做好財會室的工作。
    二十、打印室工作人員職責
    2、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，加強組織紀律性。
    3、熱愛本職工作，不斷提高技術(shù)水平。
    4、工作有計劃、有步驟、有條理。
    5、愛護打印設(shè)備，注意保養(yǎng)，熟悉設(shè)備的性能與使用。
    6、負責全校各種文件、表格、教學(xué)資料、試卷等的打印工作。
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
    1、管好學(xué)校所有書刊，為教育、教學(xué)、教研服務(wù)。
    2、做好圖書、雜志、報紙、資料的訂購工作。
    3、做好圖書、雜志、報紙、資料的分類、編目、裝訂、保管等工作。
    4、為師生員工發(fā)借書證，定期為師生員工開放借閱書刊、報紙。
    5、配合教導(dǎo)處做好發(fā)放課本、教學(xué)參考資料、作業(yè)本等工作。
    6、保持圖書館、閱覽室的整潔，每天小掃除，每周大掃除。
    7、學(xué)期結(jié)束前收回借出的圖書，將不按時還書的師生員工名單上報教導(dǎo)處，以便處理。
    8、按時上下班，開放時間不離開崗位，熱情為師生服務(wù)。
    1、在辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，及時、準確地統(tǒng)計、填報各類資料。
    2、做好普九的統(tǒng)計、填報工作。
    3、負責整理、管好教師的人事與業(yè)務(wù)檔案。
    4、嚴格保密，不得向外泄露資料、檔案內(nèi)容。
    1、嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，確保安全。
    2、負責學(xué)校水電管理與維修，及時供水供電。
    3、按學(xué)校規(guī)定用水用電，每月檢查校內(nèi)用水用電情況。每月1號前，做好全校用水用電的抄表工作，送交總務(wù)處。
    4、水電安裝布線合理美觀，符合安全等規(guī)定要求。
    5、節(jié)約水電器材，按學(xué)校規(guī)定辦理購買與領(lǐng)取手續(xù)，防止浪費。
    6、服從總務(wù)處的臨時性安排，完成有關(guān)水電方面的工作。
    7、參加有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，提高業(yè)務(wù)水平。
    1、樹立為師生員工服務(wù)的思想，隨收隨發(fā)，不怕麻煩，做好工作。
    2、每學(xué)期根據(jù)學(xué)校所需，及時做好報紙、刊物的征訂工作。
    3、服從辦公室、總務(wù)處的安排，做好臨時性工作，并按時按質(zhì)完成任務(wù)。
    4、上班時間，不得擅自離開崗位。
    5、每天負責校長室、辦公室、總務(wù)處、會議室的衛(wèi)生工作。
    1、按時上下班，認真做好學(xué)校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，保護師生員工的人身及學(xué)校財產(chǎn)的安全，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
    2、堅守崗位，提高警惕，勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)情況，及時處理。
    3、經(jīng)常深入廚房、倉庫、實驗室、教室、宿舍等檢查，協(xié)助有關(guān)人員做好安全防范工作。
    4、假節(jié)日認真做好值班護校工作。
    5、教育學(xué)生遵紀守法。發(fā)現(xiàn)打架、破壞公物行為要及時制止與處理;發(fā)現(xiàn)盜竊案件要及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)查處理。
    6、夜間經(jīng)常到學(xué)生宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)兇器要及時追究并沒收。
    7、積極完成學(xué)校交給的臨時性安全工作任務(wù)。
    公司崗位職責管理制度篇十一
    二、出納員應(yīng)在每日下午3時之前預(yù)結(jié)現(xiàn)金數(shù)額，按規(guī)定限存5000元，不得超儲，發(fā)現(xiàn)超儲，應(yīng)及時存入銀行，以確保資金安全。
    三、
    每日離開辦公室時，要及時鎖上保險柜，確保安全。
    中
    他
    六、必須按照國務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》和中國人民銀行《加強現(xiàn)金管理規(guī)定》中規(guī)定的現(xiàn)金收支范圍，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
    人
    代
    辦。
    保
    管。
    白
    八、在工作中遇到其他問題，應(yīng)及時報告部門經(jīng)理。
    九、出納員若因玩忽職守，違反崗位職責，給公司造成名譽、利益損失，公司可根據(jù)有關(guān)獎懲規(guī)定和國家法律，給予通報批評、扣發(fā)工資、降級、撤職、待崗、辭退直至追究法律責任等處理。
    支
    票
    公司崗位職責管理制度篇十二
    1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪學(xué)生家長要與班主任聯(lián)系，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。
    2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認真驗看其工作證，做好登記，并與相關(guān)部門值班人員聯(lián)系。3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。4、未經(jīng)學(xué)校批準，外來人員不得留宿校內(nèi)。5、學(xué)生離校須經(jīng)班主任批準，門衛(wèi)憑假條放行。
    6、學(xué)生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進出。
    7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。8、外來車輛一律禁止進入校園，并按指定位置停放在校門外。9、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)部門的證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。
    10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。
    11、交接班前，前班人員應(yīng)做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
    16、教職工在上班期間離校時，必須攜帶請假條，經(jīng)教務(wù)處批準，門崗驗證后方能外出。
    17、學(xué)校教職工車輛進入校園必須出示“晨曦學(xué)校車輛通行證”，驗證進入校園。
    18、學(xué)校放假、返校時，門崗值班人員必須攜帶安防設(shè)備，在崗?fù)ね鈭?zhí)勤，以防意外發(fā)生。
    1、學(xué)校門衛(wèi)值班人員負有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的重要職責，應(yīng)始終提高警惕，增強安全意識，準時上崗，不得擅自離崗。認真做好本職工作。
    2、學(xué)校門衛(wèi)值班人員應(yīng)參加上級相應(yīng)機構(gòu)和學(xué)校組織的崗位培訓(xùn)，應(yīng)盡量做到持證上崗；接受學(xué)校組織的安全教育，明確安全職責。3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學(xué)校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴懲。4、維護好返校、離校期間校門口秩序，制止學(xué)生、家長在校內(nèi)騎自行車，督促教師自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。
    5、按時做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。
    6、課間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。
    7、對違反學(xué)校紀律的學(xué)生有權(quán)進行批評教育，必要時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。
    8、負責校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。
    9、晚上值班要定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
    公司崗位職責管理制度篇十三
    1、負責消防工程、安防工程的全過程項目管理工作包括：合同管理、進度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、變更管理等。
    2、負責組織制定項目的策劃及施工方案。
    3、負責組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。
    4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。
    5、按照合同工期、質(zhì)量標準完成項目的實施工作及項目移交工作。
    6、組織工程竣工驗收。
    7、負責工程項目的結(jié)算工作。
    公司崗位職責管理制度篇十四
    2、負責完善公司核算體系，建立全公司核算政策，指導(dǎo)規(guī)范公司的業(yè)務(wù)核算，確保公司各類業(yè)務(wù)核算合理規(guī)范，實施有效財務(wù)管理。
    4、負責內(nèi)控流程梳理和工作流程優(yōu)化，及時更新財務(wù)日常制度，編制崗位操作手冊加強財務(wù)部門工作專業(yè)度。負責科室團隊建設(shè)，做好內(nèi)部培訓(xùn)，促進財務(wù)人員專業(yè)水平提升。
    公司崗位職責管理制度篇十五
    一、門衛(wèi)必須24小時有人在崗，按時登記交接班（北京時間早晨9:00——晚上21：00），不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態(tài)。值班人員值班時，不準干私活。
    二、早上、下午上課期間和晚自習(xí)期間值班人員必須鎖上大門，嚴防學(xué)生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學(xué)校。
    三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)，外來人員的車輛一律不準進入校園。（特殊情況除外）。
    四、上課、晚自習(xí)期間學(xué)生不得出大門或回寢室，如因病或其他特殊情況需出校門或回寢室，必須有班主任假條并在門衛(wèi)處登記后才能離校。五、嚴禁小商販在校門口擺攤設(shè)點，做好門前“三包”。學(xué)生騎自行車到校門口必須自覺下車，自行車應(yīng)按規(guī)定位置停放。
    六、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的人員，門衛(wèi)應(yīng)立即當面詢問，勸其離?；蛏蠄髮W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同處理。如遇突發(fā)事件應(yīng)及時通知當天值班領(lǐng)導(dǎo)并趕到現(xiàn)場，冷靜處理。
    七、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準，一律禁止學(xué)生或其他人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的，必須做好登記。
    八、門衛(wèi)負責校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
    九、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。
    十、門衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴格遵守學(xué)校的作息時間及請假制度。因病因事須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后方能調(diào)班。
    一、放學(xué)后檢查所有教室、辦公室及其他場所是否能已關(guān)門上鎖；有權(quán)盤查并禁止可疑人員進入校園；晚上要適當在校園巡視，保證學(xué)校財產(chǎn)安全，防止無關(guān)人員進入校園后尋釁鬧事，保證學(xué)校的教學(xué)秩序。
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    二、以上制度希望值班人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學(xué)校將作出相應(yīng)處理或處罰，并對造成的后果承擔全部責任。
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    公司崗位職責管理制度篇十六
    3.妥善的安排好每份訂單的出貨工作;。
    4.根據(jù)項目需要，妥善地安排好現(xiàn)場監(jiān)測、指導(dǎo)工作。
    5.仔細、耐心、嚴謹?shù)貙Υ糠萦唵魏兔總€客戶來電來信;。
    6.對本身崗位所掌握的公司秘密的安全性負責;。
    7.聽從上級的安排，并指揮管理好下級。
    公司崗位職責管理制度篇十七
    1．負責各類產(chǎn)品的入庫名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量（配合質(zhì)管員）等的驗收，合理安排產(chǎn)品倉位的劃分，進行產(chǎn)品的安全、有序存放，負責倉庫的安全、衛(wèi)生和管理工作，對入庫產(chǎn)品進行標識，建立產(chǎn)品出入庫流水賬，每日會同產(chǎn)品主管填寫《產(chǎn)品入庫單》一式三聯(lián)，需有生產(chǎn)部負責人員、倉庫管理員、質(zhì)檢員簽字認可。一份交銷售部、一份交財務(wù)部，底聯(lián)倉管員做賬。
    2．產(chǎn)品倉庫管理員必須嚴格遵守相關(guān)的管理制度及具備所管物資的基本知識。庫管員應(yīng)在接到銷售部開列、財務(wù)部確認并加蓋財務(wù)部印章的出貨單后，應(yīng)明確產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及客戶對產(chǎn)品的其他要求，確認無誤后方可組織發(fā)貨。并填寫《產(chǎn)品出庫單》，一式四聯(lián)，需有銷售部經(jīng)辦人、倉庫保管員、財務(wù)處簽字，并注明提貨車號及提貨司機簽字。一份交銷售部、一份交財務(wù)、一份留底做賬、一份交門衛(wèi)。
    3．產(chǎn)品倉庫管理員每日做好產(chǎn)品庫臺賬，并與次日上午9：00前將《產(chǎn)品生產(chǎn)入庫單》交相關(guān)部門。
    4．每月月底生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部進行庫存盤點，倉庫管理員填寫《月末盤倉清點表》（一式四份，一份存根、一份報銷售部、一份報財務(wù)部、一份企業(yè)負責人）。做到帳物相符，如有問題及時查明原因。
    1．產(chǎn)品庫管理員上班時間不得擅自離開工作崗位。
    2．產(chǎn)品庫管理員必須嚴格按照銷售部所開《銷售清單》發(fā)貨。
    3．產(chǎn)品出庫時，倉庫管理員必須在崗發(fā)貨。
    4．非產(chǎn)品庫人員在未經(jīng)許可的情況下不得進入產(chǎn)品庫翻拿產(chǎn)品，產(chǎn)品庫所有入庫產(chǎn)品需辦理出庫手續(xù)方可發(fā)出。否則造成的一切后果由責任人自行負擔。
    5．嚴格產(chǎn)品出廠管理，倉庫管理員在填寫好《出庫單》并完成配貨后，附兩聯(lián)交用戶，門衛(wèi)人員在接到有會計印鑒的出庫單后方可開門放行，并將其中一份保留。
    6．倉庫保管員不得擅自更改入庫單和出庫單，對于作廢的入庫單、出庫單應(yīng)正確復(fù)寫（按單聯(lián)書寫者無效），全部注明作廢字樣并保存在入庫單、出庫單上，每本入庫單、出庫單的首頁上應(yīng)注明起始日期，待使用完后注明終止日期，并整理保存以備日后查賬。
    7．產(chǎn)品倉庫管理員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。、倉庫管理員可根據(jù)實際情況提出合理化建議，使倉庫管理更加完善。
    三．獎懲辦法：
    1.產(chǎn)品庫管采取年度獎勵辦法，在年度內(nèi)與生產(chǎn)部、銷售部無爭議，達到出勤指標，可享受年度總工資的8%的獎勵。
    2.若存在管理混亂，無法按時提交所需數(shù)據(jù)，工作延誤等，按相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品售價的1%進行處罰。
    3.配貨中出現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)量誤差，并由負責人核查確認的'，按誤差產(chǎn)品的售價的150%進行處罰。
    4.入庫及出庫中出現(xiàn)人為原因（故意的）舞弊行為的，按牽涉產(chǎn)品的售價的200%進行處罰。
    公司崗位職責管理制度篇十八
    3.掌握一定的財務(wù)知識和法律知識;。
    4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力和靈活應(yīng)變能力;。
    5.具有樂觀的工作態(tài)度和高漲的工作熱情;。
    6.具有理性思維，做事勤奮踏實;。
    7.具有良好的計算機應(yīng)用能力和文本書寫能力。
    公司崗位職責管理制度篇十九
    2、負責組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作計劃和目標;。
    3、負責所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;。
    5、負責協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜;。
    項目性工作。
    2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;。
    3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;。
    4、參與建立并完善公司各項財務(wù)管理制度、流程，并負責組織實施;。
    5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況;。
    6、負責組織編制公司財務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析;。
    出具分析報告。
    1、每季度經(jīng)營分析報告;。
    2、每月分支機構(gòu)排名表;。
    3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表。
    4、其它報告。
    其他工作。
    1、制訂、完善財務(wù)制度、流程。
    2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其它工作。