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        酒店保安的辭職信(專業(yè)14篇)

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            教育的重要性一直被人們所強調,它是個人和社會發(fā)展的基石。如何應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力?探索以下總結范文,或許能給你帶來一些寫作的靈感。
            酒店保安的辭職信篇一
            尊敬的領導:
            你們好!
            首先對我提出辭職深表歉意,心懷內疚的寫下這份辭職報告,我也算是我們酒店的老員工了,很遺憾今后不能繼續(xù)留在酒店上班了。
            在酒店上班的這些年里,我自認為對工作認真負責,堅守在自己的崗位上,同時也見識到了很多的東西,雖然只是一個保安,但是在酒店里學習到的知識也有很多。我們保安的工作和服務也是衡量酒店服務質量的一個重要的因素,同時也是維護酒店、員工、顧客財產(chǎn)的重要保證。因此在酒店的這幾年里,非常感謝酒店對我進行的技能培訓,使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗,也讓我學習了更多的服務禮儀,這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。
            盡管酒店對我做了很多的培養(yǎng),我的工作也越加的順利,但是我還是需要提出辭職,不是因為我不知道知恩圖報,而是我覺得現(xiàn)在的保安承受的壓力越來越大,我們的工作有了更多不確定的因素,我們的工作盡管做的很到位,但還是會有很多出人意料之處。比如停在酒店的寶馬車被人刮壞給酒店帶來經(jīng)濟和名譽上的雙重損失,這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位;更重要的是因為要維護酒店周邊環(huán)境的整潔,于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進行管理,結果弄得周圍的居民對我個人有意見,并且有時候會有一些辱罵的行為,還有很多類似于此的事情,都讓我覺得工作沒有得到尊敬,自尊心受到很大的打擊。我之前的工作沒有遇到這樣的情況,是因為我對保安的職責沒有很明確的執(zhí)行,經(jīng)過學習之后認識到了保安工作的嚴格執(zhí)行的重要意義,于是在之后的工作中都更加嚴格要求,工作要求提高了,但是顧客并沒有提高相關的意識。鑒于此,我還是覺得應該換個環(huán)境。
            離開工作這么多年的酒店,確實有很多的不舍,特別是舍不得這么多年之間的同事友誼,更加覺得對不起酒店領導的栽培以及酒店的信任,但還是很榮幸成為酒店的一員,最后希望酒店的發(fā)展更加順利,財源滾滾。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            酒店保安的辭職信篇二
            尊敬的公司領導:
            您好!
            首先,是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
            我的突然離職,給領導和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
            站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批準。
            最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
            祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
            辭職人:
            20xx年xx月xx日。
            酒店保安的辭職信篇三
            尊敬的蘇總:
            在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,也從來沒有在這樣的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
            但是我因為個人原因還是決定辭職了,希望您能諒解!
            蘇總,在這里,我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年xx月xx日。
            酒店保安的辭職信篇四
            尊敬的領導:
            您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
            我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年8月4日調入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。
            今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
            我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職。
            祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年xx月xx日
            酒店保安的辭職信篇五
            尊敬的公司領導:
            感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的'時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機不變(139)。
            希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求!
            申請人:
            申請時間:xx年xx月xx日。
            酒店保安的辭職信篇六
            尊敬的領導:
            您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
            我自20xx年7月23日進入股份有限公司,20xx年8月4日調入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學到了很多外面小公司學不到的`專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。
            今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
            我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
            申請人:
            申請時間:xx年xx月xx日。
            酒店保安的辭職信篇七
            尊敬的酒店領導:
            感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現(xiàn)在的.保安工作,望酒店領導能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系。并希望能保持聯(lián)絡。
            祝公司前程似錦,,生蒸蒸日上。
            此致
            敬禮!
            xxx。
            20xx年xx月xx日。
            酒店保安的辭職信篇八
            尊敬的領導:
            您好!
            首先,感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
            我的突然離職,給領導和同事增添了許多麻煩,也給保安部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
            站在平時的保安崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批準。
            最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
            祝愿酒店在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,
            祝領導和同事在以后的日子里工作順利,家庭幸福!
            辭職人:xx。
            20xx年xx月xx日。
            酒店保安的辭職信篇九
            尊敬的領導:。
            在今天,我正式提出辭職。
            保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,他的人選將直接關系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。
            我自身有三大缺陷:
            一、溝通協(xié)調能力弱。事是人做的,商場各部門任務不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結果。
            二、應變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
            三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。
            這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學他,但學不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不合適,不合適就下崗,對我很適用。
            對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛苦些,比如人來人往,人走人留。
            其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們溶為一體?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的'丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!
            員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。
            凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
            創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!
            祝愿百貨興旺發(fā)達!
            祝愿各位領導、各位同仁身體健康。
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年xx月xx日。
            酒店保安的辭職信篇十
            尊敬的xx:
            您好!
            在xx酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我x珍貴的一筆財富。
            隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請酒店領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
            在這里,特別感謝酒店領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
            順祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
            辭職人:
            酒店保安的辭職信篇十一
            尊敬的.領導:
            您好,扶風情感糾結,工作中用心不專,致使失職之事屢屢發(fā)生。茲寶馬車被砸與我不作為有直接干系,給酒店帶來了經(jīng)濟與名譽上的雙重損失,亦是我之責任。身為萬事達家人,工作沒做好,有負“家人”二字,扶風慚愧之極,并已作深刻自省。但回得了過去,確回不到當初,為此,扶風甘愿接受一切處罰。
            驚聞舒總憤懣如斯,扶風形不吊影,誠惶誠恐。一人過失,卻要累及無辜,扶風抱憾……不忍見萬事達家人,受此牽連?!把帕亢哌h,清言見古今”。誠請舒總以一顆體恤下屬之心,勿對我之同事再做追究。為什么陸總,韓總,何總你方唱罷我登場?為什么部門傾軋,袍澤相鴆?為什么今年工作復雜于往年?為什么保安部屢屢受到高層彈壓?工作開展如何開展,酒店和-諧如何和-諧,扶風求索中。
            執(zhí)總行事果敢,干練精明,受舒總重托,行中興我萬事達之大任。其履職半年來,嘔心瀝血,任勞任怨。使萬事達之氣象煥然一新,又帶領萬事達全體同仁苦拼力搏,勇奪四星,成就斐然,可謂豐功。但日有陰晴,月有缺失,豐功之下難免憾事。扶風身處萬事達,以槐南赤子厚德之心,大膽向您建言。
            執(zhí)政惜有如下三憾。其一,管理太苛。員工一人犯錯,連帶下當班員工,領班,主管,經(jīng)理,無一漏外,一罰到底,強悍如斯,令人生畏;其二,重懲罰而輕獎賞。員工日工資才三十,四十,五十不等,若遇錯被罰則一百,兩百,若有獎鮮有過一百元者,獎罰不公,怨聲跌出。其三,無視客觀。萬事達停車部位呈半包圍結構,死角多,不便于管理,開業(yè)之初,保安部滿編是22人,尚可應付,除去部門經(jīng)理和主管,現(xiàn)在一線員工未過半余,明顯人力不足,工作難以開展。
            扶風無能,以憤憤之辭,申狡辯之實,對三憾只破不立。管理需要權威,嚴律,手段,但是非曲直不能茍且。今日之局面,扶風非引咎難圓,人走了,心留下,祝我萬事達之事業(yè)蒸蒸日上,日上蒸蒸,扶風工服已交由部門主管處,敬請人事部同仁查收。
            注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索酒店保安辭職信。
            酒店保安的辭職信篇十二
            尊敬的王總:
            在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
            人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
            王總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
            辭職人:xx
            20xx年x月x日
            酒店保安的辭職信篇十三
            尊敬的領導:
            您好!
            首先,感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
            我的突然離職,給領導和同事增添了許多麻煩,也給保安部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
            站在平時的保安崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批準。
            最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
            祝愿酒店在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,
            祝領導和同事在以后的日子里工作順利,家庭幸福!
            辭職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            酒店保安的辭職信篇十四
            尊敬的領導:
            您好!
            在xx酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我珍貴的一筆財富。
            隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請酒店領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
            在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
            今天我選擇離開純屬個人原因,不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
            我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗,酒店正值用人之際,酒店最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到酒店今后推進的合理性,本著對酒店負責的態(tài)度,為了不讓酒店因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向酒店提出辭職,望酒店給予批準。
            在這里,特別感謝酒店領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
            順祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年xx月xx日